通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。在寫總結(jié)時，要注重細(xì)節(jié)，盡可能具體地描述自己的經(jīng)歷和感受。如果你對寫總結(jié)感到困惑，不妨來看看這些范文，或許可以給你一些思路和啟發(fā)。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇一
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[201x]39號)要求，對照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強思想教育，提高干部思想認(rèn)識，使全體干部充分認(rèn)識到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇二
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[20xx]39號)要求，對照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強思想教育，提高干部思想認(rèn)識，使全體干部充分認(rèn)識到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的'思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問題的整改情況進(jìn)行督查的通知》（臨黨政黨發(fā)【2017】30號）文件精神要求，區(qū)委政府督查室近期將對“吃空餉”問題整改進(jìn)行專項督查，我校經(jīng)全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、人員情況。
臨河五中現(xiàn)有教職工176人，均為在編在職人員。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期不到崗、長期無故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼，退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
（一）健全組織。
為確?！俺钥震A”自糾自查工作取得實效，建立了以校長為組長的工作小組，確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，明確自糾自查目標(biāo)，采取有效措施，保證了自糾自查工作有序開展。
（二）逐項排查。
結(jié)合文件精神，開展了深入學(xué)習(xí)，充分了解“吃空餉”問題的含義，以及整治“吃空餉”的重要意義。對照在崗人員名單，工資表，考勤記錄，財務(wù)報銷記錄，對在崗教職工逐一排查，確保自糾自查工作不流于形式。
（三）完善機制。
我校以“吃空餉”問題自糾自查工作為契機，進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立一系列防治“吃空餉”問題的長效機制。
（四）監(jiān)督舉報。
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受校內(nèi)外人員監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
臨河五中。
2017年11月15日。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇四
吃空餉是現(xiàn)在各級政府部門都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開展宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認(rèn)識此項治理工作的重大意義，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性，奠定開展專項治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財政打卡、財政撥款安排人員經(jīng)費（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點對象：
1、長期病事假、長期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減）人員；
6、享受遺屬補助人員已不具備享受補助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補助人員；
7、虛報多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對個人家庭補助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對個人家庭補助的人員。
本次專項治理工作，從20xx年7月中旬開始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過場。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請銷假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實，財務(wù)股負(fù)責(zé)財政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時輔助核查。對各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報電話，公示時間為15天。
（三）梳理匯總，報送階段（8月21日至9月20日）。
對梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷（減）工資福利及對個人家庭補助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時全面總結(jié)“吃空餉”專項治理工作，按要求及時上報相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機制階段（9月21日至10月20日）對“吃空餉”專項治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報一經(jīng)核實迅速糾正，過篩補漏，確保此項工作落到實處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，尤其是病事假的請銷制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財務(wù)抓資金，加強合作意識，共同促進(jìn)我局組織人事財經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開公正，接受社會群眾監(jiān)督。對拿不穩(wěn)的情況及時上報相關(guān)部門，尋求解決途徑和方法。對一經(jīng)查實的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇五
為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的.《xx區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案》文件要求，我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有在職在崗人員xx人，退休人員xx人，享受遺屬補貼xx人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時，自9月19日至9月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至10月2日對學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法。
（一）高度重視，領(lǐng)會精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會，及時傳達(dá)了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
（二）成立組織，加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長任組長、財務(wù)任副組長、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，()形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
（三）自查自糾，規(guī)范運行。按照工作實施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇六
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》（灞紀(jì)發(fā)[202]25號）要求，管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、宣傳動員，就此項活動做了布置安排，現(xiàn)就專項治理情況總結(jié)如下：
一是健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，單位成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時制定工作方案，召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署，將工作責(zé)任落實到相關(guān)部門，形成合力，保證了清理工作有序開展。
二是落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由專人具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
三是全面排查摸底，開展自查自糾。通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義，在對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實效。四是建立長效機制，加強隊伍管理。以這次專項治理工作為契機，針對自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié)，建立健全干部職工與工資對應(yīng)的動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，提出規(guī)范的管理措施，促進(jìn)形成規(guī)范管理長效機制。按季度更新干部職工人員信息，在崗人數(shù)，并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況，從健全制度入手，通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán)，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對照及排查，我單位沒有發(fā)現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后，將進(jìn)一步加強法制教育，規(guī)范人事管理各項程序，實行責(zé)任追究制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇七
（三）入戶調(diào)查、民主評議和信息比對三結(jié)合的原則。
（一）規(guī)范農(nóng)村低保制度實施。堅決糾正在貫徹實施農(nóng)村低保制度過程中出現(xiàn)的偏差，全面規(guī)范農(nóng)村低保制度運行，完善農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧工作長效機制。
（二）精準(zhǔn)認(rèn)定農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象。徹底清理農(nóng)村低保中的不按標(biāo)施保、“拆戶?！?、“違規(guī)保”等問題，實現(xiàn)精準(zhǔn)認(rèn)定，精準(zhǔn)救助。
（三）全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”。嚴(yán)格執(zhí)行上級確定的保障標(biāo)準(zhǔn)，確保從20xx年起，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“兩線合一”，實現(xiàn)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。
此次清理整頓工作四個階段如何實施：
（一）動員部署階段（20xx年5月31日前）。
1、政府召開機關(guān)干部與村干部大會，統(tǒng)一部署安排，熟悉實施細(xì)則和學(xué)習(xí)低保政策、清理整頓文件。
2、各單位要發(fā)揮廣播、微信、宣傳標(biāo)語等各類宣傳手段，大力宣傳政策，增強群眾主動參與意識，提高政策知曉率，營造支持認(rèn)定清理整頓工作的濃厚氛圍，積極穩(wěn)妥、公平公正推進(jìn)此次認(rèn)定清理整頓工作。
3、建立線辦聯(lián)村的領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位此項工作負(fù)總責(zé)，辦村干部配合，以各支、村委為執(zhí)行主體的分工責(zé)任制貫穿整個清理整頓工作全程。
（二）清理整頓階段（20xx年6月1日—6月15日）開展全面清理整頓就是對現(xiàn)有農(nóng)村低保對象進(jìn)行全體起立，重新認(rèn)定。（各單位要在6月10日前召開組長、村民代表會或召集已進(jìn)低保對象和已申請低保對象人員的會議，宣傳政策和清理整頓程序）。
1、個人申請。困難家庭由戶主以家庭為單位向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出低保書面申請；無行為能力或符合條件未及時申請的，可由村委會代其提出申請。村委會民政專干收集申請書統(tǒng)一上報鎮(zhèn)民政辦。（6月5日前完成）。
2、入戶調(diào)查。入戶調(diào)查以辦點干部和支、村委為主體。在受理書面申請后開始組織核查人員開展入戶調(diào)查。入戶時，核查人員不得少于3人，采取戶主問詢、證件查詢、住房及財產(chǎn)察看和鄰里走訪等方式對申請低保家庭逐一進(jìn)行入戶調(diào)查，詳細(xì)記錄申請人家庭人口結(jié)構(gòu)、收入、財產(chǎn)、生活等情況，確保入戶率達(dá)到100%。（6月15日前完成）。
（1）入戶核查要做到“八個必知”。即家庭成員戶籍現(xiàn)狀、家庭收入、家庭財產(chǎn)、家庭開支、致貧原因、病殘診斷、看病就醫(yī)情況和社會關(guān)系必知。
（2）填寫收集好“三書”、“三表”?！叭龝奔蠢щy家庭低保申請書、岳陽市救助申請家庭誠信承諾書和岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對授權(quán)委托書。困難家庭低保申請書是由申請家庭書面陳述家庭基本情況和申請低保的理由；岳陽市救助申請家庭誠信承諾書是由低保申報對象承諾家庭收入和財產(chǎn)申報等相關(guān)資料真實完整，并承諾當(dāng)家庭人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化時，履行及時告知義務(wù)；岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對授權(quán)委托書是由低保申請家庭授權(quán)委托民政部門向相關(guān)部門查詢其家庭成員住房、車輛、公積金、社保、通訊及水電支出等多方面信息。“三表”即申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表、申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表。申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表是由申請家庭如實填寫共同生活家庭所成員的收入及家庭財產(chǎn)等狀況。申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表包含低保家庭基本情況、家庭成員信息、家庭財產(chǎn)情況等信息，由保障對象簽字，參與調(diào)查的相關(guān)調(diào)查責(zé)任人簽字確認(rèn)。
3、民主評議。民主評議要以村為單位組織進(jìn)行。（6月15日前完成）。
評議時要把握好下列要求：
（1）民主評議率達(dá)到100%。
（2）評議成員組成。評議小組成員由辦點國家干部、支村委成員、黨員、組長、村民代表、低保困難戶代表以及各村黨代表、人大代表等相關(guān)人員組成。
（3）評議流程。評議前，要組織評議人員進(jìn)行培訓(xùn)，宣講低保有關(guān)政策和清理整頓要求；評議中，先由辦點國家干部陳述申請低保家庭基本情況，然后通過無記名投票方式確定上報的低保救助家庭名單；評議后，要將民主評議記錄存檔，民主評議記錄包含民主評議會議時間、地點、參加人員及評議結(jié)果，評議小組成員在評議記錄上簽字確認(rèn)，并對評議結(jié)果負(fù)責(zé)。
（4）評議結(jié)果。整理好評議的第一手文表和相片資料，并按要求上報鎮(zhèn)民政辦。
4、審核公示。鎮(zhèn)民政辦、扶貧辦對報來的入戶調(diào)查表、民主評議資料等申報材料進(jìn)行程序、政策方面的綜合審核，比對公安機關(guān)戶口信息、殘聯(lián)殘疾狀況信息后，確定好擬納入低保救助家庭名單，并簽署好審核意見。審核結(jié)果加蓋鎮(zhèn)民政部門公章后，在申請人所在村級公示欄及集中居住地屋場進(jìn)行公示，做到公示率100%，公示期不少于7天。待公示期滿，對無異議的對象材料要上報縣民政局，縣民政局再協(xié)同縣扶貧辦共同復(fù)核、抽查和審批。建立審核結(jié)果書面送達(dá)制度，對不符合條件的家庭，政府將出具書面告之書并送達(dá)申請家庭，向申請人說明不予批準(zhǔn)的理由，做好耐心的政策解釋工作，最后由低保申請家庭戶主簽字確認(rèn)簽收。
（三）督促檢查階段（20xx年6月16日—6月30日）。
1、鎮(zhèn)級檢查。清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各村（居委會）清理整頓工作進(jìn)行督促檢查。每到一個單位，將對所有的農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象逐一上門入戶核查認(rèn)定。對核查中發(fā)現(xiàn)的工作不力、進(jìn)度緩慢等問題，及時予以通報，要求明確時限全部整改到位。
2、縣級檢查。由縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)已審核對象，進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對?？h民政局協(xié)同縣扶貧辦對通過家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對的對象進(jìn)行納入低保審批。
3、審批結(jié)果公示?？h民政局、縣扶貧辦將委托政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和村務(wù)公開欄對審批對象進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期滿，縣級民政部門將對符合條件的對象納入低保范圍，并進(jìn)行長期公示；不符合條件的，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向申請人書面說明理由。
四）省市檢查驗收階段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政和扶貧部門完善資料，規(guī)范檔案，形成工作總結(jié)，迎接市政府組織的縣市區(qū)全面交叉檢查和省政府組織的抽查和交叉驗收，以及其委托第三方機構(gòu)進(jìn)行的評估。
各村、居委會要通過本次清理整頓工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保政策實施，將農(nóng)村低保工作納入規(guī)范化、制度化建設(shè)軌道。在今后的低保辦理中將堅持以下原則：
（一）規(guī)范家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對。
1、規(guī)范家庭收入確認(rèn)。家庭收入包括共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)的經(jīng)營性收入（主要包括從事種植、養(yǎng)殖、采集、加工等農(nóng)林牧漁業(yè)的生產(chǎn)收入及其他家庭經(jīng)營性收入）、工資性收入（主要指勞務(wù)活動所得收入）、財產(chǎn)性收入（主要包括土地林地出租、土地征用補償、房屋出售出租等收入及其他財產(chǎn)性收入）、轉(zhuǎn)移性收入（主要包括糧食直補、農(nóng)資綜合直補、林業(yè)補貼、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費等收入及其他轉(zhuǎn)移性收入）等全部可支配收入。
2、規(guī)范家庭財產(chǎn)評估。主要包括共同生活家庭成員所擁有的土地、房產(chǎn)、農(nóng)機、車輛人、家電等資產(chǎn)。家庭財產(chǎn)狀況超過我縣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不予享受低保。根據(jù)平江縣人民政府關(guān)于印發(fā)平江縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法的通知（平政發(fā)[20xx]12號）文件精神，全鎮(zhèn)統(tǒng)一低保申請家庭收入和財產(chǎn)核定辦法，明確收入排查范圍，出臺行業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人履行相關(guān)法定義務(wù)提出具體要求，并提出家庭財產(chǎn)狀況具體標(biāo)準(zhǔn)。
（二）規(guī)范公示制度。
為進(jìn)一步加強醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務(wù)市場，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，切實維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，霍城縣衛(wèi)生局多措并舉扎實開展醫(yī)療機構(gòu)清理整頓工作。
一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由衛(wèi)生局局長任組長的醫(yī)療機構(gòu)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《霍城縣醫(yī)療機構(gòu)清理整頓工作實施方案》。并嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》、《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》和《xxx關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》以及相關(guān)配套文件精神，科學(xué)、有序地開展清理整頓工作。
二是全面開展清理整頓工作。清理整頓工作采取了書面審核、現(xiàn)場檢查等多種形式開展。為了避免在清理整頓過程中發(fā)生不必要的糾紛，我局事先認(rèn)真做好宣傳工作，使全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)了解、掌握了清理整頓的.目的和要求，積極配合開展整頓工作。重點對醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置、診療科目、人員資質(zhì)等開展了全面的清理整頓。
三是進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)檔案管理。嚴(yán)格按照上級文件要求完善了我縣醫(yī)療機構(gòu)的檔案管理工作。在縣xxx工作人員的指導(dǎo)下對轄區(qū)范圍內(nèi)的所有以往審批的醫(yī)療機構(gòu)檔案進(jìn)行了重新整理，建立了一套包括設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗、處罰等內(nèi)容的完整的醫(yī)療機構(gòu)管理檔案，目前基本做到了一機構(gòu)一檔案，并確定了專人負(fù)責(zé)歸檔和管理工作。并進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程的公開工作，有效地方便了申請人依法辦事。
通過為期1個月的清理整頓，檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)104戶次，監(jiān)督員出具書面衛(wèi)生監(jiān)督意見書101份，清理出了5例醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點及執(zhí)業(yè)范圍未及時變更人員；清理出了1家診療科目設(shè)置不合理的醫(yī)療機構(gòu)；1家兵團(tuán)在縣城內(nèi)設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站未經(jīng)過我縣衛(wèi)生局設(shè)置審批；2家村衛(wèi)生室；8家口腔診所自行張貼牙科標(biāo)示等。對于清理出的機構(gòu)及人員，衛(wèi)生局及時予以了重新設(shè)置及變更，對于不在的人員及時予以了通知，有效地糾正了不規(guī)范的行為。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇八
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇九
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號)要求，我辦對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十
當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,出現(xiàn)了一種很常見的現(xiàn)象,就是“吃空餉”。下文是清理吃空餉。
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本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：
一、成立專門機構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對照清理的六項內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度，加強管理。
我校一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員。
合同。
管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十一
這次“一問責(zé)八清理”專項行動的集中清理、解決問題過程，從3月初到3月底結(jié)束，分自查、評議、座談、點評和公示四個階段。
(一)自查階段(3月11日-3月15日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要圍繞“一問責(zé)八清理”主要任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，圍繞專項行動開展，組織召開一次黨組(擴大)會議和機關(guān)全體干部會議，認(rèn)真查擺和剖析班子及個人存在的問題，開展批評與自我批評。
(二)評議階段(3月15日-3月18日)。
圍繞專項行動需要清理的主要問題，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求群眾和社會各界對機關(guān)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。注意從基層單位、服務(wù)對象、老同志、老領(lǐng)導(dǎo)等方面收集情況。
(三)座談階段(3月18日-3月24日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要進(jìn)一步擴大民主，組織縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)干部、企業(yè)、“兩代表一委員”(縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員)、普通群眾等有關(guān)人員進(jìn)行座談，了解情況，提高專項行動的針對性。
(四)點評階段(3月24日-3月29日)。
根據(jù)《曲陽縣“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》，按照“分級負(fù)責(zé)、分口管理”原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)開展點評工作，全面查找和深入分析在專項行動開展方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，要針對性提出整改建議和要求，促進(jìn)部門自我評價、自我整改、自我完善。
(五)公示階段(3月25日-3月31日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要將上述階段的評定結(jié)果在公示欄進(jìn)行張榜公示，公布各個階段進(jìn)展情況和清理的問題，公布服務(wù)和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督舉報。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
集中清理、解決問題階段，是深入開展“一問責(zé)八清理”專項行動的重中之重，時間緊、任務(wù)重，政策性強、敏感度高，意義重大。各級黨委、政府和有關(guān)責(zé)任單位必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中清理、解決問題階段作為專項行動的重點，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)、做表率，特別是縣直各牽頭單位要抓住工作重點，每個階段要有實施計劃，每個環(huán)節(jié)要有整體考慮，單項工作要有具體安排，以精準(zhǔn)有效的舉措推進(jìn)專項行動的開展，確保取得扎實成效。
(二)突出亮點特色。要緊緊圍繞工作主題和工作重點，在完成好《實施方案》規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，針對本單位、本部門實際，找準(zhǔn)自身需要，突出特色、創(chuàng)新載體，實施好自選動作，不搞一刀切、齊步走，不求整齊劃一、千篇一律。
(三)加強輿論宣傳。各單位各部門要注意發(fā)現(xiàn)、樹立、和宣傳先進(jìn)典型，充分利用學(xué)習(xí)專欄、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，多角度、全方位的宣傳開展“一問責(zé)八清理”專項行動的重大意義?？h電視臺要開辟專題欄目，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行深度報道，對搞形式、走過場的部門和單位縣委要公開曝光，切實把開展活動引向深入。
(四)強化督導(dǎo)檢查?？h委督導(dǎo)組對各單位各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查，全面掌握工作進(jìn)展，及時解決難點問題。對專項行動工作進(jìn)展快、工作實、成效明顯的給予通報表揚，對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對搞形式走過場、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項行動取得實實在在的效果。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：
一、成立專門機構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對照清理的六項內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度，加強管理。
我校一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十三
農(nóng)村閑散宅基地按照縣委、縣府統(tǒng)一安排和部署，腰站鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實際，強化宣傳，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，注重結(jié)合，狠抓落實，農(nóng)村閑散宅基地清理取得明顯成效。
截止xx年底，我鎮(zhèn)47個村已有45個村完成了閑散宅基地的清理整治和統(tǒng)一承包，由于兩村無閑散宅基地，100%完成了清理任務(wù)。共拆除不符合規(guī)劃的房屋464間，去除亂種樹木11.9萬棵，收回閑散宅基地650畝，收取承包費68萬元。清理一戶多宅229處，全鎮(zhèn)十年內(nèi)可不再占用耕地安排宅基。清理村外閑散土地3116畝，拍賣資金150.2萬元。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有統(tǒng)一的思想，便沒有統(tǒng)一的行動。因此，鎮(zhèn)黨委、政府首先從抓宣傳統(tǒng)一思想入手，采取多種形式，營造濃厚的整治氛圍。通過宣傳表明鎮(zhèn)黨委、政府堅決做好此項工作的決心和態(tài)度；通過宣傳教育干部乘全縣統(tǒng)一整治之東風(fēng)，借勢而為，強機而行；通過宣傳教育廣大群眾認(rèn)清形勢，配合工作。
主要是開好“三個會”，落實“四項輿論措施”?！叭齻€會”是指鎮(zhèn)開好村組干部和包村工作組動員會議，全面安排部署；各村召開干部會，統(tǒng)一思想，因村制宜制定方案；召開黨員、群眾代表會，研究、討論整治方案?！八捻椵浾摯胧保阂皇浅鰟有麄鬈?，鎮(zhèn)統(tǒng)一安排兩輛宣傳車，逐村宣傳；二是結(jié)合縣府文件印制6000份明白紙，逐戶發(fā)放；三是村村張貼標(biāo)語，每村不少于5條；四是統(tǒng)一錄制宣傳磁帶，各村利用廣播早、中、晚三次進(jìn)行播放。通過宣傳，營造了整治活動的濃厚氛圍，同時堅定了干部決心，贏得了群眾的民心。
農(nóng)村閑散宅基地集中清理工作涉及面廣，情況復(fù)雜。鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會專題研究討論整治意見。最終確定了“依靠文件、嚴(yán)格程序、示范引導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作方針。“依靠文件”指按照縣府xx年31號文件中16條內(nèi)容的規(guī)定，村村對照文件規(guī)定找問題，定措施?！皣?yán)格程序”主要是嚴(yán)格七項程序：一是廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署；二是各村按每10-15戶推選一名群眾代表，全程參與整治活動；三是結(jié)合本村實際制定整治方案，按照相關(guān)政策制定執(zhí)行和收費的標(biāo)準(zhǔn)；四是實地丈量，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)和資料；五是張榜公示，群眾認(rèn)可；六是集中整治，對超占、亂占，清理收費；七是按照“兩級管帳，一級管錢”財務(wù)管理制度，對各村所收資金專戶儲存，并與農(nóng)戶簽訂承包合同?！笆痉兑龑?dǎo)”指全鎮(zhèn)11個工作組都要確定1個村莊，作為突破口，帶頭搞好整治，然后全面推開。真正做到了嚴(yán)格程序，群眾參與，強化管理。由于工作程序環(huán)環(huán)相扣，落實政策有理有據(jù)，清理工作合情合理，全鎮(zhèn)清理工作真正在三個重點環(huán)節(jié)上做到了“無震蕩”，即拆除違規(guī)房屋無震蕩，清理亂種樹木無震蕩，拍賣閑散土地?zé)o震蕩。
整治活動的穩(wěn)步推進(jìn)，離不開廣大群眾的積極參與，因此鎮(zhèn)黨委、政府在引導(dǎo)上注重措施的落實。
一是靠上指導(dǎo)。11個工作組分別盯靠在村，現(xiàn)場幫助各村解決整治工作中遇到的樹木、宅基等各類問題，大到國家政策，小到村莊長期發(fā)展，做好細(xì)致的說服教育工作。
二是部門聯(lián)動。林業(yè)、國土、城建、司法等部門全力配合，尤其是得到了縣林業(yè)局、建設(shè)局、國土局、公安局等科局的大力支持。針對各村出現(xiàn)的問題，積極宣傳有關(guān)的.方針、政策、法律法規(guī)，做到有章可循，有法可依，有條不紊，現(xiàn)場解決。
三是黨員干部帶頭。在處理樹木和房屋拆遷工作中，機關(guān)干部、村班子成員和黨員自己帶頭搞好配合，并主動做好自己親戚、親屬的思想工作。東咸村村委會副主任咸立奎涉及五間房屋帶頭拆除，并積極做其他人員的工作，有效地促進(jìn)了工作開展。
四是加強調(diào)度、強化監(jiān)督。多次召開各村支部書記調(diào)度會，流動現(xiàn)場會和工作組長匯報會，每天一報進(jìn)度，三天一調(diào)度，切實做到有布署、有監(jiān)督、有落實。
五是嚴(yán)格驗收，制定長效機制。對完成清理任務(wù)的村實行申報制，組成專門驗收組逐村進(jìn)行驗收，驗收到每條街、每個胡同。對清理的閑散宅基、閑散土地，丈量核實，杜絕個別村莊走過場。同時，圍繞本村實際村村制定長效機制，防止反彈。
在農(nóng)村閑散宅基清理過程中，切實做到“七個結(jié)合”。一是與落實村莊規(guī)劃相結(jié)合，切實按村莊規(guī)劃搞整治。二是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步清理“三大堆”，改善村容村貌，并充分利用閑散地在沼氣建設(shè)上制定優(yōu)惠政策。三是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合，充分利用閑置場院、荒地引導(dǎo)群眾搞畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和民營小區(qū)建設(shè)。四是與農(nóng)村財務(wù)管理制度相結(jié)合，切實加強村級資金的管理，真正把“兩級管帳一級管錢”制度落到實處。五是與農(nóng)村民主政治管理相結(jié)合，建立健全村民代表會議制度，保障群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。六是與打擊農(nóng)村邪惡勢力相結(jié)合，對村內(nèi)亂搶亂占、群眾怨憤較大的痞霸分子堅決給予打擊。七是與加強和改進(jìn)干部隊伍思想建設(shè)相結(jié)合，通過工作檢驗干部，通過工作鍛煉隊伍，積極造就一支干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村干部隊伍。通過做好結(jié)合文章，真正有效地促進(jìn)了各項工作的開展。
通過拆除不符合規(guī)劃房屋，順直了大街，取直了胡同；通過去除亂種樹木，平衡了群眾心理，剔除了矛盾隱患；通過拍賣收取了資金，硬化街道，提高了群眾生活水平，為維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序打下了堅實基礎(chǔ)；通過閑散土地的清理整治，建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)14個、加工小區(qū)11個。柳莊村結(jié)合閑散地清理，將村后、村南的閑散場院進(jìn)行承包，規(guī)劃為養(yǎng)殖小區(qū)，目前已有8家建設(shè)完畢。小白村通過清理閑散地，將個別農(nóng)戶擠占的地邊地沿30余畝收歸集體。把村南場院劃定為養(yǎng)殖小區(qū)，公開拍賣，對村北場院，秋后集體植樹，增加集體積累，從而消除了“生產(chǎn)道是公有，誰搶著誰就種”的亂搶現(xiàn)象。
通過清理重點解決了多年遺留的宅基上訪、樹蔭遮地、土地糾紛等諸多問題。小李村因為宅基問題多年上訪不斷，曾多次到縣、市寫信上訪，通過清理將多年未取直的胡同進(jìn)行取直，解決了路不通、出行難的問題，整體工作進(jìn)一步理順。
清理閑散宅基與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，改變了村莊的臟亂差現(xiàn)象。王雙堂村將村內(nèi)420處豬圈全部拆除，并用拍賣資金新硬化兩條大街。解決了近40年的遺留問題。東韓村結(jié)合村內(nèi)清理，投資7萬元新修排水溝400多米，達(dá)到了路暢整潔的效果。
在清理過程中，全鎮(zhèn)上下群策群力，互相協(xié)作，互相配合，擰成了一股繩，進(jìn)一步樹立了全鎮(zhèn)一盤棋的思想。道路通了，胡同正了，群眾的心氣也順了，老百姓真正成為最大的受益者。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
在清理閑散宅基過程中，鎮(zhèn)包村工作組盯靠在村，督促進(jìn)度；村組干部深入農(nóng)戶，做深入細(xì)致的工作。通過反復(fù)推敲方案，拓寬工作方式、方法和渠道，進(jìn)一步提高了干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。同時，也通過干部揚正氣、樹威信，增強了干部的號召力，工作作風(fēng)也明顯轉(zhuǎn)變。
在清理整治過程中進(jìn)一步完善了村民代表議事會和民主管理制度，通過村務(wù)公開，張榜公示，民主決策，民主理財，充分調(diào)動了群眾的積極性，對推進(jìn)全鎮(zhèn)整體工作提供了強大的動力。
盡管前期作了大量的工作，也取得了一定的效果，但距離縣委、縣府要求還有很大差距，工作中仍存在一定問題：一是由于傳統(tǒng)思想根深蒂固，部分群眾的思想認(rèn)識一時不好扭轉(zhuǎn)，造成清理整治執(zhí)行難；二是由于歷史遺留問題涉及諸多方面，短時間內(nèi)難以化解，徹底解決需要一定時日。下一步，我們計劃將閑散地的清理整治寫進(jìn)村規(guī)民約，從而建立起長效機制，以約束村民的行為，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)政策，進(jìn)一步強化整改措施，進(jìn)一步加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合，力促閑散地清理整治工作朝著更加完善、更加順暢、更加合乎民意、更加有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向發(fā)展。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和市文明辦、創(chuàng)建辦的工作部署，我縣廣泛開展了清理與規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫墻體宣傳標(biāo)語工作，也取得了良好效果。我們主要做了以下工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照洛陽市《關(guān)于清理鄉(xiāng)村不規(guī)范標(biāo)語及建立長效管理機制的通知》精神，成立了xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、宣傳部長王延嶺為組長，縣委常委、副縣長張素偉為副組長，相關(guān)單位為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，并對這項工作進(jìn)行安排部署：一是領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議對此項工作進(jìn)行研究和部署。及時傳達(dá)洛創(chuàng)文指辦（xx）20號文件和洛創(chuàng)文電（xx）35號文件有關(guān)會議精神，提高思想認(rèn)識。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了《不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，對整治活動的具體工作進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任層層落實到單位和個人。確定工作內(nèi)容，把整治重點范圍放在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、示范村、主要公路、高速公路、鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊。對市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村、居民門前、施工現(xiàn)場、公共場所、主要街道等重點責(zé)任區(qū)的綜合整治。
二是廣泛宣傳，提高認(rèn)識。一是充分利用有線廣播、流動宣傳車、張掛標(biāo)語橫額、印發(fā)宣傳單、編簡報板報等多種形式，廣泛深入地宣傳開展清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告的重要意義。二是利用簡報、工作提示函，對工作做得好的單位和個人給予大力宣傳，對存在的問題進(jìn)行督促治理。通過大力宣傳，在全縣范圍內(nèi)形成了整治氛圍。
四是強化督查，限期整改。一是領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查?？h委常委、宣傳部長王延嶺，縣委常委、副縣長張素偉親自帶領(lǐng)文明辦、創(chuàng)建辦工作人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告整治工作，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)成相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行整治，對于重點、難點問題，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決辦法，有力推動各項工作的開展。二是成立由文明辦、創(chuàng)建辦、新農(nóng)辦、愛衛(wèi)辦等單位組成的'聯(lián)合督查組，多次對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告工作情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對行動遲緩、沒有按期完成任務(wù)的單位，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。
我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別單位思想認(rèn)識不到位，對不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作重視不夠，措施不力，效果不明顯。
2、部門聯(lián)動機制需要進(jìn)一步分健全完善。
3、電線桿、路燈桿等公益設(shè)施上的小廣告、小張貼清理不到位。
4、未經(jīng)審批的涉醫(yī)涉藥、不雅廣告清理不到位。
5、過多過濫墻體標(biāo)語清理不到位。
6、一些陳舊、破損標(biāo)語、對聯(lián)、橫幅清理不到位。下一步，我們要在以下幾個方面進(jìn)行努力：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照市清理整頓工作的安排部署，結(jié)合工作實際，依據(jù)法律法規(guī)，提高思想認(rèn)識。要把戶外廣告和墻體標(biāo)語整治工作作為當(dāng)前提升城市形象、提高城市品位的大事來抓，切實擺上重要議事日程。同時，要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，有部署、有安排、有落實、有檢查的開展好集中整治和監(jiān)管工作。
二、強化責(zé)任、明確分工。把戶外廣告和墻體標(biāo)語專項整治工作納入縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)測評體系，列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和“清潔家園行動”工作考評內(nèi)容，凡工作不力的，實行一票否決。要強化大局觀念，細(xì)化責(zé)任分工，加強協(xié)調(diào)配合，層層分解任務(wù)、目標(biāo)量化、責(zé)任到人，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，切實抓好集中清理和日常監(jiān)管工作。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十五
在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下，在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下，共出動執(zhí)法人員1496人/次，出動執(zhí)法車輛210臺/次，發(fā)案79起，查獲“非法三煙”條，其中假冒煙條，煙1條，非渠道進(jìn)貨煙條，案值元。
我們的主要做法是：
12月下旬以來，全局上下連續(xù)作戰(zhàn)，保市場、爭銷售，舍小家顧大家，幾乎沒有休息過星期天，部分職工家屬多有微詞，同時春節(jié)將至，個別專賣人員認(rèn)為再到經(jīng)營戶店中檢查，擔(dān)心影響客戶滿意度，針對這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在，結(jié)合元月27日市局20xx年度工作總結(jié)暨20xx年工作大會精神，以及省局關(guān)于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場整頓工作的通知精神，我局及時召開全體職工大會，進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合襄城局存在的問題，提出了20xx年專賣工作職責(zé)，以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場凈化的決心，使全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒，市場清理整頓一直堅持到2月8日（臘月三十）中午，才回家過年，經(jīng)過休整，于2月13日（農(nóng)歷正月初五）中隊就進(jìn)入了市場，投入了新的戰(zhàn)斗。
一是戶管中隊全體戶管員在與客戶經(jīng)理進(jìn)行走訪過程中，隨時掌握市場動態(tài)，經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時進(jìn)行反饋。二是每天向三個客戶經(jīng)理部了解，掌握各線路的銷售情況，通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的'銷售情況，及時調(diào)整市場清理整頓線路，使專賣管理真正起到為業(yè)務(wù)銷售保駕護(hù)航的作用。
襄城的荊州街、東街以及幾個大型賓館，由于特殊的地理位置，是銷售非法“三煙”的高危區(qū)，特別是荊州街、東街通過幾年的整治，其銷售手法也在不斷的變化，由明轉(zhuǎn)暗，轉(zhuǎn)換交易地點，變的更加詭密，加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期，結(jié)合這些特點，在春節(jié)期間的清理整頓中，我們一是對卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進(jìn)行檢查時，以工商部門為主進(jìn)行檢查，煙草、公安配合。（由于公民法律意識的不斷增強，非法經(jīng)營卷煙的店主，往往拒絕煙草入店進(jìn)行檢查）；二是增加清理頻率，變換清理時間；三是雇請外來車輛對該地區(qū)進(jìn)行盯守，以防止店外交易，通過這些手段，有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢頭，打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月15日以來，在該地區(qū)其發(fā)案13起，查扣各類高檔非法“三煙”條，案值元。2月6日、2月7日（臘月28、29）兩晚共查扣各類非法“三煙”條，案值元。其中2月6日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊刑警的配合下，在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點1個（一次性查扣卷煙的數(shù)量在50條以上的為窩點性案件），查扣15個品種的假冒卷煙，卷煙共計條，案值10715元。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇一
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[201x]39號)要求，對照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強思想教育，提高干部思想認(rèn)識，使全體干部充分認(rèn)識到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇二
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[20xx]39號)要求，對照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強思想教育，提高干部思想認(rèn)識，使全體干部充分認(rèn)識到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的'思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問題的整改情況進(jìn)行督查的通知》（臨黨政黨發(fā)【2017】30號）文件精神要求，區(qū)委政府督查室近期將對“吃空餉”問題整改進(jìn)行專項督查，我校經(jīng)全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、人員情況。
臨河五中現(xiàn)有教職工176人，均為在編在職人員。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期不到崗、長期無故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼，退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
（一）健全組織。
為確?！俺钥震A”自糾自查工作取得實效，建立了以校長為組長的工作小組，確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，明確自糾自查目標(biāo)，采取有效措施，保證了自糾自查工作有序開展。
（二）逐項排查。
結(jié)合文件精神，開展了深入學(xué)習(xí)，充分了解“吃空餉”問題的含義，以及整治“吃空餉”的重要意義。對照在崗人員名單，工資表，考勤記錄，財務(wù)報銷記錄，對在崗教職工逐一排查，確保自糾自查工作不流于形式。
（三）完善機制。
我校以“吃空餉”問題自糾自查工作為契機，進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立一系列防治“吃空餉”問題的長效機制。
（四）監(jiān)督舉報。
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受校內(nèi)外人員監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
臨河五中。
2017年11月15日。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇四
吃空餉是現(xiàn)在各級政府部門都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開展宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認(rèn)識此項治理工作的重大意義，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性，奠定開展專項治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財政打卡、財政撥款安排人員經(jīng)費（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點對象：
1、長期病事假、長期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減）人員；
6、享受遺屬補助人員已不具備享受補助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補助人員；
7、虛報多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對個人家庭補助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對個人家庭補助的人員。
本次專項治理工作，從20xx年7月中旬開始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過場。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請銷假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實，財務(wù)股負(fù)責(zé)財政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時輔助核查。對各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報電話，公示時間為15天。
（三）梳理匯總，報送階段（8月21日至9月20日）。
對梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷（減）工資福利及對個人家庭補助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時全面總結(jié)“吃空餉”專項治理工作，按要求及時上報相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機制階段（9月21日至10月20日）對“吃空餉”專項治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報一經(jīng)核實迅速糾正，過篩補漏，確保此項工作落到實處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，尤其是病事假的請銷制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財務(wù)抓資金，加強合作意識，共同促進(jìn)我局組織人事財經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開公正，接受社會群眾監(jiān)督。對拿不穩(wěn)的情況及時上報相關(guān)部門，尋求解決途徑和方法。對一經(jīng)查實的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇五
為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的.《xx區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案》文件要求，我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有在職在崗人員xx人，退休人員xx人，享受遺屬補貼xx人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時，自9月19日至9月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至10月2日對學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法。
（一）高度重視，領(lǐng)會精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會，及時傳達(dá)了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
（二）成立組織，加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長任組長、財務(wù)任副組長、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，()形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
（三）自查自糾，規(guī)范運行。按照工作實施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇六
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》（灞紀(jì)發(fā)[202]25號）要求，管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、宣傳動員，就此項活動做了布置安排，現(xiàn)就專項治理情況總結(jié)如下：
一是健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項治理工作順利進(jìn)行，單位成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時制定工作方案，召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署，將工作責(zé)任落實到相關(guān)部門，形成合力，保證了清理工作有序開展。
二是落實舉報制度，加強工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由專人具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
三是全面排查摸底，開展自查自糾。通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義，在對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實效。四是建立長效機制，加強隊伍管理。以這次專項治理工作為契機，針對自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié)，建立健全干部職工與工資對應(yīng)的動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，提出規(guī)范的管理措施，促進(jìn)形成規(guī)范管理長效機制。按季度更新干部職工人員信息，在崗人數(shù)，并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況，從健全制度入手，通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán)，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對照及排查，我單位沒有發(fā)現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后，將進(jìn)一步加強法制教育，規(guī)范人事管理各項程序，實行責(zé)任追究制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇七
（三）入戶調(diào)查、民主評議和信息比對三結(jié)合的原則。
（一）規(guī)范農(nóng)村低保制度實施。堅決糾正在貫徹實施農(nóng)村低保制度過程中出現(xiàn)的偏差，全面規(guī)范農(nóng)村低保制度運行，完善農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧工作長效機制。
（二）精準(zhǔn)認(rèn)定農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象。徹底清理農(nóng)村低保中的不按標(biāo)施保、“拆戶?！?、“違規(guī)保”等問題，實現(xiàn)精準(zhǔn)認(rèn)定，精準(zhǔn)救助。
（三）全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”。嚴(yán)格執(zhí)行上級確定的保障標(biāo)準(zhǔn)，確保從20xx年起，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“兩線合一”，實現(xiàn)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。
此次清理整頓工作四個階段如何實施：
（一）動員部署階段（20xx年5月31日前）。
1、政府召開機關(guān)干部與村干部大會，統(tǒng)一部署安排，熟悉實施細(xì)則和學(xué)習(xí)低保政策、清理整頓文件。
2、各單位要發(fā)揮廣播、微信、宣傳標(biāo)語等各類宣傳手段，大力宣傳政策，增強群眾主動參與意識，提高政策知曉率，營造支持認(rèn)定清理整頓工作的濃厚氛圍，積極穩(wěn)妥、公平公正推進(jìn)此次認(rèn)定清理整頓工作。
3、建立線辦聯(lián)村的領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位此項工作負(fù)總責(zé)，辦村干部配合，以各支、村委為執(zhí)行主體的分工責(zé)任制貫穿整個清理整頓工作全程。
（二）清理整頓階段（20xx年6月1日—6月15日）開展全面清理整頓就是對現(xiàn)有農(nóng)村低保對象進(jìn)行全體起立，重新認(rèn)定。（各單位要在6月10日前召開組長、村民代表會或召集已進(jìn)低保對象和已申請低保對象人員的會議，宣傳政策和清理整頓程序）。
1、個人申請。困難家庭由戶主以家庭為單位向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出低保書面申請；無行為能力或符合條件未及時申請的，可由村委會代其提出申請。村委會民政專干收集申請書統(tǒng)一上報鎮(zhèn)民政辦。（6月5日前完成）。
2、入戶調(diào)查。入戶調(diào)查以辦點干部和支、村委為主體。在受理書面申請后開始組織核查人員開展入戶調(diào)查。入戶時，核查人員不得少于3人，采取戶主問詢、證件查詢、住房及財產(chǎn)察看和鄰里走訪等方式對申請低保家庭逐一進(jìn)行入戶調(diào)查，詳細(xì)記錄申請人家庭人口結(jié)構(gòu)、收入、財產(chǎn)、生活等情況，確保入戶率達(dá)到100%。（6月15日前完成）。
（1）入戶核查要做到“八個必知”。即家庭成員戶籍現(xiàn)狀、家庭收入、家庭財產(chǎn)、家庭開支、致貧原因、病殘診斷、看病就醫(yī)情況和社會關(guān)系必知。
（2）填寫收集好“三書”、“三表”?！叭龝奔蠢щy家庭低保申請書、岳陽市救助申請家庭誠信承諾書和岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對授權(quán)委托書。困難家庭低保申請書是由申請家庭書面陳述家庭基本情況和申請低保的理由；岳陽市救助申請家庭誠信承諾書是由低保申報對象承諾家庭收入和財產(chǎn)申報等相關(guān)資料真實完整，并承諾當(dāng)家庭人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化時，履行及時告知義務(wù)；岳陽市救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對授權(quán)委托書是由低保申請家庭授權(quán)委托民政部門向相關(guān)部門查詢其家庭成員住房、車輛、公積金、社保、通訊及水電支出等多方面信息。“三表”即申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表、申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表。申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財產(chǎn)聲明表是由申請家庭如實填寫共同生活家庭所成員的收入及家庭財產(chǎn)等狀況。申請農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表包含低保家庭基本情況、家庭成員信息、家庭財產(chǎn)情況等信息，由保障對象簽字，參與調(diào)查的相關(guān)調(diào)查責(zé)任人簽字確認(rèn)。
3、民主評議。民主評議要以村為單位組織進(jìn)行。（6月15日前完成）。
評議時要把握好下列要求：
（1）民主評議率達(dá)到100%。
（2）評議成員組成。評議小組成員由辦點國家干部、支村委成員、黨員、組長、村民代表、低保困難戶代表以及各村黨代表、人大代表等相關(guān)人員組成。
（3）評議流程。評議前，要組織評議人員進(jìn)行培訓(xùn)，宣講低保有關(guān)政策和清理整頓要求；評議中，先由辦點國家干部陳述申請低保家庭基本情況，然后通過無記名投票方式確定上報的低保救助家庭名單；評議后，要將民主評議記錄存檔，民主評議記錄包含民主評議會議時間、地點、參加人員及評議結(jié)果，評議小組成員在評議記錄上簽字確認(rèn)，并對評議結(jié)果負(fù)責(zé)。
（4）評議結(jié)果。整理好評議的第一手文表和相片資料，并按要求上報鎮(zhèn)民政辦。
4、審核公示。鎮(zhèn)民政辦、扶貧辦對報來的入戶調(diào)查表、民主評議資料等申報材料進(jìn)行程序、政策方面的綜合審核，比對公安機關(guān)戶口信息、殘聯(lián)殘疾狀況信息后，確定好擬納入低保救助家庭名單，并簽署好審核意見。審核結(jié)果加蓋鎮(zhèn)民政部門公章后，在申請人所在村級公示欄及集中居住地屋場進(jìn)行公示，做到公示率100%，公示期不少于7天。待公示期滿，對無異議的對象材料要上報縣民政局，縣民政局再協(xié)同縣扶貧辦共同復(fù)核、抽查和審批。建立審核結(jié)果書面送達(dá)制度，對不符合條件的家庭，政府將出具書面告之書并送達(dá)申請家庭，向申請人說明不予批準(zhǔn)的理由，做好耐心的政策解釋工作，最后由低保申請家庭戶主簽字確認(rèn)簽收。
（三）督促檢查階段（20xx年6月16日—6月30日）。
1、鎮(zhèn)級檢查。清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各村（居委會）清理整頓工作進(jìn)行督促檢查。每到一個單位，將對所有的農(nóng)村低保和社會保障兜底脫貧對象逐一上門入戶核查認(rèn)定。對核查中發(fā)現(xiàn)的工作不力、進(jìn)度緩慢等問題，及時予以通報，要求明確時限全部整改到位。
2、縣級檢查。由縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)已審核對象，進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對?？h民政局協(xié)同縣扶貧辦對通過家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對的對象進(jìn)行納入低保審批。
3、審批結(jié)果公示?？h民政局、縣扶貧辦將委托政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和村務(wù)公開欄對審批對象進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期滿，縣級民政部門將對符合條件的對象納入低保范圍，并進(jìn)行長期公示；不符合條件的，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向申請人書面說明理由。
四）省市檢查驗收階段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政和扶貧部門完善資料，規(guī)范檔案，形成工作總結(jié)，迎接市政府組織的縣市區(qū)全面交叉檢查和省政府組織的抽查和交叉驗收，以及其委托第三方機構(gòu)進(jìn)行的評估。
各村、居委會要通過本次清理整頓工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保政策實施，將農(nóng)村低保工作納入規(guī)范化、制度化建設(shè)軌道。在今后的低保辦理中將堅持以下原則：
（一）規(guī)范家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對。
1、規(guī)范家庭收入確認(rèn)。家庭收入包括共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)的經(jīng)營性收入（主要包括從事種植、養(yǎng)殖、采集、加工等農(nóng)林牧漁業(yè)的生產(chǎn)收入及其他家庭經(jīng)營性收入）、工資性收入（主要指勞務(wù)活動所得收入）、財產(chǎn)性收入（主要包括土地林地出租、土地征用補償、房屋出售出租等收入及其他財產(chǎn)性收入）、轉(zhuǎn)移性收入（主要包括糧食直補、農(nóng)資綜合直補、林業(yè)補貼、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費等收入及其他轉(zhuǎn)移性收入）等全部可支配收入。
2、規(guī)范家庭財產(chǎn)評估。主要包括共同生活家庭成員所擁有的土地、房產(chǎn)、農(nóng)機、車輛人、家電等資產(chǎn)。家庭財產(chǎn)狀況超過我縣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不予享受低保。根據(jù)平江縣人民政府關(guān)于印發(fā)平江縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法的通知（平政發(fā)[20xx]12號）文件精神，全鎮(zhèn)統(tǒng)一低保申請家庭收入和財產(chǎn)核定辦法，明確收入排查范圍，出臺行業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人履行相關(guān)法定義務(wù)提出具體要求，并提出家庭財產(chǎn)狀況具體標(biāo)準(zhǔn)。
（二）規(guī)范公示制度。
為進(jìn)一步加強醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務(wù)市場，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，切實維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，霍城縣衛(wèi)生局多措并舉扎實開展醫(yī)療機構(gòu)清理整頓工作。
一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由衛(wèi)生局局長任組長的醫(yī)療機構(gòu)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《霍城縣醫(yī)療機構(gòu)清理整頓工作實施方案》。并嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》、《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》和《xxx關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》以及相關(guān)配套文件精神，科學(xué)、有序地開展清理整頓工作。
二是全面開展清理整頓工作。清理整頓工作采取了書面審核、現(xiàn)場檢查等多種形式開展。為了避免在清理整頓過程中發(fā)生不必要的糾紛，我局事先認(rèn)真做好宣傳工作，使全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)了解、掌握了清理整頓的.目的和要求，積極配合開展整頓工作。重點對醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置、診療科目、人員資質(zhì)等開展了全面的清理整頓。
三是進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)檔案管理。嚴(yán)格按照上級文件要求完善了我縣醫(yī)療機構(gòu)的檔案管理工作。在縣xxx工作人員的指導(dǎo)下對轄區(qū)范圍內(nèi)的所有以往審批的醫(yī)療機構(gòu)檔案進(jìn)行了重新整理，建立了一套包括設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗、處罰等內(nèi)容的完整的醫(yī)療機構(gòu)管理檔案，目前基本做到了一機構(gòu)一檔案，并確定了專人負(fù)責(zé)歸檔和管理工作。并進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程的公開工作，有效地方便了申請人依法辦事。
通過為期1個月的清理整頓，檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)104戶次，監(jiān)督員出具書面衛(wèi)生監(jiān)督意見書101份，清理出了5例醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點及執(zhí)業(yè)范圍未及時變更人員；清理出了1家診療科目設(shè)置不合理的醫(yī)療機構(gòu)；1家兵團(tuán)在縣城內(nèi)設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站未經(jīng)過我縣衛(wèi)生局設(shè)置審批；2家村衛(wèi)生室；8家口腔診所自行張貼牙科標(biāo)示等。對于清理出的機構(gòu)及人員，衛(wèi)生局及時予以了重新設(shè)置及變更，對于不在的人員及時予以了通知，有效地糾正了不規(guī)范的行為。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇八
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇九
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號)要求，我辦對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經(jīng)費、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十
當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,出現(xiàn)了一種很常見的現(xiàn)象,就是“吃空餉”。下文是清理吃空餉。
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本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：
一、成立專門機構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對照清理的六項內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度，加強管理。
我校一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)文件精神，我辦扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員。
合同。
管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十一
這次“一問責(zé)八清理”專項行動的集中清理、解決問題過程，從3月初到3月底結(jié)束，分自查、評議、座談、點評和公示四個階段。
(一)自查階段(3月11日-3月15日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要圍繞“一問責(zé)八清理”主要任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，圍繞專項行動開展，組織召開一次黨組(擴大)會議和機關(guān)全體干部會議，認(rèn)真查擺和剖析班子及個人存在的問題，開展批評與自我批評。
(二)評議階段(3月15日-3月18日)。
圍繞專項行動需要清理的主要問題，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求群眾和社會各界對機關(guān)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。注意從基層單位、服務(wù)對象、老同志、老領(lǐng)導(dǎo)等方面收集情況。
(三)座談階段(3月18日-3月24日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要進(jìn)一步擴大民主，組織縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)干部、企業(yè)、“兩代表一委員”(縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員)、普通群眾等有關(guān)人員進(jìn)行座談，了解情況，提高專項行動的針對性。
(四)點評階段(3月24日-3月29日)。
根據(jù)《曲陽縣“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》，按照“分級負(fù)責(zé)、分口管理”原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)開展點評工作，全面查找和深入分析在專項行動開展方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，要針對性提出整改建議和要求，促進(jìn)部門自我評價、自我整改、自我完善。
(五)公示階段(3月25日-3月31日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要將上述階段的評定結(jié)果在公示欄進(jìn)行張榜公示，公布各個階段進(jìn)展情況和清理的問題，公布服務(wù)和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督舉報。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
集中清理、解決問題階段，是深入開展“一問責(zé)八清理”專項行動的重中之重，時間緊、任務(wù)重，政策性強、敏感度高，意義重大。各級黨委、政府和有關(guān)責(zé)任單位必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中清理、解決問題階段作為專項行動的重點，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)、做表率，特別是縣直各牽頭單位要抓住工作重點，每個階段要有實施計劃，每個環(huán)節(jié)要有整體考慮，單項工作要有具體安排，以精準(zhǔn)有效的舉措推進(jìn)專項行動的開展，確保取得扎實成效。
(二)突出亮點特色。要緊緊圍繞工作主題和工作重點，在完成好《實施方案》規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，針對本單位、本部門實際，找準(zhǔn)自身需要，突出特色、創(chuàng)新載體，實施好自選動作，不搞一刀切、齊步走，不求整齊劃一、千篇一律。
(三)加強輿論宣傳。各單位各部門要注意發(fā)現(xiàn)、樹立、和宣傳先進(jìn)典型，充分利用學(xué)習(xí)專欄、報紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，多角度、全方位的宣傳開展“一問責(zé)八清理”專項行動的重大意義?？h電視臺要開辟專題欄目，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行深度報道，對搞形式、走過場的部門和單位縣委要公開曝光，切實把開展活動引向深入。
(四)強化督導(dǎo)檢查?？h委督導(dǎo)組對各單位各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查，全面掌握工作進(jìn)展，及時解決難點問題。對專項行動工作進(jìn)展快、工作實、成效明顯的給予通報表揚，對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對搞形式走過場、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項行動取得實實在在的效果。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：
一、成立專門機構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對照清理的六項內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度，加強管理。
我校一直以來都堅持認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十三
農(nóng)村閑散宅基地按照縣委、縣府統(tǒng)一安排和部署，腰站鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實際，強化宣傳，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，注重結(jié)合，狠抓落實，農(nóng)村閑散宅基地清理取得明顯成效。
截止xx年底，我鎮(zhèn)47個村已有45個村完成了閑散宅基地的清理整治和統(tǒng)一承包，由于兩村無閑散宅基地，100%完成了清理任務(wù)。共拆除不符合規(guī)劃的房屋464間，去除亂種樹木11.9萬棵，收回閑散宅基地650畝，收取承包費68萬元。清理一戶多宅229處，全鎮(zhèn)十年內(nèi)可不再占用耕地安排宅基。清理村外閑散土地3116畝，拍賣資金150.2萬元。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有統(tǒng)一的思想，便沒有統(tǒng)一的行動。因此，鎮(zhèn)黨委、政府首先從抓宣傳統(tǒng)一思想入手，采取多種形式，營造濃厚的整治氛圍。通過宣傳表明鎮(zhèn)黨委、政府堅決做好此項工作的決心和態(tài)度；通過宣傳教育干部乘全縣統(tǒng)一整治之東風(fēng)，借勢而為，強機而行；通過宣傳教育廣大群眾認(rèn)清形勢，配合工作。
主要是開好“三個會”，落實“四項輿論措施”?！叭齻€會”是指鎮(zhèn)開好村組干部和包村工作組動員會議，全面安排部署；各村召開干部會，統(tǒng)一思想，因村制宜制定方案；召開黨員、群眾代表會，研究、討論整治方案?！八捻椵浾摯胧保阂皇浅鰟有麄鬈?，鎮(zhèn)統(tǒng)一安排兩輛宣傳車，逐村宣傳；二是結(jié)合縣府文件印制6000份明白紙，逐戶發(fā)放；三是村村張貼標(biāo)語，每村不少于5條；四是統(tǒng)一錄制宣傳磁帶，各村利用廣播早、中、晚三次進(jìn)行播放。通過宣傳，營造了整治活動的濃厚氛圍，同時堅定了干部決心，贏得了群眾的民心。
農(nóng)村閑散宅基地集中清理工作涉及面廣，情況復(fù)雜。鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會專題研究討論整治意見。最終確定了“依靠文件、嚴(yán)格程序、示范引導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作方針。“依靠文件”指按照縣府xx年31號文件中16條內(nèi)容的規(guī)定，村村對照文件規(guī)定找問題，定措施?！皣?yán)格程序”主要是嚴(yán)格七項程序：一是廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署；二是各村按每10-15戶推選一名群眾代表，全程參與整治活動；三是結(jié)合本村實際制定整治方案，按照相關(guān)政策制定執(zhí)行和收費的標(biāo)準(zhǔn)；四是實地丈量，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)和資料；五是張榜公示，群眾認(rèn)可；六是集中整治，對超占、亂占，清理收費；七是按照“兩級管帳，一級管錢”財務(wù)管理制度，對各村所收資金專戶儲存，并與農(nóng)戶簽訂承包合同?！笆痉兑龑?dǎo)”指全鎮(zhèn)11個工作組都要確定1個村莊，作為突破口，帶頭搞好整治，然后全面推開。真正做到了嚴(yán)格程序，群眾參與，強化管理。由于工作程序環(huán)環(huán)相扣，落實政策有理有據(jù)，清理工作合情合理，全鎮(zhèn)清理工作真正在三個重點環(huán)節(jié)上做到了“無震蕩”，即拆除違規(guī)房屋無震蕩，清理亂種樹木無震蕩，拍賣閑散土地?zé)o震蕩。
整治活動的穩(wěn)步推進(jìn)，離不開廣大群眾的積極參與，因此鎮(zhèn)黨委、政府在引導(dǎo)上注重措施的落實。
一是靠上指導(dǎo)。11個工作組分別盯靠在村，現(xiàn)場幫助各村解決整治工作中遇到的樹木、宅基等各類問題，大到國家政策，小到村莊長期發(fā)展，做好細(xì)致的說服教育工作。
二是部門聯(lián)動。林業(yè)、國土、城建、司法等部門全力配合，尤其是得到了縣林業(yè)局、建設(shè)局、國土局、公安局等科局的大力支持。針對各村出現(xiàn)的問題，積極宣傳有關(guān)的.方針、政策、法律法規(guī)，做到有章可循，有法可依，有條不紊，現(xiàn)場解決。
三是黨員干部帶頭。在處理樹木和房屋拆遷工作中，機關(guān)干部、村班子成員和黨員自己帶頭搞好配合，并主動做好自己親戚、親屬的思想工作。東咸村村委會副主任咸立奎涉及五間房屋帶頭拆除，并積極做其他人員的工作，有效地促進(jìn)了工作開展。
四是加強調(diào)度、強化監(jiān)督。多次召開各村支部書記調(diào)度會，流動現(xiàn)場會和工作組長匯報會，每天一報進(jìn)度，三天一調(diào)度，切實做到有布署、有監(jiān)督、有落實。
五是嚴(yán)格驗收，制定長效機制。對完成清理任務(wù)的村實行申報制，組成專門驗收組逐村進(jìn)行驗收，驗收到每條街、每個胡同。對清理的閑散宅基、閑散土地，丈量核實，杜絕個別村莊走過場。同時，圍繞本村實際村村制定長效機制，防止反彈。
在農(nóng)村閑散宅基清理過程中，切實做到“七個結(jié)合”。一是與落實村莊規(guī)劃相結(jié)合，切實按村莊規(guī)劃搞整治。二是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步清理“三大堆”，改善村容村貌，并充分利用閑散地在沼氣建設(shè)上制定優(yōu)惠政策。三是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合，充分利用閑置場院、荒地引導(dǎo)群眾搞畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和民營小區(qū)建設(shè)。四是與農(nóng)村財務(wù)管理制度相結(jié)合，切實加強村級資金的管理，真正把“兩級管帳一級管錢”制度落到實處。五是與農(nóng)村民主政治管理相結(jié)合，建立健全村民代表會議制度，保障群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。六是與打擊農(nóng)村邪惡勢力相結(jié)合，對村內(nèi)亂搶亂占、群眾怨憤較大的痞霸分子堅決給予打擊。七是與加強和改進(jìn)干部隊伍思想建設(shè)相結(jié)合，通過工作檢驗干部，通過工作鍛煉隊伍，積極造就一支干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村干部隊伍。通過做好結(jié)合文章，真正有效地促進(jìn)了各項工作的開展。
通過拆除不符合規(guī)劃房屋，順直了大街，取直了胡同；通過去除亂種樹木，平衡了群眾心理，剔除了矛盾隱患；通過拍賣收取了資金，硬化街道，提高了群眾生活水平，為維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序打下了堅實基礎(chǔ)；通過閑散土地的清理整治，建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)14個、加工小區(qū)11個。柳莊村結(jié)合閑散地清理，將村后、村南的閑散場院進(jìn)行承包，規(guī)劃為養(yǎng)殖小區(qū)，目前已有8家建設(shè)完畢。小白村通過清理閑散地，將個別農(nóng)戶擠占的地邊地沿30余畝收歸集體。把村南場院劃定為養(yǎng)殖小區(qū)，公開拍賣，對村北場院，秋后集體植樹，增加集體積累，從而消除了“生產(chǎn)道是公有，誰搶著誰就種”的亂搶現(xiàn)象。
通過清理重點解決了多年遺留的宅基上訪、樹蔭遮地、土地糾紛等諸多問題。小李村因為宅基問題多年上訪不斷，曾多次到縣、市寫信上訪，通過清理將多年未取直的胡同進(jìn)行取直，解決了路不通、出行難的問題，整體工作進(jìn)一步理順。
清理閑散宅基與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，改變了村莊的臟亂差現(xiàn)象。王雙堂村將村內(nèi)420處豬圈全部拆除，并用拍賣資金新硬化兩條大街。解決了近40年的遺留問題。東韓村結(jié)合村內(nèi)清理，投資7萬元新修排水溝400多米，達(dá)到了路暢整潔的效果。
在清理過程中，全鎮(zhèn)上下群策群力，互相協(xié)作，互相配合，擰成了一股繩，進(jìn)一步樹立了全鎮(zhèn)一盤棋的思想。道路通了，胡同正了，群眾的心氣也順了，老百姓真正成為最大的受益者。黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
在清理閑散宅基過程中，鎮(zhèn)包村工作組盯靠在村，督促進(jìn)度；村組干部深入農(nóng)戶，做深入細(xì)致的工作。通過反復(fù)推敲方案，拓寬工作方式、方法和渠道，進(jìn)一步提高了干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。同時，也通過干部揚正氣、樹威信，增強了干部的號召力，工作作風(fēng)也明顯轉(zhuǎn)變。
在清理整治過程中進(jìn)一步完善了村民代表議事會和民主管理制度，通過村務(wù)公開，張榜公示，民主決策，民主理財，充分調(diào)動了群眾的積極性，對推進(jìn)全鎮(zhèn)整體工作提供了強大的動力。
盡管前期作了大量的工作，也取得了一定的效果，但距離縣委、縣府要求還有很大差距，工作中仍存在一定問題：一是由于傳統(tǒng)思想根深蒂固，部分群眾的思想認(rèn)識一時不好扭轉(zhuǎn)，造成清理整治執(zhí)行難；二是由于歷史遺留問題涉及諸多方面，短時間內(nèi)難以化解，徹底解決需要一定時日。下一步，我們計劃將閑散地的清理整治寫進(jìn)村規(guī)民約，從而建立起長效機制，以約束村民的行為，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)政策，進(jìn)一步強化整改措施，進(jìn)一步加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合，力促閑散地清理整治工作朝著更加完善、更加順暢、更加合乎民意、更加有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向發(fā)展。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和市文明辦、創(chuàng)建辦的工作部署，我縣廣泛開展了清理與規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫墻體宣傳標(biāo)語工作，也取得了良好效果。我們主要做了以下工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照洛陽市《關(guān)于清理鄉(xiāng)村不規(guī)范標(biāo)語及建立長效管理機制的通知》精神，成立了xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、宣傳部長王延嶺為組長，縣委常委、副縣長張素偉為副組長，相關(guān)單位為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx縣不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，并對這項工作進(jìn)行安排部署：一是領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議對此項工作進(jìn)行研究和部署。及時傳達(dá)洛創(chuàng)文指辦（xx）20號文件和洛創(chuàng)文電（xx）35號文件有關(guān)會議精神，提高思想認(rèn)識。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了《不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作實施方案》，對整治活動的具體工作進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任層層落實到單位和個人。確定工作內(nèi)容，把整治重點范圍放在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、示范村、主要公路、高速公路、鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊。對市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村、居民門前、施工現(xiàn)場、公共場所、主要街道等重點責(zé)任區(qū)的綜合整治。
二是廣泛宣傳，提高認(rèn)識。一是充分利用有線廣播、流動宣傳車、張掛標(biāo)語橫額、印發(fā)宣傳單、編簡報板報等多種形式，廣泛深入地宣傳開展清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告的重要意義。二是利用簡報、工作提示函，對工作做得好的單位和個人給予大力宣傳，對存在的問題進(jìn)行督促治理。通過大力宣傳，在全縣范圍內(nèi)形成了整治氛圍。
四是強化督查，限期整改。一是領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查?？h委常委、宣傳部長王延嶺，縣委常委、副縣長張素偉親自帶領(lǐng)文明辦、創(chuàng)建辦工作人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告整治工作，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)成相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行整治，對于重點、難點問題，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決辦法，有力推動各項工作的開展。二是成立由文明辦、創(chuàng)建辦、新農(nóng)辦、愛衛(wèi)辦等單位組成的'聯(lián)合督查組，多次對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告工作情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對行動遲緩、沒有按期完成任務(wù)的單位，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。
我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題，突出表現(xiàn)在：
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別單位思想認(rèn)識不到位，對不規(guī)范不文明標(biāo)語廣告清理規(guī)范工作重視不夠，措施不力，效果不明顯。
2、部門聯(lián)動機制需要進(jìn)一步分健全完善。
3、電線桿、路燈桿等公益設(shè)施上的小廣告、小張貼清理不到位。
4、未經(jīng)審批的涉醫(yī)涉藥、不雅廣告清理不到位。
5、過多過濫墻體標(biāo)語清理不到位。
6、一些陳舊、破損標(biāo)語、對聯(lián)、橫幅清理不到位。下一步，我們要在以下幾個方面進(jìn)行努力：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照市清理整頓工作的安排部署，結(jié)合工作實際，依據(jù)法律法規(guī)，提高思想認(rèn)識。要把戶外廣告和墻體標(biāo)語整治工作作為當(dāng)前提升城市形象、提高城市品位的大事來抓，切實擺上重要議事日程。同時，要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，有部署、有安排、有落實、有檢查的開展好集中整治和監(jiān)管工作。
二、強化責(zé)任、明確分工。把戶外廣告和墻體標(biāo)語專項整治工作納入縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)測評體系，列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)和“清潔家園行動”工作考評內(nèi)容，凡工作不力的，實行一票否決。要強化大局觀念，細(xì)化責(zé)任分工，加強協(xié)調(diào)配合，層層分解任務(wù)、目標(biāo)量化、責(zé)任到人，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，切實抓好集中清理和日常監(jiān)管工作。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十五
在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下，在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下，共出動執(zhí)法人員1496人/次，出動執(zhí)法車輛210臺/次，發(fā)案79起，查獲“非法三煙”條，其中假冒煙條，煙1條，非渠道進(jìn)貨煙條，案值元。
我們的主要做法是：
12月下旬以來，全局上下連續(xù)作戰(zhàn)，保市場、爭銷售，舍小家顧大家，幾乎沒有休息過星期天，部分職工家屬多有微詞，同時春節(jié)將至，個別專賣人員認(rèn)為再到經(jīng)營戶店中檢查，擔(dān)心影響客戶滿意度，針對這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在，結(jié)合元月27日市局20xx年度工作總結(jié)暨20xx年工作大會精神，以及省局關(guān)于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場整頓工作的通知精神，我局及時召開全體職工大會，進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合襄城局存在的問題，提出了20xx年專賣工作職責(zé)，以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場凈化的決心，使全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒，市場清理整頓一直堅持到2月8日（臘月三十）中午，才回家過年，經(jīng)過休整，于2月13日（農(nóng)歷正月初五）中隊就進(jìn)入了市場，投入了新的戰(zhàn)斗。
一是戶管中隊全體戶管員在與客戶經(jīng)理進(jìn)行走訪過程中，隨時掌握市場動態(tài)，經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時進(jìn)行反饋。二是每天向三個客戶經(jīng)理部了解，掌握各線路的銷售情況，通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的'銷售情況，及時調(diào)整市場清理整頓線路，使專賣管理真正起到為業(yè)務(wù)銷售保駕護(hù)航的作用。
襄城的荊州街、東街以及幾個大型賓館，由于特殊的地理位置，是銷售非法“三煙”的高危區(qū)，特別是荊州街、東街通過幾年的整治，其銷售手法也在不斷的變化，由明轉(zhuǎn)暗，轉(zhuǎn)換交易地點，變的更加詭密，加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期，結(jié)合這些特點，在春節(jié)期間的清理整頓中，我們一是對卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進(jìn)行檢查時，以工商部門為主進(jìn)行檢查，煙草、公安配合。（由于公民法律意識的不斷增強，非法經(jīng)營卷煙的店主，往往拒絕煙草入店進(jìn)行檢查）；二是增加清理頻率，變換清理時間；三是雇請外來車輛對該地區(qū)進(jìn)行盯守，以防止店外交易，通過這些手段，有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢頭，打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月15日以來，在該地區(qū)其發(fā)案13起，查扣各類高檔非法“三煙”條，案值元。2月6日、2月7日（臘月28、29）兩晚共查扣各類非法“三煙”條，案值元。其中2月6日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊刑警的配合下，在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點1個（一次性查扣卷煙的數(shù)量在50條以上的為窩點性案件），查扣15個品種的假冒卷煙，卷煙共計條，案值10715元。