總結要注重思考和反思，善于總結收獲，并將其轉化為實際行動，不斷完善和提高自己的能力和素質。寫總結時，要注重結構的合理性和文本的連貫性，確保讀者能夠清晰地理解你的意思。希望大家能夠從這些總結范文中找到自己需要的內容和啟發(fā)。
管委會辦公室工作總結篇一
在園區(qū)領導班子的關心幫助和具體指導下在全體同仁的大力配合下辦公室轉變思想觀念強化服務意識提高工作效率努力圍繞中心任務開展工作較好地發(fā)揮了職能作用為園區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、主要工作完成情況。
(一)行政管理工作。
1、認真做好文件整理工作。20按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織開展各項活動。
年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯系服務群眾。成立直接聯系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
(二)財務工作。
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結算，按要求完善報賬手續(xù)和票據，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據國資局的要求，做好了園區(qū)固定資產的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產，為2014年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經制度相關要求，按期完成20總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，2014年細化預算編制和三公經費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
(三)后勤管理工作。
1、會議室改建工作。2014年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現象，辦公室根據園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
(四)其他業(yè)務方面工作。
1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節(jié)點綠化改造，大道效果初顯。
2、宣傳片制作。辦公室積極聯系、配合廣告公司，通過多次現場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區(qū)宣傳片制作。
3、網站建設。建立園區(qū)信息公開網站，并安排網絡管理員負責網站信息上報及網站維護等工作，做到網站信息及時更新，園區(qū)工作公開化。
4、協(xié)助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協(xié)議修改、簽訂等工作。
二、存在不足。
辦公室存在以下問題：一是收發(fā)文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結情況整理匯總;二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況;三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經驗。
三、下一步打算。
(一)完善相關制度。一是完善收發(fā)文管理制度，做好收發(fā)文登記處理工作，做到辦件及時督促辦理，閱件迅速傳閱，提高文件的利用效率，進而提高辦公室工作質量和工作效率。二是進一步加強園區(qū)會議記錄、會議紀要管理，增強各項會議的規(guī)范性，使會議內容有案可查，會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行。三是嚴格執(zhí)行公章使用上報、登記制度，保證園區(qū)印章的合法性、權威性、可靠性和嚴肅性，有效維護園區(qū)利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)不斷加強辦公室人員的個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
管委會辦公室工作總結篇二
20xx年辦公室工作在公司領導的正確領導下，在其他部門的支持配合下，圍繞本部門工作職責，全體同志團結一心，密切配合較好的完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況簡要總結如下。
1、管好公司機要材料。公司的各類印章、證照是公司管理經營工作順利開展的重要憑證。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作，并制定了詳細的印章管理制度及使用流程，對所有文件、材料必須報告領導同意才能蓋章，未出現印章管理失誤現象。
2、組織服務公司各類會議。對公司召開的各類會議，每次會議做到了會前有通知，會場有安排，會中有記錄，對于一些重要會議，會后整理出會議紀要存檔備查，或根據領導的講話重點整理形成公司文件印發(fā)，使會議議定的事項在工作中能得到更好的貫徹落實。
3、做好人力資源管理。年初比較系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度（草案），根據各個時期的工作重點，按照公司領導安排，在招聘網站適時發(fā)布招聘公告，做好公司招聘的各類人員的初選和審查把關，按照程序或組織統(tǒng)一面試，或向公司領導推薦進行單獨面試測試，按照一定程序對錄用人員辦理入職手續(xù)，落實工資及其它福利待遇。
4、管好集體辦公設備和器材。對辦公室設備（電腦、電話、打印機、復印機）進行了及時清理維護，使辦系統(tǒng)得以運行正常。堅持嚴格的辦公用品采購領用制度，實行專人管理，堅持按計劃采購，按規(guī)定入庫，領用人采取實名制簽名領取，既保證了正常辦公需要，又減少了跑冒滴漏現象。
5、處理好公司來往公文。注意做好公文來往的收發(fā)傳遞。根據工作需要，做好公司有關文件、報告的起草工作，并對一些協(xié)議、報告進行邏輯、法律法規(guī)和文字質量把關，力求使各類行文邏輯準確，不違背法律法規(guī)規(guī)定，為公司拓展業(yè)務提供有效的支持服務。
6、及時有效的處理領導交辦的各種臨時工作。辦公室由于人員少、工作量大、責任重、涉及面廣，為保證高質量的完成日常工作，辦公室員工沒有怨言，迅速開展工作，較好完成各項任務，也受到了公司領導的肯定，同時也鍛煉了自己，提高了辦公室工作能力。
7、做好公司內部事務工作。為公司領導和各部門提供有效的支持服務。按照先急后緩、先重點后一般、先領導后部門的調度原則，統(tǒng)一安排調度公司車輛，并提醒司機愛惜車輛安全行車，確保因公司公務外出人員乘車安全、辦事順利，高高興興出門去，平平安安回公司。
在這一年的時間里，辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力，取得了一定的成績，同時我們辦公室負責的一些工作也存在許多問題和不足：
1、辦公室綜合協(xié)調功能不到位。沒有完全發(fā)揮作用，對各個部門之間的工作協(xié)調服務不夠到位。在明年工作中要加強綜合協(xié)調作用，爭取做到各個部門之間的協(xié)作配合。
2、學習氛圍不濃。理論學習還不到位，工作標準未能達到公司要求，以后的工作要認真努力學習，實現自我管理、自我激勵與自我發(fā)展。
3、整體功能發(fā)揮不好。因經常忙于一般性事務，工作深入調研不夠，對領導提供有參考價值的工作信息不多。
1、完善績效考核制度。逐步推進績效考核工作，實行月度、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率。
2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴格執(zhí)行各項財經制度手續(xù)工作，杜絕一切采購、招待費事后補辦，嚴格按照差旅費150元/天，車費以車票票面數字為準財經制度嚴格執(zhí)行。
管委會辦公室工作總結篇三
2019年管委會辦公室工作總結一年來，辦公室全體同志在管委會的領導下，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和市委十一屆六次全會精神，全面推進“一路三化”發(fā)展戰(zhàn)略，實現把建設成為“蜚聲中外”的旅游勝地的宏偉目標，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能，堅持“服務大局、服務群眾、服務部門”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使各項工作取得了較好的成績。為認真總結過去，安排部署明年工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動管委會各項工作再上新臺階，現總結匯報如下：
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，服務意識明顯增強。緊緊圍繞“兩地一中心”戰(zhàn)略目標的推進，按照市委、市政府關于“管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督”的職能定位，辦公室主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、中、后的各項服務，各位同志身兼數職，一專多能，服從大局，以集體榮譽為我們的工作目標，以做好服務為我們的最終目的，抓住工作的重點，找亮點，出新點，推動了管委會各項工作的順利開展。200x年，盡管組建新的管理委員會，進行崗位調整，人員分流，給工作造成了較大的困難，但是我們仍然成功籌備召開了洛維杯首屆農民運動會，調整(村)居建制規(guī)模，高質量完成了第二批保持共產黨員。
先進性教育。
活動的各項工作，順利啟動第三批保持共產黨員先進性教育活動，全面完成新型農村合作醫(yī)療的籌資任務和黨報黨刊訂閱收款任務完善第二輪土地承包合同并獲市政府表彰。二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。全面加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了全委機關各項工作制度，對領導活動安排做到了周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示，報告按程序辦，提高了辦公室綜合服務的水平和能力。三是圍繞領導公務活動，做好重要會議的服務保障和機關后勤保障。一年來，各種會議、檢查接待等辦公室全體同志全力以赴，與各科(室)密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備，領導講話稿撰寫、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項工作，確保了各類會議的順利召開。堅持公務車輛派差制度，來客接待嚴格執(zhí)行工作餐制度，公務費和接待費用大幅下降。四是加強辦公基礎設施建設，改善辦公環(huán)境。管委會投資20多萬元修繕各科(室)辦公室、大小會議室裝飾一新，微機、飲水、取暖等辦公室設備一應俱全，大大改善了辦公條件。五是干部隊伍建設得到了加強，作風明顯轉變。結合機關開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們認真學習貫徹黨xx大和xx屆四中、五中全會精神，推進法制服務型政府建設，結合辦公室工作實際，深入開展“亮麗在窗口，滿意在農家，文明在景區(qū)”活動，使黨員受教育、各項工作得到促進;深入開展弘揚聶帥精神，做好本職工作活動;推行首問責任制、全程代理制等便民利民措施，提高了機關全體黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，干部作風明顯轉變。六是嚴格財務制度，加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關管理、學習、考勤、駐村工作、財政管理、車輛管理等制度，特別是通過對財務制度的修訂完善，使財務工作做到了科目明細、收支詳實、手續(xù)完備、合法合規(guī)。二是加強了機關內部固定資產的清理登記工作，實行專人購買，分類填列，領用核銷，做到帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費的合理調配、運用管理，保證全年各項。
工作計劃。
的完成。在工作中，我們認真分析上年度預算執(zhí)行情況，結合管委會工作實際，本著“勤儉節(jié)約，保證重點，兼顧一般”的原則，將有限的資金保證了重點工作，并兼顧了一般，確保了機關工作的順利、高效運轉。四是進一步完善了檔案管理的。
規(guī)章制度。
各種合同由專人管理歸檔并在財務檔案、文書檔案各存一份備查各級文件統(tǒng)一由辦公室裝卷存檔用印實行領導審批和登記制度一改過去的散亂現象避免了公文的遺漏和丟失。一年來辦公室全體同志按照領導的部署認真加強學習緊緊圍繞全委工作重點加強了行政事務管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設與時俱進改革創(chuàng)新各項工作成效明顯。這些成績的取得是新的領導班子和業(yè)務科室對辦公室關心支持的結果是辦公室同志們相互幫助的結果是本室全體同志務實苦干團結協(xié)作的結果在此深心感謝。在肯定成績的同時我們也清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題。一是機關組建時間不久同事之間了解不深入學習交流與相互溝通還有一定的差距和睦團結相處還要作更大的努力。二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高要深入調查研究發(fā)現新問題研究新舉措在主動為領導提供參考和超前服務方面得到進一步加強。三是機關規(guī)范化、制度化、科學化等建設雖已全面啟動但水平不高管理不夠嚴在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)還需進一步強化。四是受多方面條件限制出現了一些工作方面和其他方面的差錯和不足機關同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在明年的工作中我們一定會認真改進努力爭取有新的突破。
200x年要把握好五個關鍵的方面來做好辦公室工作：一是圍繞全委工作重點，以建設蜚聲中外的旅游勝地為目標，以建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村統(tǒng)攬工作全局;二是堅持嚴格管理，強化自身素質，用科學化的理念、用現代化的速度做好辦公室工作，服務全局、服務社會;三是堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點;四是進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全局的重點工作上來;五是進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。200x年辦公室工作的重點是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”戰(zhàn)略目標和建設蜚聲中外旅游勝地的工作大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，創(chuàng)建一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
(一)要以建設社會主義和諧新農村統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大和四中、五中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，辦公室作為機關行政的核心部門，應當作出表率。要按照統(tǒng)一的工作部署，結合管委會工作實際，精心組織，妥善安排，在全機關深入開展學習貫徹活動，同時開展學業(yè)務、比技能、比貢獻、比形象活動。努力探索辦公室工作與我委中心工作和科室工作的最佳結合點，以服務領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新的臺階。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告中要求：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，面對新形勢、新任務下的管委會工作，如果不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展，因此，辦公室在做好后勤辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢、研究新問題、探索新思路、總結新經驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。我們必須高度重視，根據管委會的發(fā)展實際，緊緊圍繞稅費改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，堅持“兩個務必”，大幅壓縮接待費支出，嚴格執(zhí)行接待標準，完善財政增收的激勵機制，加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。切實有效地保證資金供應，并安排一定資金用于償債，維護社會穩(wěn)定。
(四)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。這是保證辦公室日常工作快速運轉的關鍵和前提，制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。要把制度化放在工作的首位，進一步健全各項規(guī)章制度，使機關辦公室的每一項工作，每一個環(huán)節(jié)都做到有章可循，有規(guī)可依，實現靠制度管人管事，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
(五)把提高服務意識，創(chuàng)建一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績作為工作的根本目標。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先、追求卓越的勇氣和信心，把爭建一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處高標準嚴要求，在辦公室內部開展“比、學、爭”活動，大力營造“爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，事事講服務，時時講奉獻，牢記服務宗旨，增強服務意識，樹立他人的需要就是我們的工作的仆人意識。
辦公室是管委會工作的左右手，是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶;是上傳下達，保證機關正常運轉的中樞。因此存在著點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)、銳意創(chuàng)新。一是以調查研究為重點，嚴格標準，進一步提高文稿質量。調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發(fā)揮參謀作用的關鍵。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況、分析新問題、研究新舉措、尋求新對策，使起草的文稿與上級工作同頻，與領導思想共振;進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高擬文質量，嚴把行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。二要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。要提高信息服務水平，必須圍繞市委、市政府的中心工作，及時、準確、全面地報送信息，并以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求真、求實上下功夫。努力實現四個轉變，即：從單一的發(fā)揮耳目作用，向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從傳遞信息、擬文把關向獨立撰寫、協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級服務轉向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從傳統(tǒng)服務型向創(chuàng)新服務型轉變。集思廣益，廣泛收集其他單位先進經驗和工作思路，向新聞媒體傳送我委的工作動態(tài)和重要信息。三要強化責任，進一步做好保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發(fā)、辦、接、值”等各項工作有序進行，保密工作要堅持“以防為主”的方針，一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理，防止泄密事件發(fā)生。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規(guī)范化，標準化建設，建立一套收集、整理、歸檔、查閱制度，列入辦公室年度目標考核。四要規(guī)范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待是管委會工作的重要環(huán)節(jié)，我辦本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領導、服務好群眾、服務好客商，要爭創(chuàng)一流水平。絕不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響管委會工作，影響群眾積極性，損害形象。要按照精練、統(tǒng)一、效能、和權責統(tǒng)一的原則，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為機關的高效運轉提供有力的保證。五要以人為本，進一步抓好辦公室干部隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質的干部隊伍。要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，放手讓年輕同志大膽開展工作，對人高看一格、嚴管一層、厚愛一分，把好選人、用人關，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦會、細心辦事，特別注意加強學習，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手。
一是要大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的精神，特別是在新形勢下，要適應新任務對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，在機關內部全面倡導這種精神，以此凝聚全體工作人員的意志，調動各方面的積極性，始終保持“與時俱進、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。定期組織機關全體工作人員認真開展政治理論、政策法規(guī)、經濟知識、科技知識、計算機操作技能等學習活動。組織大家交流學習體會，為管委會工作建言獻策，相互啟迪，共同提高，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高干部隊伍的政治業(yè)務素質。三是要進一步嚴肅紀律。一要嚴格政治紀律，始終保持清醒的頭腦、堅定的立場、旗幟鮮明地始終與黨中央保持高度一致;二要嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其是;三是嚴格生活紀律，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗;四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大，我們要緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”發(fā)展戰(zhàn)略，加強對新華集團的服務與監(jiān)督，與各科(室)團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，為實現把建設成為蜚聲中外的旅游勝地的宏偉目標而努力工作。
黨委辦公室是負責協(xié)助黨委領導處理日常工作的辦事機構，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅持“三個圍繞”(圍繞中心工作轉，圍繞領導轉，圍繞主要領導抓中心工作轉)，咬定“三個目標”(辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯)，重嚴、求真、務實，政務服務水平不斷提高。在200x年141個區(qū)級部門工作質量、服務態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率73.9%，比第二名高出2.5個百分點，被中共重慶市委辦公廳評為200x年度督查工作先進集體、信息工作先進集體和工作經驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點、牽線、成面、建體。
(一)強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴把政策關，克服文稿“硬傷”;又講究“成文之法”，嚴把文字關，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準、特點明。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉程序，確保公文運行規(guī)范有序、高效無誤。
(二)強化精細意識，辦好重點會。會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。對區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則。我們的會務組織工作得到了區(qū)委領導的肯定，全區(qū)上下的贊譽。同時，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領導陪會，讓領導騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。
(三)強化精當意識，辦好重點事。一是抓信息工作，當好“耳目”。我們及時、準確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在200x年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由200x年的后列躍到了前列。二是抓調研工作，當好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調查研究，為區(qū)委領導提出合理化建議。三是抓督查督辦，當好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實=0”、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”三個公式，督重點、查大事，確保重大決策部署貫徹落實。四是抓后勤保障，當好“管家”。狠抓機關日常管理和財務管理，注重改善辦公條件，推進辦公現代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務接待，當好“窗口”。始終把接待服務視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴謹細實，精心組織。200x年成功完成了吳、溫、李*、曾培炎、華建敏等黨和領導人到萬視察的接待任務。最近，我辦被市人事局、市級機關事務管理局評為“重慶市機關事務與接待工作先進集體”。
(一)定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產線”，按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責，分清責任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領導、責任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、財物管理、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。
(二)定人定責，牽好責任線。一是硬化崗位責任制。進一步完善辦公室領導、科長、科員等。
崗位職責。
各司其職各負其責。二是創(chuàng)建雙線責任制。對重要接待、大型會議或活動建立了相關部門主要領導為定點定事牽頭負責人、辦公室領導為定點定事指導負責人的雙線責任制確保每項重點工作有人做、有人查責任到人落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現的差錯和失誤制定責任追究辦法誰出了問題誰就承擔相應的責任。
(三)定獎定懲，牽好督導線。一是健全完善督查網絡。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設置專兼職機構、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制，代表區(qū)委、區(qū)政府進行專項督查。三是堅持督導結合。對落實不力的工作，注重指導，促其整改。
(一)宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長(主任)是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學習，勇于實踐，善于總結，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會、重點事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。
(二)中觀面領得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負責文字審核把關工作，又要負責事務性服務工作。各位副職服從于領導、服從于中心、服從于大局，站在秘書長(主任)的角度，獨擋一面，開拓創(chuàng)新，想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀，切實領起了自己所聯系協(xié)調方面的工作。
(三)微觀面頂得起。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎。我們堅持以人為本，加強思想政治建設、服務能力建設、作風建設和制度建設，全辦干部職工把辦公室工作當作事業(yè)做，當作藝術做，做到了“四知”：學習上知短，政治上知恩，工作上知責，待遇上知足，做到了“四認”：正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可。
(一)上下共振。對上加強聯系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯系，加強對基層黨委辦公室的指導，及時總結和推廣新鮮經驗。我們建立以會代訓制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務、講方法、談經驗、談教訓，互幫互促，共同進步。
(二)左右聯動。加強與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯系，建立了以“四大家”秘書長聯席會議為主的協(xié)調機制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
(三)內外結合。加強與先進地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯系，認真學習借鑒外地辦公室好的工作經驗，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界。
我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母，少出差錯就是進步;批評是表揚之父，不挨批評就是表揚。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標。
管委會辦公室工作總結篇四
20xx年，是全面深化改革的開局之年，也是我市進一步深化行政審批制度改革的攻堅之年、深化公共資源交易體制改革的關鍵之年。在市委、市政府的正確領導下，在市領導的高度重視和關心下，在各個職能部門的配合與支持下，中心深入貫徹黨的xx屆三中和四中全會精神，踐行群眾路線，以為企業(yè)和群眾提供高效、便捷、優(yōu)質服務為出發(fā)點，以加強改革創(chuàng)新制度建設為著力點，凝心聚力，深化改革。通過一年努力，行政審批在簡政放權、環(huán)節(jié)優(yōu)化、流程再造、服務創(chuàng)新等方面取得突破性進展，招投標工作在完善監(jiān)管制度、統(tǒng)一規(guī)范市場等方面見到明顯成效，有力推進了事項最簡、效率最高、成本最低、服務最佳的“最佳投資環(huán)境之市”建設。1-12月，中心辦事窗口共收件136228件，辦結133947件，辦結率98.32%;其中即辦件720xx件，占總辦結數的53.82%。完成工程交易、政府采購、產權交易、土地交易及小車號牌拍掛86.77億元，節(jié)支4.28億元，增收0.32億元。
市委、市政府高度重視審批改革和招投標改革工作，王永康書記、黃志平市長、毛子榮常務副市長等多次對兩項改革工作進行研究、部署和批示。20xx年政府的《工作報告》，把行政審批制度改革列為全市“五大改革任務”之一，將審改工作提到了一個新的高度。年初，黃志平市長親自主持召開市審改領導小組會議、市招管委會議，研究部署全年改革任務和工作。年中，市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進會，及時交流經驗深化改革，確保各項改革任務有效落實。市政府常務會議多次研究審批和招投標工作，保證了各項改革制度的順利出臺。
根據市委、市政府的總體部署和市審改領導小組會議精神，中心起草并由“兩辦”印發(fā)《關于進一步深化行政審批制度改革優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，明確全年審批改革5個方面的27項任務，統(tǒng)籌協(xié)調落實，加強督查推進，全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實效。根據市招管委會議精神，明確思路，加強研究，細化落實，推進了招投標市場的進一步統(tǒng)一規(guī)范和有序健康發(fā)展。
圍繞項目審批、商事登記、便民服務等各方面重點，開展改革攻堅，全年研究并制定出臺改革制度、工作舉措30多項，涉及項目審批的綜合進件、流程優(yōu)化、聯合審查、聯合驗收、模擬審批，審批中介的集中服務、形式審查、考評管理，便民服務的午間值班、干部值日，審批監(jiān)督的效能指數、超時默認、缺席默認，以及聯動代辦、商事登記制度改革、權力清單、核準目錄等各個方面，并在具體工作中落實推行，行政審批服務實現“5+3個3”的優(yōu)化提升，得到袁家軍常務副省長批示肯定。
(一)推進簡政放權，實現“五減少”。與編委辦、發(fā)改、財政等相關職能部門配合，共同推進簡政放權、流程再造、收費清理等工作。一是減事項。結合“權力清單”等建設，進一步清理審批事項。通過清理，市級部門行政職權由8342項減為3860項，其中565項行政審批事項，最終只保留343項，減少39.29%。加強審批事項管理，做到了清單之外無審批。二是減環(huán)節(jié)。對政府投資項目建議書審批、可行性研究報告、初步設計等16個審批環(huán)節(jié)取消、合并或精簡。三是減材料。對項目審批過程中，本部門已發(fā)放的批文或在前置審批中已審核的材料、其他部門已抄告給本部門的材料等，不再要求項目業(yè)主提供，并統(tǒng)一建筑工程指標數據，加快項目審批進度。四是減收費。對審批收費項目進行清理，建立市本級行政審批和便民服務涉及收費目錄清單，減輕企業(yè)和群眾負擔。經過清理，市本級行政審批和便民服務涉及收費項目由88項減至52項，暫停(免征)19項行政事業(yè)性收費項目，取消17項服務性收費項目，預計一年可減輕群眾負擔481萬元。五是減時間。通過建立會商會審、聯審聯批機制，政府投資項目和企業(yè)投資項目部門審批時限相比法定時限均縮短85%左右。
(二)加快審批速度，實現“三優(yōu)化”。與紀委、發(fā)改、市場監(jiān)管等部門配合，簡化辦事程序，加強審批過程監(jiān)督。一是優(yōu)化項目審批流程，實行聯審聯批。將涉及項目審批的各環(huán)節(jié)統(tǒng)一整合為立項前期會商、設計會審、施工圖聯審、竣工聯合專項驗收四個階段，由相應職能部門分別牽頭開展，實行審批環(huán)節(jié)整體化、進度同步化。通過努力，政府投資項目審批時限由法定235個工作日縮短至31個工作日，企業(yè)投資項目審批時限由145個工作日縮短至22個工作日。推進開發(fā)區(qū)“承諾式”零審批試點，打造了全國首個“零審批”生態(tài)產業(yè)集聚區(qū)試驗田。二是優(yōu)化證照辦理流程，打造便捷辦證“流水線”。實施“先照后證”改革，并專門針對餐飲業(yè)、旅館業(yè)、娛樂業(yè)審批制定實施辦法，按照“一門受理、抄告相關、聯合審批、限時辦結”的要求開展聯合辦理，審批時間縮短一半以上，申請人商務成本也相應降低，有效激發(fā)了市場活力。三是優(yōu)化審批監(jiān)督機制。建立“行政審批服務效能綜合指數”和聯合督查機制，對行政審批制度改革推進情況和行政審批服務行為實行月自查、季通報、年考核，并開展了審批聯合專項督查行動。建立行政審批“超時默認制”和“缺席默認制”，強化審批工作人員責任意識，有效杜絕了行政不作為、慢作為行為的發(fā)生。
(三)推進重點改革，實現“三創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新建立“中介服務超市”。6月揭牌，首批集中入駐中介共12類51家，設立服務窗口29個。建立行政審批中介服務機構和服務事項兩張“清單”，使項目業(yè)主對審批中介服務一目了然。制定出臺中介服務評價辦法和入駐中介機構服務管理考評辦法，加強對中介機構的規(guī)范管理。通過審批服務與中介服務資源的整合，既打破壟斷賦予業(yè)主更多選擇權，又避免了業(yè)主的多頭跑、來回跑。去年入駐的51家中介機構共為825個項目提供優(yōu)質中介服務。二是創(chuàng)新推進“一張網”建設和“跨部門網上并聯審批”試點。與相關部門配合推進政務服務網建設，6月25日與全省同步上線。推進網上審批系統(tǒng)開發(fā)，完成系統(tǒng)設計、事項部署和測試，12月25日集中對各審批職能部門進行了上線培訓，首批25個部門的348項事項上線運行?！翱绮块T網上并聯審批”被列為全省試點，完成商事登記聯合辦證系統(tǒng)開發(fā)并試運行，投資項目聯合審批網上系統(tǒng)完成調研并開展系統(tǒng)開發(fā)，著力打破部門各個網上審批系統(tǒng)間的限制，實現“一網流轉、并聯審批、高效辦結”。三是創(chuàng)新商事登記制度。出臺商事登記改革方案，推進商事登記中心組建工作，推進商事登記一個窗口許可、一站式服務;研究試行“商事登記簿”和“商事登記卡”制度，將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保登記證等進行“三證一照”合一，在全國實現創(chuàng)新突破。
(四)提升服務水平，實現“三服務”。一是“大代辦”服務。在全面推進審批代辦工作的基礎上，建立市級9部門聯動代辦工作機制，出臺在全市推行投資項目大代辦工作機制的意見，進一步擴大了審批代辦的服務內容和服務范圍，實現了市、縣、部門聯動代辦。全市累計受理代辦項目345個，其中市本級68個，辦結50個，辦結率73.53%，辦結項目綜合提速率達90.38%。遠旺電力項目通過審批代辦，4個半月完成全流程審批，成為20xx年麗水經濟開發(fā)區(qū)最早進場施工的項目。市代辦中心還與綠谷信息產業(yè)園簽下“大單”，將為500多家新入園企業(yè)提供無償“大代辦”服務，提前服務招商引資項目。二是“保姆式”服務。自8月起在市、縣審批中心全面建立窗口午間值班制度，推行“無午休服務”，做到了服務群眾無間歇。20xx年市本級和9個縣(市、區(qū))中心窗口共為群眾提供事項辦理10370件，咨詢4250余人次;其中市本級1144件，咨詢1000余人次。推出“局長坐班”服務，市國土局等多個部門一把手親自坐班一線窗口，實現服務群眾“零距離”。推行預約服務、上門服務、延時服務、短信通知、“地圖紙條”、微服務等便民舉措，方便辦事群眾。三是“一站式”服務。深入推進“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革，對職能部門內部處室之間權力交叉事項，明確由一個領導負責，實現“一個口子進、一個口子出”。
20xx年，我市審改工作引起了中央、省、市各級媒體、刊物的關注，宣傳我市審改成效及優(yōu)質審批服務的報道共151篇，其中市本級99篇。省內外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務中心紛紛前來考察交流。
圍繞20xx年出臺的規(guī)范招投標市場管理“1+7”制度，結合運行過程中發(fā)現的情況和黃志平市長在市招管委會議上提出的“6個問題，6條建議”，加強制度研究完善，抓好制度貫徹落實。20xx年對《麗水市工程建設項目招標投標管理辦法》及6個配套制度進行了修訂，新印發(fā)2個配套性文件，并加強對全市招投標工作的監(jiān)督檢查，進一步促進了招投標市場的規(guī)范運行、高效運行。
(一)依法規(guī)范，抓好制度的修訂完善。一是在年初印發(fā)了兩個釋義，《〈麗水市工程建設項目招標投標管理辦法(暫行)〉及其配套制度釋義(一)》和《〈麗水市工程建設項目招標投標管理辦法(暫行)〉及其配套制度釋義(二)》。二是新制定印發(fā)了兩個配套性文件，《麗水市招標投標市場施工企業(yè)信用信息管理暫行辦法》和《麗水市工程建設項目招標投標活動異議投訴處理規(guī)定》。三是修改完善“1+7”文件。把有關招標投標制度的修改完善工作列入年度重點任務，及時進行安排部署，開展“1+7”文件修改完善工作。到12月，《麗水市工程建設項目招標投標管理辦法》和《麗水市本級小額項目簡易發(fā)包實施辦法》等6個配套制度均完成修訂并出臺。
(二)嚴格監(jiān)管，抓好制度的貫徹落實。一是做好梳理總結。及時對“1+7”文件施行后取得的成效和存在的問題進行梳理，總結了7個方面的積極成效，查找了4個方面的問題，研究了具體工作舉措。二是做好解讀咨詢。全年共解答各縣(市、區(qū))、招標代理公司、招標人、投標人等主體關于制度理解方面的問題260多次;組織招標代理機構人員進行了《釋義》(一)(二)的解讀培訓。三是狠抓監(jiān)督處罰。一方面在日常工作中抓落實，對各縣(市、區(qū))招標文件和受理舉報情況進行經常性檢查，如對青田縣不符合全市統(tǒng)一規(guī)定的做法發(fā)出整改通知，對5名未認真履行職責的評標專家進行了通報;另一方面通過專項檢查抓落實，7月底至9月初在全市范圍開展招標代理專項檢查工作，有7.5萬元超過期限的投標保證金得到退還，并督促市建設局對存在不良行為的招標代理公司依法依規(guī)進行處罰。20xx年，對未執(zhí)行統(tǒng)一制度的1項做法和6個招投標項目及時提出糾正，責令整改。全年房建市政項目招標共210個，其中有效投訴案件僅1件，有效投訴率為0.48%。四是強化考核督促。把落實“1+7”制度情況列入對各縣(市、區(qū))招投標工作考核內容，對制度統(tǒng)一執(zhí)行不到位的6個縣(市)進行扣分，督促工作落實到位。
(三)強化落實，抓好制度的操作執(zhí)行。根據“1+7”文件，抓好綜合評標專家征集、管理和預選承包商增補工作。一是加強評標環(huán)節(jié)管理。認真落實“一標一評”管理制度，市本級共有218個項目在市招投標中心開標，其中199個項目對專家評標工作進行評價，“一標一評”率達91.28%。二是完成省綜合評標專家的征集工作。從2月初至5月底，經過縣市兩級招投標綜合管理部門的審核，全市共有20xx專家通過初審，并報送省終審。三是完成房建市政類預選承包商增補工作。從4月到6月，會同市建設局完成預選承包補充征集全部程序，增補172家企業(yè)進入房建市政類預選承包商名錄。四是認真落實招標項目和小額項目的監(jiān)管。全年共審核登記招標文件及補充文件243份，糾正問題招標文件16份;登記小額項目152個，有效地縮短了小額項目發(fā)包時間。
以“全心全意為人民服務”為宗旨，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設，轉作風，優(yōu)服務。加強內部綜合管理，規(guī)范推進隊伍建設，中心整體工作水平不斷提升。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統(tǒng)一部署，成立中心群眾路線教育實踐活動領導小組及辦公室，制訂活動《實施方案》，扎實開展路線教育活動，切實提升全體人員為民服務意識，提高為民服務能力。一是抓好學習教育，認真聽取意見。組織學習系列重要講話精神和中央、省委、市委規(guī)定的“5+2”書本，廣泛開展“3+2”專題討論，多種形式聽取意見，征集到班子、個人意見均達到20xx上。深入開展正反面典型案例剖析，召開專題討論會，選取“一個項目、一本證件、一張發(fā)票”三個案例進行解剖式學習，推動審批改革再創(chuàng)新。二是認真查擺問題，深入開展批評。開展“六查五找”和談心活動，反復修改對照檢查材料，召開班子專題民主生活會，重溫。
入黨誓詞。
并學習《黨章》內容，聚焦“四風”問題進行批評和自我批評，實實在在地達到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。三是開展專項行動，提升活動實效。開展“開門納諫、群眾挑刺”、“最滿意窗口”評選、“審批改革群眾參與，審批成效群眾評判”等活動，傾聽辦事群眾對審批服務的意見建議，改善窗口服務形象。開展黨員“1+2”活動，1名黨員帶動兩名窗口工作人員，互幫互助，增強窗口工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進“五水共治”工作，發(fā)揮指導員作用，幫助農村治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水。四是狠抓整改落實，抓好建章立制。圍繞審批中介服務、午間值班服務等問題，確立了5大方面22項整改任務，制定了38條整改措施，將“無午休服務”等工作一一落實到位;梳理出42個制度清單，保留9個，完善9個，計劃新出臺24個，已出臺23個。中心路線教育活動與行政審批、招投標工作緊密結合，形成了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的良好態(tài)勢，部分舉措及成效得到了省委督導組組長陳艷華和市書記王永康的充分肯定。
(二)切實加強黨風廉政建設。一是加強組織領導，落實工作責任。認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)工作，推動黨風廉政建設責任制貫徹落實到位。貫徹落實相關精神，印發(fā)中心《20xx年履行黨風廉政建設主體責任的。
工作方案。
》，將黨風廉政建設和作風建設12項任務，明確分管領導，落實責任處室，提出具體工作時間進度要求。二是深化作風建設，嚴肅黨的紀律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”及市委有關文件精神，定期開展上廉政黨課、看警示教育片活動，倡導黨員干部在執(zhí)行紀律和廉潔自律方面作好表率。建立干部職工每月夜學制度，制定窗口服務規(guī)范等八項制度，實行辦事首問責任制、服務大廳巡查制等。三是嚴格專項治理，保證風清氣正。開展治理文風會風、“嚴紀律、正作風、作表率”、“厲行節(jié)約、反對浪費”、“三公”經費使用檢查等集中行動，進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事，全年“三公”經費壓縮35%。
(三)扎實推進基層組織和干部隊伍建設。一是完善基層黨組織。完成中心黨總支及各個支部的人事改選調整工作，增設一個窗口臨時支部，做好黨員形象上墻工作，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員，增強黨組織的核心凝聚力。二是加強共青團建設。召開團員大會，完成團總支及各個支部的換屆選舉，開展“五四青年節(jié)”及團員參與治水等活動，圍繞中心工作激發(fā)青年活力。三是加強干部隊伍建設。進一步完善崗位工作考核機制和干部隊伍能上能下的使用機制，提升隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定的要求，選調干部2名、提拔任用干部2名。四是加強窗口隊伍管理。對外公開服務群眾十二項承諾，全員簽字立下“軍令狀”，爭創(chuàng)窗口一流服務形象。開展窗口服務質量滿意度測評，共向群眾發(fā)放100余份，滿意率達99%。五是推進隊伍文化建設。統(tǒng)一工作人員服務形象，并組織開展中心和窗口工作人員工會活動、首屆趣味運動會等，豐富精神文化生活，增強了集體凝聚力。
(四)統(tǒng)籌推進內部管理各項工作。一是完善內部管理制度，制定出臺中心崗位目標責任制考核辦法及財務管理制度、差旅費管理實施細則、車輛管理制度、突發(fā)事件應急處置預案、工作會議制度等，修訂黨組會議制度、主任辦公會議制度，切實加強內部規(guī)范管理。二是加強創(chuàng)衛(wèi)工作，加強領導重視，完善工作計劃，健全工作臺賬，抓好愛國衛(wèi)生、健康教育、控煙、病媒生物防治和宇雷路包干路段管理工作，建設良好衛(wèi)生環(huán)境，配合全市“創(chuàng)國衛(wèi)”工作順利通過檢查和技術評估，獲評為創(chuàng)衛(wèi)臺帳建設工作先進單位。三是加強信息公開工作，按照依法公開、全面公開、分層公開、及時公開和安全保密的工作原則，突出重點，落實責任，信息公開水平不斷提升。四是推進精神文明建設。積極爭創(chuàng)省級精神文明單位，通過市文明辦考核并公示。五是統(tǒng)籌抓好各項工作落實。加強財務和資產管理，重視安全生產，抓好宣傳思想、法治政府建設、建議提案辦理、信息、檔案、信訪、扶貧、保密、統(tǒng)計、雙擁、節(jié)能、人才、老齡、電子政務、應急聯動等各項工作，促進規(guī)范、有序開展并見到實效。
20xx年，中心將圍繞“最佳投資環(huán)境之市”的目標，繼續(xù)深化行政審批制度改革和公共資源交易體制改革，抓好制度落實，提升服務水平，促進行政審批進一步提質、提速、提效，促進招投標市場進一步規(guī)范、有序、健康發(fā)展?？傮w工作思路是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市關于全面深化改革和加強法治政府建設的《決定》，進一步深化行政審批制度改革，著力建設項目審批、市民服務、網上政務“三大服務平臺”，努力打造大代辦、大中介、大聯辦“三大服務品牌”，合力推進權力清單與責任清單落實、審批環(huán)節(jié)與中介環(huán)節(jié)優(yōu)化、“部門內部”與“部門之間”效率提升“三個統(tǒng)籌”，審批服務的效率和水平明顯提升;進一步深化公共資源交易體制改革，落實制度推動招投標市場統(tǒng)一規(guī)范，突出重點促進招投標市場誠實守信，改革創(chuàng)新提升招投標服務水平。
主要工作目標為：推進行政審批標準化建設，促進審批職能歸并和責任落實，一站式、一條龍服務更加到位;落實聯審聯批、證照聯辦、聯合督查制度，深入推進企業(yè)投資項目“零審批”改革，審批效能進一步提升;強化審批“大代辦”服務，市、縣、部門聯合代辦服務項目數30個以上;創(chuàng)新審批服務方式，組建商事登記中心，建立房產證、土地證、契證等聯辦機制;推進網上審批系統(tǒng)建設，完成省級“跨部門網上并聯審批”試點;開展全市審批中介網上競價服務，審批“大中介”服務網上競價項目數50個以上;加強便民服務，新增進駐中心審批和便民服務窗口5個以上，行政審批服務水平全面提升。推進招投標制度貫徹落實，市本級評標專家“一標一評”率達80%;加強投標企業(yè)信用管理，開發(fā)建設“麗水市施工企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”;加強招投標工作創(chuàng)新，選擇1類以上項目開展“評定分離”試點;完善電子招標工作，招投標監(jiān)管和服務水平更上新臺階。
進一步深化行政審批制度改革，使20xx年成為審改工作的制度落實年、鞏固提升年和創(chuàng)新突破年，努力實現最佳審批服務。
(一)落實三方面審改制度，促進審批改革成果見實效。一是落實聯審聯批制度。根據《促進投資項目審批程序優(yōu)化和環(huán)節(jié)精簡的實施辦法(試行)》，按照新的審批辦理流程圖，推進建筑工程施工圖聯合審查、建設項目竣工聯合專項驗收和模擬審批、形式審查工作，開展社會中介機構參與投資項目審批中介服務評價，縮減項目審批環(huán)節(jié)，提高項目審批效率，加快項目落地。全面實行企業(yè)“零地”投資項目政府不再審批，全面實行企業(yè)獨立選址項目高效審批，積極探索企業(yè)非獨立選址項目市場化供給要素機制和政府不再審批辦法。二是落實證照聯辦制度。根據《麗水市商事登記制度改革方案》，細化改革舉措，深化營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保登記證、公章刻制等“多證聯辦”，推行“商事登記簿”和“商事登記卡”制度。根據《關于餐飲業(yè)等項目聯合審批的實施辦法》，進一步打造餐飲、旅館、娛樂等類別項目證照辦理的高效“流水線”。三是落實聯合督查制度。根據“行政審批效能指數”和超時默認制、缺席默認制，加強對日常行政審批服務行為和審改推進工作的督查。完善與市“兩辦”聯合督查機制，進一步固定聯合督查形式，確保審批改革快速有效推進。
(二)推動三方面功能整合，優(yōu)化提升窗口行政審批效能。一是推進行政審批職能歸并改革。結合權力清單和責任清單，明確審批責任，配合相關部門深化“兩集中兩到位”改革，由部門黨組副書記或第一副職牽頭，推進“部門內部”權力歸并到位，推動事項和人員進駐到位、授權到位，確保窗口有事能辦、有人辦事、能夠辦事，實現現場受理、審核、批準、制證、發(fā)證的“一站式”、“一條龍”服務。二是推動“市民服務中心”建設。結合中心場地實際，進一步推動各類便民服務事項的進駐，完善便民服務功能，方便辦事群眾。三是創(chuàng)新推進各類便民服務實體平臺建設。根據商事登記制度改革方案，組建“商事登記中心”，推進證照聯辦;探索建立房產證、土地證聯辦機制，打造房地產聯辦平臺，做到一窗受理、內部流轉、快速辦理、一窗發(fā)證，提高辦證效率，減少群眾來回奔波。
(三)推進三張服務網建設，完善提高中心總體服務水平。一是推進政務服務“一張網”建設。完成網上審批系統(tǒng)建設和“跨部門網上并聯審批”試點工作，運行網上審批相關機制，實現群眾在家點點鼠標也能申請辦事，政府部門網上聯動高效辦事。實施綜合進件受理，指派專人負責服務，一次性告知，受理材料后通過系統(tǒng)各類項目的專屬流程進入網絡自動流轉。實施“跨部門網上并聯審批”，按照并聯審批流程在網上開展審批服務，督促限時辦結。實施電子監(jiān)察全程監(jiān)督，及時發(fā)現審批過程中存在的問題并通過系統(tǒng)進行警告，確保審批時效。二是推進“大中介”服務網絡建設。結合政務服務網，建設中介服務信息平臺，實現全市審批中介服務資源共享;開設中介服務網上競價、競談系統(tǒng)，為中介、業(yè)主雙方提供競談平臺，打破中介壟斷，促進公平公開。根據《麗水市社會中介機構參與投資項目審批中介服務評價辦法(試行)》、《麗水市投資項目審批入駐中介機構服務管理考評辦法(試行)》，加強對審批中介服務機構的規(guī)范管理，統(tǒng)一公開承諾，統(tǒng)一辦理材料，簡化辦事手續(xù)，規(guī)范適用范圍，規(guī)范服務流程，規(guī)范收費行為。根據行政審批中介服務事項“清單”，做到清單之外無中介服務事項。三是推進“大代辦”服務網絡建設。進一步落實和完善“大代辦”服務機制，加強市、縣、開發(fā)區(qū)聯動代辦，更好地為項目服務，提升代辦服務的質量和數量。加強代辦服務機制的完善創(chuàng)新，圍繞重點類別項目研究制定專項代辦流程圖，進一步提高審批代辦效率和代辦服務水平。
(四)加強兩方面業(yè)務工作指導，整體提升我市窗口服務水平。一是加強對市級各部門分設窗口服務工作的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。以市行政服務中心分中心的形式對異地分設的服務窗口進行管理，規(guī)范審批行為，提升行政效能，優(yōu)化服務質量，逐步統(tǒng)一規(guī)范全市行政服務網絡。二是加強對村級便民服務中心的業(yè)務指導。根據省、市統(tǒng)一部署，推進我市村級便民服務中心建設工作，加強便民服務中心網絡平臺建設業(yè)務指導，發(fā)揮好審批中心與便民服務中心的紐帶作用，提高基層便民服務中心的服務水平和工作效率。
按照市委、市政府的工作要求，進一步深化公共資源交易體制改革，創(chuàng)新提升招投標管理和服務水平，努力開創(chuàng)我市招投標工作新局面。
(一)抓制度落實，進一步促進招投標市場的統(tǒng)一規(guī)范。一是加強培訓宣傳，開展全市招標投標監(jiān)管人員、招標代理、評標專家的培訓工作，增強對全市招標投標統(tǒng)一制度的認識和理解，提高執(zhí)行全市招標投標統(tǒng)一制度的自覺性。推進市本級評標專家考評工作，“一標一評”率有效提升。二是加強檢查落實，對發(fā)現的問題及時進行督促整改，研究分析并解決各類制度執(zhí)行過程中出現的新情況新問題。三是強化考核監(jiān)督，促進統(tǒng)一制度在縣(市、區(qū))落實到位。
(二)抓企業(yè)誠信，進一步加強招投標誠信體系建設。根據《麗水市招標投標市場施工企業(yè)信用信息管理暫行辦法》，開發(fā)建設“麗水市施工企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”。會同建設部門做好施工企業(yè)信息信息的采集、公布、管理、使用等工作，把企業(yè)參與招標投標活動和標后履約期間的誠信行為作為考評重點，使信用評價結果與招標投標掛鉤，讓守信的企業(yè)得到好處，失信的企業(yè)在投標中處于劣勢，實現“守信受益，失信受損”。
(三)抓工作創(chuàng)新，進一步提高我市招投標工作水平。一是學習深圳市“評定分離”的經驗做法，選擇條件相對成熟的設計招標和設備招標等項目，開展“評定分離”工作試點。二是推進電子招標工作。結合網上政務大廳項目建設，推進電子招標系統(tǒng)建設，使建設工程項目招標全程電子化，將項目從立項批復到簽訂合同過程的各個環(huán)節(jié)都納入電子監(jiān)管，建立公平、公正的招標環(huán)境。三是改進專業(yè)項目招標的評標辦法，探索科學合理的資質分設置方法，提高專業(yè)項目施工招標的滿意率。
持續(xù)推進中心班子和隊伍建設，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，建一流隊伍，創(chuàng)一流服務，樹一流形象。
(一)抓好路線教育活動整改工作，轉作風，樹新風。根據中央、省委和市委的總體部署，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是抓整改，促鞏固。根據市委“十督查、十推進”等工作要求，圍繞重點繼續(xù)抓好問題整改工作，一項一項研究，一項一項整改到位，見到實效。二是抓落實，促轉變。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央“八項規(guī)定”、省委28條辦法和“六個嚴禁”，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對形式主義、權要主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”，用良好作風抓好工作落實、贏得群眾信賴。三是抓學習，促提升。加強學習教育，組織開展各種形式的學習活動和專題討論，轉變觀念作風，提升服務意識，切實為民辦事。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提素質，優(yōu)服務。一是加強中心班子建設，充分發(fā)揮好“火車頭”作用。堅持民主集中制原則，班子成員在集體領導下各司其職、各負其責，推進科學決策、民主決策。二是加強基層組織建設，充分發(fā)揮各個基層堡壘的作用。加強黨支部建設，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員，增強黨組織的核心凝聚力;加強團總支、婦聯、工會的建設，圍繞中心工作，積極組織開展各類健康向上的活動。三是加強干部隊伍建設，提升隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定的要求，進一步完善崗位工作考核機制和干部隊伍能上能下的使用機制，打造一支思想堅定、紀律嚴明、作風過硬、素質精良的隊伍。四是加強中心文化建設，營造良好工作生活氛圍。推進機關文化和廉政文化建設，引導干部樹立正確的核心價值觀;組織開展文化體育活動，激發(fā)干部青春活力，增強團隊凝聚力。
(三)加強中心內部制度建設和管理，強內功，增后勁。一是完善管理制度。繼續(xù)推進中心各項管理制度的完善和落實，以制度管人，以制度管事，促進工作規(guī)范，提高運作效率。二是推進信息公開。圍繞中心重點工作，進一步豐富信息公開的載體和形式，做到依法公開、全面公開、分層公開、及時公開。完成中心網站改版工作，進一步提升信息公開工作的水平。三是推進創(chuàng)衛(wèi)工作。根據“創(chuàng)國衛(wèi)”的工作部署和環(huán)境整治月等工作要求，推進長效管理，營造良好環(huán)境，保持創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作成果。四是推進精神文明建設。持續(xù)深入開展中心和窗口精神文明創(chuàng)建活動，爭取成功創(chuàng)建省級精神文明單位。五是加強宣傳和輿論引導工作。圍繞行政審批制度改革和公共資源交易體制改革等重點工作，加強“內宣”和“外宣”，擴大改革工作的影響面，為改革工作營造良好氛圍。五是統(tǒng)籌推進各項工作開展。牢牢抓好安全生產工作，做好內部財務和資產管理工作，有效辦理建議、提案，扎實推進法治政府建設、信息、檔案、信訪、扶貧、保密、統(tǒng)計、雙擁、節(jié)能、人才、老齡、電子政務、應急聯動等各項工作，促進中心整體工作水平再上新臺階。
今年以來，我鎮(zhèn)限額以下項目招投標管理工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導和市招投標管理中心的具體指導下，緊緊圍繞項目建設，嚴格執(zhí)行《招投標法》和上級招投標條例、管理規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，不斷探索新方法，及時、有效地實施各類申報項目，圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務，截止11月25日累計完成招投標項目106個(其中：工程類84個，物資采購類6個，資產出售、出租類16個)，中標成交額913.54萬元，節(jié)資增效256.64萬元(其中：建筑類222.89萬元，物資采購類0.82萬元，資產出售、出租類32.93萬元)，招標工作總結。回顧全年工作主要有以下幾個方面的特點：
在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中，把農村河道疏浚整治工程和農村四級水泥公路建設，貫穿全年招投標工作的全過程，全鎮(zhèn)面廣、量大，面臨著時間緊、任務重的工作實際，對此在項目安排上，我們堅持早建議、早計劃，高起點，巧安排的工作思路。
二是及時擬訂招標文件，完善切合本鎮(zhèn)實際的招標方案;。
三是及時與有施工設備的單位和個人聯系。
多方爭取施工隊伍和有限的專業(yè)人員，確保了全鎮(zhèn)兩大工程在省和鹽城規(guī)定的時間內，得以圓滿完成。全年共完成河道整治41條，33.7公里，31.25萬方土;第二期農村公路條，7.589公里。
在安排招標項目上，堅持重點優(yōu)先，急事急辦。今年9月，我們密切配合政府有關部門，成功組織實施了農村廣播線路整治工程物資采購招投標，放棄國慶假日休息，組織領發(fā)各種材料，為推進廣播線路整治工作，為廣大村民、居民收入聽到高質量的廣播節(jié)目盡了一份力。在組織各類項目招投標過程中，努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難，堅持高效運轉，加班加點盡力為招標單位做好服務工作，為投標單位提供方便，以實際行動和工作實績，使招投標辦公室成為鎮(zhèn)政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。
在實施招投標過程中，嚴格按照公開、公平、公正的原則接待每一個項目，加強了對重點項目的管理，特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目，在堅持規(guī)范運作，依法評標的前提下，我們在實踐中不斷探索總結，為了防止少數投標人串通投標或惡習意競爭，我們采取三種方式動作在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法，使各類投標都有所認識和理解，操作時由評標領導小組在招標會現場確定其中一套方案。
即：一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價，直接確定合理最低價中標。
二是在低于招標單位預算價的85%范圍內確定有效報價的平均值為評標標底價，以最接近評標標底價者中標。
三是現場競價，在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。
以上評標定標方法的推行使我鎮(zhèn)招投標工作在更高層次上得到健康發(fā)展。
既保證了各類項目的招標效果，又有效防止和遏制了少數人串標或惡意競爭現象的發(fā)生，招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護，從而得到了招標單位和投標人的一致認可，受到了較好效果。
二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;。
五是堅持做到“四不”，
即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;。
二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;。
三是驗收中發(fā)現有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;。
四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理，使我鎮(zhèn)招投標工作既堅持了勤政廉政，又為招商引資營造了良好環(huán)境，取得了良好的經濟和社會效益。
回顧全年工作實際工作還存在了一些不足之處：
如少數招標單位全程參與的意識不強;項目的申報后單位領導親自過問不夠，總感到項目申報后就是招標辦的事，與已無關;再就是工程款的撥付不夠及時，一定程度上影響了投標人的積極性。
對此我們將認真總結成功做法努力探索，不斷化解不良因素，進一步提升服務管理能力，爭取將來年的招投標工作提升到更高水平。
上半年，市招投標統(tǒng)一平臺緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，堅持以構建“公正、規(guī)范、和諧”的公共資源交易市場為目標，立足實際、服務大局、開拓創(chuàng)新，努力為我市經濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障和良好環(huán)境，各項工作進展順利。
今年1-6月份，市級平臺共完成117項工程的招標、交易任務，成交總額8.18億元，其中113項招標項目涉及預算金額8.64億元，中標金額7.98億元，節(jié)減資金0.65億元，節(jié)減率7.58%;完成各項政府集中采購任務793項，成交金額2729.99萬元，比財政批準預算節(jié)減了272.21萬元，節(jié)減率9.07%。除實施集中采購的項目外，還完成分散采購項目108項，涉及預算11859.90萬元，實際成交10761.31萬元，節(jié)約資金1098.59萬元，節(jié)減率9.26%;完成產權交易項目38項，出讓底價4313.75萬元，實際成交4705.82萬元，增資392.07萬元，增資率9.09%;完成國土交易項目5項，成交價2.172億元。
與此同時，市級平臺在做好原有公共資源項目交易的基礎上，積極探索新項目，將農村生活污水治理工程、城區(qū)危舊房改造融資政府購買服務項目、物業(yè)中心物業(yè)基金存儲定點銀行入圍等不同特點的項目納入到統(tǒng)一平臺，使進場項目的范圍和種類進一步擴大豐富，新進場項目均取得了預期效果。這半年來，市招投標統(tǒng)一平臺建設主要抓好了以下四方面的工作：
(一)圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揮職能作用。
1.提供優(yōu)質服務，融入重大項目建設。
圍繞市委、市政府工作部署，服務重大項目建設，對重點工程事先介入、靠前服務，不斷拓展服務外延，實行重大項目招標專人聯系制，完善招投標“綠色通道”，實行重大項目“特事特辦”，配合交通、水利、住建等重要部門，推進我市基礎設施和重點工程建設。如積極參與農村生活污水治理、梁輝水庫右壩肩地質災害點治理、府前路歷史文化街區(qū)改造等項目建設。
此外，還及時協(xié)調處理項目招投標及政府采購過程中的困難和問題，提供政策咨詢、程序引導、業(yè)務指導等服務，按照項目建設特點和進度要求，找準各標段時間節(jié)點，及時銜接服務時間、內容，充分實現招投標規(guī)范和效率的有機統(tǒng)一，為建設部門和單位提供優(yōu)質服務。
2.針對重點工作，完善熱點難點調研機制。
針對我市公共資源交易領域的熱點和難點，對今年確定的進一步完善公共資源交易體制機制、制定政府購買服務指導目錄、治理工程建設領域突出問題等，采取走訪咨詢、外出取經、座談分析等多種形式，剖析現狀、探尋成因，提出解決問題的建議和辦法。
如今年4月，由市人大、市政府領導帶隊赴省招標投標辦公室和嘉善縣學習考察招投標工作，就進一步深化公共資源交易體制機制改革、治理“借資質投標、中標項目轉包、違法分包”等突出問題，以及小額項目簡易招標、推行電子招標、控制邀請招標的方法、招投標信用平臺建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型平臺管理等方面內容進行了深入研討，學到了不少好經驗、好做法。
上半年，形成了《關于在村級工程建設招標項目中嘗試預選承包商情況的調查與思考》、《電子商務應用于政府采購的新嘗試》、《基層小型平臺規(guī)范造價管控的新方法》、《治理招投標“頑癥”打出“組合拳》等調研文章供上級參考，《余姚市通過“三創(chuàng)三提”，著力打造小額項目招標“高速路”》等文章在國家級、省級刊物上刊登，熱點難點調研機制得到有效落實。
3.征求各方意見，發(fā)揮聯席會議作用。積極主動地征求行業(yè)主管部門、建設單位、招標代理機構等對公共資源交易工作的意見和建議，建立意見建議信息庫，及時掌握工作過程中出現的新問題、新動向。如主動召開部門專題聯席會議，對貫徹加強房屋建筑和市政基礎設施工程項目招標投標管理工作、優(yōu)化民營項目招標方式、規(guī)范項目招標文件編制、加強融資建設項目管理、制定政府購買服務采購指導目錄、完善年度投標保證金制度等內容進行研究討論，征求各部門意見建議，在今后公共資源交易活動中予以應用。
(二)不斷完善措施手段，健全監(jiān)管機制。
1.在工程建設項目招投標方面。
行“一標一查”，構建守信激勵、失信懲戒的市場機制。二是貫徹執(zhí)行上級各類文件，加強招投標的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》、《寧波市公路水運工程投標資格審查辦法(試行)和寧波市公路水運工程招標評標辦法(試行)》、《寧波市交通建設市場信用信息管理辦法(試行)和寧波市交通建設市場信用評價管理辦法(試行)》等一系列文件，加強對建設、交通、水利等各類招標項目的監(jiān)督管理，保障工程質量和安全，促進我市建筑行業(yè)健康發(fā)展。三是積極探索政府和社會資本合作(ppp)模式項目招標。
積極參與我市首個ppp項目農村生活污水治理工程招標前期各項工作，順利完成ppp項目投資人的招標，探索政府和社會資本合作模式，以鼓勵和吸引社會資本參與我市基礎設施項目的投資建設和運營。此外，還繼續(xù)完善指紋考勤工作，強化中介代理機構和評標專家的管理工作，規(guī)范招投標各方行為。
2.在政府采購和其他公共資源交易方面。
一是積極推進政府購買服務工作。
貫徹落實市府辦《關于政府向社會力量購買服務的實施意見》，與市財政局聯合印發(fā)了《關于公布余姚市政府購買服務采購指導目錄(20xx)的通知》，公布了公共服務和政府履職輔助性服務這2大類可以實施購買的服務，涵蓋教育服務、社會保障與就業(yè)服務、會議和展覽服務等多項具體內容，以發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。
在此基礎上，監(jiān)督完成了棚戶區(qū)危舊房改造一期購買服務項目，由余姚市棚戶區(qū)改造投資建設有限公司成交，預算金額435251萬元，實際采購320xx0萬元?，F還在辦理中醫(yī)院遷建工程購買服務項目。
二是進一步規(guī)范當前已相對較為成熟的服務類采購項目。對我市已有操作經驗的服務類采購項目，繼續(xù)做好標后采購效率的回訪，改進完善采購操作方式，同時針對不同項目的性質特點，如不同的代理機構工作內容、工作方式、評審要素側重等，配合采購單位了解掌握市場實際情況，努力完善采購方案，真正做到既公開、公平、合理，又擇優(yōu)選取服務對象的目標。三是不斷推進“提速提效、強化服務”工作。
全面推行產權交易網上競價，提高了交易程序的公平公正和公開度;繼續(xù)推進部門集中采購工作，衛(wèi)生、廣電、教育等部門集中采購已全面實施，各類項目穩(wěn)步推進;規(guī)模采購實物配發(fā)、公務用紙定點采購、公務印刷定點采購等工作順利展開。
(三)完善服務體系，著力提升服務水平。
1.電子化操作普及應用。
一是全面整合業(yè)務流程。網上操作涵蓋日常招標文件簽收、核準、備案、信息發(fā)布、供應商或采購人等網上注冊、招標文件下載、投標保證金的申請遞交及退付、網上申請開評標場地、專家隨機抽取及語音通知、網上開評標記錄、結果公示、電子歸檔、網上向電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)送相關信息等環(huán)節(jié)。
二是繼續(xù)開展政府采購電子商務工作。在打印機、照相機、傳真機等貨物中推行電子商務政府采購，在方便快捷、內容豐富的電子商務網站購買價廉物美的商品。三是加強電子化檔案管理工作。實行定期整理、分類歸檔、專人負責，做好招投標業(yè)務過程中形成的大量電子文件的歸檔、整理、掃描及保存。
2.深入指導幫助分中心建設。
平時采用分中心主任例會、派員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標工作會議進行業(yè)務輔導、開展協(xié)作網活動和集中走訪服務對難點問題進行探討等多種形式進行指導幫助，并派員參加有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的村級干部培訓班，作招投標知識專題講座，解答有關問題。此外，市級平臺還加強對分中心在控制邀請招標方式、示范文本規(guī)范操作、評審人員庫建立等方面的工作進行檢查指導，使基層工作推進規(guī)范有序。
通過市鎮(zhèn)兩級平臺的積極努力，各分中心操作日趨規(guī)范，今年1—3月，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分中心已累計完成各類工程招標、物品采購、資產處置127項，成交金額21580.54萬元，通過工程招標、物品采購，節(jié)減資金1417.26萬元，通過集體資產處置，增加集體收入6.49萬元。
3.著力打造“一站式”服務平臺。
以深化“陽光服務平臺”這個服務品牌建設為載體，通過深化文明單位、巾幗文明示范崗、服務型機關創(chuàng)建等活動內涵，加大公共資源平臺服務標準化建設力度，形成部門、科室相互銜接、相互制約、密切配合的標準工作規(guī)范和流程;按照國家和有關部門確定的標準設置，匯總、統(tǒng)計相關數據，做到信息收集工作的標準化;對涉及市“一辦一中心”內部工作制度、信息發(fā)布、辦事程序、現場管理、保證金收退、質疑投訴等制度進行梳理整合，為進場交易主體提供標準的“一站式”服務，實現市級招投標平臺服務標準化。
(四)強化內部建設，實現各項工作齊頭并進。
1.加強自身隊伍建設，不斷提升平臺工作人員業(yè)務素質。
加強業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的教育培訓，繼續(xù)實行“一人多崗、一崗多能”的ab崗制度，鼓勵工作人員參加招標師等各類資格考試，提高業(yè)務素質，實施考核結果與晉升、獎勵等掛鉤。
通過組織業(yè)務骨干參加《政府采購法實施條例》等業(yè)務培訓班，提升公共資源交易工作專業(yè)水平，對強化實踐操作能力起到了很好的推動作用。
2.強化黨風廉政建設，不斷提升干部職工拒腐防變能力。
一是強化廉政風險防范。繼續(xù)完善預防廉政風險的工作機制，對部分可能在工作環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析和檢查;認真執(zhí)行新制定的內部管理制度，嚴格遵守重大決策、重大事項等方面的議事規(guī)則、工作程序和。
規(guī)章制度。
二是嚴格控制“三公”經費。本著“厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費”的宗旨，嚴格控制會務費、接待費等行政經費支出，確保總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
三是配合開展經濟責任審計工作。配合市審計局進行了領導干部經濟責任審計工作，針對審計(調查)事項進行細致的情況說明，并針對存在問題制定了整改措施，此舉強化了領導干部監(jiān)督管理機制、推動了單位財經管理、促進了黨風廉政建設。
3.發(fā)揮模范帶頭作用，學習型和服務型機關建設持續(xù)推進。
一是繼續(xù)抓好“六個一”學習活動，嚴格執(zhí)行學分制管理辦法，經常性組織干部職工集中學習，開展案例分析征集等活動。二是更加注重服務提升，通過評選優(yōu)勝窗口和優(yōu)秀服務標兵，使窗口服務區(qū)學有榜樣，營造“比學趕超”的良好氛圍;組織開展服務對象集中走訪活動，上門為服務對象提供業(yè)務咨詢，虛心聽取意見建議，制訂整改提高措施，進一步提升服務水平。
三是不斷深化“黨員先鋒崗”內涵。強化與結對村的聯系幫扶工作，積極開展“萬名干部進萬戶”等專項活動;認真推行“黨員組織生活日”制度，進一步推動機關黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，如積極開展結對村環(huán)境整治、“七一，我與黨旗合個影”、領導干部講黨課等活動。
管委會辦公室工作總結篇五
一是牽頭大力開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動。認真貫徹落實全市“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動動員大會精神，圍繞黨工委、管委會工作部署，制定《xx關于開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動的實施意見》，明確了六大攻堅行動、40個項目。同時，印發(fā)《關于建立健全“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動工作機制的通知》，建立起抓落實辦牽頭抓總協(xié)調、四個組聯動配合、各項目牽頭單位聯絡員上傳下達的聯動機制。在行動開展中，辦公室積極發(fā)揮抓落實辦職能，大力協(xié)調項目推進，加大項目督查，及時上報信息和簡報。根據黨工委主要領導意見，連續(xù)在5次月度工作例會上，安排各單位匯報抓落實推進情況，并負責召開xx抓落實專項行動推進會，對項目的推進起到了較好的督促推動作用。到年底，xx40個抓落實項目均基本完成年度任務;向市委辦、市府辦、市抓落實辦報送相關信息近50條，其中錄用的信息(專報)5條。
二是創(chuàng)新手段提升督查督辦效能。圍繞抓落實，積極探索更加富有成效的督查和考評機制，研究出臺了《寧波杭州灣xx決策執(zhí)行追蹤系統(tǒng)運行辦法》、《寧波杭州灣xx黨工委、管委會執(zhí)行力評價體系實施方案》。同時，新開發(fā)寧波杭州灣xx決策執(zhí)行追蹤系統(tǒng)及手機app企業(yè)微信客戶端。黨工委管委會作出的重要工作部署以項目的方式納入系統(tǒng)進行信息化動態(tài)督查，累計158個項目納入督查。到年底，辦公室根據各個項目完成情況，計算出項目執(zhí)行力指數，作為部門年度考核的依據，同時也將作為今后領導干部選任提拔的重要依據。督查與考評方式方法的創(chuàng)新，有效提升了黨工委(管委會)部門的執(zhí)行力。
三是新聞宣傳唱響xx“好聲音”。外宣方面，邀請中央、省級主流媒體和市級媒體，集中對xx開展精準報道，刊播有分量主題稿件370篇次(未計算各網絡媒體等篇次)、其中中央及省級媒體報道篇數42篇次，人民日報3篇，中央電視臺專題報道7次，各級媒體專版報道20個。內宣方面，在xx官網、xx導刊、微信微博等平臺加大各類專題策劃類稿件推送，其中寧波杭州灣xx發(fā)布微信公眾號今年以來發(fā)布資訊980條，粉絲突破4萬大關，在寧波市政府發(fā)布排行榜上穩(wěn)居前十。
四是后勤保障明顯優(yōu)化提升。圍繞提升機關干部職工幸福感，以更好狀態(tài)投入到工作中去，辦公室積極推進機關食堂改革，推動用餐方式自助化、花樣品種多樣化、膳食結構均衡化、服務層次立體化，為xx機關干部職工提供優(yōu)質用餐服務。另外，綜合施策，科學控制日常運作支出，嚴格控制審核“三公”經費支出，努力建設節(jié)約型機關，今年各項經費支出下降15%以上。
管委會辦公室工作總結篇六
20xx年，高亭鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障?，F將情況簡要匯報如下：
針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、接電去電等日常工作，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內務管理，做到了分工明確、責任到人，為做好各項服務工作奠定了基礎。同時，厲行節(jié)約，想方設法嚴格控制辦公支出，辦公用品均到北湖市場統(tǒng)一采購，批量資料打印均到印刷廠印刷，為政府節(jié)約辦公經費近2萬元。
堅持高質量、高標準、高水平，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委、政府公文的起草、審核、批示、用印和發(fā)放工作，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份，其中黨委文件17份，政府文件47份，黨委和政府聯合下文23份。進一步提高了辦會質量和水平，本著精簡、高效、務實的原則，做到了會前準備到位、會中服務到位，會后落實到位，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位、落實到位。一年來，共組織了經濟工作、人大、計生、安全穩(wěn)定、農業(yè)等各方面會議近20次。
加強了對政府門戶網站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產、綜治維穩(wěn)、民生民本、項目建設和農業(yè)農村等各項工作開展情況，政務信息發(fā)布量名列全縣前茅。全年上報各類請示報告39篇，匯報材料22篇，計劃總結類材料4篇，典型材料和調研類材料5篇，信息類材料348篇，其中xx在線發(fā)布62條，手機報發(fā)布30條，群眾工作簡報發(fā)布3篇，永興通訊發(fā)布2篇，綜治工作簡報發(fā)布1篇，“銀都”政府門戶網發(fā)布256篇。在加強政務外網管理的同時注重政務內網的管理，每天按時在政府內網簽到和發(fā)布鎮(zhèn)主要領導日程安排，及時下載文件進行領導批示和傳閱，定期發(fā)布工作安排情況和完成情況，做好系統(tǒng)內部各部門間的郵件發(fā)送，為政府管理提供了更多便捷、快速服務。
雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。比如：我們的檔案工作由于歷史原因一直未進行清理歸檔，是我們的短板；我們的深入基層較少，調查研究工作相對滯后，缺乏高質量的調研報告；上報信息的采用率有待進一步提高等。
20xx年，我們黨政辦將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，著力打造調研型、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)高亭黨政辦工作的新局面。
一是當好參謀員，不斷提升參謀工作水平。要進一步提高辦文質量，強化黨政辦調查研究工作的開展，就全鎮(zhèn)的中心、重點和難點工作提前介入開展調研，認真撰寫調研報告，積極為領導決策和抓落實“引路導航”，做到“參謀”到點子上，“助手”到關鍵處，著力打造調研型黨政辦。
二是當好情報員，不斷提升信息工作水平。在原來先進的基礎上，繼續(xù)再接再厲，加強政務內網和外網的維護，強化信息報送的常態(tài)化，注重信息隊伍建設，提高信息采編質量，做到準確、及時、高效報送政務信息，及時總結和宣傳我鎮(zhèn)發(fā)展社會經濟的新做法、新亮點，對外展示高亭形象，著力打造信息型黨政辦。
三是當好服務員，不斷提升服務工作水平。牢固樹立“一盤棋”思想，把服務領導、服務干部和服務群眾作為本職工作，我們黨政辦成員將帶頭服從大局、帶頭求真務實、帶頭爭創(chuàng)一流，用心想事、用心謀事、用心干事，不斷提高服務水平，著力打造服務型黨政辦。
管委會辦公室工作總結篇七
xxxx年，兩委辦公室在黨工委管委會堅強領導下，緊緊圍繞xx區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”、建設世界一流高科技園區(qū)工作大局，堅持以思想作風建設為先導、以能力建設為核心、以制度建設為基礎、以組織建設為保障，全面提升服務管理水平，力求參謀、督查、協(xié)調、服務、保障“五到位”，有力保障了黨工委管委會各項決策部署政令暢通、高效推進?，F將有關情況報告如下。
（一）參謀助手和綜合協(xié)調作用充分發(fā)揮。堅持把服務黨工委管委會決策作為第一要務，準確把握xx區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”總體部署和階段性重點工作，努力提高公文辦理、信息工作等以文輔政能力。一是狠抓公文辦理，全年處理市委、市政府（含市級部門）各類文件xxxx余件，登記辦理請示報告類公文xxx余件，制發(fā)意見、通知、會議紀要等各類文件xxx余件；承擔《關于實施xx區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”強基工程的意見》、《關于全面深入推進依法治區(qū)工作的實施意見》等重要文稿起草工作。二是做好各類重大政務活動、重大會議的協(xié)調、服務工作，承辦xx區(qū)工作會議、黨的群眾路線教育實踐活動動員大會等以黨工委管委會名義召開的會議xx次。三是加強綜合協(xié)調，積極協(xié)助區(qū)群辦負責第二批黨的群眾路線教育實踐活動涉及委領導相關工作，協(xié)調委領導參加區(qū)級理論宣講和先進典型宣講xx次，參加部門理論宣講和先進典型宣講xx次。按照“八項規(guī)定”和“走基層”工作要求，協(xié)調安排委領導到一線開展活動xxx次，幫扶群眾xx人次，解決問題xx個；協(xié)助委領導實地調研xxx次，組織召開座談會xx次，收集意見建議xxx條，查找問題xxx個。加強領導批交辦事項、會議議定事項跟蹤督辦，開展秘書工作備忘錄、委領導辦理性批示督辦、通氣會議定事項跟進等工作。完成委領導擔任主要負責人的議事協(xié)調機構清理工作，將x區(qū)原來的xxx個機構精簡至xx個。承擔省新川創(chuàng)新科技園項目推進領導小組辦公室綜合協(xié)調組職責，全力做好園區(qū)建設發(fā)展對上匯報、對內協(xié)調及各類重要接待工作。四是全面推進制度建設，建立健全xx區(qū)公文制度、會議制度，制定保密工作制度、信息報送制度等xx個機關內部管理制度模板，指導全區(qū)各單位參照模板完善本單位內部管理制度。五是加強信息報送及機要、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、僑臺等工作。全年處理信息x.x萬條次，編發(fā)《新區(qū)快訊》及增刊xx期，上報市委、市政府辦公廳信息處信息xxx條次。組織召開xx區(qū)保密工作會議，通過邀請x國安局李洪生政委作保密工作專題培訓和保密委主任宋志斌同志講黨課等多種方式強化各單位保密意識，進一步明確保密工作任務要求，努力提高各單位保密工作水平。
（二）政務服務水平進一步提升。一是積極推進行政審批制度改革。開展新一輪行政審批事項清理工作，重點對行政許可、非行政許可和前置審批事項進行了清理。開展授權落實情況專項檢查，嚴格規(guī)范進入政務服務大廳事項。二是深入開展行政效能建設，扎實推進行政權力依法公開運行。x區(qū)xxxx項行政權力事項全部對外公開，各行權部門事項進入運行階段。三是加強服務窗口日常管理。優(yōu)化政務服務大廳窗口設置，增加企業(yè)設立并聯審批通道工作力量，創(chuàng)新開設預審窗口，設立中介服務大廳。x—xx月，政務服務中心共受理行政審批和服務事項xxxxxxx件，當場辦結率xx.x%，服務滿意率xx%以上。四是常態(tài)化開展“局長進大廳”活動。x—xx月，各部門局長和街道主要領導進大廳窗口服務xxx次，辦理審批服務事項xxx件，提出工作改進措施及建議xx項。五是整合提升“xxxxxx”政務服務呼叫中心服務能力。按照黨工委管委會要求，將政務服務呼叫中心納入政務服務中心統(tǒng)一管理，整合“xxxxx”市長公開電話和市長信箱受理、辦理職能，增設“雙語”坐席，提升服務水平。x—xx月共受理業(yè)務xxxxx件，首問答復率xx.x%，問題辦結率xx.x%。六是加大政務服務信息化建設力度。積極推進“企業(yè)服務數據庫”建設，牽頭形成《xx區(qū)企業(yè)服務數據建設工作方案》。開通“x服務”微博平臺，建立三級微博管理體系。開通半年以來，共成功處理和化解網民訴求xxx條，主動發(fā)布信息xxxx條。率先在全市開通“x服務”觸摸屏系統(tǒng)，贏得企業(yè)和群眾的歡迎。
（三）目標績效管理更加強化。按照“以目標為導向，科學引領工作開展；以督查為手段，有效促進工作落實；以績效為標準，全面考評工作實績”的思路，不斷強化目標管理督查工作的“指揮棒”和“助推器”作用。一是強化目標績效考核工作。xxxx年度x區(qū)繼續(xù)在全市目標考核保持中心城區(qū)第一位。牽頭完成xxxx年xx區(qū)各單位目標績效考核工作，編制完成xxxx年x區(qū)各單位目標考評體系。二是加強目標督查工作。圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”各項工作任務，對強基工程、民生工程、黨工委管委會辦公會議定事項和領導批交辦事項等進行重點督查。注重改進方法促落實，充分發(fā)揮現場督查作用，定期通報督查情況，確保省、市、區(qū)各類督辦事項和人大政協(xié)建議提案得到有效落實。全年預計辦理市委、市政府交辦事項xx余件，跟蹤辦理黨工委管委會議定事項、黨工委管委會領導批交辦事項及其它事項xx余項，承辦省市級人大建議、政協(xié)提案xx件，與代表、委員溝通率xxx%，滿意和基本滿意率xxx%。
（四）后勤保障更趨完善。一是強化辦公后勤規(guī)范管理。積極推動機關后勤服務精細化，強化對辦公大樓設施的日常維護、秩序維護和環(huán)境管理，加強對機關食堂的監(jiān)督管理。強化經費管理，財政資金實行預算管理、績效管理，嚴格事前申報、進度監(jiān)督和事后審核。完善備用金現金及費用報銷等財務制度，嚴格落實辦公用品等物資采買、庫管及領用“三分離”。牽頭開展全區(qū)公務用車定點加油工作，完成全區(qū)xxx臺車輛的加油卡制作、發(fā)放、油費撥付等工作。二是完成管委會超標辦公用房整改。協(xié)調各部門各街道積極推進超標辦公用房整改，加強施工監(jiān)管，優(yōu)質高效按期完成超標辦公用房整改任務，整改超標用房xx間，整改面積xxxx平方米，新增辦公工位xxx個。三是優(yōu)化停車場管理。為最大限度滿足辦事群眾停車需求，協(xié)調市交投集團、交警六分局在管委會周邊規(guī)劃xxx個車位供辦事群眾停放車輛；根據管委會干部職工車輛實際停放情況，適時調整停車方案，協(xié)調物價、規(guī)劃等部門明確生態(tài)車場為內部車場，增加停車位xxx個，共規(guī)劃干部職工車位xxx個，日均放行車輛近xxxx臺次，通過科學規(guī)劃、動態(tài)管理，最大限度滿足干部職工停車需求。四是切實做好政府采購工作。截止目前共完成采購計劃xxx個，開展政府采購活動xx次，實施采購項目總預算約xxxx余萬元，完成采購項目總金額約xxxx余萬元，節(jié)約財政資金約xxx余萬元。五是強化會議服務管理，全年共完成會議服務xxxx次、xxxxx余人次。
（五）接待和外事工作順利開展。嚴格執(zhí)行中央、省、市相關規(guī)定，進一步完善制度措施，規(guī)范管理公務接待和外事活動，有序推進各項工作開展，共完成各類來訪參觀考察x區(qū)團體xxx個、xxxx人次，完成x區(qū)領導出席市級外事接待活動xx次。為機關、企事業(yè)單位項目考察、招商引資和短期培訓辦理了xx批xx人次因公出國（境）訪問和項目促進活動，其中黨政公務人員x批xx人次。外事出訪人員全部按時歸國，無一人滯留境外。
（六）依法治區(qū)工作有序推動。認真履行依法治區(qū)辦職責，制定了《xx區(qū)依法治區(qū)實施綱要》、《xx區(qū)依法治區(qū)xxxx年工作要點》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組工作規(guī)則》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組成員單位工作職責》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室工作細則》，健全完善了依法治區(qū)工作體系，對全年xx項重點工作進行任務分解，對依法治區(qū)重點問題調研梳理并形成《x區(qū)依法治區(qū)工作重點問題調研梳理情況的報告》。全面落實法律顧問制度，印發(fā)《關于全面建立法律顧問制度有關事項的通知》。開展對各部門各街道依法治區(qū)工作的專項督促檢查工作。
（七）黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。以“打好基礎、保證質量、搞出特色、突出成效”為目標，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。一是結合自身職能職責，主要承擔了黨工委管委會領導在群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)相關活動的組織協(xié)調、數據統(tǒng)計等工作。二是堅持結合工作提升服務能力。通過建立預審機制、建立政務服務網格化服務模式等方式，將政務服務從社區(qū)進一步延伸到院落，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。響應群眾需求，及時整改做好機關后勤保障工作，調整地下停車場車位劃分、更新升級道閘管理系統(tǒng)、機關食堂增加供應平價凈菜、開設機關加班人員晚餐。三是活動取得積極成效。持續(xù)開展“誰是我們的群眾”大討論活動，進一步轉變工作作風，開展中心組學習6次、全體黨員集中學習6次、領導講黨課xx次，組織先進典型學習6場，開展警示教育x場，總學時超過xxx個學時，每位黨員干部集體學習討論累計超過xx個學時，編發(fā)學習簡報xx期。通過多種方式征求和收集的xxx條問題全部得到有效整改，建立各類規(guī)章制度xx項，深入基層開展走訪和調研xx余人次，形成工作建議和工作調研報告xx余篇。
面對政治經濟“新常態(tài)”，兩委辦公室將繼續(xù)加強工作統(tǒng)籌謀劃，全面提高策劃、協(xié)調、調度能力，充分發(fā)揮參謀助手作用，全面推動黨工委管委會各項決策部署落地見效，努力為推動x區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”作出新的貢獻。
（一）強化參謀助手作用，確保政令暢通。進一步強化跟蹤協(xié)調，完善工作機制，狠抓會議議定事項、領導批交辦事項督辦督查，促進黨工委管委會決策部署貫徹落實，切實提高執(zhí)行力，確保政令暢通。深入貫徹實施《黨政機關公文處理工作條例》，狠抓上報公文以及部門請示、報告和代擬稿質量提升，著力提高公文處理和會務工作水平。圍繞產業(yè)發(fā)展、新城建設等中心工作以及領導關注、群眾關心的重點和熱點工作，主動思考，積極作為，力求調查研究工作取得新突破，充分發(fā)揮參謀助手作用。加強信息采編指導，尊重和鼓勵基層首創(chuàng)精神，大力宣傳x區(qū)在體制機制方面的創(chuàng)新突破、特色亮點工作、為民辦實事民生工程，不斷提升政務信息工作水平。
（二）提高目標績效管理水平，確保決策落實。繼續(xù)落實中央、省、市目標績效管理工作有關要求，結合x區(qū)實際，進一步探索建立體系完善、內容明晰、導向性強的目標績效管理體系，積極引導x區(qū)各項工作繼續(xù)在全市爭優(yōu)創(chuàng)先。堅持圍繞中心工作，繼續(xù)深入推行現場督查，敢于碰硬，敢于督查棘手問題，敢于觸及實質問題，確保督查工作取得實效。重點對黨工委管委會中心工作、重大項目推進工作、民生工程等進行跟蹤督辦。進一步做好各級人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。
（三）深化政務服務體系建設，提升機關行政效能。進一步加強政務服務中心建設，加大政務服務大廳基礎設施、設備的投入和維護，調整優(yōu)化窗口設置，不斷滿足企業(yè)和群眾辦事需求。創(chuàng)新窗口人員考核模式，促進窗口人員服務質量和服務水平提升。科學規(guī)劃和完善街道政務服務大廳的服務功能。繼續(xù)強化“xxxxxx”政務服務呼叫中心服務水平，整合完善服務平臺，不斷更新增加知識庫內容，開發(fā)x區(qū)政務服務呼叫中心數據庫，強化數據整理和分析能力，為各級領導決策提供參考。進一步加強行政效能建設，完善行政效能投訴處理機制，深入推進行政權力依法公開運行，督促各行權部門加強平臺的運用和事項的公開，推進依法行政。加強政務服務信息化建設，協(xié)調推進“x區(qū)企業(yè)服務數據庫”建設，加大“x服務”微博平臺的建設力度。深入推進行政審批制度改革，推進行政審批服務事項清理和管理制度化、常態(tài)化。
（四）突出精細化管理，進一步做好后勤保障和接待工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委市政府“十項規(guī)定”，進一步健全完善機關后勤服務、辦公用房、公務車輛、安全監(jiān)管等各項規(guī)章制度，探索推行機關食堂自助餐服務，做好公務用車改革工作。全面提高外事、接待服務保障水平。嚴格執(zhí)行財經紀律，保證財政資金安全，提高資金使用績效和執(zhí)行率。建立健全規(guī)章制度，進一步加強國有資產、政府采購管理。
（五）進一步推進依法治區(qū)和社會管理創(chuàng)新。健全完善“社會穩(wěn)定”促進機制、公共安全服務機制，全力推進x區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”強基工程深入開展。進一步加強和完善x區(qū)依法治區(qū)工作組織保障，健全依法治區(qū)工作推進機制，加強依法治區(qū)領導小組辦公室建設。堅持主動服務，進一步加強與各單位溝通協(xié)作，強化政法、維穩(wěn)、綜治、信訪等工作機制，繼續(xù)抓好領導決策部署的跟蹤、落實，確保政令暢通和各項目標任務圓滿完成。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
管委會辦公室工作總結篇八
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
管委會辦公室工作總結篇九
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F將有關情況總結如下：
一、所做的主要工作。
（一）以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數據信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產報表；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作。
（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
（三）以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
1、與各科室之間的聯系有待進一步密切，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作。現已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。
管委會辦公室工作總結篇十
20xx年上半年以來，商務局辦公室緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各股室間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發(fā)揮了應有的作用。
好參謀助手工作
辦公室工作的主體是政務，政務工作的核心是綜合調研和信息工作。信息工作是領導決策的基礎和依據，信息工作不是全局但關乎全局，不是中心但服務中心，不作決策但影響決策。今年以來，辦公室圍繞局黨組的工作思路和重點，及時了解各種動態(tài)，加強政務工作，加強對商務經濟運行的綜合分析，及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息。緊扣全局工作大局和階段性中心工作，及時捕捉各種有價值的信息，加大對信息資源的綜合開發(fā)和深度挖掘，及時向縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門上報各類信息。同時，注重綜合文稿的質量，牢固樹立精品意識，不管是調研文章、政務信息、還是領導講話、各類文件，在堅持迅速高效的同時，力求體現上級精神，體現政府部門決策，體現工作實際，全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映政府部門決策和工作部署。經統(tǒng)計，今年上半年上報政務信息被采用4篇，完成年任務的40%;門戶網站信息采用24篇，完成年任務的160%;上報調研材料1篇，完成年任務的50%。
1、辦文工作做到了有序、及時、準確、高效。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草。一是嚴把公文程序關，力求辦文規(guī)范性；二是嚴把公文效用關，力求行文必要性；三是嚴把政策法律關，力求上下一致性；四是嚴把公文事實關，力求公文實效性；五是嚴把公文語言文字關，力求公文準確性。截止目前，共起草黨組行政文件、通知、總結、匯報材料等60余份。
2、精心辦會，認真辦事。全方位地做好全縣商務工作會議的會前、會中、會后服務工作，提高會議的質量和水平，做到了周密細致，忙而不亂，勤儉節(jié)約，多而不煩。
3、值班工作不空檔。認真做好各大節(jié)假日值班安排工作，明確了相關職責和要求，確保值班期間人員不空缺，24小時有人接聽電話。
4、是加強文件資料的管理、歸檔工作。這項工作是辦公室日常工作之一，今年上半年我們初步完成上年度文件資料歸檔工作,共計25個卷。同時，認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。到目前為止共收文100多份。
5、認真做好日常的信訪接待工作。局辦公室作為部門的一個窗口，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪30多起。
另外，積極參加局黨組安排的各項中心工作，全力以赴，并加班加點地搞好本職工作。
1、積極做好增收節(jié)支工作。認真完善落實機關財務管理制度，管理好單位的水電和辦公用品。努力節(jié)約辦公開支，積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本，提高辦事效率。
2、后勤工作保障有力。積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局里的公共設施，加強電腦等財物管理。
根據局里年初分工，辦公室負責局機關及商務系統(tǒng)計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產（包括食品安全工作）這三項“帽子工程”。為確保以上工作抓到位，不出差錯，不影響單位年終考核評優(yōu)評先，辦公室就以上三項工作積極采取措施，狠抓落實。
1、切實加強安全生產工作。半年來，我們本著“寧未雨而綢繆，勿臨渴而掘井”的指導思想，努力抓緊抓好安全生產工作。一是上半年對全戰(zhàn)線各單位開展了一次安全生產大檢查，對安全隱患及重大危險源及時發(fā)現、及時監(jiān)控、責令相關單位及時整改，；二是在各次會議上，對安全生產問題保持一張“婆婆嘴”常叨嘮，做到警鐘常鳴；三是抓住要害，突出重點，把成品油安全經營作為重中之重絲毫不予放松；四是發(fā)現安全隱患問題，及時下達整改通知書，責成相關單位限期整改，保證不出問題。上半年，未發(fā)生一起安全事故。
2、加大食品安全整治力度。一是加強組織領導，專門成立食品安全衛(wèi)生工作領導小組。明確工作職責，制定工作方案。二是積極協(xié)助業(yè)務股室對生豬定點屠宰和灑類市場的監(jiān)管，配合相關職能部門開展食品安全專項整治工作，嚴厲打擊白板肉、注水肉、病害肉、非食用添加劑等不法行為，確保讓消費者吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
年來，由于各項措施和工作到了位，商務戰(zhàn)線各單位綜治維穩(wěn)工作沒有發(fā)生問題，保持了平穩(wěn)發(fā)展的好勢頭。
有色，并順利通過了上級主管部門的檢查驗收，并在全縣計劃生育綜合治理責任部門排類中為一類單位。
總的來講，辦公室工作在局黨組領導下取得了一些成績。但也存在一些不足，希望各位領導和同事們多提寶貴意見和建議。在今后工作中，我們將會加倍努力，爭取把辦公室工作推向一個新的臺階。
管委會辦公室工作總結篇十一
辦公室對我來說是一個全新的工作領域和崗位。辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作紛繁復雜，文書處理、檔案管理、文件通知、批轉、會議安排、主持、制度建立健全、材料調撥、合作協(xié)議、結款審對、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，隨著時間推移接觸增多至今基本做到了事事有著落。
1、認真做好公司的文字工作。草擬文件、報告、建立健全公司規(guī)章等文字工作，負責每周例會的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、存檔和督辦工作;公司所有的文件、合同、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合總經理在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、通知精神。
2、落實公司人事、考勤管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動用功協(xié)議。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
3、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照需求審批制度，組織落實公司辦公設施等商品的采購、調配和實物管理工作。
完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵和日常修護工作。切實做好公司車輛使用及加油、派車審批登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
4、做好公司股東會及其他各種會議的后勤服務工作。會議時間，認真做好會場布臵安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
為規(guī)范和加強公司工地施工質量管理，工地施工用的主材和輔材由公司統(tǒng)一進行采購或指定，嚴格控制其材料質量。目前，總共尋找了43家材料商進行長期材料定點采購合作約談，其中與38家正式達成合作。在一定程度上為公司節(jié)約了成本。同時在每月一結的材料結款中，嚴格審核每一項材料的單價，嚴格審核每張單子的支出金額，雖然開始是摸著石頭過河，但現在基本建立和完善上了《項目經理領料流程》《材料商結算流程》在很大程度上起到規(guī)范作用，改變了以前一片混亂的材料結款局面。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，現基本具備了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不到位;第三，自己的理論水平和實際辦公室經驗還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我一定努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習裝修專業(yè)知識和企業(yè)管理知識。加強對裝潢產業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
管委會辦公室工作總結篇十二
xx月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想為這xx月份做一次總結，也為接下來的xx月份做一次計劃。
這個月是今年的一個真正的開端，經歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現在的狀態(tài)也已經達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。
xx月份和xx月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā)，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內部一定要穩(wěn)定下來。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨，而我們首先要做好的，就是應對這場戰(zhàn)役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!
管委會辦公室工作總結篇十三
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現場，發(fā)現問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
#p#副標題#e#。
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標?；I備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務?，F總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現顧此失彼、考慮不周現象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！
管委會辦公室工作總結篇十四
行政辦公室是礦井的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動礦井各項工作朝著既定目標前進的服務中心?；仡?0xx年，在礦領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下，行政辦公室全體人員牢記服務領導、服務科室、服務職工的工作職責，強化服務、狠抓落實，充分發(fā)揮工作積極性和主動性，較好地完成了公文報刊信函收傳、文書打印復印、檔案管理、網絡信息化管理、辦公用品的購置與發(fā)放、來客接待和會務保障、通勤車輛管理等各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
1、認真做好礦井有關文件、通知、傳真、郵件的收發(fā)、登記、傳遞、文印工作。及時接收傳達上級管理機關及集團公司的各類文件通知，做到文件的接收、匯報、傳遞、落實有記錄、有檔案，全力減少文件的漏報、漏傳現象。及時下發(fā)、傳達公司、礦井級領導交辦的的各類文件、通知，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢。全年累計收傳上級文件、通知400余次，下發(fā)公司、礦文件、通知100余次。
仔細審查模板文件，提出合理的復印建議，厲行節(jié)約，力爭做到不浪費一張紙、一滴墨。全年共完成打印50000余張、復印20萬余張。
3、完善檔案管理制度，做好各類文件的整理歸檔工作。完善各類檔案文件的電子版收儲程序。嚴格各類文件、證照的借閱、借用簽字程序，加強各類借閱、借用檔案借出后的監(jiān)督工作。
4、加強網絡信息化管理，完善礦內局域網連接。20xx年“雙基”建設期間投資1.8萬元完成了礦內局域網線路的優(yōu)化升級，投資1.5萬元更換了地磅系統(tǒng)服務器、購置了數字地磅程序，投資3500元完成了各工區(qū)led顯示屏、液晶電視、工作站電腦與礦內局域網之間的連接工作。在完善軟硬件設施的同時，加強制度管理，完善了礦內信息化管理規(guī)定；在調度室的配合下完成了礦內個安全生產系統(tǒng)的基礎資料摸底工作，并形成資料備案；重新合理分配了礦內ip地址，解決了以往的ip管理混亂無規(guī)律局面。加強電子辦公設備的維修管理，每一臺設備的維修與維護都要有辦公室人員在場，所有的維修記錄都要有使用單位與辦公室人員的同時簽字。
5、完善各類辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計劃、發(fā)放有單據，嚴格執(zhí)行辦公用品購置計劃、領料單據的簽字程序。對于辦公品的購置向領導提出合理建議。繼續(xù)做好辦公用品費用的.統(tǒng)計、傳遞工作，每月按時向企管科提供各單位的費用統(tǒng)計。做好辦公各類辦公設施的統(tǒng)計管理工作，面對在“雙基”建設中新購置辦公座椅較多，各單位的具體情況變化較大這個情況，利用年終盤點的的機會重新建立的辦公設施檔案，并交財務科做固定資產資料存檔。
6、提高服務意識，提升服務標準，努力做好各級檢查領導的接待工作和各級會議的會議準備工作。行政辦公室作為礦井的窗口單位，全體人員認真學習各類社交禮儀，提高自己的服務技能，為接待工作練好基本功，同時做好各會議接待室的準備工作，保證干凈整潔、簡明舒適。為客人來訪和會議接待提供一個良好的環(huán)境。
7、完善車輛管理制度，做好車輛的管理調度工作。嚴格車輛加油程序，完善車輛加油開單、簽字、結算程序。合理調度車輛，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車輛保障服務。20xx年全年共辦理通勤車月票800余人次，收乘車月票款7萬余元已按時足額上交財務科。年末針對通勤服務外包這一情況，會同東大煤礦行政辦公室積極調研乘車人員分布情況，合理調整通勤車運行路線。
20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項工作任務，但還是存在失誤，有些工作的工作方式方法不夠科學、完善。具體表現為：
1、報紙、雜志不能及時、完整發(fā)放，存在延誤、漏發(fā)的現象。
2、在各類文件、通知的收傳、發(fā)放過程中，工作不細心、缺乏對工作重要性的認識，存在延誤、漏傳的現象。
3、部分計算機因機器本身配置較低無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。
4、計算機網絡監(jiān)管不全面，個別單位的同志利用計算機上網玩游戲、打牌、看電影，影響正常工作。
在新的一年里，我們將在20xx年的工作基礎上，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，奮勇拼搏，認真貫徹執(zhí)行領導的各項指示，做領導的好幫手，繼續(xù)認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產貢獻本科室的力量。
管委會辦公室工作總結篇十五
時光荏苒，20_____年已經過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
管委會辦公室工作總結篇十六
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
管委會辦公室工作總結篇十七
20xx年3月我們部門的主要工作有:協(xié)助文娛部負責自編操的排練工作和負責自編操所需物品的購買；管理活動室的物品借出與歸還和督促各部門做好活動室清潔工作；負責組織每次例會地點的申請和通知主席、各部門部長、班委準時參加會議。
1、自編操是本學期比較重要的一項活動，我們部門主要負責自編操所需活動物品的購買，其中有一些小問題，就是在買各種物品時都必須首先征求一下張老師的意見，并且要做好預算，待張老師同意后方可購買，開好發(fā)票用以報賬。
2、活動室打掃各部門都能做到按時打掃，保證質量，這方面各部門都做得比較好。在活動室物品的解除與歸還方面稍有不足，就是在物品借出后，要確保在兩天之內還回來，尤其是在物品借到其他學院時，更要督促其在用完之后盡快的歸還。
3、在每次學生會例會的地點申請與會議通知過程中，有一點問題是地點申請與下發(fā)通知時間的協(xié)調問題，由于通知必須是在地點確定之后才能發(fā)出，所以就要提前進行開會地點的申請，例會一般會在周三舉行，所以要在周二之內申請到地點，在周二晚上十一點之前發(fā)出通知，并確保通知到每一個人。如有突發(fā)狀況，需要改變會議地點，則要及時再次發(fā)出通知，并且注意通知的時間地點等不能有錯。
4月8日將舉行自編操初賽，4月xx日將舉行自編操決賽，我們部門要負責好自編操所需物品的預算與購買; 4月·xx日將舉行學院體育文化節(jié)的開幕式，我們部門要在4月11日之前購買好體育文化節(jié)所需物品；體育文化節(jié)我們部門將負責拔河比賽項目，所以做好前期準備工作，多比賽細節(jié)進行落實，并做好人員的安排。在體育文化節(jié)過程中，將會有許多物品要借出，所以在這方面做好登記確保萬無一失。
以上就是對3月份工作的小節(jié)與4月份工作的計劃，我們會總結經驗，改進不足，將辦公室工作做得更好。
辦公室
20xx-4-16
管委會辦公室工作總結篇一
在園區(qū)領導班子的關心幫助和具體指導下在全體同仁的大力配合下辦公室轉變思想觀念強化服務意識提高工作效率努力圍繞中心任務開展工作較好地發(fā)揮了職能作用為園區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、主要工作完成情況。
(一)行政管理工作。
1、認真做好文件整理工作。20按照園區(qū)要求擬定綜合性文件、報告78份;整理對外發(fā)文25份;整理外部收文125份，辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、完善園區(qū)規(guī)章制度。根據園區(qū)運行工作實際，相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《公務車管理制度》、《辦公用品管理制度》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了園區(qū)干部的行為，促進了園區(qū)工作有序開展。
3、人事登記管理工作。安排專人負責園區(qū)公務員和事業(yè)人員的基本信息登記工作，及時做好人員增減變動統(tǒng)計工作，做到信息準確化。
4、順利完成各項會議、接待工作。對在園區(qū)召開的會議，做好茶水、椅子、座位牌、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，認真做好會議記錄。對在園區(qū)外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好會議室、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織開展各項活動。
年辦公室按照上級要求組織安排了各種形式的活動，得到了各部門的支持。
(1)群教活動。今年2月以來，園區(qū)緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并受到市委第一督查組常務副組長楊建林的充分肯定。
(2)依法治縣。園區(qū)以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞依法治縣核心問題，針對園區(qū)群眾最關注的事情，扎實開展法治工作，有效地提升了園區(qū)法治水平。
(3)黨員先鋒在社區(qū)。成立了黨員先鋒服務隊，每月到大壩社區(qū)開展義務清潔勞動、指導游客停車等志愿服務活動，切實解決社區(qū)群眾最后一公里問題。
(4)直接聯系服務群眾。成立直接聯系服務群眾工作領導小組，開展“三個一”活動，為幫扶對象辦32件實事、解決31項疑難問題、落實34個具體幫扶項目。
(5)黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強公務接待、公務用車等專項治理，大力開展黨性黨紀黨風專題教育活動。
(6)黨建工作。認真落實了黨建工作目標責任制,全面落實和完成了黨報黨刊征訂任務和黨費收繳任務。
(二)財務工作。
1、每月按時準確的完成工資表的制作和上交，保證園區(qū)工作人員按時足額的領取到工資。
2、每月做好差旅費、交通費、園區(qū)接待費、會議費等各項費用及時結算，按要求完善報賬手續(xù)和票據，使園區(qū)的報賬工作完全符合中央、省、市、縣的相關要求，確保園區(qū)支出真實、無誤，財政資金得到有效運用。
3、完成園區(qū)提倡節(jié)約、反對浪費確保財政資金有效運用的自查自糾工作，改進和完善接待費、會議費、培訓費等支出標準。
4、根據國資局的要求，做好了園區(qū)固定資產的統(tǒng)計入庫工作，真實、全面反映園區(qū)固定資產，為2014年部門決算奠定了基礎。
5、按照財經制度相關要求，按期完成20總決算、部門決算、工資人事年終統(tǒng)計工作，2014年細化預算編制和三公經費的統(tǒng)計公開，確保園區(qū)財務資金有效銜接，資金鏈不斷，做好資金保障，保障園區(qū)財務工作順利推進。
(三)后勤管理工作。
1、會議室改建工作。2014年2月至3月辦公室圍繞“控制成本、性價比最優(yōu)”的原則，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，確定施工單位，以最優(yōu)的價格、最短的時間完成了園區(qū)會議室的改建工作，為園區(qū)工作開展提供更好的環(huán)境。
2、值班室配備工作。為全面響應上級指示，杜絕“走讀”現象，辦公室根據園區(qū)人員情況，配備兩間值班室，并購置好熱水器、洗衣機、床及床上用品等。
3、聯系好工作餐就餐地點和標準，工作餐標準由去年的15元/人降低為10元/人，且質量不下降，為大家提供了美味的午餐同時為園區(qū)節(jié)約了三分之一的伙食費。
4、車輛管理工作。切實做好辦公室的車輛管理工作。實行統(tǒng)一油卡加油，車輛定點保養(yǎng)制度，每月進行駕駛員汽車公里數的統(tǒng)計和加油卡統(tǒng)計。
5、其它后勤工作。組織落實園區(qū)辦公設施及用品等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好日常水電費、電話費的繳納工作，保證園區(qū)工作正常開展。
(四)其他業(yè)務方面工作。
1、大道綠化建設。完成大道11.3公里的三角梅栽植及節(jié)點綠化改造，大道效果初顯。
2、宣傳片制作。辦公室積極聯系、配合廣告公司，通過多次現場取景，宣傳稿反復修改完善后，完成園區(qū)宣傳片制作。
3、網站建設。建立園區(qū)信息公開網站，并安排網絡管理員負責網站信息上報及網站維護等工作，做到網站信息及時更新，園區(qū)工作公開化。
4、協(xié)助參與招商工作。積極參與東方園林、今日集團、茶花博覽園、九旅集團等招商工作，及時做好對接資料的準備工作及后期協(xié)議修改、簽訂等工作。
二、存在不足。
辦公室存在以下問題：一是收發(fā)文制度有待進一步完善。主要是傳閱件的歸檔和文件辦結情況整理匯總;二是會議記錄制度不完善。主要是會議記錄存在分類不清楚、記錄缺失等情況;三是公章管理制度不健全，管理較松散。四是公務接待水平有待提高，對相關公務接待禮儀缺乏經驗。
三、下一步打算。
(一)完善相關制度。一是完善收發(fā)文管理制度，做好收發(fā)文登記處理工作，做到辦件及時督促辦理，閱件迅速傳閱，提高文件的利用效率，進而提高辦公室工作質量和工作效率。二是進一步加強園區(qū)會議記錄、會議紀要管理，增強各項會議的規(guī)范性，使會議內容有案可查，會議決定更加有效地貫徹執(zhí)行。三是嚴格執(zhí)行公章使用上報、登記制度，保證園區(qū)印章的合法性、權威性、可靠性和嚴肅性，有效維護園區(qū)利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)不斷加強辦公室人員的個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
管委會辦公室工作總結篇二
20xx年辦公室工作在公司領導的正確領導下，在其他部門的支持配合下，圍繞本部門工作職責，全體同志團結一心，密切配合較好的完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況簡要總結如下。
1、管好公司機要材料。公司的各類印章、證照是公司管理經營工作順利開展的重要憑證。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作，并制定了詳細的印章管理制度及使用流程，對所有文件、材料必須報告領導同意才能蓋章，未出現印章管理失誤現象。
2、組織服務公司各類會議。對公司召開的各類會議，每次會議做到了會前有通知，會場有安排，會中有記錄，對于一些重要會議，會后整理出會議紀要存檔備查，或根據領導的講話重點整理形成公司文件印發(fā)，使會議議定的事項在工作中能得到更好的貫徹落實。
3、做好人力資源管理。年初比較系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度（草案），根據各個時期的工作重點，按照公司領導安排，在招聘網站適時發(fā)布招聘公告，做好公司招聘的各類人員的初選和審查把關，按照程序或組織統(tǒng)一面試，或向公司領導推薦進行單獨面試測試，按照一定程序對錄用人員辦理入職手續(xù)，落實工資及其它福利待遇。
4、管好集體辦公設備和器材。對辦公室設備（電腦、電話、打印機、復印機）進行了及時清理維護，使辦系統(tǒng)得以運行正常。堅持嚴格的辦公用品采購領用制度，實行專人管理，堅持按計劃采購，按規(guī)定入庫，領用人采取實名制簽名領取，既保證了正常辦公需要，又減少了跑冒滴漏現象。
5、處理好公司來往公文。注意做好公文來往的收發(fā)傳遞。根據工作需要，做好公司有關文件、報告的起草工作，并對一些協(xié)議、報告進行邏輯、法律法規(guī)和文字質量把關，力求使各類行文邏輯準確，不違背法律法規(guī)規(guī)定，為公司拓展業(yè)務提供有效的支持服務。
6、及時有效的處理領導交辦的各種臨時工作。辦公室由于人員少、工作量大、責任重、涉及面廣，為保證高質量的完成日常工作，辦公室員工沒有怨言，迅速開展工作，較好完成各項任務，也受到了公司領導的肯定，同時也鍛煉了自己，提高了辦公室工作能力。
7、做好公司內部事務工作。為公司領導和各部門提供有效的支持服務。按照先急后緩、先重點后一般、先領導后部門的調度原則，統(tǒng)一安排調度公司車輛，并提醒司機愛惜車輛安全行車，確保因公司公務外出人員乘車安全、辦事順利，高高興興出門去，平平安安回公司。
在這一年的時間里，辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力，取得了一定的成績，同時我們辦公室負責的一些工作也存在許多問題和不足：
1、辦公室綜合協(xié)調功能不到位。沒有完全發(fā)揮作用，對各個部門之間的工作協(xié)調服務不夠到位。在明年工作中要加強綜合協(xié)調作用，爭取做到各個部門之間的協(xié)作配合。
2、學習氛圍不濃。理論學習還不到位，工作標準未能達到公司要求，以后的工作要認真努力學習，實現自我管理、自我激勵與自我發(fā)展。
3、整體功能發(fā)揮不好。因經常忙于一般性事務，工作深入調研不夠，對領導提供有參考價值的工作信息不多。
1、完善績效考核制度。逐步推進績效考核工作，實行月度、年度部門及全體員工的考核，提高工作效率。
2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴格執(zhí)行各項財經制度手續(xù)工作，杜絕一切采購、招待費事后補辦，嚴格按照差旅費150元/天，車費以車票票面數字為準財經制度嚴格執(zhí)行。
管委會辦公室工作總結篇三
2019年管委會辦公室工作總結一年來，辦公室全體同志在管委會的領導下，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和市委十一屆六次全會精神，全面推進“一路三化”發(fā)展戰(zhàn)略，實現把建設成為“蜚聲中外”的旅游勝地的宏偉目標，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能，堅持“服務大局、服務群眾、服務部門”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使各項工作取得了較好的成績。為認真總結過去，安排部署明年工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動管委會各項工作再上新臺階，現總結匯報如下：
一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，服務意識明顯增強。緊緊圍繞“兩地一中心”戰(zhàn)略目標的推進，按照市委、市政府關于“管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督”的職能定位，辦公室主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、中、后的各項服務，各位同志身兼數職，一專多能，服從大局，以集體榮譽為我們的工作目標，以做好服務為我們的最終目的，抓住工作的重點，找亮點，出新點，推動了管委會各項工作的順利開展。200x年，盡管組建新的管理委員會，進行崗位調整，人員分流，給工作造成了較大的困難，但是我們仍然成功籌備召開了洛維杯首屆農民運動會，調整(村)居建制規(guī)模，高質量完成了第二批保持共產黨員。
先進性教育。
活動的各項工作，順利啟動第三批保持共產黨員先進性教育活動，全面完成新型農村合作醫(yī)療的籌資任務和黨報黨刊訂閱收款任務完善第二輪土地承包合同并獲市政府表彰。二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。全面加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了全委機關各項工作制度，對領導活動安排做到了周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示，報告按程序辦，提高了辦公室綜合服務的水平和能力。三是圍繞領導公務活動，做好重要會議的服務保障和機關后勤保障。一年來，各種會議、檢查接待等辦公室全體同志全力以赴，與各科(室)密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備，領導講話稿撰寫、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項工作，確保了各類會議的順利召開。堅持公務車輛派差制度，來客接待嚴格執(zhí)行工作餐制度，公務費和接待費用大幅下降。四是加強辦公基礎設施建設，改善辦公環(huán)境。管委會投資20多萬元修繕各科(室)辦公室、大小會議室裝飾一新，微機、飲水、取暖等辦公室設備一應俱全，大大改善了辦公條件。五是干部隊伍建設得到了加強，作風明顯轉變。結合機關開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們認真學習貫徹黨xx大和xx屆四中、五中全會精神，推進法制服務型政府建設，結合辦公室工作實際，深入開展“亮麗在窗口，滿意在農家，文明在景區(qū)”活動，使黨員受教育、各項工作得到促進;深入開展弘揚聶帥精神，做好本職工作活動;推行首問責任制、全程代理制等便民利民措施，提高了機關全體黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，干部作風明顯轉變。六是嚴格財務制度，加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關管理、學習、考勤、駐村工作、財政管理、車輛管理等制度，特別是通過對財務制度的修訂完善，使財務工作做到了科目明細、收支詳實、手續(xù)完備、合法合規(guī)。二是加強了機關內部固定資產的清理登記工作，實行專人購買，分類填列，領用核銷，做到帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費的合理調配、運用管理，保證全年各項。
工作計劃。
的完成。在工作中，我們認真分析上年度預算執(zhí)行情況，結合管委會工作實際，本著“勤儉節(jié)約，保證重點，兼顧一般”的原則，將有限的資金保證了重點工作，并兼顧了一般，確保了機關工作的順利、高效運轉。四是進一步完善了檔案管理的。
規(guī)章制度。
各種合同由專人管理歸檔并在財務檔案、文書檔案各存一份備查各級文件統(tǒng)一由辦公室裝卷存檔用印實行領導審批和登記制度一改過去的散亂現象避免了公文的遺漏和丟失。一年來辦公室全體同志按照領導的部署認真加強學習緊緊圍繞全委工作重點加強了行政事務管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設與時俱進改革創(chuàng)新各項工作成效明顯。這些成績的取得是新的領導班子和業(yè)務科室對辦公室關心支持的結果是辦公室同志們相互幫助的結果是本室全體同志務實苦干團結協(xié)作的結果在此深心感謝。在肯定成績的同時我們也清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題。一是機關組建時間不久同事之間了解不深入學習交流與相互溝通還有一定的差距和睦團結相處還要作更大的努力。二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高要深入調查研究發(fā)現新問題研究新舉措在主動為領導提供參考和超前服務方面得到進一步加強。三是機關規(guī)范化、制度化、科學化等建設雖已全面啟動但水平不高管理不夠嚴在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)還需進一步強化。四是受多方面條件限制出現了一些工作方面和其他方面的差錯和不足機關同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在明年的工作中我們一定會認真改進努力爭取有新的突破。
200x年要把握好五個關鍵的方面來做好辦公室工作：一是圍繞全委工作重點，以建設蜚聲中外的旅游勝地為目標，以建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村統(tǒng)攬工作全局;二是堅持嚴格管理，強化自身素質，用科學化的理念、用現代化的速度做好辦公室工作，服務全局、服務社會;三是堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點;四是進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全局的重點工作上來;五是進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。200x年辦公室工作的重點是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”戰(zhàn)略目標和建設蜚聲中外旅游勝地的工作大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，創(chuàng)建一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
(一)要以建設社會主義和諧新農村統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大和四中、五中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，辦公室作為機關行政的核心部門，應當作出表率。要按照統(tǒng)一的工作部署，結合管委會工作實際，精心組織，妥善安排，在全機關深入開展學習貫徹活動，同時開展學業(yè)務、比技能、比貢獻、比形象活動。努力探索辦公室工作與我委中心工作和科室工作的最佳結合點，以服務領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新的臺階。
(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告中要求：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，面對新形勢、新任務下的管委會工作，如果不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展，因此，辦公室在做好后勤辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢、研究新問題、探索新思路、總結新經驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
(三)合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。我們必須高度重視，根據管委會的發(fā)展實際，緊緊圍繞稅費改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，堅持“兩個務必”，大幅壓縮接待費支出，嚴格執(zhí)行接待標準，完善財政增收的激勵機制，加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。切實有效地保證資金供應，并安排一定資金用于償債，維護社會穩(wěn)定。
(四)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。這是保證辦公室日常工作快速運轉的關鍵和前提，制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。要把制度化放在工作的首位，進一步健全各項規(guī)章制度，使機關辦公室的每一項工作，每一個環(huán)節(jié)都做到有章可循，有規(guī)可依，實現靠制度管人管事，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
(五)把提高服務意識，創(chuàng)建一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績作為工作的根本目標。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先、追求卓越的勇氣和信心，把爭建一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處高標準嚴要求，在辦公室內部開展“比、學、爭”活動，大力營造“爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，事事講服務，時時講奉獻，牢記服務宗旨，增強服務意識，樹立他人的需要就是我們的工作的仆人意識。
辦公室是管委會工作的左右手，是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶;是上傳下達，保證機關正常運轉的中樞。因此存在著點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)、銳意創(chuàng)新。一是以調查研究為重點，嚴格標準，進一步提高文稿質量。調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發(fā)揮參謀作用的關鍵。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況、分析新問題、研究新舉措、尋求新對策，使起草的文稿與上級工作同頻，與領導思想共振;進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高擬文質量，嚴把行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。二要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。要提高信息服務水平，必須圍繞市委、市政府的中心工作，及時、準確、全面地報送信息，并以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求真、求實上下功夫。努力實現四個轉變，即：從單一的發(fā)揮耳目作用，向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從傳遞信息、擬文把關向獨立撰寫、協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級服務轉向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從傳統(tǒng)服務型向創(chuàng)新服務型轉變。集思廣益，廣泛收集其他單位先進經驗和工作思路，向新聞媒體傳送我委的工作動態(tài)和重要信息。三要強化責任，進一步做好保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發(fā)、辦、接、值”等各項工作有序進行，保密工作要堅持“以防為主”的方針，一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理，防止泄密事件發(fā)生。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規(guī)范化，標準化建設，建立一套收集、整理、歸檔、查閱制度，列入辦公室年度目標考核。四要規(guī)范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待是管委會工作的重要環(huán)節(jié)，我辦本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領導、服務好群眾、服務好客商，要爭創(chuàng)一流水平。絕不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響管委會工作，影響群眾積極性，損害形象。要按照精練、統(tǒng)一、效能、和權責統(tǒng)一的原則，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為機關的高效運轉提供有力的保證。五要以人為本，進一步抓好辦公室干部隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質的干部隊伍。要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，放手讓年輕同志大膽開展工作，對人高看一格、嚴管一層、厚愛一分，把好選人、用人關，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦會、細心辦事，特別注意加強學習，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手。
一是要大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的精神，特別是在新形勢下，要適應新任務對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，在機關內部全面倡導這種精神，以此凝聚全體工作人員的意志，調動各方面的積極性，始終保持“與時俱進、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。定期組織機關全體工作人員認真開展政治理論、政策法規(guī)、經濟知識、科技知識、計算機操作技能等學習活動。組織大家交流學習體會，為管委會工作建言獻策，相互啟迪，共同提高，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高干部隊伍的政治業(yè)務素質。三是要進一步嚴肅紀律。一要嚴格政治紀律，始終保持清醒的頭腦、堅定的立場、旗幟鮮明地始終與黨中央保持高度一致;二要嚴格工作紀律，嚴格執(zhí)行各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其是;三是嚴格生活紀律，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗;四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大，我們要緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”發(fā)展戰(zhàn)略，加強對新華集團的服務與監(jiān)督，與各科(室)團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，為實現把建設成為蜚聲中外的旅游勝地的宏偉目標而努力工作。
黨委辦公室是負責協(xié)助黨委領導處理日常工作的辦事機構，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅持“三個圍繞”(圍繞中心工作轉，圍繞領導轉，圍繞主要領導抓中心工作轉)，咬定“三個目標”(辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯)，重嚴、求真、務實，政務服務水平不斷提高。在200x年141個區(qū)級部門工作質量、服務態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率73.9%，比第二名高出2.5個百分點，被中共重慶市委辦公廳評為200x年度督查工作先進集體、信息工作先進集體和工作經驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點、牽線、成面、建體。
(一)強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴把政策關，克服文稿“硬傷”;又講究“成文之法”，嚴把文字關，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準、特點明。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉程序，確保公文運行規(guī)范有序、高效無誤。
(二)強化精細意識，辦好重點會。會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。對區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則。我們的會務組織工作得到了區(qū)委領導的肯定，全區(qū)上下的贊譽。同時，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領導陪會，讓領導騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。
(三)強化精當意識，辦好重點事。一是抓信息工作，當好“耳目”。我們及時、準確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在200x年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由200x年的后列躍到了前列。二是抓調研工作，當好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調查研究，為區(qū)委領導提出合理化建議。三是抓督查督辦，當好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實=0”、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”三個公式，督重點、查大事，確保重大決策部署貫徹落實。四是抓后勤保障，當好“管家”。狠抓機關日常管理和財務管理，注重改善辦公條件，推進辦公現代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務接待，當好“窗口”。始終把接待服務視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴謹細實，精心組織。200x年成功完成了吳、溫、李*、曾培炎、華建敏等黨和領導人到萬視察的接待任務。最近，我辦被市人事局、市級機關事務管理局評為“重慶市機關事務與接待工作先進集體”。
(一)定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產線”，按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責，分清責任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領導、責任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、財物管理、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。
(二)定人定責，牽好責任線。一是硬化崗位責任制。進一步完善辦公室領導、科長、科員等。
崗位職責。
各司其職各負其責。二是創(chuàng)建雙線責任制。對重要接待、大型會議或活動建立了相關部門主要領導為定點定事牽頭負責人、辦公室領導為定點定事指導負責人的雙線責任制確保每項重點工作有人做、有人查責任到人落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現的差錯和失誤制定責任追究辦法誰出了問題誰就承擔相應的責任。
(三)定獎定懲，牽好督導線。一是健全完善督查網絡。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設置專兼職機構、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制，代表區(qū)委、區(qū)政府進行專項督查。三是堅持督導結合。對落實不力的工作，注重指導，促其整改。
(一)宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長(主任)是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學習，勇于實踐，善于總結，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會、重點事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。
(二)中觀面領得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負責文字審核把關工作，又要負責事務性服務工作。各位副職服從于領導、服從于中心、服從于大局，站在秘書長(主任)的角度，獨擋一面，開拓創(chuàng)新，想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀，切實領起了自己所聯系協(xié)調方面的工作。
(三)微觀面頂得起。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎。我們堅持以人為本，加強思想政治建設、服務能力建設、作風建設和制度建設，全辦干部職工把辦公室工作當作事業(yè)做，當作藝術做，做到了“四知”：學習上知短，政治上知恩，工作上知責，待遇上知足，做到了“四認”：正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可。
(一)上下共振。對上加強聯系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯系，加強對基層黨委辦公室的指導，及時總結和推廣新鮮經驗。我們建立以會代訓制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務、講方法、談經驗、談教訓，互幫互促，共同進步。
(二)左右聯動。加強與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯系，建立了以“四大家”秘書長聯席會議為主的協(xié)調機制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
(三)內外結合。加強與先進地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯系，認真學習借鑒外地辦公室好的工作經驗，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界。
我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母，少出差錯就是進步;批評是表揚之父，不挨批評就是表揚。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標。
管委會辦公室工作總結篇四
20xx年，是全面深化改革的開局之年，也是我市進一步深化行政審批制度改革的攻堅之年、深化公共資源交易體制改革的關鍵之年。在市委、市政府的正確領導下，在市領導的高度重視和關心下，在各個職能部門的配合與支持下，中心深入貫徹黨的xx屆三中和四中全會精神，踐行群眾路線，以為企業(yè)和群眾提供高效、便捷、優(yōu)質服務為出發(fā)點，以加強改革創(chuàng)新制度建設為著力點，凝心聚力，深化改革。通過一年努力，行政審批在簡政放權、環(huán)節(jié)優(yōu)化、流程再造、服務創(chuàng)新等方面取得突破性進展，招投標工作在完善監(jiān)管制度、統(tǒng)一規(guī)范市場等方面見到明顯成效，有力推進了事項最簡、效率最高、成本最低、服務最佳的“最佳投資環(huán)境之市”建設。1-12月，中心辦事窗口共收件136228件，辦結133947件，辦結率98.32%;其中即辦件720xx件，占總辦結數的53.82%。完成工程交易、政府采購、產權交易、土地交易及小車號牌拍掛86.77億元，節(jié)支4.28億元，增收0.32億元。
市委、市政府高度重視審批改革和招投標改革工作，王永康書記、黃志平市長、毛子榮常務副市長等多次對兩項改革工作進行研究、部署和批示。20xx年政府的《工作報告》，把行政審批制度改革列為全市“五大改革任務”之一，將審改工作提到了一個新的高度。年初，黃志平市長親自主持召開市審改領導小組會議、市招管委會議，研究部署全年改革任務和工作。年中，市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進會，及時交流經驗深化改革，確保各項改革任務有效落實。市政府常務會議多次研究審批和招投標工作，保證了各項改革制度的順利出臺。
根據市委、市政府的總體部署和市審改領導小組會議精神，中心起草并由“兩辦”印發(fā)《關于進一步深化行政審批制度改革優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，明確全年審批改革5個方面的27項任務，統(tǒng)籌協(xié)調落實，加強督查推進，全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實效。根據市招管委會議精神，明確思路，加強研究，細化落實，推進了招投標市場的進一步統(tǒng)一規(guī)范和有序健康發(fā)展。
圍繞項目審批、商事登記、便民服務等各方面重點，開展改革攻堅，全年研究并制定出臺改革制度、工作舉措30多項，涉及項目審批的綜合進件、流程優(yōu)化、聯合審查、聯合驗收、模擬審批，審批中介的集中服務、形式審查、考評管理，便民服務的午間值班、干部值日，審批監(jiān)督的效能指數、超時默認、缺席默認，以及聯動代辦、商事登記制度改革、權力清單、核準目錄等各個方面，并在具體工作中落實推行，行政審批服務實現“5+3個3”的優(yōu)化提升，得到袁家軍常務副省長批示肯定。
(一)推進簡政放權，實現“五減少”。與編委辦、發(fā)改、財政等相關職能部門配合，共同推進簡政放權、流程再造、收費清理等工作。一是減事項。結合“權力清單”等建設，進一步清理審批事項。通過清理，市級部門行政職權由8342項減為3860項，其中565項行政審批事項，最終只保留343項，減少39.29%。加強審批事項管理，做到了清單之外無審批。二是減環(huán)節(jié)。對政府投資項目建議書審批、可行性研究報告、初步設計等16個審批環(huán)節(jié)取消、合并或精簡。三是減材料。對項目審批過程中，本部門已發(fā)放的批文或在前置審批中已審核的材料、其他部門已抄告給本部門的材料等，不再要求項目業(yè)主提供，并統(tǒng)一建筑工程指標數據，加快項目審批進度。四是減收費。對審批收費項目進行清理，建立市本級行政審批和便民服務涉及收費目錄清單，減輕企業(yè)和群眾負擔。經過清理，市本級行政審批和便民服務涉及收費項目由88項減至52項，暫停(免征)19項行政事業(yè)性收費項目，取消17項服務性收費項目，預計一年可減輕群眾負擔481萬元。五是減時間。通過建立會商會審、聯審聯批機制，政府投資項目和企業(yè)投資項目部門審批時限相比法定時限均縮短85%左右。
(二)加快審批速度，實現“三優(yōu)化”。與紀委、發(fā)改、市場監(jiān)管等部門配合，簡化辦事程序，加強審批過程監(jiān)督。一是優(yōu)化項目審批流程，實行聯審聯批。將涉及項目審批的各環(huán)節(jié)統(tǒng)一整合為立項前期會商、設計會審、施工圖聯審、竣工聯合專項驗收四個階段，由相應職能部門分別牽頭開展，實行審批環(huán)節(jié)整體化、進度同步化。通過努力，政府投資項目審批時限由法定235個工作日縮短至31個工作日，企業(yè)投資項目審批時限由145個工作日縮短至22個工作日。推進開發(fā)區(qū)“承諾式”零審批試點，打造了全國首個“零審批”生態(tài)產業(yè)集聚區(qū)試驗田。二是優(yōu)化證照辦理流程，打造便捷辦證“流水線”。實施“先照后證”改革，并專門針對餐飲業(yè)、旅館業(yè)、娛樂業(yè)審批制定實施辦法，按照“一門受理、抄告相關、聯合審批、限時辦結”的要求開展聯合辦理，審批時間縮短一半以上，申請人商務成本也相應降低，有效激發(fā)了市場活力。三是優(yōu)化審批監(jiān)督機制。建立“行政審批服務效能綜合指數”和聯合督查機制，對行政審批制度改革推進情況和行政審批服務行為實行月自查、季通報、年考核，并開展了審批聯合專項督查行動。建立行政審批“超時默認制”和“缺席默認制”，強化審批工作人員責任意識，有效杜絕了行政不作為、慢作為行為的發(fā)生。
(三)推進重點改革，實現“三創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新建立“中介服務超市”。6月揭牌，首批集中入駐中介共12類51家，設立服務窗口29個。建立行政審批中介服務機構和服務事項兩張“清單”，使項目業(yè)主對審批中介服務一目了然。制定出臺中介服務評價辦法和入駐中介機構服務管理考評辦法，加強對中介機構的規(guī)范管理。通過審批服務與中介服務資源的整合，既打破壟斷賦予業(yè)主更多選擇權，又避免了業(yè)主的多頭跑、來回跑。去年入駐的51家中介機構共為825個項目提供優(yōu)質中介服務。二是創(chuàng)新推進“一張網”建設和“跨部門網上并聯審批”試點。與相關部門配合推進政務服務網建設，6月25日與全省同步上線。推進網上審批系統(tǒng)開發(fā)，完成系統(tǒng)設計、事項部署和測試，12月25日集中對各審批職能部門進行了上線培訓，首批25個部門的348項事項上線運行?！翱绮块T網上并聯審批”被列為全省試點，完成商事登記聯合辦證系統(tǒng)開發(fā)并試運行，投資項目聯合審批網上系統(tǒng)完成調研并開展系統(tǒng)開發(fā)，著力打破部門各個網上審批系統(tǒng)間的限制，實現“一網流轉、并聯審批、高效辦結”。三是創(chuàng)新商事登記制度。出臺商事登記改革方案，推進商事登記中心組建工作，推進商事登記一個窗口許可、一站式服務;研究試行“商事登記簿”和“商事登記卡”制度，將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保登記證等進行“三證一照”合一，在全國實現創(chuàng)新突破。
(四)提升服務水平，實現“三服務”。一是“大代辦”服務。在全面推進審批代辦工作的基礎上，建立市級9部門聯動代辦工作機制，出臺在全市推行投資項目大代辦工作機制的意見，進一步擴大了審批代辦的服務內容和服務范圍，實現了市、縣、部門聯動代辦。全市累計受理代辦項目345個，其中市本級68個，辦結50個，辦結率73.53%，辦結項目綜合提速率達90.38%。遠旺電力項目通過審批代辦，4個半月完成全流程審批，成為20xx年麗水經濟開發(fā)區(qū)最早進場施工的項目。市代辦中心還與綠谷信息產業(yè)園簽下“大單”，將為500多家新入園企業(yè)提供無償“大代辦”服務，提前服務招商引資項目。二是“保姆式”服務。自8月起在市、縣審批中心全面建立窗口午間值班制度，推行“無午休服務”，做到了服務群眾無間歇。20xx年市本級和9個縣(市、區(qū))中心窗口共為群眾提供事項辦理10370件，咨詢4250余人次;其中市本級1144件，咨詢1000余人次。推出“局長坐班”服務，市國土局等多個部門一把手親自坐班一線窗口，實現服務群眾“零距離”。推行預約服務、上門服務、延時服務、短信通知、“地圖紙條”、微服務等便民舉措，方便辦事群眾。三是“一站式”服務。深入推進“兩集中兩到位”行政審批職能歸并改革，對職能部門內部處室之間權力交叉事項，明確由一個領導負責，實現“一個口子進、一個口子出”。
20xx年，我市審改工作引起了中央、省、市各級媒體、刊物的關注，宣傳我市審改成效及優(yōu)質審批服務的報道共151篇，其中市本級99篇。省內外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務中心紛紛前來考察交流。
圍繞20xx年出臺的規(guī)范招投標市場管理“1+7”制度，結合運行過程中發(fā)現的情況和黃志平市長在市招管委會議上提出的“6個問題，6條建議”，加強制度研究完善，抓好制度貫徹落實。20xx年對《麗水市工程建設項目招標投標管理辦法》及6個配套制度進行了修訂，新印發(fā)2個配套性文件，并加強對全市招投標工作的監(jiān)督檢查，進一步促進了招投標市場的規(guī)范運行、高效運行。
(一)依法規(guī)范，抓好制度的修訂完善。一是在年初印發(fā)了兩個釋義，《〈麗水市工程建設項目招標投標管理辦法(暫行)〉及其配套制度釋義(一)》和《〈麗水市工程建設項目招標投標管理辦法(暫行)〉及其配套制度釋義(二)》。二是新制定印發(fā)了兩個配套性文件，《麗水市招標投標市場施工企業(yè)信用信息管理暫行辦法》和《麗水市工程建設項目招標投標活動異議投訴處理規(guī)定》。三是修改完善“1+7”文件。把有關招標投標制度的修改完善工作列入年度重點任務，及時進行安排部署，開展“1+7”文件修改完善工作。到12月，《麗水市工程建設項目招標投標管理辦法》和《麗水市本級小額項目簡易發(fā)包實施辦法》等6個配套制度均完成修訂并出臺。
(二)嚴格監(jiān)管，抓好制度的貫徹落實。一是做好梳理總結。及時對“1+7”文件施行后取得的成效和存在的問題進行梳理，總結了7個方面的積極成效，查找了4個方面的問題，研究了具體工作舉措。二是做好解讀咨詢。全年共解答各縣(市、區(qū))、招標代理公司、招標人、投標人等主體關于制度理解方面的問題260多次;組織招標代理機構人員進行了《釋義》(一)(二)的解讀培訓。三是狠抓監(jiān)督處罰。一方面在日常工作中抓落實，對各縣(市、區(qū))招標文件和受理舉報情況進行經常性檢查，如對青田縣不符合全市統(tǒng)一規(guī)定的做法發(fā)出整改通知，對5名未認真履行職責的評標專家進行了通報;另一方面通過專項檢查抓落實，7月底至9月初在全市范圍開展招標代理專項檢查工作，有7.5萬元超過期限的投標保證金得到退還，并督促市建設局對存在不良行為的招標代理公司依法依規(guī)進行處罰。20xx年，對未執(zhí)行統(tǒng)一制度的1項做法和6個招投標項目及時提出糾正，責令整改。全年房建市政項目招標共210個，其中有效投訴案件僅1件，有效投訴率為0.48%。四是強化考核督促。把落實“1+7”制度情況列入對各縣(市、區(qū))招投標工作考核內容，對制度統(tǒng)一執(zhí)行不到位的6個縣(市)進行扣分，督促工作落實到位。
(三)強化落實，抓好制度的操作執(zhí)行。根據“1+7”文件，抓好綜合評標專家征集、管理和預選承包商增補工作。一是加強評標環(huán)節(jié)管理。認真落實“一標一評”管理制度，市本級共有218個項目在市招投標中心開標，其中199個項目對專家評標工作進行評價，“一標一評”率達91.28%。二是完成省綜合評標專家的征集工作。從2月初至5月底，經過縣市兩級招投標綜合管理部門的審核，全市共有20xx專家通過初審，并報送省終審。三是完成房建市政類預選承包商增補工作。從4月到6月，會同市建設局完成預選承包補充征集全部程序，增補172家企業(yè)進入房建市政類預選承包商名錄。四是認真落實招標項目和小額項目的監(jiān)管。全年共審核登記招標文件及補充文件243份，糾正問題招標文件16份;登記小額項目152個，有效地縮短了小額項目發(fā)包時間。
以“全心全意為人民服務”為宗旨，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設，轉作風，優(yōu)服務。加強內部綜合管理，規(guī)范推進隊伍建設，中心整體工作水平不斷提升。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統(tǒng)一部署，成立中心群眾路線教育實踐活動領導小組及辦公室，制訂活動《實施方案》，扎實開展路線教育活動，切實提升全體人員為民服務意識，提高為民服務能力。一是抓好學習教育，認真聽取意見。組織學習系列重要講話精神和中央、省委、市委規(guī)定的“5+2”書本，廣泛開展“3+2”專題討論，多種形式聽取意見，征集到班子、個人意見均達到20xx上。深入開展正反面典型案例剖析，召開專題討論會，選取“一個項目、一本證件、一張發(fā)票”三個案例進行解剖式學習，推動審批改革再創(chuàng)新。二是認真查擺問題，深入開展批評。開展“六查五找”和談心活動，反復修改對照檢查材料，召開班子專題民主生活會，重溫。
入黨誓詞。
并學習《黨章》內容，聚焦“四風”問題進行批評和自我批評，實實在在地達到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。三是開展專項行動，提升活動實效。開展“開門納諫、群眾挑刺”、“最滿意窗口”評選、“審批改革群眾參與，審批成效群眾評判”等活動，傾聽辦事群眾對審批服務的意見建議，改善窗口服務形象。開展黨員“1+2”活動，1名黨員帶動兩名窗口工作人員，互幫互助，增強窗口工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進“五水共治”工作，發(fā)揮指導員作用，幫助農村治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水。四是狠抓整改落實，抓好建章立制。圍繞審批中介服務、午間值班服務等問題，確立了5大方面22項整改任務，制定了38條整改措施，將“無午休服務”等工作一一落實到位;梳理出42個制度清單，保留9個，完善9個，計劃新出臺24個，已出臺23個。中心路線教育活動與行政審批、招投標工作緊密結合，形成了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的良好態(tài)勢，部分舉措及成效得到了省委督導組組長陳艷華和市書記王永康的充分肯定。
(二)切實加強黨風廉政建設。一是加強組織領導，落實工作責任。認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)工作，推動黨風廉政建設責任制貫徹落實到位。貫徹落實相關精神，印發(fā)中心《20xx年履行黨風廉政建設主體責任的。
工作方案。
》，將黨風廉政建設和作風建設12項任務，明確分管領導，落實責任處室，提出具體工作時間進度要求。二是深化作風建設，嚴肅黨的紀律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”及市委有關文件精神，定期開展上廉政黨課、看警示教育片活動，倡導黨員干部在執(zhí)行紀律和廉潔自律方面作好表率。建立干部職工每月夜學制度，制定窗口服務規(guī)范等八項制度，實行辦事首問責任制、服務大廳巡查制等。三是嚴格專項治理，保證風清氣正。開展治理文風會風、“嚴紀律、正作風、作表率”、“厲行節(jié)約、反對浪費”、“三公”經費使用檢查等集中行動，進一步規(guī)范辦文、辦會、辦事，全年“三公”經費壓縮35%。
(三)扎實推進基層組織和干部隊伍建設。一是完善基層黨組織。完成中心黨總支及各個支部的人事改選調整工作，增設一個窗口臨時支部，做好黨員形象上墻工作，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員，增強黨組織的核心凝聚力。二是加強共青團建設。召開團員大會，完成團總支及各個支部的換屆選舉，開展“五四青年節(jié)”及團員參與治水等活動，圍繞中心工作激發(fā)青年活力。三是加強干部隊伍建設。進一步完善崗位工作考核機制和干部隊伍能上能下的使用機制，提升隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定的要求，選調干部2名、提拔任用干部2名。四是加強窗口隊伍管理。對外公開服務群眾十二項承諾，全員簽字立下“軍令狀”，爭創(chuàng)窗口一流服務形象。開展窗口服務質量滿意度測評，共向群眾發(fā)放100余份，滿意率達99%。五是推進隊伍文化建設。統(tǒng)一工作人員服務形象，并組織開展中心和窗口工作人員工會活動、首屆趣味運動會等，豐富精神文化生活，增強了集體凝聚力。
(四)統(tǒng)籌推進內部管理各項工作。一是完善內部管理制度，制定出臺中心崗位目標責任制考核辦法及財務管理制度、差旅費管理實施細則、車輛管理制度、突發(fā)事件應急處置預案、工作會議制度等，修訂黨組會議制度、主任辦公會議制度，切實加強內部規(guī)范管理。二是加強創(chuàng)衛(wèi)工作，加強領導重視，完善工作計劃，健全工作臺賬，抓好愛國衛(wèi)生、健康教育、控煙、病媒生物防治和宇雷路包干路段管理工作，建設良好衛(wèi)生環(huán)境，配合全市“創(chuàng)國衛(wèi)”工作順利通過檢查和技術評估，獲評為創(chuàng)衛(wèi)臺帳建設工作先進單位。三是加強信息公開工作，按照依法公開、全面公開、分層公開、及時公開和安全保密的工作原則，突出重點，落實責任，信息公開水平不斷提升。四是推進精神文明建設。積極爭創(chuàng)省級精神文明單位，通過市文明辦考核并公示。五是統(tǒng)籌抓好各項工作落實。加強財務和資產管理，重視安全生產，抓好宣傳思想、法治政府建設、建議提案辦理、信息、檔案、信訪、扶貧、保密、統(tǒng)計、雙擁、節(jié)能、人才、老齡、電子政務、應急聯動等各項工作，促進規(guī)范、有序開展并見到實效。
20xx年，中心將圍繞“最佳投資環(huán)境之市”的目標，繼續(xù)深化行政審批制度改革和公共資源交易體制改革，抓好制度落實，提升服務水平，促進行政審批進一步提質、提速、提效，促進招投標市場進一步規(guī)范、有序、健康發(fā)展?？傮w工作思路是：深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市關于全面深化改革和加強法治政府建設的《決定》，進一步深化行政審批制度改革，著力建設項目審批、市民服務、網上政務“三大服務平臺”，努力打造大代辦、大中介、大聯辦“三大服務品牌”，合力推進權力清單與責任清單落實、審批環(huán)節(jié)與中介環(huán)節(jié)優(yōu)化、“部門內部”與“部門之間”效率提升“三個統(tǒng)籌”，審批服務的效率和水平明顯提升;進一步深化公共資源交易體制改革，落實制度推動招投標市場統(tǒng)一規(guī)范，突出重點促進招投標市場誠實守信，改革創(chuàng)新提升招投標服務水平。
主要工作目標為：推進行政審批標準化建設，促進審批職能歸并和責任落實，一站式、一條龍服務更加到位;落實聯審聯批、證照聯辦、聯合督查制度，深入推進企業(yè)投資項目“零審批”改革，審批效能進一步提升;強化審批“大代辦”服務，市、縣、部門聯合代辦服務項目數30個以上;創(chuàng)新審批服務方式，組建商事登記中心，建立房產證、土地證、契證等聯辦機制;推進網上審批系統(tǒng)建設，完成省級“跨部門網上并聯審批”試點;開展全市審批中介網上競價服務，審批“大中介”服務網上競價項目數50個以上;加強便民服務，新增進駐中心審批和便民服務窗口5個以上，行政審批服務水平全面提升。推進招投標制度貫徹落實，市本級評標專家“一標一評”率達80%;加強投標企業(yè)信用管理，開發(fā)建設“麗水市施工企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”;加強招投標工作創(chuàng)新，選擇1類以上項目開展“評定分離”試點;完善電子招標工作，招投標監(jiān)管和服務水平更上新臺階。
進一步深化行政審批制度改革，使20xx年成為審改工作的制度落實年、鞏固提升年和創(chuàng)新突破年，努力實現最佳審批服務。
(一)落實三方面審改制度，促進審批改革成果見實效。一是落實聯審聯批制度。根據《促進投資項目審批程序優(yōu)化和環(huán)節(jié)精簡的實施辦法(試行)》，按照新的審批辦理流程圖，推進建筑工程施工圖聯合審查、建設項目竣工聯合專項驗收和模擬審批、形式審查工作，開展社會中介機構參與投資項目審批中介服務評價，縮減項目審批環(huán)節(jié)，提高項目審批效率，加快項目落地。全面實行企業(yè)“零地”投資項目政府不再審批，全面實行企業(yè)獨立選址項目高效審批，積極探索企業(yè)非獨立選址項目市場化供給要素機制和政府不再審批辦法。二是落實證照聯辦制度。根據《麗水市商事登記制度改革方案》，細化改革舉措，深化營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、社保登記證、公章刻制等“多證聯辦”，推行“商事登記簿”和“商事登記卡”制度。根據《關于餐飲業(yè)等項目聯合審批的實施辦法》，進一步打造餐飲、旅館、娛樂等類別項目證照辦理的高效“流水線”。三是落實聯合督查制度。根據“行政審批效能指數”和超時默認制、缺席默認制，加強對日常行政審批服務行為和審改推進工作的督查。完善與市“兩辦”聯合督查機制，進一步固定聯合督查形式，確保審批改革快速有效推進。
(二)推動三方面功能整合，優(yōu)化提升窗口行政審批效能。一是推進行政審批職能歸并改革。結合權力清單和責任清單，明確審批責任，配合相關部門深化“兩集中兩到位”改革，由部門黨組副書記或第一副職牽頭，推進“部門內部”權力歸并到位，推動事項和人員進駐到位、授權到位，確保窗口有事能辦、有人辦事、能夠辦事，實現現場受理、審核、批準、制證、發(fā)證的“一站式”、“一條龍”服務。二是推動“市民服務中心”建設。結合中心場地實際，進一步推動各類便民服務事項的進駐，完善便民服務功能，方便辦事群眾。三是創(chuàng)新推進各類便民服務實體平臺建設。根據商事登記制度改革方案，組建“商事登記中心”，推進證照聯辦;探索建立房產證、土地證聯辦機制，打造房地產聯辦平臺，做到一窗受理、內部流轉、快速辦理、一窗發(fā)證，提高辦證效率，減少群眾來回奔波。
(三)推進三張服務網建設，完善提高中心總體服務水平。一是推進政務服務“一張網”建設。完成網上審批系統(tǒng)建設和“跨部門網上并聯審批”試點工作，運行網上審批相關機制，實現群眾在家點點鼠標也能申請辦事，政府部門網上聯動高效辦事。實施綜合進件受理，指派專人負責服務，一次性告知，受理材料后通過系統(tǒng)各類項目的專屬流程進入網絡自動流轉。實施“跨部門網上并聯審批”，按照并聯審批流程在網上開展審批服務，督促限時辦結。實施電子監(jiān)察全程監(jiān)督，及時發(fā)現審批過程中存在的問題并通過系統(tǒng)進行警告，確保審批時效。二是推進“大中介”服務網絡建設。結合政務服務網，建設中介服務信息平臺，實現全市審批中介服務資源共享;開設中介服務網上競價、競談系統(tǒng)，為中介、業(yè)主雙方提供競談平臺，打破中介壟斷，促進公平公開。根據《麗水市社會中介機構參與投資項目審批中介服務評價辦法(試行)》、《麗水市投資項目審批入駐中介機構服務管理考評辦法(試行)》，加強對審批中介服務機構的規(guī)范管理，統(tǒng)一公開承諾，統(tǒng)一辦理材料，簡化辦事手續(xù)，規(guī)范適用范圍，規(guī)范服務流程，規(guī)范收費行為。根據行政審批中介服務事項“清單”，做到清單之外無中介服務事項。三是推進“大代辦”服務網絡建設。進一步落實和完善“大代辦”服務機制，加強市、縣、開發(fā)區(qū)聯動代辦，更好地為項目服務，提升代辦服務的質量和數量。加強代辦服務機制的完善創(chuàng)新，圍繞重點類別項目研究制定專項代辦流程圖，進一步提高審批代辦效率和代辦服務水平。
(四)加強兩方面業(yè)務工作指導，整體提升我市窗口服務水平。一是加強對市級各部門分設窗口服務工作的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。以市行政服務中心分中心的形式對異地分設的服務窗口進行管理，規(guī)范審批行為，提升行政效能，優(yōu)化服務質量，逐步統(tǒng)一規(guī)范全市行政服務網絡。二是加強對村級便民服務中心的業(yè)務指導。根據省、市統(tǒng)一部署，推進我市村級便民服務中心建設工作，加強便民服務中心網絡平臺建設業(yè)務指導，發(fā)揮好審批中心與便民服務中心的紐帶作用，提高基層便民服務中心的服務水平和工作效率。
按照市委、市政府的工作要求，進一步深化公共資源交易體制改革，創(chuàng)新提升招投標管理和服務水平，努力開創(chuàng)我市招投標工作新局面。
(一)抓制度落實，進一步促進招投標市場的統(tǒng)一規(guī)范。一是加強培訓宣傳，開展全市招標投標監(jiān)管人員、招標代理、評標專家的培訓工作，增強對全市招標投標統(tǒng)一制度的認識和理解，提高執(zhí)行全市招標投標統(tǒng)一制度的自覺性。推進市本級評標專家考評工作，“一標一評”率有效提升。二是加強檢查落實，對發(fā)現的問題及時進行督促整改，研究分析并解決各類制度執(zhí)行過程中出現的新情況新問題。三是強化考核監(jiān)督，促進統(tǒng)一制度在縣(市、區(qū))落實到位。
(二)抓企業(yè)誠信，進一步加強招投標誠信體系建設。根據《麗水市招標投標市場施工企業(yè)信用信息管理暫行辦法》，開發(fā)建設“麗水市施工企業(yè)信用信息管理系統(tǒng)”。會同建設部門做好施工企業(yè)信息信息的采集、公布、管理、使用等工作，把企業(yè)參與招標投標活動和標后履約期間的誠信行為作為考評重點，使信用評價結果與招標投標掛鉤，讓守信的企業(yè)得到好處，失信的企業(yè)在投標中處于劣勢，實現“守信受益，失信受損”。
(三)抓工作創(chuàng)新，進一步提高我市招投標工作水平。一是學習深圳市“評定分離”的經驗做法，選擇條件相對成熟的設計招標和設備招標等項目，開展“評定分離”工作試點。二是推進電子招標工作。結合網上政務大廳項目建設，推進電子招標系統(tǒng)建設，使建設工程項目招標全程電子化，將項目從立項批復到簽訂合同過程的各個環(huán)節(jié)都納入電子監(jiān)管，建立公平、公正的招標環(huán)境。三是改進專業(yè)項目招標的評標辦法，探索科學合理的資質分設置方法，提高專業(yè)項目施工招標的滿意率。
持續(xù)推進中心班子和隊伍建設，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，建一流隊伍，創(chuàng)一流服務，樹一流形象。
(一)抓好路線教育活動整改工作，轉作風，樹新風。根據中央、省委和市委的總體部署，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是抓整改，促鞏固。根據市委“十督查、十推進”等工作要求，圍繞重點繼續(xù)抓好問題整改工作，一項一項研究，一項一項整改到位，見到實效。二是抓落實，促轉變。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央“八項規(guī)定”、省委28條辦法和“六個嚴禁”，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對形式主義、權要主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”，用良好作風抓好工作落實、贏得群眾信賴。三是抓學習，促提升。加強學習教育，組織開展各種形式的學習活動和專題討論，轉變觀念作風，提升服務意識，切實為民辦事。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提素質，優(yōu)服務。一是加強中心班子建設，充分發(fā)揮好“火車頭”作用。堅持民主集中制原則，班子成員在集體領導下各司其職、各負其責，推進科學決策、民主決策。二是加強基層組織建設，充分發(fā)揮各個基層堡壘的作用。加強黨支部建設，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員，增強黨組織的核心凝聚力;加強團總支、婦聯、工會的建設，圍繞中心工作，積極組織開展各類健康向上的活動。三是加強干部隊伍建設，提升隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規(guī)定的要求，進一步完善崗位工作考核機制和干部隊伍能上能下的使用機制，打造一支思想堅定、紀律嚴明、作風過硬、素質精良的隊伍。四是加強中心文化建設，營造良好工作生活氛圍。推進機關文化和廉政文化建設，引導干部樹立正確的核心價值觀;組織開展文化體育活動，激發(fā)干部青春活力，增強團隊凝聚力。
(三)加強中心內部制度建設和管理，強內功，增后勁。一是完善管理制度。繼續(xù)推進中心各項管理制度的完善和落實，以制度管人，以制度管事，促進工作規(guī)范，提高運作效率。二是推進信息公開。圍繞中心重點工作，進一步豐富信息公開的載體和形式，做到依法公開、全面公開、分層公開、及時公開。完成中心網站改版工作，進一步提升信息公開工作的水平。三是推進創(chuàng)衛(wèi)工作。根據“創(chuàng)國衛(wèi)”的工作部署和環(huán)境整治月等工作要求，推進長效管理，營造良好環(huán)境，保持創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作成果。四是推進精神文明建設。持續(xù)深入開展中心和窗口精神文明創(chuàng)建活動，爭取成功創(chuàng)建省級精神文明單位。五是加強宣傳和輿論引導工作。圍繞行政審批制度改革和公共資源交易體制改革等重點工作，加強“內宣”和“外宣”，擴大改革工作的影響面，為改革工作營造良好氛圍。五是統(tǒng)籌推進各項工作開展。牢牢抓好安全生產工作，做好內部財務和資產管理工作，有效辦理建議、提案，扎實推進法治政府建設、信息、檔案、信訪、扶貧、保密、統(tǒng)計、雙擁、節(jié)能、人才、老齡、電子政務、應急聯動等各項工作，促進中心整體工作水平再上新臺階。
今年以來，我鎮(zhèn)限額以下項目招投標管理工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導和市招投標管理中心的具體指導下，緊緊圍繞項目建設，嚴格執(zhí)行《招投標法》和上級招投標條例、管理規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，不斷探索新方法，及時、有效地實施各類申報項目，圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務，截止11月25日累計完成招投標項目106個(其中：工程類84個，物資采購類6個，資產出售、出租類16個)，中標成交額913.54萬元，節(jié)資增效256.64萬元(其中：建筑類222.89萬元，物資采購類0.82萬元，資產出售、出租類32.93萬元)，招標工作總結。回顧全年工作主要有以下幾個方面的特點：
在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中，把農村河道疏浚整治工程和農村四級水泥公路建設，貫穿全年招投標工作的全過程，全鎮(zhèn)面廣、量大，面臨著時間緊、任務重的工作實際，對此在項目安排上，我們堅持早建議、早計劃，高起點，巧安排的工作思路。
二是及時擬訂招標文件，完善切合本鎮(zhèn)實際的招標方案;。
三是及時與有施工設備的單位和個人聯系。
多方爭取施工隊伍和有限的專業(yè)人員，確保了全鎮(zhèn)兩大工程在省和鹽城規(guī)定的時間內，得以圓滿完成。全年共完成河道整治41條，33.7公里，31.25萬方土;第二期農村公路條，7.589公里。
在安排招標項目上，堅持重點優(yōu)先，急事急辦。今年9月，我們密切配合政府有關部門，成功組織實施了農村廣播線路整治工程物資采購招投標，放棄國慶假日休息，組織領發(fā)各種材料，為推進廣播線路整治工作，為廣大村民、居民收入聽到高質量的廣播節(jié)目盡了一份力。在組織各類項目招投標過程中，努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難，堅持高效運轉，加班加點盡力為招標單位做好服務工作，為投標單位提供方便，以實際行動和工作實績，使招投標辦公室成為鎮(zhèn)政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。
在實施招投標過程中，嚴格按照公開、公平、公正的原則接待每一個項目，加強了對重點項目的管理，特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目，在堅持規(guī)范運作，依法評標的前提下，我們在實踐中不斷探索總結，為了防止少數投標人串通投標或惡習意競爭，我們采取三種方式動作在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法，使各類投標都有所認識和理解，操作時由評標領導小組在招標會現場確定其中一套方案。
即：一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價，直接確定合理最低價中標。
二是在低于招標單位預算價的85%范圍內確定有效報價的平均值為評標標底價，以最接近評標標底價者中標。
三是現場競價，在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。
以上評標定標方法的推行使我鎮(zhèn)招投標工作在更高層次上得到健康發(fā)展。
既保證了各類項目的招標效果，又有效防止和遏制了少數人串標或惡意競爭現象的發(fā)生，招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護，從而得到了招標單位和投標人的一致認可，受到了較好效果。
二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;。
五是堅持做到“四不”，
即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;。
二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;。
三是驗收中發(fā)現有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;。
四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理，使我鎮(zhèn)招投標工作既堅持了勤政廉政，又為招商引資營造了良好環(huán)境，取得了良好的經濟和社會效益。
回顧全年工作實際工作還存在了一些不足之處：
如少數招標單位全程參與的意識不強;項目的申報后單位領導親自過問不夠，總感到項目申報后就是招標辦的事，與已無關;再就是工程款的撥付不夠及時，一定程度上影響了投標人的積極性。
對此我們將認真總結成功做法努力探索，不斷化解不良因素，進一步提升服務管理能力，爭取將來年的招投標工作提升到更高水平。
上半年，市招投標統(tǒng)一平臺緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，堅持以構建“公正、規(guī)范、和諧”的公共資源交易市場為目標，立足實際、服務大局、開拓創(chuàng)新，努力為我市經濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障和良好環(huán)境，各項工作進展順利。
今年1-6月份，市級平臺共完成117項工程的招標、交易任務，成交總額8.18億元，其中113項招標項目涉及預算金額8.64億元，中標金額7.98億元，節(jié)減資金0.65億元，節(jié)減率7.58%;完成各項政府集中采購任務793項，成交金額2729.99萬元，比財政批準預算節(jié)減了272.21萬元，節(jié)減率9.07%。除實施集中采購的項目外，還完成分散采購項目108項，涉及預算11859.90萬元，實際成交10761.31萬元，節(jié)約資金1098.59萬元，節(jié)減率9.26%;完成產權交易項目38項，出讓底價4313.75萬元，實際成交4705.82萬元，增資392.07萬元，增資率9.09%;完成國土交易項目5項，成交價2.172億元。
與此同時，市級平臺在做好原有公共資源項目交易的基礎上，積極探索新項目，將農村生活污水治理工程、城區(qū)危舊房改造融資政府購買服務項目、物業(yè)中心物業(yè)基金存儲定點銀行入圍等不同特點的項目納入到統(tǒng)一平臺，使進場項目的范圍和種類進一步擴大豐富，新進場項目均取得了預期效果。這半年來，市招投標統(tǒng)一平臺建設主要抓好了以下四方面的工作：
(一)圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揮職能作用。
1.提供優(yōu)質服務，融入重大項目建設。
圍繞市委、市政府工作部署，服務重大項目建設，對重點工程事先介入、靠前服務，不斷拓展服務外延，實行重大項目招標專人聯系制，完善招投標“綠色通道”，實行重大項目“特事特辦”，配合交通、水利、住建等重要部門，推進我市基礎設施和重點工程建設。如積極參與農村生活污水治理、梁輝水庫右壩肩地質災害點治理、府前路歷史文化街區(qū)改造等項目建設。
此外，還及時協(xié)調處理項目招投標及政府采購過程中的困難和問題，提供政策咨詢、程序引導、業(yè)務指導等服務，按照項目建設特點和進度要求，找準各標段時間節(jié)點，及時銜接服務時間、內容，充分實現招投標規(guī)范和效率的有機統(tǒng)一，為建設部門和單位提供優(yōu)質服務。
2.針對重點工作，完善熱點難點調研機制。
針對我市公共資源交易領域的熱點和難點，對今年確定的進一步完善公共資源交易體制機制、制定政府購買服務指導目錄、治理工程建設領域突出問題等，采取走訪咨詢、外出取經、座談分析等多種形式，剖析現狀、探尋成因，提出解決問題的建議和辦法。
如今年4月，由市人大、市政府領導帶隊赴省招標投標辦公室和嘉善縣學習考察招投標工作，就進一步深化公共資源交易體制機制改革、治理“借資質投標、中標項目轉包、違法分包”等突出問題，以及小額項目簡易招標、推行電子招標、控制邀請招標的方法、招投標信用平臺建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型平臺管理等方面內容進行了深入研討，學到了不少好經驗、好做法。
上半年，形成了《關于在村級工程建設招標項目中嘗試預選承包商情況的調查與思考》、《電子商務應用于政府采購的新嘗試》、《基層小型平臺規(guī)范造價管控的新方法》、《治理招投標“頑癥”打出“組合拳》等調研文章供上級參考，《余姚市通過“三創(chuàng)三提”，著力打造小額項目招標“高速路”》等文章在國家級、省級刊物上刊登，熱點難點調研機制得到有效落實。
3.征求各方意見，發(fā)揮聯席會議作用。積極主動地征求行業(yè)主管部門、建設單位、招標代理機構等對公共資源交易工作的意見和建議，建立意見建議信息庫，及時掌握工作過程中出現的新問題、新動向。如主動召開部門專題聯席會議，對貫徹加強房屋建筑和市政基礎設施工程項目招標投標管理工作、優(yōu)化民營項目招標方式、規(guī)范項目招標文件編制、加強融資建設項目管理、制定政府購買服務采購指導目錄、完善年度投標保證金制度等內容進行研究討論，征求各部門意見建議，在今后公共資源交易活動中予以應用。
(二)不斷完善措施手段，健全監(jiān)管機制。
1.在工程建設項目招投標方面。
行“一標一查”，構建守信激勵、失信懲戒的市場機制。二是貫徹執(zhí)行上級各類文件，加強招投標的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》、《寧波市公路水運工程投標資格審查辦法(試行)和寧波市公路水運工程招標評標辦法(試行)》、《寧波市交通建設市場信用信息管理辦法(試行)和寧波市交通建設市場信用評價管理辦法(試行)》等一系列文件，加強對建設、交通、水利等各類招標項目的監(jiān)督管理，保障工程質量和安全，促進我市建筑行業(yè)健康發(fā)展。三是積極探索政府和社會資本合作(ppp)模式項目招標。
積極參與我市首個ppp項目農村生活污水治理工程招標前期各項工作，順利完成ppp項目投資人的招標，探索政府和社會資本合作模式，以鼓勵和吸引社會資本參與我市基礎設施項目的投資建設和運營。此外，還繼續(xù)完善指紋考勤工作，強化中介代理機構和評標專家的管理工作，規(guī)范招投標各方行為。
2.在政府采購和其他公共資源交易方面。
一是積極推進政府購買服務工作。
貫徹落實市府辦《關于政府向社會力量購買服務的實施意見》，與市財政局聯合印發(fā)了《關于公布余姚市政府購買服務采購指導目錄(20xx)的通知》，公布了公共服務和政府履職輔助性服務這2大類可以實施購買的服務，涵蓋教育服務、社會保障與就業(yè)服務、會議和展覽服務等多項具體內容，以發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。
在此基礎上，監(jiān)督完成了棚戶區(qū)危舊房改造一期購買服務項目，由余姚市棚戶區(qū)改造投資建設有限公司成交，預算金額435251萬元，實際采購320xx0萬元?，F還在辦理中醫(yī)院遷建工程購買服務項目。
二是進一步規(guī)范當前已相對較為成熟的服務類采購項目。對我市已有操作經驗的服務類采購項目，繼續(xù)做好標后采購效率的回訪，改進完善采購操作方式，同時針對不同項目的性質特點，如不同的代理機構工作內容、工作方式、評審要素側重等，配合采購單位了解掌握市場實際情況，努力完善采購方案，真正做到既公開、公平、合理，又擇優(yōu)選取服務對象的目標。三是不斷推進“提速提效、強化服務”工作。
全面推行產權交易網上競價，提高了交易程序的公平公正和公開度;繼續(xù)推進部門集中采購工作，衛(wèi)生、廣電、教育等部門集中采購已全面實施，各類項目穩(wěn)步推進;規(guī)模采購實物配發(fā)、公務用紙定點采購、公務印刷定點采購等工作順利展開。
(三)完善服務體系，著力提升服務水平。
1.電子化操作普及應用。
一是全面整合業(yè)務流程。網上操作涵蓋日常招標文件簽收、核準、備案、信息發(fā)布、供應商或采購人等網上注冊、招標文件下載、投標保證金的申請遞交及退付、網上申請開評標場地、專家隨機抽取及語音通知、網上開評標記錄、結果公示、電子歸檔、網上向電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)送相關信息等環(huán)節(jié)。
二是繼續(xù)開展政府采購電子商務工作。在打印機、照相機、傳真機等貨物中推行電子商務政府采購，在方便快捷、內容豐富的電子商務網站購買價廉物美的商品。三是加強電子化檔案管理工作。實行定期整理、分類歸檔、專人負責，做好招投標業(yè)務過程中形成的大量電子文件的歸檔、整理、掃描及保存。
2.深入指導幫助分中心建設。
平時采用分中心主任例會、派員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標工作會議進行業(yè)務輔導、開展協(xié)作網活動和集中走訪服務對難點問題進行探討等多種形式進行指導幫助，并派員參加有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的村級干部培訓班，作招投標知識專題講座，解答有關問題。此外，市級平臺還加強對分中心在控制邀請招標方式、示范文本規(guī)范操作、評審人員庫建立等方面的工作進行檢查指導，使基層工作推進規(guī)范有序。
通過市鎮(zhèn)兩級平臺的積極努力，各分中心操作日趨規(guī)范，今年1—3月，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分中心已累計完成各類工程招標、物品采購、資產處置127項，成交金額21580.54萬元，通過工程招標、物品采購，節(jié)減資金1417.26萬元，通過集體資產處置，增加集體收入6.49萬元。
3.著力打造“一站式”服務平臺。
以深化“陽光服務平臺”這個服務品牌建設為載體，通過深化文明單位、巾幗文明示范崗、服務型機關創(chuàng)建等活動內涵，加大公共資源平臺服務標準化建設力度，形成部門、科室相互銜接、相互制約、密切配合的標準工作規(guī)范和流程;按照國家和有關部門確定的標準設置，匯總、統(tǒng)計相關數據，做到信息收集工作的標準化;對涉及市“一辦一中心”內部工作制度、信息發(fā)布、辦事程序、現場管理、保證金收退、質疑投訴等制度進行梳理整合，為進場交易主體提供標準的“一站式”服務，實現市級招投標平臺服務標準化。
(四)強化內部建設，實現各項工作齊頭并進。
1.加強自身隊伍建設，不斷提升平臺工作人員業(yè)務素質。
加強業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的教育培訓，繼續(xù)實行“一人多崗、一崗多能”的ab崗制度，鼓勵工作人員參加招標師等各類資格考試，提高業(yè)務素質，實施考核結果與晉升、獎勵等掛鉤。
通過組織業(yè)務骨干參加《政府采購法實施條例》等業(yè)務培訓班，提升公共資源交易工作專業(yè)水平，對強化實踐操作能力起到了很好的推動作用。
2.強化黨風廉政建設，不斷提升干部職工拒腐防變能力。
一是強化廉政風險防范。繼續(xù)完善預防廉政風險的工作機制，對部分可能在工作環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析和檢查;認真執(zhí)行新制定的內部管理制度，嚴格遵守重大決策、重大事項等方面的議事規(guī)則、工作程序和。
規(guī)章制度。
二是嚴格控制“三公”經費。本著“厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費”的宗旨，嚴格控制會務費、接待費等行政經費支出，確保總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
三是配合開展經濟責任審計工作。配合市審計局進行了領導干部經濟責任審計工作，針對審計(調查)事項進行細致的情況說明，并針對存在問題制定了整改措施，此舉強化了領導干部監(jiān)督管理機制、推動了單位財經管理、促進了黨風廉政建設。
3.發(fā)揮模范帶頭作用，學習型和服務型機關建設持續(xù)推進。
一是繼續(xù)抓好“六個一”學習活動，嚴格執(zhí)行學分制管理辦法，經常性組織干部職工集中學習，開展案例分析征集等活動。二是更加注重服務提升，通過評選優(yōu)勝窗口和優(yōu)秀服務標兵，使窗口服務區(qū)學有榜樣，營造“比學趕超”的良好氛圍;組織開展服務對象集中走訪活動，上門為服務對象提供業(yè)務咨詢，虛心聽取意見建議，制訂整改提高措施，進一步提升服務水平。
三是不斷深化“黨員先鋒崗”內涵。強化與結對村的聯系幫扶工作，積極開展“萬名干部進萬戶”等專項活動;認真推行“黨員組織生活日”制度，進一步推動機關黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，如積極開展結對村環(huán)境整治、“七一，我與黨旗合個影”、領導干部講黨課等活動。
管委會辦公室工作總結篇五
一是牽頭大力開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動。認真貫徹落實全市“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動動員大會精神，圍繞黨工委、管委會工作部署，制定《xx關于開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動的實施意見》，明確了六大攻堅行動、40個項目。同時，印發(fā)《關于建立健全“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動工作機制的通知》，建立起抓落實辦牽頭抓總協(xié)調、四個組聯動配合、各項目牽頭單位聯絡員上傳下達的聯動機制。在行動開展中，辦公室積極發(fā)揮抓落實辦職能，大力協(xié)調項目推進，加大項目督查，及時上報信息和簡報。根據黨工委主要領導意見，連續(xù)在5次月度工作例會上，安排各單位匯報抓落實推進情況，并負責召開xx抓落實專項行動推進會，對項目的推進起到了較好的督促推動作用。到年底，xx40個抓落實項目均基本完成年度任務;向市委辦、市府辦、市抓落實辦報送相關信息近50條，其中錄用的信息(專報)5條。
二是創(chuàng)新手段提升督查督辦效能。圍繞抓落實，積極探索更加富有成效的督查和考評機制，研究出臺了《寧波杭州灣xx決策執(zhí)行追蹤系統(tǒng)運行辦法》、《寧波杭州灣xx黨工委、管委會執(zhí)行力評價體系實施方案》。同時，新開發(fā)寧波杭州灣xx決策執(zhí)行追蹤系統(tǒng)及手機app企業(yè)微信客戶端。黨工委管委會作出的重要工作部署以項目的方式納入系統(tǒng)進行信息化動態(tài)督查，累計158個項目納入督查。到年底，辦公室根據各個項目完成情況，計算出項目執(zhí)行力指數，作為部門年度考核的依據，同時也將作為今后領導干部選任提拔的重要依據。督查與考評方式方法的創(chuàng)新，有效提升了黨工委(管委會)部門的執(zhí)行力。
三是新聞宣傳唱響xx“好聲音”。外宣方面，邀請中央、省級主流媒體和市級媒體，集中對xx開展精準報道，刊播有分量主題稿件370篇次(未計算各網絡媒體等篇次)、其中中央及省級媒體報道篇數42篇次，人民日報3篇，中央電視臺專題報道7次，各級媒體專版報道20個。內宣方面，在xx官網、xx導刊、微信微博等平臺加大各類專題策劃類稿件推送，其中寧波杭州灣xx發(fā)布微信公眾號今年以來發(fā)布資訊980條，粉絲突破4萬大關，在寧波市政府發(fā)布排行榜上穩(wěn)居前十。
四是后勤保障明顯優(yōu)化提升。圍繞提升機關干部職工幸福感，以更好狀態(tài)投入到工作中去，辦公室積極推進機關食堂改革，推動用餐方式自助化、花樣品種多樣化、膳食結構均衡化、服務層次立體化，為xx機關干部職工提供優(yōu)質用餐服務。另外，綜合施策，科學控制日常運作支出，嚴格控制審核“三公”經費支出，努力建設節(jié)約型機關，今年各項經費支出下降15%以上。
管委會辦公室工作總結篇六
20xx年，高亭鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障?，F將情況簡要匯報如下：
針對辦公室工作面廣量大、任務繁雜的特點，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會、來人接待、值班備勤、信息報送、接電去電等日常工作，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內務管理，做到了分工明確、責任到人，為做好各項服務工作奠定了基礎。同時，厲行節(jié)約，想方設法嚴格控制辦公支出，辦公用品均到北湖市場統(tǒng)一采購，批量資料打印均到印刷廠印刷，為政府節(jié)約辦公經費近2萬元。
堅持高質量、高標準、高水平，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委、政府公文的起草、審核、批示、用印和發(fā)放工作，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份，其中黨委文件17份，政府文件47份，黨委和政府聯合下文23份。進一步提高了辦會質量和水平，本著精簡、高效、務實的原則，做到了會前準備到位、會中服務到位，會后落實到位，確保了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位、落實到位。一年來，共組織了經濟工作、人大、計生、安全穩(wěn)定、農業(yè)等各方面會議近20次。
加強了對政府門戶網站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產、綜治維穩(wěn)、民生民本、項目建設和農業(yè)農村等各項工作開展情況，政務信息發(fā)布量名列全縣前茅。全年上報各類請示報告39篇，匯報材料22篇，計劃總結類材料4篇，典型材料和調研類材料5篇，信息類材料348篇，其中xx在線發(fā)布62條，手機報發(fā)布30條，群眾工作簡報發(fā)布3篇，永興通訊發(fā)布2篇，綜治工作簡報發(fā)布1篇，“銀都”政府門戶網發(fā)布256篇。在加強政務外網管理的同時注重政務內網的管理，每天按時在政府內網簽到和發(fā)布鎮(zhèn)主要領導日程安排，及時下載文件進行領導批示和傳閱，定期發(fā)布工作安排情況和完成情況，做好系統(tǒng)內部各部門間的郵件發(fā)送，為政府管理提供了更多便捷、快速服務。
雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。比如：我們的檔案工作由于歷史原因一直未進行清理歸檔，是我們的短板；我們的深入基層較少，調查研究工作相對滯后，缺乏高質量的調研報告；上報信息的采用率有待進一步提高等。
20xx年，我們黨政辦將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高“參與政務、辦好事務、搞好服務”的能力和水平，著力打造調研型、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)高亭黨政辦工作的新局面。
一是當好參謀員，不斷提升參謀工作水平。要進一步提高辦文質量，強化黨政辦調查研究工作的開展，就全鎮(zhèn)的中心、重點和難點工作提前介入開展調研，認真撰寫調研報告，積極為領導決策和抓落實“引路導航”，做到“參謀”到點子上，“助手”到關鍵處，著力打造調研型黨政辦。
二是當好情報員，不斷提升信息工作水平。在原來先進的基礎上，繼續(xù)再接再厲，加強政務內網和外網的維護，強化信息報送的常態(tài)化，注重信息隊伍建設，提高信息采編質量，做到準確、及時、高效報送政務信息，及時總結和宣傳我鎮(zhèn)發(fā)展社會經濟的新做法、新亮點，對外展示高亭形象，著力打造信息型黨政辦。
三是當好服務員，不斷提升服務工作水平。牢固樹立“一盤棋”思想，把服務領導、服務干部和服務群眾作為本職工作，我們黨政辦成員將帶頭服從大局、帶頭求真務實、帶頭爭創(chuàng)一流，用心想事、用心謀事、用心干事，不斷提高服務水平，著力打造服務型黨政辦。
管委會辦公室工作總結篇七
xxxx年，兩委辦公室在黨工委管委會堅強領導下，緊緊圍繞xx區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”、建設世界一流高科技園區(qū)工作大局，堅持以思想作風建設為先導、以能力建設為核心、以制度建設為基礎、以組織建設為保障，全面提升服務管理水平，力求參謀、督查、協(xié)調、服務、保障“五到位”，有力保障了黨工委管委會各項決策部署政令暢通、高效推進?，F將有關情況報告如下。
（一）參謀助手和綜合協(xié)調作用充分發(fā)揮。堅持把服務黨工委管委會決策作為第一要務，準確把握xx區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”總體部署和階段性重點工作，努力提高公文辦理、信息工作等以文輔政能力。一是狠抓公文辦理，全年處理市委、市政府（含市級部門）各類文件xxxx余件，登記辦理請示報告類公文xxx余件，制發(fā)意見、通知、會議紀要等各類文件xxx余件；承擔《關于實施xx區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”強基工程的意見》、《關于全面深入推進依法治區(qū)工作的實施意見》等重要文稿起草工作。二是做好各類重大政務活動、重大會議的協(xié)調、服務工作，承辦xx區(qū)工作會議、黨的群眾路線教育實踐活動動員大會等以黨工委管委會名義召開的會議xx次。三是加強綜合協(xié)調，積極協(xié)助區(qū)群辦負責第二批黨的群眾路線教育實踐活動涉及委領導相關工作，協(xié)調委領導參加區(qū)級理論宣講和先進典型宣講xx次，參加部門理論宣講和先進典型宣講xx次。按照“八項規(guī)定”和“走基層”工作要求，協(xié)調安排委領導到一線開展活動xxx次，幫扶群眾xx人次，解決問題xx個；協(xié)助委領導實地調研xxx次，組織召開座談會xx次，收集意見建議xxx條，查找問題xxx個。加強領導批交辦事項、會議議定事項跟蹤督辦，開展秘書工作備忘錄、委領導辦理性批示督辦、通氣會議定事項跟進等工作。完成委領導擔任主要負責人的議事協(xié)調機構清理工作，將x區(qū)原來的xxx個機構精簡至xx個。承擔省新川創(chuàng)新科技園項目推進領導小組辦公室綜合協(xié)調組職責，全力做好園區(qū)建設發(fā)展對上匯報、對內協(xié)調及各類重要接待工作。四是全面推進制度建設，建立健全xx區(qū)公文制度、會議制度，制定保密工作制度、信息報送制度等xx個機關內部管理制度模板，指導全區(qū)各單位參照模板完善本單位內部管理制度。五是加強信息報送及機要、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、僑臺等工作。全年處理信息x.x萬條次，編發(fā)《新區(qū)快訊》及增刊xx期，上報市委、市政府辦公廳信息處信息xxx條次。組織召開xx區(qū)保密工作會議，通過邀請x國安局李洪生政委作保密工作專題培訓和保密委主任宋志斌同志講黨課等多種方式強化各單位保密意識，進一步明確保密工作任務要求，努力提高各單位保密工作水平。
（二）政務服務水平進一步提升。一是積極推進行政審批制度改革。開展新一輪行政審批事項清理工作，重點對行政許可、非行政許可和前置審批事項進行了清理。開展授權落實情況專項檢查，嚴格規(guī)范進入政務服務大廳事項。二是深入開展行政效能建設，扎實推進行政權力依法公開運行。x區(qū)xxxx項行政權力事項全部對外公開，各行權部門事項進入運行階段。三是加強服務窗口日常管理。優(yōu)化政務服務大廳窗口設置，增加企業(yè)設立并聯審批通道工作力量，創(chuàng)新開設預審窗口，設立中介服務大廳。x—xx月，政務服務中心共受理行政審批和服務事項xxxxxxx件，當場辦結率xx.x%，服務滿意率xx%以上。四是常態(tài)化開展“局長進大廳”活動。x—xx月，各部門局長和街道主要領導進大廳窗口服務xxx次，辦理審批服務事項xxx件，提出工作改進措施及建議xx項。五是整合提升“xxxxxx”政務服務呼叫中心服務能力。按照黨工委管委會要求，將政務服務呼叫中心納入政務服務中心統(tǒng)一管理，整合“xxxxx”市長公開電話和市長信箱受理、辦理職能，增設“雙語”坐席，提升服務水平。x—xx月共受理業(yè)務xxxxx件，首問答復率xx.x%，問題辦結率xx.x%。六是加大政務服務信息化建設力度。積極推進“企業(yè)服務數據庫”建設，牽頭形成《xx區(qū)企業(yè)服務數據建設工作方案》。開通“x服務”微博平臺，建立三級微博管理體系。開通半年以來，共成功處理和化解網民訴求xxx條，主動發(fā)布信息xxxx條。率先在全市開通“x服務”觸摸屏系統(tǒng)，贏得企業(yè)和群眾的歡迎。
（三）目標績效管理更加強化。按照“以目標為導向，科學引領工作開展；以督查為手段，有效促進工作落實；以績效為標準，全面考評工作實績”的思路，不斷強化目標管理督查工作的“指揮棒”和“助推器”作用。一是強化目標績效考核工作。xxxx年度x區(qū)繼續(xù)在全市目標考核保持中心城區(qū)第一位。牽頭完成xxxx年xx區(qū)各單位目標績效考核工作，編制完成xxxx年x區(qū)各單位目標考評體系。二是加強目標督查工作。圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”各項工作任務，對強基工程、民生工程、黨工委管委會辦公會議定事項和領導批交辦事項等進行重點督查。注重改進方法促落實，充分發(fā)揮現場督查作用，定期通報督查情況，確保省、市、區(qū)各類督辦事項和人大政協(xié)建議提案得到有效落實。全年預計辦理市委、市政府交辦事項xx余件，跟蹤辦理黨工委管委會議定事項、黨工委管委會領導批交辦事項及其它事項xx余項，承辦省市級人大建議、政協(xié)提案xx件，與代表、委員溝通率xxx%，滿意和基本滿意率xxx%。
（四）后勤保障更趨完善。一是強化辦公后勤規(guī)范管理。積極推動機關后勤服務精細化，強化對辦公大樓設施的日常維護、秩序維護和環(huán)境管理，加強對機關食堂的監(jiān)督管理。強化經費管理，財政資金實行預算管理、績效管理，嚴格事前申報、進度監(jiān)督和事后審核。完善備用金現金及費用報銷等財務制度，嚴格落實辦公用品等物資采買、庫管及領用“三分離”。牽頭開展全區(qū)公務用車定點加油工作，完成全區(qū)xxx臺車輛的加油卡制作、發(fā)放、油費撥付等工作。二是完成管委會超標辦公用房整改。協(xié)調各部門各街道積極推進超標辦公用房整改，加強施工監(jiān)管，優(yōu)質高效按期完成超標辦公用房整改任務，整改超標用房xx間，整改面積xxxx平方米，新增辦公工位xxx個。三是優(yōu)化停車場管理。為最大限度滿足辦事群眾停車需求，協(xié)調市交投集團、交警六分局在管委會周邊規(guī)劃xxx個車位供辦事群眾停放車輛；根據管委會干部職工車輛實際停放情況，適時調整停車方案，協(xié)調物價、規(guī)劃等部門明確生態(tài)車場為內部車場，增加停車位xxx個，共規(guī)劃干部職工車位xxx個，日均放行車輛近xxxx臺次，通過科學規(guī)劃、動態(tài)管理，最大限度滿足干部職工停車需求。四是切實做好政府采購工作。截止目前共完成采購計劃xxx個，開展政府采購活動xx次，實施采購項目總預算約xxxx余萬元，完成采購項目總金額約xxxx余萬元，節(jié)約財政資金約xxx余萬元。五是強化會議服務管理，全年共完成會議服務xxxx次、xxxxx余人次。
（五）接待和外事工作順利開展。嚴格執(zhí)行中央、省、市相關規(guī)定，進一步完善制度措施，規(guī)范管理公務接待和外事活動，有序推進各項工作開展，共完成各類來訪參觀考察x區(qū)團體xxx個、xxxx人次，完成x區(qū)領導出席市級外事接待活動xx次。為機關、企事業(yè)單位項目考察、招商引資和短期培訓辦理了xx批xx人次因公出國（境）訪問和項目促進活動，其中黨政公務人員x批xx人次。外事出訪人員全部按時歸國，無一人滯留境外。
（六）依法治區(qū)工作有序推動。認真履行依法治區(qū)辦職責，制定了《xx區(qū)依法治區(qū)實施綱要》、《xx區(qū)依法治區(qū)xxxx年工作要點》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組工作規(guī)則》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組成員單位工作職責》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室工作細則》，健全完善了依法治區(qū)工作體系，對全年xx項重點工作進行任務分解，對依法治區(qū)重點問題調研梳理并形成《x區(qū)依法治區(qū)工作重點問題調研梳理情況的報告》。全面落實法律顧問制度，印發(fā)《關于全面建立法律顧問制度有關事項的通知》。開展對各部門各街道依法治區(qū)工作的專項督促檢查工作。
（七）黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。以“打好基礎、保證質量、搞出特色、突出成效”為目標，扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。一是結合自身職能職責，主要承擔了黨工委管委會領導在群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)相關活動的組織協(xié)調、數據統(tǒng)計等工作。二是堅持結合工作提升服務能力。通過建立預審機制、建立政務服務網格化服務模式等方式，將政務服務從社區(qū)進一步延伸到院落，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。響應群眾需求，及時整改做好機關后勤保障工作，調整地下停車場車位劃分、更新升級道閘管理系統(tǒng)、機關食堂增加供應平價凈菜、開設機關加班人員晚餐。三是活動取得積極成效。持續(xù)開展“誰是我們的群眾”大討論活動，進一步轉變工作作風，開展中心組學習6次、全體黨員集中學習6次、領導講黨課xx次，組織先進典型學習6場，開展警示教育x場，總學時超過xxx個學時，每位黨員干部集體學習討論累計超過xx個學時，編發(fā)學習簡報xx期。通過多種方式征求和收集的xxx條問題全部得到有效整改，建立各類規(guī)章制度xx項，深入基層開展走訪和調研xx余人次，形成工作建議和工作調研報告xx余篇。
面對政治經濟“新常態(tài)”，兩委辦公室將繼續(xù)加強工作統(tǒng)籌謀劃，全面提高策劃、協(xié)調、調度能力，充分發(fā)揮參謀助手作用，全面推動黨工委管委會各項決策部署落地見效，努力為推動x區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”作出新的貢獻。
（一）強化參謀助手作用，確保政令暢通。進一步強化跟蹤協(xié)調，完善工作機制，狠抓會議議定事項、領導批交辦事項督辦督查，促進黨工委管委會決策部署貫徹落實，切實提高執(zhí)行力，確保政令暢通。深入貫徹實施《黨政機關公文處理工作條例》，狠抓上報公文以及部門請示、報告和代擬稿質量提升，著力提高公文處理和會務工作水平。圍繞產業(yè)發(fā)展、新城建設等中心工作以及領導關注、群眾關心的重點和熱點工作，主動思考，積極作為，力求調查研究工作取得新突破，充分發(fā)揮參謀助手作用。加強信息采編指導，尊重和鼓勵基層首創(chuàng)精神，大力宣傳x區(qū)在體制機制方面的創(chuàng)新突破、特色亮點工作、為民辦實事民生工程，不斷提升政務信息工作水平。
（二）提高目標績效管理水平，確保決策落實。繼續(xù)落實中央、省、市目標績效管理工作有關要求，結合x區(qū)實際，進一步探索建立體系完善、內容明晰、導向性強的目標績效管理體系，積極引導x區(qū)各項工作繼續(xù)在全市爭優(yōu)創(chuàng)先。堅持圍繞中心工作，繼續(xù)深入推行現場督查，敢于碰硬，敢于督查棘手問題，敢于觸及實質問題，確保督查工作取得實效。重點對黨工委管委會中心工作、重大項目推進工作、民生工程等進行跟蹤督辦。進一步做好各級人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。
（三）深化政務服務體系建設，提升機關行政效能。進一步加強政務服務中心建設，加大政務服務大廳基礎設施、設備的投入和維護，調整優(yōu)化窗口設置，不斷滿足企業(yè)和群眾辦事需求。創(chuàng)新窗口人員考核模式，促進窗口人員服務質量和服務水平提升。科學規(guī)劃和完善街道政務服務大廳的服務功能。繼續(xù)強化“xxxxxx”政務服務呼叫中心服務水平，整合完善服務平臺，不斷更新增加知識庫內容，開發(fā)x區(qū)政務服務呼叫中心數據庫，強化數據整理和分析能力，為各級領導決策提供參考。進一步加強行政效能建設，完善行政效能投訴處理機制，深入推進行政權力依法公開運行，督促各行權部門加強平臺的運用和事項的公開，推進依法行政。加強政務服務信息化建設，協(xié)調推進“x區(qū)企業(yè)服務數據庫”建設，加大“x服務”微博平臺的建設力度。深入推進行政審批制度改革，推進行政審批服務事項清理和管理制度化、常態(tài)化。
（四）突出精細化管理，進一步做好后勤保障和接待工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委市政府“十項規(guī)定”，進一步健全完善機關后勤服務、辦公用房、公務車輛、安全監(jiān)管等各項規(guī)章制度，探索推行機關食堂自助餐服務，做好公務用車改革工作。全面提高外事、接待服務保障水平。嚴格執(zhí)行財經紀律，保證財政資金安全，提高資金使用績效和執(zhí)行率。建立健全規(guī)章制度，進一步加強國有資產、政府采購管理。
（五）進一步推進依法治區(qū)和社會管理創(chuàng)新。健全完善“社會穩(wěn)定”促進機制、公共安全服務機制，全力推進x區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”強基工程深入開展。進一步加強和完善x區(qū)依法治區(qū)工作組織保障，健全依法治區(qū)工作推進機制，加強依法治區(qū)領導小組辦公室建設。堅持主動服務，進一步加強與各單位溝通協(xié)作，強化政法、維穩(wěn)、綜治、信訪等工作機制，繼續(xù)抓好領導決策部署的跟蹤、落實，確保政令暢通和各項目標任務圓滿完成。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
管委會辦公室工作總結篇八
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
管委會辦公室工作總結篇九
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的'配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F將有關情況總結如下：
一、所做的主要工作。
（一）以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數據信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產報表；其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生；再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作。
（二）以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發(fā)生；再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
（三）以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。
1、與各科室之間的聯系有待進一步密切，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
（二）下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作。現已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質；其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。
管委會辦公室工作總結篇十
20xx年上半年以來，商務局辦公室緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各股室間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發(fā)揮了應有的作用。
好參謀助手工作
辦公室工作的主體是政務，政務工作的核心是綜合調研和信息工作。信息工作是領導決策的基礎和依據，信息工作不是全局但關乎全局，不是中心但服務中心，不作決策但影響決策。今年以來，辦公室圍繞局黨組的工作思路和重點，及時了解各種動態(tài)，加強政務工作，加強對商務經濟運行的綜合分析，及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息。緊扣全局工作大局和階段性中心工作，及時捕捉各種有價值的信息，加大對信息資源的綜合開發(fā)和深度挖掘，及時向縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門上報各類信息。同時，注重綜合文稿的質量，牢固樹立精品意識，不管是調研文章、政務信息、還是領導講話、各類文件，在堅持迅速高效的同時，力求體現上級精神，體現政府部門決策，體現工作實際，全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映政府部門決策和工作部署。經統(tǒng)計，今年上半年上報政務信息被采用4篇，完成年任務的40%;門戶網站信息采用24篇，完成年任務的160%;上報調研材料1篇，完成年任務的50%。
1、辦文工作做到了有序、及時、準確、高效。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草。一是嚴把公文程序關，力求辦文規(guī)范性；二是嚴把公文效用關，力求行文必要性；三是嚴把政策法律關，力求上下一致性；四是嚴把公文事實關，力求公文實效性；五是嚴把公文語言文字關，力求公文準確性。截止目前，共起草黨組行政文件、通知、總結、匯報材料等60余份。
2、精心辦會，認真辦事。全方位地做好全縣商務工作會議的會前、會中、會后服務工作，提高會議的質量和水平，做到了周密細致，忙而不亂，勤儉節(jié)約，多而不煩。
3、值班工作不空檔。認真做好各大節(jié)假日值班安排工作，明確了相關職責和要求，確保值班期間人員不空缺，24小時有人接聽電話。
4、是加強文件資料的管理、歸檔工作。這項工作是辦公室日常工作之一，今年上半年我們初步完成上年度文件資料歸檔工作,共計25個卷。同時，認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。到目前為止共收文100多份。
5、認真做好日常的信訪接待工作。局辦公室作為部門的一個窗口，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪30多起。
另外，積極參加局黨組安排的各項中心工作，全力以赴，并加班加點地搞好本職工作。
1、積極做好增收節(jié)支工作。認真完善落實機關財務管理制度，管理好單位的水電和辦公用品。努力節(jié)約辦公開支，積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本，提高辦事效率。
2、后勤工作保障有力。積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。及時維護局里的公共設施，加強電腦等財物管理。
根據局里年初分工，辦公室負責局機關及商務系統(tǒng)計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產（包括食品安全工作）這三項“帽子工程”。為確保以上工作抓到位，不出差錯，不影響單位年終考核評優(yōu)評先，辦公室就以上三項工作積極采取措施，狠抓落實。
1、切實加強安全生產工作。半年來，我們本著“寧未雨而綢繆，勿臨渴而掘井”的指導思想，努力抓緊抓好安全生產工作。一是上半年對全戰(zhàn)線各單位開展了一次安全生產大檢查，對安全隱患及重大危險源及時發(fā)現、及時監(jiān)控、責令相關單位及時整改，；二是在各次會議上，對安全生產問題保持一張“婆婆嘴”常叨嘮，做到警鐘常鳴；三是抓住要害，突出重點，把成品油安全經營作為重中之重絲毫不予放松；四是發(fā)現安全隱患問題，及時下達整改通知書，責成相關單位限期整改，保證不出問題。上半年，未發(fā)生一起安全事故。
2、加大食品安全整治力度。一是加強組織領導，專門成立食品安全衛(wèi)生工作領導小組。明確工作職責，制定工作方案。二是積極協(xié)助業(yè)務股室對生豬定點屠宰和灑類市場的監(jiān)管，配合相關職能部門開展食品安全專項整治工作，嚴厲打擊白板肉、注水肉、病害肉、非食用添加劑等不法行為，確保讓消費者吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
年來，由于各項措施和工作到了位，商務戰(zhàn)線各單位綜治維穩(wěn)工作沒有發(fā)生問題，保持了平穩(wěn)發(fā)展的好勢頭。
有色，并順利通過了上級主管部門的檢查驗收，并在全縣計劃生育綜合治理責任部門排類中為一類單位。
總的來講，辦公室工作在局黨組領導下取得了一些成績。但也存在一些不足，希望各位領導和同事們多提寶貴意見和建議。在今后工作中，我們將會加倍努力，爭取把辦公室工作推向一個新的臺階。
管委會辦公室工作總結篇十一
辦公室對我來說是一個全新的工作領域和崗位。辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作紛繁復雜，文書處理、檔案管理、文件通知、批轉、會議安排、主持、制度建立健全、材料調撥、合作協(xié)議、結款審對、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，隨著時間推移接觸增多至今基本做到了事事有著落。
1、認真做好公司的文字工作。草擬文件、報告、建立健全公司規(guī)章等文字工作，負責每周例會的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、存檔和督辦工作;公司所有的文件、合同、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合總經理在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、通知精神。
2、落實公司人事、考勤管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動用功協(xié)議。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
3、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照需求審批制度，組織落實公司辦公設施等商品的采購、調配和實物管理工作。
完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵和日常修護工作。切實做好公司車輛使用及加油、派車審批登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
4、做好公司股東會及其他各種會議的后勤服務工作。會議時間，認真做好會場布臵安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
為規(guī)范和加強公司工地施工質量管理，工地施工用的主材和輔材由公司統(tǒng)一進行采購或指定，嚴格控制其材料質量。目前，總共尋找了43家材料商進行長期材料定點采購合作約談，其中與38家正式達成合作。在一定程度上為公司節(jié)約了成本。同時在每月一結的材料結款中，嚴格審核每一項材料的單價，嚴格審核每張單子的支出金額，雖然開始是摸著石頭過河，但現在基本建立和完善上了《項目經理領料流程》《材料商結算流程》在很大程度上起到規(guī)范作用，改變了以前一片混亂的材料結款局面。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，現基本具備了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不到位;第三，自己的理論水平和實際辦公室經驗還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我一定努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習裝修專業(yè)知識和企業(yè)管理知識。加強對裝潢產業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
管委會辦公室工作總結篇十二
xx月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想為這xx月份做一次總結，也為接下來的xx月份做一次計劃。
這個月是今年的一個真正的開端，經歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。
但是讓人欣慰的是，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環(huán)境，我們也從消極的態(tài)度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰(zhàn)，而我們辦公室現在的狀態(tài)也已經達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。
xx月份和xx月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了，首先我們要從我們每個人出發(fā)，每個人都要提起自己的狀態(tài)，雖然現在社會形勢還是有一些不穩(wěn)定，但是我們公司內部一定要穩(wěn)定下來。保持每一個人都是好的狀態(tài)，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。
其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨，而我們首先要做好的，就是應對這場戰(zhàn)役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備，面對接下來的挑戰(zhàn)，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。
我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!
管委會辦公室工作總結篇十三
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現場，發(fā)現問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
#p#副標題#e#。
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標?；I備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務?，F總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現顧此失彼、考慮不周現象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！
管委會辦公室工作總結篇十四
行政辦公室是礦井的綜合管理機構，是承上啟下、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動礦井各項工作朝著既定目標前進的服務中心?；仡?0xx年，在礦領導的正確領導和兄弟部門的大力支持下，行政辦公室全體人員牢記服務領導、服務科室、服務職工的工作職責，強化服務、狠抓落實，充分發(fā)揮工作積極性和主動性，較好地完成了公文報刊信函收傳、文書打印復印、檔案管理、網絡信息化管理、辦公用品的購置與發(fā)放、來客接待和會務保障、通勤車輛管理等各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
1、認真做好礦井有關文件、通知、傳真、郵件的收發(fā)、登記、傳遞、文印工作。及時接收傳達上級管理機關及集團公司的各類文件通知，做到文件的接收、匯報、傳遞、落實有記錄、有檔案，全力減少文件的漏報、漏傳現象。及時下發(fā)、傳達公司、礦井級領導交辦的的各類文件、通知，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢。全年累計收傳上級文件、通知400余次，下發(fā)公司、礦文件、通知100余次。
仔細審查模板文件，提出合理的復印建議，厲行節(jié)約，力爭做到不浪費一張紙、一滴墨。全年共完成打印50000余張、復印20萬余張。
3、完善檔案管理制度，做好各類文件的整理歸檔工作。完善各類檔案文件的電子版收儲程序。嚴格各類文件、證照的借閱、借用簽字程序，加強各類借閱、借用檔案借出后的監(jiān)督工作。
4、加強網絡信息化管理，完善礦內局域網連接。20xx年“雙基”建設期間投資1.8萬元完成了礦內局域網線路的優(yōu)化升級，投資1.5萬元更換了地磅系統(tǒng)服務器、購置了數字地磅程序，投資3500元完成了各工區(qū)led顯示屏、液晶電視、工作站電腦與礦內局域網之間的連接工作。在完善軟硬件設施的同時，加強制度管理，完善了礦內信息化管理規(guī)定；在調度室的配合下完成了礦內個安全生產系統(tǒng)的基礎資料摸底工作，并形成資料備案；重新合理分配了礦內ip地址，解決了以往的ip管理混亂無規(guī)律局面。加強電子辦公設備的維修管理，每一臺設備的維修與維護都要有辦公室人員在場，所有的維修記錄都要有使用單位與辦公室人員的同時簽字。
5、完善各類辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計劃、發(fā)放有單據，嚴格執(zhí)行辦公用品購置計劃、領料單據的簽字程序。對于辦公品的購置向領導提出合理建議。繼續(xù)做好辦公用品費用的.統(tǒng)計、傳遞工作，每月按時向企管科提供各單位的費用統(tǒng)計。做好辦公各類辦公設施的統(tǒng)計管理工作，面對在“雙基”建設中新購置辦公座椅較多，各單位的具體情況變化較大這個情況，利用年終盤點的的機會重新建立的辦公設施檔案，并交財務科做固定資產資料存檔。
6、提高服務意識，提升服務標準，努力做好各級檢查領導的接待工作和各級會議的會議準備工作。行政辦公室作為礦井的窗口單位，全體人員認真學習各類社交禮儀，提高自己的服務技能，為接待工作練好基本功，同時做好各會議接待室的準備工作，保證干凈整潔、簡明舒適。為客人來訪和會議接待提供一個良好的環(huán)境。
7、完善車輛管理制度，做好車輛的管理調度工作。嚴格車輛加油程序，完善車輛加油開單、簽字、結算程序。合理調度車輛，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車輛保障服務。20xx年全年共辦理通勤車月票800余人次，收乘車月票款7萬余元已按時足額上交財務科。年末針對通勤服務外包這一情況，會同東大煤礦行政辦公室積極調研乘車人員分布情況，合理調整通勤車運行路線。
20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項工作任務，但還是存在失誤，有些工作的工作方式方法不夠科學、完善。具體表現為：
1、報紙、雜志不能及時、完整發(fā)放，存在延誤、漏發(fā)的現象。
2、在各類文件、通知的收傳、發(fā)放過程中，工作不細心、缺乏對工作重要性的認識，存在延誤、漏傳的現象。
3、部分計算機因機器本身配置較低無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。
4、計算機網絡監(jiān)管不全面，個別單位的同志利用計算機上網玩游戲、打牌、看電影，影響正常工作。
在新的一年里，我們將在20xx年的工作基礎上，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，奮勇拼搏，認真貫徹執(zhí)行領導的各項指示，做領導的好幫手，繼續(xù)認真做好行政辦公室的各項工作，為礦井的安全生產貢獻本科室的力量。
管委會辦公室工作總結篇十五
時光荏苒，20_____年已經過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責，積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。
接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節(jié)，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。
5?？h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
管委會辦公室工作總結篇十六
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
管委會辦公室工作總結篇十七
20xx年3月我們部門的主要工作有:協(xié)助文娛部負責自編操的排練工作和負責自編操所需物品的購買；管理活動室的物品借出與歸還和督促各部門做好活動室清潔工作；負責組織每次例會地點的申請和通知主席、各部門部長、班委準時參加會議。
1、自編操是本學期比較重要的一項活動，我們部門主要負責自編操所需活動物品的購買，其中有一些小問題，就是在買各種物品時都必須首先征求一下張老師的意見，并且要做好預算，待張老師同意后方可購買，開好發(fā)票用以報賬。
2、活動室打掃各部門都能做到按時打掃，保證質量，這方面各部門都做得比較好。在活動室物品的解除與歸還方面稍有不足，就是在物品借出后，要確保在兩天之內還回來，尤其是在物品借到其他學院時，更要督促其在用完之后盡快的歸還。
3、在每次學生會例會的地點申請與會議通知過程中，有一點問題是地點申請與下發(fā)通知時間的協(xié)調問題，由于通知必須是在地點確定之后才能發(fā)出，所以就要提前進行開會地點的申請，例會一般會在周三舉行，所以要在周二之內申請到地點，在周二晚上十一點之前發(fā)出通知，并確保通知到每一個人。如有突發(fā)狀況，需要改變會議地點，則要及時再次發(fā)出通知，并且注意通知的時間地點等不能有錯。
4月8日將舉行自編操初賽，4月xx日將舉行自編操決賽，我們部門要負責好自編操所需物品的預算與購買; 4月·xx日將舉行學院體育文化節(jié)的開幕式，我們部門要在4月11日之前購買好體育文化節(jié)所需物品；體育文化節(jié)我們部門將負責拔河比賽項目，所以做好前期準備工作，多比賽細節(jié)進行落實，并做好人員的安排。在體育文化節(jié)過程中，將會有許多物品要借出，所以在這方面做好登記確保萬無一失。
以上就是對3月份工作的小節(jié)與4月份工作的計劃，我們會總結經驗，改進不足，將辦公室工作做得更好。
辦公室
20xx-4-16