教育局局長在教學工作會議上的總結講話（精選12篇）

    總結是對過去一段時間的經驗和教訓進行歸納和總結的一種方式。總結時可以運用一些歸納、分析和比較的方法，整理出關鍵點和主要收獲。通過閱讀這些總結范文，我們可以學習到一些寫作技巧和思考方式。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇一
    先說認清形勢。
    一要認清國家教育形勢。隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，基層教育的發(fā)展必將迎來大變化、大發(fā)展。二〇二二年全國教育工作會明確指出：加快完善德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，鞏固發(fā)展更加公平而有質量的基礎教育。持續(xù)打好“雙減”攻堅落實戰(zhàn)，深入推進學前教育普及普惠發(fā)展，大力推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，加快推動普通高中特色多樣發(fā)展。大力發(fā)展適應新技術和產業(yè)變革需要的職業(yè)教育。建設高素質專業(yè)化教師隊伍。深化新時代教育評價改革，激發(fā)基層和學?；盍Γ瑢嵤┙逃龜底只瘧?zhàn)略行動，健全x%落實機制。
    隨著國家這些教育政策的落實，對我們基層教育工作者來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。正常情況下，我們都是先說挑戰(zhàn)，再說機遇。今天，我把機遇和挑戰(zhàn)打個顛倒來說，是因為面對教育大形勢的變化和發(fā)展，我們更應該關注挑戰(zhàn)，那就是我們的思想能否跟得上形勢，思維能否達到需要的高度，方法能否取得滿意的效果。這些都是我們當下需要審視和思考的問題，所以請同志們要認清大形勢，對教育未來發(fā)展心中有數。學然后知不足。我們要重實干、求實效，確保各項決策部署落地生根、開花結果。要不斷學習，做學習型領導干部、學習型校園長、學習型教育引領人。
    二要認清縣域教育形勢。當前，縣委提出了打造北方最美縣城的戰(zhàn)略部署，教育局也提出打造“四美”工程的總動員，即讓校園成為最美的地方，讓教師成為最美的群體，讓學生成為最美的希望，讓教育成為最美的力量。實現“四美”工程，教育局將著力解決困擾教育發(fā)展的諸多難題，比如實施“x”工程解決城區(qū)入學難問題，成立學校教科研中心解決教研水平提升問題等。作為學校的負責人，也要梳理困擾學校發(fā)展的難題，如連續(xù)幾年無法完成中、高考指標、學校文化主題不突出、素質教育特色不鮮明、學校發(fā)展動力不足等。請同志們認清形勢，學校整合是當前面臨的一個現實問題，“x”工程實施后，一定會淘汰管理落后、士氣不足的學校領導，全體管理干部和教師都要緊張起來，認真思考“x”之后怎么辦，教育高質量發(fā)展怎么干，主動作為，做創(chuàng)新型干部，帶創(chuàng)新性隊伍，辦能持續(xù)發(fā)展的學校。
    要認清形勢，更要立足戰(zhàn)略，緊盯目標。《富平縣教育高質量發(fā)展意見》已經印發(fā)，明確了五年的目標任務，制定了“五年任務三年干”的任務清單，為教育高質量發(fā)展描繪了藍圖，指明了方向。今年作為高質量發(fā)展的開局之年，至關重要。在此，我就什么是高質量發(fā)展的內涵談兩點意見。
    一是教育高質量是硬件建設的高質量。硬件提升是高質量發(fā)展的物質基礎，這些工作在教育局的主動爭取和積極實施下，各校的基礎建設和配套設施不斷完善更新，極大地改善了辦學條件，基本滿足教育教學的需求。今年，教育局將繼續(xù)加大力度，實施校園提升改造工程，完善教學硬件設施，從外部改造美化向充實內部設施過渡，讓校園之美不但體現在建筑的外在美，更體現在教學功能齊全的內部美，讓校園真正成為最美的地方。
    二是教育高質量是軟件建設的高質量。老百姓看教育，看的是校園環(huán)境的變化和辦學條件的改善，看的是校長的辦學思想和工作作風，看的是教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務能力，看的是學校的整體質量和發(fā)展?jié)摿?，更看的是自己孩子的學習成績和心智發(fā)展。所以我們要把高質量發(fā)展體現在校園文化的科學發(fā)展、師德師風的不斷強化、教研水平的大力提升、教學常規(guī)的精細落實、教學質量的穩(wěn)步提高等方面，這些都是高質量發(fā)展的軟件內涵。我們的校園長要把主要精力放在教育教學的本職工作上，借高質量發(fā)展的東風，發(fā)展學生，發(fā)展教師，發(fā)展學校，發(fā)展自己，讓自己負責的學校成為本區(qū)域文化與知識的高地，成為老百姓為富平教育豎大拇指的地方。
    總之，我們要認清教育形勢，盯準高質量發(fā)展的目標，超前思維，系統(tǒng)思維，積極謀劃，盡快在全縣形成高質量發(fā)展的共識，形成高質量發(fā)展的合力。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇二
    同志們：
    今天，我們在這里召開二〇二二年春季教育工作會?？偨Y過去一年的工作，安排部署今年的工作。二〇二一年，在縣委縣政府的堅強領導下，我們牢固樹立政治意識、危機意識、發(fā)展意識，迎難而上，克難攻堅，群眾的滿意度不斷攀升，各級對教育越來越認可，全縣教育工作持續(xù)向好。下面，我就上年工作做簡要回顧。
    這一年，我們強力推進“雙減”工作，全縣x家義務段學科類營利性校外培訓機構全部注銷，召開了義務教育減負提質研討會，規(guī)范實施了課后服務及五項管理。“一長多?！惫芾砀母飶娏ν七M，“三名+”領航工程強勁發(fā)力?！叭ш犖椤眻猿秩轿慌嘤?，不斷健全師德師風長效機制。
    這一年，我們制定了《省市教學能手培養(yǎng)提升方案》，設立了省市教能以獎代補制度，x名教師獲得省市教學能手稱號。全年立項縣級課題x項、市級x項、省級x項，結題縣級x項、市級x項、省級x項。兩輪次深入學校，采用推門聽課、現場督查、限期整改等多種形式推進有效課堂建設?！缎赂改笇W堂》x-x期教育訪談節(jié)目成功播出，點擊量達x萬余，群眾紛紛點贊留言，強化了家校社育人合力。萬名教師大家訪大調研活動扎實開展，深入民心，博得好評。
    這一年，我們在全省率先完成了我縣中小學生首輪視力專業(yè)化監(jiān)測和服務工作。超額補充研究生、本科、專科教師x人；x人次的校（園）長、骨干教師與江蘇丹陽、四川綿陽友誼結對，互動交流。
    這一年，我們投資約x億元，全面完成莊里初中、恒大小學、迤山中學等x所學校新建和改擴建任務，有效緩解了城區(qū)學校學位不足的壓力。完成災后恢復改造提升學校x所。全年資助家庭經濟困難學生x人x萬元。營養(yǎng)改善計劃實施學校x所，惠及學生x名。疫情防控有力量，全力以赴，守護校園安全；組織縣域x名考生順利參加考研；助力大學生點對點回家，打通返鄉(xiāng)最后“一公里”；有效課堂建設初見成效，中考x分以上人數居全市第三，x同學分別以x分的成績進入全市前十；高考一本上線x人，占比x%，文科考生x以x分的成績，位列全市第一名。
    這一年，我們榮獲部級獎項x人，省級先進x項，市級先進x項，東華小學大課間活動全國推廣。富平縣教育局被教育部評為國家義務教育質量監(jiān)測實施優(yōu)秀組織單位。我們的教育故事在渭南日報報道x篇，教育周刊報道x篇，市局官網推送x余篇，學習強國平臺發(fā)布x余篇。綜合報道《只爭朝夕，書寫新時期富平教育新篇章》在《中國報道》雜志刊出。
    這些成績的取得，離不開教育系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出，在此，我代表教育局黨委對大家表示衷心的感謝！
    今年是黨的二十大召開之年，是富平豪情滿懷、喜迎盛會、穩(wěn)中求進、起跑發(fā)力的關鍵之年，發(fā)展要更快，質量要更高，困難不少，挑戰(zhàn)更多。二〇二二年，全縣要以教育高質量發(fā)展為主線，全面啟動義務教育優(yōu)質均衡與學前教育普及普惠“兩個創(chuàng)建”，科學規(guī)劃、合理布點，全力推動城區(qū)校建“x工程”，實施“紅色育人傳承、教育優(yōu)先發(fā)展、隊伍量質齊升、辦學品質提升”四大工程，著力打造校園書香濃郁、學生健康成長、教師職業(yè)幸福、人民群眾滿意的基礎教育名城，努力讓人民群眾享有更優(yōu)質、更公平、更美好的教育，奮力開創(chuàng)新時代富平教育高質量發(fā)展的新格局。
    為此，我們要提高站位講政治，統(tǒng)一認識抓質量，身先士卒帶隊伍，毫不松懈抓安全。要步調一致求發(fā)展，真抓實干出成績。重點講以下幾點。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇三
    教育關乎千家萬戶，工作千頭萬緒，常規(guī)工作要重落實，高質量發(fā)展主題要突出，今年要在以下四個方面精準發(fā)力，追求實效。
    一是聚焦育人抓質量。中、高考成績是教育的門面，是政府和群眾評價教育最重要的一把尺子，也是我們工作的重中之重。回顧二〇二一年中高考，中考平均成績在全市排名偏后，低分學生人數與兄弟縣相比較多；高考尖子生不尖，群體偏小，部分學校常規(guī)教學落實不到位，分類推進工作不扎實，一些教師工作熱情不高，專業(yè)素養(yǎng)亟待提升，后期對學生拔高不夠，使得一些尖子生群體后勁不足。我們要把這些短板變成潛力板，把痛點變成突破點。高考目標要穩(wěn)中求進，穩(wěn)住大盤子，同時在壯大尖子生群體上下功夫，著力解決尖子不尖的問題。中考要減少低分學生人數，在平均成績方面有突破。大家要牢記，沒有中、高考的優(yōu)異成績，高質量發(fā)展就失去了最重要的支撐。
    同時，我們也要清醒地認識到，中、高考質量的提升不僅要靠畢業(yè)年級的奮力拼搏，更要靠各學段、各基礎年級的整體發(fā)力。各學段的發(fā)力點要在遵循教育規(guī)律的前提下，以科學的評價機制實現各學段的質量提升?；A年級的發(fā)力點在于從起始年級就要體現中、高考思維，形成兩年基礎扎實、一年質量提升的良性循環(huán)。今年，我們要加強常規(guī)檢查評比，分區(qū)域進行聯(lián)評，提高各學校的競爭意識，實行優(yōu)勝劣汰。推行全員育人導師制，推進五育并舉。堅持德育為先，持續(xù)推進閱讀教育，切實加強體育，扎實改進美育，強化勞動教育和綜合實踐教育。幼兒園實施“一園一品”，培育特色品牌；小學一、二年級探索建立“樂考”新模式；三至六年級抓好積累背誦和習慣養(yǎng)成等；初中推行漢英聽寫、演講朗誦、加強體藝特長培養(yǎng)和分類推進等；高中實施選課走班新高考綜合改革并重點做好學科分類推進和高效課堂建設等。職中落實職普比x：x要求。特殊教育鞏固以學校為主體、普通學校隨班就讀、送教上門為輔的教學模式。
    二是聚焦作風抓隊伍。沒有過硬的作風就沒有過硬的隊伍，沒有過硬的隊伍就沒有教育的高質量發(fā)展。
    抓隊伍就是抓師德師風。要持之以恒抓師德，堅持不懈抓師風。要結合“作風建設年”強化師德師風建設，對教師實行積分評星管理，立師德、正師風、強師能。對不合格教職員工采取領導包抓責任制，對出現刑事案件的學校單位一票否決。要結合“最美教師”“最美教育工作者”“優(yōu)秀教師”評選，表彰熱愛教育、愛生如子的師德高尚者，要通過公眾平臺、新聞媒體宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻者，要通過群眾監(jiān)督、執(zhí)紀問責倒逼師德師風的不斷提升，營造尊師重教的濃厚氛圍，不辜負學生、家長、社會的關切，不辜負縣委縣政府的重托。
    抓隊伍就是抓業(yè)務。今年，我們要在提升校際聯(lián)動的教研機制上下茬立勢，破解機制不活，辦法不實，效果不優(yōu)的問題。要充分發(fā)揮“三名+”、“一長多?！钡囊I作用，教研員要深入一線，深入課堂，發(fā)現問題，精準施策。要繼續(xù)做好骨干教師體系建設，充分發(fā)揮骨干教師輻射效應和帶動作用，進一步壯大骨干教師群體力量。通過目標化設置、精準化發(fā)現、專業(yè)化培養(yǎng)，加強省市教能的培養(yǎng)力度。把教研作為打造高素質教師隊伍的突破口，強力推動“有效課堂”“紅色課堂”“思政課堂”建設。在校內、更要在校際間常態(tài)化開展示范課、公開課、觀摩課、說課評課、解讀單元章節(jié)等教學活動，促進教師專業(yè)化成長。每周二確定為教研日，組織教師開展教科研活動，專項學習最新最前沿的教育理念；專題研討教學中存在的問題及改進辦法；專題研討提高課堂效率的有效方法。出臺“有效課堂”評價標準，打造有效課堂示范校。教研室要牽頭抓總，基教股要行政化推進，頂層化設計，共同努力，全力抓好教研工作。
    三是聚焦問題抓改革。
    一要推進“縣管校聘”改革。建立編制、崗位統(tǒng)籌配置和動態(tài)調整機制，完善教師競聘交流和退出制度。建立教育系統(tǒng)“干部庫”“人才庫”，健全干部培養(yǎng)管理及晉升機制。深化校長職級制改革。設立縣教師管理服務中心，建成縣教師發(fā)展中心。每年評選表彰x名最美教師，建設一支x名左右的骨干教師隊伍，發(fā)揮科研帶動作用。今年，我們將推行師德評星管理，剛才，海濤局長做了具體安排，明確要把教師績效分配、待遇提升和工作成效緊密的聯(lián)系起來，補齊管理短板。
    二要落實“雙減”政策。加強對校外培訓機構的日常監(jiān)管，完成雙減目標任務，以雙增落實雙減。試行中小學節(jié)假日校內托管服務。落實“五項管理”政策，形成作業(yè)設計科學多樣、手機使用監(jiān)管有方、睡眠保障管理有力、體質健康堅決保證、課外讀物規(guī)范引領，課后服務再豐富的管理體系。持續(xù)開展中小學生視力專業(yè)化監(jiān)測和服務工作。
    三要依法開展校外托管機構治理。堅持教育牽頭，屬地管理，依法治理，規(guī)范引導的原則，對全縣校外托管機構全面摸排、清單管理。采取黑名單制度和社會信用評價機制，促進校外托管機構規(guī)范化管理，各學校要提醒學生家長不得接受黑托管服務。
    四是聚焦安全抓穩(wěn)定。安全重于泰山，沒有安全就沒有一切。全系統(tǒng)要高度重視安全工作。教育系統(tǒng)群體大，學校又屬于人員密集場所，各學校、單位要常態(tài)化抓好校（園）疫情防控、集體供餐、學生寄宿、防火防震等安全工作。要制定安全責任清單，建立校（園）安全隱患臺賬、明確校（園）風險點，完善安全預警機制，常態(tài)化開展隱患排查治理，落實安全動態(tài)閉環(huán)管理。特別要重視預防校園欺凌、未成年人保護、意識形態(tài)、法制教育、師生非正常交往等工作。要在常抓不懈，防患于未然上下功夫，要做到心中有安全，眼中有問題，肩上有責任，全員參與抓安全，確保教育大局和諧穩(wěn)定。
    同志們，請大家牢記，要旗幟鮮明講政治，落實好每一項具體工作，要認清兩個形勢，提高思想政治站位。要錘煉三種品格，提升謀事干事能力。要抓好四項工作，實現工作重大突破。
    春為歲首，萬象更新，新年新氣象，新春新干勁。今天的會議是安排部署會，也是開啟新氣象的號角，更是鼓舞士氣的誓師會。新的一年，我們要鼓足干勁，以功成有我的銳氣和豪氣，努力開創(chuàng)富平教育的新局面，為x年通過國家義務教育優(yōu)質均衡縣創(chuàng)建打好基礎，為打造北方最美縣城貢獻教育力量。
    關于開學工作，我再強調以下幾點：一是提前科學謀劃，做好開學一切準備工作，確保順利開學。二是嚴格執(zhí)行疫情防控工作要求，細致排查校園安全隱患，開學常態(tài)化做好疫情防控和安全管理。三是扎實開展勞動實踐第一課，落實中央關于加強勞動教育的意見，家校合力開展一次以學校環(huán)境衛(wèi)生整治、文化創(chuàng)設為基本內容的勞動實踐活動。四是組織好上學期期末質量檢測及質量分析應用工作。五是扎實開展假期閱讀成果展評工作。六是扎實部署一次教育脫貧攻堅專項檢查，宣傳資助政策，確保不發(fā)生學生輟學問題。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇四
    同志們：
    縣政協(xié)第七屆委員會第四次會議今天隆重開幕了。這次會議，是在全縣上下認真學習貫徹十六屆五中全會精神、全面總結“十五”工作和科學謀劃“十一五”發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議。大家肩負著全縣人民的重托，匯聚一堂，共商全縣發(fā)展大計，這對于充分調動和發(fā)揮全縣各界人士的積極性、創(chuàng)造性，進一步凝聚方方面面的智慧和力量，全面落實科學發(fā)展觀，加快推進小康江華進程，必將起到積極的推動作用。借此機會，我代表縣人民政府，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向出席這次會議的全體委員及與會同志致以親切的問候！
    關于我縣“十五”時期的工作和“十一五”時期的打算，我將在縣十四屆四次人代會上作《關于縣國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要的報告》，請各位委員多提寶貴意見，多獻良策。下面，我著重從政府的角度，就如何支持政協(xié)開展工作、充分發(fā)揮政協(xié)職能作用，談兩點意見。
    一、充分認識新時期政協(xié)工作的地位和作用。
    人民政協(xié)事業(yè)是建設中國特色社會主義事業(yè)的有機組成部分。長期以來，我縣政協(xié)組織和各界人士以對黨、對人民高度負責的精神，高舉愛國主義、社會主義旗幟，充分發(fā)揮人才薈萃、聯(lián)系廣泛、智力密集的特色和優(yōu)勢，自覺服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能。特別是近年來，縣政協(xié)圍繞全縣發(fā)展大局，每年都制定幾項事關全縣經濟社會發(fā)展大局的重點調研課題，深入開展調查研究，廣泛進行協(xié)商討論，有力地促進了政府決策的科學化、民主化。同時，政協(xié)組織還積極開拓履行職能的新途徑，通過多種形式，為委員反映民意、建言獻策搭建新平臺、開辟新渠道，為促進政府各項工作的順利開展，發(fā)揮了獨特而又重要的作用，為振興江華民族經濟、促進各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了重要貢獻。
    當前我縣正處于加快發(fā)展，全面建設小康社會的重要歷史時期，新的形勢、新的任務，也對我們做好政府工作提出了更高的要求。如何做好政府工作，更好地依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、廉潔從政，必須緊緊依靠各方面的力量。其中，緊緊依靠政協(xié)，善于從政協(xié)組織汲取智慧、借助力量，對于做好政府工作，既非常必要，也十分有效。人民政協(xié)由各黨派團體和各族各界人士組成，團結面廣，聯(lián)系面大，在團結各界、凝聚人心、維護穩(wěn)定方面具有不可替代的重要作用。政府各級各部門必須要從建設社會主義政治文明的高度，從推進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻認識加強政協(xié)工作的重要意義，切實增強支持政協(xié)工作的主動性和自覺性，進一步形成政府工作與政協(xié)工作相互支持、密切配合的格局，使人民政協(xié)這一政治組織和民主形式更好地為實現富民強縣、協(xié)調發(fā)展的目標服務。
    二、全力支持政協(xié)履行好職能。
    （一）堅持重大問題主動與政協(xié)協(xié)商。
    政治協(xié)商是發(fā)揚社會主義民主的重要形式，是實現政府決策科學化、民主化的重要途徑。當前，我們正處在改革和發(fā)展的關鍵時期，任何一項重大政策措施的制定和實施，都牽涉到方方面面的利益，都需要吸納各界人士的智慧和創(chuàng)見。人民政協(xié)匯集了社會各個層次、各個方面的優(yōu)秀人才和行家能手，是一個高層次的人才庫、智囊團，政協(xié)委員對基層社會和各界情況有較深的了解，對經濟社會發(fā)展的理論和實踐具有許多真知灼見，是政府工作的“信息源”、“意見箱”。“匯眾謀可得良策”，政府的重要工作和重大問題提交政協(xié)協(xié)商，有利于廣開言路，集思廣益，提高決策的科學性和可行性，避免和減少決策失誤；有利于增進理解，擴大共識，使政府的決策成為最大多數人的自覺行動，形成融洽和諧、生動活潑的局面。政府及其工作部門要進一步強化主動協(xié)商意識，認真落實有關規(guī)定，切實把政治協(xié)商納入決策程序，真正做到制度化、規(guī)范化、程序化。一是規(guī)范協(xié)商事項。凡是關系全局的方針政策，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重要部署，以及關系群眾切身利益的重大問題等，都要在決策前按程序主動提請政協(xié)協(xié)商。二是嚴格協(xié)商程序。圍繞不同階段政府工作的重點和難點問題，主動會同政協(xié)研究確定協(xié)商內容和辦法，有計劃、有步驟地組織實施。三是完善協(xié)商形式。政協(xié)全會期間，政府領導和政府各部門負責人要列席大會和參加專題討論。政協(xié)常委會召開的專題協(xié)商會議，政府有關領導和相關部門負責人要按規(guī)定參加，認真聽取政協(xié)委員的意見。政府有關重要檢查或調研活動，要主動邀請政協(xié)和民主黨派、工商聯(lián)參與。
    （二）自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督。
    政協(xié)民主監(jiān)督具有廣泛的代表性和群眾基礎，能夠反映社會各方面的意見、建議和要求。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，對于幫助我們改進工作作風、提高工作效率、防止消極腐敗現象至關重要。各級各部門要進一步增強民主意識，歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，要在知情、溝通、反饋等各個環(huán)節(jié)上，建立健全民主監(jiān)督機制，暢通民主監(jiān)督渠道。一是堅持并完善行之有效的民主監(jiān)。
    督形式和監(jiān)督機制，支持政協(xié)通過協(xié)商討論、提案、調研視察等多種形式，加強對政府工作的監(jiān)督。二是進一步拓展接受民主監(jiān)督的領域，積極配合政協(xié)開展視察、考察和座談等活動，歡迎和支持政協(xié)參與各類廉政督查和行風評議，切實加強和改進政府機關的作風建設。三是開展在政協(xié)委員中聘請?zhí)丶s監(jiān)督員、評議員等方面的工作，充分發(fā)揮他們在行政執(zhí)法監(jiān)督、廉政建設中的作用，增強政協(xié)民主監(jiān)督的實效性和影響力。四是認真對待政協(xié)委員提出的`民主監(jiān)督意見和建議，做到及時研究采納，及時作出答復，及時改進工作。要通過實施民主監(jiān)督，有效地促進和改善政府及其部門的工作，確保江華改革開放和經濟社會各項事業(yè)沿著健康、有序的軌道持續(xù)快速發(fā)展。
    （三）積極支持政協(xié)參政議政。
    參政議政是政協(xié)政治協(xié)商和民主監(jiān)督的拓展和延伸。政府要積極協(xié)助政協(xié)，通過各種形式進行參政議政活動。要進一步健全和落實政府同政協(xié)的聯(lián)系制度和情況通報制度，堅持每半年向政協(xié)通報一次政府工作和經濟社會發(fā)展情況，邀請政協(xié)領導或有關專委會負責人列席政府常務會議以及其他重要會議。根據全局工作部署，每年主動向政協(xié)推薦至項重大課題，并提供必要的配合。對參政議政成果，要予以高度重視，并切實做好吸納、轉化和落實工作。
    （四）切實做好政協(xié)委員提案、建議案的辦理工作。
    提案和建議案是人民政協(xié)履行職能的重要形式之一，是委員們反映社情民意，反映人民普遍關心的難點、熱點問題的重要途徑。加強和重視委員提案、建議案的辦理工作，是推進民主政治制度建設的需要，是政府及其部門應盡的工作職責，也是實踐“三個代表”重要思想的重要內容。因此，政府及各部門要高度重視提案和建議案的辦理工作，努力提高辦理政協(xié)提案、建議案的水平。一方面，政府及其工作部門都要明確提案、建議案辦理工作班子，一把手要負總責、親自抓，并明確專人專抓。另一方面，要認真制定提案、建議案的落實方案和措施。對提案、建議案要認真研究，區(qū)別輕重緩急，合理的意見和建議要及時采納；可行的、有價值的、重要的提案和建議案要及時辦理，及時落實，并吸收到決策中來，以推動本單位本部門各項工作上臺階、上水平。委員們提出的提案和建議案，確因特殊情況，一時無法解決的，應向人民政協(xié)和政協(xié)委員解釋清楚，做到件件有落實，事事有回音。對該辦不辦而造成重大影響或損失的，要追究有關單位負責人和具體經辦人的責任。
    五是積極幫助政協(xié)解決實際問題。在財力許可的條件下，各級各部門要大力支持人民政協(xié)和政協(xié)委員開展活動，盡可能幫助政協(xié)機關改善工作條件。對政協(xié)開展重要活動必需的經費，要盡可能地幫助解決。切實解決政協(xié)工作中的實際困難與問題，讓政協(xié)和政協(xié)委員政治上有地位、發(fā)言有機會、出力有舞臺、工作有作為。
    同志們，江華已經進入了“十一五”發(fā)展新的歷史階段。新的形勢和任務，對做好政協(xié)工作提出了更高的要求，也為人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供了更加廣闊的空間。我們要在縣委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，為推進江華經濟社會跨越式發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)邁上新臺階而不懈努力。
    最后，祝大會圓滿成功！祝各位委員和同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
    謝謝大家！
    督形式和監(jiān)督機制，支持政協(xié)通過協(xié)商討論、提案、調研視察等多種形式，加強對政府工作的監(jiān)督。二是進一步拓展接受民主監(jiān)督的領域，積極配合政協(xié)開展視察、考察和座談等活動，歡迎和支持政協(xié)參與各類廉政督查和行風評議，切實加強和改進政府機關的作風建設。三是開展在政協(xié)委員中聘請?zhí)丶s監(jiān)督員、評議員等方面的工作，充分發(fā)揮他們在行政執(zhí)法監(jiān)督、廉政建設中的作用，增強政協(xié)民主監(jiān)督的實效性和影響力。四是認真對待政協(xié)委員提出的民主監(jiān)督意見和建議，做到及時研究采納，及時作出答復，及時改進工作。要通過實施民主監(jiān)督，有效地促進和改善政府及其部門的工作，確保江華改革開放和經濟社會各項事業(yè)沿著健康、有序的軌道持續(xù)快速發(fā)展。
    （三）積極支持政協(xié)參政議政。
    參政議政是政協(xié)政治協(xié)商和民主監(jiān)督的拓展和延伸。政府要積極協(xié)助政協(xié)，通過各種形式進行參政議政活動。要進一步健全和落實政府同政協(xié)的聯(lián)系制度和情況通報制度，堅持每半年向政協(xié)通報一次政府工作和經濟社會發(fā)展情況，邀請政協(xié)領導或有關專委會負責人列席政府常務會議以及其他重要會議。根據全局工作部署，每年主動向政協(xié)推薦至項重大課題，并提供必要的配合。對參政議政成果，要予以高度重視，并切實做好吸納、轉化和落實工作。
    （四）切實做好政協(xié)委員提案、建議案的辦理工作。
    提案和建議案是人民政協(xié)履行職能的重要形式之一，是委員們反映社情民意，反映人民普遍關心的難點、熱點問題的重要途徑。加強和重視委員提案、建議案的辦理工作，是推進民主政治制度建設的需要，是政府及其部門應盡的工作職責，也是實踐“三個代表”重要思想的重要內容。因此，政府及各部門要高度重視提案和建議案的辦理工作，努力提高辦理政協(xié)提案、建議案的水平。一方面，政府及其工作部門都要明確提案、建議案辦理工作班子，一把手要負總責、親自抓，并明確專人專抓。另一方面，要認真制定提案、建議案的落實方案和措施。對提案、建議案要認真研究，區(qū)別輕重緩急，合理的意見和建議要及時采納；可行的、有價值的、重要的提案和建議案要及時辦理，及時落實，并吸收到決策中來，以推動本單位本部門各項工作上臺階、上水平。委員們提出的提案和建議案，確因特殊情況，一時無法解決的，應向人民政協(xié)和政協(xié)委員解釋清楚，做到件件有落實，事事有回音。對該辦不辦而造成重大影響或損失的，要追究有關單位負責人和具體經辦人的責任。
    五是積極幫助政協(xié)解決實際問題。在財力許可的條件下，各級各部門要大力支持人民政協(xié)和政協(xié)委員開展活動，盡可能幫助政協(xié)機關改善工作條件。對政協(xié)開展重要活動必需的經費，要盡可能地幫助解決。切實解決政協(xié)工作中的實際困難與問題，讓政協(xié)和政協(xié)委員政治上有地位、發(fā)言有機會、出力有舞臺、工作有作為。
    同志們，江華已經進入了“十一五”發(fā)展新的歷史階段。新的形勢和任務，對做好政協(xié)工作提出了更高的要求，也為人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展提供了更加廣闊的空間。我們要在縣委的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，為推進江華經濟社會跨越式發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)邁上新臺階而不懈努力。
    最后，祝大會圓滿成功！祝各位委員和同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
    謝謝大家！
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇五
    黨的建設事關全局，事關全局。黨和人民的事業(yè)發(fā)展了，就必須推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    本人把抓好黨建作為最大的政績，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，將全面從嚴治黨貫穿于科技工作始終，加強組織領導、教育管理、檢查考核、責任追究和率先垂范，切實扛起“第一責任人”的責任。
    一是旗幟鮮明講政治。圍繞迎接和學習黨的十九大精神，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺，牢固樹立“四個意識”，真正從靈魂深處深化對講政治的思想認識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
    二是親力親為強黨建。
    1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規(guī)黨紀落實到位。
    2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業(yè)務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業(yè)培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環(huán)節(jié)，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
    三是抓嚴抓實守底線。
    1、做好形勢研判。及時召開廉政工作部署會、分析會4次，分析黨風廉政建設形勢，研究制定規(guī)劃。開展廉政常態(tài)化教育，加強正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201x年本單位發(fā)生的違法案件為鑒，做到警鐘長鳴，切實增強全體黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。
    2、加強制度約束。嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計等制度，并規(guī)范領導班子的從政行為。在選人用人上，堅持“20字好干部”標準，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》、《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等制度，加強對權力節(jié)點的廉政風險防控。
    3、嚴格監(jiān)督管理。本人以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次。同時，把黨內監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，推進黨務政務公開，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。
    4、保持優(yōu)良作風。帶頭深入基層，開展“進村入戶暖企大走訪”、“定點掛鉤服務”、“雛鷹計劃服務”和產學研等活動，不斷豐富科技強企365黨建品牌內涵，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。本人共計走訪永和社區(qū)村民25戶，上報困難4條，幫扶永和村解決實際困難2項，走訪企業(yè)100余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求30件，幫助20家中小微企業(yè)尋找到高校院所智力支撐。
    5、嚴守紀律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自我約束，加強家風家規(guī)建設，保持清醒的頭腦和健康的人際關系，以實際行動樹立共產黨人良好形象。
    四是高效高質抓整改。帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%。按照市紀委要求，積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會4次，有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。
    本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發(fā)展模式等方面尋求突破，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在支撐引領經濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。參加了鎮(zhèn)江市(清華大學)科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高新區(qū)、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創(chuàng)新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》，出臺了知識產權領域相關制度，努力當好科技創(chuàng)新的策劃者。這一年里，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創(chuàng)新取得了較好成績。
    一是科技創(chuàng)新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達75.2%，全社會研發(fā)投入占gdp比重2.97%，萬人發(fā)明專利擁有量27件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標繼續(xù)保持全省領先。
    二是知識產權強市穩(wěn)步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區(qū)省級知識產權試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產權試點園區(qū)，油坊鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產權小鎮(zhèn)建設，貫標創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優(yōu)秀獎，大全集團獲評國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
    三是創(chuàng)新載體建設成效明顯。高新區(qū)各項建設指標邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。智能電氣科技產業(yè)園被評為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江9個國家級孵化器中唯一的“a類”，創(chuàng)成3家省級眾創(chuàng)空間，獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構10家，3家省級工程技術研究中心在201x年度績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構建有率達到90%。
    四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮(zhèn)江市重大科技專項。
    五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業(yè)，加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區(qū)高校、揚中-上海地區(qū)高校、揚中-西安地區(qū)高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60余項，華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立揚中-華東理工大學技術轉移中心。
    認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，將法治建設貫穿到科技創(chuàng)新的各個方面，營造良好的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。
    一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規(guī)，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。
    二是強化規(guī)范執(zhí)法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業(yè)合法權益。
    三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協(xié)的專題調研。主辦政協(xié)委員提案2件、協(xié)辦1件，協(xié)辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。。
    總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強;在區(qū)域創(chuàng)新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創(chuàng)新供給服務能力提升上，聯(lián)系基層不緊密，創(chuàng)新服務不及時。
    2020年，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創(chuàng)新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰(zhàn)略視野，提高創(chuàng)造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業(yè)務素質爭創(chuàng)新業(yè)績、實現新跨越，為活力充沛的“創(chuàng)新之城”建設做出應有的貢獻!
    根據會議安排，我結合組織部門的職能，對抓好下半年基層黨建工作講四點意見。
    第一、要扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。
    中央明確，今年要以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這項工作，中央和省、市委將專門召開會議進行部署，我們縣級是第二批開展，各單位要堅持不等不靠，提前謀劃、精心組織，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決黨員干部理念信念宗旨、履職擔當作為等方面存在的重點問題。當前，要結合主題教育宣傳動員等前期準備工作，進一步健全完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、新黨章和習總書記在xx工作期間到xx個村企調研指示精神等作為黨委(黨組)理論學習中心組和支部“三會一課”學習的主要內容。要抓好2018年度民主生活會、組織生活會征求到的意見建議和個人查擺剖析出來的問題整改落實，確保件件有著落、事事有回音、事事見實效。
    第二、要狠抓基層黨建重點任務落實。
    一要創(chuàng)新基層黨組織設置。xx鎮(zhèn)要進一步總結提升xxxxx聯(lián)村黨委工作，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)要大力推行村居聯(lián)建，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結合實際推進“跨村聯(lián)建”工作，實現黨建工作聯(lián)抓、基礎設施聯(lián)建、產業(yè)發(fā)展聯(lián)興、矛盾調解聯(lián)調、發(fā)展利益聯(lián)享、鄉(xiāng)村環(huán)境聯(lián)治、村企村校聯(lián)動，以聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)提升區(qū)域內黨建工作上水平。要加大在農村專業(yè)合作社、城市居住小區(qū)、商業(yè)樓宇、災后集中安置點、“兩新”組織等組建黨組織力度，對符合組建黨組織條件的，做到應建盡建。要進一步鞏固提升黨小組建設水平，在經濟產業(yè)鏈、專業(yè)合作組織或重點項目一線組建黨小組，形成“一個(產業(yè))項目、一個黨小組、一面旗幟”的干事創(chuàng)業(yè)局面。二要加強黨員分類管理。要組織開展黨員“雙亮”活動(亮身份、亮承諾)和星級評定、積分管理，推行農村社區(qū)黨員網格化管理，建立黨員聯(lián)戶制度，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要加強流動黨員管理，x、x、x、x等外出流動黨員集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時組建駐外流動黨支部，對不符合組建條件的，要依托黨建微信群和駐外黨小組，強化流動黨員思想政治教育。要提高發(fā)展黨員質量，落實政治審查制度，今年之內要全部消除三年未發(fā)展黨員的村。要進一步疏通黨員隊伍“出口”，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。要加強農村黨員檔案管理，對黨員檔案缺失的，抓緊做好相關補缺工作。要以成立離退休工委為契機，按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，靈活設置黨組織，加強對離退休黨員管理。三要發(fā)展壯大村集體經濟。要用好扶持政策，開展村財增收行動計劃，抓好省級扶持村級集體經濟發(fā)展試點村(x個建檔立卡貧困村)項目的組織實施，確保實現持續(xù)穩(wěn)定的較高收益，并抓緊謀劃對接第二批項目，爭取盡早產生效益。要進一步探索資源開發(fā)、資產經營、入股分紅、服務創(chuàng)收、光伏發(fā)電等渠道模式，發(fā)展壯大村級集體經濟，確保2019年底全縣行政村自有經營性收入全部達到3萬元以上。四要大力推進支部規(guī)范化建設。縣委組織部將制定出臺《關于黨支部規(guī)范化標準化建設的實施意見》，各單位要按照要求，進一步健全完善“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、支部活動場所管理使用等制度。要大力推進有條件的村(居)建立黨群服務中心，通過開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動，抓兩頭、帶中間，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓轉化后進支部，推動工作整體提升。今年全縣重點培育農村、機關、學校、“兩新”組織等不同領域x個基層黨建示范點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個領域都要培育x個特色品牌。
    第三、要統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。
    一要加強機關事業(yè)單位黨建工作。機關黨組織要進一步完善黨建工作責任制，嚴格執(zhí)行黨內政治生活有關制度，加強黨務干部隊伍建設，著力解決黨建“燈下黑”問題。要圍繞縣委“x攻堅項目”“x要事”“x”、脫貧攻堅等中心工作，深化“黨建服務品牌”創(chuàng)建活動，完善在職黨員到社區(qū)報到服務，解決機關黨建“兩張皮”現象。縣教育局、x醫(yī)院黨委要圍繞中心工作，探索創(chuàng)新加強基層黨建工作的有效機制，在深化醫(yī)改和教育事業(yè)改革中加強黨的建設。二要扎實推進城市黨建工作。x、x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，明確相關職責任務，確保協(xié)調推進、同向發(fā)力;要健全共建機制，采取組織共建、資源共享、黨員共管等形式，推動區(qū)域內單位黨建、行業(yè)黨建和新興領域黨建互聯(lián)互動;要強化基礎保障，在人、財、物等方面加大對社區(qū)的支持。三要抓好“兩新”組織和國企黨建工作。要建立非公企業(yè)和社會組織黨建工作聯(lián)建聯(lián)抓機制，探索“1+x”工作法，開展機關與企業(yè)黨組織結對幫扶，實現支部共建、黨員共管、資源共享。x集團、x集團等縣屬國有企業(yè)，要抓緊完善國有企業(yè)“三重一大”議事決策機制，不斷優(yōu)化黨組織設置，加強企業(yè)黨員教育管理，推動縣屬國有企業(yè)做大做強。
    第四、要加快建設高素質干部隊伍。
    縣委黨校要針對干部知識、經驗、能力等方面的“短板”，開展“短小精?！钡木珳逝嘤?，特別是加強推進供給側結構性改革、實施“七個戰(zhàn)略”和打好“三大攻堅戰(zhàn)”等方面專題培訓，提升干部專業(yè)能力素質。要加大干部實踐鍛煉，通過建立“四個一批”鍛煉機制(選派一批選調生和大學生村官到信訪維穩(wěn)一線歷練，選派一批缺乏基層工作經歷的年輕干部到村(社區(qū))任黨建指導員或主任助理，選調一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直機關事業(yè)單位跟班學習，推薦一批優(yōu)秀科級干部到上級機關和經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉)，推動干部在干中學、在干中提升。要堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重，注重抓早抓小，從嚴干部日常管理監(jiān)督。同時，結合巡視整改，加大干部輪崗交流力度，推進干部能上能下常態(tài)化，推動形成重基層一線的鮮明導向。今年，縣委還將在推進“x項目攻堅”“x要事”工作中開展干部專項考核，在縣直部門開展領導班子和領導干部蹲點調研，特別是針對班子年齡老化、結構不合理、戰(zhàn)斗力不強的部門，及時進行調整優(yōu)化。各基層黨委要抓好縣委關心關愛基層干部30條措施的落實，用好關心關愛專項資金，持續(xù)常態(tài)開展基層黨員干部關懷、幫扶、激勵工作，切實提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
    同志們：
    2020年，市直機關各級黨組織在市委的堅強領導下，戮力同心，開拓進取，不斷加強和改進機關黨的建設，改進工作方式，創(chuàng)新工作載體，堅持問題導向，以“機關黨建提升工程”為總攬，全面提升機關黨建工作水平，切實發(fā)揮了機關黨建“走在前、作表率”的龍頭作用，實現了整體提升，創(chuàng)新突破。
    ——在提升機關黨建影響力上有新突破。針對機關黨建存在的“燈下黑”“寬松軟”等現象，開展了“機關黨建提升工程”，制定了《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，推動機關黨建工作由務虛到務實、由軟指標到硬指標轉變，基本解決了前些年我們能總結到的，機關黨建考評、黨務干部配備、黨建活動經費等多年制約和困擾機關黨建工作發(fā)展的問題，有效地提升了機關黨建的地位，實現影響力的提升，為下一步的黨建工作夯實了基礎。
    ——在創(chuàng)新基層組織建設手段上有新突破。以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，結合市直機關黨建工作實際，創(chuàng)新管理，在市直機關x個黨支部、x名在職黨員中試行了“支部爭星、黨員積分”活動，通過基層初步自評“四星”級支部x個、“五星”級支部x個，按照“平時考核、集中考核”相結合的方式將進行最終評定，促進了黨支部工作責任的落實和職能作用的發(fā)揮。
    ——在教育培訓提升層次和擴大覆蓋面上有新突破。舉辦x期市直機關大講堂，邀請專家學者舉辦專題講座，受眾近千人；編發(fā)《機關思想宣傳文化小讀本》x冊，利用微信平臺，開展線上領讀和線下交流；對機關x名基層黨支部書記進行全覆蓋培訓；組織x名黨務干部分兩期進行黨建業(yè)務和黨性教育培訓，黨務干部的整體素質得到全面提高。
    ——在探索機關作風整頓方式方法上有新突破。聚焦“三個壞把式”和“五個壞作風”，全力推進機關作風建設，編發(fā)《機關作風建設手冊》x萬冊，集中x次開展工作紀律檢查；在市直機關開展了“四零”承諾服務創(chuàng)建活動，群眾滿意率大幅提升，目前滿意率達到x以上，實現零投訴。
    在總結成績的同時，我們的問題也不少，概括一下還有這幾方面：
    一是按新時期黨的建設要求衡量，我們對機關黨建的工作從領導、到具體工作的同志、到黨員，重視都不夠。個別單位一把手是任上書記了，但還是當甩手掌柜。有的認為我們是業(yè)務部門，業(yè)務干得好就行，黨建不重要，這是錯誤的。
    二是黨建主業(yè)意識不強，與業(yè)務等其他工作融合得不好。主要是主要領導、書記重視不夠，大家都是看上面的，一年都沒提過幾次這個詞，也沒抓過幾個具體的工作，更沒提過具體要求。
    三是黨務干部配備不力。有的單位黨務干部得不到重視，年齡老化，數量不足，素質不高；有些單位用公益性崗位人員做黨務工作，把黨務工作當成事務性工作，根本沒當成主業(yè)來抓；有的黨務干部工作時間短，經驗少，缺乏必需的黨務知識，難以適應新形勢、新任務的要求。
    四是對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠有力。一些單位黨員教育的方法簡單，不善于整合運用黨建資源，導致黨建工作辦法不多，方法不活，措施不力。有的黨組織管理黨員的意識不強、監(jiān)督不力，致使一些機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
    針對這些問題，我們要把機關黨建作為事關全局的一項戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓，做到認識到位、措施到位、保障到位，有效提高機關黨建的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，推動機關黨建工作向縱深發(fā)展。
    要進一步吃透上級精神，凝神聚力抓好新形勢下機關黨建工作。
    要深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，把思想和行動統(tǒng)一到加強機關黨的建設的部署要求上來，貫徹落實到機關黨的建設全過程和各方面。
    一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，把握全面從嚴治黨規(guī)律，推進機關黨的建設更加科學。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！睓C關具有共產黨員集中、執(zhí)政骨干集中、權力責任集中的突出特點，機關黨組織和黨員干部政治建設抓得好不好，直接關系市委的大政方針和工作部署的宣傳、貫徹、落實。因此，機關黨的建設堅持以政治建設為統(tǒng)領尤為重要，我們必須要牢固樹立“四個意識”，充分認識機關黨組織的重要地位和關鍵作用，密切聯(lián)系和緊緊圍繞黨的政治路線來開展機關黨建工作，堅定維護以xxx為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，決不能各行其是、各自為政，確保黨的路線方針政策和省委、市委決策部署在機關得到全面貫徹，確保黨中央權威和集中統(tǒng)一領導在機關得到充分實現，推進機關黨建各項工作始終在正確軌道上科學運行。
    二要堅持按照黨的建設總體布局，抓住問題補齊短板，推進機關黨的建設更加嚴密。機關黨建是機關自身建設的核心和靈魂。我市機關有x個直屬黨組織，基層一線黨支部x個，黨員總數x人。這么多機關黨組織，作用發(fā)揮好了，黨的力量堅不可摧。這么一支大的黨員隊伍，如果管理松散，就會出問題，甚至出大問題。剛才，我們查找了機關黨的建設存在的四個方面問題，我們必須要高度重視。xxxxx指出，在全面從嚴治黨這個問題上不能有松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法。我們要堅持真管真嚴、長管長嚴這個基本方法，按照全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭這個總體布局，從嚴落實，統(tǒng)籌推進，切實抓好機關黨的建設，為機關各方面建設提供不竭動力、創(chuàng)造良好環(huán)境、發(fā)揮表率作用。
    三要以調動黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，聚焦核心任務，推進機關黨的建設更加有效。我個人理解，黨建工作的生命力，是體現在實效性上的，而實現實效性的根本在創(chuàng)新，一切僵化的、形而上學的、陳舊的工作方式，都很難持久的，也很難實現我們新時期黨的建設的偉大目標，這是黨建工作能否扎下根，能否受黨員和群眾的擁護，能否取得實效的關鍵所在。如果我們僅僅滿足于開個會念個報紙，它就沒有作用，沒有效果，就很難堅持，很難發(fā)展。我們黨賦予了機關黨建工作服務中心、建設隊伍兩大核心任務，圍繞中心、服務大局是機關黨建全部工作的出發(fā)點和落腳點，機關黨建工作的對象主要是黨員干部，如果機關黨的領導、黨的組織退化邊緣化，黨員隊伍作用弱化虛化，那么一切工作的政治基礎必然受到嚴重削弱，圍繞中心、服務大局就成了一句空話，市直機關各級黨組織落實好核心任務的關鍵還是創(chuàng)新，調動好黨員干部的積極性，如果我們仍按傳統(tǒng)的方法開展黨建工作，肯定要影響積極性，機關工委去年還得繼續(xù)研究提升黨建工作的創(chuàng)新思路，我想還得在激勵、激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)這方面，拿出一些新的載體目標。
    二、要進一步聚焦工作重點，精準落實機關黨的建設新任務。
    剛才聽了x個單位的述職，大家對機關黨建工作都有一個思路，但是要按照今天會議的精神，細化完善，特別要調整思路和方式，以問題為導向，根據問題再深研細刻，把新形勢下機關黨的建設工作任務落實到位。因此今年重點要抓好以下幾個方面：
    一要鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。持續(xù)深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想。不能通讀一遍就結束，要學就要對照工作實際，做到有的放矢，方法靈活，要使觀眾變成演員，要讓大家感到隨時可能被點到上臺表演，一定要用創(chuàng)新性的方法把積極性調動起來，要通過舉辦培訓班、組織交流研討、開設專題專欄等多種形式。如果有創(chuàng)新的形式，這個形式過去沒想到，或者想到了做得不充分，現在完善得很好，而且效果好，群眾的評價高，促進了工作，機關工委在檢查時就要加分。最近接了幾次訪，就明顯感覺，我們基層干部如果學習好了xxx新時代中國特色社會主義思想，知道我們中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，中國共產黨是世界所有政黨里面唯一沒有自身利益的政黨，它的利益就是全體人民的利益，那么我們很多工作就不一定能出現這么多問題。很多上訪的群眾來時火氣很大，原因就是我們基層干部在群眾找你辦事的時候，衙門作風出來了，黑著臉訓人，要知道你的崗位職責就是為群眾服務的，為人民服務是第一責任，如果總書記講的你學的入腦入心了，就不會產生這些問題了。
    二要深入開展“支部爭星、黨員積分”創(chuàng)優(yōu)活動?！爸Р繝幮?、黨員積分”是引導機關黨組織在服務振興發(fā)展中積極作為、貢獻力量，解決黨建工作與中心工作“兩層皮”問題的有效載體，也是量化考核機關黨組織和機關黨員的管理辦法。大家不要認為這是全省的，這是x獨創(chuàng)的，如果我們做好了，就可以成為全省的經驗，我們做不好，有可能喪失機遇，有可能有好的思路想法，不會有好的效果，目前此項活動已經開展大半年，總體來說，有力地促進了黨支部工作責任的落實和黨員干部職能作用的發(fā)揮。下一步要細化內容，把理想信念、學習態(tài)度、參與熱情、業(yè)務能力、擔當履責等方面作為黨員積分活動的主要指標，因為我們給大家下的指標較宏觀，是按照中央要求的黨員標準下的，給大家一定的空間，可以根據各單位行業(yè)的特點、黨員的具體實際及存在問題，設置積分指標，加大積分考核力度，用積分來規(guī)范黨員行為，使黨員在規(guī)范的軌道上逐步的提高素質，把機關黨建支部爭星與市委提出的農業(yè)富民、工業(yè)強市、城市提檔、開放興市的部署要求緊密結合起來，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在決勝全面小康、實現強市富民中看支部堡壘作用、看黨員作為，切實提高針對性和實效性，將支部爭星、黨員積分活動落實落靠。
    三要嚴肅黨的組織生活。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。嚴肅黨內政治生活是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。解決一些單位部門“重業(yè)務、輕黨建”的錯誤認識、黨員組織觀念淡薄的問題，解決一些黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督的問題，等等，都必須要從嚴格黨的組織生活制度做起。嚴格黨的組織生活制度是一項系統(tǒng)工程，機關黨組織必須堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、請示報告制度、黨員主題日制度這六項基本制度，增強黨的組織生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，實現黨內組織生活規(guī)范化、常態(tài)化，讓組織生活真正嚴起來、活起來、管用起來。
    三、進一步壓實落靠責任，強化機關黨建工作的組織領導。
    全面從嚴治黨，核心在加強黨的領導，關鍵在嚴格落實責任，真正形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的工作格局。
    一要明確機關黨建工作職責。市直機關各級黨組織書記要進一步樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，帶頭履行第一責任人責任，把黨建工作與中心工作一同謀劃、部署、推進、考核，做到守土有責、守土盡責，真正成為全面從嚴治黨的書記、讓黨放心的書記、讓人民滿意的書記。要進一步落實各級黨組織抓黨建工作責任制，每年逐級簽訂任務書或責任狀，層層壓實責任，逐級傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
    二要形成機關黨建工作合力。要充分發(fā)揮相關部門職能作用，完善基層黨建工作聯(lián)席會議制度，定期聽取匯報，研究解決具體問題。各相關部門要統(tǒng)籌力量、密切配合，合力推動機關黨建工作有效開展。要倡導嚴實作風，不能喊口號、空表態(tài)、造盆景，必須實打實地抓，多深入基層了解實情，對基層黨組織和黨員隊伍情況心中有數，做到依癥開方、有的放矢。對中央和省委、市委確定的重點任務，要任務明確、思路清晰、推進有力，做到事事有著落、件件有回音。
    三要完善黨建考核問責機制。今天的述職評議會議就是對各市直機關黨組織黨建工作的一次全面檢查驗收，這樣的活動以后要堅持搞下去，通過這種活動不斷完善機關黨建責任考評體系，把各級黨組織工作責任落實情況和黨員履職盡責發(fā)揮作用情況作為先優(yōu)評比、選拔任用干部的重要依據。各機關黨組織對本次述職中查找出的問題要建立臺賬，逐一整改。市直機關工委要做好督導巡查，從嚴從實抓好考評，對抓黨建綜合評價為“一般”和“差”的要進行約談、限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責，倒逼責任落實。
    同志們，做好新形勢下的機關黨建工作，各位市直機關黨組織書記責任重大、任務艱巨。希望大家不辱使命，履行好管黨職責，不斷提升機關黨的建設科學化水平，為決勝全面小康、推動x市振興發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
    同志們：
    剛才，各位同志領學了“四史”和xx區(qū)歷史相關篇目，并結合自身崗位作了研討發(fā)言，大家的發(fā)言都很好很實，這充分反映了我區(qū)的領導干部深入踐行了馬克思主義學風，求真務實，希望大家持之以恒，久久為功。下面，我結合自己的學思悟踐，談幾點感想。
    習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝。學以致知，知以致行，我們要牢牢把握黨的性質宗旨，堅信人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄，秉持一切為了人民、一切依靠人民的思想理念，始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，來推動改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民，推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展。具體到我們xx區(qū)的情況來看，就是要始終堅持把保障和改善民生作為落腳點，進一步補齊民生短板，以高品質生活為目標，不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待，始終把人民立場作為根本立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷適應人民群眾需求變化，深入實施民生保障工程，盡力而為，量力而行，努力讓全區(qū)人民有更多的獲得感、幸福感、安全感。
    一要大力提高基礎設施保障水平。要按照補短板、強弱項、增效益的原則，統(tǒng)籌存量和增量、傳統(tǒng)和新型基礎設施發(fā)展，加快構建暢通內外、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、綜合協(xié)調、安全高效的支撐體系，不斷提升基礎設施建設水平。要推進交通設施網絡大提升。深入實施“六網會戰(zhàn)”，進一步完善交通基礎設施，把交通設施建設與推進“四化”更加緊密地結合起來，與搶抓國家xxx示范點建設機遇結合起來，積極爭取打破xxx沒有高鐵的歷史，加快織密高速路、打通斷頭路、拓寬瓶頸路、暢通微循環(huán)，實施能源、農特產業(yè)、旅游通道建設，不斷提升交通整體效益。加強路網“建、管、養(yǎng)、運、護”，實施通組硬化路安防工程，全面打造“五好鄉(xiāng)村路”。要推進水利進程設施大提升。搶抓全省“生態(tài)崛起”機遇，進一步提升水利基礎設施，優(yōu)化水利基礎設施空間布局，謀劃實施一批飲水、供水、治水等水利工程。建立健全水資源使用及水利監(jiān)管機制，加密輸水管網，加強農田水利基礎設施建設和管護，全面解決好飲水工程設施運行和管護不到位的問題，更好保障生產、生活、生態(tài)用水。要推進變電供電設施大提升。抓住省內電網輸配干線建設和畢川、畢滇輸配通道建設契機，加強電力輸配骨干網絡建設，完善智能電網保障體系，加大城市配電網和農網改造升級力度，構建安全、可靠、綠色、高效的智能化電網。要推進市政便民設施大提升。夯實城市道路、供排水、供電、通訊、供熱、燃氣等基礎公共服務設施，完善區(qū)城區(qū)公交線路，推動城鄉(xiāng)公交一體化改造。有序推進氣化xxx、城區(qū)集成供熱系統(tǒng)建設。要推進前沿科創(chuàng)質效大提升。建設xxx數據中心，持續(xù)推進大數據與政務服務、產業(yè)發(fā)展、城市管理、鄉(xiāng)村振興、依法治區(qū)、健康xxx、平安xxx等融合，建設全國數字鄉(xiāng)村示范區(qū)。
    二要努力辦好人民滿意的教育。教育是我區(qū)民生保障的短板，也是高質量發(fā)展?jié)摿λ?。我們要加強教育保障、深化教育改革、提升管理水平和辦學質量，發(fā)揮好教育在促進人的全面發(fā)展、促進經濟社會長足發(fā)展中的基礎性作用。要持續(xù)提升基礎教育辦學質量。堅持優(yōu)化學校布局，推動教育信息化基礎設施建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校和城區(qū)學校建設，持續(xù)改善普通高中和職高學校辦學條件，提升現有學校辦學水平。建成一批省外實效教育實踐基地，提升職業(yè)教育質量。要嚴格保障教育經費使用，完善學生資助和控輟保學機制，堅決落實教師工資待遇。不斷健全學校、家庭、社會協(xié)同育人機制，培育素質更加良好、人格更加完善、身心更加健康的新時代青少年。要持續(xù)提升教師隊伍質量。全面落實立德樹人任務，全面優(yōu)化師資配置，加強師德師風建設，提升教師教書育人能力素質。逐步提高碩士研究生學歷教師比例，建設一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的校長隊伍，打造一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。推進教研隊伍和名校(園)長、名師、名班主任建設，推動區(qū)級以上骨干教師穩(wěn)步增長。引進優(yōu)勢資源，整合力量，建立教育科研服務機構，健全各學段教育科研中心。要持續(xù)提升教育綜合改革質量。推進學校辦學自主權改革，保證教育教學自主權，擴大人事工作自主權，落實經費使用自主權。建立完善教研指導、中小學教育質量評價、教育科研成果和教學成果培育與推廣應用機制。建設區(qū)域“云教育”服務平臺，推進信息技術與教育的深度融合。要持續(xù)提升優(yōu)質辦學質量。實施學前教育普惠提質、義務教育優(yōu)質均衡、普通高中優(yōu)質特色、職業(yè)教育興區(qū)富民“四項部署”，強化“小學強基、初中提升、高中示范”“三項舉措”，在創(chuàng)新人才培養(yǎng)和育英才上取得實質性突破。引進國內先進優(yōu)質教育資源，高標準、高質量、精品化打造建設一批中部一流示范學校。支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展，加強校外培訓機構的規(guī)范和監(jiān)管。
    三要提升公共服務能力和水平。加快基本公共服務均等化，讓廣大農村地區(qū)、邊遠落后地區(qū)群眾更好地分享發(fā)展成果。要提供更加豐富的精神文化產品。深入實施文化惠民工程，加快文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，完善區(qū)鎮(zhèn)村三級公共文化服務體系，加快補齊城鄉(xiāng)文化服務設施短板，增加更多優(yōu)質文化產品和服務供給。發(fā)揮好新時代市民講習所、社區(qū)夜校、國家開放大學等載體作用，推動理想信念教育常態(tài)化制度化，增進信念認同、文化認同。強化文明創(chuàng)建工程，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，扎實推進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭和文明校園創(chuàng)建，提高全社會精神文明程度。要創(chuàng)造更加充分更高質量就業(yè)機會。實施好就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)加大穩(wěn)定和擴大就業(yè)力度，加快提升勞動者技能素質，使就業(yè)供需更匹配、結構更優(yōu)化。要抓好重點群體就業(yè)，提高就業(yè)質量，促進充分就業(yè)。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，帶動就業(yè)效應更加明顯。要提供更加優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務。加快健康xxx建設，強化基層醫(yī)療機構和醫(yī)療隊伍建設，促進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。以保障全民健康為核心，提升應對公共衛(wèi)生事件的應急處置能力，建設一批綜合康養(yǎng)服務基地。深入開展愛國衛(wèi)生運動，促進全民養(yǎng)成文明健康生活方式。要建立更加完善的養(yǎng)老服務體系。落實老齡事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和政策，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障體系，構建以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構照料為補充的養(yǎng)老服務體系。培育養(yǎng)老新業(yè)態(tài)，支持引入社會資本打造省內一流養(yǎng)老場所。大力發(fā)展老齡產業(yè)，建立滿足特殊需求的老年用品、服務市場。
    同志們：
    按照省委、市委的工作安排，今天召開全縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，主要目的是傳達全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會會議精神及全市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議精神，聽取全縣政法隊伍教育整頓籌備工作情況匯報，審議《關于開展全縣政法隊伍教育整頓的實施方案(征求意見稿)》，有序有力推動政法隊伍教育整頓。今天參加會議的有全縣政法隊伍教育整頓領導小組全體成員，領導小組辦公室相關負責同志以及工作專班的全體同志。
    今天的會議有四項議程，一是書面?zhèn)鬟_全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會會議精神;二是xx同志傳達市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議精神;三是xx同志匯報全縣政法隊伍教育整頓籌備工作情況;四是審議《xx關于開展政法隊伍教育整頓的實施方案(征求意見稿)》。
    下面，會議進行第一項議程：傳達全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會會議精神，會議精神傳達提綱已書面印發(fā)大家，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
    ……………………。
    下面，會議進行第二項議程：請xx同志傳達全市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議精神。
    ……………………。
    下面，會議進行第三項議程：請xx同志匯報全縣政法隊伍教育整頓籌備工作情況。
    ……………………。
    下面，會議進行第四項議程：審議《xx關于開展政法隊伍教育整頓的實施方案(征求意見稿)》，請xx同志作起草說明。
    請大家對《方案(征求意見稿)》發(fā)表意見。
    ……………………。
    (待參會人員發(fā)言完畢)。
    原則同意該《方案(征求意見稿)》，待市上方案下發(fā)后，請領導小組辦公室結合今天會上的意見并參照省市最新要求，及時修改完善，按程序印發(fā)執(zhí)行。
    剛才，會議書面?zhèn)鬟_學習了全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會會議精神，xx同志傳達學習了市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議精神，xx同志匯報了全縣政法隊伍教育整頓籌備工作情況，審議并通過了《xx關于開展政法隊伍教育整頓的實施方案(征求意見稿)》。下面我講幾點意見：
    一要堅定政治方向，提高思想認識。開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是堅持政治建警、推進政法隊伍自我革命、回應群眾期盼、履行好新時代職責使命的迫切需要。全縣上下要深刻認識政法隊伍教育整頓的重大意義，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委決策部署上來，自覺抓緊抓好教育整頓這一重大政治任務。要站在講政治、顧全局的高度，深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設重要指示精神和全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動我縣政法隊伍教育整頓工作走深走實。要通過教育整頓打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質政法隊伍，為建設更高水平的平安資中、法治資中提供堅強保證。
    二要聚焦重點任務，推動工作落實。要按照中央和省委、市委、縣委的工作要求，緊緊抓住“關鍵少數”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環(huán)節(jié)”，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有亮點。要深入開展政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育四項教育，進一步增強政治自覺，筑牢忠誠根基。要突出“自查從寬、被查從嚴”政策導向，以“自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改。要突出抓好持續(xù)整改、建章立制、總結評估，鞏固教育整頓成果，推進源頭治理，兼顧“當下治”和“長久立”，聚焦教育整頓過程中暴露的執(zhí)法司法突出問題和隊伍教育管理監(jiān)督的短板弱項，加快完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系和管人管事管權的長效機制放前上，確保政法隊伍教育整頓成果長態(tài)長效。
    三要突出整改質效，確保群眾滿意。開展政法隊伍教育整頓，要堅持以人民為中心，始終踐行執(zhí)法司法為民宗旨，把人民群眾是否滿意作為教育整頓是否取得成效的衡量標準，做到教育整頓請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評價。要注重開門納諫，廣泛征求人民群眾意見建議，強化為民服務，深入組織開展“我為群眾辦實事”等實踐活動，既注重解決群眾愁難急盼的實際問題，又聚焦服務群眾的體制機制的健全完善，不斷增強人民群眾對我縣政法干警的信任和信心。此外還要加強正面宣傳，及時宣傳教育整頓的成效和英模事跡，讓廣大人民群眾切身感受到政法隊伍的正能量、新變化、新氣象。
    四要強化組織領導，落實鏈條責任。要堅持把黨對政法工作的絕對領導貫穿到教育整頓的各方面和全過程，確保教育整頓工作有序推進，取得顯著成效。要壓緊壓實全縣政法隊伍教育整頓工作責任，縣委政法委和政法各單位黨組(黨委)要落實直接責任，紀委監(jiān)委、組織、宣傳等成員單位要承擔好協(xié)同責任，各相關單位要各司其職，形成齊抓共管的工作合力。要充分發(fā)揮領導小組的中樞作用，加強對全縣政法隊伍教育整頓工作的組織領導和統(tǒng)籌推進，領導小組辦公室要做好教育整頓的日常工作，推動完成領導小組交辦的重大事項，加強與上級和駐點指導組的聯(lián)絡，確保工作推進有力有序。
    五要抓好工作結合，做到統(tǒng)籌兼顧。要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把政法隊伍教育整頓同黨史學習教育結合起來，同慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作結合起來，同巡視巡察反饋問題整改結合起來，同常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭工作結合起來，同“治重化積”信訪專項治理結合起來，同平安建設、市域社會治理工作結合起來，把教育整頓成效轉化為推動政法工作的強大動力，以教育整頓的新成效、政法隊伍的新面貌、黨和人民滿意的新業(yè)績向建黨100周年獻禮，為“十四五”開好局、起好步營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。今天的會議到此結束。散會!
    同志們：
    開展黨建和發(fā)展目標管理考核是學校深化綜合改革，推進事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是落實全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的必然要求。剛才x校長作了總結動員報告，學校對2020年度黨建和發(fā)展目標管理考核優(yōu)秀單位進行了表彰，并與部分單位和二級黨組織主要負責人分別簽訂了x年度黨建工作和事業(yè)發(fā)展責任書。在此，我代表校黨委，向今天受表彰的單位和部門表示熱烈祝賀!對在過去一年里為學校各項事業(yè)發(fā)展作出貢獻的廣大師生醫(yī)護員工表示衷心的感謝!
    前不久下發(fā)的學校《2021年工作要點》全校工作進行了規(guī)劃。目標確定下來以后，接下來最關鍵的就是任務分解和組織實施，學校工作要點中的每一項指標和工作內容最終都要落實到每一個單位和部門，傳導到每一位師生醫(yī)護員工身上。所以說，今天召開的會議，既是一次肯定成績、展示成果的總結會，也是激勵先進、加油鼓勁的表彰會，更是傳導壓力、推動落實的動員會。希望各單位正確看待考核結果，取長補短，自我加壓，再接再厲，把心思和精力用到抓黨建、謀發(fā)展和促落實上來，把考核的壓力轉化為推動內涵發(fā)展的動力，繼續(xù)奮發(fā)努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。下面，我就做好學校x年各項目標管理工作任務講三點意見：
    一、牢牢把握“時”和“勢”的變化，切實增強做好各項工作的責任感和使命感。
    中國特色社會主義進入了新時代，這是十九大作出的重大政治判斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位，也指明了高等教育改革發(fā)展的時代坐標。因此，做好今年學校各項工作，我們必須認清所處的“時”和“勢”，深刻把握世情國情黨情變化對學校黨的建設提出的新要求，深刻把握改革發(fā)展和黨的建設對學校內涵式發(fā)展提出的新任務，切實做到因時而動、因勢利導。
    一是要充分認識新時代深入推進全面從嚴治黨的新責任。十九大對全面從嚴治黨提出了新的更高要求。落實好中央的部署要求，以管黨治黨的新思想指導新實踐，高校重任在肩，責無旁貸。我們要按照中央和省委要求，全面加強黨的領導，把學深悟透十九大精神作為首要政治任務，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風肅紀，把全面從嚴治黨不斷引向深入，建設強有力的黨組織，打造過硬的黨員隊伍，為建設高水平醫(yī)科大學提供堅強保證。
    二是要充分認識新時代高等教育發(fā)展的新任務。十九大對高等教育提出“加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發(fā)展”新任務。當前，高等教育的供求關系正在發(fā)生重大變化，逐漸從賣方市場走向買方市場，高校將面臨學生、家長和社會日益嚴格的挑選。在新的時代背景下，我們的工作重心要進一步向內涵發(fā)展轉變，要積極完善學科專業(yè)動態(tài)調整機制，及時調整人才培養(yǎng)結構，改革人才培養(yǎng)模式，豐富課程資源，做好服務保障，不斷滿足學生全面發(fā)展的需要，以高質量的教育培養(yǎng)高質量的人才，實現學校高質量的發(fā)展。
    三是要充分認識高等教育領域“放管服”體制機制改革的新期待。目前，高等教育領域的“放管服”體制機制領域改革風生水起。中央和省里下發(fā)了一系列文件，給高校松綁減負，目的是讓學校有更大的自主權，激發(fā)廣大領導干部干事創(chuàng)業(yè)、科研教學人員教書育人的積極性和主動性。對我們而言，就是要全力推進并不斷深化綜合改革，才能不斷激發(fā)活力。要圍繞提升創(chuàng)新能力，提高人才培養(yǎng)質量的目標，緊緊扭住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)這個核心點，以思想觀念解放為先導，以學校體制機制改革為突破口，科學建構大學治理體系，實現學校治理能力現代化。
    四是要充分認識高度教育發(fā)展新格局賦予的新使命。新的時代呼喚高等教育要有新的發(fā)展理念和新的目標。當前，國家正在努力推動形成不同類型高校之間各安其位、相互協(xié)調，同類型高校之間有序競爭、爭創(chuàng)一流的發(fā)展格局。我們要借著“雙一流建設”、“醫(yī)教協(xié)同”、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等國家戰(zhàn)略深入實施的東風，站在建設高等教育強省、服務支撐引領全省經濟社會發(fā)展、服務健康中國的高度，結合學校發(fā)展實際，明確自己的辦學定位、服務面向和學科專業(yè)布局，實現科學定位、內涵發(fā)展，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承和對外開放的新水平。走出一條具有x大特色的高水平發(fā)展道路，以實際行動向建黨100周年獻禮。
    二、牢牢聚焦“綱”和“目”的要求，扎實做好今年的重點工作。
    今年學校工作頭緒多、任務重，要在統(tǒng)籌謀劃和整體推進的基礎上，抓綱帶目、扭住關鍵。近日，校黨委、行政下發(fā)x年工作要點，從四個方面x項工作對學校x年主要工作作出全面部署。這就意味著，學校今年重點工作、重點任務的“施工圖”已經畫好了，下一步就要圍繞“施工圖”著力做好以下幾件事。
    一是要對照時間節(jié)點，組織好施工落實。要按照學校黨委批準下發(fā)的工作要點抓好落實，組織好施工，這一點非常重要。我們要在前期工作基礎上，把學校綜合改革推向深入。各部門各單位一把手要親自抓、撲下身子抓，確保各項重點任務和改革措施落實落小落細，最終落地開花結果，同時注重在推進過程中、建設過程中逐步完善。所以，我們要對在推進重點工作過程中可能出現的問題和已經出現的問題要抓緊研究、完善方案，確保學校改革目標和今年重點任務的完成。
    二是要突出重點任務，打好攻堅戰(zhàn)。要在制約學校高水平、高質量發(fā)展的幾個關鍵因素上下功夫，啃下硬骨頭。人才開發(fā)問題、一流學科突破問題、科研項目跨越發(fā)展問題、附屬醫(yī)院做強問題等，這些硬骨頭都要把它啃下來，打好這四個攻堅戰(zhàn)，以重點突破帶動學校全局發(fā)展，使得推動學校內涵式發(fā)展的體制機制進一步健全完善。所以我們一定要用啃硬骨頭的精神來把這四項重點工作抓好、抓實、抓牢。
    三是要強化黨的建設，鞏固好主陣地。要在學校高水平發(fā)展中堅持黨的全面領導，充分發(fā)揮領導核心作用。我們要牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的理念，做到抓發(fā)展重黨建，以黨建促發(fā)展。黨建與發(fā)展猶如車之兩輪，只有相輔相成、同向同力，才能最大限度地發(fā)揮效能，推動學校各項工作健康發(fā)展。只有確保黨的工作落實到每個部門、每個領域，才能實現學校黨建工作無死角、無盲區(qū)、全覆蓋。我們要以政治建設為統(tǒng)領，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，繼續(xù)做好基層黨組織標準化建設工作，做好書記抓黨建述職評議和黨建工作考核，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設。
    四是要激發(fā)工作活力，建好加油站。學校高水平高質量發(fā)展需要把加油站建好。這里說的加油站就是要在抓好重大工程、落實激勵機制等方面，不斷地給師生醫(yī)護員工加油鼓勁，提振信心。今年，學校工作要點明確提出：醫(yī)學生綜合技能學習中心投入使用。擴建學生食堂，建設教職工食堂和師生活動中心。和平苑二期工程爭取年內開工建設。學校醫(yī)院完成改建項目。完成智慧校園一期建設。制定激勵政策，鼓勵師生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關競賽。通過這些發(fā)展變化，讓廣大師生醫(yī)護員工實實在在地感受到學校發(fā)展的高質量、高水平，實實在在地分享學校發(fā)展成果。
    三、認真貫徹“嚴”和“實”的標準，砥礪高質量完成目標任務的責任擔當。
    習近平總書記指出，“空談誤國，實干興邦”，“擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。目標管理考核工作，說到底就是個責任問題。各部門、各單位要有強烈的使命感和高度的自覺性，對標對表開展工作，從嚴從實落實任務，弘揚敢于擔當的意識品質，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺追求工作的品質，善于通過健全落實目標考核責任制推動工作，高質量完成x年學校黨建與發(fā)展各項目標任務。
    一是要壓緊壓實責任，推動任務分解。做任何事情，只有責任明確、任務才能明確，只有責任落實、工作才能落實。落實黨建與發(fā)展目標任務，是我們的重大責任，必須強化責任擔當，擰緊責任螺絲，以責任到位推動領導到位、工作到位。各部門、各單位要落實好領導責任，部門行政負責人落實事業(yè)發(fā)展責任，各級黨組織書記落實黨建工作責任。要把思想和行動統(tǒng)一到學校的部署要求上來，清醒地認識到抓改革、謀發(fā)展是本職，抓黨建、強黨建是保證，也是責任。進一步加強對目標管理考核工作的領導，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進。
    二要聚焦擔當作為，持續(xù)轉變作風。作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、道德境界的具體體現。好的工作作風能夠形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。目標管理考核工作取得的一系列成效與我們從嚴從實的優(yōu)良工作作風是分不開的。當前要清醒地看到，在少數單位和負責人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢擔當、不愿擔當、不重視抓落實、不善于抓落實的不嚴不實作風問題。這是對學校、對事業(yè)不負責任的行為，必須引起高度重視，堅決杜絕。我們要不斷增強主動作為的高度自覺，牢牢樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“放不下”的責任感，狠抓落實，發(fā)揚釘釘子作風，有力有序有效推進各項工作落地，把本職工作干得精細，把重點工作干得出彩。要堅持問題導向，深入到基層和師生醫(yī)護員工一線，解決實際問題，促進工作落實。要堅持穩(wěn)中求進，在穩(wěn)的前提下積極創(chuàng)新、有所作為，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要時刻都保持清醒，自覺按原則、按規(guī)矩做事，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作作風。
    三要創(chuàng)新考核評價機制，推動考核結果運用。評價各部門、各單位目標責任完成的效果和質量，不能簡單地以獲獎與否作為評價工作實績的唯一標尺。要注重定量考核與定性考核，結果考核與過程考核，既要看這個單位指標任務完成的數量，也要看工作質量和社會效益，既要看被考核對象之間的主觀努力程度，還要看被考核對象之間工作基礎和條件的差異，公平公正，客觀全面反映真實成績。要進一步完善領導干部考核評價機制，把目標責任考核與干部選拔任用、評獎評優(yōu)和物質獎勵等緊密結合起來，按照考核顯導向、考核增動力、考核出壓力的要求，完善以目標任務為基礎、以考核評價為核心、以獎勵懲處為動力的目標管理責任機制，大力營造用發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子的導向機制，真正做到考核與考事、評人和用人相結合，努力提高目標考核的科學化、規(guī)范化和制度化水平。
    同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們拿出拼勁、闖勁和韌勁，對照年度工作目標，以更加開拓進取的精神、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)、更加勤勉務實的作風，不忘初心、牢記使命、開拓進取、真抓實干，以優(yōu)秀的業(yè)績努力開創(chuàng)新時代高水平醫(yī)科大學建設新局面。
    我的講話結束了。謝謝!
    這次市委黨建工作領導小組會議，主要是深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國“兩會”精神，學習貫徹省委黨建工作領導小組會議精神，研究部署我市全面從嚴治黨相關工作。剛才，市委黨建工作領導小組辦公室簡要匯報了2016年我市黨建工作情況和2017年工作要點，在座的許多同志都提出了很好的意見。會后，市委黨建辦要認真梳理和吸納，對2017年工作要點進行修改完善，盡快印發(fā)實施。
    過去的一年，市委和市委黨建工作領導小組全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委和省委黨建工作領導小組的部署要求，堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真抓好中央巡視組反饋意見問題的整改落實，黨建各項工作取得了明顯成效。我們以“兩學一做”學習教育為龍頭，突出思想建黨，思想理論武裝進一步加強；我們以市縣鄉(xiāng)黨委換屆為重點，樹立正確導向，領導班子和干部隊伍建設進一步優(yōu)化；我們以建立健全馬上辦抓落實推進工作機制為保障，深入開展“四個不為”專項治理活動，黨員干部工作作風進一步轉變；我們以抓基層打基礎為根本，制定實施“三五”基層工作日制度，著力固本強基，基層黨建工作水平進一步提升；我們以紀律規(guī)矩挺在前面為引領，狠抓正風肅紀，黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效進一步凸顯；我們以嚴格管黨治黨責任為抓手，堅定政治方向，黨的建設制度科學化水平進一步提高。總的來看，全市黨建工作得到了全面加強、全面進步，形成了黨風政風向上向好、政治生態(tài)不斷凈化、干部精神狀態(tài)斗志昂揚的良好局面，為商丘又好又快跨越發(fā)展提供了堅強保證。
    在充分肯定成績的同時，我們還要清醒認識到，與中央和省委要求相比，與事業(yè)發(fā)展需要相比，與人民群眾期盼相比，我市黨的建設還存在一些突出問題，主要表現在：基層基礎仍是黨建工作最薄弱的環(huán)節(jié)，高校、企業(yè)、非公經濟、新經濟組織等領域的黨建工作還有很多不足之處。對這些問題，我們必須高度重視，認真加以解決。
    2017年是黨的十九大召開之年，做好今年的黨建工作特殊而繁重，意義十分重大。對此，我強調幾點意見。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇六
    通過對全鎮(zhèn)農村基層黨組織建設的調查，我們深刻地認識到：農村經濟快速持續(xù)發(fā)展的核心是建強村級黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘，關鍵是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，重點是實施富民強村工程。
    1、必須緊緊圍繞選好人、用好人，提高農村基層干伍整體素質這個主題。實踐證明，只有把基層班子建設好了，農村干部的戰(zhàn)斗力才能增強，農村各項工作才能有效推動。一是要從源頭上把好選人用人關，積極探索改革農村干部選任機制。結合村兩委換屆工作，拓寬用人視野，積極引導黨員群眾，將那些年富力強、有知識、有文化的高素質人才選拔到農村兩委班子中去。把回鄉(xiāng)知識青年、復員退伍軍人、鎮(zhèn)村企業(yè)管理骨干和在市場經濟中涌現出來的優(yōu)秀分子，特別是生產能手、致富能手、科技能手、管理能手，以及公推公選落選人員中素質較好的作為后備人才，培養(yǎng)“潛力型”干部。積極選派大中專畢業(yè)生、轉業(yè)軍人或頭腦靈活、市場經濟意識強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部到村任職，指導幫助農村干部在解放思想、尋找發(fā)展思路、規(guī)范村務工作等各方面增強工作能力，提高農村干部的整體素質。本著“適合，發(fā)展，既不求全責備，也不委曲求全”的原則，不拘一格的選人用人，配好配強村級班子。二是要抓好基層干部培訓。要重點圍繞農業(yè)和農村經濟發(fā)展新階段的任務，改進培訓方法，豐富培訓內容，采取集中培訓與分散培訓相結合、課堂教學與參觀考察相結合、請進來與送出去相結合、理論學習與實地培訓相結合，根據各村不同的實際情況，分門別類，分期分批輪訓，通過上大課、觀看錄像、基地實踐、電化教學等多種形式開展培訓，提高學習效果，讓黨員干部受到實實在在的教育。要制訂好村干部培訓計劃，采取集中培訓與平時培訓相結合的辦法，分期分批進行。本著“實際、實用、實效”的原則，強化培訓內容，使村干部聽得進、坐得住、用得上。同時要創(chuàng)新培訓方式，充分利用鎮(zhèn)農民學校陣地和黨員電教等手段，采取多種培訓形式。努力改變存在于基層干部內心深處的亙古未變的小農經濟思想的束縛，切實提高他們的自身致富能力和服務群眾的本領。
    2、因地制宜發(fā)展壯大村級集體經濟，解決好農村工作“無錢辦事”的問題。集體經濟能否發(fā)展壯大，是關系到黨在農村的執(zhí)政地位能否鞏固的一個大問題。農村一些矛盾和問題的解決，農村干伍的穩(wěn)定，從根本上有賴于農村經濟、特別是農村集體經濟的發(fā)展。因此，要積極引導農村干部把工作重心放在發(fā)展農村經濟，特別是發(fā)展村集體經濟上來。一是確立正確的經濟發(fā)展路子。要立足村情，堅持因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢的原則，幫助他們確立正確的經濟發(fā)展路子。大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和以當地農副產品為原料的加工業(yè)。積極爭取上級有關部門的支持與扶助，加大農業(yè)結構調整力度，實施規(guī)模效應。二是要制定優(yōu)惠政策，要在資金、人才、技術、信息等方面向貧困村實行傾斜。為他們辦企業(yè)、上項目、興修水利、開發(fā)優(yōu)高農業(yè)，積極提供切實有效的扶持和援助。同時要把“輸血”與構建“造血機制”相結合，教育黨員干部苦干實干，自強不息，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是要充分利用好現有集體資源，如水利設施等，實行市場化運作，多途徑增加集體收入。
    3、建立和完善農村干部任期目標考核機制，進一步調動農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是建立農村工作目標管理責任制。要根據中央提出的“五個好”村黨支部的總體目標，認真研究制定農村基層黨組織建設的長期規(guī)劃和年度計劃，立足實際，因村制宜，量力而行，合理確定各村每年組織實施的具體目標和落實措施。將經濟建設、黨的建設和精神文明建設目標，進行細化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標責任狀。二是建立健全農村干部崗位目標責任制。根據支部工作目標，合理細化分工，分解到人，從支部書記到村兩委成員，都要明確各自的崗位責任和工作目標，使兩委成員在工作中各司其職，各負其責，人人頭上有任務，個個肩上有壓力。三是健全完善農村干部責權利相統(tǒng)一的考核機制。根據各支部和兩委成員的年度工作目標、崗位責任目標完成情況，同時要建立嚴格合理的考核機制，并合理運用考核結果，做到獎懲分明，責權利統(tǒng)一，適當提高農村干部的政治待遇和經濟待遇，充分調動廣大農村干部的工作積極性，保持農村干部的相對穩(wěn)定。
    4、健全和完善黨支部村委會的工作運行機制，進一步規(guī)范農村干部的工作。應本著“加強黨的領導、依法建制、民主有序、便于操作、分類指導”的原則，制定和完善村務管理規(guī)則，進一步規(guī)范農村干部的工作。村務管理規(guī)則要突出建立四大機制：一是建立協(xié)調機制，理順村務各項關系。要明確村務管理的主體、村務管理的權限、村黨支部與村委會的關系，做到各司其職、協(xié)調配合。二是建立決策機制，促進村務科學決策。進一步完善農村村務決策的程序，使村級決策程序科學化、民主化、制度化。三是建立管理機制，促進村務按章辦理。進一步規(guī)范村集體經濟管理、村財務管理，明確管理權限，管理職責，作到民主公開，使村務管理由“暗箱操作”轉變?yōu)椤巴该鬟\作”，從“無序”管理到“按規(guī)”辦事。四是建立監(jiān)督機制，保證村務有序運行。進一步落實好村務民主監(jiān)督機制，實行村干部任期承諾和踐諾制，讓村干部接受黨員、村民的監(jiān)督和評價，落實好對村干部的違規(guī)責任追究制度。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權力和以權謀私現如的發(fā)生。
    5、大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)農村黨組織的執(zhí)政活力。要切實解決農村黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適的工作機制。首先要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，要充分保護和調動他們工作的積極性和創(chuàng)造性;要著力于放權村“兩委”，努力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化村“兩委”的職能;要著力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學決策和民主監(jiān)督機制。高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量避免和減少失誤，同時建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制，讓群眾依法行使自治權利。再次是建立村“兩委”分工負責制、“兩委”聯(lián)席會議，民主評議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領導下依法行使職權，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調一致，良性互動的運行機制。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇七
    同志們：
    今天我們在這里召開全縣閱讀教育工作總結表彰暨經驗交流大會。目的是表彰先進，總結和推廣閱讀教育工作典型經驗，進一步推動全縣中小學閱讀教育均衡優(yōu)質發(fā)展，全力打造**閱讀教育品牌。我代表局黨委、局務會對受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，對長期以來為**閱讀工作辛勤耕耘、默默奉獻的廣大老師表示感謝。
    自20**年“閱讀?夢飛翔”基金進駐**以來，我縣閱讀教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，至去年底，全縣義務教育階段學校已實現閱讀教育全覆蓋，成為全國第一個縣域范圍內義務教育階段閱讀項目學校全覆蓋的縣市，在**教育發(fā)展史上具有里程碑的意義。各單位長期堅守，抓實抓細，積極探索，將閱讀教育與養(yǎng)成教育、素質教育、教育教學質量、教研教改、課題研究等緊密結合，提升了閱讀質量和效益，拓寬了育人渠道，促進了學校內涵發(fā)展，為學生健康成長奠定了堅實基礎。**的閱讀實踐和成績充分說明了閱讀是既利當前、更利長遠的德政工程，具體說來，有如下一些重要意義：
    一、閱讀教育是提升學生綜合素質的“奠基石”
    一是能養(yǎng)成良好習慣。各學校嚴格落實閱讀常規(guī)，每天堅持不少于**分鐘的閱讀時間，每周上好一節(jié)閱讀課，要求學生每月撰寫一個閱讀報告、一篇讀書心得，每年摘抄一本讀書筆記，持之以恒，學生就能養(yǎng)成良好的閱讀習慣和學習習慣。閱讀工作重視養(yǎng)成教育，對學生書包、課桌的收拾整理提出了明確要求，統(tǒng)一規(guī)范讀書姿勢，高質量撰寫讀書筆記和閱讀報告冊，長期堅持，學生良好的學習習慣和行為習慣一定能慢慢養(yǎng)成，受益匪淺，影響終生。二是能提升綜合素質。學生堅持輪流上臺匯報展示、推薦書籍，積極互動追問，開展辯論，學校經常開展家校聯(lián)動的“親子共讀”，舉辦切合時政的征文繪畫演講比賽，組織繪本創(chuàng)作、書簽制作、手抄報比賽，舉行講故事比賽、辯論賽、情景劇表演，每年堅持舉辦全校性的讀書節(jié)活動，學生全員參與，日積月累，厚積薄發(fā)，學生的理解、表達、想象、創(chuàng)作、思辨等能力，綜合素質明顯提升。
    二、閱讀教育是促進教師專業(yè)成長的“孵化器”
    抓好閱讀教育，教師是關鍵。學校只有經常開展閱讀教研活動，加強教師培訓，才能不斷提升教師指導學生閱讀方法技巧的能力。教師要指導好學生有效進行閱讀，就必須充分利用自己豐富的知識、敏捷的思維，還必須關注社會熱點和時政焦點，將教材內容與課外閱讀素材有機融合，這樣才能引導學生深入思考和探討。同時，要拓寬思路，教師還得進行海量閱讀，廣泛涉獵童話寓言、歷史軍事、天文地理、科學文學等書籍，和孩子們交流互動，教學相長，從而促進了教師的專業(yè)成長。
    三、閱讀教育是提升學校內涵發(fā)展的“動力源”
    一是有利于建設書香濃郁的校園文化。學校有良好的讀書氛圍，自然有濃郁的書香文化；
    學校校園、教室設置閱讀版塊，展示學生作品，自然形成了閱讀教育獨具特色的校園文化。二是有利于落實養(yǎng)成教育。古人讀書前要沐浴更衣，洗手焚香，這是對讀書的尊重。我們抓閱讀教育，首先就要抓養(yǎng)成教育。先抓抽屜書包收拾整理，抓校園環(huán)境衛(wèi)生，再規(guī)范學生行為習慣和文明禮儀，學校干凈整潔，集會就餐安靜有序，學生言行舉止彬彬有禮，這才是學校該有的精神面貌，閱讀教育就是抓好學校內涵發(fā)展的有力抓手。三是開展閱讀活動，有利于提升辦學品位。各地根據學校的實際，結合當地的歷史和人文資源，開發(fā)閱讀校本教材，豐富課程資源。積極開展閱讀主題活動，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，促進學校內涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
    四、閱讀教育是打造**教育品牌的“助推器”
    閱讀教育是一個集養(yǎng)成教育、自主閱讀、小組合作交流和研究性學習為一體的系統(tǒng)工程。抓閱讀，就是抓課改，就是抓養(yǎng)成教育，就是抓素質教育，也是抓教師培訓，更是抓教育教學質量。通過抓閱讀教育，轉變教師觀念，增強教師隊伍活力，促進教師專業(yè)發(fā)展，激發(fā)學生潛能，提高閱讀素養(yǎng)和能力，進而提升教育教學質量，有效促進我縣教育的均衡優(yōu)質發(fā)展，有利于打造高質量的**教育品牌。
    個別學校對閱讀教育的重要性仍然認識不夠，推動工作的積極性不高；
    二是發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間、學校內班級之間差距明顯，有些單位的教師、
    學生。
    三是閱讀常規(guī)工作落實仍然不到位，有些初中學校校長和教師以初二初三會考為借口不搞閱讀或陽奉陰違，有些學校在評估前搞突擊，有些學校的檢查督促流于形式，主要負責人只關心成績，平時很少深入課堂，不了解本單位閱讀工作開展的真實情況，等等。這些問題的存在在一定程度上制約了我縣閱讀工作整體效益的提高，在今后的工作中需要不斷加以解決。
    （一）加大投入力度，為閱讀教育工作提供堅實的物質保障。通過多方努力爭取，縣財政連續(xù)三年每年撥付了一定數量的閱讀專項資金，以后還要逐年撥付，專門用于全縣閱讀工作的圖書添置、培訓、督查、考核和獎勵。今后，我們還要努力爭取把閱讀工作向學前教育和高中階段延伸，真正實現閱讀教育的全覆蓋，為**教育的可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
    方面的專業(yè)發(fā)展。
    （三）加大獎懲力度，調動教師積極性。各單位要根據縣局文件精神，落實種子老師、閱讀統(tǒng)籌老師、圖書管理員、閱讀指導老師的應有待遇，充分發(fā)揮他們在閱讀工作中的積極性和主動性。各單位要抓實閱讀常規(guī)工作，定期開展檢查評比考核，要在評先評優(yōu)、晉級晉升和年終績效考核中充分體現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮政策的導向作用，凝心聚力，共同把閱讀工作做實做好。
    內化為自覺行動，真正提高學生的閱讀素養(yǎng)能力和綜合素質，不斷提升閱讀教育的效益和質量！
    同志們，在大家的共同努力下，我縣閱讀。
    工作。
    取得了可圈可點的成績，我們要珍惜現在這來之不易的良好勢頭。力量生于團結，幸福源自奮斗，我們唯有踔厲奮發(fā)、篤行不怠，努力提升閱讀創(chuàng)新強度，增強示范引領密度，拓展常態(tài)求精深度，加大推廣經驗力度，扎扎實實把閱讀工作抓實、抓細、抓好，把全縣閱讀工作推上新高度。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇八
    按市局文件部署和我校20xx年度教職工考核方案的安排，今天下午，我們要完成兩項工作，一是全校教職工20xx年度工作考核，主要是進行述職與民主測評；二是工會條線組織的每年度對學校校級領導的民主測評；兩次活動合并進行。在考核與測評之前，我先談三點意見：
    什么是述職，顧名思義，就是講做了哪些工作，取得了哪些業(yè)績。今天將要開始的述職，是市局對今年考核工作的一項要求和規(guī)定，不是誰想不想、愿不愿的問題，而是你必須向大家匯報的事情，這既是任務，更是義務，決不能用幾句空話來搪塞，今天講業(yè)績不是炫耀，不是不謙虛，而是在向大家匯報工作，講的時候可以概要一點，但不能不講。不認真地匯報，既違背市局的規(guī)定，另一方面也說明工作做得不到位、不務實、缺少工作業(yè)績，同時也是對大家的不尊重。
    同事之間，有的盡管同軌或在一個教研組內，但對于同事一年的工作業(yè)績不可能有一個清晰完整的印象，因此有必要相互了解一下，進行自己比較，找出差距和不足，找尋改進措施和方法，這樣的一個匯報、傾聽與反思的`述職過程或許比今天評優(yōu)的結果還更重要。
    一個人只要認真、踏實地工作，就會干出成績。如果工作還富有創(chuàng)造性，就會干出非凡的業(yè)績。作為一名教師，如果你的工作有了成績，那么誰最受益了呢？我以為，從表面上來看，是自己所教班級的學生（包括家長），和學校（包括分管主任、分管校長和校長）；但從本質上看，最受益的還是你自己，因為你在兢兢業(yè)業(yè)工作的過程中收獲了教育的經驗、能力、智慧和榮譽，你得到了成長。這經驗、能力、智慧和榮譽，是你成長中的教育財富，是化再多的金錢也買不到的。
    我希望大家在考核評優(yōu)時都能保持一個公平心、平常心，把真正優(yōu)秀的老師評上來。當然不排除一種情況，就是最終評出的優(yōu)秀不是教育教學業(yè)績最多的。這其中或許有很多因素。有的是因為個別人搞串連，有的確實是存在著連自己都不知道的某方面因素。因為網評優(yōu)實際上就是在評人，評人首先要評的是人的“德與勤”而不是“能”與“績”，“德與勤”反映了一個人的思想境界、道德品質、工作態(tài)度與敬業(yè)精神，“德與勤”是評優(yōu)的基礎，具有前提性、決定性，乃至一票否決的作用，教育業(yè)績不能代表評優(yōu)的全部內容。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇九
    老師們：
    經校長辦公會研究決定，召開這次全校教學工作會議。目的是回顧上一年的教學工作情況，總結經驗，表彰先進，汲取教訓，修正不足，也是為了貫徹落實全縣開學工作會議精神，進一步明確形勢和任務，確定今后工作的指導思想、目標和采取的措施，動員全校廣大教職員工統(tǒng)一思想、提高認識、增強干好工作的責任感和使命感，凝神聚力、團結奮斗、踏踏實實提高教學質量，辦好讓人民滿意的教育。xx完全小學目前發(fā)展的態(tài)勢很好，呈現出一種不斷超越的局面，辦學規(guī)模不斷擴大，設施不斷更新，理念不斷創(chuàng)新，效率不斷提高，在一定范圍內有一定影響，有一定地位，這一切都緣于在座各位同志的辛勤勞動和奮發(fā)努力，我代表學校行政向大家表示衷心的感謝！
    教學始終是學校的中心工作，沒有好的教學質量就沒有學校的發(fā)展，沒有高層次意義上的教學質量就沒有學校的科學發(fā)展，這就需要我們認真總結，認真反思，認真探索，針對變化發(fā)展的形勢，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，爭取更大的進步。教育改革到了關鍵的時刻，學校發(fā)展也到了關鍵的時刻，辦學體制的改革向學校的生存提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，每一所學校都在為自己的生存和發(fā)展進行認真的思考，也都在為自己學校的發(fā)展殫精竭慮地工作，不是不進則退，而是慢進則退；以新課程改革為標志的教學改革在不斷地深入，傳統(tǒng)的教學思想和方法肯定不能適應改革的要求，教學方法的創(chuàng)新是必然的趨勢；不斷深入的考試改革已經明顯地滲透了新的教育理念和教學思想，這是最現實的挑戰(zhàn)；家長和社會在教學思想、教學質量、辦學品味包括升學率上對我們都有很高的要求，在給了我們較高的美譽的同時，也給我們帶來了很大的壓力；生源的變化與發(fā)展要求的不同，以及學生的學習生態(tài)在小學階段就已經被不同程度的破壞，而我們必須給他們修復，讓他們能夠在一個較理想的程度上求得有效的發(fā)展。
    面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時度勢，必須有自己發(fā)展的思路，這是我們召開全校教學工作會議的背景，我們希望通過這次會議，進行認真的總結反思。我們認為不會思考的教師不是一位好老師，不會反思的領導不是一位稱職的領導，不能正確盤點自己的學校不是一個科學發(fā)展的學校。今天我主要講三個問題。
    全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規(guī)律，繼承和發(fā)揚學校的光榮傳統(tǒng)，堅持依法治校、依法治教，關注學生的全面發(fā)展，服務于每一位學生，嚴格執(zhí)行教學規(guī)范，采取合理有效的教學措施，將教師的愛生敬業(yè)與學生的刻苦勤奮形成合力，努力營造良好的教學氛圍，打造良好的教風學風，力求與時俱進，取得了較好的成績。
    1、遵循教學規(guī)律，堅持依法治教。
    全面貫徹教育方針，堅持用科學的發(fā)展觀指導學校的教學工作。本著為學生的生命和發(fā)展奠基的思想，自覺遵守教育規(guī)律，增強教學改革意識。嚴格遵守課程綱要，全面開發(fā)學校課程，在開全開足顯性課程，保證為每一個學生的成長奠定厚實基礎的同時，注重開發(fā)隱性課程，培養(yǎng)學生的潛質，通過活動倡導讀書，熏染情操，陶冶性情，培養(yǎng)品德，培養(yǎng)學生的寬廣眼光和開放心態(tài)，通過系列活動，給師生人文關懷，培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng)，團隊精神。xx完全小學的學生以比較廣闊的知識面，比較強的學習和生活能力在高一級學校里體現出良好的素質，表現出獨特的氣質和素養(yǎng)?？梢哉fxx完全小學的學生受到了較好的教育，除去較高的考試成績之外，還有許多隱性的東西，會讓他們終生受益。
    遵循教學常規(guī)，在時間和空間上守住了已經被眾多學校所突破的底線，堅持雙休日不上課，節(jié)假日基本不補課，較好地保證了師生的活動和休息時間。在教學上科學地安排學習時間，注意合理安排作業(yè)的難易，注意調整學生的心態(tài)，端正學生的態(tài)度，充分調動學生的學習興趣，進行科學調測，將期中、期末命題的難度控制在7：2：1的比例，讓每一位學生感受到學習成功的快樂，平時注意調控作業(yè)時間和作業(yè)量，盡可能讓學生能夠有自己學習的支配時間，在遵循規(guī)律中求發(fā)展。
    加大行政導向的力度，發(fā)揮行政調控的職能。通過系列活動調節(jié)學習氛圍和節(jié)奏，既做到張弛有度，又促進全面發(fā)展。建立了較好的教學常規(guī)督導制度，通過行政聽課、督導聽課、推門聽課等形式，并注重聽課后務實點評，促進教師的成長。在控制作業(yè)量等方面，逐步強化行政調控力度，嚴格控制作業(yè)量。注重過程控制，實行分級管理，通過備課組、教研組、年級組、學校行政會等四級分析，將教學工作真正落到實處。借助“過關課”“評優(yōu)課”“研討課”“展示課”“示范課”等教學活動來調控教學的導向，將先進的教育思想、教學思想逐步滲透到學科教學當中去。注重對來自主管部門督導、家長活動等多方面的信息進行科學的分析，促進自身的反思，使教學更貼近于家長和社會的需求。
    研究xx完全小學的教學實際，基本形成了自身的教學特點，就是保持課堂的適當容量和密度、注重提高四十分鐘的效率。課堂教學和課外輔導的有效性得到全體教師的重視；學生在校學習和在家學習的有效性也得到控制。一些學科和不少教師的學科作業(yè)適中，精選精做精批精評，保障了教學的效率，輕負擔高質量的.學科和教師數量在增加。注意到在“變”中求發(fā)展，形勢變理念變，學生變方法變，教材變學法變，考試變考法變，教法變管理變。在“變”中瞄準高目標，在“變”中確立高起點，在“變”中求得新進步。
    注重全面質量的提高，通過教學過程分段剖析和學習過程的全面掌控，確保過關達標，分層要求，關注全體學生，為每一位學生服務。結合學科競賽而舉行的培優(yōu)措施有效落實，保證了優(yōu)秀群體的充分發(fā)展。對特殊學生的一幫一活動的開展，保證了相對滯后的學生也得到應有的提高。
    初步建立了具有xx完全小學特色的教學評價機制。加強了對考試的研究和組織管理，淡化評價作用，強化促進功能?？荚囀墙虒W和管理中重要的一環(huán)，科學、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進教學質量的提高?！翱疾皇欠▽殹?，“考得科學才是法寶”?？荚嚧胧┞鋵?，年級組交換命題、閱卷；命題責任到人，審核到人，保密到人?？荚嚱M織嚴密，考前復習指導，考前講話鼓勵，考中關注特殊學生，考后分析提高。采集研究考試信息，研究考試趨勢，研究考試題型，研究考試內容，研究考試方法。在考試心態(tài)上讓學生在強化適應中得到鍛煉，逐步適應?？茖W訓練，高效達成，較早地關注了體育和英語口語的訓練，為促進全面發(fā)展作出了貢獻。
    2、整合師生綜合優(yōu)勢，營造良好成長氛圍。
    我們認為，xx完全小學的教學質量保持良好的態(tài)勢是師生綜合素質得到優(yōu)化和整合的結果。一流的生源和一流的師資素質形成了一流的發(fā)展態(tài)勢，保證了教學效益的提高。
    xx完全小學的教師群體是一個優(yōu)秀的群體，敬業(yè)精神一流。學校注重師德建設，教師有比較濃烈的自己約束意識，尤其以勤奮刻苦，奮勇爭先的精神倍受社會關注和稱贊。教師自己解剖，自己加壓，自覺行動成為提高教學質量的基本條件。xx完全小學處處都要爭創(chuàng)第一，“永不言敗”已經成為全體教師的共識。正是這種執(zhí)著促使大家群策群力，措施一致，互補共進，形成了具有凝聚力的戰(zhàn)斗群體。
    學校積極搭建各種教學平臺，讓教師盡快適應學校的教學要求，盡快在原有的層次上得到提高。各種形式的教學比武、匯報展示，使一批教師能夠在業(yè)務、水平和能力上有了較大的提高。學校有明確的目標，有競爭的環(huán)境，有濃郁的文化氛圍，有豐厚的人文底蘊，所以，教師都能意識到必須不斷學習，勇于創(chuàng)新，超越自己，追求卓越。
    校本培訓落實到位，新分配、新調進教師的教學常規(guī)培訓，班主任工作培訓，教育技術培訓等抓得扎實，進校不滿三年教師的說課競賽、不滿三十五周歲教師命題評比等堅持不懈，教學基本展示等活動給了教師不斷進步的機會。強化進修學習意識，每學期均有各科教師參加各級培訓，將先進的理念帶回教研組，滲透于教學之中。
    優(yōu)秀的學生群體促進了教學質量的提高。大家都認識到優(yōu)秀的學生是我們的價值得到實現的重要保證。學生的基礎和習慣為我們省去了不少的時間和精力。學生基礎較好，良好的習慣，較為全面的素質，給我們學校的發(fā)展帶來無可比擬的發(fā)展先機。我們不能否認這一點。注重家庭教育，爭取家庭配合，形成教育合力也是成功的因素之一。
    教育理論與實踐相脫節(jié)，思想與行動相矛盾，時間與效果不成比，關鍵在思想不夠解放，學習不夠到位，實踐不夠大膽，表現為課堂教學改革的力度不大，學生內在的積極性調動不充分，階段性的作業(yè)負擔沒有根本緩解，進而教學效益不夠理想，特色不夠鮮明。從學校管理看，為教師創(chuàng)設改革發(fā)展的空間，為教師創(chuàng)造實踐的機會，為教師提供學習的條件是一個大問題。我們不否認有些問題就出在領導層上。學校的規(guī)模大了，社會要求高了，壓力隨之增加，為此包括各個層級分管的同志有意無意地對一些不夠科學的做法采取了默認的態(tài)度，最終在較好成績面前忽略了對不足的總結和分析。學校沒有在為教師減輕負擔方面制定有實效的措施。一些管理措施不知不覺地造成了班與班之間，老師與老師之間，學科與學科之間競爭壓力。這種壓力在成為動力的同時，心理負擔也隨之而生。
    從教師教學看，思想不夠解放，教學效率較低，改革力度不大。有的同志在研究學生，研究教材，研究考試，研究教法，研究學法，研究作業(yè)，研究非智力因素等方面不能持之以恒。“一講到底”“以講為主”的傳統(tǒng)模式難以突破，師生互動的氛圍沒能真正產生，學生的主體地位沒有得到充分體現，有的同志強行灌輸、缺乏溝通、吝嗇激勵。雖然關注學生，但不研究學生；有的同志雖然向往課改，但不研究課改；雖然積極備課，但不鉆研教法學法；追求效益但不研究講評的方法和技巧，選擇重點、把握詳略、落實目標的意識性不夠強，在通過講評突破、拓展、提高方面還不夠到位。不注意科學地運用檢測和檢測結果來調動學生的積極性，有時有意無意地出現心罰體罰的現象。作業(yè)布置有時“多、濫、雜”，結合實際自編、精選作業(yè)的習慣沒能養(yǎng)成。個別備課組布置作業(yè)沒有計劃性，臨時湊題，缺少研究，不關注學生的個體差異等等。
    從學生學習看，學習的興趣不夠濃，學習的動力沒有很好的激發(fā)是教學過程中的突出問題，集中體現為學生主動學習的動力不足。這里面的原因很多，有學生原生態(tài)的問題，有學生隨著年齡增長之后生理心理發(fā)生變化的問題，有品德問題，也包括環(huán)境的消極影響等。我們也不能排除教師的懶惰做法和作業(yè)負擔較重是使學生失去動力的因素之一。學生良好的習慣還沒有根本養(yǎng)成。我們認為學生的思想問題、興趣問題、毅力問題大于知識問題、智力問題。
    毫無疑問教學研究是我們的軟肋。在教學科研方面有畏懼的心態(tài)和神秘的觀念，研究的意識不強烈，研究氣氛不濃厚，研究的成果也比較單薄。不會找點，不會反思，盲目行事。xx完全小學競賽獲獎情況與我們的自身實力不能相稱。學校實驗性不夠，實驗開展不力，實驗效果不顯。
    以科學發(fā)展觀為指導，切實推進課程改革，真正改進課堂教學模式，逐步改進學習方式，努力提高教師素養(yǎng)，著力培養(yǎng)學生能力，形成實中的教學風格，建立合理的考核制度，樹立新理念，建立新機制，探索新方式，全面推進學校的教學工作再上新臺階。
    1、強化學習意識，提倡教學反思，提高自身素養(yǎng)。
    有人說教師的追求應該有三種境界：以教師為職業(yè)——以教師為事業(yè)——以教師為生命。我們不能簡單地把教師理解為我從事的職業(yè)，而應該作為自己的事業(yè)，當一名xx完全小學的教師是不同于其他學校的，更應該把教學當作自己的生命，而要做到這一點就必須不斷學習，學習是教師發(fā)展的內在動力，所以要學名著，學文章；學名師，學同行；學教法，學考法。現在尤其要學好課程標準，吃透精神實質，真正領會課程改革的要求，弄清評價改革及其趨勢，把握教學的基本規(guī)律，掌握科學的教學方法，要通過打實理論的底子來掙足成績的面子，要能拿出反映自己實力和素質的課堂教學。進一步提倡教學反思。學會對教材、教法、學法、考法的反思；學會對作業(yè)、改評、過程和結果的反思；個體與群體、共性與差異都要反思。倡導寫教學反思，寫改進方案，在備課的時候，多回顧小結，爭取一段時間就能小有進步。
    2、明確各組職能，改進教學模式，形成天小風格。
    進一步加強教研組和備課組建設。教研組建設要加強，不能忽略，要準確定位。一段時期我們有意無意地忽略了教研組的功能。現重新定位，強調教研組必須發(fā)揮教學發(fā)展的導向功能和教學改革研討功能，發(fā)揮對本教研組教師教學改革的檢查督促功能，要能從戰(zhàn)略研究的角度加大學科改革的力度。備課組的功能則側重于戰(zhàn)術研究，精心研究教學中具體操作問題，研究教法學法，研究教學重點難點，研究作業(yè)，研究考試。備課組活動針對性要強，積極開展互幫互學、互促共進活動，落實師徒結對，同組結對等措施，提倡友情合作，創(chuàng)設和諧寬松的競爭氛圍。教研組長、備課組長有責有為就有位。要增強團隊精神，同事之間相互協(xié)作，形成合力。
    在作業(yè)問題上要有新的突破。作業(yè)問題困擾著我們的教學，我們就從課堂教學改革和作業(yè)的優(yōu)化設計中尋求突破。提倡教案學案合一，建立和優(yōu)化教師例題題庫、學生基礎作業(yè)題庫、提高作業(yè)題庫、階段復習題庫，更新六年級三輪復習題庫、三輪考試題庫、小考模擬題庫、小考創(chuàng)新題型題庫等等，在不斷優(yōu)化中解決好作業(yè)這一瓶頸，調動學生學習的積極性。
    發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，在揚棄中前行，在創(chuàng)新中發(fā)展。構建出常規(guī)教學模式，復習模式，考試模式，競賽輔導模式，文體活動模式，第二課堂活動模式。
    進一步加強教育科研，確立科研興教，人才興教的長遠思想，要求人人有課題，個個都行動。通過學校課題發(fā)揮引領作用，教師課題發(fā)揮解決問題的作用，每一個同志都要有行動研究的意識，將教學過程當中的問題作為自己的課題，將課題研究落實在自己的教學之中，做到三個一，即每人“一個課題、一篇文章、一次實踐交流”。教研組做好具體的組織和檢查工作。
    3、抓住發(fā)展機遇，優(yōu)化教學手段，扎實推進課改。
    我們面臨著很好的發(fā)展機遇，這就是課程改革。課程改革對我們來說是一次極好的機遇，因為我們有著得天獨厚的優(yōu)勢，我們的生源、師資和條件相對于一般學校來說比較優(yōu)越。無論是創(chuàng)建學校的特色和品牌，無論是應對不斷變化的考試制度和方式的改革，搞好課程改革都是最好的對策。每一次大的改革都能夠造就大批特色學校和名牌學校，每一次課程改革都能造就一批名教師和骨干教師。如果錯過了機遇，我們就會落后，所以無論從學校的發(fā)展還是個人的發(fā)展來說，大家都不能錯過。
    課程改革一定要落實在行動上，今天的會議就是課程改革的總動員。全校同志要從思想上建立課程改革的意識，每一個教學活動、每一種教學因素都要滲透課程改革的意識。課程改革不僅僅是一年級的事情，是全校同志的事情，課程改革不是哪一個學科的事情，是所有學科的事情，教學改革不只是一堂課的展示，而應貫穿于教學活動的全過程。在備課的時候要想一想我在哪些方面通過什么手段體現課程改革的思想，在實施教學活動的時候要思考是否符合課程改革的理念。要繼續(xù)實行課程改革匯報課制度，每一個同志都要上一堂課程改革的交流課。繼續(xù)辦好《課改通訊》，每一個同志都要認真撰稿，每學年至少發(fā)表一篇有關課改的文章，或者發(fā)表體現課改精神的案例。要相信朱永新教授給我們的題字：只要行動，就有收獲！學校在學年結束的時候，對積極參與課改并取得成效的同志給予重獎。
    為配合課程改革的實施，學校將進一步改善教學設施，加快校園網建設，配置教學硬件，便于大家優(yōu)化教學的手段。同時每一個同志都要熟練地掌握現代教育技術，為實施課程改革提供技術支持。
    4、改革評價機制，挖掘學生潛能，突顯學校特色。
    建立科學的評價機制，科學地評價教師，評價學生，不僅僅依照考試的分數來評價教師和學生。綜合評價教師的素質，以“輕負擔高效率”作為評價教師的重要依據，以發(fā)展和提高來評價學生的成長。堅決拒絕以拼消耗、傷健康為代價的質量，堅決杜絕以傷害人格、影響發(fā)展為代價的名次，堅決杜絕影響綜合發(fā)展、學科平衡的個人冒尖。
    充分挖掘學生潛能，調動學生的學習積極性。以和諧的關系拉近師生距離，以人格的魅力贏得學生的喜愛，以學科的魅力贏得學生的興趣，以有效的方法激發(fā)學生學習的動力，以科學的負擔讓學生學會學習。通過立體的教學網絡，將學校教育、家庭教育和社區(qū)教育結合起來，形成教育合力，使學生的潛能得到最大限度的開發(fā)。我們的教學不能僅僅維持學生的學習狀態(tài)，而是要開發(fā)學生學習的潛在品質。把優(yōu)秀的學生教得更加優(yōu)秀，把不夠優(yōu)秀的學生教得大有進步，讓所有的學生都能發(fā)展，這才是最成功的教育。只要最大限度地調動了學生的積極性是完全有可能的。
    應該突顯學校的特色。我們希望通過不斷深化改革，切實改進教學，能夠盡快地形成xx完全小學教學的特色。學校要有影響力，必須有高效的教學，必須有優(yōu)異的質量，必須有自己的特色，只有這樣，xx完全小學的發(fā)展空間才能更大，xx完全小學的發(fā)展勢頭才能更猛，我們的生活質量才能更高。
    同志們，xx完全小學要走一條踏踏實實的路，求得實實在在的發(fā)展，既不能穿新鞋走老路，也不能穿舊鞋走新路。在發(fā)展中不斷總結教學經驗教訓是取得進步的前提，艱辛的付出已經有了豐厚的回報，但是我們也不能盲目看好自己而夜郎自大，所以我們要反思，要謀求發(fā)展的新路，在開展“我與學校共發(fā)展”的活動中，老師們完全是以主人翁的姿態(tài)在反思xx完全小學的過去，同時也尖銳地提出了自己的意見，我想有這么多關心xx完全小學的領導、教師、家長、學生，我們xx完全小學的明天會更美好！
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇十
    （12月27日）。
    同志們：
    這次會議的主要任務是：總結20政府采購工作，部署政府采購工作，為20協(xié)議供貨和2008――2008年定點印刷中標單位授牌。參加這次會議的有市直各單位領導和政府采購聯(lián)絡員，有各縣市區(qū)財政局分管領導、政府采購辦主任、業(yè)務骨干，有市直單位協(xié)議供貨和定點采購52家中標供應商的代表共300多人。市政府對這次會議非常重視，市委常委、常務副市長廉世界同志將作重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。借此機會，我先講三點意見。
    一、肯定成績，正視不足，正確評價2006年政府采購工作。
    2006年，全市各級政府采購部門深入貫徹《政府采購法》及其配套辦法，按照“依法采購、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、穩(wěn)步推進”的要求，圍繞新的工作目標和重點，進一步擴大政府采購的范圍和規(guī)模，推進政府采購制度創(chuàng)新，加強制度建設，夯實監(jiān)管基礎，努力提高工作質量和服務水平，為深化財政支出管理改革，減少行政運行成本，從源頭上預防腐敗，促進廉政建設，做了大量的工作，取得了明顯的社會效益和經濟效益。
    （一）規(guī)模節(jié)資創(chuàng)下新記錄。截止2006年11月底，全市組織政府采購活動4550次，采購預算37506.05萬元，合同金額32307.32萬元，完成年初計劃的106.62，節(jié)約資金5198.73萬元，比上年度多節(jié)約1160.09萬元，節(jié)支率13.86，占財政支出比率9.35。其中，市本級組織政府采購活動550次，采購預算16510.1萬元，合同金額14213.92萬元，完成年初計劃的221，節(jié)約資金2296.18萬元，比上年多節(jié)約1432.22萬元，節(jié)支率13.91，占財政支出比率23.69。完成政府采購合同金額情況較好的縣市區(qū)是芷江縣、辰溪縣、洪江市、麻陽縣、鶴城區(qū)、通道縣，分別完成年初計劃比率為122.26、107.37、104.86、100.37、95.56、92.18。
    （二）依法采購取得新進展。，全市政府采購工作堅持依法采購，加強法制教育和宣傳，社會各界依法實施政府采購的觀念明顯加強。一年來，市采購辦編印《政府采購法規(guī)制度匯編》5000冊，該匯編較全面地收集了現行的國家級、省級、市級政府采購法規(guī)制度，下發(fā)到全市各個單位，使依法采購概念更加深入人心。全市財政系統(tǒng)利用電視、廣播、報紙、標語條幅、宣傳板報等形式廣泛進行了政府采購法制宣傳教育，并在__政府采購網發(fā)布各類信息110條以上。
    （三）規(guī)范采購顯現新成效。一是采購程序進一步規(guī)范簡化，工作效率明顯提高。市采購辦改革了支付制度，30萬以上的項目資金打到政府采購專戶，30萬以下的由支付局直接支付。減少了采購資金在財政管理帳戶之間劃撥的環(huán)節(jié)，方便了采購人。二是協(xié)議供貨和定點采購進一步成熟，節(jié)約資金效果明顯。市直單位公務車保險定點公開招標，600臺車，保費預算300萬元，實際支付保費203萬元，節(jié)約資金97萬元，節(jié)支率32.33。而且，預算內險種在7個險基礎上加保了盜搶險。公務車定點維修監(jiān)督員現場審核把關制，使臺公務車年平均維修費由原來的1.2萬元下降到8000元，節(jié)支率33以上。長沙定點接待項目平均優(yōu)惠幅度為40。規(guī)范辦公自動化設備和辦公消耗材料、汽車輪胎、汽車裝飾協(xié)議供貨制度，使零星分散采購獲得規(guī)模采購的優(yōu)勢，既簡化了程序，方便了采購人，又獲得了價格優(yōu)惠，放大了政府采購效率。三是政府采購操作程序進一步規(guī)范，很好貫徹了政府采購“三依三公”原則。我們進一步完善了政府采購操作程序，嚴格按程序辦事。規(guī)范政府采購專家?guī)旃芾?，不斷充實政府采購專家，專家?guī)烊藬涤稍瓉聿蛔?00人，增加到了300多人。在政府采購具體操作上督促采購代理機構嚴格按“依法、依規(guī)、依程序和公開、公平、公正”的原則進行。
    （四）治理商業(yè)賄賂獲得新突破。全市政府采購工作人員按照上級部署，將治理政府采購領域內的商業(yè)賭賂工作做為中心工作來抓，采取得力措施，收到較好效果。一是及時成立了治理政府采購領域商業(yè)賄賂工作領導小組，制定了工作方案，在__政府采購網站公布了舉報信箱和舉報電話，全面部署了全市財政系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作。二是認真開展了自查自糾、依法查處商業(yè)賄賂案件和建立健全治理商業(yè)賄賂長效機制的工作。三是治理商業(yè)賭賂工作取得了階段性成效。
    到縣市區(qū)開展調查研究活動認真研究縣市區(qū)管采分離后政府采購工作開展和擴大政府采購規(guī)模的新方法提出了市縣協(xié)議供貨定點采購實行資源共享、以及公開招標數額標準以上項目委托中介代理機構代理采購的新思路。由于我市政府采購工作思路清晰符合當前形勢要求先后吸引郴州、邵陽、張家界采購辦的同志到__考察學習。
    以上工作成績的取得，歸功于各級黨委、政府的正確領導，歸功于全市政府采購工作者的愛崗敬業(yè)和開拓進取。在此，我謹代表市財政局黨組對勤勤懇懇、任勞任怨工作在源頭治腐風口浪尖上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    在總結成績的同時，必須清醒地看到，我市目前政府采購工作還存在不少問題和困難，建立科學的政府采購管理制度的任務還相當艱巨。一是部門和單位規(guī)避政府采購的行為依然存在。有些單位領導對政府采購認識不到位，重視不夠，認為政府采購可搞可不搞，執(zhí)行《政府采購法》不力，對政府采購工作不夠理解和支持，在一定程度上增加了工作難度。有的在選用采購方式上過分強調客觀因素，采用非公開招標方式采購的偏多；有的對政策法規(guī)吃不透、拿不準，尤其對工程采購持懷疑觀望態(tài)度，很多單位未將工程采購納入政府采購范疇。二是政府采購工作發(fā)展很不平衡。目前，全市政府采購工作不平衡，有的縣市組織實施形式單一，程序不夠到位，行為不夠規(guī)范，采購效率偏低。有的單位不按政府采購程序和規(guī)章辦事，隨意性較大。此外，采購人缺乏統(tǒng)籌合理的安排等也影響了政府采購工作效率。三是管采分離工作沒有完全落實。現在，部分縣市仍然將裁判員與運動員集于一身，沒有從具體操作事務中解脫出來，切實履行好監(jiān)督管理職能，而是熱衷于具體操作，這是違反政府采購法的行為，這種狀況必須迅速改變。四是政府采購專業(yè)人才匱乏。從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平還跟不上形勢的需要，與依法管理的要求還有較大差距；政府采購專家數量不足，專家不專的問題亟待改善。五是個別采購人不講信用。一些采購人隨意拖欠政府采購項目款，影響了政府采購聲譽，損害了政府形象。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
    二、理清思路，明確重點，認真做好2008年全市政府采購工作。
    當前，政府采購制度建設正在由初級階段向全面發(fā)展階段轉變，制度創(chuàng)新的任務非常艱巨。在今年的全國財政工作會議上，財政部為今后政府采購工作提出了五項目標和四項原則。五項目標是：完善規(guī)則程序，提高采購效率；公開公正透明，實現公平交易；采購結果最佳，確保物有所值；發(fā)揮政策功能，促進經濟發(fā)展；形成制約機制，防范抑制腐敗的政府采購制度改革。四項原則是：統(tǒng)一政策，分級管理；集中采購與分散采購相結合；公開招標采購為主、其他采購方式為輔；“管采分離、職能分設、政事分開”。這五項目標和四項原則，是我市今后一個時期政府采購工作的行動指南。按照上述要求，2008年全市政府采購工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹執(zhí)行政府采購法律法規(guī)為核心，以規(guī)范促規(guī)模為重點，以提高財政資金使用效益、促進廉政建設、維護社會公平為目標，進一步圍繞擴大規(guī)模、完善規(guī)則、強化監(jiān)管、提高效率等四個方面開展工作，深化改革，不斷推進政府采購工作。據此，全市政府采購工作重點要做好以下幾個方面的工作：
    （一）將擴大政府采購規(guī)模和范圍作為重中之重。政府采購規(guī)模是實現效益的基礎，有規(guī)模才能發(fā)揮更大的效益，節(jié)約更多的資金。規(guī)模還是落實政策功能的前提，只有規(guī)模上去了，調控才有更大的選擇空間。因此，要把擴大范圍和規(guī)模作為當前政府采購工作的第一要務。2008年，我市政府采購規(guī)模目標是在2006年基礎上增長20。要實現今年的目標，將擴大政府采購范圍和規(guī)模落到實處，第一，要大力推行增長潛力較大的工程和服務類政府采購。工程采購已經列入了政府采購法實施范圍，但在具體執(zhí)行中難度很大，進展不快。近兩年，兄弟市州在這方面作了一些探索，逐步介入工程采購領域。主要做法是按照“計劃部門立好項，建設部門辦好事，財政部門管好錢”的'思路，與有關部門建立工程政府采購的協(xié)作機制，在不改變工程建設管理體制和實施方式的前提下，增加財政管理手段，從編制政府采購預算、發(fā)布招標信息、合同備案、落實有關經濟和社會政策、工程建設資金實行直接支付等幾個環(huán)節(jié)介入工程采購管理。至于工程招投標，建筑有形市場管理、工程招標中介機構管理、工程監(jiān)理等管理事務，仍由有關部門負責。市委、市政府新一屆領導班子強調，只要符合標準，符合《政府采購法》和《招標投標法》規(guī)定的項目一律要納入政府采購。市本級政府采購2008年的工作重點就在這里，希望各市直單位積極配合財政部門抓好這項工作。第二、要以創(chuàng)新為先導大力拓寬政府采購領域。沒有創(chuàng)新就沒有生命力，政府采購范圍的擴展，政府采購規(guī)模的擴大都離不開政府采購工作的創(chuàng)新。制度上要進一步探索和完善，采購方式方法上要大膽創(chuàng)新和突破。同時，要對中央撥付和省專項安排的中小學危房改造資金、農業(yè)專項資金、社會保障資金實施政府采購。各縣市區(qū)要及時交流經驗，積極推廣探索出新領域、新路子。第三、要積極編制政府采購預算。根據《__市市本級政府預算管理辦法》的規(guī)定，市直單位除人員經費、正常運轉經費以及上級明確的專項經費以外的支出，原則上必須實行政府采購。各單位、特別是實行部門預算改革的單位，從2008年起試編政府采購預算。由于市人大常委會將在12月28日召開主任會議審議市直2008年部門預算草案，請未交“三上”預算草案的單位，在明天上午下班前將“三上”預算草案交我局預算科和歸口管理科。第四、要認真開展政府采購領域的執(zhí)法檢查。要做到早計劃、早安排、早落實，通過執(zhí)法檢查解決老問題，發(fā)現新問題。要把每一次執(zhí)法檢查當成宣傳《政府采購法》和政府采購制度的機會，對查處的問題及時通報，幫助和教育被查單位提高認識，規(guī)范政府采購行為，努力做到“應采盡采”。
    （二）將盡快完善政府采購制度體系建設作為當務之急。建立以政府采購法為核心的規(guī)章制度體系，是實施政府采購的基礎，也是實現依法行政、依法采購的保障。財政部相繼出臺了《政府采購貨物和服務招投標管理辦法》（部長令第18號）、《政府采購信息公告管理辦法》（部長令第19號）、《政府采購供應商投訴處理辦法》（部長令第20號）、《政府采購代理機構資格認定辦法》（部長令第31號），這些配套辦法的出臺，一方面為我們提供了有力的政策依據，另一方面對我們政府采購制度體系建設提出了更新的要求。我們應當做好以下三個方面的工作：一是認真學習及時消化這些內容，在實際工作中深入貫徹，結合我市實際拿出相關配套措施，進一步完善我市的規(guī)章制度體系；二是認真清理我們以前制定下發(fā)的有關文件，及時修正或廢止那些與財政部新近出臺的配套辦法相沖突的地方；三是針對實際工作中出現的新情況、新問題，及時總結，制定出臺相應的規(guī)章制度，使各項采購活動都有法可依、有章可循。
    （三）將加強政府采購規(guī)范化建設作為治本之策。規(guī)范化建設是政府采購制度建設的根本舉措，直接關系到政府采購這一“陽光事業(yè)”的興衰成敗。，全市政府采購工作要圍繞這一根本，切實做好三個方面的工作：第一、進一步健全“管采分離、職能分設、政事分開”的運行機制。我們可以考慮縣市區(qū)市場發(fā)育低、競爭不充分、財力差距懸殊、人員素質參差不齊等特點，不搞“一刀切”。但各縣市區(qū)一定要根據本地的實際情況積極探索實施政府采購的具體做法，試行市縣聯(lián)合、縣縣聯(lián)合、區(qū)域統(tǒng)一市場等模式，逐步積累經驗，爭取在2008年內實現管采分離。監(jiān)管部門和采購代理機構要正確認識和發(fā)揮各自職能，監(jiān)管部門要監(jiān)督有規(guī)，采購代理機構要操作有方，二者要加強協(xié)調配合，在分清職責的前提下，建立協(xié)調的工作機制，各司其職，不越位也不缺位。第二、進一步規(guī)范政府采購行為。要嚴格預算編制，實行政府采購計劃管理。2008年，市本級將根據批復給各市直單位的部門預算編制的政府采購計劃，同時建立市直單位的政府采購臺帳，年底將各單位實際采購情況與年初政府采購計劃相對照，并將有關情況予以反饋，促進各單位政府采購預算更加細化和完善。此外，還要繼續(xù)探索建立監(jiān)察人員參與評標現場監(jiān)督制度；強化單位財務部門統(tǒng)一管理制度，加強各單位政府采購聯(lián)絡員制度建設，建立采購人行為準則體系。第三、進一步完善高效透明的監(jiān)督管理機制。財政部門要努力營造公開、公正、公平的“三公”環(huán)境，對政府采購預算管理、采購方式管理、信息管理、合同管理、支付管理和投訴等方面進行綜合監(jiān)管；要及時依法處理供應商的質疑和投訴，維護供應商的合法權益。
    三、嚴格要求、強化服務，穩(wěn)妥推進20協(xié)議供貨和定點采購工作。
    經過公開招標，2008年市本級汽車裝飾、汽車輪胎、辦公自動化設備、辦公消耗材料、公用家俱、辦公空調協(xié)議供貨，2008-2008年印刷定點項目，已經依法確定了52家供應商，今天就要進行授牌。作為一項具有創(chuàng)新意義的新舉措，需要參與各方認真履行各自的責任，做好各自的工作，嚴格按照《__市財政局關于印發(fā)__市政府采購協(xié)議供貨定點采購的通知》（懷財采購[2006]194號）要求執(zhí)行。這里我提五點希望：一要明確協(xié)議供貨定點采購的范圍及限額標準。二要明確協(xié)議供貨定點采購的操作程序。三要明確協(xié)議供貨定點采購的實施要求。各單位一定要登陸__市政府采購網了解中標供應商的報價、優(yōu)惠幅度和服務承諾。四要擴大協(xié)議供貨和定點采購工作的范圍。各縣市區(qū)財政局可以共享這次協(xié)議供貨定點采購中標供應商，參照懷財采購[2006]194號通知，結合本縣市區(qū)實際情況，制定各自的協(xié)議供貨定點采購管理辦法。五要提高服務質量。各協(xié)議供貨和定點采購的供應商，也要及時強化服務意識，提高服務水平，創(chuàng)新服務理念，更好地適應政府采購工作的新要求。定點供應商既是固定的，也是可變的，只有與時俱進，才能適應我市的政府采購工作發(fā)展的新要求。
    同志們，我們所從事的政府采購工作任重而道遠。全市各級財政部門要統(tǒng)一思想、立足現實、著眼長遠，要抓住重點、求真務實、開拓進取，為我市“陽光工程”做出新的更大的貢獻。
    到縣市區(qū)開展調查研究活動認真研究縣市區(qū)管采分離后政府采購工作開展和擴大政府采購規(guī)模的新方法提出了市縣協(xié)議供貨定點采購實行資源共享、以及公開招標數額標準以上項目委托中介代理機構代理采購的新思路。由于我市政府采購工作思路清晰符合當前形勢要求先后吸引郴州、邵陽、張家界采購辦的同志到__考察學習。
    以上工作成績的取得，歸功于各級黨委、政府的正確領導，歸功于全市政府采購工作者的愛崗敬業(yè)和開拓進取。在此，我謹代表市財政局黨組對勤勤懇懇、任勞任怨工作在源頭治腐風口浪尖上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    在總結成績的同時，必須清醒地看到，我市目前政府采購工作還存在不少問題和困難，建立科學的政府采購管理制度的任務還相當艱巨。一是部門和單位規(guī)避政府采購的行為依然存在。有些單位領導對政府采購認識不到位，重視不夠，認為政府采購可搞可不搞，執(zhí)行《政府采購法》不力，對政府采購工作不夠理解和支持，在一定程度上增加了工作難度。有的在選用采購方式上過分強調客觀因素，采用非公開招標方式采購的偏多；有的對政策法規(guī)吃不透、拿不準，尤其對工程采購持懷疑觀望態(tài)度，很多單位未將工程采購納入政府采購范疇。二是政府采購工作發(fā)展很不平衡。目前，全市政府采購工作不平衡，有的縣市組織實施形式單一，程序不夠到位，行為不夠規(guī)范，采購效率偏低。有的單位不按政府采購程序和規(guī)章辦事，隨意性較大。此外，采購人缺乏統(tǒng)籌合理的安排等也影響了政府采購工作效率。三是管采分離工作沒有完全落實?，F在，部分縣市仍然將裁判員與運動員集于一身，沒有從具體操作事務中解脫出來，切實履行好監(jiān)督管理職能，而是熱衷于具體操作，這是違反政府采購法的行為，這種狀況必須迅速改變。四是政府采購專業(yè)人才匱乏。從業(yè)人員執(zhí)業(yè)水平還跟不上形勢的需要，與依法管理的要求還有較大差距；政府采購專家數量不足，專家不專的問題亟待改善。五是個別采購人不講信用。一些采購人隨意拖欠政府采購項目款，影響了政府采購聲譽，損害了政府形象。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
    二、理清思路，明確重點，認真做好2008年全市政府采購工作。
    當前，政府采購制度建設正在由初級階段向全面發(fā)展階段轉變，制度創(chuàng)新的任務非常艱巨。在今年的全國財政工作會議上，財政部為今后政府采購工作提出了五項目標和四項原則。五項目標是：完善規(guī)則程序，提高采購效率；公開公正透明，實現公平交易；采購結果最佳，確保物有所值；發(fā)揮政策功能，促進經濟發(fā)展；形成制約機制，防范抑制腐敗的政府采購制度改革。四項原則是：統(tǒng)一政策，分級管理；集中采購與分散采購相結合；公開招標采購為主、其他采購方式為輔；“管采分離、職能分設、政事分開”。這五項目標和四項原則，是我市今后一個時期政府采購工作的行動指南。按照上述要求，2008年全市政府采購工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹執(zhí)行政府采購法律法規(guī)為核心，以規(guī)范促規(guī)模為重點，以提高財政資金使用效益、促進廉政建設、維護社會公平為目標，進一步圍繞擴大規(guī)模、完善規(guī)則、強化監(jiān)管、提高效率等四個方面開展工作，深化改革，不斷推進政府采購工作。據此，全市政府采購工作重點要做好以下幾個方面的工作：
    （一）將擴大政府采購規(guī)模和范圍作為重中之重。政府采購規(guī)模是實現效益的基礎，有規(guī)模才能發(fā)揮更大的效益，節(jié)約更多的資金。規(guī)模還是落實政策功能的前提，只有規(guī)模上去了，調控才有更大的選擇空間。因此，要把擴大范圍和規(guī)模作為當前政府采購工作的第一要務。2008年，我市政府采購規(guī)模目標是在2006年基礎上增長20。要實現今年的目標，將擴大政府采購范圍和規(guī)模落到實處，第一，要大力推行增長潛力較大的工程和服務類政府采購。工程采購已經列入了政府采購法實施范圍，但在具體執(zhí)行中難度很大，進展不快。近兩年，兄弟市州在這方面作了一些探索，逐步介入工程采購領域。主要做法是按照“計劃部門立好項，建設部門辦好事，財政部門管好錢”的思路，與有關部門建立工程政府采購的協(xié)作機制，在不改變工程建設管理體制和實施方式的前提下，增加財政管理手段，從編制政府采購預算、發(fā)布招標信息、合同備案、落實有關經濟和社會政策、工程建設資金實行直接支付等幾個環(huán)節(jié)介入工程采購管理。至于工程招投標，建筑有形市場管理、工程招標中介機構管理、工程監(jiān)理等管理事務，仍由有關部門負責。市委、市政府新一屆領導班子強調，只要符合標準，符合《政府采購法》和《招標投標法》規(guī)定的項目一律要納入政府采購。市本級政府采購2008年的工作重點就在這里，希望各市直單位積極配合財政部門抓好這項工作。第二、要以創(chuàng)新為先導大力拓寬政府采購領域。沒有創(chuàng)新就沒有生命力，政府采購范圍的擴展，政府采購規(guī)模的擴大都離不開政府采購工作的創(chuàng)新。制度上要進一步探索和完善，采購方式方法上要大膽創(chuàng)新和突破。同時，要對中央撥付和省專項安排的中小學危房改造資金、農業(yè)專項資金、社會保障資金實施政府采購。各縣市區(qū)要及時交流經驗，積極推廣探索出新領域、新路子。第三、要積極編制政府采購預算。根據《__市市本級政府預算管理辦法》的規(guī)定，市直單位除人員經費、正常運轉經費以及上級明確的專項經費以外的支出，原則上必須實行政府采購。各單位、特別是實行部門預算改革的單位，從2008年起試編政府采購預算。由于市人大常委會將在12月28日召開主任會議審議市直2008年部門預算草案，請未交“三上”預算草案的單位，在明天上午下班前將“三上”預算草案交我局預算科和歸口管理科。第四、要認真開展政府采購領域的執(zhí)法檢查。要做到早計劃、早安排、早落實，通過執(zhí)法檢查解決老問題，發(fā)現新問題。要把每一次執(zhí)法檢查當成宣傳《政府采購法》和政府采購制度的機會，對查處的問題及時通報，幫助和教育被查單位提高認識，規(guī)范政府采購行為，努力做到“應采盡采”。
    （二）將盡快完善政府采購制度體系建設作為當務之急。建立以政府采購法為核心的規(guī)章制度體系，是實施政府采購的基礎，也是實現依法行政、依法采購的保障。財政部相繼出臺了《政府采購貨物和服務招投標管理辦法》（部長令第18號）、《政府采購信息公告管理辦法》（部長令第19號）、《政府采購供應商投訴處理辦法》（部長令第20號）、《政府采購代理機構資格認定辦法》（部長令第31號），這些配套辦法的出臺，一方面為我們提供了有力的政策依據，另一方面對我們政府采購制度體系建設提出了更新的要求。我們應當做好以下三個方面的工作：一是認真學習及時消化這些內容，在實際工作中深入貫徹，結合我市實際拿出相關配套措施，進一步完善我市的規(guī)章制度體系；二是認真清理我們以前制定下發(fā)的有關文件，及時修正或廢止那些與財政部新近出臺的配套辦法相沖突的地方；三是針對實際工作中出現的新情況、新問題，及時總結，制定出臺相應的規(guī)章制度，使各項采購活動都有法可依、有章可循。
    （三）將加強政府采購規(guī)范化建設作為治本之策。規(guī)范化建設是政府采購制度建設的根本舉措，直接關系到政府采購這一“陽光事業(yè)”的興衰成敗。2008年度，全市政府采購工作要圍繞這一根本，切實做好三個方面的工作：第一、進一步健全“管采分離、職能分設、政事分開”的運行機制。我們可以考慮縣市區(qū)市場發(fā)育低、競爭不充分、財力差距懸殊、人員素質參差不齊等特點，不搞“一刀切”。但各縣市區(qū)一定要根據本地的實際情況積極探索實施政府采購的具體做法，試行市縣聯(lián)合、縣縣聯(lián)合、區(qū)域統(tǒng)一市場等模式，逐步積累經驗，爭取在2008年內實現管采分離。監(jiān)管部門和采購代理機構要正確認識和發(fā)揮各自職能，監(jiān)管部門要監(jiān)督有規(guī)，采購代理機構要操作有方，二者要加強協(xié)調配合，在分清職責的前提下，建立協(xié)調的工作機制，各司其職，不越位也不缺位。第二、進一步規(guī)范政府采購行為。要嚴格預算編制，實行政府采購計劃管理。2008年，市本級將根據批復給各市直單位的部門預算編制的政府采購計劃，同時建立市直單位的政府采購臺帳，年底將各單位實際采購情況與年初政府采購計劃相對照，并將有關情況予以反饋，促進各單位政府采購預算更加細化和完善。此外，還要繼續(xù)探索建立監(jiān)察人員參與評標現場監(jiān)督制度；強化單位財務部門統(tǒng)一管理制度，加強各單位政府采購聯(lián)絡員制度建設，建立采購人行為準則體系。第三、進一步完善高效透明的監(jiān)督管理機制。財政部門要努力營造公開、公正、公平的“三公”環(huán)境，對政府采購預算管理、采購方式管理、信息管理、合同管理、支付管理和投訴等方面進行綜合監(jiān)管；要及時依法處理供應商的質疑和投訴，維護供應商的合法權益。
    三、嚴格要求、強化服務，穩(wěn)妥推進2008年度協(xié)議供貨和定點采購工作。
    經過公開招標，2008年市本級汽車裝飾、汽車輪胎、辦公自動化設備、辦公消耗材料、公用家俱、辦公空調協(xié)議供貨，2008-2008年印刷定點項目，已經依法確定了52家供應商，今天就要進行授牌。作為一項具有創(chuàng)新意義的新舉措，需要參與各方認真履行各自的責任，做好各自的工作，嚴格按照《__市財政局關于印發(fā)__市政府采購協(xié)議供貨定點采購的通知》（懷財采購[2006]194號）要求執(zhí)行。這里我提五點希望：一要明確協(xié)議供貨定點采購的范圍及限額標準。二要明確協(xié)議供貨定點采購的操作程序。三要明確協(xié)議供貨定點采購的實施要求。各單位一定要登陸__市政府采購網了解中標供應商的報價、優(yōu)惠幅度和服務承諾。四要擴大協(xié)議供貨和定點采購工作的范圍。各縣市區(qū)財政局可以共享這次協(xié)議供貨定點采購中標供應商，參照懷財采購[2006]194號通知，結合本縣市區(qū)實際情況，制定各自的協(xié)議供貨定點采購管理辦法。五要提高服務質量。各協(xié)議供貨和定點采購的供應商，也要及時強化服務意識，提高服務水平，創(chuàng)新服務理念，更好地適應政府采購工作的新要求。定點供應商既是固定的，也是可變的，只有與時俱進，才能適應我市的政府采購工作發(fā)展的新要求。
    同志們，我們所從事的政府采購工作任重而道遠。全市各級財政部門要統(tǒng)一思想、立足現實、著眼長遠，要抓住重點、求真務實、開拓進取，為我市“陽光工程”做出新的更大的貢獻。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    黨史學習教育開展以來，局黨組認真貫徹中央、省、市有關部署和工作要求，嚴格將學習教育貫穿始終，切實做到思想認識到位、推進工作到位、組織領導到位，穩(wěn)步推進黨史學習教育工作。今天，我們召開全局黨史學習教育總結大會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委、市委黨史學習教育總結會議部署，認真總結我局黨史學習教育的做法和成效，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，引導全局黨員干部弘揚偉大建黨精神，不斷推動黨史學習教育走向深入，推動我市統(tǒng)計事業(yè)高質量發(fā)展。下面，我講三點意見:。
    一、把握要求，全面落實黨史學習教育實施方案。
    按照中央、省委、市委開展黨史學習教育的部署安排，我局緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，從把握總體要求、突出學習重點、推進主要工作、加強組織領導等四個方面制定并全面落實實施方案。
    3月底，根據上級要求，下發(fā)實施方案，召開黨史學習教育動員會；
    3—6月，認真舉行了“學史明理、增信、崇德、力行”四場專題學習會；
    特邀市委黨校黨史黨建教研室主任、副教授劉純一進行黨史學習教育宣講；
    “七一”后，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，明確繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來的實踐要求。局黨組采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，機關黨委及各支部采取“三會一課”和主題黨日活動等形式開展專題系統(tǒng)學習。
    (二)針對不同群體黨員特點抓好黨史學習教育，開展宣講宣傳，用好紅色資源，落實全面覆蓋、有效覆蓋要求。黨組下發(fā)《慶祝中國共產黨成立100周年活動安排》5號文，圍繞開展黨史學習教育部署安排了16項主要活動。在x烈士紀念廣場開展“清明祭英烈”主題黨日活動，舉辦慶祝中國共產黨成立100周年歌詠比賽，為老同志頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，開展“我為群眾辦實事獻禮建黨百周年”主題志愿服務活動，組織聯(lián)點結對x路社區(qū)黨員及全局黨員觀看紅色電影《1921》，局關工委組織部分干職工子弟和家長前往x百年歷史紅色文物展和長沙板倉楊開慧紀念館，開展“學紅色黨史過快樂暑假”親子活動，參加省統(tǒng)計、調查系統(tǒng)慶祝建黨100周年“永遠跟黨走奮進新征程”文藝匯演，選送節(jié)目有近30人參與的歌伴舞《祝福祖國》榮獲二等獎，組織退休老同志前往楊開慧故居與任弼時故居瞻仰學習。局推舉當選的市第七次黨代會代表黃麗娟先后在局機關、老同志活動開展地、x路社區(qū)作5場市第七次黨代會精神宣講報告。組織參加全市深入開展的“光影鑄魂”電影黨課和x紅色電影展映月活動。組織參加x承辦的湖南紅色文化旅游節(jié)(x)活動，重走“毛澤東同志社會調查之路”。做到了在職黨員干部職工與退休老同志、干職工子弟全面覆蓋，有效覆蓋到了聯(lián)點結對的x路社區(qū)與四季紅村。
    (三)著眼基層群眾需求，聚焦"一老一小”等重點群體領域，抓好重點民生項目清單落實，解決群眾反映強烈的“老大難”、“硬骨頭”問題。做好“基層吹哨、部門報到”前期所在的大碼頭街道臨興街社區(qū)和3月重新安排的桃花侖街道x路社區(qū)、x鎮(zhèn)善溪村與鄉(xiāng)村振興牽頭的四季紅鎮(zhèn)四季紅村相關工作，在職黨員每個季度按要求到所居住社區(qū)或小區(qū)參加了一次以上志愿服務活動。前往開展“接地氣、去官氣、傳正氣、轉作風、惠民利”主題志愿服務活動的社區(qū)開展的重大活動有5次，開展“講黨性、送溫暖、促產業(yè)”志愿服務活動、“學黨史、我為群眾辦實事”創(chuàng)文鞏衛(wèi)志愿服務活動、疫情防控志愿服務活動、法律宣傳及“參與民意調查共建平安x”志愿服務活動等。駐沅江市四季紅鎮(zhèn)四季紅村鄉(xiāng)村振興工作隊把“我為群眾辦實事”的實踐活動開展的有聲有色，得到了各級領導和村民的一致好評。全年共召開懇談會61次，參與群眾322人，收集問題32個，實踐活動開展以來辦成實事17件。
    (四)緊扣主題開好專題組織生活會，交流思想收獲、查找差距不足、抓好整改落實。8月中下旬，局機關各支部分別召開“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。各支部以高度政治自覺和行動自覺推動每一個黨員在嚴格的黨內生活中得到錘煉提升，黨員領導干部都以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員在專題組織生活會上逐一發(fā)言，開展批評與自我批評。專題組織生活會后，針對查擺出來的問題，黨支部都明確了整改事項和整改措施、整改時限，黨員都作出整改承諾，一項一項改進提高。
    (五)把開展黨史學習教育同貫徹落實習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神、做好中心工作有機結合起來，推動各項事業(yè)取得新進展、開創(chuàng)新局面。從4月中旬至6月底，組織開展學史力行、抓實“千人進企業(yè)服務提質效”專項行動，深入推進依法統(tǒng)計，下沉基層，實事求是，服務企業(yè)，提升統(tǒng)計工作服務能力。認真開展學習貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話指示精神專項監(jiān)督檢查的自查和迎檢工作。全局黨員干部職工參加國家統(tǒng)計局視頻會，學習貫徹習近平總書記在中央深改委第21次會議上的重要講話精神，學習貫徹兩辦《關于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》精神，學習中央、省委、市委經濟工作會議精神。從7月開始到年底，組織開展“學史力行”統(tǒng)計調研分析競賽，撰寫出一批有份量的統(tǒng)計分析調研報告，助力x經濟高質量發(fā)展，目前已經進入評審階段。
    (六)局黨組履行主體責任、主要負責同志履行第一責任人職責、強化組織領導，落實組織到位、人員到位、責任到位、工作到位。局黨組將黨史學習教育作為重大政治任務，始終把主體責任扛在肩上、抓在手上，貫穿2021年全年，貫穿統(tǒng)計工作全方位、各環(huán)節(jié),高度重視、精心組織。前后兩任主要負責同志于9月下旬交接工作，對開展黨史學習教育組織領導始終堅強有力，認真履行第一責任人職責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域學習教育。全局黨史學習教育在局黨組的領導下開展，由局機關黨委、辦公室牽頭負責。成立黨史學習教育領導小組，設立綜合組、聯(lián)絡組、實踐組、宣傳組，分別由機關黨委副書記、辦公室主任、綜合科科長、機關黨委宣傳委員負責各組工作。實踐組由局綜合科及參與創(chuàng)文、扶貧、鄉(xiāng)村振興等有關人員組成，宣傳組由局機關黨務專干及各支部宣傳委員組成。能夠做到規(guī)定動作不折不扣，自選動作主題鮮明，體現了統(tǒng)計特色。
    這次黨史學習教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的生動實踐，促進了全局思想上的統(tǒng)一、政治上的團結、行動上的一致，取得了一系列的成效。一是理論水平得到提升。全局上下黨員干部主動深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習習近平總書記關于黨史和黨史學習教育的重要講話和論述、深入學習“四史”、深入學習黨的十九屆六中全會歷史決議，切實落實各項學習制度，整體學習氛圍濃厚，黨的理論政策落實有力，深刻認識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，進一步認識了中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。二是思想政治持續(xù)加強。在開展黨史學習教育中，我們始終聚焦思想政治建設，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終注重突出班子政治建設，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在新時代中展現出了全局干部的思想覺悟和政治擔當。全局黨員干部職工、退休老同志與干職工子弟受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，歷史自覺、歷史自信大大增強，局黨組、機關黨委及各支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大提升，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。三是干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。以黨史學習教育為契機，全局上下能夠始終圍繞市委市政府工作大局，定期分析研判統(tǒng)計數據，對異常數據及時向市委市政府主要領導及相關部門預警，開展調研分析，撰寫了一大批精品力作，切實為統(tǒng)計工作服務“三高四新”戰(zhàn)略定位和“五個x”建設提供堅強政治保障。干部的工作積極性和精神面貌得到顯著提升，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。四是為民服務扎實有效。我們始終堅持群眾立場，積極組織開展各類志愿服務活動，切實幫助社區(qū)、村居民群眾解決難題，支援基層疫情防控工作，黨群干群關系更加密切。
    這些黨史學習教育的成效取得，得益于市委的堅強領導，得益于指導組的用心用情指導，更得益于在座黨員干部的辛勤工作，我在此向大家表示感謝。
    三、持續(xù)用力，切實鞏固黨史學習教育工作成果。
    凡是過往，皆為序章。黨史學習教育開展以來，雖然整體落實較好。但對照上級要求、群眾期望和發(fā)展需要還有一定不足。下步工作中，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統(tǒng)一，持續(xù)抓好學習教育、調查研究、反饋問題和整改落實，不斷鞏固擴大黨史學習教育成果。一是在學習教育上再下功夫。我們將堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，制定常態(tài)化長效化學習機制，通過統(tǒng)籌推進集體學習與個人自學相結合，專題學習與專題研討相結合。理論學習與工作實踐相結合，促進學思踐悟、付諸行動。繼續(xù)通過知識競賽、“學習強國”學習標兵表彰等形式，選樹一批先進典型，用身邊的典型教育身邊的人，營造濃厚學習氛圍，增強學習教育的成效。二是在聯(lián)系群眾上再加力度。牢固樹立群眾觀念，自覺提高群眾工作本領，走好群眾路線，不斷密切黨群干群關系，持續(xù)深入開展“去官氣、接地氣、傳正氣、轉作風、惠民利”志愿活動，深化“基層吹哨、部門報到”，深入推進鄉(xiāng)村振興工作，緊緊依靠廣大人民群眾的力量不動搖，把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作進一步做實、做深、做細、做透。三是在服務大局上更顯成效。牢固樹立依法統(tǒng)計意識，嚴把統(tǒng)計數據質量關，切實提高統(tǒng)計數據真實性，堅持做好統(tǒng)計數據監(jiān)測預警，有效發(fā)揮統(tǒng)計在黨和政府監(jiān)督體系中的重要作用。進一步開展調查研究，撰寫有深度和參考價值的分析材料，加速推動黨史學習教育調研成果轉化，為市委、市政府及相關部門貫徹落實市第七黨代會精神提供高質量的分析報告與決策咨詢，為x經濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
    同志們，黨史學習教育是我們必須長期堅持和落實的黨內制度。今天的會議召開，不是說明黨史學習教育就此結束，告一段落，而是要求我們以本次會議為契機，進一步牢記初心擔使命，踔厲奮發(fā)勇爭先，篤行不怠向未來，為實現第二個百年奮斗目標不懈努力，為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務、奮力建設社會主義現代化新x提供堅實的統(tǒng)計保障，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
    教育局局長在教學工作會議上的總結講話篇十二
    同志們：
    縣局決定今天召開。
    20xx。
    20xx。
    20xx。
    年煤礦安全生產工作任務，按照科學發(fā)展觀的要求，采取積極有效措施，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)全縣煤礦安全生產工作的新局面。下面，我講三個方面的意見。
    20xx。
    年是全縣煤礦安全生產工作極不平凡的一年，在縣委、縣政府的正確領導和市煤炭局、昭通煤監(jiān)分局的指導幫助下，認真貫徹中央、省、市、縣關于安全生產工作的一系列會議和文件精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“技術抓規(guī)范、監(jiān)管抓創(chuàng)新、培訓抓普及、安全抓質量”的思路，落實安全主體責任，強化監(jiān)管，加大投入，深入開展隱患排查治理和煤礦安全生產百日督查專項行動，千方百計遏制事故發(fā)生，努力改變煤礦安全生產被動局面，全力推進煤炭產業(yè)的安全健康發(fā)展。
    20xx。
    年全縣共生產原煤。
    200。
    萬噸，與。
    20xx。
    年相比下降了。
    30.76%。
    ；實現煤炭銷售收入。
    7.07。
    億元，與。
    20xx。
    年相比增長了。
    26.93%。
    ；發(fā)生煤礦安全生產事故。
    16。
    起，死亡。
    39。
    人，傷。
    9
    人。其中，瓦斯事故。
    8
    起，頂板事故。
    7
    起，運輸事故。
    1
    起。事故起數與。
    20xx。
    年相比下降了。
    15.8%。
    死亡人數與。
    20xx。
    年相比上升了。
    69.6%。
    其中，重大事故。
    1
    起，死亡。
    14。
    人；較大事故。
    3
    起，死亡。
    12。
    人。煤炭百萬噸死亡率為。
    19.5。
    與
    20xx。
    年相比上升了。
    11.54。
    高于全國、全省、全市平均水平煤礦安全形勢極為嚴峻?；仡櫋?BR>    20xx。
    縣局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、安監(jiān)站與安監(jiān)員、安監(jiān)站與煤礦企業(yè)層層簽訂目標責任書，把煤礦安全生產責任層層分解落實
    實行領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦的煤礦安全監(jiān)管負責制。
    逐級落實政府的安全監(jiān)管主體責任和煤礦企業(yè)的安全生產主體責任。
    為深刻汲取
    “
    3
    ·
    14。
    3
    月
    17。
    日到。
    5
    月
    18。
    日開展了為期。
    2
    個月的煤礦安全生產大檢查、隱患大排查和大整治活動?？h局從“責任落實、機構人員、制度建設、技術管理、證照管理、瓦斯防治、頂板管理”等重點內容著手，制定了專項整治方案，落實機構和人員，落實專項整治責任，采取多種形式排查隱患，對排查出的每條隱患逐條登記并在井口掛牌公示；對隱患的治理均采取責任人、措施、資金、時限和驗收“五落實”
    逐條整改驗收銷號。在活動期間，共排查出煤礦安全隱患。
    2586。
    條，現場整改。
    2499。
    條，全部督促整改完畢。
    為積極配合國家總局、省市兩局督查組圓滿完成對
    **。
    縣的督查工作，從。
    5
    月
    1
    125。
    次，停產整改。
    10。
    礦次，排查整改隱患。
    1063。
    條，現場整改。
    1026。
    限期整改。
    37。
    條，全部督促整改完畢。
    3
    月
    14。
    [20xx]82。
    3000。
    余萬元，進一步完善礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和瓦斯遠程監(jiān)控聯(lián)網系統(tǒng)，完成了。
    20。
    對礦井的瓦斯抽放系統(tǒng)安裝和完善工作。
    嚴格按照《昭通市人民政府關于推行煤礦支護改革加強煤礦頂板管理的意見
    》（昭政發(fā)〔。
    20xx。
    〕
    27。
    3
    個，單體液壓支柱的有。
    2
    個，柔型掩護支架支護的有。
    3
    個。
    嚴格實行工程師資質審查、任職審批、履職考核管理制度，建立健全以工程師為核心的技術管理體系，確立工程師在煤礦企業(yè)決策層中的地位；完善采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上井下對照圖，實行季度交換；抓好煤礦采區(qū)設計和季度開拓煤量、準備煤量和回采煤量管理，組織技術力量對各煤礦企業(yè)上報的采區(qū)設計進行評審，沒有采區(qū)設計或采區(qū)設計達不到要求的，一律不予驗收并要求煤礦對新掘巷道、巷道貫通、采煤工作面過老空區(qū)等應編制作業(yè)規(guī)程及安全技術措施，經礦總工程師批準后，予以貫徹實施對已審查通過的采區(qū)設計，加大督查力度，促使煤礦企業(yè)合理規(guī)劃布置采掘工作面，確保年產
    6
    萬噸以下的礦井嚴格實行“一礦一面兩頭”。
    一是高度重視煤礦安全基礎管理，開展礦井兩個質量標準化建設工作，把煤礦兩個質量標準化建設工作與隱患排查治理、瓦斯綜合防治、支護工藝改革、采煤工藝改革等結合起來，加大投入、健全嚴格的規(guī)章制度，推動煤礦企業(yè)主體責任落實到位，并在基礎較好、管理較強的煤礦建設示范點
    以點帶面。
    17。
    對存在違規(guī)建設行為的礦井，停止了施工，對其進行封?；蛉【?，進一步規(guī)范了煤礦建設秩序。三是按照省市兩局以及煤炭資源整合工作要求，落實了專人負責，明確了資質單位，全面啟動礦井地質勘探和礦井初步設計工作，為全縣煤礦安全發(fā)展和規(guī)模經營打下了堅實基礎。
    為認真吸取前三季度煤礦事故多發(fā)的教訓，進一步打牢安全發(fā)展基礎，嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》（昭煤電
    [20xx]30。
    號）、《。
    **。
    縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產整改工作的通知》（威政電。
    [20xx]22。
    號）的要求以及。
    10。
    月
    19。
    日昭通監(jiān)察分局《加強和改善安全管理建議書》提出的監(jiān)察意見，從。
    10。
    月
    16。
    200。
    **。
    縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》、《。
    **。
    縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，逐礦對煤礦從業(yè)人員進行培訓和基本信息采集。
    進一步細化駐礦安監(jiān)員監(jiān)管職責、監(jiān)管內容、聘用和解聘條件，建立了駐礦安監(jiān)員能進能出的管理機制。同時，采取夜查、巡查、互查等多種形式，加強對煤礦停產整改工作的監(jiān)督管理和督促檢查，全力推進煤礦安全整改，實現第四季度“零事故、零死亡”目標，煤礦安全基礎進一步夯實。
    嚴格執(zhí)行
    “領導包片、職工包礦、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產工作制度，認真按照《。
    **。
    500。
    多次，停產整改。
    80。
    礦次，實施經濟處罰。
    77。
    萬元。
    結合實際，制定了《
    **。
    30。
    名資格證到期礦長和新任礦長以及。
    15。
    名企業(yè)法人到省煤礦安全技術培訓中心培訓，組織了。
    406。
    名特員到市煤礦安全技術培訓中心進行安檢、瓦檢、絞車、通風等工種培訓，組織了全縣。
    50。
    個煤礦的業(yè)主和礦長到市煤礦安全技術培訓中心參加素質提高班學習，選派了。
    5
    名駐礦安監(jiān)員到云南煤礦安全監(jiān)察局參加執(zhí)法業(yè)務培訓，組織了。
    148。
    名煤礦管理人員參加云南能源職業(yè)技術學院。
    **。
    函授點大專班學習，培訓工人。
    11。
    期
    1070。
    人。
    嚴格按照省、市、縣關于煤炭資源整合工作的相關要求和部署，積極修改完善我縣煤炭資源整合方案，并通過省煤炭資源整合工作領導小組審批實施，對涉及整合的
    14。
    對礦井，我們加大整合力度，加快整合步伐，整合雙方已按整合程序簽定整合協(xié)議。
    被整合礦井證照已暫扣，并上報了礦井整合方案經縣煤炭資源整合工作領導小組批準。目前。
    全縣整合礦井已進入證照換發(fā)和技術改造階段，礦井減至。
    42。
    對。
    緊緊圍繞
    “抓黨建促發(fā)展”的思路，著力建設學習型、服務型、廉政型、和諧型機關。一是把建設學習型機關作為加強支部建設的重要切入點，組織黨員干部開展理論學習，深入開展以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的大討論活動，凝聚一心一意謀發(fā)展的思想和力量，不斷提高全局干部職工的綜合素質。二是堅持把規(guī)范化服務型機關建設作為作風建設的載體，積極開展“十不準十嚴禁”活動，進一步改進服務方式，提升了服務水平和服務質量。三是開展形式多樣的黨風廉政教育，強化領導班子黨風廉政建設責任制，進一步提升了全局干部職工的服務質量和水平。四是加強精神文明建設，深入貫徹落實公民道德綱要，開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，打造行業(yè)新風，建設和諧型機關，進一步提高了干部隊伍的文明素質。
    20xx。
    年，我們在煤礦安全生產方面雖做了大量工作，但仍存在一些不容忽視的困難和問題，煤礦安全事故多發(fā)，煤炭百萬噸死亡率遠遠高于全國、全省、全市平均水平，煤礦安全生產形勢極為嚴峻。主要原因是：一是受自然條件的影響，煤礦地質環(huán)境復雜，五大自然災害嚴重威脅煤礦安全生產，安全事故種類較多，事故預防難度較大；二是煤礦企業(yè)安全生產投入不足，安全生產設施和設備達不到標準，開采工藝落后，辦礦水平低，煤礦專業(yè)技術人員和管理人才嚴重不足，難以滿足煤炭生產技術進步和安全管理的要求；三是部分煤礦企業(yè)安全生產問題突出，對安全隱患排查整治工作重視不夠，安全隱患整改力度不大、效果不明顯；四是少數煤礦企業(yè)安全生產責任主體意識不強，安全管理水平不高，安全生產責任制、企業(yè)負責人和生產經營管理人員下井帶班、特員跟班作業(yè)、職工培訓教育等制度流于形式，落實不力，“三違”現象較為突出；五是安全監(jiān)管隊伍素質參差不齊，責任心不強、不會監(jiān)管，不敢監(jiān)管，對發(fā)現的隱患沒有督促企業(yè)按標準、按要求及時整改，安全檢查流于形式；六是煤礦從業(yè)人員大部分是農民工和輪換工，綜合素質和能力不高，很難適應煤炭行業(yè)生產發(fā)展需要和新技術應用。面對依然嚴峻的煤礦安全生產形勢和工作中存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和各煤礦企業(yè)要統(tǒng)一思想，充分認識到抓好煤礦安全生產工作，是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，是全縣煤炭產業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本需要，煤炭產業(yè)發(fā)展必須建立在安全生產的基礎上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。各煤礦企業(yè)要牢固樹立“安全就是最大效益，沒有安全就沒有企業(yè)生存和發(fā)展”的思想，把安全生產作為企業(yè)生存和發(fā)展的頭等大事，把安全生產的各項工作抓緊、抓實、抓細，確保認識到位、措施到位、責任到位、落實到位，以安全促生產、促發(fā)展，以發(fā)展促投入、保安全。
    20xx。
    年，是新中國成立。
    60。
    周年，也是全面實現“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。由于受國際金融危機和世界經濟大環(huán)境的影響，我國的經濟發(fā)展面臨著一些不穩(wěn)定不確定因素，給全縣煤炭產業(yè)發(fā)展和煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。
    20xx。
    預防為主，綜合治理”的方針。
    緊緊圍繞煤礦安全生產控制指標，按照“抓整合、打基礎，保安全、保增長、正視困難、振奮精神、促進發(fā)展”的思路，加強領導，強化措施，狠抓落實，從嚴監(jiān)管，加大投入，進一步改善辦礦條件，全面提高辦礦水平，千方百計減少一般事故，杜絕較大和重特大事故，實現煤礦安全生產形勢的好轉，推動全縣煤炭工業(yè)經濟安全健康發(fā)展。
    圍繞這一目標，要重點抓好十個方面的工作。
    全縣煤礦統(tǒng)一于
    1
    月
    13。
    日（農歷臘月十八）停產放假，
    2
    月
    10。
    24。
    **。
    縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)。
    **。
    縣煤礦復產驗收審批表。
    的通知》。
    (
    威煤通。
    [20xx]122。
    號
    )
    的要求進行。復工整改完成后，方可向縣局提出復產申請，經縣局驗收組對照《。
    **。
    446。
    號令嚴肅處理，并報請縣政府停止向其供電，停供火工產品，停止煤炭出境，責成煤礦企業(yè)必須向縣局寫出書面檢查，認識到位后，制定出詳細可行的整改方案，報縣局批準，方能組織整改。
    嚴格按照《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦開展集中整治活動的通知》（昭煤電
    [20xx]30。
    號）、《。
    **。
    縣人民政府關于進一步明確全縣煤礦停產整改工作的通知》（威政電。
    [20xx]22。
    號）和《。
    **。
    縣煤炭工業(yè)局關于印發(fā)。
    **。
    縣煤礦復產驗收審批表。
    的通知》。
    (
    威煤通。
    [20xx]122。
    號
    )
    以點帶面。
    推動全縣煤礦企業(yè)兩個質量標準化建設深入開展；扎實抓好地質補勘和設計補套、瓦斯“四項”參數測定、突出危險性鑒定工作，狠抓礦井采區(qū)設計、抽放設計、防突設計等工作的落實，強制推行壁式采煤方法，做到科學辦礦，安全發(fā)展。
    深刻吸取去年事故多發(fā)的教訓，牢固樹立瓦斯事故
    抓好采區(qū)設計、瓦斯抽放設計和“四位一體”防突措施的落實。
    進一步理順通風系統(tǒng)。
    加強“一通三防”和瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，采取強有力的措施。
    嚴格落實瓦斯檢測檢查和“三對口”、“一炮三檢”等制度。
    強制推行支護工藝改革。
    開展為期。
    7
    個月的頂板管理專項整治。
    扎實推進主要運輸巷道、運輸順槽、通風順槽、采煤工作面及總回風巷的支護工藝改革工作。
    徹底淘汰木支護。
    嚴格按照國家和省市對煤礦從業(yè)人員培訓的規(guī)定和要求，認真落實《
    **。
    縣煤礦從業(yè)人員管理辦法》，完善煤礦從業(yè)人員準入制度和培訓制度，全面完成煤礦所有從業(yè)人員的信息采錄、清理登記工作，加強煤礦從業(yè)人員流轉（進出）管理；加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度，建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和管理程序，嚴格落實全員培訓制度，實行全員掛牌上崗。
    嚴格按照《
    **。
    縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，加強監(jiān)管隊伍的管理，嚴肅工作紀律，用制度管理人，按制度辦事，對于能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的煤礦安全監(jiān)管員堅決予以辭退，健全能進能出的管理機制；切實建立完善煤礦安全監(jiān)管員業(yè)務培訓、在崗培訓、脫產培訓制度，采取請進來、走出去的方式，有計劃、有重點地選派參加各類培訓，增強全體監(jiān)管人員的政策法規(guī)意識和業(yè)務能力，不斷提高監(jiān)管人員履行崗位職責的本領，提高監(jiān)管執(zhí)法水平和依法行政能力；加強監(jiān)管隊伍作風建設，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，杜絕濫用權力、徇私枉法等違法違紀情況發(fā)生；正確引導、全面樹立執(zhí)法就是服務的理念，正確處理嚴格管理與熱情服務的關系，做到寓監(jiān)管于服務之中，在服務中加強管理，在管理中完善服務。
    加強煤礦安全監(jiān)管體系建設，健全考核獎懲機制，嚴格執(zhí)行
    “領導包片、安監(jiān)員駐礦”、領導下井檢查煤礦安全生產工作制度，采取夜查、巡查和互查等多種形式，認真落實省市兩局的各項監(jiān)察監(jiān)管指令和國家安全生產法律法規(guī)，用鐵的心腸、鐵的手腕切實加強安全監(jiān)管和執(zhí)法檢查，將工作重點從事后查處向事前防范轉移，采取行政、經濟和法律手段，多管齊下、多項并舉，從重、從嚴、從快查處違法違規(guī)行為，及時排查和整改事故隱患，確保全縣煤礦安全生產平穩(wěn)運行。
    嚴格按照省煤炭資源整合工作領導小組批準的《
    **。
    杜絕安全事故，促進煤炭產業(yè)安全健康發(fā)展。到。
    20xx。
    年底，全縣煤炭企業(yè)戶數整合為。
    9
    戶，礦井數量為。
    42。
    對，礦井整合技改后設計生產能力。
    738。
    萬噸。
    /
    年。
    嚴格按照縣委、縣政府要求，逐步理順安全監(jiān)管體制，及時組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭管理所，培養(yǎng)、配備一批高素質、年輕化的監(jiān)管人員，充實基層煤礦安全監(jiān)管隊伍，嚴格執(zhí)行《
    **。
    縣煤礦安全監(jiān)管員管理辦法》，抓好監(jiān)管隊伍培訓教育工作。
    加強煤礦安全監(jiān)管制度建設。
    進一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)管員的管理。
    充分發(fā)揮基層煤礦安全監(jiān)管機構的監(jiān)管執(zhí)法效能。
    切實抓好煤礦安全生產一線監(jiān)管工作，確保煤礦安全生產。
    認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞
    “抓黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)推進“學習型、服務型、廉政型、和諧型”機關建設，以建設“五好黨支部”為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設；開展形式多樣的廉政文化建設，落實領導班子黨風廉政建設責任制，建立經常性的黨風廉政建設教育制度，增強全局干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變的能力，進一步優(yōu)化煤炭工業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境，進一步提升全局干部職工的服務質量和水平。
    1
    瓦斯“四項參數”測定工作情況。全縣。
    42。
    對礦井均須作瓦斯參數測定工作。目前，協(xié)議已全部簽訂，有。
    21。
    對交納了測定費用。
    1
    月
    10。
    日前（放假前）能完成長塘灣、鑫星、柳尾壩、青樹子、龍湯壩、合龍山等。
    6
    家煤礦。
    2
    突出危險性鑒定工作情況。全縣。
    42。
    對礦井，除已作鑒定和發(fā)生煤與瓦斯突出的礦井外，需作突出危險性鑒定的礦井。
    30。
    對。目前，鑒定協(xié)議已全部簽訂，已完成沙地頭、合龍山、宏發(fā)。
    3
    對礦井，
    25。
    對礦井已安排了前期準備工作，提交了書面的實施方案。
    3
    kj102n。
    和
    kj95n。
    監(jiān)控系統(tǒng)承建商、深圳安芯公司共同組成。
    **。
    **。
    縣煤炭工業(yè)局關于加強煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設和運行管理工作的通知》（威煤通〔。
    20xx。
    〕
    128。
    號）文件要求，建立監(jiān)控室并配備持證的監(jiān)控值班人員和維護人員，完善管理制度，全面推進瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)安裝運行工作。若未按要求完成安裝工作的，堅決執(zhí)行一票否決，一律不予驗收批復生產。
    4
    地質補勘和設計補套工作情況。全縣。
    42。
    對礦井，除玉京山礦區(qū)的。
    7
    對和。
    20xx。
    年關閉的礦井外，需作地質補勘和設計補套礦井有。
    25。
    對。目前，已有。
    12。
    對簽訂了協(xié)議，尚有。
    13。
    對礦井未作前期準備工作。
    20xx。
    年煤礦恢復生產的必備條件，也是我們礦井瓦斯綜合治理關鍵性的基礎工作。如果我們不抓緊，就談不上“抽采達標、監(jiān)控有效”，更談不上煤礦安全發(fā)展。這幾項工作，任務十分艱巨，各煤礦企業(yè)務必高度重視，必須加大人力、物力、財力的投入，積極做好各方面的準備工作。春節(jié)收假后，在做好復工申請的同時，要主動與資質單位聯(lián)系，在保證質量的同時，在最快的時間內完成，確保今年的各項目標任務順利完成。相關的資質單位要認真總結前期工作情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，增強技術力量，積極主動與縣局和煤礦溝通聯(lián)系，在保證安全的前提下，高標準、高質量、高效率地完成好工作任務。
    同志們，安全生產工作，每天都要從零開始。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一心，齊抓共管，共同努力，抓整合，打基礎，保安全，促發(fā)展，以最堅決的態(tài)度，最有力的措施，真抓實干，為實現全縣煤礦安全生產形勢的好轉，開創(chuàng)煤礦安全生產工作新局面而努力工作。
    新春佳節(jié)將至，借此機會，恭祝大家春節(jié)愉快，身體健康，平安發(fā)財！