總結(jié)可以激勵我們不斷進(jìn)步，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的范文或案例，借鑒別人的經(jīng)驗。掌握一些總結(jié)的寫作技巧和方法，會使我們的總結(jié)更加準(zhǔn)確和有力。
文案策劃的面試問題篇一
問題一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題二：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。?BR> 7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?BR> 問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的'重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?BR> 問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
思路：
1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?BR> 問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：
1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 文案策劃的面試問題篇二
徐瑞娥(雜志編輯)。
幾年前的我，像大多數(shù)剛走上社會的大學(xué)生一樣，也曾經(jīng)是各類職場指南書的忠實讀者。
什么《求職秘笈》《成功僅一步之遙》……每次面試前，從發(fā)型到衣著，到進(jìn)考場之后的第一個表情，每個環(huán)節(jié)都預(yù)先設(shè)計。
隨著面試經(jīng)驗的豐富，考官的問題幾乎都在事先預(yù)料中。每次我都覺得，自己回答得天衣無縫，絕對是最佳答案?？刹恢罏槭裁?，幾個月都沒有收到錄用通知。
那天，在報上看到某雜志招編輯，雜志的名字從沒聽說過，廣告也只有半個火柴盒大小，很不起眼。看雜志社的地址離家比較近，就決定去試試。
找了半天，終于在一個商住樓里找到了這家雜志社。房子很老了，電梯臟得讓人不敢貼邊站，樓道里大白天也黑咕隆咚的。我心已經(jīng)涼了半截，想放棄了。
“只當(dāng)是來玩的?！弊罱K，我還是進(jìn)去了。
四室一廳的民宅格局，簡單裝修。掃視了一下辦公環(huán)境，與我想象中的雜志社大相徑庭?？吹贸鰜?，其他幾個應(yīng)聘者臉上也多少有些失望。
輪到我了，這次我心情格外放松——就是錄用我，我還不一定來呢。
“這是我們最新一期雜志，你看看有什么優(yōu)缺點?哪些地方需要改進(jìn)?”老板遞給我一本雜志。
我迅速瀏覽了一下，覺得很一般，于是尖銳地指出了自己認(rèn)為的不足之處，也肯定了一些優(yōu)點。被問及期望的個人待遇等問題，我也沒有運用什么“外交辭令”，直截了當(dāng)，想什么說什么。
出了門，我覺得一切就此結(jié)束了，就沖著我隨隨便便的態(tài)度，估計人家也不會要我。
一星期過去了，我收到了錄用通知。
在去書店，我再也不看那些“職場成功學(xué)”的書了。偽裝、練習(xí)出來的自己，即使被錄取，今后多半也不會適應(yīng)工作。不如展示絕對真實的`自己，讓老板去判斷：你是不是他需要的人。
問題二：遇歹徒搶劫怎么辦?
楊飛(銀行職員重慶)。
大學(xué)學(xué)的是金融專業(yè)，快畢業(yè)時我很緊張，盼著能學(xué)以致用，進(jìn)金融單位。只要有這方面的招聘信息，我都會報名應(yīng)聘，努力爭取面試機會。有一次，得知一家銀行在某個招聘會“設(shè)攤”，我聞風(fēng)而去。
好生打扮了一番，穿上用幾個月生活費買的一套深色西裝，帶上厚厚的自薦書，直奔招聘現(xiàn)場。
一間小房間，一男一女端坐桌前。我深吸一口氣，微笑著走了過去。
“請坐!”年輕點的男考官笑著對我說。在連說了兩個“謝謝”之后，我簡單地作了一番自我介紹，又畢恭畢敬地遞上了自薦書，那可是我花了好多心思才做好的——聽師哥師姐們說，能不能找到好工作，就看你的自薦書有沒有性格、有沒有含金量。
女考官沉默良久之后也“爆發(fā)”了，一口氣問了十幾個專業(yè)方面的問題。那一刻，我不得不佩服我自己：四年沒白學(xué)啊，我所有的回答，都贏得了兩位考官贊許的眼光。
最后，男考官說：“再問你一個問題，如果你到我們銀行上班，突然遇到持槍歹徒搶劫銀行，你第一件事做什么?”“蹲到桌子底下!”當(dāng)我正因自己本能的貪生怕死的念頭而口出拙言后悔時，我已看到男考官臉上明顯的不屑，完了，沒戲了!“為什么?”女考官淡淡地再次問。
我一下清醒，趕緊說道：“然后，按下桌子底下的報警器……”
結(jié)果，呵呵，我被這家銀行聘用了。
文案策劃的面試問題篇三
（3）記者的角度
自由戰(zhàn)士（褒）
游擊隊員（中性）
恐怖分子（貶）
請試舉出三個例子
問題：兩個人共同步入房間。其中一個左右走，另一個右左走，這是怎么回事？
回答：這兩人為伊朗竊賊和他的看守，共同步入法庭。他們各自的左右腿上分別上鎖鏈。為什么呢？因為罪犯已經(jīng)犯了兩次罪，伊斯蘭法庭由此判罪砍斷其兩只手。故此無法給他上鎖鏈。
請以“邊緣型思考”法創(chuàng)作出你自己的問題及解答。（必須有獨創(chuàng)性）
a）你認(rèn)為其針對對象是誰？
b）你認(rèn)為其目的是什么？
c）你認(rèn)為其消費者承諾是什么？
這是一個優(yōu)秀的廣告嗎？假如是的話，為什么？假如不是的話，為什么？（不超過100字）
（粗略來說，60--70個單詞的獨白，讀起來一般需要30秒），或者寫出一悅耳的對話，或者以你相信比較適合的形式來擬寫。
筆試題目：
1、營銷理念的發(fā)展變化歷史及原因，4p、4c是什么，有哪些差異？
2、應(yīng)用swot分析模型對你所知曉的品牌（服務(wù)）？
3、想五個廣告詞，主題是關(guān)于“上海旅游”、“浦東發(fā)展銀行”、“中國人壽”
4、為自己的家鄉(xiāng)寫300字的旅游推廣文案
5、點評李白和杜甫的詩歌風(fēng)格差異的可能原因？
6、把李商隱的“巴山夜雨”或白居易的“離離原上草”改寫成現(xiàn)代抒情散文
7、列舉一下近現(xiàn)代著名作家、詩人，就其中兩人的各一篇作品進(jìn)行評價
10、說說對文案策劃工作職位的理解，認(rèn)為自己在這個工作上有什么優(yōu)勢和劣勢？
考試時間是三個小時，我當(dāng)時在短信求助智超的情況下，兩個半小時解決了戰(zhàn)斗，不過，我沒有進(jìn)入第二輪面試，現(xiàn)在回憶當(dāng)時的答題情況是：
第一和第二題 全在智超得幫助下完成
第三題：寫了五個廣告詞，但多是當(dāng)時憋出來的，自覺沒有讓人眼前一亮之作
第四題：因為以前做過這種文案，套路還是有些清楚，但是卻不覺家鄉(xiāng)是一個旅游城市，但最后還是硬著頭皮寫了300多字。
第八題：我套用了樸樹《白樺林》的歌詞中的故事，心愛的人去戰(zhàn)場建功立業(yè)，從此再無信息，而夕陽下的白沙渚總會屹立著一女子，翹首期盼。我覺得這份試卷就這個故事還寫得可以，只是現(xiàn)在再叫我寫，我寫不出來，可能只有在考試的那種時候才能高度集中精神吧。
第九題：就按照新聞知道寫了一篇報道，不過這個報道嚴(yán)重得不夠字?jǐn)?shù)。
第十題：我說我得理解就是，用新奇得創(chuàng)意和恰到好處的文字來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，我確實也是這樣理解的。至于優(yōu)勢和劣勢，我寫了一些，現(xiàn)在記不太清楚了，呵呵！
1、對廣告語進(jìn)行分析
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時都會遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個方面回答此題：修辭手法、針對對象、宣傳目的、哪些地方對消費者有吸引力。
2、給你一個案例，針對同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會出現(xiàn)。對于廣告語的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無法抓住重點，即使你后面廣告語寫的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問題特別的`重要。同時也要注意廣告語的字?jǐn)?shù)，一般來說，簡短有力、突出重點的文字更受面試官的歡迎。
3、對策劃文案行業(yè)的個人見解。
解答：對于面試者來說，這一題相對簡單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類似問題的答案。再加上自己的語言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么？簡要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語。
5、你覺得自己適合做廣告文案嗎？
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢整合出來，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問題篇四
廣告目的:通過主持人現(xiàn)場演示和對產(chǎn)品客觀的展示，宣傳保鮮盒這一新生事物在生活中的作用。使消費者認(rèn)識到保鮮盒在當(dāng)今生活中的重要性，特別是對澳密特保鮮盒的性能有一個充分了解，從而產(chǎn)生購買欲望，達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的。
表現(xiàn)手法:實拍+三維動畫。
廣告費用:(略)。
配音+畫面(由小故事做引子——有了澳密特保鮮盒剩飯也可以吃的很新鮮)。
生活小片段:家庭主婦的煩惱。
剩飯:1、不新鮮家人不喜歡吃。
2、倒掉又浪費。
(主持串場)。
您想健康衛(wèi)生地儲存食物嗎?你想方便快捷地享受生活嗎?你想輕松自在地體驗好產(chǎn)品帶給您的無窮樂趣嗎?在這里，澳密特保鮮盒讓您的所有想法成為可能。
畫面+配音。
中山嘉寶日用制品有限公司本著”做健康產(chǎn)品，創(chuàng)民族品牌”的企業(yè)宗旨，在國內(nèi)推出了澳密特保鮮盒。在市場競爭非常激烈的情況下，它一經(jīng)問世，其高檔品質(zhì)，低檔價位的策略構(gòu)想，就讓它成為了普通工薪階層都能夠消費得起的健康產(chǎn)品。
字幕:澳密特保鮮盒的性能介紹。
(配音——-產(chǎn)品優(yōu)勢介紹)。
澳密特保鮮盒采用對人體無害，絕對衛(wèi)生的材料，通過美國食品和藥物管理局人證，無毒無氣味，能在微波爐里使用，也可以在洗碗機和消毒柜里使用，是家庭生活中比不可少的好幫手。澳密特保鮮盒盒蓋四周設(shè)有鎖定裝置，該裝置已通過了10萬次的彎曲試驗。即使人們每天使用10次本產(chǎn)品，也能連續(xù)使用20__年之久。如此耐用的產(chǎn)品您還猶豫什么呢?澳密特保鮮盒非常適合存放具有氣味或香味的物品。從0、3升到9升容量，澳密特共有一百多種大小不同的保鮮盒產(chǎn)品供您選擇，其獨特的設(shè)計更適合您展示自己的個性。本產(chǎn)品全部通過了海內(nèi)外嚴(yán)格的密封性測試，所有型號產(chǎn)品都具有100%的密封性能。在與世界同類著名品牌產(chǎn)品的比較中顯示，澳密特保鮮盒明顯優(yōu)于其他品牌產(chǎn)品。此外，為了最大限度地節(jié)省空間，澳密特保鮮盒還采用了非常人性化的設(shè)計，您可以將沒用到的保鮮盒層疊或相套在一起，易于保管。如今，澳密特保鮮盒已經(jīng)走進(jìn)了千萬個家庭，許多使用過它的朋友都對澳密特保鮮盒的優(yōu)良特性贊賞有嘉。消費者的口碑給了我們更多的創(chuàng)新動力，讓我們不斷開發(fā)出更多的適合消費者喜愛的實用的健康產(chǎn)品。
(采訪使用者————您對澳密特保鮮盒的哪些特點最滿意?)。
(主持串場)。
看了我們上面的介紹以及了解到了眾多消費者的切身感受，想必您一定想知道為什么要使用保鮮盒了。澳密特保鮮盒可以把很多食物儲存起來，讓您的廚房變得清新別致，還可以大大節(jié)省您廚房的空間，帶給您一種井井有條的舒適感覺。下面我們不妨一起走進(jìn)廚房來體驗一下澳密特保鮮盒帶給我們的全新樂趣。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
朋友們請注意了，這邊同時也放著一只普通的保鮮盒。我們不妨來對比一下。這只普通的保鮮盒采用聚丙烯(pp)為原材料生產(chǎn)而成，使用后很有可能會出現(xiàn)油漬不易清洗，即使清洗后也有可能會留下裝過食物的氣味或顏色;澳密特保鮮盒完全避免了這些煩惱，每次裝過食物之后，易清潔，無殘留，它不會染上任何異味和顏色痕跡，讓您健健康康地享受美好的生活滋味。
(采訪家庭主婦————澳密特保鮮盒為人們的生活帶來了哪些便利;人們對這種健康儲存方式的滿意度等)。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
澳密特保鮮盒如此方便美觀，舒適耐用，健康衛(wèi)生，作為家庭主婦的您還有什么理由不去商場選購呢?除了這些，澳密特保鮮盒還有更值得稱道的，那就是它百分之百的絕對密封性。您可以把各種不同味道的食品用澳密特保鮮盒裝好后放在一起，時隔多日也不會串味;用澳密特保鮮盒包裝過的蔬菜和水果儲存在冰箱中可以保鮮半個月，干菜和果脯儲存時間則更加長久，干菜不會潮濕，果脯不會腐爛變質(zhì);當(dāng)然，我們還可以把干燥的食用鹽裝在澳密特保鮮盒里，然后把盒子放置在水中試驗它的防水功能。取出后打開盒蓋您可以看到，食用鹽一點兒也沒有沾水。
我們知道，澳密特保鮮盒的盒身材料是聚碳酸酯(pc)，這種材料目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用于飛機的機窗或防彈玻璃，具有卓越的耐久性和耐沖擊性，在受到外來沖擊后也不會出現(xiàn)裂縫或破碎，不信您可以用鐵錘來敲擊它，或者用汽車來碾壓它，澳密特保鮮盒都不會輕易發(fā)生變形。
(主持串場)。
了解了這么多關(guān)于澳密特保鮮盒的產(chǎn)品特點，我們也領(lǐng)會到了眾多消費者對澳密特保鮮盒的喜愛。此時，我們有一個很大的疑問產(chǎn)生了，像澳密特保鮮盒這么神奇高效，健康實用的高檔儲存產(chǎn)品，其銷售價格會不會高得有點兒讓人難以接受呢?接下來，我們就來采訪一下購買過澳密特保鮮盒的朋友們，聽聽他們是怎么說的。
(采訪購買者————澳密特保鮮盒貴嗎?您能否接受目前的市場價格?)。
(配音————-說明性價比以及禮品贈送活動)。
一點兒都沒錯，澳密特保鮮盒不僅健康實用，功能強大，密封性好，還具有非常好的性能價格比。公司把澳密特保鮮盒定位為高檔產(chǎn)品低檔價位。這種采用了高檔聚碳酸酯(pc)材質(zhì)的澳密特保鮮盒，其價格位于同行業(yè)各品牌之中，材質(zhì)優(yōu)于他們，而零售價格卻是和其他聚丙烯(pp)材質(zhì)保鮮盒的價格不相上下的，所以澳密特保鮮盒質(zhì)優(yōu)價廉，是家庭生活中比不可少的首選之物。
凡購買澳密特保鮮盒0679套裝保鮮盒(13件套)就送嘉寶公司生產(chǎn)的價值100多元的0661壓克力餐桌套裝一套(8件套)，禮品有限，驚喜無限，歡迎廣大消費者朋友選購!
備注:1、主持串場及配音均根據(jù)解說詞配以相應(yīng)電視畫面;。
2、所有采訪內(nèi)容采用蒙太奇手段剪輯合成;。
3、關(guān)于聚碳酸酯(pc)與聚丙烯(pp)兩種不同材質(zhì)的區(qū)別的畫面可適當(dāng)穿插在整個廣告片中。
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文案策劃的面試問題篇五
謝謝各位準(zhǔn)時來參加此次文案策劃的面試，下面我們正式開始今天的面試！
1.請用三句話分別從長相、性格、生活觀念三方面描述自己。清清吾頰,自然靜美。青青吾態(tài),激情春溢。卿卿吾心,樂天為善。
2.你認(rèn)為一個好的文案策劃人員需要具備怎樣的特質(zhì)和能力。
文案和策劃要求的是兩種不同的能力。
就文案而言，需要堅實的文字功底，以及具有邏輯的文字表達(dá)能力。就策劃而言，則需要有洞察和理解的能力，能夠探知客戶的需求和所欲表現(xiàn)的重點。在此基礎(chǔ)之上，去思考如何將這種需求和重點融入到自己的文案中去。但是，無論是文案還是策劃都要求有一定的市場敏感度和廣泛的知識面，唯有如此才能給產(chǎn)品于最好的闡述和解釋。
我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過很多成功的案例，根據(jù)自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，創(chuàng)作一篇好文案，有如下規(guī)律可遁：
一、首先，作足基礎(chǔ)調(diào)研，知道我是誰。
二、然后，想好對消費者的承諾，知道我能作什么的？
三、接著，為文案定個基調(diào)，想好準(zhǔn)備談什么？
四、再次，想個富有吸引力的標(biāo)題，
（1）故事性。
以下標(biāo)題都相當(dāng)有故事性：
《“舒味思”的人來到了本地......》（奧格威為舒味思飲料作的廣告）。
《一個美麗的女人背后兩個男人》（采納為吾老七口服液所作的廣告）《為什么要炒我的魷魚？》（采納為寬飛仿生被所作的廣告）。
《一封寄給戰(zhàn)“痘”者的特快專遞》（采納為益生堂三蛇膽所作的廣告）《這家公司突然宣布倒閉》（采納為奧林蒸餾水所創(chuàng)意的“渴望成功篇”）。
（2）新奇性。
一個可以引發(fā)人們好奇心的廣告會吸引很多來閱讀人。廣告標(biāo)題一定要有新奇性，益生堂三蛇膽創(chuàng)意的廣告《益生堂三蛇膽為何專作“表面文章”？》、《上火啦》、《戰(zhàn)“痘”的青春》，佳百娜紅葡萄酒創(chuàng)意的《今晚，你準(zhǔn)備“親吻”佳百娜嗎？》、《佳百娜五歲了，尚未開封》、《咦，怎么少了一個人？噢，他被佳百娜“迷”住了》，一致全家福創(chuàng)意的《今天請倒過來看廣告--一致全家福到了！》。采納自己的形象廣告《老虎能飛起來嗎》、《一個老總為何需要兩個腦袋？》等等廣告都比較符合新奇性的特點。
（3）新聞性。
南今年夏天可能要降“溫”》，為古方三蛇膽創(chuàng)意的《可以全面?！盎稹绷恕罚瑸橐嫔萌吣憚?chuàng)意的《從深圳開來的戰(zhàn)“痘”特快已抵達(dá)本市》，為吾老七口服液創(chuàng)意的《這三個尋常女人引起全城女性關(guān)注》、《曝光面子“丑聞”》，為金湯減肥沖劑創(chuàng)意的《深圳女人可以“瘦下來”嗎？》等廣告都取得了很好的效果。
五、再次，架構(gòu)精彩的文案內(nèi)容。
一篇好的文案內(nèi)文，最主要的是講事實，而不是裝腔作勢；賦予親切感，注入真實內(nèi)涵。
引起受眾注意。沒人看見的廣告不會是有效的廣告。
例如：“更精彩的，各位太太，有沒用爛刀子割過你老公的喉嚨啊？”笑聲吸引了更多人。怎么回事？一定有好玩的。
4.打開電視機，各種廣告撲面而來，目前，以你的心境狀態(tài)，你最喜歡一則廣告是什么，說說理由。
我個人最喜歡“怕上火喝王老吉”這句廣告語。不僅僅是因為它簡潔明了，而且它是系列性廣告，我比較欣賞。
涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制，具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號涼茶中，又以王老吉最為著名。
王老吉打出的廣告都是系列性的廣告篇，例如王老吉上火篇、王老吉聚會篇、王老吉火鍋篇、王老吉喜慶篇、王老吉新年快樂篇、王老吉吉祥年篇等等，這些廣告都是在圍繞王老吉的產(chǎn)品定位來創(chuàng)作的，從而也就產(chǎn)生了王老吉廣告定位。
的形象展示給消費者。
紅色王老吉的“涼茶始祖”身份、神秘中草藥配方、175年的歷史等，顯然是有能力占據(jù)“預(yù)防上火的飲料”的。紅色王老吉作為第一個預(yù)防上火的飲料推向市場，使人們通過它知道喝接受了這種新飲料，最終紅色王老吉成為預(yù)防上火的飲料的代表。
下面是我對王老吉的廣告創(chuàng)意進(jìn)行的分析：
這與它本身飲品這個產(chǎn)品不相符合，廣告中沒能展示它產(chǎn)品的特有功效，所以它并不能夠體現(xiàn)紅罐王老吉的獨特價值。
王老吉――活力篇，感性化創(chuàng)意法、主題化創(chuàng)意法、商品本位形象創(chuàng)意法、顧客主體創(chuàng)意法在其中都有應(yīng)用。廣告中人們出現(xiàn)在各種場所，機場、快餐店、郊游燒烤、網(wǎng)吧等，配上背景音樂，把王老吉定位在清熱去火，“怕上火喝王老吉”在這則廣告找展現(xiàn)的淋漓盡致，不僅很好的定位了王老吉，展示了產(chǎn)品的特有功效“清熱去火”，同時也提高了王老吉產(chǎn)品在消費者心中的地位。
了，體現(xiàn)了王老吉的獨特功效?！安槐?fù)?dān)心什么，盡情享受生活，怕上火喝王老吉”，抓住大眾的心理特點，促進(jìn)人與人之間的感情。
王老吉――游行篇，用到了商品附加形象創(chuàng)意法和顧客主體創(chuàng)意法，廣告中下班的青年，下課的學(xué)生，準(zhǔn)備出游人們的每個人的手中都有一盒王老吉，而不是罐裝的，雖然沒有體現(xiàn)出王老吉的情人去火獨特功效，卻符合出游便攜的需要。在廣告創(chuàng)意中，根據(jù)公眾的社會性消費心理，運用強化、包裝手段，在商品固有形象之外進(jìn)行心理化得形象定位和渲染，使公眾獲得一種全新的商品形象、企業(yè)形象。
王老吉――出租車篇，主要用到了情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。廣告中兩個人為了掙誰先打到出租車而差點大打出手，這時候被叫停了，喝了王老吉之后，他們開始謙讓起來?！皼]火氣更順利”，把王老吉地位為涼藥。這個片段以商品為中心，運用生活中真實的生活情景來宣傳商品，以此來獲取公眾的共鳴，倡導(dǎo)一種和諧文明的社會風(fēng)氣。
王老吉――菜場篇，主要用到了顧客主體創(chuàng)意法、情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。“做買賣嘛，火氣何必那么大”，“沒火氣好生意”。用生活中真實的故事情節(jié)來展現(xiàn)產(chǎn)品的特有功效――去火！
王老吉――吉祥年篇，該廣告的創(chuàng)意在主體化創(chuàng)意法和時機捕捉創(chuàng)意法中都有所體現(xiàn)。該平面廣告以紅色為主色調(diào)。紅色是中國的傳統(tǒng)的喜慶色彩，也代表著一種吉祥含意，比較容易讓大眾所接受；春節(jié)見紅更是中國人的傳統(tǒng)思想，圖個吉利；同時紅色色調(diào)正好與王老吉的紅罐包裝吻合，加深王老吉產(chǎn)品廣告形象，紅紅的罐透著喜慶的味道。該廣告抓住大眾的喜迎新春的心理，豐富大眾的物質(zhì)文化和精神文化，增強大眾的團(tuán)結(jié)。
文案策劃的面試問題篇六
姓名：答題時間：評價：
一、談廣告。說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請用文字描述它，并說說您喜歡它的原因。
二、巧手聯(lián)珠?？磥砗敛幌嚓P(guān)的兩類事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來，下面看你的了?。▽懸痪湓?字?jǐn)?shù)不要太多）。
1、媽祖+猛男。
2、咖啡+豪豬。
3、加州陽光+憂郁的黑眼圈。
三、請以某一種商品為廣告對象（選你最熟悉的，但4個小題要求寫同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫一段文案，包括標(biāo)題、正文。發(fā)揮你的想象吧。
1、城市街頭少年。
2、小資女性。
3、中產(chǎn)階級。
4、網(wǎng)蟲。
文案策劃的面試問題篇七
文筆流暢、措辭優(yōu)美、創(chuàng)意性強……對于廣告公司來說，一個好的文案策劃絕對會起到事半功倍的效果。因此，對于廣告文案人員的招聘，各公司都特別的重視。以下是廣告文案面試中常見的5道面試題，可以參考以下哦。
1、對廣告語進(jìn)行分析。
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時都會遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個方面回答此題：修辭手法、針對對象、宣傳目的、哪些地方對消費者有吸引力。
2、給你一個案例，針對同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會出現(xiàn)。對于廣告語的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無法抓住重點，即使你后面廣告語寫的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問題特別的重要。同時也要注意廣告語的字?jǐn)?shù)，一般來說，簡短有力、突出重點的文字更受面試官的歡迎。
3、對策劃文案行業(yè)的個人見解。
解答：對于面試者來說，這一題相對簡單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類似問題的答案。再加上自己的語言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么?簡要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語。
5、你覺得自己適合做廣告文案嗎?
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢整合出來，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問題篇八
1、你希望的理想組織環(huán)境是什么？包括對部長及成員的想法。
2、你認(rèn)為這個干事的職務(wù)最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）
3、面對一個你40元就要買下的商品，老板卻堅持要60，你是繼續(xù)還價，還是換一家更便宜些的？（考察耐心）
4、（針對較冷靜的男生，數(shù)學(xué)題）一個工人為你干七天活，一天要付一寸金條，現(xiàn)你有一根七寸長的金條，但只能鋸兩下，你怎樣鋸呢？要求每天不多付也不少付？（回答出來給高分，可換題但要降分）
5、時鐘從12點整開始，時針與分針會在下面的12個小時重合多少次？（12次）
6、井蓋為什么是圓的？（井蓋不一定都是圓的，考查思維定勢反應(yīng)力，也可回答因為洞是圓的，所以井蓋是圓的）
7、5秒鐘說出你兩個好朋友的名字？（針對比較好強的選手）
8、外聯(lián)部怎樣避免金錢功利主義？（目的性要正確，是為協(xié)會，不是為自己）
1. 請作簡單的自我介紹
2.為什么要來到這里參加面試?(你為什么要加入這個部門)
3.如果錄取結(jié)果與你應(yīng)聘職位不同，你將怎么辦?
4.你曾經(jīng)犯過最大的錯誤是什么?(強烈推薦)(請簡單談?wù)勀愕膬?yōu) 點和缺點)
5.你的朋友如何評價你?
6.你認(rèn)為你最大成就是什么?
7.你有什么問題想問么?
8.你認(rèn)為你能與人融洽哪方面?
9.說下你對(競選部門)的了解請說說你對這個部門有什么了解)
10.說下你對高中學(xué)生干部工作與心目中的大學(xué)學(xué)生干部工作的差別及相同點
11.說下你喜歡什么樣的工作環(huán)境
12.有沒在上學(xué)之前大體想下自己的大學(xué)生活，怎么安排，怎么度過
1.從你的報名表上看，你好象不太適合...吧?
2.請你從考官中任選一位，講講你對他(她)的印象，或者你認(rèn)為他(她)是一個怎么樣的人.
3.你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)怎么樣?有哪些優(yōu)點和不足?
4.如果你這次沒有成功進(jìn)入我們(某部門)，你下一次還會再來我們部門面試嗎?
5.你覺得你們這組里面表現(xiàn)最差的.是誰?為什么?
7.你認(rèn)為我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢?
8.你認(rèn)為(某部門)應(yīng)以什么姿態(tài)去面對社團(tuán)?請簡單加以解釋。
9.你認(rèn)為在工作中最難處理的事情是什么?你想過如何解決嗎?
10.今天你為什么選擇這件衣服作為你面試的著裝?
11.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在一次很重要的活動的工作分配中只有你沒有工作，你會怎么做?
12.加入我們(某部門)，你最想得到的收獲是什么?
13.社聯(lián)就是一個家，你認(rèn)為我們(某部門)在其中扮演的是什么角色?
14.你認(rèn)識的長輩中你最尊敬的是誰?他的什么品質(zhì)讓你敬佩?
15.感覺我們幾個面試官誰對你的印象最好?請簡單說明理由。
16.假如你是面試官，你最想對我們幾個中哪一個提問?為什么?
17.請用一個詞形容一下你今天的表現(xiàn)。
18.你對我們這幾個面試官的印象最深的是誰?他(她)的什么舉動令你印象如此深刻?
19.請你用一個事實來說明下你是如何履行你對他人的承諾的
考察人的責(zé)任心和誠信，用事實說明，不會答題的比較空洞
考察人的解決問題的能力和溝通能力，從具體事例來回答創(chuàng)造一個情景，比較好回答
21.我們部門到學(xué)期末進(jìn)行一些工作時,會一定程度上影響你的學(xué)習(xí),你怎么處理?
考察人的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力，也是為日后工作可能的情況提前做下闡述
22. 員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請你寫一封信給張先生，把8千元要回來。
考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語
23.你怎么看待狼這種動物?!~(從狼的性格和生存風(fēng)格著手考慮問題)
題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團(tuán)隊性非常高
考察人的隨即反映能力，這個問題比較嚇人，可以看出反映能力
考察人的反映能力和見識多少的問題
25.你在高中階段自己認(rèn)為最差勁的一件事情什么?為什么?
考察人的自我反省，自我認(rèn)識的能力
26.假如我們部門里工作時有人排斥你,不冷落你,你怎么處理
考察人的協(xié)作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態(tài)
考察人的心態(tài)問題，愿不愿意，敢于不敢于付出的心態(tài)
28.你進(jìn)了我們部門,有想過當(dāng)部長么?
考察人有沒有更遠(yuǎn)大的志向，(不想當(dāng)?shù)谋皇呛帽?愿意不愿意為社聯(lián)長期服務(wù)下去
文案策劃的面試問題篇九
說起文案策劃，小編覺得干這方面工作的小伙伴們都是超級厲害的，要寫出一個可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期喬布簡歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問題。
這是面試時亙古不變的一個問題，但也是很多小伙伴們常常沒有把握的回答好的一個問題。思路：回答時有條有理，清晰簡單的介紹自己的基本情況，所謂基本情況，主要就是你簡歷上填寫的那些信息資料。然后再表現(xiàn)出你對這份工作的喜愛，最好從與工作有關(guān)的興趣來回答。
二、如果我們招聘了你，你能為我們帶來些什么？
關(guān)于這個問題，投其所好是關(guān)鍵，一切論點都要以與此工作有關(guān)，或?qū)居幸鏋榛A(chǔ)，談?wù)撟约耗茉谶@個職位上發(fā)揮的優(yōu)勢作用。結(jié)合自己在策劃領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題?？膳e自己曾做過的與文案策劃相關(guān)的東西來佐證自己的論點。
三、你的座右銘是什么？
座右銘能間接反映出應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因?；卮鸩灰苏f那些容易引起不好聯(lián)想、太抽象、太長的座右銘，要通過座右銘反映出自己的.優(yōu)秀品質(zhì)。例如：只為成功找方法，不為失敗找借口。
四、在文案策劃的過程中，遇到你與上級意見不一致的情況，你將怎么辦？
回答參考：我會給上級以必要的解釋和提醒，對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
文案策劃的面試問題篇十
時下正值公務(wù)員考試面試高峰期，廣大考生正在積極備戰(zhàn)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒正在備考的考生朋友，計劃組織協(xié)調(diào)類面試題是公務(wù)員考試面試中的常考題型之一，也是廣大面試考生備考的重點之一，山東公務(wù)員考試網(wǎng)將從公務(wù)員面試的測評標(biāo)準(zhǔn)入手，分析如何回答計劃組織協(xié)調(diào)類試題中有關(guān)活動策劃的問題。
一、熟悉考試測評標(biāo)準(zhǔn)很重要
計劃組織協(xié)調(diào)類面試題是直接考察考生能力的面試題型之一，一般根據(jù)招考職位的要求來設(shè)計試題，主要是通過考察考生在特定的情境下開展工作的思路，來判斷考生解決問題的能力，也是公務(wù)員考試中較為常見的面試題型之一。
其中，策劃活動是此類試題常考的形式。通過觀察考生如何對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、提出調(diào)配資源的方案，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為，來判斷考生在組織計劃協(xié)調(diào)方面的能力。
為達(dá)到測評的目的，該類試題常常有以下幾個考察點：
1、依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃?？疾炜忌_定目標(biāo)、分析風(fēng)險和制定計劃的能力。
2、看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系?？疾炜忌治鲎陨砑碍h(huán)境以及沖突各方優(yōu)劣勢、及相互矛盾的能力。
3、根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益作出恰當(dāng)選擇。考查考生執(zhí)行計劃的傾向性和目的性。
4、及時作出決策?？疾炜忌杆僮鞒鰶Q策的能力。
5、調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作。綜合考察考生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及資源的利用和分配能力。
考生在作答之前，首先需要知道考試考的是什么，不能想當(dāng)然地想說什么就說什么，只有命中了得分的要點，才能夠獲得考官的認(rèn)可。而得分點的設(shè)置，恰恰就跟考評要素息息相關(guān)。
二、針對測評要素設(shè)計答題思路
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有知道了面試的測評標(biāo)準(zhǔn)，按照試題的要求來作答，才有可能用簡練恰當(dāng)?shù)恼Z言獲得好的分?jǐn)?shù)，否則就很有可能長篇大論卻不得要領(lǐng)。
針對以上測評標(biāo)準(zhǔn)，中公教育專家對策劃活動類的試題進(jìn)行了分析，得出一個大致的作答方法，幫助考生理清思路：
1、依據(jù)目標(biāo)、預(yù)見機會和挑戰(zhàn)，這一條要求考生策劃的'活動一定要具有真實性與可行性。
因為是在虛擬狀態(tài)下，同時也因為很多考生并沒有這方面的實踐經(jīng)驗，所以在解決問題時往往會異想天開。最后自認(rèn)為設(shè)想很好，卻沒有解決實際問題、達(dá)到預(yù)期的效果，造成失分。
2、看清沖突各方之間的關(guān)系。
這其實是決策時非常重要的依據(jù)。策劃一次活動其實就是一次資源的整合和矛盾的梳理，因此搞清楚矛盾雙方的需求、矛盾、利益關(guān)系非常重要。這時候可以采用swot分析法將各方面情況綜合分析，即分析矛盾雙反的優(yōu)勢、劣勢、機會和挑戰(zhàn)，相比較之后方能得出一定結(jié)論，指導(dǎo)決策。
3、權(quán)衡現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益。
這是考察考生的大局觀和全局觀。一次活動的策劃一定有其所在的環(huán)境和歷史特點：例如策劃一次軍烈屬的慰問，是響應(yīng)我黨擁軍愛民的號召；組織一次捐贈活動，是為了緬懷自然災(zāi)害中遇難的同胞。許多活動都是事出有因。因此必須要從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，小的活動要服務(wù)于大的背景，切不可為了眼前利益而損害了長遠(yuǎn)。
4、及時作出決策。
這是考察考生是否能夠迅速地、果斷得判斷情勢，作出決定。在這個問題上，切忌優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后?？忌鷳?yīng)該明白，機遇與風(fēng)險是并存的，任何決策都不可能完全規(guī)避風(fēng)險，因此我們只能根據(jù)實際需要選擇風(fēng)險大或者風(fēng)險小的方案。另外，還應(yīng)該提醒考生，決策者應(yīng)當(dāng)對自己的決定負(fù)責(zé)，尤其是活動遭遇失敗或者受到否定時，勇于承擔(dān)責(zé)任，彌補過失才是做好的選擇。推脫責(zé)任只會給考官留下難擔(dān)大任的印象。
5、協(xié)調(diào)安置資源。
這個評測點考察的其實是考生的溝通和協(xié)調(diào)能力。溝通和協(xié)調(diào)的過程中，能夠體現(xiàn)出考生多方面的素質(zhì)。只要考生秉著“大事講原則、小事講風(fēng)格”的原則，就能夠較好地協(xié)調(diào)處理各個方面的矛盾，為活動的進(jìn)行創(chuàng)造必要的便利，最后實現(xiàn)活動所需要達(dá)到的目標(biāo)。
文案策劃的面試問題篇十一
4. 請談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗？
5. 你對國信集團(tuán)及國信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過哪些重大體育賽事、文藝演出活動？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒有關(guān)注過？
9. 今年國信體育場承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒有關(guān)注過？
10. 你認(rèn)為一場賽事或者文藝演出活動的主要流程是什么？
11. 對一場活動的前期營銷推廣方面有什么個人看法？
12. 活動贊助招商這方面有沒有什么客戶資源？
13. 如果你是一場文藝活動的項目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對目前國內(nèi)體育場館的運營現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國內(nèi)場館運營比較成功的案例？
16. 對國內(nèi)及青島目前的演出市場有什么看法？
17. 你對薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營銷策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
1、 恒天然乳品涉肉毒桿菌事件總計有幾家企業(yè)涉事？
4、 著名微博“學(xué)習(xí)粉絲團(tuán)”的博主是誰？請簡要分析一下該微博突然火爆起來的原因？
8、 美國著名文化生活雜志《名利場》近日發(fā)布“2015年度最佳著裝榜”，中國哪位女性獲此殊榮？a、李娜 b、 c、李冰冰 d、張茵 如果你能夠從營銷的角度再談?wù)勥@件事兒就更好了。
14、 中國反壟斷史上最大罰單是針對哪幾家企業(yè)，罰款總額多少？
16、 2015年7月1日，卡夫食品中國更名為什么？請對于這次更名從市場營銷角度進(jìn)行評價。
17、 在2015年的汽車品牌大賽中，德國設(shè)計委員會向哪家公司頒發(fā)了19項大獎？充分表明了這家公司的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力。
20、 中國電影市場上票房最高的國產(chǎn)片是哪部？導(dǎo)演是誰？主演是誰？請分析一下該片在市場營銷上的成功之處。
回答：在處理上下級沖突時，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開架勢爭吵至少雙方中有一人要做到。
回答：我會因為，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
回答：11年到今年四月份在一家小額貸款公司工作;因為是內(nèi)勤的職務(wù)，業(yè)務(wù)自己也都聯(lián)系;本身公司業(yè)務(wù)種類少所以成單率不是很高，我的原則是只有舍才有得，所以一般公司不做的業(yè)務(wù)給同行他們才會給我;自己出錢做了海報帖子交通要道的報刊亭的櫥窗里;本身這就不是立竿見影的產(chǎn)品，大概一年內(nèi)通過廣告這個方式贏得的業(yè)務(wù)大概有六-八單;我很喜歡挑戰(zhàn)創(chuàng)新，大家都用的方式不是沒用效果只是沒有那么容易見效;為其奔波的'過程從內(nèi)心里是十分的高興，我自己想做的去做了并收到了相應(yīng)的回報所有很高興;大學(xué)期間任過兼職在學(xué)校超市里做收銀員，因為發(fā)生過一次糕點過期的問題，學(xué)生帶了七八個同學(xué)過來而且的態(tài)度不是很好。我說給他退了再換一塊，他不是很滿意;不但向其道歉最后給了他五塊糕點。我們的客戶對象就是學(xué)生，不能因此而造成消極的影響;讓競爭對手而有可乘之機。
回答：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實力。第一，態(tài)度，如果一個人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。(當(dāng)然如果前者可以培養(yǎng)興趣或者通過其他方面激發(fā)他的工作積極性那么需要額外考慮)第二，人品，如果一個人誠信值得商榷那么這個人的能力越強，反而對公司的危害越大。公司需要個人才我想首先考慮的是忠誠，可靠，而實力是放在第二位的。第三，實力，前兩者考慮過后那么實力當(dāng)然是最重要的了，無論哪個地方都是實力者才能生存的法則。實力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無論哪個公司都不會要一個沒用的人。
那么現(xiàn)在考慮是否適合崗位，從以上3點，如果這個人喜歡這個崗位，而且人品值得信任，最后他擁有做好這個崗位的實力那么他就是合適的。
以上說的都是空話已經(jīng)虛的東西，下面用一個實例來說明，依然拿我曾經(jīng)在泰舜科技有限公司負(fù)責(zé)禮品時候的員工，首先注意了他是否主動去與客戶交流，還是被動的客戶自己來找上門;以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品(說考察可能不太恰當(dāng))。最后通過客戶的反應(yīng)情況及業(yè)績考察了解他們的營銷基本功是否扎實。
文案策劃的面試問題篇十二
我性格活潑開朗，易于接受新事物，喜歡思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，承壓力強，喜歡接受挑戰(zhàn)。粵語、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，勇于表達(dá)。
市場觸覺敏銳，功底深厚精于策劃文案的工作，獨立的頭腦及思維方式能緊扣目標(biāo)消費者的心理狀態(tài)籌劃適合的宣傳推廣策略與方向。同時擁有豐富的大型廣告活動策劃經(jīng)驗，在文字編輯及資料收集方面有絕對的能力。
在職期間，出色的策劃及推廣成功贏得了xx家園的項目，成功打破了黑狐壟斷萬科項目的歷史。其次，大膽創(chuàng)新，成功為東城？西山上筑塑造出一個獨特的sallingpoint，讓項目迅速在同質(zhì)化嚴(yán)重的產(chǎn)品中脫穎而出。
其中有效的.營銷方式令xx海岸在一個月內(nèi)實現(xiàn)了3000萬的銷售額，業(yè)績驚人。
如果能夠在貴公司就職，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：給我一個機會，我會做一名企業(yè)合格優(yōu)秀的員工。
文案策劃的面試問題篇十三
營銷策劃行業(yè)面試考官的經(jīng)典提問有哪些？想在面試中戰(zhàn)無不勝，最好能提前了解面試題目類型及回答策略，才能給予最適合的面試回答。下面我們就來瞧瞧這經(jīng)典營銷策劃面試題及答案解析吧！
營銷策劃面試題1、
你怎么樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突？請舉一個實例說明。
答案：在處理上下級沖突時，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開架勢爭吵——至少雙方中有一人要做到。
營銷策劃面試題2、
你會為什么而離職？你對待工作的感想或是感受是什么？什么讓你最受挫折？
答案：我會因為，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
營銷策劃面試題3、
你負(fù)責(zé)過哪些營銷推廣活動的項目？重點項目中負(fù)責(zé)哪些階段？自己充當(dāng)?shù)慕巧?？業(yè)績？
答案：在企業(yè)市場營銷和開拓時給予支持：協(xié)助上級對各省級運營商的具體推廣需求和產(chǎn)品方案進(jìn)行市場營銷策劃及執(zhí)行，并負(fù)責(zé)公司層面的媒介宣傳、品牌營銷策劃和執(zhí)行。
營銷策劃面試題4、
假設(shè)你是領(lǐng)導(dǎo)，你如何判斷他是否合適該崗位？重要考核指標(biāo)有哪些？
答案：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實力。
第一，態(tài)度，如果一個人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。
第二，人品，如果一個人誠信值得商榷那么這個人的能力越強，反而對公司的危害越大。公司需要個人才我想首先考慮的是忠誠，可靠，而實力是放在第二位的。
第三，實力，前兩者考慮過后那么實力當(dāng)然是最重要的了，無論哪個地方都是實力者才能生存的法則。實力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無論哪個公司都不會要一個沒用的人。
實例來說明，作為營銷人員，我在考察這位員工時，首先注意了他是否主動去與客戶交流，還是被動的客戶自己來找上門；以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品。最后通過客戶的反應(yīng)情況及業(yè)績考察了解他們的營銷基本功是否扎實。
營銷策劃面試題5、
答案：我會立即在一張大紙上面寫這樣一行大字：“我是某某公司的推銷員，我和公司的某某牌保健品安然無恙！非常感謝營救我們的人！”
我打著這樣的牌子一出機艙，立即就會被記者和電視臺的鏡頭捕捉到，成為這次劫機事件的明星！這會使公司和產(chǎn)品的名字在一瞬間家喻戶曉。
1. 個人工作、家庭、學(xué)習(xí)情況2-3分鐘簡介
2. 目前是否在崗？離職原因是什么？多長時間能到崗？
3. 你認(rèn)為自己的主要優(yōu)點及缺點是什么？
4. 請談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗？
5. 你對國信集團(tuán)及國信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過哪些重大體育賽事、文藝演出活動？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒有關(guān)注過？
9. 今年國信體育場承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒有關(guān)注過？
10. 你認(rèn)為一場賽事或者文藝演出活動的主要流程是什么？
11. 對一場活動的前期營銷推廣方面有什么個人看法？
12. 活動贊助招商這方面有沒有什么客戶資源？
13. 如果你是一場文藝活動的項目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對目前國內(nèi)體育場館的運營現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國內(nèi)場館運營比較成功的案例？
16. 對國內(nèi)及青島目前的演出市場有什么看法？
17. 你對薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營銷策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
文案策劃的面試問題篇十四
您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
性格活躍、為人謙遜、積極主動樂觀、膽大心細(xì)臉皮厚、能說會道，活潑熱情、樂交朋友、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊精神、喜歡多角度多立場看待事物、確定一個任務(wù)或目標(biāo)，便勇往直前，永不言棄，力求完美、心動不如行動、對事物時刻堅持自己的原則：責(zé)任感和使命感!
個人格言：藝術(shù)為我，設(shè)計為人。良好的用心態(tài)度和處事能力是我對工作、生活的正確指南!
我喜歡藝術(shù)，所以我喜歡做任何事都去用心感受;我喜歡設(shè)計，所以我喜歡做任何事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)!
或許，目前我還不是100%能符合貴公司的標(biāo)準(zhǔn)，但我真心地希望貴公司能給我一個學(xué)習(xí)、發(fā)展和實現(xiàn)人生價值的舞臺!若榮幸的話，不論是任何的考驗，我都有自信能證明我的藝術(shù)能力、審美能力、悟性能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計能力、辦事能力以及人格魅力!
至今在xx有限公司擔(dān)任插畫師與平面設(shè)計師職務(wù)，后轉(zhuǎn)為兼職狀態(tài)，期間主要負(fù)責(zé)公司游樂設(shè)備、游樂園新產(chǎn)品、新主題開發(fā)設(shè)計、效果圖處理、色彩搭配、手繪原創(chuàng)、插畫設(shè)計、美術(shù)指導(dǎo)、平面設(shè)計等工作，對設(shè)計有了更廣更成熟的認(rèn)識，升華了自身對藝術(shù)、設(shè)計事業(yè)的創(chuàng)作熱情!
文案策劃的面試問題篇一
問題一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題二：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。?BR> 7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?BR> 問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的'重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?BR> 問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。
3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
思路：
1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?BR> 問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：
1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 文案策劃的面試問題篇二
徐瑞娥(雜志編輯)。
幾年前的我，像大多數(shù)剛走上社會的大學(xué)生一樣，也曾經(jīng)是各類職場指南書的忠實讀者。
什么《求職秘笈》《成功僅一步之遙》……每次面試前，從發(fā)型到衣著，到進(jìn)考場之后的第一個表情，每個環(huán)節(jié)都預(yù)先設(shè)計。
隨著面試經(jīng)驗的豐富，考官的問題幾乎都在事先預(yù)料中。每次我都覺得，自己回答得天衣無縫，絕對是最佳答案?？刹恢罏槭裁?，幾個月都沒有收到錄用通知。
那天，在報上看到某雜志招編輯，雜志的名字從沒聽說過，廣告也只有半個火柴盒大小，很不起眼。看雜志社的地址離家比較近，就決定去試試。
找了半天，終于在一個商住樓里找到了這家雜志社。房子很老了，電梯臟得讓人不敢貼邊站，樓道里大白天也黑咕隆咚的。我心已經(jīng)涼了半截，想放棄了。
“只當(dāng)是來玩的?！弊罱K，我還是進(jìn)去了。
四室一廳的民宅格局，簡單裝修。掃視了一下辦公環(huán)境，與我想象中的雜志社大相徑庭?？吹贸鰜?，其他幾個應(yīng)聘者臉上也多少有些失望。
輪到我了，這次我心情格外放松——就是錄用我，我還不一定來呢。
“這是我們最新一期雜志，你看看有什么優(yōu)缺點?哪些地方需要改進(jìn)?”老板遞給我一本雜志。
我迅速瀏覽了一下，覺得很一般，于是尖銳地指出了自己認(rèn)為的不足之處，也肯定了一些優(yōu)點。被問及期望的個人待遇等問題，我也沒有運用什么“外交辭令”，直截了當(dāng)，想什么說什么。
出了門，我覺得一切就此結(jié)束了，就沖著我隨隨便便的態(tài)度，估計人家也不會要我。
一星期過去了，我收到了錄用通知。
在去書店，我再也不看那些“職場成功學(xué)”的書了。偽裝、練習(xí)出來的自己，即使被錄取，今后多半也不會適應(yīng)工作。不如展示絕對真實的`自己，讓老板去判斷：你是不是他需要的人。
問題二：遇歹徒搶劫怎么辦?
楊飛(銀行職員重慶)。
大學(xué)學(xué)的是金融專業(yè)，快畢業(yè)時我很緊張，盼著能學(xué)以致用，進(jìn)金融單位。只要有這方面的招聘信息，我都會報名應(yīng)聘，努力爭取面試機會。有一次，得知一家銀行在某個招聘會“設(shè)攤”，我聞風(fēng)而去。
好生打扮了一番，穿上用幾個月生活費買的一套深色西裝，帶上厚厚的自薦書，直奔招聘現(xiàn)場。
一間小房間，一男一女端坐桌前。我深吸一口氣，微笑著走了過去。
“請坐!”年輕點的男考官笑著對我說。在連說了兩個“謝謝”之后，我簡單地作了一番自我介紹，又畢恭畢敬地遞上了自薦書，那可是我花了好多心思才做好的——聽師哥師姐們說，能不能找到好工作，就看你的自薦書有沒有性格、有沒有含金量。
女考官沉默良久之后也“爆發(fā)”了，一口氣問了十幾個專業(yè)方面的問題。那一刻，我不得不佩服我自己：四年沒白學(xué)啊，我所有的回答，都贏得了兩位考官贊許的眼光。
最后，男考官說：“再問你一個問題，如果你到我們銀行上班，突然遇到持槍歹徒搶劫銀行，你第一件事做什么?”“蹲到桌子底下!”當(dāng)我正因自己本能的貪生怕死的念頭而口出拙言后悔時，我已看到男考官臉上明顯的不屑，完了，沒戲了!“為什么?”女考官淡淡地再次問。
我一下清醒，趕緊說道：“然后，按下桌子底下的報警器……”
結(jié)果，呵呵，我被這家銀行聘用了。
文案策劃的面試問題篇三
（3）記者的角度
自由戰(zhàn)士（褒）
游擊隊員（中性）
恐怖分子（貶）
請試舉出三個例子
問題：兩個人共同步入房間。其中一個左右走，另一個右左走，這是怎么回事？
回答：這兩人為伊朗竊賊和他的看守，共同步入法庭。他們各自的左右腿上分別上鎖鏈。為什么呢？因為罪犯已經(jīng)犯了兩次罪，伊斯蘭法庭由此判罪砍斷其兩只手。故此無法給他上鎖鏈。
請以“邊緣型思考”法創(chuàng)作出你自己的問題及解答。（必須有獨創(chuàng)性）
a）你認(rèn)為其針對對象是誰？
b）你認(rèn)為其目的是什么？
c）你認(rèn)為其消費者承諾是什么？
這是一個優(yōu)秀的廣告嗎？假如是的話，為什么？假如不是的話，為什么？（不超過100字）
（粗略來說，60--70個單詞的獨白，讀起來一般需要30秒），或者寫出一悅耳的對話，或者以你相信比較適合的形式來擬寫。
筆試題目：
1、營銷理念的發(fā)展變化歷史及原因，4p、4c是什么，有哪些差異？
2、應(yīng)用swot分析模型對你所知曉的品牌（服務(wù)）？
3、想五個廣告詞，主題是關(guān)于“上海旅游”、“浦東發(fā)展銀行”、“中國人壽”
4、為自己的家鄉(xiāng)寫300字的旅游推廣文案
5、點評李白和杜甫的詩歌風(fēng)格差異的可能原因？
6、把李商隱的“巴山夜雨”或白居易的“離離原上草”改寫成現(xiàn)代抒情散文
7、列舉一下近現(xiàn)代著名作家、詩人，就其中兩人的各一篇作品進(jìn)行評價
10、說說對文案策劃工作職位的理解，認(rèn)為自己在這個工作上有什么優(yōu)勢和劣勢？
考試時間是三個小時，我當(dāng)時在短信求助智超的情況下，兩個半小時解決了戰(zhàn)斗，不過，我沒有進(jìn)入第二輪面試，現(xiàn)在回憶當(dāng)時的答題情況是：
第一和第二題 全在智超得幫助下完成
第三題：寫了五個廣告詞，但多是當(dāng)時憋出來的，自覺沒有讓人眼前一亮之作
第四題：因為以前做過這種文案，套路還是有些清楚，但是卻不覺家鄉(xiāng)是一個旅游城市，但最后還是硬著頭皮寫了300多字。
第八題：我套用了樸樹《白樺林》的歌詞中的故事，心愛的人去戰(zhàn)場建功立業(yè)，從此再無信息，而夕陽下的白沙渚總會屹立著一女子，翹首期盼。我覺得這份試卷就這個故事還寫得可以，只是現(xiàn)在再叫我寫，我寫不出來，可能只有在考試的那種時候才能高度集中精神吧。
第九題：就按照新聞知道寫了一篇報道，不過這個報道嚴(yán)重得不夠字?jǐn)?shù)。
第十題：我說我得理解就是，用新奇得創(chuàng)意和恰到好處的文字來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，我確實也是這樣理解的。至于優(yōu)勢和劣勢，我寫了一些，現(xiàn)在記不太清楚了，呵呵！
1、對廣告語進(jìn)行分析
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時都會遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個方面回答此題：修辭手法、針對對象、宣傳目的、哪些地方對消費者有吸引力。
2、給你一個案例，針對同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會出現(xiàn)。對于廣告語的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無法抓住重點，即使你后面廣告語寫的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問題特別的`重要。同時也要注意廣告語的字?jǐn)?shù)，一般來說，簡短有力、突出重點的文字更受面試官的歡迎。
3、對策劃文案行業(yè)的個人見解。
解答：對于面試者來說，這一題相對簡單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類似問題的答案。再加上自己的語言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么？簡要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語。
5、你覺得自己適合做廣告文案嗎？
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢整合出來，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問題篇四
廣告目的:通過主持人現(xiàn)場演示和對產(chǎn)品客觀的展示，宣傳保鮮盒這一新生事物在生活中的作用。使消費者認(rèn)識到保鮮盒在當(dāng)今生活中的重要性，特別是對澳密特保鮮盒的性能有一個充分了解，從而產(chǎn)生購買欲望，達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的。
表現(xiàn)手法:實拍+三維動畫。
廣告費用:(略)。
配音+畫面(由小故事做引子——有了澳密特保鮮盒剩飯也可以吃的很新鮮)。
生活小片段:家庭主婦的煩惱。
剩飯:1、不新鮮家人不喜歡吃。
2、倒掉又浪費。
(主持串場)。
您想健康衛(wèi)生地儲存食物嗎?你想方便快捷地享受生活嗎?你想輕松自在地體驗好產(chǎn)品帶給您的無窮樂趣嗎?在這里，澳密特保鮮盒讓您的所有想法成為可能。
畫面+配音。
中山嘉寶日用制品有限公司本著”做健康產(chǎn)品，創(chuàng)民族品牌”的企業(yè)宗旨，在國內(nèi)推出了澳密特保鮮盒。在市場競爭非常激烈的情況下，它一經(jīng)問世，其高檔品質(zhì)，低檔價位的策略構(gòu)想，就讓它成為了普通工薪階層都能夠消費得起的健康產(chǎn)品。
字幕:澳密特保鮮盒的性能介紹。
(配音——-產(chǎn)品優(yōu)勢介紹)。
澳密特保鮮盒采用對人體無害，絕對衛(wèi)生的材料，通過美國食品和藥物管理局人證，無毒無氣味，能在微波爐里使用，也可以在洗碗機和消毒柜里使用，是家庭生活中比不可少的好幫手。澳密特保鮮盒盒蓋四周設(shè)有鎖定裝置，該裝置已通過了10萬次的彎曲試驗。即使人們每天使用10次本產(chǎn)品，也能連續(xù)使用20__年之久。如此耐用的產(chǎn)品您還猶豫什么呢?澳密特保鮮盒非常適合存放具有氣味或香味的物品。從0、3升到9升容量，澳密特共有一百多種大小不同的保鮮盒產(chǎn)品供您選擇，其獨特的設(shè)計更適合您展示自己的個性。本產(chǎn)品全部通過了海內(nèi)外嚴(yán)格的密封性測試，所有型號產(chǎn)品都具有100%的密封性能。在與世界同類著名品牌產(chǎn)品的比較中顯示，澳密特保鮮盒明顯優(yōu)于其他品牌產(chǎn)品。此外，為了最大限度地節(jié)省空間，澳密特保鮮盒還采用了非常人性化的設(shè)計，您可以將沒用到的保鮮盒層疊或相套在一起，易于保管。如今，澳密特保鮮盒已經(jīng)走進(jìn)了千萬個家庭，許多使用過它的朋友都對澳密特保鮮盒的優(yōu)良特性贊賞有嘉。消費者的口碑給了我們更多的創(chuàng)新動力，讓我們不斷開發(fā)出更多的適合消費者喜愛的實用的健康產(chǎn)品。
(采訪使用者————您對澳密特保鮮盒的哪些特點最滿意?)。
(主持串場)。
看了我們上面的介紹以及了解到了眾多消費者的切身感受，想必您一定想知道為什么要使用保鮮盒了。澳密特保鮮盒可以把很多食物儲存起來，讓您的廚房變得清新別致，還可以大大節(jié)省您廚房的空間，帶給您一種井井有條的舒適感覺。下面我們不妨一起走進(jìn)廚房來體驗一下澳密特保鮮盒帶給我們的全新樂趣。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
朋友們請注意了，這邊同時也放著一只普通的保鮮盒。我們不妨來對比一下。這只普通的保鮮盒采用聚丙烯(pp)為原材料生產(chǎn)而成，使用后很有可能會出現(xiàn)油漬不易清洗，即使清洗后也有可能會留下裝過食物的氣味或顏色;澳密特保鮮盒完全避免了這些煩惱，每次裝過食物之后，易清潔，無殘留，它不會染上任何異味和顏色痕跡，讓您健健康康地享受美好的生活滋味。
(采訪家庭主婦————澳密特保鮮盒為人們的生活帶來了哪些便利;人們對這種健康儲存方式的滿意度等)。
(配音——-澳密特保鮮盒產(chǎn)品展示)。
澳密特保鮮盒如此方便美觀，舒適耐用，健康衛(wèi)生，作為家庭主婦的您還有什么理由不去商場選購呢?除了這些，澳密特保鮮盒還有更值得稱道的，那就是它百分之百的絕對密封性。您可以把各種不同味道的食品用澳密特保鮮盒裝好后放在一起，時隔多日也不會串味;用澳密特保鮮盒包裝過的蔬菜和水果儲存在冰箱中可以保鮮半個月，干菜和果脯儲存時間則更加長久，干菜不會潮濕，果脯不會腐爛變質(zhì);當(dāng)然，我們還可以把干燥的食用鹽裝在澳密特保鮮盒里，然后把盒子放置在水中試驗它的防水功能。取出后打開盒蓋您可以看到，食用鹽一點兒也沒有沾水。
我們知道，澳密特保鮮盒的盒身材料是聚碳酸酯(pc)，這種材料目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用于飛機的機窗或防彈玻璃，具有卓越的耐久性和耐沖擊性，在受到外來沖擊后也不會出現(xiàn)裂縫或破碎，不信您可以用鐵錘來敲擊它，或者用汽車來碾壓它，澳密特保鮮盒都不會輕易發(fā)生變形。
(主持串場)。
了解了這么多關(guān)于澳密特保鮮盒的產(chǎn)品特點，我們也領(lǐng)會到了眾多消費者對澳密特保鮮盒的喜愛。此時，我們有一個很大的疑問產(chǎn)生了，像澳密特保鮮盒這么神奇高效，健康實用的高檔儲存產(chǎn)品，其銷售價格會不會高得有點兒讓人難以接受呢?接下來，我們就來采訪一下購買過澳密特保鮮盒的朋友們，聽聽他們是怎么說的。
(采訪購買者————澳密特保鮮盒貴嗎?您能否接受目前的市場價格?)。
(配音————-說明性價比以及禮品贈送活動)。
一點兒都沒錯，澳密特保鮮盒不僅健康實用，功能強大，密封性好，還具有非常好的性能價格比。公司把澳密特保鮮盒定位為高檔產(chǎn)品低檔價位。這種采用了高檔聚碳酸酯(pc)材質(zhì)的澳密特保鮮盒，其價格位于同行業(yè)各品牌之中，材質(zhì)優(yōu)于他們，而零售價格卻是和其他聚丙烯(pp)材質(zhì)保鮮盒的價格不相上下的，所以澳密特保鮮盒質(zhì)優(yōu)價廉，是家庭生活中比不可少的首選之物。
凡購買澳密特保鮮盒0679套裝保鮮盒(13件套)就送嘉寶公司生產(chǎn)的價值100多元的0661壓克力餐桌套裝一套(8件套)，禮品有限，驚喜無限，歡迎廣大消費者朋友選購!
備注:1、主持串場及配音均根據(jù)解說詞配以相應(yīng)電視畫面;。
2、所有采訪內(nèi)容采用蒙太奇手段剪輯合成;。
3、關(guān)于聚碳酸酯(pc)與聚丙烯(pp)兩種不同材質(zhì)的區(qū)別的畫面可適當(dāng)穿插在整個廣告片中。
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文案策劃的面試問題篇五
謝謝各位準(zhǔn)時來參加此次文案策劃的面試，下面我們正式開始今天的面試！
1.請用三句話分別從長相、性格、生活觀念三方面描述自己。清清吾頰,自然靜美。青青吾態(tài),激情春溢。卿卿吾心,樂天為善。
2.你認(rèn)為一個好的文案策劃人員需要具備怎樣的特質(zhì)和能力。
文案和策劃要求的是兩種不同的能力。
就文案而言，需要堅實的文字功底，以及具有邏輯的文字表達(dá)能力。就策劃而言，則需要有洞察和理解的能力，能夠探知客戶的需求和所欲表現(xiàn)的重點。在此基礎(chǔ)之上，去思考如何將這種需求和重點融入到自己的文案中去。但是，無論是文案還是策劃都要求有一定的市場敏感度和廣泛的知識面，唯有如此才能給產(chǎn)品于最好的闡述和解釋。
我從事策劃工作已有不少年頭，也操作過很多成功的案例，根據(jù)自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，創(chuàng)作一篇好文案，有如下規(guī)律可遁：
一、首先，作足基礎(chǔ)調(diào)研，知道我是誰。
二、然后，想好對消費者的承諾，知道我能作什么的？
三、接著，為文案定個基調(diào)，想好準(zhǔn)備談什么？
四、再次，想個富有吸引力的標(biāo)題，
（1）故事性。
以下標(biāo)題都相當(dāng)有故事性：
《“舒味思”的人來到了本地......》（奧格威為舒味思飲料作的廣告）。
《一個美麗的女人背后兩個男人》（采納為吾老七口服液所作的廣告）《為什么要炒我的魷魚？》（采納為寬飛仿生被所作的廣告）。
《一封寄給戰(zhàn)“痘”者的特快專遞》（采納為益生堂三蛇膽所作的廣告）《這家公司突然宣布倒閉》（采納為奧林蒸餾水所創(chuàng)意的“渴望成功篇”）。
（2）新奇性。
一個可以引發(fā)人們好奇心的廣告會吸引很多來閱讀人。廣告標(biāo)題一定要有新奇性，益生堂三蛇膽創(chuàng)意的廣告《益生堂三蛇膽為何專作“表面文章”？》、《上火啦》、《戰(zhàn)“痘”的青春》，佳百娜紅葡萄酒創(chuàng)意的《今晚，你準(zhǔn)備“親吻”佳百娜嗎？》、《佳百娜五歲了，尚未開封》、《咦，怎么少了一個人？噢，他被佳百娜“迷”住了》，一致全家福創(chuàng)意的《今天請倒過來看廣告--一致全家福到了！》。采納自己的形象廣告《老虎能飛起來嗎》、《一個老總為何需要兩個腦袋？》等等廣告都比較符合新奇性的特點。
（3）新聞性。
南今年夏天可能要降“溫”》，為古方三蛇膽創(chuàng)意的《可以全面?！盎稹绷恕罚瑸橐嫔萌吣憚?chuàng)意的《從深圳開來的戰(zhàn)“痘”特快已抵達(dá)本市》，為吾老七口服液創(chuàng)意的《這三個尋常女人引起全城女性關(guān)注》、《曝光面子“丑聞”》，為金湯減肥沖劑創(chuàng)意的《深圳女人可以“瘦下來”嗎？》等廣告都取得了很好的效果。
五、再次，架構(gòu)精彩的文案內(nèi)容。
一篇好的文案內(nèi)文，最主要的是講事實，而不是裝腔作勢；賦予親切感，注入真實內(nèi)涵。
引起受眾注意。沒人看見的廣告不會是有效的廣告。
例如：“更精彩的，各位太太，有沒用爛刀子割過你老公的喉嚨啊？”笑聲吸引了更多人。怎么回事？一定有好玩的。
4.打開電視機，各種廣告撲面而來，目前，以你的心境狀態(tài)，你最喜歡一則廣告是什么，說說理由。
我個人最喜歡“怕上火喝王老吉”這句廣告語。不僅僅是因為它簡潔明了，而且它是系列性廣告，我比較欣賞。
涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制，具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號涼茶中，又以王老吉最為著名。
王老吉打出的廣告都是系列性的廣告篇，例如王老吉上火篇、王老吉聚會篇、王老吉火鍋篇、王老吉喜慶篇、王老吉新年快樂篇、王老吉吉祥年篇等等，這些廣告都是在圍繞王老吉的產(chǎn)品定位來創(chuàng)作的，從而也就產(chǎn)生了王老吉廣告定位。
的形象展示給消費者。
紅色王老吉的“涼茶始祖”身份、神秘中草藥配方、175年的歷史等，顯然是有能力占據(jù)“預(yù)防上火的飲料”的。紅色王老吉作為第一個預(yù)防上火的飲料推向市場，使人們通過它知道喝接受了這種新飲料，最終紅色王老吉成為預(yù)防上火的飲料的代表。
下面是我對王老吉的廣告創(chuàng)意進(jìn)行的分析：
這與它本身飲品這個產(chǎn)品不相符合，廣告中沒能展示它產(chǎn)品的特有功效，所以它并不能夠體現(xiàn)紅罐王老吉的獨特價值。
王老吉――活力篇，感性化創(chuàng)意法、主題化創(chuàng)意法、商品本位形象創(chuàng)意法、顧客主體創(chuàng)意法在其中都有應(yīng)用。廣告中人們出現(xiàn)在各種場所，機場、快餐店、郊游燒烤、網(wǎng)吧等，配上背景音樂，把王老吉定位在清熱去火，“怕上火喝王老吉”在這則廣告找展現(xiàn)的淋漓盡致，不僅很好的定位了王老吉，展示了產(chǎn)品的特有功效“清熱去火”，同時也提高了王老吉產(chǎn)品在消費者心中的地位。
了，體現(xiàn)了王老吉的獨特功效?！安槐?fù)?dān)心什么，盡情享受生活，怕上火喝王老吉”，抓住大眾的心理特點，促進(jìn)人與人之間的感情。
王老吉――游行篇，用到了商品附加形象創(chuàng)意法和顧客主體創(chuàng)意法，廣告中下班的青年，下課的學(xué)生，準(zhǔn)備出游人們的每個人的手中都有一盒王老吉，而不是罐裝的，雖然沒有體現(xiàn)出王老吉的情人去火獨特功效，卻符合出游便攜的需要。在廣告創(chuàng)意中，根據(jù)公眾的社會性消費心理，運用強化、包裝手段，在商品固有形象之外進(jìn)行心理化得形象定位和渲染，使公眾獲得一種全新的商品形象、企業(yè)形象。
王老吉――出租車篇，主要用到了情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。廣告中兩個人為了掙誰先打到出租車而差點大打出手，這時候被叫停了，喝了王老吉之后，他們開始謙讓起來?！皼]火氣更順利”，把王老吉地位為涼藥。這個片段以商品為中心，運用生活中真實的生活情景來宣傳商品，以此來獲取公眾的共鳴，倡導(dǎo)一種和諧文明的社會風(fēng)氣。
王老吉――菜場篇，主要用到了顧客主體創(chuàng)意法、情景演示創(chuàng)意法和觀念倡導(dǎo)創(chuàng)意法。“做買賣嘛，火氣何必那么大”，“沒火氣好生意”。用生活中真實的故事情節(jié)來展現(xiàn)產(chǎn)品的特有功效――去火！
王老吉――吉祥年篇，該廣告的創(chuàng)意在主體化創(chuàng)意法和時機捕捉創(chuàng)意法中都有所體現(xiàn)。該平面廣告以紅色為主色調(diào)。紅色是中國的傳統(tǒng)的喜慶色彩，也代表著一種吉祥含意，比較容易讓大眾所接受；春節(jié)見紅更是中國人的傳統(tǒng)思想，圖個吉利；同時紅色色調(diào)正好與王老吉的紅罐包裝吻合，加深王老吉產(chǎn)品廣告形象，紅紅的罐透著喜慶的味道。該廣告抓住大眾的喜迎新春的心理，豐富大眾的物質(zhì)文化和精神文化，增強大眾的團(tuán)結(jié)。
文案策劃的面試問題篇六
姓名：答題時間：評價：
一、談廣告。說說您近來看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請用文字描述它，并說說您喜歡它的原因。
二、巧手聯(lián)珠?？磥砗敛幌嚓P(guān)的兩類事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來，下面看你的了?。▽懸痪湓?字?jǐn)?shù)不要太多）。
1、媽祖+猛男。
2、咖啡+豪豬。
3、加州陽光+憂郁的黑眼圈。
三、請以某一種商品為廣告對象（選你最熟悉的，但4個小題要求寫同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫一段文案，包括標(biāo)題、正文。發(fā)揮你的想象吧。
1、城市街頭少年。
2、小資女性。
3、中產(chǎn)階級。
4、網(wǎng)蟲。
文案策劃的面試問題篇七
文筆流暢、措辭優(yōu)美、創(chuàng)意性強……對于廣告公司來說，一個好的文案策劃絕對會起到事半功倍的效果。因此，對于廣告文案人員的招聘，各公司都特別的重視。以下是廣告文案面試中常見的5道面試題，可以參考以下哦。
1、對廣告語進(jìn)行分析。
解答：這道題目幾乎所有的廣告文案策劃在面試時都會遇到。此題考查了應(yīng)試者的分析能力，求職者可結(jié)合特定案例從以下幾個方面回答此題：修辭手法、針對對象、宣傳目的、哪些地方對消費者有吸引力。
2、給你一個案例，針對同一種產(chǎn)品、同一目的、同一承諾重新創(chuàng)作一條廣告語。
解答：這一題。面試官主要考察應(yīng)試者的隨即應(yīng)變和創(chuàng)造力。在面試或是筆試中經(jīng)常會出現(xiàn)。對于廣告語的創(chuàng)作，求職者應(yīng)在先對原廣告中的產(chǎn)品進(jìn)行分析，抓住廣告宣傳的精髓。如果你無法抓住重點，即使你后面廣告語寫的再優(yōu)秀，成功的幾率也不大。因此，分析問題特別的重要。同時也要注意廣告語的字?jǐn)?shù)，一般來說，簡短有力、突出重點的文字更受面試官的歡迎。
3、對策劃文案行業(yè)的個人見解。
解答：對于面試者來說，這一題相對簡單一些，只要你在面試前做足準(zhǔn)備工作，從網(wǎng)上很容易便能查找到類似問題的答案。再加上自己的語言進(jìn)行整合即可。
4、你最欣賞的一條廣告創(chuàng)意是什么?簡要描述一下。
解答：這一題同樣考察你的分析能力，你要做的是找出一條成功的廣告案例，并對其進(jìn)行分析。網(wǎng)上很多，可以試著分析以下比較出名的比如：“怕上火喝王老吉”、“名門之秀五糧春”這些比較有特色的的廣告宣傳語。
5、你覺得自己適合做廣告文案嗎?
解答：你可以從性格、經(jīng)歷還有教育背景等方面做一個自我描述，將自己在這一行的優(yōu)勢整合出來，比如你的人際交往能力很好，或是你的創(chuàng)新能力很強，再或是你分析能力優(yōu)秀等等，只要你在以上方面表現(xiàn)出來，相信面試官還是很容易給你高分的。
文案策劃的面試問題篇八
1、你希望的理想組織環(huán)境是什么？包括對部長及成員的想法。
2、你認(rèn)為這個干事的職務(wù)最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）
3、面對一個你40元就要買下的商品，老板卻堅持要60，你是繼續(xù)還價，還是換一家更便宜些的？（考察耐心）
4、（針對較冷靜的男生，數(shù)學(xué)題）一個工人為你干七天活，一天要付一寸金條，現(xiàn)你有一根七寸長的金條，但只能鋸兩下，你怎樣鋸呢？要求每天不多付也不少付？（回答出來給高分，可換題但要降分）
5、時鐘從12點整開始，時針與分針會在下面的12個小時重合多少次？（12次）
6、井蓋為什么是圓的？（井蓋不一定都是圓的，考查思維定勢反應(yīng)力，也可回答因為洞是圓的，所以井蓋是圓的）
7、5秒鐘說出你兩個好朋友的名字？（針對比較好強的選手）
8、外聯(lián)部怎樣避免金錢功利主義？（目的性要正確，是為協(xié)會，不是為自己）
1. 請作簡單的自我介紹
2.為什么要來到這里參加面試?(你為什么要加入這個部門)
3.如果錄取結(jié)果與你應(yīng)聘職位不同，你將怎么辦?
4.你曾經(jīng)犯過最大的錯誤是什么?(強烈推薦)(請簡單談?wù)勀愕膬?yōu) 點和缺點)
5.你的朋友如何評價你?
6.你認(rèn)為你最大成就是什么?
7.你有什么問題想問么?
8.你認(rèn)為你能與人融洽哪方面?
9.說下你對(競選部門)的了解請說說你對這個部門有什么了解)
10.說下你對高中學(xué)生干部工作與心目中的大學(xué)學(xué)生干部工作的差別及相同點
11.說下你喜歡什么樣的工作環(huán)境
12.有沒在上學(xué)之前大體想下自己的大學(xué)生活，怎么安排，怎么度過
1.從你的報名表上看，你好象不太適合...吧?
2.請你從考官中任選一位，講講你對他(她)的印象，或者你認(rèn)為他(她)是一個怎么樣的人.
3.你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)怎么樣?有哪些優(yōu)點和不足?
4.如果你這次沒有成功進(jìn)入我們(某部門)，你下一次還會再來我們部門面試嗎?
5.你覺得你們這組里面表現(xiàn)最差的.是誰?為什么?
7.你認(rèn)為我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢?
8.你認(rèn)為(某部門)應(yīng)以什么姿態(tài)去面對社團(tuán)?請簡單加以解釋。
9.你認(rèn)為在工作中最難處理的事情是什么?你想過如何解決嗎?
10.今天你為什么選擇這件衣服作為你面試的著裝?
11.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在一次很重要的活動的工作分配中只有你沒有工作，你會怎么做?
12.加入我們(某部門)，你最想得到的收獲是什么?
13.社聯(lián)就是一個家，你認(rèn)為我們(某部門)在其中扮演的是什么角色?
14.你認(rèn)識的長輩中你最尊敬的是誰?他的什么品質(zhì)讓你敬佩?
15.感覺我們幾個面試官誰對你的印象最好?請簡單說明理由。
16.假如你是面試官，你最想對我們幾個中哪一個提問?為什么?
17.請用一個詞形容一下你今天的表現(xiàn)。
18.你對我們這幾個面試官的印象最深的是誰?他(她)的什么舉動令你印象如此深刻?
19.請你用一個事實來說明下你是如何履行你對他人的承諾的
考察人的責(zé)任心和誠信，用事實說明，不會答題的比較空洞
考察人的解決問題的能力和溝通能力，從具體事例來回答創(chuàng)造一個情景，比較好回答
21.我們部門到學(xué)期末進(jìn)行一些工作時,會一定程度上影響你的學(xué)習(xí),你怎么處理?
考察人的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力，也是為日后工作可能的情況提前做下闡述
22. 員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請你寫一封信給張先生，把8千元要回來。
考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語
23.你怎么看待狼這種動物?!~(從狼的性格和生存風(fēng)格著手考慮問題)
題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團(tuán)隊性非常高
考察人的隨即反映能力，這個問題比較嚇人，可以看出反映能力
考察人的反映能力和見識多少的問題
25.你在高中階段自己認(rèn)為最差勁的一件事情什么?為什么?
考察人的自我反省，自我認(rèn)識的能力
26.假如我們部門里工作時有人排斥你,不冷落你,你怎么處理
考察人的協(xié)作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態(tài)
考察人的心態(tài)問題，愿不愿意，敢于不敢于付出的心態(tài)
28.你進(jìn)了我們部門,有想過當(dāng)部長么?
考察人有沒有更遠(yuǎn)大的志向，(不想當(dāng)?shù)谋皇呛帽?愿意不愿意為社聯(lián)長期服務(wù)下去
文案策劃的面試問題篇九
說起文案策劃，小編覺得干這方面工作的小伙伴們都是超級厲害的，要寫出一個可操作又有新意的文案，需要好多奇思妙想滴！本期喬布簡歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問題。
這是面試時亙古不變的一個問題，但也是很多小伙伴們常常沒有把握的回答好的一個問題。思路：回答時有條有理，清晰簡單的介紹自己的基本情況，所謂基本情況，主要就是你簡歷上填寫的那些信息資料。然后再表現(xiàn)出你對這份工作的喜愛，最好從與工作有關(guān)的興趣來回答。
二、如果我們招聘了你，你能為我們帶來些什么？
關(guān)于這個問題，投其所好是關(guān)鍵，一切論點都要以與此工作有關(guān)，或?qū)居幸鏋榛A(chǔ)，談?wù)撟约耗茉谶@個職位上發(fā)揮的優(yōu)勢作用。結(jié)合自己在策劃領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題?？膳e自己曾做過的與文案策劃相關(guān)的東西來佐證自己的論點。
三、你的座右銘是什么？
座右銘能間接反映出應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因?；卮鸩灰苏f那些容易引起不好聯(lián)想、太抽象、太長的座右銘，要通過座右銘反映出自己的.優(yōu)秀品質(zhì)。例如：只為成功找方法，不為失敗找借口。
四、在文案策劃的過程中，遇到你與上級意見不一致的情況，你將怎么辦？
回答參考：我會給上級以必要的解釋和提醒，對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
文案策劃的面試問題篇十
時下正值公務(wù)員考試面試高峰期，廣大考生正在積極備戰(zhàn)。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒正在備考的考生朋友，計劃組織協(xié)調(diào)類面試題是公務(wù)員考試面試中的常考題型之一，也是廣大面試考生備考的重點之一，山東公務(wù)員考試網(wǎng)將從公務(wù)員面試的測評標(biāo)準(zhǔn)入手，分析如何回答計劃組織協(xié)調(diào)類試題中有關(guān)活動策劃的問題。
一、熟悉考試測評標(biāo)準(zhǔn)很重要
計劃組織協(xié)調(diào)類面試題是直接考察考生能力的面試題型之一，一般根據(jù)招考職位的要求來設(shè)計試題，主要是通過考察考生在特定的情境下開展工作的思路，來判斷考生解決問題的能力，也是公務(wù)員考試中較為常見的面試題型之一。
其中，策劃活動是此類試題常考的形式。通過觀察考生如何對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、提出調(diào)配資源的方案，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為，來判斷考生在組織計劃協(xié)調(diào)方面的能力。
為達(dá)到測評的目的，該類試題常常有以下幾個考察點：
1、依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃?？疾炜忌_定目標(biāo)、分析風(fēng)險和制定計劃的能力。
2、看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系?？疾炜忌治鲎陨砑碍h(huán)境以及沖突各方優(yōu)劣勢、及相互矛盾的能力。
3、根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益作出恰當(dāng)選擇。考查考生執(zhí)行計劃的傾向性和目的性。
4、及時作出決策?？疾炜忌杆僮鞒鰶Q策的能力。
5、調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作。綜合考察考生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及資源的利用和分配能力。
考生在作答之前，首先需要知道考試考的是什么，不能想當(dāng)然地想說什么就說什么，只有命中了得分的要點，才能夠獲得考官的認(rèn)可。而得分點的設(shè)置，恰恰就跟考評要素息息相關(guān)。
二、針對測評要素設(shè)計答題思路
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有知道了面試的測評標(biāo)準(zhǔn)，按照試題的要求來作答，才有可能用簡練恰當(dāng)?shù)恼Z言獲得好的分?jǐn)?shù)，否則就很有可能長篇大論卻不得要領(lǐng)。
針對以上測評標(biāo)準(zhǔn)，中公教育專家對策劃活動類的試題進(jìn)行了分析，得出一個大致的作答方法，幫助考生理清思路：
1、依據(jù)目標(biāo)、預(yù)見機會和挑戰(zhàn)，這一條要求考生策劃的'活動一定要具有真實性與可行性。
因為是在虛擬狀態(tài)下，同時也因為很多考生并沒有這方面的實踐經(jīng)驗，所以在解決問題時往往會異想天開。最后自認(rèn)為設(shè)想很好，卻沒有解決實際問題、達(dá)到預(yù)期的效果，造成失分。
2、看清沖突各方之間的關(guān)系。
這其實是決策時非常重要的依據(jù)。策劃一次活動其實就是一次資源的整合和矛盾的梳理，因此搞清楚矛盾雙方的需求、矛盾、利益關(guān)系非常重要。這時候可以采用swot分析法將各方面情況綜合分析，即分析矛盾雙反的優(yōu)勢、劣勢、機會和挑戰(zhàn)，相比較之后方能得出一定結(jié)論，指導(dǎo)決策。
3、權(quán)衡現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益。
這是考察考生的大局觀和全局觀。一次活動的策劃一定有其所在的環(huán)境和歷史特點：例如策劃一次軍烈屬的慰問，是響應(yīng)我黨擁軍愛民的號召；組織一次捐贈活動，是為了緬懷自然災(zāi)害中遇難的同胞。許多活動都是事出有因。因此必須要從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，小的活動要服務(wù)于大的背景，切不可為了眼前利益而損害了長遠(yuǎn)。
4、及時作出決策。
這是考察考生是否能夠迅速地、果斷得判斷情勢，作出決定。在這個問題上，切忌優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后?？忌鷳?yīng)該明白，機遇與風(fēng)險是并存的，任何決策都不可能完全規(guī)避風(fēng)險，因此我們只能根據(jù)實際需要選擇風(fēng)險大或者風(fēng)險小的方案。另外，還應(yīng)該提醒考生，決策者應(yīng)當(dāng)對自己的決定負(fù)責(zé)，尤其是活動遭遇失敗或者受到否定時，勇于承擔(dān)責(zé)任，彌補過失才是做好的選擇。推脫責(zé)任只會給考官留下難擔(dān)大任的印象。
5、協(xié)調(diào)安置資源。
這個評測點考察的其實是考生的溝通和協(xié)調(diào)能力。溝通和協(xié)調(diào)的過程中，能夠體現(xiàn)出考生多方面的素質(zhì)。只要考生秉著“大事講原則、小事講風(fēng)格”的原則，就能夠較好地協(xié)調(diào)處理各個方面的矛盾，為活動的進(jìn)行創(chuàng)造必要的便利，最后實現(xiàn)活動所需要達(dá)到的目標(biāo)。
文案策劃的面試問題篇十一
4. 請談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗？
5. 你對國信集團(tuán)及國信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過哪些重大體育賽事、文藝演出活動？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒有關(guān)注過？
9. 今年國信體育場承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒有關(guān)注過？
10. 你認(rèn)為一場賽事或者文藝演出活動的主要流程是什么？
11. 對一場活動的前期營銷推廣方面有什么個人看法？
12. 活動贊助招商這方面有沒有什么客戶資源？
13. 如果你是一場文藝活動的項目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對目前國內(nèi)體育場館的運營現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國內(nèi)場館運營比較成功的案例？
16. 對國內(nèi)及青島目前的演出市場有什么看法？
17. 你對薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營銷策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
1、 恒天然乳品涉肉毒桿菌事件總計有幾家企業(yè)涉事？
4、 著名微博“學(xué)習(xí)粉絲團(tuán)”的博主是誰？請簡要分析一下該微博突然火爆起來的原因？
8、 美國著名文化生活雜志《名利場》近日發(fā)布“2015年度最佳著裝榜”，中國哪位女性獲此殊榮？a、李娜 b、 c、李冰冰 d、張茵 如果你能夠從營銷的角度再談?wù)勥@件事兒就更好了。
14、 中國反壟斷史上最大罰單是針對哪幾家企業(yè)，罰款總額多少？
16、 2015年7月1日，卡夫食品中國更名為什么？請對于這次更名從市場營銷角度進(jìn)行評價。
17、 在2015年的汽車品牌大賽中，德國設(shè)計委員會向哪家公司頒發(fā)了19項大獎？充分表明了這家公司的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力。
20、 中國電影市場上票房最高的國產(chǎn)片是哪部？導(dǎo)演是誰？主演是誰？請分析一下該片在市場營銷上的成功之處。
回答：在處理上下級沖突時，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開架勢爭吵至少雙方中有一人要做到。
回答：我會因為，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
回答：11年到今年四月份在一家小額貸款公司工作;因為是內(nèi)勤的職務(wù)，業(yè)務(wù)自己也都聯(lián)系;本身公司業(yè)務(wù)種類少所以成單率不是很高，我的原則是只有舍才有得，所以一般公司不做的業(yè)務(wù)給同行他們才會給我;自己出錢做了海報帖子交通要道的報刊亭的櫥窗里;本身這就不是立竿見影的產(chǎn)品，大概一年內(nèi)通過廣告這個方式贏得的業(yè)務(wù)大概有六-八單;我很喜歡挑戰(zhàn)創(chuàng)新，大家都用的方式不是沒用效果只是沒有那么容易見效;為其奔波的'過程從內(nèi)心里是十分的高興，我自己想做的去做了并收到了相應(yīng)的回報所有很高興;大學(xué)期間任過兼職在學(xué)校超市里做收銀員，因為發(fā)生過一次糕點過期的問題，學(xué)生帶了七八個同學(xué)過來而且的態(tài)度不是很好。我說給他退了再換一塊，他不是很滿意;不但向其道歉最后給了他五塊糕點。我們的客戶對象就是學(xué)生，不能因此而造成消極的影響;讓競爭對手而有可乘之機。
回答：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實力。第一，態(tài)度，如果一個人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。(當(dāng)然如果前者可以培養(yǎng)興趣或者通過其他方面激發(fā)他的工作積極性那么需要額外考慮)第二，人品，如果一個人誠信值得商榷那么這個人的能力越強，反而對公司的危害越大。公司需要個人才我想首先考慮的是忠誠，可靠，而實力是放在第二位的。第三，實力，前兩者考慮過后那么實力當(dāng)然是最重要的了，無論哪個地方都是實力者才能生存的法則。實力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無論哪個公司都不會要一個沒用的人。
那么現(xiàn)在考慮是否適合崗位，從以上3點，如果這個人喜歡這個崗位，而且人品值得信任，最后他擁有做好這個崗位的實力那么他就是合適的。
以上說的都是空話已經(jīng)虛的東西，下面用一個實例來說明，依然拿我曾經(jīng)在泰舜科技有限公司負(fù)責(zé)禮品時候的員工，首先注意了他是否主動去與客戶交流，還是被動的客戶自己來找上門;以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品(說考察可能不太恰當(dāng))。最后通過客戶的反應(yīng)情況及業(yè)績考察了解他們的營銷基本功是否扎實。
文案策劃的面試問題篇十二
我性格活潑開朗，易于接受新事物，喜歡思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，承壓力強，喜歡接受挑戰(zhàn)。粵語、普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，勇于表達(dá)。
市場觸覺敏銳，功底深厚精于策劃文案的工作，獨立的頭腦及思維方式能緊扣目標(biāo)消費者的心理狀態(tài)籌劃適合的宣傳推廣策略與方向。同時擁有豐富的大型廣告活動策劃經(jīng)驗，在文字編輯及資料收集方面有絕對的能力。
在職期間，出色的策劃及推廣成功贏得了xx家園的項目，成功打破了黑狐壟斷萬科項目的歷史。其次，大膽創(chuàng)新，成功為東城？西山上筑塑造出一個獨特的sallingpoint，讓項目迅速在同質(zhì)化嚴(yán)重的產(chǎn)品中脫穎而出。
其中有效的.營銷方式令xx海岸在一個月內(nèi)實現(xiàn)了3000萬的銷售額，業(yè)績驚人。
如果能夠在貴公司就職，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：給我一個機會，我會做一名企業(yè)合格優(yōu)秀的員工。
文案策劃的面試問題篇十三
營銷策劃行業(yè)面試考官的經(jīng)典提問有哪些？想在面試中戰(zhàn)無不勝，最好能提前了解面試題目類型及回答策略，才能給予最適合的面試回答。下面我們就來瞧瞧這經(jīng)典營銷策劃面試題及答案解析吧！
營銷策劃面試題1、
你怎么樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突？請舉一個實例說明。
答案：在處理上下級沖突時，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開架勢爭吵——至少雙方中有一人要做到。
營銷策劃面試題2、
你會為什么而離職？你對待工作的感想或是感受是什么？什么讓你最受挫折？
答案：我會因為，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
營銷策劃面試題3、
你負(fù)責(zé)過哪些營銷推廣活動的項目？重點項目中負(fù)責(zé)哪些階段？自己充當(dāng)?shù)慕巧?？業(yè)績？
答案：在企業(yè)市場營銷和開拓時給予支持：協(xié)助上級對各省級運營商的具體推廣需求和產(chǎn)品方案進(jìn)行市場營銷策劃及執(zhí)行，并負(fù)責(zé)公司層面的媒介宣傳、品牌營銷策劃和執(zhí)行。
營銷策劃面試題4、
假設(shè)你是領(lǐng)導(dǎo)，你如何判斷他是否合適該崗位？重要考核指標(biāo)有哪些？
答案：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實力。
第一，態(tài)度，如果一個人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。
第二，人品，如果一個人誠信值得商榷那么這個人的能力越強，反而對公司的危害越大。公司需要個人才我想首先考慮的是忠誠，可靠，而實力是放在第二位的。
第三，實力，前兩者考慮過后那么實力當(dāng)然是最重要的了，無論哪個地方都是實力者才能生存的法則。實力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無論哪個公司都不會要一個沒用的人。
實例來說明，作為營銷人員，我在考察這位員工時，首先注意了他是否主動去與客戶交流，還是被動的客戶自己來找上門；以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品。最后通過客戶的反應(yīng)情況及業(yè)績考察了解他們的營銷基本功是否扎實。
營銷策劃面試題5、
答案：我會立即在一張大紙上面寫這樣一行大字：“我是某某公司的推銷員，我和公司的某某牌保健品安然無恙！非常感謝營救我們的人！”
我打著這樣的牌子一出機艙，立即就會被記者和電視臺的鏡頭捕捉到，成為這次劫機事件的明星！這會使公司和產(chǎn)品的名字在一瞬間家喻戶曉。
1. 個人工作、家庭、學(xué)習(xí)情況2-3分鐘簡介
2. 目前是否在崗？離職原因是什么？多長時間能到崗？
3. 你認(rèn)為自己的主要優(yōu)點及缺點是什么？
4. 請談一下你和本次應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗？
5. 你對國信集團(tuán)及國信文體公司了解多少？
6. 你為什么選擇我們公司？
7. 以前組織參與過哪些重大體育賽事、文藝演出活動？你在其中擔(dān)責(zé)角色？
8. 有沒有喜歡的體育賽事？近幾年在體育中心舉辦的賽事有沒有關(guān)注過？
9. 今年國信體育場承辦的中甲聯(lián)賽和體育館承辦的cba聯(lián)賽有沒有關(guān)注過？
10. 你認(rèn)為一場賽事或者文藝演出活動的主要流程是什么？
11. 對一場活動的前期營銷推廣方面有什么個人看法？
12. 活動贊助招商這方面有沒有什么客戶資源？
13. 如果你是一場文藝活動的項目經(jīng)理，你該怎么做？
14. 對目前國內(nèi)體育場館的運營現(xiàn)狀你有什么看法？
15. 可否試舉一下國內(nèi)場館運營比較成功的案例？
16. 對國內(nèi)及青島目前的演出市場有什么看法？
17. 你對薪資待遇這塊有什么要求？
18. 如果你應(yīng)聘成功擔(dān)任營銷策劃部經(jīng)理一職，你有什么工作打算？
文案策劃的面試問題篇十四
您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。
性格活躍、為人謙遜、積極主動樂觀、膽大心細(xì)臉皮厚、能說會道，活潑熱情、樂交朋友、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊精神、喜歡多角度多立場看待事物、確定一個任務(wù)或目標(biāo)，便勇往直前，永不言棄，力求完美、心動不如行動、對事物時刻堅持自己的原則：責(zé)任感和使命感!
個人格言：藝術(shù)為我，設(shè)計為人。良好的用心態(tài)度和處事能力是我對工作、生活的正確指南!
我喜歡藝術(shù)，所以我喜歡做任何事都去用心感受;我喜歡設(shè)計，所以我喜歡做任何事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)!
或許，目前我還不是100%能符合貴公司的標(biāo)準(zhǔn)，但我真心地希望貴公司能給我一個學(xué)習(xí)、發(fā)展和實現(xiàn)人生價值的舞臺!若榮幸的話，不論是任何的考驗，我都有自信能證明我的藝術(shù)能力、審美能力、悟性能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計能力、辦事能力以及人格魅力!
至今在xx有限公司擔(dān)任插畫師與平面設(shè)計師職務(wù)，后轉(zhuǎn)為兼職狀態(tài)，期間主要負(fù)責(zé)公司游樂設(shè)備、游樂園新產(chǎn)品、新主題開發(fā)設(shè)計、效果圖處理、色彩搭配、手繪原創(chuàng)、插畫設(shè)計、美術(shù)指導(dǎo)、平面設(shè)計等工作，對設(shè)計有了更廣更成熟的認(rèn)識，升華了自身對藝術(shù)、設(shè)計事業(yè)的創(chuàng)作熱情!