特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報范文（20篇）

    生活是一場不斷學習的旅程，總結(jié)是我們不斷進步的重要途徑?？偨Y(jié)時應注意思路連貫，避免跑題或離題。以下是一些總結(jié)的案例，希望對您的寫作有所幫助和借鑒。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇一
    為了實現(xiàn)“管理精細，質(zhì)量上乘，特色鮮明，校園和諧”為總體目標，在“尚美立人”教育理念的引領下，以推進學校“尚美”文化建設，推行精細化管理，推動高效課堂教學為工作重點，進一步確立新的發(fā)展策略，創(chuàng)建出有特色的品牌學校，特制定管理制度如下：
    1、嚴格貫徹落實市政府《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的意見》文件精神，圍繞《東?？h特色學校建設方案》及每學年初學校制定學年特色項目實施方案，朝著“尚美立人”目標組織開展特色教育工作。
    2、成立特色學校創(chuàng)建領導小組、特色項目實施小組，負責安排、組織學校特色創(chuàng)建相關活動。
    3、特色學校創(chuàng)建領導小組根據(jù)學校實際和教師情況科學分工，實行項目負責制。
    4、項目實施小組根據(jù)年度特色項目實施方案組織實施各興趣小組特色教育相關工作。
    5、校級領導、特色學校創(chuàng)建領導小組、各處室負責人根據(jù)本崗位工作性質(zhì)學年初制定出年度特色學校創(chuàng)建行動計劃，特色項目實施小組成員學年初制定出年度個人行動計劃，并按計劃組織實施各項工作，領導小組負責檢查實施情況，并納入考核，每學期進行總結(jié)。
    6、特色教育按照“課程化、活動化、滲透化”方式運行，將心理健康教育納入每周一次的'課表，開展特色教育活動；各項目負責人應當負責好各特色項目組內(nèi)活動，并積極組織學生參加全鎮(zhèn)性特色活動及各級各類競賽，科任教師在各自課程中應當積極滲透心理健康教育。
    7、學校應當為特色創(chuàng)建提供足夠的資金支持。
    8、對取得優(yōu)異成績的學生和輔導教師進行表彰獎勵。
    9、學期末根據(jù)特色項目實施情況、活動開展情況對學校和教師進行考核，予以表彰。
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    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇二
    縣委組織部：，我鎮(zhèn)開展基層組織建設工作，緊緊圍繞《肅北縣20牧農(nóng)村基層組織建設工作重點和任務解表》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹省、市、縣組織工作會議精神，圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，全面推進基層組織和黨員隊伍建設。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，我鎮(zhèn)組織建設工作取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)提前實現(xiàn)全面建設小康社會的目標任務提供堅強的組織保證。現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、基層組織黨建工作進展1、加強理論學習，堅持民主集中制鎮(zhèn)黨委狠抓政策理論學習、班子團結(jié)、轉(zhuǎn)變作風三個環(huán)節(jié)，結(jié)合黨性實踐為目標，以“三會一課”為手段。堅持每周一、三、五政治理論學習和每月一次中心組學習。并經(jīng)常性地組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，不斷提高政策理論水平。同時，領導班子成員按照自己的分管工作，大興調(diào)查研究之風，認真撰寫調(diào)查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。年內(nèi)撰寫調(diào)查報告和心得體會各2篇，做學習筆記在1萬字以上。堅持民主集中制原則，不斷增強黨委班子的凝聚力。以較強的政治意識，全局意識，責任意識，做到大事講原則，小事講風格。對每項重大事項，做到?jīng)Q策前發(fā)揚民主，決策后一種聲音，一個步調(diào)。開創(chuàng)在民主、和諧的工作環(huán)境中各負其責，各顯其能的良好局面。2、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭全體黨員干部嚴格遵守“八個堅持、八個反對”,自覺加強黨性鍛煉，努力改造自己的主觀世界，克服拜金主義、享樂主義和個人主義，管好自己“八小時”外的“社交圈”和“生活圈”.首先鎮(zhèn)黨委召集5個村、2個社區(qū)及鎮(zhèn)機關的黨員在4月份開展了一次反腐倡廉理論專題學習，主要學習了《實施綱要》的內(nèi)容；其次在5月份鎮(zhèn)黨委書記嚴虎同志為我鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉專題黨課；三是在慶?！捌咭弧苯h節(jié)期間舉行了大型的表彰大會，組織各村、社區(qū)、機關200多人在周末文化廣場參加歌唱祖國歌頌黨‘千人演唱會’。3、加強黨員隊伍建設，提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。按照“三個代表”要求，以提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強業(yè)務工作能力，樹立黨的宗旨意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，積極開展黨員干部、入黨積極分子教育活動。舉辦了政治理論、科技、法律法規(guī)知識的培訓，辦培訓班11期，參加培訓累計達2100人次。通過培訓，增強了黨員的義務意識，提高了黨員的素質(zhì)，為農(nóng)村、社區(qū)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用奠定了基礎，也進一步加強和規(guī)范了黨費收繳、管理和使用工作，使黨費管理走上正規(guī)化。4、加強基層組織建設以推進依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會主義民主政治，建立健全我鎮(zhèn)各項規(guī)章制度、村規(guī)民約，及時打印上墻；與各村（社區(qū)）簽定目標責任書，定期與不定期對各村（社區(qū)）工作的進展進行督查；大力推行以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為內(nèi)容的村民自治和“自我管理、自我服務、自我教育、自我提高”的社區(qū)管理；及時地督促各有關職能部門、村（社區(qū)）的政務、財務公開，接受群眾監(jiān)督。并組織各村（社區(qū)）兩委進行互相評比、打分，召開政情通報大會，以促進各項事業(yè)的發(fā)展。
    二、經(jīng)濟目標任務進展1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。完成農(nóng)作物播種8487畝，其中小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，蠶豆播種628.21畝，洋芋播種2481.64畝，較上年增長690.94畝，增幅38.6%;胡麻播種1287.14畝，蔬菜播種68.5畝，瓜類播種23畝，牧草707.21畝。完成退耕還林700畝續(xù)建任務，零星植樹7300株。種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)草比例由去年的39:43:18調(diào)整到今年的38:46:16.畜牧業(yè)穩(wěn)中有升，牲畜存欄13044頭（只），其中山羊8212只，綿羊3476頭，牛1356頭。2、項目建設情況。籌建的東山村洋芋淀粉廠，投資30萬元，占地面積1200平方米，計劃7月安裝，9月投產(chǎn)，預計年利潤15萬元；新建的青山道村千頭豬場，總投入資金160萬元，用地面積3200平方米，可盈利30萬元。這些項目建成后將進一步拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的增長。3、科技推廣服務情況。完成化肥調(diào)運475.44噸，良種調(diào)運300余噸，農(nóng)藥調(diào)運2254.6公斤，地膜調(diào)運1522.8公斤。引進種羊51只，種牛10頭。新建舍飼養(yǎng)殖暖棚29座，引進了西門塔爾肉牛凍精和荷斯坦奶牛凍精，凍配奶牛5頭，肉牛10頭。注射牛疫苗800頭，羊疫苗3500只，禽流感疫苗4000只，舉辦科技培訓班3期，散發(fā)科普資料余份。新確定1個科技示范點和4戶科技示范戶，并進行了掛牌命名。在縣委副書記張積強的親自帶領下，推行種植了36畝的玉米套種帶田；組織35名科技致富能手到外地進行觀摩學習，并引進、試種“太空”黃豆6畝。重視勞務輸出工作，輸出勞動力399人，緩解了全鎮(zhèn)就業(yè)壓力，增加了農(nóng)民收入。4、基礎設施建設情況。完成挑挖農(nóng)田灌溉渠道18390米，整修田間道路5330米，新建橋涵13個。據(jù)統(tǒng)計，年全鎮(zhèn)第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）較上年增加投入33.5萬元，第二產(chǎn)業(yè)（加工業(yè)）較上年增加投入35萬元，第三產(chǎn)業(yè)較上年增加投入144.99萬元?；A設施投入的增加，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展夯實了基礎。5、社區(qū)工作進展情況。為下崗職工協(xié)調(diào)解決下崗就業(yè)資金12萬元，為24名下崗失業(yè)人員解決了工作崗位，為45名下崗職工擔保小額貸款10萬元，為824名困難居民申報最低生活保障金。清運城市垃圾800余噸，清理公廁25所，保持了城區(qū)清潔衛(wèi)生。經(jīng)常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發(fā)法制宣傳資料2000余份，推進了依法治鎮(zhèn)進程。6、其它工作情況。鎮(zhèn)村兩級投入2萬余元，慰問貧困戶、老年人167人。配合市、縣做好“光明星”工程，為11名白內(nèi)障患者爭取了免費醫(yī)療機會；在陽關網(wǎng)上發(fā)送信息8期，報送工作信息45期，典型材料7篇。
    三、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙培雙帶”工程進展健全鎮(zhèn)級機構(gòu)29個，調(diào)整充實了人員，制定了工作目標；開展了無職黨員設崗定職活動，有78名無職黨員競爭上崗，開展各項工作。巴音、紫亭兩社區(qū)結(jié)合無職黨員設崗定職活動組織城市黨員開展了“五個一”行動（即每名黨員包一個樓院、包一片區(qū)域衛(wèi)生、幫教一名失足青年或勞教釋放人員、幫扶一名孤寡老人、組織參加一次文體活動），激發(fā)了黨員服務群眾、踐行宗旨的熱情，為發(fā)揮“一個黨員一面旗”的引路作用、體現(xiàn)先進性創(chuàng)造了條件，搭建了平臺。嚴格組織發(fā)展，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照“雙培雙帶”工程的要求，堅持優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個的原則，今年共發(fā)展預備黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子36名；開展了評優(yōu)樹?；顒?，評選先進黨支部3個，優(yōu)秀黨務工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員11名。創(chuàng)建“文明單位”2個，“文明樓院”11棟，“市級誠信家庭”25戶，“十星級牧農(nóng)戶”75戶，“模范文明五好家庭”36戶，并開展了“法律進社區(qū)”、“美德在農(nóng)家”、“美德進社區(qū)”活動，積極宣傳《公民道德實施綱要》，推動了精神文明建設的縱深發(fā)展。春節(jié)期間我鎮(zhèn)組織6個社火隊800余人參加了全縣社火匯演，為全鎮(zhèn)精神文明建設開了好頭。在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)期間，我鎮(zhèn)舉行大型文體活動，表演文藝節(jié)目47個，參加人員5000余人次，各村、社區(qū)也根據(jù)各自實際舉辦文體活動，參加人員4000余人次，同時鎮(zhèn)黨委、政府表彰獎勵了“好婆婆”“好媳婦”“科技致富女能手”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”36名?！拔逡弧逼陂g舉辦了“春耕杯”體育活動，5個村2個社區(qū)組織了參賽隊參加了拔河、藍球、乒乓球、象棋等比賽。各種文體活動的開展，既陶冶了情操，又豐富了群眾文化生活，達到凝聚人心、鼓舞斗志的目的。另外，還成立了相應的養(yǎng)殖協(xié)會、洋芋協(xié)會，協(xié)會的任務重點把村兩委、年青農(nóng)民、青年致富能人納入?yún)f(xié)會，搞銷售，尋路子，充分發(fā)揮協(xié)會的職能，以激發(fā)廣大村民種植的積極性。
    四、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動我鎮(zhèn)作為第二批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位，本次安排參加有3個黨支部，應參加110人。其中：機關黨支部1個，社區(qū)黨支部2個；除長年外出半年以上和因病不能參加的黨員35人外，參加教育活動黨員75人。
    1、根據(jù)全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作部署，我鎮(zhèn)于7月11日召開了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會。為加強對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的領導，由9名同志組成了以黨委書記為組長的教育活動領導小組，并下設辦公室。機關支部、兩個社區(qū)支部也相應成立本次教育活動領導小組，并制定出實施方案，細化安排，以確保先進性教育活動按統(tǒng)一進度整體推進。
    2、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案。根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，按四個月時間安排開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從2005年7月8開始到2005年11月5日結(jié)束，每個階段40天。結(jié)束后再用一個月的時間，切實做好鞏固和擴大整改成果工作。為保證我鎮(zhèn)保持先進性教育活動取得明顯的成效，要求有書寫能力的黨員，書寫讀書筆記不少于3萬字，并撰寫心得體會2篇。
    3、堅持按照制定的《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動安排表》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習進度表》學習教育，并制定了《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨委中心組學習制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動考勤制度》、《開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動外出黨員聯(lián)系制度》，以保證教育活動的順利進展。
    4、認真學習，積極開展黨性實踐活動。為了確保集中學習教育取得實效，我們在認真抓好理論學習的同時，著力抓好“三課”、“三為”、“三走訪”黨性實踐活動，主要領導包片、其它領導包點深入社區(qū)、農(nóng)村，走訪弱勢群體，幫助解決困難，提出合理化建議，聯(lián)系群眾，交流思想，傾聽呼聲，密切感情，尋找差距，錘煉黨性，實現(xiàn)了知與行、學與做的有機統(tǒng)一。
    5、積極開展黨性實踐活動。1、農(nóng)村、社區(qū)受到嚴重的水災，黨委領導高度重視，及時深入農(nóng)戶、社區(qū)居民家，詳細了解掌握災情，組織村民、居民進行生產(chǎn)自救，并積極籌集和向上爭取救災資金3000元，對受災居民的房屋及時進行維修，對受災的農(nóng)戶進行走訪慰問，把黨的先進性送到了群眾中；2、積極向縣人民政府申請，落實了原居會主任的工資補貼11000元；3、與交通局聯(lián)系將城區(qū)道路廢棄瀝青渣拉入我鎮(zhèn)村組，并組織村民修善村組道路；同時將廢磚拉入村組有效利用；4、黨委、政府領導組織全體職工疏通道路，及時地保證了道路的暢通；5、配合縣城建部門，社區(qū)安裝了垃圾箱51個，同時協(xié)商修建平房區(qū)垃圾池4座，清理環(huán)衛(wèi)垃圾，治理了社區(qū)的`環(huán)境衛(wèi)生。6、籌集資金和向上申請3萬元，對3個行政村的機井進行維修，現(xiàn)已籌辦當中；7、協(xié)調(diào)和調(diào)查摸底，設立了社區(qū)治安室，增強了控制轄區(qū)社會治安氛圍；8、對全鎮(zhèn)困難戶的摸底調(diào)查，掌握弱勢群體的詳細情況，以便幫扶結(jié)隊子“五個一”工作的開展；9、組織開展小學生以愛護花草樹木、路燈、廣告牌和公共設施的“愛我肅北、從我做起”游行宣教活動；并舉辦，以“爭當模范公民”、“家鄉(xiāng)的變化”為內(nèi)容的演講比賽、文藝演唱會。10、鎮(zhèn)人大組織部分人民代表利用一天的時間對五個行政村的村容村貌、農(nóng)田管理、田間道路、水渠維護、衛(wèi)生等視察、觀摩，并采取評議打分的方式，來促進黨員干部的工作力度，增強服務意識。
    五、存在的問題上半年我們做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：1、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度依然很大。由于我鎮(zhèn)耕地面積總量小，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品無法形成規(guī)模種植，在市場上占有份額小，市場競爭弱。同時廣大農(nóng)民種植莊稼為“雜貨鋪”、“小而全”,也在一定程度上影響優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模經(jīng)濟效益的發(fā)揮。2、項目建設依然滯后。項目建設雖然立項較多，但動工建設的項目不多。3、農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移力度仍不夠。全鎮(zhèn)目前有富裕勞力984人，轉(zhuǎn)移的僅占40.5%.對增加農(nóng)民收入的貢獻率低。4、干部群眾思想仍不夠解放。小富即安、小富即滿、等、靠、要現(xiàn)象依然存在。干部職工服務意識不強，職能作用發(fā)揮不夠。5、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，尤其在帶頭致富方面不能很好地起到“一個黨員一盞燈”的作用。6、個別村兩委工作積極性、主動性不高，對黨委、政府安排的工作互相扯皮，相互配合不夠密切。這些問題從根本上說是觀念的差距，從本質(zhì)上說是體制的差距，為此，我們要解放思想、事實求是，更新觀念，創(chuàng)新體制，在工作中不斷地解決這些問題，使我們更好地促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
    六、今后的工作打算1、聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層中去，對村（社區(qū)）基層組織建設要常抓不懈。促進村（社區(qū)）黨支部建設，加強村（社區(qū)）黨建工作，探索建立有利于黨員活動和黨員管理的有效組織形式和協(xié)調(diào)機制，調(diào)整和完善黨建工作管理體制，健全社區(qū)黨的組織機構(gòu)；把非公黨建工作列入黨建目標責任制，認真總結(jié)非公黨建工作經(jīng)驗，積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨支部組建形式和靈活有效的工作方式，保證黨的各項政策的全面落實；大力舉辦法制教育、“綠色證書”等各種類型的培訓，不斷提高村（社區(qū)）黨員的素質(zhì)；建立健全各類組織和各項制度，并全部上墻，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。
    2、常抓農(nóng)業(yè)不放松。農(nóng)業(yè)是我鎮(zhèn)的基礎，對此我們必須常抓不懈，確保農(nóng)作物穩(wěn)產(chǎn)豐收。要引導農(nóng)民科學防病治蟲，合理配方施肥，適時收割打碾，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和效益；鎮(zhèn)牧農(nóng)業(yè)服務中心要充分發(fā)揮職能作用，加大科技培訓力度，做好產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務，促使農(nóng)民全身心投入到當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中；要做好農(nóng)產(chǎn)品流通工作，引導并組織有運輸能力的農(nóng)民加大農(nóng)產(chǎn)品銷售，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題；要繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入力度，引導農(nóng)民積極發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè)，加大優(yōu)良畜種引進，讓廣大農(nóng)民趕著牛羊奔小康；要堅持“以質(zhì)量創(chuàng)市場”的思路，積極擴大我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品特別是洋芋、胡麻等在周邊縣市的知名度和市場占有率，使黨城洋芋真正成為農(nóng)民增收的“金蛋蛋”.
    3、完成機關黨員先進性教育活動的任務。按照共產(chǎn)黨員先進性教育的原則方法、步驟和工作任務，精心組織，扎實安排，切實解決黨組織和黨員存在的突出問題，使先進性教育達到中央、省、市、縣的要求和目的，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項工作提供堅強的思想保證和組織保證。4、抓好精神文明建設，提高人民思想道德和文化素質(zhì)。圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創(chuàng)建精神文明模范鎮(zhèn)為目標，全面推進精神文明建設，努力提高各村環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、交通通訊和信息化建設水平；在社區(qū)繼續(xù)開展“一創(chuàng)建，兩教育，三營造，五工程”活動，搞好社區(qū)服務，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，活躍社區(qū)文化，維護社區(qū)治安，努力建設環(huán)境優(yōu)美，秩序優(yōu)良，服務優(yōu)質(zhì)，管理優(yōu)化的現(xiàn)代化城市社區(qū)。5、切實加強基層的民主與法制建設，繼續(xù)推進依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會主義民主政治，建立健全依法治鎮(zhèn)各項規(guī)章制度；進一步推進政府工作法制化，從嚴治政、依法行政，提高行政執(zhí)法水平；加強法制教育，認真搞好“四五”普法，不斷增強全鎮(zhèn)干部群眾的法制意識，提高依法辦事的能力和水平。6、加強社會治安綜合治理。堅持“打防結(jié)合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，積極強化“打、防、控”一體化治安管理體系建設，以落實“四防工程”為目標，切實加強社會治安綜合治理工作。7、加大民政司法建設力度，健全社會保障體系。完成鎮(zhèn)司法所標準化建設，健全城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，擴大低保范圍，做到動態(tài)管理的“應保盡?！?并探索和建立農(nóng)村最低生活保障制度，加大對農(nóng)村困難群眾的幫扶力度；主動做好城鄉(xiāng)弱勢群體和特困群眾的生活安排，積極開展以工代賑、政府救濟和社會捐助活動。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇三
    海青鎮(zhèn)地處青島西南邊陲，全鎮(zhèn)4.3萬人，102平方公里，64個村。特色小鎮(zhèn)建設是區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的決策部署，是海青面臨的重大機遇，更是海青4萬3千父老鄉(xiāng)親的熱切期盼。作為新區(qū)特色小鎮(zhèn)建設試點之一，自去年7月份以來，海青鎮(zhèn)搶抓機遇、積極作為，借勢、借力、借智推進特色小鎮(zhèn)建設。主要工作：
    一是把握一個指導。按照新區(qū)主導、鎮(zhèn)街主力、企業(yè)主體“三主”模式，尚實干、勇作為、敢擔當，統(tǒng)籌部署，提前介入，務求實效。期間，與黃發(fā)集團達成全面戰(zhàn)略合作，黃發(fā)集團今年用于海青特色小鎮(zhèn)建設資金1.6億元，撬動社會資本投資近20億元。
    二是堅定一個戰(zhàn)略。圍繞“江北綠茶古鎮(zhèn)、美麗幸福海青”戰(zhàn)略定位，堅定“特在產(chǎn)業(yè)上、特在文化上、特在風格上”理念，發(fā)揮“茶鄉(xiāng)、竹鄉(xiāng)、水鄉(xiāng)”比較優(yōu)勢，按照“茶葉產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展的思路，鋪開總體規(guī)劃和單體設計，建設北茶古鎮(zhèn)、靜雅海青。
    三是明確兩個目標。第一個目標：作為試點鎮(zhèn)，積極探索新形勢下可復制、可推廣的新型城鎮(zhèn)投資、開發(fā)、建設、運營、管理模式。第二個目標：最大限度惠及群眾，讓群眾生活更舒心、更殷實、更幸福。截至9月末，鎮(zhèn)域勞動力新增就業(yè)5760多人，占勞動力就業(yè)總量的1/4;駐地改造部分地段房屋價格翻兩番;居民儲蓄存款余額較年初凈增1.1億元，全鎮(zhèn)戶均增收近萬元;外來人員明顯增多，駐地餐飲酒店天天爆滿。
    四是突出三個重點。堅持當前和長遠、地上與地下相結(jié)合，統(tǒng)籌做好環(huán)境整治、立面改造、基礎設施、道板鋪裝、廣場建設、河道治理、綠化亮化、教育設施。在商業(yè)街建設上，規(guī)劃建設總投資15億元、占地2000畝的海青茶博園，改造鎮(zhèn)區(qū)原供銷社片區(qū)，高標準打造黃發(fā)海青農(nóng)貿(mào)市場。在產(chǎn)業(yè)園提升上，依托市農(nóng)委、財政連續(xù)兩年專項扶持的海青茶業(yè)示范區(qū)，建設20平方公里“北茶國家農(nóng)業(yè)公園”，打造北茶產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟海青基地，年內(nèi)爭創(chuàng)兩處國家aaa景區(qū)，三年內(nèi)全域創(chuàng)建國家aaaa景區(qū)。
    一年來，得益于區(qū)委、區(qū)政府頂層設計、精準定位、規(guī)劃先行、產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)城融合、文化引領，促進了要素集聚，推動了產(chǎn)業(yè)提升，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展，惠及了廣大百姓。下一步，海青鎮(zhèn)將按照延伸、完善、提升的要求，延伸建設規(guī)模、特色風格、產(chǎn)業(yè)布局，完善精細化管理、人文化設置、園林化景觀，提升經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益，建設港口后花園，做靚新區(qū)西大門，展示青島城鎮(zhèn)新形象。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇四
    按照區(qū)委區(qū)政府的決策部署和特色小鎮(zhèn)建設的要求規(guī)定，**鎮(zhèn)黨委政府認真研讀精神內(nèi)涵，準確把握建設要義，積極謀劃小鎮(zhèn)建設，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
    一、提高認識加強指導。
    特色小鎮(zhèn)是多種功能疊加重要平臺，經(jīng)濟提質(zhì)增效的新引擎，為確保教育特色小鎮(zhèn)健康有序順利的推進，**鎮(zhèn)成立了以黨委書記為第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長和職能單位為成員的工作領導小組，領導小組下設教育文化招商辦公室、規(guī)劃建設辦公室、文化資源整合辦公室、綜合協(xié)調(diào)辦公室等部門。目前，各項工作推進順利。
    二、高起點高標準繪藍圖。
    “兵馬未動”規(guī)劃先行，邀請清華大學建筑設計研究院有限公司，對鎮(zhèn)區(qū)做出控規(guī)與祥規(guī)圖。邀請華東師大城市發(fā)展研究院對小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)布局做課題研究與資源對接。確保規(guī)劃權威性，力戒過程中的隨意性。
    三、
    學習借鑒彎道超越。
    **教育特色小鎮(zhèn)自啟動創(chuàng)建以來，咬定目標，明思路、明家底、明路徑，以時不我待，只爭朝夕的精神，先后到安徽毛坦廠中學、江蘇殷村職教小鎮(zhèn)考察學習，“他山之石，可以攻玉”借鑒學習先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際消化吸收，少走彎路，不走錯路，整合多方資源推進崛起。
    四、咬定目標真抓實干。
    自特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建以來，**鎮(zhèn)黨委政府敢于擔當，勇于亮劍，以問題問導向，以短板為抓手，多個瓶頸的難題一一破解。1、為大緩解大班額問題，收儲華泰工具廠東臨**實小7000多平米土地，計劃建設60間教室。
    教學。
    綜合樓，預計2019年暑假可投入使用。2、優(yōu)先發(fā)展教育戰(zhàn)略目標不改，初心不忘。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)20畝教育用地，用于建設15軌45個班級的第二中心幼兒園，也將于2019年暑假迎接新生。**鎮(zhèn)中心中學北校區(qū)投入830萬元建設學生餐廳、宿舍樓，目前已開始建設，預計2018年暑假可投入使用。
    五、優(yōu)化環(huán)境提升承載力。
    2017年鋪設自來水7500米，燃氣管道9600米，新建、改建下水道21000米，改建、新建鎮(zhèn)區(qū)道路65000平方米，亮化工程安裝路燈580盞。新植道路、綠化6000平方米，更換門頭字號8000平方米，繪畫文化墻2400平方米，累計總投資1.3億元。
    六、加大招引補短板。
    針對**學前教育、國際教育的不足，招引優(yōu)質(zhì)教育資源的進入既是對不足的彌補又是對現(xiàn)有資源的提升?，F(xiàn)正與上海昊禾教育科技集團、徐州幼教集團、加拿大瑞廉學校積極洽談，其中瑞廉學校中方代表已實地考察我鎮(zhèn)，表示將盡快促成項目落地。
    七、困難與問題。
    （一）建議成立區(qū)級工作領導小組，多部門聯(lián)動，形成合力，全力推動。
    （二）第二實驗小學、高中師生公寓用地指標沒有解決。
    （三）教育特色小鎮(zhèn)建設資金及其他解決方法路徑不明晰。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇五
    20xx年上半年，我縣的特色小鎮(zhèn)建設在縣委、縣政府的堅持領導下，在市委農(nóng)工部的關心指導下，策應我市特色小鎮(zhèn)建設試點工作，按照城鄉(xiāng)一體、鎮(zhèn)村聯(lián)動、統(tǒng)一規(guī)劃的基本路徑，結(jié)合我縣城鄉(xiāng)建設、園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身條件，通過先行先試，創(chuàng)新發(fā)展體制機制，優(yōu)化資源配置，激發(fā)內(nèi)生動力，半年來，各個特色小鎮(zhèn)試點建設工作按照計劃促進推進，進展良好?，F(xiàn)將上半年我縣有關特色小鎮(zhèn)建設工作小結(jié)如下：
    一、發(fā)展定位。
    我縣特色小鎮(zhèn)依托各自的資源優(yōu)勢，進行了建設功能定位：西山鎮(zhèn)依托西山道教文化定位為打造西山道教文化特色小鎮(zhèn)，南磯鄉(xiāng)依托鄱陽湖濕地生態(tài)資源定位為打造南磯鄱陽湖濕地生態(tài)特色小鎮(zhèn)，溪霞鎮(zhèn)依托溪霞度假休閑資源定位為打造溪霞度假休閑特色小鎮(zhèn)，樂化鎮(zhèn)依托臨空經(jīng)濟區(qū)建設定位為打造樂化臨空經(jīng)濟特色小鎮(zhèn)，樵舍鎮(zhèn)依托小微工業(yè)園和物流港口建設定位為打造樵舍物流港口特色小鎮(zhèn)，大塘坪鄉(xiāng)依托府第文化定位為打造大塘坪府第文化特色小鎮(zhèn)，流湖鄉(xiāng)依托溫泉養(yǎng)生旅游開發(fā)定位為打造流湖溫泉養(yǎng)生旅游鄉(xiāng)，聯(lián)圩鎮(zhèn)依托農(nóng)耕文化定位為鄱陽生態(tài)特色小鎮(zhèn)。
    二、進展情況。
    (一)西山特色小鎮(zhèn)以西山萬壽宮為中心，以“三縱三橫”六條城鎮(zhèn)主干道為框架，鋪開了集鎮(zhèn)建設(縱線：西圳線、關帝路、高速出口引線，橫線：320國道、萬壽路、環(huán)山公路)。已完成了10公里長的320國道“五化”整治、關帝路兩旁房屋徽派建筑整治、關帝路口仿古牌樓建設、關帝路路面提升改造(包括供給水管道、雨污排水管道及強、弱電管線下埋、沿街道路綠化、人行道板安裝、路燈安裝、綠化、亮化、美化等)。
    (二)南磯特色之鄉(xiāng)建設充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村組織積極性、主動性，積極開展鎮(zhèn)村聯(lián)動，認真抓好了各項工程項目的實施。一是深入推進改水改廁和綠化美化工程。全鄉(xiāng)2145戶村民自來水入戶、柏家自然村63戶村民改廁、柏家自然村地下排水管網(wǎng)改造全面完成;興建了3600平方米的漁民休閑廣場，衛(wèi)生院、中、小學校綠化全面完成，綠化面積達4000平方米。柏家示范自然村、萬家頭自然村、陳家自然村主街道兩旁145棟房屋“美化”一期工程基本完成。二是深入推進水利交通設施建設。投資近750萬元對向陽街主街道進行了改造提升，打造了南磯鄉(xiāng)首條景觀街;對14公里湖底公路全部進行了維修，對1280m磯山防修外環(huán)公路進行了硬化，對南磯大橋、萬家橋進行了除險維修;;開通了南昌市李家莊至南磯鄉(xiāng)的159路公交線路，現(xiàn)正爭取159路公交線路延伸到新建縣城公交樞紐站，并在雙休日繞行磯山;載客48人的客運渡船已投入使用，今年新打造一艘吃水深度500米、長度15米、型深90米的小型客運渡船;對萬家、山西、西謝、陳家等4處漁民碼頭進行了拓寬。三是深入推進了文教衛(wèi)生事業(yè)工程。有線電視網(wǎng)絡升級改造全面完成，新鋪光纜3.5萬米，新增入網(wǎng)用戶210余戶;小學電教化設備投入使用，教學樓危房改造，操場、教室、地面澆筑等基礎設施建設全面完成，中心教室、食堂維修加固、運動跑道和籃球場全面硬化并鋪設塑膠;建成面積3000余平方米的鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技綜合大樓。
    (三)溪霞特色小鎮(zhèn)建設總投資22075萬元，目前完成投資約5168萬元，完成總工程量23.4%。主要圍繞“一街、三場、兩大門”著力打造現(xiàn)代式特色小鎮(zhèn)?！耙唤帧笔侵赶兼?zhèn)特色旅游街(其建設范圍包括溪霞大道甘石村至恒茂段的提升改造以及喬溪公路至怪石嶺沿線提升改造;“三場”是指南北生態(tài)停車場、文化廣場;“兩大門”是指溪霞大道上南北方向的南門與北門。
    1.喬溪公路綜合提升改造工程(工程總投資4668萬元，完成投資約4668萬元，完成總工程量100%)，截至目前，房屋綜合提升改造、人行道板鋪設、市政管網(wǎng)建設等全面結(jié)束，正在組織竣工驗收。
    2.溪霞大道提升改造工程(工程總投資9115萬元，其中房屋提升改造投資約3887萬元，市政管網(wǎng)建設資金約5228萬元，市政管網(wǎng)完成投資約500萬元，完成市政管網(wǎng)總工程量的9%)，包括兩項建設內(nèi)容：一是溪霞大道及鎮(zhèn)政府前路段房屋提升改造工程，276棟房屋提升改造施工圖設計已完成，待市政管網(wǎng)下地后再行實施，鎮(zhèn)政府前路段38棟房屋提升改造已全部完工。二是溪霞大道3.15公里市政管網(wǎng)工程，該工程北起恒茂，南至甘石村;截至目前已完成商貿(mào)城段東西兩面污水管、雨水管各1200余米及甘石橋北面兩處玻璃鋼污水池下地，強弱電、供水管道正在遷移。
    3.南北兩大門、南北生態(tài)停車場、文化廣場(工程總投資8292萬元，其中南北大門投資500萬元，北生態(tài)停車場投資5061萬元，南生態(tài)停車場投資1231萬元，文化廣場投資1500萬元);目前正在進行土地征收，紅線范圍確定以及設計工作。
    (四)樵舍特色小鎮(zhèn)以拓展城鎮(zhèn)框架和大型項目為抓手，拉動特色小鎮(zhèn)建設。主抓一個通道建設，即七里崗集鎮(zhèn)主街美化、亮化，二條路的規(guī)劃建設，即啟動坎樵大道、創(chuàng)業(yè)大道的建設規(guī)劃，三個安置點的建設，啟動龍崗花園建設、鞏固和提高朱坊村中心村建設、啟動臨空花園建設。截止目前，七里崗集鎮(zhèn)房屋美化、路沿石安裝、排水道建設、集鎮(zhèn)亮化等工程方案正在設計中;坎樵大道、創(chuàng)業(yè)大道建設規(guī)劃已基本完成，用地紅線已經(jīng)放好，征地工作即將開始;朱坊中心村二期建房97戶，房屋全部完工，內(nèi)外全部粉刷好，村莊道路已硬化，雨污排水溝已建成，用電、用水正在規(guī)劃建設;三期建房39棟78戶，目前二層封頂39棟78戶、三層封頂26棟52戶;龍崗花園一期規(guī)劃建房204棟，四層封頂已建成182棟，22棟正在建設中，電網(wǎng)已規(guī)劃建成，供水正在實施，雨污排水、道路、綠化即將規(guī)劃建設;臨空花園規(guī)劃用地500余畝，規(guī)劃房屋5000余套，目前房屋規(guī)劃、土地報批、林地報批等基本結(jié)束，正在進行樹木砍伐工作。
    (五)樂化特色小鎮(zhèn)根據(jù)臨空經(jīng)濟區(qū)建設規(guī)劃和昌北機場周邊環(huán)境的整治要求，按照該鎮(zhèn)物流商貿(mào)城鎮(zhèn)的功能定位，特色小鎮(zhèn)建設工作正按上級要求快速推進。目前重點推進機場小鎮(zhèn)及集鎮(zhèn)商貿(mào)服務區(qū)項目建設。機場小鎮(zhèn)項目總用地面積599.67畝，其中：農(nóng)用地304.29畝，未利用地30.23畝，建設用地265.15畝。涉及拆遷安置徐鄧村上鄧、下鄧、徐家3個自然村302戶1542人，主房拆遷面積110967.21平方米。已啟動拆遷，一期拆遷33戶，15000平米;縣政府解決土地指標50畝，目前已辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用，正在辦理供地手續(xù);上海綠地建設集團多次實地考察該項目，目前正在與縣政府就具體合作事宜進行洽談。集鎮(zhèn)商貿(mào)服務區(qū)位于105國道以東、京九鐵路以西、樂化新街以北，占地面積264.15畝，其中農(nóng)用地200.87畝，未利用地13.07畝，建設用地50.22畝。涉及拆遷安置樂化村街上自然村106戶514人，主房拆遷面積48000平方米。20已啟動拆遷，一期拆遷40戶，13000平米;市政府解決用地指標137畝，目前已辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用，正在辦理供地手續(xù);縣城投公司多次實地考察該項目，目前正在進行項目規(guī)劃建設方案設計。
    (六)聯(lián)圩特色小鎮(zhèn)以人文歷史和農(nóng)耕文化為底蘊，規(guī)劃建設了聯(lián)圩豐產(chǎn)主題公園，位于集鎮(zhèn)中心區(qū)，豐產(chǎn)河新老街段及其兩側(cè)，占地總面積5.3萬平方米，總投資980萬元。已建設“一條水溪、二條步道、三座小橋”(公園水溪，濱水步道、親水步道，博士橋、豐云橋、豐產(chǎn)橋)，“一臺二球場三廣場四景點”(文化戲臺，籃球場、門球場，先骕廣場、休閑廣場、農(nóng)耕廣場，文淵雅苑、民俗攬勝、荷塘月色、柳岸聽泉)等等。在“豐產(chǎn)主題公園”成功改造的`基礎上，為了進一步提升聯(lián)圩街道文化品位、美化環(huán)境，打造具有當?shù)靥厣鷳B(tài)小鎮(zhèn)，將投資2570萬元，進一步對兩廂街景及街頭綠地進行美化造型、亮化風格，以增強街道的觀賞性、娛樂性、特色性。項目主要建設內(nèi)容有門窗改造、管線下埋、雨污分流、店招統(tǒng)一、瀝青路面改造等,街道全長1.1公里，涉及房屋143幢。目前該項目已經(jīng)縣政府常務會議通過，縣發(fā)改委已立項，并上報市委農(nóng)工部。5月27日項目設計已開標，目前項目設計工作已進入掃尾階段。
    (七)大塘坪府第文化特色小鎮(zhèn)、流湖溫泉養(yǎng)生旅游鄉(xiāng)建設目前正在規(guī)劃設計中。
    三、存在的困難和下一步打算。
    這些特色小鎮(zhèn)的建設，將為我縣加快城鎮(zhèn)化進程、提升對外形象樹立典范，將成為我縣城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的先導區(qū)和示范區(qū)，也為我市打造核心增長極，提供強有力地支撐。通過兩年來特色小鎮(zhèn)建設工作的實施，取得了一些成績，但也存在一些問題和困難，具體如下：
    (一)存在的困難。
    一是項目建設投資較大，資金周轉(zhuǎn)困難;二是有的項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項重大重點工程較多，造成工作推進力不從心;三是建設用地指標落實較難，使得項目建設計劃不能按時進行;四是前期工作任務重、難度大;五是基礎設施和安置房的建設直接影響到下一步工作的推進和社會穩(wěn)定;六是鎮(zhèn)村聯(lián)動拆遷戶中涉及家庭作坊企業(yè)安置問題。
    (二)下一步打算。
    一是督促項目實施單位盡快竣工驗收，從而進一步推動省、市獎補資金盡早撥付到位，同時縣級配套資金盡快安排撥付;二是對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求安排一名分管領導具體負責工程實施，縣里也將進一步加大工作協(xié)調(diào)力度;三是與城建、土管等部門積極溝通協(xié)調(diào)，全力向省、市爭取更多的建設用地指標;四是加快與承建單位的溝通協(xié)商力度，盡快完成合作談判，并簽訂協(xié)議，年內(nèi)完成安置點建設方案的設計并啟動一期拆遷戶安置房建設。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇六
    小城鎮(zhèn)建設發(fā)展是逐步消除城鄉(xiāng)二元體制結(jié)構(gòu)，形成工農(nóng)之間和城鄉(xiāng)之間良性互動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。省委陳敏爾書記在全省小城鎮(zhèn)建設發(fā)展大會上指出：小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略，要有大動作，實現(xiàn)大作為。推進黔南州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展從州情實際出發(fā)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃改革以來，全州上下緊緊圍繞州委、州政府的安排部署，因勢利導、因地制宜地推進小城鎮(zhèn)建設，農(nóng)村危房改造、廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房等保障性安居工程建設加快推進，教育、衛(wèi)生、公交、供水等公共服務逐漸向基層延伸，建成了甕安猴場、貴定昌明、荔波甲良、惠水好花紅等一批功能不同、特色各異的新興小城鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)建設取得了新的突破，城鎮(zhèn)化步伐明顯加快。
    當前，正當全州深入開展“兩學一做”專題教育，加快推進各項事業(yè)向前跨越發(fā)展的關鍵時刻，州政府組成專門課題組，對我州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展工作進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研的情況報告如下：
    一、黔南州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展的基本情況。
    近年來，特別是黔南州推進“5個20工程”建設以來，示范小城鎮(zhèn)建設在小天地里演繹了大精彩，紛紛唱起了“特色戲”，極大地促進了全州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展，全州示范小城鎮(zhèn)由12個增加到17個，其中省級示范小城鎮(zhèn)由3個增加至6個。呈現(xiàn)出“六個顯著特點”：
    一是資源配置進一步優(yōu)化。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，全州鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從238個減少到108個，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土面積平均增至250平方公里，總?cè)丝谄骄鲋?萬人，實現(xiàn)了布局由“點多面廣”向“適度集中”轉(zhuǎn)變，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))資金、技術、土地、勞動力等要素資源得到優(yōu)化配置，交通、水利等基礎設施和教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)得到推進發(fā)展，小城鎮(zhèn)對二、三產(chǎn)業(yè)和從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人員的吸納能力得到增強。同時，減少了重復建設和資源浪費，降低了社會運行成本，促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
    二是發(fā)展能力進一步增強。圍繞“擴權強鎮(zhèn)”，通過放權、擴權、還權，給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“松綁”，理順了縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間的權責關系，有效解決了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))權力不足、權限束縛等長期困擾的關鍵問題，進一步增強了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟發(fā)展自主權，釋放并激發(fā)了發(fā)展活力，真正讓“長大的孩子穿上合適的衣服”。特別是區(qū)鎮(zhèn)(鎮(zhèn)園)合一的行政管理模式，使鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對企業(yè)服務的責任意識與協(xié)調(diào)引導能力增強，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，進一步加速了資本、技術和人才等生產(chǎn)要素的集聚。
    三是行政效能進一步提高。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))圍繞重點強化面向基層和群眾的社會管理、公共服務職能等要求，普遍將原有10至20個不同部門的職責任務進行科學分類，通過優(yōu)化整合設立6—9個內(nèi)設機構(gòu)，進一步完善了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機構(gòu)設置，逐步建立起統(tǒng)一效能的組織體系和管理框架，降低了運行和發(fā)展成本，提高了行政效能。
    四是服務水平進一步提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，全州共設立社區(qū)服務中心196個、社區(qū)服務站462個，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立便民服務中心，實行集中辦公，將與群眾生產(chǎn)生活息息相關的服務項目納入中心“一站式”辦理，并規(guī)范即辦、代辦、協(xié)辦三類辦事流程，更加方便辦事群眾，服務水平和效率不斷提高。
    五是基礎設施進一步完善。全州20個示范小城鎮(zhèn)全面開展了“8+1”、“8+3”、“8+x”等項目的實施，建成了一批市政設施和公共服務設施，城鎮(zhèn)功能不斷完善。截止今年9月，全州20個示范小城鎮(zhèn)已建成各類基礎設施建設項目1027個，在建項目270個，擬建項目113個，總投資約642億元，累計完成投資330億元。
    六是示范帶動進一步發(fā)揮。全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整及深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革后，極大地激發(fā)了示范小城鎮(zhèn)的建設熱情，釋放了經(jīng)濟社會發(fā)展的活力，對全州小城鎮(zhèn)建設起到了很好的示范帶頭作用。比如，甕安猴場重塑“千年古邑·紅色甕安”文化品牌，目前已被列入省級示范小城鎮(zhèn)和旅游景區(qū)。荔波甲良采取“政府引導、農(nóng)民為主、社會參與”等多種模式，充分整合國家資金項目捆綁推進，極大提高了集聚人口的能力。還有墨沖、卡蒲、昌明、麻尾、周覃等等，發(fā)揮自身特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，成為我州示范小城鎮(zhèn)建設的“領頭羊”、“排頭兵”。
    二、黔南州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展存在的主要問題。
    在看到取得成績、增強信心的同時，我們也清醒地正視問題、認識不足、查找差距。從全州范圍看，主要表現(xiàn)為“五個不足”：
    一是配套改革跟進不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，下改上不改，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設置、職能調(diào)整、人員編制等沒有與省、州、縣形成上下聯(lián)動、共同推進，部分部門權力還沒有下放到位，在“簡政放權、擴權強鎮(zhèn)”上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權還不夠大、經(jīng)濟發(fā)展還不夠強。
    二是規(guī)劃覆蓋相對不足。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)整后的規(guī)劃修編還沒有排上議事日程，如何謀劃好鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等長遠規(guī)劃考慮得還不多。全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，應獨立完成總規(guī)修改的鄉(xiāng)鎮(zhèn)78個，全面完成修改的僅10個，占12.8%，正在修改的45個，占57.7%，未修改的23個，占29.5%。
    三是基礎設施投入不足。由于自然和歷史的諸多原因，我州基礎設施欠賬較多，城鎮(zhèn)功能不完善，輻射帶動能力不強。
    四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐不足。支撐小城鎮(zhèn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)不多，大部分小城鎮(zhèn)發(fā)展特色不明顯。
    五是創(chuàng)新驅(qū)動相對不足。特別是城鎮(zhèn)管理體制機制不完善，臟、亂、差現(xiàn)象仍較嚴重。等等。以上這些差距和存在的問題，都有待我們在下一步的工作中較真勁、下重藥、猛火攻，切實加以改進和解決。
    小城鎮(zhèn)建設發(fā)展是一個長期任務，是一個系統(tǒng)工程。我們既要利長遠、打基礎，又要抓當前、搶進度，更要看到新風貌、見到新起色、取得新成效。當前和今后一段時期，建議在“七個堅持”上著力。
    (一)堅持政策先導。為加快全省小城鎮(zhèn)建設發(fā)展，省委、省政府出臺了《關于加快100個示范小城鎮(zhèn)改革發(fā)展的'十條意見》，給予小城鎮(zhèn)“擴權、讓利、松綁、開綠燈”，是加快推進小城鎮(zhèn)建設發(fā)展的綱領性文件。州委、州政府結(jié)合實際，出臺了具體的實施方案，對進一步優(yōu)化機構(gòu)設置和編制配備、擴大鎮(zhèn)級經(jīng)濟管理權限、推動農(nóng)村土地要素流轉(zhuǎn)、加強基礎設施和公共服務設施建設、加快推進農(nóng)民市民化進程、大力支持創(chuàng)業(yè)特區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加大金融支持力度、強化綜合配套支持、加大人才培養(yǎng)引進、建立考核激勵機制等方面作出了相關配套政策措施，將改革發(fā)展任務分解落實到了相關部門和縣市，并要求按時限完成。方案出臺一年了，但仍有許多工作沒有落實，還有很多任務沒有推進。建議各縣(市、區(qū))高度重視，盡快出臺縣級的配套政策和措施，堅定不移地抓好《十條意見》的貫徹落實。進一步理清縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能和編制，下放經(jīng)濟社會管理權限，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、農(nóng)村土地、戶籍制度、耕地保護等方面改革，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的決策權和自主權。
    (二)堅持頂層設計。構(gòu)建我州山水田園山地特色新型城鎮(zhèn)化體系，是州委、州政府的一項戰(zhàn)略性決策部署，建議全州各級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，切實把我州山水田園山地特色新型城鎮(zhèn)化體系研究好、謀劃好、推進好。一要做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，把握好整體性、層次性、動態(tài)性特征，形成州府都勻中心城市、縣城、中心鎮(zhèn)、村莊有機相連的整體。二要搞好科學布局，遵循自然地理規(guī)律，統(tǒng)籌考慮區(qū)位、交通、生態(tài)、氣象、水文、民族、文化等因素，優(yōu)化城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)。三要完善功能布局，搞好小城鎮(zhèn)和農(nóng)村社區(qū)生活區(qū)、商貿(mào)區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)、服務區(qū)的建設。運用好門檻理論、腹地理論、成本效益理論，把握地理環(huán)境、基礎設施、城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)等要素，合理確定城鎮(zhèn)規(guī)模。四要突出城鎮(zhèn)特色，不搞千鎮(zhèn)一面,要打破傳統(tǒng)思維，提升視覺效果，形成一批突出中心、城際清晰、特色鮮明、功能完善、就業(yè)充分的宜居、宜游、宜業(yè)小城鎮(zhèn)。
    (三)堅持規(guī)劃引領。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整前，我州大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已開展了總體規(guī)劃編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口、面積、城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等都有了新的變化，需要我們重新認識、謀劃、構(gòu)思新的發(fā)展定位。建議全州各級政府把調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制或修編工作擺上重要議事日程，在更高的起點上規(guī)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能劃分和布局，特別是要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源狀況、民族文化、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等特點，做好經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、城市(鄉(xiāng))總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃等系列規(guī)劃編制工作，形成科學合理、多規(guī)融合的整體規(guī)劃體系，切實增強規(guī)劃對城鎮(zhèn)形態(tài)和定位的統(tǒng)率、引領作用。
    (四)堅持投資拉動。投資是小城鎮(zhèn)加快發(fā)展的生命線，是衡量發(fā)展水平的重要標尺。投資上不去，小城鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合點的作用就難以發(fā)揮，同步小康的速度就跟不上來。以來，全州20個示范小城鎮(zhèn)在省“8個1”、“8+3”項目的基礎上，自我加壓，實施了“10個1”、“10+3”項目，建成了一批涉及城建、教育、衛(wèi)生、社保的民生項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施得到了完善。今年，我們要繼續(xù)按照“10+x”項目要求來安排項目建設，按照缺什么補什么、需要什么建設什么的思路，主動謀劃實施項目，上馬一批大項目、好項目，實現(xiàn)投資從提速向提質(zhì)轉(zhuǎn)變。建議全州示范小城鎮(zhèn)投資力度要在原有基礎上只能增、不能減，切實加大項目化推進、實物化落實工作力度，全年要力爭完成小城鎮(zhèn)建設投資54億元以上。要加快實施一批城鎮(zhèn)污水處理和垃圾處理項目，著力解決農(nóng)村的污染問題;要優(yōu)先建設一批城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)中心市場，以市場暢通物流、聚集人氣和財氣。充分利用國家棚戶區(qū)改造政策，加大小城鎮(zhèn)棚戶改造、舊城改造力度。要按照“渠道不亂、投向不變、統(tǒng)籌安排、捆綁使用、各記其功”的原則，加大部門資金整合力度，提高資金使用效率。要強化項目包裝，加大招商引資，吸引社會資金參與小城鎮(zhèn)建設。要積極探索以ppp模式助推小城鎮(zhèn)發(fā)展，以項目為載體創(chuàng)新投融資方式，破解建設資金難題。
    (五)堅持產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)。沒有實質(zhì)性的產(chǎn)業(yè)項目支撐，城鎮(zhèn)就難以興旺繁榮。小城鎮(zhèn)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集人氣，以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)。各地要結(jié)合特色優(yōu)勢資源，因地制宜發(fā)展特色主導產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集聚，加快形成“一鎮(zhèn)一業(yè)、一鎮(zhèn)一品”的格局。建議加快完善配套基礎設施，積極推進“鎮(zhèn)園合一”模式，共建共享，鼓勵園區(qū)企業(yè)參與醫(yī)院、學校、供排水、垃圾處理等基礎設施建設，將小城鎮(zhèn)打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勤基地，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展營造良好投資環(huán)境。要加速現(xiàn)代服務業(yè)和建筑業(yè)等適合小城鎮(zhèn)發(fā)展的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進富余勞動力就地就近就業(yè)。
    (六)堅持建管并重。貴州被世人稱為大公園、大氧吧、大空調(diào)，黔南具有優(yōu)越的自然生態(tài)環(huán)境、立體多樣氣候和濃郁的民族特色，是貴州培育旅游新增長點的典范。建議全州各縣(市、區(qū))按照“多彩貴州，最美黔南”的要求，切實加強小城鎮(zhèn)管理。一要抓時間節(jié)點。在元旦、春節(jié)、五一、國慶、“兩會”等重要節(jié)日、重大活動來臨之際，加大管理力度，保證市容秩序良好。二要抓重點地段。在城鎮(zhèn)主要街道，實施定員、定時、定段、定責、定獎懲、定目標的六定工作職責，加強城鎮(zhèn)衛(wèi)生秩序管理。三要抓全天候管理。使違規(guī)者無機可乘，減少違規(guī)事件的發(fā)生，提高日常管理效果。四要嚴管重罰。對城鎮(zhèn)主要街道的亂停亂放，亂吐亂扔、亂懸亂掛、亂傾亂倒，特別是對街面白色垃圾等進行了嚴管重罰，在管理小城鎮(zhèn)上要取得立竿見影的成效。
    (七)堅持幫扶助推。為加快小城鎮(zhèn)建設和發(fā)展，州政府作出了部門幫扶舉措，提出了具體的幫扶方案和措施。建議州直各部門要加大幫扶力度，主動與幫扶示范小城鎮(zhèn)對接，結(jié)合各部門爭取的項目、資金情況，制定出年度幫扶計劃，有項目的給項目，有資金的給資金，有思路的給思路，把幫扶內(nèi)容明細化、精準化，在項目、資金安排上給予小城鎮(zhèn)多幫助、多傾斜，共同推動小城鎮(zhèn)加快發(fā)展。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇七
    本鄉(xiāng)共有18個行政村，村兩委干部6人，黨員76人，村民組長14人。近半年來，村黨支部非常重視基層基礎工作，相繼制定了一系列措施加強基層組織建設，取得了不錯的效果。
    一、抓村民自治機制規(guī)范運行，促農(nóng)村基層組織建設。
    自20xx年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認識到現(xiàn)在的重視已走過了四年，這期間，村級兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高，依法治村意識顯著增強。目前，28個村都新建或大修了村級活動場所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個村正在建設中，其余25個村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊均按要求記錄完整。
    為了使各村在規(guī)范村級管理工作中有章可循，我們根據(jù)村民自治章程，將相關政策、辦法印成明白紙，反復在村黨員會議、村民代表會議上認真學習，并在村內(nèi)公開欄張貼，便于干部群眾了解和監(jiān)督。按照這些制度，我們突出搞好重大問題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴格做到“四議兩公開”，即：黨支部提議、兩委會商議、黨員會審議、村民代表（村民）會決議，決議內(nèi)容公開、實施結(jié)果公開。按照這種模式各村的公共設施建設投資、水電費的收繳、征用土地補償、宅基地分配、魚池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實施。這一系列措施均有效的促進了村民自治機制規(guī)范運行，加強了村級組織建設。
    1、加強包村管理。一是建立嚴格的機關干部包村制度和考核辦法。選派能力強，基層經(jīng)驗豐富，政治過硬的機關干部包村，黨政班子領導也分片包村。堅持每周下鄉(xiāng)不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報。同時對包村干部職責和獎懲措施都做了詳細規(guī)定，有效的調(diào)動了包村干部的積極性。二是建立重點問題關注機制。每周各部門根據(jù)工作重點列出下周關注的問題，由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領導、包村干部以便其下村時重點督辦。在督辦過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門和領導溝通，并及時反饋事情處理情況，將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村“三會”列席制度。鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定，各村召開的“兩委”會、黨員會、村民代表會，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領導有重點的參加，并進行必要的幫助和指導。
    2、加大百分考核力度。一是進一步細化各口百分考核細則，以便更具可操作性，同時對打分情況也進行了變更，不但有得分項還有倒扣分項，進一步明確了工作重點。二是每季度下村聯(lián)查時，各口負責人督導檢查的力度加大，聯(lián)查結(jié)束后各口不但將各村分數(shù)打出來而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎罰力度。考核結(jié)果與村干部和包村干部的工資、獎金掛鉤的同時，也與申報各項先進掛鉤。年終鄉(xiāng)黨委還專門召開表彰大會并拿出一定獎金獎勵前六名。
    3、嚴格財務管理。實行村帳鄉(xiāng)代管，堅持“兩筆一章一把關”的原則，各村每報一次帳都要有民主理財記錄，堅持每季度按規(guī)定時間，規(guī)定地點進行財務公開制度。由專人負責合同管理工作，堅持發(fā)包租賃的民主程序，堅持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則，使用統(tǒng)一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機和硬盤雙重存檔。
    4、嚴格公章管理。制定了村級公章管理制度，規(guī)范村級印章管理。對集體資產(chǎn)處置、土地魚池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項，必須經(jīng)戶代表會議或村民代表會議討論通過，包村干部全程參與，并在職能部門把關認定后，由包片領導、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。
    5、抓好發(fā)展黨員工作，做到“四公示、兩票決”。年初鄉(xiāng)黨委制定了《大黃堡鄉(xiāng)關于發(fā)展黨員工作的實施意見》并下發(fā)到各基層支部組織學習。《實施意見》針對發(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細說明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點發(fā)展對象公示、接收預備黨員公示、黨員轉(zhuǎn)正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點發(fā)展對象采用票決制，并將各次公示結(jié)果照相存檔。
    6、抓好“黨日”活動。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動一次，包括學習相關政策法規(guī)、安排各項活動方案、集中收看遠程教育節(jié)目等，每次“黨日”活動前鄉(xiāng)里都要制定好活動方案，并召開包村干部專題會議進行安排部署以便保證活動效果，各支部活動后要將活動情況在各村公示并照相存檔上報鄉(xiāng)黨委備案。
    7、抓好遠程教育觀看和管理工作。鄉(xiāng)黨委與各終端站點簽定了遠程教育設備管理使用協(xié)議，同時還制定了黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點。針對每月的集中學習計劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時觀看節(jié)目并將觀看情況及時通報并照相存檔。對于未按要求完成觀看任務的村，扣包村干部考核獎。
    三、基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)及解決措施。
    有些村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強，個別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應新形勢的能力還不強。甚至有個別村干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成干部關系緊張，形成不穩(wěn)定因素，也就是說這些村雖然“有人管事”，但管事水平不高。
    針對上述問題我們要繼續(xù)加大村干部的素質(zhì)培訓。一是聘請相關部門領導和專家以集中授課的形式重點圍繞增強政治素質(zhì)、提高個人致富能力和帶領群眾共同致富能力等方面進行培訓，在實用性和實效性上下功夫。二是適時組織村干部外出參觀培訓，交流考察，使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓力度的同時還建議加大村干部工資發(fā)放力度，提高其待遇，以促進其工作積極性。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇八
    民族文化特色小鎮(zhèn)建設是民族文化的積淀,是傳承民族文化的有效載體，是發(fā)展特色經(jīng)濟的寶貴資源。為促進民族地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)與民族文化傳承、生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展，本調(diào)研組根據(jù)常委會20xx年工作安排，9月份到上帥鎮(zhèn)采取實地視察、聽取匯報、座談等方式，就上帥鎮(zhèn)民族文化特色小鎮(zhèn)建設工作進行了調(diào)研。
    一、上帥民族文化建設基本情況。
    上帥鎮(zhèn)是兩省三界的交界地，與所鄰縣、鄉(xiāng)通婚、通商，文化匯集而成,民間的各種活動在鄰縣鄰鄉(xiāng)和親戚朋友的影響和幫助下，形成豐富多彩的文化活動。
    (一)體育活動豐富多彩。
    籃球之鄉(xiāng)是我縣人民對上帥的美譽。解放后至今當?shù)厝罕姸枷矚g打籃球這項活動，每個村寨都建有籃球場，早在70年代陳屋村和東君村建起燈光球場，人們從小就得到很好的訓練。本鎮(zhèn)先后投入50萬元建成文化活動中心，供群眾休閑健身使用。春節(jié)期間組織開展籃球賽、拔河比賽、舞獅表演、套鴨子、猜燈謎等群眾喜愛的游園活動,吸引了大批的群眾前來參加，進一步豐富群眾精神文化生活。
    (二)成功舉辦壯族傳統(tǒng)節(jié)日“牛王誕”民俗活動。
    連續(xù)三年在連官村委會東君村小組舉辦四月八“牛王誕”活動，活動節(jié)目包括“祭牛-洗牛-梳牛-喂?！眱x式、民族歌舞、舞馬、民間雜技、裝古事、拋繡球等各類活動，更好地傳承了壯家傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚民族文化，彰顯民族節(jié)日文化特色，進一步增強人民群眾的凝聚力、向心力。
    (三)文化、藝術活動在民間百花齊放。
    1.粵劇是解放前就在上帥興起，民國后期上帥曾有陳屋、陸屋兩個劇團，每逢喜慶日子都能搭臺表演，深受群眾喜愛和支持。懷集的下帥、連山的小三江、廣西賀縣的南鄉(xiāng)等都曾邀請陳陸兩個粵劇劇團來演出，但現(xiàn)在老演員大多以作古，能傳承下來的只有八音這個節(jié)目了?，F(xiàn)八音這個節(jié)目在民間很受群眾喜愛，辦喜事的人家都喜歡利用八音來助慶。
    2.舞馬是香僚國沖村的傳統(tǒng)節(jié)目，是由韋文魁和韋文明創(chuàng)作出來的，節(jié)目是唱舞結(jié)合，舞步動作優(yōu)美，唱調(diào)以采茶為主，唱調(diào)有固定的和隨時政需要作宣傳的內(nèi)容。馬夫這個演員的演技高低是整個節(jié)目成敗的關鍵，其動作滑稽、幽默、詼諧，讓觀眾捧腹大笑。
    3.陳屋村古采茶是陳屋古代老道士所作，起著宣傳道教和活躍村寨文化氣氛而作。本采茶特點：人物能多能少，采茶公示節(jié)目的頭號演員。唱腔、動作都要好。用來伴奏的樂器是由鑼、鼓、絲竹組成，曲調(diào)以古裝采茶為主。
    4.陳屋春牛舞自引入以來一直傳承到現(xiàn)在，已有60多年的歷史。這節(jié)目演員中的采茶旦能多能少，但舞牛者和采茶公的演技要好，特別是采茶公的唱腔要好，要有一套逗樂觀眾的演技，曲調(diào)以春牛調(diào)為主，歌詞可根據(jù)時政需要靈活多變，舞步行秧歌步。
    5.裝古事大游節(jié)目有300多年歷史，是春節(jié)期間的全民活動，是振興寨風、團結(jié)一心的活動。規(guī)模的大小按裝扮的故事人物的多少而定，但燈籠特別講究，要美觀和有特色，鑼鼓要多。元宵期間游行到各村表演，所到村的群眾都熱烈歡迎，拿出美酒好茶糖果來款待演員，熱鬧非凡。
    6.舞獅堂在逢年過節(jié)和喜慶的日子都會表演，是固定在一個寬闊的場地表演舞獅和武術，武術有刀劍戟棒等武器的表演。
    7.對年夜歌，是村對村在夜間定一個地方隔岸對唱，內(nèi)容豐富多彩主要以猜謎為主，歌手要選歌喉洪亮和全村最機靈的人作為歌手，隨機創(chuàng)作出歌詞對應對手，所以選歌是對唱輸贏的關鍵，一方對答不上為輸，清末民國時期盛行，每逢年夜必能聽見嘹亮的歌聲對決。
    (四)民族建筑富有代表性。
    “安仁里”是連山唯一保存至今較為完整的古建筑群，采用了大量的2至4米的花崗巖石為主料，天井四周都用石條砌上，天井內(nèi)院統(tǒng)一用河卵石鋪砌，祠堂天井為棋盤造形，極為細致。墻壁都是磚木結(jié)構(gòu)，兩個花廳、一個門樓都是壁畫，瓦口為丁財貴出檐，屏風板、雕龍刻鳳、山水景畫、鳥語花香題材之泛形象傳神，既有古代人物故事詩詞圖案花紋，珍禽瑞獸，又有嶺南山川風物和濃厚的嶺南地方特色。在建筑上更具特點是在防盜、防火方面，80多間房、20個天井，只有一個大門入一個小門出，內(nèi)中幾十間房子每一戶都有小門互通，最后這戶還有一個泉井，便于生活用水。充分體現(xiàn)上帥壯區(qū)古代藝人的聰明才智和艱辛創(chuàng)業(yè)的精神。
    二、存在問題和困難。
    (一)上帥鎮(zhèn)的民族民間文化藝術雖然豐富多彩，由于近年來年輕一輩大多外出務工，造成民間文化藝術人才培養(yǎng)、傳承上嚴重出現(xiàn)青黃不接。
    (二)陳屋村安仁里文化遺址經(jīng)各級部門大力支持，已進行了加固和簡單修繕，但要對壁畫窗花的圖案進行搶救性修復、對詩詞的的修補存在技術上和資金上困難。
    (三)陳賢才故居目前殘墻斷壁屋漏瀕臨倒塌。
    (五)上帥鎮(zhèn)作為革命老區(qū)鎮(zhèn)，受制于“九山半水半分田”的山區(qū)條件，一直以來交通不便、各項基礎設施發(fā)展緩慢，與理想中特色小鎮(zhèn)的居住生活、產(chǎn)業(yè)狀態(tài)相差較遠。
    (一)加強領導，完善協(xié)調(diào)機制。當前，民族文化特色小鎮(zhèn)建設，既是推動民族文化發(fā)展的現(xiàn)實需要，又有上級部門的重視和支持，是加快建設的良好機遇。建議政府要加強對民族文化特色小鎮(zhèn)工作的領導與協(xié)調(diào)，高度重視該項工作，將之納入重要日程，明確任務，落實責任;制定規(guī)范民族文化特色的項目規(guī)劃與實施的指導性文件，引導各項目實施主體部門從項目論證起就能充分考慮民族文化特色小鎮(zhèn)發(fā)展的特殊性要求，確保特色小鎮(zhèn)建設工作扎實開展并取得成效。
    (三)合理規(guī)劃，典型示范引路。因地制宜，對民族文化特色小鎮(zhèn)進行準確定位、科學論證，根據(jù)自身特色，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展思路，科學制訂特色小鎮(zhèn)的保護與發(fā)展規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃進行保護與開發(fā)。把民族文化特色小鎮(zhèn)建設作為壯鄉(xiāng)瑤寨的進步活動創(chuàng)建的主要內(nèi)容，既要尊重群眾意愿、體現(xiàn)保護和發(fā)展結(jié)合，又要規(guī)劃引領、分類指導，抓試點、突重點，發(fā)揮典型示范的作用，著力建設“壯瑤文化為主調(diào)、山水風光為基調(diào)、壯瑤風情為特色”的民族文化特色小鎮(zhèn)。
    (四)挖掘內(nèi)涵，提升壯瑤品味。民族文化特色小鎮(zhèn)要做足“特”字文章。針對民族小鎮(zhèn)特色不明顯等問題，進一步研究發(fā)掘、收集整理壯瑤民族文化藝術圖標和民族特色建筑符號，為壯瑤民族特色文化保護及維修裝飾提供科學依據(jù)與文化藝術素材元素，指導壯瑤民族文化特色小鎮(zhèn)建設和特色歷史人文故居的改造修復工作。要弘揚壯瑤文化，進一步融入壯鄉(xiāng)繡球、瑤寨小長鼓等特色文化元素，營造濃郁的壯瑤民族文化特色氛圍，在建設發(fā)展中彰顯壯瑤民族文化特色，切實提高民族文化特色小鎮(zhèn)的品味。
    (五)注重實效，促進全面發(fā)展。建設民族文化特色小鎮(zhèn)目的是改善少數(shù)民族群眾的居住環(huán)境，提高生產(chǎn)生活水平，進而同步實現(xiàn)全面小康。要結(jié)合少數(shù)民族地方的實際，立足長遠，堅持特色小鎮(zhèn)建設與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，把民族小鎮(zhèn)建設與旅游資源開發(fā)、當?shù)貍鹘y(tǒng)優(yōu)勢種養(yǎng)業(yè)發(fā)展融為一體，打造特色品牌，促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。依托優(yōu)勢，努力培育有特色的主導產(chǎn)業(yè)，做大做強特色農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè);加大對壯瑤民族文化基礎設施的投入，推出“壯瑤風情游”等特色旅游線路，擴大壯瑤民族文化旅游的知名度和影響力，促進民族經(jīng)濟發(fā)展，提高民族小鎮(zhèn)的村民收入，使特色小鎮(zhèn)建設成為促進民族團結(jié)進步事業(yè)的民心工程，推動民族繁榮發(fā)展的德政工程，造福壯瑤民族群眾的幸福工程。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇九
    今年以來，我市基層組織建設堅持重心到基層、工作到支部、服務到群眾的指導思想，以教育實踐活動為契機，以服務型基層黨組織建設為抓手，以開展四項行動為重點，進一步健全網(wǎng)絡、豐富載體，注重規(guī)范、強化保障，有力提升了基層組織建設科學化水平。
    一、堅持問題導向，開展攻堅行動。由市委常委帶隊開展基層組織建設調(diào)研，重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等，解剖“麻雀”。針對存在的突出問題，開展難題攻堅行動，列入整改清單，力促問題解決。
    一是開展集中整頓。全市按照10%的比例倒排出184個軟弱渙散黨組織，采取“一村(社區(qū))一策”的辦法，分類建立臺賬，逐一進行銷號。全市新配村黨組織書記59人，撤職或停職村干部65人。組織市、縣領導班子成員聯(lián)系軟弱渙散村黨組織，實現(xiàn)與村(社區(qū))整頓對象的無縫對接，幫助解決問題。市縣領導到村調(diào)研次數(shù)367次，各級督導組到村督導678次，派駐工作組195個，規(guī)范工作制度506項，化解信訪隱患482個。
    二是抓好帶頭人建設。認真實施村黨組織帶頭人“523”工程，從黨政機關選派190名機關干部到相對貧困和后進村任第一書記，選聘140名高校畢業(yè)生到村任職。抓住村“兩委”換屆有利契機，注重選拔政治素質(zhì)好、服務意識強、有致富帶動能力的優(yōu)秀人才進入村級班子。全市1725個村黨組織換屆按時圓滿完成，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人、180名專業(yè)合作組織負責人等擔任村黨組織書記。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“白天在鎮(zhèn)，晚上在城里”“走讀”現(xiàn)象，開展專項治理，給予黨紀處分15人。
    三是強化基層保障。全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策要求，營造重視、關心、支持基層良好環(huán)境。今年以來，村黨組織書記年報酬由11191元提高到13680元，其他村干部報酬從每年9046元增加到11068元。今年投入3399萬元，全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，32959名村干部享受到了離任生活補助。全面推進基層組織活動場所達標升級，年初以來累計投入1763.9元資金，新建、改建、擴建村級活動場所55個。
    二、堅持重心下沉，開展服務創(chuàng)新行動。堅持重心向下、資源傾斜，實施“服務能力提升工程”，全力推進基層服務型黨組織建設。
    一是創(chuàng)新組織設置，健全服務網(wǎng)絡。根據(jù)區(qū)域、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局和黨員分布等情況，推進村(社區(qū))黨支部、黨總支升格，在自然村、村民小組、樓幢樓道、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會建立黨支部或黨小組，把黨的組織延伸到農(nóng)村和城市基層各個角落。全市有185個黨支部升格為黨總支，新建黨支部、黨小組1074個。采取單獨建、聯(lián)合建、分片建等方式，新組建64個基層黨組織，發(fā)展黨員189名，實現(xiàn)非公企業(yè)和社會組織黨組織有效覆蓋。整合區(qū)域資源，以區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)為紐帶，創(chuàng)新園區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌等區(qū)域化黨建模式。目前全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成立體式、全方位的基層黨組織服務網(wǎng)絡。
    二是創(chuàng)新工作載體，搭建服務平臺。春節(jié)期間，開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動。全市各級各部門深入基層走進農(nóng)民工，送政策、送信息、送技術、送溫暖，深受群眾歡迎。全市走訪慰問群眾58082戶，結(jié)成8695個幫扶對子，幫助解決問題42042件，協(xié)調(diào)資金3947.16萬元。教育實踐活動中，開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動?；顒右匀懈骷夘I導班子和成員為重點，做到“三走進”、“三聯(lián)系”，即每個單位黨組織分別走訪1個村、社區(qū)、非公企業(yè)或社會組織黨組織;每名黨員領導干部分別聯(lián)系1名基層干部、人才骨干和困難群眾。全市征求意見建議82275條，談心56601人次。推行城鄉(xiāng)結(jié)對共建“1+4”模式，由市直機關、事業(yè)單位與村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織，組建126個聯(lián)合黨委，建立“單位包村、干部包戶”的駐村扶貧幫困制度，全市已覆蓋1663個，城鄉(xiāng)共建工作新格局基本形成。推行在職黨員社區(qū)報到制度，組織全市14585名在職黨員走進社區(qū)，為群眾提供各類服務活動6722次。
    三是創(chuàng)新工作機制，打造服務品牌。對于各項組織工作，注重探索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，探索形成一些叫得響、有影響的經(jīng)驗和品牌。在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，全面推行“文建明”工作法，開展了村、社區(qū)黨組織書記“擂臺賽”，推行村、社區(qū)干部工作承諾制、坐班制，建立科學合理、簡便易行的績效考核評價體系。社區(qū)建設重點完善“大黨委”制，深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，形成了城市社區(qū)黨建工作新格局。針對不同層次培訓對象，采取專題輔導、經(jīng)驗介紹、案例剖析等，開展任職培訓、技能培訓和專題培訓，不斷提高致富帶富、依法辦事、化解矛盾的本領。
    三、堅持規(guī)范有效，開展示范引領行動。
    一是注重典型帶動。開展“兩學一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習。組織開展評選表彰活動，對全市第五批選派工作10個先進集體和48個先進個人進行申報表彰。組織開展“最美基層干部”等10個系列最美人物評選，營造濃厚氛圍。以規(guī)模、影響都較大的律師協(xié)會、會計師協(xié)會、出租車行業(yè)協(xié)會為重點，大力開展社會組織黨建黨組織集中組建和工作示范點創(chuàng)建活動。
    二是注重制度規(guī)范。堅持立足當前、著眼長遠，加強制度建設，為深化黨的制度改革提供動力。農(nóng)村黨組織重點實施堡壘構(gòu)建、素質(zhì)提升和活力凝聚工程，健全落實“四議兩公開”等民主管理制度，推行村級事務規(guī)范化流程管理;“兩新”組織黨組織出臺了《阜陽市非公有制企業(yè)黨建工作考核辦法》，大力開展“五抓五送”活動，選派1214名黨員干部到企業(yè)擔任黨建指導員，重點推動嚴格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系服務職工群眾等工作機制。
    三是注重支部建設。認真總結(jié)加強支部建設的好做法、好經(jīng)驗,努力使每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度。進一步加強對各領域基層黨支部組織生活的分類指導，嚴格落實“3會1課”、民主評議、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的`組織生活方式。
    四、堅持嚴實標準，開展責任落實行動。認真學習貫徹總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的八項要求，切實把黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿到黨的建設全過程，體現(xiàn)到黨員干部教育管理的各方面。
    一是實施項目管理。結(jié)合教育實踐活動，推行黨委書記抓基層黨建項目化管理，要求縣、鄉(xiāng)兩級黨委書記圍繞基層黨建重點難點問題，選擇抓1—2個基層黨建項目，實行工程化管理、項目化推進，確保人員、措施、責任“三到位”。對每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的組織工作，做到有部署、有督查、有總結(jié)，精細操作，一抓到底，扭住不放，務求實效。
    二是嚴格黨員發(fā)展管理。出臺了我市《-發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，認真落實發(fā)展黨員工作細則，通過領導領學、專題學習等，開展學習宣講活動，切實增強標準、程序、紀律意識。召開了全市發(fā)展黨員和黨員管理工作座談會，制定新形勢下加強黨員教育管理工作的實施辦法。充分發(fā)揮阜陽先鋒網(wǎng)、黨員干部遠程教育平臺等作用，深入實施黨員教育培訓工程。廣泛開展走訪慰問老黨員、老干部活動，探索建立關懷幫扶制度。采取歸口黨員服務中心統(tǒng)一管理等措施，改進流動黨員教育管理服務。
    三是疏通黨員隊伍出口。在民主評議黨員的基礎上，按照黨章和黨內(nèi)規(guī)定，嚴格政策界限和組織程序，開展處置不合格黨員試點工作，明確不合格黨員認定標準、處置方式、操作程序、幫扶轉(zhuǎn)化等要求，重點處置“沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作”的黨員。截至目前，全市處置不合格黨員76名，其中限期整改62名，勸退6名，除名8名。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十
    為加快推進特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作，助力我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，制訂本指南。
    第一條申報條件。
    (一)產(chǎn)業(yè)定位：特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)定位應結(jié)合所在城市的產(chǎn)業(yè)、人才和資源優(yōu)勢，聚焦新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生物與新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、海洋高新、旅游、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，兼顧工藝美術(木雕、石雕、陶瓷等)、紡織鞋服、茶葉、食品等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)。特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須符合生態(tài)環(huán)境保護的要求。
    (二)空間形態(tài)：特色小鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)域面積一般控制在3平方公里左右(旅游類特色小鎮(zhèn)可適當放寬)。其中，建設用地規(guī)模一般控制在1平方公里左右，原則上不超過規(guī)劃面積的50%。特色小鎮(zhèn)要建設3a級以上景區(qū)，旅游產(chǎn)業(yè)類特色小鎮(zhèn)按5a級景區(qū)標準建設。
    (三)建設投資：新建類特色小鎮(zhèn)原則上3年內(nèi)完成固定資產(chǎn)投資30億元以上(商品住宅項目和商業(yè)綜合體除外)，改造提升類18億元以上，23個扶貧開發(fā)工作重點縣可分別放寬至20億元以上和10億元以上，其中特色產(chǎn)業(yè)投資占比不低于70%?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟、旅游和傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)類特色小鎮(zhèn)的總投資額可適當放寬至上述標準的80%。
    (四)建設內(nèi)涵：以集聚人才、資本、技術等高端要素為核心，通過運用新技術、構(gòu)筑新平臺、催生新業(yè)態(tài)、應用新模式，推進特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、邁向中高端，實現(xiàn)“產(chǎn)、城、人、文”四位一體有機結(jié)合。在投資便利化、商事仲裁、負面清單管理等方面改革創(chuàng)新，最大限度集聚人才、技術、資本等高端要素，打造更有效率的政務生態(tài)系統(tǒng)、更有活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、更有激情的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和更有魅力的自然生態(tài)系統(tǒng)，建設產(chǎn)城融合發(fā)展的現(xiàn)代化開放型特色小鎮(zhèn)。
    (五)運行方式：堅持企業(yè)主體、政府引導、市場化運作。特色小鎮(zhèn)要明確投資建設主體，鼓勵以社會資本為主推進項目建設。地方政府負責做好規(guī)劃引導、基礎設施配套、資源要素保障、文化內(nèi)涵挖掘、生態(tài)環(huán)境保護、投資環(huán)境改善等。
    (六)建設進度：原則上3年內(nèi)完成投資，其中第一年完成投資不少于5億元，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、旅游和傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)的特色小鎮(zhèn)不低于3億元。
    (七)綜合效益：建成后有大量的新增稅收、新增就業(yè)崗位產(chǎn)生，集聚一大批工商戶、中小企業(yè)、中高級人才，加快形成新業(yè)態(tài)，培育具有核心競爭力的特色產(chǎn)業(yè)和品牌。
    第二條申報材料。
    (一)規(guī)劃方案：有符合土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃的特色小鎮(zhèn)概念性規(guī)劃，包括空間布局圖、功能布局圖、項目示意圖，如已經(jīng)開工的要有實景圖。
    (二)建設計劃：有分年度的投資建設計劃，明確每個建設項目的投資主體、投資額、投資計劃、用地計劃、建設規(guī)模、項目建成后產(chǎn)生的效益，以及相應的年度推進計劃。以表格形式進行匯總。
    (三)業(yè)主情況：簡要介紹特色小鎮(zhèn)建設主體的公司名稱、實力、資金籌措計劃等?？筛缴弦呀ǔ蛇\營項目案例。
    (四)扶持舉措：特色小鎮(zhèn)所在縣(市、區(qū))政府支持申報省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象的服務扶持舉措或政策意見。
    (五)基本情況：如實、完整地填寫《特色小鎮(zhèn)基本情況表》(詳見附件)。
    第三條申報程序。
    (一)申報范圍：所有符合基本條件的特色小鎮(zhèn)。
    (二)申報時間：由省城鎮(zhèn)化辦根據(jù)各地特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設情況發(fā)文通知，原則上每年于3月份、9月份分兩批集中申報。
    (三)申報數(shù)量：堅持上不封頂、下不保底，為明確重點、分期推進，每個設區(qū)市每批申報數(shù)量不超過5個。
    (四)申報方式：縣(市、區(qū))規(guī)劃的特色小鎮(zhèn)，由縣(市、區(qū))政府向設區(qū)市政府上報申報材料，經(jīng)設區(qū)市篩選后由設區(qū)市政府統(tǒng)一報省城鎮(zhèn)化辦;規(guī)劃范圍跨行政區(qū)域、以及設區(qū)市直管的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃的特色小鎮(zhèn)，由設區(qū)市政府向省城鎮(zhèn)化辦上報申請材料;省屬企事業(yè)和高等院校單位規(guī)劃的特色小鎮(zhèn)，由省屬企事業(yè)單位和高等院校向省城鎮(zhèn)化辦上報申請材料。如申報對象超過1個，需排序上報。
    第四條監(jiān)管和調(diào)整。
    (一)定期監(jiān)測：采取季度通報和年度考核的辦法，對省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象開展統(tǒng)一監(jiān)測。省統(tǒng)計局會同省發(fā)改委建立省特色小鎮(zhèn)統(tǒng)計指標體系，有關市、縣(區(qū))按季度向省城鎮(zhèn)化辦報送特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展和形象進度情況。
    (二)動態(tài)管理：省里分批公布省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單。以年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，公布年度達標小鎮(zhèn)。對連續(xù)兩年沒有完成年度目標考核任務的，實行退出機制，下一年度起不再享受特色小鎮(zhèn)相關扶持政策。
    (三)聯(lián)動指導：相關行業(yè)主管部門具體負責對本行業(yè)領域特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設的前期輔導、協(xié)調(diào)指導、日常督查和政策扶持。各設區(qū)市要加強對所轄縣(市、區(qū))特色小鎮(zhèn)規(guī)劃、申報、創(chuàng)建等工作的指導和服務。各縣(市、區(qū))要明確責任、分工合作，形成省、市、縣聯(lián)動推進的工作機制。
    第五條驗收命名。
    (一)驗收條件：如期完成各項建設目標，主體企業(yè)、主體產(chǎn)業(yè)或主體產(chǎn)品的經(jīng)濟產(chǎn)出要占到小鎮(zhèn)一半以上份額，符合特色小鎮(zhèn)的內(nèi)涵特征，社會上有較大的知名度，在行業(yè)內(nèi)有一定的公認度。
    (二)驗收程序：由省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象所在縣(市、區(qū))向省城鎮(zhèn)化辦行文，提交要求驗收命名的申請報告和所在縣(市、區(qū))政府提供的初驗報告。省城鎮(zhèn)化辦組成專家組，經(jīng)實地踏勘、專家打分形成一致意見后，報省推進新型城鎮(zhèn)化工作聯(lián)席會議評估驗收，驗收合格的報省政府審定命名為福建省特色小鎮(zhèn)。對于首次驗收不通過的，一年內(nèi)可申請一次復驗。
    (三)命名公布：省政府審定省推進新型城鎮(zhèn)化工作聯(lián)席會議提出的建議命名的特色小鎮(zhèn)名單后，以省政府名義發(fā)文公布。
    本辦法自發(fā)文之日起實施，具體由省城鎮(zhèn)化辦負責解釋。
    附件：福建省特色小鎮(zhèn)申報材料說明。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十一
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市、縣政法工作會議精神，動員全鄉(xiāng)干部群眾積極參與社會治安綜合治理和平安梁莊建設，強化基層組織建設，認真落實平安建設責任制，全面推進社會治安綜合治理和平安建設各項措施的落實，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    二、工作目標。
    為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)”的目標，以強化領導、嚴格責任為重點，建設“平安村”、“平安校園”、“平安單位”、“平安家庭”。為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會求高求實、求好求快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    三、工作措施。
    1、加強組織領導。黨委政府進一步確立發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任的領導工作理念，在平安建設中增強領導意識，將社會治安綜合治理和平安建設工作納入本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨政綜合考核。鄉(xiāng)、村成立平安建設工作領導組，加強鄉(xiāng)政法綜治工作中心建設，強化對綜治和平安建設工作的組織領導和責任落實。規(guī)范村、社區(qū)綜治工作室建設，確保綜治和平安建設工作有人抓、有人管。鄉(xiāng)村治安聯(lián)防人員充分發(fā)揮作用，加強治安信息員和治安志愿者隊伍建設。
    2、加強社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。鄉(xiāng)調(diào)處中心人員到位，崗位職責明確，調(diào)解程序規(guī)范，著力提高大調(diào)解工作質(zhì)效，定期排查，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    3、加強流動人口服務管理工作。按照“公平對待、合理引導、加強管理、完善服務”的原則，全面落實流動人口服務管理各項措施，加強協(xié)管員隊伍建設，及時收集暫住人口信息、房屋出租戶信息、嚴格對流動人口的治安管理，嚴格落實房屋出租戶、用工單位的治安責任。
    4、加強刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責規(guī)范化”的要求，做好刑釋解教人員安置幫教工作，進一步完善幫教組織網(wǎng)絡，采取幫扶刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)等各種形式，積極引導和扶持刑釋解教人員就業(yè)。廣泛開展結(jié)對幫教活動，努力使刑釋解教人員思想穩(wěn)定，遵紀守法。
    5、加強預防青少年違法犯罪工作。充實預防青少年違法犯罪組織網(wǎng)絡，完善全社會齊抓共管的協(xié)作機制。加強中小學法制教育，加強校園周邊環(huán)境整治工作，努力創(chuàng)建平安、健康、文明、和諧校園。
    6、扎實推進基層平安創(chuàng)建活動。深入開展平安創(chuàng)建工作，繼續(xù)創(chuàng)建平安鄉(xiāng)、平安村、平安學校、平安家庭、平安單位、無邪教鄉(xiāng)、村，努力使社會治安綜合治理和平安建設各項措施得到全面落實，務求“守土有責、保一方平安;守線有責，保行業(yè)平安;守崗有責，保內(nèi)部平安”，以小安集大安，確保全鄉(xiāng)大平安。
    7、嚴格加強治安管理。預防和減少案件的發(fā)生，加強文化娛樂場所管理，努力預防和控制違法犯罪活動，加強監(jiān)控管理，嚴格落實消防管理和安全生產(chǎn)監(jiān)管各項措施，預防和減少重特大治安災害事故的發(fā)生。
    8、加強社會治安綜合治理和平安建設宣傳工作。利用多種形式，開展好平安建設集中宣傳活動，大力宣傳，營造聲勢，提高平安創(chuàng)建的社會認知度，公眾參與率，深入開展創(chuàng)建活動，做好大走訪活動宣傳工作，為完成社會治安綜合治理和平安建設的各項任務打好堅實的基礎。
    9、加強社會面的防范控制。發(fā)揮社會效應，完善專群結(jié)合的巡防隊伍，加強對街頭路面、鄉(xiāng)、村主要交通路道巡邏防范，充分發(fā)揮村委會、治保會等組織的作用，加強“十戶聯(lián)防”、“黨員聯(lián)防”、“專職聯(lián)防”，加快技防設備的安裝進度，及時開展治安巡防和鄰里守望活動，加強外來人口管理，努力維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十二
    工作總結(jié)。
    今年上半年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合建黨90周年紀念活動，進一步健全完善黨風廉政建設責任制領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，狠抓黨風廉政建設責任制，使全局黨風廉政建設工作取得了一定成效?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設工作，有關情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    （一）大力開展黨風廉政教育活動。
    我局十分重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，把學習黨風廉政建設精神貫徹在干部理論學習的全過程。組織干部認真學習了市委和市上有關領導的重要講話,組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。在學習形式上，我們采取多種形式，一是集中上黨課，局領導每人為全體干部上一次廉政黨課，提高全體領導干部的廉潔意識；二是組織全體干部觀看黨風廉政警示教育片，上半年觀看了“廉政中國”和“人生的敗筆”2部教育片；三是在開展的廉政風險防范管理工作中，對制定的制度和防范措施進行了完善和整改，使我局廉政風險防范管理工作落到實處，提高了廉政工作實效，增強了全體領導干部的防范能力；四是利用開展“以人為本執(zhí)政為民“主題教育，引導全局黨員干部牢固樹立廉潔從政意識，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾；五是積極開展“廉政三講”活動，全體干部每人撰寫廉政文章1篇，每人記筆記3000字以上。召開交流學習會，通過學習,提高了全體領導干部拒腐防變，做好各項工作的綜合素質(zhì)。
    （二）狠抓領導干部廉潔勤政。
    領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是制定了《中衛(wèi)市科學技術局關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》，以黨員領導干部為重點，深入進行理想信念和宗旨教育，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員領導干部頭腦。將反腐倡廉理論作為中心組理論學習的重要內(nèi)容，納入黨員領導干部培訓的教學計劃。通過組織上廉政黨課，舉辦領導干部廉潔從政教育專題學習等，加強對領導干部的反腐倡廉系統(tǒng)培訓。二是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律。自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不做。三是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。
    按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結(jié)合我局實際，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是在項目申報上，嚴格按照規(guī)定程序，集體審批，杜絕人情項目的出現(xiàn)。二是健全財務管理制度。實行一支筆審批，杜絕多頭管理。購買辦公用品實行先審批后由財務人員統(tǒng)一購買的原則。嚴格執(zhí)行政務及財務公開制度，定期不定期通過會議公開的方式向干部職工通報項目及經(jīng)費收支情況。三是在公務接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行“三控制”，一是控制各種招待費用，來人來客接待一律按制度辦理；二是控制差旅費，杜絕以各種名義外出參觀考察；三是控制小車費用，大力提倡搭乘公共交通工具，非特殊情況一律不派專車。四是實行局務公開，大力推行政務公開、事務公開，方便群眾監(jiān)督。從而大大提高了工作效率，收到了良好的效果。到目前，全局領導干部無違法違紀現(xiàn)象。
    （四）做好廉政風險防范工作及建立反腐倡廉宣傳教育“五項機制”工作。
    為進一步加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作，扎實推進三項重點工作，推進廉政風險防范管理工作的進行，我局將工作重點放在風險點的完善，各項制度的執(zhí)行，機制的運行上。廉政風險點是廉政風險防范管理工作的基礎點，我局組織全局干部對第一周期查找出的崗位風險點、科室風險點等進行了修改完善，為后續(xù)工作有效開展打下良好基礎。并對已建立的廉政風險點排查制度、廉政風險評估預警防范實施細則、廉政風險防范預警制度、廉政風險防范問責制度等執(zhí)行情況進行調(diào)查，進一步明確責任，對落實不到位的科室及個人年底不得參加各類評優(yōu)。在機制運行方面，我局對制作了廉政風險防范預警卡，分為提醒卡、警示卡、問責卡，并在大額資金使用、黨務政務公開、項目申報、審批等重點環(huán)節(jié)，發(fā)出提醒卡、警示卡，對有可能發(fā)生的不廉潔行為做到有效防范。同時，按照市紀委的要求，我局建立反腐倡廉宣傳教育“五項機制”。通過創(chuàng)新活動載體，開展對領導干部法律法規(guī)的教育培訓，提高他們遵紀守法、拒腐保廉的自覺性，使我局機關干部接受深刻的廉政教育，進一步強化廉政意識，使我局黨風廉政建設工作提高到了一個新的層次。
    （五）不斷加強機關效能建設。
    為進一步加強我局機關效能建設，結(jié)合工作實際和崗位特點，我局及時召開會議，局長馬如興帶領大家認真學習了相關文件精神和市領導的講話，并對科技局效能建設作了具體部署，明確專人負責此項工作。同時，局里結(jié)合工作實際，不斷完善機關效能建設規(guī)章制度和考評制度，加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序，提高工作效率。一是按照市政府統(tǒng)一要求，我局全體干部實行手機考勤制度，二是及時參加市政府舉行的國家工作人員法律與專業(yè)考試，成績優(yōu)異，三是所有干部實行掛牌上崗，四是建立了工作人員去向指示牌。通過以上形式，有力地促進了機關作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。
    二、存在的問題。
    1、個別同志學風不扎實。對待學習認識不夠，自學的主動性還不夠。
    2、工作中仍存在運用政策指導工作不力的現(xiàn)象。
    （一）加強黨員干部理論學習。全面落實局里學習規(guī)定，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫，不斷增強黨性鍛煉，努力培養(yǎng)“學習型”集體。
    （二）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內(nèi)容，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。
    （三）加強黨員干部的教育管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力。
    （四）強化廉政風險防范工作。要將廉政風險防范管理考核與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，納入單位及個人年度績效考核體系，做到同部署、同要求、同督促、同獎罰，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。要強化監(jiān)督管理措施，重點加強對權力運行的事前、事中監(jiān)督，防范在前，預防在先，將問題解決在萌芽狀態(tài)。要加大督查力度，通過專項檢查、明查暗訪等形式，及時對廉政風險進行通報提示，促進防范處置措施落實到位。要建立落實和不斷完善責任追究制度，對各種違法、違紀、違規(guī)行為，堅決查處，絕不姑息，確保令行禁止、政令暢通。
    二〇一一年七月二十八日。
    報：市紀檢委。
    送：局各領導。
    中衛(wèi)市科學技術局2011年7月28日印發(fā)。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十三
    二0xx年秋學期，我校根據(jù)上級要求和發(fā)展需要，經(jīng)過反復論證，并廣泛征求學生家長意見，經(jīng)教代會通過，明確把以大語文教學觀為背景，以“大量閱讀，注重積累，自由表達”為重點的課外閱讀作為自己的辦學特色。旨在通過“廣泛開展課外閱讀”，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣及興趣，提高學生對生活、對語言的感悟和鑒賞水平，從而把學生培養(yǎng)成博聞強記，積累豐厚，見多識廣，能說會道，會讀善寫的新世紀新人。三年多來，我校堅持以市級課題《課外閱讀分層指導研究》為龍頭，開辟陣地，廣泛深入地開展了豐富多彩的課外閱讀活動，努力打造書香校園。現(xiàn)在我校課外閱讀已取得了較為豐碩的成果，辦學特色已明顯形成，現(xiàn)將特色建設工作匯報如下：
    1、課外閱讀特色建設理論基礎。
    (1)以課外閱讀為辦學特色體現(xiàn)了課程標準的要求。課程標準指出：“語文又是母語教育課程，學習資源和實踐機會無處不在，無時不有。因而，應該讓學生更多地直接接觸語文材料，在大量的語文實踐中掌握運用語文的規(guī)律?！庇种赋觯骸芭囵B(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書，讀好書，好讀書，讀整本的書?！?BR>    (2)以課外閱讀為辦學特色順應了素質(zhì)教育的要求。江蘇省教委把“讀好書”作為實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一。課標規(guī)定三四年級“課外閱讀總量不少于40萬字”，五六年級“不少于100萬字”。顯然，“大量閱讀”的訓練有助于學生的語文素養(yǎng)的提高。
    (3)以課外閱讀為辦學特色深得語文教學真諦。蘇霍姆林斯基《給教師的建議》有四篇文章談到了閱讀。在《怎樣靠閱讀擴充知識》《閱讀是對學習有困難的學生進行智育的重要手段》《必須教會少年閱讀》《課堂教育與課外閱讀》中指出“學校教育的缺點之一就是沒有那種占據(jù)學生全部理智和心靈的真正的閱讀?！庇械膶W生“智力下降，頭腦不靈活，就是因為他們不會閱讀”。蘇霍姆林斯基認為閱讀能豐富知識，增長智慧，培養(yǎng)理智與情感。
    (1)內(nèi)部條件。我校在20xx年就開展中午閱讀，各班都設立了圖書箱、報架，各班都重視了閱讀實踐活動，有些班級在平時教學中持之以恒地進行語言積累。大語文教學觀已深入人心。我校有二十位語文教師，有不少教師有較高的語文素養(yǎng)，能讀善寫，有利于閱讀和寫作的指導。在語文教師中，中文本科畢業(yè)的就有四人。
    (2)外部條件。語文教改如火如如荼，各地成功的做法可以給我們提供借鑒，關于大語文教學的文章常見于報刊，山東煙臺的雙軌實驗，山東龍口的做法都為我們提供了“巨人的肩膀”。
    由于我們定位準確，我校以課外閱讀辦學特色得到了專家認可、家長的廣泛支持，在教代會上一致通過，并在我校師生中形成了共識。這為順利開展特色建設奠定了有力的基礎。
    學校特色建設是一個學校辦學思想、辦學品位的一個顯著標志。它并不僅僅是語文教師的事，事關每個人。我們要求所有部門都積極參與特色建設，為特色建設獻計獻策。
    歇后語。
    俗語;四年級記憶一定數(shù)量的。
    名人名言。
    短小精悍的散文小品;五年級則要求讀古典名著六年級則要求讀一些外國名著。三至六年級要求每天寫。
    讀書筆記。
    摘抄優(yōu)美詞句并指導學生每周至少寫一篇作文。
    2、以教科研為龍頭。我校于20xx年申報并通過了市級課題《課外閱讀分層指導研究》。三年來，我校教科研活動除了正常開展教學研究活動，都側(cè)重圍繞這個課題開展活動。每學期都制定了特色建設研究計劃，由教研組實施。“一人一課”、“一周一課”，“一月一課”以及公開教學活動都必須有“課外閱讀”內(nèi)容，或課外閱讀指導，或課外閱讀交流，或課外閱讀成果展示，積極探討課外閱讀的方法經(jīng)驗，構(gòu)建課外閱讀指導的課堂教學的模式。我校曾多次組織語文教師到外地參觀學習，曾先后到揚州市維揚實小、花園小學、育才小學實地考察，借鑒他校成功的做法，結(jié)合我校的實際，初步形成了自己的特色建設思路。上學期，我們還發(fā)動教師集思廣益，編輯出版了一套校本教材《銀杏書屋》，含有《名篇》、《故事》、《古詩文》，文質(zhì)兼美，在市校本教材評比中榮獲三等獎。
    3、以部分班級為突破。樹立課外閱讀及其指導先進的班級為示范班級，通過有目的的實踐與研究，總結(jié)出可行的課外閱讀方法及課外閱讀指導課模式，不斷反饋，及時推廣，帶動全校共同提高，促進學校整體發(fā)展。
    4、以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎。教學工作和特色建設相給合，少先隊工作和特色建設相結(jié)合。少先隊開展了讀書爭章的活動。寒假期間把讀書作為“五自”實踐活動的內(nèi)容之一，把午讀的情況納入學生一日常規(guī)檢查，變特色建設各自為政為各部門協(xié)調(diào)發(fā)展。
    5、以考核為保證。
    為確保特色建設的順利進行，我校建立了特色建設領導小組，每位校務成員是領導小組成員。校長室領導，教導處指導，教研組實施，明確每個語文教師是責任人。教研組要組織語文教師不斷學習交流、總結(jié)，不斷提高。每學期末，我們組織人員對各班的閱讀情況進行考核與驗收，把閱讀工作作為對語文教師教學工作考核的內(nèi)容之一，把這項工作與教師的獎懲結(jié)合起來。為此，我校出臺了“語文教師特色建設百分考核”辦法。既重視過程，又重視成果;既對教師考核，又對學生考核。把“正常上好課外閱讀指導課和課外閱讀課，完成圖書登記表、借閱登記表和課外閱讀評價表等各項資料的填寫與收集”等十項內(nèi)容作為閱讀過程來考核;把教師的論文、課堂教學、學生獲獎等方面作為結(jié)果來考核。對于特色建設工作中表現(xiàn)突出的，在評優(yōu)和評職稱上給予傾斜。對工作成績不明顯或工作不力的給予警示，提出整改意見。
    (一)打造書香學生。
    1、營造氛圍，讓學生想讀書。
    (1)加強校園文化建設?！叭诵匀缢亟z，染于蒼則蒼，染于黃則黃”。環(huán)境對一個人的成長影響是巨大而深遠的。我們力圖通過加強校園文化建設對學生形成潛移默化的影響。經(jīng)過多年的建設，走進校園，一股濃濃的文化氛圍便迎面撲來。各班教室、教師辦公室門前的墻壁上、樓梯的過道旁，學校門口的宣傳櫥窗、宣傳牌陳設著名人名言，有的講明了讀書的意義，有的講明了讀書的方法，有的講明了讀書態(tài)度的重要。根據(jù)年級的不同以及閱讀重點的不同，名人名言出現(xiàn)的形式也不同。一年級以三字經(jīng)故事為主。二年級我們以古詩句為主，三年級以成語故事為主。四五年級以中國名言為主，六年級以外國名言為主。在各班級內(nèi)部，我們還要求各班定期出好大語文方面的壁報，布置好班級特色建設展示框，及其讀書爭章欄目。
    (2)廣泛宣傳，積極打造外部環(huán)境。每學期我們都召開家長會，要求在家長會上，班主任和語文教師要積極介紹我校的辦學特色思路、做法，對孩子的讀書要求，以及對家庭的要求，講明家庭讀書環(huán)境對孩子成長的意義，爭取家長對學校工作的支持，形成特色建設的合力。我們經(jīng)常印發(fā)給家長的一封信、在家長會上發(fā)放宣傳材料，要求家長給孩子創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，幫助孩子購書，引導孩子讀書。同時，我們要求老師在家訪時把學生讀書情況的檢查作為一項內(nèi)容，與家長多溝通，聽取家長的意見。學生對老師的行為總習慣于模仿，我們要求教師與學生一同讀書，在辦公室、在閱覽室、在班級做學生讀書的楷模，多與學生進行讀書的交流，讓學生逐步被教師讀書的行為所同化。
    2、拓寬時空，讓學生可讀書。
    (1)建立了一個閱覽室，定期向?qū)W生開放，各班按計劃輪流到閱覽室讀書。盡管學校資金有限，近年來，學校每學年都加大了對圖書的投入，圖書不斷充實與更新?，F(xiàn)在閱覽室里藏書豐富，能滿足學生的不同需求。
    (2)各班建立了圖書箱。各班圖書箱按照學校的統(tǒng)一要求，達到人均兩冊書的規(guī)模。每學期各班的圖書班級之間互相交流，資源共享。同時，我們還把學校閱覽室里面的書有計劃地發(fā)放到各班。這樣，學生始終能讀到自己喜歡的圖書，極大地激發(fā)了學生的讀書興趣。此外，我們還要求各家庭自辦小書柜。
    (3)建立了閱讀制度。每天保證40分鐘早讀和半小時午讀、半小時的晚讀。早讀課期間除適當讀課本外，引導學生閱讀各類名篇佳作，積累儲備。中午時，要求學生在班級小助手的管理下開展半小時的午讀，邊讀邊做讀書筆記。為了確保讀書效果，我們還進行了午讀的評比。在午讀時間，無論走到哪個班級，都是靜悄悄的，連活潑好動的低年級同學也不例外。與此同時，我們還要求任課老師減輕學生的過重學習負擔，讓學生每天晚上能有半小時的讀書時間。
    圖書室、班級書箱的建立、家庭書柜的陳列，讓學生有了讀書的空間;每天兩個小時的安排，讓學生有了讀書的時間。
    3、加強指導，讓學生會讀書。
    “授之以魚，不若授之以漁”。有了閱讀的方法才能舉一反三而不至于淺嘗輒止。鑒于此，我們引導學生把書讀活，強化指導，從緊張的語文課時中擠出一節(jié)課，用來開設讀書指導課，同時，在親近母語的教學中滲透讀書方法與技巧。我們突出以下幾種讀書方法的訓練：
    (1)“不動筆墨不讀書?！碧岢跁泄串嬋c，學會批注和做讀書筆記。
    (2)“一邊讀一邊想”?！爸R當它積極思維得來而不是憑記憶得來的時候，才是真正的知識。”(托爾斯泰)我們要求學生看完了之后想一想：主要講了什么，自已有什么感受，有什么疑問，哪兒最精彩，能夠聯(lián)系生活實際思考，這樣把書讀活。要求學生能有意識地記誦一些精彩的語言片斷，促進語言的內(nèi)化與吸收。
    (3)學會精讀與泛讀。對一些淺顯的價值不高的書籍報刊，我們提倡“一目十行”，而不是“字字入目”，只求了解大致內(nèi)容。如閱讀報刊，引導快速閱讀，用找標題抓提綱的方法搜尋有價值的信息。
    4、開展活動，讓學生樂讀書。
    (1)在交流中體驗。孩子讀完了，很樂意與人交流，我校要求教師要創(chuàng)造機會讓孩子交流：談內(nèi)容談體會讀疑問談欣賞的地方，引導學生從讀書中享受樂趣，把讀書看成是一件快樂的事。定期開展讀書交流會，讓孩子們暢所欲言，盡情發(fā)揮。
    (2)在活動中體驗：班級舉行故事會讀書心得交流會，舉辦讀書筆記、
    手抄報。
    展覽，開展讀書知識競賽、成語連賽、作文競賽、誦讀比賽等。學校每學年舉辦一次內(nèi)容豐富多彩的讀書藝術節(jié)。
    (3)在成功中體驗：我們定期將學生的習作向各類刊物推薦，組織學生參加各級各類競賽。習作發(fā)表了，征文競賽獲獎了，學生嘗到了成功的滋味，增強了讀書的興趣。每一學期期中，我們組織評選閱讀之星;學期末，我們組織考級。同時，各班還有一系列別具一格的評比活動，如評選“詞語小博士”，“故事大王”，“小詩人”“小小朗誦家”，極大地滿足了學生成功的欲望，調(diào)動了學生讀書的積極性。
    除了讀萬卷書，我們還引導學生讀無字之書，走萬里路。我們帶領學生走出校園，走進大自然，到田園參觀，到社會實踐基地——奶牛場訪問，飽覽風景名勝，開展勞動實踐。學生的人生閱歷豐富了，見解深刻了。
    5、開辟陣地，讓學生愛讀書。
    (1)文學社生氣勃勃。由校內(nèi)文學愛好者擔任輔導老師，開展了系列講座，如詩歌、作文技法等。
    (2)銀杏報墨香四溢。銀杏報創(chuàng)辦以來，以“自由閱讀，自主讀書”為宗旨，開展了系列活動，為師生打造了一個合作交流的平臺。常設的欄目有“校園快報”、“銀杏園”、“白果園”、“作文點評”等，介紹寫作方法，摸索寫作規(guī)律，培養(yǎng)了作文的興趣，增強了作文的能力。
    (3)廣播臺有聲有色。每周播音一次，以“服務同學、增長才干”為宗旨，常設欄目有“美文欣賞”、“習作園地”、“好書推薦”、“校園新聞”等，豐富了學生的讀書生活。
    (4)小記者站熱火朝天。小記者站以采寫新聞，宣傳好事為宗旨，訪問了大量的新聞人物，拓寬了學生的視野。
    6、嚴格檢查，讓學生常讀書。
    (1)嚴格要求。擬定章法，按章辦事，讓行為自動化，養(yǎng)成良好的讀書習慣。每個早讀課、午讀課干什么都明確要求，每天讀多少字多少頁都明確規(guī)定。讀書筆記的格式也須明確。
    (2)嚴格檢查。有布置有檢查。讀書筆記至少一周檢查一次，學生的閱讀量也經(jīng)常統(tǒng)計。要求背誦的都要檢查。
    (二)打造書香家庭。
    為了營造出更好的讀書環(huán)境，我們又著力打造書香家庭。我們向家長發(fā)出了一封公開信，向家長闡明開展課外閱讀的重要性和必要性。還利用家長學校進行廣泛深入地宣傳，并利用家訪與家長聯(lián)系，取得了家長的理解與支持。大多數(shù)家庭都幫助學生選購讀物，引導學生藏書，讀書，還涌現(xiàn)了許多親子共讀的動人情景。
    為了進一步促進書香家庭的打造，我們還開展了書香家庭評比活動。對藏書量、書房、閱讀時間等明確了具體的要求。幾乎每個班的學生家長都根據(jù)要求申報了書香家庭的評比。在申報評比表上，很多家長由衷地表達了自己的感激。二(3)班祁露的家長這樣說：“大語文閱讀讓我的女兒變得更加文靜，更加有定性，感謝學校?！蔽?2)班丁倩云的家長這樣描述：“在此深深地感謝學校、班級以及教師的精心安排和良苦用心，我們會繼續(xù)和孩子堅持下去的，做到持之以恒?！毕襁@樣的表達發(fā)言不勝枚舉。上學期我們共評比出六十九個書香家庭，頒發(fā)了獎狀，并在“致家長的一封信”中予以公布，在校園里，在社會上都產(chǎn)生了較大的影響。
    (三)打造書香教師。
    有書香教師，才會有書香學生。我們一直重視教師隊伍的建設。我們出臺了書香教師培養(yǎng)計劃。要求教師讀教育教學理論和文學名著，用三到五年時間完成規(guī)定的讀書任務。期間，每學期寫兩本文學著作的。
    讀后感。
    每周都有文摘的要求。把教師的讀書情況納入教師的繼續(xù)教育完成了相應的閱讀量計入40課時;同時把教師的讀書情況和教師的年度考核情況結(jié)合起來讀書不優(yōu)秀的不得被評為優(yōu)也不得被評為優(yōu)秀教師。語文教師要和語文教師的百分考核結(jié)合起來根據(jù)完成情況給予相應的分值。我們還多次組織教師外出學習聽課還組織了教師讀書沙龍經(jīng)常對課外閱讀教學進行探討。三年來所有教師都寫出了相當數(shù)量的讀書筆記部分教師還寫出了不少文學評論。
    經(jīng)過三年多來的踏踏實實的努力，我校的辦學特色已明顯形成。早晨校園是瑯瑯的書聲，中午時間，各班教室到處是學生埋頭讀書的身影，每個班級都是鴉雀無聲。打架斗毆的不見了，追逐打鬧的現(xiàn)象也幾乎銷聲匿跡了。學生們讀詩歌、讀散文、讀戲劇、讀小說，讀親近母語、讀校本教材，讀各類故事，讀百科知識，背誦三字經(jīng)和近百首古詩，讀了一本又一本的書，熟悉了中外名著，掌握了許多讀書的方法與技巧，提高了對文學作品的理解能力和鑒賞水平，豐富了他們間接的人生經(jīng)驗，人格也得以提升。他們超額完成了課標規(guī)定的閱讀任務。在每一學期的考級中，絕大部分學生都能完成讀書任務，獲得相應的級，更多的是能爭得一星、二星、三星、四星、五星。學校、家庭、班級擁有了大量的藏書，這些書籍成了他們寶貴的精神財富。更為重要的是，他們養(yǎng)成了讀書的興趣、愛好以及讀書的習慣，這對他們的后繼學習、終身學習的影響無疑是巨大的。我們所做的是一項根的事業(yè)，我們相信，有了根的滋養(yǎng)，我們學生的人生之樹一定會枝繁葉茂。小讀者們、文學社的成員們、銀杏報的編輯們、廣播臺的小編輯小播音們，在他們的舞臺上得到了鍛煉，能力得以提高，自信心得以增強。近年來，我校有百余名同學在各級各類作文競賽中獲獎，習作在《小學生優(yōu)秀作文》、《小學生學習報》、《揚州市中小學生作文》、《家教周刊》等各級各類報刊雜志上發(fā)表。僅在20xx年第三屆全國青少年讀寫大賽上，我校就有46人獲獎，黃書超同學獲省級銅獎，李玲同學獲省讀寫大賽500強。陳偉同學在20xx年獲全國讀書征文二等獎。在揚州市親近母語大賽中，我校有兩名同學獲得三等獎。有省歷屆“金鑰匙”競賽中二十多人多人獲得一、二、三等獎。在本學期的市中小學生作文競賽中，我校倪雪、曹冬、顧靜同學分別獲一、二、三等獎。通過閱讀，學生的綜合素質(zhì)得以提高。近三年，我校有50多名同學國際學校錄取，上學期就有二十人被錄取。
    學生在書香中成長，我們的家長也在成長，家長的文化素質(zhì)也得以提高。我們開展的書香家庭的評比，在眾多的家庭中掀起了一股讀書的熱潮，吸引和培養(yǎng)了一大批學生家長，他們能減少娛樂，忙里偷閑，親子共讀，極大地推動了地方精神文明的建設。
    我們的教師通過閱讀，進一步拉近與學生間的距離，文化素養(yǎng)日益增強，提高了對文學的審美能力，寫作也輕松了，促進了對教育的理解與思考。教育工作瑣碎而繁忙，但老師都能合理安排時間，讀文學、讀雜志，相互交流。有些老師發(fā)出由衷的感嘆：“讀文學書還是挺有意思的?！边€有老師說：“現(xiàn)在再讀這些書，讓人記憶猶新”，還有的老師說：“再不學習，就要落后學生了，現(xiàn)在學生比我們懂得多了?！背缟凶x書，自覺讀書，在我們學校老師這兒已蔚然成風，大家都把讀書作為一項必不可少的工作來做了。所有的教師參與了閱讀，我們還編輯了《課外閱讀讀書知識問答》，為指導與考核學生提供了依據(jù)。每個語文教師每學期都撰寫了一篇課外閱讀指導論文，課外閱讀指導理論水平與經(jīng)驗有了明顯的提高。至今已有數(shù)百篇論文和文學作品在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。學校在參加全國青少年“學雷鋒、樹新風”讀書活動中榮獲組織獎，陳益康校長獲得最佳指導獎;袁鎖林和周平二位老師，發(fā)表了大量的文學作品，現(xiàn)在已有兩本合集出版;張永兵老師的論文《從集卡走向閱讀》一文在市“說說身邊的教育故事”征文中獲得二等獎;袁鎖林和吉文勝二位老師的論文《課外閱讀指導的策略》、《也談課外閱讀指導》在揚州市第十次小學語文學術年會上交流，并分別獲得了一等獎和二等獎。
    特色建設是一項長期而艱巨的工作，我們將一如既往，持以之恒，同心協(xié)力，不斷開拓，不斷創(chuàng)新，使我們的辦學特色更加彰顯，風格更加鮮明。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十四
    xxxx年上半年，全面落實科學發(fā)展觀，以促進社會和諧為目標，強化基層基礎工作為重點，以化解社會矛盾為主線，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護了社會大局穩(wěn)定。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
    （一）加強領導、健全機構(gòu)、對照目標、真抓實干。
    我鄉(xiāng)黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鄉(xiāng)精心籌備，召開綜治工作大會，重新調(diào)整了社會治安綜合治理工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鄉(xiāng)黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關部門負責人為組員，設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩(wěn)工作領導組等，由鄉(xiāng)主要領導擔任組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作，制定治安防范方案，建立健全各項綜治規(guī)章制度，并召集22個行政村的支部書記簽訂了《xxxx年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。第三是加強對日常工作的監(jiān)督指導，并指出工作不足，使我鄉(xiāng)綜治工作始終是全動力前進。
    （二）做好經(jīng)常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩(wěn)定。
    1、進一步健全排查調(diào)處工作機制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處的組織制度、聯(lián)絡員制度、排查調(diào)處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉(xiāng)綜治辦每月召開各部門聯(lián)席工作會議，排查不安定因素，并及時分類，列出清單，形成書面材料。
    2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調(diào)處，結(jié)合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調(diào)處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，避免糾紛事件擴大化。
    （三）開展春季嚴打整治專項行動。
    我鄉(xiāng)把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程，成立了鄉(xiāng)春季嚴打整治行動領導組和督導組，制訂了鄉(xiāng)春季嚴打整治專項行動實施方案，召開了由全鄉(xiāng)干部職工、全體村組干部、中小學校長和鄉(xiāng)直部門負責人參加的動員大會，安排部署了嚴打整治工作。下發(fā)由鄉(xiāng)政府印制的《致全鄉(xiāng)人民的公開信》和區(qū)公檢司法部門聯(lián)合印制的《關于在全區(qū)開展春季嚴打整治行動的公告》各1xx份，張貼到每家每戶門前，張貼紅紙標語3700余條，懸掛宣傳橫幅50幅，刷寫墻體標語50條，灌制錄音帶30盤，出動宣傳巡邏車6輛。此外，還設立了舉報電話和舉報箱，向社會公布。
    在春季嚴打整治中，鄉(xiāng)綜治辦利用鄉(xiāng)、村兩級干部開展摸排工作。向各村、鄉(xiāng)直各單位、企業(yè)、學校、工廠、個體工商戶下發(fā)《重點地區(qū)治安混亂地區(qū)排查表》和《犯罪線索排查表》各420份，收集犯罪線索，排查社會治安混亂的.點。要求各行政村、各單位積極配合，主動上報犯罪線索、認真聽取群眾意見，不留死角，認真填寫排查表，各單位主要負責人簽字，加蓋公章，然后上報鄉(xiāng)綜治辦。目前，已收集到各類犯罪線索70余條，聯(lián)合區(qū)春季嚴打整治行動工作組查處一批盜竊案件，有力地整治了治安較亂的村。
    （四）繼續(xù)開展五五普法教育活動。
    我鄉(xiāng)把普法工作納入本鄉(xiāng)的工作規(guī)劃，加強領導，健全機構(gòu)，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊伍。將經(jīng)費其列入本單位、本部門的財政預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。
    認真貫徹落實上級部門的部署，在全鄉(xiāng)開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要使法律真正走進農(nóng)村，走進單位，走進群眾。法制宣傳教育活動要突出宣傳公民權利與義務的關系，使廣大干部群眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執(zhí)法機關執(zhí)行公務，維護法律權威。我鄉(xiāng)要結(jié)合實際，抓好落實，認真總結(jié)，不斷把我鄉(xiāng)法制宣傳教育活動推向深入。編輯推薦：
    此外，切實抓好重點對象的法制教育、青少年的法制宣傳教育和外來務工人員的法制宣傳教育。在進一步落實領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。切實抓好法制教育進入主課堂工作，做到“計劃、教材、課時、師資”四落實。進一步完善法制副校長制度，建立和完善學校、社會、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡，通過普法教育和有針對性的幫教相結(jié)合，預防和減少未成年人違法犯罪。
    （五）深入持久的做好刑釋解教人員安置幫教工作。
    本著“打防結(jié)合，預防為主”的方針，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮派出所的主力軍作用和相關單位通力協(xié)作，互相配合，有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報有記錄，工作安排有著落。在全國“兩會”和上海世博會等重大節(jié)日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況，對他們不岐視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教對象還走上科技致富之路，以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。
    在今年上半年的工作中，我鄉(xiāng)做了大量的工作，特別是在春季嚴打工作和整治學校及周邊治安環(huán)境上取得了一些成績，但和區(qū)政法委的要求還有一定的距離，主要體現(xiàn)在思認識有待進一步提高，工作落實力度有待進一步加大，工作措施有待進一步細化。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十五
    **縣**鎮(zhèn)位于**北部、**縣西部，南接蘇仙區(qū)棲鳳渡、北連**鎮(zhèn)，東臨**鎮(zhèn)，西與**鄉(xiāng)接壤，距**市區(qū)20公里、**縣城16公里，總面積75.2平方千米，總?cè)丝?.9萬人，下轄19個建制村、2個社區(qū)。107國道、京廣鐵路、京珠高速穿鎮(zhèn)而過，有著優(yōu)越的交通區(qū)位優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化，是煙花、再生紙、油茶、烤煙之鄉(xiāng)。2016年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值15.51億元。固定資產(chǎn)投資15.18億元。財政收入919萬元。農(nóng)民人均收入18511元。是郴州市新型城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn),境內(nèi)有國家級aaaa級景區(qū)，國家歷史文化名村--板梁古村，有第四批國家傳統(tǒng)村落坪洞村等。
    二、產(chǎn)業(yè)功能定位。
    以創(chuàng)建生態(tài)旅游小鎮(zhèn)為目標，擬推動油市村湖南省美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、坪洞村傳統(tǒng)村落開發(fā)與保護和九山河風光帶建設、同時整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地和板梁村古民居游資源，打造一條賞紫薇、品鮮果、游板梁的精品旅游線路，推進旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，助推生態(tài)旅游小鎮(zhèn)建設發(fā)展。
    三、
    規(guī)劃發(fā)展方向。
    （一）做強做大產(chǎn)業(yè)。擬整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地、源和油茶示范基地建設和板梁村古民居游資源，著力開發(fā)板梁古村象嶺生態(tài)公園，擴大游覽區(qū)域，做強古村旅游產(chǎn)業(yè)，充分利用國家保護傳統(tǒng)村落和發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)的洼地效應，大力推動發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游村莊特色的產(chǎn)業(yè)基地。
    （二）打造投資亮點。板梁古村占地3平方公里，保存有368棟完好無損的明清歷史建筑，是我縣首個國家4a級旅游景區(qū)和湖南最美古村鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大力發(fā)展莊園經(jīng)濟，立足示范村特色和基礎優(yōu)勢，突出生態(tài)旅游建設，做好山水文章，打造農(nóng)耕文化園，實施綠地工程，加快推進全市規(guī)模最大油茶示范基地——源和油茶基地建設，以傳統(tǒng)文化助推**鎮(zhèn)現(xiàn)代生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    （三）提質(zhì)基礎設施。以板梁古村開發(fā)為核心，進一步提質(zhì)全鎮(zhèn)道路交通、供給排水管網(wǎng)、環(huán)衛(wèi)等基礎設施，全力推進綠化、美化、亮化工程，提高我鎮(zhèn)承載力和競爭力。并同步推進九山河風光帶建設，利用區(qū)域優(yōu)勢，打造慢游工程。
    **縣**鎮(zhèn)人民政府。
    2017年5月11日。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十六
    人事組織部門是廠黨委的重要職能部門，人們都稱之為黨員之家、干部之家、職工之家、人才之家?？剖夜灿邪嗣蓡T，分管了黨的建設、干部管理、勞動工資管理、勞動組織管理、醫(yī)療工傷保險、養(yǎng)老失業(yè)保險等六大路工作,對全廠負有管理、監(jiān)督、檢查、指導、考核、服務的重要職責。為落實廠機關黨總支把水電廠機關打造成為政治堅定、決策科學、運轉(zhuǎn)規(guī)范、精干高效、服務有力、勤勉清廉的表率機關的要求，人事勞資科（組織科）以“學習興科、能力強科、從嚴治科、形象立科”為抓手，在這四個方面上下功夫，努力提高崗位業(yè)務技能、協(xié)調(diào)管理技能、寫作技能、計算機操作技能，加速培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒄\實守信、敬業(yè)勤奮、精通業(yè)務的優(yōu)秀人事組織干部。使全科干部在素質(zhì)上有新提高、作風上有新轉(zhuǎn)變、紀律上有新加強、形象上有新面貌。堅持學習興科，是提高人事組織干部綜合素質(zhì)的重要舉措。加強學習，是人事組織干部的終身任務，是建設一支高素質(zhì)人事組織干部隊伍的固本之舉。近年來，圍繞建設一支學習型人事組織干部隊伍，我們堅持不懈地抓學習。
    一是堅持用水電精神指導工作，以科室月度學習會議為途徑，認真學習貫徹水電廠黨政組織文件，1-10月份落實文件93份，原汁原味、不折不扣地傳達落實了廠領導的講話要求，以組織或自學的形式學習科室管理制度45項、管理辦法9個，學習科室及各崗位職責132條，以廠黨政組織和廠領導的要求指導水電人事組織工作的開展。
    二是精心設計學習載體，增強學習的務實性和有效性。每月在科室學習會上開展崗位業(yè)務交流，每次安排科室一名干部講述本崗位的規(guī)范制度有哪些，在執(zhí)行中有什么問題，講述當月重點工作的作法、事例及數(shù)據(jù)，職責履行好的有哪些，不足之處是什么，打算怎樣整改。每人宣讀交流一篇本崗位月度具體業(yè)務的宣傳稿件。經(jīng)過兩年多的鍛煉，科室干部在寫作水平上有了很大提高，由寫虛變?yōu)閷憣?，由寫單項變?yōu)閷懢C合，由寫點上的延伸到寫面上，由寫個人延伸到寫集體。科室干部撰寫的文章、稿件、業(yè)務心得多達380余篇，寫作好的同志會得到其他同志的點評，寫作薄弱的同志也會自查原因，改進方法，端正態(tài)度，在今后的寫作中認真整改。
    資檔案逐一核對，按勘探局文件精神將操作服務人員崗技工資與職業(yè)資格掛鉤，核對了全廠操作服務人員技術等級取證情況，建立了職工工資與職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫。管理、技術、操作服務人員晉檔998人22604個數(shù)據(jù)無一差錯。在報局審批時，局人事勞資處工資科的楊雄義科長高興地說：
    “我看這水電廠的余曉嵐同志在咱們?nèi)侄寄芊Q得上是搞工資的專家了”。在對基層單位職工考勤、請銷假臺賬、工資執(zhí)行情況的檢查工作中，針對查找出的不足，她耐心地給業(yè)務員教方法、幫整改，指導基層單位規(guī)范業(yè)務程序，提高了我廠人事勞資管理工作水平。03、04年她被人事勞資處評為統(tǒng)計工作先進個人，水電廠人事勞資科也被評為局統(tǒng)計工作先進單位。洗煤濾布提升知人善任的能力是人事組織部門實現(xiàn)水電“1122”人才工程的迫切需要和重中之重。為努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞乃娊?jīng)營管理、專業(yè)技術人才隊伍，為水電事業(yè)在干部工作源頭上嚴把“入口關”、“選任關”。在今年3月份8名副科級干部競聘和9月份24名專業(yè)技術人員選拔中，丁明同志在競聘公告發(fā)布、報名、資格審查、組織考察、競聘述職、公示、聘任考核7個環(huán)節(jié)中做了大量的具體工作，在科室長杜科長的主持下，認真審核了156名參加競聘人員的基本情況，組織民主測評會13次362人，個別訪談22人，集體座談3次55人，對32名擬聘人員在廠局域網(wǎng)和公示欄中進行了公示，接受職工群眾的監(jiān)督，實施陽光操作，經(jīng)廠黨政領導聯(lián)席會決定：
    8名管理人員、24名專業(yè)技術人員走上工作崗位，為水電發(fā)展提供了人才保證。堅持從嚴治科是確保廠黨委、水電廠政令決議暢通的重要保證。為了抓好人事組織部門自身建設，我們堅持從嚴治科，做到了標準高、要求嚴、措施硬。
    一是明確規(guī)范了科室崗位職責的劃分，加強了崗位之間的協(xié)作管理，針對科室各崗位之間業(yè)務相互交叉、需要相互配合的現(xiàn)實情況。采用執(zhí)行《崗位協(xié)作通知單》或任務書的辦法，避免了工作中的扯皮、推諉現(xiàn)象。
    附送：
    企業(yè)稅務會計工作。
    總結(jié)。
    企業(yè)稅務會計工作總結(jié)。
    稅務會計總結(jié)。
    稅務工作總結(jié)201x-10-30加入＊＊已經(jīng)一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業(yè)知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
    一、工作回顧1．基本了解稅務工作的時間計劃，如：
    每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表；每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票（20日之前必須做好準備工作）；進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰；每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。
    2．基本了解自己工作的流程，如：
    去地稅代開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。
    3．在＊＊等同事的幫助下編制了＊＊的國稅納稅申報表，并申報納稅。
    4．準備了sap電算化去＊＊備案的準備工作。
    5．多次地稅代開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。
    6．在＊＊的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表。
    7．在＊＊的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。
    8．參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得＊＊年供應。
    商產(chǎn)品檢驗報告等。
    9．涉稅資料的整理歸檔。
    二、工作中存在的問題及改進方法。
    1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及。
    做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
    2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應。
    在業(yè)余時間多看以前期憑證。
    3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到。
    系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應多問＊＊及其它同事，加強學習。
    4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應。
    多提醒自己注意及其它同事注意。
    三、
    下一階段工作計劃。
    1、＊＊月份地稅申報工作。
    2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。
    3、印花稅的計提與申報。
    4、代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。
    5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。
    6、運輸發(fā)票的認證工作。
    7、統(tǒng)計局報表的填制。
    8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
    稅務會計人員工作總結(jié)及計劃。
    稅務會計人員工作總結(jié)及計劃在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的稅務會計工作總結(jié)如下：
    一、稅務會計工作總結(jié)：
    得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，稅務會計工作總結(jié)使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
    二、稅務會計工作總結(jié)：
    落實工作目標，制定考核辦法。根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
    三、稅務會計工作總結(jié)：
    做好本職工作，嚴把案件審理。今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。稅務會計工作總結(jié)把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：
    不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真-相大白。本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調(diào)增應納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權益。通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
    1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。
    率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
    四、稅務會計工作總結(jié)：
    堅持依法治稅，推行陽光xxx.我局擬自201x年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
    七、稅務會計工作總結(jié)：
    “一級xxx”運行一年來的啟示。1、要進一步完善機構(gòu)設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
    2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
    應根據(jù)實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
    4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽證權、篇3：
    稅務會計工作總結(jié)范文xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務會計報表，登記各賬本。
    今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
    在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
    總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十七
    織金縣茶店鄉(xiāng)位于織金北部、與大方、黔西隔六圭河相望，全鄉(xiāng)轄21個村、146個組8760戶33057人，總面積106.2平方公里，是織金縣城市總體規(guī)劃工業(yè)副城區(qū)的一部分、是西部大開發(fā)拉開序幕的地方、是貴州織金經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主戰(zhàn)場、是畢節(jié)試驗區(qū)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越，向省人民政府申請批準成立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。茶店作為織金“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)重點創(chuàng)建的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在各級各部門的關心支持下，在廣大干部群眾的共同努力下，按照畢節(jié)市建設幸福小鎮(zhèn)實施意見提出的“三個切實、四個全面、六個強化、八個內(nèi)容”工作要求，經(jīng)過一年多的努力，做了大量卓有成效的工作，幸福小鎮(zhèn)建設取得顯著成效。
    一、大力實施“八項工程”，建設茶店幸福小鎮(zhèn)。
    （一）實施人居環(huán)境整治工程。
    1、茶店集鎮(zhèn)710戶民居改造，通過多渠道整合2500萬元資金已改造完成。集鎮(zhèn)所有房屋均按照黔西北民居要求融入當?shù)孛褡搴臀幕匦藿?，改造率達95%以上，新建房屋全部符合規(guī)劃設計要求。
    2、完成上級投入383萬元、鄉(xiāng)財政投入50余萬元的“一事一議”道路硬化，完成投入320多萬元總長26公里的通組聯(lián)戶路，完成投入3000多萬元、長48.7公里的集鎮(zhèn)至各村的通村油路網(wǎng)，率先成為整鄉(xiāng)推進“村村通油路”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成集鎮(zhèn)農(nóng)戶庭院美化及聯(lián)戶路硬化2890平方米，覆蓋率達90%以上。
    3、易地移民扶貧搬遷大街中央投入專項資金410萬元、縣鄉(xiāng)匹配和群眾自籌700余萬元、長640米、寬24米的大街道路油化結(jié)束；安臵的166戶全部按要求正在修建。
    4、投入140多萬元實施先鋒、大營等6個村安全飲水工程，保障了飲水安全；廁、圈改造覆蓋率達98%以上。
    5、投入370余萬元建一個集文化站、客運站和民族文化廣場為一體、具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族特色的多功能一流的精品級廣場建設完畢，投入28萬元的廣場led大顯示屏正在安裝之中；集鎮(zhèn)建有鄉(xiāng)村旅館3個，餐飲店5個。
    6、街道綠化帶花草種植1600平方米，綠化覆蓋率90%，庭院綠化美化率達80%；在街道種植了300余株景觀行道樹；集鎮(zhèn)周邊山地以經(jīng)果林為主的綠化率達到100%。
    7、投資5萬元購60個果皮箱、建22個垃圾池；月投資1.2萬元，聘12個清潔工；制定村規(guī)民約，確保商品歸區(qū)、車輛歸位、廣告歸欄、垃圾歸桶；建水沖式無臭廁所2個。整臟治亂和文明市場整治工作獲市縣文明辦行文通報表彰，省、市和縣領導多次給予充分肯定。
    8、投資30萬元在新老街安裝了路燈、投資50萬對老街邊溝進行清理整治、投入83萬元對老街進行油化、投入50萬對集鎮(zhèn)各種“蜘蛛網(wǎng)”式雜亂無序線路進行規(guī)范改造。
    （二）實施社會事業(yè)發(fā)展工程。
    召開，幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房、學生食堂建設等工作都得到市縣領導的充分肯定。
    2、每村建有農(nóng)家書屋、文化活動室、體育活動和健身場所，鄉(xiāng)培訓了一支固定文藝演出隊伍。
    3、鄉(xiāng)內(nèi)已有一所鄉(xiāng)級衛(wèi)生院，招商引資修建了一甲私人醫(yī)院一所，每村建有衛(wèi)生室，居民常見病能在衛(wèi)生院治愈，農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到100%，居民建有電子健康檔案，孕婦保健率、住院分娩率達80％，兒童防疫保健覆蓋率達99％以上，食品藥品安全率達100%，基本消除地氟等地方病。
    4、鄉(xiāng)內(nèi)居民養(yǎng)老保障覆蓋率達100％，最低生活保障做到應保盡保。
    （三）實施精神文明建設工程。
    以實施“六比一評”創(chuàng)建為抓手，強力推進文明小鎮(zhèn)創(chuàng)建。比發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮；比服務，夯實基層基礎；比衛(wèi)生，打造優(yōu)美環(huán)境；比秩序，提高管理水平；比鄉(xiāng)風，倡導文明風尚；比和諧，創(chuàng)新社會管理。推動創(chuàng)建幸福小鎮(zhèn)形成你追我趕、比學趕超的良好氛圍。切實保障鄉(xiāng)內(nèi)做到“十無”，即無賭博吸毒、無違法生育、無聚眾鬧訪、無損壞公物、無宗族派性、無家庭暴力、無虐老棄幼、無偷稅漏稅、無封建迷信、無邪教組織。
    （四）實施平安和諧創(chuàng)建工程。
    本年度排查社會治安矛盾糾紛22件，化解矛盾糾紛22件；群眾來信來訪34件，成功答復處理34件。鄉(xiāng)內(nèi)信訪接訪率達100％，區(qū)域內(nèi)無重大群體性事件，無涉爆、涉毒、涉搶等案件發(fā)生，社區(qū)民風淳樸、鄰里和睦、家庭和諧、干群和諧，居民明禮誠信、遵紀守法、尊老愛幼、團結(jié)友愛。
    （五）實施基層民主建設工程。
    群眾對鄉(xiāng)黨委政府和基層組織滿意率、對黨務政務財務公開率、對重大。
    民生建設事項知曉率均達100%，群眾在村干部選舉中參與率和投票率、居民在村重要事項決策中的參與率均達90%以上。
    （六）實施產(chǎn)業(yè)增收致富工程。
    培育和發(fā)展了1個投資3000余萬元、面積1.6萬畝、覆蓋14個村、受益農(nóng)戶5300戶2.5萬人，可望人均收入凈增3000元的現(xiàn)代特色生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以金銀花、朝天椒、經(jīng)果林、大棚蔬菜、烤煙為主全力打造“五朵金花”產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。畢節(jié)市今年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會還專門到茶店進行現(xiàn)場觀摩。
    （七）實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。
    本年度舉行就業(yè)培訓4000余人次，鄉(xiāng)內(nèi)勞動力就業(yè)率達到90％以上，零就業(yè)家庭占集鎮(zhèn)社區(qū)家庭總戶數(shù)比重在2％以內(nèi)。
    （八）實施創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化工程。
    投入20多萬元建立便民服務中心一個、村級便民服務點21個，簡化辦事程序，對創(chuàng)業(yè)實行優(yōu)先優(yōu)惠，落實首問責任制、現(xiàn)實辦結(jié)制、服務承諾制等，全面實現(xiàn)行政審批“零障礙”、便民利企“零距離”、生產(chǎn)經(jīng)營“零干擾”、管理服務“零收費”、處理問題“零缺位”、查辦案件“零容忍”。
    （九）實施計生優(yōu)質(zhì)服務工程。
    聯(lián)系1至2個村直包到片，24個計生特崗和21個鄉(xiāng)干部直包到組，61名村干部和146個育齡婦女小組長直包到戶。為加大投入力度，現(xiàn)該鄉(xiāng)已爭取到各類資金258萬元用于計生家庭獎勵扶助、養(yǎng)殖幫扶、計生站創(chuàng)建“國優(yōu)”、考核獎勵等。在全縣半年計生增比進位排名中該鄉(xiāng)已擠入前十名，“12345”的計生工作理念得到了市縣的充分肯定。
    二、建設“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)的主要做法。
    （一）廣泛宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、全民參與。
    該鄉(xiāng)狠抓宣傳發(fā)動，在全鄉(xiāng)營造全民參與建設幸福小鎮(zhèn)的氛圍。舉辦幸福小鎮(zhèn)建設培訓班，召開群眾會培訓20余次；組織群眾到外縣現(xiàn)場學習200余人次；張貼標語60余條幅，發(fā)放宣傳畫300余幅，播放遠教片、電影6場次；鄉(xiāng)主要領導把幸福小鎮(zhèn)建設作為一把手工程親自抓，其他相關領導和干部不分白天黑夜，到農(nóng)戶家中作深入細致的思想工作、講解政策、協(xié)調(diào)資金、解決困難。開展談心活動，使村民深刻認識建設幸福小鎮(zhèn)意義，激發(fā)建設幸福小鎮(zhèn)的熱情和干勁。
    （二）科學規(guī)劃、合理布局、準確定位。
    茶店幸福小鎮(zhèn)建設始終強調(diào)高起點規(guī)劃，突出特色。請有關部門按照“站位要高、定位要準、謀劃要遠，設計要精、效益要顯”的規(guī)劃思路，對幸福小鎮(zhèn)進行規(guī)劃，行文制定茶店開展“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)建設實施意見，統(tǒng)一施工圖紙和技術指導，保證建設效果達到房屋錯落有致、功能布局合理、道路縱橫規(guī)范、綠化美化達標、生活環(huán)境優(yōu)美、文化場所亮麗、配套設施齊全、村鎮(zhèn)管理有序的目標。
    （三）措施有力、保障到位、服務到家。
    鄉(xiāng)黨委政府把幸福小鎮(zhèn)建設作為一個“大戰(zhàn)略”來抓。一是組織保障。
    到位。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任常務副組長，其他相關領導任副組長，涉及單位人員為成員的領導小組。二是資金保障到位。嚴格資金管理制度，確保專款專用。財政所盡量簡化資金支付手續(xù)程序，開綠色通道，確保工程建設進度。三是充分發(fā)揮政府服務功能。鄉(xiāng)政府組織協(xié)調(diào)3支施工隊統(tǒng)一給農(nóng)戶搞外墻亮化裝飾。包保干部為群眾多方聯(lián)系建筑材料、幫助辦理貸款手續(xù)，為群眾協(xié)調(diào)電信光纜線路等移除問題，讓群眾建設無后顧之憂，保證建設達到布局合理、特色明顯、功能完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)良好、生活寬裕、文化繁榮、鄉(xiāng)風文明、社會和諧、管理民主的要求。
    該鄉(xiāng)幸福小鎮(zhèn)建設雖取得一定的成績，但他們?nèi)愿杏X存在一些不足和問題，人民群眾幸福指數(shù)的提高、街容鎮(zhèn)貌的徹底改變還有很多工作要做，與上級的要求和人民群眾的期望還有較大差距。他們將以此為契機，百尺竿頭、更進一步，以“干”字當頭，全力以赴把茶店建成適宜居住、適宜創(chuàng)業(yè)、群眾滿意的幸福小鎮(zhèn)。
    （楊興遠）。
    郵箱：gzzjyxy@。
    郵政編碼：552106。
    聯(lián)系地址：貴州省織金縣茶店鄉(xiāng)黨政辦。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十八
    織金縣茶店鄉(xiāng)位于織金北部、與大方、黔西隔六圭河相望，全鄉(xiāng)轄21個村、146個組8760戶33057人，總面積106.2平方公里，是織金縣城市總體規(guī)劃工業(yè)副城區(qū)的一部分、是西部大開發(fā)拉開序幕的地方、是貴州織金經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主戰(zhàn)場、是畢節(jié)試驗區(qū)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越，向省人民政府申請批準成立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
    茶店作為織金“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)重點創(chuàng)建的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在各級各部門的關心支持下，在廣大干部群眾的共同努力下，按照畢節(jié)市建設幸福小鎮(zhèn)實施意見提出的“三個切實、四個全面、六個強化、八個內(nèi)容”工作要求，經(jīng)過一年多的努力，做了大量卓有成效的工作，幸福小鎮(zhèn)建設取得顯著成效。
    一、大力實施“八項工程”，建設茶店幸福小鎮(zhèn)。
    （一）實施人居環(huán)境整治工程。
    1、茶店集鎮(zhèn)710戶民居改造，通過多渠道整合2500萬元資金已改造完成。集鎮(zhèn)所有房屋均按照黔西北民居要求融入當?shù)孛褡搴臀幕匦藿?，改造率達95%以上，新建房屋全部符合規(guī)劃設計要求。
    2、完成上級投入383萬元、鄉(xiāng)財政投入50余萬元的“一事一議”道路硬化，完成投入320多萬元總長26公里的通組聯(lián)戶路，完成投入3000多萬元、長48.7公里的集鎮(zhèn)至各村的通村油路網(wǎng)，率先成為整鄉(xiāng)推進“村村通油路”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成集鎮(zhèn)農(nóng)戶庭院美化及聯(lián)戶路硬化2890平方米，覆蓋率達90%以上。
    13、易地移民扶貧搬遷大街中央投入專項資金410萬元、縣鄉(xiāng)匹配和群眾自籌700余萬元、長640米、寬24米的大街道路油化結(jié)束；安臵的166戶全部按要求正在修建。
    4、投入140多萬元實施先鋒、大營等6個村安全飲水工程，保障了飲水安全；廁、圈改造覆蓋率達98%以上。
    5、投入370余萬元建一個集文化站、客運站和民族文化廣場為一體、具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族特色的多功能一流的精品級廣場建設完畢，投入28萬元的廣場led大顯示屏正在安裝之中；集鎮(zhèn)建有鄉(xiāng)村旅館3個，餐飲店5個。
    6、街道綠化帶花草種植1600平方米，綠化覆蓋率90%，庭院綠化美化率達80%；在街道種植了300余株景觀行道樹；集鎮(zhèn)周邊山地以經(jīng)果林為主的綠化率達到100%。
    7、投資5萬元購60個果皮箱、建22個垃圾池；月投資1.2萬元，聘12個清潔工；制定村規(guī)民約，確保商品歸區(qū)、車輛歸位、廣告歸欄、垃圾歸桶；建水沖式無臭廁所2個。整臟治亂和文明市場整治工作獲市縣文明辦行文通報表彰，省、市和縣領導多次給予充分肯定。
    2召開，幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房、學生食堂建設等工作都得到市縣領導的充分肯定。
    2、每村建有農(nóng)家書屋、文化活動室、體育活動和健身場所，鄉(xiāng)培訓了一支固定文藝演出隊伍。
    3、鄉(xiāng)內(nèi)已有一所鄉(xiāng)級衛(wèi)生院，招商引資修建了一甲私人醫(yī)院一所，每村建有衛(wèi)生室，居民常見病能在衛(wèi)生院治愈，農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到100%，居民建有電子健康檔案，孕婦保健率、住院分娩率達80％，兒童防疫保健覆蓋率達99％以上，食品藥品安全率達100%，基本消除地氟等地方病。
    群眾對鄉(xiāng)黨委政府和基層組織滿意率、對黨務政務財務公開率、對重大。
    培育和發(fā)展了1個投資3000余萬元、面積1.6萬畝、覆蓋14個村、受益農(nóng)戶5300戶2.5萬人，可望人均收入凈增3000元的現(xiàn)代特色生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以金銀花、朝天椒、經(jīng)果林、大棚蔬菜、烤煙為主全力打造“五朵金花”產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。畢節(jié)市今年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會還專門到茶店進行現(xiàn)場觀摩。
    （七）實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。
    4聯(lián)系1至2個村直包到片，24個計生特崗和21個鄉(xiāng)干部直包到組，61名村干部和146個育齡婦女小組長直包到戶。為加大投入力度，現(xiàn)該鄉(xiāng)已爭取到各類資金258萬元用于計生家庭獎勵扶助、養(yǎng)殖幫扶、計生站創(chuàng)建“國優(yōu)”、考核獎勵等。在全縣半年計生增比進位排名中該鄉(xiāng)已擠入前十名，“12345”的計生工作理念得到了市縣的充分肯定。
    二、建設“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)的主要做法。
    （一）廣泛宣傳、轉(zhuǎn)變觀念、全民參與。
    該鄉(xiāng)狠抓宣傳發(fā)動，在全鄉(xiāng)營造全民參與建設幸福小鎮(zhèn)的氛圍。舉辦幸福小鎮(zhèn)建設培訓班，召開群眾會培訓20余次；組織群眾到外縣現(xiàn)場學習200余人次；張貼標語60余條幅，發(fā)放宣傳畫300余幅，播放遠教片、電影6場次；鄉(xiāng)主要領導把幸福小鎮(zhèn)建設作為一把手工程親自抓，其他相關領導和干部不分白天黑夜，到農(nóng)戶家中作深入細致的思想工作、講解政策、協(xié)調(diào)資金、解決困難。開展談心活動，使村民深刻認識建設幸福小鎮(zhèn)意義，激發(fā)建設幸福小鎮(zhèn)的熱情和干勁。
    （二）科學規(guī)劃、合理布局、準確定位。
    茶店幸福小鎮(zhèn)建設始終強調(diào)高起點規(guī)劃，突出特色。請有關部門按照“站位要高、定位要準、謀劃要遠，設計要精、效益要顯”的規(guī)劃思路，對幸福小鎮(zhèn)進行規(guī)劃，行文制定茶店開展“二宜一滿意”幸福小鎮(zhèn)建設實施意見，統(tǒng)一施工圖紙和技術指導，保證建設效果達到房屋錯落有致、功能布局合理、道路縱橫規(guī)范、綠化美化達標、生活環(huán)境優(yōu)美、文化場所亮麗、配套設施齊全、村鎮(zhèn)管理有序的目標。
    （三）措施有力、保障到位、服務到家。
    鄉(xiāng)黨委政府把幸福小鎮(zhèn)建設作為一個“大戰(zhàn)略”來抓。一是組織保障。
    5到位。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任常務副組長，其他相關領導任副組長，涉及單位人員為成員的領導小組。二是資金保障到位。嚴格資金管理制度，確保?？顚Ｓ?。財政所盡量簡化資金支付手續(xù)程序，開綠色通道，確保工程建設進度。三是充分發(fā)揮政府服務功能。鄉(xiāng)政府組織協(xié)調(diào)3支施工隊統(tǒng)一給農(nóng)戶搞外墻亮化裝飾。包保干部為群眾多方聯(lián)系建筑材料、幫助辦理貸款手續(xù)，為群眾協(xié)調(diào)電信光纜線路等移除問題，讓群眾建設無后顧之憂，保證建設達到布局合理、特色明顯、功能完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)良好、生活寬裕、文化繁榮、鄉(xiāng)風文明、社會和諧、管理民主的要求。
    該鄉(xiāng)幸福小鎮(zhèn)建設雖取得一定的成績，但他們?nèi)愿杏X存在一些不足和問題，人民群眾幸福指數(shù)的提高、街容鎮(zhèn)貌的徹底改變還有很多工作要做，與上級的要求和人民群眾的期望還有較大差距。他們將以此為契機，百尺竿頭、更進一步，以“干”字當頭，全力以赴把茶店建成適宜居住、適宜創(chuàng)業(yè)、群眾滿意的幸福小鎮(zhèn)。
    （楊興遠）。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇十九
    人事組織部門是廠黨委的重要職能部門，人們都稱之為黨員之家、干部之家、職工之家、人才之家?？剖夜灿邪嗣蓡T，分管了黨的建設、干部管理、勞動工資管理、勞動組織管理、醫(yī)療工傷保險、養(yǎng)老失業(yè)保險等六大路工作,對全廠負有管理、監(jiān)督、檢查、指導、考核、服務的重要職責。為落實廠機關黨總支把水電廠機關打造成為政治堅定、決策科學、運轉(zhuǎn)規(guī)范、精干高效、服務有力、勤勉清廉的表率機關的要求，人事勞資科（組織科）以“學習興科、能力強科、從嚴治科、形象立科”為抓手，在這四個方面上下功夫，努力提高崗位業(yè)務技能、協(xié)調(diào)管理技能、寫作技能、計算機操作技能，加速培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、誠實守信、敬業(yè)勤奮、精通業(yè)務的優(yōu)秀人事組織干部。使全科干部在素質(zhì)上有新提高、作風上有新轉(zhuǎn)變、紀律上有新加強、形象上有新面貌。
    堅持學習興科，是提高人事組織干部綜合素質(zhì)的重要舉措。加強學習，是人事組織干部的終身任務，是建設一支高素質(zhì)人事組織干部隊伍的固本之舉。近年來，圍繞建設一支學習型人事組織干部隊伍，我們堅持不懈地抓學習。一是堅持用水電精神指導工作，以科室月度學習會議為途徑，認真學習貫徹水電廠黨政組織文件，1-10月份落實文件93份，原汁原味、不折不扣地傳達落實了廠領導的講話要求，以組織或自學的形式學習科室管理制度45項、管理辦法9個，學習科室及各崗位職責132條，以廠黨政組織和廠領導的要求指導水電人事組織工作的開展。二是精心設計學習載體，增強學習的務實性和有效性。每月在科室學習會上開展崗位業(yè)務交流，每次安排科室一名干部講述本崗位的規(guī)范制度有哪些，在執(zhí)行中有什么問題，講述當月重點工作的作法、事例及數(shù)據(jù)，職責履行好的有哪些，不足之處是什么，打算怎樣整改。每人宣讀交流一篇本崗位月度具體業(yè)務的宣傳稿件。經(jīng)過兩年多的鍛煉，科室干部在寫作水平上有了很大提高，由寫虛變?yōu)閷憣?，由寫單項變?yōu)閷懢C合，由寫點上的延伸到寫面上，由寫個人延伸到寫集體。科室干部撰寫的文章、稿件、業(yè)務心得多達380余篇，寫作好的同志會得到其他同志的點評，寫作薄弱的同志也會自查原因，改進方法，端正態(tài)度，在今后的寫作中認真整改。三是崗位自學改進提高。自實行辦公自動化以來，陳秀榮同志在沒有參加過一次電腦培訓的情況下，完全靠自己自學，獨立并熟練地掌握了黨員信息管理系統(tǒng)及五筆輸入法。
    今年3月，屈寧獻同志參加了為期兩天的工傷保險業(yè)務培訓學習，她認真聽講，將疑難問題記錄在案，課后及時向老師請教。為能掌握系統(tǒng)的工傷保險知識，她建立了工傷保險學習筆記，遇到報紙上的案例，就剪貼整理收集，在網(wǎng)上查找資料，補充知識。在規(guī)定的時間內(nèi)，她為我廠在職職工、勞務工1690人建立了工傷保險參保信息，準確率達到了100。
    堅持能力強科，在全面提升人事組織干部工作本領上下功夫，是適應水電各項工作優(yōu)質(zhì)提速的關鍵。圍繞能力建設，我科全體干部注重在實踐鍛煉中提升能力。
    3、04年她被人事勞資處評為統(tǒng)計工作先進個人，水電廠人事勞資科也被評為局統(tǒng)計工作先進單位。
    提升知人善任的能力是人事組織部門實現(xiàn)水電“1122”人才工程的迫切需要和重中之重。為努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞乃娊?jīng)營管理、專業(yè)技術人才隊伍，為水電事業(yè)在干部工作源頭上嚴把“入口關”、“選任關”。在今年3月份8名副科級干部競聘和9月份24名專業(yè)技術人員選拔中，丁明同志在競聘公告發(fā)布、報名、資格審查、組織考察、競聘述職、公示、聘任考核7個環(huán)節(jié)中做了大量的具體工作，在科室長杜科長的主持下，認真審核了156名參加競聘人員的基本情況，組織民主測評會13次362人，個別訪談22人，集體座談3次55人，對32名擬聘人員在廠局域網(wǎng)和公示欄中進行了公示，接受職工群眾的監(jiān)督，實施陽光操作，經(jīng)廠黨政領導聯(lián)席會決定：8名管理人員、24名專業(yè)技術人員走上工作崗位，為水電發(fā)展提供了人才保證。
    《人事組織科工作檢查督辦整改指導表》，每次基層檢查結(jié)束要填寫一式兩份的《整改指導表》。1-10月份38人次下基層檢查，簽發(fā)了整改指導表86份，幫助整改問題38項。在科室每月1次的科室月度會上，安排協(xié)調(diào)全月工作，每月召開4次周例會，實行過程督查指導，月底1次工作考核會，進行責任追究。1-10月份，科室考核扣獎26人次2270元。做到了工作月初有安排、月中有督辦、月末有小結(jié)，充分發(fā)揮了“一張表”的作用，講效率、講質(zhì)量，促進人事組織工作上水平。
    堅持形象立科，為樹立人事組織部門的良好團隊形象共努力?？剖曳e極營造“以科為家，和諧關愛”的良好氛圍，每月一次學習會交流工作，相互開展批評與自我批評，找出缺陷與不足。在家屬工清理、先教活動、干部競聘等工作中全科八個崗位之間相互協(xié)作，相互支持配合，完成了各項工作任務。在平時工作中，科室在力所能及的情況下積極為人事組織干部外出培訓、函授學習、入黨培養(yǎng)、工作指導等學習、工作、生活、成長進步創(chuàng)造條件。在干部調(diào)整、公開競聘、職稱評審、入黨考查、工作調(diào)動、崗位設置、人才引進、工資套改、退休審批、醫(yī)療報銷、開據(jù)證明等涉及職工家屬個人利益的工作中，始終做到嚴字當頭，堅持原則，公道正派，時刻自重、自省、自律、自警。05年3月份8名副科級干部競聘中，有個別應聘人員就托人找關系打招呼，希望得到一些消息和照顧，但負責干部管理工作的丁明同志嚴格按規(guī)定要求，耐心解釋，按競聘原則、標準，進行資格審查，細致工作，確保了競聘工作的陽光操作。
    陳秀榮同志嚴格執(zhí)行黨建工作制度，在發(fā)展黨員過程中，堅持程序，尊重征求黨內(nèi)外群眾的意見，尊重基層黨組織的意見，向廠黨委提交客觀公正的考察意見，保證了黨員的發(fā)展質(zhì)量和數(shù)量。
    勞動組織干部呂生祥同志負責開具全廠職工工種證明、人事介紹、就業(yè)推薦、結(jié)婚申請、技能鑒定等各類證明，他始終堅持“人事工作無小事”的理念，想職工之所想、急職工之所急，堅持“立即就辦”原則，今年1-10月份，共出具各類證明1000余份，信息準確率達到100。
    養(yǎng)老醫(yī)療社會保險辦公室是接待離退休老職工、有償解除勞動關系人員、職工家屬最多的辦公室。黎英同志在有償解除勞動關系人員接續(xù)養(yǎng)老保險工作中，經(jīng)常主動與未接續(xù)人員聯(lián)系，講解續(xù)保對退休后生活保障的作用，并多方了解他們的生活情況，建立動態(tài)信息庫，為構(gòu)建水電和諧企業(yè)發(fā)揮了“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用。
    人事勞資科（組織科）一些平凡、具體而體現(xiàn)著人事組織工作無小事的好人好事還舉不勝舉，人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)、共謀發(fā)展是我們?nèi)耸陆M工干部共同的愿景。昨天我們厚積知識和經(jīng)驗，今天我們向“存量”要“增量”，明天我們將博發(fā)而出，譜寫水電共同發(fā)展的新篇章，為把人事組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的“三基”優(yōu)秀科室而不懈努力。
    特色小鎮(zhèn)建設上半年工作匯報篇二十
    近年來，我鎮(zhèn)高度重視交通安全和暢通工作，特別是創(chuàng)建“平安暢通縣市”工作開展以來，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“政府領導、部門協(xié)作、社會聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，鎖定降事故、保安金、保暢通目標，突出“五整頓、三加強”，緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展這一核心，通過建章建制和嚴格規(guī)范，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得了一定成果。
    一、交通基礎設施建設進一步加強。我鎮(zhèn)在全市加快建設省道公路基礎上，全力實施“通村公路工程”。該項目開始，利用三年時間，對全鎮(zhèn)全未完成道路硬化通村公路進行集中建設，使29個行政村全部實現(xiàn)村村通。近三年來，鎮(zhèn)財政道路交通基礎建設投入達到了160萬元。交通基礎設施建設發(fā)生了巨大的變化，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了強有力的保障。
    二、交通安全環(huán)境進一步優(yōu)化。鎮(zhèn)政府成立了創(chuàng)建“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動領導小組，建立健全道路交通安全管理機制，完善了局際聯(lián)席會議、道路交通安全檢查監(jiān)督等各項規(guī)章制度，認真組織實施道路交通安全規(guī)劃，全面開展以“五進”為載體的宣教工作，切實加強監(jiān)察監(jiān)督管理工作，形成了組織領導有力、設施日漸完善、管理規(guī)范有序、道路平安暢通、事故持續(xù)下降的交通環(huán)境。
    三、交通管理秩序進一步好轉(zhuǎn)。市公安局交通管理大隊瓦房中隊在崗在編正式警力3人，配備交通協(xié)管員5人，這支隊伍始終把營造平安暢通的交通環(huán)境、公正文明的執(zhí)法環(huán)境、和諧有序的社會環(huán)境、構(gòu)建和諧的警民關系做為工作目標，通過開展各項交通秩序整治工作，全鎮(zhèn)道路交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，市鄉(xiāng)道路交通安全管理能力進一步增強，農(nóng)用車、三輪車和摩托車違法載人、無牌無證、假牌假證、酒后駕車、車輛超限超載等影響道路交通安全秩序的突出問題得到了有效遏制。截止，全鎮(zhèn)共有機動車駕駛員7745人，機動車8197輛。1-11月份，全鎮(zhèn)道路共發(fā)生交通事故2起，死亡1人，受傷1人，經(jīng)濟損失0.35萬元。全年未發(fā)生死亡3人以上特大道路交通事故，逃逸案件偵破率100%達到了預防和減少交通事故，特別是死亡事故的目標。
    在創(chuàng)建活動中我們主要做了以下幾個方面工作。
    一、加強領導，保障工作順利推進。一是黨委政府高度重視。我鎮(zhèn)把創(chuàng)建“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作納入重要工作日程，成立了交通安全領導機構(gòu)，即交通安全委員會，建立了平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，鎮(zhèn)主要領導多次聽取工作情況匯報并視察一線具體工作，并召開相關部門協(xié)調(diào)會，明確要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設與管理工作與平安暢通創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，強化措施、確保成效，促進了創(chuàng)建平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。三是制定制度促落實。先后制發(fā)了《鎮(zhèn)創(chuàng)建平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案》、《鎮(zhèn)道路交通安全責任制》、《鎮(zhèn)道路交通安全監(jiān)督檢查工作制度》《鎮(zhèn)道路交通安全規(guī)劃》等相關文件，明確了創(chuàng)建具體工作內(nèi)容、標準、機制和各部門責任，保障了創(chuàng)建工作的有序開展。四是實施目標管理。召開聯(lián)席會議，全面調(diào)度各部門承載軟硬件工作進展和指標完成情況，組建專項督查組不定期進行行督導和檢查，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    二、深入開展交通安全宣傳，努力營造全社會重視交通安全的良好氛圍。以深入推進“五進”工程及文明交通行動計劃為載體，進一步加強與宣傳、教育、司法等職能部門的協(xié)作，把《道路交通安全法》作為全民普法的重要內(nèi)容，作為學校法制教育的基本內(nèi)容。同時，發(fā)動社會各方面力量參與交通安全宣傳，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企業(yè)等廣泛建立宣傳員、信息員等專（兼）職人員，構(gòu)建覆蓋全社會的交通安全網(wǎng)絡。充分借助新聞媒體作用，通過市電視臺及鎮(zhèn)電視欄目，播放交通安全專題片，用觸目驚心的事故案例，吸引農(nóng)民群眾關注，營造濃厚的輿論導向氛圍。
    三、加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全綜合治理力度，整治交通秩序，創(chuàng)建文明交通環(huán)境。創(chuàng)建“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的`總體目標是降事故、保安全、保暢通，我們對照創(chuàng)建標準，分解細化，穩(wěn)步推進，攻堅克難，全力解決影響道路交通安全暢通和創(chuàng)建成效的突出問題。
    一是加強交通秩序整治，始終保持依法嚴管態(tài)勢。結(jié)合轄區(qū)道路交通違法行為和交通事故規(guī)律特點，交警大隊以整治超速、客車超員、無牌無證車輛、低速載貨汽車載人、農(nóng)村客運汽車不按規(guī)定車道行駛、違反標志標線、行人、非機動車交通違法等違法行為重點，廣泛應用測速儀、流動電子警察等科技裝備，用足現(xiàn)有法律手段，持續(xù)開展交通秩序集中整頓行動，不斷規(guī)范路面行車走路秩序。
    二是加強縣鄉(xiāng)道路交通管理，實施部門聯(lián)動。根據(jù)轄區(qū)29個自然村已經(jīng)實現(xiàn)村村通工程，公路覆蓋面明顯增大的實際，一方面積極加大農(nóng)村道路安全隱患的排查整改力度，加快農(nóng)村道路交通安全隱患整改，完善農(nóng)村道路交通安全設施，提高農(nóng)村道路交通安全系數(shù)。另一方面，加大農(nóng)村道路交通安全管理力度，堅持警力下沉，擴大路面管控范圍。
    三是加強占路管理。整頓農(nóng)村集貿(mào)市場占道、利用農(nóng)村大型公共設施、商業(yè)網(wǎng)點周邊道路資源，規(guī)范停車秩序。
    四、嚴格機動車和駕駛?cè)嗽搭^監(jiān)管，切實把緊把好預防交通事故的第一道防線。一是督促駕校及交警部門加強對農(nóng)民駕駛?cè)伺嘤柡涂荚嚢l(fā)證的監(jiān)督檢查。強化駕駛?cè)怂刭|(zhì)教育，加強駕駛?cè)税踩R、實際道路駕駛、緊急救護等知識的培訓和考試。嚴格駕駛?cè)说目荚嚭桶l(fā)證工作。二是嚴格重點車輛和駕駛?cè)斯芾?。把客運車輛、危險品運輸車輛和校車及駕駛?cè)俗鳛樵搭^監(jiān)管的重中之重，與交通、教育等有關部門密切協(xié)作，加強安全管理，確保農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民出行交通安全。
    五、加強交通管理基層基礎建設。充分依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領導，依托交警中隊、農(nóng)村治保組織，聘用交通安全員，建立健全農(nóng)村交通安全管理組織機構(gòu)，建立農(nóng)村交通安全工作站及信息員制度，協(xié)助維護農(nóng)村公路交通秩序。加強農(nóng)村機動車和駕駛?cè)说陌踩A管理，建立基礎工作臺賬，對機動車登記、檢驗和報廢事項進行宣傳、催辦，提高農(nóng)村地區(qū)機動車入戶率、檢驗率和報廢率。加強對縣鄉(xiāng)村道路的管控，重點查處超載、無牌無證，低速貨車、三輪汽車、拖拉機違法載客，報廢車上路行駛等嚴重交通違法行為。
    六、加強道路交通安全設施建設。一是繼續(xù)開展公路危險路段排查整治工作。根據(jù)轄區(qū)道路實際特點，結(jié)合來轄區(qū)事故多發(fā)和安全隱患路段、標志標線缺損等情況進行一次重新排查，將相關情況通報給有關部門，要求落實整改措施。對一時不能整改的危險路段，實行重點防控。二是協(xié)調(diào)公路部門和政府制訂交通安全設施設置計劃，新建、改建公路確保交通安全設施與道路工程同步設計、施工、驗收。完善公路限速、指路標志及交通安全設施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校路口、交通事故多發(fā)、交通流量大的道路設置交通標志，規(guī)劃設置交通信號燈，逐步完善縣鄉(xiāng)道路交通安全防護設施。全面推進平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的開展。
    在新的一年中，我們將進一步強化措施，加強組織領導，加大宣傳教育、資金投入、隱患整改和監(jiān)管力度，不斷提升交通管理水平，全力打造平安暢通，為全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展營造安全、和諧、暢通的道路交通環(huán)境。
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