比喻是一種修辭手法，將兩個或多個不同的事物進行類比，以便更好地表達某種意義。如何寫一篇暢銷小說，吸引讀者的注意力呢？以下是一些值得參考的閱讀指南，希望對大家的學習有所幫助。
簡歷個性特點篇一
求職意向。
求職意向：行政、人事管理人員經(jīng)理助理小學/幼兒教育。
求職地點：中山深圳珠海。
求職時間：-4-22。
可到職時間：一周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：面議。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1986年3月5日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：四川四川。
現(xiàn)在所在地：廣東中山其它。
個人特長：藝術設計舞蹈。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：粵語。
能力：良好。
英語：良好。
等級：三級。
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：成都理工大學廣播影視學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：環(huán)境藝術設計。
工作經(jīng)歷。
2005.7--2005.9四川省成都市星輝設計有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：幫助設計師完成設計圖稿和對部分場景的獨立設計，并能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙。2005.12--.3廣東省中山市匯勝工藝制品有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習產(chǎn)品宣傳策劃離職原因：實習期滿返校上課工作描述：負責公司的產(chǎn)品宣傳策劃，從產(chǎn)品造型拍照，到后期處理及宣傳冊的制作整理，并負責將所有產(chǎn)品宣傳與客戶進行溝通。.3--2007.5原色畫室(民營企業(yè))工作職位：老師離職原因：學業(yè)繁忙無暇兼顧工作描述：負責畫室小學組素描兼色彩的'教導工作，培養(yǎng)學生多方面興趣愛好并認真加以輔導，得到其他老師的贊許和眾多學生的喜愛。2007.12--2008.3四川省成都市中國建筑西南設計研究院(國有企業(yè))工作職位：環(huán)藝部設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：設計師助理。負責園林景觀的場景獨立設計并電腦或手繪繪制完成。幫助設計師完成工程設計圖紙并與客戶溝通意見及結(jié)合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2008.3--2009.2四川省成都市星輝設計(民營企業(yè))工作職位：設計員離職原因：私人原因離開成都工作描述：能夠獨立完成工程設計圖稿和對場景的獨立設計，能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙，并與客戶溝通意見及結(jié)合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2009.3--2009.4中山市粵華電器有限公司(民營企業(yè))工作職位：廠長助理離職原因：在職已經(jīng)遞交辭職報告工作描述：負責產(chǎn)品質(zhì)量定期日檢周檢和月檢出具報告督促并檢查產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)和改善情況。負責公司各部門工作進度及產(chǎn)生問題監(jiān)督及時匯報。產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)技術問題負責追蹤調(diào)查各部門出具報告反饋上級及時解決問題。管理公司車輛申請，加油及派遣情況，參與外貿(mào)訂單評審進度并發(fā)派到各部門。來訪電話及接待客人。樣板房展品拍照后期處理并及時樣品整潔規(guī)范放置。家電展會負責產(chǎn)品和宣傳冊的整理情況及前臺接待，為客戶宣傳講解并記錄客戶資料。
自我評價。
我是一名環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè)的學生，選修專業(yè)是服裝設計和攝影專業(yè)。在校時曾因?qū)W習成績優(yōu)秀獲得“三等獎”獎學金，作品曾多次參展留校并獲得學?！白髌肥詹刈C”和“優(yōu)秀大學生”稱號，畢業(yè)之際被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。雖然正式的工作經(jīng)驗相對很多前輩比較少一些，有時候性格也有些粗心大意，毛毛躁躁，但是為人樂觀，好學上進，不懂就問，待人誠懇，有良好的手繪功底。通過大學的鍛煉和一年多的工作積累了一定的理論及實踐經(jīng)驗，對將來的工作和生活都充滿了自信與希望。
簡歷個性特點篇二
，在
中個性特點一般按第一，二這兩種寫為好。這只是一個參考資料具體還是按你自己本人的寫吧。
第一：個性特點：上進心強，刻苦耐勞，責任心強，工作踏實，與人為善
第二：個性特點：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設計;校園文化、功能室設計等工作。
興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球
個性特點:本人工作認真負責，積極主動，注重工作的質(zhì)量和效率，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結(jié)合學生的'實際情況，制定合理的教學目標，把各種教學方式有機地結(jié)合起來，以學生為主體，教師為主導，充分調(diào)動學生的學習積極性，有針對性地實施教學。關心、愛護學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學專業(yè)基礎扎實，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
能熟練操作office辦公軟件和和運用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學課件，獲得全國計算機二級證書。
個性特點:本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。
簡歷個性特點篇三
三季度是離校未就業(yè)畢業(yè)生求職的關鍵時期，如何提升求職命中率，促進大學生就業(yè)成為關注焦點。日前，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)宣布推出個性化網(wǎng)絡簡歷，提供多種針對性服務，全力打造大學生就業(yè)平臺。
盤古大學生就業(yè)網(wǎng)資深職業(yè)顧問梁淑蘭表示：尤其在更加方便快捷的網(wǎng)絡上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過。
為了讓簡歷更加精彩，在海量的簡歷中脫穎而出，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)推出個性化網(wǎng)絡簡歷。包括了基本的個人信息，還加入了“個人秀”“作品秀”，讓企業(yè)更深入地應聘者。同時，整個簡歷的樣式是可以上傳圖片，自己設計。
簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助應聘者在競爭中勝出的武器，相比傳統(tǒng)的模板簡歷而言，個性化網(wǎng)絡簡歷具備信息的立體性和獨特性，更加獨樹一幟。
“通過個性化網(wǎng)絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己，在30秒之內(nèi)贏得機會?！绷菏缣m說，當前面臨求職關鍵期，從廣州等地人才市場反饋數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)上注冊簡歷增速明顯，每月新增簡歷就達十余萬份，因此，網(wǎng)絡簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務求要能吸引眼球，“這是網(wǎng)站促進大學生就業(yè)的重要切入點。”
除了簡歷之外，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)還提供企業(yè)直通車服務，幫助企業(yè)提高企業(yè)招聘效果的同時，有力的宣傳雇主品牌。企業(yè)可按城市、行業(yè)、職位、學歷、工作年限，選擇目標人群。企業(yè)也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱，提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位，網(wǎng)站的直郵平臺負責高效的送達，短期內(nèi)企業(yè)可獲得快速的招聘效果。
同時還向大學生提供最新的就業(yè)資訊，學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢、大學生就業(yè)政策等信息，在解決大學生就業(yè)難的問題上提供資訊指導。
“我們以學生、高校、企業(yè)為主要服務對象，努力為學生、高校和企業(yè)搭建一個信息暢通、運轉(zhuǎn)快捷、水準一流的就業(yè)服務平臺，全力促進大學生就業(yè)?！绷菏缣m表示。
人保部就業(yè)促進司司長于法鳴也表示，人保部、教育部、財政部已聯(lián)合發(fā)出了大學生和高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
據(jù)悉，目前盤古大學生就業(yè)網(wǎng)已經(jīng)匯聚了3萬家企業(yè)，約8萬名大學生開通個人性化網(wǎng)絡簡歷，“在求職關鍵時期，大學生不妨多開辟求職渠道，爭取機會。類似這樣個性化網(wǎng)絡簡歷，讓人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得嘗試。”梁淑蘭說。
簡歷個性特點篇四
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
簡歷個性特點篇五
各位代表、同志們:。
大家好，第一次會議在全校教職員工的關心和支持下，經(jīng)過大家的共同努力，我校第x屆第x次教職工代表大會，圓滿完成了預定的各項議程，即將順利閉幕了。
認真、仔細地聽取并審議通過了xxx校長作的學校工作報告和xxx副校長提案答復報告，xxx副校長的教職工績效工資考核方案、xxx的學校財務工作報告。
會議期間，全體教職員工按年級、行政后勤職員等六大組展開了熱烈討論，本著主人翁的態(tài)度，結(jié)合各年級組、學科組和學校發(fā)展的具體情況，對3個報告進行了廣泛、深入的討論。
大家一致認為，x校長的學校工作報告比較全面、客觀的回顧、總結(jié)了一年以來在全體教職員工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。
對以后的工作重心有了比較明確的認識，為學校的進一步發(fā)展指明了方向。
特別是x校長的學校工作報告和展開了討論，大家集思廣益，獻計獻策，暢所欲言，共商大計，不僅體現(xiàn)了大家的主人翁精神，而且充分體現(xiàn)了同志們致力于學校建設和發(fā)展的信心和決心。
加快改革和發(fā)展的動員會，盡管時間不長，但會議開的富有成效，大家在熱烈、愉悅的探討中、爭論中統(tǒng)一了思想、也提高了認識，更鼓足了干勁。
這次大會必將對進一步深化教育改革、打響xx學校教育品牌、提升學校號召力、增強學校的凝聚力、促進學校的建設與發(fā)展產(chǎn)生重大的作用。
在本次教代會上，大家也表達了加快學校發(fā)展、建設的共同心愿，并對學校今后的工作提出了許多好的意見和建議，這充分體現(xiàn)了我們高度的責任感，也體現(xiàn)了大家對學校工作的關心和支持。
學校也認真對待每一件提案，逐項研究，提出解決辦法。
對于能夠解決的理解著手解決，一時還不能解決的，也作了說明，做到件件有落實，事事有回音。
回顧過去，令人鼓舞;展望未來，任重而道遠。
我們面對的是挑戰(zhàn)，但更多的是機遇，給我們帶來更為美好的希望。
雖說希望與艱難并存，今后我們可能會遇到很多的困難，或是難以預料的挫折，但只要由我們這些“xx人”，只要“我愛我?！薄靶s我榮”的“xx”精神在發(fā)揚，我們必然會建成一個令世人矚目的xx學校。
現(xiàn)在我代表大會主席團宣布第x屆第x次教職工代表大會勝利閉幕，真誠地祝大家身體健康，全家幸福!
閉幕詞范文【3】。
各位代表、同志們:。
在黨的十六大精神鼓舞下，經(jīng)過全體代表的共同努力，xx省第三屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了各項預定任務。
各位代表不負重托，忠實履行了人民代表的光榮職責。
這次會議，開得很成功，是一次繼往開來、與時俱進的大會，求真務實、謀劃發(fā)展的大會，發(fā)揚民主、團結(jié)奮進的大會。
會議審議批準了政府的工作報告和其他報告，明確了今后5年我省全面建設小康社會的目標、任務和主要措施。
省兩院主要領導和省人大法制委員會組成人員，選舉了第十屆全國人大代表。
我們衷心感謝全體代表和全省人民的信任和支持。
我們決心不辱使命和責任，不負重托和信任，為加快xx發(fā)展，全面建設小康社會扎扎實實做好各項工作。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是實現(xiàn)人民當家作主的最好的政權(quán)組織形式。
省二屆人大及其常委會在過去5年中，扎實工作，勇于開拓，做了大量富有成效的工作，對促進我省經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步作出了重要貢獻。
我們要在以往工作的基礎上，把省人大的工作做得更好。
由于年齡原因，省二屆人大有不少人大代表和人大常委會組成人員離任，一些省級政府組成人員轉(zhuǎn)崗。
在這里，我代表三屆人大及其常委會，向二屆人大及其常委會和二屆人大代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對這次換屆離任和轉(zhuǎn)崗的同志所付出的辛勤勞動和作出的積極貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表，未來5年，是我們貫徹黨的十六大精神，落實省第四次提出的各項任務，努力開創(chuàng)xx改革開放和現(xiàn)代化建設新局面，全面建設小康社會的重要時期。
圍繞全面建設小康社會這一總體目標，分階段、有重點、有步驟地加以實施，努力做到速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，促進經(jīng)濟、政治、文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。
既要有加快發(fā)展的緊迫感，又不能急于求成。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，想問題、辦事情、做決策都要從我省的實際出發(fā)，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
簡歷個性特點篇六
6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領先技術，手續(xù)齊全，經(jīng)24年運行，各部分零件運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，屬信得過產(chǎn)品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產(chǎn)品！
7.男，38歲，1。69米，未婚，重點本科(只差幾分)，成績輝煌(小學當過班長)，現(xiàn)為一白領麗人，在跨國大機構(gòu)上班(麥當勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產(chǎn)證)有車(非機動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。
8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經(jīng)濟一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚的是很恨日本人，每周上網(wǎng)兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經(jīng)濟實力，本科以上學歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。
9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好??！愛好文學，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復。
10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當然最好不過)，先到先得，機不可失。
簡歷個性特點篇七
對于業(yè)務員很多人都有不同的看法，有的人認為業(yè)務員應該厚臉皮，有的人認為業(yè)務員應該能跑馬拉松，有的人認為業(yè)務員應該大吹大擂等等！業(yè)務員具有的特點人們是眾說風云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務方面的權(quán)威人事考評，業(yè)務員應具有一下特點：
1、熱情。
性格的情緒特征之一，業(yè)務人員要富有熱情，在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。
2、開朗。
外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。
3、溫和。
性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關系，業(yè)務員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。
4、堅毅。
性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的，實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。
5、耐性。
因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。
6、寬容。
寬大有氣量，業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中，業(yè)務人員要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。
7、大方。
舉止自然，不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調(diào)和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。
8、幽默感。
有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談，風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。
9、細心。
細節(jié)決定成敗，如何做好細節(jié)那就需要細心。只有細心才能注意到那些細節(jié)，細節(jié)做好了，那么你的業(yè)務的成功率也將增加！
10、穩(wěn)重。
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重?？蛻舾敢鈱⑹虑榻唤o穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務將從這里開始！
簡歷個性特點篇八
閉幕詞是一些大型會議結(jié)束時由有關領導人或德高望重者向會議所作的講話。
具有總結(jié)性、評估性和號召性。
閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。
凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結(jié)束。
閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結(jié)，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調(diào)會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質(zhì)和貫徹落實有關的決議或倡議。
(節(jié)選自《應用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。
1.總結(jié)性。
閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內(nèi)容、會議精神和進程進行簡要的總結(jié)會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調(diào)會議的主要意義和深遠影響。
2.概括性。
閉幕詞應對會議進展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。
因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。
3.號召性。
為激勵參加會議的全體成員實現(xiàn)會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。
4.口語化。
閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂、生動活潑。
(三)閉幕詞的寫作方法。
由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。
在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經(jīng)完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。
核心部分要寫明:會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。
一般說來，這幾方面內(nèi)容都不能少，而且順序是基本不變的。
寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內(nèi)容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調(diào)或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強信念的作用。
結(jié)尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。
簡歷個性特點篇九
垮掉的一代是個世襲的封號。
“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉(zhuǎn)頭來看，“80后”已經(jīng)逐步生長為喊著“格斗”的標語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風頭浪尖的已經(jīng)是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經(jīng)籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。
我狂故我在的“90后”特性。
早熟的蘋果好賣。
自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結(jié)實如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產(chǎn)生性相關！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。
“我最重要”
有人總結(jié)過90后的特點：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復在世人眼前下大言，實不實現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。
會用火星文。
就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經(jīng)典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴。”其后，各人就把“地球人”看不懂的筆墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”
視周杰倫為偶像。
“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經(jīng)落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當成念佛的范兒。
聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。
必然看過恐龍戰(zhàn)隊奧特曼。
《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊奧特曼》。以是，“90后”不領略“80后”的人當初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。
對動漫情有獨鐘喜好爆笑賽過詼諧。
《七龍珠》曾經(jīng)給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結(jié)的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內(nèi)容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。
90后只是會比80后死得晚。
在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些?！庇腥藭胗浄既A――“很傾慕他們的年青啊?？粗麄?，也會想起曾經(jīng)年青而不足成熟的本身。他們比我們更相識本身，更敢于表達本身的主張和興趣。”更多的人，是漠然――“兩代人，沒有可比性?！?BR> 80后已經(jīng)老了。
在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經(jīng)老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進修，就像你表哥一樣，結(jié)業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?BR> 以是，有經(jīng)典總結(jié)說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內(nèi)涵和外表。
簡歷個性特點篇十
彩色個性簡歷模板，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份相關的應屆生個人空白簡歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡歷時參考。
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簡歷個性特點篇十一
敢寫，關注細節(jié)，永不言敗，是寫簡歷的要點。關于簡歷的基本原則如下。
1)簡單的基本信息：除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式，教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)，與應聘的職位及業(yè)務相關的經(jīng)驗，曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵，自我評價。
2)不要設計得過于華麗，建議長度不要超過2頁a4紙。
3)與應聘職位無關的工作經(jīng)驗不要寫，根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
4)不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
我想重點強調(diào)下怎樣才算敢寫，重點就是突出學歷或經(jīng)驗。
對于應屆生：
如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
我想學歷對于個人來說可以說是一定的，沒有啥空間。那社會時間與實習則大有學問了。經(jīng)?？吹胶芏嗳说暮啔v羅列了一大堆實習經(jīng)驗，但是每個也就是很短的時間。這也無可非議，因為我相信大部分人的實踐經(jīng)驗都如此。
不過我想寫簡歷的時候最好能夠揚長避短，也就是適當運用回避原則。也就是適當選取一兩個對自己專業(yè)和應聘的職位有利的經(jīng)驗，四舍五入適當延長，我認為最好三個月或者半年以上是比較有利的。當然你一定要說你沒有實習過或者沒有這么長時間，這個我就不好說了，動動你的大腦總是能想出來的。
對于往屆生：
寫簡歷一切都是扯淡，經(jīng)驗才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經(jīng)驗是很有學問的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經(jīng)驗的人才。
1)五百強大公司名公司的。
2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。
3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。
4)三年以上工作經(jīng)驗。
5)溝通能力強。
除了第四條是固定以外，其實其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當回避比如只寫一份對你求職比較有利的。至于第二與五條我已經(jīng)在面試補充里寫過了，如果你感興趣請再去看。
第一條嗎如果你沒有看似沒有辦法，不過主要看你的目標了。我同學以前在內(nèi)地國企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒想到這小子居然成功進入某著名外企做主管，月入過萬。用他自己的話：無知者無謂，無恥者無敵。當然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。
也許你要問難道他不怕被企業(yè)調(diào)查嗎，那我要告訴你其實不怕的一般只要你進公司好好表現(xiàn)都不會的，反過來說如果一破公司背著你搞啥背景調(diào)查你覺得這公司還有意思嗎。從另一個角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經(jīng)驗了吧。
關注細節(jié)：
關注細節(jié)，每個人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個其實是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。
其實我前面show出的簡歷里已經(jīng)很明顯的放了一個了，不過我還是想再強調(diào)一次。不要羅嗦一大堆，簡明扼要的列出8-10條即可。關鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因為你自認為很高明的其實在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。
怎樣寫，其實你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百強公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會適當修改即可。
其它的方面我認為你完全可以參考我上面的建議，仔細斟酌一番。弄明白這些后，其實我想說，寫簡歷其實很簡單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應聘三個不同的職位。真的不明白有的人寫簡歷從年頭寫到年尾怎么還是沒有個結(jié)果，你明白了嗎。
永不言?。?BR> 至于這一條，其實我是出于激勵你的目的，當然也是激勵我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過說實話，找工作尤其是找好工作其實大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強調(diào)騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。
寫簡歷也如此，當主基調(diào)定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經(jīng)驗慢慢修正，最好針對不同的職位與公司去做不同的調(diào)整。
我還是要強調(diào)下寫簡歷要合理的修飾與回避絕對不是欺騙，當然不到萬不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會嗎，你不覺得誠實很重要嗎，反正我覺得是。
簡歷個性特點篇十二
無論對于哪一類人群來說，要想制作出一份優(yōu)秀簡歷，其實并不是那么的難，因為這些簡歷都有一些共通的軌跡可循。
一份好的簡歷，首先應該包含這幾個基本要素：年齡、性別、學歷、聯(lián)系方式;工作經(jīng)驗的詮釋，如工作時間、負責過的項目等;如果能夠針對性地提一下對該份工作的求職意向，證明你并不是漫天撒網(wǎng)一樣隨意海投簡歷，而是相當認真地對待這一份申請的，那么就更好了。
但是要知道，成千上萬份簡歷，要先通過人事專員的篩選，才會到達人事經(jīng)理的手中。一般情況下，簡歷的長度以a4紙一頁為限(學歷證明、技能證書、近照等應另設附頁，不應和簡歷混為一談)，以能讓人在十秒鐘內(nèi)看完所有重要信息為標準。簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備兩頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
另外，在通過電子郵件發(fā)送簡歷的時候，仔細排版后，應在正文和附件兩處都能被閱讀。如果在招聘信息上對方單位寫上了通信地址，那么在發(fā)送求職郵件的時候，另外郵寄一封紙質(zhì)信件到公司。這樣的做法，證明你有足夠的求職熱情，有機會格外受到人事部門的青睞。
2.真實可信。
簡歷中，一定要如實反映自己的真實情況。因為，作為招聘者，會從各個方面去驗證你所說的話。更不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。許多大公司(尤其是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調(diào)查(例如要求你寫上工作經(jīng)歷的證明人，提供聯(lián)系方式等等)。即便你的簡歷經(jīng)過了第一步篩選，偽造的經(jīng)歷在后續(xù)的面試過程中，也絕對經(jīng)不起富有經(jīng)驗的人事主管的推敲和追問。
當然，真實性并非意味著把缺點及不足和盤托出，你可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽略哪些內(nèi)容，例如把一次團隊工作中，同伴的收獲也可以成為你自己的心得―――只要你確定，你了解過程中的所有細節(jié)。
此外，不要為了追求個性化而太過特立獨行，別人用word你用ppt，別人附上證書你偏附上視頻什么的―――除非你申請的就是個要求特立獨行的工作，否則畫蛇添足的危險性更大。
簡歷個性特點篇十三
簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內(nèi)容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。
一、個人基本資料。
基本資料是企業(yè)對你這個人認知的第一印象，內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡到你。
二、工作與社團經(jīng)驗。
初出茅廬的.社會新鮮人大多沒有工作經(jīng)驗，然而在這個部分上可提供個人打工經(jīng)驗以及在校時參與的社團經(jīng)歷，將個人特質(zhì)與志趣好好運用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。
三、專長與能力。
個人所具備的才藝專長與在校所學的專精祥細條列，提供企業(yè)作為衡量應征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應征行政工作，其中參與過專業(yè)訓練并取得認證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。
四、自傳。
此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點，并輔以生動具特色的方式來寫作，在內(nèi)容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達，如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經(jīng)歷、能力所長與志趣。
簡歷個人基本信息。
姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片：標準證件照(除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡：寫明出生年月(日)，并用括號寫明“--歲”。不要僅寫“--歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
簡歷個性特點篇十四
2)看著你看不見的，自己樂給自己看。然后你說我傻了。
3)親愛德、硪要邇説邇不會離開硪、永遠和硪在一起、
4)關于我的所有話題〃隨著時光推移全部都拋棄。
5)時間可以吞噬一切/包括我們之間朦朦朧朧的感情。
6)只要是你給我的，那么我就會無條件的接受。
7)我們的愛隨著風散落了一地，昨天，我不想在回去。
8)在這溫暖的情人節(jié)，我丟掉了那份刻骨銘心的友誼。
9)-總在乎別人怎么看你、那你永遠是別人的奴隸。
10)如果我說我會放棄一切去愛你。你會不會像我一樣放棄一切來愛我。
11)我說。親愛的，我想用我僅有的一點青春去放肆的愛你。
12)曾今的曾經(jīng)丶現(xiàn)在的現(xiàn)在，有多少是可以重來的。
13)是不是全世界都下雪了。
14)今天想要的得不到明天白給也不要&。
15)地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。
簡歷個性特點篇十五
大學生喜歡個性化所以他們做簡歷時也是朝著個性化方向走的，但是在注重個性化的時候也不能忽略基本方面，所以大學生必須謹記以下幾個方面再去考慮個性化。
簡歷一定要讓人看得透徹且達到一看便知的效果，有些大學生玩?zhèn)€性使用稀奇古怪的表達方式，使人必須先思考下才能明白他們的真正意思，如果這么個性那倒不如不要個性。個性不個性對于簡歷競爭力是毫無影響的，只是說現(xiàn)代大學生比較喜歡講究個性而已，在做簡歷時也想利用個性博取企業(yè)的青睞。
簡歷內(nèi)容必須達到完整的要求而不能出現(xiàn)遺漏或刻意省掉的情況，一些大學生想刻意制造出簡潔的形象度于是把份量輕的欄目排除在外。比如把學習課程、自我評價、求職信或者求職信里的禮貌性內(nèi)容、個人基礎信息里的住址等內(nèi)容刪掉，雖然這樣的簡歷顯得更為簡潔但是一看便會感到其顯得非常殘缺，所以不要因為份量輕就可以按照個人意愿刪除。
簡歷頁數(shù)不得超過兩頁也就是說一頁或者兩頁都是可以的，當然如果求職者擁有的東西比較多并且具備一定的份量度，簡歷頁數(shù)稍微多一些倒也不會產(chǎn)生太大的問題。還有簡歷一定是打印版本或者電子版本，絕對不能是手抄本否則會影響面試效果的，因為不管個人字體如何美觀但是都不如打印字體清晰，而且從習慣上來說如今都習慣看打印字體。最后一點，在簡歷里不得出現(xiàn)英文姓名盡管其顯得有個性，因為這種姓名在實際當中是無效的。
簡歷個性特點篇十六
1)不要等我哭了，才說你多么心疼。不要等我累了，才說你愿意等我。
2)豆蔻年華，我許下承諾，是關于我愛你。年少輕狂，我定下諾言，是關于我愛你。
3)到了最后，終究回到過去。在那以前，終究沒有以后。
4)眼淚的存在是為了證明悲傷不是一場幻覺。微笑的存在是為了證明我還有余力去偽裝。
5)和你在一起的時候，心跳亂了節(jié)奏。和你在一起的日子，呼吸亂了節(jié)拍。
6)我選擇隔岸觀火的原因是，你不愛我。我選擇生死契闊的原因是，我還愛你。
7)你可不可以牽著我的手，就當是我的乞求。你可不可以看著我的眼，就當是我的奢望。
8)我不愛陽光不愛沙灘不愛西瓜我愛我的少年。我不愛晴天不愛大海不愛西瓜我愛我的少女。
9)海枯石爛我不懂，我只知道你愛我。海枯石爛我不懂，我只知道我有你。
10)愛的忘乎所以所以才越愛越深。愛的撕心裂肺所以才痛徹心扉。
11)全世界還有誰，比我們還絕配?全世界還有誰，比你懂我的淚?
12)沒有最初的最初，終將悄然錯過。沒有結(jié)局的結(jié)局，終將毀于一旦。
13)看不到，聽不到，何苦自尋煩惱。不想吵，不想鬧，最近心態(tài)良好。
14)我想所謂的幸福、已經(jīng)失了。我想所謂的甜蜜、已經(jīng)落了。
15)右手空白、你何時才會帶著我離開。左手蒼涼、我該怎么溫暖你的等待。
16)沉入越來越深旳愛里，無人可以代替邇。躍進越來越深旳愛里，無人能夠代替邇。
17)是那幾天、你闖進我傷感內(nèi)心，送給我幸福。是那幾天、你牽著我走出寂寞，送給我溫暖。
18)一座空城，一個孤人，為等一人。一個空牢，一座孤城，為守一人。
19)快樂是裝給別人看的另一種痛楚?？駳g是留給自己痛的另一種寂寞。
20)陽光，賜我微笑的力量，就像你給的力量一樣。彩虹，賜我樂觀的心態(tài)，就像你給的心態(tài)一樣。
21)相愛時看到了你旳美，你旳笑，我旳淚。拋棄后看到了你旳錯，你旳壞，我旳醉。
22)腦海中的記憶已枯竭，找不回曾經(jīng)的轟轟烈烈。記憶中的美好已渙散，尋不回從前的十全十美。
23)那些年的愛情，都像水一樣，流走了。那些年的甜蜜，都像風一樣，飄走了。
24)是不是說一句我愛你就可以一直在一起。是不是說一句我想你就可以永遠不分離。
25)“睡前吻你，半夜抱你，醒來有你”這就是我想要的生活?！八白崮悖胍蛊?，醒來鬧你”這就是我想要的生活。
26)你給的愛，不痛不癢，但足夠一輩子。你給的情，不知不覺，但足夠一輩子。
27)如果讓你知道我還想要你的味道你的擁抱會不會給我拒絕的毒藥。如果讓你知道我受不了你的微笑你的撒嬌會不會給我甜蜜的解藥。
28)愿我在將來的時候最后的時間里看見你。愿我在垂死的時候用我虛弱的手握著你。
29)如果你怕老，那么，我替你老。如果你怕苦，那么，我替你苦。
30)一個女人最好的嫁妝就是一顆體貼溫暖的心。一個男人最好的聘禮就是一生的遷就與疼愛。
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簡歷個性特點篇十七
1)燈塔永遠不會孤單，只因你是海岸。小船永遠不再漂泊，只因你是港灣。
2)有時候，有時候，我會相信你是我的全部。有時候，有時候，我會相信你是我的一切。
3)我愛他跌跌撞撞到絕望，我的心深深傷過卻不會忘。我愛她轟轟烈烈最瘋狂，我的夢狠狠碎過卻不會忘。
4)那些時光、教會了我成長。那些流年、教會了我遺忘。
5)旋轉(zhuǎn)木馬是這世上最殘酷的游戲。彼此追逐卻永遠隔著可悲的距離。
6)當眼淚流下來，才知道，分開也是另一種明白。當眼淚流下來，才知道，離開也是另一種等待。
7)寫一首唱不完的歌，起伏著愛你的旋律。唱一首寫不完的歌，蕩漾著愛你的音符。
8)姑娘你如此專業(yè)在我耳邊輕言甜言蜜語哄我進入夢鄉(xiāng)。少年我狼狽不堪夢醒之后發(fā)現(xiàn)已是滿身傷疤極度恐懼。
9)前一分，前一秒，你怎知道，我在想你。下一分，下一秒，你會知道，我會陪你。
10)你有沒有看到我的心，上面寫著愛。你有沒有聽到我聲音，偷偷說想念。
11)如果我殺了人你是報警還是替我埋尸。我會替你埋尸然后報警說人是我殺的。
12)這輩子我們能做的，只能是讓我們狠狠幸福。下輩子我們能做的，只是不讓我們擦肩而過。
13)在黎明之前，讓我再擁有一個愛你的暮色。在天黑之前，讓我再得到一個愛你的晨曦。
14)深海再深不及人心但我信你。黑夜再黑不及人心但我懂你。
15)邇沒有勇氣陪涐到永遠，縱使涐那么相信。邇沒有堅持陪涐走到底，縱然涐那么努力。
簡歷個性特點篇一
求職意向。
求職意向：行政、人事管理人員經(jīng)理助理小學/幼兒教育。
求職地點：中山深圳珠海。
求職時間：-4-22。
可到職時間：一周內(nèi)。
工作經(jīng)驗：一年以上。
工資要求：面議。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：女。
出生日期：1986年3月5日
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：四川四川。
現(xiàn)在所在地：廣東中山其它。
個人特長：藝術設計舞蹈。
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
掌握方言：粵語。
能力：良好。
英語：良好。
等級：三級。
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：成都理工大學廣播影視學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：環(huán)境藝術設計。
工作經(jīng)歷。
2005.7--2005.9四川省成都市星輝設計有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：幫助設計師完成設計圖稿和對部分場景的獨立設計，并能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙。2005.12--.3廣東省中山市匯勝工藝制品有限公司(民營企業(yè))工作職位：實習產(chǎn)品宣傳策劃離職原因：實習期滿返校上課工作描述：負責公司的產(chǎn)品宣傳策劃，從產(chǎn)品造型拍照，到后期處理及宣傳冊的制作整理，并負責將所有產(chǎn)品宣傳與客戶進行溝通。.3--2007.5原色畫室(民營企業(yè))工作職位：老師離職原因：學業(yè)繁忙無暇兼顧工作描述：負責畫室小學組素描兼色彩的'教導工作，培養(yǎng)學生多方面興趣愛好并認真加以輔導，得到其他老師的贊許和眾多學生的喜愛。2007.12--2008.3四川省成都市中國建筑西南設計研究院(國有企業(yè))工作職位：環(huán)藝部設計員離職原因：實習期滿返校上課工作描述：設計師助理。負責園林景觀的場景獨立設計并電腦或手繪繪制完成。幫助設計師完成工程設計圖紙并與客戶溝通意見及結(jié)合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2008.3--2009.2四川省成都市星輝設計(民營企業(yè))工作職位：設計員離職原因：私人原因離開成都工作描述：能夠獨立完成工程設計圖稿和對場景的獨立設計，能按時按量獨立電腦或手繪完成繪制圖紙，并與客戶溝通意見及結(jié)合安全質(zhì)量原理和客戶外在美觀要求，修改設計并最終達到客戶滿意效果。2009.3--2009.4中山市粵華電器有限公司(民營企業(yè))工作職位：廠長助理離職原因：在職已經(jīng)遞交辭職報告工作描述：負責產(chǎn)品質(zhì)量定期日檢周檢和月檢出具報告督促并檢查產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)和改善情況。負責公司各部門工作進度及產(chǎn)生問題監(jiān)督及時匯報。產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)技術問題負責追蹤調(diào)查各部門出具報告反饋上級及時解決問題。管理公司車輛申請，加油及派遣情況，參與外貿(mào)訂單評審進度并發(fā)派到各部門。來訪電話及接待客人。樣板房展品拍照后期處理并及時樣品整潔規(guī)范放置。家電展會負責產(chǎn)品和宣傳冊的整理情況及前臺接待，為客戶宣傳講解并記錄客戶資料。
自我評價。
我是一名環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè)的學生，選修專業(yè)是服裝設計和攝影專業(yè)。在校時曾因?qū)W習成績優(yōu)秀獲得“三等獎”獎學金，作品曾多次參展留校并獲得學?！白髌肥詹刈C”和“優(yōu)秀大學生”稱號，畢業(yè)之際被評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。雖然正式的工作經(jīng)驗相對很多前輩比較少一些，有時候性格也有些粗心大意，毛毛躁躁，但是為人樂觀，好學上進，不懂就問，待人誠懇，有良好的手繪功底。通過大學的鍛煉和一年多的工作積累了一定的理論及實踐經(jīng)驗，對將來的工作和生活都充滿了自信與希望。
簡歷個性特點篇二
，在
中個性特點一般按第一，二這兩種寫為好。這只是一個參考資料具體還是按你自己本人的寫吧。
第一：個性特點：上進心強，刻苦耐勞，責任心強，工作踏實，與人為善
第二：個性特點：特別善長瓷磚、衛(wèi)浴展廳專賣空間設計;校園文化、功能室設計等工作。
興趣愛好 ：攝影,打羽毛球、乒乓球
個性特點:本人工作認真負責，積極主動，注重工作的質(zhì)量和效率，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
能正確把握新課程理念，靈活地駕馭教材，結(jié)合學生的'實際情況，制定合理的教學目標，把各種教學方式有機地結(jié)合起來，以學生為主體，教師為主導，充分調(diào)動學生的學習積極性，有針對性地實施教學。關心、愛護學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理。數(shù)學專業(yè)基礎扎實，2006年5月獲英德市第三屆高中教師基本功比賽二等獎。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
能熟練操作office辦公軟件和和運用powerpoint、authorware、幾何畫板制作多媒體教學課件，獲得全國計算機二級證書。
個性特點:本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通,上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。希望貴司能給我一個展示的平臺,伸展我的才能。
簡歷個性特點篇三
三季度是離校未就業(yè)畢業(yè)生求職的關鍵時期，如何提升求職命中率，促進大學生就業(yè)成為關注焦點。日前，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)宣布推出個性化網(wǎng)絡簡歷，提供多種針對性服務，全力打造大學生就業(yè)平臺。
盤古大學生就業(yè)網(wǎng)資深職業(yè)顧問梁淑蘭表示：尤其在更加方便快捷的網(wǎng)絡上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過。
為了讓簡歷更加精彩，在海量的簡歷中脫穎而出，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)推出個性化網(wǎng)絡簡歷。包括了基本的個人信息，還加入了“個人秀”“作品秀”，讓企業(yè)更深入地應聘者。同時，整個簡歷的樣式是可以上傳圖片，自己設計。
簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助應聘者在競爭中勝出的武器，相比傳統(tǒng)的模板簡歷而言，個性化網(wǎng)絡簡歷具備信息的立體性和獨特性，更加獨樹一幟。
“通過個性化網(wǎng)絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己，在30秒之內(nèi)贏得機會?！绷菏缣m說，當前面臨求職關鍵期，從廣州等地人才市場反饋數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)上注冊簡歷增速明顯，每月新增簡歷就達十余萬份，因此，網(wǎng)絡簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務求要能吸引眼球，“這是網(wǎng)站促進大學生就業(yè)的重要切入點。”
除了簡歷之外，盤古大學生就業(yè)網(wǎng)還提供企業(yè)直通車服務，幫助企業(yè)提高企業(yè)招聘效果的同時，有力的宣傳雇主品牌。企業(yè)可按城市、行業(yè)、職位、學歷、工作年限，選擇目標人群。企業(yè)也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱，提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位，網(wǎng)站的直郵平臺負責高效的送達，短期內(nèi)企業(yè)可獲得快速的招聘效果。
同時還向大學生提供最新的就業(yè)資訊，學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生就業(yè)指導、大學生就業(yè)形勢、大學生就業(yè)政策等信息，在解決大學生就業(yè)難的問題上提供資訊指導。
“我們以學生、高校、企業(yè)為主要服務對象，努力為學生、高校和企業(yè)搭建一個信息暢通、運轉(zhuǎn)快捷、水準一流的就業(yè)服務平臺，全力促進大學生就業(yè)?！绷菏缣m表示。
人保部就業(yè)促進司司長于法鳴也表示，人保部、教育部、財政部已聯(lián)合發(fā)出了大學生和高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
據(jù)悉，目前盤古大學生就業(yè)網(wǎng)已經(jīng)匯聚了3萬家企業(yè)，約8萬名大學生開通個人性化網(wǎng)絡簡歷，“在求職關鍵時期，大學生不妨多開辟求職渠道，爭取機會。類似這樣個性化網(wǎng)絡簡歷，讓人耳目一新，留下的印象非常深刻，值得嘗試。”梁淑蘭說。
簡歷個性特點篇四
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和___。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和___而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的`實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
簡歷個性特點篇五
各位代表、同志們:。
大家好，第一次會議在全校教職員工的關心和支持下，經(jīng)過大家的共同努力，我校第x屆第x次教職工代表大會，圓滿完成了預定的各項議程，即將順利閉幕了。
認真、仔細地聽取并審議通過了xxx校長作的學校工作報告和xxx副校長提案答復報告，xxx副校長的教職工績效工資考核方案、xxx的學校財務工作報告。
會議期間，全體教職員工按年級、行政后勤職員等六大組展開了熱烈討論，本著主人翁的態(tài)度，結(jié)合各年級組、學科組和學校發(fā)展的具體情況，對3個報告進行了廣泛、深入的討論。
大家一致認為，x校長的學校工作報告比較全面、客觀的回顧、總結(jié)了一年以來在全體教職員工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。
對以后的工作重心有了比較明確的認識，為學校的進一步發(fā)展指明了方向。
特別是x校長的學校工作報告和展開了討論，大家集思廣益，獻計獻策，暢所欲言，共商大計，不僅體現(xiàn)了大家的主人翁精神，而且充分體現(xiàn)了同志們致力于學校建設和發(fā)展的信心和決心。
加快改革和發(fā)展的動員會，盡管時間不長，但會議開的富有成效，大家在熱烈、愉悅的探討中、爭論中統(tǒng)一了思想、也提高了認識，更鼓足了干勁。
這次大會必將對進一步深化教育改革、打響xx學校教育品牌、提升學校號召力、增強學校的凝聚力、促進學校的建設與發(fā)展產(chǎn)生重大的作用。
在本次教代會上，大家也表達了加快學校發(fā)展、建設的共同心愿，并對學校今后的工作提出了許多好的意見和建議，這充分體現(xiàn)了我們高度的責任感，也體現(xiàn)了大家對學校工作的關心和支持。
學校也認真對待每一件提案，逐項研究，提出解決辦法。
對于能夠解決的理解著手解決，一時還不能解決的，也作了說明，做到件件有落實，事事有回音。
回顧過去，令人鼓舞;展望未來，任重而道遠。
我們面對的是挑戰(zhàn)，但更多的是機遇，給我們帶來更為美好的希望。
雖說希望與艱難并存，今后我們可能會遇到很多的困難，或是難以預料的挫折，但只要由我們這些“xx人”，只要“我愛我?！薄靶s我榮”的“xx”精神在發(fā)揚，我們必然會建成一個令世人矚目的xx學校。
現(xiàn)在我代表大會主席團宣布第x屆第x次教職工代表大會勝利閉幕，真誠地祝大家身體健康，全家幸福!
閉幕詞范文【3】。
各位代表、同志們:。
在黨的十六大精神鼓舞下，經(jīng)過全體代表的共同努力，xx省第三屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了各項預定任務。
各位代表不負重托，忠實履行了人民代表的光榮職責。
這次會議，開得很成功，是一次繼往開來、與時俱進的大會，求真務實、謀劃發(fā)展的大會，發(fā)揚民主、團結(jié)奮進的大會。
會議審議批準了政府的工作報告和其他報告，明確了今后5年我省全面建設小康社會的目標、任務和主要措施。
省兩院主要領導和省人大法制委員會組成人員，選舉了第十屆全國人大代表。
我們衷心感謝全體代表和全省人民的信任和支持。
我們決心不辱使命和責任，不負重托和信任，為加快xx發(fā)展，全面建設小康社會扎扎實實做好各項工作。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是實現(xiàn)人民當家作主的最好的政權(quán)組織形式。
省二屆人大及其常委會在過去5年中，扎實工作，勇于開拓，做了大量富有成效的工作，對促進我省經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步作出了重要貢獻。
我們要在以往工作的基礎上，把省人大的工作做得更好。
由于年齡原因，省二屆人大有不少人大代表和人大常委會組成人員離任，一些省級政府組成人員轉(zhuǎn)崗。
在這里，我代表三屆人大及其常委會，向二屆人大及其常委會和二屆人大代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對這次換屆離任和轉(zhuǎn)崗的同志所付出的辛勤勞動和作出的積極貢獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表，未來5年，是我們貫徹黨的十六大精神，落實省第四次提出的各項任務，努力開創(chuàng)xx改革開放和現(xiàn)代化建設新局面，全面建設小康社會的重要時期。
圍繞全面建設小康社會這一總體目標，分階段、有重點、有步驟地加以實施，努力做到速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，促進經(jīng)濟、政治、文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。
既要有加快發(fā)展的緊迫感，又不能急于求成。
要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，想問題、辦事情、做決策都要從我省的實際出發(fā)，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
簡歷個性特點篇六
6.20xx年madeinchina，全長183厘米，凈重68公斤，采用人工智能領先技術，手續(xù)齊全，經(jīng)24年運行，各部分零件運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，屬信得過產(chǎn)品，無限期包退包換。因發(fā)展需要，誠招志同道合者(僅限女性)，共同研究交流，爭取合作成功打造下一代產(chǎn)品！
7.男，38歲，1。69米，未婚，重點本科(只差幾分)，成績輝煌(小學當過班長)，現(xiàn)為一白領麗人，在跨國大機構(gòu)上班(麥當勞里擦桌子的)，待遇優(yōu)厚(不遲到早退就是足足800塊)，有房(多人擁有房產(chǎn)證)有車(非機動)，存折優(yōu)厚(3毫米有余)，覓一25歲左右的貌美之女青年共赴黃泉(若干年后)。
8.馬志敏，人如其名，有志青年，年方27，有長相有身材有思想有愛心，只是文化欠佳，經(jīng)濟一般，沒有干過大事，唯一值得贊揚的是很恨日本人，每周上網(wǎng)兩次，上個星期天還吃了火鍋，覓身體健康，有經(jīng)濟實力，本科以上學歷，同樣憎恨日本人之純種中國女子為妻。
9.江南君子，38歲，大專文化，喪偶。本人為儒雅之士，琴棋書畫一一在行那該有多好??！愛好文學，為一雜志社撰稿人，住房三間，含廚房廁所。生意不成緣分在，覓30歲以下，溫柔可人，處女優(yōu)先，來信必復。
10.某俊男，外型酷似鄭伊健，至少頭發(fā)有那么長，目前在家喂豬，收入可觀，現(xiàn)覓身高1。70米以上，酷似梁詠琪的香港戶口女子為妻(原版的當然最好不過)，先到先得，機不可失。
簡歷個性特點篇七
對于業(yè)務員很多人都有不同的看法，有的人認為業(yè)務員應該厚臉皮，有的人認為業(yè)務員應該能跑馬拉松，有的人認為業(yè)務員應該大吹大擂等等！業(yè)務員具有的特點人們是眾說風云沒有一個確切的說法，根據(jù)多為在業(yè)務方面的權(quán)威人事考評，業(yè)務員應具有一下特點：
1、熱情。
性格的情緒特征之一，業(yè)務人員要富有熱情，在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就筑起了一道心理上的防線。
2、開朗。
外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，并能在交往中吸取營養(yǎng)，增長見識，培養(yǎng)友誼。
3、溫和。
性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關系，業(yè)務員需要這種性格。但是，溫和不能過分，過分則令人乏味，不利于交際。
4、堅毅。
性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的，實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。
5、耐性。
因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評價事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。
6、寬容。
寬大有氣量，業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中，業(yè)務人員要允許不同觀點的存在，如果別人無意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過失，允許別人在各個方面與你不同，別人就會感到你是個有氣度的人，從而愿意與你交往。
7、大方。
舉止自然，不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通，參加各類社交活動，所以一定要講究姿態(tài)和風度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和，聲調(diào)和手勢要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。
8、幽默感。
有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談，風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵。
9、細心。
細節(jié)決定成敗，如何做好細節(jié)那就需要細心。只有細心才能注意到那些細節(jié)，細節(jié)做好了，那么你的業(yè)務的成功率也將增加！
10、穩(wěn)重。
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重?？蛻舾敢鈱⑹虑榻唤o穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業(yè)務將從這里開始！
簡歷個性特點篇八
閉幕詞是一些大型會議結(jié)束時由有關領導人或德高望重者向會議所作的講話。
具有總結(jié)性、評估性和號召性。
閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。
凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結(jié)束。
閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結(jié)，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調(diào)會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質(zhì)和貫徹落實有關的決議或倡議。
(節(jié)選自《應用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。
1.總結(jié)性。
閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內(nèi)容、會議精神和進程進行簡要的總結(jié)會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調(diào)會議的主要意義和深遠影響。
2.概括性。
閉幕詞應對會議進展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。
因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。
3.號召性。
為激勵參加會議的全體成員實現(xiàn)會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。
4.口語化。
閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂、生動活潑。
(三)閉幕詞的寫作方法。
由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。
在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經(jīng)完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。
核心部分要寫明:會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。
一般說來，這幾方面內(nèi)容都不能少，而且順序是基本不變的。
寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內(nèi)容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調(diào)或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發(fā)斗志，增強信念的作用。
結(jié)尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。
簡歷個性特點篇九
垮掉的一代是個世襲的封號。
“垮掉的一代”好像是個世襲的封號，昔時，社會學家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉(zhuǎn)頭來看，“80后”已經(jīng)逐步生長為喊著“格斗”的標語和“70后”并肩的社會力氣。有人說，是80后叛變得不足雖然，有人說，是80后改變了、成熟了。著實，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進程從來沒有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風頭浪尖的已經(jīng)是“90后”，愛玩、愛錢、愛自由、愛本身，他們已經(jīng)籌備好又一次接管社會皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。
我狂故我在的“90后”特性。
早熟的蘋果好賣。
自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤發(fā))，浪漫如李哥(李奧納多)，結(jié)實如偉哥(這個我就不表明白)――這是她四年級時寫下的筆墨。而她的書中，布滿了相同這樣的語句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣?！薄拔覀兺詰倭藛?？還沒到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產(chǎn)生性相關！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動著的無畏的、超等早熟的芳華脈搏。
“我最重要”
有人總結(jié)過90后的特點：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長，他們更體諒本身的感覺，“自我”的實現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復在世人眼前下大言，實不實現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧靜下來，用崇敬而關懷的眼神凝望本身，聽本身聲音的感受。用他們的話說，他們喜好justdoit那種愛咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。
會用火星文。
就像在“80后”中泛濫的收集語一樣，“火星語”成了“90后”中廣為傳播的說話，聽說該詞有一個源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對腦殼奇大的趙薇說了句很經(jīng)典的臺詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴。”其后，各人就把“地球人”看不懂的筆墨稱為火星文。低階火星語舉例：99，3q姑力i，偶會+u！翻譯成口語的意思就是，“母舅，感謝你勉勵我，我會加油！”
視周杰倫為偶像。
“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱劉德華和張學友，他們不會唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經(jīng)落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當成念佛的范兒。
聽說，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個特點，就是上英語課時拒絕讀“rain”這個單詞。
必然看過恐龍戰(zhàn)隊奧特曼。
《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊奧特曼》。以是，“90后”不領略“80后”的人當初是何等喜歡誰人從人世大炮里飛出來的克賽，也不領略為了個公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰人看不慣就脫手的咸蛋超人。
對動漫情有獨鐘喜好爆笑賽過詼諧。
《七龍珠》曾經(jīng)給“80后”帶來過無數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍院》師徒四人成為了新的偶像，他們老是到處冒險，烏龍笑料不絕，假如說早年的漫畫人物幾多還保存好漢情結(jié)的話，那烏龍院完全只為爆笑而存在。而《爆笑校園》在內(nèi)容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實相識“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。
90后只是會比80后死得晚。
在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無所謂和90后較量。不知道他們會不會高出我們。但必定他們會比我們死得晚一些?！庇腥藭胗浄既A――“很傾慕他們的年青啊?？粗麄?，也會想起曾經(jīng)年青而不足成熟的本身。他們比我們更相識本身，更敢于表達本身的主張和興趣。”更多的人，是漠然――“兩代人，沒有可比性?！?BR> 80后已經(jīng)老了。
在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經(jīng)老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說，‘你再欠好勤進修，就像你表哥一樣，結(jié)業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時，我們是起義的此刻舉辦時，誰年青的時辰不起義？但要看誰起義得更有本性、更有本身的主張?！?BR> 以是，有經(jīng)典總結(jié)說道――80后老是喜好思索近況，但沒勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開釋，90后總喜好開釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見識如統(tǒng)一道樊籬，90后從來就沒有安靜過，無論內(nèi)涵和外表。
簡歷個性特點篇十
彩色個性簡歷模板，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份相關的應屆生個人空白簡歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡歷時參考。
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簡歷個性特點篇十一
敢寫，關注細節(jié)，永不言敗，是寫簡歷的要點。關于簡歷的基本原則如下。
1)簡單的基本信息：除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡方式，教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)，與應聘的職位及業(yè)務相關的經(jīng)驗，曾經(jīng)獲得過的榮譽及獎勵，自我評價。
2)不要設計得過于華麗，建議長度不要超過2頁a4紙。
3)與應聘職位無關的工作經(jīng)驗不要寫，根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
4)不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
我想重點強調(diào)下怎樣才算敢寫，重點就是突出學歷或經(jīng)驗。
對于應屆生：
如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
我想學歷對于個人來說可以說是一定的，沒有啥空間。那社會時間與實習則大有學問了。經(jīng)?？吹胶芏嗳说暮啔v羅列了一大堆實習經(jīng)驗，但是每個也就是很短的時間。這也無可非議，因為我相信大部分人的實踐經(jīng)驗都如此。
不過我想寫簡歷的時候最好能夠揚長避短，也就是適當運用回避原則。也就是適當選取一兩個對自己專業(yè)和應聘的職位有利的經(jīng)驗，四舍五入適當延長，我認為最好三個月或者半年以上是比較有利的。當然你一定要說你沒有實習過或者沒有這么長時間，這個我就不好說了，動動你的大腦總是能想出來的。
對于往屆生：
寫簡歷一切都是扯淡，經(jīng)驗才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動，所以經(jīng)驗是很有學問的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經(jīng)驗的人才。
1)五百強大公司名公司的。
2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。
3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。
4)三年以上工作經(jīng)驗。
5)溝通能力強。
除了第四條是固定以外，其實其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當回避比如只寫一份對你求職比較有利的。至于第二與五條我已經(jīng)在面試補充里寫過了，如果你感興趣請再去看。
第一條嗎如果你沒有看似沒有辦法，不過主要看你的目標了。我同學以前在內(nèi)地國企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒想到這小子居然成功進入某著名外企做主管，月入過萬。用他自己的話：無知者無謂，無恥者無敵。當然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。
也許你要問難道他不怕被企業(yè)調(diào)查嗎，那我要告訴你其實不怕的一般只要你進公司好好表現(xiàn)都不會的，反過來說如果一破公司背著你搞啥背景調(diào)查你覺得這公司還有意思嗎。從另一個角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經(jīng)驗了吧。
關注細節(jié)：
關注細節(jié)，每個人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個其實是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。
其實我前面show出的簡歷里已經(jīng)很明顯的放了一個了，不過我還是想再強調(diào)一次。不要羅嗦一大堆，簡明扼要的列出8-10條即可。關鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因為你自認為很高明的其實在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。
怎樣寫，其實你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百強公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會適當修改即可。
其它的方面我認為你完全可以參考我上面的建議，仔細斟酌一番。弄明白這些后，其實我想說，寫簡歷其實很簡單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應聘三個不同的職位。真的不明白有的人寫簡歷從年頭寫到年尾怎么還是沒有個結(jié)果，你明白了嗎。
永不言?。?BR> 至于這一條，其實我是出于激勵你的目的，當然也是激勵我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過說實話，找工作尤其是找好工作其實大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強調(diào)騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。
寫簡歷也如此，當主基調(diào)定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經(jīng)驗慢慢修正，最好針對不同的職位與公司去做不同的調(diào)整。
我還是要強調(diào)下寫簡歷要合理的修飾與回避絕對不是欺騙，當然不到萬不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會嗎，你不覺得誠實很重要嗎，反正我覺得是。
簡歷個性特點篇十二
無論對于哪一類人群來說，要想制作出一份優(yōu)秀簡歷，其實并不是那么的難，因為這些簡歷都有一些共通的軌跡可循。
一份好的簡歷，首先應該包含這幾個基本要素：年齡、性別、學歷、聯(lián)系方式;工作經(jīng)驗的詮釋，如工作時間、負責過的項目等;如果能夠針對性地提一下對該份工作的求職意向，證明你并不是漫天撒網(wǎng)一樣隨意海投簡歷，而是相當認真地對待這一份申請的，那么就更好了。
但是要知道，成千上萬份簡歷，要先通過人事專員的篩選，才會到達人事經(jīng)理的手中。一般情況下，簡歷的長度以a4紙一頁為限(學歷證明、技能證書、近照等應另設附頁，不應和簡歷混為一談)，以能讓人在十秒鐘內(nèi)看完所有重要信息為標準。簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備兩頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
另外，在通過電子郵件發(fā)送簡歷的時候，仔細排版后，應在正文和附件兩處都能被閱讀。如果在招聘信息上對方單位寫上了通信地址，那么在發(fā)送求職郵件的時候，另外郵寄一封紙質(zhì)信件到公司。這樣的做法，證明你有足夠的求職熱情，有機會格外受到人事部門的青睞。
2.真實可信。
簡歷中，一定要如實反映自己的真實情況。因為，作為招聘者，會從各個方面去驗證你所說的話。更不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。許多大公司(尤其是外企)在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調(diào)查(例如要求你寫上工作經(jīng)歷的證明人，提供聯(lián)系方式等等)。即便你的簡歷經(jīng)過了第一步篩選，偽造的經(jīng)歷在后續(xù)的面試過程中，也絕對經(jīng)不起富有經(jīng)驗的人事主管的推敲和追問。
當然，真實性并非意味著把缺點及不足和盤托出，你可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽略哪些內(nèi)容，例如把一次團隊工作中，同伴的收獲也可以成為你自己的心得―――只要你確定，你了解過程中的所有細節(jié)。
此外，不要為了追求個性化而太過特立獨行，別人用word你用ppt，別人附上證書你偏附上視頻什么的―――除非你申請的就是個要求特立獨行的工作，否則畫蛇添足的危險性更大。
簡歷個性特點篇十三
簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內(nèi)容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。
一、個人基本資料。
基本資料是企業(yè)對你這個人認知的第一印象，內(nèi)容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯(lián)絡時間等，在這個部份上絕對必須填寫清楚以方便企業(yè)能夠聯(lián)絡到你。
二、工作與社團經(jīng)驗。
初出茅廬的.社會新鮮人大多沒有工作經(jīng)驗，然而在這個部分上可提供個人打工經(jīng)驗以及在校時參與的社團經(jīng)歷，將個人特質(zhì)與志趣好好運用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個人的能力所在。
三、專長與能力。
個人所具備的才藝專長與在校所學的專精祥細條列，提供企業(yè)作為衡量應征者之能力依據(jù)與符合工作職缺之條件限制。舉例來說，若兩位同樣應征行政工作，其中參與過專業(yè)訓練并取得認證資格者就比另一位更占優(yōu)勢將。
四、自傳。
此乃履歷表之精華所在，而吸引人的自傳，不一定要長篇大論，只須把握住言簡意賅之重點，并輔以生動具特色的方式來寫作，在內(nèi)容上可依家庭背景、興趣專長、對工作的期望以及個人生涯規(guī)劃四大方向來作一完整的表達，如此可讓企業(yè)更具體了解你這個人的背景、經(jīng)歷、能力所長與志趣。
簡歷個人基本信息。
姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。
性別:必要。
照片：標準證件照(除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照)。
年齡：寫明出生年月(日)，并用括號寫明“--歲”。不要僅寫“--歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
簡歷個性特點篇十四
2)看著你看不見的，自己樂給自己看。然后你說我傻了。
3)親愛德、硪要邇説邇不會離開硪、永遠和硪在一起、
4)關于我的所有話題〃隨著時光推移全部都拋棄。
5)時間可以吞噬一切/包括我們之間朦朦朧朧的感情。
6)只要是你給我的，那么我就會無條件的接受。
7)我們的愛隨著風散落了一地，昨天，我不想在回去。
8)在這溫暖的情人節(jié)，我丟掉了那份刻骨銘心的友誼。
9)-總在乎別人怎么看你、那你永遠是別人的奴隸。
10)如果我說我會放棄一切去愛你。你會不會像我一樣放棄一切來愛我。
11)我說。親愛的，我想用我僅有的一點青春去放肆的愛你。
12)曾今的曾經(jīng)丶現(xiàn)在的現(xiàn)在，有多少是可以重來的。
13)是不是全世界都下雪了。
14)今天想要的得不到明天白給也不要&。
15)地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。
簡歷個性特點篇十五
大學生喜歡個性化所以他們做簡歷時也是朝著個性化方向走的，但是在注重個性化的時候也不能忽略基本方面，所以大學生必須謹記以下幾個方面再去考慮個性化。
簡歷一定要讓人看得透徹且達到一看便知的效果，有些大學生玩?zhèn)€性使用稀奇古怪的表達方式，使人必須先思考下才能明白他們的真正意思，如果這么個性那倒不如不要個性。個性不個性對于簡歷競爭力是毫無影響的，只是說現(xiàn)代大學生比較喜歡講究個性而已，在做簡歷時也想利用個性博取企業(yè)的青睞。
簡歷內(nèi)容必須達到完整的要求而不能出現(xiàn)遺漏或刻意省掉的情況，一些大學生想刻意制造出簡潔的形象度于是把份量輕的欄目排除在外。比如把學習課程、自我評價、求職信或者求職信里的禮貌性內(nèi)容、個人基礎信息里的住址等內(nèi)容刪掉，雖然這樣的簡歷顯得更為簡潔但是一看便會感到其顯得非常殘缺，所以不要因為份量輕就可以按照個人意愿刪除。
簡歷頁數(shù)不得超過兩頁也就是說一頁或者兩頁都是可以的，當然如果求職者擁有的東西比較多并且具備一定的份量度，簡歷頁數(shù)稍微多一些倒也不會產(chǎn)生太大的問題。還有簡歷一定是打印版本或者電子版本，絕對不能是手抄本否則會影響面試效果的，因為不管個人字體如何美觀但是都不如打印字體清晰，而且從習慣上來說如今都習慣看打印字體。最后一點，在簡歷里不得出現(xiàn)英文姓名盡管其顯得有個性，因為這種姓名在實際當中是無效的。
簡歷個性特點篇十六
1)不要等我哭了，才說你多么心疼。不要等我累了，才說你愿意等我。
2)豆蔻年華，我許下承諾，是關于我愛你。年少輕狂，我定下諾言，是關于我愛你。
3)到了最后，終究回到過去。在那以前，終究沒有以后。
4)眼淚的存在是為了證明悲傷不是一場幻覺。微笑的存在是為了證明我還有余力去偽裝。
5)和你在一起的時候，心跳亂了節(jié)奏。和你在一起的日子，呼吸亂了節(jié)拍。
6)我選擇隔岸觀火的原因是，你不愛我。我選擇生死契闊的原因是，我還愛你。
7)你可不可以牽著我的手，就當是我的乞求。你可不可以看著我的眼，就當是我的奢望。
8)我不愛陽光不愛沙灘不愛西瓜我愛我的少年。我不愛晴天不愛大海不愛西瓜我愛我的少女。
9)海枯石爛我不懂，我只知道你愛我。海枯石爛我不懂，我只知道我有你。
10)愛的忘乎所以所以才越愛越深。愛的撕心裂肺所以才痛徹心扉。
11)全世界還有誰，比我們還絕配?全世界還有誰，比你懂我的淚?
12)沒有最初的最初，終將悄然錯過。沒有結(jié)局的結(jié)局，終將毀于一旦。
13)看不到，聽不到，何苦自尋煩惱。不想吵，不想鬧，最近心態(tài)良好。
14)我想所謂的幸福、已經(jīng)失了。我想所謂的甜蜜、已經(jīng)落了。
15)右手空白、你何時才會帶著我離開。左手蒼涼、我該怎么溫暖你的等待。
16)沉入越來越深旳愛里，無人可以代替邇。躍進越來越深旳愛里，無人能夠代替邇。
17)是那幾天、你闖進我傷感內(nèi)心，送給我幸福。是那幾天、你牽著我走出寂寞，送給我溫暖。
18)一座空城，一個孤人，為等一人。一個空牢，一座孤城，為守一人。
19)快樂是裝給別人看的另一種痛楚?？駳g是留給自己痛的另一種寂寞。
20)陽光，賜我微笑的力量，就像你給的力量一樣。彩虹，賜我樂觀的心態(tài)，就像你給的心態(tài)一樣。
21)相愛時看到了你旳美，你旳笑，我旳淚。拋棄后看到了你旳錯，你旳壞，我旳醉。
22)腦海中的記憶已枯竭，找不回曾經(jīng)的轟轟烈烈。記憶中的美好已渙散，尋不回從前的十全十美。
23)那些年的愛情，都像水一樣，流走了。那些年的甜蜜，都像風一樣，飄走了。
24)是不是說一句我愛你就可以一直在一起。是不是說一句我想你就可以永遠不分離。
25)“睡前吻你，半夜抱你，醒來有你”這就是我想要的生活?！八白崮悖胍蛊?，醒來鬧你”這就是我想要的生活。
26)你給的愛，不痛不癢，但足夠一輩子。你給的情，不知不覺，但足夠一輩子。
27)如果讓你知道我還想要你的味道你的擁抱會不會給我拒絕的毒藥。如果讓你知道我受不了你的微笑你的撒嬌會不會給我甜蜜的解藥。
28)愿我在將來的時候最后的時間里看見你。愿我在垂死的時候用我虛弱的手握著你。
29)如果你怕老，那么，我替你老。如果你怕苦，那么，我替你苦。
30)一個女人最好的嫁妝就是一顆體貼溫暖的心。一個男人最好的聘禮就是一生的遷就與疼愛。
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簡歷個性特點篇十七
1)燈塔永遠不會孤單，只因你是海岸。小船永遠不再漂泊，只因你是港灣。
2)有時候，有時候，我會相信你是我的全部。有時候，有時候，我會相信你是我的一切。
3)我愛他跌跌撞撞到絕望，我的心深深傷過卻不會忘。我愛她轟轟烈烈最瘋狂，我的夢狠狠碎過卻不會忘。
4)那些時光、教會了我成長。那些流年、教會了我遺忘。
5)旋轉(zhuǎn)木馬是這世上最殘酷的游戲。彼此追逐卻永遠隔著可悲的距離。
6)當眼淚流下來，才知道，分開也是另一種明白。當眼淚流下來，才知道，離開也是另一種等待。
7)寫一首唱不完的歌，起伏著愛你的旋律。唱一首寫不完的歌，蕩漾著愛你的音符。
8)姑娘你如此專業(yè)在我耳邊輕言甜言蜜語哄我進入夢鄉(xiāng)。少年我狼狽不堪夢醒之后發(fā)現(xiàn)已是滿身傷疤極度恐懼。
9)前一分，前一秒，你怎知道，我在想你。下一分，下一秒，你會知道，我會陪你。
10)你有沒有看到我的心，上面寫著愛。你有沒有聽到我聲音，偷偷說想念。
11)如果我殺了人你是報警還是替我埋尸。我會替你埋尸然后報警說人是我殺的。
12)這輩子我們能做的，只能是讓我們狠狠幸福。下輩子我們能做的，只是不讓我們擦肩而過。
13)在黎明之前，讓我再擁有一個愛你的暮色。在天黑之前，讓我再得到一個愛你的晨曦。
14)深海再深不及人心但我信你。黑夜再黑不及人心但我懂你。
15)邇沒有勇氣陪涐到永遠，縱使涐那么相信。邇沒有堅持陪涐走到底，縱然涐那么努力。