學習不僅僅是為了考試，更重要的是為了提升自我。思考總結(jié)的意義和作用，為后續(xù)工作做好規(guī)劃和準備。培養(yǎng)自己堅持的學習習慣，才能不斷進步。
員工的工作匯報篇一
寒冬臘月，凌霜傲雪，員工食堂里炊煙滾滾，熱氣騰騰，大家圍坐在一起有說有笑，一派其樂融融，這就是如今職工食堂開餐時的情景。香噴噴的飯菜，暖融融的氣氛，好似驅(qū)走了冬日的嚴寒，著實為今年的冬天平添了許多溫暖。而這一切都離不開的員工食堂主管劉巖同志奉獻。如果說如今的職工食堂是是一本引人入勝的書或是一精彩絕倫的詩句，那么劉巖同志，無疑為這本書描畫出艷麗的一筆，濃重的一撇。她精心琢磨每一道工序，傾進了諸多的心血，只為做好員工服務(wù)，讓員工食堂能有不一樣的感覺。
“白菜換樣炒，土豆別樣燒”，劉巖同志將一些我們常吃的大眾食材通過別具心裁的搭配，制作出一道道新菜；例如：把豆腐、豬肉和饅頭結(jié)合在一起創(chuàng)造出“紅燒獅子頭”；還有把常吃的干豆腐與雞塊一起頓出雞湯豆腐串，這些匠心獨特的嘗試受到了廣大職工的好評。
以往職工食堂做菜是用大鍋一次炒出，這難免使得已炒好的菜難以保持溫度，為了改善這一狀況，確保各個時間段用餐的員工都能吃上新炒的、熱乎的菜，劉巖同志不怕辛苦地毅然決然地換為了“小鍋勤炒”的方式，這樣一來，員工們再也不用擔心吃上“熱乎菜”這一問題了。
職工食堂的菜品制作不同于對客服務(wù)，它服務(wù)的對象都是服務(wù)業(yè)的員工，這就要求職工的飯菜中“異味”的食物要忌用或是慎用，但對于特殊菜品來說，例如拌菜，如果缺少蔥、蒜這類佐料又難以達到味道的爽口，針對這一點劉巖同志，想出將蒜榨成油，用“蒜油“入菜，這樣既可使菜“入味兒”，又不能是員工的口中“留味兒”。
飲食服務(wù)是一件很煩瑣、需要細心和耐心的工作，因員工存在于不同的年齡段且口味也各不相同，要真正使員工滿意，不是一見很容易的事情，正是所謂眾口難調(diào)，可是劉巖同志幾乎做到了。在菜肴的創(chuàng)新和改進上，劉巖同志做的很出色，得到了館內(nèi)上下領(lǐng)導(dǎo)及其員工的一同認可。這些都得益于她的虛心好學，不斷求索，經(jīng)常和餐飲部經(jīng)理和其他員工請教，與他們一起研究每天的飯菜搭配是否合理，是否營養(yǎng)，把征求來的一見進行整理歸類，仔細研究，逐一改進，使目前達到了每周每餐的菜肴不重復(fù)。
作為一名主管，她嚴格要求菜肴質(zhì)量和把握價格，認真做好每一道菜。每月2到3次得市場考察，是她做好成本核算與菜系設(shè)計的基礎(chǔ)。面對副食品價格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又讓職工吃好，他合理安排菜譜。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚累食品，職工喜歡吃，價格相對合理，還采取葷素搭配，當肉類作為主菜時，他還會為職工增添一款“解膩湯，受到了員工們的歡迎。
精湛的手藝和飯菜整體質(zhì)量的大幅度提高的背后離不開劉巖同志背后的辛勞和付出。，劉巖同志所在的員工食堂，在賓館減員增效的情況下包括他在內(nèi)的工作人員共有6名，每天負責近200名員工的就餐工作，工作量大，為了做好本職工作，劉巖同志經(jīng)常早上6點就到崗開始為一天的工作忙碌著，晚上下班時負責檢查收尾工作，她還擔任這采購計劃，成本核算的工作，有時工作時間長達12小時，在這種情況下她還臟活兒累活兒搶著干，主動分擔衛(wèi)生清潔的各項雜務(wù)工作。
員工的工作匯報篇二
我是20xx年團省委選調(diào)生，在濟南市**團區(qū)委工作，現(xiàn)在在團省委統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部掛職。自參加工作以來，我主要負責團區(qū)委的信息宣傳調(diào)研工作。工作近兩年來，使我感受最深、觸動最大、提高最快的事情，就要數(shù)信息工作了?，F(xiàn)將近兩年來從事信息工作的幾點收獲向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下，有不當之處，望您指正。
參加工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)便安排我負責信息宣傳調(diào)研工作。對于一個剛剛畢業(yè)的大學生來說，我對此工作可謂一竅不通，深感責任重大。從那天起，我便暗下決心，一定要努力做好這項工作，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
我從最簡單的信息報道做起，首先閱讀了前3年上報的大部分信息，學習信息報道的寫作技巧，了解熟悉工作。在做了充分的準備后，我根據(jù)基層團工委上報的信息素材，認真撰寫了第一篇信息稿件，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)提出了9處修改意見。經(jīng)過了5次反復(fù)修改后，終于可以定稿上報了，結(jié)果還沒有被采用。這次失敗的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在后來的工作中，我一面努力學習寫作，一面閱讀大量關(guān)于信息工作的文章，一面向有經(jīng)驗的同事請教，一面總結(jié)查找自己的不足和差距。在工作半年的時間里，我堅持每天研究、撰寫稿件，在經(jīng)歷了許多挫折和失敗后，我逐漸掌握了信息報道的基本要領(lǐng)，在上級共青團媒體上，我的名字也逐漸多了起來。
邁出了第一步，第二步的難題便擺在了面前：宣傳效果較差，稿件質(zhì)量有待提高；信息材料來源狹窄，基層信息工作水平參差不齊；宣傳載體匱乏，僅局限于共青團系統(tǒng)現(xiàn)有的平臺；信息工作松懈，總處于被動局面。針對這些問題，我在工作實踐中不斷研究探索，虛心向同事請教，最終形成了四條對策：
一是強化報道搞精品。為了加強宣傳效果，我改變了以往以數(shù)量求勝的原則，提高了信息素材的選擇標準，挑選更加有特色、有價值的信息素材進行精加工，提高稿件的采用率，以質(zhì)量求勝。同時，不斷嘗試從多個角度、多個層面研究信息素材，加強信息稿件的深度。注意不同素材的聯(lián)系，密切結(jié)合黨政大局和當前熱點工作，努力整合信息素材，以多種形式反映工作，使本來暗淡無光的稿件重新煥發(fā)出光彩。
二是注重基層抓調(diào)研。信息素材來源問題是制約信息工作的關(guān)鍵，沒有信息素材，再好的妙筆也不可能生花。為了拓展信息素材來源，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，多次到基層走訪、了解情況，并針對我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、未成年人思想道德建設(shè)、城市社區(qū)青年中心建設(shè)等多個問題，進行了專題調(diào)研，形成了有價值的調(diào)研報告。在走訪、調(diào)研的同時，我主動與基層團干部交流信息工作經(jīng)驗，取長補短，疏通信息上報渠道，共同提高信息工作意識和大局觀念，幫助他們進一步做好信息工作，從而提高全區(qū)共青團信息工作水平。
三是整合資源圖創(chuàng)新。信息素材來源問題解決了，下一步就是如何拓展宣傳載體的問題了。通過不斷地實踐，我發(fā)現(xiàn)想解決好這一問題，單憑共青團自身的力量是遠遠不夠的，還需要大力整合拓展全區(qū)各部門的資源，才能達到更好的效果。為此，我做了三方面的努力：一是充分調(diào)動基層單位的宣傳力量，利用基層自身優(yōu)勢，整合宣傳渠道，形成合力；二是大力加強與其它部門，特別是宣傳部門的溝通與聯(lián)系，加強合作，優(yōu)勢互補，做好結(jié)合的文章；三是努力圍繞黨政中心設(shè)計開展工作，發(fā)揮好助手作用，借助黨政宣傳力量，做好共青團信息工作。通過全區(qū)的努力，現(xiàn)在共青團宣傳渠道已基本囊括了網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙、雜志、黨政刊物等媒介。
四是形成制度促提高。為了解決信息工作松懈的問題，在領(lǐng)導(dǎo)的同意下，加大了信息工作在年終考核中的比重，細化、量化信息考核標準，使信息工作考核更具操作性。同時進一步規(guī)范、建立了信息工作通報制度、經(jīng)驗交流制度、優(yōu)秀評選制度等管理制度，保證每半年將各單位信息工作情況以及全區(qū)整體排名向單位黨委通報一次、每月召開一次例會交流工作經(jīng)驗、每年年底對信息工作突出的單位和個人進行評選表彰。實踐證明，制度的建立、管理的加強，有效地激發(fā)了信息工作的積極性，促進了信息工作水平的提高，推動了全區(qū)信息工作的發(fā)展。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過大家不斷地努力，全區(qū)信息工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。信息工作的活力大大提高，積極性、主動性明顯提升；團干部信息意識、信息工作水平有了顯著進步。信息工作的發(fā)展，促進了共青團工作的整體發(fā)展。通過加強信息工作的活力，工作經(jīng)驗更廣泛、更快捷地在各級共青團組織中交流，共青團與其它部門的聯(lián)系日益緊密。同時，信息意識的提高、信息工作水平的進步，使得整體工作思路更加開闊、創(chuàng)新力度進一步加強，從而使共青團工作更加貼近青年、貼近實際、貼近黨政工作中心，促進了全區(qū)共青團工作的活躍。工作近兩年來，我在市、區(qū)級黨政刊物發(fā)表信息60余條、發(fā)表調(diào)研文章3篇；在國家、省、市級各大網(wǎng)站、電視、廣播、報紙發(fā)表文章1000余篇；在國家、省、市級共青團刊物上發(fā)表信息近200條，發(fā)表調(diào)研文章10余篇。20xx年被評為市級團的信息工作先進個人，并有一篇文章被評為市共青團十大調(diào)研文章。信息工作博大精深，我只是剛剛起步，今后需要學習的東西還很多，要付出的努力也很多，我會以更加辛勤的工作、更加飽滿的精神、更加堅毅的決心做好每一項工作，為共青團工作作出應(yīng)有的貢獻。
員工的工作匯報篇三
xxxx年初以來我能夠認真學習黨的先進性理論，認真的領(lǐng)會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務(wù)，較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結(jié)合黨員八條義務(wù)和先進性要求，把半年來的工作向同志們作以匯報，有不當之處望同志們給予批評指正。
1、堅持學習黨的理論、認真學習新使命教育的有關(guān)文件和精神實質(zhì)，領(lǐng)會內(nèi)涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在群眾中發(fā)揮一名黨員的作用，更應(yīng)該認識到自身的政治素養(yǎng)、理論根基還很薄弱。因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合今年的新使命教育活動，對照自身的不足，認真的學習反復(fù)閱讀并深刻領(lǐng)會了作為黨員怎樣履行新使命的思想內(nèi)涵，認真按照連隊下發(fā)的理論學習計劃加強學習，撰寫體會文章。在日常工作中，我把領(lǐng)會到的思想與實際工作緊密結(jié)合起來，在連隊的大型任務(wù)面前我從來不退后，每次都能沖到最前，高標準的完成連隊交給的各項任務(wù)。從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內(nèi)及部隊的各項規(guī)章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，努力做一名合格黨員。
半年來，我的思想比較穩(wěn)定，在接受上級賦予的各項任務(wù)時，我都能夠想連隊之所想，急連隊之所急，以大局為重，時刻做連隊主人翁扎扎實實干好連隊交予的每一項任務(wù)。年初以來，由于工作需要沒有擔任班長職務(wù)，但我沒有因此而放松自己，而是積極配合班長工作，發(fā)揮一名老兵、黨員、骨干的作用，干好各項工作。在連隊交給單項任務(wù)是我能身先士卒，要求戰(zhàn)士做到的，我能夠自己先做到，能夠發(fā)揮一名骨干作用主動找戰(zhàn)士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。從中也充分體現(xiàn)了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風。
1、理論基礎(chǔ)不扎實，始終處于原地踏步。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導(dǎo)致評論時的層次不高、水平較低語無論次。
第三：軍事基本理論了解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統(tǒng)方面，由于理論掌握相對缺乏，從而導(dǎo)致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模范作用發(fā)揮不好，工作缺乏主動性。
第一：當首長交給任務(wù)時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強；
第二：當首長沒想到的問題時，不能主動向連隊匯報，完成工作出現(xiàn)等靠的思想；
第三：在作風紀律養(yǎng)成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰(zhàn)士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。
當首長交給的任務(wù)時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致完成各項任務(wù)時責任心不強、標準不高。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟；
二是增強服從意識，立爭做一名優(yōu)秀黨員；
三是加強對軍事訓練，做到本級專業(yè)精通；
四是充分發(fā)揮一名黨員的模范作用，克服自身不足。
員工的工作匯報篇四
尊敬的張院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
我叫**，今年44歲，在基層法庭干了26年。我們段集法庭就坐落于大別山在固始縣南部山區(qū)的余脈——亮山的對面。
在法庭的日子里，當晨曦從山那邊悄悄地爬上來，我已經(jīng)穿上了運動服，健步如風向大山進發(fā)了。我喜歡山，喜歡看山的萬千氣象，喜歡跑向大山的懷抱，接受她的洗禮。喜歡聽歌手祖海放聲唱《山花》：“我是山里娃，我是山中花，那高高的大山里，就是我的家?！苊艿纳搅纸涛疑钌畹卦?，青青的山峰催我崖畔上開花?！野逊枷懔艚o青山哎，我把燦爛獻中華?！?BR> 我喜歡聽這首歌，是因為它唱出了我的心聲，唱出了我的夢想！伴我度過那激情燃燒的歲月。
有山的陪伴，水的相依，在偏遠的山區(qū)法庭，我一點也不孤單！
26年里，我審理的兩千多起案件，調(diào)解率達70%以上，無一信訪。
26年里，我用三分之二的時間為法庭守夜，為百姓“站崗”。
26年里，我靠著省吃儉用，資助了多名寒門少年上了大學；兩個打算輟學的窮娃重返學堂。我十年如一日給予一個單親女孩山岳般的父愛，帶著她從絕境中奮起、茁壯，即將成為一名心儀的幼師。
我們段集法庭位于固始縣南部山區(qū)，轄段集、武廟、祖師、方集四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積300多平方公里，境內(nèi)90%以上為山嶺和丘陵，山道彎彎，交通極為不便。從18歲那年考入固始法院開始，我多年在老法庭的兩間磚混房子里辦公和住宿，在老庭長家里和鄉(xiāng)政府老食堂“蹭飯”，騎上父親送給我的那輛永久牌自行車七拐八彎到村村寨寨下鄉(xiāng)辦案。
在這樣艱苦的環(huán)境下，我沒有向組織伸手、提要求、講條件。當年和我一同被分配到法庭的同事早已調(diào)到縣城，只有我一個人留在法庭。
我深知，山區(qū)群眾打官司不容易，往往要走幾十里甚至上百里的山路，只有誠心實意、設(shè)身處地為他們著想，才能不辜負這些厚道山民的期望。”
舉一個例子。段集鎮(zhèn)柳林村年過八旬的賈德敏老太太因為贍養(yǎng)糾紛把幾個孩子告上法庭。為了不讓老人跑路，也為了以案講法，我?guī)ьI(lǐng)書記員多次趕赴老人家里勸慰她，并把開庭地點設(shè)在當?shù)卮逦瘯?。旁聽庭審的有?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部和村里群眾。開庭一直持續(xù)到下午15時許，終于促使雙方達成協(xié)議。時值隆冬，我顧不上吃飯，趕緊將老太太送到其二兒子家中，又返回院機關(guān)制作好調(diào)解書。回到段集，天近黃昏，漫天雪花飛舞。我把調(diào)解書送達雙方?？吹嚼先吮蝗觳粔?，我又買來棉被，送到老太太家中。
一天的“連軸轉(zhuǎn)”，老人的兒子、兒媳們都看在眼里。他們羞愧難當，一個勁地說：“不能再讓周庭長操心了，俺們保證好好養(yǎng)護老人?！?BR> 這就是我們的山區(qū)百姓，他們還不富裕，還有這樣那樣的困難和煩心事。只有把他們當親人看待，設(shè)身處地地思考問題、解決問題，才能把法庭工作搞好，不辜負老百姓的期待。
在段集法庭，有一個“電話故事”，由此展開了一場辯論會，又因此立下了一條“鐵律”。
幾年前，我接到庭里一位法官辦理的一起案件的當事人打給我的“訴苦”電話，說該法官不愿接聽他的電話。經(jīng)了解，原來是這位當事人打起電話喋喋不休，不依不饒，甚至把手機打得沒電。
當事人的電話該不該接？什么時候該接或不該接？接到什么時候為止？我覺得這正好是一次教育干警的機會，就把全庭同志集中起來，展開討論。我推心置腹地說：“訴訟群眾是抱著對法律的信仰和法官的信賴才給你打電話的，接電話看似小事，實際上反映了一名法官對民生民情的冷暖感知，傳遞的是法律的溫度，影響著案件的進展和效果?！苯?jīng)過討論，大家統(tǒng)一了認識：全庭干警24小時手機暢通，隨時、不間斷接聽當事人電話，讓每一位當事人把話說完。
我本人就遇到一位“打電話專家”。他叫鄧正發(fā)，年近七旬，家住本縣汪棚鄉(xiāng)老胡集村，因為瑣事挨了打，將打人的本鄉(xiāng)一位老漢告上郭陸灘法庭。開庭時，鄧老漢申請承辦法官回避，案子轉(zhuǎn)到段集法庭。從接手時起，鄧老漢就不時給我打電話，而且不分時間，即使是深更半夜，一想起案子的事就跟我“煲電話粥”，我從未拒接，總是耐心地解釋。就在電話的一次次接打中，案子得到圓滿調(diào)解。后來，老鄧騎著電瓶車專程來到段集法庭，抱歉地說：“周庭長，我一輩子都是個犟脾氣，一想起案子那事就控制不住，就想給你打電話，沒想到你從來不嫌煩。聽到你的話，俺心里好受多了。”
說實話，聽了老鄧的話，我心里也舒服多了，那些委屈、煩惱一掃而光。
山區(qū)林業(yè)資源豐富，山林承包糾紛多，可是法庭的人手少。怎樣才能利用有限的司法資源發(fā)揮審理一案、教育一片的社會效果？經(jīng)過調(diào)查和走訪，我確定了開展巡回審判、提高民調(diào)人員素質(zhì)、指導(dǎo)社會法庭處理糾紛三措并舉的思路。對于有代表性的山林糾紛，法庭盡量在糾紛地開庭，并邀請陪審員參審、附近群眾旁聽，既彰顯了司法公開公正，又方便群眾訴訟，發(fā)揮了審理一案、教育一片的社會效果。為完善民調(diào)體系，20xx年以來，段集法庭從提高民調(diào)人員法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，分批對轄區(qū)70多個行政村的民調(diào)主任和人民陪審員進行法律知識培訓。我還自費購買法律書籍贈送人民陪審員。
在固始法院，段集法庭的案件調(diào)解率、服判息訴率、人民陪審員率都是比較高的。我想，這與我們的努力是分不開的。
常言道：男兒有淚不輕彈?？蛇@句話用在我身上卻不合適。我喜歡詩人艾青的那句名言：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉！”
20xx年7月，黎集鎮(zhèn)少年周鵬飛無力支付上大學的費用，我聯(lián)系“周氏宗親會”的幾位會員共同捐贈5000元，助其圓夢。
**年2月，洪埠鄉(xiāng)迎水村10歲男孩周志森遭遇父亡母病，打算輟學。我得知后與另一位干警共同捐贈1000元，又促成“周氏宗親會”把小志森作為重點資助對象，負擔其小學到大學的所有教育費用。
張老埠鄉(xiāng)牛老家村的單親女孩小文是我親眼看著長大的，我給予她10年的呵護幫扶。
20xx年，8歲的小文遭遇一場可怕的家庭變故：在家庭極端貧困、父親長年臥病在床的當口，小文的媽媽因忍受不了重壓而起訴與丈夫離婚。案子經(jīng)過多次調(diào)解無效，法庭最終判決兩人離婚。后來，小文的媽媽又重新組建了家庭。
20xx年底，我?guī)ьI(lǐng)干警前往小文媽媽家里執(zhí)行撫養(yǎng)費，發(fā)現(xiàn)小文媽媽的新家也很貧寒。好說歹說，小文媽媽給了一千塊錢。當我冒雪將執(zhí)行來的撫養(yǎng)費交到小文奶奶手中，祖孫倆哭成了淚人。
那一刻，我的眼睛濕潤了，我拉緊小文的小手，心情久久不能平靜。我想：盡管我的家也不富裕，也有一個孩子、父母要養(yǎng)育，但是節(jié)約一些，手頭放緊一些，難道省不下小文的口糧、省不下小文的學費嗎？我跟小文奶奶交代：“決不能虧待孩子，有我一口吃的，就有她一口吃的；我兒子能上得起學，她也能！”
從此，我多了一個“女兒”。20xx年以來，我負擔了小文從小學到中學、再到潢川師范學校的所有教育和生活費用。我還專門從書店買來勵志書籍，鼓勵小文做一個自強、自立、樂觀的人。
如今，當年那個沉默寡言、動輒流淚的小文已經(jīng)出落成開朗活潑、青春洋溢的18歲少女。她目前在江蘇盛澤的一家大型幼兒園實習，每月能領(lǐng)到1000多元的實習工資。今年7月，她即將畢業(yè)走上心儀的工作崗位。
10年付出，終成“正果”。懂事的小文逢人便說：我能有今天，靠的是“法官爸爸”的一路護佑。“法官爸爸”這四個字，小文在心里呼喚了10年！在小文最可憐、最孤苦無依的10年，我伸出了援手。為此，我深感欣慰。
同志們，我們法官的待遇不高，我們的工作很清苦，但是良知和同情心必不可少。雨果說過：良心是存在于我們心中的，生來就有的那么一點知識。所以，我要說，我的淚為可憐的人而流，為法官的良知而流，為大山的風骨而流！
小文只是萬千弱勢群體的個例，有一種缺失比親情缺失更普遍，也更需要廣大法官的關(guān)注。這就是留守子女的心理健康和法制教育問題。
20xx年，段集鎮(zhèn)發(fā)生一起在校學生行兇傷人事件。這件事讓我深深地揪心。
為什么會發(fā)生這樣的事情？人民法庭處在處理矛盾糾紛的前沿，除了辦案還應(yīng)做些什么？怎樣才能讓孩子們健健康康地茁壯成長？經(jīng)過對周邊中學的走訪調(diào)查，我了解到，固始縣作為農(nóng)業(yè)大縣、勞務(wù)輸出大縣，留守孩子很多，而農(nóng)村的留守子女更多。他們不同程度地缺少家庭溫暖和監(jiān)護，缺少法制教育。
于是，從當年開始，我自愿請纓就任段集中學法制副校長，每逢開學初期，為同學們上法制課成為段集法庭一條雷打不動的“鐵律”。我們結(jié)合各自審判過的典型案例，以案講法、融情于法，教育莘莘學子遵紀守法，珍視生命，培養(yǎng)健康向上情趣，防止、戒除網(wǎng)癮、早戀等不良習慣，做合格的小公民。后來，附近的學校聞訊，紛紛邀請我到他們學校講課，我總是一一滿足。
多年的普法實踐，我認識到，“維護校園安全，打造一方凈土”是人民法院參與社會管理、延展司法職能的具體體現(xiàn)，也是不可或缺的職責。于是，在我的倡議下，縣人民法院建立了以刑事審判少年審判合議庭和七個人民法庭為主體的校園普法專門機構(gòu)，常年為城區(qū)和農(nóng)村的中小學生上法制課。
為了讓法制教育入腦入心，我和少審?fù)ズ献?，?chuàng)新教育形式，由單一的普法授受式向互動式、模擬法庭、青少年心理健康和法律常識問卷調(diào)查等復(fù)合式教育方法轉(zhuǎn)化，在講課之外分組深入各班級，與孩子們實行現(xiàn)場互動，即時解答他們有關(guān)法律、心理健康等方面的咨詢；進行有關(guān)未成年學生家庭狀況、心理需求等方面的社情調(diào)查。
20xx年以來，固始縣法院共舉辦各類校園普法教育70余場次，我本人基本上都要參加。不少家長對我說：周庭長，你講課不搞花架子，孩子很喜歡聽。有什么能比得上群眾的口碑？聽了這些話，我覺得肩上的擔子更重了。
一個人的力量是有限的，但是只要我能做得到，就要情不自禁地拉人家一把。
有一次開車下鄉(xiāng)辦案，回來時遇見一個老奶奶扛著鋤頭回家。時值盛夏，我把車停下來，讓老人上車，一直送到她的家里。
20xx年農(nóng)歷除夕前夜，我在執(zhí)行一起相鄰糾紛案件返回途中，發(fā)現(xiàn)339省道段集與武廟交界處路段有兩輛摩托車相撞，兩個孩子和兩名婦女均受傷。當時車來車往，現(xiàn)場一片漆黑，氣溫零下5、6度。我二話沒說，將車停下，打開警燈，一邊報警，一邊維持現(xiàn)場秩序，一邊與附近的段集衛(wèi)生院院長陳傳偉取得聯(lián)系，將傷者送往醫(yī)院救治。直至公安民警到達現(xiàn)場，我才悄然離去。
說來也巧。**年3月，段集法庭受理一起交通事故糾紛，兩方當事人分別是武廟鄉(xiāng)中樓村的汪先霞、劉先成。他們料想不到，我就是在事故現(xiàn)場參與救助的那位法官。有感于那一次“淵源”，兩方遂自行和解。
段集法庭有四任老庭長，我對待他們向?qū)Υ篙吅托珠L。
劉學江，原段集法庭庭長，20xx年去世。許禮寬，原段集法庭庭長，20xx年去世。王永禮，原段集法庭副庭長，**年去世。方俊裔，原段集法庭副庭長并主持工作，**年因公犧牲。
他們來自山區(qū)，退休后又回到了家鄉(xiāng)。在他們身上，那種甘于清貧、樂于奉獻的達觀深深感染了我，也促使我把敬重他們。十幾年來，每逢節(jié)日，在院里派員慰問之外，我都要以法庭和個人名義送去組織的關(guān)懷，給孤寂的心以慰藉。在四位老庭長去世期間，我都要像親人一樣為他們守靈！
**年8月23日，與我共事多年的老法官方俊裔在調(diào)解一起工傷事故案件返回途中遇山洪爆發(fā)不幸遇難。驚聞噩耗，我悲痛難抑。出殯那天，我和庭里的干警走在送行隊伍的最前列，眼含熱淚。
我想：“誰沒有老去的那一天呢？”我們?yōu)樗麄冏鳇c什么，也是對清貧法官的敬意吧。
這些年已經(jīng)習慣了山區(qū)生活，淡然而充實。如果說有什么愧疚，那就是對不住我的愛人。
我愛人是一位教師，20xx年以前在張老埠鄉(xiāng)中學任教。那時候家庭很困難，我們一家在學校分配的一間不足20平米的老房子里將就了8年。
由于法庭工作繁忙，我和愛人聚少離多，妻子只得一邊忙于教學，一邊操持家務(wù)。也是在那一年，積勞成疾的妻子患上了肝病和甲亢，治療持續(xù)了一年多方才好轉(zhuǎn)。不久，6歲的兒子又不幸得了兒童多動癥，是妻子一人先后多次輾轉(zhuǎn)外地給孩子治的病。
20xx年，我愛人考入縣城一所學校任教，家庭狀況才逐漸有了好轉(zhuǎn)。但是我倆依然節(jié)儉，因為我們又添了小文這個“女兒”。
經(jīng)歷了這些年的風風雨雨，我們的感情更深了。我特別感激她對我?guī)头鲂∥牡睦斫夂椭С帧?BR> 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！在九曲回腸的山路上奔忙，我已經(jīng)把自己融入山的血脈。我是大山的子民，是大地母親的兒子。為她奔忙，為她站崗，我辛苦著，也快樂著！
謝謝大家！
員工的工作匯報篇五
尊敬的團支部：
時間飛逝，不知不覺中，我的大學生活即將過了一半?；仡檭赡甑膶W習和工作，我作為一名團員，在團組織的培育下，在思想和工作兩方面都有進步，為了進一步提高思想認識，為了今后的工作、生活再上新的臺階，現(xiàn)將這兩年年的思想和工作做如下總結(jié)：
一、學習上：
我深知學習對國家及我個人的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，我認為離開了知識的人就是一個廢人。大學是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時期，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來填充自己的頭腦。為將來為國家的發(fā)展存?zhèn)浜昧α?。首要的就是，合理分配好學習、工作、娛樂的時間。不能一個勁的去學習，也不能玩物喪志。其次，就是不能逃課，上課要認真聽講，認真對待考試，考前認真復(fù)習。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴大自己的知識面。
二、思想上：
一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。
三、工作上：
面的知識，鍛煉自己。同時，在大一時我也是班里的副班，在大一時，因為我工作上的良好表現(xiàn)，獲得了全班同學的喜愛，被輔導(dǎo)人認為是一名優(yōu)秀的班干部。另外，我也積極的參加各種社團活動，都獲得不錯的成績。由于成績優(yōu)異，我在大一時，獲得了學院獎學金的三等獎。這些都激勵著我繼續(xù)努力，用自己的勤勉回報學校、回報黨、回報全社會。
四、生活上：
盡量與舍友、同班同學搞好關(guān)系。這兩年來，我一直受到舍友、同學的歡迎。同時我也廣交朋友，結(jié)識一些志趣相投的校友，向他們請。
教學。
習、工作、生活上的問題。為了積累經(jīng)驗、也賺取一定的零花錢，我做過很多的兼職工作，包括在淘寶網(wǎng)做客服、開網(wǎng)店、在書城做導(dǎo)購員等。做兼職既可以增加經(jīng)濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，也讓我更自信了。
以上是我對大學這兩年來各方面的個人總結(jié)，以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
陳海珠2013年4月10日。
員工的工作匯報篇六
從20xx年9月26日進入公司正式上班，也有十多天了，在這十多天里，我感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己有很多很多的不足，在董事長你的細心教誨下，我總結(jié)以下幾點內(nèi)容：
在進入公司后，首先就要確定自己是誰，穩(wěn)下心來，明確自己的目標，找到自己的位置，不僅要明白應(yīng)該怎么去做，還要明白怎么去做好，給自己找一個工作定位，不能毫無頭緒的亂做一通。在明確工作后，還要學會如何不斷去完善和改善自己的不足，這樣才能有條不紊完成工作，才能為公司創(chuàng)造利益，才能成為一名合格并優(yōu)秀的員工。
“態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊，但是什么樣的態(tài)度又將會決定什么樣的一切？作為剛進公司的新職員，我認為必須盡快找準自己工作心態(tài)，才能快速的融入工作中，因為好的心態(tài)產(chǎn)生好的驅(qū)動力，才能得到好的結(jié)果。
首先對待工作必須抱有積極的心態(tài)，不管遇到什么困難也要努力完成，不能半途而廢，把表揚當作鼓勵、把批評當作動力，要發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能改正錯誤，這樣自身的能力才能得到提高。
其次在日常工作中我們要有主動的心態(tài)，主動是為了給自己增加機會，同時也是增加鍛煉自己的機會，機會不是何時都有的，竟然擁有了這次機會，就要主動出擊，公司既然給你了一張白紙，就需要靠我們自己的能力去涂寫精彩內(nèi)容。
最后我們要培養(yǎng)自信的心態(tài)，自信是一切行動的源動力，要相信自己，相信明天，今天不自信沒有關(guān)系，只要努力，明天就會自信起來，這樣工作的激情與動力就會不斷增加，工作的效力也會不斷的提高。
（一）辦公室文員禮儀。
辦公室文員的對外形象代表了公司的形象和公司文化，所以在日常工作中，掌握日常工作禮儀是不可缺少的，讓對方感受到您親切的話語、禮貌的舉止，對方才會對您公司有極佳的印象和看法。
1、著裝：必須統(tǒng)一，團隊活動要求統(tǒng)一著裝，顯示良好的團隊精神。站姿、行姿、坐姿都要端莊大方。
2、禮貌用語：問候時根據(jù)彼此的關(guān)系問候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等，初次相識可說“您好，見到您很高興”等。道歉時應(yīng)及時道歉，可以說“對不起，實在抱歉”、“真過意不去”、“真是失禮了”等。或者不經(jīng)意打擾別人時應(yīng)說“對不起，打擾了”、“對不起，打斷一下”等。應(yīng)答時應(yīng)說“您不必客氣”、“沒關(guān)系，這是我應(yīng)該做的”、“照顧不周，請多指正”等。慰問時可以說“您辛苦了”、“讓您受累了”、“給你們添麻煩了”等禮貌用語。
3、接電話禮儀：通話時聲音不宜太大，讓對方聽得清楚就可以，而且聲音大也會影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時首先應(yīng)自報“您好，這里是湖北嘉典置業(yè)”。當對方要找的人不在時，也不了解對方的動機、目的是什么時，請不要隨便傳話。在事先沒有通知的情況下不要說出領(lǐng)導(dǎo)人的行蹤。在電話中傳達事情時，要重復(fù)要點，對于數(shù)字、日期、時間等應(yīng)再次確認以免出錯。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷，此時務(wù)必換另外的電話再撥給對方，向?qū)Ψ浇忉屒宄鞌嚯娫捛暗亩Y貌不可忽視，要確定對方已掛斷電話，才能放下聽筒。
4、接待禮儀：介紹自己時應(yīng)把身份、地位放低點介紹給相對而言身份、地位較為尊貴的一方。介紹時陳述的時間宜短不宜長，內(nèi)容宜簡不宜繁，同時避免給任何一方厚此薄彼的感覺。當有人進來時，要主動迎接問候并且禮貌用語，然后根據(jù)實際情況的不同來處理接待事宜。
（二）行政、人事工作。
2、要嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求打印相關(guān)合同，并及時有效的完成相關(guān)任務(wù)；
5、協(xié)助同事做好倉庫的保管、入庫出庫工作；
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)；
7、保持辦公室及相關(guān)部門工作環(huán)境整潔、干凈等。
（三）協(xié)調(diào)、溝通工作。
辦公室在公司是一個承上啟下、左右貫通的部門，所以協(xié)調(diào)與溝通對于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。及時與部門員工協(xié)調(diào)落實辦公室事務(wù)的進展等信息，并向上級匯報交流。及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通意見，傳達各部門的信息。認真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。在本職工作完成后，協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。
以上只是成為一名優(yōu)秀辦公室文員的必要條件的一小部分，還有許多需要注意的，我很感謝公司給我這個機會，雖然我知道自己經(jīng)驗的缺失，自身能力的不足，離成為一位合格的嘉典辦公室文員還有很遠的距離，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，同事們的幫助，讓我非常感動，同時也能感受到公司人性化的企業(yè)文化特色，所以我要珍惜這難得的機會，學會感恩。我希望自己通過不斷的努力和學習，能成為一個有價值的嘉典員工，能為公司帶來福利，能與公司共同成長，共同去創(chuàng)造美好的未來。
xxx。
20xx年10月7日。
員工的工作匯報篇七
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xx作做一個總結(jié)。
xxxx年xx月至xx月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待。
參與接待了xxxx全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的.經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理。
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作，一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
xx因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至xxxx月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在xxxx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;xxxx聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“xxxx”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
xxxx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
員工的工作匯報篇八
此次培訓共有人參加，培訓人員有來自基層一線的備崗人員，還有從事多年相關(guān)專業(yè)的老同志。培訓教師是在單位（或?qū)W院）聘請的高級講師，培訓內(nèi)容是圍繞通信參謀業(yè)務(wù)的主題，開設(shè)了、、和等科目。在學習過程中，培訓教師深入淺出、細致全面地講解在深深吸引我的同時，也使我真正認識到了自己業(yè)務(wù)上的不足。隨著課程的不斷深入，我越加體會到學無止境的道理。不但在課堂學習中，我認真聆聽講師的講解，將授課全部內(nèi)容，甚至一字一句都牢記于心。在課下我還同學員們不斷交流學習體會，不斷拓展知識面，鞏固所學的知識，進一步強化記憶加深理解。遇到疑難問題我們就集思廣益地進行集體討論，往往在一個問題上能夠琢磨出幾個不同的解決方法，一些難以解答的問題我就會及時向講師求教。通過這段時間的學習，不但從專業(yè)知識上有了很大的收獲，同時增進了學員之間的溝通和了解。我牢牢把握這次學習培訓的機會，嚴格遵守學習培訓的各項紀律，統(tǒng)籌安排學習和休息時間，在如饑似渴地吸收專業(yè)知識的過程中度過了這段難忘的培訓時光。
參加此次培訓，不但收獲了知識，同時對于自身素質(zhì)提高的方法和部隊信息化建設(shè)也想了很多。給我最深的體會是可以通過多種渠道來獲取專業(yè)知識達到提高自身專業(yè)素質(zhì)的目標，同時使我更深層次地懂得了知識對于現(xiàn)階段建設(shè)科技化、信息化軍隊的重要。
首先在知識結(jié)構(gòu)的更新上主要體會：一方面可以采取理論自學與實際操作相結(jié)合。培訓班的大部分學員參加學習交流的機會很少，他們在日常工作中一邊工作一邊鉆研，將書本上的理論知識及時轉(zhuǎn)化為實踐操作的指導(dǎo)工具，在實踐中不斷總結(jié)積累和創(chuàng)新突破，即強化了理論基礎(chǔ)，又獲得了實際操作技能，這是最為常見并且行之有效的學習方法。這就要求我們要具備較強的自我約束能力，在日常工作中要時刻增強學習的意識和主動性，充分利用好閑暇時間，對于不懂的知識要全面收集相關(guān)材料，做到學用結(jié)合，以用促學。另一方面可以采取經(jīng)驗交流和強化提高相結(jié)合。先進的理論往往多是在專業(yè)交流的過程中啟發(fā)了思維靈感而形成的，多參與學習心得交流，在專業(yè)特長上形成互補對于掌握知識和拓展知識面都是一種很好的途徑。把握住每一次強化培訓和學習交流的機會，將其作為促進自己專業(yè)水平不斷提高和綜合素質(zhì)不斷成熟的強大動力，將理論知識和專業(yè)技能提高到一個更深的層次。
其次在部隊信息化建設(shè)上主要體會：一是人才隊伍建設(shè)是推進軍隊信息化持續(xù)高效發(fā)展的根本途徑。軍隊信息化建設(shè)隨著科技信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，呈現(xiàn)出設(shè)備更新快的明顯趨勢，要適應(yīng)設(shè)備應(yīng)用的信息化建設(shè)需求，就必須要建立一支接受能力強、綜合素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)全面的軍隊信息化隊伍。只有通過隊伍建設(shè)，才能為軍隊信息化發(fā)展提供強有力的智力支持，才能保證軍隊信息化不斷創(chuàng)新和持續(xù)高效發(fā)展。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)末端效能是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)末端是直接與智力操作相結(jié)合的有效部位，在網(wǎng)絡(luò)末端下功夫，不斷實現(xiàn)設(shè)備、智力和操作能力的創(chuàng)新發(fā)展，才能真正跟上或趕超新形勢下信息化發(fā)展的水平，才能夠?qū)⑿畔⒒l(fā)展的能力直接有效地轉(zhuǎn)化為軍隊的戰(zhàn)斗力。如何發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)末端效能，就要求在組織管理、科技攻關(guān)、實踐操作上形成科學規(guī)范的運作體系，以確保這種效能及時發(fā)揮和有效發(fā)揮。三是頂層設(shè)計科學統(tǒng)籌是確保信息化高層次發(fā)展的核心。在我國軍隊信息化建設(shè)已經(jīng)形成一定規(guī)模的當今，對于信息化高層次研發(fā)已經(jīng)充分具備了一定基礎(chǔ)。這樣開來，實現(xiàn)理念一致、功能協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、資源共享和部件標準化的軍隊信息化建設(shè)已經(jīng)條件成熟，所以在軍隊信息化建設(shè)上應(yīng)該從全局視覺出發(fā)，對建設(shè)項目的各個層次和要素進行統(tǒng)籌考慮和全面分析，這才是指導(dǎo)軍隊信息化高層次發(fā)展的核心內(nèi)容。
通過此次培訓，在豐富知識、增長見識、提高認識的同時，使我進一步理清了工作思路，明確了今后工作的努力方向。作為一個新時代的軍人，我們有責任承擔起軍隊建設(shè)和發(fā)展的義務(wù)，這是我們的神圣責任和光榮使命。此次培訓使我更加堅定了為軍隊信息化建設(shè)事業(yè)奉獻的決心，我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和親人的期望，以此次培訓所學所悟為契機不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，將自己所學切實運用到促進部隊信息化建設(shè)的實踐中，在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高操作能力，不斷努力鉆研專業(yè)知識，緊跟部隊信息化發(fā)展的科學前沿，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以高度的責任心和強烈的使命感積極投身到部隊信息化建設(shè)工作中，樹立精品意識為單位信息化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
員工的工作匯報篇九
石經(jīng)理：
您好！
多日沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，還勞駕您關(guān)心和問候！在此，深深感謝。接下來，我對近日的工作做個匯報！
首先，鹿邑縣，縣里只有一家康達醫(yī)藥公司，業(yè)務(wù)普經(jīng)理說有九家連鎖店，經(jīng)別的廠家業(yè)務(wù)員了解，沒有連鎖店，早在09年解體，現(xiàn)在都是自主采購，然后我找了幾家?guī)е颠_字樣的藥店，確實都是自主采購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由康達配送，我去了最近的渦北鎮(zhèn)，藥房了解到一部分由縣里，一部分從周口。
其次，淮陽縣，縣醫(yī)藥公司和鼎久醫(yī)藥連鎖合并在一家，縣里藥店很多，鼎久有十九家聯(lián)營店，沒有直營店，和業(yè)務(wù)經(jīng)理牛經(jīng)理交談中了解，基藥品種由縣醫(yī)藥公司配送，在座5路公交車的時候，路過衛(wèi)生局，下車，與一科員聊天，獲悉，非基藥中標早定下來了，然后走訪了幾家個體藥店，生意很好，忙得讓我說話的機會都沒有，最后去了兩家醫(yī)院，一個在西關(guān)汽車站北500米的醫(yī)院，藥，都是院長自主采購，然后去了大同路橋下的婦幼醫(yī)院，由藥房主任介紹，基藥品種部分由縣里供貨，也有從周口進貨！其他非基藥品種，自主采購！
最后，鄲城，沒有醫(yī)藥公司，去年的醫(yī)藥公司今年沒有年檢，經(jīng)了解，縣政府過去幾年以普濟醫(yī)藥公司名義做房地產(chǎn)，引起民憤，因此去年就倒閉了，醫(yī)藥公司名存實亡，縣里藥店很少，()除了鄲城二院和婦幼保健院門口有幾家藥店，其他地方?jīng)]有見到，基藥品種由本地一家藥廠在鄭州開的醫(yī)藥公司托管，但是基本沒有施行基藥配送！都是由周口配送！醫(yī)院多數(shù)都是鄭州中科托管！
以上就是這幾天的工作內(nèi)容總結(jié)！
經(jīng)理你也常說公司給你提供舞臺，可是突然有一天這個舞臺拆去一大半，讓我站都站不穩(wěn)，工作的激情和動力也隨之減少！
面對領(lǐng)地被縮減，此時的我就像中國面對問題，需要捍衛(wèi)主權(quán)和尊嚴！呵呵，玩笑話！
本來覺得一個地方也好，可是，思前想后，腦中心前，總是想著少點什么。徐鵬，王新，喬梁，都是兩個縣，而我就一個，總是覺得。就沒有了工作的動力！
經(jīng)理，你做為長輩，就替我這個晚輩操這個心！現(xiàn)在的沒錢，然后你再不幫這個忙，我想我的魂都沒了！那里還有心情做工作！
員工的工作匯報篇十
一、監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，上班時不準睡覺，不得擅離崗位。
二、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。
三、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成好上級賦予的監(jiān)控任務(wù)，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。四、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關(guān)的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關(guān)人員入內(nèi)，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)作好登記。
五、每天對監(jiān)控的情況進行登記，并保留存檔。監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。
六、監(jiān)控員應(yīng)愛護使用的設(shè)備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設(shè)備。七、不準在監(jiān)控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設(shè)備，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。八、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。九、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。十、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。
十一、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。禁止在監(jiān)控中心吸煙。
十二、不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的位置和用途。
十三、不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息。監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保十四、監(jiān)控室管理人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
十五、不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不損害他人聲譽；不在保衛(wèi)部以外和非值班場合談?wù)摫O(jiān)控過程；不泄露監(jiān)控錄像內(nèi)容；無公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)部以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
員工的工作匯報篇十一
已經(jīng)結(jié)束的xx年，各方面的工作也差不多是完成了，即將迎來新的一年工作的正常展開，我也是應(yīng)該要更加努力地去促成自己更好的發(fā)展?，F(xiàn)在便是對我個人的工作做較好的總結(jié)，這樣來認清自己的工作情況，也方便于自己去提高，去成長。
在辦公室文員的崗位上我的工作確實是比較地繁雜，各項工作也是非常的難開展，對于我個人來說，我都是有擺正自己得心態(tài)，以個人的努力去更好的展開這份工作。認真的對待工作，端正好個人的態(tài)度來做好自己的本職工作，在工作中不斷去學習，不斷去讓自己有更多的`成績。這樣便是能夠促成我更多的改變與成長。在這份工作中，我找尋到了自己心中的美好與幸福，并且堅定了自己不斷去奮斗的決心與信心，也不斷地朝著自己心中所想在不懈的奮斗。
辦公室文員的這份工作就是會顯得非常的瑣碎與事情多，所以在平時的工作中更是有非常多的方面是需要去學習與掌握的。再加上這份工作確實是有非常的事情與工作是需要去徐洗浴掌握的，所以在自己的工作中我也都是有擺正自己的心態(tài)，認真的完成好自己的工作。面對前方未知的未來，我便是有非常努力地去促成自己的改變，也希望憑借著自己的努力能夠讓自己的人生有更好的追求，我確信在以后每天的工作中，我便是能夠有能力完成好自己的工作，真正的在這份工作上有更好的、更棒的發(fā)展。
通過一年時間的不懈奮斗，我也是在這份工作中找尋到了自己奮斗的目標，更是自己的工作上一步一步地掌握了更多的知識與技能，但是我還是有非常多的不足之處。在工作上我總是比較的無序，在工作的完成中個會顯得非常的慌張，更是使得很多的時候沒有將工作完成好。再者就是我的工作能力確實是有些不足，更多的時候都沒有辦法將工作獨立的完成好，總是需要同事的幫助。另外我在工作上的自我的控制也不夠到位，有時候甚至會出現(xiàn)遲到這樣的錯誤，這一切的一切都是需要我花費更多的時間來調(diào)整，來改正自己地，所以對于未來的生活，我還是會努力地去做好自己的工作，以個人的努力來爭取在工作上有較大的進步。
我相信我是可以真正的在這份工作中有更好的收獲，所以我非常的期待新的一年的我，當然我也會在新的一年中去努力地改掉自己的不足，以自己的努力完成好自己的工作。
員工的工作匯報篇十二
大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是鍛煉個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取.正是這樣，大二成功的當選了班級組織委員，工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作。回首這學年，這是我們真正在為自己的前途、目標的一個學年，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的學年，全班同學共同進步的一個非凡學期。
組織委員在班級有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學們同團組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學們的思想素質(zhì)的擴張，所以我在崗位上盡職盡責，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學服務(wù)。大二第一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的進步，在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。一學期的工作即將結(jié)束，除了那些成功的光環(huán)，同樣也存在著不足的印記。
作為組織委員，團日活動設(shè)計與組織都是我的日常工作，班級活動的策劃與組織全體班委同學參與的活動，我也積極投入，積極協(xié)作，積極配合，力求使班級工作盡善盡美。這半年的工作，著實讓我成長了，讓我對責任有了更深的了解，這些種種正是激勵我前行的一股動力，讓我得以更加改進與完善，豐富多彩的工作基本結(jié)束，明年的準備與計劃，其實很簡單，我會一如既往的對全體會計11103班同學負責，在下一學期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風，使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔任了組織委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學服務(wù)成為一名合格的學生干部。所以，我的工作總結(jié)其實只有四個字——豐富多彩的衍生.。以下為該學期的工作情況，請老師和同學們審閱：所做工作：
1.組織班級同學參加校內(nèi)各種活動。
募捐衣物、籃球賽，金秋盛宴、一呼百應(yīng)、點鈔大賽。
2.組織同學們參加了幾次班級活動。中秋節(jié)操場賞月、去醫(yī)院看望同學、聚餐。
3.協(xié)助班長、團支書以及其他班委的工作等等。
這半年班里的情況：一思想方面，經(jīng)過這半年，同學們的思想覺悟有了很大的提高，充分認識到了大學生活，積極向團組織靠攏。二學習方面經(jīng)過這半年同學們也漸漸進入學習狀態(tài)。三課外活動方面，同學們積極參加，獲得不少經(jīng)驗，并且有些同學收獲頗豐。同時還獲了獎。
總之，同學們這半年的表現(xiàn)大部分很積極，但有個別同學找各種理由拒絕參加班級集體的班會和其他班級出席的活動，敬請這些同學注意改正!
第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期做某活動的志愿者，
第二，班內(nèi)的活動是最重要的組成部分。班內(nèi)活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。我想利用寒假的時間制作一本我們班這個學期的電子相冊。因為回顧我們的活動過程會讓大家覺得活動其實很有意義，找到一種屬于我們的團結(jié)的感覺。
第三，聯(lián)系其他班級，做好互動，經(jīng)常舉辦一些小活動，拉近各班級之間的關(guān)系和距離。
第四、在我看來，組織委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。其實班級的組織委員最主要的工作是協(xié)助團支書開好班團會，負責班報，學生會的組織委員隸屬于團總支，主要負責發(fā)展入黨積極分子，重點培養(yǎng)對象，預(yù)備黨員等等，反正團委的一塊都屬于組織委員的職擔任了一年的組織委員，仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題。
總之，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，多多為同學們服務(wù)，開展各種有意義的活動，增進班集體團結(jié)，特別要注意關(guān)心同學，同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，并且在擔任班干部的同時提高自己，為自己新的學生生活增添豐富美麗的色彩。
員工的工作匯報篇十三
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，我們迎來了新的一年鐘聲的響起。如今，我把這一年的工作做個報告請教。
回顧20xx年上半年我在一樓咖啡廳工作，緊張幫忙咖啡廳班組長，做好宴會預(yù)定及匯集自助餐顧客定見表，并在凡是工作中教導(dǎo)員工辦事中的一些細節(jié)。咖啡廳班組崗?fù)るm是微不敷道，但它間接的辦事和直接辦事，直接感化到旅店的辦事質(zhì)量及口碑。是以我在辦理上和工作中也有著必定的壓力和堅苦，可是在全部員工的救助和贊成下，使我的工作能夠順利結(jié)束。
6月份部分崗?fù)せQ，我被分派到吧臺工作，其工作緊張是：
1.當真吧臺內(nèi)的平常辦理及吧員的排班工作，
2.當真吧臺酒水的供給和酒水質(zhì)量的查抄。
3.每個月底當真與財務(wù)做好酒水盤點及報表考核，確保無誤。
因為崗?fù)さ恼{(diào)換，本人在工作中經(jīng)驗的不敷，曾經(jīng)在工作傍邊有過很多的狐疑，也碰到過很多的波折，但在帶領(lǐng)和同事的救助下，以及經(jīng)過議定本身的竭力和對工作的執(zhí)著，使本身的工作有了必定的進步，但在工作中仍然另有一些不敷，但我會在今后的工作中勤奮好學、連續(xù)竭力做好本職工作?，F(xiàn)將本人在工作中存在的題目陳說一下：
1.因為人員不敷，冬季民間宴席較多時，吧員要幫忙前廳盯臺，造成人員欠缺，給工作帶來不便（例1樓早餐異國吧員上班，偶然咖啡廳人員忙于應(yīng)付客人進吧臺拿煙，偶爾會漏開單）。
2.堆棧太小，吧臺酒水品種較多，又有一些是單位帶領(lǐng)寄放的酒水，使本來就小的堆棧變得更加擁堵。
3.年末到了，各員工工作心態(tài)未調(diào)整好，導(dǎo)致工作難以展開，在工作上也凡是出錯。
4.客人寄放酒水辦事員異國做到口頭交代及書面交代，導(dǎo)致辦事質(zhì)量下降。
現(xiàn)將20xx年的工作設(shè)法說一下：
1.面對部分人員貧乏，自動互助前廳辦理人員結(jié)束大型歡迎。
2.鼓策開工，自動互助班組長結(jié)束部分經(jīng)理下達的任務(wù)，讓每位員工都覺得本身在工作中的緊張性。
3.發(fā)起部分經(jīng)理在班前班后會，以圓桌式的開會式樣，讓每位員工都有講話的機遇。
4.針對堆棧的擁堵環(huán)境，做好美滿的辦理方案，如客人寄放酒水導(dǎo)致堆棧擁堵分為三點辦理：（1.）客人寄放酒水做好寄放卡的交代，（2）在寄放卡上注明寄存時候，（3）對寄放卡上的酒水寄放時候快到期時，應(yīng)自動打德律風和客人關(guān)聯(lián)。
5.再次發(fā)起旅店履行考勤打卡制。
最終衷心的感謝旅店帶領(lǐng)對本人蒔植與贊成。在新的一年里我將當真工作進步本身本質(zhì)和辦理本領(lǐng)，使本身的工作程度能夠更上一個臺階。最終祝旅店明天將來誥日會更加亮輝。
員工的工作匯報篇十四
我們在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的戰(zhàn)略方針下完成了xx年的工作。xx年，是環(huán)境管理部學習的一年，整頓的一年，穩(wěn)固的一年。為了不斷提高加強部門的整體工作績效，部門在專業(yè)技能，儀容形象，內(nèi)部紀律，內(nèi)部溝通，班組調(diào)整、制度規(guī)章，成本控制方面加強了管理，使其達到專業(yè)統(tǒng)一。在這一年里，環(huán)境管理部全體員工都付出了努力，各部門都給予了大力的協(xié)助和配合，才使得環(huán)境管理部的工作日趨完善，在此，非常感謝大家，希望大家以后能一如既往地支持我們，將不勝感謝。xx年，我部將在進取中學習、穩(wěn)固中創(chuàng)新的思路下結(jié)合公司的整體發(fā)展目標和公司的戰(zhàn)略方針的指引下進行工作?，F(xiàn)在，我把xx年的工作總結(jié)和xx年的工作計劃進行簡述如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正：
一、部門接手總結(jié)。
1、剛接手部門管理時，一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內(nèi)部紀律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想，尤其在內(nèi)部紀律方面，其團隊精神嚴重影響了團隊的建設(shè)和發(fā)展。針對內(nèi)部紀律的問題，接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設(shè)的事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài)，堅決做到殺一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求調(diào)查全面，接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調(diào)整?，F(xiàn)在一切基本正常。
2、配合編制了《員工守則》，在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善，但還有不足和待修定的章節(jié)待進一步整理。
3、在培訓方面加大了力度，加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓。
4、本部在基層領(lǐng)班管理方面進行了調(diào)整，辭退一名領(lǐng)班，從內(nèi)部提拔了兩名領(lǐng)班。進行了合理地分配和調(diào)到適合領(lǐng)班自身的實際能力的工作崗位，使其更好的發(fā)揮所長。
5、在溝通協(xié)調(diào)方面，本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調(diào)力度，摸清員工心中所想，觀察員工心態(tài)。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待，真誠地關(guān)心他們，幫助他們，讓他們不斷增強企業(yè)主人翁精神，使其感受到團隊愉悅的工作環(huán)境，教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務(wù)保障，才能更好的提高工作效率。
6、在物料控制方面，本部與經(jīng)營部聯(lián)系了多家物料供應(yīng)商，進行了“擇優(yōu)”選取，誰質(zhì)量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理，力求把物料成本降到最低。
二、部門管理總結(jié)。
1、在負二層清潔值班室內(nèi)設(shè)立了員工意見箱，積極聽取民意，征求各方意見和建議，以不斷完善部門工作。
2、在巡視檢查管理方面，制定了重點衛(wèi)生區(qū)域點、加強了巡視檢查力度。
跟進了平時較差員工的督導(dǎo)力度，加強了重點衛(wèi)生區(qū)域點巡視力度。
3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發(fā)力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規(guī)章制度，讓員工有章可循，有一定約束機制。非強制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關(guān)心與幫助，了解他們的思想動態(tài)和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務(wù)工作，員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務(wù)好員工，員工服務(wù)好客戶，客戶產(chǎn)生經(jīng)濟效益的循環(huán)體系。
4、在部門文化方面，設(shè)立了黑板報，宣傳欄，豐富了員工的文化生活，改善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。
5、為了加強員工工作的積極性，實施了每月先進員工獎勵評比。
6、本年度在入室有償服務(wù)方面，基本比較穩(wěn)定，除個別因搬遷終止合同外，合同續(xù)簽99%。
7、年度共招聘62名員工，共離職59名，本部按編制35人。
8、年度共培訓員工32次（自5月起）。
三、成本控制總結(jié)。
1、在物料成本控制方面，實行了員工成本使用情況統(tǒng)計觀察表，實行先進評選表彰。出入庫嚴格控制把關(guān)，實行責任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費用控制到現(xiàn)在的每月3400多元的物料費用（入室清潔不斷增加的情況下，物料不增反減），每月節(jié)省500多元，每年能為公司節(jié)省6000多元，這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業(yè)不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴格的控制管理才能達到。
2、在消殺工作方面，聘請外面專業(yè)殺蟲公司費用又太貴（按面積算至少1.5元/平米），所以由我部自己進行消殺工作，大大降低了費用。
3、在人員控制方面，每天全上午基本所有的員工都在進行入室作業(yè)，35人確實很緊張，按正常編制的話至少需要38人，現(xiàn)在入室作業(yè)共23家，每天上午至少有23人投入到入室作業(yè)中去，但還要保證大樓公共區(qū)域的衛(wèi)生，這對員工和管理都有一定的難度，其中全天還要一人協(xié)助水站工作。但我們還是能堅持完成它。
四、清潔業(yè)務(wù)的開發(fā)總結(jié)。
1、在原有的清潔內(nèi)容的基礎(chǔ)上開發(fā)了地毯清洗，樓內(nèi)地毯清洗業(yè)務(wù)空間較大。且成本較低，每100平米最低收費150元（市場價每平米3元），清潔時間1小時左右，成本不到50元，且風險較小。
2、現(xiàn)入室有償服務(wù)共23戶，并一直合作愉快。
五、xx年工作設(shè)想。
1、加強物料成本控制，試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主管先擬訂控制計劃指標，再把成本控制指標交給領(lǐng)班進行控制，之后再把指標交給員工進行控制。層層分解指標，實行級級控制管理。充分調(diào)動每個員工當家理財?shù)姆e極性，不斷增加企業(yè)主人翁精神。
2、在內(nèi)部成立質(zhì)量監(jiān)督檢查小組：監(jiān)督檢查小組由部門主管，領(lǐng)班，員工組成。第一加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，第二保證了物料控制的管理過程。當日參加監(jiān)督檢查的員工的工作崗位由機動人員替補。監(jiān)督檢查在每天下午2點進行。同時也加強了巡視管理力度。也能提高加強每個員工的工作意識和質(zhì)量意識。
3、每月評出《成本控制工作評比》先進獎10名，從物料控制費用200元中抽出給予獎勵，每人20元。以便提高集體員工的積極性。
六、xx年工作計劃。
1、加強與員工的溝通交流：與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通，以便了解掌握員工思想狀態(tài)，使其更好的做好工作。
2、鞏固入室有償服務(wù)：保持及提高入室作業(yè)的衛(wèi)生質(zhì)量。每月循環(huán)對入室清潔房間的高位及玻璃定期清潔一次，以便鞏固繼續(xù)合作率。
3、配合經(jīng)營部開發(fā)有償清潔業(yè)務(wù)。
4、設(shè)立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查小組，加強工作檢查力度。
5、提高培訓效果，除正常的業(yè)務(wù)培訓外，讓員工也參加“講課”，講講自己的工作心得及體會，講講自己的打工歷程和未來的人生目標計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才，同時也加強員工彼此之間的溝通，增進互相了解的機會。
6、明確崗位責任制，在清潔值班室墻面設(shè)立工作崗位圖。
7、設(shè)立流動紅旗，每月隨先進員工的評比結(jié)果把紅旗插到工作崗位圖上，以便時時激勵員工工作的積極性。
8、xx年物料費用每月再控制400元（配合控制設(shè)想試運行），全年能節(jié)省控制4800元。物料費用由xx年的3400元，計劃xx年再控制到3000元/月（每月控制節(jié)省費用400元，每年控制節(jié)省4800余元）。3000元中不含入室作業(yè)費用。在3000元費用中抽出200元作為每月先進員工評選獎金，再抽出200元作為兩名領(lǐng)班控制的獎金，余下2600元指標平均分攤給33名員工，每位指標78元（不含新增入室作業(yè)），員工可以在78元內(nèi)進行自主控制，如果員工本月只用了60元，余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領(lǐng)班的工作積極性，并且工資也提高了，也加強了員工的敬業(yè)精神。
9、增設(shè)入室清潔業(yè)務(wù)的內(nèi)容開發(fā)。增加地板打蠟，地毯清洗業(yè)務(wù)內(nèi)容，地板打蠟及地毯清洗成本較低，較入室保潔省時省力，且發(fā)展空間很大。
10、外墻清洗計劃：計劃外墻在5月1日（勞動節(jié)期間）及10月1日（國慶節(jié)期間）各清洗一次。
七、建議。
1、清潔業(yè)務(wù)開發(fā)。
現(xiàn)在有很多業(yè)戶還不知道我公司有入室清潔服務(wù)，據(jù)平時觀察，有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以，建議公司編制一些清潔宣傳單，遞交每家每戶。
就本大廈來講，清潔的發(fā)展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發(fā)展空間和利潤都很大。且成本較低。
2、消殺業(yè)務(wù)開發(fā)。
現(xiàn)我部加強了公區(qū)的消殺工作，但很多蟲害跑到了業(yè)戶內(nèi)。按原則來講我部應(yīng)該進行配合消殺，但考慮費用問題，所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后，由我部水藥進行比例后裝入小噴壺，再賣給業(yè)戶。經(jīng)初算，每瓶比例好的藥只賣30元，100平米內(nèi)每瓶可用二到三個月，每瓶原裝藥可比例至少20瓶，比例好后每瓶藥成本3元，噴壺成本7元，成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400元，每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶，全樓算300戶，如果順利的話一次可賺20元×300戶=6000元，并且費力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。
（此業(yè)務(wù)項目可打入清潔宣傳單內(nèi)）。
3、鞏固大樓業(yè)務(wù)后，可以向外擴展開發(fā)業(yè)務(wù)。
員工的工作匯報篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：
大家好！
我是來自**職業(yè)技術(shù)學院的王亞斌，現(xiàn)正在smt部做上料員。很榮幸能夠站在這里和大家交流！我于xx年6月29日來到煙臺富士康科技集團，進行為期六個月的“工學交替”，實習至今近兩個月了。
從崗前培訓到現(xiàn)在，我每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)?？梢赃@樣說，富士康科技集團就象一本書，而我則像是一名讀者，被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。
在剛進入富士康科技園時，我每天都在那學習實操流程和技術(shù)標準，感覺做好工作真的好簡單，工作性質(zhì)也很普通。但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截，從中我深感著工作中不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的青年學生變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀円查_始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。
煙臺富士康集團員工近8萬人，員工學歷層次參差不齊，在這里進行“工學交替”、“頂崗實習”的學校已達80多所。作為一名大專生，我們知識水平和技能都不是很高，只能作為基礎(chǔ)人力，但在這里的工作、生活、學習也讓我們成長了很多，與人溝通的能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式，不僅能磨練我們堅忍不拔的意志，還能培養(yǎng)學生自食其力的能力，為以后的成長成才奠定了堅實的基礎(chǔ)，所以我希望能夠加入“富士康專班”，以便更好的在這里工作和學習。
我更加堅信這六個月的工作經(jīng)驗將會是我們?nèi)松囊还P財富，為我們未開始的事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)！我會倍加珍惜這次機會，借助富士康這個平臺，努力為自己充電。在接下來的日子里，我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！
最后要感謝富士康科技集團、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。
謝謝大家！
員工的工作匯報篇十六
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況，作一個述職匯報如下：
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
一年來，我以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
2、x月份，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
3、x月份，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為；辦理職工增資事項。
4、x月份，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積；按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的'工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
一年的時間很快就過去了，一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧一年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。
員工的工作匯報篇十七
一天的培訓結(jié)束了，在這看似平常的一天中，我們學習的內(nèi)容有：零售是什么，團結(jié)協(xié)作，賽跑，案例分析，團隊節(jié)目比拼等，我們從中學習到的東西可真是不少，讓我受益匪淺。
此次的培訓和我以前參加的培訓有本質(zhì)上的區(qū)別。以前的培訓是講師在臺上講，我們在臺下記，講師不停的講，我們不停地記，聽了一天，記了一天，到最后，培訓結(jié)束了，我們聽得也忘得差不多了。培訓一天，老師講得累，我們聽的累，學的累，到最后，收效甚微。而此次的培訓，最重要的是，我們都積極的參加與了討論，發(fā)揮了自己的主觀能動性，學會用腦思考問題，而不是一味的被灌輸，水過地皮干。說白了，培訓的目的，是為了讓我們擁有更多的業(yè)務(wù)知識，銷售技巧，能夠更好地為公司工作，能夠盡可能的多給公司創(chuàng)造效益，老總能賺更多的錢，我們能有更好的發(fā)展。
說實在的，我們要想更好地工作，最大的前提是我們得有一個強健的身體，只有我們身心健康，心情愉快，干起工作來才能得心應(yīng)手。真的，我們平時的鍛煉很少，而短短的3公里賽跑，便檢驗出了我們的身體素質(zhì)。平時鍛煉的多了，跑起來不算什么，身輕如燕，收放自如；平時鍛煉的少了，雖然只有短短的3公里，可是跑起來累得不行，一會兒的功夫，就滿頭大汗，氣喘噓噓，呼吸不暢。只有有了強健的身體，才能更好地工作，因此，我們平時應(yīng)積極的參加鍛煉，身體是革命的本錢，沒了本錢，一切都是空談。
強健的體魄固然重要，但是，光有好的身體是不夠的，畢竟我們是一個團隊，是團隊就要有協(xié)作，和諧的團隊，往往是戰(zhàn)無不勝的。我們是做營銷的，并不是簡單地把商品賣給顧客就完事了。我們應(yīng)該做好售前，售中，售后服務(wù)。售前，我們要做好出樣，調(diào)位，包裝，展示，把我們商品最好的一面展示給顧客；顧客來了，我們應(yīng)熱情接待，耐心講解，熱忱服務(wù)，直到達成交易；隨后，安排送貨，司機上門安裝調(diào)試，達到顧客滿意。再接下來，我們還要做回訪，詢問顧客在使用商品過程中，有沒有什么問題，用著怎么樣等等。畢竟，營銷是一門可深可淺的學問，我們更應(yīng)該深層的挖掘營銷的最高境界，人生何處不營銷，你不營銷別人，別人就要營銷你。我們要做好銷售，售前，售中，售后，哪個環(huán)節(jié)都不能出錯，千里之堤潰以蟻穴，一點小小的疏漏，我們有可能會付出沉重的代價，有可能將我們正安品牌損毀的面目全非，那樣將是不可取的。維護正安形象，是我們每個正安人應(yīng)盡的義務(wù)，只因我們正安要做“千年老字號”，而不是“百年老字號”。買家電，到正安，正安電器，放心滿意；正安服務(wù)，真誠永駐。身為一個正安人，我們應(yīng)該感到驕傲和自豪，驕傲和自豪只因為公司給了我們?nèi)绱舜蟮钠脚_，讓我們盡情的施展己之所長，為社會多做貢獻。以前，我們在積極地學習知識，試圖用知識來改變我們的命運；而如今已是21世紀，而21世紀，社會最不缺的是人，最缺的是人才，是全能的人。只有你掌握了知識，才能改變自己的命運。現(xiàn)在我們是祖國的中流砥柱，我們不能再以單純的學習了，我們需要而且必須把掌握的知識運用到自己的工作和和生活中去，我們應(yīng)該創(chuàng)造知識，把“中國制造”，改成“中國創(chuàng)造”。我們應(yīng)肩負起這個艱巨而偉大的使命，在我們的有生之年，把潛能發(fā)揮到最大，雖然我們比不上改變地球，為了改變地球奮斗終生的喬布斯，但是，既然我們來到了人世，必定在我們的有生之年將自己所學的知識和技能發(fā)揮到極致，拉近我們與喬布斯的距離，為我們能改變地球，創(chuàng)造出更多的不可能而堅持不懈，奮斗終生。
人的一生其實可短暫了，眼睛一閉一睜一天過去了，哼；眼睛一閉不睜，一輩子過去了，哼！我堅信，只要我們活著，就一定會創(chuàng)造出更多的不可能，請相信，只要我們正安人齊心協(xié)力，同心同德，我們正安的“千年老字號”品牌定會經(jīng)久不衰，祝愿我們正安的明天會“吃著甘蔗上樓梯----步步高節(jié)節(jié)甜”。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)們：工作順利，身體健康，心想事成！
員工的工作匯報篇一
寒冬臘月，凌霜傲雪，員工食堂里炊煙滾滾，熱氣騰騰，大家圍坐在一起有說有笑，一派其樂融融，這就是如今職工食堂開餐時的情景。香噴噴的飯菜，暖融融的氣氛，好似驅(qū)走了冬日的嚴寒，著實為今年的冬天平添了許多溫暖。而這一切都離不開的員工食堂主管劉巖同志奉獻。如果說如今的職工食堂是是一本引人入勝的書或是一精彩絕倫的詩句，那么劉巖同志，無疑為這本書描畫出艷麗的一筆，濃重的一撇。她精心琢磨每一道工序，傾進了諸多的心血，只為做好員工服務(wù)，讓員工食堂能有不一樣的感覺。
“白菜換樣炒，土豆別樣燒”，劉巖同志將一些我們常吃的大眾食材通過別具心裁的搭配，制作出一道道新菜；例如：把豆腐、豬肉和饅頭結(jié)合在一起創(chuàng)造出“紅燒獅子頭”；還有把常吃的干豆腐與雞塊一起頓出雞湯豆腐串，這些匠心獨特的嘗試受到了廣大職工的好評。
以往職工食堂做菜是用大鍋一次炒出，這難免使得已炒好的菜難以保持溫度，為了改善這一狀況，確保各個時間段用餐的員工都能吃上新炒的、熱乎的菜，劉巖同志不怕辛苦地毅然決然地換為了“小鍋勤炒”的方式，這樣一來，員工們再也不用擔心吃上“熱乎菜”這一問題了。
職工食堂的菜品制作不同于對客服務(wù)，它服務(wù)的對象都是服務(wù)業(yè)的員工，這就要求職工的飯菜中“異味”的食物要忌用或是慎用，但對于特殊菜品來說，例如拌菜，如果缺少蔥、蒜這類佐料又難以達到味道的爽口，針對這一點劉巖同志，想出將蒜榨成油，用“蒜油“入菜，這樣既可使菜“入味兒”，又不能是員工的口中“留味兒”。
飲食服務(wù)是一件很煩瑣、需要細心和耐心的工作，因員工存在于不同的年齡段且口味也各不相同，要真正使員工滿意，不是一見很容易的事情，正是所謂眾口難調(diào)，可是劉巖同志幾乎做到了。在菜肴的創(chuàng)新和改進上，劉巖同志做的很出色，得到了館內(nèi)上下領(lǐng)導(dǎo)及其員工的一同認可。這些都得益于她的虛心好學，不斷求索，經(jīng)常和餐飲部經(jīng)理和其他員工請教，與他們一起研究每天的飯菜搭配是否合理，是否營養(yǎng)，把征求來的一見進行整理歸類，仔細研究，逐一改進，使目前達到了每周每餐的菜肴不重復(fù)。
作為一名主管，她嚴格要求菜肴質(zhì)量和把握價格，認真做好每一道菜。每月2到3次得市場考察，是她做好成本核算與菜系設(shè)計的基礎(chǔ)。面對副食品價格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又讓職工吃好，他合理安排菜譜。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚累食品，職工喜歡吃，價格相對合理，還采取葷素搭配，當肉類作為主菜時，他還會為職工增添一款“解膩湯，受到了員工們的歡迎。
精湛的手藝和飯菜整體質(zhì)量的大幅度提高的背后離不開劉巖同志背后的辛勞和付出。，劉巖同志所在的員工食堂，在賓館減員增效的情況下包括他在內(nèi)的工作人員共有6名，每天負責近200名員工的就餐工作，工作量大，為了做好本職工作，劉巖同志經(jīng)常早上6點就到崗開始為一天的工作忙碌著，晚上下班時負責檢查收尾工作，她還擔任這采購計劃，成本核算的工作，有時工作時間長達12小時，在這種情況下她還臟活兒累活兒搶著干，主動分擔衛(wèi)生清潔的各項雜務(wù)工作。
員工的工作匯報篇二
我是20xx年團省委選調(diào)生，在濟南市**團區(qū)委工作，現(xiàn)在在團省委統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部掛職。自參加工作以來，我主要負責團區(qū)委的信息宣傳調(diào)研工作。工作近兩年來，使我感受最深、觸動最大、提高最快的事情，就要數(shù)信息工作了?，F(xiàn)將近兩年來從事信息工作的幾點收獲向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下，有不當之處，望您指正。
參加工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)便安排我負責信息宣傳調(diào)研工作。對于一個剛剛畢業(yè)的大學生來說，我對此工作可謂一竅不通，深感責任重大。從那天起，我便暗下決心，一定要努力做好這項工作，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
我從最簡單的信息報道做起，首先閱讀了前3年上報的大部分信息，學習信息報道的寫作技巧，了解熟悉工作。在做了充分的準備后，我根據(jù)基層團工委上報的信息素材，認真撰寫了第一篇信息稿件，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)提出了9處修改意見。經(jīng)過了5次反復(fù)修改后，終于可以定稿上報了，結(jié)果還沒有被采用。這次失敗的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在后來的工作中，我一面努力學習寫作，一面閱讀大量關(guān)于信息工作的文章，一面向有經(jīng)驗的同事請教，一面總結(jié)查找自己的不足和差距。在工作半年的時間里，我堅持每天研究、撰寫稿件，在經(jīng)歷了許多挫折和失敗后，我逐漸掌握了信息報道的基本要領(lǐng)，在上級共青團媒體上，我的名字也逐漸多了起來。
邁出了第一步，第二步的難題便擺在了面前：宣傳效果較差，稿件質(zhì)量有待提高；信息材料來源狹窄，基層信息工作水平參差不齊；宣傳載體匱乏，僅局限于共青團系統(tǒng)現(xiàn)有的平臺；信息工作松懈，總處于被動局面。針對這些問題，我在工作實踐中不斷研究探索，虛心向同事請教，最終形成了四條對策：
一是強化報道搞精品。為了加強宣傳效果，我改變了以往以數(shù)量求勝的原則，提高了信息素材的選擇標準，挑選更加有特色、有價值的信息素材進行精加工，提高稿件的采用率，以質(zhì)量求勝。同時，不斷嘗試從多個角度、多個層面研究信息素材，加強信息稿件的深度。注意不同素材的聯(lián)系，密切結(jié)合黨政大局和當前熱點工作，努力整合信息素材，以多種形式反映工作，使本來暗淡無光的稿件重新煥發(fā)出光彩。
二是注重基層抓調(diào)研。信息素材來源問題是制約信息工作的關(guān)鍵，沒有信息素材，再好的妙筆也不可能生花。為了拓展信息素材來源，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，多次到基層走訪、了解情況，并針對我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、未成年人思想道德建設(shè)、城市社區(qū)青年中心建設(shè)等多個問題，進行了專題調(diào)研，形成了有價值的調(diào)研報告。在走訪、調(diào)研的同時，我主動與基層團干部交流信息工作經(jīng)驗，取長補短，疏通信息上報渠道，共同提高信息工作意識和大局觀念，幫助他們進一步做好信息工作，從而提高全區(qū)共青團信息工作水平。
三是整合資源圖創(chuàng)新。信息素材來源問題解決了，下一步就是如何拓展宣傳載體的問題了。通過不斷地實踐，我發(fā)現(xiàn)想解決好這一問題，單憑共青團自身的力量是遠遠不夠的，還需要大力整合拓展全區(qū)各部門的資源，才能達到更好的效果。為此，我做了三方面的努力：一是充分調(diào)動基層單位的宣傳力量，利用基層自身優(yōu)勢，整合宣傳渠道，形成合力；二是大力加強與其它部門，特別是宣傳部門的溝通與聯(lián)系，加強合作，優(yōu)勢互補，做好結(jié)合的文章；三是努力圍繞黨政中心設(shè)計開展工作，發(fā)揮好助手作用，借助黨政宣傳力量，做好共青團信息工作。通過全區(qū)的努力，現(xiàn)在共青團宣傳渠道已基本囊括了網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報紙、雜志、黨政刊物等媒介。
四是形成制度促提高。為了解決信息工作松懈的問題，在領(lǐng)導(dǎo)的同意下，加大了信息工作在年終考核中的比重，細化、量化信息考核標準，使信息工作考核更具操作性。同時進一步規(guī)范、建立了信息工作通報制度、經(jīng)驗交流制度、優(yōu)秀評選制度等管理制度，保證每半年將各單位信息工作情況以及全區(qū)整體排名向單位黨委通報一次、每月召開一次例會交流工作經(jīng)驗、每年年底對信息工作突出的單位和個人進行評選表彰。實踐證明，制度的建立、管理的加強，有效地激發(fā)了信息工作的積極性，促進了信息工作水平的提高，推動了全區(qū)信息工作的發(fā)展。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過大家不斷地努力，全區(qū)信息工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。信息工作的活力大大提高，積極性、主動性明顯提升；團干部信息意識、信息工作水平有了顯著進步。信息工作的發(fā)展，促進了共青團工作的整體發(fā)展。通過加強信息工作的活力，工作經(jīng)驗更廣泛、更快捷地在各級共青團組織中交流，共青團與其它部門的聯(lián)系日益緊密。同時，信息意識的提高、信息工作水平的進步，使得整體工作思路更加開闊、創(chuàng)新力度進一步加強，從而使共青團工作更加貼近青年、貼近實際、貼近黨政工作中心，促進了全區(qū)共青團工作的活躍。工作近兩年來，我在市、區(qū)級黨政刊物發(fā)表信息60余條、發(fā)表調(diào)研文章3篇；在國家、省、市級各大網(wǎng)站、電視、廣播、報紙發(fā)表文章1000余篇；在國家、省、市級共青團刊物上發(fā)表信息近200條，發(fā)表調(diào)研文章10余篇。20xx年被評為市級團的信息工作先進個人，并有一篇文章被評為市共青團十大調(diào)研文章。信息工作博大精深，我只是剛剛起步，今后需要學習的東西還很多，要付出的努力也很多，我會以更加辛勤的工作、更加飽滿的精神、更加堅毅的決心做好每一項工作，為共青團工作作出應(yīng)有的貢獻。
員工的工作匯報篇三
xxxx年初以來我能夠認真學習黨的先進性理論，認真的領(lǐng)會思想，始終不忘自己的身份，時刻以黨員的標準來嚴格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神，始終如一的履行職責和義務(wù)，較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。給合半年的工作情況，為更好的開展好下半年的各項工作，結(jié)合黨員八條義務(wù)和先進性要求，把半年來的工作向同志們作以匯報，有不當之處望同志們給予批評指正。
1、堅持學習黨的理論、認真學習新使命教育的有關(guān)文件和精神實質(zhì)，領(lǐng)會內(nèi)涵提高認識，為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
我深知作為一名黨員，最首要的就是要擺正自己的位置，認清自身的差距，在群眾中發(fā)揮一名黨員的作用，更應(yīng)該認識到自身的政治素養(yǎng)、理論根基還很薄弱。因此，我特別注重自己的理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合今年的新使命教育活動，對照自身的不足，認真的學習反復(fù)閱讀并深刻領(lǐng)會了作為黨員怎樣履行新使命的思想內(nèi)涵，認真按照連隊下發(fā)的理論學習計劃加強學習，撰寫體會文章。在日常工作中，我把領(lǐng)會到的思想與實際工作緊密結(jié)合起來，在連隊的大型任務(wù)面前我從來不退后，每次都能沖到最前，高標準的完成連隊交給的各項任務(wù)。從而有效的檢驗了自己的思想是否進步。
2、遵守黨內(nèi)及部隊的各項規(guī)章制度，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，努力做一名合格黨員。
半年來，我的思想比較穩(wěn)定，在接受上級賦予的各項任務(wù)時，我都能夠想連隊之所想，急連隊之所急，以大局為重，時刻做連隊主人翁扎扎實實干好連隊交予的每一項任務(wù)。年初以來，由于工作需要沒有擔任班長職務(wù)，但我沒有因此而放松自己，而是積極配合班長工作，發(fā)揮一名老兵、黨員、骨干的作用，干好各項工作。在連隊交給單項任務(wù)是我能身先士卒，要求戰(zhàn)士做到的，我能夠自己先做到，能夠發(fā)揮一名骨干作用主動找戰(zhàn)士談心、交心，相互交流、相互提高，從不擺架子。從中也充分體現(xiàn)了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風。
1、理論基礎(chǔ)不扎實，始終處于原地踏步。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
第二：在連隊組織的新聞日評活動中，評論積極性不高，，評論知識面比較窄，缺乏針對性，從而導(dǎo)致評論時的層次不高、水平較低語無論次。
第三：軍事基本理論了解掌握較少，尤其是火炮的火力控制系統(tǒng)方面，由于理論掌握相對缺乏，從而導(dǎo)致自己在軍事訓練上存在會做，但具體理論跟不上。
2、模范作用發(fā)揮不好，工作缺乏主動性。
第一：當首長交給任務(wù)時，總是想得太多，在組織實施上，有時標準不高，責任心不強；
第二：當首長沒想到的問題時，不能主動向連隊匯報，完成工作出現(xiàn)等靠的思想；
第三：在作風紀律養(yǎng)成上，對自己要求不嚴，個人形象較差，從而嚴重影響了其身邊戰(zhàn)士。
3、服從意識不強，工作存在情緒化。
當首長交給的任務(wù)時，有時有個人思想情緒，從而從客觀上為自己找理由，久而久之就形成服從意識談化的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致完成各項任務(wù)時責任心不強、標準不高。
一是加強政治理論學習，不斷提高政治覺悟；
二是增強服從意識，立爭做一名優(yōu)秀黨員；
三是加強對軍事訓練，做到本級專業(yè)精通；
四是充分發(fā)揮一名黨員的模范作用，克服自身不足。
員工的工作匯報篇四
尊敬的張院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家好！
我叫**，今年44歲，在基層法庭干了26年。我們段集法庭就坐落于大別山在固始縣南部山區(qū)的余脈——亮山的對面。
在法庭的日子里，當晨曦從山那邊悄悄地爬上來，我已經(jīng)穿上了運動服，健步如風向大山進發(fā)了。我喜歡山，喜歡看山的萬千氣象，喜歡跑向大山的懷抱，接受她的洗禮。喜歡聽歌手祖海放聲唱《山花》：“我是山里娃，我是山中花，那高高的大山里，就是我的家?！苊艿纳搅纸涛疑钌畹卦?，青青的山峰催我崖畔上開花?！野逊枷懔艚o青山哎，我把燦爛獻中華?！?BR> 我喜歡聽這首歌，是因為它唱出了我的心聲，唱出了我的夢想！伴我度過那激情燃燒的歲月。
有山的陪伴，水的相依，在偏遠的山區(qū)法庭，我一點也不孤單！
26年里，我審理的兩千多起案件，調(diào)解率達70%以上，無一信訪。
26年里，我用三分之二的時間為法庭守夜，為百姓“站崗”。
26年里，我靠著省吃儉用，資助了多名寒門少年上了大學；兩個打算輟學的窮娃重返學堂。我十年如一日給予一個單親女孩山岳般的父愛，帶著她從絕境中奮起、茁壯，即將成為一名心儀的幼師。
我們段集法庭位于固始縣南部山區(qū)，轄段集、武廟、祖師、方集四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積300多平方公里，境內(nèi)90%以上為山嶺和丘陵，山道彎彎，交通極為不便。從18歲那年考入固始法院開始，我多年在老法庭的兩間磚混房子里辦公和住宿，在老庭長家里和鄉(xiāng)政府老食堂“蹭飯”，騎上父親送給我的那輛永久牌自行車七拐八彎到村村寨寨下鄉(xiāng)辦案。
在這樣艱苦的環(huán)境下，我沒有向組織伸手、提要求、講條件。當年和我一同被分配到法庭的同事早已調(diào)到縣城，只有我一個人留在法庭。
我深知，山區(qū)群眾打官司不容易，往往要走幾十里甚至上百里的山路，只有誠心實意、設(shè)身處地為他們著想，才能不辜負這些厚道山民的期望。”
舉一個例子。段集鎮(zhèn)柳林村年過八旬的賈德敏老太太因為贍養(yǎng)糾紛把幾個孩子告上法庭。為了不讓老人跑路，也為了以案講法，我?guī)ьI(lǐng)書記員多次趕赴老人家里勸慰她，并把開庭地點設(shè)在當?shù)卮逦瘯?。旁聽庭審的有?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部和村里群眾。開庭一直持續(xù)到下午15時許，終于促使雙方達成協(xié)議。時值隆冬，我顧不上吃飯，趕緊將老太太送到其二兒子家中，又返回院機關(guān)制作好調(diào)解書。回到段集，天近黃昏，漫天雪花飛舞。我把調(diào)解書送達雙方?？吹嚼先吮蝗觳粔?，我又買來棉被，送到老太太家中。
一天的“連軸轉(zhuǎn)”，老人的兒子、兒媳們都看在眼里。他們羞愧難當，一個勁地說：“不能再讓周庭長操心了，俺們保證好好養(yǎng)護老人?！?BR> 這就是我們的山區(qū)百姓，他們還不富裕，還有這樣那樣的困難和煩心事。只有把他們當親人看待，設(shè)身處地地思考問題、解決問題，才能把法庭工作搞好，不辜負老百姓的期待。
在段集法庭，有一個“電話故事”，由此展開了一場辯論會，又因此立下了一條“鐵律”。
幾年前，我接到庭里一位法官辦理的一起案件的當事人打給我的“訴苦”電話，說該法官不愿接聽他的電話。經(jīng)了解，原來是這位當事人打起電話喋喋不休，不依不饒，甚至把手機打得沒電。
當事人的電話該不該接？什么時候該接或不該接？接到什么時候為止？我覺得這正好是一次教育干警的機會，就把全庭同志集中起來，展開討論。我推心置腹地說：“訴訟群眾是抱著對法律的信仰和法官的信賴才給你打電話的，接電話看似小事，實際上反映了一名法官對民生民情的冷暖感知，傳遞的是法律的溫度，影響著案件的進展和效果?！苯?jīng)過討論，大家統(tǒng)一了認識：全庭干警24小時手機暢通，隨時、不間斷接聽當事人電話，讓每一位當事人把話說完。
我本人就遇到一位“打電話專家”。他叫鄧正發(fā)，年近七旬，家住本縣汪棚鄉(xiāng)老胡集村，因為瑣事挨了打，將打人的本鄉(xiāng)一位老漢告上郭陸灘法庭。開庭時，鄧老漢申請承辦法官回避，案子轉(zhuǎn)到段集法庭。從接手時起，鄧老漢就不時給我打電話，而且不分時間，即使是深更半夜，一想起案子的事就跟我“煲電話粥”，我從未拒接，總是耐心地解釋。就在電話的一次次接打中，案子得到圓滿調(diào)解。后來，老鄧騎著電瓶車專程來到段集法庭，抱歉地說：“周庭長，我一輩子都是個犟脾氣，一想起案子那事就控制不住，就想給你打電話，沒想到你從來不嫌煩。聽到你的話，俺心里好受多了。”
說實話，聽了老鄧的話，我心里也舒服多了，那些委屈、煩惱一掃而光。
山區(qū)林業(yè)資源豐富，山林承包糾紛多，可是法庭的人手少。怎樣才能利用有限的司法資源發(fā)揮審理一案、教育一片的社會效果？經(jīng)過調(diào)查和走訪，我確定了開展巡回審判、提高民調(diào)人員素質(zhì)、指導(dǎo)社會法庭處理糾紛三措并舉的思路。對于有代表性的山林糾紛，法庭盡量在糾紛地開庭，并邀請陪審員參審、附近群眾旁聽，既彰顯了司法公開公正，又方便群眾訴訟，發(fā)揮了審理一案、教育一片的社會效果。為完善民調(diào)體系，20xx年以來，段集法庭從提高民調(diào)人員法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，分批對轄區(qū)70多個行政村的民調(diào)主任和人民陪審員進行法律知識培訓。我還自費購買法律書籍贈送人民陪審員。
在固始法院，段集法庭的案件調(diào)解率、服判息訴率、人民陪審員率都是比較高的。我想，這與我們的努力是分不開的。
常言道：男兒有淚不輕彈?？蛇@句話用在我身上卻不合適。我喜歡詩人艾青的那句名言：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉！”
20xx年7月，黎集鎮(zhèn)少年周鵬飛無力支付上大學的費用，我聯(lián)系“周氏宗親會”的幾位會員共同捐贈5000元，助其圓夢。
**年2月，洪埠鄉(xiāng)迎水村10歲男孩周志森遭遇父亡母病，打算輟學。我得知后與另一位干警共同捐贈1000元，又促成“周氏宗親會”把小志森作為重點資助對象，負擔其小學到大學的所有教育費用。
張老埠鄉(xiāng)牛老家村的單親女孩小文是我親眼看著長大的，我給予她10年的呵護幫扶。
20xx年，8歲的小文遭遇一場可怕的家庭變故：在家庭極端貧困、父親長年臥病在床的當口，小文的媽媽因忍受不了重壓而起訴與丈夫離婚。案子經(jīng)過多次調(diào)解無效，法庭最終判決兩人離婚。后來，小文的媽媽又重新組建了家庭。
20xx年底，我?guī)ьI(lǐng)干警前往小文媽媽家里執(zhí)行撫養(yǎng)費，發(fā)現(xiàn)小文媽媽的新家也很貧寒。好說歹說，小文媽媽給了一千塊錢。當我冒雪將執(zhí)行來的撫養(yǎng)費交到小文奶奶手中，祖孫倆哭成了淚人。
那一刻，我的眼睛濕潤了，我拉緊小文的小手，心情久久不能平靜。我想：盡管我的家也不富裕，也有一個孩子、父母要養(yǎng)育，但是節(jié)約一些，手頭放緊一些，難道省不下小文的口糧、省不下小文的學費嗎？我跟小文奶奶交代：“決不能虧待孩子，有我一口吃的，就有她一口吃的；我兒子能上得起學，她也能！”
從此，我多了一個“女兒”。20xx年以來，我負擔了小文從小學到中學、再到潢川師范學校的所有教育和生活費用。我還專門從書店買來勵志書籍，鼓勵小文做一個自強、自立、樂觀的人。
如今，當年那個沉默寡言、動輒流淚的小文已經(jīng)出落成開朗活潑、青春洋溢的18歲少女。她目前在江蘇盛澤的一家大型幼兒園實習，每月能領(lǐng)到1000多元的實習工資。今年7月，她即將畢業(yè)走上心儀的工作崗位。
10年付出，終成“正果”。懂事的小文逢人便說：我能有今天，靠的是“法官爸爸”的一路護佑。“法官爸爸”這四個字，小文在心里呼喚了10年！在小文最可憐、最孤苦無依的10年，我伸出了援手。為此，我深感欣慰。
同志們，我們法官的待遇不高，我們的工作很清苦，但是良知和同情心必不可少。雨果說過：良心是存在于我們心中的，生來就有的那么一點知識。所以，我要說，我的淚為可憐的人而流，為法官的良知而流，為大山的風骨而流！
小文只是萬千弱勢群體的個例，有一種缺失比親情缺失更普遍，也更需要廣大法官的關(guān)注。這就是留守子女的心理健康和法制教育問題。
20xx年，段集鎮(zhèn)發(fā)生一起在校學生行兇傷人事件。這件事讓我深深地揪心。
為什么會發(fā)生這樣的事情？人民法庭處在處理矛盾糾紛的前沿，除了辦案還應(yīng)做些什么？怎樣才能讓孩子們健健康康地茁壯成長？經(jīng)過對周邊中學的走訪調(diào)查，我了解到，固始縣作為農(nóng)業(yè)大縣、勞務(wù)輸出大縣，留守孩子很多，而農(nóng)村的留守子女更多。他們不同程度地缺少家庭溫暖和監(jiān)護，缺少法制教育。
于是，從當年開始，我自愿請纓就任段集中學法制副校長，每逢開學初期，為同學們上法制課成為段集法庭一條雷打不動的“鐵律”。我們結(jié)合各自審判過的典型案例，以案講法、融情于法，教育莘莘學子遵紀守法，珍視生命，培養(yǎng)健康向上情趣，防止、戒除網(wǎng)癮、早戀等不良習慣，做合格的小公民。后來，附近的學校聞訊，紛紛邀請我到他們學校講課，我總是一一滿足。
多年的普法實踐，我認識到，“維護校園安全，打造一方凈土”是人民法院參與社會管理、延展司法職能的具體體現(xiàn)，也是不可或缺的職責。于是，在我的倡議下，縣人民法院建立了以刑事審判少年審判合議庭和七個人民法庭為主體的校園普法專門機構(gòu)，常年為城區(qū)和農(nóng)村的中小學生上法制課。
為了讓法制教育入腦入心，我和少審?fù)ズ献?，?chuàng)新教育形式，由單一的普法授受式向互動式、模擬法庭、青少年心理健康和法律常識問卷調(diào)查等復(fù)合式教育方法轉(zhuǎn)化，在講課之外分組深入各班級，與孩子們實行現(xiàn)場互動，即時解答他們有關(guān)法律、心理健康等方面的咨詢；進行有關(guān)未成年學生家庭狀況、心理需求等方面的社情調(diào)查。
20xx年以來，固始縣法院共舉辦各類校園普法教育70余場次，我本人基本上都要參加。不少家長對我說：周庭長，你講課不搞花架子，孩子很喜歡聽。有什么能比得上群眾的口碑？聽了這些話，我覺得肩上的擔子更重了。
一個人的力量是有限的，但是只要我能做得到，就要情不自禁地拉人家一把。
有一次開車下鄉(xiāng)辦案，回來時遇見一個老奶奶扛著鋤頭回家。時值盛夏，我把車停下來，讓老人上車，一直送到她的家里。
20xx年農(nóng)歷除夕前夜，我在執(zhí)行一起相鄰糾紛案件返回途中，發(fā)現(xiàn)339省道段集與武廟交界處路段有兩輛摩托車相撞，兩個孩子和兩名婦女均受傷。當時車來車往，現(xiàn)場一片漆黑，氣溫零下5、6度。我二話沒說，將車停下，打開警燈，一邊報警，一邊維持現(xiàn)場秩序，一邊與附近的段集衛(wèi)生院院長陳傳偉取得聯(lián)系，將傷者送往醫(yī)院救治。直至公安民警到達現(xiàn)場，我才悄然離去。
說來也巧。**年3月，段集法庭受理一起交通事故糾紛，兩方當事人分別是武廟鄉(xiāng)中樓村的汪先霞、劉先成。他們料想不到，我就是在事故現(xiàn)場參與救助的那位法官。有感于那一次“淵源”，兩方遂自行和解。
段集法庭有四任老庭長，我對待他們向?qū)Υ篙吅托珠L。
劉學江，原段集法庭庭長，20xx年去世。許禮寬，原段集法庭庭長，20xx年去世。王永禮，原段集法庭副庭長，**年去世。方俊裔，原段集法庭副庭長并主持工作，**年因公犧牲。
他們來自山區(qū)，退休后又回到了家鄉(xiāng)。在他們身上，那種甘于清貧、樂于奉獻的達觀深深感染了我，也促使我把敬重他們。十幾年來，每逢節(jié)日，在院里派員慰問之外，我都要以法庭和個人名義送去組織的關(guān)懷，給孤寂的心以慰藉。在四位老庭長去世期間，我都要像親人一樣為他們守靈！
**年8月23日，與我共事多年的老法官方俊裔在調(diào)解一起工傷事故案件返回途中遇山洪爆發(fā)不幸遇難。驚聞噩耗，我悲痛難抑。出殯那天，我和庭里的干警走在送行隊伍的最前列，眼含熱淚。
我想：“誰沒有老去的那一天呢？”我們?yōu)樗麄冏鳇c什么，也是對清貧法官的敬意吧。
這些年已經(jīng)習慣了山區(qū)生活，淡然而充實。如果說有什么愧疚，那就是對不住我的愛人。
我愛人是一位教師，20xx年以前在張老埠鄉(xiāng)中學任教。那時候家庭很困難，我們一家在學校分配的一間不足20平米的老房子里將就了8年。
由于法庭工作繁忙，我和愛人聚少離多，妻子只得一邊忙于教學，一邊操持家務(wù)。也是在那一年，積勞成疾的妻子患上了肝病和甲亢，治療持續(xù)了一年多方才好轉(zhuǎn)。不久，6歲的兒子又不幸得了兒童多動癥，是妻子一人先后多次輾轉(zhuǎn)外地給孩子治的病。
20xx年，我愛人考入縣城一所學校任教，家庭狀況才逐漸有了好轉(zhuǎn)。但是我倆依然節(jié)儉，因為我們又添了小文這個“女兒”。
經(jīng)歷了這些年的風風雨雨，我們的感情更深了。我特別感激她對我?guī)头鲂∥牡睦斫夂椭С帧?BR> 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！在九曲回腸的山路上奔忙，我已經(jīng)把自己融入山的血脈。我是大山的子民，是大地母親的兒子。為她奔忙，為她站崗，我辛苦著，也快樂著！
謝謝大家！
員工的工作匯報篇五
尊敬的團支部：
時間飛逝，不知不覺中，我的大學生活即將過了一半?；仡檭赡甑膶W習和工作，我作為一名團員，在團組織的培育下，在思想和工作兩方面都有進步，為了進一步提高思想認識，為了今后的工作、生活再上新的臺階，現(xiàn)將這兩年年的思想和工作做如下總結(jié)：
一、學習上：
我深知學習對國家及我個人的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，我認為離開了知識的人就是一個廢人。大學是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時期，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來填充自己的頭腦。為將來為國家的發(fā)展存?zhèn)浜昧α?。首要的就是，合理分配好學習、工作、娛樂的時間。不能一個勁的去學習，也不能玩物喪志。其次，就是不能逃課，上課要認真聽講，認真對待考試，考前認真復(fù)習。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴大自己的知識面。
二、思想上：
一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。
三、工作上：
面的知識，鍛煉自己。同時，在大一時我也是班里的副班，在大一時，因為我工作上的良好表現(xiàn)，獲得了全班同學的喜愛，被輔導(dǎo)人認為是一名優(yōu)秀的班干部。另外，我也積極的參加各種社團活動，都獲得不錯的成績。由于成績優(yōu)異，我在大一時，獲得了學院獎學金的三等獎。這些都激勵著我繼續(xù)努力，用自己的勤勉回報學校、回報黨、回報全社會。
四、生活上：
盡量與舍友、同班同學搞好關(guān)系。這兩年來，我一直受到舍友、同學的歡迎。同時我也廣交朋友，結(jié)識一些志趣相投的校友，向他們請。
教學。
習、工作、生活上的問題。為了積累經(jīng)驗、也賺取一定的零花錢，我做過很多的兼職工作，包括在淘寶網(wǎng)做客服、開網(wǎng)店、在書城做導(dǎo)購員等。做兼職既可以增加經(jīng)濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，也讓我更自信了。
以上是我對大學這兩年來各方面的個人總結(jié)，以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
陳海珠2013年4月10日。
員工的工作匯報篇六
從20xx年9月26日進入公司正式上班，也有十多天了，在這十多天里，我感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己有很多很多的不足，在董事長你的細心教誨下，我總結(jié)以下幾點內(nèi)容：
在進入公司后，首先就要確定自己是誰，穩(wěn)下心來，明確自己的目標，找到自己的位置，不僅要明白應(yīng)該怎么去做，還要明白怎么去做好，給自己找一個工作定位，不能毫無頭緒的亂做一通。在明確工作后，還要學會如何不斷去完善和改善自己的不足，這樣才能有條不紊完成工作，才能為公司創(chuàng)造利益，才能成為一名合格并優(yōu)秀的員工。
“態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊，但是什么樣的態(tài)度又將會決定什么樣的一切？作為剛進公司的新職員，我認為必須盡快找準自己工作心態(tài)，才能快速的融入工作中，因為好的心態(tài)產(chǎn)生好的驅(qū)動力，才能得到好的結(jié)果。
首先對待工作必須抱有積極的心態(tài)，不管遇到什么困難也要努力完成，不能半途而廢，把表揚當作鼓勵、把批評當作動力，要發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能改正錯誤，這樣自身的能力才能得到提高。
其次在日常工作中我們要有主動的心態(tài)，主動是為了給自己增加機會，同時也是增加鍛煉自己的機會，機會不是何時都有的，竟然擁有了這次機會，就要主動出擊，公司既然給你了一張白紙，就需要靠我們自己的能力去涂寫精彩內(nèi)容。
最后我們要培養(yǎng)自信的心態(tài)，自信是一切行動的源動力，要相信自己，相信明天，今天不自信沒有關(guān)系，只要努力，明天就會自信起來，這樣工作的激情與動力就會不斷增加，工作的效力也會不斷的提高。
（一）辦公室文員禮儀。
辦公室文員的對外形象代表了公司的形象和公司文化，所以在日常工作中，掌握日常工作禮儀是不可缺少的，讓對方感受到您親切的話語、禮貌的舉止，對方才會對您公司有極佳的印象和看法。
1、著裝：必須統(tǒng)一，團隊活動要求統(tǒng)一著裝，顯示良好的團隊精神。站姿、行姿、坐姿都要端莊大方。
2、禮貌用語：問候時根據(jù)彼此的關(guān)系問候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等，初次相識可說“您好，見到您很高興”等。道歉時應(yīng)及時道歉，可以說“對不起，實在抱歉”、“真過意不去”、“真是失禮了”等。或者不經(jīng)意打擾別人時應(yīng)說“對不起，打擾了”、“對不起，打斷一下”等。應(yīng)答時應(yīng)說“您不必客氣”、“沒關(guān)系，這是我應(yīng)該做的”、“照顧不周，請多指正”等。慰問時可以說“您辛苦了”、“讓您受累了”、“給你們添麻煩了”等禮貌用語。
3、接電話禮儀：通話時聲音不宜太大，讓對方聽得清楚就可以，而且聲音大也會影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時首先應(yīng)自報“您好，這里是湖北嘉典置業(yè)”。當對方要找的人不在時，也不了解對方的動機、目的是什么時，請不要隨便傳話。在事先沒有通知的情況下不要說出領(lǐng)導(dǎo)人的行蹤。在電話中傳達事情時，要重復(fù)要點，對于數(shù)字、日期、時間等應(yīng)再次確認以免出錯。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷，此時務(wù)必換另外的電話再撥給對方，向?qū)Ψ浇忉屒宄鞌嚯娫捛暗亩Y貌不可忽視，要確定對方已掛斷電話，才能放下聽筒。
4、接待禮儀：介紹自己時應(yīng)把身份、地位放低點介紹給相對而言身份、地位較為尊貴的一方。介紹時陳述的時間宜短不宜長，內(nèi)容宜簡不宜繁，同時避免給任何一方厚此薄彼的感覺。當有人進來時，要主動迎接問候并且禮貌用語，然后根據(jù)實際情況的不同來處理接待事宜。
（二）行政、人事工作。
2、要嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求打印相關(guān)合同，并及時有效的完成相關(guān)任務(wù)；
5、協(xié)助同事做好倉庫的保管、入庫出庫工作；
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)；
7、保持辦公室及相關(guān)部門工作環(huán)境整潔、干凈等。
（三）協(xié)調(diào)、溝通工作。
辦公室在公司是一個承上啟下、左右貫通的部門，所以協(xié)調(diào)與溝通對于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。及時與部門員工協(xié)調(diào)落實辦公室事務(wù)的進展等信息，并向上級匯報交流。及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通意見，傳達各部門的信息。認真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。在本職工作完成后，協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。
以上只是成為一名優(yōu)秀辦公室文員的必要條件的一小部分，還有許多需要注意的，我很感謝公司給我這個機會，雖然我知道自己經(jīng)驗的缺失，自身能力的不足，離成為一位合格的嘉典辦公室文員還有很遠的距離，但是上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，同事們的幫助，讓我非常感動，同時也能感受到公司人性化的企業(yè)文化特色，所以我要珍惜這難得的機會，學會感恩。我希望自己通過不斷的努力和學習，能成為一個有價值的嘉典員工，能為公司帶來福利，能與公司共同成長，共同去創(chuàng)造美好的未來。
xxx。
20xx年10月7日。
員工的工作匯報篇七
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xx作做一個總結(jié)。
xxxx年xx月至xx月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待。
參與接待了xxxx全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的.經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理。
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作，一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
xx因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至xxxx月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在xxxx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;xxxx聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“xxxx”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
xxxx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
員工的工作匯報篇八
此次培訓共有人參加，培訓人員有來自基層一線的備崗人員，還有從事多年相關(guān)專業(yè)的老同志。培訓教師是在單位（或?qū)W院）聘請的高級講師，培訓內(nèi)容是圍繞通信參謀業(yè)務(wù)的主題，開設(shè)了、、和等科目。在學習過程中，培訓教師深入淺出、細致全面地講解在深深吸引我的同時，也使我真正認識到了自己業(yè)務(wù)上的不足。隨著課程的不斷深入，我越加體會到學無止境的道理。不但在課堂學習中，我認真聆聽講師的講解，將授課全部內(nèi)容，甚至一字一句都牢記于心。在課下我還同學員們不斷交流學習體會，不斷拓展知識面，鞏固所學的知識，進一步強化記憶加深理解。遇到疑難問題我們就集思廣益地進行集體討論，往往在一個問題上能夠琢磨出幾個不同的解決方法，一些難以解答的問題我就會及時向講師求教。通過這段時間的學習，不但從專業(yè)知識上有了很大的收獲，同時增進了學員之間的溝通和了解。我牢牢把握這次學習培訓的機會，嚴格遵守學習培訓的各項紀律，統(tǒng)籌安排學習和休息時間，在如饑似渴地吸收專業(yè)知識的過程中度過了這段難忘的培訓時光。
參加此次培訓，不但收獲了知識，同時對于自身素質(zhì)提高的方法和部隊信息化建設(shè)也想了很多。給我最深的體會是可以通過多種渠道來獲取專業(yè)知識達到提高自身專業(yè)素質(zhì)的目標，同時使我更深層次地懂得了知識對于現(xiàn)階段建設(shè)科技化、信息化軍隊的重要。
首先在知識結(jié)構(gòu)的更新上主要體會：一方面可以采取理論自學與實際操作相結(jié)合。培訓班的大部分學員參加學習交流的機會很少，他們在日常工作中一邊工作一邊鉆研，將書本上的理論知識及時轉(zhuǎn)化為實踐操作的指導(dǎo)工具，在實踐中不斷總結(jié)積累和創(chuàng)新突破，即強化了理論基礎(chǔ)，又獲得了實際操作技能，這是最為常見并且行之有效的學習方法。這就要求我們要具備較強的自我約束能力，在日常工作中要時刻增強學習的意識和主動性，充分利用好閑暇時間，對于不懂的知識要全面收集相關(guān)材料，做到學用結(jié)合，以用促學。另一方面可以采取經(jīng)驗交流和強化提高相結(jié)合。先進的理論往往多是在專業(yè)交流的過程中啟發(fā)了思維靈感而形成的，多參與學習心得交流，在專業(yè)特長上形成互補對于掌握知識和拓展知識面都是一種很好的途徑。把握住每一次強化培訓和學習交流的機會，將其作為促進自己專業(yè)水平不斷提高和綜合素質(zhì)不斷成熟的強大動力，將理論知識和專業(yè)技能提高到一個更深的層次。
其次在部隊信息化建設(shè)上主要體會：一是人才隊伍建設(shè)是推進軍隊信息化持續(xù)高效發(fā)展的根本途徑。軍隊信息化建設(shè)隨著科技信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，呈現(xiàn)出設(shè)備更新快的明顯趨勢，要適應(yīng)設(shè)備應(yīng)用的信息化建設(shè)需求，就必須要建立一支接受能力強、綜合素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)全面的軍隊信息化隊伍。只有通過隊伍建設(shè)，才能為軍隊信息化發(fā)展提供強有力的智力支持，才能保證軍隊信息化不斷創(chuàng)新和持續(xù)高效發(fā)展。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)末端效能是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)末端是直接與智力操作相結(jié)合的有效部位，在網(wǎng)絡(luò)末端下功夫，不斷實現(xiàn)設(shè)備、智力和操作能力的創(chuàng)新發(fā)展，才能真正跟上或趕超新形勢下信息化發(fā)展的水平，才能夠?qū)⑿畔⒒l(fā)展的能力直接有效地轉(zhuǎn)化為軍隊的戰(zhàn)斗力。如何發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)末端效能，就要求在組織管理、科技攻關(guān)、實踐操作上形成科學規(guī)范的運作體系，以確保這種效能及時發(fā)揮和有效發(fā)揮。三是頂層設(shè)計科學統(tǒng)籌是確保信息化高層次發(fā)展的核心。在我國軍隊信息化建設(shè)已經(jīng)形成一定規(guī)模的當今，對于信息化高層次研發(fā)已經(jīng)充分具備了一定基礎(chǔ)。這樣開來，實現(xiàn)理念一致、功能協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、資源共享和部件標準化的軍隊信息化建設(shè)已經(jīng)條件成熟，所以在軍隊信息化建設(shè)上應(yīng)該從全局視覺出發(fā)，對建設(shè)項目的各個層次和要素進行統(tǒng)籌考慮和全面分析，這才是指導(dǎo)軍隊信息化高層次發(fā)展的核心內(nèi)容。
通過此次培訓，在豐富知識、增長見識、提高認識的同時，使我進一步理清了工作思路，明確了今后工作的努力方向。作為一個新時代的軍人，我們有責任承擔起軍隊建設(shè)和發(fā)展的義務(wù)，這是我們的神圣責任和光榮使命。此次培訓使我更加堅定了為軍隊信息化建設(shè)事業(yè)奉獻的決心，我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和親人的期望，以此次培訓所學所悟為契機不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，將自己所學切實運用到促進部隊信息化建設(shè)的實踐中，在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高操作能力，不斷努力鉆研專業(yè)知識，緊跟部隊信息化發(fā)展的科學前沿，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以高度的責任心和強烈的使命感積極投身到部隊信息化建設(shè)工作中，樹立精品意識為單位信息化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
員工的工作匯報篇九
石經(jīng)理：
您好！
多日沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，還勞駕您關(guān)心和問候！在此，深深感謝。接下來，我對近日的工作做個匯報！
首先，鹿邑縣，縣里只有一家康達醫(yī)藥公司，業(yè)務(wù)普經(jīng)理說有九家連鎖店，經(jīng)別的廠家業(yè)務(wù)員了解，沒有連鎖店，早在09年解體，現(xiàn)在都是自主采購，然后我找了幾家?guī)е颠_字樣的藥店，確實都是自主采購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由康達配送，我去了最近的渦北鎮(zhèn)，藥房了解到一部分由縣里，一部分從周口。
其次，淮陽縣，縣醫(yī)藥公司和鼎久醫(yī)藥連鎖合并在一家，縣里藥店很多，鼎久有十九家聯(lián)營店，沒有直營店，和業(yè)務(wù)經(jīng)理牛經(jīng)理交談中了解，基藥品種由縣醫(yī)藥公司配送，在座5路公交車的時候，路過衛(wèi)生局，下車，與一科員聊天，獲悉，非基藥中標早定下來了，然后走訪了幾家個體藥店，生意很好，忙得讓我說話的機會都沒有，最后去了兩家醫(yī)院，一個在西關(guān)汽車站北500米的醫(yī)院，藥，都是院長自主采購，然后去了大同路橋下的婦幼醫(yī)院，由藥房主任介紹，基藥品種部分由縣里供貨，也有從周口進貨！其他非基藥品種，自主采購！
最后，鄲城，沒有醫(yī)藥公司，去年的醫(yī)藥公司今年沒有年檢，經(jīng)了解，縣政府過去幾年以普濟醫(yī)藥公司名義做房地產(chǎn)，引起民憤，因此去年就倒閉了，醫(yī)藥公司名存實亡，縣里藥店很少，()除了鄲城二院和婦幼保健院門口有幾家藥店，其他地方?jīng)]有見到，基藥品種由本地一家藥廠在鄭州開的醫(yī)藥公司托管，但是基本沒有施行基藥配送！都是由周口配送！醫(yī)院多數(shù)都是鄭州中科托管！
以上就是這幾天的工作內(nèi)容總結(jié)！
經(jīng)理你也常說公司給你提供舞臺，可是突然有一天這個舞臺拆去一大半，讓我站都站不穩(wěn)，工作的激情和動力也隨之減少！
面對領(lǐng)地被縮減，此時的我就像中國面對問題，需要捍衛(wèi)主權(quán)和尊嚴！呵呵，玩笑話！
本來覺得一個地方也好，可是，思前想后，腦中心前，總是想著少點什么。徐鵬，王新，喬梁，都是兩個縣，而我就一個，總是覺得。就沒有了工作的動力！
經(jīng)理，你做為長輩，就替我這個晚輩操這個心！現(xiàn)在的沒錢，然后你再不幫這個忙，我想我的魂都沒了！那里還有心情做工作！
員工的工作匯報篇十
一、監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，上班時不準睡覺，不得擅離崗位。
二、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。
三、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成好上級賦予的監(jiān)控任務(wù)，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。四、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關(guān)的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關(guān)人員入內(nèi)，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)作好登記。
五、每天對監(jiān)控的情況進行登記，并保留存檔。監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。
六、監(jiān)控員應(yīng)愛護使用的設(shè)備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設(shè)備。七、不準在監(jiān)控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設(shè)備，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。八、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。九、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。十、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。
十一、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。禁止在監(jiān)控中心吸煙。
十二、不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的位置和用途。
十三、不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息。監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保十四、監(jiān)控室管理人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
十五、不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不損害他人聲譽；不在保衛(wèi)部以外和非值班場合談?wù)摫O(jiān)控過程；不泄露監(jiān)控錄像內(nèi)容；無公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)部以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
員工的工作匯報篇十一
已經(jīng)結(jié)束的xx年，各方面的工作也差不多是完成了，即將迎來新的一年工作的正常展開，我也是應(yīng)該要更加努力地去促成自己更好的發(fā)展?，F(xiàn)在便是對我個人的工作做較好的總結(jié)，這樣來認清自己的工作情況，也方便于自己去提高，去成長。
在辦公室文員的崗位上我的工作確實是比較地繁雜，各項工作也是非常的難開展，對于我個人來說，我都是有擺正自己得心態(tài)，以個人的努力去更好的展開這份工作。認真的對待工作，端正好個人的態(tài)度來做好自己的本職工作，在工作中不斷去學習，不斷去讓自己有更多的`成績。這樣便是能夠促成我更多的改變與成長。在這份工作中，我找尋到了自己心中的美好與幸福，并且堅定了自己不斷去奮斗的決心與信心，也不斷地朝著自己心中所想在不懈的奮斗。
辦公室文員的這份工作就是會顯得非常的瑣碎與事情多，所以在平時的工作中更是有非常多的方面是需要去學習與掌握的。再加上這份工作確實是有非常的事情與工作是需要去徐洗浴掌握的，所以在自己的工作中我也都是有擺正自己的心態(tài)，認真的完成好自己的工作。面對前方未知的未來，我便是有非常努力地去促成自己的改變，也希望憑借著自己的努力能夠讓自己的人生有更好的追求，我確信在以后每天的工作中，我便是能夠有能力完成好自己的工作，真正的在這份工作上有更好的、更棒的發(fā)展。
通過一年時間的不懈奮斗，我也是在這份工作中找尋到了自己奮斗的目標，更是自己的工作上一步一步地掌握了更多的知識與技能，但是我還是有非常多的不足之處。在工作上我總是比較的無序，在工作的完成中個會顯得非常的慌張，更是使得很多的時候沒有將工作完成好。再者就是我的工作能力確實是有些不足，更多的時候都沒有辦法將工作獨立的完成好，總是需要同事的幫助。另外我在工作上的自我的控制也不夠到位，有時候甚至會出現(xiàn)遲到這樣的錯誤，這一切的一切都是需要我花費更多的時間來調(diào)整，來改正自己地，所以對于未來的生活，我還是會努力地去做好自己的工作，以個人的努力來爭取在工作上有較大的進步。
我相信我是可以真正的在這份工作中有更好的收獲，所以我非常的期待新的一年的我，當然我也會在新的一年中去努力地改掉自己的不足，以自己的努力完成好自己的工作。
員工的工作匯報篇十二
大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是鍛煉個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取.正是這樣，大二成功的當選了班級組織委員，工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作。回首這學年，這是我們真正在為自己的前途、目標的一個學年，這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的學年，全班同學共同進步的一個非凡學期。
組織委員在班級有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學們同團組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學們的思想素質(zhì)的擴張，所以我在崗位上盡職盡責，在以后的工作中也會更加努力，全心全意的為同學服務(wù)。大二第一個學期下來，在我個人看來大家都有很大的進步，在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。一學期的工作即將結(jié)束，除了那些成功的光環(huán)，同樣也存在著不足的印記。
作為組織委員，團日活動設(shè)計與組織都是我的日常工作，班級活動的策劃與組織全體班委同學參與的活動，我也積極投入，積極協(xié)作，積極配合，力求使班級工作盡善盡美。這半年的工作，著實讓我成長了，讓我對責任有了更深的了解，這些種種正是激勵我前行的一股動力，讓我得以更加改進與完善，豐富多彩的工作基本結(jié)束，明年的準備與計劃，其實很簡單，我會一如既往的對全體會計11103班同學負責，在下一學期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風，使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔任了組織委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會繼續(xù)竭誠地為同學服務(wù)成為一名合格的學生干部。所以，我的工作總結(jié)其實只有四個字——豐富多彩的衍生.。以下為該學期的工作情況，請老師和同學們審閱：所做工作：
1.組織班級同學參加校內(nèi)各種活動。
募捐衣物、籃球賽，金秋盛宴、一呼百應(yīng)、點鈔大賽。
2.組織同學們參加了幾次班級活動。中秋節(jié)操場賞月、去醫(yī)院看望同學、聚餐。
3.協(xié)助班長、團支書以及其他班委的工作等等。
這半年班里的情況：一思想方面，經(jīng)過這半年，同學們的思想覺悟有了很大的提高，充分認識到了大學生活，積極向團組織靠攏。二學習方面經(jīng)過這半年同學們也漸漸進入學習狀態(tài)。三課外活動方面，同學們積極參加，獲得不少經(jīng)驗，并且有些同學收獲頗豐。同時還獲了獎。
總之，同學們這半年的表現(xiàn)大部分很積極，但有個別同學找各種理由拒絕參加班級集體的班會和其他班級出席的活動，敬請這些同學注意改正!
第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期做某活動的志愿者，
第二，班內(nèi)的活動是最重要的組成部分。班內(nèi)活動主要是以文娛方面為主，分體育和晚會等方面。我想利用寒假的時間制作一本我們班這個學期的電子相冊。因為回顧我們的活動過程會讓大家覺得活動其實很有意義，找到一種屬于我們的團結(jié)的感覺。
第三，聯(lián)系其他班級，做好互動，經(jīng)常舉辦一些小活動，拉近各班級之間的關(guān)系和距離。
第四、在我看來，組織委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。其實班級的組織委員最主要的工作是協(xié)助團支書開好班團會，負責班報，學生會的組織委員隸屬于團總支，主要負責發(fā)展入黨積極分子，重點培養(yǎng)對象，預(yù)備黨員等等，反正團委的一塊都屬于組織委員的職擔任了一年的組織委員，仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題。
總之，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，多多為同學們服務(wù)，開展各種有意義的活動，增進班集體團結(jié)，特別要注意關(guān)心同學，同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，并且在擔任班干部的同時提高自己，為自己新的學生生活增添豐富美麗的色彩。
員工的工作匯報篇十三
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，我們迎來了新的一年鐘聲的響起。如今，我把這一年的工作做個報告請教。
回顧20xx年上半年我在一樓咖啡廳工作，緊張幫忙咖啡廳班組長，做好宴會預(yù)定及匯集自助餐顧客定見表，并在凡是工作中教導(dǎo)員工辦事中的一些細節(jié)。咖啡廳班組崗?fù)るm是微不敷道，但它間接的辦事和直接辦事，直接感化到旅店的辦事質(zhì)量及口碑。是以我在辦理上和工作中也有著必定的壓力和堅苦，可是在全部員工的救助和贊成下，使我的工作能夠順利結(jié)束。
6月份部分崗?fù)せQ，我被分派到吧臺工作，其工作緊張是：
1.當真吧臺內(nèi)的平常辦理及吧員的排班工作，
2.當真吧臺酒水的供給和酒水質(zhì)量的查抄。
3.每個月底當真與財務(wù)做好酒水盤點及報表考核，確保無誤。
因為崗?fù)さ恼{(diào)換，本人在工作中經(jīng)驗的不敷，曾經(jīng)在工作傍邊有過很多的狐疑，也碰到過很多的波折，但在帶領(lǐng)和同事的救助下，以及經(jīng)過議定本身的竭力和對工作的執(zhí)著，使本身的工作有了必定的進步，但在工作中仍然另有一些不敷，但我會在今后的工作中勤奮好學、連續(xù)竭力做好本職工作?，F(xiàn)將本人在工作中存在的題目陳說一下：
1.因為人員不敷，冬季民間宴席較多時，吧員要幫忙前廳盯臺，造成人員欠缺，給工作帶來不便（例1樓早餐異國吧員上班，偶然咖啡廳人員忙于應(yīng)付客人進吧臺拿煙，偶爾會漏開單）。
2.堆棧太小，吧臺酒水品種較多，又有一些是單位帶領(lǐng)寄放的酒水，使本來就小的堆棧變得更加擁堵。
3.年末到了，各員工工作心態(tài)未調(diào)整好，導(dǎo)致工作難以展開，在工作上也凡是出錯。
4.客人寄放酒水辦事員異國做到口頭交代及書面交代，導(dǎo)致辦事質(zhì)量下降。
現(xiàn)將20xx年的工作設(shè)法說一下：
1.面對部分人員貧乏，自動互助前廳辦理人員結(jié)束大型歡迎。
2.鼓策開工，自動互助班組長結(jié)束部分經(jīng)理下達的任務(wù)，讓每位員工都覺得本身在工作中的緊張性。
3.發(fā)起部分經(jīng)理在班前班后會，以圓桌式的開會式樣，讓每位員工都有講話的機遇。
4.針對堆棧的擁堵環(huán)境，做好美滿的辦理方案，如客人寄放酒水導(dǎo)致堆棧擁堵分為三點辦理：（1.）客人寄放酒水做好寄放卡的交代，（2）在寄放卡上注明寄存時候，（3）對寄放卡上的酒水寄放時候快到期時，應(yīng)自動打德律風和客人關(guān)聯(lián)。
5.再次發(fā)起旅店履行考勤打卡制。
最終衷心的感謝旅店帶領(lǐng)對本人蒔植與贊成。在新的一年里我將當真工作進步本身本質(zhì)和辦理本領(lǐng)，使本身的工作程度能夠更上一個臺階。最終祝旅店明天將來誥日會更加亮輝。
員工的工作匯報篇十四
我們在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的戰(zhàn)略方針下完成了xx年的工作。xx年，是環(huán)境管理部學習的一年，整頓的一年，穩(wěn)固的一年。為了不斷提高加強部門的整體工作績效，部門在專業(yè)技能，儀容形象，內(nèi)部紀律，內(nèi)部溝通，班組調(diào)整、制度規(guī)章，成本控制方面加強了管理，使其達到專業(yè)統(tǒng)一。在這一年里，環(huán)境管理部全體員工都付出了努力，各部門都給予了大力的協(xié)助和配合，才使得環(huán)境管理部的工作日趨完善，在此，非常感謝大家，希望大家以后能一如既往地支持我們，將不勝感謝。xx年，我部將在進取中學習、穩(wěn)固中創(chuàng)新的思路下結(jié)合公司的整體發(fā)展目標和公司的戰(zhàn)略方針的指引下進行工作?，F(xiàn)在，我把xx年的工作總結(jié)和xx年的工作計劃進行簡述如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正：
一、部門接手總結(jié)。
1、剛接手部門管理時，一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內(nèi)部紀律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想，尤其在內(nèi)部紀律方面，其團隊精神嚴重影響了團隊的建設(shè)和發(fā)展。針對內(nèi)部紀律的問題，接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設(shè)的事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài)，堅決做到殺一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求調(diào)查全面，接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調(diào)整?，F(xiàn)在一切基本正常。
2、配合編制了《員工守則》，在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善，但還有不足和待修定的章節(jié)待進一步整理。
3、在培訓方面加大了力度，加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓。
4、本部在基層領(lǐng)班管理方面進行了調(diào)整，辭退一名領(lǐng)班，從內(nèi)部提拔了兩名領(lǐng)班。進行了合理地分配和調(diào)到適合領(lǐng)班自身的實際能力的工作崗位，使其更好的發(fā)揮所長。
5、在溝通協(xié)調(diào)方面，本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調(diào)力度，摸清員工心中所想，觀察員工心態(tài)。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待，真誠地關(guān)心他們，幫助他們，讓他們不斷增強企業(yè)主人翁精神，使其感受到團隊愉悅的工作環(huán)境，教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務(wù)保障，才能更好的提高工作效率。
6、在物料控制方面，本部與經(jīng)營部聯(lián)系了多家物料供應(yīng)商，進行了“擇優(yōu)”選取，誰質(zhì)量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理，力求把物料成本降到最低。
二、部門管理總結(jié)。
1、在負二層清潔值班室內(nèi)設(shè)立了員工意見箱，積極聽取民意，征求各方意見和建議，以不斷完善部門工作。
2、在巡視檢查管理方面，制定了重點衛(wèi)生區(qū)域點、加強了巡視檢查力度。
跟進了平時較差員工的督導(dǎo)力度，加強了重點衛(wèi)生區(qū)域點巡視力度。
3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發(fā)力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規(guī)章制度，讓員工有章可循，有一定約束機制。非強制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關(guān)心與幫助，了解他們的思想動態(tài)和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務(wù)工作，員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務(wù)好員工，員工服務(wù)好客戶，客戶產(chǎn)生經(jīng)濟效益的循環(huán)體系。
4、在部門文化方面，設(shè)立了黑板報，宣傳欄，豐富了員工的文化生活，改善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。
5、為了加強員工工作的積極性，實施了每月先進員工獎勵評比。
6、本年度在入室有償服務(wù)方面，基本比較穩(wěn)定，除個別因搬遷終止合同外，合同續(xù)簽99%。
7、年度共招聘62名員工，共離職59名，本部按編制35人。
8、年度共培訓員工32次（自5月起）。
三、成本控制總結(jié)。
1、在物料成本控制方面，實行了員工成本使用情況統(tǒng)計觀察表，實行先進評選表彰。出入庫嚴格控制把關(guān)，實行責任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費用控制到現(xiàn)在的每月3400多元的物料費用（入室清潔不斷增加的情況下，物料不增反減），每月節(jié)省500多元，每年能為公司節(jié)省6000多元，這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業(yè)不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴格的控制管理才能達到。
2、在消殺工作方面，聘請外面專業(yè)殺蟲公司費用又太貴（按面積算至少1.5元/平米），所以由我部自己進行消殺工作，大大降低了費用。
3、在人員控制方面，每天全上午基本所有的員工都在進行入室作業(yè)，35人確實很緊張，按正常編制的話至少需要38人，現(xiàn)在入室作業(yè)共23家，每天上午至少有23人投入到入室作業(yè)中去，但還要保證大樓公共區(qū)域的衛(wèi)生，這對員工和管理都有一定的難度，其中全天還要一人協(xié)助水站工作。但我們還是能堅持完成它。
四、清潔業(yè)務(wù)的開發(fā)總結(jié)。
1、在原有的清潔內(nèi)容的基礎(chǔ)上開發(fā)了地毯清洗，樓內(nèi)地毯清洗業(yè)務(wù)空間較大。且成本較低，每100平米最低收費150元（市場價每平米3元），清潔時間1小時左右，成本不到50元，且風險較小。
2、現(xiàn)入室有償服務(wù)共23戶，并一直合作愉快。
五、xx年工作設(shè)想。
1、加強物料成本控制，試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主管先擬訂控制計劃指標，再把成本控制指標交給領(lǐng)班進行控制，之后再把指標交給員工進行控制。層層分解指標，實行級級控制管理。充分調(diào)動每個員工當家理財?shù)姆e極性，不斷增加企業(yè)主人翁精神。
2、在內(nèi)部成立質(zhì)量監(jiān)督檢查小組：監(jiān)督檢查小組由部門主管，領(lǐng)班，員工組成。第一加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，第二保證了物料控制的管理過程。當日參加監(jiān)督檢查的員工的工作崗位由機動人員替補。監(jiān)督檢查在每天下午2點進行。同時也加強了巡視管理力度。也能提高加強每個員工的工作意識和質(zhì)量意識。
3、每月評出《成本控制工作評比》先進獎10名，從物料控制費用200元中抽出給予獎勵，每人20元。以便提高集體員工的積極性。
六、xx年工作計劃。
1、加強與員工的溝通交流：與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通，以便了解掌握員工思想狀態(tài)，使其更好的做好工作。
2、鞏固入室有償服務(wù)：保持及提高入室作業(yè)的衛(wèi)生質(zhì)量。每月循環(huán)對入室清潔房間的高位及玻璃定期清潔一次，以便鞏固繼續(xù)合作率。
3、配合經(jīng)營部開發(fā)有償清潔業(yè)務(wù)。
4、設(shè)立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查小組，加強工作檢查力度。
5、提高培訓效果，除正常的業(yè)務(wù)培訓外，讓員工也參加“講課”，講講自己的工作心得及體會，講講自己的打工歷程和未來的人生目標計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才，同時也加強員工彼此之間的溝通，增進互相了解的機會。
6、明確崗位責任制，在清潔值班室墻面設(shè)立工作崗位圖。
7、設(shè)立流動紅旗，每月隨先進員工的評比結(jié)果把紅旗插到工作崗位圖上，以便時時激勵員工工作的積極性。
8、xx年物料費用每月再控制400元（配合控制設(shè)想試運行），全年能節(jié)省控制4800元。物料費用由xx年的3400元，計劃xx年再控制到3000元/月（每月控制節(jié)省費用400元，每年控制節(jié)省4800余元）。3000元中不含入室作業(yè)費用。在3000元費用中抽出200元作為每月先進員工評選獎金，再抽出200元作為兩名領(lǐng)班控制的獎金，余下2600元指標平均分攤給33名員工，每位指標78元（不含新增入室作業(yè)），員工可以在78元內(nèi)進行自主控制，如果員工本月只用了60元，余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領(lǐng)班的工作積極性，并且工資也提高了，也加強了員工的敬業(yè)精神。
9、增設(shè)入室清潔業(yè)務(wù)的內(nèi)容開發(fā)。增加地板打蠟，地毯清洗業(yè)務(wù)內(nèi)容，地板打蠟及地毯清洗成本較低，較入室保潔省時省力，且發(fā)展空間很大。
10、外墻清洗計劃：計劃外墻在5月1日（勞動節(jié)期間）及10月1日（國慶節(jié)期間）各清洗一次。
七、建議。
1、清潔業(yè)務(wù)開發(fā)。
現(xiàn)在有很多業(yè)戶還不知道我公司有入室清潔服務(wù)，據(jù)平時觀察，有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以，建議公司編制一些清潔宣傳單，遞交每家每戶。
就本大廈來講，清潔的發(fā)展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發(fā)展空間和利潤都很大。且成本較低。
2、消殺業(yè)務(wù)開發(fā)。
現(xiàn)我部加強了公區(qū)的消殺工作，但很多蟲害跑到了業(yè)戶內(nèi)。按原則來講我部應(yīng)該進行配合消殺，但考慮費用問題，所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后，由我部水藥進行比例后裝入小噴壺，再賣給業(yè)戶。經(jīng)初算，每瓶比例好的藥只賣30元，100平米內(nèi)每瓶可用二到三個月，每瓶原裝藥可比例至少20瓶，比例好后每瓶藥成本3元，噴壺成本7元，成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400元，每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶，全樓算300戶，如果順利的話一次可賺20元×300戶=6000元，并且費力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。
（此業(yè)務(wù)項目可打入清潔宣傳單內(nèi)）。
3、鞏固大樓業(yè)務(wù)后，可以向外擴展開發(fā)業(yè)務(wù)。
員工的工作匯報篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：
大家好！
我是來自**職業(yè)技術(shù)學院的王亞斌，現(xiàn)正在smt部做上料員。很榮幸能夠站在這里和大家交流！我于xx年6月29日來到煙臺富士康科技集團，進行為期六個月的“工學交替”，實習至今近兩個月了。
從崗前培訓到現(xiàn)在，我每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)?？梢赃@樣說，富士康科技集團就象一本書，而我則像是一名讀者，被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。
在剛進入富士康科技園時，我每天都在那學習實操流程和技術(shù)標準，感覺做好工作真的好簡單，工作性質(zhì)也很普通。但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截，從中我深感著工作中不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下，我們的角色由激情洋溢的青年學生變成認真踏實的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀円查_始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。
煙臺富士康集團員工近8萬人，員工學歷層次參差不齊，在這里進行“工學交替”、“頂崗實習”的學校已達80多所。作為一名大專生，我們知識水平和技能都不是很高，只能作為基礎(chǔ)人力，但在這里的工作、生活、學習也讓我們成長了很多，與人溝通的能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式，不僅能磨練我們堅忍不拔的意志，還能培養(yǎng)學生自食其力的能力，為以后的成長成才奠定了堅實的基礎(chǔ)，所以我希望能夠加入“富士康專班”，以便更好的在這里工作和學習。
我更加堅信這六個月的工作經(jīng)驗將會是我們?nèi)松囊还P財富，為我們未開始的事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)！我會倍加珍惜這次機會，借助富士康這個平臺，努力為自己充電。在接下來的日子里，我們要認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！
最后要感謝富士康科技集團、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利；祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。
謝謝大家！
員工的工作匯報篇十六
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我一年來的工作、學習情況，作一個述職匯報如下：
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
一年來，我以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
2、x月份，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。
3、x月份，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為；辦理職工增資事項。
4、x月份，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積；按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的'工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
一年的時間很快就過去了，一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧一年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。
員工的工作匯報篇十七
一天的培訓結(jié)束了，在這看似平常的一天中，我們學習的內(nèi)容有：零售是什么，團結(jié)協(xié)作，賽跑，案例分析，團隊節(jié)目比拼等，我們從中學習到的東西可真是不少，讓我受益匪淺。
此次的培訓和我以前參加的培訓有本質(zhì)上的區(qū)別。以前的培訓是講師在臺上講，我們在臺下記，講師不停的講，我們不停地記，聽了一天，記了一天，到最后，培訓結(jié)束了，我們聽得也忘得差不多了。培訓一天，老師講得累，我們聽的累，學的累，到最后，收效甚微。而此次的培訓，最重要的是，我們都積極的參加與了討論，發(fā)揮了自己的主觀能動性，學會用腦思考問題，而不是一味的被灌輸，水過地皮干。說白了，培訓的目的，是為了讓我們擁有更多的業(yè)務(wù)知識，銷售技巧，能夠更好地為公司工作，能夠盡可能的多給公司創(chuàng)造效益，老總能賺更多的錢，我們能有更好的發(fā)展。
說實在的，我們要想更好地工作，最大的前提是我們得有一個強健的身體，只有我們身心健康，心情愉快，干起工作來才能得心應(yīng)手。真的，我們平時的鍛煉很少，而短短的3公里賽跑，便檢驗出了我們的身體素質(zhì)。平時鍛煉的多了，跑起來不算什么，身輕如燕，收放自如；平時鍛煉的少了，雖然只有短短的3公里，可是跑起來累得不行，一會兒的功夫，就滿頭大汗，氣喘噓噓，呼吸不暢。只有有了強健的身體，才能更好地工作，因此，我們平時應(yīng)積極的參加鍛煉，身體是革命的本錢，沒了本錢，一切都是空談。
強健的體魄固然重要，但是，光有好的身體是不夠的，畢竟我們是一個團隊，是團隊就要有協(xié)作，和諧的團隊，往往是戰(zhàn)無不勝的。我們是做營銷的，并不是簡單地把商品賣給顧客就完事了。我們應(yīng)該做好售前，售中，售后服務(wù)。售前，我們要做好出樣，調(diào)位，包裝，展示，把我們商品最好的一面展示給顧客；顧客來了，我們應(yīng)熱情接待，耐心講解，熱忱服務(wù)，直到達成交易；隨后，安排送貨，司機上門安裝調(diào)試，達到顧客滿意。再接下來，我們還要做回訪，詢問顧客在使用商品過程中，有沒有什么問題，用著怎么樣等等。畢竟，營銷是一門可深可淺的學問，我們更應(yīng)該深層的挖掘營銷的最高境界，人生何處不營銷，你不營銷別人，別人就要營銷你。我們要做好銷售，售前，售中，售后，哪個環(huán)節(jié)都不能出錯，千里之堤潰以蟻穴，一點小小的疏漏，我們有可能會付出沉重的代價，有可能將我們正安品牌損毀的面目全非，那樣將是不可取的。維護正安形象，是我們每個正安人應(yīng)盡的義務(wù)，只因我們正安要做“千年老字號”，而不是“百年老字號”。買家電，到正安，正安電器，放心滿意；正安服務(wù)，真誠永駐。身為一個正安人，我們應(yīng)該感到驕傲和自豪，驕傲和自豪只因為公司給了我們?nèi)绱舜蟮钠脚_，讓我們盡情的施展己之所長，為社會多做貢獻。以前，我們在積極地學習知識，試圖用知識來改變我們的命運；而如今已是21世紀，而21世紀，社會最不缺的是人，最缺的是人才，是全能的人。只有你掌握了知識，才能改變自己的命運。現(xiàn)在我們是祖國的中流砥柱，我們不能再以單純的學習了，我們需要而且必須把掌握的知識運用到自己的工作和和生活中去，我們應(yīng)該創(chuàng)造知識，把“中國制造”，改成“中國創(chuàng)造”。我們應(yīng)肩負起這個艱巨而偉大的使命，在我們的有生之年，把潛能發(fā)揮到最大，雖然我們比不上改變地球，為了改變地球奮斗終生的喬布斯，但是，既然我們來到了人世，必定在我們的有生之年將自己所學的知識和技能發(fā)揮到極致，拉近我們與喬布斯的距離，為我們能改變地球，創(chuàng)造出更多的不可能而堅持不懈，奮斗終生。
人的一生其實可短暫了，眼睛一閉一睜一天過去了，哼；眼睛一閉不睜，一輩子過去了，哼！我堅信，只要我們活著，就一定會創(chuàng)造出更多的不可能，請相信，只要我們正安人齊心協(xié)力，同心同德，我們正安的“千年老字號”品牌定會經(jīng)久不衰，祝愿我們正安的明天會“吃著甘蔗上樓梯----步步高節(jié)節(jié)甜”。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)們：工作順利，身體健康，心想事成！