在工作或?qū)W習(xí)中，方案的制定可以幫助我們更加有條理地進(jìn)行計(jì)劃和實(shí)施。如何創(chuàng)建一個(gè)合理的方案是一個(gè)需要思考的問(wèn)題。首先，我們需要明確問(wèn)題或目標(biāo)，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的分析和理解。其次，我們要充分調(diào)研和掌握相關(guān)信息，以便制定出適合的解決方案。此外，我們還要考慮到不同的因素和可能的影響，做好充分的準(zhǔn)備工作。最后，我們需要定期評(píng)估和調(diào)整方案，以確保其適應(yīng)性和有效性。接下來(lái)是一些在類(lèi)似情況下取得成功的實(shí)施方案，希望對(duì)您有所借鑒。
員工評(píng)選策劃方案篇一
針對(duì)目前系統(tǒng)考核工作尚未展開(kāi)，員工績(jī)效不明顯的狀況，為了更好地體現(xiàn)“一齊成長(zhǎng)、一齊升級(jí)”的人才管理政策，充分挖掘xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對(duì)xx年度優(yōu)秀的員工的選拔操作工作。
1優(yōu)秀的員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔；
2優(yōu)秀的員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
3評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證；
4評(píng)選盡量持續(xù)各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
1成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀的員工評(píng)定委員會(huì)的組成：
a)公司領(lǐng)導(dǎo)2至4人。
b)部門(mén)負(fù)責(zé)人3至5名。
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理。
d)考核專(zhuān)員。
3委員會(huì)的職責(zé)：
a)召開(kāi)優(yōu)秀的員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜；
b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效狀況并給出結(jié)論。
4輸出：
《評(píng)定小組成員名單》。
1部門(mén)績(jī)效狀況是評(píng)選優(yōu)秀的員工的基礎(chǔ)，一個(gè)績(jī)效很差的部門(mén)很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工，評(píng)選優(yōu)秀的員工首先應(yīng)思考績(jī)效表現(xiàn)比較好的部門(mén)。
2評(píng)價(jià)部門(mén)績(jī)效狀況的流程：
a)人力資源開(kāi)發(fā)中心向下列部門(mén)和人員發(fā)放《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》：
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、分店、分公司；
b)各評(píng)議方本著客觀(guān)、公平原則進(jìn)行評(píng)議；
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心回收《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》，根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)各部門(mén)得分，排出次序；d)總經(jīng)理審批。
3輸出：
《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》。
《部門(mén)績(jī)效評(píng)議排序》。
1根據(jù)績(jī)效狀況評(píng)定次序?qū)Ω鞑块T(mén)進(jìn)行強(qiáng)制分布，構(gòu)成良好、普通和較差三個(gè)級(jí)別。
2處于良好評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1：25比例申報(bào)優(yōu)秀的員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）。
3處于普通評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1：50比例申報(bào)優(yōu)秀的員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）。
4處于較差評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)原則上不給予申報(bào)名額，如遇個(gè)性狀況另行確定。
5部門(mén)人數(shù)不足25人的，按1人申報(bào)。
6輸出：
《優(yōu)秀的員工侯選名額分配表》。
2基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不一樣而在各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重方面有所不一樣；
3《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》用于申報(bào)優(yōu)秀的員工提名人選前的參考信息和對(duì)優(yōu)秀的員工提名人選進(jìn)行的360度考評(píng)活動(dòng)。
4輸出：《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。
1下列人員能夠推薦優(yōu)秀的員工提名人選：
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開(kāi)發(fā)中心。
2獲得申報(bào)資格的部門(mén)可按所獲名額進(jìn)行申報(bào)。
3未獲申報(bào)資格的部門(mén)如有成績(jī)個(gè)性?xún)?yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的，直接向總經(jīng)理申報(bào)。
4推薦人選不占申報(bào)人選名額。
5輸出：《優(yōu)秀的員工提名申報(bào)表》（含推薦）。
2輸出：《優(yōu)秀的員工提名人選名單》。
1優(yōu)秀的員工評(píng)定小組協(xié)同人力資源開(kāi)發(fā)中心對(duì)提名人選組織360度考評(píng)。
2考評(píng)流程：
a)選定主考部門(mén)和主考人。
b)主考部門(mén)和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》填寫(xiě)《考核表》。
c)《考核表》評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀、良好、一般、需改善、差五個(gè)等級(jí)。
d)《考核表》匯總，統(tǒng)計(jì)成績(jī)。
e)取得優(yōu)秀或良好成績(jī)的可思考確定為優(yōu)秀的員工，具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。
3輸出：
《考核表》。
《考核成績(jī)匯總表》。
2構(gòu)成《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批。
3輸出：《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》。
2確定優(yōu)秀的員工代表一名，構(gòu)成《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》。
3輸出：
《優(yōu)秀的員工先進(jìn)事跡材料》。
《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》。
員工評(píng)選策劃方案篇二
為了加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取，奮發(fā)成才，經(jīng)校團(tuán)委研究，決定在每年“五四”前開(kāi)展優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)。
我校高二年級(jí)在校學(xué)生團(tuán)員。
(一)積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守團(tuán)的紀(jì)律，模范執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
(二)注重品德修養(yǎng)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，在同學(xué)中有較高威信。
(三)積極參加校園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，在團(tuán)的組織和宣傳教育活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，并在某一方面取得突出成績(jī)。
(一)優(yōu)秀團(tuán)員以團(tuán)支部為單位按3%的比例進(jìn)行評(píng)選。
(二)獲得優(yōu)秀團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)員的名額可上浮至5%。
(三)在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
(一)各團(tuán)支部根據(jù)評(píng)選條件，經(jīng)團(tuán)員民主評(píng)議，確定初選名單。
(二)團(tuán)支部將優(yōu)秀團(tuán)員初選名單報(bào)學(xué)校團(tuán)委，經(jīng)學(xué)校團(tuán)委審核后，在全校進(jìn)行公示。
(三)校團(tuán)委召開(kāi)全體委員會(huì)，在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵填寫(xiě)《優(yōu)秀團(tuán)員登記表》、《優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵登記表》，存入本人檔案，由校團(tuán)委在“五.四”前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為團(tuán)組織推優(yōu)的候選對(duì)象。
員工評(píng)選策劃方案篇三
為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣，用心發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)“率先發(fā)展、走在全省前面”的工作熱情，經(jīng)研究，制訂《無(wú)錫市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案》如下：
（一）優(yōu)秀專(zhuān)賣(mài)崗位員工。
1、評(píng)選范圍：
全系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)崗位業(yè)務(wù)操作類(lèi)員工。
（1）模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位（部門(mén)）各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
（4）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，技能水平較高；
（5）愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作職責(zé)心強(qiáng)，熱愛(ài)群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，群眾公認(rèn)度高。
（二）優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)崗位員工。
1、評(píng)選范圍：全系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)崗位業(yè)務(wù)操作類(lèi)員工。
（1）嚴(yán)格遵守單位、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律；
（3）對(duì)零售戶(hù)的溝通及政策宣傳到位，反饋市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。
為確保評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開(kāi)公平公正，確實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)比先進(jìn)落實(shí)到平時(shí)的工作中，體現(xiàn)到年度工作的全過(guò)程，評(píng)比工作將結(jié)合各單位（部門(mén)）及個(gè)人在年度內(nèi)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和參與全系統(tǒng)各項(xiàng)活動(dòng)的狀況，對(duì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)（以當(dāng)年度證書(shū)時(shí)光為準(zhǔn)）和活動(dòng)參與狀況酌情加分，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分有1分算1分不封項(xiàng)。加分具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（四）獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)的，有爭(zhēng)議的，由評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。
年度個(gè)人績(jī)效得分，以年度個(gè)人績(jī)效月考核平均得分的60%計(jì)入個(gè)人總得分。
以單位或部門(mén)組織民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)參加總?cè)藬?shù)的80%。民主推薦滿(mǎn)分20分，同意推薦的得1分，不一樣意推薦的得0分，棄權(quán)的按0分計(jì)分（群眾推薦得分，只限在本單位（部門(mén)）同類(lèi)型員工評(píng)比中有參評(píng)價(jià)值。）。
評(píng)選年度內(nèi)有有下列狀況之一的員工不能參加評(píng)選：
1、工作未滿(mǎn)一年的；
2、違反《員工手冊(cè)》的；
3、所屬員工有違紀(jì)行為，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人不得參評(píng)。
（一）計(jì)算得分：以縣（區(qū)）局（分公司）和市局（公司）機(jī)關(guān)處室（部門(mén)）為單位，組織民主推薦。在此基礎(chǔ)上按照“獎(jiǎng)勵(lì)加分、績(jī)效評(píng)價(jià)得分、群眾推薦得分”，采取個(gè)人和組織相結(jié)合的方法計(jì)算核對(duì)個(gè)人總得分，并在所屬員工范圍內(nèi)公示，公示日期應(yīng)不少于3天。
（二）單位（部門(mén)）推薦：按照各類(lèi)別崗位優(yōu)秀員工的推薦數(shù)不超過(guò)本單位（部門(mén)）相應(yīng)類(lèi)別員工總數(shù)的`10%的要求，采取自下而上、上下結(jié)合、群眾研究的方式，構(gòu)成綜合推薦意見(jiàn)，填寫(xiě)并上報(bào)《無(wú)錫市局（公司）xx年度優(yōu)秀員工推薦匯總表》。
（三）撰寫(xiě)事跡材料：根據(jù)單位（部門(mén)）推薦名單，對(duì)照評(píng)選類(lèi)別、評(píng)選條件和得分狀況，采取個(gè)人和單位相結(jié)合的方式，組織撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，事跡材料不少于800字，資料要實(shí)事求是，層次清楚，有具體事例，對(duì)個(gè)人得分要有詳細(xì)說(shuō)明。填寫(xiě)《無(wú)錫市局（公司）xx年度優(yōu)秀員工推薦表》（一式兩份）。
（四）組織考察：由市局（公司）評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)被推薦對(duì)象，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談會(huì)或個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行審核和綜合考察，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，構(gòu)成綜合考察意見(jiàn)，報(bào)市局（公司）黨組群眾研究。
（五）黨組研究：市局（公司）黨組根據(jù)綜合考察狀況，群眾研究構(gòu)成初步?jīng)Q議。
（六）評(píng)選公示：根據(jù)市局（公司）黨組的初步?jīng)Q議進(jìn)行公示，公示時(shí)光一般不少于3天。
（七）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公示結(jié)束無(wú)不良反映的，由市局（公司）黨組正式發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀員工的評(píng)選工作是全系統(tǒng)年度工作的一件大事，各市（區(qū)）局（分公司）、市局機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好推薦、評(píng)選工作。市局（公司）成立優(yōu)秀員工評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工評(píng)選方案的制定和組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局人力資源管理處，負(fù)責(zé)評(píng)比工作的具體事務(wù)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門(mén)）要高度重視優(yōu)秀員工的評(píng)選工作，要成立相應(yīng)的組織，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保人人參與個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，進(jìn)一步營(yíng)造“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
（二）確保評(píng)選公平公正。各單位（部門(mén)）要按照評(píng)選方案，依據(jù)所屬類(lèi)別和評(píng)選條件，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，在廣泛民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中，做到程序公開(kāi)、過(guò)程透明、結(jié)果公正，注重實(shí)績(jī)用事實(shí)說(shuō)話(huà)，保證評(píng)比質(zhì)量。
（三）建立評(píng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)體此刻日常工作中，做到常態(tài)化管理、痕跡化操作，透過(guò)建立優(yōu)秀員工評(píng)比檔案，記錄所屬員工日常工作的閃光點(diǎn)，登記獎(jiǎng)勵(lì)得分，作為年終或階段性評(píng)比的重要依據(jù)，不簡(jiǎn)單以年終投票定先進(jìn)，避免評(píng)比過(guò)程中論資排輩、輪流坐莊現(xiàn)象。
（四）大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。各單位（部門(mén)）要透過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、宣傳欄，處務(wù)會(huì)、行政會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等多種渠道和形式，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行大力宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣激勵(lì)作用。
（五）按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。各單位（部門(mén)）要按時(shí)將優(yōu)秀員工推薦表及推薦匯總表（見(jiàn)附件）報(bào)送至市局（公司）人力資源管理處，同時(shí)上報(bào)電子版，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放下（報(bào)送時(shí)光以市局（公司）通知為準(zhǔn)）。
員工評(píng)選策劃方案篇四
（輔導(dǎo)員和隊(duì)員要佩戴紅圍巾，各中隊(duì)需攜帶中隊(duì)旗出席活動(dòng)）
運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舞臺(tái)前面
1、學(xué)生坐位安排：（由體育科組落實(shí)）
每班4列縱隊(duì)，為了下降中隊(duì)旗的遮擋，請(qǐng)各中隊(duì)長(zhǎng)坐在自己班隊(duì)伍的最后一排最左側(cè)并垂直持旗桿。
2、音響：（由xx落實(shí)）
3、拍攝照片、全進(jìn)程錄相（由電教科組落實(shí)）
1、公布隊(duì)活動(dòng)開(kāi)始，進(jìn)行隊(duì)活動(dòng)儀式（出旗，唱隊(duì)歌）出旗由國(guó)旗班負(fù)責(zé)
2、先容競(jìng)選流程，學(xué)生導(dǎo)師自我介紹
3、15位候選人自我介紹（走模特步、擺pose、自我介紹）
4、候選人分5小組進(jìn)行才藝展現(xiàn)
5、學(xué)生導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)
6、候選人分5小組回到對(duì)方導(dǎo)師提出的題目
7、活動(dòng)總結(jié)，并說(shuō)明投票選舉的、安排。（預(yù)備選票）
8、呼號(hào)。
9、退旗，活動(dòng)結(jié)束。
員工評(píng)選策劃方案篇五
為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高，同時(shí)為學(xué)校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師和教學(xué)能手，從而全方位地推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，特制定校級(jí)評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案。
顧曉霞呂寶新黃春肇玉梅（以及聘請(qǐng)的四中各學(xué)科專(zhuān)家）。
要求教師本著教育規(guī)律，能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，教學(xué)方法靈活。注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新精神、學(xué)科表達(dá)能力、傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng)，教學(xué)效果良好。
（見(jiàn)附表）。
1、宣傳動(dòng)員：（4周），引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí)，確立深化課堂教學(xué)改革的意識(shí)，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí)，引導(dǎo)教師積極報(bào)名參與到評(píng)優(yōu)課中。
2、評(píng)優(yōu)課參評(píng)：（6-7周），參評(píng)對(duì)象：各教研組報(bào)名參賽的任課教師。
3、公布結(jié)果：（第8周）教學(xué)中心負(fù)責(zé)匯總成績(jī)，公布評(píng)優(yōu)課結(jié)果。
以參賽老師課表為準(zhǔn)，可有部分調(diào)動(dòng)。地點(diǎn)在505.
除評(píng)出本次活動(dòng)的表彰等級(jí)并頒發(fā)校內(nèi)證書(shū)外，此次評(píng)優(yōu)還將作為評(píng)定校級(jí)骨干及區(qū)級(jí)骨干的依據(jù)，也為三所“四中分?！钡膬?yōu)質(zhì)課展評(píng)奠定基礎(chǔ)。
員工評(píng)選策劃方案篇六
為了增強(qiáng)我校學(xué)生的文明禮儀意識(shí)，以培養(yǎng)講文明、懂禮貌的合格學(xué)生為育人目標(biāo)，營(yíng)造溫馨和諧的校園氛圍，倡導(dǎo)校園文明禮儀行為，樹(shù)立我校文明新風(fēng)尚，形成人人爭(zhēng)做文明小學(xué)生的良好氛圍，學(xué)校決定開(kāi)展“禮儀之星”的評(píng)選活動(dòng)。
1、提高學(xué)生的文明禮儀水平，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)。
3、通過(guò)禮儀之星評(píng)選活動(dòng)，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)。
具體參考《小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范要求》。
各中隊(duì)經(jīng)過(guò)老師推薦和民主評(píng)議每月評(píng)選出2名班級(jí)禮儀之星。
1、各中隊(duì)利用班會(huì)廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)老師推薦和民主評(píng)議，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，最后評(píng)出班級(jí)禮儀之星。學(xué)校每月將利用升旗儀式對(duì)班級(jí)禮儀之星進(jìn)行表彰。
2、被評(píng)選為禮儀之星的少先隊(duì)員在文明禮儀方面要成為別人的榜樣，不僅要自己以身作則，還要時(shí)刻注意幫助他人告別不文明行為，同時(shí)接受全體老師與同學(xué)的監(jiān)督。
員工評(píng)選策劃方案篇七
范圍：學(xué)校8個(gè)行政處室，3個(gè)年級(jí)部。
名額：“紅旗處室”2個(gè)，“紅旗年級(jí)”1個(gè)。
（一）得分組成。
評(píng)選計(jì)分由三個(gè)部分組成，分別是“行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)”得分、職代會(huì)民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率得分和20xx年上下兩個(gè)學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下：
1、依據(jù)《行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)表》的得分折合成20%計(jì)入考核總分；
3、依據(jù)20xx年度上下兩個(gè)學(xué)期處室年級(jí)目標(biāo)管理考核總分，折合成40%計(jì)入考核總分。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)權(quán)值占15%，計(jì)入考核總分。
（二）計(jì)分辦法。
依據(jù)得分高低，分“處室系列”和“年級(jí)系列”分別排序，得出名次。
（三）結(jié)果運(yùn)用。
2、對(duì)獲得“紅旗處室”和“紅旗年級(jí)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。
員工評(píng)選策劃方案篇八
作業(yè)布置及其批改是教師的一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作，通過(guò)優(yōu)秀作業(yè)的評(píng)選，既促進(jìn)教師之間的工作交流，也為全體學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自己良好作業(yè)習(xí)慣和作業(yè)成績(jī)的機(jī)會(huì)，通過(guò)各班級(jí)的榜樣帶動(dòng)全體同學(xué)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式，提高作業(yè)質(zhì)量，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。
(一)組織形式。
1、利用活動(dòng)課各班主任組織本班評(píng)選優(yōu)秀作業(yè)，每班10名。
2、復(fù)印有代表性的作業(yè)若干頁(yè)，以班級(jí)為單位布置在學(xué)校藝術(shù)長(zhǎng)廊中，要求布置整齊美觀(guān)。
3、作業(yè)類(lèi)型：類(lèi)型不限，學(xué)科不限，可以家庭作業(yè)，也可以是課堂作業(yè)。
（二）評(píng)比方法。
1、每班評(píng)比十位優(yōu)秀作業(yè)獲得者。
2、學(xué)校組織評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)，每個(gè)年級(jí)設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。
（三）表彰。
1、被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè)的學(xué)生學(xué)校予以表彰。
2、學(xué)校對(duì)被評(píng)為一等獎(jiǎng)的班級(jí)予以表彰。
1、作業(yè)格式規(guī)范，字體工整（占50%）。
2、作業(yè)批改及時(shí)，及時(shí)更正（占30%）。
3、作業(yè)保持整潔，習(xí)慣良好（占20%）。
班級(jí)評(píng)比結(jié)束時(shí)間：12月17日。
班級(jí)布置結(jié)束時(shí)間：12月20日。
學(xué)校評(píng)比時(shí)間：12月21日下午。
員工評(píng)選策劃方案篇九
副組長(zhǎng)：xx。
監(jiān)督：xx。
成員：xx。
1、優(yōu)秀德育工作者。
2、優(yōu)秀教學(xué)工作者。
3、優(yōu)秀科研工作者。
4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)。
5、青年崗位能手。
（一）基本條件。
1、參評(píng)對(duì)象為我校在崗在編在職教師或從事教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作兩年以上的教職員工。
2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，模范履行崗位職責(zé)，默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，顧全大局，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，師德高尚，充滿(mǎn)正能量，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教育和教育工作者的良好形象。
3、滿(mǎn)量工作以上，并高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出。
4、具有先進(jìn)的教育管理理念，能自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)、民主的方法創(chuàng)造性開(kāi)展教育管理、服務(wù)工作，在學(xué)校教育教學(xué)管理、服務(wù)育人、學(xué)校建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)。
（二）項(xiàng)目條件。
1、優(yōu)秀德育工作者。
（1）在南周中學(xué)班主任或年級(jí)組長(zhǎng)崗位上工作不少于3年。
（2）3年內(nèi)所帶班級(jí)有2次以上（含2次）被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班集體。
（3）班級(jí)或者年級(jí)管理有特色和可以推廣的經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀教學(xué)工作者。
（1）長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿(mǎn)量，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄。
（2）教學(xué)常規(guī)堅(jiān)持好，在集體備課、聽(tīng)課評(píng)課、學(xué)案編制、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
（3）教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，平時(shí)成績(jī)?cè)谕?lèi)班級(jí)中名列前茅，高考、中考成績(jī)亮點(diǎn)突出。
（4）能勝任本崗位工作，課堂教學(xué)水平高，上課通俗易懂，學(xué)生易于接受，教學(xué)有激情，對(duì)學(xué)生有吸引力，教學(xué)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率高，深受學(xué)生歡迎。
（5）輔導(dǎo)學(xué)生，成績(jī)突出。
3、優(yōu)秀科研工作者。
（1）長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿(mǎn)量，顧全大局，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄。具有自我發(fā)展和自我超越意識(shí)常進(jìn)行探研性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性反思。
（2）教學(xué)常規(guī)堅(jiān)持好，在集體備課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
（3）積極參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，在市學(xué)科組、各級(jí)課題研究、教師培訓(xùn)、外出講學(xué)等活動(dòng)中起骨干帶頭作用，具有一定的引領(lǐng)作用。
（4）教研成果豐富，近三年來(lái)每年至少有一篇文章獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或公開(kāi)發(fā)表。
（5）積極參與課題建設(shè)，近二年至少主持或參與一項(xiàng)課題研究并取得一定成就。
4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)。
（1）在南周中學(xué)行政管理或服務(wù)崗位上工作不少于2年。
（2）在學(xué)校管理、服務(wù)崗位上默默奉獻(xiàn)、任勞任怨工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能為營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、上進(jìn)的辦公室文化氛圍起積極作用。
（3）管理意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)熱情服務(wù)，深受同事好評(píng)。
5、青年崗位能手。
（1）一直在教學(xué)第一線(xiàn)，工作滿(mǎn)量，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄，充滿(mǎn)正能量的35歲以下青年教師。
（2）教育教學(xué)工作成績(jī)突出，如擔(dān)任班主任，所帶班級(jí)成績(jī)和常規(guī)管理水平名列同類(lèi)班級(jí)前茅，如為任課教師，應(yīng)在集體備課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出，教學(xué)成績(jī)名列同軌班級(jí)前茅。
（3）能勝任本崗位工作，教學(xué)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率高，深受學(xué)生歡迎。
（4）積極參加青年教師培訓(xùn)活動(dòng)，缺勤少，表現(xiàn)優(yōu)秀。
（5）近兩年內(nèi)至少獲得過(guò)校級(jí)教學(xué)比武一等獎(jiǎng)一次以上。
1、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。
2、人選的推薦和評(píng)選要注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按本方案的指標(biāo)推薦上報(bào)。
3、推選人員原則上新人面孔不少于三分之一。
4、不服從工作安排，有家教家養(yǎng)和社會(huì)兼職等違反師德師風(fēng)規(guī)定的、受到學(xué)校以上處分的不予評(píng)選。
1、指標(biāo)分配：優(yōu)秀德育工作者10名，優(yōu)秀教學(xué)工作者10名，優(yōu)秀科研工作者5名，優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)5名，青年崗位能手5名。
初中各年級(jí)推薦指標(biāo)各4個(gè)；高中各年級(jí)推薦指標(biāo)各10個(gè)；學(xué)校各處室推薦指標(biāo)為：行政、辦公室、工會(huì)2個(gè)；教育處、團(tuán)委、保衛(wèi)科2個(gè)；總務(wù)處1個(gè)；教務(wù)處、教科室、信息中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館3個(gè)。共計(jì)50個(gè)。
2、推選辦法：個(gè)人自薦、年級(jí)組、處室推薦相結(jié)合。
3、時(shí)間安排：
（1）制定和公示評(píng)選方案（8月31日—9月1日）；
（3）學(xué)校黨委審核確定擬評(píng)定名單，并予以公示（9月5日—7日）。
1、舉行表彰大會(huì)。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，對(duì)受表彰員人員進(jìn)行宣傳。
員工評(píng)選策劃方案篇十
為了豐富員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采，公司決定在20__年5月舉辦兩場(chǎng)活動(dòng)。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。
一、活動(dòng)宗旨：
1、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；
3、加強(qiáng)和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量。
4、休閑娛樂(lè)，緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對(duì)象：
公司所有員工。
三、活動(dòng)時(shí)間：
5月17日和5月25日晚上6：00-7：00。
四、活動(dòng)主題：
團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、活動(dòng)場(chǎng)地：
（可選擇其中的二至三項(xiàng)進(jìn)行）。
拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來(lái)比你來(lái)猜。
七、工作要求：
各部門(mén)負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門(mén)員工參與活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門(mén)須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門(mén)人員參與各項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助行政部開(kāi)展活動(dòng)。
員工評(píng)選策劃方案篇十一
通過(guò)這次春游，不僅可以促進(jìn)員工之間的交流，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，還可以豐富員工的業(yè)余生活，在放松的同時(shí)增強(qiáng)員工之間的集體意識(shí)，以感恩的心積極參與未來(lái)的工作。熱愛(ài)公司和身邊的每一位同事，達(dá)到共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的目的。
20xx年5月16日(星期五)下午1:30-晚上8:00左右(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
xx農(nóng)莊
踏青/燒烤
公司全體員工
位置優(yōu)勢(shì)：位置靠近公司，往返方便，有利于組織員工活動(dòng)。公園空間充足，風(fēng)景宜人，場(chǎng)地寬闊，可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)、比賽等。
下午1點(diǎn)統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車(chē)
1:30準(zhǔn)時(shí)前往澳多奇農(nóng)場(chǎng)
1:50左右到達(dá)澳多奇奇
6:00烤全羊-8:00集合坐車(chē)回家。
根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整具體時(shí)間。
游戲內(nèi)容
十人九足比賽
參賽者：全體成員
場(chǎng)地要求:空曠的大場(chǎng)地
游戲規(guī)則：分為5隊(duì)，每對(duì)6人（根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天的人數(shù)確定），每對(duì)排成一排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑到終點(diǎn)（約15米），最后至少?zèng)]有犯規(guī)。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng)：每人一把精致的遮陽(yáng)傘。
活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)合作和積極的團(tuán)隊(duì)精神。
2.五毛參賽者:全體成員:
一個(gè)女孩代表一塊，一個(gè)男孩代表五毛！如果裁判說(shuō)幾塊錢(qián)，你應(yīng)該迅速找組成這個(gè)數(shù)字···然后剩下的.沒(méi)能形成這個(gè)數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行，剩下的最后一組獲勝。
游戲規(guī)則：以部門(mén)為單位，每組6人，分為5組（根據(jù)當(dāng)天的人數(shù)），每組分為一個(gè)垂直列。人們不能說(shuō)話(huà)，只能通過(guò)行動(dòng)來(lái)表達(dá)意思。每組只有第一個(gè)人能看到單詞，通過(guò)行動(dòng)表達(dá)，依次傳遞給下一個(gè)人，由最后一個(gè)人寫(xiě)。共有三組。答案是最正確的或最接近正確的答案（包括意義和單詞數(shù)量等）最短的隊(duì)伍獲勝。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng):每人一個(gè)精美的保溫杯。
活動(dòng)目的：培養(yǎng)員工之間的合作精神，增進(jìn)隊(duì)員之間的友誼。
燒烤活動(dòng)
景區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員統(tǒng)一安排管理。
注意事項(xiàng)1、2、3、4、5
參與者名單由行政統(tǒng)籌安排。
參與者應(yīng)盡量穿寬松的衣服和運(yùn)動(dòng)鞋，并根據(jù)天氣情況佩戴防曬帽參加活動(dòng)，以免中暑。
身體不適或暈車(chē)的人員應(yīng)提前通知負(fù)責(zé)人。
注意燒烤和旅游的安全，及時(shí)致電相關(guān)人員。注意個(gè)人言行，自覺(jué)維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
員工評(píng)選策劃方案篇十二
在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來(lái)參與，豐富全體員工的文化娛樂(lè)生活。
20xx年5月1日下午2點(diǎn)開(kāi)始
山東三川集團(tuán)2樓會(huì)議室
山東三川集團(tuán)全體員工
xx和xx
1、注意時(shí)間安排，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，靈活掌握節(jié)奏；
2。遵守活動(dòng)規(guī)則，積極參與，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛；
3。在活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持適度原則，要活潑但不失莊重；
4?；顒?dòng)分為集體游戲類(lèi)和個(gè)人表演類(lèi)，希望大家積極報(bào)名，共同娛樂(lè)。個(gè)人表演類(lèi)每個(gè)部門(mén)至少提供2個(gè)節(jié)目，根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。
1。主持人介紹活動(dòng)的基本情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭；
2。領(lǐng)導(dǎo)致辭；
3。娛樂(lè)互動(dòng)；
熱場(chǎng)游戲：現(xiàn)場(chǎng)每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫(xiě)上在哪里，另一張寫(xiě)上在干什么，收起分別放入兩個(gè)容器中。每人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來(lái)，大家可以隨便寫(xiě)。
（1）游戲類(lèi)：
大力神（扳手腕）：找張桌子當(dāng)擂臺(tái)，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對(duì)手，只要保持10秒不被扳倒就算贏(yíng)，而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏(yíng)。假如參加游戲的人贏(yíng)了的話(huà)，也可以代替原來(lái)的擂主，由此類(lèi)推。
知識(shí)問(wèn)答：根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況，設(shè)定題目，考察大家對(duì)我們公司的了解程度，有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
（2）表演類(lèi)：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作，彼此交流的機(jī)會(huì)較少，以本次活動(dòng)為契機(jī)，員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問(wèn)題，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)的威信，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，更好地建設(shè)三川集團(tuán)！
4?？偨Y(jié)評(píng)優(yōu)
（1）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)；
（2）主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄，宣布評(píng)比結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
員工評(píng)選策劃方案篇十三
【活動(dòng)主旨】端午節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，蘊(yùn)涵著我們民族獨(dú)特的精神價(jià)值觀(guān)，體現(xiàn)了正直、忠誠(chéng)、堅(jiān)定等優(yōu)秀的`精神品質(zhì)。在這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)的時(shí)刻，為了不落入“過(guò)節(jié)就是吃吃喝喝，發(fā)點(diǎn)禮品”的俗套，特組織全體同事一起到海島上用最純樸、最簡(jiǎn)單的方式渡過(guò)一天。由于海島上各項(xiàng)生活設(shè)施都嚴(yán)重匱乏，只有所有參與者都秉持團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同一致、分工合作才能保證在島上生活的基本需要。在這個(gè)過(guò)程中，既是對(duì)傳統(tǒng)美德的一種宣導(dǎo)和傳承，增強(qiáng)了個(gè)人對(duì)集體的認(rèn)同感和自豪感，同時(shí)，更是一種促進(jìn)彼此間的了解與交流的有效渠道。我們希望這種同樂(lè)活動(dòng)，能讓大家暫時(shí)忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們?cè)谝黄稹倍蛇^(guò)一個(gè)難忘的節(jié)日！
【活動(dòng)內(nèi)容】純海島生活體驗(yàn)：燒烤露營(yíng)、沙灘拔河、環(huán)島探險(xiǎn)、篝火晚會(huì)、放許愿燈、自
助海鮮大餐（自抓自烤）：撒網(wǎng)、抓螃蟹、撬生蠔？？
【活動(dòng)人數(shù)】所有人員（按工作安排，分兩批活動(dòng)）
【活動(dòng)時(shí)間】第一批活動(dòng)為：5月23號(hào)9：30——5月24號(hào)上午（第二批時(shí)間待定）
【集合時(shí)間】5月23日（周六）上午8：00集合，8：30出發(fā)
【集合地點(diǎn)】公司門(mén)口
【線(xiàn)路安排】深圳——楊梅坑碼頭——喜洲島——楊梅坑碼頭——深圳
【預(yù)計(jì)費(fèi)用】4000元/批次
【島況簡(jiǎn)介】
喜洲島——位于深圳東部海域，當(dāng)?shù)厝朔Q(chēng)南丫島，螃蟹、海參、大的貝殼很多。在這里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，拋卻城市的的喧器和紛擾沉浸在山水之中，享受純粹的自然和清新。各種植物遍布全島，島上每處的風(fēng)景都是自然天成，來(lái)的這里就等于置身在天然森林植物園，整個(gè)人都會(huì)覺(jué)得神清氣爽。
【線(xiàn)路簡(jiǎn)介】
從楊梅坑坐大飛約30分鐘上島，島上一戶(hù)人家，碼頭下船后，面對(duì)小島，著手那里扎營(yíng)，
好處離那口淡水井近，水井前是破損的房子，比較方便，但此處露營(yíng)海灘水草特多，不適合下水，得向右走一點(diǎn)，那里還好，環(huán)島行，有處要爬山繞，所以要帶好裝備，否則過(guò)不去。 島上兩個(gè)沙灘：
小沙灘：臟，水下多石，不便游泳，有淡水
大沙灘：干凈，水下也干凈，離淡水遠(yuǎn)，最好帶大桶淡水（我們的目的地）
島上盛產(chǎn)：青口，沙白，牡蠣，螃蟹？？喜歡吃海鮮的是不錯(cuò)的選擇！但得自己抓！
【安全系數(shù)】不用擔(dān)心風(fēng)浪和鯊魚(yú)因素。適合海礁布網(wǎng)，海邊垂釣。
【公共裝備】帳篷、水桶，大鍋，等煮食用具以及大的垃圾袋若干。
【公共物質(zhì)】3桶20升的礦泉水和粽子（另備一些簡(jiǎn)單易熟的食品）。
【個(gè)人重要裝備】 雙肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、（餅干、雞腿等）三升以上飲用水、太陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡、手電筒或頭燈（以備走夜路使用）、睡袋（露營(yíng)用）或小毛巾被一條、防曬油、驅(qū)蚊水、泳衣泳褲、有效進(jìn)關(guān)證件（需要出關(guān)）、塑料袋（盛放垃圾）、水壺、簡(jiǎn)易炊事用品、日常用藥，根據(jù)天氣情況準(zhǔn)備好衣物。
【可選裝備】
食物要求：根據(jù)各人愛(ài)好自行準(zhǔn)備至少3餐食物。（第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深）
【行程安排】
5月23日8：00集合
以事先分配好的小組為單位在公司門(mén)口集合（最好吃過(guò)早飯），由各組組長(zhǎng)清點(diǎn)各組人數(shù)及各組物資。
8：30準(zhǔn)時(shí)登上大巴出發(fā)前往楊梅坑碼頭（未到者自動(dòng)轉(zhuǎn)到下次活動(dòng)）
在大巴上由彭璐璐擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)，組織大巴上活躍氣氛的車(chē)內(nèi)活動(dòng)：
（1） 以小組為單位推選代表輪流來(lái)說(shuō)出一個(gè)跟端午節(jié)有關(guān)的各地風(fēng)俗，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，
說(shuō)的風(fēng)俗最多最全的予以獎(jiǎng)勵(lì)（例如粽子一個(gè)、雞腿一只、玉米一根等）；風(fēng)俗最少
風(fēng)俗重復(fù)、錯(cuò)誤，甚至無(wú)風(fēng)俗可說(shuō)的要接受懲罰（幫贏(yíng)的小組做一些打雜下手的工作等）
（2） 跟過(guò)節(jié)有關(guān)的成語(yǔ)接龍
按小組為單位乘坐飛艇，各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)攜帶物資。同時(shí)在碼頭補(bǔ)充最后遺忘的、準(zhǔn)備不充分的物資；強(qiáng)調(diào)乘坐快艇安全，先到達(dá)小島的同事必須原地等待其他同事全部到達(dá)后統(tǒng)一行動(dòng)，到達(dá)后再次由組長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)及物資。
11：00到達(dá)露營(yíng)地
到達(dá)露營(yíng)地后選擇露營(yíng)地點(diǎn)進(jìn)行扎營(yíng)，（選擇離淡水井近的地方）由組為單位進(jìn)行分配帳篷和扎營(yíng)，（帳篷的搭建由劉爽向大家示范）帳篷搭建完畢后統(tǒng)計(jì)帳篷數(shù)量及人員分配情況。把攜帶物資安放好之后，帶領(lǐng)大家熟悉一下周?chē)h(huán)境。
11：20—13：00午餐
大家按組為單位進(jìn)行拔河比賽，比賽分資格賽、挑戰(zhàn)賽、和決賽。第一輪為資格賽，由6
準(zhǔn)備木材，點(diǎn)燃篝火進(jìn)行“篝火晚會(huì)”
1。架口大鍋，把粽子煮熟分食
2。發(fā)放許愿的孔明燈，宣講孔明燈的由來(lái)和后人賦予放孔明燈的意義。每個(gè)人在孔明燈上寫(xiě)好在節(jié)日到來(lái)的時(shí)候?qū)ψ约?、?duì)家人的美好祝愿，放飛天外。
3。由×總經(jīng)理帶頭發(fā)表對(duì)此行的一些感想，以及從白天的安營(yíng)扎寨、生火做飯、拔河的日常細(xì)節(jié)中悟出的一些感受或體會(huì)（比如比賽為什么我們會(huì)贏(yíng)，或?yàn)槭裁次覀儠?huì)輸）
4。分組玩“天黑請(qǐng)閉眼”的游戲（該游戲源于mba的訓(xùn)練課程，是課堂上訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)精神的一種心理游戲）。
5。尋寶游戲。各組按照線(xiàn)索提示，找到由組織者埋藏在各處的“寶藏”，比賽時(shí)間到第二天清晨結(jié)束，找到最多者為勝方。（訓(xùn)練大家的細(xì)節(jié)意識(shí)）
21：30—24：00在營(yíng)地范圍內(nèi)自由娛樂(lè)
數(shù)星星、聊天、打牌等等
24：00全體休息
想看日出的同事可以現(xiàn)在起來(lái)觀(guān)賞海上日出。
8：00準(zhǔn)備早餐
早餐由個(gè)人自行解決，可以吃自帶干糧，也可以自己烹飪美味的海鮮粥、螃蟹面等。
9：00離島返深圳
最后收拾和清點(diǎn)帳篷及攜帶的物品，清理干凈留下的各類(lèi)垃圾，準(zhǔn)備返航。由組長(zhǎng)最后清點(diǎn)人數(shù)和物資后，乘快艇離開(kāi)小島，返回深圳公司，再自行解散。（活動(dòng)結(jié)束）
注意事項(xiàng)：
1、所有參與活動(dòng)的同事必須遵循和認(rèn)可本活動(dòng)內(nèi)容，服從組織者安排。
2、必須有環(huán)保意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、本次戶(hù)外活外有不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)（如跌倒、摔傷、中暑？等）；各位同事應(yīng)對(duì)自己的身體和本次活動(dòng)的路線(xiàn)及危險(xiǎn)程度有清楚的認(rèn)識(shí)和了解。
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當(dāng)調(diào)整。參與人員須服從領(lǐng)隊(duì)的安排；如個(gè)人不遵守活動(dòng)規(guī)定和領(lǐng)隊(duì)的指揮，或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規(guī)定，地方習(xí)俗、自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對(duì)應(yīng)此給他人造成的損失。
5、違反行程安排，造成人員及其他意外，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
其它： 飲食：島上有淡水，不能直接飲用，只能用來(lái)洗澡；守島人要收一定的水費(fèi)，也要講價(jià)，否則很貴！島上無(wú)食物供應(yīng)，只能自帶或自己生產(chǎn)。特別提示：小島海域含劇毒的河豚魚(yú)很多，如得到全身短而圓，受刺激時(shí)會(huì)澎漲的魚(yú)，請(qǐng)勿食用！ 住宿：島上雖有部分建筑，但不提供住宿，只能自帶帳篷；沙灘旁有高大喬木，如不怕蚊叮蟲(chóng)咬，也可掛上吊床過(guò)夜。 游泳：小島礁石眾多，由于貝類(lèi)太多而鋒利無(wú)比，小心劃傷。也發(fā)現(xiàn)有些水母，小心被蜇。 攀巖：岸邊石頭看似易攀爬，但風(fēng)化嚴(yán)重，硬度很低，易碎，小心！ 爬山：該島有現(xiàn)成山路，曾發(fā)現(xiàn)有蛇，上山時(shí)“請(qǐng)勿”打草。
員工評(píng)選策劃方案篇十四
評(píng)選范圍：酒店全體員工（不包含未轉(zhuǎn)正員工）。
1、凡對(duì)外接待中，維護(hù)酒店利益并帶來(lái)良好聲譽(yù)；
2、在工作中表現(xiàn)突出進(jìn)而得到客人書(shū)面表?yè)P(yáng)；,。
3、為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和客人生命安全，見(jiàn)義勇為；
4、忠于職守，為酒店挽回重大經(jīng)濟(jì)損失；
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生；
6、在酒店消防意識(shí)及措施方面表現(xiàn)突出；
7、在節(jié)約成本，控制費(fèi)用方面表現(xiàn)突出；
8、拾金不昧；
10、助人為樂(lè)，幫助他人解決困難。
11、因其他突出表現(xiàn)為酒店做出貢獻(xiàn)者。
1、由各部門(mén)員工內(nèi)部推薦評(píng)選，并將候選者事跡填報(bào)人事部。
2、人事部查證所述行為是否應(yīng)受獎(jiǎng)勵(lì)；
3、將各部門(mén)上報(bào)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組候選者名單，粘貼于宣傳欄公示；
5、由人事部制作證書(shū)及宣傳板報(bào)，安排有關(guān)獎(jiǎng)金；
1、優(yōu)秀員工獲得獎(jiǎng)金（會(huì)議討論）榮譽(yù)證書(shū)等，由總經(jīng)理在員工會(huì)上頒獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)；
2、獲得突出表現(xiàn)稱(chēng)號(hào)的員工，拍彩照掛于員工公布欄內(nèi)予以表彰；
3、成為優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組，記入員工個(gè)人檔案，成為今后升職的參考依據(jù)之一。
員工評(píng)選策劃方案篇十五
在我校校報(bào)20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章（不包括新聞）或詩(shī)詞。
共分五個(gè)系列，即業(yè)務(wù)類(lèi)教師文章系列、文學(xué)類(lèi)教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列，各取參評(píng)人數(shù)的五分之一（數(shù)值是小數(shù)的，小數(shù)部分四舍五入）。
1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評(píng)選小組成員。
2、評(píng)選小組成員認(rèn)真閱讀參評(píng)文章并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、宣傳中心將參評(píng)文章得分匯總，根據(jù)得分多少排名，三個(gè)系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。
4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單，公示期三天。
5、對(duì)評(píng)為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
高一年級(jí)：x。
高二年級(jí)：x。
高三年級(jí)：x。
處（室）：x。
1、中心明確，立意清楚（25分）。
2、內(nèi)容充實(shí)，表達(dá)明白（25分）。
3、結(jié)構(gòu)完整，首尾圓合（25分）。
4、語(yǔ)言通順，沒(méi)有病句（25分）。
獲獎(jiǎng)師生由宣傳中心頒發(fā)校級(jí)優(yōu)秀文章證書(shū)。
員工評(píng)選策劃方案篇十六
三、活動(dòng)對(duì)象：全體人。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
六、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)。
3、9：30到達(dá)聚緣山莊。
4、10：00自由活動(dòng)。
5、12：00在聚緣山莊吃午餐。
6、14：00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司。
七、活動(dòng)要求：
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧?，要尊重他人?BR> 6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，不然后果自負(fù)。春游方案.
八、路線(xiàn)：
九、農(nóng)家樂(lè)聯(lián)系電話(huà)：
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一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：龍泉陽(yáng)光城。
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月27日。
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00--各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)。
09：05--從公司出發(fā)。
10：00--到達(dá)目的地。
10：05--開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)。
a、火車(chē)賽跑。
b、跳長(zhǎng)繩比賽。
c、過(guò)龍門(mén)。
12：00--午餐。
觀(guān)湖餐廳。
3：30--體育活動(dòng)。
保齡球1個(gè)道。
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地。
乒乓球2個(gè)桌。
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地。
壁球1個(gè)場(chǎng)地。
18：00--晚餐。
18：30--返回成都。
五、注意事項(xiàng)：
1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體，請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝。
2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi)，有拍者建議自帶。
員工評(píng)選策劃方案篇十七
20xx年是中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)周年。為隆重紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立周年，深情回顧團(tuán)的奮斗歷史，熱情謳歌團(tuán)的光輝業(yè)績(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開(kāi)展系列慶祝活動(dòng)，其具體活動(dòng)方案如下：
為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平，增強(qiáng)職工們的心理健康意識(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內(nèi)心情感，用良好的心態(tài)面對(duì)人生，積極總結(jié)人生成長(zhǎng)中的心靈感悟，故將在3月份開(kāi)展“征集職工心理健康格言”這項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機(jī)會(huì)發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊(cè)中。
今年將會(huì)繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動(dòng)，活動(dòng)將于今年3、4月份舉辦，請(qǐng)大家給予關(guān)注！
為全面加強(qiáng)企業(yè)員工健康運(yùn)動(dòng)意識(shí)，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20年4月15日舉辦“金橋碧云國(guó)際社區(qū)第11屆主題長(zhǎng)跑”活動(dòng)。
為滿(mǎn)足廣大青年溝通交流的需求，營(yíng)造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20年春季金橋燭光晚會(huì)”活動(dòng)。望出口區(qū)的.單生男女積極參與，并能在此活動(dòng)中成功尋找到另一半。
為隆重紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立周年，鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育成果，并進(jìn)一步增強(qiáng)青年團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性，提高廣大共青團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，活躍團(tuán)的生活調(diào)動(dòng)各企業(yè)的團(tuán)干部及團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力跟向心力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。因此決定舉辦“憶團(tuán)史，講團(tuán)情，展魅力”演講活動(dòng)。
員工評(píng)選策劃方案篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提升學(xué)校管理內(nèi)涵，促進(jìn)班級(jí)規(guī)范管理，營(yíng)造“文明、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取”的育人氛圍，彰顯“三雅教育”的校園文化，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)校決定開(kāi)展星級(jí)教室評(píng)比活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。
組長(zhǎng)：劉小平。
組員：團(tuán)委、各級(jí)部德育主任、體藝組部分教師。
詳見(jiàn)星級(jí)教室評(píng)選檢查表。
星級(jí)教室評(píng)比以級(jí)部為單位，每學(xué)期評(píng)選兩次，分為三星級(jí)教室（初一、初二每個(gè)年級(jí)7個(gè)）、四星級(jí)教室（初一、初二每個(gè)年級(jí)5個(gè)）、五星級(jí)教室（每個(gè)年級(jí)3個(gè)），本屆初三級(jí)部評(píng)選分別為6個(gè)三星級(jí)教室、4個(gè)四星級(jí)教室、3個(gè)五星級(jí)教室。學(xué)校將在大屏上公布評(píng)選結(jié)果，張貼星級(jí)教室標(biāo)貼，每學(xué)期連續(xù)兩次榮獲五星級(jí)教室的將直接評(píng)定為文明班級(jí)。分?jǐn)?shù)80—89分的為三星級(jí)教室，90—94分的為四星級(jí)教室，95分以上的為五星級(jí)教室。
班級(jí)學(xué)生參加國(guó)家、省、市、區(qū)活動(dòng)獲獎(jiǎng)，酌情予以5至10分加分。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件，給學(xué)校造成惡劣影響的班級(jí)，取消星級(jí)教室評(píng)比資格。
本方案于20xx年12月8日起開(kāi)始執(zhí)行。
員工評(píng)選策劃方案篇一
針對(duì)目前系統(tǒng)考核工作尚未展開(kāi)，員工績(jī)效不明顯的狀況，為了更好地體現(xiàn)“一齊成長(zhǎng)、一齊升級(jí)”的人才管理政策，充分挖掘xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對(duì)xx年度優(yōu)秀的員工的選拔操作工作。
1優(yōu)秀的員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔；
2優(yōu)秀的員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
3評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證；
4評(píng)選盡量持續(xù)各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
1成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀的員工評(píng)定委員會(huì)的組成：
a)公司領(lǐng)導(dǎo)2至4人。
b)部門(mén)負(fù)責(zé)人3至5名。
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理。
d)考核專(zhuān)員。
3委員會(huì)的職責(zé)：
a)召開(kāi)優(yōu)秀的員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜；
b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效狀況并給出結(jié)論。
4輸出：
《評(píng)定小組成員名單》。
1部門(mén)績(jī)效狀況是評(píng)選優(yōu)秀的員工的基礎(chǔ)，一個(gè)績(jī)效很差的部門(mén)很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工，評(píng)選優(yōu)秀的員工首先應(yīng)思考績(jī)效表現(xiàn)比較好的部門(mén)。
2評(píng)價(jià)部門(mén)績(jī)效狀況的流程：
a)人力資源開(kāi)發(fā)中心向下列部門(mén)和人員發(fā)放《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》：
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、分店、分公司；
b)各評(píng)議方本著客觀(guān)、公平原則進(jìn)行評(píng)議；
c)人力資源開(kāi)發(fā)中心回收《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》，根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)各部門(mén)得分，排出次序；d)總經(jīng)理審批。
3輸出：
《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》。
《部門(mén)績(jī)效評(píng)議排序》。
1根據(jù)績(jī)效狀況評(píng)定次序?qū)Ω鞑块T(mén)進(jìn)行強(qiáng)制分布，構(gòu)成良好、普通和較差三個(gè)級(jí)別。
2處于良好評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1：25比例申報(bào)優(yōu)秀的員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）。
3處于普通評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1：50比例申報(bào)優(yōu)秀的員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）。
4處于較差評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)原則上不給予申報(bào)名額，如遇個(gè)性狀況另行確定。
5部門(mén)人數(shù)不足25人的，按1人申報(bào)。
6輸出：
《優(yōu)秀的員工侯選名額分配表》。
2基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不一樣而在各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重方面有所不一樣；
3《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》用于申報(bào)優(yōu)秀的員工提名人選前的參考信息和對(duì)優(yōu)秀的員工提名人選進(jìn)行的360度考評(píng)活動(dòng)。
4輸出：《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。
1下列人員能夠推薦優(yōu)秀的員工提名人選：
總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開(kāi)發(fā)中心。
2獲得申報(bào)資格的部門(mén)可按所獲名額進(jìn)行申報(bào)。
3未獲申報(bào)資格的部門(mén)如有成績(jī)個(gè)性?xún)?yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的，直接向總經(jīng)理申報(bào)。
4推薦人選不占申報(bào)人選名額。
5輸出：《優(yōu)秀的員工提名申報(bào)表》（含推薦）。
2輸出：《優(yōu)秀的員工提名人選名單》。
1優(yōu)秀的員工評(píng)定小組協(xié)同人力資源開(kāi)發(fā)中心對(duì)提名人選組織360度考評(píng)。
2考評(píng)流程：
a)選定主考部門(mén)和主考人。
b)主考部門(mén)和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀的員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》填寫(xiě)《考核表》。
c)《考核表》評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀、良好、一般、需改善、差五個(gè)等級(jí)。
d)《考核表》匯總，統(tǒng)計(jì)成績(jī)。
e)取得優(yōu)秀或良好成績(jī)的可思考確定為優(yōu)秀的員工，具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。
3輸出：
《考核表》。
《考核成績(jī)匯總表》。
2構(gòu)成《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批。
3輸出：《優(yōu)秀的員工名單及事跡簡(jiǎn)介》。
2確定優(yōu)秀的員工代表一名，構(gòu)成《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》。
3輸出：
《優(yōu)秀的員工先進(jìn)事跡材料》。
《優(yōu)秀的員工代表發(fā)言稿》。
員工評(píng)選策劃方案篇二
為了加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取，奮發(fā)成才，經(jīng)校團(tuán)委研究，決定在每年“五四”前開(kāi)展優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)。
我校高二年級(jí)在校學(xué)生團(tuán)員。
(一)積極要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守團(tuán)的紀(jì)律，模范執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
(二)注重品德修養(yǎng)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，在同學(xué)中有較高威信。
(三)積極參加校園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，在團(tuán)的組織和宣傳教育活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，并在某一方面取得突出成績(jī)。
(一)優(yōu)秀團(tuán)員以團(tuán)支部為單位按3%的比例進(jìn)行評(píng)選。
(二)獲得優(yōu)秀團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)員的名額可上浮至5%。
(三)在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
(一)各團(tuán)支部根據(jù)評(píng)選條件，經(jīng)團(tuán)員民主評(píng)議，確定初選名單。
(二)團(tuán)支部將優(yōu)秀團(tuán)員初選名單報(bào)學(xué)校團(tuán)委，經(jīng)學(xué)校團(tuán)委審核后，在全校進(jìn)行公示。
(三)校團(tuán)委召開(kāi)全體委員會(huì)，在全校優(yōu)秀團(tuán)員中推選5名左右優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵。
評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵填寫(xiě)《優(yōu)秀團(tuán)員登記表》、《優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵登記表》，存入本人檔案，由校團(tuán)委在“五.四”前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為團(tuán)組織推優(yōu)的候選對(duì)象。
員工評(píng)選策劃方案篇三
為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣，用心發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)“率先發(fā)展、走在全省前面”的工作熱情，經(jīng)研究，制訂《無(wú)錫市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案》如下：
（一）優(yōu)秀專(zhuān)賣(mài)崗位員工。
1、評(píng)選范圍：
全系統(tǒng)專(zhuān)賣(mài)崗位業(yè)務(wù)操作類(lèi)員工。
（1）模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位（部門(mén)）各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
（4）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，技能水平較高；
（5）愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作職責(zé)心強(qiáng)，熱愛(ài)群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，群眾公認(rèn)度高。
（二）優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)崗位員工。
1、評(píng)選范圍：全系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)崗位業(yè)務(wù)操作類(lèi)員工。
（1）嚴(yán)格遵守單位、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律；
（3）對(duì)零售戶(hù)的溝通及政策宣傳到位，反饋市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。
為確保評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開(kāi)公平公正，確實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)比先進(jìn)落實(shí)到平時(shí)的工作中，體現(xiàn)到年度工作的全過(guò)程，評(píng)比工作將結(jié)合各單位（部門(mén)）及個(gè)人在年度內(nèi)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和參與全系統(tǒng)各項(xiàng)活動(dòng)的狀況，對(duì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)（以當(dāng)年度證書(shū)時(shí)光為準(zhǔn)）和活動(dòng)參與狀況酌情加分，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分有1分算1分不封項(xiàng)。加分具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（四）獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)的，有爭(zhēng)議的，由評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。
年度個(gè)人績(jī)效得分，以年度個(gè)人績(jī)效月考核平均得分的60%計(jì)入個(gè)人總得分。
以單位或部門(mén)組織民主測(cè)評(píng)，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)參加總?cè)藬?shù)的80%。民主推薦滿(mǎn)分20分，同意推薦的得1分，不一樣意推薦的得0分，棄權(quán)的按0分計(jì)分（群眾推薦得分，只限在本單位（部門(mén)）同類(lèi)型員工評(píng)比中有參評(píng)價(jià)值。）。
評(píng)選年度內(nèi)有有下列狀況之一的員工不能參加評(píng)選：
1、工作未滿(mǎn)一年的；
2、違反《員工手冊(cè)》的；
3、所屬員工有違紀(jì)行為，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人不得參評(píng)。
（一）計(jì)算得分：以縣（區(qū)）局（分公司）和市局（公司）機(jī)關(guān)處室（部門(mén)）為單位，組織民主推薦。在此基礎(chǔ)上按照“獎(jiǎng)勵(lì)加分、績(jī)效評(píng)價(jià)得分、群眾推薦得分”，采取個(gè)人和組織相結(jié)合的方法計(jì)算核對(duì)個(gè)人總得分，并在所屬員工范圍內(nèi)公示，公示日期應(yīng)不少于3天。
（二）單位（部門(mén)）推薦：按照各類(lèi)別崗位優(yōu)秀員工的推薦數(shù)不超過(guò)本單位（部門(mén)）相應(yīng)類(lèi)別員工總數(shù)的`10%的要求，采取自下而上、上下結(jié)合、群眾研究的方式，構(gòu)成綜合推薦意見(jiàn)，填寫(xiě)并上報(bào)《無(wú)錫市局（公司）xx年度優(yōu)秀員工推薦匯總表》。
（三）撰寫(xiě)事跡材料：根據(jù)單位（部門(mén)）推薦名單，對(duì)照評(píng)選類(lèi)別、評(píng)選條件和得分狀況，采取個(gè)人和單位相結(jié)合的方式，組織撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，事跡材料不少于800字，資料要實(shí)事求是，層次清楚，有具體事例，對(duì)個(gè)人得分要有詳細(xì)說(shuō)明。填寫(xiě)《無(wú)錫市局（公司）xx年度優(yōu)秀員工推薦表》（一式兩份）。
（四）組織考察：由市局（公司）評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)被推薦對(duì)象，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談會(huì)或個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行審核和綜合考察，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，構(gòu)成綜合考察意見(jiàn)，報(bào)市局（公司）黨組群眾研究。
（五）黨組研究：市局（公司）黨組根據(jù)綜合考察狀況，群眾研究構(gòu)成初步?jīng)Q議。
（六）評(píng)選公示：根據(jù)市局（公司）黨組的初步?jīng)Q議進(jìn)行公示，公示時(shí)光一般不少于3天。
（七）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公示結(jié)束無(wú)不良反映的，由市局（公司）黨組正式發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀員工的評(píng)選工作是全系統(tǒng)年度工作的一件大事，各市（區(qū)）局（分公司）、市局機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好推薦、評(píng)選工作。市局（公司）成立優(yōu)秀員工評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工評(píng)選方案的制定和組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局人力資源管理處，負(fù)責(zé)評(píng)比工作的具體事務(wù)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門(mén)）要高度重視優(yōu)秀員工的評(píng)選工作，要成立相應(yīng)的組織，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保人人參與個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，進(jìn)一步營(yíng)造“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
（二）確保評(píng)選公平公正。各單位（部門(mén)）要按照評(píng)選方案，依據(jù)所屬類(lèi)別和評(píng)選條件，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，在廣泛民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中，做到程序公開(kāi)、過(guò)程透明、結(jié)果公正，注重實(shí)績(jī)用事實(shí)說(shuō)話(huà)，保證評(píng)比質(zhì)量。
（三）建立評(píng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)體此刻日常工作中，做到常態(tài)化管理、痕跡化操作，透過(guò)建立優(yōu)秀員工評(píng)比檔案，記錄所屬員工日常工作的閃光點(diǎn)，登記獎(jiǎng)勵(lì)得分，作為年終或階段性評(píng)比的重要依據(jù)，不簡(jiǎn)單以年終投票定先進(jìn)，避免評(píng)比過(guò)程中論資排輩、輪流坐莊現(xiàn)象。
（四）大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。各單位（部門(mén)）要透過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、宣傳欄，處務(wù)會(huì)、行政會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等多種渠道和形式，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行大力宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣激勵(lì)作用。
（五）按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。各單位（部門(mén)）要按時(shí)將優(yōu)秀員工推薦表及推薦匯總表（見(jiàn)附件）報(bào)送至市局（公司）人力資源管理處，同時(shí)上報(bào)電子版，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放下（報(bào)送時(shí)光以市局（公司）通知為準(zhǔn)）。
員工評(píng)選策劃方案篇四
（輔導(dǎo)員和隊(duì)員要佩戴紅圍巾，各中隊(duì)需攜帶中隊(duì)旗出席活動(dòng)）
運(yùn)動(dòng)場(chǎng)舞臺(tái)前面
1、學(xué)生坐位安排：（由體育科組落實(shí)）
每班4列縱隊(duì)，為了下降中隊(duì)旗的遮擋，請(qǐng)各中隊(duì)長(zhǎng)坐在自己班隊(duì)伍的最后一排最左側(cè)并垂直持旗桿。
2、音響：（由xx落實(shí)）
3、拍攝照片、全進(jìn)程錄相（由電教科組落實(shí)）
1、公布隊(duì)活動(dòng)開(kāi)始，進(jìn)行隊(duì)活動(dòng)儀式（出旗，唱隊(duì)歌）出旗由國(guó)旗班負(fù)責(zé)
2、先容競(jìng)選流程，學(xué)生導(dǎo)師自我介紹
3、15位候選人自我介紹（走模特步、擺pose、自我介紹）
4、候選人分5小組進(jìn)行才藝展現(xiàn)
5、學(xué)生導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)
6、候選人分5小組回到對(duì)方導(dǎo)師提出的題目
7、活動(dòng)總結(jié)，并說(shuō)明投票選舉的、安排。（預(yù)備選票）
8、呼號(hào)。
9、退旗，活動(dòng)結(jié)束。
員工評(píng)選策劃方案篇五
為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高，同時(shí)為學(xué)校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)骨干教師和教學(xué)能手，從而全方位地推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，特制定校級(jí)評(píng)優(yōu)課實(shí)施方案。
顧曉霞呂寶新黃春肇玉梅（以及聘請(qǐng)的四中各學(xué)科專(zhuān)家）。
要求教師本著教育規(guī)律，能充分落實(shí)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，教學(xué)方法靈活。注重學(xué)生思維能力、創(chuàng)新精神、學(xué)科表達(dá)能力、傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng)，教學(xué)效果良好。
（見(jiàn)附表）。
1、宣傳動(dòng)員：（4周），引導(dǎo)教師進(jìn)一步確立教學(xué)質(zhì)量為中心的意識(shí)，確立深化課堂教學(xué)改革的意識(shí)，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究的意識(shí)，引導(dǎo)教師積極報(bào)名參與到評(píng)優(yōu)課中。
2、評(píng)優(yōu)課參評(píng)：（6-7周），參評(píng)對(duì)象：各教研組報(bào)名參賽的任課教師。
3、公布結(jié)果：（第8周）教學(xué)中心負(fù)責(zé)匯總成績(jī)，公布評(píng)優(yōu)課結(jié)果。
以參賽老師課表為準(zhǔn)，可有部分調(diào)動(dòng)。地點(diǎn)在505.
除評(píng)出本次活動(dòng)的表彰等級(jí)并頒發(fā)校內(nèi)證書(shū)外，此次評(píng)優(yōu)還將作為評(píng)定校級(jí)骨干及區(qū)級(jí)骨干的依據(jù)，也為三所“四中分?！钡膬?yōu)質(zhì)課展評(píng)奠定基礎(chǔ)。
員工評(píng)選策劃方案篇六
為了增強(qiáng)我校學(xué)生的文明禮儀意識(shí)，以培養(yǎng)講文明、懂禮貌的合格學(xué)生為育人目標(biāo)，營(yíng)造溫馨和諧的校園氛圍，倡導(dǎo)校園文明禮儀行為，樹(shù)立我校文明新風(fēng)尚，形成人人爭(zhēng)做文明小學(xué)生的良好氛圍，學(xué)校決定開(kāi)展“禮儀之星”的評(píng)選活動(dòng)。
1、提高學(xué)生的文明禮儀水平，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠(chéng)實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)。
3、通過(guò)禮儀之星評(píng)選活動(dòng)，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)。
具體參考《小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范要求》。
各中隊(duì)經(jīng)過(guò)老師推薦和民主評(píng)議每月評(píng)選出2名班級(jí)禮儀之星。
1、各中隊(duì)利用班會(huì)廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)老師推薦和民主評(píng)議，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，最后評(píng)出班級(jí)禮儀之星。學(xué)校每月將利用升旗儀式對(duì)班級(jí)禮儀之星進(jìn)行表彰。
2、被評(píng)選為禮儀之星的少先隊(duì)員在文明禮儀方面要成為別人的榜樣，不僅要自己以身作則，還要時(shí)刻注意幫助他人告別不文明行為，同時(shí)接受全體老師與同學(xué)的監(jiān)督。
員工評(píng)選策劃方案篇七
范圍：學(xué)校8個(gè)行政處室，3個(gè)年級(jí)部。
名額：“紅旗處室”2個(gè)，“紅旗年級(jí)”1個(gè)。
（一）得分組成。
評(píng)選計(jì)分由三個(gè)部分組成，分別是“行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)”得分、職代會(huì)民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率得分和20xx年上下兩個(gè)學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下：
1、依據(jù)《行政人員對(duì)處室年級(jí)評(píng)價(jià)表》的得分折合成20%計(jì)入考核總分；
3、依據(jù)20xx年度上下兩個(gè)學(xué)期處室年級(jí)目標(biāo)管理考核總分，折合成40%計(jì)入考核總分。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)權(quán)值占15%，計(jì)入考核總分。
（二）計(jì)分辦法。
依據(jù)得分高低，分“處室系列”和“年級(jí)系列”分別排序，得出名次。
（三）結(jié)果運(yùn)用。
2、對(duì)獲得“紅旗處室”和“紅旗年級(jí)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位，各獎(jiǎng)勵(lì)2000元的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。
員工評(píng)選策劃方案篇八
作業(yè)布置及其批改是教師的一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作，通過(guò)優(yōu)秀作業(yè)的評(píng)選，既促進(jìn)教師之間的工作交流，也為全體學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自己良好作業(yè)習(xí)慣和作業(yè)成績(jī)的機(jī)會(huì)，通過(guò)各班級(jí)的榜樣帶動(dòng)全體同學(xué)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式，提高作業(yè)質(zhì)量，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。
(一)組織形式。
1、利用活動(dòng)課各班主任組織本班評(píng)選優(yōu)秀作業(yè)，每班10名。
2、復(fù)印有代表性的作業(yè)若干頁(yè)，以班級(jí)為單位布置在學(xué)校藝術(shù)長(zhǎng)廊中，要求布置整齊美觀(guān)。
3、作業(yè)類(lèi)型：類(lèi)型不限，學(xué)科不限，可以家庭作業(yè)，也可以是課堂作業(yè)。
（二）評(píng)比方法。
1、每班評(píng)比十位優(yōu)秀作業(yè)獲得者。
2、學(xué)校組織評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)，每個(gè)年級(jí)設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。
（三）表彰。
1、被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè)的學(xué)生學(xué)校予以表彰。
2、學(xué)校對(duì)被評(píng)為一等獎(jiǎng)的班級(jí)予以表彰。
1、作業(yè)格式規(guī)范，字體工整（占50%）。
2、作業(yè)批改及時(shí)，及時(shí)更正（占30%）。
3、作業(yè)保持整潔，習(xí)慣良好（占20%）。
班級(jí)評(píng)比結(jié)束時(shí)間：12月17日。
班級(jí)布置結(jié)束時(shí)間：12月20日。
學(xué)校評(píng)比時(shí)間：12月21日下午。
員工評(píng)選策劃方案篇九
副組長(zhǎng)：xx。
監(jiān)督：xx。
成員：xx。
1、優(yōu)秀德育工作者。
2、優(yōu)秀教學(xué)工作者。
3、優(yōu)秀科研工作者。
4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)。
5、青年崗位能手。
（一）基本條件。
1、參評(píng)對(duì)象為我校在崗在編在職教師或從事教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作兩年以上的教職員工。
2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，模范履行崗位職責(zé)，默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，顧全大局，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，師德高尚，充滿(mǎn)正能量，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教育和教育工作者的良好形象。
3、滿(mǎn)量工作以上，并高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出。
4、具有先進(jìn)的教育管理理念，能自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)、民主的方法創(chuàng)造性開(kāi)展教育管理、服務(wù)工作，在學(xué)校教育教學(xué)管理、服務(wù)育人、學(xué)校建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)。
（二）項(xiàng)目條件。
1、優(yōu)秀德育工作者。
（1）在南周中學(xué)班主任或年級(jí)組長(zhǎng)崗位上工作不少于3年。
（2）3年內(nèi)所帶班級(jí)有2次以上（含2次）被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀班集體。
（3）班級(jí)或者年級(jí)管理有特色和可以推廣的經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀教學(xué)工作者。
（1）長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿(mǎn)量，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄。
（2）教學(xué)常規(guī)堅(jiān)持好，在集體備課、聽(tīng)課評(píng)課、學(xué)案編制、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
（3）教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，平時(shí)成績(jī)?cè)谕?lèi)班級(jí)中名列前茅，高考、中考成績(jī)亮點(diǎn)突出。
（4）能勝任本崗位工作，課堂教學(xué)水平高，上課通俗易懂，學(xué)生易于接受，教學(xué)有激情，對(duì)學(xué)生有吸引力，教學(xué)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率高，深受學(xué)生歡迎。
（5）輔導(dǎo)學(xué)生，成績(jī)突出。
3、優(yōu)秀科研工作者。
（1）長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，工作滿(mǎn)量，顧全大局，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄。具有自我發(fā)展和自我超越意識(shí)常進(jìn)行探研性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性反思。
（2）教學(xué)常規(guī)堅(jiān)持好，在集體備課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
（3）積極參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，在市學(xué)科組、各級(jí)課題研究、教師培訓(xùn)、外出講學(xué)等活動(dòng)中起骨干帶頭作用，具有一定的引領(lǐng)作用。
（4）教研成果豐富，近三年來(lái)每年至少有一篇文章獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或公開(kāi)發(fā)表。
（5）積極參與課題建設(shè)，近二年至少主持或參與一項(xiàng)課題研究并取得一定成就。
4、優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)。
（1）在南周中學(xué)行政管理或服務(wù)崗位上工作不少于2年。
（2）在學(xué)校管理、服務(wù)崗位上默默奉獻(xiàn)、任勞任怨工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能為營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、上進(jìn)的辦公室文化氛圍起積極作用。
（3）管理意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)熱情服務(wù)，深受同事好評(píng)。
5、青年崗位能手。
（1）一直在教學(xué)第一線(xiàn)，工作滿(mǎn)量，服從安排，無(wú)任何教學(xué)事故或其他不良記錄，充滿(mǎn)正能量的35歲以下青年教師。
（2）教育教學(xué)工作成績(jī)突出，如擔(dān)任班主任，所帶班級(jí)成績(jī)和常規(guī)管理水平名列同類(lèi)班級(jí)前茅，如為任課教師，應(yīng)在集體備課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出，教學(xué)成績(jī)名列同軌班級(jí)前茅。
（3）能勝任本崗位工作，教學(xué)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率高，深受學(xué)生歡迎。
（4）積極參加青年教師培訓(xùn)活動(dòng)，缺勤少，表現(xiàn)優(yōu)秀。
（5）近兩年內(nèi)至少獲得過(guò)校級(jí)教學(xué)比武一等獎(jiǎng)一次以上。
1、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。
2、人選的推薦和評(píng)選要注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按本方案的指標(biāo)推薦上報(bào)。
3、推選人員原則上新人面孔不少于三分之一。
4、不服從工作安排，有家教家養(yǎng)和社會(huì)兼職等違反師德師風(fēng)規(guī)定的、受到學(xué)校以上處分的不予評(píng)選。
1、指標(biāo)分配：優(yōu)秀德育工作者10名，優(yōu)秀教學(xué)工作者10名，優(yōu)秀科研工作者5名，優(yōu)秀管理服務(wù)獎(jiǎng)5名，青年崗位能手5名。
初中各年級(jí)推薦指標(biāo)各4個(gè)；高中各年級(jí)推薦指標(biāo)各10個(gè)；學(xué)校各處室推薦指標(biāo)為：行政、辦公室、工會(huì)2個(gè)；教育處、團(tuán)委、保衛(wèi)科2個(gè)；總務(wù)處1個(gè)；教務(wù)處、教科室、信息中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館3個(gè)。共計(jì)50個(gè)。
2、推選辦法：個(gè)人自薦、年級(jí)組、處室推薦相結(jié)合。
3、時(shí)間安排：
（1）制定和公示評(píng)選方案（8月31日—9月1日）；
（3）學(xué)校黨委審核確定擬評(píng)定名單，并予以公示（9月5日—7日）。
1、舉行表彰大會(huì)。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，對(duì)受表彰員人員進(jìn)行宣傳。
員工評(píng)選策劃方案篇十
為了豐富員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采，公司決定在20__年5月舉辦兩場(chǎng)活動(dòng)。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。
一、活動(dòng)宗旨：
1、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；
3、加強(qiáng)和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量。
4、休閑娛樂(lè)，緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對(duì)象：
公司所有員工。
三、活動(dòng)時(shí)間：
5月17日和5月25日晚上6：00-7：00。
四、活動(dòng)主題：
團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、活動(dòng)場(chǎng)地：
（可選擇其中的二至三項(xiàng)進(jìn)行）。
拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來(lái)比你來(lái)猜。
七、工作要求：
各部門(mén)負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門(mén)員工參與活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門(mén)須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門(mén)人員參與各項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助行政部開(kāi)展活動(dòng)。
員工評(píng)選策劃方案篇十一
通過(guò)這次春游，不僅可以促進(jìn)員工之間的交流，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，還可以豐富員工的業(yè)余生活，在放松的同時(shí)增強(qiáng)員工之間的集體意識(shí)，以感恩的心積極參與未來(lái)的工作。熱愛(ài)公司和身邊的每一位同事，達(dá)到共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的目的。
20xx年5月16日(星期五)下午1:30-晚上8:00左右(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
xx農(nóng)莊
踏青/燒烤
公司全體員工
位置優(yōu)勢(shì)：位置靠近公司，往返方便，有利于組織員工活動(dòng)。公園空間充足，風(fēng)景宜人，場(chǎng)地寬闊，可進(jìn)行戶(hù)外拓展活動(dòng)、比賽等。
下午1點(diǎn)統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車(chē)
1:30準(zhǔn)時(shí)前往澳多奇農(nóng)場(chǎng)
1:50左右到達(dá)澳多奇奇
6:00烤全羊-8:00集合坐車(chē)回家。
根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整具體時(shí)間。
游戲內(nèi)容
十人九足比賽
參賽者：全體成員
場(chǎng)地要求:空曠的大場(chǎng)地
游戲規(guī)則：分為5隊(duì)，每對(duì)6人（根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天的人數(shù)確定），每對(duì)排成一排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑到終點(diǎn)（約15米），最后至少?zèng)]有犯規(guī)。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng)：每人一把精致的遮陽(yáng)傘。
活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)合作和積極的團(tuán)隊(duì)精神。
2.五毛參賽者:全體成員:
一個(gè)女孩代表一塊，一個(gè)男孩代表五毛！如果裁判說(shuō)幾塊錢(qián)，你應(yīng)該迅速找組成這個(gè)數(shù)字···然后剩下的.沒(méi)能形成這個(gè)數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行，剩下的最后一組獲勝。
游戲規(guī)則：以部門(mén)為單位，每組6人，分為5組（根據(jù)當(dāng)天的人數(shù)），每組分為一個(gè)垂直列。人們不能說(shuō)話(huà)，只能通過(guò)行動(dòng)來(lái)表達(dá)意思。每組只有第一個(gè)人能看到單詞，通過(guò)行動(dòng)表達(dá)，依次傳遞給下一個(gè)人，由最后一個(gè)人寫(xiě)。共有三組。答案是最正確的或最接近正確的答案（包括意義和單詞數(shù)量等）最短的隊(duì)伍獲勝。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng):每人一個(gè)精美的保溫杯。
活動(dòng)目的：培養(yǎng)員工之間的合作精神，增進(jìn)隊(duì)員之間的友誼。
燒烤活動(dòng)
景區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員統(tǒng)一安排管理。
注意事項(xiàng)1、2、3、4、5
參與者名單由行政統(tǒng)籌安排。
參與者應(yīng)盡量穿寬松的衣服和運(yùn)動(dòng)鞋，并根據(jù)天氣情況佩戴防曬帽參加活動(dòng)，以免中暑。
身體不適或暈車(chē)的人員應(yīng)提前通知負(fù)責(zé)人。
注意燒烤和旅游的安全，及時(shí)致電相關(guān)人員。注意個(gè)人言行，自覺(jué)維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
員工評(píng)選策劃方案篇十二
在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來(lái)參與，豐富全體員工的文化娛樂(lè)生活。
20xx年5月1日下午2點(diǎn)開(kāi)始
山東三川集團(tuán)2樓會(huì)議室
山東三川集團(tuán)全體員工
xx和xx
1、注意時(shí)間安排，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，靈活掌握節(jié)奏；
2。遵守活動(dòng)規(guī)則，積極參與，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛；
3。在活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持適度原則，要活潑但不失莊重；
4?；顒?dòng)分為集體游戲類(lèi)和個(gè)人表演類(lèi)，希望大家積極報(bào)名，共同娛樂(lè)。個(gè)人表演類(lèi)每個(gè)部門(mén)至少提供2個(gè)節(jié)目，根據(jù)情況公司會(huì)作具體安排。
1。主持人介紹活動(dòng)的基本情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭；
2。領(lǐng)導(dǎo)致辭；
3。娛樂(lè)互動(dòng)；
熱場(chǎng)游戲：現(xiàn)場(chǎng)每人分發(fā)兩張紙條，在其中一張上寫(xiě)上在哪里，另一張寫(xiě)上在干什么，收起分別放入兩個(gè)容器中。每人在兩個(gè)容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來(lái)，大家可以隨便寫(xiě)。
（1）游戲類(lèi)：
大力神（扳手腕）：找張桌子當(dāng)擂臺(tái)，一人做擂主，接收其他人的挑戰(zhàn)，進(jìn)行扳手腕游戲。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對(duì)手，只要保持10秒不被扳倒就算贏(yíng)，而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏(yíng)。假如參加游戲的人贏(yíng)了的話(huà)，也可以代替原來(lái)的擂主，由此類(lèi)推。
知識(shí)問(wèn)答：根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況，設(shè)定題目，考察大家對(duì)我們公司的了解程度，有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
（2）表演類(lèi)：
自由k歌：只要想唱，就可以在這個(gè)舞臺(tái)上一展歌喉，人人參與，氛圍活躍。
（3）我們都是一家人，交流溝通：
由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作，彼此交流的機(jī)會(huì)較少，以本次活動(dòng)為契機(jī)，員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問(wèn)題，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法，此項(xiàng)活動(dòng)有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)的威信，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，更好地建設(shè)三川集團(tuán)！
4?？偨Y(jié)評(píng)優(yōu)
（1）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)；
（2）主持人根據(jù)評(píng)比表現(xiàn)和記錄，宣布評(píng)比結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
員工評(píng)選策劃方案篇十三
【活動(dòng)主旨】端午節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，蘊(yùn)涵著我們民族獨(dú)特的精神價(jià)值觀(guān)，體現(xiàn)了正直、忠誠(chéng)、堅(jiān)定等優(yōu)秀的`精神品質(zhì)。在這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)的時(shí)刻，為了不落入“過(guò)節(jié)就是吃吃喝喝，發(fā)點(diǎn)禮品”的俗套，特組織全體同事一起到海島上用最純樸、最簡(jiǎn)單的方式渡過(guò)一天。由于海島上各項(xiàng)生活設(shè)施都嚴(yán)重匱乏，只有所有參與者都秉持團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同一致、分工合作才能保證在島上生活的基本需要。在這個(gè)過(guò)程中，既是對(duì)傳統(tǒng)美德的一種宣導(dǎo)和傳承，增強(qiáng)了個(gè)人對(duì)集體的認(rèn)同感和自豪感，同時(shí)，更是一種促進(jìn)彼此間的了解與交流的有效渠道。我們希望這種同樂(lè)活動(dòng)，能讓大家暫時(shí)忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們?cè)谝黄稹倍蛇^(guò)一個(gè)難忘的節(jié)日！
【活動(dòng)內(nèi)容】純海島生活體驗(yàn)：燒烤露營(yíng)、沙灘拔河、環(huán)島探險(xiǎn)、篝火晚會(huì)、放許愿燈、自
助海鮮大餐（自抓自烤）：撒網(wǎng)、抓螃蟹、撬生蠔？？
【活動(dòng)人數(shù)】所有人員（按工作安排，分兩批活動(dòng)）
【活動(dòng)時(shí)間】第一批活動(dòng)為：5月23號(hào)9：30——5月24號(hào)上午（第二批時(shí)間待定）
【集合時(shí)間】5月23日（周六）上午8：00集合，8：30出發(fā)
【集合地點(diǎn)】公司門(mén)口
【線(xiàn)路安排】深圳——楊梅坑碼頭——喜洲島——楊梅坑碼頭——深圳
【預(yù)計(jì)費(fèi)用】4000元/批次
【島況簡(jiǎn)介】
喜洲島——位于深圳東部海域，當(dāng)?shù)厝朔Q(chēng)南丫島，螃蟹、海參、大的貝殼很多。在這里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，拋卻城市的的喧器和紛擾沉浸在山水之中，享受純粹的自然和清新。各種植物遍布全島，島上每處的風(fēng)景都是自然天成，來(lái)的這里就等于置身在天然森林植物園，整個(gè)人都會(huì)覺(jué)得神清氣爽。
【線(xiàn)路簡(jiǎn)介】
從楊梅坑坐大飛約30分鐘上島，島上一戶(hù)人家，碼頭下船后，面對(duì)小島，著手那里扎營(yíng)，
好處離那口淡水井近，水井前是破損的房子，比較方便，但此處露營(yíng)海灘水草特多，不適合下水，得向右走一點(diǎn)，那里還好，環(huán)島行，有處要爬山繞，所以要帶好裝備，否則過(guò)不去。 島上兩個(gè)沙灘：
小沙灘：臟，水下多石，不便游泳，有淡水
大沙灘：干凈，水下也干凈，離淡水遠(yuǎn)，最好帶大桶淡水（我們的目的地）
島上盛產(chǎn)：青口，沙白，牡蠣，螃蟹？？喜歡吃海鮮的是不錯(cuò)的選擇！但得自己抓！
【安全系數(shù)】不用擔(dān)心風(fēng)浪和鯊魚(yú)因素。適合海礁布網(wǎng)，海邊垂釣。
【公共裝備】帳篷、水桶，大鍋，等煮食用具以及大的垃圾袋若干。
【公共物質(zhì)】3桶20升的礦泉水和粽子（另備一些簡(jiǎn)單易熟的食品）。
【個(gè)人重要裝備】 雙肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、（餅干、雞腿等）三升以上飲用水、太陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡、手電筒或頭燈（以備走夜路使用）、睡袋（露營(yíng)用）或小毛巾被一條、防曬油、驅(qū)蚊水、泳衣泳褲、有效進(jìn)關(guān)證件（需要出關(guān)）、塑料袋（盛放垃圾）、水壺、簡(jiǎn)易炊事用品、日常用藥，根據(jù)天氣情況準(zhǔn)備好衣物。
【可選裝備】
食物要求：根據(jù)各人愛(ài)好自行準(zhǔn)備至少3餐食物。（第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深）
【行程安排】
5月23日8：00集合
以事先分配好的小組為單位在公司門(mén)口集合（最好吃過(guò)早飯），由各組組長(zhǎng)清點(diǎn)各組人數(shù)及各組物資。
8：30準(zhǔn)時(shí)登上大巴出發(fā)前往楊梅坑碼頭（未到者自動(dòng)轉(zhuǎn)到下次活動(dòng)）
在大巴上由彭璐璐擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)，組織大巴上活躍氣氛的車(chē)內(nèi)活動(dòng)：
（1） 以小組為單位推選代表輪流來(lái)說(shuō)出一個(gè)跟端午節(jié)有關(guān)的各地風(fēng)俗，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，
說(shuō)的風(fēng)俗最多最全的予以獎(jiǎng)勵(lì)（例如粽子一個(gè)、雞腿一只、玉米一根等）；風(fēng)俗最少
風(fēng)俗重復(fù)、錯(cuò)誤，甚至無(wú)風(fēng)俗可說(shuō)的要接受懲罰（幫贏(yíng)的小組做一些打雜下手的工作等）
（2） 跟過(guò)節(jié)有關(guān)的成語(yǔ)接龍
按小組為單位乘坐飛艇，各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)攜帶物資。同時(shí)在碼頭補(bǔ)充最后遺忘的、準(zhǔn)備不充分的物資；強(qiáng)調(diào)乘坐快艇安全，先到達(dá)小島的同事必須原地等待其他同事全部到達(dá)后統(tǒng)一行動(dòng)，到達(dá)后再次由組長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)及物資。
11：00到達(dá)露營(yíng)地
到達(dá)露營(yíng)地后選擇露營(yíng)地點(diǎn)進(jìn)行扎營(yíng)，（選擇離淡水井近的地方）由組為單位進(jìn)行分配帳篷和扎營(yíng)，（帳篷的搭建由劉爽向大家示范）帳篷搭建完畢后統(tǒng)計(jì)帳篷數(shù)量及人員分配情況。把攜帶物資安放好之后，帶領(lǐng)大家熟悉一下周?chē)h(huán)境。
11：20—13：00午餐
大家按組為單位進(jìn)行拔河比賽，比賽分資格賽、挑戰(zhàn)賽、和決賽。第一輪為資格賽，由6
準(zhǔn)備木材，點(diǎn)燃篝火進(jìn)行“篝火晚會(huì)”
1。架口大鍋，把粽子煮熟分食
2。發(fā)放許愿的孔明燈，宣講孔明燈的由來(lái)和后人賦予放孔明燈的意義。每個(gè)人在孔明燈上寫(xiě)好在節(jié)日到來(lái)的時(shí)候?qū)ψ约?、?duì)家人的美好祝愿，放飛天外。
3。由×總經(jīng)理帶頭發(fā)表對(duì)此行的一些感想，以及從白天的安營(yíng)扎寨、生火做飯、拔河的日常細(xì)節(jié)中悟出的一些感受或體會(huì)（比如比賽為什么我們會(huì)贏(yíng)，或?yàn)槭裁次覀儠?huì)輸）
4。分組玩“天黑請(qǐng)閉眼”的游戲（該游戲源于mba的訓(xùn)練課程，是課堂上訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)精神的一種心理游戲）。
5。尋寶游戲。各組按照線(xiàn)索提示，找到由組織者埋藏在各處的“寶藏”，比賽時(shí)間到第二天清晨結(jié)束，找到最多者為勝方。（訓(xùn)練大家的細(xì)節(jié)意識(shí)）
21：30—24：00在營(yíng)地范圍內(nèi)自由娛樂(lè)
數(shù)星星、聊天、打牌等等
24：00全體休息
想看日出的同事可以現(xiàn)在起來(lái)觀(guān)賞海上日出。
8：00準(zhǔn)備早餐
早餐由個(gè)人自行解決，可以吃自帶干糧，也可以自己烹飪美味的海鮮粥、螃蟹面等。
9：00離島返深圳
最后收拾和清點(diǎn)帳篷及攜帶的物品，清理干凈留下的各類(lèi)垃圾，準(zhǔn)備返航。由組長(zhǎng)最后清點(diǎn)人數(shù)和物資后，乘快艇離開(kāi)小島，返回深圳公司，再自行解散。（活動(dòng)結(jié)束）
注意事項(xiàng)：
1、所有參與活動(dòng)的同事必須遵循和認(rèn)可本活動(dòng)內(nèi)容，服從組織者安排。
2、必須有環(huán)保意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、本次戶(hù)外活外有不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)（如跌倒、摔傷、中暑？等）；各位同事應(yīng)對(duì)自己的身體和本次活動(dòng)的路線(xiàn)及危險(xiǎn)程度有清楚的認(rèn)識(shí)和了解。
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當(dāng)調(diào)整。參與人員須服從領(lǐng)隊(duì)的安排；如個(gè)人不遵守活動(dòng)規(guī)定和領(lǐng)隊(duì)的指揮，或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規(guī)定，地方習(xí)俗、自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對(duì)應(yīng)此給他人造成的損失。
5、違反行程安排，造成人員及其他意外，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
其它： 飲食：島上有淡水，不能直接飲用，只能用來(lái)洗澡；守島人要收一定的水費(fèi)，也要講價(jià)，否則很貴！島上無(wú)食物供應(yīng)，只能自帶或自己生產(chǎn)。特別提示：小島海域含劇毒的河豚魚(yú)很多，如得到全身短而圓，受刺激時(shí)會(huì)澎漲的魚(yú)，請(qǐng)勿食用！ 住宿：島上雖有部分建筑，但不提供住宿，只能自帶帳篷；沙灘旁有高大喬木，如不怕蚊叮蟲(chóng)咬，也可掛上吊床過(guò)夜。 游泳：小島礁石眾多，由于貝類(lèi)太多而鋒利無(wú)比，小心劃傷。也發(fā)現(xiàn)有些水母，小心被蜇。 攀巖：岸邊石頭看似易攀爬，但風(fēng)化嚴(yán)重，硬度很低，易碎，小心！ 爬山：該島有現(xiàn)成山路，曾發(fā)現(xiàn)有蛇，上山時(shí)“請(qǐng)勿”打草。
員工評(píng)選策劃方案篇十四
評(píng)選范圍：酒店全體員工（不包含未轉(zhuǎn)正員工）。
1、凡對(duì)外接待中，維護(hù)酒店利益并帶來(lái)良好聲譽(yù)；
2、在工作中表現(xiàn)突出進(jìn)而得到客人書(shū)面表?yè)P(yáng)；,。
3、為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和客人生命安全，見(jiàn)義勇為；
4、忠于職守，為酒店挽回重大經(jīng)濟(jì)損失；
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生；
6、在酒店消防意識(shí)及措施方面表現(xiàn)突出；
7、在節(jié)約成本，控制費(fèi)用方面表現(xiàn)突出；
8、拾金不昧；
10、助人為樂(lè)，幫助他人解決困難。
11、因其他突出表現(xiàn)為酒店做出貢獻(xiàn)者。
1、由各部門(mén)員工內(nèi)部推薦評(píng)選，并將候選者事跡填報(bào)人事部。
2、人事部查證所述行為是否應(yīng)受獎(jiǎng)勵(lì)；
3、將各部門(mén)上報(bào)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組候選者名單，粘貼于宣傳欄公示；
5、由人事部制作證書(shū)及宣傳板報(bào)，安排有關(guān)獎(jiǎng)金；
1、優(yōu)秀員工獲得獎(jiǎng)金（會(huì)議討論）榮譽(yù)證書(shū)等，由總經(jīng)理在員工會(huì)上頒獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)；
2、獲得突出表現(xiàn)稱(chēng)號(hào)的員工，拍彩照掛于員工公布欄內(nèi)予以表彰；
3、成為優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組，記入員工個(gè)人檔案，成為今后升職的參考依據(jù)之一。
員工評(píng)選策劃方案篇十五
在我校校報(bào)20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章（不包括新聞）或詩(shī)詞。
共分五個(gè)系列，即業(yè)務(wù)類(lèi)教師文章系列、文學(xué)類(lèi)教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列，各取參評(píng)人數(shù)的五分之一（數(shù)值是小數(shù)的，小數(shù)部分四舍五入）。
1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評(píng)選小組成員。
2、評(píng)選小組成員認(rèn)真閱讀參評(píng)文章并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、宣傳中心將參評(píng)文章得分匯總，根據(jù)得分多少排名，三個(gè)系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。
4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單，公示期三天。
5、對(duì)評(píng)為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
高一年級(jí)：x。
高二年級(jí)：x。
高三年級(jí)：x。
處（室）：x。
1、中心明確，立意清楚（25分）。
2、內(nèi)容充實(shí)，表達(dá)明白（25分）。
3、結(jié)構(gòu)完整，首尾圓合（25分）。
4、語(yǔ)言通順，沒(méi)有病句（25分）。
獲獎(jiǎng)師生由宣傳中心頒發(fā)校級(jí)優(yōu)秀文章證書(shū)。
員工評(píng)選策劃方案篇十六
三、活動(dòng)對(duì)象：全體人。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
六、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)。
3、9：30到達(dá)聚緣山莊。
4、10：00自由活動(dòng)。
5、12：00在聚緣山莊吃午餐。
6、14：00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司。
七、活動(dòng)要求：
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧?，要尊重他人?BR> 6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，不然后果自負(fù)。春游方案.
八、路線(xiàn)：
九、農(nóng)家樂(lè)聯(lián)系電話(huà)：
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一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)合作、運(yùn)動(dòng)健身。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：龍泉陽(yáng)光城。
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月27日。
四、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
09：00--各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)。
09：05--從公司出發(fā)。
10：00--到達(dá)目的地。
10：05--開(kāi)始集體趣味游戲活動(dòng)。
a、火車(chē)賽跑。
b、跳長(zhǎng)繩比賽。
c、過(guò)龍門(mén)。
12：00--午餐。
觀(guān)湖餐廳。
3：30--體育活動(dòng)。
保齡球1個(gè)道。
羽毛球2個(gè)場(chǎng)地。
乒乓球2個(gè)桌。
網(wǎng)球1個(gè)場(chǎng)地。
壁球1個(gè)場(chǎng)地。
18：00--晚餐。
18：30--返回成都。
五、注意事項(xiàng)：
1、因本次活動(dòng)以健身運(yùn)動(dòng)為主體，請(qǐng)大家穿運(yùn)動(dòng)鞋、著方便運(yùn)動(dòng)裝。
2、羽毛球、網(wǎng)球項(xiàng)目需付租拍費(fèi)，有拍者建議自帶。
員工評(píng)選策劃方案篇十七
20xx年是中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)周年。為隆重紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立周年，深情回顧團(tuán)的奮斗歷史，熱情謳歌團(tuán)的光輝業(yè)績(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開(kāi)展系列慶祝活動(dòng)，其具體活動(dòng)方案如下：
為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平，增強(qiáng)職工們的心理健康意識(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內(nèi)心情感，用良好的心態(tài)面對(duì)人生，積極總結(jié)人生成長(zhǎng)中的心靈感悟，故將在3月份開(kāi)展“征集職工心理健康格言”這項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機(jī)會(huì)發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊(cè)中。
今年將會(huì)繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動(dòng)，活動(dòng)將于今年3、4月份舉辦，請(qǐng)大家給予關(guān)注！
為全面加強(qiáng)企業(yè)員工健康運(yùn)動(dòng)意識(shí)，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20年4月15日舉辦“金橋碧云國(guó)際社區(qū)第11屆主題長(zhǎng)跑”活動(dòng)。
為滿(mǎn)足廣大青年溝通交流的需求，營(yíng)造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20年春季金橋燭光晚會(huì)”活動(dòng)。望出口區(qū)的.單生男女積極參與，并能在此活動(dòng)中成功尋找到另一半。
為隆重紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立周年，鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育成果，并進(jìn)一步增強(qiáng)青年團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性，提高廣大共青團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，活躍團(tuán)的生活調(diào)動(dòng)各企業(yè)的團(tuán)干部及團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力跟向心力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。因此決定舉辦“憶團(tuán)史，講團(tuán)情，展魅力”演講活動(dòng)。
員工評(píng)選策劃方案篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提升學(xué)校管理內(nèi)涵，促進(jìn)班級(jí)規(guī)范管理，營(yíng)造“文明、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取”的育人氛圍，彰顯“三雅教育”的校園文化，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)校決定開(kāi)展星級(jí)教室評(píng)比活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案。
組長(zhǎng)：劉小平。
組員：團(tuán)委、各級(jí)部德育主任、體藝組部分教師。
詳見(jiàn)星級(jí)教室評(píng)選檢查表。
星級(jí)教室評(píng)比以級(jí)部為單位，每學(xué)期評(píng)選兩次，分為三星級(jí)教室（初一、初二每個(gè)年級(jí)7個(gè)）、四星級(jí)教室（初一、初二每個(gè)年級(jí)5個(gè)）、五星級(jí)教室（每個(gè)年級(jí)3個(gè)），本屆初三級(jí)部評(píng)選分別為6個(gè)三星級(jí)教室、4個(gè)四星級(jí)教室、3個(gè)五星級(jí)教室。學(xué)校將在大屏上公布評(píng)選結(jié)果，張貼星級(jí)教室標(biāo)貼，每學(xué)期連續(xù)兩次榮獲五星級(jí)教室的將直接評(píng)定為文明班級(jí)。分?jǐn)?shù)80—89分的為三星級(jí)教室，90—94分的為四星級(jí)教室，95分以上的為五星級(jí)教室。
班級(jí)學(xué)生參加國(guó)家、省、市、區(qū)活動(dòng)獲獎(jiǎng)，酌情予以5至10分加分。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件，給學(xué)校造成惡劣影響的班級(jí)，取消星級(jí)教室評(píng)比資格。
本方案于20xx年12月8日起開(kāi)始執(zhí)行。