報告通常包含問題陳述、資料收集、分析解釋和建議等內(nèi)容。在寫報告之前，可以事先制定一個詳細的大綱，以保證內(nèi)容的完整和有序。這些范文中的案例和數(shù)據(jù)分析可以幫助我們更好地理解報告的寫作方法。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇一
2013年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進xx區(qū)社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，2013年xx區(qū)安監(jiān)局認真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認，本單位現(xiàn)有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅持“一個窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，具體負責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關(guān)辦理事項、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項目的審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、事項、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
2013年，xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，牢固樹立服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)。2013年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結(jié)218件，非行政審批事項35件，即時辦結(jié)35件，審批事項辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結(jié)33件，非行政審批事項28件，即時辦結(jié)28件，審批事項辦結(jié)提速率94.92%，群眾滿意率100%。
下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的.辦事時限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短時限，真正做到削減與提速相結(jié)合。
二是進一步改變審批方式，改進工作質(zhì)量。強化和推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的服務(wù)模式，大力推行“并聯(lián)式”審批。根據(jù)每個審批項目的特點和具體實際，盡可能地采用科學(xué)的審批方式，避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善服務(wù)制度。
三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)制度”、“責(zé)任追究制度”。要實行審批責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法，對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時誤事、不負責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)黨組關(guān)于進行20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、20xx年個人思想建設(shè)情況。
一是加強學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
（一）關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。
一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強和基層組織建設(shè)，促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進措施。
（一）分管黨群工作存在的不足、改進措施。
一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。
（二）個人存在的問題和不足、改進措施。
一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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不平凡的xx年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著**連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。
學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。
二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。
一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在*縣、**縣、**區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。二是組織精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店***多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格***戶，得到國家扶持資金***萬元。下半年上報待批***戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇三
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，查漏補缺，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進行，并及時將結(jié)果給予公示。
在財務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務(wù)收支情況進行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站所負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發(fā)展?；仡櫱耙欢蔚墓ぷ鳎益?zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇四
一、認識明確，精心組織。
二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題。
三、采取措施。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇五
（考核分值10分）。
成立了以縣政協(xié)副主席、局長何蘋為組長，紀(jì)檢組長甘素華為副組長，機關(guān)有關(guān)部門和4個片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站負責(zé)人為成員的縣畜牧局文化體育旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作和活動開展由工會畜牧工委和局婦工委具體負責(zé)，做到了機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）。
（考核分值30分）。
（一）組織了征文活動。去年11月至今年1月我局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部開展了“我為畜牧事業(yè)發(fā)展建言獻策”征文活動?；顒庸彩盏秸魑?8篇，我局對其中主題突出、內(nèi)容真實、資料準(zhǔn)確，具有較強的針對性和指導(dǎo)性的征文作者進行了表彰獎勵。
（二）積極參與縣政府組織的文化活動。派出了10名文藝骨干分子參加了“感恩和諧奮進”慶國慶文藝匯演，并取得了較好名次。
（三）廣泛宣傳《文物保護法》。重點是對畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建的項目施工方，認真進行了《文物保護法》和保護知識的.宣傳，要求在施工過程中切實做好文物保護工作，取得了一定效果。
（自查得分30分）。
（考核分值20分）。
一是我局于4.23日在中國移動支公司會員俱樂部（萬錦園）舉辦了“畜牧系統(tǒng)迎5.1職工運動會”。運動會設(shè)置乒乓球、羽毛球、籃球、拔河4個競賽項目，共90余人次參加了競賽項目。活動的開展，增強了畜牧系統(tǒng)的凝聚力，達到了加強交流、增進友誼、振奮精神、促進工作的目的。
二是我局所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備、積極參加了縣政府組織的科級干部運動會，也獲得了良好評價。
三是在災(zāi)后重建項目的設(shè)計、選址、修建過程中，我們努力擴大干部職工的文化體育活動場地面積，通過自建簡易健身設(shè)施，盡力改善設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基層畜牧獸醫(yī)站職工的人均文化體育活動場地面積較重建前有了明顯增加。
（自查得分20分）。
（考核分值20分）。
一是要求全體干部職工積極宣傳優(yōu)勢旅游資源，并結(jié)合“文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動和“親情招商”工作要求，努力樹立良好的個人和行業(yè)形象，擴大人文影響。
二是狠抓了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。加強了檢疫執(zhí)法和畜牧投入品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營監(jiān)管，強力推進低碳綠色健康養(yǎng)殖，不斷提高我縣畜產(chǎn)品品質(zhì)。連續(xù)多年，全縣未發(fā)生1例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為餐飲旅游工作大發(fā)展提供了重要保障。
三是大力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進鄉(xiāng)村”工作，努力減少養(yǎng)殖污染，共建和諧美好鄉(xiāng)村。
（自查得分：20分）。
（考核分值10分）。
按時按質(zhì)完成了縣上下達的報刊雜志征訂任務(wù)，并做好了每天的分發(fā)工作。對《人民日報》、《光明日報》、《半月談》等重點報刊雜志的重要文章，及時組織干部職工認真學(xué)習(xí)，取得了較好效果。（自查得分10分）。
（考核分值10分）。
文體活動均有文字、圖片、印象等存檔。（自查得分10分）。
合計自查得分：100分。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇六
省發(fā)改委：
為全面落實《xx省城市生活垃圾分類制度實施方案》，切實推行城市生活垃圾分類，完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境，xx市政府制定印發(fā)了《xx市委、市政府關(guān)于印發(fā)xx市全域無垃圾專項治理方案(2017-2020)》和《xx市城市生活垃圾分類制度實施方案》(酒政辦發(fā)〔2017〕378號)。方案確定了主要目標(biāo)、實施范圍、主要任務(wù)及保障措施，明確在xx區(qū)、xx市開展先行試點，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗后向全市推廣實施?，F(xiàn)將我市垃圾分類工作情況和存在的主要問題總結(jié)如下：
一、垃圾分類進展情況。
xx區(qū)政府制定并下發(fā)了《xx區(qū)城市生活垃圾分類辦法實施方案》，根據(jù)方案要求，委托西北設(shè)計院編制《xx區(qū)城市生活垃圾分類項目可行性研究報告》，編制完成后即著手建設(shè)實施。項目估算總投資5000萬元，通過建設(shè)城市社區(qū)多功能垃圾分類收集站點、落實垃圾分類到戶、建立垃圾分類物聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)垃圾分類工作智能化管理、建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+資源回收”系統(tǒng)，建成后垃圾分類制度落到實處。
xx市積極落實垃圾分類處理制度。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種方式積極營造輿論氛圍。促使垃圾分類處理制度深入人心。在公共機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)先行示范，制定了內(nèi)部垃圾分類實施方案，并報市機關(guān)事務(wù)管理局備案。編制垃圾分類實施辦法，構(gòu)建xx市垃圾分類、餐廚處理集于一體的智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。主要建設(shè)內(nèi)容分為四大模塊。分別是前端保潔模塊，主要購置含垃圾分類標(biāo)識的垃圾回收裝置;餐廚垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)餐廚垃圾收運處理設(shè)施;生活垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)生活垃圾中轉(zhuǎn)、收運系統(tǒng)及購置運輸車輛;垃圾分類及監(jiān)管模塊，主要針對宣傳垃圾分類制度，垃圾分類處理獎懲措施進行進一步加強和完善。
目前，醫(yī)療廢棄物、建筑固體廢棄物及生活垃圾已實現(xiàn)了分類填埋和處理。智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)可行性研究正處于編制階段，該項目估算總投資6100萬元。
xx市政府在黨政機關(guān)率先實施垃圾強制分類制度，印發(fā)《xx市推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(酒管局發(fā)〔2018〕4號)和《xx市公共機構(gòu)常見生活垃圾強制分類細則》，建立公共機構(gòu)生活垃圾分類統(tǒng)計制度。黨政機構(gòu)和公共機構(gòu)率先垂范，形成良好的示范作用。垃圾分類工作在公共機構(gòu)順利推行。
二、存在的問題。
一是居民垃圾分類投放意識薄弱。由于垃圾分類制度在我市目前還處在起步階段，很多市民還不具備垃圾分類的自覺和意識。雖然通過多種宣傳渠道對垃圾分類常識進行了廣泛普及，部分居民已經(jīng)有了垃圾分類的概念，但對于如何分類、如何投放、分類意義等問題仍處于一知半解的狀態(tài)。由于缺乏相關(guān)的垃圾分類知識以及受長期以來垃圾袋裝化生活習(xí)慣的影響，再加上垃圾收集設(shè)施的缺位或標(biāo)識的混亂，公眾垃圾分類投放的自覺性和執(zhí)行力還不強。
二是建設(shè)完整的垃圾分類處理體系建設(shè)難度大。長期以來，固定的垃圾處理體系已成型，垃圾分類制度下新的垃圾收運模式還不完善，社會資本參與垃圾分類收運、處置和運營服務(wù)積極性不高，僅靠政府投資難以健全垃圾分類運營體系，推進落實難度較大，致使垃圾分類體系鏈條較短，甚至無法與再生資源回收利用體系有機銜接。
三、整改措施。
1.進一步加強宣傳，安排各縣(市、區(qū))開展多種形式的主題宣傳活動，倡導(dǎo)綠色健康的生活方式，促進垃圾源頭減量和回收利用。借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，普及垃圾分類知識，對垃圾源頭分類收集進行宣傳教育。鼓勵志愿者、協(xié)會、社會公益組織和國有企業(yè)開展垃圾分類示范活動。發(fā)揮社區(qū)居委會等的積極作用，促進垃圾分類收集活動穩(wěn)步推進。積極發(fā)揮各級愛國衛(wèi)生委員會的職能作用，將推進生活垃圾分類工作與城鄉(xiāng)環(huán)境整治深度融合，使垃圾分類觀念深入人心。
2.加快完善生活垃圾分類方面的規(guī)章制度、政策措施，明確生活垃圾強制分類要求，推動相關(guān)政策措施出臺，積極吸引社會資本參與，進一步健全垃圾分類終端處理設(shè)施及回收利用體系。通過一系列規(guī)章制度，明確生活垃圾分類設(shè)施體系建設(shè)、分類投放、收集、運輸和處置、源頭減量等方面的要求，依法推進生活垃圾強制分類。通過政府購買服務(wù)、補貼、垃圾減量激勵等優(yōu)惠政策，建立利益導(dǎo)向機制，提高民間資本參與積極性，使垃圾分類體系與再生資源利用體系緊密銜接。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇七
報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，查漏補缺，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進行，并及時將結(jié)果給予公示。
在財務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務(wù)收支情況進行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站所負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發(fā)展?；仡櫱耙欢蔚墓ぷ?，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
20xx年以來，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制，健全工作制度、狠抓制度落實，強化監(jiān)督管理，使民主集中氛圍、民主決策水平、決策執(zhí)行實效、班子整體功能進一步增強，有力地推動了全局黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面，為順利推進各項統(tǒng)計工作提供了有力的組織保證。按照江組知（20xx）45號文件要求，現(xiàn)對我局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況匯報如下：
1、以中心組學(xué)習(xí)為抓手，著力解決思想認識問題。
2、以制度建立為支撐，著力解決有章可循的問題。
局黨組在全局起著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。為了確保黨內(nèi)民主取得實效，集中得到有力的保證，局黨組把貫徹民主集中制的制度建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的根本措施來抓，根據(jù)統(tǒng)計實際情況，對原來制定的制度加以修訂，補充完善，建立健全了黨（組）工作制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會議制度、議事制度、民主監(jiān)督制度、請示報告制度、情況通報制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)責(zé)任事故追究制度、職工考勤制度、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等28項制度，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告制度，實施了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度并匯編成冊或以文件形式下發(fā)，努力用制度建設(shè)來保證民主集中制在各項具體工作中的貫徹落實。同時不斷研究民主集中制制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況，及時出臺行之有效的政策，讓民主集中制變成實實在在的具體的東西，讓黨員干部看的見，摸的著。
3、以制度落實為切入點，著力解決工作協(xié)調(diào)問題。
貫徹執(zhí)行民主集中制的根本是認識，核心是制度，關(guān)鍵是落實。局黨組在細化民主集中制的.基礎(chǔ)上，在制度落實上狠下工夫，堅持在黨組委集體領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理一把手和班2子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮每個成員的積極性和責(zé)任心，每人分工負責(zé)一項或多項工作，做到分工不分家，有民主又有集中。重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主討論決定，領(lǐng)導(dǎo)班子決定重大問題時嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。在工作上大家群策群力，共同努力，在責(zé)任上各負其責(zé)，不推諉扯皮；遇到中心工作，大家一起上，顯示出良好的團結(jié)協(xié)作精神，在重大事項的決策上，事先廣泛聽取各個方面意見，凡是單位重大改革措施和決策，涉及到職工切身利益的重大問題等，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認真溝通，充分醞釀，在些基礎(chǔ)上，召開黨組會議或者局務(wù)會議進行研究，集體作出決定，做到該民主的民主，該集中的集中，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制的自覺性，積極參與和發(fā)表意見，從而使決策行為向政策靠攏，向制度靠攏，貼近群眾，聯(lián)系群眾。
4、以民主生活會為鏡子，著力解決監(jiān)督問題。
局黨組始終把民主生活會作為一面鏡子，端正自己的行為。黨組書記帶頭認真剖析局黨組和個人在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題，班子成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，使民主生活會達到了查找問題，團結(jié)同志，鼓足干勁，力爭上游的目的，通過集中學(xué)習(xí)和民主生活會進一步增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。
5、以溝通交流為橋梁，著力營造團結(jié)和諧氛圍。
站在黨的立場上，從統(tǒng)計工作的大局出發(fā)，一把手帶頭執(zhí)行民主集中制，做團結(jié)的模范和表率，不以個人利益量長3短，不以個人好惡論是非。班子成員之間講大局，講團結(jié)，精誠合作創(chuàng)事業(yè)，自覺做到“三個不爭（不搞權(quán)力之爭，不搞位子之爭，不搞利益之爭）、四個互相（互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充）”，做到思想上不打墻，感情上不設(shè)防，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”，團結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事，的良好局面。堅持以人為本的思想，為職工創(chuàng)造一個平等、競爭、寬松、和諧的工作環(huán)境。對待職工政治上關(guān)心、工作中幫助、待遇上從優(yōu)、生活上體貼，涉及到職工入黨、提干、晉升職稱、工資等，從不設(shè)卡、也不設(shè)限，全力支持，讓干部職工充分感覺到工作有干頭，事業(yè)有前途，讓大家珍惜工作和生活，積極參與各項事務(wù)，全力做好統(tǒng)計工作。
一是班子成員在業(yè)務(wù)工作中與有關(guān)股室人員溝通少，與一般干部職工談心少，對有的干部職工的實際情況不了解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時給予幫助解決。
二是制度建設(shè)仍需不斷完善。目前一些制度、規(guī)定比較原則、籠統(tǒng)，執(zhí)行程序不具體，不明晰，缺乏嚴(yán)密性，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏具體的有操作性的規(guī)定，執(zhí)行起來隨意性比較大，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和各項工作的進程。
三是執(zhí)行落實仍需不斷深入。在制度落實上執(zhí)行不夠規(guī)范，有漏項或在執(zhí)行過程中有敷衍和隨意變通的現(xiàn)象，造成領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行較難，影響工作的落實。
在新的形勢下，作為統(tǒng)計局黨組，保持內(nèi)部團結(jié)和統(tǒng)一，對于增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義，而堅持以人為本，做到品德修養(yǎng)與黨性鍛煉并重，加強“德治”和黨性教育，是保證黨組內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在實踐中我們體會到，黨組要堅持民主集中制，確保內(nèi)部團結(jié)和統(tǒng)一，需在以下四個方面下功夫：
第一，加強民主集中制的理論學(xué)習(xí)，全面理解和整體把握本質(zhì)內(nèi)涵。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)民主集中制原則的基本內(nèi)容，熟悉、了解民主集中制的基本要求、基本程序，掌握基本方法，熟悉黨內(nèi)生活基本規(guī)矩，提高新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性的認識，把貫徹執(zhí)行民主集中制作為民主生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹民主集中制的理論水平和實際運用能力。
第二，充分發(fā)揮“一把手”貫徹民主集中制的表率作用。充分發(fā)揚民主，平等議事，集體決策，在重要問題需要作出決定時，必須負起責(zé)任，發(fā)揮核心作用，營造班子內(nèi)平等討論的環(huán)境，在決策時善于廣納群言，把大家好的意見集中起來，形成正確的決策。要注意處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系。具體工作中“一把手”要做到統(tǒng)攬而不包攬，放手不放縱，合唱而不獨唱，使副職各司其職，各展其才，使一班人真正做到目標(biāo)同向，思想同心，工作同步，責(zé)任同擔(dān)。
第三，正確區(qū)別不同問題，把握集體領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則。要正確區(qū)別原則問題和一般問題，既要堅決防止領(lǐng)導(dǎo)者個人專斷、濫用權(quán)力，個人決定重大問題的傾向，又要防止班子成員把分工負責(zé)變成“分片包干”，或缺乏應(yīng)有的原則性、責(zé)任感，5怕負責(zé)任，怕得罪人，不敢決斷，把自己職責(zé)范圍的事推給班子的傾向。真正做到大事集體討論決定，日常工作及決定了的事在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動推進,引導(dǎo)班子每個成員增強大局觀念，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于講真話，不搞隨聲附和。
第四，處理好班子成員和股室之間的關(guān)系，形成團結(jié)協(xié)作、合作共事的良好局面。團結(jié)協(xié)作、合作共事，是保證民主集中制原則順利貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。要增強班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事的意識，加強溝通和交流，調(diào)動每一個班子成員的工作積極性，增強班子合力，發(fā)揮班子整體效能，在班子內(nèi)部倡導(dǎo)“和而不同”，尊重人的個性，取長補短，求同存異，促進統(tǒng)計各項工作大發(fā)展。
為了不斷提高我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我中心民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下：
1、健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。中心黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
中心黨委按規(guī)定，每召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站室負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。
回顧前一段的工作，我中心黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，對存在問題整改力度不夠等。
今后，我中心黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，提高干部素質(zhì)和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我中心的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇八
近年來，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善制度，健全機制，進一步加快干部制度改革步伐，在促進干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效?，F(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：
《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。市委高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學(xué)。利用市委常委會和中心組學(xué)習(xí)的時機，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)。將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《選拔任用干部程序圖》制成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便于及時提醒，遵照執(zhí)行。在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進行學(xué)習(xí)，使市級領(lǐng)導(dǎo)干部對《干部任用條例》和《意見》的'認識有了進一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。在市委的示范帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《干部任用條例》和《意見》列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，真正做到了上下協(xié)力，學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的兩結(jié)合，增強了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。
二是發(fā)動干部群眾廣泛學(xué)。全市各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》和中央“5＋1”文件作為政治理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，堅持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實。市委組織部根據(jù)省委、濟寧市委《關(guān)于開展〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時印發(fā)競賽題2000多份，在全市范圍內(nèi)組織開展了競賽活動。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》有了充分的了解。
三是組織人事部門的干部深入學(xué)。積極組織機關(guān)干部對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》進行了專題學(xué)習(xí)，并圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導(dǎo)全體組工干部結(jié)合我市實際思考和探索貫徹落實《干部任用條例》和《意見》的創(chuàng)新做法，從而增強了全體組工干部學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
在選拔任用干部時，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。
1、態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。市委認為，一個地方“吏治”清濁，首先取決于這一級黨委用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，市委將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。同時，在干部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員干部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴(yán)肅批評教育，并告知紀(jì)檢、組織部門，記錄在案，今后對這樣的同志要注意觀察?！笔形鞄悯r明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生。年7月至今，全市累計調(diào)整交流科級以上干部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。市委嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進干部隊伍年輕化進程，注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的要求，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，懂經(jīng)營會管理，政績比較突出的年輕干部進入了領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，市委在選拔任用干部時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。第三，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的基層工作經(jīng)歷和黨校、行政院校培訓(xùn)經(jīng)歷。近年來，我們嚴(yán)格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、組織部審核在冊的科級后備干部。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇九
我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委和縣委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾。在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。二是改進調(diào)查研究。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎(chǔ)上，認真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設(shè)，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導(dǎo)養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。三是精簡會議簡報。嚴(yán)格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風(fēng)。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。
我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅持公開透明，局機關(guān)及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經(jīng)費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機關(guān)“三公”經(jīng)費較去年下降了23.5%。在公務(wù)接待方面，我們制訂了《武功縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的'有關(guān)規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務(wù)用車”標(biāo)識，平時領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務(wù)值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關(guān)辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。
我們嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，上班時間不干與工作無關(guān)的事。根據(jù)中省市縣關(guān)于加強節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關(guān)及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對局機關(guān)及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責(zé)任不落實、人員不到位，給予嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗。進一步加強機關(guān)管理，修訂完善了《畜牧局機關(guān)管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制、社會服務(wù)承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學(xué)習(xí)制度，機關(guān)管理進一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關(guān)及局屬單位按照政策，嚴(yán)格落實辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間105平方米。
結(jié)合畜牧業(yè)項目建設(shè)，我們制定了《畜牧局中省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項目管理辦法》，對項目的申報標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、建設(shè)管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設(shè)有章可循。
我局根據(jù)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁突擊花錢和濫發(fā)津補貼獎金的通知》，明確要求，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴(yán)禁用公款購買年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和上級關(guān)于厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定等廉政規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守住房、車輛使用等有關(guān)工作和生活待遇紀(jì)律要求。我局未發(fā)生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發(fā)津補貼現(xiàn)象，全系統(tǒng)無一例違反“八項規(guī)定”的違紀(jì)行為發(fā)生。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十
菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員，積累了一定的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以及同事們的協(xié)助下，我的銷售業(yè)績逐步提升，在為公司做貢獻的同時，我也獲得大量的知識，這一年里，我與公司共同發(fā)展，下面，我將從三個方面向大家報告工作情況，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予修正。
1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造。
我來到公司的時候，一切從零開始，我一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售方面和專業(yè)方面的難點和問題時，我都及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，共同尋找解決問題的方案，共同發(fā)展。這一年間，我不僅僅學(xué)會了相關(guān)的汽車知識，同時也對汽車品牌有了一定的了解，這使我對自己從事的工作更加有興趣，只有對自己的工作崗位有興趣，才能做好本職工作。此外，我還學(xué)會了如何和與客戶進行談判、分析客戶的需求，做到盡量滿足客戶的需求。在這里我要感謝前輩們傳授一些實用的銷售經(jīng)驗給我，使我能迅速上崗，并做出一定的成績。
2、腳踏實地，提高業(yè)績。
這一年里，我的銷售業(yè)績逐步提升，在第一季度的時候，我的總銷量是8部，其中越野車2部，轎車5部，跑車1部，總利潤24萬。第二季度，我的總銷量是11部，其中小轎車8部，越野車3部，總利潤是26萬。第三季度，我的總銷量是12部，其中小轎車10部，越野車2部，總利潤是31萬，第四季度，我的總銷量是16部，其中小轎車11部，越野車3部，跑車2部，總利潤是26萬。這一年里，我的銷售業(yè)績都有提升，歸根到底，是因為我掌握了一定的銷售技巧，保持積極向上的心態(tài)，腳踏實地地與客戶交談，并促成一單又一單。接下來的一年，我將繼續(xù)努力，以滿血熱情投入到下一年的工作中。
二、述職報告之存在的缺點和不足。
經(jīng)過一年的努力，我在工作上取得了一些的成績，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足：一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，二是我們工作積極性還能夠進一步完善與加強；三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高，要盡量做到讓客戶滿意。四是專業(yè)知識掌握得還遠遠不夠。
三、述職報告之新一年的工作。
計劃。
1、深入了解所負責(zé)區(qū)域的市場現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系。
3、不斷的增強專業(yè)知識。
4、努力完成現(xiàn)定任務(wù)量。
以上便是我的。
述職。
報告。最后，感謝感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團結(jié)協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十一
根據(jù)《縣政協(xié)民主評議全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》要求，我局對20xx年以來履行轉(zhuǎn)變畜牧生產(chǎn)方式、動物疫病綜合防制、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等職責(zé)，優(yōu)化現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣建設(shè)情況進行了全面自查，現(xiàn)報告如下：
（一）畜牧生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展高起點。20xx年以來，我局重點實施四產(chǎn)業(yè)、四工程、四園區(qū)、一基地發(fā)展戰(zhàn)略，依托生豬調(diào)出大縣獎勵、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)項目，在龍頭企業(yè)與專合組織雙帶動下，通過采取獨具特色庭院經(jīng)濟式、集中聯(lián)片式和聯(lián)建入園式、生豬150自繁自養(yǎng)模式、林下養(yǎng)殖12233模式、龍頭企業(yè)帶動、專合組織參與、農(nóng)戶入駐、公司代養(yǎng)的大園區(qū)、小業(yè)主和六統(tǒng)一、一保證等發(fā)展機制，全縣已建成省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場4個、國家級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場1個。引入、培植金富農(nóng)業(yè)、雙佳現(xiàn)代、鼎望食品等龍頭企業(yè)7個，新塘林下、垚垚珍禽、勇富禽業(yè)、建峰等畜牧專合組織達到37個，規(guī)模養(yǎng)殖場入專合社達到2912戶，入駐率占規(guī)模養(yǎng)殖場的73﹪。創(chuàng)建無公害畜產(chǎn)品14個、有機畜產(chǎn)品2個。二是種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)發(fā)展成導(dǎo)向。畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃堅持產(chǎn)村相融、種養(yǎng)結(jié)合，以畜禽良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化、監(jiān)管常態(tài)化為評價指標(biāo)，開展了星級養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動，目前全縣已創(chuàng)建星級養(yǎng)殖場300家。以兩分三池一利用、有機肥生產(chǎn)等方式，通過豬+沼+果（蔬、種植）種養(yǎng)模式，糞污綜合利用率進一步提高，推進雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等28家規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）的節(jié)能減排工作，全面完成4個掛牌養(yǎng)殖企業(yè)的污染限期整治。
（二）動物疫病綜合防制扎實推進。深入推進縣、鎮(zhèn)、村三級動物防疫隊伍建設(shè)，有效引導(dǎo)穩(wěn)定村級動物防疫隊伍，推行村聘村用村管，并通過專題培訓(xùn)、選送高校培訓(xùn)等方式，全面提高動物防疫隊伍綜合素質(zhì)，建成體系健全、技能精湛的動物防疫力量，狠抓動物免疫、消毒、無害化處理與疫情和流行病學(xué)監(jiān)測，全縣豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、高致病性禽流感等重大動物疫病的免疫密度和免疫質(zhì)量每年均達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，已實現(xiàn)連續(xù)多年未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
（三）畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管無真空。以畜產(chǎn)品安全0事故、動物衛(wèi)生執(zhí)法0錯案、行政復(fù)議案件0申訴、監(jiān)督管理全覆蓋、執(zhí)法培訓(xùn)合格率100﹪為目標(biāo)推動標(biāo)準(zhǔn)化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)，以普法宣教盲區(qū)‘0’、案件查處錯案‘0’、群眾權(quán)益錯位‘0’、法治培訓(xùn)合格‘100﹪’、執(zhí)法監(jiān)管覆蓋‘100﹪’為目標(biāo)推進法治畜牧五深入（法治深入基層站，服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；法治深入龍頭企業(yè)，示范引領(lǐng)規(guī)范化；法治深入專合組織，養(yǎng)殖發(fā)展優(yōu)質(zhì)化；法治深入農(nóng)戶，安全意識常態(tài)化；法治深入屠宰場點，加工經(jīng)營自律化）,采取不定期全面檢查和突擊抽查方式，以瘦肉精為重點開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，杜絕了違禁藥物添加行為發(fā)生。推行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全五書制度，提高廣大從業(yè)人員的法律意識和職業(yè)道德意識。切實加強對病死畜禽五不一處理的監(jiān)管，有效減少了病死畜禽的胡亂拋棄等行為的.發(fā)生，有力保障動物衛(wèi)生安全與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（一）群教活動顯實效。根據(jù)走基層和黨的群眾路線教育實踐活動要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭七進、四走訪，廣泛征求意見與自查互評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改情況、制度建設(shè)進度，通過各類會議(局務(wù)會、黨小組會、工作例會等)、政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)公開,每季度開展一次群眾對整改落實情況的民意測評，督促整改落實到位。在黨的群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項共10個，已完成整改5個，其余5個為長期堅持事項；班子成員整改事項共38個，已完成整改16個，其余22個為長期堅持事項；制度計劃34個，已制定并貫徹執(zhí)行。通過整改落實，我局20xx年會議比20xx年精簡10﹪；各類評比達標(biāo)表彰活動減少87﹪;調(diào)整清理多占辦公用房112.3㎡；壓縮三公經(jīng)費1534元；班子成員之間交流溝通增多，凝聚力和團結(jié)協(xié)作、和諧共事意識進一步增強；局機關(guān)辦事流程簡化公開和行政權(quán)力全面公開，工作制度體系進一步規(guī)范，工作效能明顯提升，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
（二）陽光行動優(yōu)管理。經(jīng)全面梳理，我局行政權(quán)力共253項：其中行政審批（行政許可）8項；行政處罰213項；行政征收1項；行政強制17項；其他行政權(quán)力（公共服務(wù)）14項。我局完善了行政權(quán)力目錄，編制了權(quán)力清單，制作了股室（站）工作手冊和辦理審批流程圖、動物檢疫執(zhí)法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，在單位黨務(wù)政務(wù)公示欄、騰訊（新浪）官方微博、市公眾信息網(wǎng)、縣電子政務(wù)大廳公示公開。凡法律法規(guī)規(guī)定及上級業(yè)務(wù)部門授權(quán)的行政審批事項全部進駐政務(wù)中心服務(wù)大廳受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證均在畜牧局窗口完成，簡化審批程序，提高審批效率，實現(xiàn)審批與監(jiān)管相對分離。20xx年以來未接到一起關(guān)于行政審批服務(wù)的投訴。
（一）基層動物防疫體系薄弱，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。村級動物防疫員年齡偏大，待遇過低，工作積極性不高，一定程度上影響了基礎(chǔ)防疫的效果和質(zhì)量。個別官方獸醫(yī)依法行政意識不強，主動學(xué)習(xí)的積極性較低，業(yè)務(wù)水平不高。
（二）動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不夠?？h動物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)著動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與獸藥、飼料和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等諸多繁重業(yè)務(wù)，無辦案經(jīng)費、執(zhí)法車輛、專職執(zhí)法人員是目前存在的最大問題。同時，個別鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站存在被動執(zhí)法的情況，對服務(wù)管理對象沒有達到全覆蓋監(jiān)管，造成一些違法行為沒有得到有力查處，部分地方產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作程序落實不到位，畜產(chǎn)品質(zhì)量安全仍存在較為突出隱患。
（三）養(yǎng)殖污染治理滯緩。20xx年以來，我縣畜牧業(yè)發(fā)展得到快速發(fā)展，但是，養(yǎng)殖面源污染問題日益突出并成為社會各界關(guān)注的熱點問題，由于養(yǎng)殖業(yè)投入大，風(fēng)險高，受市場行情和疫病雙重風(fēng)險影響，畜牧養(yǎng)殖效益極不穩(wěn)定，養(yǎng)殖業(yè)主對面源污染整治的認識和投入不到位，養(yǎng)殖污染綜合治理工作和減排任務(wù)與養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展矛盾突出，一定程度上影響了現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
（四）土地制約影響發(fā)展。受工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展影響，目前，我縣境內(nèi)現(xiàn)有存量土地都屬于基本農(nóng)田，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)特別是興建規(guī)模養(yǎng)殖場圈舍和管理用地幾乎沒有可用土地，在很大程度上制約了現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟發(fā)展。
（五）財政資金壓力較大。由于本級財政困難，近年來，縣本級財政投入畜牧經(jīng)濟發(fā)展的資金相當(dāng)有限，而有些國家補助資金也遲遲不能兌現(xiàn)，一定程度上影響了養(yǎng)殖戶投入的積極性。
（六）技術(shù)推廣覆蓋面不寬。每年按計劃舉辦各類養(yǎng)殖培訓(xùn)，由于條件限制，培訓(xùn)對象都是以規(guī)模養(yǎng)殖戶為主，對規(guī)模以下養(yǎng)殖場的培訓(xùn)力度不夠。在走訪調(diào)研中，群眾反映最多的還是缺防疫、養(yǎng)殖技術(shù)。
（一）健全機制，夯實隊伍。動員部分年輕返鄉(xiāng)農(nóng)民工加入村級動物防疫員隊伍，積極爭取各級支持，逐步提高村級動物防疫員待遇。盡快制訂《縣官方獸醫(yī)管理辦法》，加強監(jiān)督管理，規(guī)范和查處官方獸醫(yī)的違規(guī)行為，不定期開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能測試，繼續(xù)開展行業(yè)業(yè)務(wù)技能大比武，提高基層動物防疫人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。
（二）規(guī)范監(jiān)管，常態(tài)嚴(yán)抓。加強部門協(xié)調(diào)與配合，以聯(lián)合執(zhí)法助推動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，局紀(jì)檢組、督查督辦室不定期開展督查督辦，實行突擊檢查和日常例行檢查相結(jié)合，規(guī)范服務(wù)管理對象的生產(chǎn)經(jīng)營行為，依法查處涉牧違法行為；同時，把動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入工作目標(biāo)考核，變被動執(zhí)法為主動出擊，規(guī)范執(zhí)法，適時公開動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，暢通信訪、舉報渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督吃、拿、卡、要行為。
（三）綜合利用，生態(tài)發(fā)展。一是加大宣傳力度，提高養(yǎng)殖戶環(huán)保意識，消除認識誤區(qū)，變要我治理為我要治理。二是在現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進過程中，把污染整治作為重點，在產(chǎn)業(yè)基地選址、規(guī)劃、建設(shè)過程中，始終體現(xiàn)種養(yǎng)結(jié)合、循環(huán)發(fā)展理念，按照畜－沼－農(nóng)（林、果）模式和干濕分離、雨污分離技術(shù)相關(guān)要求，建好、用好、管好三池（沼氣池或化糞池、污水沉淀池、干糞儲存池），嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)殖場舍與糞污處理設(shè)施建設(shè)三同時原則。
（四）積極協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃。強化與國土等部門協(xié)調(diào)，利用國家調(diào)整土地利用規(guī)劃的契機，把不適宜種植業(yè)發(fā)展的二、三臺土和效益低下的望天田、撂荒地從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展預(yù)留空間。
（五）全力爭取，嚴(yán)格政策。一是跑部進廳，積極爭取省以上國家項目的支持，緩解本級財政壓力；二是嚴(yán)格按照國家項目政策，加大項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度，及時組織相關(guān)單位進行驗收，確保項目資金及時兌現(xiàn)。
（六）多位一體，技術(shù)落地。一是制作養(yǎng)殖與動物防疫技術(shù)手冊（宣傳單、明白紙），扎實開展畜牧科技5511推廣活動，利用業(yè)務(wù)工作開展、走訪調(diào)研、科技三下鄉(xiāng)等方式，加強新技術(shù)新品種宣傳推廣。二是利用村村響、新農(nóng)通、走進鄉(xiāng)村、政風(fēng)行風(fēng)熱線等實時宣傳養(yǎng)殖新技術(shù)、預(yù)警動物疫病流行趨勢。三是廣泛征求、制定年度畜牧培訓(xùn)方案并全面公示，讓有技術(shù)渴求的群眾充分知曉并及時參加培訓(xùn)。充分發(fā)揮各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣橋頭堡作用，以鎮(zhèn)村為單位定期組織開展養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)。
（一）涉牧項目整合要符合國家政策規(guī)定。畜牧項目基本都是國家惠農(nóng)專項資金，項目申報時就要求直接到農(nóng)戶，而國家政策、補助標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上都是很明確的，養(yǎng)殖戶都全面清楚。建議縣上在研究項目整合時，一是要充分考慮整合項目實施區(qū)域是否能夠容納畜牧業(yè)、是否有業(yè)主實施；二是要考慮專項資金用途，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，不得挪作他用；三是項目驗收合格后要及時兌付財政補助資金，避免造成不穩(wěn)定因素。
（二）放寬土地使用政策。一是在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面，進一步增強新型畜牧業(yè)經(jīng)營體對自身土地（或流轉(zhuǎn)土地）用于畜牧業(yè)的使用權(quán)和調(diào)配權(quán)，將畜禽養(yǎng)殖用地和動物屠宰、加工、倉儲、辦公等畜牧業(yè)相關(guān)用地納入農(nóng)業(yè)用地管理，在非禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和基本農(nóng)田保護性耕地內(nèi)，采取靈活政策，在當(dāng)?shù)赝恋貪M足畜牧業(yè)納污能力的基礎(chǔ)上，鼓勵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)先發(fā)展；二是重新劃定和調(diào)整永久性基本農(nóng)田范圍，將土壤瘠薄、水源奇缺、種植成本高、產(chǎn)出低的二（三）臺土、望天田從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，作為新型畜牧業(yè)經(jīng)營主體用地或其他農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體用地。
（三）加大特優(yōu)品牌打造力度。一是正確引導(dǎo)，加大扶持?？h政府制定畜牧龍頭企業(yè)、專合組織、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（小區(qū)）發(fā)展電商營銷激勵政策，以新的營銷模式更有力促進農(nóng)民增收，做到影響一方、帶動一片；二是培優(yōu)樹優(yōu)，品牌發(fā)展。加強科技支撐，著力引智，培養(yǎng)一個專業(yè)畜產(chǎn)品電商營銷隊伍，借助各類電商平臺，進一步加強特色畜產(chǎn)品宣傳和市場拓展，打響品牌。
（四）穩(wěn)定基層動物防疫隊伍。隨著我縣的畜牧業(yè)快速發(fā)展，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量劇增，動物防疫任務(wù)繁重，村級動物防疫員在實現(xiàn)清凈無疫上貢獻巨大。但存在村防疫員年齡普遍偏大，很多年輕人因為福利待遇低不愿加入，建議向上級呼吁增加村級動物防疫員勞務(wù)報酬，增加縣級補助資金預(yù)算額，做到?？顚Ｓ茫鸩浇鉀Q村級動物防疫員社會保險，吸引更多的年輕人加入村級動物防疫隊伍，穩(wěn)步推進村級防疫隊伍建設(shè)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十二
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
二、主要做法和成效。
(一)加強《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強依法選人用人的'自覺性和堅定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機關(guān)各處室主要負責(zé)人進行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強干部人事工作的透明度。
真貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊螅嬲涯切┱紊峡康米々p工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機關(guān)全體干部、直屬單位主要負責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負責(zé)人參加，必要時擴大到職位所在單位的有關(guān)人員。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
成立了以室主任為組長、副主任為副組長，各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負責(zé)日常具體工作。對主題教育進行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
通過室領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)、******系列講話精神、黨風(fēng)廉政教育、貫徹***三中、四中***精神、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
室辦公室定期對干部學(xué)習(xí)個人計劃、學(xué)習(xí)筆記進行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)工作力度。抓好在職干部的知識更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機制、考核機制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十四
學(xué)校注重改進調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活動。
我校嚴(yán)格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模。學(xué)校嚴(yán)格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學(xué)校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)專欄，宣傳先進典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十五
x年x月x日。
**省紀(jì)委：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，現(xiàn)將我自xx年1月?lián)蝬x市委書記以來貫徹執(zhí)行情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)，深化認識。
《廉政準(zhǔn)則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。《廉政準(zhǔn)則》下發(fā)后，我除對照原文進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)外，還結(jié)合實際進行了認真反思，領(lǐng)會了加強反腐倡廉工作的重要性，增強了貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。
反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨”的“三個并存，兩個依然”，高度概括了反腐敗斗爭形勢，又提到了當(dāng)前存在的“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四種危險，都是新時期對反腐敗形勢作出的科學(xué)判斷。面對新的世情、國情、黨情，《廉政準(zhǔn)則》應(yīng)運而生，應(yīng)該成為我黨堅決懲治和有效預(yù)防腐敗的綱領(lǐng)性文件。作為執(zhí)政黨的地方黨委書記，我深刻認識到，我是代表黨在xx執(zhí)政，在人民群眾面前代表黨的形象，能否廉潔從政，直接關(guān)系到人民群眾對黨的信任和支持。
嚴(yán)守底線、干凈干事是起碼要求，即必須廉潔。濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，是一種腐??；
始終把謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈干事擺在突出位置，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不謀私，不貪利，不圖名。
3、切實把握主要內(nèi)容，確立行動的指南針。《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員干部從政行為的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，詳實規(guī)定了“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”，在黨員干部職權(quán)行使、職務(wù)影響、公共財務(wù)管理與使用、選拔任用干部、公務(wù)消費和維護群眾利益等方面進行了嚴(yán)格的規(guī)定和規(guī)范，形成了用制度管人管事的有效機制。我始終堅持把《廉政準(zhǔn)則》作為自己廉潔從政的行動指南，嚴(yán)格要求自己遵守和執(zhí)行，并以此作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求市委班子成員和全市黨員干部，遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，確保權(quán)力在制度和紀(jì)律的軌道內(nèi)運行，防止出現(xiàn)偏離，甚至腐敗。
二、恪盡職守，履行一崗雙責(zé)。
另一方面，自覺履行帶班責(zé)任，抓班子帶隊伍，堅定支持預(yù)防和懲治腐敗工作，擔(dān)當(dāng)起“一崗雙責(zé)”。
提出了“推動大開放、建設(shè)新xx”的發(fā)展戰(zhàn)略；
二是把握城鄉(xiāng)一體這一趨勢，加快統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化格局；
三是把握改革創(chuàng)新這一動力，加快創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)發(fā)展活力；
四是把握項目建設(shè)這一抓手，加快趕超發(fā)展，增強發(fā)展后勁。五是把握改善民生這一根本，加快和諧發(fā)展，打造幸福xx。經(jīng)過全市上下的努力奮斗，全市經(jīng)濟進入發(fā)展快車道，社會大局穩(wěn)定，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
經(jīng)常與常委班子單獨談心，在發(fā)現(xiàn)苗頭或重大事項上，都提前跟相關(guān)班子成員談話，打好預(yù)防針。建立健全市委常委會議事規(guī)則，科學(xué)民主決策程序，重要人事市委常委會票決制和重大事項書記末位表態(tài)制。去年7月1日，我以“認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》深入推進廉政建設(shè)”為題為全市副處級以上干部主講了一堂黨課，要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信仰、加強修養(yǎng)、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政。
3、態(tài)度堅決，預(yù)防懲治腐敗。對于反腐倡廉，我一向態(tài)度堅決，堅定支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)放手開展工作，認真解決突出問題。一是在全市開展“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強執(zhí)行力”作風(fēng)建設(shè)主題活動，通過民主評議等辦法，進一步改進了機關(guān)工作作風(fēng)。二是開展整治黨員干部打牌賭博專項行動，全市共查處參與打牌賭博的黨員干部33人，其中4名縣級干部被免職。三是整治重點工程建設(shè)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊強攬工程的各種黑惡勢力，投資環(huán)境明顯改善。四是深入開展“一把手”勤廉訪談活動，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅黨委換屆紀(jì)律，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣市區(qū)黨委換屆的順利進行，切實做到了風(fēng)清氣正。六是嚴(yán)肅查處案件，堅決懲治腐敗行為。xx年全市共立案144件171人，處分黨員干部209人，其中縣處級干部11人，移送司法機關(guān)11人。當(dāng)前，全市發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
三、嚴(yán)守底線，干凈干事。
我嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》的要求，從加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自己、自覺接受監(jiān)督三個方面做起，防止思想出現(xiàn)大的偏差、決策出現(xiàn)大的失誤、用權(quán)背離黨的宗旨。
始終要求自己認真履職，運用權(quán)力多做利于發(fā)展，造福人民的事情，堅決不搞政績工程和形象工程。
辦公用房有房間3間，使用面積平方米；
任現(xiàn)職以來沒有因公出國（境）事項。
愛人還另外擁有20多萬元的股票，此外沒有其它經(jīng)商、辦企業(yè)情況。任現(xiàn)職來，無因私出國境事項。
盡管自己盡量嚴(yán)格自律，但在工作中還存在一些疏漏和不足，以后將更加嚴(yán)格要求，改進完善。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十六
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認真督促檢查。
五是強化成果運用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十七
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導(dǎo)要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學(xué)校注重改迚調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活勱。
我校嚴(yán)格觃范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議觃模。學(xué)校嚴(yán)格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學(xué)校發(fā)文;認真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)與欄，宣傳先迚典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校觃范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學(xué)習(xí)戒活勱中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學(xué)校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務(wù)委員會等認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真討論研究整改措施，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、干部學(xué)習(xí)會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴(yán)格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對民辦高校嚴(yán)抓中央八項觃定嚴(yán)峻性的認識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不業(yè)務(wù)工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十八
近年來，xx區(qū)委組織部堅持把貫徹執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求、踐行新時代黨的組織路線的首要任務(wù)，強化舉措、創(chuàng)新方法，在“深學(xué)”、“實做”、“嚴(yán)督”三個方面狠抓落實，推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實落地。
一、工作開展情況。
籌備下半年舉辦1次區(qū)直單位黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識；
依托省、市級調(diào)訓(xùn)，積極選調(diào)100余名優(yōu)秀村黨組織書記參訓(xùn)，對全區(qū)243名村黨組織書記全員輪訓(xùn)，有效增強了村干部的綜合素養(yǎng)，增強了基層黨組織書記的政治意識、規(guī)矩意識和法規(guī)制度意識。三是宣傳引導(dǎo)學(xué)。結(jié)合每月10號“黨員活動日”制度，編印《每月一學(xué)》發(fā)放到每個支部，實現(xiàn)了一村一手冊，把精神食糧及時送到廣大一線黨員身邊，做到黨性教育常態(tài)化長效化，切實營造了大抓學(xué)習(xí)、廣抓宣傳、深抓貫徹的良好氛圍。
按照新的職務(wù)與職級并行政策，全區(qū)完成公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)650人，并且積極向上級申報轉(zhuǎn)任、補登、調(diào)任公務(wù)員200余人次，為廣大干部落實待遇提供了政策保障。開展了農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項整治，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。
牢記使命”指導(dǎo)組，民主生活會和組織生活會指導(dǎo)組，黨組織書記專項述職指導(dǎo)組對各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度情況進行了常態(tài)化督查。二是強化測試。結(jié)合。
主題教育。
通過開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽、“xx黨建”微信公眾號學(xué)習(xí)強國專項答題等方式進一步提高黨內(nèi)法規(guī)制度知曉度。三是強化考核。把黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系和基層黨組織。
書記。
述職評議的重要內(nèi)容，推動各級干部切實扛起貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)制度的責(zé)任。
二、存在的問題和不足。
四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內(nèi)容，重會議培訓(xùn)，輕長期教育。
三、整改方向。
（一）強化組織學(xué)習(xí)。要認真組織學(xué)習(xí)宣傳，確保政令暢通、步調(diào)一致。要把組織部門的黨內(nèi)法規(guī)列入理論武裝工作的重要內(nèi)容，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到加快振興發(fā)展大別山革命老區(qū)實踐中來，強化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
會議實行互動式問答營造良好的。
學(xué)習(xí)。
氛圍。另外，還充分利用微博、微信等新媒體，開設(shè)專版、專欄、專題，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。
工作的制度化、規(guī)范化水平。
落實和體現(xiàn)在。
工作。
的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果，把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行。
情況。
納入監(jiān)督范圍，作為監(jiān)督重點，確保嚴(yán)格貫徹落實。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十九
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
為組長、副主任為副組長，各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負責(zé)日常具體工作。對。
主題教育。
進行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
集中。
學(xué)習(xí)。
研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)******系列講話精神黨風(fēng)廉政。
教育。
貫徹***三中四中***精神分析。
研判。
意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
學(xué)習(xí)筆記進行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)。
工作。
力度。抓好在職干部的。
知識。
更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機制、考核機制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二十
學(xué)科組長會議，上級文件，傳達學(xué)校要求，提高思想認識，認真落實上級和學(xué)校決定。從本周一開始，在各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，加大有關(guān)工作的整改力度，各級部管理逐漸過渡到五項管理規(guī)定的要求上來，確保規(guī)范辦學(xué)，隨時保持迎接上級檢查的狀態(tài)。
實行分工負責(zé)、專人負責(zé)的機制，把各項要求落實整改分解到學(xué)校和級部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作無縫銜接，按五項管理文件規(guī)范辦學(xué)行為。
（一）手機。
1、學(xué)校有。
學(xué)生。
手機帶入校園申請制度。
2、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生手機不得帶入課堂。
3、有手機保管裝置。在班主任辦公室，每個班有一個鐵皮櫥。
4、有手機保管責(zé)任人。每個班的班主任為該班學(xué)生手機帶入學(xué)校后的保管責(zé)任人。
5、有校內(nèi)公用電話。學(xué)校為每個級部配備至少3部移動座機，放置在級部主任室內(nèi)外，供學(xué)生免費使用。學(xué)校西、北兩個傳達也配備有移動座機，供學(xué)生免費使用。
6、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得用手機布置作業(yè)。
7、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。安全教育平臺、青年大學(xué)習(xí)、泉家共成長等為上級安排要求，為學(xué)生必要的學(xué)習(xí)，不是作業(yè)。
8、對學(xué)生合理使用手機進行教育引導(dǎo)。學(xué)校統(tǒng)一制作《合理使用手機主題班會ppt課件》，各班通過主題班會和日常管理對學(xué)生合理使用手機進行教育引導(dǎo)。
9、將學(xué)生手機管理要求告知學(xué)生家長。登載在校報上，供家長知曉。
（二）睡眠。
10、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行上午上課不早于8：00。學(xué)校實施延時服務(wù)，由于許多家長8：00前上班需要孩子提前到校，只要學(xué)生到校，學(xué)校就會安排老師管理，指導(dǎo)學(xué)生在校進行自主學(xué)習(xí)，確保學(xué)生在校一切正常。
11、學(xué)校沒有要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動。
12、告知并督促家長保證學(xué)生按時就寢。確保學(xué)生睡眠每天九小時。
13、對不能按時完成作業(yè)的學(xué)生進行針對性幫助和輔導(dǎo)并調(diào)整作業(yè)量。學(xué)校規(guī)定：晚上到十點鐘完不成作業(yè)，家長可以要求孩子不再繼續(xù)做作業(yè)，向班主任或任課老師說明情況后，第二天，任課老師要采取個別輔導(dǎo)的辦法，了解完不成作業(yè)的情況，并幫助學(xué)生弄懂弄會彌補因完不成作業(yè)造成的學(xué)業(yè)損失。
（三）讀物。
14、按照《中。
小學(xué)生。
課外讀物進校園管理辦法》中列出的12條負面清單對校園推薦圖書進行清理。
15、對通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象進行有效管控。
16、對強制或變相強制學(xué)生購買課外讀物行為進行有效管控。
（四）作業(yè)。
17、每天書面作業(yè)時間不超過90分鐘。學(xué)校規(guī)定：七年級只允許語數(shù)外、八年級語數(shù)外物、九年級語數(shù)外理化通過集體備課統(tǒng)一布置一定數(shù)量的書面作業(yè)，級部協(xié)調(diào)每天總量不超過90分鐘，其他學(xué)科一律不準(zhǔn)布置科外書面作業(yè)。
18、指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。學(xué)校規(guī)定：不斷改革創(chuàng)新作業(yè)模式，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，盡量能讓學(xué)生在課內(nèi)完成，盡量留給學(xué)生充足的課外時間。要嚴(yán)格落實作業(yè)布置要求，作業(yè)布置要進行分層次設(shè)計，做到因材施教因人施教，讓優(yōu)生吃飽，學(xué)困生吃好，滿足所有學(xué)生的求知欲。同時鼓勵教師進行有利于學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)新性作業(yè)設(shè)計研究。
19、教師對布置的學(xué)生作業(yè)做到全批全改。杜絕一個對號到底和大對號現(xiàn)象，要正兒八經(jīng)的批改學(xué)生作業(yè)，要留下紅筆批改的痕跡，在批改作業(yè)本的基礎(chǔ)上，把同步練習(xí)冊由部分批閱過渡到稍多、更多批閱，甚至全批全改，養(yǎng)成批改好學(xué)生每一次作業(yè)的好習(xí)慣。
20、做到不得要求學(xué)生自批自改。
21、做到不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
（五）體質(zhì)。
22、我校多年以來一直安排每周3課時體育課。
教學(xué)。
23、學(xué)校每天除上午安排半小時大課間體育活動外，下午也安排半個小時的大課間進行集體體育假煉，保證學(xué)生每天1小時陽光體育運動。
24、全面落實大課間體育活動。
制度。
學(xué)校每天統(tǒng)一安排兩次30分鐘的大課間體育活動。
25、每節(jié)課間允許學(xué)生出教室適量活動或放松。
26、組織全體學(xué)生每天上下午各做1次眼保健操。
27、建立中小學(xué)生視力狀況監(jiān)測機制，落實每學(xué)期2次全覆蓋視力篩查。
28、建立并落實面向全體學(xué)生體質(zhì)健康測試制度。
29、建立并落實學(xué)生體質(zhì)健康抽測復(fù)核制度。
30、建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二十一
上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，擔(dān)任副組長，小組成員單位部門、部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
單位組織召開由各單位參加的黨委（擴大）會，傳達上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司會、會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日”的情形。
以上幾個方面是單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實巡視整改工作的長效機制。
以上報告！
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇一
2013年以來，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進xx區(qū)社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，2013年xx區(qū)安監(jiān)局認真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認，本單位現(xiàn)有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅持“一個窗口對外”、“一站式服務(wù)”。將所有行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進駐xx區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，具體負責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅決把中心窗口建設(shè)成為為民辦事的窗口、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關(guān)辦理事項、辦事流程、相關(guān)材料要求等在服務(wù)窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批項目的審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、事項、責(zé)任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
2013年，xx區(qū)安監(jiān)局服務(wù)窗口在區(qū)行政服務(wù)中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，牢固樹立服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)。2013年窗口在行政服務(wù)中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結(jié)218件，非行政審批事項35件，即時辦結(jié)35件，審批事項辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結(jié)33件，非行政審批事項28件，即時辦結(jié)28件，審批事項辦結(jié)提速率94.92%，群眾滿意率100%。
下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的.辦事時限，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短時限，真正做到削減與提速相結(jié)合。
二是進一步改變審批方式，改進工作質(zhì)量。強化和推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的服務(wù)模式，大力推行“并聯(lián)式”審批。根據(jù)每個審批項目的特點和具體實際，盡可能地采用科學(xué)的審批方式，避免重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善服務(wù)制度。
三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進一步完善“首問責(zé)任制”、“服務(wù)制度”、“責(zé)任追究制度”。要實行審批責(zé)任制度，進一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)督辦法，對違反紀(jì)律、辦事拖拉、超時誤事、不負責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
根據(jù)黨組關(guān)于進行20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、20xx年個人思想建設(shè)情況。
一是加強學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。
三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
（一）關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。
一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強和基層組織建設(shè)，促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動，召開了建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標(biāo)”責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴(yán)以律己，防微杜漸。
一是注意改進工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
四、問題不足及改進措施。
（一）分管黨群工作存在的不足、改進措施。
一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。
（二）個人存在的問題和不足、改進措施。
一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
謝謝大家！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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不平凡的xx年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著**連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。
學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。
二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”
國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。
一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在*縣、**縣、**區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。二是組織精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店***多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格***戶，得到國家扶持資金***萬元。下半年上報待批***戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇三
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，查漏補缺，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進行，并及時將結(jié)果給予公示。
在財務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務(wù)收支情況進行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站所負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發(fā)展?；仡櫱耙欢蔚墓ぷ鳎益?zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇四
一、認識明確，精心組織。
二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題。
三、采取措施。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇五
（考核分值10分）。
成立了以縣政協(xié)副主席、局長何蘋為組長，紀(jì)檢組長甘素華為副組長，機關(guān)有關(guān)部門和4個片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站負責(zé)人為成員的縣畜牧局文化體育旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作和活動開展由工會畜牧工委和局婦工委具體負責(zé)，做到了機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）。
（考核分值30分）。
（一）組織了征文活動。去年11月至今年1月我局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部開展了“我為畜牧事業(yè)發(fā)展建言獻策”征文活動?；顒庸彩盏秸魑?8篇，我局對其中主題突出、內(nèi)容真實、資料準(zhǔn)確，具有較強的針對性和指導(dǎo)性的征文作者進行了表彰獎勵。
（二）積極參與縣政府組織的文化活動。派出了10名文藝骨干分子參加了“感恩和諧奮進”慶國慶文藝匯演，并取得了較好名次。
（三）廣泛宣傳《文物保護法》。重點是對畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建的項目施工方，認真進行了《文物保護法》和保護知識的.宣傳，要求在施工過程中切實做好文物保護工作，取得了一定效果。
（自查得分30分）。
（考核分值20分）。
一是我局于4.23日在中國移動支公司會員俱樂部（萬錦園）舉辦了“畜牧系統(tǒng)迎5.1職工運動會”。運動會設(shè)置乒乓球、羽毛球、籃球、拔河4個競賽項目，共90余人次參加了競賽項目。活動的開展，增強了畜牧系統(tǒng)的凝聚力，達到了加強交流、增進友誼、振奮精神、促進工作的目的。
二是我局所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備、積極參加了縣政府組織的科級干部運動會，也獲得了良好評價。
三是在災(zāi)后重建項目的設(shè)計、選址、修建過程中，我們努力擴大干部職工的文化體育活動場地面積，通過自建簡易健身設(shè)施，盡力改善設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基層畜牧獸醫(yī)站職工的人均文化體育活動場地面積較重建前有了明顯增加。
（自查得分20分）。
（考核分值20分）。
一是要求全體干部職工積極宣傳優(yōu)勢旅游資源，并結(jié)合“文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動和“親情招商”工作要求，努力樹立良好的個人和行業(yè)形象，擴大人文影響。
二是狠抓了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。加強了檢疫執(zhí)法和畜牧投入品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營監(jiān)管，強力推進低碳綠色健康養(yǎng)殖，不斷提高我縣畜產(chǎn)品品質(zhì)。連續(xù)多年，全縣未發(fā)生1例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為餐飲旅游工作大發(fā)展提供了重要保障。
三是大力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進鄉(xiāng)村”工作，努力減少養(yǎng)殖污染，共建和諧美好鄉(xiāng)村。
（自查得分：20分）。
（考核分值10分）。
按時按質(zhì)完成了縣上下達的報刊雜志征訂任務(wù)，并做好了每天的分發(fā)工作。對《人民日報》、《光明日報》、《半月談》等重點報刊雜志的重要文章，及時組織干部職工認真學(xué)習(xí)，取得了較好效果。（自查得分10分）。
（考核分值10分）。
文體活動均有文字、圖片、印象等存檔。（自查得分10分）。
合計自查得分：100分。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇六
省發(fā)改委：
為全面落實《xx省城市生活垃圾分類制度實施方案》，切實推行城市生活垃圾分類，完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境，xx市政府制定印發(fā)了《xx市委、市政府關(guān)于印發(fā)xx市全域無垃圾專項治理方案(2017-2020)》和《xx市城市生活垃圾分類制度實施方案》(酒政辦發(fā)〔2017〕378號)。方案確定了主要目標(biāo)、實施范圍、主要任務(wù)及保障措施，明確在xx區(qū)、xx市開展先行試點，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗后向全市推廣實施?，F(xiàn)將我市垃圾分類工作情況和存在的主要問題總結(jié)如下：
一、垃圾分類進展情況。
xx區(qū)政府制定并下發(fā)了《xx區(qū)城市生活垃圾分類辦法實施方案》，根據(jù)方案要求，委托西北設(shè)計院編制《xx區(qū)城市生活垃圾分類項目可行性研究報告》，編制完成后即著手建設(shè)實施。項目估算總投資5000萬元，通過建設(shè)城市社區(qū)多功能垃圾分類收集站點、落實垃圾分類到戶、建立垃圾分類物聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)垃圾分類工作智能化管理、建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+資源回收”系統(tǒng)，建成后垃圾分類制度落到實處。
xx市積極落實垃圾分類處理制度。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種方式積極營造輿論氛圍。促使垃圾分類處理制度深入人心。在公共機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)先行示范，制定了內(nèi)部垃圾分類實施方案，并報市機關(guān)事務(wù)管理局備案。編制垃圾分類實施辦法，構(gòu)建xx市垃圾分類、餐廚處理集于一體的智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。主要建設(shè)內(nèi)容分為四大模塊。分別是前端保潔模塊，主要購置含垃圾分類標(biāo)識的垃圾回收裝置;餐廚垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)餐廚垃圾收運處理設(shè)施;生活垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)生活垃圾中轉(zhuǎn)、收運系統(tǒng)及購置運輸車輛;垃圾分類及監(jiān)管模塊，主要針對宣傳垃圾分類制度，垃圾分類處理獎懲措施進行進一步加強和完善。
目前，醫(yī)療廢棄物、建筑固體廢棄物及生活垃圾已實現(xiàn)了分類填埋和處理。智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)可行性研究正處于編制階段，該項目估算總投資6100萬元。
xx市政府在黨政機關(guān)率先實施垃圾強制分類制度，印發(fā)《xx市推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(酒管局發(fā)〔2018〕4號)和《xx市公共機構(gòu)常見生活垃圾強制分類細則》，建立公共機構(gòu)生活垃圾分類統(tǒng)計制度。黨政機構(gòu)和公共機構(gòu)率先垂范，形成良好的示范作用。垃圾分類工作在公共機構(gòu)順利推行。
二、存在的問題。
一是居民垃圾分類投放意識薄弱。由于垃圾分類制度在我市目前還處在起步階段，很多市民還不具備垃圾分類的自覺和意識。雖然通過多種宣傳渠道對垃圾分類常識進行了廣泛普及，部分居民已經(jīng)有了垃圾分類的概念，但對于如何分類、如何投放、分類意義等問題仍處于一知半解的狀態(tài)。由于缺乏相關(guān)的垃圾分類知識以及受長期以來垃圾袋裝化生活習(xí)慣的影響，再加上垃圾收集設(shè)施的缺位或標(biāo)識的混亂，公眾垃圾分類投放的自覺性和執(zhí)行力還不強。
二是建設(shè)完整的垃圾分類處理體系建設(shè)難度大。長期以來，固定的垃圾處理體系已成型，垃圾分類制度下新的垃圾收運模式還不完善，社會資本參與垃圾分類收運、處置和運營服務(wù)積極性不高，僅靠政府投資難以健全垃圾分類運營體系，推進落實難度較大，致使垃圾分類體系鏈條較短，甚至無法與再生資源回收利用體系有機銜接。
三、整改措施。
1.進一步加強宣傳，安排各縣(市、區(qū))開展多種形式的主題宣傳活動，倡導(dǎo)綠色健康的生活方式，促進垃圾源頭減量和回收利用。借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，普及垃圾分類知識，對垃圾源頭分類收集進行宣傳教育。鼓勵志愿者、協(xié)會、社會公益組織和國有企業(yè)開展垃圾分類示范活動。發(fā)揮社區(qū)居委會等的積極作用，促進垃圾分類收集活動穩(wěn)步推進。積極發(fā)揮各級愛國衛(wèi)生委員會的職能作用，將推進生活垃圾分類工作與城鄉(xiāng)環(huán)境整治深度融合，使垃圾分類觀念深入人心。
2.加快完善生活垃圾分類方面的規(guī)章制度、政策措施，明確生活垃圾強制分類要求，推動相關(guān)政策措施出臺，積極吸引社會資本參與，進一步健全垃圾分類終端處理設(shè)施及回收利用體系。通過一系列規(guī)章制度，明確生活垃圾分類設(shè)施體系建設(shè)、分類投放、收集、運輸和處置、源頭減量等方面的要求，依法推進生活垃圾強制分類。通過政府購買服務(wù)、補貼、垃圾減量激勵等優(yōu)惠政策，建立利益導(dǎo)向機制，提高民間資本參與積極性，使垃圾分類體系與再生資源利用體系緊密銜接。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇七
報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)富組通字(20-)14號文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，查漏補缺，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、“無規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。鎮(zhèn)黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風(fēng)整頓活動，深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每周集中學(xué)習(xí)一次，由黨委書記親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛調(diào)查，采取村組干部意見，走訪黨員群眾后，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災(zāi)救濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優(yōu)惠政策，防止了新矛盾的產(chǎn)生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并實行領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
鎮(zhèn)黨委對干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競爭上崗活動，經(jīng)過民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，并在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個人潛力和特長，優(yōu)化了干部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和教育，在農(nóng)村干部的選拔任用過程中，能夠嚴(yán)格按照程序進行，并及時將結(jié)果給予公示。
在財務(wù)上，我鎮(zhèn)始終能夠堅持收支兩條線的原則，對于大筆財務(wù)支出，能夠嚴(yán)格按照民主集中制的原則召開領(lǐng)導(dǎo)會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，并定期對財務(wù)收支情況進行公布，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站所負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮(zhèn)上半年召開一次由各所負責(zé)人、村干部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠經(jīng)常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層干部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支持。鎮(zhèn)黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責(zé)人，村干部、部分黨員、政協(xié)和民主人士參加，分發(fā)問卷，征求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發(fā)展?；仡櫱耙欢蔚墓ぷ?，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以干代學(xué)和輕學(xué)習(xí)，重實干的思想，對存在問題整改力度不夠等。今后，我鎮(zhèn)黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺階。
20xx年以來，市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制，健全工作制度、狠抓制度落實，強化監(jiān)督管理，使民主集中氛圍、民主決策水平、決策執(zhí)行實效、班子整體功能進一步增強，有力地推動了全局黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面，為順利推進各項統(tǒng)計工作提供了有力的組織保證。按照江組知（20xx）45號文件要求，現(xiàn)對我局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況匯報如下：
1、以中心組學(xué)習(xí)為抓手，著力解決思想認識問題。
2、以制度建立為支撐，著力解決有章可循的問題。
局黨組在全局起著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。為了確保黨內(nèi)民主取得實效，集中得到有力的保證，局黨組把貫徹民主集中制的制度建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的根本措施來抓，根據(jù)統(tǒng)計實際情況，對原來制定的制度加以修訂，補充完善，建立健全了黨（組）工作制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會議制度、議事制度、民主監(jiān)督制度、請示報告制度、情況通報制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)責(zé)任事故追究制度、職工考勤制度、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等28項制度，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告制度，實施了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度并匯編成冊或以文件形式下發(fā)，努力用制度建設(shè)來保證民主集中制在各項具體工作中的貫徹落實。同時不斷研究民主集中制制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況，及時出臺行之有效的政策，讓民主集中制變成實實在在的具體的東西，讓黨員干部看的見，摸的著。
3、以制度落實為切入點，著力解決工作協(xié)調(diào)問題。
貫徹執(zhí)行民主集中制的根本是認識，核心是制度，關(guān)鍵是落實。局黨組在細化民主集中制的.基礎(chǔ)上，在制度落實上狠下工夫，堅持在黨組委集體領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理一把手和班2子成員之間的關(guān)系，充分發(fā)揮每個成員的積極性和責(zé)任心，每人分工負責(zé)一項或多項工作，做到分工不分家，有民主又有集中。重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主討論決定，領(lǐng)導(dǎo)班子決定重大問題時嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。在工作上大家群策群力，共同努力，在責(zé)任上各負其責(zé)，不推諉扯皮；遇到中心工作，大家一起上，顯示出良好的團結(jié)協(xié)作精神，在重大事項的決策上，事先廣泛聽取各個方面意見，凡是單位重大改革措施和決策，涉及到職工切身利益的重大問題等，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認真溝通，充分醞釀，在些基礎(chǔ)上，召開黨組會議或者局務(wù)會議進行研究，集體作出決定，做到該民主的民主，該集中的集中，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制的自覺性，積極參與和發(fā)表意見，從而使決策行為向政策靠攏，向制度靠攏，貼近群眾，聯(lián)系群眾。
4、以民主生活會為鏡子，著力解決監(jiān)督問題。
局黨組始終把民主生活會作為一面鏡子，端正自己的行為。黨組書記帶頭認真剖析局黨組和個人在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題，班子成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，使民主生活會達到了查找問題，團結(jié)同志，鼓足干勁，力爭上游的目的，通過集中學(xué)習(xí)和民主生活會進一步增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。
5、以溝通交流為橋梁，著力營造團結(jié)和諧氛圍。
站在黨的立場上，從統(tǒng)計工作的大局出發(fā)，一把手帶頭執(zhí)行民主集中制，做團結(jié)的模范和表率，不以個人利益量長3短，不以個人好惡論是非。班子成員之間講大局，講團結(jié)，精誠合作創(chuàng)事業(yè)，自覺做到“三個不爭（不搞權(quán)力之爭，不搞位子之爭，不搞利益之爭）、四個互相（互相信任，互相支持，互相諒解，互相補充）”，做到思想上不打墻，感情上不設(shè)防，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”，團結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事，的良好局面。堅持以人為本的思想，為職工創(chuàng)造一個平等、競爭、寬松、和諧的工作環(huán)境。對待職工政治上關(guān)心、工作中幫助、待遇上從優(yōu)、生活上體貼，涉及到職工入黨、提干、晉升職稱、工資等，從不設(shè)卡、也不設(shè)限，全力支持，讓干部職工充分感覺到工作有干頭，事業(yè)有前途，讓大家珍惜工作和生活，積極參與各項事務(wù)，全力做好統(tǒng)計工作。
一是班子成員在業(yè)務(wù)工作中與有關(guān)股室人員溝通少，與一般干部職工談心少，對有的干部職工的實際情況不了解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時給予幫助解決。
二是制度建設(shè)仍需不斷完善。目前一些制度、規(guī)定比較原則、籠統(tǒng)，執(zhí)行程序不具體，不明晰，缺乏嚴(yán)密性，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏具體的有操作性的規(guī)定，執(zhí)行起來隨意性比較大，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和各項工作的進程。
三是執(zhí)行落實仍需不斷深入。在制度落實上執(zhí)行不夠規(guī)范，有漏項或在執(zhí)行過程中有敷衍和隨意變通的現(xiàn)象，造成領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行較難，影響工作的落實。
在新的形勢下，作為統(tǒng)計局黨組，保持內(nèi)部團結(jié)和統(tǒng)一，對于增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義，而堅持以人為本，做到品德修養(yǎng)與黨性鍛煉并重，加強“德治”和黨性教育，是保證黨組內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。在實踐中我們體會到，黨組要堅持民主集中制，確保內(nèi)部團結(jié)和統(tǒng)一，需在以下四個方面下功夫：
第一，加強民主集中制的理論學(xué)習(xí)，全面理解和整體把握本質(zhì)內(nèi)涵。要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)民主集中制原則的基本內(nèi)容，熟悉、了解民主集中制的基本要求、基本程序，掌握基本方法，熟悉黨內(nèi)生活基本規(guī)矩，提高新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性的認識，把貫徹執(zhí)行民主集中制作為民主生活會及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹民主集中制的理論水平和實際運用能力。
第二，充分發(fā)揮“一把手”貫徹民主集中制的表率作用。充分發(fā)揚民主，平等議事，集體決策，在重要問題需要作出決定時，必須負起責(zé)任，發(fā)揮核心作用，營造班子內(nèi)平等討論的環(huán)境，在決策時善于廣納群言，把大家好的意見集中起來，形成正確的決策。要注意處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系。具體工作中“一把手”要做到統(tǒng)攬而不包攬，放手不放縱，合唱而不獨唱，使副職各司其職，各展其才，使一班人真正做到目標(biāo)同向，思想同心，工作同步，責(zé)任同擔(dān)。
第三，正確區(qū)別不同問題，把握集體領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則。要正確區(qū)別原則問題和一般問題，既要堅決防止領(lǐng)導(dǎo)者個人專斷、濫用權(quán)力，個人決定重大問題的傾向，又要防止班子成員把分工負責(zé)變成“分片包干”，或缺乏應(yīng)有的原則性、責(zé)任感，5怕負責(zé)任，怕得罪人，不敢決斷，把自己職責(zé)范圍的事推給班子的傾向。真正做到大事集體討論決定，日常工作及決定了的事在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動推進,引導(dǎo)班子每個成員增強大局觀念，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于講真話，不搞隨聲附和。
第四，處理好班子成員和股室之間的關(guān)系，形成團結(jié)協(xié)作、合作共事的良好局面。團結(jié)協(xié)作、合作共事，是保證民主集中制原則順利貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。要增強班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)、合作共事的意識，加強溝通和交流，調(diào)動每一個班子成員的工作積極性，增強班子合力，發(fā)揮班子整體效能，在班子內(nèi)部倡導(dǎo)“和而不同”，尊重人的個性，取長補短，求同存異，促進統(tǒng)計各項工作大發(fā)展。
為了不斷提高我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進一步加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，對我中心民主集中制的執(zhí)行情況進行了認真總結(jié)回顧，現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下：
1、健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。中心黨委通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學(xué)習(xí)教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學(xué)習(xí)，認真組織班子成員開展深入學(xué)習(xí)《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統(tǒng)地進行民主集中制學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。所有工作按業(yè)務(wù)歸類，詳細分工，各負其責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
中心黨委按規(guī)定，每召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結(jié)工作，并與各站室負責(zé)人、退休老干部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結(jié)工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查找原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。
回顧前一段的工作，我中心黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學(xué)習(xí)教育不夠系統(tǒng)、全面，開展得不夠廣泛深入，對存在問題整改力度不夠等。
今后，我中心黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統(tǒng)化，擴大教育面，提高干部素質(zhì)和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我中心的綜合發(fā)展再上新臺階。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇八
近年來，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的各項規(guī)定，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善制度，健全機制，進一步加快干部制度改革步伐，在促進干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效?，F(xiàn)將我市貫徹執(zhí)行《干部任用條例》自查情況報告如下：
《干部任用條例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。市委高度重視《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。
一是市委常委一班人帶頭學(xué)。利用市委常委會和中心組學(xué)習(xí)的時機，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)。將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《選拔任用干部程序圖》制成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便于及時提醒，遵照執(zhí)行。在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)后，又把《干部任用條例》與《意見》相結(jié)合進行學(xué)習(xí)，使市級領(lǐng)導(dǎo)干部對《干部任用條例》和《意見》的'認識有了進一步提高，對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握。在市委的示范帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《干部任用條例》和《意見》列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，真正做到了上下協(xié)力，學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的兩結(jié)合，增強了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。
二是發(fā)動干部群眾廣泛學(xué)。全市各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》和中央“5＋1”文件作為政治理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，堅持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實。市委組織部根據(jù)省委、濟寧市委《關(guān)于開展〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時印發(fā)競賽題2000多份，在全市范圍內(nèi)組織開展了競賽活動。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》有了充分的了解。
三是組織人事部門的干部深入學(xué)。積極組織機關(guān)干部對《干部任用條例》和《〈公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個法規(guī)性文件》進行了專題學(xué)習(xí)，并圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導(dǎo)全體組工干部結(jié)合我市實際思考和探索貫徹落實《干部任用條例》和《意見》的創(chuàng)新做法，從而增強了全體組工干部學(xué)用《干部任用條例》和《意見》的自覺性。
二、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
在選拔任用干部時，我市嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。
1、態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。市委認為，一個地方“吏治”清濁，首先取決于這一級黨委用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，市委將嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。同時，在干部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員干部、人民群眾和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴(yán)肅批評教育，并告知紀(jì)檢、組織部門，記錄在案，今后對這樣的同志要注意觀察?！笔形鞄悯r明的態(tài)度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生。年7月至今，全市累計調(diào)整交流科級以上干部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。市委嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進干部隊伍年輕化進程，注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的要求，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部，使一批政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，懂經(jīng)營會管理，政績比較突出的年輕干部進入了領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，市委在選拔任用干部時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)來配備干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。第三，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的基層工作經(jīng)歷和黨校、行政院校培訓(xùn)經(jīng)歷。近年來，我們嚴(yán)格按照此條件選任干部，而且新提拔的干部均是經(jīng)單位民主推薦、組織部審核在冊的科級后備干部。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇九
我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委和縣委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾。在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。二是改進調(diào)查研究。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎(chǔ)上，認真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設(shè)，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導(dǎo)養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。三是精簡會議簡報。嚴(yán)格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風(fēng)。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。
我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅持公開透明，局機關(guān)及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經(jīng)費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機關(guān)“三公”經(jīng)費較去年下降了23.5%。在公務(wù)接待方面，我們制訂了《武功縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的'有關(guān)規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務(wù)用車”標(biāo)識，平時領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務(wù)值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關(guān)辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。
我們嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，上班時間不干與工作無關(guān)的事。根據(jù)中省市縣關(guān)于加強節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認真安排好局機關(guān)及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對局機關(guān)及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責(zé)任不落實、人員不到位，給予嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗。進一步加強機關(guān)管理，修訂完善了《畜牧局機關(guān)管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制、社會服務(wù)承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學(xué)習(xí)制度，機關(guān)管理進一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關(guān)及局屬單位按照政策，嚴(yán)格落實辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間105平方米。
結(jié)合畜牧業(yè)項目建設(shè)，我們制定了《畜牧局中省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項目管理辦法》，對項目的申報標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、建設(shè)管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設(shè)有章可循。
我局根據(jù)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁突擊花錢和濫發(fā)津補貼獎金的通知》，明確要求，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴(yán)禁用公款購買年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和上級關(guān)于厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定等廉政規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守住房、車輛使用等有關(guān)工作和生活待遇紀(jì)律要求。我局未發(fā)生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發(fā)津補貼現(xiàn)象，全系統(tǒng)無一例違反“八項規(guī)定”的違紀(jì)行為發(fā)生。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十
菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員，積累了一定的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以及同事們的協(xié)助下，我的銷售業(yè)績逐步提升，在為公司做貢獻的同時，我也獲得大量的知識，這一年里，我與公司共同發(fā)展，下面，我將從三個方面向大家報告工作情況，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予修正。
1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造。
我來到公司的時候，一切從零開始，我一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，一邊摸索市場，遇到銷售方面和專業(yè)方面的難點和問題時，我都及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，共同尋找解決問題的方案，共同發(fā)展。這一年間，我不僅僅學(xué)會了相關(guān)的汽車知識，同時也對汽車品牌有了一定的了解，這使我對自己從事的工作更加有興趣，只有對自己的工作崗位有興趣，才能做好本職工作。此外，我還學(xué)會了如何和與客戶進行談判、分析客戶的需求，做到盡量滿足客戶的需求。在這里我要感謝前輩們傳授一些實用的銷售經(jīng)驗給我，使我能迅速上崗，并做出一定的成績。
2、腳踏實地，提高業(yè)績。
這一年里，我的銷售業(yè)績逐步提升，在第一季度的時候，我的總銷量是8部，其中越野車2部，轎車5部，跑車1部，總利潤24萬。第二季度，我的總銷量是11部，其中小轎車8部，越野車3部，總利潤是26萬。第三季度，我的總銷量是12部，其中小轎車10部，越野車2部，總利潤是31萬，第四季度，我的總銷量是16部，其中小轎車11部，越野車3部，跑車2部，總利潤是26萬。這一年里，我的銷售業(yè)績都有提升，歸根到底，是因為我掌握了一定的銷售技巧，保持積極向上的心態(tài)，腳踏實地地與客戶交談，并促成一單又一單。接下來的一年，我將繼續(xù)努力，以滿血熱情投入到下一年的工作中。
二、述職報告之存在的缺點和不足。
經(jīng)過一年的努力，我在工作上取得了一些的成績，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足：一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，二是我們工作積極性還能夠進一步完善與加強；三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高，要盡量做到讓客戶滿意。四是專業(yè)知識掌握得還遠遠不夠。
三、述職報告之新一年的工作。
計劃。
1、深入了解所負責(zé)區(qū)域的市場現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系。
3、不斷的增強專業(yè)知識。
4、努力完成現(xiàn)定任務(wù)量。
以上便是我的。
述職。
報告。最后，感謝感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團結(jié)協(xié)作，讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十一
根據(jù)《縣政協(xié)民主評議全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》要求，我局對20xx年以來履行轉(zhuǎn)變畜牧生產(chǎn)方式、動物疫病綜合防制、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等職責(zé)，優(yōu)化現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟強縣建設(shè)情況進行了全面自查，現(xiàn)報告如下：
（一）畜牧生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展高起點。20xx年以來，我局重點實施四產(chǎn)業(yè)、四工程、四園區(qū)、一基地發(fā)展戰(zhàn)略，依托生豬調(diào)出大縣獎勵、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)項目，在龍頭企業(yè)與專合組織雙帶動下，通過采取獨具特色庭院經(jīng)濟式、集中聯(lián)片式和聯(lián)建入園式、生豬150自繁自養(yǎng)模式、林下養(yǎng)殖12233模式、龍頭企業(yè)帶動、專合組織參與、農(nóng)戶入駐、公司代養(yǎng)的大園區(qū)、小業(yè)主和六統(tǒng)一、一保證等發(fā)展機制，全縣已建成省級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場4個、國家級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場1個。引入、培植金富農(nóng)業(yè)、雙佳現(xiàn)代、鼎望食品等龍頭企業(yè)7個，新塘林下、垚垚珍禽、勇富禽業(yè)、建峰等畜牧專合組織達到37個，規(guī)模養(yǎng)殖場入專合社達到2912戶，入駐率占規(guī)模養(yǎng)殖場的73﹪。創(chuàng)建無公害畜產(chǎn)品14個、有機畜產(chǎn)品2個。二是種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)發(fā)展成導(dǎo)向。畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃堅持產(chǎn)村相融、種養(yǎng)結(jié)合，以畜禽良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化、監(jiān)管常態(tài)化為評價指標(biāo)，開展了星級養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動，目前全縣已創(chuàng)建星級養(yǎng)殖場300家。以兩分三池一利用、有機肥生產(chǎn)等方式，通過豬+沼+果（蔬、種植）種養(yǎng)模式，糞污綜合利用率進一步提高，推進雙佳現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等28家規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）的節(jié)能減排工作，全面完成4個掛牌養(yǎng)殖企業(yè)的污染限期整治。
（二）動物疫病綜合防制扎實推進。深入推進縣、鎮(zhèn)、村三級動物防疫隊伍建設(shè)，有效引導(dǎo)穩(wěn)定村級動物防疫隊伍，推行村聘村用村管，并通過專題培訓(xùn)、選送高校培訓(xùn)等方式，全面提高動物防疫隊伍綜合素質(zhì)，建成體系健全、技能精湛的動物防疫力量，狠抓動物免疫、消毒、無害化處理與疫情和流行病學(xué)監(jiān)測，全縣豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、高致病性禽流感等重大動物疫病的免疫密度和免疫質(zhì)量每年均達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，已實現(xiàn)連續(xù)多年未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
（三）畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管無真空。以畜產(chǎn)品安全0事故、動物衛(wèi)生執(zhí)法0錯案、行政復(fù)議案件0申訴、監(jiān)督管理全覆蓋、執(zhí)法培訓(xùn)合格率100﹪為目標(biāo)推動標(biāo)準(zhǔn)化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)，以普法宣教盲區(qū)‘0’、案件查處錯案‘0’、群眾權(quán)益錯位‘0’、法治培訓(xùn)合格‘100﹪’、執(zhí)法監(jiān)管覆蓋‘100﹪’為目標(biāo)推進法治畜牧五深入（法治深入基層站，服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化；法治深入龍頭企業(yè)，示范引領(lǐng)規(guī)范化；法治深入專合組織，養(yǎng)殖發(fā)展優(yōu)質(zhì)化；法治深入農(nóng)戶，安全意識常態(tài)化；法治深入屠宰場點，加工經(jīng)營自律化）,采取不定期全面檢查和突擊抽查方式，以瘦肉精為重點開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，杜絕了違禁藥物添加行為發(fā)生。推行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全五書制度，提高廣大從業(yè)人員的法律意識和職業(yè)道德意識。切實加強對病死畜禽五不一處理的監(jiān)管，有效減少了病死畜禽的胡亂拋棄等行為的.發(fā)生，有力保障動物衛(wèi)生安全與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（一）群教活動顯實效。根據(jù)走基層和黨的群眾路線教育實踐活動要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭七進、四走訪，廣泛征求意見與自查互評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改情況、制度建設(shè)進度，通過各類會議(局務(wù)會、黨小組會、工作例會等)、政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)公開,每季度開展一次群眾對整改落實情況的民意測評，督促整改落實到位。在黨的群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項共10個，已完成整改5個，其余5個為長期堅持事項；班子成員整改事項共38個，已完成整改16個，其余22個為長期堅持事項；制度計劃34個，已制定并貫徹執(zhí)行。通過整改落實，我局20xx年會議比20xx年精簡10﹪；各類評比達標(biāo)表彰活動減少87﹪;調(diào)整清理多占辦公用房112.3㎡；壓縮三公經(jīng)費1534元；班子成員之間交流溝通增多，凝聚力和團結(jié)協(xié)作、和諧共事意識進一步增強；局機關(guān)辦事流程簡化公開和行政權(quán)力全面公開，工作制度體系進一步規(guī)范，工作效能明顯提升，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
（二）陽光行動優(yōu)管理。經(jīng)全面梳理，我局行政權(quán)力共253項：其中行政審批（行政許可）8項；行政處罰213項；行政征收1項；行政強制17項；其他行政權(quán)力（公共服務(wù)）14項。我局完善了行政權(quán)力目錄，編制了權(quán)力清單，制作了股室（站）工作手冊和辦理審批流程圖、動物檢疫執(zhí)法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，在單位黨務(wù)政務(wù)公示欄、騰訊（新浪）官方微博、市公眾信息網(wǎng)、縣電子政務(wù)大廳公示公開。凡法律法規(guī)規(guī)定及上級業(yè)務(wù)部門授權(quán)的行政審批事項全部進駐政務(wù)中心服務(wù)大廳受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證均在畜牧局窗口完成，簡化審批程序，提高審批效率，實現(xiàn)審批與監(jiān)管相對分離。20xx年以來未接到一起關(guān)于行政審批服務(wù)的投訴。
（一）基層動物防疫體系薄弱，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。村級動物防疫員年齡偏大，待遇過低，工作積極性不高，一定程度上影響了基礎(chǔ)防疫的效果和質(zhì)量。個別官方獸醫(yī)依法行政意識不強，主動學(xué)習(xí)的積極性較低，業(yè)務(wù)水平不高。
（二）動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不夠?？h動物衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)著動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與獸藥、飼料和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等諸多繁重業(yè)務(wù)，無辦案經(jīng)費、執(zhí)法車輛、專職執(zhí)法人員是目前存在的最大問題。同時，個別鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站存在被動執(zhí)法的情況，對服務(wù)管理對象沒有達到全覆蓋監(jiān)管，造成一些違法行為沒有得到有力查處，部分地方產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作程序落實不到位，畜產(chǎn)品質(zhì)量安全仍存在較為突出隱患。
（三）養(yǎng)殖污染治理滯緩。20xx年以來，我縣畜牧業(yè)發(fā)展得到快速發(fā)展，但是，養(yǎng)殖面源污染問題日益突出并成為社會各界關(guān)注的熱點問題，由于養(yǎng)殖業(yè)投入大，風(fēng)險高，受市場行情和疫病雙重風(fēng)險影響，畜牧養(yǎng)殖效益極不穩(wěn)定，養(yǎng)殖業(yè)主對面源污染整治的認識和投入不到位，養(yǎng)殖污染綜合治理工作和減排任務(wù)與養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展矛盾突出，一定程度上影響了現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
（四）土地制約影響發(fā)展。受工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展影響，目前，我縣境內(nèi)現(xiàn)有存量土地都屬于基本農(nóng)田，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)特別是興建規(guī)模養(yǎng)殖場圈舍和管理用地幾乎沒有可用土地，在很大程度上制約了現(xiàn)代畜牧經(jīng)濟發(fā)展。
（五）財政資金壓力較大。由于本級財政困難，近年來，縣本級財政投入畜牧經(jīng)濟發(fā)展的資金相當(dāng)有限，而有些國家補助資金也遲遲不能兌現(xiàn)，一定程度上影響了養(yǎng)殖戶投入的積極性。
（六）技術(shù)推廣覆蓋面不寬。每年按計劃舉辦各類養(yǎng)殖培訓(xùn)，由于條件限制，培訓(xùn)對象都是以規(guī)模養(yǎng)殖戶為主，對規(guī)模以下養(yǎng)殖場的培訓(xùn)力度不夠。在走訪調(diào)研中，群眾反映最多的還是缺防疫、養(yǎng)殖技術(shù)。
（一）健全機制，夯實隊伍。動員部分年輕返鄉(xiāng)農(nóng)民工加入村級動物防疫員隊伍，積極爭取各級支持，逐步提高村級動物防疫員待遇。盡快制訂《縣官方獸醫(yī)管理辦法》，加強監(jiān)督管理，規(guī)范和查處官方獸醫(yī)的違規(guī)行為，不定期開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能測試，繼續(xù)開展行業(yè)業(yè)務(wù)技能大比武，提高基層動物防疫人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。
（二）規(guī)范監(jiān)管，常態(tài)嚴(yán)抓。加強部門協(xié)調(diào)與配合，以聯(lián)合執(zhí)法助推動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，局紀(jì)檢組、督查督辦室不定期開展督查督辦，實行突擊檢查和日常例行檢查相結(jié)合，規(guī)范服務(wù)管理對象的生產(chǎn)經(jīng)營行為，依法查處涉牧違法行為；同時，把動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入工作目標(biāo)考核，變被動執(zhí)法為主動出擊，規(guī)范執(zhí)法，適時公開動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，暢通信訪、舉報渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督吃、拿、卡、要行為。
（三）綜合利用，生態(tài)發(fā)展。一是加大宣傳力度，提高養(yǎng)殖戶環(huán)保意識，消除認識誤區(qū)，變要我治理為我要治理。二是在現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進過程中，把污染整治作為重點，在產(chǎn)業(yè)基地選址、規(guī)劃、建設(shè)過程中，始終體現(xiàn)種養(yǎng)結(jié)合、循環(huán)發(fā)展理念，按照畜－沼－農(nóng)（林、果）模式和干濕分離、雨污分離技術(shù)相關(guān)要求，建好、用好、管好三池（沼氣池或化糞池、污水沉淀池、干糞儲存池），嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)殖場舍與糞污處理設(shè)施建設(shè)三同時原則。
（四）積極協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃。強化與國土等部門協(xié)調(diào)，利用國家調(diào)整土地利用規(guī)劃的契機，把不適宜種植業(yè)發(fā)展的二、三臺土和效益低下的望天田、撂荒地從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展預(yù)留空間。
（五）全力爭取，嚴(yán)格政策。一是跑部進廳，積極爭取省以上國家項目的支持，緩解本級財政壓力；二是嚴(yán)格按照國家項目政策，加大項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度，及時組織相關(guān)單位進行驗收，確保項目資金及時兌現(xiàn)。
（六）多位一體，技術(shù)落地。一是制作養(yǎng)殖與動物防疫技術(shù)手冊（宣傳單、明白紙），扎實開展畜牧科技5511推廣活動，利用業(yè)務(wù)工作開展、走訪調(diào)研、科技三下鄉(xiāng)等方式，加強新技術(shù)新品種宣傳推廣。二是利用村村響、新農(nóng)通、走進鄉(xiāng)村、政風(fēng)行風(fēng)熱線等實時宣傳養(yǎng)殖新技術(shù)、預(yù)警動物疫病流行趨勢。三是廣泛征求、制定年度畜牧培訓(xùn)方案并全面公示，讓有技術(shù)渴求的群眾充分知曉并及時參加培訓(xùn)。充分發(fā)揮各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣橋頭堡作用，以鎮(zhèn)村為單位定期組織開展養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)。
（一）涉牧項目整合要符合國家政策規(guī)定。畜牧項目基本都是國家惠農(nóng)專項資金，項目申報時就要求直接到農(nóng)戶，而國家政策、補助標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上都是很明確的，養(yǎng)殖戶都全面清楚。建議縣上在研究項目整合時，一是要充分考慮整合項目實施區(qū)域是否能夠容納畜牧業(yè)、是否有業(yè)主實施；二是要考慮專項資金用途，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，不得挪作他用；三是項目驗收合格后要及時兌付財政補助資金，避免造成不穩(wěn)定因素。
（二）放寬土地使用政策。一是在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面，進一步增強新型畜牧業(yè)經(jīng)營體對自身土地（或流轉(zhuǎn)土地）用于畜牧業(yè)的使用權(quán)和調(diào)配權(quán)，將畜禽養(yǎng)殖用地和動物屠宰、加工、倉儲、辦公等畜牧業(yè)相關(guān)用地納入農(nóng)業(yè)用地管理，在非禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和基本農(nóng)田保護性耕地內(nèi)，采取靈活政策，在當(dāng)?shù)赝恋貪M足畜牧業(yè)納污能力的基礎(chǔ)上，鼓勵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)先發(fā)展；二是重新劃定和調(diào)整永久性基本農(nóng)田范圍，將土壤瘠薄、水源奇缺、種植成本高、產(chǎn)出低的二（三）臺土、望天田從基本農(nóng)田調(diào)整為非基本農(nóng)田，作為新型畜牧業(yè)經(jīng)營主體用地或其他農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體用地。
（三）加大特優(yōu)品牌打造力度。一是正確引導(dǎo)，加大扶持?？h政府制定畜牧龍頭企業(yè)、專合組織、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（小區(qū)）發(fā)展電商營銷激勵政策，以新的營銷模式更有力促進農(nóng)民增收，做到影響一方、帶動一片；二是培優(yōu)樹優(yōu)，品牌發(fā)展。加強科技支撐，著力引智，培養(yǎng)一個專業(yè)畜產(chǎn)品電商營銷隊伍，借助各類電商平臺，進一步加強特色畜產(chǎn)品宣傳和市場拓展，打響品牌。
（四）穩(wěn)定基層動物防疫隊伍。隨著我縣的畜牧業(yè)快速發(fā)展，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量劇增，動物防疫任務(wù)繁重，村級動物防疫員在實現(xiàn)清凈無疫上貢獻巨大。但存在村防疫員年齡普遍偏大，很多年輕人因為福利待遇低不愿加入，建議向上級呼吁增加村級動物防疫員勞務(wù)報酬，增加縣級補助資金預(yù)算額，做到?？顚Ｓ茫鸩浇鉀Q村級動物防疫員社會保險，吸引更多的年輕人加入村級動物防疫隊伍，穩(wěn)步推進村級防疫隊伍建設(shè)。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十二
率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
二、主要做法和成效。
(一)加強《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強依法選人用人的'自覺性和堅定性。
大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機關(guān)各處室主要負責(zé)人進行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強干部人事工作的透明度。
真貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊螅嬲涯切┱紊峡康米々p工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機關(guān)全體干部、直屬單位主要負責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負責(zé)人參加，必要時擴大到職位所在單位的有關(guān)人員。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
成立了以室主任為組長、副主任為副組長，各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負責(zé)日常具體工作。對主題教育進行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
通過室領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)、******系列講話精神、黨風(fēng)廉政教育、貫徹***三中、四中***精神、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
室辦公室定期對干部學(xué)習(xí)個人計劃、學(xué)習(xí)筆記進行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)工作力度。抓好在職干部的知識更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機制、考核機制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十四
學(xué)校注重改進調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活動。
我校嚴(yán)格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模。學(xué)校嚴(yán)格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學(xué)校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)專欄，宣傳先進典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十五
x年x月x日。
**省紀(jì)委：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，現(xiàn)將我自xx年1月?lián)蝬x市委書記以來貫徹執(zhí)行情況報告如下：
一、認真學(xué)習(xí)，深化認識。
《廉政準(zhǔn)則》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。《廉政準(zhǔn)則》下發(fā)后，我除對照原文進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)外，還結(jié)合實際進行了認真反思，領(lǐng)會了加強反腐倡廉工作的重要性，增強了貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。
反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨”的“三個并存，兩個依然”，高度概括了反腐敗斗爭形勢，又提到了當(dāng)前存在的“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四種危險，都是新時期對反腐敗形勢作出的科學(xué)判斷。面對新的世情、國情、黨情，《廉政準(zhǔn)則》應(yīng)運而生，應(yīng)該成為我黨堅決懲治和有效預(yù)防腐敗的綱領(lǐng)性文件。作為執(zhí)政黨的地方黨委書記，我深刻認識到，我是代表黨在xx執(zhí)政，在人民群眾面前代表黨的形象，能否廉潔從政，直接關(guān)系到人民群眾對黨的信任和支持。
嚴(yán)守底線、干凈干事是起碼要求，即必須廉潔。濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，是一種腐??；
始終把謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈干事擺在突出位置，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不謀私，不貪利，不圖名。
3、切實把握主要內(nèi)容，確立行動的指南針。《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員干部從政行為的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，詳實規(guī)定了“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”，在黨員干部職權(quán)行使、職務(wù)影響、公共財務(wù)管理與使用、選拔任用干部、公務(wù)消費和維護群眾利益等方面進行了嚴(yán)格的規(guī)定和規(guī)范，形成了用制度管人管事的有效機制。我始終堅持把《廉政準(zhǔn)則》作為自己廉潔從政的行動指南，嚴(yán)格要求自己遵守和執(zhí)行，并以此作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求市委班子成員和全市黨員干部，遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，確保權(quán)力在制度和紀(jì)律的軌道內(nèi)運行，防止出現(xiàn)偏離，甚至腐敗。
二、恪盡職守，履行一崗雙責(zé)。
另一方面，自覺履行帶班責(zé)任，抓班子帶隊伍，堅定支持預(yù)防和懲治腐敗工作，擔(dān)當(dāng)起“一崗雙責(zé)”。
提出了“推動大開放、建設(shè)新xx”的發(fā)展戰(zhàn)略；
二是把握城鄉(xiāng)一體這一趨勢，加快統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化格局；
三是把握改革創(chuàng)新這一動力，加快創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)發(fā)展活力；
四是把握項目建設(shè)這一抓手，加快趕超發(fā)展，增強發(fā)展后勁。五是把握改善民生這一根本，加快和諧發(fā)展，打造幸福xx。經(jīng)過全市上下的努力奮斗，全市經(jīng)濟進入發(fā)展快車道，社會大局穩(wěn)定，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
經(jīng)常與常委班子單獨談心，在發(fā)現(xiàn)苗頭或重大事項上，都提前跟相關(guān)班子成員談話，打好預(yù)防針。建立健全市委常委會議事規(guī)則，科學(xué)民主決策程序，重要人事市委常委會票決制和重大事項書記末位表態(tài)制。去年7月1日，我以“認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》深入推進廉政建設(shè)”為題為全市副處級以上干部主講了一堂黨課，要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部堅定信仰、加強修養(yǎng)、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政。
3、態(tài)度堅決，預(yù)防懲治腐敗。對于反腐倡廉，我一向態(tài)度堅決，堅定支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)放手開展工作，認真解決突出問題。一是在全市開展“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強執(zhí)行力”作風(fēng)建設(shè)主題活動，通過民主評議等辦法，進一步改進了機關(guān)工作作風(fēng)。二是開展整治黨員干部打牌賭博專項行動，全市共查處參與打牌賭博的黨員干部33人，其中4名縣級干部被免職。三是整治重點工程建設(shè)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊強攬工程的各種黑惡勢力，投資環(huán)境明顯改善。四是深入開展“一把手”勤廉訪談活動，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅黨委換屆紀(jì)律，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣市區(qū)黨委換屆的順利進行，切實做到了風(fēng)清氣正。六是嚴(yán)肅查處案件，堅決懲治腐敗行為。xx年全市共立案144件171人，處分黨員干部209人，其中縣處級干部11人，移送司法機關(guān)11人。當(dāng)前，全市發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
三、嚴(yán)守底線，干凈干事。
我嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》的要求，從加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自己、自覺接受監(jiān)督三個方面做起，防止思想出現(xiàn)大的偏差、決策出現(xiàn)大的失誤、用權(quán)背離黨的宗旨。
始終要求自己認真履職，運用權(quán)力多做利于發(fā)展，造福人民的事情，堅決不搞政績工程和形象工程。
辦公用房有房間3間，使用面積平方米；
任現(xiàn)職以來沒有因公出國（境）事項。
愛人還另外擁有20多萬元的股票，此外沒有其它經(jīng)商、辦企業(yè)情況。任現(xiàn)職來，無因私出國境事項。
盡管自己盡量嚴(yán)格自律，但在工作中還存在一些疏漏和不足，以后將更加嚴(yán)格要求，改進完善。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十六
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴(yán)格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴(yán)格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責(zé)任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。
四是認真督促檢查。
五是強化成果運用。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
2、關(guān)于政治擔(dān)當(dāng)不夠嚴(yán)格、存在好人主義等問題。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格問題。
（二）黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
6、關(guān)于學(xué)習(xí)作風(fēng)問題。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴(yán)肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴(yán)的要求和實的作風(fēng)持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。
（二）堅持黨要管黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。
（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十七
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導(dǎo)要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學(xué)校注重改迚調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活勱。
我校嚴(yán)格觃范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議觃模。學(xué)校嚴(yán)格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學(xué)校發(fā)文;認真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)與欄，宣傳先迚典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校觃范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學(xué)習(xí)戒活勱中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學(xué)校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務(wù)委員會等認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真討論研究整改措施，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、干部學(xué)習(xí)會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴(yán)格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對民辦高校嚴(yán)抓中央八項觃定嚴(yán)峻性的認識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不業(yè)務(wù)工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十八
近年來，xx區(qū)委組織部堅持把貫徹執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求、踐行新時代黨的組織路線的首要任務(wù)，強化舉措、創(chuàng)新方法，在“深學(xué)”、“實做”、“嚴(yán)督”三個方面狠抓落實，推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實落地。
一、工作開展情況。
籌備下半年舉辦1次區(qū)直單位黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)黨務(wù)知識；
依托省、市級調(diào)訓(xùn)，積極選調(diào)100余名優(yōu)秀村黨組織書記參訓(xùn)，對全區(qū)243名村黨組織書記全員輪訓(xùn)，有效增強了村干部的綜合素養(yǎng)，增強了基層黨組織書記的政治意識、規(guī)矩意識和法規(guī)制度意識。三是宣傳引導(dǎo)學(xué)。結(jié)合每月10號“黨員活動日”制度，編印《每月一學(xué)》發(fā)放到每個支部，實現(xiàn)了一村一手冊，把精神食糧及時送到廣大一線黨員身邊，做到黨性教育常態(tài)化長效化，切實營造了大抓學(xué)習(xí)、廣抓宣傳、深抓貫徹的良好氛圍。
按照新的職務(wù)與職級并行政策，全區(qū)完成公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)650人，并且積極向上級申報轉(zhuǎn)任、補登、調(diào)任公務(wù)員200余人次，為廣大干部落實待遇提供了政策保障。開展了農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題專項整治，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。
牢記使命”指導(dǎo)組，民主生活會和組織生活會指導(dǎo)組，黨組織書記專項述職指導(dǎo)組對各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度情況進行了常態(tài)化督查。二是強化測試。結(jié)合。
主題教育。
通過開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽、“xx黨建”微信公眾號學(xué)習(xí)強國專項答題等方式進一步提高黨內(nèi)法規(guī)制度知曉度。三是強化考核。把黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況納入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系和基層黨組織。
書記。
述職評議的重要內(nèi)容，推動各級干部切實扛起貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)制度的責(zé)任。
二、存在的問題和不足。
四是宣傳教育形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，重形式，輕內(nèi)容，重會議培訓(xùn)，輕長期教育。
三、整改方向。
（一）強化組織學(xué)習(xí)。要認真組織學(xué)習(xí)宣傳，確保政令暢通、步調(diào)一致。要把組織部門的黨內(nèi)法規(guī)列入理論武裝工作的重要內(nèi)容，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到加快振興發(fā)展大別山革命老區(qū)實踐中來，強化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
會議實行互動式問答營造良好的。
學(xué)習(xí)。
氛圍。另外，還充分利用微博、微信等新媒體，開設(shè)專版、專欄、專題，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。
工作的制度化、規(guī)范化水平。
落實和體現(xiàn)在。
工作。
的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果，把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行。
情況。
納入監(jiān)督范圍，作為監(jiān)督重點，確保嚴(yán)格貫徹落實。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇十九
按照(x組字(20xx)xx號)《關(guān)于開展干部教育培訓(xùn)工作條例貫徹落實情況自查的通知》要求，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視、對貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下:。
我單位有在職干部xx人，其中黨員x人。從x月以來，我室領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員干部參加了xx主題教育，采取黨組和支部集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員干部研討交流和個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、******系列講話，重點研讀了《******談治國理政》《************系列重要講話讀本》《******關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等。學(xué)習(xí)了***、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署及《中國******紀(jì)律處分條例》《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》。
認真學(xué)習(xí)了黨的十九大以來歷屆***講話精神，集中學(xué)習(xí)了省市委“三項機制”。同時，3名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委辦組織的學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中***精神專題研討、全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神。此外,還組織參加了會計人員培訓(xùn)、全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、第二期新任科級干部廉政教育培訓(xùn)，積極參加了強化領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、推動供給側(cè)改革等各類專題報告輔導(dǎo)會。通過教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。
為組長、副主任為副組長，各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負責(zé)日常具體工作。對。
主題教育。
進行安排部署，制定了學(xué)習(xí)計劃。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持把干部的參培情況與本人的考核相掛鉤，調(diào)動了干部參學(xué)積極性。
組織黨員干部赴延安開展紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動，深入幫扶村開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
集中。
學(xué)習(xí)。
研討交流等形式，先后組織了學(xué)黨章黨規(guī)******系列講話精神黨風(fēng)廉政。
教育。
貫徹***三中四中***精神分析。
研判。
意識形態(tài)領(lǐng)域等活動，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
開展干部“終身教育”活動，讓學(xué)習(xí)成為工作的日常部分。
選派年青干部積極參訓(xùn)，不斷加強調(diào)研隊伍建設(shè)。
利用手機、電腦、網(wǎng)絡(luò)、報刊、微信、微博等資源加強信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
做好干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息錄入工作，及時更新干部培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
學(xué)習(xí)筆記進行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)情況，及時通報檢查結(jié)果。
通過靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我室黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高、理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高、分析和解決實際問題的能力也不斷提高。
1、教育培訓(xùn)深度不夠，系統(tǒng)性不強。
2、培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足，特別是外出培訓(xùn)考察經(jīng)費缺乏。
3、一定程度上存在工學(xué)矛盾。
1、圍繞中心、服務(wù)大局，切實加大干部教育培訓(xùn)。
工作。
力度。抓好在職干部的。
知識。
更新培訓(xùn)、以及應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求的專業(yè)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
2、探索干部培訓(xùn)的新路子。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去，開眼界，吸收好經(jīng)驗等。
3、探索干部教育培訓(xùn)新機制。建立健全干部教育培訓(xùn)激勵機制、考核機制，使干部對培訓(xùn)有興趣、有責(zé)任，有動力。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二十
學(xué)科組長會議，上級文件，傳達學(xué)校要求，提高思想認識，認真落實上級和學(xué)校決定。從本周一開始，在各項工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，加大有關(guān)工作的整改力度，各級部管理逐漸過渡到五項管理規(guī)定的要求上來，確保規(guī)范辦學(xué)，隨時保持迎接上級檢查的狀態(tài)。
實行分工負責(zé)、專人負責(zé)的機制，把各項要求落實整改分解到學(xué)校和級部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作無縫銜接，按五項管理文件規(guī)范辦學(xué)行為。
（一）手機。
1、學(xué)校有。
學(xué)生。
手機帶入校園申請制度。
2、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生手機不得帶入課堂。
3、有手機保管裝置。在班主任辦公室，每個班有一個鐵皮櫥。
4、有手機保管責(zé)任人。每個班的班主任為該班學(xué)生手機帶入學(xué)校后的保管責(zé)任人。
5、有校內(nèi)公用電話。學(xué)校為每個級部配備至少3部移動座機，放置在級部主任室內(nèi)外，供學(xué)生免費使用。學(xué)校西、北兩個傳達也配備有移動座機，供學(xué)生免費使用。
6、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得用手機布置作業(yè)。
7、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行不得要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。安全教育平臺、青年大學(xué)習(xí)、泉家共成長等為上級安排要求，為學(xué)生必要的學(xué)習(xí)，不是作業(yè)。
8、對學(xué)生合理使用手機進行教育引導(dǎo)。學(xué)校統(tǒng)一制作《合理使用手機主題班會ppt課件》，各班通過主題班會和日常管理對學(xué)生合理使用手機進行教育引導(dǎo)。
9、將學(xué)生手機管理要求告知學(xué)生家長。登載在校報上，供家長知曉。
（二）睡眠。
10、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行上午上課不早于8：00。學(xué)校實施延時服務(wù)，由于許多家長8：00前上班需要孩子提前到校，只要學(xué)生到校，學(xué)校就會安排老師管理，指導(dǎo)學(xué)生在校進行自主學(xué)習(xí)，確保學(xué)生在校一切正常。
11、學(xué)校沒有要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動。
12、告知并督促家長保證學(xué)生按時就寢。確保學(xué)生睡眠每天九小時。
13、對不能按時完成作業(yè)的學(xué)生進行針對性幫助和輔導(dǎo)并調(diào)整作業(yè)量。學(xué)校規(guī)定：晚上到十點鐘完不成作業(yè)，家長可以要求孩子不再繼續(xù)做作業(yè)，向班主任或任課老師說明情況后，第二天，任課老師要采取個別輔導(dǎo)的辦法，了解完不成作業(yè)的情況，并幫助學(xué)生弄懂弄會彌補因完不成作業(yè)造成的學(xué)業(yè)損失。
（三）讀物。
14、按照《中。
小學(xué)生。
課外讀物進校園管理辦法》中列出的12條負面清單對校園推薦圖書進行清理。
15、對通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動在校園內(nèi)銷售課外讀物現(xiàn)象進行有效管控。
16、對強制或變相強制學(xué)生購買課外讀物行為進行有效管控。
（四）作業(yè)。
17、每天書面作業(yè)時間不超過90分鐘。學(xué)校規(guī)定：七年級只允許語數(shù)外、八年級語數(shù)外物、九年級語數(shù)外理化通過集體備課統(tǒng)一布置一定數(shù)量的書面作業(yè)，級部協(xié)調(diào)每天總量不超過90分鐘，其他學(xué)科一律不準(zhǔn)布置科外書面作業(yè)。
18、指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。學(xué)校規(guī)定：不斷改革創(chuàng)新作業(yè)模式，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，盡量能讓學(xué)生在課內(nèi)完成，盡量留給學(xué)生充足的課外時間。要嚴(yán)格落實作業(yè)布置要求，作業(yè)布置要進行分層次設(shè)計，做到因材施教因人施教，讓優(yōu)生吃飽，學(xué)困生吃好，滿足所有學(xué)生的求知欲。同時鼓勵教師進行有利于學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)新性作業(yè)設(shè)計研究。
19、教師對布置的學(xué)生作業(yè)做到全批全改。杜絕一個對號到底和大對號現(xiàn)象，要正兒八經(jīng)的批改學(xué)生作業(yè)，要留下紅筆批改的痕跡，在批改作業(yè)本的基礎(chǔ)上，把同步練習(xí)冊由部分批閱過渡到稍多、更多批閱，甚至全批全改，養(yǎng)成批改好學(xué)生每一次作業(yè)的好習(xí)慣。
20、做到不得要求學(xué)生自批自改。
21、做到不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
（五）體質(zhì)。
22、我校多年以來一直安排每周3課時體育課。
教學(xué)。
23、學(xué)校每天除上午安排半小時大課間體育活動外，下午也安排半個小時的大課間進行集體體育假煉，保證學(xué)生每天1小時陽光體育運動。
24、全面落實大課間體育活動。
制度。
學(xué)校每天統(tǒng)一安排兩次30分鐘的大課間體育活動。
25、每節(jié)課間允許學(xué)生出教室適量活動或放松。
26、組織全體學(xué)生每天上下午各做1次眼保健操。
27、建立中小學(xué)生視力狀況監(jiān)測機制，落實每學(xué)期2次全覆蓋視力篩查。
28、建立并落實面向全體學(xué)生體質(zhì)健康測試制度。
29、建立并落實學(xué)生體質(zhì)健康抽測復(fù)核制度。
30、建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
貫徹執(zhí)行民主集中制情況的自查報告材料篇二十一
上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)文件，進一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，擔(dān)任副組長，小組成員單位部門、部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進“回頭看”工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
單位組織召開由各單位參加的黨委（擴大）會，傳達上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。
在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。
充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實“四種形態(tài)”。
3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司會、會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
4、認真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日”的情形。
以上幾個方面是單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實巡視整改工作的長效機制。
以上報告！