寫報告時，我們應(yīng)該注重邏輯性和條理性，確保內(nèi)容能夠連貫和有序地展開。那么我們該如何寫一份完美的報告呢？首先要確定報告的目標(biāo)和受眾，然后收集和整理相關(guān)資料，進行分析和歸納，展開詳細的敘述和闡述。在撰寫過程中，要注意語言準確、表達清晰、邏輯嚴謹，同時使用適當(dāng)?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點。最后，進行仔細的修改和校對，確保報告的準確性和完整性。報告是一種對特定問題進行分析和說明的一種書面材料，它可以傳達信息并提供決策依據(jù)。如何撰寫一份較為完美的報告是一個值得思考的問題。以下是小編為大家收集的一些報告范文，供大家參考。
述職報告的作用和意義篇一
工作目標(biāo)：一年來經(jīng)過我們?nèi)w同仁的共同努力，完成存款增存1000萬、公司貸款1000萬，人民幣對公結(jié)算帳戶凈增55戶、企業(yè)網(wǎng)銀凈增30戶、對公帳戶信使凈增30戶、pos收單商戶新增10戶、pos特惠商戶新增8戶。
思路和措施：
一、存款方面。
存款是立行之本，在金融風(fēng)暴的波及下，今年的存款業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，為了度過難關(guān)，存款業(yè)務(wù)成了我行工作的重中之重。要在經(jīng)濟危機的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取金幣戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。首先是穩(wěn)定存款。發(fā)展必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上，每個腳印走實才能堅持的久遠。在鞏固老客戶份同時，通過多種渠道積極尋找發(fā)展新客戶，搶占市場份額。在工作中，我們客服了種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利的時機。在穩(wěn)定和發(fā)展中，積極調(diào)動方方面面的關(guān)系，采取各種措施，把大客戶穩(wěn)定在了我行，使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。
吸引新客戶方面我們提高服務(wù)檔次，以優(yōu)取勝，樹立我行良好社會形象。針對不同克服群體的要求，我部還采保障措施，配備專業(yè)人員服務(wù)，既延伸了服務(wù)水平，拉近了客戶的距離，又捕捉了市場信息，為儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要依據(jù)。
其次對留在我行的存款我們建議其做法人理財產(chǎn)品，目前我行產(chǎn)品有：無固定期限、7天滾動型、2周滾動型、4周滾動型，還有不定期會推出時間長一點的共贏理財產(chǎn)品?？傊覀儤O力做到理財產(chǎn)品的多種多樣，滿足不同客戶的不同需求。
二、創(chuàng)收中間業(yè)務(wù)收入方面。
為了讓更多的客戶認識、使用我行的'金融產(chǎn)品，組織和參與多次戶外產(chǎn)品宣傳和營銷活動。如利用周日或放學(xué)時間人流量較大的時段分別在小學(xué)、廣場、舉行戶外宣傳活動，營銷我行重點產(chǎn)品，并充分利用大廳的vcd設(shè)備，每天在營業(yè)時間不停播放熱賣中的基金或我行各產(chǎn)品介紹的光碟，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展，起到一定的積極宣傳作用?？傊覀円卜e極走出銀行，發(fā)展中間業(yè)務(wù)，努力深入到附近的小區(qū)、等市場，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機，營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。具體開展了一下幾方面工作：一、做大、做強法人理財產(chǎn)品日均規(guī)模。二、pos收單交易。三、貴金屬（我行現(xiàn)有品牌金、亞運金）。四、對公團險（意外保險、終生重疾險）。五、電子銀行交易量六、開戶捆綁營銷，增加產(chǎn)品滲透率，利用開戶套餐的優(yōu)惠價格，吸引客戶開通并使用我行的產(chǎn)品。
三、開拓信貸市場。
20xx年，我們在信貸工作管理方面，以防范風(fēng)險為重點，強化貸款管理，明確貸款責(zé)任，積極投放貸款。通過全體員工的共同努力，信貸質(zhì)量得到明顯提高，信貸經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。我們穩(wěn)定存量客戶，探索存量客戶的上下游客戶，同時積極開拓新客戶資源。堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線的戰(zhàn)略目標(biāo)，從全行貸款業(yè)務(wù)發(fā)展、防范信貸風(fēng)險、提高資產(chǎn)質(zhì)量效益的實際出發(fā)，通過對客戶、業(yè)務(wù)品種和擔(dān)保方式結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，達到鞏固、培育、發(fā)展的目的，以實現(xiàn)信貸結(jié)構(gòu)的多元化，提高業(yè)務(wù)的輻射力。
四、客戶服務(wù)工作。
在積極發(fā)展客戶，開拓業(yè)務(wù)的同時，我們不斷強化服務(wù)意識，改善服務(wù)手段，積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立“窗口”形象，以服務(wù)留住儲戶、以熱情吸引存款，始終以客戶就是上帝的理念精神，更好地為客戶服務(wù)，提高我行的對外形象，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進業(yè)務(wù)的發(fā)展。
我們做好了存量客戶的維護和精耕細作工作。始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和信任，不僅增強原有客戶對我行的忠誠度，還為我行帶來了新的優(yōu)質(zhì)客戶。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為銀行事業(yè)的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻。
述職報告的作用和意義篇二
實現(xiàn)德育課的育人目的，關(guān)鍵在于讓學(xué)生主動參與德育課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生帶著良好的情緒，自覺地、主動地、富有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。筆者在長期的思想政治教育工作中采取的寓德育于演講教學(xué)之中，較好地掌握課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了學(xué)生主體作用，引導(dǎo)學(xué)生主動參與德育體驗，為學(xué)生提供了一個認識、參與、展示、評議德育的平臺，從而起到了“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的潛移默化的育人效果。
興趣是學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動的一種心理傾向，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。演講是大學(xué)生喜歡的一種語言表達和思想交流活動。為此，思想政治教育工作應(yīng)聯(lián)系學(xué)生實際，提出問題，給學(xué)生以充分的學(xué)習(xí)時間，并且根據(jù)自己的興趣和需要選擇，對令人關(guān)注的話題進行思考、研究，并在寫好演講稿的基礎(chǔ)上進行演講，這樣不僅提高了學(xué)生口頭表達能力，也提高了演講的思想性，從而加強了學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。
精心設(shè)計演講的主題很重要。主題設(shè)計巧妙與否，直接關(guān)系到德育效果的好壞。一份好的演講主題設(shè)計，可以使學(xué)生在輕松的教學(xué)活動中，不知不覺地掌握知識，接受德育的熏陶，相反，就很難達到預(yù)期的效果。在題目的選擇和設(shè)計上要盡可能地尊重學(xué)生的個性差異和個性特點，允許他們有不同的觀點，鼓勵他們從不同的角度敞開心扉，談自己的觀點；尊重每一位同學(xué)的發(fā)言，充分肯定他們每一個人的閃光點，讓其在演講過程中不因循守舊，充分地展示自我。這樣既充分尊重了學(xué)生的個性，又體現(xiàn)了以人為本的德育思想。如：在對新生進行職業(yè)設(shè)計時，采用了演講討論的方式，同學(xué)們暢所欲言，眾說紛紜。有的講到要獻身教育事業(yè)；有的提出要繼續(xù)深造；有的談到目標(biāo)缺失，理想虛無；個別人還提出只要賺錢，什么都可以做……面對這些回答，我并沒有簡單地予以肯定或否定，而是結(jié)合實際逐一分析了他們的想法，同時，鼓勵他們提升職業(yè)理想，實現(xiàn)自身的社會價值，從而間接對新生進行了一次生動地職業(yè)理想教育。
在教學(xué)中，精心創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)、思考、反省的機會，讓學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)之中，在演講中接受教益，提高自己的判斷能力，培養(yǎng)良好的道德操守。利用新生開學(xué)時的自我介紹，開展主題為“我的自畫像”個人展示演講會，鍛煉了學(xué)生的口頭表達能力；利用班集體建設(shè)開展我為班集體增光彩的小型演講比賽，增強了班集體凝聚力和集體主義榮譽感；資助農(nóng)村教師活動報告會，對畢業(yè)生進行了職業(yè)道德教育；利用國慶、元旦等文藝晚會的機會，開展小品、相聲、影視對白、詩歌朗誦等形式的主題活動，特別是對演講時的語速、語調(diào)、肢體語言、面部表情，有針對性地加以輔導(dǎo)，增強了學(xué)生的口頭表達能力和舞臺表演經(jīng)驗，同時也加強了團結(jié)協(xié)作能力的培養(yǎng)。
我們經(jīng)常利用身邊的教育資源結(jié)合學(xué)生的實際，在加強學(xué)生演講能力訓(xùn)練的同時，在人生的道路上加以指導(dǎo)。從學(xué)生進校，開展學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)、校史的演講，引導(dǎo)他們愛校、愛教；從安全教育主題的演講比賽，引導(dǎo)學(xué)生認識到以人為本的真正內(nèi)涵；從黃師杯辯論賽引導(dǎo)他們對人生、對價值觀進行理性的思考；從資教專題報告會，引導(dǎo)學(xué)生對自己職業(yè)的選擇和人生信念的追求；從感動中國人物的事跡開展討論，引導(dǎo)學(xué)生正確地認識自己的責(zé)任和使命……，力爭大家在活動中取得收獲。
針對每一次活動、每一次演講結(jié)束之后，用精彩的語句加以點評，點評時可以引申開去，把學(xué)生的認識提高到一個新的高度，也可以要求學(xué)生相互點評，話不在多，精辟就行。
把學(xué)生參與學(xué)習(xí)的效果及時反饋給學(xué)生，有利于強化學(xué)生的參與意識。對于學(xué)生的進步和閃光點，加以激勵，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和自主性，從而使全體學(xué)生都在參與中獲得進步和成功。
通過以上的舉措，有目的地讓學(xué)生在辯論中明辨是非，在演講中提高認識，逐步形成良好的知、情、意、行。
述職報告的作用和意義篇三
格林尼治天文臺舊址后來成為英國航海部和全國海洋博物館天文站。里面陳列著早期使用的天文儀器，尤其是子午館里鑲嵌在地面上的銅線———0°經(jīng)線，吸引著世界各地的參觀者。到這里的'游人都喜歡雙腳跨在0°經(jīng)線的兩側(cè)攝影留念，象征著自己同時腳踏東經(jīng)和西經(jīng)兩種經(jīng)度。
一九五零年皇家天文臺遷往新址后，該天文臺劃歸國家海洋博物館，設(shè)有天文站、天文儀器館等，主要供展覽用。展出的天文歷史資料中有早期的天文望遠鏡、各國早期設(shè)計的時鐘、地球儀、渾天儀（其中不少是當(dāng)時中國的制品，和很多天象發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過,如哈雷彗星等）。
述職報告的作用和意義篇四
公司組建、購買相關(guān)辦公用品、人員招募、公司網(wǎng)站等：10萬元;。
房租水電費、人員工資(半年)：15萬元;。
參加展會、廣告費：10萬元;。
小批量生產(chǎn)成本(5000件)：20--25萬元;。
周轉(zhuǎn)資金：20萬元。
合計：100萬元。
產(chǎn)品成本及盈利分析。
為節(jié)省費用，降低投資風(fēng)險，先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主，暫不購買生產(chǎn)設(shè)備。本產(chǎn)品主要包括：桶體，蓋子，加熱盤，漏電保護器，防干燒保護器，開關(guān)，蒸汽調(diào)解板，底座，密封圈。其中加熱盤7-8元，漏電保護器12元，防干燒保護器1.5元，開關(guān)0.5元，其余為塑料件，價格15元，另外產(chǎn)品包裝，接線螺絲，運費等，成本合計在40元以下創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用。
批發(fā)價暫定為80元，每個毛利為40元，估計兩年能收回投資并稍有盈利。
(以上數(shù)據(jù)是調(diào)查的零配件經(jīng)銷商，還有向下浮動的可能)。
銷售前景。
目前市場上還沒有同類產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡(luò)，進行代理目前已與多家商家聯(lián)系過，初步達成銷售意向。
合作方案。
本專利項目是非職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)為個人所有。
具體合作方式由雙方協(xié)商議定。
原材料供應(yīng)方案。
可外協(xié)生產(chǎn)，無特殊要求創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用工作計劃。
本項目的未來。
由于本產(chǎn)品制造簡便，門檻不高，難免被人仿造。除了加強打假力度之外，不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場的必要手段。目前，已開發(fā)了兩款樣品，準備在明年繼續(xù)推出3-5款新品，隨著產(chǎn)品的升級換代，我們必能牢牢站穩(wěn)市場。
述職報告的作用和意義篇五
隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行，作為考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。
述職報告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的'考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓(xùn)，強化自己的職責(zé)觀念。
這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自我認識、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的作用。
述職報告的作用和意義篇六
20xx年，在市委、市政府、市民政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，著重在搶機遇、打基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、破難點上下功夫，確保我市社會救助工作在全省范圍“走前列、作表率”，取得實效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中全會，省委十一屆三次、四次全會，市委九屆二次全會精神和中央、省委、市委的有關(guān)會議和文件精神，以總書記、趙克志書記、陳剛書記系列重要講話為指導(dǎo)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的安排部署上來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，找問題、找差距、找目標(biāo)，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，提高黨性修養(yǎng)。
結(jié)合自身工作，加強業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，更好地應(yīng)對各項工作所需。
在工作中，我嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻，全面完成了20xx年度重點工作。
1、在20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，牽頭在全市范圍內(nèi)開展了“送溫暖”活動。
共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象等進行慰問。
2、按照“十二五”期間城鄉(xiāng)低保標(biāo)準自然增長機制要求，在各區(qū)(市、縣)的共同努力下，于20xx年1月全面完成全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準提標(biāo)工作。
3、低保核查、農(nóng)低保季節(jié)性缺糧救助工作富有成效。
通過入戶調(diào)查核實，已確定救助對象共3076戶6425人，年發(fā)放救助糧總量433710斤。
4、強力推進農(nóng)村五保及敬老院建設(shè)工作。
一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供養(yǎng)率提高20%以上的目標(biāo)任務(wù)”。
二是做好新(擴)建農(nóng)村敬老院工作。
目前，清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)敬老院、修文縣六桶鄉(xiāng)敬老院、修文縣灑坪鎮(zhèn)敬老院、息烽縣青山鄉(xiāng)敬老院、息烽縣石硐鄉(xiāng)敬老院，白云區(qū)牛場鄉(xiāng)敬老院、修文縣扎佐鎮(zhèn)敬老院、開陽縣南江鄉(xiāng)敬老院等8家省級農(nóng)村敬老院建設(shè)項目已按省民政廳要求開工建設(shè)。
5、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
云巖區(qū)等7個區(qū)(縣、市)已推行了“一站式”城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作，全面完成20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)。
6、快速推進居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。
20xx年5月，在民政部“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作推進會”上我市被評為“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對試點工作優(yōu)秀單位”。
一年來，為全面完成全年目標(biāo)和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。
作風(fēng)紀律方面，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，充分發(fā)揮主觀能動性，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。
深入基層，調(diào)查研究，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。
廉潔自律方面，嚴格遵守黨員干部廉潔從政若干準則、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“三大紀律”、“九個嚴禁”，注重密切聯(lián)系群眾，率先垂范，耐得住寂寞，守得住清貧，養(yǎng)成了潔身自好、謹言慎行、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。
一年來，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入基層調(diào)查研究少，密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛;。
三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后的努力方向。
二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷提升自我，增強綜合協(xié)調(diào)能力;。
四是加強與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
述職報告的作用和意義篇七
中國共產(chǎn)主義青年團，簡稱共青團，原名中國社會主義青年團，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一個由信仰共產(chǎn)主義的中國青年組成的群眾性組織。共青團中央委員會受中共中央委員會領(lǐng)導(dǎo)，共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領(lǐng)導(dǎo)，同時受共青團上級組織領(lǐng)導(dǎo)。
中國共產(chǎn)主義青年團是一個團結(jié)、互助、積極向上的集體。中國共產(chǎn)主義青年團在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用，中國共產(chǎn)主義青年團的基本任務(wù)是：堅定不移地貫徹黨在社會主義的基本路線，團結(jié)廣大青年，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設(shè)。
青年意味著責(zé)任，入團則意味著帶頭盡責(zé)。我們是中國的新青年，我們希望能在共青團的帶領(lǐng)下不斷成長，不斷進步。我們都知道一個道理，群體的力量是大于個人的，任何人都是靠在學(xué)習(xí)中不斷完善，而知識又是極為重要的，知識是社會發(fā)展文明進步的強大力量，而我們獲取知識都是要靠不斷地學(xué)習(xí)的，然而學(xué)習(xí)的環(huán)境又是極為重要的，這就是我想加入團組織的原因，我渴望先進和進步為社會做出貢獻。
團員要求。
一、年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。
團員加入共產(chǎn)黨員以后仍保留團籍，中國共產(chǎn)主義青年團章程。
中國共產(chǎn)主義青年團章程。
年滿二十八周歲，沒有在團內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團籍。
二、團員必須履行下列義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)團的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。
(三)自覺遵守國家的法律和團的紀律，執(zhí)行團的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
(四)接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。
(五)虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
(六)開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)。
三、團員享有下列權(quán)利：
(一)參加團的有關(guān)會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓(xùn)。
(二)在團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(三)在團的會議和團的報刊上，參加關(guān)于團的工作和青年關(guān)心的問題的討論，對團的工作提出建議，監(jiān)督、批評團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和團的工作人員。
(四)對團的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。
(五)參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
(六)向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。
團的任何一級組織或個人都無權(quán)剝奪團員的權(quán)利。
四、接收團員必須嚴格履行下列手續(xù)：
(一)申請入團的青年應(yīng)有團員兩人介紹。
(二)介紹人應(yīng)負責(zé)地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
(三)要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經(jīng)支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
五、新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務(wù)，嚴守團的紀律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
六、對于模范履行團員義務(wù)、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團員，團的組織應(yīng)當(dāng)給以獎勵。獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市(地)、縣級委員會和基層團委授予優(yōu)秀共青團員稱號。
七、對于不執(zhí)行團的決議、違反團章的團員，團的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內(nèi)職務(wù)，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)其團員的上述權(quán)利;堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團籍。
八、對團員的紀律處分，必須經(jīng)支部大會討論通過，報上級委員會批準。
對團員給以開除團籍的處分，必須經(jīng)縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權(quán)的團的基層委員會批準。
九、團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團組織必須負責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。
十、團員有退團的自由。團員要求退團應(yīng)向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。
團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應(yīng)由支部大會決定除名，并報上級委員會批準。
入團申請書范文。
尊敬的團組織：
您好!我是一名高三的學(xué)生。
我自愿申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
我認識到中國共產(chǎn)主義青年團是青年群眾的先進組織，是中國共產(chǎn)黨的好助手和后備軍，是一個有紀律的組織，因此我爭取加入共青團。
我向?qū)W校團委申請，加入共青團，請學(xué)校團委考驗及批準。
我在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)良好，如果能夠加入共青團，我一定謹記學(xué)校團委的教導(dǎo)，嚴格要求自己，刻苦鉆研，努力提高學(xué)習(xí)成績和政治思想覺悟，同時提高自己的自制力，在課堂上自覺遵守紀律，認真聽老師講課，不開小差，遵守學(xué)校規(guī)章制度，保質(zhì)保量地完成老師布置的作業(yè)和任務(wù)。
在課余時間，堅持閱讀一些有益身心的書刊，培養(yǎng)自己高尚的情操，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新一代接班人。我一定要擁護中國共產(chǎn)黨，履行團員的義務(wù)，嚴守團的紀律，成為中國共產(chǎn)黨的好助手和后備軍。
如果我被批準了，我一定遵守團的規(guī)章制度，以先進團員為榜樣，努力學(xué)習(xí)，認真完成團交給我的每項任務(wù)，做一名合格、優(yōu)秀的共青團員。如果我落選了，我絕不灰心，認真反省自己，找出自己的不足，改正自己的缺點，爭取下一次能夠入團。
我熱切盼望加入中國共產(chǎn)主義青年團，請學(xué)校團委批準。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
述職報告的作用和意義篇八
隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行，作為考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。
在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓(xùn)，強化自己的職責(zé)觀念。
這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自我認識、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的'作用。
述職報告的作用和意義篇九
20xx年，對房地產(chǎn)行業(yè)來講是極不尋常的一年，從20xx年持續(xù)進行的“抑制房價過快上漲”為主要目標(biāo)的宏觀調(diào)控政策的打壓下，消費者的心理預(yù)測期受到抑制，而緊隨著20xx年的國際金融危機的蔓延影響，市場觀望情緒進一步加重，全國房產(chǎn)成交量出現(xiàn)急劇下滑，使得市場營銷難度加大，今年，在成績的背后，從企業(yè)本身及全體員工到我個人都經(jīng)歷了諸多的困難考驗，我遵照公司的經(jīng)營策略，在保證企業(yè)收益的同時把工作重點放在尋找土地資源的重大問題上?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下：
一、了解落實土地信息。
根據(jù)公司當(dāng)前的總體思想和工作重點放在尋找土地資源的重大問題上。20xx年我與公司其他部門的密切配合：一是參與了十多個市內(nèi)及周邊地區(qū)的項目談判，其中包括等，從談價格包括合作模式，每一步都界入的非常仔細小心。其中對宗地意向性較大的土地進行了實地踏勘，對個地塊參加了拍賣，落實了市政管網(wǎng)及城市市政配套設(shè)施到位情況，通過對市場調(diào)查收集和對項目周邊的市場價格及銷售情況了解，對其做了投資估算及經(jīng)濟分析，并對重點項目做了項目初步可行性分析并上報了集團領(lǐng)導(dǎo)。二是辦理項目的確界手續(xù)、土地證、立項批文、設(shè)計方案審查、消防審查意見、規(guī)劃許可證、防雷、開發(fā)項目備案、人防、防震、效果圖審查等手續(xù)的辦理，項目已具備了開工條件。三是整理匯總并分析各區(qū)市房地產(chǎn)市場情況，重點對開發(fā)區(qū)市場做了調(diào)查，認真清理各項治理方面的管理制度，檢查校核公司內(nèi)部管理制度，關(guān)注外部監(jiān)管法規(guī)和部門規(guī)章的變化，對照相關(guān)要求，修改與現(xiàn)行法規(guī)不相適應(yīng)的內(nèi)容，刪除與現(xiàn)行法規(guī)沖突或已失去市場管理價值的內(nèi)容，增加現(xiàn)行法規(guī)修改增添的新內(nèi)容，逐步建立健全公司治理方面管理制度，強化對公司治理制度執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督檢查與考核，健全內(nèi)部責(zé)任追究機制。并根據(jù)市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度。
二、集思廣益，制定各項管控制度。
由于綜合因素的影響，的房地產(chǎn)投資和開發(fā)得到了快速的發(fā)展，從而引發(fā)價格的上漲，20xx年我按照上級的部署安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)研市場的發(fā)展情況，整理、匯總并分析了市各區(qū)市房地產(chǎn)的市場情況，重點對開發(fā)區(qū)市場做了調(diào)查，并根據(jù)市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度，以確保項目在實施過程中能夠流暢。
三、提倡加強團結(jié)，營造和諧氛圍。
團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，出經(jīng)濟效益，只有全體干部員工心往一處想，勁往一處使，才能優(yōu)勢互補，減少內(nèi)耗，形成合力，共謀發(fā)展。在日常工作中，講究大局意識。自覺把企業(yè)的利益擺在第一位，做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從集體利益，顧全大局，“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。用全局的視角對企業(yè)生存發(fā)展的問題進行認真思考，積極付諸實踐，使企業(yè)走上健康的發(fā)展軌道。講究和諧環(huán)境。各負其責(zé)，各司其職，抓好分管工作，使全體干部員工在思想上“合心”、在行動上“合拍”、在工作上“合力”，增強“一榮俱榮，一損俱損”的整體觀念。同時，維護團結(jié)和諧的基礎(chǔ)，堅信友誼、諒解和支持比什么都重要。增強團結(jié)協(xié)作意識，相互信任，相互尊重，相互關(guān)心，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧大局、識大體，胸懷開闊，善于容人、容事、容委屈，努力塑造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。講究表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心，是維護企業(yè)團結(jié)和諧的表率。工作中自覺主動地要身先士卒當(dāng)好先鋒、當(dāng)好榜樣、當(dāng)好表率。以黨性、制度、原則、紀律為根本，以講感情、友誼、緣分為潤滑劑。把與企業(yè)員工相互溝通作為最基本的工作方法，與員工多交流、多談心、多換位思考，增進了團結(jié)，取得了支持。團結(jié)和諧的工作氛圍使企業(yè)上下形成了思想上相互學(xué)習(xí)、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進、利益上相互謙讓、感情上相互尊重，創(chuàng)造了一個既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體。
四、堅持學(xué)習(xí)，端正工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力。
20xx年在集團公司安排下，還參加了房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了前期取得土地階段的相關(guān)法律知識，通過學(xué)習(xí)提高了本人防范法律風(fēng)險的能力，并能規(guī)范行為，能自覺依法維護公司權(quán)益。尤其在辦理手續(xù)的過程中，常和行政主管部門協(xié)調(diào)溝通，只有熟知各種法律、法規(guī)，才能和政府部門很好的對接，少走彎路;隨著國家土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程等部門法律、法規(guī)完善配套后，就需要我們更快抓緊學(xué)習(xí)，提高熟知法律、法規(guī)的能力，才能適應(yīng)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”新形勢的要求，以利于提高辦事效率。因此，當(dāng)進一步增強加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，只有工作作風(fēng)過得硬，才能保證公司的路線、方針、政策和上級重大工作部署順利貫徹落實，于是年內(nèi)，我緊跟上級要求，增強轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的針對性，端正自身工作作風(fēng)的同時，努力建設(shè)了一支學(xué)習(xí)上勤奮刻苦、政治上立場堅定、思想上與時俱進、工作上銳意創(chuàng)新的班子隊伍，使發(fā)展意識不斷強化、發(fā)展思路不斷創(chuàng)新、服務(wù)職能不斷完善、群眾觀念不斷增強、協(xié)調(diào)配合不斷密切、廉潔自律不斷嚴格，群眾滿意度不斷提高，保證了公司各項工作的順利進行。
五、嚴格信息披露，加強監(jiān)督管理。
按照國家有關(guān)規(guī)定規(guī)范信息披露行為，促進公司依法規(guī)范運作，維護廣大股東的合法權(quán)益;本年度，公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)修訂完善了《管理制度》，并嚴格執(zhí)行，保證披露信息的真實、準確、完整、及時、公平。作為公司的總經(jīng)理，對公司信息披露情況等進行監(jiān)督和核查，積極有效地履行了總經(jīng)理的職責(zé)，維護了公司和中小股東的合法權(quán)益。同時通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加深對相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股股東權(quán)益保護等相關(guān)法規(guī)的認識和理解，以切實加強對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺保護社會公眾股東權(quán)益的思想意識。年內(nèi)勤勉盡責(zé)，忠實履行獨立董事職務(wù)，凡經(jīng)董事會審議的重大事項，都事先對公司提供的資料進行認真審核，若有疑問會即向相關(guān)負責(zé)人員詢問以了解具體情況，并在自己的專業(yè)領(lǐng)域方面提供相關(guān)的建議和意見。公司能夠及時向我們匯報董事會決議執(zhí)行情況、公司的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易、對外投資、募集資金使用、業(yè)務(wù)發(fā)展和相關(guān)重大項目的進度以及信息披露等情況。平時工作中詳實地聽取公司管理層人員的匯報，主動進行了現(xiàn)場調(diào)查、獲取做出決策所需要的情況和資料;及時了解公司的日常經(jīng)營狀態(tài)和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險，在董事會上發(fā)表意見、行使職權(quán)，對公司的規(guī)范運作持續(xù)開展全面、深入、細致的自查自糾活動，誠懇接受公眾評議和監(jiān)管部門的檢查，認真落實整改計劃與措施，對董事會決策的科學(xué)性和客觀性以及公司的規(guī)范運作起到了較好的作用。
回顧過去的一年，自己各項工作的完成是靠班子成員的通力合作和廣大干部員工的支持、是靠集體的智慧和全體員工的汗水，我個人只是做了一些方向把握、組織協(xié)調(diào)和督促落實的工作。對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)面臨的市場形勢，還有許多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是對部分政策的把握度不夠，做事缺乏前瞻性，不注意細節(jié)，在工作落實過程中不夠細致，還需要進一步拓展思路，加強學(xué)習(xí)。
六、20xx年工作計劃。
20xx年已經(jīng)過去，公司給我們提出了更高、更新的要求，公司遠景規(guī)劃，明年是發(fā)展最重要的一年。根據(jù)公司的長遠規(guī)劃，制定了自己明年的工作重點：
(一)提高個人綜合素質(zhì)，勝任總經(jīng)理工作。嚴格按照自己的工作職責(zé)，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作做好。
房地產(chǎn)業(yè)是一個業(yè)務(wù)分類極其廣泛的行業(yè)，充滿矛盾和爭斗，每個參與者都應(yīng)具有相當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)才能適應(yīng)新形勢下的要求，這就更加要求我們20xx年要加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，嚴守職業(yè)操守，先做人后做事，樹立正確的人生觀、價值觀，在頭腦中樹立服務(wù)意識。只有提高我們個人的綜合素質(zhì)，努力使自己成為一個“一專多能”的復(fù)合性人才，才能更符合工作的要求。
(二)按照公司計劃做好項目工作。
一是土地信息取得方式。
從報紙上獲得招、拍、掛的公告信息;從土地局交易中心及土地儲備中心取得信息;通過投資公司、拍賣公司等其他中介機構(gòu)獲得信息;通過各施工單位和周圍朋友的介紹取得信息。
二是工作重點。
明年的工作中一定要與大家在土地信息上廣開言路，集思廣益。在順應(yīng)發(fā)展思路的前提下和城市總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，看準市場、把握機遇、創(chuàng)新思想，切實做好短期發(fā)展目標(biāo)和投資方向的同時，也在尋找著新的經(jīng)濟增長點和可持續(xù)發(fā)展之路。在努力工作的同時，也在尋找土地的工作上尋求著新的發(fā)展思路：1.有針對性的尋找土地，不盲目，尋找適合我們的。2.尋找土地的面要寬，放眼二三級市場，因為這些地區(qū)存在著信息不暢，很多政策性、文件性的東西不很完善，土地和規(guī)劃方面的規(guī)范標(biāo)準還未形成一定的態(tài)勢，再加上個別地方性的政策、法規(guī)等，使得很多房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)運作行為都可以打擦邊球，從一定程度上可以減少建設(shè)中的成本投資。3.房產(chǎn)與地產(chǎn)兼顧的發(fā)展思路。房地產(chǎn)公司的開發(fā)，不僅局限于房產(chǎn)的開發(fā)上，應(yīng)該使房產(chǎn)開發(fā)與土地投資儲備二者兼顧，共同發(fā)展。在房產(chǎn)開發(fā)不景氣的時候，公司可把重點放在土地投資儲備上;當(dāng)房產(chǎn)開發(fā)有所好轉(zhuǎn)后，再有側(cè)重點地進行房產(chǎn)開發(fā)，二者能相互兼顧，共同發(fā)展，使企業(yè)很好地平穩(wěn)過度、持續(xù)地發(fā)展下去。
(三)在物業(yè)管理方面。
我們要嚴格以市場為導(dǎo)向，根據(jù)市場、項目及公司的情況做出合理化建議，尋找適合項目自身的物業(yè)公司。
做為公司的主要負責(zé)人之一，不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，也是協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系的窗口?？偨Y(jié)一年的工作，更多的還是在一些方面存在的不足。只有提高個人的綜合素質(zhì)，才能更好的完成公司交辦的各項任務(wù)，提高執(zhí)行能力。20xx年我一定要在公司領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認真學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)、規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效果全面進入一個新水平，做好本職工作，抓好各個工作的推進落實，加強經(jīng)營管理，提高服務(wù)質(zhì)量，抓機遇，闖市場，創(chuàng)品牌，求效益，與公司共同發(fā)展，共同成長，為穩(wěn)定的發(fā)展、謀取利益最大化貢獻自己的力量。
以上是我的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
述職報告的作用和意義篇十
心得體會是指在做某件事情后，通過思考、總結(jié)和反思，對自己的體驗、感受和收獲進行總結(jié)和歸納的過程，它發(fā)揮著重要的作用和意義。心得體會既是對過去的總結(jié)和回顧，也是對未來的指導(dǎo)和啟示。通過心得體會，我們可以更好地認識自己、完善自我，提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力，更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。下面我將從個人成長、學(xué)習(xí)方法、職業(yè)選擇、人際關(guān)系和情緒管理等五個方面來闡述心得體會的作用和意義。
首先，心得體會對個人成長起到重要的推動作用。通過總結(jié)和反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，了解自己的發(fā)展方向和追求目標(biāo)。例如，在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)理化類科目特別感興趣，而對文科類科目興趣不大，因此我決定將來進一步深造與科技相關(guān)的專業(yè)，希望能在這個領(lǐng)域有所突破和發(fā)展。這種認識對個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用，使我能夠更加專注和投入到相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實踐中。
其次，心得體會對學(xué)習(xí)方法的提升起到了積極的引導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，探索更加高效的學(xué)習(xí)方法。比如，我曾經(jīng)在學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常分心、拖延時間，導(dǎo)致效率不高，于是我開始嘗試一些提高專注力和時間管理能力的方法，比如制定詳細的學(xué)習(xí)計劃、利用番茄鐘法來安排時間，逐漸改善了自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和效果。這種學(xué)習(xí)方法的改進不僅提高了自己的學(xué)習(xí)成績，也培養(yǎng)了自己的自控力和自律能力，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
再次，心得體會對職業(yè)選擇起到了重要的指導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思過去的工作經(jīng)驗，我們可以更好地了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展方向，更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。例如，在我剛步入職場時，我嘗試了幾個不同的工作崗位，通過總結(jié)和反思發(fā)現(xiàn)自己在與人交流和協(xié)調(diào)方面表現(xiàn)出色，因此我決定將來朝著人力資源管理的方向發(fā)展，并通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。這種職業(yè)選擇的指導(dǎo)和規(guī)劃不僅使我更加有動力和信心去追求自己的職業(yè)夢想，也提高了工作的滿意度和成就感。
此外，心得體會對人際關(guān)系的建立和發(fā)展也具有積極的影響。通過總結(jié)和反思過去的人際交往經(jīng)驗，我們可以更好地認識自己在人際關(guān)系中存在的問題和不足，提高與他人相處的能力和方式。例如，我曾經(jīng)意識到自己在與人溝通時常常過于直接和強勢，給他人帶來了不良的感受和反應(yīng)，因此我開始學(xué)習(xí)傾聽和理解他人的方法，積極改善自己的溝通方式和技巧。這種人際關(guān)系的改善使我更加融洽地與他人合作和相處，并培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，在團隊合作中發(fā)揮了重要的作用。
最后，心得體會對情緒管理起到了積極的引導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思自己的情緒經(jīng)歷和應(yīng)對方式，我們可以更好地認識自己的情緒特點和情緒調(diào)控能力，提高自己的情緒智力。例如，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在壓力較大時容易焦慮和緊張，因此我開始學(xué)習(xí)一些情緒調(diào)節(jié)的方法，比如運動、冥想和寫日記等，通過這些方式有效地舒緩了自己的情緒，提高了自己的心理素質(zhì)和抗壓能力。這種情緒管理的提升不僅使我更加從容地面對各種挑戰(zhàn)和壓力，也提高了自己在工作和生活中的幸福感和滿意度。
總之，心得體會在個人成長、學(xué)習(xí)方法、職業(yè)選擇、人際關(guān)系和情緒管理等方面具有重要的作用和意義。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認識自己、提高自我，獲取更多的人生經(jīng)驗和智慧。因此，我們應(yīng)該積極培養(yǎng)和應(yīng)用心得體會的能力，不斷完善自己，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價值作出積極的努力。
述職報告的作用和意義篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
20__年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責(zé)。
2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準和工作要求，基本完善了部門負責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標(biāo)準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《__省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍，按照__省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》文件精神，以及《__省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
謝謝大家!
述職報告的作用和意義篇十二
心得體會作為對經(jīng)驗的總結(jié)和歸納，不僅可以幫助我們更好地認識和改進自己，還能為他人提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過對過去的經(jīng)歷進行反思和總結(jié)，我們能夠更清楚地認識自己的優(yōu)點和不足，并且在今后的工作和生活中成長和進步。正是心得體會的作用意義使得它成為我們進步的動力和智慧的源泉。
心得體會是對過去經(jīng)歷的反思和總結(jié)，它能夠幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足，及時調(diào)整自己的行為和思維方式。通過對過去的經(jīng)歷進行反思，我們能夠更加清楚地認識到自己的個人特點和價值觀，并且找到自己的發(fā)展方向和方式。同時，心得體會還可以幫助我們積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯，從而提高工作和生活的效率和質(zhì)量。
心得體會不僅可以幫助我們更好地認識自己，還能夠幫助我們成長和進步。通過對過去的經(jīng)歷進行反思和總結(jié)，我們能夠找到自己的短板和不足之處，并且及時進行自我調(diào)整和提升。心得體會可以幫助我們明確自己的目標(biāo)和愿景，激發(fā)我們的內(nèi)在動力和熱情，從而推動我們不斷向前。正是通過不斷地總結(jié)和反思，我們能夠積累經(jīng)驗和智慧，不斷提升自己的能力和水平。
心得體會不僅是對自己的總結(jié)和反思，還可以為他人提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過把自己的心得體會與他人分享，我們能夠幫助他人更好地認識自己，找到自己的不足之處，并且提供相應(yīng)的改進建議。同時，通過與他人的交流和對話，我們也能夠進一步拓寬自己的思維和視野，提高自己的思考和表達能力。心得體會的教育他人意義不僅僅體現(xiàn)在個人成長上，更體現(xiàn)在社會進步和共同發(fā)展上。
心得體會是寶貴的財富和智慧的源泉。通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的能力和水平。心得體會的價值和意義不僅僅體現(xiàn)在個人層面上，更體現(xiàn)在社會層面上。正是因為有人不斷總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，社會才能不斷進步和發(fā)展。心得體會是一種寶貴的資源和智慧的積淀，它能夠為我們提供指導(dǎo)和啟示，幫助我們更好地認識和改進自己。
心得體會的實踐意義體現(xiàn)在我們將心得體會真正地應(yīng)用到工作和生活中。僅僅總結(jié)和歸納經(jīng)驗是不夠的，我們還需要通過行動來實現(xiàn)心得體會的價值。通過將心得體會應(yīng)用到實際工作和生活中，我們能夠更好地改進自己，并且為他人提供幫助和指導(dǎo)。只有通過實踐，我們才能真正地體驗到心得體會的力量和價值。正是通過不斷的實踐和反思，我們才能不斷成長和進步。
述職報告的作用和意義篇十三
有利于專題教育的實施現(xiàn)在由于班級工作事務(wù)繁多，班主任還經(jīng)常面臨許多專題教育任務(wù)。班主任應(yīng)通過主題教育課（班會課的一種類型），對學(xué)生進行積極、主動、有效的教育。在班會課中，主題教育課是近年來比較流行的新課型。它是在原先的倫理談話課的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
與“倫理談話”比較，命名“主題”，與“倫理”比較，選材更廣泛，如環(huán)保、禁毒、團結(jié)、安全、心理指導(dǎo)等，均可選擇；命名“教育”，與“談話”比較，形式更生動，它不是簡單的談話形式，而是輔以多種教育手段，如課件、視頻等，也包括師生之間的互動交流。
靈活多樣地開展主題班會活動，必將對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的多種能力起到不可低估的作用。
與班級例會比較，主題教育課準備得更為充分。而且一次比較深入的備課，以后還可以多次運用。
述職報告的作用和意義篇十四
絲綢之路的開辟，有力地促進了東西方的經(jīng)濟文化交流，對促成漢朝的興盛產(chǎn)生了積極的作用。這條絲綢之路，至今仍是中西交往的一條重要通路。在工業(yè)化到來的時刻，完成了它的使命。它已被東起連云港，西至荷蘭鹿特丹的10900公里長的新亞歐大陸橋所取代。但是，它仍有可開發(fā)的新價值。
首先，絲路上的.商隊從西方運來稀有動物、植物、皮貨、藥材、香料、珠寶首飾，再從中國運出絲綢、茶葉、瓷器等貨物,這些商品豐富了各國人們的日常生活。
其次，絲綢之路開通后，中原的鑄鐵冶煉，鑿井等技術(shù)傳入西域，促進了西域社會生產(chǎn)水平的提高，促進了經(jīng)濟的發(fā)展；中國的四大發(fā)明、絲織技術(shù)、漆器工藝等也經(jīng)由絲綢之路傳向世界各地,促進了世界文明進程。
其三，絲綢之路開通后，西域各國各派使節(jié)來中原朝見，密切了中原王朝與西域的政治聯(lián)系；同時波斯、羅馬等帝國也遣使來中國，促進了中西文化交流。
其四，佛教、拜火教、摩尼教和景教也隨著絲綢之路來到中國，成為很多人的信仰,并沿著絲綢之路的分支，傳播到朝鮮半島、日本與其他亞洲國家。另外，絲綢之路在促進民族交融、藝術(shù)文化交流等方面也有重大意義。
述職報告的作用和意義篇十五
董事局各位董事：
我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽，帶動了___縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?；仡?0xx年以來酒店的各項，既取得了一定成績，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下，請各位董事局領(lǐng)導(dǎo)給予審議：
一、20xx年度考核指標(biāo)完成情況(略)。
二、措施及存在的問題。
一)經(jīng)營上想方設(shè)法，力求提高營業(yè)收入：
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加(略去)萬元，增長百分比為(略去);盈余與去年相比減虧(略去)萬元，減虧百分比為(略去)%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標(biāo)，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：
房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫、讓服務(wù)說話。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人，散客只占15，怎樣讓本地客人覺得只有___是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率;同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性、喜好、特點，并實施個性化服務(wù)，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重;時刻為客人著想、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入,正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的(略去)萬元,增加了(略去)個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶，制定了一個月至少推出1-2個新菜的硬指標(biāo)，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導(dǎo)客人消費;在6、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查，及時推出特價宴席，擴大了客源;8、9月份適時推出升學(xué)宴;圣誕節(jié)，精心準備了自助大餐，獲得___縣社會人士的大大贊賞，食品收入比去年增加(略去)萬元。
同時，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足，從而吸引新客戶、留住老客戶。
娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的;針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季、日場降低包場費的方式，全年共接待包場(略去)次，盡管娛樂部20xx年收入指標(biāo)未能完成，但保證了盈余指標(biāo)的完成。
二)、管理上狠下功夫，努力完成各項任務(wù)：
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏得客人好評：
1、努力完成集團下達的任務(wù)：
查結(jié)果符合三星級酒店標(biāo)準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時，___酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。
2、完善管理：20xx年先后出臺了人事流程、財務(wù)流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責(zé)人離任內(nèi)部審計制度等，以做到規(guī)范化、程序化。
3、強化員工技能培訓(xùn)，提高員工服務(wù)質(zhì)量：
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，一年以來，酒店始終將培訓(xùn)作為重點來抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開2次全員學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能、商務(wù)禮儀、禮節(jié)、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ)，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，作為年底工資晉級的依據(jù);同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗;20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團、酒店爭得了榮譽。
述職報告的作用和意義篇一
工作目標(biāo)：一年來經(jīng)過我們?nèi)w同仁的共同努力，完成存款增存1000萬、公司貸款1000萬，人民幣對公結(jié)算帳戶凈增55戶、企業(yè)網(wǎng)銀凈增30戶、對公帳戶信使凈增30戶、pos收單商戶新增10戶、pos特惠商戶新增8戶。
思路和措施：
一、存款方面。
存款是立行之本，在金融風(fēng)暴的波及下，今年的存款業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，為了度過難關(guān)，存款業(yè)務(wù)成了我行工作的重中之重。要在經(jīng)濟危機的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取金幣戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。首先是穩(wěn)定存款。發(fā)展必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上，每個腳印走實才能堅持的久遠。在鞏固老客戶份同時，通過多種渠道積極尋找發(fā)展新客戶，搶占市場份額。在工作中，我們客服了種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利的時機。在穩(wěn)定和發(fā)展中，積極調(diào)動方方面面的關(guān)系，采取各種措施，把大客戶穩(wěn)定在了我行，使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。
吸引新客戶方面我們提高服務(wù)檔次，以優(yōu)取勝，樹立我行良好社會形象。針對不同克服群體的要求，我部還采保障措施，配備專業(yè)人員服務(wù)，既延伸了服務(wù)水平，拉近了客戶的距離，又捕捉了市場信息，為儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要依據(jù)。
其次對留在我行的存款我們建議其做法人理財產(chǎn)品，目前我行產(chǎn)品有：無固定期限、7天滾動型、2周滾動型、4周滾動型，還有不定期會推出時間長一點的共贏理財產(chǎn)品?？傊覀儤O力做到理財產(chǎn)品的多種多樣，滿足不同客戶的不同需求。
二、創(chuàng)收中間業(yè)務(wù)收入方面。
為了讓更多的客戶認識、使用我行的'金融產(chǎn)品，組織和參與多次戶外產(chǎn)品宣傳和營銷活動。如利用周日或放學(xué)時間人流量較大的時段分別在小學(xué)、廣場、舉行戶外宣傳活動，營銷我行重點產(chǎn)品，并充分利用大廳的vcd設(shè)備，每天在營業(yè)時間不停播放熱賣中的基金或我行各產(chǎn)品介紹的光碟，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展，起到一定的積極宣傳作用?？傊覀円卜e極走出銀行，發(fā)展中間業(yè)務(wù)，努力深入到附近的小區(qū)、等市場，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機，營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。具體開展了一下幾方面工作：一、做大、做強法人理財產(chǎn)品日均規(guī)模。二、pos收單交易。三、貴金屬（我行現(xiàn)有品牌金、亞運金）。四、對公團險（意外保險、終生重疾險）。五、電子銀行交易量六、開戶捆綁營銷，增加產(chǎn)品滲透率，利用開戶套餐的優(yōu)惠價格，吸引客戶開通并使用我行的產(chǎn)品。
三、開拓信貸市場。
20xx年，我們在信貸工作管理方面，以防范風(fēng)險為重點，強化貸款管理，明確貸款責(zé)任，積極投放貸款。通過全體員工的共同努力，信貸質(zhì)量得到明顯提高，信貸經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。我們穩(wěn)定存量客戶，探索存量客戶的上下游客戶，同時積極開拓新客戶資源。堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線的戰(zhàn)略目標(biāo)，從全行貸款業(yè)務(wù)發(fā)展、防范信貸風(fēng)險、提高資產(chǎn)質(zhì)量效益的實際出發(fā)，通過對客戶、業(yè)務(wù)品種和擔(dān)保方式結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，達到鞏固、培育、發(fā)展的目的，以實現(xiàn)信貸結(jié)構(gòu)的多元化，提高業(yè)務(wù)的輻射力。
四、客戶服務(wù)工作。
在積極發(fā)展客戶，開拓業(yè)務(wù)的同時，我們不斷強化服務(wù)意識，改善服務(wù)手段，積極開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立“窗口”形象，以服務(wù)留住儲戶、以熱情吸引存款，始終以客戶就是上帝的理念精神，更好地為客戶服務(wù)，提高我行的對外形象，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進業(yè)務(wù)的發(fā)展。
我們做好了存量客戶的維護和精耕細作工作。始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和信任，不僅增強原有客戶對我行的忠誠度，還為我行帶來了新的優(yōu)質(zhì)客戶。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為銀行事業(yè)的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻。
述職報告的作用和意義篇二
實現(xiàn)德育課的育人目的，關(guān)鍵在于讓學(xué)生主動參與德育課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生帶著良好的情緒，自覺地、主動地、富有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。筆者在長期的思想政治教育工作中采取的寓德育于演講教學(xué)之中，較好地掌握課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了學(xué)生主體作用，引導(dǎo)學(xué)生主動參與德育體驗，為學(xué)生提供了一個認識、參與、展示、評議德育的平臺，從而起到了“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的潛移默化的育人效果。
興趣是學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動的一種心理傾向，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。演講是大學(xué)生喜歡的一種語言表達和思想交流活動。為此，思想政治教育工作應(yīng)聯(lián)系學(xué)生實際，提出問題，給學(xué)生以充分的學(xué)習(xí)時間，并且根據(jù)自己的興趣和需要選擇，對令人關(guān)注的話題進行思考、研究，并在寫好演講稿的基礎(chǔ)上進行演講，這樣不僅提高了學(xué)生口頭表達能力，也提高了演講的思想性，從而加強了學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。
精心設(shè)計演講的主題很重要。主題設(shè)計巧妙與否，直接關(guān)系到德育效果的好壞。一份好的演講主題設(shè)計，可以使學(xué)生在輕松的教學(xué)活動中，不知不覺地掌握知識，接受德育的熏陶，相反，就很難達到預(yù)期的效果。在題目的選擇和設(shè)計上要盡可能地尊重學(xué)生的個性差異和個性特點，允許他們有不同的觀點，鼓勵他們從不同的角度敞開心扉，談自己的觀點；尊重每一位同學(xué)的發(fā)言，充分肯定他們每一個人的閃光點，讓其在演講過程中不因循守舊，充分地展示自我。這樣既充分尊重了學(xué)生的個性，又體現(xiàn)了以人為本的德育思想。如：在對新生進行職業(yè)設(shè)計時，采用了演講討論的方式，同學(xué)們暢所欲言，眾說紛紜。有的講到要獻身教育事業(yè)；有的提出要繼續(xù)深造；有的談到目標(biāo)缺失，理想虛無；個別人還提出只要賺錢，什么都可以做……面對這些回答，我并沒有簡單地予以肯定或否定，而是結(jié)合實際逐一分析了他們的想法，同時，鼓勵他們提升職業(yè)理想，實現(xiàn)自身的社會價值，從而間接對新生進行了一次生動地職業(yè)理想教育。
在教學(xué)中，精心創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)、思考、反省的機會，讓學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)之中，在演講中接受教益，提高自己的判斷能力，培養(yǎng)良好的道德操守。利用新生開學(xué)時的自我介紹，開展主題為“我的自畫像”個人展示演講會，鍛煉了學(xué)生的口頭表達能力；利用班集體建設(shè)開展我為班集體增光彩的小型演講比賽，增強了班集體凝聚力和集體主義榮譽感；資助農(nóng)村教師活動報告會，對畢業(yè)生進行了職業(yè)道德教育；利用國慶、元旦等文藝晚會的機會，開展小品、相聲、影視對白、詩歌朗誦等形式的主題活動，特別是對演講時的語速、語調(diào)、肢體語言、面部表情，有針對性地加以輔導(dǎo)，增強了學(xué)生的口頭表達能力和舞臺表演經(jīng)驗，同時也加強了團結(jié)協(xié)作能力的培養(yǎng)。
我們經(jīng)常利用身邊的教育資源結(jié)合學(xué)生的實際，在加強學(xué)生演講能力訓(xùn)練的同時，在人生的道路上加以指導(dǎo)。從學(xué)生進校，開展學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)、校史的演講，引導(dǎo)他們愛校、愛教；從安全教育主題的演講比賽，引導(dǎo)學(xué)生認識到以人為本的真正內(nèi)涵；從黃師杯辯論賽引導(dǎo)他們對人生、對價值觀進行理性的思考；從資教專題報告會，引導(dǎo)學(xué)生對自己職業(yè)的選擇和人生信念的追求；從感動中國人物的事跡開展討論，引導(dǎo)學(xué)生正確地認識自己的責(zé)任和使命……，力爭大家在活動中取得收獲。
針對每一次活動、每一次演講結(jié)束之后，用精彩的語句加以點評，點評時可以引申開去，把學(xué)生的認識提高到一個新的高度，也可以要求學(xué)生相互點評，話不在多，精辟就行。
把學(xué)生參與學(xué)習(xí)的效果及時反饋給學(xué)生，有利于強化學(xué)生的參與意識。對于學(xué)生的進步和閃光點，加以激勵，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和自主性，從而使全體學(xué)生都在參與中獲得進步和成功。
通過以上的舉措，有目的地讓學(xué)生在辯論中明辨是非，在演講中提高認識，逐步形成良好的知、情、意、行。
述職報告的作用和意義篇三
格林尼治天文臺舊址后來成為英國航海部和全國海洋博物館天文站。里面陳列著早期使用的天文儀器，尤其是子午館里鑲嵌在地面上的銅線———0°經(jīng)線，吸引著世界各地的參觀者。到這里的'游人都喜歡雙腳跨在0°經(jīng)線的兩側(cè)攝影留念，象征著自己同時腳踏東經(jīng)和西經(jīng)兩種經(jīng)度。
一九五零年皇家天文臺遷往新址后，該天文臺劃歸國家海洋博物館，設(shè)有天文站、天文儀器館等，主要供展覽用。展出的天文歷史資料中有早期的天文望遠鏡、各國早期設(shè)計的時鐘、地球儀、渾天儀（其中不少是當(dāng)時中國的制品，和很多天象發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過,如哈雷彗星等）。
述職報告的作用和意義篇四
公司組建、購買相關(guān)辦公用品、人員招募、公司網(wǎng)站等：10萬元;。
房租水電費、人員工資(半年)：15萬元;。
參加展會、廣告費：10萬元;。
小批量生產(chǎn)成本(5000件)：20--25萬元;。
周轉(zhuǎn)資金：20萬元。
合計：100萬元。
產(chǎn)品成本及盈利分析。
為節(jié)省費用，降低投資風(fēng)險，先期的小批量生產(chǎn)以委外加工為主，暫不購買生產(chǎn)設(shè)備。本產(chǎn)品主要包括：桶體，蓋子，加熱盤，漏電保護器，防干燒保護器，開關(guān)，蒸汽調(diào)解板，底座，密封圈。其中加熱盤7-8元，漏電保護器12元，防干燒保護器1.5元，開關(guān)0.5元，其余為塑料件，價格15元，另外產(chǎn)品包裝，接線螺絲，運費等，成本合計在40元以下創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用。
批發(fā)價暫定為80元，每個毛利為40元，估計兩年能收回投資并稍有盈利。
(以上數(shù)據(jù)是調(diào)查的零配件經(jīng)銷商，還有向下浮動的可能)。
銷售前景。
目前市場上還沒有同類產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發(fā)商現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡(luò)，進行代理目前已與多家商家聯(lián)系過，初步達成銷售意向。
合作方案。
本專利項目是非職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)為個人所有。
具體合作方式由雙方協(xié)商議定。
原材料供應(yīng)方案。
可外協(xié)生產(chǎn)，無特殊要求創(chuàng)業(yè)計劃書：資金使用工作計劃。
本項目的未來。
由于本產(chǎn)品制造簡便，門檻不高，難免被人仿造。除了加強打假力度之外，不斷升級產(chǎn)品也是拓展市場的必要手段。目前，已開發(fā)了兩款樣品，準備在明年繼續(xù)推出3-5款新品，隨著產(chǎn)品的升級換代，我們必能牢牢站穩(wěn)市場。
述職報告的作用和意義篇五
隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行，作為考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。
述職報告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的'考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓(xùn)，強化自己的職責(zé)觀念。
這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自我認識、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的作用。
述職報告的作用和意義篇六
20xx年，在市委、市政府、市民政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，著重在搶機遇、打基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、破難點上下功夫，確保我市社會救助工作在全省范圍“走前列、作表率”，取得實效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆二中、三中全會，省委十一屆三次、四次全會，市委九屆二次全會精神和中央、省委、市委的有關(guān)會議和文件精神，以總書記、趙克志書記、陳剛書記系列重要講話為指導(dǎo)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的安排部署上來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，找問題、找差距、找目標(biāo)，進一步增強宗旨意識和群眾觀念，提高黨性修養(yǎng)。
結(jié)合自身工作，加強業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，更好地應(yīng)對各項工作所需。
在工作中，我嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，履行好自己的工作職責(zé)，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻，全面完成了20xx年度重點工作。
1、在20xx年元旦、春節(jié)來臨之際，牽頭在全市范圍內(nèi)開展了“送溫暖”活動。
共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象等進行慰問。
2、按照“十二五”期間城鄉(xiāng)低保標(biāo)準自然增長機制要求，在各區(qū)(市、縣)的共同努力下，于20xx年1月全面完成全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準提標(biāo)工作。
3、低保核查、農(nóng)低保季節(jié)性缺糧救助工作富有成效。
通過入戶調(diào)查核實，已確定救助對象共3076戶6425人，年發(fā)放救助糧總量433710斤。
4、強力推進農(nóng)村五保及敬老院建設(shè)工作。
一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供養(yǎng)率提高20%以上的目標(biāo)任務(wù)”。
二是做好新(擴)建農(nóng)村敬老院工作。
目前，清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)敬老院、修文縣六桶鄉(xiāng)敬老院、修文縣灑坪鎮(zhèn)敬老院、息烽縣青山鄉(xiāng)敬老院、息烽縣石硐鄉(xiāng)敬老院，白云區(qū)牛場鄉(xiāng)敬老院、修文縣扎佐鎮(zhèn)敬老院、開陽縣南江鄉(xiāng)敬老院等8家省級農(nóng)村敬老院建設(shè)項目已按省民政廳要求開工建設(shè)。
5、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
云巖區(qū)等7個區(qū)(縣、市)已推行了“一站式”城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作，全面完成20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)。
6、快速推進居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。
20xx年5月，在民政部“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作推進會”上我市被評為“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對試點工作優(yōu)秀單位”。
一年來，為全面完成全年目標(biāo)和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。
作風(fēng)紀律方面，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，充分發(fā)揮主觀能動性，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng)新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。
深入基層，調(diào)查研究，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。
廉潔自律方面，嚴格遵守黨員干部廉潔從政若干準則、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“三大紀律”、“九個嚴禁”，注重密切聯(lián)系群眾，率先垂范，耐得住寂寞，守得住清貧，養(yǎng)成了潔身自好、謹言慎行、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。
一年來，無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二是深入基層調(diào)查研究少，密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛;。
三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后的努力方向。
二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷提升自我，增強綜合協(xié)調(diào)能力;。
四是加強與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
述職報告的作用和意義篇七
中國共產(chǎn)主義青年團，簡稱共青團，原名中國社會主義青年團，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一個由信仰共產(chǎn)主義的中國青年組成的群眾性組織。共青團中央委員會受中共中央委員會領(lǐng)導(dǎo)，共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領(lǐng)導(dǎo)，同時受共青團上級組織領(lǐng)導(dǎo)。
中國共產(chǎn)主義青年團是一個團結(jié)、互助、積極向上的集體。中國共產(chǎn)主義青年團在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用，中國共產(chǎn)主義青年團的基本任務(wù)是：堅定不移地貫徹黨在社會主義的基本路線，團結(jié)廣大青年，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設(shè)。
青年意味著責(zé)任，入團則意味著帶頭盡責(zé)。我們是中國的新青年，我們希望能在共青團的帶領(lǐng)下不斷成長，不斷進步。我們都知道一個道理，群體的力量是大于個人的，任何人都是靠在學(xué)習(xí)中不斷完善，而知識又是極為重要的，知識是社會發(fā)展文明進步的強大力量，而我們獲取知識都是要靠不斷地學(xué)習(xí)的，然而學(xué)習(xí)的環(huán)境又是極為重要的，這就是我想加入團組織的原因，我渴望先進和進步為社會做出貢獻。
團員要求。
一、年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。
團員加入共產(chǎn)黨員以后仍保留團籍，中國共產(chǎn)主義青年團章程。
中國共產(chǎn)主義青年團章程。
年滿二十八周歲，沒有在團內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團籍。
二、團員必須履行下列義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)團的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。
(三)自覺遵守國家的法律和團的紀律，執(zhí)行團的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
(四)接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。
(五)虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
(六)開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)。
三、團員享有下列權(quán)利：
(一)參加團的有關(guān)會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓(xùn)。
(二)在團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(三)在團的會議和團的報刊上，參加關(guān)于團的工作和青年關(guān)心的問題的討論，對團的工作提出建議，監(jiān)督、批評團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和團的工作人員。
(四)對團的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。
(五)參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
(六)向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。
團的任何一級組織或個人都無權(quán)剝奪團員的權(quán)利。
四、接收團員必須嚴格履行下列手續(xù)：
(一)申請入團的青年應(yīng)有團員兩人介紹。
(二)介紹人應(yīng)負責(zé)地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
(三)要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經(jīng)支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
五、新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務(wù)，嚴守團的紀律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
六、對于模范履行團員義務(wù)、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團員，團的組織應(yīng)當(dāng)給以獎勵。獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市(地)、縣級委員會和基層團委授予優(yōu)秀共青團員稱號。
七、對于不執(zhí)行團的決議、違反團章的團員，團的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內(nèi)職務(wù)，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)其團員的上述權(quán)利;堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團籍。
八、對團員的紀律處分，必須經(jīng)支部大會討論通過，報上級委員會批準。
對團員給以開除團籍的處分，必須經(jīng)縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權(quán)的團的基層委員會批準。
九、團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團組織必須負責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。
十、團員有退團的自由。團員要求退團應(yīng)向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。
團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應(yīng)由支部大會決定除名，并報上級委員會批準。
入團申請書范文。
尊敬的團組織：
您好!我是一名高三的學(xué)生。
我自愿申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
我認識到中國共產(chǎn)主義青年團是青年群眾的先進組織，是中國共產(chǎn)黨的好助手和后備軍，是一個有紀律的組織，因此我爭取加入共青團。
我向?qū)W校團委申請，加入共青團，請學(xué)校團委考驗及批準。
我在校成績優(yōu)異，表現(xiàn)良好，如果能夠加入共青團，我一定謹記學(xué)校團委的教導(dǎo)，嚴格要求自己，刻苦鉆研，努力提高學(xué)習(xí)成績和政治思想覺悟，同時提高自己的自制力，在課堂上自覺遵守紀律，認真聽老師講課，不開小差，遵守學(xué)校規(guī)章制度，保質(zhì)保量地完成老師布置的作業(yè)和任務(wù)。
在課余時間，堅持閱讀一些有益身心的書刊，培養(yǎng)自己高尚的情操，成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新一代接班人。我一定要擁護中國共產(chǎn)黨，履行團員的義務(wù)，嚴守團的紀律，成為中國共產(chǎn)黨的好助手和后備軍。
如果我被批準了，我一定遵守團的規(guī)章制度，以先進團員為榜樣，努力學(xué)習(xí)，認真完成團交給我的每項任務(wù)，做一名合格、優(yōu)秀的共青團員。如果我落選了，我絕不灰心，認真反省自己，找出自己的不足，改正自己的缺點，爭取下一次能夠入團。
我熱切盼望加入中國共產(chǎn)主義青年團，請學(xué)校團委批準。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
述職報告的作用和意義篇八
隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務(wù)員制度的實行，作為考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。
在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓(xùn)，強化自己的職責(zé)觀念。
這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自我認識、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的'作用。
述職報告的作用和意義篇九
20xx年，對房地產(chǎn)行業(yè)來講是極不尋常的一年，從20xx年持續(xù)進行的“抑制房價過快上漲”為主要目標(biāo)的宏觀調(diào)控政策的打壓下，消費者的心理預(yù)測期受到抑制，而緊隨著20xx年的國際金融危機的蔓延影響，市場觀望情緒進一步加重，全國房產(chǎn)成交量出現(xiàn)急劇下滑，使得市場營銷難度加大，今年，在成績的背后，從企業(yè)本身及全體員工到我個人都經(jīng)歷了諸多的困難考驗，我遵照公司的經(jīng)營策略，在保證企業(yè)收益的同時把工作重點放在尋找土地資源的重大問題上?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下：
一、了解落實土地信息。
根據(jù)公司當(dāng)前的總體思想和工作重點放在尋找土地資源的重大問題上。20xx年我與公司其他部門的密切配合：一是參與了十多個市內(nèi)及周邊地區(qū)的項目談判，其中包括等，從談價格包括合作模式，每一步都界入的非常仔細小心。其中對宗地意向性較大的土地進行了實地踏勘，對個地塊參加了拍賣，落實了市政管網(wǎng)及城市市政配套設(shè)施到位情況，通過對市場調(diào)查收集和對項目周邊的市場價格及銷售情況了解，對其做了投資估算及經(jīng)濟分析，并對重點項目做了項目初步可行性分析并上報了集團領(lǐng)導(dǎo)。二是辦理項目的確界手續(xù)、土地證、立項批文、設(shè)計方案審查、消防審查意見、規(guī)劃許可證、防雷、開發(fā)項目備案、人防、防震、效果圖審查等手續(xù)的辦理，項目已具備了開工條件。三是整理匯總并分析各區(qū)市房地產(chǎn)市場情況，重點對開發(fā)區(qū)市場做了調(diào)查，認真清理各項治理方面的管理制度，檢查校核公司內(nèi)部管理制度，關(guān)注外部監(jiān)管法規(guī)和部門規(guī)章的變化，對照相關(guān)要求，修改與現(xiàn)行法規(guī)不相適應(yīng)的內(nèi)容，刪除與現(xiàn)行法規(guī)沖突或已失去市場管理價值的內(nèi)容，增加現(xiàn)行法規(guī)修改增添的新內(nèi)容，逐步建立健全公司治理方面管理制度，強化對公司治理制度執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督檢查與考核，健全內(nèi)部責(zé)任追究機制。并根據(jù)市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度。
二、集思廣益，制定各項管控制度。
由于綜合因素的影響，的房地產(chǎn)投資和開發(fā)得到了快速的發(fā)展，從而引發(fā)價格的上漲，20xx年我按照上級的部署安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)研市場的發(fā)展情況，整理、匯總并分析了市各區(qū)市房地產(chǎn)的市場情況，重點對開發(fā)區(qū)市場做了調(diào)查，并根據(jù)市場情況做了項目的營銷宣傳推廣方案及銷售的各項管控制度，以確保項目在實施過程中能夠流暢。
三、提倡加強團結(jié)，營造和諧氛圍。
團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，出經(jīng)濟效益，只有全體干部員工心往一處想，勁往一處使，才能優(yōu)勢互補，減少內(nèi)耗，形成合力，共謀發(fā)展。在日常工作中，講究大局意識。自覺把企業(yè)的利益擺在第一位，做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益，個人利益服從集體利益，顧全大局，“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。用全局的視角對企業(yè)生存發(fā)展的問題進行認真思考，積極付諸實踐，使企業(yè)走上健康的發(fā)展軌道。講究和諧環(huán)境。各負其責(zé)，各司其職，抓好分管工作，使全體干部員工在思想上“合心”、在行動上“合拍”、在工作上“合力”，增強“一榮俱榮，一損俱損”的整體觀念。同時，維護團結(jié)和諧的基礎(chǔ)，堅信友誼、諒解和支持比什么都重要。增強團結(jié)協(xié)作意識，相互信任，相互尊重，相互關(guān)心，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧大局、識大體，胸懷開闊，善于容人、容事、容委屈，努力塑造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。講究表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心，是維護企業(yè)團結(jié)和諧的表率。工作中自覺主動地要身先士卒當(dāng)好先鋒、當(dāng)好榜樣、當(dāng)好表率。以黨性、制度、原則、紀律為根本，以講感情、友誼、緣分為潤滑劑。把與企業(yè)員工相互溝通作為最基本的工作方法，與員工多交流、多談心、多換位思考，增進了團結(jié)，取得了支持。團結(jié)和諧的工作氛圍使企業(yè)上下形成了思想上相互學(xué)習(xí)、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進、利益上相互謙讓、感情上相互尊重，創(chuàng)造了一個既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體。
四、堅持學(xué)習(xí)，端正工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力。
20xx年在集團公司安排下，還參加了房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了前期取得土地階段的相關(guān)法律知識，通過學(xué)習(xí)提高了本人防范法律風(fēng)險的能力，并能規(guī)范行為，能自覺依法維護公司權(quán)益。尤其在辦理手續(xù)的過程中，常和行政主管部門協(xié)調(diào)溝通，只有熟知各種法律、法規(guī)，才能和政府部門很好的對接，少走彎路;隨著國家土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程等部門法律、法規(guī)完善配套后，就需要我們更快抓緊學(xué)習(xí)，提高熟知法律、法規(guī)的能力，才能適應(yīng)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”新形勢的要求，以利于提高辦事效率。因此，當(dāng)進一步增強加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，只有工作作風(fēng)過得硬，才能保證公司的路線、方針、政策和上級重大工作部署順利貫徹落實，于是年內(nèi)，我緊跟上級要求，增強轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的針對性，端正自身工作作風(fēng)的同時，努力建設(shè)了一支學(xué)習(xí)上勤奮刻苦、政治上立場堅定、思想上與時俱進、工作上銳意創(chuàng)新的班子隊伍，使發(fā)展意識不斷強化、發(fā)展思路不斷創(chuàng)新、服務(wù)職能不斷完善、群眾觀念不斷增強、協(xié)調(diào)配合不斷密切、廉潔自律不斷嚴格，群眾滿意度不斷提高，保證了公司各項工作的順利進行。
五、嚴格信息披露，加強監(jiān)督管理。
按照國家有關(guān)規(guī)定規(guī)范信息披露行為，促進公司依法規(guī)范運作，維護廣大股東的合法權(quán)益;本年度，公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)修訂完善了《管理制度》，并嚴格執(zhí)行，保證披露信息的真實、準確、完整、及時、公平。作為公司的總經(jīng)理，對公司信息披露情況等進行監(jiān)督和核查，積極有效地履行了總經(jīng)理的職責(zé)，維護了公司和中小股東的合法權(quán)益。同時通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加深對相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股股東權(quán)益保護等相關(guān)法規(guī)的認識和理解，以切實加強對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺保護社會公眾股東權(quán)益的思想意識。年內(nèi)勤勉盡責(zé)，忠實履行獨立董事職務(wù)，凡經(jīng)董事會審議的重大事項，都事先對公司提供的資料進行認真審核，若有疑問會即向相關(guān)負責(zé)人員詢問以了解具體情況，并在自己的專業(yè)領(lǐng)域方面提供相關(guān)的建議和意見。公司能夠及時向我們匯報董事會決議執(zhí)行情況、公司的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易、對外投資、募集資金使用、業(yè)務(wù)發(fā)展和相關(guān)重大項目的進度以及信息披露等情況。平時工作中詳實地聽取公司管理層人員的匯報，主動進行了現(xiàn)場調(diào)查、獲取做出決策所需要的情況和資料;及時了解公司的日常經(jīng)營狀態(tài)和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險，在董事會上發(fā)表意見、行使職權(quán)，對公司的規(guī)范運作持續(xù)開展全面、深入、細致的自查自糾活動，誠懇接受公眾評議和監(jiān)管部門的檢查，認真落實整改計劃與措施，對董事會決策的科學(xué)性和客觀性以及公司的規(guī)范運作起到了較好的作用。
回顧過去的一年，自己各項工作的完成是靠班子成員的通力合作和廣大干部員工的支持、是靠集體的智慧和全體員工的汗水，我個人只是做了一些方向把握、組織協(xié)調(diào)和督促落實的工作。對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)面臨的市場形勢，還有許多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是對部分政策的把握度不夠，做事缺乏前瞻性，不注意細節(jié)，在工作落實過程中不夠細致，還需要進一步拓展思路，加強學(xué)習(xí)。
六、20xx年工作計劃。
20xx年已經(jīng)過去，公司給我們提出了更高、更新的要求，公司遠景規(guī)劃，明年是發(fā)展最重要的一年。根據(jù)公司的長遠規(guī)劃，制定了自己明年的工作重點：
(一)提高個人綜合素質(zhì)，勝任總經(jīng)理工作。嚴格按照自己的工作職責(zé)，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作做好。
房地產(chǎn)業(yè)是一個業(yè)務(wù)分類極其廣泛的行業(yè)，充滿矛盾和爭斗，每個參與者都應(yīng)具有相當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)才能適應(yīng)新形勢下的要求，這就更加要求我們20xx年要加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，嚴守職業(yè)操守，先做人后做事，樹立正確的人生觀、價值觀，在頭腦中樹立服務(wù)意識。只有提高我們個人的綜合素質(zhì)，努力使自己成為一個“一專多能”的復(fù)合性人才，才能更符合工作的要求。
(二)按照公司計劃做好項目工作。
一是土地信息取得方式。
從報紙上獲得招、拍、掛的公告信息;從土地局交易中心及土地儲備中心取得信息;通過投資公司、拍賣公司等其他中介機構(gòu)獲得信息;通過各施工單位和周圍朋友的介紹取得信息。
二是工作重點。
明年的工作中一定要與大家在土地信息上廣開言路，集思廣益。在順應(yīng)發(fā)展思路的前提下和城市總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，看準市場、把握機遇、創(chuàng)新思想，切實做好短期發(fā)展目標(biāo)和投資方向的同時，也在尋找著新的經(jīng)濟增長點和可持續(xù)發(fā)展之路。在努力工作的同時，也在尋找土地的工作上尋求著新的發(fā)展思路：1.有針對性的尋找土地，不盲目，尋找適合我們的。2.尋找土地的面要寬，放眼二三級市場，因為這些地區(qū)存在著信息不暢，很多政策性、文件性的東西不很完善，土地和規(guī)劃方面的規(guī)范標(biāo)準還未形成一定的態(tài)勢，再加上個別地方性的政策、法規(guī)等，使得很多房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)運作行為都可以打擦邊球，從一定程度上可以減少建設(shè)中的成本投資。3.房產(chǎn)與地產(chǎn)兼顧的發(fā)展思路。房地產(chǎn)公司的開發(fā)，不僅局限于房產(chǎn)的開發(fā)上，應(yīng)該使房產(chǎn)開發(fā)與土地投資儲備二者兼顧，共同發(fā)展。在房產(chǎn)開發(fā)不景氣的時候，公司可把重點放在土地投資儲備上;當(dāng)房產(chǎn)開發(fā)有所好轉(zhuǎn)后，再有側(cè)重點地進行房產(chǎn)開發(fā)，二者能相互兼顧，共同發(fā)展，使企業(yè)很好地平穩(wěn)過度、持續(xù)地發(fā)展下去。
(三)在物業(yè)管理方面。
我們要嚴格以市場為導(dǎo)向，根據(jù)市場、項目及公司的情況做出合理化建議，尋找適合項目自身的物業(yè)公司。
做為公司的主要負責(zé)人之一，不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，也是協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系的窗口?？偨Y(jié)一年的工作，更多的還是在一些方面存在的不足。只有提高個人的綜合素質(zhì)，才能更好的完成公司交辦的各項任務(wù)，提高執(zhí)行能力。20xx年我一定要在公司領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認真學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)、規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效果全面進入一個新水平，做好本職工作，抓好各個工作的推進落實，加強經(jīng)營管理，提高服務(wù)質(zhì)量，抓機遇，闖市場，創(chuàng)品牌，求效益，與公司共同發(fā)展，共同成長，為穩(wěn)定的發(fā)展、謀取利益最大化貢獻自己的力量。
以上是我的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
述職報告的作用和意義篇十
心得體會是指在做某件事情后，通過思考、總結(jié)和反思，對自己的體驗、感受和收獲進行總結(jié)和歸納的過程，它發(fā)揮著重要的作用和意義。心得體會既是對過去的總結(jié)和回顧，也是對未來的指導(dǎo)和啟示。通過心得體會，我們可以更好地認識自己、完善自我，提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力，更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。下面我將從個人成長、學(xué)習(xí)方法、職業(yè)選擇、人際關(guān)系和情緒管理等五個方面來闡述心得體會的作用和意義。
首先，心得體會對個人成長起到重要的推動作用。通過總結(jié)和反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，了解自己的發(fā)展方向和追求目標(biāo)。例如，在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)理化類科目特別感興趣，而對文科類科目興趣不大，因此我決定將來進一步深造與科技相關(guān)的專業(yè)，希望能在這個領(lǐng)域有所突破和發(fā)展。這種認識對個人的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用，使我能夠更加專注和投入到相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實踐中。
其次，心得體會對學(xué)習(xí)方法的提升起到了積極的引導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，探索更加高效的學(xué)習(xí)方法。比如，我曾經(jīng)在學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常分心、拖延時間，導(dǎo)致效率不高，于是我開始嘗試一些提高專注力和時間管理能力的方法，比如制定詳細的學(xué)習(xí)計劃、利用番茄鐘法來安排時間，逐漸改善了自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和效果。這種學(xué)習(xí)方法的改進不僅提高了自己的學(xué)習(xí)成績，也培養(yǎng)了自己的自控力和自律能力，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
再次，心得體會對職業(yè)選擇起到了重要的指導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思過去的工作經(jīng)驗，我們可以更好地了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展方向，更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。例如，在我剛步入職場時，我嘗試了幾個不同的工作崗位，通過總結(jié)和反思發(fā)現(xiàn)自己在與人交流和協(xié)調(diào)方面表現(xiàn)出色，因此我決定將來朝著人力資源管理的方向發(fā)展，并通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。這種職業(yè)選擇的指導(dǎo)和規(guī)劃不僅使我更加有動力和信心去追求自己的職業(yè)夢想，也提高了工作的滿意度和成就感。
此外，心得體會對人際關(guān)系的建立和發(fā)展也具有積極的影響。通過總結(jié)和反思過去的人際交往經(jīng)驗，我們可以更好地認識自己在人際關(guān)系中存在的問題和不足，提高與他人相處的能力和方式。例如，我曾經(jīng)意識到自己在與人溝通時常常過于直接和強勢，給他人帶來了不良的感受和反應(yīng)，因此我開始學(xué)習(xí)傾聽和理解他人的方法，積極改善自己的溝通方式和技巧。這種人際關(guān)系的改善使我更加融洽地與他人合作和相處，并培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，在團隊合作中發(fā)揮了重要的作用。
最后，心得體會對情緒管理起到了積極的引導(dǎo)作用。通過總結(jié)和反思自己的情緒經(jīng)歷和應(yīng)對方式，我們可以更好地認識自己的情緒特點和情緒調(diào)控能力，提高自己的情緒智力。例如，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在壓力較大時容易焦慮和緊張，因此我開始學(xué)習(xí)一些情緒調(diào)節(jié)的方法，比如運動、冥想和寫日記等，通過這些方式有效地舒緩了自己的情緒，提高了自己的心理素質(zhì)和抗壓能力。這種情緒管理的提升不僅使我更加從容地面對各種挑戰(zhàn)和壓力，也提高了自己在工作和生活中的幸福感和滿意度。
總之，心得體會在個人成長、學(xué)習(xí)方法、職業(yè)選擇、人際關(guān)系和情緒管理等方面具有重要的作用和意義。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認識自己、提高自我，獲取更多的人生經(jīng)驗和智慧。因此，我們應(yīng)該積極培養(yǎng)和應(yīng)用心得體會的能力，不斷完善自己，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價值作出積極的努力。
述職報告的作用和意義篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
20__年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責(zé)。
2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準和工作要求，基本完善了部門負責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標(biāo)準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《__省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍，按照__省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》文件精神，以及《__省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
謝謝大家!
述職報告的作用和意義篇十二
心得體會作為對經(jīng)驗的總結(jié)和歸納，不僅可以幫助我們更好地認識和改進自己，還能為他人提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過對過去的經(jīng)歷進行反思和總結(jié)，我們能夠更清楚地認識自己的優(yōu)點和不足，并且在今后的工作和生活中成長和進步。正是心得體會的作用意義使得它成為我們進步的動力和智慧的源泉。
心得體會是對過去經(jīng)歷的反思和總結(jié)，它能夠幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足，及時調(diào)整自己的行為和思維方式。通過對過去的經(jīng)歷進行反思，我們能夠更加清楚地認識到自己的個人特點和價值觀，并且找到自己的發(fā)展方向和方式。同時，心得體會還可以幫助我們積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯，從而提高工作和生活的效率和質(zhì)量。
心得體會不僅可以幫助我們更好地認識自己，還能夠幫助我們成長和進步。通過對過去的經(jīng)歷進行反思和總結(jié)，我們能夠找到自己的短板和不足之處，并且及時進行自我調(diào)整和提升。心得體會可以幫助我們明確自己的目標(biāo)和愿景，激發(fā)我們的內(nèi)在動力和熱情，從而推動我們不斷向前。正是通過不斷地總結(jié)和反思，我們能夠積累經(jīng)驗和智慧，不斷提升自己的能力和水平。
心得體會不僅是對自己的總結(jié)和反思，還可以為他人提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過把自己的心得體會與他人分享，我們能夠幫助他人更好地認識自己，找到自己的不足之處，并且提供相應(yīng)的改進建議。同時，通過與他人的交流和對話，我們也能夠進一步拓寬自己的思維和視野，提高自己的思考和表達能力。心得體會的教育他人意義不僅僅體現(xiàn)在個人成長上，更體現(xiàn)在社會進步和共同發(fā)展上。
心得體會是寶貴的財富和智慧的源泉。通過不斷總結(jié)和反思，我們能夠積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的能力和水平。心得體會的價值和意義不僅僅體現(xiàn)在個人層面上，更體現(xiàn)在社會層面上。正是因為有人不斷總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，社會才能不斷進步和發(fā)展。心得體會是一種寶貴的資源和智慧的積淀，它能夠為我們提供指導(dǎo)和啟示，幫助我們更好地認識和改進自己。
心得體會的實踐意義體現(xiàn)在我們將心得體會真正地應(yīng)用到工作和生活中。僅僅總結(jié)和歸納經(jīng)驗是不夠的，我們還需要通過行動來實現(xiàn)心得體會的價值。通過將心得體會應(yīng)用到實際工作和生活中，我們能夠更好地改進自己，并且為他人提供幫助和指導(dǎo)。只有通過實踐，我們才能真正地體驗到心得體會的力量和價值。正是通過不斷的實踐和反思，我們才能不斷成長和進步。
述職報告的作用和意義篇十三
有利于專題教育的實施現(xiàn)在由于班級工作事務(wù)繁多，班主任還經(jīng)常面臨許多專題教育任務(wù)。班主任應(yīng)通過主題教育課（班會課的一種類型），對學(xué)生進行積極、主動、有效的教育。在班會課中，主題教育課是近年來比較流行的新課型。它是在原先的倫理談話課的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
與“倫理談話”比較，命名“主題”，與“倫理”比較，選材更廣泛，如環(huán)保、禁毒、團結(jié)、安全、心理指導(dǎo)等，均可選擇；命名“教育”，與“談話”比較，形式更生動，它不是簡單的談話形式，而是輔以多種教育手段，如課件、視頻等，也包括師生之間的互動交流。
靈活多樣地開展主題班會活動，必將對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的多種能力起到不可低估的作用。
與班級例會比較，主題教育課準備得更為充分。而且一次比較深入的備課，以后還可以多次運用。
述職報告的作用和意義篇十四
絲綢之路的開辟，有力地促進了東西方的經(jīng)濟文化交流，對促成漢朝的興盛產(chǎn)生了積極的作用。這條絲綢之路，至今仍是中西交往的一條重要通路。在工業(yè)化到來的時刻，完成了它的使命。它已被東起連云港，西至荷蘭鹿特丹的10900公里長的新亞歐大陸橋所取代。但是，它仍有可開發(fā)的新價值。
首先，絲路上的.商隊從西方運來稀有動物、植物、皮貨、藥材、香料、珠寶首飾，再從中國運出絲綢、茶葉、瓷器等貨物,這些商品豐富了各國人們的日常生活。
其次，絲綢之路開通后，中原的鑄鐵冶煉，鑿井等技術(shù)傳入西域，促進了西域社會生產(chǎn)水平的提高，促進了經(jīng)濟的發(fā)展；中國的四大發(fā)明、絲織技術(shù)、漆器工藝等也經(jīng)由絲綢之路傳向世界各地,促進了世界文明進程。
其三，絲綢之路開通后，西域各國各派使節(jié)來中原朝見，密切了中原王朝與西域的政治聯(lián)系；同時波斯、羅馬等帝國也遣使來中國，促進了中西文化交流。
其四，佛教、拜火教、摩尼教和景教也隨著絲綢之路來到中國，成為很多人的信仰,并沿著絲綢之路的分支，傳播到朝鮮半島、日本與其他亞洲國家。另外，絲綢之路在促進民族交融、藝術(shù)文化交流等方面也有重大意義。
述職報告的作用和意義篇十五
董事局各位董事：
我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽，帶動了___縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?；仡?0xx年以來酒店的各項，既取得了一定成績，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下，請各位董事局領(lǐng)導(dǎo)給予審議：
一、20xx年度考核指標(biāo)完成情況(略)。
二、措施及存在的問題。
一)經(jīng)營上想方設(shè)法，力求提高營業(yè)收入：
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加(略去)萬元，增長百分比為(略去);盈余與去年相比減虧(略去)萬元，減虧百分比為(略去)%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標(biāo)，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：
房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫、讓服務(wù)說話。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人，散客只占15，怎樣讓本地客人覺得只有___是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率;同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性、喜好、特點，并實施個性化服務(wù)，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重;時刻為客人著想、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入,正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的(略去)萬元,增加了(略去)個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶，制定了一個月至少推出1-2個新菜的硬指標(biāo)，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導(dǎo)客人消費;在6、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查，及時推出特價宴席，擴大了客源;8、9月份適時推出升學(xué)宴;圣誕節(jié)，精心準備了自助大餐，獲得___縣社會人士的大大贊賞，食品收入比去年增加(略去)萬元。
同時，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足，從而吸引新客戶、留住老客戶。
娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的;針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季、日場降低包場費的方式，全年共接待包場(略去)次，盡管娛樂部20xx年收入指標(biāo)未能完成，但保證了盈余指標(biāo)的完成。
二)、管理上狠下功夫，努力完成各項任務(wù)：
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏得客人好評：
1、努力完成集團下達的任務(wù)：
查結(jié)果符合三星級酒店標(biāo)準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時，___酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。
2、完善管理：20xx年先后出臺了人事流程、財務(wù)流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責(zé)人離任內(nèi)部審計制度等，以做到規(guī)范化、程序化。
3、強化員工技能培訓(xùn)，提高員工服務(wù)質(zhì)量：
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，一年以來，酒店始終將培訓(xùn)作為重點來抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開2次全員學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能、商務(wù)禮儀、禮節(jié)、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ)，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，作為年底工資晉級的依據(jù);同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗;20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團、酒店爭得了榮譽。