總結是一種很好的思考方式，能夠幫助我們更深入地思考問題，從而取得更好的效果。在總結中，可以選擇一些有代表性的例子進行分析和評價。小編精心挑選了幾篇優(yōu)秀的總結案例，與大家分享。
駐村書記年終工作總結篇一
2014年3月，按照縣委的安排，我被抽派到*******擔任村總支常務書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領導支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結如下：
一．加強學習，提升農村工作能力。
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務；進一步學習了《中國共產黨黨章》、《云南省農村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神；學習農村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農村工作能力。
二．工作開展情況。
（一）黨務工作。
1八大精神》的黨課，二是村總支書記***講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，***各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了***黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣***看望慰問了***20名困難黨員。
（二）村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。
1.開展村情民意調查，掌握***社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結合***實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持***的烤煙生產，縣***針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織***五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農村生活，同***其它同志一道對***烤煙生產和收購進行了調研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門；二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《*******農業(yè)科技推廣應用情況調研報告》；三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣***還投入一萬八千元，支持***民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務?？h***結合***的實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農戶應用新技術，影響和改變農戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
（三）村級組織換屆選舉工作。
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三．遵守紀律，嚴格要求。
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?BR> 總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
駐村書記年終工作總結篇二
歲末年終，對于第一書記來講，是一個承上啟下的“關口”，下面是小編搜集整理的駐村第一書記。
歡迎閱讀。
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
(一)調查研究，理清思路。調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”，抓好個體經(jīng)濟、結構調整、規(guī)模經(jīng)營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規(guī)劃和。
年度工作計劃。
為做好幫扶工作奠定了基礎。
(二)健全班子，規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計，由于種種原因工作積極性不高，村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項。
規(guī)章制度。
強化黨員的教育管理完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序推進村務、黨務公開使村各項工作開始步入正軌。
(三)解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn)，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一直是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃，協(xié)調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
(四)密切關系，維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2019年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規(guī)范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見;召開黨員和群眾代表會議，征求意見;在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資2019多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
(五)狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節(jié)，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現(xiàn)場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn)，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發(fā)生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協(xié)調、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的。
工作方案。
組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底xx村800多畝玉米夏種工作全部結束是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。
(六)著眼長遠，發(fā)展經(jīng)濟。建立土地合作社是農村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨，是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經(jīng)濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口，以土地合作社為載體，以發(fā)展高效規(guī)模農業(yè)為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業(yè)結構調整，而且?guī)恿宿r村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業(yè)用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩(wěn)定承包權同時，實現(xiàn)搞活經(jīng)營權，把握土地合作社的發(fā)展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發(fā)起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”，并履行了合作社注冊登記手續(xù)，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社。
合同。
在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元五是確定種植項目為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發(fā)展方向前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發(fā)展奠定了基礎。
(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規(guī)則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現(xiàn)有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發(fā)展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現(xiàn)象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5.6%;40—50歲的1人，僅占5.6%;50—60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5.6%。三是發(fā)揮作用不夠。多數(shù)黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為;有的黨員思想意識不正，甚至發(fā)揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經(jīng)濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發(fā)展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。
(二)經(jīng)濟發(fā)展方面。一是集體經(jīng)濟空白。該村總人口1421人，總戶數(shù)350戶，集體經(jīng)濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發(fā)展的包袱相當沉重。二是個體經(jīng)濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經(jīng)濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養(yǎng)殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺(套)。三是農業(yè)結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經(jīng)濟作物幾乎為零，農業(yè)生產單一，結構調整缺乏主導產業(yè)。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業(yè)生產;雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，2019年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數(shù)78人，困難家庭8戶，群眾盼望發(fā)展增收的愿望強烈。
(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發(fā)生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發(fā)生，矛盾較為復雜，不穩(wěn)定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
(一)以提高干部發(fā)展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設，實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發(fā)展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網(wǎng)，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養(yǎng)農村實用人才,加強農業(yè)農村基礎設施建設,為農村發(fā)展奠定扎實基礎。
(三)以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，加強經(jīng)濟建設。一是以調整農業(yè)結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發(fā)思路，積極推進農業(yè)結構調整，種植經(jīng)濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟。堅持因勢利導，積極協(xié)調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)營、產業(yè)發(fā)展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規(guī)范公司治理，建立經(jīng)營管理激勵機制和風險規(guī)避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
(四)以轉變群眾發(fā)展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發(fā)展意識。積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發(fā)展農村業(yè)余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
(五)以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設;實施村莊環(huán)境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛(wèi)生管理制度，改變農村環(huán)境臟、亂、差狀況;落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度，增強農村醫(yī)療服務能力;加強農村計劃生育工作，穩(wěn)定農村低生育水平;加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把xxxx年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
xxxx年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。
xxxx年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規(guī)黨紀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。
附選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”方案。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領導人才，根據(jù)省委組織部《關于實施年輕干部成長工程的意見》(晉組發(fā)〔〕4號)和省委組織部《關于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”的通知》(晉組通字〔〕18號)文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機關中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔任“第一書記”，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。
按照省委組織部名額分配指導性計劃并結合我市實際，我市擬從市直機關中選派25名年輕干部擔任村“第一書記”，從縣(市、區(qū))直機關年輕干部中選派77名擔任“第一書記”。選派對象主要從市、縣兩級行政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位干部中選派;各縣(市、區(qū))可根據(jù)市委組織部下達的名額計劃，結合實際確定選派單位及選派數(shù)量，選派數(shù)量原則上不低于本方案下達的指標名額。
選派干部任職時間為二年，從到村任職之日算起。
選派人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件：
1、政治素質和責任心強，有一定的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力，能熱心為基層和群眾服務，有培養(yǎng)潛力。
2、現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務員或參照公務員管理身份。
3、大學本科及以上學歷。
4、年齡為30歲以下(1982年6月30日以后出生)。
5、一般應具有2年以上機關工作經(jīng)歷。
6、中共正式黨員。
7、身體健康。
市直單位干部派住任職的農村由各縣(市、區(qū))委組織部推薦，原則上選擇人口較多、有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿肮ぷ骰A較好、班子建設和黨員隊伍建設整體提升空間較大的村，地理位置上盡量選擇靠近干道公路沿線，交通條件應較好。各縣(市、區(qū))需在4月30日前按分配名額確定推薦的市直機關干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農村“第一書記”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣(市、區(qū))直機關單位干部派住地點由各縣(市、區(qū))委組織部自行按照名額和條件要求確定。
選派工作采取“十步法”程序進行，即：宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從4月份啟動，5月底前完成選派。
1、宣傳發(fā)動(4月25日-5月5日)。市、縣兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣(市、區(qū))、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。
2、自愿報名(5月6日-7日)。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。
3、單位推薦(5月8日-9日)。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。
4、資格審查(5月10日-12日)。市、縣組織部門分別對市、縣直單位上報的推薦人選進行資格審核，確定競崗干部名單。要對推薦人選的“三齡兩歷一身份”進行重點審核，確保競崗干部符合規(guī)定的資格條件，競崗干部數(shù)量一般應不少于選派數(shù)量的2倍。通過資格審查的競崗干部名單要在本單位或本部門進行公布，接受群眾監(jiān)督。
5、現(xiàn)場調研(5月13日-14日)。市、縣兩級組織部門分別確定1-2個選派“第一書記”的農村作為調研地點，組織競崗干部進行實地調研，重點了解所調研農村的班子隊伍建設、產業(yè)開發(fā)、社會發(fā)展、面臨的困難和問題等情況。
6、競崗演講(5月15日-16日)。競崗干部分別以所調研農村的情況為基礎，就推動農村經(jīng)濟和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調研農村建設成為社會主義新農村提出自己的履職思路和辦實事打算。市、縣兩級組織部門分別組織進行集中演講競崗活動，聘請有關專家、領導對參加競崗干部提出的履職思路和辦實事打算的可行性、有效性、合理性進行評價，并按評價分值等額確定選派干部考察對象名單。在競崗演講時，市、縣兩級組織部門要邀請選派“第一書記”農村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記旁聽演講全程。
7、考察確定(5月17日-20日)。市、縣兩級組織部門派出考察組，對考察對象組織實施考察，考察時要在考察對象所在單位發(fā)布考察預告，重點考察干部的思想政治素質和工作能力?？疾旖Y束后，市、縣兩級組織部門根據(jù)考察情況研究確定選派干部名單，并面向社會公布。
8、雙向選擇(5月21日-22日)。確定選派干部名單后，市、縣兩級組織部門要集中向選派干部通報選派“第一書記”任職農村的基本情況，選派干部結合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村任職的干部人選提出若干選擇意向。市、縣兩級組織部門綜合選派干部的個人意愿和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選擇意見，統(tǒng)籌確定選派干部的派駐地點。
9、崗前培訓(5月23日-24日)。市委組織部對市、縣兩級選派干部進行集中培訓，重點就黨的xx大精神、農村政策法規(guī)、農村黨建工作、農業(yè)現(xiàn)代化和新農村建設等內容進行培訓。
10、到崗任職(5月31日前)。崗前培訓結束后，縣級組織部門要下發(fā)任職文件，做好任職對接工作，選派人員將組織關系轉到所任職村黨組織，正式上崗履職。
選派的“第一書記”在二年任職期滿后仍回原單位工作，各縣(市、區(qū))要及時免去所掛職務。本人自愿或因工作特殊需要繼續(xù)留任的，須經(jīng)派出單位同意，并按選派層次分別報經(jīng)市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部批準。
1、鞏固基層政權。指導協(xié)助村兩委認真執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;抓好村兩委班子建設，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，健全和完善黨內生活制度，加強村級組織建設;扎實推進村務公開，落實好“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村務民主決策。
2、發(fā)展農村經(jīng)濟。指導和協(xié)助村兩委立足村情實際，因村制宜地找準一條符合所駐村的經(jīng)濟發(fā)展路子;組織全村黨員發(fā)揮領富帶富作用，大力引資上項，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);多渠道爭取資金和政策支持，加大農村基礎設施建設力度;加強專業(yè)合作組織和服務體系建設，逐步提高農村經(jīng)濟的組織化程度，確保駐村工作期間農民收入連年增加。
3、加強社會建設。指導和協(xié)助村兩委完成好社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，發(fā)展農村公共事業(yè)，幫助解決好黨員、群眾在生產生活中的實際困難，強化村級矛盾排查化解工作，維護農村和諧穩(wěn)定。
4、培育鄉(xiāng)村文明。指導和協(xié)助村兩委加大文化設施建設投入力度，弘揚先進文化，不斷豐富群眾的文化生活;開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀守法、孝老愛親、男女平等、誠實守信，勤勞致富等主題創(chuàng)建活動，培育健康向上的農村新風尚。
5、改善生態(tài)環(huán)境。指導和協(xié)助村兩委加大農村環(huán)境整治力度，實施鄉(xiāng)村清潔工程，開展村莊綠化、美化活動，改善農村生產生活環(huán)境，大力推進宜居農村建設。
1、選派干部到村任職后，要結合所任職農村的具體情況，對自己的履職思路、工作重點、辦實事打算進行認真的規(guī)劃設計，提出具體的工作目標和完成時限，并在到村任職后的一個月內做出承諾，在所任職農村進行公示，履職承諾要報派出單位黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及市、縣兩級組織部門備案。
2、選派干部任職期間，必須全脫產住村工作，吃住在村，工作到戶，自覺擺正與村“兩委”的關系，講究工作方法，做到總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺。
3、要從任職村實際出發(fā)，深入走訪調研，做到底子清、情況明。要加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，搞好工作對接，爭取政策支持，幫助任職村解決幾個群眾關心的熱點難點問題，讓群眾得到實惠。要指導任職村建立一套務實管用的制度，推動黨組織和村級工作規(guī)范化、科學化。
1、日常管理?！暗谝粫洝庇善淙温毸诳h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣(市、區(qū))委組織部管理為主?！暗谝粫洝比温毸诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))委要大力加強對“第一書記”的培養(yǎng)教育，讓基層工作經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)干部做好結對傳幫帶工作?！暗谝粫洝泵堪肽暌蚺沙鰡挝缓团沙鰡挝煌壗M織部門遞交一份工作總結，縣(市、區(qū))委組織部要每半年就“第一書記”的現(xiàn)實表現(xiàn)情況做出書面評價?！暗谝粫洝币蛱厥馇闆r需請假的，3天以內由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，3天以上要經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準。未經(jīng)批準，不得擅自離崗?！暗谝粫洝弊〈迦温毱陂g，在管理工作中發(fā)現(xiàn)有問題或遇到重大情況時要及時向上級組織部門報告。“第一書記”要認真記錄“民情日記”，把“民情日記”作為了解群眾需求、推動工作落實的重要手段?？h級組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“一月一點評、一季一小結、半年一總結”的辦法加強跟蹤管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對“第一書記”的“民情日記”記錄情況進行一次點評，每季度由縣(市、區(qū))委組織部進行一次抽查，每半年組織“第一書記”進行一次工作交流。
2、考核獎懲。對“第一書記”的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負責。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，年度考核由縣(市、區(qū))委組織部負責，任滿考核由縣(市、區(qū))委組織部和派出單位共同負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全“第一書記”工作檔案，全面反映住村任職期間工作情況?！暗谝粫洝比温毠ぷ鹘?jīng)歷，作為年輕黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案;其工作實績，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。市委組織部將跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)掌握“第一書記”的表現(xiàn)。任職期滿完成預定工作目標和兌現(xiàn)辦實事承諾、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要予以提拔使用。
3、保障措施?！暗谝粫洝笔乘抟话惆才旁谟袟l件的村干部或農戶家，并按標準繳納伙食費?！暗谝粫洝弊〈迦温毢?，派出單位不得對其安排工作任務，不得隨意將其調回。如確有特殊原因或組織需要調回的，須報經(jīng)市、縣兩級組織部門批準?！暗谝粫洝比温毱陂g，在原單位的各種待遇不變，不影響正常的職務晉升和調資。派出單位要關心“第一書記”的工作和成長，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負責每人每年安排5000元辦公經(jīng)費，所需經(jīng)費由派出單位同級財政負責保障。
從省、市、縣三級機關選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”，是省委實施年輕干部成長工程的重要組成部分，是創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高年輕干部能力素質，樹立正確用人導向的重大舉措。各地各有關單位一定要充分認識這項工作的重大戰(zhàn)略意義，切實做到思想到位、工作到位、落實到位。
1、搞好宣傳發(fā)動。各縣(市、區(qū))委組織部及市直各有關單位要將“第一書記”選派工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、促進農村轉型跨越發(fā)展的重要方法和平臺，做好宣傳動員工作，積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參與選拔。
2、加強組織領導?？h級黨委要及時研究分析“第一書記”住村任職工作情況，提出指導性意見。組織部門具體負責“第一書記”的選派和日常管理協(xié)調、督查指導等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關心“第一書記”的工作生活，既要創(chuàng)造良好的工作條件，又要從嚴要求和管理。各派出單位主要負責同志要支持“第一書記”的工作，經(jīng)常深入其任職村走訪，及時幫助提供政策、項目、資金等支持。
3、強化督查指導。各級組織部門要采取定期檢查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導改進工作。要及時通報工作進展情況，對不負責任、消極應付的要通報批評，直至作出組織處理。
4、抓好輿論引導。要大力宣傳選派“第一書記”的重要意義、目標要求和“第一書記”開展工作情況及工作成效，總結各單位和個人的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳推廣先進典型，樹立正確的輿論導向，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
各縣(市、區(qū))要根據(jù)本方案要求，制定具體的實施細則，在5月底前完成縣(市、區(qū))直機關優(yōu)秀年輕干部的選派工作，并將選派名單、個人基本情況和所任職村基本情況上報市委組織部備案。
駐村書記年終工作總結篇三
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔任村黨組織書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮?，F(xiàn)將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃。
鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力。
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業(yè)。
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯(lián)系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使xx村外出務工人數(shù)迅速突破了500人。
駐村書記年終工作總結篇四
(一)以提高干部發(fā)展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設，實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發(fā)展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網(wǎng)，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養(yǎng)農村實用人才，加強農業(yè)農村基礎設施建設，為農村發(fā)展奠定扎實基礎。
(三)以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，加強經(jīng)濟建設。一是以調整農業(yè)結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發(fā)思路，積極推進農業(yè)結構調整，種植經(jīng)濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟。堅持因勢利導，積極協(xié)調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)營、產業(yè)發(fā)展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規(guī)范公司治理，建立經(jīng)營管理激勵機制和風險規(guī)避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
(四)以轉變群眾發(fā)展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發(fā)展意識。積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發(fā)展農村業(yè)余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
(五)以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設;實施村莊環(huán)境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛(wèi)生管理制度，改變農村環(huán)境臟、亂、差狀況;落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度，增強農村醫(yī)療服務能力;加強農村計劃生育工作，穩(wěn)定農村低生育水平;加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。
駐村書記年終工作總結篇五
自2016年12被選派為保德縣腰莊鄉(xiāng)孫家墕村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從省直機關一名普通的干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部和駐村工作隊的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。孫家墕村是保德縣腰莊鄉(xiāng)的一個自然村，位于腰莊鄉(xiāng)西南部，距鄉(xiāng)政府約12公里，距離縣城10公里，海拔1000米左右。全村總戶數(shù)187戶，總人口516人，貧困戶43戶，其中低保戶10戶，貧困人口共127人。貧困戶約占全村的30%多，主要致貧原因因病22戶60人，因學7戶30人，因殘4戶12人，缺勞力2戶5人，缺技術6戶17人，缺資金1戶2人以及自身動力發(fā)展不足1戶1人。全村黨員13名，其中女黨員2人。全村共有土地3000余畝，村莊占地面積約1000畝，耕地約1600畝。由于出現(xiàn)采煤踩空區(qū)2007年前后整體搬遷。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員12人，其中女黨員2人。村兩委成員4人，在村支部書記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾最關心反映最多的就是沒有分到房子的何時分房以及搬遷后房子出現(xiàn)的質量問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，搬遷后出現(xiàn)了地基下沉導致房屋出現(xiàn)裂縫，房頂漏水等情況。在走訪農戶的同時，堅持釋疑解惑、排憂解難，并積極和相關部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)、具體開展工作方面：
1、入戶走訪調研，摸清基礎數(shù)據(jù)。填寫貧困戶信息一覽表，貧困戶收入登記表，貧困戶信息登記表，問卷調查等各類資料，摸清貧困戶基本信息。
2、積極宣傳相關扶貧政策，使貧困戶對相關政策應知、知之。通過宣傳使貧困清楚明白大病險、農作物保險、“五位一體”小額貸款、“兩免一補”、助學貸款等與其生活緊密聯(lián)系的政策。通過宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協(xié)議，預計年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學金。引進光伏發(fā)電項目，有效期約25年，建成后每年村集體經(jīng)濟可增收15-20萬元，每戶均收入2000元左右。
3、抓黨建，加強村級黨務建設。完善各類規(guī)章制度，完善黨員登記情況，完善“三會一課”“四議兩公開”制度，召開村民議事大會等，每月召開黨課學習、支部委員會、支部學習會，每季度召開黨員大會。
4、動員貧困戶參加廚師、美容、護工、養(yǎng)殖等培訓。
三、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)非常困難。
(三)基礎設施不完善，由于舊村是煤礦采空區(qū)搬遷后沒有村級活動場所及基本的辦公場所和條件。
四、心得體會作以匯報。
通過近期的學習、調研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。
一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書記”必須在充分調研的基礎上，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、扶貧攻堅三個方面的工作。核心任務是幫助村級發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內和諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
二是感受到了農村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在省直機關工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐，我認為農村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。
三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。作為駐村“第一書記”，通過融入農民朋友，讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉變作風，正確認識和定位自己，把農民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農村、農民、農業(yè)”服務。
四、下一步我應該怎樣做。
通過近半年的駐村工作，我在不斷的總結經(jīng)驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認真做好摸底調研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、脫貧攻堅、組織建設工作重點，結合村實際，認真開展摸底調研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調研，抓“熱點”調研，抓“亮點”調研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。
第二，探索建立配套制度。在充分摸底調研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定召開村兩委干部和黨員代表會，通報工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立溝通協(xié)調制度。村兩委干部應經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。
第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向鄉(xiāng)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內實際問題，讓群眾能真正得到實惠。
第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。
駐村書記年終工作總結篇六
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把x年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
x年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。
x年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規(guī)黨紀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。
附選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”方案。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領導人才，根據(jù)省委組織部《關于實施年輕干部成長工程的意見》(晉組發(fā)〔〕4號)和省委組織部《關于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”的通知》(晉組通字〔〕18號)文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機關中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔任“第一書記”，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。
按照省委組織部名額分配指導性計劃并結合我市實際，我市擬從市直機關中選派25名年輕干部擔任村“第一書記”，從縣(市、區(qū))直機關年輕干部中選派77名擔任“第一書記”。選派對象主要從市、縣兩級行政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位干部中選派;各縣(市、區(qū))可根據(jù)市委組織部下達的名額計劃，結合實際確定選派單位及選派數(shù)量，選派數(shù)量原則上不低于本方案下達的指標名額。
選派干部任職時間為二年，從到村任職之日算起。
選派人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件：
1、政治素質和責任心強，有一定的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力，能熱心為基層和群眾服務，有培養(yǎng)潛力。
2、現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務員或參照公務員管理身份。
3、大學本科及以上學歷。
4、年齡為30歲以下(1982年6月30日以后出生)。
5、一般應具有2年以上機關工作經(jīng)歷。
6、中共正式黨員。
7、身體健康。
市直單位干部派住任職的農村由各縣(市、區(qū))委組織部推薦，原則上選擇人口較多、有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿肮ぷ骰A較好、班子建設和黨員隊伍建設整體提升空間較大的村，地理位置上盡量選擇靠近干道公路沿線，交通條件應較好。各縣(市、區(qū))需在4月30日前按分配名額確定推薦的市直機關干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農村“第一書記”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣(市、區(qū))直機關單位干部派住地點由各縣(市、區(qū))委組織部自行按照名額和條件要求確定。
選派工作采取“十步法”程序進行，即：宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從4月份啟動，5月底前完成選派。
1、宣傳發(fā)動(4月25日-5月5日)。市、縣兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣(市、區(qū))、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。
2、自愿報名(5月6日-7日)。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。
3、單位推薦(5月8日-9日)。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。
4、資格審查(5月10日-12日)。市、縣組織部門分別對市、縣直單位上報的推薦人選進行資格審核，確定競崗干部名單。要對推薦人選的“三齡兩歷一身份”進行重點審核，確保競崗干部符合規(guī)定的資格條件，競崗干部數(shù)量一般應不少于選派數(shù)量的2倍。通過資格審查的競崗干部名單要在本單位或本部門進行公布，接受群眾監(jiān)督。
5、現(xiàn)場調研(5月13日-14日)。市、縣兩級組織部門分別確定1-2個選派“第一書記”的農村作為調研地點，組織競崗干部進行實地調研，重點了解所調研農村的班子隊伍建設、產業(yè)開發(fā)、社會發(fā)展、面臨的困難和問題等情況。
6、競崗演講(5月15日-16日)。競崗干部分別以所調研農村的情況為基礎，就推動農村經(jīng)濟和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調研農村建設成為社會主義新農村提出自己的履職思路和辦實事打算。市、縣兩級組織部門分別組織進行集中演講競崗活動，聘請有關專家、領導對參加競崗干部提出的履職思路和辦實事打算的可行性、有效性、合理性進行評價，并按評價分值等額確定選派干部考察對象名單。在競崗演講時，市、縣兩級組織部門要邀請選派“第一書記”農村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記旁聽演講全程。
7、考察確定(5月17日-20日)。市、縣兩級組織部門派出考察組，對考察對象組織實施考察，考察時要在考察對象所在單位發(fā)布考察預告，重點考察干部的思想政治素質和工作能力。考察結束后，市、縣兩級組織部門根據(jù)考察情況研究確定選派干部名單，并面向社會公布。
8、雙向選擇(5月21日-22日)。確定選派干部名單后，市、縣兩級組織部門要集中向選派干部通報選派“第一書記”任職農村的基本情況，選派干部結合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村任職的干部人選提出若干選擇意向。市、縣兩級組織部門綜合選派干部的個人意愿和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選擇意見，統(tǒng)籌確定選派干部的派駐地點。
9、崗前培訓(5月23日-24日)。市委組織部對市、縣兩級選派干部進行集中培訓，重點就黨的xx大精神、農村政策法規(guī)、農村黨建工作、農業(yè)現(xiàn)代化和新農村建設等內容進行培訓。
10、到崗任職(5月31日前)。崗前培訓結束后，縣級組織部門要下發(fā)任職文件，做好任職對接工作，選派人員將組織關系轉到所任職村黨組織，正式上崗履職。
選派的“第一書記”在二年任職期滿后仍回原單位工作，各縣(市、區(qū))要及時免去所掛職務。本人自愿或因工作特殊需要繼續(xù)留任的，須經(jīng)派出單位同意，并按選派層次分別報經(jīng)市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部批準。
1、鞏固基層政權。指導協(xié)助村兩委認真執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;抓好村兩委班子建設，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，健全和完善黨內生活制度，加強村級組織建設;扎實推進村務公開，落實好“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村務民主決策。
2、發(fā)展農村經(jīng)濟。指導和協(xié)助村兩委立足村情實際，因村制宜地找準一條符合所駐村的經(jīng)濟發(fā)展路子;組織全村黨員發(fā)揮領富帶富作用，大力引資上項，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);多渠道爭取資金和政策支持，加大農村基礎設施建設力度;加強專業(yè)合作組織和服務體系建設，逐步提高農村經(jīng)濟的組織化程度，確保駐村工作期間農民收入連年增加。
3、加強社會建設。指導和協(xié)助村兩委完成好社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，發(fā)展農村公共事業(yè)，幫助解決好黨員、群眾在生產生活中的實際困難，強化村級矛盾排查化解工作，維護農村和諧穩(wěn)定。
4、培育鄉(xiāng)村文明。指導和協(xié)助村兩委加大文化設施建設投入力度，弘揚先進文化，不斷豐富群眾的文化生活;開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀守法、孝老愛親、男女平等、誠實守信，勤勞致富等主題創(chuàng)建活動，培育健康向上的農村新風尚。
5、改善生態(tài)環(huán)境。指導和協(xié)助村兩委加大農村環(huán)境整治力度，實施鄉(xiāng)村清潔工程，開展村莊綠化、美化活動，改善農村生產生活環(huán)境，大力推進宜居農村建設。
1、選派干部到村任職后，要結合所任職農村的具體情況，對自己的履職思路、工作重點、辦實事打算進行認真的規(guī)劃設計，提出具體的工作目標和完成時限，并在到村任職后的一個月內做出承諾，在所任職農村進行公示，履職承諾要報派出單位黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及市、縣兩級組織部門備案。
2、選派干部任職期間，必須全脫產住村工作，吃住在村，工作到戶，自覺擺正與村“兩委”的關系，講究工作方法，做到總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺。
3、要從任職村實際出發(fā)，深入走訪調研，做到底子清、情況明。要加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，搞好工作對接，爭取政策支持，幫助任職村解決幾個群眾關心的熱點難點問題，讓群眾得到實惠。要指導任職村建立一套務實管用的制度，推動黨組織和村級工作規(guī)范化、科學化。
1、日常管理。“第一書記”由其任職所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣(市、區(qū))委組織部管理為主?！暗谝粫洝比温毸诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))委要大力加強對“第一書記”的培養(yǎng)教育，讓基層工作經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)干部做好結對傳幫帶工作?！暗谝粫洝泵堪肽暌蚺沙鰡挝缓团沙鰡挝煌壗M織部門遞交一份工作總結，縣(市、區(qū))委組織部要每半年就“第一書記”的現(xiàn)實表現(xiàn)情況做出書面評價。“第一書記”因特殊情況需請假的，3天以內由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，3天以上要經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準。未經(jīng)批準，不得擅自離崗?！暗谝粫洝弊〈迦温毱陂g，在管理工作中發(fā)現(xiàn)有問題或遇到重大情況時要及時向上級組織部門報告。“第一書記”要認真記錄“民情日記”，把“民情日記”作為了解群眾需求、推動工作落實的重要手段。縣級組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“一月一點評、一季一小結、半年一總結”的辦法加強跟蹤管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對“第一書記”的“民情日記”記錄情況進行一次點評，每季度由縣(市、區(qū))委組織部進行一次抽查，每半年組織“第一書記”進行一次工作交流。
2、考核獎懲。對“第一書記”的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負責。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，年度考核由縣(市、區(qū))委組織部負責，任滿考核由縣(市、區(qū))委組織部和派出單位共同負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全“第一書記”工作檔案，全面反映住村任職期間工作情況?！暗谝粫洝比温毠ぷ鹘?jīng)歷，作為年輕黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案;其工作實績，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。市委組織部將跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)掌握“第一書記”的表現(xiàn)。任職期滿完成預定工作目標和兌現(xiàn)辦實事承諾、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要予以提拔使用。
3、保障措施。“第一書記”食宿一般安排在有條件的村干部或農戶家，并按標準繳納伙食費?！暗谝粫洝弊〈迦温毢?，派出單位不得對其安排工作任務，不得隨意將其調回。如確有特殊原因或組織需要調回的，須報經(jīng)市、縣兩級組織部門批準?！暗谝粫洝比温毱陂g，在原單位的各種待遇不變，不影響正常的職務晉升和調資。派出單位要關心“第一書記”的工作和成長，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負責每人每年安排5000元辦公經(jīng)費，所需經(jīng)費由派出單位同級財政負責保障。
從省、市、縣三級機關選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”，是省委實施年輕干部成長工程的重要組成部分，是創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高年輕干部能力素質，樹立正確用人導向的重大舉措。各地各有關單位一定要充分認識這項工作的重大戰(zhàn)略意義，切實做到思想到位、工作到位、落實到位。
1、搞好宣傳發(fā)動。各縣(市、區(qū))委組織部及市直各有關單位要將“第一書記”選派工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、促進農村轉型跨越發(fā)展的重要方法和平臺，做好宣傳動員工作，積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參與選拔。
2、加強組織領導。縣級黨委要及時研究分析“第一書記”住村任職工作情況，提出指導性意見。組織部門具體負責“第一書記”的選派和日常管理協(xié)調、督查指導等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關心“第一書記”的工作生活，既要創(chuàng)造良好的工作條件，又要從嚴要求和管理。各派出單位主要負責同志要支持“第一書記”的工作，經(jīng)常深入其任職村走訪，及時幫助提供政策、項目、資金等支持。
3、強化督查指導。各級組織部門要采取定期檢查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導改進工作。要及時通報工作進展情況，對不負責任、消極應付的要通報批評，直至作出組織處理。
4、抓好輿論引導。要大力宣傳選派“第一書記”的重要意義、目標要求和“第一書記”開展工作情況及工作成效，總結各單位和個人的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳推廣先進典型，樹立正確的輿論導向，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
各縣(市、區(qū))要根據(jù)本方案要求，制定具體的實施細則，在5月底前完成縣(市、區(qū))直機關優(yōu)秀年輕干部的選派工作，并將選派名單、個人基本情況和所任職村基本情況上報市委組織部備案。
駐村書記年終工作總結篇七
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總結
，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。下面文書幫小編給大家推薦一篇
招聘工作年終總結
，希望對你有所幫助!
為認真貫徹落實黨的.群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，半年以來我認真組織開展了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，并取得一定成績。根據(jù)**縣[2012]8 號《關于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我對此項工作進行了認真細致的自查，現(xiàn)將“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作總結報告如下：
1 、及時進村駐點了解基本情況。
3月20日，在校領導***校長的帶領下，于中午13：00整在我縣行政中心前廣場參加了**縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部集中出發(fā)儀式。之后，我與**鎮(zhèn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部成員一同前往**鎮(zhèn)，接受宋書記、史鎮(zhèn)長等各位鎮(zhèn)領導的工作指示。
3月21日，本人到***村居委會聯(lián)系到村主任、支書：***，文書：***，鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長：***等成員，深入了解***村的基本情況。下午，走訪了鄭家坡、火石坡、栗木山一組三個村民小組，并查看高粱種植和夏種水稻種植育苗用水供應情況。晚上，與村民委會成員交流學習。
3月22日，參加村委會成員進行村民“低保提示工作評議公示”張貼宣傳工作，同時也走訪栗木山二組、呂家寨、罵六、冗外、更納五個村民小組，同時查看春耕種植情況。深入了解村民組存在的問題和收集村民意見，晚上與村民委員會成員展開座談交流。
為確?！皫袜l(xiāng)駐村”工作不受影響，我每月不定期深入黨建扶貧村對駐點干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調解決駐點存在的困難和問題。
2 、幫鄉(xiāng)聯(lián)村取得實效。 一是精心組織開好黨員和群眾代表座談會。 3-6月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員和群眾代表座談會，為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規(guī)，講解了全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢。會議中，黨員群眾積極發(fā)言，氣氛熱烈。二是給鄭家坡、栗木山二組村民高粱種植增強信心。駐村后，立即結合村委，校領導從緊張的工作經(jīng)費中出資 3500 元，給這兩個高粱種植示范點化肥幫扶，村民的高粱種植春種得到保障。6月21日，學校領導派***(體育)、***(音樂)兩位教師給***小學的師生上了兩節(jié)教學示范課，收到很好的效果。
在這半年以來，自己不夠深入基層、不夠深入群眾，沒有全面帶動村民走出目前的困境，有時工作的切入點不到位，讓村民產生誤解。自己不夠切實把 “幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作抓實、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四幫四促這一本職工作。
駐村書記年終工作總結篇八
自我于2022到xx工作以來，我迅速轉變角色，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人，成功地完成了領導給我安排的各項工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。
三、嚴于律己，不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
駐村書記年終工作總結篇九
不知不覺中，2022已接近尾聲，加入xx房地產公司公司已一年時間，這短短的一年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。現(xiàn)將今年工作做以下總結：
一、學習方面。
學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面。
剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧。
在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎？當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成敗。
從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚墓ぷ?，其實更需要細心和耐心，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻！
駐村書記年終工作總結篇十
x年，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我?guī)ьI駐村工作組，密切聯(lián)系實際，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設，增強村級集體經(jīng)濟實力和增加農民收入，真幫實扶，務求實效。通過一年的努力，xx村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村容村貌也有較大改善，各項工作有了進步，定點包村工作成效顯著。現(xiàn)總結如下：
一、調查摸底，確保了包村工作有序進行。
良好的基礎工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求，自進駐的第一天起，我就帶領工作組的同志深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農業(yè)基礎設施建設情況，深入農戶專訪群眾，同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽?，詳細了解了該村的?jīng)濟發(fā)展情況，群眾的生產生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，并在此基礎上成立了幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎。
二、強化為*識，把黨和政府的關心關懷送進千家萬戶，充分利用了夏種的大好時機，多次前往農業(yè)局尋單位向專家請教，把科學的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質品種推給農民朋友，帶領工作組的同志走街串戶發(fā)放農業(yè)資料，為全村群眾提高技術和信息，利用廣播、培訓等形式，讓農民掌握這些技術和方法，引導他們科學種植，調整農業(yè)結構。為貫徹落實好中央號文件精神，我與xx村委委會經(jīng)過多次商議，決定由工作組人員帶隊，將村干部以及部分黨員成立了個工作小組，分片在全村設立了個宣講區(qū)，深入宣傳，講解號文件，同時將一些國家優(yōu)惠政策、農業(yè)稅下調、糧食直補等與村民息息相關的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后，我?guī)ьI工作組同志一起挨家挨戶將補助款發(fā)放到位。為盡快將農業(yè)稅下調工作落到實處，切實減輕群眾負擔，我?guī)ьI工作組的同志于月上旬，統(tǒng)一給該村農戶發(fā)放了農民負擔監(jiān)督卡和納稅通知書，并張榜公布。
三、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
一年來，我和工作組人員圍繞建設五個好村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
二為進一步提高村干部素質，先后多次組織村干部和黨員學習三個代表重要思想和xx大屆x中、x中全會精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；村兩委換屆選舉過程中，經(jīng)常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態(tài)，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。目前，按照上級黨組織的要求，xx村已成立了新一屆村支部。
三配合村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為xx村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。
四、狠抓了工作組自身建設。
工作組入村以后，為加強工作組自身建設，先后創(chuàng)建了學習、工作、請假等制度及駐村工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節(jié)假日，組織隊員們認真學習三個代表重要思想，積極開展了比學習、查思想、查作風、查紀律的五查、五看活動，隊員能遵守紀律，堅守崗位，堅持寫駐村工作日記，勇于克服各種困難，形成了良好的工作氛圍。
回顧一年來的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設和工作隊自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學習和工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐村書記年終工作總結篇十一
迎難而上。
積極打贏***村脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照市委組織部深入推進全市精準扶貧精準脫貧工作部署安排，去年三月，我被***選派到***村掛任“第一書記”。任職以來，在市、區(qū)委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與***村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從薄弱環(huán)節(jié)整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起***村改革發(fā)展熱潮。現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃。
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于走訪，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經(jīng)驗，我積極參村支兩委開展的各項中心工作，主動深入到涉及群眾切實利益，主動深入到農村土地確權工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，制定了***村三年發(fā)展規(guī)劃，為***村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、加強黨建，提高思想認識。
火車跑得快，全靠車頭帶?；鶎狱h支部是就是農村發(fā)展的火車頭，建強基層黨支部對于全村發(fā)展具有重要作用，嚴格“三會一課”制度，嚴格過組織生活。先后集中全村黨員學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等書本。結合“兩學一做”學習教育，嚴格的學習教育計劃，村重大事項需經(jīng)黨員大會討論通過才能實施。及時傳達省市區(qū)鄉(xiāng)有關貫徹落實黨的十九大精神。提高黨員黨性修養(yǎng)和政治站位，增強每位黨員的自豪感和獲得感。
三、健全規(guī)章制度，民主科學決策。
作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。借鑒“塘約經(jīng)驗”，村支兩委經(jīng)過充分討論，組織村民代表大會先后制定了《村規(guī)民約》、《紅十條制度》、《黑名單制度》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范村民辦紅白喜事、養(yǎng)林護林，倡導文明新風尚。同進完善村務公開制度,讓村民充分了解村里重大事項安排、經(jīng)費支出使用等方面情況。
四、加強培訓，增添發(fā)展動力。
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。結合“兩學一做”學習教育，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。組織村干部和種養(yǎng)殖能手50人到安順職院進行新型職業(yè)農民培育，培訓內容包含水稻栽培技術、烤煙栽培技術、農作物病蟲害防治技術、花卉養(yǎng)護管理技術、果樹栽培技術、葡萄李子栽培技術、蔬菜栽培技術、茄果類栽培技術等知識；邀請***專家到***田間地頭進行***生產指導，解答了農戶在生產活動中遇到的問題；組織村干部和種養(yǎng)殖能手50人到***公司、***基地參觀學習，不斷靈活學習方式，增強大家學習興趣，拓寬了廣大農戶視野。為了增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村支兩委一道深入田間地頭調研，實地考察，廣泛聽取群眾意見和建議，把群眾最關心最迫切最急需的修建龍洞組到猛壩組的1440米水溝拿上重要工作議程，經(jīng)過多次協(xié)調，獲得區(qū)***局25萬元幫扶資金用于修建水溝，該水溝建成后將有效灌溉農田3000余畝，為群眾減少生產生活支出費用；組織村里種植戶代表3人到遵義參加遵義首屆中國（遵義）國際辣椒博覽會，大家都從博覽會中增長了見識，為下一步***生產調整了思路；；組織全村六家合作社、公司進行座談，討論合作社發(fā)展方向同，為貧困戶脫貧出點子、開方子、找路子；組織種植大戶代表到省農科院進委蔬菜種植培訓；組織村里種植戶9人到***市考察學習蘋果種植技術，并多次邀請區(qū)***專家到村里指導農戶蘋果種植技術。同時，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，讓群眾對村支兩委班子有了更深層次的理解、信任和支持，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
五、調整結構、培育支柱產業(yè)。
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟的道路。首先，4月份，協(xié)調區(qū)***局開展500余畝的綠色糧食作物增產增效技術示范推廣，大力推廣綠色農作物生產，打造綠色品牌。其次，是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。***村山場面積大，但大部分是荒山，開墾了土地主種以種植烤煙為主，目前管理粗放、經(jīng)濟效益差。為此，我積極參與區(qū)扶貧辦項目pk，陳述了***村獼猴桃種植項目陳述書，并爭取35萬元扶貧資金的建立獼猴桃種植基地，待基地建成后還能帶動10多戶貧困戶脫貧致富。
六、內引外聯(lián)、尋求各項支撐。
在群眾經(jīng)濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。我堅持從***村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施，分輕重緩急，四處化緣，盡自己最大努力解決存在困難。一是到區(qū)***局協(xié)調4萬元修補生產生活的損毀道路；二是到區(qū)***局共協(xié)調80多噸肥料給貧困戶和種植戶，充分調動了農戶種植生產和積極性和主動性；到區(qū)水***局協(xié)調深井泵一套送給爛塘組，解決40多戶200余人的飲水問題。三是多渠道為種植戶銷售棒豆、豇豆、辣椒等農產品，并與區(qū)***園區(qū)在兩六路農貿市場協(xié)調到一個推位，打通農戶農產品銷售渠道。四是抓好幫扶困難群眾工作。聯(lián)系愛心企業(yè)給30戶貧困戶贈送價值15000元的菜油、大米、洗衣粉等物資；協(xié)助區(qū)發(fā)改局慰問7戶“計生三結合”貧困戶，為每戶發(fā)放500元慰問金；協(xié)助市***局慰問15戶“計生三結合”貧困戶，為每戶發(fā)放500元慰問金，同時還發(fā)放了菜油、傘、杯子等生活物資；到區(qū)***局協(xié)調2噸洋芋送給種植大戶和貧困戶種植；協(xié)調區(qū)***局6臺背負式電動噴霧器送給種植大戶、致富帶頭人。五是夯實基礎建設，助推產業(yè)發(fā)展。12月20日，組織**組村民投工投勞，修建**生產道路，為下一步爭取項目資金硬化打下堅實基礎，同時積極配合村支兩委監(jiān)督村“一事一議”項目建設、村級活動動場所建設。六是創(chuàng)新工作方法，轉變產業(yè)發(fā)展。協(xié)調上級部門建立600余蘋果產業(yè)扶貧種植基地。結合菜單式扶貧，流轉600余畝土地種植生態(tài)***。有效帶動貧困群眾增收增產，助推脫貧攻堅工作。
駐村以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，是在區(qū)***局、鄉(xiāng)黨委政府、市***局以及各級領導的關心下取得的，但距離組織要求和群眾滿意還有一定差距，下步，將努力作為，為***村脫貧攻堅作出應有貢獻。
駐村書記年終工作總結篇十二
今年以來，*局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調以為組長，、為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和*局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在*鎮(zhèn)黨委、政府及*村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳。現(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點。
*村位于*縣*鎮(zhèn)北部，西鄰*鄉(xiāng)，北部與*縣接壤。距縣城五十公里，距*鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組，137戶，508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。20xx年人均純收入1200元，其中農業(yè)收入800元，非農業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強學習，充分認識新農村建設的重要性。
新農村建設的主要任務，就是以打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務。
(一)、抓準時機，開發(fā)富民產業(yè)。駐村后我們在調查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在位置，才能得到群眾的支持與愛戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟匱乏，沒有富民產業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施;*村地處*區(qū)內，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調使企業(yè)盡快進駐*村，目前，*有限公司為進駐*村已做好前期工作。
(二)、傾心盡力，完善基礎設施?；A設施的改善是致富的前提條件。駐村工作組突出基礎幫扶，協(xié)助*村找部門、籌資金，改善基礎設施建設。投資20萬元，硬化水泥路面2.4公里改善通行條件;投資15萬元，壘護村護地壩1200延長米，提高河道防洪能力;投資8萬元，新建休閑廣場兩處，其中一個占地608平米，安裝不銹鋼護欄63米，另外一個占地441平米，安裝不銹鋼護欄54米，兩個廣場均安裝了8種運動器材，極大地豐富群眾業(yè)余文化生活;投資3.5萬元，完善幼兒園硬件設施，達到省級標準;投資2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修;投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米;建候車亭1處、牌樓1個;打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題;對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件;根據(jù)*村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器;建農村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
(三)、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸;清理河溝800延長米;平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化;壘長城磚700多延長米;粉刷街道外墻20xx多平方米;新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
(四)、突出重點，做好防火工作。*村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調處，有力的促進了森林防火工作的完成，使*村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。
一是駐村工作隊員克服困難，每月駐村時間不少于21個工作日，吃住在村，期間，入戶調查，與村民做到心靈相通，真正體會到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。
二是村“兩委”班子整體素質極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。
三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政建設意識。
下一步工作打算：
1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經(jīng)濟;。
2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩(wěn)定;。
3、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，我作為xx鎮(zhèn)駐村干部之中一員，感到十分榮幸。這一年對我是充滿深刻意義的一年。通過不斷的接觸、深入了解，不斷的向鎮(zhèn)黨委領導、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。在他們大力支持下，堅持貫徹落實的系列講話精神，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作有序開展?，F(xiàn)將一年來的駐村工作情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村位于煎茶鎮(zhèn)北7公里外，與xx村、xx村、xx村相鄰。平均海拔672米，本村轄7個村民小組，共計343戶，1334人，其中常年流動人口438人。居住著漢、苗、土家等多個民族，是煎茶鎮(zhèn)的一個二類貧困村。國土面積11.2平方千米，其中耕地面積84公頃，20xx年人均收入3125.00元.交通極為不便，全村只有一條硬化同組公路，其余基本通組。該村雖說是山清水秀，但條件極其惡劣，既無產業(yè)又無廠礦企業(yè)，屬于偏遠貧困地區(qū)。由于耕地面積不集中，森林覆蓋率比較大，7個村民組居住分散，導致發(fā)展狀況不樂觀。
(一)深入調查，摸清村情民意。進駐xx鎮(zhèn)xx村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的情況，做到心中有數(shù)。我始終堅持把調查研究作為一項重要工作來抓，一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村支兩委班子會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村領導班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗，經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，初步掌握了該村的基本情況。二就是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問本村不同層次的村民代表。了解群眾真正想要什么、盼什么，需要為他們解決哪些問題，真實的了解到農村現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理該村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明確了今后的工作思路。
(二)拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
全村經(jīng)濟基礎薄弱，既無產業(yè)又無廠礦企業(yè)，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協(xié)助下，我積極采取多方式、多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，積極深入了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據(jù)農戶的自身情況，幫助他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。目前通過扶貧項目，爭取扶貧資金50萬，經(jīng)過村支兩委開會討論，決定用于發(fā)展村集體經(jīng)濟，提高村民收入。目前，生姜、辣椒產業(yè)正在有序推進。
(三)狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經(jīng)濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經(jīng)濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協(xié)助村黨組織利用“三會一課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
三、主要做法及取得的成效。
經(jīng)過駐村工作組的不懈努力，在村支兩委的大力支持下，采取有力措施，已取得初步成效。
(一)加強學習，明確駐村工作重點。認真組織召開了由村支兩委干部參加的組員工作會。在會上，學習了xx辦發(fā)(20xx)25號文件，傳達學習了全縣同步小康駐村工作組駐村工作動員會議精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了駐村工作重點和任務目標。同時，為了增強組員的工作責任感和主動性，駐村工作組對組員的工作職責進行了分工明確。
(二)建立駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落實德黨辦發(fā)(20xx)25號文件精神和《xx縣干群連心·同步小康駐村工作組駐村干部管理實施細則》的相關規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《駐村工作例會制度》、《駐村。
工作報告。
制度》、《駐村工作考勤制度》、《駐村工作紀律約束制度》。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與村支兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。
(三)深入了解社情民意，做群眾的忠實聽眾。一年來，工作組了解了xx村的基本情況，深入開展“一宣四幫”活動，與部分幫扶戶、貧困戶、低保戶、種養(yǎng)業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等開展了座談活動，鼓勵有能力的農戶“借雞下蛋”改變環(huán)境、改造房屋;鼓勵有文化的農戶外出務工掙錢、依靠科技增收;要振著精神，創(chuàng)業(yè)增收，努力“裝滿錢票子、去掉窮帽子、甩掉破鞋子、脫掉臭襪子、走進新房子、過上好日子”;要換種擴種，堅持夏季損失秋季補，抗旱救災保增。幫助村支兩委謀思路，出點子，化解矛盾糾紛。目前月為止，共走訪貧困戶24人次、低保戶41人次、留守兒童25人次、空巢老人9人次、孤殘人員3人次、基本做到了農戶家庭情況清楚、思想動清楚、所駐村情清楚等。在走訪群眾時，干部們認真傾聽群眾所反映的問題，做好記錄，總結經(jīng)驗，推進工作。
(四)勤協(xié)調，抓落實，為群眾和村委會辦好事實事。為認真落實駐村工作幫扶計劃和小溪村未來發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調爭取駐村工作牽頭單位x辦公室投入幫扶資金99370.00元。其中解決大河至黃泥塘修路拆遷安置補償款30000.00元、新建的村辦公樓辦公配套設備36370.00元、協(xié)調縣水務局幫助解決溝渠維修資金33000.00元、協(xié)調縣紅十字會幫助解決10戶貧困戶，每戶解決大米一袋，食用油一桶。
總之，自駐村工作開展以來，工作組通過加強自身學習，強化素質，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務本領，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農惠農政策，提高廣大村民的生產積極性和創(chuàng)造性;幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農民增收;幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定;幫助加強基層組織建設，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題;遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務。
四、存在的問題。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。雖然取得了一定成績，但是，還存在思想政策宣傳不到位，深入群眾、了解群眾、幫助群眾的力度還不夠，離縣委政府、鎮(zhèn)黨委政府和老百姓的要求有差距。在今后的工作中，我將努力進取，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
xx年全市社會主義新農村建設動員會后，我們駐**村工作隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，迅速進駐**村支援該村的新農村建設工作。駐**村工作隊在市新農村建設辦公室和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在隊員原單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以發(fā)展農村生產力、促進農民增收為中心，緊緊圍繞生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主社會主義新農村建設的目標要求，以改善農民生產生活條件為重點，以深化農村綜合改革為動力，結合**村實際情況，積極開展幫建工作，下面將一年來的駐村工作情況總結如下：
一、**村基本現(xiàn)狀。
**村現(xiàn)有人口1100多人，村兩委干部4人，年人均收入2800元。該村以種植業(yè)為主，近年來已基本形成以種養(yǎng)為主，建筑、勞務輸出為特點的農村經(jīng)濟發(fā)展格局。通過初步摸底調查，該村兩委班子團結，群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。
二、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，根據(jù)《中共中央、國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》(中發(fā)[]1號)的精神，按照省、市關于積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快建設社會主義新農村的統(tǒng)一部署，按照生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的標準，堅持以人為本，結合**村實際情況，因地制宜，全面落實好科學發(fā)展觀。加快推進農業(yè)現(xiàn)代化進程，大力發(fā)展農村社會事業(yè)，千方百計增加農民收入，促進農村文明進步，改善農民群眾的生產生活條件，把**村建設成為生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、和諧安康的社會主義新農村。
三、幫建重點工作。
(一)、統(tǒng)一思想，扎根基層駐村工作隊體現(xiàn)著市委、市政府對新農村建設的關懷，承載著農戶對新農村建設的期望，肩負著與鄉(xiāng)村兩極共建新農村的重任。我們駐村工作隊駐村伊始，就統(tǒng)一思想、明確方向，積極走村串戶、訪貧問苦，了解村情民意，結合該村實際情況，制定幫扶。
工作計劃。
確定幫建任務積極為村兩委建言獻策全身心投入到該村的新農村建設中去。
(二)、搞好宣傳，調動村民積極性。
新農村建設的主體是廣大群眾本身，因此，我們駐村工作隊前期重點做好宣傳工作，我們通過發(fā)放新農村建設相關資料，印制新農村建設宣傳單，刷寫墻體標語，懸掛宣傳橫幅等形式進行廣泛宣傳，使群眾了解到什么是新農村，建設新農村有什么好處，怎樣建設新農村，建設新農村的主體還是依靠廣大群眾等一系列問題，充分調動了群眾參與新農村建設的積極性，為下一步工作的開展打下良好基礎。
(三)、結合實際，改善村容村貌。
1、幫扶**村搞好農田水利基礎設施建設，擬建旱澇保收田400畝，實現(xiàn)抗旱與防澇并舉。
2、幫扶**村大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和果樹種植，利用**村現(xiàn)有的農業(yè)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖、品種兔養(yǎng)殖、果樹種植以及蔬菜大棚，力爭達到一定規(guī)模，呈現(xiàn)規(guī)模效益。預計年出欄生豬1000頭，果樹種植達到30畝，蔬菜大棚達到6畝。
3、引導村民積極參加農村新型合作醫(yī)療組織，幫助改善村級衛(wèi)生基礎設施建設，設立標準化衛(wèi)生室，改善村民醫(yī)療條件。
4、幫助**村制定村規(guī)村約，健全農民紅白理事會，大力提倡婚、喪簡辦。
5、倡導文明新風，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，樹立科學的思想觀念，掌握發(fā)家致富的本領，提高衛(wèi)生意識，自覺養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式。
6、幫助村民深入開展八榮八恥教育活動和精神文明創(chuàng)建活動，樹立新風尚，引導村民發(fā)揚傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭道德、爭創(chuàng)新農民、五好家庭、信用戶、致富能手、好公婆、好媳婦等活動。
7、宣傳落實好計劃生育政策，幫扶村里獨生子女戶、計劃內雙女結扎戶改善家庭生產生活條件，盡快提高人均純收入和生活水平，使他們政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠，生活上有保障、精神上的慰籍，帶動更多的家庭自覺實行計劃生育。
8、整合各類資金，硬化村里主干道及排前路，現(xiàn)已完成主干道的水泥硬化，共計2800米，排水溝1400米，美化墻體3500多平方，建大型垃圾池4個。
9、引導、發(fā)動村民清理房前屋后的雜草、雜物，營造良好舒適的生活環(huán)境。
10、幫助搞好外出務工人員的專業(yè)技能培訓，形成人人都能熟練掌握1-2門專業(yè)技術，從而加大外出務工人員的勞務收入。
四、加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
我們工作隊成員在幫建**村進行社會主義新農村建設的同時，堅持不斷學習，努力搞好自身建設。一是加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。二是嚴格工作制度和有關紀律，包括學習制度、組員生活守則、目標管理責任制、資金管理制度和組織生活制度。用制度管人，按制度辦事。三是謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立工作隊的良好形象，為幫扶村的新農村建設無私奉獻。四是從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
駐村書記年終工作總結篇十三
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘煉作風、訪民情、解民優(yōu)、聚民心，本人于2020年x月22日駐源村xx村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結：
1、夯實政治理論。先后和村干部一起認真學習各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
2、向干部群眾學習，提高業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作內容發(fā)生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我在網(wǎng)上搜索其他駐村干部的工作經(jīng)驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監(jiān)局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況，根據(jù)這些內容，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態(tài)，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養(yǎng)牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在2020年7月2日縣安監(jiān)局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養(yǎng)牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規(guī)章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支持。
4、服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調，低保核實，計生宣傳執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《xxx干部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行各項規(guī)定，不斷增強廉潔意識。
駐村書記年終工作總結篇十四
按照市委組織部《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)要求，根據(jù)市委組織部《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》文件精神，xx縣緊密結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，扎實有序地開展了駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動。
xx縣高度重視第一書記集中述職活動，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實。一是及時召開專題會議。召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)和《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》等文件，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，做好述職的各項準備工作。二是明確責任和時間進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案，認真做好述職的各項前期工作，3月12前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織省派、市派、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動。
為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果，我縣在精心組織、及時安排的基礎上，對述職報告、參會人員、提問點評、民主評議嚴格把關。一是嚴把述職報告關。駐村第一書記的述職報告內容先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委和選派單位初審，并充分征求所駐村黨員干部的意見建議，初審通過后再由縣駐基層辦派專人復審，對第一書記述職報告中出現(xiàn)的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見，督促進一步完善。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作，讓在一線工作、了解具體情況的鄉(xiāng)黨政班子成員、中層以上干部、派駐村黨組織負責人、分區(qū)負責人和包村干部等聽取述職，真正聽取到第一書記“娘家人”、“婆家人”和“戰(zhàn)友們”的意見。三是嚴把提問點評關。黨(工)委書記對第一書記的點評要開門見山、著重指出問題，還要對下步如何開展工作提出意見和建議，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委采取不記名投票的方式，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧、發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、民生改善、和諧穩(wěn)定、自身建設、遵守規(guī)章制度情況八類一級指標內容進行測評，評議結果為好、較好、一般、較差四個等級，并作為考核的重要依據(jù)。五是嚴把目標責任關。第一書記制作的20xx年度目標責任書，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標，即緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人、選派單位實際制定共性目標與個性目標，選派單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委及縣委組織部對責任書內容進行三重把關。
為及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村第一書記述職活動進展情況，確?；顒禹樌七M，取得實效。xx縣切實加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監(jiān)督檢查和指導。一是及時溝通。主要通過電話、微信等同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時進行溝通，了解述職情況，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題，給予具體指導，提出相應要求。二是實地參與?？h駐基層辦還派專人參與了梁莊、東莊等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一書記述職活動，通過聽取第一書記述職、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環(huán)節(jié)，全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書記述職活動的實效。三是跟蹤監(jiān)督。一方面嚴格跟蹤監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否把第一書記的民主評議結果和20xx年度工作目標責任書內容向派駐村群眾公開;另一方面針對駐村第一書記20xx年制定的工作目標建立臺賬，實行工作銷號制，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務。
目前，xx縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢。
駐村書記年終工作總結篇一
2014年3月，按照縣委的安排，我被抽派到*******擔任村總支常務書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領導支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結如下：
一．加強學習，提升農村工作能力。
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務；進一步學習了《中國共產黨黨章》、《云南省農村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神；學習農村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農村工作能力。
二．工作開展情況。
（一）黨務工作。
1八大精神》的黨課，二是村總支書記***講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，***各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了***黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣***看望慰問了***20名困難黨員。
（二）村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。
1.開展村情民意調查，掌握***社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結合***實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持***的烤煙生產，縣***針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織***五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農村生活，同***其它同志一道對***烤煙生產和收購進行了調研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門；二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《*******農業(yè)科技推廣應用情況調研報告》；三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣***還投入一萬八千元，支持***民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務?？h***結合***的實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農戶應用新技術，影響和改變農戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
（三）村級組織換屆選舉工作。
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三．遵守紀律，嚴格要求。
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?BR> 總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
駐村書記年終工作總結篇二
歲末年終，對于第一書記來講，是一個承上啟下的“關口”，下面是小編搜集整理的駐村第一書記。
歡迎閱讀。
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
(一)調查研究，理清思路。調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”，抓好個體經(jīng)濟、結構調整、規(guī)模經(jīng)營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規(guī)劃和。
年度工作計劃。
為做好幫扶工作奠定了基礎。
(二)健全班子，規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計，由于種種原因工作積極性不高，村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項。
規(guī)章制度。
強化黨員的教育管理完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序推進村務、黨務公開使村各項工作開始步入正軌。
(三)解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn)，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一直是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃，協(xié)調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
(四)密切關系，維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2019年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規(guī)范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見;召開黨員和群眾代表會議，征求意見;在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資2019多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
(五)狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節(jié)，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現(xiàn)場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn)，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發(fā)生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協(xié)調、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的。
工作方案。
組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底xx村800多畝玉米夏種工作全部結束是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。
(六)著眼長遠，發(fā)展經(jīng)濟。建立土地合作社是農村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨，是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經(jīng)濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口，以土地合作社為載體，以發(fā)展高效規(guī)模農業(yè)為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業(yè)結構調整，而且?guī)恿宿r村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業(yè)用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩(wěn)定承包權同時，實現(xiàn)搞活經(jīng)營權，把握土地合作社的發(fā)展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發(fā)起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”，并履行了合作社注冊登記手續(xù)，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社。
合同。
在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元五是確定種植項目為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發(fā)展方向前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發(fā)展奠定了基礎。
(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規(guī)則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現(xiàn)有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發(fā)展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現(xiàn)象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5.6%;40—50歲的1人，僅占5.6%;50—60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5.6%。三是發(fā)揮作用不夠。多數(shù)黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為;有的黨員思想意識不正，甚至發(fā)揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經(jīng)濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發(fā)展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。
(二)經(jīng)濟發(fā)展方面。一是集體經(jīng)濟空白。該村總人口1421人，總戶數(shù)350戶，集體經(jīng)濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發(fā)展的包袱相當沉重。二是個體經(jīng)濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經(jīng)濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養(yǎng)殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺(套)。三是農業(yè)結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經(jīng)濟作物幾乎為零，農業(yè)生產單一，結構調整缺乏主導產業(yè)。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業(yè)生產;雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，2019年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數(shù)78人，困難家庭8戶，群眾盼望發(fā)展增收的愿望強烈。
(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發(fā)生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發(fā)生，矛盾較為復雜，不穩(wěn)定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
(一)以提高干部發(fā)展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設，實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發(fā)展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網(wǎng)，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養(yǎng)農村實用人才,加強農業(yè)農村基礎設施建設,為農村發(fā)展奠定扎實基礎。
(三)以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，加強經(jīng)濟建設。一是以調整農業(yè)結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發(fā)思路，積極推進農業(yè)結構調整，種植經(jīng)濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟。堅持因勢利導，積極協(xié)調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)營、產業(yè)發(fā)展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規(guī)范公司治理，建立經(jīng)營管理激勵機制和風險規(guī)避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
(四)以轉變群眾發(fā)展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發(fā)展意識。積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發(fā)展農村業(yè)余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
(五)以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設;實施村莊環(huán)境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛(wèi)生管理制度，改變農村環(huán)境臟、亂、差狀況;落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度，增強農村醫(yī)療服務能力;加強農村計劃生育工作，穩(wěn)定農村低生育水平;加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把xxxx年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
xxxx年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。
xxxx年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規(guī)黨紀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。
附選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”方案。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領導人才，根據(jù)省委組織部《關于實施年輕干部成長工程的意見》(晉組發(fā)〔〕4號)和省委組織部《關于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”的通知》(晉組通字〔〕18號)文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機關中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔任“第一書記”，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。
按照省委組織部名額分配指導性計劃并結合我市實際，我市擬從市直機關中選派25名年輕干部擔任村“第一書記”，從縣(市、區(qū))直機關年輕干部中選派77名擔任“第一書記”。選派對象主要從市、縣兩級行政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位干部中選派;各縣(市、區(qū))可根據(jù)市委組織部下達的名額計劃，結合實際確定選派單位及選派數(shù)量，選派數(shù)量原則上不低于本方案下達的指標名額。
選派干部任職時間為二年，從到村任職之日算起。
選派人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件：
1、政治素質和責任心強，有一定的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力，能熱心為基層和群眾服務，有培養(yǎng)潛力。
2、現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務員或參照公務員管理身份。
3、大學本科及以上學歷。
4、年齡為30歲以下(1982年6月30日以后出生)。
5、一般應具有2年以上機關工作經(jīng)歷。
6、中共正式黨員。
7、身體健康。
市直單位干部派住任職的農村由各縣(市、區(qū))委組織部推薦，原則上選擇人口較多、有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿肮ぷ骰A較好、班子建設和黨員隊伍建設整體提升空間較大的村，地理位置上盡量選擇靠近干道公路沿線，交通條件應較好。各縣(市、區(qū))需在4月30日前按分配名額確定推薦的市直機關干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農村“第一書記”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣(市、區(qū))直機關單位干部派住地點由各縣(市、區(qū))委組織部自行按照名額和條件要求確定。
選派工作采取“十步法”程序進行，即：宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從4月份啟動，5月底前完成選派。
1、宣傳發(fā)動(4月25日-5月5日)。市、縣兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣(市、區(qū))、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。
2、自愿報名(5月6日-7日)。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。
3、單位推薦(5月8日-9日)。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。
4、資格審查(5月10日-12日)。市、縣組織部門分別對市、縣直單位上報的推薦人選進行資格審核，確定競崗干部名單。要對推薦人選的“三齡兩歷一身份”進行重點審核，確保競崗干部符合規(guī)定的資格條件，競崗干部數(shù)量一般應不少于選派數(shù)量的2倍。通過資格審查的競崗干部名單要在本單位或本部門進行公布，接受群眾監(jiān)督。
5、現(xiàn)場調研(5月13日-14日)。市、縣兩級組織部門分別確定1-2個選派“第一書記”的農村作為調研地點，組織競崗干部進行實地調研，重點了解所調研農村的班子隊伍建設、產業(yè)開發(fā)、社會發(fā)展、面臨的困難和問題等情況。
6、競崗演講(5月15日-16日)。競崗干部分別以所調研農村的情況為基礎，就推動農村經(jīng)濟和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調研農村建設成為社會主義新農村提出自己的履職思路和辦實事打算。市、縣兩級組織部門分別組織進行集中演講競崗活動，聘請有關專家、領導對參加競崗干部提出的履職思路和辦實事打算的可行性、有效性、合理性進行評價，并按評價分值等額確定選派干部考察對象名單。在競崗演講時，市、縣兩級組織部門要邀請選派“第一書記”農村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記旁聽演講全程。
7、考察確定(5月17日-20日)。市、縣兩級組織部門派出考察組，對考察對象組織實施考察，考察時要在考察對象所在單位發(fā)布考察預告，重點考察干部的思想政治素質和工作能力?？疾旖Y束后，市、縣兩級組織部門根據(jù)考察情況研究確定選派干部名單，并面向社會公布。
8、雙向選擇(5月21日-22日)。確定選派干部名單后，市、縣兩級組織部門要集中向選派干部通報選派“第一書記”任職農村的基本情況，選派干部結合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村任職的干部人選提出若干選擇意向。市、縣兩級組織部門綜合選派干部的個人意愿和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選擇意見，統(tǒng)籌確定選派干部的派駐地點。
9、崗前培訓(5月23日-24日)。市委組織部對市、縣兩級選派干部進行集中培訓，重點就黨的xx大精神、農村政策法規(guī)、農村黨建工作、農業(yè)現(xiàn)代化和新農村建設等內容進行培訓。
10、到崗任職(5月31日前)。崗前培訓結束后，縣級組織部門要下發(fā)任職文件，做好任職對接工作，選派人員將組織關系轉到所任職村黨組織，正式上崗履職。
選派的“第一書記”在二年任職期滿后仍回原單位工作，各縣(市、區(qū))要及時免去所掛職務。本人自愿或因工作特殊需要繼續(xù)留任的，須經(jīng)派出單位同意，并按選派層次分別報經(jīng)市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部批準。
1、鞏固基層政權。指導協(xié)助村兩委認真執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;抓好村兩委班子建設，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，健全和完善黨內生活制度，加強村級組織建設;扎實推進村務公開，落實好“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村務民主決策。
2、發(fā)展農村經(jīng)濟。指導和協(xié)助村兩委立足村情實際，因村制宜地找準一條符合所駐村的經(jīng)濟發(fā)展路子;組織全村黨員發(fā)揮領富帶富作用，大力引資上項，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);多渠道爭取資金和政策支持，加大農村基礎設施建設力度;加強專業(yè)合作組織和服務體系建設，逐步提高農村經(jīng)濟的組織化程度，確保駐村工作期間農民收入連年增加。
3、加強社會建設。指導和協(xié)助村兩委完成好社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，發(fā)展農村公共事業(yè)，幫助解決好黨員、群眾在生產生活中的實際困難，強化村級矛盾排查化解工作，維護農村和諧穩(wěn)定。
4、培育鄉(xiāng)村文明。指導和協(xié)助村兩委加大文化設施建設投入力度，弘揚先進文化，不斷豐富群眾的文化生活;開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀守法、孝老愛親、男女平等、誠實守信，勤勞致富等主題創(chuàng)建活動，培育健康向上的農村新風尚。
5、改善生態(tài)環(huán)境。指導和協(xié)助村兩委加大農村環(huán)境整治力度，實施鄉(xiāng)村清潔工程，開展村莊綠化、美化活動，改善農村生產生活環(huán)境，大力推進宜居農村建設。
1、選派干部到村任職后，要結合所任職農村的具體情況，對自己的履職思路、工作重點、辦實事打算進行認真的規(guī)劃設計，提出具體的工作目標和完成時限，并在到村任職后的一個月內做出承諾，在所任職農村進行公示，履職承諾要報派出單位黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及市、縣兩級組織部門備案。
2、選派干部任職期間，必須全脫產住村工作，吃住在村，工作到戶，自覺擺正與村“兩委”的關系，講究工作方法，做到總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺。
3、要從任職村實際出發(fā)，深入走訪調研，做到底子清、情況明。要加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，搞好工作對接，爭取政策支持，幫助任職村解決幾個群眾關心的熱點難點問題，讓群眾得到實惠。要指導任職村建立一套務實管用的制度，推動黨組織和村級工作規(guī)范化、科學化。
1、日常管理?！暗谝粫洝庇善淙温毸诳h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣(市、區(qū))委組織部管理為主?！暗谝粫洝比温毸诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))委要大力加強對“第一書記”的培養(yǎng)教育，讓基層工作經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)干部做好結對傳幫帶工作?！暗谝粫洝泵堪肽暌蚺沙鰡挝缓团沙鰡挝煌壗M織部門遞交一份工作總結，縣(市、區(qū))委組織部要每半年就“第一書記”的現(xiàn)實表現(xiàn)情況做出書面評價?！暗谝粫洝币蛱厥馇闆r需請假的，3天以內由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，3天以上要經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準。未經(jīng)批準，不得擅自離崗?！暗谝粫洝弊〈迦温毱陂g，在管理工作中發(fā)現(xiàn)有問題或遇到重大情況時要及時向上級組織部門報告。“第一書記”要認真記錄“民情日記”，把“民情日記”作為了解群眾需求、推動工作落實的重要手段?？h級組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“一月一點評、一季一小結、半年一總結”的辦法加強跟蹤管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對“第一書記”的“民情日記”記錄情況進行一次點評，每季度由縣(市、區(qū))委組織部進行一次抽查，每半年組織“第一書記”進行一次工作交流。
2、考核獎懲。對“第一書記”的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負責。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，年度考核由縣(市、區(qū))委組織部負責，任滿考核由縣(市、區(qū))委組織部和派出單位共同負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全“第一書記”工作檔案，全面反映住村任職期間工作情況?！暗谝粫洝比温毠ぷ鹘?jīng)歷，作為年輕黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案;其工作實績，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。市委組織部將跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)掌握“第一書記”的表現(xiàn)。任職期滿完成預定工作目標和兌現(xiàn)辦實事承諾、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要予以提拔使用。
3、保障措施?！暗谝粫洝笔乘抟话惆才旁谟袟l件的村干部或農戶家，并按標準繳納伙食費?！暗谝粫洝弊〈迦温毢?，派出單位不得對其安排工作任務，不得隨意將其調回。如確有特殊原因或組織需要調回的，須報經(jīng)市、縣兩級組織部門批準?！暗谝粫洝比温毱陂g，在原單位的各種待遇不變，不影響正常的職務晉升和調資。派出單位要關心“第一書記”的工作和成長，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負責每人每年安排5000元辦公經(jīng)費，所需經(jīng)費由派出單位同級財政負責保障。
從省、市、縣三級機關選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”，是省委實施年輕干部成長工程的重要組成部分，是創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高年輕干部能力素質，樹立正確用人導向的重大舉措。各地各有關單位一定要充分認識這項工作的重大戰(zhàn)略意義，切實做到思想到位、工作到位、落實到位。
1、搞好宣傳發(fā)動。各縣(市、區(qū))委組織部及市直各有關單位要將“第一書記”選派工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、促進農村轉型跨越發(fā)展的重要方法和平臺，做好宣傳動員工作，積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參與選拔。
2、加強組織領導?？h級黨委要及時研究分析“第一書記”住村任職工作情況，提出指導性意見。組織部門具體負責“第一書記”的選派和日常管理協(xié)調、督查指導等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關心“第一書記”的工作生活，既要創(chuàng)造良好的工作條件，又要從嚴要求和管理。各派出單位主要負責同志要支持“第一書記”的工作，經(jīng)常深入其任職村走訪，及時幫助提供政策、項目、資金等支持。
3、強化督查指導。各級組織部門要采取定期檢查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導改進工作。要及時通報工作進展情況，對不負責任、消極應付的要通報批評，直至作出組織處理。
4、抓好輿論引導。要大力宣傳選派“第一書記”的重要意義、目標要求和“第一書記”開展工作情況及工作成效，總結各單位和個人的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳推廣先進典型，樹立正確的輿論導向，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
各縣(市、區(qū))要根據(jù)本方案要求，制定具體的實施細則，在5月底前完成縣(市、區(qū))直機關優(yōu)秀年輕干部的選派工作，并將選派名單、個人基本情況和所任職村基本情況上報市委組織部備案。
駐村書記年終工作總結篇三
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔任村黨組織書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起農村改革發(fā)展熱潮?，F(xiàn)將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃。
鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發(fā)一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發(fā)展一個產業(yè)、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將xx村建設成為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設市級示范村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力。
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到光山縣晏河鄉(xiāng)帥洼村、浉河區(qū)五星鄉(xiāng)蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野?！?+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發(fā)展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業(yè)。
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)xx村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業(yè)聯(lián)系，組織群眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯(lián)系縣“陽光工程”到我村現(xiàn)場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業(yè)務工，使xx村外出務工人數(shù)迅速突破了500人。
駐村書記年終工作總結篇四
(一)以提高干部發(fā)展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統(tǒng)一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各環(huán)節(jié)，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養(yǎng)和村級后備干部隊伍建設，實現(xiàn)村級制度的規(guī)范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發(fā)展致富的能力和水平。
(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網(wǎng)，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養(yǎng)農村實用人才，加強農業(yè)農村基礎設施建設，為農村發(fā)展奠定扎實基礎。
(三)以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，加強經(jīng)濟建設。一是以調整農業(yè)結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發(fā)思路，積極推進農業(yè)結構調整，種植經(jīng)濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟。堅持因勢利導，積極協(xié)調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規(guī)模經(jīng)營。樹立規(guī)模經(jīng)營、產業(yè)發(fā)展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規(guī)范公司治理，建立經(jīng)營管理激勵機制和風險規(guī)避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
(四)以轉變群眾發(fā)展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經(jīng)濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發(fā)展意識。積極開展健康向上的農村群眾文化活動，大力發(fā)展農村業(yè)余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
(五)以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設;實施村莊環(huán)境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛(wèi)生管理制度，改變農村環(huán)境臟、亂、差狀況;落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平;進一步鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度，增強農村醫(yī)療服務能力;加強農村計劃生育工作，穩(wěn)定農村低生育水平;加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高群眾生活質量和水平。
駐村書記年終工作總結篇五
自2016年12被選派為保德縣腰莊鄉(xiāng)孫家墕村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從省直機關一名普通的干部轉變?yōu)榛鶎愚r村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部和駐村工作隊的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。孫家墕村是保德縣腰莊鄉(xiāng)的一個自然村，位于腰莊鄉(xiāng)西南部，距鄉(xiāng)政府約12公里，距離縣城10公里，海拔1000米左右。全村總戶數(shù)187戶，總人口516人，貧困戶43戶，其中低保戶10戶，貧困人口共127人。貧困戶約占全村的30%多，主要致貧原因因病22戶60人，因學7戶30人，因殘4戶12人，缺勞力2戶5人，缺技術6戶17人，缺資金1戶2人以及自身動力發(fā)展不足1戶1人。全村黨員13名，其中女黨員2人。全村共有土地3000余畝，村莊占地面積約1000畝，耕地約1600畝。由于出現(xiàn)采煤踩空區(qū)2007年前后整體搬遷。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員12人，其中女黨員2人。村兩委成員4人，在村支部書記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾最關心反映最多的就是沒有分到房子的何時分房以及搬遷后房子出現(xiàn)的質量問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，搬遷后出現(xiàn)了地基下沉導致房屋出現(xiàn)裂縫，房頂漏水等情況。在走訪農戶的同時，堅持釋疑解惑、排憂解難，并積極和相關部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)、具體開展工作方面：
1、入戶走訪調研，摸清基礎數(shù)據(jù)。填寫貧困戶信息一覽表，貧困戶收入登記表，貧困戶信息登記表，問卷調查等各類資料，摸清貧困戶基本信息。
2、積極宣傳相關扶貧政策，使貧困戶對相關政策應知、知之。通過宣傳使貧困清楚明白大病險、農作物保險、“五位一體”小額貸款、“兩免一補”、助學貸款等與其生活緊密聯(lián)系的政策。通過宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協(xié)議，預計年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學金。引進光伏發(fā)電項目，有效期約25年，建成后每年村集體經(jīng)濟可增收15-20萬元，每戶均收入2000元左右。
3、抓黨建，加強村級黨務建設。完善各類規(guī)章制度，完善黨員登記情況，完善“三會一課”“四議兩公開”制度，召開村民議事大會等，每月召開黨課學習、支部委員會、支部學習會，每季度召開黨員大會。
4、動員貧困戶參加廚師、美容、護工、養(yǎng)殖等培訓。
三、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)非常困難。
(三)基礎設施不完善，由于舊村是煤礦采空區(qū)搬遷后沒有村級活動場所及基本的辦公場所和條件。
四、心得體會作以匯報。
通過近期的學習、調研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。
一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書記”必須在充分調研的基礎上，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、扶貧攻堅三個方面的工作。核心任務是幫助村級發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內和諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
二是感受到了農村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在省直機關工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐，我認為農村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。
三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。作為駐村“第一書記”，通過融入農民朋友，讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉變作風，正確認識和定位自己，把農民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農村、農民、農業(yè)”服務。
四、下一步我應該怎樣做。
通過近半年的駐村工作，我在不斷的總結經(jīng)驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認真做好摸底調研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、脫貧攻堅、組織建設工作重點，結合村實際，認真開展摸底調研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調研，抓“熱點”調研，抓“亮點”調研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。
第二，探索建立配套制度。在充分摸底調研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定召開村兩委干部和黨員代表會，通報工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立溝通協(xié)調制度。村兩委干部應經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。
第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向鄉(xiāng)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內實際問題，讓群眾能真正得到實惠。
第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。
駐村書記年終工作總結篇六
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把x年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
x年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。
x年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規(guī)黨紀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。
附選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”方案。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領導人才，根據(jù)省委組織部《關于實施年輕干部成長工程的意見》(晉組發(fā)〔〕4號)和省委組織部《關于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任“第一書記”的通知》(晉組通字〔〕18號)文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機關中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”提出如下實施方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略目標，正確把握年輕干部的成長規(guī)律，堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，選派一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到村擔任“第一書記”，為年輕干部創(chuàng)造深入基層、貼近群眾、了解民情、積累經(jīng)驗、磨練意志、增長才干的機遇。通過實踐鍛煉，教育引導年輕干部自覺踐行黨的群眾路線，不斷增進與人民群眾的感情，切實提高實際工作能力和水平，為全市轉型跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持。
按照省委組織部名額分配指導性計劃并結合我市實際，我市擬從市直機關中選派25名年輕干部擔任村“第一書記”，從縣(市、區(qū))直機關年輕干部中選派77名擔任“第一書記”。選派對象主要從市、縣兩級行政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位干部中選派;各縣(市、區(qū))可根據(jù)市委組織部下達的名額計劃，結合實際確定選派單位及選派數(shù)量，選派數(shù)量原則上不低于本方案下達的指標名額。
選派干部任職時間為二年，從到村任職之日算起。
選派人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件：
1、政治素質和責任心強，有一定的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力，能熱心為基層和群眾服務，有培養(yǎng)潛力。
2、現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務員或參照公務員管理身份。
3、大學本科及以上學歷。
4、年齡為30歲以下(1982年6月30日以后出生)。
5、一般應具有2年以上機關工作經(jīng)歷。
6、中共正式黨員。
7、身體健康。
市直單位干部派住任職的農村由各縣(市、區(qū))委組織部推薦，原則上選擇人口較多、有經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿肮ぷ骰A較好、班子建設和黨員隊伍建設整體提升空間較大的村，地理位置上盡量選擇靠近干道公路沿線，交通條件應較好。各縣(市、區(qū))需在4月30日前按分配名額確定推薦的市直機關干部派住村名單，并填寫《市直單位年輕干部任農村“第一書記”派住村推薦表》上報市委組織部，市委組織部綜合各縣推薦情況統(tǒng)籌確定派住地點。各縣(市、區(qū))直機關單位干部派住地點由各縣(市、區(qū))委組織部自行按照名額和條件要求確定。
選派工作采取“十步法”程序進行，即：宣傳發(fā)動、自愿報名、單位推薦、資格審查、現(xiàn)場調研、競崗演講、考察確定、雙向選擇、崗前培訓、到崗任職等十個步驟。市、縣兩級選派工作同時從4月份啟動，5月底前完成選派。
1、宣傳發(fā)動(4月25日-5月5日)。市、縣兩級組織部門通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布選派公告，明確選派的資格條件和方式方法，各縣(市、區(qū))、市直各單位召開會議，面向本地、本單位年輕干部宣講選派工作的目的意義，動員年輕干部主動報名參加競爭。
2、自愿報名(5月6日-7日)。有參與競爭意愿的年輕干部向本單位組織人事部門報名。
3、單位推薦(5月8日-9日)。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。
4、資格審查(5月10日-12日)。市、縣組織部門分別對市、縣直單位上報的推薦人選進行資格審核，確定競崗干部名單。要對推薦人選的“三齡兩歷一身份”進行重點審核，確保競崗干部符合規(guī)定的資格條件，競崗干部數(shù)量一般應不少于選派數(shù)量的2倍。通過資格審查的競崗干部名單要在本單位或本部門進行公布，接受群眾監(jiān)督。
5、現(xiàn)場調研(5月13日-14日)。市、縣兩級組織部門分別確定1-2個選派“第一書記”的農村作為調研地點，組織競崗干部進行實地調研，重點了解所調研農村的班子隊伍建設、產業(yè)開發(fā)、社會發(fā)展、面臨的困難和問題等情況。
6、競崗演講(5月15日-16日)。競崗干部分別以所調研農村的情況為基礎，就推動農村經(jīng)濟和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調研農村建設成為社會主義新農村提出自己的履職思路和辦實事打算。市、縣兩級組織部門分別組織進行集中演講競崗活動，聘請有關專家、領導對參加競崗干部提出的履職思路和辦實事打算的可行性、有效性、合理性進行評價，并按評價分值等額確定選派干部考察對象名單。在競崗演講時，市、縣兩級組織部門要邀請選派“第一書記”農村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記旁聽演講全程。
7、考察確定(5月17日-20日)。市、縣兩級組織部門派出考察組，對考察對象組織實施考察，考察時要在考察對象所在單位發(fā)布考察預告，重點考察干部的思想政治素質和工作能力。考察結束后，市、縣兩級組織部門根據(jù)考察情況研究確定選派干部名單，并面向社會公布。
8、雙向選擇(5月21日-22日)。確定選派干部名單后，市、縣兩級組織部門要集中向選派干部通報選派“第一書記”任職農村的基本情況，選派干部結合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村任職的干部人選提出若干選擇意向。市、縣兩級組織部門綜合選派干部的個人意愿和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選擇意見，統(tǒng)籌確定選派干部的派駐地點。
9、崗前培訓(5月23日-24日)。市委組織部對市、縣兩級選派干部進行集中培訓，重點就黨的xx大精神、農村政策法規(guī)、農村黨建工作、農業(yè)現(xiàn)代化和新農村建設等內容進行培訓。
10、到崗任職(5月31日前)。崗前培訓結束后，縣級組織部門要下發(fā)任職文件，做好任職對接工作，選派人員將組織關系轉到所任職村黨組織，正式上崗履職。
選派的“第一書記”在二年任職期滿后仍回原單位工作，各縣(市、區(qū))要及時免去所掛職務。本人自愿或因工作特殊需要繼續(xù)留任的，須經(jīng)派出單位同意，并按選派層次分別報經(jīng)市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部批準。
1、鞏固基層政權。指導協(xié)助村兩委認真執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;抓好村兩委班子建設，做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作，健全和完善黨內生活制度，加強村級組織建設;扎實推進村務公開，落實好“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村務民主決策。
2、發(fā)展農村經(jīng)濟。指導和協(xié)助村兩委立足村情實際，因村制宜地找準一條符合所駐村的經(jīng)濟發(fā)展路子;組織全村黨員發(fā)揮領富帶富作用，大力引資上項，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);多渠道爭取資金和政策支持，加大農村基礎設施建設力度;加強專業(yè)合作組織和服務體系建設，逐步提高農村經(jīng)濟的組織化程度，確保駐村工作期間農民收入連年增加。
3、加強社會建設。指導和協(xié)助村兩委完成好社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，發(fā)展農村公共事業(yè)，幫助解決好黨員、群眾在生產生活中的實際困難，強化村級矛盾排查化解工作，維護農村和諧穩(wěn)定。
4、培育鄉(xiāng)村文明。指導和協(xié)助村兩委加大文化設施建設投入力度，弘揚先進文化，不斷豐富群眾的文化生活;開展以和睦鄰里、和諧家庭、遵紀守法、孝老愛親、男女平等、誠實守信，勤勞致富等主題創(chuàng)建活動，培育健康向上的農村新風尚。
5、改善生態(tài)環(huán)境。指導和協(xié)助村兩委加大農村環(huán)境整治力度，實施鄉(xiāng)村清潔工程，開展村莊綠化、美化活動，改善農村生產生活環(huán)境，大力推進宜居農村建設。
1、選派干部到村任職后，要結合所任職農村的具體情況，對自己的履職思路、工作重點、辦實事打算進行認真的規(guī)劃設計，提出具體的工作目標和完成時限，并在到村任職后的一個月內做出承諾，在所任職農村進行公示，履職承諾要報派出單位黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及市、縣兩級組織部門備案。
2、選派干部任職期間，必須全脫產住村工作，吃住在村，工作到戶，自覺擺正與村“兩委”的關系，講究工作方法，做到總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺。
3、要從任職村實際出發(fā)，深入走訪調研，做到底子清、情況明。要加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，搞好工作對接，爭取政策支持，幫助任職村解決幾個群眾關心的熱點難點問題，讓群眾得到實惠。要指導任職村建立一套務實管用的制度，推動黨組織和村級工作規(guī)范化、科學化。
1、日常管理。“第一書記”由其任職所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣(市、區(qū))委組織部管理為主?！暗谝粫洝比温毸诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣(市、區(qū))委要大力加強對“第一書記”的培養(yǎng)教育，讓基層工作經(jīng)驗豐富的縣、鄉(xiāng)干部做好結對傳幫帶工作?！暗谝粫洝泵堪肽暌蚺沙鰡挝缓团沙鰡挝煌壗M織部門遞交一份工作總結，縣(市、區(qū))委組織部要每半年就“第一書記”的現(xiàn)實表現(xiàn)情況做出書面評價。“第一書記”因特殊情況需請假的，3天以內由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，3天以上要經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部批準。未經(jīng)批準，不得擅自離崗?！暗谝粫洝弊〈迦温毱陂g，在管理工作中發(fā)現(xiàn)有問題或遇到重大情況時要及時向上級組織部門報告。“第一書記”要認真記錄“民情日記”，把“民情日記”作為了解群眾需求、推動工作落實的重要手段。縣級組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“一月一點評、一季一小結、半年一總結”的辦法加強跟蹤管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對“第一書記”的“民情日記”記錄情況進行一次點評，每季度由縣(市、區(qū))委組織部進行一次抽查，每半年組織“第一書記”進行一次工作交流。
2、考核獎懲。對“第一書記”的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負責。平時考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，年度考核由縣(市、區(qū))委組織部負責，任滿考核由縣(市、區(qū))委組織部和派出單位共同負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全“第一書記”工作檔案，全面反映住村任職期間工作情況?！暗谝粫洝比温毠ぷ鹘?jīng)歷，作為年輕黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案;其工作實績，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。市委組織部將跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)掌握“第一書記”的表現(xiàn)。任職期滿完成預定工作目標和兌現(xiàn)辦實事承諾、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，要予以提拔使用。
3、保障措施。“第一書記”食宿一般安排在有條件的村干部或農戶家，并按標準繳納伙食費?！暗谝粫洝弊〈迦温毢?，派出單位不得對其安排工作任務，不得隨意將其調回。如確有特殊原因或組織需要調回的，須報經(jīng)市、縣兩級組織部門批準?！暗谝粫洝比温毱陂g，在原單位的各種待遇不變，不影響正常的職務晉升和調資。派出單位要關心“第一書記”的工作和成長，每月給予固定生活補助，報銷往返路費，并負責每人每年安排5000元辦公經(jīng)費，所需經(jīng)費由派出單位同級財政負責保障。
從省、市、縣三級機關選派優(yōu)秀年輕干部到村擔任黨組織“第一書記”，是省委實施年輕干部成長工程的重要組成部分，是創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)方式，提高年輕干部能力素質，樹立正確用人導向的重大舉措。各地各有關單位一定要充分認識這項工作的重大戰(zhàn)略意義，切實做到思想到位、工作到位、落實到位。
1、搞好宣傳發(fā)動。各縣(市、區(qū))委組織部及市直各有關單位要將“第一書記”選派工作作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、促進農村轉型跨越發(fā)展的重要方法和平臺，做好宣傳動員工作，積極創(chuàng)造條件，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參與選拔。
2、加強組織領導。縣級黨委要及時研究分析“第一書記”住村任職工作情況，提出指導性意見。組織部門具體負責“第一書記”的選派和日常管理協(xié)調、督查指導等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要關心“第一書記”的工作生活，既要創(chuàng)造良好的工作條件，又要從嚴要求和管理。各派出單位主要負責同志要支持“第一書記”的工作，經(jīng)常深入其任職村走訪，及時幫助提供政策、項目、資金等支持。
3、強化督查指導。各級組織部門要采取定期檢查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導改進工作。要及時通報工作進展情況，對不負責任、消極應付的要通報批評，直至作出組織處理。
4、抓好輿論引導。要大力宣傳選派“第一書記”的重要意義、目標要求和“第一書記”開展工作情況及工作成效，總結各單位和個人的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳推廣先進典型，樹立正確的輿論導向，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
各縣(市、區(qū))要根據(jù)本方案要求，制定具體的實施細則，在5月底前完成縣(市、區(qū))直機關優(yōu)秀年輕干部的選派工作，并將選派名單、個人基本情況和所任職村基本情況上報市委組織部備案。
駐村書記年終工作總結篇七
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總結
，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。下面文書幫小編給大家推薦一篇
招聘工作年終總結
，希望對你有所幫助!
為認真貫徹落實黨的.群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，半年以來我認真組織開展了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，并取得一定成績。根據(jù)**縣[2012]8 號《關于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》的文件要求，我對此項工作進行了認真細致的自查，現(xiàn)將“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作總結報告如下：
1 、及時進村駐點了解基本情況。
3月20日，在校領導***校長的帶領下，于中午13：00整在我縣行政中心前廣場參加了**縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部集中出發(fā)儀式。之后，我與**鎮(zhèn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部成員一同前往**鎮(zhèn)，接受宋書記、史鎮(zhèn)長等各位鎮(zhèn)領導的工作指示。
3月21日，本人到***村居委會聯(lián)系到村主任、支書：***，文書：***，鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長：***等成員，深入了解***村的基本情況。下午，走訪了鄭家坡、火石坡、栗木山一組三個村民小組，并查看高粱種植和夏種水稻種植育苗用水供應情況。晚上，與村民委會成員交流學習。
3月22日，參加村委會成員進行村民“低保提示工作評議公示”張貼宣傳工作，同時也走訪栗木山二組、呂家寨、罵六、冗外、更納五個村民小組，同時查看春耕種植情況。深入了解村民組存在的問題和收集村民意見，晚上與村民委員會成員展開座談交流。
為確?！皫袜l(xiāng)駐村”工作不受影響，我每月不定期深入黨建扶貧村對駐點干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調解決駐點存在的困難和問題。
2 、幫鄉(xiāng)聯(lián)村取得實效。 一是精心組織開好黨員和群眾代表座談會。 3-6月，在村活動室，組織召開了駐點村黨員和群眾代表座談會，為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規(guī)，講解了全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢。會議中，黨員群眾積極發(fā)言，氣氛熱烈。二是給鄭家坡、栗木山二組村民高粱種植增強信心。駐村后，立即結合村委，校領導從緊張的工作經(jīng)費中出資 3500 元，給這兩個高粱種植示范點化肥幫扶，村民的高粱種植春種得到保障。6月21日，學校領導派***(體育)、***(音樂)兩位教師給***小學的師生上了兩節(jié)教學示范課，收到很好的效果。
在這半年以來，自己不夠深入基層、不夠深入群眾，沒有全面帶動村民走出目前的困境，有時工作的切入點不到位，讓村民產生誤解。自己不夠切實把 “幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作抓實、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四幫四促這一本職工作。
駐村書記年終工作總結篇八
自我于2022到xx工作以來，我迅速轉變角色，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人，成功地完成了領導給我安排的各項工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。
三、嚴于律己，不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
駐村書記年終工作總結篇九
不知不覺中，2022已接近尾聲，加入xx房地產公司公司已一年時間，這短短的一年學習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。現(xiàn)將今年工作做以下總結：
一、學習方面。
學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面。
剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技巧。
在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎？當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成敗。
從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚墓ぷ?，其實更需要細心和耐心，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻！
駐村書記年終工作總結篇十
x年，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我?guī)ьI駐村工作組，密切聯(lián)系實際，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設，增強村級集體經(jīng)濟實力和增加農民收入，真幫實扶，務求實效。通過一年的努力，xx村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村容村貌也有較大改善，各項工作有了進步，定點包村工作成效顯著。現(xiàn)總結如下：
一、調查摸底，確保了包村工作有序進行。
良好的基礎工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求，自進駐的第一天起，我就帶領工作組的同志深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農業(yè)基礎設施建設情況，深入農戶專訪群眾，同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽?，詳細了解了該村的?jīng)濟發(fā)展情況，群眾的生產生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，并在此基礎上成立了幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎。
二、強化為*識，把黨和政府的關心關懷送進千家萬戶，充分利用了夏種的大好時機，多次前往農業(yè)局尋單位向專家請教，把科學的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質品種推給農民朋友，帶領工作組的同志走街串戶發(fā)放農業(yè)資料，為全村群眾提高技術和信息，利用廣播、培訓等形式，讓農民掌握這些技術和方法，引導他們科學種植，調整農業(yè)結構。為貫徹落實好中央號文件精神，我與xx村委委會經(jīng)過多次商議，決定由工作組人員帶隊，將村干部以及部分黨員成立了個工作小組，分片在全村設立了個宣講區(qū)，深入宣傳，講解號文件，同時將一些國家優(yōu)惠政策、農業(yè)稅下調、糧食直補等與村民息息相關的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后，我?guī)ьI工作組同志一起挨家挨戶將補助款發(fā)放到位。為盡快將農業(yè)稅下調工作落到實處，切實減輕群眾負擔，我?guī)ьI工作組的同志于月上旬，統(tǒng)一給該村農戶發(fā)放了農民負擔監(jiān)督卡和納稅通知書，并張榜公布。
三、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
一年來，我和工作組人員圍繞建設五個好村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
二為進一步提高村干部素質，先后多次組織村干部和黨員學習三個代表重要思想和xx大屆x中、x中全會精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；村兩委換屆選舉過程中，經(jīng)常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態(tài)，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。目前，按照上級黨組織的要求，xx村已成立了新一屆村支部。
三配合村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為xx村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。
四、狠抓了工作組自身建設。
工作組入村以后，為加強工作組自身建設，先后創(chuàng)建了學習、工作、請假等制度及駐村工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節(jié)假日，組織隊員們認真學習三個代表重要思想，積極開展了比學習、查思想、查作風、查紀律的五查、五看活動，隊員能遵守紀律，堅守崗位，堅持寫駐村工作日記，勇于克服各種困難，形成了良好的工作氛圍。
回顧一年來的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設和工作隊自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學習和工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐村書記年終工作總結篇十一
迎難而上。
積極打贏***村脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照市委組織部深入推進全市精準扶貧精準脫貧工作部署安排，去年三月，我被***選派到***村掛任“第一書記”。任職以來，在市、區(qū)委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我與***村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從薄弱環(huán)節(jié)整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起***村改革發(fā)展熱潮。現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃。
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于走訪，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經(jīng)驗，我積極參村支兩委開展的各項中心工作，主動深入到涉及群眾切實利益，主動深入到農村土地確權工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，制定了***村三年發(fā)展規(guī)劃，為***村勾勒出了一副打基礎、興產業(yè)、促發(fā)展的美好藍圖。
二、加強黨建，提高思想認識。
火車跑得快，全靠車頭帶?；鶎狱h支部是就是農村發(fā)展的火車頭，建強基層黨支部對于全村發(fā)展具有重要作用，嚴格“三會一課”制度，嚴格過組織生活。先后集中全村黨員學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等書本。結合“兩學一做”學習教育，嚴格的學習教育計劃，村重大事項需經(jīng)黨員大會討論通過才能實施。及時傳達省市區(qū)鄉(xiāng)有關貫徹落實黨的十九大精神。提高黨員黨性修養(yǎng)和政治站位，增強每位黨員的自豪感和獲得感。
三、健全規(guī)章制度，民主科學決策。
作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。借鑒“塘約經(jīng)驗”，村支兩委經(jīng)過充分討論，組織村民代表大會先后制定了《村規(guī)民約》、《紅十條制度》、《黑名單制度》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范村民辦紅白喜事、養(yǎng)林護林，倡導文明新風尚。同進完善村務公開制度,讓村民充分了解村里重大事項安排、經(jīng)費支出使用等方面情況。
四、加強培訓，增添發(fā)展動力。
“藍圖繪就，重在添彩”。發(fā)展規(guī)劃制定后，為確保規(guī)劃如期實現(xiàn)，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。結合“兩學一做”學習教育，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。組織村干部和種養(yǎng)殖能手50人到安順職院進行新型職業(yè)農民培育，培訓內容包含水稻栽培技術、烤煙栽培技術、農作物病蟲害防治技術、花卉養(yǎng)護管理技術、果樹栽培技術、葡萄李子栽培技術、蔬菜栽培技術、茄果類栽培技術等知識；邀請***專家到***田間地頭進行***生產指導，解答了農戶在生產活動中遇到的問題；組織村干部和種養(yǎng)殖能手50人到***公司、***基地參觀學習，不斷靈活學習方式，增強大家學習興趣，拓寬了廣大農戶視野。為了增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村支兩委一道深入田間地頭調研，實地考察，廣泛聽取群眾意見和建議，把群眾最關心最迫切最急需的修建龍洞組到猛壩組的1440米水溝拿上重要工作議程，經(jīng)過多次協(xié)調，獲得區(qū)***局25萬元幫扶資金用于修建水溝，該水溝建成后將有效灌溉農田3000余畝，為群眾減少生產生活支出費用；組織村里種植戶代表3人到遵義參加遵義首屆中國（遵義）國際辣椒博覽會，大家都從博覽會中增長了見識，為下一步***生產調整了思路；；組織全村六家合作社、公司進行座談，討論合作社發(fā)展方向同，為貧困戶脫貧出點子、開方子、找路子；組織種植大戶代表到省農科院進委蔬菜種植培訓；組織村里種植戶9人到***市考察學習蘋果種植技術，并多次邀請區(qū)***專家到村里指導農戶蘋果種植技術。同時，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，讓群眾對村支兩委班子有了更深層次的理解、信任和支持，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
五、調整結構、培育支柱產業(yè)。
“農村要發(fā)展，產業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業(yè)來，一直是我思考的問題。深挖村情，走出一條大力發(fā)展山場經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟的道路。首先，4月份，協(xié)調區(qū)***局開展500余畝的綠色糧食作物增產增效技術示范推廣，大力推廣綠色農作物生產，打造綠色品牌。其次，是圍繞山場資源調整產業(yè)結構。***村山場面積大，但大部分是荒山，開墾了土地主種以種植烤煙為主，目前管理粗放、經(jīng)濟效益差。為此，我積極參與區(qū)扶貧辦項目pk，陳述了***村獼猴桃種植項目陳述書，并爭取35萬元扶貧資金的建立獼猴桃種植基地，待基地建成后還能帶動10多戶貧困戶脫貧致富。
六、內引外聯(lián)、尋求各項支撐。
在群眾經(jīng)濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。我堅持從***村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施，分輕重緩急，四處化緣，盡自己最大努力解決存在困難。一是到區(qū)***局協(xié)調4萬元修補生產生活的損毀道路；二是到區(qū)***局共協(xié)調80多噸肥料給貧困戶和種植戶，充分調動了農戶種植生產和積極性和主動性；到區(qū)水***局協(xié)調深井泵一套送給爛塘組，解決40多戶200余人的飲水問題。三是多渠道為種植戶銷售棒豆、豇豆、辣椒等農產品，并與區(qū)***園區(qū)在兩六路農貿市場協(xié)調到一個推位，打通農戶農產品銷售渠道。四是抓好幫扶困難群眾工作。聯(lián)系愛心企業(yè)給30戶貧困戶贈送價值15000元的菜油、大米、洗衣粉等物資；協(xié)助區(qū)發(fā)改局慰問7戶“計生三結合”貧困戶，為每戶發(fā)放500元慰問金；協(xié)助市***局慰問15戶“計生三結合”貧困戶，為每戶發(fā)放500元慰問金，同時還發(fā)放了菜油、傘、杯子等生活物資；到區(qū)***局協(xié)調2噸洋芋送給種植大戶和貧困戶種植；協(xié)調區(qū)***局6臺背負式電動噴霧器送給種植大戶、致富帶頭人。五是夯實基礎建設，助推產業(yè)發(fā)展。12月20日，組織**組村民投工投勞，修建**生產道路，為下一步爭取項目資金硬化打下堅實基礎，同時積極配合村支兩委監(jiān)督村“一事一議”項目建設、村級活動動場所建設。六是創(chuàng)新工作方法，轉變產業(yè)發(fā)展。協(xié)調上級部門建立600余蘋果產業(yè)扶貧種植基地。結合菜單式扶貧，流轉600余畝土地種植生態(tài)***。有效帶動貧困群眾增收增產，助推脫貧攻堅工作。
駐村以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，是在區(qū)***局、鄉(xiāng)黨委政府、市***局以及各級領導的關心下取得的，但距離組織要求和群眾滿意還有一定差距，下步，將努力作為，為***村脫貧攻堅作出應有貢獻。
駐村書記年終工作總結篇十二
今年以來，*局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調以為組長，、為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和*局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在*鎮(zhèn)黨委、政府及*村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳。現(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點。
*村位于*縣*鎮(zhèn)北部，西鄰*鄉(xiāng)，北部與*縣接壤。距縣城五十公里，距*鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組，137戶，508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。20xx年人均純收入1200元，其中農業(yè)收入800元，非農業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強學習，充分認識新農村建設的重要性。
新農村建設的主要任務，就是以打牢農業(yè)農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務。
(一)、抓準時機，開發(fā)富民產業(yè)。駐村后我們在調查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在位置，才能得到群眾的支持與愛戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟匱乏，沒有富民產業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施;*村地處*區(qū)內，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調使企業(yè)盡快進駐*村，目前，*有限公司為進駐*村已做好前期工作。
(二)、傾心盡力，完善基礎設施?；A設施的改善是致富的前提條件。駐村工作組突出基礎幫扶，協(xié)助*村找部門、籌資金，改善基礎設施建設。投資20萬元，硬化水泥路面2.4公里改善通行條件;投資15萬元，壘護村護地壩1200延長米，提高河道防洪能力;投資8萬元，新建休閑廣場兩處，其中一個占地608平米，安裝不銹鋼護欄63米，另外一個占地441平米，安裝不銹鋼護欄54米，兩個廣場均安裝了8種運動器材，極大地豐富群眾業(yè)余文化生活;投資3.5萬元，完善幼兒園硬件設施，達到省級標準;投資2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修;投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米;建候車亭1處、牌樓1個;打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題;對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件;根據(jù)*村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器;建農村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
(三)、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸;清理河溝800延長米;平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化;壘長城磚700多延長米;粉刷街道外墻20xx多平方米;新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
(四)、突出重點，做好防火工作。*村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調處，有力的促進了森林防火工作的完成，使*村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路。
通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。
一是駐村工作隊員克服困難，每月駐村時間不少于21個工作日，吃住在村，期間，入戶調查，與村民做到心靈相通，真正體會到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。
二是村“兩委”班子整體素質極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。
三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政建設意識。
下一步工作打算：
1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經(jīng)濟;。
2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩(wěn)定;。
3、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，我作為xx鎮(zhèn)駐村干部之中一員，感到十分榮幸。這一年對我是充滿深刻意義的一年。通過不斷的接觸、深入了解，不斷的向鎮(zhèn)黨委領導、村黨員干部、群眾學習，使我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力得到了較大的提高。在他們大力支持下，堅持貫徹落實的系列講話精神，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作有序開展?，F(xiàn)將一年來的駐村工作情況匯報如下：
一、xx村基本情況。
xx村位于煎茶鎮(zhèn)北7公里外，與xx村、xx村、xx村相鄰。平均海拔672米，本村轄7個村民小組，共計343戶，1334人，其中常年流動人口438人。居住著漢、苗、土家等多個民族，是煎茶鎮(zhèn)的一個二類貧困村。國土面積11.2平方千米，其中耕地面積84公頃，20xx年人均收入3125.00元.交通極為不便，全村只有一條硬化同組公路，其余基本通組。該村雖說是山清水秀，但條件極其惡劣，既無產業(yè)又無廠礦企業(yè)，屬于偏遠貧困地區(qū)。由于耕地面積不集中，森林覆蓋率比較大，7個村民組居住分散，導致發(fā)展狀況不樂觀。
(一)深入調查，摸清村情民意。進駐xx鎮(zhèn)xx村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的情況，做到心中有數(shù)。我始終堅持把調查研究作為一項重要工作來抓，一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村支兩委班子會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村領導班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗，經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，初步掌握了該村的基本情況。二就是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問本村不同層次的村民代表。了解群眾真正想要什么、盼什么，需要為他們解決哪些問題，真實的了解到農村現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理該村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明確了今后的工作思路。
(二)拓寬發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐。想方設法維護群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。農村工作較為復雜細致，需要極好的耐心和認真的努力，這是我今年的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切，但對新生事物有些畏懼，主要是農村群眾的收入低，儲蓄少，缺乏應對商業(yè)變動的成本和承受能力。
全村經(jīng)濟基礎薄弱，既無產業(yè)又無廠礦企業(yè)，人均純收入相對全鎮(zhèn)來說較低。為改變目前困境，早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協(xié)助下，我積極采取多方式、多渠道引導群眾加快產業(yè)結構步伐，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，積極深入了解群眾的實際生產生活情況，并有針對性的提出合理化的建議和意見，根據(jù)農戶的自身情況，幫助他們了解市場供求信息，幫助他們理清發(fā)展思路，調整農業(yè)種植和養(yǎng)殖結構。目前通過扶貧項目，爭取扶貧資金50萬，經(jīng)過村支兩委開會討論，決定用于發(fā)展村集體經(jīng)濟，提高村民收入。目前，生姜、辣椒產業(yè)正在有序推進。
(三)狠抓黨建工作，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。農村經(jīng)濟要發(fā)展，只有扎實地抓好農村黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發(fā)展農村經(jīng)濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設為己任，一是以深化實施“民生”工程為契機，協(xié)助村黨組織利用“三會一課”制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規(guī)民約等長效機制，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。
三、主要做法及取得的成效。
經(jīng)過駐村工作組的不懈努力，在村支兩委的大力支持下，采取有力措施，已取得初步成效。
(一)加強學習，明確駐村工作重點。認真組織召開了由村支兩委干部參加的組員工作會。在會上，學習了xx辦發(fā)(20xx)25號文件，傳達學習了全縣同步小康駐村工作組駐村工作動員會議精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了駐村工作重點和任務目標。同時，為了增強組員的工作責任感和主動性，駐村工作組對組員的工作職責進行了分工明確。
(二)建立駐村工作制度，加強干部管理工作。為認真落實德黨辦發(fā)(20xx)25號文件精神和《xx縣干群連心·同步小康駐村工作組駐村干部管理實施細則》的相關規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《駐村工作例會制度》、《駐村。
工作報告。
制度》、《駐村工作考勤制度》、《駐村工作紀律約束制度》。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度”不放松，與村支兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。
(三)深入了解社情民意，做群眾的忠實聽眾。一年來，工作組了解了xx村的基本情況，深入開展“一宣四幫”活動，與部分幫扶戶、貧困戶、低保戶、種養(yǎng)業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等開展了座談活動，鼓勵有能力的農戶“借雞下蛋”改變環(huán)境、改造房屋;鼓勵有文化的農戶外出務工掙錢、依靠科技增收;要振著精神，創(chuàng)業(yè)增收，努力“裝滿錢票子、去掉窮帽子、甩掉破鞋子、脫掉臭襪子、走進新房子、過上好日子”;要換種擴種，堅持夏季損失秋季補，抗旱救災保增。幫助村支兩委謀思路，出點子，化解矛盾糾紛。目前月為止，共走訪貧困戶24人次、低保戶41人次、留守兒童25人次、空巢老人9人次、孤殘人員3人次、基本做到了農戶家庭情況清楚、思想動清楚、所駐村情清楚等。在走訪群眾時，干部們認真傾聽群眾所反映的問題，做好記錄，總結經(jīng)驗，推進工作。
(四)勤協(xié)調，抓落實，為群眾和村委會辦好事實事。為認真落實駐村工作幫扶計劃和小溪村未來發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調爭取駐村工作牽頭單位x辦公室投入幫扶資金99370.00元。其中解決大河至黃泥塘修路拆遷安置補償款30000.00元、新建的村辦公樓辦公配套設備36370.00元、協(xié)調縣水務局幫助解決溝渠維修資金33000.00元、協(xié)調縣紅十字會幫助解決10戶貧困戶，每戶解決大米一袋，食用油一桶。
總之，自駐村工作開展以來，工作組通過加強自身學習，強化素質，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務本領，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農惠農政策，提高廣大村民的生產積極性和創(chuàng)造性;幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農民增收;幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定;幫助加強基層組織建設，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題;遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務。
四、存在的問題。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。雖然取得了一定成績，但是，還存在思想政策宣傳不到位，深入群眾、了解群眾、幫助群眾的力度還不夠，離縣委政府、鎮(zhèn)黨委政府和老百姓的要求有差距。在今后的工作中，我將努力進取，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
xx年全市社會主義新農村建設動員會后，我們駐**村工作隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，迅速進駐**村支援該村的新農村建設工作。駐**村工作隊在市新農村建設辦公室和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在隊員原單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以發(fā)展農村生產力、促進農民增收為中心，緊緊圍繞生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主社會主義新農村建設的目標要求，以改善農民生產生活條件為重點，以深化農村綜合改革為動力，結合**村實際情況，積極開展幫建工作，下面將一年來的駐村工作情況總結如下：
一、**村基本現(xiàn)狀。
**村現(xiàn)有人口1100多人，村兩委干部4人，年人均收入2800元。該村以種植業(yè)為主，近年來已基本形成以種養(yǎng)為主，建筑、勞務輸出為特點的農村經(jīng)濟發(fā)展格局。通過初步摸底調查，該村兩委班子團結，群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。
二、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，根據(jù)《中共中央、國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》(中發(fā)[]1號)的精神，按照省、市關于積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快建設社會主義新農村的統(tǒng)一部署，按照生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的標準，堅持以人為本，結合**村實際情況，因地制宜，全面落實好科學發(fā)展觀。加快推進農業(yè)現(xiàn)代化進程，大力發(fā)展農村社會事業(yè)，千方百計增加農民收入，促進農村文明進步，改善農民群眾的生產生活條件，把**村建設成為生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、和諧安康的社會主義新農村。
三、幫建重點工作。
(一)、統(tǒng)一思想，扎根基層駐村工作隊體現(xiàn)著市委、市政府對新農村建設的關懷，承載著農戶對新農村建設的期望，肩負著與鄉(xiāng)村兩極共建新農村的重任。我們駐村工作隊駐村伊始，就統(tǒng)一思想、明確方向，積極走村串戶、訪貧問苦，了解村情民意，結合該村實際情況，制定幫扶。
工作計劃。
確定幫建任務積極為村兩委建言獻策全身心投入到該村的新農村建設中去。
(二)、搞好宣傳，調動村民積極性。
新農村建設的主體是廣大群眾本身，因此，我們駐村工作隊前期重點做好宣傳工作，我們通過發(fā)放新農村建設相關資料，印制新農村建設宣傳單，刷寫墻體標語，懸掛宣傳橫幅等形式進行廣泛宣傳，使群眾了解到什么是新農村，建設新農村有什么好處，怎樣建設新農村，建設新農村的主體還是依靠廣大群眾等一系列問題，充分調動了群眾參與新農村建設的積極性，為下一步工作的開展打下良好基礎。
(三)、結合實際，改善村容村貌。
1、幫扶**村搞好農田水利基礎設施建設，擬建旱澇保收田400畝，實現(xiàn)抗旱與防澇并舉。
2、幫扶**村大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和果樹種植，利用**村現(xiàn)有的農業(yè)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖、品種兔養(yǎng)殖、果樹種植以及蔬菜大棚，力爭達到一定規(guī)模，呈現(xiàn)規(guī)模效益。預計年出欄生豬1000頭，果樹種植達到30畝，蔬菜大棚達到6畝。
3、引導村民積極參加農村新型合作醫(yī)療組織，幫助改善村級衛(wèi)生基礎設施建設，設立標準化衛(wèi)生室，改善村民醫(yī)療條件。
4、幫助**村制定村規(guī)村約，健全農民紅白理事會，大力提倡婚、喪簡辦。
5、倡導文明新風，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，樹立科學的思想觀念，掌握發(fā)家致富的本領，提高衛(wèi)生意識，自覺養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式。
6、幫助村民深入開展八榮八恥教育活動和精神文明創(chuàng)建活動，樹立新風尚，引導村民發(fā)揚傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭道德、爭創(chuàng)新農民、五好家庭、信用戶、致富能手、好公婆、好媳婦等活動。
7、宣傳落實好計劃生育政策，幫扶村里獨生子女戶、計劃內雙女結扎戶改善家庭生產生活條件，盡快提高人均純收入和生活水平，使他們政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠，生活上有保障、精神上的慰籍，帶動更多的家庭自覺實行計劃生育。
8、整合各類資金，硬化村里主干道及排前路，現(xiàn)已完成主干道的水泥硬化，共計2800米，排水溝1400米，美化墻體3500多平方，建大型垃圾池4個。
9、引導、發(fā)動村民清理房前屋后的雜草、雜物，營造良好舒適的生活環(huán)境。
10、幫助搞好外出務工人員的專業(yè)技能培訓，形成人人都能熟練掌握1-2門專業(yè)技術，從而加大外出務工人員的勞務收入。
四、加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
我們工作隊成員在幫建**村進行社會主義新農村建設的同時，堅持不斷學習，努力搞好自身建設。一是加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。二是嚴格工作制度和有關紀律，包括學習制度、組員生活守則、目標管理責任制、資金管理制度和組織生活制度。用制度管人，按制度辦事。三是謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立工作隊的良好形象，為幫扶村的新農村建設無私奉獻。四是從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
駐村書記年終工作總結篇十三
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”相關文件精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘煉作風、訪民情、解民優(yōu)、聚民心，本人于2020年x月22日駐源村xx村開展同步小康駐村工作，現(xiàn)將開展的工作作如下總結：
1、夯實政治理論。先后和村干部一起認真學習各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
2、向干部群眾學習，提高業(yè)務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作內容發(fā)生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我在網(wǎng)上搜索其他駐村干部的工作經(jīng)驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委干部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監(jiān)局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創(chuàng)業(yè)帶頭人基本情況，根據(jù)這些內容，我制定了每周每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據(jù)走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態(tài)，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養(yǎng)牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在2020年7月2日縣安監(jiān)局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養(yǎng)牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規(guī)章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支持。
4、服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協(xié)調，低保核實，計生宣傳執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《xxx干部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行各項規(guī)定，不斷增強廉潔意識。
駐村書記年終工作總結篇十四
按照市委組織部《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)要求，根據(jù)市委組織部《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》文件精神，xx縣緊密結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，扎實有序地開展了駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動。
xx縣高度重視第一書記集中述職活動，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實。一是及時召開專題會議。召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關于建立駐村駐社區(qū)任職干部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)和《關于開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》等文件，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，做好述職的各項準備工作。二是明確責任和時間進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案，認真做好述職的各項前期工作，3月12前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織省派、市派、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動。
為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果，我縣在精心組織、及時安排的基礎上，對述職報告、參會人員、提問點評、民主評議嚴格把關。一是嚴把述職報告關。駐村第一書記的述職報告內容先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委和選派單位初審，并充分征求所駐村黨員干部的意見建議，初審通過后再由縣駐基層辦派專人復審，對第一書記述職報告中出現(xiàn)的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見，督促進一步完善。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作，讓在一線工作、了解具體情況的鄉(xiāng)黨政班子成員、中層以上干部、派駐村黨組織負責人、分區(qū)負責人和包村干部等聽取述職，真正聽取到第一書記“娘家人”、“婆家人”和“戰(zhàn)友們”的意見。三是嚴把提問點評關。黨(工)委書記對第一書記的點評要開門見山、著重指出問題，還要對下步如何開展工作提出意見和建議，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委采取不記名投票的方式，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧、發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、民生改善、和諧穩(wěn)定、自身建設、遵守規(guī)章制度情況八類一級指標內容進行測評，評議結果為好、較好、一般、較差四個等級，并作為考核的重要依據(jù)。五是嚴把目標責任關。第一書記制作的20xx年度目標責任書，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標，即緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人、選派單位實際制定共性目標與個性目標，選派單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委及縣委組織部對責任書內容進行三重把關。
為及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村第一書記述職活動進展情況，確?；顒禹樌七M，取得實效。xx縣切實加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監(jiān)督檢查和指導。一是及時溝通。主要通過電話、微信等同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時進行溝通，了解述職情況，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題，給予具體指導，提出相應要求。二是實地參與?？h駐基層辦還派專人參與了梁莊、東莊等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一書記述職活動，通過聽取第一書記述職、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環(huán)節(jié)，全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一書記述職活動的實效。三是跟蹤監(jiān)督。一方面嚴格跟蹤監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否把第一書記的民主評議結果和20xx年度工作目標責任書內容向派駐村群眾公開;另一方面針對駐村第一書記20xx年制定的工作目標建立臺賬，實行工作銷號制，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務。
目前，xx縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢。