每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇一
監(jiān)督指導(dǎo)公司出納以及進銷存工作;
審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;
根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料;
定期核對固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備，做到賬賬相符，賬實相符;
擬定和完善公司財務(wù)政策和財務(wù)制度，建立健全公司財務(wù)核算和管理體系;
根據(jù)公司經(jīng)營情況，建立公司全面的財務(wù)預(yù)算管理體系，組織編制年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并組織實施全面預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，并提出合理化建議;
編制財務(wù)狀況說明書，提供財務(wù)建議;
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇二
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
4、 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;
5、 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇三
1、推進分管片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的計劃節(jié)點，并及時采取糾偏措施，確保計劃按時完成。
2、對所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的質(zhì)量進行事前、事中、事后全面管理。
3、對所轄片區(qū)或樓棟的安全文明嚴(yán)格把控，確保安全無事故，文明施工達(dá)到要求。
4、在所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的旁站、隱蔽驗收、材料報驗、甲供材申報等按公司制度和相關(guān)驗收要求收集整理，并及時上報。
5、協(xié)調(diào)土建專業(yè)各參建單位有序交叉施工，解決現(xiàn)場矛盾;與相關(guān)部門密切配合，完成公司下達(dá)的全員營銷、推廣、宣傳等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇一
監(jiān)督指導(dǎo)公司出納以及進銷存工作;
審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;
根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料;
定期核對固定資產(chǎn)及其他主要設(shè)備，做到賬賬相符，賬實相符;
擬定和完善公司財務(wù)政策和財務(wù)制度，建立健全公司財務(wù)核算和管理體系;
根據(jù)公司經(jīng)營情況，建立公司全面的財務(wù)預(yù)算管理體系，組織編制年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并組織實施全面預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，并提出合理化建議;
編制財務(wù)狀況說明書，提供財務(wù)建議;
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇二
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
4、 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;
5、 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理
土建監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇三
1、推進分管片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的計劃節(jié)點，并及時采取糾偏措施，確保計劃按時完成。
2、對所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的質(zhì)量進行事前、事中、事后全面管理。
3、對所轄片區(qū)或樓棟的安全文明嚴(yán)格把控，確保安全無事故，文明施工達(dá)到要求。
4、在所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的旁站、隱蔽驗收、材料報驗、甲供材申報等按公司制度和相關(guān)驗收要求收集整理，并及時上報。
5、協(xié)調(diào)土建專業(yè)各參建單位有序交叉施工，解決現(xiàn)場矛盾;與相關(guān)部門密切配合，完成公司下達(dá)的全員營銷、推廣、宣傳等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。