秋天是一個令人沉醉的季節(jié)，金黃的葉子、清爽的空氣，讓人忍不住想起過去的美好時光?？梢允褂镁唧w例子和實際經驗來支撐總結的結論和觀點。通過學習他人的閱讀經驗，可以更好地掌握閱讀技巧。
公司企業(yè)授權代表委托書篇一
***亞進食品有限公司為中外合資企業(yè)，建于5月，位于***省******經濟開發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)，交通便利，距嵐山港僅20公里、日照港55公里，東臨青島和連云港兩大港口，緊靠342省道，風景優(yōu)美，資源豐富。
公司主要生產經營板栗和蔬菜深加工制品，主要產品有韓國泡菜、保鮮板栗、罐頭食品和冷凍食品，投資總額為9000萬元，注冊資本145萬美元，占地60畝。加工車間全部取得了《出口食品生產企業(yè)備案證明》，獲得食品haccp質量體系認證和《全國工業(yè)產品生產許可證》。現有員工500人，專業(yè)管理人員50人，有先進的生產加工流水線、完善的產品檢測設備和專業(yè)技術人員。年出口各種果蔬15000噸，主要銷往日本、韓國等。年儲存各種蔬菜5000噸，年加工農產品及各種蔬菜2萬多噸。出口創(chuàng)匯463萬美元。
公司按照“公司+農戶+基地”的產業(yè)化之路向前邁進，與農戶的聯(lián)結可靠、穩(wěn)定，年收購白菜13800噸，蘿卜700噸，大蒜360噸，支付給農戶的收購資金1770萬元，使農民增收1700萬元以上，蔬菜加工帶動600多農戶發(fā)展蔬菜生產，為***市農村大量富余勞動力提供就業(yè)，實現了產、供、銷一條龍服務。到目前公司與農戶已形成穩(wěn)定的利益聯(lián)結關系。
為了不斷適應國際國內市場的需求，公司積極推進人才和科技戰(zhàn)略，加強企業(yè)管理，以提高公司的社會效益及經濟效益。
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公司企業(yè)授權代表委托書篇二
本規(guī)定自執(zhí)行之日起，規(guī)定本身適應全體在職員工。
二、機構部門。
由行政部統(tǒng)一申購，部門負責人審核，總經理審批。
三、操作細則。
行政部門定期對庫存辦公用品做及時的補充，填寫《物品申購單》，經總經理審批后，進行采購。如部門有特殊需采購物品，可以由申購人填寫《物品申購單》，經部門負責人審核，交由行政部給總經理審批后，行政部才能進行采購。鑒于公司目前申購量不是很多，申購安排在每月20號前后一周左右。錯過申購的時間，行政部安排在次月申購。經總經理特批臨時采購的物品，無需行政部向總經理申請，由部門負責人自行填寫《物品申購單》報總經理審批后，交行政部進行采購。采購物品由行政專員進行跟蹤，催促供應商及時供貨。
收到采購物品時，核對物品與申購物品是否一致(物品名稱，品牌，規(guī)格型號，顏色等)，確定沒有疑問后，簽收。如有疑問及時與供應商聯(lián)系退換或拒收。
行政人員收到物品后，及時做好登記工作(或電子檔)，登記完才可以分配給申購人或部門，申購人或部門應核對物品，并在《辦公用品領用單》上簽字確認。非部門或個人申購的辦公用品應當天入庫，擺放整齊，不可堆積在外和拖延至次日。
所有領用的辦公用品必須在《辦公用品領用單》上簽字。行政專員有責任監(jiān)督領用的物品是否符合領用人的崗位需要，并且控制領用期間和領用量。
辦公用品應妥善保管，并專人鎖起，看管。如發(fā)現無故遺失或受損，應及時向上級領導匯報損失、轉換存放地點、替換鎖芯或其他方法。
行政專員應經常檢查物品多缺情況，合理分配物品的數量和擺放地，不占用員工的工作區(qū)域，影響員工工作為前提。及時更新電子檔的內容。做到每周核對辦公用品出入庫情況，每月盤點辦公用品庫存量。
四、行政專員職責。
行政專員必須秉著無私無利，平等待人為原則。具有監(jiān)督管理的責任，發(fā)現有違規(guī)行為應立刻舉報。
行政專員對公司日常辦公用品進行采購(詳見日常辦公用品一覽表)，不得隨意采購物品，采購物品與申購事實不符的'由行政專員自行賠付(按采購價)，數額巨大可由部門分攤賠付，公司不承擔誤購的費用。
行政專員發(fā)現有違規(guī)行為不舉報，一經發(fā)現，擇重處理。
嚴禁以公司名義，采購和領用與本職工作無關的私人用品或代辦他人需采購的物品，一經發(fā)現開除處理。
五、申購人注意事項。
申購人所需申請的物品必須與申請事實相符，不得私自挪移，不得擅自帶離公司，如有發(fā)現按公司相關規(guī)定給予處罰。
申購人不得在申請后，經常叨嘮行政專員，因以公司的團結精神為主導，行政部收到采購物品統(tǒng)計入庫后，及時分發(fā)到所需崗位或部門。
以上制度由行政部提出，望公司領導同意，給予批準實施。
行政部辦公室。
20xx年五月十五日。
公司企業(yè)授權代表委托書篇三
2009年年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將2009年工作作如下匯報：
一、工作回顧。
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。今年以來，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產經營情況。
今年1-*月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期增長；件雜貨完成萬噸，比去年同期增長；裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的'工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。今年以來，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。今年以來有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。今年以來，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
公司企業(yè)授權代表委托書篇四
________________________________________：
茲委托我單位員_______________(等)_______________位同志，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽。
人員信息：
姓名_______________。
身份證_______________。
職位_______________。
聯(lián)系電話(手機)_______________。
其權限為辦-理相關招聘業(yè)務：
現場招聘、網絡招聘、報紙招聘、委托招聘、信息張貼，以上人員若有人事變動，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方，所造成的一切經濟責任和法律后果由本單位承擔!
特此申明!(有效期6個月)。
單位名稱：
(蓋章)。
_____年_____月_____日。
公司企業(yè)授權代表委托書篇五
我單位現委托（姓名）作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：性別：
年齡：職務：
身份證號碼：
（代理人簽字樣本）。
日期：年月日
競標申請人（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
附：委托代理人身份證復印件公司合同授權委托管理辦法。
范本[提要]授權委托制度是民事法律制度中的重要內容。公司的.大量經濟活動都是通。
過授權委托的形式完成的。公司的董事長作為法定代表人，是公司的合法的代表，有權對外從事全部的公司行為，并由公司承擔法律后果。而其他員工都是根據法定代表人的授權進行相應的工作。在對外經濟交往中，表明經辦人的身份和權限主要就是看其授權委托書的內容，審查其是否有權代表公司為相應的經濟行為。對于公司管理來說，授權委托是一項法律活動，直接關系到公司的經濟效果，因此，要有相應的管理辦法，明確授權委托的有關問題，以維護公司的合法權益。...
公司企業(yè)授權代表委托書篇六
一、活動時間：5月8日。
二、活動地點：武夷山。
三、活動人數：業(yè)務部全體成員。
四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程。
1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。
各組配1-2名干部負責，一名組長，一名通信員。
3、開始出發(fā)，隊伍行進。
隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。
爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。
過程中有精彩的部分，做好拍照工作。
要有一定秩序，注意安全。
6、休息。
建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。
本活動在社團之中展開。
備選活動(現場決定進行那幾個)。
(1)接歌。
分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。
各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。
推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
(8)超級模仿秀。
自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。
用時五十分鐘。
9、自由活動。
原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。
再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。
13、回校。
(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)。
14、社長做活動，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束.
六、活動安排：
1、分組行動。
可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。
隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。
七、注意事項。
1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。
單獨行動，至少三人或三人以上活動。
3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。
八、活動聲明。
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。
九、準備物品。
1、合身的.服裝(校服)，鞋子。
2、藥品。
如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學負責)。
公司小年活動策劃書[2]。
年會主題：融合夢想贏在未來。
時間：2xx-xx-xx(農歷臘月二十三)17：3-19：3。
地點：xx大酒店。
預計參加人數：9左右。
目的：
1、宣傳弘揚企業(yè)文化理念，增強員工的凝聚力、主動力和向心力。
2、增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系、互幫互助。
3、為了表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
4、喜迎春節(jié)，歡度新年。
一、籌備階段。
一)酒店預定。
1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
二)節(jié)目編排。
1、排練時間：2xx-xx-xx------2xx-xx-xx期間的下班后。
2、排練地點：loft會所。
3、年會節(jié)目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。
需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織主持詞。
三)與會公司領導的安排。
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、公司領導胸花的準備。
4、禮儀迎接及引導入座。
四)與會嘉賓的邀請與安排。
1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
五)會場布置與酒店協(xié)調。
1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
六)與會人員的安全返回。
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
七)可能出現問題及解決方案。
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、演員遲到或缺席。
若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
4、音響設備故障。
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程。
1、員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)。
2、暖場音樂。
3、公司領導及嘉賓入席。
4、公司歷程展示(短宣傳片)。
5、開場舞蹈《快樂崇拜》。
6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導。
7、領導致辭、嘉賓發(fā)言。
8、歌曲《好日子》(暫無)。
9、節(jié)目。
1、游戲。
11、節(jié)目。
12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言。
13、幸運抽獎活動。
14、節(jié)目。
15、互動。
16、節(jié)目。
17、結束，全體家人合影留念。
18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》。
19、歡送領導及嘉賓離場。
三、后續(xù)工作。
1、送公司領導及嘉賓返回。
2、吧臺結賬。
3、安排公司員工安全返回。
附1：2xx年會獎項設置表。
一、年度大雁團隊獎(1個)。
二、年度愛因斯坦獎(1名)。
三、年度伯樂獎(1名)。
四、年度金算盤獎(1名)。
五、年度小蜜蜂獎(若干)。
六、年度老黃牛獎(1名)。
七、年度新人獎(2名)。
八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)。
九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)。
十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)。
附2：獎品設置清單。
一、年度大雁團隊獎(1個)。
二、年度愛因斯坦獎(1名)。
三、年度伯樂獎(1名)。
四、年度金算盤獎(1名)。
五、年度小蜜蜂獎(若干)。
六、年度老黃牛獎(1名)。
七、年度新人獎(2名)。
八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)。
九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)。
現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)。
服裝道具及所需物品。
獎券9張，雙聯(lián)。
胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。
邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。
投影機，筆記本電腦一臺。
瓜子，糖。
禮品。
攝影師，燈光師，照相機。
主持人：西裝禮服一套(17)，襯衣，蝴蝶結。
女禮服1套。
卡片1張。
胭脂水粉等。
《三句半》：小鑼1個，小鼓1個，小波2對。
服裝：上身黃，下身紅，紅腰帶共4套。
導購部：帽子5個(休閑)。
理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。
孔雀東南飛：服裝：古裝青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，帶辮子的帽子各一個共5個。
椅子一把，手絹一個。
朗誦《佳人》：文件夾一個。
小品《相親》：帽子一個。
四店：蔥若干《甩蔥舞)。
公司企業(yè)授權代表委托書篇七
我_ _ _ _ 系_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 的法定代表人，現授權委托_ _ _ _ 為我單位的代理人，以我單位的名義參加_ _ _ _ _ _ _ _ _ _項目的投標活動。代理人在投標過程中所簽署的一切文件和處理與之相關的一切事務，我均予以承認。
代理人無轉委托權，特此委托。
代理人：（簽字）_ _ _ _
性別：_ _ _
年齡：
身份證號碼：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
職務：
投標人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
（蓋章）
法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
（簽字或蓋章）
日期：
_ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日
公司企業(yè)授權代表委托書篇八
本授權委托書聲明：我 郭防系濟寧市齊邦樹脂有限公司的法定代表人，委托 謝福建 ， 370811197112153019 （身份號），辦理土地競買有關事宜。
代理人無轉委權。特此委托。
委 托 單 位： 濟寧齊邦樹脂有限公司（蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
受委托人： ________________（簽字或蓋章）
日 期： 2012 年 12 月 4 日
授權書授權單位：______________ 法定代表人：___________
被授權范圍：_____________
授權單位_________（蓋章）
法定代表人：__________（簽名）
公司授權委托書和公司證明范本 公司授權委托書授權委托書范本
致：_________________公司
我單位現委托 （姓名）作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：____________ 性別： _______
年齡：_____ 職務： __________
身份證號碼：_________________
（代理人簽字樣本）
日期： ___年 ___月 ___日
競標申請人（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_______________
附：委托代理人身份證復印件
摘要：委托他人代表自己行使自己的合法權益，委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協(xié)議，在委托人的委托書上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔，被委托人不承擔任何法律責任。
1.格式 法律文書委托權
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。
填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范文
委 托 單 位：________________
法定代表人：________________
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
公司法人授權委托書樣本
1.格式
法定代表人授權委托書
茲委托×××(姓名、性別、年齡、職務)代表本企業(yè)為×××(項目名稱)的代理人，其權限如下： ×××(具體說明代理的事項和內容，包括談判權、簽訂合同權、代為承認或者放棄一定權利權等)
法定代表人：×××
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。
填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范本2
委 托 單 位：________________
法定代表人：________________ 公司法人委托書樣
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
本授權委托書聲明：我 原兵（姓名）系晉城市金建建筑有限公司（委托單位名稱）的法定代表人，為了進一步開展 項目工作，根據業(yè)務需要，現決定授權委托晉城市正華房地產開發(fā)有限公司（受委托公司名稱）為我公司代理分公司，代表我公司從事 項目工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托 陳勇 （姓名）， （身份號），為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在本項目一切事宜，代理人在合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，我均予以承認。
授權范圍：
1、業(yè)務引進;
2、代表總公司進行談判和相關協(xié)商工作;
3、代理人根據授權代表總公司進行合同談判及簽訂合同。
4、此委托有效期自本項目完成止。
代理人無轉委權。特此委托。
委 托 單 位： ________________（蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
受委托公司： ________________（簽字或蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
日 期： 2012 年 月 日
法人授權委托書：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在 市設立 分公司，代表我公司從事 工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托 ，身份號 ，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在 市的 事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的 負責。
授權范圍：
1、業(yè)務引進;
2、代表 總公司進行談判和相關協(xié)商工作;
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。 此委托有效期自200 年 月 日起至200 年 月 日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)
年 月 日
1.格式
法定代表人授權委托書
茲委托×××(姓名、性別、年齡、職務)代表本企業(yè)為×××(項目名稱)的代理人，其權限如下：
×××(具體說明代理的事項和內容，包括談判權、簽訂合同權、代為承認或者放棄一定權利權等)
法定代表人：×××
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的'法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。 填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范本2
有法律問題，上法律快車http:///
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委 托 單 位：________________
法定代表人：________________
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
有法律問題，上法律快車http:///
委托期限至 止
特此委托。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人（蓋章或簽字）：
2015年10月28日
公司企業(yè)授權代表委托書篇九
金冠(中國)食品有限公司始創(chuàng)于1982年，于1994年組建集團公司，是一家具備研發(fā)、制造、分銷和出口的綜合型制造企業(yè)。歷經24年穩(wěn)健發(fā)展，金冠集團已發(fā)展成為中國境內最大及最專業(yè)的食品制造廠商之一，涵蓋糖果、巧克力、果凍、糕點和調味品等眾多類別。集團旗下糖果工廠年產各類休閑食品近8萬多噸，其中80%在國內銷售，20%出口全球30多個國家和地區(qū)。不僅大中華地區(qū)，在東南亞、中亞和中東地區(qū)，“金冠”品牌也久負盛名。
20多年的專業(yè)化制造經驗和實力奠定了金冠集團“糖果專家”的市場地位，據行業(yè)權威機構統(tǒng)計數據，金冠集團的年產值及綜合競爭力近來一直位居行業(yè)前列。公司及產品陸續(xù)被認定位：中國名牌、福建省著名商標、國家質量達標食品、國家計量一級企業(yè)、福建省農產品加工重點龍頭企業(yè)等。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合，金冠集團將沿著專業(yè)化和國際化的道路持續(xù)發(fā)展，致力于成為一家引領業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造商業(yè)價值的標桿型食品制造企業(yè)。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十
本授權委托書聲明：我宋占橋（姓名）系xxxxx集團有限公司的代表人，現授權委托青島即建集團東青保溫裝飾有限公司的成存雷為我公司唯一代理人，以本分公司的'名義辦理本分公司施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取的相關事宜。委托代理人在辦理施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取相關手續(xù)的過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事物，我均予以承認，因此引發(fā)的任何經濟糾紛和相關法律責任由我個人承擔。
代理人無轉委托權，特此委托。
本授權書期限自：____年____月____日至____年____月____日止。
代理人（簽字）：
性別：男。
代理人身份證號碼：
授權人（簽章）：
授權人身份證號碼：
公司企業(yè)授權代表委托書篇十一
委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)。
被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務所名稱)。
委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：
(委托刑事案件的辯護人，只寫為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進行辯護)。
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)。
委托人：(簽名或蓋章)。
被委托人：(簽名或蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
范文。
3.民事訴訟委托書。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十二
____________（招標方名稱）：
_____________（投標方全稱）法人代表授權__________________________為本公司的合法代理人，參加貴方組織的項目（招標文件編號：__________________________）的招標活動，全權代表本公司處理招標活動中的一切事宜和簽署一切文件。被授權人無轉委托權。特此委托。
法人代表簽字：__________________________（法人公章）。
投標方名稱（公章）：__________________________。
日期：______年______月______日
附：投標方代表姓名：__________________________（印刷體、簽字）。
職務：__________________________。
身份證號碼：__________________________。
詳細通訊地址：__________________________。
郵政編碼：__________________________。
傳真：__________________________。
電話：__________________________。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十三
本授權委托書聲明：我___(姓名)系_________(投標單位名稱)的法定代表人，現授權委托_____(單位名稱)的___(姓名)為我公司代理人，以本公司的名義參加_______(招標單位)的_______工程的投標活動。代理人在開標、評標、合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，我均予以承認。
代理人無轉委權。特此委托。
代理人：___ 性別：_ 年齡：_
單位：___ 部門：___ 職務：___
投標單位：(蓋章) ______
法定代表人：(簽字、蓋章) ___
日期：20__年__月__日
公司企業(yè)授權代表委托書篇十四
致：公司：
我______系______公司的法定代表人，現授權委托我集團公司三分公司的______為全權代表，辦理____________相關事宜。
特此委托。
法定代表人簽字：
授權單位（公章）：
授權委托日期：_________年______月____日
公司企業(yè)授權代表委托書篇十五
_________________公司：
我單位現委托_______(姓名)作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行____________工作。
該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：
性別：
年齡：_____職務：
身份證號碼：
(代理人簽字樣本)
日期：____年____月____日
競標申請人(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
公司企業(yè)授權代表委托書篇十六
工作單位：xxx
現委托上述授權責任人作為我單位在xxxx日常管理上的全權代表，代表法人簽署相關文件，并承擔相應的法律責任。
本授權有效期為此授權書簽發(fā)之日起至法人代表書面聲明本授權作廢為止。
后附法定代表人身份證復印件(加蓋人名章或簽名)和法人授權責任人身份證復印件(加蓋人名章或簽名)。
委托單位：(蓋章)
法定代表人：(簽名或蓋章)
法人授權責任人：(簽名或蓋章)
年月日
公司企業(yè)授權代表委托書篇一
***亞進食品有限公司為中外合資企業(yè)，建于5月，位于***省******經濟開發(fā)區(qū)坪上鎮(zhèn)，交通便利，距嵐山港僅20公里、日照港55公里，東臨青島和連云港兩大港口，緊靠342省道，風景優(yōu)美，資源豐富。
公司主要生產經營板栗和蔬菜深加工制品，主要產品有韓國泡菜、保鮮板栗、罐頭食品和冷凍食品，投資總額為9000萬元，注冊資本145萬美元，占地60畝。加工車間全部取得了《出口食品生產企業(yè)備案證明》，獲得食品haccp質量體系認證和《全國工業(yè)產品生產許可證》。現有員工500人，專業(yè)管理人員50人，有先進的生產加工流水線、完善的產品檢測設備和專業(yè)技術人員。年出口各種果蔬15000噸，主要銷往日本、韓國等。年儲存各種蔬菜5000噸，年加工農產品及各種蔬菜2萬多噸。出口創(chuàng)匯463萬美元。
公司按照“公司+農戶+基地”的產業(yè)化之路向前邁進，與農戶的聯(lián)結可靠、穩(wěn)定，年收購白菜13800噸，蘿卜700噸，大蒜360噸，支付給農戶的收購資金1770萬元，使農民增收1700萬元以上，蔬菜加工帶動600多農戶發(fā)展蔬菜生產，為***市農村大量富余勞動力提供就業(yè)，實現了產、供、銷一條龍服務。到目前公司與農戶已形成穩(wěn)定的利益聯(lián)結關系。
為了不斷適應國際國內市場的需求，公司積極推進人才和科技戰(zhàn)略，加強企業(yè)管理，以提高公司的社會效益及經濟效益。
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公司企業(yè)授權代表委托書篇二
本規(guī)定自執(zhí)行之日起，規(guī)定本身適應全體在職員工。
二、機構部門。
由行政部統(tǒng)一申購，部門負責人審核，總經理審批。
三、操作細則。
行政部門定期對庫存辦公用品做及時的補充，填寫《物品申購單》，經總經理審批后，進行采購。如部門有特殊需采購物品，可以由申購人填寫《物品申購單》，經部門負責人審核，交由行政部給總經理審批后，行政部才能進行采購。鑒于公司目前申購量不是很多，申購安排在每月20號前后一周左右。錯過申購的時間，行政部安排在次月申購。經總經理特批臨時采購的物品，無需行政部向總經理申請，由部門負責人自行填寫《物品申購單》報總經理審批后，交行政部進行采購。采購物品由行政專員進行跟蹤，催促供應商及時供貨。
收到采購物品時，核對物品與申購物品是否一致(物品名稱，品牌，規(guī)格型號，顏色等)，確定沒有疑問后，簽收。如有疑問及時與供應商聯(lián)系退換或拒收。
行政人員收到物品后，及時做好登記工作(或電子檔)，登記完才可以分配給申購人或部門，申購人或部門應核對物品，并在《辦公用品領用單》上簽字確認。非部門或個人申購的辦公用品應當天入庫，擺放整齊，不可堆積在外和拖延至次日。
所有領用的辦公用品必須在《辦公用品領用單》上簽字。行政專員有責任監(jiān)督領用的物品是否符合領用人的崗位需要，并且控制領用期間和領用量。
辦公用品應妥善保管，并專人鎖起，看管。如發(fā)現無故遺失或受損，應及時向上級領導匯報損失、轉換存放地點、替換鎖芯或其他方法。
行政專員應經常檢查物品多缺情況，合理分配物品的數量和擺放地，不占用員工的工作區(qū)域，影響員工工作為前提。及時更新電子檔的內容。做到每周核對辦公用品出入庫情況，每月盤點辦公用品庫存量。
四、行政專員職責。
行政專員必須秉著無私無利，平等待人為原則。具有監(jiān)督管理的責任，發(fā)現有違規(guī)行為應立刻舉報。
行政專員對公司日常辦公用品進行采購(詳見日常辦公用品一覽表)，不得隨意采購物品，采購物品與申購事實不符的'由行政專員自行賠付(按采購價)，數額巨大可由部門分攤賠付，公司不承擔誤購的費用。
行政專員發(fā)現有違規(guī)行為不舉報，一經發(fā)現，擇重處理。
嚴禁以公司名義，采購和領用與本職工作無關的私人用品或代辦他人需采購的物品，一經發(fā)現開除處理。
五、申購人注意事項。
申購人所需申請的物品必須與申請事實相符，不得私自挪移，不得擅自帶離公司，如有發(fā)現按公司相關規(guī)定給予處罰。
申購人不得在申請后，經常叨嘮行政專員，因以公司的團結精神為主導，行政部收到采購物品統(tǒng)計入庫后，及時分發(fā)到所需崗位或部門。
以上制度由行政部提出，望公司領導同意，給予批準實施。
行政部辦公室。
20xx年五月十五日。
公司企業(yè)授權代表委托書篇三
2009年年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將2009年工作作如下匯報：
一、工作回顧。
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。今年以來，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
（一）生產經營情況。
今年1-*月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱，比去年同期增長；件雜貨完成萬噸，比去年同期增長；裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的'工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。今年以來，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。今年以來有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。今年以來，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
公司企業(yè)授權代表委托書篇四
________________________________________：
茲委托我單位員_______________(等)_______________位同志，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽。
人員信息：
姓名_______________。
身份證_______________。
職位_______________。
聯(lián)系電話(手機)_______________。
其權限為辦-理相關招聘業(yè)務：
現場招聘、網絡招聘、報紙招聘、委托招聘、信息張貼，以上人員若有人事變動，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方，所造成的一切經濟責任和法律后果由本單位承擔!
特此申明!(有效期6個月)。
單位名稱：
(蓋章)。
_____年_____月_____日。
公司企業(yè)授權代表委托書篇五
我單位現委托（姓名）作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：性別：
年齡：職務：
身份證號碼：
（代理人簽字樣本）。
日期：年月日
競標申請人（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
附：委托代理人身份證復印件公司合同授權委托管理辦法。
范本[提要]授權委托制度是民事法律制度中的重要內容。公司的.大量經濟活動都是通。
過授權委托的形式完成的。公司的董事長作為法定代表人，是公司的合法的代表，有權對外從事全部的公司行為，并由公司承擔法律后果。而其他員工都是根據法定代表人的授權進行相應的工作。在對外經濟交往中，表明經辦人的身份和權限主要就是看其授權委托書的內容，審查其是否有權代表公司為相應的經濟行為。對于公司管理來說，授權委托是一項法律活動，直接關系到公司的經濟效果，因此，要有相應的管理辦法，明確授權委托的有關問題，以維護公司的合法權益。...
公司企業(yè)授權代表委托書篇六
一、活動時間：5月8日。
二、活動地點：武夷山。
三、活動人數：業(yè)務部全體成員。
四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程。
1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。
各組配1-2名干部負責，一名組長，一名通信員。
3、開始出發(fā)，隊伍行進。
隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。
爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。
過程中有精彩的部分，做好拍照工作。
要有一定秩序，注意安全。
6、休息。
建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。
本活動在社團之中展開。
備選活動(現場決定進行那幾個)。
(1)接歌。
分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。
各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。
推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
(8)超級模仿秀。
自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。
用時五十分鐘。
9、自由活動。
原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。
再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。
13、回校。
(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)。
14、社長做活動，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束.
六、活動安排：
1、分組行動。
可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。
隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。
七、注意事項。
1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。
單獨行動，至少三人或三人以上活動。
3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。
八、活動聲明。
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。
九、準備物品。
1、合身的.服裝(校服)，鞋子。
2、藥品。
如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學負責)。
公司小年活動策劃書[2]。
年會主題：融合夢想贏在未來。
時間：2xx-xx-xx(農歷臘月二十三)17：3-19：3。
地點：xx大酒店。
預計參加人數：9左右。
目的：
1、宣傳弘揚企業(yè)文化理念，增強員工的凝聚力、主動力和向心力。
2、增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系、互幫互助。
3、為了表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
4、喜迎春節(jié)，歡度新年。
一、籌備階段。
一)酒店預定。
1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
二)節(jié)目編排。
1、排練時間：2xx-xx-xx------2xx-xx-xx期間的下班后。
2、排練地點：loft會所。
3、年會節(jié)目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。
需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織主持詞。
三)與會公司領導的安排。
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、公司領導胸花的準備。
4、禮儀迎接及引導入座。
四)與會嘉賓的邀請與安排。
1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
五)會場布置與酒店協(xié)調。
1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
六)與會人員的安全返回。
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
七)可能出現問題及解決方案。
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、演員遲到或缺席。
若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
4、音響設備故障。
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程。
1、員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)。
2、暖場音樂。
3、公司領導及嘉賓入席。
4、公司歷程展示(短宣傳片)。
5、開場舞蹈《快樂崇拜》。
6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導。
7、領導致辭、嘉賓發(fā)言。
8、歌曲《好日子》(暫無)。
9、節(jié)目。
1、游戲。
11、節(jié)目。
12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言。
13、幸運抽獎活動。
14、節(jié)目。
15、互動。
16、節(jié)目。
17、結束，全體家人合影留念。
18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》。
19、歡送領導及嘉賓離場。
三、后續(xù)工作。
1、送公司領導及嘉賓返回。
2、吧臺結賬。
3、安排公司員工安全返回。
附1：2xx年會獎項設置表。
一、年度大雁團隊獎(1個)。
二、年度愛因斯坦獎(1名)。
三、年度伯樂獎(1名)。
四、年度金算盤獎(1名)。
五、年度小蜜蜂獎(若干)。
六、年度老黃牛獎(1名)。
七、年度新人獎(2名)。
八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)。
九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)。
十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)。
附2：獎品設置清單。
一、年度大雁團隊獎(1個)。
二、年度愛因斯坦獎(1名)。
三、年度伯樂獎(1名)。
四、年度金算盤獎(1名)。
五、年度小蜜蜂獎(若干)。
六、年度老黃牛獎(1名)。
七、年度新人獎(2名)。
八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)。
九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)。
現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)。
服裝道具及所需物品。
獎券9張，雙聯(lián)。
胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。
邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。
投影機，筆記本電腦一臺。
瓜子，糖。
禮品。
攝影師，燈光師，照相機。
主持人：西裝禮服一套(17)，襯衣，蝴蝶結。
女禮服1套。
卡片1張。
胭脂水粉等。
《三句半》：小鑼1個，小鼓1個，小波2對。
服裝：上身黃，下身紅，紅腰帶共4套。
導購部：帽子5個(休閑)。
理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。
孔雀東南飛：服裝：古裝青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，帶辮子的帽子各一個共5個。
椅子一把，手絹一個。
朗誦《佳人》：文件夾一個。
小品《相親》：帽子一個。
四店：蔥若干《甩蔥舞)。
公司企業(yè)授權代表委托書篇七
我_ _ _ _ 系_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 的法定代表人，現授權委托_ _ _ _ 為我單位的代理人，以我單位的名義參加_ _ _ _ _ _ _ _ _ _項目的投標活動。代理人在投標過程中所簽署的一切文件和處理與之相關的一切事務，我均予以承認。
代理人無轉委托權，特此委托。
代理人：（簽字）_ _ _ _
性別：_ _ _
年齡：
身份證號碼：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
職務：
投標人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
（蓋章）
法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
（簽字或蓋章）
日期：
_ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日
公司企業(yè)授權代表委托書篇八
本授權委托書聲明：我 郭防系濟寧市齊邦樹脂有限公司的法定代表人，委托 謝福建 ， 370811197112153019 （身份號），辦理土地競買有關事宜。
代理人無轉委權。特此委托。
委 托 單 位： 濟寧齊邦樹脂有限公司（蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
受委托人： ________________（簽字或蓋章）
日 期： 2012 年 12 月 4 日
授權書授權單位：______________ 法定代表人：___________
被授權范圍：_____________
授權單位_________（蓋章）
法定代表人：__________（簽名）
公司授權委托書和公司證明范本 公司授權委托書授權委托書范本
致：_________________公司
我單位現委托 （姓名）作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行_____________設計工作。該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：____________ 性別： _______
年齡：_____ 職務： __________
身份證號碼：_________________
（代理人簽字樣本）
日期： ___年 ___月 ___日
競標申請人（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_______________
附：委托代理人身份證復印件
摘要：委托他人代表自己行使自己的合法權益，委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協(xié)議，在委托人的委托書上的合法權益內，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔，被委托人不承擔任何法律責任。
1.格式 法律文書委托權
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。
填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范文
委 托 單 位：________________
法定代表人：________________
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
公司法人授權委托書樣本
1.格式
法定代表人授權委托書
茲委托×××(姓名、性別、年齡、職務)代表本企業(yè)為×××(項目名稱)的代理人，其權限如下： ×××(具體說明代理的事項和內容，包括談判權、簽訂合同權、代為承認或者放棄一定權利權等)
法定代表人：×××
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。
填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范本2
委 托 單 位：________________
法定代表人：________________ 公司法人委托書樣
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
本授權委托書聲明：我 原兵（姓名）系晉城市金建建筑有限公司（委托單位名稱）的法定代表人，為了進一步開展 項目工作，根據業(yè)務需要，現決定授權委托晉城市正華房地產開發(fā)有限公司（受委托公司名稱）為我公司代理分公司，代表我公司從事 項目工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托 陳勇 （姓名）， （身份號），為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在本項目一切事宜，代理人在合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，我均予以承認。
授權范圍：
1、業(yè)務引進;
2、代表總公司進行談判和相關協(xié)商工作;
3、代理人根據授權代表總公司進行合同談判及簽訂合同。
4、此委托有效期自本項目完成止。
代理人無轉委權。特此委托。
委 托 單 位： ________________（蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
受委托公司： ________________（簽字或蓋章）
法定代表人： ________________（簽字或蓋章）
日 期： 2012 年 月 日
法人授權委托書：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在 市設立 分公司，代表我公司從事 工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托 ，身份號 ，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在 市的 事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的 負責。
授權范圍：
1、業(yè)務引進;
2、代表 總公司進行談判和相關協(xié)商工作;
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。 此委托有效期自200 年 月 日起至200 年 月 日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)
年 月 日
1.格式
法定代表人授權委托書
茲委托×××(姓名、性別、年齡、職務)代表本企業(yè)為×××(項目名稱)的代理人，其權限如下：
×××(具體說明代理的事項和內容，包括談判權、簽訂合同權、代為承認或者放棄一定權利權等)
法定代表人：×××
×年×月×日
2.說明
法定代表人授權委托書是企業(yè)法人委托他人代為某種法律行為的'法律文書。法定代表人因事不能親自為某種行為時，可以通過授權委托方式，指派他人去辦理。這時，就需要制作法定代表人授權委托書，被委托人在授權的范圍進行活動，對委托人直接產生法律效力。 填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有：必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍，不能簡單寫“全權委托”，而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟，就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限，有無放棄、承認訴訟請求的權利，有無反訴權，有無和解權等。如果未寫明，則認為不具備這些具體權利，只有訴訟代理權。如果是簽訂合同，則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的，超過這個范圍就是無效的。
授權委托書范本2
有法律問題，上法律快車http:///
想學法律？找律師？請上 http://
委 托 單 位：________________
法定代表人：________________
職務：________，職稱：________________
姓名：________，工作單位：________________
職務：________，職稱：________________
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委 托 單 位：________________(蓋章)
法定代表人：________________(簽名)
____年____月____日
有法律問題，上法律快車http:///
委托期限至 止
特此委托。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人（蓋章或簽字）：
2015年10月28日
公司企業(yè)授權代表委托書篇九
金冠(中國)食品有限公司始創(chuàng)于1982年，于1994年組建集團公司，是一家具備研發(fā)、制造、分銷和出口的綜合型制造企業(yè)。歷經24年穩(wěn)健發(fā)展，金冠集團已發(fā)展成為中國境內最大及最專業(yè)的食品制造廠商之一，涵蓋糖果、巧克力、果凍、糕點和調味品等眾多類別。集團旗下糖果工廠年產各類休閑食品近8萬多噸，其中80%在國內銷售，20%出口全球30多個國家和地區(qū)。不僅大中華地區(qū)，在東南亞、中亞和中東地區(qū)，“金冠”品牌也久負盛名。
20多年的專業(yè)化制造經驗和實力奠定了金冠集團“糖果專家”的市場地位，據行業(yè)權威機構統(tǒng)計數據，金冠集團的年產值及綜合競爭力近來一直位居行業(yè)前列。公司及產品陸續(xù)被認定位：中國名牌、福建省著名商標、國家質量達標食品、國家計量一級企業(yè)、福建省農產品加工重點龍頭企業(yè)等。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合，金冠集團將沿著專業(yè)化和國際化的道路持續(xù)發(fā)展，致力于成為一家引領業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造商業(yè)價值的標桿型食品制造企業(yè)。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十
本授權委托書聲明：我宋占橋（姓名）系xxxxx集團有限公司的代表人，現授權委托青島即建集團東青保溫裝飾有限公司的成存雷為我公司唯一代理人，以本分公司的'名義辦理本分公司施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取的相關事宜。委托代理人在辦理施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取相關手續(xù)的過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事物，我均予以承認，因此引發(fā)的任何經濟糾紛和相關法律責任由我個人承擔。
代理人無轉委托權，特此委托。
本授權書期限自：____年____月____日至____年____月____日止。
代理人（簽字）：
性別：男。
代理人身份證號碼：
授權人（簽章）：
授權人身份證號碼：
公司企業(yè)授權代表委托書篇十一
委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)。
被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務所名稱)。
委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：
(委托刑事案件的辯護人，只寫為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進行辯護)。
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)。
委托人：(簽名或蓋章)。
被委托人：(簽名或蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
范文。
3.民事訴訟委托書。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十二
____________（招標方名稱）：
_____________（投標方全稱）法人代表授權__________________________為本公司的合法代理人，參加貴方組織的項目（招標文件編號：__________________________）的招標活動，全權代表本公司處理招標活動中的一切事宜和簽署一切文件。被授權人無轉委托權。特此委托。
法人代表簽字：__________________________（法人公章）。
投標方名稱（公章）：__________________________。
日期：______年______月______日
附：投標方代表姓名：__________________________（印刷體、簽字）。
職務：__________________________。
身份證號碼：__________________________。
詳細通訊地址：__________________________。
郵政編碼：__________________________。
傳真：__________________________。
電話：__________________________。
公司企業(yè)授權代表委托書篇十三
本授權委托書聲明：我___(姓名)系_________(投標單位名稱)的法定代表人，現授權委托_____(單位名稱)的___(姓名)為我公司代理人，以本公司的名義參加_______(招標單位)的_______工程的投標活動。代理人在開標、評標、合同談判過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務，我均予以承認。
代理人無轉委權。特此委托。
代理人：___ 性別：_ 年齡：_
單位：___ 部門：___ 職務：___
投標單位：(蓋章) ______
法定代表人：(簽字、蓋章) ___
日期：20__年__月__日
公司企業(yè)授權代表委托書篇十四
致：公司：
我______系______公司的法定代表人，現授權委托我集團公司三分公司的______為全權代表，辦理____________相關事宜。
特此委托。
法定代表人簽字：
授權單位（公章）：
授權委托日期：_________年______月____日
公司企業(yè)授權代表委托書篇十五
_________________公司：
我單位現委托_______(姓名)作為我單位合法委托代理人，授權其代表我單位進行____________工作。
該委托代理人的授權范圍為：代表我單位與你們進行磋商、簽署文件和處理______________活動有關的事務。在整個__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔該代理人行為的全部法律后果和法律責任。
代理人無權轉換代理權。特此委托。
代理人姓名：
性別：
年齡：_____職務：
身份證號碼：
(代理人簽字樣本)
日期：____年____月____日
競標申請人(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
公司企業(yè)授權代表委托書篇十六
工作單位：xxx
現委托上述授權責任人作為我單位在xxxx日常管理上的全權代表，代表法人簽署相關文件，并承擔相應的法律責任。
本授權有效期為此授權書簽發(fā)之日起至法人代表書面聲明本授權作廢為止。
后附法定代表人身份證復印件(加蓋人名章或簽名)和法人授權責任人身份證復印件(加蓋人名章或簽名)。
委托單位：(蓋章)
法定代表人：(簽名或蓋章)
法人授權責任人：(簽名或蓋章)
年月日