總結(jié)還可以作為一種交流和分享的方式，讓別人了解我們的經(jīng)歷和心得。在寫總結(jié)時，我們要關(guān)注讀者的需求和目的，使得總結(jié)能夠?qū)ψx者產(chǎn)生實際的幫助和指導(dǎo)。這些總結(jié)范文涉及不同領(lǐng)域和各種情境，對我們提供了很好的啟示和借鑒。
街道上半年組織工作總結(jié)篇一
1.抓實“不忘初心”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，開設(shè)26個大班、16個小班教學(xué)培訓(xùn)，切實增強黨員教育管理針對性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團代表等力量組建“xx講習(xí)團”，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等內(nèi)容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機關(guān)干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網(wǎng)格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結(jié)對互學(xué)聯(lián)系機制，開展以黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內(nèi)容的共建活20余場次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實“四提一爭”主題活動。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)社區(qū)干部兩個層面，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系城中村改造、群團改革、平安創(chuàng)建、社會組織黨建等工作機制，推進街道重點項目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標，建立“大比武大督查大考核”機制，開展“互看互學(xué)互比”活動，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，爭創(chuàng)“三最”先鋒隊。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，提高機關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實務(wù)中提高機關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實“群團改革”推進工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”制度創(chuàng)新，根據(jù)年初需求調(diào)研，梳理群團專項服務(wù)清單70項，形成全年“黨建帶群建·群團助發(fā)展”十大系列活動和十大服務(wù)項目，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動、慶五一迎五四趣味運動會、科技周主題活動、白領(lǐng)相親大會等大型活動40余場。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二
農(nóng)村事務(wù)契約化管理扎實開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會討論確定了內(nèi)容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會議上以案例介紹的形式對方案進行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、人大主席任常務(wù)副組長，五位副職領(lǐng)導(dǎo)和安慶法庭庭長為副組長的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調(diào)組織、宣傳、紀檢、農(nóng)牧業(yè)中心、司法、綜治、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作，（其中：每個行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級事務(wù)契約化管理工作由2名干部負責(zé)，合作社事務(wù)契約化管理工作由2名干部專門負責(zé)）同時成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理調(diào)解中心。各村根據(jù)村情實際，制定了本村切實可行的契約化管理工作方案，成立了相應(yīng)組織，為整個工作開展打好鋪墊，夯實了組織基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據(jù)實際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內(nèi)容涉及到土地使用、計生工作、便民服務(wù)、村級活動場所建設(shè)、遠教設(shè)備管理使用、廉政建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等多個方面，隨著工作的進展，將會用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、惠及民生、經(jīng)濟發(fā)展、合作社建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。
街道上半年組織工作總結(jié)篇三
一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據(jù)xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區(qū)商圈、大潤發(fā)超市等企業(yè)排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯(lián)合工辦人員定期走訪調(diào)查企業(yè)黨建工作情況，現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話方式，及時反饋給企業(yè)主和兩新黨組織負責(zé)人，加強企業(yè)主和黨組織書記對企業(yè)黨建工作的重視，注重黨組織自身建設(shè)。三是不斷加強新業(yè)態(tài)新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區(qū)、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務(wù)、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯(lián)合黃巖區(qū)委兩新工委、黃巖區(qū)婦聯(lián)、江北社區(qū)黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯(lián)歡晚會暨星悅黨建志愿服務(wù)啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務(wù)箱”、為志愿者服務(wù)隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。
街道上半年組織工作總結(jié)篇四
1.認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。聚焦學(xué)懂弄通做實，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓(xùn)，扎實推進基層黨員干部全員培訓(xùn)，重點強化對于馬克思基本原理的研究學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強化各級黨組織、黨員的看齊意識。
2.持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報告制度。抓實黨支部13項經(jīng)常性工作，分類制定“最強支部”創(chuàng)建標準和評價體系，增強支部示范引領(lǐng)作用。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標準化“講習(xí)所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習(xí)活動，進一步加強黨員理想信念宗旨教育。
3.全面加強群團改革試點各項工作推進力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動”“十大服務(wù)項目”，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動，向居民講好群團改革的xx故事。增強改革意識、提升共建合力，推進三個一批、四大工程、五大行動，推動改革從群眾中見成效。
街道上半年組織工作總結(jié)篇五
1.抓黨風(fēng)促政風(fēng)，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任清單、項目清單、問題清單。對照黨建綜合績效指標體系，每季度召開黨建“第一責(zé)任人”工作交流，對抓黨建工作責(zé)任全程紀實、全程留痕。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系重點工作機制，分別聯(lián)系14項重點項目和10項為民辦實事項目，推進街道重點項目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設(shè)“兩好一強、知行合一、三有三力”的干部隊伍為目標，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓(xùn)，對社區(qū)兩委班子、社工骨干進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓(xùn)”工作，通過聯(lián)訓(xùn)授課+專家巡講、分點授課+結(jié)對互學(xué)、實地教學(xué)+戶外拓展，加強基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓(xùn)“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“xx鐵軍”隊伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團隊。強化規(guī)則意識，開展“滿意科室”“文明站所”評比活動，對干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅持抓人促事，圍繞街道重點項目、社區(qū)重點工作、網(wǎng)格重點問題，優(yōu)化年度綜合考評辦法，把干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵懲戒、考核評價、選拔任用有機銜接，抓實考核過程管控。強化黨紀教育，開展廉政談話，加強警示教育，促進“提神醒腦”，做干部新風(fēng)的示范人。
街道上半年組織工作總結(jié)篇六
從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內(nèi)反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領(lǐng)力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農(nóng)村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風(fēng)險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務(wù)，去年以來，共停職了5名村干部。
街道上半年組織工作總結(jié)篇七
1.抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級負責(zé)、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機制，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，對照黨建綜合績效指標體系，深化黨建“第一責(zé)任人”定期工作交流機制。認真落實黨建責(zé)任清單、黨建報表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實整改措施，推進排名進位。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室和社區(qū)書記要嚴格落實“一崗雙責(zé)”，對抓黨建工作責(zé)任全程紀實、全程留痕，有力推動管黨治黨責(zé)任落實和工作提升。
2.骨干示范引領(lǐng)推動。深化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機制，選拔出經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出、有奉獻精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導(dǎo)師庫”與年輕社工結(jié)成師徒，建強社區(qū)“領(lǐng)頭雁”隊伍。建立黨建指導(dǎo)員機制，選派機關(guān)、社區(qū)、群團組織黨員骨干擔(dān)任支部黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導(dǎo)，推動基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關(guān)愛激勵選樹典型。繼續(xù)貫徹《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，探索建立街道干部容錯糾錯機制，形成嚴管與厚愛結(jié)合的完整工作鏈條，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。重視典型引領(lǐng)，定期總結(jié)群團改革、社會組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點調(diào)研等重點工作推進情況，挖掘一批鮮活有效的經(jīng)驗做法、成功案例，選樹一批先進組織和個人典范。
街道上半年組織工作總結(jié)篇八
(一)著力抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習(xí)所”，組建講習(xí)團隊伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強黨性觀念。
(二)扎實開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動。出臺《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結(jié)合實際提出15項自選動作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認識有高度。及時組織召開xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動部署會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進;在貫徹落實上級要求的同時，將作風(fēng)建設(shè)提升對象人員范圍擴大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導(dǎo)機制，對工作開展情況進行督辦，確?；顒佑行?、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準則》---“十不準十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動，15名街道處級領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準則》---“十不準十提升”。在“xxe組工”微信公眾號上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對各部門、各社區(qū)推進作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進典型人物進行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經(jīng)驗等，努力營造全社會關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細胞”工程。打造機關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動200余場，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴格按照清單要求做好迎檢準備。在街道實施居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，出臺《xx街道居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進居民小組黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，著力強化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進社區(qū)黨建標準化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標準化建設(shè)達標驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標準化達標驗收，達標率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項目，成為全區(qū)三個示范點之一。
(四)全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位進行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計生中心整體機構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對街道分設(shè)后的160余名新入職人員進行培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進個人、網(wǎng)格化管理工作先進個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展爭做“基層模范·崗位先鋒”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻的28個先進單位和84名先進個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學(xué)臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學(xué)共開設(shè)48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動，舉辦針對外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進一步鼓勵和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇九
一是持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、講習(xí)團送黨課下基層、“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”等方式推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心;結(jié)合實際開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育;完成“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作。
二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動”。全面開展機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，完成機關(guān)黨建活動陣地建設(shè)，開展“星級黨支部”評選，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務(wù)中心(室)”建設(shè)，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級服務(wù)架構(gòu);在全面提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實際情況，每個社區(qū)打造1-3個典型示范點。
三是持續(xù)開展黨員“紅細胞”工程，保持黨員志愿服務(wù)項目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實效。
四是扎實開展“七一”系列活動。表彰街道獲得“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動榮譽的好干部，鼓勵黨員干部對標先進，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結(jié)合建黨97周年活動，選樹一批在完成街道重點工作、搶險救災(zāi)、處置重特大事件和維護社會穩(wěn)定等方面取得突出成績的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。
五是抓好黨員干部隊伍管理和建設(shè)。出臺干部管理“1+n”文件，構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;完善干部職工考核機制，探索建立“棱鏡”量化考核機制，通過建立橫向評價、自上而下考核、自下而上評價三項考核評價體系，對街道干部隊伍進行全面客觀公正的考核;探索實施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補腦子、壓擔(dān)子、結(jié)對子、搭臺子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫，著力鍛造社區(qū)干部隊伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓(xùn)書記”的方式，推動社區(qū)書記互相學(xué)習(xí)、互相交流，提升治理能力和服務(wù)能力。
六是研究建立《街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
七是進一步推進園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動中心的教育、服務(wù)功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務(wù)樓宇和商圈市場黨建工作，做到黨組織應(yīng)建則建，不符合單獨組建的通過聯(lián)合組建實現(xiàn)“兩個覆蓋”。
八是提升老干部服務(wù)工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動，引導(dǎo)街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進性”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十
xxxx年上半年，x鎮(zhèn)涉老組織在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持配合下，緊緊圍繞天府新區(qū)黨工委、管委會的中心工作和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級相關(guān)文件精神，緊扣關(guān)心下一代和關(guān)愛老年人主題，依靠村（社區(qū)）骨干力量，開展了一系列富有成效的工作，取得明顯的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)于下：
一、認真抓好村（社區(qū)）涉老組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持每月一次例會的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神和報刊登載的先進經(jīng)驗，使思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上，確保各項目標任務(wù)完成。同時，根據(jù)工作需要充實完善各種學(xué)習(xí)、工作制度，配齊配強班子成員，確保老協(xié)會員學(xué)習(xí)經(jīng)?；夏甏髮W(xué)學(xué)員制度化，涉老工作再上一層樓。
二、認真抓好老年志愿者隊伍建設(shè)，切實關(guān)心下一代。根據(jù)需要，不斷充實“五老”志愿者隊伍，確保關(guān)愛工作持續(xù)健康發(fā)展。今年初，對各村（社區(qū)）“五老”志愿者進行調(diào)整，將一批年富力強退居二線的老干部、老黨員、老教師、老同志充實到關(guān)愛隊伍，使各項關(guān)愛工作落到實處。加強義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督，場鎮(zhèn)社區(qū)、廟山、小橋、涼水組織“五老”志愿者對轄區(qū)內(nèi)x家網(wǎng)吧進行巡查，確保未成年人身心健康。繼續(xù)開展“假期學(xué)?！被顒?，在今年暑假期間，由鎮(zhèn)關(guān)工委制定方案，各村（社區(qū)）安排場地、資金、落實教師和青年志愿者組織活動，做好“三教互動”教育工作，開展“心向黨、講品德、學(xué)雷鋒、見行動”主題教育，做好留守學(xué)生關(guān)愛和中、小學(xué)暑期安全工作，使學(xué)生們度過一個愉快的暑假生活。
三、認真抓好健康保健、意外險工作和外出觀光旅游活動，切實為老年人服好務(wù)。今年，繼續(xù)開展為老年人“送健康”活動，主要由技術(shù)力量雄厚，老人們喜歡的高新中和民愛醫(yī)院實施。該醫(yī)院利用老協(xié)學(xué)習(xí)日到各村（社區(qū)）開展健康知識宣傳，老年病防治講座和老年保健咨詢服務(wù)，到x月xx日計xx次，參加人員xxx人次，免費體檢xxx余人，免費接送住院病人xx人。良好的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到老人們的稱贊，為此，井壩老協(xié)分會還專程送去“醫(yī)德高尚服務(wù)周到”的錦旗，以表謝意。繼續(xù)參加雙流人保公司夕陽紅x保險，今年投保xxx人，已理賠xx人，金額x萬余元，其中生病死亡x人。認真組織老年人參加紅色、觀光旅游，分別到x鄧小平故居xxx余人，到儀隴朱德故居xxx余人，到閬中古城xxx余人，到x赤水xx余人，到若爾蓋大草原xxx余人，到x、x、xxx余人。老人們實地感受祖國發(fā)展的巨大變化，享受改革開放的成果，心情喜悅快樂。
四、認真抓好老年文體活動。充分利用各村（社區(qū)）場地，落實人員組織開展廣場舞健身活動。每到夜晚，老人們積極踴躍參加，有的多達幾百人，場面壯觀。今年x月，舉行了全鎮(zhèn)綠色健康徒步走啟動儀式，xxx多名老人在行走中鍛煉了身體，增進了友誼，收獲了幸福。同時，還舉行了象棋、乒乓球比賽。這些活動增強了老人們體質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強了涉老組織的凝聚力。
五、認真抓好老年大學(xué)輔導(dǎo)站學(xué)習(xí)活動?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有學(xué)員xxxx人、x個輔導(dǎo)班，均堅持開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動和文體活動，切實提高老年人綜合素質(zhì)和文化水平。認真抓好老年大學(xué)輔導(dǎo)站各種資料整理，裝訂歸檔，確保老年大學(xué)第三輪評估升級工作圓滿完成。
總之，經(jīng)過大家辛勤努力，全鎮(zhèn)涉老工作取得明顯的成績，但離工作要求尚有一定的差距。下半年，我們將對照全年目標任務(wù)查漏補缺，增添措施。認真組織全鎮(zhèn)老年人發(fā)揮“余熱”，緊密配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，努力為村（社區(qū)）排憂解難，為x發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
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街道上半年組織工作總結(jié)篇十一
1.深抓干部梯隊建設(shè)。以建設(shè)“服務(wù)型組織+高績效團隊”為目標，依托“四提一爭、打造標桿”活動切實加強符合xx標準的干部隊伍建設(shè)。注重干部隊伍梯隊培養(yǎng)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深化社區(qū)領(lǐng)頭雁工程，通過分類落實個性化培養(yǎng)機制，不斷充實基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，開展“互看互學(xué)互比”活動，把解決問題作為提升干部克難攻堅能力的核心，提高機關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實務(wù)中提高機關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進”專項效能督查活動，制定完善基層干部個人重大事項報告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機制，定期開展“雙向述職”評議活動，將“公述民評”活動從機關(guān)延伸到基層14個社區(qū)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十二
1.聚焦“雙網(wǎng)雙全”，夯實黨建引領(lǐng)社會治理。推進社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與行業(yè)黨建的新融合，物業(yè)業(yè)委會黨建，在金秋花園社區(qū)試點物業(yè)黨支部與社區(qū)黨支部聯(lián)建、活動聯(lián)搞。探索新經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作新模式，以轄區(qū)市場監(jiān)管為行業(yè)經(jīng)濟站站長，社區(qū)黨委為黨建服務(wù)站站長的兩站合一的片區(qū)“小個?！敝笇?dǎo)站，形成“4+2”“小個?！秉h建模式。社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與“百千萬·周三訪談夜”深度融合，開展區(qū)、街、社三級全覆蓋走訪，創(chuàng)新“有事好商量”組團聯(lián)動協(xié)商解難機制，將民主協(xié)商融入解題流程。截止目前，百千萬全覆蓋走訪完成99%，問題解決率93%。
2.聚焦“黨建+公益”，打造凱益薈2.0升級版。著力打造凱益薈2.0升級版，依托智慧化的社會組織黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)組織發(fā)展優(yōu)勢，更好地強化社會組織黨員日常教育、管理、考評。通過“黨群服務(wù)之家、社會組織之家、三社聯(lián)動之家”的集中建設(shè)，全面提升街區(qū)一體化服務(wù)功能，通過“黨建+公益”的理念，積極營造“xx人人做公益、xx公益為人人”的良好氛圍，做實區(qū)域化黨建服務(wù)品牌，使轄區(qū)黨員居民群眾在參與公益活動中獲得更多的快樂感和幸福感。上半年，凱益薈募集社會公益物資資金40余萬元，合作開展微公益項目26個，圓夢微心愿85個。
3.聚焦“凱聯(lián)盟”工程，推進區(qū)域化黨建工作。打響“凱聯(lián)盟·同心圓”區(qū)域黨建共建品牌，融通40家單位資源，組織開展街道級“七攜手七共建”項目26個，開展社區(qū)與凱益薈、凱尚e家及各民主黨派共建項目200余個，充分激發(fā)了轄區(qū)各成員單位參與基層建設(shè)的積極性。同時，加強“凱聯(lián)盟”各成員單位之間的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，今年上半年街道班子成員開展集中走訪活動2次，收集意見建議50余條，整合各類需求67條，通過上門走訪、溝通交流，切實增強了區(qū)域化黨建工作的互動性、融合性和有效性。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十三
在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與__鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們上半年工作總結(jié)。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設(shè)計；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設(shè)。三是加強企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“
幸福
**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”
等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，
安全
生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點建設(shè)服務(wù)型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務(wù)實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化
學(xué)習(xí)
型機關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉，提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十五
一，思想方面。
二，文體活動。
三，其他活動。
我班經(jīng)常號召同學(xué)參加講座和報告會，努力擴大同學(xué)們的視野。
四，工作經(jīng)驗。
五，存在的問題。
六，意見和建議。
1，下學(xué)期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。
就本學(xué)期而言，各個班委、團委分工明確，責(zé)任。
到人，積極團結(jié)同學(xué)，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。
當(dāng)了快一年的組織委員，我發(fā)現(xiàn)，我有更多。
設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。
面所說的活動，除組織團組織生活外還應(yīng)多組織。
動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設(shè)。
在整個學(xué)期中，在與班委會的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學(xué)期已度過一大半，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。
青春”“象棋大賽”“班級聯(lián)誼”等三次團組織。
生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。
歌比拼”“宿舍文化節(jié)才藝比拼”“主題班會”
四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。
處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。
于缺乏經(jīng)驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。
良好”成績，在經(jīng)過認真的總結(jié)后，在下一次團。
秀”的成績。
最團結(jié)優(yōu)秀的集體！
軟件外包組織委員林強xx年6月2日。
提素質(zhì)強基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎(chǔ)。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的同時，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大中關(guān)于黨建理論的內(nèi)容，學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的理論政策，此外還著重學(xué)習(xí)了組織部編印的組織工作手冊，通過學(xué)習(xí)提高了做好組織工作的水平。在加強學(xué)習(xí)的同時，經(jīng)常到所轄支部進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結(jié)合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎(chǔ)工作得到了進一步加強。
外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應(yīng)的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)進行獎懲，考核結(jié)果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)，實施素質(zhì)工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓(xùn)。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步加強。經(jīng)過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、
把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強私營企業(yè)黨建工作由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學(xué)習(xí)制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學(xué)仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
六、加強后進支部轉(zhuǎn)化工作。
西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領(lǐng)導(dǎo)為張云。
民縣長，包扶單位主要有縣農(nóng)牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰(zhàn)斗力不強被列為后進支部。縣、鎮(zhèn)共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉(zhuǎn)化規(guī)劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經(jīng)做好前期準備工作。為增加收入，該村把發(fā)展合同雞養(yǎng)殖和發(fā)展旅游度假村帶動農(nóng)家游做為主要手段?，F(xiàn)在該村已建養(yǎng)殖大棚6座，今年準備有規(guī)劃地發(fā)展合同雞養(yǎng)殖，進一步擴大規(guī)模；該村已經(jīng)于去年與天津生物研究院簽訂了開發(fā)該村水庫，建度假村，同時帶動當(dāng)?shù)厝罕婇_發(fā)農(nóng)家院，為群眾增收致富，項目正在協(xié)商中。
到目前為止，全鎮(zhèn)兩室建設(shè)已經(jīng)煥然一新，全鎮(zhèn)75%的村都已經(jīng)建成了比較高標準的兩室。
林西縣街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部。
述職報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：
現(xiàn)就本人擔(dān)任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況。
責(zé)：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，及時劃分和調(diào)整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。平時注意引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。(4)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現(xiàn)。
我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”
重要思想，通過不斷地學(xué)習(xí)和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學(xué)的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學(xué)會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風(fēng)問題，而且關(guān)系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準則。從物質(zhì)形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。
貫秉承“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向。
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛(wèi)生管理制度，強化職工隊伍建設(shè)。
2、進一步引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大社區(qū)衛(wèi)生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
述職報告。
我是xx年3月任龍溪鎮(zhèn)組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和關(guān)心幫助下，圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就幾個方面的工作匯報如下：
一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。
署，我鎮(zhèn)圍繞“鞏固農(nóng)業(yè)、發(fā)展工業(yè)、關(guān)注民生、構(gòu)筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評等活動形式，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮(zhèn)屬各部門也踴躍參與示范服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織和干部黨員呈現(xiàn)出“比學(xué)習(xí)、比業(yè)績“的良好風(fēng)氣。
二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
開，xx年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當(dāng)選。另外，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，積極開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，完善鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質(zhì)，為龍溪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
事件。平穩(wěn)地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質(zhì)明顯改觀，結(jié)構(gòu)更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮(zhèn)共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓(xùn)班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯(lián)席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關(guān)系。
三、黨員發(fā)展與教育管理工作。
1、抓好黨員發(fā)展工作。按照“十六字”方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質(zhì)好的對象為重點，做好黨員發(fā)展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有342名入黨積極分子參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。
好黨費收繳工作。
3、認真做好黨員信息庫建設(shè)工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責(zé)任包村制和鎮(zhèn)機關(guān)干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮(zhèn)機關(guān)“吃空餉”人員清理工作，認真負責(zé)做好公務(wù)員登記工作，及時做好干部的工資調(diào)整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學(xué)習(xí)會，聽取老干部意見和建議。
五、駐村工作。
統(tǒng)，不深不透；二是忙于事務(wù)性工作多，深入調(diào)查研究不夠。今后一定要認真學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責(zé)地搞好工作。
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結(jié)和感悟，可謂輾轉(zhuǎn)反側(cè)終提筆。
這一年經(jīng)歷了從參與組織物流節(jié)這樣的大活動到短信通知同學(xué)開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
時除了通知各種事宜對同學(xué)們的生活不太體貼。然后想說說團體學(xué)習(xí)。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統(tǒng)思考的重要性。比如學(xué)號輪流制，以前的做法是先按學(xué)號通知，然后有事的同學(xué)反饋回來，班委再根據(jù)學(xué)號進行往下推來調(diào)整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學(xué)們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學(xué)們自己也能較好協(xié)調(diào)處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學(xué)之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠?qū)嶋H，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎(chǔ)上又較高效率互相取長補短相互學(xué)習(xí)，這確實是一個難題。以前的學(xué)習(xí)交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的個人愿景的。
這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學(xué)們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學(xué)年，我們必將重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐鎮(zhèn)共有萬人，下轄10個村，6個社區(qū)，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區(qū)、一鎮(zhèn)、一中心”目標，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)、“兩新”黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)和干部監(jiān)督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權(quán)。我們的主要做法和取得到成效是：
一、以服務(wù)發(fā)展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)以實施“固本強基”戰(zhàn)略為核心，著力夯實黨的基層組織建設(shè)，順利完成了村、社區(qū)換屆選舉，為加快我鎮(zhèn)發(fā)展提供堅強的組織保障。
員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規(guī)范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關(guān)系，共組建“兩新”黨組織15個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現(xiàn)了“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。
籌一點、黨員業(yè)主捐贈一點、聯(lián)系單位贊助一點、企業(yè)資助一點，解決公共服務(wù)中心建設(shè)的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務(wù)中心投入使用，至此我鎮(zhèn)各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務(wù)中心建設(shè)。我們還在這次棚戶區(qū)改造中與區(qū)棚改指揮部及時溝通，三個功能設(shè)施齊全的社區(qū)服務(wù)站也將在這次棚戶區(qū)改造中一同規(guī)劃，一同建設(shè)。
主，鎮(zhèn)、村、社“三級聯(lián)動”，鎮(zhèn)、村、社、院壩四級一體的“說事”絡(luò)。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務(wù)公開工作，建立了17個黨務(wù)公開欄。
（四）抓強村工程。金龍村是我鎮(zhèn)唯一個集體經(jīng)濟空殼。
村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結(jié)。一是配備了一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導(dǎo)向，村黨總支書記由鎮(zhèn)機關(guān)下派，動員在外經(jīng)商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調(diào)整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發(fā)揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現(xiàn)在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的很多問題。三是理清了發(fā)展思路，把工作重點放在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)上，支持養(yǎng)豬大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)豬場。搞好土地流轉(zhuǎn)，將150戶村民的200畝土地流轉(zhuǎn)給一個農(nóng)村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經(jīng)濟狀況，鎮(zhèn)黨委還將鎮(zhèn)魚種場交給村經(jīng)營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮(zhèn)財政支付。
二、以教育、管理、服務(wù)為重點，建好三支隊伍。
或村主任助理。加強了村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)工作，鼓勵他們參加學(xué)歷考試，已有25名村干部和22名社區(qū)干部達到了大專以上學(xué)歷。
點開展現(xiàn)場培訓(xùn)50余次，提供信息咨詢、技術(shù)輔導(dǎo)3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮(zhèn)村級換屆中，具備擔(dān)任村干部的從企業(yè)業(yè)主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)達12人，占全鎮(zhèn)村級主要領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的60%。
擔(dān)任村主任助理、團支部書記等職務(wù)，推薦參選區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，讓經(jīng)紀人參與管理政務(wù)、村務(wù)，增強社會責(zé)任感，發(fā)揮其在經(jīng)濟建設(shè)和社會管理中的作用。今年通過黨員經(jīng)紀人，我鎮(zhèn)xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農(nóng)人均增收800元，經(jīng)紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優(yōu)秀的種養(yǎng)大戶、能工巧匠、企業(yè)骨干吸引到黨內(nèi)來。對于青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員45名。
三、建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
一是設(shè)立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發(fā)展生產(chǎn)。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，注重把精神鼓勵與物質(zhì)獎勵、政治待遇結(jié)合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責(zé)任書，年終進行考核評比。
下一步工作思路：
一、加強基層組織建設(shè)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
我鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)地區(qū)，既有農(nóng)村黨組織，又有城市社區(qū)和企業(yè)黨組織。探索建立城鄉(xiāng)黨建新格局對推進我鎮(zhèn)基層黨建工作有著更加現(xiàn)實的意義。幾點打算：
述職報告。
xx鎮(zhèn)黨委委員xxx。
（xx年12月）。
一年來，本人堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的科學(xué)發(fā)展觀念。
一、高度重視，落實基層黨建責(zé)任制。
將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責(zé)、任務(wù)的落實情況作為考核重點，采取定期調(diào)度與隨時抽查相結(jié)合的辦法進行嚴格考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，極大地調(diào)動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。
二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。
（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。
建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設(shè)施，并通過市驗收組的驗收。
（二）重視后備隊伍建設(shè)。
（三）切實增強做好學(xué)習(xí)實踐活動的責(zé)任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于9月20日正式啟動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學(xué)習(xí)實踐當(dāng)中，使整個活動有了一個良好開端。根據(jù)全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，邀請高層次的專家、學(xué)者為黨員干部做專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
（四）扎實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農(nóng)民群眾的致富，切實起到應(yīng)有的引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉(zhuǎn)星調(diào)整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術(shù)人員為成員的技術(shù)工作組，并在規(guī)定的時間內(nèi)提前保質(zhì)保量完成衛(wèi)星廣播電視轉(zhuǎn)星調(diào)整工作。
（五）扎實做好常規(guī)工作。
一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質(zhì)量，注重從生產(chǎn)第一線和35歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，xx年新發(fā)展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓(xùn)教育，舉辦了四期專題培訓(xùn)班，提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數(shù)，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。
三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。
眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結(jié)，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極主動的團結(jié)同志，堅持原則，誠實待人，相互協(xié)調(diào)，團結(jié)合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎(chǔ)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員與各部門同志共同努力的結(jié)果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責(zé)，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
先進事跡材料。
亞力坤·艾海提。
（烏什縣英阿瓦提鄉(xiāng)黨委組織員）。
一、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
為了做好組織員工作，自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會的精神，自己還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學(xué)，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉(xiāng)黨委交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責(zé)任制。
話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓(xùn)工作。按照縣委組織部發(fā)展黨員的要求，全年新發(fā)展黨員共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好黨員管理工作。
1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經(jīng)常檢查各支部落實組織生活情況，指導(dǎo)抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作等。
2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學(xué)習(xí)，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。
3、做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。按時上報黨內(nèi)統(tǒng)計各項報表，做到及時、準確。
4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據(jù)詳實。
5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發(fā)揮個人專長，做好鄉(xiāng)遠程教育站工作，同時經(jīng)常下村指導(dǎo)各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導(dǎo)各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓(xùn)班一次，因管理隊員、指導(dǎo)學(xué)習(xí)到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十六
上半年，xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務(wù)”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的工作目標。
從強化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責(zé)。加強隊伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務(wù)系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務(wù)室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設(shè)，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務(wù)。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊、城管所責(zé)任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負責(zé)，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
年初以來，xx街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設(shè)。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。各項經(jīng)濟指標均完成或超額完成半年任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十七
2、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。
4、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導(dǎo)向機制的`進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
5、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動，開展知識、真情、關(guān)愛進家庭活動，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風(fēng)進萬家活動，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充。
分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長廊進行宣傳。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十八
2020年，xx街道黨工委堅持黨要管黨從嚴治黨的方針始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的首要位置，抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新建機制，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、找準黨建工作重點抓責(zé)任落實。圍繞基層黨建7項重點任務(wù)，研究制定2020度基層黨建“三個清單”，認真落實“三會一課”、嚴格黨員發(fā)展和黨費收繳等黨建基礎(chǔ)制度，今年上半年發(fā)展黨員5名，收繳黨費40322元。嚴格落實“黨員活動日”制度，街道社區(qū)結(jié)合黨員志愿服務(wù)開展志愿服務(wù)活動50多次，直接服務(wù)群眾1000多人次。
2、穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”集中換屆工作。全面開展調(diào)查摸底，按照現(xiàn)有城市社區(qū)全部參加換屆選舉的原則，準確掌握換屆底數(shù)。全面摸清社區(qū)“兩委”班子情況，做到“六個摸清”，建立換屆工作臺賬，制定工作預(yù)案，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實。社區(qū)“兩委”人選已全部審查完畢，并按要求上報。
3、大力整頓軟弱渙散黨組織。街道黨工委成立軟弱渙散黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，針對馬號社區(qū)具體情況，制定方案，對照“一社區(qū)一策”登記表，緊扣時間節(jié)點，按照步驟落實整頓措施，并開展“回頭看”，針對存在問題及時整改到位，鞏固整頓成效，防止出現(xiàn)“反彈”、“回潮”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十九
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自我在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自我以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ?。可是好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自我。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自我必須會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé)，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不一樣的班級，課程安排的時間不一樣，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個性是之后的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自我的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節(jié)都得思考得很詳細。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細節(jié)上的問題，例如檢查時就應(yīng)從*進，小聲詢問，時刻注意自我的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責(zé)的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，更多學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，用心去做。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二十
半年來，經(jīng)過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力，完成了如下主要統(tǒng)計工作任務(wù)：
一是在普查初期大力宣傳普查知識，做到街上有標語、墻報有專欄，通過靈活多樣的社會宣傳，提高被調(diào)查對象的配合度。抓好“三員”選調(diào)工作，選調(diào)素質(zhì)較高、責(zé)任心強、熟悉普查工作的人員，按要求選出普查指導(dǎo)、普查員、pda操作員，并扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認真細致完成劃區(qū)繪圖工作，采用高清航拍圖，并利用直線分割網(wǎng)格化的方式進行劃區(qū)繪圖，確保整個普查區(qū)圖清楚完整，精心組織規(guī)范單位基礎(chǔ)信息工作，與各相關(guān)部門收集、核實資料，并及時進行單位比對入庫；全面開展單位清查上門登記工作，確保普查對象不重不漏，確保數(shù)據(jù)真實可靠；組織大規(guī)模的質(zhì)量抽查驗收，推動查遺補漏工作，為普查提供真實可信的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是在普查中期，普查人員逐門逐戶進行地毯式清查，克服上戶難、收表難等問題，對各自負責(zé)的區(qū)域仔細核查認真登記，尤其注重相鄰管片之間界線的劃分，每位普查員需要完全弄清楚自己具體負責(zé)的地界，每一普查對象該由誰負責(zé)，不能含糊不清，做到?jīng)Q不落下一個普查對象，也決不多登一個普查對象，確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認真核對報表數(shù)據(jù)，對不符合報表邏輯的，統(tǒng)計員反復(fù)上門要求核對企業(yè)的.財務(wù)報表，力求取得最準確的上報數(shù)據(jù)。三經(jīng)普要求持pda現(xiàn)場定位登記，pda上門登記后及時開展查遺補漏，確保普查對象“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，對普查對象收取“三證”，用pda對“三證”和單位、個體戶實際經(jīng)營地進行拍照，在錄入數(shù)據(jù)后經(jīng)行嚴格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產(chǎn)業(yè)單位970家，個體戶4563家，更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網(wǎng)直報，ca證書下載安裝是為了保護企業(yè)的上報數(shù)據(jù)安全和準確，經(jīng)過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力，本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二十一
1、關(guān)注民生，狠抓惠民政策落實。上半年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務(wù)的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務(wù)的100%，公益26個，完成全年任務(wù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2580人，完成全年任務(wù)的105%，為2636名企業(yè)退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證;上半年新增計生獎扶對象8人，新增特扶對象1人，免費發(fā)放各類計生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農(nóng)村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務(wù)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實責(zé)任，全力維護社會穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對“鐵路子女就業(yè)”、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責(zé)任落實到人，加大社會治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財力，確保做到人穩(wěn)當(dāng)?shù)?，社會大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務(wù)活動等形式全力營造創(chuàng)建全國文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評十佳江淮志愿服務(wù)典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風(fēng)暴行動，轄區(qū)內(nèi)所有餐飲經(jīng)營戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營場均已取締原煤散燒。
街道上半年組織工作總結(jié)篇一
1.抓實“不忘初心”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《xx街道2020年黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，開設(shè)26個大班、16個小班教學(xué)培訓(xùn)，切實增強黨員教育管理針對性和有效性。吸納轄區(qū)青年教師、先鋒黨員、群團代表等力量組建“xx講習(xí)團”，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等內(nèi)容，深入社區(qū)、兩新企業(yè)、“同心圓”單位廣泛開展大宣講。建立“機關(guān)干部聯(lián)社區(qū)、凱聯(lián)盟單位聯(lián)網(wǎng)格黨支部、屬地單位黨支部聯(lián)兩新黨支部”等n種結(jié)對互學(xué)聯(lián)系機制，開展以黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓為主要內(nèi)容的共建活20余場次，形成了互融互促的新合力。
2.抓實“四提一爭”主題活動。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)社區(qū)干部兩個層面，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系城中村改造、群團改革、平安創(chuàng)建、社會組織黨建等工作機制，推進街道重點項目落地見效。圍繞“三最”街道打造目標，建立“大比武大督查大考核”機制，開展“互看互學(xué)互比”活動，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，爭創(chuàng)“三最”先鋒隊。健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，提高機關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實務(wù)中提高機關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提升了群眾獲得感。
3.抓實“群團改革”推進工作。以黨建為核心，聚焦“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”制度創(chuàng)新，根據(jù)年初需求調(diào)研，梳理群團專項服務(wù)清單70項，形成全年“黨建帶群建·群團助發(fā)展”十大系列活動和十大服務(wù)項目，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。截止目前已開展三五黨建帶群建啟動儀式、美麗xx綠色家園植樹節(jié)活動、慶五一迎五四趣味運動會、科技周主題活動、白領(lǐng)相親大會等大型活動40余場。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二
農(nóng)村事務(wù)契約化管理扎實開展。
鎮(zhèn)黨委高度重視契約化管理工作，兩次黨委例會討論確定了內(nèi)容具體、明確的××鎮(zhèn)契約化管理工作方案，在5月24日全鎮(zhèn)契約化管理工作會議上以案例介紹的形式對方案進行了講解，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、人大主席任常務(wù)副組長，五位副職領(lǐng)導(dǎo)和安慶法庭庭長為副組長的××鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，主任由黨委副書記、人大主席兼任，抽調(diào)組織、宣傳、紀檢、農(nóng)牧業(yè)中心、司法、綜治、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)等部門23名干部全程參與鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理工作，（其中：每個行政村1名包村干部，鎮(zhèn)級事務(wù)契約化管理工作由2名干部負責(zé)，合作社事務(wù)契約化管理工作由2名干部專門負責(zé)）同時成立了以司法所為核心的××鎮(zhèn)鎮(zhèn)村事務(wù)契約化管理調(diào)解中心。各村根據(jù)村情實際，制定了本村切實可行的契約化管理工作方案，成立了相應(yīng)組織，為整個工作開展打好鋪墊，夯實了組織基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委政府將與各村簽訂黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)、土地使用等協(xié)議、合同和黨委政府重點打造的醬坊地、堿洼子、北波羅胡同、六分地、東山灣等村的.黨建、維穩(wěn)、公益事業(yè)等協(xié)議統(tǒng)一印制了高規(guī)格文本，其他各村根據(jù)實際情況印制了規(guī)格不等的合同、協(xié)議文本，并組織簽訂，到目前為止，全鎮(zhèn)已初步簽定各類合同、協(xié)議近5000份，內(nèi)容涉及到土地使用、計生工作、便民服務(wù)、村級活動場所建設(shè)、遠教設(shè)備管理使用、廉政建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等多個方面，隨著工作的進展，將會用更多的協(xié)議、合同在基層黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、惠及民生、經(jīng)濟發(fā)展、合作社建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。
街道上半年組織工作總結(jié)篇三
一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據(jù)xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區(qū)商圈、大潤發(fā)超市等企業(yè)排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯(lián)合工辦人員定期走訪調(diào)查企業(yè)黨建工作情況，現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作。針對發(fā)現(xiàn)的問題，通過談話方式，及時反饋給企業(yè)主和兩新黨組織負責(zé)人，加強企業(yè)主和黨組織書記對企業(yè)黨建工作的重視，注重黨組織自身建設(shè)。三是不斷加強新業(yè)態(tài)新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區(qū)、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務(wù)、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯(lián)合黃巖區(qū)委兩新工委、黃巖區(qū)婦聯(lián)、江北社區(qū)黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯(lián)歡晚會暨星悅黨建志愿服務(wù)啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務(wù)箱”、為志愿者服務(wù)隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。
街道上半年組織工作總結(jié)篇四
1.認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。聚焦學(xué)懂弄通做實，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓(xùn)，扎實推進基層黨員干部全員培訓(xùn)，重點強化對于馬克思基本原理的研究學(xué)習(xí)，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強化各級黨組織、黨員的看齊意識。
2.持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報告制度。抓實黨支部13項經(jīng)常性工作，分類制定“最強支部”創(chuàng)建標準和評價體系，增強支部示范引領(lǐng)作用。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標準化“講習(xí)所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習(xí)活動，進一步加強黨員理想信念宗旨教育。
3.全面加強群團改革試點各項工作推進力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動”“十大服務(wù)項目”，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動，向居民講好群團改革的xx故事。增強改革意識、提升共建合力，推進三個一批、四大工程、五大行動，推動改革從群眾中見成效。
街道上半年組織工作總結(jié)篇五
1.抓黨風(fēng)促政風(fēng)，提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任清單、項目清單、問題清單。對照黨建綜合績效指標體系，每季度召開黨建“第一責(zé)任人”工作交流，對抓黨建工作責(zé)任全程紀實、全程留痕。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)辦聯(lián)系重點工作機制，分別聯(lián)系14項重點項目和10項為民辦實事項目，推進街道重點項目落地見效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素養(yǎng)。以建設(shè)“兩好一強、知行合一、三有三力”的干部隊伍為目標，開展“提素質(zhì)、增能力”黨員干部大培訓(xùn)，對社區(qū)兩委班子、社工骨干進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)。開展“千名黨員春訓(xùn)”工作，通過聯(lián)訓(xùn)授課+專家巡講、分點授課+結(jié)對互學(xué)、實地教學(xué)+戶外拓展，加強基層黨員規(guī)范化教育管理。舉辦“騰飛計劃”提升能力班，組織78名街道中層干部、社區(qū)兩委班子開展黨性“修煉”、軍訓(xùn)“提神”、授課“充電”，考察“取經(jīng)”，著力打造一支具有國際化視野和專業(yè)化素質(zhì)的“xx鐵軍”隊伍。
3.抓管理促規(guī)范，鍛造一流團隊。強化規(guī)則意識，開展“滿意科室”“文明站所”評比活動，對干部辦事態(tài)度、辦事效率和辦公環(huán)境等情況明查暗訪。堅持抓人促事，圍繞街道重點項目、社區(qū)重點工作、網(wǎng)格重點問題，優(yōu)化年度綜合考評辦法，把干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵懲戒、考核評價、選拔任用有機銜接，抓實考核過程管控。強化黨紀教育，開展廉政談話，加強警示教育，促進“提神醒腦”，做干部新風(fēng)的示范人。
街道上半年組織工作總結(jié)篇六
從嚴落實街道基層黨建巡查制度，開展常態(tài)化黨建巡查，對各基層黨組織的黨建工作開展情況進行全面巡查，列出存在問題，由各黨組織在規(guī)定時間內(nèi)反饋整改情況，做到巡查到位、分析到位、整改到位。穩(wěn)步推進，按時完成9個村社超大支部升格及補選工作，切實強化各基層黨組織的引領(lǐng)力。針對后進黨組織嶺下葛村黨支部存在的問題，開展專題研究，對癥下藥，制定整改方案，組建幫扶團隊，扎實推進后進黨組織工作。開展農(nóng)村黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延等風(fēng)險隱患排查和防范化解，全街道清理三類村干部人員9名。實行不稱職村干部停職教育。對政治不過硬、崗位不勝任、長期不在崗、工作不作為、辦事不規(guī)矩、群眾不滿意的村干部安置規(guī)定和程序暫停其職務(wù)，去年以來，共停職了5名村干部。
街道上半年組織工作總結(jié)篇七
1.抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”工程。按照“黨委牽頭、分級負責(zé)、書記主抓、聯(lián)述聯(lián)考”的工作機制，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，對照黨建綜合績效指標體系，深化黨建“第一責(zé)任人”定期工作交流機制。認真落實黨建責(zé)任清單、黨建報表和“雙百分制”考核，深入查找黨建工作存在的問題，落實整改措施，推進排名進位。區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室和社區(qū)書記要嚴格落實“一崗雙責(zé)”，對抓黨建工作責(zé)任全程紀實、全程留痕，有力推動管黨治黨責(zé)任落實和工作提升。
2.骨干示范引領(lǐng)推動。深化“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機制，選拔出經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出、有奉獻精神的社區(qū)黨組織書記，組建“導(dǎo)師庫”與年輕社工結(jié)成師徒，建強社區(qū)“領(lǐng)頭雁”隊伍。建立黨建指導(dǎo)員機制，選派機關(guān)、社區(qū)、群團組織黨員骨干擔(dān)任支部黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開展聯(lián)系指導(dǎo)，推動基層黨建工作規(guī)范開展。
3.關(guān)愛激勵選樹典型。繼續(xù)貫徹《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，探索建立街道干部容錯糾錯機制，形成嚴管與厚愛結(jié)合的完整工作鏈條，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。重視典型引領(lǐng)，定期總結(jié)群團改革、社會組織黨建、城中村改造提升、百千萬蹲點調(diào)研等重點工作推進情況，挖掘一批鮮活有效的經(jīng)驗做法、成功案例，選樹一批先進組織和個人典范。
街道上半年組織工作總結(jié)篇八
(一)著力抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習(xí)所”，組建講習(xí)團隊伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“xxe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強黨性觀念。
(二)扎實開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動。出臺《xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結(jié)合實際提出15項自選動作，形成xx街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認識有高度。及時組織召開xx街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動部署會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進;在貫徹落實上級要求的同時，將作風(fēng)建設(shè)提升對象人員范圍擴大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導(dǎo)機制，對工作開展情況進行督辦，確?；顒佑行?、有效開展。二是工作措施有力度。制定《xx準則》---“十不準十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α秞x準則》入腦入心;召開“xx思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就xx的發(fā)展進行思考，為xx的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動，15名街道處級領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《xx準則》---“十不準十提升”。在“xxe組工”微信公眾號上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對各部門、各社區(qū)推進作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進典型人物進行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經(jīng)驗等，努力營造全社會關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細胞”工程。打造機關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+n”活動200余場，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴格按照清單要求做好迎檢準備。在街道實施居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，出臺《xx街道居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊伍建設(shè)，提升形象力;抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進居民小組黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，著力強化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進社區(qū)黨建標準化建設(shè)。xx社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標準化建設(shè)達標驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標準化達標驗收，達標率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項目，成為全區(qū)三個示范點之一。
(四)全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位進行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計生中心整體機構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對街道分設(shè)后的160余名新入職人員進行培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進個人、網(wǎng)格化管理工作先進個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展爭做“基層模范·崗位先鋒”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻的28個先進單位和84名先進個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學(xué)臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學(xué)共開設(shè)48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動，舉辦針對外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進一步鼓勵和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇九
一是持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、講習(xí)團送黨課下基層、“xx干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”等方式推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心;結(jié)合實際開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育;完成“xx街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作。
二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動”。全面開展機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，完成機關(guān)黨建活動陣地建設(shè)，開展“星級黨支部”評選，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務(wù)中心(室)”建設(shè)，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級服務(wù)架構(gòu);在全面提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實際情況，每個社區(qū)打造1-3個典型示范點。
三是持續(xù)開展黨員“紅細胞”工程，保持黨員志愿服務(wù)項目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實效。
四是扎實開展“七一”系列活動。表彰街道獲得“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動榮譽的好干部，鼓勵黨員干部對標先進，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結(jié)合建黨97周年活動，選樹一批在完成街道重點工作、搶險救災(zāi)、處置重特大事件和維護社會穩(wěn)定等方面取得突出成績的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。
五是抓好黨員干部隊伍管理和建設(shè)。出臺干部管理“1+n”文件，構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;完善干部職工考核機制，探索建立“棱鏡”量化考核機制，通過建立橫向評價、自上而下考核、自下而上評價三項考核評價體系，對街道干部隊伍進行全面客觀公正的考核;探索實施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補腦子、壓擔(dān)子、結(jié)對子、搭臺子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫，著力鍛造社區(qū)干部隊伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓(xùn)書記”的方式，推動社區(qū)書記互相學(xué)習(xí)、互相交流，提升治理能力和服務(wù)能力。
六是研究建立《街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
七是進一步推進園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動中心的教育、服務(wù)功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務(wù)樓宇和商圈市場黨建工作，做到黨組織應(yīng)建則建，不符合單獨組建的通過聯(lián)合組建實現(xiàn)“兩個覆蓋”。
八是提升老干部服務(wù)工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動，引導(dǎo)街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進性”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十
xxxx年上半年，x鎮(zhèn)涉老組織在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的支持配合下，緊緊圍繞天府新區(qū)黨工委、管委會的中心工作和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級相關(guān)文件精神，緊扣關(guān)心下一代和關(guān)愛老年人主題，依靠村（社區(qū)）骨干力量，開展了一系列富有成效的工作，取得明顯的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)于下：
一、認真抓好村（社區(qū)）涉老組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持每月一次例會的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神和報刊登載的先進經(jīng)驗，使思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上，確保各項目標任務(wù)完成。同時，根據(jù)工作需要充實完善各種學(xué)習(xí)、工作制度，配齊配強班子成員，確保老協(xié)會員學(xué)習(xí)經(jīng)?；夏甏髮W(xué)學(xué)員制度化，涉老工作再上一層樓。
二、認真抓好老年志愿者隊伍建設(shè)，切實關(guān)心下一代。根據(jù)需要，不斷充實“五老”志愿者隊伍，確保關(guān)愛工作持續(xù)健康發(fā)展。今年初，對各村（社區(qū)）“五老”志愿者進行調(diào)整，將一批年富力強退居二線的老干部、老黨員、老教師、老同志充實到關(guān)愛隊伍，使各項關(guān)愛工作落到實處。加強義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督，場鎮(zhèn)社區(qū)、廟山、小橋、涼水組織“五老”志愿者對轄區(qū)內(nèi)x家網(wǎng)吧進行巡查，確保未成年人身心健康。繼續(xù)開展“假期學(xué)?！被顒?，在今年暑假期間，由鎮(zhèn)關(guān)工委制定方案，各村（社區(qū)）安排場地、資金、落實教師和青年志愿者組織活動，做好“三教互動”教育工作，開展“心向黨、講品德、學(xué)雷鋒、見行動”主題教育，做好留守學(xué)生關(guān)愛和中、小學(xué)暑期安全工作，使學(xué)生們度過一個愉快的暑假生活。
三、認真抓好健康保健、意外險工作和外出觀光旅游活動，切實為老年人服好務(wù)。今年，繼續(xù)開展為老年人“送健康”活動，主要由技術(shù)力量雄厚，老人們喜歡的高新中和民愛醫(yī)院實施。該醫(yī)院利用老協(xié)學(xué)習(xí)日到各村（社區(qū)）開展健康知識宣傳，老年病防治講座和老年保健咨詢服務(wù)，到x月xx日計xx次，參加人員xxx人次，免費體檢xxx余人，免費接送住院病人xx人。良好的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到老人們的稱贊，為此，井壩老協(xié)分會還專程送去“醫(yī)德高尚服務(wù)周到”的錦旗，以表謝意。繼續(xù)參加雙流人保公司夕陽紅x保險，今年投保xxx人，已理賠xx人，金額x萬余元，其中生病死亡x人。認真組織老年人參加紅色、觀光旅游，分別到x鄧小平故居xxx余人，到儀隴朱德故居xxx余人，到閬中古城xxx余人，到x赤水xx余人，到若爾蓋大草原xxx余人，到x、x、xxx余人。老人們實地感受祖國發(fā)展的巨大變化，享受改革開放的成果，心情喜悅快樂。
四、認真抓好老年文體活動。充分利用各村（社區(qū)）場地，落實人員組織開展廣場舞健身活動。每到夜晚，老人們積極踴躍參加，有的多達幾百人，場面壯觀。今年x月，舉行了全鎮(zhèn)綠色健康徒步走啟動儀式，xxx多名老人在行走中鍛煉了身體，增進了友誼，收獲了幸福。同時，還舉行了象棋、乒乓球比賽。這些活動增強了老人們體質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強了涉老組織的凝聚力。
五、認真抓好老年大學(xué)輔導(dǎo)站學(xué)習(xí)活動?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有學(xué)員xxxx人、x個輔導(dǎo)班，均堅持開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動和文體活動，切實提高老年人綜合素質(zhì)和文化水平。認真抓好老年大學(xué)輔導(dǎo)站各種資料整理，裝訂歸檔，確保老年大學(xué)第三輪評估升級工作圓滿完成。
總之，經(jīng)過大家辛勤努力，全鎮(zhèn)涉老工作取得明顯的成績，但離工作要求尚有一定的差距。下半年，我們將對照全年目標任務(wù)查漏補缺，增添措施。認真組織全鎮(zhèn)老年人發(fā)揮“余熱”，緊密配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，努力為村（社區(qū)）排憂解難，為x發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
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街道上半年組織工作總結(jié)篇十一
1.深抓干部梯隊建設(shè)。以建設(shè)“服務(wù)型組織+高績效團隊”為目標，依托“四提一爭、打造標桿”活動切實加強符合xx標準的干部隊伍建設(shè)。注重干部隊伍梯隊培養(yǎng)和年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深化社區(qū)領(lǐng)頭雁工程，通過分類落實個性化培養(yǎng)機制，不斷充實基層后備干部力量。
2.賽場賽馬提升能力。建立“大比武大督查大考核”機制，健全完善“聯(lián)社聯(lián)路”雙聯(lián)機制，開展“互看互學(xué)互比”活動，把解決問題作為提升干部克難攻堅能力的核心，提高機關(guān)干部和社區(qū)干部年度領(lǐng)辦問題解決效果，在實務(wù)中提高機關(guān)干部和社區(qū)干部專業(yè)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.常抓不懈監(jiān)督管理。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，開展“治庸治懶治散治奢”和“五督查五推進”專項效能督查活動，制定完善基層干部個人重大事項報告制度。完善“問政于民”民主監(jiān)督機制，定期開展“雙向述職”評議活動，將“公述民評”活動從機關(guān)延伸到基層14個社區(qū)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十二
1.聚焦“雙網(wǎng)雙全”，夯實黨建引領(lǐng)社會治理。推進社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與行業(yè)黨建的新融合，物業(yè)業(yè)委會黨建，在金秋花園社區(qū)試點物業(yè)黨支部與社區(qū)黨支部聯(lián)建、活動聯(lián)搞。探索新經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作新模式，以轄區(qū)市場監(jiān)管為行業(yè)經(jīng)濟站站長，社區(qū)黨委為黨建服務(wù)站站長的兩站合一的片區(qū)“小個?！敝笇?dǎo)站，形成“4+2”“小個?！秉h建模式。社區(qū)“雙網(wǎng)雙全”與“百千萬·周三訪談夜”深度融合，開展區(qū)、街、社三級全覆蓋走訪，創(chuàng)新“有事好商量”組團聯(lián)動協(xié)商解難機制，將民主協(xié)商融入解題流程。截止目前，百千萬全覆蓋走訪完成99%，問題解決率93%。
2.聚焦“黨建+公益”，打造凱益薈2.0升級版。著力打造凱益薈2.0升級版，依托智慧化的社會組織黨群服務(wù)中心，發(fā)揮黨建引領(lǐng)組織發(fā)展優(yōu)勢，更好地強化社會組織黨員日常教育、管理、考評。通過“黨群服務(wù)之家、社會組織之家、三社聯(lián)動之家”的集中建設(shè)，全面提升街區(qū)一體化服務(wù)功能，通過“黨建+公益”的理念，積極營造“xx人人做公益、xx公益為人人”的良好氛圍，做實區(qū)域化黨建服務(wù)品牌，使轄區(qū)黨員居民群眾在參與公益活動中獲得更多的快樂感和幸福感。上半年，凱益薈募集社會公益物資資金40余萬元，合作開展微公益項目26個，圓夢微心愿85個。
3.聚焦“凱聯(lián)盟”工程，推進區(qū)域化黨建工作。打響“凱聯(lián)盟·同心圓”區(qū)域黨建共建品牌，融通40家單位資源，組織開展街道級“七攜手七共建”項目26個，開展社區(qū)與凱益薈、凱尚e家及各民主黨派共建項目200余個，充分激發(fā)了轄區(qū)各成員單位參與基層建設(shè)的積極性。同時，加強“凱聯(lián)盟”各成員單位之間的雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，今年上半年街道班子成員開展集中走訪活動2次，收集意見建議50余條，整合各類需求67條，通過上門走訪、溝通交流，切實增強了區(qū)域化黨建工作的互動性、融合性和有效性。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十三
在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與__鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的.錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們上半年工作總結(jié)。總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經(jīng)濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。
以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設(shè)計；新增電子商務(wù)特色街“文賢路”的建設(shè)改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設(shè)。三是加強企業(yè)服務(wù)。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購?fù)瓿?家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“
幸福
**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”
等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，
安全
生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點建設(shè)服務(wù)型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責(zé)人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復(fù)將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務(wù)實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化
學(xué)習(xí)
型機關(guān)建設(shè)。通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉，提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內(nèi)容涉及到公務(wù)禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十五
一，思想方面。
二，文體活動。
三，其他活動。
我班經(jīng)常號召同學(xué)參加講座和報告會，努力擴大同學(xué)們的視野。
四，工作經(jīng)驗。
五，存在的問題。
六，意見和建議。
1，下學(xué)期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。
就本學(xué)期而言，各個班委、團委分工明確，責(zé)任。
到人，積極團結(jié)同學(xué)，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。
當(dāng)了快一年的組織委員，我發(fā)現(xiàn)，我有更多。
設(shè)工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。
面所說的活動，除組織團組織生活外還應(yīng)多組織。
動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結(jié)建設(shè)。
在整個學(xué)期中，在與班委會的配合下，在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，本學(xué)期已度過一大半，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。
青春”“象棋大賽”“班級聯(lián)誼”等三次團組織。
生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。
歌比拼”“宿舍文化節(jié)才藝比拼”“主題班會”
四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。
處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。
于缺乏經(jīng)驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。
良好”成績，在經(jīng)過認真的總結(jié)后，在下一次團。
秀”的成績。
最團結(jié)優(yōu)秀的集體！
軟件外包組織委員林強xx年6月2日。
提素質(zhì)強基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)工作，較好地推進了我鎮(zhèn)黨委的基層組織工作，現(xiàn)將今年以來的開展工作情況述職如下。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎(chǔ)。在按時參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的同時，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大中關(guān)于黨建理論的內(nèi)容，學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的理論政策，此外還著重學(xué)習(xí)了組織部編印的組織工作手冊，通過學(xué)習(xí)提高了做好組織工作的水平。在加強學(xué)習(xí)的同時，經(jīng)常到所轄支部進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調(diào)研情況做為開展工作的依據(jù)。通過這種理論與實踐的結(jié)合，既增強了自身政治理論素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。
二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規(guī)范化管理今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮(zhèn)黨建工作的抓手，基本實現(xiàn)了對基層支部的規(guī)范化管理，全鎮(zhèn)黨建基礎(chǔ)工作得到了進一步加強。
外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩(wěn)定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應(yīng)的考核分數(shù)，年終嚴格按考核分數(shù)進行獎懲，考核結(jié)果與年終工資掛鉤?？己宿k法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數(shù)中的比例，充分調(diào)動了各村做好黨建工作的積極性。
2、抓好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)，實施素質(zhì)工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓(xùn)。
3、抓“強基工程”與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合，加強五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作。各村支部都根據(jù)本村的實際情況制定了爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了具體的工作目標。在創(chuàng)建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農(nóng)村基層組織得到了進一步加強。經(jīng)過創(chuàng)建，目前全鎮(zhèn)12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經(jīng)初步具備了五個好黨委標準。
三、
把“迎創(chuàng)抓促”工作做實、做細。
要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。
四、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，加強私營企業(yè)黨建工作由于企業(yè)合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業(yè)有限公司已經(jīng)合并到一處生產(chǎn)，面臨著舊支部調(diào)整問題。兩個私營企業(yè)支部建立健全了支部工作制度、學(xué)習(xí)制度，規(guī)范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。
五、樹立典型，加強農(nóng)村致富帶頭人的培養(yǎng)。
今年鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養(yǎng)一名致富帶頭人。到目前，已經(jīng)有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學(xué)仁等5人培養(yǎng)成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養(yǎng)殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農(nóng)民入社，年可為農(nóng)民增加收入100多萬元，較好地發(fā)揮了農(nóng)村致富帶頭人的作用。
六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節(jié)期間對回鄉(xiāng)活動黨員進行了教育，并組織了評議。
六、加強后進支部轉(zhuǎn)化工作。
西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領(lǐng)導(dǎo)為張云。
民縣長，包扶單位主要有縣農(nóng)牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰(zhàn)斗力不強被列為后進支部。縣、鎮(zhèn)共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉(zhuǎn)化規(guī)劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經(jīng)做好前期準備工作。為增加收入，該村把發(fā)展合同雞養(yǎng)殖和發(fā)展旅游度假村帶動農(nóng)家游做為主要手段?，F(xiàn)在該村已建養(yǎng)殖大棚6座，今年準備有規(guī)劃地發(fā)展合同雞養(yǎng)殖，進一步擴大規(guī)模；該村已經(jīng)于去年與天津生物研究院簽訂了開發(fā)該村水庫，建度假村，同時帶動當(dāng)?shù)厝罕婇_發(fā)農(nóng)家院，為群眾增收致富，項目正在協(xié)商中。
到目前為止，全鎮(zhèn)兩室建設(shè)已經(jīng)煥然一新，全鎮(zhèn)75%的村都已經(jīng)建成了比較高標準的兩室。
林西縣街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部。
述職報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：
現(xiàn)就本人擔(dān)任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、分管工作情況。
責(zé)：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，及時劃分和調(diào)整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。平時注意引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見，規(guī)范及時地完成好組織發(fā)展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。(4)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表現(xiàn)。
我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”
重要思想，通過不斷地學(xué)習(xí)和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學(xué)的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學(xué)會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風(fēng)問題，而且關(guān)系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準則。從物質(zhì)形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。
貫秉承“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。
三、努力方向。
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛(wèi)生管理制度，強化職工隊伍建設(shè)。
2、進一步引導(dǎo)思想表現(xiàn)好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，加大社區(qū)衛(wèi)生工作的力度。
回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
述職報告。
我是xx年3月任龍溪鎮(zhèn)組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和關(guān)心幫助下，圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就幾個方面的工作匯報如下：
一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。
署，我鎮(zhèn)圍繞“鞏固農(nóng)業(yè)、發(fā)展工業(yè)、關(guān)注民生、構(gòu)筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評等活動形式，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮(zhèn)屬各部門也踴躍參與示范服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織和干部黨員呈現(xiàn)出“比學(xué)習(xí)、比業(yè)績“的良好風(fēng)氣。
二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。
開，xx年鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當(dāng)選。另外，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，積極開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，完善鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質(zhì)，為龍溪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
事件。平穩(wěn)地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質(zhì)明顯改觀，結(jié)構(gòu)更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮(zhèn)共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓(xùn)班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯(lián)席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關(guān)系。
三、黨員發(fā)展與教育管理工作。
1、抓好黨員發(fā)展工作。按照“十六字”方針，以發(fā)展女黨員和青年黨員，特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質(zhì)好的對象為重點，做好黨員發(fā)展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有342名入黨積極分子參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。
好黨費收繳工作。
3、認真做好黨員信息庫建設(shè)工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責(zé)任包村制和鎮(zhèn)機關(guān)干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮(zhèn)機關(guān)“吃空餉”人員清理工作，認真負責(zé)做好公務(wù)員登記工作，及時做好干部的工資調(diào)整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學(xué)習(xí)會，聽取老干部意見和建議。
五、駐村工作。
統(tǒng)，不深不透；二是忙于事務(wù)性工作多，深入調(diào)查研究不夠。今后一定要認真學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責(zé)地搞好工作。
一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結(jié)和感悟，可謂輾轉(zhuǎn)反側(cè)終提筆。
這一年經(jīng)歷了從參與組織物流節(jié)這樣的大活動到短信通知同學(xué)開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。
時除了通知各種事宜對同學(xué)們的生活不太體貼。然后想說說團體學(xué)習(xí)。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統(tǒng)思考的重要性。比如學(xué)號輪流制，以前的做法是先按學(xué)號通知，然后有事的同學(xué)反饋回來，班委再根據(jù)學(xué)號進行往下推來調(diào)整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學(xué)們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學(xué)們自己也能較好協(xié)調(diào)處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學(xué)之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠?qū)嶋H，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎(chǔ)上又較高效率互相取長補短相互學(xué)習(xí)，這確實是一個難題。以前的學(xué)習(xí)交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的個人愿景的。
這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學(xué)們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。
物流1101，加油！新的學(xué)年，我們必將重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐鎮(zhèn)共有萬人，下轄10個村，6個社區(qū)，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區(qū)、一鎮(zhèn)、一中心”目標，統(tǒng)籌推進村、社區(qū)、“兩新”黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)和干部監(jiān)督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執(zhí)政能力，夯實了黨的基層政權(quán)。我們的主要做法和取得到成效是：
一、以服務(wù)發(fā)展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)以實施“固本強基”戰(zhàn)略為核心，著力夯實黨的基層組織建設(shè)，順利完成了村、社區(qū)換屆選舉，為加快我鎮(zhèn)發(fā)展提供堅強的組織保障。
員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規(guī)范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關(guān)系，共組建“兩新”黨組織15個，實現(xiàn)了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現(xiàn)了“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。
籌一點、黨員業(yè)主捐贈一點、聯(lián)系單位贊助一點、企業(yè)資助一點，解決公共服務(wù)中心建設(shè)的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務(wù)中心投入使用，至此我鎮(zhèn)各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務(wù)中心建設(shè)。我們還在這次棚戶區(qū)改造中與區(qū)棚改指揮部及時溝通，三個功能設(shè)施齊全的社區(qū)服務(wù)站也將在這次棚戶區(qū)改造中一同規(guī)劃，一同建設(shè)。
主，鎮(zhèn)、村、社“三級聯(lián)動”，鎮(zhèn)、村、社、院壩四級一體的“說事”絡(luò)。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務(wù)公開工作，建立了17個黨務(wù)公開欄。
（四）抓強村工程。金龍村是我鎮(zhèn)唯一個集體經(jīng)濟空殼。
村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結(jié)。一是配備了一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導(dǎo)向，村黨總支書記由鎮(zhèn)機關(guān)下派，動員在外經(jīng)商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調(diào)整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發(fā)揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現(xiàn)在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的很多問題。三是理清了發(fā)展思路，把工作重點放在發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)上，支持養(yǎng)豬大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦養(yǎng)豬場。搞好土地流轉(zhuǎn)，將150戶村民的200畝土地流轉(zhuǎn)給一個農(nóng)村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經(jīng)濟狀況，鎮(zhèn)黨委還將鎮(zhèn)魚種場交給村經(jīng)營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮(zhèn)財政支付。
二、以教育、管理、服務(wù)為重點，建好三支隊伍。
或村主任助理。加強了村（社區(qū)）干部的培訓(xùn)工作，鼓勵他們參加學(xué)歷考試，已有25名村干部和22名社區(qū)干部達到了大專以上學(xué)歷。
點開展現(xiàn)場培訓(xùn)50余次，提供信息咨詢、技術(shù)輔導(dǎo)3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮(zhèn)村級換屆中，具備擔(dān)任村干部的從企業(yè)業(yè)主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)達12人，占全鎮(zhèn)村級主要領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的60%。
擔(dān)任村主任助理、團支部書記等職務(wù)，推薦參選區(qū)、鎮(zhèn)人大代表，讓經(jīng)紀人參與管理政務(wù)、村務(wù)，增強社會責(zé)任感，發(fā)揮其在經(jīng)濟建設(shè)和社會管理中的作用。今年通過黨員經(jīng)紀人，我鎮(zhèn)xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農(nóng)人均增收800元，經(jīng)紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優(yōu)秀的種養(yǎng)大戶、能工巧匠、企業(yè)骨干吸引到黨內(nèi)來。對于青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養(yǎng)入黨積極分子98名，發(fā)展黨員45名。
三、建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
一是設(shè)立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發(fā)展生產(chǎn)。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，注重把精神鼓勵與物質(zhì)獎勵、政治待遇結(jié)合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責(zé)任書，年終進行考核評比。
下一步工作思路：
一、加強基層組織建設(shè)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
我鎮(zhèn)是典型的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)地區(qū)，既有農(nóng)村黨組織，又有城市社區(qū)和企業(yè)黨組織。探索建立城鄉(xiāng)黨建新格局對推進我鎮(zhèn)基層黨建工作有著更加現(xiàn)實的意義。幾點打算：
述職報告。
xx鎮(zhèn)黨委委員xxx。
（xx年12月）。
一年來，本人堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的科學(xué)發(fā)展觀念。
一、高度重視，落實基層黨建責(zé)任制。
將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責(zé)、任務(wù)的落實情況作為考核重點，采取定期調(diào)度與隨時抽查相結(jié)合的辦法進行嚴格考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，極大地調(diào)動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。
二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。
（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。
建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設(shè)施，并通過市驗收組的驗收。
（二）重視后備隊伍建設(shè)。
（三）切實增強做好學(xué)習(xí)實踐活動的責(zé)任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于9月20日正式啟動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學(xué)習(xí)實踐當(dāng)中，使整個活動有了一個良好開端。根據(jù)全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，邀請高層次的專家、學(xué)者為黨員干部做專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
（四）扎實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農(nóng)民群眾的致富，切實起到應(yīng)有的引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉(zhuǎn)星調(diào)整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術(shù)人員為成員的技術(shù)工作組，并在規(guī)定的時間內(nèi)提前保質(zhì)保量完成衛(wèi)星廣播電視轉(zhuǎn)星調(diào)整工作。
（五）扎實做好常規(guī)工作。
一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質(zhì)量，注重從生產(chǎn)第一線和35歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，xx年新發(fā)展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓(xùn)教育，舉辦了四期專題培訓(xùn)班，提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數(shù)，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。
三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。
眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結(jié)，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，積極主動的團結(jié)同志，堅持原則，誠實待人，相互協(xié)調(diào)，團結(jié)合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎(chǔ)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員與各部門同志共同努力的結(jié)果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責(zé)，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
先進事跡材料。
亞力坤·艾海提。
（烏什縣英阿瓦提鄉(xiāng)黨委組織員）。
一、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
為了做好組織員工作，自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會的精神，自己還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學(xué)，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉(xiāng)黨委交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責(zé)任制。
話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓(xùn)工作。按照縣委組織部發(fā)展黨員的要求，全年新發(fā)展黨員共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好黨員管理工作。
1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經(jīng)常檢查各支部落實組織生活情況，指導(dǎo)抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作等。
2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學(xué)習(xí)，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。
3、做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。按時上報黨內(nèi)統(tǒng)計各項報表，做到及時、準確。
4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據(jù)詳實。
5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發(fā)揮個人專長，做好鄉(xiāng)遠程教育站工作，同時經(jīng)常下村指導(dǎo)各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導(dǎo)各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓(xùn)班一次，因管理隊員、指導(dǎo)學(xué)習(xí)到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十六
上半年，xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務(wù)”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的工作目標。
從強化責(zé)任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責(zé)任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學(xué)化”。明確工作職責(zé)，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責(zé)任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領(lǐng)域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。各工作網(wǎng)格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責(zé)。加強隊伍教育培訓(xùn)，掌握城市管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質(zhì)量，查找存在問題，尋找相應(yīng)對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務(wù)系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設(shè)和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關(guān)注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設(shè)，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設(shè)，開展全民物防、技防平安工程建設(shè)和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務(wù)室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設(shè)，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務(wù)交辦單》促進社區(qū)民警履行職責(zé)，積極參與社區(qū)工作。以建設(shè)“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設(shè)”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作深入人心。按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構(gòu)建“大排查、大調(diào)解、大穩(wěn)控”體系建設(shè)，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預(yù)警化解網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應(yīng)救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結(jié)，前置救助3日到位，應(yīng)急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構(gòu)，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓(xùn)工作，參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關(guān)于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務(wù)。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務(wù)區(qū)大隊、城管所責(zé)任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調(diào)度、任務(wù)統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內(nèi)、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調(diào)整了城管所管理人員的責(zé)任分工，分區(qū)專人負責(zé)，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質(zhì)量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務(wù)。
年初以來，xx街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設(shè)。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質(zhì)量，并有效依托網(wǎng)格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責(zé)任意識，為地區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。各項經(jīng)濟指標均完成或超額完成半年任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十七
2、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。
4、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導(dǎo)向機制的`進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
5、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動，開展知識、真情、關(guān)愛進家庭活動，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風(fēng)進萬家活動，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
3、打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充。
分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長廊進行宣傳。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十八
2020年，xx街道黨工委堅持黨要管黨從嚴治黨的方針始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的首要位置，抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新建機制，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、找準黨建工作重點抓責(zé)任落實。圍繞基層黨建7項重點任務(wù)，研究制定2020度基層黨建“三個清單”，認真落實“三會一課”、嚴格黨員發(fā)展和黨費收繳等黨建基礎(chǔ)制度，今年上半年發(fā)展黨員5名，收繳黨費40322元。嚴格落實“黨員活動日”制度，街道社區(qū)結(jié)合黨員志愿服務(wù)開展志愿服務(wù)活動50多次，直接服務(wù)群眾1000多人次。
2、穩(wěn)步推進社區(qū)“兩委”集中換屆工作。全面開展調(diào)查摸底，按照現(xiàn)有城市社區(qū)全部參加換屆選舉的原則，準確掌握換屆底數(shù)。全面摸清社區(qū)“兩委”班子情況，做到“六個摸清”，建立換屆工作臺賬，制定工作預(yù)案，切實做到底數(shù)清、情況明、措施實。社區(qū)“兩委”人選已全部審查完畢，并按要求上報。
3、大力整頓軟弱渙散黨組織。街道黨工委成立軟弱渙散黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，針對馬號社區(qū)具體情況，制定方案，對照“一社區(qū)一策”登記表，緊扣時間節(jié)點，按照步驟落實整頓措施，并開展“回頭看”，針對存在問題及時整改到位，鞏固整頓成效，防止出現(xiàn)“反彈”、“回潮”。
街道上半年組織工作總結(jié)篇十九
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自我在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自我以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自我惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ?。可是好在我還有改正的機會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自我。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自我必須會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都就應(yīng)付起相應(yīng)的職責(zé)，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不一樣的班級，課程安排的時間不一樣，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個性是之后的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自我的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負責(zé)的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節(jié)都得思考得很詳細。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細節(jié)上的問題，例如檢查時就應(yīng)從*進，小聲詢問，時刻注意自我的態(tài)度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責(zé)的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗，更多學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與教師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，用心去做。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二十
半年來，經(jīng)過我站全體統(tǒng)計人員的共同努力，完成了如下主要統(tǒng)計工作任務(wù)：
一是在普查初期大力宣傳普查知識，做到街上有標語、墻報有專欄，通過靈活多樣的社會宣傳，提高被調(diào)查對象的配合度。抓好“三員”選調(diào)工作，選調(diào)素質(zhì)較高、責(zé)任心強、熟悉普查工作的人員，按要求選出普查指導(dǎo)、普查員、pda操作員，并扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認真細致完成劃區(qū)繪圖工作，采用高清航拍圖，并利用直線分割網(wǎng)格化的方式進行劃區(qū)繪圖，確保整個普查區(qū)圖清楚完整，精心組織規(guī)范單位基礎(chǔ)信息工作，與各相關(guān)部門收集、核實資料，并及時進行單位比對入庫；全面開展單位清查上門登記工作，確保普查對象不重不漏，確保數(shù)據(jù)真實可靠；組織大規(guī)模的質(zhì)量抽查驗收，推動查遺補漏工作，為普查提供真實可信的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是在普查中期，普查人員逐門逐戶進行地毯式清查，克服上戶難、收表難等問題，對各自負責(zé)的區(qū)域仔細核查認真登記，尤其注重相鄰管片之間界線的劃分，每位普查員需要完全弄清楚自己具體負責(zé)的地界，每一普查對象該由誰負責(zé)，不能含糊不清，做到?jīng)Q不落下一個普查對象，也決不多登一個普查對象，確保普查登記不重不漏。三是在普查后期認真核對報表數(shù)據(jù)，對不符合報表邏輯的，統(tǒng)計員反復(fù)上門要求核對企業(yè)的.財務(wù)報表，力求取得最準確的上報數(shù)據(jù)。三經(jīng)普要求持pda現(xiàn)場定位登記，pda上門登記后及時開展查遺補漏，確保普查對象“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，對普查對象收取“三證”，用pda對“三證”和單位、個體戶實際經(jīng)營地進行拍照，在錄入數(shù)據(jù)后經(jīng)行嚴格的查重補漏工作。本次普查我街道共登記法人和產(chǎn)業(yè)單位970家，個體戶4563家，更新了東湖街道上半年基本單位臺賬。
全國所有限上企業(yè)實行一套表聯(lián)網(wǎng)直報，ca證書下載安裝是為了保護企業(yè)的上報數(shù)據(jù)安全和準確，經(jīng)過統(tǒng)計站人員和社區(qū)助理統(tǒng)計員的共同努力，本街道所有限上報表單位提前完成ca證書下載安裝更新任務(wù)。
街道上半年組織工作總結(jié)篇二十一
1、關(guān)注民生，狠抓惠民政策落實。上半年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)461人，完成全年任務(wù)的110%，失業(yè)人員就業(yè)率50%，完成全年任務(wù)的100%，公益26個，完成全年任務(wù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保2580人，完成全年任務(wù)的105%，為2636名企業(yè)退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證;上半年新增計生獎扶對象8人，新增特扶對象1人，免費發(fā)放各類計生用口1000余套;城鎮(zhèn)低保有561戶，922人，月發(fā)放金額366664元;農(nóng)村低保54戶85人，月發(fā)放低保35668元;組織有就業(yè)意愿的殘疾人23人參加電子商務(wù)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。
2、壓實責(zé)任，全力維護社會穩(wěn)定。按照信訪維穩(wěn)工作要求，對“鐵路子女就業(yè)”、“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵”“參試人員待遇”及“鐵路退休職工待遇”、“志愿兵群眾”等幾大信訪重點人員加大穩(wěn)控的工作力度，層層傳遞壓力，責(zé)任落實到人，加大社會治安綜合治理力度，投入大量的人力物力財力，確保做到人穩(wěn)當(dāng)?shù)?，社會大局穩(wěn)定。上半年，我街道除2名涉軍人員進京訪外，其他群眾安定平穩(wěn)。
3、加大投入，不斷提升文明創(chuàng)建整體水平。2020年，我街道不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施改建力度，投入資金近200余萬元，主要用于轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的零星改造維修。通過“道德講堂”、志愿者服務(wù)活動等形式全力營造創(chuàng)建全國文明城市氛圍，投放各類公益廣告大小700余塊、文化墻55處2000多平方;推薦“身邊好人”30人、“月評十佳江淮志愿服務(wù)典型”12名、“最美家庭”6戶。加大對環(huán)境污染的治理力度，6上省市督查交辦案件已全部整改到位，清理轄區(qū)內(nèi)建筑垃圾70余噸，開展油煙治理風(fēng)暴行動，轄區(qū)內(nèi)所有餐飲經(jīng)營戶均安裝并使用油煙凈化器，轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營場均已取締原煤散燒。