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國稅局自查報(bào)告篇一
根據(jù)區(qū)局《治庸問責(zé)實(shí)施方案》的要求，嚴(yán)格對照“慵懶散軟”主要方面表現(xiàn)，通過自己查、互相評等方式方法，認(rèn)真查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)自我剖析檢查如下：
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學(xué)習(xí)盡頭尚足，但是由于大學(xué)本專業(yè)和稅收專業(yè)要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什么學(xué)習(xí)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透，思維處于凌亂狀態(tài);雖然能夠清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但是往往不能堅(jiān)持學(xué)，有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠，三天打漁兩天曬網(wǎng)，工作了三個年頭了，稅收業(yè)務(wù)知識仍然不夠扎實(shí);對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠，疲于應(yīng)付，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。
(二)工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是做事拖沓，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然能按時(shí)完成，但是總是要拖延到最后時(shí)限才能辦完，沒有雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng);而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在征收大廳工作，既要認(rèn)真落實(shí)稅收法律政策，做好執(zhí)法，又要搞好納稅服務(wù)，當(dāng)遇到納稅人對我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時(shí)候，性子比較急，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒;三是待人接物方面做得很不夠，工作做得不夠細(xì)，不太注重細(xì)節(jié)、小節(jié)，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，看問題的角度不夠高，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
產(chǎn)生這些問題的原因：
一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;四是工作的方式方法上沒有與時(shí)俱進(jìn)。
通過對行風(fēng)評議有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，分析自身存在的問題，自己提高了思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向：
(一)深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)工作新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。二是要做出學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，還要努力學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，在工作中向老同志學(xué)做人學(xué)做事。
(二)深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立國稅干部良好形象。保持一顆平常心，遇到困難和挫折的時(shí)候，不患得患失，要看到光明，堅(jiān)定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，要沉著應(yīng)對，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時(shí)溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄淞?qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出國稅干部的優(yōu)良形象。
(三)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要。
(四)廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待納稅人，耐心解答他們的問題;階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸;多向能手標(biāo)兵學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。
國稅局自查報(bào)告篇二
稅務(wù)行政審批作為稅收管理的重要手段，直接影響著納稅人權(quán)利和義務(wù)。近年來，國家稅務(wù)總局認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，堅(jiān)持“放、管、服”三管齊下，大刀闊斧推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革，行政審批事項(xiàng)由原來的87項(xiàng)銳減到目前的7項(xiàng)。放得下，還要接得住，更要管得好。20xx年以來，稅務(wù)總局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，在“管”和“服”上下功夫，做到“放權(quán)不放任，管理不管制”，使改革不斷向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)稅收管理由依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變，確保把該管的事項(xiàng)管住管好。
“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)稅收管理創(chuàng)新發(fā)展。
事前做足了“減法”，事中、事后的稅收風(fēng)險(xiǎn)怎么控，給稅收管理帶來很大的考驗(yàn)。
深圳市福田區(qū)月均凈增納稅人4000多戶;江蘇省昆山市國稅局16人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局管理1.1萬戶一般納稅人;湖南省國稅局征管和科技發(fā)展處處長何正華說，按過去的方式一年查3000戶，全省8萬戶一般納稅人，需要20多年才能查一輪。
可見，“人盯戶”的傳統(tǒng)管理方式已不符合時(shí)代要求，“眉毛胡子一把抓”的粗放式、無差別管理模式已難以為繼。
為實(shí)現(xiàn)放管結(jié)合、放而不亂和管而有序，稅務(wù)總局積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，逐步推進(jìn)金稅三期工程建設(shè)，穩(wěn)步推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，推廣電子發(fā)票，加大稅收大數(shù)據(jù)運(yùn)用，稅收征管從憑個人經(jīng)驗(yàn)管理向依靠大數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變。
加快推進(jìn)稅收信息系統(tǒng)建設(shè)。稅務(wù)總局不斷優(yōu)化系統(tǒng)，推動有關(guān)信息系統(tǒng)與金稅三期工程的統(tǒng)籌整合。謀劃推進(jìn)“后金三”信息化建設(shè)，加快稅收信息化的拓展和升級。
河南省地稅局實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計(jì)劃，依托金稅三期工程第二階段項(xiàng)目，推進(jìn)建設(shè)省市縣三級互聯(lián)互通，集業(yè)務(wù)處理、決策指揮、監(jiān)控評價(jià)、績效考核和功能展示于一體的地稅云綜合管理平臺。
新疆地稅局開發(fā)和完善稅收管理平臺，將稅源監(jiān)控全部事項(xiàng)納入平臺，通過數(shù)據(jù)歸集、加載監(jiān)控指標(biāo)、任務(wù)推送和結(jié)果反饋實(shí)現(xiàn)對稅源和征管行為的日常監(jiān)控。
推行發(fā)票管理新系統(tǒng)和電子發(fā)票。稅務(wù)總局穩(wěn)步推廣使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，健全發(fā)票管理制度，20xx年實(shí)現(xiàn)所有發(fā)票的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。推行發(fā)票電子底賬，逐一實(shí)時(shí)采集、存儲、查驗(yàn)和對比發(fā)票全要素信息，從源頭上有效防范偷騙稅和腐朽行為。
北京市、上海市和深圳市國稅局推出“互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)票服務(wù)”行動，在增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)施發(fā)票查驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全國發(fā)票一站式云查驗(yàn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)、隨地和隨需查驗(yàn)發(fā)票。
加強(qiáng)稅收大數(shù)據(jù)運(yùn)用。稅務(wù)總局積極開展大數(shù)據(jù)云平臺建設(shè)，建立稅務(wù)總局基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為針對性地開展納稅服務(wù)、有效開展稅收經(jīng)濟(jì)分析和稅收風(fēng)險(xiǎn)分析提供強(qiáng)力支撐。推動數(shù)據(jù)在省際之間、國稅與地稅機(jī)關(guān)之間的高效共享和調(diào)度，逐步實(shí)現(xiàn)按需、自動推送數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)管理向大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變。
內(nèi)蒙古國稅局、地稅局整合國稅、地稅金稅三期工程數(shù)據(jù)、ctais數(shù)據(jù)、貨運(yùn)發(fā)票數(shù)據(jù)以及電子底賬等數(shù)據(jù)，統(tǒng)一管理，形成規(guī)范的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)中心。
上海市國稅局搭建信息平臺，推動稅務(wù)稽查由傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)向利用大數(shù)據(jù)協(xié)同打擊轉(zhuǎn)變。以金稅三期系統(tǒng)為依托，以增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)電子底賬、稽查業(yè)務(wù)管理平臺和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)為支柱，搭建“1+3”大數(shù)據(jù)平臺，提升稽查打擊精準(zhǔn)性。
信息化建設(shè)推動納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
轉(zhuǎn)變職能簡政放權(quán)的成效，最終要體現(xiàn)在辦稅效率的提升上。過去，跑稅務(wù)局是納稅人辦稅的主要途徑，人在“囧途”、排隊(duì)長龍、重復(fù)報(bào)送資料、被催報(bào)催繳和接受評估檢查，是納稅人的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，也是稅收工作中的“難點(diǎn)”。今年初，稅務(wù)總局從納稅人需求出發(fā)，再推出10類31項(xiàng)便民辦稅舉措，打造“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”服務(wù)品牌，讓納稅人盡享科技辦稅的便利。
“互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，可以幫助政府部門優(yōu)化再造服務(wù)流程，為打造服務(wù)型政府提供技術(shù)支撐。通過‘互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)’，加快推動政府職能轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)放權(quán)于市場和社會，讓利于群眾和企業(yè)，這是互聯(lián)網(wǎng)帶給政府改革的紅利，也是互聯(lián)網(wǎng)帶給社會發(fā)展的紅利?！眹倚姓W(xué)院教授許正中說。
讓納稅人享受“足不出戶就辦稅的便利”。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)下，“云端”稅務(wù)的普及讓納稅人辦稅有“網(wǎng)”隨行，稅務(wù)總局進(jìn)一步強(qiáng)化與互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的廣泛對接和深度融合，充分利用“云平臺”，積極推進(jìn)涉稅事項(xiàng)網(wǎng)上辦理。
“網(wǎng)上辦理納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)方便多了?！睆V東省惠州某服裝企業(yè)財(cái)務(wù)人員何女士說，通過智慧化的電子稅務(wù)局，不用來回奔波去實(shí)體辦稅服務(wù)廳排隊(duì)等候，省時(shí)又省心。目前，惠州推出切合本地、具備多元化便捷涉稅服務(wù)功能的電子稅務(wù)局，涉稅業(yè)務(wù)辦理從實(shí)體服務(wù)廳轉(zhuǎn)移到了互聯(lián)網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)了納稅人與實(shí)體辦稅大廳的“零接觸”。只要下載一個客戶端，用電腦、手機(jī)和微信均可便捷辦稅。
“互聯(lián)網(wǎng)+海島服務(wù)”“e稅客”等注重用戶體驗(yàn)、提質(zhì)增效、迭代升級的辦稅產(chǎn)品紛紛脫穎而出，絕大部分實(shí)體辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)，逐步轉(zhuǎn)移到線上，納稅人通過“點(diǎn)”“劃”“掃”“拍”“說”，就能輕松完成涉稅業(yè)務(wù)辦理。
“目前，各地圍繞‘互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)’創(chuàng)新實(shí)踐，以網(wǎng)上辦稅、微信辦稅、移動辦稅和電話辦稅等多種方式，為納稅人提供anytime、anywhere、anyway、anything的4a辦稅體驗(yàn)?！倍悇?wù)總局征管和科技發(fā)展司司長饒立新說。
讓納稅人享受“指尖上的納稅服務(wù)”。稅務(wù)總局充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代便攜性和互動性特點(diǎn)，以全方位內(nèi)容宣傳、便捷化互動服務(wù)和實(shí)時(shí)化信息傳遞在稅企之間搭建起溝通橋梁，打造“指尖上的稅務(wù)局”。
“這個app真是一個好東西!它突破了辦稅的時(shí)間和空間限制，免除了排隊(duì)等候煩惱，大大節(jié)省了辦稅時(shí)間和成本?！闭憬≈凵绞衅胀蝇庁S船舶修造有限公司的會計(jì)王林豐說，“有了它，以后我從小島來城區(qū)辦稅再也不用擔(dān)心趕不上回去的船班了?！蓖鯐?jì)在來城區(qū)的渡船上，通過在手機(jī)中簡單地輸入幾項(xiàng)數(shù)據(jù)，就快速完成了發(fā)票領(lǐng)取手續(xù);一到辦稅服務(wù)廳，他立馬從窗口人員手中接過發(fā)票，轉(zhuǎn)身就去其他部門辦事。
“微政務(wù)挑起大服務(wù)。我們希望能通過稅務(wù)微信，將服務(wù)與納稅人拉得更近一些，力求讓他們感受到在廣州辦稅是一件容易的`事情?！睆V州國稅局局長楊偉文表示，目前已有60萬戶納稅人綁定了“廣州國稅”微信并辦理實(shí)名登記，88萬戶次納稅人使用了微信預(yù)約辦稅服務(wù)。廣州某貿(mào)易公司財(cái)務(wù)部的王女士深有體會地說：“‘廣州國稅’微信綁定身份信息后，不僅能在上面申報(bào)，還能查詢與我密切相關(guān)的信息，如催報(bào)催繳，都會直接推送到手機(jī)上?！苯刂两衲?月，廣州市共計(jì)有198萬戶次納稅人通過微信申報(bào)繳稅，入庫稅額近10.6億元。
國稅局自查報(bào)告篇三
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長由一名副局長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣局黨組書記局長xxx擔(dān)任，副組長由各副局長擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照“提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對全局干部職工的保密意識教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
保密工作得到高度重視近年來，在面對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、局務(wù)會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報(bào)告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作。
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級要求，分級送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立來，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級主管部門的充分肯定。
(三)加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。
要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。
四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個新臺階近年來，該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了“以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動機(jī)制”，通過把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，“全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被國家體育總局授予“全民健身先進(jìn)集體”;被省總會授予“全省工會干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”;先后被市委、市政府確定為“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建單位、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動示范單位，“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理”示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省“五五”普法先進(jìn)單位。
國稅局自查報(bào)告篇四
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的緊急通知》（贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號）和《xxxx市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國稅辦便函[xxxx]3號）的要求，我局對xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開展情況。
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《xx區(qū)國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計(jì)，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況。
1、截止xxxx年6月24日，我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件，內(nèi)容為xx區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排。
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點(diǎn)信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查，對排查出的問題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，一方面是對苗頭性問題力爭做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對一般性的問題及時(shí)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對重大隱患問題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動態(tài)，促使信訪問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)?，力爭上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。
國稅局自查報(bào)告篇五
對于績效管理工作，經(jīng)過近幾年的實(shí)踐和摸索，我局已經(jīng)建立起相對完善的績效管理體系，我們的基本思路可概括為32字：目標(biāo)引領(lǐng)、層級傳遞；責(zé)任分解、競賽促進(jìn)；注重溝通、持續(xù)改進(jìn)；結(jié)果優(yōu)先、績獎掛鉤。下面我從五個方面來匯報(bào)我們的主要做法：
一、運(yùn)用先進(jìn)理念，做到系統(tǒng)設(shè)計(jì)，整體籌劃。
傳統(tǒng)的定義，績效管理是調(diào)動人員積極性、挖掘干部潛能的一種人力資源管理的手段。而我們在實(shí)踐中，把它與目標(biāo)管理工作融為一體，用績效管理的方法機(jī)制來保障各項(xiàng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們對績效管理的定位，不僅僅是一種人力資源的手段，更是把它作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的抓手和保障，把它作為全局管理的杠桿工具。遵循績效管理的系統(tǒng)理念，我局績效管理的總體架構(gòu)是以組織使命為出發(fā)點(diǎn)，以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為總綱，逐層逐級建立組織、部門、個人的績效目標(biāo)和績效指標(biāo)，構(gòu)筑起組織、部門、個人三個層面的績效管理機(jī)制，并形成了“績效計(jì)劃、過程管理、績效考評、績效溝通、結(jié)果應(yīng)用”閉環(huán)運(yùn)行的績效管理系統(tǒng)。
-1獻(xiàn)度。如對部門績效指標(biāo)的設(shè)定，我們按照部門職能，將考評內(nèi)容分為關(guān)鍵績效指標(biāo)、一般績效指標(biāo)、360°評價(jià)指標(biāo)等方面。關(guān)鍵績效指標(biāo)主要來源于年度重點(diǎn)目標(biāo)的細(xì)化分解，一般績效指標(biāo)指構(gòu)成市局機(jī)關(guān)共性的一些主要指標(biāo)，主要包括政務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等共性通用的績效指標(biāo)；360°評價(jià)主要是指市局領(lǐng)導(dǎo)、平行處室、基層單位和納稅人對處室的評價(jià)；責(zé)任連帶是上級考評或?qū)ο录壙荚u中發(fā)現(xiàn)的部門連帶加減分問題。
三是部門和基層單位通過崗位分析將組織目標(biāo)分解落實(shí)到人。從編制《崗位說明書》、建立《稅收業(yè)務(wù)崗責(zé)體系》和《機(jī)關(guān)行政崗責(zé)體系》入手，對所有崗位的履職要求、執(zhí)行依據(jù)和工作流程進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等具體要求。區(qū)別不同崗位特征，按照納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、稅務(wù)稽查、機(jī)關(guān)人員和分局班子成員等系列，分別制定相應(yīng)的績效考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，使考評體系實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋。
三、
優(yōu)化工作推進(jìn)機(jī)制，做到責(zé)任落實(shí)、競賽促進(jìn)在績效考評的方式方法上，除對一般工作保留少量扣分外，對重點(diǎn)工作等關(guān)鍵績效指標(biāo)，都實(shí)行得分制，在各個序列內(nèi)開展項(xiàng)目競賽，引導(dǎo)各單位、各部門把工作重心由“達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)向“爭先創(chuàng)優(yōu)”上。
-3管理、納稅服務(wù)、法制廉政、隊(duì)伍建設(shè)等四大項(xiàng)目組,由局領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭組織工作推進(jìn)，實(shí)行項(xiàng)目化管理。
二是重點(diǎn)工作跟蹤反饋制。對全局重大決策和重大工作部署、全局重點(diǎn)工作進(jìn)行全程跟蹤管理?！秶惸甓裙ぷ鲌?bào)告》與各項(xiàng)目組《年度工作實(shí)施方案》、《全局重點(diǎn)工作事項(xiàng)一覽表》的目標(biāo)、重點(diǎn)工作內(nèi)容應(yīng)相互銜接貫通，并被部門kpi指標(biāo)涵蓋。辦公室根據(jù)上述內(nèi)容和《部門每月計(jì)劃表》、《部門每月計(jì)劃完成表》對重點(diǎn)工作和部門kpi指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查督辦。對未完成的工作事項(xiàng)，填制《督查督辦工作登記表》進(jìn)行跟蹤管理，督辦結(jié)果列入部門績效考評。
三是倒逼管理制。對全局重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)分小項(xiàng)，并制訂《年度重點(diǎn)工作一覽表》，確定重點(diǎn)工作明細(xì)事項(xiàng)、分月完成時(shí)點(diǎn)和責(zé)任人，并規(guī)范了對單位各部門每月重點(diǎn)工作完成情況的考評和督辦，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、倒逼管理。
四是工作通報(bào)制。市局定期發(fā)布績效指標(biāo)(定時(shí)定責(zé))。半年會議和年終考評后，市局對每個單位和部門重點(diǎn)工作的主要成績、存在問題、原因分析、改進(jìn)建議，逐一進(jìn)行點(diǎn)評溝通，明確努力的方向和目標(biāo)。以此推動整個面上目標(biāo)管理的深化。
五是交流評比制。圍繞市局年度關(guān)鍵績效目標(biāo)開展系列評比競賽活動，如：“風(fēng)險(xiǎn)分析模型評比”、“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對案例評比”等，促進(jìn)各單位學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超。
六是會議點(diǎn)評或個別面談制。建立基層分局長、科長、辦事。
-5分值計(jì)入競爭上崗的總分中。只有這樣，才能使干部的工作績效和能力素質(zhì)與干部的選拔任用進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)憑能力和實(shí)績用干部，讓能干事、肯干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺。
我們的做法曾得到中國人事科學(xué)院專家組、中國行政管理學(xué)會政府績效管理調(diào)研組的肯定，并先后在中國稅務(wù)報(bào)、總局《稅務(wù)簡報(bào)》做了專題介紹。通過推行全方位、全過程、立體式的績效管理，在調(diào)動全員積極性、提升工作效能、推動爭先創(chuàng)優(yōu)上發(fā)揮了重要作用。市局連年進(jìn)入省局目標(biāo)管理考評先進(jìn)單位和市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最佳辦事單位行列。
國稅局自查報(bào)告篇六
按照《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[]1號）文件精神及《關(guān)于報(bào)送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作自查情況的通知》工作安排，xxx大學(xué)對“吃空餉”、在編不在崗情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[2014]1號）文件精神，我校及時(shí)組織全校各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體教職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全校營造一個良好的輿論氛圍。
（一）制定文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我校制定了《關(guān)于開展xxx大學(xué)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
全校各單位對照本單位編制及設(shè)崗數(shù)、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查。對群眾反映的情況進(jìn)行核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對于存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認(rèn)真填寫自查《統(tǒng)計(jì)表》，并形成自查報(bào)告，經(jīng)基層單位研究討論后上報(bào)學(xué)校，學(xué)校結(jié)合基層單位上報(bào)情況及學(xué)校掌握情況，進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的開展，我校按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，核實(shí)無“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開展。
經(jīng)自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員,x人是內(nèi)退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見。
結(jié)合本次清理工作，我校擬做出如下進(jìn)一步處理。
其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據(jù)學(xué)校《xxx大學(xué)……管理辦法》（xx大校發(fā)[xxx]xx號）文件中“第xx條……”的規(guī)定，對此x人，學(xué)校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國回校工作，則擬繼續(xù)留用；否則，擬對此x人做出自動離職處理。
其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據(jù)本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無法將其進(jìn)行嚴(yán)格歸類，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學(xué)校將進(jìn)一步摸查當(dāng)年歷史情況，根據(jù)摸查結(jié)果，擬要求其盡快理順關(guān)系、回校工作；或擬對其進(jìn)行辭退和依據(jù)法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內(nèi)退人員，待上級部門出臺相關(guān)文件后，按上級文件規(guī)定處理。
xxx大學(xué)。
20xx年3月4日。
國稅局自查報(bào)告篇七
一是政治學(xué)習(xí)大多還停留在淺層。2011年，將有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，并帶動科室學(xué)習(xí)。
三是一些“自選動作”尚未得以實(shí)施。2011年，在“規(guī)定動作”緊跟省局節(jié)拍的基礎(chǔ)上，將“給力”精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)等方面，創(chuàng)新舉措，整體推進(jìn)，多點(diǎn)開花。
以上述職如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正!!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
國稅局自查報(bào)告篇八
是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報(bào)告，下面是本站小編給大家?guī)淼膰惥止ぷ鲌?bào)告，歡迎閱讀!
20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴(yán)格依法理財(cái)有關(guān)問題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴(yán)峻的市級收入形勢，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點(diǎn)。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標(biāo)，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點(diǎn)。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表揚(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年主要工作。
(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計(jì)劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項(xiàng)目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責(zé)。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦推動工作落實(shí)。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點(diǎn)工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和個人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、穩(wěn)中求進(jìn)，20xx年稅收工作取得新成效。
20xx年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持抓好作風(fēng)、加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績效，較好完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。
(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報(bào)僅20xx多萬元，據(jù)當(dāng)時(shí)測算，全年將有8000萬元左右的缺口。面對困難，我們堅(jiān)持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，敢于說真話、說實(shí)話，不怕挨批評，多次將組織收入任務(wù)的真實(shí)缺口、存在的問題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說服力的稅源。
調(diào)查報(bào)告。
引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視贏得了理解和支持最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬元。另一方面我們采取有力措施加強(qiáng)征管堵漏增收。一是積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理進(jìn)一步澄清稅源底子規(guī)范稅收秩序。二是扎實(shí)開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作入庫所得稅12671萬元同比增加3114萬元增長32.58%。三是認(rèn)真開展行業(yè)專項(xiàng)評估和風(fēng)險(xiǎn)排查工作評估入庫稅款1216.13萬元風(fēng)險(xiǎn)排查補(bǔ)稅104.38萬元。四是切實(shí)加強(qiáng)個體稅收管理多次聯(lián)合公安、財(cái)政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動調(diào)增定稅147戶入庫稅收1434萬元同比增長35.4%。通過不懈努力全年入庫各項(xiàng)稅收4.23億元不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務(wù)還消化近6000萬元稅收包袱為今年稅收收入實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅(jiān)持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，把稅收執(zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結(jié)論等事項(xiàng)交重大涉稅事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)評估核查，嚴(yán)密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補(bǔ)稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗(yàn)作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴(yán)把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達(dá)100%。
(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實(shí)”來概括：一是管理切合實(shí)際。我們通過學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進(jìn)行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進(jìn)一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實(shí)在。落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動具體要求，推行首問責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導(dǎo)向。三是考評比較實(shí)在。通過實(shí)打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開了補(bǔ)助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，充分調(diào)動了工作人員的積極性。通過三實(shí)舉措化解了困難，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。
(四)群教活動革故鼎新。從年初開始，我們按照上級統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開展教育實(shí)踐活動。通過集中學(xué)習(xí)、書記上黨課、收看專題講座、舉辦知識競賽、召開民主生活會等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央相關(guān)文件精神。堅(jiān)持敞開大門搞活動，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開座談會9次，征求各方面意見建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動真碰硬，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅(jiān)持立說立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個，明確具體整改任務(wù)14項(xiàng)。堅(jiān)持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可“銷號”，群眾認(rèn)可才能“過關(guān)”。
(五)隊(duì)伍管理活力增強(qiáng)。一是績效考核深入推進(jìn)。及時(shí)將市局下發(fā)的指標(biāo)的層層落實(shí)分解，保證各項(xiàng)指標(biāo)的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，真正落實(shí)了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開展。二是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評估人才庫。加強(qiáng)“三師”考試的組織工作，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。三是著力服務(wù)好機(jī)關(guān)基層。津補(bǔ)貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機(jī)關(guān)院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財(cái)務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來，我們緊跟上級部署，從八項(xiàng)規(guī)定到反對四風(fēng)層層加壓、層層落實(shí)，做到了四個堅(jiān)持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)間早打早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時(shí)化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺，實(shí)施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合群教活動的開展，廣泛開展問卷調(diào)查活動。根據(jù)“四項(xiàng)”專項(xiàng)整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強(qiáng)外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內(nèi)部通報(bào)52名干部違紀(jì)，誡勉談話2人次，干部的法紀(jì)意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在省、市局和上級紀(jì)委的明查暗訪中，沒有一起被通報(bào)。
一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗(yàn)收，績效考核進(jìn)入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風(fēng)評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過四星級辦稅服務(wù)廳驗(yàn)收，稅政和納稅服務(wù)兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
國稅局自查報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)期間，我在國稅局進(jìn)行一個多月的實(shí)習(xí)，感受頗深。在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指導(dǎo)人員的安排，做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問，學(xué)問結(jié)合。我在稅務(wù)局參與并圓滿完成了納稅評估、普通發(fā)票檢查、資料歸檔等工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了稅務(wù)局的稅收征收管理工作法規(guī)，達(dá)到了預(yù)期實(shí)習(xí)目的。
一、實(shí)習(xí)目的。
我家是西部一個重要城市，在深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇，需要招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)二者之間的關(guān)系，我來到了國稅局，進(jìn)行了為期一個月的掛職實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)簡介。
本局稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)按區(qū)域劃分為三個稅務(wù)分局。即：..稅務(wù)分局、..稅務(wù)分局、..稅務(wù)分局。其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
征收管理科負(fù)責(zé)征管改革的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)提供稽查案源;負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常征收和管理、評稅定稅等工作;負(fù)責(zé)稅收保全措施及強(qiáng)制執(zhí)行措施的審批及組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的變更、注銷和年審、換證;負(fù)責(zé)征管資料的收集和保管;負(fù)責(zé)受理偷稅舉報(bào);負(fù)責(zé)緩繳稅款的審批;負(fù)責(zé)普通發(fā)票的管理。
主要工作是。
1.稅務(wù)登記;。
2.稅款計(jì)算和納稅審核;。
3.申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;。
4.申請減、免稅;。
5.代理企業(yè)稅收復(fù)議;。
6.納稅評估;。
7.普通發(fā)票檢查;。
8.檔案資料整理。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。在國稅局實(shí)習(xí)有兩個星期，第一個星期我在征收廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期我隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這聽起來似簡單，其實(shí)也不容易。例如，納稅者填表所寫的數(shù)字金額必須項(xiàng)貼出來的樣板工整，規(guī)范，否則，這些數(shù)字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開始不熟悉，看起來真費(fèi)勁。后來干了一兩天，就總結(jié)出一些常理。例如，0行3列錯!這個提示，一般就是納稅者帳號填錯了，這樣查看速度就快多了。
在稅務(wù)局學(xué)到還不止這些，首先，剛進(jìn)稅務(wù)局的幾天我就體會到了其制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，并且還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。確實(shí)，作為一名稅務(wù)工，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，因此這段時(shí)間也是最繁忙的，此后的一段時(shí)期，時(shí)間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時(shí)間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《稅收工作文件法規(guī)選編》這是由銀川市國家稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實(shí)例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。另外，我還跟隨師傅們學(xué)習(xí)了發(fā)票管理。普通發(fā)票領(lǐng)購需要一些規(guī)范的程序。
1.普通辦稅服務(wù)廳發(fā)票發(fā)售崗根據(jù)所需發(fā)票的種類、數(shù)量填寫《普通發(fā)票領(lǐng)購計(jì)劃表》，傳遞給征收管理科普通發(fā)票審批管理崗。普通發(fā)票審批管理崗持《普通發(fā)票領(lǐng)購計(jì)劃表》到市局普通發(fā)票管理崗辦理發(fā)票出庫事宜，并開具《普通發(fā)票出庫單》。
2.普通發(fā)票審批管理崗憑《普通發(fā)票出庫單》到稅務(wù)印刷廠提票，與辦稅服務(wù)廳普通發(fā)票發(fā)售完成發(fā)票交接手續(xù)，普通發(fā)票發(fā)售崗進(jìn)行發(fā)票入庫操作，打印《普通發(fā)票入庫單》，并完成發(fā)票柜臺出庫操作，打印《普通發(fā)票出庫單》留存。
3.每月業(yè)務(wù)終了，發(fā)票發(fā)售崗應(yīng)對發(fā)售柜臺未發(fā)售的發(fā)票進(jìn)行退庫處理。
國稅局自查報(bào)告篇十
20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴(yán)格依法理財(cái)有關(guān)問題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴(yán)峻的市級收入形勢，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點(diǎn)。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標(biāo)，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點(diǎn)。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表揚(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
國稅局自查報(bào)告篇十一
年級：xxxx級xx班。
姓名：xxx。
學(xué)號：xxxxxxxxxx。
指導(dǎo)老師：xxx。
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月——20xx年xx月。
二〇xx年xx月xx日。
實(shí)習(xí)報(bào)告。
引言：20xx年xx月xx日至2xx年xx月xx日期間，我在xx省xx縣國家稅務(wù)局進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問，學(xué)問結(jié)合，基本達(dá)到了實(shí)習(xí)要求?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)單位概況。
xx省xx縣國家稅務(wù)局簡介。
xx縣國家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國家稅務(wù)局?，F(xiàn)有xx縣國家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國家稅務(wù)局設(shè)6個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位、1個直屬機(jī)構(gòu)、3個派出機(jī)構(gòu)。六個行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、征收管理科、人事教育監(jiān)察科;信息中心為事業(yè)單位;xx縣國家稅務(wù)局稽查局為直屬機(jī)構(gòu);xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機(jī)構(gòu)：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級;直屬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級。xx縣國家稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息個人所得稅。
單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)：
(一)內(nèi)設(shè)行政科室。
1.辦公室。
擬訂本局年度工作計(jì)劃、有關(guān)工作制度，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí);起草和審核重要文稿;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作;承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機(jī)關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作;承辦網(wǎng)站運(yùn)行和維護(hù)工作;組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作;辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。
2.政策法規(guī)科。
組織落實(shí)綜合性稅收政策;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦。
局外綜合性稅收政策文件會辦工作;承擔(dān)重大稅收案件審理工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財(cái)政、審計(jì)等部門對稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計(jì)工作。
組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、車輛購置稅和企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費(fèi))等征收管理工作，擬訂征收管理具體實(shí)施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理;組織實(shí)施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和國際稅收管理工作。負(fù)責(zé)票庫管理工作。
3.收入核算科。
牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退(免)稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫計(jì)劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;開展稅收收入分析預(yù)測、稅收收入能力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;承擔(dān)稅收會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。
組織實(shí)施會計(jì)核算、會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本;組織實(shí)施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng);承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作;組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
4.納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)。
組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;組織實(shí)施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實(shí)納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴;指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解;承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。
辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項(xiàng);辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證、稅款征收等事項(xiàng);辦理發(fā)票發(fā)售、代開、審驗(yàn)、繳銷等發(fā)票管理事項(xiàng);實(shí)施稅務(wù)違法的簡易處罰;開展納稅咨詢，提供辦稅輔導(dǎo);公開涉稅事項(xiàng)，宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請，辦理備案事項(xiàng)。
5.征收管理科。
組織落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作。
辦法;組織實(shí)施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作;組織落實(shí)個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。
6.人事教育監(jiān)察科。
組織落實(shí)干部人事管理制度;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè);擬訂并組織實(shí)施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，開展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評估。承擔(dān)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)全局黨建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作。
負(fù)責(zé)全局的綜合目標(biāo)考核工作。
組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實(shí)施辦法;監(jiān)督檢查貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
(二)事業(yè)單位。
信息中心負(fù)責(zé)落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。
(三)直屬機(jī)構(gòu)。
稽查局組織落實(shí)稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實(shí)施辦法;受理稅收違法案件的舉報(bào);組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機(jī)關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作;承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作;牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。
稽查局設(shè)5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(副股級)：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。
(四)派出機(jī)構(gòu)。
xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機(jī)構(gòu)，即：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。各派出機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)所轄區(qū)域稅源管理工作。
二、實(shí)習(xí)目的。
通過此次實(shí)習(xí)，全面深入地了解xxx的全過程，掌握公共組織的組織、管理。
現(xiàn)狀以及管理業(yè)務(wù)流程，了解目前存在的主要問題和未來的發(fā)展方向等，運(yùn)用所學(xué)的知識和技能解決實(shí)踐中遇到的各種問題，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分，國稅局無疑扮演了極其重要的角色，因此具體的實(shí)習(xí)目的有以下幾個方面:。
4.向?qū)嵙?xí)單位的工作人員學(xué)習(xí)工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀;。
5.學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡單的故障排除。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(一)熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能。
實(shí)習(xí)的第一天，辦公室xxx就帶我到國稅局各個科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開始實(shí)習(xí)。辦公室剛好有一個空著的辦公桌，xx幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，xx還給我倒了茶水(辦公室主任xxx是我在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師，xx和xx是辦公室的同事)。后面的實(shí)習(xí)中加深了我對稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作程序、工作方法等。
(二)檔案整理、立卷、歸檔。
20xx年初應(yīng)上級文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國家稅務(wù)局將征管檔案實(shí)施辦法通過省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來，各市、縣國稅局均須遵照執(zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開始，科室的檔案資料主要是會議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時(shí)間先后順序排列好，編好頁碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊。
(三)接電話。
單位的電話沒有來電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時(shí)要問清楚對方情況，特別是有電話通知會議時(shí)一定要說清楚。
國稅局自查報(bào)告篇十二
利用大二暑期的時(shí)間，我在國稅局進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí)。通過此次實(shí)習(xí)，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認(rèn)識，同時(shí)，了解了國稅局的營運(yùn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求，并且為進(jìn)入社會積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)單位簡介。
國稅局是國家的稅收征收機(jī)關(guān)，屬于公務(wù)員編制的行政機(jī)關(guān)。按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可以分為中央稅和地方稅，分別由國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費(fèi)稅由國稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個人所得稅為中央地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對中央和地方共享稅，由國稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國稅局直接劃入地方金庫。
具體來說，國家稅務(wù)局征收的稅種包括“增值稅、消費(fèi)稅、鐵道部門、金融、保險(xiǎn)公司繳納的部分營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花稅、海洋石油企業(yè)繳納的資源稅、車輛購置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除了上述行業(yè)以外的營業(yè)稅，抵港國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)繳納的所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、車船使用稅、屠宰稅、筵席稅。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內(nèi)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。
我所在的實(shí)習(xí)單位，克旗國稅局系赤峰市地方國稅局直屬分局，全局負(fù)擔(dān)著克什克騰旗各企事業(yè)部門的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好的服務(wù)企業(yè)，極大的方便了旗內(nèi)納稅人。
其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)崗位是辦稅服務(wù)大廳計(jì)統(tǒng)崗，主要是受理企業(yè)納稅申報(bào)、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報(bào)情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務(wù)大廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這些看似簡單的工作，其實(shí)也很不容易，使我更加系統(tǒng)的了解了所學(xué)統(tǒng)計(jì)會計(jì)方面的知識，加強(qiáng)了對計(jì)統(tǒng)崗位以及稅務(wù)知識的認(rèn)識，培養(yǎng)了對稅務(wù)工作的興趣和熱情。
不僅如此，期間我還體會到了稅務(wù)局制度的嚴(yán)明，以及從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，這段時(shí)間是最繁忙的。
國稅局自查報(bào)告篇十三
一是開展黨章學(xué)習(xí)教育活動。自今年以來，我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內(nèi)容，深刻理解黨的理論和路線方針政策。學(xué)習(xí)教育中，我們嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到國稅工作中，切實(shí)做到了為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
二是不斷強(qiáng)化政治責(zé)任。我們教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的政治責(zé)任，把執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律放在重要位置，帶頭學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，對照黨章，查找自身不足，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力素養(yǎng)，在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面做出表率。
三是扎實(shí)開展了廉政建設(shè)。及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)制度，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度，積極完善反腐倡廉大宣教格局。
黨建工作的有效開展，為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，國稅各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了追比進(jìn)位，得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機(jī)關(guān)黨委兩次被地委授予“先進(jìn)基層黨組織”，多次被地直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標(biāo)兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下，截止6月17日，我們共組織入庫稅款24791萬元，完成年度計(jì)劃的51%，超收491萬元，提前13天實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”，為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
國稅局自查報(bào)告篇十四
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年主要工作。
(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計(jì)劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項(xiàng)目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦，推動工作落實(shí)。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點(diǎn)工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
國稅局自查報(bào)告篇十五
實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)餓的增值稅、消費(fèi)稅、車輛購置稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對車輛購置稅的清查主要是查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車輛相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的車輛也要征收車輛購置稅，計(jì)稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時(shí)的入賬原價(jià)。對于印花稅，主要是檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進(jìn)行清查處理。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費(fèi)用帳來確定，據(jù)悉確定的數(shù)額與報(bào)表的差額，一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅，一半實(shí)行多退少補(bǔ)的原則。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機(jī)抽取相關(guān)的記錄，對與之配對的原則憑證進(jìn)行檢查。
實(shí)習(xí)體會。
在短短一月的實(shí)習(xí)時(shí)間中，我體會最深的是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，我認(rèn)為尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。
以下是我實(shí)習(xí)過程中，總結(jié)出來的幾點(diǎn)認(rèn)識：
1.要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務(wù)權(quán)利的同時(shí)，牢記自己的納稅義務(wù)和責(zé)任，以便形成一個學(xué)稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2.要針對企業(yè)所得稅存在著隱瞞性大和其他一些問題，稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)與別的綜合部門聯(lián)系和配合，以掌握納稅對象的情況，構(gòu)建固定的信息傳遞，形成良好的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，力求稅收的透明化。
3.要加大執(zhí)法力度，建立一套完善的稅收征管規(guī)范制度，抓好征管隊(duì)伍的建設(shè)，提高稅務(wù)征管人員的素質(zhì)，加大對偷逃稅行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應(yīng)該進(jìn)行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行為。
4.企業(yè)辦稅人員來填表人都需要掌握必要知識,我覺得企業(yè)需要有注冊稅務(wù)師資格或熟練稅務(wù)流程及會計(jì)知識的大學(xué)生，方便和企業(yè)辦稅人員交流。
“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我想會對我以后走向社會起到一個橋梁作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間多學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和只是大多來自領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。當(dāng)然更重要的是我學(xué)了一些在課堂上無法學(xué)到的專業(yè)知識。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到在工作中和同時(shí)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的最基本的問題。隊(duì)以自己這樣的一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們都是做好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保ㄟ^實(shí)習(xí)，我能夠更好的認(rèn)識自己的不足，可以更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。
這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)，懂得去學(xué)，是我實(shí)習(xí)的最大收獲。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)我將終身受益，并將在我不以后的實(shí)際工作中將不斷得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，并且將把我學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到未來的實(shí)際工作中，努力實(shí)現(xiàn)自我的理想。
國稅局自查報(bào)告篇十六
利用大二暑期的時(shí)間，我在國稅局進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí)。通過此次實(shí)習(xí)，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認(rèn)識，同時(shí)，了解了國稅局的營運(yùn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求，并且為進(jìn)入社會積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)單位簡介。
國稅局是國家的稅收征收機(jī)關(guān)，屬于公務(wù)員編制的行政機(jī)關(guān)。按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可以分為中央稅和地方稅，分別由國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費(fèi)稅由國稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個人所得稅為中央地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對中央和地方共享稅，由國稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國稅局直接劃入地方金庫。
具體來說，國家稅務(wù)局征收的稅種包括“增值稅、消費(fèi)稅、鐵道部門、金融、保險(xiǎn)公司繳納的部分營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花稅、海洋石油企業(yè)繳納的資源稅、車輛購置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除了上述行業(yè)以外的營業(yè)稅，抵港國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)繳納的所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、車船使用稅、屠宰稅、筵席稅。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內(nèi)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。
我所在的實(shí)習(xí)單位，克旗國稅局系赤峰市地方國稅局直屬分局，全局負(fù)擔(dān)著克什克騰旗各企事業(yè)部門的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好的服務(wù)企業(yè)，極大的方便了旗內(nèi)納稅人。
其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)崗位是辦稅服務(wù)大廳計(jì)統(tǒng)崗，主要是受理企業(yè)納稅申報(bào)、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報(bào)情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務(wù)大廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這些看似簡單的工作，其實(shí)也很不容易，使我更加系統(tǒng)的了解了所學(xué)統(tǒng)計(jì)會計(jì)方面的知識，加強(qiáng)了對計(jì)統(tǒng)崗位以及稅務(wù)知識的認(rèn)識，培養(yǎng)了對稅務(wù)工作的興趣和熱情。
不僅如此，期間我還體會到了稅務(wù)局制度的嚴(yán)明，以及從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，這段時(shí)間是最繁忙的。
另一個重要方面是學(xué)習(xí)納稅評估。納稅評估是近幾年來隨著我國稅收管理現(xiàn)代化發(fā)展的要求與需要，在傳統(tǒng)的稅收管理基礎(chǔ)上，強(qiáng)化稅源管理的.一項(xiàng)創(chuàng)新措施。為規(guī)范和做好納稅評估工作，國家稅務(wù)總局于制訂下發(fā)了《納稅稅評估管理辦法》。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了納稅評估的相關(guān)法規(guī)，納稅評估是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料。財(cái)務(wù)資料和日常掌握的征管資料及其他信息資料，運(yùn)用一定的技術(shù)手段和方法，對納稅人的納稅情況進(jìn)行審核。分析，并依法及時(shí)進(jìn)行評定處理的管理工作。作為一種稅收中期監(jiān)控的有效管理手段，納稅評估在稅收征管過程中，發(fā)揮的作用越來越大，在提高征管質(zhì)量，優(yōu)化新征管模式方面展現(xiàn)出了獨(dú)特的優(yōu)勢。納稅評估結(jié)果結(jié)合征收管理，已經(jīng)在一定程度上發(fā)揮了對企業(yè)經(jīng)營、核算的監(jiān)督、制約、震懾效果，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、核算指標(biāo)逐漸向真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠接近。
實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)餓的增值稅、消費(fèi)稅、車輛購置稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對車輛購置稅的清查主要是查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車輛相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的車輛也要征收車輛購置稅，計(jì)稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時(shí)的入賬原價(jià)。對于印花稅，主要是檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進(jìn)行清查處理。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費(fèi)用帳來確定，據(jù)悉確定的數(shù)。
國稅局自查報(bào)告篇十七
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。20xx年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對納稅人培訓(xùn)力度。20xx年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
國稅局自查報(bào)告篇一
根據(jù)區(qū)局《治庸問責(zé)實(shí)施方案》的要求，嚴(yán)格對照“慵懶散軟”主要方面表現(xiàn)，通過自己查、互相評等方式方法，認(rèn)真查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)自我剖析檢查如下：
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學(xué)習(xí)盡頭尚足，但是由于大學(xué)本專業(yè)和稅收專業(yè)要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什么學(xué)習(xí)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透，思維處于凌亂狀態(tài);雖然能夠清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但是往往不能堅(jiān)持學(xué)，有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠，三天打漁兩天曬網(wǎng)，工作了三個年頭了，稅收業(yè)務(wù)知識仍然不夠扎實(shí);對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠，疲于應(yīng)付，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。
(二)工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是做事拖沓，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然能按時(shí)完成，但是總是要拖延到最后時(shí)限才能辦完，沒有雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng);而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在征收大廳工作，既要認(rèn)真落實(shí)稅收法律政策，做好執(zhí)法，又要搞好納稅服務(wù)，當(dāng)遇到納稅人對我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時(shí)候，性子比較急，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒;三是待人接物方面做得很不夠，工作做得不夠細(xì)，不太注重細(xì)節(jié)、小節(jié)，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，看問題的角度不夠高，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測，及時(shí)準(zhǔn)備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
產(chǎn)生這些問題的原因：
一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;四是工作的方式方法上沒有與時(shí)俱進(jìn)。
通過對行風(fēng)評議有關(guān)文件的學(xué)習(xí)理解，分析自身存在的問題，自己提高了思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向：
(一)深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)工作新突破。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。二是要做出學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，還要努力學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，在工作中向老同志學(xué)做人學(xué)做事。
(二)深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立國稅干部良好形象。保持一顆平常心，遇到困難和挫折的時(shí)候，不患得患失，要看到光明，堅(jiān)定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，要沉著應(yīng)對，知難而進(jìn)，不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時(shí)溝通。對違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經(jīng)常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄淞?qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出國稅干部的優(yōu)良形象。
(三)進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作的需要。
(四)廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待納稅人，耐心解答他們的問題;階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸;多向能手標(biāo)兵學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。
國稅局自查報(bào)告篇二
稅務(wù)行政審批作為稅收管理的重要手段，直接影響著納稅人權(quán)利和義務(wù)。近年來，國家稅務(wù)總局認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，堅(jiān)持“放、管、服”三管齊下，大刀闊斧推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革，行政審批事項(xiàng)由原來的87項(xiàng)銳減到目前的7項(xiàng)。放得下，還要接得住，更要管得好。20xx年以來，稅務(wù)總局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，在“管”和“服”上下功夫，做到“放權(quán)不放任，管理不管制”，使改革不斷向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)稅收管理由依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變，確保把該管的事項(xiàng)管住管好。
“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)稅收管理創(chuàng)新發(fā)展。
事前做足了“減法”，事中、事后的稅收風(fēng)險(xiǎn)怎么控，給稅收管理帶來很大的考驗(yàn)。
深圳市福田區(qū)月均凈增納稅人4000多戶;江蘇省昆山市國稅局16人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局管理1.1萬戶一般納稅人;湖南省國稅局征管和科技發(fā)展處處長何正華說，按過去的方式一年查3000戶，全省8萬戶一般納稅人，需要20多年才能查一輪。
可見，“人盯戶”的傳統(tǒng)管理方式已不符合時(shí)代要求，“眉毛胡子一把抓”的粗放式、無差別管理模式已難以為繼。
為實(shí)現(xiàn)放管結(jié)合、放而不亂和管而有序，稅務(wù)總局積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，逐步推進(jìn)金稅三期工程建設(shè)，穩(wěn)步推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，推廣電子發(fā)票，加大稅收大數(shù)據(jù)運(yùn)用，稅收征管從憑個人經(jīng)驗(yàn)管理向依靠大數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變。
加快推進(jìn)稅收信息系統(tǒng)建設(shè)。稅務(wù)總局不斷優(yōu)化系統(tǒng)，推動有關(guān)信息系統(tǒng)與金稅三期工程的統(tǒng)籌整合。謀劃推進(jìn)“后金三”信息化建設(shè)，加快稅收信息化的拓展和升級。
河南省地稅局實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計(jì)劃，依托金稅三期工程第二階段項(xiàng)目，推進(jìn)建設(shè)省市縣三級互聯(lián)互通，集業(yè)務(wù)處理、決策指揮、監(jiān)控評價(jià)、績效考核和功能展示于一體的地稅云綜合管理平臺。
新疆地稅局開發(fā)和完善稅收管理平臺，將稅源監(jiān)控全部事項(xiàng)納入平臺，通過數(shù)據(jù)歸集、加載監(jiān)控指標(biāo)、任務(wù)推送和結(jié)果反饋實(shí)現(xiàn)對稅源和征管行為的日常監(jiān)控。
推行發(fā)票管理新系統(tǒng)和電子發(fā)票。稅務(wù)總局穩(wěn)步推廣使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，健全發(fā)票管理制度，20xx年實(shí)現(xiàn)所有發(fā)票的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。推行發(fā)票電子底賬，逐一實(shí)時(shí)采集、存儲、查驗(yàn)和對比發(fā)票全要素信息，從源頭上有效防范偷騙稅和腐朽行為。
北京市、上海市和深圳市國稅局推出“互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)票服務(wù)”行動，在增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)施發(fā)票查驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全國發(fā)票一站式云查驗(yàn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)、隨地和隨需查驗(yàn)發(fā)票。
加強(qiáng)稅收大數(shù)據(jù)運(yùn)用。稅務(wù)總局積極開展大數(shù)據(jù)云平臺建設(shè)，建立稅務(wù)總局基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為針對性地開展納稅服務(wù)、有效開展稅收經(jīng)濟(jì)分析和稅收風(fēng)險(xiǎn)分析提供強(qiáng)力支撐。推動數(shù)據(jù)在省際之間、國稅與地稅機(jī)關(guān)之間的高效共享和調(diào)度，逐步實(shí)現(xiàn)按需、自動推送數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)管理向大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變。
內(nèi)蒙古國稅局、地稅局整合國稅、地稅金稅三期工程數(shù)據(jù)、ctais數(shù)據(jù)、貨運(yùn)發(fā)票數(shù)據(jù)以及電子底賬等數(shù)據(jù)，統(tǒng)一管理，形成規(guī)范的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)中心。
上海市國稅局搭建信息平臺，推動稅務(wù)稽查由傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)向利用大數(shù)據(jù)協(xié)同打擊轉(zhuǎn)變。以金稅三期系統(tǒng)為依托，以增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)電子底賬、稽查業(yè)務(wù)管理平臺和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)為支柱，搭建“1+3”大數(shù)據(jù)平臺，提升稽查打擊精準(zhǔn)性。
信息化建設(shè)推動納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
轉(zhuǎn)變職能簡政放權(quán)的成效，最終要體現(xiàn)在辦稅效率的提升上。過去，跑稅務(wù)局是納稅人辦稅的主要途徑，人在“囧途”、排隊(duì)長龍、重復(fù)報(bào)送資料、被催報(bào)催繳和接受評估檢查，是納稅人的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，也是稅收工作中的“難點(diǎn)”。今年初，稅務(wù)總局從納稅人需求出發(fā)，再推出10類31項(xiàng)便民辦稅舉措，打造“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”服務(wù)品牌，讓納稅人盡享科技辦稅的便利。
“互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，可以幫助政府部門優(yōu)化再造服務(wù)流程，為打造服務(wù)型政府提供技術(shù)支撐。通過‘互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)’，加快推動政府職能轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)放權(quán)于市場和社會，讓利于群眾和企業(yè)，這是互聯(lián)網(wǎng)帶給政府改革的紅利，也是互聯(lián)網(wǎng)帶給社會發(fā)展的紅利?！眹倚姓W(xué)院教授許正中說。
讓納稅人享受“足不出戶就辦稅的便利”。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)下，“云端”稅務(wù)的普及讓納稅人辦稅有“網(wǎng)”隨行，稅務(wù)總局進(jìn)一步強(qiáng)化與互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的廣泛對接和深度融合，充分利用“云平臺”，積極推進(jìn)涉稅事項(xiàng)網(wǎng)上辦理。
“網(wǎng)上辦理納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)方便多了?！睆V東省惠州某服裝企業(yè)財(cái)務(wù)人員何女士說，通過智慧化的電子稅務(wù)局，不用來回奔波去實(shí)體辦稅服務(wù)廳排隊(duì)等候，省時(shí)又省心。目前，惠州推出切合本地、具備多元化便捷涉稅服務(wù)功能的電子稅務(wù)局，涉稅業(yè)務(wù)辦理從實(shí)體服務(wù)廳轉(zhuǎn)移到了互聯(lián)網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)了納稅人與實(shí)體辦稅大廳的“零接觸”。只要下載一個客戶端，用電腦、手機(jī)和微信均可便捷辦稅。
“互聯(lián)網(wǎng)+海島服務(wù)”“e稅客”等注重用戶體驗(yàn)、提質(zhì)增效、迭代升級的辦稅產(chǎn)品紛紛脫穎而出，絕大部分實(shí)體辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)，逐步轉(zhuǎn)移到線上，納稅人通過“點(diǎn)”“劃”“掃”“拍”“說”，就能輕松完成涉稅業(yè)務(wù)辦理。
“目前，各地圍繞‘互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)’創(chuàng)新實(shí)踐，以網(wǎng)上辦稅、微信辦稅、移動辦稅和電話辦稅等多種方式，為納稅人提供anytime、anywhere、anyway、anything的4a辦稅體驗(yàn)?！倍悇?wù)總局征管和科技發(fā)展司司長饒立新說。
讓納稅人享受“指尖上的納稅服務(wù)”。稅務(wù)總局充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代便攜性和互動性特點(diǎn)，以全方位內(nèi)容宣傳、便捷化互動服務(wù)和實(shí)時(shí)化信息傳遞在稅企之間搭建起溝通橋梁，打造“指尖上的稅務(wù)局”。
“這個app真是一個好東西!它突破了辦稅的時(shí)間和空間限制，免除了排隊(duì)等候煩惱，大大節(jié)省了辦稅時(shí)間和成本?！闭憬≈凵绞衅胀蝇庁S船舶修造有限公司的會計(jì)王林豐說，“有了它，以后我從小島來城區(qū)辦稅再也不用擔(dān)心趕不上回去的船班了?！蓖鯐?jì)在來城區(qū)的渡船上，通過在手機(jī)中簡單地輸入幾項(xiàng)數(shù)據(jù)，就快速完成了發(fā)票領(lǐng)取手續(xù);一到辦稅服務(wù)廳，他立馬從窗口人員手中接過發(fā)票，轉(zhuǎn)身就去其他部門辦事。
“微政務(wù)挑起大服務(wù)。我們希望能通過稅務(wù)微信，將服務(wù)與納稅人拉得更近一些，力求讓他們感受到在廣州辦稅是一件容易的`事情?！睆V州國稅局局長楊偉文表示，目前已有60萬戶納稅人綁定了“廣州國稅”微信并辦理實(shí)名登記，88萬戶次納稅人使用了微信預(yù)約辦稅服務(wù)。廣州某貿(mào)易公司財(cái)務(wù)部的王女士深有體會地說：“‘廣州國稅’微信綁定身份信息后，不僅能在上面申報(bào)，還能查詢與我密切相關(guān)的信息，如催報(bào)催繳，都會直接推送到手機(jī)上?！苯刂两衲?月，廣州市共計(jì)有198萬戶次納稅人通過微信申報(bào)繳稅，入庫稅額近10.6億元。
國稅局自查報(bào)告篇三
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長由一名副局長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣局黨組書記局長xxx擔(dān)任，副組長由各副局長擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報(bào)告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照“提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對全局干部職工的保密意識教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
保密工作得到高度重視近年來，在面對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、局務(wù)會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報(bào)告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作。
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級要求，分級送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立來，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級主管部門的充分肯定。
(三)加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。
要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。
四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個新臺階近年來，該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了“以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動機(jī)制”，通過把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，“全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被國家體育總局授予“全民健身先進(jìn)集體”;被省總會授予“全省工會干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”;先后被市委、市政府確定為“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建單位、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動示范單位，“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理”示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省“五五”普法先進(jìn)單位。
國稅局自查報(bào)告篇四
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的緊急通知》（贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號）和《xxxx市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國稅辦便函[xxxx]3號）的要求，我局對xxxx年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開展情況。
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《xx區(qū)國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計(jì)，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況。
1、截止xxxx年6月24日，我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件，內(nèi)容為xx區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排。
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點(diǎn)信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查，對排查出的問題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，一方面是對苗頭性問題力爭做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對一般性的問題及時(shí)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對重大隱患問題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動態(tài)，促使信訪問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)?，力爭上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。
國稅局自查報(bào)告篇五
對于績效管理工作，經(jīng)過近幾年的實(shí)踐和摸索，我局已經(jīng)建立起相對完善的績效管理體系，我們的基本思路可概括為32字：目標(biāo)引領(lǐng)、層級傳遞；責(zé)任分解、競賽促進(jìn)；注重溝通、持續(xù)改進(jìn)；結(jié)果優(yōu)先、績獎掛鉤。下面我從五個方面來匯報(bào)我們的主要做法：
一、運(yùn)用先進(jìn)理念，做到系統(tǒng)設(shè)計(jì)，整體籌劃。
傳統(tǒng)的定義，績效管理是調(diào)動人員積極性、挖掘干部潛能的一種人力資源管理的手段。而我們在實(shí)踐中，把它與目標(biāo)管理工作融為一體，用績效管理的方法機(jī)制來保障各項(xiàng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們對績效管理的定位，不僅僅是一種人力資源的手段，更是把它作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的抓手和保障，把它作為全局管理的杠桿工具。遵循績效管理的系統(tǒng)理念，我局績效管理的總體架構(gòu)是以組織使命為出發(fā)點(diǎn)，以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為總綱，逐層逐級建立組織、部門、個人的績效目標(biāo)和績效指標(biāo)，構(gòu)筑起組織、部門、個人三個層面的績效管理機(jī)制，并形成了“績效計(jì)劃、過程管理、績效考評、績效溝通、結(jié)果應(yīng)用”閉環(huán)運(yùn)行的績效管理系統(tǒng)。
-1獻(xiàn)度。如對部門績效指標(biāo)的設(shè)定，我們按照部門職能，將考評內(nèi)容分為關(guān)鍵績效指標(biāo)、一般績效指標(biāo)、360°評價(jià)指標(biāo)等方面。關(guān)鍵績效指標(biāo)主要來源于年度重點(diǎn)目標(biāo)的細(xì)化分解，一般績效指標(biāo)指構(gòu)成市局機(jī)關(guān)共性的一些主要指標(biāo)，主要包括政務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等共性通用的績效指標(biāo)；360°評價(jià)主要是指市局領(lǐng)導(dǎo)、平行處室、基層單位和納稅人對處室的評價(jià)；責(zé)任連帶是上級考評或?qū)ο录壙荚u中發(fā)現(xiàn)的部門連帶加減分問題。
三是部門和基層單位通過崗位分析將組織目標(biāo)分解落實(shí)到人。從編制《崗位說明書》、建立《稅收業(yè)務(wù)崗責(zé)體系》和《機(jī)關(guān)行政崗責(zé)體系》入手，對所有崗位的履職要求、執(zhí)行依據(jù)和工作流程進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等具體要求。區(qū)別不同崗位特征，按照納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、稅務(wù)稽查、機(jī)關(guān)人員和分局班子成員等系列，分別制定相應(yīng)的績效考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，使考評體系實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋。
三、
優(yōu)化工作推進(jìn)機(jī)制，做到責(zé)任落實(shí)、競賽促進(jìn)在績效考評的方式方法上，除對一般工作保留少量扣分外，對重點(diǎn)工作等關(guān)鍵績效指標(biāo)，都實(shí)行得分制，在各個序列內(nèi)開展項(xiàng)目競賽，引導(dǎo)各單位、各部門把工作重心由“達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)向“爭先創(chuàng)優(yōu)”上。
-3管理、納稅服務(wù)、法制廉政、隊(duì)伍建設(shè)等四大項(xiàng)目組,由局領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭組織工作推進(jìn)，實(shí)行項(xiàng)目化管理。
二是重點(diǎn)工作跟蹤反饋制。對全局重大決策和重大工作部署、全局重點(diǎn)工作進(jìn)行全程跟蹤管理?！秶惸甓裙ぷ鲌?bào)告》與各項(xiàng)目組《年度工作實(shí)施方案》、《全局重點(diǎn)工作事項(xiàng)一覽表》的目標(biāo)、重點(diǎn)工作內(nèi)容應(yīng)相互銜接貫通，并被部門kpi指標(biāo)涵蓋。辦公室根據(jù)上述內(nèi)容和《部門每月計(jì)劃表》、《部門每月計(jì)劃完成表》對重點(diǎn)工作和部門kpi指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查督辦。對未完成的工作事項(xiàng)，填制《督查督辦工作登記表》進(jìn)行跟蹤管理，督辦結(jié)果列入部門績效考評。
三是倒逼管理制。對全局重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)分小項(xiàng)，并制訂《年度重點(diǎn)工作一覽表》，確定重點(diǎn)工作明細(xì)事項(xiàng)、分月完成時(shí)點(diǎn)和責(zé)任人，并規(guī)范了對單位各部門每月重點(diǎn)工作完成情況的考評和督辦，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、倒逼管理。
四是工作通報(bào)制。市局定期發(fā)布績效指標(biāo)(定時(shí)定責(zé))。半年會議和年終考評后，市局對每個單位和部門重點(diǎn)工作的主要成績、存在問題、原因分析、改進(jìn)建議，逐一進(jìn)行點(diǎn)評溝通，明確努力的方向和目標(biāo)。以此推動整個面上目標(biāo)管理的深化。
五是交流評比制。圍繞市局年度關(guān)鍵績效目標(biāo)開展系列評比競賽活動，如：“風(fēng)險(xiǎn)分析模型評比”、“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對案例評比”等，促進(jìn)各單位學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超。
六是會議點(diǎn)評或個別面談制。建立基層分局長、科長、辦事。
-5分值計(jì)入競爭上崗的總分中。只有這樣，才能使干部的工作績效和能力素質(zhì)與干部的選拔任用進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)憑能力和實(shí)績用干部，讓能干事、肯干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺。
我們的做法曾得到中國人事科學(xué)院專家組、中國行政管理學(xué)會政府績效管理調(diào)研組的肯定，并先后在中國稅務(wù)報(bào)、總局《稅務(wù)簡報(bào)》做了專題介紹。通過推行全方位、全過程、立體式的績效管理，在調(diào)動全員積極性、提升工作效能、推動爭先創(chuàng)優(yōu)上發(fā)揮了重要作用。市局連年進(jìn)入省局目標(biāo)管理考評先進(jìn)單位和市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)最佳辦事單位行列。
國稅局自查報(bào)告篇六
按照《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[]1號）文件精神及《關(guān)于報(bào)送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作自查情況的通知》工作安排，xxx大學(xué)對“吃空餉”、在編不在崗情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[2014]1號）文件精神，我校及時(shí)組織全校各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體教職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全校營造一個良好的輿論氛圍。
（一）制定文件，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我校制定了《關(guān)于開展xxx大學(xué)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
全校各單位對照本單位編制及設(shè)崗數(shù)、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查。對群眾反映的情況進(jìn)行核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對于存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認(rèn)真填寫自查《統(tǒng)計(jì)表》，并形成自查報(bào)告，經(jīng)基層單位研究討論后上報(bào)學(xué)校，學(xué)校結(jié)合基層單位上報(bào)情況及學(xué)校掌握情況，進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的開展，我校按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，核實(shí)無“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開展。
經(jīng)自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員,x人是內(nèi)退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見。
結(jié)合本次清理工作，我校擬做出如下進(jìn)一步處理。
其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據(jù)學(xué)校《xxx大學(xué)……管理辦法》（xx大校發(fā)[xxx]xx號）文件中“第xx條……”的規(guī)定，對此x人，學(xué)校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國回校工作，則擬繼續(xù)留用；否則，擬對此x人做出自動離職處理。
其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據(jù)本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無法將其進(jìn)行嚴(yán)格歸類，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學(xué)校將進(jìn)一步摸查當(dāng)年歷史情況，根據(jù)摸查結(jié)果，擬要求其盡快理順關(guān)系、回校工作；或擬對其進(jìn)行辭退和依據(jù)法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內(nèi)退人員，待上級部門出臺相關(guān)文件后，按上級文件規(guī)定處理。
xxx大學(xué)。
20xx年3月4日。
國稅局自查報(bào)告篇七
一是政治學(xué)習(xí)大多還停留在淺層。2011年，將有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，并帶動科室學(xué)習(xí)。
三是一些“自選動作”尚未得以實(shí)施。2011年，在“規(guī)定動作”緊跟省局節(jié)拍的基礎(chǔ)上，將“給力”精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)文化建設(shè)等方面，創(chuàng)新舉措，整體推進(jìn)，多點(diǎn)開花。
以上述職如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正!!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
國稅局自查報(bào)告篇八
是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報(bào)告，下面是本站小編給大家?guī)淼膰惥止ぷ鲌?bào)告，歡迎閱讀!
20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴(yán)格依法理財(cái)有關(guān)問題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴(yán)峻的市級收入形勢，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點(diǎn)。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標(biāo)，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點(diǎn)。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表揚(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年主要工作。
(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計(jì)劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項(xiàng)目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確。
崗位職責(zé)。
重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦推動工作落實(shí)。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點(diǎn)工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和個人，部署20xx年任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、穩(wěn)中求進(jìn)，20xx年稅收工作取得新成效。
20xx年，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持抓好作風(fēng)、加強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、提升績效，較好完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。
(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務(wù)是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報(bào)僅20xx多萬元，據(jù)當(dāng)時(shí)測算，全年將有8000萬元左右的缺口。面對困難，我們堅(jiān)持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，敢于說真話、說實(shí)話，不怕挨批評，多次將組織收入任務(wù)的真實(shí)缺口、存在的問題直接向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，出具有份量、有說服力的稅源。
調(diào)查報(bào)告。
引起了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視贏得了理解和支持最終同意核減任務(wù)基數(shù)5000萬元。另一方面我們采取有力措施加強(qiáng)征管堵漏增收。一是積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理進(jìn)一步澄清稅源底子規(guī)范稅收秩序。二是扎實(shí)開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作入庫所得稅12671萬元同比增加3114萬元增長32.58%。三是認(rèn)真開展行業(yè)專項(xiàng)評估和風(fēng)險(xiǎn)排查工作評估入庫稅款1216.13萬元風(fēng)險(xiǎn)排查補(bǔ)稅104.38萬元。四是切實(shí)加強(qiáng)個體稅收管理多次聯(lián)合公安、財(cái)政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動調(diào)增定稅147戶入庫稅收1434萬元同比增長35.4%。通過不懈努力全年入庫各項(xiàng)稅收4.23億元不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務(wù)還消化近6000萬元稅收包袱為今年稅收收入實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅(jiān)持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，把稅收執(zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了稅收執(zhí)法的“透明度”。二是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結(jié)論等事項(xiàng)交重大涉稅事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)評估核查，嚴(yán)密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補(bǔ)稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗(yàn)作法得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴(yán)把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達(dá)100%。
(三)便民辦稅春風(fēng)暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個“實(shí)”來概括：一是管理切合實(shí)際。我們通過學(xué)習(xí)外單位經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進(jìn)行了合理調(diào)配，崗位的職責(zé)也進(jìn)一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、辦稅服務(wù)三個方面搞好傳幫帶。二是服務(wù)比較實(shí)在。落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動具體要求，推行首問責(zé)任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務(wù)舉措。舉辦納稅人學(xué)校6期，13戶納稅人評為a級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導(dǎo)向。三是考評比較實(shí)在。通過實(shí)打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開了補(bǔ)助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，充分調(diào)動了工作人員的積極性。通過三實(shí)舉措化解了困難，減輕了納稅人負(fù)擔(dān)，提高了服務(wù)質(zhì)效。
(四)群教活動革故鼎新。從年初開始，我們按照上級統(tǒng)一部署，在市局第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，深入開展教育實(shí)踐活動。通過集中學(xué)習(xí)、書記上黨課、收看專題講座、舉辦知識競賽、召開民主生活會等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央相關(guān)文件精神。堅(jiān)持敞開大門搞活動，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開座談會9次，征求各方面意見建議153條。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)以整風(fēng)精神查擺“四風(fēng)”問題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動真碰硬，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅(jiān)持立說立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個，明確具體整改任務(wù)14項(xiàng)。堅(jiān)持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可“銷號”，群眾認(rèn)可才能“過關(guān)”。
(五)隊(duì)伍管理活力增強(qiáng)。一是績效考核深入推進(jìn)。及時(shí)將市局下發(fā)的指標(biāo)的層層落實(shí)分解，保證各項(xiàng)指標(biāo)的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，真正落實(shí)了省局“一張網(wǎng)全覆蓋”的要求，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開展。二是干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務(wù)骨干組成納稅評估人才庫。加強(qiáng)“三師”考試的組織工作，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。舉辦了一期“道德講堂”，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。三是著力服務(wù)好機(jī)關(guān)基層。津補(bǔ)貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機(jī)關(guān)院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財(cái)務(wù)管理做到收支平衡，“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。
(六)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)升溫。一年來，我們緊跟上級部署，從八項(xiàng)規(guī)定到反對四風(fēng)層層加壓、層層落實(shí)，做到了四個堅(jiān)持：一是注重學(xué)習(xí)教育。我們認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)會上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)間早打早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時(shí)化解。三是注重執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，依托信息化監(jiān)控平臺，實(shí)施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合群教活動的開展，廣泛開展問卷調(diào)查活動。根據(jù)“四項(xiàng)”專項(xiàng)整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強(qiáng)外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內(nèi)部通報(bào)52名干部違紀(jì)，誡勉談話2人次，干部的法紀(jì)意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在省、市局和上級紀(jì)委的明查暗訪中，沒有一起被通報(bào)。
一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗(yàn)收，績效考核進(jìn)入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風(fēng)評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務(wù)優(yōu)秀窗口單位”，納稅服務(wù)科順利通過四星級辦稅服務(wù)廳驗(yàn)收，稅政和納稅服務(wù)兩個科室分別榮獲市級“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級“巾幗文明崗”，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學(xué)習(xí)尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市“最美基層干部”等等。
這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是有關(guān)部門和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!
國稅局自查報(bào)告篇九
實(shí)習(xí)期間，我在國稅局進(jìn)行一個多月的實(shí)習(xí)，感受頗深。在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指導(dǎo)人員的安排，做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問，學(xué)問結(jié)合。我在稅務(wù)局參與并圓滿完成了納稅評估、普通發(fā)票檢查、資料歸檔等工作任務(wù)，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了稅務(wù)局的稅收征收管理工作法規(guī)，達(dá)到了預(yù)期實(shí)習(xí)目的。
一、實(shí)習(xí)目的。
我家是西部一個重要城市，在深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇，需要招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)二者之間的關(guān)系，我來到了國稅局，進(jìn)行了為期一個月的掛職實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)簡介。
本局稅務(wù)征管機(jī)構(gòu)按區(qū)域劃分為三個稅務(wù)分局。即：..稅務(wù)分局、..稅務(wù)分局、..稅務(wù)分局。其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
征收管理科負(fù)責(zé)征管改革的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)提供稽查案源;負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常征收和管理、評稅定稅等工作;負(fù)責(zé)稅收保全措施及強(qiáng)制執(zhí)行措施的審批及組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的變更、注銷和年審、換證;負(fù)責(zé)征管資料的收集和保管;負(fù)責(zé)受理偷稅舉報(bào);負(fù)責(zé)緩繳稅款的審批;負(fù)責(zé)普通發(fā)票的管理。
主要工作是。
1.稅務(wù)登記;。
2.稅款計(jì)算和納稅審核;。
3.申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;。
4.申請減、免稅;。
5.代理企業(yè)稅收復(fù)議;。
6.納稅評估;。
7.普通發(fā)票檢查;。
8.檔案資料整理。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。在國稅局實(shí)習(xí)有兩個星期，第一個星期我在征收廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期我隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這聽起來似簡單，其實(shí)也不容易。例如，納稅者填表所寫的數(shù)字金額必須項(xiàng)貼出來的樣板工整，規(guī)范，否則，這些數(shù)字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開始不熟悉，看起來真費(fèi)勁。后來干了一兩天，就總結(jié)出一些常理。例如，0行3列錯!這個提示，一般就是納稅者帳號填錯了，這樣查看速度就快多了。
在稅務(wù)局學(xué)到還不止這些，首先，剛進(jìn)稅務(wù)局的幾天我就體會到了其制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，并且還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。確實(shí)，作為一名稅務(wù)工，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，因此這段時(shí)間也是最繁忙的，此后的一段時(shí)期，時(shí)間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時(shí)間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《稅收工作文件法規(guī)選編》這是由銀川市國家稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實(shí)例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。另外，我還跟隨師傅們學(xué)習(xí)了發(fā)票管理。普通發(fā)票領(lǐng)購需要一些規(guī)范的程序。
1.普通辦稅服務(wù)廳發(fā)票發(fā)售崗根據(jù)所需發(fā)票的種類、數(shù)量填寫《普通發(fā)票領(lǐng)購計(jì)劃表》，傳遞給征收管理科普通發(fā)票審批管理崗。普通發(fā)票審批管理崗持《普通發(fā)票領(lǐng)購計(jì)劃表》到市局普通發(fā)票管理崗辦理發(fā)票出庫事宜，并開具《普通發(fā)票出庫單》。
2.普通發(fā)票審批管理崗憑《普通發(fā)票出庫單》到稅務(wù)印刷廠提票，與辦稅服務(wù)廳普通發(fā)票發(fā)售完成發(fā)票交接手續(xù)，普通發(fā)票發(fā)售崗進(jìn)行發(fā)票入庫操作，打印《普通發(fā)票入庫單》，并完成發(fā)票柜臺出庫操作，打印《普通發(fā)票出庫單》留存。
3.每月業(yè)務(wù)終了，發(fā)票發(fā)售崗應(yīng)對發(fā)售柜臺未發(fā)售的發(fā)票進(jìn)行退庫處理。
國稅局自查報(bào)告篇十
20xx年，全市國稅系統(tǒng)在市委、市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，以組織收入為中心，大力加強(qiáng)稅收征管，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。
一、奮力攻堅(jiān)克難，稅收收入再創(chuàng)新佳績。
今年以來，全市國稅系統(tǒng)積極采取有效措施，努力克服石化、化工行業(yè)稅收大幅下降等不利影響，大力組織稅收收入。一是對稅源比重占全市95%的重點(diǎn)稅源企業(yè)全面開展稅源調(diào)查，并對稅源狀況及發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)分析，為全年組織收入工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是密切關(guān)注勝利油田和市內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅款實(shí)現(xiàn)情況，加強(qiáng)對重大增減收因素的分析，確保了工作主動。三是堅(jiān)持收入原則，全面貫徹總局、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范稅收征管嚴(yán)格依法理財(cái)有關(guān)問題通知》的要求，堅(jiān)決杜絕突擊收稅和亂開口子、有稅不收，確保了收入質(zhì)量。四是大力組織市級收入。面對嚴(yán)峻的市級收入形勢，在不斷強(qiáng)化收入措施，應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)勝利石油管理局按照16%的增長比例增加所得稅收入，凈增市級收入1005萬元，拉動市級收入增長2個百分點(diǎn)。積極向省局爭取免抵調(diào)庫指標(biāo)，辦理調(diào)庫收入9.4億元，增長95%，增加市級收入2762萬元，拉動市級收入增長5個百分點(diǎn)。確保了市級收入任務(wù)的完成。
20xx年，全市國稅系統(tǒng)共完成國內(nèi)稅收收入298.6億元，增長5.21%，增收14.8億元。其中油田稅收完成183.8億元;市內(nèi)稅收完成114.8億元。在整個稅收收入中，市級以下收入完成26.4億元，增長18.39%，增收4.1億元。其中市本級收入完成6億元，增長16.02%，增收8300萬元。
二、落實(shí)稅收政策，服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是積極落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策。為全市增值稅一般納稅人抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額18.83億元，為18戶資源綜合利用企業(yè)減免增值稅4946萬元，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。二是積極落實(shí)出口退稅政策。實(shí)施跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，簡化企業(yè)申報(bào)手續(xù)，減少企業(yè)匯兌風(fēng)險(xiǎn)。全年審核免抵退稅22.01億元，同比增長24.63%，增加4.35億元，有力促進(jìn)了全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極落實(shí)企業(yè)所得稅政策。通過匯算清繳，為300戶次企業(yè)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、過渡期優(yōu)惠、節(jié)能節(jié)水設(shè)備抵免等優(yōu)惠5.89億元。四是積極落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和提高增值稅起征點(diǎn)政策，使全市2499戶小型微利企業(yè)和4717戶個體工商戶切實(shí)受益，享受優(yōu)惠2549萬元。
三、積極開拓創(chuàng)新，稅收征管實(shí)現(xiàn)新突破。
一是實(shí)施勝利油田稅收板塊化管理。將勝利油田劃分為16個業(yè)務(wù)板塊，依托《勝利油田稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》，實(shí)施查找稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展納稅評估等應(yīng)對措施。開展油田企業(yè)稅收自查、督導(dǎo)和集中分析評估工作。評估入庫稅款、滯納金2.4億元，得到總局的通報(bào)表揚(yáng)。二是實(shí)施集團(tuán)型企業(yè)一體化管理。制定實(shí)施《集團(tuán)型企業(yè)稅源管理規(guī)程》，對集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行歸口集中管理，從信息流、物流、資金流等方面，實(shí)施一體化監(jiān)控。調(diào)增應(yīng)納稅所得額1.35億元。三是實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)模板化管理。建立完善了銅業(yè)加工、石油煉化等27個重點(diǎn)行業(yè)的管理模板，指導(dǎo)稅源管理單位開展評估工作。評估入庫稅款1.45億元，有力地提高了行業(yè)控管水平。四是實(shí)施特殊稅務(wù)事項(xiàng)及零散稅源社會化管理。各區(qū)縣局在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下，搭建社會協(xié)作聯(lián)動平臺，定期獲取發(fā)改委、房管、鹽務(wù)等20多個部門的第三方信息，并深化分析應(yīng)用，增強(qiáng)了源頭控制和日常管理的有效性。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。
一是開展“走基層、聯(lián)萬戶、訪稅情、送三真”主題實(shí)踐活動。通過局領(lǐng)導(dǎo)下基層訪企業(yè)、召開稅企座談會、12366電話回訪等形式，廣泛征詢政府部門、社會各界和納稅人的涉稅需求及工作意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。二是全面提速增效，提高辦稅效率。將個體雙定業(yè)戶注銷、簡易處罰等6大類36項(xiàng)業(yè)務(wù)全部歸并到辦稅服務(wù)廳，作為即辦事項(xiàng)辦理。將防偽稅控最高開票限額行政許可、票種核定、發(fā)票增量和金稅工程發(fā)行等審批權(quán)限前移到辦稅服務(wù)廳，壓縮了辦稅時(shí)間。開發(fā)應(yīng)用《涉稅業(yè)務(wù)電子流轉(zhuǎn)審批平臺》，初步實(shí)現(xiàn)審批流程無紙化，進(jìn)一步解決了納稅人重復(fù)報(bào)送資料、多頭跑等問題。三是整合辦稅事項(xiàng)，落實(shí)兩個減負(fù)。在同城通辦的基礎(chǔ)上，對相鄰的4大類7項(xiàng)涉稅審批事項(xiàng)，告知納稅人“打包”一次申請，稅務(wù)機(jī)關(guān)一次性核實(shí)。制定下發(fā)預(yù)警評估系統(tǒng)調(diào)查落實(shí)服務(wù)辦法，科學(xué)整合、統(tǒng)籌安排日常監(jiān)控、納稅評估、調(diào)查核實(shí)等工作，減輕了征納雙方負(fù)擔(dān)。
五、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干部隊(duì)伍建設(shè)跨上新臺階。
一是全員培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。全系統(tǒng)共組織舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)干部1000余人次。舉辦第六屆“業(yè)務(wù)能手”選拔活動，鼓勵職工自學(xué)，全系統(tǒng)中級職稱以上人員占全體人員的23%，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。二是職級提升增活力。通過競爭上崗選拔市局科級干部41名，選拔區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，基層分局長5名，有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)動力和工作熱情。三是輪崗交流聚合力。交流基層分局長14名，征收管理人員160余人，輪崗面達(dá)40%以上，建立了干部隊(duì)伍交流鍛煉的良性機(jī)制。
20xx年，我們將按照市委、市政府和省國稅局的工作部署，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告)充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略，推進(jìn)“兩個率先”做出新的更大的貢獻(xiàn)。
國稅局自查報(bào)告篇十一
年級：xxxx級xx班。
姓名：xxx。
學(xué)號：xxxxxxxxxx。
指導(dǎo)老師：xxx。
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月——20xx年xx月。
二〇xx年xx月xx日。
實(shí)習(xí)報(bào)告。
引言：20xx年xx月xx日至2xx年xx月xx日期間，我在xx省xx縣國家稅務(wù)局進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問，學(xué)問結(jié)合，基本達(dá)到了實(shí)習(xí)要求?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)單位概況。
xx省xx縣國家稅務(wù)局簡介。
xx縣國家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國家稅務(wù)局?，F(xiàn)有xx縣國家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國家稅務(wù)局設(shè)6個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位、1個直屬機(jī)構(gòu)、3個派出機(jī)構(gòu)。六個行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、征收管理科、人事教育監(jiān)察科;信息中心為事業(yè)單位;xx縣國家稅務(wù)局稽查局為直屬機(jī)構(gòu);xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機(jī)構(gòu)：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級;直屬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級。xx縣國家稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息個人所得稅。
單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)：
(一)內(nèi)設(shè)行政科室。
1.辦公室。
擬訂本局年度工作計(jì)劃、有關(guān)工作制度，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí);起草和審核重要文稿;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作;承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機(jī)關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作;承辦網(wǎng)站運(yùn)行和維護(hù)工作;組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作;辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。
2.政策法規(guī)科。
組織落實(shí)綜合性稅收政策;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦。
局外綜合性稅收政策文件會辦工作;承擔(dān)重大稅收案件審理工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財(cái)政、審計(jì)等部門對稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計(jì)工作。
組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、車輛購置稅和企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費(fèi))等征收管理工作，擬訂征收管理具體實(shí)施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理;組織實(shí)施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和國際稅收管理工作。負(fù)責(zé)票庫管理工作。
3.收入核算科。
牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退(免)稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫計(jì)劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;開展稅收收入分析預(yù)測、稅收收入能力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;承擔(dān)稅收會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。
組織實(shí)施會計(jì)核算、會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本;組織實(shí)施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng);承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作;組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
4.納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)。
組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;組織實(shí)施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實(shí)納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴;指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解;承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。
辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項(xiàng);辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證、稅款征收等事項(xiàng);辦理發(fā)票發(fā)售、代開、審驗(yàn)、繳銷等發(fā)票管理事項(xiàng);實(shí)施稅務(wù)違法的簡易處罰;開展納稅咨詢，提供辦稅輔導(dǎo);公開涉稅事項(xiàng)，宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請，辦理備案事項(xiàng)。
5.征收管理科。
組織落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作。
辦法;組織實(shí)施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作;組織落實(shí)個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。
6.人事教育監(jiān)察科。
組織落實(shí)干部人事管理制度;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè);擬訂并組織實(shí)施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，開展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評估。承擔(dān)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)全局黨建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作。
負(fù)責(zé)全局的綜合目標(biāo)考核工作。
組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實(shí)施辦法;監(jiān)督檢查貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
(二)事業(yè)單位。
信息中心負(fù)責(zé)落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。
(三)直屬機(jī)構(gòu)。
稽查局組織落實(shí)稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實(shí)施辦法;受理稅收違法案件的舉報(bào);組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機(jī)關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作;承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作;牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。
稽查局設(shè)5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(副股級)：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。
(四)派出機(jī)構(gòu)。
xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機(jī)構(gòu)，即：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。各派出機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)所轄區(qū)域稅源管理工作。
二、實(shí)習(xí)目的。
通過此次實(shí)習(xí)，全面深入地了解xxx的全過程，掌握公共組織的組織、管理。
現(xiàn)狀以及管理業(yè)務(wù)流程，了解目前存在的主要問題和未來的發(fā)展方向等，運(yùn)用所學(xué)的知識和技能解決實(shí)踐中遇到的各種問題，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分，國稅局無疑扮演了極其重要的角色，因此具體的實(shí)習(xí)目的有以下幾個方面:。
4.向?qū)嵙?xí)單位的工作人員學(xué)習(xí)工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀;。
5.學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡單的故障排除。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(一)熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能。
實(shí)習(xí)的第一天，辦公室xxx就帶我到國稅局各個科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開始實(shí)習(xí)。辦公室剛好有一個空著的辦公桌，xx幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，xx還給我倒了茶水(辦公室主任xxx是我在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師，xx和xx是辦公室的同事)。后面的實(shí)習(xí)中加深了我對稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作程序、工作方法等。
(二)檔案整理、立卷、歸檔。
20xx年初應(yīng)上級文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國家稅務(wù)局將征管檔案實(shí)施辦法通過省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來，各市、縣國稅局均須遵照執(zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開始，科室的檔案資料主要是會議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時(shí)間先后順序排列好，編好頁碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊。
(三)接電話。
單位的電話沒有來電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時(shí)要問清楚對方情況，特別是有電話通知會議時(shí)一定要說清楚。
國稅局自查報(bào)告篇十二
利用大二暑期的時(shí)間，我在國稅局進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí)。通過此次實(shí)習(xí)，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認(rèn)識，同時(shí)，了解了國稅局的營運(yùn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求，并且為進(jìn)入社會積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)單位簡介。
國稅局是國家的稅收征收機(jī)關(guān)，屬于公務(wù)員編制的行政機(jī)關(guān)。按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可以分為中央稅和地方稅，分別由國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費(fèi)稅由國稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個人所得稅為中央地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對中央和地方共享稅，由國稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國稅局直接劃入地方金庫。
具體來說，國家稅務(wù)局征收的稅種包括“增值稅、消費(fèi)稅、鐵道部門、金融、保險(xiǎn)公司繳納的部分營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花稅、海洋石油企業(yè)繳納的資源稅、車輛購置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除了上述行業(yè)以外的營業(yè)稅，抵港國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)繳納的所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、車船使用稅、屠宰稅、筵席稅。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內(nèi)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。
我所在的實(shí)習(xí)單位，克旗國稅局系赤峰市地方國稅局直屬分局，全局負(fù)擔(dān)著克什克騰旗各企事業(yè)部門的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好的服務(wù)企業(yè)，極大的方便了旗內(nèi)納稅人。
其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)崗位是辦稅服務(wù)大廳計(jì)統(tǒng)崗，主要是受理企業(yè)納稅申報(bào)、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報(bào)情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務(wù)大廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這些看似簡單的工作，其實(shí)也很不容易，使我更加系統(tǒng)的了解了所學(xué)統(tǒng)計(jì)會計(jì)方面的知識，加強(qiáng)了對計(jì)統(tǒng)崗位以及稅務(wù)知識的認(rèn)識，培養(yǎng)了對稅務(wù)工作的興趣和熱情。
不僅如此，期間我還體會到了稅務(wù)局制度的嚴(yán)明，以及從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，這段時(shí)間是最繁忙的。
國稅局自查報(bào)告篇十三
一是開展黨章學(xué)習(xí)教育活動。自今年以來，我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內(nèi)容，深刻理解黨的理論和路線方針政策。學(xué)習(xí)教育中，我們嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到國稅工作中，切實(shí)做到了為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
二是不斷強(qiáng)化政治責(zé)任。我們教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的政治責(zé)任，把執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律放在重要位置，帶頭學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，對照黨章，查找自身不足，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力素養(yǎng)，在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面做出表率。
三是扎實(shí)開展了廉政建設(shè)。及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)制度，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度，積極完善反腐倡廉大宣教格局。
黨建工作的有效開展，為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，國稅各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了追比進(jìn)位，得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機(jī)關(guān)黨委兩次被地委授予“先進(jìn)基層黨組織”，多次被地直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。地區(qū)國稅局連續(xù)三次被省委、省政府命名為“文明單位標(biāo)兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下，截止6月17日，我們共組織入庫稅款24791萬元，完成年度計(jì)劃的51%，超收491萬元，提前13天實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”，為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
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20xx年xx月xx日。
國稅局自查報(bào)告篇十四
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、**年主要工作。
(一)落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計(jì)劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作，積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn)，**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計(jì)減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項(xiàng)合計(jì)減稅5.3億元，有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報(bào)處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理，加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計(jì)辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報(bào)期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅(jiān)持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，依法行政工作取得新進(jìn)展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計(jì)劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項(xiàng)目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實(shí)了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補(bǔ)稅罰款2.25億元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險(xiǎn)、提效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請事項(xiàng)“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理。按照省局要求，做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險(xiǎn)分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計(jì)補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強(qiáng)非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?yàn)。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機(jī)，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運(yùn)用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報(bào)稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實(shí)現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》，在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除項(xiàng)目出具鑒證報(bào)告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，國稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅(jiān)持“公正·人本·卓越”的國稅核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計(jì)。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計(jì)發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計(jì)45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項(xiàng)規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究xx7人次，經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項(xiàng)提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦，推動工作落實(shí)。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn)，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善，干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點(diǎn)工作。
“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實(shí)施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識，落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價(jià)體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
國稅局自查報(bào)告篇十五
實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)餓的增值稅、消費(fèi)稅、車輛購置稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對車輛購置稅的清查主要是查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車輛相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的車輛也要征收車輛購置稅，計(jì)稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時(shí)的入賬原價(jià)。對于印花稅，主要是檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進(jìn)行清查處理。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費(fèi)用帳來確定，據(jù)悉確定的數(shù)額與報(bào)表的差額，一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅，一半實(shí)行多退少補(bǔ)的原則。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機(jī)抽取相關(guān)的記錄，對與之配對的原則憑證進(jìn)行檢查。
實(shí)習(xí)體會。
在短短一月的實(shí)習(xí)時(shí)間中，我體會最深的是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，我認(rèn)為尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。
以下是我實(shí)習(xí)過程中，總結(jié)出來的幾點(diǎn)認(rèn)識：
1.要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務(wù)權(quán)利的同時(shí)，牢記自己的納稅義務(wù)和責(zé)任，以便形成一個學(xué)稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2.要針對企業(yè)所得稅存在著隱瞞性大和其他一些問題，稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)與別的綜合部門聯(lián)系和配合，以掌握納稅對象的情況，構(gòu)建固定的信息傳遞，形成良好的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，力求稅收的透明化。
3.要加大執(zhí)法力度，建立一套完善的稅收征管規(guī)范制度，抓好征管隊(duì)伍的建設(shè)，提高稅務(wù)征管人員的素質(zhì)，加大對偷逃稅行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應(yīng)該進(jìn)行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行為。
4.企業(yè)辦稅人員來填表人都需要掌握必要知識,我覺得企業(yè)需要有注冊稅務(wù)師資格或熟練稅務(wù)流程及會計(jì)知識的大學(xué)生，方便和企業(yè)辦稅人員交流。
“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我想會對我以后走向社會起到一個橋梁作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間多學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和只是大多來自領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。當(dāng)然更重要的是我學(xué)了一些在課堂上無法學(xué)到的專業(yè)知識。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到在工作中和同時(shí)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的最基本的問題。隊(duì)以自己這樣的一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們都是做好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保ㄟ^實(shí)習(xí)，我能夠更好的認(rèn)識自己的不足，可以更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。
這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)，懂得去學(xué)，是我實(shí)習(xí)的最大收獲。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)我將終身受益，并將在我不以后的實(shí)際工作中將不斷得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，并且將把我學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到未來的實(shí)際工作中，努力實(shí)現(xiàn)自我的理想。
國稅局自查報(bào)告篇十六
利用大二暑期的時(shí)間，我在國稅局進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí)。通過此次實(shí)習(xí)，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認(rèn)識，同時(shí)，了解了國稅局的營運(yùn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求，并且為進(jìn)入社會積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)單位簡介。
國稅局是國家的稅收征收機(jī)關(guān)，屬于公務(wù)員編制的行政機(jī)關(guān)。按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可以分為中央稅和地方稅，分別由國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費(fèi)稅由國稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個人所得稅為中央地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對中央和地方共享稅，由國稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國稅局直接劃入地方金庫。
具體來說，國家稅務(wù)局征收的稅種包括“增值稅、消費(fèi)稅、鐵道部門、金融、保險(xiǎn)公司繳納的部分營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花稅、海洋石油企業(yè)繳納的資源稅、車輛購置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除了上述行業(yè)以外的營業(yè)稅，抵港國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)繳納的所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、車船使用稅、屠宰稅、筵席稅。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內(nèi)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。
我所在的實(shí)習(xí)單位，克旗國稅局系赤峰市地方國稅局直屬分局，全局負(fù)擔(dān)著克什克騰旗各企事業(yè)部門的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好的服務(wù)企業(yè)，極大的方便了旗內(nèi)納稅人。
其征管模式是：以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查、強(qiáng)化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報(bào)和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認(rèn)定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)崗位是辦稅服務(wù)大廳計(jì)統(tǒng)崗，主要是受理企業(yè)納稅申報(bào)、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報(bào)情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作。
一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務(wù)大廳學(xué)習(xí)“申報(bào)納稅”崗位的工作，第二個星期隨科員們查稅?！吧陥?bào)納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這些看似簡單的工作，其實(shí)也很不容易，使我更加系統(tǒng)的了解了所學(xué)統(tǒng)計(jì)會計(jì)方面的知識，加強(qiáng)了對計(jì)統(tǒng)崗位以及稅務(wù)知識的認(rèn)識，培養(yǎng)了對稅務(wù)工作的興趣和熱情。
不僅如此，期間我還體會到了稅務(wù)局制度的嚴(yán)明，以及從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，還學(xué)習(xí)了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報(bào)期，這段時(shí)間是最繁忙的。
另一個重要方面是學(xué)習(xí)納稅評估。納稅評估是近幾年來隨著我國稅收管理現(xiàn)代化發(fā)展的要求與需要，在傳統(tǒng)的稅收管理基礎(chǔ)上，強(qiáng)化稅源管理的.一項(xiàng)創(chuàng)新措施。為規(guī)范和做好納稅評估工作，國家稅務(wù)總局于制訂下發(fā)了《納稅稅評估管理辦法》。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了納稅評估的相關(guān)法規(guī)，納稅評估是指稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人報(bào)送的納稅申報(bào)資料。財(cái)務(wù)資料和日常掌握的征管資料及其他信息資料，運(yùn)用一定的技術(shù)手段和方法，對納稅人的納稅情況進(jìn)行審核。分析，并依法及時(shí)進(jìn)行評定處理的管理工作。作為一種稅收中期監(jiān)控的有效管理手段，納稅評估在稅收征管過程中，發(fā)揮的作用越來越大，在提高征管質(zhì)量，優(yōu)化新征管模式方面展現(xiàn)出了獨(dú)特的優(yōu)勢。納稅評估結(jié)果結(jié)合征收管理，已經(jīng)在一定程度上發(fā)揮了對企業(yè)經(jīng)營、核算的監(jiān)督、制約、震懾效果，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、核算指標(biāo)逐漸向真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠接近。
實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)餓的增值稅、消費(fèi)稅、車輛購置稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對車輛購置稅的清查主要是查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車輛相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的車輛也要征收車輛購置稅，計(jì)稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時(shí)的入賬原價(jià)。對于印花稅，主要是檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進(jìn)行清查處理。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費(fèi)用帳來確定，據(jù)悉確定的數(shù)。
國稅局自查報(bào)告篇十七
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。20xx年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對納稅人培訓(xùn)力度。20xx年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
述職人：
20xx年xx月xx日。