總結(jié)可以使我們從復(fù)雜的事物中抽絲剝繭，找到解決問題的最佳路徑。突出自己的亮點和特長。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為衡量個人能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)之一，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文。
簡歷寫作的七宗罪篇一
簡歷寫作如何做到有的放矢，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。
首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的`錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。
簡歷寫作的七宗罪篇二
如果大家要想寫好個人簡歷，那么，寫作前一定要掌握好下面這四寶：
法寶一、覺得你學(xué)過什么。
這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認為這沒有太大的必要。
法寶二、認為你做過什么。
學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
法寶三、你是什么樣的人。
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。
法寶四、你想做什么。
也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
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簡歷寫作的七宗罪篇三
把這些相關(guān)信息都準備完備之后，可以開始簡歷的正式寫作。請確定適用得簡歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。
簡歷寫作的七宗罪篇四
1、.針對公司和職位制作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作個人簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮個人簡歷的作用.不要為了省事只制作一份個人簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞.如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求.個人簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應(yīng)聘職位的認識.招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的個人簡歷.
2、個人簡歷的主要信息。
hr在篩選個人簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容:。
1)個人基本資料切記簡單,只寫出必需的信息即可,籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出.(根據(jù)工作需要,寫出重點)。
2)教育背景最好采取倒敘,突出重點.在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出.
個人簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的.內(nèi)容不要出現(xiàn)在個人簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”個人簡歷首個版塊上.
求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合.在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述.
3.格式恰當(dāng)篇幅適宜。
干凈、利落的職業(yè)化寫作風(fēng)格.大多數(shù)招聘經(jīng)理認為,一個人展現(xiàn)出的職業(yè)風(fēng)格決定了他在未來公司中如何工作.我們購買昂貴的衣服,將自己收拾的整齊利落,保證我們在面試時呈現(xiàn)最佳狀態(tài),給招聘人員留下良好的、持久的、職業(yè)的第一音希那個.個人簡歷也同樣應(yīng)該如此.你是產(chǎn)品,同時也是推銷員.你的個人簡歷是你的宣傳手段.
4.個人簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同.不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是個人簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則.
簡歷寫作的七宗罪篇五
有魅力肯定更受人賞識所以在個人簡歷里把個人魅力體現(xiàn)出來是非常有價值的，我們又該如何將個人魅力展現(xiàn)出來?大學(xué)生通常容易采用錯誤的方式展現(xiàn)魅力，因為他們沒有理解這種魅力到底針對哪些方面，這是針對工作而不只是個人本身的魅力。
大學(xué)生寫作簡歷時可能出現(xiàn)這么幾種錯誤的展示魅力的方式，第一，大學(xué)生認為個人對異性的吸引力就是展現(xiàn)魅力的最佳方法之一，這的確可以充分地展現(xiàn)魅力但對工作沒用處。你想想你在簡歷里說明戀愛方面的.情況，那戀愛和工作是否有關(guān)聯(lián)了?你能吸引很多的女生那在工作當(dāng)中就能吸引很多的客戶嗎?沒有這種邏輯的所以通過對異性產(chǎn)生的強大吸引力也是無法震撼企業(yè)的，再會泡妞也沒用，有用的是把妞換成客戶，這樣企業(yè)才能獲得利益。
第三，通過個人表面性的東西展示魅力屬于最次等的方式，都把自己當(dāng)成一個擺設(shè)物還能讓企業(yè)心動嗎?不要在簡歷里說明你穿著時髦等，企業(yè)要的不是一個漂亮的花瓶而是一顆搖錢樹。
簡歷寫作的七宗罪篇六
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
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簡歷寫作的七宗罪篇七
1、平鋪直敘型：
汽修專業(yè)，工作2年，有正在招工的請聯(lián)系我。電話：123****7890。
2、總結(jié)提煉型：
愛運動，得過院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；愛閱讀，喜歡小說、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我；愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信。做過班干部，獲得過校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎。我是一個平凡的人，希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。
3、誠實可靠型：
22，女，大四結(jié)課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書，愿學(xué)百事，腳踏實地中不斷地積極進取。新東方，南方報業(yè)等實習(xí)經(jīng)驗，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無限努力3年內(nèi)進入500強工作。
4、熱情四溢型：
愛網(wǎng)球，愛動漫，愛生活。來自長坂坡的堅強男子，畢業(yè)于有根叔的華科大，軟件與硬件配置還算一般，懷揣不熄的夢想，努力著?，F(xiàn)實的社會，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動機會，在勞動中升華，成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。
5、寫實詼諧型：
號稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科，號稱女生不宜的'偽網(wǎng)頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細長。我愛做發(fā)酵實驗、也熱衷拍寫真，我做過臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業(yè)這半年我是一個“儀器銷售”，專門回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費?！白鼍W(wǎng)頁”神馬的，我最喜歡了。
6、抒情號召型：
有一個女孩她很乖，她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方，都會留下她的微笑。她志愿成為一名為護理事業(yè)奉獻的白衣天使，為此，她已經(jīng)做好準備了！相信在不久的將來，她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！這個女孩就是陳玉，想了解她，那就來大街網(wǎng)吧！
7、幽默搞笑型：
哥是80后的尾巴，90后的老大。武漢小本211，2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實現(xiàn)小時候吹過的牛！
8、真誠謙虛型：
不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會，但我愿回報您所有的努力。
9、明確目標(biāo)型：
雙十年華，聰明伶俐；舉止溫文，呼朋聚友；國標(biāo)身材，吃苦耐勞；十載寒窗，苦讀成才；專心所致，百煉成鋼；思前想后，謀求3g；給我平臺，盡展我能；與我自由，必成大業(yè)；君子誠言，懇求機會。
10、個性表達型：
本人1984年5月某日中國制造，長178cm，凈重63kg。采用人工智能，各部分零件齊全，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十多年的運行，屬質(zhì)量信得過產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全，無限期包退包換。售后服務(wù)好。
簡歷寫作的七宗罪篇八
個人概況:。
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學(xué)歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
提醒您：此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的.語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標(biāo)準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷寫作的七宗罪篇九
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：英語翻譯：，貿(mào)易跟單：，兼職教師：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,中山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：本次促銷兼職主要是在中山的“壹加壹”各連鎖超市以及各大知名藥店進行擺攤促銷迪巧鈣片。工作時間長，工作地點更換次數(shù)多，最后以較好的業(yè)績完成兼職工作。
離職原因：學(xué)習(xí)。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：勤工助學(xué)中心，內(nèi)管部部長；班長。
工作描述：在勤工助學(xué)中心擔(dān)任職務(wù)時間持續(xù)一年半。在職期間，帶領(lǐng)團隊積極尋找兼職，為學(xué)校的'貧困生提供實踐賺取生活費用的平臺。多次被評為“勤工優(yōu)秀學(xué)生干部”“勤工優(yōu)秀工作者”。與此同時，本人也在班里兼任班長一職，本班曾獲“學(xué)風(fēng)先進班集體”“先進紅旗團支部”等稱號。本人也曾多次被評為“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。
離職原因：學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：文字記者工作服務(wù)。
工作描述：在廣東國際劃船中心場館當(dāng)任賽會專業(yè)志愿者，主要的志愿服務(wù)對象是來自不同國家的媒體朋友，提供有利于他們順利報道賽事的幫助，協(xié)助場館運行中心做好各項召開新聞發(fā)布會的工作。期間，由于志愿服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀被評為亞運志愿者服務(wù)“奉獻之星”。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：英語（商務(wù)英語）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
電腦技能計算機一級。
自我評價。
本人學(xué)習(xí)能力較強，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較好，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。在校期間學(xué)習(xí)努力，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，并于2008-獲得學(xué)院獎學(xué)金三等獎，以及“三號學(xué)生”榮譽稱號；在校期間擔(dān)任勤工助學(xué)中心內(nèi)管部部長，并多年擔(dān)任本班班長，獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀勤工干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
詳細個人自傳。
現(xiàn)在，我不還不可以說我很優(yōu)秀，但是，卓越是我人生追求。過去并不能代表將來，我堅信命運掌握在自己手中。只要朝著靈魂向往之處前進，總有一天會將夢想實現(xiàn)。我平凡，但又非凡；努力，堅持，把握機會，生命之舟將會達到彼岸。
簡歷寫作的七宗罪篇十
個人簡歷。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
簡歷寫作的七宗罪篇十一
把這些相關(guān)信息都準備完備之后，可以開始
簡歷
的正式寫作。請確定適用得
簡歷
格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓
招聘
人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。
簡歷寫作的七宗罪篇十二
2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性另外，女人居多，能夠是怕被人曉得了性別被輕視，但大有些hr是能夠從姓名中判別出性另外，即便你的姓名很中性，在面試中也仍是會露出，若是用人單位會有性別輕視，結(jié)尾取得作業(yè)的時機也比較小，因而，主張仍是標(biāo)明性別比較好。
3、年紀：無所謂，想寫就寫，不想寫也不要緊。通常來說，剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生年紀也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生結(jié)業(yè)時年齡能夠偏大，常常由于在35歲上而被年紀輕視，主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀，不然會由于年紀難題把其他長處否定了，連個面試的時機都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：必定要標(biāo)明，這是hr們最重視的要點詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，若是不是黨員，通常就不要寫了;若是是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，必定要注明，這些單位對能否是黨員仍是很垂青的，因而在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，通常沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美，大有些的作業(yè)對任職人員是沒有身高體重的需求的，而且，關(guān)于一些身高體重不是十分規(guī)范的人來說，過早露出一些無關(guān)緊要的信息，很能夠讓你失掉展現(xiàn)個人其他長處的時機，道理很簡單，求職者無法清晰曉得hr們的選擇規(guī)范，因而簡歷中要盡量展現(xiàn)長處，掃除攪擾。當(dāng)然，若是崗位的任職需求中清晰標(biāo)明身高體重需求的，或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè)，就必定要寫明身高體重。
7、聯(lián)絡(luò)方式：必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式，hr們就無法聯(lián)絡(luò)到你，怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機現(xiàn)已根本遍及了，因而，簡歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個人手機號碼為宜，并注重堅持手機通話疏通，避免失去hr們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的'方位，許多人喜愛放在前面，而hr主張能夠放在后邊，由于沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好，仍是把重要的信息放在前面好。
8、求職意向：這一欄是很難寫，緣由有兩個，一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè)，對作業(yè)沒有有很深化的知道，許多結(jié)業(yè)生在寫簡歷的時分對個人究竟能做啥、想做啥，沒有清晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡歷沒有針對性，許多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，并且有的職位跨度很大，沒有一點點的聯(lián)絡(luò)。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，啥都能做，可是又沒有清晰的意圖性，hr們不曉得你究竟能做些啥。求職者的這種心態(tài)能夠知道，寫少了怕限制了個人的選擇，處理這個難題，其實有兩種辦法，一是清晰個人的意圖，能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè)，有個大約知道，然后依據(jù)個人的愛好進行選擇，另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更簡單受hr的喜愛。
簡歷寫作的七宗罪篇十三
1.明確的求職目標(biāo)。
明確的求職目標(biāo)源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網(wǎng)，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”——求職目標(biāo)中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標(biāo)精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標(biāo)欄盡量縮小求職目標(biāo)之外，在撰寫簡歷時，應(yīng)圍繞某個具體崗位，從你的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關(guān)的所有要點。這樣，你簡歷的‘力度’一下就能獲得提升。”王紅琳建議。
2.合乎邏輯的時間節(jié)點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關(guān)鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經(jīng)歷;第二，如何處理曾經(jīng)的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內(nèi)參加了一些培訓(xùn)項目，不妨突出你的充電意圖，并強調(diào)你在充電過程中的收獲。
3.可量化的工作業(yè)績。
工作業(yè)績?nèi)绻狈α炕笜?biāo)，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。在工作經(jīng)歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務(wù)難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標(biāo)的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4.精煉的言辭表達。
這是克服簡歷內(nèi)容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當(dāng)是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內(nèi)容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關(guān)的`內(nèi)容請大膽刪除。與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5.簡歷一定要有主旨。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！睂＜覐娬{(diào)簡歷寫作一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關(guān)鍵，一份要素和關(guān)鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
簡歷寫作的七宗罪篇十四
2、獲得面試的機會，而不是獲得工作。
3、使你在眾多求職者中凸顯出來應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
4、證明你是適合這份工作的最佳人選。
假如：你應(yīng)聘某個用人單位的時候，已經(jīng)有人幫你給那個單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機會，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。
假如：是用人單位主動找你，那么你也不需要簡歷這個東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽天由命了！這是很不好的.策略。
如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作，并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡歷，你需要認真對待簡歷，老老實實地將簡歷做好，這樣才能敲開面試的大門。
求職時怎樣寫出一份合格的簡歷，請看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)報道。
簡歷寫作的七宗罪篇十五
我們算過這么一筆賬，在招聘的高峰期，招聘人員每人每天要處理上百份的簡歷。假設(shè)一個人一天要看300份簡歷，按照一天8小時的工作時間計算，除去中午吃飯休息的一小時，在7小時內(nèi)要看300份簡歷，平攤在每份簡歷上的時間為1分24秒。
1分24秒能看多少字？我不說，您心里也有數(shù)了。
（采訪索愛：不要超過一頁，可以加一些輔助的資料作為附件放在后面）。
（采訪橡果國際：應(yīng)該是兩頁。）。
（采訪寬博基業(yè)：一頁。）。
（采訪漢王：如果你要做厚厚一塌的話，沒準他已經(jīng)漏掉了你的一些重要的信息了。我覺得一到兩頁紙就可以了）。
（采訪索愛：我一般的求職信不會看。他如果在推薦信里面、或者自薦信、或者求職信里面，能把自己的長處或者人生的夢想寫出來，那可能我也會有興趣看一下，但是那不是首先要看的。）。
（采訪聯(lián)想：這種求職信，尤其本人所寫的.這個求職信，特別的給你招聘人員留下很深印象的非常之少，更多的感覺千篇一律和一個形式上的一個感覺。但如果你的這樣一個求職信是由一個非常著名的人來推薦的，比如說你的導(dǎo)師或者是你學(xué)校里的很有分量的人，他能寫來的一個推薦信，可能我們會重點關(guān)注。）。
注意啦，據(jù)我們調(diào)查，一、兩頁的簡歷最受歡迎。求職信、推薦信并不是那么重要，除非是重量級人物給你寫的推薦信！
我們的小李倒也機靈，馬上給自己的簡歷做了一個“瘦身”。不就讓寫一頁嗎，好說，寫上姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)不就行了，什么工作經(jīng)歷、興趣愛好統(tǒng)統(tǒng)不要，這樣夠一目了然了吧！
（采訪聯(lián)想：這樣的簡歷應(yīng)該也不會特別考慮，因為提供這種有限的信息，不足以讓你判斷這個人是不是很合適的一個候選人，他沒有給你提供足夠的信息。）。
簡歷寫作的七宗罪篇十六
簡歷雖然在設(shè)計制作上各不同,但目的都只有一個,就是希望得到雇主的重視,給自己增加一點兒機會。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
對于簡歷,用人部門如是說:。
1、簡歷其實可以說是人的一張臉了,但是一個人的臉其實是不能夠包括這個人的全部。所以基本上從公司的.角度來講,看這整個簡歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的漂亮。
2、除了美工設(shè)計,大部分的簡歷在內(nèi)容實質(zhì)上可說沒有什么獨特的個性,往往是同一個專業(yè)畢業(yè)的,你會看到這一班學(xué)生寫的簡歷就像出自一個人。
3、如果你應(yīng)聘的是設(shè)計師的話,當(dāng)然就希望你的簡歷設(shè)計得非常精彩,做得要很有個性,這樣才能夠完整表達出你對設(shè)計理念的把握。
對于簡歷,學(xué)生如是說:。
1、第一步吧,就得給人家好的印象。
2、一個環(huán)節(jié)不慎,別人就會把你pass掉。
3、我們需要在這點上多花些時間,作為學(xué)生求職的第一步,這是我們唯一能做的。
簡歷寫作的七宗罪篇十七
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說，簡歷時一張面孔?；蛑厥┓埙?，或輕抹淡描；或側(cè)重一點，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷，對于簡歷寫作，其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細。一份簡歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨到之處。因此，求職者在寫作簡歷時要注意突出重點，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的`冗長經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史，不代表未來。
此外，簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異。一般而言，專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時間遞進方式展示經(jīng)歷，時間越長，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，能夠出奇出新。簡歷表達的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個高薪職位時，把簡歷設(shè)計成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
后記：以此文獻給那些連日來奔波在各招聘會見忙著找工作的學(xué)習(xí)長們。僅盡一點微薄之力，愿他們能借此東風(fēng)，早日成風(fēng)破浪，到達勝利的彼岸!
簡歷寫作的七宗罪篇十八
關(guān)于簡歷的格式，沒有一定之規(guī)。唯一的問題是，如果你將自己的簡歷發(fā)到你心儀的單位，它是否能夠促使此單位中掌握人事大權(quán)的人讓你參加面試？如果答案是肯定的，那么簡歷的格式就不重要。
我過去有一個愛好，便是收集那些使人成功獲得面試機會并最終求職成功的簡歷。我會在吃飯時將這些簡歷給一些我認識的公司負責(zé)人看，不加任何評論。然而，他們中有很多人一點兒也沒有看中這些簡歷的意思?！澳眠@份簡歷肯定找不到工作。”他們會說。然后我會說：“對不起，您說錯了，此人已經(jīng)找到了工作。我想您的意思是此人憑這份簡歷不會在您那里找到工作吧?！?BR> 關(guān)于這些，我在前文中已有闡述。大家一定希望我能舉一個真實的例子吧。
曾在美國海軍服役的吉姆戴爾希望在離他目前居住地數(shù)千英里之遙的地方找一份重型施工和采礦設(shè)備銷售的工作。他撰寫了下面的簡歷，打印了15份。他說：“寄了7份的時候，我便找到了滿意的工作！”
與錄用他的單位的主考官一樣，我也很喜歡這份簡歷。然而，當(dāng)我把這份簡歷給其他一些公司的負責(zé)人看時（在午飯時間），他們卻不覺得這份簡歷有多好，認為它篇幅過長或過短。換句話說，如果吉姆將簡歷寄給這些公司的負責(zé)人，他們甚至都不會給他面試的機會。
可問題在于，你不知道哪一位企業(yè)負責(zé)人會喜歡你的簡歷。因此，使用簡歷求職的人們在寄出簡歷時會祈禱：上帝保佑，讓他們喜歡我的簡歷吧，希望我最喜歡的公司能夠被我的簡歷吸引。
傳統(tǒng)簡歷之外的方法。許多專家建議，你最好不要寫一份所謂的簡歷，而應(yīng)當(dāng)只是寫一封簡單的自薦信，簡要介紹自己的情況。如果你不知道如何寫自薦信，那么請查詢互聯(lián)網(wǎng)，參考網(wǎng)上教給你的寫法。只要在搜索引擎上鍵入“自薦信”一詞，你便會發(fā)現(xiàn)很多相關(guān)的幫助。你可以著重看一下蘇珊埃蘭德（susanireland）關(guān)于自薦信的免費指導(dǎo)。最近，許多調(diào)查表明，較之簡歷，許多用人單位更喜歡自薦信。
另外一種能夠替代標(biāo)準簡歷的文件是工作或履歷檔案。此份檔案可以是電子版的（發(fā)到網(wǎng)上），也可以是打印版的，其中列明你過去所取得的成就、積累的經(jīng)驗、接受過的培訓(xùn)以及獲得的獎勵等。你知道的，畫家都有自己的檔案，并附有自己的畫作。你也應(yīng)當(dāng)如此，檔案具有多種作用。
與其稱之為一種“檔案”，倒不如稱之為“我能做和已做的事情的證明”或者“能力證明”。我認識一名編程人員，他將自己的檔案寫成了一份二三十頁的資料，包括一些他此前設(shè)計的程序。應(yīng)聘者中沒有一位提供了這樣翔實的資料。最終，他獲得了工作。
簡歷寫作的七宗罪篇十九
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
簡歷寫作的七宗罪篇一
簡歷寫作如何做到有的放矢，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。
首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的`錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。
簡歷寫作的七宗罪篇二
如果大家要想寫好個人簡歷，那么，寫作前一定要掌握好下面這四寶：
法寶一、覺得你學(xué)過什么。
這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認為這沒有太大的必要。
法寶二、認為你做過什么。
學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細地羅列出來。我認為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
法寶三、你是什么樣的人。
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。
法寶四、你想做什么。
也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
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五種特色的求職簡歷。
十招讓你的簡歷別具一格。
如何讓簡歷變得更“精簡”
簡歷寫作的七宗罪篇三
把這些相關(guān)信息都準備完備之后，可以開始簡歷的正式寫作。請確定適用得簡歷格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓招聘人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。
簡歷寫作的七宗罪篇四
1、.針對公司和職位制作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作個人簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮個人簡歷的作用.不要為了省事只制作一份個人簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞.如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求.個人簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應(yīng)聘職位的認識.招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的個人簡歷.
2、個人簡歷的主要信息。
hr在篩選個人簡歷時一般會重點注意幾項內(nèi)容:。
1)個人基本資料切記簡單,只寫出必需的信息即可,籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出.(根據(jù)工作需要,寫出重點)。
2)教育背景最好采取倒敘,突出重點.在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出.
個人簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的.內(nèi)容不要出現(xiàn)在個人簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”個人簡歷首個版塊上.
求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合.在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述.
3.格式恰當(dāng)篇幅適宜。
干凈、利落的職業(yè)化寫作風(fēng)格.大多數(shù)招聘經(jīng)理認為,一個人展現(xiàn)出的職業(yè)風(fēng)格決定了他在未來公司中如何工作.我們購買昂貴的衣服,將自己收拾的整齊利落,保證我們在面試時呈現(xiàn)最佳狀態(tài),給招聘人員留下良好的、持久的、職業(yè)的第一音希那個.個人簡歷也同樣應(yīng)該如此.你是產(chǎn)品,同時也是推銷員.你的個人簡歷是你的宣傳手段.
4.個人簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同.不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是個人簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則.
簡歷寫作的七宗罪篇五
有魅力肯定更受人賞識所以在個人簡歷里把個人魅力體現(xiàn)出來是非常有價值的，我們又該如何將個人魅力展現(xiàn)出來?大學(xué)生通常容易采用錯誤的方式展現(xiàn)魅力，因為他們沒有理解這種魅力到底針對哪些方面，這是針對工作而不只是個人本身的魅力。
大學(xué)生寫作簡歷時可能出現(xiàn)這么幾種錯誤的展示魅力的方式，第一，大學(xué)生認為個人對異性的吸引力就是展現(xiàn)魅力的最佳方法之一，這的確可以充分地展現(xiàn)魅力但對工作沒用處。你想想你在簡歷里說明戀愛方面的.情況，那戀愛和工作是否有關(guān)聯(lián)了?你能吸引很多的女生那在工作當(dāng)中就能吸引很多的客戶嗎?沒有這種邏輯的所以通過對異性產(chǎn)生的強大吸引力也是無法震撼企業(yè)的，再會泡妞也沒用，有用的是把妞換成客戶，這樣企業(yè)才能獲得利益。
第三，通過個人表面性的東西展示魅力屬于最次等的方式，都把自己當(dāng)成一個擺設(shè)物還能讓企業(yè)心動嗎?不要在簡歷里說明你穿著時髦等，企業(yè)要的不是一個漂亮的花瓶而是一顆搖錢樹。
簡歷寫作的七宗罪篇六
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
更多中文簡歷寫作請繼續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
簡歷寫作的七宗罪篇七
1、平鋪直敘型：
汽修專業(yè)，工作2年，有正在招工的請聯(lián)系我。電話：123****7890。
2、總結(jié)提煉型：
愛運動，得過院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；愛閱讀，喜歡小說、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我；愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信。做過班干部，獲得過校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎。我是一個平凡的人，希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。
3、誠實可靠型：
22，女，大四結(jié)課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書，愿學(xué)百事，腳踏實地中不斷地積極進取。新東方，南方報業(yè)等實習(xí)經(jīng)驗，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無限努力3年內(nèi)進入500強工作。
4、熱情四溢型：
愛網(wǎng)球，愛動漫，愛生活。來自長坂坡的堅強男子，畢業(yè)于有根叔的華科大，軟件與硬件配置還算一般，懷揣不熄的夢想，努力著?，F(xiàn)實的社會，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動機會，在勞動中升華，成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。
5、寫實詼諧型：
號稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科，號稱女生不宜的'偽網(wǎng)頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細長。我愛做發(fā)酵實驗、也熱衷拍寫真，我做過臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業(yè)這半年我是一個“儀器銷售”，專門回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費?！白鼍W(wǎng)頁”神馬的，我最喜歡了。
6、抒情號召型：
有一個女孩她很乖，她熱愛一切美好的事物。任何她走過的地方，都會留下她的微笑。她志愿成為一名為護理事業(yè)奉獻的白衣天使，為此，她已經(jīng)做好準備了！相信在不久的將來，她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！這個女孩就是陳玉，想了解她，那就來大街網(wǎng)吧！
7、幽默搞笑型：
哥是80后的尾巴，90后的老大。武漢小本211，2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實現(xiàn)小時候吹過的牛！
8、真誠謙虛型：
不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會，但我愿回報您所有的努力。
9、明確目標(biāo)型：
雙十年華，聰明伶俐；舉止溫文，呼朋聚友；國標(biāo)身材，吃苦耐勞；十載寒窗，苦讀成才；專心所致，百煉成鋼；思前想后，謀求3g；給我平臺，盡展我能；與我自由，必成大業(yè)；君子誠言，懇求機會。
10、個性表達型：
本人1984年5月某日中國制造，長178cm，凈重63kg。采用人工智能，各部分零件齊全，運轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十多年的運行，屬質(zhì)量信得過產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全，無限期包退包換。售后服務(wù)好。
簡歷寫作的七宗罪篇八
個人概況:。
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
年齡:____歲學(xué)歷:____________________。
工作年限:____年。
聯(lián)系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
工作經(jīng)驗:。
(請依個人情況酌情增減)。
提醒您：此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的.語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力......
*標(biāo)準測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
業(yè)余愛好:。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
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簡歷寫作的七宗罪篇九
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：英語翻譯：，貿(mào)易跟單：，兼職教師：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：不限,中山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：本次促銷兼職主要是在中山的“壹加壹”各連鎖超市以及各大知名藥店進行擺攤促銷迪巧鈣片。工作時間長，工作地點更換次數(shù)多，最后以較好的業(yè)績完成兼職工作。
離職原因：學(xué)習(xí)。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：勤工助學(xué)中心，內(nèi)管部部長；班長。
工作描述：在勤工助學(xué)中心擔(dān)任職務(wù)時間持續(xù)一年半。在職期間，帶領(lǐng)團隊積極尋找兼職，為學(xué)校的'貧困生提供實踐賺取生活費用的平臺。多次被評為“勤工優(yōu)秀學(xué)生干部”“勤工優(yōu)秀工作者”。與此同時，本人也在班里兼任班長一職，本班曾獲“學(xué)風(fēng)先進班集體”“先進紅旗團支部”等稱號。本人也曾多次被評為“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”等。
離職原因：學(xué)習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：文字記者工作服務(wù)。
工作描述：在廣東國際劃船中心場館當(dāng)任賽會專業(yè)志愿者，主要的志愿服務(wù)對象是來自不同國家的媒體朋友，提供有利于他們順利報道賽事的幫助，協(xié)助場館運行中心做好各項召開新聞發(fā)布會的工作。期間，由于志愿服務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀被評為亞運志愿者服務(wù)“奉獻之星”。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：英語（商務(wù)英語）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
電腦技能計算機一級。
自我評價。
本人學(xué)習(xí)能力較強，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較好，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。在校期間學(xué)習(xí)努力，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，并于2008-獲得學(xué)院獎學(xué)金三等獎，以及“三號學(xué)生”榮譽稱號；在校期間擔(dān)任勤工助學(xué)中心內(nèi)管部部長，并多年擔(dān)任本班班長，獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀勤工干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。
詳細個人自傳。
現(xiàn)在，我不還不可以說我很優(yōu)秀，但是，卓越是我人生追求。過去并不能代表將來，我堅信命運掌握在自己手中。只要朝著靈魂向往之處前進，總有一天會將夢想實現(xiàn)。我平凡，但又非凡；努力，堅持，把握機會，生命之舟將會達到彼岸。
簡歷寫作的七宗罪篇十
個人簡歷。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
簡歷寫作的七宗罪篇十一
把這些相關(guān)信息都準備完備之后，可以開始
簡歷
的正式寫作。請確定適用得
簡歷
格式，是通用式還是功能式，并可以參考我們提供的簡歷樣本。一般來說簡歷不要過長，一到兩頁就足夠了，讓
招聘
人員在幾分鐘內(nèi)看完并留下深刻印象。人事部一般不會花很多時間逐字逐句閱讀每一份簡歷。簡歷內(nèi)容要真實，既不要夸張，也不要消極評價自己。
簡歷寫作的七宗罪篇十二
2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性另外，女人居多，能夠是怕被人曉得了性別被輕視，但大有些hr是能夠從姓名中判別出性另外，即便你的姓名很中性，在面試中也仍是會露出，若是用人單位會有性別輕視，結(jié)尾取得作業(yè)的時機也比較小，因而，主張仍是標(biāo)明性別比較好。
3、年紀：無所謂，想寫就寫，不想寫也不要緊。通常來說，剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生年紀也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生結(jié)業(yè)時年齡能夠偏大，常常由于在35歲上而被年紀輕視，主張這些結(jié)業(yè)生不要寫年紀，不然會由于年紀難題把其他長處否定了，連個面試的時機都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：必定要標(biāo)明，這是hr們最重視的要點詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，若是不是黨員，通常就不要寫了;若是是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，必定要注明，這些單位對能否是黨員仍是很垂青的，因而在同等條件下，黨員有肯定有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，通常沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找作業(yè)不是選美，大有些的作業(yè)對任職人員是沒有身高體重的需求的，而且，關(guān)于一些身高體重不是十分規(guī)范的人來說，過早露出一些無關(guān)緊要的信息，很能夠讓你失掉展現(xiàn)個人其他長處的時機，道理很簡單，求職者無法清晰曉得hr們的選擇規(guī)范，因而簡歷中要盡量展現(xiàn)長處，掃除攪擾。當(dāng)然，若是崗位的任職需求中清晰標(biāo)明身高體重需求的，或許你尋覓的是相似模特、空姐類型的作業(yè)，就必定要寫明身高體重。
7、聯(lián)絡(luò)方式：必定要有。沒有聯(lián)絡(luò)方式，hr們就無法聯(lián)絡(luò)到你，怎樣能夠收到面試告訴呢?如今手機現(xiàn)已根本遍及了，因而，簡歷的聯(lián)絡(luò)方式以留個人手機號碼為宜，并注重堅持手機通話疏通，避免失去hr們的來電告訴。關(guān)于聯(lián)絡(luò)方式的'方位，許多人喜愛放在前面，而hr主張能夠放在后邊，由于沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)絡(luò)方式感愛好，仍是把重要的信息放在前面好。
8、求職意向：這一欄是很難寫，緣由有兩個，一是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生沒參加過作業(yè)，對作業(yè)沒有有很深化的知道，許多結(jié)業(yè)生在寫簡歷的時分對個人究竟能做啥、想做啥，沒有清晰的概念。二是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生的簡歷沒有針對性，許多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，并且有的職位跨度很大，沒有一點點的聯(lián)絡(luò)。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，啥都能做，可是又沒有清晰的意圖性，hr們不曉得你究竟能做些啥。求職者的這種心態(tài)能夠知道，寫少了怕限制了個人的選擇，處理這個難題，其實有兩種辦法，一是清晰個人的意圖，能夠看看師兄師姐們都做啥作業(yè)，有個大約知道，然后依據(jù)個人的愛好進行選擇，另一種做法則是多預(yù)備幾份不一樣的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容悉數(shù)圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更簡單受hr的喜愛。
簡歷寫作的七宗罪篇十三
1.明確的求職目標(biāo)。
明確的求職目標(biāo)源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網(wǎng)，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”——求職目標(biāo)中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標(biāo)精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標(biāo)欄盡量縮小求職目標(biāo)之外，在撰寫簡歷時，應(yīng)圍繞某個具體崗位，從你的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關(guān)的所有要點。這樣，你簡歷的‘力度’一下就能獲得提升。”王紅琳建議。
2.合乎邏輯的時間節(jié)點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關(guān)鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經(jīng)歷;第二，如何處理曾經(jīng)的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現(xiàn)在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內(nèi)參加了一些培訓(xùn)項目，不妨突出你的充電意圖，并強調(diào)你在充電過程中的收獲。
3.可量化的工作業(yè)績。
工作業(yè)績?nèi)绻狈α炕笜?biāo)，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。在工作經(jīng)歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務(wù)難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數(shù)字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現(xiàn)你是一個會制定工作目標(biāo)的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4.精煉的言辭表達。
這是克服簡歷內(nèi)容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當(dāng)是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內(nèi)容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關(guān)的`內(nèi)容請大膽刪除。與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5.簡歷一定要有主旨。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！睂＜覐娬{(diào)簡歷寫作一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關(guān)鍵，一份要素和關(guān)鍵詞散亂的簡歷體現(xiàn)不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
簡歷寫作的七宗罪篇十四
2、獲得面試的機會，而不是獲得工作。
3、使你在眾多求職者中凸顯出來應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
4、證明你是適合這份工作的最佳人選。
假如：你應(yīng)聘某個用人單位的時候，已經(jīng)有人幫你給那個單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機會，這種情況下，簡歷不過是走過場的東西了。
假如：是用人單位主動找你，那么你也不需要簡歷這個東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽天由命了！這是很不好的.策略。
如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作，并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡歷，你需要認真對待簡歷，老老實實地將簡歷做好，這樣才能敲開面試的大門。
求職時怎樣寫出一份合格的簡歷，請看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)報道。
簡歷寫作的七宗罪篇十五
我們算過這么一筆賬，在招聘的高峰期，招聘人員每人每天要處理上百份的簡歷。假設(shè)一個人一天要看300份簡歷，按照一天8小時的工作時間計算，除去中午吃飯休息的一小時，在7小時內(nèi)要看300份簡歷，平攤在每份簡歷上的時間為1分24秒。
1分24秒能看多少字？我不說，您心里也有數(shù)了。
（采訪索愛：不要超過一頁，可以加一些輔助的資料作為附件放在后面）。
（采訪橡果國際：應(yīng)該是兩頁。）。
（采訪寬博基業(yè)：一頁。）。
（采訪漢王：如果你要做厚厚一塌的話，沒準他已經(jīng)漏掉了你的一些重要的信息了。我覺得一到兩頁紙就可以了）。
（采訪索愛：我一般的求職信不會看。他如果在推薦信里面、或者自薦信、或者求職信里面，能把自己的長處或者人生的夢想寫出來，那可能我也會有興趣看一下，但是那不是首先要看的。）。
（采訪聯(lián)想：這種求職信，尤其本人所寫的.這個求職信，特別的給你招聘人員留下很深印象的非常之少，更多的感覺千篇一律和一個形式上的一個感覺。但如果你的這樣一個求職信是由一個非常著名的人來推薦的，比如說你的導(dǎo)師或者是你學(xué)校里的很有分量的人，他能寫來的一個推薦信，可能我們會重點關(guān)注。）。
注意啦，據(jù)我們調(diào)查，一、兩頁的簡歷最受歡迎。求職信、推薦信并不是那么重要，除非是重量級人物給你寫的推薦信！
我們的小李倒也機靈，馬上給自己的簡歷做了一個“瘦身”。不就讓寫一頁嗎，好說，寫上姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)不就行了，什么工作經(jīng)歷、興趣愛好統(tǒng)統(tǒng)不要，這樣夠一目了然了吧！
（采訪聯(lián)想：這樣的簡歷應(yīng)該也不會特別考慮，因為提供這種有限的信息，不足以讓你判斷這個人是不是很合適的一個候選人，他沒有給你提供足夠的信息。）。
簡歷寫作的七宗罪篇十六
簡歷雖然在設(shè)計制作上各不同,但目的都只有一個,就是希望得到雇主的重視,給自己增加一點兒機會。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;第二部分,就是所謂教育和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門特別關(guān)心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
對于簡歷,用人部門如是說:。
1、簡歷其實可以說是人的一張臉了,但是一個人的臉其實是不能夠包括這個人的全部。所以基本上從公司的.角度來講,看這整個簡歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的漂亮。
2、除了美工設(shè)計,大部分的簡歷在內(nèi)容實質(zhì)上可說沒有什么獨特的個性,往往是同一個專業(yè)畢業(yè)的,你會看到這一班學(xué)生寫的簡歷就像出自一個人。
3、如果你應(yīng)聘的是設(shè)計師的話,當(dāng)然就希望你的簡歷設(shè)計得非常精彩,做得要很有個性,這樣才能夠完整表達出你對設(shè)計理念的把握。
對于簡歷,學(xué)生如是說:。
1、第一步吧,就得給人家好的印象。
2、一個環(huán)節(jié)不慎,別人就會把你pass掉。
3、我們需要在這點上多花些時間,作為學(xué)生求職的第一步,這是我們唯一能做的。
簡歷寫作的七宗罪篇十七
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說，簡歷時一張面孔?；蛑厥┓埙?，或輕抹淡描；或側(cè)重一點，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷，對于簡歷寫作，其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細。一份簡歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨到之處。因此，求職者在寫作簡歷時要注意突出重點，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的`冗長經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史，不代表未來。
此外，簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異。一般而言，專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時間遞進方式展示經(jīng)歷，時間越長，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，能夠出奇出新。簡歷表達的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個高薪職位時，把簡歷設(shè)計成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
后記：以此文獻給那些連日來奔波在各招聘會見忙著找工作的學(xué)習(xí)長們。僅盡一點微薄之力，愿他們能借此東風(fēng)，早日成風(fēng)破浪，到達勝利的彼岸!
簡歷寫作的七宗罪篇十八
關(guān)于簡歷的格式，沒有一定之規(guī)。唯一的問題是，如果你將自己的簡歷發(fā)到你心儀的單位，它是否能夠促使此單位中掌握人事大權(quán)的人讓你參加面試？如果答案是肯定的，那么簡歷的格式就不重要。
我過去有一個愛好，便是收集那些使人成功獲得面試機會并最終求職成功的簡歷。我會在吃飯時將這些簡歷給一些我認識的公司負責(zé)人看，不加任何評論。然而，他們中有很多人一點兒也沒有看中這些簡歷的意思?！澳眠@份簡歷肯定找不到工作。”他們會說。然后我會說：“對不起，您說錯了，此人已經(jīng)找到了工作。我想您的意思是此人憑這份簡歷不會在您那里找到工作吧?！?BR> 關(guān)于這些，我在前文中已有闡述。大家一定希望我能舉一個真實的例子吧。
曾在美國海軍服役的吉姆戴爾希望在離他目前居住地數(shù)千英里之遙的地方找一份重型施工和采礦設(shè)備銷售的工作。他撰寫了下面的簡歷，打印了15份。他說：“寄了7份的時候，我便找到了滿意的工作！”
與錄用他的單位的主考官一樣，我也很喜歡這份簡歷。然而，當(dāng)我把這份簡歷給其他一些公司的負責(zé)人看時（在午飯時間），他們卻不覺得這份簡歷有多好，認為它篇幅過長或過短。換句話說，如果吉姆將簡歷寄給這些公司的負責(zé)人，他們甚至都不會給他面試的機會。
可問題在于，你不知道哪一位企業(yè)負責(zé)人會喜歡你的簡歷。因此，使用簡歷求職的人們在寄出簡歷時會祈禱：上帝保佑，讓他們喜歡我的簡歷吧，希望我最喜歡的公司能夠被我的簡歷吸引。
傳統(tǒng)簡歷之外的方法。許多專家建議，你最好不要寫一份所謂的簡歷，而應(yīng)當(dāng)只是寫一封簡單的自薦信，簡要介紹自己的情況。如果你不知道如何寫自薦信，那么請查詢互聯(lián)網(wǎng)，參考網(wǎng)上教給你的寫法。只要在搜索引擎上鍵入“自薦信”一詞，你便會發(fā)現(xiàn)很多相關(guān)的幫助。你可以著重看一下蘇珊埃蘭德（susanireland）關(guān)于自薦信的免費指導(dǎo)。最近，許多調(diào)查表明，較之簡歷，許多用人單位更喜歡自薦信。
另外一種能夠替代標(biāo)準簡歷的文件是工作或履歷檔案。此份檔案可以是電子版的（發(fā)到網(wǎng)上），也可以是打印版的，其中列明你過去所取得的成就、積累的經(jīng)驗、接受過的培訓(xùn)以及獲得的獎勵等。你知道的，畫家都有自己的檔案，并附有自己的畫作。你也應(yīng)當(dāng)如此，檔案具有多種作用。
與其稱之為一種“檔案”，倒不如稱之為“我能做和已做的事情的證明”或者“能力證明”。我認識一名編程人員，他將自己的檔案寫成了一份二三十頁的資料，包括一些他此前設(shè)計的程序。應(yīng)聘者中沒有一位提供了這樣翔實的資料。最終，他獲得了工作。
簡歷寫作的七宗罪篇十九
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。