在撰寫報告之前，我們需要收集、整理和分析相關的數(shù)據(jù)和信息。在報告的結論部分，要對主要觀點進行概括和總結，同時提出建議或解決方案。看一看專業(yè)人士的報告寫作技巧和習慣，也許能給你帶來一些啟示。
組織部長述職述廉述效報告總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
把學習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐當前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設工作領導小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設置、考察評價、機制完善、結果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。
出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設等重點指標考核權重，出臺《關于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
嚴格執(zhí)行《中國***機構編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構編制委員會議事規(guī)則》，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構編制規(guī)范工作，新設立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
全力協(xié)調(diào)項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學習了《x》，堅持參加縣委中心組學習和組織部機關組工課堂，赴x、x等地開展了考察學習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。
強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關心關切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規(guī)定”，遵守公務用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務比拼”活動，部機關x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結篇二
一是認真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領導班子工作分工，我主要負責對口中央部委扶貧聯(lián)絡和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡工作進展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準到位。做好扶貧工作事關千千萬萬老百姓的幸福生活，事關社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標準。首先，認真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，預期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結篇三
始終把強化理論知識學習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、專題培訓集中學、基層調(diào)研深入學和個人自主學等形式，認真學習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關精神，積極主動參與“兩學一做”學習教育及各個專題研討交流活動，全年記學習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關系”，用準用實“三項機制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學習實踐，進一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
組織部長述職述廉述效報告總結篇四
今年以來，按照自己工作分工和職責要求，積極向上爭取項目和資金，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來，協(xié)調(diào)省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元，其中各參扶單位直接投入資金463萬元，爭取和協(xié)調(diào)落實資金2328.1萬元。此外，積極協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展，已落實支持資金超過2億元，實施扶持項目30余個。協(xié)調(diào)各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設飲用水管道30000米，解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里，修建便民橋5座，修復水毀河堤3000立方米，道路護欄150米，配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝，幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓300多人，幫助輸出勞動力200多人;引導開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，實施了“民族團結進步示范縣”創(chuàng)建活動，工作得到上級肯定，縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務院、省政府授予全國、全省“民族團結進步模范集體”榮譽稱號。扎實推進殘疾人工作，健全了殘疾人權益保障制度和扶殘助殘服務體系，增加了殘疾人公共服務供給。我縣殘疾人運動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽稱號，被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目，為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務，助力健康扶貧。大力推進通信基礎設施建設和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程，為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。
組織部長述職述廉述效報告總結篇五
堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學習強意識。通過參加集中學習、個人自學和交流研討，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務學習提能力。深入學習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學習，有針對性學習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結篇六
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標準，從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設責任。認真履行“一崗雙責”，通過定期檢查指導、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，抓好分管部門、單位黨風廉政建設，從嚴“三公”經(jīng)費支出，嚴把公務接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設，注重強化能力建設，采取黨務干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設，從嚴管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉述效報告總結篇七
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，積極參加反腐倡廉學習，增強防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照《黨章》和廉政準則的有關規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權力，堅持把勤政務實作為執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，不斷轉變工作作風。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設等不正之風;從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進一步加強，工作落實力度還有待進一步加大，工作思路還需要進一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學習，在實踐中還需不斷加強。在今后的工作中，我將進一步加強自身學習，堅實廉潔奉公，時刻嚴格要求自己，帶領扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應有的貢獻。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結篇八
扎實開展“兩學一做”活動，并進行自查，結合自身的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結，不斷完善和提升自己。落實黨風廉政建設責任制，加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變防線，自覺抵制各種誘惑，堅決抵制各種歪風邪氣，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。嚴格執(zhí)行政治紀律，全面執(zhí)行民主集中制，不折不扣地貫徹執(zhí)行班子集體做出的決策和決定。嚴格執(zhí)行干部人事紀律和廉政紀律，從不為別人說情打招呼，不干擾組織部門的工作，自覺維護團結，能嚴格管理配偶和身邊工作人員，沒有利用職權為個人和親友謀取私利，影響干預執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦案件。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約，按程序辦事、按制度辦事，下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政灶”就餐。
一年來，本人在各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，與自身提出的目標相比，還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠系統(tǒng)深入，基層調(diào)研開展不深入，工作力度還不夠大，工作方法有待改進，工作思路還要進一步創(chuàng)新。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，切實改進工作作風，時刻嚴格要求自己，始終保持廉潔從政。敢于擔當，勇于創(chuàng)新，積極探索做好扶貧工作和推動發(fā)展的新思路、新措施，努力做好新一輪扶貧幫困工作。
組織部長述職述廉述效報告總結篇九
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴格自我約束管理。嚴格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風。三是以上率下從嚴治部。發(fā)揮好“領頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強部、實績興部，建立完善部機關各項規(guī)章制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強組工干部的免疫力。
總結一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學習不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強等不足之處。在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強履職能力，努力提升服務追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十
"實干興邦，空談誤國"。自進入政協(xié)班子以來，新職務承接著新使命，新崗位需要新作為，我堅持圍繞中心，服務大局的原則，堅持把工作成效作為檢驗能力和水平的主要標尺，以爭先恐后、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，克難攻艱，銳意進取，積極開創(chuàng)工作新局面。
一是立足本職崗位，力爭分管業(yè)務上水平。按照政協(xié)班子分工，我分管提案工作。年初重新修訂了我縣提案的審查、立案、督辦、表彰、回復等相關的規(guī)定制度，從機制制度層面規(guī)范了提案的辦理。對九屆一次會議上收到156件提案進行集中審查，立案149件，聯(lián)合縣委、政府及時召開提案交辦會，對委員提案進行了集中的交辦，明確了承辦單位、包辦領導、辦理時限和辦理要求，并篩選出了一號提案和重點提案，分別由主席會成員集體督辦和政協(xié)領導重點包抓督辦，年中對部分重點提案召開辦理協(xié)商座談會，提案人和承辦單位面對面的溝通，協(xié)商提案的辦理，并組織部分委員帶案視察，檢驗提案辦理效果。組織縣委、政府兩辦督查室，實地督查提案的辦理，到部分提案承辦重點單位，聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場點評打分，在全縣進行排名通報，并把提案辦理情況納入部門的年終目標責任考核，通過這一系列措施，是今年我縣政協(xié)提案的辦結率、回復率、滿意率均達到了100%。同時作為一名市政協(xié)常委，我始終牢記委員使命，積極履職作為。我緊緊圍繞全縣中心大局，奮力實現(xiàn)追趕超越的目標，積極參政議政，踴躍建言獻策，嚴格按照"六個一"的要求，盡職履責，充分發(fā)揮委員的作用，展示委員的風采。關注民生，服務發(fā)展，積極撰寫提案;圍繞中心，關注熱點，認真開展調(diào)研視察;深入基層、深入群眾，廣泛收集社情民意，反映群眾呼聲;積極開展民主監(jiān)督，促進行業(yè)部門提廉增效;熱愛公益事業(yè)，積極奉獻社會。我積極參與扶貧濟困、社會捐助等公益活動，進一步擴大政協(xié)委員的影響力。
二是圍繞中心大局，確保包抓工作見實效。今年以來，按縣委安排，我先后聯(lián)系包抓茅坪鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)的扶貧攻堅工作，我全力投身到脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。一是針對我縣在脫貧攻堅工作中內(nèi)生動力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不明晰等一系列瓶頸、困境問題，組織委員進行深入調(diào)研，并赴湖南湘西等地外出學習精準扶貧經(jīng)驗，為我縣的脫貧攻堅工作提供參考。同時，組織和發(fā)動全縣政協(xié)委員，走百家包百戶，助力脫貧攻堅，貢獻委員的智慧和力量。二是針對我包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧攻堅工作的實際，我始終堅持工作重心前移，騰出足夠的時間深入到工作一線，走村串戶，掌握村情民情，指導制定扶貧脫貧規(guī)劃，想盡千方百計的辦法，爭取政策和資金支持，為該鎮(zhèn)村的基礎設施建設、環(huán)境綜合整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻計出力。并通過宣傳扶貧政策、激發(fā)內(nèi)生動力，密切干群關系，進一步提升群眾對扶貧政策的知曉率和對扶貧工作的滿意度。經(jīng)過不懈的努力，我包抓鎮(zhèn)村的扶貧工作走在了全縣的前列。同時，按照縣委的安排，由我配合包抓全縣移民搬遷工作和縣城中片棚戶區(qū)改造等重大項目，這兩項工作涉及矛盾復雜，推進難度大，但又關系到群眾的住房安全和新型城鎮(zhèn)化建設。我義無反顧，攻堅克難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推進。在前期深入調(diào)查研究，全面掌握實情的基礎上，采取epc打包模式對全縣31處4732套移民搬遷建房一次性招標給實力雄厚，技術過硬、管理規(guī)范的一家國有公司進行統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建，讓公司制定出各點時間表、進度圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，鎮(zhèn)辦和部門全力做好矛盾化解和環(huán)境保障，我定期到現(xiàn)場檢查質(zhì)量和督促進度，及時溝通協(xié)調(diào)相關職能部門解決問題，通過各方發(fā)力，強力推進，使我包抓的幾個重大項目運轉高效，進展良好，特別是移民搬遷工作，每季在全市的考核中均名列第一。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十二
在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數(shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結篇十三
2020年，我始終把政治理論學習放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結合自己的工作實際，認真學習了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列重要講話等有關文件，觀看了關于廉政建設的教育影片以及有關文章。通過學習，使自己對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識進一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內(nèi)心深處樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學習筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調(diào)研文章1篇。做到了深入調(diào)研，學以致用。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十四
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十五
常態(tài)化踐行“兩學一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強化責任擔當、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學，深入學習領會十九大精神和習近平總書記系列講話精神，原文研讀《習近平治國理政》《習近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔當為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強。深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀，始終把規(guī)矩、把紀律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當“講規(guī)矩、有紀律”的“關鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風廉政建設情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
把學習貫徹*********來x考察重要講話精神作為黨員干部學習培訓的“第一教材”，分級分批開展教育培訓x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學習，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進行了體檢診療，靶向治療康復x人。
狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機制加強移民（居民）小區(qū)黨組織建設，實行“三聯(lián)四共”工作法推進工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個?！秉h建新路子。持續(xù)深化“共駐當前隱藏內(nèi)容免費查看共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設工作領導小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
探索建立指標設置、考察評價、機制完善、結果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機制”作為干部隊伍建設的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
”。
出臺《抓落實閉環(huán)責任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機制加強平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設等重點指標考核權重，出臺《關于調(diào)整目標責任考核獎金標準的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機制”，把考核結果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
嚴格執(zhí)行《中國***機構編制工作條例》，出臺了《***x縣委機構編制委員會議事規(guī)則》，嚴格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進一步規(guī)范科學。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機構編制規(guī)范工作，新設立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關街道體制改革，保證工作有序銜接。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進集體x個、先進個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
全力協(xié)調(diào)項目復工，包抓的四個重點項目全部超進度完成。其中，丹水田園鄉(xiāng)村振興綜合體項目已在柳樹灣村建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游觀光于一體的特色產(chǎn)業(yè)園，帶動x戶戶年分紅x元；千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
了黨的***五中、******精神和*********來x考察重要講話精神，原原本本學習了《x》，堅持參加縣委中心組學習和組織部機關組工課堂，赴x、x等地開展了考察學習，進一步增強了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準了方法路徑。
強化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關心關切的操心事、煩心事。
嚴守《準則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴守“八項規(guī)定”，遵守公務用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴要求家人和身邊工作人員，加強全面從嚴治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負責人開展廉政談話x次。
以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務比拼”活動，部機關x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真。
總結。
靜心。
反思。
自己的。
工作。
與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫x新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結篇二
一是認真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領導班子工作分工，我主要負責對口中央部委扶貧聯(lián)絡和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡工作進展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準到位。做好扶貧工作事關千千萬萬老百姓的幸福生活，事關社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標準。首先，認真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟收入，預期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結篇三
始終把強化理論知識學習作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學、外出考察現(xiàn)場學、專題培訓集中學、基層調(diào)研深入學和個人自主學等形式，認真學習黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關精神，積極主動參與“兩學一做”學習教育及各個專題研討交流活動，全年記學習筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準把好“三個關系”，用準用實“三項機制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學習實踐，進一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
組織部長述職述廉述效報告總結篇四
今年以來，按照自己工作分工和職責要求，積極向上爭取項目和資金，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，助推縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來，協(xié)調(diào)省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元，其中各參扶單位直接投入資金463萬元，爭取和協(xié)調(diào)落實資金2328.1萬元。此外，積極協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展，已落實支持資金超過2億元，實施扶持項目30余個。協(xié)調(diào)各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設飲用水管道30000米，解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里，修建便民橋5座，修復水毀河堤3000立方米，道路護欄150米，配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝，幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓300多人，幫助輸出勞動力200多人;引導開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，實施了“民族團結進步示范縣”創(chuàng)建活動，工作得到上級肯定，縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務院、省政府授予全國、全省“民族團結進步模范集體”榮譽稱號。扎實推進殘疾人工作，健全了殘疾人權益保障制度和扶殘助殘服務體系，增加了殘疾人公共服務供給。我縣殘疾人運動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽稱號，被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目，為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務，助力健康扶貧。大力推進通信基礎設施建設和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程，為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。
組織部長述職述廉述效報告總結篇五
堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學習強意識。通過參加集中學習、個人自學和交流研討，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進一步強化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務學習提能力。深入學習中省市組織部長會議精神，加強基層組織建設、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學習，有針對性學習宏觀經(jīng)濟、人文歷史等知識，緊密結合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結篇六
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標準，從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設責任。認真履行“一崗雙責”，通過定期檢查指導、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，抓好分管部門、單位黨風廉政建設，從嚴“三公”經(jīng)費支出，嚴把公務接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設，注重強化能力建設，采取黨務干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設，從嚴管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
組織部長述職述廉述效報告總結篇七
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，積極參加反腐倡廉學習，增強防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照《黨章》和廉政準則的有關規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權力，堅持把勤政務實作為執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，不斷轉變工作作風。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設等不正之風;從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進一步加強，工作落實力度還有待進一步加大，工作思路還需要進一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學習，在實踐中還需不斷加強。在今后的工作中，我將進一步加強自身學習，堅實廉潔奉公，時刻嚴格要求自己，帶領扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應有的貢獻。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結篇八
扎實開展“兩學一做”活動，并進行自查，結合自身的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結，不斷完善和提升自己。落實黨風廉政建設責任制，加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變防線，自覺抵制各種誘惑，堅決抵制各種歪風邪氣，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。嚴格執(zhí)行政治紀律，全面執(zhí)行民主集中制，不折不扣地貫徹執(zhí)行班子集體做出的決策和決定。嚴格執(zhí)行干部人事紀律和廉政紀律，從不為別人說情打招呼，不干擾組織部門的工作，自覺維護團結，能嚴格管理配偶和身邊工作人員，沒有利用職權為個人和親友謀取私利，影響干預執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦案件。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約，按程序辦事、按制度辦事，下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政灶”就餐。
一年來，本人在各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，與自身提出的目標相比，還有一定的差距，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠系統(tǒng)深入，基層調(diào)研開展不深入，工作力度還不夠大，工作方法有待改進，工作思路還要進一步創(chuàng)新。在今后的工作中，我將進一步加強政治理論學習，切實改進工作作風，時刻嚴格要求自己，始終保持廉潔從政。敢于擔當，勇于創(chuàng)新，積極探索做好扶貧工作和推動發(fā)展的新思路、新措施，努力做好新一輪扶貧幫困工作。
組織部長述職述廉述效報告總結篇九
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴格自我約束管理。嚴格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風。三是以上率下從嚴治部。發(fā)揮好“領頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強部、實績興部，建立完善部機關各項規(guī)章制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強組工干部的免疫力。
總結一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學習不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強等不足之處。在今后的工作中，將進一步加強學習，拓寬思路，改進方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強履職能力，努力提升服務追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十
"實干興邦，空談誤國"。自進入政協(xié)班子以來，新職務承接著新使命，新崗位需要新作為，我堅持圍繞中心，服務大局的原則，堅持把工作成效作為檢驗能力和水平的主要標尺，以爭先恐后、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，克難攻艱，銳意進取，積極開創(chuàng)工作新局面。
一是立足本職崗位，力爭分管業(yè)務上水平。按照政協(xié)班子分工，我分管提案工作。年初重新修訂了我縣提案的審查、立案、督辦、表彰、回復等相關的規(guī)定制度，從機制制度層面規(guī)范了提案的辦理。對九屆一次會議上收到156件提案進行集中審查，立案149件，聯(lián)合縣委、政府及時召開提案交辦會，對委員提案進行了集中的交辦，明確了承辦單位、包辦領導、辦理時限和辦理要求，并篩選出了一號提案和重點提案，分別由主席會成員集體督辦和政協(xié)領導重點包抓督辦，年中對部分重點提案召開辦理協(xié)商座談會，提案人和承辦單位面對面的溝通，協(xié)商提案的辦理，并組織部分委員帶案視察，檢驗提案辦理效果。組織縣委、政府兩辦督查室，實地督查提案的辦理，到部分提案承辦重點單位，聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場點評打分，在全縣進行排名通報，并把提案辦理情況納入部門的年終目標責任考核，通過這一系列措施，是今年我縣政協(xié)提案的辦結率、回復率、滿意率均達到了100%。同時作為一名市政協(xié)常委，我始終牢記委員使命，積極履職作為。我緊緊圍繞全縣中心大局，奮力實現(xiàn)追趕超越的目標，積極參政議政，踴躍建言獻策，嚴格按照"六個一"的要求，盡職履責，充分發(fā)揮委員的作用，展示委員的風采。關注民生，服務發(fā)展，積極撰寫提案;圍繞中心，關注熱點，認真開展調(diào)研視察;深入基層、深入群眾，廣泛收集社情民意，反映群眾呼聲;積極開展民主監(jiān)督，促進行業(yè)部門提廉增效;熱愛公益事業(yè)，積極奉獻社會。我積極參與扶貧濟困、社會捐助等公益活動，進一步擴大政協(xié)委員的影響力。
二是圍繞中心大局，確保包抓工作見實效。今年以來，按縣委安排，我先后聯(lián)系包抓茅坪鎮(zhèn)、木王鎮(zhèn)的扶貧攻堅工作，我全力投身到脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己的力量。一是針對我縣在脫貧攻堅工作中內(nèi)生動力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不明晰等一系列瓶頸、困境問題，組織委員進行深入調(diào)研，并赴湖南湘西等地外出學習精準扶貧經(jīng)驗，為我縣的脫貧攻堅工作提供參考。同時，組織和發(fā)動全縣政協(xié)委員，走百家包百戶，助力脫貧攻堅，貢獻委員的智慧和力量。二是針對我包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧攻堅工作的實際，我始終堅持工作重心前移，騰出足夠的時間深入到工作一線，走村串戶，掌握村情民情，指導制定扶貧脫貧規(guī)劃，想盡千方百計的辦法，爭取政策和資金支持，為該鎮(zhèn)村的基礎設施建設、環(huán)境綜合整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻計出力。并通過宣傳扶貧政策、激發(fā)內(nèi)生動力，密切干群關系，進一步提升群眾對扶貧政策的知曉率和對扶貧工作的滿意度。經(jīng)過不懈的努力，我包抓鎮(zhèn)村的扶貧工作走在了全縣的前列。同時，按照縣委的安排，由我配合包抓全縣移民搬遷工作和縣城中片棚戶區(qū)改造等重大項目，這兩項工作涉及矛盾復雜，推進難度大，但又關系到群眾的住房安全和新型城鎮(zhèn)化建設。我義無反顧，攻堅克難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推進。在前期深入調(diào)查研究，全面掌握實情的基礎上，采取epc打包模式對全縣31處4732套移民搬遷建房一次性招標給實力雄厚，技術過硬、管理規(guī)范的一家國有公司進行統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建，讓公司制定出各點時間表、進度圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，鎮(zhèn)辦和部門全力做好矛盾化解和環(huán)境保障，我定期到現(xiàn)場檢查質(zhì)量和督促進度，及時溝通協(xié)調(diào)相關職能部門解決問題，通過各方發(fā)力，強力推進，使我包抓的幾個重大項目運轉高效，進展良好，特別是移民搬遷工作，每季在全市的考核中均名列第一。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續(xù)認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業(yè)中把握職責定位、在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十二
在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業(yè)務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。
二、抓實干、強實效，全面推進工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數(shù)*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機制，調(diào)優(yōu)派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟，積極推進*個省級新型集體經(jīng)濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區(qū)、機關黨員進小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。
四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業(yè)單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術人員業(yè)務能力培訓。對我縣人才優(yōu)惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創(chuàng)新團隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習生補貼*萬元?？h領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。
一是嚴守紀律規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結篇十三
2020年，我始終把政治理論學習放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結合自己的工作實際，認真學習了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列重要講話等有關文件，觀看了關于廉政建設的教育影片以及有關文章。通過學習，使自己對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識進一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內(nèi)心深處樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學習筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調(diào)研文章1篇。做到了深入調(diào)研，學以致用。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十四
位。
一、堅持深化干部人事制度改革，基層領導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強。
工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。
堅持黨管人才、服務發(fā)展的'原則，編制完成了《縣-人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效。
堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領導點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。
二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，xxx日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。
組織部長述職述廉述效報告總結篇十五
常態(tài)化踐行“兩學一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強化責任擔當、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學，深入學習領會十九大精神和習近平總書記系列講話精神，原文研讀《習近平治國理政》《習近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔當為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強。深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀，始終把規(guī)矩、把紀律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當“講規(guī)矩、有紀律”的“關鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風廉政建設情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。