總結(jié)是一種對自己負責、自我管理的行為，它能夠幫助我們?nèi)姘l(fā)展，提高自己的綜合素質(zhì)。要寫好一篇總結(jié)，我們還需要多次修改和潤色，確保內(nèi)容的準確性和流暢性。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，希望對大家有所幫助。
上半年林長制工作總結(jié)篇一
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構(gòu)建了目標明確、責任落實、監(jiān)管有力、考核嚴格的xx管理保護機制，實現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效。現(xiàn)將太和縣2018年上半年河長制工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領導分別擔任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導，去年以來，縣級河長堅持問題導向，對所負責河道突出問題進行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局，縣水務局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務局分管負責同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡員為縣河長制辦公室成員，承擔河長制組織實施具體工作?？h機構(gòu)編制委員會《關于縣水務局調(diào)整機構(gòu)設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股，負責指導協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度，認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地熱井集中整治行動，嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設置保護區(qū)警示標志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進行了通報，責成相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進行整改。下達縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達標實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區(qū)。
河長制工作在推進過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領導干部對這項工作了解不多，認識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
(一)加大宣傳力度營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡、電視等新聞媒體大力宣傳有關河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
上半年林長制工作總結(jié)篇二
根據(jù)省、市、區(qū)河長制相關文件精神，《xx區(qū)“河長制”實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)河長制推進工作的自查情況做以下匯報：
會龍鎮(zhèn)白塔河屬xx江流域螺溪河水系，發(fā)源于會龍鎮(zhèn)老場埡鎮(zhèn)聚龍水庫，在吊井溝村流經(jīng)長樂鎮(zhèn)匯流入螺溪河。在會龍鎮(zhèn)境內(nèi)7.8公里，有兩條支溝（硝廠村2組至汪家店村3組入白塔河；石門樓村4組至吊井溝村2組入白塔河）流域面積12.6平方公里，現(xiàn)有標準10年一遇，泄量300立方米每秒。
河流污染主要表現(xiàn)為：一是養(yǎng)殖場污水污物及居民廢物垃圾隨意向河道中傾倒，河道污染嚴重；二是臨河土地無序開發(fā)利用，違章建筑侵占河道；三是河道無人管理，水草、浮萍、雜物等長期積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。
（一）強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構(gòu)、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的`河長制工作領導小組，建立了鎮(zhèn)、村兩級河（段）長責任體系，制定了會龍鎮(zhèn)河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作制度。實行黨政同責，構(gòu)建組織體系，明確工作責任，加強各村聯(lián)動。
（二）認真調(diào)查摸底，建立四張清單。全面對會龍鎮(zhèn)境內(nèi)河流、塘庫的水資源、水環(huán)境、水生態(tài)狀況進行調(diào)查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據(jù)建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。工作目標：通過三年時間的努力，到20xx年，涉及會龍鎮(zhèn)河道主要水污染無排放總量下降，地表水環(huán)境功能區(qū)達標率達100%，跨村域河流交接斷面，鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率達100%；重點加強會龍鎮(zhèn)河道范圍生態(tài)環(huán)境的多項整治及維護，因地制宜建設親水生態(tài)岸線，綜合整治農(nóng)村水環(huán)境，推進美麗鎮(zhèn)村建設。
（三）及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于河長制工作決策部署，定期召開會龍鎮(zhèn)河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認真梳理會龍鎮(zhèn)所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。在全鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，在場鎮(zhèn)主要路段及各村（社區(qū)）懸掛標語達40余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮(zhèn)群微信對河長制相關工作進行宣傳普及。
（四）強化河道保護，推進污染治理。按照區(qū)河長制辦公室統(tǒng)一部署，認真開展河道巡查，鎮(zhèn)黨委班子成員牽頭組織各村（社區(qū)）河長對所轄河庫進行了全面巡查，到目前為止，共巡河人次30次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。強力推進農(nóng)業(yè)面源污染整治，嚴格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖禁區(qū)和限養(yǎng)區(qū)制度，全面關閉拆除沿河污染養(yǎng)殖場7家，對其他養(yǎng)殖場實行環(huán)保達標治理，要求按期整改落實。
一是治污資金缺乏，污水處理設施建設欠進度。
二是缺乏專業(yè)治污設施和人員，對污染源確認、水質(zhì)監(jiān)管、治理措施等不到位。
三是群眾環(huán)境保護意識還需要提高。
1.針對會龍鎮(zhèn)河長制工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺；
2.針對會龍鎮(zhèn)各河庫情況進行再調(diào)查，再摸底，建立四張清單，科學制定實施方案；
3.制定會龍鎮(zhèn)河長制工作計劃，列出時間表，落實責任人；4.針對巡河活動，對查出的問題及時制定整改方案，落實整改措施。
上半年林長制工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長?！伶?zhèn)鎮(zhèn)級林長×人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員×名。
3、認真開展五綠示范點建設?！伶?zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整×畝，現(xiàn)已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務?？h下達本鎮(zhèn)人工造林任務18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在×村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務植樹活動，全鎮(zhèn)義務植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規(guī)劃設計工作，并開展了修復工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規(guī)劃有×、×、×等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了×政辦【2022】47號《關于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
上半年林長制工作總結(jié)篇四
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關文件精神，在上級業(yè)務部門的大力指導下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學習了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關文件精神。在認真貫徹學習文件精神、領會精神實質(zhì)的基礎上，成立了由街道黨政領導擔任組長、各分管領導、科室負責人及社區(qū)主要負責人為成員的河長制管理工作領導小組，在城鄉(xiāng)一體化推進科設立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責任河道。在此基礎上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務，壓實了責任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點》、《金泉街道關于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關于河長制管理工作督導檢查制度（xx）的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責任意識和參與意識，營造全社會關愛、保護金泉轄區(qū)河渠的'良好氛圍，街道政務公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標任務的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
此報告。
上半年林長制工作總結(jié)篇五
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
上半年林長制工作總結(jié)篇六
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設立護林員交叉管護，實現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護資源的巡防工作。
三是堅持防與治相結(jié)合的理念，強化認識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護林員，劃定管護區(qū)，明確到人，切實做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護發(fā)展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發(fā)放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進行化學防治；推進平安林區(qū)建設，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業(yè)技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現(xiàn)四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規(guī)范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉(zhuǎn)變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區(qū)建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責任區(qū)督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。目前，造林主體正在加強對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
上半年林長制工作總結(jié)篇七
xx年我市深入落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于全面推行河長制的意見》精神，努力實現(xiàn)“打造河長制升級版”目標要求，積極推進組織體系建設，落實責任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進河湖保護意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護得到全面加強?，F(xiàn)將河長制工作進展情況匯報如下：
（一）堅持高位推動，體系升級。
一是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區(qū)）黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議，集中學習中央、部委、省相關會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責任、一級一級傳導壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級責任單位工作職責，或協(xié)助河長履職盡責，或聯(lián)系督導縣（市、區(qū)）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機制；倡導設立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領導，已有7個縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領導擔任河長制秘書長。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊，廣豐區(qū)的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護”，編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力，推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。
（二）堅持機制創(chuàng)新，制度升級。
我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。
一是規(guī)范議事機制。以會議制度建立的議事機制，有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責任單位聯(lián)席會議，1次市級責任單位聯(lián)絡人會議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)?？?，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發(fā)展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的，依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。
的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發(fā)展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的，依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。
四是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導向，深入河湖一線巡河護河，現(xiàn)場督導問題問題整治，做到了巡河護河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題，市級河長親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發(fā)河長令4批次。
五是多層次組織工作督查。責任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責任單位對縣（市、區(qū)）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機構(gòu)的設置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領導帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導，及時通報督查結(jié)果，查漏補缺，穩(wěn)步推進全市河長制各項工作。
（三）堅持基礎先導，能力升級。
一是工作機構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設河長制工作處，明確3個編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經(jīng)費預算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機構(gòu)、經(jīng)費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。
二是管理手段升級。建設河長制信息化管理平臺，實現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新；將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎資料升級?；A性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設基本完成，已經(jīng)具備上線運行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實際，實事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅持清河整治，行動升級。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質(zhì)不達標河湖治理，取得初步成效后，又積極響應省委、省政府關于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質(zhì)重點治理斷面，通過主要領導親自調(diào)度，分管領導具體負責，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰(zhàn)?，F(xiàn)已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進水污染防治，以高度的政治責任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的'專項整治行動?！扒搴有袆印比鎴猿謫栴}導向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設施建設。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執(zhí)法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設施1家，關停水上加油站6家，關停不達標散貨碼頭14家，下達責令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴控”河道采砂方針，強化宣傳引導、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學管理手段等采砂整治長效管理機制已經(jīng)形成，規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個縣（市、區(qū)）政府上報全面完成全市中央環(huán)境保護督察組督辦的未配套建設治污設施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場171個整改工作和xx年《水十條》重點工作責任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關停工作。同時在日常管理上嚴格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標準化改造，切實解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對實行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴格實行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴格水質(zhì)考核制度，倡導在財政設立生態(tài)補償專項資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補資金掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補。
三是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺，負責水源地保護范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水xx專項行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機關出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅持生態(tài)理念，思路升級。
一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓授課的主要內(nèi)容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學員們宣講河長制。
二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺，發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員，對各地河長制工作成效進行監(jiān)督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標落實。
三是以生態(tài)理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態(tài)補償經(jīng)費。
一是各級河長的思想認識還需進一步提高，履職意念需進一步強化。
二是部門履職還需進一步深化，聯(lián)動機制還需進一步優(yōu)化強化。三是縣級河長辦人員還需進一步充實，人員素質(zhì)還需進一步加強。
四是綜合執(zhí)法平臺還還需進一步加快推進，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊伍。
一是進一步突出河長制工作重點，逐年穩(wěn)步推進各項主要任務。
二是各項工作調(diào)度更趨科學、合理、規(guī)范。
三是落實河長制工作督查制度，由其是加強責任部門聯(lián)合督查，以督查推動工作落實。
四是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達任務的同時，還應更多的提供政策、資金推動任務的手段和工具。
五是進一步強化考核成果應用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領導觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制，真正讓河長制落點到“河長”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進不達標水質(zhì)治理和“清河行動”的專項整治，加快推進生態(tài)環(huán)境警察制度建設和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運行方式，進一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續(xù)有效推進。
上半年林長制工作總結(jié)篇八
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關會議及文件精神，扎實推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年如下。
（一）河長履職情況?？h級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責開展巡河督導，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護機制落實情況。為進一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機制，多部門配合，嚴厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關部門以問題為導向,以整改為目標。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學習開展了河長制工作進校園活動，推行“以學生帶動家庭，以學校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學生環(huán)境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標、主要任務等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護河、節(jié)水、惜水、護水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應用軟件相關信息，并對變更河長信息進行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認識不足、重視不夠、措施不力、責任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機制，深入推進“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌建設，進一步強化責任擔當，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
上半年林長制工作總結(jié)篇九
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，壓實工作責任。進一步明確了各級林長、相關部門的工作職責和主要任務，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設實施方案》等文件，明確各級林長、相關部門的工作職責和主要任務。全面搭建“五個--服務平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災害應急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務。積極做好長江岸線復綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務植樹，建立務植樹基地xx余個，完成義務植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權工作。完成林權類不動產(chǎn)確權登記宗地xxx宗，確權面積xxxx畝；林權證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權交易業(yè)務。做好集體林權線上線下交易服務，鞏固林業(yè)產(chǎn)權交易業(yè)務成果，組織完成林權交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導市場主體對林權抵押貸款進行擔保，并對出險的抵押林權進行收儲。完成林權抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權流轉(zhuǎn)管理工作，引導和規(guī)范集體林權有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災害的風險能力。
上半年林長制工作總結(jié)篇十
（一）加強領導宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責任主體，主要領導要親自部署、周密謀劃、靠前指揮，切實加強組織領導，配強配齊工作力量，明確責任分工，細化工作安排，做到組織體系到位、責任落實到位、政策宣傳到位、督查考核到位，確保鄉(xiāng)村兩級林長制順利實施。
（二）健全工作制度。健全林長制實施各類制度規(guī)則，包括目標責任、林長工作、林長考核、護林員巡護、責任追究、信息公開等制度，確保林長制組織架構(gòu)體系完善，責任明確，林長制推行實施各個環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查。
（三）接受社會監(jiān)督。在顯著位置設置林長公示牌，標明管護范圍、資源概況、責任林長、工作職責、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，全面接受社會監(jiān)督。
（四）強化考核管理。將林長制考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合督查檢查考核范圍，鄉(xiāng)級林長負責組織對村級林長的考核。對在林長制工作中成績突出的，按規(guī)定予以表彰。對工作推行不力、責任落實不到位的，林長制辦公室將約談，并取消年度評優(yōu)評先資格。因工作不力導致人為重大森林火災、重大人員傷亡或者嚴重社會影響的，依法追究相關林長的責任。
上半年林長制工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、林長制體系建設。
規(guī)范設置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內(nèi)容。
二、保障能力。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
三、林長制改革示范區(qū)。
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
四、護綠任務。
開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；
全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
五、增綠任務。
水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
六、管綠任務。
配合相關部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
七、用綠任務。
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；
山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；
多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
八、活綠任務。
林業(yè)技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設。
九、宣傳、示范工作。
按要求及時報送林長制有關材料，結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“送科技下鄉(xiāng)”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發(fā)表宣傳報道6篇。2020年9月17日，四合鄉(xiāng)在宣城市林長制改革示范區(qū)建設座談會上作典型發(fā)言。
2021年2月18日。
上半年林長制工作總結(jié)篇十二
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制:一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內(nèi)容公示上牌;明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內(nèi)9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3-4名護林員交叉管護，網(wǎng)格化管理責任范圍覆蓋，實現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，對區(qū)域內(nèi)毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴厲打擊。
上半年林長制工作總結(jié)篇十三
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現(xiàn)四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規(guī)范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉(zhuǎn)變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
上半年林長制工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度林長制工作總結(jié)為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共安徽省委安徽省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共池州市委辦公室池州市人民政府辦公室印發(fā)〈池州市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《東至縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，官港鎮(zhèn)2018年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統(tǒng)領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
上半年林長制工作總結(jié)篇十五
2020年以來，我市各級黨委、政府認真學習貫徹省林長制改革推進會精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效。目前，全市2縣6區(qū)、91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1045個村(社區(qū))林長制工作方案全部出臺，制定林長制相關制度46個，設立市、縣兩級總林長(含副總林長)44名、林長79名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長715名，村級林長1999名，落實護林員1406人，豎立林長公示牌2249個。
一是持續(xù)發(fā)力大推動。今年以來，我市召開市級林長會議兩次，聽取林長制工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。
三是同頻共振大宣傳。新媒體轉(zhuǎn)播報道66期，xx日報、xx市廣播電視臺開設《全面推行林長制改革》專欄，播發(fā)10期系列訪談，4期典型宣傳。
四是多措并舉大落實。加強督查調(diào)度。市、縣區(qū)兩級共召開林長工作會議80余次，調(diào)度解決林長制改革推進中遇到的問題，市林長辦跟進督查，跟蹤問效，已編發(fā)通報6期。全市林長制改革督察組，于8月中下旬分2個組對全市林長制改革推進情況進行實地督查，下發(fā)整改意見書，整改內(nèi)容37項。建章立制抓落實。市、縣區(qū)兩級出臺各具特色的林長制配套制度46個。出臺了《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》、《關于實施增綠補綠三年行動計劃的意見》，力爭2020-2021年，全市新增綠化面積20.3萬畝。發(fā)揮示范帶動作用。鳳臺縣將林長制與融資造林有機結(jié)合，建設林苗兩用林中山杉示范基地4000畝，國家級耐濕樹種種質(zhì)資源庫2200畝，濟祁高速回填取土坑育苗3000畝。毛集實驗區(qū)結(jié)合采煤沉陷區(qū)治理，精心編制綠馨園采煤沉陷區(qū)治理發(fā)展規(guī)劃，形成了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和休閑觀光業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)鏈，年綜合收入2000萬元以上，被譽為“沉陷區(qū)里的綠色銀行”。探索創(chuàng)新新思路。深化與中國林科院全面科技合作，將林長制改革納入合作范圍。開展林長制綜合信息管理平臺建設，定期監(jiān)測全市森林資源動態(tài)變化，實現(xiàn)林業(yè)空間信息的高效采集與長效更新，全面提升林長制精細化管理水平。加強培訓工作。在全省率先舉辦林長制改革培訓班，各縣區(qū)政府分管負責同志、林業(yè)(農(nóng)林)局長、林長制辦公室負責人、林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術人員等參加培訓。培訓班邀請了中國林科院、省林業(yè)廳資深專家，圍繞林長制相關政策和工作要求、林業(yè)行政執(zhí)法等方面進行了系統(tǒng)授課。
我市林業(yè)工作在林長制改革的牽引下，取得了明顯成效。全市完成成片造林24293.7畝，占省下達計劃任務1.5萬畝的162%。完成森林撫育20.2萬畝，四旁(義務)植樹603萬株，建設森林長廊23.55公里，省級森林城鎮(zhèn)和森林村莊創(chuàng)建工作正在有序推進，今年完成創(chuàng)建省級森林村莊5個，森林長廊10公里以上的目標。林業(yè)有害生物防控資金納入市級財政預算，今年完成飛防作業(yè)面積75萬畝。結(jié)合“平安xx”二期項目，投資近300萬元安裝森林防火視頻探頭70個，基本完成“森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”建設。
2020年，我們將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個關鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做實林長制改革各項工作。
(一)聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級林長責任體系。
(二)聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2020年完成綠化任務81270畝。大力推進森林城鎮(zhèn)建設，加快推進采煤沉陷區(qū)綜合治理項目，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
(三)聚焦“管綠”抓督察監(jiān)管。全面落實管理責任，加大林業(yè)執(zhí)法力度，為林業(yè)生態(tài)建設織密“安全網(wǎng)”。加大督察力度。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。提升監(jiān)管能力。加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，加快推進林長制綜合信息管理平臺建設。
(四)聚焦“用綠”抓綜合效益。做精新型業(yè)態(tài)。利用我市山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。做大精品林業(yè)。加快發(fā)展特色經(jīng)濟林、苗木花卉、林下經(jīng)濟促進林農(nóng)增收。做好林業(yè)精準扶貧。加大林業(yè)扶貧工作力度，逐步完善產(chǎn)業(yè)扶貧體系和生態(tài)扶貧體系。
(五)聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置，培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，進一步加強與中國林科院合作。
上半年林長制工作總結(jié)篇十六
1.推進國土綠化，建設美好家園，按照上級要求完成造林任務，加強天然林保護和退耕還林管護。
2.根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，配合開發(fā)實施造林碳匯、森林經(jīng)營碳匯等林業(yè)碳匯項目，著力提升森林、濕地生態(tài)系統(tǒng)固碳增匯能力，助力國家實現(xiàn)碳中和目標。
（二）依法加強森林資源生態(tài)保護。
1.?從嚴管控林木采伐（挖）、木材經(jīng)營加工和運輸活動，嚴格林地用途管制，禁止毀林開墾。
2.加強公益林管護，加強古樹名木保護。
3.?強化野生動植物及其自然生態(tài)系統(tǒng)完整性保護，制止亂捕濫獵濫食野生動物、濫采亂挖野生植物等違法行為。
（三）全力維護森林資源生態(tài)安全。
1.持續(xù)開展森林防滅火宣傳活動，建立防滅火責任體系及群防聯(lián)防網(wǎng)格化工作機制，加強野外火源管控，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)專群結(jié)合半專業(yè)隊伍、村級群防聯(lián)防隊伍能力素質(zhì)，森林火災受害率控制在0.8‰以內(nèi)。
2.抓好松材線蟲病、蜀柏毒蛾等主要林業(yè)有害生物防治工作，將林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內(nèi)。
3.?開展森林資源保護法律法規(guī)宣傳活動，積極配合林業(yè)行政執(zhí)法。
（四）大力推動林果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
發(fā)展特色水果、優(yōu)質(zhì)木本油料，立足鄉(xiāng)情村情，建立林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，努力提高林農(nóng)收入水平。
上半年林長制工作總結(jié)篇一
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構(gòu)建了目標明確、責任落實、監(jiān)管有力、考核嚴格的xx管理保護機制，實現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效。現(xiàn)將太和縣2018年上半年河長制工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領導分別擔任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導，去年以來，縣級河長堅持問題導向，對所負責河道突出問題進行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局，縣水務局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務局分管負責同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡員為縣河長制辦公室成員，承擔河長制組織實施具體工作?？h機構(gòu)編制委員會《關于縣水務局調(diào)整機構(gòu)設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股，負責指導協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度，認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地熱井集中整治行動，嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設置保護區(qū)警示標志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進行了通報，責成相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進行整改。下達縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達標實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區(qū)。
河長制工作在推進過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領導干部對這項工作了解不多，認識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
(一)加大宣傳力度營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡、電視等新聞媒體大力宣傳有關河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
上半年林長制工作總結(jié)篇二
根據(jù)省、市、區(qū)河長制相關文件精神，《xx區(qū)“河長制”實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)河長制推進工作的自查情況做以下匯報：
會龍鎮(zhèn)白塔河屬xx江流域螺溪河水系，發(fā)源于會龍鎮(zhèn)老場埡鎮(zhèn)聚龍水庫，在吊井溝村流經(jīng)長樂鎮(zhèn)匯流入螺溪河。在會龍鎮(zhèn)境內(nèi)7.8公里，有兩條支溝（硝廠村2組至汪家店村3組入白塔河；石門樓村4組至吊井溝村2組入白塔河）流域面積12.6平方公里，現(xiàn)有標準10年一遇，泄量300立方米每秒。
河流污染主要表現(xiàn)為：一是養(yǎng)殖場污水污物及居民廢物垃圾隨意向河道中傾倒，河道污染嚴重；二是臨河土地無序開發(fā)利用，違章建筑侵占河道；三是河道無人管理，水草、浮萍、雜物等長期積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。
（一）強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構(gòu)、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的`河長制工作領導小組，建立了鎮(zhèn)、村兩級河（段）長責任體系，制定了會龍鎮(zhèn)河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作制度。實行黨政同責，構(gòu)建組織體系，明確工作責任，加強各村聯(lián)動。
（二）認真調(diào)查摸底，建立四張清單。全面對會龍鎮(zhèn)境內(nèi)河流、塘庫的水資源、水環(huán)境、水生態(tài)狀況進行調(diào)查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據(jù)建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。工作目標：通過三年時間的努力，到20xx年，涉及會龍鎮(zhèn)河道主要水污染無排放總量下降，地表水環(huán)境功能區(qū)達標率達100%，跨村域河流交接斷面，鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率達100%；重點加強會龍鎮(zhèn)河道范圍生態(tài)環(huán)境的多項整治及維護，因地制宜建設親水生態(tài)岸線，綜合整治農(nóng)村水環(huán)境，推進美麗鎮(zhèn)村建設。
（三）及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于河長制工作決策部署，定期召開會龍鎮(zhèn)河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認真梳理會龍鎮(zhèn)所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。在全鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，在場鎮(zhèn)主要路段及各村（社區(qū)）懸掛標語達40余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮(zhèn)群微信對河長制相關工作進行宣傳普及。
（四）強化河道保護，推進污染治理。按照區(qū)河長制辦公室統(tǒng)一部署，認真開展河道巡查，鎮(zhèn)黨委班子成員牽頭組織各村（社區(qū)）河長對所轄河庫進行了全面巡查，到目前為止，共巡河人次30次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。強力推進農(nóng)業(yè)面源污染整治，嚴格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖禁區(qū)和限養(yǎng)區(qū)制度，全面關閉拆除沿河污染養(yǎng)殖場7家，對其他養(yǎng)殖場實行環(huán)保達標治理，要求按期整改落實。
一是治污資金缺乏，污水處理設施建設欠進度。
二是缺乏專業(yè)治污設施和人員，對污染源確認、水質(zhì)監(jiān)管、治理措施等不到位。
三是群眾環(huán)境保護意識還需要提高。
1.針對會龍鎮(zhèn)河長制工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺；
2.針對會龍鎮(zhèn)各河庫情況進行再調(diào)查，再摸底，建立四張清單，科學制定實施方案；
3.制定會龍鎮(zhèn)河長制工作計劃，列出時間表，落實責任人；4.針對巡河活動，對查出的問題及時制定整改方案，落實整改措施。
上半年林長制工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長?！伶?zhèn)鎮(zhèn)級林長×人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員×名。
3、認真開展五綠示范點建設?！伶?zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整×畝，現(xiàn)已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務?？h下達本鎮(zhèn)人工造林任務18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在×村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務植樹活動，全鎮(zhèn)義務植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規(guī)劃設計工作，并開展了修復工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規(guī)劃有×、×、×等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了×政辦【2022】47號《關于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
上半年林長制工作總結(jié)篇四
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關文件精神，在上級業(yè)務部門的大力指導下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學習了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關文件精神。在認真貫徹學習文件精神、領會精神實質(zhì)的基礎上，成立了由街道黨政領導擔任組長、各分管領導、科室負責人及社區(qū)主要負責人為成員的河長制管理工作領導小組，在城鄉(xiāng)一體化推進科設立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責任河道。在此基礎上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務，壓實了責任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點》、《金泉街道關于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關于河長制管理工作督導檢查制度（xx）的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責任意識和參與意識，營造全社會關愛、保護金泉轄區(qū)河渠的'良好氛圍，街道政務公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標任務的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
此報告。
上半年林長制工作總結(jié)篇五
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
上半年林長制工作總結(jié)篇六
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設立護林員交叉管護，實現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護資源的巡防工作。
三是堅持防與治相結(jié)合的理念，強化認識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護林員，劃定管護區(qū)，明確到人，切實做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護發(fā)展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發(fā)放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進行化學防治；推進平安林區(qū)建設，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業(yè)技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現(xiàn)四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規(guī)范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉(zhuǎn)變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區(qū)建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責任區(qū)督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。目前，造林主體正在加強對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
上半年林長制工作總結(jié)篇七
xx年我市深入落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于全面推行河長制的意見》精神，努力實現(xiàn)“打造河長制升級版”目標要求，積極推進組織體系建設，落實責任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進河湖保護意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護得到全面加強?，F(xiàn)將河長制工作進展情況匯報如下：
（一）堅持高位推動，體系升級。
一是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區(qū)）黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議，集中學習中央、部委、省相關會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責任、一級一級傳導壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級責任單位工作職責，或協(xié)助河長履職盡責，或聯(lián)系督導縣（市、區(qū)）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機制；倡導設立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領導，已有7個縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領導擔任河長制秘書長。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊，廣豐區(qū)的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護”，編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力，推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。
（二）堅持機制創(chuàng)新，制度升級。
我市在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。
一是規(guī)范議事機制。以會議制度建立的議事機制，有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責任單位聯(lián)席會議，1次市級責任單位聯(lián)絡人會議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)?？?，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發(fā)展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的，依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。
的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發(fā)展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環(huán)境遭到嚴重破壞的，依法依規(guī)追究責任單位和責任人的責任。
四是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導向，深入河湖一線巡河護河，現(xiàn)場督導問題問題整治，做到了巡河護河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題，市級河長親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發(fā)河長令4批次。
五是多層次組織工作督查。責任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責任單位對縣（市、區(qū)）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機構(gòu)的設置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領導帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導，及時通報督查結(jié)果，查漏補缺，穩(wěn)步推進全市河長制各項工作。
（三）堅持基礎先導，能力升級。
一是工作機構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設河長制工作處，明確3個編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經(jīng)費預算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機構(gòu)、經(jīng)費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。
二是管理手段升級。建設河長制信息化管理平臺，實現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新；將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎資料升級?；A性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設基本完成，已經(jīng)具備上線運行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實際，實事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現(xiàn)基礎數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅持清河整治，行動升級。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質(zhì)不達標河湖治理，取得初步成效后，又積極響應省委、省政府關于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質(zhì)重點治理斷面，通過主要領導親自調(diào)度，分管領導具體負責，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰(zhàn)?，F(xiàn)已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進水污染防治，以高度的政治責任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的'專項整治行動?！扒搴有袆印比鎴猿謫栴}導向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設施建設。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執(zhí)法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設施1家，關停水上加油站6家，關停不達標散貨碼頭14家，下達責令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴控”河道采砂方針，強化宣傳引導、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學管理手段等采砂整治長效管理機制已經(jīng)形成，規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個縣（市、區(qū)）政府上報全面完成全市中央環(huán)境保護督察組督辦的未配套建設治污設施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場171個整改工作和xx年《水十條》重點工作責任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關停工作。同時在日常管理上嚴格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標準化改造，切實解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對實行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴格實行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴格水質(zhì)考核制度，倡導在財政設立生態(tài)補償專項資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補資金掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補。
三是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺，負責水源地保護范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水xx專項行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機關出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅持生態(tài)理念，思路升級。
一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓授課的主要內(nèi)容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學員們宣講河長制。
二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺，發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員，對各地河長制工作成效進行監(jiān)督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標落實。
三是以生態(tài)理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長制實施和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態(tài)補償經(jīng)費。
一是各級河長的思想認識還需進一步提高，履職意念需進一步強化。
二是部門履職還需進一步深化，聯(lián)動機制還需進一步優(yōu)化強化。三是縣級河長辦人員還需進一步充實，人員素質(zhì)還需進一步加強。
四是綜合執(zhí)法平臺還還需進一步加快推進，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊伍。
一是進一步突出河長制工作重點，逐年穩(wěn)步推進各項主要任務。
二是各項工作調(diào)度更趨科學、合理、規(guī)范。
三是落實河長制工作督查制度，由其是加強責任部門聯(lián)合督查，以督查推動工作落實。
四是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達任務的同時，還應更多的提供政策、資金推動任務的手段和工具。
五是進一步強化考核成果應用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領導觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制，真正讓河長制落點到“河長”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進不達標水質(zhì)治理和“清河行動”的專項整治，加快推進生態(tài)環(huán)境警察制度建設和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運行方式，進一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續(xù)有效推進。
上半年林長制工作總結(jié)篇八
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關會議及文件精神，扎實推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年如下。
（一）河長履職情況?？h級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責開展巡河督導，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護機制落實情況。為進一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機制，多部門配合，嚴厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關部門以問題為導向,以整改為目標。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學習開展了河長制工作進校園活動，推行“以學生帶動家庭，以學校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學生環(huán)境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標、主要任務等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護河、節(jié)水、惜水、護水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應用軟件相關信息，并對變更河長信息進行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認識不足、重視不夠、措施不力、責任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機制，深入推進“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌建設，進一步強化責任擔當，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
上半年林長制工作總結(jié)篇九
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，壓實工作責任。進一步明確了各級林長、相關部門的工作職責和主要任務，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設實施方案》等文件，明確各級林長、相關部門的工作職責和主要任務。全面搭建“五個--服務平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災害應急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務。積極做好長江岸線復綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務植樹，建立務植樹基地xx余個，完成義務植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權工作。完成林權類不動產(chǎn)確權登記宗地xxx宗，確權面積xxxx畝；林權證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權交易業(yè)務。做好集體林權線上線下交易服務，鞏固林業(yè)產(chǎn)權交易業(yè)務成果，組織完成林權交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導市場主體對林權抵押貸款進行擔保，并對出險的抵押林權進行收儲。完成林權抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權流轉(zhuǎn)管理工作，引導和規(guī)范集體林權有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災害的風險能力。
上半年林長制工作總結(jié)篇十
（一）加強領導宣傳。鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責任主體，主要領導要親自部署、周密謀劃、靠前指揮，切實加強組織領導，配強配齊工作力量，明確責任分工，細化工作安排，做到組織體系到位、責任落實到位、政策宣傳到位、督查考核到位，確保鄉(xiāng)村兩級林長制順利實施。
（二）健全工作制度。健全林長制實施各類制度規(guī)則，包括目標責任、林長工作、林長考核、護林員巡護、責任追究、信息公開等制度，確保林長制組織架構(gòu)體系完善，責任明確，林長制推行實施各個環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可查。
（三）接受社會監(jiān)督。在顯著位置設置林長公示牌，標明管護范圍、資源概況、責任林長、工作職責、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，全面接受社會監(jiān)督。
（四）強化考核管理。將林長制考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合督查檢查考核范圍，鄉(xiāng)級林長負責組織對村級林長的考核。對在林長制工作中成績突出的，按規(guī)定予以表彰。對工作推行不力、責任落實不到位的，林長制辦公室將約談，并取消年度評優(yōu)評先資格。因工作不力導致人為重大森林火災、重大人員傷亡或者嚴重社會影響的，依法追究相關林長的責任。
上半年林長制工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、林長制體系建設。
規(guī)范設置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內(nèi)容。
二、保障能力。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態(tài)護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
三、林長制改革示范區(qū)。
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
四、護綠任務。
開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；
全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
五、增綠任務。
水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
六、管綠任務。
配合相關部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
七、用綠任務。
積極引導和促進竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；
山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達700萬元；
多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
八、活綠任務。
林業(yè)技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續(xù)扎實推進國家紅殼竹標準化示范區(qū)建設。
九、宣傳、示范工作。
按要求及時報送林長制有關材料，結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“送科技下鄉(xiāng)”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發(fā)表宣傳報道6篇。2020年9月17日，四合鄉(xiāng)在宣城市林長制改革示范區(qū)建設座談會上作典型發(fā)言。
2021年2月18日。
上半年林長制工作總結(jié)篇十二
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制:一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內(nèi)容公示上牌;明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內(nèi)9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3-4名護林員交叉管護，網(wǎng)格化管理責任范圍覆蓋，實現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，對區(qū)域內(nèi)毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴厲打擊。
上半年林長制工作總結(jié)篇十三
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現(xiàn)四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規(guī)范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉(zhuǎn)變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
上半年林長制工作總結(jié)篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度林長制工作總結(jié)為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共安徽省委安徽省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共池州市委辦公室池州市人民政府辦公室印發(fā)〈池州市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《東至縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，官港鎮(zhèn)2018年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統(tǒng)領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
上半年林長制工作總結(jié)篇十五
2020年以來，我市各級黨委、政府認真學習貫徹省林長制改革推進會精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效。目前，全市2縣6區(qū)、91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1045個村(社區(qū))林長制工作方案全部出臺，制定林長制相關制度46個，設立市、縣兩級總林長(含副總林長)44名、林長79名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長715名，村級林長1999名，落實護林員1406人，豎立林長公示牌2249個。
一是持續(xù)發(fā)力大推動。今年以來，我市召開市級林長會議兩次，聽取林長制工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。
三是同頻共振大宣傳。新媒體轉(zhuǎn)播報道66期，xx日報、xx市廣播電視臺開設《全面推行林長制改革》專欄，播發(fā)10期系列訪談，4期典型宣傳。
四是多措并舉大落實。加強督查調(diào)度。市、縣區(qū)兩級共召開林長工作會議80余次，調(diào)度解決林長制改革推進中遇到的問題，市林長辦跟進督查，跟蹤問效，已編發(fā)通報6期。全市林長制改革督察組，于8月中下旬分2個組對全市林長制改革推進情況進行實地督查，下發(fā)整改意見書，整改內(nèi)容37項。建章立制抓落實。市、縣區(qū)兩級出臺各具特色的林長制配套制度46個。出臺了《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》、《關于實施增綠補綠三年行動計劃的意見》，力爭2020-2021年，全市新增綠化面積20.3萬畝。發(fā)揮示范帶動作用。鳳臺縣將林長制與融資造林有機結(jié)合，建設林苗兩用林中山杉示范基地4000畝，國家級耐濕樹種種質(zhì)資源庫2200畝，濟祁高速回填取土坑育苗3000畝。毛集實驗區(qū)結(jié)合采煤沉陷區(qū)治理，精心編制綠馨園采煤沉陷區(qū)治理發(fā)展規(guī)劃，形成了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和休閑觀光業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)鏈，年綜合收入2000萬元以上，被譽為“沉陷區(qū)里的綠色銀行”。探索創(chuàng)新新思路。深化與中國林科院全面科技合作，將林長制改革納入合作范圍。開展林長制綜合信息管理平臺建設，定期監(jiān)測全市森林資源動態(tài)變化，實現(xiàn)林業(yè)空間信息的高效采集與長效更新，全面提升林長制精細化管理水平。加強培訓工作。在全省率先舉辦林長制改革培訓班，各縣區(qū)政府分管負責同志、林業(yè)(農(nóng)林)局長、林長制辦公室負責人、林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術人員等參加培訓。培訓班邀請了中國林科院、省林業(yè)廳資深專家，圍繞林長制相關政策和工作要求、林業(yè)行政執(zhí)法等方面進行了系統(tǒng)授課。
我市林業(yè)工作在林長制改革的牽引下，取得了明顯成效。全市完成成片造林24293.7畝，占省下達計劃任務1.5萬畝的162%。完成森林撫育20.2萬畝，四旁(義務)植樹603萬株，建設森林長廊23.55公里，省級森林城鎮(zhèn)和森林村莊創(chuàng)建工作正在有序推進，今年完成創(chuàng)建省級森林村莊5個，森林長廊10公里以上的目標。林業(yè)有害生物防控資金納入市級財政預算，今年完成飛防作業(yè)面積75萬畝。結(jié)合“平安xx”二期項目，投資近300萬元安裝森林防火視頻探頭70個，基本完成“森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”建設。
2020年，我們將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個關鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做實林長制改革各項工作。
(一)聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級林長責任體系。
(二)聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2020年完成綠化任務81270畝。大力推進森林城鎮(zhèn)建設，加快推進采煤沉陷區(qū)綜合治理項目，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
(三)聚焦“管綠”抓督察監(jiān)管。全面落實管理責任，加大林業(yè)執(zhí)法力度，為林業(yè)生態(tài)建設織密“安全網(wǎng)”。加大督察力度。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。提升監(jiān)管能力。加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，加快推進林長制綜合信息管理平臺建設。
(四)聚焦“用綠”抓綜合效益。做精新型業(yè)態(tài)。利用我市山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。做大精品林業(yè)。加快發(fā)展特色經(jīng)濟林、苗木花卉、林下經(jīng)濟促進林農(nóng)增收。做好林業(yè)精準扶貧。加大林業(yè)扶貧工作力度，逐步完善產(chǎn)業(yè)扶貧體系和生態(tài)扶貧體系。
(五)聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置，培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，進一步加強與中國林科院合作。
上半年林長制工作總結(jié)篇十六
1.推進國土綠化，建設美好家園，按照上級要求完成造林任務，加強天然林保護和退耕還林管護。
2.根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，配合開發(fā)實施造林碳匯、森林經(jīng)營碳匯等林業(yè)碳匯項目，著力提升森林、濕地生態(tài)系統(tǒng)固碳增匯能力，助力國家實現(xiàn)碳中和目標。
（二）依法加強森林資源生態(tài)保護。
1.?從嚴管控林木采伐（挖）、木材經(jīng)營加工和運輸活動，嚴格林地用途管制，禁止毀林開墾。
2.加強公益林管護，加強古樹名木保護。
3.?強化野生動植物及其自然生態(tài)系統(tǒng)完整性保護，制止亂捕濫獵濫食野生動物、濫采亂挖野生植物等違法行為。
（三）全力維護森林資源生態(tài)安全。
1.持續(xù)開展森林防滅火宣傳活動，建立防滅火責任體系及群防聯(lián)防網(wǎng)格化工作機制，加強野外火源管控，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)專群結(jié)合半專業(yè)隊伍、村級群防聯(lián)防隊伍能力素質(zhì)，森林火災受害率控制在0.8‰以內(nèi)。
2.抓好松材線蟲病、蜀柏毒蛾等主要林業(yè)有害生物防治工作，將林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內(nèi)。
3.?開展森林資源保護法律法規(guī)宣傳活動，積極配合林業(yè)行政執(zhí)法。
（四）大力推動林果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
發(fā)展特色水果、優(yōu)質(zhì)木本油料，立足鄉(xiāng)情村情，建立林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，努力提高林農(nóng)收入水平。