無論是在學(xué)校還是在工作中，報(bào)告都是一種常見的任務(wù)，它可以幫助我們展示自己的能力和專業(yè)知識(shí)。在修改階段，我們需要對(duì)報(bào)告進(jìn)行審查，確保語言流暢、結(jié)構(gòu)合理、信息準(zhǔn)確。最后，請大家利用以下報(bào)告范文中的優(yōu)秀寫作思路和表達(dá)方式，寫出自己的出色報(bào)告作品。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇一
我在一家施工企業(yè)工作，簽訂了3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在工作一年后我提出辭職，我是做會(huì)計(jì)的，1月21日提交的辭職信，現(xiàn)在已經(jīng)交接完畢，請問我現(xiàn)在是否可以馬上離職，與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同上寫的是要提前3個(gè)月提出離職才可以離職，企業(yè)的規(guī)定我覺得不合理，請問我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦?可否馬上離職，如果企業(yè)不允許，我應(yīng)該到什么部門反映這種情況?請高人指點(diǎn)一下，謝謝啦!
交辭職報(bào)告后多久能離職篇二
一般勞動(dòng)者提出離職后滿三十天就可以走了，如果是試用期的員工，提出離職后三天就可以走了。因?yàn)榉梢?guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職申請書。
研究所人事處：
我于__年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于__年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20__年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：__x。
20__年__月__日。
員工離職的流程。
1、如果勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡單。另外，提醒如果員工有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)辭職信xxx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇四
律師提醒：勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證。如沒有保留下有效的憑證，一旦用人 單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告且主張勞動(dòng)者違法辭職并提出巨額索賠，則勞動(dòng)者可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。各地不乏這樣的案例：勞動(dòng)者行使了提前30天辭職 權(quán)，但是沒有保留證據(jù)，用人單位否認(rèn)收到提前30天辭職報(bào)告，申請勞動(dòng)仲裁要?jiǎng)趧?dòng)者支付違法辭職的“賠償金”和“違約金”。勞動(dòng)法中違法辭職的“賠償金” 主要包括：用人單位招收錄用其該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用;用人單位為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用，如雙方另有約定的按照約定辦理;對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì) 損失?！斑`約金”主要是指勞動(dòng)者因參加用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而約定的違約金，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定辭職，則用人單位有權(quán)要求 勞動(dòng)者支付“違約金”。
該通知書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通知用人單位解除勞動(dòng)合同，而不是和公司協(xié)商或者經(jīng)公司批準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同，所以不必寫請公司批準(zhǔn)。
不要用直接遞交的形式，除非公司能給你簽收回執(zhí)。否則最好是通過郵局ems快遞，并在快遞封面內(nèi)容一欄中填寫清楚“解除勞動(dòng)合同通知書”，保留好快遞回執(zhí)。
員工在行使提前解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證與副本。如沒有保留下有效的憑證，一旦用人單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告，員工仍存在承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。律師建議，如果企業(yè)不肯簽收通知回執(zhí)，員工要提高警惕了，可采用ems郵寄方式，在快遞回單上注明“提前解除勞動(dòng)合同通知”等字樣，并保留好快遞回單。
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！?BR> 在有以上情形之一的，勞動(dòng)者可以立刻辭職并可以要求用人單位補(bǔ)償。
辭職公司會(huì)給你暫停，將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后，去原來公司社保局開張轉(zhuǎn)移證明，交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口，填張表就行了，這樣社保就轉(zhuǎn)過去了。
如果是在同一個(gè)市的話就不要轉(zhuǎn)移，下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計(jì)年限的 , 不過交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉 . 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請 ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。
醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要 , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用 2000 元以上部分才可以報(bào)銷 , 比如花了 2500, 只報(bào)銷 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷比例不同 ), 如果住院報(bào)得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。
工傷保險(xiǎn)用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2016年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2016年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。
生育保險(xiǎn) ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門。看看老政策，因?yàn)楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,2016年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你2016年3月懷孕,2016年12月底生了孩子,2016年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)，是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),但以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7976塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn),不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。
公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房 . 可以自取或委托單位取。 .辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 先在新單位開帳號(hào) , 拿帳號(hào)給老單位 , 讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào) .公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢 .另外 , 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老 ?失業(yè) ?醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間 ,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間 。
根據(jù) irs 的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，百萬富翁平均每個(gè)人都擁有 7 個(gè)不同的收入渠道。
一份工作，意味著你只有一個(gè)收入來源。不僅如此，你的這份工作還會(huì)繳稅，其中大部分跑到阿富汗戰(zhàn)爭，又或者去購買一些你壓根不想買的東西。
除了政府之外，你的老板也要從你的收入中再扣除一些，這其中不單單包括保險(xiǎn)以及 401ks 養(yǎng)老金，他還會(huì)針對(duì)你正在使用的辦公桌、你所使用的筆記本，甚至你在這個(gè)辦公室工作的權(quán)利而收費(fèi)!相信我，我當(dāng)了老板之后就有了切身的體會(huì)。他們需要從你的身上提取到更大的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你所能給予的`價(jià)值，這樣一來他們賺得錢自然比你多很多。
他們在收入上百般克扣，這樣保證你僅僅是活著，而不是處于一條長期發(fā)展，越來越好的上升通道中。
一家公司往往都會(huì)有好幾個(gè)收入途徑，你每個(gè)星期都要在每個(gè)產(chǎn)品線上工作幾個(gè)小時(shí)。
但是一份工作至少需要 60 個(gè)小時(shí)來完成。40 多個(gè)小時(shí)是工作本身所需的時(shí)間，另外 10 個(gè)小時(shí)是交通上耽擱的時(shí)間。 你不斷地提醒自己一天的工作結(jié)束還得在第二天重返工作。所以你每天晚上還得花 2 個(gè)小時(shí)到 3 個(gè)小時(shí)讓你忘了明天還要上班的痛苦事實(shí)。
藍(lán)領(lǐng)工人沒了，白領(lǐng)也沒了，誰會(huì)剩下來?
只有 10% 的人會(huì)剩下來，他們是能夠引導(dǎo)資本流動(dòng)的人，他們從雇傭人力轉(zhuǎn)向了雇傭機(jī)器人，沃爾瑪?shù)呢浖苓呌兴鼈?，你在做心理咨詢時(shí)，對(duì)面坐著的是它們，辦公室整理法律和財(cái)務(wù)文件的是它們。
「那么剩下的 90% 的人呢?他們該怎么辦!」我問 robin。
誰能幫助他們?!誰?
這里沒有了答案，事實(shí)上也沒有人關(guān)心這件事。如果你不甩了你的工作，很快你的工作就會(huì)甩了你。
我曾經(jīng)有過很多份工作，但是我從之前的工作中獲得不到朋友。
當(dāng)然，當(dāng)我坐在那個(gè)小小的隔間的時(shí)候，很多同事都對(duì)我很好。不過，他們會(huì)在上班閑暇之余在電話里跟自己的男女朋友糾纏不休，為了晚上約會(huì)的時(shí)間吵的不可開交，掛了電話走到我這里，將自己對(duì)另外一個(gè)同事的怨忿發(fā)泄出來。事實(shí)上，整個(gè)辦公室里面全都是交頭接耳，人們往往都是好幾副面孔。每一個(gè)人的內(nèi)心都強(qiáng)壓著焦慮和怒火。
員工手冊會(huì)對(duì)你的著裝有要求，對(duì)異性已經(jīng)怎么說話，如果出現(xiàn)了辦公室戀情之后應(yīng)該向誰來報(bào)告。
我希望生命中有一些真實(shí)存在的朋友，能夠真心面對(duì)的朋友，他們跟我基于類似的背景，有著同樣的興趣。僅此而已。
在過去的 25 年時(shí)間里，18 歲到 35 歲之間的白領(lǐng)，真實(shí)收入從 3 萬 6 千美金下降到了 3 萬 3 千美金。
原因何在?誰知道呢，因?yàn)閴焊鶝]人在乎這一切。
而在電視頻道上一些夸夸其談的偽君子會(huì)告訴你：是時(shí)候開始省錢過日子了! 而與此同時(shí)，生活成本在不斷竄升。
你怎么省錢?躺在銀行賬面上的錢，價(jià)值正在不斷縮水。 我在這里并不是要譴責(zé)誰，這并不是政府的錯(cuò)，也不是華爾街的錯(cuò)，而是工作本身從一開始就錯(cuò)了。
工業(yè)革命時(shí)代讓整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，所有的工廠工人準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在生產(chǎn)流水線上，他們擁有同樣的教育背景，在同樣的時(shí)間上同樣一根螺栓或者螺母，每兩個(gè)星期就會(huì)收到一筆薪水。
后來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)來了，讓工作機(jī)會(huì)撒向全世界。而如今，我們進(jìn)入了「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代，財(cái)富從那些勤勤懇懇工作的人流向了具有想法的人。
這并不邪惡，這只是人類歷史進(jìn)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，僅僅是大勢所趨而已。
100 年的時(shí)間里，我們經(jīng)常擔(dān)心的是通脹，價(jià)格永遠(yuǎn)不斷上升的恐怖現(xiàn)象。 但「永遠(yuǎn)」這個(gè)詞永遠(yuǎn)不靠譜。
當(dāng)無人自駕駛汽車以及電動(dòng)汽車成為主流的時(shí)候，汽車成本和能源成本也就下來了;
計(jì)算機(jī)，這個(gè)不用多說價(jià)格一直在走低;
3d 打印和無人機(jī)：運(yùn)輸配送成本幾乎消失不見;
虛擬現(xiàn)實(shí)：從游戲到運(yùn)輸，所有產(chǎn)業(yè)的成本都會(huì)消失不見，又或者是無限趨近于 0;
科技終于在此刻開始邁向它夢想的彼岸，當(dāng)然它有好的一面：我們每個(gè)人購買東西的成本不斷下降;也有壞的一面：沒有人再需要你了，也沒有人給你發(fā)工資了。
這不是 50 年之后才會(huì)發(fā)生的事情，這個(gè)趨勢目前正在發(fā)生著。兩極分化的趨勢正在不斷加劇，不管政府出臺(tái)什么救助政策都無濟(jì)于事。
如今，每一個(gè)行業(yè)發(fā)展這個(gè)階段后，具有魔力的東西從中間綻放，給了所有人一個(gè)出路……
a)一群人，他們擁有一些富裕出來的東西，比如房子里面有多余的房間沒人睡，又或者自己的車子有多余的座位沒人坐。
b) 還有一群人，愿意為使用這些富裕出來的商品而付費(fèi)。
c) 現(xiàn)在還有一個(gè)平臺(tái)，搭建在 a 和 b 之間，處理所有財(cái)務(wù)上的來往，交易中有可能出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸?shù)鹊取?比如 airbnb 和 uber)
「過剩能力」經(jīng)濟(jì)只會(huì)發(fā)展得越來越龐大，這其中有很多方式讓我們擠進(jìn)「a」群人里，而如今還有很多的平臺(tái)可供選擇，不僅僅是 aibnb 和 uber，還有 alibaba, ebay, etsy, infusionsoft 等等一系列公司。
為了提前在未來贏得先機(jī)，那么你現(xiàn)在就應(yīng)該環(huán)顧四周，檢視自身，看有哪些富裕的東西可以拿出來當(dāng)作商品放到市場上去交易。 之所以說檢視自身，是因?yàn)槟阒橇ι系摹父辉！挂彩且环N資源，千萬不要小看你的腦力。我們生活在「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代，所以現(xiàn)在就開始讓自己成為一個(gè)創(chuàng)意工作者吧!
不要去購買課程，又或者去參加什么「自助培訓(xùn)」，他們只會(huì)給你不現(xiàn)實(shí)的期望以及錯(cuò)覺，而你終將在現(xiàn)實(shí)中一次又一次碰壁后心灰意冷。
其實(shí)你要做的事情很簡單，一天在紙上寫下十個(gè)想法，然后去揣摩它們，鍛煉自己創(chuàng)意能力。你一定能夠做到的，相信我!
很多人給我寫信過來說，一旦他們辭職之后他們都知道自己要干什么，這么多人提出相同的問題讓我不禁擔(dān)心起來，于是我給如今世界上最大的自由職業(yè)公司 的 ceo matt barrie 寫了一封信。
他立刻給我回信(這里要說明一點(diǎn)，我跟他之前沒有打過任何交道，如今有很多與他類似的網(wǎng)站，我甚至在這里都沒有提及他的網(wǎng)站是什么)
他給我回信(謝謝你 matt!)
1- 視頻制作：為 kickstarter 或者 indiegogo 制作一些視頻，為一些全新的產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)布制作解說視頻，這類工作當(dāng)然只需要在電腦跟前就能完成。
2- 編程： 比如為某些電子商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行編程。我們?nèi)缃褚呀?jīng)看到了電子商務(wù)的崛起，同樣騰飛的還有社交網(wǎng)絡(luò)商務(wù)，這里急需要編程人才。
3- 網(wǎng)站測試： 網(wǎng)站上線之前，公司都要確保萬無一失，不會(huì)出現(xiàn)任何差池，這個(gè)時(shí)候他們往往需要一個(gè)專業(yè)一點(diǎn)的人對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面的檢測，而你可以通過勝任這份工作。
4- 網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計(jì)：wordpress 就是個(gè)不錯(cuò)的選擇，它可以模板化，而且上手很快，而且美觀。
5- 兒童插畫故事書出版： 這是目前非常熱門的工作，而且收入不菲。最近這幾年，自出版一直不斷升溫，網(wǎng)站上的插畫師能夠提供各種不同的版面設(shè)計(jì)風(fēng)格，滿足不同客戶的需求。
6- 寫作：有太多人對(duì)寫作頭疼了，他們不知道怎么去寫一份商業(yè)計(jì)劃書，也不知道從哪里招聘一個(gè)合格的編輯。很多人都到 (自由職業(yè)者聯(lián)盟)那里發(fā)布工作和尋求工作。這當(dāng)然也包括了翻譯。
7- 3d 繪制及建筑設(shè)計(jì)
8- 軟件工程
9- app 開發(fā)
10- photoshop 及其他設(shè)計(jì)工作
公司為了擁有更加精美的 ppt，信息圖表，keynote 文件，而花高價(jià)找來一名專門精通此道的設(shè)計(jì)師。
我并不是說你要干的工作就在上面這 10 個(gè)類別里面挑，而是要告訴你，目前有大把的機(jī)會(huì)可以讓你成為一個(gè)獨(dú)立的工作者，擺脫對(duì)公司的依賴，自己去創(chuàng)造收入，找到多個(gè)收入渠道!
太多了，比如 , khan academy, coursera, udemy, codeacademy, udacity, skillshare。如果還有其他的不妨也告訴我。
最糟糕的事莫過于有一份穩(wěn)定的工資。
穩(wěn)定的工資無法對(duì)你的工作表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)認(rèn)可。你永遠(yuǎn)都是在做同樣的事情。
收入應(yīng)該是具有反饋機(jī)制的，它是可以浮動(dòng)的，完全取決于你的工作效率以及工作質(zhì)量。
而且，固定工資會(huì)讓人成癮，擺脫不了對(duì)它的依賴。人們總是說：我們的工作好著呢，直到有一天這個(gè)崗位再也不需要他們。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇五
離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂有合法有效的勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
離職申請書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時(shí)就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實(shí)職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時(shí)已決心用自己所學(xué)長期為遠(yuǎn)大服務(wù)，安心做好工作以實(shí)現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，法律實(shí)務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)良好平臺(tái)，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財(cái)富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等條件影響，考慮到職業(yè)升級(jí)，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實(shí)踐基礎(chǔ)法律的工作來進(jìn)一步提高法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會(huì)。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會(huì)給公司造成一定的負(fù)面影響，同時(shí)更愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答__對(duì)我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
《勞動(dòng)法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxx年x月x日。
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交辭職報(bào)告后多久能離職篇七
然后就簽了試用期合同(貌似只有2個(gè)月的)。
一直到今年公司都沒有給我簽正式合同，社保也沒有給我買。
底薪一直是去年7月份水準(zhǔn)(試用期內(nèi)的)。
最近有公司找上我，想讓我盡快上班，請問：如果我馬上遞交辭職書，最快可以多久離職?
[如果我要離職，最快可以多久？]。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇八
適應(yīng)癥：圓臉。
手術(shù)時(shí)間：30分鐘。
修復(fù)時(shí)間：三至七天。
肉毒素注射瘦臉其實(shí)真沒有你想象的那么恐怖，這是一種很小的手術(shù)，約30分鐘就能完成。它不僅可以使咬肌肥大的臉變得纖緊有輪廓，而且還可以幫助延緩細(xì)紋的產(chǎn)生。做完后可能有三天左右的時(shí)間臉是稍有腫脹并麻木的，不過不用擔(dān)心，最多七天時(shí)間就完全恢復(fù)了，你可以怎么樣大笑都不妨礙，而且看到鏡中自己鵝蛋一樣的美女臉，不胖也不瘦的標(biāo)準(zhǔn)美女輪廓，閉上眼睛想象一下，真的是做夢都要笑出來呢！
交辭職報(bào)告后多久能離職篇九
春節(jié)時(shí)間：1月28日(正月初一星期六)。
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，20的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期。
2017年春運(yùn)第一天的火車票(2017年1月13日)――月15日搶票。
2017年春運(yùn)第二天的火車票(2017年1月14日)――年12月16日搶票。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間。
2017春節(jié)時(shí)間：2017年1月28日(正月初一星期六)。
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間從2017年1月27日0時(shí)(除夕)起至2月2日24時(shí)(正月初六)不收費(fèi)。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，免收通行費(fèi)的時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十
律師解答：一審判決下來，會(huì)有15天的上訴期，如果你不上訴的話，判決就發(fā)生法律效力，你就得執(zhí)行，不執(zhí)行的話將會(huì)導(dǎo)致法院的強(qiáng)制執(zhí)行。如果過了上訴期的話，我們要想重新審判的話，只能具備再審的法定事由：那就是你能提出新的證據(jù)，新的證據(jù)足以影響先前的判決。如果沒有心證據(jù)或是法院的程序不存在瑕疵的話，這個(gè)案子一般就算定下來了。上級(jí)法院不會(huì)再受理再審。法律之所以給你15天的上訴期，就是給你上訴的權(quán)利，在這期間內(nèi)，你不行使的話，只能說是你自己放棄你的權(quán)利。法律給了你救濟(jì)程序，但你沒有珍惜。
要想再審的話，1、找出新的證據(jù)。2、找出法院程序存在瑕疵的地方。比如，該回避的沒回避，合議庭有枉法裁判的嫌疑等等。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十一
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的等待期一般為六個(gè)月，也有一些地區(qū)規(guī)定是三個(gè)月的，再短的就沒聽說過了。一般標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷率是80%，但由于自費(fèi)項(xiàng)目的原因，平均報(bào)銷率為65%左右。
醫(yī)療保險(xiǎn)什么時(shí)候都不可以按月領(lǐng)錢的，可以按月領(lǐng)錢的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是要求交到退休年齡，一般要求至少也要交夠以上，才可以在退休后不用交費(fèi)也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保障的待遇。
社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)有三種：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);新農(nóng)合。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)拿到卡以后。一般門診看病或藥店買藥就用卡里的錢，不夠自己再付現(xiàn)金。住院可以報(bào)銷80%左右(看住幾級(jí)醫(yī)院)。但是上海、北京幾個(gè)大城市門診看病超過規(guī)定的金額以后也是可以報(bào)銷的。(這是地區(qū)差別)。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。一般是今年繳費(fèi)，當(dāng)年無效。下一年住院才可以報(bào)銷。在社區(qū)醫(yī)院(一級(jí))門診看病拿藥可以優(yōu)惠，二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)院門診都不可以報(bào)銷。比如今年繳費(fèi)，明年才可以用，明年繳費(fèi)后年用。如果有一年忘記繳費(fèi)下一年就不享受。
3、新農(nóng)合。同上;也是下一年住院才可以報(bào)銷，在村醫(yī)務(wù)室拿藥可以優(yōu)惠。新農(nóng)合還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策;就是在住院報(bào)銷以后，剩余的(憑結(jié)賬單和住院小結(jié))回到村鎮(zhèn)還可以報(bào)銷一部分。
4、以上三種社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)少，是國家給人民的福利待遇。一般情況住院可以報(bào)銷，門診不可以報(bào)銷。但是如果有大特病，可以申請“大病門診證”，符合規(guī)定的大特病，獲得申請拿到證以后，在門診看病拿藥也可以按規(guī)定報(bào)銷。
1.異地醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)。
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3.醫(yī)保報(bào)銷比例。
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6.2017青島醫(yī)保報(bào)銷指南。
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10.東莞醫(yī)保報(bào)銷比例是多少？
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十二
有的保戶與保險(xiǎn)公司簽定了保險(xiǎn)合同,還沒有交納保險(xiǎn)費(fèi),便發(fā)生了火災(zāi);有的`企業(yè),由于效益不好,雖然投了保,但在合同中又約定,等有了錢再把保費(fèi)續(xù)上,然而偏偏出了事故;有的保戶本應(yīng)交納2萬元保費(fèi),但一時(shí)手頭緊,只交了1萬元,卻遭了災(zāi)………那么,保險(xiǎn)合同還算不算數(shù)?保險(xiǎn)人到底賠不賠?賠多少?許多人為此引起糾紛,面紅耳赤,訴諸公堂.
作者：張麗君曹守曄作者單位：刊名：中國保險(xiǎn)英文刊名：chinainsurance年，卷(期)：2001“”(4)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十三
辭職報(bào)告提前一個(gè)月寫。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
3
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。”
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十四
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動(dòng)者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等情形的，則勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職申請書。
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫忙公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝。
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
__。
20__年__月__日。
離職手續(xù)有哪些。
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實(shí)，可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級(jí)的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請，實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對(duì)，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對(duì)主要就是債務(wù)上的核對(duì)，需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對(duì)自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會(huì)打印的解除勞動(dòng)合同通知，并且簽訂解除勞動(dòng)合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟，以對(duì)應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動(dòng)合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下，員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
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交辭職報(bào)告后多久能離職篇十五
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)預(yù)測，2017年的春運(yùn)需求會(huì)保持一個(gè)小幅度的增長，全國春運(yùn)人數(shù)或?qū)⑦_(dá)到29.78億人次。
而2017年的春運(yùn)，比2016年提前11天開始，春運(yùn)開始后，就會(huì)遇到各個(gè)院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機(jī)會(huì)：第一個(gè)機(jī)會(huì)是起售30分鐘后，因?yàn)椴糠謸尩狡钡娜绻麤]有支付，30分鐘后票源將返回票倉;第二個(gè)機(jī)會(huì)是開車前15天，這個(gè)時(shí)間是退票高峰期;第三個(gè)機(jī)會(huì)是開車前48小時(shí);第四個(gè)機(jī)會(huì)是開車前24小時(shí)。
官方2017春運(yùn)時(shí)間表：按照30天的預(yù)售期。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年。
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時(shí)間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》報(bào)告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時(shí)段、春運(yùn)座席分布、12306驗(yàn)證碼分析、增加春運(yùn)搶票難度的其他因素等角度，對(duì)今年春運(yùn)購票形勢進(jìn)行了預(yù)測分析。
根據(jù)國家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測，2017年春運(yùn)客流量仍將保持小幅增長，全國春運(yùn)旅客發(fā)送量將達(dá)到29.78億人次，比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3.56億人次，同比增長9.7%，較2002年激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測，2017年春運(yùn)回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進(jìn)入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇一
我在一家施工企業(yè)工作，簽訂了3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在工作一年后我提出辭職，我是做會(huì)計(jì)的，1月21日提交的辭職信，現(xiàn)在已經(jīng)交接完畢，請問我現(xiàn)在是否可以馬上離職，與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同上寫的是要提前3個(gè)月提出離職才可以離職，企業(yè)的規(guī)定我覺得不合理，請問我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦?可否馬上離職，如果企業(yè)不允許，我應(yīng)該到什么部門反映這種情況?請高人指點(diǎn)一下，謝謝啦!
交辭職報(bào)告后多久能離職篇二
一般勞動(dòng)者提出離職后滿三十天就可以走了，如果是試用期的員工，提出離職后三天就可以走了。因?yàn)榉梢?guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職申請書。
研究所人事處：
我于__年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于__年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20__年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長期操勞，累得難以支持了。
對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：__x。
20__年__月__日。
員工離職的流程。
1、如果勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡單。另外，提醒如果員工有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)辭職信xxx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇四
律師提醒：勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證。如沒有保留下有效的憑證，一旦用人 單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告且主張勞動(dòng)者違法辭職并提出巨額索賠，則勞動(dòng)者可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。各地不乏這樣的案例：勞動(dòng)者行使了提前30天辭職 權(quán)，但是沒有保留證據(jù)，用人單位否認(rèn)收到提前30天辭職報(bào)告，申請勞動(dòng)仲裁要?jiǎng)趧?dòng)者支付違法辭職的“賠償金”和“違約金”。勞動(dòng)法中違法辭職的“賠償金” 主要包括：用人單位招收錄用其該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用;用人單位為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用，如雙方另有約定的按照約定辦理;對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì) 損失?！斑`約金”主要是指勞動(dòng)者因參加用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用為其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而約定的違約金，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定辭職，則用人單位有權(quán)要求 勞動(dòng)者支付“違約金”。
該通知書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通知用人單位解除勞動(dòng)合同，而不是和公司協(xié)商或者經(jīng)公司批準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同，所以不必寫請公司批準(zhǔn)。
不要用直接遞交的形式，除非公司能給你簽收回執(zhí)。否則最好是通過郵局ems快遞，并在快遞封面內(nèi)容一欄中填寫清楚“解除勞動(dòng)合同通知書”，保留好快遞回執(zhí)。
員工在行使提前解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證與副本。如沒有保留下有效的憑證，一旦用人單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報(bào)告，員工仍存在承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。律師建議，如果企業(yè)不肯簽收通知回執(zhí)，員工要提高警惕了，可采用ems郵寄方式，在快遞回單上注明“提前解除勞動(dòng)合同通知”等字樣，并保留好快遞回單。
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！?BR> 在有以上情形之一的，勞動(dòng)者可以立刻辭職并可以要求用人單位補(bǔ)償。
辭職公司會(huì)給你暫停，將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后，去原來公司社保局開張轉(zhuǎn)移證明，交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口，填張表就行了，這樣社保就轉(zhuǎn)過去了。
如果是在同一個(gè)市的話就不要轉(zhuǎn)移，下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最后是累計(jì)年限的 , 不過交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉 . 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請 ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。
醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要 , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用 2000 元以上部分才可以報(bào)銷 , 比如花了 2500, 只報(bào)銷 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷比例不同 ), 如果住院報(bào)得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。
工傷保險(xiǎn)用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你2016年7月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2016年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。
生育保險(xiǎn) ,南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高;二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門。看看老政策，因?yàn)楝F(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,2016年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你2016年3月懷孕,2016年12月底生了孩子,2016年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷,報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。只有女生報(bào)銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)，是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn),但以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7976塊,男生報(bào)銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn),不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。
公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房 . 可以自取或委托單位取。 .辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 先在新單位開帳號(hào) , 拿帳號(hào)給老單位 , 讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào) .公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單 , 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢 .另外 , 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老 ?失業(yè) ?醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間 ,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間 。
根據(jù) irs 的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，百萬富翁平均每個(gè)人都擁有 7 個(gè)不同的收入渠道。
一份工作，意味著你只有一個(gè)收入來源。不僅如此，你的這份工作還會(huì)繳稅，其中大部分跑到阿富汗戰(zhàn)爭，又或者去購買一些你壓根不想買的東西。
除了政府之外，你的老板也要從你的收入中再扣除一些，這其中不單單包括保險(xiǎn)以及 401ks 養(yǎng)老金，他還會(huì)針對(duì)你正在使用的辦公桌、你所使用的筆記本，甚至你在這個(gè)辦公室工作的權(quán)利而收費(fèi)!相信我，我當(dāng)了老板之后就有了切身的體會(huì)。他們需要從你的身上提取到更大的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你所能給予的`價(jià)值，這樣一來他們賺得錢自然比你多很多。
他們在收入上百般克扣，這樣保證你僅僅是活著，而不是處于一條長期發(fā)展，越來越好的上升通道中。
一家公司往往都會(huì)有好幾個(gè)收入途徑，你每個(gè)星期都要在每個(gè)產(chǎn)品線上工作幾個(gè)小時(shí)。
但是一份工作至少需要 60 個(gè)小時(shí)來完成。40 多個(gè)小時(shí)是工作本身所需的時(shí)間，另外 10 個(gè)小時(shí)是交通上耽擱的時(shí)間。 你不斷地提醒自己一天的工作結(jié)束還得在第二天重返工作。所以你每天晚上還得花 2 個(gè)小時(shí)到 3 個(gè)小時(shí)讓你忘了明天還要上班的痛苦事實(shí)。
藍(lán)領(lǐng)工人沒了，白領(lǐng)也沒了，誰會(huì)剩下來?
只有 10% 的人會(huì)剩下來，他們是能夠引導(dǎo)資本流動(dòng)的人，他們從雇傭人力轉(zhuǎn)向了雇傭機(jī)器人，沃爾瑪?shù)呢浖苓呌兴鼈?，你在做心理咨詢時(shí)，對(duì)面坐著的是它們，辦公室整理法律和財(cái)務(wù)文件的是它們。
「那么剩下的 90% 的人呢?他們該怎么辦!」我問 robin。
誰能幫助他們?!誰?
這里沒有了答案，事實(shí)上也沒有人關(guān)心這件事。如果你不甩了你的工作，很快你的工作就會(huì)甩了你。
我曾經(jīng)有過很多份工作，但是我從之前的工作中獲得不到朋友。
當(dāng)然，當(dāng)我坐在那個(gè)小小的隔間的時(shí)候，很多同事都對(duì)我很好。不過，他們會(huì)在上班閑暇之余在電話里跟自己的男女朋友糾纏不休，為了晚上約會(huì)的時(shí)間吵的不可開交，掛了電話走到我這里，將自己對(duì)另外一個(gè)同事的怨忿發(fā)泄出來。事實(shí)上，整個(gè)辦公室里面全都是交頭接耳，人們往往都是好幾副面孔。每一個(gè)人的內(nèi)心都強(qiáng)壓著焦慮和怒火。
員工手冊會(huì)對(duì)你的著裝有要求，對(duì)異性已經(jīng)怎么說話，如果出現(xiàn)了辦公室戀情之后應(yīng)該向誰來報(bào)告。
我希望生命中有一些真實(shí)存在的朋友，能夠真心面對(duì)的朋友，他們跟我基于類似的背景，有著同樣的興趣。僅此而已。
在過去的 25 年時(shí)間里，18 歲到 35 歲之間的白領(lǐng)，真實(shí)收入從 3 萬 6 千美金下降到了 3 萬 3 千美金。
原因何在?誰知道呢，因?yàn)閴焊鶝]人在乎這一切。
而在電視頻道上一些夸夸其談的偽君子會(huì)告訴你：是時(shí)候開始省錢過日子了! 而與此同時(shí)，生活成本在不斷竄升。
你怎么省錢?躺在銀行賬面上的錢，價(jià)值正在不斷縮水。 我在這里并不是要譴責(zé)誰，這并不是政府的錯(cuò)，也不是華爾街的錯(cuò)，而是工作本身從一開始就錯(cuò)了。
工業(yè)革命時(shí)代讓整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，所有的工廠工人準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在生產(chǎn)流水線上，他們擁有同樣的教育背景，在同樣的時(shí)間上同樣一根螺栓或者螺母，每兩個(gè)星期就會(huì)收到一筆薪水。
后來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)來了，讓工作機(jī)會(huì)撒向全世界。而如今，我們進(jìn)入了「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代，財(cái)富從那些勤勤懇懇工作的人流向了具有想法的人。
這并不邪惡，這只是人類歷史進(jìn)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，僅僅是大勢所趨而已。
100 年的時(shí)間里，我們經(jīng)常擔(dān)心的是通脹，價(jià)格永遠(yuǎn)不斷上升的恐怖現(xiàn)象。 但「永遠(yuǎn)」這個(gè)詞永遠(yuǎn)不靠譜。
當(dāng)無人自駕駛汽車以及電動(dòng)汽車成為主流的時(shí)候，汽車成本和能源成本也就下來了;
計(jì)算機(jī)，這個(gè)不用多說價(jià)格一直在走低;
3d 打印和無人機(jī)：運(yùn)輸配送成本幾乎消失不見;
虛擬現(xiàn)實(shí)：從游戲到運(yùn)輸，所有產(chǎn)業(yè)的成本都會(huì)消失不見，又或者是無限趨近于 0;
科技終于在此刻開始邁向它夢想的彼岸，當(dāng)然它有好的一面：我們每個(gè)人購買東西的成本不斷下降;也有壞的一面：沒有人再需要你了，也沒有人給你發(fā)工資了。
這不是 50 年之后才會(huì)發(fā)生的事情，這個(gè)趨勢目前正在發(fā)生著。兩極分化的趨勢正在不斷加劇，不管政府出臺(tái)什么救助政策都無濟(jì)于事。
如今，每一個(gè)行業(yè)發(fā)展這個(gè)階段后，具有魔力的東西從中間綻放，給了所有人一個(gè)出路……
a)一群人，他們擁有一些富裕出來的東西，比如房子里面有多余的房間沒人睡，又或者自己的車子有多余的座位沒人坐。
b) 還有一群人，愿意為使用這些富裕出來的商品而付費(fèi)。
c) 現(xiàn)在還有一個(gè)平臺(tái)，搭建在 a 和 b 之間，處理所有財(cái)務(wù)上的來往，交易中有可能出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸?shù)鹊取?比如 airbnb 和 uber)
「過剩能力」經(jīng)濟(jì)只會(huì)發(fā)展得越來越龐大，這其中有很多方式讓我們擠進(jìn)「a」群人里，而如今還有很多的平臺(tái)可供選擇，不僅僅是 aibnb 和 uber，還有 alibaba, ebay, etsy, infusionsoft 等等一系列公司。
為了提前在未來贏得先機(jī)，那么你現(xiàn)在就應(yīng)該環(huán)顧四周，檢視自身，看有哪些富裕的東西可以拿出來當(dāng)作商品放到市場上去交易。 之所以說檢視自身，是因?yàn)槟阒橇ι系摹父辉！挂彩且环N資源，千萬不要小看你的腦力。我們生活在「想法經(jīng)濟(jì)」時(shí)代，所以現(xiàn)在就開始讓自己成為一個(gè)創(chuàng)意工作者吧!
不要去購買課程，又或者去參加什么「自助培訓(xùn)」，他們只會(huì)給你不現(xiàn)實(shí)的期望以及錯(cuò)覺，而你終將在現(xiàn)實(shí)中一次又一次碰壁后心灰意冷。
其實(shí)你要做的事情很簡單，一天在紙上寫下十個(gè)想法，然后去揣摩它們，鍛煉自己創(chuàng)意能力。你一定能夠做到的，相信我!
很多人給我寫信過來說，一旦他們辭職之后他們都知道自己要干什么，這么多人提出相同的問題讓我不禁擔(dān)心起來，于是我給如今世界上最大的自由職業(yè)公司 的 ceo matt barrie 寫了一封信。
他立刻給我回信(這里要說明一點(diǎn)，我跟他之前沒有打過任何交道，如今有很多與他類似的網(wǎng)站，我甚至在這里都沒有提及他的網(wǎng)站是什么)
他給我回信(謝謝你 matt!)
1- 視頻制作：為 kickstarter 或者 indiegogo 制作一些視頻，為一些全新的產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)布制作解說視頻，這類工作當(dāng)然只需要在電腦跟前就能完成。
2- 編程： 比如為某些電子商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行編程。我們?nèi)缃褚呀?jīng)看到了電子商務(wù)的崛起，同樣騰飛的還有社交網(wǎng)絡(luò)商務(wù)，這里急需要編程人才。
3- 網(wǎng)站測試： 網(wǎng)站上線之前，公司都要確保萬無一失，不會(huì)出現(xiàn)任何差池，這個(gè)時(shí)候他們往往需要一個(gè)專業(yè)一點(diǎn)的人對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全面的檢測，而你可以通過勝任這份工作。
4- 網(wǎng)站開發(fā)和設(shè)計(jì)：wordpress 就是個(gè)不錯(cuò)的選擇，它可以模板化，而且上手很快，而且美觀。
5- 兒童插畫故事書出版： 這是目前非常熱門的工作，而且收入不菲。最近這幾年，自出版一直不斷升溫，網(wǎng)站上的插畫師能夠提供各種不同的版面設(shè)計(jì)風(fēng)格，滿足不同客戶的需求。
6- 寫作：有太多人對(duì)寫作頭疼了，他們不知道怎么去寫一份商業(yè)計(jì)劃書，也不知道從哪里招聘一個(gè)合格的編輯。很多人都到 (自由職業(yè)者聯(lián)盟)那里發(fā)布工作和尋求工作。這當(dāng)然也包括了翻譯。
7- 3d 繪制及建筑設(shè)計(jì)
8- 軟件工程
9- app 開發(fā)
10- photoshop 及其他設(shè)計(jì)工作
公司為了擁有更加精美的 ppt，信息圖表，keynote 文件，而花高價(jià)找來一名專門精通此道的設(shè)計(jì)師。
我并不是說你要干的工作就在上面這 10 個(gè)類別里面挑，而是要告訴你，目前有大把的機(jī)會(huì)可以讓你成為一個(gè)獨(dú)立的工作者，擺脫對(duì)公司的依賴，自己去創(chuàng)造收入，找到多個(gè)收入渠道!
太多了，比如 , khan academy, coursera, udemy, codeacademy, udacity, skillshare。如果還有其他的不妨也告訴我。
最糟糕的事莫過于有一份穩(wěn)定的工資。
穩(wěn)定的工資無法對(duì)你的工作表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)認(rèn)可。你永遠(yuǎn)都是在做同樣的事情。
收入應(yīng)該是具有反饋機(jī)制的，它是可以浮動(dòng)的，完全取決于你的工作效率以及工作質(zhì)量。
而且，固定工資會(huì)讓人成癮，擺脫不了對(duì)它的依賴。人們總是說：我們的工作好著呢，直到有一天這個(gè)崗位再也不需要他們。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇五
離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂有合法有效的勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
離職申請書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時(shí)就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實(shí)職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時(shí)已決心用自己所學(xué)長期為遠(yuǎn)大服務(wù)，安心做好工作以實(shí)現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，法律實(shí)務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)良好平臺(tái)，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財(cái)富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等條件影響，考慮到職業(yè)升級(jí)，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實(shí)踐基礎(chǔ)法律的工作來進(jìn)一步提高法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會(huì)。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會(huì)給公司造成一定的負(fù)面影響，同時(shí)更愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答__對(duì)我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
《勞動(dòng)法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
此致
敬禮
申請人：xxx。
xxx年x月x日。
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交辭職報(bào)告后多久能離職篇七
然后就簽了試用期合同(貌似只有2個(gè)月的)。
一直到今年公司都沒有給我簽正式合同，社保也沒有給我買。
底薪一直是去年7月份水準(zhǔn)(試用期內(nèi)的)。
最近有公司找上我，想讓我盡快上班，請問：如果我馬上遞交辭職書，最快可以多久離職?
[如果我要離職，最快可以多久？]。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇八
適應(yīng)癥：圓臉。
手術(shù)時(shí)間：30分鐘。
修復(fù)時(shí)間：三至七天。
肉毒素注射瘦臉其實(shí)真沒有你想象的那么恐怖，這是一種很小的手術(shù)，約30分鐘就能完成。它不僅可以使咬肌肥大的臉變得纖緊有輪廓，而且還可以幫助延緩細(xì)紋的產(chǎn)生。做完后可能有三天左右的時(shí)間臉是稍有腫脹并麻木的，不過不用擔(dān)心，最多七天時(shí)間就完全恢復(fù)了，你可以怎么樣大笑都不妨礙，而且看到鏡中自己鵝蛋一樣的美女臉，不胖也不瘦的標(biāo)準(zhǔn)美女輪廓，閉上眼睛想象一下，真的是做夢都要笑出來呢！
交辭職報(bào)告后多久能離職篇九
春節(jié)時(shí)間：1月28日(正月初一星期六)。
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，20的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期。
2017年春運(yùn)第一天的火車票(2017年1月13日)――月15日搶票。
2017年春運(yùn)第二天的火車票(2017年1月14日)――年12月16日搶票。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間。
2017春節(jié)時(shí)間：2017年1月28日(正月初一星期六)。
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間從2017年1月27日0時(shí)(除夕)起至2月2日24時(shí)(正月初六)不收費(fèi)。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，免收通行費(fèi)的時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十
律師解答：一審判決下來，會(huì)有15天的上訴期，如果你不上訴的話，判決就發(fā)生法律效力，你就得執(zhí)行，不執(zhí)行的話將會(huì)導(dǎo)致法院的強(qiáng)制執(zhí)行。如果過了上訴期的話，我們要想重新審判的話，只能具備再審的法定事由：那就是你能提出新的證據(jù)，新的證據(jù)足以影響先前的判決。如果沒有心證據(jù)或是法院的程序不存在瑕疵的話，這個(gè)案子一般就算定下來了。上級(jí)法院不會(huì)再受理再審。法律之所以給你15天的上訴期，就是給你上訴的權(quán)利，在這期間內(nèi)，你不行使的話，只能說是你自己放棄你的權(quán)利。法律給了你救濟(jì)程序，但你沒有珍惜。
要想再審的話，1、找出新的證據(jù)。2、找出法院程序存在瑕疵的地方。比如，該回避的沒回避，合議庭有枉法裁判的嫌疑等等。
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十一
社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的等待期一般為六個(gè)月，也有一些地區(qū)規(guī)定是三個(gè)月的，再短的就沒聽說過了。一般標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷率是80%，但由于自費(fèi)項(xiàng)目的原因，平均報(bào)銷率為65%左右。
醫(yī)療保險(xiǎn)什么時(shí)候都不可以按月領(lǐng)錢的，可以按月領(lǐng)錢的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是要求交到退休年齡，一般要求至少也要交夠以上，才可以在退休后不用交費(fèi)也可以繼續(xù)享受醫(yī)療保障的待遇。
社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)有三種：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);新農(nóng)合。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)拿到卡以后。一般門診看病或藥店買藥就用卡里的錢，不夠自己再付現(xiàn)金。住院可以報(bào)銷80%左右(看住幾級(jí)醫(yī)院)。但是上海、北京幾個(gè)大城市門診看病超過規(guī)定的金額以后也是可以報(bào)銷的。(這是地區(qū)差別)。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。一般是今年繳費(fèi)，當(dāng)年無效。下一年住院才可以報(bào)銷。在社區(qū)醫(yī)院(一級(jí))門診看病拿藥可以優(yōu)惠，二級(jí)及二級(jí)以上醫(yī)院門診都不可以報(bào)銷。比如今年繳費(fèi)，明年才可以用，明年繳費(fèi)后年用。如果有一年忘記繳費(fèi)下一年就不享受。
3、新農(nóng)合。同上;也是下一年住院才可以報(bào)銷，在村醫(yī)務(wù)室拿藥可以優(yōu)惠。新農(nóng)合還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策;就是在住院報(bào)銷以后，剩余的(憑結(jié)賬單和住院小結(jié))回到村鎮(zhèn)還可以報(bào)銷一部分。
4、以上三種社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)少，是國家給人民的福利待遇。一般情況住院可以報(bào)銷，門診不可以報(bào)銷。但是如果有大特病，可以申請“大病門診證”，符合規(guī)定的大特病，獲得申請拿到證以后，在門診看病拿藥也可以按規(guī)定報(bào)銷。
1.異地醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)。
2.異地醫(yī)保報(bào)銷流程。
3.醫(yī)保報(bào)銷比例。
4.住院醫(yī)保報(bào)銷流程。
5.婁底職工醫(yī)保及居民醫(yī)保報(bào)銷比例。
6.2017青島醫(yī)保報(bào)銷指南。
7.職工醫(yī)保報(bào)銷比例2017。
8.天津職工醫(yī)保報(bào)銷比例。
9.廣州醫(yī)保報(bào)銷比例說明。
10.東莞醫(yī)保報(bào)銷比例是多少？
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十二
有的保戶與保險(xiǎn)公司簽定了保險(xiǎn)合同,還沒有交納保險(xiǎn)費(fèi),便發(fā)生了火災(zāi);有的`企業(yè),由于效益不好,雖然投了保,但在合同中又約定,等有了錢再把保費(fèi)續(xù)上,然而偏偏出了事故;有的保戶本應(yīng)交納2萬元保費(fèi),但一時(shí)手頭緊,只交了1萬元,卻遭了災(zāi)………那么,保險(xiǎn)合同還算不算數(shù)?保險(xiǎn)人到底賠不賠?賠多少?許多人為此引起糾紛,面紅耳赤,訴諸公堂.
作者：張麗君曹守曄作者單位：刊名：中國保險(xiǎn)英文刊名：chinainsurance年，卷(期)：2001“”(4)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十三
辭職報(bào)告提前一個(gè)月寫。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
3
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。”
交辭職報(bào)告后多久能離職篇十四
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動(dòng)者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等情形的，則勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職申請書。
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫忙公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝。
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
__。
20__年__月__日。
離職手續(xù)有哪些。
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實(shí)，可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級(jí)的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請，實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對(duì)，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對(duì)主要就是債務(wù)上的核對(duì)，需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對(duì)自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會(huì)打印的解除勞動(dòng)合同通知，并且簽訂解除勞動(dòng)合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟，以對(duì)應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動(dòng)合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下，員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
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交辭職報(bào)告后多久能離職篇十五
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)預(yù)測，2017年的春運(yùn)需求會(huì)保持一個(gè)小幅度的增長，全國春運(yùn)人數(shù)或?qū)⑦_(dá)到29.78億人次。
而2017年的春運(yùn)，比2016年提前11天開始，春運(yùn)開始后，就會(huì)遇到各個(gè)院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機(jī)會(huì)：第一個(gè)機(jī)會(huì)是起售30分鐘后，因?yàn)椴糠謸尩狡钡娜绻麤]有支付，30分鐘后票源將返回票倉;第二個(gè)機(jī)會(huì)是開車前15天，這個(gè)時(shí)間是退票高峰期;第三個(gè)機(jī)會(huì)是開車前48小時(shí);第四個(gè)機(jī)會(huì)是開車前24小時(shí)。
官方2017春運(yùn)時(shí)間表：按照30天的預(yù)售期。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年。
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時(shí)間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運(yùn)預(yù)測報(bào)告》報(bào)告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時(shí)段、春運(yùn)座席分布、12306驗(yàn)證碼分析、增加春運(yùn)搶票難度的其他因素等角度，對(duì)今年春運(yùn)購票形勢進(jìn)行了預(yù)測分析。
根據(jù)國家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測，2017年春運(yùn)客流量仍將保持小幅增長，全國春運(yùn)旅客發(fā)送量將達(dá)到29.78億人次，比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3.56億人次，同比增長9.7%，較2002年激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測，2017年春運(yùn)回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進(jìn)入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。