思考自己在這段時間內的學習、工作和生活表現，需要寫一份總結了吧?？偨Y應該具備指導性，提供具體的建議和改進措施。對于怎樣寫一篇較為完美的總結感到困惑的朋友可以看看以下范文。
公司意識形態(tài)工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，**公司在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證。
黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內容。
為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》。
當前隱藏內容免費查看進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。
1、及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習*********重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網絡意識責任制等內容。今年共開展集中學習研討*次，讀書班2次，撰寫學習體會**篇。通過中心組學習研討統一思想認識，明確工作方向。
各黨支部充分利用“學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產經營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。
3、定期分析研判意識形態(tài)及網絡意識形態(tài)領域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。
4、黨辦認真履行指導、組織、協調、督查和抓好落實職責，負責意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責任,組織開展意識形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查,加強宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網絡輿情工作機制，對本單位意識形態(tài)工作進行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導。行政部協同履行宣傳陣地、網絡監(jiān)管和信息安全管理職責。紀檢部嚴格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀問責的重要內容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀律教育、談心談話活動、員工座談調研等渠道，不斷宣傳強調在遵守***八項規(guī)定、杜絕“四風”、落實工作責任不到位等不良情況，及時發(fā)現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
5、加強對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經過所在部門、公司黨委層層審核把關。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓、主題宣講等活動，相關講稿全部經過公司黨委審核批準，今年黨委把關審核宣講稿件24份。
6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強對宣傳隊伍的培訓與引導，11月組織開展宣傳工作業(yè)務培訓。隨著宣傳力度的加強，公司上報集團宣傳稿件質量和數量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習慣，公司全年共對外刊發(fā)信息**余篇，公司內部宣傳**余篇。
7、在今年開展的黨史學習教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學習和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網站、微信群等網絡平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進典型，弘揚正氣。積極向集團黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，號召全體黨員向先進學習。開展“對標企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團結、篤行好學、無畏艱難、精益求精”方面的先進事跡進行大力宣傳，弘揚先進、鼓勵后進，營造風清氣正、擔當作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。
公司切實維護網絡意識形態(tài)安全，4月，根據公司意識形態(tài)工作需要，結合公司實際，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網絡陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。
加強對網絡意識形態(tài)陣地的管理，做大做強網上正面思想輿論，利用公司網站、微信群等網絡媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網站新聞信息，發(fā)展積極向上的網絡文化，做到鼓舞引導的目的。
積極參與組建集團網絡評論員隊伍，充分運用自己的網評員隊伍，做到負面輿情及時發(fā)現、及時研判、及時處置。制定《公司網絡輿情管控方案》，每周專人對相關網站就涉及集團和公司名譽的關鍵詞進行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網絡言論，并定時向集團黨委反饋情況。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：一、對意識形態(tài)工作的分析研判，在及時性和準確性上還需提高；二、圍繞企業(yè)轉型的新形勢，公司意識形態(tài)工作招法還需創(chuàng)新。
2022年我公司將帶領全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。
深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和*********精神，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，組織開展好政治理論學習和講課培訓，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強黨員干部思想建設力度。對分析研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質和能力建設，有針對性地開展培訓輔導，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務素質的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內功強的信息員和網評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結合實踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。
公司意識形態(tài)工作總結篇二
2021年，**公司在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證。
一、加強組織領導，壓實工作責任。
落實責任體系。黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內容。
注重完善制度。為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。
二、加強思想引領，凝聚發(fā)展共識。
1、及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網絡意識責任制等內容。今年共開展集中學習研討*次，讀書班2次，撰寫學習體會**篇。通過中心組學習研討統一思想認識，明確工作方向。
各黨支部充分利用“學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產經營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。
3、定期分析研判意識形態(tài)及網絡意識形態(tài)領域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。
4、黨辦認真履行指導、組織、協調、督查和抓好落實職責，負責意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責任,組織開展意識形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查,加強宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網絡輿情工作機制，對本單位意識形態(tài)工作進行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導。行政部協同履行宣傳陣地、網絡監(jiān)管和信息安全管理職責。紀檢部嚴格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀問責的重要內容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀律教育、談心談話活動、員工座談調研等渠道，不斷宣傳強調在遵守中央八項規(guī)定、杜絕“四風”、落實工作責任不到位等不良情況，及時發(fā)現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
5、加強對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經過所在部門、公司黨委層層審核把關。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓、主題宣講等活動，相關講稿全部經過公司黨委審核批準，今年黨委把關審核宣講稿件24份。
6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強對宣傳隊伍的培訓與引導，11月組織開展宣傳工作業(yè)務培訓。隨著宣傳力度的加強，公司上報集團宣傳稿件質量和數量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習慣，公司全年共對外刊發(fā)信息**余篇，公司內部宣傳**余篇。
7、在今年開展的黨史學習教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學習和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網站、微信群等網絡平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進典型，弘揚正氣。積極向集團黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，號召全體黨員向先進學習。開展“對標企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團結、篤行好學、無畏艱難、精益求精”方面的先進事跡進行大力宣傳，弘揚先進、鼓勵后進，營造風清氣正、擔當作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。
三、加強網絡管控，確保新陣地安全。
公司切實維護網絡意識形態(tài)安全，4月，根據公司意識形態(tài)工作需要，結合公司實際，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網絡陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。
加強對網絡意識形態(tài)陣地的管理，做大做強網上正面思想輿論，利用公司網站、微信群等網絡媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網站新聞信息，發(fā)展積極向上的網絡文化，做到鼓舞引導的目的。
積極參與組建集團網絡評論員隊伍，充分運用自己的網評員隊伍，做到負面輿情及時發(fā)現、及時研判、及時處置。制定《公司網絡輿情管控方案》，每周專人對相關網站就涉及集團和公司名譽的關鍵詞進行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網絡言論，并定時向集團黨委反饋情況。
存在問題和下一步計劃。
2022年我公司將帶領全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。
提高思想認識，保障意識形態(tài)工作責任制的落實。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，組織開展好政治理論學習和講課培訓，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強黨員干部思想建設力度。對分析研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
創(chuàng)新工作招法，提升意識形態(tài)干部隊伍建設。
圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質和能力建設，有針對性地開展培訓輔導，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務素質的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內功強的信息員和網評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結合實踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。
公司意識形態(tài)工作總結篇三
視察x油田重要指示精神、立志端好能源飯碗、乘勢而上奪取新x極為關鍵的一年。
公司要求我們以“基礎工作提升”為主題，聚焦主責主業(yè)，拓資源提產能，夯實油氣增儲上產的基礎；聚焦攻關突破，克難題破瓶頸，夯實科技創(chuàng)新驅動的基礎；聚焦精益管理，提效率增效益，夯實油公司高效運轉的基礎；聚焦強根鑄魂，抓融合重落實，夯實黨建引領基業(yè)長青的根本基礎。
全面完成年度生產科研任務目標，奮力譜寫華北高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、認清形勢，抓住機遇，堅定建設千萬噸級大油氣田的信心。
一是主動把握面臨的形勢。當前國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復雜變化，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻，能源穩(wěn)定供應的風險不斷增大。
二要積極履行核心職責。習近平總書記視察x油田時指出，“要加大勘探開發(fā)力度，夯實國內產量基礎，提高自我保障能力，能源的飯碗必須端在自己手里”。近年來我國石油資源劣質化和油氣開發(fā)對象復雜化趨勢明顯，油氣勘探開發(fā)工程作業(yè)難度越來越大，使效益勘探開發(fā)的挑戰(zhàn)顯得更為突出，亟待通過技術管理創(chuàng)新探索出一條既能有效提高油氣勘探開發(fā)效果、又能有效降低成本的新路。我們必須提高政治站位，增強緊迫感使命感責任感，堅決貫徹能源安全新戰(zhàn)略，努力提高油氣產量、擴大清潔能源供給，堅定不移推進千萬噸級大油氣田建設，矢志不渝保障國家能源安全。
三要主動擔起核心責任。集團公司新一屆黨組成立后，提出構建“一基兩翼三新”產業(yè)格局、打造世界領先潔凈能源化工公司的愿景目標，要求上游企業(yè)必須扛起夯實能源資源基礎的責任，提升潔凈能源供給能力的擔當，提高打造石化能源高地的站位?！笆奈濉币彩菄鴥壬嫌纹吣晷袆佑媱?、穩(wěn)油增氣降本方案實施的關鍵期，必定要持續(xù)加大油氣勘探開發(fā)力度，作為重點增儲上產區(qū)域之一，公司仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。新一屆領導班子科學謀劃提出了構建公司“1+4+n”的產業(yè)布局規(guī)劃，只要我們潛心攻克關鍵核心技術，就一定能夠建成千萬噸級大油氣田。
二、強化責任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項基礎工作全面提升。
方向已經確定，目標已經明確，重要的就是打好基礎，有效執(zhí)行。沒有扎實的基礎落實，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。2022年，困難和希望同在，挑戰(zhàn)和機遇相伴，壓力和動力并存。全院要始終弘揚攻堅克難、奮勇爭先的工作作風要求，在其位、盡其責。始終保持歸零心態(tài)、嚴實心態(tài)、創(chuàng)優(yōu)心態(tài)，敬業(yè)工作，拼搏向上。在安全上始終心存敬畏，保持定力；在工作上始終牢記責任，保持動力；在思想上始終筑牢防線，保持免疫力。
一是求真務實抓落實。就是要講真知、使真勁、出真招，查實情、辦實事、求實效，擼起袖子、撲下身子，把情況摸透，把根源查清，把措施搞實，定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；下達了的任務，要跟蹤問效、一抓到底，專人專責、落地生根。我們要一個問題一個問題跟進解決、一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，在干實事中推進工作和事業(yè)，在干實事中提高能力素質和精神境界。
二是敢于擔當抓落實。“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”我們要按照公司黨委的要求，繼續(xù)傳承石油精神，弘揚石化傳統，踐行華北作風，確保年底向公司交上一份滿意答卷。只有人人負責、人人擔責，各項工作才能順利推進，我們的干部職工要保持能打硬仗、敢于攻堅的“硬能力”，面對機遇要敢于爭先，面對挑戰(zhàn)要敢于亮劍，一項一項的梳理，一錘接著一錘敲，一環(huán)接著一環(huán)擰，確保善始善終、善作善成。
三是雷厲風行抓落實。就是要拿出只爭朝夕的拼勁和不達目的不放松的韌勁，以時不我待、奮發(fā)進取的精神，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，以創(chuàng)新的思路、科學的方法，高效率、高質量、創(chuàng)造性地抓好各項工作任務，直至到達x的彼岸。下來有關部門要形成運行大表，每項工作都要明確目標任務，時間節(jié)點，質量要求，保障措施，責任部門和責任人，跟蹤督辦，以月保季，以季保年。
三、凝心聚力，互融互促，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。
我們要牢記習近平總書記對石油戰(zhàn)線“旗幟”“棟梁”的勉勵，發(fā)揮國有企業(yè)黨的領導和黨的建設獨特政治優(yōu)勢，深入貫徹新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮引領保障作用，以“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”為主題，統籌黨的建設各項工作，整體推進、相互銜接，調動和發(fā)揮各支部的積極性和創(chuàng)造性，形成建功新征程、奮進新時代的生動局面，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
一是加強黨的建設。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進、及時的輿論導向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領導干部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二是提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。
三是全力維護企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責任制，既要認真幫助協調解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。
新的一年，我們面臨的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。我們要以公司年度工作會精神為指導，認真貫徹落實這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成2022年各項工作任務，為打造千萬噸級大油氣田而努力奮斗。
公司意識形態(tài)工作總結篇四
今年以來，科技公司堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記全面主持意識形態(tài)工作，班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
1．統一思想認識，提高政治站位。科技公司始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學習重要內容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態(tài)工作情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，時刻在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)提升全處黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任意識、擔當意識。
2．明確職責分工，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，細化任務、明確分工、責任到人，認真履行意識形態(tài)工作主體責任。堅持把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨重要內容，與黨建工作、業(yè)務工作緊密結合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態(tài)工作新形勢，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和引導能力，全力抓嚴抓實抓成效。
1．強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，結合“不忘初心、不負韶華”“講紀律、守規(guī)矩”等主題黨日活動，集中學習與個人自學相結合，理論學習與業(yè)務工作相結合，倡導全處黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考良好習慣，樹立終身學習理念，鼓勵和支持全處黨員干部參加多種形式教育培訓，著力在學懂弄通上下功夫，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2．注重教育引導，增強意識水平。引導支部黨員干部在工作中學習、在學習中促進工作，堅持學以致用，做到以學促用、學用相長，把***新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，堅持用***新時代中國特色社會主義思想、黨的科學理論武裝干部頭腦、指導業(yè)務實踐、推動工作開展，切實增強全處黨員干部的政治意識、大局意識、科學發(fā)展意識，努力提升全處黨員干部的思想水平、理論水平、業(yè)務水平、工作水平。
1．科技公司始終注重牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，堅持以***總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹***總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，持續(xù)加強黨支部對處室意識形態(tài)工作的全面領導。對外發(fā)布的任何信息、資料，始終堅持正確的思想導向和嚴格的審核把關，確保政治正確、內容安全，全年未發(fā)現涉及違反主流意識形態(tài)相關規(guī)定的內容。
2．新冠肺炎疫情期間，科技公司主動作為，采取多種形式，大力宣傳機構在疫情防控中發(fā)揮的積極作用、作出的突出貢獻，科技公司班子成員率領10余名黨員突擊隊成員認真負責的堅守在疫情防控的第一線、黨員敢作為、敢擔當、積極響應防控號召。
為進一步增強抓好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性，提高政治站位，聚焦責任落實，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立起責權分明、分工有序、運轉有效的意識形態(tài)領域網格化工作體制，全面構建意識形態(tài)領域網格化工作體系，將意識形態(tài)工作責任落實到人，提升意識形態(tài)工作整體水平，廣泛凝聚團結奮進的強大正能量，及時處置應對意識形態(tài)領域的風險點和不穩(wěn)定因素，確?？萍脊鞠到y意識形態(tài)領域穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展營造良好的思想氛圍、理論氛圍、輿論氛圍。
雖然，我公司認真落實集團公司關于意識形態(tài)領域各項工作部署，但是也存在一些差距，經過逐一排查，主要表現在以下幾個方面：
1.對干部思想教育抓得還不夠緊。個別黨員存在著對意識形態(tài)工作不重視現象，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的錯誤思想。
2.意識形態(tài)工作機制需進一步完善。意識形態(tài)研判機制、互聯網管理機制和工作責任追究機制需進一步完善，職工思想動態(tài)、輿論輿情等意識形態(tài)專題分析研判和網絡意識形態(tài)安全防范工作不夠全面，亮點新聞和各類先進典型事跡需進一步挖掘。
3.意識形態(tài)工作能力有待提升。注重意識形態(tài)工作能力提升不夠，需要進一步狠抓學習教育，強化理論學習，引導黨員干部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不斷提升意識形態(tài)工作能力。
4.意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。對意識形態(tài)工作深入研究不夠，需要不斷探索意識形態(tài)工作新的方法，通過進一步加強意識形態(tài)工作領導、狠抓學習教育、注重思想政治工作、強化輿論導向等形式，使意識形態(tài)工作深入人心，增強意識形態(tài)工作的敏銳性、創(chuàng)造性、主動性和積極性。
5.意識形態(tài)陣地建設力度有待加強。意識形態(tài)陣地建設中思想內容宣傳不夠豐富，需不斷加強對意識形態(tài)網格長、網格員的培訓力度，提升工作水平，建強意識形態(tài)陣地。
1.需進一步加強網絡意識形態(tài)安全工作。提升企業(yè)應對網絡突發(fā)事件能力，制定應急預案要切實可行、及時有效，預防科技公司的意識形態(tài)工作將陷入被動。
2.可能面臨著各種思潮的沖擊?，F階段，我公司意識形態(tài)形勢總體上是積極的、向上的，但公司職工特別是青年干部職工易受西方不良思潮影響，造成價值取向和行為上的偏差，需加強監(jiān)控。
（一）強化學習，正面引導筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨支部“三會一課”和主題黨日作用，用好“學習強國”平臺，杜絕學習中的形式主義，不斷深化理論學習，堅持學原文、讀原著、悟原理，牢固樹立“四個意識”做到“兩個維護”。
（二）強化紀律，注重在約束中規(guī)范舉止。加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育系統內黨員干部自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，結合廉政教育，定期組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、用反面典型和案例警示教育黨員干部，警鐘長鳴。
（三）強化安全，切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育系統內黨員干部與職工，不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息；加強網絡監(jiān)控，需在網站上發(fā)布的公司政務信息，要經專職人員審核后方可發(fā)布，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。
（四）強化學習，努力提升高素質工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。在下步的工作中我們高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，加強理論學習，注重在正面教育引導中筑牢思想防線，不斷加強政治理論學習、黨風廉政學習、黨紀國法學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高法治意識、尊法學法守法意識，引導全處黨員干部自覺抵制、堅決反對各種意識形態(tài)領域錯誤思想、行為。
（五）強化領導，努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，構建黨委統一領導，各部門密切配合齊抓共管的意識形態(tài)工作新格局；將意識形態(tài)責任制落實與年度重點宣傳教育工作相結合，與當前國有企業(yè)創(chuàng)建“四強四優(yōu)”基層黨組織、創(chuàng)建“最強黨支部”相結合，與企業(yè)生產經營主責主業(yè)相結合，協調推進、共同開展，定期調度、隨機抽查，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
公司意識形態(tài)工作總結篇五
- 意識形態(tài)自查是黨員干部應當形成的一種工作作風，以下是520作文網為大家?guī)淼年P于公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結，以供大家參考!
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
2020年，為認真貫徹落實中央、自治區(qū)以及上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和有關指示精神，牢牢把握正確的政治方向，突出問題導向，找準立足點，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實。我公司黨委時刻牢記黨的十九大報告指出的“要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權”，“不忘初心、牢記使命”，切實提高“四個意識”，增強“四個自信”、突出重點、完善機制，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，著力打牢做好意識形態(tài)工作的思想、政治和工作基礎。發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，進一步推動意識形態(tài)工作在高質量發(fā)展道路上走深走實。
一、主要工作開展情況
(一)把握政治方向，履行主體責任
牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權。公司黨委始終把政治建設放在首位，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、管理權，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上。強化對意識形態(tài)工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，聽取意識形態(tài)情況匯報，主動應對解決意識形態(tài)領域的問題，及時掌握意識形態(tài)領域的新情況新動向。二是在統籌管理上狠下功夫。公司黨委將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，與黨的規(guī)范化建設同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強對意識形態(tài)領域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務的統籌指導。公司領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。三是落實意識形態(tài)工作責任制。深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進公司黨建工作規(guī)范化的實施，同時抓緊抓實意識形態(tài)領域各項工作，團結引領廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
強化公司黨委書記落實意識形態(tài)的第一責任。牢固樹立抓好黨的意識形態(tài)工作是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。一是落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律、堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強宣傳思想文化隊伍建設。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，坐實意識形態(tài)是宣傳思想工作重中之重。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習踐行。
成立意識形態(tài)工作領導小組。成立了以公司黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置小組，并進行職責分工。
加強意識形態(tài)領域分析研判。公司領導干部及所屬企業(yè)密切關注群眾思想動態(tài)，發(fā)現苗頭性傾向性問題立即向上級黨委匯報;同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置。做到守土有責、守土負責、守土盡責。對重大事件、重要情況等在群眾中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，做好信訪維穩(wěn)工作，及時解決問題，排除風險點。
(二)加強學習教育，堅定忠誠意識
抓理論學習，創(chuàng)新學習方式。把意識形態(tài)工作作為公司黨委中心組理論學習的重要內容。通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式及時跟進學習中央及上級黨委關于意識形態(tài)工作的部署和指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決做到“兩個維護”。借助主題“黨日活動”，組織黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業(yè)務、學黨建專題知識有機結合起來。
每月至少1次召開黨委中心組理論學習會議。堅持按照年初制定的公司黨委中心組理論學習方案，每月召開1次黨委理論學習中心組擴大學習會議。常態(tài)化的黨委中心組理論學習，為公司意識形態(tài)工作與時俱進提供了堅強的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強黨性、改進作風和推動工作。
利用網絡信息平臺加強黨員干部在線教育。自“學習
強國”上線以來，公司黨委積極組織全體黨員干部下載手機app，并建立學習群，黨員學習覆蓋率達到100%。掀起了學習高潮，使業(yè)務推進與學習并駕齊驅。同時結合“北疆先鋒網”、“青城先鋒”等微信公眾號，黨員領導干部帶頭學，黨員職工全員學，充分利用多種新媒體平臺的學習宣傳創(chuàng)新工作，積極傳播正能量。通過公司黨建黨務微信群和各支部學習群，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，做好輿情分析研判，實現黨組織、黨員與群眾之間地緊密互動，使黨建工作扎根群眾、接地氣，進一步筑牢意識形態(tài)領域陣地。
(三)注重多方面引導，營造意識形態(tài)良好工作氛圍
加強網絡意識形態(tài)工作，提升員工思想認識。為加強和改進網絡意識形態(tài)工作，公司始終堅持黨委承擔網絡意識形態(tài)工作的主體責任，始終堅持“一把手”抓總，班子成員各負其責，抓好分管領域網絡意識形態(tài)工作。成立以公司黨委書記為組長、專職副書記為副組長、其他黨委成員和各支部書記為成員的網絡意識形態(tài)領導小組。同時印發(fā)了《關于做好公司及所屬企業(yè)網絡意識形態(tài)工作的通知》，對微信群主進行登記備案，加強對群主的教育引導，明確監(jiān)管責任，確保網絡宣傳的正確方向。
二、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新理論武裝不足，學習貫徹黨的十九大精神具體措施不實。公司黨委組織的政治理論學習，在學懂弄通做實上實際效果不明顯，存在雷大雨小的現象。雖然按部就班學習，但缺少統籌謀劃，沒有真正做到融會貫通。
(二)理論引領業(yè)務不足，黨委管黨治黨主體責任沒有壓實。抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務“兩張皮”的問題依然存在。公司黨委主要負責人的主體責任和班子成員的“一崗雙責”沒有真正壓實，也沒有將責任真正層層壓實到內部各職能部門，對全面從嚴治黨沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，忽視了黨建工作對業(yè)務的政治引領和思想指導，黨建工作和業(yè)務相互結合不夠緊密。
(三)意識形態(tài)工作思路陳舊不堪，沒有創(chuàng)新舉措。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受大環(huán)境的影響很大，在信息化時代互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。
三、下一步工作安排
(一)明確第一責任和直接責任，進一步落實好“一崗雙責”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，落實黨委書記的第一責任和分管領導的直接責任，落實班子其他成員的“一崗雙責”，加強黨委班子的核心領導作用，把好方向、管好大局、保障落實，抓住領導干部這個“關鍵少數”,堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,明確責任擔當，層層壓實責任。
(二)強化理論武裝，營造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。積極參加上級主管部門組織的意識形態(tài)工作培訓，嚴格依照黨建計劃開展專題黨課、學習研討、主題黨日活動、談心談話等，突出意識形態(tài)領域專項活動，落實黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動作，將意識形態(tài)工作開展得更加生動、活潑，更加富有感染力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，積極解決員工實際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。
(三)加強制度建設，規(guī)范開展意識形態(tài)工作。認真查缺補漏，完善意識形態(tài)工作各項制度建設，建立意識形態(tài)工作報告制度，把意識形態(tài)領域履職盡責情況作為黨委民主生活會、支部組織生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。建立健全意識形態(tài)工作責任制和考核制，落實領導班子和各級黨員領導干部意識形態(tài)工作責任，加強考核，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，促進公司意識形態(tài)工作取得明顯成效。
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
一、意識形態(tài)工作開展情況
(一)強化組織領導，落實意識形態(tài)工作
公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作當中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同講評，納入到績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作中，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動仗。
(二)統一思想，形成工作共識
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。公司黨總支書記親自組織開展黨建工作缺什么，我們需要干什么座談會活動。狠抓“三會一課”規(guī)范化、制度化建設。加強了政治學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了例會制度、學習考勤簽到制度、學習通報制度、集中學習反饋制度。結合“兩學一做”學習教育，機關和基地兩個支部舉辦各類座談會、演講會，開展專題討論和學講話用講話心得交流活動，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富的意識形態(tài)。
(三)抓住關鍵，增強工作實效
在對象上，抓住非黨員干部、青年群眾等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
(四)夯實基礎，引領正確導向
公司黨組織不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進黨建工作體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨課、黨日活動，認真組織學習領會xxx重要系列講話等重要理論。利用黨日活動，對全公司干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，逐步形成良好的道德風尚;持續(xù)開展安全生產萬里行活動，通過安全知識進班組，懸掛安全條幅、發(fā)放安全知識手冊、展示安全生產專欄，舉辦安全生產知識咨詢，大力營造安全和諧氛圍。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
二、存在的問題
三、下步工作打算
下一步，我公司在意識形態(tài)領域工作中，將以黨的十九大精神和xxx關于意識形態(tài)的系列重要講話精神為引領，按照意識形態(tài)工作相關規(guī)定，把圍繞中心，服務大局作為基本職責，切實抓好意識形態(tài)工作，主要做好三個方面的工作。一是突出人文關懷，主動關注青年干部的成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感;二是不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，努力提高信息的傳播速度，在擴大信息的知曉度方面下功夫，加強公司黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量;三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參考，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
一、認識到位，壓緊壓實工作責任
公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，充分認識到加強意識形態(tài)建設對統一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。
二是明確工作職責。公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的 “三個辦法”中，進一步明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、措施到位，做好意識形態(tài)工作
一是加強思想政治建設。公司黨委組織理論中心組學習4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發(fā)《xxx》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和黨的十九大精神實質。在推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化過程中，持續(xù)深化對習近平總書記記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。開展“xxx”主題黨日活動，組織黨員參觀xxx紀念館，現場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。動員全體黨員干部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、示范作用，以堅強的意志品質、優(yōu)良的工作作風、昂揚的干勁韌勁破解發(fā)展難題，為推動公司高質量發(fā)展作出積極貢獻。
二是加強輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xxx報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，積極宣傳“xxx”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向xx報送政務信息xx篇，在xx門戶網站發(fā)布信息xx篇、《xxx報》發(fā)布信息xx篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。
三是加強網絡領域意識形態(tài)。印發(fā)通知嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監(jiān)督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網絡意識形態(tài)工作的責任感。嚴格網絡信息發(fā)布，加強網絡輿情監(jiān)督，切實把好內容審核關，確保網絡空間風清氣正，提高處理網站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網站和微信公眾號、訂閱號等網絡平臺運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。
三、持續(xù)深入加強意識形態(tài)工作
我公司扎實做好意識形態(tài)工作，意識形態(tài)領域沒有發(fā)生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態(tài)工作。
二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。
三是努力建強企業(yè)文化。利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
公司意識形態(tài)工作總結篇六
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關會議精神為指導，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，與業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這款“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的___大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設，嚴格執(zhí)行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風廉政月”主題學習，加強郵政企業(yè)黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁在qq、微信發(fā)布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網絡輿情和突發(fā)性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內關懷活動。年初春節(jié)前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學習堅持不夠，存在以干代學，不能持之以恒現象，理論聯系實踐有差距；二是缺乏深入調查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
公司意識形態(tài)工作總結篇七
了以下幾條經驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經驗，將會使我受益匪淺。
我自己本身是個相對比較內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的，由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中，在領導沒有分配任務的空暇里，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。
一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責備，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失，在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現自己已能不用檢驗就能保證工作的質量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結果，但還是要對自己的工作認真對待，以免失誤。
就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，比如說領導交給我的文檔資料整理任務，我在最后忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去匯報任務了，機器一直開著影響了別人，領導批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調查時，原以為經過前幾次電話回訪的經歷，應付這次工作應該是小菜一碟，誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤，我把客戶經理的電話當作客戶的號碼給撥了過去。還好這次只是打錯了電話，要是經常不注意自己的工作，可能會造成更嚴重的損失。
第三：在工作崗位上一定要勤于思考。
不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學到更多的知識，掌握更多的技能。當你在較短的時間內就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學習，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。
公司意識形態(tài)工作總結篇八
上半年，xxx黨支部認真學習貫徹落實***總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，深入學習***總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關規(guī)定，xxx黨支部統一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中。現將上半年意識形態(tài)工作的有關情況匯報如下：
(一)全面落實主體責任，強化政治擔當意識。支部書記帶頭管陣地把導向強隊伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務，融入到公司發(fā)展大局當中統籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區(qū)、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務，堅持第一時間組織傳達學習、及時部署落實，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導報告，以對黨高度負責的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。支部書記認真履行黨建工作第一責任人的責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，堅持加強政治理論學習，著力嚴格落實支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、其他班子成員履行“一崗雙責”的工作責任制度，簽訂了黨風廉政責任書，明確了主體責任和直接責任。
6篇。xxx集團黨總支向支部配發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化建設指南》《黨員生活》《當代陜西》等各類黨建類期刊書籍，大大強化了黨員干部的閱讀意識和學習意識。
(三)堅持以制度為導向，規(guī)范宣傳工作管理。以專題教育為引領，對標“紅色物業(yè)黨建”工作標準，將黨建工作與物業(yè)服務工作相結合，促進了黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領導干部考核依據，以年度績效考核、黨建目標考核、黨風廉政建設責任制考核為主要依據，促進公司管理人員加強黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。通過微信群、微信公眾號等多渠道，擴大黨的工作宣傳，加強正面、積極的輿論引導;同時，對宣傳工作的有關要求不定期以通知的形式進行規(guī)范和強化。
(四)重視宣傳陣地建設，營造良好的輿論氛圍。強化組織領導。根據公司重點工作布局及各項目情況，對宣傳工作進行了專項分工，形成了公司統一領導、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網絡意識形態(tài)的工作氛圍。在認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任的同時，進一步明確職責分工，規(guī)范信息報送審核，將網絡信息發(fā)布作為“加減分”項目，納入年度目標責任考核范圍。公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務工作主旋律，堅持正確輿論導向，突出以互聯網宣傳為重點，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發(fā)布頻率，充分運用傳統媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發(fā)聲。逐步強化風險防控意識。統籌謀劃信息公開和****，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網絡管控責任和各項保密制度，進一步加強內部管控，加強對網站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。
(五)落實精神文明建設重點工作任務，強化黨建引領。
企業(yè)文化。
建設。上半年，根據xxx集團下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”，先后組織各部門、各項目積極響應創(chuàng)建工作，結合工作實際開展豐富多彩的項目活動。在原有會議制度的基礎上，實行了周工作例會制度，及時發(fā)現問題，解決問題，總結工作經驗，促使公司形成良好的溝通氛圍;以物業(yè)標準化服務體系著力提升物業(yè)服務品質，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務一線主動樹立公司良好的。
企業(yè)文化。
和品牌形象。
2020年上半年，xxx黨支部認真落實意識形態(tài)工作責任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風險點，主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設還比較薄弱，對意識形態(tài)工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網絡輿情的復雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質和工作作風等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責意識和風險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態(tài)工作。
下一步工作思路是以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區(qū)發(fā)展，堅持以服務入區(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命，以提升服務質量為抓手，牢固樹立規(guī)范意識、責任意識、大局意識，在意識形態(tài)工作方面重點抓好以下幾項工作：
(一)統一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領作用，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工;同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。
(二)強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態(tài)工作做大做強，提高意識形態(tài)工作的質量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區(qū)、集團各項政策及工作要求弄懂學通，讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。
特別是對。
企業(yè)文化建設。
團隊建設品牌形象建設等方面多下功夫，力出實效。
(四)強化隊伍，提供保障。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人。加強培訓，通過政策理論、業(yè)務知識培訓，緊跟時代脈搏，解決員工本領恐慌的問題。同時堅持高標準，要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風更加務實的意識形態(tài)工作，確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊。
公司意識形態(tài)工作總結篇九
時間過得飛快，自年初進公司，轉眼就過去了一年時間。現就進公司的情況做一個簡單的總結，對20xx年應負責的工作進行規(guī)劃。
在這段時間里，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎事務。
著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案資料，區(qū)分人事檔案各個模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快捷，一目了然）；針對公司的現狀和20xx年的長遠發(fā)展規(guī)模，逐步建立細致的管理程序文件；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生，調查員工就餐滿意度；落實衛(wèi)生清潔情況，調排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理。
在這一年多的時間里，雖然并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”，而快速熟悉新環(huán)境、融入團隊、逐步進入工作狀態(tài)開展工作，是一個職業(yè)經理人必須經過和必備的前提，本人在在這段時間中做好了基礎的事務，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
二、存在的不足。
因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信，不是實行雷厲風行大刀闊斧的工作風格，而是在對今后的工作一步一步開展、落實。
三、20xx年負責的工作規(guī)劃。
1、行政方面。
加強政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場、資本市場、人才市場、政策和環(huán)境、社會進步，而加強政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作。202x年，人事行政部門將切實做好這一項工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會、勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。
2、辦公室方面。
檔案管理建立公司檔案管理制度，建立公司檔案庫，收集、保管公司必須必備資料；文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文；人員接待負責公司來防人員的接待，做好外界公關工作；會議會展布臵；內部通訊、辦公設施管理。
3、人力資源方面。
人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構的擬訂，明確各部門的職責權限和崗位配臵，做好人員招聘、績效管理、培訓開發(fā)、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實落實崗有員，員有職，職有責，責有權，職權有利，實現職、權、利相結合，從而，吸引人、選對人、留住人、培育人、用好人，為公司長遠發(fā)展作強有力的保障。
20xx年是公司經營發(fā)展的關鍵年，我相信，在未來的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚不怕困難、勇于進取、夯實創(chuàng)新的拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，與各部門團結一心，奮力拼搏，一定會實現我們的目標！在此，人事行政部門在總經理的正確領導下，在各部門通力配合下，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。
公司意識形態(tài)工作總結篇十
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、吳忠市及意識形態(tài)工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區(qū)、吳忠市及的文件精神，及時制訂了《鹽池縣審計局落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作職責制實施方案》，明確副局長周軒宇同志具體分管意識形態(tài)工作；安排辦公室一名工作人員按照按照實施方案要求落實意識形態(tài)檔案工作，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題。
我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高審計干部的思想高度，更好地履職盡責。
公司意識形態(tài)工作總結篇十一
（一）強化組織領導：
局機關二支部高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態(tài)工作述職制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里，提高了黨員對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育：
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導全體黨員切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體，通過上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度，充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業(yè)務等活動有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。
（三）夯實支部基礎工作：
一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優(yōu)秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。四是認真履行意識形態(tài)工作責任制，嚴格落實“三會一課”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理，做好黨員發(fā)展工作。上半年度支部發(fā)展入黨積分分子3名，嚴格審核入黨材料，做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等，上半年度政務中心分發(fā)雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發(fā)雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封；七是上半年舉辦健康營養(yǎng)知識專題講座，并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會，指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議，并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求，明確機關食堂服務宗旨。
（四）堅持正確輿論導向：
牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，全體黨員積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。年初，按照局機關黨委要點要求，組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務；二支部每月至少召開一次支部委員會，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題及下一步工作打算：
局機關二支部意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進支部思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇十二
牢記使命”主題教育，持續(xù)深化“一二三三”意識形態(tài)工作格局，為公司完成20_年度生產經營任務營造了良好的輿論氛圍。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學習中心組學習、黨員教育等“三大工程”，實現了黨的創(chuàng)新理論學習全覆蓋。
構建“六學”機制，主題教育基礎得到夯實。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書一黨章”學習資料。做細跟進學，舉辦六次集體學習會，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，召開了三次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發(fā)言提綱，交流學習體會。做實講壇學，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦5期“__”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及相關部門負責人，解讀“數字中國”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略及審計、依法治企等制約公司高質量發(fā)展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司干部員工中引發(fā)強烈反響。做新靈活學，用好用活“學習強國”學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領導干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎。
抓住關鍵少數，率先垂范作用得到彰顯。結合主題教育，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和領導個人學習計劃，舉辦12次集中學習會，深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設、新發(fā)展理念、生態(tài)文明的重要論述，公司領導認真交流學習體會、分享學習成果，增強了“做數字中國的重要建設者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學習參閱等方面入手，加強了黨委理論學習過程管理，提升了學習質量和效果。
堅持分層分眾，黨員教育培訓實現升級。結合黨務干部培訓班，認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入宣貫《中國共產黨宣傳工作條例》，提升了黨務干部的責任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學習強國”學習平臺，深入學習習近平總書記重要講話精神，全面學習黨章、準則、條例，認真學習黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。
（二）注重守正創(chuàng)新，主題活動彰顯特色。
創(chuàng)新思想政治工作方式。結合集成電路行業(yè)特點，開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節(jié)活動，組織女員工進行__，引導女員工以實際行動保__。為紀念五四運動100周年大會，開展“從心出發(fā)筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“__”活動，努力做到以青春之我成就__。開展“青年大學習”專題教育活動，引導團員青年提素質、練內功、比風采。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美__人”，借助信息化手段學習宣傳“最美__人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結合慶祝新中國成立70周年等重大節(jié)日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業(yè)品牌影響力，踐行了國企社會責任。
企業(yè)文化活動特色鮮明。堅持以優(yōu)秀黨內政治文化引領企業(yè)文化建設，以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系環(huán)衛(wèi)送__”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁；以慶祝新中國成立70周年為契機，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。
大力弘揚中華傳統優(yōu)秀文化。堅決貫徹習近平總書記關于民俗文化進企業(yè)的要求，嘗試在__組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認同度與自豪感。連續(xù)__年舉辦“我是__人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。
（三）扛起政治責任，工作責任體系持續(xù)完善。
堅持分級負責和誰主管誰負責原則。完善了意識形態(tài)工作領導機構，堅持黨委對意識形態(tài)工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態(tài)工作領導體制和運行機制，壓實了意識形態(tài)工作責任制。
落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設、生產經營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學習中央、集團黨委加強意識形態(tài)工作相關會議、文件將神，推動各級領導班子和領導干部履職到位，進一步增強了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
加強網絡意識形態(tài)陣地管理。根據集團統一部署，公司黨委研究制定了《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，明確了管理職責、審批流程與問責追責，開展了網絡意識形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。同時，結合集成電路企業(yè)特點，努力探索加強意識形態(tài)工作的有效路徑，積極推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設，充分利用網站、展板、qq、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。
（四）堅持落細落小，思想動態(tài)分析扎實深入。
精準分析員工思想動態(tài)。結合黨建暨全面從嚴治黨工作大會、黨的建設領導小組及辦公室例會、黨建督導，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經常性開展員工思想狀況調研等工作機制。注重傾聽一線心聲，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的群團組織橋梁紐帶作用，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領導通過定期開展談心談話、走訪調研，暢通員工訴求渠道。
針對性做好疏導工作。聚焦新中國成立70周年等重大事件，結合信訪維穩(wěn)工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析，將存在的問題、采取的措施，形成書面材料向公司黨委匯報。根據各黨支部重點工作任務，公司黨委針對需要重點關注、關懷的人群，制定并落實員工心理疏導與關愛行動計劃，積極化解信訪維穩(wěn)隱患，營造了積極向上氛圍。
一年來，公司黨委結合集成電路產業(yè)特點，努力做實意識形態(tài)工作，黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發(fā)生了積極變化，為把公司打造成為中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商凝聚了奮進合力。未發(fā)現公司系統存在重大輿情事件。公司意識形態(tài)工作得到集團黨委高度肯定，1名優(yōu)秀員工被集團黨委評為“最美__人”。
同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與公司發(fā)展目標相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距；新形勢下對網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。
二、20_年工作計劃。
20_年，公司黨委意識形態(tài)工作的總體思路是：在集團黨委的正確領導下，公司黨委將帶領全體干部職工團結協作、開拓進取，緊緊圍繞建設好、守護好數字中國的工作重心，把握好意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
（一）進一步嚴明政治責任。
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。公司黨委將繼續(xù)以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。進一步深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，研究制定20_年度落實意識形態(tài)工作責任制實施方案。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵?？茖W部署黨建工作，按照集團黨委要求，組織全體黨員干部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態(tài)工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續(xù)深化“兩學一做”等方面入手，制定意識形態(tài)工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。詳細分解工作責任，明確意識形態(tài)工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的意識形態(tài)工作。堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報。嚴明工作紀律，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
（三）進一步加強理論學習。
以持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領導干部上黨課、中心組學習等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。將意識形態(tài)融入“主題黨日”活動中，進一步強化意識形態(tài)工作。
（四）進一步升級人才培養(yǎng)。
全面升級企業(yè)文化建設，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。組織學習觀看廉政宣傳片、精神文明建設宣傳視頻和英雄人物事跡視頻等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，做到干事干凈。開展向榜樣學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。圍繞慶?！捌咭弧秉h的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發(fā)廣大黨員和干部職工的愛國愛企的情懷。
20_年，公司黨委將認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，更加嚴格地落實好集團黨委的安排部署，圍繞“打造中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商”的發(fā)展目標，堅定信心、保持定力，守正創(chuàng)新、開拓進取，系統集成、協同高效，擔當新時代使命任務，構筑宣傳工作新格局，為建設好、守護好數字中國作出新的更大貢獻！
公司意識形態(tài)工作總結篇十三
根據上級文件要求，為進一步開展好我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，現將鄉(xiāng)上半年意識形態(tài)工作職責開展情景總結如下。
（一）強化組織領導，落實主體職責為進一步加強和改善意識形態(tài)工作，我鄉(xiāng)成立了意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態(tài)工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情景納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業(yè)職工的思想文化動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，并將班子成員意識形態(tài)工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態(tài)工作職責的落實。
（二）加強理論學習，提升思想認識，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學習資料，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
一是制定鄉(xiāng)機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討2次，撰寫心得體會20余篇。
二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了學習黨的十九大精神、學習習總書記來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（三）做大做強意識形態(tài)陣地，以禮貌鄉(xiāng)村創(chuàng)立為抓手，全面推進精神禮貌建設，新增各類宣傳標識10余幅。與此同時，結合“兩學一做”學習教育，深入推進意識形態(tài)工作進機關、進農村，結合創(chuàng)立基層黨建示范點，利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習，意識形態(tài)感染力不斷增強；多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。
二、存在的問題和差距。
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統學習還不夠，同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。
二是意識形態(tài)陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算及對策提議。
一是以“兩學一做”規(guī)范化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，異常是核心意識、看齊意識，深入貫徹習近平總書記系列重要講話異常是來川視察重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務，將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”；堅持意識形態(tài)和經濟發(fā)展同步抓，克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話，穩(wěn)步構建“親”“清”的干群關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。
二是完善和督查走訪制度，與職工談心談話，深入調查研究，及時思想動態(tài)；經過開展黨課、主題黨日等活動，不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能；以基層黨建示范點創(chuàng)立為契機，打造和培育基層黨組織的意識形態(tài)陣地模范。
公司意識形態(tài)工作總結篇十四
中共__縣委印發(fā)《__縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
局黨組站在黨建設、政權建設戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
（二）在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。
改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
（三）建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
（四）樹立親民利民服務于民的正面形象。
意識形態(tài)工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網站等平臺宣揚黨的領導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
公司意識形態(tài)工作總結篇十五
根據市委辦公室《關于印發(fā)嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》（嘉辦發(fā)〔2016〕42號）文件要求，為進一步夯實黨組織開展黨的意識形態(tài)工作主體責任基礎，加強和改進黨組對意識形態(tài)工作的認識，我局結合工作實際，全面開展自查，現將相關情況報告如下：
我局高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”，明確要求黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題；黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的.意識形態(tài)工作負領導責任。
一是建設嘉峪關市地震局官網和“嘉峪關市地震局”微信公眾號。2017年底，我局門戶網站全面升級，板塊更加新穎豐富，內容更加新鮮充實，所有實時更新的信息由辦公室統一管理。二是制定《嘉峪關市輿論引導預案》，一旦發(fā)生地震謠言、發(fā)生地震，或者由地震誘發(fā)的各種次生災害時，準確把握輿論導向，對突發(fā)事件開展客觀、公正、全面、準確、及時、有序的宣傳引導，努力營造良好的輿論環(huán)境。2017年5月15日，我局負責人接到市政府主管副秘書長“狼尾山變電站出現高溫熔融物噴出現象”的通知后，與嘉峪關中心地震臺組成聯合考察組，迅速奔赴現場，在對現場及周邊環(huán)境察看和對熔融物分析研究的基礎上，做出初步判斷，并于當晚向市委書記柳鵬報告了考察情況。5月16日，針對部分市民微信圈快速傳播“嘉峪關將發(fā)生地震”謠言情況，常務副市長張靜昌做出了“市地震局要根據省上專家組意見迅速作出輿情應對”批示精神，我局與省地震局專家組、嘉峪關中心地震臺聯合組成現場調查組，趕赴現場進行第二次調查，得出“經地震專家現場考察，此現象與地震關系不大”的結論。調查組于當天下午向張市長做了專題匯報，隨后我局以正式文件將結論上報市政府。同時，將調查結論借助“嘉峪關市地震局”微信公眾號和移動信息平臺發(fā)布，迅速地平息了謠言。12月初，國家應急檢查組來我市檢查酒鋼（集團）公司應急工作，為了配合檢查，酒鋼電視臺對各專項應急預案在電視臺進行播放。12月1日晚，播放了酒鋼（集團）公司地震應急預案，引起了部分市民的誤解和恐慌，我局接到詢問電話后迅速反應，在微信公眾號發(fā)布辟謠信息，平息了地震謠言。
公司意識形態(tài)工作總結篇十六
2021年以來，在院黨委的正確領導下，內科四支部深入貫徹中央、省、市委關于做好意識形態(tài)工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，堅決種好職責田、守好主陣地、匯聚正能量，把意識形態(tài)工作與本科室業(yè)務工作緊密結合，全面提升意識形態(tài)工作水平，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）及時進行傳達，全面安排部署。及時傳達黨中央的思想，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，結合上級文件精神，制定工作安排計劃，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態(tài)工作各項責任落到實處。
（二）強化組織領導，落實主體責任。明確支部書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。
（三）加強理論學習，提升思想認識。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省市委、醫(yī)院關于意識形態(tài)工作的決策部署及指導精神。2021年先后學習了十九屆五中全會精神、習近平總書記2021年新年賀詞、中國共產黨成都市第十三屆委員會第八次全體會議決議、中國共產黨黨員權利保障條例、習近平在十九屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話、中國共產黨四川省第十一屆委員會第九次全體會議公報和成都市委十三屆九次全會、習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話、習近平在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話、《黨的十九屆六中全會精神》、《中華人民共和國家庭教育促進法》、《毫不動搖堅持和加強黨的全面領導》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話》、《中國共產黨黨徽黨旗條例》、《習近平總書記在參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史展覽”時重要講話精神》、《中國共產黨組織處理規(guī)定（試行）》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、《中國共產黨四川省第十一屆委員會第十次全體會議公報》、《新時代公民道德建設實施綱要》、《習近平總書記2021年7月21日至23日在西藏調研時重要講話精神》、《關于在防汛減災鐘充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》、《中共簡陽市委十五屆十五次全體會議精神》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等內容，采取黨課、集中討論的等形式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（四）加強思想政治工作。一是積極開展警示教育：觀看了《鏟除衛(wèi)健領域“毒瘤”警示片》、《深化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)領域突出問題系統治理云直播——我為群眾辦實事·現場回應》、《聚焦重點行業(yè)領域，持續(xù)推進系統治理》等警示教育片，大家紛紛表示會自覺遵守法律法規(guī)、黨規(guī)黨律，不犯錯，做到廉潔行醫(yī)。二是加強了對黨員“黨員e家”和“學習強國”平臺的學習監(jiān)督，要求黨員每日打卡學習，學習正確的思想。
（五）緊抓輿論引導，積極傳播正能量。把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產品創(chuàng)作生產之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現美麗、發(fā)現感動，大力宣傳表現身邊的好人好事，樹立典型、楷模，潛移默化大家的思想觀念、價值判斷、道德情操。
二、存在不足及下一步打算。
今年，黨支部意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在以下兩個方面：
（一）對意識形態(tài)宣傳教育的廣度和力度還不夠大。
（二）意識形態(tài)宣傳工作的方式、方法、途徑比較單一，還需要創(chuàng)新。
下一步，主要做好以下三方面工作：
（一）加強意識形態(tài)的宣傳隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。通過開展培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想黨員政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，培養(yǎng)出一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
（三）努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論、網絡宣傳等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
公司意識形態(tài)工作總結篇十七
深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。
做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展"三會一課"等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
1、充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。
爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立"穩(wěn)定壓倒一切"的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
2、強化意識形態(tài)工作責任制要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照"一崗雙責"要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
(1)落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委。
關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強"四個全面"戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
(4)加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照"誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督"的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(1)支部要定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(2)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和"硬約束"，既查失職、瀆職，也查"為官不為""為官慢為"，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
一、工作開展情況。
(一)、強化領導，落實責任。
為保證我鄉(xiāng)意識形態(tài)各項工作能有序開展，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、其他班子成員任副組長，綜治維穩(wěn)干部任成員的領導小組，鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助鄉(xiāng)黨委書記抓好統籌協調指導工作。安排專人負責相關材料的歸檔及匯總，明確干部職責，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把責任抗在肩上，扎實推進我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的宣傳開展。
(二)、及時傳達，全面部署。
我鄉(xiāng)及時召開班子會議，認真學習了中央、省、市、縣制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》;組織全體鄉(xiāng)干部學習了文件要求并傳達了文件精神，并要求各包村干部要利用村民代表會議、"固定黨日"等活動組織各村認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
(三)、查找問題，研究對策。
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和情況自查表，認真從組織領導、陣地建設、隊伍建設檢查考核問責等方面，深入查找意識形態(tài)工作責任制中存在的問題和不足。按照邊查邊改、立行立改原則，對全鄉(xiāng)各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
二、存在的問題。
我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是鄉(xiāng)黨委雖然把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入紀律監(jiān)督檢查范圍，但是鄉(xiāng)黨委專題研究意識形態(tài)領域工作次數不多;二是鄉(xiāng)黨委向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作過少，在本地黨組織通報意識形態(tài)領域情況過少;三是協調有關部門，形成黨委統一領導、黨委齊抓共管的力度有待進一步提高。
三、下一步工作打算。
工作。
中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇十八
在縣委、縣政府正確領導下在縣委宣傳部的幫忙指導下我委深入貫徹落實黨的十八大六中全會精神緊緊圍繞全縣中心工作全面提升服務質量大力弘揚社會主義核心價值體系切實有效的抓好了全委的意識形態(tài)工作取得了必須成效。根據縣委宣傳部辦公室年初關于印發(fā)《縣意識形態(tài)工作考評方案的通知》要求現將有關情景匯報如下：
一、及時進行傳達，全面安排部署。
我委及時召開班子專題會議，傳達學習縣委文件《(我委)意識形態(tài)工作職責制貫徹意見》和全縣宣傳工作暨落實黨委(我委)意識形態(tài)工作職責制會議精神。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央堅持高度一致。進一步深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展“兩學一做”學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，進取發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強職責意識。
二、強化組織領導，落實主體職責。
為進一步加強和改善意識形態(tài)工作，我委及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人為成員，由委辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態(tài)工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情景，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，與砂石管理業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態(tài)工作職責的落實。
三、加強理論學習，提升思想認識。
我委以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習資料，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定委機關政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話，我委先后采取職工會議、班子成員會議、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
四、注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。
始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展供給堅強的組織保障。
公司意識形態(tài)工作總結篇十九
意識形態(tài)工作是黨的一項及其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據縣委要求，現將2021年度意識形態(tài)工作匯報如下：
（一）把握政策導向。
認真貫徹落實中央、省委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，做到了有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上同黨中央保持高度一致，充分利用黨組會、中心組學習會、校長會、每周例會，先后學習了《黨的十九大會議精神》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習近平來川視察講話重要精神》、《黨章》《省委十一屆全會》和《縣委十九屆四次全會》等精神，并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求全局干部職工認真做好學習筆記、寫好心得體會，各班子成員、股室長寫好調研報告。
（二）定期研判、通報意識形態(tài)領域情況。
建立健全通報制度，利用黨組會、黨員大會，每周例會等形式，不定期的在黨內通報教育系統意識形態(tài)領域情況和縣紀委下發(fā)的違反紀律處分案件，并開展形式多樣的警示教育。
今年多次對教育系統領導干部意識形態(tài)工作教育開展了培訓，增強了領導干部的責任意識，提高了政治鑒別力。
（四）加強對意識形態(tài)陣地的科學管理、依法管理、有效管理。
1.加強對報告會、研討會、講座等的管理。嚴格執(zhí)行審批審查制度，教育上涉及意識形態(tài)的報告會、研討會、講座等舉辦前，都將活動相關情況書面報告“一把手”，經“一把手”審查同意并按有關程序報批后方可舉辦，對學術研討成果的宣傳、推廣、新聞報道等，做到了嚴格審查把關。
2.加強對宗教及宗教思想傳播的管理。結合“同心同心”、“共建共創(chuàng)”“結對認親”工作，黨組成員不定期的到聯系寺廟巴底鎮(zhèn)擁忠達吉嶺寺、聯系村沈足一村、柏松塘村開展宣傳黨的民族宗教政策，發(fā)現問題，做到了敢于發(fā)聲亮劍，帶頭批駁錯誤觀念和錯誤傾向的僧尼和群眾，正確引導了廣大群眾思想意識。
3.加強對外文化交流活動，學術交流合作、境外非政府組織等基金會在縣內活動等的管理。
加強對外文化交流合作、學術交流合作等的管理，加強縣內社會組織與境外組織合作的監(jiān)管，嚴把背景關、方向關和內容關，堅決禁止有損意識形態(tài)安全的活動在我縣教育系統舉辦。
（五）加強全縣各學校的管理。
1.加強對各校意識形態(tài)工作的指導。新學期開學之初，召開全縣中小學、幼兒園校（園）長會，會上黨組領導組織學習《縣貫徹落實黨委（黨組、黨支部）意識形態(tài)工作責任制細化方案》，并要求教育局班子和學校書記校長，要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，認知新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，講政治、講紀律、講底線，樹立風清氣正的教學氛圍堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，加強學校黨組領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，牢牢把握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
2.加強對全縣各學校的管理。一直以來都很重視學校意識形態(tài)工作，不斷的在加強教師隊伍思想政治建設、師德師風建設，堅持開展青少年思想道德建設，每月開展主題黨日活動，每學年各校園都要定期舉辦藝術周、唱紅歌等活動，并開展師生思想動態(tài)分析，掌握思想引領工作主導權，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，不斷增強廣大青少年對偉大祖國、中華民族、中國特色社會主義制度等的認同。
建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。局黨組主要負責同志親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，并安排專人負責全局局域網工作，對全局互聯網加強了管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
（七）加強藏區(qū)意識形態(tài)工作，確保藏區(qū)社會大局穩(wěn)定和長治久安。
1.嚴格落實涉藏意識形態(tài)工作責任。全面貫徹中央治藏方略，堅持省委藏區(qū)工作思路不動搖，扎實抓好全縣教育系統意識形態(tài)工作，黨組書記旗幟鮮明地站在涉藏意識形態(tài)工作和反分裂斗爭第一線，結合工作職能，管好守好了教育系統陣地。
2.加強藏傳佛教寺廟僧尼教育管理。開展聯系寺廟的工作時，堅持用社會主義核心價值觀引領教規(guī)教義闡釋，促進藏傳佛教和社會主義社會相適應，引導寺廟僧尼在政治上熱愛祖國、擁護社會主義制度、擁護黨的領導。引導寺廟僧尼增強法治觀念、自覺遵守法律法規(guī)，不允許借宗教之名行違法之實、行分裂之事。加強僧尼和宗教界代表人士教育培養(yǎng)使用，建設了一支政治上靠得住、學識上有創(chuàng)智、品德上能服務、關鍵時起作用的代表人士隊伍。
一直以來，黨組領導班子成員特別是主義負責同志都注重同教育系統的知識分子交朋友，經常與他們進行溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，注重他們的社會影響，做好了知識分子的思想意識工作。
（九）嚴格黨員干部紀律約束。
黨組加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、省委、、縣委精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇等公開場合發(fā)表同黨中央、省委、精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
二、職責范圍內當前意識形態(tài)狀況分析。
當前，意識形態(tài)領域的斗爭是在信息化飛速發(fā)展和全球化迅速蔓延的環(huán)境下進行的，更加嚴峻復雜，尖銳激烈。我們作為教育系統，更要高度關注和準確把握意識形態(tài)領域出現的新情況新問題，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，深入細致地做好思想工作。工作重點在學校，要在教師和學生中開展，引導教師抓好教書育人工作的同時，還要注重學生的思想政治學習，讓學生長存愛國之心、感恩之心。
三、開展意識形態(tài)工作中存在的問題。
網絡信息時代，最突出的問題是網絡辨別力，在網絡的監(jiān)管上要下功夫，更要加強對學生的正面引導，網上不該說的不能說，不該發(fā)的不能發(fā)，要做到“不制謠、不信謠、不傳謠”。
四、下一步工作計劃和打算。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇二十
2022年1月以來，為進一步深入貫徹落實縣委、縣政府、縣宣傳部關于意識形態(tài)會議精神，根據《縣鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)實施方案》文件，按照省、州、縣委關于黨組意識形態(tài)工作部署要求，經過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，加強宣傳落實，意識形態(tài)工作堅持了良好的態(tài)勢，現就我鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、加強領導組織，夯實工作基礎。
為加強我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作全面推進，按照縣宣傳部文件精神，我鄉(xiāng)庚及成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，人大主席、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記、鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長、各村委會黨支部書記為成員的鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)工作領導小組，制定了《縣鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)實施方案》、《縣鄉(xiāng)意識形態(tài)工作職責制實施方案》、《縣鄉(xiāng)網絡意識形態(tài)實施方案》等工作機制，切實將意識形態(tài)工作職責壓實，構成齊抓共管的工作態(tài)勢，將意識形態(tài)工作抓實、抓牢、抓出成效。
二、加強目標引領。
(一)根據縣委宣傳意識形態(tài)工作部署要求，按照意識形態(tài)工作清單，按照項目化推進方式，定期進行匯報、總結、分析、討論，做到分任務、點題目、壓擔子，切實將我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作做好、做到位。
(二)緊緊圍繞“兩學一做”、“講黨課”、“三會一課”常態(tài)化工作為載體，切實加強隊伍建設，構成良好的作風，加強學習習近平總書記來川視察重要講話精神、十九大精神、十九屆二中、三中全會精神、省委十一次黨代會精神、州委十一屆三、四次會議精神。教育黨員干部做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，堅定黨員干部夢想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
三、加強黨風廉政建設。
毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要資料，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
2022年以來，我鄉(xiāng)共組織開展意識形態(tài)專題會議共24場次，共計1786人次。組織專題學習會31場次，共計1325人次。組織開展黨員活動18次，共計879人次，發(fā)放宣傳資料共計3487張。
五、下一步工作打算。
2022年，我局意識形態(tài)工作進展順利，但也存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高、意識形態(tài)工作壓力傳導不到位、意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新等問題。下一步，我鄉(xiāng)加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
公司意識形態(tài)工作總結篇二十一
按照上級要求，我鎮(zhèn)黨委認真對照《意識形態(tài)工作職責制落實情景自查表》相關要求，針對xx年度意識形態(tài)工作中發(fā)現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情景匯報如下：
一、主要做法與成效。
（一）加強組織領導，明確職責分工。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要資料，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體職責，調整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一職責人，分管領導和其他領導班子成員按照職責分工，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強黨委中心組學習。示范引領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入xx年工作計劃，組織鎮(zhèn)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部夢想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部團體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質和工作本事，統一思想認識，進一步明確發(fā)展方向。
（三）提高輿論引導本事，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng)，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的本事和水平。
2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮(zhèn)微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制資料，納入鎮(zhèn)村干部考核，明確考核資料、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作職責制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據；鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情景的跟蹤問效，實時把握動向；鎮(zhèn)紀委負責對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導。進取做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
二、存在的問題原因分析。
一年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了必須的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導本事需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。
三、今后的努力方向。
域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作職責制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，構成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
公司意識形態(tài)工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，**公司在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證。
黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內容。
為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》。
當前隱藏內容免費查看進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。
1、及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習*********重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網絡意識責任制等內容。今年共開展集中學習研討*次，讀書班2次，撰寫學習體會**篇。通過中心組學習研討統一思想認識，明確工作方向。
各黨支部充分利用“學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產經營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。
3、定期分析研判意識形態(tài)及網絡意識形態(tài)領域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。
4、黨辦認真履行指導、組織、協調、督查和抓好落實職責，負責意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責任,組織開展意識形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查,加強宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網絡輿情工作機制，對本單位意識形態(tài)工作進行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導。行政部協同履行宣傳陣地、網絡監(jiān)管和信息安全管理職責。紀檢部嚴格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀問責的重要內容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀律教育、談心談話活動、員工座談調研等渠道，不斷宣傳強調在遵守***八項規(guī)定、杜絕“四風”、落實工作責任不到位等不良情況，及時發(fā)現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
5、加強對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經過所在部門、公司黨委層層審核把關。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓、主題宣講等活動，相關講稿全部經過公司黨委審核批準，今年黨委把關審核宣講稿件24份。
6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強對宣傳隊伍的培訓與引導，11月組織開展宣傳工作業(yè)務培訓。隨著宣傳力度的加強，公司上報集團宣傳稿件質量和數量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習慣，公司全年共對外刊發(fā)信息**余篇，公司內部宣傳**余篇。
7、在今年開展的黨史學習教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學習和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網站、微信群等網絡平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進典型，弘揚正氣。積極向集團黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，號召全體黨員向先進學習。開展“對標企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團結、篤行好學、無畏艱難、精益求精”方面的先進事跡進行大力宣傳，弘揚先進、鼓勵后進，營造風清氣正、擔當作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。
公司切實維護網絡意識形態(tài)安全，4月，根據公司意識形態(tài)工作需要，結合公司實際，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網絡陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。
加強對網絡意識形態(tài)陣地的管理，做大做強網上正面思想輿論，利用公司網站、微信群等網絡媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網站新聞信息，發(fā)展積極向上的網絡文化，做到鼓舞引導的目的。
積極參與組建集團網絡評論員隊伍，充分運用自己的網評員隊伍，做到負面輿情及時發(fā)現、及時研判、及時處置。制定《公司網絡輿情管控方案》，每周專人對相關網站就涉及集團和公司名譽的關鍵詞進行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網絡言論，并定時向集團黨委反饋情況。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：一、對意識形態(tài)工作的分析研判，在及時性和準確性上還需提高；二、圍繞企業(yè)轉型的新形勢，公司意識形態(tài)工作招法還需創(chuàng)新。
2022年我公司將帶領全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。
深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和*********精神，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，組織開展好政治理論學習和講課培訓，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強黨員干部思想建設力度。對分析研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質和能力建設，有針對性地開展培訓輔導，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務素質的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內功強的信息員和網評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結合實踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。
公司意識形態(tài)工作總結篇二
2021年，**公司在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持黨管意識形態(tài)，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的思想保證。
一、加強組織領導，壓實工作責任。
落實責任體系。黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年3月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內容。
注重完善制度。為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年4月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經黨委會審議通過，對《**公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。
二、加強思想引領，凝聚發(fā)展共識。
1、及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網絡意識責任制等內容。今年共開展集中學習研討*次，讀書班2次，撰寫學習體會**篇。通過中心組學習研討統一思想認識，明確工作方向。
各黨支部充分利用“學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產經營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。
3、定期分析研判意識形態(tài)及網絡意識形態(tài)領域情況,全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。
4、黨辦認真履行指導、組織、協調、督查和抓好落實職責，負責意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責任,組織開展意識形態(tài)工作綜合研判,牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查,加強宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網絡輿情工作機制，對本單位意識形態(tài)工作進行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導。行政部協同履行宣傳陣地、網絡監(jiān)管和信息安全管理職責。紀檢部嚴格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀問責的重要內容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀律教育、談心談話活動、員工座談調研等渠道，不斷宣傳強調在遵守中央八項規(guī)定、杜絕“四風”、落實工作責任不到位等不良情況，及時發(fā)現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
5、加強對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經過所在部門、公司黨委層層審核把關。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓、主題宣講等活動，相關講稿全部經過公司黨委審核批準，今年黨委把關審核宣講稿件24份。
6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強對宣傳隊伍的培訓與引導，11月組織開展宣傳工作業(yè)務培訓。隨著宣傳力度的加強，公司上報集團宣傳稿件質量和數量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習慣，公司全年共對外刊發(fā)信息**余篇，公司內部宣傳**余篇。
7、在今年開展的黨史學習教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學習和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網站、微信群等網絡平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進典型，弘揚正氣。積極向集團黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，號召全體黨員向先進學習。開展“對標企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團結、篤行好學、無畏艱難、精益求精”方面的先進事跡進行大力宣傳，弘揚先進、鼓勵后進，營造風清氣正、擔當作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。
三、加強網絡管控，確保新陣地安全。
公司切實維護網絡意識形態(tài)安全，4月，根據公司意識形態(tài)工作需要，結合公司實際，制定了《**公司新聞輿論陣地管理辦法》《**公司網絡陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。
加強對網絡意識形態(tài)陣地的管理，做大做強網上正面思想輿論，利用公司網站、微信群等網絡媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網站新聞信息，發(fā)展積極向上的網絡文化，做到鼓舞引導的目的。
積極參與組建集團網絡評論員隊伍，充分運用自己的網評員隊伍，做到負面輿情及時發(fā)現、及時研判、及時處置。制定《公司網絡輿情管控方案》，每周專人對相關網站就涉及集團和公司名譽的關鍵詞進行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網絡言論，并定時向集團黨委反饋情況。
存在問題和下一步計劃。
2022年我公司將帶領全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。
提高思想認識，保障意識形態(tài)工作責任制的落實。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，組織開展好政治理論學習和講課培訓，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強黨員干部思想建設力度。對分析研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。
創(chuàng)新工作招法，提升意識形態(tài)干部隊伍建設。
圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質和能力建設，有針對性地開展培訓輔導，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務素質的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內功強的信息員和網評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結合實踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。
公司意識形態(tài)工作總結篇三
視察x油田重要指示精神、立志端好能源飯碗、乘勢而上奪取新x極為關鍵的一年。
公司要求我們以“基礎工作提升”為主題，聚焦主責主業(yè)，拓資源提產能，夯實油氣增儲上產的基礎；聚焦攻關突破，克難題破瓶頸，夯實科技創(chuàng)新驅動的基礎；聚焦精益管理，提效率增效益，夯實油公司高效運轉的基礎；聚焦強根鑄魂，抓融合重落實，夯實黨建引領基業(yè)長青的根本基礎。
全面完成年度生產科研任務目標，奮力譜寫華北高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、認清形勢，抓住機遇，堅定建設千萬噸級大油氣田的信心。
一是主動把握面臨的形勢。當前國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復雜變化，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，外部環(huán)境更趨復雜嚴峻，能源穩(wěn)定供應的風險不斷增大。
二要積極履行核心職責。習近平總書記視察x油田時指出，“要加大勘探開發(fā)力度，夯實國內產量基礎，提高自我保障能力，能源的飯碗必須端在自己手里”。近年來我國石油資源劣質化和油氣開發(fā)對象復雜化趨勢明顯，油氣勘探開發(fā)工程作業(yè)難度越來越大，使效益勘探開發(fā)的挑戰(zhàn)顯得更為突出，亟待通過技術管理創(chuàng)新探索出一條既能有效提高油氣勘探開發(fā)效果、又能有效降低成本的新路。我們必須提高政治站位，增強緊迫感使命感責任感，堅決貫徹能源安全新戰(zhàn)略，努力提高油氣產量、擴大清潔能源供給，堅定不移推進千萬噸級大油氣田建設，矢志不渝保障國家能源安全。
三要主動擔起核心責任。集團公司新一屆黨組成立后，提出構建“一基兩翼三新”產業(yè)格局、打造世界領先潔凈能源化工公司的愿景目標，要求上游企業(yè)必須扛起夯實能源資源基礎的責任，提升潔凈能源供給能力的擔當，提高打造石化能源高地的站位?！笆奈濉币彩菄鴥壬嫌纹吣晷袆佑媱?、穩(wěn)油增氣降本方案實施的關鍵期，必定要持續(xù)加大油氣勘探開發(fā)力度，作為重點增儲上產區(qū)域之一，公司仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。新一屆領導班子科學謀劃提出了構建公司“1+4+n”的產業(yè)布局規(guī)劃，只要我們潛心攻克關鍵核心技術，就一定能夠建成千萬噸級大油氣田。
二、強化責任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項基礎工作全面提升。
方向已經確定，目標已經明確，重要的就是打好基礎，有效執(zhí)行。沒有扎實的基礎落實，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。2022年，困難和希望同在，挑戰(zhàn)和機遇相伴，壓力和動力并存。全院要始終弘揚攻堅克難、奮勇爭先的工作作風要求，在其位、盡其責。始終保持歸零心態(tài)、嚴實心態(tài)、創(chuàng)優(yōu)心態(tài)，敬業(yè)工作，拼搏向上。在安全上始終心存敬畏，保持定力；在工作上始終牢記責任，保持動力；在思想上始終筑牢防線，保持免疫力。
一是求真務實抓落實。就是要講真知、使真勁、出真招，查實情、辦實事、求實效，擼起袖子、撲下身子，把情況摸透，把根源查清，把措施搞實，定下來的事情，要雷厲風行、抓緊實施；下達了的任務，要跟蹤問效、一抓到底，專人專責、落地生根。我們要一個問題一個問題跟進解決、一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進，在干實事中推進工作和事業(yè)，在干實事中提高能力素質和精神境界。
二是敢于擔當抓落實。“大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。”我們要按照公司黨委的要求，繼續(xù)傳承石油精神，弘揚石化傳統，踐行華北作風，確保年底向公司交上一份滿意答卷。只有人人負責、人人擔責，各項工作才能順利推進，我們的干部職工要保持能打硬仗、敢于攻堅的“硬能力”，面對機遇要敢于爭先，面對挑戰(zhàn)要敢于亮劍，一項一項的梳理，一錘接著一錘敲，一環(huán)接著一環(huán)擰，確保善始善終、善作善成。
三是雷厲風行抓落實。就是要拿出只爭朝夕的拼勁和不達目的不放松的韌勁，以時不我待、奮發(fā)進取的精神，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，以創(chuàng)新的思路、科學的方法，高效率、高質量、創(chuàng)造性地抓好各項工作任務，直至到達x的彼岸。下來有關部門要形成運行大表，每項工作都要明確目標任務，時間節(jié)點，質量要求，保障措施，責任部門和責任人，跟蹤督辦，以月保季，以季保年。
三、凝心聚力，互融互促，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。
我們要牢記習近平總書記對石油戰(zhàn)線“旗幟”“棟梁”的勉勵，發(fā)揮國有企業(yè)黨的領導和黨的建設獨特政治優(yōu)勢，深入貫徹新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮引領保障作用，以“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”為主題，統籌黨的建設各項工作，整體推進、相互銜接，調動和發(fā)揮各支部的積極性和創(chuàng)造性，形成建功新征程、奮進新時代的生動局面，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
一是加強黨的建設。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進、及時的輿論導向、智力支持和環(huán)境保證；越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領導干部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二是提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。
三是全力維護企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責任制，既要認真幫助協調解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。
新的一年，我們面臨的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。我們要以公司年度工作會精神為指導，認真貫徹落實這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成2022年各項工作任務，為打造千萬噸級大油氣田而努力奮斗。
公司意識形態(tài)工作總結篇四
今年以來，科技公司堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記全面主持意識形態(tài)工作，班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
1．統一思想認識，提高政治站位。科技公司始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學習重要內容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態(tài)工作情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，時刻在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)提升全處黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任意識、擔當意識。
2．明確職責分工，壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，細化任務、明確分工、責任到人，認真履行意識形態(tài)工作主體責任。堅持把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨重要內容，與黨建工作、業(yè)務工作緊密結合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態(tài)工作新形勢，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和引導能力，全力抓嚴抓實抓成效。
1．強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，結合“不忘初心、不負韶華”“講紀律、守規(guī)矩”等主題黨日活動，集中學習與個人自學相結合，理論學習與業(yè)務工作相結合，倡導全處黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考良好習慣，樹立終身學習理念，鼓勵和支持全處黨員干部參加多種形式教育培訓，著力在學懂弄通上下功夫，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2．注重教育引導，增強意識水平。引導支部黨員干部在工作中學習、在學習中促進工作，堅持學以致用，做到以學促用、學用相長，把***新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，堅持用***新時代中國特色社會主義思想、黨的科學理論武裝干部頭腦、指導業(yè)務實踐、推動工作開展，切實增強全處黨員干部的政治意識、大局意識、科學發(fā)展意識，努力提升全處黨員干部的思想水平、理論水平、業(yè)務水平、工作水平。
1．科技公司始終注重牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，堅持以***總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹***總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，持續(xù)加強黨支部對處室意識形態(tài)工作的全面領導。對外發(fā)布的任何信息、資料，始終堅持正確的思想導向和嚴格的審核把關，確保政治正確、內容安全，全年未發(fā)現涉及違反主流意識形態(tài)相關規(guī)定的內容。
2．新冠肺炎疫情期間，科技公司主動作為，采取多種形式，大力宣傳機構在疫情防控中發(fā)揮的積極作用、作出的突出貢獻，科技公司班子成員率領10余名黨員突擊隊成員認真負責的堅守在疫情防控的第一線、黨員敢作為、敢擔當、積極響應防控號召。
為進一步增強抓好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性，提高政治站位，聚焦責任落實，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立起責權分明、分工有序、運轉有效的意識形態(tài)領域網格化工作體制，全面構建意識形態(tài)領域網格化工作體系，將意識形態(tài)工作責任落實到人，提升意識形態(tài)工作整體水平，廣泛凝聚團結奮進的強大正能量，及時處置應對意識形態(tài)領域的風險點和不穩(wěn)定因素，確?？萍脊鞠到y意識形態(tài)領域穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展營造良好的思想氛圍、理論氛圍、輿論氛圍。
雖然，我公司認真落實集團公司關于意識形態(tài)領域各項工作部署，但是也存在一些差距，經過逐一排查，主要表現在以下幾個方面：
1.對干部思想教育抓得還不夠緊。個別黨員存在著對意識形態(tài)工作不重視現象，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的錯誤思想。
2.意識形態(tài)工作機制需進一步完善。意識形態(tài)研判機制、互聯網管理機制和工作責任追究機制需進一步完善，職工思想動態(tài)、輿論輿情等意識形態(tài)專題分析研判和網絡意識形態(tài)安全防范工作不夠全面，亮點新聞和各類先進典型事跡需進一步挖掘。
3.意識形態(tài)工作能力有待提升。注重意識形態(tài)工作能力提升不夠，需要進一步狠抓學習教育，強化理論學習，引導黨員干部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不斷提升意識形態(tài)工作能力。
4.意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。對意識形態(tài)工作深入研究不夠，需要不斷探索意識形態(tài)工作新的方法，通過進一步加強意識形態(tài)工作領導、狠抓學習教育、注重思想政治工作、強化輿論導向等形式，使意識形態(tài)工作深入人心，增強意識形態(tài)工作的敏銳性、創(chuàng)造性、主動性和積極性。
5.意識形態(tài)陣地建設力度有待加強。意識形態(tài)陣地建設中思想內容宣傳不夠豐富，需不斷加強對意識形態(tài)網格長、網格員的培訓力度，提升工作水平，建強意識形態(tài)陣地。
1.需進一步加強網絡意識形態(tài)安全工作。提升企業(yè)應對網絡突發(fā)事件能力，制定應急預案要切實可行、及時有效，預防科技公司的意識形態(tài)工作將陷入被動。
2.可能面臨著各種思潮的沖擊?，F階段，我公司意識形態(tài)形勢總體上是積極的、向上的，但公司職工特別是青年干部職工易受西方不良思潮影響，造成價值取向和行為上的偏差，需加強監(jiān)控。
（一）強化學習，正面引導筑牢思想防線。充分發(fā)揮黨支部“三會一課”和主題黨日作用，用好“學習強國”平臺，杜絕學習中的形式主義，不斷深化理論學習，堅持學原文、讀原著、悟原理，牢固樹立“四個意識”做到“兩個維護”。
（二）強化紀律，注重在約束中規(guī)范舉止。加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育系統內黨員干部自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，結合廉政教育，定期組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、用反面典型和案例警示教育黨員干部，警鐘長鳴。
（三）強化安全，切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育系統內黨員干部與職工，不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息；加強網絡監(jiān)控，需在網站上發(fā)布的公司政務信息，要經專職人員審核后方可發(fā)布，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。
（四）強化學習，努力提升高素質工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。在下步的工作中我們高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，加強理論學習，注重在正面教育引導中筑牢思想防線，不斷加強政治理論學習、黨風廉政學習、黨紀國法學習，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高法治意識、尊法學法守法意識，引導全處黨員干部自覺抵制、堅決反對各種意識形態(tài)領域錯誤思想、行為。
（五）強化領導，努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，構建黨委統一領導，各部門密切配合齊抓共管的意識形態(tài)工作新格局；將意識形態(tài)責任制落實與年度重點宣傳教育工作相結合，與當前國有企業(yè)創(chuàng)建“四強四優(yōu)”基層黨組織、創(chuàng)建“最強黨支部”相結合，與企業(yè)生產經營主責主業(yè)相結合，協調推進、共同開展，定期調度、隨機抽查，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
公司意識形態(tài)工作總結篇五
- 意識形態(tài)自查是黨員干部應當形成的一種工作作風，以下是520作文網為大家?guī)淼年P于公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結，以供大家參考!
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
2020年，為認真貫徹落實中央、自治區(qū)以及上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和有關指示精神，牢牢把握正確的政治方向，突出問題導向，找準立足點，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實。我公司黨委時刻牢記黨的十九大報告指出的“要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權”，“不忘初心、牢記使命”，切實提高“四個意識”，增強“四個自信”、突出重點、完善機制，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，著力打牢做好意識形態(tài)工作的思想、政治和工作基礎。發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，進一步推動意識形態(tài)工作在高質量發(fā)展道路上走深走實。
一、主要工作開展情況
(一)把握政治方向，履行主體責任
牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權。公司黨委始終把政治建設放在首位，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、管理權，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上。強化對意識形態(tài)工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習中央、自治區(qū)黨委、市委關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，聽取意識形態(tài)情況匯報，主動應對解決意識形態(tài)領域的問題，及時掌握意識形態(tài)領域的新情況新動向。二是在統籌管理上狠下功夫。公司黨委將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，與黨的規(guī)范化建設同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強對意識形態(tài)領域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務的統籌指導。公司領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。三是落實意識形態(tài)工作責任制。深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進公司黨建工作規(guī)范化的實施，同時抓緊抓實意識形態(tài)領域各項工作，團結引領廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
強化公司黨委書記落實意識形態(tài)的第一責任。牢固樹立抓好黨的意識形態(tài)工作是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。一是落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實中央和自治區(qū)、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律、堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強宣傳思想文化隊伍建設。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，坐實意識形態(tài)是宣傳思想工作重中之重。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習踐行。
成立意識形態(tài)工作領導小組。成立了以公司黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置小組，并進行職責分工。
加強意識形態(tài)領域分析研判。公司領導干部及所屬企業(yè)密切關注群眾思想動態(tài)，發(fā)現苗頭性傾向性問題立即向上級黨委匯報;同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置。做到守土有責、守土負責、守土盡責。對重大事件、重要情況等在群眾中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，做好信訪維穩(wěn)工作，及時解決問題，排除風險點。
(二)加強學習教育，堅定忠誠意識
抓理論學習，創(chuàng)新學習方式。把意識形態(tài)工作作為公司黨委中心組理論學習的重要內容。通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式及時跟進學習中央及上級黨委關于意識形態(tài)工作的部署和指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決做到“兩個維護”。借助主題“黨日活動”，組織黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業(yè)務、學黨建專題知識有機結合起來。
每月至少1次召開黨委中心組理論學習會議。堅持按照年初制定的公司黨委中心組理論學習方案，每月召開1次黨委理論學習中心組擴大學習會議。常態(tài)化的黨委中心組理論學習，為公司意識形態(tài)工作與時俱進提供了堅強的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強黨性、改進作風和推動工作。
利用網絡信息平臺加強黨員干部在線教育。自“學習
強國”上線以來，公司黨委積極組織全體黨員干部下載手機app，并建立學習群，黨員學習覆蓋率達到100%。掀起了學習高潮，使業(yè)務推進與學習并駕齊驅。同時結合“北疆先鋒網”、“青城先鋒”等微信公眾號，黨員領導干部帶頭學，黨員職工全員學，充分利用多種新媒體平臺的學習宣傳創(chuàng)新工作，積極傳播正能量。通過公司黨建黨務微信群和各支部學習群，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，做好輿情分析研判，實現黨組織、黨員與群眾之間地緊密互動，使黨建工作扎根群眾、接地氣，進一步筑牢意識形態(tài)領域陣地。
(三)注重多方面引導，營造意識形態(tài)良好工作氛圍
加強網絡意識形態(tài)工作，提升員工思想認識。為加強和改進網絡意識形態(tài)工作，公司始終堅持黨委承擔網絡意識形態(tài)工作的主體責任，始終堅持“一把手”抓總，班子成員各負其責，抓好分管領域網絡意識形態(tài)工作。成立以公司黨委書記為組長、專職副書記為副組長、其他黨委成員和各支部書記為成員的網絡意識形態(tài)領導小組。同時印發(fā)了《關于做好公司及所屬企業(yè)網絡意識形態(tài)工作的通知》，對微信群主進行登記備案，加強對群主的教育引導，明確監(jiān)管責任，確保網絡宣傳的正確方向。
二、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新理論武裝不足，學習貫徹黨的十九大精神具體措施不實。公司黨委組織的政治理論學習，在學懂弄通做實上實際效果不明顯，存在雷大雨小的現象。雖然按部就班學習，但缺少統籌謀劃，沒有真正做到融會貫通。
(二)理論引領業(yè)務不足，黨委管黨治黨主體責任沒有壓實。抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務“兩張皮”的問題依然存在。公司黨委主要負責人的主體責任和班子成員的“一崗雙責”沒有真正壓實，也沒有將責任真正層層壓實到內部各職能部門，對全面從嚴治黨沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，忽視了黨建工作對業(yè)務的政治引領和思想指導，黨建工作和業(yè)務相互結合不夠緊密。
(三)意識形態(tài)工作思路陳舊不堪，沒有創(chuàng)新舉措。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受大環(huán)境的影響很大，在信息化時代互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。
三、下一步工作安排
(一)明確第一責任和直接責任，進一步落實好“一崗雙責”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，落實黨委書記的第一責任和分管領導的直接責任，落實班子其他成員的“一崗雙責”，加強黨委班子的核心領導作用，把好方向、管好大局、保障落實，抓住領導干部這個“關鍵少數”,堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,明確責任擔當，層層壓實責任。
(二)強化理論武裝，營造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。積極參加上級主管部門組織的意識形態(tài)工作培訓，嚴格依照黨建計劃開展專題黨課、學習研討、主題黨日活動、談心談話等，突出意識形態(tài)領域專項活動，落實黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動作，將意識形態(tài)工作開展得更加生動、活潑，更加富有感染力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，積極解決員工實際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。
(三)加強制度建設，規(guī)范開展意識形態(tài)工作。認真查缺補漏，完善意識形態(tài)工作各項制度建設，建立意識形態(tài)工作報告制度，把意識形態(tài)領域履職盡責情況作為黨委民主生活會、支部組織生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。建立健全意識形態(tài)工作責任制和考核制，落實領導班子和各級黨員領導干部意識形態(tài)工作責任，加強考核，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，促進公司意識形態(tài)工作取得明顯成效。
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
一、意識形態(tài)工作開展情況
(一)強化組織領導，落實意識形態(tài)工作
公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作當中，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同講評，納入到績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作中，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動仗。
(二)統一思想，形成工作共識
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。公司黨總支書記親自組織開展黨建工作缺什么，我們需要干什么座談會活動。狠抓“三會一課”規(guī)范化、制度化建設。加強了政治學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了例會制度、學習考勤簽到制度、學習通報制度、集中學習反饋制度。結合“兩學一做”學習教育，機關和基地兩個支部舉辦各類座談會、演講會，開展專題討論和學講話用講話心得交流活動，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富的意識形態(tài)。
(三)抓住關鍵，增強工作實效
在對象上，抓住非黨員干部、青年群眾等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
(四)夯實基礎，引領正確導向
公司黨組織不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進黨建工作體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨課、黨日活動，認真組織學習領會xxx重要系列講話等重要理論。利用黨日活動，對全公司干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，逐步形成良好的道德風尚;持續(xù)開展安全生產萬里行活動，通過安全知識進班組，懸掛安全條幅、發(fā)放安全知識手冊、展示安全生產專欄，舉辦安全生產知識咨詢，大力營造安全和諧氛圍。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
二、存在的問題
三、下步工作打算
下一步，我公司在意識形態(tài)領域工作中，將以黨的十九大精神和xxx關于意識形態(tài)的系列重要講話精神為引領，按照意識形態(tài)工作相關規(guī)定，把圍繞中心，服務大局作為基本職責，切實抓好意識形態(tài)工作，主要做好三個方面的工作。一是突出人文關懷，主動關注青年干部的成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感;二是不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，努力提高信息的傳播速度，在擴大信息的知曉度方面下功夫，加強公司黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量;三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參考，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司企業(yè)2020年意識形態(tài)工作總結
一、認識到位，壓緊壓實工作責任
公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，充分認識到加強意識形態(tài)建設對統一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。
二是明確工作職責。公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的 “三個辦法”中，進一步明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、措施到位，做好意識形態(tài)工作
一是加強思想政治建設。公司黨委組織理論中心組學習4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發(fā)《xxx》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和黨的十九大精神實質。在推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化過程中，持續(xù)深化對習近平總書記記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。開展“xxx”主題黨日活動，組織黨員參觀xxx紀念館，現場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。動員全體黨員干部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用、示范作用，以堅強的意志品質、優(yōu)良的工作作風、昂揚的干勁韌勁破解發(fā)展難題，為推動公司高質量發(fā)展作出積極貢獻。
二是加強輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xxx報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，積極宣傳“xxx”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向xx報送政務信息xx篇，在xx門戶網站發(fā)布信息xx篇、《xxx報》發(fā)布信息xx篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。
三是加強網絡領域意識形態(tài)。印發(fā)通知嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監(jiān)督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網絡意識形態(tài)工作的責任感。嚴格網絡信息發(fā)布，加強網絡輿情監(jiān)督，切實把好內容審核關，確保網絡空間風清氣正，提高處理網站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網站和微信公眾號、訂閱號等網絡平臺運行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。
三、持續(xù)深入加強意識形態(tài)工作
我公司扎實做好意識形態(tài)工作，意識形態(tài)領域沒有發(fā)生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態(tài)工作。
二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。
三是努力建強企業(yè)文化。利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
公司意識形態(tài)工作總結篇六
今年以來，共青城郵政分公司以黨的二十大和省市委相關會議精神為指導，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，與業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，深入開展意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這款“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的___大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___大精神，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設，嚴格執(zhí)行三會一課制度，抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。二是積極開展主題教育，開展了“紅色文華季”和“黨風廉政月”主題學習，加強郵政企業(yè)黨員干部的黨性宗旨意識和廉潔自律意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華美德，弘揚時代精神。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁在qq、微信發(fā)布反動消極言論、低級庸俗圖片、視頻。三是重大事項公開。建立黨務公開制度，及時公開本公司重大決策、重要人士任免等相關信息。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期輿論監(jiān)管。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩言論，每月向市公司黨支部匯報重大網絡輿情和突發(fā)性、群體性事件報告表。
（五）積極開展黨內關懷活動。年初春節(jié)前走訪困難退休員工，進行職工慰問，炎炎夏季到基層生產中心為員工送上防暑用品和涼茶，使廣大職工切實感受到公司的關懷。
二、存在不足及下一步打算。
20xx年的工作雖然有一些成績，但也存在很多不足，一是理論學習堅持不夠，存在以干代學，不能持之以恒現象，理論聯系實踐有差距；二是缺乏深入調查研究精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度；三是干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊；二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
公司意識形態(tài)工作總結篇七
了以下幾條經驗，在以后的生活中如果我能吃透這些經驗，將會使我受益匪淺。
我自己本身是個相對比較內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動。
在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的，由于對業(yè)務的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中，在領導沒有分配任務的空暇里，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。
一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人，甚至受老板批評責備，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失，在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現自己已能不用檢驗就能保證工作的質量了。而此時你也許不需要總是重復檢驗工作結果，但還是要對自己的工作認真對待，以免失誤。
就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，比如說領導交給我的文檔資料整理任務，我在最后忘記把碎紙機關掉就匆匆跑去匯報任務了，機器一直開著影響了別人，領導批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次我在做客戶滿意度回訪的調查時，原以為經過前幾次電話回訪的經歷，應付這次工作應該是小菜一碟，誰知道第一個電話我就犯了重大錯誤，我把客戶經理的電話當作客戶的號碼給撥了過去。還好這次只是打錯了電話，要是經常不注意自己的工作，可能會造成更嚴重的損失。
第三：在工作崗位上一定要勤于思考。
不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學到更多的知識，掌握更多的技能。當你在較短的時間內就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學習，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。
公司意識形態(tài)工作總結篇八
上半年，xxx黨支部認真學習貫徹落實***總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，深入學習***總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關規(guī)定，xxx黨支部統一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中。現將上半年意識形態(tài)工作的有關情況匯報如下：
(一)全面落實主體責任，強化政治擔當意識。支部書記帶頭管陣地把導向強隊伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務，融入到公司發(fā)展大局當中統籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區(qū)、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務，堅持第一時間組織傳達學習、及時部署落實，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導報告，以對黨高度負責的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。支部書記認真履行黨建工作第一責任人的責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，堅持加強政治理論學習，著力嚴格落實支部書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、其他班子成員履行“一崗雙責”的工作責任制度，簽訂了黨風廉政責任書，明確了主體責任和直接責任。
6篇。xxx集團黨總支向支部配發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化建設指南》《黨員生活》《當代陜西》等各類黨建類期刊書籍，大大強化了黨員干部的閱讀意識和學習意識。
(三)堅持以制度為導向，規(guī)范宣傳工作管理。以專題教育為引領，對標“紅色物業(yè)黨建”工作標準，將黨建工作與物業(yè)服務工作相結合，促進了黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領導干部考核依據，以年度績效考核、黨建目標考核、黨風廉政建設責任制考核為主要依據，促進公司管理人員加強黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。通過微信群、微信公眾號等多渠道，擴大黨的工作宣傳，加強正面、積極的輿論引導;同時，對宣傳工作的有關要求不定期以通知的形式進行規(guī)范和強化。
(四)重視宣傳陣地建設，營造良好的輿論氛圍。強化組織領導。根據公司重點工作布局及各項目情況，對宣傳工作進行了專項分工，形成了公司統一領導、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網絡意識形態(tài)的工作氛圍。在認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任的同時，進一步明確職責分工，規(guī)范信息報送審核，將網絡信息發(fā)布作為“加減分”項目，納入年度目標責任考核范圍。公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務工作主旋律，堅持正確輿論導向，突出以互聯網宣傳為重點，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發(fā)布頻率，充分運用傳統媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發(fā)聲。逐步強化風險防控意識。統籌謀劃信息公開和****，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網絡管控責任和各項保密制度，進一步加強內部管控，加強對網站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。
(五)落實精神文明建設重點工作任務，強化黨建引領。
企業(yè)文化。
建設。上半年，根據xxx集團下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”，先后組織各部門、各項目積極響應創(chuàng)建工作，結合工作實際開展豐富多彩的項目活動。在原有會議制度的基礎上，實行了周工作例會制度，及時發(fā)現問題，解決問題，總結工作經驗，促使公司形成良好的溝通氛圍;以物業(yè)標準化服務體系著力提升物業(yè)服務品質，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務一線主動樹立公司良好的。
企業(yè)文化。
和品牌形象。
2020年上半年，xxx黨支部認真落實意識形態(tài)工作責任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風險點，主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設還比較薄弱，對意識形態(tài)工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網絡輿情的復雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質和工作作風等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責意識和風險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態(tài)工作。
下一步工作思路是以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區(qū)發(fā)展，堅持以服務入區(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命，以提升服務質量為抓手，牢固樹立規(guī)范意識、責任意識、大局意識，在意識形態(tài)工作方面重點抓好以下幾項工作：
(一)統一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領作用，用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工;同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。
(二)強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態(tài)工作做大做強，提高意識形態(tài)工作的質量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區(qū)、集團各項政策及工作要求弄懂學通，讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。
特別是對。
企業(yè)文化建設。
團隊建設品牌形象建設等方面多下功夫，力出實效。
(四)強化隊伍，提供保障。做好意識形態(tài)工作，關鍵在人。加強培訓，通過政策理論、業(yè)務知識培訓，緊跟時代脈搏，解決員工本領恐慌的問題。同時堅持高標準，要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風更加務實的意識形態(tài)工作，確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊。
公司意識形態(tài)工作總結篇九
時間過得飛快，自年初進公司，轉眼就過去了一年時間。現就進公司的情況做一個簡單的總結，對20xx年應負責的工作進行規(guī)劃。
在這段時間里，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎事務。
著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案資料，區(qū)分人事檔案各個模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快捷，一目了然）；針對公司的現狀和20xx年的長遠發(fā)展規(guī)模，逐步建立細致的管理程序文件；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生，調查員工就餐滿意度；落實衛(wèi)生清潔情況，調排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進行清潔清理。
在這一年多的時間里，雖然并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”，而快速熟悉新環(huán)境、融入團隊、逐步進入工作狀態(tài)開展工作，是一個職業(yè)經理人必須經過和必備的前提，本人在在這段時間中做好了基礎的事務，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
二、存在的不足。
因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信，不是實行雷厲風行大刀闊斧的工作風格，而是在對今后的工作一步一步開展、落實。
三、20xx年負責的工作規(guī)劃。
1、行政方面。
加強政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場、資本市場、人才市場、政策和環(huán)境、社會進步，而加強政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作。202x年，人事行政部門將切實做好這一項工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會、勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。
2、辦公室方面。
檔案管理建立公司檔案管理制度，建立公司檔案庫，收集、保管公司必須必備資料；文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文；人員接待負責公司來防人員的接待，做好外界公關工作；會議會展布臵；內部通訊、辦公設施管理。
3、人力資源方面。
人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構的擬訂，明確各部門的職責權限和崗位配臵，做好人員招聘、績效管理、培訓開發(fā)、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實落實崗有員，員有職，職有責，責有權，職權有利，實現職、權、利相結合，從而，吸引人、選對人、留住人、培育人、用好人，為公司長遠發(fā)展作強有力的保障。
20xx年是公司經營發(fā)展的關鍵年，我相信，在未來的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚不怕困難、勇于進取、夯實創(chuàng)新的拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，與各部門團結一心，奮力拼搏，一定會實現我們的目標！在此，人事行政部門在總經理的正確領導下，在各部門通力配合下，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。
公司意識形態(tài)工作總結篇十
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、吳忠市及意識形態(tài)工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區(qū)、吳忠市及的文件精神，及時制訂了《鹽池縣審計局落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作職責制實施方案》，明確副局長周軒宇同志具體分管意識形態(tài)工作；安排辦公室一名工作人員按照按照實施方案要求落實意識形態(tài)檔案工作，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題。
我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高審計干部的思想高度，更好地履職盡責。
公司意識形態(tài)工作總結篇十一
（一）強化組織領導：
局機關二支部高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態(tài)工作述職制度，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里，提高了黨員對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育：
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導全體黨員切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體，通過上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度，充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業(yè)務等活動有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。
（三）夯實支部基礎工作：
一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優(yōu)秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。四是認真履行意識形態(tài)工作責任制，嚴格落實“三會一課”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理，做好黨員發(fā)展工作。上半年度支部發(fā)展入黨積分分子3名，嚴格審核入黨材料，做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等，上半年度政務中心分發(fā)雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發(fā)雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封；七是上半年舉辦健康營養(yǎng)知識專題講座，并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會，指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議，并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求，明確機關食堂服務宗旨。
（四）堅持正確輿論導向：
牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，全體黨員積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。年初，按照局機關黨委要點要求，組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務；二支部每月至少召開一次支部委員會，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題及下一步工作打算：
局機關二支部意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進支部思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇十二
牢記使命”主題教育，持續(xù)深化“一二三三”意識形態(tài)工作格局，為公司完成20_年度生產經營任務營造了良好的輿論氛圍。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學習中心組學習、黨員教育等“三大工程”，實現了黨的創(chuàng)新理論學習全覆蓋。
構建“六學”機制，主題教育基礎得到夯實。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書一黨章”學習資料。做細跟進學，舉辦六次集體學習會，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，召開了三次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發(fā)言提綱，交流學習體會。做實講壇學，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦5期“__”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及相關部門負責人，解讀“數字中國”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略及審計、依法治企等制約公司高質量發(fā)展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司干部員工中引發(fā)強烈反響。做新靈活學，用好用活“學習強國”學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領導干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎。
抓住關鍵少數，率先垂范作用得到彰顯。結合主題教育，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和領導個人學習計劃，舉辦12次集中學習會，深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設、新發(fā)展理念、生態(tài)文明的重要論述，公司領導認真交流學習體會、分享學習成果，增強了“做數字中國的重要建設者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學習參閱等方面入手，加強了黨委理論學習過程管理，提升了學習質量和效果。
堅持分層分眾，黨員教育培訓實現升級。結合黨務干部培訓班，認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入宣貫《中國共產黨宣傳工作條例》，提升了黨務干部的責任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學習強國”學習平臺，深入學習習近平總書記重要講話精神，全面學習黨章、準則、條例，認真學習黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。
（二）注重守正創(chuàng)新，主題活動彰顯特色。
創(chuàng)新思想政治工作方式。結合集成電路行業(yè)特點，開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節(jié)活動，組織女員工進行__，引導女員工以實際行動保__。為紀念五四運動100周年大會，開展“從心出發(fā)筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“__”活動，努力做到以青春之我成就__。開展“青年大學習”專題教育活動，引導團員青年提素質、練內功、比風采。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美__人”，借助信息化手段學習宣傳“最美__人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結合慶祝新中國成立70周年等重大節(jié)日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業(yè)品牌影響力，踐行了國企社會責任。
企業(yè)文化活動特色鮮明。堅持以優(yōu)秀黨內政治文化引領企業(yè)文化建設，以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系環(huán)衛(wèi)送__”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁；以慶祝新中國成立70周年為契機，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。
大力弘揚中華傳統優(yōu)秀文化。堅決貫徹習近平總書記關于民俗文化進企業(yè)的要求，嘗試在__組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認同度與自豪感。連續(xù)__年舉辦“我是__人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。
（三）扛起政治責任，工作責任體系持續(xù)完善。
堅持分級負責和誰主管誰負責原則。完善了意識形態(tài)工作領導機構，堅持黨委對意識形態(tài)工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態(tài)工作領導體制和運行機制，壓實了意識形態(tài)工作責任制。
落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設、生產經營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學習中央、集團黨委加強意識形態(tài)工作相關會議、文件將神，推動各級領導班子和領導干部履職到位，進一步增強了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
加強網絡意識形態(tài)陣地管理。根據集團統一部署，公司黨委研究制定了《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，明確了管理職責、審批流程與問責追責，開展了網絡意識形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。同時，結合集成電路企業(yè)特點，努力探索加強意識形態(tài)工作的有效路徑，積極推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設，充分利用網站、展板、qq、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。
（四）堅持落細落小，思想動態(tài)分析扎實深入。
精準分析員工思想動態(tài)。結合黨建暨全面從嚴治黨工作大會、黨的建設領導小組及辦公室例會、黨建督導，健全完善了定期聽取工作匯報及研討，經常性開展員工思想狀況調研等工作機制。注重傾聽一線心聲，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的群團組織橋梁紐帶作用，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領導通過定期開展談心談話、走訪調研，暢通員工訴求渠道。
針對性做好疏導工作。聚焦新中國成立70周年等重大事件，結合信訪維穩(wěn)工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析，將存在的問題、采取的措施，形成書面材料向公司黨委匯報。根據各黨支部重點工作任務，公司黨委針對需要重點關注、關懷的人群，制定并落實員工心理疏導與關愛行動計劃，積極化解信訪維穩(wěn)隱患，營造了積極向上氛圍。
一年來，公司黨委結合集成電路產業(yè)特點，努力做實意識形態(tài)工作，黨員干部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發(fā)生了積極變化，為把公司打造成為中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商凝聚了奮進合力。未發(fā)現公司系統存在重大輿情事件。公司意識形態(tài)工作得到集團黨委高度肯定，1名優(yōu)秀員工被集團黨委評為“最美__人”。
同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與公司發(fā)展目標相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距；新形勢下對網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。
二、20_年工作計劃。
20_年，公司黨委意識形態(tài)工作的總體思路是：在集團黨委的正確領導下，公司黨委將帶領全體干部職工團結協作、開拓進取，緊緊圍繞建設好、守護好數字中國的工作重心，把握好意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
（一）進一步嚴明政治責任。
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。公司黨委將繼續(xù)以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。進一步深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，研究制定20_年度落實意識形態(tài)工作責任制實施方案。
要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵?？茖W部署黨建工作，按照集團黨委要求，組織全體黨員干部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態(tài)工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續(xù)深化“兩學一做”等方面入手，制定意識形態(tài)工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。詳細分解工作責任，明確意識形態(tài)工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的意識形態(tài)工作。堅持監(jiān)督檢查嚴要求，對各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報。嚴明工作紀律，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
（三）進一步加強理論學習。
以持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領導干部上黨課、中心組學習等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。將意識形態(tài)融入“主題黨日”活動中，進一步強化意識形態(tài)工作。
（四）進一步升級人才培養(yǎng)。
全面升級企業(yè)文化建設，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。組織學習觀看廉政宣傳片、精神文明建設宣傳視頻和英雄人物事跡視頻等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，做到干事干凈。開展向榜樣學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。圍繞慶?！捌咭弧秉h的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發(fā)廣大黨員和干部職工的愛國愛企的情懷。
20_年，公司黨委將認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，更加嚴格地落實好集團黨委的安排部署，圍繞“打造中國集成電路領域的投資運營商和綜合服務商”的發(fā)展目標，堅定信心、保持定力，守正創(chuàng)新、開拓進取，系統集成、協同高效，擔當新時代使命任務，構筑宣傳工作新格局，為建設好、守護好數字中國作出新的更大貢獻！
公司意識形態(tài)工作總結篇十三
根據上級文件要求，為進一步開展好我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，現將鄉(xiāng)上半年意識形態(tài)工作職責開展情景總結如下。
（一）強化組織領導，落實主體職責為進一步加強和改善意識形態(tài)工作，我鄉(xiāng)成立了意識形態(tài)工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態(tài)工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情景納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業(yè)職工的思想文化動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，并將班子成員意識形態(tài)工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態(tài)工作職責的落實。
（二）加強理論學習，提升思想認識，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學習資料，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
一是制定鄉(xiāng)機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討2次，撰寫心得體會20余篇。
二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了學習黨的十九大精神、學習習總書記來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（三）做大做強意識形態(tài)陣地，以禮貌鄉(xiāng)村創(chuàng)立為抓手，全面推進精神禮貌建設，新增各類宣傳標識10余幅。與此同時，結合“兩學一做”學習教育，深入推進意識形態(tài)工作進機關、進農村，結合創(chuàng)立基層黨建示范點，利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習，意識形態(tài)感染力不斷增強；多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。
二、存在的問題和差距。
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統學習還不夠，同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。
二是意識形態(tài)陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算及對策提議。
一是以“兩學一做”規(guī)范化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，異常是核心意識、看齊意識，深入貫徹習近平總書記系列重要講話異常是來川視察重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務，將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”；堅持意識形態(tài)和經濟發(fā)展同步抓，克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話，穩(wěn)步構建“親”“清”的干群關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。
二是完善和督查走訪制度，與職工談心談話，深入調查研究，及時思想動態(tài)；經過開展黨課、主題黨日等活動，不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能；以基層黨建示范點創(chuàng)立為契機，打造和培育基層黨組織的意識形態(tài)陣地模范。
公司意識形態(tài)工作總結篇十四
中共__縣委印發(fā)《__縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
局黨組站在黨建設、政權建設戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
（二）在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。
改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
（三）建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
（四）樹立親民利民服務于民的正面形象。
意識形態(tài)工作是一項統一思想的工作，關系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網站等平臺宣揚黨的領導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
公司意識形態(tài)工作總結篇十五
根據市委辦公室《關于印發(fā)嘉峪關市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》（嘉辦發(fā)〔2016〕42號）文件要求，為進一步夯實黨組織開展黨的意識形態(tài)工作主體責任基礎，加強和改進黨組對意識形態(tài)工作的認識，我局結合工作實際，全面開展自查，現將相關情況報告如下：
我局高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”，明確要求黨組領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題；黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的.意識形態(tài)工作負領導責任。
一是建設嘉峪關市地震局官網和“嘉峪關市地震局”微信公眾號。2017年底，我局門戶網站全面升級，板塊更加新穎豐富，內容更加新鮮充實，所有實時更新的信息由辦公室統一管理。二是制定《嘉峪關市輿論引導預案》，一旦發(fā)生地震謠言、發(fā)生地震，或者由地震誘發(fā)的各種次生災害時，準確把握輿論導向，對突發(fā)事件開展客觀、公正、全面、準確、及時、有序的宣傳引導，努力營造良好的輿論環(huán)境。2017年5月15日，我局負責人接到市政府主管副秘書長“狼尾山變電站出現高溫熔融物噴出現象”的通知后，與嘉峪關中心地震臺組成聯合考察組，迅速奔赴現場，在對現場及周邊環(huán)境察看和對熔融物分析研究的基礎上，做出初步判斷，并于當晚向市委書記柳鵬報告了考察情況。5月16日，針對部分市民微信圈快速傳播“嘉峪關將發(fā)生地震”謠言情況，常務副市長張靜昌做出了“市地震局要根據省上專家組意見迅速作出輿情應對”批示精神，我局與省地震局專家組、嘉峪關中心地震臺聯合組成現場調查組，趕赴現場進行第二次調查，得出“經地震專家現場考察，此現象與地震關系不大”的結論。調查組于當天下午向張市長做了專題匯報，隨后我局以正式文件將結論上報市政府。同時，將調查結論借助“嘉峪關市地震局”微信公眾號和移動信息平臺發(fā)布，迅速地平息了謠言。12月初，國家應急檢查組來我市檢查酒鋼（集團）公司應急工作，為了配合檢查，酒鋼電視臺對各專項應急預案在電視臺進行播放。12月1日晚，播放了酒鋼（集團）公司地震應急預案，引起了部分市民的誤解和恐慌，我局接到詢問電話后迅速反應，在微信公眾號發(fā)布辟謠信息，平息了地震謠言。
公司意識形態(tài)工作總結篇十六
2021年以來，在院黨委的正確領導下，內科四支部深入貫徹中央、省、市委關于做好意識形態(tài)工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，堅決種好職責田、守好主陣地、匯聚正能量，把意識形態(tài)工作與本科室業(yè)務工作緊密結合，全面提升意識形態(tài)工作水平，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）及時進行傳達，全面安排部署。及時傳達黨中央的思想，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，結合上級文件精神，制定工作安排計劃，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態(tài)工作各項責任落到實處。
（二）強化組織領導，落實主體責任。明確支部書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。
（三）加強理論學習，提升思想認識。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省市委、醫(yī)院關于意識形態(tài)工作的決策部署及指導精神。2021年先后學習了十九屆五中全會精神、習近平總書記2021年新年賀詞、中國共產黨成都市第十三屆委員會第八次全體會議決議、中國共產黨黨員權利保障條例、習近平在十九屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話、中國共產黨四川省第十一屆委員會第九次全體會議公報和成都市委十三屆九次全會、習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話、習近平在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話、《黨的十九屆六中全會精神》、《中華人民共和國家庭教育促進法》、《毫不動搖堅持和加強黨的全面領導》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話》、《中國共產黨黨徽黨旗條例》、《習近平總書記在參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史展覽”時重要講話精神》、《中國共產黨組織處理規(guī)定（試行）》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、《中國共產黨四川省第十一屆委員會第十次全體會議公報》、《新時代公民道德建設實施綱要》、《習近平總書記2021年7月21日至23日在西藏調研時重要講話精神》、《關于在防汛減災鐘充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》、《中共簡陽市委十五屆十五次全體會議精神》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等內容，采取黨課、集中討論的等形式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（四）加強思想政治工作。一是積極開展警示教育：觀看了《鏟除衛(wèi)健領域“毒瘤”警示片》、《深化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)領域突出問題系統治理云直播——我為群眾辦實事·現場回應》、《聚焦重點行業(yè)領域，持續(xù)推進系統治理》等警示教育片，大家紛紛表示會自覺遵守法律法規(guī)、黨規(guī)黨律，不犯錯，做到廉潔行醫(yī)。二是加強了對黨員“黨員e家”和“學習強國”平臺的學習監(jiān)督，要求黨員每日打卡學習，學習正確的思想。
（五）緊抓輿論引導，積極傳播正能量。把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產品創(chuàng)作生產之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現美麗、發(fā)現感動，大力宣傳表現身邊的好人好事，樹立典型、楷模，潛移默化大家的思想觀念、價值判斷、道德情操。
二、存在不足及下一步打算。
今年，黨支部意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在以下兩個方面：
（一）對意識形態(tài)宣傳教育的廣度和力度還不夠大。
（二）意識形態(tài)宣傳工作的方式、方法、途徑比較單一，還需要創(chuàng)新。
下一步，主要做好以下三方面工作：
（一）加強意識形態(tài)的宣傳隊伍建設。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。通過開展培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想黨員政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，培養(yǎng)出一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
（三）努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論、網絡宣傳等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
公司意識形態(tài)工作總結篇十七
深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。
做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展"三會一課"等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
1、充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。
爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立"穩(wěn)定壓倒一切"的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
2、強化意識形態(tài)工作責任制要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照"一崗雙責"要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
(1)落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委。
關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(2)壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強"四個全面"戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
(4)加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照"誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督"的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(1)支部要定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(2)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和"硬約束"，既查失職、瀆職，也查"為官不為""為官慢為"，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
一、工作開展情況。
(一)、強化領導，落實責任。
為保證我鄉(xiāng)意識形態(tài)各項工作能有序開展，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、其他班子成員任副組長，綜治維穩(wěn)干部任成員的領導小組，鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助鄉(xiāng)黨委書記抓好統籌協調指導工作。安排專人負責相關材料的歸檔及匯總，明確干部職責，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把責任抗在肩上，扎實推進我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的宣傳開展。
(二)、及時傳達，全面部署。
我鄉(xiāng)及時召開班子會議，認真學習了中央、省、市、縣制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》;組織全體鄉(xiāng)干部學習了文件要求并傳達了文件精神，并要求各包村干部要利用村民代表會議、"固定黨日"等活動組織各村認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
(三)、查找問題，研究對策。
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和情況自查表，認真從組織領導、陣地建設、隊伍建設檢查考核問責等方面，深入查找意識形態(tài)工作責任制中存在的問題和不足。按照邊查邊改、立行立改原則，對全鄉(xiāng)各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
二、存在的問題。
我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是鄉(xiāng)黨委雖然把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入紀律監(jiān)督檢查范圍，但是鄉(xiāng)黨委專題研究意識形態(tài)領域工作次數不多;二是鄉(xiāng)黨委向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作過少，在本地黨組織通報意識形態(tài)領域情況過少;三是協調有關部門，形成黨委統一領導、黨委齊抓共管的力度有待進一步提高。
三、下一步工作打算。
工作。
中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇十八
在縣委、縣政府正確領導下在縣委宣傳部的幫忙指導下我委深入貫徹落實黨的十八大六中全會精神緊緊圍繞全縣中心工作全面提升服務質量大力弘揚社會主義核心價值體系切實有效的抓好了全委的意識形態(tài)工作取得了必須成效。根據縣委宣傳部辦公室年初關于印發(fā)《縣意識形態(tài)工作考評方案的通知》要求現將有關情景匯報如下：
一、及時進行傳達，全面安排部署。
我委及時召開班子專題會議，傳達學習縣委文件《(我委)意識形態(tài)工作職責制貫徹意見》和全縣宣傳工作暨落實黨委(我委)意識形態(tài)工作職責制會議精神。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態(tài)工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央堅持高度一致。進一步深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展“兩學一做”學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，進取發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強職責意識。
二、強化組織領導，落實主體職責。
為進一步加強和改善意識形態(tài)工作，我委及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人為成員，由委辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態(tài)工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態(tài)領域情景，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，與砂石管理業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態(tài)工作職責的落實。
三、加強理論學習，提升思想認識。
我委以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習資料，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定委機關政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話，我委先后采取職工會議、班子成員會議、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
四、注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。
始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展供給堅強的組織保障。
公司意識形態(tài)工作總結篇十九
意識形態(tài)工作是黨的一項及其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據縣委要求，現將2021年度意識形態(tài)工作匯報如下：
（一）把握政策導向。
認真貫徹落實中央、省委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，做到了有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上同黨中央保持高度一致，充分利用黨組會、中心組學習會、校長會、每周例會，先后學習了《黨的十九大會議精神》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習近平來川視察講話重要精神》、《黨章》《省委十一屆全會》和《縣委十九屆四次全會》等精神，并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求全局干部職工認真做好學習筆記、寫好心得體會，各班子成員、股室長寫好調研報告。
（二）定期研判、通報意識形態(tài)領域情況。
建立健全通報制度，利用黨組會、黨員大會，每周例會等形式，不定期的在黨內通報教育系統意識形態(tài)領域情況和縣紀委下發(fā)的違反紀律處分案件，并開展形式多樣的警示教育。
今年多次對教育系統領導干部意識形態(tài)工作教育開展了培訓，增強了領導干部的責任意識，提高了政治鑒別力。
（四）加強對意識形態(tài)陣地的科學管理、依法管理、有效管理。
1.加強對報告會、研討會、講座等的管理。嚴格執(zhí)行審批審查制度，教育上涉及意識形態(tài)的報告會、研討會、講座等舉辦前，都將活動相關情況書面報告“一把手”，經“一把手”審查同意并按有關程序報批后方可舉辦，對學術研討成果的宣傳、推廣、新聞報道等，做到了嚴格審查把關。
2.加強對宗教及宗教思想傳播的管理。結合“同心同心”、“共建共創(chuàng)”“結對認親”工作，黨組成員不定期的到聯系寺廟巴底鎮(zhèn)擁忠達吉嶺寺、聯系村沈足一村、柏松塘村開展宣傳黨的民族宗教政策，發(fā)現問題，做到了敢于發(fā)聲亮劍，帶頭批駁錯誤觀念和錯誤傾向的僧尼和群眾，正確引導了廣大群眾思想意識。
3.加強對外文化交流活動，學術交流合作、境外非政府組織等基金會在縣內活動等的管理。
加強對外文化交流合作、學術交流合作等的管理，加強縣內社會組織與境外組織合作的監(jiān)管，嚴把背景關、方向關和內容關，堅決禁止有損意識形態(tài)安全的活動在我縣教育系統舉辦。
（五）加強全縣各學校的管理。
1.加強對各校意識形態(tài)工作的指導。新學期開學之初，召開全縣中小學、幼兒園校（園）長會，會上黨組領導組織學習《縣貫徹落實黨委（黨組、黨支部）意識形態(tài)工作責任制細化方案》，并要求教育局班子和學校書記校長，要充分認識意識形態(tài)工作的重要性，認知新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，講政治、講紀律、講底線，樹立風清氣正的教學氛圍堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，加強學校黨組領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，牢牢把握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
2.加強對全縣各學校的管理。一直以來都很重視學校意識形態(tài)工作，不斷的在加強教師隊伍思想政治建設、師德師風建設，堅持開展青少年思想道德建設，每月開展主題黨日活動，每學年各校園都要定期舉辦藝術周、唱紅歌等活動，并開展師生思想動態(tài)分析，掌握思想引領工作主導權，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發(fā)揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，不斷增強廣大青少年對偉大祖國、中華民族、中國特色社會主義制度等的認同。
建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。局黨組主要負責同志親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，并安排專人負責全局局域網工作，對全局互聯網加強了管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
（七）加強藏區(qū)意識形態(tài)工作，確保藏區(qū)社會大局穩(wěn)定和長治久安。
1.嚴格落實涉藏意識形態(tài)工作責任。全面貫徹中央治藏方略，堅持省委藏區(qū)工作思路不動搖，扎實抓好全縣教育系統意識形態(tài)工作，黨組書記旗幟鮮明地站在涉藏意識形態(tài)工作和反分裂斗爭第一線，結合工作職能，管好守好了教育系統陣地。
2.加強藏傳佛教寺廟僧尼教育管理。開展聯系寺廟的工作時，堅持用社會主義核心價值觀引領教規(guī)教義闡釋，促進藏傳佛教和社會主義社會相適應，引導寺廟僧尼在政治上熱愛祖國、擁護社會主義制度、擁護黨的領導。引導寺廟僧尼增強法治觀念、自覺遵守法律法規(guī)，不允許借宗教之名行違法之實、行分裂之事。加強僧尼和宗教界代表人士教育培養(yǎng)使用，建設了一支政治上靠得住、學識上有創(chuàng)智、品德上能服務、關鍵時起作用的代表人士隊伍。
一直以來，黨組領導班子成員特別是主義負責同志都注重同教育系統的知識分子交朋友，經常與他們進行溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，注重他們的社會影響，做好了知識分子的思想意識工作。
（九）嚴格黨員干部紀律約束。
黨組加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、省委、、縣委精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇等公開場合發(fā)表同黨中央、省委、精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
二、職責范圍內當前意識形態(tài)狀況分析。
當前，意識形態(tài)領域的斗爭是在信息化飛速發(fā)展和全球化迅速蔓延的環(huán)境下進行的，更加嚴峻復雜，尖銳激烈。我們作為教育系統，更要高度關注和準確把握意識形態(tài)領域出現的新情況新問題，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，深入細致地做好思想工作。工作重點在學校，要在教師和學生中開展，引導教師抓好教書育人工作的同時，還要注重學生的思想政治學習，讓學生長存愛國之心、感恩之心。
三、開展意識形態(tài)工作中存在的問題。
網絡信息時代，最突出的問題是網絡辨別力，在網絡的監(jiān)管上要下功夫，更要加強對學生的正面引導，網上不該說的不能說，不該發(fā)的不能發(fā)，要做到“不制謠、不信謠、不傳謠”。
四、下一步工作計劃和打算。
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
公司意識形態(tài)工作總結篇二十
2022年1月以來，為進一步深入貫徹落實縣委、縣政府、縣宣傳部關于意識形態(tài)會議精神，根據《縣鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)實施方案》文件，按照省、州、縣委關于黨組意識形態(tài)工作部署要求，經過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，加強宣傳落實，意識形態(tài)工作堅持了良好的態(tài)勢，現就我鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)工作總結匯報如下：
一、加強領導組織，夯實工作基礎。
為加強我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作全面推進，按照縣宣傳部文件精神，我鄉(xiāng)庚及成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，人大主席、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記、鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長、各村委會黨支部書記為成員的鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)工作領導小組，制定了《縣鄉(xiāng)2022年意識形態(tài)實施方案》、《縣鄉(xiāng)意識形態(tài)工作職責制實施方案》、《縣鄉(xiāng)網絡意識形態(tài)實施方案》等工作機制，切實將意識形態(tài)工作職責壓實，構成齊抓共管的工作態(tài)勢，將意識形態(tài)工作抓實、抓牢、抓出成效。
二、加強目標引領。
(一)根據縣委宣傳意識形態(tài)工作部署要求，按照意識形態(tài)工作清單，按照項目化推進方式，定期進行匯報、總結、分析、討論，做到分任務、點題目、壓擔子，切實將我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作做好、做到位。
(二)緊緊圍繞“兩學一做”、“講黨課”、“三會一課”常態(tài)化工作為載體，切實加強隊伍建設，構成良好的作風，加強學習習近平總書記來川視察重要講話精神、十九大精神、十九屆二中、三中全會精神、省委十一次黨代會精神、州委十一屆三、四次會議精神。教育黨員干部做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，堅定黨員干部夢想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
三、加強黨風廉政建設。
毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要資料，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
2022年以來，我鄉(xiāng)共組織開展意識形態(tài)專題會議共24場次，共計1786人次。組織專題學習會31場次，共計1325人次。組織開展黨員活動18次，共計879人次，發(fā)放宣傳資料共計3487張。
五、下一步工作打算。
2022年，我局意識形態(tài)工作進展順利，但也存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高、意識形態(tài)工作壓力傳導不到位、意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新等問題。下一步，我鄉(xiāng)加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
公司意識形態(tài)工作總結篇二十一
按照上級要求，我鎮(zhèn)黨委認真對照《意識形態(tài)工作職責制落實情景自查表》相關要求，針對xx年度意識形態(tài)工作中發(fā)現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情景匯報如下：
一、主要做法與成效。
（一）加強組織領導，明確職責分工。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要資料，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體職責，調整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一職責人，分管領導和其他領導班子成員按照職責分工，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強黨委中心組學習。示范引領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入xx年工作計劃，組織鎮(zhèn)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部夢想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部團體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質和工作本事，統一思想認識，進一步明確發(fā)展方向。
（三）提高輿論引導本事，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng)，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的本事和水平。
2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮(zhèn)微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制資料，納入鎮(zhèn)村干部考核，明確考核資料、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作職責制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據；鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情景的跟蹤問效，實時把握動向；鎮(zhèn)紀委負責對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導。進取做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
二、存在的問題原因分析。
一年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了必須的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導本事需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。
三、今后的努力方向。
域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作職責制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，構成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。