總結(jié)需要客觀、全面地反映所總結(jié)的事物或經(jīng)驗(yàn)，不能片面或主觀。如何寫一篇完美的總結(jié)，是每個(gè)人都要面臨的問題。以下是一篇關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇一
根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞特色作物、設(shè)施農(nóng)業(yè)，加大了新品種的引進(jìn)試驗(yàn)、示范和推廣力度。在新品種試驗(yàn)示范方面，以優(yōu)質(zhì)、專用、特色作物為重點(diǎn)，在新技術(shù)試驗(yàn)方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術(shù)等為重點(diǎn)。繼續(xù)以地區(qū)試驗(yàn)地為基地，積極做好新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實(shí)際的新品種、新技術(shù)進(jìn)行示范、推廣。在于德陽(yáng)什邡市進(jìn)行實(shí)地考察后，決定引進(jìn)禪菊為新品種，較好地完成了新品種引進(jìn)及試驗(yàn)田的前期管理工作，目前正處在田管階段，長(zhǎng)勢(shì)良好。通過新品種引進(jìn)、試驗(yàn)，加大技術(shù)貯備，為進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。并爭(zhēng)取與什邡市馬祖禪菊基地就禪菊綜合利用項(xiàng)目展開后續(xù)合作，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇二
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極與所長(zhǎng)配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)渠護(hù)全體職工，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，我始終加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責(zé)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高。
個(gè)人工作述職如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)廉潔自律。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務(wù)。為此，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)后更加堅(jiān)定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅(jiān)持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團(tuán)結(jié)的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權(quán)謀私利。在思想上，堅(jiān)持一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔(dān)班子目標(biāo)實(shí)際工作水利廳領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告。
收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員，利用中午休息時(shí)間上門收費(fèi)，對(duì)不交或拖欠水費(fèi)的用戶，耐心的進(jìn)行了勸說、強(qiáng)化公共意識(shí)為準(zhǔn)則，在2017年水費(fèi)收繳率達(dá)到了98%，圓滿的完成了水費(fèi)征收難的任務(wù)。從而做到了保護(hù)1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長(zhǎng)，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對(duì)用水戶進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的意識(shí)和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個(gè)用水單位及個(gè)人，切實(shí)推進(jìn)了派水秩序的不斷好轉(zhuǎn)。從而達(dá)到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子的日常事務(wù)及工青婦管理工作。
在日常事務(wù)管理中，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象。在水費(fèi)征收問題上，力爭(zhēng)良性循環(huán)，與所長(zhǎng)積極配合業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個(gè)好的助手，同時(shí)，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強(qiáng)婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè)，抓好計(jì)劃生育，做到了無一個(gè)超生超育。
四、不足之處。
總之，一年來的工作和學(xué)習(xí)，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累豐富知識(shí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地、勤政廉政的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。轉(zhuǎn)變工作方法，真心誠(chéng)意為農(nóng)戶以及用水單位服務(wù)。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇三
(一)一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目落地見成效，投資97萬元的村橋梁建設(shè)已在5月1日投工實(shí)施；為壯大村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，村已于3月底開工建設(shè)色郎神山游客綜合服務(wù)樓；投資235萬元建設(shè)脫貧攻堅(jiān)暨幸福美麗家園建設(shè)項(xiàng)目。已落實(shí)馬鈴薯良種種植100畝；中藥材黨參、黃芪、當(dāng)歸種植15畝；垃圾處理點(diǎn)3處。二是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧，今年村脫貧14戶83人；其中納入低保兜底18戶57人，納入教育計(jì)劃扶持31人；納入公益性崗位2人；財(cái)政專項(xiàng)到人到戶扶貧資金項(xiàng)目14戶83人，共計(jì)659850元。三是物價(jià)局與駐村工作組、村兩委積極配合，主動(dòng)聯(lián)系貧困戶，走村入戶開展工作共8次。
(二)扎實(shí)抓好駐村幫扶工作。因我局“第一書記”同志在下村幫扶時(shí)，不慎感染疾病，我局按照縣委、縣政府下發(fā)的關(guān)于駐村幫扶的相關(guān)文件要求，縣委組織部派駐“第一書記”安志芳于2020年7月入住村。局機(jī)關(guān)全體同志按照扶貧工作結(jié)對(duì)幫扶原則，物價(jià)局主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)做到了積極配合“第一書記”、駐村工作隊(duì)和干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶全覆蓋。堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧，精細(xì)考核，不脫貧、不脫鉤”原則。
(三)扎實(shí)推進(jìn)扶貧幫扶創(chuàng)新工作。我局積極探索精準(zhǔn)扶貧的好機(jī)制、好模式、好辦法，努力增加農(nóng)民收入，減少貧困人口，實(shí)現(xiàn)區(qū)域整體脫貧致富。我局統(tǒng)一行動(dòng)走村入戶讓干部職工進(jìn)入自己結(jié)對(duì)幫扶戶家中，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，分析致貧原因，幫助制定脫貧規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇四
1．我局將不折不扣地貫徹實(shí)施黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、縣委、縣政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的戰(zhàn)略部署，牢牢鎖定扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)略頻道不變，動(dòng)態(tài)推進(jìn)實(shí)施幫扶工作。
2.全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局將幫助包扶村依托扶貧資源秉賦，大力發(fā)展以種植和養(yǎng)殖等為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)型扶貧產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，促進(jìn)扶貧特色產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，把貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支柱筑起來。
3.瞄準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)，樹立“扶貧對(duì)象”新目標(biāo)。把精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧的要求貫穿到扶貧開發(fā)全過程，全方位覆蓋建檔立卡鎖定24戶120人貧困戶，特別是2020年脫貧對(duì)象6戶28人。根據(jù)扶貧對(duì)象制定的致富措施，幫助他們樹立新的致富目標(biāo)，合理動(dòng)態(tài)規(guī)劃，真正將扶貧對(duì)象扶起來。
4.層層分解脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，擔(dān)起“扶貧責(zé)任”新重?fù)?dān)。對(duì)照2020年“全面建成小康社會(huì)”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，我局把扶貧開發(fā)納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，通過分解目標(biāo)責(zé)任，倒排工期，倒逼進(jìn)度，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，確保不脫貧、不脫鉤，切實(shí)把扶貧主體責(zé)任擔(dān)起來。
（二）具體工作。
1.需網(wǎng)圍欄的保護(hù)。鄉(xiāng)處于梅花鹿自然保護(hù)區(qū)，現(xiàn)全村五個(gè)寨子的耕地、退耕還林地等都遭受梅花鹿的侵害，現(xiàn)急需網(wǎng)圍欄5000米進(jìn)行保護(hù)。
2.需修建集體活動(dòng)室及配備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備。由于五個(gè)寨子比較分散，距離村委會(huì)較遠(yuǎn)，現(xiàn)色郎、、旦卡三個(gè)寨子均無集體活動(dòng)室，由于各村都存在留守兒童及老人，為提供其娛樂、學(xué)習(xí)的活動(dòng)場(chǎng)所，以保障其安全，豐富其學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活?，F(xiàn)急需新件、修建活動(dòng)室、配備活動(dòng)設(shè)施設(shè)備。
3.基礎(chǔ)配套的完善。寨內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝400米，寨內(nèi)道路硬化長(zhǎng)度約4000米，安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽(yáng)能路燈20盞。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇五
村距鄉(xiāng)政府駐地5公里，距縣147公里，距迭部縣27公里，全村轄3個(gè)自然寨，寨、寨和寨，共60戶人家，375人，貧困戶6戶36人。村耕地面積395.32畝，草場(chǎng)面積共21912.6畝。森林面積21000畝。退耕還林面積778畝，村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，收入來源狹窄且偏僻，人均年收入較低，該村主要依賴種植業(yè)（胡豆、青稞、油菜、馬鈴薯等農(nóng)作物）、畜牧業(yè)和國(guó)家補(bǔ)助，農(nóng)戶致富方面存在諸多困難。全村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)100%。精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶6戶36人，2020年脫貧3戶16人，村將在2020年實(shí)現(xiàn)村脫貧。村繼續(xù)加大力度，堅(jiān)持每周下村1次，同村民談心談話，為村民宣傳各項(xiàng)惠民政策，俯下身子為村民辦事服務(wù)，同村民成為朋友，了解村民真實(shí)想法與需求。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇六
村駐村工作組，以第一書記為組長(zhǎng)，按照縣扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組重大部署，切實(shí)發(fā)揮駐村工作組“突擊隊(duì)”和“先鋒”作用，做到盡職盡責(zé)。一是主動(dòng)落實(shí)扶貧項(xiàng)目。大力推進(jìn)新村新寨、通組通戶道路、水利設(shè)施、藏區(qū)新居等項(xiàng)目，全程參與項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是主動(dòng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。堅(jiān)持“識(shí)真貧、扶真貧、真扶貧”，對(duì)貧困戶逐戶建立問題、幫扶、脫貧“三本臺(tái)賬”，分類落實(shí)好“五個(gè)一批”幫扶舉措。三是主動(dòng)助力組織建設(shè)。指導(dǎo)幫助貧困村黨支部大力實(shí)施“藏區(qū)基層黨建提升工程”，集中整頓軟弱渙散黨組織，全力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，全面提升基層治理科學(xué)化水平。四是主動(dòng)遵守管理制度。堅(jiān)決服從縣、鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，帶領(lǐng)工作組成員嚴(yán)格保證到村時(shí)間，忠實(shí)履行幫扶職責(zé)，模范遵守“十個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律，展現(xiàn)良好作風(fēng)形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇七
（一）高度重視，精心組織自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，我局黨組高度重視，專門召開黨組會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局全體職工為成員的脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把該項(xiàng)工作作為全院一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，并抽調(diào)1名熟悉農(nóng)村工作的年輕干部駐村開展幫扶工作。全局9名干部結(jié)對(duì)幫扶12戶貧困戶，明確了幫扶任務(wù)，制定了幫扶措施，做到家庭情況清、困難情況清、幫扶需求清和幫扶目標(biāo)（二）深入調(diào)研，制定方案我局局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)全局干部深入聯(lián)系村，掌握群眾的愿望和想法，通過實(shí)地查看了解各項(xiàng)民生工程的建設(shè)情況，確保富民惠民政策落到實(shí)處，取得實(shí)效。并制定了思路清晰，目標(biāo)明確，內(nèi)容詳實(shí)的工作方案。明確了“五個(gè)一”的幫扶責(zé)任。（著力建設(shè)一個(gè)好班子，重點(diǎn)培養(yǎng)村級(jí)黨組織帶頭人；著力制定一個(gè)好規(guī)劃，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的路子；著力選準(zhǔn)一個(gè)好項(xiàng)目，穩(wěn)步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；著力建設(shè)一個(gè)好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心；著力完善一套好制度，不斷提高村級(jí)組織規(guī)范化管理水平）。（三）傾注真情，開展幫扶2020年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)20次深入到聯(lián)系村開展幫扶工作，積極參加群眾大會(huì)2次，宣傳黨的各項(xiàng)富民惠民政策。駐村干部開展幫扶工作46天。落實(shí)干部職工結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。我局打破幫扶就是把資金送一送的老模式。更加側(cè)重于在幫扶活動(dòng)中通過雙方黨組織的互動(dòng)，帶動(dòng)牧區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和牧民群眾增收，并且還把資金幫扶與實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合起來，讓幫扶資金最大限度在改善生產(chǎn)、生活上發(fā)揮作用。（四）扎實(shí)推進(jìn)，加強(qiáng)力度一是高度重視教育育人，使貧困戶子女也能接受教育，使“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”的思想深入人心，同時(shí)關(guān)心慰問貧困子女在校生活，為下村村級(jí)幼兒園26名學(xué)生送出了書包、文具40余件學(xué)習(xí)用品；二是建立了“一對(duì)一”干部結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系，做到每名困難村民都有干部聯(lián)系；三是申請(qǐng)公益性崗位。到目前已幫助解決了四個(gè)崗位，時(shí)限為半年，月工資1380元，共33120元。有效解決了下村部分貧困戶的就業(yè)增收問題；四是與下村黨支部共慶“七一”建黨節(jié)，并贈(zèng)送2000元用于村黨支部建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇八
在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái)，只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào)，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會(huì)給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施。
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固，推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆四中全會(huì)精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng)，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動(dòng)黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)5個(gè)，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng)，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭(zhēng)”，隊(duì)伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動(dòng))，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制，構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。
5.鞏固活動(dòng)成果，營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺(tái)賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇九
1.改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：種植當(dāng)歸。利用貧困村專項(xiàng)扶貧基金資源，村種植32畝當(dāng)歸，投資資金169600元，運(yùn)用“334”的分配方式，提高村集體經(jīng)濟(jì)收入及家庭收入，鞏固提升原貧困戶的收入。改變傳統(tǒng)種植品種，為農(nóng)民找到發(fā)展致富的新路子。
2.繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施：村利用上級(jí)配套資金，繼續(xù)加強(qiáng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。2020年村實(shí)施了四改兩建、村內(nèi)下水道建設(shè)、太陽(yáng)能路燈、藏區(qū)新居、新建垃圾池、安全飲水管道更換、騙母牛養(yǎng)殖發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、安設(shè)高密度農(nóng)田圍欄、購(gòu)買2臺(tái)微耕機(jī)、巷道圈建設(shè)、暖棚建設(shè)、寨內(nèi)道路硬化、便橋建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理修堡坎擋土墻。
3.鞏固提升貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展：村2020年脫貧戶將實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目，到戶到人資金7950元/人，共計(jì)12.72萬元，用于購(gòu)買拖拉機(jī)、犏母牛及藏香豬。讓已脫貧的貧困戶得到鞏固提升。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十
一年來，在、縣政府以及園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想和工作做一總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平
一年來，我始終把加強(qiáng)思想政治放在自身建設(shè)的首位，自覺抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論。日常工作中，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神以及《黨章》，努力掌握精神實(shí)質(zhì)。在思想政治上，能始終同黨中央、省市保持高度一致，并落實(shí)到工作和行動(dòng)中。二是認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)。積極參與反腐宣傳教育活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政自律意識(shí)，提高了防腐抗變能力。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重在學(xué)中思、在學(xué)中干、在干中學(xué)，著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
二、堅(jiān)持砥礪品行，重視自身作風(fēng)建設(shè)，甘于無私奉獻(xiàn)
中，以誠(chéng)待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加點(diǎn)，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)決策能力
一年來，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī)。在目前嚴(yán)格的國(guó)家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設(shè)遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過市場(chǎng)化資金運(yùn)作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應(yīng)變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會(huì)的工作是一個(gè)協(xié)調(diào)性的工作，每一個(gè)項(xiàng)目都需要和規(guī)劃、國(guó)土、城建、工商、稅務(wù)、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對(duì)接工作，大大提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，緊迫多雜的工作增長(zhǎng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)能力。
四、恪盡職守，做好分管各項(xiàng)工作
目的包保工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會(huì)的要求，重新制發(fā)了管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、考勤、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅(jiān)持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會(huì)議、活動(dòng)的.組織和籌備。每一次會(huì)議和活動(dòng)，我都提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責(zé)任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設(shè)17個(gè)4s店，目前已投資8800萬元，有7個(gè)汽車4s店正式營(yíng)業(yè)，在建3個(gè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場(chǎng)、金宇家居園等項(xiàng)目順利落地、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、遵章守紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)
的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
雖然取得了一定的成績(jī)，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時(shí)間較短，當(dāng)前園區(qū)建設(shè)面臨諸多瓶頸問題，并且商貿(mào)物流領(lǐng)域的知識(shí)和業(yè)務(wù)還比較欠缺，今后必須加大學(xué)習(xí)力度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，破解瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
2012-2-3
《領(lǐng)導(dǎo)干部履職工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十一
同志們：
元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級(jí)干部大會(huì)的主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)黨的精神，按照省委“干好一三五、實(shí)現(xiàn)四翻番”、建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化浙江和市委建設(shè)“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動(dòng)員全市上下以“六城九市”聯(lián)創(chuàng)為載體，以破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)為突破口，以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步振奮精神，狠抓工作落實(shí)，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設(shè)大投入熱潮，推動(dòng)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新的階段。
一、充分肯定20xx年工作的成績(jī)。
20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機(jī)影響持續(xù)深化，國(guó)家宏觀調(diào)控效應(yīng)顯現(xiàn)，特別是前年的局部金融風(fēng)波給實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的沖擊。但在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，通過全市上下的共同努力，轉(zhuǎn)型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值3650億元，增長(zhǎng)6.7%;財(cái)政總收入500億元，其中公共財(cái)政預(yù)算收入279億元，均增長(zhǎng)3%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2357億元，增長(zhǎng)34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長(zhǎng)9.7%;農(nóng)村居民人均純收入14700元，增長(zhǎng)11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動(dòng)密集型發(fā)展方式，在經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)較快的同時(shí)，外來人口增長(zhǎng)速度也很快，實(shí)際的人均gdp增長(zhǎng)相對(duì)比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費(fèi)量也應(yīng)證了這種變化，同比下降了5.47%。同時(shí)，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數(shù)、企業(yè)訂單數(shù)和全社會(huì)用電量、工業(yè)用電量等先行指標(biāo)也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會(huì)簽約項(xiàng)目達(dá)到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復(fù)。回顧過去一年的工作，主要有四個(gè)方面的態(tài)勢(shì)：
(一)啟動(dòng)了一批大項(xiàng)目，大投入的熱潮已經(jīng)形成。前年溫州發(fā)生局部金融風(fēng)波，主要原因是長(zhǎng)期投入不足導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化。這兩年通過加大投入打牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，從去年開始效益逐步顯現(xiàn)，一方面是全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項(xiàng)目4394個(gè)，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長(zhǎng)81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長(zhǎng)奠定了非常好的基礎(chǔ)。同時(shí)，國(guó)家高新區(qū)、大學(xué)科技園、市域鐵路建設(shè)規(guī)劃等獲得國(guó)家批準(zhǔn)，高速公路、海港空港等重大工程加快推進(jìn)，搭建了大投入的平臺(tái)，謀劃實(shí)施了一批大項(xiàng)目，大開發(fā)大建設(shè)的熱潮逐步形成。
(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國(guó)家批準(zhǔn)，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉(zhuǎn)而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計(jì)算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項(xiàng)目建設(shè)的耕地占補(bǔ)平衡問題。爭(zhēng)取農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)1萬畝、海域直通車指標(biāo)近1萬畝，同時(shí)通過省級(jí)重點(diǎn)工程立項(xiàng)爭(zhēng)取了一部分指標(biāo)，基本解決了項(xiàng)目建設(shè)中的土地指標(biāo)問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進(jìn)金融綜合改革，各部門和各有關(guān)方面大力推進(jìn)直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設(shè)的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設(shè)計(jì)，基本解決了城中村改造和推進(jìn)過程中的政策難題，一些城中村改造的難點(diǎn)一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎(chǔ)。通過破難攻堅(jiān)，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。
(三)辦成了一批實(shí)事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設(shè)奠定了規(guī)劃基礎(chǔ)。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對(duì)拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動(dòng)了拆違工作，營(yíng)造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時(shí)，溫州肯恩大學(xué)等一批高等院校加快建設(shè)，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實(shí)現(xiàn)四連創(chuàng)。
(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會(huì)資本辦醫(yī)等一批國(guó)家級(jí)改革試驗(yàn)落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會(huì)事業(yè)體制改革和政府體制、財(cái)政預(yù)算公開以及審批制度改革全面推進(jìn)，以改革促發(fā)展、以政府轉(zhuǎn)型推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力機(jī)制初步形成。
實(shí)踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對(duì)這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面，關(guān)鍵在于各級(jí)各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔(dān)當(dāng)。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀!
二、深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展和工作中存在的問題。
成績(jī)不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒認(rèn)識(shí)到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)從投入看，還存在總量不足和結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作。經(jīng)過努力，去年投資有了比較大幅度的增長(zhǎng)，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會(huì)投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國(guó)平均達(dá)到72%，去年考察的貴陽(yáng)更是高達(dá)110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結(jié)構(gòu)也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個(gè)百分點(diǎn)，總量?jī)H為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術(shù)改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達(dá)到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結(jié)構(gòu)性問題非常突出。在勞動(dòng)密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變的過程中，非常重要的指標(biāo)是r&d，溫州的r&d經(jīng)費(fèi)支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國(guó)為1.97%，這種結(jié)構(gòu)給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個(gè)投資中，房地產(chǎn)開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購(gòu)置費(fèi)占房地產(chǎn)開發(fā)投資比重達(dá)到一半，說明很多投資并沒有真正形成實(shí)物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個(gè)百分點(diǎn)的差距。特別是本地的民營(yíng)企業(yè)投資意愿還不是最強(qiáng)，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。
(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實(shí)現(xiàn)四翻番”，為20xx年全省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達(dá)到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補(bǔ)不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達(dá)的地方，也有全省最不發(fā)達(dá)的欠發(fā)達(dá)縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動(dòng)還不能實(shí)現(xiàn);股改地改有待深化，清產(chǎn)核資、確權(quán)登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)還沒有建立;農(nóng)房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作剛剛展開。
(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設(shè)的特色和文化內(nèi)涵不足;水多利少，公園建設(shè)的親水性和生態(tài)性不強(qiáng)。同時(shí)整體水質(zhì)不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質(zhì)有所改善，但溫瑞塘河水質(zhì)基本上還是劣v類，離根本性好轉(zhuǎn)還有很長(zhǎng)的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉(zhuǎn)。對(duì)照省里部署的“四邊三化”，現(xiàn)在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個(gè)過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機(jī)制，還需要進(jìn)一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產(chǎn)業(yè)一直都是以勞動(dòng)密集型為主的，所以全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比全省平均水平低40%，不到全國(guó)的50%，同時(shí)產(chǎn)品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產(chǎn)品，新產(chǎn)品產(chǎn)值率僅為全省平均的一半，這樣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)根本不可能適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。去年全國(guó)勞動(dòng)年齡人口下降了345萬，預(yù)示著我國(guó)劉易斯拐點(diǎn)的到來，人口紅利的逐步消失，勞動(dòng)力價(jià)格將進(jìn)入一個(gè)長(zhǎng)期的上升通道，這對(duì)以勞動(dòng)密集型為主的區(qū)域經(jīng)濟(jì)將帶來巨大的勞動(dòng)力成本壓力。當(dāng)然這對(duì)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)向消費(fèi)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是有利的，因?yàn)槿绻べY上不去，邊際消費(fèi)就上不來，以消費(fèi)為主體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)就難以形成。但溫州的產(chǎn)業(yè)有沒有做好準(zhǔn)備?能不能適應(yīng)這樣的趨勢(shì)?關(guān)鍵要靠從勞動(dòng)密集型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變，但現(xiàn)在整體創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的難度很大。創(chuàng)新轉(zhuǎn)型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數(shù)比全省低20%，每年考出去的大學(xué)生回來的不足1/3，本地就讀的大學(xué)生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學(xué)生僅為全省的1/14，整個(gè)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新發(fā)展不相適應(yīng)。現(xiàn)在企業(yè)反映最強(qiáng)烈的問題，一是政府的審批服務(wù)不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)所需要的人才，這導(dǎo)致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵性瓶頸。在平臺(tái)環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級(jí)區(qū)域都有國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級(jí)平臺(tái)都沒有?，F(xiàn)在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)剛剛啟動(dòng)，真正形成產(chǎn)業(yè)投資落地還有很長(zhǎng)的路要走?，F(xiàn)在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時(shí)間一拖可能就是幾年，對(duì)企業(yè)來說整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經(jīng)提出了“五個(gè)凡是”和“四查三制”，但還需要進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)部門流程再造、職能轉(zhuǎn)變還非常滯后，難以適應(yīng)大開發(fā)大建設(shè)的需要。
(四)從民生看，還存在比較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。現(xiàn)在最突出的問題是人民群眾日益增長(zhǎng)的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數(shù)人的衣食住需求已經(jīng)基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學(xué)校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局調(diào)查，20xx年度老百姓最關(guān)注的十大問題是食品藥品、安全、物價(jià)上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、交通出行、社會(huì)保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領(lǐng)域。
(五)從作風(fēng)看，對(duì)照新形勢(shì)新要求還有較大差距。一些同志的思想認(rèn)識(shí)和精神狀態(tài)還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對(duì)審批推進(jìn)信心不足;項(xiàng)目批下來了，認(rèn)識(shí)提高了，又認(rèn)為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現(xiàn)在一些重點(diǎn)工作推進(jìn)了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實(shí)情，但感覺付出和回報(bào)不對(duì)等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀(jì)律，否則就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。有的在推進(jìn)過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個(gè)別人說出有悖于黨性原則的論調(diào)，對(duì)市委市政府決策消極對(duì)抗。這是對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)，絕不允許存在。溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協(xié)力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉(zhuǎn)型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數(shù)哪來的百姓幸福指數(shù)。當(dāng)官不是當(dāng)老爺，當(dāng)官就是做公仆，要處理好“四老”的關(guān)系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護(hù)好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好?，F(xiàn)在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會(huì)特征明顯，辦事找關(guān)系、提籃子現(xiàn)象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設(shè)置前置條件，在這輪國(guó)家宏觀調(diào)控中，溫州的政策比外地嚴(yán)得多，設(shè)置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設(shè)置障礙、權(quán)力尋租?，F(xiàn)在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現(xiàn)了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計(jì)局提供了一份抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，20xx年人民群眾對(duì)政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對(duì)政府服務(wù)態(tài)度、依法行政、政務(wù)公開、政府廉潔、辦事效率的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個(gè)方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達(dá)了不滿意和很不滿意。共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在于人民群眾的擁護(hù)，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個(gè)黨員入黨宣誓所作的承諾。
三、把提升拓展深化作為今年抓落實(shí)的主題。
今年是全面貫徹落實(shí)精神的開局之年，也是全面推進(jìn)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會(huì)和市“兩會(huì)”已經(jīng)確定了今年的目標(biāo)任務(wù)和主要舉措，接下來的關(guān)鍵是針對(duì)發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實(shí)。
(一)投入要上新臺(tái)階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產(chǎn)投資要達(dá)到2萬億元，溫州投資總量必須達(dá)到全省的1/6以上，才能達(dá)到全省人均投資水平，所以我們提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資必須達(dá)到3350億元。今年還要推進(jìn)投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，我們要求生產(chǎn)性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產(chǎn)投資增速，也就是投資結(jié)構(gòu)不劣化，這是底線。同時(shí)要啟動(dòng)一批大的投資項(xiàng)目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項(xiàng)目都必須全面啟動(dòng)。
(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設(shè)。按照“1650”市域規(guī)劃，進(jìn)一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把“1650”連接起來成為網(wǎng)絡(luò)型組團(tuán)式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設(shè)美麗的甌越山水園林城市。二要做大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。甌江口新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務(wù)區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進(jìn)一步建立健全完善償付機(jī)制。同時(shí)要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設(shè)平臺(tái)，今天的責(zé)任狀里對(duì)每個(gè)縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個(gè)一”的工作要求，包括省級(jí)高新園、高等院校合作項(xiàng)目、文化創(chuàng)意園、高等院?；蚵殬I(yè)院校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、對(duì)臺(tái)合作平臺(tái)、城市公園或山地公園、護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)科技園、特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，要求每個(gè)縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個(gè)一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯(lián)創(chuàng)”，通過兩年多時(shí)間的努力，取得了一定的成效，但現(xiàn)在亟需對(duì)原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進(jìn)行內(nèi)涵提升、外延拓展。所以，我們?cè)凇傲锹?lián)創(chuàng)”基礎(chǔ)上提出開展“六城九市”聯(lián)創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質(zhì)量強(qiáng)市、民政強(qiáng)市、教育現(xiàn)代化市、衛(wèi)生強(qiáng)市、體育強(qiáng)市，通過聯(lián)創(chuàng)機(jī)制使城市功能檔次進(jìn)一步提升。同時(shí)要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在溫州開，說明我們的力度確實(shí)很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個(gè)老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F(xiàn)在株洲每個(gè)月都對(duì)各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進(jìn)行考評(píng)，排末位的書記縣長(zhǎng)要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學(xué)習(xí)，在每個(gè)月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長(zhǎng)。今年必須要把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開好，為溫州人的榮譽(yù)而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴(yán)而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實(shí)際上是生活品質(zhì)品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進(jìn)圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)1萬畝，確保海域使用權(quán)直通車指標(biāo)1萬畝、力爭(zhēng)1.5萬畝，同時(shí)要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進(jìn)活動(dòng)，大力度推進(jìn)高等教育發(fā)展，每個(gè)縣(市、區(qū))必須辦1所大學(xué)，樂清、瑞安這樣的全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣必須辦2所?？隙鞔髮W(xué)所在的美國(guó)新澤西州是美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學(xué)，而溫州915.6萬人只有7所大學(xué)。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時(shí)要營(yíng)造人才長(zhǎng)期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺(tái)，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房?jī)r(jià)太高，必須加大保障房建設(shè)力度，特別要通過大都市建設(shè)來拉開城市框架，實(shí)現(xiàn)城市的均好性，使城市周邊中低價(jià)房屋能大量供給，使房?jī)r(jià)收入比回到相對(duì)合理的區(qū)間。再通過三年時(shí)間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價(jià)位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。
(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進(jìn)確權(quán)登記、上圖入冊(cè)。在股改地改的基礎(chǔ)上，上半年要推進(jìn)全市戶籍制度改革，年內(nèi)基本完成戶改，實(shí)現(xiàn)以實(shí)際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農(nóng)民和市民的差異，但農(nóng)民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)、宅基地用益物權(quán)和土地承包權(quán)，同時(shí)通過進(jìn)城入鎮(zhèn)享受城里人的社會(huì)保障和公共服務(wù)。二要全面推進(jìn)城中村改造和農(nóng)房改造集聚。我們要求三個(gè)區(qū)和三個(gè)市級(jí)功能區(qū)、縣城所在地、省級(jí)小城市試點(diǎn)，今年必須完成1/4的城中村改造任務(wù)。具體計(jì)算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi)原有的城中村戶數(shù)為基數(shù)，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數(shù)。提升農(nóng)房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農(nóng)房改造集聚政策，確保新增集聚率達(dá)5%以上，力爭(zhēng)達(dá)8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農(nóng)民的非農(nóng)化、市民化。沒有90%以上的農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻?，就沒有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴(yán)重，雖然統(tǒng)計(jì)口徑的城市化率達(dá)到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實(shí)現(xiàn)真正意義的城市化?，F(xiàn)代城市是高端要素集聚的平臺(tái)，沒有城市轉(zhuǎn)型就不可能實(shí)現(xiàn)溫州經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的最核心、最中心的工作。三要加快產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的，更不要說現(xiàn)代化。不轉(zhuǎn)變?cè)瓉淼囊约彝ヂ?lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和自然小農(nóng)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，就不可能有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。必須通過產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易，推進(jìn)農(nóng)地規(guī)模流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)吸引工商資本投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。過去農(nóng)業(yè)是一次產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的一產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工的二產(chǎn)和生態(tài)資源轉(zhuǎn)化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產(chǎn)相結(jié)合的“六次產(chǎn)業(yè)”。所以，溫州農(nóng)業(yè)必須向現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，必須實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)和工商資本的大量進(jìn)入，現(xiàn)在有些縣(市)已經(jīng)有比較好的苗頭，土地流轉(zhuǎn)了，租金收入增加了，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農(nóng)民收入，也有利于改善農(nóng)村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。
(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全心全意辦好惠民利民的實(shí)事。一要深化公共財(cái)政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財(cái)政資金用于民生領(lǐng)域。同時(shí)通過財(cái)政預(yù)算審批制度改革，推進(jìn)財(cái)政公開，推進(jìn)公共預(yù)算更多向公共品領(lǐng)域傾斜，推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會(huì)力量和民間資本舉辦社會(huì)事業(yè)的力度。溫州是社會(huì)力量辦醫(yī)和辦學(xué)的全國(guó)性試點(diǎn)，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現(xiàn)代社會(huì)保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計(jì)提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構(gòu)建社會(huì)治安綜合防控體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強(qiáng)烈的問題，必須加大力度。同時(shí)對(duì)環(huán)境污染實(shí)行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進(jìn)行一次普查，在普查基礎(chǔ)上明確落實(shí)責(zé)任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。
四、全面強(qiáng)化大投入大建設(shè)大發(fā)展的保障措施。
按照提升拓展深化的總體要求，推進(jìn)今年各項(xiàng)工作落實(shí)，必須做到“四個(gè)強(qiáng)化”。
(一)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。這幾年的工作都不是單打獨(dú)斗，都是通過設(shè)計(jì)工作載體，形成合力，聯(lián)動(dòng)推動(dòng)。今天我們已經(jīng)下發(fā)“六城九市”聯(lián)創(chuàng)的文件，希望各有關(guān)方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結(jié)合、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
(二)強(qiáng)化克難攻堅(jiān)。從前年開始，我們針對(duì)溫州發(fā)展的難點(diǎn)問題，每年部署破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)，今年重點(diǎn)是圍繞項(xiàng)目建設(shè)拔釘清障、銀企風(fēng)險(xiǎn)防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個(gè)方面。我們要重點(diǎn)針對(duì)工程建設(shè)中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項(xiàng)目建設(shè)中必須依法辦事，99%都已經(jīng)按照政策處理到位，對(duì)剩下的漫天要價(jià)、坐地起價(jià)的1%，前兩年已經(jīng)解決了大部分，今年必須基本解決。對(duì)于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項(xiàng)目流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，哪個(gè)節(jié)點(diǎn)超過時(shí)間就追究哪個(gè)節(jié)點(diǎn)的責(zé)任，不僅是追究經(jīng)辦人的責(zé)任，而且要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風(fēng)險(xiǎn)防范化解，在局部金融風(fēng)波以后，溫州的不良率有所提高，對(duì)溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅(jiān)重點(diǎn)問題。一方面要求企業(yè)做好轉(zhuǎn)型升級(jí)，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關(guān)?，F(xiàn)在省里已經(jīng)部署了個(gè)轉(zhuǎn)企、規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上、無證轉(zhuǎn)有證和有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)股份有限公司，溫州這方面的任務(wù)很重，要加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。溫州有40萬家個(gè)體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴(yán)重。過去大家不愿意轉(zhuǎn)，因?yàn)檗D(zhuǎn)了以后要查，而且稅負(fù)更重。昨天市政府常務(wù)會(huì)議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負(fù)擔(dān)要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負(fù)擔(dān)不增、改制不查;“五免”即對(duì)改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實(shí)行兩免三減半，以此推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型。溫州是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內(nèi)部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結(jié)構(gòu)使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風(fēng)波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場(chǎng)就不對(duì)接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，如果熟人信用不向現(xiàn)代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現(xiàn)代企業(yè)提升，就不可能與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際市場(chǎng)接軌。沒有溫州企業(yè)的現(xiàn)代制度轉(zhuǎn)型，就沒有溫州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。七大行動(dòng)的實(shí)施方案也已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家要切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)今年要推出“百干破百難”，市里推出100個(gè)工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項(xiàng)目推進(jìn)等方面，掛牌100個(gè)干部領(lǐng)銜來破難題，100個(gè)干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進(jìn)這項(xiàng)工作，干部任用機(jī)制更多采用競(jìng)爭(zhēng)性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場(chǎng)上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實(shí)施。
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！傲蔷攀小甭?lián)創(chuàng)和破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)市里已經(jīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。要貫徹落實(shí)省委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)中心鎮(zhèn)和街道干部隊(duì)伍建設(shè)，重心下沉、整合力量，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加大督考力度，強(qiáng)化“六督聯(lián)查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學(xué)、互學(xué)互比”長(zhǎng)效機(jī)制，除了年終三天的“互看互學(xué)”之外，年中還將設(shè)置2-3次專項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)“互看互學(xué)”，以此推進(jìn)工作落實(shí)。
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律作為遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)，牢固樹立大局觀念和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動(dòng)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“1+8”實(shí)施意見，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點(diǎn)落實(shí)“閻王”問責(zé)制度，以更大力度整肅吏治，對(duì)人民群眾期盼作出更加積極的回應(yīng)。按照審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標(biāo)制度改革，全面落實(shí)“五個(gè)凡是”和“四查三制”，推進(jìn)審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項(xiàng)目推進(jìn)速度和效率。
同志們，全面貫徹落實(shí)精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，要求我們有頑強(qiáng)拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動(dòng)起來，抖擻精神、同舟共濟(jì)，破難攻堅(jiān)、再上臺(tái)階，為建設(shè)“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十二
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村進(jìn)行幫扶任務(wù)，現(xiàn)將兩個(gè)月的工作進(jìn)行匯報(bào)如下：
一、
根據(jù)局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯(lián)村幫扶人，被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村協(xié)助xx幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行幫扶任務(wù)，我為幫扶隊(duì)員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進(jìn)行為期一天的學(xué)習(xí)。明確了幫扶隊(duì)員的職責(zé)和任務(wù)，具體了解了各單位對(duì)精準(zhǔn)扶貧的政策，為接下來駐村工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、
學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)幫扶責(zé)任人的職責(zé)和明確了相關(guān)的政策，制定了一份工作計(jì)劃，確定了駐村之后的具體工作內(nèi)容和以水利人為主的幫扶行動(dòng)。
三、
到達(dá)xx村委之后，及時(shí)跟駐村第一書記、幫扶責(zé)任組長(zhǎng)和村支部書記進(jìn)行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計(jì)xx戶xxx人，其中剩余貧困戶xx戶xx人。
而后結(jié)合工作隊(duì)長(zhǎng)對(duì)貧困戶進(jìn)行逐一走訪，詳細(xì)了解貧困戶家庭情況以及是否滿足“兩不愁，四保障”。做好走訪筆記，記好每一戶的位置跟家庭基本情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十三
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認(rèn)真按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，突出黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革工作、民生五大重點(diǎn)，圍繞矛盾糾紛化解、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年任務(wù)目標(biāo)。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)強(qiáng)核心，聚人心，加強(qiáng)黨的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、抓班子隊(duì)伍強(qiáng)核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設(shè)中一直致力于“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項(xiàng)決策方面始終堅(jiān)持民主議事規(guī)則，狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀(jì)律觀念;抓制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)持每周召開班子會(huì)，研究決策重點(diǎn)工作，切實(shí)營(yíng)造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確班子成員各自承擔(dān)的行政分工和黨建職責(zé)，做到了事事有人管、人人有責(zé)任。
2、抓干部隊(duì)伍聚人心。在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委按照“強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹形象”的目標(biāo)，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極探索新形勢(shì)下鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的新路子。不斷強(qiáng)化干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的先導(dǎo)和關(guān)鍵，自覺堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)”就是講黨性、抓學(xué)習(xí)就是抓政治的導(dǎo)向，做到“一級(jí)帶著一級(jí)學(xué)、一級(jí)學(xué)給一級(jí)看、一級(jí)看著一級(jí)學(xué)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)健康發(fā)展。利用每周一學(xué)時(shí)間，有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，集中力量辦大事、實(shí)事，千方百計(jì)找項(xiàng)目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進(jìn)民生工程建設(shè)。20xx年，一大批民生工程開工建設(shè)完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設(shè)初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗(yàn)收，榮新、拔英兩所村級(jí)小學(xué)順利開工，謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)入招投標(biāo)階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實(shí)施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設(shè)，方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)群眾。充分利用“三送”工作平臺(tái)，各駐村工作隊(duì)充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮能動(dòng)作用，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真開展扶貧幫困志愿服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實(shí)惠”的目標(biāo)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象，促進(jìn)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高;二是堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，健全工程招投標(biāo)程序，對(duì)3萬元以上項(xiàng)目建設(shè)全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進(jìn)行公開招投標(biāo)。三是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)提交班子會(huì)集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識(shí)，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀(jì)案件2起，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體大團(tuán)委建設(shè)為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，積極發(fā)揮群團(tuán)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用。積極做好老人和關(guān)心下一代工作，大力營(yíng)造老有所為、少有所養(yǎng)的社會(huì)主義新風(fēng)尚。
(二)強(qiáng)承諾，轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
今年，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展批二批黨的群眾路線教育活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動(dòng)抓整改，切實(shí)改變干部作風(fēng)，解決落實(shí)群眾反映的問題，進(jìn)一步解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)等形式，圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題內(nèi)容進(jìn)行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經(jīng)梳理共45條，其中：反映領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問題的18條，專項(xiàng)整治12條，制度建設(shè)13條，具體問題20條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人“四風(fēng)”問題129條。村級(jí)班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題103條。按照邊學(xué)邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公示，建立臺(tái)賬進(jìn)行管理，結(jié)合各自工作職責(zé)進(jìn)行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)間進(jìn)度。通過活動(dòng)的開展，我們做到了“三個(gè)回應(yīng)”，一是回應(yīng)辦實(shí)群眾關(guān)切事項(xiàng)的呼聲。對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的道路交通、教育教學(xué)、農(nóng)田水利、林業(yè)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項(xiàng)進(jìn)行積極回應(yīng)，對(duì)一時(shí)無法解決的具體事項(xiàng)作出了承諾。二是回應(yīng)集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風(fēng)專項(xiàng)整治、會(huì)風(fēng)專項(xiàng)整治、收送“紅包”專項(xiàng)整治等12方面專項(xiàng)治理，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面突出問題;三是回應(yīng)建章立制求長(zhǎng)效的呼聲。建立健全了干部績(jī)效考核、干部駐點(diǎn)掛村、便民服務(wù)中心管理等13項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效凝聚群眾、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎(chǔ)，保民生，全面推進(jìn)社會(huì)事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會(huì)綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會(huì)大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結(jié)20件，率達(dá)95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅(jiān)行動(dòng)，化解和處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營(yíng)糾紛積案1件，對(duì)新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設(shè)征地糾紛正在協(xié)調(diào)化解中，已經(jīng)初步達(dá)成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標(biāo)。
2、做好民政救濟(jì)和精準(zhǔn)扶貧工作，保障困難群眾生產(chǎn)生活。認(rèn)真做好困難群眾和農(nóng)村低保困難補(bǔ)助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實(shí)解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農(nóng)村低保人口20人，發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)金10余萬元。成功識(shí)別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災(zāi)移民集中安置工作。
3、抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，不斷完善社會(huì)保障體系。大力抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)有11055人，參保率達(dá)到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)4205人，參保率達(dá)68%，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達(dá)100%。
4、注重安全生產(chǎn)工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)轄區(qū)非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認(rèn)真落實(shí)火災(zāi)隱患排查整治工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開展了消防安全排查整治行動(dòng)。
5、扎實(shí)推進(jìn)人口計(jì)劃生育工作，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持把人口計(jì)生工作放在統(tǒng)籌社會(huì)發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉(zhuǎn)變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務(wù)方式，堅(jiān)持依法行政，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極營(yíng)造穩(wěn)定低生育水平的良好社會(huì)環(huán)境，有力地推動(dòng)人口計(jì)生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實(shí)“四術(shù)”措施110例，完成打擊“兩非”任務(wù)1例，落實(shí)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查50對(duì)。
6、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級(jí)要求，我們本著依法、真實(shí)、準(zhǔn)確，確保經(jīng)得起群眾、歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。圓滿完成了土地經(jīng)營(yíng)承包權(quán)確權(quán)發(fā)證的前期各項(xiàng)工作，目前正在開展航拍測(cè)繪、現(xiàn)場(chǎng)勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點(diǎn)，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務(wù)的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績(jī)，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權(quán)屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定;二是因地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，道路交通、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內(nèi)無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源分布不夠均衡，基本公共服務(wù)均等化水平較低，群眾反映強(qiáng)烈的一些民生熱點(diǎn)問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認(rèn)真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
三、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步意義重大。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施。
【一】是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨政整體領(lǐng)導(dǎo)水平。通過強(qiáng)化黨政的集體學(xué)習(xí)，推行黨務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制，建立科學(xué)決策、走訪聯(lián)系和重大事項(xiàng)票決制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。著力整治鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅(jiān)決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識(shí)淡薄、信用程度不高等問題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和自律意識(shí)。三是要加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)。主要是做到“三個(gè)進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)處理問題的能力，提高村組干部自身素質(zhì);進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)?；?、制度化;進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實(shí)。
【二】是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機(jī)制，建立鄉(xiāng)村干部維護(hù)穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長(zhǎng)期穩(wěn)定和諧。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十四
同志們：
深入貫徹落實(shí)黨的*屆三中全會(huì)精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的通知》，對(duì)選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進(jìn)行了詳細(xì)說明，并在*新聞網(wǎng)上進(jìn)行了公布，全縣機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍報(bào)名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級(jí)機(jī)關(guān)干部報(bào)名參加駐村幫扶工作，其中321名是個(gè)人自薦報(bào)名的，226名是單位推薦報(bào)名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個(gè)人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到100個(gè)村開展駐村幫扶工作，其中科級(jí)干部22名，股級(jí)干部78名。這次選派的100名機(jī)關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號(hào)召，主動(dòng)要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中，這種行動(dòng)是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進(jìn)改革、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部。對(duì)于這次活動(dòng)，縣委高度重視，這是全縣落實(shí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)精神的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項(xiàng)重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項(xiàng)重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會(huì)，在縣影劇院設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各鎮(zhèn)、單位、學(xué)校設(shè)分會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個(gè)會(huì)議，就是對(duì)相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)部署，對(duì)駐村幫扶干部工作進(jìn)行全面培訓(xùn)。對(duì)于這次選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動(dòng)員大會(huì)上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點(diǎn)要求。
一、充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用。
選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項(xiàng)代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進(jìn)村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問題。對(duì)于這個(gè)問題，我想用以下15個(gè)字來概括，就是“強(qiáng)班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實(shí)事”。落實(shí)到具體工作上，主要有以下幾個(gè)方面：
一要謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。對(duì)于這次開展駐村幫扶活動(dòng)，前期在動(dòng)員大會(huì)上侍書記和我都講過，目的有兩個(gè)，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機(jī)關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強(qiáng)自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個(gè)清醒人，在政策落實(shí)上必須做個(gè)帶頭人，在法規(guī)運(yùn)用上必須做個(gè)明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長(zhǎng)處與基層干部群眾的優(yōu)點(diǎn)很好地結(jié)合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對(duì)戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵(lì)、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導(dǎo)定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對(duì)自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實(shí)工作、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實(shí)實(shí)在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，縣委組織部將對(duì)全縣幫扶干部進(jìn)行跟蹤考核，并出臺(tái)具體的管理辦法，對(duì)幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實(shí)績(jī)將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對(duì)存在問題進(jìn)行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進(jìn)行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的效果。
二、高度重視，切實(shí)落實(shí)駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時(shí)實(shí)行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對(duì)口幫扶，幫扶干部的任務(wù)，同時(shí)也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé)，落實(shí)幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實(shí)做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會(huì)以種種借口讓幫扶干部?jī)深^跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對(duì)不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)。這次幫扶時(shí)間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報(bào)經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團(tuán))員組織關(guān)系，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位，各項(xiàng)福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅(jiān)決不允許實(shí)行走學(xué)制，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場(chǎng)所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時(shí)，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時(shí)給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去，要有針對(duì)性地帶資金、帶項(xiàng)目去。
三是做好幫扶工作啟動(dòng)資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動(dòng)資金，這筆錢完全由村里出是有相當(dāng)大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動(dòng)起來，盡最大努力，調(diào)動(dòng)一切資源，協(xié)調(diào)啟動(dòng)資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后，縣里將組織人員對(duì)各幫扶干部所在單位落實(shí)幫扶啟動(dòng)資金情況進(jìn)行專門檢查統(tǒng)計(jì)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
三、加強(qiáng)溝通，切實(shí)做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實(shí)*屆三中全會(huì)精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報(bào)需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對(duì)來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機(jī)關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)到有“雙強(qiáng)”班子、有科學(xué)規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設(shè)施、有保障機(jī)制、有整潔村容、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo)。對(duì)于各鎮(zhèn)來說，這是一個(gè)難得發(fā)展機(jī)遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個(gè)契機(jī)，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實(shí)。
二要明確責(zé)任，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動(dòng)起來，及時(shí)明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人，要積極落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時(shí)了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。幫扶工作組組長(zhǎng)要列席鎮(zhèn)三套班子會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報(bào)會(huì)議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場(chǎng)所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強(qiáng)協(xié)作，全力推動(dòng)工作開展。100個(gè)幫扶村也要迅速行動(dòng)起來，下派駐村幫扶干部必將對(duì)你們村的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個(gè)幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實(shí)實(shí)讓農(nóng)民群眾獲得實(shí)惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時(shí)間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動(dòng)駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項(xiàng)工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個(gè)整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個(gè)安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅(jiān)信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟(jì)、村貌一定會(huì)發(fā)生很大的變化，你們一定會(huì)完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十五
指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：
一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服“本領(lǐng)恐慌”
古人云“三人行，必有我?guī)煛薄W(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性，平時(shí)自己能自加壓力，注重學(xué)習(xí)積累，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大歷屆全會(huì)精神以及省市全會(huì)和區(qū)委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委“四大戰(zhàn)略”、“建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃”、“深耕南部、開發(fā)北部”、“雙城記、雙轉(zhuǎn)變”等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫(kù)存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，20xx年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再?gòu)恼J(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不同意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，建立“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)“紅旗手”。
三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一“活的課程”中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃第一年度工作匯報(bào)》、《關(guān)于建設(shè)運(yùn)河新城設(shè)想的請(qǐng)示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記王國(guó)平同志的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以“首善”理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)，《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)，參與了《我愛杭州》征文活動(dòng)，榮獲市銅獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級(jí)之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運(yùn)河畔競(jìng)相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服“眼高手低”
辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時(shí)間表”，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國(guó)內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》、《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》、《領(lǐng)導(dǎo)分工》、《區(qū)委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫(kù)，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程，提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、五屆區(qū)委三至十一次全會(huì)、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)黃坤明、王國(guó)平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會(huì)等，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運(yùn)河活動(dòng)、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運(yùn)河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗(yàn)日等大型活動(dòng)，每次會(huì)議或活動(dòng)我都注意發(fā)揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區(qū)有關(guān)部門的上下和橫向溝通銜接，協(xié)調(diào)好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效地落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行，圓滿完成了會(huì)務(wù)、活動(dòng)的保障服務(wù)工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，如統(tǒng)籌見面會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、經(jīng)合社負(fù)責(zé)人等座談會(huì)，組織，起草擬定各類會(huì)議通知、建議方案、實(shí)地考察方案、文件、領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿等，科學(xué)合理分類分部門分責(zé)任，落實(shí)報(bào)告、發(fā)言材料、臺(tái)帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報(bào)告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺(tái)帳資料，相關(guān)工作和服務(wù)受到省委巡視組和換屆考察組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，接待任務(wù)力求圓滿。始終堅(jiān)持“注重上下溝通，多方配合，相互補(bǔ)臺(tái)，個(gè)性服務(wù)”的宗旨，樹立項(xiàng)目意識(shí)、跟蹤意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、助手意識(shí)、效率意識(shí)、保密意識(shí)、補(bǔ)臺(tái)(奉獻(xiàn))意識(shí)，要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為一個(gè)外包項(xiàng)目來考慮，在接待任務(wù)中完成接、陪、送一條龍服務(wù)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合下，堅(jiān)持從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)搞好接待工作，從方案制定到具體實(shí)施協(xié)調(diào)，一竿子到底，反復(fù)溝通、多次跑現(xiàn)場(chǎng)，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運(yùn)河綜保工程、京杭運(yùn)河博物館等接待任務(wù)，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考察交流活動(dòng)，接待中堅(jiān)持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節(jié)的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了客人的好評(píng)。
3、高效執(zhí)行，臨時(shí)任務(wù)力求快速。在奧運(yùn)、抗雪防凍、抗臺(tái)抗震救災(zāi)、出租車停運(yùn)等期間，對(duì)發(fā)生的重大事件省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示，市機(jī)要局以機(jī)要途徑傳達(dá)至縣市區(qū)，接到市機(jī)要局或主任的電話通知，不管是什么時(shí)間，隨叫隨到，主動(dòng)加班收發(fā)并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、我區(qū)人員赴京上訪等重要批示件，克服時(shí)值深夜的困難，第一時(shí)間趕到辦公室，根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的意見，加快處理流程，認(rèn)真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報(bào)送等形式相結(jié)合，以最快速度將緊急信息或領(lǐng)導(dǎo)批示傳達(dá)告知區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)處理化解不穩(wěn)定因素。
4、強(qiáng)化合作，分管工作力求和諧。團(tuán)結(jié)干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門和基層、服務(wù)群眾，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”的室風(fēng)要求，恪守“忠誠(chéng)、敏行、肯干、負(fù)重”職業(yè)操守，扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、解放思想大討論、全員創(chuàng)建先鋒崗等活動(dòng)，抓好“三結(jié)合”、強(qiáng)化“四規(guī)范”、推進(jìn)“五提升”，鍛造一支會(huì)寫、會(huì)說、會(huì)做的“一專多能”高素質(zhì)秘書隊(duì)伍。服從組織安排，能根據(jù)工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織起草深化作風(fēng)建設(shè)年、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)、支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)、保密工作中一系列講話、文件、匯報(bào)材料等100余篇，按工作線做好相關(guān)臺(tái)帳并匯編成冊(cè)，其中效能行風(fēng)建設(shè)和支部工作臺(tái)帳受到了主管部門的好評(píng)，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項(xiàng)工作。同時(shí)，還積極配合區(qū)考評(píng)辦做好區(qū)直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評(píng)的牽頭工作，還組織參加了辦公室的文明勸導(dǎo)、參加“雙包”活動(dòng)、抗雪防凍、抗震救災(zāi)捐款等活動(dòng)。分管的黨支部工作取得了較好成績(jī)，開展秘書大練兵活動(dòng)，2次被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織、連續(xù)4年評(píng)為一類支部，個(gè)人被區(qū)直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，不斷克服“被動(dòng)補(bǔ)位”
在主任的帶領(lǐng)下，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。
1、力作錘煉黨性的干事者。堅(jiān)持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自己、想別人勝過自己、學(xué)別人提高自己、為別人奉獻(xiàn)自己，從而達(dá)到德高于人、識(shí)勝于人的境界。堅(jiān)持目標(biāo)一流，瞄準(zhǔn)最高、最優(yōu);工作標(biāo)準(zhǔn)一流，做得最好、最優(yōu);工作成果一流，評(píng)價(jià)最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，縱向爭(zhēng)先進(jìn)，橫向創(chuàng)一流。
2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業(yè)，作為一名副職，做到認(rèn)真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認(rèn)真履職，作分管工作的主攻手，當(dāng)好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，正確處理好個(gè)人與組織、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與基層干部之間的關(guān)系，經(jīng)常反思自已的言行，善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待并虛心接受不同意見建議，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
3、力作黨風(fēng)廉政的自律者。在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時(shí)時(shí)刻刻注意個(gè)人的品德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)際工作中做到不以職務(wù)之便，堅(jiān)持勤儉辦事，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。三年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的幫助下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自己的工作能力和水平離組織對(duì)我的要求還存在較大的差距。如學(xué)習(xí)層次不夠高，對(duì)區(qū)委辦直接服務(wù)區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，間接服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深;工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，限于任務(wù)完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現(xiàn);調(diào)研不夠深入，綜合文字水平有待進(jìn)一步提高;為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服不足之處，對(duì)工作始終保持新鮮感、敏感度，樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的理念，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮副職作用，做到主動(dòng)補(bǔ)位顧大局，勤于溝通謀默契，獨(dú)擋一面大膽工作，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平，及時(shí)有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇一
根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)圍繞特色作物、設(shè)施農(nóng)業(yè)，加大了新品種的引進(jìn)試驗(yàn)、示范和推廣力度。在新品種試驗(yàn)示范方面，以優(yōu)質(zhì)、專用、特色作物為重點(diǎn)，在新技術(shù)試驗(yàn)方面，以高產(chǎn)、節(jié)本技術(shù)等為重點(diǎn)。繼續(xù)以地區(qū)試驗(yàn)地為基地，積極做好新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產(chǎn)實(shí)際的新品種、新技術(shù)進(jìn)行示范、推廣。在于德陽(yáng)什邡市進(jìn)行實(shí)地考察后，決定引進(jìn)禪菊為新品種，較好地完成了新品種引進(jìn)及試驗(yàn)田的前期管理工作，目前正處在田管階段，長(zhǎng)勢(shì)良好。通過新品種引進(jìn)、試驗(yàn)，加大技術(shù)貯備，為進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。并爭(zhēng)取與什邡市馬祖禪菊基地就禪菊綜合利用項(xiàng)目展開后續(xù)合作，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇二
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極與所長(zhǎng)配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)渠護(hù)全體職工，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，我始終加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責(zé)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了一定的提高。
個(gè)人工作述職如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)廉潔自律。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務(wù)。為此，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)后更加堅(jiān)定了自己的共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅(jiān)持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團(tuán)結(jié)的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權(quán)謀私利。在思想上，堅(jiān)持一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔(dān)班子目標(biāo)實(shí)際工作水利廳領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告。
收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員，利用中午休息時(shí)間上門收費(fèi)，對(duì)不交或拖欠水費(fèi)的用戶，耐心的進(jìn)行了勸說、強(qiáng)化公共意識(shí)為準(zhǔn)則，在2017年水費(fèi)收繳率達(dá)到了98%，圓滿的完成了水費(fèi)征收難的任務(wù)。從而做到了保護(hù)1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長(zhǎng)，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對(duì)用水戶進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的意識(shí)和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個(gè)用水單位及個(gè)人，切實(shí)推進(jìn)了派水秩序的不斷好轉(zhuǎn)。從而達(dá)到了無一用戶陳述田地旱死之說!
三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子的日常事務(wù)及工青婦管理工作。
在日常事務(wù)管理中，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象。在水費(fèi)征收問題上，力爭(zhēng)良性循環(huán)，與所長(zhǎng)積極配合業(yè)務(wù)工作及協(xié)調(diào)用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個(gè)好的助手，同時(shí)，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強(qiáng)婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè)，抓好計(jì)劃生育，做到了無一個(gè)超生超育。
四、不足之處。
總之，一年來的工作和學(xué)習(xí)，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累豐富知識(shí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地、勤政廉政的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。轉(zhuǎn)變工作方法，真心誠(chéng)意為農(nóng)戶以及用水單位服務(wù)。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇三
(一)一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目落地見成效，投資97萬元的村橋梁建設(shè)已在5月1日投工實(shí)施；為壯大村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，村已于3月底開工建設(shè)色郎神山游客綜合服務(wù)樓；投資235萬元建設(shè)脫貧攻堅(jiān)暨幸福美麗家園建設(shè)項(xiàng)目。已落實(shí)馬鈴薯良種種植100畝；中藥材黨參、黃芪、當(dāng)歸種植15畝；垃圾處理點(diǎn)3處。二是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧，今年村脫貧14戶83人；其中納入低保兜底18戶57人，納入教育計(jì)劃扶持31人；納入公益性崗位2人；財(cái)政專項(xiàng)到人到戶扶貧資金項(xiàng)目14戶83人，共計(jì)659850元。三是物價(jià)局與駐村工作組、村兩委積極配合，主動(dòng)聯(lián)系貧困戶，走村入戶開展工作共8次。
(二)扎實(shí)抓好駐村幫扶工作。因我局“第一書記”同志在下村幫扶時(shí)，不慎感染疾病，我局按照縣委、縣政府下發(fā)的關(guān)于駐村幫扶的相關(guān)文件要求，縣委組織部派駐“第一書記”安志芳于2020年7月入住村。局機(jī)關(guān)全體同志按照扶貧工作結(jié)對(duì)幫扶原則，物價(jià)局主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)做到了積極配合“第一書記”、駐村工作隊(duì)和干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶全覆蓋。堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧，精細(xì)考核，不脫貧、不脫鉤”原則。
(三)扎實(shí)推進(jìn)扶貧幫扶創(chuàng)新工作。我局積極探索精準(zhǔn)扶貧的好機(jī)制、好模式、好辦法，努力增加農(nóng)民收入，減少貧困人口，實(shí)現(xiàn)區(qū)域整體脫貧致富。我局統(tǒng)一行動(dòng)走村入戶讓干部職工進(jìn)入自己結(jié)對(duì)幫扶戶家中，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，分析致貧原因，幫助制定脫貧規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇四
1．我局將不折不扣地貫徹實(shí)施黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、縣委、縣政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的戰(zhàn)略部署，牢牢鎖定扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)略頻道不變，動(dòng)態(tài)推進(jìn)實(shí)施幫扶工作。
2.全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局將幫助包扶村依托扶貧資源秉賦，大力發(fā)展以種植和養(yǎng)殖等為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)型扶貧產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，促進(jìn)扶貧特色產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，把貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支柱筑起來。
3.瞄準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作重點(diǎn)，樹立“扶貧對(duì)象”新目標(biāo)。把精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧的要求貫穿到扶貧開發(fā)全過程，全方位覆蓋建檔立卡鎖定24戶120人貧困戶，特別是2020年脫貧對(duì)象6戶28人。根據(jù)扶貧對(duì)象制定的致富措施，幫助他們樹立新的致富目標(biāo)，合理動(dòng)態(tài)規(guī)劃，真正將扶貧對(duì)象扶起來。
4.層層分解脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，擔(dān)起“扶貧責(zé)任”新重?fù)?dān)。對(duì)照2020年“全面建成小康社會(huì)”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，我局把扶貧開發(fā)納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，通過分解目標(biāo)責(zé)任，倒排工期，倒逼進(jìn)度，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)，確保不脫貧、不脫鉤，切實(shí)把扶貧主體責(zé)任擔(dān)起來。
（二）具體工作。
1.需網(wǎng)圍欄的保護(hù)。鄉(xiāng)處于梅花鹿自然保護(hù)區(qū)，現(xiàn)全村五個(gè)寨子的耕地、退耕還林地等都遭受梅花鹿的侵害，現(xiàn)急需網(wǎng)圍欄5000米進(jìn)行保護(hù)。
2.需修建集體活動(dòng)室及配備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備。由于五個(gè)寨子比較分散，距離村委會(huì)較遠(yuǎn)，現(xiàn)色郎、、旦卡三個(gè)寨子均無集體活動(dòng)室，由于各村都存在留守兒童及老人，為提供其娛樂、學(xué)習(xí)的活動(dòng)場(chǎng)所，以保障其安全，豐富其學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活?，F(xiàn)急需新件、修建活動(dòng)室、配備活動(dòng)設(shè)施設(shè)備。
3.基礎(chǔ)配套的完善。寨內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝400米，寨內(nèi)道路硬化長(zhǎng)度約4000米，安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽(yáng)能路燈20盞。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇五
村距鄉(xiāng)政府駐地5公里，距縣147公里，距迭部縣27公里，全村轄3個(gè)自然寨，寨、寨和寨，共60戶人家，375人，貧困戶6戶36人。村耕地面積395.32畝，草場(chǎng)面積共21912.6畝。森林面積21000畝。退耕還林面積778畝，村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，收入來源狹窄且偏僻，人均年收入較低，該村主要依賴種植業(yè)（胡豆、青稞、油菜、馬鈴薯等農(nóng)作物）、畜牧業(yè)和國(guó)家補(bǔ)助，農(nóng)戶致富方面存在諸多困難。全村參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)100%。精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶6戶36人，2020年脫貧3戶16人，村將在2020年實(shí)現(xiàn)村脫貧。村繼續(xù)加大力度，堅(jiān)持每周下村1次，同村民談心談話，為村民宣傳各項(xiàng)惠民政策，俯下身子為村民辦事服務(wù)，同村民成為朋友，了解村民真實(shí)想法與需求。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇六
村駐村工作組，以第一書記為組長(zhǎng)，按照縣扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組重大部署，切實(shí)發(fā)揮駐村工作組“突擊隊(duì)”和“先鋒”作用，做到盡職盡責(zé)。一是主動(dòng)落實(shí)扶貧項(xiàng)目。大力推進(jìn)新村新寨、通組通戶道路、水利設(shè)施、藏區(qū)新居等項(xiàng)目，全程參與項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是主動(dòng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。堅(jiān)持“識(shí)真貧、扶真貧、真扶貧”，對(duì)貧困戶逐戶建立問題、幫扶、脫貧“三本臺(tái)賬”，分類落實(shí)好“五個(gè)一批”幫扶舉措。三是主動(dòng)助力組織建設(shè)。指導(dǎo)幫助貧困村黨支部大力實(shí)施“藏區(qū)基層黨建提升工程”，集中整頓軟弱渙散黨組織，全力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，全面提升基層治理科學(xué)化水平。四是主動(dòng)遵守管理制度。堅(jiān)決服從縣、鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，帶領(lǐng)工作組成員嚴(yán)格保證到村時(shí)間，忠實(shí)履行幫扶職責(zé)，模范遵守“十個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律，展現(xiàn)良好作風(fēng)形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇七
（一）高度重視，精心組織自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，我局黨組高度重視，專門召開黨組會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局全體職工為成員的脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把該項(xiàng)工作作為全院一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，并抽調(diào)1名熟悉農(nóng)村工作的年輕干部駐村開展幫扶工作。全局9名干部結(jié)對(duì)幫扶12戶貧困戶，明確了幫扶任務(wù)，制定了幫扶措施，做到家庭情況清、困難情況清、幫扶需求清和幫扶目標(biāo)（二）深入調(diào)研，制定方案我局局長(zhǎng)多次帶領(lǐng)全局干部深入聯(lián)系村，掌握群眾的愿望和想法，通過實(shí)地查看了解各項(xiàng)民生工程的建設(shè)情況，確保富民惠民政策落到實(shí)處，取得實(shí)效。并制定了思路清晰，目標(biāo)明確，內(nèi)容詳實(shí)的工作方案。明確了“五個(gè)一”的幫扶責(zé)任。（著力建設(shè)一個(gè)好班子，重點(diǎn)培養(yǎng)村級(jí)黨組織帶頭人；著力制定一個(gè)好規(guī)劃，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的路子；著力選準(zhǔn)一個(gè)好項(xiàng)目，穩(wěn)步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；著力建設(shè)一個(gè)好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心；著力完善一套好制度，不斷提高村級(jí)組織規(guī)范化管理水平）。（三）傾注真情，開展幫扶2020年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)20次深入到聯(lián)系村開展幫扶工作，積極參加群眾大會(huì)2次，宣傳黨的各項(xiàng)富民惠民政策。駐村干部開展幫扶工作46天。落實(shí)干部職工結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。我局打破幫扶就是把資金送一送的老模式。更加側(cè)重于在幫扶活動(dòng)中通過雙方黨組織的互動(dòng)，帶動(dòng)牧區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和牧民群眾增收，并且還把資金幫扶與實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合起來，讓幫扶資金最大限度在改善生產(chǎn)、生活上發(fā)揮作用。（四）扎實(shí)推進(jìn)，加強(qiáng)力度一是高度重視教育育人，使貧困戶子女也能接受教育，使“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”的思想深入人心，同時(shí)關(guān)心慰問貧困子女在校生活，為下村村級(jí)幼兒園26名學(xué)生送出了書包、文具40余件學(xué)習(xí)用品；二是建立了“一對(duì)一”干部結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系，做到每名困難村民都有干部聯(lián)系；三是申請(qǐng)公益性崗位。到目前已幫助解決了四個(gè)崗位，時(shí)限為半年，月工資1380元，共33120元。有效解決了下村部分貧困戶的就業(yè)增收問題；四是與下村黨支部共慶“七一”建黨節(jié)，并贈(zèng)送2000元用于村黨支部建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇八
在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析。
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái)，只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào)，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會(huì)給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施。
xx年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固，推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆四中全會(huì)精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng)，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案，實(shí)行黨員分類管理模式，開展流動(dòng)黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)5個(gè)，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng)，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭(zhēng)”，隊(duì)伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動(dòng))，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制，構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。
5.鞏固活動(dòng)成果，營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺(tái)賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇九
1.改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：種植當(dāng)歸。利用貧困村專項(xiàng)扶貧基金資源，村種植32畝當(dāng)歸，投資資金169600元，運(yùn)用“334”的分配方式，提高村集體經(jīng)濟(jì)收入及家庭收入，鞏固提升原貧困戶的收入。改變傳統(tǒng)種植品種，為農(nóng)民找到發(fā)展致富的新路子。
2.繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施：村利用上級(jí)配套資金，繼續(xù)加強(qiáng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。2020年村實(shí)施了四改兩建、村內(nèi)下水道建設(shè)、太陽(yáng)能路燈、藏區(qū)新居、新建垃圾池、安全飲水管道更換、騙母牛養(yǎng)殖發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、安設(shè)高密度農(nóng)田圍欄、購(gòu)買2臺(tái)微耕機(jī)、巷道圈建設(shè)、暖棚建設(shè)、寨內(nèi)道路硬化、便橋建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理修堡坎擋土墻。
3.鞏固提升貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展：村2020年脫貧戶將實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目，到戶到人資金7950元/人，共計(jì)12.72萬元，用于購(gòu)買拖拉機(jī)、犏母牛及藏香豬。讓已脫貧的貧困戶得到鞏固提升。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十
一年來，在、縣政府以及園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想和工作做一總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平
一年來，我始終把加強(qiáng)思想政治放在自身建設(shè)的首位，自覺抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論。日常工作中，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神以及《黨章》，努力掌握精神實(shí)質(zhì)。在思想政治上，能始終同黨中央、省市保持高度一致，并落實(shí)到工作和行動(dòng)中。二是認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)。積極參與反腐宣傳教育活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政自律意識(shí)，提高了防腐抗變能力。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重在學(xué)中思、在學(xué)中干、在干中學(xué)，著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
二、堅(jiān)持砥礪品行，重視自身作風(fēng)建設(shè)，甘于無私奉獻(xiàn)
中，以誠(chéng)待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加點(diǎn)，在應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多重任務(wù)時(shí)，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)決策能力
一年來，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī)。在目前嚴(yán)格的國(guó)家貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設(shè)遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過市場(chǎng)化資金運(yùn)作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應(yīng)變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會(huì)的工作是一個(gè)協(xié)調(diào)性的工作，每一個(gè)項(xiàng)目都需要和規(guī)劃、國(guó)土、城建、工商、稅務(wù)、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對(duì)接工作，大大提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，緊迫多雜的工作增長(zhǎng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)能力。
四、恪盡職守，做好分管各項(xiàng)工作
目的包保工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會(huì)的要求，重新制發(fā)了管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、考勤、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅(jiān)持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會(huì)議、活動(dòng)的.組織和籌備。每一次會(huì)議和活動(dòng)，我都提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責(zé)任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設(shè)17個(gè)4s店，目前已投資8800萬元，有7個(gè)汽車4s店正式營(yíng)業(yè)，在建3個(gè)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿(mào)城、山祿大蒜交易市場(chǎng)、金宇家居園等項(xiàng)目順利落地、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、遵章守紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)
的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
雖然取得了一定的成績(jī)，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時(shí)間較短，當(dāng)前園區(qū)建設(shè)面臨諸多瓶頸問題，并且商貿(mào)物流領(lǐng)域的知識(shí)和業(yè)務(wù)還比較欠缺，今后必須加大學(xué)習(xí)力度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，破解瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
2012-2-3
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領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十一
同志們：
元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級(jí)干部大會(huì)的主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)黨的精神，按照省委“干好一三五、實(shí)現(xiàn)四翻番”、建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化浙江和市委建設(shè)“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動(dòng)員全市上下以“六城九市”聯(lián)創(chuàng)為載體，以破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)為突破口，以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步振奮精神，狠抓工作落實(shí)，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設(shè)大投入熱潮，推動(dòng)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新的階段。
一、充分肯定20xx年工作的成績(jī)。
20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機(jī)影響持續(xù)深化，國(guó)家宏觀調(diào)控效應(yīng)顯現(xiàn)，特別是前年的局部金融風(fēng)波給實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的沖擊。但在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，通過全市上下的共同努力，轉(zhuǎn)型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值3650億元，增長(zhǎng)6.7%;財(cái)政總收入500億元，其中公共財(cái)政預(yù)算收入279億元，均增長(zhǎng)3%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2357億元，增長(zhǎng)34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長(zhǎng)9.7%;農(nóng)村居民人均純收入14700元，增長(zhǎng)11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動(dòng)密集型發(fā)展方式，在經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)較快的同時(shí)，外來人口增長(zhǎng)速度也很快，實(shí)際的人均gdp增長(zhǎng)相對(duì)比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費(fèi)量也應(yīng)證了這種變化，同比下降了5.47%。同時(shí)，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數(shù)、企業(yè)訂單數(shù)和全社會(huì)用電量、工業(yè)用電量等先行指標(biāo)也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會(huì)簽約項(xiàng)目達(dá)到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復(fù)。回顧過去一年的工作，主要有四個(gè)方面的態(tài)勢(shì)：
(一)啟動(dòng)了一批大項(xiàng)目，大投入的熱潮已經(jīng)形成。前年溫州發(fā)生局部金融風(fēng)波，主要原因是長(zhǎng)期投入不足導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化。這兩年通過加大投入打牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，從去年開始效益逐步顯現(xiàn)，一方面是全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項(xiàng)目4394個(gè)，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長(zhǎng)81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長(zhǎng)奠定了非常好的基礎(chǔ)。同時(shí)，國(guó)家高新區(qū)、大學(xué)科技園、市域鐵路建設(shè)規(guī)劃等獲得國(guó)家批準(zhǔn)，高速公路、海港空港等重大工程加快推進(jìn)，搭建了大投入的平臺(tái)，謀劃實(shí)施了一批大項(xiàng)目，大開發(fā)大建設(shè)的熱潮逐步形成。
(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國(guó)家批準(zhǔn)，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉(zhuǎn)而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計(jì)算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項(xiàng)目建設(shè)的耕地占補(bǔ)平衡問題。爭(zhēng)取農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)1萬畝、海域直通車指標(biāo)近1萬畝，同時(shí)通過省級(jí)重點(diǎn)工程立項(xiàng)爭(zhēng)取了一部分指標(biāo)，基本解決了項(xiàng)目建設(shè)中的土地指標(biāo)問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進(jìn)金融綜合改革，各部門和各有關(guān)方面大力推進(jìn)直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設(shè)的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設(shè)計(jì)，基本解決了城中村改造和推進(jìn)過程中的政策難題，一些城中村改造的難點(diǎn)一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎(chǔ)。通過破難攻堅(jiān)，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。
(三)辦成了一批實(shí)事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設(shè)奠定了規(guī)劃基礎(chǔ)。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對(duì)拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動(dòng)了拆違工作，營(yíng)造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時(shí)，溫州肯恩大學(xué)等一批高等院校加快建設(shè)，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實(shí)現(xiàn)四連創(chuàng)。
(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會(huì)資本辦醫(yī)等一批國(guó)家級(jí)改革試驗(yàn)落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會(huì)事業(yè)體制改革和政府體制、財(cái)政預(yù)算公開以及審批制度改革全面推進(jìn)，以改革促發(fā)展、以政府轉(zhuǎn)型推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力機(jī)制初步形成。
實(shí)踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對(duì)這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面，關(guān)鍵在于各級(jí)各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔(dān)當(dāng)。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀!
二、深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展和工作中存在的問題。
成績(jī)不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒認(rèn)識(shí)到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)從投入看，還存在總量不足和結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作。經(jīng)過努力，去年投資有了比較大幅度的增長(zhǎng)，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會(huì)投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國(guó)平均達(dá)到72%，去年考察的貴陽(yáng)更是高達(dá)110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結(jié)構(gòu)也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個(gè)百分點(diǎn)，總量?jī)H為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術(shù)改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達(dá)到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結(jié)構(gòu)性問題非常突出。在勞動(dòng)密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變的過程中，非常重要的指標(biāo)是r&d，溫州的r&d經(jīng)費(fèi)支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國(guó)為1.97%，這種結(jié)構(gòu)給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個(gè)投資中，房地產(chǎn)開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購(gòu)置費(fèi)占房地產(chǎn)開發(fā)投資比重達(dá)到一半，說明很多投資并沒有真正形成實(shí)物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個(gè)百分點(diǎn)的差距。特別是本地的民營(yíng)企業(yè)投資意愿還不是最強(qiáng)，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。
(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實(shí)現(xiàn)四翻番”，為20xx年全省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達(dá)到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補(bǔ)不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達(dá)的地方，也有全省最不發(fā)達(dá)的欠發(fā)達(dá)縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動(dòng)還不能實(shí)現(xiàn);股改地改有待深化，清產(chǎn)核資、確權(quán)登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)還沒有建立;農(nóng)房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作剛剛展開。
(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設(shè)的特色和文化內(nèi)涵不足;水多利少，公園建設(shè)的親水性和生態(tài)性不強(qiáng)。同時(shí)整體水質(zhì)不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質(zhì)有所改善，但溫瑞塘河水質(zhì)基本上還是劣v類，離根本性好轉(zhuǎn)還有很長(zhǎng)的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉(zhuǎn)。對(duì)照省里部署的“四邊三化”，現(xiàn)在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個(gè)過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機(jī)制，還需要進(jìn)一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產(chǎn)業(yè)一直都是以勞動(dòng)密集型為主的，所以全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比全省平均水平低40%，不到全國(guó)的50%，同時(shí)產(chǎn)品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產(chǎn)品，新產(chǎn)品產(chǎn)值率僅為全省平均的一半，這樣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)根本不可能適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。去年全國(guó)勞動(dòng)年齡人口下降了345萬，預(yù)示著我國(guó)劉易斯拐點(diǎn)的到來，人口紅利的逐步消失，勞動(dòng)力價(jià)格將進(jìn)入一個(gè)長(zhǎng)期的上升通道，這對(duì)以勞動(dòng)密集型為主的區(qū)域經(jīng)濟(jì)將帶來巨大的勞動(dòng)力成本壓力。當(dāng)然這對(duì)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)向消費(fèi)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是有利的，因?yàn)槿绻べY上不去，邊際消費(fèi)就上不來，以消費(fèi)為主體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)就難以形成。但溫州的產(chǎn)業(yè)有沒有做好準(zhǔn)備?能不能適應(yīng)這樣的趨勢(shì)?關(guān)鍵要靠從勞動(dòng)密集型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變，但現(xiàn)在整體創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的難度很大。創(chuàng)新轉(zhuǎn)型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數(shù)比全省低20%，每年考出去的大學(xué)生回來的不足1/3，本地就讀的大學(xué)生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學(xué)生僅為全省的1/14，整個(gè)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新發(fā)展不相適應(yīng)。現(xiàn)在企業(yè)反映最強(qiáng)烈的問題，一是政府的審批服務(wù)不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)所需要的人才，這導(dǎo)致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵性瓶頸。在平臺(tái)環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級(jí)區(qū)域都有國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級(jí)平臺(tái)都沒有?，F(xiàn)在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)剛剛啟動(dòng)，真正形成產(chǎn)業(yè)投資落地還有很長(zhǎng)的路要走?，F(xiàn)在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時(shí)間一拖可能就是幾年，對(duì)企業(yè)來說整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經(jīng)提出了“五個(gè)凡是”和“四查三制”，但還需要進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)部門流程再造、職能轉(zhuǎn)變還非常滯后，難以適應(yīng)大開發(fā)大建設(shè)的需要。
(四)從民生看，還存在比較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。現(xiàn)在最突出的問題是人民群眾日益增長(zhǎng)的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數(shù)人的衣食住需求已經(jīng)基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學(xué)校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局調(diào)查，20xx年度老百姓最關(guān)注的十大問題是食品藥品、安全、物價(jià)上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、交通出行、社會(huì)保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領(lǐng)域。
(五)從作風(fēng)看，對(duì)照新形勢(shì)新要求還有較大差距。一些同志的思想認(rèn)識(shí)和精神狀態(tài)還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對(duì)審批推進(jìn)信心不足;項(xiàng)目批下來了，認(rèn)識(shí)提高了，又認(rèn)為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現(xiàn)在一些重點(diǎn)工作推進(jìn)了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實(shí)情，但感覺付出和回報(bào)不對(duì)等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀(jì)律，否則就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。有的在推進(jìn)過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個(gè)別人說出有悖于黨性原則的論調(diào)，對(duì)市委市政府決策消極對(duì)抗。這是對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)，絕不允許存在。溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協(xié)力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉(zhuǎn)型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數(shù)哪來的百姓幸福指數(shù)。當(dāng)官不是當(dāng)老爺，當(dāng)官就是做公仆，要處理好“四老”的關(guān)系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護(hù)好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好?，F(xiàn)在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會(huì)特征明顯，辦事找關(guān)系、提籃子現(xiàn)象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設(shè)置前置條件，在這輪國(guó)家宏觀調(diào)控中，溫州的政策比外地嚴(yán)得多，設(shè)置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設(shè)置障礙、權(quán)力尋租?，F(xiàn)在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現(xiàn)了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計(jì)局提供了一份抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，20xx年人民群眾對(duì)政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對(duì)政府服務(wù)態(tài)度、依法行政、政務(wù)公開、政府廉潔、辦事效率的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個(gè)方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達(dá)了不滿意和很不滿意。共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在于人民群眾的擁護(hù)，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個(gè)黨員入黨宣誓所作的承諾。
三、把提升拓展深化作為今年抓落實(shí)的主題。
今年是全面貫徹落實(shí)精神的開局之年，也是全面推進(jìn)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會(huì)和市“兩會(huì)”已經(jīng)確定了今年的目標(biāo)任務(wù)和主要舉措，接下來的關(guān)鍵是針對(duì)發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實(shí)。
(一)投入要上新臺(tái)階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產(chǎn)投資要達(dá)到2萬億元，溫州投資總量必須達(dá)到全省的1/6以上，才能達(dá)到全省人均投資水平，所以我們提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資必須達(dá)到3350億元。今年還要推進(jìn)投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，我們要求生產(chǎn)性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產(chǎn)投資增速，也就是投資結(jié)構(gòu)不劣化，這是底線。同時(shí)要啟動(dòng)一批大的投資項(xiàng)目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項(xiàng)目都必須全面啟動(dòng)。
(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設(shè)。按照“1650”市域規(guī)劃，進(jìn)一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把“1650”連接起來成為網(wǎng)絡(luò)型組團(tuán)式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設(shè)美麗的甌越山水園林城市。二要做大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。甌江口新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務(wù)區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進(jìn)一步建立健全完善償付機(jī)制。同時(shí)要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設(shè)平臺(tái)，今天的責(zé)任狀里對(duì)每個(gè)縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個(gè)一”的工作要求，包括省級(jí)高新園、高等院校合作項(xiàng)目、文化創(chuàng)意園、高等院?；蚵殬I(yè)院校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、對(duì)臺(tái)合作平臺(tái)、城市公園或山地公園、護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)科技園、特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，要求每個(gè)縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個(gè)一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯(lián)創(chuàng)”，通過兩年多時(shí)間的努力，取得了一定的成效，但現(xiàn)在亟需對(duì)原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進(jìn)行內(nèi)涵提升、外延拓展。所以，我們?cè)凇傲锹?lián)創(chuàng)”基礎(chǔ)上提出開展“六城九市”聯(lián)創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質(zhì)量強(qiáng)市、民政強(qiáng)市、教育現(xiàn)代化市、衛(wèi)生強(qiáng)市、體育強(qiáng)市，通過聯(lián)創(chuàng)機(jī)制使城市功能檔次進(jìn)一步提升。同時(shí)要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在溫州開，說明我們的力度確實(shí)很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個(gè)老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F(xiàn)在株洲每個(gè)月都對(duì)各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進(jìn)行考評(píng)，排末位的書記縣長(zhǎng)要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學(xué)習(xí)，在每個(gè)月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長(zhǎng)。今年必須要把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開好，為溫州人的榮譽(yù)而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴(yán)而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實(shí)際上是生活品質(zhì)品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進(jìn)圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)1萬畝，確保海域使用權(quán)直通車指標(biāo)1萬畝、力爭(zhēng)1.5萬畝，同時(shí)要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進(jìn)活動(dòng)，大力度推進(jìn)高等教育發(fā)展，每個(gè)縣(市、區(qū))必須辦1所大學(xué)，樂清、瑞安這樣的全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣必須辦2所?？隙鞔髮W(xué)所在的美國(guó)新澤西州是美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學(xué)，而溫州915.6萬人只有7所大學(xué)。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時(shí)要營(yíng)造人才長(zhǎng)期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺(tái)，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房?jī)r(jià)太高，必須加大保障房建設(shè)力度，特別要通過大都市建設(shè)來拉開城市框架，實(shí)現(xiàn)城市的均好性，使城市周邊中低價(jià)房屋能大量供給，使房?jī)r(jià)收入比回到相對(duì)合理的區(qū)間。再通過三年時(shí)間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價(jià)位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。
(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進(jìn)確權(quán)登記、上圖入冊(cè)。在股改地改的基礎(chǔ)上，上半年要推進(jìn)全市戶籍制度改革，年內(nèi)基本完成戶改，實(shí)現(xiàn)以實(shí)際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農(nóng)民和市民的差異，但農(nóng)民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經(jīng)濟(jì)組織中的財(cái)產(chǎn)權(quán)、宅基地用益物權(quán)和土地承包權(quán)，同時(shí)通過進(jìn)城入鎮(zhèn)享受城里人的社會(huì)保障和公共服務(wù)。二要全面推進(jìn)城中村改造和農(nóng)房改造集聚。我們要求三個(gè)區(qū)和三個(gè)市級(jí)功能區(qū)、縣城所在地、省級(jí)小城市試點(diǎn)，今年必須完成1/4的城中村改造任務(wù)。具體計(jì)算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi)原有的城中村戶數(shù)為基數(shù)，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數(shù)。提升農(nóng)房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農(nóng)房改造集聚政策，確保新增集聚率達(dá)5%以上，力爭(zhēng)達(dá)8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農(nóng)民的非農(nóng)化、市民化。沒有90%以上的農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻?，就沒有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴(yán)重，雖然統(tǒng)計(jì)口徑的城市化率達(dá)到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實(shí)現(xiàn)真正意義的城市化?，F(xiàn)代城市是高端要素集聚的平臺(tái)，沒有城市轉(zhuǎn)型就不可能實(shí)現(xiàn)溫州經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的最核心、最中心的工作。三要加快產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的，更不要說現(xiàn)代化。不轉(zhuǎn)變?cè)瓉淼囊约彝ヂ?lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和自然小農(nóng)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，就不可能有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。必須通過產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易，推進(jìn)農(nóng)地規(guī)模流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)吸引工商資本投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。過去農(nóng)業(yè)是一次產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的一產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工的二產(chǎn)和生態(tài)資源轉(zhuǎn)化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產(chǎn)相結(jié)合的“六次產(chǎn)業(yè)”。所以，溫州農(nóng)業(yè)必須向現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，必須實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)和工商資本的大量進(jìn)入，現(xiàn)在有些縣(市)已經(jīng)有比較好的苗頭，土地流轉(zhuǎn)了，租金收入增加了，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農(nóng)民收入，也有利于改善農(nóng)村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。
(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全心全意辦好惠民利民的實(shí)事。一要深化公共財(cái)政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財(cái)政資金用于民生領(lǐng)域。同時(shí)通過財(cái)政預(yù)算審批制度改革，推進(jìn)財(cái)政公開，推進(jìn)公共預(yù)算更多向公共品領(lǐng)域傾斜，推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會(huì)力量和民間資本舉辦社會(huì)事業(yè)的力度。溫州是社會(huì)力量辦醫(yī)和辦學(xué)的全國(guó)性試點(diǎn)，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現(xiàn)代社會(huì)保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計(jì)提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構(gòu)建社會(huì)治安綜合防控體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強(qiáng)烈的問題，必須加大力度。同時(shí)對(duì)環(huán)境污染實(shí)行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進(jìn)行一次普查，在普查基礎(chǔ)上明確落實(shí)責(zé)任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。
四、全面強(qiáng)化大投入大建設(shè)大發(fā)展的保障措施。
按照提升拓展深化的總體要求，推進(jìn)今年各項(xiàng)工作落實(shí)，必須做到“四個(gè)強(qiáng)化”。
(一)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。這幾年的工作都不是單打獨(dú)斗，都是通過設(shè)計(jì)工作載體，形成合力，聯(lián)動(dòng)推動(dòng)。今天我們已經(jīng)下發(fā)“六城九市”聯(lián)創(chuàng)的文件，希望各有關(guān)方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結(jié)合、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
(二)強(qiáng)化克難攻堅(jiān)。從前年開始，我們針對(duì)溫州發(fā)展的難點(diǎn)問題，每年部署破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)，今年重點(diǎn)是圍繞項(xiàng)目建設(shè)拔釘清障、銀企風(fēng)險(xiǎn)防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個(gè)方面。我們要重點(diǎn)針對(duì)工程建設(shè)中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項(xiàng)目建設(shè)中必須依法辦事，99%都已經(jīng)按照政策處理到位，對(duì)剩下的漫天要價(jià)、坐地起價(jià)的1%，前兩年已經(jīng)解決了大部分，今年必須基本解決。對(duì)于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項(xiàng)目流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，哪個(gè)節(jié)點(diǎn)超過時(shí)間就追究哪個(gè)節(jié)點(diǎn)的責(zé)任，不僅是追究經(jīng)辦人的責(zé)任，而且要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風(fēng)險(xiǎn)防范化解，在局部金融風(fēng)波以后，溫州的不良率有所提高，對(duì)溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅(jiān)重點(diǎn)問題。一方面要求企業(yè)做好轉(zhuǎn)型升級(jí)，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關(guān)?，F(xiàn)在省里已經(jīng)部署了個(gè)轉(zhuǎn)企、規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上、無證轉(zhuǎn)有證和有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)股份有限公司，溫州這方面的任務(wù)很重，要加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。溫州有40萬家個(gè)體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴(yán)重。過去大家不愿意轉(zhuǎn)，因?yàn)檗D(zhuǎn)了以后要查，而且稅負(fù)更重。昨天市政府常務(wù)會(huì)議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負(fù)擔(dān)要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負(fù)擔(dān)不增、改制不查;“五免”即對(duì)改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實(shí)行兩免三減半，以此推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型。溫州是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內(nèi)部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結(jié)構(gòu)使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風(fēng)波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場(chǎng)就不對(duì)接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，如果熟人信用不向現(xiàn)代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現(xiàn)代企業(yè)提升，就不可能與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際市場(chǎng)接軌。沒有溫州企業(yè)的現(xiàn)代制度轉(zhuǎn)型，就沒有溫州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。七大行動(dòng)的實(shí)施方案也已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家要切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)今年要推出“百干破百難”，市里推出100個(gè)工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項(xiàng)目推進(jìn)等方面，掛牌100個(gè)干部領(lǐng)銜來破難題，100個(gè)干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進(jìn)這項(xiàng)工作，干部任用機(jī)制更多采用競(jìng)爭(zhēng)性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場(chǎng)上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實(shí)施。
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！傲蔷攀小甭?lián)創(chuàng)和破難攻堅(jiān)七大行動(dòng)市里已經(jīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。要貫徹落實(shí)省委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)中心鎮(zhèn)和街道干部隊(duì)伍建設(shè)，重心下沉、整合力量，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加大督考力度，強(qiáng)化“六督聯(lián)查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學(xué)、互學(xué)互比”長(zhǎng)效機(jī)制，除了年終三天的“互看互學(xué)”之外，年中還將設(shè)置2-3次專項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)“互看互學(xué)”，以此推進(jìn)工作落實(shí)。
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律作為遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)，牢固樹立大局觀念和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動(dòng)溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“1+8”實(shí)施意見，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點(diǎn)落實(shí)“閻王”問責(zé)制度，以更大力度整肅吏治，對(duì)人民群眾期盼作出更加積極的回應(yīng)。按照審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標(biāo)制度改革，全面落實(shí)“五個(gè)凡是”和“四查三制”，推進(jìn)審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項(xiàng)目推進(jìn)速度和效率。
同志們，全面貫徹落實(shí)精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，要求我們有頑強(qiáng)拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動(dòng)起來，抖擻精神、同舟共濟(jì)，破難攻堅(jiān)、再上臺(tái)階，為建設(shè)“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十二
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村進(jìn)行幫扶任務(wù)，現(xiàn)將兩個(gè)月的工作進(jìn)行匯報(bào)如下：
一、
根據(jù)局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯(lián)村幫扶人，被分派至xx鎮(zhèn)xx行政村協(xié)助xx幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行幫扶任務(wù)，我為幫扶隊(duì)員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進(jìn)行為期一天的學(xué)習(xí)。明確了幫扶隊(duì)員的職責(zé)和任務(wù)，具體了解了各單位對(duì)精準(zhǔn)扶貧的政策，為接下來駐村工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、
學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)幫扶責(zé)任人的職責(zé)和明確了相關(guān)的政策，制定了一份工作計(jì)劃，確定了駐村之后的具體工作內(nèi)容和以水利人為主的幫扶行動(dòng)。
三、
到達(dá)xx村委之后，及時(shí)跟駐村第一書記、幫扶責(zé)任組長(zhǎng)和村支部書記進(jìn)行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計(jì)xx戶xxx人，其中剩余貧困戶xx戶xx人。
而后結(jié)合工作隊(duì)長(zhǎng)對(duì)貧困戶進(jìn)行逐一走訪，詳細(xì)了解貧困戶家庭情況以及是否滿足“兩不愁，四保障”。做好走訪筆記，記好每一戶的位置跟家庭基本情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十三
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認(rèn)真按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，突出黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革工作、民生五大重點(diǎn)，圍繞矛盾糾紛化解、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年任務(wù)目標(biāo)。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)強(qiáng)核心，聚人心，加強(qiáng)黨的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、抓班子隊(duì)伍強(qiáng)核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設(shè)中一直致力于“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高水平、做好表率”，充分強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項(xiàng)決策方面始終堅(jiān)持民主議事規(guī)則，狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”：抓思想教育，繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀(jì)律觀念;抓制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)持每周召開班子會(huì)，研究決策重點(diǎn)工作，切實(shí)營(yíng)造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確班子成員各自承擔(dān)的行政分工和黨建職責(zé)，做到了事事有人管、人人有責(zé)任。
2、抓干部隊(duì)伍聚人心。在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委按照“強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹形象”的目標(biāo)，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極探索新形勢(shì)下鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的新路子。不斷強(qiáng)化干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的先導(dǎo)和關(guān)鍵，自覺堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)”就是講黨性、抓學(xué)習(xí)就是抓政治的導(dǎo)向，做到“一級(jí)帶著一級(jí)學(xué)、一級(jí)學(xué)給一級(jí)看、一級(jí)看著一級(jí)學(xué)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)健康發(fā)展。利用每周一學(xué)時(shí)間，有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，集中力量辦大事、實(shí)事，千方百計(jì)找項(xiàng)目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進(jìn)民生工程建設(shè)。20xx年，一大批民生工程開工建設(shè)完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設(shè)初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗(yàn)收，榮新、拔英兩所村級(jí)小學(xué)順利開工，謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)入招投標(biāo)階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實(shí)施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設(shè)，方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)群眾。充分利用“三送”工作平臺(tái)，各駐村工作隊(duì)充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮能動(dòng)作用，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真開展扶貧幫困志愿服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實(shí)惠”的目標(biāo)。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象，促進(jìn)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高;二是堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，健全工程招投標(biāo)程序，對(duì)3萬元以上項(xiàng)目建設(shè)全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進(jìn)行公開招投標(biāo)。三是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)提交班子會(huì)集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制腐敗。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識(shí)，提升政府執(zhí)行力。20xx年，全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀(jì)案件2起，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體大團(tuán)委建設(shè)為抓手，在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)，積極發(fā)揮群團(tuán)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的作用。積極做好老人和關(guān)心下一代工作，大力營(yíng)造老有所為、少有所養(yǎng)的社會(huì)主義新風(fēng)尚。
(二)強(qiáng)承諾，轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
今年，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展批二批黨的群眾路線教育活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動(dòng)抓整改，切實(shí)改變干部作風(fēng)，解決落實(shí)群眾反映的問題，進(jìn)一步解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)等形式，圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題內(nèi)容進(jìn)行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真加以梳理，全鄉(xiāng)共收集意見建議164條，經(jīng)梳理共45條，其中：反映領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問題的18條，專項(xiàng)整治12條，制度建設(shè)13條，具體問題20條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人“四風(fēng)”問題129條。村級(jí)班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題103條。按照邊學(xué)邊查邊改的要求，把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公示，建立臺(tái)賬進(jìn)行管理，結(jié)合各自工作職責(zé)進(jìn)行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)間進(jìn)度。通過活動(dòng)的開展，我們做到了“三個(gè)回應(yīng)”，一是回應(yīng)辦實(shí)群眾關(guān)切事項(xiàng)的呼聲。對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的道路交通、教育教學(xué)、農(nóng)田水利、林業(yè)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項(xiàng)進(jìn)行積極回應(yīng)，對(duì)一時(shí)無法解決的具體事項(xiàng)作出了承諾。二是回應(yīng)集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風(fēng)專項(xiàng)整治、會(huì)風(fēng)專項(xiàng)整治、收送“紅包”專項(xiàng)整治等12方面專項(xiàng)治理，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面突出問題;三是回應(yīng)建章立制求長(zhǎng)效的呼聲。建立健全了干部績(jī)效考核、干部駐點(diǎn)掛村、便民服務(wù)中心管理等13項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效凝聚群眾、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
(三)打基礎(chǔ)，保民生，全面推進(jìn)社會(huì)事業(yè)大發(fā)展。
1、加大社會(huì)綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉(xiāng)社會(huì)大局的穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結(jié)20件，率達(dá)95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅(jiān)行動(dòng)，化解和處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，成功化解了時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)20xx年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營(yíng)糾紛積案1件，對(duì)新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設(shè)征地糾紛正在協(xié)調(diào)化解中，已經(jīng)初步達(dá)成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20xx年，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標(biāo)。
2、做好民政救濟(jì)和精準(zhǔn)扶貧工作，保障困難群眾生產(chǎn)生活。認(rèn)真做好困難群眾和農(nóng)村低保困難補(bǔ)助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作，切實(shí)解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年，我鄉(xiāng)新增農(nóng)村低保人口20人，發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)金10余萬元。成功識(shí)別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災(zāi)移民集中安置工作。
3、抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，不斷完善社會(huì)保障體系。大力抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，20xx年，我鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)有11055人，參保率達(dá)到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)4205人，參保率達(dá)68%，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金1286人，發(fā)放率達(dá)100%。
4、注重安全生產(chǎn)工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)轄區(qū)非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。20xx年，我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次，整治各類隱患10處。二是認(rèn)真落實(shí)火災(zāi)隱患排查整治工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開展了消防安全排查整治行動(dòng)。
5、扎實(shí)推進(jìn)人口計(jì)劃生育工作，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持把人口計(jì)生工作放在統(tǒng)籌社會(huì)發(fā)展的首位，立足以人為本，積極轉(zhuǎn)變工作理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新宣傳教育模式，創(chuàng)新工作服務(wù)方式，堅(jiān)持依法行政，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極營(yíng)造穩(wěn)定低生育水平的良好社會(huì)環(huán)境，有力地推動(dòng)人口計(jì)生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人，落實(shí)“四術(shù)”措施110例，完成打擊“兩非”任務(wù)1例，落實(shí)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查50對(duì)。
6、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革工作。20xx年，我鄉(xiāng)按照市級(jí)要求，我們本著依法、真實(shí)、準(zhǔn)確，確保經(jīng)得起群眾、歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。圓滿完成了土地經(jīng)營(yíng)承包權(quán)確權(quán)發(fā)證的前期各項(xiàng)工作，目前正在開展航拍測(cè)繪、現(xiàn)場(chǎng)勾圖工作。
7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動(dòng)農(nóng)村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點(diǎn)，20xx年，全鄉(xiāng)共完成改造310余戶，占任務(wù)的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20xx年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績(jī)，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權(quán)屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定;二是因地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，道路交通、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施落后，制約發(fā)展瓶頸短期內(nèi)無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源分布不夠均衡，基本公共服務(wù)均等化水平較低，群眾反映強(qiáng)烈的一些民生熱點(diǎn)問題仍有待解決。以上這些問題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認(rèn)真分析研究，將在20xx年的工作中采取有力措施，加以解決，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
三、20xx年工作計(jì)劃。
20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步意義重大。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施。
【一】是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨政整體領(lǐng)導(dǎo)水平。通過強(qiáng)化黨政的集體學(xué)習(xí)，推行黨務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制，建立科學(xué)決策、走訪聯(lián)系和重大事項(xiàng)票決制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。著力整治鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、學(xué)習(xí)懶散、紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅(jiān)決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識(shí)淡薄、信用程度不高等問題，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和自律意識(shí)。三是要加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)。主要是做到“三個(gè)進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)處理問題的能力，提高村組干部自身素質(zhì);進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)?；?、制度化;進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實(shí)。
【二】是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機(jī)制，建立鄉(xiāng)村干部維護(hù)穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長(zhǎng)期穩(wěn)定和諧。
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十四
同志們：
深入貫徹落實(shí)黨的*屆三中全會(huì)精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的通知》，對(duì)選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進(jìn)行了詳細(xì)說明，并在*新聞網(wǎng)上進(jìn)行了公布，全縣機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍報(bào)名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級(jí)機(jī)關(guān)干部報(bào)名參加駐村幫扶工作，其中321名是個(gè)人自薦報(bào)名的，226名是單位推薦報(bào)名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個(gè)人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到100個(gè)村開展駐村幫扶工作，其中科級(jí)干部22名，股級(jí)干部78名。這次選派的100名機(jī)關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號(hào)召，主動(dòng)要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)踐中，這種行動(dòng)是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進(jìn)改革、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部。對(duì)于這次活動(dòng)，縣委高度重視，這是全縣落實(shí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)精神的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實(shí)現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項(xiàng)重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項(xiàng)重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會(huì)，在縣影劇院設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各鎮(zhèn)、單位、學(xué)校設(shè)分會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個(gè)會(huì)議，就是對(duì)相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)部署，對(duì)駐村幫扶干部工作進(jìn)行全面培訓(xùn)。對(duì)于這次選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動(dòng)員大會(huì)上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點(diǎn)要求。
一、充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用。
選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項(xiàng)代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進(jìn)村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問題。對(duì)于這個(gè)問題，我想用以下15個(gè)字來概括，就是“強(qiáng)班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實(shí)事”。落實(shí)到具體工作上，主要有以下幾個(gè)方面：
一要謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。對(duì)于這次開展駐村幫扶活動(dòng)，前期在動(dòng)員大會(huì)上侍書記和我都講過，目的有兩個(gè)，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機(jī)關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強(qiáng)自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個(gè)清醒人，在政策落實(shí)上必須做個(gè)帶頭人，在法規(guī)運(yùn)用上必須做個(gè)明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長(zhǎng)處與基層干部群眾的優(yōu)點(diǎn)很好地結(jié)合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對(duì)戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵(lì)、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導(dǎo)定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對(duì)自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實(shí)工作、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實(shí)實(shí)在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃，有針對(duì)性地對(duì)幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，縣委組織部將對(duì)全縣幫扶干部進(jìn)行跟蹤考核，并出臺(tái)具體的管理辦法，對(duì)幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實(shí)績(jī)將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對(duì)存在問題進(jìn)行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進(jìn)行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的效果。
二、高度重視，切實(shí)落實(shí)駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時(shí)實(shí)行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對(duì)口幫扶，幫扶干部的任務(wù)，同時(shí)也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé)，落實(shí)幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實(shí)做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會(huì)以種種借口讓幫扶干部?jī)深^跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對(duì)不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng)。這次幫扶時(shí)間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報(bào)經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團(tuán))員組織關(guān)系，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位，各項(xiàng)福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅(jiān)決不允許實(shí)行走學(xué)制，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實(shí)際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場(chǎng)所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時(shí)，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時(shí)給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去，要有針對(duì)性地帶資金、帶項(xiàng)目去。
三是做好幫扶工作啟動(dòng)資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動(dòng)資金，這筆錢完全由村里出是有相當(dāng)大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動(dòng)起來，盡最大努力，調(diào)動(dòng)一切資源，協(xié)調(diào)啟動(dòng)資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后，縣里將組織人員對(duì)各幫扶干部所在單位落實(shí)幫扶啟動(dòng)資金情況進(jìn)行專門檢查統(tǒng)計(jì)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
三、加強(qiáng)溝通，切實(shí)做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實(shí)*屆三中全會(huì)精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報(bào)需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對(duì)來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機(jī)關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)到有“雙強(qiáng)”班子、有科學(xué)規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設(shè)施、有保障機(jī)制、有整潔村容、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo)。對(duì)于各鎮(zhèn)來說，這是一個(gè)難得發(fā)展機(jī)遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個(gè)契機(jī)，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實(shí)。
二要明確責(zé)任，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動(dòng)起來，及時(shí)明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人，要積極落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時(shí)了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。幫扶工作組組長(zhǎng)要列席鎮(zhèn)三套班子會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報(bào)會(huì)議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場(chǎng)所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強(qiáng)協(xié)作，全力推動(dòng)工作開展。100個(gè)幫扶村也要迅速行動(dòng)起來，下派駐村幫扶干部必將對(duì)你們村的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個(gè)幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實(shí)實(shí)讓農(nóng)民群眾獲得實(shí)惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時(shí)間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動(dòng)駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項(xiàng)工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個(gè)整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個(gè)安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅(jiān)信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟(jì)、村貌一定會(huì)發(fā)生很大的變化，你們一定會(huì)完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作總結(jié)篇十五
指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：
一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服“本領(lǐng)恐慌”
古人云“三人行，必有我?guī)煛薄W(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性，平時(shí)自己能自加壓力，注重學(xué)習(xí)積累，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大歷屆全會(huì)精神以及省市全會(huì)和區(qū)委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委“四大戰(zhàn)略”、“建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃”、“深耕南部、開發(fā)北部”、“雙城記、雙轉(zhuǎn)變”等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的能力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫(kù)存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，20xx年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實(shí)訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再?gòu)恼J(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不同意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，建立“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)“紅旗手”。
三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一“活的課程”中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動(dòng)計(jì)劃第一年度工作匯報(bào)》、《關(guān)于建設(shè)運(yùn)河新城設(shè)想的請(qǐng)示》、《以新一輪思想大解放推動(dòng)拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記王國(guó)平同志的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實(shí)踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以“首善”理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)，《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)，參與了《我愛杭州》征文活動(dòng)，榮獲市銅獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級(jí)之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運(yùn)河畔競(jìng)相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服“眼高手低”
辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時(shí)間表”，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國(guó)內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》、《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》、《領(lǐng)導(dǎo)分工》、《區(qū)委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫(kù)，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程，提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、五屆區(qū)委三至十一次全會(huì)、秀美拱墅三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)，市領(lǐng)導(dǎo)黃坤明、王國(guó)平等赴我區(qū)多次調(diào)研座談會(huì)等，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟蹤了推出新運(yùn)河活動(dòng)、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運(yùn)河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗(yàn)日等大型活動(dòng)，每次會(huì)議或活動(dòng)我都注意發(fā)揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區(qū)有關(guān)部門的上下和橫向溝通銜接，協(xié)調(diào)好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效地落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行，圓滿完成了會(huì)務(wù)、活動(dòng)的保障服務(wù)工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，如統(tǒng)籌見面會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、經(jīng)合社負(fù)責(zé)人等座談會(huì)，組織，起草擬定各類會(huì)議通知、建議方案、實(shí)地考察方案、文件、領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿等，科學(xué)合理分類分部門分責(zé)任，落實(shí)報(bào)告、發(fā)言材料、臺(tái)帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報(bào)告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺(tái)帳資料，相關(guān)工作和服務(wù)受到省委巡視組和換屆考察組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，接待任務(wù)力求圓滿。始終堅(jiān)持“注重上下溝通，多方配合，相互補(bǔ)臺(tái)，個(gè)性服務(wù)”的宗旨，樹立項(xiàng)目意識(shí)、跟蹤意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、助手意識(shí)、效率意識(shí)、保密意識(shí)、補(bǔ)臺(tái)(奉獻(xiàn))意識(shí)，要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為一個(gè)外包項(xiàng)目來考慮，在接待任務(wù)中完成接、陪、送一條龍服務(wù)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合下，堅(jiān)持從簡(jiǎn)、從細(xì)、從嚴(yán)搞好接待工作，從方案制定到具體實(shí)施協(xié)調(diào)，一竿子到底，反復(fù)溝通、多次跑現(xiàn)場(chǎng)，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運(yùn)河綜保工程、京杭運(yùn)河博物館等接待任務(wù)，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區(qū)考察交流活動(dòng)，接待中堅(jiān)持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節(jié)的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了客人的好評(píng)。
3、高效執(zhí)行，臨時(shí)任務(wù)力求快速。在奧運(yùn)、抗雪防凍、抗臺(tái)抗震救災(zāi)、出租車停運(yùn)等期間，對(duì)發(fā)生的重大事件省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示，市機(jī)要局以機(jī)要途徑傳達(dá)至縣市區(qū)，接到市機(jī)要局或主任的電話通知，不管是什么時(shí)間，隨叫隨到，主動(dòng)加班收發(fā)并處理，做到不松懈不怡誤。如處理唐永明事件、“森拉克”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、我區(qū)人員赴京上訪等重要批示件，克服時(shí)值深夜的困難，第一時(shí)間趕到辦公室，根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的意見，加快處理流程，認(rèn)真跟蹤反饋，以電話、短信、書面報(bào)送等形式相結(jié)合，以最快速度將緊急信息或領(lǐng)導(dǎo)批示傳達(dá)告知區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)處理化解不穩(wěn)定因素。
4、強(qiáng)化合作，分管工作力求和諧。團(tuán)結(jié)干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門和基層、服務(wù)群眾，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”的室風(fēng)要求，恪守“忠誠(chéng)、敏行、肯干、負(fù)重”職業(yè)操守，扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、解放思想大討論、全員創(chuàng)建先鋒崗等活動(dòng)，抓好“三結(jié)合”、強(qiáng)化“四規(guī)范”、推進(jìn)“五提升”，鍛造一支會(huì)寫、會(huì)說、會(huì)做的“一專多能”高素質(zhì)秘書隊(duì)伍。服從組織安排，能根據(jù)工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織起草深化作風(fēng)建設(shè)年、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)、支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)、保密工作中一系列講話、文件、匯報(bào)材料等100余篇，按工作線做好相關(guān)臺(tái)帳并匯編成冊(cè)，其中效能行風(fēng)建設(shè)和支部工作臺(tái)帳受到了主管部門的好評(píng)，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項(xiàng)工作。同時(shí)，還積極配合區(qū)考評(píng)辦做好區(qū)直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評(píng)的牽頭工作，還組織參加了辦公室的文明勸導(dǎo)、參加“雙包”活動(dòng)、抗雪防凍、抗震救災(zāi)捐款等活動(dòng)。分管的黨支部工作取得了較好成績(jī)，開展秘書大練兵活動(dòng)，2次被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織、連續(xù)4年評(píng)為一類支部，個(gè)人被區(qū)直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，不斷克服“被動(dòng)補(bǔ)位”
在主任的帶領(lǐng)下，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。
1、力作錘煉黨性的干事者。堅(jiān)持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自己、想別人勝過自己、學(xué)別人提高自己、為別人奉獻(xiàn)自己，從而達(dá)到德高于人、識(shí)勝于人的境界。堅(jiān)持目標(biāo)一流，瞄準(zhǔn)最高、最優(yōu);工作標(biāo)準(zhǔn)一流，做得最好、最優(yōu);工作成果一流，評(píng)價(jià)最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，縱向爭(zhēng)先進(jìn)，橫向創(chuàng)一流。
2、力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業(yè)，作為一名副職，做到認(rèn)真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認(rèn)真履職，作分管工作的主攻手，當(dāng)好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，正確處理好個(gè)人與組織、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與基層干部之間的關(guān)系，經(jīng)常反思自已的言行，善于接受批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待并虛心接受不同意見建議，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
3、力作黨風(fēng)廉政的自律者。在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時(shí)時(shí)刻刻注意個(gè)人的品德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)際工作中做到不以職務(wù)之便，堅(jiān)持勤儉辦事，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。三年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的幫助下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自己的工作能力和水平離組織對(duì)我的要求還存在較大的差距。如學(xué)習(xí)層次不夠高，對(duì)區(qū)委辦直接服務(wù)區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，間接服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深;工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，限于任務(wù)完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的能力未能很好體現(xiàn);調(diào)研不夠深入，綜合文字水平有待進(jìn)一步提高;為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服不足之處，對(duì)工作始終保持新鮮感、敏感度，樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的理念，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮副職作用，做到主動(dòng)補(bǔ)位顧大局，勤于溝通謀默契，獨(dú)擋一面大膽工作，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平，及時(shí)有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾服務(wù)。