評議政風行風工作實施方案(專業(yè)16篇)

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    方案是解決問題或達成目標的規(guī)劃和安排。制定方案需要團隊的共同協(xié)作和努力,不能一個人的主觀意見。以下是小編為大家收集的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    評議政風行風工作實施方案篇一
    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求,進一步加強公共服務(wù)意識,切實加強政風行風建設(shè),認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作,按照省糾風辦的統(tǒng)一部署,全省環(huán)保系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)將開展以“樹立優(yōu)良作風,構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動?,F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際,提出如下方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則,以預(yù)防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標,以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點,以人民群眾滿意不滿意為標準,進一步強化服務(wù)意識,完善規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為,加強對環(huán)保“六項權(quán)力”運行的監(jiān)督和制約,不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量,推動環(huán)保工作的深入開展,保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
    評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室:省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處(科)室要虛心接受群眾評議,借助行風評議這個平臺,改進作風、改善服務(wù),進一步提高行政能力和服務(wù)水平。
    基層站所和窗口單位評議:環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署,認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底,由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
    重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行,參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位,由各級評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。
    (一)履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
    (二)環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
    (三)深化政務(wù)公開情況。
    (四)結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
    (五)深入治理不正之風情況。
    (六)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
    (一)動員準備階段(20xx年8月20日至20xx年9月30日)。
    1、做好準備工作。調(diào)整各級政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu),成立基層站所評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織,制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案,基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案,召開動員大會,層層發(fā)動,提高認識,統(tǒng)一思想,明確任務(wù)。
    2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式,廣泛征求社情民意,傾聽社會公眾呼聲,主動接受群眾監(jiān)督。
    3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng),積極開展政風行風建設(shè)宣傳,包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (二)組織實施階段(20xx年10月1日至20xx年7月31日)要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點,抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點,通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動,進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量,全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平,樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
    1、自查自糾。要認真組織自查自糾,進一步建立規(guī)范的工作制度和程序,嚴明工作紀律和責任,做到“八查”:查工作職責是否明確,查審批執(zhí)法程序是否合法,查辦事制度是否透明,查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開,查工作紀律是否嚴明,查服務(wù)承諾是否落實,查工作作風是否扎實,查反映問題是否解決。
    2、問題整改。要認真做好整改工作,做到“八有”:有透明的辦事制度,有嚴明的工作紀律,有明確的工作職責,有合法嚴密的審批執(zhí)法程序,有公開的審批執(zhí)法結(jié)果,有熱情周到的服務(wù)與承諾,有雷厲風行的工作作風,有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放,能及時解決糾正的問題要立即解決,不能及時解決的要制定整改計劃,給社會和群眾一個滿意的答復(fù)。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的,要依照黨風廉政責任制等有關(guān)規(guī)定,堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的,要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況,情況特殊的,要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (三)考核總結(jié)階段(20xx年8月1日至20xx年11月30日)20xx年10月31日前,各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備,準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法,形成規(guī)章制度,建立長效機制;要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,列入下一年度行風建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局,將通報表彰;對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局,將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評,該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查,取消年度系統(tǒng)評先資格;對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局,省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。
    (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設(shè),提高對加強政風行風建設(shè)重要性、緊迫性的認識,切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性,確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風行風建設(shè)的重要手段,深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標,認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求,積極為企業(yè)排憂解難,與企業(yè)共克時艱,全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,在政風行風建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
    (二)注重實效,解決問題。認真開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動,把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口,把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點,把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程,規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行,強化依法行政,深化政務(wù)公開,提高服務(wù)質(zhì)量,推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
    (三)拓寬思路,改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設(shè)工作的有效途徑,著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風整紀,更重視改革體制機制,解決利益驅(qū)動等深層次問題,防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈;既重視查處,更重視預(yù)防,用新舉措解決疑難問題,務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,建立健全規(guī)章制度,逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索,逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制,充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
    (四)強化督查,嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組,對政風行風建設(shè)進行指導(dǎo)檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導(dǎo)檢查,確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題,要從快從重嚴肅查處,及時反饋意見,重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題,堅決做到“三個不放過”:即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
    (五)積極宣傳,擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng),發(fā)揮新聞媒體積極作用,大力宣傳先進典型和取得的成果,爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型,依托《政風行風評議工作簡報》,做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作,提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
    評議政風行風工作實施方案篇二
    20-年我縣國稅系統(tǒng)民主評議政風行風工作,圍繞稅收中心工作,堅持“以人為本、糾建并舉、標本兼治、注重預(yù)防”的方針,深入開展以落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”、著力解決損害納稅人合法權(quán)益的突出問題為重點的政風行風建設(shè),促進國稅干部隊伍建設(shè)和各項稅收工作任務(wù)完成。
    今年評議的對象為征管科、稅政科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、稅源管理一、二、三科和稽查局。
    (一)健全稅收宣傳咨詢服務(wù)。
    1.在辦稅服務(wù)廳公告欄或電子觸摸屏公布辦稅流程、服務(wù)措施,公開行政審批事項目錄清單和稅收執(zhí)法權(quán)力清單。
    2.辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢輔導(dǎo)區(qū),配備專職咨詢?nèi)藛T。推行首問責任制,現(xiàn)場受理、解答涉稅咨詢。開展咨詢業(yè)務(wù)整合,構(gòu)建電話咨詢、網(wǎng)站咨詢和現(xiàn)場咨詢“三位一體”的專業(yè)咨詢服務(wù)格局,為納稅人提供統(tǒng)一、權(quán)威、方便、高效的涉稅咨詢服務(wù)。
    3.通過“稅法講壇”、印刷稅收宣傳材料、國稅門戶網(wǎng)站、12366熱線等渠道為納稅人提供稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),傳遞最新政策,及時做好涉稅政策解讀,保證納稅人了解政策,用足政策。
    (二)提高辦稅服務(wù)效率。
    1.提升辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè),著力推進涉稅審批事項辦稅服務(wù)廳“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”。加快推行“一窗通辦”,整合窗口職能,將辦稅服務(wù)廳單一職能窗口變?yōu)椤耙淮巴ㄞk”的全職能窗口。辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理納稅人申請辦理的涉稅事項,提供限時、延時、導(dǎo)稅、全程、提醒等服務(wù),從根本上解決窗口擁堵,忙閑不均的現(xiàn)象,最大限度縮短納稅人辦稅時間,提高辦稅效率。
    2.加快拓展“同城通辦”范圍。完善“同城通辦”內(nèi)涵,擴大同城通辦地域范圍和業(yè)務(wù)覆蓋面。擴大申報征收、發(fā)票領(lǐng)購、普票代開等基礎(chǔ)服務(wù)“同城通辦”范圍,實現(xiàn)對納稅人深層次、全方位的服務(wù)。
    3.推行缺件備忘服務(wù)。納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理涉稅事宜時,在個別資料準備不全情況下,由稅務(wù)部門甄別缺件原因和涉稅事項辦理的緊急程度以及補正資料的可能性,為納稅人提供“先辦后補”的服務(wù)制度。
    民主評議政風行風工作實行統(tǒng)一組織、分級負責,條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的方法。20-年的民主評議政風行風工作,要在20-年11月底完成全面評議工作任務(wù)。評議步驟分為宣傳發(fā)動階段、查找問題階段、落實整改階段、總結(jié)考評階段。
    (一)宣傳發(fā)動(6—7月)。
    本階段主要工作:一是民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開民主評議工作會議,聽取工作匯報,掌握進展情況,針對性提出工作目標和任務(wù),以加強對評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是針對群眾反映強烈的問題,有重點地選擇1—2個問題開展選題評議,結(jié)合實際制定民主評議政風行風工作實施方案,并報縣政府糾風辦備案后實施。三是通過多種形式宣傳發(fā)動廣大干部職工和納稅人的理解、支持、參與和監(jiān)督。四是選聘民主評議代表,賦予評議代表調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán),并組成政風行風評議組或督導(dǎo)組,監(jiān)督、指導(dǎo)并參與評議工作。
    (二)查找問題(7—8月)。
    本階段主要工作:縣局今年確定“健全稅收宣傳咨詢服務(wù)”、“提高辦稅服務(wù)效率”兩個選題開展評議。各單位按實際選題全面開展工作,力爭在年內(nèi)取得明顯的成效。上級局將組織評議代表,深入各單位,采取聽、看、查、議、評等方式開展檢查,幫助被評部門查找問題,提出加強政風行風建設(shè)的意見和建議,為召開評議大會做好準備。
    (三)落實整改(9—10月)。
    本階段主要工作:一是召開評議大會。由政風行風評議代表發(fā)表評議意見,通過擺事實、講道理,全面客觀地評議被評單位的政風行風情況,重點評議存在的問題。參加評議的各下屬單位主要負責人要對評議的問題進行表態(tài)。二是針對評議代表和群眾提出的意見和建議,對政風行風方面存在的問題,提出整改計劃和措施。確定整改責任人,明確整改期限,逐條逐項抓好落實。建立整改檔案,向群眾公布、反饋整改情況。三是在抓好整改工作同時,要將整改承諾和整改結(jié)果報送縣政府糾風辦和市局監(jiān)察室,并通過政府(或紀檢監(jiān)察)門戶網(wǎng)站和國稅門戶網(wǎng)站向社會公開公示,接受群眾監(jiān)督。
    (四)總結(jié)考評(11月份上旬)。
    本階段主要工作:一是對全年的民主評議政風行風工作進行總結(jié),并報縣糾風辦和市局監(jiān)察室。二是要建立和落實行之有效的民主評議政風行風工作責任制,把評議結(jié)果作為績效管理和黨風廉政建設(shè)考核的一項內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
    評議政風行風工作實施方案篇三
    為全面貫徹落實《xx地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《xx地方稅務(wù)局20-年政風行風評議工作實施方案》的通知》,進一步促進政風行風建設(shè),結(jié)合我局工作實際,提出以下實施辦法。
    以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的工作方針,以?端正政風行風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境?為主題,以規(guī)范稅收執(zhí)法行為,改進工作作風,提高辦事效率,優(yōu)化納稅服務(wù),營造良好的稅收環(huán)境為目標,以著力解決嚴重損害納稅人利益的不正之風問題為重點,以人民群眾滿意為標準,進一步加強我局政風行風建設(shè),為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧xx提供有力保證。
    認真落實市局黨組對政風行風評議工作的安排要求,使我局黨風廉政建設(shè)、文明服務(wù)、政務(wù)公開、工作紀律得到進一步轉(zhuǎn)變,通過采取一系列的措施和辦法,切實解決自身存在的問題。使干部在思想上受到觸動,認識上明顯提高,行動上更加自覺,工作效率進一步提高,服務(wù)水平進一步提升,廉政意識進一步增強。
    (一)評議范圍:xx。
    (二)評議內(nèi)容。通過深入開展民主評議政風行風活動,認真組織對縣局存在的政風行風突出問題進行自查自糾,重點從圍繞中心工作,加強黨風廉政建設(shè)方面;推進行政權(quán)力公開,依法行政方面;為群眾服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面;加強機關(guān)效能建設(shè),提高工作效率方面;抓民主評議工作、完善政風行風建設(shè)長效機制方面等六個方面收集意見、建議,及時整改落實,切實推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    (三)評議的方法:按照?主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門之間相互協(xié)調(diào),一級抓一級,層層抓落實?的原則,采取自查自糾、民主評議、代表評議、政風行風監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評等方法進行。
    從xx年xx月初至xx月底,在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,縣局集中開展為期4個月的民主評議政風行風活動。分四個階段進行:
    第一階段:學習動員階段。(xx年xx月)。
    一是9月3日,縣局黨組召開專題會議,研究部署?政風行風評議工作?的有關(guān)事項;二是召開動員大會,進行動員部署。組織學習討論市局有關(guān)政風行風行評的文件精神,使干部職工自覺地投入到測評工作中去,圍繞行評工作的指導(dǎo)思想、工作目標、重點內(nèi)容和有關(guān)要求,吃透精神,提高認識,端正態(tài)度,積極主動地做好政風行風評議工作。通過思想動員,使全局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確政風行風評議工作的重大意義,增強整頓干部作風的主動性、自覺性,進一步深入開展政風行風評議工作打撈思想基礎(chǔ)。三是設(shè)置意見箱。在征收大廳設(shè)置民主評議政風行風專用意見箱,公布投訴電話(xxxxxxx);在樓前懸掛條幅,營造濃厚的工作氛圍。
    第二階段:自查自糾階段(xx月xx日—xx月xx日)。
    1、廣泛征求意見。通過個別訪談、召開征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式,多渠道、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要征求班子成員和群眾的意見,要將征求到的意見,如實向干部職工進行反饋,并分類匯總,形成文字材料。根據(jù)工作實際開展自查自糾,認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),剖析原因。同時,根據(jù)存在問題,制定整改措施。
    2、開展?我為‘行評’工作獻計獻策?活動,緊緊圍繞討論主題,堅持三個結(jié)合(結(jié)合單位情況、結(jié)合本職工作、結(jié)合稅收實踐)開展討論。讓每一位地稅干部職工明確自己在?行評?工作中的職責、目標和措施,切實做到行評工作人人參與,個個負責。
    3、開展?六查六看?活動。xx月下旬,各部門要結(jié)合工作實際,認真開展?六查六看?活動,即:查規(guī)范執(zhí)法,看是否堅持地稅部門組織收入原則,是否存在混庫串庫、引稅、收?過頭稅?等問題,是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象;查文明服務(wù),看是否實行?一站式?服務(wù),是否實行首問責任制、限時辦結(jié)制,推行納稅提醒服務(wù);是否切實為納稅人減負,以及是否存在服務(wù)不規(guī)范行為;查政策執(zhí)行,看是否用好、用足、用活稅收優(yōu)惠政策,積極支持服務(wù)促進全民創(chuàng)業(yè);查政務(wù)公開,看是否按照政務(wù)公開要求,及時公開各類涉稅信息等;查行政審批,看是否依法實施行政許可,是否嚴格執(zhí)行上級有關(guān)行政審批事項的規(guī)定,是否嚴格按照規(guī)定的項目和標準收費;查廉政紀律,看是否存在利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的情況,是否存在?吃拿卡要報?等為稅不廉情況。對照此次?六查六看?活動,結(jié)合部門職能,各部門認真撰寫部門自查報告,深刻分析存在的原因,提出切實有效的整改措施。
    第三階段:民主評議(xx年xx-xx月)。
    1.組織開展人大代表、政協(xié)委員?地稅行?活動。邀請我縣人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導(dǎo)地稅工作,并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議,開展民主評議,并組織問卷測評,并認真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
    2.開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動。主要采取局長接待日設(shè)置窗口,隨機選取納稅人虛心征求對地稅管理員和地稅管理機關(guān)的意見及建議。
    3.開展地稅工作意見、建議征求活動。主要采取走訪形式,向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議。征求意見表不得少與xx份。
    4、繼續(xù)開展稅務(wù)分局長向稅務(wù)人述職述廉活動。向納稅人述職述廉工作己開展近兩年時間,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合政風行風評議工作,開展由人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、工商聯(lián)人士、?三聘?人員及納稅人代表參與的述職述廉活動。
    5、開展明察暗訪活動。每名領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合市局《方案》要求,有計劃地對辦稅窗口及科(室)、分局隨機進行明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    第四階段:整改總結(jié)(xx年xx月)。對收集反饋的問題、意見和建議進行分類歸集,制定切實可行的整改方案,落實責任人,認真整改,及時處理。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織??h局成立民主評議政風行風領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長xx同志擔任,副組長由xx同志擔任,各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,xx任辦公室主任,具體負責處理日常事務(wù)。
    (二)強化認識,統(tǒng)一思想。民主評議政風行風工作是貫徹落實科學發(fā)展觀,改進干部作風,實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn),是強化群眾監(jiān)督、加強政風行風建設(shè)的有效途徑。要把民主評議政風行風工作與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來,與稅收工作結(jié)合起來,求真務(wù)實、注重實效,在尋求政風行風建設(shè)新突破上下功夫。要注意不斷總結(jié)探索?行評?工作的新情況、新特點、新經(jīng)驗,調(diào)動每一個干部職工積極參與、做好?行評?每個階段的開始、落實工作。
    (三)強化宣傳,營造氛圍。為政風行風建設(shè)營造有聲有色的輿論氛圍,各科室要善于捕捉工作亮點,對準焦點,要及時組織稿件,及時反映民評工作的進展情況、典型經(jīng)驗、先進事跡。各科室上報民主評議工作稿件不得少于2篇(以刊登為準),通過有力度有深度的宣傳報道,凸顯我局政風行風建設(shè)的成果。
    (五)進一步抓好“行評?結(jié)果的綜合應(yīng)用。對在民主測評活動中,最終評議結(jié)果排名靠后的部門,將納入兩制考核進行責任追究,并取消年終評先樹優(yōu)資格。
    評議政風行風工作實施方案篇四
    按照市、縣20xx年糾風工作的要求,現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、縣政府的中心工作,以“樹立行業(yè)新風、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題,著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風問題,為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
    1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀,把加強行風建設(shè)列入重要議事日程;是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,落實國家宏觀調(diào)控政策,以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
    2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度,有無承諾失信、效率低下的問題;是否改善服務(wù)環(huán)境,落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施;是否堅持客戶至上、文明服務(wù),有無吃拿卡要、誤導(dǎo)欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
    3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題,落實公開公示制度,接受社會各界監(jiān)督;是否推行辦事公開,有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結(jié)果。
    4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風廉政建設(shè)責任制,落實“一崗雙責”;是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度,及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
    5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道,對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋;是否堅持糾建并舉,建立健全整改問題的各項制度,形成糾、評、建相互促進的工作運行機制,進一步規(guī)范服務(wù)行為,建立行風建設(shè)的長效機制。
    民主評議工作從7月份開始,10月份結(jié)束,大體分為四個階段:
    (1)部署發(fā)動階段(7月份)。
    (2)自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
    (3)集中測評階段(8月下旬至9月中旬)。
    (4)總結(jié)階段(9月下旬至10月)。
    (一)提高認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)注重實效,認真解決突出問題。
    (三)明察暗訪,督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
    (四)強化制度,探索建立長效機制。
    (五)嚴明紀律,杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
    評議政風行風工作實施方案篇五
    為深入貫徹落實黨的十八大、中央紀委十八屆二次全會和省第十次黨代會精神,按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾風辦關(guān)于201*年度全省民主評議政風行風工作的意見的通知》(**辦文[201*]12號)和《縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風辦關(guān)于201*年度全縣民主評議政風行風工作的實施方案的通知》(南辦文[201*]38號)文件精神,結(jié)合人社工作實際,現(xiàn)制定如下方案:
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“231工程”和“四個**”建設(shè)目標,以“保障改善民生,促進跨越發(fā)展”為主題,堅持“管行業(yè)必須管行風”、“民生為本、人才優(yōu)先”的原則,以落實國家保障和改善民生的各項政策為切入點,以解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題為著力點,切實轉(zhuǎn)變作風、執(zhí)政為民,全面推動我縣人力資源和社會保障工作科學發(fā)展跨越發(fā)展。
    二、評議對象。
    全縣人社系統(tǒng)行風評議的對象為:局機關(guān)、局屬二級單位、11個鎮(zhèn)(區(qū))人社中心。
    三、評議內(nèi)容。
    1、落實民生政策方面。是否貫徹落實科學發(fā)展觀,不折不扣執(zhí)行中央、省、市保障和改善民生政策;是否完善相關(guān)措施和機制,保證社?;?、醫(yī)保基金、就業(yè)專項資金等按規(guī)定發(fā)放、使用和管理,項目規(guī)范推進實施;是否堅決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用資金問題。
    2、轉(zhuǎn)變作風方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八條禁令”和縣委“十條規(guī)定”,加強部門作風建設(shè);圍繞“三抓一促”要求,采取服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體措施,落實便民服務(wù)承諾,切實轉(zhuǎn)變工作作風;是否有效回應(yīng)涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的'熱點問題;是否認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。
    3、依法行政方面。是否落實政務(wù)信息公開制度;是否最大限度減少行政許可項目;是否制定履行審批、許可、執(zhí)法等職責的最優(yōu)工作標準;是否存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、謀取部門利益;是否存在有法不依,執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明問題;是否存在利用職權(quán)吃拿卡要等濫用職權(quán)問題。
    4、反腐倡廉方面。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設(shè)責任制;是否自覺遵守廉政準則,在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中發(fā)揮表率作用;()是否圍繞容易滋生腐敗的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié),建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。
    5、問題整改方面。是否認真解決人民群眾對本單位的投訴問題;政風行風評議公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位;是否切實解決本部門存在的人民群眾反映強烈的突出問題;是否健全完善政風行風建設(shè)長效機制;全系統(tǒng)政風行風問題整改效果是否讓群眾滿意。
    四、組織實施。
    (一)動員部署階段(5月)。
    召開全系統(tǒng)政風行風評議動員會,成立民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班,制定實施方案,全面動員部署民主評議政風行風工作。局屬各單位要制定本單位的實施方案,成立工作專班,通過動員會、新聞媒體、網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等渠道,廣泛宣傳民主評議政風行風工作的重要意義,發(fā)動全系統(tǒng)干部職工和社會各界人士積極參與。
    (二)查找問題階段(5月-6月)。
    1、廣泛征求意見。按照評議內(nèi)容,結(jié)合各單位工作實際,通過層層召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立政風行風評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式,廣泛征求社會各界意見和建議。
    2、認真自查自糾。局屬各單位對照評議內(nèi)容和行業(yè)標準,廣泛開展自查自糾。認真受理通過“政風行風熱線”等渠道收到的單位、企業(yè)和社會各界群眾的咨詢、投訴,接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督。
    3、社會公開承諾。局屬各單位要認真梳理各自存在的問題,就反映最強烈的突出問題和重點事項,依據(jù)部門職能,作出具體承諾,并通過**電視臺、**新聞網(wǎng)等媒體向社會公開承諾。
    4、開展明察暗訪。局行評辦采取委派“三重一大”民主監(jiān)督員、邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表和新聞媒體開展明察暗訪,了解各單位政風行風建設(shè)情況,并收集服務(wù)對象和社會各界的意見建議,向各單位反饋,督促整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。各單位要認真受理通過明察暗訪反饋各類問題,務(wù)必做到件件有落實,事事有回音。
    (三)整改階段(7-11月)。
    1.對自查的問題進行整改。局屬各單位要堅持問題導(dǎo)向,將問題整改貫穿行評工作始終,有針對性地制定整改措施,確保落實到位。同時,注重宣傳整改成果,讓廣大群眾切實感受到行評實際成效。
    2.對糾風辦明察暗訪的問題進行整改。局屬各單位要及時整改縣糾風辦組織明察暗訪和督導(dǎo)檢查反饋的問題。
    3、對行評督查員督查的問題進行整改。局屬各單位要把行評督查員督查發(fā)現(xiàn)和收集的問題作為整改重點,及時整改到位。
    (四)集中測評階段(8月-10月)。
    1.縣糾風辦將采取中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查和社會問卷調(diào)查,局屬各單位要向局行評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供100名服務(wù)對象信息,并認真做好跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
    2.在縣糾風部門組織的集中評議中,由局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報評議工作、接收綜合評議及點評、現(xiàn)場解答。局屬各單位做好政策宣傳解釋工作,并按要求參加集中評議。
    3、對承辦縣委、縣政府、縣信訪局、縣糾風辦、縣行政服務(wù)中心、縣網(wǎng)管中心等單位批轉(zhuǎn)的群眾投訴以及上門咨詢、信訪接待工作中,局屬各單位要全面配合,迅速回復(fù),做好宣傳解釋工作。
    (五)總結(jié)階段(11月)。
    1.集中評議大會后,局屬各單位要針對與會領(lǐng)導(dǎo)和評議代表提出的意見和建議,及時歸類整改,健全制度。對能夠及時整改的問題要及時整改到位,對不能及時解決的問題要做出說明,讓廣大群眾能真切感受到人社系統(tǒng)整改工作力度和行評效果。
    2.建立和完善全縣人社系統(tǒng)政風行風建設(shè)的長效機制,邀請評議代表對縣局及干部職工的工作作風進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    五、工作要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。局屬各單位要積極組織本單位干部職工參加行評活動,全面認識民主評議政風行風工作的重要意義,主動接受社會各界監(jiān)督,切實提升行政執(zhí)行力,加強政風行風建設(shè),促進人社事業(yè)健康發(fā)展。
    (二)加強宣傳,營造氛圍。局行評辦和局屬各單位要加大新聞宣傳力度,及時宣傳在民主評議政風行風工作中的新思路、新舉措、新成效,開門納諫,讓廣大群眾主動參與,為我局深入開展民主評議政風行風工作創(chuàng)造良好氛圍。
    (三)強化監(jiān)督,嚴肅紀律。各單位要加強監(jiān)督,確保各項公開承諾、服務(wù)措施和整改要求落實到位。對問題整改不到位,以及行評期間發(fā)生的各類違紀違規(guī)問題,要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
    評議政風行風工作實施方案篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    認真落實整改。本單位對收集到的問題和意見進行梳理分析,逐一制定整改措施,明確整改責任單位或責任人和整改期限。整改內(nèi)容、整改措施、整改單位、整改時限及整改結(jié)果由本單位造冊登記,并在2009年元月底上報縣糾風辦。由縣糾風辦對整改情況進行跟蹤檢查。下面是本站小編為您推薦的,歡迎閱讀。
    根據(jù)全縣民主評議政風行風的工作部署,為深化和規(guī)范民主評議政風行風工作,確保評議工作扎實有效開展,促進政風行風建設(shè),按照縣糾風辦《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度xx縣民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》(xx糾辦【20xx】7號)和《20xx年度xx縣民主評議政風行風工作實施方案》的要求,結(jié)合本局實際,經(jīng)研究就我局20xx年度民主評議政風行風工作提出如下實施意見。
    評議政風行風工作實施方案篇七
    通道街街道黨工委、辦事處,全面落實全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)變作風、依法行政、改善服務(wù)、多辦實事”為目標,以解決人民群眾反映突出的問題為重點,充分發(fā)揮辦事處、社區(qū)居委會和服務(wù)對象的作用,努力提高民主評議質(zhì)量擴大評議范圍,增強評議實效,讓群眾衡量服務(wù)對象的優(yōu)劣,開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動,根據(jù)回民區(qū)人民政府糾風辦回政糾辦發(fā)[xx]7號文件精神,制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。
    回民區(qū)xx年的行風政風民主評議工作,分別在區(qū)屬單位、攸攸板鎮(zhèn)及各街道辦事處、駐區(qū)垂直管理部門和駐區(qū)公共事業(yè)服務(wù)單位中進行,分別是:
    區(qū)屬單位(27個)。
    攸攸板鎮(zhèn)及各街道辦事處(8個)。
    駐區(qū)垂直管理部門(8個)。
    在我辦事處區(qū)域內(nèi)的參評單位有區(qū)屬單位2個、駐區(qū)垂直管理部門2個、駐區(qū)公共事業(yè)服務(wù)單位2個,分別是:回民區(qū)教育局、回民區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)工商分局、區(qū)地稅局、回民中學、北門郵局。
    誠懇,權(quán)力運行的程序是否公正、公平,履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現(xiàn)象。
    (二)依法履行情況。各參評單位是否按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力,工作人員是否依法辦事,依法辦理經(jīng)濟社會事務(wù),是否存在吃拿卡要、有法不依、執(zhí)法不公、徇私枉法等問題。
    (三)行風政風建設(shè)情況。各參評單位是否建立轉(zhuǎn)變行風的長效機制加以落實。完善工作程序、增強服務(wù)意識、提高行政效能、提高工作質(zhì)量等方面是否有新舉措,能否為基層、為社區(qū)、為企業(yè)辦實事辦好事,能否切實解決損害群眾利益的問題。
    評議時間:從xx年6月30日—11月30日結(jié)束。具體步驟分四個階段。
    1、宣傳動員階段(6月30日—7月30日)。
    各參評部門、單位要結(jié)合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案,在本單位部門進行宣傳動員,形成行風建設(shè)人人有責,人人參與的評議氛圍,并將工作方案及時上報。
    2、自查自評階段(7月30日—9月30日)。
    依照評議內(nèi)容對本部門的行風政風情況進行自查自評,評議要分層次、分階段,要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,提出解決問題的措施辦法,認真整改,力爭取得明顯效果。
    3、綜合評議階段(10月1日—11月15日)。
    綜合評議由通道街辦事處組織實施,在10月中旬召開民主評議行風政風測評會,選擇辦事處及社區(qū)有文化、公道正派的30人參加,對參評單位進行面對面評議,進行聽證考評和問卷測評,請區(qū)政府糾風辦參加。
    4、匯總總結(jié)階段(11月15日—11月30日)。
    根據(jù)日常綜合評議情況,進行評議匯總、總結(jié),并向區(qū)糾風辦上報評議結(jié)果。
    1、要高度重視民主評議行風政風工作,要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,認真組織,周密安排,做到主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓,具體工作專人抓。
    2、要始終堅持把征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督,邊評邊改,健全行風政風建設(shè)制度等,貫穿于整個行風政風評議全過程,努力做到組織有序、內(nèi)容科學、形式多樣,評議真實,有針對性和實際效果。把推進依法行政、創(chuàng)建文明行業(yè)等活動結(jié)合起來,促進部門和行業(yè)作風建設(shè)不斷進步。
    3、要精心組織,從選擇評議對象、評議人員,確定評議內(nèi)容,評議形式諸多方面做深做細,努力做到組織有序、內(nèi)容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。
    回民區(qū)通道街辦事處。
    xx年6月29日。
    評議政風行風工作實施方案篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入貫徹落實關(guān)于加強政風行風建設(shè)的精神,切實推進xx派出所作風建設(shè),根據(jù)市局、分局部署,結(jié)合我所公安工作和隊伍建設(shè)實際,制定參加2011年民主評議政風行風工作方案如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公安中心工作,以解決損害群眾利益問題為目的,以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點,以提高和改進服務(wù)為中心,以群眾滿意為標準,條塊結(jié)合,上下聯(lián)動,積極主動迎接市、區(qū)政府糾風辦組織實施的民主評議活動,努力在評議中取得好成績,進一步鞏固和提升開展“大走訪”開門評警、“警民懇談日”等活動取得的成效,扎實推進我所作風效能建設(shè),逐步提升人民群眾滿意度,為建設(shè)平安、和諧新xx提供堅強有力的保證。
    二、目標任務(wù)
    根據(jù)市糾風辦《實施意見》精神中依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、清正廉潔等5個方面情況。xx派出所全所民警迎接民主評議的總體目標是:圍繞上述5個方面的評議內(nèi)容,認真查找不足,扎實整改問題,不斷提高維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展的效能,推動xx派出所作風建設(shè)邁上新的臺階。主要任務(wù)是:(一)強化責任意識、忠實履行職責。充分發(fā)揮公安機關(guān)平安建設(shè)主力軍作用,切實做強打防控主業(yè),在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫,有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn),不斷增強人民群眾安全感。緊密結(jié)合公安職能,大力推進社會管理創(chuàng)新,著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺政策措施等方面,為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)。(二)規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力提升執(zhí)法公信力。大力推進執(zhí)法培訓(xùn)、學法考評工作,不斷提升全體民警執(zhí)法素養(yǎng)。認真組織學習南通標準化管理、鹽城說理執(zhí)法、張家港規(guī)范執(zhí)法等經(jīng)驗,健全完善覆蓋全警的公安執(zhí)法標準體系。依托“大平臺”固化執(zhí)法標準和執(zhí)法程序,建立執(zhí)法辦案所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的管理模式,強化執(zhí)法監(jiān)督。
    (三)解決突出問題、贏得群眾滿意。
    積極查找解決公安工作和隊伍建設(shè)中存在的各種問題,以實實在在的成效取信于民。特別要認真學習對照戴勝利同志在全市公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)暨作風建設(shè)會議上的講話精神,認真查找解決學習研究氛圍還不夠濃、指導(dǎo)工作還不夠?qū)?、敬業(yè)精神還不夠強、服務(wù)意識還不夠強、艱苦奮斗意識有所淡化等5個方面的問題。
    三、工作措施
    這次民主評議主要通過現(xiàn)場評議、問卷調(diào)查、實例調(diào)查等形式進行。對基層站(所、隊)和服務(wù)窗口等的評議,在7月底結(jié)束;對市(區(qū))參評部門的評議工作在8月底結(jié)束;對市級部門的評議工作在9月中旬結(jié)束。9月下旬,市糾風辦對市各有關(guān)行政主管部門政風行風建設(shè)情況進行綜合評定。根據(jù)上述部署,全所民警要扎實做好以下工作:
    (一)深入動員部署。
    7月上旬,所務(wù)會上將傳達學習市糾風辦《實施意見》精神,以及《全市公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》、《全區(qū)公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風行風實施方案》評價標準,統(tǒng)一思想認識,促進全所民警自覺以飽滿的精神狀態(tài),過硬的工作實績,迎接黨委政府和人民群眾的評議。
    (二)主動查找不足。
    各民警要按照市糾風辦《實施意見》和區(qū)糾風辦要求,迅速開展自查自糾,主動查找存在問題。通過公布投訴電話、設(shè)置意見箱、“大走訪”開門評警、警民懇談等途徑,廣泛收集群眾特別是服務(wù)對象的意見建議,認真查找工作中存在的問題和不足,并主動糾正到位。自查自糾結(jié)束后,各民警要對群眾反映的主要問題進行認真梳理,并于7月13日前向所領(lǐng)導(dǎo)提交查糾報告。自查自糾要重點圍繞以下五個方面開展:
    是否認真貫徹黨委政府和上級公安機關(guān)的部署要求,扎扎實實地抓好打擊犯罪、維護穩(wěn)定各項工作,真正做到保一方平安,轄區(qū)群眾對當?shù)厣鐣伟补ぷ魇欠翊嬖诓粷M意的問題;是否嚴格依法履行職責,做到有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,違法必追究;是否嚴格執(zhí)行執(zhí)法資格制度,持證上崗、亮證執(zhí)法,做到執(zhí)法辦案和行政服務(wù)規(guī)范、文明、廉潔。
    是否認真落實省廳制定的《執(zhí)法標準化管理手冊》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》。是否自覺強化執(zhí)法監(jiān)督,堅持執(zhí)法辦案的所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。是否合理設(shè)定自由裁量幅度、權(quán)力運行流程,嚴格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項,切實做到公平公正。是否建立“一機雙屏”受理系統(tǒng)和執(zhí)法服務(wù)評價器,方便群眾監(jiān)督。是否做到功能分區(qū)和辦案場所標準化,候問室、訊問室、詢問室、證物室等是否達到安全要求并正常使用。
    是否認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,以及上級關(guān)于加強政府信息公開工作的一系列部署要求,緊密結(jié)合公安工作實際、,深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果,公開群眾最關(guān)心、最擔心的社會治安、辦牌辦證等問題,確保各項公開內(nèi)容真實可信。行業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施、本部門廉潔自律、廉政執(zhí)法禁令等公示內(nèi)容是否已在網(wǎng)上公示。4、政務(wù)服務(wù)情況。是否落實上級公安機關(guān)和市局、分局關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾的各項措施。是否健全并有效執(zhí)行服務(wù)承諾、首問負責、ab角、限時辦結(jié)、效能評估、責任追究等制度,實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)。服務(wù)窗口工作人員是否服務(wù)熱情、用語文明、待人禮貌?!叭艘?,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”的要求是否得到全面落實。
    是否落實黨風廉政建設(shè)責任制,堅持對民警隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。民警是否嚴格遵守《廉政準則》,是否貫徹執(zhí)行黨紀政紀各項規(guī)定和《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等警紀警規(guī),在實際工作中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。
    (三)扎實整改問題。
    要堅持邊查邊改的原則,始終把整改問題擺在迎接評議工作的突出位置。對群眾和社會各界反映的問題,要迅速制定整改措施,認真抓好整改落實,并建立健全政風行風建設(shè)長效機制。暫時不能解決的,要提出整改方案、落實整改責任、明確整改時限。對本單位警種反映
    當前隱藏內(nèi)容免費查看出來的帶有普遍性的問題,要著力從制度設(shè)計層面查找問題根源,消除滋生不正之風的土壤和條件。整改結(jié)束后,各民警要及時向所領(lǐng)導(dǎo)報告整改落實情況。
    (四)積極接受評議。
    要把接受民主評議作為推進政風行風建設(shè)、推進當前公安工作的有效措施:一要進一步推進虛擬社會的管理服務(wù)。要完善網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務(wù)室和警方微博、民警博客、警民聯(lián)系qq群等新的傳播渠道,及時廣泛的發(fā)布公開信息、宣傳群眾、接受監(jiān)督。二要進一步推進基層基礎(chǔ)工作。要認真研究信息化條件下社區(qū)警務(wù)工作,進一步明晰社區(qū)民警的工作重點、工作責任,優(yōu)化社區(qū)考核措施,整合各種社會資源,推進基礎(chǔ)工作再上新臺階。三要進一步推進和諧警民關(guān)系建設(shè)。要以“大走訪”開門評警為載體,深入推進相約警務(wù)室、110接處警回訪等活動,主動征求意見和建議。要進一步健全完善以民意為導(dǎo)向的警務(wù)工作機制。借助“十百千萬”工作平臺,進一步完善民意收集、意見反饋、整改落實、考核獎懲等制度機制,確保事事有回音、件件有著落。四要進一步推進突出治安問題的整治。要在偵破大要惡性案件、深入推進“清網(wǎng)行動”的基礎(chǔ)上,加強對“廣泛有影響的案件”偵破力度,嚴打多發(fā)性侵財犯罪,嚴厲打擊毒品違法犯罪,努力解決一批“小案件、小問題”。五要進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要以公平正義為導(dǎo)向,進一步加強執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設(shè)。要強化源頭執(zhí)法監(jiān)督管理,進一步規(guī)范110接處警,確保從源頭管理抓起。要推進審訊系統(tǒng)的應(yīng)用,完善涉案財物管理,深入推進“說理式”執(zhí)法,對報立刑事案件不予立案的,推行說理式不予立案決定書,釋明法理。六要進一步推進工作責任的落實。要切實加強民主評議活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任落實,所領(lǐng)導(dǎo)將與各民警簽訂責任狀,層層推動壓力傳遞,確保各項迎檢措施落實到位,建立“領(lǐng)導(dǎo)包民警、民警包輔警”的工作機制。
    四、工作要求
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、積極接受評議。
    政風行風評議是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)作風建設(shè)、推動黨風廉政建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風的有效形式。xx派出所成立以所長陳庚任組長、指導(dǎo)員李小華任副組長、其他所領(lǐng)導(dǎo)為成員的政風行風評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組,指揮、協(xié)調(diào)和推進評議活動。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負責,精心組織、周密部署,要主動與所xx街道進行對接協(xié)調(diào),以積極主動的姿態(tài)迎接民主評議。要通過新聞媒體對民主評議活動作公開承諾并公布投訴電話,主動將評議活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
    (二)加大宣傳力度,強化信息報送。
    要堅持把做好宣傳工作貫穿迎接評議全過程,采取發(fā)放宣傳冊、定期走訪等多種形式,大力營造民主評議政風行風的聲勢和氛圍。要始終保持高密度的宣傳態(tài)勢,充分借助電視、報紙、電臺等媒體,推出系列宣傳報道;社區(qū)民警要主動與居村干部溝通,借助警民懇談等載體,將此項活動的意義宣傳到居村干部、樓組長、治安積極分子,并依托警務(wù)室宣傳欄和警方提示等,在社區(qū)、村營造濃烈的氛圍。要充分利用新聞媒體和“網(wǎng)上公安”等,大力宣傳近年來公安工作和隊伍建設(shè)所取得的成效,樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象。要通過“政風行風熱線”、網(wǎng)上公示等形式,就規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風作公開承諾。在接受評議之前,所領(lǐng)導(dǎo)要主動向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和社會各界報告工作、接受評議,最大可能的爭取對公安工作更多的理解和支持。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣公安機關(guān)涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人,用典型引導(dǎo)和推動迎接評議工作扎實開展。要強化信息收集報送,使民主評議活動內(nèi)容豐富、形象直觀、有據(jù)可查。
    (三)堅持結(jié)合實際,確保取得實效。
    各民警要把開展民主評議政風行風活動與推進依法行政、切實履行公安機關(guān)職能、維護社會治安穩(wěn)定結(jié)合起來,與創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明窗口結(jié)合起來,與大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,綜合施策。要在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫,有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn),不斷增強人民群眾安全感。要大力推進社會管理創(chuàng)新,著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺便民利民措施等方面,為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)。
    評議政風行風工作實施方案篇九
    根據(jù)xxxx教發(fā)[xxxx]108號xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風行風民主評議工作方案》的通知精神,為了切實加強我校行風評議工作,促進行風建設(shè),從而進一步促進我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展,辦人民滿意的教育,現(xiàn)結(jié)合我校工作實際,制定如下行風評議工作實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    xxxx年我校民主評議政風行風工作,繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,堅持“標本兼治”和“綜合治理”的原則,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),以規(guī)范教育收費為關(guān)鍵,切實糾正損害群眾利益的不正之風,從源頭上建立健全有效預(yù)防腐敗的機制,加強師德師風建設(shè),樹立良好的學校形象,有效提高我校的教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責對學校民主評議行風工作的統(tǒng)一部署,對政風行風建設(shè)中的重大問題進行決策,并對政風行風評議工作進行指導(dǎo)、督促、檢查。
    由李福林校長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自抓;劉天財、何健分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長,具體抓;由工會、辦公室、德育室、教導(dǎo)處等負責同志配合抓。
    組長:xx。
    副組長:xx。
    成員:xxx。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于學校辦公室,負責學校政風行風評議工作計劃、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查考核等日常工作。
    主任:xxx。
    成員:xx。
    三、評議內(nèi)容。
    根據(jù)市教育局、市糾風辦的統(tǒng)一要求,結(jié)合我校實際,行風評議的主要內(nèi)容是:履職情況、服務(wù)意識、工作效率、校務(wù)公開、廉政建設(shè)以及招生收費和師德師風狀況。重點是規(guī)范收費管理,避免出現(xiàn)一邊免費、一邊亂收費問題,進一步加強師德師風建設(shè),避免違規(guī)組織學生集體補課和補課收費。
    四、方法與步驟。
    學校民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實際,堅持綜合治理、重點突出的原則,通過問卷調(diào)查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的形式,從查找教育行風建設(shè)中存在的突出問題入手,摸清情況,在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進行整改,促進教育政風、行風明顯好轉(zhuǎn)。評議分為四個階段進行:
    (一)動員部署(xxxx年6月)。
    1.成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。成立學校政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學校民主評議行風工作。
    2.組織學習,提高認識。學校要認真組織學習、深刻體會我省和市有關(guān)加強政風行風建設(shè)的文件精神,進一步提高廣大教職工對政風行風建設(shè)和行風評議工作重要性的認識,增強做好行風評議工作的積極性和自覺性。
    3.制定方案,確保實施。我校要根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合學校發(fā)展的實際,制定民主評議行風工作實施方案,做到目標明確,任務(wù)具體,措施有力,方法的當。
    4.集中動員,精心部署。召開全校民主評議行風工作動員大會,傳達貫徹市里的有關(guān)工作指導(dǎo)意見和要求,部署學校的行評工作。
    (二)自主評議階段(7月)。
    1.廣泛宣傳,營造氛圍。通過紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄等陣地,宣傳民主評議政風行風的意義和作用、評議內(nèi)容和要求;宣傳學校發(fā)展的`情況和成果,正視學校在發(fā)展過程中存在的困難和問題,營造良好的行評氛圍,增強全校師生的責任感,積極主動地投身到行風評議活動中。
    2.廣開渠道,收集意見。學校設(shè)立行風評議熱線電話、意見箱,拓寬渠道,廣泛收集意見并接受社會和群眾的監(jiān)督。
    (三)整該落實階段(8月)。
    1.查找問題,及時糾正。
    (1)學校召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體會議,按照上級的部署和要求,就政風建設(shè)、收費、制度建設(shè)等方面開展自查自糾活動。
    (2)在教師大會上向全體教職工傳達政風行風評議目標和評議內(nèi)容,著重就加強師德師風建設(shè)開展自查自糾活動。
    (3)學校聘請部分校外熱心人士擔任監(jiān)督員,深入到學校各個層面,開展明察暗訪,認真查找問題,提出加強教育政風行風建設(shè)的意見和建議。
    (4)向?qū)W生家長發(fā)放問卷,廣泛了解和征求學校政風、行風建設(shè)尤其是招生、收費、師德師風等情況,認真聽取群眾意見,對存在的問題及原因進行分析匯總,著力抓好自糾。
    2.落實整改。
    (1)學校針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見,制定整改計劃,逐條逐項抓好落實,建立整改檔案,及時向上級主管部門、行評監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。
    (2)學校針對群眾反映最強烈的問題,有重點地選擇2個問題開展選題評議,下大力氣抓好整治,力爭抓出成效。同時抓好制度的落實和監(jiān)督,做到事事有整改,件件有回音。
    (四)總結(jié)提高階段(9月)。
    1.學校至少要組織一次行評的有關(guān)人員對學校的行風建設(shè)及開展民主評議政風行風活動和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導(dǎo)檢查,并在一定范圍內(nèi)通報。
    2.學校采取召開座談會,結(jié)合家長會等方式進行隨機測評,發(fā)放政風行風滿意率測評表,并就測評表中集中反映的問題,要重點對待,實行跟蹤督查,直至問題得到切實解決。
    3.接受各級教育行政部門及有關(guān)人員對學校的行風建設(shè)及開展民主評議政風行風活動進行評估、檢查等活動。
    4.學校對開展民主評議政風行風工作進行總結(jié),寫好書面總結(jié)材料,在總結(jié)工作中,要認真總結(jié)學校在開展評議工作中好的做法和經(jīng)驗,要樹立學校行評先進典型、做好行評工作的經(jīng)驗推廣。
    5.學校要進一步從健全機制和完善制度入手,建立起比較完善的政風行風建設(shè)長效機制。
    評議政風行風工作實施方案篇十
    基層政府政風行風評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面本站小編為大家整理了政風行風評議。
    供大家參考!
    今年以來,我所在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關(guān)于20xx年政風行風評議活動的工作要求,緊密結(jié)合財政,精心組織,周密部署,扎實推進政風行風評議工作的各個環(huán)節(jié),取得了明顯成效,促進了我鎮(zhèn)財政事業(yè)的又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將我所開展政風行風評議的情況總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、部署及時。
    我所7月21日召開了由縣人大代表、政協(xié)委員、村主任代表參加的石門鎮(zhèn)財政工作政風行風評議活動專題會議。鎮(zhèn)政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先認真?zhèn)鬟_了石門鎮(zhèn)20xx年度政風行風評議會議的精神,并組織財政干部學習了《中共石門鎮(zhèn)紀律檢查委員會關(guān)于政風行風評議到崗到個人的通知》和《石門鎮(zhèn)政風行風評議員管理辦法》。通過領(lǐng)會精神,讀懂政策,使我所全體工作人員對政風行風評議工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認識。隨后,領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取了李進所長對近期財政工作現(xiàn)狀的匯報后,組織財政干部對行風政風評議工作中部門內(nèi)部自查開展了討論,確定了今后財政基本工作思路,為下一階段工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、虛心納諫、切實整改。
    財政所全體干部統(tǒng)一思想、明確思路,從具有廣泛性和代表性的角度出發(fā),在專題會上分別向評議小組匯報了20xx年上半年工作情況和財政所政風行風內(nèi)部自查情況。同時積極向評議小組征求意見并虛心聽取了各評議員對財政工作的意見和建議,最后填寫了政風行風評議到崗到個人測評表。會后領(lǐng)導(dǎo)小組對收集到的意見和建議進行了認真的梳理和歸納,將征求到的意見和建議整理為:1、涉農(nóng)財政政策宣傳不到位;2、行政效能和服務(wù)意識不高;3、財務(wù)核算方法和程序需進一步規(guī)范;4、提高財政對三農(nóng)和公共設(shè)施建設(shè)的支持力度不高等4個方面問題。會議對存在的問題進行了逐一的研究,并對號入座制定了整改措施。通過這次會議,使財政所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識,對以后的工作思想有了一個明確的方向,通過整改也將進一步提高了財政工作得效率,切實轉(zhuǎn)變工作作風,使工作面貌煥然一新。
    三、全面總結(jié)、著眼提高。
    立足整改,著手制定長效機制,鞏固評議活動成果。我所在找準問題,明確整改措施的基礎(chǔ)上,聽取對整改情況的意見和建議,并結(jié)合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃,通過對評議工作的反饋和總結(jié),提高了財政所全體人員對新形勢下如何做好財政為發(fā)展,作好財政為民生,做好財政為三農(nóng)認識有了全面的提高。為鞏固評議成果,我所對評議。
    活動總結(jié)。
    出來的好的工作方法和措施進行了歸納,同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面,用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范,進一步建立健全財政部門政風行風建設(shè)的長效機制,確保整改目標任務(wù)的落實和作風建設(shè)的常抓不懈,提高我鎮(zhèn)財政工作水平和公共服務(wù)能力。
    總之,我所將以本次行風政風評議活動為契機和起點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,按照“心系群眾、財政為民”的精神,不斷創(chuàng)新工作思路,求謀思變,努力把我所的政風行風建設(shè)提高到一個新水平,為石門的發(fā)展作出積極的貢獻。
    三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展為使民主評議政風行風工作深入開展,鎮(zhèn)高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范便民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口。
    規(guī)章制度。
    做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責任制、限時辦結(jié)制等十項制度要求工作人員做到熱情服務(wù)依法行政;四是認真辦理投訴建議為群眾排憂解難在鎮(zhèn)設(shè)立投訴信箱開辦投訴熱線對投訴件認真受理、及時反饋同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件做到能辦到的事情馬上辦但有困難一時解決不了的做好詳細說明并力爭盡快解決無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。突出重點五措并舉著重落實村委村委的民評工作四、突出重點五措并舉著重落實村委的民評工作針對今年民評工作的重點單位為各村民委員會鎮(zhèn)政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視為確保行風政風評議工作切實開展采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責部門負責人具體負責的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風行風監(jiān)督員對村委進行明察暗訪五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對群眾工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議其中共收到問卷表160份對村委工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題及時整改如在個別村委用工信息公布宣傳力度不夠群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息及相關(guān)政策法規(guī);個別村委工作人員不遵守考勤紀律有遲到早退現(xiàn)象;還有個別村委工作人員辦拖拉對群眾辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開方便群眾辦事便于失業(yè)人員再就業(yè)同時增加了村委勞動站的信息公示欄擴大了宣傳面及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī)讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識敬業(yè)奉獻的公仆意識廉潔奉公的自律意識樹立廉潔高效文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了村委的工作制度及服務(wù)承諾制度。通過本次政風行風評議工作有效地推動了鎮(zhèn)政風行風的提升機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政取得了實效受到了群眾的好評。但是政風行風工作的加強是一項長期的系統(tǒng)性工程必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風行風檢查為契機在今后的工作中本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則繼續(xù)抓好政風行風評議和建設(shè)工作在深化上做文章以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意從而為推動鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
    8月份,瀟湘街道全面貫徹落實石政發(fā)31號《石鼓區(qū)20xx—20xx年政風行風評議工作實施》的文件精神,以加強政風行風建設(shè)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),已解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的,以群眾滿意為標準,認真開展民評工作。通過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化服務(wù),扎實提高機關(guān)的公信力和執(zhí)行力,有力地促進和推動了我街道各項工作的順利開展,取得了較好的成績?,F(xiàn)將街道民主評議政風行風工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風行風評議工作有效開展。工作有效開展。
    二、廣泛發(fā)動,加強監(jiān)督,推動政風行風評議深入開展。
    三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展使民主評議政風行風工作深入開展,街道高度重視,加強服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范市民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機等硬件;二是完善窗口規(guī)章制度,做到制度上墻;三是認真執(zhí)行崗位責任制、限時辦結(jié)制等十項制度,要求工作人員做到熱情服務(wù),依法行政;四是認真辦理投訴建議,為群眾排憂解難,在街道設(shè)立投訴信箱,開辦投訴熱線,對投訴件認真受理、及時反饋,同時我們還認真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件,做到能辦到的事情馬上辦,但有困難一時解決不了的,做好詳細說明,并力爭盡快解決,無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。
    針對今年民評工作的重點單位為各社區(qū)居委員會,街道政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,為確保行風政風評議工作切實開展,采取了如下幾項措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責,部門負責人具體負責的工作機制;二是制定了具有可操作性的實施方案,并認真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班,提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風行風監(jiān)督員對社區(qū)進行明察暗訪,五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議,其中共收到問卷表160份,對社區(qū)工作滿意度達到97%;六是針對評議所收集到的問題,及時整改,如在個別社區(qū)用工信息公布宣傳力度不夠,群眾沒能及時獲取相關(guān)單位的用工信息,及相關(guān)政策法規(guī);個別社區(qū)工作人員不遵守考勤紀律,有遲到早退現(xiàn)象;還有個別社區(qū)工作人員辦拖拉,對居民辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題,狠抓了整改措施的落實;1、加大了用工信息公開的力度,通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開,方便群眾辦事,便于失業(yè)人員再就業(yè),同時增加了社區(qū)勞動站的信息公示欄,擴大了宣傳面,及時向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī),讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;2、加強教育,努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識,敬業(yè)奉獻的公仆意識,廉潔奉公的自律意識,樹立廉潔高效,文明服務(wù)的良好機關(guān)形象;3、進一步健全和完善了社區(qū)的工作制度及服務(wù)承諾制度。
    通過本次政風行風評議工作,有效地推動了街道政風行風的提升,機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政,取得了實效,受到了群眾的好評。但是政風行風工作的加強,是一項長期的系統(tǒng)性工程,必須堅持不懈地抓緊抓實。我們將借此次民主評議政風行風檢查為契機,在今后的工作中,本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則,繼續(xù)抓好政風行風評議和建設(shè)工作,在深化上做文章,以此達到社會滿意、群眾滿意、政府滿意,從而為推動街道各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。
    自開展行風評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,工作態(tài)度和工作績效的重要手段。堅持理論聯(lián)系實際,擠時間學,主動學,對照檢查學,把學習與實踐融合在一起,通過學習促進了工作。針對自身存在的問題進行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
    一、個人存在的問題(一)系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,特別是理論學習不夠。本人雖然從未間斷過學習,但新知識越來越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時忙于管理,學習勁頭不夠足,自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)、不深不透;對學習的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上;有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發(fā)展觀的深鉆細研不夠,疲于應(yīng)付,學習不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。(二)工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度,但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細,不太注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測,及時準備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。(四)在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯。通過學習,我認識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗涉及工作和,細微之處見精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強干部、職工廉政教育,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。(五)對干部職工的學習教育抓得不力。能堅持集中學習制度,但抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學,但個人自學往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學現(xiàn)用,抓學習缺乏性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    二、產(chǎn)生問題的根源(一)對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。(二)對為民服務(wù)。讓民滿意的宗旨觀念理解`有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下對市場監(jiān)管工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求,所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。(三)思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。(四)抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織和群眾都給予肯定,但尚有極少數(shù)職工工作積極性主動性不強,忙于奔命,疲于應(yīng)付,雖沒形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,搞說服教育,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有老好人現(xiàn)象,總是為了團結(jié)而失去一些原則。
    三、整改措施、努力方向通過對政風行風建設(shè)有關(guān)文件的學習領(lǐng)會,使我真正認識到個人在行風方面存在的問題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行,損害政府部門形象,影響機關(guān)干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:(一)深入學習有關(guān)理論,以政風行風建設(shè)為契機,。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學習理論聯(lián)系實際。二是要做出。
    學習計劃。
    不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識要學法律懂管理努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作水平改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際學以致用在學習過程中自覺地將理論同市場監(jiān)管工作實際結(jié)合起來不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準認真履行自己的職責進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想認認真真做人踏踏實實為官。(二)深入實際不斷改進工作作風從嚴要求從嚴教育從嚴管理從嚴監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風。抓組織紀律樹立強烈的時間觀念效率觀念質(zhì)量觀念要服務(wù)大局整體推進。增強紀律觀念自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為使自己的一言一行都體現(xiàn)出房管干部的新形象。
    20xx年,紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合省委提出的“轉(zhuǎn)變作風年,狠抓落實年”活動,根據(jù)區(qū)委、政府相關(guān)會議精神,結(jié)合街道實際,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹“xx大”精神,認真落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,從完善各項規(guī)章制度入手,以轉(zhuǎn)變工作作風重點,實行標本兼治,綜合治理,進一步推動了街道政風行風建設(shè)的深入持久開展,保證了街道各項工作的又好又快發(fā)展,為最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出了積極貢獻。
    一、加強學習、明確責任,落實各項規(guī)章制度加強學習、明確責任,責任在政風行風建設(shè)開展過程中,街道黨工委進一步加大了理論學習力度,通過集中學習和自學相結(jié)合的形式學好文件、領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、提高認識,增強做好政風行風建設(shè)的責任感和緊迫感,通過學習使大家思想有了新認識,觀念有了大轉(zhuǎn)變,行動有力新舉措,工作有了新跨越。此外街道還將政風行風建設(shè)納入制度建設(shè)體系之中。用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人是實現(xiàn)規(guī)范化、長效化管理的根本途徑。今年以來辦事處先后修改完善了24項制度,并在原有制度的基礎(chǔ)上新制定了《計算機管理制度》、《開會期間接、打手機制度》《辦公設(shè)施及耗材使用制度》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)制度,進一步規(guī)范了辦事程序,確保各項工作的順利開展。在落實首問責任制,限時辦結(jié)制的過程中,各辦公室工作人員做到了首問必答,首問必辦,上午能辦的事不推到下午,當天不能辦的事,耐心解釋,在3日內(nèi)必須辦結(jié),據(jù)統(tǒng)計一年來共接待辦事群眾一千余人次,95%以上事件隨來隨辦,工作作風的轉(zhuǎn)變和服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變使群眾的滿意度和認可度得到進一步提升。
    二、政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事政務(wù)公開、陽光作業(yè),確保群眾明白辦事公開街道辦事處根據(jù)20xx年全國政務(wù)公開的工作要點,結(jié)合自身工作實際,制定了辦事處政務(wù)公開目錄:1、財務(wù)工作公開:事業(yè)費用公開;公務(wù)費用公開;招待費用公開。2、計生窗口公開:(一)計生辦事程序公開,一胎申報程序;二胎申報程序;獨生子女費申報程序;入學入園證申報程序;外出流動人口婚育證申報程序。(二)審查審批結(jié)果公示。(三)社區(qū)流動人口公示。3、民政窗口公開:(一)低保人員申報程序公開;大病醫(yī)保申報程序;社會優(yōu)撫對象申報程序。(二)低報審查結(jié)果公開。4、征兵工作公示:報各條件公示;上站人員公示;合格人員公示;定兵人員公示。5、殘聯(lián)窗口公開:殘疾證申報程序公開;受救助貧困殘疾人及其子女標準公開;幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)項目公開。6、社保工作公開:社會救助條件公示,程序公開;結(jié)果公開。通過政務(wù)公開,使街道各項工作都更好的讓辦事群眾所認知,同時通過公示相關(guān)服務(wù)承諾使工作人員的服務(wù)意識,責任意識進一步增強,各項工作更好的被辦事群眾和社會所監(jiān)督。
    三、轉(zhuǎn)變作風、強化意識,各項工作順利開展轉(zhuǎn)變作風、強化意識,在省委確立的“兩年”活動中,我街切實按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”辦事,不定脫離實際的高指標,不提嘩眾取寵的空。
    口號。
    不搞勞民傷財?shù)幕茏訄猿贮h的民主集中制原則民主決策重大問題集體討論決定工作作風實現(xiàn)了三大變化即工作領(lǐng)域的變化改變以往的“等、靠、要”的工作模式營造“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡牧己梅諊?工作職能的變化改變“干好干壞一個樣干與不干一個樣”為“用制度管人、看能力用人、按作用配人”的新格局根據(jù)個人專長定職定責挖掘個人潛力獎懲分明大大地激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性;工作方式的變化體現(xiàn)在變被動接受工作為主動完成工作。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下我街把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項長期、系統(tǒng)的工作來抓不斷增強干部隊伍的“四個意識”:增強服務(wù)意識深入調(diào)查研究為民排憂解難將群眾利益放在首位不斷提高服務(wù)質(zhì)量真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。增強事后意識對每一項工作完成后都實事求是地總結(jié)成績查找問題提出了切實可行的改進措施和今后的打算并積極創(chuàng)造條件為實現(xiàn)“勤政、務(wù)實、創(chuàng)新、為民”的機關(guān)建設(shè)目標夯實基礎(chǔ)。增強憂患意識。牢固樹立“上為黨政分憂下為百姓解愁”的思想顧全大局迎難而上。增強責任意識。不讓急辦的事情延誤不讓傳遞的材料積壓不讓批示的文件擱淺不讓不良的行為發(fā)生不讓交待的事情怠忘不讓來訪的群眾冷落不讓街道的形象敗壞促使各項工作均在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成樹立街道辦事處的良好形象。通過作風建設(shè)使辦事處涌現(xiàn)出一批令人稱道的好人好事:街道城管工作季度連續(xù)排名后三位影響了街道整體工作的開展街道黨工委多次召開黨委會議研究決策武裝部長王學軍臨危受命擔起了城管這一老大難工作通過近三個月的努力工作使城管工作有了顯著提高在三季度的城管考核中首次進入了前二名;辦事處副主任趙小強以務(wù)實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L積極開展工作分管的各項工作都取得了很好的成效在辦事處起到了模范帶頭作用;街道殘聯(lián)專職理事申紅梅不怕苦、不怕累深入基層入戶調(diào)查“想殘疾人所想做殘疾人所急”用自己的真心感動殘疾人及其家屬。
    政風行風評議總結(jié)(2)我街道認真部署,周密安排,把政風行風民主評議工作作為一項重要的工作來抓,共印制民主評議表60份,分別在社區(qū)居民中間和轄區(qū)單位中間廣泛宣傳,動員廣大群眾就機關(guān)政風行風建設(shè)工作發(fā)表自己的意見和建議,并通過此項活動進一步增進與廣大居民的交流和溝通,密切干群關(guān)系,為工作開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,街道共收回政風行風民主評議表60份,其中對辦事處的滿意度達到85%以上,并在以下幾個方面提出了意見和建議:1、進一步擴大政務(wù)公開范圍,方便辦事群眾。2、多深入基層單位,解決關(guān)系群眾切身利益的事情。3、進一步完善群眾來訪、咨詢的制度。4、嚴格上下班制度,堅守工作崗位,提高辦事效率。此次評議結(jié)果也顯示出在辦事處內(nèi)部還存在著一些需要改進的地方:首先在紀律作風建設(shè)方面還需要進一步加強并深化,在“轉(zhuǎn)變作風”年活動深入開展過程中,辦事處在機關(guān)紀律作風方面有了很大的進步,但仍然存在著遲到、早退、串崗等現(xiàn)象,直接影響到機關(guān)服務(wù)形象;其次在政務(wù)公開方面仍有不完善的地方,有待于加強;最后在深入基層上作的還不夠,需進一步加強。
    總之,經(jīng)過一年的工作,使辦事處工作都能在完善的制度和科學的管理下更好的得以開展,也取得了一定的成績,但是我們必須清醒地看到,我們所取得的成績距離廣大人民群眾的需求和上級的要求還很遠,我們只有在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學習貫徹“xx大”精神,深入落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,加快改革步伐,把政風行風建設(shè)進一步引向深入,為實現(xiàn)街道各項工作又好又快發(fā)展貢獻力量,為“五區(qū)”建設(shè)和最具魅力、效益、和諧城區(qū)建設(shè)做出新的更大的貢獻。
    評議政風行風工作實施方案篇十一
    多年來,我行黨委高度重視政風行風建設(shè),始終把政風行風建設(shè)工作擺上重要議事日程,堅持“兩手抓,兩手硬”,認真貫徹落實市政府糾風辦的工作部署,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認真查擺問題,扎實整改,不斷提升,推進民主評議政風行風工作邁上新臺階?,F(xiàn)將我行20xx年民主評議政風行風工作開展情況匯報如下:
    我行下轄1個營業(yè)部、4個二級支行、2個分理處,141名員工。今年以來,我行在市區(qū)兩委、政府及有關(guān)部門、廣大客戶的大力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標持續(xù)向好,發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。
    截至9月末,我行人民幣各項存款余額29。47億元,比年初增加2。7億元,城區(qū)行人民幣各項存款增量市場份額(24。18%)同業(yè)排名第二,比上半年前移一位,人民幣各項存款日均增量2。56億元,主要是重點營銷了一些具有源頭控制性的機構(gòu)類客戶,如xx市土地收儲中心專戶、xx市交通土地收儲中心專戶(在我行獨家開立)、梅列土地收儲分中心專戶(僅在兩家行開立)三個賬戶,構(gòu)建了較完善的土地收儲中心客戶體系。我行人民幣各項貸款余額21。79億元,比年初增加1。42億元,前三季度,我行積極推進信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效拓展了房地產(chǎn)抵押類新客戶,新增授信客戶10戶,中小企業(yè)板塊新增授信達2億元,著手退出“散、小、亂、差”客戶20戶,敞口金額超過2。5億元。我行不良貸款余額123萬元,比年初減少598萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入3225萬元,撥備后利潤7956萬元,盈利水平穩(wěn)步提高。
    在業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展的同時,內(nèi)控管理和精神文明建設(shè)成果豐碩。梅列支行被評為“第一屆全國農(nóng)行文明單位”、總行級“合規(guī)文化建設(shè)先進典型”、“中國農(nóng)業(yè)銀行案件防控先進單位”,連續(xù)兩屆被福建省政府評為“文明單位”,被省總工會評為“模范職工之家”、“省級先進工會組織”,被省分行評為“20xx年平安銀行先進單位”,被省分行工會委員會評為“20xx—20xx年度先進女職工委員會”、20xx年—20xx年被xx市政府評為“和諧企業(yè)”榮譽稱號,連續(xù)三年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“支持梅列經(jīng)濟發(fā)展工作一等獎”,連續(xù)三年獲得民主評議政風行風考評第一名的好成績,被列為20xx年民評免評單位;連續(xù)五年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“抓項目、增后勁、促發(fā)展”先進單位,連續(xù)七屆被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“服務(wù)經(jīng)濟工作先進單位”,連續(xù)七年保持內(nèi)控管理“一類行”。同時,我行黨委書記、行長顏云被省分行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽。全行未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件和重大責任事故,呈現(xiàn)平安穩(wěn)定、風正氣順、人和業(yè)興的良好格局。
    (一)健全民評工作機制,狠抓責任落實。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),扎實部署推進。
    今年以來,我行黨委始終把政風行風建設(shè)作為重要工作之一,堅持把抓政風行風建設(shè)與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,狠抓落實。
    一是鞏固民評工作成果。20xx年,梅列支行民主評議政風行風工作榮獲全區(qū)第一名。為繼續(xù)保持民評工作良好勢頭,我行及時總結(jié)經(jīng)驗,明確優(yōu)勢、查找不足,研究下階段突破方向,對20xx年民評工作提出新要求。
    二是認真制定民評工作實施方案。根據(jù)xx市政府民主評議政風行風工作實施方案精神,我行結(jié)合本行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》,對全年的民主評議政風行風工作進行部署。
    三是及時動員部署。召開全行20xx年民主評議政風行風工作動員會,對20xx年的民評工作提出明確的工作要求。要求全行以加強政風行風建設(shè)為目標,以群眾滿意為標準,加強行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高服務(wù)水平,樹立和保持農(nóng)業(yè)銀行良好的社會形象。
    2、主動查找不足,廣泛征求意見。
    為更好地了解工作中存在的問題和不足,我行積極采取多種形式征求意見和建議。一是認真落實問題整改。對群眾反映的問題進行核實,并結(jié)合20xx年的民主評議工作,認真制定整改措施,推進梅列農(nóng)行規(guī)范化服務(wù)水平邁上新臺階。二是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中,將員工是否存在侵害群眾和企業(yè)利益現(xiàn)象作為排查的一項重要內(nèi)容,督促員工履行崗位職責,合規(guī)操作。
    3、進行選題評議,維護消費者權(quán)益。
    今年,我行根據(jù)《三明銀監(jiān)分局20xx年度開展民主評議政風行風選題評議活動的實施方案》精神,結(jié)合支行實際,制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行三明梅列支行20xx年民主評議行風工作選題評議實施方案》,確定選題評議的議題為“改進工作作風、履行社會責任、維護銀行業(yè)消費者權(quán)益”。一是認真組織,深入學習。要求全行深刻領(lǐng)會選題評議工作有關(guān)文件和會議精神,確保每一個網(wǎng)點、每一個條線、每一位員工都明確內(nèi)容和重點工作,尤其是認真把握和嚴格落實“七不準”、“四公開”、“三個辦法一個指引”等規(guī)定的具體內(nèi)容。二是及時公示,接受監(jiān)督。我行將“七不準”和“四公開”具體內(nèi)容以及舉報投訴電話等內(nèi)容以統(tǒng)一文本格式下發(fā)各支行,在經(jīng)營場所醒目位置張貼公示,接受群眾監(jiān)督。三是多措并舉,維護消費者權(quán)益。我行對外公布了優(yōu)惠及免費項目97項,將原收費項目660項調(diào)整為405項;通過告示牌、led滾動播放、自助機具屏幕顯示等多種渠道向社會公眾明示轄區(qū)接受銀行業(yè)消費者投訴的渠道和各類渠道的投訴處理流程;開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“銀行業(yè)消費者保護宣傳周”活動等消費者權(quán)益保護主題宣傳,開展維護金融消費者權(quán)益及銀行產(chǎn)品和服務(wù)宣傳,增強銀行業(yè)消費者的自我保護意識和自主選擇能力;組織開展理財、信用卡等投訴高發(fā)業(yè)務(wù)的風險排查和化解工作,對前期創(chuàng)新過快或是過度營銷的存量產(chǎn)品進行全面梳理和分類處置,爭取提前化解矛盾,有效降低投訴量。
    (二)提升服務(wù)能力,致力打造“農(nóng)行夢”
    我行強勢推進服務(wù)品質(zhì)提升工程,助力打造“三明農(nóng)行全面建設(shè)成為現(xiàn)代最佳主流商業(yè)銀行”的“三明農(nóng)行夢”,具體涵蓋兩大夢想,即:“員工夢”,讓員工與農(nóng)行共創(chuàng)價值、共享幸福、共同成長;“網(wǎng)點夢”,建設(shè)一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績的營業(yè)網(wǎng)點。
    1、打造學習型銀行,提升員工素質(zhì)。
    第一,強化領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提升。市縣兩級行堅持黨委班子每周例會、中心組定期學習等制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素養(yǎng),堅定理想信念,加強黨性鍛煉,遵守政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級行黨委指示要求,結(jié)合本行實際創(chuàng)造性地開展工作。第二,強化員工能力培養(yǎng)。推行支行部室每周工作例會制度和全員每周集中學習制度,明確每周集中學習內(nèi)容;堅持在季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會上進行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品介紹或業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,相互借鑒、取長補短;通過農(nóng)行網(wǎng)絡(luò)教育平臺,開展《學習貫徹黨的十八大精神知識》競賽、《企業(yè)文化知識》測試等;突出運營隊伍、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、風險經(jīng)理等專業(yè)隊伍建設(shè),部署開展柜員“三基本”學習培訓(xùn),定期舉辦對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理培訓(xùn)班,舉辦柜臺業(yè)務(wù)技能大比武以及對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理知識競賽等形式,引導(dǎo)轄內(nèi)各行爭先創(chuàng)優(yōu)培養(yǎng)鍛煉年青員工和業(yè)務(wù)骨干。第三,統(tǒng)籌推進各項活動。認真開展道德講堂建設(shè)。我行按照“每月一講”和“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)開展道德講堂,全行共有130余人參加。積極組織志愿服務(wù)。進行結(jié)對幫扶活動,開展公共文明志愿活動。今年2月,我行與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖。
    2、規(guī)范網(wǎng)點建設(shè),提升服務(wù)品牌我行黨委把推進全行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作列為一項戰(zhàn)略性工程,集中人力物力,從“硬轉(zhuǎn)型”和“軟轉(zhuǎn)型”兩大方面入手,強勢推進轉(zhuǎn)型工作?!坝厕D(zhuǎn)型”方面,我行不斷完善硬件建設(shè),讓營業(yè)環(huán)境美起來。全行7個網(wǎng)點完成“硬”轉(zhuǎn)型,對營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)外標識、設(shè)施設(shè)備、功能區(qū)域等硬件進行裝修裝飾、升級改造,提升“硬實力”,打造了農(nóng)行特色品牌。“軟轉(zhuǎn)型”方面,規(guī)范禮儀行為,讓服務(wù)態(tài)度好起來。今年,我行在全行開展“深化服務(wù)質(zhì)量年”活動。一是堅持從細微處抓起,以每天晨會為抓手,對上一天的服務(wù)情況進行點評,對存在的問題提出整改措施;開展包括儀容儀表、形體儀態(tài)、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務(wù)禮儀培訓(xùn),推行柜員“七步”服務(wù),即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定“贏在大堂,勝在網(wǎng)點”轉(zhuǎn)型項目實施計劃,促進了網(wǎng)點在標準服務(wù)、營銷能力、崗位定位、文化建設(shè)、績效考核等方面明顯提升。
    3、組織明察暗訪,強化監(jiān)督檢查。
    為提高規(guī)范化服務(wù)水平,推動民主評議政風行風工作的深入開展,我行重內(nèi)管、強服務(wù)、勤檢查、夯基礎(chǔ),堅持從保障上強化,建立健全暗訪檢查工作機制,在全行范圍內(nèi)深入開展營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)大檢查。通過抽調(diào)本行員工等方式,對各網(wǎng)點按季開展明察暗訪。我行對全行7個營業(yè)網(wǎng)點開展規(guī)范化服務(wù)大檢查,檢查面達100%。檢查采取“兩結(jié)合”方式,即明查與暗訪相結(jié)合;現(xiàn)場檢查與調(diào)閱錄像非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,重點檢查營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)環(huán)境、柜員服務(wù)儀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、晨會夕會等方面內(nèi)容,其中明查占40分,暗訪占60分。據(jù)統(tǒng)計,上半年總行神秘人檢查1次;省行神秘人檢查1次;市分行文優(yōu)檢查2次。為提升檢查督導(dǎo)實效性,我行將檢查情況制作成光盤,每個季度定期下發(fā)通報,表揚先進,鞭策后進,促進服務(wù)質(zhì)量提升。
    4、完善投訴機制,實施消費者保護。
    在使用農(nóng)行全國統(tǒng)一服務(wù)熱線95599的同時,我們在各營業(yè)網(wǎng)點都設(shè)立了意見簿,公布了投訴電話。接到客戶投訴,我們都及時妥善處理,對被投訴的員工視情節(jié)輕重進行批評教育等,并向客戶賠禮道歉,得到了客戶的認可。
    (三)勇?lián)鐣熑?,助力地方?jīng)濟。
    1、支持重點大項目發(fā)展。
    我行主動對接對地方國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展起到舉足輕重作用的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源建設(shè)等重點項目,以及地方支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè),將三明中心城市快速通道項目、閩江上游沙溪流域防洪工程項目、南三龍鐵路三明段項目等列入20xx年重點項目庫。重點扶持了順捷車業(yè)、云帆貿(mào)易、明浩物資等一批我市優(yōu)質(zhì)的實體企業(yè)和優(yōu)秀商貿(mào)客戶。截至9月末,我行人民幣各項貸款余額21、79億元,比年初增加1、42億元,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到積極推動作用。
    2、強力支持小微企業(yè)發(fā)展。
    我行始終抱著負責任的態(tài)度,實行減費讓利、加強與改進服務(wù)方式、加大產(chǎn)品創(chuàng)新推廣力度并舉。我行深入開展三明銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳月活動,并堅持拓面、提質(zhì)并舉,擇優(yōu)支持支柱產(chǎn)業(yè)及上下游企業(yè)、擔保公司股東企業(yè)、商會所屬會員企業(yè),不斷創(chuàng)新適應(yīng)小企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品和服務(wù)。截至9月末,我行中小企業(yè)貸款余額10、8億元,比年初增加1、8億元,占全行貸款總量的78、8%。
    3、支持當?shù)毓媸聵I(yè)。
    在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的同時,我行始終熱心支持和參加地方及社區(qū)各項社會公益事業(yè),作為強化政風行風建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我行為支援雅安災(zāi)區(qū),眾多營業(yè)網(wǎng)點開辟雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)綠色通道,優(yōu)先辦理雅安災(zāi)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);今年2月,與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動,慰問社區(qū)困難戶及進城務(wù)工人員,為他們送上新春的祝福,令他們感受到了社會的溫暖;為積極響應(yīng)全國婦聯(lián)《關(guān)于開展“母親郵包”項目的意見》號召,我行于5月9日舉辦了“母親郵包”公益捐款儀式,累計捐款1、3萬元;此外,我行積極開展志愿服務(wù)活動,將千禧精品酒店周邊作為青年員工志愿服務(wù)的活動陣地,以“便民”為手段,以“聯(lián)創(chuàng)”為重點,積極組織開展占道經(jīng)營文明勸導(dǎo)、車輛秩序維護、沿街衛(wèi)生打掃、發(fā)放創(chuàng)城倡議書、定期志愿服務(wù)巡查等志愿服務(wù)活動,與兩邊商店建立起互利共贏的鄰里合作關(guān)系,共同推動文明共建活動的開展。(四)開展專項治理,規(guī)范員工行為。
    根據(jù)省、市分行部署,我行結(jié)合實際,認真研究,精心組織,合理部署,在全轄開展以不良資產(chǎn)處置、農(nóng)戶貸款風險以及員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)為主要內(nèi)容的三項專項治理活動?;顒訒r間從5月1日至10月15日。為確保治理工作有序推進,6月8日,我行召開梅列支行三項專項治理活動動員會,進行全面動員部署。同時成立了以行長為組長、其他班子成員為副組長的三項專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管行長為組長、牽頭部門負責人為副組長的三個條線專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責分工,并組織員工層層簽訂了《員工不參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資承諾書》、《個人會員卡零持有報告》。通過活動的開展,進一步強化了干部員工廉潔從業(yè)意識,規(guī)范權(quán)力運行,加強了員工行為管理,健全完善了廉政風險防控機制。
    (五)深化作風建設(shè),強化廉潔自律。
    作風如何,對黨風行風乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認真落實改進工作作風規(guī)定。我行結(jié)合中央八項規(guī)定、上級行關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定,制定下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風的實施辦法》,進一步細化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風的標準,做到每項內(nèi)容有有明確要求,每項工作都有量化標準。同時,我行把貫徹落實中央八項規(guī)定和上級行關(guān)于改進工作作風的規(guī)定,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容之一,納入年底黨風廉政建設(shè)責任制考核。二是建立健全“三項制度”。為進一步改善機關(guān)的政風行風建設(shè)工作,我行抓住矛盾的焦點,突出抓好支行本部的執(zhí)行力建設(shè)。建立限時辦結(jié)制度。我行明確規(guī)定限時辦結(jié)的范圍、時限、流程、督辦、考核與監(jiān)督,并納入部門年度考核,促使各部門主動作為,強化執(zhí)行,不再推諉扯皮、當簡單的“傳話筒”。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結(jié)情況的同時,制定了工作落實督查督辦制度。年初,我們對20xx年度各項工作部署進行梳理,明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和完成時間,并每周通報。建立嚴格問責制度。對多次領(lǐng)導(dǎo)部署或交辦的相關(guān)工作落實不到位、執(zhí)行不力、影響全行大局的責任人和部門負責人進行問責,并給予警示。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部多維度監(jiān)督。組織員工認真做好總行在網(wǎng)上進行的高管問卷調(diào)查,促進高管人員進一步密切聯(lián)系群眾,不斷改進工作作風,提升自我約束的能力。
    雖然我們在政風行風建設(shè)方面取得了較大進步,但也還存在一些不足之處,如:有些網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的舒適和方便程度、服務(wù)的規(guī)范化等方面還有待改進。政風行風建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,今后,我行將繼續(xù)貫徹從嚴治行的方針,進一步完善政風行風建設(shè)的工作機制,促進政風行風建設(shè)取得更好成績。
    今年以來,我行圍繞市委市政府工作部署,積極發(fā)揮地方銀行支持服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的生力軍作用,積極促進經(jīng)營發(fā)展重點目標與考評目標的有機融合,金融支撐能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力不斷提高,繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
    預(yù)計到年末,全行資產(chǎn)總額達到300億元,增長20%;負債總額280億元,增長21%。存款余額達到228億元,新增34億元,增長20%;貸款余額153億元,新增20億元,增長16%。
    貫徹落實“優(yōu)化增量、盤活存量”和人行合意貸款政策,新增投放超額完成市政府任務(wù)目標,完成表外融資接近240億元,超額20億元。積極踐行“綠色信貸”理念,新增投放環(huán)保合格率100%。
    盈利水平保持穩(wěn)定。預(yù)計實現(xiàn)撥備前利潤6、5億元,上繳稅金2、5億元。成本收入比控制在29%,低于監(jiān)管指標11個百分點。
    在城商行體系率先完成組織架構(gòu)改革,初步建成業(yè)務(wù)流程化運作體系。與臺灣銀行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織及融之道等行業(yè)智庫建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,編制完成以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為主題的中長期發(fā)展規(guī)劃。
    新建國際業(yè)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部,管理架構(gòu)日趨完善;微小企業(yè)“擔保非足值”融資方案惠及全市小微企業(yè)客戶近千戶,得到監(jiān)管機構(gòu)認可;現(xiàn)代化、綜合化服務(wù)能力提升,中間業(yè)務(wù)收入占比較上年提高0、5個百分點。票據(jù)、債券及同業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)量質(zhì)并增。
    主動增強經(jīng)營決策、管理服務(wù)的針對性和與市場需求的粘合度。新推出業(yè)務(wù)產(chǎn)品13項,其中,現(xiàn)金封包存款業(yè)務(wù)填補我市銀行業(yè)服務(wù)空白,保管箱租借業(yè)務(wù)成為客戶增值服務(wù)的有益嘗試;實施管理創(chuàng)新活動4項。開展同業(yè)交流和產(chǎn)融合作,積極推進借智借力和互動共贏發(fā)展。
    進一步完善治理主體議事規(guī)則,建立督辦制度;積極推進效能建設(shè);厘清并壓實新的組織架構(gòu)各主體職責凝成經(jīng)營發(fā)展合力;對授信等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極推進精細化管理;強化預(yù)算控制和成本制約,費用杠桿功能有效發(fā)揮。推進大調(diào)研、工作“回頭看”和一線管理,管理的預(yù)見性、靈活性、針對性不斷提高。
    不良貸款保持“雙降”,控制在預(yù)期水平;撥備覆蓋率超過400%,撥貸比持續(xù)滿足2、5%監(jiān)管要求。深入開展合規(guī)文化和全面風險防控體系建設(shè),防控機制、手段和技術(shù)同步提高,繼續(xù)保持案件、重大責任事故“雙零”成果;啟動并實施了資本達標規(guī)劃及方案,資本引領(lǐng)型穩(wěn)健發(fā)展模式逐步形成。
    積極推進數(shù)據(jù)質(zhì)量標準化、業(yè)務(wù)連續(xù)性、災(zāi)備中心等項目、系統(tǒng)建設(shè),中后臺支撐支持能力有效增強;加快提升城區(qū)網(wǎng)點功能,強化員工能力和服務(wù)標準化建設(shè),健全完善制度體系、業(yè)務(wù)操作手冊和業(yè)務(wù)流程,注重執(zhí)行力建設(shè)和監(jiān)督糾偏,發(fā)揮考核引領(lǐng)和績效激勵作用,保持了全行運營安全、平穩(wěn)、高效。
    新建3家縣域同城支行,縣域支行數(shù)量達到16家;獲準籌建濱州分行并有望實現(xiàn)年內(nèi)試運行;新增自助設(shè)備16臺,有效提高了服務(wù)覆蓋面和滲透度。大力開展誠信合規(guī)、能力提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大工程,加快培育良好經(jīng)營文化,提質(zhì)擴量發(fā)展活力增強。
    回顧一年來的改革發(fā)展歷程,一是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐快。完成了轉(zhuǎn)型架構(gòu)的搭建并實現(xiàn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn);明確了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向和遞進目標,資源科學配置能力不斷增強。二是榮譽稱號檔次高。躋身全國資產(chǎn)300億元以下城商行競爭力排名前八名;榮獲“全國模范職工之家”、全省“勞動關(guān)系和諧單位”榮譽稱號,喜攬山東省富民興魯勞動獎?wù)?。三是品牌建設(shè)成果大?;窘ǔ杀就鈳乓惑w化、線上線下同步支撐、物理網(wǎng)點和自助渠道相互補充的服務(wù)格局,成為全市銀行業(yè)網(wǎng)點最多、代理公眾服務(wù)項目最多、有效營業(yè)時間最長、融資服務(wù)效率最高的銀行。
    評議政風行風工作實施方案篇十二
    根據(jù)區(qū)教育局政風行風評議工作方案的安排,結(jié)合學校工作實際,學校認真開展了20xx年政風行風評議工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
    20xx年我校民主評議行風工作,以市、區(qū)兩級主管部門文件精神為指導(dǎo),不斷加大治本力度,促進我校依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為。把政風行風評議與治理教育亂收費,與對糾風工作目標任務(wù)完成情況考評結(jié)合起來,與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學校政風行風建設(shè),營建良好的氛圍。
    學校高度重視政風行風評議工作,校長室對政風行風評議工作進行了專題研究,成立了政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐勇校長任組長,郭尹嶺副校長任副組長,成員由各科室負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責行風評議的日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)、各部門分工負責的領(lǐng)導(dǎo)體制;形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局,切實加強對學校政風行風評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    學校嚴格按照政風行風評議工作的內(nèi)容和重點,根據(jù)《宿豫區(qū)實驗高級中學民主評議政風行風工作方案》的工作步驟、具體措施、綜合評議方法,認真組織落實各階段的工作。
    1、嚴格按照上級要求,對工作做出部署。傳達學習政風行風評議工作的有關(guān)文件精神。
    2、根據(jù)學校政風行風評議工作的實施辦法及要求,認真查找政風行風評議工作中的問題,同時開展自查自糾工作。學校政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各年級科室查糾情況進行了重點抽查,并征集了有關(guān)方面的意見和建設(shè)。
    3、通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等方式多形式、多渠道地征求意見,并將收集到的意見和建議進行歸類梳理,制定了切實可行的整改方案,就征求到的意見邊整邊改,對于能及時給予答復(fù)的意見就及時答復(fù),不能及時答復(fù)和整改的明確整改期限,并且及時公布。
    4、按照上級的統(tǒng)一部署和要求,堅持“兩手抓”,做到政風行風評議和學校各項工作相互促進,正確處理政風行風評議與各項工作的關(guān)系,以政風行風評議為動力,以評促建,以評促改,推進各項工作上新臺階。
    1、規(guī)范收費行為,堅決杜絕不良現(xiàn)象。
    堅持以依法行政和依法治教為重點,學校大力實施“陽光收費”工程。堅持教學收費公示、收費審計、校務(wù)公開等制度。
    2、進一步完善校務(wù)公開,大力推進依法治校。
    監(jiān)督機制進一步健全。我們及時將工程項目、收費、職稱評審等工作公示,讓工作在陽光下運作,有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生。
    3、開通“綠色通道”,隨時接受學生和家長的提問,暢通渠道,及時了解并解決家長及師生所反映的問題,切實為群眾辦實事,使政風行風工作落到實處,不斷推動學校各項工作。
    4、加強內(nèi)部管理,不斷改進工作作風。
    我校切實加強了內(nèi)部管理,把行風評議工作同學校的制度建設(shè)有機結(jié)合起來,堅持按制度行事,嚴格管理,改進工作作風,建立健全了崗位責任制、失職追究制等,下一步我們將進一步規(guī)范管理,逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,把管理育人和服務(wù)育人落到實處。形成有效的工作運行機制,進一步加強效能建設(shè),提高了全體干部職工思想政治素質(zhì),增強了服務(wù)觀念,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實改進工作作風,服務(wù)教學、服務(wù)社會、辦人民滿意的教育。
    雖然我校在民主評議行風、加強作風建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作,有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的`發(fā)展環(huán)境,推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。
    評議政風行風工作實施方案篇十三
    基層政府政風行風評議是保證人民群眾直接行使民主監(jiān)督權(quán)利的有效渠道,是實行社會民主管理的必然選擇,是我們黨提高執(zhí)政能力的力量源泉。下面是本站小編整理20xx年政風行風評議。
    的范文,歡迎閱讀!
    為認真貫徹落實教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案,結(jié)合我校實際,將政風行風工作作為全面提升學校辦學水平的重要抓手,切實開展20xx年政風行風評議工作,真正樹立“教育為人民服務(wù),學校為學生著想”的良好學校形象,做好動員,精心組織,扎實開展,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,人人參與的工作局面?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
    一指導(dǎo)思想及基本思路。
    我校民主評議行風工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹市、區(qū)有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點,通過認真落實責任,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。采取責任分解,各負其責、突出重點、整體推進的辦法,與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學校政風行風建設(shè),營建良好的氛圍。
    二具體實施過程。
    (一)認真學習明確職責。
    按照上級主管部門對此項工作的部署,學校黨支部、行政把政風行風評議工作擺上重要議事日程,進行專題研究,進行專門布置,成立了政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過會議,分清責任,明確工作任務(wù)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時通過行政會、全體教師會學習上級精神和校行風建設(shè)方案,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風建設(shè)成為全體師生的共識。
    (二)加強建設(shè)提高素質(zhì)。
    首先,嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教職工清清楚楚,明明白白的知道該做什么,不該做什么。教師行為的底線是什么,違犯了規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的處分,增強責任意識,使廣大教職工充分認識到,自己不僅是教育行風的被評價者,被監(jiān)督者,更是教育行風建設(shè)的主體,行風建設(shè)的實踐者。
    (三)狠抓管理提高水平。
    首先,扎實推進學校依法治校、依法治教的步伐。學校結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及上級的制度文件,制定學校的。
    規(guī)章制度。
    如:上課、備課、課后指導(dǎo)、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定,一絲不茍的按要求執(zhí)行,一月一考核,考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤通過制定制度及檢查監(jiān)督,規(guī)范教師的教學行為,推動學校依法治校的步伐。
    其次,穩(wěn)步推進學校校務(wù)公開工作。成立了以書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,分清職責,明確任務(wù)。做到三公開:即學校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財務(wù)公開,在公開的過程中,廣泛聽取教職工及家長的意見和建議,力求使校務(wù)公開成為學校管理的橋梁和紐帶,與教職工、家長及社會各界廣泛溝通,最終形成合力,全面提升學校管理水平,促進學校的良性發(fā)展,樹立學校良好的形象。
    (四)強化意識接收監(jiān)督。
    政風行風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要學生、家長及全社會關(guān)心和支持。第一我校積極開展以學生、家長為主的行風建設(shè)活動,通過召開家長會,填寫評價表等形式,查找學校政風行風建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),指出政風行風建設(shè)的具體建議,從而使此項工作能有的放矢地進行。對家長、學生提出來的問題核實,及時整改,不存在的解釋清楚,達到家長學生滿意。
    第二辦好家長學校。我校扎實做好家長學校的各項工作,做到三到位:時間場地到位、課時教材到位、授課教師到位。利用家長學校,一方面宣傳家教知識,另一方面宣傳學校辦學理念,接受家長對學校辦學理念實施過程的監(jiān)督。
    (五)對照要求認真自查。
    學校各部門每位教師都根據(jù)學校政風行風評議工作的實施方案要求,認真查找自己工作中政風行風的問題,同時開展自查自糾工作。
    1.教育收費方面:
    堅持教育收費公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督,經(jīng)過自查,學校和老師沒有向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。
    2.規(guī)范辦學方面:
    我校不存在“一校兩制”。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學校雖有各種興趣小組,但我們是利用每周四下午一小時和其他課余時間開展活動,不向?qū)W生收取任何費用。
    3.師德師風方面:
    我校教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學生家長的吃請;通過師德教育,學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》,教師的教育教學行為更加規(guī)范,個別教師在教育教學中有時因情緒激動(主要是學生行為引起),尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象,學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。
    4.資料征訂方面:
    我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學校按照上級要求,嚴格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有違規(guī)招生送生行為。
    三問題及不足。
    通過召開學生座談會、家長會,設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見,我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足:
    1.學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來;。
    2.個別老師業(yè)務(wù)能力不強,工作水平不高,效果不好;。
    3.部分家長對學校處理有關(guān)舉報電話或信函的反饋情況不了解。
    五、整改措施。
    1.大力開展新一輪的教育教學基本功訓(xùn)練競賽活動。加強教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強對青年教師的培養(yǎng)。
    2.要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗,扎實有效地對教師進行新課程標準的學科通識培訓(xùn)。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,摸索出一條符合四小實際的課堂教學模式。三是要抓好集體備課,備課要超前一周,嚴防集體備課流于形式。
    3.逐步推行課堂教學質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準,評價每一節(jié)課,并結(jié)合推門聽課、學生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。
    5.要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實效,要把家訪工作作為我校提高教育教學質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。
    6.進一步加強校風建設(shè)。高度重視對學生的法制宣傳教育,學生法律知識知曉率要達100%,力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點,主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍,關(guān)心每一位后進學生的進步,不讓一個學生掉隊。
    7.對學生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實,件件有回應(yīng),并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會,向當事人和學校行風監(jiān)督員通報。
    通過開展民主評議政風行風活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,在社會上贏得較好口碑。學校收費管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機制更加健全,校園內(nèi)部管理進一步得到強化,從而提高了學校的辦學效益,受到了社會各界的好評。但是,我們也清醒地看到,工作中仍有許多的不足和疏漏,今后,學校將進一步鞏固已有的成果,進一步加大行評力度,扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作,切實改變學校面貌,提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率,樹立羅中的新形象,把學校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的模范學校。
    今年來,我臺民主評議政風行風工作在旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會以及習的系列重要講話精神,堅持把政風行風工作與各項業(yè)務(wù)工作相融合,大力加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力轉(zhuǎn)變工作作風,促進干部隊伍素質(zhì)的全面提高,庫倫電視臺管理工作有了整體的發(fā)展,主要表現(xiàn)在:
    一、加強宣傳發(fā)動,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風行風工作實施方案》,強化作風建設(shè),努力解決人民群眾密切相關(guān)的熱點難點問題,推進服務(wù)發(fā)展,使人民群眾對電視臺的滿意度進一步提高。
    (二)加強宣傳發(fā)動,《實施方案》下發(fā)后,我臺及時召開全臺干部職工民評工作動員大會,深入進行思想發(fā)動,明確開展民主評議政風行風活動意義、內(nèi)容、方法和要求,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,有力地推進了我局民主評議政風行風各項活動的開展。
    二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,持續(xù)推進作風建設(shè)。
    (一)認真落實《八項規(guī)定》。一是簡化接待。重新制定《公務(wù)接待標準若干規(guī)定》,規(guī)定但凡公務(wù)用餐、住宿,一律按標準接待。二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫,切實精簡會議。嚴把關(guān),可不開的會議堅決不開,能合并的會議合并召開。重實效,嚴肅會議紀律,認真執(zhí)行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸煙”的“四不準”規(guī)定;參會人員只能提前到場決不允許遲到,對參會不準時的,當場點名批評。三是節(jié)儉辦文。精簡文件,改進文風,規(guī)定能夠不發(fā)文的盡量不發(fā)文,所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發(fā)布。
    (二)開展隊伍作風教育整頓工作。,我臺通過開展為期一個季度左右的隊伍作風教育整頓工作,狠剎“四風”,全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為等八大問題,切實解決機關(guān)作風問題,促進弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風和履職盡責、嚴謹細致的工作作風,使廣大電視臺干部宗旨意識得到明顯增強,辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高,努力塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實的工商形象。通過整治,推進履職由被動轉(zhuǎn)為主動,進一步提升為民服務(wù)水平。
    (三)推進效能建設(shè)。查找薄弱環(huán)節(jié),提升服務(wù)整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并將自查情況報送旗委宣傳部,共查找薄弱環(huán)節(jié)。在實踐中不斷提升我臺機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。
    三、深化反腐倡廉教育,扎實強化隊伍建設(shè)。
    (一)強化政治紀律建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,教育黨員干部堅定政治立場和方向,增強黨性原則,使紀律要求成為每一位干部職工的自律行為。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為,克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象,確保黨員干部在思想上政治上行動上同以的黨中央保持高度一致。
    (二)落實黨風廉政責任制。為將黨風廉政建設(shè)工作落到實處,我臺黨組根據(jù)旗委、旗政府黨風廉政建設(shè)責的要求與各股室、部室負責人簽署黨風廉政建設(shè)。
    責任書。
    明確了各股室、部室機構(gòu)負責人對本單位的領(lǐng)導(dǎo)、自律、教育、約束、監(jiān)督、檢查和懲處等七項責任內(nèi)容和責任追究。
    (三)加強風險防控機制。對我臺安全生產(chǎn)中可能發(fā)生的新的廉政風險進行全面分析評估,重新梳理風險點,修訂風險防控管理辦法,防止職能缺位、錯位或不到位。
    (四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導(dǎo),大力推進廉政文化建設(shè),宣傳廉潔執(zhí)政理念,培養(yǎng)高尚道德情操,釋放廉潔從政正能量。建立完善學習教育制度,將廉潔從政內(nèi)容納入我臺干部教育工作培訓(xùn)計劃中,認真組織全臺干部學習黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德,努力筑牢拒腐防變思想防線。堅持開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,引導(dǎo)黨員干部自覺廉潔從政。
    緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”為重點,按照“評議內(nèi)容與群眾相關(guān),評議過程請群眾參與,評議成績由群眾作主,評議結(jié)果重綜合運用”的原則,深入開展民主評議,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    一是成立了政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記裴文霞同志擔任組長,班子成員任副組長,各科室負責人為成員,從組織上保證了政風行風活動的正常開展。
    二是制訂了實施方案。通過層層思想發(fā)動,廣大干部職工對政風行風建設(shè)的意義有了明確認識,充分認識到:著力強化群眾監(jiān)督,不斷加強作風建設(shè),提高服務(wù)水平,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要,是落實各項經(jīng)濟目標任務(wù)的前提,為搞好民主評議政風行風工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在服務(wù)企業(yè)的過程中,向全區(qū)工業(yè)企業(yè)分發(fā)了100份《廉政勤政監(jiān)督卡》,主動將監(jiān)督權(quán)送到企業(yè)身邊,為我局工作人員套上制度的枷鎖、權(quán)力的制約。監(jiān)督卡明確了工作人員行為規(guī)范,公布了舉報電話和電子郵箱,明確要求全體工作人員在服務(wù)企業(yè)的過程中,自覺主動接受企業(yè)的監(jiān)督,進一步提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。
    多方收集意見。廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派以及機關(guān)干部意見,通過發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,多方收集政風行風建設(shè)的意見和建議。并派專人負責接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。
    梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。
    五、狠抓學習,凝心聚力,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    通過開展“牢記宗旨、堅守底線,做遵規(guī)守紀黨員干部”黨紀條規(guī)學習活動和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》專項學習,進一步讓全局干部職工明確黨的紀律要求。知道到底有哪些紀律,有哪些具體的規(guī)定,什么可以為,什么不可以為,心存敬畏,不越紅線,不走岔路。凝心聚力,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘??傊?,我們清醒地認識到,民主評議政風行風工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風建設(shè),不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為服務(wù)對象提供良好服務(wù),推進我局各項工作邁上一個新臺階。
    評議政風行風工作實施方案篇十四
    根據(jù)縣效能風暴行動民主評議政風行風公開測評工作要求,為落實市效能辦、市糾風辦《關(guān)于對在效能風暴行動民主評議政風行風公開測評中提出的意見建議進行整改落實的通知》文件精神,切實解決廣大人民群眾反映的問題,以實際成效取信于民,促進行風建設(shè),推進我局質(zhì)監(jiān)事業(yè)的改革和發(fā)展,我局及時對征求到的意見和建議進行了整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
    對群眾提出的三個問題盡快解決,全面落實問題整改,讓群眾滿意,問題整改率力爭達到100%。
    1、堅持誰主管、誰負責、一級抓一級,層層抓落實的原則,逐條逐項進行整改。
    2、各股室整改責任人每月向分管負責人匯報上述問題的整改情況,凡整改不到位的,一律重新整改。
    3、建立督查機制,加強了對整改工作的督查,確保整改不流于形式,不留死角。對整改不能按期完成的,分管負責人作書面說明原因。
    4、各股室根據(jù)實際,制定了切實可行的整改措施,逐級落實整改責任,建立了強有力的績效考核機制,確保了整改工作順利并富有成效地開展。
    工作效率不高,向其他單位提供材料不及時,辦公室堅持突出重點,注重實效的原則,加強與業(yè)務(wù)處室的工作協(xié)調(diào)。常規(guī)受理業(yè)務(wù)做到日事日畢,不滯留、不堆積。對于受理量相對固定的業(yè)務(wù),采取每周列清單送材料的方式轉(zhuǎn)送。對于按規(guī)定時間段內(nèi)受理的業(yè)務(wù),做到受理截止時間后一周內(nèi)移交有關(guān)處室。在集中報送材料時段,辦公室積極督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)處室,及時轉(zhuǎn)移和報送材料,避免堆積和延誤。
    評議政風行風工作實施方案篇十五
    按照市教育局政風行風評議工作的統(tǒng)一安排和部署,我校從5月15日開始,行評工作轉(zhuǎn)入第二階段查找問題即調(diào)查評議與整改反饋階段,我校精心組織,快速行動,扎實推進民主評議政風行風工作,取得了階段性的成果?,F(xiàn)將我校政風行風評議第二階段工作小結(jié)如下:
    為進一步擴大征求意見面,按照局政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,我們從不同層面開展了工作:一是請鎮(zhèn)中心學校指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我校民主評議政風行風工作。二是召開家長座談會,充分聽取廣大勞動人民的意見。三是上門聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對教育工作的意見。四是向鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員征詢意見。五是設(shè)立舉報信箱,公布行評熱線電話,主動接受社會各界人士和廣大群眾的監(jiān)督。六是發(fā)放問卷調(diào)查表。
    (1)教育收費方面:
    堅持教育收費公示,每學期的收費標準都在校門口的公示欄中長期公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中,嚴格按標準收費;各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在校務(wù)公開欄中公開。服務(wù)性收費堅持自愿原則,發(fā)放《告家長書》讓家長明白,使用情況告知家長,做到多退少不補。學?;锸呈召M按審批的標準收取,經(jīng)學校行政會議通過,對貧困生實行少收或免收;學校財務(wù)嚴格執(zhí)行《大垸鎮(zhèn)中心學校關(guān)于加強學校財務(wù)管理的指導(dǎo)意見》的有關(guān)文件規(guī)定。
    (2)規(guī)范辦學方面:
    我校不存在“一校兩制”。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。嚴格執(zhí)行國家、省定課程計劃我校嚴格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計劃,開齊了課程、開足了課時。保證體育課、音樂課、美術(shù)課。
    (3)師德師風方面:
    我校地處農(nóng)村,教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學生家長的吃請;通過師德教育,教師的教育教學行為更加規(guī)范,體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象基本上沒有,但個別教師在教育教學中有時因情緒激動(主要是學生行為引起),尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象,學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。
    (4)資料征訂方面:
    我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書,學校按照上級要求,嚴格執(zhí)行“一科一輔”,沒有違規(guī)招生行為。
    (1)、大力開展新一輪的教育教學基本功訓(xùn)練競賽活動。加強教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強對青年教師的培養(yǎng)。
    (2)、要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗,扎實有效地對教師進行新課程標準的學科通識培訓(xùn)。二是要加強對“輕負高效”的課堂結(jié)構(gòu)進行探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,摸索出一條符合大垸小學實際的課堂教學模式。
    (3)、加強師德師風建設(shè),優(yōu)化德育工作隊伍,特別是加強班主任隊伍建設(shè)。增強班主任在學校德育工作中的責任心和戰(zhàn)斗力。提高班主任以德治班的自覺性,不斷加強職業(yè)道德建設(shè),為人師表,教書育人,管理育人,以切實轉(zhuǎn)變陳舊觀念。要按照時代的要求,按照各年級學生身心發(fā)展規(guī)律和我校學生實際,優(yōu)化工作方法,提高工作實效;要強化班主任培訓(xùn)工作,每月召開班級工作研討會,分析形勢,研究問題,介紹經(jīng)驗,總結(jié)不足。
    (4)、要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。認真深入實施“課外訪萬家”活動,通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實效,要把家訪工作作為我校提高教育教學質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。
    (5)、進一步加強校風建設(shè)。高度重視對學生的法制宣傳教育,力爭使大垸小學師生違法犯罪率為零。要突出重點,主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍,關(guān)心每一位后進學生的進步,不讓一個學生掉隊。
    (6)、對學生、家長、社會各界等反映的問題要認真處理。做到事事有落實,件件有回音。
    我們的工作還有許多的不足和疏漏,在下一階段的工作中,我們將進一步鞏固已有的成果,進一步加大行評力度,扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作,真正讓行評工作落在實處,切實改變學校面貌,提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率,把學校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的素質(zhì)教育先進學校。
    評議政風行風工作實施方案篇十六
    今年以來,嚴格按照上級關(guān)于民主評議政風行風工作的要求,圍繞建設(shè)服務(wù)型水行政主管部門這一目標,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,堅持糾建并舉、重在建設(shè),深入開展宣傳發(fā)動,不斷強化工作責任,廣泛征求意見建議,認真查找存在問題,切實改進工作作風,經(jīng)過南丹縣水利系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,民主評議政風行風工作取得了明顯的成效。
    南丹縣水利局一直把抓好水利系統(tǒng)政風行風建設(shè),作為推進水利改革與發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟社會,實現(xiàn)人民群眾根本利益的重大舉措來抓。對政風行風評議工作,局黨總支高度重視,迅速行動,精心謀劃,扎實搞好宣傳發(fā)動,抓好開局。
    》,做到早起步、早部署、早安排,為評議工作的開局奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2.加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu)。南丹縣水利局為把評議工作落到實處,我局成立了由局長任組長、副局長及紀檢組長為副組長、二層單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的南丹縣水利局民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組;并抽調(diào)了5名精干人員,專門負責民主評議政風行風工作日常事務(wù)、宣傳報道、調(diào)查統(tǒng)計、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等方面的工作;落實工作責任,明確縣局機關(guān)各股室、各基層單位主要負責人為民主評議工作的第一責任人,把任務(wù)分解落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個股室,做到各負其責,從而使水利系統(tǒng)政風行風評議工作做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專門機構(gòu)、有專職人員、有工作計劃,為評議工作的開展提供了堅強的組織保證。
    3.深入發(fā)動,廣泛宣傳。南丹縣水利局在8月上旬,就召開水利系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員會,全面部署民主評議政風行風各項工作。水利系統(tǒng)全體干部職工40余人參加了會議。會議學習有關(guān)市、縣文件,明確了政風行風評議工作的各項要求。在此基礎(chǔ)上,我局進一步加強了宣傳造勢,印制了政風行風宣傳單,開通了民評信息專題;制作了政風行風宣傳板,設(shè)置了征求意見箱,印發(fā)了民評宣傳簡報,為政風行風評議營造了良好的輿論氛圍。
    為切實找準南丹縣水利系統(tǒng)政風行風建設(shè)方面存在的不足,我局制定了《南丹縣20xx年民主評議政風行風工作方案》,采取多種形式,廣辟渠道,開門納諫,認認真真開展了自查自糾活動。
    1.發(fā)放信函收。通過致服務(wù)對象的一封信,連同征求意見函一同發(fā)放到服務(wù)對象手中,先后發(fā)出信函30份。
    2.座談當面求。我局召開政風行風征求意見座談會,邀請政風行風評議員和水利執(zhí)法、水資源管理、水土保持監(jiān)督、水利建設(shè)管理的服務(wù)對象30多人,征求工作意見和建議。
    3.內(nèi)部自身查。水利局機關(guān)內(nèi)部在不同層次自查自找政風行風方面存在的突出問題,分析產(chǎn)生問題的原因,尋找解決問題的辦法。
    水利局還按照有關(guān)文件,積極邀請縣黨校、工商聯(lián)、工業(yè)和信息化局干部、教育局等單位的4名任評議員,聘請水利技術(shù)干部,非黨人士和基層群眾,參加民主評議政風行風工作,接受社會各界的監(jiān)督。
    1.整改動員,提高認識。召開水利局全局政風行風整改工作動員會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,按照“把民主評議政風行風工作與解放思想主題教育實踐活動相結(jié)合、與促進職能工作相結(jié)合、與增進工作效能相結(jié)合”的要求,對查擺出的問題,逐項采取措施,逐項落實整改,做到布置快、落實快、實施快、見效快。
    2.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。局行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,提出整改意見,按照“誰主管、誰負責”的原則,局長負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,股室負責人具體抓,要求有關(guān)科室按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求,提出整改計劃,對在短時間內(nèi)能解決的,明確專人在規(guī)定時間內(nèi)解決;對情況較為復(fù)雜的,盡快調(diào)查研究,早日解決;對因客觀原因一時難以解決的,認真做好說明解釋,努力使意見建議者得到一個滿意的答復(fù),確保整改效果。
    3.檢查督導(dǎo),推動整改。南丹縣水利局針對群眾提出的建議、意見,要求局行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行整改督察責任制,加強整改工作的檢查督導(dǎo),對突出問題的整改成效要逐一核實。
    4.目標管理,嚴格獎懲。南丹縣水利局我局把政風行風建設(shè)作為局機關(guān)年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù),對整改徹底的股室給予表揚,對整改不到位、措施不力的一律重新整改,并給予通報批評,確保民主評議政風行風工作取得成效,取信于民。
    通過深入開展民主評議政風行風活動,局機關(guān)實現(xiàn)了敬業(yè)精神進一步增強、工作作風進一步改進、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的目標。
    一是敬業(yè)精神進一步增強。
    通過學習教育,進一步強化了干部職工的責任意識,樹立了良好的工作作風。大家自覺遵守縣委“六為”、“六戒”、“六不”要求,主動學習業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,努力為水利事業(yè)發(fā)展盡職盡責,形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    二是工作作風進一步改進。
    總體情況看,參與評議的單位和群眾對我局的評價還是比較好的,尤其在公正執(zhí)法和服務(wù)態(tài)度方面給予很高的評價。我局各職能部門公正執(zhí)法,秉公執(zhí)法,沒有存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、濫用職權(quán)、亂收費、亂罰款等問題,而且服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心、細致,沒有作風粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等現(xiàn)象,得到了各單位和辦事的群眾的一致好評。
    三是工作效率進一步提高。
    水利局緊緊抓住有利時機,不斷加快水利前期工作,積極爭取項目資金,掀起了新一輪水利工程建設(shè)的熱潮。
    四是服務(wù)水平進一步提升。
    水利局所有行政審批項目都進入服務(wù)中心按要求辦理,并專門安排1名工作人員長駐中心辦理各項行政許可業(yè)務(wù),做到熱情服務(wù)、誠信執(zhí)法。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入辦證窗口了解情況,現(xiàn)場解決有關(guān)問題。
    五是工作成績進一步提質(zhì)。
    自開展民主政風行風評議工作以來,干部職工主觀能動性得到充分發(fā)揮,辦事效率明顯提高,紀律觀念明顯增強,干部執(zhí)行力明顯提升,各項工作提質(zhì)發(fā)展,實現(xiàn)上檔進位階段性目標。據(jù)統(tǒng)計,1—8月份,在全縣整治涉重企業(yè)的嚴峻形勢下,我局累計完成水利項目固定資產(chǎn)投資1.92億元,完成市級年初1.2億元任務(wù)的160%,年中調(diào)整2.45億元任務(wù)的78.4%,比去年同期增長89.2%,排名位列河池市第一。
    完善制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制,促進水利工作公開、公正、規(guī)范和高效運行,不斷提高水利部門的工作效率和管理水平,樹立依法、勤政、廉潔、高效、務(wù)實的新形象。