工作激勵的發(fā)言演講稿（通用24篇）

    演講稿可以幫助演講者更好地組織和表達自己的觀點，增加演講的說服力。演講稿的語調(diào)和聲音控制有何技巧，可以提升演講的效果？以下是小編為大家整理的演講稿范文，供大家參考和學習。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇一
    各位同事：
    大家好!
    今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
    說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
    我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
    目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結(jié)。
    飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下。”任何一個人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
    曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當著她的面，從清洗好的'抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
    賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
    面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
    同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二
    具體目標。
    紀律嚴明衛(wèi)生清潔安全健康文明有序。
    平時如迎驗迎驗如平時。
    二、工作措施。
    （一）狠抓工作常規(guī)。
    紀律、衛(wèi)生、安全、健康靠檢查。
    體育、藝術(shù)靠比賽。
    思想教育靠活動。
    一切工作靠執(zhí)行。
    檢查的結(jié)果要及時反饋，學校門口設(shè)公示欄，各級段在教學樓一樓設(shè)公示欄。
    及時公布、及時整改、定期考核。
    （二）拓寬工作渠道。
    大德育模式的六個層面。
    學生、教師班級年級學校家長社會。
    每一個層面都有許多工作可做，都有很大潛力可挖。
    比如，家長委員會教師的榜樣示范作用。
    （三）優(yōu)化活動設(shè)計。
    用心、新穎、創(chuàng)新、有效。
    （四）嚴格工作要求。
    與各位中層及政教人員共勉。
    1、提前到位靠前指揮身先士卒親力親為。
    2、敢于負責善于執(zhí)行做好人不做好人主義。
    3、堅決果斷雷厲風行高標做事優(yōu)質(zhì)高效。
    做人做事超過別人的'心理期待。
    4、分工協(xié)作配合默契。
    不推諉扯皮相互補臺不拆臺。
    處室的工作不推到年級年級的工作不上交到處室。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇三
    大家好！
    歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
    即將過去的20x年，是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
    20x年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得ce、ul、fcc等認證43項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應商名錄；國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。
    圍繞國際的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年成功申請專利x項；獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金x萬元左右，己經(jīng)到帳資金x萬元以上；榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。
    回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
    20x年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20x事業(yè)輝煌！
    再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇四
    演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的班主任工作經(jīng)驗發(fā)言稿演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
    我當班主任以來，除了完成學校安排的工作之外，我也主動地，有意地探索、追求適合自己的方法，同時又希望這種方法是正確的，科學的，又希望這種方法是符合學校要求的，符合家長要求的，符合時代要求的。
    九年級的學生，不同于七八年級，年齡大，不能強壓，會逆反的，當以理性教育為主，他們需要理解，需要肯定，需要引導。
    我認為有些學生，不論學習成績好與差，談話是一個很好的消除不穩(wěn)定的方法之一。首先談話本身就是一種重視，是一種肯定，更是老師了解學生的.有效途徑。從另一種方面來講，學生在談話中將心中的東西給老師講過之后也是一種自我教育，我相信他們在談話中本身就是一種對自己的教育，有時不用老師講什么對什么錯，學生已經(jīng)清楚對與錯了。
    讓學生了解自己的狀況，了解正確的學習方式，了解自己的學習方式是否正確。了解哪些是正確的，那些是不正確的，怎么改正，該向那些同學學習，然后改正不足，讓自己走上正確的學習方式，并且按這種方式努力下去，學習一定會好起來的。
    我曾找三個同學分別每天清除黑板滑槽灰塵，每天關(guān)窗戶，每天關(guān)燈，每天換室內(nèi)洗手水，在談話鼓勵之后，信心大增，這幾個同學都很用心，而且?guī)缀鯖]有間斷過，我抓住機會表揚幾次，然后又有幾位同學要求希望給集體做點事。并且這些同學由于在這方面得到肯定后，學習狀況也明顯大有好轉(zhuǎn)，因此我認為多鼓勵同學們用心為集體做事，事不在大，也不要太多，對鼓勵學生的存在價值肯定之后，對班級管理，對學生學習都有好處。
    在小學和幼兒園里，坐姿端正天天講，天天做，進入初中之后似乎不再要求。坐姿端正對聽課非常重要，一邊聽一邊抓耳撓腮，是聽不好課的，但又是同學們經(jīng)常在課堂上的主要毛病之一，課堂上應該坐姿端正，將手腳閑下來，該記東西時再動筆，不記東西時就應該不能擺弄東西。
    做作業(yè)：我給學生提出一個標準，把會做的題做好，會做的題要在考試卷上得分，會做的題必須要環(huán)節(jié)齊全，會做的題必須要工整，整潔，會做的題必須做到按程序做到最后一個句號。然后在熟練的基礎(chǔ)上求速度，最后，達到在考試卷上做題整潔，快速，準確。平時做作業(yè)不能只要求快，更重要的是工整，整潔，這是每一位想學習好的學生都要超越的東西。讓學生明白抓住了作業(yè)就抓住了成績，課下作業(yè)要求自己越嚴格，考場上的發(fā)揮空間就越大；相反，課下作業(yè)對自己要求不嚴格，松松垮垮，考卷上就會狼狽，發(fā)揮的空間就越小。
    以上是我當班主任的一點感受，同時，也是我在班級管理中的一些嘗試，我相信，通過我不斷的探索和學習，會找到一種既適合我自己、又是科學合理的方法，使我的班級進入正確的發(fā)展道路。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇五
    近年來，沁縣堅持以國家有機標準為準繩，以優(yōu)越的自然資源為載體，持續(xù)創(chuàng)建“國家有機產(chǎn)品認證示范縣”，“國家出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”，開啟了沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新征程。沁縣先后獲得了國家質(zhì)檢總局命名的“國家級出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”、國家農(nóng)業(yè)部命名的“沁州黃國家原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”、“沁州黃國家地理標志保護產(chǎn)品”、“沁州黃小米種植系統(tǒng)入選20xx年中國農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)”。
    全縣19個單位認證的25萬畝有機基地和小米、玉米、蔬菜、薯類、豆類、核桃、桑葚茶、桑葚酒8大類34個品種獲國家認監(jiān)委有機農(nóng)產(chǎn)品認證。廣州新聯(lián)盟食品公司和美和居公司已經(jīng)與次村常慶公司達成協(xié)議，68600斤有機小米和有機紅薯已經(jīng)在廣州進行試運營。為全面提升國家有機產(chǎn)品認證示范縣創(chuàng)建水平，全力打造綠色農(nóng)業(yè)示范高地，我們要做好以下兩方面工作：
    一是堅決打好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全硬仗。加快建設(shè)農(nóng)資監(jiān)管信息平臺、社會誠信平臺，建成全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與溯源系統(tǒng)，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治，啟動開展區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品安全的快速檢測、日常監(jiān)測，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用體系建設(shè)。
    二是構(gòu)建有機產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐體系。加強農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)宣傳、培訓和示范引導，指導農(nóng)民科學種養(yǎng)和生產(chǎn)加工主體按標準進行生產(chǎn)和管理。實行檔案化管理和產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。組織生產(chǎn)企業(yè)建立種植檔案，通過農(nóng)戶編碼系統(tǒng)、生產(chǎn)管理檔案、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營記錄，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯。全面實行企業(yè)自檢、部門抽檢、上市必檢制度。建立健全標簽識別、進貨索證、場內(nèi)公示、銷售臺賬、責任追究等制度。加強有機產(chǎn)品認證管理工作。嚴厲打擊超期、超范圍使用有機產(chǎn)品認證標志和假冒、偽造有機產(chǎn)品認證標志等違規(guī)行為。全力打造有機產(chǎn)品營銷體系。通過加強營銷宣傳、創(chuàng)建特色品牌、構(gòu)建直銷網(wǎng)絡(luò)等方式，全面拓展有機產(chǎn)品市場領(lǐng)域，努力提高有機產(chǎn)品市場知名度和占有率。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇六
    近年來，平順縣立足地理環(huán)境特點和生態(tài)優(yōu)勢，圍繞脫貧謀全局，依托產(chǎn)業(yè)抓脫貧，因地制宜，揚長避短，全力推進中藥材、休閑農(nóng)業(yè)、設(shè)施蔬菜三大特色產(chǎn)業(yè)和馬鈴薯、旱地西紅柿、核桃、花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為脫貧攻堅工作順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)，全市農(nóng)業(yè)工作會議交流發(fā)言材料匯編。
    二是突出優(yōu)勢發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。我們立足優(yōu)越自然條件和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。全縣已發(fā)展工藝品加工、編織、農(nóng)家旅社、寫生基地等特色農(nóng)業(yè)旅游村30多個，85個村莊被列為全國鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村，岳家寨、神龍灣、黃花、豆峪、蟒巖等11個村被列入中國傳統(tǒng)村落名錄。神龍灣、白楊坡等先后被命名為歷史名村和全國休閑農(nóng)業(yè)示范點。平順縣20xx年被國家農(nóng)業(yè)部和旅游局命名為全國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。全縣鄉(xiāng)村旅游服務(wù)行業(yè)從業(yè)貧困人口達5700人，發(fā)展農(nóng)副土特產(chǎn)品加工企業(yè)6家、旅游紀念品開發(fā)企業(yè)6家、旅游購物攤點達到200余個，輻射帶動500余戶，3000余人增收致富。
    三是大力推進設(shè)施農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。我們堅持以市場為導向，以政策為驅(qū)動，積極響應國務(wù)院“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念，立足實際，引導企業(yè)、合作社、農(nóng)戶積極發(fā)展對光熱要求較少和用水量較少的食用菌設(shè)施農(nóng)業(yè)。20xx年種植食用菌420萬棒，產(chǎn)量達到3360噸，產(chǎn)值達到2200萬元；設(shè)施蔬菜大棚達到800個，年生產(chǎn)總值達到2500萬元，帶動1500多個農(nóng)村勞動力就近就業(yè)，人均年收入1萬元以上，其中有1000余戶貧困戶從中直接受益。同時，依托脫毒馬鈴薯、旱地西紅柿、優(yōu)質(zhì)核桃、大紅袍花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建四大產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，形成了村有產(chǎn)業(yè)、戶有項目的發(fā)展格局，為農(nóng)民增收致富拓寬了渠道。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇七
    同志們：
    受局黨組委托，現(xiàn)在我向大會作安全生產(chǎn)工作報告。
    一、20**年全縣交通運輸安全工作回顧。
    20**年交通運輸安全生產(chǎn)工作，在局領(lǐng)導的高度重視下，認真貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，堅持“以人為本、安全發(fā)展、綜合治理”的方針，認真落實兩個主體責任，依托“三本臺賬”通過安全隱患排查治理“雙月行動”，安全生產(chǎn)大檢查等多項活動，排查整治客貨維駕運輸企業(yè)隱患60余條，查封非法加氣站1個；特別是進入7月份以來，我縣境內(nèi)遭受多年不遇的連續(xù)強降雨天氣，致使我縣部分農(nóng)村公路（橋涵）多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡、塌方和泥石流阻塞，嚴重影響了人民群眾的正常出行。災情發(fā)生后，我局迅速組織機關(guān)工作人員分6組深入到全縣縣、鄉(xiāng)、村三級公路，進行摸底排查治理。共搶修水毀公路39條259公里104處，其中，公路103處，橋梁1座。路面損壞11600平方米；路基塌方9470立方米；沿路塌方3260立方米；水渠損毀506米，擋土墻坍塌1880立方米，涵洞損毀4道40米，橋梁1座150立方米。繼續(xù)保持了交通運輸安全生產(chǎn)零事故的良好記錄，在全市交通運輸安全生產(chǎn)年度考核中，我縣排名全市第二，并由市局授予我局交通運輸安全生產(chǎn)先進單位表彰。
    同志們，20**年我們在推進安全生產(chǎn)各項措施落實上做了大量的工作，取得了積極成效，這是全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一心，奮勇拼搏的結(jié)果。在這里，我謹代表局黨組對奮戰(zhàn)在交通戰(zhàn)線的干部職工表示衷心感謝！同時，鼓勵大家再接再厲，再立新功。交通運輸安全生產(chǎn)是一個動態(tài)監(jiān)管過程，安全隱患需要不斷發(fā)現(xiàn)不斷整改。因此，對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴。
    二、20**年工作安排。
    今年安全生產(chǎn)工作具體要抓好以下幾項工作，可概括為：鎖定目標，實施報備，依托臺賬，開展工作16字。
    鎖定目標就是要鎖定鞏固成績，找準差距，排查隱患，堵塞漏洞，實現(xiàn)零事故這一目標。
    實施報備就是要求所有的客貨維駕企業(yè)和工程建設(shè)項目企業(yè)將安全生產(chǎn)條件向安全股報備，報備的信息包括企業(yè)安全資質(zhì)、人員資質(zhì)，安全制度崗位操作規(guī)范等內(nèi)容，報備信息將作為我們對企業(yè)檢查的.依據(jù)，采取突查、明察暗訪等方式，對企業(yè)安全生產(chǎn)進行全方位的監(jiān)督檢查，并適時對企業(yè)進行安全評估。
    依托臺賬就是依托隱患排查、整治、銷號三本臺賬，從人員的不規(guī)范操作、機械的不安全狀態(tài)，環(huán)境因素的影響等諸多方面進行隱患排查整治。真正從源頭上杜絕和消除隱患。
    開展工作就是要重點開展好五項工作：
    一是穩(wěn)步推進我縣交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。
    二是督促駕校落實駕駛員教育大綱和駕駛員繼續(xù)教育工作。
    培養(yǎng)駕駛員安全駕駛、文明駕駛的行車習慣。要對駕駛?cè)伺嘤枡C構(gòu)和教練員隊伍進行考核，對不合格駕駛?cè)伺嘤枡C構(gòu)和教練員進行清理整頓；加強營運客車、城市公交車、旅游客車、出租車等職業(yè)駕駛員的管理，嚴格從業(yè)資格考入制度，規(guī)范考試成績，對不符合相關(guān)制度的駕駛員，一律不得進入道路運輸市場，要建立危險貨物運輸從業(yè)人員培訓基地，對駕駛員、押運員進行專業(yè)崗前、崗中培訓；繼續(xù)深入貫徹落實交通運輸部、公安部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合制定下發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，形成營運駕駛員安全培訓和繼續(xù)教育長效機制。對三年內(nèi)發(fā)生道路運輸事故致人死亡且負同等以上責任的、交通違法記有滿分記錄的、以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內(nèi)三次以上超速違法記錄的駕駛員企業(yè)一律辭退。
    三是切實做好重點時段、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
    部署好節(jié)假日、重大活動和冰凍雨雪、寒潮大風、大霧、防汛抗災等極端天氣下的交通運輸安全生產(chǎn)工作，督促場站做好“五一、十一”等重點時段的交通運輸安全生產(chǎn)工作。加強道路客運、危險品運輸、縣鄉(xiāng)公路等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
    四是繼續(xù)實施農(nóng)村公路安保工程。
    提請縣政府加大資金補助力度，用于危橋險路的改造，排除事故隱患。要認真落實《長治市20**-20**年農(nóng)村公路安保工程實施意見》（長政辦[20**]23號）,確保完成年度建設(shè)任務(wù)。
    五是建立危貨運輸應急保障隊伍。
    隨著我縣經(jīng)濟發(fā)展和進步，危險品在生產(chǎn)和人們生活中越來越廣泛應用，危險品運輸也在迅速發(fā)展，但由于我縣危險品運輸行業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，根據(jù)市局安排，我局建立危險品運輸應急保障隊伍，以提高我縣危險品運輸應急救援能力，防止重特大安全事故發(fā)生。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇八
    尊敬的xxx主任、各位領(lǐng)導、各位企業(yè)同仁：
    大家好！
    xx企業(yè)成立于1992年，以開發(fā)生產(chǎn)醬和醬油為主。成立以來一直以致力于人類生活品質(zhì)的改善為企業(yè)的使命。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國內(nèi)知名的專業(yè)調(diào)味品制造商。在開拓市嘗進行創(chuàng)業(yè)的過程中，搶抓機遇、不斷進行技術(shù)改造，拓展企業(yè)發(fā)展的空間。xx年完成銷售收入6.7億元，利稅9600萬元。預計xx年實現(xiàn)銷售收入9億元，利稅1.3億元。目前，欣和醬油產(chǎn)品銷量居全國第五位。下面，我向大家匯報一下公司近年來技術(shù)改造工作開展情況：
    一、以市場為導向打造主業(yè)競爭優(yōu)勢。
    欣和公司設(shè)立之初就確定了要成為業(yè)內(nèi)強勢企業(yè)的發(fā)展目標，具體來講，
    一是規(guī)模要不斷擴大，經(jīng)濟實力要不斷增強，成為有一定市場制控力的“小巨人”;。
    二是要保持旺盛的生命力和強勁的發(fā)展勢頭。實現(xiàn)這樣的發(fā)展目標，立足點就是依托北方地區(qū)豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢，依靠堅持不懈的技改擴容，按照市場需求做大做強產(chǎn)業(yè)和品牌。調(diào)味品是人們生活的必須品，市場潛力巨大，公司的決策層專注于有限多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，集中資金、人才等資源，堅持不懈地開展創(chuàng)新擴能，突出打造主業(yè)競爭優(yōu)勢。目前欣和企業(yè)建設(shè)了多個醬油發(fā)酵基地和醬發(fā)酵基地，精選中國最優(yōu)質(zhì)的東北非轉(zhuǎn)基因大豆和山東小麥，形成六大品牌，一百多個品種的醬類、醬油類、干調(diào)類、蠔油類、味噌類產(chǎn)品，產(chǎn)品覆蓋華東、華北各地區(qū)，并遠銷美國、新加坡、馬來西亞、韓國、日本等國家。其中年產(chǎn)醬類產(chǎn)品產(chǎn)能達到10萬噸，主要以中式黃豆醬,日式醬,以及韓國醬三大類產(chǎn)品為主，其工藝技術(shù)指標達到了國際先進水平,受到了國際國內(nèi)客戶的一致好評，xx年醬類產(chǎn)品的國內(nèi)市場占有率達到25.37%。
    二、高技術(shù)起點造就超凡品質(zhì)。
    欣和發(fā)展的定位是成為釀造最高品質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)，旗下的產(chǎn)品在調(diào)味增食欲的同時，又向營養(yǎng)保健的功能延伸，旨在引領(lǐng)調(diào)味品領(lǐng)域潮流。因此企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域不斷投入最先進的生產(chǎn)工藝和國際一流的專業(yè)釀造設(shè)備，嚴格按照食品gmp標準要求，建立起調(diào)味品潔凈、規(guī)范化的加工廠房。欣和產(chǎn)品以自主開發(fā)創(chuàng)新為主，有選擇性的引入高新科技，經(jīng)常與高校、科研院緊密聯(lián)系，實現(xiàn)了生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、預研一代的良性循環(huán)，并購買先進的檢測設(shè)備來滿足研發(fā)需要。同時采用世界領(lǐng)先的'醬油釀造工藝，引進世界最先進的機器設(shè)備和微生物自控技術(shù)，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性。先進的工藝和設(shè)備為我們堅持質(zhì)量取勝奠定了基礎(chǔ)，公司依托先進檢測設(shè)備健全了質(zhì)量控制體系，實行專業(yè)檢驗，管理巡查，部門負責制，充分落實質(zhì)量職責。
    xx年10月公司實驗室順利通過“中國合格評定委員會(cnas)”的現(xiàn)場評審，并于xx年2月正式取得cnas證書。同時，在收購原料時嚴格把關(guān)，確保原料無霉、無污染，符合國家標準。通過堅持有懈的技術(shù)創(chuàng)新和升級，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和檔次逐步提高，我們的主要產(chǎn)品醬油，富含二百多種天然香素和二十一種氨基酸，其中包含人體必需而自身不能合成的八種氨基酸，并具有香醇、鮮美的風味，成為傳統(tǒng)美味與現(xiàn)代科技完美結(jié)合的經(jīng)典。
    另外，為了有效改善我國的鐵營養(yǎng)狀況，降低缺鐵性貧血的發(fā)生率，提高我國居民的健康素質(zhì)，欣和公司投入大量研發(fā)資金，積極參與全球營養(yǎng)改善聯(lián)盟(gain)發(fā)起、中國衛(wèi)生部、中國疾病預防控制中心組織的鐵強化醬油項目，目前，欣和企業(yè)成為全國9家鐵醬油定點生產(chǎn)單位之一，同時成為首批通過驗收的調(diào)味品釀造企業(yè)。
    三、依托技術(shù)改造和創(chuàng)新打牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    多年以來，公司始終秉承創(chuàng)新為先的理念，不斷加大改造投入，截止目前累計投入1.7億元資金，先后進行了十多次不同規(guī)模的技術(shù)改造，推動市場競爭能力持續(xù)提升。即使在當前金融危機的嚴峻形勢下，我們立足于對未來發(fā)展的樂觀判斷，依然搶抓機遇，加大投入，積極提高自主創(chuàng)新能力，努力拓展新市常近期投入建設(shè)的欣和工業(yè)園區(qū)項目，占地476畝，總投資15億元，設(shè)計年產(chǎn)醬油40萬噸，建成后將成為亞洲最大的醬油生產(chǎn)基地。
    xx年2月，一期工程主體車間建設(shè)完畢，總建筑面積10萬平方米，xx年3月正式投產(chǎn)，全部達產(chǎn)后可年產(chǎn)高鹽稀態(tài)醬油10萬噸。二期工程正在加緊推進，力爭于xx年前建設(shè)投產(chǎn)，為迎接下一輪經(jīng)濟增長和企業(yè)的快速擴張奠定堅實的基矗同時，企業(yè)的不斷膨脹發(fā)展，為我們更好地履行社會責任提供了保障，面對金融危機，不減薪、不欠薪、不裁員，努力保持職工隊伍的穩(wěn)定，并創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，xx年上半年吸納應屆高校畢業(yè)生百余人，并列為煙臺市政府授牌的特困大學生就業(yè)基地。目前企業(yè)員工達1956人，工程技術(shù)人員535人，專門從事產(chǎn)品研究和開發(fā)的技術(shù)人員有120人，其中碩士5人，博士1人。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇九
    今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來，設(shè)定和達成目標的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧！今天這個話題，我們將給到一些實用、有效的練習，監(jiān)督你真正去做，我會引導你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。
    現(xiàn)在請大家用1分鐘的時間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個人成長的目標、如業(yè)績方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時間：要快，比如：你想成為什么樣的人？你要什么？生涯規(guī)劃是什么？3年、5年、10年、或者20年你將改變什么？想去什么地方旅游。當你寫的時候，你想得到什么樣的情緒？交什么樣的朋友？需要什么樣的家庭？想與什么樣的人共事？是否想成為銷售冠軍？我的個人收入是多少？想開多少份戶？入多少金？交多少位客戶？邀約多少人進呱呱？反正自己想怎么寫就怎么寫？你的價值觀是什么？加多少好友？好，時間到（停下）太好了！太棒了！我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標呢？（是）實在太棒了?，F(xiàn)在請你在剛才寫下的目標后面填上你計劃什么時候去完成它？比如：1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2目標沒有期限，永遠也不會實現(xiàn)。
    現(xiàn)在請選擇強有力的業(yè)績3個目標，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個你明年去完成的目標。
    下一個寫下物質(zhì)目標，開始吧，你們有3分鐘的時間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標，直升機，私人會所，太平洋小島，送給父母的禮物，（呼）一個廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。
    好?。ㄍ＃┠阋呀?jīng)列下了物質(zhì)目標，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會說：“說得容易”是的，確實很難，但我會要求你按你上面所寫的《個人成長目標》一步一步去實現(xiàn)它。我要你按順序（按部就班）去行動。去寫下你承諾的目標，1個月、1年、3年、5年完成的目標。當我們寫下這些目標后，事實上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標或者看時間夠不夠，可是你是否要堅定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標。
    好了，到現(xiàn)在為止。覺得對自己有所幫助或有點覺悟的，請舉手示意一下。好，手放下！
    很好！太棒了！現(xiàn)在我們來完成最后一個練習。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟目標。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來，是讓它成為足夠推動你去完成的理由。你已寫了幾個很明確的目標。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請問：如果這幾個目標你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟承受能力，你會對你自己有什么看法。你對生活、對樂趣、對生命，以及設(shè)立的目標完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達到目標的途徑了。當然，你會以這幾個目標為持之以恒的基本導向。你更會每天去檢測完成他們的程度，你會把這幾個目標寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的`地方。這樣你就有了工作的熱情和動力，這樣好不好（好）?，F(xiàn)在我要你們馬上行動，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對不對（對）。你會使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識能力讓客戶開戶。如果你的目標是拿高薪或買輛車什么的，那么也請你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是（是）。所以今天將是你人生的一個轉(zhuǎn)折點，是你最忙碌的一天，也是你夢想的開啟。
    要馬上去做！我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競爭和熱情，你將會在我這里學到從來沒有聽過的秘密。謝謝！
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十
    演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿對我們的作用越來越大，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的班主任工作交流會發(fā)言稿演講稿，希望對大家有所幫助。
    各位領(lǐng)導，各位老師，大家好！
    今天，有幸參加班主任交流會，我很高興，因為我可以向在座的各位班主任學習，但也有一種莫名的壓力，原因是我當了近十年的班主任工作，成績都很平平?，F(xiàn)在，我就把我的一些體會和看法說出來與大家一起分享，希望各位班主任給予我指導。
    作為班主任，要善于洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內(nèi)心要求。給學生一個走近你的理由，喜歡你的理由。剛接手一個新班時，如果能在很短時間內(nèi)記住所有學生的名字，對學生來說，就是很高興的事。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學生的態(tài)度上是認真負責的。無形中培養(yǎng)了學生積極向上的、努力學習的信心。比如，多和學生談心，拉家常，談學習，做游戲等等。
    多聽聽學生的意見，想學生所想，掌握學生需要什么？喜歡什么？反感什么？因為師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學生的主動參與意識，也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達和交流，尤其需要來自師長的疏導和勸慰，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪。在班里給予學生充分的表達意見和建議的`機會，是一項善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。在班務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)上，班主任都應當尊重學生的選擇。
    學生需要老師的真情，老師的真心實意才會感動學生，才會潛移默化的影響學生。一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來，在班級體活動中，班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感，達到與學生心靈交流的目的。老師一次真誠的鼓勵，一個包含真情的目光，一句真心的問候都會給學生以溫暖的感覺，就會讓學生敞開心扉來和你交流。
    首先，我認為個人魅力體現(xiàn)在言談舉止上，教師樸素而得體的穿著打扮，會給學生留下很深的印象，這是學生喜歡你，接納你的基礎(chǔ)。其次，教師要有淵博的知識，仔細而耐心的講解，適當?shù)慕虒W方法，都是個人魅力的展示。著名教育家莫洛說過：“教師應該通過優(yōu)美的肢體語言去吸引學生，并最大限度的用知識和智慧去教育好學生，以達到教育的最高境界?！?BR>    公平、民主、公正不容易做到，所以才有我們多公平公正的不懈的追求。在班上，不管是差生還是成績好的學生，只要違反紀律都要一律平等。班主任決不能帶著個人的偏見，情感去處理問題，要不就會犯拉攏了一個學生，卻傷害了幾個學生的錯誤。
    總之，教育是一個人影響另一個人的事業(yè)，班主任工作甚至可以影響到學生的一生，我將為此而不斷上下而求索，在以后的日子里，我將和我的學生一道，為營造一個健康、團結(jié)、溫馨、和諧的班集體而努力！
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十一
    天瑞信息化建設(shè)的道路由于肖家祥總裁的重視，同時由于在工作中的放權(quán)和信任，各分子公司領(lǐng)導支持，信息化建設(shè)工作人員的努力，建設(shè)情況總體良好，在總投資僅僅600萬元，不及年銷售金額千分之一的情況下取得這樣的成績，應該說達到了基本的預期。畢竟與其他企業(yè)信息化年投入占年銷售額千分之四的情況下取得的成績來比，不在一個層次上，但我們的成績?nèi)匀坏玫搅苏J可，在中國水泥網(wǎng)信息化建設(shè)標桿企業(yè)評選中進入了前10名，與國內(nèi)其他大企業(yè)并肩。
    但是我們也要看到信息化建設(shè)過程中存在的問題，我們起點高，目標遠，但是成果并沒有完全達到規(guī)劃中的要求，僅基本完成一期工程第一階段任務(wù)，后面的一期第二階段工作，二期和三期工程遙遙無期。除了領(lǐng)導班子變動的客觀原因外，也有許多的主管原因。如建設(shè)攤子鋪的太大，人員缺乏，沒有采取集中優(yōu)勢兵力突破水泥公司的信息化建設(shè)后再考慮全面鋪開。沒有讓水泥公司信息化建設(shè)再多走一步，達到規(guī)劃中確定的一期工程的全面實施。這其中經(jīng)驗多多，教訓多多，值得認真總結(jié)和回顧。
    一、總體規(guī)劃編制與規(guī)劃執(zhí)行。
    托咨詢公司進行的，而該公司在業(yè)界也有豐富的行業(yè)咨詢的經(jīng)驗，許多咨詢專家也曾在世界500強企業(yè)有過從業(yè)經(jīng)歷。在歷時1個半月的整個總體規(guī)劃編制的過程中，我們信息化部門全力配合，并借鑒了國內(nèi)許多信息化建設(shè)先進單位的規(guī)劃書（包括三峽總公司和其他國內(nèi)大型企業(yè)），認真完成了這一工作任務(wù)。制定的規(guī)劃涵蓋了集團主要的幾個行業(yè)，建設(shè)規(guī)劃周期為5年。
    兩年來，規(guī)劃中主要工作基本都按計劃時間完成，如企業(yè)域名與網(wǎng)站建設(shè)，企業(yè)郵箱建設(shè)，企業(yè)oa系統(tǒng)建設(shè)，企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)等，但企業(yè)供應鏈系統(tǒng)建設(shè)由于許多后面所說的原因，導致工期延后，也有一個企業(yè)上線失敗。
    在整個規(guī)劃的編制和執(zhí)行過程中存在的問題如下：
    1、由于公司領(lǐng)導層重視度不夠，借口工作繁忙，無法對信息化這一綱領(lǐng)性的文件保持足夠的重視度，對規(guī)劃的內(nèi)容沒有組織領(lǐng)導班子進行認真的討論，僅僅上交批準了事，這導致信息化部門績效考核都無人問津，沒有考核標準。
    2、領(lǐng)導班子成員普遍缺乏讀懂規(guī)劃的基本素質(zhì)，干部培訓不到位，而且干部參加培訓的意愿不強烈，與信息化建設(shè)密切相關(guān)的集團財務(wù)副總參加培訓都走過場，至今對信息化系統(tǒng)的基本概念不了解。
    繁調(diào)整有關(guān)細節(jié)。如編碼系統(tǒng)的建立，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的建立,接口程序問題等。
    4、規(guī)劃編制過于理想化，沒有充分考慮到一個民營企業(yè)干部員工素質(zhì)和管理水平，尤其是沒有把規(guī)劃當成信息化建設(shè)的指導性和綱領(lǐng)性文件，建設(shè)過程容易受到外部干擾。
    5、集團新的負責信息化建設(shè)的領(lǐng)導上任后，摒棄了天瑞集團信息化建設(shè)總體規(guī)劃，打算另起爐灶，使得投入總體規(guī)劃的資金和人力腦力資源被輕易浪費。然而新的規(guī)劃又沒有人來負責編制，導致出現(xiàn)了規(guī)劃真空期長達一年的滑稽現(xiàn)象。
    6、信息化建設(shè)總體規(guī)劃沒有能夠成為信息化建設(shè)部門績效考核的主要依據(jù)，使得信息化建設(shè)部門在實際執(zhí)行規(guī)劃過程中，人為干預過多。沒能在規(guī)劃中的關(guān)鍵時間點達到建設(shè)目標。
    二、軟件選型問題。
    軟件選型歷時2個月，咨詢公司專家和集團信息化中心領(lǐng)導全程參與。引入erp軟件公司3家考察了3家軟件公司總部，以及每個軟件公司的erp軟件實施成功的企業(yè)各3家，共9家。
    由于當時國內(nèi)軟件商開發(fā)集團化管理的erp軟件剛剛起步，沒有一家在水泥行業(yè)中有成功的經(jīng)驗，而金蝶和浪潮兩家公司甚至沒有一家實施集團化供應鏈軟件成功的案例。這對我們對軟件選型的判斷帶來影響。因此在招標軟件的過程中，歷經(jīng)反復，而且在財務(wù)副總的強烈反對下，3家軟件公司的開標會在最后一刻差點取消。
    經(jīng)過3個月的反復討論和研究，我們最終選擇了用友公司的erp軟件。同時經(jīng)過反復談判，使得軟件的價格在行業(yè)內(nèi)取得最低價。
    在選型過程中存在以下的問題：
    1、由于擔心軟件價格出現(xiàn)攀比現(xiàn)象，我們沒有邀請國外軟件公司參與，這使得我們在軟件功能了解方面眼界過窄，沒能抓住選型這一有利機會，充分讓國外軟件商的產(chǎn)品進行展示尤其是sap公司的軟件沒有進行演示。
    2、由于集團財務(wù)副總對使用集團化管理軟件的反對，為了使得信息化建設(shè)能夠順利進展，不得不對一些不符合系統(tǒng)開發(fā)的非專業(yè)的要求進行了承諾。如使用不同財務(wù)準則的軟件可以同步使用，系統(tǒng)100%安全，沒有任何網(wǎng)路延遲等等。這些要求在后續(xù)開發(fā)中成為不支付軟件商款項的理由，嚴重影響了信息化建設(shè)的順利進行。
    3、由于咨詢公司和信息化部門人員都沒有在水泥行業(yè)開發(fā)和應用erp的實戰(zhàn)經(jīng)驗，這導致對軟件中廠家吹噓的一些重要功能沒有鑒別和判斷能力，使得軟件在具體投入使用后漏洞百出，影響了上線工作的順利進行，不得不組織人力進行修正，甚至在部分公司不得不調(diào)整業(yè)務(wù)流程適應軟件。如銷售系統(tǒng)中散裝水泥發(fā)料程序預存款扣除問題、門崗票據(jù)檢查確認程序等。
    4、在軟件選型過程中，評審專家來源單一，由于經(jīng)費緊張，沒有邀請行業(yè)內(nèi)具備開發(fā)經(jīng)驗的行家參與。沒能在軟件功能方面提前發(fā)現(xiàn)問題，對可能存在的開發(fā)風險估計不足。
    5、選型過程中，由于資金的局限，導致開發(fā)隊伍的選擇不得不采取以平頂山用友公司開發(fā)隊伍為主體的項目組合方式。而北京公司選派的項目經(jīng)理長期不在現(xiàn)場，不得不更換開發(fā)經(jīng)理，導致與用友北京總部關(guān)系緊張，這些都嚴重影響了開發(fā)的進度和質(zhì)量。
    6、軟件的選型由于經(jīng)費緊張，過于強調(diào)價格問題，對項目經(jīng)理的人選沒有強制性的要求，導致實施過程中從北京來的項目經(jīng)理由于多個項目同步進行，長期不到現(xiàn)場。項目經(jīng)理投入時間過短，沒有充分發(fā)揮項目經(jīng)理在其他行業(yè)的經(jīng)驗與知識。
    7、對于培訓的工作要求提的不明確，合同中沒有設(shè)計好erp專員和系統(tǒng)管理員的培訓工作目標和培訓內(nèi)容。這導致這些培訓工作的培訓講師選擇不能由業(yè)主單位進行挑選，降低了培訓質(zhì)量。
    三、項目組聯(lián)合開發(fā)模式。
    我們在項目開發(fā)中采取了軟件供應商、咨詢公司、信息化部門、業(yè)務(wù)部門多方聯(lián)合的開發(fā)項目部管理模式，建立了項目每天討論匯報與周例會、月度全面匯報會制度，同時出臺了以監(jiān)理人員為主的項目開發(fā)周報的編寫工作。在工作計劃上嚴格按項目進度表進行，在工作派遣方面實施了項目工作單制度。所有開發(fā)成果及文檔體系按用友公司項目建設(shè)規(guī)范標準手冊進行。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十二
    從內(nèi)涵上說，就是對人與事的評價，它有兩層含義，一是對員工及其工作狀況進行評價;二是員工的工作結(jié)果，即員工在組織中的相對價值或貢獻程度進行評價。從外延上說，就是有目的、有組織地對酒店日常工作中的人員進行觀察、記錄、分析和評價，這有三層含義：一是從企業(yè)經(jīng)營目標出發(fā)進行評價，并使評價以及評價之后的人力資源待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn);二是作為人力資源管理系統(tǒng)的組成部分，運用一套系統(tǒng)一貫的制度性規(guī)范、程序和方法進行評價;三是對酒店組織成員在日常工作中所顯示出來的工作能力、工作態(tài)度和工作成績，進行以事實為依據(jù)的評價。
    此次考評的目的主要是行政管理性的，是為了正確把握員工的能力、適應性和工作業(yè)績，在開發(fā)人力資源的同時，謀求人力資源管理中的晉升、晉級、調(diào)配、獎懲工作的公正、合理，并明確培訓目標。考評的主要目的包括：
    1.考評本身首先是一種績效控制的手段，但它也是對員工業(yè)績的評定與認可，因此它具有激勵作用，使員工體驗到成就感、自豪感，從而增強其工作滿意感。另一方面，考評也是執(zhí)行懲罰的依據(jù)之一，而處罰也是提高工作效率、改善績效不可缺少的措施。
    2.考評結(jié)果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質(zhì)獎勵是激勵員工的一種重要的手段，健全考評制度與相應薪酬管理制度，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作。
    4.考評對于員工的培訓與發(fā)展有重要意義?？荚u能發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點與不足，對于優(yōu)點予以肯定，對于不足要進行具有針對性的培訓。
    5.由于考評的結(jié)果需要通過面談反饋給員工，并聽取員工的反應、說明和申訴，這樣，考評便具有了促進上下級溝通、了解彼此期望的作用。
    來到華天已有兩個多月，在各位管理人員和同事的幫助與支持下，讓我很快的融入這個團隊，這個團隊的每個人都能吃苦，做事雷厲風行，不折不扣。只是在平時的細節(jié)上我們還做得不足。
    因此，在此次服務(wù)質(zhì)量考評活動中，以明確要做到以下幾點;。
    1做好本職工作，細心，細致的去完成上級下達的每一件事情。
    2時刻注意自己的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，并在日后的工作中做一名儀表端正，有禮節(jié)有禮貌酒店一員。
    3積極的配合領(lǐng)班的工作，以高效益，高標準來完成此次集團下達的服務(wù)質(zhì)量考評。
    在這個團隊中我們每一個都很重要，讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美。最后，我希望每位同事能以一個積極向上而又樂觀的心態(tài)去高標準，嚴要求的去完成各崗位的每一個任務(wù)，從而提高各部門的服務(wù)質(zhì)量，以一個意想不到的好成績?nèi)ネ瓿山衲昙瘓F下發(fā)的服務(wù)質(zhì)量考評活動。
    目前，單晶銅車間由年初的一條生產(chǎn)線增加到目前的3條生產(chǎn)線;pvc銅拉絲由年初的零生產(chǎn)到目前的250t/月，員工由年初的10幾人增加到目前的150人;項目由10年8月份的pvc、銅拉絲到目前的單晶銅、abs、pc;我們并不滿足目前的狀態(tài)，我們項目還在增加，基地還在拓展。作為材料事業(yè)部的人事行政工作者，要緊跟隨著公司的腳步，公司在發(fā)展，個人也需要努力提升自己的專業(yè)水平;“物競天擇、天下為公”，企業(yè)需要這種理念，作為個人也需要這種理念。當今社會是人才競爭的社會，適者生存、弱肉強食，只有有著開闊的視野，扎實的專業(yè)知識，才能讓自己在企業(yè)中站得更穩(wěn)，走得更遠。市場競爭說到底是人才的競爭，人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)最重要的資源;在耳濡目染了趙董提出邁士通集團人力資源工作的：“格局、視野、思維、行動”八字方針后，我對材料事業(yè)部的人力資源工作有了新的認識及規(guī)劃：
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十三
    著力破解干部隊伍建設(shè)中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對領(lǐng)導干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
    在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治黨進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當?shù)恼呜熑?。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發(fā)有為。這些年，貴州省堅持抓黨建促發(fā)展，堅持主基調(diào)主戰(zhàn)略，實施大扶貧、大數(shù)據(jù)“兩大戰(zhàn)略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發(fā)趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發(fā)展仍是根本任務(wù)。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實“五大發(fā)展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結(jié)合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)歷史性新跨越。
    在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部理念思路、能力本領(lǐng)、作風素養(yǎng)、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標考核中的權(quán)重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。
    在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，扎扎實實、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊伍建設(shè)中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對領(lǐng)導干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結(jié)合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關(guān)懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十四
    習近平總書記要求xx在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌。全省深入貫徹總書記重要指示精神，采取有力措施，全面加強高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍建設(shè)，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
    堅持政治引領(lǐng)，注重統(tǒng)籌謀劃，全面加強黨對公務(wù)員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。貫徹習近平總書記“加強黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治”重要要求，始終把準公務(wù)員隊伍建設(shè)的根本政治原則和價值取向。一是圍繞凝心鑄魂加強政治引領(lǐng)。堅守黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個“根”和“魂”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，去年培訓公務(wù)員92.6萬人次，制定措施促進終身學習，深入考察識別政治表現(xiàn)，教育引導公務(wù)員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是圍繞服務(wù)大局找準政治定位。按照推動高質(zhì)量發(fā)展要求，突出系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，自覺在事業(yè)發(fā)展大局下做好做實公務(wù)員工作，主動融入干部工作全局，制定建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍措施，統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，有效保障機構(gòu)改革、服務(wù)換屆班子調(diào)整。三是圍繞人民滿意強化政治擔當。服務(wù)脫貧攻堅，選派700多名公務(wù)員參加新一輪援藏援疆援川和東西部扶貧協(xié)作，近3年選派2771名公務(wù)員任駐村第一書記，從珠三角地區(qū)選派1000多名公務(wù)員到省內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)對口幫扶。服務(wù)大戰(zhàn)大考，推動縣級以上機關(guān)40多萬名公務(wù)員下沉疫情防控一線。服務(wù)“六穩(wěn)”、“六保”，近兩年招錄公務(wù)員2.5萬多名，60%以上職位定向招錄應屆畢業(yè)生。
    堅持事業(yè)為上，注重培養(yǎng)選拔，全面增強公務(wù)員隊伍服務(wù)新發(fā)展格局的能力。貫徹習近平總書記對xx提出的加快形成區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局的重要要求，圍繞打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點，抓好公務(wù)員培養(yǎng)選拔工作。一是注重精準科學抓差異化進人。堅持分區(qū)施策，近3年為珠三角核心區(qū)招錄國際高端型人才1.2萬人，為沿海經(jīng)濟帶招錄開拓創(chuàng)新型人才1.3萬人，為北部生態(tài)發(fā)展區(qū)招錄務(wù)實進取型人才1萬人。堅持分類分級，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣級以上機關(guān)分別命題考錄，對專業(yè)性較強職位加考專業(yè)科目（技能），創(chuàng)新“案例式”考試題型。堅持拓寬渠道，近3年調(diào)任急需優(yōu)秀人才700多名，招錄村（社區(qū)）黨組織書記1102名，專設(shè)36個職位定向招錄港澳籍公務(wù)員。二是著眼長遠需要抓復合型培養(yǎng)。夯實主陣地培訓，省委黨校中青班向副廳級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職拓展，全覆蓋建成1609個鎮(zhèn)街黨校，提檔升級省干部培訓網(wǎng)絡(luò)學院，新上線課程611門；選派5715人到重大任務(wù)一線掛職鍛煉，培養(yǎng)公務(wù)員世界眼光、戰(zhàn)略思維和實戰(zhàn)能力。三是聚焦分類改革抓專業(yè)化建設(shè)。印發(fā)通知明確行政執(zhí)法類職位設(shè)置標準、審批程序和職級套轉(zhuǎn)等要求，明確行政執(zhí)法類職位約5.9萬個，制定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點方案，逐步形成分類管理新格局，推動公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)邁上新臺階。
    堅持嚴管厚愛，注重激勵約束，全面調(diào)動新時代公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。貫徹習近平總書記“要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來”的重要要求，完善激勵約束機制，推動公務(wù)員永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風。一是提升考核質(zhì)量強化干事動力。制定公務(wù)員平時考核試行辦法，根據(jù)主體功能區(qū)規(guī)劃實施精準考核，引導公務(wù)員分賽道“賽龍奪錦”。建立黨群、政府、民主黨派機關(guān)分類考核機制，完善省級機關(guān)績效考核制度，對疫情防控表現(xiàn)突出的單位核增年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)。二是注重關(guān)心關(guān)愛優(yōu)化干事氛圍。拓寬基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選拔任用辦法，兩年來晉升職級4.24萬人次，約占同級公務(wù)員19.1%。差異化發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，積極探索解決異地任職公務(wù)員退休安置問題，建立因公殉職干部撫恤保障聯(lián)動響應機制。三是嚴格管理監(jiān)督凈化干事生態(tài)。堅持從嚴管理主基調(diào)，將“八小時以外”活動監(jiān)督管理納入平時考核，推進工資津補貼專項清理和清單管理，對調(diào)任、轉(zhuǎn)任把關(guān)不嚴和違規(guī)晉升職級等問題嚴肅督查整改。
    
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
    一是深入學習***總書記系列講話精神，下功夫?qū)W懂弄通鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三變”改革、舊宅基地騰退流轉(zhuǎn)等與農(nóng)村經(jīng)濟工作相關(guān)的先進發(fā)展理念，改變思維慣性，提升理論知識水平。二是借助蘇陜協(xié)作的東風，借鑒好的做法和經(jīng)驗。在學習“一站式服務(wù)”、“大走訪”、“引入智慧元素”等好的做法過程中要結(jié)合我鎮(zhèn)實際因地制宜，使外來經(jīng)驗本地化，真正做到便民利企。三是堅持用“大服務(wù)”的理念引領(lǐng)服務(wù)方向。就是企業(yè)發(fā)展需要什么服務(wù)，我鎮(zhèn)就提供什么服務(wù);企業(yè)發(fā)展到哪里，我鎮(zhèn)服務(wù)舉措就跟進到哪里;企業(yè)發(fā)展需要什么保障，我鎮(zhèn)就依法提供什么保障，力爭使我鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的最佳和首選之地。
    實力。二是充分調(diào)動干部履職盡責的積極性和主動性，切實增強使命意識、擔當意識、爭先意識，夙興夜寐、激情工作、主動作為，真正把心思和精力集中到推動工作落實和經(jīng)濟發(fā)展上來。三是針對我鎮(zhèn)目前營商環(huán)境存在的服務(wù)意識欠佳、主動性不夠、協(xié)調(diào)性不強等問題，思想上和行動上高度重視，做到精準把握，一一進行**和整改。從客商反映最強烈的問題、群眾反映最突出的問題、干部隊伍表現(xiàn)出最明顯的問題改起，徹徹底底的改變工作作風，努力在全鎮(zhèn)形成“爭先恐后”的干事氛圍，為企業(yè)在我鎮(zhèn)投資形成良好的工作基礎(chǔ)。
    一是進一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和各村(社區(qū))便民服務(wù)中心的建設(shè)，為在**投資的企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，提高辦事效率，推行陽光政務(wù)，力爭使企業(yè)主做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。二是要求鎮(zhèn)紀委嚴厲查處各類違規(guī)違法行為，決不允許任何干部和個人在招商引資和項目工程建設(shè)過程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實嚴厲處分，絕不手軟。三是嚴守承諾，我鎮(zhèn)黨委、政府對企業(yè)承諾的事項一定兌現(xiàn)，絕不做新官不理舊賬，對企業(yè)不公平對待或搞地方保護，保證所有在**投資的企業(yè)受到公平待遇，營造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十六
    近年來，一直把優(yōu)化營商環(huán)境作為事關(guān)全局的大事要事來抓。通過近年來的不懈努力，營商環(huán)境明顯改善。下一步，市發(fā)改委將貫徹落實市委、市政府決策部署，充分發(fā)揮全市優(yōu)化營商環(huán)境牽頭部門職責，堅持目標導向、問題導向和結(jié)果導向，對標中國營商環(huán)境評價體系和標桿水平，聚焦激發(fā)創(chuàng)新活力與維護公平競爭兩大核心訴求，以三年為周期瞄定目標，以年度為階段細化任務(wù)，加快打造走在全國前列的營商環(huán)境。
    新形勢下信息技術(shù)與日常生活的聯(lián)系越來越緊密，人民期盼更智能、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，這要求我們必須加快數(shù)字政府建設(shè)，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。加快數(shù)字政府建設(shè)。打通數(shù)據(jù)壁壘，清理整合各類辦事系統(tǒng)，持續(xù)完善全市統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)平臺功能，加強政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享和電子證照共享互認應用，完善電子證照數(shù)據(jù)庫各類信息，持續(xù)提高政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)辦深度，推動由當前隱藏內(nèi)容免費查看“一網(wǎng)通辦”加速邁向“一網(wǎng)辦好”。加強線上線下深度融合。推進政務(wù)服務(wù)事項線上線下標準統(tǒng)一，建設(shè)全市線上線下統(tǒng)一受理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)和群眾辦事線上線下無差別受理、同標準辦理。推動各級政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)24小時“不打烊”自助政務(wù)服務(wù)區(qū)，推進自助終端進社區(qū)、商圈、銀行等場所。持續(xù)打造“一件事一次辦”升級版，推動更多跨層級跨部門事項納入。提供更多精細化服務(wù)。通過區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)建立企業(yè)標簽化畫像，實現(xiàn)惠企政策與企業(yè)信息自動匹配，智能化地向符合條件的企業(yè)主動推送政策，推動從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)為“政策找企業(yè)”、從“精準推送”轉(zhuǎn)向“精準兌現(xiàn)”。建設(shè)企業(yè)專屬網(wǎng)上服務(wù)空間、建立完善“一企一檔”，實現(xiàn)個性化服務(wù)。
    時間就是金錢，效率就是生命。要實現(xiàn)項目審批再加速，就要勇于創(chuàng)新，打破原有桎梏、推動流程再造。深化“放管服”改革。提升簡政放權(quán)實效，推動賦權(quán)事項落地落實。大力推進證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制。支持符合條件的園區(qū)開展相對集中行政許可權(quán)和處罰權(quán)改革，賦予園區(qū)更大的審批服務(wù)自主權(quán)。發(fā)揮自貿(mào)區(qū)體制機制優(yōu)勢，積極探索一批首創(chuàng)性、差別化、可復制推廣的改革舉措。深化重點領(lǐng)域改革。深化工程建設(shè)項目審批制度改革，實現(xiàn)全流程、各環(huán)節(jié)的審批程序規(guī)范化、制度化、平臺化，推進工程審批事項審批要點的標準化、清單化，推動聯(lián)合驗收“一窗受理”。推行園區(qū)建設(shè)項目“四即”極簡審批改革，深入推進“用地清單制+告知承諾制”改革，全面實施“拿地即配套”“交地即開工”“交房即交證”“交證即抵押”改革。強化配套服務(wù)能力。推行水電氣聯(lián)合辦理，深入推行“一站通辦”“一網(wǎng)辦理”，全面實現(xiàn)“刷臉”辦電、網(wǎng)上辦電。全面實施不動產(chǎn)交易、登記、繳稅、水電氣過戶等事項“一件事一次辦”。探索社會投資小型低風險工程建設(shè)項目的配套水、氣接入工程零審批。
    當前世紀疫情與百年變局疊加，經(jīng)濟下行壓力前所未有，市場主體面臨的困難前所未有，降低綜合營商成本，讓企業(yè)活下來、發(fā)展得好，是優(yōu)化營商環(huán)境的核心要義。落實惠企政策。不折不扣落實組合式減稅降費政策，強化對中小微企業(yè)、個體工商戶等支持力度。繼續(xù)開展“紓困增效”專項行動，全面落實幫扶部分困難行業(yè)的具體舉措。健全政府守信踐諾機制，定期以企業(yè)座談會等方式聽取企業(yè)訴求，更新《**市民營企業(yè)支持政策手冊》，讓企業(yè)困難被看見、快響應、善解決。加強要素保障。完善銀企融資對接機制，推進供應鏈融資發(fā)展，推動科技型企業(yè)知識價值等信用貸款改革、中小制造企業(yè)動產(chǎn)抵押和訂單質(zhì)押貸款改革，提升金融服務(wù)和保障能力。推動產(chǎn)才融合、產(chǎn)教融合，促進人力資源跨域流動和合理配置。加快推進“寧電入湘”等重點能源項目建設(shè)，確保電力等能源安全穩(wěn)定供應。強化“畝產(chǎn)效益”導向，盤活產(chǎn)業(yè)園區(qū)低效和空閑土地。降低制度性成本。規(guī)范壟斷性交易市場收費，加強對中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。推進物流降本增效，大力推進多式聯(lián)運，優(yōu)化運輸結(jié)構(gòu)。嚴格執(zhí)行涉企收費目錄清單管理制度。推動部門聯(lián)合抽查成為部門間協(xié)同監(jiān)管的主要方式，加快實現(xiàn)信用風險分類管理，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
    公平競爭、開放包容是市場機制高效運行、各類市場主體活力競相迸發(fā)的基礎(chǔ)，是一個地區(qū)吸引投資、集聚要素的重要吸引力。構(gòu)建便捷準入環(huán)境。進一步壓縮企業(yè)開辦時間和成本，加大“一業(yè)一證”“證照分離”改革力度，放寬“一址多照”和“集群注冊”的登記條件，持續(xù)推進簡易注銷改革，提高市場準入準營準出效率。嚴格實行全國統(tǒng)一的市場準入負面清單制度和外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度，堅決破除各類隱性壁壘。構(gòu)建平等競爭環(huán)境。依法平等保護各類所有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán)，深化要素市場化配置改革。持續(xù)開展全市招投標突出問題專項整治行動，清理政府采購和招標投標領(lǐng)域妨害公平競爭的規(guī)定和做法，加強反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，強化公平競爭審查剛性約束。構(gòu)建開放創(chuàng)新環(huán)境。加快創(chuàng)建長株潭國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心，加快落地一批基礎(chǔ)技術(shù)、應用技術(shù)創(chuàng)新平臺，激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力。在新興產(chǎn)業(yè)主要技術(shù)領(lǐng)域培育一批高價值專利，推動各地創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點示范地區(qū)。加快智慧口岸建設(shè)，完善中國(**)國際貿(mào)易“單一窗口”功能，持續(xù)推進通關(guān)提速降費。
    法治是最好的營商環(huán)境，是解決一切經(jīng)濟社會難題最有效的辦法。完善法規(guī)制度。貫徹實施《**市優(yōu)化營商環(huán)境規(guī)定》，不斷完善以《規(guī)定》為基礎(chǔ)、相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)立法為補充的“1+n”**營商環(huán)境法規(guī)制度，鼓勵有條件的市州加大營商環(huán)境改革立法力度。開展《規(guī)定》貫徹落實情況執(zhí)法檢查。完善營商環(huán)境法規(guī)配套制度，持續(xù)開展營商環(huán)境相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和政策文件清理。提升司法質(zhì)效。加快智慧法院建設(shè)，提高合同執(zhí)行效率，推動簡案快審、繁案精審。加大對有案不立、違法立案等執(zhí)法不嚴、司法不公問題的監(jiān)督糾正力度，清理涉法涉訴積案，實施企業(yè)破產(chǎn)處置府院聯(lián)動，依法懲治各類侵犯產(chǎn)權(quán)行為。強化全面監(jiān)督。強化與紀檢機關(guān)聯(lián)動查處損害營商環(huán)境投訴舉報的協(xié)同機制，持續(xù)推進覆蓋全市各市州、縣市的市營商環(huán)境評價，邀請更多行業(yè)的各類企業(yè)作為營商環(huán)境監(jiān)督站點參與社會監(jiān)督。在市級12345政務(wù)服務(wù)熱線設(shè)置全天候歸集和回應群眾訴求的“優(yōu)化營商環(huán)境政企通”專席，打造優(yōu)化營商環(huán)境“總樞紐”。
    網(wǎng)上工作。
    個人工作思路及舉措。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十七
    2021年，我鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，政治生態(tài)更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現(xiàn)將一年來的有關(guān)工作情況匯報如下：
    一是嚴格學習制度。以學習制度的規(guī)范性促進黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。延續(xù)多級跟學傳統(tǒng)，雖有防疫、防汛大考，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)銜，x個村（社區(qū)）響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執(zhí)行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務(wù)處分法》等新法規(guī)作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
    二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關(guān)于防疫、復工復產(chǎn)、六穩(wěn)六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領(lǐng)導作為攻項目、圖發(fā)展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的xxx精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮(zhèn)村大會的重中之重。
    三是堅持學用結(jié)合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產(chǎn)的迫切要求、六穩(wěn)六保的剛性壓力，鎮(zhèn)黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，x家規(guī)上企業(yè)已全部恢復至正常生產(chǎn)水平，x家規(guī)下企業(yè)復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn)。
    一是明確主體責任。鎮(zhèn)黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮(zhèn)委員會2021年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上。基層黨支部標準化建設(shè)作為基層黨建核心內(nèi)容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋18個村（社區(qū)）黨建工作聯(lián)系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續(xù)向x個網(wǎng)格、x個小組延伸，確保四級組織架構(gòu)建得好、用出彩，構(gòu)建起全鎮(zhèn)抓黨建新格局。
    二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮(zhèn)x家非公有制經(jīng)濟組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進社區(qū)，x名機關(guān)干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態(tài)主動權(quán)，對全鎮(zhèn)x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務(wù)中心作為陣地建設(shè)的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務(wù)中心即將建成，x座新時代文明實踐所（站）完工率達100%。
    三是選優(yōu)育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養(yǎng)村級后備干部x人，并報區(qū)級備案，長期跟蹤培養(yǎng)。抓緊實施“一肩挑”工程，經(jīng)過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成xx村等4個村書記選舉。進一步暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，積極推薦村（社區(qū)）主職報考公務(wù)員，成功實現(xiàn)“0”的突破。黨委班子成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，“80”后占比達73%，干事創(chuàng)業(yè)能力進一步加強。
    一是抓關(guān)鍵，確保審慎用權(quán)。鎮(zhèn)黨委帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”，并將村（社區(qū)）“四議兩公開”落實情況作為重要督導內(nèi)容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協(xié)座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構(gòu)建起黨領(lǐng)導下的民主集中議事決策機制和監(jiān)督機制。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持在統(tǒng)籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，及時調(diào)整村委班子成員x名，確保黨的領(lǐng)導不斷強化。
    二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權(quán)作為政治紅線，4月19日召開全鎮(zhèn)作風建設(shè)大會，9月21日啟動黨風廉政宣教月，發(fā)放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數(shù)x余人，大力敲響黨規(guī)法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結(jié)驗收工作，立足鎮(zhèn)情，結(jié)合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
    三是抓執(zhí)紀，守好紀律規(guī)矩。嚴把黨員入口關(guān)、出口關(guān)，全年共發(fā)展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態(tài)”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調(diào)查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執(zhí)行到每場大戰(zhàn)大考中，防疫期間，共印發(fā)通報x期，通報批評x人。創(chuàng)文期間，共印發(fā)通報x期，整改問題x件。
    一是正視不足，學著干。4月13日，鎮(zhèn)黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往汀祖等地學習創(chuàng)文先進經(jīng)驗，打出“黨建+網(wǎng)格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創(chuàng)文國檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉(zhuǎn)型成果取經(jīng)，總結(jié)出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經(jīng)驗，并通過搭建“溝通橋、服務(wù)橋”，吳城鋼鐵繳稅再創(chuàng)新高。
    二是建章立制，必須干。鎮(zhèn)黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務(wù)目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務(wù)更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村（社區(qū)）落實屬地責任，建立“常規(guī)+特色”年度目標考核機制，對常規(guī)重點工作進行考核的同時，結(jié)合各地實際，設(shè)立“特色”目標，僅用1個月，全鎮(zhèn)7大重點項目均取得重大進展。
    三是能上能下，加油干。鎮(zhèn)黨委將年輕干部培養(yǎng)親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關(guān)年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結(jié)合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮(zhèn)x戶x人全部脫貧的既定目標。
    一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮(zhèn)率先直面x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中感染人數(shù)最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰(zhàn)。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉(zhuǎn)成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰(zhàn)斗的x名醫(yī)務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮(zhèn)x人進行入戶登記、監(jiān)測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
    二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮(zhèn)上下盡銳出動，迅速成立24支黨員突擊隊，對內(nèi)守住了金xx水庫、xxx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現(xiàn)無險情發(fā)生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
    雖然在2021年中，全面從嚴治黨的成果在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村（社區(qū)）支部重視程度不夠，投入精力較少；少數(shù)黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定；有些干部進取意識不足，面對急重險難，執(zhí)行落實不夠迅速有力。
    征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關(guān)口，下一步，我鎮(zhèn)將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為xx“三鎮(zhèn)”建設(shè)保駕護航。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十八
    尊敬的xxx：
    20xx年以來，我縣按照建立和完善新型社會救助體系的要求，積極探索創(chuàng)新，全面實施城鄉(xiāng)低保制度，初步形成“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策配套、運作規(guī)范”的最低生活保障工作機制，低保標準逐步提高，受益范圍不斷擴大，20xx年共有12473戶27360人享受城鄉(xiāng)低保待遇，已通過銀行直接打卡發(fā)放保障金2803。5萬元，最大限度地解決了貧困群體基本生活問題，促進了社會和諧與穩(wěn)定，困難群眾比較滿意，今年《中國民政》《江蘇民政》《江蘇民政網(wǎng)》《社會救助簡報》相繼對我縣低保工作進行了介紹，11月9日民政部社會救助司王治坤副司長在盱眙調(diào)研時對我縣城鄉(xiāng)低保工作也給予了高度評價。我們的具體做法是：
    一、從健全制度入手，抓規(guī)范化管理。
    我們重點從建立六項制度入手并逐步加以完善：
    一是建立并完善城鄉(xiāng)居民低保制度和低保標準增長與物價補貼機制。今年六月，縣政府在已出臺城鄉(xiāng)低保實施辦法和實施細則的基礎(chǔ)上又下發(fā)了《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準增長和物價補貼機制的通知》（盱政發(fā)[20xx]95號），明確從今年起，建立城鄉(xiāng)低保標準增長機制，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準隨城鄉(xiāng)群眾生活水平提高和物價上漲而相應增長，原則上城市低保標準不低于城市居民人均可支配收入增長幅度，農(nóng)村低保標準不低于農(nóng)民人均純收入增長幅度，每年具體標準按市政府規(guī)定的標準執(zhí)行；建立按季度啟動價格上漲動態(tài)補貼機制，當季度全省低收入居民消費價格指數(shù)漲幅超過3%（含3%）時，即對城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放一次性物價補貼，補貼標準為該季度最后一個月保障標準的25%。
    二是建立三級核查審批制度。對所有新申請對象由村（居）委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局進行三級審核審批，鄉(xiāng)、村二級上門核查率必須達到100%，縣民政局上門抽查率不低于20%。核查采取“四查四看四訪”的方法進行，四查即查可見收入、查隱性收入、查勞動及就業(yè)狀況、查子女家庭情況；四看即看房產(chǎn)、看生活用品、看消費水平、看身體狀況；四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區(qū)，核查結(jié)束后核查人員要在審批表上簽字備查，如有不實，誰核查誰負責。
    三是建立群眾評議公示制度。為體現(xiàn)公開、公正、公平，避免出現(xiàn)弄虛作假、優(yōu)親厚友、應保未保、虛報漏報等現(xiàn)象，縣民政局專門下發(fā)文件，要求加大群眾評議和公示力度，對所有申請低保對象須經(jīng)村（居）委會低保評議小組進行逐戶評議，做到低保對象逢進必評，明確新老低保對象必須每季度集中公示一次。
    四是建立分類施保、動態(tài)管理制度。分類施保，是體現(xiàn)政府對特殊弱勢群體的特別關(guān)愛。我們嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對特殊低保對象的保障標準給予一定比例的上浮，根據(jù)低保家庭收入變化情況，每個季度對低保對象進行一次保障金調(diào)適，該增則增、該減則減，不符合條件的該出則出，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、分類施保。
    五是建立保障金社會化發(fā)放制度。社會化發(fā)放保障金，一方面是確保保障金按時到位、?？顚Ｓ?、及時發(fā)放的有力措施，另一方面也是簡化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20xx年開始，保障金全部由縣財政部門通過銀行打卡，直接發(fā)放到戶。
    六是建立檔案管理制度。為規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理，我局下發(fā)專門文件，初步建立起“一戶一檔一臺帳”的檔案管理模式，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站建立到戶檔案和臺帳、一村一盒一戶一檔，在村建立到戶臺帳。為保證檔案資料的一致性，我們統(tǒng)一印制了一戶一檔的檔案封面，設(shè)計了制式的《低保對象初始審批材料》，將個人申請、入戶調(diào)查評議、申報審批等整個審批過程全部反映在制式表中，既便于操作又很規(guī)范。同時對每個低保對象都發(fā)放了《盱眙縣農(nóng)村低保證》和銀行存折卡，做到了審批手續(xù)齊全、操作規(guī)范。今年11月我們在全縣開展了規(guī)范低保檔案突擊月活動，12月初分片進行了互查，低保檔案得到進一步規(guī)范。
    二、嚴把三個關(guān)口，抓陽光化操作。
    低保對象界定的準確與否，是檢驗低保制度實施效果的試金石。為此，我們編印了《盱眙縣低保工作手冊》，將低保的各項制度和文件都編入其中，全縣所有村居低保工作人員人手一冊，分類分期舉辦農(nóng)村和城市低保工作人員培訓班，讓工作人員嚴格按規(guī)定程序辦事。同時，針對低保實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范低保操作人員的行為，縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范全縣城鄉(xiāng)低保工作的通知》，明確職責，加強監(jiān)督檢查，推行績效考核，嚴防不正之風，使低保工作中規(guī)中矩，取信于民，公平公正。在審批過程中嚴把“三個關(guān)口”，在陽光下操作審批。
    一是嚴把審批程序關(guān)。我們將《盱眙縣低保工作程序一覽表》下發(fā)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（居）委會，嚴格執(zhí)行個人申請、村（居）委會調(diào)查申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批的審批工作程序，規(guī)定審批時限。從今年開始，我們還建立低保對象及保障金季度審核調(diào)適制度，實行動態(tài)管理，最大限度發(fā)揮出低保資金的使用效能。
    二是嚴把收入測算關(guān)。在低保工作實踐中，我們體會到，家庭收入的核算難度較大，同樣種幾畝地，不同的家庭收入可能不一樣，同樣在外打工，打工收入可能不一樣，等等情況相當復雜。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《盱眙縣城鄉(xiāng)居民家庭收入測算參照表》，統(tǒng)一全縣家庭收入測算的基本標準，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間收入測算的差異性和不平衡性，盡最大可能保證家庭收入測算的準確性。在家庭收入測算過程中，我們嚴格執(zhí)行“戶為單位”實施保障的原則，逐戶上門核算收入，嚴禁“保人不保戶”，不得將不符合低保條件家庭中的殘疾人、病人、老年人作為低保對象單獨施保。
    三是嚴把張榜公示關(guān)。張榜公示是修正收入測算不準的最佳措施，為保證公示效果，在具體公示過程中我們做到三個統(tǒng)一：統(tǒng)一公示時間。每季度第二個月的15日為全縣低保對象統(tǒng)一集中公示日，所有村（居）委會必須將本季度度已保障和下季度擬保障的所有低保對象進行公示；統(tǒng)一公示內(nèi)容。內(nèi)容包括：擬保障對象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金額、公示截止時間，舉報電話等6項內(nèi)容；統(tǒng)一公示形式。每個村居選擇不少于5個相對固定的公示點進行公示，并拍照留存?zhèn)洳?。每季度第二個月的15日，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查一個村居公示情況，對公示不到位不規(guī)范的進行通報，逐步建立起群眾、社會、政府的全方位監(jiān)督機制，杜絕暗箱操作。
    三、爭取多方支持，抓基層規(guī)范化建設(shè)。
    今年我們以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革試點機遇，加強基層低保規(guī)范化建設(shè)，工作人員和經(jīng)費有所增加、辦公設(shè)施有所改善。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了社會保障服務(wù)站，財政全額撥款單位，人員編制一般為五至八人，分別有民政、勞動和殘聯(lián)人員組成，民政科員兼任站長，民政工作人員一般有三至五人，從事低保、五保、救災、醫(yī)療救助、臨時生活救助等社會救助工作人員較以前有所增加，其中盱城鎮(zhèn)明確二名同志專門負責城鄉(xiāng)低保工作，每個社區(qū)和村都落實了一至二名兼職低保工作調(diào)查人員?？h財政每年按上年發(fā)放保障金總額的3%列工作經(jīng)費預算，并及時撥付使用，縣民政局專門為救災救濟科和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障站統(tǒng)一配備了低保用電腦并上網(wǎng)，初步實現(xiàn)低保對象微機管理，提高了工作效率。
    各位領(lǐng)導，低保工作政策性強、涉及面廣、業(yè)務(wù)量最大，怎樣更好地做好低保工作，還有待于我們在今后的工作中進一步探索和完善，我們將認真學習相關(guān)政策規(guī)定，學習兄弟單位好的做法，切實履行職能，全面做好城鄉(xiāng)低等社會救助工作。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇十九
    組建工作專班是縣委為大家搭建的發(fā)揮作用的平臺，大家要切實提高思想認識，及時轉(zhuǎn)變觀念，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣退崗職級公務(wù)員管理工作推進會上的講話稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天我們專門抽出時間召開全縣退崗職級公務(wù)員管理工作推進會，主要任務(wù)是進一步明確工作紀律，提出工作要求，大家一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好退崗職級公務(wù)員管理工作講幾點意見。
    一是充分肯定工作實績，繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的激情。
    近年來，我縣先后經(jīng)歷黨政機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆，在改革和換屆中，為有序推進全縣干部隊伍新老交替，一批領(lǐng)導干部相繼退出領(lǐng)導崗位。經(jīng)統(tǒng)計，目前全縣共有退崗職級公務(wù)員x人，其中大部分同志今天都來參會了。多年來，大家為了xx的經(jīng)濟社會發(fā)展，在不間的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，付出了艱辛的努力，是xx發(fā)展變化的親歷者、貢獻者、見證者。正是在大家前仆后繼的共同努力下，20xx年我們才能圓滿完成各項目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”高位開局、高標起步。你們的辛苦付出縣委縣政府不會忘記，xx人民也不會忘記。在此，我代表縣四套班子和全縣人民，向大家表示衷心的感謝!
    大家退出領(lǐng)導崗位后，大部分都留在原單位工作，根據(jù)工作需要，縣委也選派了一些同志參與全縣的中心工作，這些同志的政治意識、擔當精神、干事熱情都值得敬佩。但是，在實際工作中我們也了解到，有些留在原單位工作的同志受“上榮下辱”觀念影響，退崗后失落惆悵、激情減退、消極工作;有的擔心退崗后開展工作會越職越位，心中顧慮多，瞻前顧后，放不開手腳;有的認為不在其位不謀其政，退崗后樂得清閑、得過且過。大家都曾經(jīng)擔任過領(lǐng)導職務(wù)，可以說個人言談舉止直接代表著縣委縣政府的形象，一定要做好表率，擔當作為不能少，工作激情更不能少。間時，縣委也會根據(jù)大家的工作表現(xiàn)，在年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升等方面予以考慮，這也是我鼓勵大家繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的一個重要原因。
    二是切實提高政治站位，積極參與到全縣中心工作中來。
    退崗職級公務(wù)員大多政治素質(zhì)好、黨性觀念強、協(xié)調(diào)能力強，加上多年積累的豐富閱歷、廣泛人脈和較高威信，對于應對復雜形勢、破解困難矛盾，具有十分豐富的實踐經(jīng)驗，是干部隊伍中的寶貴財富。如果不能管好、用好這支隊伍，將是寶貴的干部資源浪費。為此，縣委也進行了一些探索，比如縣上成立了8個督察組，讓部分同志圍繞縣委縣政府重大決策部署和重點工作任務(wù)，開展督查督導，有效推動了縣委縣政府各項決策部署落地落實，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。但從督察組的工作性質(zhì)來說，參與督查督導的畢竟只是少數(shù)，目前8個督察組一共也只有31名同志，全縣的退崗職級公務(wù)員不可能都安排到督察組來。
    去年11月，根據(jù)省市文件規(guī)定，縣委也出臺了《xx縣退出領(lǐng)導崗位職級公務(wù)員管理辦法》，這既是大勢所趨、也是現(xiàn)實需要，通過組建工作專班的方式，從全縣選派部分專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的退崗職級公務(wù)員參與重點項目推進和重點工作攻堅。目前，全縣共成立了以8個縣級部門為主管單位共20個工作專班，選派了88名退崗職級公務(wù)員參與其中，選派的同志大多數(shù)都能積極支持。同時，在選派過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是部分退崗職級公務(wù)員積極性不高，有“船到碼頭車到站”思想;二是部分單位對《管理辦法》宣傳解讀不到位，部分退崗職級公務(wù)員不知曉政策。
    組建工作專班是縣委為大家搭建的發(fā)揮作用的平臺，大家要切實提高思想認識，及時轉(zhuǎn)變觀念，積極參與到全縣中心工作中來，根據(jù)自身特長，積極參加工作專班，主動適應新的工作崗位和工作安排，自覺遵守各項規(guī)章制度，切實履好職、盡好責。另一方面，各單位也要切實提高政治站位，把宣傳解讀《管理辦法》作為一項重要工作，讓每一名退崗職級公務(wù)員都能夠知曉政策內(nèi)容。
    三是準確把握工作重點，著力推動縣委縣政府決策部署落地落實。
    去年召開的縣第十四次黨代會明確提出，深入推進“1355”發(fā)展戰(zhàn)略，以縣域經(jīng)濟為總攬，以工業(yè)經(jīng)濟、創(chuàng)新引領(lǐng)、交通建設(shè)為支撐，努力探索走出一條丘區(qū)大縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的路子，力爭“十四五”期間地區(qū)生產(chǎn)總值突破600億元。上個月召開的縣委十四屆二次全體會議暨縣委經(jīng)濟工作會議上也明確指出，今年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，做好經(jīng)濟工作至關(guān)重要。中央、省委、市委都明確了今年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務(wù)，強調(diào)要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，把穩(wěn)增長放在更加突出的位置，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。但是，縱觀當前宏觀經(jīng)濟形勢和xx發(fā)展基礎(chǔ)，要實現(xiàn)“十四五”和今年發(fā)展目標，任務(wù)艱巨、壓力巨大，需要有超常的決心、超常的舉措、超常的力度。而組建、配強、用好工作專班，就是縣委縣政府推動經(jīng)濟加快發(fā)展的超常舉措、超常力度之一。這既是因為xx干事創(chuàng)業(yè)需要這樣的氛圍，也是因為大家確實有能力、有情也，有水平、有經(jīng)驗。大家要牢牢把握全縣中心工作和重點任務(wù)，把工作著力點放在抓專班項目推進上，努力建言獻策、推動落實。
    對于留在原單位工作的退崗職級公務(wù)員，也要積極協(xié)助本單位班子成員直接負責或從事某項工作，參與本單位本系統(tǒng)重大項目推進、重點課題調(diào)研、重大矛盾化解、政策法規(guī)宣講、年輕干部幫帶等工作。
    四是精心抓好管理服務(wù)，確保退崗職級公務(wù)員全身心投入工作。
    為了鼓勵大家參與專班，縣委也制定了一系列激勵措施，比如，參與專班的同志實行單獨考核，考核評優(yōu)不占編制所在單位優(yōu)秀指標，評優(yōu)比例按不超過20%把握，職級晉升方面優(yōu)先考慮，目標績效考核得分就高確定，大力選樹先進典型等。對于因健康、工作等原因不宜繼續(xù)參加統(tǒng)籌選派的，我們也會及時進行調(diào)整。制定這些措施就是為了鼓勵大家放開手腳、更加大膽地開展工作。
    發(fā)揮退崗職級公務(wù)員作用是一項系統(tǒng)工程，必須多方協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力。接下來，縣委縣政府將一如既往地重視和發(fā)揮退崗職級公務(wù)員的作用，尤其是要讓參與統(tǒng)籌選派的同志政治有地位、建言有機會、干事有舞臺、工作有作為。各級各部門黨委(黨組)主要負責人是退崗職級公務(wù)員管理的第一責任人，對安排在本單位攻堅的退崗職級公務(wù)員，要進一步完善內(nèi)部管理制度，強化激勵措施，讓大家愉快地工作、舒心地生活，營造關(guān)心關(guān)愛退崗職級公務(wù)員的濃厚氛圍?？h委組織部要加強對退崗職級公務(wù)員信息收集、統(tǒng)籌選派和動態(tài)調(diào)整;縣委目標績效辦要加強對統(tǒng)籌選派的退崗職級公務(wù)員進行工作安排和考核管理，跟蹤掌握現(xiàn)實表現(xiàn);縣紀委監(jiān)委要加強對全縣退崗職級公務(wù)員在崗履職情況的監(jiān)督檢查。退崗職級公務(wù)員要端正心態(tài)，堅決摒棄“二線”思想、始終保持“一線”狀態(tài)。無論是參加專班還是留在原單位工作，都要積極展現(xiàn)自身努力進取的良好形象，真正做到退崗不褪色。
    同志們，xx今天的成就，凝結(jié)著大家的心血和汗水，大家為xx發(fā)展所作出的貢獻有目共睹。xx未來的發(fā)展需要全縣上下齊心協(xié)力、共同努力。大家要涵養(yǎng)深沉的家國情懷，深刻認識到肩負的重大責任和歷史使命，把xx當做自己的家一樣來對待，在縣委為大家搭建的平臺上，以昂揚的精神和務(wù)實的作風，發(fā)揮優(yōu)勢特長，主動擔當作為，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻。
    最后，再次感謝大家過去的辛勤付出，衷心祝愿大家工作順利!身體健康!闔家幸福!
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二十
    按照上級的統(tǒng)一部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，為進一步加強學校黨員干部作風建設(shè)，弘揚求真務(wù)實精神，按照上級的要求，認真扎實地開展了一系列學習活動，取得了顯著成效。我們圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，增強黨員干部工作責任感和使命感”主題，更好的樹立教師的良好形象，積極查擺問題。查找自身不足，做到有的放矢，對癥下藥，并制定出相應的整改方案，促進教育事業(yè)的更好發(fā)展。通過剛才的發(fā)言看我校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作有戰(zhàn)斗力的班子，積極主動帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)，并且作風正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為教育工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，同時給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。當然也存在不足。
    一、目前存在的問題。
    針對征求意見進行認真梳理和分析歸集，當前存在七個方面的問題：
    1、學習氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進一步加強;。
    2、班子成員與干部職工談心活動有待加強，交流不夠;。
    3、各項制度比較健全，但有時執(zhí)行不夠到位;。
    4、深入基層不夠，政策法律法規(guī)的宣傳力度不夠大;。
    5、考勤、考核工作有待改進;。
    二、整改措施：
    (一)加強政治業(yè)務(wù)學習。
    1、健全學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，切實結(jié)合“讀書活動”，落實學習內(nèi)容。
    2、創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合、網(wǎng)上學習與專題輔導等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)，積極創(chuàng)造條件鼓勵干部職工參加學習活動。
    3、注重學習效果。做到學以致用。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識融會貫通到實踐工作中。
    (二)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
    1、進一步完善領(lǐng)導班子理論學習制度。工作再忙，仍然要至少集中學習一天，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上下工夫。
    2、認真貫徹落實民-主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。按照各種會議制度，定期及時召開黨組會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，及時解決要解決的問題。增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層了解干部職工的心聲，做到多溝通，虛心聽取基層和群眾的意見，克服為官主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部辦好事、辦實事。
    4、加強黨風廉政建設(shè)。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐朽案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
    (三)加強干部隊伍建設(shè)。
    1、加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念、價值觀念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強干部職工的責任感和使命感。
    2、建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。
    3、加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
    (四)進一步完善考勤考核制度，加大執(zhí)行力。
    三、今后努力方向：
    2、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。
    3、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要全局上下顧全大局，維護團結(jié)。4、越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務(wù)實，做到想干、會干、干好、干出成效。
    今后，我將帶領(lǐng)班子成員注意工作方法，多關(guān)心幫助干部職工，加大責任感和使命感的教育力度，我們班子成員之間也要相互學習，取長補短，共同提高，做到工作中和-諧相處。為我們國稅事業(yè)的'發(fā)展不斷實現(xiàn)新的跨越而奮斗。
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二十一
    同志們、朋友們:。
    今天，是國務(wù)院確定的第一個全國“扶貧日”，首先，我代表皮山縣委、縣人民政府向皮山社會各界人士發(fā)出“扶貧濟困、共建和諧”的倡議!并向長期以來關(guān)心支持皮山扶貧工作，積極參與扶貧濟困活動的愛心企業(yè)、愛心人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    扶貧濟困是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，努力消除貧困、實現(xiàn)共同富裕是我國社會的共同理想和奮斗目標。中華民族一直在為追求社會公平、正義、和諧而不懈努力，中國共產(chǎn)黨自創(chuàng)立之日起，就始終代表著中國最廣大人民的根本利益，以實現(xiàn)中華民族的偉大復興和廣大人民的富裕安康為己任。我國改革開放30多年的改革發(fā)展史，也正是13億中國人民艱苦奮斗、擺脫貧困、走向富裕的奮斗史。皮山縣委、縣人民政府歷來高度重視扶貧濟困工作，采取了邊境扶貧、山區(qū)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、對口扶貧、智力扶貧等一系列有效措施，著力改善貧困地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件，帶動貧困群眾增收致富，取得明顯成效。但受歷史、自然和經(jīng)濟基礎(chǔ)等多方面因素影響，皮山縣仍然存在貧困面大、貧困程度深的貧困現(xiàn)狀，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為扶貧開發(fā)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，截至目前，全縣尚有貧困村133個，貧困人口2萬戶、7.8萬人，扶貧開發(fā)工作任重而道遠。
    扶貧濟困，是我們的責任。因為共同富裕是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，我們有責任創(chuàng)造條件讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。面對新形勢、新任務(wù)，我們只有團結(jié)一致，立足實際，扎實開展好行業(yè)扶貧、專項扶貧、社會扶貧、援疆扶貧，才能實現(xiàn)到20xx年與全國、全疆人民一道建成小康社會的奮斗目標。
    我們皮山人民歷來具有扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，在支援汶川、玉樹抗震救災和恢復重建等方面，都充分展現(xiàn)了皮山人民助人為樂的精神風貌，涌現(xiàn)出一批具有社會責任感、樂于奉獻的企業(yè)家和愛心人士。為廣泛動員全社會參與扶貧濟困活動，加快皮山貧困群眾脫貧致富步伐，今天，我們在全縣開展“扶貧日”活動。
    行善積德，福有攸歸;授人玫瑰，手有余香。積極開展和參與扶貧濟困活動，將使被幫扶者點燃生活希望、迎來嶄新生活，將使幫扶者拓展社會責任、提升價值情操，將使全社會洋溢友愛互助之風、達到共贏和諧之旨。希望全縣各級黨組織、政府各部門切實加強對扶貧工作的領(lǐng)導，認真組織實施各項扶貧工程，不斷豐富扶貧濟困活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式，確?；顒娱_展得有聲有色、富有成效。要認真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，探索建立扶貧工作的長效機制。要樹立扶貧濟困先進典型，加大宣傳力度，增強扶貧濟困的責任感和榮譽感。希望各行各業(yè)和廣大企業(yè)踴躍參與扶貧濟困活動，立足行業(yè)特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推動行業(yè)扶貧。希望廣大黨員干部和人民群眾共同參與扶貧濟困活動。廣大黨員干部要立即行動起來，在扶貧濟困活動中發(fā)揮模范帶頭作用。社會各界人士也要積極伸出援助之手，用愛心點燃希望，用行動播灑陽光，共同為皮山貧困群眾筑起愛的長城，共同用我們的善舉和關(guān)愛高揚起當代皮山扶貧濟困的文明新風。
    扶貧濟困，我們義不容辭。共建和諧，我們責無旁貸。我們堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，有社會各界和各族人民群眾的共同參與和支持，皮山“扶貧日”活動一定會取得圓滿成功!讓我們攜起手來，共創(chuàng)皮山和諧美好的明天!
    謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的老師、同學們:。
    大家好!
    能在這里發(fā)言，我深感榮幸之至。非常感謝各位領(lǐng)導給我這個機會向同志們匯報我的工作!首先，請允許我代表全體一線教師向為貧困學生提供大力扶助的各界賢達表示衷心的感謝!向從事關(guān)心下一代工作的各位領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬禮!
    今年高考，我們學校成績喜人。我們426班升重點人數(shù)達到60%，比有些班級多10多人，二本人數(shù)也居于全年級平行班前列。成績的取得首先得益于學校燕校長、陳校長的正確領(lǐng)導、年級組劉肖二位科長的辛勤督促，其次也緣于各位任課教師的齊心協(xié)力、我這個班主任的方法比較對頭。
    我們班有10多位貧困學生，今年都考上了重點，今天也都來到了資助現(xiàn)場。一直以來，我們學校都非常關(guān)注這些貧困學生，學校領(lǐng)導和我們每一位老師總是把關(guān)愛的目光投向這些弱勢群體，把熱情的雙手伸向這些有志青年，盡力為這些優(yōu)秀學子提供最完美的保障。曾幾何時，當他們?yōu)閷W費、生活費發(fā)愁時，是學校的愛心資助解了他們的燃眉之急，是我們老師真誠的噓寒問暖在他們追求自己夢想的道路上給了他們莫大的支持?；蛟S，一次善舉對我們來說只是舉手之勞，但對于他們來講，卻是雪中送炭!因為正是我們，在他們倍感無助時讓他們感受溫暖;正是我們，在他們就快放棄時讓他們重生希望;正是我們，在他們失去信心時讓他們繼續(xù)堅持;正是我們，讓他們深刻理解了感恩的內(nèi)涵;正是我們，讓他們深切領(lǐng)會到人間的真情!扶貧助學，表達了一種殷殷關(guān)愛的情感，體現(xiàn)了一種勇于擔當?shù)呢熑?，呼喚了一種重視教育的意識，倡導了一種無私奉獻的風尚。
    滴水之恩，當涌泉相報。在此，作為老師，我以“三心”寄予同學們:。
    一是永懷一顆感恩的心。希望你們銘記經(jīng)歷、不忘感恩，以真心對待愛心，自覺磨礪銳意進取、不懈奮斗的意志和毅力，積極培養(yǎng)友善誠信、樂于奉獻的心靈和品格，將來無論身在何處、從事何種職業(yè)，都要以益公的價值觀對待人生，以滿腔的熱忱來回報黨，回報國家，回報社會，回報關(guān)心幫助過自己的每一個人。
    二是永懷一顆進取的心。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這時孕育，高尚的情操在這時萌生，良好的習慣在這時養(yǎng)成，生命的輝煌在這時奠基。希望你們立下報國志向，珍惜學習機會，努力學知識、長本領(lǐng)、練素質(zhì)、增才干，早日把自己培養(yǎng)成為祖國的棟梁。
    三是永懷一顆樂觀的心。“艱難困苦，玉汝于成”。出身貧寒不為過，披荊斬棘更有為。希望你們志存高遠、自強不息，把暫時的貧困作為精神財富，作為寶貴經(jīng)歷，把感恩之心、感激之情化為發(fā)奮之源、成才之志，以樂觀的心態(tài)去面對學習和生活中的各種挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績回報社會!
    誰道雄關(guān)真如鐵，而今邁步從頭越。在這個喜慶的大會上，我還要借用北京優(yōu)秀公汽售票員、國家“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者李素麗的話與各位同仁共勉:“用力干只能干出稱職，用心干才會干出優(yōu)秀?！蓖ㄟ^今天的表彰大會，我謹代表全縣教師莊嚴宣誓:為了學生的現(xiàn)在和未來，為了每一個家庭的和諧幸福，我們每一位一線教師一定會想千方設(shè)百計，嘔心瀝血、殫精竭慮，真正用自己的愛心去投入工作，去思考工作，去擁抱每一個孩子，理解、信任、關(guān)心他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，從而培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，秉承我?！稗k名校、鑄名師、育名人”的教育理念，用愛心和責任托起明天的太陽，真正實現(xiàn)縣委縣政府“教育強縣”的宏偉目標!
    最后，再次向關(guān)心教育的各位領(lǐng)導和社會賢達表示衷心的感謝，真誠祝愿各位同學學習進步，健康成長!
    同志們:。
    扶貧攻堅已經(jīng)到了攻城拔寨的關(guān)鍵時刻。上午召開的縣委七屆七次全會，下達了宣戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)斗號令。下午這個會，集結(jié)了77個市級部門和29個縣級部門，這既是攻堅力量的一次"集結(jié)點驗",也是大戰(zhàn)之前的誓師動員。"千名干部人才駐村幫扶"是全市的統(tǒng)一部署，市委、市政府希望我們在扶貧攻堅中像戰(zhàn)士一樣沖鋒陷陣、奪取勝利。大家在接受xx書記的軍禮的同時，也接受了市委、市政府傳導的責任和壓力。在此，我們熱烈歡迎77個市級駐村幫扶工作組加入我縣扶貧攻堅的戰(zhàn)斗序列。我代表縣委、縣政府向即將奔赴x區(qū)扶貧"主戰(zhàn)場"的同志們致以崇高的敬意。出征前，我想講"五句話",與同志們共勉。
    第一句話:"胸懷全局".貧困是小康的敵人。集中力量扶貧攻堅，是落實"四個全面"、實現(xiàn)第一個"百年目標"的迫切需要，是背水一戰(zhàn)形勢下必須打贏、沒有退路的攻堅戰(zhàn)。xx有貧困村xx個，貧困戶xx戶3xxxx人，貧困面積全市最大、貧困發(fā)生率全省最高、農(nóng)民收入全省最低，因?qū)W、因病、因殘、因災致貧返貧問題突出。我們通過精準識別摸清家底、對接省市爭取政策、制定方案增添措施、干部聯(lián)戶精準幫扶、量身定做發(fā)展產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)全面鋪開了決戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)線，同志們就是在這個關(guān)鍵時期投入戰(zhàn)斗的主力軍。我們要胸懷全局，既要牢牢把握扶貧攻堅對全面小康的重大意義，又要清醒認識扶貧攻堅對xx轉(zhuǎn)型升級、美麗發(fā)展的深遠影響;既要看到xx貧困的嚴峻形勢，增強工作的使命感、責任感，也要緊緊抓住借力發(fā)展、加快發(fā)展的大好有利時機，堅定信心、鼓舞干勁;只要我們胸懷全局、瞄準目標、眾志成城、攻堅克難，一步一步踏石留痕，就一定能夠取得扶貧攻堅的全面勝利。
    第二句話:"飽含深情".保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們的力量源泉和勝利之本。要始終帶著深厚的感情去做駐村聯(lián)戶幫扶工作，在駐村聯(lián)戶幫扶工作中與貧困群眾建立起深厚的感情。帶著感情，就是要真真切切深入xx區(qū)、了解xx區(qū)、熱愛xx區(qū)，聽得懂一些xx話、唱得會幾首xx歌，喝得了幾口泡水酒，啃得動蕎面粑，吃得下坨坨肉。帶著感情，就是要真真正正進村入戶，走近貧困群眾，與群眾心貼心、面對面、同坐一根凳子、同吃一桌飯菜，摸清貧困的實情、分析致貧的原因、了解群眾的需求、找準脫貧的潛力，思想感情上和貧困群眾融為一體。帶著感情，就是要實實在在為貧困群眾辦實事、解難題，努力和群眾一起想、一起干，努力添措施、補短板，破解群眾的住房難、增收難、就醫(yī)難、行路難、飲水難。帶著感情，就是要真心實意突出群眾主體，尊重群眾意愿，時刻注意傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，激發(fā)群眾自我發(fā)展、主動脫貧的意愿和力量。
    第三句話:"選準路子".干部駐村聯(lián)戶幫扶，首要的任務(wù)是幫助貧困村找到發(fā)展的路子，幫助貧困戶找到脫貧的辦法。貧困的現(xiàn)狀大同小異，但致貧的原因千差萬別;脫貧的目標只有一個，但脫貧的辦法需"量身定做".要帶著科學的方法駐村幫扶，在駐村聯(lián)戶幫扶中找到精準扶貧的科學方法和路子。同志們來自市縣各行業(yè)、各系統(tǒng)，各自有不同的行業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和發(fā)展路子，要把這些優(yōu)勢和路子融合到駐村聯(lián)戶幫扶中，發(fā)揮好牽引作用。要結(jié)合貧困村村情實際找路子，分析群眾致貧原因找路子，立足群眾脫貧需求找路子，運用自身行業(yè)優(yōu)勢找路子，著眼xx區(qū)長效脫貧找路子。要"因人施策"、"因村施策",謀劃一個又一個項目，培育一個又一個產(chǎn)業(yè);要找到具體的門路，脫貧一個又一個家庭，帶富一個又一個村子。無論工作組駐村，還是干部聯(lián)戶，總是會有期限的，我們真心希望，在駐村聯(lián)戶幫扶中找準路子、建好機制，讓貧困群眾如期脫貧，全面小康不返貧。
    第四句話:"樹好形象".xx區(qū)貧困鄉(xiāng)村山高路險、條件艱苦，我們要把優(yōu)良作風、良好形象留在xx家山寨、群眾心中。要牢記宗旨，把貧困群眾的事當做駐村聯(lián)戶幫扶的頭等大事，在全心全意服務(wù)貧困群眾中樹好公仆形象。要自覺踐行"三嚴三實",嚴格遵守市委、市政府關(guān)于駐村聯(lián)戶幫扶工作的紀律要求，嚴格約束自己，始終做到一名黨員就是一面旗幟、一名幫扶干部就是一個標桿、一個駐村工作組就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，扛好扶貧攻堅的大旗。要發(fā)揚艱苦樸素的作風，心中裝著貧困群眾，用好"親情工作法",經(jīng)常性開展基層夜話、新寨心話、走訪談話，當好人民的"服務(wù)員"、"勤務(wù)員"。
    第五句話:"干出成效".駐村就要注入活力，幫扶就要幫出成效，扶貧就要脫貧摘帽。要干出成效就必須苦干，我們倡導"一天當作兩天干、晚上當作白天干、周末當作上班干","不脫貧不脫鉤，不致富不出村，不小康不罷休".要干出成效就必須實干，我們倡導"白天走干講、晚上讀寫想":"走"就是走村串戶、了解實情、摸清家底，"干"就是落實項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決困難，"講"就是傳授技術(shù)、宣講政策、鼓舞斗志，"讀"就是學政策、學理論、學科技，"寫"就是總結(jié)經(jīng)驗教訓、梳理。
    心得體會。
    "想"就是探索發(fā)展路子、完善發(fā)展規(guī)劃。要干出成效還要使勁干、拼命干我們希望我們的聯(lián)戶干部要一竿子插到底具體項目上要包品種、包送達、包技術(shù)、包成活、包掛果、包出欄、包銷售、包見效。駐村聯(lián)戶幫扶干部要當好群眾脫貧致富的"主心骨",鄉(xiāng)村組織和縣級部門要當好駐村干部的"后勤部",縣委、縣政府要把精準扶貧的"指揮部"設(shè)在最前線所有縣級領(lǐng)導一線指揮、一線戰(zhàn)斗全縣上下一心、眾志成城、攻堅克難、不勝不休!
    同志們，攻城拔寨之師已經(jīng)集結(jié)，戰(zhàn)斗沖鋒的命令已經(jīng)下達，讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實中央精準扶貧的戰(zhàn)略部署，瞄準全面小康的宏偉目標，出發(fā)!前進!
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    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二十二
    同志們：
    這次衛(wèi)生工作會議很重要，也開得很及時。xx副省長作了重要講話，從保障和改善民生、建設(shè)幸福廣東的高度，深刻分析了當前形勢和任務(wù)，對下一步工作提出明確要求。姚志彬廳長全面總結(jié)衛(wèi)生工作，回顧三年醫(yī)改重點工作，提出“十二五”醫(yī)改的思路和總體目標，并對今年工作作出安排。在分組討論中大家提出很多建設(shè)性意見，我們將認真研究，加以落實。
    同志們一致認為，這次會議在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入“十二五”關(guān)鍵時期召開，統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實責任，具有很強的針對性和指導性;要按照于藍副省長和志彬廳長的重要講話要求，認真抓好落實，推進各項衛(wèi)生工作深入發(fā)展，確保人民群眾得到實惠、醫(yī)務(wù)人員受到鼓舞、醫(yī)改工作再出成效、衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展?？偟膩碚f，今天的會議開得很務(wù)實、有成效，達到了預期目的。
    下面，我就結(jié)合貫徹會議精神，講三點意見。
    一、認清形勢，搶抓機遇，把思想和行動統(tǒng)一到國家和省的決策部署上來。
    目前，“十二五”醫(yī)改工作目標和任務(wù)要求已經(jīng)明確，我們要統(tǒng)一思想，抓住機遇，乘勢而上，深入推進改革。
    推進“十二五”醫(yī)改，要提高認識。醫(yī)改啟動實施三年來，各級衛(wèi)生部門在省委、政府的領(lǐng)導下，克服種種困難，統(tǒng)籌推進“?；尽娀鶎?、建機制”各項工作，五項重點改革任務(wù)取得顯著成效，衛(wèi)生事業(yè)得到較快發(fā)展，群眾健康素質(zhì)得到較大提高，看病難、看病貴問題有一定緩解。實踐證明，深化醫(yī)改、增進健康符合人民群眾的期盼和愿望，得到了黨委政府的重視、社會各界的廣泛支持，促進了經(jīng)濟社會的穩(wěn)定與發(fā)展。各級衛(wèi)生部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，要充分認識醫(yī)改工作對改善民生、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進社會和諧的重要意義。
    推進“十二五”醫(yī)改，要明確方向。雖然三年的成績?yōu)椤笆濉贬t(yī)改創(chuàng)造了有利條件和堅實基礎(chǔ)，但是，我們要清醒看到，衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)薄弱、欠賬較多，衛(wèi)生資源總體短缺、優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源不足，配置不均衡，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展;隨著改革的深入，深層次體制機制問題逐步凸顯，改革難度、復雜性進一步增大;隨著生活質(zhì)量的提高，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)安全質(zhì)量、服務(wù)公平性和便利性的要求也越來越高。與中央和省委、政府賦予的新使命、新要求，以及面臨的“十二五”繁重任務(wù)相比，我們還有一定差距。因此要明確方向，以群眾最迫切需要、我們工作存在的主要問題為切入點和落腳點，切實推進醫(yī)改工作。
    推進“十二五”醫(yī)改，要搶抓機遇?！笆濉睍r期是承上啟下的攻堅階段、戰(zhàn)略機遇期，抓緊、抓實、抓好醫(yī)改工作非常重要。要把“十二五”醫(yī)改工作擺到更加突出的戰(zhàn)略位置，深刻認識深化醫(yī)改是改善民生、建設(shè)幸福廣東的內(nèi)在要求，是擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措，是加強社會管理、帶動經(jīng)濟社會領(lǐng)域改革的有效途徑，從而進一步增強責任感和使命感，以改革促發(fā)展惠民生，切實轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實際成果。
    二、主動作為，真抓實干，把醫(yī)改任務(wù)落實到群眾心坎上。
    抓好“十二五”醫(yī)改，必須統(tǒng)籌安排，突出重點，狠抓落實，要圍繞讓群眾獲得更多實惠方面下功夫。
    落實醫(yī)改任務(wù)，要突出把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對繁重的醫(yī)改和衛(wèi)生工作任務(wù)，我們要切實把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在鞏固三年五項重點改革成果的基礎(chǔ)上，要緊扣建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度這個核心，繼續(xù)堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，特別要抓好五項重點工作落實。一是以縣級醫(yī)院為重點，全面推進公立醫(yī)院改革;二是以健全機制為重點，鞏固基層機構(gòu)實施基本藥物和綜合改革;三是以均等化為重點，進一步加強公共衛(wèi)生精細化管理;四是以提升能力為重點，繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);五是以惠民便民為重點，不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在具體工作中，要處理好衛(wèi)生事業(yè)外延發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生投入增長與控制費用、體現(xiàn)公益性與調(diào)動積極性之間的關(guān)系。
    落實醫(yī)改任務(wù)，要突出提升服務(wù)水平。我們要堅持“以人為本”的服務(wù)理念，以群眾的呼聲和需要為第一選擇，以群眾的利益為首要追求，不斷增強服務(wù)功能，提升服務(wù)水平和質(zhì)量。公立醫(yī)院尤其是大中型醫(yī)院，要防止盲目擴大建設(shè)規(guī)模、配置高端技術(shù)、追求豪華設(shè)施、提供高端服務(wù)的傾向，要在優(yōu)先保障基本醫(yī)療服務(wù)、改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全、降低成本、控制費用等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫。以便民、利民、惠民為出發(fā)點，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)開展好“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”活動。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐，為群眾提供高效便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。全面建立醫(yī)療服務(wù)信息公開發(fā)布制度，確保群眾的知情權(quán)和選擇權(quán)。加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，狠抓核心制度落實，遏制過度檢查、過度用藥、過度治療等問題,使醫(yī)院管理更加科學，醫(yī)療服務(wù)行為更加規(guī)范、患者看病更加放心舒心。
    落實醫(yī)改任務(wù)，要突出強化基層工作?！笆濉逼陂g，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革要由創(chuàng)新機制轉(zhuǎn)向鞏固完善。一方面，要抓住完善編制管理、落實投入補償政策、推進價格和醫(yī)保支付改革、實施績效工資、績效考核等幾個關(guān)鍵點，繼續(xù)推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，使基層機構(gòu)在設(shè)施條件得到全面改善的同時，盡快進入保公益、轉(zhuǎn)機制、重服務(wù)、增效率、可持續(xù)的健康發(fā)展軌道。另一方面，進一步增強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力。強化中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的綜合服務(wù)功能，推動一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，將服務(wù)重心轉(zhuǎn)向主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。要整合服務(wù)資源，推進鄉(xiāng)村一體化管理，千方百計鞏固村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。要把更多的財力、物力投向基層，把更多的人才、技術(shù)引向基層，同時提高基層機構(gòu)看病報銷比例，加強宣傳引導，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)成為群眾看病就醫(yī)的首選。
    落實醫(yī)改任務(wù)，要突出發(fā)揮特色優(yōu)勢。在醫(yī)改工作中創(chuàng)特色、出經(jīng)驗，既是黨中央、國務(wù)院和省委、政府的明確要求，也是我們深化醫(yī)改成果的重要體現(xiàn)?！笆濉贬t(yī)改要在緊密結(jié)合省情、借鑒兄弟省市成功經(jīng)驗的同時，充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢資源，彰顯廣東特色，爭取最大的改革成效。希望各地各單位對三年重點醫(yī)改進行全面總結(jié)，實事求是地評價工作成效，深入提煉成功經(jīng)驗和亮點做法，并在此基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新，為我們的醫(yī)改決策、制度設(shè)計、政策施行和工作推動提供參考和借鑒。就各地來說，也不乏“亮點”，比如深圳的公立醫(yī)院改革、惠州的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，東莞的民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展、湛江的城鄉(xiāng)醫(yī)保一體化等，他們大膽的探索與嘗試取得了很好的效果。我們希望各地結(jié)合自身實際，在國家和省的醫(yī)改政策總體框架下，敢于先行先試，積極培育、集中精力開展對全局有影響、有帶動作用的重點項目，并充分發(fā)揮示范效應，帶動整體推進，使廣東衛(wèi)生工作、醫(yī)改各項監(jiān)測指標排在全國前面。
    三、強化保障，凝心聚力，為深化改革營造良好的環(huán)境氛圍。
    醫(yī)改是系統(tǒng)工程，要群策群力，強化保障，為確保完成醫(yī)改任務(wù)和衛(wèi)生工作，創(chuàng)造和諧向上的環(huán)境氛圍。
    進一步宣傳和弘揚“廣東醫(yī)生”主體形象和崇高精神。我們要按照黨的十七屆六中全會精神和廣東建設(shè)文化強省的要求，深入推進衛(wèi)生行業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉、大力踐行“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、團結(jié)進取”的“廣東醫(yī)生”核心價值理念和職業(yè)精神。通過開展先進事跡巡回報告會、編輯叢書、座談研討等多種形式，進一步活化“廣東醫(yī)生”形象。進一步做好典型宣傳工作，大力宣傳“我最喜愛的健康衛(wèi)士”，以及在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)改工作中涌現(xiàn)的先進典型。深入開展文明單位、文明窗口、青年文明號等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建水平。要大力打造衛(wèi)生宣傳平臺載體，建立與媒體溝通機制，提高與媒體溝通能力，有效運用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，形式多樣、務(wù)實有效的開展衛(wèi)生宣傳活動。加強衛(wèi)生新聞宣傳機構(gòu)隊伍建設(shè)，確保事情有人管、事情有人做。擴大衛(wèi)生政策、衛(wèi)生理論、衛(wèi)生輿論、衛(wèi)生知識和衛(wèi)生文化傳播的主陣地，唱響時代主旋律。
    進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。認真開展群眾評議活動，繼續(xù)推動領(lǐng)導點評和新一輪公開承諾工作。繼續(xù)廣泛開展“三好一滿意”活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標兵。廣泛開展“提高效能轉(zhuǎn)作風，爭當服務(wù)基層先鋒”活動，深化學習型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建，完善機關(guān)干部直接聯(lián)系群眾制度，強化干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決。繼續(xù)推進衛(wèi)生系統(tǒng)惠民實踐，大力開展健康宣教、巡診義診、送醫(yī)送藥、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生保障等具有行業(yè)特色的志愿服務(wù)活動，帶頭把以人為本、執(zhí)政為民的根本要求落到實處。省十一次黨的代表大會前，集中宣傳一批先進典型事跡，營造良好氛圍;“七一”前，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專項表彰;“七一”后，組織引導全系統(tǒng)學先進、見行動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
    進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設(shè)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導班子，是施行衛(wèi)生政策、推動醫(yī)改工作和衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的骨干，要始終把加強領(lǐng)導班子建設(shè)擺在突出位置。要加強領(lǐng)導班子學習能力建設(shè)，堅持以學習為先導，加強對科學發(fā)展觀、醫(yī)改政策文件、衛(wèi)生法律法規(guī)等理論、知識的學習，積極思考衛(wèi)生工作中戰(zhàn)略性、全局性的問題，進一步增強綜合運用行政、法律和經(jīng)濟手段推進醫(yī)改和衛(wèi)生工作的能力。要加強領(lǐng)導班子管理能力建設(shè)，加強調(diào)查研究，了解掌握當前醫(yī)改工作所面臨的新情況、新問題，探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)律特點，研究落實醫(yī)改任務(wù)的新途徑和新方法，切實提高駕馭衛(wèi)生改革發(fā)展的能力。要加強領(lǐng)導班子自律能力建設(shè)，黨的領(lǐng)導干部要遵守規(guī)章制度，做到不循私情，不謀私利，清清白白履職，干干凈凈辦事，堂堂正正盡責，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導班子要認真執(zhí)行民主集中制度和黨風廉政建設(shè)責任制，用黨的紀律和制度維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，指導實踐形成良好的工作機制，提高決策的科學化、民主化水平。
    進一步強化衛(wèi)生人才支撐。各地要以社會需求為導向，從基層人才到高層次人才，從思想觀念到技術(shù)技能，從創(chuàng)新能力到醫(yī)德醫(yī)風等各方面加大培養(yǎng)培訓力度，不斷提升人才素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。研究落實相關(guān)政策措施，保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性。抓緊制定實施衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，以項目建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生等各類人才隊伍建設(shè)。建立科學有效的衛(wèi)生人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、流動和激勵機制，特別是要為基層培養(yǎng)一批留得住、用得上、能發(fā)展的適宜人才。盡快建立完善全科醫(yī)師制度。培育壯大中醫(yī)藥人才隊伍，繼續(xù)抓好“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè)。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和法制紀律教育，制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范，教育廣大醫(yī)務(wù)工作者秉承職業(yè)操守，筑牢道德底線，不斷提升自身素養(yǎng)，在更好地為人民服務(wù)中實現(xiàn)自己的人生價值。
    同志們，讓我們在省委、政府的正確領(lǐng)導下，更加堅定信心，強化工作責任，腳踏實地，真抓實干，為推進我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，為提高群眾健康水平和建設(shè)幸福廣東作出更大貢獻，以飽滿的精神和優(yōu)異的成績迎接黨的十八大、省十一次黨的代表大會的勝利召開!
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二十三
    同志們：
    剛才，×書記傳達了上級有關(guān)會議精神，對2020年紀檢監(jiān)察工作進行了部署，大家要認真貫徹落實。今年黨風廉政建設(shè)責任書的內(nèi)容也在過去基礎(chǔ)上作了全面修訂，請大家嚴格執(zhí)行。下面，就深入推進學校全面從嚴治黨工作，我講三點意見。
    從黨的十九大把“全面從嚴治黨”首次寫進黨章，到黨的十九屆四中全會對完善全面從嚴治黨制度作出重大部署，再到年初中紀委四次全會進一步確立“嚴”的主基調(diào)，都傳遞出一種信號，“嚴”絕不是一時之計，而是黨中央系統(tǒng)、長久的政治考量，是新時代治國理政的鮮明特征，也是我們推進全面從嚴治黨工作的根本遵循。
    第一，要充分認識越來越嚴的大趨勢。今年是黨的十八大召開后的第八個年頭?；赝@些年黨的奮斗歷程，可以清楚看到，全面從嚴治黨是新時代黨治國理政的一個鮮明特征。十八大以來，面對“四大考驗”“四種危險”，以習近平總書記為核心的黨中央堅持打鐵必須自身硬，以改革創(chuàng)新精神抓黨的建設(shè),做到思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面從嚴治黨取得歷史性、開創(chuàng)新成就。今年召開的十九屆中央紀委四次全會和十屆省紀委五次全會，突出“嚴”的主基調(diào)，對我們既是強化憂患意識的當頭警鐘，更是砥礪初心使命的響鼓重錘。全校各級黨組織和廣大黨員干部，必須充分認識全面從嚴治黨越來越嚴的大趨勢，案“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，不斷把黨組織建設(shè)得更加堅弓矗力。
    第二，要始終堅持越來越嚴的高標準。標準立起來、高起來，全面從嚴治黨才能嚴起來、強起來。一些同志反映，現(xiàn)在當個黨組織書記不好當，為什么不好當?事更多了，要求更嚴了，標準更高了。標準高既體現(xiàn)在完善的制度體系，也體現(xiàn)在規(guī)范的日常工作作。十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，大力加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，從中央八項規(guī)定，到“兩準則一條例”、《中國共產(chǎn)黨支部建設(shè)工作條例》，再到今年3月9日中央辦公廳發(fā)布《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，先后制定和修訂了180余部黨內(nèi)法規(guī)，出臺了一批標志性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性法規(guī)制度，黨內(nèi)法規(guī)制度體系的“四梁八柱”基本立起來了。就高校黨的建設(shè)來講，從“黨建工作20條”到修訂完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，再到出臺黨委會、校長辦公會議事規(guī)則范本，實施黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”強基引領(lǐng)計劃，高?；鶎狱h的建設(shè)得到全面加強。我們學校近年來，成功召開四次黨代會，按時完成中層領(lǐng)導班子換屆，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，大力實施基層黨建工作創(chuàng)新，嚴格黨員教育管理，不斷規(guī)范、全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。全校各級黨組織和廣大黨員干部,必須始終堅持越來越嚴的高標準，增強敬畏之心，砥礪斗爭精神，一環(huán)一環(huán)緊，一錘一錘敲，讓各項工作更加科學規(guī)范，讓制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
    第三，要準確把握越來越嚴的著力點。全面從嚴治黨任重道遠，知易行難、貴在堅持。要堅持筑牢信仰從嚴。將“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，繼續(xù)深化主題教育成果。要堅持為師生服務(wù)從嚴。以師生為中心，解決好師生反映強烈、損害師生利益的突出問題，在重大工作、急難險重任務(wù)一線檢驗干部、錘煉干部，越是在師生群眾需要的時刻，黨員干部越要沖鋒在前，守崗盡責。要堅持監(jiān)督執(zhí)紀從嚴。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下更大功夫。做好日常監(jiān)督提示和預警，善于發(fā)現(xiàn)問題隱患和苗頭，增強監(jiān)督工作的實效性。要堅持改進作風從嚴。堅持以上率下，嚴糾“四風”不止步，著力查隱形、糾變異，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，不斷鞏固作風建設(shè)新成果。
    去年以來，全校各級黨組織認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，用“四個意識”導航、用“四個自信”強基、用“兩個維護”鑄魂，突出抓好根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)，探索形成了一些好的經(jīng)驗做法，全面從嚴治黨取得了新進展、新成效。校紀委認真履"監(jiān)督執(zhí)紀職責，推動學校紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    第一，營造“三個氛圍”，積極構(gòu)建良好的政治生態(tài)。持續(xù)營造學的氛圍，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委中心組開展專題學習×次，編印《學習資料匯編》×期，開展理論宣講×場次，黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的行動更加自覺。持續(xù)營造嚴的氛圍，全年召開×次黨委會研究部署黨風廉政建設(shè)工作，召開2019年全面從嚴治黨工作會議，中層以上領(lǐng)導干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔從政承諾書，分解黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)×條，全面開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，層層傳導壓實責任。持續(xù)營造干的氛圍，突出實干實績導向，激勵黨員干部干在實處，走在前列。博士單位建設(shè)各項指標持續(xù)優(yōu)化，工程學、化學學科雙雙進入esi全球排名前×%,“食品科學與工程×省優(yōu)勢特色學科群”順利通過驗收，×個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，位居全省高校第×位,涵蓋×個博士點建設(shè)學科，×個專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。教學科研工作成績喜人，全年共獲得國家重點項目×項，各類國家級項目×項，獲省級科技進步獎×項，創(chuàng)紀錄地獲瞬科技攻關(guān)項目和軟科學項目×項，緊隨鄭大、河大之后位居第三。人才工作持續(xù)加強，體制機制進一步優(yōu)化，思政和精神文明建設(shè)成效顯著，成功創(chuàng)建省級文明校園，辦學條件和民生福祉持續(xù)改善。特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，全校各級黨組織和廣大黨員迎難而上，認真落實上級和學校黨委要求，扎實開展各項工作，維護校園安全穩(wěn)定和師生健康安全作出了積極貢獻。
    第二，強化方向引領(lǐng)，把牢社會主義辦學方向。落實立德樹人根本任務(wù)，印發(fā)《關(guān)于推進學?！叭恕本C合改革工作的實施方案》，大力實施體育、美育、勞動教育教學改革，推動構(gòu)建全員、全方位、全過程育人體系。充分發(fā)揮思想政治理論課主渠道作用，大力推進新時代思政課改革創(chuàng)新，馬克思主義理論學科獲批省一級學科重點學科，“新時代思政教育研究中心”獲批省人文社科重點研究基地。大力加強師德師風建設(shè)，印發(fā)《教師職業(yè)道德規(guī)范及考核辦法》《關(guān)于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施方案》等，開展“師德師風建設(shè)月”主題活動，加強青年教師教育引導和管理考核，打造“四有”教師隊伍。認真落實意識形態(tài)工作責任制，開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作督查，嚴格執(zhí)行輿情周報、月報、季報制度，積極做好抵制宗教向校園滲透工作。進一步完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局,強化黨外知識分子的思想政治工作，廣泛凝聚政治共訴，學校榮獲“2019年度全省統(tǒng)戰(zhàn)工作成績突出單位”。
    第三，堅持正風肅紀，深入推進作風建設(shè)。集中整治形式主義、官僚主義突出問題，校紀委組織開展座談、調(diào)研×余場，收集意見建議，制定問題整改臺賬，指導督促有關(guān)單位集中整改。密切關(guān)注“四風”問題新形式，前移監(jiān)督關(guān)口，開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利、領(lǐng)導干部違規(guī)參加研討會、論壇等專項整治。加強財務(wù)經(jīng)費和辦公用房管理，實施公務(wù)用車改革，嚴購公務(wù)用車管理，堅決反對和制止享樂主義、奢靡之風。黨委行政機關(guān)整體搬遷至科學校區(qū)，辦公條件和工作環(huán)境得到改善，資源使用效率和服務(wù)管理水平持續(xù)提升。
    第四，夯實基層基礎(chǔ)，著力增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，制定學校《黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”實施方案》，分類建立黨支部建設(shè)標準，調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，專任教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達100%,大學物理教學部教工黨支部入選全國樣板支部。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等，開展黨員“初心使命四問”主題黨日活動，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，黨員干部深入課堂、班級、宿舍一線聽取意見建議，逐條抓好整改。加大黨建工作投入，建設(shè)支部活動室，在系部懸掛支部標牌，實行支部委員職責上墻，組織教工黨員、黨務(wù)干部開展專題培訓等，提升基層黨支部的組織力。開展“一支部一品牌”建設(shè)活動，實施“五個一”黨員素質(zhì)提升工程，打造基層黨建工作亮點做法。
    第五，增強監(jiān)督合力，探索強化黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織召開巡視整改、推進巡視整改深化以案促改、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，嚴格落實雙重組織生活會等制度，用好批評和自我批評武器，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強廉政風險防控，認真執(zhí)行學校《關(guān)于加強廉政風險防控重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》，加強對干部選任、人才引進、招生就業(yè)、財務(wù)管理、工程項目、招標采購、科研經(jīng)費管理等重點領(lǐng)域、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防控廉政風險。積極推進校內(nèi)巡察，制定校內(nèi)巡察工作實施方案，對×個二級單位開展校內(nèi)巡察，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，將全面從嚴治黨不斷引向深入。
    第六，堅持標本兼治，推進巡視整改與以案促改有機結(jié)合。加強巡視整改監(jiān)督檢查，積極推進巡視整改，以巡視整改引領(lǐng)以案促改，用以案促改推進巡視整改，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設(shè)。建立典型案件案例庫，開展警示教育×場次，組織全體校領(lǐng)導、紀委委員等×余人赴省內(nèi)廉政教育基地接受現(xiàn)場警示教育，提升黨員領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”的意識。注重長效機制建設(shè)，認真執(zhí)行學校《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作紀實制度》，對落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”中的重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行及時、如實記錄，推動黨風廉政建設(shè)責任制落實落細。印發(fā)學?！秲?nèi)部控制審計實施辦法》等制度×余項，規(guī)范經(jīng)營性用房出租和校辦企業(yè)股份制改革，對基本建設(shè)及后勤修繕項目全過程審計，用制度推進依法治校、依規(guī)行政。
    總的看，通過持續(xù)推進全面從嚴治黨，全校各級黨組織抓黨建思路更清、舉措更實，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高、擔當更強，有力推動了學校各項工作取得新進展新成績。同時，我們也要清醒看到，在管黨治黨越來越嚴的形勢下，學校黨的建設(shè)存在一些問題：一是管黨治黨責任意識還需要牢固樹立,個別單位抓黨建工作和中心工作結(jié)合的不夠緊密，統(tǒng)籌兩者之間關(guān)系的措施還不夠精準、辦法還不夠多。二是制度執(zhí)行得還不夠嚴格，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還缺少足夠的力度和強度，廉政風險防控機制建設(shè)仍需強化。三是“四風”問題還不同程度存在。四是結(jié)合學校實際推進紀檢監(jiān)察體制改革還需要進一步加強研究，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方法不夠科學精準。對此，我們要給予高度重視，既要堅持和完善好的做法，也要瞄著問題去、奔著問題改，在補短板、強弱項上持續(xù)用力。
    2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是我們學校博士單位中報攻堅年和實現(xiàn)三大發(fā)展目標的決勝年，加強全面從嚴治黨責任重大,意義深遠。我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、×屆省紀委×次全會和全省教育系統(tǒng)2020年全面從嚴治黨工作視頻會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持“嚴”的主基調(diào)，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，以高質(zhì)量黨的建設(shè)為實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展新突破提供堅強保國。
    第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把“兩個維護”落到實處。我們是黨領(lǐng)導下的社會主義高校，必須要旗幟鮮明講政治，自覺把講政治貫穿于從嚴治黨、辦學治校全過程，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，推動中央、省委決策部署落地落細落實。要強化理論武裝?？茖W理論是正確行動豹先導,是理想信念堅定的基礎(chǔ)。要及時跟進學習領(lǐng)會習近平總書記最新重要講話、指示批示精神，始終帶著信仰、帶著感情、帶著責任、帶著好的學風學，讓黨的創(chuàng)新理論扎根心底。按照省委要求,學校黨委建立了黨委會議“第一議題”制度，每次召開儻委會，必須把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，在充分學習討論、深刻領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，指導解決學校發(fā)展的實際問題，做到立行立改、學以致用，從而推動“不忘初心、牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實里走。各二級單位黨組織也要結(jié)合實際，創(chuàng)新理論學習形式和載體，在理論武裝上見實效。要樹牢紀律規(guī)矩意識。全體黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨性修養(yǎng)，敢于同違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行作斗爭，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大政治原則和大是大非問題上立場鮮明、態(tài)度堅決。要付諸實際行動。“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須體現(xiàn)在對習近平總書記步伐步步緊跟、對黨中央部署聞令而動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作上,體現(xiàn)在日常言行上。我們要不折不扣貫徹好中央和省委決策部署，特別是把學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于×和教育工作的重要講話、指示批示精神結(jié)合實際落實好，推動學校事業(yè)發(fā)展不斷出彩。
    第二，大力加強作風建設(shè)，持之以恒糾“四風”樹新風。要深刻認識作風建設(shè)的長期性、復雜性，以釘釘子精神打好持久戰(zhàn)，進一步形成良好的黨風、校風、教風、學風。要大興調(diào)查研究、求真務(wù)實之風。各單位要認真總結(jié)回顧“十三五”規(guī)劃，結(jié)合工作實際進行“大學習、大調(diào)研、大改進”，及早謀劃制定“十四五”規(guī)劃，確定今后一個時期的工作理念、思路和舉措，將調(diào)研成果和共識轉(zhuǎn)化為有效的工作措施，對標補差、狠抓落實。要鍥而不舍糾正“四風”。各單位要主動對標中央八項規(guī)定精神和省委省政府實施辦法，有則改之，無則加勉。黨員領(lǐng)導干部要以上帶下、率先垂范，重點糾正表態(tài)多、行動少、落實差等問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格約束自己，嚴格家教家風，有效防止廉潔風險。要持續(xù)改進機關(guān)工作作風。牢固樹立以師生為本意識，注重“標本兼治”，加速推進“一網(wǎng)通辦”等智慧校園建設(shè)，整合優(yōu)化工作流程，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，使廣大師生充分體驗到信息化建設(shè)帶來的便捷感和獲得感，全面提升學校綜合服務(wù)水平。
    第三，夯實基層基礎(chǔ)工作，不斷提升黨組織政治功能和組織能力。橢的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強基層黨的建設(shè)，對推動全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨在高校的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。要高標準完成二級單位黨組織換屆工作。嚴格按照《黨章》和《普通高校基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范工作程序、步驟和環(huán)節(jié)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，選優(yōu)配強黨務(wù)工作帶頭人。要持續(xù)加強基層黨支部建設(shè)。深入實施黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”強基引領(lǐng)計劃和“雙帶頭人”黨支部書記綜合素質(zhì)提升計劃，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強基層黨支部活力。要進一步嚴格黨員管理監(jiān)督。教育引導黨員干部學榜樣、找差距、爭先進，努力把這次新冠肺炎疫情危機化為教育契機，深入開展“把災難當教材，與祖國共成長”主題教育活動，上下協(xié)力、共同完成這場生命教育、信念教育、科學教育與道德教育。
    第四，不斷完善監(jiān)督體系，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。結(jié)合實際深入推進學校紀檢監(jiān)察體制改革，不斷完善監(jiān)督體系，增強治理效能。要加強全面監(jiān)督。近年來，經(jīng)過省委兩輪政治巡視，高校黨的建設(shè)弱化、黨內(nèi)監(jiān)督虛化等問題得到較好解決，但對干部的事前、事中監(jiān)督還比較薄盟，對八小時以外的“生活圈”“社交圈”監(jiān)督存在盲區(qū)，執(zhí)行黨的組織生活制度還需要進一步嚴格。要認真落實談心談話、個人有關(guān)事項報告和函詢、誡勉等制度，堅持“×標準”開好民主生活會，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。各級黨組織書記作為第一責唯人，要帶頭履行好監(jiān)督責任，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，使監(jiān)督不缺位、工作不失職。要突出政治監(jiān)督。為加強黨內(nèi)監(jiān)督，我們×年開始進行校內(nèi)巡察試點，對×個二級單位開展校內(nèi)巡察。去年，又對×個二級單位進行了巡察，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，諸如理論學習不扎實、管黨治黨責任沒有完全壓實、黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、意識形態(tài)工作抓得不實等等，督促相關(guān)單位進行了整改。今年我們將繼續(xù)開展校內(nèi)巡察工作，逐步實現(xiàn)校內(nèi)巡察全覆蓋，以此作為落實全面從嚴治黨要求的有效抓手，切實增強政治監(jiān)督實效。要強化日常監(jiān)督。強化黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常，貴在有恒。班子成員之間日常接觸最多，最了解情況，要用好批評和自我批評武器，增強主動監(jiān)督、互相監(jiān)督的自覺，促進形成良好的政治生態(tài)。要實施談話提醒全覆蓋?！猎隆寥拯h委會上，我和全體班子成員進行了廉政提醒談話，這既是落實全面從嚴治黨的要求，也是落實黨風廉政建設(shè)第一責任人職責的重要內(nèi)容。今后，學校領(lǐng)導要分別與分管和聯(lián)系單位主要領(lǐng)導進行廉政提醒談話，二級單位主要領(lǐng)導要與分管領(lǐng)域主要干部進行廉政提醒談話，做到監(jiān)督關(guān)口前移、警鐘長鳴。
    第五，壓實管黨治黨責任，持續(xù)推進制度治黨、依規(guī)治黨。2014年習近平總書記發(fā)出了“黨建三問”，即：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任?全校各級黨組織和領(lǐng)導干部都要時常對照這“三問”檢視自己，看看是不是交出了合格答卷。各級黨組織要切實扛穩(wěn)主責。要認真貫徹落實全面從嚴治黨責任，抓好主業(yè)、當好主角，把黨建工作抓具體、抓深入;黨組織書記要履行好第一責任，切實對黨負責、對組織負責、對干部健康成長負責;領(lǐng)導班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建，種好自己的“責任田”。領(lǐng)導干部要發(fā)揮示范作用。嚴的氛圍既靠抓，更要靠帶。領(lǐng)導干部要在講政治上作表率，以實際行動堅守初心、擔起使命;在強化理論武裝上作表率，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;在嚴以律己上作表率，經(jīng)常檢視自己，做到慎獨慎微。要不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。紀委要堅持職責定位，結(jié)合實際深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，扛穩(wěn)抓牢監(jiān)督責任，使黨風廉政建設(shè)和學校中心工作相互促進，以良好工作成效為學校事業(yè)發(fā)展提供紀法保障。紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，增強本領(lǐng)，完善機制，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀能力，為學校全面從嚴治黨和各項事業(yè)發(fā)展作出應有貢獻。
    同志們，新時代呼喚新?lián)敚聲r代期待新作為。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，不斷把全面從嚴治黨引向深入，在推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化上不斷取得新進展，奮力譜寫高水平輕工業(yè)大學建設(shè)新篇章，為新時代×更加出彩做出新的更大貢獻!
    工作激勵的發(fā)言演講稿篇二十四
    同志們:。
    這次會議是縣政府決定召開的一次重要會議,主要任務(wù)是,深入貫徹落實省、市關(guān)于黨的消防安全保衛(wèi)工作會議精神,深入開展消防安全保衛(wèi)戰(zhàn),為黨的勝利召開創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。下面,我講三個方面問題。
    一、提高認識,切實增強做好黨的消防安全保衛(wèi)工作的緊迫感和使命感。
    今年黨的是我國一件大事,人民群眾期待,國際社會關(guān)注,做好消防安全保衛(wèi)工作,確保會議安全穩(wěn)定召開,是上級黨委、政府交給我們的一項政治任務(wù),也是對全縣消防工作能力和水平的一次直接檢驗,更是對各位參會人員尤其是各級領(lǐng)導干部的重大考驗。為此,縣委、縣政府高度重視,將消防安全保衛(wèi)工作作為全縣當前首要的政治任務(wù)進行部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實增強責任意識、大局意識、使命意識,堅持政府主導、全社會廣泛動員,全面排查整治火災隱患,大力營造消防安全氛圍,強化滅火救援執(zhí)勤戰(zhàn)備,以超過新一輪“清剿火患”戰(zhàn)役的聲勢和力度,確保黨的期間無重特大群死群傷火災發(fā)生。
    二、強化措施,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    開展黨的消防安全保衛(wèi)工作,必須抓住關(guān)鍵部位,突出重點領(lǐng)域,加強薄弱環(huán)節(jié),實現(xiàn)火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    (一)要加強政府統(tǒng)一領(lǐng)導,確保黨的消防安全保衛(wèi)工作組織有力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強對消防安保工作的組織領(lǐng)導,將消防安保納入本地安保的總體部署,逐級制定消防安保工作方案,與相關(guān)部門、行業(yè)系統(tǒng)和下級政府簽訂消防安全責任狀。機關(guān)及消防部門要充分發(fā)揮職能作用,分析研判和評估本地消防安全形勢,找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定針對性、操作性強的措施。相關(guān)部門要大力開展消防聯(lián)合檢查,深入實施《吉林省火災隱患分級整治指導意見》,強化部門之間的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法。建設(shè)、民政、文化、教育、衛(wèi)生、商務(wù)、安監(jiān)等部門要部署開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全大檢查。機關(guān)要將消防安保工作納入本系統(tǒng)安保工作內(nèi)容;要督促社會單位開展消防安全自查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在7月初前統(tǒng)一發(fā)布通告,制定印發(fā)單位消防安全“四個能力”自查考評標準和登記表,督促單位開展自查。7月底前,消防安全重點單位要全面開展自查,并將自查情況報當?shù)叵啦块T;要深入推進消防安全“四個能力”建設(shè),積極推動單位建立并落實專職消防管理人、消防安全自我評估和消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度,全面提高單位自防自救能力;要廣泛發(fā)動群眾積極參與,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立火災隱患舉報投訴中心,開通“96119”火災隱患舉報投訴電話;要設(shè)立火災隱患舉報投訴站,行政村、社區(qū)要設(shè)立火災隱患舉報投訴點,明確專人受理和查處群眾舉報投訴的火災隱患,切實推進社會自防體系建設(shè)。
    (二)要加強火災隱患排查整治,確保將火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。火災隱患排查整治是整個黨的消防安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。我們將結(jié)合國務(wù)院“打非治違”行動,堅持高標準清剿火患,無盲區(qū)排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將消防安格化管理工作納入社會管理綜合治理范疇,明確管理機構(gòu),建立管理組織,落實工作職責,推行消防安格化管理,全面提升農(nóng)村和社區(qū)消防工作水平。機關(guān)及消防部門要加強對社會單位的消防安全管理,建立社會單位消防安全“戶籍化”管理檔案,積極推行社會單位消防安全管理人員、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全評估“三項報告?zhèn)浒浮敝贫?實現(xiàn)消防安全分類預警監(jiān)管。要始終把人員密集場所、高層地下建筑、易燃易爆單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集生產(chǎn)儲存居住為一體的“三合一”場所、“多合一”場所、“九小”單位、城中村、棚戶區(qū)、出租屋、連片村寨、舊村屯等薄弱環(huán)節(jié)作為重點,大力排查整治,規(guī)范文明執(zhí)法,消防部門對消防安全重點單位進行全面排查,派出所要對轄區(qū)內(nèi)的小單位、小場所開展全面檢查,社區(qū)民警要深入居民樓院、居民家庭開展消防宣傳和檢查。8月份,要統(tǒng)一組織開展以石油液化氣企業(yè)為重點的易燃易爆場所專項檢查行動。國慶節(jié)前后,要以賓館、飯店、商場和旅游景區(qū)為重點開展專項檢查行動。前夕和召開期間,要以公共娛樂場所和賓館、飯店為重點,開展兩次以上專項檢查行動。對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為,要堅決依法查處,該檢查的單位必須檢查到位,該依法履行的程序必須履行到位,該實施的處罰必須處罰到位,執(zhí)法務(wù)必從嚴,決不姑息遷就。
    (三)要加強消防宣傳教育,確保營造濃厚的消防安全氛圍。消防工作,宣傳先行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《全民消防安全宣傳教育綱要(2011-2015)》,加強城鄉(xiāng)主要街路、社區(qū)固定消防宣傳設(shè)施建設(shè),開展以“全民消防、生命至上”為主題的消防宣傳教育,不斷深化消防宣傳進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭工作。在“八一”和國慶節(jié)等重要節(jié)點,有針對性地策劃重大消防宣傳,集中宣傳近年來消防建設(shè)取得的成就和典型事跡。在車站、歌舞廳、網(wǎng)吧、商市場等人員密集場所和旅游景點,通過視頻、廣播系統(tǒng)滾動播發(fā)消防安全提示,將消防知識滲透到社會每個角落。各機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位要建立固定的消防宣傳陣地。各新聞媒體要無償發(fā)布消防公益信息,定期播出消防安全提示信息。安監(jiān)、民政、教育、婦聯(lián)、工會、共青團、消防等部門和團體,要聯(lián)合發(fā)動單位員工、居民、學生開展一次消防疏散演練。
    (四)要加強消防執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火救援,確保各項準備工作萬無一失。滅火和應急救援是整個黨的消防安全保衛(wèi)工作的最后一道關(guān)口。消防要立足滅大火、打惡仗,搶大險、救大災,充分做好各項滅火救援準備。要對消防執(zhí)勤車輛裝備進行一次全面檢查,配齊、配全、配強滅火和應急救援器材,加強維護保養(yǎng),確保處于完整好用狀態(tài)。國慶假期和召開期間,要進入二級戰(zhàn)備,嚴格落實等級戰(zhàn)備要求,確保人員在崗在位。要著眼重特大災害事故處置需要,加強地震救援、防洪搶險等應急救援物資儲備,制定完善戰(zhàn)勤保障預案,加強“六熟悉”、實戰(zhàn)演練和跨區(qū)域拉動演練,提高攻堅打贏能力,確保一旦需要能夠快速調(diào)集、及時到位,保證滅火救援行動的高效開展。
    三、落實責任,確保黨的消防安全保衛(wèi)任務(wù)圓滿完成。
    做好黨的消防安全保衛(wèi)工作責任重大,意義深遠。能否順利推進、全面完成,核心在領(lǐng)導,關(guān)鍵在落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必要在抓落實上下功夫,力求取得新戰(zhàn)績。
    一是要加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導作為消防安全的“第一責任人”,對消防安保工作要親自部署、親自組織、親自檢查,全面督促落實消防安全主體責任。
    二是要堅持依法履職。切實建立政府相關(guān)職能部門信息交流和聯(lián)合執(zhí)法機制,抓好本單位消防工作和本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理,形成整治火災隱患的合力。
    三是要嚴格考核追責。縣政府將黨的消防安全保衛(wèi)工作納入政府年度消防安全目標責任考評和社會治安綜合治理考核內(nèi)容,并加大督查力度,不定期組織開展專項督察考評。對工作措施不到位,引發(fā)重大以上亡人火災事故的,要嚴格依法追究當?shù)卣⑾嚓P(guān)部門分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導責任。
    同志們,黨的消防安全保衛(wèi)任務(wù)光榮而艱巨,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必高度重視、統(tǒng)一思想、精心組織、周密部署,切實把消防安全保衛(wèi)工作抓緊抓細抓實,千方百計維護火災形勢穩(wěn)定和社會和諧穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
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