總結(jié)是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和概括的一種重要工具。寫總結(jié)需要注重細節(jié)和具體的例子，以增加總結(jié)的可信度和可讀性。請大家閱讀以下的總結(jié)范文，從中汲取經(jīng)驗和靈感來提升自己的寫作水平。
誠信的背后讀書心得篇一
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了2019萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
誠信的背后讀書心得篇二
《問題背后的問題》是一本實用教材，書中簡潔、明了、便于行動的qbq的原則，帶給了一系列將個人職責意識融入日常工作與生活行為之中的方式。相信我們透過深入學習、領(lǐng)悟這本書，了解并實踐這些有助于提升和培養(yǎng)個人職責意識的有益方式，對于改善工作，改善生活無疑會取得較好的效果。但這本書或許限于篇幅也留下諸多遺憾:該書僅從技術(shù)層面上或者說僅從溝通技巧與工具方面帶給了提升和培養(yǎng)個人職責意識的思考方式和解決途徑;它指出了組織內(nèi)推諉、抱怨、拖延、執(zhí)行不力、目標不能達成等許多問題背后的核心問題是缺乏個人職責感，并給出了“做個有職責感的人”的方向指引以及提出了“個人職責感的不同，造就了個人事業(yè)的不同”這一十分重要的命題。但不足的是，該書未能就“個人職責感從哪里來”這個更為重要的命題予以充分關(guān)注和深入探討。
如果說問題背后的問題是缺乏個人職責感，那么，個人職責感背后的職責或者說個人職責感背后的問題是什么呢《問題背后的問題》一書就此提出了一個較好的分析視角:“每個人都需要為自己的所作所為做出選取，不但有職責為自己做出最好的選取，而且要為做出的選取負責?！睂α?，個人職責感與個人的選取有關(guān)!但是，個人職責感究竟與個人的那些選取有關(guān)呢該書對此沒有進一步地論及。我個人認為，從個體因素角度分析，個人職責感與個人選取的人生愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃以及從事工作崗位的主角定位有關(guān)。
首先，一個人是否具有人生愿景，或者說選取什么樣的人生愿景，對一個人是否具有職責感或者職責感強弱至關(guān)重要。人生愿景是講個人對自己人生的企圖心或決心，以及達成個人企圖應(yīng)有實踐或行動的意志。人生愿景是一個人在工作和生活中作出正確選取的前提?！拔覀儫o法改變?nèi)松拈L度，但是我們能夠無限拓展生命的寬度?！币粋€人一旦擁有了自己選取的完美人生愿景，就擁有了豐富的內(nèi)心世界和用心有為的陽光心態(tài)，也才能在自己的工作和生活中做出最好的選取，并能為自己的選取負起職責，讓自己的工作更有效率和卓有成效，讓自己的生活豐富而完美。
第三，一個人對在組織中所擔負崗位的主角認知或曰主角定位也是個人職責感的重要影響因素。該書在《“錯問題”大全》一節(jié)中指出:“每個人在一生中扮演各種各樣的主角，每個主角各有挑戰(zhàn)和挫折?！蹦敲醋鳛橐幻M織成員，個性是在組織中擔負必須管理職責的成員，他對自己所從事的工作崗位及其責權(quán)利規(guī)定的認知程度和工作心態(tài)，決定了他對工作、對挑戰(zhàn)、對改變現(xiàn)狀、對創(chuàng)新的職責態(tài)度以及負責精神。我們無法想象，一個對自己的企業(yè)或組織不認同、不熱愛，對自己正從事的工作無認知、無興趣的人，會對工作投入激情，會對工作負起職責相反，如果一個企業(yè)或組織中的每個員工都能把眼下所從事的工作與自己的人生愿景以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系起來，自覺堅持“千里之行，始于足下”，自主追求“每一天進步一點點”，就必須會自覺養(yǎng)成該書提到的“承諾用自己的智力、心力和勞力解決問題”的主人翁精神和“我為你服務(wù)，好讓你成功?！钡摹邦I(lǐng)導”意識，那么企業(yè)或組織中的很多問題也就不會成其為問題了。
當然，一個人有了上述三方面的認知和選取還僅僅是具備了提升和培養(yǎng)個人職責感的充分條件;一個組織成員的職責心大小、職責感強弱還需要與組織層面的必要條件契合。組織的愿景、文化、發(fā)展路徑、社會形象以及履行社會職責的所作所為如果不能與組織成員個人的人生愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃無縫對接，如果一個組織不能為組織成員增長才干、施展才干帶給平臺，要奢望組織成員在工作中具有職責心、富有職責感是不現(xiàn)實的。
做個有職責感的人，既是個人一生的選取題，也是組織管理者們現(xiàn)實的管理課題。
誠信的背后讀書心得篇三
看完該書之后想了很多，也確實沉思了良久，不明白該如何下筆。這本不算厚甚至只用了一個小時不到的時間就能看完的書真的讓我受益匪淺，最起碼剛看個開頭時就讓我明白了自身此刻所存在的問題。
書中讓我印象最深刻的就是那一幅圖片，圖片中的人的兩只手都指向了別處，作者稱它為“企業(yè)的招牌動作”想想也是，一個成功的企業(yè)肯定會有很多部門組成，因為大家的分工合作企業(yè)才能更好的運轉(zhuǎn)，但是在大家合作的過程中難免會出現(xiàn)一些大家不想它發(fā)生的現(xiàn)象，一旦問題出現(xiàn)所有人都不想承擔這個問題，所以最后大家就會很自然的把職責推到別人身上，你推他、她推他、然后他又推你，最后就出現(xiàn)了圖片的真實寫照，這個圖片讓我明白一個道理:工作中最難免的就是出現(xiàn)問題，不管是企業(yè)中的各個部門，也不管是一個小組中的幾個成員。只要一出現(xiàn)問題大家唯一的解決方法就是推卸、責怪。從來沒有一個人愿意主動承擔職責。
作者書中還提到了兩個人一個是“石邸”餐廳的服務(wù)員，另外一個是“家得寶”百貨的收銀員他們是組織中職位最低的兩個人，但是由于他們的所作所為:一個被提拔成了高管，而另外一個卻為自己的組織贏得了高利潤，雖然只用了自己兩塊錢但是卻為客人解決了相對自己來說比較棘手的問題，其實有時候大家都會有這種想法:人家都不去做的事干嘛自己要去做呢大家都不做自己做就應(yīng)也不會有什么用處吧這種心理我自己也有過，老是想隨波逐流跟著大眾走，因為總是感覺自己的力量太微不足道了，看了這兩個故事讓我體會到了個人力量的偉大。而作者恰恰也是為了表達給我們這種意念。同時也讓自己明白了一個早該明白的道理:“不管你身兼何職，服務(wù)員也好工人也罷，千萬不能因為自己的職業(yè)而影響自己的職責心。說不定你的一次不經(jīng)意間幫人家的事就能給組織帶來不可預(yù)料的利益抑或是給自己的前途又開拓了一條大道?？偟膩碚f職責心是企業(yè)部門和組織中不可缺少的東西。
書中作者還說出了此刻人的通病:總是想試圖改變別人，把別人塑造成自己想要的樣貌，個性是領(lǐng)導與下屬之間，許多領(lǐng)導總是想把自己的員工改變成自己心中的樣貌，很多父母總是想把孩子改變成自己心中的樣貌，很多老師又想讓自己的學生全都聽話，他們總是想依照自己心里的想法改變別人卻從沒產(chǎn)生過要改變自想法，所以很多人會發(fā)現(xiàn)自己的努力總是白費，因為作者說了一句話:“一個人是無法改變別人的，除非當事人自己痛下決心才能徹底改變自己”。所以領(lǐng)導的、父母的、包括老師的努力才會白費，因為他們從來不從自身找問題，以前自己也有過這樣的經(jīng)歷最后也是以失敗告終，那個時候自己還不明白為什么這天看了作者說的這番話之后才如夢初醒。所以大家因該都明白這個道理了吧:“不管怎樣你都不能把一個人改變，有時候可能個別人會因為自己的一句話改變一陣子，但是絕對不會改變一輩子，只有思考自身的問題所在從自己改起才能更好的從自己的道路上走下去。
簡單的說下作者說到的“小媳婦心態(tài)”想必大家都明白什么意思，用最貼切的一句話來形容吧:就是做什么事都拖拖拉拉，做什么事都推三阻四的，不干脆，總是想東想西的，自己沒有一點主見。作者說到一個從軍十年的軍官在部隊時領(lǐng)導分下來的任務(wù)總是只有一句簡單有力的回答“保證完成任務(wù)”，但是他棄軍從商之后卻發(fā)現(xiàn)自己開始變的有點小媳婦心態(tài)了，他對自己十分不滿意，其實大家不難想象一個在軍旅中磨練十載的軍官，到最后還難逃“小媳婦”的想法，可想而知現(xiàn)實中的人有多少都是“小媳婦”心態(tài)啊，所以作者才會說大家都要提防”小媳婦“的入侵。因為有這種想法的話可能什么事都辦不好，更可能因為自己愛抱怨愛從別人身上找問題的性格導致自己掉到一個壓力的漩渦時就很難爬出來了。
關(guān)于書中寫到的飛行員父親在飛機出現(xiàn)故障時對女兒說的俏皮話來說，給大家詮釋了一個很簡單的道理:，“不要在別人遇到問題時自己就在中間散播一些根本沒有的謊言，或是把小問題說大又或者把問題的嚴重性提高。搞得大家緊張兮兮，最后什么工作都做不好，用一個成語來形容就是“落井下石”。像飛行員爸爸對女兒說:“親愛的，引擎不動了，看來我得用不同的方式來開這架飛機了”。那么危險的情景父親還用那么逗趣的話來說，為的就是消除女兒的恐懼心理。所以大家千萬不要在一個人出錯時在說些本來不會發(fā)生的事了，多給別人一些鼓勵才能獲得更多更好的友誼。
關(guān)于壓力作者也有提到，作者說壓力是一種選取，何嘗不是，自己親身經(jīng)歷過，在自己對工作有壓力的那段時間，甚至想過要離職，但是事實證明我我最后還是選取克服壓力，那時自己也老是想為什么不好的事總是找到我呢越是想就越覺得委屈到最后自己竟然到了想走的地步。最后在鵬喲的幫忙下我克服了仙子阿看來根本不算壓力的壓力，所以由此大家能夠看出不同的解決壓力的方法就會得到不同的結(jié)果。
書中還說到關(guān)于與人處事的方法，等等、、、太多太多我很樂意推薦這本書給迷茫的朋友們看，看完之后有太多的感想但是這天就寫幾個自己認為此刻比較有用的道理吧，更重要的是它讓我明白了很多問題。例如:“我也總是喜歡從別人身上找問題，我也喜歡推卸職責，我也喜歡說些人家不愛聽的話。在沒看這本書前可能我還沒那么深的意識，但是此刻我敢肯定自己已經(jīng)明白了自己該怎樣做了。所以朋友們閑暇之時不免也看下此書相信你會像我一樣受益匪淺的。
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誠信的背后讀書心得篇四
這是擅長把握流行脈搏的讀書人公司的又一出版物，他們第一本書是意外成功的《誰動了我的奶酪》。而《誠信的背后》則是一本財經(jīng)小說，這是今年下半年開始的一個新亮點，也許將是xx年的一種流行趨勢。但說是小說又不確切，這本書中用的公司名字甚至人名都是真實的。作者把矛頭直對華爾街、摩根士丹利，指責他們在金融衍生產(chǎn)品中騙取了客戶的大額錢財。據(jù)說，書一出版，摩根士丹利就到處收購這本書，可見他們害怕到了什么程度。
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了2017萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
《誠信的背后》唯一的缺點是離中國商業(yè)太遠，但我相信在xx年，此種“類小說”題材的中國本土作品一定會越來越多，《灰商》、《圈子圈套》這些作品是這個品類誕生的一個重要標記。
誠信的背后讀書心得篇五
最近愛上漂童書，兒子不喜歡看，就我自己看，碰到有滿意的句段，就用鉛筆輕輕作個記號，讀一遍給兒子聽，請他幫我摘抄下來，但是，我沒法摘抄，也不忍心去褻瀆書中，悠然見南山，自然平淡中求人生真諦意味?？赐曛?，我憨暢淋漓，睡了個好覺，沒有日有所思，夜有所夢等紛擾；也沒有計算今晚我得到了什么，感悟到什么......
安是個普通憨厚小和尚，卻能種出千年蓮花，沒有豪年壯語，沒有才高三斗，沒有營養(yǎng)培植，沒有華麗花盆，只是懷踹種子，心懷感恩，在春天到來的時候，在池塘里種下，然后慢慢等待。發(fā)芽、吐葉、開花。順其自然，就能期待奇跡。
誠信的背后讀書心得篇六
是任何一個組織運行中都應(yīng)關(guān)注的深層意識問題，對如何重新認識一個組織在運行過程中遇到的一些難解之題亦有啟迪。作者約翰。米勒以一種通俗易懂的敘事風格講述了一個深層次的組織問題。深入淺出、事例生劫，以如何提高組織內(nèi)部成員的個人職責意識為核心，并把核心問題聚集在組織成員的個人職責意識的養(yǎng)成上。個人職責意識的缺乏導致推諉、抱怨、拖延、執(zhí)行不力，任何組織或個人，如果沒有強烈的個人職責意識都不可能到達預(yù)期目標實現(xiàn)愿景，在市場競爭中取勝。
qbq透過改善個人問話的方式，提高個人職責感減輕壓迫感培養(yǎng)個人勇于負職責的精神，使企業(yè)受益同樣使個人也從中受益。在工作和生活中獲得更多的樂趣，關(guān)系更健全更融洽，生命更充實、更愉悅。對于那些錯問題“這不是我的錯”、“到底是誰造成這些問題”這些問題不但暴露出個人缺乏擔當，并直指許多問題的核心，不在問題的本身，而是問題背后的問題。問題背后的問題就應(yīng)以“什么”或“該如何”這兩個詞發(fā)問，而不是用“為什么”、“什么時候”或“誰”。在所有問題中包含“我”字在內(nèi)，而不是只包含“他”、“他們”、“我們”或“你們”。把問題的中心詞放在動詞上，也就是放在行動上。
qbq的精髓:“借由提出更好的問題，立刻作出更好的選取?！睂δ切┘葲]有正面用心的作用，又缺乏行動的問題應(yīng)選取拒絕，并提出更好、更有職責感的問題。每個人需對自己的所作所為作出最好的選取并且為自己所作出的選取負責。
拖延可能釀成嚴重的后果，會使壓力上升，工作失去信心無法完成組織制定的目標。當事情越積越多時，感覺難以招架，讓每位相關(guān)人事身心損失嚴重，我們應(yīng)在事情還不嚴重時就及時處理掉每個問題，不要拖延，怠慢。
責怪別人，對解決問題根本于事無補反而合激烈地相互指責、相互抵毀，在人與人之間筑起高墻，最終導致一事無成。有職責的人誰都不責怪，包括自己在內(nèi)。如果我們能停止相互指責，踏實地開始關(guān)于個人職責意識的提升與培養(yǎng)，使我們的潛能最大限度地發(fā)揮出來從而解決當前的問題。在一個團隊里如果我們經(jīng)常爭吵、抱怨、推脫、對抗，最終內(nèi)耗組織的生命力，應(yīng)同心協(xié)力，同舟共濟，把事情做好。
盡量善用不利的狀況，做出一個最好的選取，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀需要個人負責的精神，并承諾用自己的智力、心力和勞力解決問題，決不爭功諉過。個人職責從我做起，應(yīng)對現(xiàn)狀能改變的只有自己，理解無法改變的人，改變能改變的人。個人職責的重點不是期盼他人首先改變或是改變他人，而是首先改變自己，進而改變現(xiàn)況。我們先從自身做起，尊重和學習每個人的優(yōu)點和長處，改善自己的缺點和不足，勇于為團隊承擔職責，欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦與優(yōu)點。不推卸職責和相互指責，那么我們的團隊會更強大，每個人做的更優(yōu)秀。
qbq的終結(jié)目標是“行動”。實踐個人職責的方法是先提煉自己的想法，之后問比較好的問題，最后付諸于行動，只有付諸于行動才能有所收獲。行動中即使蘊藏著風險，但不行動這項方案幾乎永遠不可能成為更佳的選取。
即使行動導致錯誤，卻也帶來了學習與成長，不行動則是停滯與萎縮。
行動的結(jié)果是解決，不行動充其量是維持現(xiàn)狀，并讓我們一向在過去。
行動需要勇氣，不行動往往表示恐懼。
行動建立信心，不行動助長懷疑。
作出具有用心好處的選取并決定該做什么之后，就立即付諸于行動。立即就去執(zhí)行!行動高于一切!
誠信的背后讀書心得篇七
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
這是擅長把握流行脈搏的讀書人公司的又一出版物，他們第一本書是意外成功的《誰動了我的奶酪》。而《誠信的背后》則是一本財經(jīng)小說，這是今年下半年開始的一個新亮點，也許將是xx年的一種流行趨勢。但說是小說又不確切，這本書中用的公司名字甚至人名都是真實的。作者把矛頭直對華爾街、摩根士丹利，指責他們在金融衍生產(chǎn)品中騙取了客戶的大額錢財。據(jù)說，書一出版，摩根士丹利就到處收購這本書，可見他們害怕到了什么程度。
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
《誠信的背后》唯一的缺點是離中國商業(yè)太遠，但我相信在xx年，此種“類小說”題材的中國本土作品一定會越來越多，《灰商》、《圈子圈套》這些作品是這個品類誕生的一個重要標記。
這本書展現(xiàn)了90年代的華爾街，那時金融衍生品充斥市場，似乎在那個時代，那個時候的華爾街，錢僅僅是一堆數(shù)字，每個人，風險愛好者更加熱衷于風險，保守者也越來越趨向于冒險?？傊鞘且粋€投機的時代，最可怕的是這些投資者并不真正的了解自己所購買的產(chǎn)品!這就是金融衍生品的特點之一——即使是華爾街上最出色的交易員也未必搞得懂它究竟是什么，甚至連估價都無從下手。
金融衍生品從美國——墨西哥——巴西——阿根廷——泰國——日本——香港……幾乎席卷了那個時候所有的金融業(yè)發(fā)達地區(qū)或可投資性好的地區(qū)，華爾街人將各種金融商品混在一起，有的是為了獲得更高的評級，有的是為了瞞天過海，有的是為了半真金半鍍金，但它們都有一個共同點，就是利之所趨!投資銀行從來不冒風險，它們僅僅是賺取大量的傭金而已!
利益往往能使人變得可怕和迷失了自我。作者能從這之中及時逃脫，并以客觀的眼光抒寫評判那個時代的華爾街著實不易。
讀這種書的時候，我總有一種想融入進去的感覺，去感受那種激情、冒險和洞穿一切!也許我的骨子里還是有一種好斗的因子。總想去征服那些令人蠢蠢欲動的、包涵技術(shù)和令人炫目的表象的事物。一顆不安分的心，一雙想洞察一切的眼睛。征服只有少數(shù)人才配玩的游戲。
最近媒體傳出，希臘債務(wù)危機的幕后推手是美國大型金融機構(gòu)，特別是一些金融投行。就此，美國司法部門已經(jīng)開展對高盛等金融大鱷的調(diào)查，以確定它們是否誤導投資者。這是次債危機后，美國大投行們不光彩形象的又一次曝光。以至于歐洲金融市場已發(fā)出對高盛、摩根斯坦利等國際投資銀行“道德破產(chǎn)”的警示。
《誠信的背后》這本書，就是作者以自述的形式，對自己在摩根斯坦利從事的金融衍生品業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷和事件，以及華爾街投資銀行五光十色的種種現(xiàn)象進行了一次深刻揭露。并且將金融家們“精心包裝的金融衍生品”的幕后故事告訴大家，使大家了解到“利欲熏心的金融大鱷們是如何用復雜的金融品種、交易方式來隱匿或者說掩蓋金融風險資產(chǎn)的真實情況和問題，誘導客戶進行風險投資的。
這本早在在次貸危機前5年就揭示華爾街投資銀行家們所操控的金融衍生品市場風險，以及“以利為先、放縱風險”的華爾街投資銀行的行為。這本曾經(jīng)引發(fā)海嘯般沖擊波的金融書籍，雖然曾引起金融市場的極大關(guān)注，并一度出現(xiàn)摩根斯坦利公司對作者的商譽訴訟之變，但卻沒有引起人們對于金融衍生產(chǎn)品高風險、破壞性的持久的、足夠的警覺。事到了今日，在金融衍生品引發(fā)的次貸危機、全球金融動蕩的情況下，我們再重讀此書，感慨良多。
誠信和短期利益的角逐是問題的所在。
何謂誠信?誠，即真誠、誠實;信，即守承諾、講信用。其本義是守諾、踐約、無欺詐。通俗說也就是誠實為本，言行一致。“誠”是一種價值導向，直接影響人與人之間道德意識及活動;“信”是價值導向下的行為，是信任和信賴。在社會中，人和人之間、人和社會之間總是要發(fā)生關(guān)聯(lián)，這種關(guān)聯(lián)必須遵從一定的規(guī)則，做到有章必循，言出必行;否則，社會將失去運行之規(guī)，人和人之間將無立身之本。
金融行業(yè)更是一個以誠為本，誠信為先的特殊行業(yè);如果做為國家和社會經(jīng)濟樞紐的金融行業(yè)失去誠信，不僅企業(yè)自身會無法生存。而且，誠信危機的傳導會進一步蔓延，甚至會危及社會公信機構(gòu)權(quán)威性，破壞力巨大。次貸危機、希臘債務(wù)危機等事件的發(fā)生，不但引發(fā)市場對于金融機構(gòu)，特別是華爾街投資銀行家們誠信“征討運動”，使金融衍生品這類金融創(chuàng)新產(chǎn)品落得“金融殺手”的罵名，也使得金融市場安全、國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等諸多社會問題得以暴露，連鎖反應(yīng)使得社會環(huán)境動蕩不安，市場風險突兀。
金融機構(gòu)創(chuàng)建金融產(chǎn)品的同時，金融風險基因也隨之孕育，這個道理人所共知。但是在金融產(chǎn)品推廣中，能否誠實、誠信地將產(chǎn)品風險優(yōu)劣勢告訴投資者，以便減少高風險業(yè)務(wù)帶來的不利影響，是“火中取栗”式金融風險價值轉(zhuǎn)移的重要內(nèi)容。這其中，需要金融機構(gòu)認真履行誠實義務(wù)，并且逐步培育和引導市場風險觀念的完善。同時，這也是金融機構(gòu)建立誠信品牌的重要舉措，但是恰恰在這一點上，因為利益誘惑而使得金融機構(gòu)有意或無意地“忽略”，不去全面闡述甚至隱匿金融產(chǎn)品風險因素，夸大金融產(chǎn)品安全性能，不但表現(xiàn)出非誠信意圖，更是一種金融詐騙行為?！墩\信的背后》這本書的作者就是通過自己親自經(jīng)歷的事件，對華爾街投資銀行家們這種非誠信的商業(yè)行為進行了清楚的揭露，也使得該書擁有了預(yù)言般“金手指”---華爾街的金融欺詐和金融衍生品泡沫的破滅。
“紙里包不住火”。經(jīng)過多次輾轉(zhuǎn)和包裝加工的金融產(chǎn)品，在高銷售利潤、高創(chuàng)新收益的鼓動下，被金融大鱷們非誠信的手段銷售出去，力促投資者去買那些風險性復雜無比，甚至于收益性估算都不太確定的高杠桿、高收益率期望值的金融產(chǎn)品，利用投資者信息不對稱的手段進行“欺騙性”銷售，不僅僅是金融欺詐，更是一種是追求短期利益的“自殺式”行為。在追求短期利益下，華爾街的投資銀行家們爭相采取“殺雞取卵”的模式，以利為先，放縱風險，在短期利潤的誘惑下一步步陷入無力自拔困境。而且，“玩火自焚”的局面，不僅讓全美國五大投資銀行之中的美林、雷曼兄弟和貝爾斯登這些“百年老店”哄然倒塌，更讓世界經(jīng)濟為此停滯和倒退。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這句俗語是對于金融市場商業(yè)機構(gòu)誠信和風險的態(tài)度，也是人類社會發(fā)展和進步中必不可少的自律規(guī)則。
誠信的背后讀書心得篇八
讀了《播撒誠信的種子》這本書，我真正懂得了什么叫做誠信。
這里面的故事是多么的讓人感動啊！比如有一個叫埃默紐的美國小男孩，他5歲時，父母先后去世。一個年老無子的酒店老板收養(yǎng)了他。一天半夜，埃默紐被一陣激烈的爭吵聲吵醒了。原來，他的養(yǎng)父與傍晚來店里的一個小販在吵架，到后來他的養(yǎng)父竟然把那個小販殺死了。埃默紐勸養(yǎng)父去自首，養(yǎng)父不聽。最后埃默紐因絕不肯說謊，而被養(yǎng)父母活活地打死。事后，當?shù)卣疄榱思o念這個寧死不肯說謊的孩子，將他死的那天定為誠實節(jié)，還樹了紀念碑和塑像來懷念他。
是啊，誠實是平凡而崇高的美德，誠實的人，是永遠值得敬佩的！誠信是金，它同樣能夠創(chuàng)造財富！個人的為人處世、言談舉止離不開誠信，社會的昌明和繁榮也離不開的誠信。誠信是一枚古老的種子，它播撒在每一顆善良淳樸的心靈里，它植根于每一個踏實真誠的足跡里。在我們腳步匆匆，追隨時代的行程中，千萬不要忘記帶上這枚種子同行。發(fā)自內(nèi)心，源于自覺，遵從自愿，終身恪守，讓這枚古老的種子在新世紀的土壤中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。
我在實際生活當中卻常常做不到誠信，比如說前幾天的一件事吧。那天，我和余慶輝一起約好上樂山公園玩。我因為玩電腦游戲入了迷，而失約了！因為這事，余慶輝不理我了好幾天，還揚言要與我絕交。幸虧有別的同學幫忙周旋，才平息此事。
確實，一個人如果做不到誠信，那他肯定會失去許多。魯迅曾說：“誠信為人之本?！笨鬃右苍f過：“人而無信，不知其可也?！?BR> 這本書中，還寫到了一個為挽救信譽而行動的小男孩。有一天下午，他去廚房喝水，發(fā)現(xiàn)了他爸爸在造假酒，于是他努力勸爸爸不要造假酒害人?？伤职植宦?，因而他又將這個情況告訴了媽媽，還與媽媽一起買了一批真正的酒，把假酒換了過來。同時，每當他爸爸制造假酒時，又故意叫同學們來家里玩，從而使他爸爸再也不好意思干下去了。
這個小男孩以自己的聰明挽救了小店的信譽，挽救了他爸爸的誠信，是多么值得人尊敬??！我發(fā)誓：從今天起，我會像這個小男孩一樣，為努力做到誠信而積極的展開行動。
誠信的背后讀書心得篇九
任何一個文化系統(tǒng)都有其永恒不朽之經(jīng)典，作為源頭活水，而經(jīng)典是民族智慧的結(jié)晶，常理常道，它的價值歷久而彌新，是開啟智慧的最好方式。這個暑假里，我有機會讀到了孟祥宇、劉森編著的《學生勵志國學小故事（忠孝誠信好學篇）》這本書，我從中受益匪淺。
這本書以歷史小故事的形式來介紹《論語》《孟子》《史記》《韓非子》《戰(zhàn)國策》等古代國學名著的精髓。每個小故事或幽默有趣，或發(fā)人深省，娓娓道出國學典籍中蘊含的哲理。每個故事獨立成篇，配以原文節(jié)選，同時對原文進行注釋，每個小故事的結(jié)尾還配有“小故事？大道理”，對故事進行點睛評點。彩色插圖，讓我在閱讀故事的同時，輕松掌握知識，了解歷史文化，感悟國學精粹。
《濫竽充數(shù)》這個故事讓我想到了班上有的同學在老師讓背誦課文的時候，只動嘴不出聲，這和”南郭先生“有什么區(qū)別呢？希望這些同學也看看這個故事，早日改掉”濫竽充數(shù)“的毛病，才能一天天進步啊！
《鑿壁偷光》讓我感受到我們的生活現(xiàn)在這么好，我們卻不好好學習，真是不應(yīng)該啊，看了這故事以后，我應(yīng)該學習匡衡刻苦讀書的精神，珍惜時間，珍惜現(xiàn)在父母給創(chuàng)造好的學習環(huán)境，好好學習，做一個對社會有貢獻的人。
《忠義蘇武》這個故事中，蘇武不只是一位歷史名人，還是一座精神豐碑。我們應(yīng)將他不朽的崇高品格傳承——傳承其堅毅，傳承其勇敢，傳承其執(zhí)著。讓我們在人生的道路上不畏艱險，堅忍不拔，披荊斬棘，勇攀高峰。十九年的執(zhí)著，十九年的追求，十九年的堅守！蘇武卻以十九年之久的歲月抒寫著一卷民族不屈的丹青?！叭松钥嗾l無死，留取丹心照汗青”指的也就是蘇武這樣的人吧！
國學書籍已經(jīng)成為我成長中的良師益友，給我?guī)砹酥R和快樂，我將繼續(xù)努力學習國學，多讀經(jīng)典國學，并帶動身邊的同學，把祖國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承下去，發(fā)揚光大！
誠信的背后讀書心得篇十
在書中第一章故事小屋中，有一篇“義務(wù)修車工”的文章，讓我懂得了一個人做點好事并不難，難的是一諾成金，堅持不懈的道理。
讀了第三章“勇敢經(jīng)受挫折的磨礪”，我明白了少年要成才，必然要經(jīng)歷挫折的磨礪。在我們成長的道路上，是親愛的父母最早在我們的心田里埋下誠信的種子，給我們講“狼來了”的故事，教育我們不要說謊，誠實做人。同時父母也告訴我們，在成長的過程中，人人都會犯錯誤，重要的是要有錯認錯不撒謊，用坦白和真誠面對錯誤，以勇敢與自尊戰(zhàn)勝自我。
書中第九章故事小屋的“絕不說謊的孩子”這個故事，讓我知道了在美國，每年5月2日，美國孩子都要舉行各種活動，紀念這個具有特殊意義的節(jié)日——誠實節(jié)。這個節(jié)日來自一個悲慘而又真實的故事。文中這個名叫埃默紐的男孩寧死不肯說謊，埃默紐的事跡震撼了美國人民。事后，蒙特羅市政府為紀念這個寧死不肯說謊的孩子，決定將5月2日他死的那天定為誠實節(jié)。
讀完了這本書，我懂得了只有對人講誠信，才能得到別人的信任;只有講誠信，我們才能融入社會，求得生存和發(fā)展。誠信無處不在，無時不需?？梢姡\信對每個人都至關(guān)重要。正如池田大作的格言——一個誠實的人，不論他有多少缺點，同他接觸時，心神會感到清爽。這樣的人，一定能找到幸福，在事業(yè)上有所成就，這是因為以誠待人的人，別人也會以誠相見。
誠信的背后讀書心得篇十一
《誠信的背后》一書中講了這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決。
讀完《誠信的背后》這本書，我深刻體會到“誠信”就是忠誠守信。在現(xiàn)在化的市場經(jīng)濟時代，誠信已經(jīng)成為各行各業(yè)的立足之本，發(fā)展之源。誠信是一切道德之基礎(chǔ)，也是處理人際關(guān)系的重要德行。
對自己，心底坦蕩，寬廣豁達，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重；對他人，與人為善，待人如己，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在工作中，對領(lǐng)導布置的任務(wù)守信守諾，堅決服從，忠誠于自己所承擔的義務(wù)；對同事要以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。中國是個五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”、童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。
“問渠那得清如許？為有源頭活水來?！比松谑溃技缲撝欢ǖ呢熑?。工人要做好工，農(nóng)民要種好地，學生要讀好書，軍人要衛(wèi)好國，教師要育好人這是天經(jīng)地義之理，是人之良心所在。誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟。所以我們要加強誠實守信的學習教育，樹立良好風尚。要深入學習中央領(lǐng)導有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準確把握誠實守信在增強執(zhí)行力，增強大局意識、團隊意識和誠信意識，把思想和行動統(tǒng)一起來，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德。
誠信的背后讀書心得篇十二
誠信讀書是一種積極向上的讀書態(tài)度和行為，它要求讀者在閱讀過程中堅持真實、誠實和正直，不抄襲，不篡改，力求真實地理解和表達書中的內(nèi)容。而通過誠信讀書，我們不僅能夠提高自己的知識水平，培養(yǎng)良好的品德，還能夠建立起對作者的尊重和感激之情。下面將從角度為你分享關(guān)于誠信讀書的心得體會。
首先，誠信讀書可以提高閱讀的質(zhì)量。在讀書過程中，我們經(jīng)常會遇到一些難以理解的內(nèi)容或者覺得有爭議的觀點。如果我們心存偏見或者懷疑的態(tài)度，往往很難真正理解和接受書中的觀點。而通過誠信讀書，我們會主動采取積極的學習態(tài)度，真實地理解和接受書中的內(nèi)容，這樣不僅能夠提高閱讀的質(zhì)量，還能夠增加對作者的尊重和感激之情。
其次，誠信讀書能夠培養(yǎng)良好的品德。誠信是一種基本的道德準則，是我們作為一個人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在讀書過程中，如果我們不誠實地借用他人的觀點或者篡改書中的內(nèi)容，這不僅是對作者的不尊重，也違背了我們作為讀者應(yīng)有的誠信原則。只有通過誠信讀書，我們才能夠培養(yǎng)出誠實、正直和真實的品德，從而成為一個更好的人。
此外，誠信讀書使我們更能夠保持思考的獨立性。在信息爆炸的時代，我們很容易被相關(guān)的觀點和理論所引導，難以保持獨立思考的能力和判斷力。通過誠信讀書，我們會學會對書中的內(nèi)容進行分析和評判，保持自己的獨立性和批判性思維。這樣，我們才能夠真正理解書中的意義，并形成自己獨立的觀點和見解。
此外，誠信讀書是對作者的尊重和感激之情的表達。每一本書都經(jīng)過了作者的辛勤努力和付出，他們用心靈和智慧創(chuàng)造了這些作品。通過誠信讀書，我們不僅能夠真正理解和接受作者的觀點和思想，也可以向作者表達我們對他們辛勤付出的尊重和感激之情。這樣，我們會更加重視并對待好每一本書，同時也能夠建立起與作者之間的情感聯(lián)系。
綜上所述，誠信讀書是一種積極向上的讀書態(tài)度和行為。通過誠信讀書，我們不僅可以提高閱讀的質(zhì)量，培養(yǎng)良好的品德，還能夠保持思考的獨立性，并對作者表達尊重和感激之情。因此，在未來的學習和生活中，我們應(yīng)該時刻保持誠信讀書的態(tài)度，努力提升自己的知識水平，樹立正確的價值觀念，并用自己的行動向作者致敬。
誠信的背后讀書心得篇十三
什么是誠信?誠，即真誠、誠實;信，即守、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。人生活在社會中，就就應(yīng)遵從必須的規(guī)則，有章必循，有諾必踐，否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規(guī)?；仡櫄v史，誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德?！把远行?，不知其可也”，“一言既出，駟馬難追”，都說明了誠信的重要性。幾千年來，“一諾千金”更是廣為流傳。
然而，在當今社會中，誠信的地位又是如何呢?隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種腐朽思想的侵蝕，社會誠信度在逐漸下降。例如，最近鬧得沸沸揚揚的食用鹽問題，就是一個十分典型的例子。眾所周知，碘是人體必需的微量元素，而我們國家大多數(shù)地方都存在環(huán)境缺碘的狀況，也就是自然水土環(huán)境中缺碘，這會致人攝入碘不足，危害健康。為此，我國從1995年就開始在全國范圍內(nèi)推行加碘食鹽，目的是為了預(yù)防缺碘。然而，一些碘缺乏比較嚴重的地區(qū)，近幾年來卻多次發(fā)現(xiàn)有非碘鹽冒充食用鹽流入市場。市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的諸如此類的現(xiàn)象，歸根到底，都是這個社會的誠信缺失所導致的。
誠信缺失現(xiàn)象已經(jīng)影響到了青少年一代，中學生的誠信況狀不容樂觀?，F(xiàn)代社會風氣不正，虛假事物過多，嚴重腐蝕了中學生的健康思想，使中學生對社會事物的誠信度逐漸下降。例如，考試作弊的現(xiàn)象就屢有發(fā)生，并且日趨嚴重。幾乎每次考試中都能發(fā)現(xiàn)作弊的學生，就連高考作弊現(xiàn)象也屢見不鮮，作弊手段層出不窮。另外，學生說謊也成為一個令教育工作者頭痛的問題。學生因為害怕承擔職責、為了為自己開脫而說謊，成為校園中一種十分普遍的現(xiàn)象。其實，當學生把說謊當成習慣時，意味著從此不得不以誠信埋單。一個沒有誠信的學生，又怎樣能成為市場經(jīng)濟中合法的勞動者和經(jīng)營者。
看來，誠信缺失給我們的社會帶來了十分不良的影響?，F(xiàn)代社會是一個誠信需求日益增長的社會。當前，全國正在努力建設(shè)全面小康社會，建設(shè)一個祥和安定的和諧社會，隨著改革的深入，開放的擴大，經(jīng)濟的發(fā)展，民主的健全，科教的進步，文化的繁榮，這都迫切要求在全社會營造誠信的環(huán)境，完善誠信的制度。
誠信的背后讀書心得篇十四
誠信是一種美德，而閱讀是一種不可或缺的技能。俗話說：“讀書使人充實，討論使人機智，眾人的經(jīng)驗使人明智，歷史使人明智?！痹谖覀兊纳钪校\信讀書對于我們的發(fā)展和成長具有積極的影響。那么，什么是誠信讀書？我怎樣才能做到誠信讀書呢？下面是我的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)閱讀興趣的重要性。
首先，我們應(yīng)該培養(yǎng)自己對閱讀的興趣。閱讀是一個有趣的過程，能夠幫助我們獲得知識和提高自己的素質(zhì)。如果我們能夠從心底里喜歡閱讀，那么我們也就更愿意投入時間和精力去閱讀，并且能夠逐漸形成閱讀的好習慣。相反，如果我們認為閱讀是一件枯燥乏味的事情，那么我們就不會用心去讀書，甚至完全放棄這個過程。
第三段：重視閱讀經(jīng)驗的積累。
其次，積累閱讀經(jīng)驗也是非常重要的。我們應(yīng)該多讀不同類型的書籍，擴展我們的知識面和視野。在閱讀時，我們應(yīng)該認真理解每個字，探索每個句子背后的含義，培養(yǎng)自己的想象力和思考能力。同時，我們也應(yīng)該記錄閱讀的體驗和體會，比如讀書筆記和心得，以便于回顧和總結(jié)。
第四段：遵守誠信原則的重要性。
誠實守信是一個人的基本道德底線，這也適用于閱讀領(lǐng)域。我們應(yīng)該尊重作者的勞動成果，不抄襲不剽竊不偽造；不捏造數(shù)據(jù)、謊報內(nèi)容或篡改原文；不歪曲事實、故意誤導或誤導讀者等不良行為。如果我們遵守這些規(guī)則，我們的閱讀成果才能被正視和信任。
最后，誠信讀書不僅能夠提高我們的學術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，還有益于我們的道德修養(yǎng)和人生觀。誠信讀書可以讓我們保持對知識和真理的崇尚和追求，在社會生活中更容易獲得別人的信任和尊重。此外，它能夠幫助我們認清真假信息、抵制垃圾文化，遠離謠言、陷阱等有害信息，樹立正確的價值觀和世界觀。
總之，誠信讀書是一個與道德和素質(zhì)發(fā)展密切相關(guān)的主題。它不僅能夠提高我們的學習效果和學術(shù)競爭力，還能夠讓我們更加明智和勇敢地面對挑戰(zhàn)和機遇。學會誠信讀書，讓我們的人生更加充實和有意義。
誠信的背后讀書心得篇一
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了2019萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
誠信的背后讀書心得篇二
《問題背后的問題》是一本實用教材，書中簡潔、明了、便于行動的qbq的原則，帶給了一系列將個人職責意識融入日常工作與生活行為之中的方式。相信我們透過深入學習、領(lǐng)悟這本書，了解并實踐這些有助于提升和培養(yǎng)個人職責意識的有益方式，對于改善工作，改善生活無疑會取得較好的效果。但這本書或許限于篇幅也留下諸多遺憾:該書僅從技術(shù)層面上或者說僅從溝通技巧與工具方面帶給了提升和培養(yǎng)個人職責意識的思考方式和解決途徑;它指出了組織內(nèi)推諉、抱怨、拖延、執(zhí)行不力、目標不能達成等許多問題背后的核心問題是缺乏個人職責感，并給出了“做個有職責感的人”的方向指引以及提出了“個人職責感的不同，造就了個人事業(yè)的不同”這一十分重要的命題。但不足的是，該書未能就“個人職責感從哪里來”這個更為重要的命題予以充分關(guān)注和深入探討。
如果說問題背后的問題是缺乏個人職責感，那么，個人職責感背后的職責或者說個人職責感背后的問題是什么呢《問題背后的問題》一書就此提出了一個較好的分析視角:“每個人都需要為自己的所作所為做出選取，不但有職責為自己做出最好的選取，而且要為做出的選取負責?！睂α?，個人職責感與個人的選取有關(guān)!但是，個人職責感究竟與個人的那些選取有關(guān)呢該書對此沒有進一步地論及。我個人認為，從個體因素角度分析，個人職責感與個人選取的人生愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃以及從事工作崗位的主角定位有關(guān)。
首先，一個人是否具有人生愿景，或者說選取什么樣的人生愿景，對一個人是否具有職責感或者職責感強弱至關(guān)重要。人生愿景是講個人對自己人生的企圖心或決心，以及達成個人企圖應(yīng)有實踐或行動的意志。人生愿景是一個人在工作和生活中作出正確選取的前提?！拔覀儫o法改變?nèi)松拈L度，但是我們能夠無限拓展生命的寬度?！币粋€人一旦擁有了自己選取的完美人生愿景，就擁有了豐富的內(nèi)心世界和用心有為的陽光心態(tài)，也才能在自己的工作和生活中做出最好的選取，并能為自己的選取負起職責，讓自己的工作更有效率和卓有成效，讓自己的生活豐富而完美。
第三，一個人對在組織中所擔負崗位的主角認知或曰主角定位也是個人職責感的重要影響因素。該書在《“錯問題”大全》一節(jié)中指出:“每個人在一生中扮演各種各樣的主角，每個主角各有挑戰(zhàn)和挫折?！蹦敲醋鳛橐幻M織成員，個性是在組織中擔負必須管理職責的成員，他對自己所從事的工作崗位及其責權(quán)利規(guī)定的認知程度和工作心態(tài)，決定了他對工作、對挑戰(zhàn)、對改變現(xiàn)狀、對創(chuàng)新的職責態(tài)度以及負責精神。我們無法想象，一個對自己的企業(yè)或組織不認同、不熱愛，對自己正從事的工作無認知、無興趣的人，會對工作投入激情，會對工作負起職責相反，如果一個企業(yè)或組織中的每個員工都能把眼下所從事的工作與自己的人生愿景以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系起來，自覺堅持“千里之行，始于足下”，自主追求“每一天進步一點點”，就必須會自覺養(yǎng)成該書提到的“承諾用自己的智力、心力和勞力解決問題”的主人翁精神和“我為你服務(wù)，好讓你成功?！钡摹邦I(lǐng)導”意識，那么企業(yè)或組織中的很多問題也就不會成其為問題了。
當然，一個人有了上述三方面的認知和選取還僅僅是具備了提升和培養(yǎng)個人職責感的充分條件;一個組織成員的職責心大小、職責感強弱還需要與組織層面的必要條件契合。組織的愿景、文化、發(fā)展路徑、社會形象以及履行社會職責的所作所為如果不能與組織成員個人的人生愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃無縫對接，如果一個組織不能為組織成員增長才干、施展才干帶給平臺，要奢望組織成員在工作中具有職責心、富有職責感是不現(xiàn)實的。
做個有職責感的人，既是個人一生的選取題，也是組織管理者們現(xiàn)實的管理課題。
誠信的背后讀書心得篇三
看完該書之后想了很多，也確實沉思了良久，不明白該如何下筆。這本不算厚甚至只用了一個小時不到的時間就能看完的書真的讓我受益匪淺，最起碼剛看個開頭時就讓我明白了自身此刻所存在的問題。
書中讓我印象最深刻的就是那一幅圖片，圖片中的人的兩只手都指向了別處，作者稱它為“企業(yè)的招牌動作”想想也是，一個成功的企業(yè)肯定會有很多部門組成，因為大家的分工合作企業(yè)才能更好的運轉(zhuǎn)，但是在大家合作的過程中難免會出現(xiàn)一些大家不想它發(fā)生的現(xiàn)象，一旦問題出現(xiàn)所有人都不想承擔這個問題，所以最后大家就會很自然的把職責推到別人身上，你推他、她推他、然后他又推你，最后就出現(xiàn)了圖片的真實寫照，這個圖片讓我明白一個道理:工作中最難免的就是出現(xiàn)問題，不管是企業(yè)中的各個部門，也不管是一個小組中的幾個成員。只要一出現(xiàn)問題大家唯一的解決方法就是推卸、責怪。從來沒有一個人愿意主動承擔職責。
作者書中還提到了兩個人一個是“石邸”餐廳的服務(wù)員，另外一個是“家得寶”百貨的收銀員他們是組織中職位最低的兩個人，但是由于他們的所作所為:一個被提拔成了高管，而另外一個卻為自己的組織贏得了高利潤，雖然只用了自己兩塊錢但是卻為客人解決了相對自己來說比較棘手的問題，其實有時候大家都會有這種想法:人家都不去做的事干嘛自己要去做呢大家都不做自己做就應(yīng)也不會有什么用處吧這種心理我自己也有過，老是想隨波逐流跟著大眾走，因為總是感覺自己的力量太微不足道了，看了這兩個故事讓我體會到了個人力量的偉大。而作者恰恰也是為了表達給我們這種意念。同時也讓自己明白了一個早該明白的道理:“不管你身兼何職，服務(wù)員也好工人也罷，千萬不能因為自己的職業(yè)而影響自己的職責心。說不定你的一次不經(jīng)意間幫人家的事就能給組織帶來不可預(yù)料的利益抑或是給自己的前途又開拓了一條大道?？偟膩碚f職責心是企業(yè)部門和組織中不可缺少的東西。
書中作者還說出了此刻人的通病:總是想試圖改變別人，把別人塑造成自己想要的樣貌，個性是領(lǐng)導與下屬之間，許多領(lǐng)導總是想把自己的員工改變成自己心中的樣貌，很多父母總是想把孩子改變成自己心中的樣貌，很多老師又想讓自己的學生全都聽話，他們總是想依照自己心里的想法改變別人卻從沒產(chǎn)生過要改變自想法，所以很多人會發(fā)現(xiàn)自己的努力總是白費，因為作者說了一句話:“一個人是無法改變別人的，除非當事人自己痛下決心才能徹底改變自己”。所以領(lǐng)導的、父母的、包括老師的努力才會白費，因為他們從來不從自身找問題，以前自己也有過這樣的經(jīng)歷最后也是以失敗告終，那個時候自己還不明白為什么這天看了作者說的這番話之后才如夢初醒。所以大家因該都明白這個道理了吧:“不管怎樣你都不能把一個人改變，有時候可能個別人會因為自己的一句話改變一陣子，但是絕對不會改變一輩子，只有思考自身的問題所在從自己改起才能更好的從自己的道路上走下去。
簡單的說下作者說到的“小媳婦心態(tài)”想必大家都明白什么意思，用最貼切的一句話來形容吧:就是做什么事都拖拖拉拉，做什么事都推三阻四的，不干脆，總是想東想西的，自己沒有一點主見。作者說到一個從軍十年的軍官在部隊時領(lǐng)導分下來的任務(wù)總是只有一句簡單有力的回答“保證完成任務(wù)”，但是他棄軍從商之后卻發(fā)現(xiàn)自己開始變的有點小媳婦心態(tài)了，他對自己十分不滿意，其實大家不難想象一個在軍旅中磨練十載的軍官，到最后還難逃“小媳婦”的想法，可想而知現(xiàn)實中的人有多少都是“小媳婦”心態(tài)啊，所以作者才會說大家都要提防”小媳婦“的入侵。因為有這種想法的話可能什么事都辦不好，更可能因為自己愛抱怨愛從別人身上找問題的性格導致自己掉到一個壓力的漩渦時就很難爬出來了。
關(guān)于書中寫到的飛行員父親在飛機出現(xiàn)故障時對女兒說的俏皮話來說，給大家詮釋了一個很簡單的道理:，“不要在別人遇到問題時自己就在中間散播一些根本沒有的謊言，或是把小問題說大又或者把問題的嚴重性提高。搞得大家緊張兮兮，最后什么工作都做不好，用一個成語來形容就是“落井下石”。像飛行員爸爸對女兒說:“親愛的，引擎不動了，看來我得用不同的方式來開這架飛機了”。那么危險的情景父親還用那么逗趣的話來說，為的就是消除女兒的恐懼心理。所以大家千萬不要在一個人出錯時在說些本來不會發(fā)生的事了，多給別人一些鼓勵才能獲得更多更好的友誼。
關(guān)于壓力作者也有提到，作者說壓力是一種選取，何嘗不是，自己親身經(jīng)歷過，在自己對工作有壓力的那段時間，甚至想過要離職，但是事實證明我我最后還是選取克服壓力，那時自己也老是想為什么不好的事總是找到我呢越是想就越覺得委屈到最后自己竟然到了想走的地步。最后在鵬喲的幫忙下我克服了仙子阿看來根本不算壓力的壓力，所以由此大家能夠看出不同的解決壓力的方法就會得到不同的結(jié)果。
書中還說到關(guān)于與人處事的方法，等等、、、太多太多我很樂意推薦這本書給迷茫的朋友們看，看完之后有太多的感想但是這天就寫幾個自己認為此刻比較有用的道理吧，更重要的是它讓我明白了很多問題。例如:“我也總是喜歡從別人身上找問題，我也喜歡推卸職責，我也喜歡說些人家不愛聽的話。在沒看這本書前可能我還沒那么深的意識，但是此刻我敢肯定自己已經(jīng)明白了自己該怎樣做了。所以朋友們閑暇之時不免也看下此書相信你會像我一樣受益匪淺的。
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誠信的背后讀書心得篇四
這是擅長把握流行脈搏的讀書人公司的又一出版物，他們第一本書是意外成功的《誰動了我的奶酪》。而《誠信的背后》則是一本財經(jīng)小說，這是今年下半年開始的一個新亮點，也許將是xx年的一種流行趨勢。但說是小說又不確切，這本書中用的公司名字甚至人名都是真實的。作者把矛頭直對華爾街、摩根士丹利，指責他們在金融衍生產(chǎn)品中騙取了客戶的大額錢財。據(jù)說，書一出版，摩根士丹利就到處收購這本書，可見他們害怕到了什么程度。
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了2017萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
《誠信的背后》唯一的缺點是離中國商業(yè)太遠，但我相信在xx年，此種“類小說”題材的中國本土作品一定會越來越多，《灰商》、《圈子圈套》這些作品是這個品類誕生的一個重要標記。
誠信的背后讀書心得篇五
最近愛上漂童書，兒子不喜歡看，就我自己看，碰到有滿意的句段，就用鉛筆輕輕作個記號，讀一遍給兒子聽，請他幫我摘抄下來，但是，我沒法摘抄，也不忍心去褻瀆書中，悠然見南山，自然平淡中求人生真諦意味?？赐曛?，我憨暢淋漓，睡了個好覺，沒有日有所思，夜有所夢等紛擾；也沒有計算今晚我得到了什么，感悟到什么......
安是個普通憨厚小和尚，卻能種出千年蓮花，沒有豪年壯語，沒有才高三斗，沒有營養(yǎng)培植，沒有華麗花盆，只是懷踹種子，心懷感恩，在春天到來的時候，在池塘里種下，然后慢慢等待。發(fā)芽、吐葉、開花。順其自然，就能期待奇跡。
誠信的背后讀書心得篇六
是任何一個組織運行中都應(yīng)關(guān)注的深層意識問題，對如何重新認識一個組織在運行過程中遇到的一些難解之題亦有啟迪。作者約翰。米勒以一種通俗易懂的敘事風格講述了一個深層次的組織問題。深入淺出、事例生劫，以如何提高組織內(nèi)部成員的個人職責意識為核心，并把核心問題聚集在組織成員的個人職責意識的養(yǎng)成上。個人職責意識的缺乏導致推諉、抱怨、拖延、執(zhí)行不力，任何組織或個人，如果沒有強烈的個人職責意識都不可能到達預(yù)期目標實現(xiàn)愿景，在市場競爭中取勝。
qbq透過改善個人問話的方式，提高個人職責感減輕壓迫感培養(yǎng)個人勇于負職責的精神，使企業(yè)受益同樣使個人也從中受益。在工作和生活中獲得更多的樂趣，關(guān)系更健全更融洽，生命更充實、更愉悅。對于那些錯問題“這不是我的錯”、“到底是誰造成這些問題”這些問題不但暴露出個人缺乏擔當，并直指許多問題的核心，不在問題的本身，而是問題背后的問題。問題背后的問題就應(yīng)以“什么”或“該如何”這兩個詞發(fā)問，而不是用“為什么”、“什么時候”或“誰”。在所有問題中包含“我”字在內(nèi)，而不是只包含“他”、“他們”、“我們”或“你們”。把問題的中心詞放在動詞上，也就是放在行動上。
qbq的精髓:“借由提出更好的問題，立刻作出更好的選取?！睂δ切┘葲]有正面用心的作用，又缺乏行動的問題應(yīng)選取拒絕，并提出更好、更有職責感的問題。每個人需對自己的所作所為作出最好的選取并且為自己所作出的選取負責。
拖延可能釀成嚴重的后果，會使壓力上升，工作失去信心無法完成組織制定的目標。當事情越積越多時，感覺難以招架，讓每位相關(guān)人事身心損失嚴重，我們應(yīng)在事情還不嚴重時就及時處理掉每個問題，不要拖延，怠慢。
責怪別人，對解決問題根本于事無補反而合激烈地相互指責、相互抵毀，在人與人之間筑起高墻，最終導致一事無成。有職責的人誰都不責怪，包括自己在內(nèi)。如果我們能停止相互指責，踏實地開始關(guān)于個人職責意識的提升與培養(yǎng)，使我們的潛能最大限度地發(fā)揮出來從而解決當前的問題。在一個團隊里如果我們經(jīng)常爭吵、抱怨、推脫、對抗，最終內(nèi)耗組織的生命力，應(yīng)同心協(xié)力，同舟共濟，把事情做好。
盡量善用不利的狀況，做出一個最好的選取，扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀需要個人負責的精神，并承諾用自己的智力、心力和勞力解決問題，決不爭功諉過。個人職責從我做起，應(yīng)對現(xiàn)狀能改變的只有自己，理解無法改變的人，改變能改變的人。個人職責的重點不是期盼他人首先改變或是改變他人，而是首先改變自己，進而改變現(xiàn)況。我們先從自身做起，尊重和學習每個人的優(yōu)點和長處，改善自己的缺點和不足，勇于為團隊承擔職責，欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦與優(yōu)點。不推卸職責和相互指責，那么我們的團隊會更強大，每個人做的更優(yōu)秀。
qbq的終結(jié)目標是“行動”。實踐個人職責的方法是先提煉自己的想法，之后問比較好的問題，最后付諸于行動，只有付諸于行動才能有所收獲。行動中即使蘊藏著風險，但不行動這項方案幾乎永遠不可能成為更佳的選取。
即使行動導致錯誤，卻也帶來了學習與成長，不行動則是停滯與萎縮。
行動的結(jié)果是解決，不行動充其量是維持現(xiàn)狀，并讓我們一向在過去。
行動需要勇氣，不行動往往表示恐懼。
行動建立信心，不行動助長懷疑。
作出具有用心好處的選取并決定該做什么之后，就立即付諸于行動。立即就去執(zhí)行!行動高于一切!
誠信的背后讀書心得篇七
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
這是擅長把握流行脈搏的讀書人公司的又一出版物，他們第一本書是意外成功的《誰動了我的奶酪》。而《誠信的背后》則是一本財經(jīng)小說，這是今年下半年開始的一個新亮點，也許將是xx年的一種流行趨勢。但說是小說又不確切，這本書中用的公司名字甚至人名都是真實的。作者把矛頭直對華爾街、摩根士丹利，指責他們在金融衍生產(chǎn)品中騙取了客戶的大額錢財。據(jù)說，書一出版，摩根士丹利就到處收購這本書，可見他們害怕到了什么程度。
在《誠信的背后》中曾經(jīng)提到這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決，但那已是這本書出版以后很多年的事了。僅僅這一點，我們就不得不佩服《誠信的背后》的作者超強的預(yù)見力和洞察力。
讀完《誠信的背后》，相信每個人都會有點兒開竅：原來在全球仰慕的世界商業(yè)競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是說，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什么一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數(shù)不勝數(shù)的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊涂、假明白的主動渲染。
《誠信的背后》唯一的缺點是離中國商業(yè)太遠，但我相信在xx年，此種“類小說”題材的中國本土作品一定會越來越多，《灰商》、《圈子圈套》這些作品是這個品類誕生的一個重要標記。
這本書展現(xiàn)了90年代的華爾街，那時金融衍生品充斥市場，似乎在那個時代，那個時候的華爾街，錢僅僅是一堆數(shù)字，每個人，風險愛好者更加熱衷于風險，保守者也越來越趨向于冒險?？傊鞘且粋€投機的時代，最可怕的是這些投資者并不真正的了解自己所購買的產(chǎn)品!這就是金融衍生品的特點之一——即使是華爾街上最出色的交易員也未必搞得懂它究竟是什么，甚至連估價都無從下手。
金融衍生品從美國——墨西哥——巴西——阿根廷——泰國——日本——香港……幾乎席卷了那個時候所有的金融業(yè)發(fā)達地區(qū)或可投資性好的地區(qū)，華爾街人將各種金融商品混在一起，有的是為了獲得更高的評級，有的是為了瞞天過海，有的是為了半真金半鍍金，但它們都有一個共同點，就是利之所趨!投資銀行從來不冒風險，它們僅僅是賺取大量的傭金而已!
利益往往能使人變得可怕和迷失了自我。作者能從這之中及時逃脫，并以客觀的眼光抒寫評判那個時代的華爾街著實不易。
讀這種書的時候，我總有一種想融入進去的感覺，去感受那種激情、冒險和洞穿一切!也許我的骨子里還是有一種好斗的因子。總想去征服那些令人蠢蠢欲動的、包涵技術(shù)和令人炫目的表象的事物。一顆不安分的心，一雙想洞察一切的眼睛。征服只有少數(shù)人才配玩的游戲。
最近媒體傳出，希臘債務(wù)危機的幕后推手是美國大型金融機構(gòu)，特別是一些金融投行。就此，美國司法部門已經(jīng)開展對高盛等金融大鱷的調(diào)查，以確定它們是否誤導投資者。這是次債危機后，美國大投行們不光彩形象的又一次曝光。以至于歐洲金融市場已發(fā)出對高盛、摩根斯坦利等國際投資銀行“道德破產(chǎn)”的警示。
《誠信的背后》這本書，就是作者以自述的形式，對自己在摩根斯坦利從事的金融衍生品業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷和事件，以及華爾街投資銀行五光十色的種種現(xiàn)象進行了一次深刻揭露。并且將金融家們“精心包裝的金融衍生品”的幕后故事告訴大家，使大家了解到“利欲熏心的金融大鱷們是如何用復雜的金融品種、交易方式來隱匿或者說掩蓋金融風險資產(chǎn)的真實情況和問題，誘導客戶進行風險投資的。
這本早在在次貸危機前5年就揭示華爾街投資銀行家們所操控的金融衍生品市場風險，以及“以利為先、放縱風險”的華爾街投資銀行的行為。這本曾經(jīng)引發(fā)海嘯般沖擊波的金融書籍，雖然曾引起金融市場的極大關(guān)注，并一度出現(xiàn)摩根斯坦利公司對作者的商譽訴訟之變，但卻沒有引起人們對于金融衍生產(chǎn)品高風險、破壞性的持久的、足夠的警覺。事到了今日，在金融衍生品引發(fā)的次貸危機、全球金融動蕩的情況下，我們再重讀此書，感慨良多。
誠信和短期利益的角逐是問題的所在。
何謂誠信?誠，即真誠、誠實;信，即守承諾、講信用。其本義是守諾、踐約、無欺詐。通俗說也就是誠實為本，言行一致。“誠”是一種價值導向，直接影響人與人之間道德意識及活動;“信”是價值導向下的行為，是信任和信賴。在社會中，人和人之間、人和社會之間總是要發(fā)生關(guān)聯(lián)，這種關(guān)聯(lián)必須遵從一定的規(guī)則，做到有章必循，言出必行;否則，社會將失去運行之規(guī)，人和人之間將無立身之本。
金融行業(yè)更是一個以誠為本，誠信為先的特殊行業(yè);如果做為國家和社會經(jīng)濟樞紐的金融行業(yè)失去誠信，不僅企業(yè)自身會無法生存。而且，誠信危機的傳導會進一步蔓延，甚至會危及社會公信機構(gòu)權(quán)威性，破壞力巨大。次貸危機、希臘債務(wù)危機等事件的發(fā)生，不但引發(fā)市場對于金融機構(gòu)，特別是華爾街投資銀行家們誠信“征討運動”，使金融衍生品這類金融創(chuàng)新產(chǎn)品落得“金融殺手”的罵名，也使得金融市場安全、國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等諸多社會問題得以暴露，連鎖反應(yīng)使得社會環(huán)境動蕩不安，市場風險突兀。
金融機構(gòu)創(chuàng)建金融產(chǎn)品的同時，金融風險基因也隨之孕育，這個道理人所共知。但是在金融產(chǎn)品推廣中，能否誠實、誠信地將產(chǎn)品風險優(yōu)劣勢告訴投資者，以便減少高風險業(yè)務(wù)帶來的不利影響，是“火中取栗”式金融風險價值轉(zhuǎn)移的重要內(nèi)容。這其中，需要金融機構(gòu)認真履行誠實義務(wù)，并且逐步培育和引導市場風險觀念的完善。同時，這也是金融機構(gòu)建立誠信品牌的重要舉措，但是恰恰在這一點上，因為利益誘惑而使得金融機構(gòu)有意或無意地“忽略”，不去全面闡述甚至隱匿金融產(chǎn)品風險因素，夸大金融產(chǎn)品安全性能，不但表現(xiàn)出非誠信意圖，更是一種金融詐騙行為?！墩\信的背后》這本書的作者就是通過自己親自經(jīng)歷的事件，對華爾街投資銀行家們這種非誠信的商業(yè)行為進行了清楚的揭露，也使得該書擁有了預(yù)言般“金手指”---華爾街的金融欺詐和金融衍生品泡沫的破滅。
“紙里包不住火”。經(jīng)過多次輾轉(zhuǎn)和包裝加工的金融產(chǎn)品，在高銷售利潤、高創(chuàng)新收益的鼓動下，被金融大鱷們非誠信的手段銷售出去，力促投資者去買那些風險性復雜無比，甚至于收益性估算都不太確定的高杠桿、高收益率期望值的金融產(chǎn)品，利用投資者信息不對稱的手段進行“欺騙性”銷售，不僅僅是金融欺詐，更是一種是追求短期利益的“自殺式”行為。在追求短期利益下，華爾街的投資銀行家們爭相采取“殺雞取卵”的模式，以利為先，放縱風險，在短期利潤的誘惑下一步步陷入無力自拔困境。而且，“玩火自焚”的局面，不僅讓全美國五大投資銀行之中的美林、雷曼兄弟和貝爾斯登這些“百年老店”哄然倒塌，更讓世界經(jīng)濟為此停滯和倒退。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這句俗語是對于金融市場商業(yè)機構(gòu)誠信和風險的態(tài)度，也是人類社會發(fā)展和進步中必不可少的自律規(guī)則。
誠信的背后讀書心得篇八
讀了《播撒誠信的種子》這本書，我真正懂得了什么叫做誠信。
這里面的故事是多么的讓人感動啊！比如有一個叫埃默紐的美國小男孩，他5歲時，父母先后去世。一個年老無子的酒店老板收養(yǎng)了他。一天半夜，埃默紐被一陣激烈的爭吵聲吵醒了。原來，他的養(yǎng)父與傍晚來店里的一個小販在吵架，到后來他的養(yǎng)父竟然把那個小販殺死了。埃默紐勸養(yǎng)父去自首，養(yǎng)父不聽。最后埃默紐因絕不肯說謊，而被養(yǎng)父母活活地打死。事后，當?shù)卣疄榱思o念這個寧死不肯說謊的孩子，將他死的那天定為誠實節(jié)，還樹了紀念碑和塑像來懷念他。
是啊，誠實是平凡而崇高的美德，誠實的人，是永遠值得敬佩的！誠信是金，它同樣能夠創(chuàng)造財富！個人的為人處世、言談舉止離不開誠信，社會的昌明和繁榮也離不開的誠信。誠信是一枚古老的種子，它播撒在每一顆善良淳樸的心靈里，它植根于每一個踏實真誠的足跡里。在我們腳步匆匆，追隨時代的行程中，千萬不要忘記帶上這枚種子同行。發(fā)自內(nèi)心，源于自覺，遵從自愿，終身恪守，讓這枚古老的種子在新世紀的土壤中生根發(fā)芽，開花結(jié)果。
我在實際生活當中卻常常做不到誠信，比如說前幾天的一件事吧。那天，我和余慶輝一起約好上樂山公園玩。我因為玩電腦游戲入了迷，而失約了！因為這事，余慶輝不理我了好幾天，還揚言要與我絕交。幸虧有別的同學幫忙周旋，才平息此事。
確實，一個人如果做不到誠信，那他肯定會失去許多。魯迅曾說：“誠信為人之本?！笨鬃右苍f過：“人而無信，不知其可也?！?BR> 這本書中，還寫到了一個為挽救信譽而行動的小男孩。有一天下午，他去廚房喝水，發(fā)現(xiàn)了他爸爸在造假酒，于是他努力勸爸爸不要造假酒害人?？伤职植宦?，因而他又將這個情況告訴了媽媽，還與媽媽一起買了一批真正的酒，把假酒換了過來。同時，每當他爸爸制造假酒時，又故意叫同學們來家里玩，從而使他爸爸再也不好意思干下去了。
這個小男孩以自己的聰明挽救了小店的信譽，挽救了他爸爸的誠信，是多么值得人尊敬??！我發(fā)誓：從今天起，我會像這個小男孩一樣，為努力做到誠信而積極的展開行動。
誠信的背后讀書心得篇九
任何一個文化系統(tǒng)都有其永恒不朽之經(jīng)典，作為源頭活水，而經(jīng)典是民族智慧的結(jié)晶，常理常道，它的價值歷久而彌新，是開啟智慧的最好方式。這個暑假里，我有機會讀到了孟祥宇、劉森編著的《學生勵志國學小故事（忠孝誠信好學篇）》這本書，我從中受益匪淺。
這本書以歷史小故事的形式來介紹《論語》《孟子》《史記》《韓非子》《戰(zhàn)國策》等古代國學名著的精髓。每個小故事或幽默有趣，或發(fā)人深省，娓娓道出國學典籍中蘊含的哲理。每個故事獨立成篇，配以原文節(jié)選，同時對原文進行注釋，每個小故事的結(jié)尾還配有“小故事？大道理”，對故事進行點睛評點。彩色插圖，讓我在閱讀故事的同時，輕松掌握知識，了解歷史文化，感悟國學精粹。
《濫竽充數(shù)》這個故事讓我想到了班上有的同學在老師讓背誦課文的時候，只動嘴不出聲，這和”南郭先生“有什么區(qū)別呢？希望這些同學也看看這個故事，早日改掉”濫竽充數(shù)“的毛病，才能一天天進步啊！
《鑿壁偷光》讓我感受到我們的生活現(xiàn)在這么好，我們卻不好好學習，真是不應(yīng)該啊，看了這故事以后，我應(yīng)該學習匡衡刻苦讀書的精神，珍惜時間，珍惜現(xiàn)在父母給創(chuàng)造好的學習環(huán)境，好好學習，做一個對社會有貢獻的人。
《忠義蘇武》這個故事中，蘇武不只是一位歷史名人，還是一座精神豐碑。我們應(yīng)將他不朽的崇高品格傳承——傳承其堅毅，傳承其勇敢，傳承其執(zhí)著。讓我們在人生的道路上不畏艱險，堅忍不拔，披荊斬棘，勇攀高峰。十九年的執(zhí)著，十九年的追求，十九年的堅守！蘇武卻以十九年之久的歲月抒寫著一卷民族不屈的丹青?！叭松钥嗾l無死，留取丹心照汗青”指的也就是蘇武這樣的人吧！
國學書籍已經(jīng)成為我成長中的良師益友，給我?guī)砹酥R和快樂，我將繼續(xù)努力學習國學，多讀經(jīng)典國學，并帶動身邊的同學，把祖國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承下去，發(fā)揚光大！
誠信的背后讀書心得篇十
在書中第一章故事小屋中，有一篇“義務(wù)修車工”的文章，讓我懂得了一個人做點好事并不難，難的是一諾成金，堅持不懈的道理。
讀了第三章“勇敢經(jīng)受挫折的磨礪”，我明白了少年要成才，必然要經(jīng)歷挫折的磨礪。在我們成長的道路上，是親愛的父母最早在我們的心田里埋下誠信的種子，給我們講“狼來了”的故事，教育我們不要說謊，誠實做人。同時父母也告訴我們，在成長的過程中，人人都會犯錯誤，重要的是要有錯認錯不撒謊，用坦白和真誠面對錯誤，以勇敢與自尊戰(zhàn)勝自我。
書中第九章故事小屋的“絕不說謊的孩子”這個故事，讓我知道了在美國，每年5月2日，美國孩子都要舉行各種活動，紀念這個具有特殊意義的節(jié)日——誠實節(jié)。這個節(jié)日來自一個悲慘而又真實的故事。文中這個名叫埃默紐的男孩寧死不肯說謊，埃默紐的事跡震撼了美國人民。事后，蒙特羅市政府為紀念這個寧死不肯說謊的孩子，決定將5月2日他死的那天定為誠實節(jié)。
讀完了這本書，我懂得了只有對人講誠信，才能得到別人的信任;只有講誠信，我們才能融入社會，求得生存和發(fā)展。誠信無處不在，無時不需?？梢姡\信對每個人都至關(guān)重要。正如池田大作的格言——一個誠實的人，不論他有多少缺點，同他接觸時，心神會感到清爽。這樣的人，一定能找到幸福，在事業(yè)上有所成就，這是因為以誠待人的人，別人也會以誠相見。
誠信的背后讀書心得篇十一
《誠信的背后》一書中講了這樣一個故事：摩根士丹利將一個有問題的公司高價賣給了另外一家公司，掙了20xx萬美元的傭金。后來被買主發(fā)現(xiàn)，要求摩根賠錢，而摩根不但不賠，還開始在公司內(nèi)部銷毀證據(jù)。后來，經(jīng)過多年的法律訴訟，美國法院終于作出了公正的判決。
讀完《誠信的背后》這本書，我深刻體會到“誠信”就是忠誠守信。在現(xiàn)在化的市場經(jīng)濟時代，誠信已經(jīng)成為各行各業(yè)的立足之本，發(fā)展之源。誠信是一切道德之基礎(chǔ)，也是處理人際關(guān)系的重要德行。
對自己，心底坦蕩，寬廣豁達，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重；對他人，與人為善，待人如己，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在工作中，對領(lǐng)導布置的任務(wù)守信守諾，堅決服從，忠誠于自己所承擔的義務(wù)；對同事要以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。中國是個五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”、童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。
“問渠那得清如許？為有源頭活水來?！比松谑溃技缲撝欢ǖ呢熑?。工人要做好工，農(nóng)民要種好地，學生要讀好書，軍人要衛(wèi)好國，教師要育好人這是天經(jīng)地義之理，是人之良心所在。誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟。所以我們要加強誠實守信的學習教育，樹立良好風尚。要深入學習中央領(lǐng)導有關(guān)誠信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強誠信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會開展誠信教育活動的重大意義，準確把握誠實守信在增強執(zhí)行力，增強大局意識、團隊意識和誠信意識，把思想和行動統(tǒng)一起來，牢固樹立“誠信為本，操守為重”的良好道德。
誠信的背后讀書心得篇十二
誠信讀書是一種積極向上的讀書態(tài)度和行為，它要求讀者在閱讀過程中堅持真實、誠實和正直，不抄襲，不篡改，力求真實地理解和表達書中的內(nèi)容。而通過誠信讀書，我們不僅能夠提高自己的知識水平，培養(yǎng)良好的品德，還能夠建立起對作者的尊重和感激之情。下面將從角度為你分享關(guān)于誠信讀書的心得體會。
首先，誠信讀書可以提高閱讀的質(zhì)量。在讀書過程中，我們經(jīng)常會遇到一些難以理解的內(nèi)容或者覺得有爭議的觀點。如果我們心存偏見或者懷疑的態(tài)度，往往很難真正理解和接受書中的觀點。而通過誠信讀書，我們會主動采取積極的學習態(tài)度，真實地理解和接受書中的內(nèi)容，這樣不僅能夠提高閱讀的質(zhì)量，還能夠增加對作者的尊重和感激之情。
其次，誠信讀書能夠培養(yǎng)良好的品德。誠信是一種基本的道德準則，是我們作為一個人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在讀書過程中，如果我們不誠實地借用他人的觀點或者篡改書中的內(nèi)容，這不僅是對作者的不尊重，也違背了我們作為讀者應(yīng)有的誠信原則。只有通過誠信讀書，我們才能夠培養(yǎng)出誠實、正直和真實的品德，從而成為一個更好的人。
此外，誠信讀書使我們更能夠保持思考的獨立性。在信息爆炸的時代，我們很容易被相關(guān)的觀點和理論所引導，難以保持獨立思考的能力和判斷力。通過誠信讀書，我們會學會對書中的內(nèi)容進行分析和評判，保持自己的獨立性和批判性思維。這樣，我們才能夠真正理解書中的意義，并形成自己獨立的觀點和見解。
此外，誠信讀書是對作者的尊重和感激之情的表達。每一本書都經(jīng)過了作者的辛勤努力和付出，他們用心靈和智慧創(chuàng)造了這些作品。通過誠信讀書，我們不僅能夠真正理解和接受作者的觀點和思想，也可以向作者表達我們對他們辛勤付出的尊重和感激之情。這樣，我們會更加重視并對待好每一本書，同時也能夠建立起與作者之間的情感聯(lián)系。
綜上所述，誠信讀書是一種積極向上的讀書態(tài)度和行為。通過誠信讀書，我們不僅可以提高閱讀的質(zhì)量，培養(yǎng)良好的品德，還能夠保持思考的獨立性，并對作者表達尊重和感激之情。因此，在未來的學習和生活中，我們應(yīng)該時刻保持誠信讀書的態(tài)度，努力提升自己的知識水平，樹立正確的價值觀念，并用自己的行動向作者致敬。
誠信的背后讀書心得篇十三
什么是誠信?誠，即真誠、誠實;信，即守、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。人生活在社會中，就就應(yīng)遵從必須的規(guī)則，有章必循，有諾必踐，否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規(guī)?；仡櫄v史，誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德?！把远行?，不知其可也”，“一言既出，駟馬難追”，都說明了誠信的重要性。幾千年來，“一諾千金”更是廣為流傳。
然而，在當今社會中，誠信的地位又是如何呢?隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種腐朽思想的侵蝕，社會誠信度在逐漸下降。例如，最近鬧得沸沸揚揚的食用鹽問題，就是一個十分典型的例子。眾所周知，碘是人體必需的微量元素，而我們國家大多數(shù)地方都存在環(huán)境缺碘的狀況，也就是自然水土環(huán)境中缺碘，這會致人攝入碘不足，危害健康。為此，我國從1995年就開始在全國范圍內(nèi)推行加碘食鹽，目的是為了預(yù)防缺碘。然而，一些碘缺乏比較嚴重的地區(qū)，近幾年來卻多次發(fā)現(xiàn)有非碘鹽冒充食用鹽流入市場。市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的諸如此類的現(xiàn)象，歸根到底，都是這個社會的誠信缺失所導致的。
誠信缺失現(xiàn)象已經(jīng)影響到了青少年一代，中學生的誠信況狀不容樂觀?，F(xiàn)代社會風氣不正，虛假事物過多，嚴重腐蝕了中學生的健康思想，使中學生對社會事物的誠信度逐漸下降。例如，考試作弊的現(xiàn)象就屢有發(fā)生，并且日趨嚴重。幾乎每次考試中都能發(fā)現(xiàn)作弊的學生，就連高考作弊現(xiàn)象也屢見不鮮，作弊手段層出不窮。另外，學生說謊也成為一個令教育工作者頭痛的問題。學生因為害怕承擔職責、為了為自己開脫而說謊，成為校園中一種十分普遍的現(xiàn)象。其實，當學生把說謊當成習慣時，意味著從此不得不以誠信埋單。一個沒有誠信的學生，又怎樣能成為市場經(jīng)濟中合法的勞動者和經(jīng)營者。
看來，誠信缺失給我們的社會帶來了十分不良的影響?，F(xiàn)代社會是一個誠信需求日益增長的社會。當前，全國正在努力建設(shè)全面小康社會，建設(shè)一個祥和安定的和諧社會，隨著改革的深入，開放的擴大，經(jīng)濟的發(fā)展，民主的健全，科教的進步，文化的繁榮，這都迫切要求在全社會營造誠信的環(huán)境，完善誠信的制度。
誠信的背后讀書心得篇十四
誠信是一種美德，而閱讀是一種不可或缺的技能。俗話說：“讀書使人充實，討論使人機智，眾人的經(jīng)驗使人明智，歷史使人明智?！痹谖覀兊纳钪校\信讀書對于我們的發(fā)展和成長具有積極的影響。那么，什么是誠信讀書？我怎樣才能做到誠信讀書呢？下面是我的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)閱讀興趣的重要性。
首先，我們應(yīng)該培養(yǎng)自己對閱讀的興趣。閱讀是一個有趣的過程，能夠幫助我們獲得知識和提高自己的素質(zhì)。如果我們能夠從心底里喜歡閱讀，那么我們也就更愿意投入時間和精力去閱讀，并且能夠逐漸形成閱讀的好習慣。相反，如果我們認為閱讀是一件枯燥乏味的事情，那么我們就不會用心去讀書，甚至完全放棄這個過程。
第三段：重視閱讀經(jīng)驗的積累。
其次，積累閱讀經(jīng)驗也是非常重要的。我們應(yīng)該多讀不同類型的書籍，擴展我們的知識面和視野。在閱讀時，我們應(yīng)該認真理解每個字，探索每個句子背后的含義，培養(yǎng)自己的想象力和思考能力。同時，我們也應(yīng)該記錄閱讀的體驗和體會，比如讀書筆記和心得，以便于回顧和總結(jié)。
第四段：遵守誠信原則的重要性。
誠實守信是一個人的基本道德底線，這也適用于閱讀領(lǐng)域。我們應(yīng)該尊重作者的勞動成果，不抄襲不剽竊不偽造；不捏造數(shù)據(jù)、謊報內(nèi)容或篡改原文；不歪曲事實、故意誤導或誤導讀者等不良行為。如果我們遵守這些規(guī)則，我們的閱讀成果才能被正視和信任。
最后，誠信讀書不僅能夠提高我們的學術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，還有益于我們的道德修養(yǎng)和人生觀。誠信讀書可以讓我們保持對知識和真理的崇尚和追求，在社會生活中更容易獲得別人的信任和尊重。此外，它能夠幫助我們認清真假信息、抵制垃圾文化，遠離謠言、陷阱等有害信息，樹立正確的價值觀和世界觀。
總之，誠信讀書是一個與道德和素質(zhì)發(fā)展密切相關(guān)的主題。它不僅能夠提高我們的學習效果和學術(shù)競爭力，還能夠讓我們更加明智和勇敢地面對挑戰(zhàn)和機遇。學會誠信讀書，讓我們的人生更加充實和有意義。