往日的痕跡在腦海中浮現(xiàn)，是時候總結一下了。在寫總結的時候，首先要明確總結的目的和對象，確定總結的范圍和內(nèi)容。以下總結范文內(nèi)容豐富，形式多樣，適合不同領域和層次的總結參考。
個人簡歷要完善工作的需與求篇一
班主任是學生健康成長的塑造者和引路人.班級工作中,選擇最佳時機,把握方法技巧,帶著關愛和學生溝通,是構建和諧師生關系的'重要手段,也是構建良好班風、學風的重要途徑.
作者：趙新云冀慶勇作者單位：山東省青州市譚坊鎮(zhèn)袁路小學,山東,濰坊,262516刊名：教師英文刊名：teacher年，卷(期)：”“(7)分類號：g42關鍵詞：班級工作時機技巧把握
個人簡歷要完善工作的需與求篇二
班主任作為學校教育活動的直接承擔者，是學校落實班級工作的執(zhí)行者,在開啟學生的心智、塑造學生的心靈、陶冶學生的情操方面，起著十分重要的作用。因此，在教育教學過程中班主任如何發(fā)揮自己的重要作用，這就需要注意同學生、家長溝通。
首先，班主任應平等對待學生，在思想上多和學生交流。
班主任應確立平等觀念，做一個有愛心、有耐心的班級工作的領導者。在同一個班級的學生中，一開始就客觀存在著一些明顯的差異，比如家庭的經(jīng)濟條件的好壞、學習成績有優(yōu)劣等，但這些差異是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點和立足點，而不是班主任對學生采取不同標準的依據(jù)。作為班主任，如果對家庭經(jīng)濟條件不一樣、家庭社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣、正取或借讀的學生，采取不平等的待遇，勢必極大地傷害學生的自尊心和自信心，同時也降低了班主任在學生心目中的威信。對此，我每次在新班級的第一次班會時都會向學生提出，在我心目中每一個同學都一樣，不管你的家長是誰，你的成績?nèi)绾危纪瑯邮俏业膶W生。比如，在安排學生的座位，按學生的實際情況和個子的高矮來安排，而不是根據(jù)其他關系的。在批評犯錯誤的同學，包括平時對待每一個同學時，都注意每一個眼神、表情甚至每一個細微的手勢，因為同學有時會因班主任的一個不經(jīng)意的眼神、手勢而使他的自尊心受到傷害，認為你處事不公平。
在日常的學習生活中，班主任要處處關心學生，多同學生交流。在中學階段，學生的自我認識能力和社會認識能力有了很大的`發(fā)展，但由于社會閱歷淺，經(jīng)驗不足，自我認識和自我評價還不成熟，因而家庭環(huán)境就會影響部分學生的情緒，如父母經(jīng)常吵架、離異等使學生產(chǎn)生焦慮、抑郁的心理，情緒波動較大，甚至產(chǎn)生厭學情緒。比如屆我?guī)У陌嗉壷械挠幸晃贿@樣的同學，母親離婚后又再婚，而新來的爸爸又帶來了一個弟弟。這位同學就認為新爸爸肯定只疼愛自己親生的兒子，對自己的關心是虛假的，從而產(chǎn)生了抵抗、逆反心理，晚上很遲才回家，有時甚至連家也不回，學習成績不斷下降。我及時地發(fā)現(xiàn)了他的反常表現(xiàn)，并通過幾次家訪了解到心病產(chǎn)生的原因，進一步對他進行啟發(fā)、開導，用自己的愛心和耐心去幫助他，使他恢復自信，投入到正常的學習生活中，最后在今年的高考中取得了好成績，順利進入一所本科院校。
中學生生活在一個復雜的現(xiàn)實世界，由于受到各種消極因素的影響，他們往往會產(chǎn)生這樣或那樣的缺點，需要及時排除或疏導。這就要求班主任的工作必須經(jīng)常深入學生實際，掌握學生的思想脈搏和心理狀況，注意學生的言行動向，善于抓住苗頭，當學生中的一些不良現(xiàn)象尚在萌芽狀態(tài)時，就加以提醒制止，做到防患于未然。對于犯了錯誤的學生，要一方面進行嚴肅的批評，提出制止他這種不良思想萌芽的要求；另一方面，進行啟發(fā)誘導，用科學的道理和正面的事例來引導他認識讀書學習的重要性。
第二、要采納學生合理的建議。
班主任在工作中必須廣泛聽取學生的意見和建議，及時采納正確的意見和建議。因為當學生得出的意見和建議得到班主任的肯定并得以實施時，就會產(chǎn)生一種滿足感，主動性和參與意識就會得到進一步強化。同時也要鼓勵他們多提出合理的意見和建議，使管理學生的方式從”控制型“轉向”參與型“。比如這一學期一開始，我就讓學生參與制訂班級本學期的工作計劃，建立一些班級的規(guī)章制度，由班干部帶頭與其他同學共同商議擬定了《班級公約》，使規(guī)章制度具有群眾性，形成共識而共同遵守。讓學生探討并提出如何搞好班級工作的建議，同時形成書面意見，我通過閱讀后，覺得其中有些想法有可行性的，比如同學提出要形成一個對班干部的監(jiān)督和約束制度、利用同學之間的關系來說服平時愛講話不遵守紀律的同學等，就有意識地落實到工作實踐中去。現(xiàn)在，他們的主動參與意識提高了，班級一旦出現(xiàn)了什么問題，都有會有同學及時向我反饋，使我能及時發(fā)現(xiàn)班級所出現(xiàn)的問題，并能夠得到及時的解決。
第三、班主任應及時作好家庭和學校的溝通工作。
現(xiàn)在不少學生家長無暇顧及子女，而又對子女寄托了很高的希望，因而把教育子女的重任推給了學校，推給了班主任，并對班主任提出了很高的要求。這些家長一般只滿足學生物質生活上的需求，注意孩子的學習成績的好壞，而往往忽視了學生的實際情況。這樣一來對學生的發(fā)展是非常不利的。這時候，作為班主任，應在分別了解家長和學生的心理需求的情況下，做好家長和學生之間的溝通工作，使家庭教育和學校教育能夠和諧統(tǒng)一，使學生得到較好地發(fā)展。比如，97屆的一位同學，他的父母都在外地經(jīng)商，家里只有他一個人,家長從來不關心他日常的生活。這位同學在生活上沒有規(guī)律，經(jīng)常遲到、作業(yè)不按時完成，情緒反常等。我在了解了這些情況之后多次打電話給家長，一開始家長就說,我兒子到你們學校學習,就由你們來管好了。我耐心地跟家長講學校教育的目的，分析學生的實際情況和家長中教育中所起的關鍵性，讓家長更多地、更清楚地了解自己的孩子，了解自己應付的責任。通過幾次電話中的交談后，使家長采取正確的家庭教育方式去引導自己的孩子，經(jīng)常打電話跟他的兒子談心，談談日常生活中出現(xiàn)的一些平常事，使這位同學情緒有了很大的改變，學習成績也趕上了其同學。
總之，要做好一個的班級工作，必須深入學生實際，做好學生的思想工作；必須經(jīng)常和家長聯(lián)系，做好家庭教育和學校教育的協(xié)調工作，從而才能成為一個讓家長放心的成功教育者。
個人簡歷要完善工作的需與求篇三
您好！請恕打擾.我是一名即將畢業(yè)的大學生，就讀于湖北師范學院.我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到適合自己且有興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.
發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常的工作。我對幼教行業(yè)的興趣。在校期間我所學習的教育學與心理學的成績都非常并且我普通話二級甲等證書。我對幼教行業(yè)的基礎。在我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有的想法。當今社會中大傳統(tǒng)意義上的幼兒園其實質就屬于寄托班真正意義上的教育?，F(xiàn)國情和居民生活的差異使得面臨的現(xiàn)實渴望孩子受到教育的家長占的比例幼兒教育是一項非常有發(fā)展前景的行業(yè)。我所說的教育單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育。我設想的教育是以發(fā)展兒童天性為基礎幼兒興趣所選修的特定教育方法。園需要我會詳細的說明我的想法。
當然，我從事幼教行業(yè)會有的，我自身也有的，我對教育的理解僅僅是我的粗淺的認識，而且我工作經(jīng)驗，專業(yè)不對位。我都能夠清楚的看待，我相信我堅定的意志，自身的，我會不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而自身能力自我。傳統(tǒng)教育的改革，我不會關鍵性的作用，但我也希望能出的一份力量，我懷揣著對幼教事業(yè)的理想。
最后，我真誠的希望園能夠給我一次理想的機會，我相信我最后能否勝任職業(yè)靠的是實力而運氣。同樣，我也會為園里我最大的。
此致
敬禮
個人簡歷要完善工作的需與求篇四
新課程改革后，人們對執(zhí)行新課程標準的七年級寄予了很大的希望，但從對七年級新生各科目、各項活動測試情況來看，成績均不夠理想。盡管課程改革剛開始，但暴露出一些問題不容匆視。如：有的家長直接向學校教師反映，孩子在小學時成績一直是拔尖的`，到了初中卻成績平平，甚至還差得很遠；有的說孩子在小學一直很聽話，到了中學后卻變得玩皮了……孩子從小學到中學僅僅幾個月就發(fā)生了很大的變化，從表面上看仿佛是學生個人問題，而實質上是小學與中學的對接工作沒有做好，究其形成原因，主要有：
一、學習方法的不適應。
小學生的身心發(fā)展處于半幼稚、半成熟期，自律性較差，沒有養(yǎng)成自覺學習習慣，學習主要靠老師督促，檢查、指導，獲取知識主要是機械、被動地接受，教師與學生的溝通是“傳承式”的教學。到了初中，特別是新課程改革后，新課程標準強調的是自主學習、合作學習、探究學習，通過教師的引導去發(fā)現(xiàn)問題，考查知識面廣，考題也十分靈活，那種死學的學習方法，若不及時引導，必然會導致學習成績的下降。
二、生活環(huán)境的不適應。
這種現(xiàn)象農(nóng)村較為普遍。農(nóng)村小學生吃住基本上都是在家里，生活起居全由父母包辦。進入初中后，離家較遠，生活就不能坐享其成了，不能經(jīng)常吃到父母做的可口飯菜，每周的生活起居全由個人安排，過去經(jīng)常由父母包辦的學生，很難一下適應環(huán)境，必然會影響身心發(fā)展，導致學習上和生活上的變化。
三、心理素質的不適應。
小學階段，開設科目少，到了初中后，科目增加，學習內(nèi)容增多，再加上初中升學的壓力，各科教師要求嚴，抓得緊，經(jīng)常測驗考試，逐人排隊，造成有些學生心理壓力過大，承受不了，久而久之，出現(xiàn)厭學情緒。
另外,目前升入初中的學生大部分是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，任性，抗挫折能力差，一遇到困難或挫折，未能及時救助時，會消沉下去，甚至走向極端，這些都會導致成績或行為的降低。
四、班級規(guī)模過大。
人口的瓶頸式發(fā)展，導致這幾年初中生處于入學高峰期。班級人數(shù)多，規(guī)模大，很難照顧到學生身體狀況差異，也給課上課下活動帶來負擔，影響困材施教的實施。
五、社會期望值過高。
小學階段，班級人數(shù)少，進入中學后，人數(shù)多，學生來自四面八方，高手入云，競爭面加大，有的在小學時經(jīng)常在名列前茅，到中學后，對手增多，不再獨領略風騷，很自然會造成有些家長的誤解。
對策：
一、重視初中入學教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）。
1、教給學生正確學習方法。
根據(jù)學生特點，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，找出適合自己特點的學習方法，徹底拋棄死學方法。
2、培養(yǎng)學生獨立自主的生活能力，盡快適應環(huán)境。
有意識地進行生活自理方面的訓練，如：疊被子；洗衣服等。還要教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）學生合理安排本周生活及開銷。
[1][2]。
個人簡歷要完善工作的需與求篇五
個人簡歷
的出現(xiàn)無疑給企業(yè)和個人完善了工作的需與求，
個人簡歷
相當于是一個工作的敲門磚，在這些人才看見招聘信息的時候給企業(yè)投遞自己的
個人簡歷
，然乎企業(yè)在過目，覺得符合自己要求的人才才讓其來進行近一步的面試工作，然后才能達到工作的成功。
對于工作的尋求讓很多社會人群都煩惱不堪，想找一個好的.生活是每一個人的愿望，針對現(xiàn)在的生活水平那么高，如果不能找一個好的工作，那生活也不能過的更暢快，針對現(xiàn)在的工作來講，很多時候人們其實在對的時間沒有遇見對的工作，這才導致了一直不滿意自己現(xiàn)在的工作。其實對于招聘者來講也是希望自己能找到好的人才，相對那些有技術的崗位來講是更希望能找到符合這個崗位要求的人才，但是在以往人們招聘人才的時候都比較麻煩，不管訊息的傳遞還是人際交往都大不如現(xiàn)在，因此很多時候企業(yè)的招聘信息很多人都沒有機會看見。
現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)展成世界聯(lián)盟性的，讓很多人都有機會能在這些地方看見一些人才或者是招聘信息，針對很多人來講都是很不錯得途徑。但是看著網(wǎng)絡中眼花
繚
亂的招聘信息又讓人不知道該怎么去選擇，對于企業(yè)來講也是一樣的道理，看的人多了，來面試的人也多了，但是真的符合自己發(fā)出的招聘信息要求的人才卻是那么的少。
個人簡歷要完善工作的需與求篇六
目前，我國的農(nóng)機管理模式，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理模式，還遠跟不上機械化發(fā)展的步伐，同時又由于存在許多問題，已不適應當下的管理需求?；诖耍鳛檗r(nóng)機工作者，有必要改革落后的管理模式，以促進農(nóng)機事業(yè)的健康發(fā)展。
1、當前農(nóng)機管理服務中存在的問題。
1.1、農(nóng)機管理體系有待完善。
近年來，由于農(nóng)業(yè)機械的普及，在一定程度上提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作效率與工作質量，但不可否認的是，在農(nóng)機化管理服務方面也出現(xiàn)了許多問題，特別是農(nóng)機管理服務體系不夠完善。盡管在農(nóng)機化發(fā)展的過程中，農(nóng)機服務建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務體系，但許多地方的農(nóng)機管理在經(jīng)過各種形式的改革后，表現(xiàn)為組織技術水平落后、人才嚴重流失、服務觀念不清，使農(nóng)機化的服務管理工作有名無實，沒有發(fā)揮出實質性作用。
1.2、管理服務機構不夠健全。
當下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務機構不健全、服務范圍受限以及管理能力不足等問題存在，加之長期管理體制不順，對農(nóng)機管理人員的約束乏力，導致管理工作難以正常開展。另外，有些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機組織的硬件設施較落后或缺失，造成服務內(nèi)容單一、服務范圍不廣泛，根本無法體現(xiàn)出當?shù)氐奶厣?。顯然，農(nóng)機管理組織機構不健全，對農(nóng)機化工作的全面健康開展會產(chǎn)生較大影響與制約。
1.3、農(nóng)機服務投入不足。
足夠的資金投入，是一切事業(yè)成功的基礎保障，農(nóng)機化服務工作也是如此。由于資金投入不足，使一些先進適用的新技術、新機具得不到及時的推廣應用，直接造成農(nóng)機服務體系建設出現(xiàn)許多問題與困難。沒有足夠的農(nóng)機經(jīng)費作為支撐，那么自然就加重了農(nóng)機戶的負擔，無疑挫傷與降低了廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機的積極性與熱情。
1.4、農(nóng)機服務人員素質不高。
做好任何事業(yè)，都要以人為本。良好的人才隊伍，會促進事業(yè)的發(fā)展。因此，管理服務人員的素質決定了管理水平的高低，當下鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機服務組織的農(nóng)機隊伍人員知識陳舊老化、待遇不高，能夠留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機部門工作的人員已不多，知識得不到更新，同時又缺乏必要的培訓，使農(nóng)機管理工作難以順利開展。由于上述因素的存在，造成農(nóng)機服務人員素質不高，很顯然，這樣的組織隊伍是難以適應現(xiàn)代農(nóng)機化發(fā)展的新形勢的。
2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務的對策。
2.1、加強農(nóng)機管理改革，更新觀念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府部門，要轉變觀念、與時俱進，大力宣傳農(nóng)機化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要地位及作用。農(nóng)機在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率、確保糧食安全以及促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面作用顯著。因此，要完善各地農(nóng)機安全管理體制，明確事故責任制度，只有這樣才能保證農(nóng)機安全與高效地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
2.2、提升農(nóng)機管理人員素質。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加大對農(nóng)機管理人員培訓的力度，并定期進行業(yè)務培訓，以提高農(nóng)機管理人員的'技術與業(yè)務能力。政府要鼓勵農(nóng)機管理人員進修學習，積極培養(yǎng)技術能力與道德素質，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率?；诖?，各級政府與相關部門，要培養(yǎng)一支專業(yè)素質較高，自覺遵章守法，杜絕違章操作，熟練操作各種現(xiàn)代化農(nóng)機工具的人才隊伍，發(fā)揮好其輻射帶動作用，以推動各項工作均衡發(fā)展。只有這樣，才能更有效地為農(nóng)村經(jīng)濟服務，確保農(nóng)機管理工作順利開展。
2.3、建立完善農(nóng)業(yè)機械監(jiān)督管理體系。
要充分發(fā)揮農(nóng)機監(jiān)理的職能作用，當?shù)卣姘l(fā)揮自身監(jiān)督管理的職能，將農(nóng)機安全管理工作納入到政府年度考核體系中。在農(nóng)機管理中，對有突出貢獻的單位與個人，要給予獎勵，另外，每年還要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對本轄區(qū)內(nèi)的重大農(nóng)業(yè)機械事故，進行總結與分析，找到事故的原因與責任單位，予以嚴肅處理。只有這樣，才能真正發(fā)揮出農(nóng)業(yè)機械的重要作用，提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)力，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。
2.4、加強各職能部門的協(xié)調配合。
由于農(nóng)機化管理服務工作涉及面較廣、內(nèi)容較多，比如在農(nóng)機的使用上，涉及購買、檢測、使用、保養(yǎng)、維修與報廢整個過程，而上述過程與交通、安檢、環(huán)保等部門也有著密切的關聯(lián)?；诖耍r(nóng)機化管理服務需要各部門之間的相互配合，也只有協(xié)調好各部門的通力合作與配合，共同推動農(nóng)機服務建設，才能真正提高服務質量水平。
個人簡歷要完善工作的需與求篇七
，對于現(xiàn)代人找尋工作都很艱難，很多時候工作的找尋力度都不強，不能及時找尋到符合內(nèi)心的工作，對于當今人們生活水平逐漸提高，對于工作的尋求煩惱了很多人士。但是迫于生計不的不去找尋一個好的`工作滿足自己的生活需求，那么在找工作人們最常見運用最多的當屬個人簡歷了。不錯
簡歷
就好像是人們工作的一個敲門磚，現(xiàn)代社會很多企業(yè)在找尋人才的前期都是跟個人簡歷打交道，然后才去具體的了解這些人才。
簡歷相信很多人都會書寫吧，對于找尋書寫就更多人會去完成。因為在現(xiàn)代工作找尋就之能通過
個人簡歷
途徑給用人單位闡述自己的具體情況，然后才有可能讓用人單位看中自己，（本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。）給求職者一個面試的機會，給予一個發(fā)展的平臺。
對于很多用人單位來講，都很希望能在短時間中尋求到合適的人才，當然在很多時候這些人才的尋求工作就顯得有點力不從心，很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時刻開始，就會有很多求職者上門滋擾，不管是符合招聘要求與否，這些人才都會去面試，這就讓很多企業(yè)的招聘工作來的很繁瑣，也耽誤了很多時間，不一定求職者多就能找尋到合適的人才，相反很多時候求職者過多讓面試官身心疲憊，也不能用良好的心態(tài)去找尋到符合的人才。因此現(xiàn)代招聘工作企業(yè)都會先查看求職者的個人簡歷，然后再給其面試的機會。
個人簡歷要完善工作的需與求篇八
目前所在地：
廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內(nèi)外裝潢設計:繪圖/建筑制圖員廣告制作/平面設計與制作。
工作年限：1年職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：06/3-06/12輕業(yè)印刷廠平面設計期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx學院。
所學專業(yè)一：廣告設計。
所學專業(yè)二：xx。
受教育培訓經(jīng)歷：07/1-07/3中大星城室內(nèi)設計室內(nèi)設計結業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
扎實的專業(yè)基礎，一定的實踐經(jīng)歷，良好的協(xié)作能力。
個人簡歷要完善工作的需與求篇九
性別：女。
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：網(wǎng)絡管理員。
執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
xx連鎖店。
工作時間：20xx年7月至20xx年1月[6個月]。
職位名稱：電子商務。
工作內(nèi)容：網(wǎng)購工作人員。
教育經(jīng)歷。
20xx年12月畢業(yè)xx技術學院計算機網(wǎng)絡技術。
證書獎項。
證書名稱：網(wǎng)絡管理員。
頒發(fā)時間：20xx年12月。
頒發(fā)機構：國家機構。
自我描述。
能吃苦耐勞學習能力強有責任心。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十
姓名：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：157cm40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：外貿(mào)跟單:跟單酒店/旅游后勤類計調,訂票操作員文秘/文員行政助理。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
20xx年曾擔任過化妝品顧問;20xx年3月做過南方都市報的促銷員;。
20xx年5月2日—5月4日在上下九做過伊利的促銷員;。
20xx年廣交會期間在廣州江灣大酒店實習，被主管認為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。同年,還到過廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色。同年,還到過廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色。
20xx年4月在嘉福臨健康服務中心做兼職,勝任營銷業(yè)務一職;。
20xx年8-9月曾在南湖國旅做兼職導游,10月在德國科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專畢業(yè)。
所學專業(yè)一：旅游英語所學。
專業(yè)二：國際貿(mào)易。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院旅游英語大專。
通過三年的專業(yè)學習，我的旅游業(yè)務能力(包括講解,管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團隊精神和提高了獨立解決問題的能力。我的性格活潑開朗、謙虛自信，我堅信我耕耘，我收獲!
培訓經(jīng)歷。
20xx/09—20xx/09廣州意尚廣告有限公司實習生實習證書。
20xx年9月在廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色.
20xx/04—20xx/05江灣大酒店酒店服務與管理臺班實習證書。
20xx年廣交會期間在廣州江灣大酒店實習,被主管認為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞.
證書。
20xx/05導游人員資格證書20xx/04實習證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
20xx年曾擔任過化妝品顧問;。
20xx年8-9月曾在南湖國旅做兼職導游,10月在德國科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
詳細個人自傳。
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院旅游英語大專。
通過三年的專業(yè)學習，我的旅游業(yè)務能力(包括講解,管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團隊精神和提高了獨立解決問題的能力。我的性格活潑開朗、謙虛自信，我堅信我耕耘，我收獲!
個人簡歷要完善工作的需與求篇十一
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘 人員認可的個人簡歷。這種
個人簡歷
能夠贏得招聘人員的認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的'競爭力呢?如何制作個人簡 歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能 以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推 薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在
個人簡歷
中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十二
主修專業(yè)：經(jīng)濟學。
目前所在行業(yè)：造紙、印刷制造業(yè)。
目前所在崗位：普工。
聯(lián)系方式：xx。
預求職位：印刷行業(yè)普工。
求職地區(qū)：湖北。
工資待遇：面議。
到崗時間：面試后定。
公司：xx包裝印制廠。
公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：20xx年2月到20xx年2月。
就職部門：釘裝部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市。
公司就職職位：折頁機長。
自我評價：性格老實沉穩(wěn)，勤奮好學，交際能力一般，真誠待人。對工作態(tài)度端正、責任心強。能吃苦耐勞，積極上進。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十三
姓名：
性別：
民族：
學歷：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
到崗時間：
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：
應聘職位：
期望工作地區(qū)：長沙市。
期x薪：面議。
自我評價。
1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證。
學習：認真、踏實、勇于創(chuàng)新。
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風嚴謹，較強的適應能力和自學能力。
河北北方學院附屬第一醫(yī)院20xx年9月至20xx年5月：實習護士。
所在部門：住院部。
工作描述：
在河北北方學院附屬第一醫(yī)院（省三甲醫(yī)院）進行實習，輪轉科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗，整體素質有了提高。培養(yǎng)了敏銳的'觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者，適應了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景。
20xx年9至20xx年7學校名稱：河北北方學院。
專業(yè)名稱：高護。
取得學歷：大專。
在校實踐。
20xx年9至20xx年6實踐公司名稱：河北北方學院附屬第一醫(yī)院。
所在部門：住院部。
所任職務：護士。
it技能。
全國計算機應用技術證（nit證），河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全科護士證。
培訓詳細描述：20xx年11月年12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓，獲得了全科護士證（社區(qū)護理證）。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學員。
榮譽。
榮獲20xx年20xx年三好學生。
榮獲20xx年20xx學年第一二學期優(yōu)秀學生獎學金三等獎。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十四
年齡：32。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語輔導老師。
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語老師。
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：業(yè)務跟單。
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務文秘。
專業(yè)二：小學教育。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十五
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年6月30日）。
居住地：南京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx。
公司：xx企業(yè)集團公司。
行業(yè)：房產(chǎn)。
職位：銷售主管最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學校：徐州師范大學。
自我評價。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，能合理處理勞動糾紛，。具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經(jīng)驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：國企、外企。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
目標職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
20xx年5月—至今：xxx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
行政部文秘與行政主管。
主要負責公司收、發(fā)文管理；公司宣傳冊、名片等宣傳品管理；辦公用品、耗材的采購及管理；公司的證照年檢；公文起草、會議記錄；負責公司的對外聯(lián)絡、接待和各部門的接口。
20xx年8月—20xx年4月：xx物流公司[9個月]。
所屬行業(yè)：運輸業(yè)。
行政部經(jīng)理助理。
負責公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時的配送,對客戶發(fā)貨時物品的外觀檢查,調動車輛轉發(fā)全國各地的安排,價格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時的安排員工裝車和卸貨,兼負責公司的行政職務,對公司人員的合理安排和評估,完善有關的管理制度,維護公司的形象,為公司爭取最大的利益。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7徐州師范大學文秘本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十六
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。這種個人簡歷能夠贏得招聘人員的.認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的競爭力呢?如何制作個人簡歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
為降低求職難度，專家為求職者解答以上問題。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在個人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十七
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1993年11月。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm。
體重：51kg。
戶籍：四川。
現(xiàn)所在地：四川。
畢業(yè)學校：西華大學交通與汽車工程學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：車輛工程。
畢業(yè)年份：2015年。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：技工。
職位名稱：汽修人員。
工作地區(qū)：四川。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：熟練操作辦公軟件。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2011年9月-2015年6月西華大學交通與汽車工程學院本科。
所在公司：xxxx物流。
時間范圍：2015年2月-2015年4月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技工-汽車修理工。
工作描述：貨車修理。
離職原因：
所在公司：xxxx汽車護理。
時間范圍：2014年5月-2014年7月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技工-鉗工/機修工/鈑金工。
工作描述：汽車美容、鈑金。
離職原因：
所在公司：xxxxxx4s店實習。
時間范圍：2013年5月-2013年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：在校學生。
工作描述：對汽車各個部位的熟悉，維修和保養(yǎng)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的.適應各種環(huán)境，并融合其中。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
個人簡歷要完善工作的需與求篇十八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字數(shù)據(jù)的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢。
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十九
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：重慶身高體重：175cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理／主管、市場銷售/營銷類：、市場銷售/營銷類：
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省四川重慶。
2002年3月——2005年2月在廣州順風行(食品）有限公司任珠三角銷售主管，主要職責是開拓珠三角市級經(jīng)銷商，與經(jīng)銷商談判，簽訂合同，制定市場銷售及促銷計劃，與參與銷售促銷管理工作．推廣產(chǎn)品主要為餅干,蛋黃派等休閑食品.
1997年7月——2000年6月在重慶堿胺實業(yè)總公司商務部任業(yè)務助理，助理經(jīng)濟師。
教育背景。
畢業(yè)院校：成都電子機械高等?？茖W校。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：會計（本科自考）。
培訓經(jīng)歷：1994年6月至97年7月在成都電子機械高等?？茖W校獲得市場營銷大專文憑,獲得英語三級證書。
在職接受計算機信息管理系統(tǒng),excle,word培訓.
2000年11月獲得工商管理專業(yè)全國資格證書。
業(yè)余參加西南財經(jīng)大學會計本科自學考試。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能針對市場變化制定相應的`營銷策略．。
處理問題沉著冷靜,不怕吃苦,具有處理意外事件的能力.
熟悉營銷理論，懂會計，有成本管理意識．。
能熟練的運用word,excle處理各種辦公文件,能較為熟練的進行英文閱讀。
詳細個人自傳。
我是一個工作認真負責，積極主動的營銷人，我具有系統(tǒng)的營銷理論知識和豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，從事快速消費品銷售管理工作多年，適合做快速消費方面的銷售管理工作．另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！
個人簡歷要完善工作的需與求篇一
班主任是學生健康成長的塑造者和引路人.班級工作中,選擇最佳時機,把握方法技巧,帶著關愛和學生溝通,是構建和諧師生關系的'重要手段,也是構建良好班風、學風的重要途徑.
作者：趙新云冀慶勇作者單位：山東省青州市譚坊鎮(zhèn)袁路小學,山東,濰坊,262516刊名：教師英文刊名：teacher年，卷(期)：”“(7)分類號：g42關鍵詞：班級工作時機技巧把握
個人簡歷要完善工作的需與求篇二
班主任作為學校教育活動的直接承擔者，是學校落實班級工作的執(zhí)行者,在開啟學生的心智、塑造學生的心靈、陶冶學生的情操方面，起著十分重要的作用。因此，在教育教學過程中班主任如何發(fā)揮自己的重要作用，這就需要注意同學生、家長溝通。
首先，班主任應平等對待學生，在思想上多和學生交流。
班主任應確立平等觀念，做一個有愛心、有耐心的班級工作的領導者。在同一個班級的學生中，一開始就客觀存在著一些明顯的差異，比如家庭的經(jīng)濟條件的好壞、學習成績有優(yōu)劣等，但這些差異是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點和立足點，而不是班主任對學生采取不同標準的依據(jù)。作為班主任，如果對家庭經(jīng)濟條件不一樣、家庭社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣、正取或借讀的學生，采取不平等的待遇，勢必極大地傷害學生的自尊心和自信心，同時也降低了班主任在學生心目中的威信。對此，我每次在新班級的第一次班會時都會向學生提出，在我心目中每一個同學都一樣，不管你的家長是誰，你的成績?nèi)绾危纪瑯邮俏业膶W生。比如，在安排學生的座位，按學生的實際情況和個子的高矮來安排，而不是根據(jù)其他關系的。在批評犯錯誤的同學，包括平時對待每一個同學時，都注意每一個眼神、表情甚至每一個細微的手勢，因為同學有時會因班主任的一個不經(jīng)意的眼神、手勢而使他的自尊心受到傷害，認為你處事不公平。
在日常的學習生活中，班主任要處處關心學生，多同學生交流。在中學階段，學生的自我認識能力和社會認識能力有了很大的`發(fā)展，但由于社會閱歷淺，經(jīng)驗不足，自我認識和自我評價還不成熟，因而家庭環(huán)境就會影響部分學生的情緒，如父母經(jīng)常吵架、離異等使學生產(chǎn)生焦慮、抑郁的心理，情緒波動較大，甚至產(chǎn)生厭學情緒。比如屆我?guī)У陌嗉壷械挠幸晃贿@樣的同學，母親離婚后又再婚，而新來的爸爸又帶來了一個弟弟。這位同學就認為新爸爸肯定只疼愛自己親生的兒子，對自己的關心是虛假的，從而產(chǎn)生了抵抗、逆反心理，晚上很遲才回家，有時甚至連家也不回，學習成績不斷下降。我及時地發(fā)現(xiàn)了他的反常表現(xiàn)，并通過幾次家訪了解到心病產(chǎn)生的原因，進一步對他進行啟發(fā)、開導，用自己的愛心和耐心去幫助他，使他恢復自信，投入到正常的學習生活中，最后在今年的高考中取得了好成績，順利進入一所本科院校。
中學生生活在一個復雜的現(xiàn)實世界，由于受到各種消極因素的影響，他們往往會產(chǎn)生這樣或那樣的缺點，需要及時排除或疏導。這就要求班主任的工作必須經(jīng)常深入學生實際，掌握學生的思想脈搏和心理狀況，注意學生的言行動向，善于抓住苗頭，當學生中的一些不良現(xiàn)象尚在萌芽狀態(tài)時，就加以提醒制止，做到防患于未然。對于犯了錯誤的學生，要一方面進行嚴肅的批評，提出制止他這種不良思想萌芽的要求；另一方面，進行啟發(fā)誘導，用科學的道理和正面的事例來引導他認識讀書學習的重要性。
第二、要采納學生合理的建議。
班主任在工作中必須廣泛聽取學生的意見和建議，及時采納正確的意見和建議。因為當學生得出的意見和建議得到班主任的肯定并得以實施時，就會產(chǎn)生一種滿足感，主動性和參與意識就會得到進一步強化。同時也要鼓勵他們多提出合理的意見和建議，使管理學生的方式從”控制型“轉向”參與型“。比如這一學期一開始，我就讓學生參與制訂班級本學期的工作計劃，建立一些班級的規(guī)章制度，由班干部帶頭與其他同學共同商議擬定了《班級公約》，使規(guī)章制度具有群眾性，形成共識而共同遵守。讓學生探討并提出如何搞好班級工作的建議，同時形成書面意見，我通過閱讀后，覺得其中有些想法有可行性的，比如同學提出要形成一個對班干部的監(jiān)督和約束制度、利用同學之間的關系來說服平時愛講話不遵守紀律的同學等，就有意識地落實到工作實踐中去。現(xiàn)在，他們的主動參與意識提高了，班級一旦出現(xiàn)了什么問題，都有會有同學及時向我反饋，使我能及時發(fā)現(xiàn)班級所出現(xiàn)的問題，并能夠得到及時的解決。
第三、班主任應及時作好家庭和學校的溝通工作。
現(xiàn)在不少學生家長無暇顧及子女，而又對子女寄托了很高的希望，因而把教育子女的重任推給了學校，推給了班主任，并對班主任提出了很高的要求。這些家長一般只滿足學生物質生活上的需求，注意孩子的學習成績的好壞，而往往忽視了學生的實際情況。這樣一來對學生的發(fā)展是非常不利的。這時候，作為班主任，應在分別了解家長和學生的心理需求的情況下，做好家長和學生之間的溝通工作，使家庭教育和學校教育能夠和諧統(tǒng)一，使學生得到較好地發(fā)展。比如，97屆的一位同學，他的父母都在外地經(jīng)商，家里只有他一個人,家長從來不關心他日常的生活。這位同學在生活上沒有規(guī)律，經(jīng)常遲到、作業(yè)不按時完成，情緒反常等。我在了解了這些情況之后多次打電話給家長，一開始家長就說,我兒子到你們學校學習,就由你們來管好了。我耐心地跟家長講學校教育的目的，分析學生的實際情況和家長中教育中所起的關鍵性，讓家長更多地、更清楚地了解自己的孩子，了解自己應付的責任。通過幾次電話中的交談后，使家長采取正確的家庭教育方式去引導自己的孩子，經(jīng)常打電話跟他的兒子談心，談談日常生活中出現(xiàn)的一些平常事，使這位同學情緒有了很大的改變，學習成績也趕上了其同學。
總之，要做好一個的班級工作，必須深入學生實際，做好學生的思想工作；必須經(jīng)常和家長聯(lián)系，做好家庭教育和學校教育的協(xié)調工作，從而才能成為一個讓家長放心的成功教育者。
個人簡歷要完善工作的需與求篇三
您好！請恕打擾.我是一名即將畢業(yè)的大學生，就讀于湖北師范學院.我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料.在投身社會之際,為了找到適合自己且有興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦.
發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常的工作。我對幼教行業(yè)的興趣。在校期間我所學習的教育學與心理學的成績都非常并且我普通話二級甲等證書。我對幼教行業(yè)的基礎。在我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有的想法。當今社會中大傳統(tǒng)意義上的幼兒園其實質就屬于寄托班真正意義上的教育?，F(xiàn)國情和居民生活的差異使得面臨的現(xiàn)實渴望孩子受到教育的家長占的比例幼兒教育是一項非常有發(fā)展前景的行業(yè)。我所說的教育單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育。我設想的教育是以發(fā)展兒童天性為基礎幼兒興趣所選修的特定教育方法。園需要我會詳細的說明我的想法。
當然，我從事幼教行業(yè)會有的，我自身也有的，我對教育的理解僅僅是我的粗淺的認識，而且我工作經(jīng)驗，專業(yè)不對位。我都能夠清楚的看待，我相信我堅定的意志，自身的，我會不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而自身能力自我。傳統(tǒng)教育的改革，我不會關鍵性的作用，但我也希望能出的一份力量，我懷揣著對幼教事業(yè)的理想。
最后，我真誠的希望園能夠給我一次理想的機會，我相信我最后能否勝任職業(yè)靠的是實力而運氣。同樣，我也會為園里我最大的。
此致
敬禮
個人簡歷要完善工作的需與求篇四
新課程改革后，人們對執(zhí)行新課程標準的七年級寄予了很大的希望，但從對七年級新生各科目、各項活動測試情況來看，成績均不夠理想。盡管課程改革剛開始，但暴露出一些問題不容匆視。如：有的家長直接向學校教師反映，孩子在小學時成績一直是拔尖的`，到了初中卻成績平平，甚至還差得很遠；有的說孩子在小學一直很聽話，到了中學后卻變得玩皮了……孩子從小學到中學僅僅幾個月就發(fā)生了很大的變化，從表面上看仿佛是學生個人問題，而實質上是小學與中學的對接工作沒有做好，究其形成原因，主要有：
一、學習方法的不適應。
小學生的身心發(fā)展處于半幼稚、半成熟期，自律性較差，沒有養(yǎng)成自覺學習習慣，學習主要靠老師督促，檢查、指導，獲取知識主要是機械、被動地接受，教師與學生的溝通是“傳承式”的教學。到了初中，特別是新課程改革后，新課程標準強調的是自主學習、合作學習、探究學習，通過教師的引導去發(fā)現(xiàn)問題，考查知識面廣，考題也十分靈活，那種死學的學習方法，若不及時引導，必然會導致學習成績的下降。
二、生活環(huán)境的不適應。
這種現(xiàn)象農(nóng)村較為普遍。農(nóng)村小學生吃住基本上都是在家里，生活起居全由父母包辦。進入初中后，離家較遠，生活就不能坐享其成了，不能經(jīng)常吃到父母做的可口飯菜，每周的生活起居全由個人安排，過去經(jīng)常由父母包辦的學生，很難一下適應環(huán)境，必然會影響身心發(fā)展，導致學習上和生活上的變化。
三、心理素質的不適應。
小學階段，開設科目少，到了初中后，科目增加，學習內(nèi)容增多，再加上初中升學的壓力，各科教師要求嚴，抓得緊，經(jīng)常測驗考試，逐人排隊，造成有些學生心理壓力過大，承受不了，久而久之，出現(xiàn)厭學情緒。
另外,目前升入初中的學生大部分是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，任性，抗挫折能力差，一遇到困難或挫折，未能及時救助時，會消沉下去，甚至走向極端，這些都會導致成績或行為的降低。
四、班級規(guī)模過大。
人口的瓶頸式發(fā)展，導致這幾年初中生處于入學高峰期。班級人數(shù)多，規(guī)模大，很難照顧到學生身體狀況差異，也給課上課下活動帶來負擔，影響困材施教的實施。
五、社會期望值過高。
小學階段，班級人數(shù)少，進入中學后，人數(shù)多，學生來自四面八方，高手入云，競爭面加大，有的在小學時經(jīng)常在名列前茅，到中學后，對手增多，不再獨領略風騷，很自然會造成有些家長的誤解。
對策：
一、重視初中入學教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）。
1、教給學生正確學習方法。
根據(jù)學生特點，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，找出適合自己特點的學習方法，徹底拋棄死學方法。
2、培養(yǎng)學生獨立自主的生活能力，盡快適應環(huán)境。
有意識地進行生活自理方面的訓練，如：疊被子；洗衣服等。還要教育（－雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng)）學生合理安排本周生活及開銷。
[1][2]。
個人簡歷要完善工作的需與求篇五
個人簡歷
的出現(xiàn)無疑給企業(yè)和個人完善了工作的需與求，
個人簡歷
相當于是一個工作的敲門磚，在這些人才看見招聘信息的時候給企業(yè)投遞自己的
個人簡歷
，然乎企業(yè)在過目，覺得符合自己要求的人才才讓其來進行近一步的面試工作，然后才能達到工作的成功。
對于工作的尋求讓很多社會人群都煩惱不堪，想找一個好的.生活是每一個人的愿望，針對現(xiàn)在的生活水平那么高，如果不能找一個好的工作，那生活也不能過的更暢快，針對現(xiàn)在的工作來講，很多時候人們其實在對的時間沒有遇見對的工作，這才導致了一直不滿意自己現(xiàn)在的工作。其實對于招聘者來講也是希望自己能找到好的人才，相對那些有技術的崗位來講是更希望能找到符合這個崗位要求的人才，但是在以往人們招聘人才的時候都比較麻煩，不管訊息的傳遞還是人際交往都大不如現(xiàn)在，因此很多時候企業(yè)的招聘信息很多人都沒有機會看見。
現(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)展成世界聯(lián)盟性的，讓很多人都有機會能在這些地方看見一些人才或者是招聘信息，針對很多人來講都是很不錯得途徑。但是看著網(wǎng)絡中眼花
繚
亂的招聘信息又讓人不知道該怎么去選擇，對于企業(yè)來講也是一樣的道理，看的人多了，來面試的人也多了，但是真的符合自己發(fā)出的招聘信息要求的人才卻是那么的少。
個人簡歷要完善工作的需與求篇六
目前，我國的農(nóng)機管理模式，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理模式，還遠跟不上機械化發(fā)展的步伐，同時又由于存在許多問題，已不適應當下的管理需求?；诖耍鳛檗r(nóng)機工作者，有必要改革落后的管理模式，以促進農(nóng)機事業(yè)的健康發(fā)展。
1、當前農(nóng)機管理服務中存在的問題。
1.1、農(nóng)機管理體系有待完善。
近年來，由于農(nóng)業(yè)機械的普及，在一定程度上提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工作效率與工作質量，但不可否認的是，在農(nóng)機化管理服務方面也出現(xiàn)了許多問題，特別是農(nóng)機管理服務體系不夠完善。盡管在農(nóng)機化發(fā)展的過程中，農(nóng)機服務建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務體系，但許多地方的農(nóng)機管理在經(jīng)過各種形式的改革后，表現(xiàn)為組織技術水平落后、人才嚴重流失、服務觀念不清，使農(nóng)機化的服務管理工作有名無實，沒有發(fā)揮出實質性作用。
1.2、管理服務機構不夠健全。
當下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務機構不健全、服務范圍受限以及管理能力不足等問題存在，加之長期管理體制不順，對農(nóng)機管理人員的約束乏力，導致管理工作難以正常開展。另外，有些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機組織的硬件設施較落后或缺失，造成服務內(nèi)容單一、服務范圍不廣泛，根本無法體現(xiàn)出當?shù)氐奶厣?。顯然，農(nóng)機管理組織機構不健全，對農(nóng)機化工作的全面健康開展會產(chǎn)生較大影響與制約。
1.3、農(nóng)機服務投入不足。
足夠的資金投入，是一切事業(yè)成功的基礎保障，農(nóng)機化服務工作也是如此。由于資金投入不足，使一些先進適用的新技術、新機具得不到及時的推廣應用，直接造成農(nóng)機服務體系建設出現(xiàn)許多問題與困難。沒有足夠的農(nóng)機經(jīng)費作為支撐，那么自然就加重了農(nóng)機戶的負擔，無疑挫傷與降低了廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機的積極性與熱情。
1.4、農(nóng)機服務人員素質不高。
做好任何事業(yè)，都要以人為本。良好的人才隊伍，會促進事業(yè)的發(fā)展。因此，管理服務人員的素質決定了管理水平的高低，當下鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機服務組織的農(nóng)機隊伍人員知識陳舊老化、待遇不高，能夠留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機部門工作的人員已不多，知識得不到更新，同時又缺乏必要的培訓，使農(nóng)機管理工作難以順利開展。由于上述因素的存在，造成農(nóng)機服務人員素質不高，很顯然，這樣的組織隊伍是難以適應現(xiàn)代農(nóng)機化發(fā)展的新形勢的。
2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務的對策。
2.1、加強農(nóng)機管理改革，更新觀念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府部門，要轉變觀念、與時俱進，大力宣傳農(nóng)機化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要地位及作用。農(nóng)機在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率、確保糧食安全以及促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面作用顯著。因此，要完善各地農(nóng)機安全管理體制，明確事故責任制度，只有這樣才能保證農(nóng)機安全與高效地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
2.2、提升農(nóng)機管理人員素質。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加大對農(nóng)機管理人員培訓的力度，并定期進行業(yè)務培訓，以提高農(nóng)機管理人員的'技術與業(yè)務能力。政府要鼓勵農(nóng)機管理人員進修學習，積極培養(yǎng)技術能力與道德素質，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率?；诖?，各級政府與相關部門，要培養(yǎng)一支專業(yè)素質較高，自覺遵章守法，杜絕違章操作，熟練操作各種現(xiàn)代化農(nóng)機工具的人才隊伍，發(fā)揮好其輻射帶動作用，以推動各項工作均衡發(fā)展。只有這樣，才能更有效地為農(nóng)村經(jīng)濟服務，確保農(nóng)機管理工作順利開展。
2.3、建立完善農(nóng)業(yè)機械監(jiān)督管理體系。
要充分發(fā)揮農(nóng)機監(jiān)理的職能作用，當?shù)卣姘l(fā)揮自身監(jiān)督管理的職能，將農(nóng)機安全管理工作納入到政府年度考核體系中。在農(nóng)機管理中，對有突出貢獻的單位與個人，要給予獎勵，另外，每年還要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對本轄區(qū)內(nèi)的重大農(nóng)業(yè)機械事故，進行總結與分析，找到事故的原因與責任單位，予以嚴肅處理。只有這樣，才能真正發(fā)揮出農(nóng)業(yè)機械的重要作用，提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)力，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。
2.4、加強各職能部門的協(xié)調配合。
由于農(nóng)機化管理服務工作涉及面較廣、內(nèi)容較多，比如在農(nóng)機的使用上，涉及購買、檢測、使用、保養(yǎng)、維修與報廢整個過程，而上述過程與交通、安檢、環(huán)保等部門也有著密切的關聯(lián)?；诖耍r(nóng)機化管理服務需要各部門之間的相互配合，也只有協(xié)調好各部門的通力合作與配合，共同推動農(nóng)機服務建設，才能真正提高服務質量水平。
個人簡歷要完善工作的需與求篇七
，對于現(xiàn)代人找尋工作都很艱難，很多時候工作的找尋力度都不強，不能及時找尋到符合內(nèi)心的工作，對于當今人們生活水平逐漸提高，對于工作的尋求煩惱了很多人士。但是迫于生計不的不去找尋一個好的`工作滿足自己的生活需求，那么在找工作人們最常見運用最多的當屬個人簡歷了。不錯
簡歷
就好像是人們工作的一個敲門磚，現(xiàn)代社會很多企業(yè)在找尋人才的前期都是跟個人簡歷打交道，然后才去具體的了解這些人才。
簡歷相信很多人都會書寫吧，對于找尋書寫就更多人會去完成。因為在現(xiàn)代工作找尋就之能通過
個人簡歷
途徑給用人單位闡述自己的具體情況，然后才有可能讓用人單位看中自己，（本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。）給求職者一個面試的機會，給予一個發(fā)展的平臺。
對于很多用人單位來講，都很希望能在短時間中尋求到合適的人才，當然在很多時候這些人才的尋求工作就顯得有點力不從心，很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時刻開始，就會有很多求職者上門滋擾，不管是符合招聘要求與否，這些人才都會去面試，這就讓很多企業(yè)的招聘工作來的很繁瑣，也耽誤了很多時間，不一定求職者多就能找尋到合適的人才，相反很多時候求職者過多讓面試官身心疲憊，也不能用良好的心態(tài)去找尋到符合的人才。因此現(xiàn)代招聘工作企業(yè)都會先查看求職者的個人簡歷，然后再給其面試的機會。
個人簡歷要完善工作的需與求篇八
目前所在地：
廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內(nèi)外裝潢設計:繪圖/建筑制圖員廣告制作/平面設計與制作。
工作年限：1年職稱：初級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：06/3-06/12輕業(yè)印刷廠平面設計期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx學院。
所學專業(yè)一：廣告設計。
所學專業(yè)二：xx。
受教育培訓經(jīng)歷：07/1-07/3中大星城室內(nèi)設計室內(nèi)設計結業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
扎實的專業(yè)基礎，一定的實踐經(jīng)歷，良好的協(xié)作能力。
個人簡歷要完善工作的需與求篇九
性別：女。
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：網(wǎng)絡管理員。
執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
xx連鎖店。
工作時間：20xx年7月至20xx年1月[6個月]。
職位名稱：電子商務。
工作內(nèi)容：網(wǎng)購工作人員。
教育經(jīng)歷。
20xx年12月畢業(yè)xx技術學院計算機網(wǎng)絡技術。
證書獎項。
證書名稱：網(wǎng)絡管理員。
頒發(fā)時間：20xx年12月。
頒發(fā)機構：國家機構。
自我描述。
能吃苦耐勞學習能力強有責任心。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十
姓名：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：157cm40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：外貿(mào)跟單:跟單酒店/旅游后勤類計調,訂票操作員文秘/文員行政助理。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
20xx年曾擔任過化妝品顧問;20xx年3月做過南方都市報的促銷員;。
20xx年5月2日—5月4日在上下九做過伊利的促銷員;。
20xx年廣交會期間在廣州江灣大酒店實習，被主管認為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。同年,還到過廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色。同年,還到過廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色。
20xx年4月在嘉福臨健康服務中心做兼職,勝任營銷業(yè)務一職;。
20xx年8-9月曾在南湖國旅做兼職導游,10月在德國科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專畢業(yè)。
所學專業(yè)一：旅游英語所學。
專業(yè)二：國際貿(mào)易。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院旅游英語大專。
通過三年的專業(yè)學習，我的旅游業(yè)務能力(包括講解,管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團隊精神和提高了獨立解決問題的能力。我的性格活潑開朗、謙虛自信，我堅信我耕耘，我收獲!
培訓經(jīng)歷。
20xx/09—20xx/09廣州意尚廣告有限公司實習生實習證書。
20xx年9月在廣州意尚廣告有限公司當實習生,實習期間工作出色.
20xx/04—20xx/05江灣大酒店酒店服務與管理臺班實習證書。
20xx年廣交會期間在廣州江灣大酒店實習,被主管認為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞.
證書。
20xx/05導游人員資格證書20xx/04實習證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
20xx年曾擔任過化妝品顧問;。
20xx年8-9月曾在南湖國旅做兼職導游,10月在德國科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
詳細個人自傳。
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院旅游英語大專。
通過三年的專業(yè)學習，我的旅游業(yè)務能力(包括講解,管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團隊精神和提高了獨立解決問題的能力。我的性格活潑開朗、謙虛自信，我堅信我耕耘，我收獲!
個人簡歷要完善工作的需與求篇十一
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘 人員認可的個人簡歷。這種
個人簡歷
能夠贏得招聘人員的認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的'競爭力呢?如何制作個人簡 歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能 以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推 薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在
個人簡歷
中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十二
主修專業(yè)：經(jīng)濟學。
目前所在行業(yè)：造紙、印刷制造業(yè)。
目前所在崗位：普工。
聯(lián)系方式：xx。
預求職位：印刷行業(yè)普工。
求職地區(qū)：湖北。
工資待遇：面議。
到崗時間：面試后定。
公司：xx包裝印制廠。
公司行業(yè)：印刷/包裝。
就職時間：20xx年2月到20xx年2月。
就職部門：釘裝部。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市。
公司就職職位：折頁機長。
自我評價：性格老實沉穩(wěn)，勤奮好學，交際能力一般，真誠待人。對工作態(tài)度端正、責任心強。能吃苦耐勞，積極上進。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十三
姓名：
性別：
民族：
學歷：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
到崗時間：
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：
應聘職位：
期望工作地區(qū)：長沙市。
期x薪：面議。
自我評價。
1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試，獲得英語四級證。
學習：認真、踏實、勇于創(chuàng)新。
工作：較強的管理組織能力，勤奮認真，勇于合作，作風嚴謹，較強的適應能力和自學能力。
河北北方學院附屬第一醫(yī)院20xx年9月至20xx年5月：實習護士。
所在部門：住院部。
工作描述：
在河北北方學院附屬第一醫(yī)院（省三甲醫(yī)院）進行實習，輪轉科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐，已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗，整體素質有了提高。培養(yǎng)了敏銳的'觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者，適應了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景。
20xx年9至20xx年7學校名稱：河北北方學院。
專業(yè)名稱：高護。
取得學歷：大專。
在校實踐。
20xx年9至20xx年6實踐公司名稱：河北北方學院附屬第一醫(yī)院。
所在部門：住院部。
所任職務：護士。
it技能。
全國計算機應用技術證（nit證），河北省一級計算機資格證操作能力：
熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能。
外語語種：英語。
外語水平：四級。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全科護士證。
培訓詳細描述：20xx年11月年12月在校期間，經(jīng)過為期1個月的培訓，獲得了全科護士證（社區(qū)護理證）。
所獲證書名稱：護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學員。
榮譽。
榮獲20xx年20xx年三好學生。
榮獲20xx年20xx學年第一二學期優(yōu)秀學生獎學金三等獎。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十四
年齡：32。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學教師，職業(yè)技術教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
離職原因：希望親自教學。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語輔導老師。
工作描述：辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：英語老師。
工作描述：擔任小學六年級英語教學，升中考試成績突出，得到學校領導的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：業(yè)務跟單。
工作描述：負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務文秘。
專業(yè)二：小學教育。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責內(nèi)外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內(nèi)容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十五
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1986年6月30日）。
居住地：南京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：xxx。
公司：xx企業(yè)集團公司。
行業(yè)：房產(chǎn)。
職位：銷售主管最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：文秘。
學校：徐州師范大學。
自我評價。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，能合理處理勞動糾紛，。具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經(jīng)驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：國企、外企。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
目標職能：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
20xx年5月—至今：xxx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
行政部文秘與行政主管。
主要負責公司收、發(fā)文管理；公司宣傳冊、名片等宣傳品管理；辦公用品、耗材的采購及管理；公司的證照年檢；公文起草、會議記錄；負責公司的對外聯(lián)絡、接待和各部門的接口。
20xx年8月—20xx年4月：xx物流公司[9個月]。
所屬行業(yè)：運輸業(yè)。
行政部經(jīng)理助理。
負責公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時的配送,對客戶發(fā)貨時物品的外觀檢查,調動車輛轉發(fā)全國各地的安排,價格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時的安排員工裝車和卸貨,兼負責公司的行政職務,對公司人員的合理安排和評估,完善有關的管理制度,維護公司的形象,為公司爭取最大的利益。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7徐州師范大學文秘本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十六
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。這種個人簡歷能夠贏得招聘人員的.認可，從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的競爭力呢?如何制作個人簡歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
為降低求職難度，專家為求職者解答以上問題。
答案一：想要提高個人簡歷的競爭力，求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經(jīng)驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向，與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推薦信，只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二：除了需要在個人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢，在制作個人簡歷之前還需要根據(jù)用人單位編寫個人簡歷，只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固，憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才，才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。
想要獲得面試機會，就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才，只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷，才能夠獲得招聘人員的青睞。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十七
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1993年11月。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
身高：165cm。
體重：51kg。
戶籍：四川。
現(xiàn)所在地：四川。
畢業(yè)學校：西華大學交通與汽車工程學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：車輛工程。
畢業(yè)年份：2015年。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：技工。
職位名稱：汽修人員。
工作地區(qū)：四川。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級。
電腦水平：熟練操作辦公軟件。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
2011年9月-2015年6月西華大學交通與汽車工程學院本科。
所在公司：xxxx物流。
時間范圍：2015年2月-2015年4月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技工-汽車修理工。
工作描述：貨車修理。
離職原因：
所在公司：xxxx汽車護理。
時間范圍：2014年5月-2014年7月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技工-鉗工/機修工/鈑金工。
工作描述：汽車美容、鈑金。
離職原因：
所在公司：xxxxxx4s店實習。
時間范圍：2013年5月-2013年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：在校學生。
工作描述：對汽車各個部位的熟悉，維修和保養(yǎng)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的.適應各種環(huán)境，并融合其中。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
個人簡歷要完善工作的需與求篇十八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。
包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
編寫個人簡歷也是有一定的步驟，想要去寫出優(yōu)秀的個人簡歷同樣也需要遵循其寫作的順序，首先就是要做好寫作的準備，然后在分析個人優(yōu)劣勢，確定自己求職目標、了解相關企業(yè)公司的信息等等。
在編寫個人簡歷的過程中，也需要不斷的完善，最終讓個人簡歷更具有通過率。
提高了個人簡歷的質量，也就提高了求職的成功率。
那么，完善個人簡歷來提高其質量可以從哪些方面入手呢?
在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。
那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字數(shù)據(jù)的使用、行為動詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。
這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來來重點突出優(yōu)勢。
完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。
個人簡歷要完善工作的需與求篇十九
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：重慶身高體重：175cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理／主管、市場銷售/營銷類：、市場銷售/營銷類：
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省四川重慶。
2002年3月——2005年2月在廣州順風行(食品）有限公司任珠三角銷售主管，主要職責是開拓珠三角市級經(jīng)銷商，與經(jīng)銷商談判，簽訂合同，制定市場銷售及促銷計劃，與參與銷售促銷管理工作．推廣產(chǎn)品主要為餅干,蛋黃派等休閑食品.
1997年7月——2000年6月在重慶堿胺實業(yè)總公司商務部任業(yè)務助理，助理經(jīng)濟師。
教育背景。
畢業(yè)院校：成都電子機械高等?？茖W校。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：會計（本科自考）。
培訓經(jīng)歷：1994年6月至97年7月在成都電子機械高等?？茖W校獲得市場營銷大專文憑,獲得英語三級證書。
在職接受計算機信息管理系統(tǒng),excle,word培訓.
2000年11月獲得工商管理專業(yè)全國資格證書。
業(yè)余參加西南財經(jīng)大學會計本科自學考試。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能針對市場變化制定相應的`營銷策略．。
處理問題沉著冷靜,不怕吃苦,具有處理意外事件的能力.
熟悉營銷理論，懂會計，有成本管理意識．。
能熟練的運用word,excle處理各種辦公文件,能較為熟練的進行英文閱讀。
詳細個人自傳。
我是一個工作認真負責，積極主動的營銷人，我具有系統(tǒng)的營銷理論知識和豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，從事快速消費品銷售管理工作多年，適合做快速消費方面的銷售管理工作．另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！