XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料（實(shí)用14篇）

    總結(jié)是對(duì)我們的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí)要注重語言的風(fēng)格和表達(dá)方式，使讀者能夠愉悅地閱讀。接下來是一些關(guān)于養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的實(shí)用方法，希望對(duì)學(xué)生們有所啟發(fā)。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇一
    李同志，男，漢族，民權(quán)縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫(yī)師合格證，1983年至今擔(dān)任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員，30年來，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻(xiàn)了大量的精力和心血，守護(hù)著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽(yù)，多次受到鄉(xiāng)主管部門的表彰。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1983年剛畢業(yè)，李同志就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認(rèn)真出色，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評(píng)。當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)較為落后，農(nóng)村缺醫(yī)少藥現(xiàn)象十分嚴(yán)重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，李同志看在眼里急在心里，于是他就報(bào)名到商丘衛(wèi)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是30年。
    在平凡而艱巨的工作崗位上，李同志日診臨床夜讀書，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)，在專業(yè)上力求精益求精，對(duì)一知半解的經(jīng)常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請(qǐng)教。
    2003年正當(dāng)“非典”無情的肆虐祖國(guó)大地，外出返鄉(xiāng)人員如潮水般涌回，李同志作為一名村級(jí)衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計(jì)個(gè)人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測(cè)體溫，及時(shí)將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費(fèi)數(shù)百元打印“非典”預(yù)防宣傳手冊(cè)和黑板報(bào)，發(fā)送到家家戶戶。在兩個(gè)多月的時(shí)間里，累計(jì)行程數(shù)千公里，不計(jì)個(gè)人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)—生院領(lǐng)導(dǎo)給予高度贊揚(yáng)。
    從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的.病人非常多，而且半夜出診現(xiàn)象也很普遍。還記得在1997年9月的一個(gè)夜晚，時(shí)間已是十二點(diǎn)多，勞累了一天的李同志剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個(gè)村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農(nóng)藥，李同志急忙起床，向他們簡(jiǎn)單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)病人進(jìn)行搶救，終于，病人得以脫險(xiǎn)了。像這樣半夜出診的事對(duì)于李同志來說真的是太多了。三十年來，李同志共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費(fèi)，給當(dāng)?shù)卮迕裰苯訙p少診療費(fèi)用數(shù)十萬元。這三十年來，李同志跑遍本村和周邊幾個(gè)村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對(duì)哪些藥物過敏，誰家有幾個(gè)小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個(gè)安穩(wěn)覺，從沒過一個(gè)輕松愉快的節(jié)日。由于技術(shù)過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個(gè)“學(xué)歷不高水平高，年齡不大學(xué)問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
    2010年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作在我縣進(jìn)行試點(diǎn)，在標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)的基礎(chǔ)上，超標(biāo)準(zhǔn)完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報(bào)銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報(bào)銷藥費(fèi)。把黨和政府惠民政策落到實(shí)處，得到廣大群眾支持擁護(hù)和交口稱贊。在我縣實(shí)行醫(yī)改以來，實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個(gè)全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負(fù)荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動(dòng)員工作。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時(shí)的，也會(huì)得到妥善解決的。嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售，從不多收病人一分錢。認(rèn)真開展公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，免費(fèi)為村民進(jìn)行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xxx村位于xxx鄉(xiāng)東x公里處，總面積x平方公里，轄x個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶x戶，x口人。該村黨支部現(xiàn)有******黨員x人。
    近年來，xxx村黨支部以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，積極學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中***精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)重干，取得了良好成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。曾獲得了省級(jí)“五個(gè)好”村黨支部和縣“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、積極開展人居環(huán)境集中整治工作。
    2016年3月15日至21日為全縣人居環(huán)境集中整治周，鄉(xiāng)黨委、政府層層安排部署后，xxx村率先引領(lǐng)全鄉(xiāng)人居環(huán)境集中整治的高潮，帶領(lǐng)廣大黨員群眾對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行處理。按照“無建筑垃圾亂擺、無生活垃圾亂扔、無柴草垛亂堆，一眼望去四處干凈整潔”的整體要求，成立了專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，對(duì)路肩兩側(cè)垃圾進(jìn)行徹底清掃，兩側(cè)綠化帶涂紅抹白，路肩墊平，垃圾箱合理布局，經(jīng)過連續(xù)8天的不斷努力，最終在全鄉(xiāng)督導(dǎo)組最終督導(dǎo)檢查中獲得了全鄉(xiāng)第一名的結(jié)果，村容村貌有了較大改觀。該村建立了長(zhǎng)期環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，保持長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)垃圾進(jìn)行清運(yùn)處理，保持整治效果不變樣。
    二、扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
    大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，助力農(nóng)民增收致富。一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。2011年，該村開始大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè)。隨著發(fā)展規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，截止目前，該村養(yǎng)豬達(dá)到1000余頭，養(yǎng)羊達(dá)到300余只，養(yǎng)牛50余頭，其中，x組x養(yǎng)豬已達(dá)8年之久，平均每年保持在300頭左右；x組x投資15萬元修建羊舍，平均每年養(yǎng)羊200余只。該村養(yǎng)殖業(yè)凈利潤(rùn)每年約30萬元，大大提高了人民群眾的生活水平。二是大力發(fā)展種植業(yè)。以食用菌產(chǎn)業(yè)為主，該村大力發(fā)展種植業(yè)。今年，共計(jì)培育木耳種植30000棒左右，預(yù)計(jì)解決100余人勞動(dòng)力就業(yè)，凈利潤(rùn)可達(dá)12萬元。
    大力發(fā)展工業(yè)。一是該村x木材加工廠自2006年建立以來，已運(yùn)營(yíng)十年之久，長(zhǎng)期解決當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力就業(yè)20與人，年利潤(rùn)可達(dá)15萬元；二是該村的中藥材收購(gòu)公司2010年成立，長(zhǎng)期雇傭工人20余名，每年可獲得20萬元的利潤(rùn)。
    加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是2014年完成了便民服務(wù)中心建設(shè)，使村部和便民服務(wù)中心合二為一，內(nèi)設(shè)圖書閱覽室等，打通了干群綠色通道。二是2011年整村推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，修建了xxx漫水橋和何家莊漫水橋等兩座漫水橋，共投資36萬元，方便了群眾出行。三是幾年來共投資65萬元修建組組通道路9.3公里，使全村14個(gè)組全部打通了道路。四是2011年建成xxx小學(xué)，設(shè)1－3年級(jí)，共18間教學(xué)樓，目前共有學(xué)生120余人；2014年建成附屬幼兒園，目前共有130名學(xué)生。五是建成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一座，大大方便了群眾的生活。六是2016年擬建文化廣場(chǎng)一座，約300平米，屆時(shí)將對(duì)廣場(chǎng)進(jìn)行綠化、亮化，增添必要健身器材等設(shè)備，滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神需要。
    四、黨的建設(shè)成效顯著。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看三個(gè)代表重要思想及黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團(tuán)結(jié)和諧。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，在重大事件和突發(fā)事件面前做到分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契。村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，龍頭作用發(fā)揮明顯。三是強(qiáng)化班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員干部的信任和擁護(hù)，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立健全各項(xiàng)工作制度。建立和完善了學(xué)習(xí)制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項(xiàng)集體決定制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列規(guī)章制度，為黨支部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。二是規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格按照村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府出臺(tái)的相關(guān)文件，加強(qiáng)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作。
    加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。建立健全黨員教育機(jī)制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行教育，提高了黨員黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)水平，使黨員成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能手，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。二是注重發(fā)展培養(yǎng)。建立健全規(guī)范化的黨員發(fā)展機(jī)制，認(rèn)真制訂落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公推制。三是完善考核管理。廣泛實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，抓好流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握他們的工作和思想情況。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善，素質(zhì)不斷得到提高。
    深入開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。一是落實(shí)“四議兩公開”工作法。該村組織召開了“四議兩公開”工作法會(huì)議，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等。該工作法在村“兩委”換屆選舉、危舊房改造、低保五保申報(bào)、沙場(chǎng)治理及教育醫(yī)療等工作中均得到了運(yùn)用。二是積極開展“三亮三評(píng)”活動(dòng)。作為鄉(xiāng)“三亮三評(píng)”工作示范點(diǎn)，該村積極召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，做到個(gè)人身份明、崗位職責(zé)清、單位承諾實(shí)。要求工作人員掛牌上崗，崗位職責(zé)和單位承諾上墻公示，以接受廣大群眾監(jiān)督。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇三
    xx年青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料(一)
    株洲云龍示范區(qū)管理委員會(huì)發(fā)展規(guī)劃部工作人員共26名，其中35歲周歲以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊(duì)伍。自開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，立足崗位特點(diǎn)，結(jié)合我們自身的素質(zhì)，以服務(wù)全局為核心，以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作，出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部思想，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與部門內(nèi)部業(yè)務(wù)交流相結(jié)合，使全體青年干部的理論水平不斷提升、知識(shí)層面不斷擴(kuò)寬，形成了一股“遠(yuǎn)離牌桌，走進(jìn)書桌”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    2.深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持按照“治散、治懶、治玩、治浮”要求，不定期開展部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，對(duì)待發(fā)現(xiàn)利用上班時(shí)間炒股、玩游戲、打牌等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，并在部門會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。提倡真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要求主動(dòng)撲下身子去基層、去企業(yè)、去農(nóng)戶排憂解難，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀、情為民所系。
    3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。主動(dòng)遵守管委會(huì)各項(xiàng)工作規(guī)章制度，積極上報(bào)各類相關(guān)信息，不搞部門特殊。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政教育，運(yùn)用先進(jìn)典型開展示范教育，結(jié)合典型案例開展警示教育，拓展宣傳載體開展社會(huì)教育，部門干部的廉潔從政意識(shí)更加強(qiáng)化，拒腐防變能力不斷增強(qiáng)。全年在招投標(biāo)、安檢、項(xiàng)目審批立項(xiàng)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)處，沒有出現(xiàn)任何一例違法違紀(jì)行為。
    二、抓工作落實(shí)，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、建設(shè)“實(shí)效型”青年文明號(hào)
    1.加強(qiáng)規(guī)劃管理。完善、完成《株洲云龍示范區(qū)總體規(guī)劃》等各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。完成《株洲云龍示范區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》。加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃的實(shí)施管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“一書三證”和建設(shè)工程規(guī)劃核實(shí)制度，逐步建立了一套適合示范區(qū)實(shí)際情況的規(guī)劃管理機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理，村民建房審批工作做到了依法依規(guī)及時(shí)受理。成立了綜合信息服務(wù)中心和技術(shù)審查中心，建立規(guī)劃信息系統(tǒng)，有效對(duì)城市建設(shè)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測(cè)、分析，動(dòng)態(tài)掌握示范區(qū)用地、規(guī)劃、實(shí)施等具體情況。
    重點(diǎn)項(xiàng)目和省企業(yè)技術(shù)改造和創(chuàng)新項(xiàng)目，促進(jìn)了企業(yè)向低排放、低能耗轉(zhuǎn)變。
    3.落實(shí)全面工作。出臺(tái)符合示范區(qū)實(shí)際的《株洲云龍示范區(qū)招投標(biāo)管理辦法(試行)》，組建綜合信息服務(wù)中心招投標(biāo)市場(chǎng)，完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。制定完善了安監(jiān)部門行業(yè)監(jiān)督管理、鎮(zhèn)(辦事處)安全生產(chǎn)責(zé)任效能考核等一系列規(guī)章制度，并與鎮(zhèn)辦事處簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，同時(shí)加大安檢力度。高質(zhì)量完成年報(bào)任務(wù)和各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編印《株洲云龍示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作手冊(cè)》和《株洲云龍示范區(qū)統(tǒng)計(jì)月卡》等統(tǒng)計(jì)資料。圍繞“村民富、村莊美、村風(fēng)好”要求，重點(diǎn)在興隆村、交通村、云龍村開展新農(nóng)村示范創(chuàng)建活動(dòng)。按城市化標(biāo)準(zhǔn)改造農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。
    三、抓觀念更新，樹立為民意識(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號(hào)
    1.服務(wù)大局。作為云龍示范區(qū)發(fā)展、規(guī)劃、改革的重點(diǎn)部門，也是建設(shè)項(xiàng)目前期工作必須涉及到的部門，發(fā)展規(guī)劃部項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃選址等工作的完成情況，直接影響到項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。以全局意識(shí)做好各項(xiàng)前期工作，是發(fā)展規(guī)劃部青年干部常懷的理念。
    中存在的困難和問題。大眾傳動(dòng)、興隆化工等企業(yè)得到省“小巨人”計(jì)劃扶持資金，明照水泥廠得到申報(bào)企業(yè)關(guān)閉補(bǔ)助資金。
    3.服務(wù)群眾。積極響應(yīng)團(tuán)市委的號(hào)召，到三沖社區(qū)、交通村、柏嶺村看望困難戶，并送上慰問金、慰問品以及良好祝福。鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定生活的信心，勇敢面對(duì)困難、解決困難。切實(shí)把共青團(tuán)組織和青年集體的關(guān)懷和溫暖送到了困難青少年之中，努力為他們?cè)谏?、就業(yè)方面提供切實(shí)有效的幫助。
    青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料(二)
    一、抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍
    良、年齡在35歲以下、具有大專以上學(xué)歷的稅務(wù)干部，作為我們青年文明號(hào)的成員，并實(shí)行年齡動(dòng)態(tài)管理，保證了青年文明號(hào)集體充滿青春活力。五年來，我們征收科共輪崗72人次，向其他科室輸送業(yè)務(wù)骨干35名，有9名干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全分局的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)輸送了清新血液。
    二、立足窗口，優(yōu)化青年文明號(hào)的軟硬件環(huán)境
    辦稅大廳是稅務(wù)部門為納稅人提供上門申報(bào)、繳納稅款的主要場(chǎng)所，也是稅務(wù)干部面向社會(huì)公開辦稅的重要窗口。在分局黨政的支持下，我們先后投資140萬元，建立了面積達(dá)300多平方米的辦稅大廳，并設(shè)置了服務(wù)廳導(dǎo)稅圖、納稅人須知、工作流程圖、電子顯示屏、電子觸摸屏查詢系統(tǒng)、空調(diào)和辦公用品。這些設(shè)施的建設(shè)，使辦稅大廳真正成為服務(wù)功能齊全、設(shè)施環(huán)境優(yōu)雅的文明創(chuàng)建“窗口”。硬件環(huán)境改善之后，我們又實(shí)施了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五個(gè)一”工程。就是“一張笑臉”，熱情歡迎納稅人，做到生人熟人一樣熱情，企業(yè)個(gè)體一樣對(duì)待，閑時(shí)忙時(shí)一樣周到，稅多稅少一樣負(fù)責(zé);“一杯茶水”，熱情接待納稅人，讓納稅人進(jìn)入辦稅大廳就產(chǎn)生自己是主人的親切感;“一部電話”，熱情解決納稅人與外界聯(lián)系不方便的問題;“一個(gè)咨詢臺(tái)”，熱情為納稅人解答疑難;“一本意見薄”，熱情歡迎納稅人提意見，改進(jìn)和開展工作。
    三、抓信用，重實(shí)效，不斷創(chuàng)新青年文明號(hào)創(chuàng)建機(jī)制
    熱情服務(wù)是對(duì)“青年文明號(hào)”的基本要求，但要達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)程序更重要。我們率先在全局提出辦稅服務(wù)“三個(gè)一”制度，即“一條龍”服務(wù)、第一責(zé)任人和一次辦稅承諾?！耙粭l龍”服務(wù)就是將稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、文書待批、稅務(wù)咨詢、發(fā)票發(fā)售、銀行結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)一有序集中在辦稅服務(wù)廳內(nèi)，納稅人在這里辦稅從受理申報(bào)到發(fā)票發(fā)售，只需要用10分鐘;“第一責(zé)任人”制度，就是每一位接觸到納稅人的干部，必須完成和協(xié)助納稅人辦好各項(xiàng)稅務(wù)事宜，如有違章就要追究第一接觸人的責(zé)任;一次辦稅承諾制度，就是只要納稅人手續(xù)齊全，所有事宜在納稅大廳一次辦完，并嚴(yán)格按時(shí)限完成開票、辦證、售票等工作，縮短納稅時(shí)間，提高辦稅效率。辦稅“三個(gè)一”的實(shí)施，不僅規(guī)范了辦稅大廳的工作程序，更重要地是提高了執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量，變松散服務(wù)為密集型、綜合型服務(wù);既密切了征納關(guān)系，又方便了納稅人。
    和義務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上著力追求文明、規(guī)范和效率原則。同時(shí)，我們還在辦稅大廳設(shè)置公示欄和兩卡兩箱。兩卡兩箱就是服務(wù)卡、評(píng)議卡、重點(diǎn)稅源企業(yè)資料傳遞箱和納稅人意見箱，定期傳遞資料、定期匯集納稅人意見，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，檢查服務(wù)質(zhì)量。襄樊市一位公司經(jīng)理在評(píng)議卡上寫道：樊城分局征收科的服務(wù)卡是我們納稅人的“護(hù)身符”、權(quán)利卡;是國(guó)稅青年文明號(hào)的監(jiān)督卡和約束卡。
    “陽光工程”的推行，提高了辦稅的透明度，強(qiáng)化了內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步深化了信用服務(wù)，促進(jìn)了稅收規(guī)范管理，避免了暗箱操作。在xx年襄樊市委、市政府組織的執(zhí)法評(píng)議中，我們征收科以高票獲得了“人民滿意的執(zhí)法單位”榮譽(yù)。xx年3月10日，湖北省委常委、省紀(jì)委書記黃遠(yuǎn)志同志在考察我科推行稅收政務(wù)公示制的做法后，給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，要求在全省行政單位推廣我們的這一做法。
    五、建立團(tuán)員服務(wù)示范崗，因勢(shì)利導(dǎo)，營(yíng)造青年文明號(hào)創(chuàng)建氛圍
    一名服務(wù)標(biāo)兵。團(tuán)干部鐘梅是征收科的一名微機(jī)操作員，上了示范崗后，為盡快提高自己錄入數(shù)據(jù)的速度，白天用科里的微機(jī)練速度，晚上用小孩的學(xué)習(xí)機(jī)練指法。一段時(shí)間后，女兒怨她搶了自己的學(xué)習(xí)機(jī)，丈夫怨她不管家務(wù)。但倔強(qiáng)的小鐘為了上好示范崗，依然“我行我素”，專心練習(xí)。功夫不負(fù)有心人，她成了征收科公認(rèn)的微機(jī)操作能手。有一天，發(fā)高燒在家休假的她，老惦記著科里的事，硬撐著身子來到辦稅大廳，望著排著長(zhǎng)隊(duì)等待申報(bào)的納稅人，她二話沒說就走到微機(jī)旁，向剛上機(jī)不久的實(shí)習(xí)生說：“小張，人很多，別讓大家等急了，讓我來吧?！彼贿叢僮饕贿吤爸摵?，臉色蒼白。當(dāng)她正準(zhǔn)備開完最后一張稅票時(shí)，一頭栽倒在操作臺(tái)上。送到醫(yī)院后，她被確診為急性肺炎。就是這樣一位干部，三年來，她先后開票8000多份，準(zhǔn)確率達(dá)100%。
    正是憑著這種對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、精益求精的敬業(yè)精神，團(tuán)員示范崗和“青年文明號(hào)”窗口發(fā)揮了樣板效應(yīng)，在其影響下，我們征收科涌現(xiàn)出了為征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作而放棄為父奔喪的李群;涌現(xiàn)出了主動(dòng)為企業(yè)出主意，牽線搭橋，幫助襄樊市第二毛巾廠解決積壓產(chǎn)品的“金牌稅收員”李君;涌現(xiàn)出了啟動(dòng)青年志愿者“希望號(hào)”的焦唯……，他們的名字如閃爍的星星，為青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)增添了五彩的亮色。
    六、延伸服務(wù)觸角，不斷拓寬青年文明號(hào)創(chuàng)建舞臺(tái)
    在職業(yè)文明建設(shè)不斷取得新的成績(jī)的同時(shí)，我們還積
    極拓展文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角，一是搭起稅企共建“彩橋”，加強(qiáng)與納稅人的聯(lián)系，把文明服務(wù)工作落實(shí)到戶。我們對(duì)納稅人實(shí)行分片劃區(qū)，科室人員分組包片，先后組織78人次深入企業(yè)，為企業(yè)在節(jié)約成本費(fèi)用上出點(diǎn)子、想計(jì)謀，幫助上百家企業(yè)為企業(yè)健全了財(cái)務(wù)核算體系，搭起了稅企共建的“彩橋”。二是啟動(dòng)青年志愿者“希望號(hào)”，為特殊困難納稅人完成申報(bào)納稅。三是開展“我為++樹新風(fēng)”活動(dòng)，利用周末走向街頭，幫助環(huán)衛(wèi)工人打掃衛(wèi)生，進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。四是開展結(jié)對(duì)子助學(xué)活動(dòng)，先后幫助28名失學(xué)兒童重返校園，并資助他們解決每年入學(xué)的學(xué)費(fèi)問題。
    青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料(三)
    一、醫(yī)院基本情況
    醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為
    一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國(guó)家“二級(jí)甲等”醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術(shù)培訓(xùn)中心，保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學(xué)院校教學(xué)實(shí)習(xí)基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實(shí)際開放床位626張。占地畝，業(yè)務(wù)用房面積平方米。有12個(gè)臨床科室，8個(gè)職能科室。一個(gè)靜脈配置中心。20xx年6月，開設(shè)健康體檢服務(wù)部。
    二、科室基本情況
    保山市第二人民醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員15名，碩士研究生1名，本科學(xué)歷13人(在讀碩士2人)，大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師(士)10人，35歲以下醫(yī)務(wù)人員占80%?？剖以O(shè)有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個(gè)專業(yè)組?？剖易猿闪⒁詠恚冀K把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在首位，加強(qiáng)了服務(wù)窗口的規(guī)范化管理，堅(jiān)持用質(zhì)量取信患者、用服務(wù)謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻(xiàn)。
    質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制?？剖乙?guī)定各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)或?qū)嶒?yàn)室間比對(duì)等多種方式、嚴(yán)格監(jiān)控運(yùn)行項(xiàng)目的質(zhì)量,多年來各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室在省中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。檢驗(yàn)科不但采取多種方式主動(dòng)與臨床對(duì)話交流，宣傳標(biāo)本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗(yàn)報(bào)告核發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)程序、危急值報(bào)告程序、咨詢服務(wù)程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團(tuán)隊(duì)在多年的質(zhì)量管理建設(shè)實(shí)踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和不斷完善也促進(jìn)了檢驗(yàn)科質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。科室的宗旨和服務(wù)理念是：展人才技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢(shì);創(chuàng)學(xué)科質(zhì)量信譽(yù)品牌;獻(xiàn)高新快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    三、、引進(jìn)設(shè)備、重視科研，切實(shí)提高專業(yè)可信度
    藥敏分析、法國(guó)bact/alert 3d(120)全自動(dòng)細(xì)菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國(guó)vidas全自動(dòng)熒光免疫分析儀、日本sysmex ca1500全自動(dòng)血凝儀、日本sysmex尿液分析流水線、邁瑞bc-5390血細(xì)胞分析儀、邁瑞bc-6800血細(xì)胞分析儀、邁克全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀is1200等20余臺(tái)。先進(jìn)的儀器設(shè)備為臨床檢驗(yàn)工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺(tái)，也是現(xiàn)代檢驗(yàn)科準(zhǔn)確、及時(shí)地為臨床提供檢驗(yàn)服務(wù)的基礎(chǔ)。開展的新項(xiàng)目有生化16項(xiàng)，免疫44項(xiàng)，臨檢12項(xiàng)，微生物15項(xiàng)，合計(jì)90項(xiàng)左右。檢驗(yàn)科開始進(jìn)入發(fā)展的快車道，對(duì)臨床、對(duì)病人的檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)間大幅度縮短，服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全時(shí)段急診綠色通道，業(yè)務(wù)年收入增長(zhǎng)了7倍。
    組織的義診活動(dòng)。
    四、科室管理做到科學(xué)、規(guī)范、高效
    (一)科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗(yàn)科作為醫(yī)療工作的“偵察兵”,肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗(yàn)科按照《臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并建立了完善的《臨床檢驗(yàn)質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時(shí)匯編《臨床檢驗(yàn)標(biāo)本采集手冊(cè)》使臨床各科室、醫(yī)生、護(hù)理人員能在第一時(shí)間了解檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目、臨床意義以及標(biāo)本的采集要求。科室質(zhì)量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)圖由上至下實(shí)行分級(jí)管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責(zé)，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個(gè)崗位安全、高效。各專業(yè)組組長(zhǎng)每周安排行政班，認(rèn)真檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會(huì)議，討論當(dāng)月存在的各種問題及整改實(shí)施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會(huì)議及科室會(huì)議。
    (二)試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長(zhǎng)擬申購(gòu)計(jì)劃，科主任審批，試劑管理組長(zhǎng)訂購(gòu)，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長(zhǎng)共同驗(yàn)收入庫。每月組長(zhǎng)都要對(duì)物資使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會(huì)議上進(jìn)行討論并整改。
    (三)質(zhì)量控制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)失控項(xiàng)目認(rèn)真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評(píng)實(shí)行誰當(dāng)班誰檢測(cè)，結(jié)果統(tǒng)一由各組組長(zhǎng)報(bào)臨檢中心，成績(jī)均較優(yōu)秀。
    (四)儀器使用、維護(hù)和保養(yǎng)方面：儀器管理組長(zhǎng)和各室組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)科儀器設(shè)備。規(guī)范使用和維護(hù)保養(yǎng)儀器，并認(rèn)真記錄。儀器設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)反映給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處理故障、調(diào)動(dòng)人員和妥善處理標(biāo)本。每年底由儀器設(shè)備管理組長(zhǎng)或公司技術(shù)人員針對(duì)各種儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除等進(jìn)行全方位培訓(xùn)，并考核。
    (五)科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結(jié)束做考勤統(tǒng)計(jì)，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元;遲到5-10分鐘罰100元;遲到10-30分鐘扣除當(dāng)天獎(jiǎng)金;遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎(jiǎng)金下調(diào)10%。經(jīng)過這幾年的嚴(yán)格執(zhí)行，我科室工作紀(jì)律有了巨大的改變，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。
    五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重引導(dǎo)，大力夯實(shí)科室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
    服務(wù)意識(shí)，使科室圓滿完成各種目標(biāo)任務(wù)。
    六、服務(wù)臨床、服務(wù)患者、醫(yī)德高尚、科室團(tuán)結(jié)，努力搞好科室行風(fēng)建設(shè)
    檢驗(yàn)科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧、工作成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)。檢驗(yàn)科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗(yàn)工作任務(wù)，為臨床的診斷治療提供了大量準(zhǔn)確可靠的實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)。
    檢驗(yàn)科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對(duì)每位病員實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，強(qiáng)調(diào)“微笑服務(wù)”。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗(yàn)科檢測(cè)流程，回答好患者提出的每個(gè)問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會(huì)提供免費(fèi)檢測(cè)的服務(wù)，為他們解決實(shí)際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對(duì)病人有愛心、同情心，對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心、耐心?？剖乙呀?jīng)從傳統(tǒng)的“坐等病人”的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)方式。每年科室都會(huì)組織工作人員向?yàn)?zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛心和無償獻(xiàn)血活動(dòng)。近年來檢驗(yàn)科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被患者及家屬表揚(yáng)，也得到醫(yī)院的肯定。
    檢驗(yàn)科是一個(gè)充滿希望，憧憬未來的團(tuán)隊(duì);是一個(gè)“工
    作中忘我，娛樂中有我”，充滿勃勃生機(jī)的年輕的團(tuán)隊(duì);是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛心的團(tuán)隊(duì)。正在前進(jìn)中的檢驗(yàn)科團(tuán)隊(duì)，腳步會(huì)越來越快，越來越穩(wěn)，凝聚力也會(huì)越來越強(qiáng)?！昂椭C”、“奮進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，檢驗(yàn)科將繼續(xù)勇往直前，風(fēng)雨無阻，再創(chuàng)輝煌!
    青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料(四)
    青年是希望，青年是未來?！扒嗄晡拿魈?hào)”像一首高昂激揚(yáng)、動(dòng)人心魄的樂曲，激蕩著億萬青年的心。峰影小學(xué)一年級(jí)組一幫年輕人帶著無比的熱情和干勁，加入到了這氣勢(shì)磅礴的大合唱之中，唱響了青年文明的凱歌。
    在我校團(tuán)支部創(chuàng)建青年文明號(hào)的過程中，青年教師始終堅(jiān)持鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，嚴(yán)格遵照區(qū)、局團(tuán)委關(guān)于創(chuàng)建青年文明號(hào)的精神，在江澤民總書記創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的號(hào)召下，上下齊心，目標(biāo)明確、態(tài)度端正、工作踏實(shí)。結(jié)合本校實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展“青年文明號(hào)”的活動(dòng)，讓“青年文明號(hào)”的精神融于每一位教師的心中，讓“青年文明號(hào)”的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在每一個(gè)角落。
    一、激發(fā)熱情，讓名師在崗位上誕生。
    青年教師提供了展示自我的舞臺(tái)，還大大激發(fā)他們的教學(xué)熱情。我們還采取年輕教師和老教師結(jié)對(duì)、班級(jí)與班級(jí)結(jié)對(duì)、個(gè)人與個(gè)人結(jié)對(duì)的方法，形成一個(gè)"比、學(xué)、趕、幫"的動(dòng)人畫面，不但使年輕教師明確了今后的努力方向，勇于和敢于展現(xiàn)自己，體現(xiàn)了當(dāng)代青年的風(fēng)貌，而且還讓一批名師在教學(xué)崗位上脫穎而出。
    二、提高教學(xué)質(zhì)量，碩果累累。
    多年保持先進(jìn)衛(wèi)生單位"、"文明學(xué)校"、優(yōu)秀黨支部"、"優(yōu)秀團(tuán)支部"等光榮稱號(hào)。
    三、爭(zhēng)創(chuàng)"青年文明號(hào)"、好人好事層出不窮。
    為創(chuàng)建區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”，我校團(tuán)支部在全校設(shè)崗，人人參與創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，制訂了詳細(xì)的《青年文明號(hào)》考核細(xì)則，對(duì)工作做出了明確的要求：強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，不但重視這種服務(wù)的結(jié)果，同時(shí)更重視這種服務(wù)的方式。為了避免口號(hào)化、形式化，把“青年文明號(hào)”工作落實(shí)到實(shí)處，我們?cè)凇扒嗄晡拿魈?hào)”的活動(dòng)中努力做到三結(jié)合：黨支部建設(shè)和團(tuán)隊(duì)工作的結(jié)合、青年文明崗服務(wù)和日常工作的結(jié)合、青年崗位能手和評(píng)優(yōu)工作的結(jié)合。民主輕松的工作氛圍是高效完成工作的重要因素。我校非常注重醞釀一種良好的工作氣氛，增強(qiáng)同事間的凝聚力，同時(shí)也注重教師的身體健康，為豐富教職工的業(yè)余文化生活，經(jīng)常組織各種體育比賽及娛樂活動(dòng)，不但加強(qiáng)了教職工們的思想修養(yǎng)，又培養(yǎng)了教職工們熱愛生活、熱愛工作、熱愛祖國(guó)的思想感情。
    總之，在我校創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的過程中，方向明確，成績(jī)突出。但過去不等于未來，我們一定要立足于未來，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我們已有的優(yōu)勢(shì)，克服自身的不足，通過“青年文明號(hào)”來提高服務(wù)質(zhì)量。
    青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料(五)
    青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)組織為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，服務(wù)全黨全國(guó)工作大局而實(shí)施的跨世紀(jì)青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是共青團(tuán)組織為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)而實(shí)施的一項(xiàng)重要工作。醫(yī)院被授予“國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)”的五區(qū)護(hù)理組，自xx年以來，在醫(yī)院黨委、團(tuán)委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)護(hù)理人員始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“溫馨護(hù)理一流服務(wù)”為主題，以“管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”為宗旨，扎實(shí)深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。在崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)病人等方面取得了較大成績(jī)，青年文明號(hào)申報(bào)充分展現(xiàn)了“青年文明號(hào)”的時(shí)代風(fēng)貌。
    現(xiàn)將我護(hù)理組近三年來開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
    一、建機(jī)制，抓規(guī)范，重文化，爭(zhēng)創(chuàng)管理一流
    (一)思想統(tǒng)一機(jī)制健全保障有力
    1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
    2、協(xié)調(diào)機(jī)制。
    3、投入和激勵(lì)機(jī)制。
    (二)制度健全管理規(guī)范
    健全的制度為規(guī)范管理提供了保證。為了提高醫(yī)療護(hù)
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇四
    xxx，男，44歲，大專文化，村醫(yī)，貴州省遵義市新蒲新區(qū)永樂鎮(zhèn)高粱村人。自1998年擔(dān)任高粱村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生以來，他立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默奉獻(xiàn)，守護(hù)著當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的健康。他憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽(yù)。
    2008年，他在參與統(tǒng)一的手足口病防疫任務(wù)時(shí)，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務(wù)，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅(jiān)持戰(zhàn)斗在一線，到病患者家中督導(dǎo)消毒殺菌，宣傳疾病防控知識(shí)。群眾看到她有時(shí)痛得直冒冷汗，感動(dòng)地流下了眼淚。
    得到彭醫(yī)生精心醫(yī)治的人，都夸他是個(gè)“學(xué)歷不高水平高，年齡不大學(xué)問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
    2008年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作在我縣進(jìn)行試點(diǎn)。為了辦好百姓家門口的醫(yī)院，他積極配合上級(jí)，按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，建成了布局合理的規(guī)范化村衛(wèi)生室，實(shí)現(xiàn)了六室分開、配備了微機(jī)和規(guī)范化的診療設(shè)施，并實(shí)現(xiàn)了微機(jī)收費(fèi)，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌刷卡，讓村民在衛(wèi)生室門診看病就能報(bào)銷藥費(fèi)，把黨和政府惠民政策落到實(shí)處，受到廣大群眾的支持擁護(hù)和交口稱贊。
    同時(shí)，建立健全了公共衛(wèi)生服務(wù)體系，積極主動(dòng)地做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作?，F(xiàn)已為轄區(qū)2000多名常住居民進(jìn)行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區(qū)200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個(gè)月一次的上門隨訪服務(wù)。他特別關(guān)心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進(jìn)行一次健康體檢，并及時(shí)將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
    實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項(xiàng)利國(guó)利民的重大民生工程。但對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，是個(gè)全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負(fù)荷工作，而且待遇大幅度地降低。xxx醫(yī)生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    作為村醫(yī)，還是一名老百姓信任的村醫(yī)，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項(xiàng)工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇五
    xx，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業(yè)于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院，系印江自治縣纏溪鎮(zhèn)方家?guī)X村人。
    醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個(gè)職業(yè)必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務(wù)。有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，所在的村衛(wèi)生室轄區(qū)服務(wù)四個(gè)行政村，共服務(wù)3000人口，能愛崗敬業(yè)，扎根在農(nóng)村最基層衛(wèi)生服務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從正規(guī)渠道進(jìn)藥，藥品價(jià)格，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示上墻，不開大處方，不亂收費(fèi)，讓群眾花小錢，就能放心就醫(yī)。醫(yī)者父母心，對(duì)群眾熱情，關(guān)心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時(shí)時(shí)急病人這所急，痛病人之所痛，上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致診查每一例病人，謹(jǐn)慎用藥，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時(shí)還是下班時(shí)，隨叫隨到，無怨無悔言。有時(shí)一晚能出診數(shù)次，一夜都睡上覺，有時(shí)剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閑過，更談不上平時(shí)節(jié)假日，曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個(gè)人的良心，一個(gè)醫(yī)生的道德。
    在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區(qū)回歸人員，為他們?cè)缤頊y(cè)一次體溫，不畏懼隨時(shí)被感染的可能為轄區(qū)內(nèi)兒童檢查手足口病，做好散區(qū)兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真篩查轄區(qū)內(nèi)出國(guó)回歸人員，做好登記，嚴(yán)密防控h1n1流感的發(fā)生和流行。
    所在村衛(wèi)生室，管理規(guī)范，制度健全，資料齊全，去年被評(píng)為鎮(zhèn)先進(jìn)村衛(wèi)生室，個(gè)人被評(píng)為先進(jìn)工作者，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作后，多次被評(píng)為先進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，纏溪鎮(zhèn)第五屆、第六屆人大代表。
    在轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常開展巡診工作，及時(shí)送發(fā)防保所下達(dá)的各種宣傳資料，使防病抗病知識(shí)普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針，宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性。配合主管部門村委員會(huì)開展改水改廁工作，主動(dòng)參與，當(dāng)好參謀，向村民宣傳改水改廁對(duì)人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測(cè)血壓，建立了村民健康檔案，規(guī)范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復(fù)方案。開展35歲以上測(cè)血壓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓病人，提出最佳治療意見。及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)孕婦去醫(yī)院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產(chǎn)后訪視的同時(shí)宣傳預(yù)防產(chǎn)婦中暑。做好兒童保健和計(jì)劃免疫工作，及時(shí)發(fā)放預(yù)防接種和體檢通知單，結(jié)核病督導(dǎo)工作一絲不茍，主動(dòng)與患者達(dá)成服藥協(xié)議，發(fā)現(xiàn)副反應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇六
    在描述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意先進(jìn)典型與其他群眾和集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的事跡不是自己干的。他們離不開群眾和周圍其他集體、單位的大力支持。因此，我們?cè)谥v先進(jìn)典型的事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要注意不要夸大那些脫離群眾、脫離全局的東西。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶頭作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心，總?cè)丝?324人，農(nóng)業(yè)人口846人，非農(nóng)人口5748人。晴江社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區(qū)”的思想，從加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，狠抓社區(qū)黨的建設(shè)，完善社區(qū)自治組織，加強(qiáng)社區(qū)治安綜合管理，調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民的積極性，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了安全文明進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、治安聯(lián)戶聯(lián)防進(jìn)社區(qū)等社區(qū)建設(shè)的規(guī)范運(yùn)作，共謀社區(qū)發(fā)展大計(jì)。我們具體做法如下：
    創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設(shè)的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)居民，同創(chuàng)共建，努力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)秩序井然、社區(qū)服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿意放心的現(xiàn)代文明社區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高。
    晴江社區(qū)居委會(huì)從建立健全組織機(jī)構(gòu)入手，按照創(chuàng)建要求，成立了晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。按照文明村組的標(biāo)準(zhǔn)和要求，社區(qū)黨員干部分片包干，社區(qū)工作組參與指導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)工作。把文明社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，從而保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。
    社區(qū)居委會(huì)是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng)建溫馨家園，為居民努力營(yíng)造美化、便利、安全文明的社區(qū)環(huán)境是創(chuàng)建工作的一項(xiàng)任務(wù)。社區(qū)黨總支揩社區(qū)黨員干部把認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”作為衡量工作與否的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮了黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，共同參與社區(qū)建設(shè)與管理。社區(qū)黨總支部在加強(qiáng)社區(qū)黨員教育工作中，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)召開總支、支部委員會(huì)，堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”制度，廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭(zhēng)當(dāng)文明家庭、人人爭(zhēng)做文明居民。這些活動(dòng)的開展，影響和帶動(dòng)了轄區(qū)廣大居民群眾積極參與社區(qū)管理的積極性，切實(shí)體現(xiàn)了新時(shí)期黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。
    “社區(qū)文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的又一特色，社區(qū)成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊(duì)，每逢春節(jié)、元宵節(jié)各街道循環(huán)演出，積極開展農(nóng)民健身活動(dòng)，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場(chǎng)舞，通過文化帶動(dòng)文明建設(shè)，隊(duì)組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區(qū)精神文明建設(shè)的一個(gè)工作重點(diǎn)，努力開展社區(qū)居民群眾性精神文明建設(shè)新渠道，把教育、引導(dǎo)、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識(shí)和生活質(zhì)量。
    安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區(qū)人口較為集中。為確保社會(huì)治安穩(wěn)定，社區(qū)“兩委”對(duì)此高度重視，成立綜合維穩(wěn)治理辦公室，通過積極開展社會(huì)治安綜合治理，實(shí)行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調(diào)解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個(gè)社區(qū)的“和諧”。社區(qū)綜治維穩(wěn)辦將按照構(gòu)建和諧社區(qū)總要求，進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定及社區(qū)治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設(shè)工程，社會(huì)管理創(chuàng)新工程和基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力增強(qiáng)人民群眾安全感，加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心隊(duì)伍建設(shè)，定期開展社區(qū)綜治專干，落實(shí)綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責(zé)分工和工作流程，實(shí)現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)，超前調(diào)處，將矛盾化解在最初階段。
    社區(qū)始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，在短短的幾年工作實(shí)踐中，我們社區(qū)認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)是形，文化是神，只有形神結(jié)合才能建設(shè)好現(xiàn)代新農(nóng)村，為此，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子制定了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，以思想道德建設(shè)為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養(yǎng)，豐富群眾精神生活，全力以赴建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個(gè)文明的健康發(fā)展。一是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以黨員組織活動(dòng)、干部學(xué)習(xí)等形式，對(duì)黨員、團(tuán)員、干部、群眾進(jìn)行黨的路線方針、政治思想教育，進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區(qū)資源、共建、共管、共享的建設(shè)模式，以建設(shè)文明、安全、整潔的社區(qū)為目標(biāo)，加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)的整治。社區(qū)兩委班子始終堅(jiān)持以社區(qū)為依托，大力宣傳社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等知識(shí)。
    營(yíng)造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區(qū)居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區(qū)積極爭(zhēng)取外來資金改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用一事一議等輔設(shè)村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，2014年開展以“三線三邊”為重點(diǎn)環(huán)境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區(qū)成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛(wèi)工人，開挖了2個(gè)垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
    社區(qū)的精神文明建設(shè)工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社區(qū)居民的支持下，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)秩序穩(wěn)定、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)必將進(jìn)一步得到發(fā)展。
    學(xué)校成立了以校長(zhǎng)、黨總支部書記饒祥明同志為組長(zhǎng)，由各部門負(fù)責(zé)人及教師群眾代表組成的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校工會(huì)積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。每年學(xué)校黨總支部和工會(huì)聯(lián)合都要召開三次左右行政辦公會(huì)，利用校務(wù)公開欄、通知欄、校園網(wǎng)、教職工大會(huì)等多種形式向教職工公開學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配方案、人員分工、職稱評(píng)定、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、發(fā)展黨員等事項(xiàng)。學(xué)校還成立了由工會(huì)委員組成的文明處室考核小組，對(duì)學(xué)校進(jìn)行民主管理，每周有檢查、每月有評(píng)比、每學(xué)期有獎(jiǎng)勵(lì)。
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促成良好的師德規(guī)范。組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》，學(xué)習(xí)同志提出的社會(huì)主義榮辱觀，老師們結(jié)合自己實(shí)際不斷反思并寫出感想。在教工中大力提倡“依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人”的師德規(guī)范。堅(jiān)持開展暑期師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)，組織觀看“新觀念、新課程，素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”系列光盤等；堅(jiān)持師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)制度，每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀師德標(biāo)兵在全校周前會(huì)上進(jìn)行演講，并組織他們出外參觀考察學(xué)習(xí)。
    認(rèn)真抓好教師基本功培訓(xùn)工作。校工會(huì)積極配合教研處做好對(duì)教師進(jìn)行制作的培訓(xùn)工作，不斷提高教師應(yīng)用微機(jī)的能力。我們?cè)?5歲以下的教師中開展現(xiàn)代教育技術(shù)操作達(dá)標(biāo)活動(dòng)。操作內(nèi)容包括：（1）、雙向控制系統(tǒng)的調(diào)試。（2）、會(huì)使用實(shí)物投影儀。（3）、能熟練地制作演示課件。
    認(rèn)真實(shí)施“師徒制”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。每年我們都要組織青年教師開設(shè)匯報(bào)課，絕大部分青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力得到了提高，獲得認(rèn)可通過?！皫熗健被ハ嗦犝n、評(píng)課，教學(xué)相長(zhǎng)成了我校的一大風(fēng)景。
    廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，凝聚、激勵(lì)廣大教職工。主要開展的體育活動(dòng)有：“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)室內(nèi)活動(dòng)比賽，包括個(gè)人比賽項(xiàng)目（每分鐘跳繩計(jì)數(shù)賽）和集體比賽項(xiàng)目（運(yùn)球投籃迎面接力賽）；教工男女排球混合賽。主要開展的文娛活動(dòng)包括：全校教工“交際舞”比賽；組織多期教工“周末舞會(huì)”；“藝術(shù)節(jié)”教工大合唱比賽；“迎新”文藝晚會(huì)。
    除此外，學(xué)校還不定期組織校工籃球隊(duì)、足球隊(duì)到兄弟單位參加比賽，豐富教職工業(yè)余文化生活。
    學(xué)校積極開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)生病住院教工，黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自上門探望，并送上慰問金；對(duì)教工父母亡故，學(xué)校及時(shí)送去關(guān)懷；教職工結(jié)婚、生小孩，工會(huì)也去祝賀。學(xué)校在財(cái)力比較緊張的情況下，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間慰問和送溫暖活動(dòng)。每年組織對(duì)具有高級(jí)職稱（或男50歲以上、女45歲以上）教師進(jìn)行常規(guī)身體體檢，每年三八婦女節(jié)雙休日組織女教工到附近旅游景點(diǎn)參觀考察；每年均組織先進(jìn)模范教師外出參觀學(xué)習(xí)，近幾年分別組織改革開放以來獲得市級(jí)以上優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵稱號(hào)的教師共120余人到x省、x、x、x、x等地參觀學(xué)習(xí)。
    在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，xx—xx年，臨川一中連創(chuàng)x歷史之最，共有242人錄取清華、北大，約占這兩所名牌大學(xué)在x招生總?cè)藬?shù)的四分之一；繼xx年高考輝煌，學(xué)校歷史性地同時(shí)奪得文、理科雙狀元的輝煌，在xx年我校臨川一中繼xx年高考獲得全省文理科雙“狀元”之后，今年高考成績(jī)又取得歷史性突破：10人進(jìn)入x高考文理科前10名，61人進(jìn)入全省文理科前100名，776人過600分，全省遙遙領(lǐng)先；一本上線人數(shù)為1925人，上線率達(dá)40%，二本上線人數(shù)為3518人，上線率突破70%，名列全省前茅；36人錄取清華大學(xué)、x大學(xué)，2人錄取x大學(xué)，1人錄取x中文大學(xué)，3人錄取新加坡國(guó)立大學(xué)、南洋理工大學(xué)，創(chuàng)歷史新高！至今，臨川一中已獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)16次、省級(jí)榮譽(yù)27次。
    2008年在學(xué)校的邀請(qǐng)下參加校外輔導(dǎo)員工作。為了盡快熟悉少先隊(duì)工作，提高自身政治、理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)，虛心地向在校輔導(dǎo)員請(qǐng)教、閱讀大量書籍，經(jīng)常和孩子們打成一片，利用自己校外輔導(dǎo)員特殊的身份，溝通了和同學(xué)間的感情，了解當(dāng)代孩子們對(duì)少先隊(duì)工作意見建議。成了在校輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作的有力助手。
    孩子是祖國(guó)的花朵，祖國(guó)的未來，要讓孩子在良好的環(huán)境中健康成長(zhǎng)，為了能更好的了解孩子，親近孩子，就必須做到：
    小學(xué)生趙陽，膽小性格內(nèi)向，不敢和同學(xué)們?cè)谝黄鹜?，家長(zhǎng)向我說明了這個(gè)情況后，我就找性格開朗，活潑的同學(xué)主動(dòng)和趙陽一起玩，我也陪她們一起做游戲，慢慢的她也主動(dòng)的和同學(xué)們一起玩耍了。
    孩子們的桌椅壞了，我就及時(shí)的幫助修好，陪孩子們一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們吵架，就耐心的勸解，使他們握手言和，成為好朋友。
    在創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中，我?guī)ьI(lǐng)孩子們一起走街串巷，發(fā)宣傳單，講創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)，還組織孩子們到街道上撿垃圾、清擦小廣告，在學(xué)校同孩子們一起打掃衛(wèi)生，拖地、擦玻璃，使孩子們即鍛煉了自己，又得到了同學(xué)、老師、和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。在創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中，我與校輔導(dǎo)員細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定計(jì)劃，發(fā)揮墻報(bào)教育工作，利用課外活動(dòng)時(shí)間有機(jī)滲透小公民道德教育。
    家長(zhǎng)和老師可以通過打電話，寫信，談心，解開心結(jié)，送上一段祝福，營(yíng)造良好氛圍，我為他們起到了橋梁作用，使孩子們?cè)跍嘏鞓返沫h(huán)境中健康成長(zhǎng)。
    根據(jù)當(dāng)代少年兒童的特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的活動(dòng)模式，使學(xué)生能夠真正的從活動(dòng)中取得樂趣，學(xué)到知識(shí)，得到教育。為此我經(jīng)常與校輔導(dǎo)員探討、思索、尋求更有效的途徑做好少先隊(duì)工作。
    一分耕耘一分收獲，經(jīng)過辛勤的工作，我多次的被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀家長(zhǎng)”和“最負(fù)責(zé)人家長(zhǎng)”的光榮稱號(hào)。在今后的工作中我會(huì)更加的努力、大膽的創(chuàng)想，良好的志愿，用一顆摯熱的心。對(duì)少先隊(duì)的工作的執(zhí)著，成為花朵的輔導(dǎo)員，孩子們的好朋友。
    xx同志現(xiàn)任x生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)三師國(guó)資公司黨委書記、董事長(zhǎng)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，李曉軍同志憑著腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，身先士卒、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，清正廉潔、勤政為民的公仆情懷，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。他勤政廉潔，嚴(yán)守法紀(jì)，拼搏奉獻(xiàn)，發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。這幾年國(guó)資公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的開展，職工群眾生活水平得到顯著提高。
    注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平黨員的形象，就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為黨委書記、公司董事長(zhǎng)的李曉軍同志，深深知道他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。他能堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀的理念推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照《黨章》的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號(hào)，以十八大精神、xx兩會(huì)精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，通過學(xué)習(xí)、深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際撰寫讀書筆記2.3萬余，學(xué)習(xí)體會(huì)3篇，論文3篇。
    李曉軍同志非常注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能，他認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部，黨管干部的重要體現(xiàn)就在于抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。面臨著各種各樣的困難和矛盾，作為企業(yè)黨組織首要的責(zé)任是把領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)觀念新、業(yè)務(wù)強(qiáng)、決策水平高、作風(fēng)正，能凝聚員工人心，知難而進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在這一決策理念指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，爭(zhēng)做開拓創(chuàng)新、勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的“五個(gè)典范”，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，贏得了員工的信任和擁護(hù)。形成了干群同心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，確保了企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。
    這更有效開展企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)工作的積極性。公司黨委緊扣企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心工作，堅(jiān)持以開展主題教育活動(dòng)為載體，創(chuàng)新思想政治工作，始終做到以正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)教育職工，起到了很好的效果。李曉軍同志以提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育，通過大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”和“唱響兵團(tuán)精神”等到活動(dòng)，堅(jiān)定了員工對(duì)企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的信心；通過開展企業(yè)內(nèi)部改革，不斷增強(qiáng)了員工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過深入開展普法教育和公司各種規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)了員工的法制意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性；，每年組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰和先進(jìn)典型事跡的宣傳活動(dòng)，形成了你追我趕的良好氛圍。
    踏實(shí)工作、認(rèn)真做事，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。李曉軍同志是這樣做的。
    按照公司領(lǐng)導(dǎo)分工的原則，分工不分家，結(jié)合公司權(quán)屬企業(yè)多，行業(yè)不同，工作性質(zhì)不一樣，三師又是農(nóng)業(yè)大師、工業(yè)小師，資源少，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標(biāo)，認(rèn)真抓好權(quán)屬企業(yè)監(jiān)管工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    這幾年不管是監(jiān)管企業(yè)的改制工作還是前海賓館附樓建設(shè)，前海建材公司年產(chǎn)20噸水泥技改到日產(chǎn)25噸新型干法水泥生產(chǎn)線的招商引資項(xiàng)目，三師藥業(yè)的增資擴(kuò)股，原農(nóng)三師物資公司的房地產(chǎn)開發(fā)，前海擔(dān)保公司、合作拍賣機(jī)構(gòu)成立等項(xiàng)目工作的完成，都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
    積極開展春節(jié)前慰問權(quán)屬企業(yè)離退休老黨員、為x地震災(zāi)區(qū)愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動(dòng)。6月公司給托云牧場(chǎng)捐贈(zèng)“扶貧幫困”資金5萬元，支持少數(shù)民族教育事業(yè)。7月份安排專人花費(fèi)3萬多元給原農(nóng)三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了x市色滿路前海商貿(mào)公司院內(nèi)居民的暖氣管道。
    他堅(jiān)持深入到一線了解情況，掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，了解市場(chǎng)營(yíng)銷工作，協(xié)調(diào)監(jiān)管企業(yè)與外部的關(guān)系，幫助企業(yè)出主意、想辦法，把脈員工思想動(dòng)態(tài)，為監(jiān)管企業(yè)掌好舵、服好務(wù)。這幾年國(guó)資公司在企業(yè)改制工作、項(xiàng)目管理工作中未發(fā)生一起上訪事件，沒出現(xiàn)一起安全事故，沒發(fā)生一起治安事件。
    xx同志作為企業(yè)黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用來進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)思想政治的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，注重緊貼企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。公司黨委組織開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨員承諾活動(dòng)、黨員“五帶頭”“五爭(zhēng)先”主題教育活動(dòng)、開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)比表彰活動(dòng)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的舞臺(tái)上充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    作為“班長(zhǎng)”，xx同志狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作不放松，充分利用黨員學(xué)習(xí)日、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，對(duì)公司黨員干部進(jìn)行堅(jiān)持不懈的教育引導(dǎo)。組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽，祭掃烈士墓，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨內(nèi)處分條例等廉政紀(jì)律文件，努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊。在李曉軍同志的主持下，公司黨委每年初與所有的權(quán)屬企業(yè)簽訂責(zé)任狀，把師市黨委下達(dá)的黨風(fēng)廉政責(zé)任狀分解落實(shí)到各企業(yè)，基層黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行廉政談話。對(duì)每個(gè)新任命的干部，李曉軍同志都要親自對(duì)其進(jìn)行談話，講解黨風(fēng)廉政紀(jì)律，提出要求。幾年多來，公司未發(fā)生一例上訪事件，也未發(fā)生違法違紀(jì)案件。
    長(zhǎng)期以來，xx同志都恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。在公司領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在劉書記的主抓落實(shí)下，xx年、xx年、xx年國(guó)資公司榮獲師級(jí)“文明單位”“平安單位”、在創(chuàng)建國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)中被師國(guó)資委連續(xù)三年評(píng)為“先進(jìn)集體”、同時(shí)公司安全生產(chǎn)工作也被評(píng)為“先進(jìn)集體”等光榮稱號(hào)，xx年被評(píng)為“兵團(tuán)級(jí)文明單位”。xx年公司黨委獲得師級(jí)先進(jìn)基層黨委。
    在以后的工作中，xx同志一定可以繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和xx兩會(huì)精神，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻牢記黨的領(lǐng)導(dǎo)，更好地服務(wù)于廣大職工，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和全面小康社會(huì)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    在奮斗中進(jìn)取，在平凡里輝煌。
    ------太陽山風(fēng)電廠電氣班“安康杯”先進(jìn)班組申報(bào)材料。
    太陽山風(fēng)力發(fā)電廠電氣班成立于2011年，現(xiàn)有成員9名，平均年齡26歲，全部為本科學(xué)歷。經(jīng)過幾年的鍛煉，目前電氣班已獨(dú)立承擔(dān)起全廠3座110kv變電站，40條10kv線路及231臺(tái)箱變的檢修維護(hù)工作，是一個(gè)年輕且富有戰(zhàn)斗力的集體。作為一個(gè)與“電”密切相關(guān)的班組，電氣班全員深知工作中任何一個(gè)小小疏忽都可能危及人身、設(shè)備安全，造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，在日常工作中電氣班始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持以“安全”為管理核心，以人為本，勤奮工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，安全高效的完成了各項(xiàng)工作。下面就電氣班2012年主要工作情況進(jìn)行匯報(bào)。
    2012，電氣班始終把“安全”作為班組管理工作的核心，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立健全班組安全作業(yè)體系，完善班組安全管理制度，明確班組成員安全責(zé)任，通過開展多種形式的安全作業(yè)知識(shí)宣傳教育活動(dòng)切實(shí)提高班組成員安全意識(shí)與技能。在日常工作中，為了杜絕各類不安全隱患的發(fā)生，電氣班堅(jiān)持開展安全技術(shù)交底、認(rèn)真分析工作中可能存在的危險(xiǎn)點(diǎn)，不僅如此還根據(jù)自身工作特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書和預(yù)防措施，做到“先想后干，想明白再干，不明白不干”，真正把安全生產(chǎn)落到實(shí)處。除此之外，還要求班組成員主動(dòng)查糾自己身邊的違章行為，督促其他成員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，消除不安全行為，真正做到人人事事保安全。
    在2011年獨(dú)立完成了太陽山風(fēng)電廠三個(gè)110kv升壓站繼電保護(hù)校驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上。2012年電氣班又主動(dòng)請(qǐng)纓，申請(qǐng)獨(dú)立完成三個(gè)110kv升壓站電氣一次設(shè)備的絕緣監(jiān)督試驗(yàn)。通過認(rèn)真閱讀儀器說明書，編制作業(yè)指導(dǎo)書，現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，電氣班順利完成了各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，并且在試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)消除了多處隱患，為太陽山風(fēng)電廠110kv升壓站安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力的保障，同時(shí)也節(jié)約了大量的試驗(yàn)費(fèi)用。目前在全區(qū)風(fēng)電企業(yè)中只有太陽山風(fēng)電廠能夠獨(dú)立完成110kv升壓站的絕緣監(jiān)督和繼電保護(hù)試驗(yàn)，可謂是一次歷史性地突破。
    2012年6月，在設(shè)備正常運(yùn)行過程中太風(fēng)14線風(fēng)機(jī)突然發(fā)生通訊中斷故障。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)巡線檢查，電氣班人員發(fā)現(xiàn)tf14-04風(fēng)機(jī)終端桿處通訊光纖斷裂，造成通訊中斷。為了盡快恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行，經(jīng)過討論，電氣班決定自行完成全部維修工作。雖然這是電氣班人員第一次獨(dú)立處理線路光纖缺陷，但是他們沒有畏縮，通過現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)勘察、討論，制定了一套合理有效的維修方案。通過全體人員的共同努力最終他們獨(dú)立完成了斷裂光纖熔接、光纜線路架設(shè)等全部檢修工作，使得風(fēng)機(jī)通訊在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常，保障風(fēng)機(jī)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
    2012年，根據(jù)寧夏電力公司要求，風(fēng)電場(chǎng)必須完成相關(guān)涉網(wǎng)技術(shù)改造項(xiàng)目，由于主要改造項(xiàng)目均為電氣設(shè)備，因此電氣班又當(dāng)仁不讓的積極參與到涉網(wǎng)技改項(xiàng)目中去。在各項(xiàng)技改項(xiàng)目的開展過程中，為了確保工作高效、高質(zhì)的完成，盡可能減少遺留缺陷。電氣班一是按照專業(yè)劃分成立了多個(gè)小組，指定專人負(fù)責(zé)技改工作的實(shí)施。二是積極協(xié)調(diào)，配合廠家人員完成了設(shè)備進(jìn)站安裝，系統(tǒng)布線，聯(lián)合調(diào)試等工作，三是主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全程配合廠家人員開展安裝調(diào)試工作，監(jiān)督安裝質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通處理。同時(shí)也進(jìn)一步熟悉了新上系統(tǒng)的工作原理，保證設(shè)備投運(yùn)后快速進(jìn)入正常運(yùn)行。不僅如此，電氣班人員也充分利用技改項(xiàng)目實(shí)施機(jī)會(huì)著力鍛煉班組成員檢修技能，在pum及電能質(zhì)量在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝過程中，電氣班克服了人員少、工作量大等種種困難，獨(dú)立完成了柜體安裝、電纜放置，端子排接線等工作，并在升壓站不停電的情況下，完成電流回路串接工作，降低停電損失，同時(shí)也為廠里節(jié)約了十余萬元安裝費(fèi)用。
    班組是企業(yè)的細(xì)胞，處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最前沿，加強(qiáng)班組建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)活力、提高企業(yè)整體素質(zhì)的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。電氣班自成立以來，在廠部及部門的帶領(lǐng)下，以推行強(qiáng)化科學(xué)民主管理為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以嚴(yán)格化、精細(xì)化管理為手段，一方面緊緊把握班組成員思想脈搏，加強(qiáng)班組遠(yuǎn)景激勵(lì)，增強(qiáng)職工的優(yōu)越感、自豪感和主人翁意識(shí)，提高工作的主動(dòng)性與積極性；另一方面結(jié)合實(shí)際情況，不斷完善班組內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到班務(wù)公開、獎(jiǎng)懲公開。每月還定期組織班組民主生活會(huì)，大力提倡群策群力的科學(xué)民主管理方法。
    班組長(zhǎng)期以來一直比較重視各成員的思想工作和科學(xué)民主管理。平時(shí)班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)時(shí)刻關(guān)注每位班員的思想狀況，發(fā)現(xiàn)班組成員思想狀況有起伏問題時(shí)，會(huì)及時(shí)與其進(jìn)行溝通，耐心傾聽詢問，釋疑解惑，化解矛盾。對(duì)于能夠處理的工作、生活困難盡力解決，暫時(shí)不能解決的也盡快匯報(bào)部門予以幫助。工作中，班組依托廠、部門相關(guān)管理規(guī)章制度，制定了班組自己管理?xiàng)l例，明確獎(jiǎng)懲方法、規(guī)范成員日常工作、生活行為同時(shí)，大力提倡群策群力的科學(xué)民主管理方法，對(duì)班員的合理工作建議認(rèn)真聽取采納實(shí)行；有突出表現(xiàn)者給予充分肯定鼓勵(lì)并上報(bào)部門申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；違規(guī)違紀(jì)行為本著教育為主、考核為輔方針，通過班組成員一同討論分析，類似事故學(xué)習(xí)等手段使違紀(jì)人員及其他班員真正明白問題所在，提高個(gè)人安全意識(shí)，從而杜絕同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
    通過一系列卓有成效的工作，內(nèi)修涵養(yǎng)，外塑形象，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，在工作現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造處一種“和諧、發(fā)展、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好氛圍，使整個(gè)班組展現(xiàn)出朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
    通過電氣班全體員工的共同努力，2012年全年沒有發(fā)生因電氣專業(yè)原因造成的設(shè)備非停事件，沒有發(fā)生人為責(zé)任造成的設(shè)備障礙和異常。繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置投入率100%，繼電保護(hù)正確動(dòng)作率達(dá)到100％，自動(dòng)裝置正確動(dòng)作率達(dá)到100%。雖然班組取得了一些成績(jī)，但這與集團(tuán)公司及廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與部門主管人員對(duì)班組的支持和幫助是分不開的，同時(shí)也是班組成員共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，參照創(chuàng)建一流班組的管理要求電氣班仍然存在較大差距，班組成員技能水平有待進(jìn)一步提高，許多方面的工作仍有改進(jìn)余地。
    太陽山風(fēng)電廠電氣班全體成員將以這次爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司“安康杯”先進(jìn)班組榮譽(yù)稱號(hào)為新的起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敢為人先的風(fēng)電精神，繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，扎實(shí)開展安全管理工作，切實(shí)提高班組成員檢修技能水平，全面落實(shí)集團(tuán)公司、廠、部門各項(xiàng)制度策及指導(dǎo)思想，踏踏實(shí)實(shí)、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，為集團(tuán)公司和太陽山風(fēng)電廠的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)依法治校責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視依法治校工作，把依法治校工作納入學(xué)校重要工作議事日程。學(xué)校成立了依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，法制副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，工會(huì)、少先隊(duì)、年級(jí)組長(zhǎng)為成員。確定校長(zhǎng)是依法治校工作的第一責(zé)任人，指定法制副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)。制定了，把依法治校工作擺上重要議事日程，定期召開依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究布署依法治校工作。同時(shí)學(xué)校還與各班主任、任課教師簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)，在全校形成了校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，成員各司其職，教師具體落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    2、堅(jiān)持依法循章，落實(shí)規(guī)范辦學(xué)制度。學(xué)校相繼建立并完善了學(xué)校教職工代表大會(huì)制度、教師師德評(píng)價(jià)細(xì)則、教學(xué)質(zhì)量考核辦法、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)校各項(xiàng)崗位職責(zé)等。學(xué)期結(jié)束，學(xué)校將一系列檢查結(jié)果及制度執(zhí)行情況與評(píng)優(yōu)選先掛鉤，形*人重視依法治校，人人關(guān)心學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。
    3、充分發(fā)揚(yáng)*，落實(shí)校務(wù)公開措施。校務(wù)公開是推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的重要措施。學(xué)校把財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)、學(xué)籍管理、教職工獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)審、入黨、學(xué)校重大決策6個(gè)方面作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準(zhǔn)那些群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的問題，作為公開的重點(diǎn)向群眾公開，廣泛征求教職工的意見，并及時(shí)通過工會(huì)、年級(jí)科組負(fù)責(zé)人搜集教職工的反映、意見和建議。為使校務(wù)公開工作能真正落到實(shí)處，學(xué)校設(shè)立了由黨、政、工、群及家長(zhǎng)組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)審議校務(wù)公開的內(nèi)容，檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范，真正做到公開、公正、公平。學(xué)校還暢通校務(wù)公開渠道，向社會(huì)家長(zhǎng)公開校長(zhǎng)熱線電話，家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校都為學(xué)生、家長(zhǎng)架起了參與學(xué)校管理，反映他們心聲與要求的橋梁，學(xué)校也從中更多的了解到對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)，在家長(zhǎng)心目中的地位，為更好的依法治校提供了可靠的依據(jù)。近年來，通過家長(zhǎng)委員會(huì)、校長(zhǎng)熱線電話等反映學(xué)校教育教學(xué)問題的、建議學(xué)校各種活動(dòng)安排的、對(duì)教師職業(yè)道德建議的、解決學(xué)生活、安全的意見建議近百條，促進(jìn)了學(xué)校管理制度化，規(guī)范化，法制化的發(fā)展。
    1、樹立[合法"意識(shí)。育人者先受教育，普法者先要懂法。教師作為教育者，必須學(xué)法懂法守法。為此，我校緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)丶皩W(xué)校工作的實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守法，定期組織教職工師學(xué)習(xí)憲法、未成年人保護(hù)法、義務(wù)教育法、教育法、預(yù)防未成年人犯罪法、教師法、婦女兒童權(quán)益保障法等與師生相關(guān)的法律，并進(jìn)行了法律測(cè)試。嚴(yán)格執(zhí)行每周一*學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、等，*抓師德建設(shè)。每學(xué)期進(jìn)行師德問卷調(diào)查，及時(shí)對(duì)師德方面存在的問題或借鑒身邊的案例反思師德差距對(duì)癥下*。我們還在校內(nèi)大力開展骨干教師評(píng)選活動(dòng)，以教師高尚的人格感染塑造學(xué)生。
    2、樹立[平安"意識(shí)。堅(jiān)持依法治校，就是要將師生[生命安全"放在第一位，這是學(xué)校對(duì)全校師生校園生活的第一莊嚴(yán)承諾，是[以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀在學(xué)校工作中的具體體現(xiàn)。安全工作是學(xué)校的重中之重，為確保廣大師生的生命安全和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全，防患于未然，學(xué)校進(jìn)一步健全和完善了安全工作網(wǎng)絡(luò)和制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，制訂了，定期組織師生進(jìn)行演練。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校師生長(zhǎng)期樹立[安全第一"的思想，多年來，學(xué)校沒有發(fā)生一例重大安全事故。
    3、樹立[質(zhì)量"意識(shí)。質(zhì)量是學(xué)校的命脈。我們堅(jiān)持依法治教，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，以多角度、多層次、多渠道整合辦學(xué)資源，提高辦學(xué)質(zhì)量，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵。近幾年來，我校以切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)為切入口，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力開展校本培訓(xùn)，重建教師的質(zhì)量觀，使教師從狹隘的用分?jǐn)?shù)來衡量質(zhì)量的思維中解放出來，樹立大教育質(zhì)量觀，努力提升教師素質(zhì)。學(xué)校積極開展文明學(xué)校、法制示范校等創(chuàng)建活動(dòng)，大大提高了師生的相關(guān)法律知識(shí)和社會(huì)綜合素養(yǎng)，推進(jìn)了校園文化建設(shè)進(jìn)程，為構(gòu)建文明*的校園打下堅(jiān)實(shí)底蘊(yùn)。學(xué)校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn)，開展[要做教書人，先做讀書人"讀書活動(dòng)，利用[國(guó)培"、[網(wǎng)聯(lián)"及遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)資源對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育，積極有效的開展集體備課、磨課、賽課等教研活動(dòng)，提高了教師的課堂教學(xué)效率，從而有效地減輕了學(xué)生課后負(fù)擔(dān)。學(xué)校按照學(xué)生的發(fā)展需求，充分發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，成立了課外活動(dòng)小組，開展以體育、藝術(shù)為主的特*教育活動(dòng)，豐富了學(xué)生的課外生活，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    4、樹立[管理"意識(shí)。依法執(zhí)教，管理是關(guān)鍵，今年學(xué)校通過逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)管理，力爭(zhēng)將學(xué)校工作的每個(gè)環(huán)節(jié)抓細(xì)、抓精、抓實(shí)，達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。定期組織教師學(xué)習(xí)教師法、教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范等與師生工作生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，使之掌握基本的法律原則和法律規(guī)范，做到依法辦事、依法執(zhí)教，為學(xué)生學(xué)法、知法、守法起到表率作用。建立教學(xué)常規(guī)日巡制度，完善領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，堅(jiān)持隨堂聽課、推門聽課，建立質(zhì)量跟蹤分析制度，做到及時(shí)反饋糾正，保*課堂高效。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收費(fèi)公示制，做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，收費(fèi)程序規(guī)范，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
    我們把法制教育作為依法治校的基礎(chǔ)和實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，努力做到[五個(gè)結(jié)合":。
    1、常規(guī)教育和特*教育相結(jié)合。我校通過學(xué)期工作計(jì)劃和周工作安排層層落實(shí)法制教育內(nèi)容。利用周一升旗儀式、班隊(duì)會(huì)等形式進(jìn)行經(jīng)常性教育，利用一些特殊的日子對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的進(jìn)行教育，如寒暑假、五一、*節(jié)放假前一天，對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)治安方面的法制教育，防止部分學(xué)生受社會(huì)不良少年的誘惑和影響。每逢[12。4"等重要法制宣傳日對(duì)學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行法律知識(shí)教育。此外我們還采用一些特*的法制教育形式，針對(duì)各年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，采取知識(shí)競(jìng)賽、書畫比賽等寓教于樂的形式讓學(xué)生從小接受法制教育、培養(yǎng)法制觀念，增強(qiáng)守法能力。另外，我校每學(xué)期還聘請(qǐng)法制輔導(dǎo)員，對(duì)全體師生做法制報(bào)告。通過學(xué)習(xí)，極大地強(qiáng)化了全校師生的法律意識(shí)，提高了他們的法律素養(yǎng)。
    2、課堂教育與課外教育相結(jié)合。為了保*法制教育的科學(xué)有序，，要求教師在引導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí)與技能、熟悉過程與方法的同時(shí)，恰到好處地結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，抓住時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，落實(shí)法制教育這一目標(biāo)，使法律意識(shí)浸潤(rùn)、滋養(yǎng)學(xué)生的心田。除此之外，我校還非常重視課外法制教育，建立法制教育基地。多年來我校一直把xx縣公安局城關(guān)派出所、xx縣消防隊(duì)等部門做為我校的教育基地，組織學(xué)生參觀消防隊(duì)、觀看法制宣傳圖片展覽等體驗(yàn)教育活動(dòng)，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳、法制體驗(yàn)教育。
    3、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。我校通過把法制教育向家庭、社會(huì)延伸，初步建立了社會(huì)、家庭、學(xué)校一體化的教育網(wǎng)絡(luò)。一是創(chuàng)辦家長(zhǎng)學(xué)校，每次活動(dòng)家長(zhǎng)都積極參加；二是積極推行[師愛進(jìn)萬家"家訪制度；三是開展家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及時(shí)推廣先進(jìn)的教子經(jīng)驗(yàn)。我們邀請(qǐng)縣關(guān)工委教師做專題報(bào)告，收效顯著。每學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行安全法制教育，發(fā)放給家長(zhǎng)的建議等學(xué)習(xí)資料，多方面地引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立成才先*的理念，走出重智輕德的家教誤區(qū)，在*的家庭氛圍中，家庭成員一起成長(zhǎng)。
    4、師德建設(shè)與法制教育相結(jié)合。每學(xué)年伊始，學(xué)校都要制定德育工作計(jì)劃，明確要求教師要自覺學(xué)法、懂法、守法，定期組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的意識(shí)。用政策、法規(guī)約束教師的執(zhí)教行為，對(duì)違規(guī)教師進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，經(jīng)過幾年的努力我校教師法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，杜絕了體罰學(xué)生、亂辦班、亂收費(fèi)等社會(huì)比較關(guān)注的現(xiàn)象，使學(xué)校的師德建設(shè)和法制教育同步進(jìn)行。堅(jiān)持少先隊(duì)[文明監(jiān)督崗"評(píng)比制度，每天檢查，每周評(píng)比，督促隊(duì)員的一言一行，使校園[文明之花"常開。
    經(jīng)過多年的努力，學(xué)校的辦學(xué)行為逐步規(guī)范，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)條件日益改善，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    集團(tuán)黨委成立于2006年，下設(shè)1個(gè)黨總支8個(gè)黨支部,代管業(yè)主單位1個(gè)黨總支，共有黨員135人。幾年來，***集團(tuán)先后被評(píng)為“中國(guó)誠(chéng)信示范單位”、“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀企業(yè)”、***省“文明單位”等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)黨委先后被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和“省直黨建示范”單位。去年七·一，***集團(tuán)黨委被評(píng)為全國(guó)和全省先進(jìn)基層黨組織。
    常抓“四個(gè)建設(shè)”，領(lǐng)導(dǎo)班子好。
    一是加強(qiáng)組織建設(shè)。2004年成立黨支部，2006年成立全省首家非公企業(yè)基層黨委，董事長(zhǎng)羅可大任黨委書記，集團(tuán)高管實(shí)現(xiàn)交叉任職、雙向進(jìn)入。形成了“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到哪里”的格局。二是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)、定期過組織生活會(huì)，每年舉辦一次黨員黨建理論知識(shí)培訓(xùn)班。創(chuàng)辦了全國(guó)第一家民營(yíng)企業(yè)黨建網(wǎng)站。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定和明確了黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)要求，建立民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)、管理制度和考核、表彰制度，形成了黨建工作的制度化。四是加強(qiáng)法制建設(shè)。開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，編寫法律知識(shí)讀本，請(qǐng)法律專家講課，倡導(dǎo)企業(yè)遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)標(biāo)兵”，黨員隊(duì)伍好。
    一是爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展標(biāo)兵。成立了黨員技術(shù)攻關(guān)隊(duì)、重點(diǎn)工作突擊隊(duì)，引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中爭(zhēng)做排頭兵。經(jīng)常開展為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)“金點(diǎn)子”活動(dòng)。二是爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵。先后開展“三比三看”、“三聯(lián)三為”和黨員示范崗、黨員責(zé)任崗、黨員先鋒崗、“我是黨員我光榮”、“黨員掛牌服務(wù)”等活動(dòng)。三是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。黨員都堅(jiān)持了經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，全體黨員通過各種形式學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十七大精神，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀理論等知識(shí)。四是爭(zhēng)當(dāng)愛心標(biāo)兵。成立了原始資金各100萬元的“感恩慈善基金”和“黨員奉獻(xiàn)基金”，全部用于慰問貧困山區(qū)困難學(xué)生和困難群眾。目前，集團(tuán)已資助建設(shè)學(xué)校3所，結(jié)對(duì)助學(xué)“三區(qū)”貧困學(xué)生210多人，結(jié)對(duì)幫扶貧困家庭130多戶。
    建立“四個(gè)機(jī)制”，工作機(jī)制好。
    一是建立股東會(huì)、董事會(huì)與黨組織聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。集團(tuán)公司的重大經(jīng)營(yíng)管理部署，都通過股東會(huì)、董事會(huì)與集團(tuán)黨組織聯(lián)席會(huì)議決策。二是建立骨干員工與黨員的雙向培養(yǎng)機(jī)制。集團(tuán)黨委率先開展非公企業(yè)黨建“雙培”活動(dòng)。集團(tuán)高管全部為黨員，146名中層以上管理人員中有102人為黨員。三是建立黨建帶工建團(tuán)建機(jī)制。集團(tuán)實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)合開展活動(dòng)機(jī)制，組織員工到韶山、井岡山、延安等紅色旅游勝地接受革命傳統(tǒng)教育。四是建立支持保障機(jī)制。集團(tuán)董事長(zhǎng)和高管兼黨組織書記，配備專職黨務(wù)工作人員，建立黨建辦公室、黨員活動(dòng)室，每年單列黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到50萬元以上。
    加快“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，科學(xué)發(fā)展好。
    一是加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。集團(tuán)骨干員工都可以成為公司自然人股東，進(jìn)一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。短短幾年，***集團(tuán)由一個(gè)虧損7000多萬元的酒店發(fā)展到凈資產(chǎn)近10億元，累計(jì)納稅達(dá)1.2億元的股份制企業(yè)集團(tuán)。二是加快向產(chǎn)業(yè)多元化轉(zhuǎn)變。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定了以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為“龍頭”，以酒店、房地產(chǎn)為“兩翼”，輻射帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。三是加快向綠色低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。集團(tuán)正重點(diǎn)發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，開發(fā)建設(shè)全國(guó)豆類產(chǎn)品研發(fā)中心和***省雜糧產(chǎn)業(yè)園。項(xiàng)目建成后年產(chǎn)值將達(dá)18億元，帶動(dòng)雜糧、豆類種植農(nóng)戶5萬多戶，為農(nóng)戶增收1億元以上。四是加快向以人為本打造紅色企業(yè)文化轉(zhuǎn)變。集團(tuán)致力于把紅色精神、紅色文化植根于企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)之中，已形成以“和諧·感恩·創(chuàng)新”為核心和以紅色政治文化、責(zé)任文化、人本文化和發(fā)展文化為主要內(nèi)容的紅色企業(yè)文化。
    發(fā)揮“四個(gè)作用”，群眾反映好。
    一是發(fā)揮企業(yè)與員工之間的工資協(xié)調(diào)作用。集團(tuán)建立了勞資協(xié)商機(jī)制，多年沒有勞資糾紛和拖欠員工工資現(xiàn)象。2008年金融危機(jī)時(shí)，集團(tuán)承諾“不裁員、不減薪”，并一年內(nèi)連續(xù)兩次加薪。二是發(fā)揮關(guān)心員工生產(chǎn)生活作用。建立了員工的工資待遇持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)制、養(yǎng)老、住房、醫(yī)療、工傷、生育等保障機(jī)制，投入5000萬元修建450多套員工住房，為每位員工家屬每月發(fā)放180—200元的感恩費(fèi)。三是發(fā)揮促進(jìn)員工成長(zhǎng)進(jìn)步作用。集團(tuán)黨委配合集團(tuán)公司制定了“321”人才發(fā)展戰(zhàn)略，每年拿出80多萬元經(jīng)費(fèi)用于員工培訓(xùn)。四是發(fā)揮扶貧幫困作用。積極主動(dòng)參與“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動(dòng)，參與村企對(duì)接，形成了“黨建工作互幫互助、經(jīng)濟(jì)建設(shè)互惠互利、科學(xué)發(fā)展互助互動(dòng)”的嶄新模式。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為紐帶，全力幫扶慈利縣象鼻嘴村;以黨建為切入點(diǎn)，全面幫帶***縣藍(lán)田新村和仙人市村;投資1億元以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)漢壽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)群眾脫貧致富，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，與農(nóng)戶互利雙贏。
    自從成為共青團(tuán)員的那一刻起我便意識(shí)到了我所肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，深切的感受到共青團(tuán)員不止是一個(gè)稱號(hào)，不止是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下成為思想先進(jìn)的青年的使命。進(jìn)入大學(xué)以來，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)光榮的共青團(tuán)干部，處處嚴(yán)格地要求自己。作為一名團(tuán)員，我積極參加團(tuán)的活動(dòng)，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團(tuán)員義務(wù)。因此，我志愿申請(qǐng)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。
    共青團(tuán)作為共產(chǎn)黨的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團(tuán)中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己，并且學(xué)習(xí)上爭(zhēng)高分，政治上要先進(jìn)，活動(dòng)中要積極。在將近兩年的學(xué)習(xí)中，我嚴(yán)于律己，表現(xiàn)突出，在思想、學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和工作上都取得了一定的成績(jī)。我的原則：盡我所能努力做好每一件事。
    在思想政治方面：上個(gè)學(xué)期，我積極參加了黨課的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了黨，知道了黨的責(zé)任重大。在實(shí)踐過程中，我積極履行在申請(qǐng)書中給自己提出的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題，不斷提高自身的思想覺悟，爭(zhēng)取能早日成為一名真正的黨員，積極參加與黨有關(guān)的一切活動(dòng)，（1）積極參加“廣西壯族自治區(qū)名族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)儀式”在觀看儀式的同時(shí)，他還擔(dān)任了志愿者，維持場(chǎng)面秩序，領(lǐng)取、發(fā)放氣球以及清理周圍衛(wèi)生活動(dòng)。（2）積極參加我校黨組織的陽光體育南湖長(zhǎng)跑活動(dòng)。雖然沒有取得好成績(jī)，但是能夠參加這種有意義的活動(dòng)，真的很高興，（3）在五四捐助貧困山區(qū)學(xué)雷鋒活動(dòng)期間，積極參加捐書捐物的行列當(dāng)中，樹立了良好的榜樣，并且努力宣傳、鼓勵(lì)同學(xué)們幫不穿的衣物捐給貧困的山區(qū)。還參加到實(shí)地教學(xué)的行列當(dāng)中，遠(yuǎn)赴金秀為低年級(jí)的小朋友們上課。并給他們帶去了一些學(xué)習(xí)用品作為獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，同時(shí)也為孩子們做了一個(gè)好榜樣?？上驳氖俏以谏蠈W(xué)期成為了“入黨積極分子”，離成為真正的黨員越來越近。
    在工作方面：為了更好的鍛煉自己，我一直擔(dān)任班級(jí)的班長(zhǎng)一職，很高興能繼續(xù)為同學(xué)服務(wù)。通過一年的相處，彼此都很解了，大家給我提出了很多的意見和建議，我也虛心的接受，同時(shí)我也針對(duì)每個(gè)人的了解給他們提出一些學(xué)習(xí)的建議。而且，定期組織班級(jí)集體活動(dòng)，一起去ktv唱歌、燒烤，促進(jìn)班級(jí)更團(tuán)結(jié)，并得到大家的一致好評(píng)。（2）班級(jí)團(tuán)結(jié)的同時(shí)不忘和其他班級(jí)以及學(xué)弟學(xué)妹們的交流與溝通，在去年學(xué)期結(jié)尾時(shí)候組織09廣告班與10廣告班舉行友誼男子籃球賽，促進(jìn)彼此交流。比賽很成功，讓09廣告班與10廣告班更像一家人！除此以外，我還積極做一名志愿者例如1、開學(xué)期間，我積極參加新生接待工作，作為一名志愿者，熱情的為到我校讀書的同學(xué)以及送他們過來的家長(zhǎng)們解決疑難問題。做好新生注冊(cè)工作，積極與來我校讀書的新同學(xué)交流自己的學(xué)生生活心得，讓他們?cè)缛者m應(yīng)大學(xué)生活，得到新生以及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。校運(yùn)會(huì)期間，我積極參加青年志愿者行列，做好一切為參賽運(yùn)動(dòng)員服務(wù)的事，為運(yùn)動(dòng)員簽到、助跑、加油。力爭(zhēng)讓運(yùn)動(dòng)員在最佳的狀態(tài)下取得最好的成績(jī)。運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后也清理周邊的衛(wèi)生！3寒假期間，我還積極參加招生辦的招生工作，維持考區(qū)的安靜，以及衛(wèi)生情況，為考生營(yíng)造一個(gè)良好的考試環(huán)境。同時(shí)認(rèn)真做好監(jiān)考員，監(jiān)督好考生的考試過程以及監(jiān)督好評(píng)委老師的打分過程，讓每位考生都能公平考試，評(píng)委公平打分。
    在學(xué)習(xí)上：我從來不肯放松一絲一毫，努力的學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。雖然在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。課內(nèi)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不能滿足將來社會(huì)對(duì)我們的要求,我充分利用協(xié)會(huì)的良好資源,在協(xié)會(huì)積極開展各種專業(yè)知識(shí)講座，在協(xié)會(huì)積極組織舉辦過若干次專業(yè)方面的講座，有1廖君富學(xué)長(zhǎng)講的“創(chuàng)意幸福里”、“oneshow比賽推廣會(huì)”、“金犢獎(jiǎng)、學(xué)院講策略單分析”2設(shè)計(jì)學(xué)院梁志剛老師講的“如何制作宣傳海報(bào)”3觀瀾公司03級(jí)師姐韋慧講的“設(shè)計(jì)神馬都是浮云”4丁潔老師講的“比賽前的比賽”5）觀瀾公司韓國(guó)留學(xué)生唐浩銘主講的“如何制作flash動(dòng)畫”除此之外我還用更多的時(shí)間來閱讀書籍來擴(kuò)大自己的知識(shí)面。同時(shí)，還有效的配合老師的工作，加強(qiáng)老師和其他同學(xué)的聯(lián)系，使我班擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我的大學(xué)生活能否過的充實(shí)，我覺得孤單的過完大學(xué)生活，那是一個(gè)失敗的大學(xué)生。我需要做很多事情去充實(shí)我這漫長(zhǎng)的生命，而這就需要朋友的幫助來完成整個(gè)過程，所以無論在班里還是在整個(gè)學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。
    知識(shí)無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，不斷的去擴(kuò)充自身的知識(shí)儲(chǔ)備，以提高自身的修養(yǎng)。不斷地在工作中磨練自己，愿自己能從一塊隕鐵，歷練成一把寶劍。一點(diǎn)點(diǎn)的積累是自己一點(diǎn)點(diǎn)的財(cái)富，但是我們積累的經(jīng)驗(yàn)而不是榮譽(yù)。我要把握和充分利用這一點(diǎn)點(diǎn)積累的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟菍⑹俏覀円簧加貌煌甑呢?cái)富。我將繼續(xù)積極參加團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，做好社會(huì)實(shí)踐工作。做一個(gè)全面發(fā)展的xx的大學(xué)生。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    在新年鐘聲即將敲響之際，我們懷著無比喜悅和激動(dòng)的心情迎來了嶄新的xxxx年，在這美好的時(shí)刻，gs大廈管理處的全體工作人員特向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)送上無限美好的祝福，同時(shí)也默默的祈盼在新的一年里我們的小區(qū)將會(huì)更加靚麗、更加溫馨、更加安全!
    xxxx年，gs大廈管理處在公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)委會(huì)的大力支持和監(jiān)督下，有效落實(shí)并圓滿完成了年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，以便在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，管理處特針對(duì)公司xxxx年度先進(jìn)集體考評(píng)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了自檢和總結(jié)，在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
    管理處在xxxx年初制訂了詳盡的年度工作計(jì)劃。通過組織學(xué)習(xí)，將這些工作計(jì)劃的整體思路和目標(biāo)落實(shí)貫徹到每一名員工的思想和實(shí)際行動(dòng)中，并就此展開了xxxx年度的各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，嚴(yán)查細(xì)扣，使每一項(xiàng)具體工作都在嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查程序下，進(jìn)一步全面得到了規(guī)范化的落實(shí)，使各項(xiàng)工作的效率得到了提高。
    xxxx年管理處緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍，各部門通力合作，全年內(nèi)未發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故。未發(fā)生一起機(jī)動(dòng)車輛被盜、重大責(zé)任火災(zāi)以及破壞房屋本體承重結(jié)構(gòu)、破壞或改變外觀的違章裝修等管理責(zé)任事故。未發(fā)生一起員工職業(yè)安全事故及治安責(zé)任事故。未發(fā)生一起因失職或玩忽職守造成公司重要財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢、損毀。未發(fā)生一起重xxx律糾紛及由此造成公司承擔(dān)責(zé)任。
    此外，大廈各類設(shè)施設(shè)備均按照市優(yōu)評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格建立臺(tái)帳制度，在工程部人員的精心維護(hù)下，大廈設(shè)施設(shè)備均運(yùn)行完好，運(yùn)行設(shè)備完好率達(dá)100%。
    物業(yè)公司為微利企業(yè)，盈利是企業(yè)生存之根本，本年度管理處為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，特結(jié)合自身特點(diǎn)，一方面盡最大限度的全額收取管理費(fèi)，另一方面全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本。
    在管理費(fèi)收繳方面自公司實(shí)施收費(fèi)責(zé)任制量化考核以來，全年度小業(yè)戶管理費(fèi)收繳率達(dá)99.73%(其中個(gè)別業(yè)戶因房屋外墻滲水質(zhì)量問題欠交)，商鋪除m層因原開發(fā)商與業(yè)委會(huì)官司問題欠交外其余均已全額收繳。停車場(chǎng)收費(fèi)及有償服務(wù)等方面均也是超出額定標(biāo)準(zhǔn)。
    在嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本方面，管理處根據(jù)實(shí)際需要，每月制訂費(fèi)用支出預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，爭(zhēng)取所有采購(gòu)的物品必有計(jì)劃及報(bào)告。同時(shí)內(nèi)部建立相互牽制制度，使每花一分錢必用在實(shí)處，避免重復(fù)浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。此外工程部在大廈節(jié)約水電能源等方面竭盡所能，從各方面努力節(jié)約成本，光電費(fèi)方面較原物業(yè)公司相比，每月節(jié)約費(fèi)用約2萬余元。
    管理處全體員工從節(jié)約身邊的每一張紙、每一支筆、每一度電及每一滴水做起。節(jié)約是一種美德，節(jié)約是持家之道，更也是xxx公司應(yīng)發(fā)揚(yáng)的一種優(yōu)良品質(zhì)。
    一個(gè)優(yōu)秀的集體要具備永久的戰(zhàn)斗力，必須擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的隊(duì)伍。今年年初管理處擬訂了年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容對(duì)小區(qū)客服房管、工程設(shè)備、治安消防及環(huán)境綠化等方面進(jìn)行了系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓(xùn)，把經(jīng)常性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)當(dāng)成大事來抓，以制度的形式進(jìn)一步落實(shí)，使每一位員工都充分認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任，達(dá)到熟悉業(yè)務(wù)、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)的要求。此外我們還將員工自我培訓(xùn)與管理處綜合培訓(xùn)相結(jié)合，在管理處整個(gè)集體內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使大家自覺將培訓(xùn)與學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。
    由于深圳人力資源市場(chǎng)嚴(yán)重短缺，導(dǎo)致本管理處保安員隊(duì)伍的不穩(wěn)定。但盡管如此，管理處仍然在努力抓員工思想教育的同時(shí)，開展人性化管理，做好各項(xiàng)防范措施。與此同時(shí)，也極大提高了管理處保安隊(duì)伍培訓(xùn)的難度。對(duì)此，管理處積極應(yīng)變，采取一對(duì)一在崗培訓(xùn)的方式，即隊(duì)長(zhǎng)親自到各崗位對(duì)新入職隊(duì)員進(jìn)行演練講解。經(jīng)過大家的共同努力，一年來沒有發(fā)生因員工內(nèi)部因素造成的安全事故，保障了大廈業(yè)主的安全。
    當(dāng)然僅有的這些培訓(xùn)方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們?cè)诿髂甑呐嘤?xùn)工作中，將采取更多靈活的方式讓員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要性。因?yàn)橹挥胁粩嗵嵘龁T工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，才能真正確保大廈的長(zhǎng)治久安，也才能使馨居佳公司這面旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)。
    xxxx年初，在總結(jié)xxxx年工作的基礎(chǔ)上，以員工個(gè)人為單位，分部門進(jìn)行了全年工作情況的述職及講評(píng)，并以此為依據(jù)進(jìn)行了評(píng)比，評(píng)選出了2個(gè)先進(jìn)集體和8名優(yōu)秀員工，并給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過榜樣的力量帶動(dòng)了全局工作，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。與此同時(shí)，管理處在xxxx年度的工作中將服務(wù)意識(shí)放到了物業(yè)管理工作的首位。
    2、14000及18000的國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全三體系認(rèn)證中，gs大廈管理處率先進(jìn)行了認(rèn)證及驗(yàn)收。通過建立管理體系，對(duì)規(guī)范我們的管理，更好的為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，起到了積極的促進(jìn)作用。
    此外，全體員工齊心協(xié)力，透過“客服中心”這個(gè)面向業(yè)戶的主服務(wù)窗口，在管理處與業(yè)戶之間構(gòu)筑了一個(gè)良好的關(guān)系平臺(tái)。正因?yàn)槊恳晃粏T工與業(yè)主心與心的溝通，也正因?yàn)榇蠹乙稽c(diǎn)一滴的辛勤勞作，業(yè)主為我們送來了一籃籃水果、一鍋鍋香濃的雞湯、一份份甜美的點(diǎn)心……禮物雖小，但其情意尤見珍貴。在xxxx年度的業(yè)主意見回訪工作中，他們更是給了我們一個(gè)最大的驚喜，全年度征詢表回收率98.21%，業(yè)主滿意率達(dá)98.87%。這使得我們每一位員工信心高漲，極大的促進(jìn)了大家的服務(wù)熱情。
    gs大廈位于桂園路，屬深圳市老城區(qū)，周邊治安環(huán)境復(fù)雜，“房中房”問題一直是本轄區(qū)治安消防管理中一個(gè)難題，給居民的住宅生活帶來極大的安全隱患。我大廈因原物業(yè)公司歷史遺留問題，也存有一部分“房中房”。xxxx年轄區(qū)街道特組織專項(xiàng)執(zhí)法小組對(duì)社區(qū)內(nèi)所有“房中房”進(jìn)行了全面整治拆除。對(duì)此，我管理處給予了積極配合。因大部分“二房東”為深圳老城民，其社會(huì)關(guān)系背景復(fù)雜，且此次拆除工作直接涉及其今后的生活經(jīng)濟(jì)來源，“二房東”們均有頑抗到底之勢(shì)，在整治拆除工作中我們遇到了極大的阻力。他們一方面試圖通過“塞紅包”等方式私下解決;另一方面，他們見管理處拆除決心無可動(dòng)搖，轉(zhuǎn)而又對(duì)我們的工作人員給予威脅、恐嚇。對(duì)此，管理處從未退縮讓步，一方面積極做好房中租戶的通知?jiǎng)裢斯ぷ?，另一方面多次?lián)系政府部門共同召集所有二房東進(jìn)行協(xié)商開會(huì)，在轄區(qū)街道、居委會(huì)及管理處的共同努力下，最終使得這些“二房東”不得不做出了讓步，從而較好的完成了此次整治拆除工作。并得到轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及小區(qū)業(yè)主的一致好評(píng)。
    xxxx年，gs大廈榮為深圳市“園林式、花園式單位(小區(qū))”，為使創(chuàng)建園林式、花園式單位的活動(dòng)更有成效，使城市環(huán)境美化工程、精神文明建設(shè)更上一層樓。xxxx年底，市城管局組織專門檢查驗(yàn)收組逐家進(jìn)行驗(yàn)收，在檢查驗(yàn)收工作中對(duì)不合格的小區(qū)將予以摘牌處理。且此次復(fù)查工作為突擊性檢查，時(shí)間相當(dāng)緊迫。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親力親為的幫助及指導(dǎo)下，gs大廈管理處全體員工加班加點(diǎn)，按考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐條責(zé)任到人，大力開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化建設(shè)。最終在最短的時(shí)間內(nèi)我們完成了各項(xiàng)整治工作，順利通過了復(fù)查驗(yàn)收。
    此外，gs大廈的清潔環(huán)境衛(wèi)生一直以來是桂園轄區(qū)的一個(gè)優(yōu)秀示范點(diǎn)，xxxx年轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是給予了我們高度評(píng)價(jià)及表揚(yáng)。在區(qū)十佳衛(wèi)生單位評(píng)比中，我大廈作為轄區(qū)唯一推薦的單位，順利的通過了區(qū)優(yōu)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，并被光榮評(píng)為羅湖區(qū)十佳衛(wèi)生單位。
    我們深知，以上這些可喜成績(jī)的取得，離不開公司給予我們的莫大支持和幫助，也離不開公司每一位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致關(guān)懷和教導(dǎo)，更也離不開管理處工作在第一線的每一位好同事、好朋友。所有的榮譽(yù)是屬于大家的!感謝公司，感謝丁總，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一位好同事。在公司xxxx年度先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)中，我們充滿信心!
    本人自入行以來，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，行業(yè)準(zhǔn)則和內(nèi)部規(guī)章制度。尤其是在擔(dān)任基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管這十一年來，在各支行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，按照委派營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，不斷推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)管理工作。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)堵絕，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)事前事中事后的風(fēng)險(xiǎn)管控。帶領(lǐng)員工把好基層網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道關(guān)口。加強(qiáng)員工的道德教育，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。因本人在平時(shí)工作中堅(jiān)持原則，一絲不茍，求真務(wù)實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，不斷積累內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)十一年來，無違規(guī)問題，無風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)生。在合規(guī)管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面得到行領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事們的認(rèn)可?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇七
    顏同志，現(xiàn)年41歲，中共黨員，碩士學(xué)位，內(nèi)科學(xué)副教授，神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師。自1998年本科畢業(yè)至今，一直在湘南學(xué)院及附屬醫(yī)院從事臨床與臨床教學(xué)工作。他為人正直、誠(chéng)懇，與同事相處真誠(chéng)、熱心、好幫助人，對(duì)待病人耐心、細(xì)心，工作勤勞、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，17年以來他在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，恪守職業(yè)道德，憑著熟練的技術(shù)，良好的道德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同行的贊譽(yù)、患者的認(rèn)可和社會(huì)大眾的好評(píng)，優(yōu)秀事跡多次登報(bào)報(bào)道。
    醫(yī)療工作是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)，技術(shù)靠勤奮才能精湛。在臨床工作中,該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)。嚴(yán)格要求自己，工作細(xì)致全面，竭盡全力用自己的專業(yè)知識(shí)幫助患者戰(zhàn)勝病魔;在臨床教學(xué)工作中，他認(rèn)真耐心，培養(yǎng)了一代又一代杏林學(xué)子，為社會(huì)輸送了許多優(yōu)秀的臨床醫(yī)生。他經(jīng)常參加省內(nèi)外舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì)議及新技術(shù)學(xué)習(xí)班，提高了專業(yè)理論知識(shí)、操作技術(shù)及業(yè)務(wù)水平，掌握了本學(xué)科的新進(jìn)展、新知識(shí)、新技術(shù)。正是這種永不止步的精神，讓他在腦血管疾病、老年疑難綜合性疾病診治、腦血管介入及腦出血微創(chuàng)中頗有建樹，熟練掌握了腦血管疾病診治及介入、微創(chuàng)手術(shù)治療，年完成腦血管介入手術(shù)、腦出血微創(chuàng)手術(shù)200臺(tái)次以上，在我院開展多項(xiàng)腦血管新技術(shù)。因工作完成出色，深受大家好評(píng)，在社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體中任職，如：中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合腦心同治專家委員會(huì)委員，郴州市醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)專業(yè)委員會(huì)委員，郴州市介入專業(yè)委員會(huì)委員。
    顏同志同志不僅在臨床工作中取得了許多成績(jī)，在教學(xué)科研工作中也很出色。他善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理論聯(lián)系實(shí)際，利用工作之外的時(shí)間鉆研科研，近年來，他主持了2項(xiàng)省級(jí)科研、教改課題、3項(xiàng)院級(jí)科研課題，參與省、廳、市級(jí)科研課題共4項(xiàng)，發(fā)表cscd第一作者文章4篇，在省級(jí)、國(guó)家核心刊物上發(fā)表論文20余篇。同時(shí)承擔(dān)《內(nèi)科學(xué)》、《神經(jīng)病學(xué)》、《老年醫(yī)學(xué)》等多門學(xué)科理論、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，每年帶教實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生約20余人次，使他們達(dá)到了臨床實(shí)習(xí)和進(jìn)修的目的，熟悉并能勝任臨床工作。
    顏同志同志勤修醫(yī)德，勇于創(chuàng)新。本著“我不能讓病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到醫(yī)院查看病區(qū)病人，無論是患者、同事還是家屬，只要是與他接觸過的人都說，顏醫(yī)生就是一個(gè)心里時(shí)刻裝著病人的醫(yī)生?；颊叨颊f，看到顏醫(yī)生就如同吃了顆定心丸，心里踏實(shí)。不管正常上班還是輪休，他都是第一個(gè)到醫(yī)院的，有時(shí)同事有急事，一個(gè)電話不管是代班還是接收急診病人，總是隨叫隨到，從無半點(diǎn)怨言。他所負(fù)責(zé)的許多重癥患者病情危重，生命危在旦夕時(shí)，他都不會(huì)退縮，夜以繼日守在科室，觀察患者的病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案，讓每一位病人轉(zhuǎn)危為安。
    “大音希聲，大愛無痕”，顏同志同志在17年多的行醫(yī)生涯中，用他崇高的醫(yī)德仁心、積極的開拓進(jìn)取、高昂的敬業(yè)愛崗熱情和默默的無私奉獻(xiàn)精神化作了對(duì)這八個(gè)字的最好詮釋。他堅(jiān)信他所選擇的路是正確的，所從事的職業(yè)是光榮的，自己所做的一切都是應(yīng)該的。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇八
    田同志，男，39歲，中共黨員，中專文化，畢業(yè)于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院，系印江自治縣纏溪鎮(zhèn)方家?guī)X村人。
    醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個(gè)職業(yè)必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務(wù)。有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，所在的村衛(wèi)生室轄區(qū)服務(wù)四個(gè)行政村，共服務(wù)3000人口，能愛崗敬業(yè)，扎根在農(nóng)村最基層衛(wèi)生服務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從正規(guī)渠道進(jìn)藥，藥品價(jià)格，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示上墻，不開大處方，不亂收費(fèi)，讓群眾花小錢，就能放心就醫(yī)。醫(yī)者父母心，對(duì)群眾熱情，關(guān)心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時(shí)時(shí)急病人這所急，痛病人之所痛，上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)致診查每一例病人，謹(jǐn)慎用藥，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時(shí)還是下班時(shí)，隨叫隨到，無怨無悔言。有時(shí)一晚能出診數(shù)次，一夜都睡上覺，有時(shí)剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閑過，更談不上平時(shí)節(jié)假日，曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個(gè)人的良心，一個(gè)醫(yī)生的道德。
    在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區(qū)回歸人員，為他們?cè)缤頊y(cè)一次體溫，不畏懼隨時(shí)被感染的可能為轄區(qū)內(nèi)兒童檢查手足口病，做好散區(qū)兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真篩查轄區(qū)內(nèi)出國(guó)回歸人員，做好登記，嚴(yán)密防控h1n1流感的發(fā)生和流行。
    所在村衛(wèi)生室，管理規(guī)范，制度健全，資料齊全，去年被評(píng)為鎮(zhèn)先進(jìn)村衛(wèi)生室，個(gè)人被評(píng)為先進(jìn)工作者，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作后，多次被評(píng)為先進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，纏溪鎮(zhèn)第五屆、第六屆人大代表。
    在轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常開展巡診工作，及時(shí)送發(fā)防保所下達(dá)的各種宣傳資料，使防病抗病知識(shí)普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針，宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性。配合主管部門村委員會(huì)開展改水改廁工作，主動(dòng)參與，當(dāng)好參謀，向村民宣傳改水改廁對(duì)人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測(cè)血壓，建立了村民健康檔案，規(guī)范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復(fù)方案。開展35歲以上測(cè)血壓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓病人，提出最佳治療意見。及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)孕婦去醫(yī)院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產(chǎn)后訪視的同時(shí)宣傳預(yù)防產(chǎn)婦中暑。做好兒童保健和計(jì)劃免疫工作，及時(shí)發(fā)放預(yù)防接種和體檢通知單，結(jié)核病督導(dǎo)工作一絲不茍，主動(dòng)與患者達(dá)成服藥協(xié)議，發(fā)現(xiàn)副反應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇九
    始終把患者利益放在首位，在平凡的崗位上努力工作，得到患者和同事的高度贊揚(yáng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的衛(wèi)生院先進(jìn)事跡材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    時(shí)光飛逝，20xx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)匯報(bào)如下。
    自從選擇了“醫(yī)生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是以中西醫(yī)結(jié)合為主的全科臨床醫(yī)師，患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺(tái)，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。
    俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周花一定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)。
    態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
    三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛。
    在各級(jí)醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無一例差錯(cuò)事故和投訴?；厥兹?，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對(duì)患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切都值。
    **縣大**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院現(xiàn)有干部職工32人，有內(nèi)科、外科、婦科、骨科、兒科、公共衛(wèi)生科、b超室、檢驗(yàn)科、理療科、口腔科等15個(gè)科室。近年來，衛(wèi)生院緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、上臺(tái)階”這個(gè)指導(dǎo)思想，以鞏固醫(yī)院健康發(fā)展為主要內(nèi)容，把落腳點(diǎn)放在特色辦院、科技興院、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)定發(fā)展上，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，以高度的責(zé)任感提升醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
    在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，大**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以“惠民生、順民意、辦實(shí)事、求實(shí)效”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，積極優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力解決群眾“看病難”問題，促進(jìn)了良好醫(yī)患關(guān)系的建立。
    1、做到“四個(gè)結(jié)合”。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與提高醫(yī)療服務(wù)水平相結(jié)合、與理清發(fā)展思路相結(jié)合、與探索科學(xué)發(fā)展舉措相結(jié)合。
    2、通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)人員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)有了新的提高，自覺性有了新的增強(qiáng)，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向。
    3、把全心全意為患者服務(wù)作為最高追求和最終目標(biāo)，牢固樹立“以人為本”的理念，并將這一理念真正落實(shí)在醫(yī)院管理上，切實(shí)體現(xiàn)在為人民群眾提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上。
    1、廣泛聽取對(duì)服務(wù)質(zhì)量的意見建議。該院采取咨詢、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找和尋求破解群眾反映的“看病難、看病貴”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    2、開展對(duì)住院患者進(jìn)行回訪跟蹤服務(wù)活動(dòng)。主管醫(yī)生對(duì)每一位出院病人一周內(nèi)進(jìn)行電話回訪，跟蹤服務(wù)。跟蹤回訪率達(dá)100%。通過回訪，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系。
    3、設(shè)立黨員示范窗口和黨員掛牌上崗。
    4、以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為辦院宗旨，在學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要求每個(gè)醫(yī)務(wù)人員遵循六個(gè)一句話：“入院時(shí)多囑咐一句話，以減少病人緊張;操作時(shí)多記憶一句話，讓病人感到放心;護(hù)理時(shí)多問候一句話，讓病人感到舒心;手術(shù)前多解釋一句話，以解除病人恐懼;手術(shù)后多安慰一句話，讓病人感到親切;出院時(shí)多關(guān)照一句話，讓病人感到溫馨”。將病人當(dāng)親人，用真情去關(guān)愛，使每位入院患者及家屬舒心滿意。
    1、院領(lǐng)導(dǎo)班子組織全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)定的文獻(xiàn)資料，凝聚全院干部職工的智慧和力量。對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行理性分析，形成了醫(yī)院發(fā)展的共識(shí)，有特色才有競(jìng)爭(zhēng)力，才能持續(xù)發(fā)展。衛(wèi)生院實(shí)行了《大**鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)惠會(huì)員證》制度，以家庭為單位進(jìn)行發(fā)放，為農(nóng)村提供一體化服務(wù)。把住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)到村衛(wèi)生室治療，救助貧困患者達(dá)200余人。形成了醫(yī)院在農(nóng)村發(fā)展病人的模式，走出了一條既能滿足社會(huì)健康需求，又能節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路。
    2、努力提高醫(yī)療性收入所占比例，降低藥品費(fèi)用，有效控制了門診處方的外流，提高了醫(yī)療設(shè)備的使用率。
    3、做強(qiáng)做大特色科室，以特色科室?guī)?dòng)全院發(fā)展。
    4、按照縣新農(nóng)合辦公室實(shí)施方案要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子從構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系著手。創(chuàng)新首診負(fù)責(zé)制、將服務(wù)窗口前移、大額報(bào)銷直接送款到家，解決了群眾因病致貧、因病返貧問題。
    5、積極開展義診活動(dòng)。自2010年9月開始利用45天時(shí)間，派出內(nèi)、外、婦、兒、骨、多科黨員骨干醫(yī)生以及輔助科室技師，前往各行政村進(jìn)行義診活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)500名優(yōu)撫對(duì)象、五保戶、孕產(chǎn)婦、公共衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面的健康治療、指導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)對(duì)活動(dòng)不便的臥床患者到家進(jìn)行義診服務(wù)，進(jìn)一步解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。
    6、我院還承擔(dān)了大**鎮(zhèn)內(nèi)的所有公共衛(wèi)生事件的處理救治，包括預(yù)防保健、孕產(chǎn)婦保健、0-36月齡兒童上墻管理、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢、居民健康檔案的建立、慢性病管理、傳染病管理等工作。
    衛(wèi)生院積極加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子深入科室及病房進(jìn)行調(diào)研，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。從構(gòu)建和諧社會(huì)的大局出發(fā)，加強(qiáng)管理，改善服務(wù)，通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員形象有新改善，人民群眾感受有新變化，社會(huì)滿意度有較大幅度提高。大**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每月組織一次群眾滿意度調(diào)查，班子成員下到病房請(qǐng)患者及患者家屬對(duì)醫(yī)生進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)，及時(shí)記錄醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中的誠(chéng)信和失信情況。通過每月、每季度對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評(píng)比打分，大大調(diào)動(dòng)了全院醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)的積極性和主動(dòng)性，提高了衛(wèi)生院在群眾中的影響。
    大**鎮(zhèn)衛(wèi)生院先后被各上級(jí)單位評(píng)為“省級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)先進(jìn)單位”、“縣級(jí)文明單位”、“基層先進(jìn)單位”“縣級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“縣級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位”、“大**鎮(zhèn)先進(jìn)五好黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    我叫趙文兵，曾在青春年少時(shí)就有了當(dāng)一名白衣天使的夢(mèng)想，在高考擇校時(shí)毫不猶豫在選擇了醫(yī)學(xué)院校，于2001年畢業(yè)后進(jìn)入了淮陰區(qū)漁溝衛(wèi)生院工作，上班以來一直堅(jiān)守在臨床第一線，從事內(nèi)兒科、急診工作。本人扎根基層，恪守本職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)。時(shí)刻牢記著職業(yè)賦予的使命，樹立了黨員先鋒模范作用，始終把病人放在第一位，一直以“假如我是一個(gè)病人”的設(shè)想去指導(dǎo)自己的言行，不僅解決患者身體上的疾苦，同時(shí)關(guān)注病人的心理需求。
    基層醫(yī)務(wù)工作事情多繁雜，每天都要面對(duì)臨床上的各種疾病，我在十幾年的臨床工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每個(gè)科的疾病都能做到了解掌握，在淮安市第二人民醫(yī)院及省人民醫(yī)院普內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中，能夠刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高自己的醫(yī)療水平，2012年取得了主治醫(yī)師的資格，連續(xù)5年被淮陰區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀醫(yī)師稱號(hào)。
    幾年前一個(gè)深冬的夜晚，天氣寒冷，下著小雪，我在值班的時(shí)候，突然接到一個(gè)求救電話，說敬老院有一孤寡老人，長(zhǎng)年的慢性病，好像突然病情加重了，但沒人把他送到醫(yī)院，聽到情況危急，我立刻和備班的護(hù)士一起趕往老人的住處，發(fā)現(xiàn)老人的生命體征很微弱，出現(xiàn)了休克，立即背著老人上了救護(hù)車送到了醫(yī)院，經(jīng)通過積極的搶救老人病情好轉(zhuǎn)了，老人含著眼淚緊握著他的雙手連聲感謝，類似這樣的事情每年都能碰到幾次，而我從來沒有懈怠過。
    遇到?jīng)]錢看病的患者，我會(huì)主動(dòng)替他們交上住院費(fèi)用。比較危重的病人就診時(shí)，由于基層醫(yī)院的診療條件有限，大多數(shù)建議轉(zhuǎn)院，可有些病人經(jīng)濟(jì)困難，沒有能力到上級(jí)醫(yī)院治療，我努力協(xié)調(diào)，冒著風(fēng)險(xiǎn)，盡量爭(zhēng)取病人在衛(wèi)生院得到有效的治療。雖然出現(xiàn)了一些醫(yī)療環(huán)境惡化的事情，接受這樣的住院病人會(huì)導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人中心里承受相當(dāng)大的壓力，但我認(rèn)為這是必須做的，為病人的切身利益著想是共產(chǎn)黨員最基本的職責(zé)。
    在工作中，本人能自覺抵制不良風(fēng)氣，特別是醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)。他時(shí)刻警醒自己，作為一名黨員，一定要恪守醫(yī)德，不為利益所惑。當(dāng)一些病人以“物質(zhì)形式”表達(dá)感激之情的時(shí)候，我能保持清醒的頭腦，婉言謝絕或立即退還，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德。
    因?yàn)槌錾墓ぷ骷靶枰?，兩年前我被提升為業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，角色的轉(zhuǎn)變讓他的責(zé)任感更加強(qiáng)烈，在做好管理工作的同時(shí)，仍堅(jiān)持在醫(yī)務(wù)工作第一線，堅(jiān)持每日查房，做門診，指導(dǎo)年輕醫(yī)師處理急診、急救工作，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并親自授課，參與全院的會(huì)診工作，每月定期組織開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，大力促進(jìn)職工工作作風(fēng)的提升，技術(shù)水平的提高，從而為病患提供更好地服務(wù)。
    我作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，從事著平凡的醫(yī)務(wù)工作，沒有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)榮譽(yù)，唯有一份對(duì)病人做好服務(wù)的執(zhí)著：踏踏實(shí)實(shí)做人，端端正正行醫(yī)。在我心里永遠(yuǎn)銘記一句話：解除患者病痛，擔(dān)當(dāng)廣大百姓健康衛(wèi)士是我終生使命。
    衛(wèi)生院院長(zhǎng)李云鶴無論是對(duì)待工作還生活，總是強(qiáng)調(diào)：做人要腳踏實(shí)地，做事要本本分分很重要；在他與職工談心時(shí)，總習(xí)慣用這句話作為結(jié)尾。
    他不僅是口頭上那么講，還在行動(dòng)上那么做，他屬于行動(dòng)派。
    “醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，到底是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，人民群眾愿意將自己的生命健康托付給我們，我們應(yīng)該本著敬畏之心，善待這份信任，給患者一份滿意，還群眾一份健康保障！”李云鶴發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生院的硬件設(shè)施差，更嚴(yán)重的是，一些重要的診療輔助設(shè)備缺少，嚴(yán)重影響醫(yī)生為患者診治的準(zhǔn)確性，再加上一些工作制度的落實(shí)效率差、醫(yī)生的診療技術(shù)偏低等等，這些都嚴(yán)重制約著當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提升，達(dá)不到人民群眾疾病診治的需求。
    李云鶴還記得，有一次他穿著白大褂站在醫(yī)院的大門口，一位騎著電車的年輕小伙從門前駛過，對(duì)方望了一眼衛(wèi)生院，撇下一句：還開著呢?就匆匆離去。
    正是這句話，給了李云鶴很大的震撼，他通過走訪、詢問，了解到一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題：竟然有一批人不知道還有衛(wèi)生院這種單位。人數(shù)還不少，主要是長(zhǎng)期在外打工還沒結(jié)婚的年輕小伙。
    李云鶴深切領(lǐng)悟到：要想推動(dòng)轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平的提升，一定要打造廣為人民群眾熟知、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的形象。
    經(jīng)熟思、研究，他決定從基礎(chǔ)建設(shè)入手，正所謂“基礎(chǔ)決定上層建筑”，帶領(lǐng)全院職工科學(xué)規(guī)劃、布局建設(shè)。
    “醫(yī)院要想發(fā)展，首先得給患者一個(gè)好的院貌，說到底，就是從人民群眾的直觀印象里，徹底扭轉(zhuǎn)醫(yī)院的不良形象，科學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè)當(dāng)在首要，從視覺上就要打造一個(gè)干凈、寬闊、明亮的診療環(huán)境！”
    一年后，經(jīng)李云鶴多次向上級(jí)單位反映、申請(qǐng)，上級(jí)單位終于批準(zhǔn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè)。之后，院內(nèi)重鋪了路面、合理設(shè)置了車位、美化了綠植，做到了診療有室、進(jìn)出有序、停放有秩的院容院貌。
    他看到，以前的員工工作狀態(tài)很是散漫，為患者服務(wù)不是很用心，更為嚴(yán)重的是，有個(gè)別人對(duì)醫(yī)院的發(fā)展漠不關(guān)心，上下班都不講制度、紀(jì)律。
    簡(jiǎn)直不像是一支專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)團(tuán)隊(duì)！
    他明白：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成?。?BR>    醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)完成后，沒有專業(yè)、有責(zé)任心的醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)，什么都白搭。因此，李云鶴決定從員工的工作態(tài)度著手，從細(xì)節(jié)處做出改變，吸引優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，改善服務(wù)質(zhì)量。
    “國(guó)家一直提倡法制建設(shè)，因此，醫(yī)院也要緊跟國(guó)家的步伐，制定科學(xué)、規(guī)范的職工行為準(zhǔn)則、崗位規(guī)范、服務(wù)要求，從制度制定到落實(shí)，一層層地抓，一點(diǎn)點(diǎn)的糾正，才能打造出專業(yè)化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，才能更好地為患者服務(wù)，人民群眾才能更放心地讓我們服務(wù)！”
    李云鶴是這樣想的，也是這樣做的，在他看來，說千句不抵做一事，只有規(guī)規(guī)矩矩地去落實(shí)，才能切實(shí)掌握還有哪些不足之處，不斷地完善制度、規(guī)范、要求，才能夠不斷地提升服務(wù)水平，夯實(shí)服務(wù)質(zhì)量。
    在李云鶴的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的院容院貌煥然一新，職工的工作態(tài)度也是積極向上，嚴(yán)守職業(yè)規(guī)章、規(guī)范。
    然而，在衛(wèi)生院卯足了勁兒地發(fā)展過程中，身為院長(zhǎng)的李云鶴卻看到了醫(yī)院發(fā)展將要遇到的一個(gè)重要的問題，那就是：醫(yī)療技術(shù)的問題。
    沒有優(yōu)異的醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)被限制在一定的范圍內(nèi)，怎么辦?
    “依靠學(xué)習(xí)走向未來”
    對(duì)，學(xué)習(xí)！俗話說：活到老，學(xué)到老！
    光陰似箭日月如梭，歲月無聲卻有痕，衛(wèi)生院在院長(zhǎng)李云鶴的帶領(lǐng)下，一路走來，留下無數(shù)只踏踏實(shí)實(shí)的腳印，先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)；醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目先后被多家兄弟單位參觀、學(xué)習(xí)，尤其是預(yù)防保健項(xiàng)目，在全縣名列榜首，另外，全院職工有23人提升了職業(yè)資格，門診醫(yī)生全部在“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師”資格及以上，醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生器械、診療項(xiàng)目也在逐步完善，醫(yī)院又與縣級(jí)醫(yī)院合作，成為“縣醫(yī)院共同體”；更重要的是，患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度也取得了質(zhì)的飛躍，廣受人民群眾信任、好評(píng)！
    ——這就是李云鶴院長(zhǎng)的使命，他正在不斷地努力，日以繼日，風(fēng)雨兼程，用行動(dòng)證明著。
    因?yàn)樗麑儆谛袆?dòng)派！
    我先來向大家匯報(bào)一組一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的數(shù)字：凈資產(chǎn)總額1200萬元，年業(yè)務(wù)收入900萬元，門診量3萬人次，住院病人人次。這組數(shù)字乍一聽也許您并不在意，但當(dāng)告訴您這組數(shù)字的出處時(shí)，或許您會(huì)生出“不簡(jiǎn)單、不容易”的感嘆。
    熟悉情況的人并不感到奇怪，因?yàn)樗麄冎溃@里有個(gè)“以院為家、把醫(yī)院的事當(dāng)成自家事”的院長(zhǎng)。在他的影響和帶動(dòng)下，衛(wèi)生院多年來一直是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的佼佼者。院長(zhǎng)名叫，1987年擔(dān)任衛(wèi)生院院長(zhǎng)?！霸洪L(zhǎng)真正把醫(yī)院當(dāng)成家，職工才會(huì)熱愛這個(gè)大家庭；職工熱愛大家庭，也才能安心工作、更好地為患者提供服務(wù)”。這樣理解“家”的含義。20多年來，他用自己的實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守和經(jīng)營(yíng)著自己的“家園”。
    1987年，接手的是個(gè)真正“窮到家”的窮家：房屋破爛、設(shè)備陳舊、技術(shù)落后，入不敷出。“窮歸窮，畢竟是個(gè)家；只要心里有個(gè)家，‘窮家’定會(huì)變‘富家’”。懷著這樣的心態(tài)，曾經(jīng)當(dāng)過兵、做過鄉(xiāng)分工干部的帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)施了一系列的“治窮”攻堅(jiān)戰(zhàn)。為改變“窮相”，拆危房、修舊房、建新房；為留住醫(yī)療骨干，他耐心做工作，創(chuàng)辦了以眼科為主的特色專科；為保證職工福利，他以個(gè)人名義借錢，兌現(xiàn)對(duì)職工的承諾。在的努力下，“家境”開始慢慢改變。1994年后，衛(wèi)生院走出低谷，并逐漸在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出。目前，全院擁有達(dá)5000平方的門診、住院和醫(yī)技樓，添置了大型光、彩超、c臂機(jī)、腹腔鏡等一大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，一些在大醫(yī)院才能開展的診療項(xiàng)目，在這里也出現(xiàn)了。
    心中有家愛自生。對(duì)衛(wèi)生院這個(gè)大家庭不僅包含著濃烈的愛心，還有著一段深深的情結(jié)。1996年，因患腦膜瘤，在x做顱腦手術(shù)。他人在病床上，心里卻時(shí)時(shí)牽掛著衛(wèi)生院這個(gè)家，因擔(dān)心會(huì)影響衛(wèi)生院工作，他反復(fù)勸說職工不要探望，但出于對(duì)“家長(zhǎng)”由衷的敬愛，當(dāng)時(shí)全院的50多名職工還是自發(fā)地安排好各自工作，先后趕到醫(yī)院探望他。倍受感動(dòng)，由然產(chǎn)生一種情感：我要用全部精力回報(bào)衛(wèi)生院這個(gè)大家庭，回報(bào)家庭的每一個(gè)成員。他關(guān)心職工生活，在全市率先為全院職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。建起了職工宿舍樓，解決了職工后顧之憂。他關(guān)心職工家庭，對(duì)有就業(yè)需求的職工家屬子女，總是想方設(shè)法幫助解決。當(dāng)職工家庭遇到困難時(shí)，總是第一個(gè)會(huì)想到他，都是以家長(zhǎng)的身份提供力所能及的幫助。他關(guān)心職工成長(zhǎng)，每年都選派2至3名職工前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。就是對(duì)偶爾犯過錯(cuò)誤的職工，也以包容之心予以關(guān)愛。他還保存著十幾年前一位職工的檢討書，這事以前從沒向外透露過，只是想在退休后悄悄撕掉。
    有家的感覺心境是平靜、安詳?shù)?。在的辦公室里，“先做人、后做事，誠(chéng)信為本”的座右銘特別醒目。時(shí)下，一些醫(yī)院常與醫(yī)療設(shè)備回扣、藥品提成、紅包等字眼相聯(lián)。但在衛(wèi)生院，這些問題從不存在，“自家買東西、做事情你會(huì)要好處嗎?”他總是這樣告誡自己和身邊的人。在衛(wèi)生院采購(gòu)藥品器械時(shí)，始終堅(jiān)持不吃商家一根煙、不喝廠家一杯酒和不拿經(jīng)銷商一份禮品的“三不原則”，為的是砍價(jià)時(shí)“手硬嘴不短”。一位常年從事醫(yī)療器材的經(jīng)理說，我做了多年生意，沒見過像你這樣的院長(zhǎng)。是的，在心里，始終裝的是衛(wèi)生院這個(gè)“大家”而不是自己的“小家”，在第一輪“兩權(quán)分離”改革結(jié)束后，他將自己應(yīng)得的大部分獎(jiǎng)金用于衛(wèi)生院的發(fā)展和職工的福利。
    雖然衛(wèi)生院家產(chǎn)殷實(shí)了，作為當(dāng)家人，勤儉持家的本色沒有改變。他常說，“我們衛(wèi)生院這個(gè)家是屬雞的，扒一下，啄一口，不扒就沒食吃；積累家產(chǎn)不容易，稍不節(jié)儉就會(huì)敗家?！睂?duì)想到醫(yī)院蹭吃蹭喝揩油的對(duì)象，一律高掛“擋箭牌”，他也因此落下“鐵公雞”的外號(hào)。去年新投入使用的1800平方米的住院大樓，全部裝潢按一般預(yù)算要80多萬元，而他只用了30多萬元，就連審計(jì)人員也不大相信。但“鐵公雞”硬是一筆筆地?fù)甘〕?0萬元。
    20多年來，之所以能夠一直“以院為家”，是因?yàn)樯砗笥幸粋€(gè)始終支持他的小家。他的妻子攬下了全部家務(wù)，為的是不讓分心。1996年手術(shù)后，落下了繼發(fā)性癲癇、左側(cè)肢體功能乏力等后遺癥。最初的兩年多，的妻子每天如影相隨地陪他上班，料理他的生活，這段情景至今不能忘懷。他愛人沒有工作，也沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)常半是埋怨半是擔(dān)憂地說，我家老徐這個(gè)人，職工的家屬他能安排，就是自己家屬他不安排，我老了不曉得怎么辦?回答說，在家洗衣做飯，跟在我后面永遠(yuǎn)不會(huì)下崗，這是最好的工作安排。話雖回得巧妙，但心里有個(gè)小九九沒說出：如果安排了你，就會(huì)少安排一個(gè)職工家屬。
    20多年同一崗，“以院為家”自風(fēng)光。比起同時(shí)期工作并轉(zhuǎn)入公務(wù)員隊(duì)伍的老同事們，多年“家門”未出的難免有一點(diǎn)遺憾。但看到衛(wèi)生院的巨大變化，想到任職20多年來，和諧大家庭里沒有一封人民來信，先后兩輪改革測(cè)評(píng)時(shí)，“家庭成員”對(duì)自己百分之百的支持率，就有一種成就感。
    家是心靈的港灣，家是奮進(jìn)的動(dòng)力，家是永遠(yuǎn)的守候。“以院為家”的，用20多年的堅(jiān)守向我們解讀并證明了這一切。
    在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)下，在醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮中，造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，塑造了一個(gè)個(gè)銳意改革進(jìn)取的優(yōu)秀院長(zhǎng)，他們默默無聞地工作在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里，鞠躬盡瘁，在平凡的崗位，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。
    博克圖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主任醫(yī)師李杰同志就是這其中的佼佼者，三十六年來，他由一名普通醫(yī)生成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為病人服務(wù)，為患者排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被原哈爾濱鐵路局和海拉爾鐵路分局、博克圖鐵路醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀班組長(zhǎng)，牙克石市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和博克圖鎮(zhèn)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)十多年評(píng)為年度優(yōu)秀。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，2018年2月，博克圖中心衛(wèi)生院被評(píng)為國(guó)家“2016-2017年度群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。今年又被呼任貝爾市命名為“2018-2019年度巾幗建功先進(jìn)集體”稱號(hào)。連續(xù)22年獲呼倫貝爾市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。
    李杰，男，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷，主任醫(yī)師。出生于1962年3月，1983年7月畢業(yè)于哈爾濱鐵路衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)療專業(yè)，同年分配至哈爾濱鐵路局海拉爾分局博克圖鐵路醫(yī)院工作，因出色的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，深受廣大患者和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。1987年被職工民主選為外科主任，1995年被選為博克圖鐵路醫(yī)院副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)。2004年底企業(yè)醫(yī)院移交政府，實(shí)行屬地化管理，任博克圖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)至今。
    李杰同志出生在一個(gè)普通的工人家庭，居住在一個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)所在地大楊樹地區(qū)，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，因此，他決心當(dāng)好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但醫(yī)術(shù)精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，時(shí)時(shí)處處為患者考慮。每次診治患者，他都根據(jù)患者的實(shí)際情況設(shè)計(jì)最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負(fù)擔(dān)。如1998年一名鐵路沿線溝口站的居民，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭極度貧困，他主動(dòng)為患者墊付醫(yī)藥費(fèi)600元，并完成了對(duì)患者左肱骨骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)，術(shù)后又多次從家中帶來營(yíng)養(yǎng)豐富的飯菜，拿來合身的衣物，溫暖了患者及其家人的心。有些患者看病一時(shí)無錢拿藥時(shí)，他還時(shí)常掏錢墊上，患者治愈后，為感謝他，送紅包時(shí)，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。三十六年來，他拒收紅包40余起，在博克圖周邊地區(qū)傳為佳話。
    他工作過的博克圖鎮(zhèn)，十幾年前是個(gè)地廣人厚、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地方，加之工作環(huán)境艱苦，他跑遍了博克圖鎮(zhèn)的每個(gè)村落，地處偏遠(yuǎn)的病人不能前往醫(yī)院就診，他就常常上門服務(wù)，平均每年出診200余次，36年累計(jì)出診7200余次。不管嚴(yán)寒酷暑，只要患者一個(gè)電話，就毫不猶豫上門服務(wù)。**年的冬天，一個(gè)患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經(jīng)幾天了，情況危急，要求出診。當(dāng)時(shí)外面下著大雪，李杰同志二話沒說，披上外衣就出了門。經(jīng)過連續(xù)幾天的出診治療，直到患者病情好轉(zhuǎn)，他的親民愛民一心為民的事跡受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
    博克圖鐵路醫(yī)院始建于1903年，是當(dāng)時(shí)濱洲鐵路線鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中唯一一家沒有改建的老醫(yī)院，軟、硬件設(shè)施落后，群眾就醫(yī)環(huán)境差，科室布局不合理。李杰任院長(zhǎng)后，針對(duì)職工和居民的就醫(yī)困難，積極多方爭(zhēng)取上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，他和醫(yī)院一班人同舟共濟(jì)，勤儉節(jié)約自籌了20萬元，配進(jìn)了一臺(tái)二手ct機(jī)，于在2001年9月ct機(jī)投入使用。2013年又自籌了120萬元購(gòu)進(jìn)1臺(tái)東軟ct機(jī)，改變了當(dāng)?shù)匕傩找驗(yàn)槟X血管意外需要到外地確診的歷史，極大的地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。
    李杰擔(dān)任院長(zhǎng)期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)療安全穩(wěn)步攀升，連續(xù)22年無醫(yī)療責(zé)任事故。截止2018年12月14日實(shí)現(xiàn)醫(yī)療安全7863天;連續(xù)38年無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事件11783天;連續(xù)71年無火災(zāi)等消防事故25910天。醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，2018年底，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新增設(shè)了理療科，并派1名醫(yī)生赴北京進(jìn)修理療業(yè)務(wù)。理療科開設(shè)了艾灸、刮痧、針灸治療、罐治療、超聲波、中頻藥物導(dǎo)入等理療項(xiàng)目，經(jīng)運(yùn)行收效良好。在此基礎(chǔ)上又選派1名同志到北京學(xué)習(xí)中醫(yī)康復(fù)技術(shù)，極大的滿足了當(dāng)?shù)匕傩諏?duì)中醫(yī)治療和養(yǎng)生保健的需求，并得到群眾的好評(píng)。
    在醫(yī)療業(yè)務(wù)上，通過他三十六年多的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐積累，2018年3月29日下午，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在他的主持掛帥下，成功搶救了一名危急宮外孕患者。當(dāng)時(shí)，一位婦女在丈夫的陪同下來到中心衛(wèi)生院門診就診。該婦女當(dāng)時(shí)臉色蒼白，腹部疼痛10小時(shí)余，且尿頻、排尿困難，隨即轉(zhuǎn)入婦科診治。初步診斷為異位妊娠破裂。由于病情危急，血色素降至88克∕每升，轉(zhuǎn)院會(huì)有危險(xiǎn)。院長(zhǎng)李杰緊急組織手術(shù)班子成員，聯(lián)系上級(jí)醫(yī)院麻醉師和檢驗(yàn)員支援。隨后，手術(shù)檢驗(yàn)科及功能科的醫(yī)生第一時(shí)間趕到手術(shù)室。經(jīng)過全院上下齊心努力，順利完成手術(shù)，患者轉(zhuǎn)危為安，得到了家人及社會(huì)贊譽(yù)。
    三十六年來，李杰同志先后開展了急診下的開顱探查術(shù)，硬膜外、硬膜下血腫清除術(shù)，甲狀腺次全切除術(shù)，膽囊切除術(shù)，肝不規(guī)則切除術(shù)、肝修補(bǔ)術(shù)，胃大部切除術(shù)，脾破裂切除術(shù)，右半結(jié)腸切除術(shù)，低位腸外漏擇期手術(shù)治療，腎切除術(shù)，保留后尿道的前列腺切除術(shù)，膀胱腫瘤膀胱部分切除術(shù)，輸尿管切開取石術(shù)，精索靜脈轉(zhuǎn)流治療，復(fù)雜的關(guān)節(jié)骨折內(nèi)固定術(shù)等二十多種屬于二級(jí)以上醫(yī)院開展的手術(shù)。這些手術(shù)的開展極大地方便了居民就醫(yī)，也減少了居民的經(jīng)濟(jì)支出。他的業(yè)務(wù)技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)，他堅(jiān)持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領(lǐng)和指導(dǎo)年輕醫(yī)生完成手術(shù)2100余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦。
    為抓好博克圖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，李杰同志帶領(lǐng)院管會(huì)一班人先后出臺(tái)了鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個(gè)關(guān)鍵”?！八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護(hù)醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。使職工對(duì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院面臨的形勢(shì)有了更深入的了解，增加了職工的危機(jī)感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識(shí)，從而形成一種強(qiáng)大的凝聚力。鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院取得了較好的社會(huì)效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項(xiàng)主要醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，均比過去明顯上升。
    在李杰和博克圖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，贏得了社會(huì)口碑，在百姓心中樹立了放心醫(yī)院的形象品牌，較好地完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地促進(jìn)了博克圖鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇十
    xxx同志，男，19xx年xx月出生，中共黨員，現(xiàn)為xxxx公司行政部門負(fù)責(zé)人。在這次新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，他以高度的責(zé)任感和使命感，挺身而出、沖鋒在前，積極投身疫情防控的第一線，守護(hù)著全體員工的身體健康和生命安全，用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名黨員的誓言。
    1月22日正值xxxx公司放假之際，xxx同志和家人正駕車行駛在趕回老家的路上，接到公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于疫情防控工作部署的電話后，他即刻調(diào)頭返回公司。面對(duì)疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭，公司第一時(shí)間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由他擔(dān)任綜合協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、管控預(yù)防、檢查督導(dǎo)、應(yīng)急處置等綜合協(xié)調(diào)工作。他深知責(zé)任重大，在多數(shù)員工回家過年的情況下，先行投入到防控工作中，會(huì)同小組成員制定了《xxxx公司疫情預(yù)防工作方案》、《緊急疫情通知》、《疫情防控期間廠區(qū)管理規(guī)定》等應(yīng)急處置方案，從人員防控、廠區(qū)消毒、應(yīng)急值守等方面做好全面準(zhǔn)備。為了解決防護(hù)物資緊缺的情況，大年三十中午，他在市里連轉(zhuǎn)了幾十家藥店，方才購(gòu)到紅外線體溫儀、水銀溫度計(jì)、消毒液等物資，把這些物資分配到公司保安亭及各部門后，回到家已經(jīng)是晚上八點(diǎn)多。春節(jié)期間公司沒有安排他值班，他卻主動(dòng)請(qǐng)纓，吃住在公司，傳達(dá)貫徹上級(jí)指示，及時(shí)部署相關(guān)工作，督促各項(xiàng)防控措施落實(shí)。組織公司留守員工、保潔人員在崗期間佩戴口罩，對(duì)每間辦公室進(jìn)行消毒，在保潔人員不足的情況下，帶頭組織值班員工對(duì)公司廠區(qū)、食堂、辦公樓、宿舍、電梯等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行全面消殺。為全面了解員工健康信息，他每天對(duì)協(xié)調(diào)各部門對(duì)公司xxx名員工的行程動(dòng)態(tài)、身體狀況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更新、核對(duì)上報(bào)，確保防疫工作不漏一人。
    為有效應(yīng)對(duì)和防控疫情，他事無巨細(xì)，各項(xiàng)工作都想在先、干在前、抓到細(xì)，在幕后默默守護(hù)著每一名員工的健康安全。從排值班表、制作值班記錄到向上報(bào)告值班情況，他都親歷親為，確保不出現(xiàn)疏漏。放假期間，辦公樓中央空調(diào)不供暖，他為值班室添置了電暖風(fēng)機(jī);值班室沒有床鋪，他就把家里的簡(jiǎn)易床貢獻(xiàn)出來，每日消毒、防護(hù)、測(cè)溫，各方面都想得非常周到。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇十一
    院長(zhǎng)，這個(gè)詞一般是指以法院名義的單位負(fù)責(zé)人，一般是指對(duì)某一單位負(fù)責(zé)的法人，例如；法院院長(zhǎng)；院長(zhǎng)；，醫(yī)院；院長(zhǎng)；，；總裁；等等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    “燃燒自己，照亮別人”。這是我院劉愛霞院長(zhǎng)的座右銘?！俺钥嘣谙取_鋒在前，為他人、為事業(yè)、為社會(huì)。這就是生命的價(jià)值?！弊鳛橐粋€(gè)管理型人才，劉愛霞院長(zhǎng)并沒有放松自身的提高與進(jìn)步，而是與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索現(xiàn)代醫(yī)院管理的更高境界。
    成功的甘霖，是由艱苦奮斗的汗水釀成的。沒有人能夠計(jì)算出劉院長(zhǎng)為醫(yī)院的發(fā)展付出了多少心血和汗水。她幾乎沒有什么個(gè)人愛好，工作就是她生活的全部，多少個(gè)深夜，劉院長(zhǎng)伏在辦公桌前，思考著醫(yī)院的發(fā)展。無論是出差途中、病榻前，只要有同事在身邊，她談話的主題就離不開工作，只要是一個(gè)人，她就離不開書。她秉持公心，嚴(yán)于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫無保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中，她耐心傾聽職工們的意見，細(xì)心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況，積極解除職工們的后顧之憂。
    除此之外，劉院長(zhǎng)不定期帶領(lǐng)醫(yī)院的職工下村為老百姓進(jìn)行免費(fèi)體檢，包括量血壓，測(cè)血糖，聽診，耐心講解疾病防治知識(shí)等項(xiàng)目，還免費(fèi)給老百姓發(fā)放各種疾病防治宣傳冊(cè)，受到老百姓的一致好評(píng)。
    劉院長(zhǎng)不忘農(nóng)民苦，心系貧困戶。在脫貧攻堅(jiān)工作中，勤勞踏實(shí)，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)高效，積極深入農(nóng)戶，了解他們致貧原因，掌握所思所盼，量體裁衣定措施，真正達(dá)到因戶施策，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。下村入戶宣傳扶貧政策，同時(shí)還給貧困戶送去大米、面粉、食用油等用品。
    劉院長(zhǎng)總是用實(shí)際行動(dòng)溫暖著老百姓的心。在繁忙的工作中，對(duì)計(jì)劃生育特殊家庭，劉院長(zhǎng)也不忘送去關(guān)懷，一戶一戶親自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。
    在事業(yè)面前，她敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí);在苦樂面前，她以苦為榮，無私奉獻(xiàn);在金錢面前，他兩袖清風(fēng)，廉潔自律。她熱愛自己所從事的醫(yī)院管理事業(yè)，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生管理的新理論、新方法，嚴(yán)格的管理使醫(yī)院在近幾年實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，全院職工的素質(zhì)得到了極大提高，以病人為中心，愛崗敬業(yè)已在廣大職工中蔚然成風(fēng);廉潔行醫(yī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為每一位醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)。劉院長(zhǎng)以其坦蕩的胸懷、以一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)實(shí)在在為職工、為廣大患者辦實(shí)事的作風(fēng)，贏得了職工的信賴和社會(huì)的認(rèn)可。
    “成就和榮譽(yù)只是一個(gè)新的起點(diǎn)。”談到醫(yī)院未來的發(fā)展，劉院長(zhǎng)清醒地分析形勢(shì)，她說，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我們需要面對(duì)的是如何辦人民群眾放心滿意的醫(yī)院，如何與時(shí)俱進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展。加快發(fā)展，只有轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加重視學(xué)科建設(shè)，更加重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)人才綜合素質(zhì)的提高，更加重視醫(yī)療質(zhì)量，更加重視科技創(chuàng)新，更加重視服務(wù)流程和細(xì)節(jié)，只有這樣，才能推進(jìn)醫(yī)院整體實(shí)力提升，樹立醫(yī)院崇高的形象、信譽(yù)和品牌。
    xxx，一個(gè)山區(qū)百姓十分熟悉的名字，一位將青春奉獻(xiàn)給山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者，他把平凡的崗位作為創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，在艱苦奮斗中升華人生的價(jià)值，用辛勤的汗水譜寫出華彩樂章。
    到地處偏遠(yuǎn)山區(qū)、面臨倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長(zhǎng)至今。缺醫(yī)少藥、缺電少煤……基層醫(yī)院的艱苦不是一兩句話就能形容的，但xxx從沒有退縮過、放棄過，而是把全部的精力都投入到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)上。
    隨著基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大步推進(jìn)，陳舊的病房、簡(jiǎn)單老化的醫(yī)療設(shè)備，與人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求之間的矛盾漸顯突出，盡快解決老百姓“看病難、看病貴”的難題始終是xxx發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的方向和目標(biāo)。經(jīng)過長(zhǎng)期細(xì)致的調(diào)查研究，xxx實(shí)施了“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)”、“院有優(yōu)勢(shì)、科有特色、人有專長(zhǎng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流”、“名醫(yī)帶動(dòng)、?？平ㄔO(shè)”等一系列治院方略，先后籌集資金千萬元用于醫(yī)院的基本發(fā)展建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備的更新及醫(yī)療人才的培養(yǎng)。近年來，新建、改擴(kuò)建醫(yī)療用房面積達(dá)10000余平方米，開放床位200余張，年業(yè)務(wù)收入達(dá)1700余萬元，凈資產(chǎn)增值500余萬元。源泉醫(yī)院發(fā)生了質(zhì)的改變，高標(biāo)準(zhǔn)的軟硬件設(shè)施基本滿足了老百姓就近就醫(yī)的需求，山區(qū)百姓在家門口就可以享受到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)。
    “醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)的核心是醫(yī)術(shù)醫(yī)德，必須兩手抓、兩手都要硬?！痹洪L(zhǎng)xxx說。
    xxx在自己鐘愛的崗位上數(shù)十年如一日無私奉獻(xiàn)、潛心鉆研，先后開展新技術(shù)30余項(xiàng)，發(fā)表和交流醫(yī)學(xué)論文30余篇，獲國(guó)家、省、市級(jí)科研成果多項(xiàng)，榮獲“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“山東省十佳衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“xxx市首屆名醫(yī)”、“xxx市勞動(dòng)模范”、“xxx市高層次人才”等稱號(hào)。xxx長(zhǎng)年堅(jiān)持專家坐診、業(yè)務(wù)查房、主刀手術(shù)，精通普外科疾病的診療，特別是對(duì)胃腸道癌的治療有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，總是以高度的責(zé)任心對(duì)待每一位病人、每一臺(tái)手術(shù)，創(chuàng)造了兩萬例手術(shù)無事故的紀(jì)錄，挽救了無數(shù)危重患者的生命，卻從不收受“紅包”，從不吃請(qǐng)，表現(xiàn)了極高的道德風(fēng)范。因?yàn)槌Ｄ陱氖峦饪剖中g(shù)，在手術(shù)臺(tái)上一站就是幾小時(shí)，xxx患上了嚴(yán)重的頸椎病，常常因壓迫手臂神經(jīng)引起劇烈疼痛，但只要一上手術(shù)臺(tái)，“病人的利益高于一切”的思想，使他忘記了自己也是位病人。
    醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。行醫(yī)四十載，年近60的xxx，把一個(gè)人最好的時(shí)光留在了山區(qū)，用幾十年的無悔付出踐行了自己最初的承諾——扎根山區(qū)，行醫(yī)為民。
    醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，塑造了一個(gè)個(gè)銳意改革進(jìn)取的優(yōu)秀院長(zhǎng)，他們默默無聞地工作在自己領(lǐng)域里，鞠躬盡瘁，通過自己看似平凡的工作，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
    xx衛(wèi)生院長(zhǎng)xx就是這其中的佼佼者，十五年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長(zhǎng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為病人服務(wù)，為患者排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，每時(shí)每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評(píng)為先進(jìn)工作者，xx年度被縣衛(wèi)生局評(píng)為先進(jìn)工作管理者，同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀主職干部。
    xx，男，漢族，中共黨員，大專學(xué)歷，出生于xxx年x月，xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校xx專業(yè)，同年分配至xx衛(wèi)生院工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)和具體操作相結(jié)合，熱情為廣大病患服務(wù)，深受廣大患者和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長(zhǎng)，xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。xx年底調(diào)至xx縣xx衛(wèi)生所任所長(zhǎng)，xx年元月，調(diào)回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)至今。
    xx同志出生農(nóng)村，他知道農(nóng)村遠(yuǎn)沒有擺脫貧困，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象，在他身邊經(jīng)常發(fā)生著，因此，他決心當(dāng)好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但技術(shù)精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，總是設(shè)身處地為患者考慮，每次診治患者，他都根據(jù)患者的實(shí)際情況設(shè)計(jì)最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打掛針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負(fù)擔(dān)。如新豐村村民廖善星，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭貧困，經(jīng)了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室，他主動(dòng)提出只要患者付600元就完成了對(duì)患者左肱骨骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)，減免醫(yī)藥費(fèi)1000余元，并多次上門免費(fèi)注射、換藥至拆線，因看其家庭貧困后還對(duì)其捐了一些衣物。有些患者看病一時(shí)無錢拿藥時(shí)，他還時(shí)常掏錢墊上，患者治愈病后，為感謝他，送紅包時(shí)，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。
    他工作過的萬家，是個(gè)地廣人稀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地方，加之工作環(huán)境艱苦，他在萬家工作期間，跑遍了該地區(qū)的每個(gè)村落，因?yàn)槿罕婋x醫(yī)院偏遠(yuǎn)，有些老人不能前往醫(yī)院就診，他就常常上門服務(wù)，在萬家衛(wèi)生所工作三年，累計(jì)出診了300余次，不管什么惡劣天氣，只要患者一個(gè)電話，就毫不猶豫的騎車上門服務(wù)。xx年的冬天，一個(gè)患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經(jīng)幾天了，情況危急，要求出診。當(dāng)時(shí)外面下著大雪，xx二話沒說，披上雨衣就出了門。經(jīng)過連續(xù)幾天的出診治療，直到患者病情好轉(zhuǎn)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
    xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當(dāng)時(shí)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院，軟、硬件設(shè)施落后，群眾就醫(yī)環(huán)境差，科室布局不合理。調(diào)回xx任院長(zhǎng)后，多方爭(zhēng)取上級(jí)部門撥款了30萬元，勤儉節(jié)約自籌了60萬元，重新建設(shè)了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的新醫(yī)院，工程建設(shè)之時(shí)，困難重重，他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟(jì)，終于在xx年7月將一個(gè)建筑面積1500平方米新門診大樓落成了，極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。
    自國(guó)家實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策以來，醫(yī)院遵照上級(jí)部門的政策，積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報(bào)銷結(jié)算手續(xù)，因原門診樓布局不合理，患者報(bào)銷經(jīng)常往返一、三樓極為不便，新門診樓完工后，實(shí)行了一站式報(bào)銷，為方便群眾積極創(chuàng)造條件。
    為抓好醫(yī)院工作，xx同志帶領(lǐng)院管會(huì)一班人先后出臺(tái)了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個(gè)關(guān)鍵”?！八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護(hù)醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。使職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)有了更深入的了解，增加了職工的危機(jī)感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識(shí)，從而形成一種強(qiáng)大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會(huì)效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項(xiàng)主要醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，均比過去明顯上升。xx擔(dān)任院長(zhǎng)期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，新增了理療康復(fù)等?？?，保證在職和離退休人員工資按時(shí)發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務(wù)上，通過他15年的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐積累，業(yè)務(wù)技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)，他堅(jiān)持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領(lǐng)和指導(dǎo)年輕醫(yī)生完成手術(shù)幾百余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦，有效地促進(jìn)了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇十二
    xx公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料xx同志從事設(shè)備工作近二十年，一直擔(dān)任公司設(shè)備技術(shù)員。說他是個(gè)大忙人，是因?yàn)樗粌H在公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理，還兼任安全員，協(xié)助主管抓安全。我公司大多數(shù)員工為設(shè)備操作員為了安全起見，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由xxx同志來主管生產(chǎn)車間安全這項(xiàng)重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行巡檢外，生產(chǎn)車間的安全也在他的巡視之內(nèi)。
    因?yàn)樗窃O(shè)備技術(shù)員，懂機(jī)械設(shè)備，還懂電器設(shè)備，因?yàn)樗歉闪?0多年的電工，在機(jī)械方面和電器方面，他是內(nèi)行,他非常清楚這方面管理在安全這個(gè)天平上的份量，所以，在對(duì)車間設(shè)備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細(xì)之又細(xì)。每次安全檢查，他都親自帶隊(duì)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
    咔作響，讓人心驚。有時(shí)汽流還會(huì)將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xxx同志這時(shí)又開始琢磨了，閥門前裝上一個(gè)帶孔的小小鐵片便把這個(gè)問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管咔咔作響的聲音，也有效的避免了事故的發(fā)生。
    他每天都在生產(chǎn)車間,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查防護(hù)裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯(cuò)誤他都及時(shí)的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領(lǐng)修理人員迅速的進(jìn)行整改,達(dá)到要求為止,公司有重大危險(xiǎn)的工作，他都配合好領(lǐng)導(dǎo),采取各種安全措施,參加的人員都進(jìn)行那些內(nèi)容的安全教育及注意事項(xiàng)，分工明確，確保危險(xiǎn)工作安全順利的完成。
    要保證安全，首先要提高防范意識(shí)，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時(shí)，xxx同志除了及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)部門的文件、通知要求外，還要結(jié)合不同崗位安全生產(chǎn)的實(shí)際，給大家講解設(shè)備安全操作規(guī)程。在安全教育時(shí)一個(gè)是講安全知識(shí)，同時(shí)還要講平時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題,有針對(duì)性的提出來,提示員工在設(shè)備操作,電器設(shè)備的操作和使用，化學(xué)危險(xiǎn)品的使用防護(hù)用品的使用注意事等相結(jié)合進(jìn)行。
    正是由于xxx同志這種對(duì)工作盡職盡責(zé)的態(tài)度，2008年公司沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為公司2008年度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    **同志，男，**歲，中共黨員，現(xiàn)任***公司安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)，**同志認(rèn)真工作，做為一名黨員，**同志深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自**同志任職以來，***公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，200*年，***同志被公司授予****稱號(hào)。
    企業(yè)高度重視。如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問題就要以安全文化為切入點(diǎn)，他在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實(shí)際工作中，**同志是從樹立以人為本的理念入手，切實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè)，增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年，在***同志的建議下，公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結(jié)合實(shí)際工作靠制度管人，按程序辦事按照四化、五精要求完成工作任務(wù)，做為基層生產(chǎn)一線的黨員，***同志在工作中結(jié)合本單位實(shí)際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、按章操作和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)中都做出表率,切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    二、安全思想教育宣傳員***同志深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強(qiáng)和提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。***同志首先把安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實(shí)到位，他把上級(jí)制定的安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位。在安全意識(shí)培訓(xùn)方面，***同志堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全文化理念引導(dǎo)和塑造，使保安全成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實(shí)踐，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對(duì)安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的局面。再通過對(duì)員工相關(guān)安全知識(shí)多層次、多形式的安全教育、培訓(xùn)地長(zhǎng)期進(jìn)行，目的是促進(jìn)員工的安全意識(shí)和綜合技能的提高。
    為了做好宣傳教育工作，***同志積極熟悉本崗位的安全知識(shí)，從思想、行為上有效預(yù)防三違現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因?yàn)檫@些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，力求在最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。
    于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實(shí)踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo)，全面貫徹黨政各項(xiàng)方針、政策，結(jié)合本隊(duì)工作實(shí)際，堅(jiān)持機(jī)電為生產(chǎn)服務(wù)的原則，以推行6s管理為手段，加強(qiáng)設(shè)備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術(shù)，不折不扣的完成好了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來說，先后共排查機(jī)電設(shè)備事故隱患132條，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任項(xiàng)76條，制止嚴(yán)重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%，為我隊(duì)的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。
    平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時(shí)記在本子上，實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請(qǐng)教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，學(xué)習(xí)形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的尖子生。
    二、強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
    頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時(shí)，每月下來的出勤率總是在25個(gè)班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
    三、
    合理組織用工，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙，技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過工長(zhǎng)，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機(jī)制，職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
    檢修的工作崗位上，有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。
    四、培育市場(chǎng)理念，搞好班組核算。
    檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要愛隊(duì)如家、勤儉節(jié)約。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰，決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下，各個(gè)班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個(gè)個(gè)有責(zé)任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí)，為進(jìn)一步搞好班組核算，他建議隊(duì)里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設(shè)備時(shí)必須做到認(rèn)真、細(xì)致，及時(shí)把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。
    五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，創(chuàng)新技術(shù)水平。
    在工作實(shí)踐中，他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊(duì)里的技術(shù)改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。
    一年多來，他先后參與開展了多項(xiàng)技術(shù)革新，促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn)，掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一割兩排，三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時(shí)支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng)，掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路，掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長(zhǎng)鉆桿，加長(zhǎng)了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
    六、推行6s管理，提升管理水平。
    考評(píng)細(xì)則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀xx，男，漢族，中共黨員，x年生，大專學(xué)歷，1x年參加工作。該同志自2007年到xx鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長(zhǎng)以來，始終堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針，遵循橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角的安全生產(chǎn)工作原則，認(rèn)真履職，工作積極，嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，狠抓工作的落實(shí)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的新局面，確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。
    貫徹好上級(jí)的文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際制定具體的工作實(shí)施方案。三是注重經(jīng)驗(yàn)交流。采取了走出去、請(qǐng)進(jìn)來的學(xué)習(xí)方式。如:利用工作之余到友鄰單位，工礦企業(yè)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)習(xí)他們的好做法，好經(jīng)驗(yàn)，自任職以來共到12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站學(xué)習(xí)和探討在新形勢(shì)下如何做好安全生產(chǎn)工作，到10家礦山企業(yè)學(xué)習(xí)他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位來本鄉(xiāng)指導(dǎo)工作。通過此方式豐富了自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人的工作能力。四是善于。
    總結(jié)。
    和反思。在學(xué)習(xí)和工作期間共寫總結(jié)、
    心得體會(huì)。
    全檢查臺(tái)帳等7個(gè)臺(tái)帳;對(duì)各級(jí)文件進(jìn)行分類裝訂成冊(cè)，使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。
    活的檢查方式進(jìn)行常規(guī)檢查，每逢節(jié)假日、重大活動(dòng)、上級(jí)另行通知都要進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，共達(dá)72余次，在嚴(yán)密的監(jiān)管之下，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)問題，要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他們定人員、定時(shí)間、定措施，限期整改，并列出具體的整改計(jì)劃;對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的企業(yè)或場(chǎng)地實(shí)施每天必檢。
    一年來，該同志兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神，始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務(wù)，受到社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。
    龍xx，男，1969年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任x河x煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
    中，他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)，取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷;2004年考取了經(jīng)濟(jì)師，2006年考取了注冊(cè)安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，大部分人員也都通過自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的趕、幫、超之風(fēng)氣。
    如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得探究的問題。龍xx憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問題就要以安全文化為切入點(diǎn)，在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。
    他帶領(lǐng)下的主控室，2009年和2011年兩度被授予優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗;在2008-2010年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，該黨支部被授予模范黨支部。他，現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門人。
    龍xx覺得自己的價(jià)值取向是正確的，自己的職業(yè)是崇高的。幾年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛、奉獻(xiàn)給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。
    人們常說:一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著，一直默默地奉獻(xiàn)著，他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
    二、嚴(yán)明紀(jì)律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，龍xx始終堅(jiān)持安全第一和以人為本的工作理念，首先從各級(jí)安全管理人員入手，抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    其次，在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人。
    此外，在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí)，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
    訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè)，增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員，龍xx嚴(yán)于律己，作風(fēng)嚴(yán)明，可以說是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔，無論刮風(fēng)下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影;無論白天黑夜，加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督，突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰分明，樹立了正氣形象，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
    持表里如一、言行一致，對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，對(duì)同事坦誠(chéng)相待，共事共心。
    作為一名企業(yè)基層管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意，他常說:安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，一定要堅(jiān)持下去，做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把員工當(dāng)成家人，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒，就不會(huì)覺得累!他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
    總之，龍xx始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在企業(yè)，率先垂范、走在前沿。在職責(zé)重大的崗位上，做出了不平凡的成績(jī)，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。可以見得:他不愧是安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人!
    安全生產(chǎn)先進(jìn)單位（個(gè)人）評(píng)比辦法-【時(shí)效性】有效【頒布單位】【頒布日期】【實(shí)施日期】【失效日期】【內(nèi)容分類】企業(yè)規(guī)章制度【標(biāo)準(zhǔn)號(hào)或文件號(hào)】【章名】全文安全生產(chǎn)先進(jìn)單位（個(gè)人）評(píng)比辦法第一條為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，表彰安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的先進(jìn)單位、個(gè)人，特制訂本辦法。
    第二條參加評(píng)比的單位：集團(tuán)公司各直屬企業(yè)。
    第三條單位評(píng)比條件。
    油田企業(yè)按兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比記分，得分為90分以上者（含90分），達(dá)到評(píng)比條件。
    （一）安全生產(chǎn)好事故指標(biāo)控制在集團(tuán)公司考核指標(biāo)內(nèi)，得60分。
    即：油田企業(yè)年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺(tái)車死亡小于3人。
    管道儲(chǔ)運(yùn)公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺(tái)車死亡小于3人。
    （二）安全管理好1．認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司個(gè)項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，得40分。
    2．局、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部承包安全生產(chǎn)要害部位（單位）得到位率達(dá)到100%，得4分，達(dá)不到每降低1%，扣2分。
    3．安全生產(chǎn)“三標(biāo)”班組達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，得4分。達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    4．安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)投入率達(dá)銷售總額（生產(chǎn)總值）的5‰，得4分，達(dá)不到每降低1%，扣1分。安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目完成率達(dá)到90%以上，得4分，達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    5．鍋爐壓力容器注冊(cè)、登記率達(dá)到100%，得2分。達(dá)不到每降低1%，扣1分；鍋爐壓力容器定期檢驗(yàn)合格率達(dá)到計(jì)劃90%以上，得2分，達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    6．多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)廠點(diǎn)安全生產(chǎn)許可證發(fā)證率達(dá)到100%，得4分，達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    7．新工人入廠三級(jí)安全教育率達(dá)到100%，得2分。達(dá)不到每降低1%，扣1分；特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%，得2分，達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    8．重大事故結(jié)案率達(dá)到100%,得2分,達(dá)不到每降低1%，扣1分;事故建擋率達(dá)到100%,得2分。達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    9．集團(tuán)公司規(guī)定的各類安全工作“報(bào)表”、“報(bào)告”及時(shí)上報(bào)，得4分。每漏報(bào)一次扣2分，遲報(bào)一次扣1分；發(fā)生死亡或重大事故以上事故未按要求及時(shí)匯報(bào)或按規(guī)定到集團(tuán)公司匯報(bào)，扣3分。
    10．塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%，得2分，達(dá)不到每降低1%，扣1分；合格率達(dá)到85%以上，得2分。達(dá)不到每降低1%，扣1分。
    煉化企業(yè)按以下五項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比記分，得分為90分及90分以上者達(dá)到評(píng)比條件。
    一、安全生產(chǎn)好(60分)事故指標(biāo)控制在集團(tuán)公司下達(dá)的年度考核指標(biāo)以內(nèi)，日常管理好，得60分。
    1．凡發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故，年人均事故發(fā)生率每達(dá)0.1‰扣2分（不足5000人單位，按5000人計(jì)），事故總數(shù)超過5起（不含5起）扣10分，每發(fā)生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。
    2．集團(tuán)公司規(guī)定的各類安全生產(chǎn)工作“報(bào)表”、“報(bào)告”，每漏報(bào)一次扣2分，遲報(bào)一次扣1分。
    3．發(fā)生死亡事故或重、特大事故，未及時(shí)電話匯報(bào)或未按規(guī)定來集團(tuán)公司匯報(bào)的一次扣3分。
    二、隱患整改好(10分)隱患按計(jì)劃整改或防范措施落實(shí)得10分。
    1．集團(tuán)公司級(jí)隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣3分。
    2．企業(yè)級(jí)事故隱患整改完不成計(jì)劃每項(xiàng)扣1分；有不按規(guī)定報(bào)整改計(jì)劃現(xiàn)象扣5分。
    3．重大隱患整改前無防范措施，每一項(xiàng)扣2分。
    三、安全教育好(10分)認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《職工職業(yè)安全教育管理規(guī)定》得10分。
    1．新入廠職工三級(jí)安全教育達(dá)100%，對(duì)全體職工每年至少進(jìn)行1次安全考試，達(dá)不到扣3分。
    2．領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加班組安全活動(dòng)，不落實(shí)扣2分。
    3．班組安全活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間保證、有檢查考核，達(dá)不到要求，1次扣2分。
    四、安?；鸸芾硎褂煤?10分)安?；鸢磿r(shí)、足額上繳，按規(guī)定使用管理好，得10分。
    1．未按時(shí)上繳安?；穑?分。
    2．未足額上繳安?；?，扣3分。
    3．不按《管理辦法》規(guī)定使用管理安?；穑淮慰?分。
    4．報(bào)表出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、差錯(cuò)，一次扣1分。
    五、職業(yè)衛(wèi)生管理好(10分)認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《職業(yè)病防治管理規(guī)定》，得10分。
    1．職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)，按《石油石化健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，崗位檢測(cè)率達(dá)100%，合格率達(dá)85%，每降低1%，扣1分。
    2．職業(yè)性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分。
    3．職業(yè)衛(wèi)生報(bào)告、報(bào)表漏報(bào)一次扣2分，遲報(bào)一次扣1分。
    第四條失評(píng)條件油田企業(yè)有以下情況之一者，失去評(píng)比資格。
    1．事故指標(biāo)中任何一項(xiàng)超過集團(tuán)公司的考核指標(biāo)。
    2．發(fā)生井噴失控和著火事故。
    3．發(fā)生重大油氣著火爆炸事故。
    4．發(fā)生鍋爐壓力容器爆炸事故。
    5．發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司重大及以上事故。
    6．發(fā)生應(yīng)上報(bào)集團(tuán)公司的事故隱瞞不報(bào)。
    7．集團(tuán)公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題或者企業(yè)自評(píng)申報(bào)得評(píng)分與實(shí)際出入較大。
    煉化企業(yè)有以下情況之一者，失去評(píng)比資格。
    1．事故指標(biāo)超過集團(tuán)公司下達(dá)的控制指標(biāo)。
    2．發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故隱瞞不報(bào)。
    3．發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的企外事故。
    4．在集團(tuán)公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，或者企業(yè)自評(píng)申報(bào)的評(píng)分與實(shí)際出入較大。
    第五條增分條件油田企業(yè)：
    1．全年未發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺(tái)車死亡人數(shù)控制在考核指標(biāo)的50%以內(nèi)，加1至3分。
    2．及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可，加1至3分。
    3．安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)達(dá)到或超過規(guī)定的投入率，有重大安全技術(shù)革新成果或事故隱患（含集團(tuán)公司安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題）整改效果好，經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可，加1至5分。
    煉化企業(yè)：
    l．全年未發(fā)生上報(bào)事故，加1—3分。
    2．凡及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患并避免重大事故發(fā)生，經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可，加l—3分。
    3．安全保障投入效果或隱患整改成果好，有重大安全技術(shù)革新，經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可，加l—3分。
    4．完成集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)好，經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)可，加l一3分。
    第六條先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件1．安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。
    對(duì)獲得“四連冠”及以上的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，授予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者稱號(hào)。
    （3）積極鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能，有避免重大事故等安全生產(chǎn)的突出事跡；（4）被評(píng)為本單位局級(jí)（或公司級(jí)）安全生產(chǎn)先進(jìn)職工。
    第七條評(píng)比程序l．企業(yè)自評(píng)申報(bào)：各單位按評(píng)比條件自評(píng)打分并填報(bào)“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申報(bào)表”，于每年元月2日前報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。逾期不報(bào)者，視為放棄。
    2．安全與環(huán)保監(jiān)督局復(fù)查審核：集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局根據(jù)各單位的申報(bào)表、由對(duì)口處室進(jìn)行復(fù)查、考核、推薦，安全與環(huán)保監(jiān)督局辦公會(huì)審核，提出初步意見。
    3．審定批準(zhǔn)：經(jīng)集團(tuán)公司安委會(huì)審定，由主管總經(jīng)理簽發(fā)。
    第八條對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    自然資源和規(guī)劃局黨員申報(bào)先進(jìn)個(gè)人主要事跡。
    先進(jìn)個(gè)人事跡參考。
    先進(jìn)個(gè)人主要事跡范文。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇十三
    主席，這個(gè)頭銜通常指的是以法院名稱命名的單位負(fù)責(zé)人。它通常是對(duì)某個(gè)單位負(fù)責(zé)的法人，如“法院院長(zhǎng)院長(zhǎng)醫(yī)院“迪安ldquo迪安”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    “燃燒自己，照亮別人”。這是我院劉愛霞院長(zhǎng)的座右銘。“吃苦在先、沖鋒在前，為他人、為事業(yè)、為社會(huì)。這就是生命的價(jià)值?！弊鳛橐粋€(gè)管理型人才，劉愛霞院長(zhǎng)并沒有放松自身的提高與進(jìn)步，而是與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索現(xiàn)代醫(yī)院管理的更高境界。
    成功的甘霖，是由艱苦奮斗的汗水釀成的。沒有人能夠計(jì)算出劉院長(zhǎng)為醫(yī)院的發(fā)展付出了多少心血和汗水。她幾乎沒有什么個(gè)人愛好，工作就是她生活的全部，多少個(gè)深夜，劉院長(zhǎng)伏在辦公桌前，思考著醫(yī)院的發(fā)展。無論是出差途中、病榻前，只要有同事在身邊，她談話的主題就離不開工作，只要是一個(gè)人，她就離不開書。她秉持公心，嚴(yán)于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫無保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中，她耐心傾聽職工們的意見，細(xì)心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況，積極解除職工們的后顧之憂。
    除此之外，劉院長(zhǎng)不定期帶領(lǐng)醫(yī)院的職工下村為老百姓進(jìn)行免費(fèi)體檢，包括量血壓，測(cè)血糖，聽診，耐心講解疾病防治知識(shí)等項(xiàng)目，還免費(fèi)給老百姓發(fā)放各種疾病防治宣傳冊(cè)，受到老百姓的一致好評(píng)。
    劉院長(zhǎng)不忘農(nóng)民苦，心系貧困戶。在脫貧攻堅(jiān)工作中，勤勞踏實(shí)，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)高效，積極深入農(nóng)戶，了解他們致貧原因，掌握所思所盼，量體裁衣定措施，真正達(dá)到因戶施策，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。下村入戶宣傳扶貧政策，同時(shí)還給貧困戶送去大米、面粉、食用油等用品。
    劉院長(zhǎng)總是用實(shí)際行動(dòng)溫暖著老百姓的心。在繁忙的工作中，對(duì)計(jì)劃生育特殊家庭，劉院長(zhǎng)也不忘送去關(guān)懷，一戶一戶親自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。
    在事業(yè)面前，她敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí);在苦樂面前，她以苦為榮，無私奉獻(xiàn);在金錢面前，他兩袖清風(fēng)，廉潔自律。她熱愛自己所從事的醫(yī)院管理事業(yè)，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生管理的新理論、新方法，嚴(yán)格的管理使醫(yī)院在近幾年實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，全院職工的素質(zhì)得到了極大提高，以病人為中心，愛崗敬業(yè)已在廣大職工中蔚然成風(fēng);廉潔行醫(yī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為每一位醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)。劉院長(zhǎng)以其坦蕩的胸懷、以一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)實(shí)在在為職工、為廣大患者辦實(shí)事的作風(fēng)，贏得了職工的信賴和社會(huì)的認(rèn)可。
    “成就和榮譽(yù)只是一個(gè)新的起點(diǎn)。”談到醫(yī)院未來的發(fā)展，劉院長(zhǎng)清醒地分析形勢(shì)，她說，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我們需要面對(duì)的是如何辦人民群眾放心滿意的醫(yī)院，如何與時(shí)俱進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展。加快發(fā)展，只有轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加重視學(xué)科建設(shè)，更加重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)人才綜合素質(zhì)的提高，更加重視醫(yī)療質(zhì)量，更加重視科技創(chuàng)新，更加重視服務(wù)流程和細(xì)節(jié)，只有這樣，才能推進(jìn)醫(yī)院整體實(shí)力提升，樹立醫(yī)院崇高的形象、信譽(yù)和品牌。
    男現(xiàn)年41歲中共黨員現(xiàn)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)主治醫(yī)師。在衛(wèi)生院從事臨床醫(yī)療工作二十余年先后擔(dān)任住院部組長(zhǎng)、醫(yī)政組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)。他在工作中以德為先、業(yè)務(wù)求精被縣政府評(píng)為"十佳文明白衣戰(zhàn)士"、兩次被縣委評(píng)為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"被評(píng)為"省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)"。
    作為一名醫(yī)生，要能承擔(dān)起救死扶傷的責(zé)任，必須有精湛的專業(yè)技能，同志正是用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在他從事醫(yī)療工作的二十余年中，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，他不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，他還積極進(jìn)行臨床實(shí)踐，不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，近年來他接診的病人不斷增多，他在做好院長(zhǎng)的管理工作外，堅(jiān)持每天親自查房，僅參加手術(shù)500多臺(tái)，接診門診病人多人次。遇到疑難雜癥他從不放棄，翻閱資料到處查找，請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)生，和同行討論。正是他對(duì)自己的嚴(yán)格要求勤學(xué)苦鉆，使他迅速成為院里的技術(shù)骨干，最年輕的主刀醫(yī)生。多次參與搶救危急病人，使患者轉(zhuǎn)危為安。記得有一次，原胡河鄉(xiāng)歇樹村村民周又芹因家境困難與丈夫吵架，一時(shí)想不開吞服農(nóng)藥，送到醫(yī)院急救，當(dāng)時(shí)院里還沒有洗胃機(jī)，病人又不合作，拒絕洗胃，病情危重，其家屬?zèng)]錢不愿轉(zhuǎn)院，院長(zhǎng)衣不解帶，在病床前搶救了十幾天病人才轉(zhuǎn)危為安，并拿出自己買來孝敬父母的紅參送給病人補(bǔ)養(yǎng)，又掏出200元錢給病人再買一些其他的營(yíng)養(yǎng)品。去年蔡河一位產(chǎn)婦顧紅蓮做剖腹產(chǎn)手術(shù)，胎兒取出后窒息，產(chǎn)科醫(yī)師搶救，胎兒沒有啼哭，全身青紫，院長(zhǎng)見此，馬上口對(duì)口吸除胎兒口中的羊水，并指揮用藥進(jìn)行搶救，直到新生兒呼吸道暢通，開始啼哭。院長(zhǎng)就是這樣用他精湛的醫(yī)術(shù)和對(duì)病人的真心贏得了廣大群眾的信任，使來院病人不斷增多，不僅提高了他自己的名氣，而且提升了醫(yī)院的知名度。
    一個(gè)醫(yī)生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫(yī)療技術(shù)、高質(zhì)量的服務(wù)和高尚的醫(yī)德，通過病人的體會(huì)口耳相傳的。他深深知道，做一名好醫(yī)生，僅有良好的醫(yī)術(shù)是不夠的，還得有高尚的醫(yī)德。他常說："醫(yī)者，先做人，后行醫(yī)"，在臨床醫(yī)療過程中，他始終把醫(yī)德作為一名醫(yī)生的靈魂，一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向的是農(nóng)民群眾，面向的是弱勢(shì)群體，他在治病的過程中，從不開大處方、不開不必要的檢查。有一次帶錢不足的患者找他幫助，他先幫人擔(dān)保，讓患者先治療后交款；又有一次鎮(zhèn)馬舊村患者張義芳大出血入院，其急需輸血，而家屬又沒帶錢，他二話不說，一方面組織人員搶救，一方面自己掏錢讓家屬到縣醫(yī)院買血，為病人的搶救贏得了時(shí)間；還有一次，涼亭村產(chǎn)婦術(shù)后傷口感染，病人出院后，他每天到其家中為病人免費(fèi)換藥，時(shí)值六月，天氣炎熱，有時(shí)病人家屬留他吃一餐飯，他都不肯，直到病人的傷口痊愈，其丈夫感動(dòng)的說："象醫(yī)生這樣的好人現(xiàn)在不多了！"。
    在衛(wèi)生院，我們每天都會(huì)看到他在門診大廳被患者拉著問這問那，他都微笑著對(duì)患者詳細(xì)解釋，親切安慰；我們每天都能看到他在住院部與門診來回穿梭，到處查看；我們也會(huì)經(jīng)?？吹剿鎺牢?，從手術(shù)室走出的疲憊身影。同志正是在這平凡的崗位上任勞任怨、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，演繹著不平凡的事業(yè)，成為醫(yī)院同行的標(biāo)尺、患者的知音，這應(yīng)該就是白衣天使的內(nèi)涵吧！
    我先來向大家匯報(bào)一組一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的數(shù)字：凈資產(chǎn)總額1200萬元，年業(yè)務(wù)收入900萬元，門診量3萬人次，住院病人人次。這組數(shù)字乍一聽也許您并不在意，但當(dāng)告訴您這組數(shù)字的出處時(shí)，或許您會(huì)生出“不簡(jiǎn)單、不容易”的感嘆。
    熟悉情況的人并不感到奇怪，因?yàn)樗麄冎?，這里有個(gè)“以院為家、把醫(yī)院的事當(dāng)成自家事”的院長(zhǎng)。在他的影響和帶動(dòng)下，衛(wèi)生院多年來一直是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的佼佼者。院長(zhǎng)名叫，1987年擔(dān)任衛(wèi)生院院長(zhǎng)?！霸洪L(zhǎng)真正把醫(yī)院當(dāng)成家，職工才會(huì)熱愛這個(gè)大家庭；職工熱愛大家庭，也才能安心工作、更好地為患者提供服務(wù)”。這樣理解“家”的含義。20多年來，他用自己的實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守和經(jīng)營(yíng)著自己的“家園”。
    1987年，接手的是個(gè)真正“窮到家”的窮家：房屋破爛、設(shè)備陳舊、技術(shù)落后，入不敷出?！案F歸窮，畢竟是個(gè)家；只要心里有個(gè)家，‘窮家’定會(huì)變‘富家’”。懷著這樣的心態(tài)，曾經(jīng)當(dāng)過兵、做過鄉(xiāng)分工干部的帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，實(shí)施了一系列的“治窮”攻堅(jiān)戰(zhàn)。為改變“窮相”，拆危房、修舊房、建新房；為留住醫(yī)療骨干，他耐心做工作，創(chuàng)辦了以眼科為主的特色?？?；為保證職工福利，他以個(gè)人名義借錢，兌現(xiàn)對(duì)職工的承諾。在的努力下，“家境”開始慢慢改變。1994年后，衛(wèi)生院走出低谷，并逐漸在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出。目前，全院擁有達(dá)5000平方的門診、住院和醫(yī)技樓，添置了大型光、彩超、c臂機(jī)、腹腔鏡等一大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，一些在大醫(yī)院才能開展的診療項(xiàng)目，在這里也出現(xiàn)了。
    心中有家愛自生。對(duì)衛(wèi)生院這個(gè)大家庭不僅包含著濃烈的愛心，還有著一段深深的情結(jié)。1996年，因患腦膜瘤，在揚(yáng)州做顱腦手術(shù)。他人在病床上，心里卻時(shí)時(shí)牽掛著衛(wèi)生院這個(gè)家，因擔(dān)心會(huì)影響衛(wèi)生院工作，他反復(fù)勸說職工不要探望，但出于對(duì)“家長(zhǎng)”由衷的敬愛，當(dāng)時(shí)全院的50多名職工還是自發(fā)地安排好各自工作，先后趕到醫(yī)院探望他。倍受感動(dòng)，由然產(chǎn)生一種情感：我要用全部精力回報(bào)衛(wèi)生院這個(gè)大家庭，回報(bào)家庭的每一個(gè)成員。他關(guān)心職工生活，在全市率先為全院職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。建起了職工宿舍樓，解決了職工后顧之憂。他關(guān)心職工家庭，對(duì)有就業(yè)需求的職工家屬子女，總是想方設(shè)法幫助解決。當(dāng)職工家庭遇到困難時(shí)，總是第一個(gè)會(huì)想到他，都是以家長(zhǎng)的身份提供力所能及的幫助。他關(guān)心職工成長(zhǎng)，每年都選派2至3名職工前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。就是對(duì)偶爾犯過錯(cuò)誤的職工，也以包容之心予以關(guān)愛。他還保存著十幾年前一位職工的檢討書，這事以前從沒向外透露過，只是想在退休后悄悄撕掉。
    有家的感覺心境是平靜、安詳?shù)?。在的辦公室里，“先做人、后做事，誠(chéng)信為本”的座右銘特別醒目。時(shí)下，一些醫(yī)院常與醫(yī)療設(shè)備回扣、藥品提成、紅包等字眼相聯(lián)。但在衛(wèi)生院，這些問題從不存在，“自家買東西、做事情你會(huì)要好處嗎？”他總是這樣告誡自己和身邊的人。在衛(wèi)生院采購(gòu)藥品器械時(shí)，始終堅(jiān)持不吃商家一根煙、不喝廠家一杯酒和不拿經(jīng)銷商一份禮品的“三不原則”，為的是砍價(jià)時(shí)“手硬嘴不短”。一位常年從事醫(yī)療器材的經(jīng)理說，我做了多年生意，沒見過像你這樣的院長(zhǎng)。是的，在心里，始終裝的是衛(wèi)生院這個(gè)“大家”而不是自己的“小家”，在第一輪“兩權(quán)分離”改革結(jié)束后，他將自己應(yīng)得的大部分獎(jiǎng)金用于衛(wèi)生院的發(fā)展和職工的福利。
    醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，塑造了一個(gè)個(gè)銳意改革進(jìn)取的優(yōu)秀院長(zhǎng)，他們默默無聞地工作在自己領(lǐng)域里，鞠躬盡瘁，通過自己看似平凡的工作，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
    xx衛(wèi)生院長(zhǎng)xx就是這其中的佼佼者，十五年來，他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長(zhǎng)，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為病人服務(wù)，為患者排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，每時(shí)每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章，贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評(píng)為先進(jìn)工作者，xx年度被縣衛(wèi)生局評(píng)為先進(jìn)工作管理者，同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評(píng)為優(yōu)秀主職干部。
    xx，男，漢族，中共黨員，大專學(xué)歷，出生于xxx年x月，xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校xx專業(yè)，同年分配至xx衛(wèi)生院工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)和具體操作相結(jié)合，熱情為廣大病患服務(wù)，深受廣大患者和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長(zhǎng)，xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。xx年底調(diào)至xx縣xx衛(wèi)生所任所長(zhǎng)，xx年元月，調(diào)回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)至今。
    xx同志出生農(nóng)村，他知道農(nóng)村遠(yuǎn)沒有擺脫貧困，缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情，“小病不去醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象，在他身邊經(jīng)常發(fā)生著，因此，他決心當(dāng)好一名醫(yī)生，為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但技術(shù)精益求精，還視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，總是設(shè)身處地為患者考慮，每次診治患者，他都根據(jù)患者的實(shí)際情況設(shè)計(jì)最佳治療方案，能夠通過口服藥治愈的，絕不讓患者打掛針，能夠在門診治愈，絕不要求患者住院治療，盡可能減少患者的痛苦，減輕患者的負(fù)擔(dān)。如新豐村村民廖善星，因不慎摔傷，至左肱骨骨折，因患者家庭貧困，經(jīng)了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室，他主動(dòng)提出只要患者付600元就完成了對(duì)患者左肱骨骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)，減免醫(yī)藥費(fèi)1000余元，并多次上門免費(fèi)注射、換藥至拆線，因看其家庭貧困后還對(duì)其捐了一些衣物。有些患者看病一時(shí)無錢拿藥時(shí)，他還時(shí)常掏錢墊上，患者治愈病后，為感謝他，送紅包時(shí)，他一律不收，還耐心地說服病人要注意身體，錢要用在治病上。
    他工作過的萬家，是個(gè)地廣人稀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地方，加之工作環(huán)境艱苦，他在萬家工作期間，跑遍了該地區(qū)的每個(gè)村落，因?yàn)槿罕婋x醫(yī)院偏遠(yuǎn)，有些老人不能前往醫(yī)院就診，他就常常上門服務(wù)，在萬家衛(wèi)生所工作三年，累計(jì)出診了300余次，不管什么惡劣天氣，只要患者一個(gè)電話，就毫不猶豫的騎車上門服務(wù)。xx年的冬天，一個(gè)患者家屬打電話來說家中母親70多歲，病臥在床已經(jīng)幾天了，情況危急，要求出診。當(dāng)時(shí)外面下著大雪，xx二話沒說，披上雨衣就出了門。經(jīng)過連續(xù)幾天的出診治療，直到患者病情好轉(zhuǎn)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
    xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當(dāng)時(shí)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院，軟、硬件設(shè)施落后，群眾就醫(yī)環(huán)境差，科室布局不合理。調(diào)回xx任院長(zhǎng)后，多方爭(zhēng)取上級(jí)部門撥款了30萬元，勤儉節(jié)約自籌了60萬元，重新建設(shè)了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的新醫(yī)院，工程建設(shè)之時(shí)，困難重重，他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟(jì)，終于在xx年7月將一個(gè)建筑面積1500平方米新門診大樓落成了，極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件，為群眾創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。
    自國(guó)家實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策以來，醫(yī)院遵照上級(jí)部門的政策，積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報(bào)銷結(jié)算手續(xù)，因原門診樓布局不合理，患者報(bào)銷經(jīng)常往返一、三樓極為不便，新門診樓完工后，實(shí)行了一站式報(bào)銷，為方便群眾積極創(chuàng)造條件。
    為抓好醫(yī)院工作，xx同志帶領(lǐng)院管會(huì)一班人先后出臺(tái)了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個(gè)關(guān)鍵”?！八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與醫(yī)院解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范，病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法維護(hù)醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。使職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)有了更深入的了解，增加了職工的危機(jī)感和緊迫感，激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情，陶冶職工情操，增加職工主人翁意識(shí)，從而形成一種強(qiáng)大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會(huì)效益，門診人次、醫(yī)療收入及各項(xiàng)主要醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，均比過去明顯上升。xx擔(dān)任院長(zhǎng)期間，全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，新增了理療康復(fù)等?？疲ＷC在職和離退休人員工資按時(shí)發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務(wù)上，通過他15年的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐積累，業(yè)務(wù)技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)，他堅(jiān)持做到率先垂范，搞好傳、幫、帶，帶領(lǐng)和指導(dǎo)年輕醫(yī)生完成手術(shù)幾百余例，使許多患者能夠就近減輕痛苦，有效地促進(jìn)了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
    xxx，一個(gè)山區(qū)百姓十分熟悉的名字，一位將青春奉獻(xiàn)給山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者，他把平凡的崗位作為創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，在艱苦奮斗中升華人生的價(jià)值，用辛勤的汗水譜寫出華彩樂章。
    到地處偏遠(yuǎn)山區(qū)、面臨倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長(zhǎng)至今。缺醫(yī)少藥、缺電少煤……基層醫(yī)院的艱苦不是一兩句話就能形容的，但xxx從沒有退縮過、放棄過，而是把全部的精力都投入到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)上。
    隨著基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大步推進(jìn)，陳舊的病房、簡(jiǎn)單老化的醫(yī)療設(shè)備，與人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求之間的矛盾漸顯突出，盡快解決老百姓“看病難、看病貴”的難題始終是xxx發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的方向和目標(biāo)。經(jīng)過長(zhǎng)期細(xì)致的調(diào)查研究，xxx實(shí)施了“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)”、“院有優(yōu)勢(shì)、科有特色、人有專長(zhǎng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流”、“名醫(yī)帶動(dòng)、?？平ㄔO(shè)”等一系列治院方略，先后籌集資金千萬元用于醫(yī)院的基本發(fā)展建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備的更新及醫(yī)療人才的培養(yǎng)。近年來，新建、改擴(kuò)建醫(yī)療用房面積達(dá)10000余平方米，開放床位200余張，年業(yè)務(wù)收入達(dá)1700余萬元，凈資產(chǎn)增值500余萬元。源泉醫(yī)院發(fā)生了質(zhì)的改變，高標(biāo)準(zhǔn)的軟硬件設(shè)施基本滿足了老百姓就近就醫(yī)的需求，山區(qū)百姓在家門口就可以享受到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)。
    “醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)的核心是醫(yī)術(shù)醫(yī)德，必須兩手抓、兩手都要硬?！痹洪L(zhǎng)xxx說。
    xxx在自己鐘愛的崗位上數(shù)十年如一日無私奉獻(xiàn)、潛心鉆研，先后開展新技術(shù)30余項(xiàng)，發(fā)表和交流醫(yī)學(xué)論文30余篇，獲國(guó)家、省、市級(jí)科研成果多項(xiàng)，榮獲“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“山東省十佳衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“xxx市首屆名醫(yī)”、“xxx市勞動(dòng)模范”、“xxx市高層次人才”等稱號(hào)。xxx長(zhǎng)年堅(jiān)持專家坐診、業(yè)務(wù)查房、主刀手術(shù)，精通普外科疾病的診療，特別是對(duì)胃腸道癌的治療有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，總是以高度的責(zé)任心對(duì)待每一位病人、每一臺(tái)手術(shù)，創(chuàng)造了兩萬例手術(shù)無事故的紀(jì)錄，挽救了無數(shù)危重患者的生命，卻從不收受“紅包”，從不吃請(qǐng)，表現(xiàn)了極高的道德風(fēng)范。因?yàn)槌Ｄ陱氖峦饪剖中g(shù)，在手術(shù)臺(tái)上一站就是幾小時(shí)，xxx患上了嚴(yán)重的頸椎病，常常因壓迫手臂神經(jīng)引起劇烈疼痛，但只要一上手術(shù)臺(tái)，“病人的利益高于一切”的思想，使他忘記了自己也是位病人。
    醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。行醫(yī)四十載，年近60的xxx，把一個(gè)人最好的時(shí)光留在了山區(qū)，用幾十年的無悔付出踐行了自己最初的承諾——扎根山區(qū)，行醫(yī)為民。
    到地處偏遠(yuǎn)山區(qū)、面臨倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任院長(zhǎng)至今。缺醫(yī)少藥、缺電少煤……基層醫(yī)院的艱苦不是一兩句話就能形容的，但xxx從沒有退縮過、放棄過，而是把全部的精力都投入到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)上。
    源泉醫(yī)院發(fā)生了質(zhì)的改變，高標(biāo)準(zhǔn)的軟硬件設(shè)施基本滿足了老百姓就近就醫(yī)的需求，山區(qū)百姓在家門口就可以享受到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的.衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)。
    “醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)的核心是醫(yī)術(shù)醫(yī)德，必須兩手抓、兩手都要硬?！痹洪L(zhǎng)xxx說。
    xxx在自己鐘愛的崗位上數(shù)十年如一日無私奉獻(xiàn)、潛心鉆研，先后開展新技術(shù)30余項(xiàng)，發(fā)表和交流醫(yī)學(xué)論文30余篇，獲國(guó)家、省、市級(jí)科研成果多項(xiàng)，榮獲“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“山東省十佳衛(wèi)生院院長(zhǎng)”、“xxx市首屆名醫(yī)”、“xxx市勞動(dòng)模范”、“xxx市高層次人才”等稱號(hào)。xxx長(zhǎng)年堅(jiān)持專家坐診、業(yè)務(wù)查房、主刀手術(shù)，精通普外科疾病的診療，特別是對(duì)胃腸道癌的治療有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，總是以高度的責(zé)任心對(duì)待每一位病人、每一臺(tái)手術(shù)，創(chuàng)造了兩萬例手術(shù)無事故的紀(jì)錄，挽救了無數(shù)危重患者的生命，卻從不收受“紅包”，從不吃請(qǐng)，表現(xiàn)了極高的道德風(fēng)范。因?yàn)槌Ｄ陱氖峦饪剖中g(shù)，在手術(shù)臺(tái)上一站就是幾小時(shí)，xxx患上了嚴(yán)重的頸椎病，常常因壓迫手臂神經(jīng)引起劇烈疼痛，但只要一上手術(shù)臺(tái)，“病人的利益高于一切”的思想，使他忘記了自己也是位病人。
    醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。行醫(yī)四十載，年近60的xxx，把一個(gè)人最好的時(shí)光留在了山區(qū)，用幾十年的無悔付出踐行了自己最初的承諾——扎根山區(qū)，行醫(yī)為民。
    XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生村事跡申報(bào)材料篇十四
    邁著初夏的腳步，我們迎來了專屬我們的節(jié)日，能夠代表我院一千多名護(hù)士發(fā)言，我倍感榮幸。請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)給予關(guān)心和支持的領(lǐng)導(dǎo)們表示誠(chéng)摯的感謝！向?yàn)槲以鹤o(hù)理事業(yè)做出貢獻(xiàn)的前輩們表示崇高的敬意！向默默工作在護(hù)理崗位的護(hù)士兄弟姐妹們致以最誠(chéng)摯的節(jié)日祝福！
    我叫王瑤，是醫(yī)院婦科一名普通的護(hù)理工作者，從事臨床婦科護(hù)理整整20年。經(jīng)過20年的一線工作實(shí)踐，我已經(jīng)深深愛上了護(hù)理工作，并為我熱愛的護(hù)理事業(yè)繼續(xù)努力奮斗著。今天能站在這里,面對(duì)如此眾多的“觀眾”還是首次，我既感到無比榮幸，又感到十分忐忑。院領(lǐng)導(dǎo)給予我的無上榮譽(yù)，是我今后工作不斷努力的動(dòng)力所在，但是我知道自己只是全院一千多護(hù)士之中極為普通的一員，所做的一切更是本著“以病人為中心”的原則，只是盡力做到一名護(hù)士應(yīng)盡的責(zé)任。
    清晰記得20年前踏進(jìn)病房的那一刻，同事們忙碌的身影就讓我明白了護(hù)理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會(huì)到護(hù)理工作的神圣，我們用自己的愉悅、信心與病人的沮喪、絕望做著交換。平凡的工作中，我們用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈！在這20年里，作為一名護(hù)士，我體驗(yàn)過患者面對(duì)病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……但是，我無悔！因?yàn)槲覀兪呛葱l(wèi)健康的忠誠(chéng)衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)中的功績(jī)，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中的貢獻(xiàn)，這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用“白衣天使”來表達(dá)對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)，我們無愧！
    我，一名普通的護(hù)士，在護(hù)士長(zhǎng)言傳身教渲染下，暗自下定決心，一定要熱愛護(hù)理崗位，愛院如家，做醫(yī)生的好幫手，護(hù)士的好姐妹，更重要的是做病人及家屬托付的生命天使，用一顆善良的心和精湛的技術(shù)為病人解除痛苦。我認(rèn)為從小事做起，從自身做起，改變服務(wù)理念，用心服務(wù)患者，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。雖然護(hù)理工作是辛苦的，但我是快樂的。當(dāng)面對(duì)患者依賴的眼神時(shí)，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足。當(dāng)我下班后把煎好的中藥送到陳姐手中、為等候手術(shù)的家屬爺爺買上一份盒飯、為化療脫發(fā)的患者買來頭巾……這都是我發(fā)自內(nèi)心愛的釋懷。我深知對(duì)病人多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)尊重、多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)鼓勵(lì)、多一點(diǎn)幫助、多一點(diǎn)感恩，就會(huì)為社會(huì)增添許多和諧！
    2013年3月，婦科作為“護(hù)理崗位管理”的試點(diǎn)科室，經(jīng)大家推舉，護(hù)士長(zhǎng)委托，我成為了一名責(zé)任組長(zhǎng)。平日工作重心就是從事危重疑難病人的護(hù)理，我從嚴(yán)要求自己，用細(xì)心、耐心、責(zé)任心及愛心確保護(hù)理安全，深得患者及同事們的信任，多次獲得“病人最滿意的護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”，這是病人和同事們對(duì)我的肯定，更是我從中獲得的最大動(dòng)力和滿足。婦科優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員極多，正是因?yàn)橛辛怂麄儯攀沟脣D科在醫(yī)院推行電話回訪以來，是獲病人“最滿意科室”最多的科室，這是全體醫(yī)務(wù)人員共同努力的結(jié)果，我為自己能成為團(tuán)隊(duì)一員而自豪！我們更深知：身邊有許多值得我們學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人！路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
    今天站在這里，我只是代表所有護(hù)士，表達(dá)一名普通護(hù)士的心聲，沒有什么值得炫耀和自傲之處，但我發(fā)自內(nèi)心地說：我要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是她讓我們懂得活著就是一種美麗！我要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。
    最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，老師們的幫助和同事們的支持。以及病患的陪伴，是他們讓我快速成長(zhǎng)。今后的我要不斷充實(shí)自己，精益求精，堅(jiān)守慎獨(dú)，“寧讓自己麻煩百次，不讓病人麻煩一次”將是我終生的護(hù)理理念，用自己炙熱的胸懷溫暖每一位病人，為護(hù)理事業(yè)更加美好的明天貢獻(xiàn)一份力量！為我院建設(shè)區(qū)域性醫(yī)療中心貢獻(xiàn)一份微薄之力！