縣地稅局年度述職述廉報告（熱門21篇）

    報告是向特定對象展示某個主題或問題的詳細信息的一種書面材料。最后，要根據(jù)報告的受眾和需要，選擇適當?shù)恼故痉绞胶蜏贤ㄇ?。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇一
    今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎救苏J為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：
    一、堅持學習，努力提高自己的履職水平。
    如何做一名合格的分局班長?如何做到與時俱進?我認為學習最重要，所以一直以來，我的學習抓的緊，抓的實。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。今年來，在學習方面更加注重知識更新和理論水平提高。一是強化政治學習，提高理論水平。今年來，注重三個代表重要思想、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、關(guān)于科學發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要論述、中國共產(chǎn)黨黨章。本人重溫了胡的報告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強化法律學習，增強法制觀念。學習了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門法律。通過重溫學習，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強。三是強化業(yè)務(wù)學習，注重業(yè)務(wù)更新。今年以來，本人更注重新稅收政策法規(guī)學習和掌握，如新的車船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。做到新的政策法規(guī)第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執(zhí)法的準確性。
    二、抓住中心，努力實現(xiàn)任務(wù)的全面完成。
    今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫其它縣級稅收208.6元，占計劃的112%，入庫兩稅79.6元，占計劃的115%;入庫省級“三稅”14.3元，占計劃的119.2%;另外，入庫工會經(jīng)費10.3元，占計劃112.8%;入庫殘保金11.2元，占計劃的111.1%，入庫社保費21.9元，占計劃130.6%;入庫水利建設(shè)資金12.5元，占計劃的178.6%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長因素外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是收入任務(wù)早部署。強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。年初，認真調(diào)查核實稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅實的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費項目預(yù)測。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長，收入入庫也增長。二是重點稅源抓落實。今年以來，結(jié)合分局實際，設(shè)立稅費管理臺賬，按項目實施稅源管理，重點加強了對個體私營企業(yè)稅費管理與監(jiān)控。全年私營企業(yè)入庫131萬元，占稅費任務(wù)的46%，特別是“三費”占任務(wù)的68%。三是稅務(wù)檢查強手段。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實施“陽光稽查”加大檢查處罰力度。全年對15戶單位進行檢查，補繳稅款248656.77元，罰款62100元。四是稅費入庫堵欠繳。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費征收管理。做到有申報，就入庫。僅僅兩個星期，就入庫“四費”339487元，占計劃80%。五是收入任務(wù)嚴格考核。分局按計劃將任務(wù)下達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責任。按月兌現(xiàn)獎懲，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。確保收入任務(wù)全面完成。
    三、夯實基礎(chǔ)，努力推進征管的規(guī)范管理。
    征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。到年底，稅務(wù)登記率達100%，申報率達99.73%，入庫率達100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準確率100%。
    1、搞好“核實征收”管理。一是認真抓好個體雙定工作，重點對定稅依據(jù)核實。通過努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款469800元，消除因起征點調(diào)高給個體稅收任務(wù)的影響。在工作中堅持嚴格按文件辦事，嚴格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴格控管未達起征點戶的認定。在工作中做到核實稅款有依據(jù)、定稅額能公開、政策落實合規(guī)定。二是嚴格控制“雙定”征收面。將原來實行“雙定”征收的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行核實基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。三是強化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強化取得發(fā)票的.管理。主要費用指標的考核，運用納稅評估考核方法實施管理。
    3、搞好信息建設(shè)管理。一是強化信息采集管理。嚴把入口，嚴格要求稅收管理員強化對信息采集的準確率和完整率。二是強化信息核對管理。本人做到每月抽查100戶納稅戶信息，特別是縣局兩次質(zhì)量征管檢查，本人抽時間對每戶納稅戶信息進行核對，共核對3260戶次。三是強化信息數(shù)據(jù)庫的“保養(yǎng)”。今年以來要求管理員、征收員注重數(shù)據(jù)庫的核對、補充和維護。確保數(shù)據(jù)庫安全、可用、準確。
    4、搞好“稅源建設(shè)”管理。一是搞好稅源普查。全年，組織人員進行了兩次稅源普查：戶籍普查、分稅種普查。澄清稅源底冊。二是搞好戶籍管理。全年共清理漏戶76戶，補辦稅務(wù)登記216戶。
    5、搞好“行業(yè)稅收”管理。一是強化房土兩稅管理，澄清底冊，建立臺帳、強化考核。二是落實房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)稅源管理，組織學習掌握政策、加強宣傳理順關(guān)系，規(guī)集資料建立數(shù)據(jù)。三是鞏固網(wǎng)吧行業(yè)征收成果。實行單獨定稅、單獨考核、單獨檢查、單獨監(jiān)管。
    四、以人為本，努力提升隊伍的綜合素質(zhì)。
    今年來，本人按照縣局安排步驟，重點加強干部思想教育、素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。讓正確的思想武裝人，讓宏偉的部標指引人，讓先進的事跡感染人，讓反面典型警醒人。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
    1、加強班子建設(shè)。分局班子今年更年輕。本人面對新的班子集體，著力強化班子建設(shè)。注重班子成員自身學習，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。
    2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學習制度和計劃。實行一周一學、一日一練、一月一考。通過以考促學，大大提高了干部自學熱情與學習效果。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。三是認真落實學習規(guī)劃。第一組織專業(yè)老師授課、第二自組教材學習。
    3、強化思想政治教育。大力弘揚湖南地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。采取互幫互學，暢通溝通渠道充分發(fā)揮團體作用。通過教育，增強隊伍凝聚力。
    4、積極推進黨風廉正建設(shè)。一是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。二是全面簽訂黨風廉正建設(shè)責任狀。三是積極開展納稅戶走訪，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。做到警鐘長鳴。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。一年來，本人在廉正建設(shè)方面是經(jīng)得起時間的檢驗的。
    五、優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建稅收的和諧發(fā)展。
    為促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力構(gòu)筑和諧稅收。本人一年來更加注重納稅服務(wù)，強化為民服務(wù)意識，從年初開始著手外部形象建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，取得了較好效果。在年度行風測評中為縣局爭得了榮譽。今年五月分局被共青團中央和國家稅務(wù)總局授與“全國青年文明號”，本人還被推薦全省“十佳優(yōu)秀分局長”。
    1、強化辦稅場所建設(shè)。本人經(jīng)過多方努力，在縣局大力支持下，進行了分局辦稅服務(wù)室的改造。使辦稅室簡潔、方使、舒適、明快，同時也加強管理組維護，保證辦稅場所干凈整潔，為納稅人創(chuàng)造一個良好的辦稅場所。
    2、積極開展稅收宣傳。本人和分局干部一道結(jié)合宣傳月活動以稅事項通知書的形式，將稅收政策及時送達到納稅人，強化納稅輔導(dǎo)，減少納稅人因不熟悉稅收政策而違規(guī)違章行為，導(dǎo)致的經(jīng)濟處罰。再就是適時實施提醒服務(wù)式的預(yù)約服務(wù)。減少納稅人違規(guī)違章的機會。
    3、規(guī)范執(zhí)法行為。主要規(guī)范文書制作。一律要求出示相關(guān)證件及著裝上戶，并嚴格按雙人以上執(zhí)法的規(guī)定。
    4、提高辦事效率。一是重點加強辦稅窗口人員業(yè)務(wù)操作技能，提高辦事的速度與效率，減少納稅人辦事等待的時間。二是對需審批事項。采取預(yù)約方式，以最短時間辦理完結(jié)。三是減輕納稅人負擔。對納稅人需要報送的資料報表做到事前提醒，并根據(jù)實際盡量簡化。
    5、提倡文明用語。按照上級要求，不僅要求辦稅室人員使用文明用語、熱情接待，而且要求其他工作人員使用文明用語，嚴禁與納稅人爭吵。
    總之，20xx年在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，本人將加倍努力，努力為桃源地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展而奮斗。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇二
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    現(xiàn)把二四年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。
    光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二四年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，****同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
    一、注重加強政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
    注重學習是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的'同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務(wù)學習，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了萬多字的讀書筆記和剪貼多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、****地稅研究的同時，有針對性學習稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應(yīng)當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
    今年是****地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。
    協(xié)助培養(yǎng)計劃管理統(tǒng)籌安排的行政領(lǐng)導(dǎo)工作模式。
    工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
    人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
    今年人教工。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇三
    作為縣地稅局負責人，我本人在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終站在講政治的高度，牢記職責，緊緊把握反腐倡廉工作大局，堅持一手抓好稅收工作，一手抓好黨風廉政建設(shè)，做到兩手都抓，兩手都硬，較好地落實了黨風廉政建設(shè)責任制各項工作要求，有效地推動了地稅各項工作任務(wù)的圓滿完成。年實現(xiàn)了稅費收入突破萬元的大關(guān)，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將本人年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況報告如下：
    一、嚴格按照“三自”要求，不斷規(guī)范自身言行。
    隨著時代不斷向前邁進，社會不斷向前發(fā)展，作為執(zhí)政黨的建設(shè)重要組成部分的黨風廉政建設(shè)面臨的新情況、新問題層出不窮。因而對黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)如何提高自身素質(zhì)、廉潔高效從政也提出了更高的要求。我努力順潮流適應(yīng)形勢，不斷加強自我修養(yǎng)，修煉個人品行，主要通過學習和思考，不斷加強自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)。一年來，我注重從三個方面加強了自身的黨風廉政建設(shè)。
    一是學習上做到自警。我一貫認為，沒有學習就沒有認識，沒有認識就沒有提高，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的政治理論修養(yǎng)和較熟練的業(yè)務(wù)能力。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大會議精神和十六屆五中全會精神，認真學習《黨風廉政建設(shè)教育讀本》，做到重要的理論政策牢記于心，熟練掌握，融會貫通。通過認真學習，認真領(lǐng)會上級精神，撰寫了近十萬字的讀書筆記和心得體會，辨別政治是非、理論是非、業(yè)務(wù)是非的能力進一步增強，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，時刻用“三個代表”的要求對照自己，檢查自己，以自身實際行動做“三個代表”的忠實實踐者。
    二是生活上做到自重?！包h風好不好，關(guān)健看領(lǐng)導(dǎo)”。基于這一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。廉政建設(shè)的各項規(guī)定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。無論是個體戶定稅、地方稅結(jié)算還是清收欠稅，對納稅人的各種上門宴請，我或婉拒、或躲避、或推辭，沒有收受過納稅人的任何“好處”。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張“吃點、喝點、拿點”沒關(guān)系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。
    三是工作上做到自律。無論是在行使行政管理權(quán)與下屬打交道，還是在行使稅收管理權(quán)直接與納稅人打交道，我從不搞“特殊化”，注重人格的修養(yǎng)。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設(shè)置于黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督之下。主張辦事要公正，不管對熟人、親戚還是生人都應(yīng)該一事同仁。只要符合政府規(guī)定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規(guī)定講清楚。要求別人做到的`，自己首先做到，嚴于律已，寬以待人，多次將禮物、禮金退回給當事人，實在無法退回的就上交監(jiān)察室處理。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關(guān)職能部門實行全程監(jiān)督和管理，采取“陽光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”。有兩位包工頭要求關(guān)照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權(quán)力的時候，我從來不接受別人的禮品、禮金。年度將有關(guān)單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。
    二、注重把好“三關(guān)”，逐步嚴肅稅風稅紀。
    作為全縣地稅系統(tǒng)的“帶頭人”，我始終牢記，權(quán)力是人民給予的，只有樹立正確的權(quán)力觀和執(zhí)政觀，正確行使手中的權(quán)力，時刻擺正自己的位置，時刻維護、執(zhí)行黨組的決定，做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，才能不辜負黨的重托和人民的希望。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策，涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)見，自覺維護班子集體權(quán)威。這是我一年來遵循的基本原則。今年，我結(jié)合地稅工作實際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。
    一是注重把好“管理關(guān)”。加強管理是做好各項工作的基礎(chǔ)。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此，我們狠抓了四項管理。第一，抓緊了機關(guān)管理。進一步健全了機關(guān)管理的各項規(guī)章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執(zhí)行制度，較好地加強了機關(guān)作風建設(shè)。今年，我們還切實加大了打擊“六合彩”工作力度，嚴厲查處了干部參與“買碼”的行為，對一名為他人“買碼”提供便利的干部給予了記大過處理。第二，抓緊了財務(wù)管理。嚴格實行經(jīng)費收支預(yù)算管理和經(jīng)費報賬制管理，對沒有納入預(yù)算的費用不準報銷，嚴把經(jīng)費支出關(guān)口，堅決制止大吃大喝的歪風。第三，抓緊了票證管理。今年以來，針對票證管理方面存在的問題，我們著力加強和規(guī)范了稅收票證管理工作，杜絕了利用票證違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇四
    今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負責人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。
    一、xx太谷地稅整體工作情況。
    一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。
    (一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。
    全局累計組織各項收入2億元同比增收2500萬元增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元同比增收2900萬元增長19.44%占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費2100萬元同比減收470萬元下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。
    (二)引深iso9000質(zhì)量管理標準在稅收征管工作中的應(yīng)用。
    為促進稅收管理水平的提高，確保iso9000質(zhì)量管理目標的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將iso9000質(zhì)量管理標準融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標志著iso9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。
    (三)注重實效，納稅服務(wù)明顯改善。
    1、納稅服務(wù)年活動形式多樣。
    在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、a類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。
    2、納稅咨詢?nèi)遮呉?guī)范。
    根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。
    3、納稅評估試點工作進展順利。
    工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。
    4、“兩個減負”試點工作進一步完善。
    我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優(yōu)勢，強化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。
    5、稅收優(yōu)惠政策落實到位。
    20，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。
    (四)著眼長遠，隊伍建設(shè)和黨建工作進一步加強。
    1、加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
    習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執(zhí)行請假備案制度。從嚴審批干部外出。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。
    2、加強干部培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學習，對一般干部進行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學習培訓(xùn)與班前學習、集體學習相結(jié)合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠赴浙江、運城等地學習，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    3、加強基層建設(shè)，提升服務(wù)形象。
    各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標準化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務(wù)廳負責人，并通過了省級驗收。
    4、加強黨建工作，建全新的機制。
    根據(jù)市局10項標準化黨支部的建設(shè)標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學習、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。
    (五)廉政建設(shè)深入開展，反腐倡廉常抓不懈。
    1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。我縣欠繳稅費的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進行認真核查，查出應(yīng)補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。
    2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。
    今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費征管情況和1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。
    3、預(yù)防職務(wù)犯罪建立長效機制。
    一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴密規(guī)范的崗責體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。
    (六)凝心聚力促發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建內(nèi)外和諧。
    加強黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強。
    二、我本人思想及工作情況。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇五
    雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規(guī)定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務(wù)知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務(wù)時，還存在急躁情緒，今后需要改正；三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態(tài)，迎難而上；進一步增強自身創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。
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    縣地稅局年度述職述廉報告篇六
    今年以來，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省市局工作部署，圍繞年初確立的“六個確?！惫ぷ魉悸?，著力強征管、提素質(zhì)、促規(guī)范、優(yōu)服務(wù)、激活力、轉(zhuǎn)作風，各項工作保持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為態(tài)勢。
    （一）組織收入穩(wěn)中有增。在深入開展稅源調(diào)查測算、準確掌握稅收增減變動情況的基礎(chǔ)上，通過內(nèi)強征管來挖潛增收穩(wěn)收入，依靠外緊協(xié)控來圍網(wǎng)堵漏補收入，確保了收入穩(wěn)步增長。截至10月底，累計組織入庫各項稅費收入31123.5萬元，同比增收5258.89萬元，增長20.33%；其中完xx縣政府計劃口徑收入29453.63萬元，同比增收4372.11萬元，增長17.43%，剔除去年地方教育費附加因素影響后增長20.42%，為市、縣政府年計劃44760萬元的65.8%。
    （二）依法治稅穩(wěn)步推進。進一步完善協(xié)控聯(lián)管機制，綜合治稅合力明顯增強。通過以地控稅來加強土地使用稅征收；及時掌握工商股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息12條，涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓資金7757萬余元；聯(lián)合縣國稅局開展了茶葉行業(yè)稅收清理；落實縣委縣政府建安房地產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項整治活動部署，密切與國土、住建、房產(chǎn)等部門配合聯(lián)系，開展了小產(chǎn)權(quán)房稅收清理，截至10月底，共清查納稅人18戶，入庫稅收454629元。大力開展稅法宣傳。與縣城步步高超市聯(lián)合開展了“稅收知識有獎問答”、“稅收聯(lián)合咨詢”、“納稅服務(wù)問卷調(diào)查”等“稅收宣傳進超市”系列活動，受到納稅人歡迎。
    （三）隊伍素質(zhì)顯著提升。注重學習型團隊建設(shè)。深化“好書薦讀”活動，將讀書會員由中心組成員擴大至30歲以下干職工，每月確定一個學習主題，每季開展一次讀書心得交流活動，營造了好讀書、讀好書的濃厚氛圍。在今年7月份組織了“責任地稅”主題演講、組隊參加了市局“貫徹十八大、傳遞正能量”詩歌朗誦賽，獲得了二等獎。加強隊伍梯隊建設(shè)。今年元月份通過競爭上崗選拔了5名積極肯干、業(yè)績突出的年輕干部擔任中層副職，其中“80后”就有3名，較好地發(fā)揮了年輕干部的“鯰魚效應(yīng)”，增強了干事創(chuàng)業(yè)活力。
    （四）作風建設(shè)明顯改觀。落實縣委縣政府“三訪三化促發(fā)展解民憂”主題實踐活動，服務(wù)民生促發(fā)展。今年7月，縣局局長成大春多次深入民情直達聯(lián)系村實地了解旱情、慰問災(zāi)民，并為兩個村各解決5000元抗旱經(jīng)費。倡導(dǎo)成立地稅義工隊，有25名地稅干部成為注冊義工。強化外部監(jiān)督機制，聘請人大代表、政協(xié)委員和納稅人代表等10名特邀監(jiān)察員，定期召開座談會，廣泛征求意見和建議，進一步推進了黨風廉政建設(shè)。
    二、20xx年主要工作經(jīng)驗及啟示。
    20xx年的地稅工作能保持穩(wěn)中求進態(tài)勢，得益于“三個堅持”：一是堅持緊緊依靠黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好地稅工作職能，自覺服務(wù)安化經(jīng)濟社會發(fā)展大局；二是堅持“依法治稅、從嚴治隊”這根工作主線不動搖，著力強化稅收征管，不斷完善稅收協(xié)控聯(lián)管機制，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動、齊抓共管的綜合治稅格局；三是堅持優(yōu)化服務(wù)樹形象，轉(zhuǎn)變工作作風，夯實辦稅平臺，推進政務(wù)公開，樹立責任地稅、陽光地稅良好形象，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
    三、存在的主要問題。
    存在的主要問題：一是收入質(zhì)量不夠高。滾雪球般的預(yù)繳包袱嚴重透支了收入增長后勁，如何消化預(yù)繳包袱、擠水分和縮小收入缺口、保增長是組織收入工作必須應(yīng)對的難題。二是征管質(zhì)效不夠高。“征管查”的無縫對接還不夠緊密，稅源管理的精細化程度和信息管稅水平還不高，轉(zhuǎn)理念、打基礎(chǔ)、提質(zhì)效的任務(wù)還很艱巨。三是隊伍整體素質(zhì)不夠高。受干部年齡老化、人才資源流失等因素影響，后備人才不足與事業(yè)發(fā)展支撐的矛盾凸顯，重點崗位人才青黃不接、復(fù)合型專業(yè)人才匱乏、人員素質(zhì)差參不齊、整體素質(zhì)不高的問題影響了事業(yè)發(fā)展后勁。
    四、20xx年工作安排。
    20xx年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大以及省市局工作、縣委經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，堅持信息管稅、制度管人的工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，提高收入質(zhì)量，深化依法治稅，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進干部隊伍和黨風廉政建設(shè)，努力開創(chuàng)安化地稅事業(yè)發(fā)展新局面。根據(jù)這一總體要求，20xx年要重點突出“五個確?！保?BR>    （一）頂壓力保增長，確保組織收入有新跨越。大力組織收入任務(wù)，明確收入目標和責任，強化督查考核和收入調(diào)度，消化預(yù)繳包袱，減少組織收入的波動性，做到收入總量、增量和質(zhì)量“三量”并重，確保完成全年收入任務(wù)。
    （二）聚合力強征管，確保依法治稅有新進展。堅持依法治稅的總體要求，找準薄弱環(huán)節(jié)，夯實征管基礎(chǔ)，強化信息管稅，推進協(xié)控聯(lián)管，提升征管質(zhì)效。
    （三）激活力提素質(zhì)，確保隊伍建設(shè)有新氣象。大力實施人才興稅戰(zhàn)略，著力加強班子建設(shè)，廣泛開展崗位練兵，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
    （四）強內(nèi)力促規(guī)范，確保內(nèi)部管理有新成效。大力倡導(dǎo)規(guī)范管理的治局理念,加強制度建設(shè),加大績效考核和行政問責力度，進一步完善行政事物管理、政工人事管理和財務(wù)管理。
    （五）蓄動力優(yōu)服務(wù)，確保作風建設(shè)有新變化。以作風建設(shè)為抓手，認真落實省局九項便民措施，著力優(yōu)化辦稅服務(wù)，以作風建設(shè)的成效提升服務(wù)質(zhì)效，樹立良好形象。
    今年來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞堅持科學發(fā)展、致力綠色崛起目標要求，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，深入實施“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建“五個好”
    黨委為目標，認真履行黨建工作責任制，國民經(jīng)濟、社會事業(yè)和黨建等工作取得了顯著的成效。
    一、堅持科學發(fā)展，進一步提升經(jīng)濟發(fā)展水平。
    今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災(zāi)”，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了較好的成績，今年1—10月（截至11月5日），我鎮(zhèn)完成財政一般預(yù)算收入7971.14萬元，其中國稅完成2606萬元，地稅完成5365.14萬元。具體做法：“三個注重”。
    1．注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增效益。按照“發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，穩(wěn)步推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化”的思路，不斷加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策扶持力度，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，有力地促進農(nóng)民增收。茶葉種植規(guī)模已達11000余畝，以怡清源、久揚、中茶、盛唐黑金為代表的一批黑茶企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。種養(yǎng)業(yè)發(fā)展迅速，金銀花、厚樸、玉竹等中藥材種植面積突破30000畝；逐步形成了任坪村的“金銀花”、辰山村的“厚樸”、顏家村的“楊梅”、雙青村的“手工紅薯粉絲”、新局村的“木瓜、水密桃”等“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。生豬養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)壯大，目前有養(yǎng)豬場11家，年出欄肉豬十萬頭；養(yǎng)雞專業(yè)戶逐步壯大，規(guī)模最大的年出欄2萬余羽、蛋產(chǎn)量3000噸。
    2．注重環(huán)境優(yōu)化，工業(yè)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模。著力實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，堅持班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，深入企業(yè)調(diào)研，實行零距離、一對一服務(wù)。因地制宜推進工業(yè)園區(qū)建設(shè)，重點培養(yǎng)一批產(chǎn)品有市場、納稅貢獻大、企業(yè)老板投資意識強的企業(yè)。盛唐黑金、信德礦業(yè)、鳳凰采石場、固泰房地產(chǎn)等一批項目相繼落地開工，安化建工混泥土有限公司、安化金雨輕質(zhì)磚的有限責任公司、中茶公司等三家企業(yè)已通過規(guī)模企業(yè)的申請，為我鎮(zhèn)增加財政收入提供了有力的保證。1-10月園區(qū)企業(yè)共實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6.5億元，完成工業(yè)增加值8369萬元，實現(xiàn)銷售收入3.8億元，完成工業(yè)稅收1250萬元。
    3．注重品牌打造，第三產(chǎn)業(yè)顯特色。旅游業(yè)，隨著錢莊廣場、沿江路及風光帶竣工和中國黑茶博物館的順利推進，黃沙坪古茶市、唐市古商業(yè)街、辰山神峰、百里畫廊、鯰魚洲濕地公園及兩個電站湖泊連成一體，彰顯了我鎮(zhèn)的獨特魅力,形成了特色旅游品牌。實施商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮東坪鎮(zhèn)的縣城優(yōu)勢，制定出臺促進商貿(mào)發(fā)展的優(yōu)惠政策，以解放路步行街建設(shè)為突破口，加快整合、改造、提升各類市場，強化主鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)服務(wù)功能。步步高連鎖超市、金太陽、安佳樂等大型商貿(mào)流通企業(yè)紛紛進駐。目前，東坪鎮(zhèn)已形成服裝銷售、日化用品批發(fā)零售、金銀珠寶批發(fā)零售、糖酒副食批發(fā)零售、家居建材廣場、家用電器商城、農(nóng)副產(chǎn)品市場等七大專業(yè)銷售的市場網(wǎng)絡(luò)。同時有計劃、有步驟地引入賓館、餐飲、娛樂、服務(wù)業(yè)等資本進入，滿足居民多元的商業(yè)、文化、休閑、娛樂需求，以此推動全鎮(zhèn)的經(jīng)濟繁榮。
    二、堅持民本理念，進一步推進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1、防汛抗旱戰(zhàn)“天災(zāi)”。今6—8月出現(xiàn)了歷史罕見的旱災(zāi)，致使我鎮(zhèn)40800畝農(nóng)作物受災(zāi)，9628人飲水困難。面對今年的特大旱情，我們統(tǒng)一部署、科學調(diào)度、日夜奮戰(zhàn)。鎮(zhèn)黨委先后8次召開專題會議安排部署抗旱工作，全鎮(zhèn)下派134名機關(guān)干部組成40個抗旱工作小組進駐40個村（社區(qū)），3000余名黨員奮戰(zhàn)在抗旱第一線，60000多人次參加與抗旱，歷時46天，投入抗旱資金87萬元，實現(xiàn)了確保人畜飲水安全，確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)，把農(nóng)作物的損害減少到最低的限度的抗旱工作目標。9月底受臺風“天兔”的影響，我鎮(zhèn)辰山村發(fā)生泥石流，鎮(zhèn)區(qū)多處發(fā)生內(nèi)澇的情況下，鎮(zhèn)黨委連夜召開會議，緊急調(diào)運搶險物資，出動搶險突擊隊300人次，確保了人民生命財產(chǎn)的安全。在今年的這兩次突如其來的“天災(zāi)”中，我們廣大的黨員干部，表現(xiàn)出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。
    2、加強項目帶動工作。積極爭資立項，今年，共向省、市、縣爭取到項目資金3000多萬元，實施項目26個，涉及農(nóng)業(yè)、水利、交通、重金屬污染治理等，其中交通道路改造爭取資金800萬元；水利建設(shè)項目7個，爭取資金145萬元；重金屬污染治理項目1個，爭取資金1000萬元；幫扶掛鉤等項目18個，爭取資金725萬元。通過項目實施，大大改善了群眾生產(chǎn)生活條件。積極配合支持重點工程建設(shè)，相應(yīng)成立溪浙線特高壓線建設(shè)、東坪至茅坪公路、東木線電網(wǎng)改造、農(nóng)貿(mào)市場搬遷、玉溪片區(qū)開發(fā)、黃沙坪茶市建設(shè)、大碼頭大橋等重點建設(shè)指揮部，全力做好前期準備和建設(shè)環(huán)境的維護。
    3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以精品理念狠抓城建項目。在抓好續(xù)建項目的基礎(chǔ)上，推出了5個新建項目。目前，資江一號、嘉和二期、中偉三期、純信豪苑一期、柳溪治理一期玉溪駕?？紙觥⒊俏髯詠硭芫W(wǎng)等項目已基本完成。以人本理念狠抓農(nóng)村基層設(shè)施建設(shè)。交通建設(shè)，任坪村、坪溪村至桃源梁山村的25公里公路硬化基本完工，實現(xiàn)了“打通南北”的交通戰(zhàn)略構(gòu)想；水利建設(shè)，今年來共投入資金600多萬元用于水庫和大型骨干山塘處險、修復(fù)渠道及稻田灌溉，投入150多萬元解決了3600多農(nóng)村人畜飲水安全問題。農(nóng)村清潔工程和能源建設(shè)項目扎實推進，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)村面貌得到改觀。
    4、加強社會保障等民生工作。探索企改下崗人員管理服務(wù)社會化工作，對企改下崗人員情況建立臺帳納入管理。大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在97%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已完成85%的目標任務(wù)。認真落實支農(nóng)政策，1-10月通過一卡通發(fā)放各種補貼資金1054.19萬元；加大社會保障的支持力度，1-10月份全鎮(zhèn)共支付社會各類救助保障資金達705.4萬元。扎實推進生態(tài)建設(shè)，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，抓實后續(xù)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)實施生態(tài)林保護、農(nóng)村能源建設(shè)等生態(tài)工程項目。不斷完善學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各校點辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件不斷改善。狠抓教師培訓(xùn)，強化校園管理，義務(wù)教育經(jīng)費管理更加科學規(guī)范，教育教學水平不斷提高。全鎮(zhèn)適齡兒童入學率99.65%，初中階段毛入學率100%。嚴格落實人口和計劃生育政策，有效預(yù)防人口出生缺陷，全面落實“獎優(yōu)免補”政策，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，計劃率達到87%以上。
    5、加強安全維穩(wěn)工作。全面落實安全生產(chǎn)目標責任制。成立安全專項檢查小組，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，通報情況，分析形勢，查找問題，落實整改。扎實開展道路交通安全、易燃易爆、化學物品、食品藥品、森林防火安全專項檢查。積極開展安全生產(chǎn)警示教育和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，不斷提高群眾的安全生產(chǎn)意識。按照發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任的要求，以強化基層基礎(chǔ)工作為重點，建立了鎮(zhèn)、村、組、戶四級信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信訪維穩(wěn)信息工作全覆蓋。圍繞“平安東坪”，嚴厲打擊各類違法犯罪，及時防范和穩(wěn)妥處置各類突發(fā)性、，加強了城區(qū)巡邏和民警進社區(qū)的工作力度，治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。
    三、堅持從嚴治黨，進一步加強干部作風建設(shè)。
    今年來，我們著力于制度與機制建設(shè)，加強黨群、干與溝通，建設(shè)了一支精干、高效、穩(wěn)定的干部隊伍，建立了一套民主法治、公平有序的規(guī)范化管理體制。
    1、抓龍頭，加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。注重黨委自身建設(shè)。一是抓學習，增素質(zhì)。按照“學習型組織”建設(shè)要求，建立和健全黨委中心組學習制度，鼓勵班子成員參與更高學歷深造，參加各類培訓(xùn)，帶頭參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，學理論、學業(yè)務(wù)、講黨課、撰寫調(diào)研文章，形成濃厚的學習氛圍，有效提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是抓思想，帶作風。落實黨委班子成員“掛村聯(lián)戶”、“駐村集中辦公日”、領(lǐng)導(dǎo)干部“掛牌上崗”和“輪流坐班”、季度述職等制度。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少掛鉤聯(lián)系2-3村，2戶貧困戶，每周至少駐村2天以上，傾聽民聲，收集民意，解決民難。三是抓機制，聚合力。完善《黨委議事規(guī)則、決策程序》，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，對資金調(diào)配等重要事項，堅持集體研究決策，班子成員分工明確，配合默契。班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的各項規(guī)定，潔身自好，以身作則，形成團結(jié)協(xié)作、銳意進取、干凈干事的濃厚氛圍，樹立了良好形象。
    2、抓基礎(chǔ)，提升鎮(zhèn)村干部素質(zhì)。開展法制教育，提高鎮(zhèn)村干部依法行政能力。探索建立法制宣講周，對鎮(zhèn)村干部和群眾進行法制教育，村干部法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。開展廉政教育，不斷提高村干部廉潔從政能力。建立健全村務(wù)公開制度、財務(wù)代管制度、述職評議制度等一整套規(guī)范化、標準化的管理制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，完善各項工作責任制，以制度建設(shè)促廉政建設(shè)。開展素質(zhì)教育，不斷加強鎮(zhèn)村干部自身建設(shè)。加大培訓(xùn)力度，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，不斷提高村干部文化知識水平，提升村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓(xùn)黨員多人次。
    3、搭載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。以“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動為載體，力促全鎮(zhèn)黨員干部“接地氣”、轉(zhuǎn)作風。一是創(chuàng)新機制實打?qū)嵈侔l(fā)展。在“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動開展之初，鎮(zhèn)黨委就以項目為“考題”，以服務(wù)為“答卷”，在服務(wù)發(fā)展和改善民生的實踐中錘煉干部。圍繞16個重點項目，創(chuàng)新“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一支隊伍、一個方案、一抓到底”的“六個一”的工作模式，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、牽頭線辦負責、管區(qū)協(xié)作的.工作機制。齊心協(xié)力做好項目建設(shè)方案編制、申請立項、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)審批等工作；機關(guān)干部深入項目施工一線，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的征地拆遷、資金籌措、施工環(huán)境保障等難題，確保項目順利推進。二是下沉一線，心貼心知民聲。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶題深入調(diào)研，對征集到的問題分類整理，建立班子成員負責制，一個問題一個班子成員、一個牽頭單位，鎮(zhèn)督查組跟蹤問效，確保每一個問題有落實，有回音。通過調(diào)研活動，有力地轉(zhuǎn)變了工作作風，提升了為民辦事水平。三是結(jié)對幫扶，點對點解民困。通過建立以“三個100%、三個全覆蓋”為目標的掛鉤幫扶制度,即領(lǐng)導(dǎo)干部100%聯(lián)村幫戶和掛鉤重點項目企業(yè)、機關(guān)黨員干部100%掛村幫戶、村（社區(qū)）支兩委成員100%包戶，實現(xiàn)村（社區(qū)）全覆蓋、重點項目全覆蓋、規(guī)模企業(yè)全覆蓋。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系1個村（社區(qū)）、1個重點項目、1家企業(yè)、1戶貧困戶和20個黨員，機關(guān)黨員干部每人至少聯(lián)系1個村（社區(qū)）和1戶貧困戶，村（社區(qū)）支兩委成員每人至少聯(lián)系1戶貧困戶，真正做到了點對點、人對人。目前，全鎮(zhèn)共結(jié)對幫扶329對，落實結(jié)對幫扶項目195個，籌措幫扶資金167萬元，幫扶群眾5000多人。
    通過深入實施“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動，強化了黨員干部在一線錘煉、作風在一線轉(zhuǎn)變、素質(zhì)在一線提升，密切了與群眾的血肉聯(lián)系，營造了和諧的干群關(guān)系。
    4、強措施，推進黨風廉政建設(shè)。高度重視黨風廉政建設(shè)，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，制定了黨風廉政建設(shè)工作責任制實施方案，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾參與支持”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，與各村、鎮(zhèn)直單位簽訂了《東坪鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)目標責任狀》，把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列入單位考核之中。鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個站所，對鎮(zhèn)直各部門落實服務(wù)承諾制度進行督查，廣大干部的政治意識、大局意識、責任意識得到了提高，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
    20xx年，我縣財政頂著最為困難的經(jīng)濟形勢，奮發(fā)圖強、負重前行。我局緊緊圍繞服務(wù)改革發(fā)展大局，積極施為。截止10月31日，全縣完成財政總收入72049萬元，同比增收8358萬元，增長13.12%，其中地方財政收入37837萬元，同比增長15.70%；完成財政總支出270321萬元（含上年結(jié)轉(zhuǎn)和上級專項支出），同比增支96232萬元，增長55.28%，較好地實現(xiàn)了保工資、?；具\轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展的工作目標。概括地講，工作中突出了重點，創(chuàng)新了方法，攻克了難點：
    （一）狠抓財源建設(shè)。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展“3+2戰(zhàn)略”和各項經(jīng)濟工作重點，認真落實支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項財政措施。合理調(diào)度，統(tǒng)籌安排，開辟財政融資和投資綠色通道，全力支持重點項目前期工作，促進項目早啟動、早投產(chǎn)、早見效，努力培植新的財稅增長點。進一步完善稅收協(xié)控聯(lián)管資料，按基本建設(shè)項目財政投入資金額的6%預(yù)留納稅保證金。
    （二）加大向上爭資立項的力度。搶抓國家財政政策，及時收集信息和與有關(guān)部門密切配合，科學選擇項目，明確爭資重點，積極立項爭資，到10月31日止，共爭取上級資金達20.31億元,其中：一般性轉(zhuǎn)移支付11.71億元，專項轉(zhuǎn)移支付8.6億元。為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持。根據(jù)省財政廳關(guān)于開展20xx年一事一議財政獎補集中連村建設(shè)試點工作的通知（湘財綜改〔20xx〕2號）文件精神，我縣已成功爭取了xx縣東部新區(qū)田莊鄉(xiāng)集中連村建設(shè)項目；并組織申報了省級儲備糧4000噸、xx縣乳酸廠為我縣20xx年省級環(huán)保專項資金申報單位、中茶湖南安化茶廠有限公司為我縣民族特需商品生產(chǎn)補助資金實施單位、利用亞洲開發(fā)銀行貸款建設(shè)xx縣低碳優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)工程建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等項目。
    （三）加強支出管理。受金融危機深層次的影響，我縣財政形勢將更加嚴峻，新增可用財力少而新增剛性支出多，全年收支平衡壓力將十分突出，從嚴從緊安排支出，努力搞好增收節(jié)支。一是從緊有序安排各項支出。根據(jù)實際情況，分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排支出，集中財力優(yōu)先保障工資、民生、穩(wěn)定等重點支出。二是嚴格控制新增支出。嚴格執(zhí)行年初財政預(yù)算，除中央、省、市、縣有政策規(guī)定的重要支出外，原則上不新開支出口子。三是嚴格控制行政成本。嚴控黨政機關(guān)公用經(jīng)費開支，繼續(xù)加強對全縣公務(wù)購車、會議費、學習考察費和接待費的管理，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，嚴禁鋪張浪費行為，在較低財力水平下確?；具\轉(zhuǎn)。
    （四）深化改革。按照省廳“三年行動計劃”的要求，結(jié)合“金財工程”，整合資源，完成財政應(yīng)用支撐平臺建設(shè)工作，實現(xiàn)辦公自動化和業(yè)務(wù)一體化。繼續(xù)搞好“國庫集中收付制度改革、公務(wù)卡結(jié)算制度改革、預(yù)算績效管理改革”。我縣國庫集中收付制度改革于啟動，成功試點了10家單位，6月，已將全縣預(yù)算單位的會計業(yè)務(wù)退原單位；公務(wù)卡結(jié)算制度改革已于20年底在全縣預(yù)算單位鋪開，目前，76個縣直預(yù)算單位，有76個預(yù)算單位進行了公務(wù)卡的數(shù)據(jù)維護，46個單位有刷卡記錄，其他單位的公務(wù)卡銀行正在制卡中；預(yù)算績效管理改革是20xx年省、市新增的一項改革，我縣的預(yù)算績效管理工作尚處于起步階段，已印發(fā)《xx縣人民政府關(guān)于全面推進預(yù)算績效管理的實施意見》（安政發(fā)[20xx]6號）。第六輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，已經(jīng)縣政府常務(wù)會議、縣委常委會議研究，縣第十六屆人大常委會第四次會議審議通過，已由縣政府最后審定印發(fā)，第六輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的出臺，進一步理順縣鄉(xiāng)財政分配關(guān)系，提高了縣級財政調(diào)控能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本保障水平，縮小地區(qū)發(fā)展差距，促進全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    （五）強化財政監(jiān)管。加強項目支出預(yù)算和預(yù)算追加管理。健全部門預(yù)算審查批復(fù)的控制機制，進一步提高預(yù)算的嚴肅性和約束力。建立預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。充分利用國庫集中支付系統(tǒng)透明度高、信息反饋快的優(yōu)勢，加強對預(yù)算單位用款情況的審核和監(jiān)督，建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控信息披露和報告制度，逐步實現(xiàn)對財政資金運行的全程動態(tài)監(jiān)管。強化財政專項資金管理，特別是救災(zāi)扶貧資金、社保資金、農(nóng)業(yè)專項資金的分配、撥付、管理，做到按制度辦事、按程序分配、按權(quán)限審批。進一步健全國有資產(chǎn)管理制度，制定科學合理的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)配備標準，規(guī)范辦理有關(guān)權(quán)屬證明，嚴格國有資產(chǎn)處置程序，完善產(chǎn)權(quán)交易運行機制，加大對行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管力度；根據(jù)需要依法監(jiān)督檢查，確保國有資產(chǎn)的安全。為積極配合省市監(jiān)督局的中心工作,我縣財政監(jiān)督檢查局已開始對30個單位進行財務(wù)收支監(jiān)督檢查。其中：8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、19個縣直單位、3個局機關(guān)內(nèi)部股室。
    （六）加大強農(nóng)惠農(nóng)投入。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加大“三農(nóng)”投入，推進城鄉(xiāng)一體化進程，大力實施美好鄉(xiāng)村建設(shè)。到20xx年10月，全縣“三農(nóng)”公共預(yù)算支出約17億元,推進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展建設(shè)，有效改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。扎實實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，全年投入1389萬元推進仙溪鎮(zhèn)高標準農(nóng)田項目建設(shè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。深入實施農(nóng)村綜合改革，扎實推進村內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)，全年計劃完成365個行政村“一事一議”項目建設(shè)365個，總投資2900萬元，農(nóng)村生活基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。投入2313萬元支持農(nóng)戶開展政策性農(nóng)業(yè)保險，為32萬農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險保障。撥付金融機構(gòu)涉農(nóng)貸款增量獎勵170萬元，支持金融機構(gòu)加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展投入。及時通過“一卡通”發(fā)放各項涉農(nóng)補貼2.4億元。投入2513萬元推進村容風貌整治、農(nóng)村危房改造和農(nóng)村清潔工程，有效改善了村居環(huán)境和村鎮(zhèn)功能。
    （七）民生支出保障有力。20xx年，全縣民生支出預(yù)計達19億元，占財政總支出的60%。一是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持促進教育優(yōu)先，教育已投入50775萬元。預(yù)計新建、改建中小學、幼兒園校舍4萬平方米，發(fā)放各類助學金2358萬元。二是社會保障體系不斷健全。已撥付社會保障和就業(yè)資金、醫(yī)療衛(wèi)生資金71241萬元。新型城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險改革穩(wěn)步推進，發(fā)放養(yǎng)老金9168萬元。兌現(xiàn)醫(yī)療保險金34350萬元、再就業(yè)資金2849萬元，城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)標準進一步提高，困難群眾基本生活得到有效保障。撥付1.656億元推進保障性住房建設(shè)，新建保障性住房3962套（其中：改建132套）350602平方米。居民住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的社會保障體系日漸完善。
    （八）繼續(xù)加強行風建設(shè)。組織學習了同志在黨的十八屆中央紀委二次全會上的重要講話精神。開展了以“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤廉辦事樹形象”的作風建設(shè)主題月活動。組織全局干職工認真學習并深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”精神實質(zhì)，嚴格落實省紀委等五部門“八條禁令”xx縣紀委等六部門“八個嚴禁”的規(guī)定，以整治“慵、懶、散、奢、玩”為重點，從嚴整治違反上班紀律、工作日中餐飲酒、打牌賭博以及酒后駕車等突出問題，促進干部作風根本好轉(zhuǎn),進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我于xx年x月?lián)蝬x人民政府副縣長，具體分管安全、交通、民政、工商、質(zhì)監(jiān)等多項事務(wù)。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，認真履行職責，充分發(fā)揮作用，各項分管工作都取得了一定的進展?，F(xiàn)將自己一年來的思想、學習、履職及廉政情況作如下匯報：
    一、強學習，提升素質(zhì)。
    “活到老，學到老”是我堅定的信念，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。始終堅持從縣委、縣政府工作大局出發(fā)，把樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全縣經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。
    二、轉(zhuǎn)角色，領(lǐng)導(dǎo)到位。
    由于我分管的各項工作，差異性較大，處理問題的方式方法也有所不同。因此，在實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。學習、了解各項工作的具體情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，虛心向各位老同志請教。把理論知識和實際工作充分結(jié)合起來，保證分管的工作責任到位、措施到位、工作到位。自身的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力也在實踐中得到了極大的鍛煉和提高。
    三、注實效，創(chuàng)新工作。
    一年來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。
    （一）、高度重視，打造高效、便捷的交通樞紐。
    一年來，緊緊圍繞科學發(fā)展主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力提升交通運力和公路管理工作。
    1、進一步提升公路局和交通局的辦事效能和服務(wù)水平。不斷為奉新發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。為奉新經(jīng)濟的進一步發(fā)展，作出交通部門的獨特的貢獻。
    2、積極協(xié)調(diào)，多方努力，強力推動昌銅高速公路建設(shè)工作。這對我縣更好地融入南昌半小時都市經(jīng)濟圈，使我縣與周邊各市縣發(fā)展合拍共進，都具有十分重要意義和作用。預(yù)計建成后將使全縣三十萬潦河兒女從中受益。其中，為了搞好天工大道順利開展施工，積極組織大量人力、物力，進行多方協(xié)調(diào)，最終掃除了相關(guān)障礙，確保大道順利開工。
    3、完善全縣公路組網(wǎng)，截至12月中旬，已完成路基82。9公里，占計劃數(shù)的100%，基層66。4公里，占計劃的80%，路面58。1公里，占計劃的70%，至12月底，基層可完成74。7公里，占計劃的90%，路面可完成66。4公里，占計劃的80%。
    4、強化監(jiān)管，貨運產(chǎn)業(yè)運力結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。通過規(guī)范整治，確保了節(jié)假日交通運力的保證。貨運運力結(jié)構(gòu)進一步朝著大型化、專業(yè)化、集裝廂式方向發(fā)展和調(diào)整。同時，縣內(nèi)干線公路新建農(nóng)村候車亭26個，基本已全面竣工。
    5、公路養(yǎng)護創(chuàng)新形式，走市場化道路。這樣，使公路養(yǎng)護向更全面、更高效方向發(fā)展。這在去年的江西日報頭版進行了報道。
    6、全面應(yīng)對雨雪冰凍地質(zhì)災(zāi)害。保障節(jié)假日公路暢通。特別是8月份，為迎接中國奉新百丈清規(guī)文化節(jié)的順利開展，對相關(guān)路段進行了維修、標示，確保會期交通暢通安全。
    （二）、重拳出擊，營造和諧、安定的發(fā)展環(huán)境。
    1、加強對公安干警和交通警察的執(zhí)法意識，提升服務(wù)水平。2、以強民生為重點，公正執(zhí)法、真誠服務(wù)，確保人民群眾的生命財產(chǎn)不受侵犯。圍繞文化節(jié)的開展，對安保、交通工作都作出了嚴格的要求。在全體工作人員的努力下，保障了文化節(jié)期間的交通暢通、社會穩(wěn)定工作。
    3、嚴厲打擊違法犯罪行為，“清網(wǎng)行動”取得了很好的效果。社會治安態(tài)勢呈現(xiàn)新氣象。，實現(xiàn)了發(fā)案總量下降13。2%，實現(xiàn)了破獲刑事案件絕對數(shù)同比上升5。7%（今年為481起，去年同期為455起），全省群眾安全感測評指數(shù)前移9名，全省靠前。
    4、加大路面、車輛隱患排查工作。對客車、校車及?；愤\輸車，駕駛員、主要路段都進行了排查工作。共排查出各類隱患105處，及時整改98處，確保了我縣交通安全工作的開展。
    5、積極宣傳、加大查處交通肇事，努力保障群眾安全。全縣去年來共發(fā)生各類交通事故322起，其中肇事后逃逸的有8起，均全部查處和偵破，實現(xiàn)了無網(wǎng)上逃犯的目標。
    （三）、以民為本，打開扶貧、移民工作新局面。
    我縣扶貧和移民辦成立了以主任為第一責任人的移民和社會穩(wěn)定工作小組，全面負責抓好移民和社會穩(wěn)定工作。同時，進一步建立和完善了移民信訪接待、移民矛盾排查和化解等制度。
    1、通過統(tǒng)一部署、積極走訪調(diào)查研究，穩(wěn)步實施貧困村整村推進。認真抓好了“十二五”全縣6個省級扶持貧困村的選定和認定工作。強化資金管理，爭取每一筆錢都用到刀刃上。
    2、全面完成省下達給我縣地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷任務(wù)291人。進行認真審核搬遷對象，到落實移民集中安置點。截止11月底，全縣已確定移民集中安置點4個，集中安置移民63戶291人。
    3、水庫移民后扶工作順利開展。經(jīng)核定，20全縣納入大中型水庫后期扶持范圍的移民總?cè)藬?shù)8231人，其中，直補移民人口3411人，無法核定到人4820人。后扶項目資金294。1萬元、經(jīng)濟發(fā)展項目資金133萬元、小型水庫移民解困項目資金31萬元。以上項目已經(jīng)申報完成，正在積極建設(shè)中。
    4、民政工作新成效。一是以落實民生保障為重點，進一步完善了城鄉(xiāng)社會救助體系。健全落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。二是加大對困難、特困群眾的救助力度。通過危房改造、發(fā)放臨時救助金、提高救濟標準等措施，完善救助體系。三是宮保地社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和“三院”建設(shè)項目的實施建設(shè)，加快了福利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐。
    （四）、創(chuàng)新思路、突出招商、引資工作新成效。
    1、不斷拓寬招商引資渠道，努力擴大招商引資規(guī)模。走訪上海聯(lián)陸實業(yè)有限公司，拜訪了董事長潘朝陽，進行了座談和交流，通過不懈的努力，較好地完成了產(chǎn)業(yè)招商任務(wù)。擬與武夷山市勤暉旅游有限公司、武夷山華夏大酒店有限公司合作，商談投資建設(shè)五星級酒店，提升我縣的餐飲娛樂的整體水平。
    2、對馮客隆集團總店進行升級改造，建成了一個集休閑、購物、娛樂為一體的大型商貿(mào)購物中心。總投資達600多萬元。另外，抓好朝日國際大酒店四星級評定工作。通過打造本縣的知名餐飲娛樂企業(yè)，健全我縣旅游經(jīng)濟發(fā)展的硬件設(shè)施。
    3、整頓、規(guī)范市場，打擊假冒偽劣產(chǎn)品。加強了對食品、藥品的.質(zhì)量監(jiān)管工作，采取有力措施，加大檢查力度，做到不留死角、不留情面，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全不受侵害。
    4、把握時機，把特色產(chǎn)品推出去。碧云大米、獼猴桃、山芝系列食品等都是我縣的特色產(chǎn)品。通過鼓勵企業(yè)出去參展，向客戶推介我們的產(chǎn)品，實現(xiàn)互惠共贏。
    5、走糧食產(chǎn)業(yè)化之路。奉新縣糧食局堅持把糧食產(chǎn)權(quán)制度改革與發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營結(jié)合起來，通過整合優(yōu)良資產(chǎn)，推進企業(yè)重組，培育糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，奉新縣糧油購銷公司、奉新縣天工米業(yè)有限公司被列為宜春市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過招商引資，投資6000萬的“江西奉新聚豐米業(yè)有限公司落戶奉新，目前，聚豐米業(yè)有限公司精制米生產(chǎn)線已順利投產(chǎn)，日產(chǎn)大米120噸，大米遠銷福建、浙江、廣東等地，已銷售1000噸左右；擴建基地，在澡下建立有機稻基地1100畝，并在東墾尋找有機稻新基地，已落實有機稻500畝。免費為農(nóng)戶提供農(nóng)藥、肥料、種子等生產(chǎn)資料，免費為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，確保了聚豐米業(yè)大米加工糧源充足、安全，真正實現(xiàn)了農(nóng)民增收和企業(yè)增效的“雙贏”。
    四、常自省，廉潔自律。
    在廉政建設(shè)中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，認真貫徹落實中、省、市廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)制度，模范遵守廉政承諾。
    五、有不足，努力改善。
    金無足赤，人無完人，雖然通過自身努力和勤懇的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足，與黨和人民的要求還存在著一定的距離。
    在今后的工作中，我將努力做到：一是要繼續(xù)加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)；二是要講政治，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的信仰立場；三是始終牢記為人民服務(wù)宗旨，進一步強化為民服務(wù)的意識；四是始終牢固廉政意識、防微杜漸，確保人民公仆本質(zhì)；五是進一步完善工作作風和方法，把不斷改進工作作風方法作為推動落實科學發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)的重要手段。
    以上總結(jié)如有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。
    謝謝大家！
    縣地稅局年度述職述廉報告篇八
    是公司落實推進大客戶營銷、大項目部制、公司化建設(shè)三大戰(zhàn)略，貫徹底線管理的一年。在新的形勢下，公司將堅持貫徹落實黨的十八大精神，以集團1135戰(zhàn)略舉措為指引，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作。我嚴格要求自己，帶頭遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央八項規(guī)定精神》以及“三重一大”決策等相關(guān)方面規(guī)定，做好廉潔從業(yè)工作。
    一、加強政治思想建設(shè)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二、黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作。
    實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好環(huán)境，為公司廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀及廉潔文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。另一方面就是始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
    三、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
    作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子人員，我把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風廉政建設(shè)中的責任。通過對黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是深入開展黨風廉政建設(shè)學習教育活動。通過學習教育，本人廉潔自律意識、廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。三是推進了制度建設(shè)，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《公務(wù)用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
    四、今后的努力方向。
    業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
    在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在20里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
    縣地稅局年度述職述廉報告篇九
    團支書：大家好!很榮幸在21-2上學期為咱們中醫(yī)學健康班擔任團支書一職，此時我是懷著一種珍惜和感恩的心情來進行這次述職的，因為這次述職既是回顧我前半年的團支書工作，更是回顧我人生中最重要的時光之一。
    進入正題，下面是我上個學期在團支書這個職位上所做的大體工作的總結(jié)和梳理：
    一、常規(guī)工作。
    1、查學籍。
    查學籍即是將每個同學學籍內(nèi)的資料分類，統(tǒng)計出每類的頁數(shù)并記錄的工作。上學期，在團支部成員的協(xié)助下，我們仔細、嚴謹?shù)剡M行了這項工作，前后共統(tǒng)計過三遍。并查出多個缺少入團證明的同學，現(xiàn)已補交。且已將統(tǒng)計結(jié)果上交與負責老師。
    2、團員人數(shù)以及團員入團時間的統(tǒng)計。
    中醫(yī)學健康班36人，全部為共青團員。其入團時間已在團支部成員查學籍時記錄完整。
    3、關(guān)注每個同學的思想動態(tài)。
    4、配合班委會工作。
    二、“推優(yōu)”大會。
    “推優(yōu)”大會是每個學期都例行的程序。在上學期我們班的第一次“推優(yōu)”大會的舉行基本成功。首先成立了評審委員會，由團支部成員以及一名普通同學組成;然后分團小組，每個團小組推薦出兩名優(yōu)秀團員;最后召開大會，現(xiàn)場測評，現(xiàn)場唱票，最終推薦出了張爽、劉馨燭、耿雙雙三名同學。
    三、人生導(dǎo)航之我的人生我規(guī)劃活動。
    此活動包括三個子活動，分別有演講比賽、主題班會以及年度和周時規(guī)劃表。
    在演講比賽中，我們班有兩名同學分別取得了二等獎和三等獎兩個不錯的成績。主題班會的召開也在團支部和班委會的以及多名普通同學的協(xié)助下取得了成功，尤其是前期海報的制作，以宣傳委員為首的幾名同學熬夜畫完了五張海報，讓咱們班成為了第一個張貼出海報的班級。最后由我制作出了最終的成果集，但是在最終的評比中沒能獲得好成績，這件事我一直很愧對大家，以后這樣的事我會更加努力、更加認真地去完成。
    四、班級博客。
    班級博客的具體事務(wù)由青年委員管理，我也在上學期管理博客的過程中出了不少力。比如博客的設(shè)計、文章圖片的選擇、相冊的創(chuàng)建和分類以及一些創(chuàng)意等。
    五、學習生活方面。
    在期末考試中我的成績在咱們班的第15名，這樣一個不上不下的成績讓我很慚愧，我應(yīng)該以一個更優(yōu)秀的成績來面對老師、面對大家。在本學期的學習中我會在平時就用心學習，不依靠在考試前兩周的突擊，爭取在各個方面都能為大家做一個好榜樣。
    在生活上也會更加關(guān)注同學們，多于同學們交流溝通，起好我在老師和同學之間的橋梁作用。
    我的述職報告就到這里，謝謝大家!
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    彈指之間，20xx年已經(jīng)漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛護關(guān)心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
    下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
    一、堅持學習，努力提升自身綜合素質(zhì)。
    俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務(wù)。
    學政治，講政治講規(guī)矩。春訓(xùn)期間，我認真學習了習總書記重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內(nèi)容，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領(lǐng)會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。
    學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應(yīng)了當前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要，大力提升了辦公應(yīng)用綜合水平。
    學業(yè)務(wù)，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務(wù)政策，業(yè)務(wù)學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而為做好分管工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項工作的順利開展。
    同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導(dǎo)實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務(wù)意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
    二、履職盡責，全力抓好分管工作。
    自從去年12月調(diào)入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務(wù)、財務(wù)、機關(guān)后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后，工作分工上有較小范圍調(diào)整，我現(xiàn)分管辦公室政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)工作，聯(lián)系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ鳌Φ闷鸾M織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
    一是努力抓好政務(wù)，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經(jīng)中樞，擔負著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多項職能。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評;二是更新網(wǎng)站建設(shè)，年初對局內(nèi)網(wǎng)站建設(shè)進行了更新升級，充實了網(wǎng)站內(nèi)容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務(wù)提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務(wù)保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。
    二是嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理。20xx年財務(wù)室在相關(guān)科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查，先后完成了經(jīng)費支出票據(jù)檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務(wù)管理。同時，進行了固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務(wù)制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務(wù)管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。在預(yù)算管理方面，組織財務(wù)專人到省、市局參加20xx年預(yù)算會審，依據(jù)市局下達的預(yù)算總額，積極做好20xx年預(yù)算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導(dǎo)和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預(yù)算、超預(yù)不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結(jié)帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預(yù)算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經(jīng)費”開支比同期下降了一半。
    同時，今年4月份組織了財務(wù)人員參加了為期3天的全省財務(wù)管理及內(nèi)部控制視頻培訓(xùn)，并召開了財務(wù)工作安排會議，進一步嚴格財經(jīng)紀律。11月份還組織財務(wù)人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級培訓(xùn)。同時，開展公務(wù)用車、津補貼、財務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
    三是深入基層調(diào)研，督辦提質(zhì)增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優(yōu)服務(wù)”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調(diào)研，查訪企業(yè)負擔，經(jīng)過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質(zhì)成效。
    三、團結(jié)進取，努力營造和諧共事氛圍。
    一是堅持原則不動搖。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動協(xié)助一把手開展工作，堅決維護一把手權(quán)威，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
    二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領(lǐng)專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動，以“破解難題、服務(wù)發(fā)展”為宗旨，深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設(shè)，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創(chuàng)新技術(shù)來適應(yīng)市場需求，真正做到盡職盡責服務(wù)企業(yè)，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務(wù)活動。
    四、廉潔自律，全面樹立地稅良好形象。
    在黨風廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的`個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
    一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。認真遵守黨紀、政紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
    呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時，結(jié)合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會3篇，個人認真撰寫了黨性分析材料1篇，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。
    三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設(shè)責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
    回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務(wù)興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時期稅收工作要求，為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)作出積極貢獻。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意!
    更多。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十一
    尊敬的****考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    按照上級****領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告的有關(guān)要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。
    一、工作情況。
    今年****月份，我調(diào)任****任職，轉(zhuǎn)眼間，到****工作已經(jīng)****，領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我很多關(guān)心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。
    1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作。
    2、黨建工作扎實推進，全力服務(wù)中心工作。
    ****************。
    3、黨風廉政及行風建設(shè)進一步加強。
    ****************。
    4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。
    ****************。
    5、企業(yè)文化建設(shè)成績斐然。
    ****************。
    二、個人廉潔自律情況。
    在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網(wǎng)公司加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。
    三、存在不足。
    1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務(wù)性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導(dǎo)和促進工作上還存在一定差距。
    2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。
    3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。
    四、整改措施。
    1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習及業(yè)務(wù)知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎(chǔ)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
    2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結(jié)合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭。
    3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十二
    我于2011年元月份調(diào)到城管局，分管環(huán)衛(wèi)所、渣土辦工作。今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞創(chuàng)建文明縣城工作目標任務(wù)，認真踐行科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，城市管理為以維護職工的合法權(quán)益為中心，狠抓各項工作的落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，求真務(wù)實，加強學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將本人半年來的工作情況報告如下：
    一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作。
    在實際工作中，城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質(zhì)量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，真抓實干，務(wù)求實效，做好對上對下關(guān)系的協(xié)調(diào)。一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調(diào)查研究，對分管單位的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設(shè)、機構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調(diào)查。
    二是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對分管單位穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交。
    二、以身作則，不斷加強自身建設(shè)。
    １、注重學習，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    應(yīng)該說自己在剛到執(zhí)法局工作時，是城管工作的門外漢，工作了二十幾年還是第一次與城管工作打交道，特別是自己在這里擔任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都將給自己分管的工作帶來很大影響。因而我給自己提出一個要求，一定要盡快地適應(yīng)環(huán)境，盡快掌握工作規(guī)律，由外行變內(nèi)行。而要做到這一點，就必須利用一切時間和可能的機會學習有關(guān)知識、政策法規(guī)和熟悉人員情況。首先，我在積極參加黨委理論中心組學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，認真學習鄧小平理論，學習市場經(jīng)濟理論和時事政治，以使自己不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和相應(yīng)的政治思想理論水平。做到在政治上同黨中央保持一致，同省、市的政策精神保持一致。其次，學習規(guī)劃執(zhí)法、美化亮化等方面的專業(yè)知識。一年來，自己認真地學習了《行政處罰法》和《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)，克服自身專業(yè)知識的不足，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作水平。
    2、求真務(wù)實，保持良好的精神狀態(tài)。
    承擔責任，放手讓基層同志開展工作。在看到基層領(lǐng)導(dǎo)的工作不足時，我注意以一個朋友的姿態(tài)向他們提出改進意見，而不搞自己一貫正確式的說教和批評。為基層創(chuàng)造一個能干事的，敢干事的環(huán)境，同他們一起把工作做好。
    3、加強廉政建設(shè)，做好表率作用。
    黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家命運的大事，為此，我十分注重自身的廉政建設(shè)，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，不搞特權(quán)，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，用對自身的嚴格要求來影響他人。
    三、缺點和不足。
    一年來，在同志們的幫助和支持下，我比較順利的完成了各項工作任務(wù)，并在政治思想、理論學習、工作作風等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。
    1、工作中不是自己分管的工作考慮的少，積極主動參與的少，從思想根源來分析還存在一定的私心，怕不是自己的工作太主動了，別人對自己有想法，為維護班子的團結(jié)在工作上有時存在不積極主動上前的現(xiàn)象。
    2、工作作風還有不夠深入、聯(lián)系不夠普遍的現(xiàn)象，如對自己分管的單位和部門去的較多，而不分管的單位和部門則去的較少。
    以上這些都需要在今后的工作中注意改正。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十三
    為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
    1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
    2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務(wù)中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、計生辦、計生站、社會事務(wù)辦、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心、科技文化信息服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦。
    3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
    年度工作開展及黨風廉政建設(shè)情況。
    1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數(shù)控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內(nèi)。
    2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
    3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
    （一）測評。
    1、村（居）：由黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
    2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領(lǐng)導(dǎo)、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
    3、協(xié)管單位：由黨政領(lǐng)導(dǎo)、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
    （二）測評分類。
    1、村（居）：設(shè)一類三名，二類四名，三類二名。
    2、鎮(zhèn)屬單位：設(shè)一類五名，二類五名，三類三名。
    3、協(xié)管單位：設(shè)一類二名，二類四名，三類二名。
    （三）結(jié)果運用。
    2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數(shù)第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數(shù)的50%計發(fā)年終獎金。
    3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的測評結(jié)果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
    4、上述結(jié)果將作為20xx年個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
    附件:石板鎮(zhèn)20xx年村（居）、機關(guān)單位負責人年度工作述職測評表。
    中共石板鎮(zhèn)委員會。
    20xx年x月x日。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十四
    光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
    一、注重加強政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
    注重學習是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙砦叶蓟驹噲D努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。
    對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務(wù)學習，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。
    這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、地稅研究的同時，有針對性學習稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應(yīng)當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
    今年是地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。
    1、協(xié)助培養(yǎng)計劃管理、統(tǒng)籌安排的行政領(lǐng)導(dǎo)工作模式。
    工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。
    一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
    2、人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
    今年人教工作以建設(shè)學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學習內(nèi)容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關(guān)的學習材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學時無材料、會后無資料的問題。
    二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學習型組織建設(shè)工作，使我局的學習型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十五
    在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx水電站按照集團“四個要求、四個抓”的總體工作計劃，圓滿完成了各項任務(wù)。安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、文明施工均取得良好效果。
    它主要實現(xiàn)了“四個始終”:。
    一、始終堅持“安全第一”的理念，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)指標的歷史性突破。
    全站認真貫徹“安全第一”
    i、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，層層落實安全責任，全年開展全站安全教育培訓(xùn)、預(yù)案演練、安全知識競賽等活動，共開展次數(shù)、重大安全檢查，消除重大安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和兩票合格率，實現(xiàn)全年“零事故”的安全目標。截至月底，電站連續(xù)安全運行首次超過一年中的天數(shù)，水庫建設(shè)成功應(yīng)對以來最大的冬季洪水確保了防洪安全。
    對水資源精細調(diào)度進行科學研究和判斷，特別是冬季汛期前通過加班提前完成#機檢修任務(wù)，通過發(fā)電水位達到年發(fā)電利用小時數(shù)超過小時，年發(fā)電量達到1億千瓦時，產(chǎn)值1億元。
    年水費、水資源費等。1萬元，稅金1萬元，利潤1萬元。
    二、始終堅持“協(xié)調(diào)發(fā)展”理念，努力推動重點工程建設(shè)取得實質(zhì)性進展。
    年初，全年重點工作全面分解，各項工作落實到部門、到責任人、到具體工作措施。在確保安全和質(zhì)量的前提下，統(tǒng)籌安排，加快工程進度。
    今年，防洪調(diào)度中心建設(shè)、主廠房綜合改造、計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造。三個主要項目已經(jīng)全部完成。防洪調(diào)度中心已經(jīng)正式投入使用。車站的容量呈現(xiàn)出全新的面貌。生產(chǎn)自動化水平得到有效提高。電站重啟確認和劃界工作得到有效推進。通過與縣政府和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，今年取得了實質(zhì)性進展。廠區(qū)、辦公區(qū)多畝土地已取得土地使用證。該地區(qū)的山林證書正在處理中。中游下游兩岸護坡及治理工程、水庫調(diào)度系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)改造工程正在建設(shè)中。
    三、始終堅持“管理為效益”的理念，切實加強系統(tǒng)建設(shè)管理水平，實現(xiàn)有效提升。
    繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動的整改落實，深入開展“三嚴三實”專項教育活動，進一步修訂完善“公務(wù)接待辦法”、“公交管理規(guī)定”、“財務(wù)預(yù)決算管理”等規(guī)章制度，嚴格遵循各項規(guī)章制度。官方接待費、”公交基金大幅下降。全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設(shè)，全年監(jiān)督“三大”集體決策的有效性，無嚴重違紀行為。執(zhí)行部黨委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的個人股份將在本月底全部撤回。以績效考核為主線，對站段基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、文明施工等進行量化考核。工作質(zhì)量、工作效率得到了提高。
    四、始終堅持“共建共享”理念，大力加強文明建設(shè)，創(chuàng)造企業(yè)文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    黨委、共青團、工會、協(xié)會協(xié)調(diào)努力，強調(diào)社會主義核心價值觀教育，開設(shè)道德講座、廉政講座，組織志愿服務(wù)活動、“低碳生活、綠色旅游”活動，開展結(jié)對幫扶、文明勸說、網(wǎng)絡(luò)文明交流等行動，舉辦新聞交流、基礎(chǔ)設(shè)施管理、團隊管理等培訓(xùn)，舉辦羽毛球比賽、歌唱比賽等健康向上的體育活動，努力構(gòu)建集安全、人文、契約、創(chuàng)業(yè)、誠信、和諧的文化體系，大力營造健康向上、團結(jié)進取的文化氛圍，讓全廠員工在總監(jiān)創(chuàng)業(yè)過程中分享電站創(chuàng)新發(fā)展的成果。
    該電站于今年1月榮獲“全國文明單位”稱號，并于本月成功創(chuàng)建“全國勞動模范之家”。
    面對全面深化企業(yè)改革、全面從嚴治黨的形勢，年度工作任務(wù)將更加艱巨和富有挑戰(zhàn)性。在部門黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站將緊緊圍繞集團公司工作計劃，緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展這一中心工作理念，以強管理、推進創(chuàng)新為出發(fā)點，把長期規(guī)劃和短期目標、電站和xx水庫、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)作為三大總體規(guī)劃，努力做好安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)管理、環(huán)境改善、文明建設(shè)等工作，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和構(gòu)建和諧電力的雙重目標。
    最后，我想借此機會感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對xx水電站的長期關(guān)心和支持。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十六
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的支持下，本人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，樹立優(yōu)秀公務(wù)員形象”活動為契機，理清工作思路，認真履行職責，各方面工作都取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作、學習情況。
    總結(jié)。
    如下，請同志們評議。
    一、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。
    一年來，認真學習黨的十七屆三中全會精神，胡錦濤視察焦作講話和省委八屆八次會議，認真學習了領(lǐng)導(dǎo)科學知識以及與建設(shè)行政服務(wù)中心相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，堅持理論和實踐相結(jié)合，用理論來指導(dǎo)實踐，增強工作的科學性和創(chuàng)新性。通過學習，提高了理論政策水平，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,增強了黨性觀念，豐富了知識，開闊了視野，理清了工作思路，對完成自己的工作起到了積極的推動作用。
    二、理清工作思路，認真開展工作。
    2008年中心開展了“陽光行動、滿意365”主題服務(wù)活動。圍繞此項活動又開展了“山陽發(fā)展我服務(wù)、我與山陽共命運”、“雙學雙創(chuàng)”主題教育和“中心是我家、服務(wù)你我他”討論活動和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，始終把提高窗口工作人員綜合素質(zhì)，建立高素質(zhì)的工作隊伍放在最重要位置，引導(dǎo)全體工作人員樹立“中心榮我榮、中心恥我恥”的工作理念，樹立全體工作人員干好本職工作的信心。
    （一）、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)水平。日常工作中我們把提升業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，作為一項常抓不懈的工作，著重開展了“三個培訓(xùn)”活動，一是崗位基本知識培訓(xùn)，對中心建設(shè)理論政策、中心的工作職責、管理制度、基本業(yè)務(wù)技能，進行一次系統(tǒng)的培訓(xùn)，規(guī)范了工作人員的工作行為,強化了宗旨意識、責任意識。二是文明禮儀知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員開辦形象建設(shè)講座、倡導(dǎo)文明禮儀服務(wù)，推行“笑相迎、雙手接、書面清、快速辦”服務(wù)規(guī)程，營造了親切溫馨的服務(wù)環(huán)境。三是電子政務(wù)知識培訓(xùn)，重視電子政務(wù)知識的普及，適應(yīng)形式發(fā)展，購買相應(yīng)的電子政務(wù)教材，通過學習觀摩、專題交流等形式，提高了工作人員的工作技能，提高了行政審批的效率。
    （二）、抓規(guī)范管理，提高窗口綜合行政效能。
    了考核杠桿的放大效應(yīng)。同時加強與窗口單位的聯(lián)系，強化共同管理，每月把窗口考核情況反饋給所在部門，并將各窗口每月考核情況包括“紅旗窗口”、“服務(wù)標兵”名單發(fā)放到各窗口單位，使窗口單位明白改進方向，單位和中心共同努力不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的服務(wù)形象?，F(xiàn)在，辦事群眾一進中心就能看到整潔的環(huán)境，聽到熱情的問候，享受到溫馨的人性化服務(wù)。
    作為中心主管督查的副主任，在日常管理中，狠抓制度建設(shè)，確保各項工作有章可循、有法可依，確保中心辦公秩序朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
    受理、認真辦理，每一事項都實行限時辦結(jié)，每一筆收費都按照規(guī)定收取，方便了群眾，提高了效率，服務(wù)對象普遍比較滿意。
    2、抓宣傳，塑造服務(wù)形象。一是完善網(wǎng)上學習園地，開設(shè)“窗口風采”、“服務(wù)標兵風采”、“文明小浪花”等專題，宣傳中心的紅旗窗口、服務(wù)標兵，宣傳中心工作中涌現(xiàn)的先進事跡，培育典型，弘揚正氣，激發(fā)廣大工作人員的榮譽感、責任心，積極投身工作，自覺提高素質(zhì)。二是建好便民服務(wù)宣傳欄。密切與轄區(qū)有關(guān)單位的聯(lián)系，掌握服務(wù)信息，定期更新、充實宣傳欄的內(nèi)容，提供更快、更新的服務(wù)信息，為群眾辦事提供更大的方便。三是建立一個宣傳廊。利用大廳空地建立一個活動宣傳廊，定期開展發(fā)展經(jīng)濟優(yōu)惠政策、窗口業(yè)務(wù)，服務(wù)承諾、自身建設(shè)等宣傳，為企業(yè)、群眾提供服務(wù)，接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督，努力塑造中心為企業(yè)群眾服務(wù)的良好形象。
    3、抓活動，增強凝聚力。
    現(xiàn)了“中心是我家，服務(wù)你我他”的目的。
    三、堅持民主集中制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    作為“中心”副主任，在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，處處起表率作用。在處理問題時，嚴格按照民主集中原則辦事，積極請示領(lǐng)導(dǎo)，主動征詢同志們的意見，集思廣益，共同協(xié)商，搞好工作。在日常工作和生活中，主動關(guān)心同志，為他們出主意，想辦法，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，做到工作上嚴格要求，生活上關(guān)心幫助，解除他們的后顧之憂，確保“中心”工作的正常開展。
    四、廉政建設(shè)方面。
    始終堅持“集中學習與自學相結(jié)合，完成了各項學習任務(wù)，認真學習十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步增強了自己的紀律觀念，把黨風廉政建設(shè)擺在重要地位，和日常工作同部署、同檢查、同落實，工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任何時候、任何場合，從不利用職務(wù)和工作之便謀取私利。能夠自覺遵守《中國共產(chǎn)黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨章》和《公務(wù)員行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動，樹立中心廉潔奉公的良好形象。
    總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助下，我做了一些工作，也取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和組織的要求還差的很遠，在今后的工作中，我要積極請示領(lǐng)導(dǎo)，主動征詢意見，不斷努力，加強學習，改進不足，開拓進取，更好地完成本職工作。
    2008年12月15日。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十七
    20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費萬元;完成教育費附加萬元，地方教育費附加萬元，殘疾人保障金元?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、年總體工作完成情況。
    (一)稅收工作完成情況。
    1、嚴格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認識.嚴格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導(dǎo)，認真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
    2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強、做好社保費、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。
    3、加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進度，提高稽查工作效率，先后對中學等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，團有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
    4、開展重點行業(yè)稅收分析?！褒堥_展重點行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。
    5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。加強對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責范圍，強調(diào)分局長為第一責任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進駐到辦稅服務(wù)廳進行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運行順利。
    6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。
    7、加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。我局把學習貫徹黨的十八大精神、全面落實科學發(fā)展觀作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，先后組織學習了《評論員文章：五論科學發(fā)展觀》《怎樣構(gòu)建和諧、社會》等文章，并寫出。月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負責人進行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。
    2、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認真貫徹落實省局《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
    3、以十八大精神為指引，進一步加強反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進一步加強反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學習的重點，通篇學習、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴格實施執(zhí)法過錯責任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴格經(jīng)費管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反貪腐工作。
    二、特色工作開展情況。
    (一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕納稅人負擔。我局以基層征管機構(gòu)調(diào)整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
    (二)堅持以人為本，進一步加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是強稅之根，固稅之本。我們充分認識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學習培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續(xù)進行培訓(xùn)，對合格的進行物質(zhì)獎勵，以表揚先進、激勵后進。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。
    黨風廉政建設(shè)情況。
    (一)加強黨風廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。深入落實中央紀委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權(quán)力公開透明運行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
    (二)積極做好行風評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風建設(shè)座談會，聽取意見，改進工作，為做好上半年及全年行風評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風評議取得好的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。在我縣行風評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風評議優(yōu)勝單位”榮譽稱號。
    (三)做好機關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費用、車輛用油、維修費用等制度，健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機關(guān)工作制度;成立了機關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。
    四、個人遵守廉潔自律及黨風廉政建設(shè)情況。
    一年來，能夠認真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
    一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調(diào)查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進一步增強。三是執(zhí)行各項制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學習不夠，業(yè)務(wù)學習上存在實用主義等等，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達到工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進我們工作，從而促進我局各項工作的順利開展。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇十八
    述職。
    主要就是敘述履行。
    崗位職責。
    和考核期內(nèi)目標任務(wù)完成情況和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，那么地稅局長的。
    光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
    一、注重加強政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
    注重學習是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙砦叶蓟驹噲D努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。
    對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務(wù)學習，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。
    這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的。
    讀書筆記。
    和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、地稅研究的同時，有針對性學習稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應(yīng)當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。
    二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
    今年是地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。
    1、協(xié)助培養(yǎng)計劃管理、統(tǒng)籌安排的行政領(lǐng)導(dǎo)工作模式。
    工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。
    一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
    2、人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
    今年人教工作以建設(shè)學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學習內(nèi)容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關(guān)的學習材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學時無材料、會后無資料的問題。
    二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學習型組織建設(shè)工作，使我局的學習型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負責人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。
    一、太谷地稅整體工作情況。
    一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。
    (一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。
    20xx年，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。
    (二)引深iso9000質(zhì)量管理標準在稅收征管工作中的應(yīng)用。
    為促進稅收管理水平的提高，確保iso9000質(zhì)量管理目標的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將iso9000質(zhì)量管理標準融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標志著iso9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。
    (三)注重實效，納稅服務(wù)明顯改善。
    1、納稅服務(wù)年活動形式多樣。
    在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知20xx份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、a類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。
    2、納稅咨詢?nèi)遮呉?guī)范。
    根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。
    3、納稅評估試點工作進展順利。
    工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。
    4、“兩個減負”試點工作進一步完善。
    我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優(yōu)勢，強化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。
    5、稅收優(yōu)惠政策落實到位。
    20xx年，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。
    (四)著眼長遠，隊伍建設(shè)和黨建工作進一步加強。
    1、加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
    習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執(zhí)行請假備案制度。從嚴審批干部外出。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。
    2、加強干部培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學習，對一般干部進行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學習培訓(xùn)與班前學習、集體學習相結(jié)合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠赴浙江、運城等地學習，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    3、加強基層建設(shè)，提升服務(wù)形象。
    各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標準化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務(wù)廳負責人，并通過了省級驗收。
    4、加強黨建工作，建全新的機制。
    根據(jù)市局10項標準化黨支部的建設(shè)標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學習、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。進一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。
    (五)廉政建設(shè)深入開展，反腐倡廉常抓不懈。
    1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。我縣欠繳稅費的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進行認真核查，查出應(yīng)補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。
    2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。
    今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位20xx年——20xx年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費征管情況和20xx年1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。
    3、預(yù)防職務(wù)犯罪建立長效機制。
    一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴密規(guī)范的崗責體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。
    (六)凝心聚力促發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建內(nèi)外和諧。
    加強黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強。
    二、我本人思想及工作情況。
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    縣地稅局年度述職述廉報告篇十九
    時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領(lǐng)干部職工，團結(jié)一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務(wù)。
    一、加強項目管理，細化商務(wù)索賠。
    1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
    今年1月至7月底，根據(jù)公司的安排，我擔任的項目經(jīng)理，我深知項目的誠信履約是踐行企業(yè)的承諾。項目經(jīng)過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產(chǎn)例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內(nèi)，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
    2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務(wù)。
    項目是企業(yè)利潤的來源，是保證企業(yè)生存的基礎(chǔ)，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內(nèi)水電站項目完成結(jié)算產(chǎn)值萬元，按照每月完成結(jié)算產(chǎn)值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設(shè)備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結(jié)算產(chǎn)值萬元，各種費用足額上繳。
    3、加強合同風險管控，細化商務(wù)索賠工作。
    按照公司《項目管理辦法》，結(jié)合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設(shè)備的進場、工程現(xiàn)場管理、合同結(jié)算等相應(yīng)的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協(xié)作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協(xié)作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規(guī)定其工作內(nèi)容、范圍、工期、安全、單價、結(jié)算方式和糾紛解決方法等權(quán)利和義務(wù)。對大型設(shè)備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質(zhì)量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據(jù)質(zhì)優(yōu)價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
    本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調(diào)整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務(wù)索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設(shè)立合同部，并配專人負責商務(wù)合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據(jù)工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務(wù)管理工作，使商務(wù)管理和進度、質(zhì)量、安全等工作放在同等重要的位臵。
    在項目施工中，深知商務(wù)合同管理是項目經(jīng)營的生命線，單設(shè)合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結(jié)算、商務(wù)索賠等工作。其中我標段渠道土方優(yōu)化后，無土填筑的實際情況，業(yè)主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復(fù)取土坑，經(jīng)測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監(jiān)理、設(shè)計、發(fā)包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據(jù)，據(jù)理力爭，在公司和局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在現(xiàn)場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復(fù)，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續(xù)施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎(chǔ)。
    4、合理利用人力資源，積極調(diào)配項目發(fā)展所需人才。
    人力資源合理利用在項目發(fā)展中占有重要地位。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導(dǎo)了“員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，開展了項目“技術(shù)優(yōu)秀人才”的評選活動，努力打造一支團結(jié)一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結(jié)合項目目前發(fā)展的實際，提出了項目人才建設(shè)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
    5.財務(wù)穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受業(yè)主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓商務(wù)管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預(yù)算管理程序，積極推進預(yù)算機制轉(zhuǎn)型，增強預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌項目各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強預(yù)算的執(zhí)行力，確保項目財務(wù)預(yù)算的可行性與預(yù)算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎(chǔ)，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經(jīng)營管理；以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
    二、加強自身修養(yǎng)，奉行廉潔自律。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎(chǔ)。
    理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
    心得體會。
    并及時將相關(guān)精神傳達到項目基層。
    2、學以致用，努力取得實際成效。
    學習的目的在于應(yīng)用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結(jié)合，著眼于解決項目發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇二十
    敬愛的*局長、人口計生局各位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關(guān)照。
    因為諸多個人原因，我經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。
    來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關(guān)系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
    這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
    但同時，我發(fā)覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領(lǐng)導(dǎo)支持。
    再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產(chǎn)生了不少矛盾，所以我決定辭職。
    請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
    同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優(yōu)異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利，萬事如意！
    辭職人：***。
    20xx年2月10日。
    縣地稅局年度述職述廉報告篇二十一
    現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
    一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度。
    堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
    一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。
    二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了2期計算機培訓(xùn)班，52人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)426名機關(guān)干部分3批進行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
    三是抓服務(wù)。我們堅持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的.服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務(wù)，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
    二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
    一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
    二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導(dǎo)他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
    三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學習有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
    三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構(gòu)編制管理。
    公務(wù)員教育管理制度、機構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
    一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務(wù)員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務(wù)員任職培訓(xùn)班，72名初級公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。