總結(jié)是對(duì)過(guò)去的一種回顧，幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)。如何保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化？這是每個(gè)國(guó)人都應(yīng)該關(guān)注的責(zé)任。如果對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇一
人們常說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類(lèi)學(xué)生就應(yīng)該是一根沒(méi)有點(diǎn)燃的新?tīng)T，實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過(guò)程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視，因?yàn)榻逃?jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類(lèi)學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類(lèi)學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過(guò)程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師，為了讓此項(xiàng)工作能順利展開(kāi)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對(duì)兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門(mén)召開(kāi)相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會(huì)議，對(duì)實(shí)習(xí)教師在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。
實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門(mén)邁入社會(huì)的第一步，他們帶著對(duì)未來(lái)生活、工作的美好憧憬來(lái)到實(shí)習(xí)單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會(huì)影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對(duì)較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。
五月份，在豐潤(rùn)鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這一個(gè)月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來(lái)只有一間向陽(yáng)的教師休息室，來(lái)了實(shí)習(xí)生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來(lái)，而她們則在一所簡(jiǎn)陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門(mén)板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無(wú)怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說(shuō)“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長(zhǎng)和王淑玲主任想都沒(méi)想就說(shuō)，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長(zhǎng)和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長(zhǎng)去學(xué)?？赐麑?shí)習(xí)教師，對(duì)她們說(shuō)“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說(shuō)，我們會(huì)盡力解決?！崩钚ｉL(zhǎng)還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們。”
秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，對(duì)他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書(shū)籍，并免費(fèi)為他們購(gòu)買(mǎi)了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實(shí)習(xí)教師們感覺(jué)自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。
無(wú)論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的九位實(shí)習(xí)生，一個(gè)月來(lái)在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實(shí)習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì)活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級(jí)管理探討、家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng)。
八年級(jí)張立艷老師，在指導(dǎo)何強(qiáng)的數(shù)學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開(kāi)始帶他聽(tīng)課，到指導(dǎo)他寫(xiě)出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時(shí)間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫(xiě)教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對(duì)小何的課進(jìn)行評(píng)課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過(guò)程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來(lái)，真正發(fā)揮了豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將他們?cè)趲熢核鶎W(xué)的知識(shí)與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽(tīng)課，到講課，由觀摩到組織班隊(duì)會(huì)，讓她們?cè)谝粋€(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中充分體會(huì)到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶?！傲弧钡穆?lián)歡活動(dòng)中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們?cè)趲煼秾W(xué)校學(xué)到的知識(shí)和技能充分施展，她們?cè)谖益?zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來(lái)也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來(lái)順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛(ài)心點(diǎn)燃的這十七只新?tīng)T將會(huì)照亮未來(lái)教育的一片天空。
豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校。
xx年1月21日。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇二
(一)規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強(qiáng)管理，提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
(三)嚴(yán)細(xì)管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門(mén)責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動(dòng)模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
10月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。
(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車(chē)間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇三
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門(mén)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的保護(hù)性耕作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績(jī)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核。
（二）積極開(kāi)展大培訓(xùn)、大推廣、大普及活動(dòng)，努力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。4月18日，全市保護(hù)性耕作小麥長(zhǎng)勢(shì)觀摩會(huì)在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開(kāi)，9月26日，全區(qū)玉米機(jī)收保護(hù)性耕作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在道口鋪辦事處田廟村召開(kāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護(hù)性耕作演示會(huì)、觀摩會(huì)、座談會(huì)，全區(qū)累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、演示會(huì)26余次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)多份。局技術(shù)人員開(kāi)展專題技術(shù)講座20余次，培訓(xùn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機(jī)手和農(nóng)民共5000余人次。通過(guò)全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動(dòng)了實(shí)施保護(hù)性耕作的積極性和主動(dòng)性，為保護(hù)性耕作技術(shù)大面積推廣營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹(shù)立典型，搞好各項(xiàng)服務(wù)。按照保護(hù)性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，選擇了農(nóng)作物種植相對(duì)集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營(yíng)鎮(zhèn)等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化保護(hù)性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進(jìn)行監(jiān)測(cè)、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。注重培育保護(hù)性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機(jī)作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進(jìn)了保護(hù)性耕作機(jī)械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機(jī)93臺(tái)，秸稈還田機(jī)122臺(tái)，小麥免耕播種機(jī)76臺(tái)。
（二）推動(dòng)了農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊(cè)成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機(jī)大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。通過(guò)實(shí)施保護(hù)性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機(jī)手、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了雙贏，促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇四
近年來(lái)，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當(dāng)好參謀，連續(xù)多年多次被上級(jí)主管部門(mén)評(píng)為先進(jìn)單位，起到了典型示范作用。作風(fēng)建設(shè)筑根基。榮譽(yù)面前如何進(jìn)位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)性教育，開(kāi)展了“如何多干實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個(gè)行政村，開(kāi)展站所作風(fēng)建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請(qǐng)鄉(xiāng)村代表來(lái)水務(wù)站進(jìn)行座談，請(qǐng)他們?cè)u(píng)判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對(duì)術(shù)務(wù)站各方面工作的意見(jiàn)。興利為民求實(shí)惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬(wàn)畝可耕地面積中，有4．5萬(wàn)畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進(jìn)言獻(xiàn)策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實(shí)施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚(yáng)州市的高度評(píng)價(jià)。目前全鄉(xiāng)開(kāi)挖當(dāng)家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級(jí)建筑物120座，小溝級(jí)建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，群眾從中確了較多實(shí)惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開(kāi)發(fā)利用，萬(wàn)畝茶園綠色科技項(xiàng)目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準(zhǔn)則。如何在工作中確保服務(wù)對(duì)象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標(biāo)。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺(tái)后，征求群眾意見(jiàn)，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項(xiàng)工程聘請(qǐng)群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準(zhǔn)繼續(xù)施工，不組織驗(yàn)收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過(guò)程中“五不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個(gè)人落實(shí)管護(hù)合同，落實(shí)報(bào)酬，明確責(zé)任，獎(jiǎng)賠兌現(xiàn)。
五是適時(shí)服務(wù)讓群眾滿意。對(duì)群眾預(yù)約的服務(wù)工作，及時(shí)上門(mén)，不找借口，不推諉、不拖拉，對(duì)急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對(duì)人員實(shí)績(jī)?cè)略驴己斯迹瑢?duì)站務(wù)工作月月公示，對(duì)辦事制度細(xì)化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對(duì)每個(gè)職工的形象滿意。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇五
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無(wú)重大森林火災(zāi)的工作成績(jī)。
我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來(lái)抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”：是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實(shí)；是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開(kāi)展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬(wàn)份；在京張高速公路、110國(guó)道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車(chē)400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開(kāi)展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。
一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè)，全天候?qū)^(guò)往行人、車(chē)輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護(hù)林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區(qū)域巡查，嚴(yán)把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū)，宣傳防火知識(shí)，嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭(zhēng)取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍，防火辦定期組織撲火隊(duì)員，開(kāi)展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力，做到來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來(lái)，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇六
茲介紹等名同志到你處工作，請(qǐng)接洽。
(附名單)20xx年月日。
姓名。
性別。
原工作單位。
原職務(wù)。
級(jí)別。
備注。
調(diào)動(dòng)原因：
檔案材料：
工資轉(zhuǎn)移證：限20xx年月日前報(bào)到。
xxx：
茲介紹我公司同志等人(系我公司)，前往貴處聯(lián)系，請(qǐng)接洽，
此致
敬禮
xx公司(蓋章)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇七
xx年以來(lái)，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計(jì)劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對(duì)校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級(jí)，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會(huì)同少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行每天檢查、評(píng)比。對(duì)先進(jìn)班級(jí)給予表?yè)P(yáng)；一學(xué)期一總結(jié)，評(píng)出文明班，給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政樓、大廳、報(bào)告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對(duì)有難度的班級(jí)、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對(duì)老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。
4、我們十分重視對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會(huì)、黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育，我們?cè)谛@里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無(wú)證攤上買(mǎi)食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生自查表，對(duì)每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長(zhǎng)書(shū)、開(kāi)學(xué)生大會(huì)，讓大家提高認(rèn)識(shí)，參與管理，堅(jiān)決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們?cè)谑程霉芾矸矫?，建立了膳委?huì)，派專人對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收；平時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每?jī)芍軐?duì)飲水機(jī)消毒一次。
7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問(wèn)題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉(cāng)庫(kù)處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門(mén)口裝上粉皮條；做到見(jiàn)蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評(píng)為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在xx年，被評(píng)為05——xx年度吳中區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過(guò)了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇八
茲介紹_____________等________名同志前往你處聯(lián)系________________的相關(guān)事宜，請(qǐng)接洽并予協(xié)助。
此致
敬禮!
________有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇九
20xx年3月14日，鄉(xiāng)召開(kāi)由村主職干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、全體行政干部108人參加的春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議，安排部署精準(zhǔn)扶貧工作，下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步明確精準(zhǔn)扶貧幫扶單位、包村扶貧專干和包片信息員的通知》文件，進(jìn)一步安排部署精準(zhǔn)扶貧工作。鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、嚴(yán)格把關(guān)，提高扶貧精準(zhǔn)度。
扶貧就是要“瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點(diǎn)清除”，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，關(guān)鍵在于突出扶持重點(diǎn)，圈出貧困區(qū)域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。為此，根據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作的意見(jiàn)》的精神，我鄉(xiāng)按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”的要求，重點(diǎn)做好了幾項(xiàng)工作：那就是準(zhǔn)確扶貧對(duì)象，建立規(guī)范檔案;量身定做扶持措施，確保扶貧效果;幫扶責(zé)任到位，完善考核機(jī)制。
1、認(rèn)真做好建檔立卡工作。按照精準(zhǔn)度的要求，根據(jù)縣核定我鄉(xiāng)20xx年貧困人口人的數(shù)量科學(xué)分配到各村、組，組織人員到村到戶開(kāi)展好貧困狀況調(diào)查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數(shù)清，情況明。采取“五定”措施(定對(duì)象、定政策、定措施、定責(zé)任、定目標(biāo))，全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作。
2、加強(qiáng)“兩項(xiàng)制度”的有效銜接。加強(qiáng)了農(nóng)村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策的有效銜接，確保沒(méi)有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)保盡保，有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)扶盡扶。讓他們都能實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫(yī)療和教育)。
3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。按照自愿原則，積極推進(jìn)易地扶貧搬遷，整合生態(tài)移民、地質(zhì)災(zāi)害搬遷等項(xiàng)目，加大移民搬遷宣傳力度，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)。比如源生態(tài)移民建設(shè)項(xiàng)目就由我鄉(xiāng)黨委書(shū)記一把手親自負(fù)責(zé)調(diào)度，多方奔走，還由鄉(xiāng)政府前期墊付了萬(wàn)啟動(dòng)資金。20xx年計(jì)劃實(shí)施“進(jìn)城進(jìn)園”搬遷移民人，實(shí)現(xiàn)進(jìn)圩鎮(zhèn)、中心村安置人。切實(shí)解決深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、生態(tài)保護(hù)區(qū)貧困群眾脫貧致富的根本出路，從而不斷減少貧困人口。
4、抓好“智力扶貧”即培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。通過(guò)實(shí)施農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城進(jìn)園安置貧困戶勞動(dòng)力為重點(diǎn)，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展能力。20xx年，計(jì)劃完成學(xué)歷教育及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人。
5、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院扶貧辦的政策支持，以鄉(xiāng)源頭生態(tài)保護(hù)及縣飲用水源地為基點(diǎn)，加大對(duì)特色產(chǎn)業(yè)的扶持，如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崠村藏香豬、牛、羊特色養(yǎng)殖，胡屋村兔子養(yǎng)殖，黃陂村蜜蜂養(yǎng)殖等等。
6、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)。俗話說(shuō)：“要想富，先修路”。面對(duì)全鄉(xiāng)70%的小組路未硬化的難題，我鄉(xiāng)積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，今年開(kāi)工建設(shè)公里小組路面硬化，20xx年向上申報(bào)6個(gè)扶貧項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金萬(wàn)，基本實(shí)現(xiàn)村村通水泥路、村村通水通電，個(gè)校安工程正在建設(shè)之中。
二、我鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
1、黨委、政府高度重視，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)。
我鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅(jiān)工作由黨委書(shū)記一把手負(fù)總責(zé)，并成立了扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀。黨委、政府對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作實(shí)行“一票否決制”，同時(shí)加強(qiáng)完善組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)扶貧開(kāi)發(fā)的高位推動(dòng)。按照“書(shū)記負(fù)總責(zé)，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實(shí)完善監(jiān)督體系，定期檢查，形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，縣級(jí)對(duì)扶貧工作的參與性增強(qiáng)。
當(dāng)前，重點(diǎn)村的村干部和群眾對(duì)掛點(diǎn)扶貧工作都很支持，迫切希望掛點(diǎn)單位能辦好事、辦實(shí)事。全鄉(xiāng)6個(gè)扶貧重點(diǎn)村已有了縣直單位掛點(diǎn)幫扶，并已全部到村開(kāi)展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉(xiāng)全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對(duì)象指定一名黨員干部作為幫扶責(zé)任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，確保幫扶工作落到實(shí)處。幫扶責(zé)任人和幫扶實(shí)施情況建立電子檔案，以便隨時(shí)查詢。
3、正確引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵(lì)外出務(wù)工，幫助貧困農(nóng)民增加收入。
在加大黃龍病防控工作力度的同時(shí)，大力宣傳我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策，引導(dǎo)農(nóng)民加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，應(yīng)對(duì)黃龍病帶來(lái)的蜜桔臍橙產(chǎn)業(yè)收入的急劇減少，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)貧困戶就近就地開(kāi)展二、三產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助并組織農(nóng)民搞勞務(wù)輸出。我鄉(xiāng)結(jié)合招商引資工作，采用引導(dǎo)貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法，增加貧困戶收入。
4、加大培訓(xùn)力度，依靠科技提高扶貧攻堅(jiān)的效益。
以農(nóng)民知識(shí)化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)為載體，以提高農(nóng)民應(yīng)用果業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容，整合勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計(jì)劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級(jí)技工”等培訓(xùn)資源，為幫扶對(duì)象提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，使每戶扶貧對(duì)象至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類(lèi)針對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)已達(dá)20余次，參訓(xùn)人次達(dá)500多。
5、堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運(yùn)作激勵(lì)機(jī)制。
我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不同情況，分類(lèi)扶持，不搞“大鍋飯”。對(duì)于有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)體系。對(duì)于有勞動(dòng)能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，通過(guò)勤奮勞動(dòng)，自我脫貧，走向富裕的內(nèi)在動(dòng)力和機(jī)制，從而最大限度調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)積極性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯?dòng)力，把動(dòng)力變?yōu)榛盍?，帶?lái)了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動(dòng)能力、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。
三、扶貧攻堅(jiān)工作遇到的難題及建議。
1、鄉(xiāng)群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，果業(yè)開(kāi)發(fā)晚，加上近年為加強(qiáng)源頭保護(hù)及縣城飲用水源地保護(hù)實(shí)行了全封山政策及退果還林，在增加群眾收入方面遇到非常大的難題，特別是現(xiàn)在果業(yè)遭受黃龍病的肆虐，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作還在起步階段，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒，特別是對(duì)于貧困家庭，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
2、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，籌款能力弱，相對(duì)而言卻是物價(jià)、人工上漲，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，通組路路面硬化的交通補(bǔ)助只補(bǔ)成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補(bǔ)助杯水車(chē)薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢(qián)”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
3、在智力扶貧方面，一方面存在資料過(guò)老導(dǎo)致貧困戶興趣降低，另一方面培訓(xùn)知識(shí)不夠?qū)?、精，?duì)提高工作競(jìng)爭(zhēng)力幫助不夠大，加上大部分貧困戶本身學(xué)習(xí)興趣不大，知識(shí)層面過(guò)低，對(duì)培訓(xùn)知識(shí)接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時(shí)升級(jí)知識(shí)庫(kù)，多提供先進(jìn)、專精知識(shí)培訓(xùn)，并根據(jù)貧困戶需要制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4、對(duì)貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對(duì)現(xiàn)在的生活成本、物價(jià)壓力，扶貧資金杯水車(chē)薪，加上經(jīng)濟(jì)條件差申請(qǐng)貸款更是難上加難，“巧婦也難為無(wú)米之炊”，建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并加大對(duì)貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十
山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司救護(hù)消防中心成立于2009年，下設(shè)5個(gè)救護(hù)消防中隊(duì)，現(xiàn)有隊(duì)員388人，消防車(chē)輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險(xiǎn)為主的專業(yè)救援隊(duì)伍，積極參與周邊城區(qū)火災(zāi)撲救和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、地震、泥石流等各類(lèi)災(zāi)害事故的.救援。成立以來(lái)，共接警出動(dòng)970余起，出動(dòng)人員2.4萬(wàn)人次，出動(dòng)車(chē)輛2000余輛次，搶救遇險(xiǎn)和被困人員100余人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值9000余萬(wàn)元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻(xiàn)。
救護(hù)消防中心堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，狠抓“機(jī)關(guān)、中隊(duì)、小隊(duì)”三級(jí)責(zé)任，每年修訂消防綜合預(yù)案和各類(lèi)專項(xiàng)預(yù)案，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。
2014年3月1日，晉濟(jì)高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導(dǎo)致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛危化品運(yùn)輸車(chē)、30余輛煤炭運(yùn)輸車(chē)被引燃。接到政府指令后，該救護(hù)消防中心迅速派出22輛救援車(chē)、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過(guò)70個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門(mén)成功將大火撲滅，受到社會(huì)廣泛關(guān)注。
救護(hù)消防中心成立以來(lái)，先后參與港華煤層氣特大火災(zāi)事故、王莽嶺風(fēng)景區(qū)森林火災(zāi)、高平森林火災(zāi)等事故的處置。被評(píng)為山西省“先進(jìn)單位”“搶險(xiǎn)救援先進(jìn)集體”，榮獲山西省專職消防隊(duì)伍職業(yè)技能大賽團(tuán)體第一名、山西省首屆危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援技術(shù)競(jìng)賽團(tuán)體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援綜合演練，展示了過(guò)硬的救援能力。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十一
xx縣客運(yùn)總公司是縣交通運(yùn)輸局直屬的客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號(hào)，成立于1992年7月，具有國(guó)家客運(yùn)三級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，主營(yíng)班線客運(yùn)、城區(qū)公交客運(yùn)、農(nóng)公班線客運(yùn)、出租客運(yùn)等業(yè)務(wù)。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬(wàn)元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營(yíng)著上海、無(wú)錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽(yáng)、常州等中長(zhǎng)途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車(chē)153輛，公交車(chē)60輛，共擁有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛395臺(tái)，日進(jìn)站車(chē)輛330多臺(tái)，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門(mén)。
公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適”為服務(wù)目標(biāo)，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)客運(yùn)市場(chǎng)的變化，主動(dòng)謀求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jī)。20xx年10月順利通過(guò)了江蘇省運(yùn)輸管理局二級(jí)客運(yùn)站的驗(yàn)收，通過(guò)iso9000服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、省級(jí)青年文明號(hào)、江蘇質(zhì)量誠(chéng)信aaa級(jí)品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，紅十字無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車(chē)客運(yùn)站榮獲全國(guó)“萬(wàn)里杯”首屆旅客最滿意汽車(chē)客運(yùn)站、2xx年度勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、先進(jìn)基層黨支部、“愛(ài)心車(chē)隊(duì)、志愿服務(wù)”獲省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目。
能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。公司的具體做法是：
xx縣客運(yùn)總公司位于江蘇的北大門(mén)，是全縣重要的旅客集散地、客運(yùn)樞紐，也是對(duì)外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設(shè)。從開(kāi)始建設(shè)起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理理念上實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)，公司一直秉承“服務(wù)第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒(méi)有的以人為本的公司特有形象。三年來(lái)，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。
為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，重大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)班子討論或職工大會(huì)等表決通過(guò)，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。
為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。通過(guò)形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
公司注重科學(xué)管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為，多年來(lái)公司以誠(chéng)信為原則，堅(jiān)持“以旅客為中心、推動(dòng)公司發(fā)展;強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運(yùn)站質(zhì)量管理體系，20xx年通過(guò)了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無(wú)帳外帳，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。
我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在實(shí)際工作中，我們與經(jīng)營(yíng)者依法簽訂和履行合同，自覺(jué)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，通過(guò)培訓(xùn)和培養(yǎng)增強(qiáng)員工依法守信的觀念。平時(shí)注重加強(qiáng)合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者簽訂承包合同，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過(guò)合同糾紛。同時(shí)，我們自覺(jué)接受工商行政管理部門(mén)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，沒(méi)有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，總經(jīng)理為主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，每月召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議和駕駛員例會(huì)，定期對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)站場(chǎng)和重要部門(mén)、車(chē)輛進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。
建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。
完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時(shí)設(shè)立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《危險(xiǎn)品查堵制度》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，實(shí)行定置管理。對(duì)進(jìn)站行包通過(guò)安檢儀逐一進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕危險(xiǎn)品上車(chē)，切實(shí)維護(hù)乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車(chē)環(huán)境。
由于公司堅(jiān)持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，近三年來(lái)，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。
公司是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動(dòng)合同制度。凡到公司應(yīng)聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過(guò)平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實(shí)效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動(dòng)合同相配套的規(guī)章制度。三是工會(huì)組織健全，活動(dòng)開(kāi)展正常。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識(shí)。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的專門(mén)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開(kāi)辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開(kāi)廠務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位》。
工會(huì)作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會(huì)制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次員工代表大會(huì)，將年度工作總結(jié)、本年度工作計(jì)劃和職工培訓(xùn)計(jì)劃等列入審議范圍。
此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會(huì)審議通過(guò)后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會(huì)主席的作用。通過(guò)全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。
公司成立了由工會(huì)主席負(fù)責(zé)，工會(huì)、行政部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。
為能有效地開(kāi)展活動(dòng)，調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持做到每季召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。
公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。
多年來(lái)，我公司在做好日常管理工作的同時(shí)，積極參與公益活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工熱心，積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災(zāi)區(qū)、關(guān)心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動(dòng)，自覺(jué)參與高考考生運(yùn)輸、運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員等任務(wù)，積極履行社會(huì)責(zé)任，在自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件和重大活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
1、全體干部職工熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，自20xx年以來(lái)，共有80余人次參加社會(huì)義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災(zāi)區(qū)重建，派出二臺(tái)客車(chē)義務(wù)運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)愛(ài)心包裹212個(gè)，玉樹(shù)地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款6000多元。
2、近年來(lái)，公司積極開(kāi)展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，與縣駐軍部隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“雷鋒日”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問(wèn)活動(dòng)。帶領(lǐng)職工走向社會(huì)，到貧困戶、福利院走訪慰問(wèn)，組織愛(ài)心車(chē)隊(duì)到福利院看望慰問(wèn)孤寡老人，給他們送去米、面、魚(yú)、肉等慰問(wèn)品;并廣泛發(fā)動(dòng)干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學(xué)捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢(mèng)緣捐款15903元，在職工中開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會(huì)”的誠(chéng)摯愛(ài)心。
3、成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，開(kāi)展志愿服務(wù)。公司于20xx年3月成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，由10臺(tái)車(chē)租車(chē)2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來(lái)，愛(ài)心車(chē)隊(duì)隊(duì)員們?cè)谧龊萌粘?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以更多的愛(ài)心回報(bào)社會(huì)，全體隊(duì)員向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，遵章守紀(jì)、安全行車(chē)、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、熱心助人等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，開(kāi)展志愿服務(wù)，每年高考期間，免費(fèi)接送高考學(xué)生;放棄營(yíng)運(yùn)，免費(fèi)帶領(lǐng)聾啞學(xué)生游覽新城，他們不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，時(shí)刻做到文明誠(chéng)信服務(wù)，開(kāi)展志愿服務(wù)，踐行奉獻(xiàn)精神。愛(ài)心車(chē)隊(duì)以特色的服務(wù)，創(chuàng)新的舉措，奉獻(xiàn)的精神，在出租車(chē)隊(duì)伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽(yù)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可，于20xx年底被團(tuán)縣委確認(rèn)為我縣的一個(gè)志愿者分會(huì)，“愛(ài)心車(chē)隊(duì)，志愿服務(wù)”項(xiàng)目于20xx年7月份被團(tuán)省委確認(rèn)為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務(wù)項(xiàng)目”。
幾年來(lái)，我公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信不欺、言而有信、以誠(chéng)待客的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在為社會(huì)創(chuàng)造出更多更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司信譽(yù)大大提高，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)，并時(shí)刻牢記誠(chéng)信是企業(yè)的生命。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十二
兩年一度的村莊建扶作業(yè)就快曩昔一年了。一年來(lái)，我作為一個(gè)退居二線的老同志，遵守領(lǐng)導(dǎo)安排，以為老百姓辦實(shí)事做好事的平緩心態(tài)，與農(nóng)人兄弟同吃住，跟村支兩委共策劃，心系在老百姓身上，勁使在鄉(xiāng)民脫貧的事上，為xx村做了幾件小事。
一是抓住了村支兩委班子思維建造作業(yè)這個(gè)牛鼻子。xx村6個(gè)行政組，220戶，838人，是一個(gè)小村。村支兩委班子4人，村支書(shū)兼村主任1人，秘書(shū)1人，方案生育專干1人，另一名支委終年在外打工，實(shí)踐在崗的村領(lǐng)導(dǎo)僅有3人。鄉(xiāng)民小學(xué)及以下文明占75%，多數(shù)人目光短淺，觀念陳腐，思維懶散，胸?zé)o大志。全村水田340畝，旱地90畝，犁地少，土壤瘠薄。缺少資本，交通阻塞，環(huán)境清潔差，出產(chǎn)日子條件落后。20xx年人均收入xx元，有的鄉(xiāng)民基本日子無(wú)法得到保證。全村沉痾特困戶xx戶，孤寡老人xx人，殘疾人xx人，未婚大男人12人。了解到村里的這些狀況后，我以為抓好村支兩委班子建造，激起他們的作業(yè)活躍性是其建扶作業(yè)的牛鼻子。只需村領(lǐng)導(dǎo)班子的思維覺(jué)悟進(jìn)步了，老百姓脫貧致富的熱心才干充沛激起出來(lái)。進(jìn)村的第一天，我就帶著自個(gè)連夜在家寫(xiě)好的5大方面36個(gè)疑問(wèn)的查詢提綱與村支書(shū)、村文書(shū)一同談狀況、擺疑問(wèn)、找優(yōu)勢(shì)、尋未來(lái)，接連幾個(gè)黑夜與曾建長(zhǎng)支書(shū)今夜長(zhǎng)談，一同與建扶作業(yè)隊(duì)的另一位同志在建長(zhǎng)的伴隨下走遍村里的水田旱土山包和河岸，并與一個(gè)個(gè)農(nóng)戶深聊。之后又重復(fù)聽(tīng)取xx鎮(zhèn)駐村干部、分擔(dān)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及本來(lái)在村里作業(yè)過(guò)的一些縣鄉(xiāng)干部的定見(jiàn)，在3月中旬就寫(xiě)出了，提出了“架好橋，接通致富路”的建筑村組公路，重建河xx大橋，“讓村里人融入村外面的精彩國(guó)際，享有更多人生出彩的時(shí)機(jī)”的斗膽思路，并對(duì)建造村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)安排，改進(jìn)農(nóng)業(yè)工業(yè)結(jié)構(gòu)提出了自個(gè)的思路供村支兩委參考。
我的查詢陳述出來(lái)后，在村里引起了極大的反應(yīng)，特別是村里的老黨員，退休老師、干部以為找到了xx村貧窮落后的根本原因，牽住了xx村致富的牛鼻子，積聚在xx村的近百年的造橋夢(mèng)、筑路夢(mèng)做起來(lái)了，咱們的思維毅力集合在改動(dòng)貧窮相貌的美好期望當(dāng)中。村支兩委班子意氣風(fēng)發(fā)，意氣風(fēng)發(fā)。
車(chē)頭發(fā)動(dòng)了，車(chē)子也就會(huì)跑起來(lái)。
對(duì)于村里黨員隊(duì)伍年紀(jì)偏大文明偏低的疑問(wèn)，本年咱們建扶作業(yè)隊(duì)同村支委一同，展開(kāi)了一名年青的高中畢業(yè)生為中共預(yù)備黨員。每月舉行一次村支委會(huì)，每個(gè)季度舉行一次黨員會(huì)和民主日子會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)村支兩委原則建造，把村級(jí)財(cái)務(wù)揭露、村務(wù)揭露落到實(shí)處，讓鄉(xiāng)民代表參加村里的項(xiàng)目監(jiān)督與財(cái)務(wù)監(jiān)督。
二是公路修到每個(gè)小組和院子，小車(chē)開(kāi)到家門(mén)口。一年來(lái)，我同鄉(xiāng)民一同建好村莊公路5.1公里，徹底改動(dòng)了幾十年來(lái)xx村日夜聽(tīng)得到轎車(chē)?yán)嚷晠s出門(mén)坐車(chē)難的前史。前史上的xx村是xx縣城的東大門(mén)，是、水田及xx縣北面幾個(gè)城鎮(zhèn)通往xx縣城的交通要塞。但解放后，因?yàn)槭〉纒312、縣道x057的建造，使河對(duì)面的xx村成為了一塊交通死角，近年的新溆高速公路從村后穿梭而過(guò)，又將xx村切成兩半，本來(lái)的交通優(yōu)勢(shì)成為了新的交通下風(fēng)。我到后，把村組公路的建造作為扶貧作業(yè)的第一件大事來(lái)抓，數(shù)個(gè)夜晚與鄉(xiāng)民長(zhǎng)談，親身起草立項(xiàng)陳述，重復(fù)屢次找市縣領(lǐng)導(dǎo)陳述，乃至使用兄弟聯(lián)絡(luò)和諧，總算得到了交通部門(mén)全程提早施行xx村5.1公里村組公路的批復(fù)，把xx村組公路建造擠入了年內(nèi)村莊公路建造方案，幾個(gè)月來(lái)，我和村里一同，敏捷安排施工，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，順暢地在年底之前竣工通車(chē)。我和鄉(xiāng)民們走在廣大的村莊公路上，臉上洋溢著幸福的淺笑。
三是經(jīng)過(guò)多方努力，x大橋(現(xiàn)改稱為xx大橋)擠進(jìn)了本年的修橋方案，估計(jì)春節(jié)前開(kāi)工，下一年能夠建成通車(chē)。橋曾是前史上河上最大風(fēng)雨橋，但20xx年洪水沖垮后就改成了一個(gè)渡口，成為了xx村交通阻塞的致命點(diǎn)，也隔斷了河?xùn)|面村莊通往xx縣城的便道?？吹酱謇镄『⑸隙纱蠈W(xué)，鄉(xiāng)民購(gòu)買(mǎi)日子日用百貨和農(nóng)業(yè)出產(chǎn)材料渡河的艱難，我到村的第一天就有一種激烈的期望――在這兩年的建扶作業(yè)中，必定要協(xié)助鄉(xiāng)民們把這座橋康復(fù)建好，以完結(jié)xx鄉(xiāng)民近百年的愿望。多年來(lái)，xx村跑省、市，跑縣城，找省長(zhǎng)，找市長(zhǎng)和縣長(zhǎng)，陳述寫(xiě)了一個(gè)又一個(gè)，公章蓋了一串又一串，領(lǐng)導(dǎo)的批示，一個(gè)接著一個(gè)，可橋的建造竹籃打水一場(chǎng)空，村里的領(lǐng)導(dǎo)累了，上面的領(lǐng)導(dǎo)感到?jīng)]辦法了，老百姓漸漸的不再抱期望了?？晌伊⒅窘虻闹饕鈸]之不去，日日夜夜想的是橋的事，即使不能列入國(guó)家方案，使用高速公路工程建造在xx村修的便橋搬家改造，也要把河上的大橋建成。我的主意得到了村里班子和老百姓的支持，咱們一方面進(jìn)行便橋搬家的可行性證明，另方面活躍尋找進(jìn)入國(guó)家建橋方案的路子，皇天不負(fù)苦心人，本年下半年，()大橋總算列入了國(guó)家渡改橋方案。交通部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著我的面說(shuō)，市國(guó)資委的老“領(lǐng)導(dǎo)”這么熱心扶貧作業(yè)，他們交通部門(mén)必定會(huì)大力支持。
幾個(gè)月來(lái)，洪水評(píng)價(jià)、航運(yùn)評(píng)價(jià)、河槽勘探、橋梁方案的每個(gè)環(huán)節(jié)，我都親身參加，和諧聯(lián)絡(luò)，執(zhí)行職責(zé)，建議鄉(xiāng)民捐資自籌有些資金，一環(huán)扣一環(huán)的做好前期各項(xiàng)作業(yè)。如今方案圖紙現(xiàn)已完結(jié)，可望在春節(jié)前投標(biāo)斷定施工單位并開(kāi)工。
四是做好和諧作業(yè)，完結(jié)了農(nóng)電網(wǎng)改造，鄉(xiāng)民用電由1.2元/度降低到了0.65元/度，安全、充沛用電得到了保證。xx村的農(nóng)電網(wǎng)改造列入了本年的方案，可遲遲不能開(kāi)工，我經(jīng)過(guò)查詢了解首要是村里收了每戶鄉(xiāng)民一個(gè)電表錢(qián)，電業(yè)管理部門(mén)不允許，請(qǐng)求村里要交還，才干進(jìn)村進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造。村里把收來(lái)的錢(qián)用在了別的項(xiàng)目上，退電表錢(qián)少了資金，為此，我語(yǔ)重心長(zhǎng)做村支兩委的思維作業(yè)，想盡想方設(shè)法，在本年4月，退清鄉(xiāng)民資金xx元，電業(yè)部門(mén)頂著酷署，投入資金xx萬(wàn)元，改造電網(wǎng)4公里，我伴隨市電業(yè)局的鄭總工程師三次冒著高溫現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)電網(wǎng)改造作業(yè)。在鄉(xiāng)民電表方案接連少報(bào)的狀況下，我經(jīng)過(guò)市電業(yè)局聯(lián)絡(luò)，兩次為鄉(xiāng)民添加裝置電表塊，添加投入萬(wàn)多元。
五是活躍安排抗旱活動(dòng)，獲得了旱年糧食收成不受丟失。本年是我市前史上難見(jiàn)的干旱之年，xx村不少農(nóng)田受旱嚴(yán)峻，由此，我同村支部一同安排鄉(xiāng)民科學(xué)管水用水，充沛使用電排設(shè)施，保證水稻在干旱之年依然獲得好的收成。水稻畝產(chǎn)仍達(dá)500-600公斤。
六是催促村里搞好清潔，營(yíng)建漂亮日子環(huán)境。年頭的查詢陳述我曾寫(xiě)到xx村清潔狀況差，“房子路旁邊亂倒亂放廢物，村里彌漫著嗆鼻的臭氣?！北灸甏逯晌谡w鄉(xiāng)民中展開(kāi)清潔衛(wèi)日子動(dòng)，評(píng)出環(huán)境清潔榜樣戶7戶并獎(jiǎng)賞拖把掃把，使環(huán)境清潔整潔戶到達(dá)90%以上，一同，村里在資金極其艱難的狀況下，購(gòu)買(mǎi)了廢物桶、翻斗車(chē)、鐵鏟等東西，請(qǐng)長(zhǎng)時(shí)間清潔工3名，創(chuàng)造了漂亮日子環(huán)境。
七是持續(xù)支持鄉(xiāng)民穿的暖、住的好，年內(nèi)鄉(xiāng)民改造危房新建住宅4棟，年頭，同xx村x戶特困戶展開(kāi)對(duì)口幫扶，與國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)一同對(duì)8戶鄉(xiāng)民進(jìn)行了造訪慰勞。
一年來(lái)，國(guó)資委、市石化公司、市石油公司分別向村里捐獻(xiàn)扶貧資金xx萬(wàn)元，xx萬(wàn)元，xx萬(wàn)元。和諧縣扶貧資金20萬(wàn)元，和諧鄉(xiāng)民電表xx個(gè)萬(wàn)多元。另公路建造已到位資金xx萬(wàn)元，農(nóng)網(wǎng)改造投入資金xx萬(wàn)元。
30年前，我在xx縣相鄰縣xx縣做鄉(xiāng)長(zhǎng)時(shí)，就獲取省交通廳的支持在河的源頭之一的羅洪鄉(xiāng)與xx縣槎溪鎮(zhèn)之間建筑了一條山區(qū)公路并開(kāi)通了縣際班車(chē)。20xx年前，我在xx市政府財(cái)辦作業(yè)時(shí)帶領(lǐng)財(cái)貿(mào)系統(tǒng)10幾個(gè)單位在xx縣晨光鄉(xiāng)扶貧。本年，安排上安排我到xx鎮(zhèn)xx村扶貧。幾十年曩昔，我這次到貧窮村扶貧的感受與之前已全然不同，我圖的不再是安排上說(shuō)的要干部到底層去鍛煉，而是抱著養(yǎng)老休閑的心態(tài)，我走在村莊的小路上，與鄉(xiāng)間的人交兄弟，身體健康，身心愉快，能為老百姓辦點(diǎn)小事更倍感欣喜。
時(shí)隔幾十年再做村莊作業(yè)，我開(kāi)始有些陌生，更怕難以勝任。一年曩昔，能夠做一點(diǎn)點(diǎn)小事，我有以下幾點(diǎn)新的領(lǐng)會(huì)：
一是“領(lǐng)導(dǎo)的支持是最大的支持，”沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持我的建造扶貧作業(yè)就步履維艱。市縣建扶辦、扶貧辦、市委安排部、市國(guó)資委，特別是xx縣委對(duì)我的作業(yè)給予了極大的支持。一年來(lái)，我屢次向市委安排部副部長(zhǎng)、主任、市扶貧辦、主任及市建扶辦討教陳述屢次，更是屢次向市里村莊公路局的老同學(xué)常常咨詢，而xx縣委胡書(shū)記、安排部王部長(zhǎng)，及扶貧辦方主任，也屢次溝通，得到他們的點(diǎn)撥和協(xié)助。而縣交通局的多位領(lǐng)導(dǎo)與工程師更是成為了我作業(yè)上的好兄弟。我還兩次到xx鎮(zhèn)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)陳述，尋求他們對(duì)作業(yè)的定見(jiàn)。市國(guó)資委主任、書(shū)記雙雙帶領(lǐng)委里的干部到xx村現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，為村里的建扶作業(yè)處理難題，分擔(dān)副主任屢次赴村里造訪慰勞艱難大眾和了解村里的建房扶貧狀況。能夠說(shuō)，沒(méi)有許多領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，我是沒(méi)有精神動(dòng)力做這些作業(yè)的。正如胡忠威書(shū)記說(shuō)，克書(shū)幾十年從不為自個(gè)的事求人，如今為了村里的事處處相求，咱們村里可要愛(ài)惜。一句話，說(shuō)的我心里暖烘烘。
二是不管做什么陌生的作業(yè)，都要深化其間，摸清狀況，有查詢就有發(fā)言權(quán)。我從事財(cái)金宏觀調(diào)控和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)多年，離開(kāi)村莊太久，村莊現(xiàn)狀、村莊方針不太熟悉，承受到xx村做幫扶作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)的使命后，我連夜學(xué)習(xí)黨的村莊方針特別是扶貧方針，通篇學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于武陵山片區(qū)區(qū)域展開(kāi)與扶貧攻堅(jiān)方案(20xx—20xx年)》，了解了xx縣及其各城鎮(zhèn)扶貧狀況，并帶領(lǐng)村支兩委赴周邊村鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)觀賞調(diào)查葡萄大王葡萄基地，到維山鄉(xiāng)與種糧大戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通。一同，屢次到市林業(yè)局、農(nóng)機(jī)局陳述學(xué)習(xí)，到市農(nóng)業(yè)局糧油站、土肥站、種子站、植保站學(xué)習(xí)事務(wù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和農(nóng)業(yè)技術(shù)，到市經(jīng)管局學(xué)習(xí)如何展開(kāi)農(nóng)業(yè)合作社。一年的扶貧，尤如讀了幾年的農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)到了不少的東西。能夠把公路項(xiàng)目提早列入本年方案，能夠把橋項(xiàng)目在年內(nèi)拿到，都是我和村支兩委深化細(xì)致的作業(yè)，時(shí)間把握細(xì)節(jié)，像難如登天一樣的尋找時(shí)機(jī)分不開(kāi)的。只需深化其間，時(shí)機(jī)總是給有預(yù)備的人的。
三是心安了，把村里的事當(dāng)成自個(gè)的事來(lái)做。一年多我來(lái)去xx村，開(kāi)的都是自個(gè)的私家車(chē)，不叫司機(jī)，也不必公車(chē)，與村支書(shū)等人找市縣領(lǐng)導(dǎo)，赴外地觀賞，我就給支書(shū)當(dāng)司機(jī)，不管在擁堵的城市仍是崎嶇的山路，不管是烈日當(dāng)空仍是暴雨傾盆，我都很暢懷地駕馭著自個(gè)的《皇冠》車(chē)，感受自個(gè)最高興。那天我把車(chē)開(kāi)進(jìn)了呂世益的葡萄園，驚嘆自個(gè)的駕車(chē)水平，能行進(jìn)在村莊的田埂道上。而去找曾世平老人時(shí)，他正在遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)40公里外的田地里耕耘，那天的雨很大，在泥濘農(nóng)耕路上，我的車(chē)子首次滲滿了泥巴，而曾世平父子把滿腿泥巴踏進(jìn)我的車(chē)廂，首次讓我的車(chē)座與毛毯充滿了泥漿的氣味。還有一次，我的車(chē)被在xx村施工的一臺(tái)挖土機(jī)挖破了，害我在4s店花了多元才修理好?？蛇@一切出現(xiàn)時(shí)，我都是高興的，沒(méi)有一毫的不快感。
市國(guó)資委對(duì)口xx村的建扶作業(yè)還有一年，下一年的建扶作業(yè)使命依然很重，筑路修橋改造農(nóng)網(wǎng)的作業(yè)在兩年內(nèi)可望有個(gè)結(jié)局，xx村的根底設(shè)施可望兩年內(nèi)得到根本性的改進(jìn)，但扶持村里農(nóng)業(yè)工業(yè)，展開(kāi)村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的作業(yè)還有很多作業(yè)要做。方案下一年在完結(jié)公路橋梁建造的一同，咱們與村支兩委一道，要在稻田養(yǎng)魚(yú)、專業(yè)戶養(yǎng)黑豬方面做些作業(yè)，方案稻田養(yǎng)魚(yú)250畝，展開(kāi)養(yǎng)豬專業(yè)戶5戶。要引導(dǎo)鄉(xiāng)民組成水稻種植合作社和特種種植業(yè)合作社，綠化荒山，美化村莊，持續(xù)支持鄉(xiāng)民改建危房，改進(jìn)日子條件，讓每一個(gè)鄉(xiāng)民都吃的飽，穿的暖，住的好。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自召開(kāi)中央、省委窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)視頻會(huì)后,**縣郵政局高度重視，于×月×日召開(kāi)了全縣郵政職工“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，主要傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。會(huì)上，黨支部書(shū)記、“為民創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作了重要講話，要求全縣各營(yíng)業(yè)窗口和各單位黨員干部要進(jìn)一步提振精神，扎實(shí)工作，努力把為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打造成為群眾滿意工程，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。與會(huì)單位負(fù)責(zé)人參觀了郵政營(yíng)業(yè)廳、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等×個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)了這些單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，樹(shù)立典型，促進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)窗口的爭(zhēng)創(chuàng)。下步工作中，我局著力注重四個(gè)方面，推動(dòng)全縣郵政窗口的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。
把“為民服務(wù)”作為重要目標(biāo)來(lái)謀劃。
在全縣郵政窗口強(qiáng)化“人人都是郵政形象，事事關(guān)乎客戶利益”的理念，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯變化”的目標(biāo)，即服務(wù)意識(shí)要有明顯增強(qiáng)，服務(wù)作風(fēng)要有明顯改進(jìn)，服務(wù)效能要有明顯提高,服務(wù)能力要有明顯提升。積極開(kāi)展服務(wù)三農(nóng)工作并在物流分銷(xiāo)、報(bào)刊發(fā)行、商業(yè)信函等多方面為政府、社會(huì)大眾、中小企業(yè)等提供多方面的用郵需求與服務(wù)。圍繞這一目標(biāo)，將在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“服務(wù)大承諾”活動(dòng)，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周?chē)?，以滿足人民群眾需求為目標(biāo)，研究制定出具體可行的承諾事項(xiàng)，并向社會(huì)公開(kāi)。并在全縣建設(shè)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家店×個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)郵政物流配送中心×個(gè)。
把“跨越先鋒行動(dòng)”作為重要載體來(lái)推進(jìn)。繼續(xù)深入開(kāi)展“跨越先鋒行動(dòng)”，要求全縣郵政窗口帶頭爭(zhēng)創(chuàng)引領(lǐng)發(fā)展、改革創(chuàng)新、改善民生、促進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的“五個(gè)先鋒”，黨員帶頭爭(zhēng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、樂(lè)于奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)正氣的“五個(gè)表率”，積極圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳”、“三差”評(píng)議活動(dòng)，得分前十位的為“十佳”單位，后三位的為“三差”單位。通過(guò)民主評(píng)議樹(shù)典型，激發(fā)了窗口單位黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
把“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”作重要抓手來(lái)落實(shí)。
在積極貫徹落實(shí)中央“三亮三比三評(píng)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展以“三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，即創(chuàng)紅旗單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、創(chuàng)跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的示范窗口、文明單位，素質(zhì)過(guò)硬、技能精湛的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位明星。
把群眾滿意作為重要導(dǎo)向來(lái)把握。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象，滿足客戶用郵需求，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)郵政先鋒”活動(dòng)和“滿意窗口”活動(dòng)，組織行管人員到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和服務(wù)對(duì)象中去，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)，了解客戶所需、所盼、所想，增強(qiáng)為民服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。我局繼續(xù)開(kāi)展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范郵政窗口人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)形象，改善服務(wù)態(tài)度。同時(shí)開(kāi)展“群眾滿意窗口”評(píng)選活動(dòng)，將客戶的滿意視為企業(yè)發(fā)展的坐向標(biāo)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新的動(dòng)力。
謝謝大家。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十四
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來(lái)自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問(wèn)題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過(guò)“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開(kāi)工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過(guò)考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。
。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開(kāi)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核。克服了以往發(fā)料有人管，使用材料無(wú)人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，同比增加0.79萬(wàn)噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬(wàn)噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十五
移動(dòng)通信有限責(zé)任公司分公司營(yíng)業(yè)部是**市內(nèi)最具實(shí)力的移動(dòng)通信企業(yè)，到目前為止，全市已建成4條移動(dòng)光纜通信干線，總長(zhǎng)度達(dá)到320公里，城鄉(xiāng)共有數(shù)字基站52個(gè)，通話用戶總數(shù)達(dá)7萬(wàn)多戶，年業(yè)務(wù)收入達(dá)到4200多萬(wàn)元。擁有“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大移動(dòng)業(yè)務(wù)品牌，并擁有彩信、彩鈴、手機(jī)雜志、移動(dòng)秘書(shū)等多項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。目前，全網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定，通信質(zhì)量良好，國(guó)內(nèi)漫游通達(dá)各省近20xx個(gè)城市，國(guó)際漫游遍及世界五大洲的240多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前我們正在向3g時(shí)代邁進(jìn)，具有廣闊的發(fā)展空間。
我們移動(dòng)通信公司經(jīng)過(guò)近6年的建設(shè)和發(fā)展，可以說(shuō)在基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)上已經(jīng)能夠充分滿足用戶的需要。因此，軟環(huán)境建設(shè)就成為我們工作的重點(diǎn)。做為移動(dòng)通信企業(yè)來(lái)講，為用戶服務(wù)的好壞，是否講究?jī)r(jià)格誠(chéng)信是企業(yè)能否建康發(fā)展的根本所在。因此，公司成立以來(lái)，我們始終堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，遵守行業(yè)道德和工商行政管理法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《物價(jià)法》，把“追求客戶滿意服務(wù)”做為自己的服務(wù)宗旨，秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，打出了“話費(fèi)誤差，雙倍返還”的承諾口號(hào)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
一是為“價(jià)格誠(chéng)信”創(chuàng)造優(yōu)越的物質(zhì)條件。為了方便城鄉(xiāng)用戶辦理業(yè)務(wù)，我們花大力氣進(jìn)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在市內(nèi)新增了園丁路、靖和街、春城路3個(gè)營(yíng)業(yè)廳，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了敬信、板石、春化3個(gè)營(yíng)業(yè)廳。各個(gè)營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一裝修，環(huán)境優(yōu)雅、窗明幾凈，空調(diào)、沙發(fā)、飲水機(jī)、鮮花、坐椅一應(yīng)俱全，使?fàn)I業(yè)大廳整潔、美觀、舒適，春夏秋冬溫度適宜;我們?cè)诖髲d內(nèi)懸掛了各種業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)表，配備了多媒體話費(fèi)自助打印查詢系統(tǒng)，用戶可以根據(jù)自己的手機(jī)號(hào)碼和密碼，隨意打印消費(fèi)話單明細(xì)。因此用戶辦理業(yè)務(wù)、查詢?cè)捹M(fèi)簡(jiǎn)單又方便。我們?cè)O(shè)立了綜合服務(wù)臺(tái)，客戶從進(jìn)門(mén)到業(yè)務(wù)辦理完畢，都有專人引導(dǎo)和解答咨詢，遇有資費(fèi)上的疑惑可隨時(shí)獲得解答。我們?cè)诟鱾€(gè)營(yíng)業(yè)廳配備了移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)演示和體驗(yàn)系統(tǒng)，用戶可以隨便上網(wǎng)體驗(yàn)夢(mèng)網(wǎng)服務(wù)，并由營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)解說(shuō)如何避開(kāi)各個(gè)網(wǎng)站的資費(fèi)陷井，免花冤枉錢(qián)。我們配備了客戶服務(wù)專用車(chē)，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用戶現(xiàn)場(chǎng)辦公，也可以為市內(nèi)用戶提供必要的上門(mén)服務(wù)。我們與新聞媒體簽訂了業(yè)務(wù)廣告合同，及時(shí)向用戶傳達(dá)各類(lèi)新業(yè)務(wù)、新政策、新資費(fèi)信息。我們還在營(yíng)業(yè)廳安放了手機(jī)展示柜、業(yè)務(wù)宣傳柜和電視錄像設(shè)備宣傳業(yè)務(wù)，增加了業(yè)務(wù)和資費(fèi)的透明度，為企業(yè)誠(chéng)實(shí)、信用、童叟無(wú)欺創(chuàng)造了先決條件。
業(yè)務(wù)，使用戶有賓至如歸的感覺(jué)，;加強(qiáng)了客戶服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制，上門(mén)主動(dòng)了解用戶需求，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，為用戶講解各類(lèi)資費(fèi)套餐業(yè)務(wù)，讓用戶根據(jù)自己的消費(fèi)情況清楚使用哪項(xiàng)資費(fèi)最省錢(qián)，真正使客服人員成為客戶的第一顧問(wèn)和秘書(shū)。在實(shí)際工作中，大家主動(dòng)為用戶排憂解難，認(rèn)真完成好用戶交待的每一件事，使用戶真正信賴移動(dòng)公司的真誠(chéng)服務(wù)。
三是為“價(jià)格誠(chéng)信”建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督和檢查機(jī)制。對(duì)內(nèi)成立了“價(jià)格誠(chéng)信”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行不定期抽查制度，制定了與資費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量掛鉤的績(jī)效考核辦法，使企業(yè)內(nèi)部的價(jià)格情況時(shí)時(shí)處于有效的監(jiān)控之中。營(yíng)業(yè)員如果出現(xiàn)資費(fèi)業(yè)務(wù)的差錯(cuò)或是沒(méi)有同用戶講解清楚各類(lèi)業(yè)務(wù)收費(fèi)方式，都會(huì)受到不同程度的考核。運(yùn)維科、客服中心、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理班還指定專人按時(shí)在不同時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)各種業(yè)務(wù)資費(fèi)進(jìn)行撥打測(cè)試，以檢測(cè)計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了匿名社會(huì)監(jiān)督員，不定期進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量的抽查，并根據(jù)抽查情況認(rèn)真考核和整改。我們還主動(dòng)請(qǐng)人大代表團(tuán)、政協(xié)委員代表團(tuán)來(lái)視察指導(dǎo)我們的工作，匯報(bào)服務(wù)情況，了解基層群眾的呼聲。每年我們都要召集客戶代表、大客戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、代辦戶到公司來(lái)，或召開(kāi)座談會(huì)或舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)用戶在資費(fèi)收取、欠費(fèi)停機(jī)等方面的呼聲，加強(qiáng)了相互之間的了解與溝通。對(duì)于以上各方面提出的意見(jiàn)和建議，我們都要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，找出解決問(wèn)題的辦法及時(shí)改正，并對(duì)意見(jiàn)和建議給予相應(yīng)的答復(fù)，及時(shí)反饋給相應(yīng)的人員或部門(mén)。
四是以誠(chéng)信為本，建立上下通達(dá)的用戶投訴處理通道。首先我們經(jīng)常與物價(jià)和消協(xié)取得聯(lián)系，及時(shí)了解用戶在使用移動(dòng)業(yè)務(wù)方面的投訴情況，認(rèn)真對(duì)待用戶投訴，每件都能夠妥善解決，并達(dá)到用戶滿意。其次是我們建立了由省至州至市的1860客戶投訴體系，并廣泛向用戶宣傳投訴號(hào)碼，用戶有意見(jiàn)一撥1860，即可由上至下發(fā)來(lái)投訴處理單，并要求必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以解決，既要向上匯報(bào)處理結(jié)果，又要給用戶反饋解決情況，如果用戶不滿意，可以繼續(xù)投訴。省、州、市三級(jí)都要對(duì)處理情況進(jìn)行考核，并具體落實(shí)到人頭。如果用戶來(lái)公司詢問(wèn)或投訴，無(wú)論員工、班長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理隨便哪一級(jí)，都可以得到妥善解決，因?yàn)槲覀儍?nèi)部實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，問(wèn)題解決的好壞，都與每個(gè)人的績(jī)效考核緊密掛鉤。大部分投訴是因用戶對(duì)業(yè)務(wù)不熟不理解或不清楚資費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的，因此，在處理投訴過(guò)程中，我們要求員工要從用戶的角度出發(fā)，體諒用戶的不專業(yè)性。僅今年1至11月，我們就處理用戶投訴900多件，每件消費(fèi)爭(zhēng)議、價(jià)格爭(zhēng)議都得到了合理的解決，用戶對(duì)此也表示滿意。
在工作中，我們始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本、守法經(jīng)營(yíng)的原則，尤其是在價(jià)格上更是童叟無(wú)欺、公平競(jìng)爭(zhēng)，因此，近兩年來(lái)，先后獲得了省、市兩級(jí)消協(xié)授予的“消費(fèi)者滿意單位”和“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十六
緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和文明一起抓促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元比上年增長(zhǎng)連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)我局。
黨
建、
思想。
政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層。
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組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
幾年來(lái)，局。
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組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
一是堅(jiān)持。
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng)建。
領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。
和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績(jī);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與。
網(wǎng)
絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”，一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過(guò)億元，沒(méi)有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯(cuò)案，沒(méi)有一件行政復(fù)議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局。
領(lǐng)導(dǎo)。
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛(ài)國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來(lái)約束群眾、教育群眾。
基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，以樓道為主健全了管理隊(duì)伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評(píng)比，全年進(jìn)行總評(píng)表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。
群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此，我們將執(zhí)政為民、密切。
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群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。
和基層干部群眾的高度。
評(píng)價(jià)。
針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國(guó)前老。
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員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村。
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支部書(shū)記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評(píng)。
(三)堅(jiān)持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償。
方案。
出臺(tái)了相關(guān)政策措施確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工的政治。
思想。
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到。
領(lǐng)導(dǎo)。
和社會(huì)各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十七
*局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部8人，其中：男同志2名，女同志6名，平均年齡32歲，正式黨員4名，入黨積極分子1名,團(tuán)員2名，本科文化8人。始終堅(jiān)持按照“創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的地稅文明之師，以嚴(yán)格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了地方黨委、政府和納稅人的肯定和贊譽(yù)。
一、強(qiáng)基固本求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
按照爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
(一)抓政治理論學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。*局按照。
打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求采取專題授課、座談?dòng)懻摰刃问?，抓好xx屆五中、六中全會(huì)及xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想的引導(dǎo)教育;認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使干部牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會(huì)的思想。開(kāi)展讀收活動(dòng)，每年要求干部精讀一本書(shū)籍，不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。20xx年組織開(kāi)展奧運(yùn)知識(shí)、團(tuán)知識(shí)、xx大知識(shí)的能力挑戰(zhàn)賽，5月舉辦了一次“貫徹xx大，開(kāi)啟新征程”的演講比賽;20xx年舉行“關(guān)注留守兒童，捐助課外書(shū)籍”和“艱苦奮斗教育故事會(huì)”活動(dòng);20xx年舉行“精讀一本書(shū)，提升執(zhí)行力”網(wǎng)上征文和演講比賽。在此期間，多次與縣直各單位開(kāi)展籃球、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)全體干部積極向上的精神情操和健康文明的生活情趣，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)和工作熱情，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，關(guān)起門(mén)”等各種行之有效的方法，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。一是請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)，聘請(qǐng)專業(yè)教師針對(duì)服務(wù)禮儀進(jìn)行專門(mén)授課，通過(guò)形象生動(dòng)的講解、演示和實(shí)際操作，對(duì)干部站、行、走、說(shuō)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練，為樹(shù)立“規(guī)范、高效、誠(chéng)信、服務(wù)”的良好形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是走出去學(xué)，近年來(lái)積極選送新錄用的公務(wù)員、業(yè)務(wù)骨干、辦稅能手等參加省、市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)40余人次。三是關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月抽出一定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，近3年，共組織12期培訓(xùn)，分別就稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作、征管軟件等方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
二、建章立制保發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)化管理。
從制度建設(shè)入手，規(guī)范程序，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。在日常管理上，從強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制入手，充實(shí)完善了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)務(wù)采購(gòu)使用管理制度》、《公文處理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，做到了按制度辦事，靠制度管人。
(二)規(guī)范完善納稅服務(wù)制度。對(duì)辦稅員嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度，執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“延時(shí)服務(wù)制”、“預(yù)約服務(wù)制”的服務(wù)方式。規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作取信于民。
(三)嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效管理制度。堅(jiān)持一季一考評(píng)，一年一兌現(xiàn)，采取工作績(jī)效加360度民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法，科學(xué)評(píng)價(jià)干部工作業(yè)績(jī)，真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。激發(fā)干部的工作熱情，營(yíng)造出一種人人想干事、能干事、干好事的良好氛圍。
三、改善設(shè)施促發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。
為創(chuàng)建一流的辦稅環(huán)境，克服重重困難，多方籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(一)改善辦稅場(chǎng)所。針對(duì)原辦稅服務(wù)廳過(guò)于狹小的不利局面，為方便納稅人、服務(wù)納稅人，多方籌措資金20余萬(wàn)元，把辦稅服務(wù)大廳從二樓搬遷到一樓臨街門(mén)，每年損失門(mén)面房租費(fèi)十多萬(wàn)元。
(二)加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施。購(gòu)置計(jì)算機(jī)、速印機(jī)、掃描機(jī)等先進(jìn)辦公設(shè)備，設(shè)置了休息座椅、飲水機(jī)、寫(xiě)字臺(tái)等服務(wù)設(shè)施，擺放綠色盆景和花卉，力爭(zhēng)做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為納稅人提供一個(gè)便捷的、人性化的辦稅環(huán)境。
(三)規(guī)范納稅標(biāo)識(shí)。在辦稅場(chǎng)地公開(kāi)業(yè)務(wù)工作辦理程序和監(jiān)督投訴電話，統(tǒng)一制作桌牌、胸牌，實(shí)行亮牌、掛牌、持牌上崗。
(四)公開(kāi)辦事流程。凡進(jìn)入辦稅服務(wù)廳辦理業(yè)務(wù)的納稅人，均能在政務(wù)公開(kāi)欄、電子觸摸屏、電子顯示器瀏覽到納稅相關(guān)事宜的辦事流程，節(jié)省時(shí)間和精力。
四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
堅(jiān)持“規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)”的行為理念，按照“走近矛盾，破解難題”的要求，著重抓好三方面工作，提升了文明窗口形象。
(一)完善全程服務(wù)，讓納稅人省心。一是簡(jiǎn)化和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。歸并代開(kāi)發(fā)票、申報(bào)納稅、稅務(wù)登記、稅務(wù)咨詢等專業(yè)化窗口，設(shè)置6個(gè)綜合性辦稅窗口，納稅人在一個(gè)窗口便可辦妥所有納稅事宜。二是全面推行“一窗式”服務(wù)方式，劃分全程服務(wù)項(xiàng)目，即時(shí)辦理或者受理限時(shí)辦結(jié)納稅人申請(qǐng)的各種辦稅事項(xiàng)，對(duì)超時(shí)辦結(jié)的窗口工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究。三是開(kāi)通網(wǎng)上辦稅。為納稅人提供網(wǎng)上申報(bào)等網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)，幫助納稅人足不出戶辦理涉稅事項(xiàng)。
(二)創(chuàng)新服務(wù)形式，讓納稅人稱心。一是創(chuàng)新了稅法宣傳形式。開(kāi)通12366辦稅服務(wù)平臺(tái)，綜合業(yè)務(wù)、政策咨詢、全程服務(wù)、信息技術(shù)隨時(shí)在線輔導(dǎo)，被企業(yè)會(huì)計(jì)親切地稱為“全天候、不下班的辦稅服務(wù)廳”。二是推行延時(shí)服務(wù)。上班時(shí)間結(jié)束時(shí)，如果有納稅人來(lái)辦理納稅事宜，必須受理完畢才可下班，不準(zhǔn)以任何理由推脫。三是開(kāi)展預(yù)約服務(wù)。無(wú)論是雙休日還是節(jié)假日只要納稅人有預(yù)約，都必須及時(shí)受理。
(三)兌現(xiàn)行風(fēng)承諾，讓納稅人放心。堅(jiān)持向社會(huì)公。
開(kāi)廉政承諾，要求全體干部廉潔勤政，秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)，并接受公眾監(jiān)督;連續(xù)幾年堅(jiān)持開(kāi)展了“服務(wù)好不好，納稅人來(lái)評(píng)判”的面對(duì)面評(píng)廉活動(dòng)和網(wǎng)上述職述廉測(cè)評(píng)活動(dòng)，將稅收?qǐng)?zhí)法納放在納稅人看得見(jiàn)的地方，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。20xx年，對(duì)該局“機(jī)關(guān)科室局”測(cè)評(píng)點(diǎn)擊數(shù)為70000余次，滿意率為99.98%，對(duì)“稅務(wù)工作人員”測(cè)評(píng)點(diǎn)擊數(shù)為150000余次，滿意率為99.9%，基本滿意率為0.1%，未出現(xiàn)不滿意票。
辦稅服務(wù)廳的工作繁瑣又細(xì)微，但戰(zhàn)斗在服務(wù)廳的青年干部們無(wú)怨無(wú)悔，每天笑臉迎來(lái)送往著納稅人，無(wú)聲奉獻(xiàn)著他們的青春。為實(shí)現(xiàn)富國(guó)強(qiáng)民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十八
實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱xx集團(tuán))是在原昌吉國(guó)營(yíng)園藝場(chǎng)的基礎(chǔ)上改制成立的一家專業(yè)從事種業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)農(nóng)業(yè)部瓜菜種子繁育基地、中國(guó)種業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)園藝產(chǎn)品出口示范區(qū)、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新星火龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有員工800余人，其中在職的少數(shù)民族員工120人(已退休的少數(shù)民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來(lái)，xx集團(tuán)按照自治州及園區(qū)相關(guān)要求，緊緊圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”和“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)州”目標(biāo)，關(guān)注民生，和諧發(fā)展，深入扎實(shí)有效推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作，取得了一定成效。
加強(qiáng)教育，營(yíng)造氛圍。xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認(rèn)真組織廣大干部職工加強(qiáng)對(duì)區(qū)州有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定》等政策理論和法律法規(guī)。組織廣大員工學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策、法律法規(guī)，開(kāi)展民族基本知識(shí)和“三個(gè)離不開(kāi)”思想教育，既反對(duì)大漢族主義，又反對(duì)地方民族主義，形成各民族平等相待，團(tuán)結(jié)和睦，友好互助的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)廣泛深入持久地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大員工對(duì)民族團(tuán)結(jié)相關(guān)知識(shí)有了較全面的了解，對(duì)民族宗教政策有了更深的理解。
為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實(shí)事。集團(tuán)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持把解決影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的問(wèn)題和為民辦實(shí)事作為創(chuàng)建工作是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。
新農(nóng)村建設(shè)。為加快昌吉國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，徹底改善xx集團(tuán)舊居民區(qū)職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環(huán)境和條件，優(yōu)化居住環(huán)境。從20xx年3月起，對(duì)xx集團(tuán)五個(gè)居民點(diǎn)(一站二組、二站上組、二站下組、農(nóng)三站、酒花站)實(shí)施整體搬遷安置。xx集團(tuán)為落實(shí)好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號(hào)小區(qū)投資2.5億元，建成23萬(wàn)平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區(qū)改造和職工住房問(wèn)題，截止目前已有1000多戶搬入新居。
原園藝場(chǎng)職工國(guó)有身份的置換工作。徹底解決企業(yè)改制2019年來(lái)遺留的“民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有職工”問(wèn)題，企業(yè)對(duì)1380多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放身份置換金3200萬(wàn)元，現(xiàn)已對(duì)792名原園藝場(chǎng)國(guó)有身份職工進(jìn)行了身份置換工作，已支付國(guó)有身份置換金1874.61萬(wàn)元。
住房補(bǔ)貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經(jīng)濟(jì)困難住不起新房的實(shí)際，xx集團(tuán)于20xx年提出向國(guó)有身份職工按照每個(gè)工齡年700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼，根據(jù)州人民政府和園區(qū)管委會(huì)20xx年12月對(duì)xx集團(tuán)《關(guān)于xx集團(tuán)原國(guó)有身份職工住房補(bǔ)貼有關(guān)事宜的批復(fù)》，企業(yè)計(jì)劃用三年時(shí)間對(duì)1800多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放住房補(bǔ)貼共計(jì)約3700萬(wàn)元。截止目前已為642名職工發(fā)放住房補(bǔ)貼1154萬(wàn)元。
內(nèi)部退養(yǎng)。截至目前，已有171名農(nóng)業(yè)職工辦理了內(nèi)養(yǎng)手續(xù)，企業(yè)累計(jì)支付內(nèi)養(yǎng)職工工資、社保福利700萬(wàn)元。
金秋助學(xué)。為激勵(lì)xx集團(tuán)職工子女向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)一種努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、拼搏向上的風(fēng)尚，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始對(duì)考入大學(xué)的職工子女給予資助，共資助大學(xué)生30人，資助資金達(dá)67500元。
廉租房安置。為解決集團(tuán)無(wú)房困難職工的住房問(wèn)題，入戶走訪，調(diào)查情況，向園區(qū)申請(qǐng)10套廉租房，為10戶職工解決了住房問(wèn)題。為不是搬遷區(qū)域的職工安置了4套經(jīng)濟(jì)適用房。
增收措施。為提高農(nóng)業(yè)公司一線職工收入，企業(yè)讓利，將酒花收購(gòu)價(jià)格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購(gòu)價(jià)格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。
走訪慰問(wèn)。xx集團(tuán)關(guān)注民生，關(guān)心職工生活，建立健全走訪慰問(wèn)機(jī)制，在春節(jié)和穆斯林節(jié)日來(lái)臨之前，集團(tuán)黨委都安排領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)進(jìn)行全面的走訪慰問(wèn)。在每年春節(jié)之前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組，共對(duì)297名農(nóng)業(yè)一線職工和50名退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);在肉孜節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)76名穆斯林退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。幾年來(lái)，走訪慰問(wèn)困難職工、“五老”人員、重病職工、農(nóng)業(yè)一線職工，共送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品30萬(wàn)元。
豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)，20xx年至今共組織退休人員疆內(nèi)、疆外活動(dòng)五次，投入資金12萬(wàn)元。每年為女職工開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，投入資金5萬(wàn)元。
總的來(lái)說(shuō)，xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)工作取得較好的成績(jī)。在今后的工作中，集團(tuán)將堅(jiān)持不懈抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)各族群眾堅(jiān)持不懈開(kāi)展民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宣傳教育，使其牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。繼續(xù)認(rèn)真查擺和解決制約群眾轉(zhuǎn)變觀念、改善生活方面的突出問(wèn)題，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力抓手。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十九
社會(huì)是由無(wú)數(shù)個(gè)家庭組成的，家庭是社會(huì)肌體的細(xì)胞。只有每一個(gè)家庭都努力營(yíng)造文明和諧的氛圍，全社會(huì)才能成為和諧社會(huì)，國(guó)家才能走向國(guó)富民強(qiáng)。我們的家庭作為社會(huì)的一部分，也擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和義務(wù)，而作為家庭的每一個(gè)成員，我們有責(zé)任和義務(wù)讓家庭和諧，美滿。我的家庭，正從以下幾個(gè)幾方面進(jìn)步著。
一、在事業(yè)上——自強(qiáng)不息。
在21世紀(jì)，要想成功，不僅要有聰明的頭腦，還要有超人的毅力和勤奮。我深切感受到，努力工作和獲取知識(shí)是同樣的重要。所以，在工作中，我們要不斷提高綜合能力，還要注重學(xué)習(xí)。
我至從xx年進(jìn)入教育系統(tǒng)以來(lái),對(duì)工作具有高度的熱忱，敬業(yè)愛(ài)崗，常常都是忘我地工作，自覺(jué)克服工作中遇到的各種困難，為了完成好工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，把工作放在第一位。在此之間,我還不忘提升自己的素質(zhì),堅(jiān)持參加本科第二學(xué)歷的自學(xué)考試和普通話學(xué)習(xí)，并經(jīng)常參加各級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。能夠不斷思索、提高工作效率。還努力改進(jìn)方法來(lái)處理工作與家庭、孩子教育之間的關(guān)系，做到投入地工作、快樂(lè)地生活。事業(yè)、家庭都要雙豐收。
二、在家庭上——和睦溫暖。
營(yíng)造一個(gè)良好的家庭氣氛才能保證事業(yè)的發(fā)展。相互理解、相互關(guān)愛(ài)、和諧健康的家庭環(huán)境是育人的天地。在我們這個(gè)家庭里，家庭成員的關(guān)系比較和諧，家庭氣氛比較溫馨。我們都明白自己的責(zé)任和義務(wù)，都在努力做好自己的角色。
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，每個(gè)家庭成員都要孝敬長(zhǎng)輩。我和先生正處在干事業(yè)的大好時(shí)機(jī)，由于先生工作性質(zhì)特殊，長(zhǎng)年在外，落在我肩上的擔(dān)子較重，公公婆婆年紀(jì)較大，身體較差;孩子又太小，頑皮好動(dòng)。我上班的地方離家遠(yuǎn)，一般情況下每星期只能回家一次，作為一個(gè)女人，要把到生活和事業(yè)都兼顧好實(shí)在不容易。但是只要有機(jī)會(huì)盡責(zé)任和義務(wù)時(shí)候我決不推脫。生活中遇到的困難盡量自己解決，不讓他們操心。在孝敬老人上，我和先生特別有共識(shí)，而且互相理解和支持，孩子看到我們平時(shí)的行為，也在潛移默化中受到教育。作為一個(gè)妻子，我主動(dòng)關(guān)心先生的生活和工作，經(jīng)常和他進(jìn)行電話溝通，讓他感覺(jué)到我和公婆的和諧相處，使他能安心的在外工作，我用我的愛(ài)和奉獻(xiàn)支持他的事業(yè)。記得2007年8月，孩子的爺爺、奶奶同時(shí)因病住院，恰巧先生外出學(xué)習(xí)半年，帶孩子和照看老人的責(zé)任就落在了我的身上。孩子還小，生活不能自理，忙了孩子的生活起居，又得照顧老的。幾次我都累得要倒下，但是一想到遠(yuǎn)在外的先生，我又挺了下來(lái)。始終沒(méi)有讓先生操心過(guò)一點(diǎn)家里的事情。作為孩子的母親，我對(duì)孩子是“嚴(yán)”和“愛(ài)”相結(jié)合的教育方式，先生工作比較忙，無(wú)法照顧家庭，更不可能談及孩子的教育。對(duì)于孩子的教育我也有周末才能得到實(shí)施，于是，我不得不將教育融入孩子生活的點(diǎn)滴中，只有這樣，才能把握孩子的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，啟發(fā)并幫助孩子走上健康的成長(zhǎng)道路。
三、在生活上——奉獻(xiàn)助人。
我的家庭，作為一個(gè)社會(huì)的個(gè)體，始終培養(yǎng)自己具有良好的社會(huì)公德和道德，始終關(guān)心周?chē)娜撕褪?，?jiān)持樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，如：先生不在公共場(chǎng)合抽煙，買(mǎi)菜記得自帶包裝帶。去年，我家對(duì)面新搬進(jìn)來(lái)一對(duì)年青小夫婦，樓道上也開(kāi)始堆起了大量的垃圾，我每一次清掃也不忘記將對(duì)方存放在過(guò)道上的垃圾清倒了，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)面的小夫妻也自然的愛(ài)惜起樓道上的衛(wèi)生，以前經(jīng)常存放垃圾的習(xí)慣也改了，偶爾還會(huì)打掃一下樓道的衛(wèi)生了。人與人之間的相處，應(yīng)該多一份理解和寬容。
俗話說(shuō)得好：贈(zèng)人玫瑰，手留余香。樂(lè)于助人作為中華民族的傳統(tǒng)美德，已經(jīng)傳承并發(fā)揚(yáng)了數(shù)千年，這種美德應(yīng)當(dāng)被繼承下去。在平時(shí)的生活中，我一直關(guān)愛(ài)生命，熱愛(ài)生活，以助人為樂(lè)。在大街上經(jīng)常會(huì)遇到一些衣衫襤褸的乞丐，看到他們求助的眼光，我想在他們的無(wú)助的背后一定有一些辛酸的故事，每次對(duì)他們施舍后，我便有做了善事后的快樂(lè)。
總之，我的家庭以崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信為本，并樂(lè)于幫助有困難的人，有良好的家庭美德，夫妻和睦，尊老愛(ài)幼，勤儉持家，鄰里融洽，得到廣泛的社會(huì)認(rèn)可。在以后的生活和工作，我們將不斷努力，共同建造一個(gè)溫馨，和諧向上的文明家庭而奉獻(xiàn)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇二十
20xx年，我鎮(zhèn)仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心、省、市、縣村莊作業(yè)和扶貧作業(yè)會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)作業(yè)以加強(qiáng)村莊底層安排為中心，以建造新村莊為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)訓(xùn)練、工業(yè)扶貧”三項(xiàng)要點(diǎn)，制定展開(kāi)方案，活躍爭(zhēng)奪項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力施行“根底扶貧、工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧作業(yè)獲得期間性效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、扶貧村基本狀況。
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、訂婚、陽(yáng)家等6個(gè)省定扶貧村均散布在山區(qū)，共有50個(gè)鄉(xiāng)民小組，723戶3079人，貧窮人口2354人，占總?cè)丝诘?6。4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，前史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，鄉(xiāng)民文明程度不高，科技扶貧難度大;特征工業(yè)多以零散種養(yǎng)為主，沒(méi)有構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)方案，出產(chǎn)水平低下，大眾日子艱難，扶貧根柢單薄，開(kāi)發(fā)使命艱巨。20xx年，縣委決定施行荊溪等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)作業(yè)，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村展開(kāi)扶貧整村推進(jìn)作業(yè)。
二、扶貧整村推進(jìn)首要作業(yè)狀況。
1、完善安排，建章立制，加強(qiáng)扶貧安排建造。
扶貧作業(yè)展開(kāi)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)安排安排，才干保證各項(xiàng)扶貧作業(yè)順暢展開(kāi)。我鎮(zhèn)高度重視扶貧作業(yè)，加大了對(duì)扶貧作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧作業(yè)列入首要議事日程，屢次舉行會(huì)議研究部署扶貧作業(yè)。樹(shù)立扶貧作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步清晰首要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶作業(yè)的第一職責(zé)人，并清晰分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行具體人員，斷定作業(yè)方針，完善作業(yè)機(jī)制。一同，一同，各扶貧村也樹(shù)立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，延聘村里有聲威的老黨員、老干部、有文明的年青人、婦女干部以及關(guān)懷公益作業(yè)的農(nóng)人大眾參加扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目施行。杰出抓好了村支兩委班子建造，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全部展開(kāi)供給剛強(qiáng)的安排保證，健全了村規(guī)民約，樹(shù)立了“三會(huì)一課”等原則。為保證扶貧資金用在刀刃上，保證扶貧作業(yè)獲得實(shí)效，從標(biāo)準(zhǔn)管理與民主理財(cái)視點(diǎn)動(dòng)身，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)舉行黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，樹(shù)立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，要點(diǎn)項(xiàng)目的施行與招投標(biāo)作業(yè)均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、鄉(xiāng)民代表大會(huì)討論決定，按期間發(fā)布扶貧資金的運(yùn)用狀況，保證了扶貧資金運(yùn)用揭露、公平、通明。
2、清晰要點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建造。
年頭，在斷定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深化調(diào)研和縝密思考，廣泛尋求廣闊農(nóng)人大眾的定見(jiàn)，讓農(nóng)人大眾提出本村經(jīng)濟(jì)展開(kāi)思路，從自身實(shí)踐動(dòng)身提出致富增收的主意，并將各種主張匯總，了解貧窮戶的實(shí)在期望。在此根底上，我鎮(zhèn)活躍展開(kāi)查詢、方案、方案與項(xiàng)目施行等作業(yè)，結(jié)合各扶貧村實(shí)踐狀況和鄉(xiāng)民期望，杰出抓好了要點(diǎn)項(xiàng)目建造，改進(jìn)了大眾的出產(chǎn)條件，進(jìn)步了鄉(xiāng)民的日子質(zhì)量，必定程度上改動(dòng)了貧窮村貧窮落后的相貌。一是完善根底設(shè)施建造。投入508。5萬(wàn)元建成了排竹、信立等村11。3km通暢工程，處理了16個(gè)組大眾出行難疑問(wèn);投入4萬(wàn)元施行了群觀3組1km的靈通工程;投入6萬(wàn)元新修訂婚村高標(biāo)準(zhǔn)途徑1。01km，處理了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是建筑村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75。3萬(wàn)元建筑了排竹、信立、陽(yáng)家、群觀等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，處理了村里無(wú)處作業(yè)、無(wú)地開(kāi)會(huì)等疑問(wèn)。三是施行人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元施行了荊溪村人畜飲水工程項(xiàng)目，處理了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是施行農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140。2萬(wàn)，施行荊溪、訂婚等村改造線路15。5km，其間高壓1。2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)排竹村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步進(jìn)步了三個(gè)村的大眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，表現(xiàn)特征，拓寬增收途徑。
4、以人為本，和諧推進(jìn)，杰出民生保證。
在施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)過(guò)程中，我鎮(zhèn)結(jié)實(shí)樹(shù)立“以人為本”的效勞理念，采納有用辦法，加大作業(yè)力度，活躍保險(xiǎn)地推進(jìn)社會(huì)作業(yè)的全部展開(kāi)。一是社會(huì)保證作業(yè)厚實(shí)推進(jìn)。本年荊溪等6個(gè)村施行危房改造十余座，處理了40余人住宅難疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人施行“兩項(xiàng)原則”聯(lián)接，執(zhí)行幫扶資金400元/人?年。新型村莊合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止如今，已有485人享用了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享用低保補(bǔ)助。二是方案生育、綜治安穩(wěn)與安全出產(chǎn)等作業(yè)穩(wěn)步展開(kāi)。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
二、存在的疑問(wèn)。
我鎮(zhèn)自施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，盡管獲得了一些效果，貧窮現(xiàn)狀得到了必定的改進(jìn)，但要穩(wěn)固扶貧效果，全部推進(jìn)社會(huì)主義新村莊建造，局勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)，需建造項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)根底單薄，發(fā)動(dòng)資金缺乏，無(wú)資金周轉(zhuǎn)能力。二是年頭有些方案項(xiàng)目還未完結(jié)。因?yàn)槿鄙儋Y金，年頭方案施行的高標(biāo)準(zhǔn)途徑、人畜安全飲水工程、工業(yè)項(xiàng)目等還處在發(fā)動(dòng)期間，至今還未執(zhí)行到位，欠使命較多。三是農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高，對(duì)施行改進(jìn)根底設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目沖突情緒大，作業(yè)難度大。農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)首要方面，首要表如今趕超求進(jìn)思維不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺少學(xué)習(xí)和承受新惹事的思維認(rèn)識(shí)，思維保守，不思進(jìn)取，等、依、靠思維嚴(yán)峻，一朝一夕構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參加式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施行存在沖突心思，合作程度不高，導(dǎo)致有些扶貧項(xiàng)目不能得到極好的施行，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
三、下步方案。
在以后的作業(yè)中，我鎮(zhèn)將持續(xù)加大對(duì)扶貧作業(yè)的支持力度，協(xié)助貧窮村以整村推進(jìn)扶貧作業(yè)為關(guān)鍵，以項(xiàng)目建造為要點(diǎn)，穩(wěn)固扶貧效果，帶領(lǐng)鄉(xiāng)民脫貧致富奔小康。一是持續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣揚(yáng)力度，實(shí)在改變貧窮戶脫貧致富觀念，鼓舞和協(xié)助有勞動(dòng)能力的扶貧目標(biāo)經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧窮。二是著力抓好以下要點(diǎn)項(xiàng)目建造，進(jìn)步大眾的出產(chǎn)日子水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧窮戶脫貧的中心使命，樹(shù)立添加村團(tuán)體收入和貧窮戶安穩(wěn)脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇一
人們常說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類(lèi)學(xué)生就應(yīng)該是一根沒(méi)有點(diǎn)燃的新?tīng)T，實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過(guò)程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視，因?yàn)榻逃?jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類(lèi)學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類(lèi)學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過(guò)程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師，為了讓此項(xiàng)工作能順利展開(kāi)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對(duì)兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門(mén)召開(kāi)相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會(huì)議，對(duì)實(shí)習(xí)教師在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。
實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門(mén)邁入社會(huì)的第一步，他們帶著對(duì)未來(lái)生活、工作的美好憧憬來(lái)到實(shí)習(xí)單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會(huì)影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對(duì)較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。
五月份，在豐潤(rùn)鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這一個(gè)月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來(lái)只有一間向陽(yáng)的教師休息室，來(lái)了實(shí)習(xí)生以后，老師們主動(dòng)把休息室讓出來(lái)，而她們則在一所簡(jiǎn)陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門(mén)板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無(wú)怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說(shuō)“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長(zhǎng)和王淑玲主任想都沒(méi)想就說(shuō)，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長(zhǎng)和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動(dòng)給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長(zhǎng)去學(xué)?？赐麑?shí)習(xí)教師，對(duì)她們說(shuō)“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說(shuō)，我們會(huì)盡力解決?！崩钚ｉL(zhǎng)還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們。”
秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日，豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，對(duì)他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書(shū)籍，并免費(fèi)為他們購(gòu)買(mǎi)了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實(shí)習(xí)教師們感覺(jué)自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。
無(wú)論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的九位實(shí)習(xí)生，一個(gè)月來(lái)在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實(shí)習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會(huì)活動(dòng)、課堂教學(xué)互動(dòng)、班級(jí)管理探討、家長(zhǎng)會(huì)、家訪等活動(dòng)。
八年級(jí)張立艷老師，在指導(dǎo)何強(qiáng)的數(shù)學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開(kāi)始帶他聽(tīng)課，到指導(dǎo)他寫(xiě)出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時(shí)間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫(xiě)教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對(duì)小何的課進(jìn)行評(píng)課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過(guò)程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來(lái)，真正發(fā)揮了豐潤(rùn)鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將他們?cè)趲熢核鶎W(xué)的知識(shí)與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽(tīng)課，到講課，由觀摩到組織班隊(duì)會(huì)，讓她們?cè)谝粋€(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中充分體會(huì)到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶?！傲弧钡穆?lián)歡活動(dòng)中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們?cè)趲煼秾W(xué)校學(xué)到的知識(shí)和技能充分施展，她們?cè)谖益?zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來(lái)也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來(lái)順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛(ài)心點(diǎn)燃的這十七只新?tīng)T將會(huì)照亮未來(lái)教育的一片天空。
豐潤(rùn)鎮(zhèn)中心學(xué)校。
xx年1月21日。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇二
(一)規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強(qiáng)管理，提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
(三)嚴(yán)細(xì)管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門(mén)責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動(dòng)模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
10月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。
(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車(chē)間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇三
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門(mén)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的保護(hù)性耕作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護(hù)性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績(jī)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核。
（二）積極開(kāi)展大培訓(xùn)、大推廣、大普及活動(dòng)，努力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。4月18日，全市保護(hù)性耕作小麥長(zhǎng)勢(shì)觀摩會(huì)在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開(kāi)，9月26日，全區(qū)玉米機(jī)收保護(hù)性耕作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在道口鋪辦事處田廟村召開(kāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護(hù)性耕作演示會(huì)、觀摩會(huì)、座談會(huì)，全區(qū)累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、演示會(huì)26余次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)多份。局技術(shù)人員開(kāi)展專題技術(shù)講座20余次，培訓(xùn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機(jī)手和農(nóng)民共5000余人次。通過(guò)全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動(dòng)了實(shí)施保護(hù)性耕作的積極性和主動(dòng)性，為保護(hù)性耕作技術(shù)大面積推廣營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。
（三）規(guī)范基地建設(shè)，樹(shù)立典型，搞好各項(xiàng)服務(wù)。按照保護(hù)性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，選擇了農(nóng)作物種植相對(duì)集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營(yíng)鎮(zhèn)等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化保護(hù)性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進(jìn)行監(jiān)測(cè)、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。注重培育保護(hù)性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機(jī)作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進(jìn)了保護(hù)性耕作機(jī)械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機(jī)93臺(tái)，秸稈還田機(jī)122臺(tái)，小麥免耕播種機(jī)76臺(tái)。
（二）推動(dòng)了農(nóng)機(jī)服務(wù)組織的發(fā)展。已注冊(cè)成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機(jī)大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。通過(guò)實(shí)施保護(hù)性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機(jī)手、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了雙贏，促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇四
近年來(lái)，月塘水務(wù)站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，立足服務(wù)，精心組織，當(dāng)好參謀，連續(xù)多年多次被上級(jí)主管部門(mén)評(píng)為先進(jìn)單位，起到了典型示范作用。作風(fēng)建設(shè)筑根基。榮譽(yù)面前如何進(jìn)位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)性教育，開(kāi)展了“如何多干實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個(gè)行政村，開(kāi)展站所作風(fēng)建設(shè)的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請(qǐng)鄉(xiāng)村代表來(lái)水務(wù)站進(jìn)行座談，請(qǐng)他們?cè)u(píng)判水務(wù)站的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對(duì)術(shù)務(wù)站各方面工作的意見(jiàn)。興利為民求實(shí)惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬(wàn)畝可耕地面積中，有4．5萬(wàn)畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務(wù)站積極為黨委、政府進(jìn)言獻(xiàn)策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設(shè)連續(xù)16年從未斷檔，實(shí)施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚(yáng)州市的高度評(píng)價(jià)。目前全鄉(xiāng)開(kāi)挖當(dāng)家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級(jí)建筑物120座，小溝級(jí)建筑3200座，水利基礎(chǔ)設(shè)施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，群眾從中確了較多實(shí)惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開(kāi)發(fā)利用，萬(wàn)畝茶園綠色科技項(xiàng)目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準(zhǔn)則。如何在工作中確保服務(wù)對(duì)象滿意，該站提出了為農(nóng)服務(wù)“六滿意”目標(biāo)。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺(tái)后，征求群眾意見(jiàn)，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項(xiàng)工程聘請(qǐng)群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準(zhǔn)繼續(xù)施工，不組織驗(yàn)收。
三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務(wù)過(guò)程中“五不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個(gè)人落實(shí)管護(hù)合同，落實(shí)報(bào)酬，明確責(zé)任，獎(jiǎng)賠兌現(xiàn)。
五是適時(shí)服務(wù)讓群眾滿意。對(duì)群眾預(yù)約的服務(wù)工作，及時(shí)上門(mén)，不找借口，不推諉、不拖拉，對(duì)急需的服務(wù)隨叫隨到。
六是站所自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對(duì)人員實(shí)績(jī)?cè)略驴己斯迹瑢?duì)站務(wù)工作月月公示，對(duì)辦事制度細(xì)化上墻，努力以一流的服務(wù)取信于民，讓群眾對(duì)每個(gè)職工的形象滿意。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇五
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無(wú)重大森林火災(zāi)的工作成績(jī)。
我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來(lái)抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”：是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實(shí)；是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開(kāi)展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬(wàn)份；在京張高速公路、110國(guó)道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車(chē)400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開(kāi)展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。
一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè)，全天候?qū)^(guò)往行人、車(chē)輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護(hù)林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區(qū)域巡查，嚴(yán)把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū)，宣傳防火知識(shí)，嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭(zhēng)取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍，防火辦定期組織撲火隊(duì)員，開(kāi)展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力，做到來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來(lái)，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇六
茲介紹等名同志到你處工作，請(qǐng)接洽。
(附名單)20xx年月日。
姓名。
性別。
原工作單位。
原職務(wù)。
級(jí)別。
備注。
調(diào)動(dòng)原因：
檔案材料：
工資轉(zhuǎn)移證：限20xx年月日前報(bào)到。
xxx：
茲介紹我公司同志等人(系我公司)，前往貴處聯(lián)系，請(qǐng)接洽，
此致
敬禮
xx公司(蓋章)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇七
xx年以來(lái)，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計(jì)劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對(duì)校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級(jí)，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會(huì)同少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行每天檢查、評(píng)比。對(duì)先進(jìn)班級(jí)給予表?yè)P(yáng)；一學(xué)期一總結(jié)，評(píng)出文明班，給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政樓、大廳、報(bào)告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對(duì)有難度的班級(jí)、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對(duì)老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。
4、我們十分重視對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會(huì)、黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育，我們?cè)谛@里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無(wú)證攤上買(mǎi)食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生自查表，對(duì)每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長(zhǎng)書(shū)、開(kāi)學(xué)生大會(huì)，讓大家提高認(rèn)識(shí)，參與管理，堅(jiān)決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們?cè)谑程霉芾矸矫?，建立了膳委?huì)，派專人對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收；平時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每?jī)芍軐?duì)飲水機(jī)消毒一次。
7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問(wèn)題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉(cāng)庫(kù)處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門(mén)口裝上粉皮條；做到見(jiàn)蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評(píng)為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在xx年，被評(píng)為05——xx年度吳中區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過(guò)了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇八
茲介紹_____________等________名同志前往你處聯(lián)系________________的相關(guān)事宜，請(qǐng)接洽并予協(xié)助。
此致
敬禮!
________有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇九
20xx年3月14日，鄉(xiāng)召開(kāi)由村主職干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、全體行政干部108人參加的春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議，安排部署精準(zhǔn)扶貧工作，下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步明確精準(zhǔn)扶貧幫扶單位、包村扶貧專干和包片信息員的通知》文件，進(jìn)一步安排部署精準(zhǔn)扶貧工作。鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、嚴(yán)格把關(guān)，提高扶貧精準(zhǔn)度。
扶貧就是要“瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)、定點(diǎn)清除”，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，關(guān)鍵在于突出扶持重點(diǎn)，圈出貧困區(qū)域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。為此，根據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作的意見(jiàn)》的精神，我鄉(xiāng)按照“識(shí)別到人、幫扶到戶、落實(shí)到位”的要求，重點(diǎn)做好了幾項(xiàng)工作：那就是準(zhǔn)確扶貧對(duì)象，建立規(guī)范檔案;量身定做扶持措施，確保扶貧效果;幫扶責(zé)任到位，完善考核機(jī)制。
1、認(rèn)真做好建檔立卡工作。按照精準(zhǔn)度的要求，根據(jù)縣核定我鄉(xiāng)20xx年貧困人口人的數(shù)量科學(xué)分配到各村、組，組織人員到村到戶開(kāi)展好貧困狀況調(diào)查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數(shù)清，情況明。采取“五定”措施(定對(duì)象、定政策、定措施、定責(zé)任、定目標(biāo))，全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作。
2、加強(qiáng)“兩項(xiàng)制度”的有效銜接。加強(qiáng)了農(nóng)村低保制度與扶貧開(kāi)發(fā)政策的有效銜接，確保沒(méi)有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)保盡保，有勞動(dòng)能力的貧困群眾應(yīng)扶盡扶。讓他們都能實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫(yī)療和教育)。
3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農(nóng)村建設(shè)、危舊土坯房改造、生態(tài)建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環(huán)境。按照自愿原則，積極推進(jìn)易地扶貧搬遷，整合生態(tài)移民、地質(zhì)災(zāi)害搬遷等項(xiàng)目，加大移民搬遷宣傳力度，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)。比如源生態(tài)移民建設(shè)項(xiàng)目就由我鄉(xiāng)黨委書(shū)記一把手親自負(fù)責(zé)調(diào)度，多方奔走，還由鄉(xiāng)政府前期墊付了萬(wàn)啟動(dòng)資金。20xx年計(jì)劃實(shí)施“進(jìn)城進(jìn)園”搬遷移民人，實(shí)現(xiàn)進(jìn)圩鎮(zhèn)、中心村安置人。切實(shí)解決深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、生態(tài)保護(hù)區(qū)貧困群眾脫貧致富的根本出路，從而不斷減少貧困人口。
4、抓好“智力扶貧”即培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧。通過(guò)實(shí)施農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展的能力，加快“輸血”式扶貧轉(zhuǎn)向“造血”式扶貧的工作進(jìn)程。以貧困家庭“兩后生”和進(jìn)城進(jìn)園安置貧困戶勞動(dòng)力為重點(diǎn)，集中扶持貧困戶“兩后生”職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)和貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展能力。20xx年，計(jì)劃完成學(xué)歷教育及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人。
5、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng)新扶貧模式，爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院扶貧辦的政策支持，以鄉(xiāng)源頭生態(tài)保護(hù)及縣飲用水源地為基點(diǎn)，加大對(duì)特色產(chǎn)業(yè)的扶持，如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崠村藏香豬、牛、羊特色養(yǎng)殖，胡屋村兔子養(yǎng)殖，黃陂村蜜蜂養(yǎng)殖等等。
6、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)。俗話說(shuō)：“要想富，先修路”。面對(duì)全鄉(xiāng)70%的小組路未硬化的難題，我鄉(xiāng)積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，今年開(kāi)工建設(shè)公里小組路面硬化，20xx年向上申報(bào)6個(gè)扶貧項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金萬(wàn)，基本實(shí)現(xiàn)村村通水泥路、村村通水通電，個(gè)校安工程正在建設(shè)之中。
二、我鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
1、黨委、政府高度重視，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層抓落實(shí)。
我鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作十分重視，扶貧攻堅(jiān)工作由黨委書(shū)記一把手負(fù)總責(zé)，并成立了扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)、村層層簽訂責(zé)任狀。黨委、政府對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作實(shí)行“一票否決制”，同時(shí)加強(qiáng)完善組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)扶貧開(kāi)發(fā)的高位推動(dòng)。按照“書(shū)記負(fù)總責(zé)，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實(shí)完善監(jiān)督體系，定期檢查，形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，縣級(jí)對(duì)扶貧工作的參與性增強(qiáng)。
當(dāng)前，重點(diǎn)村的村干部和群眾對(duì)掛點(diǎn)扶貧工作都很支持，迫切希望掛點(diǎn)單位能辦好事、辦實(shí)事。全鄉(xiāng)6個(gè)扶貧重點(diǎn)村已有了縣直單位掛點(diǎn)幫扶，并已全部到村開(kāi)展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉(xiāng)全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對(duì)象指定一名黨員干部作為幫扶責(zé)任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，確保幫扶工作落到實(shí)處。幫扶責(zé)任人和幫扶實(shí)施情況建立電子檔案，以便隨時(shí)查詢。
3、正確引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵(lì)外出務(wù)工，幫助貧困農(nóng)民增加收入。
在加大黃龍病防控工作力度的同時(shí)，大力宣傳我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策，引導(dǎo)農(nóng)民加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，特色產(chǎn)業(yè)成規(guī)模，應(yīng)對(duì)黃龍病帶來(lái)的蜜桔臍橙產(chǎn)業(yè)收入的急劇減少，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)貧困戶就近就地開(kāi)展二、三產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助并組織農(nóng)民搞勞務(wù)輸出。我鄉(xiāng)結(jié)合招商引資工作，采用引導(dǎo)貧困戶到我縣工業(yè)區(qū)就業(yè)的辦法，增加貧困戶收入。
4、加大培訓(xùn)力度，依靠科技提高扶貧攻堅(jiān)的效益。
以農(nóng)民知識(shí)化工程和勞務(wù)輸出崗前培訓(xùn)為載體，以提高農(nóng)民應(yīng)用果業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容，整合勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計(jì)劃”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級(jí)技工”等培訓(xùn)資源，為幫扶對(duì)象提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，使每戶扶貧對(duì)象至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類(lèi)針對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)已達(dá)20余次，參訓(xùn)人次達(dá)500多。
5、堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運(yùn)作激勵(lì)機(jī)制。
我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不同情況，分類(lèi)扶持，不搞“大鍋飯”。對(duì)于有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動(dòng)技能的貧困戶，要集中力量?jī)?yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對(duì)于無(wú)勞動(dòng)能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會(huì)民政救濟(jì)體系。對(duì)于有勞動(dòng)能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，通過(guò)勤奮勞動(dòng)，自我脫貧，走向富裕的內(nèi)在動(dòng)力和機(jī)制，從而最大限度調(diào)動(dòng)貧困戶的生產(chǎn)積極性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯?dòng)力，把動(dòng)力變?yōu)榛盍?，帶?lái)了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動(dòng)能力、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。
三、扶貧攻堅(jiān)工作遇到的難題及建議。
1、鄉(xiāng)群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，果業(yè)開(kāi)發(fā)晚，加上近年為加強(qiáng)源頭保護(hù)及縣城飲用水源地保護(hù)實(shí)行了全封山政策及退果還林，在增加群眾收入方面遇到非常大的難題，特別是現(xiàn)在果業(yè)遭受黃龍病的肆虐，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作還在起步階段，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒，特別是對(duì)于貧困家庭，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
2、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，籌款能力弱，相對(duì)而言卻是物價(jià)、人工上漲，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，通組路路面硬化的交通補(bǔ)助只補(bǔ)成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補(bǔ)助杯水車(chē)薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢(qián)”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
3、在智力扶貧方面，一方面存在資料過(guò)老導(dǎo)致貧困戶興趣降低，另一方面培訓(xùn)知識(shí)不夠?qū)?、精，?duì)提高工作競(jìng)爭(zhēng)力幫助不夠大，加上大部分貧困戶本身學(xué)習(xí)興趣不大，知識(shí)層面過(guò)低，對(duì)培訓(xùn)知識(shí)接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時(shí)升級(jí)知識(shí)庫(kù)，多提供先進(jìn)、專精知識(shí)培訓(xùn)，并根據(jù)貧困戶需要制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4、對(duì)貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對(duì)現(xiàn)在的生活成本、物價(jià)壓力，扶貧資金杯水車(chē)薪，加上經(jīng)濟(jì)條件差申請(qǐng)貸款更是難上加難，“巧婦也難為無(wú)米之炊”，建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并加大對(duì)貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十
山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司救護(hù)消防中心成立于2009年，下設(shè)5個(gè)救護(hù)消防中隊(duì)，現(xiàn)有隊(duì)員388人，消防車(chē)輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險(xiǎn)為主的專業(yè)救援隊(duì)伍，積極參與周邊城區(qū)火災(zāi)撲救和危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、地震、泥石流等各類(lèi)災(zāi)害事故的.救援。成立以來(lái)，共接警出動(dòng)970余起，出動(dòng)人員2.4萬(wàn)人次，出動(dòng)車(chē)輛2000余輛次，搶救遇險(xiǎn)和被困人員100余人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值9000余萬(wàn)元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻(xiàn)。
救護(hù)消防中心堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，狠抓“機(jī)關(guān)、中隊(duì)、小隊(duì)”三級(jí)責(zé)任，每年修訂消防綜合預(yù)案和各類(lèi)專項(xiàng)預(yù)案，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不斷提升。
2014年3月1日，晉濟(jì)高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導(dǎo)致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛危化品運(yùn)輸車(chē)、30余輛煤炭運(yùn)輸車(chē)被引燃。接到政府指令后，該救護(hù)消防中心迅速派出22輛救援車(chē)、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過(guò)70個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門(mén)成功將大火撲滅，受到社會(huì)廣泛關(guān)注。
救護(hù)消防中心成立以來(lái)，先后參與港華煤層氣特大火災(zāi)事故、王莽嶺風(fēng)景區(qū)森林火災(zāi)、高平森林火災(zāi)等事故的處置。被評(píng)為山西省“先進(jìn)單位”“搶險(xiǎn)救援先進(jìn)集體”，榮獲山西省專職消防隊(duì)伍職業(yè)技能大賽團(tuán)體第一名、山西省首屆危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援技術(shù)競(jìng)賽團(tuán)體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災(zāi)難應(yīng)急救援綜合演練，展示了過(guò)硬的救援能力。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十一
xx縣客運(yùn)總公司是縣交通運(yùn)輸局直屬的客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號(hào)，成立于1992年7月，具有國(guó)家客運(yùn)三級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，主營(yíng)班線客運(yùn)、城區(qū)公交客運(yùn)、農(nóng)公班線客運(yùn)、出租客運(yùn)等業(yè)務(wù)。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬(wàn)元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營(yíng)著上海、無(wú)錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽(yáng)、常州等中長(zhǎng)途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車(chē)153輛，公交車(chē)60輛，共擁有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛395臺(tái)，日進(jìn)站車(chē)輛330多臺(tái)，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門(mén)。
公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適”為服務(wù)目標(biāo)，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)客運(yùn)市場(chǎng)的變化，主動(dòng)謀求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jī)。20xx年10月順利通過(guò)了江蘇省運(yùn)輸管理局二級(jí)客運(yùn)站的驗(yàn)收，通過(guò)iso9000服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、省級(jí)青年文明號(hào)、江蘇質(zhì)量誠(chéng)信aaa級(jí)品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，紅十字無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車(chē)客運(yùn)站榮獲全國(guó)“萬(wàn)里杯”首屆旅客最滿意汽車(chē)客運(yùn)站、2xx年度勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、先進(jìn)基層黨支部、“愛(ài)心車(chē)隊(duì)、志愿服務(wù)”獲省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目。
能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。公司的具體做法是：
xx縣客運(yùn)總公司位于江蘇的北大門(mén)，是全縣重要的旅客集散地、客運(yùn)樞紐，也是對(duì)外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設(shè)。從開(kāi)始建設(shè)起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理理念上實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)，公司一直秉承“服務(wù)第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒(méi)有的以人為本的公司特有形象。三年來(lái)，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。
為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，重大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)班子討論或職工大會(huì)等表決通過(guò)，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。
為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。通過(guò)形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
公司注重科學(xué)管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為，多年來(lái)公司以誠(chéng)信為原則，堅(jiān)持“以旅客為中心、推動(dòng)公司發(fā)展;強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運(yùn)站質(zhì)量管理體系，20xx年通過(guò)了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無(wú)帳外帳，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。
我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在實(shí)際工作中，我們與經(jīng)營(yíng)者依法簽訂和履行合同，自覺(jué)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，通過(guò)培訓(xùn)和培養(yǎng)增強(qiáng)員工依法守信的觀念。平時(shí)注重加強(qiáng)合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者簽訂承包合同，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過(guò)合同糾紛。同時(shí)，我們自覺(jué)接受工商行政管理部門(mén)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，沒(méi)有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，總經(jīng)理為主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，每月召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議和駕駛員例會(huì)，定期對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)站場(chǎng)和重要部門(mén)、車(chē)輛進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。
建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。
完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時(shí)設(shè)立專兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《危險(xiǎn)品查堵制度》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，實(shí)行定置管理。對(duì)進(jìn)站行包通過(guò)安檢儀逐一進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕危險(xiǎn)品上車(chē)，切實(shí)維護(hù)乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車(chē)環(huán)境。
由于公司堅(jiān)持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，近三年來(lái)，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。
公司是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動(dòng)合同制度。凡到公司應(yīng)聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過(guò)平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實(shí)效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動(dòng)合同相配套的規(guī)章制度。三是工會(huì)組織健全，活動(dòng)開(kāi)展正常。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識(shí)。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的專門(mén)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開(kāi)辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開(kāi)廠務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位》。
工會(huì)作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會(huì)制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次員工代表大會(huì)，將年度工作總結(jié)、本年度工作計(jì)劃和職工培訓(xùn)計(jì)劃等列入審議范圍。
此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會(huì)審議通過(guò)后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會(huì)主席的作用。通過(guò)全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。
公司成立了由工會(huì)主席負(fù)責(zé)，工會(huì)、行政部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。
為能有效地開(kāi)展活動(dòng)，調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持做到每季召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。
公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。
多年來(lái)，我公司在做好日常管理工作的同時(shí)，積極參與公益活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工熱心，積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災(zāi)區(qū)、關(guān)心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動(dòng)，自覺(jué)參與高考考生運(yùn)輸、運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員等任務(wù)，積極履行社會(huì)責(zé)任，在自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件和重大活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
1、全體干部職工熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，自20xx年以來(lái)，共有80余人次參加社會(huì)義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災(zāi)區(qū)重建，派出二臺(tái)客車(chē)義務(wù)運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)愛(ài)心包裹212個(gè)，玉樹(shù)地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款6000多元。
2、近年來(lái)，公司積極開(kāi)展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，與縣駐軍部隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“雷鋒日”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問(wèn)活動(dòng)。帶領(lǐng)職工走向社會(huì)，到貧困戶、福利院走訪慰問(wèn)，組織愛(ài)心車(chē)隊(duì)到福利院看望慰問(wèn)孤寡老人，給他們送去米、面、魚(yú)、肉等慰問(wèn)品;并廣泛發(fā)動(dòng)干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學(xué)捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢(mèng)緣捐款15903元，在職工中開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會(huì)”的誠(chéng)摯愛(ài)心。
3、成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，開(kāi)展志愿服務(wù)。公司于20xx年3月成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，由10臺(tái)車(chē)租車(chē)2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來(lái)，愛(ài)心車(chē)隊(duì)隊(duì)員們?cè)谧龊萌粘?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以更多的愛(ài)心回報(bào)社會(huì)，全體隊(duì)員向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，遵章守紀(jì)、安全行車(chē)、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、熱心助人等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，開(kāi)展志愿服務(wù)，每年高考期間，免費(fèi)接送高考學(xué)生;放棄營(yíng)運(yùn)，免費(fèi)帶領(lǐng)聾啞學(xué)生游覽新城，他們不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，時(shí)刻做到文明誠(chéng)信服務(wù)，開(kāi)展志愿服務(wù)，踐行奉獻(xiàn)精神。愛(ài)心車(chē)隊(duì)以特色的服務(wù)，創(chuàng)新的舉措，奉獻(xiàn)的精神，在出租車(chē)隊(duì)伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽(yù)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可，于20xx年底被團(tuán)縣委確認(rèn)為我縣的一個(gè)志愿者分會(huì)，“愛(ài)心車(chē)隊(duì)，志愿服務(wù)”項(xiàng)目于20xx年7月份被團(tuán)省委確認(rèn)為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務(wù)項(xiàng)目”。
幾年來(lái)，我公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信不欺、言而有信、以誠(chéng)待客的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在為社會(huì)創(chuàng)造出更多更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司信譽(yù)大大提高，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)，并時(shí)刻牢記誠(chéng)信是企業(yè)的生命。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十二
兩年一度的村莊建扶作業(yè)就快曩昔一年了。一年來(lái)，我作為一個(gè)退居二線的老同志，遵守領(lǐng)導(dǎo)安排，以為老百姓辦實(shí)事做好事的平緩心態(tài)，與農(nóng)人兄弟同吃住，跟村支兩委共策劃，心系在老百姓身上，勁使在鄉(xiāng)民脫貧的事上，為xx村做了幾件小事。
一是抓住了村支兩委班子思維建造作業(yè)這個(gè)牛鼻子。xx村6個(gè)行政組，220戶，838人，是一個(gè)小村。村支兩委班子4人，村支書(shū)兼村主任1人，秘書(shū)1人，方案生育專干1人，另一名支委終年在外打工，實(shí)踐在崗的村領(lǐng)導(dǎo)僅有3人。鄉(xiāng)民小學(xué)及以下文明占75%，多數(shù)人目光短淺，觀念陳腐，思維懶散，胸?zé)o大志。全村水田340畝，旱地90畝，犁地少，土壤瘠薄。缺少資本，交通阻塞，環(huán)境清潔差，出產(chǎn)日子條件落后。20xx年人均收入xx元，有的鄉(xiāng)民基本日子無(wú)法得到保證。全村沉痾特困戶xx戶，孤寡老人xx人，殘疾人xx人，未婚大男人12人。了解到村里的這些狀況后，我以為抓好村支兩委班子建造，激起他們的作業(yè)活躍性是其建扶作業(yè)的牛鼻子。只需村領(lǐng)導(dǎo)班子的思維覺(jué)悟進(jìn)步了，老百姓脫貧致富的熱心才干充沛激起出來(lái)。進(jìn)村的第一天，我就帶著自個(gè)連夜在家寫(xiě)好的5大方面36個(gè)疑問(wèn)的查詢提綱與村支書(shū)、村文書(shū)一同談狀況、擺疑問(wèn)、找優(yōu)勢(shì)、尋未來(lái)，接連幾個(gè)黑夜與曾建長(zhǎng)支書(shū)今夜長(zhǎng)談，一同與建扶作業(yè)隊(duì)的另一位同志在建長(zhǎng)的伴隨下走遍村里的水田旱土山包和河岸，并與一個(gè)個(gè)農(nóng)戶深聊。之后又重復(fù)聽(tīng)取xx鎮(zhèn)駐村干部、分擔(dān)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及本來(lái)在村里作業(yè)過(guò)的一些縣鄉(xiāng)干部的定見(jiàn)，在3月中旬就寫(xiě)出了，提出了“架好橋，接通致富路”的建筑村組公路，重建河xx大橋，“讓村里人融入村外面的精彩國(guó)際，享有更多人生出彩的時(shí)機(jī)”的斗膽思路，并對(duì)建造村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)安排，改進(jìn)農(nóng)業(yè)工業(yè)結(jié)構(gòu)提出了自個(gè)的思路供村支兩委參考。
我的查詢陳述出來(lái)后，在村里引起了極大的反應(yīng)，特別是村里的老黨員，退休老師、干部以為找到了xx村貧窮落后的根本原因，牽住了xx村致富的牛鼻子，積聚在xx村的近百年的造橋夢(mèng)、筑路夢(mèng)做起來(lái)了，咱們的思維毅力集合在改動(dòng)貧窮相貌的美好期望當(dāng)中。村支兩委班子意氣風(fēng)發(fā)，意氣風(fēng)發(fā)。
車(chē)頭發(fā)動(dòng)了，車(chē)子也就會(huì)跑起來(lái)。
對(duì)于村里黨員隊(duì)伍年紀(jì)偏大文明偏低的疑問(wèn)，本年咱們建扶作業(yè)隊(duì)同村支委一同，展開(kāi)了一名年青的高中畢業(yè)生為中共預(yù)備黨員。每月舉行一次村支委會(huì)，每個(gè)季度舉行一次黨員會(huì)和民主日子會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)村支兩委原則建造，把村級(jí)財(cái)務(wù)揭露、村務(wù)揭露落到實(shí)處，讓鄉(xiāng)民代表參加村里的項(xiàng)目監(jiān)督與財(cái)務(wù)監(jiān)督。
二是公路修到每個(gè)小組和院子，小車(chē)開(kāi)到家門(mén)口。一年來(lái)，我同鄉(xiāng)民一同建好村莊公路5.1公里，徹底改動(dòng)了幾十年來(lái)xx村日夜聽(tīng)得到轎車(chē)?yán)嚷晠s出門(mén)坐車(chē)難的前史。前史上的xx村是xx縣城的東大門(mén)，是、水田及xx縣北面幾個(gè)城鎮(zhèn)通往xx縣城的交通要塞。但解放后，因?yàn)槭〉纒312、縣道x057的建造，使河對(duì)面的xx村成為了一塊交通死角，近年的新溆高速公路從村后穿梭而過(guò)，又將xx村切成兩半，本來(lái)的交通優(yōu)勢(shì)成為了新的交通下風(fēng)。我到后，把村組公路的建造作為扶貧作業(yè)的第一件大事來(lái)抓，數(shù)個(gè)夜晚與鄉(xiāng)民長(zhǎng)談，親身起草立項(xiàng)陳述，重復(fù)屢次找市縣領(lǐng)導(dǎo)陳述，乃至使用兄弟聯(lián)絡(luò)和諧，總算得到了交通部門(mén)全程提早施行xx村5.1公里村組公路的批復(fù)，把xx村組公路建造擠入了年內(nèi)村莊公路建造方案，幾個(gè)月來(lái)，我和村里一同，敏捷安排施工，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，順暢地在年底之前竣工通車(chē)。我和鄉(xiāng)民們走在廣大的村莊公路上，臉上洋溢著幸福的淺笑。
三是經(jīng)過(guò)多方努力，x大橋(現(xiàn)改稱為xx大橋)擠進(jìn)了本年的修橋方案，估計(jì)春節(jié)前開(kāi)工，下一年能夠建成通車(chē)。橋曾是前史上河上最大風(fēng)雨橋，但20xx年洪水沖垮后就改成了一個(gè)渡口，成為了xx村交通阻塞的致命點(diǎn)，也隔斷了河?xùn)|面村莊通往xx縣城的便道?？吹酱謇镄『⑸隙纱蠈W(xué)，鄉(xiāng)民購(gòu)買(mǎi)日子日用百貨和農(nóng)業(yè)出產(chǎn)材料渡河的艱難，我到村的第一天就有一種激烈的期望――在這兩年的建扶作業(yè)中，必定要協(xié)助鄉(xiāng)民們把這座橋康復(fù)建好，以完結(jié)xx鄉(xiāng)民近百年的愿望。多年來(lái)，xx村跑省、市，跑縣城，找省長(zhǎng)，找市長(zhǎng)和縣長(zhǎng)，陳述寫(xiě)了一個(gè)又一個(gè)，公章蓋了一串又一串，領(lǐng)導(dǎo)的批示，一個(gè)接著一個(gè)，可橋的建造竹籃打水一場(chǎng)空，村里的領(lǐng)導(dǎo)累了，上面的領(lǐng)導(dǎo)感到?jīng)]辦法了，老百姓漸漸的不再抱期望了?？晌伊⒅窘虻闹饕鈸]之不去，日日夜夜想的是橋的事，即使不能列入國(guó)家方案，使用高速公路工程建造在xx村修的便橋搬家改造，也要把河上的大橋建成。我的主意得到了村里班子和老百姓的支持，咱們一方面進(jìn)行便橋搬家的可行性證明，另方面活躍尋找進(jìn)入國(guó)家建橋方案的路子，皇天不負(fù)苦心人，本年下半年，()大橋總算列入了國(guó)家渡改橋方案。交通部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著我的面說(shuō)，市國(guó)資委的老“領(lǐng)導(dǎo)”這么熱心扶貧作業(yè)，他們交通部門(mén)必定會(huì)大力支持。
幾個(gè)月來(lái)，洪水評(píng)價(jià)、航運(yùn)評(píng)價(jià)、河槽勘探、橋梁方案的每個(gè)環(huán)節(jié)，我都親身參加，和諧聯(lián)絡(luò)，執(zhí)行職責(zé)，建議鄉(xiāng)民捐資自籌有些資金，一環(huán)扣一環(huán)的做好前期各項(xiàng)作業(yè)。如今方案圖紙現(xiàn)已完結(jié)，可望在春節(jié)前投標(biāo)斷定施工單位并開(kāi)工。
四是做好和諧作業(yè)，完結(jié)了農(nóng)電網(wǎng)改造，鄉(xiāng)民用電由1.2元/度降低到了0.65元/度，安全、充沛用電得到了保證。xx村的農(nóng)電網(wǎng)改造列入了本年的方案，可遲遲不能開(kāi)工，我經(jīng)過(guò)查詢了解首要是村里收了每戶鄉(xiāng)民一個(gè)電表錢(qián)，電業(yè)管理部門(mén)不允許，請(qǐng)求村里要交還，才干進(jìn)村進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造。村里把收來(lái)的錢(qián)用在了別的項(xiàng)目上，退電表錢(qián)少了資金，為此，我語(yǔ)重心長(zhǎng)做村支兩委的思維作業(yè)，想盡想方設(shè)法，在本年4月，退清鄉(xiāng)民資金xx元，電業(yè)部門(mén)頂著酷署，投入資金xx萬(wàn)元，改造電網(wǎng)4公里，我伴隨市電業(yè)局的鄭總工程師三次冒著高溫現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)電網(wǎng)改造作業(yè)。在鄉(xiāng)民電表方案接連少報(bào)的狀況下，我經(jīng)過(guò)市電業(yè)局聯(lián)絡(luò)，兩次為鄉(xiāng)民添加裝置電表塊，添加投入萬(wàn)多元。
五是活躍安排抗旱活動(dòng)，獲得了旱年糧食收成不受丟失。本年是我市前史上難見(jiàn)的干旱之年，xx村不少農(nóng)田受旱嚴(yán)峻，由此，我同村支部一同安排鄉(xiāng)民科學(xué)管水用水，充沛使用電排設(shè)施，保證水稻在干旱之年依然獲得好的收成。水稻畝產(chǎn)仍達(dá)500-600公斤。
六是催促村里搞好清潔，營(yíng)建漂亮日子環(huán)境。年頭的查詢陳述我曾寫(xiě)到xx村清潔狀況差，“房子路旁邊亂倒亂放廢物，村里彌漫著嗆鼻的臭氣?！北灸甏逯晌谡w鄉(xiāng)民中展開(kāi)清潔衛(wèi)日子動(dòng)，評(píng)出環(huán)境清潔榜樣戶7戶并獎(jiǎng)賞拖把掃把，使環(huán)境清潔整潔戶到達(dá)90%以上，一同，村里在資金極其艱難的狀況下，購(gòu)買(mǎi)了廢物桶、翻斗車(chē)、鐵鏟等東西，請(qǐng)長(zhǎng)時(shí)間清潔工3名，創(chuàng)造了漂亮日子環(huán)境。
七是持續(xù)支持鄉(xiāng)民穿的暖、住的好，年內(nèi)鄉(xiāng)民改造危房新建住宅4棟，年頭，同xx村x戶特困戶展開(kāi)對(duì)口幫扶，與國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)一同對(duì)8戶鄉(xiāng)民進(jìn)行了造訪慰勞。
一年來(lái)，國(guó)資委、市石化公司、市石油公司分別向村里捐獻(xiàn)扶貧資金xx萬(wàn)元，xx萬(wàn)元，xx萬(wàn)元。和諧縣扶貧資金20萬(wàn)元，和諧鄉(xiāng)民電表xx個(gè)萬(wàn)多元。另公路建造已到位資金xx萬(wàn)元，農(nóng)網(wǎng)改造投入資金xx萬(wàn)元。
30年前，我在xx縣相鄰縣xx縣做鄉(xiāng)長(zhǎng)時(shí)，就獲取省交通廳的支持在河的源頭之一的羅洪鄉(xiāng)與xx縣槎溪鎮(zhèn)之間建筑了一條山區(qū)公路并開(kāi)通了縣際班車(chē)。20xx年前，我在xx市政府財(cái)辦作業(yè)時(shí)帶領(lǐng)財(cái)貿(mào)系統(tǒng)10幾個(gè)單位在xx縣晨光鄉(xiāng)扶貧。本年，安排上安排我到xx鎮(zhèn)xx村扶貧。幾十年曩昔，我這次到貧窮村扶貧的感受與之前已全然不同，我圖的不再是安排上說(shuō)的要干部到底層去鍛煉，而是抱著養(yǎng)老休閑的心態(tài)，我走在村莊的小路上，與鄉(xiāng)間的人交兄弟，身體健康，身心愉快，能為老百姓辦點(diǎn)小事更倍感欣喜。
時(shí)隔幾十年再做村莊作業(yè)，我開(kāi)始有些陌生，更怕難以勝任。一年曩昔，能夠做一點(diǎn)點(diǎn)小事，我有以下幾點(diǎn)新的領(lǐng)會(huì)：
一是“領(lǐng)導(dǎo)的支持是最大的支持，”沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持我的建造扶貧作業(yè)就步履維艱。市縣建扶辦、扶貧辦、市委安排部、市國(guó)資委，特別是xx縣委對(duì)我的作業(yè)給予了極大的支持。一年來(lái)，我屢次向市委安排部副部長(zhǎng)、主任、市扶貧辦、主任及市建扶辦討教陳述屢次，更是屢次向市里村莊公路局的老同學(xué)常常咨詢，而xx縣委胡書(shū)記、安排部王部長(zhǎng)，及扶貧辦方主任，也屢次溝通，得到他們的點(diǎn)撥和協(xié)助。而縣交通局的多位領(lǐng)導(dǎo)與工程師更是成為了我作業(yè)上的好兄弟。我還兩次到xx鎮(zhèn)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)陳述，尋求他們對(duì)作業(yè)的定見(jiàn)。市國(guó)資委主任、書(shū)記雙雙帶領(lǐng)委里的干部到xx村現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，為村里的建扶作業(yè)處理難題，分擔(dān)副主任屢次赴村里造訪慰勞艱難大眾和了解村里的建房扶貧狀況。能夠說(shuō)，沒(méi)有許多領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，我是沒(méi)有精神動(dòng)力做這些作業(yè)的。正如胡忠威書(shū)記說(shuō)，克書(shū)幾十年從不為自個(gè)的事求人，如今為了村里的事處處相求，咱們村里可要愛(ài)惜。一句話，說(shuō)的我心里暖烘烘。
二是不管做什么陌生的作業(yè)，都要深化其間，摸清狀況，有查詢就有發(fā)言權(quán)。我從事財(cái)金宏觀調(diào)控和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)多年，離開(kāi)村莊太久，村莊現(xiàn)狀、村莊方針不太熟悉，承受到xx村做幫扶作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)的使命后，我連夜學(xué)習(xí)黨的村莊方針特別是扶貧方針，通篇學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于武陵山片區(qū)區(qū)域展開(kāi)與扶貧攻堅(jiān)方案(20xx—20xx年)》，了解了xx縣及其各城鎮(zhèn)扶貧狀況，并帶領(lǐng)村支兩委赴周邊村鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)觀賞調(diào)查葡萄大王葡萄基地，到維山鄉(xiāng)與種糧大戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通。一同，屢次到市林業(yè)局、農(nóng)機(jī)局陳述學(xué)習(xí)，到市農(nóng)業(yè)局糧油站、土肥站、種子站、植保站學(xué)習(xí)事務(wù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和農(nóng)業(yè)技術(shù)，到市經(jīng)管局學(xué)習(xí)如何展開(kāi)農(nóng)業(yè)合作社。一年的扶貧，尤如讀了幾年的農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)到了不少的東西。能夠把公路項(xiàng)目提早列入本年方案，能夠把橋項(xiàng)目在年內(nèi)拿到，都是我和村支兩委深化細(xì)致的作業(yè)，時(shí)間把握細(xì)節(jié)，像難如登天一樣的尋找時(shí)機(jī)分不開(kāi)的。只需深化其間，時(shí)機(jī)總是給有預(yù)備的人的。
三是心安了，把村里的事當(dāng)成自個(gè)的事來(lái)做。一年多我來(lái)去xx村，開(kāi)的都是自個(gè)的私家車(chē)，不叫司機(jī)，也不必公車(chē)，與村支書(shū)等人找市縣領(lǐng)導(dǎo)，赴外地觀賞，我就給支書(shū)當(dāng)司機(jī)，不管在擁堵的城市仍是崎嶇的山路，不管是烈日當(dāng)空仍是暴雨傾盆，我都很暢懷地駕馭著自個(gè)的《皇冠》車(chē)，感受自個(gè)最高興。那天我把車(chē)開(kāi)進(jìn)了呂世益的葡萄園，驚嘆自個(gè)的駕車(chē)水平，能行進(jìn)在村莊的田埂道上。而去找曾世平老人時(shí)，他正在遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)40公里外的田地里耕耘，那天的雨很大，在泥濘農(nóng)耕路上，我的車(chē)子首次滲滿了泥巴，而曾世平父子把滿腿泥巴踏進(jìn)我的車(chē)廂，首次讓我的車(chē)座與毛毯充滿了泥漿的氣味。還有一次，我的車(chē)被在xx村施工的一臺(tái)挖土機(jī)挖破了，害我在4s店花了多元才修理好?？蛇@一切出現(xiàn)時(shí)，我都是高興的，沒(méi)有一毫的不快感。
市國(guó)資委對(duì)口xx村的建扶作業(yè)還有一年，下一年的建扶作業(yè)使命依然很重，筑路修橋改造農(nóng)網(wǎng)的作業(yè)在兩年內(nèi)可望有個(gè)結(jié)局，xx村的根底設(shè)施可望兩年內(nèi)得到根本性的改進(jìn)，但扶持村里農(nóng)業(yè)工業(yè)，展開(kāi)村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的作業(yè)還有很多作業(yè)要做。方案下一年在完結(jié)公路橋梁建造的一同，咱們與村支兩委一道，要在稻田養(yǎng)魚(yú)、專業(yè)戶養(yǎng)黑豬方面做些作業(yè)，方案稻田養(yǎng)魚(yú)250畝，展開(kāi)養(yǎng)豬專業(yè)戶5戶。要引導(dǎo)鄉(xiāng)民組成水稻種植合作社和特種種植業(yè)合作社，綠化荒山，美化村莊，持續(xù)支持鄉(xiāng)民改建危房，改進(jìn)日子條件，讓每一個(gè)鄉(xiāng)民都吃的飽，穿的暖，住的好。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自召開(kāi)中央、省委窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)視頻會(huì)后,**縣郵政局高度重視，于×月×日召開(kāi)了全縣郵政職工“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，主要傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。會(huì)上，黨支部書(shū)記、“為民創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作了重要講話，要求全縣各營(yíng)業(yè)窗口和各單位黨員干部要進(jìn)一步提振精神，扎實(shí)工作，努力把為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打造成為群眾滿意工程，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。與會(huì)單位負(fù)責(zé)人參觀了郵政營(yíng)業(yè)廳、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等×個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)了這些單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，樹(shù)立典型，促進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)窗口的爭(zhēng)創(chuàng)。下步工作中，我局著力注重四個(gè)方面，推動(dòng)全縣郵政窗口的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。
把“為民服務(wù)”作為重要目標(biāo)來(lái)謀劃。
在全縣郵政窗口強(qiáng)化“人人都是郵政形象，事事關(guān)乎客戶利益”的理念，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯變化”的目標(biāo)，即服務(wù)意識(shí)要有明顯增強(qiáng)，服務(wù)作風(fēng)要有明顯改進(jìn)，服務(wù)效能要有明顯提高,服務(wù)能力要有明顯提升。積極開(kāi)展服務(wù)三農(nóng)工作并在物流分銷(xiāo)、報(bào)刊發(fā)行、商業(yè)信函等多方面為政府、社會(huì)大眾、中小企業(yè)等提供多方面的用郵需求與服務(wù)。圍繞這一目標(biāo)，將在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“服務(wù)大承諾”活動(dòng)，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周?chē)?，以滿足人民群眾需求為目標(biāo)，研究制定出具體可行的承諾事項(xiàng)，并向社會(huì)公開(kāi)。并在全縣建設(shè)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家店×個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)郵政物流配送中心×個(gè)。
把“跨越先鋒行動(dòng)”作為重要載體來(lái)推進(jìn)。繼續(xù)深入開(kāi)展“跨越先鋒行動(dòng)”，要求全縣郵政窗口帶頭爭(zhēng)創(chuàng)引領(lǐng)發(fā)展、改革創(chuàng)新、改善民生、促進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的“五個(gè)先鋒”，黨員帶頭爭(zhēng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)群眾、樂(lè)于奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)正氣的“五個(gè)表率”，積極圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳”、“三差”評(píng)議活動(dòng)，得分前十位的為“十佳”單位，后三位的為“三差”單位。通過(guò)民主評(píng)議樹(shù)典型，激發(fā)了窗口單位黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
把“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”作重要抓手來(lái)落實(shí)。
在積極貫徹落實(shí)中央“三亮三比三評(píng)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展以“三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，即創(chuàng)紅旗單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、創(chuàng)跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的示范窗口、文明單位，素質(zhì)過(guò)硬、技能精湛的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位明星。
把群眾滿意作為重要導(dǎo)向來(lái)把握。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象，滿足客戶用郵需求，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)郵政先鋒”活動(dòng)和“滿意窗口”活動(dòng)，組織行管人員到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和服務(wù)對(duì)象中去，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)，了解客戶所需、所盼、所想，增強(qiáng)為民服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。我局繼續(xù)開(kāi)展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，規(guī)范郵政窗口人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)形象，改善服務(wù)態(tài)度。同時(shí)開(kāi)展“群眾滿意窗口”評(píng)選活動(dòng)，將客戶的滿意視為企業(yè)發(fā)展的坐向標(biāo)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新的動(dòng)力。
謝謝大家。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十四
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來(lái)自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問(wèn)題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過(guò)“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開(kāi)工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過(guò)考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。
。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開(kāi)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核。克服了以往發(fā)料有人管，使用材料無(wú)人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，同比增加0.79萬(wàn)噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬(wàn)噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十五
移動(dòng)通信有限責(zé)任公司分公司營(yíng)業(yè)部是**市內(nèi)最具實(shí)力的移動(dòng)通信企業(yè)，到目前為止，全市已建成4條移動(dòng)光纜通信干線，總長(zhǎng)度達(dá)到320公里，城鄉(xiāng)共有數(shù)字基站52個(gè)，通話用戶總數(shù)達(dá)7萬(wàn)多戶，年業(yè)務(wù)收入達(dá)到4200多萬(wàn)元。擁有“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大移動(dòng)業(yè)務(wù)品牌，并擁有彩信、彩鈴、手機(jī)雜志、移動(dòng)秘書(shū)等多項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。目前，全網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定，通信質(zhì)量良好，國(guó)內(nèi)漫游通達(dá)各省近20xx個(gè)城市，國(guó)際漫游遍及世界五大洲的240多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前我們正在向3g時(shí)代邁進(jìn)，具有廣闊的發(fā)展空間。
我們移動(dòng)通信公司經(jīng)過(guò)近6年的建設(shè)和發(fā)展，可以說(shuō)在基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)上已經(jīng)能夠充分滿足用戶的需要。因此，軟環(huán)境建設(shè)就成為我們工作的重點(diǎn)。做為移動(dòng)通信企業(yè)來(lái)講，為用戶服務(wù)的好壞，是否講究?jī)r(jià)格誠(chéng)信是企業(yè)能否建康發(fā)展的根本所在。因此，公司成立以來(lái)，我們始終堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，遵守行業(yè)道德和工商行政管理法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《物價(jià)法》，把“追求客戶滿意服務(wù)”做為自己的服務(wù)宗旨，秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，打出了“話費(fèi)誤差，雙倍返還”的承諾口號(hào)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
一是為“價(jià)格誠(chéng)信”創(chuàng)造優(yōu)越的物質(zhì)條件。為了方便城鄉(xiāng)用戶辦理業(yè)務(wù)，我們花大力氣進(jìn)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在市內(nèi)新增了園丁路、靖和街、春城路3個(gè)營(yíng)業(yè)廳，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了敬信、板石、春化3個(gè)營(yíng)業(yè)廳。各個(gè)營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一裝修，環(huán)境優(yōu)雅、窗明幾凈，空調(diào)、沙發(fā)、飲水機(jī)、鮮花、坐椅一應(yīng)俱全，使?fàn)I業(yè)大廳整潔、美觀、舒適，春夏秋冬溫度適宜;我們?cè)诖髲d內(nèi)懸掛了各種業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)表，配備了多媒體話費(fèi)自助打印查詢系統(tǒng)，用戶可以根據(jù)自己的手機(jī)號(hào)碼和密碼，隨意打印消費(fèi)話單明細(xì)。因此用戶辦理業(yè)務(wù)、查詢?cè)捹M(fèi)簡(jiǎn)單又方便。我們?cè)O(shè)立了綜合服務(wù)臺(tái)，客戶從進(jìn)門(mén)到業(yè)務(wù)辦理完畢，都有專人引導(dǎo)和解答咨詢，遇有資費(fèi)上的疑惑可隨時(shí)獲得解答。我們?cè)诟鱾€(gè)營(yíng)業(yè)廳配備了移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)演示和體驗(yàn)系統(tǒng)，用戶可以隨便上網(wǎng)體驗(yàn)夢(mèng)網(wǎng)服務(wù)，并由營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)解說(shuō)如何避開(kāi)各個(gè)網(wǎng)站的資費(fèi)陷井，免花冤枉錢(qián)。我們配備了客戶服務(wù)專用車(chē)，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用戶現(xiàn)場(chǎng)辦公，也可以為市內(nèi)用戶提供必要的上門(mén)服務(wù)。我們與新聞媒體簽訂了業(yè)務(wù)廣告合同，及時(shí)向用戶傳達(dá)各類(lèi)新業(yè)務(wù)、新政策、新資費(fèi)信息。我們還在營(yíng)業(yè)廳安放了手機(jī)展示柜、業(yè)務(wù)宣傳柜和電視錄像設(shè)備宣傳業(yè)務(wù)，增加了業(yè)務(wù)和資費(fèi)的透明度，為企業(yè)誠(chéng)實(shí)、信用、童叟無(wú)欺創(chuàng)造了先決條件。
業(yè)務(wù)，使用戶有賓至如歸的感覺(jué)，;加強(qiáng)了客戶服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制，上門(mén)主動(dòng)了解用戶需求，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，為用戶講解各類(lèi)資費(fèi)套餐業(yè)務(wù)，讓用戶根據(jù)自己的消費(fèi)情況清楚使用哪項(xiàng)資費(fèi)最省錢(qián)，真正使客服人員成為客戶的第一顧問(wèn)和秘書(shū)。在實(shí)際工作中，大家主動(dòng)為用戶排憂解難，認(rèn)真完成好用戶交待的每一件事，使用戶真正信賴移動(dòng)公司的真誠(chéng)服務(wù)。
三是為“價(jià)格誠(chéng)信”建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督和檢查機(jī)制。對(duì)內(nèi)成立了“價(jià)格誠(chéng)信”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行不定期抽查制度，制定了與資費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量掛鉤的績(jī)效考核辦法，使企業(yè)內(nèi)部的價(jià)格情況時(shí)時(shí)處于有效的監(jiān)控之中。營(yíng)業(yè)員如果出現(xiàn)資費(fèi)業(yè)務(wù)的差錯(cuò)或是沒(méi)有同用戶講解清楚各類(lèi)業(yè)務(wù)收費(fèi)方式，都會(huì)受到不同程度的考核。運(yùn)維科、客服中心、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理班還指定專人按時(shí)在不同時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)各種業(yè)務(wù)資費(fèi)進(jìn)行撥打測(cè)試，以檢測(cè)計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了匿名社會(huì)監(jiān)督員，不定期進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量的抽查，并根據(jù)抽查情況認(rèn)真考核和整改。我們還主動(dòng)請(qǐng)人大代表團(tuán)、政協(xié)委員代表團(tuán)來(lái)視察指導(dǎo)我們的工作，匯報(bào)服務(wù)情況，了解基層群眾的呼聲。每年我們都要召集客戶代表、大客戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、代辦戶到公司來(lái)，或召開(kāi)座談會(huì)或舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)用戶在資費(fèi)收取、欠費(fèi)停機(jī)等方面的呼聲，加強(qiáng)了相互之間的了解與溝通。對(duì)于以上各方面提出的意見(jiàn)和建議，我們都要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，找出解決問(wèn)題的辦法及時(shí)改正，并對(duì)意見(jiàn)和建議給予相應(yīng)的答復(fù)，及時(shí)反饋給相應(yīng)的人員或部門(mén)。
四是以誠(chéng)信為本，建立上下通達(dá)的用戶投訴處理通道。首先我們經(jīng)常與物價(jià)和消協(xié)取得聯(lián)系，及時(shí)了解用戶在使用移動(dòng)業(yè)務(wù)方面的投訴情況，認(rèn)真對(duì)待用戶投訴，每件都能夠妥善解決，并達(dá)到用戶滿意。其次是我們建立了由省至州至市的1860客戶投訴體系，并廣泛向用戶宣傳投訴號(hào)碼，用戶有意見(jiàn)一撥1860，即可由上至下發(fā)來(lái)投訴處理單，并要求必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以解決，既要向上匯報(bào)處理結(jié)果，又要給用戶反饋解決情況，如果用戶不滿意，可以繼續(xù)投訴。省、州、市三級(jí)都要對(duì)處理情況進(jìn)行考核，并具體落實(shí)到人頭。如果用戶來(lái)公司詢問(wèn)或投訴，無(wú)論員工、班長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理隨便哪一級(jí)，都可以得到妥善解決，因?yàn)槲覀儍?nèi)部實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，問(wèn)題解決的好壞，都與每個(gè)人的績(jī)效考核緊密掛鉤。大部分投訴是因用戶對(duì)業(yè)務(wù)不熟不理解或不清楚資費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的，因此，在處理投訴過(guò)程中，我們要求員工要從用戶的角度出發(fā)，體諒用戶的不專業(yè)性。僅今年1至11月，我們就處理用戶投訴900多件，每件消費(fèi)爭(zhēng)議、價(jià)格爭(zhēng)議都得到了合理的解決，用戶對(duì)此也表示滿意。
在工作中，我們始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本、守法經(jīng)營(yíng)的原則，尤其是在價(jià)格上更是童叟無(wú)欺、公平競(jìng)爭(zhēng)，因此，近兩年來(lái)，先后獲得了省、市兩級(jí)消協(xié)授予的“消費(fèi)者滿意單位”和“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十六
緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和文明一起抓促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元比上年增長(zhǎng)連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)我局。
黨
建、
思想。
政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層。
黨
組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
幾年來(lái)，局。
黨
組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
一是堅(jiān)持。
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng)建。
領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。
和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績(jī);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與。
網(wǎng)
絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”，一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過(guò)億元，沒(méi)有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯(cuò)案，沒(méi)有一件行政復(fù)議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局。
領(lǐng)導(dǎo)。
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛(ài)國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來(lái)約束群眾、教育群眾。
基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，以樓道為主健全了管理隊(duì)伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評(píng)比，全年進(jìn)行總評(píng)表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。
群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此，我們將執(zhí)政為民、密切。
黨
群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。
和基層干部群眾的高度。
評(píng)價(jià)。
針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國(guó)前老。
黨
員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村。
黨
支部書(shū)記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評(píng)。
(三)堅(jiān)持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償。
方案。
出臺(tái)了相關(guān)政策措施確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工的政治。
思想。
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到。
領(lǐng)導(dǎo)。
和社會(huì)各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十七
*局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部8人，其中：男同志2名，女同志6名，平均年齡32歲，正式黨員4名，入黨積極分子1名,團(tuán)員2名，本科文化8人。始終堅(jiān)持按照“創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的地稅文明之師，以嚴(yán)格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了地方黨委、政府和納稅人的肯定和贊譽(yù)。
一、強(qiáng)基固本求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
按照爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
(一)抓政治理論學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。*局按照。
打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求采取專題授課、座談?dòng)懻摰刃问?，抓好xx屆五中、六中全會(huì)及xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想的引導(dǎo)教育;認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使干部牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)稅收、服務(wù)社會(huì)的思想。開(kāi)展讀收活動(dòng)，每年要求干部精讀一本書(shū)籍，不斷提高工作人員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。20xx年組織開(kāi)展奧運(yùn)知識(shí)、團(tuán)知識(shí)、xx大知識(shí)的能力挑戰(zhàn)賽，5月舉辦了一次“貫徹xx大，開(kāi)啟新征程”的演講比賽;20xx年舉行“關(guān)注留守兒童，捐助課外書(shū)籍”和“艱苦奮斗教育故事會(huì)”活動(dòng);20xx年舉行“精讀一本書(shū)，提升執(zhí)行力”網(wǎng)上征文和演講比賽。在此期間，多次與縣直各單位開(kāi)展籃球、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)全體干部積極向上的精神情操和健康文明的生活情趣，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)和工作熱情，增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，關(guān)起門(mén)”等各種行之有效的方法，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。一是請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)，聘請(qǐng)專業(yè)教師針對(duì)服務(wù)禮儀進(jìn)行專門(mén)授課，通過(guò)形象生動(dòng)的講解、演示和實(shí)際操作，對(duì)干部站、行、走、說(shuō)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練，為樹(shù)立“規(guī)范、高效、誠(chéng)信、服務(wù)”的良好形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是走出去學(xué)，近年來(lái)積極選送新錄用的公務(wù)員、業(yè)務(wù)骨干、辦稅能手等參加省、市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)40余人次。三是關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月抽出一定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，近3年，共組織12期培訓(xùn)，分別就稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作、征管軟件等方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
二、建章立制保發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)化管理。
從制度建設(shè)入手，規(guī)范程序，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。在日常管理上，從強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制入手，充實(shí)完善了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)務(wù)采購(gòu)使用管理制度》、《公文處理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，做到了按制度辦事，靠制度管人。
(二)規(guī)范完善納稅服務(wù)制度。對(duì)辦稅員嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度，執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“延時(shí)服務(wù)制”、“預(yù)約服務(wù)制”的服務(wù)方式。規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作取信于民。
(三)嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效管理制度。堅(jiān)持一季一考評(píng)，一年一兌現(xiàn)，采取工作績(jī)效加360度民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法，科學(xué)評(píng)價(jià)干部工作業(yè)績(jī)，真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。激發(fā)干部的工作熱情，營(yíng)造出一種人人想干事、能干事、干好事的良好氛圍。
三、改善設(shè)施促發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。
為創(chuàng)建一流的辦稅環(huán)境，克服重重困難，多方籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(一)改善辦稅場(chǎng)所。針對(duì)原辦稅服務(wù)廳過(guò)于狹小的不利局面，為方便納稅人、服務(wù)納稅人，多方籌措資金20余萬(wàn)元，把辦稅服務(wù)大廳從二樓搬遷到一樓臨街門(mén)，每年損失門(mén)面房租費(fèi)十多萬(wàn)元。
(二)加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施。購(gòu)置計(jì)算機(jī)、速印機(jī)、掃描機(jī)等先進(jìn)辦公設(shè)備，設(shè)置了休息座椅、飲水機(jī)、寫(xiě)字臺(tái)等服務(wù)設(shè)施，擺放綠色盆景和花卉，力爭(zhēng)做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為納稅人提供一個(gè)便捷的、人性化的辦稅環(huán)境。
(三)規(guī)范納稅標(biāo)識(shí)。在辦稅場(chǎng)地公開(kāi)業(yè)務(wù)工作辦理程序和監(jiān)督投訴電話，統(tǒng)一制作桌牌、胸牌，實(shí)行亮牌、掛牌、持牌上崗。
(四)公開(kāi)辦事流程。凡進(jìn)入辦稅服務(wù)廳辦理業(yè)務(wù)的納稅人，均能在政務(wù)公開(kāi)欄、電子觸摸屏、電子顯示器瀏覽到納稅相關(guān)事宜的辦事流程，節(jié)省時(shí)間和精力。
四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新謀發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
堅(jiān)持“規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)”的行為理念，按照“走近矛盾，破解難題”的要求，著重抓好三方面工作，提升了文明窗口形象。
(一)完善全程服務(wù)，讓納稅人省心。一是簡(jiǎn)化和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。歸并代開(kāi)發(fā)票、申報(bào)納稅、稅務(wù)登記、稅務(wù)咨詢等專業(yè)化窗口，設(shè)置6個(gè)綜合性辦稅窗口，納稅人在一個(gè)窗口便可辦妥所有納稅事宜。二是全面推行“一窗式”服務(wù)方式，劃分全程服務(wù)項(xiàng)目，即時(shí)辦理或者受理限時(shí)辦結(jié)納稅人申請(qǐng)的各種辦稅事項(xiàng)，對(duì)超時(shí)辦結(jié)的窗口工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究。三是開(kāi)通網(wǎng)上辦稅。為納稅人提供網(wǎng)上申報(bào)等網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)，幫助納稅人足不出戶辦理涉稅事項(xiàng)。
(二)創(chuàng)新服務(wù)形式，讓納稅人稱心。一是創(chuàng)新了稅法宣傳形式。開(kāi)通12366辦稅服務(wù)平臺(tái)，綜合業(yè)務(wù)、政策咨詢、全程服務(wù)、信息技術(shù)隨時(shí)在線輔導(dǎo)，被企業(yè)會(huì)計(jì)親切地稱為“全天候、不下班的辦稅服務(wù)廳”。二是推行延時(shí)服務(wù)。上班時(shí)間結(jié)束時(shí)，如果有納稅人來(lái)辦理納稅事宜，必須受理完畢才可下班，不準(zhǔn)以任何理由推脫。三是開(kāi)展預(yù)約服務(wù)。無(wú)論是雙休日還是節(jié)假日只要納稅人有預(yù)約，都必須及時(shí)受理。
(三)兌現(xiàn)行風(fēng)承諾，讓納稅人放心。堅(jiān)持向社會(huì)公。
開(kāi)廉政承諾，要求全體干部廉潔勤政，秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)，并接受公眾監(jiān)督;連續(xù)幾年堅(jiān)持開(kāi)展了“服務(wù)好不好，納稅人來(lái)評(píng)判”的面對(duì)面評(píng)廉活動(dòng)和網(wǎng)上述職述廉測(cè)評(píng)活動(dòng)，將稅收?qǐng)?zhí)法納放在納稅人看得見(jiàn)的地方，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。20xx年，對(duì)該局“機(jī)關(guān)科室局”測(cè)評(píng)點(diǎn)擊數(shù)為70000余次，滿意率為99.98%，對(duì)“稅務(wù)工作人員”測(cè)評(píng)點(diǎn)擊數(shù)為150000余次，滿意率為99.9%，基本滿意率為0.1%，未出現(xiàn)不滿意票。
辦稅服務(wù)廳的工作繁瑣又細(xì)微，但戰(zhàn)斗在服務(wù)廳的青年干部們無(wú)怨無(wú)悔，每天笑臉迎來(lái)送往著納稅人，無(wú)聲奉獻(xiàn)著他們的青春。為實(shí)現(xiàn)富國(guó)強(qiáng)民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十八
實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱xx集團(tuán))是在原昌吉國(guó)營(yíng)園藝場(chǎng)的基礎(chǔ)上改制成立的一家專業(yè)從事種業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)農(nóng)業(yè)部瓜菜種子繁育基地、中國(guó)種業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)園藝產(chǎn)品出口示范區(qū)、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新星火龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有員工800余人，其中在職的少數(shù)民族員工120人(已退休的少數(shù)民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來(lái)，xx集團(tuán)按照自治州及園區(qū)相關(guān)要求，緊緊圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”和“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)州”目標(biāo)，關(guān)注民生，和諧發(fā)展，深入扎實(shí)有效推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作，取得了一定成效。
加強(qiáng)教育，營(yíng)造氛圍。xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認(rèn)真組織廣大干部職工加強(qiáng)對(duì)區(qū)州有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定》等政策理論和法律法規(guī)。組織廣大員工學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策、法律法規(guī)，開(kāi)展民族基本知識(shí)和“三個(gè)離不開(kāi)”思想教育，既反對(duì)大漢族主義，又反對(duì)地方民族主義，形成各民族平等相待，團(tuán)結(jié)和睦，友好互助的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)廣泛深入持久地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大員工對(duì)民族團(tuán)結(jié)相關(guān)知識(shí)有了較全面的了解，對(duì)民族宗教政策有了更深的理解。
為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實(shí)事。集團(tuán)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持把解決影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的問(wèn)題和為民辦實(shí)事作為創(chuàng)建工作是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。
新農(nóng)村建設(shè)。為加快昌吉國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，徹底改善xx集團(tuán)舊居民區(qū)職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環(huán)境和條件，優(yōu)化居住環(huán)境。從20xx年3月起，對(duì)xx集團(tuán)五個(gè)居民點(diǎn)(一站二組、二站上組、二站下組、農(nóng)三站、酒花站)實(shí)施整體搬遷安置。xx集團(tuán)為落實(shí)好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號(hào)小區(qū)投資2.5億元，建成23萬(wàn)平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區(qū)改造和職工住房問(wèn)題，截止目前已有1000多戶搬入新居。
原園藝場(chǎng)職工國(guó)有身份的置換工作。徹底解決企業(yè)改制2019年來(lái)遺留的“民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有職工”問(wèn)題，企業(yè)對(duì)1380多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放身份置換金3200萬(wàn)元，現(xiàn)已對(duì)792名原園藝場(chǎng)國(guó)有身份職工進(jìn)行了身份置換工作，已支付國(guó)有身份置換金1874.61萬(wàn)元。
住房補(bǔ)貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經(jīng)濟(jì)困難住不起新房的實(shí)際，xx集團(tuán)于20xx年提出向國(guó)有身份職工按照每個(gè)工齡年700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼，根據(jù)州人民政府和園區(qū)管委會(huì)20xx年12月對(duì)xx集團(tuán)《關(guān)于xx集團(tuán)原國(guó)有身份職工住房補(bǔ)貼有關(guān)事宜的批復(fù)》，企業(yè)計(jì)劃用三年時(shí)間對(duì)1800多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放住房補(bǔ)貼共計(jì)約3700萬(wàn)元。截止目前已為642名職工發(fā)放住房補(bǔ)貼1154萬(wàn)元。
內(nèi)部退養(yǎng)。截至目前，已有171名農(nóng)業(yè)職工辦理了內(nèi)養(yǎng)手續(xù)，企業(yè)累計(jì)支付內(nèi)養(yǎng)職工工資、社保福利700萬(wàn)元。
金秋助學(xué)。為激勵(lì)xx集團(tuán)職工子女向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)一種努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、拼搏向上的風(fēng)尚，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始對(duì)考入大學(xué)的職工子女給予資助，共資助大學(xué)生30人，資助資金達(dá)67500元。
廉租房安置。為解決集團(tuán)無(wú)房困難職工的住房問(wèn)題，入戶走訪，調(diào)查情況，向園區(qū)申請(qǐng)10套廉租房，為10戶職工解決了住房問(wèn)題。為不是搬遷區(qū)域的職工安置了4套經(jīng)濟(jì)適用房。
增收措施。為提高農(nóng)業(yè)公司一線職工收入，企業(yè)讓利，將酒花收購(gòu)價(jià)格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購(gòu)價(jià)格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。
走訪慰問(wèn)。xx集團(tuán)關(guān)注民生，關(guān)心職工生活，建立健全走訪慰問(wèn)機(jī)制，在春節(jié)和穆斯林節(jié)日來(lái)臨之前，集團(tuán)黨委都安排領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)進(jìn)行全面的走訪慰問(wèn)。在每年春節(jié)之前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組，共對(duì)297名農(nóng)業(yè)一線職工和50名退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);在肉孜節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)76名穆斯林退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。幾年來(lái)，走訪慰問(wèn)困難職工、“五老”人員、重病職工、農(nóng)業(yè)一線職工，共送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品30萬(wàn)元。
豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)，20xx年至今共組織退休人員疆內(nèi)、疆外活動(dòng)五次，投入資金12萬(wàn)元。每年為女職工開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，投入資金5萬(wàn)元。
總的來(lái)說(shuō)，xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)工作取得較好的成績(jī)。在今后的工作中，集團(tuán)將堅(jiān)持不懈抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)各族群眾堅(jiān)持不懈開(kāi)展民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宣傳教育，使其牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。繼續(xù)認(rèn)真查擺和解決制約群眾轉(zhuǎn)變觀念、改善生活方面的突出問(wèn)題，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力抓手。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇十九
社會(huì)是由無(wú)數(shù)個(gè)家庭組成的，家庭是社會(huì)肌體的細(xì)胞。只有每一個(gè)家庭都努力營(yíng)造文明和諧的氛圍，全社會(huì)才能成為和諧社會(huì)，國(guó)家才能走向國(guó)富民強(qiáng)。我們的家庭作為社會(huì)的一部分，也擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和義務(wù)，而作為家庭的每一個(gè)成員，我們有責(zé)任和義務(wù)讓家庭和諧，美滿。我的家庭，正從以下幾個(gè)幾方面進(jìn)步著。
一、在事業(yè)上——自強(qiáng)不息。
在21世紀(jì)，要想成功，不僅要有聰明的頭腦，還要有超人的毅力和勤奮。我深切感受到，努力工作和獲取知識(shí)是同樣的重要。所以，在工作中，我們要不斷提高綜合能力，還要注重學(xué)習(xí)。
我至從xx年進(jìn)入教育系統(tǒng)以來(lái),對(duì)工作具有高度的熱忱，敬業(yè)愛(ài)崗，常常都是忘我地工作，自覺(jué)克服工作中遇到的各種困難，為了完成好工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，把工作放在第一位。在此之間,我還不忘提升自己的素質(zhì),堅(jiān)持參加本科第二學(xué)歷的自學(xué)考試和普通話學(xué)習(xí)，并經(jīng)常參加各級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。能夠不斷思索、提高工作效率。還努力改進(jìn)方法來(lái)處理工作與家庭、孩子教育之間的關(guān)系，做到投入地工作、快樂(lè)地生活。事業(yè)、家庭都要雙豐收。
二、在家庭上——和睦溫暖。
營(yíng)造一個(gè)良好的家庭氣氛才能保證事業(yè)的發(fā)展。相互理解、相互關(guān)愛(ài)、和諧健康的家庭環(huán)境是育人的天地。在我們這個(gè)家庭里，家庭成員的關(guān)系比較和諧，家庭氣氛比較溫馨。我們都明白自己的責(zé)任和義務(wù)，都在努力做好自己的角色。
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，每個(gè)家庭成員都要孝敬長(zhǎng)輩。我和先生正處在干事業(yè)的大好時(shí)機(jī)，由于先生工作性質(zhì)特殊，長(zhǎng)年在外，落在我肩上的擔(dān)子較重，公公婆婆年紀(jì)較大，身體較差;孩子又太小，頑皮好動(dòng)。我上班的地方離家遠(yuǎn)，一般情況下每星期只能回家一次，作為一個(gè)女人，要把到生活和事業(yè)都兼顧好實(shí)在不容易。但是只要有機(jī)會(huì)盡責(zé)任和義務(wù)時(shí)候我決不推脫。生活中遇到的困難盡量自己解決，不讓他們操心。在孝敬老人上，我和先生特別有共識(shí)，而且互相理解和支持，孩子看到我們平時(shí)的行為，也在潛移默化中受到教育。作為一個(gè)妻子，我主動(dòng)關(guān)心先生的生活和工作，經(jīng)常和他進(jìn)行電話溝通，讓他感覺(jué)到我和公婆的和諧相處，使他能安心的在外工作，我用我的愛(ài)和奉獻(xiàn)支持他的事業(yè)。記得2007年8月，孩子的爺爺、奶奶同時(shí)因病住院，恰巧先生外出學(xué)習(xí)半年，帶孩子和照看老人的責(zé)任就落在了我的身上。孩子還小，生活不能自理，忙了孩子的生活起居，又得照顧老的。幾次我都累得要倒下，但是一想到遠(yuǎn)在外的先生，我又挺了下來(lái)。始終沒(méi)有讓先生操心過(guò)一點(diǎn)家里的事情。作為孩子的母親，我對(duì)孩子是“嚴(yán)”和“愛(ài)”相結(jié)合的教育方式，先生工作比較忙，無(wú)法照顧家庭，更不可能談及孩子的教育。對(duì)于孩子的教育我也有周末才能得到實(shí)施，于是，我不得不將教育融入孩子生活的點(diǎn)滴中，只有這樣，才能把握孩子的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，啟發(fā)并幫助孩子走上健康的成長(zhǎng)道路。
三、在生活上——奉獻(xiàn)助人。
我的家庭，作為一個(gè)社會(huì)的個(gè)體，始終培養(yǎng)自己具有良好的社會(huì)公德和道德，始終關(guān)心周?chē)娜撕褪?，?jiān)持樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，如：先生不在公共場(chǎng)合抽煙，買(mǎi)菜記得自帶包裝帶。去年，我家對(duì)面新搬進(jìn)來(lái)一對(duì)年青小夫婦，樓道上也開(kāi)始堆起了大量的垃圾，我每一次清掃也不忘記將對(duì)方存放在過(guò)道上的垃圾清倒了，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)面的小夫妻也自然的愛(ài)惜起樓道上的衛(wèi)生，以前經(jīng)常存放垃圾的習(xí)慣也改了，偶爾還會(huì)打掃一下樓道的衛(wèi)生了。人與人之間的相處，應(yīng)該多一份理解和寬容。
俗話說(shuō)得好：贈(zèng)人玫瑰，手留余香。樂(lè)于助人作為中華民族的傳統(tǒng)美德，已經(jīng)傳承并發(fā)揚(yáng)了數(shù)千年，這種美德應(yīng)當(dāng)被繼承下去。在平時(shí)的生活中，我一直關(guān)愛(ài)生命，熱愛(ài)生活，以助人為樂(lè)。在大街上經(jīng)常會(huì)遇到一些衣衫襤褸的乞丐，看到他們求助的眼光，我想在他們的無(wú)助的背后一定有一些辛酸的故事，每次對(duì)他們施舍后，我便有做了善事后的快樂(lè)。
總之，我的家庭以崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信為本，并樂(lè)于幫助有困難的人，有良好的家庭美德，夫妻和睦，尊老愛(ài)幼，勤儉持家，鄰里融洽，得到廣泛的社會(huì)認(rèn)可。在以后的生活和工作，我們將不斷努力，共同建造一個(gè)溫馨，和諧向上的文明家庭而奉獻(xiàn)。
誠(chéng)信企業(yè)單位事跡材料篇二十
20xx年，我鎮(zhèn)仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心、省、市、縣村莊作業(yè)和扶貧作業(yè)會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)作業(yè)以加強(qiáng)村莊底層安排為中心，以建造新村莊為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)訓(xùn)練、工業(yè)扶貧”三項(xiàng)要點(diǎn)，制定展開(kāi)方案，活躍爭(zhēng)奪項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力施行“根底扶貧、工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧作業(yè)獲得期間性效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、扶貧村基本狀況。
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、訂婚、陽(yáng)家等6個(gè)省定扶貧村均散布在山區(qū)，共有50個(gè)鄉(xiāng)民小組，723戶3079人，貧窮人口2354人，占總?cè)丝诘?6。4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，前史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，鄉(xiāng)民文明程度不高，科技扶貧難度大;特征工業(yè)多以零散種養(yǎng)為主，沒(méi)有構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)方案，出產(chǎn)水平低下，大眾日子艱難，扶貧根柢單薄，開(kāi)發(fā)使命艱巨。20xx年，縣委決定施行荊溪等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)作業(yè)，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村展開(kāi)扶貧整村推進(jìn)作業(yè)。
二、扶貧整村推進(jìn)首要作業(yè)狀況。
1、完善安排，建章立制，加強(qiáng)扶貧安排建造。
扶貧作業(yè)展開(kāi)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)安排安排，才干保證各項(xiàng)扶貧作業(yè)順暢展開(kāi)。我鎮(zhèn)高度重視扶貧作業(yè)，加大了對(duì)扶貧作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧作業(yè)列入首要議事日程，屢次舉行會(huì)議研究部署扶貧作業(yè)。樹(shù)立扶貧作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步清晰首要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶作業(yè)的第一職責(zé)人，并清晰分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行具體人員，斷定作業(yè)方針，完善作業(yè)機(jī)制。一同，一同，各扶貧村也樹(shù)立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，延聘村里有聲威的老黨員、老干部、有文明的年青人、婦女干部以及關(guān)懷公益作業(yè)的農(nóng)人大眾參加扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目施行。杰出抓好了村支兩委班子建造，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全部展開(kāi)供給剛強(qiáng)的安排保證，健全了村規(guī)民約，樹(shù)立了“三會(huì)一課”等原則。為保證扶貧資金用在刀刃上，保證扶貧作業(yè)獲得實(shí)效，從標(biāo)準(zhǔn)管理與民主理財(cái)視點(diǎn)動(dòng)身，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)舉行黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，樹(shù)立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，要點(diǎn)項(xiàng)目的施行與招投標(biāo)作業(yè)均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、鄉(xiāng)民代表大會(huì)討論決定，按期間發(fā)布扶貧資金的運(yùn)用狀況，保證了扶貧資金運(yùn)用揭露、公平、通明。
2、清晰要點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建造。
年頭，在斷定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深化調(diào)研和縝密思考，廣泛尋求廣闊農(nóng)人大眾的定見(jiàn)，讓農(nóng)人大眾提出本村經(jīng)濟(jì)展開(kāi)思路，從自身實(shí)踐動(dòng)身提出致富增收的主意，并將各種主張匯總，了解貧窮戶的實(shí)在期望。在此根底上，我鎮(zhèn)活躍展開(kāi)查詢、方案、方案與項(xiàng)目施行等作業(yè)，結(jié)合各扶貧村實(shí)踐狀況和鄉(xiāng)民期望，杰出抓好了要點(diǎn)項(xiàng)目建造，改進(jìn)了大眾的出產(chǎn)條件，進(jìn)步了鄉(xiāng)民的日子質(zhì)量，必定程度上改動(dòng)了貧窮村貧窮落后的相貌。一是完善根底設(shè)施建造。投入508。5萬(wàn)元建成了排竹、信立等村11。3km通暢工程，處理了16個(gè)組大眾出行難疑問(wèn);投入4萬(wàn)元施行了群觀3組1km的靈通工程;投入6萬(wàn)元新修訂婚村高標(biāo)準(zhǔn)途徑1。01km，處理了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是建筑村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75。3萬(wàn)元建筑了排竹、信立、陽(yáng)家、群觀等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，處理了村里無(wú)處作業(yè)、無(wú)地開(kāi)會(huì)等疑問(wèn)。三是施行人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元施行了荊溪村人畜飲水工程項(xiàng)目，處理了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是施行農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140。2萬(wàn)，施行荊溪、訂婚等村改造線路15。5km，其間高壓1。2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)排竹村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步進(jìn)步了三個(gè)村的大眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，表現(xiàn)特征，拓寬增收途徑。
4、以人為本，和諧推進(jìn)，杰出民生保證。
在施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)過(guò)程中，我鎮(zhèn)結(jié)實(shí)樹(shù)立“以人為本”的效勞理念，采納有用辦法，加大作業(yè)力度，活躍保險(xiǎn)地推進(jìn)社會(huì)作業(yè)的全部展開(kāi)。一是社會(huì)保證作業(yè)厚實(shí)推進(jìn)。本年荊溪等6個(gè)村施行危房改造十余座，處理了40余人住宅難疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人施行“兩項(xiàng)原則”聯(lián)接，執(zhí)行幫扶資金400元/人?年。新型村莊合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止如今，已有485人享用了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享用低保補(bǔ)助。二是方案生育、綜治安穩(wěn)與安全出產(chǎn)等作業(yè)穩(wěn)步展開(kāi)。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
二、存在的疑問(wèn)。
我鎮(zhèn)自施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，盡管獲得了一些效果，貧窮現(xiàn)狀得到了必定的改進(jìn)，但要穩(wěn)固扶貧效果，全部推進(jìn)社會(huì)主義新村莊建造，局勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)，需建造項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)根底單薄，發(fā)動(dòng)資金缺乏，無(wú)資金周轉(zhuǎn)能力。二是年頭有些方案項(xiàng)目還未完結(jié)。因?yàn)槿鄙儋Y金，年頭方案施行的高標(biāo)準(zhǔn)途徑、人畜安全飲水工程、工業(yè)項(xiàng)目等還處在發(fā)動(dòng)期間，至今還未執(zhí)行到位，欠使命較多。三是農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高，對(duì)施行改進(jìn)根底設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目沖突情緒大，作業(yè)難度大。農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)首要方面，首要表如今趕超求進(jìn)思維不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺少學(xué)習(xí)和承受新惹事的思維認(rèn)識(shí)，思維保守，不思進(jìn)取，等、依、靠思維嚴(yán)峻，一朝一夕構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參加式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施行存在沖突心思，合作程度不高，導(dǎo)致有些扶貧項(xiàng)目不能得到極好的施行，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
三、下步方案。
在以后的作業(yè)中，我鎮(zhèn)將持續(xù)加大對(duì)扶貧作業(yè)的支持力度，協(xié)助貧窮村以整村推進(jìn)扶貧作業(yè)為關(guān)鍵，以項(xiàng)目建造為要點(diǎn)，穩(wěn)固扶貧效果，帶領(lǐng)鄉(xiāng)民脫貧致富奔小康。一是持續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣揚(yáng)力度，實(shí)在改變貧窮戶脫貧致富觀念，鼓舞和協(xié)助有勞動(dòng)能力的扶貧目標(biāo)經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧窮。二是著力抓好以下要點(diǎn)項(xiàng)目建造，進(jìn)步大眾的出產(chǎn)日子水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧窮戶脫貧的中心使命，樹(shù)立添加村團(tuán)體收入和貧窮戶安穩(wěn)脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。