期試表彰領導講話稿大全(12篇)

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    總結不僅是對過去的回顧,更是為了能夠更好地面對未來,追求更高的目標。寫出一篇較為完美的總結并非易事,需要我們不斷地反思和修正。下面是幾篇值得一讀的總結范文,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
    期試表彰領導講話稿篇一
    員工朋友們:
    大家好!
    今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。
    首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
    公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
    磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以__總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:
    在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
    這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。
    雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
    針對績效考核結果及20__年績效考核工作,我談以下幾點意見。
    一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。
    績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。
    二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。
    三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。
    對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。
    四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。
    各位員工,在內、外不利因素影響下,20__年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。
    員工朋友們,作為__中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
    最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
    期試表彰領導講話稿篇二
    在年終召開年終總結表彰大會,通常主要任務是全面總結過去一年的工作,表彰涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人,安排部署新一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終表彰會領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    集團領導、各位同仁大家好:
    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
    在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
    xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
    一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。
    二、塑造企業(yè)形象,打造××集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。
    三、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。
    四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
    新的一年里,在總裁領導下,各行業(yè)將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
    謝謝大家!
    尊敬的x總、x經理、各位副總和全體員工,大家下午好:
    今天,公司在富麗華酒店召開年終總結表彰大會,總結已經過去的201x年,布置201x年的工作,同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,同時也預祝年會圓滿成功,為今年的工作鼓好勁,鋪好路,總結好經驗教訓,以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
    回顧已經過去的201x年,對我們公司來說,是由小孩成長為大小伙的一年,是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,是取得輝煌業(yè)績的一年!下面,我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的工作。
    一、201x年所做的主要工作。
    去年,我分管工作是遼南市場和行政人事,工作千頭萬緒,但主要是作了以下幾項工作:
    (一)建立架構。所謂建立架構,一個是公司的,另一個是市場的。
    去年2月10日,我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,營銷、售后服務和配件共用一個內勤:魏x。當時有好多小事情,都把我們難得找不到北在那兒。在這里,我并非在危言聳聽,情況真是如此。我到職后,與王x助理一起,配合許總,在3月底前,招聘人員,分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部,基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,各部門才有了今天的規(guī)模,保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入,就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
    我加入公司之初,公司只有兩個分公司:錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展,陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前,我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現(xiàn)在,9個分公司都有4到8人,支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前,已經形成了以公司總部為中心,以各分公司為支點,以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡布局,為今年我們銷售持續(xù)上量,完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。
    (二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做,沒有人是萬萬不行的。今年以來,在許總的支持和親自參與下,我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副經理以上人員x人:他們是副總經理x,挖掘機銷售總監(jiān)x,經理;副經理或區(qū)域經理x;銷售人員x人,售后服務人員x人,其他人員x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃發(fā)展的今天。
    (三)建章立制。我剛剛到公司的時候,如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中,我組織起草或起草了各類。
    規(guī)章制度。
    11個,以公司文件的名義下發(fā),他們是:《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》,對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。
    (四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場,業(yè)務員沒有一人,經理只有半個人,而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭,面對常林產品知名度低、市場占有率低的情況,我在自己直銷的基礎上,重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡入手,才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡布局。截止目前,遼南區(qū)域實現(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經組建了4個分公司:岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經理加入我公司,加上原來的一位經理,我遼南區(qū)域已經有五員獨擋一面的大將,為今年銷售的展開,完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。
    (五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,我只是抓了較大一些的工作任務,具體工作都是以蓋x、周x經理為首的綜合管理部人員做的,他們做了大量繁雜、默默無聞的工作,你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,進行了裝修,并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,其中下發(fā)了處分通報x個,處罰了x名員工,辭退和勸退不合格員工x人,規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品,保證了公司的正常運轉。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,已經沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,保證了公司的正常運轉。
    二、存在的主要問題:
    縱觀201x年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在許多不足和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:
    一是人員招聘的質量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人,但招聘的人員數(shù)質量,還沒有讓用人單位滿意,甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象,拉了公司正常工作的后腿。
    二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在,公司規(guī)模還不夠大,游擊習氣還沒有得到根除,所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象,說的比較很,動手處理的時候,瞻前顧后,考慮個人情面較多。
    三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚,但我個人銷售能力還不夠強,在四個區(qū)域的銷售排名中,一直排在第三位,沒有取得銷售額和臺量質和量的突破。
    四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員,加入公司的時間都不長,業(yè)務知識還不夠高,對公司的了解還不夠深,可能還要有很長時間的磨合,才能有所提高。
    五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中,有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強,對分公司的風險控制還不到位。對此,我負主要責任。
    三、201x年的。
    工作計劃。
    今年,我們公司的銷售任務還比較重,這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,腳踏實地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超額完成公司下達的工作任務。
    一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺,道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺,推土機x臺、國機挖掘機x臺,jcb挖掘機x臺,總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺,銷售額為x萬。我是部隊干部出身,只要手里有人有槍,彈藥充足,沒有完不成的任務?,F(xiàn)在,遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐,正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經理的鼎力相助,另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天,已經銷售了x臺(裝載機x臺,兩頭忙x臺),我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以,我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心,不僅要完成x臺,而且要超額完成,達到銷售x臺以上,銷售額達到x萬,這個目標是完全能夠達到的!
    二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中,遼南區(qū)域也曾有過領先的月份,但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經理的有利條件,今年我要保三爭二,窺視第一。
    三是控制好市場風險。今年,我要把主要精力放在控制風險上。去年,因為是第一年銷售,有的客戶條件不是很好,首付比較低的我們也放了車,才造成了拖回車,起訴了客戶情況的發(fā)生。今年,首付太低和客戶條件不太好,我們心里不是很有底的,我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經理今天有4位在,我們今年一定要牢牢控制風險,你們心里都沒有底的,也別打電話報給我,找我我也不會答應放車的。
    四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前,遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長,除了經理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外,銷售、售后服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長,加上公司職能部門人員成分也比較新,所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中,我會從嚴要求,一抓分公司內部培訓,二抓公司組織的培訓,三抓在具體工作中以銷售代訓,四抓及時處理各種問題,使大家盡快上道,從而形成合力,促進銷售。
    五是抓好行政管理工作。剛才我說過,除了以銷售為中心的工作,職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁,會全身心地投入工作中去,本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作,促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會,我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋,供大家監(jiān)督:
    服務:為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障:保障公司經營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導:指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管:監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度,對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調查和處理,加大管理力度,使各基層單位,按照公司的規(guī)定來做。
    六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調工作。我作為主管行政人事工作的副總經理,同時我還有一個重要的工作職責,那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調工作。家和萬事興。同樣,只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心,形成合力,形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個人的利益,處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是,我所做的任何決定,站在小單位和個人的立場上,可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農民20xx年的軍人經歷,決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話,只有請大家諒解了!
    四、講三點感想。
    經過去年全體員工的合力拼搏,我們公司取得了驕人的業(yè)績,我本身是親歷者。每念及此,我感慨萬千。在此,我發(fā)三點感慨,供大家借鑒。
    一是正確看待我們取得的成績和存在的不足。
    去年一年,我們公司一共完成了各類產品的銷售億元,其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%,是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人,發(fā)展到目前的x人,預計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路??戳艘陨蠑?shù)字,我們有理由為我們取得的成績而高興!
    但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時,也要清楚地知道,我們集全公司之力,才完成了上面的銷售臺量和銷售額,與x等國內知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少,甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多,我們是沒有更多的理由高興的!
    我想說的是,我們即要充分認識到我們所取得的成績,上面的銷售臺量和銷售額,是我們全體員工用汗水和心血換來的,來之不易!我們即不能妄自菲薄,也不要固步自封。從今年1月1日起,各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”,都是從“零”起步的,我們都站在同一起跑線上的,年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑?,我們就太渺小?今年年底,我們將取得更大的成績的時候,即要完成總量x臺,完成銷售額將超過2個億,那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是,上下團結一心,努力拚搏,盡心做好自己的本職工作,為今年完成全年銷售任務,去做出我們自己的貢獻!
    二是只要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。
    我們去年這所以取得如此輝煌的業(yè)績,究其主要原因,是我們有一支敢打必勝的銷售團隊,有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結的。就向《孫子兵法》中說的那樣,“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會,捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商,在全國一百多家代理商中,獲此殊榮的,僅僅x家,而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊,有這么好的產品,有這么好的市場,有這么高的干勁,上下同心,就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!
    三是面對強手勇敢亮劍!
    去年,有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了,處處打壓我們;我在內部qq號上受到“通緝”,再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況,說明他們看到了我們的實力和潛力,這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板,我們就沒有目標,就沒有干勁,就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計,到今年年底時,會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手,我們就要亮劍,不是讓對手在我們面前舉劍拜服,那么我們只有舉劍投降,對于在座的全體員工,你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是,拔出自己的佩劍來,迎上去,站穩(wěn)丁字步,對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來,抓住先機,出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力,去取得你們應該取得的銷售業(yè)績,讓我們對手公司的老板,看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光,讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行,我們等著你們的好消息!
    我的講話完了。謝謝大家!
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    期試表彰領導講話稿篇三
    同志們:
    春節(jié)剛過,今天我們就召開全委機關干部職工大會。這是一次年度總結會、表彰會,也是貫徹落實省紀委六次全會、省委組織工作會議和全省機關黨建工作座談會精神的部署會、動員會。剛才,會議通報了20xx年度我委受國家有關部門和省表彰情況,以及收到的。
    表揚信。
    感謝信。
    情況,表彰通報了我委20xx年度綜合考核和政務信息先進單位和先進個人,3位同志作了交流發(fā)言。在此,我代表委黨組向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
    下面,圍繞機關工作,我講三點意見。
    一、20xx年度機關工作成績值得充分肯定。
    過去的一年,全委上下聚力同心、戮力同行,全省工業(yè)經濟保持了中高速發(fā)展、向中高端邁進,實現(xiàn)有速度、有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。與此同時,我們堅持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中提高,機關自身建設也交出了一份靚麗的答卷,主要表現(xiàn)在“九個新”上:
    (一)“三嚴三實”收獲新成果。20xx年5月以來,按照省委統(tǒng)一部署,以“三聚焦三查找三確保”為主線,在全委副處級以上干部中開展了“三嚴三實”專題教育。楊振超副省長和我分別做專題黨課報告,啟動了專題教育開局;期間共舉行集體學習8次、專題講座5次、實地參觀踐學3次,夯實了理論基礎;先后組織嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題學習研討,12位黨組成員和廳級干部分別發(fā)言談體會;主動開門納諫,扎實開展“三個專項行動”,先后12次征求意見,形成“不嚴不實”整改措施44條、意見建議整改措施80條,目前已落實20余條,完善制度4項;精心組織民主生活會,會上認真開展批評和自我批評;根據(jù)“五查五看”要求,對專題教育進行了“回頭看”。通過專題教育,廣大干部提升了理論修養(yǎng)、嚴肅了紀律規(guī)矩、改進了工作作風、提振了干事激情,我委專題教育受到了省委協(xié)調領導小組的充分肯定。
    (二)改革創(chuàng)新釋放新動能。直面難題推進改革,緊抓創(chuàng)新引領發(fā)展。一是大刀闊斧改革。率先在省直單位開展新一輪委屬事業(yè)單位精簡整合,委屬事業(yè)單位由64個調整為43個,編制數(shù)由1514名減至1163名,突破了堅冰,探索了新路,實現(xiàn)了機構和編制“雙減”、職能和結構“雙優(yōu)”。尤其是新成立委財務管理中心,近50家委屬單位全部實現(xiàn)網(wǎng)上財務備案審核,全年審核資金使用7466筆,涉及資金1.12億元,不僅減少了財務管理成本,而且財務風險得到了有效控制。同時,還優(yōu)化了委機關機構設置和職能配置,公車改革平穩(wěn)完成。二是創(chuàng)新資金使用。推動企業(yè)發(fā)展專項資金總規(guī)模較上年增加1倍以上,其中技改專項資金由8000萬元增加到4億元,爭取新設立云計算專項資金3000萬元;平均單個項目扶持額度提高至61萬元,較上年提高20%;20xx年上半年就將當年資金下?lián)?,在下半年提前?0xx年資金下?lián)?,資金提前半年下達企業(yè)發(fā)揮作用,首次委托第三方機構開展項目資金績效評價工作,優(yōu)良率達到90.7%。三是攻堅克難關閉小煤礦。不畏困難、勇挑重擔,自我加壓、主動作為,依法依規(guī)全面完成小煤礦整頓關閉任務,全省年產30萬噸以下小煤礦全部關閉退出,優(yōu)化了產業(yè)結構,清除了小煤礦事故隱患源。
    (三)作風效能實現(xiàn)新提升。注重精細管理,狠抓工作落實,深入開展機關效能建設。一是加強效能督查。嚴格執(zhí)行“日記錄、周安排、月計劃”、打卡考勤、月度評價、請銷假等規(guī)定;嚴格落實效能建設八項制度和效能問責辦法,全年開展12次效能檢查,檢查工作日志、手機考勤、處務會議、支部學習等制度落實情況,檢查情況在內網(wǎng)辦公平臺進行通報,機關工作紀律、工作秩序明顯好轉。二是督促工作落實。制定“三查三單”制度,健全領導分辦、處室局承辦、辦公室督辦的責任機制,全年督查文電1300余件、重點事項100余項;按月調度省委會工作要點、省政府年度重點工作及全委8大行動60項重點工作,確保了重大決策部署的落實。三是走進企業(yè)服務。結合“百名干部進千企”活動,建立省市縣三級聯(lián)動、精準幫扶企業(yè)機制,用1/3干部、1/3時間,深入企業(yè)調研摸排“問題清單”,制訂“措施清單”,落實“責任清單”,走訪企業(yè)5096戶,協(xié)調解決難題4500余條。
    (四)機關運轉體現(xiàn)新標準。加強縱向聯(lián)系,注重橫向協(xié)調,調度有力,運轉高效。一是嚴格依法行政。《xx省非煤礦山監(jiān)督管理條例》頒布施行,行政權力清單由45項調整為43項,制定了省經信委行政處罰裁量權實施辦法和行政處罰自由裁量權標準,450人取得行政執(zhí)法資格,行政執(zhí)法和委內重大事項決策行為進一步規(guī)范。二是會議組織嚴密。嚴格執(zhí)行會議計劃,規(guī)范會議管理,提升會議質量,認真做好全年50余次委黨組會、主任辦公會議、委務例會的組織工作,成功舉辦系統(tǒng)培訓暨工作座談會等大型會議28次,接待國家部委及兄弟省市經信委調研活動近20次。三是公文運轉規(guī)范。用信息化手段運轉公文,嚴把收文登記、傳閱、交辦、督辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、復核等關口,全年辦理收文發(fā)文近萬件,均無差錯、無失誤。開展中央文電管理、非涉密網(wǎng)絡保密專項檢查,嚴堵泄密漏洞。四是綜合文稿提質。全年起草各類綜合性文稿100多篇、70余萬字,重要文稿、工作匯報多次得到省領導的充分肯定;編發(fā)《工業(yè)專報》38期、《調研與參考》21期,10余篇署名文章在《xx日報》等權威媒體發(fā)表。五是政務公開透明。率先在全省政務系統(tǒng)開通官方微信公眾服務平臺,實現(xiàn)了24小時智能問復,政務中心窗口辦理行政審批事項、便民便企服務事項群眾滿意度均為100%。全年承辦省人大代表建議48件、省政協(xié)委員提案67件,均在規(guī)定時限辦理完畢。建成委信訪接待室,受理信訪事項94批216人次。
    (五)干部隊伍增添新活力。高度重視干部隊伍和基層組織建設,加大干部的培養(yǎng)和使用力度。一是選好用好干部。一年來,配合省委組織部完成了7名(正廳2名、副廳5名)省管干部選拔任用和9名市廳級后備干部的推薦、考察工作;規(guī)范開展機關處級干部選拔任用工作,程序完善、工作到位,全年分4批選拔任用46名處級干部,以競爭上崗的方式,選拔3名派出機構主要負責人,調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是輪崗交流干部。推進重要崗位干部交流輪崗,制定出臺委干部交流輪崗制度,對30名處級干部、5名科級干部進行輪崗交流。選派3名干部到政務中心窗口工作;選派機關4名干部到基層掛職;協(xié)調安排4名企業(yè)員工到委機關掛職,新錄用公務員12名,招錄派出機構專業(yè)技術人員4名。三是加強能力建設。克服工學矛盾,組織270名干部參加干部年度輪訓;完成1名廳級、9名處級和4名科級干部的調學任務;全委517名干部完成了在線學習任務。注重系統(tǒng)行業(yè)人才的培育,認真做好職稱評審工作,共評出高級經濟師160名、電子信息工程類高工61名、中初級55名。四是注重基層基礎。嚴格標準程序,全年發(fā)展新黨員4人,7名預備黨員轉正;改革后委屬事業(yè)單位和機關處室局黨組織及時換屆改選到位;開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動,評出先進基層黨組織17個、優(yōu)秀黨員和黨務工作者55名,2個先進集體和2名優(yōu)秀黨員、黨務工作者受到省直工委表彰。
    (六)經信品牌樹立新形象。堅持多管齊下、多點發(fā)力,擴大經信工作影響,展示經信人精神風貌。一是發(fā)揮公共媒體作用。全年召開新聞發(fā)布會、新聞通氣會10次,組織主流媒體參加重要會議和活動50余場次,省內外主流媒體編發(fā)稿件超過1000篇,其中“一報一臺”刊播近300篇,衛(wèi)視新聞聯(lián)播欄目播發(fā)80余條,工業(yè)報道和系統(tǒng)內干部上鏡見報頻率創(chuàng)歷年來最好水平。二是發(fā)揮建言獻策作用。堅持問題導向,深入基層、企業(yè)調查研究,形成調研成果139篇,推進新一輪技術改造、加大幫扶企業(yè)、化解中小企業(yè)發(fā)展資金和政策碎片化等一批有價值的政策建議,均被省里出臺的相關文件吸收采納。全年共向省委、省政府報送信息近3000條,被各類信息刊物采用345條,采用數(shù)位居省直單位第一,創(chuàng)造了歷史性佳績,數(shù)篇政務信息獲得省領導的關注和批示。三是發(fā)揮新媒體作用。創(chuàng)建微信公眾服務平臺,自去年3月份上線以來,連續(xù)10個月入選xx區(qū)域十大政務微信排行榜,平臺受眾1.5萬多人,內部交流平臺已覆蓋全省經信系統(tǒng)科級以上干部近千人,“微服務”廣受各界好評。
    (七)和諧機關展現(xiàn)新風貌。弘揚傳統(tǒng)忠孝文化,踐行“我愛我委”理念,大力推進機關精神文明建設。一是群團活動形式多樣。成功進行了團委換屆,團委組織了義務獻血等活動,開展與離退休老干部結對互助,“孝行天下、共建和諧”主題活動入選省直機關共青團優(yōu)秀品牌案例。工會慰問困難職工35人,婦聯(lián)組織開展“三八”專題活動。計生協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會組織開展書畫、攝影等比賽,參展作品200余幅。二是文化活動豐富多彩。以“忠誠忠實忠于”為主題,開展“我愛我委”主題沙龍活動,暢談心目中的單位;舉辦“經信大講堂”、“調轉促”主題演講比賽與征文,征集征文75篇,42名干部參加主題演講;春節(jié)期間組織系列文體活動,中斷三年的春節(jié)聯(lián)歡會成功舉辦,內容和形式大步創(chuàng)新,一批文藝愛好者展示了才能。三是文化養(yǎng)老繼承創(chuàng)新?!靶⑽幕逼放苾群牟粩嘭S富,為離退休工作注入了新的活力,離退休局內設機構調整和人員劃分工作的全面完成,出臺為老干部服務24條標準,實施新的醫(yī)藥費制度,在全省率先成立老干部文化研究會和老年志愿者協(xié)會,文化養(yǎng)老新模式受到省委充分肯定。四是扶貧幫困扎實有效。發(fā)揮對口扶貧牽頭單位作用,選派2名干部赴宿松縣及九重城村掛職,委領導和相關處室8次赴當?shù)乜赐麙炻毟刹亢拓毨?,委機關干部職工向貧困戶捐款35251元。目前宿松酷米智能等產業(yè)扶貧項目初見成效,九重城村80萬元光伏扶貧項目進展順利。
    (八)廉潔從政取得新成效。堅持從嚴治黨,全面落實“兩個責任”。一是防控廉政風險。認真組織學習貫徹新頒布的廉潔自律準則和紀律處分條例,堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,層層簽訂黨風廉政建設責任狀81份,對54名提任和轉任干部進行廉政談話,對48名新提拔處級干部開展廉政知識測試;對委屬8家單位開展了公務支出公款消費檢查,約談了2家委屬單位負責人。在節(jié)日時點,加大提醒監(jiān)督力度。二是加強內部審計。開展2家委屬單位負責人離任經濟責任審計、7家委屬改制單位負責人任期經濟責任審計、配合紀檢調查審計2家委屬單位,出具經濟責任審計報告9份,下發(fā)審計整改通知書6份、提出整改意見32條,充分發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督作用。三是嚴查違紀行為。建立責任約談和廉政談話制度,約談了3位處室局和委屬單位主要負責人,對10名干部進行了廉政提醒談話。加大信訪舉報問題查處力度,對12起來信來函反映問題進行了調查了解,給予2人黨紀政紀處理、4人通報批評。
    (九)后勤保障實現(xiàn)新提高。注重抓規(guī)范、抓制度、抓改革、抓服務,扎實做好機關保障服務工作。一是管理規(guī)范。推進節(jié)約型機關建設,嚴格控制開支范圍和標準,認真執(zhí)行公務卡強制結算目錄,規(guī)范差旅、公務接待、會議活動、學習培訓等費用管理,開展委屬事業(yè)單位國有資產核查。20xx年委機關“三公經費”支出301.8萬元,同比下降7.6%。二是爭取積極。狠抓部門預決算編制工作,爭取國家轉移支付無線電頻占費6658萬元,收回核算結余資金8627萬元;爭取省財政追加經費1000余萬元。加強財政資金國庫集中支付管理,協(xié)調16個無線電派出機構開設零余額賬戶。三是保障有力。多渠道籌措資金,在合法合規(guī)的前提下,單項獎較去年有所提高。組織開展干部職工體檢,籌建委機關醫(yī)務室。及時做好辦公室調整工作,清理規(guī)范辦公用房,騰退辦公室20xx多平方米。
    一年來,廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,全委上下處處洋溢著“創(chuàng)新、融合、求實、服務”的精氣神,全年我委受國家有關部門和省表彰先進集體22項、先進個人21項,共收到感謝信、表揚信45封,整個機關更加富有朝氣、更加充滿活力、更加團結向上,出色、出彩地完成了省委省政府交給我們的各項任務。這些成績的取得,離不開全委干部職工辛勤努力和團結拼搏。在此,我代表委黨組,向全委干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!
    在充分肯定成績的同時,我們還應當看到,機關工作中還存在著一些不足,歸納起來有“四個短板”:一是能力不足的短板。少數(shù)同志學習意識不強,政治理論學習不求深入,業(yè)務知識學習不求甚解,沒有干一行、愛一行、鉆一行的勁頭,對行業(yè)把握不準、對企業(yè)了解不多,坐不下來、靜不下心,一年到頭報不出幾個像樣的材料。二是作風不實的短板。少數(shù)同志缺少積極進取的活力和動力,勇于擔當還不夠,工作上拈輕怕重,不愿吃苦,害怕?lián)?,不問不動、不推不動、推了慢動,有打折扣、慢慢拖的現(xiàn)象。三是協(xié)作不夠的短板。工作中存在事不關己高高掛起,不能相互協(xié)調、相互配合,缺乏應有的團隊合作精神。存在別人牽頭、我就搖頭,別人主抓、我就不抓的現(xiàn)象。牽頭處室要數(shù)字、核文稿,處長交給副處長、副處長交給辦事員,層層遞減,貽誤工作。四是要求不嚴的短板。少數(shù)同志紀律執(zhí)行不嚴,規(guī)矩意識、看齊意識不夠強,執(zhí)行機關各項制度不夠到位;有的干部對從嚴治黨新常態(tài)認識不到位,持續(xù)反“四風”的韌勁不夠。以上這些問題,雖然只存在于少數(shù)干部職工身上,但是不容忽視。新的一年我們要不斷改進、補齊短板。
    二、正確認識和把握新常態(tài)下的機關工作。
    面對經濟發(fā)展新常態(tài),我們必須從觀念上適應、能力上提高、方法上改進,不斷提高機關工作的新境界、新能力,不斷開創(chuàng)全委各項工作的新局面,機關工作更要正確認識并把握好“五個關系”:
    一是機關工作與業(yè)務工作的關系。個別人錯誤認為黨務政務事務是一些“虛”的工作,只是面上的事,是“軟任務”,業(yè)務才是實事,是“硬任務”。實際上,機關工作和業(yè)務工作不是“兩張皮”,而是“一體化”,二者地位、作用同樣重要,機關工作做不好,直接影響到干部的精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、自覺性;業(yè)務工作做不好,直接影響經信委整體對外形象與地位。我們必須轉變觀念,切實將機關工作擺到應有位置,使機關工作更好地融入業(yè)務工作中,真正將業(yè)務工作與機關工作并重,實現(xiàn)二者的有機融合、互促共進。
    二是理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的關系。理論修養(yǎng)是綱,業(yè)務素養(yǎng)是目,綱舉才能目張。工業(yè)和信息化領域,涵蓋面廣、專業(yè)性強、知識更新周期快。尤其是黨的xx屆五中全會、中央和省經濟工作會,提出了很多新觀點、新思路、新舉措、新政策,如果不加以系統(tǒng)性、全面性的理論學習,就無法在思想上、認識上跟上中央和省的大政方針,我們的業(yè)務工作也將沒有重心、失去方向。同時,我們在開展業(yè)務工作過程中,要善于運用理論和哲學的方法,不斷對思想、觀點、方法進行總結提煉,加以升華創(chuàng)新,反過來對理論進行補充和完善,以更好的指導實踐,提升我們的業(yè)務素養(yǎng)。
    三是個人成長與單位發(fā)展的關系。個人之于單位,就像是一個個細胞體,只有每一個細胞都保持生機活力,單位這個肌體才有生機勃勃。去年,我曾向全委廣大干部職工推薦過一篇好文章《善待你所在的單位》,文章中提到,個人的成長成才,只有在單位中才能得到機會;個人的自我價值,只有在單位中才能得到實現(xiàn);個人的理想抱負,離開單位也將寸步難行。我們對待單位,要像愛惜自己的眼睛一樣,只能增光添彩,不能抹黑添亂;單位對待個人,也要為大家干事創(chuàng)業(yè)、施展才能營造出好氛圍、創(chuàng)造出好條件。簡而言之就是,單位要善待關心員工,員工要感恩回報組織。
    四是比學趕超與團結協(xié)作的關系。近年來,我委干部職工的精神面貌有了十分可喜的變化,機關上下處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象。通過比學趕超,各處室局之間相互比一比、看一看、賽一賽,在你追我趕中把各項工作落實的更好;通過團結協(xié)作,各處室局之間相互幫一幫、扶一把,互相搭臺不拆臺,優(yōu)勢互補、資源共享,把全委的中心工作推進的更好。實踐證明:團結是力量,團結是形象,團結不僅出成績,更出干部。我們廣大干部職工都要有團結的愿望、團結的態(tài)度和團結的行動,增強看齊意識,在思想上形成共識,工作上形成合力,制度上形成對接,真正做到合心、合力、合拍。
    五是勤奮工作和快樂生活的關系。身為經信委的干部,工作要求我們心系使命、勇于擔當、一往無前;身為父母、子女、丈夫、妻子,生活要求我們守望相助、相濡以沫、盡心盡責。只有辛勤工作才有成長的收獲,只有快樂生活才能更好的工作。我們既要會工作,也要會生活,更要照顧好自己和家人,沒有個人小家的快樂美滿,就不會有單位大家的和衷共濟。我們要依法依規(guī),在政策允許的范圍內,最大限度地想干部職工之所想、解干部職工之所困,豐富好大家的物質和精神文化生活,讓他們心無旁騖、后顧無憂的投入到工作中去。
    三、扎實做好20xx年度機關工作。
    20xx年是“十三五”開局之年,也是全面實施調轉促“4105行動計劃”和“中國制造20xxxx篇”的攻堅之年。在全省經信系統(tǒng)工作會議上,對今年的各項工作進行了部署,明確了總體要求、發(fā)展目標和工作重點。我們要圍繞業(yè)務工作“8880”大目標,做好機關工作“1234”大文章。
    (一)搭好一個平臺。
    單位是施展個人才華的平臺,是實現(xiàn)個人價值的舞臺。我委是省政府主管全省經濟運行、工業(yè)生產、信息化發(fā)展、無線電管理和行業(yè)管理的綜合經濟部門,雖然職權相對有限、工作手段不多,但職能豐富、工作涵蓋范圍廣,足夠同志們大顯身手、盡施才華。委黨組將進一步樹立正確的用人導向,完善新常態(tài)下的干部激勵機制,努力為干部隊伍成長成材創(chuàng)造更加良好的條件,讓想干事的有機會,讓能干事的有舞臺,讓干成事的有地位,讓不干事的沒市場,為大家搭建一個脫穎而出的平臺,給大家提供更多的個人成長機會,讓大家在最能釋放潛能的崗位上,散發(fā)自己的光和熱,實現(xiàn)自我價值。
    (二)塑造兩個品牌。
    有為才有位。近年來,我委多項工作得到了工信部、省委省政府和社會各界的充分肯定,單位形象持續(xù)改善,知名度、美譽度不斷提升,但過往成績只是我們行進路途中的里程碑,新的一年我們要塑造好兩個品牌形象。
    一個是,成為省委省政府可以信賴的行家里手。近年來,我省工業(yè)和全國一樣,下行壓力持續(xù)加大。但辯證地看,這時也恰恰是體現(xiàn)我們經信部門獨特性和不可替代性,展示我們經信人能力和水平的重大契機。我們要自覺強化使命擔當,積極作為,演繹好新常態(tài)下自身發(fā)展的大邏輯,成長為省委省政府信得過、拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的隊伍。一是要推應時之舉。要充分發(fā)揮我們掌握工業(yè)、熟悉行業(yè)、了解企業(yè)的優(yōu)勢,順應形勢、聯(lián)系實際,及時推出一系列既管當前、又利長遠的政策措施,在去產能、降成本、補短板等工作上出實招、拿新招,破解發(fā)展難題。二是要建務實之言。要堅持問題導向,加強調查研究,抓住各種機會場合積極發(fā)聲,為工業(yè)轉型出謀劃策、為xx企業(yè)升級奔走呼吁,把我們的真知灼見轉化為省委省政府的決策部署,轉化為推動工業(yè)發(fā)展的強大動力。精準幫扶企業(yè)工作是省委省政府交給我們的光榮任務,結合“百名干部進千企”,建立幫扶卡片制度。近日要圍繞八大行動,分別由8個處室局牽頭,每個組兩個市,深入下去、把情況摸上來、把問題解決掉。三是要獻可行之策。去年,相關處室局圍繞我省工業(yè)和信息化領域熱點難題和前景趨勢,開展了多項課題研究,形成了一系列理論成果,對我們編制《中國制造20xxxx篇》、“十三五”規(guī)劃、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和民營經濟提升工程實施方案制定等發(fā)揮很好的指導作用。今年我們要繼續(xù)加強課題研究,力爭研究破解若干制約工業(yè)發(fā)展的突出問題。四是要聚社會之力。要綜合運用多種媒體形態(tài)、多種傳播途徑,第一時間披露全省工業(yè)經濟運行、重點工作進展、重大活動開展、重大政策舉措等經信熱點訊息,最大限度地凝聚“工業(yè)強則強”的共識,最大力度地匯集關注工業(yè)、支持工業(yè)的各方力量。
    另一個是,打造廣大干部職工可以依靠的溫暖大家庭。近幾年,我委“企業(yè)娘家”品牌建設有聲有色,社會反響熱烈。我們在給企業(yè)帶來家的感覺的同時,也要以創(chuàng)建省級文明單位為統(tǒng)領,讓干部職工感受到省經信委大家庭的溫暖。管理要精細化、制度化、規(guī)范化。要堅持原則性與靈活性統(tǒng)一,注重細節(jié)和環(huán)節(jié),再造和優(yōu)化工作流程,確保工作高效有序、程序簡而不亂;要讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威,制度規(guī)定熟記于心、落實于行,以制度促規(guī)范、以規(guī)范促提升,根除上班遲到、下班早退、開會溜號、會場交談等紀律松弛現(xiàn)象;要盡心盡力、盡職盡責,堅持程序化操作、流程化管理,人人責任分明、事事一辦到底。服務要落細、落小、落實。財務處、機關服務中心等要周密細致安排好機關因公出行、食宿、會議、培訓等事務保障,既勤儉節(jié)約,又不失質量水準;要關心廣大干部職工的衣食住行,合理合法合規(guī)為大家謀求福利;要把對干部職工的關心和愛護體現(xiàn)在日常工作和生活中,用細小點滴的努力和進步,讓大家深切感受到組織的關愛和單位的溫暖,努力營造心情舒暢、團結和諧、健康向上的經信大家庭,不斷增強干部職工在省經信委工作的榮譽感、責任感、使命感、獲得感、成就感、歸屬感、幸福感,在省直機關中樹立和諧機關的標桿。
    (三)實現(xiàn)三個轉變。
    一是由“要我學”向“我要學”轉變?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,尤其是我們工業(yè)和信息化領域,知識體量最大、更新速度最快,無論過去學歷有多高、學校多有名,在發(fā)展面前都是不夠用的。我們工作在工業(yè)戰(zhàn)線,擔子重、任務多,必須利用調學、輪訓等短期集中時間,系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識;利用碎片化時間,借助網(wǎng)絡、微信等學習新知識、新觀點,我在微信上向大家推薦了許多好文章,辦公室、綜合處、政研室、信息中心要盡快建好我們的優(yōu)秀文章文稿分享平臺,讓大家隨時共享學習資料。知識和能力是在實踐中一點一滴積累起來的,最好的學習方法就是干中學、學中干,通過自己悟、向同事學的方式,既補老課、又上新課。相關處室局要統(tǒng)籌謀劃安排好全年的調學任務、在線學習、全員輪訓、黨組中心組理論學習等學習活動,今年要繼續(xù)開辦經信大講堂,邀請更多知名專家學者講授工業(yè)和信息化前沿知識,盡力為大家的學習創(chuàng)造便利條件。
    二是由“要我干”向“我要干”轉變。當前,為官不為已成為一個比較突出的問題,究其原因可能是能力、動力、擔當不足,或庸俗化理解中央反腐工作,認為干的多,麻煩多。為此,一方面要發(fā)揮人事的“指揮棒”作用,就是以業(yè)務和機關工作成績?yōu)闄M軸,以綜合素質能力為縱軸,以黨的用人。
    規(guī)章制度。
    為邊框,編織選優(yōu)配強的人事之篩,將那些主動作為、開拓創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部篩選出來,將那些萎靡不振、慵懶散奢的人篩選下去,形成一個正確的激勵導向。另一方面要發(fā)揮考核獎懲的“殺威棒”作用。人教處、辦公室、效能辦、監(jiān)察室等要健全完善對各處室局、委屬單位及干部職工的考核獎懲制度,功夫用在平時,加強日??己恕⒕C合考核、連續(xù)性考核,在評選先進單位和個人上、在干部提拔使用上,更加注重長期表現(xiàn)和工作成效,以工作實績論英雄。該獎懲的獎懲,該問責的問責,通過責任和壓力的傳導,體現(xiàn)考核的導向作用。
    三是由完成任務向多出精品轉變。近年來,我委各項工作都有了很大進步,但還有改進提升空間。為推動我們的工作更上層樓,要高點定位。樹立“把工作當作事業(yè)來做,把事業(yè)當作學問來做”的理念,工作中要設定更高標準,同先進處室局、先進兄弟單位、先進省市區(qū)來比,主動尋找差距、對標校準、查遺補缺、奮起直追、實現(xiàn)趕超。各處室局、委屬單位要樹立標桿,用實際行動來踐行精益求精、追求極致的進取精神。要敢于擔當。要強化擔當意識,敢于負責、大膽工作,接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,要有“亮劍”精神,只要你們敢闖敢干,委黨組就是你們最硬的“后臺”。要借梯登高。很多工作不是一個人、一個處室局、一個單位就能完成的,我們要加強與他人、兄弟處室局、兄弟單位的協(xié)調合作;很多工作我們開展起來不具有人才、技術、資金等基礎和優(yōu)勢,我們就要主動與具備條件的科研院所、社會團體、政府企業(yè)進行合作;很多政策落實需要我們把上級精神和實際結合起來,既要講好“普通話”,也講好“地方話”、更要講好“專業(yè)話”。
    (四)加強四個建設。
    一是加強機關黨的建設。要圍繞委中心工作,組織開展機關黨建活動,不斷鞏固和提升我委黨建工作的良好局面。機關黨委要將落腳點放在支部,加強督查指導,抓好基層黨組織人員配備,抓好黨支部“三會一課”、中心組理論學習、領導干部雙重組織生活等制度落實工作;進一步推動黨務公開,拓寬黨員參與黨內事務的渠道,落實黨員民主監(jiān)督權利;始終把政治標準放在首位,做好入黨積極分子組織發(fā)展工作;不斷完善黨建責任制考評辦法,繼續(xù)開展基層黨組織書記述職評議考核,將黨建工作考核結果納入年度綜合考核。今年黨建的一項重頭工作就是開展“。
    兩學一做。
    ”,機關黨委要提前與省委相關部門對接,牽頭做好方案謀劃,確保我委活動扎實有效。同時,要繼續(xù)加強對工青婦、老齡委、關工委的領導,支持群團組織開展特色活動,發(fā)揮好其在機關建設中的積極作用。
    二是加強作風效能建設。作風建設始終在路上。對去年“三嚴三實”專項教育中查擺出的“不嚴不實”問題尚未整改到位的,各相關處室局和委屬單位要按照委黨組的要求,列出任務清單抓緊推進,鞏固和提升專項教育成果。今年各項重點工作已進行了責任分解,落實到了每位分管領導和具體處室局,目前大家已人手一冊。各處室局要進一步分解落實到具體責任人,處室局負責人要切實承擔起第一責任人職責,安排好布局計劃,把握好進度節(jié)奏。委辦公室、效能辦要將省委省政府部署的重點任務、“8880”、委黨組會和主任辦公會決定事項等作為督查重點,密切關注跟蹤,定期督促通報,確保各項工作落地見效。此外,效能辦還要持續(xù)抓好工作日志、手機考勤、外出告知、辦公環(huán)境、服務態(tài)度等日常檢查,一月一通報,久久為功、抓常長抓。
    三是加強機關文化建設。要以創(chuàng)建省級文明單位為抓手,把踐行機關精神與弘揚傳統(tǒng)文化結合起來,深入推進具有我委鮮明特色的機關文化建設。前幾年,我們集中全委智慧、提煉出了反映我委特點的“創(chuàng)新、融合、求實、服務”機關精神,得到了大家的高度認同和自覺踐行。幾千年來,中華民族形成了許多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,我們都有義務傳承,具體到我委,應該大力弘揚“忠”、“孝”文化。提倡“忠”,就是忠于職守,忠于所在單位,忠于所從事工作;提倡“孝”,就是在家孝敬父母,在外尊老敬賢,在委做好老干部工作。新的一年,機關黨委和群團組織,要圍繞機關精神和“忠”、“孝”傳統(tǒng)文化,利用辦公平臺、宣傳櫥窗、圖書資料室等陣地,借助書法展、攝影展、文體娛樂、演講征文比賽等有效形式,不斷豐富機關文化內涵,營造健康向上、和諧文明的機關氛圍。老干局要繼續(xù)以“孝文化”品牌建設為主線,深入做好文化養(yǎng)老工作。
    四是加強黨風廉政建設。要緊繃黨風廉政之弦,認真落反腐倡廉建設新要求。4月份省委巡視組將對我委開展巡視,我們要認真細致做好工作配合和相關材料、資料的準備。繼續(xù)層層簽訂黨風廉政建設責任書,落實好“一崗雙責”,不斷壓實相關機構和人員責任,我是黨風廉政建設第一責任人,班子成員在分管范圍內也是第一責任人。機關黨委、人教處、監(jiān)察室要積極開展黨風和廉政教育培訓,始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,筑牢拒腐防變思想防線;各處室局和委屬單位要認真落實重大決策集體研究、處務會制度、項目審核管理辦法等制度,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告和領導干部報告?zhèn)€人事項等規(guī)定;要加強對委屬單位的內部審計,加大審計整改落實力度;要加強對項目推薦、項目安排、資金撥付、工程建設等基層和企業(yè)關注焦點的監(jiān)督;要加強對干部的日常監(jiān)督,暢通信訪舉報渠道,堅持有案必查、有信必辦,及時提醒和教育有輕微錯誤的黨員干部。
    最后,強調一下近期工作。省政府新年一上班就召開專題會議,李錦斌省長布置了13項具體工作,總體要求是增強看齊意識,抓實體、補短板、激活力、重落實。當前,我們要重點抓好:一是一季度經濟運行分析調度工作,加強經濟形勢分析、預測分析,籌備好一季度經濟運行分析會議。二是加大省政府促進經濟持續(xù)健康較快發(fā)展30條意見的宣貫、落實力度。三是認真做好供給側改革有關方案的編制,著重做好馬鋼等重點企業(yè)降成本方案及面上企業(yè)降成本方案編制,要抓緊到企業(yè)調研、摸底、測算,由企業(yè)提出具體辦法,我們抓推進、做好跟蹤落實和對接服務。四是做好全國民營企業(yè)對接會工作。
    同志們,人勤春來早,奮蹄趕秋實。讓我們珍惜這大好春光,只爭朝夕,真抓實干,以更加昂揚的精神,更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,努力開創(chuàng)我委機關建設新局面,為打造創(chuàng)新型三個強省、建設美好做出新的更大貢獻!
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    期試表彰領導講話稿篇四
    在廣大教官和參訓師生的共同努力下,我校20__級學生順利完成了為期10天的軍訓任務,軍訓工作取得了豐碩的成果:
    一是同學們刻苦訓練,收獲很大。同學們克服了遠離父母的思鄉(xiāng)之情、初到異地的水土不服、高強度訓練引起的身體不適,挑戰(zhàn)自我,刻苦訓練。通過軍訓,大家提高了國防意識、強健了體魄,磨練了意志、提高了素質。軍訓時間雖然短暫卻教會同學們要嚴守紀律,才能保障成功;要齊心協(xié)力,才能取得成功;要奮力拼搏,才能享受成功。軍訓是同學們步入理工大學的開篇之作,為大家以后的大學生活打下了堅實的基礎。
    二是全體教官以身作則,榜樣帶動。這次軍訓的教官年齡都不大,入伍時間不長,卻以高度的責任感和嚴謹?shù)能娙俗黠L,在訓練中科學施教,嚴格要求,文明帶兵,以身作則,向廣大師生展示了現(xiàn)代軍人優(yōu)良的精神風貌。教官們積極的姿態(tài)、昂揚的斗志,勇敢頑強的品格、堅韌不拔的精神、艱苦奮斗的作風,一切行動聽指揮的紀律觀念,必將成為同學們永久學習的榜樣。
    三是學生工作人員傾力付出,組織嚴密。我校相關職能部門和學院的同志們,軍訓期間組織嚴密、加班加點,在完成新生入學教育各項工作的同時,深入軍訓一線,積極配合教官,做好學生的思想引導和后勤保障工作,確保軍訓工作的順利進行。
    最后,一是希望廣大同學珍惜和鞏固軍訓成果,把部隊嚴明的紀律、頑強的作風、進取的精神帶到日常學習與生活中,身體力行,發(fā)揚光大,把自己鍛煉成為一名德才兼?zhèn)?、志存高遠、刻苦學習、全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生。二是希望負責軍訓工作的相關部門和學生工作人員認真總結、汲取經驗、注重創(chuàng)新,不斷提高我校軍訓工作的質量和水平。
    期試表彰領導講話稿篇五
    親愛的少年朋友們:
    今天,我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節(jié)。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機會,謹讓我代表黨工委和管委會向全體小朋友、少先隊員們致以誠摯的節(jié)日問候,并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!
    少先隊員、小朋友們,我們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代,你們是幸運的一代,也是肩負重擔的一代。古人言:千里之行,始于足下。少年時代是美好人生的開端,遠大的理想在這里孕育,高尚的情操在這里萌生,良好的習慣在這里養(yǎng)成,生命的輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活,不辜負黨和人民的殷切期望,不辜負父母的厚愛,樹立遠大理想,養(yǎng)成優(yōu)良品德,培養(yǎng)過硬本領,歷煉健康身心,在校做一名好學生,在家做一個好孩子,在社會上做文明的小公民,從小事做起,從現(xiàn)在做起,把握正確的人生航向,用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗,未來將以你為榮!
    青少年的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年里,##歷來以“面向全體,促進學生全面和諧發(fā)展”為宗旨,堅持“全面提高學生素質,一切為了學生發(fā)展”的辦學理念,堅持走“科研興?!敝?,以“強化管理,爭創(chuàng)一流”為治校方針,以“創(chuàng)一流的教育管理,一流的教師隊伍,一流的教育質量”為奮斗目標, 堅持教育創(chuàng)新,堅持辦學特色,努力推進素質教育,開展了 “民俗藝術教育”、“亮點工程”等活動,使學生在德、智、體、美等方面得到更好的發(fā)展,成功打造教育特色品牌。當前,面臨著深化教育改革趨勢,我希望全體領導、老師求實創(chuàng)新,與時俱進,進一步深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針,促進每一個學生的健康、和諧、全面的發(fā)展,為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎,努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好!
    少年有志,國家有望,少年強則國家強。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關注的大事,我們管理區(qū)各級領導部門愿與時俱進,為教育事業(yè)出謀獻策、添磚加瓦,推進各項事業(yè)再譜新樂章、再創(chuàng)新輝煌!
    祝小朋友們節(jié)日快樂!祝我們的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績!
    親愛的同學們,尊敬的各位老師:
    今天是“六一”國際兒童節(jié),這是少年兒童自己的盛大節(jié)日!我們全校師生匯聚一堂,在這兒召開慶六一表彰大會。在這個陽光燦爛,姹紫嫣紅的日子里,在這少年兒童自己的節(jié)日里,我謹代表全校師生向全體少先隊員們致以節(jié)日的問候!借此機會,我還要向全體教師表示崇高的敬意。你們既是受人尊敬的老師,更是辛勤的園丁。一直以來,你們愛校如家,愛生如子;勤勤懇懇,任勞任怨;教書育人,無私奉獻。是你們創(chuàng)造了67中優(yōu)良的教學質量,為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎和條件。
    同學們,“六一”是你們最快樂的節(jié)日,“六一”也是我們最高興的日子。因為:你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是我們大家的心愿,你們是家庭、學校、社會和國家的希望!你們能夠快樂地成長,家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發(fā)展,學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發(fā)展,社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長,祖國就充滿美好與希望。
    同學們,今天在你們自己的節(jié)日里,我衷心地希望你們:像大人一樣富有責任心、富有使命感,堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂學習,健健康康成長。做一個理想遠大、品行端莊、學習優(yōu)良、身心健康的共產主義事業(yè)的接班人。
    同時我也希望老師們一如既往地愛學校、愛事業(yè)、愛孩子,牢固樹立服務意識、質量意識。面向每一個學生,珍惜每一個教育機會,上好每一堂課,做好每一件事,促進每一個學生的健康、和諧、全面的發(fā)展,為學生的終生發(fā)展奠定堅實的基礎。
    少先隊員們,繁榮昌盛的美好前景在召喚著你們。希望你們努力提高自身素質,在新的人生起點上,再接再厲,使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。
    最后祝各位老師、同學身體健康、萬事如意!祝同學們節(jié)日快樂!祝67中的明天更加美好!
    謝謝大家!
    親愛的少先隊員們、尊敬的輔導員老師們:
    今天是“六一”國際兒童節(jié),在這少年兒童自己的節(jié)日里,我們在這里隆重舉行慶?!傲弧眹H兒童節(jié)表彰大會暨文藝匯演活動,表彰西塘小學“十佳少先隊員”、“十佳中隊”、“十佳輔導員”和優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員。在此,我謹代表學校向關心少年兒童成長的老師們、輔導員們表示崇高地敬意和誠摯地問候!向全體少先隊員們致以節(jié)日的祝賀!少年兒童是祖國的未來,是國家的希望,黨和國家領導人歷來關心少年兒童的成長。少先隊員們,今天你們是天真爛漫的紅領巾,明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍,中華民族的偉大復興要靠你們去奮斗,幾代中國人孜孜以求的強國夢想,偉大祖國更加光輝燦爛的明天,將在你們這一代少年兒童的奮斗和創(chuàng)造中最終得以實現(xiàn)。你們是幸運的一代,更是肩負重任的一代。為此我謹代表學校向全體少先隊員們提出幾點希望:
    一、要從小樹立遠大的理想,培養(yǎng)高尚的道德情操。理想是人生的太陽,是催人奮進的動力。少年有志,未來有望。全體少先隊員們,要明確自己的歷史責任,把個人的奮斗志向同國家的前途命運緊緊聯(lián)系在一起,把祖國富強、民族振興作為自己的崇高追求。要增強民族自尊心和自信心,繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,學習和實踐社會主義公民道德,從一點一滴、一言一行做起,逐步養(yǎng)成文明禮貌,團結互助,誠實守信、遵紀守法,勤儉節(jié)約、尊敬師長、熱愛勞動的良好品行,努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的合格接班人。
    二、要掌握豐富的知識,培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。掌握豐富的科學文化知識是一個人事業(yè)成功的基礎,在科學技術突飛猛進、國際競爭日趨激烈、社會發(fā)展日新月異的今天尤其如此。“少年不努力,老大徒傷悲”。當前,學習是你們第一位的任務。希望你們要有強烈的求知欲和上進心,發(fā)憤讀書,勤奮學習,努力掌握科學文化知識,增強創(chuàng)新精神和能力,為今后的發(fā)展打好基礎。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭動力,少年兒童要從小學創(chuàng)新的思維,要把創(chuàng)新變成自己的良好習慣,要敢于對自己提出問題,敢于去發(fā)現(xiàn)問題,超越現(xiàn)實,這樣才能適應改革事業(yè)的發(fā)展,才能推動社會不斷的進步。 三、要鍛煉強健的體魄,培養(yǎng)良好的心理素質。當代少年兒童不應該是溫室里的花朵,而要做敢于搏擊風雨的雄鷹。要堅持體育鍛煉,不斷增強體質,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要養(yǎng)成樂觀向上、知難而進、不怕挫折的心理素質,塑造勇于探索、富于想象、善于創(chuàng)造、團結協(xié)作的心理品格,以積極進取的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。 借此機會,我也向全體少先隊輔導員和少年兒童工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們?yōu)樯傧汝犑聵I(yè)辛勤耕耘,默默奉獻,做出了很大的成績。黨和人民感謝你們,敬重你們,希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神,不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質,以堅韌的毅力、踏實的工作,為少先隊的建設與發(fā)展再立新功。少先隊員們,繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質,在新的人生起點上,再接再厲,使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。最后祝慶?;顒訄A滿成功!祝少先隊員們節(jié)日愉快!
    尊敬的各位領導,老師,親愛的少先隊員朋友們:
    上午好:
    今天是六一國際兒童節(jié),我們在這里歡聚一堂,用愉快的心情,用嘹亮的歌聲,用優(yōu)美的舞蹈,共同慶祝少年兒童自己的盛大節(jié)日。在此,我謹代表全體少先隊輔導員老師祝少先隊員朋友們節(jié)日快樂!同時,借此機會向關心支持我校工作的領導和社會各界,表示忠心的感謝!
    今天我們舉行慶祝活動,一方面是書法少年兒童的喜悅之情,另一方面也是戰(zhàn)士我們南隅小學的良好風貌。在過去的一年里,我們學校在各級領導和社會各界的關心支持下,經過全體師生的共同努力,少先隊工作取得了喜人的成績。結合“和諧校園”創(chuàng)建活動,我校開張了書法、手抄報、春游等系列活動,增長了同學們的知識,開闊了視野。我校在紅領巾讀報活動中,21名少先隊員獲得全國少年兒童“藝術之星”美術、書法、攝影大賽一、二、三等獎,學校獲得全國優(yōu)秀組織獎。
    少先隊員們,我們輔導員老師為大家取得的進步感到由衷的高興,然而今天,在這鮮花綻放,充滿歡樂的“六一”節(jié)日里,我更是希望你們樹立理想的航標,繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,從小養(yǎng)成講道德的好習慣;希望你們插上智慧的雙翼,努力學習各種新知識,成為知識的探索者和創(chuàng)新者;希望你們擁有健康的體魄,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣和學習習慣。我忠心祝愿每位少先隊員都能成為家庭中的`好孩子,學校中的好少年,大自然中的好朋友,弘揚少先隊自主、積極、向上的精神,為祖國美好的明天做好一切準備!
    同學們,“六一”是你們最快樂的節(jié)日,“六一”也是我們最高興的日子。你們能夠快樂地成長,全面地發(fā)展,是我們全體輔導員老師的心愿。因為你們是家庭、社會和國家的希望。
    隊旗帶著心愿迎風飛揚,笑臉伴隨著希望盡情綻放。最后,祝全體少先隊員們度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節(jié)!
    謝謝大家!
    同學們、老師們、家長朋友們:
    今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶?!傲弧眹H兒童節(jié),在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié),向全區(qū)的少年兒童致以節(jié)日的祝賀!向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長、兒童工作者和所有關心少年兒童健康成長的社會各界人士,表示崇高的敬意和誠摯的問候。
    少年兒童是祖國的未來、民族的希望,你們肩負著復興中華民族的歷史使命,你們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代,你們是幸運的一代,也是肩負重擔的一代,區(qū)委、區(qū)政府一直熱切地關注著你們的發(fā)展,為幫助你們健康成長,向你們提出幾點希望:一是培養(yǎng)高尚的情操,樹立遠大的理想,塑造堅強的意志,自尊、自信、自立、自強,做合格的小公民。二是努力學習,奮發(fā)向上,學好各門功課,奠定個人成長的基礎,增強為社會服務的本領。三是鍛煉強健的體魄,不做溫室的花朵,要做搏擊風雨的雄鷹。四是積極投身社會實踐,不斷錘煉自己,增長才干,勇于創(chuàng)新,做新時代的弄潮兒。
    青少年的健[本文轉載自康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年里,在全體師生的努力下,我區(qū)學校堅持教育創(chuàng)新,堅持特色辦學,努力推進素質教育,開展了形式多樣的活動,使學生在德、智、體、美等方面得到更好的發(fā)展。當前,面臨著教育改革的進一步深化,我希望全區(qū)的教育工作者要求實創(chuàng)新,與時俱進,進一步深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針,促進每一個學生的健康、和諧、全面的發(fā)展,為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎,努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好!
    區(qū)直各部門要增強政治意識、大局意識、責任意識,切實擔負起領導責任,落實未成年人思想道德建設工作。學校、家庭以及社會各方面要密切配合,構建起“三位一體”的教育體系,要本著對國家和民族未來高度負責的精神,牢固樹立“愛護兒童,教育兒童,為兒童作表率,為兒童辦實事”的公民意識,共同關心、支持和積極參與少年兒童教育培養(yǎng)工作,推進素質教育,發(fā)展家庭教育,加強道德教育,努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義“四有”新人。
    最后,預祝慶六一文藝演出圓滿成功。
    期試表彰領導講話稿篇六
    教師節(jié)到了,學校領導的鼓勵演講可以幫助在職教師能夠樹立一線教學的決心,這是非常有必要的。本站小編為大家整理了教師節(jié)表彰領導。
    講話稿。
    在這秋風送爽、碩果飄香的美好季節(jié)里,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,隆重慶祝第二十五個教師節(jié),表彰為我鎮(zhèn)教育事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進集體。在此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府,向在座的同志們并通過你們向工作在教育戰(zhàn)線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和親切的慰問!向所有關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部群眾表示衷心的感謝!向今天受到表彰的優(yōu)秀教師和先進集體表示熱烈的祝賀!
    過去的一年,在黨委、政府和上級教育行政部門以及全體教職工的努力下,辦學條件大幅改善,全面步入免費義務教育階段,學校布局進一步優(yōu)化,教育教學質量穩(wěn)步提高,教師整體素質不斷提升。這些充分說明我鎮(zhèn)教育事業(yè)正運行在良好發(fā)展的新時期,為全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持,這是各級黨委、政府和有關部門切實加強對教育工作的領導、重視、關心和支持的結果,更是全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者頑強拼搏、銳意進取的結果。廣大教師和教育工作者在教書育人第一線,不講條件優(yōu)劣,不論待遇高低,以高度的政治責任感、強烈的歷史使命感和無私奉獻精神,默默耕耘,潛心教書,精心育人,對教育工作傾注了滿腔熱情,付出了辛勤勞動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,受到了全社會的尊敬和愛戴。在此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府再一次向尊敬的人民教師和廣大教育工作者表示深深的謝意!下面,借此機會,我就今后的教育工作提幾點希望和要求。
    一、切實把握新時期教育工作的主動權。
    我們要時刻清醒認識到教育在加快社會主義現(xiàn)代化建設、構建社會主義和諧社會、建設小康社會中的重要地位和重大作用,重視教育工作,加強領導、加強統(tǒng)籌。要不斷建立和完善確保教育改革和發(fā)展的有效體制和機制,要進一步強化政府對義務教育的保障責任,更加關心教師生活,關注教師發(fā)展,努力為教育和教師多辦實事、多辦好事,切實幫助教師特別是基層教師解決工作、學習和生活中的實際困難,把廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性更好地發(fā)揮出來,從而促進教育健康、快速發(fā)展。不斷改善教師的工作和生活條件,進一步在全社會弘揚尊師重教、尊重知識、尊重人才的良好風尚。
    二、開拓創(chuàng)新,為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的再發(fā)展再立新功。
    三、創(chuàng)造環(huán)境,保證教育優(yōu)先發(fā)展。
    十年前,龍湖是一個無人知曉的窮鄉(xiāng)僻壤。近年來,全鎮(zhèn)上下牢固樹立科學發(fā)展觀,大力實施“科教立鎮(zhèn),工業(yè)強鎮(zhèn)、商住富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,使得全鎮(zhèn)經濟社會繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,推動了我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展,全鎮(zhèn)綜合實力不斷增強,位列全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)第19位,鄭州市百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)第6位。地方財政收入自20xx年以來連續(xù)翻番,20xx年達到9000萬元,截止今年8月底已完成地方財政收入9757萬元。成為新鄭市乃至全省名符其實的財政強鎮(zhèn)。如今我鎮(zhèn)初步呈現(xiàn)出中東部經濟繁榮、高校匯集、工廠林立,西部雜果飄香、湖光山色、風景如畫的大好局面。無論是在鄭州還是在新鄭,提起龍湖沒有人不知道的,在鄭州的大街小巷,公交車上,顯要位置,都有我們龍湖的字樣,可以說,在鄭州人的眼中,龍湖就是一座人人向往的風情小鎮(zhèn)、投資興業(yè)的寶地、休閑度假的樂園在新鄭人的眼中,龍湖就代表著財富,代表著實力,代表著干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。這些成績的取得,是全鎮(zhèn)人民共同奮斗、辛勤勞動的結果。
    目前,全鎮(zhèn)重點項目建設順利,各項事業(yè)碩果累累。總投資30億元的鄭州宏業(yè)紡織和鄭州一棉克服重重困難,順利建設,即將投產,鄭州二鋼、富源鋼管、正力公司等一批工業(yè)新上項目和技改項目,如期建設或投產,全鎮(zhèn)工業(yè)經濟總量繼續(xù)擴張,工業(yè)經濟基礎發(fā)生了質的飛躍;升達大學、中原工學院、河南工程學院、檢察職業(yè)學院、城市學院等各新高校,繼續(xù)加大基礎設施投入,一大批學生宿舍、教學樓和其它配套設施建成并投入使用,高校招生規(guī)模繼續(xù)擴大;龍湖大道、雙湖大道東段、富源路、梅山路、文化路、中山路南段等重點道路的建設和改造,顯著改善了城鎮(zhèn)形象,龍泊圣地、國際城、龍湖花園、金秋老年樂園、沁園春等地產項目投資大、建設快,一幢幢精品樓房拔地而起,龍湖新城展現(xiàn)了新的面貌;荊垌、小喬、太山、侯莊、鄭老莊、鄭堡等村容村貌變化很大,新農村建設試點作用突出,廣大群眾生產生活環(huán)境明顯改觀。盤點現(xiàn)在的龍湖,發(fā)展優(yōu)勢多、勢頭猛、速度快、機遇好、人心齊,正處于一個大跨越、大發(fā)展的黃金時期,這個時期稍縱即逝,我們必須抓住機遇,超常規(guī)的工作,快速壯大經濟總量,增加農民收入,完善基礎設施,擴大城鎮(zhèn)規(guī)模。通過我們不懈地努力,將龍湖鎮(zhèn)建成河南省一流名鎮(zhèn)。正是有了強大的經濟支撐,我們才能不斷加大教育事業(yè)投入,改善教學環(huán)境,但教學質量的提高不在于硬件的高低,更重要的在于廣大教師和學生素質的不斷提高,所以說我們的廣大教師要增強信心,著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,比學趕超,使我鎮(zhèn)的教育質量和總體水平與經濟發(fā)展做到同步。
    四、加強領導,全面落實發(fā)展教育事業(yè)的各項責任。
    振興教育,全民有責。發(fā)展教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的關心與支持。為此,我在這里提三點希望:一是希望各村委會牢固樹立抓教育就是抓發(fā)展、為學校服務就是為人民服務的觀念,大力配合、解決學校在發(fā)展中遇到的問題和難題,切實保障學校健康順利地發(fā)展。二是希望全鎮(zhèn)中小學校要關心廣大教師的工作、學習和生活,關心他們的思想政治進步,激發(fā)廣大教師的工作熱情。要進一步深化教育人事制度改革,全面加強教師隊伍建設。三是希望全社會都來關心支持教育事業(yè),搞好輿論宣傳,營造尊師重教的良好風尚,真正使科教興國、教育興鎮(zhèn)、教育強鎮(zhèn)成為每一個社會成員的自覺行動,形成推動教育事業(yè)健康發(fā)展的強大合力。
    五、嚴格要求,切實加強教師隊伍的素質建設。
    隊伍建設,素質為本。沒有高素質的教師,就沒有高水平的教育;沒有教師的現(xiàn)代化,就沒有教育的現(xiàn)代化。建設一支思想政治過硬、業(yè)務素質優(yōu)良的教師隊伍,是加快教師事業(yè)發(fā)展的根本大計。為此,我向廣大教師提出以下四點希望:一要加強學習。要在注重政治學習的同時,切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中,教學的目標、內容、方法以及教與學的關系都發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)的教學模式已難以適應當前的教學任務,廣大教師必須認真學習現(xiàn)代教育理論,掌握現(xiàn)代教育技術,不斷更新知識結構,豐富知識內涵,提高業(yè)務素質。二要愛崗敬業(yè)教師是人類靈魂的工程師,肩負著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人的歷史重任。全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感,牢記自己肩負的職責,忠誠于黨的教育事業(yè),甘為人梯,愿為春蠶,辛勤耕耘,無私奉獻。三要銳意創(chuàng)新。要進一步更新教育觀念,變革教育思想,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,始終把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規(guī)律,積極在教材教法上厲行改革和創(chuàng)新,優(yōu)化教育方法、改進教學內容,徹底改變片面灌輸?shù)慕虒W模式,充分體現(xiàn)學生的主體性與創(chuàng)造性,全面提高教育教學質量。四要為人師表?!皩W高為師,身正為范”。教師的道德、品質和人格,對學生具有重要的影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教,堅持以德立身,加強師德修養(yǎng),提高師德水平,爭做社會公德、職業(yè)道德的維護者、力行者和傳承者。
    同志們,千秋基業(yè),教育為本,國運興衰,系于教育。教育事業(yè)是全社會的事業(yè),也是關系未來的事業(yè),今天的教育就是明天的生產力。我相信在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在各有關部門和教育戰(zhàn)線廣大教育工作者以及全社會的共同努力下,我們一定會開創(chuàng)出教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面,迎來龍湖教育事業(yè)更加美好的明天!
    最后,衷心祝愿全鎮(zhèn)教師、教育工作者節(jié)日快樂、工作順利、家庭幸福!
    謝謝大家!
    各位校長、各位老師,同志們:
    今天,我們在這里集會,共同慶祝第28個教師節(jié),同時表彰一年來為我鄉(xiāng)教育事業(yè),做出突出貢獻的“十佳”優(yōu)秀教師、“十佳”優(yōu)秀班主任、“十佳”優(yōu)秀教育工作者。我謹代表鄉(xiāng)黨委、人大、政府及全鄉(xiāng)人民,向辛勤耕耘在教學第一線的老師們、廣大教育工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀,向關心、支持我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士,表示衷心的感謝!
    百年大計,教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。一年來,在上級黨委、政府以及教育主管部門的正確領導和大力支持下,在社會各界人士的鼎力支持下,我鄉(xiāng)全體教職工齊心協(xié)力,眾志成城,辛勤耕耘,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,鑄就了我鄉(xiāng)教育事業(yè)新的輝煌。
    素質教育成效顯著,兩所中學共有59名學生被二高正式錄取,村小素質抽考,五年級排名全縣第四,六年級排名第十。南向店鄉(xiāng)教育藝術節(jié),在全縣小有名氣,并在今春全縣藝術節(jié)展演中,完小、一中選送的節(jié)目均獲獎。全鄉(xiāng)教育基礎設施建設,取得了新的突破:一年來共投入資金200多萬元。師生學習、工作、生活的條件得到根本性的改善,提升了學校辦學品位。全鄉(xiāng)教育局面穩(wěn)定、和諧,構建了積極、向上、健康的育人環(huán)境。
    各位校長、各位老師,同志們,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視我鄉(xiāng)的教育工作,并寄予了很高的厚望,因此,我們在充分肯定成績的同時,也必須正視我鄉(xiāng)教育中存在的問題,希望全體教職員工在新的征程中,乘勝前進,為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)再接再厲,再立新功,在此,我講三點意見:
    一、圍繞目標,加快發(fā)展,走教育強鄉(xiāng)之路。
    1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖。國家興衰,系于教育。可以說,尊師重教,怎么說,怎么做,都不為過;怎么關心,怎么支持,都不為錯。當前,全鄉(xiāng)上下正深入實施“”規(guī)劃,推動經濟社會又好又快發(fā)展,要把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落實到具體行動,以更大的決心、更新的思路、更實的舉措,推動全鄉(xiāng)教育工作再上新臺階。
    2、堅持教育統(tǒng)籌發(fā)展目標不松懈。一方面,要促進教育資源均衡配置。要不斷縮小鄉(xiāng)村之間、學校之間辦學條件的差距,讓每一名學生都盡可能的享受到同樣的優(yōu)質教育資源。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及附近學校教師,到偏遠學校任教。另一方面,要統(tǒng)籌做好教育投入、學校建設、教師配置等工作,達到全鄉(xiāng)教育均衡、和諧發(fā)展。
    3、堅持提升教育質量不含糊。教學質量是學校發(fā)展的永恒主題,要注重素質教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發(fā)展,因人施教,因材施教,讓學生學有所長,學有所用,學有所成,努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育質量有新突破、新跨越、新輝煌。
    二、弘揚精神,務實發(fā)展,走教育改革的奮進之路。
    改革是教育科學發(fā)展的必由之路。廣大教育工作者,要辛勤耕耘,矢志不渝,
    勵志。
    改革。教育改革要弘揚敬業(yè)精神。廣大教師要牢固樹立扎根教育,服務教育、奉獻教育的職業(yè)理想,真正把真心獻給事業(yè),把愛心獻給學生,把良心獻給社會,做知識之師、人格之師、精神之師。教育改革要弘揚拼搏精神。發(fā)揚老區(qū)“寧可苦干,不愿苦熬”的精神,發(fā)揚信陽“勇于吃苦,甘于奉獻,善于創(chuàng)新,敢于勝利”的精神,向傳統(tǒng)教育挑戰(zhàn),向教育改革進軍,向提高質量邁進。教育改革要弘揚博愛精神。教師要以生為本,以身立教,以德化人。用愛心去開啟學生心靈,健全學生的心智。用愛心陪伴學生成長。教育改革要弘揚尚學精神。廣大教師要時刻保持“充電”狀態(tài),不斷加強學習,探究教育規(guī)律,創(chuàng)新教學方法,努力成為專家型、學者型、創(chuàng)新型教師。教育改革要弘揚創(chuàng)新精神。廣大教師要善于探索,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新教育方式,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。建立健全科學的激勵機制,評價機制,競爭競爭和淘汰機制。
    三、牢記使命,保障發(fā)展,走教育為本之路。
    1、突出教育地位。鄉(xiāng)黨委、政府、各村、各部門、各單位都要支持教育工作,每年為教育、為學校辦幾件看得見、摸得著的好事、實事。定期研究解決教育工作的重大問題,理解、支持教育工作,尊重教師勞動,關心教師工作、生活、學習。
    2、加大教育投入。再窮不窮教育,再苦不苦孩子。進一步落實好上級關于改善辦學條件,優(yōu)先發(fā)展教育的一系列政策規(guī)定,各部門要為教育發(fā)展開綠燈,認真履行職責,加強校園周邊環(huán)境整治,依法維護教師合法權益,為廣大教師提供一個祥和、安寧的工作學習環(huán)境。
    3、形成教育合力。加快教育發(fā)展,建設教育強鄉(xiāng),打造南向店教育名片,單純依靠學校,依靠教育是遠遠不夠的,必須動員全社會力量,形成強大合力,真正在全鄉(xiāng)形成尊師重教的良好環(huán)境。要搞好輿論引導,營造重視教育,支持教育,崇尚教育的社會氛圍,形成尊師重教的良好風尚。為教育優(yōu)先發(fā)展保駕護航。
    老師們、同志們:“教育是國計,也是民生;教育是今天,更是明天。”回顧過去,成績顯著,令人自豪;展望未來,前途光明,我們充滿信心。南向店教育事業(yè)的快速健康發(fā)展,凝聚了每一位教師、教育工作者的辛勤付出和努力;凝聚了各級組織、社會各界對教育的關心和支持。我衷心地希望教育戰(zhàn)線上的全體同志,繼續(xù)發(fā)揚勤奮耕耘、無私奉獻的精神,熱愛教育,誨人不倦,同心同德,攜手并肩,再接再厲,扎實工作,為南向店教育事業(yè)和經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    最后,祝大家節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!
    伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節(jié)又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第28個教師節(jié)的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想。
    感情真摯,教師的境界才會高尚。回顧自己20xx年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養(yǎng)人選,我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實,也很自豪!因為,我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們,也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我,--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦,為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴:“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來做葉的事業(yè)吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著綠蔭?!蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I(yè)的辛勞與榮光,因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們,我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著成長的艱辛與快樂,體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。
    近年來,在市教體局的領導下,“關愛行動”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內涵,“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺,而“萊陽教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協(xié)作,銳意進取,干部教師素質不斷增強,素質教育扎實推進,萊陽的教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng),情牽梨鄉(xiāng),讓我們倍加珍惜當下良好的教育環(huán)境,積極融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領導們放心,我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點,愛灑桃李,我們無怨無悔;神圣的職責,我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起,千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!
    最后,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利,節(jié)日快樂!
    謝謝大家。
    期試表彰領導講話稿篇七
    老師們,同學們:
    大家好!
    今天,我們**小學的全體師生聚集在一起,召開2015年秋季期中考試總結表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
    我想在這次大會上講三個話題:
    一、公布本次期中考試班級語數(shù)英第一名成績、學生年級名次、學習進步生。
    1.班級語數(shù)英成績(年級第一名)
    一年級:語文第一名:一(1)班,數(shù)學第一名:一(1)班。
    二年級:語文第一名:二(1)班,數(shù)學第一名:二(1)班。
    三年級:語文第一名:三(1)班,數(shù)學第一名:三(2)班,英語三(3)班。
    四年級:語文第一名:四(2)班,數(shù)學第一名:四(2)班,英語四(5)班。
    五年級:語文第一名:五(4)班,數(shù)學第一名:五(4)班,英語五(4)班。
    六年級:語文第一名:六(1)班,數(shù)學第一名:六(5)班,英語六(2)班。
    2、學生名次:
    一年級:(另有名單)
    二年級:(另有名單)
    三年級:(另有名單)
    四年級:(另有名單)
    五年級:(另有名單)
    六年級:(另有名單)
    3、學習進步比較快學生:
    一年級:**
    二年級:**
    三年級:**
    四年級:**
    五年級:**
    六年級:**
    二、幾點要求
    同學們,經過半個學期以來的學習,我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到:你們能熱愛集體,珍愛榮譽;你們品德端正,積極上進;你們學習努力,勇攀高峰;你們能獨立處事,謙讓有禮;你們尊愛師長,禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表,希望你們在下半學期里不驕不躁,不斷進取,再創(chuàng)佳績,也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習,頑強拼搏,勇于爭先。
    我們學校為大家提供了良好的學習環(huán)境,完善的后勤保障,整齊的師資隊伍,優(yōu)質的教學資源,在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨,全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下,同學們雖然取得一些成績,但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想,進步的幅度較??;有些同學學習目的不夠明確,每天待在學校里不知道自己做什么,無所事事,不知道珍惜時間,毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正,不能認真聽講,不能認真完成老師布置的作業(yè),不能正確對待每一次考試,還有的同學打架罵人,違返校紀班規(guī),給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響,讓自己成為同學們學習的絆腳石。
    為此,我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求:
    第一、學習要刻苦。
    我們今天要提倡的就是學習,學習就要刻苦。大家可以回顧,古往今來所有的成功人士,包括我們的父輩,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪(!)一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過,人的先天智力沒有多大的區(qū)別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養(yǎng)成上不如別人,刻苦精神不如他們強。
    第二、學習要講究方法。
    學習要有好的方法。曾經有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說:優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是:先預習后聽課;先復習后做作業(yè);先獨立思考后請教別人。這說法,同學們并不陌生,可不少同學就是不愿意老老實實去實踐,嘴巴喊難,行動懶惰,不去嘗試,當然沒有收獲。其實,實行“三先三后”的學習方法,突出表現(xiàn)為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成,學習的被動局面就有可能改變,學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成,也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎,它將使你受益無窮。
    第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。
    目標是學習的內在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中,選其中得其下,選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產生偉大的力量”,這些話語都告訴我們,無論做什么事,都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想,他們在進入學校以后就樹立了自己的學習目標,并不斷地用自己的目標去鼓勵自己,鞭策自己這就是他們學習的動力,這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,然后將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,該休息的一定休息,該玩的時候一定玩,調節(jié)自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累,名校離我們并不遙遠,清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待,受到挫折時要看得開,要能作到勝不驕、敗不餒,應該總結經驗,迎接以后的考試,不要哭哭啼啼,只能增加自己的負擔。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己,相信我們將來都能成為時代的棟梁。
    三、我們后一階段的目標
    下一階段,等待我們的是學校質量檢測。我們的任務是上好新課,完成好常規(guī)學習任務,搞好后期的復習備考。我們的目標是在下次考試中創(chuàng)佳績,我們每一個年級都要在全鄉(xiāng)考試中位居前列。我們的目標一定要達到,我相信,只要我們師生共同努力,我們的目標一定能達到。
    同學們,你給生活多少懶惰,生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘,生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高-潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學,以自己的`汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
    最后,祝全體同學身體健康、學習進步!
    謝謝大家!
    各位領導、老師、同學們:
    早上好!今天,實驗中學“小勇士”表彰大會在這里隆重舉行,表彰參加《挑戰(zhàn)小勇士》比賽取得優(yōu)異成績的8名學生。今天的大會,對實驗中學所有的師生、特別是受表彰的學生來說,都是值得慶賀、令人激動的。因為,我們表彰“小勇士”,就是要弘揚團隊精神,弘揚集體主義精神,弘揚社會主義榮辱觀;就是要推薦、宣傳同學們身上一切優(yōu)秀的品質,就是要在全校學生中樹立好的榜樣,就是要張揚每一位學生的個性特長,凝聚奮進的力量。借此機會,我謹代表學校對光臨大會并頒獎的各位領導表示熱烈歡迎,對多年來關心我校教育事業(yè)發(fā)展的各位領導表示衷心地感謝,向受表彰的8名同學表示熱烈的祝賀。
    我們學校經中國教育學會報名,選拔了8名學生在團委書記姚丹丹、體育老師于雙的帶領下,參加了中央電視臺青少部舉辦的《挑戰(zhàn)小勇士》比賽。在比賽的幾天里,我們的老師能夠積極配合欄目組工作人員組織學生及時到位、隨叫隨到;我們的學生在整個參賽過程中,始終發(fā)揚團結協(xié)作、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的精神,老師、學生在各項比賽中,帶頭遵守賽紀賽風有關規(guī)定,實現(xiàn)了我們出賽前“友誼第一、比賽第二”的莊嚴承諾,很好地展示了我們學校良好的職業(yè)道德和奮發(fā)進取的精神風貌;同學們發(fā)揚了頑強拼搏的精神,通過“體能競技+智能比拼+驚險刺激的競技比賽”的組合,我們的學生在相互配合中克服重重難關,6名學生都進入最后一輪比賽,共獲得了六枚獎牌,其中一枚金牌、四枚銀牌、一枚銅牌,取得了獎牌總數(shù)最多,金牌總數(shù)第二的好成績,同時參加個人挑戰(zhàn)賽的兩名學生,均獲得第一名。
    在這次比賽中,同學們秉承了奧運精神、勇于拼搏、敢于超越、積極進取,各項目中同學們能團結協(xié)作。在賽場上,當你們員忍著疼痛,依然堅持訓練時,讓我想到了一種“毅力”;當你們在跑道上摔倒又爬起來奮勇沖刺時,讓我想到了一種“頑強”;當你們相互擁抱、相互攙扶、相互鼓勵時,讓我想到了一種“感動”……,這些都體現(xiàn)了體育運動的魅力。通過這次比賽集中體現(xiàn)了我們實驗中學師生的運動水平和精神風貌,體現(xiàn)了同學積極進取的拼搏精神,此次比賽,必將有力地推動我校群體體育運動的開展。
    同學們,成績只能說明過去,榮譽是奮斗的新起點,在這里我對同學們提三點要求:
    一、要樹立遠大的理想,培養(yǎng)高尚的道德情操。同學們要明確自己的歷史責任,把個人的奮斗志向同國家的前途命運緊緊聯(lián)系在一起,把祖國富強、民族振興作為自己的崇高追求。要增強民族自尊心和自信心,繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,學習和實踐社會主義公民道德,從一點一滴、一言一行做起,努力養(yǎng)成文明禮貌,團結互助,誠實守信、遵紀守法,勤儉節(jié)約、尊敬師長、熱愛勞動的良好品行,努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的合格接-班人。
    二、要掌握豐富的知識,培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神。學習是全體同學第一位的任務,希望你們要有強烈的求知欲和上進心,發(fā)憤讀書,勤奮學習,努力掌握科學文化知識,增強創(chuàng)新精神和能力,為今后的發(fā)展打好基礎。培養(yǎng)創(chuàng)新的思維,把創(chuàng)新變成自己的良好習慣,要敢于對自己提出問題,敢于去發(fā)現(xiàn)問題,超越現(xiàn)實,這樣才能適應時代的發(fā)展,才能在信息社會里不斷的進步。
    作為實驗中學的一分子,我對我們這朝氣蓬勃的學校充滿信心,對在座的全體師生充滿信心,對我們的未來充滿信心,讓我們攜手共進,去描繪實驗中學更加美好的明天。
    最后祝愿老師們天天享受著健康、幸福,祝同學們天天享受著快樂、成功!
    同學們:
    這是我第二次參加學院運動會表彰會。在2015 年參加表彰會時,我曾經說過,同學們取得的成績是我以前從事一線學生工作時從未企及的高度。這一次你們再接再厲,再創(chuàng)輝煌,取得男子團體第二名、女子團體第二名、總成績第二名的歷史最佳成績,全面展示了管科學院體育實力和精神風貌。我非常高興的說,這種高度是我在從未企及的高度的基礎上,想都不敢想的高度。
    作為一名體育愛好者,即使我沒有親眼目睹運動員兩月如一日的訓練,即使我大部分時間沒有看到你們在運動會上的拼搏場景,但我能充分想象到達到這一高度,大家付出的艱辛努力和汗水。
    能取得如此佳績,我認為有四點成功經驗。
    一是組織得力。
    所以要感謝春霞書記帶領的學生工作老師。特別是感謝楊茂全老師。因為你的付出,管科學院體育開創(chuàng)了新局面。
    二是訓練科學。
    所以要感謝我們聘請的體育學院的教練員。因為你們的專業(yè)和敬業(yè),才有管科學院的輝煌成績。
    三是拼搏精神。
    所以要感謝運動員,毋庸置疑這是最重要的,你們是管科學院體育強院的代言人。李洋(100、200校冠軍),你是山師的格里菲斯-喬伊娜。
    四是分工協(xié)作。
    所以要感謝學生會成員、服務人員和現(xiàn)場觀眾,你們的默默奉獻是運動會取得佳績的保障,你們是管科學院的無名英雄。
    這一次相比較2015年表彰會,我們把校春季運動會和學院師生運動會合在一起進行表彰,賦予了表彰會新的內容和新的內涵。因為前者更側重于競技,競爭意識強烈;后者以班為單位參賽,雖有競技的要素存在,但參與的同學更多,從開幕式儀仗隊、啦啦操表演到運動員、服務人員基本覆蓋了學院70%-80%的同學,很好的體現(xiàn)了體育的群眾性。競技性和群眾性兩者都很重要,共同構成了體育的獨特魅力。今天召開的表彰會,對前者的表彰更側重于榮譽,對后者的表彰則更側重于組織工作。
    同學們,我在不同場合不止一次的說過,我沒長一個體育的身材,但我長了顆體育的心。我喜歡體育,尤愛籃球,每周四晚的固定籃球活動是我每周的節(jié)日(檢討,今年堅持的不好),nba我如數(shù)家珍,不是不謙虛,是真喜歡,發(fā)自內心。在我看來,體育至少有以下四個方面的益處。
    一是錘煉品格。
    北大老校長蔡元培曾經說過“完全人格,首在體育”。競技體育會讓你更加深刻的領會拼搏進取的含義和團結協(xié)作的力量。
    二是強健體魄。
    身體是革命的本錢,清華園50余年前蔣南翔校長提出的體育運動口號“為祖國健康工作五十年”至今在中華大地經久不衰。體育是實現(xiàn)你個人可持續(xù)發(fā)展的保障。
    三是愉悅身心。
    運動讓人充滿活力,運動讓人感受激-情。青年難免有憂愁,體育場是你忘掉煩惱的最佳地點。
    四是收獲友誼。
    耐克廣告語“無兄弟,不籃球”很好的詮釋了這一點。
    同學們,校運動會取得佳績和學院運動會成功舉辦,代表著學院大力推進體育文化取得的豐碩成果。下一階段,學院體育工作要進一步營造氛圍,創(chuàng)新形式,力爭在競技體育和群眾體育方面都取得新的成績。希望體育能夠成為管科學院靚麗的一張名片。
    所以,同學們還等什么呢,時不我待,運動起來。
    同學們:
    大家好!
    今天我們校隆重舉行2012學年優(yōu)秀學生表彰大會,表彰了2012學年第二學期評比出來的25名優(yōu)秀學生干部、20名五星品優(yōu)生、40名五星品學生,這三項先進個人的評比是每學期評選一次,優(yōu)秀學生干部從班干部和學生會干部中根據(jù)平時工作情況進行選拔,五星品優(yōu)生根據(jù)德育分高低每學期每個段評選10名,五星品學生根據(jù)每學期期末考試成績進行評選,每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生,這些先進個人都將頒發(fā)刻有學校標識獎杯,可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優(yōu)秀班級、22名優(yōu)秀學員、8名軍訓征文比賽獲獎者。共評選先進個人115人,占總人數(shù)430人的27%。在此,我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!
    回顧過去,值得我們每一個梅中人自豪,學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發(fā)展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望,成為云和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業(yè)奉獻、學生學員學習刻苦,管理制度更加健全、學校管理更加規(guī)范,大家明顯能感覺到梅中的學生文明了、積極要求上進了。今年6月份,我校獲得2012學年云和縣初中年度考核第一名。成績屬于過去,未來還需要我們去創(chuàng)造。
    為迎接挑戰(zhàn),收獲希望,我想對同學們提幾點希望和要求:
    第一,樹立一個信心:我能行。俗話說:天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱,更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天,每個同學都要樹立自信,發(fā)揮潛能,相信你們一定能成功!
    第二,創(chuàng)立一種學風:我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字,認認真真讀書,認認真真上課,認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化:寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子,這是校園最美麗的風景。
    第三,培養(yǎng)一個習慣:我自覺。要嚴于律己,遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證,俗話說:“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求,只有嚴守規(guī)范,嚴明紀律,才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現(xiàn)象的處理力度,努力使每一位學生成人、成才。
    第四,創(chuàng)設一個環(huán)境:我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影,每個學生都代表學校的形象,每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序,我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和-諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動,我看到同學們容光煥發(fā)、衣著整潔、待人友善,這就是進步,新學期要繼續(xù)發(fā)揚光大。
    同學們,我們要珍惜這來之不易的學習機會,也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象,望大家向他們學習,也希望這些同學再接再厲,以更高的標準要求自己,發(fā)揮先鋒模范作用。同學們,讓我們攜起手來,共同努力,用我們的務實開拓精神去開創(chuàng)梅中輝煌的明天!
    最后,祝愿各位老師身體健康,桃李芬芳,祝同學們學業(yè)有成,收獲夢想! 謝謝大家!
    尊敬的老師、親愛的同學們:
    大家下午好。
    今天,我們全體師生隆重集會,召開雙泉路學??偨Y表彰大會,在此,我代表學校,向在本學期積極參加各種文體活動、知識競賽以及文化課考試并取得優(yōu)異成績的先進班集體和先進同學表示熱烈的祝賀。向在活動中積極組織并做出辛勤勞動的各位老師、各職能部門領導表示衷心的感謝。
    新學期以來,我校在諸葛校長的帶領下,認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經驗和教訓,制訂了切實可行的工作計劃,有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中,緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位,開展了大量的德育教育活動和教學科研工作,有力促進了全體師生的健康發(fā)展,學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀,上級領導、家長和社會給了我們一致好評。
    為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質,發(fā)掘學生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣,讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲,在收獲中成長,我校在本學期開展了大量的德育和教學活動,政教處、教導處積極組織,各職能部門有力協(xié)調,各 班主任老師認真落實,各項活動圓滿結束并取得豐碩成果。
    9月17日,我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示,評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起,為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼,初四年級摘得桂冠;10月16日,我校第二屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨,經過16天9個班級的捉對廝殺,小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日,鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵,我校中學生籃球隊凱旋而歸,一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊,創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日,我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn),120名選手主動迎戰(zhàn),64名同學脫穎而出;11月27日,我校藝術節(jié)書畫展開展,各路好手揮毫潑墨,大顯身手,共收到作品210副,有75幅作品獲獎;11月28日,我校第六屆校園之星評選活動隆重登場,群星閃爍、多姿多彩,有136名同學摘得校園明星;11月29日,“xx童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想,有51名同學收獲了金色的獎勵。
    同學們,新的學期已經過半,我們的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經按計劃順利完成,674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果,在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步,并涌現(xiàn)出了75名佼佼者,在此,向您們表示祝賀。但是,也有少部分同學學習成績暫時不很理想,希望您們好好總結、好好反思,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,認真聽課、認真完成作業(yè),從今開始,每天都有新的收獲、每天都有新的進步,爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。
    同學們,榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁,把獲獎當作不斷前進的動力,激發(fā)學習興趣,在各方面都爭取新的進步,在同學中積極發(fā)揮帶頭作用,把同伴帶好,把班級帶好。也希望其他同學,向榜樣學習,向他們學習學習態(tài)度、學習習慣,汲取榜樣的力量,站在榜樣的肩膀上前進。
    最后,祝愿老師們在教育中教研,在教研中進步,在進步中體驗幸福的教育生活;祝愿同學們在學習中快樂,在快樂中生活,為快樂人生奠基。
    期試表彰領導講話稿篇八
    同志們:
    春節(jié)剛過,今天我們就召開全委機關干部職工大會。這是一次年度總結會、表彰會,也是貫徹落實省紀委六次全會、省委組織工作會議和全省機關黨建工作座談會精神的部署會、動員會。剛才,會議通報了20**年度我委受國家有關部門和省表彰情況,以及收到的表揚信、感謝信情況,表彰通報了我委20**年度綜合考核和政務信息先進單位和先進個人,3位同志作了交流發(fā)言。在此,我代表委黨組向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
    下面,圍繞機關工作,我講三點意見。
    一、20**年度機關工作成績值得充分肯定。
    過去的一年,全委上下聚力同心、戮力同行,全省工業(yè)經濟保持了中高速發(fā)展、向中高端邁進,實現(xiàn)有速度、有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。與此同時,我們堅持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中提高,機關自身建設也交出了一份靚麗的答卷,主要表現(xiàn)在“九個新”上:
    (一)“三嚴三實”收獲新成果。20**年5月以來,按照省委統(tǒng)一部署,以“三聚焦三查找三確?!睘橹骶€,在全委副處級以上干部中開展了“三嚴三實”專題教育。楊振超副省長和我分別做專題黨課報告,啟動了專題教育開局;期間共舉行集體學習8次、專題講座5次、實地參觀踐學3次,夯實了理論基礎;先后組織嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題學習研討,12位黨組成員和廳級干部分別發(fā)言談體會;主動開門納諫,扎實開展“三個專項行動”,先后12次征求意見,形成“不嚴不實”整改措施44條、意見建議整改措施80條,目前已落實20余條,完善制度4項;精心組織民主生活會,會上認真開展批評和自我批評;根據(jù)“五查五看”要求,對專題教育進行了“回頭看”。通過專題教育,廣大干部提升了理論修養(yǎng)、嚴肅了紀律規(guī)矩、改進了工作作風、提振了干事激情,我委專題教育受到了省委協(xié)調領導小組的充分肯定。
    (二)改革創(chuàng)新釋放新動能。直面難題推進改革,緊抓創(chuàng)新引領發(fā)展。一是大刀闊斧改革。率先在省直單位開展新一輪委屬事業(yè)單位精簡整合,委屬事業(yè)單位由64個調整為43個,編制數(shù)由1514名減至1163名,突破了堅冰,探索了新路,實現(xiàn)了機構和編制“雙減”、職能和結構“雙優(yōu)”。尤其是新成立委財務管理中心,近50家委屬單位全部實現(xiàn)網(wǎng)上財務備案審核,全年審核資金使用7466筆,涉及資金1.12億元,不僅減少了財務管理成本,而且財務風險得到了有效控制。同時,還優(yōu)化了委機關機構設置和職能配置,公車改革平穩(wěn)完成。二是創(chuàng)新資金使用。推動企業(yè)發(fā)展專項資金總規(guī)模較上年增加1倍以上,其中技改專項資金由8000萬元增加到4億元,爭取新設立云計算專項資金3000萬元;平均單個項目扶持額度提高至61萬元,較上年提高20%;20**年上半年就將當年資金下?lián)?,在下半年提前?0**年資金下?lián)?,資金提前半年下達企業(yè)發(fā)揮作用,首次委托第三方機構開展項目資金績效評價工作,優(yōu)良率達到90.7%。三是攻堅克難關閉小煤礦。不畏困難、勇挑重擔,自我加壓、主動作為,依法依規(guī)全面完成小煤礦整頓關閉任務,全省年產30萬噸以下小煤礦全部關閉退出,優(yōu)化了產業(yè)結構,清除了小煤礦事故隱患源。
    (三)作風效能實現(xiàn)新提升。注重精細管理,狠抓工作落實,深入開展機關效能建設。一是加強效能督查。嚴格執(zhí)行“日記錄、周安排、月計劃”、打卡考勤、月度評價、請銷假等規(guī)定;嚴格落實效能建設八項制度和效能問責辦法,全年開展12次效能檢查,檢查工作日志、手機考勤、處務會議、支部學習等制度落實情況,檢查情況在內網(wǎng)辦公平臺進行通報,機關工作紀律、工作秩序明顯好轉。二是督促工作落實。制定“三查三單”制度,健全領導分辦、處室局承辦、辦公室督辦的責任機制,全年督查文電1300余件、重點事項100余項;按月調度省委會工作要點、省政府年度重點工作及全委8大行動60項重點工作,確保了重大決策部署的落實。三是走進企業(yè)服務。結合“百名干部進千企”活動,建立省市縣三級聯(lián)動、精準幫扶企業(yè)機制,用1/3干部、1/3時間,深入企業(yè)調研摸排“問題清單”,制訂“措施清單”,落實“責任清單”,走訪企業(yè)5096戶,協(xié)調解決難題4500余條。
    (四)機關運轉體現(xiàn)新標準。加強縱向聯(lián)系,注重橫向協(xié)調,調度有力,運轉高效。一是嚴格依法行政?!秞x省非煤礦山監(jiān)督管理條例》頒布施行,行政權力清單由45項調整為43項,制定了省經信委行政處罰裁量權實施辦法和行政處罰自由裁量權標準,450人取得行政執(zhí)法資格,行政執(zhí)法和委內重大事項決策行為進一步規(guī)范。二是會議組織嚴密。嚴格執(zhí)行會議計劃,規(guī)范會議管理,提升會議質量,認真做好全年50余次委黨組會、主任辦公會議、委務例會的組織工作,成功舉辦系統(tǒng)培訓暨工作座談會等大型會議28次,接待國家部委及兄弟省市經信委調研活動近20次。三是公文運轉規(guī)范。用信息化手段運轉公文,嚴把收文登記、傳閱、交辦、督辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、復核等關口,全年辦理收文發(fā)文近萬件,均無差錯、無失誤。開展中央文電管理、非涉密網(wǎng)絡保密專項檢查,嚴堵泄密漏洞。四是綜合文稿提質。全年起草各類綜合性文稿100多篇、70余萬字,重要文稿、工作匯報多次得到省領導的充分肯定;編發(fā)《工業(yè)專報》38期、《調研與參考》21期,10余篇署名文章在《xx日報》等權威媒體發(fā)表。五是政務公開透明。率先在全省政務系統(tǒng)開通官方微信公眾服務平臺,實現(xiàn)了24小時智能問復,政務中心窗口辦理行政審批事項、便民便企服務事項群眾滿意度均為100%。全年承辦省人大代表建議48件、省政協(xié)委員提案67件,均在規(guī)定時限辦理完畢。建成委信訪接待室,受理信訪事項94批216人次。
    (五)干部隊伍增添新活力。高度重視干部隊伍和基層組織建設,加大干部的培養(yǎng)和使用力度。一是選好用好干部。一年來,配合省委組織部完成了7名(正廳2名、副廳5名)省管干部選拔任用和9名市廳級后備干部的推薦、考察工作;規(guī)范開展機關處級干部選拔任用工作,程序完善、工作到位,全年分4批選拔任用46名處級干部,以競爭上崗的方式,選拔3名派出機構主要負責人,調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是輪崗交流干部。推進重要崗位干部交流輪崗,制定出臺委干部交流輪崗制度,對30名處級干部、5名科級干部進行輪崗交流。選派3名干部到政務中心窗口工作;選派機關4名干部到基層掛職;協(xié)調安排4名企業(yè)員工到委機關掛職,新錄用公務員12名,招錄派出機構專業(yè)技術人員4名。三是加強能力建設。克服工學矛盾,組織270名干部參加干部年度輪訓;完成1名廳級、9名處級和4名科級干部的調學任務;全委517名干部完成了在線學習任務。注重系統(tǒng)行業(yè)人才的培育,認真做好職稱評審工作,共評出高級經濟師160名、電子信息工程類高工61名、中初級55名。四是注重基層基礎。嚴格標準程序,全年發(fā)展新黨員4人,7名預備黨員轉正;改革后委屬事業(yè)單位和機關處室局黨組織及時換屆改選到位;開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動,評出先進基層黨組織17個、優(yōu)秀黨員和黨務工作者55名,2個先進集體和2名優(yōu)秀黨員、黨務工作者受到省直工委表彰。
    (六)經信品牌樹立新形象。堅持多管齊下、多點發(fā)力,擴大經信工作影響,展示經信人精神風貌。一是發(fā)揮公共媒體作用。全年召開新聞發(fā)布會、新聞通氣會10次,組織主流媒體參加重要會議和活動50余場次,省內外主流媒體編發(fā)稿件超過1000篇,其中“一報一臺”刊播近300篇,xx衛(wèi)視新聞聯(lián)播欄目播發(fā)80余條,工業(yè)報道和系統(tǒng)內干部上鏡見報頻率創(chuàng)歷年來最好水平。二是發(fā)揮建言獻策作用。堅持問題導向,深入基層、企業(yè)調查研究,形成調研成果139篇,推進新一輪技術改造、加大幫扶企業(yè)、化解中小企業(yè)發(fā)展資金和政策碎片化等一批有價值的政策建議,均被省里出臺的相關文件吸收采納。全年共向省委、省政府報送信息近3000條,被各類信息刊物采用345條,采用數(shù)位居省直單位第一,創(chuàng)造了歷史性佳績,數(shù)篇政務信息獲得省領導的關注和批示。三是發(fā)揮新媒體作用。創(chuàng)建微信公眾服務平臺,自去年3月份上線以來,連續(xù)10個月入選xx區(qū)域十大政務微信排行榜,平臺受眾1.5萬多人,內部交流平臺已覆蓋全省經信系統(tǒng)科級以上干部近千人,“微服務”廣受各界好評。
    (七)和諧機關展現(xiàn)新風貌。弘揚傳統(tǒng)忠孝文化,踐行“我愛我委”理念,大力推進機關精神文明建設。一是群團活動形式多樣。成功進行了團委換屆,團委組織了義務獻血等活動,開展與離退休老干部結對互助,“孝行天下、共建和諧”主題活動入選省直機關共青團優(yōu)秀品牌案例。工會慰問困難職工35人,婦聯(lián)組織開展“三八”專題活動。計生協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會組織開展書畫、攝影等比賽,參展作品200余幅。二是文化活動豐富多彩。以“忠誠忠實忠于”為主題,開展“我愛我委”主題沙龍活動,暢談心目中的單位;舉辦“經信大講堂”、“調轉促”主題演講比賽與征文,征集征文75篇,42名干部參加主題演講;春節(jié)期間組織系列文體活動,中斷三年的春節(jié)聯(lián)歡會成功舉辦,內容和形式大步創(chuàng)新,一批文藝愛好者展示了才能。三是文化養(yǎng)老繼承創(chuàng)新?!靶⑽幕逼放苾群牟粩嘭S富,為離退休工作注入了新的活力,離退休局內設機構調整和人員劃分工作的全面完成,出臺為老干部服務24條標準,實施新的醫(yī)藥費制度,在全省率先成立老干部文化研究會和老年志愿者協(xié)會,文化養(yǎng)老新模式受到省委充分肯定。四是扶貧幫困扎實有效。發(fā)揮對口扶貧牽頭單位作用,選派2名干部赴宿松縣及九重城村掛職,委領導和相關處室8次赴當?shù)乜赐麙炻毟刹亢拓毨簦瘷C關干部職工向貧困戶捐款35251元。目前宿松酷米智能等產業(yè)扶貧項目初見成效,九重城村80萬元光伏扶貧項目進展順利。
    (八)廉潔從政取得新成效。堅持從嚴治黨,全面落實“兩個責任”。一是防控廉政風險。認真組織學習貫徹新頒布的廉潔自律準則和紀律處分條例,堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,層層簽訂黨風廉政建設責任狀81份,對54名提任和轉任干部進行廉政談話,對48名新提拔處級干部開展廉政知識測試;對委屬8家單位開展了公務支出公款消費檢查,約談了2家委屬單位負責人。在節(jié)日時點,加大提醒監(jiān)督力度。二是加強內部審計。開展2家委屬單位負責人離任經濟責任審計、7家委屬改制單位負責人任期經濟責任審計、配合紀檢調查審計2家委屬單位,出具經濟責任審計報告9份,下發(fā)審計整改通知書6份、提出整改意見32條,充分發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督作用。三是嚴查違紀行為。建立責任約談和廉政談話制度,約談了3位處室局和委屬單位主要負責人,對10名干部進行了廉政提醒談話。加大信訪舉報問題查處力度,對12起來信來函反映問題進行了調查了解,給予2人黨紀政紀處理、4人通報批評。
    (九)后勤保障實現(xiàn)新提高。注重抓規(guī)范、抓制度、抓改革、抓服務,扎實做好機關保障服務工作。一是管理規(guī)范。推進節(jié)約型機關建設,嚴格控制開支范圍和標準,認真執(zhí)行公務卡強制結算目錄,規(guī)范差旅、公務接待、會議活動、學習培訓等費用管理,開展委屬事業(yè)單位國有資產核查。20**年委機關“三公經費”支出301.8萬元,同比下降7.6%。二是爭取積極。狠抓部門預決算編制工作,爭取國家轉移支付無線電頻占費6658萬元,收回核算結余資金8627萬元;爭取省財政追加經費1000余萬元。加強財政資金國庫集中支付管理,協(xié)調16個無線電派出機構開設零余額賬戶。三是保障有力。多渠道籌措資金,在合法合規(guī)的前提下,單項獎較去年有所提高。組織開展干部職工體檢,籌建委機關醫(yī)務室。及時做好辦公室調整工作,清理規(guī)范辦公用房,騰退辦公室多平方米。
    一年來,廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,全委上下處處洋溢著“創(chuàng)新、融合、求實、服務”的精氣神,全年我委受國家有關部門和省表彰先進集體22項、先進個人21項,共收到感謝信、表揚信45封,整個機關更加富有朝氣、更加充滿活力、更加團結向上,出色、出彩地完成了省委省政府交給我們的各項任務。這些成績的取得,離不開全委干部職工辛勤努力和團結拼搏。在此,我代表委黨組,向全委干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!
    在充分肯定成績的同時,我們還應當看到,機關工作中還存在著一些不足,歸納起來有“四個短板”:一是能力不足的短板。少數(shù)同志學習意識不強,政治理論學習不求深入,業(yè)務知識學習不求甚解,沒有干一行、愛一行、鉆一行的勁頭,對行業(yè)把握不準、對企業(yè)了解不多,坐不下來、靜不下心,一年到頭報不出幾個像樣的材料。二是作風不實的短板。少數(shù)同志缺少積極進取的活力和動力,勇于擔當還不夠,工作上拈輕怕重,不愿吃苦,害怕?lián)?,不問不動、不推不動、推了慢動,有打折扣、慢慢拖的現(xiàn)象。三是協(xié)作不夠的短板。工作中存在事不關己高高掛起,不能相互協(xié)調、相互配合,缺乏應有的團隊合作精神。存在別人牽頭、我就搖頭,別人主抓、我就不抓的現(xiàn)象。牽頭處室要數(shù)字、核文稿,處長交給副處長、副處長交給辦事員,層層遞減,貽誤工作。四是要求不嚴的短板。少數(shù)同志紀律執(zhí)行不嚴,規(guī)矩意識、看齊意識不夠強,執(zhí)行機關各項制度不夠到位;有的干部對從嚴治黨新常態(tài)認識不到位,持續(xù)反“四風”的韌勁不夠。以上這些問題,雖然只存在于少數(shù)干部職工身上,但是不容忽視。新的一年我們要不斷改進、補齊短板。
    二、正確認識和把握新常態(tài)下的機關工作。
    面對經濟發(fā)展新常態(tài),我們必須從觀念上適應、能力上提高、方法上改進,不斷提高機關工作的新境界、新能力,不斷開創(chuàng)全委各項工作的新局面,機關工作更要正確認識并把握好“五個關系”:
    一是機關工作與業(yè)務工作的關系。個別人錯誤認為黨務政務事務是一些“虛”的工作,只是面上的事,是“軟任務”,業(yè)務才是實事,是“硬任務”。實際上,機關工作和業(yè)務工作不是“兩張皮”,而是“一體化”,二者地位、作用同樣重要,機關工作做不好,直接影響到干部的精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、自覺性;業(yè)務工作做不好,直接影響經信委整體對外形象與地位。我們必須轉變觀念,切實將機關工作擺到應有位置,使機關工作更好地融入業(yè)務工作中,真正將業(yè)務工作與機關工作并重,實現(xiàn)二者的有機融合、互促共進。
    二是理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的關系。理論修養(yǎng)是綱,業(yè)務素養(yǎng)是目,綱舉才能目張。工業(yè)和信息化領域,涵蓋面廣、專業(yè)性強、知識更新周期快。尤其是黨的十八屆五中全會、中央和省經濟工作會,提出了很多新觀點、新思路、新舉措、新政策,如果不加以系統(tǒng)性、全面性的理論學習,就無法在思想上、認識上跟上中央和省的大政方針,我們的業(yè)務工作也將沒有重心、失去方向。同時,我們在開展業(yè)務工作過程中,要善于運用理論和哲學的方法,不斷對思想、觀點、方法進行總結提煉,加以升華創(chuàng)新,反過來對理論進行補充和完善,以更好的指導實踐,提升我們的業(yè)務素養(yǎng)。
    三是個人成長與單位發(fā)展的關系。個人之于單位,就像是一個個細胞體,只有每一個細胞都保持生機活力,單位這個肌體才有生機勃勃。去年,我曾向全委廣大干部職工推薦過一篇好文章《善待你所在的單位》,文章中提到,個人的成長成才,只有在單位中才能得到機會;個人的自我價值,只有在單位中才能得到實現(xiàn);個人的理想抱負,離開單位也將寸步難行。我們對待單位,要像愛惜自己的眼睛一樣,只能增光添彩,不能抹黑添亂;單位對待個人,也要為大家干事創(chuàng)業(yè)、施展才能營造出好氛圍、創(chuàng)造出好條件。簡而言之就是,單位要善待關心員工,員工要感恩回報組織。
    四是比學趕超與團結協(xié)作的關系。近年來,我委干部職工的精神面貌有了十分可喜的變化,機關上下處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象。通過比學趕超,各處室局之間相互比一比、看一看、賽一賽,在你追我趕中把各項工作落實的更好;通過團結協(xié)作,各處室局之間相互幫一幫、扶一把,互相搭臺不拆臺,優(yōu)勢互補、資源共享,把全委的中心工作推進的更好。實踐證明:團結是力量,團結是形象,團結不僅出成績,更出干部。我們廣大干部職工都要有團結的愿望、團結的態(tài)度和團結的行動,增強看齊意識,在思想上形成共識,工作上形成合力,制度上形成對接,真正做到合心、合力、合拍。
    五是勤奮工作和快樂生活的關系。身為經信委的干部,工作要求我們心系使命、勇于擔當、一往無前;身為父母、子女、丈夫、妻子,生活要求我們守望相助、相濡以沫、盡心盡責。只有辛勤工作才有成長的收獲,只有快樂生活才能更好的工作。我們既要會工作,也要會生活,更要照顧好自己和家人,沒有個人小家的快樂美滿,就不會有單位大家的和衷共濟。我們要依法依規(guī),在政策允許的范圍內,最大限度地想干部職工之所想、解干部職工之所困,豐富好大家的物質和精神文化生活,讓他們心無旁騖、后顧無憂的投入到工作中去。
    三、扎實做好20**年度機關工作。
    20**年是“十三五”開局之年,也是全面實施調轉促“4105行動計劃”和“中國制造2025xx篇”的攻堅之年。在全省經信系統(tǒng)工作會議上,對今年的各項工作進行了部署,明確了總體要求、發(fā)展目標和工作重點。我們要圍繞業(yè)務工作“8880”大目標,做好機關工作“1234”大文章。
    (一)搭好一個平臺。
    單位是施展個人才華的平臺,是實現(xiàn)個人價值的舞臺。我委是省政府主管全省經濟運行、工業(yè)生產、信息化發(fā)展、無線電管理和行業(yè)管理的綜合經濟部門,雖然職權相對有限、工作手段不多,但職能豐富、工作涵蓋范圍廣,足夠同志們大顯身手、盡施才華。委黨組將進一步樹立正確的用人導向,完善新常態(tài)下的干部激勵機制,努力為干部隊伍成長成材創(chuàng)造更加良好的條件,讓想干事的有機會,讓能干事的有舞臺,讓干成事的有地位,讓不干事的沒市場,為大家搭建一個脫穎而出的平臺,給大家提供更多的個人成長機會,讓大家在最能釋放潛能的崗位上,散發(fā)自己的光和熱,實現(xiàn)自我價值。
    (二)塑造兩個品牌。
    有為才有位。近年來,我委多項工作得到了工信部、省委省政府和社會各界的充分肯定,單位形象持續(xù)改善,知名度、美譽度不斷提升,但過往成績只是我們行進路途中的里程碑,新的一年我們要塑造好兩個品牌形象。
    一個是,成為省委省政府可以信賴的行家里手。近年來,我省工業(yè)和全國一樣,下行壓力持續(xù)加大。但辯證地看,這時也恰恰是體現(xiàn)我們經信部門獨特性和不可替代性,展示我們xx經信人能力和水平的重大契機。我們要自覺強化使命擔當,積極作為,演繹好新常態(tài)下自身發(fā)展的大邏輯,成長為省委省政府信得過、拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的隊伍。一是要推應時之舉。要充分發(fā)揮我們掌握工業(yè)、熟悉行業(yè)、了解企業(yè)的優(yōu)勢,順應形勢、聯(lián)系實際,及時推出一系列既管當前、又利長遠的政策措施,在去產能、降成本、補短板等工作上出實招、拿新招,破解發(fā)展難題。二是要建務實之言。要堅持問題導向,加強調查研究,抓住各種機會場合積極發(fā)聲,為xx工業(yè)轉型出謀劃策、為xx企業(yè)升級奔走呼吁,把我們的真知灼見轉化為省委省政府的決策部署,轉化為推動xx工業(yè)發(fā)展的強大動力。精準幫扶企業(yè)工作是省委省政府交給我們的光榮任務,結合“百名干部進千企”,建立幫扶卡片制度。近日要圍繞八大行動,分別由8個處室局牽頭,每個組兩個市,深入下去、把情況摸上來、把問題解決掉。三是要獻可行之策。去年,相關處室局圍繞我省工業(yè)和信息化領域熱點難題和前景趨勢,開展了多項課題研究,形成了一系列理論成果,對我們編制《中國制造2025xx篇》、“十三五”規(guī)劃、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和民營經濟提升工程實施方案制定等發(fā)揮很好的指導作用。今年我們要繼續(xù)加強課題研究,力爭研究破解若干制約xx工業(yè)發(fā)展的突出問題。四是要聚社會之力。要綜合運用多種媒體形態(tài)、多種傳播途徑,第一時間披露全省工業(yè)經濟運行、重點工作進展、重大活動開展、重大政策舉措等經信熱點訊息,最大限度地凝聚“工業(yè)強則xx強”的共識,最大力度地匯集關注工業(yè)、支持工業(yè)的各方力量。
    另一個是,打造廣大干部職工可以依靠的溫暖大家庭。近幾年,我委“企業(yè)娘家”品牌建設有聲有色,社會反響熱烈。我們在給企業(yè)帶來家的感覺的同時,也要以創(chuàng)建省級文明單位為統(tǒng)領,讓干部職工感受到省經信委大家庭的溫暖。管理要精細化、制度化、規(guī)范化。要堅持原則性與靈活性統(tǒng)一,注重細節(jié)和環(huán)節(jié),再造和優(yōu)化工作流程,確保工作高效有序、程序簡而不亂;要讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威,制度規(guī)定熟記于心、落實于行,以制度促規(guī)范、以規(guī)范促提升,根除上班遲到、下班早退、開會溜號、會場交談等紀律松弛現(xiàn)象;要盡心盡力、盡職盡責,堅持程序化操作、流程化管理,人人責任分明、事事一辦到底。服務要落細、落小、落實。財務處、機關服務中心等要周密細致安排好機關因公出行、食宿、會議、培訓等事務保障,既勤儉節(jié)約,又不失質量水準;要關心廣大干部職工的衣食住行,合理合法合規(guī)為大家謀求福利;要把對干部職工的關心和愛護體現(xiàn)在日常工作和生活中,用細小點滴的努力和進步,讓大家深切感受到組織的關愛和單位的溫暖,努力營造心情舒暢、團結和諧、健康向上的經信大家庭,不斷增強干部職工在省經信委工作的榮譽感、責任感、使命感、獲得感、成就感、歸屬感、幸福感,在省直機關中樹立和諧機關的標桿。
    (三)實現(xiàn)三個轉變。
    一是由“要我學”向“我要學”轉變。互聯(lián)網(wǎng)時代,尤其是我們工業(yè)和信息化領域,知識體量最大、更新速度最快,無論過去學歷有多高、學校多有名,在發(fā)展面前都是不夠用的。我們工作在工業(yè)戰(zhàn)線,擔子重、任務多,必須利用調學、輪訓等短期集中時間,系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識;利用碎片化時間,借助網(wǎng)絡、微信等學習新知識、新觀點,我在微信上向大家推薦了許多好文章,辦公室、綜合處、政研室、信息中心要盡快建好我們的優(yōu)秀文章文稿分享平臺,讓大家隨時共享學習資料。知識和能力是在實踐中一點一滴積累起來的,最好的學習方法就是干中學、學中干,通過自己悟、向同事學的方式,既補老課、又上新課。相關處室局要統(tǒng)籌謀劃安排好全年的調學任務、在線學習、全員輪訓、黨組中心組理論學習等學習活動,今年要繼續(xù)開辦經信大講堂,邀請更多知名專家學者講授工業(yè)和信息化前沿知識,盡力為大家的學習創(chuàng)造便利條件。
    二是由“要我干”向“我要干”轉變。當前,為官不為已成為一個比較突出的問題,究其原因可能是能力、動力、擔當不足,或庸俗化理解中央反腐工作,認為干的多,麻煩多。為此,一方面要發(fā)揮人事的“指揮棒”作用,就是以業(yè)務和機關工作成績?yōu)闄M軸,以綜合素質能力為縱軸,以黨的用人規(guī)章制度為邊框,編織選優(yōu)配強的人事之篩,將那些主動作為、開拓創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部篩選出來,將那些萎靡不振、慵懶散奢的人篩選下去,形成一個正確的激勵導向。另一方面要發(fā)揮考核獎懲的“殺威棒”作用。人教處、辦公室、效能辦、監(jiān)察室等要健全完善對各處室局、委屬單位及干部職工的考核獎懲制度,功夫用在平時,加強日??己恕⒕C合考核、連續(xù)性考核,在評選先進單位和個人上、在干部提拔使用上,更加注重長期表現(xiàn)和工作成效,以工作實績論英雄。該獎懲的獎懲,該問責的問責,通過責任和壓力的傳導,體現(xiàn)考核的導向作用。
    三是由完成任務向多出精品轉變。近年來,我委各項工作都有了很大進步,但還有改進提升空間。為推動我們的工作更上層樓,要高點定位。樹立“把工作當作事業(yè)來做,把事業(yè)當作學問來做”的理念,工作中要設定更高標準,同先進處室局、先進兄弟單位、先進省市區(qū)來比,主動尋找差距、對標校準、查遺補缺、奮起直追、實現(xiàn)趕超。各處室局、委屬單位要樹立標桿,用實際行動來踐行精益求精、追求極致的進取精神。要敢于擔當。要強化擔當意識,敢于負責、大膽工作,接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,要有“亮劍”精神,只要你們敢闖敢干,委黨組就是你們最硬的“后臺”。要借梯登高。很多工作不是一個人、一個處室局、一個單位就能完成的,我們要加強與他人、兄弟處室局、兄弟單位的協(xié)調合作;很多工作我們開展起來不具有人才、技術、資金等基礎和優(yōu)勢,我們就要主動與具備條件的科研院所、社會團體、政府企業(yè)進行合作;很多政策落實需要我們把上級精神和實際結合起來,既要講好“普通話”,也講好“地方話”、更要講好“專業(yè)話”。
    (四)加強四個建設。
    一是加強機關黨的建設。要圍繞委中心工作,組織開展機關黨建活動,不斷鞏固和提升我委黨建工作的良好局面。機關黨委要將落腳點放在支部,加強督查指導,抓好基層黨組織人員配備,抓好黨支部“三會一課”、中心組理論學習、領導干部雙重組織生活等制度落實工作;進一步推動黨務公開,拓寬黨員參與黨內事務的渠道,落實黨員民主監(jiān)督權利;始終把政治標準放在首位,做好入黨積極分子組織發(fā)展工作;不斷完善黨建責任制考評辦法,繼續(xù)開展基層黨組織書記述職評議考核,將黨建工作考核結果納入年度綜合考核。今年黨建的一項重頭工作就是開展“兩學一做”,機關黨委要提前與省委相關部門對接,牽頭做好方案謀劃,確保我委活動扎實有效。同時,要繼續(xù)加強對工青婦、老齡委、關工委的領導,支持群團組織開展特色活動,發(fā)揮好其在機關建設中的積極作用。
    二是加強作風效能建設。作風建設始終在路上。對去年“三嚴三實”專項教育中查擺出的“不嚴不實”問題尚未整改到位的,各相關處室局和委屬單位要按照委黨組的要求,列出任務清單抓緊推進,鞏固和提升專項教育成果。今年各項重點工作已進行了責任分解,落實到了每位分管領導和具體處室局,目前大家已人手一冊。各處室局要進一步分解落實到具體責任人,處室局負責人要切實承擔起第一責任人職責,安排好布局計劃,把握好進度節(jié)奏。委辦公室、效能辦要將省委省政府部署的重點任務、“8880”、委黨組會和主任辦公會決定事項等作為督查重點,密切關注跟蹤,定期督促通報,確保各項工作落地見效。此外,效能辦還要持續(xù)抓好工作日志、手機考勤、外出告知、辦公環(huán)境、服務態(tài)度等日常檢查,一月一通報,久久為功、抓常長抓。
    三是加強機關文化建設。要以創(chuàng)建省級文明單位為抓手,把踐行機關精神與弘揚傳統(tǒng)文化結合起來,深入推進具有我委鮮明特色的機關文化建設。前幾年,我們集中全委智慧、提煉出了反映我委特點的“創(chuàng)新、融合、求實、服務”機關精神,得到了大家的高度認同和自覺踐行。幾千年來,中華民族形成了許多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,我們都有義務傳承,具體到我委,應該大力弘揚“忠”、“孝”文化。提倡“忠”,就是忠于職守,忠于所在單位,忠于所從事工作;提倡“孝”,就是在家孝敬父母,在外尊老敬賢,在委做好老干部工作。新的一年,機關黨委和群團組織,要圍繞機關精神和“忠”、“孝”傳統(tǒng)文化,利用辦公平臺、宣傳櫥窗、圖書資料室等陣地,借助書法展、攝影展、文體娛樂、演講征文比賽等有效形式,不斷豐富機關文化內涵,營造健康向上、和諧文明的機關氛圍。老干局要繼續(xù)以“孝文化”品牌建設為主線,深入做好文化養(yǎng)老工作。
    四是加強黨風廉政建設。要緊繃黨風廉政之弦,認真落反腐倡廉建設新要求。4月份省委巡視組將對我委開展巡視,我們要認真細致做好工作配合和相關材料、資料的準備。繼續(xù)層層簽訂黨風廉政建設責任書,落實好“一崗雙責”,不斷壓實相關機構和人員責任,我是黨風廉政建設第一責任人,班子成員在分管范圍內也是第一責任人。機關黨委、人教處、監(jiān)察室要積極開展黨風和廉政教育培訓,始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,筑牢拒腐防變思想防線;各處室局和委屬單位要認真落實重大決策集體研究、處務會制度、項目審核管理辦法等制度,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告和領導干部報告?zhèn)€人事項等規(guī)定;要加強對委屬單位的內部審計,加大審計整改落實力度;要加強對項目推薦、項目安排、資金撥付、工程建設等基層和企業(yè)關注焦點的監(jiān)督;要加強對干部的日常監(jiān)督,暢通信訪舉報渠道,堅持有案必查、有信必辦,及時提醒和教育有輕微錯誤的黨員干部。
    最后,強調一下近期工作。省政府新年一上班就召開專題會議,李錦斌省長布置了13項具體工作,總體要求是增強看齊意識,抓實體、補短板、激活力、重落實。當前,我們要重點抓好:一是一季度經濟運行分析調度工作,加強經濟形勢分析、預測分析,籌備好一季度經濟運行分析會議。二是加大省政府促進經濟持續(xù)健康較快發(fā)展30條意見的宣貫、落實力度。三是認真做好供給側改革有關方案的編制,著重做好馬鋼等重點企業(yè)降成本方案及面上企業(yè)降成本方案編制,要抓緊到企業(yè)調研、摸底、測算,由企業(yè)提出具體辦法,我們抓推進、做好跟蹤落實和對接服務。四是做好全國民營企業(yè)對接會工作。
    同志們,人勤春來早,奮蹄趕秋實。讓我們珍惜這大好春光,只爭朝夕,真抓實干,以更加昂揚的精神,更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,努力開創(chuàng)我委機關建設新局面,為打造創(chuàng)新型三個強省、建設美好xx做出新的更大貢獻!
    期試表彰領導講話稿篇九
    20xx年七月一日,是黨的97周年生日。我們的黨歷盡風雨,在風暴中挺立,這是一支力量始終與國家發(fā)展相連的政黨,它的崇高理想就是天下興亡,匹夫有責。
    這是一個命運始終與人民的前進方向一致的政黨,它的光榮職責就是和人民風雨同舟、血肉相連。如今,這個政黨在民族復興的道路上發(fā)生偉大的轉折,使中華民族從此站立起來、富強起來,以昂揚不屈的姿態(tài)科學發(fā)展起來。
    曾幾何,中華民族四分五裂,人民飽受屈辱,國家名存實亡,封建、殖民的落后社會機制并存,中華民族和中國人民陷入在水深火熱之中,多少志士仁人壯志難酬,貧窮和戰(zhàn)亂成為中華民族的寫真。人民在渴望,時代在呼喚,中國需要一個先進的組織讓中華民族能夠統(tǒng)一起來,發(fā)展起來,更主要的是,能讓中華兒女揚眉吐氣,在和諧的家園男耕女織,過上小康的日子。
    看今朝,中華兒女團結一致,中國元素濃墨重彩引領世界潮流,中華大地處處奏響氣壯山河的新樂章,馬克思主義在中國書寫出具有中國特色社會主義的新篇章,中國共產黨使中華民族走在了時代前列,中國展開多姿多彩的新畫卷。
    中國共產黨成立周年的日子,我們緬懷這個日子,是因為這個日子讓苦難的中國走向幸福的彼岸。我們紀念這個日子,是因為這個日子的誕生改變了中華民族的歷史命運。我們慶祝這個日子,是因為這個日子是中華民族追求理想的萌發(fā)之日,是中國人民崇高理想的開端。我們慶祝這個日子,因為它是每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件的起源地!
    在這個日子里,我們向共產黨員們致以崇高的敬意!向堅持馬克思主義思想指導的進步人士致以崇高的敬意!向中國共產黨的合作者和支持者致以崇高的敬意!這個敬意就是中國共產黨在新世紀的新宣言,這個宣言就是中國共產黨在發(fā)展中的新結論;為中華崛起而奮斗!
    為中華崛起而奮斗!始終是我們共產黨人的奮斗目標和遠大理想,一代又一代的共產黨人,以這個宗旨為生命本色,作奮斗坐標,不懈追求,無私奉獻,胸懷天下,服務人民。
    我的講話完畢,謝謝
    期試表彰領導講話稿篇十
    員工朋友們:
    大家好!
    今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
    公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
    磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優(yōu)等品標準。xx月29日,磷酸二銨完成年度生產50萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60萬噸,稀磷酸完成23萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
    這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
    針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。
    。績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。
    科學、合理的設定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。
    對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。
    通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。
    各位員工,在內、外不利因素影響下,xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。
    員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
    最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
    謝謝大家!
    期試表彰領導講話稿篇十一
    大家下午好!今天,我們在這里隆重舉行20xxx大學大學生志愿者暑期社會實踐表彰大會。在此,我代表校黨委,向在社會實踐活動中付出辛勞、做出貢獻、得到收獲的老師和同學表示誠摯的問候,向取得優(yōu)異成績,獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!
    開展社會實踐是貫徹黨的教育方針的重要措施,是加強和改進高校思想政治教育的重要途徑,是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體,對同學們了解社會、認識國情,增長才干、增進與工農群眾的感情、增強社會責任感具有不可替代的作用。近年來,我校堅持以促進學生全面成長成才為目標,以時代主題為引導,精心設計、周密安排學生社會實踐活動,取得了喜人的成果,每年都有一大批社會實踐集體和個人受到全國和省、市各級表彰,社會實踐和志愿服務已經成為廣大青年學生受教育、長才干、做貢獻的重要平臺。按照團中央的統(tǒng)一部署,今年我校以“青春九十年,報國永爭先”為實踐主題,以服務新農村建設、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、新型農民成長為重點開展實踐活動。圍繞實踐主題,結合創(chuàng)先爭優(yōu),結合紀念建團90周年,結合我校xx周年校慶,校團委策劃了20類社會實踐項目,鼓勵和引導全校學生根據(jù)自身的專業(yè)、特長和興趣愛好,選擇適合自己的項目參加社會實踐。在此基礎上,集中推出“創(chuàng)先爭優(yōu)學生黨員當模范”、 “繁榮基層新農村文化”、“智助地方經濟社會發(fā)展” 、“獻禮xx周年校慶”四個實踐專題,組織20支實踐團隊,廣泛開展專題調研、政策宣講、社會觀察和志愿服務等活動。
    借此機會,我談幾點思考:
    1.廣大同學在參與社會實踐的過程中用心感受新中國經濟發(fā)展
    和社會進步的巨大成就,深刻理解今天的幸福生活來之不易,自覺的把個人的抱負與國家民族的前途命運緊密結合起來,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。希望同學們發(fā)揮所長,把所學知識轉化為服務人民、服務社會的具體實踐,提高解決實際問題的能力。希望同學們在艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,養(yǎng)成吃苦耐勞的優(yōu)良品質和注重實踐、真抓實干的良好作風,為將來更好地服務祖國和人民打下堅實的基礎。
    2.要不斷抓住學校優(yōu)勢、地方需求、青年興趣開展社會實踐活動的頂層設計,進一步增強社會實踐的針對性和實效性,提升大學生社會實踐的整體層次;各級團的組織和青年學生要善于整合資源、拓展渠道,組建內容豐富、形式多樣的實踐團隊,不斷擴大社會實踐的參與面。各職能部門和學院要高度重視社會實踐活動的開展,社會實踐是培養(yǎng)學生重要的第二課堂,要積極推動社會實踐與第一課堂有機結合,鼓勵專業(yè)教師參與、指導大學生社會實踐,努力形成全員育人的良好局面。希望各學院、指導教師和實踐隊員,切實樹立安全第一的意識,嚴格按照《xx大學暑期社會實踐團隊安全預案》的要求,加強社會實踐隊的行前安全教育和實踐過程的跟蹤、指導,排查安全隱患,做好安全預案,嚴格遵守實踐接受單位和當?shù)氐陌踩?guī)定,確保實踐活動安全有序。
    同學們,老師們,社會實踐是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體,是大學生參與和諧社會建設的重要方式,是青年成長成才的必由之路,是素質教育的內在要求,也是學生黨團組織和學生黨員、團員在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體。希望你們能牢記當代青年的責任與使命,以更加飽滿的熱情汲取知識的營養(yǎng),以更加主動的姿態(tài)投身實踐的熔爐,在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!
    謝謝大家
    期試表彰領導講話稿篇十二
    各位同志們:
    值此“五一”、“五四”來臨之際,我們隆重集會,熱烈慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先,我代表公司黨委、行政、工會,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手,以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀,并致以崇高的敬意!
    受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年,他們是在公司生產經營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英,他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神,飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神,集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為,影響和帶動廣大員工,在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時,希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。
    各位同志們,在過去的一年和今年一季度,我們取得的成績是有目共睹的:一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國,實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功,使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產,藥業(yè)項目建設穩(wěn)步推進,進一步加快了產業(yè)結構調整。xx年實現(xiàn)銷售收10.6億元,創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好,1—3月份實現(xiàn)銷售收入2.3億元,創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危,我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢?;仡欍乒镜陌l(fā)展歷程,結合白酒行業(yè)現(xiàn)狀和公司自身實際,要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標,加快產業(yè)結構調整和產品結構調整,繼續(xù)深化企業(yè)改革,盡快完成企業(yè)運作機制轉換,增強加快新型工業(yè)化進程的責任感和緊迫感,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以堅定的信心和旺盛的'熱情,開拓創(chuàng)新,奮力拼博,只爭朝夕,一往無前,為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗!
    謝謝大家!
    公司領導、各位同仁,大家好!
    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
    在過去的一年里, 集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
    20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
    一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。
    二、塑造企業(yè)形象,打造××集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。
    三、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。
    四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
    新的一年里,在總裁領導下,各行業(yè)將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
    謝謝大家!
    各位同志們:
    在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨委緊緊圍繞公司生產經營,積極采取有效措施,在黨內開展了“比思想觀念、比業(yè)務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年,針對公司異常嚴峻的生產經營形勢,公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節(jié)支當先鋒,扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動,全體黨員集思廣益,努力挖潛,攻堅克難,勇挑重擔,為公司生產經營各項指標圓滿完成,技術引進、企業(yè)改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破,做出了突出貢獻。
    今年,公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創(chuàng)效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動,各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發(fā)展工作思路和工作要求,努力拼搏,基本實現(xiàn)“時間過半,生產經營指標過半”的目標,公司生產經營各項工作取得新的進展。
    “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高,為公司改革發(fā)展各項工作的順利推進發(fā)揮了積極作用。實踐證明,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的著眼點在“創(chuàng)”,在“爭”?!皠?chuàng)”,要求我們要有創(chuàng)新意識,要有創(chuàng)新精神;“爭”,要求我們要有競爭意識,要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發(fā)展新的歷史時期,面對日新月易的新形勢,面對層出不窮的新問題,只有在“創(chuàng)”、在“爭”上下功夫,做文章,才能適應公司改革發(fā)展的新要求,才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員所具備的共同之處。下面,結合企業(yè)生產經營現(xiàn)狀,提出以下幾點要求:
    (一)提高思想認識和覺悟,為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步深入奠定基礎。
    公司全體共產黨員,特別是黨員領導干部,必須加強學習,自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員,特別是黨員領導干部,要不斷改進工作作風,以創(chuàng)新的工作思想、工作思路和工作方法,提高工作水平,堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員,特別是黨員領導干部,要做好新形勢下的群眾工作,團結帶領群眾不斷前進。通過深入基層、深入群眾,特別是要深入到那些困難大、群眾意見多的地方,直接聽取群眾的意見,了解群眾的想法,同群眾一道,化解矛盾,推動公司改革發(fā)展各項工作,推進和諧車城建設。
    (二)探索和改進方式方法,努力提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實際效果。
    要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動激勵作用的發(fā)揮,促進公司改革發(fā)展、生產經營工作任務的完成?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項經常性的工作,其組織形式和活動方式,要隨著形勢的發(fā)展和情況的變化而不斷改進和完善,在組織實施過程中,只有緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產經營這個大局,牢牢依附于公司的工作中心,才有豐富而又實際的內容,才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量,擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任,其精神狀態(tài)、工作水平、工作態(tài)度如何,直接關系到公司改革發(fā)展。當前,公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點,以技術水平、管理水平提高為依托,強化技術進步,推進管理創(chuàng)新,擴大經營規(guī)模,提高經濟效益,努力實現(xiàn)企業(yè)做強做大的奮斗目標。要通過制定措施,明確標準,充分運用靈活的激勵作用,最大限度地調動廣大共產黨員的積極性,形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制,激發(fā)他們的工作熱情,為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展打頭陣,當先鋒。
    (三)以開展黨員先進性教育活動為契機,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再上新臺階。
    新時期開展黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任,作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑,努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效,把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發(fā)展的各項工作中充分體現(xiàn)出來。要通過黨員先進性教育活動的開展,教育全體黨員牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步深入理解公司發(fā)展工作思路和工作內容,立足崗位作貢獻,群策群力謀發(fā)展,將黨員的先進性要求更好地體現(xiàn)到實際工作之中,為公司改革發(fā)展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機,努力提高公司黨員隊伍的素質,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭干事比貢獻、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動再結新碩果。