總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)與方向，助力我們更好地前行。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要客觀、全面地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書(shū)籍和文章，從中學(xué)習(xí)和借鑒一些總結(jié)的技巧和方法。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇一
xx年3月，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師，與我們進(jìn)行了深入交流。
培訓(xùn)第一課，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向我們講解了的企業(yè)文化。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人”，堅(jiān)持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏！
隨后，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍(lán)縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。
接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心，特別是“美麗姐”時(shí)xx老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激-情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高-潮。
培訓(xùn)第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而xx、xx兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。
3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)xx老師、xx老師、xx老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目，大家在失敗中不斷調(diào)整，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目，也真正感悟到目標(biāo)明確，注重細(xì)節(jié)，因人分工，團(tuán)隊(duì)精神的重要性這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的。
從講師到學(xué)生，從公司到個(gè)人，從理論到實(shí)踐，以真實(shí)打動(dòng)新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長(zhǎng)xx關(guān)于公司文化講解、集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)xx關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)xx老師和xx總經(jīng)理時(shí)xx老師對(duì)于實(shí)訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識(shí)了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當(dāng)然，參加此次培訓(xùn)后，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識(shí)了和人，還有自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)方面。無(wú)論是xx老師的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、xx老師的執(zhí)行力方面的講解、xx老師和xx老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗(yàn)加老師指導(dǎo)，都讓我們?cè)谏钅繕?biāo)、職業(yè)目標(biāo)、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團(tuán)隊(duì)精神、勇氣、堅(jiān)持和細(xì)節(jié)方面有所增進(jìn)。同時(shí)也體會(huì)到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時(shí)間雖短暫，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養(yǎng)、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我很高興能在這里分享我的企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)。這次的培訓(xùn)不僅讓我對(duì)公司的業(yè)務(wù)和文化有了更深入的了解，也讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
首先，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了全面的了解。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到公司的歷史、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品服務(wù)以及我們的客戶群體。這使我明白，我們公司的成功源于我們專(zhuān)注于客戶的需求，以及我們提供的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
其次，我對(duì)公司的文化有了更深的理解。公司的價(jià)值觀和使命不僅在日常工作中得到了體現(xiàn)，也深深地影響了每一位員工。通過(guò)與同事們的交流，我了解到每個(gè)人都在努力實(shí)現(xiàn)公司的愿景，并且我們都在為創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界貢獻(xiàn)力量。
此外，我也學(xué)習(xí)了如何更好地適應(yīng)和融入新環(huán)境。通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我與同事們建立了良好的關(guān)系，我們一起解決了一些復(fù)雜的問(wèn)題。我明白，作為一個(gè)優(yōu)秀的員工，我需要積極地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并且持續(xù)地提高自己的技能。
最后，我對(duì)公司的未來(lái)充滿期待。通過(guò)了解公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，我意識(shí)到我有機(jī)會(huì)參與公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，我愿意全力以赴，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
總的來(lái)說(shuō)，這次的入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我深深地感受到了公司對(duì)我工作的認(rèn)可和支持，我也深深地感受到了自己對(duì)公司的責(zé)任和使命。我期待在未來(lái)的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
謝謝大家。
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇三
從東北來(lái)到廣州，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到xx公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門(mén)，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。
16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上，公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的xx總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個(gè)有力的平臺(tái)，而我們的發(fā)展更會(huì)推動(dòng)公司的快速發(fā)展。也正是通過(guò)xx總的講解，我才了解到我們公司“誠(chéng)信 和諧 創(chuàng)新 卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時(shí)xx總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。xx總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。
接下來(lái)，人力資源部的xx經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤，提高工作效率。再接下來(lái)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題，在我看來(lái)，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個(gè)正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂(lè)于接受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于接受批評(píng)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對(duì)自己的性格特點(diǎn)，為自己提出了幾點(diǎn)要求：
3、對(duì)于工作中的事情，事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。
17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個(gè)項(xiàng)目。在扎筏泅渡項(xiàng)目中，我們兩個(gè)小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有計(jì)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外，大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，以至于多次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。
這讓我想起一句成語(yǔ)：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計(jì)劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前計(jì)劃的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，大家都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中，大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的勝利墻，勝利完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比，我們從失敗到勝利，我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計(jì)劃的重要性，所以才對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目感觸最深，而其他三個(gè)項(xiàng)目也都給我留下了深刻的印象。
總的來(lái)說(shuō)，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量，無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目，僅憑一人之力是無(wú)法完成的，那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任是我能克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個(gè)項(xiàng)目的原動(dòng)力。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。拓展歸來(lái)，是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的xx公司貢獻(xiàn)自己的力量了!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇四
透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員務(wù)必具備的潛力，才能到達(dá)為人民服務(wù)的要求才不會(huì)被人民淘汰。
首先，公務(wù)員務(wù)必是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾帶給、最多、的服務(wù)。
第二，公務(wù)員隊(duì)伍務(wù)必是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。在高度的服從之下的同時(shí)，也要具有必須的能動(dòng)決定潛力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識(shí)和行政知識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力，并且這些知識(shí)和潛力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員務(wù)必有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力和強(qiáng)勁的動(dòng)力。
二、增長(zhǎng)了知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，提高了潛力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所務(wù)必的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備。透過(guò)學(xué)習(xí)公務(wù)員法，我們了解了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。
在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上，要理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。為廣大人民群眾和社會(huì)帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、認(rèn)清了形勢(shì)，看到了差距。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這對(duì)國(guó)家公務(wù)員提出了更高的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備：
1、較高的理論素養(yǎng)，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當(dāng)今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟(jì)格局中把握時(shí)代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。國(guó)家公務(wù)員要加速更新知識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。國(guó)家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時(shí)吸收、消化新知識(shí)，適應(yīng)新?tīng)顩r，否則有可能被甩在時(shí)代的后面。
3、國(guó)家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應(yīng)四個(gè)現(xiàn)代化的要求，國(guó)家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織潛力、協(xié)調(diào)潛力、決斷潛力以及經(jīng)濟(jì)核算潛力，提高決策、管理水平。
四、學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學(xué)員有的是市里的各部門(mén)、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來(lái)自各個(gè)不一樣的單位和崗位，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì)。在這十多天的時(shí)光里，我們互相關(guān)心，互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，大家增進(jìn)了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓(xùn)雖然時(shí)光短暫，卻有著重要的好處。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問(wèn)題和各種復(fù)雜狀況我將用心做到：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自我的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐潛力。
二是要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉政意識(shí)，嚴(yán)格自律。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國(guó)家公務(wù)員，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇五
20xx年的夏天，是我人生中意義非凡的一個(gè)夏天。揮手告別了自己的學(xué)生生涯之后，終于在20xx年8月1日成為了一名國(guó)網(wǎng)太原供電公司的新員工。為了使我們能夠快速、順利的完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，公司為我們安排了新進(jìn)員工入企培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要從三個(gè)方面展開(kāi)。
首先是生活?yuàn)蕵?lè)篇。來(lái)到北田培訓(xùn)基地的第一天，我們便開(kāi)展了非常有趣的自我介紹和解手環(huán)游戲等活動(dòng)，通過(guò)一系列拓展訓(xùn)練，讓52位小伙伴彼此熟悉起來(lái)，同時(shí)大家的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神都得到很大的提升。
其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應(yīng)知課程上，人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場(chǎng)前景及競(jìng)爭(zhēng)等，;在供電企業(yè)運(yùn)行檢修概況、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)、城市電網(wǎng)調(diào)度及運(yùn)行管理等專(zhuān)業(yè)課程中，通過(guò)老師們的細(xì)致講解，使我們對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設(shè)課程中，老師向我們介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工程的基本要素和內(nèi)涵,引導(dǎo)者大家不斷去踐行國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，為自我今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
最后是經(jīng)驗(yàn)交流篇。公司領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自公司生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享與交流。聽(tīng)著來(lái)自不同工區(qū)的前輩們講述著他們幾十年如一日的堅(jiān)守在自己的崗位上，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，用最平凡的事跡譜寫(xiě)著太供人的敬業(yè)精神，自己內(nèi)心不由得充滿了崇拜和敬意。通過(guò)與師兄師姐們的互動(dòng)交流，我們對(duì)自己所從事的具體崗位和工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)接下來(lái)為期四個(gè)月的國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓(xùn)做好了心理和生理上的準(zhǔn)備。
精心細(xì)數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)角色。
當(dāng)踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中，我們更多地是在被安排中學(xué)習(xí)生活，被安排課程，被安排做作業(yè)等等，老師講的所有知識(shí)學(xué)生都在被動(dòng)的接受和領(lǐng)悟中，這種被動(dòng)一段時(shí)間后，往往會(huì)形成一種習(xí)慣，讓很多大學(xué)生失去主動(dòng)。然而，在進(jìn)入公司上班以后，我們應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)持久的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)、技能做好工作。
二、放低姿態(tài)，從零開(kāi)始。
我們?cè)趯W(xué)校教育中獲得了理想，對(duì)自己的前途有了較高的期望，但在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)，很多情況并不像自己原先設(shè)想的那樣，有些人工作完成地不順利，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時(shí)候我們要冷靜下來(lái)，以“歸零”思維來(lái)面對(duì)一切，穩(wěn)定情緒面對(duì)現(xiàn)實(shí)，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。不斷完善自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。從一點(diǎn)一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)、取得成績(jī)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)決定了個(gè)人能力的局限性。在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作與拓展訓(xùn)練活動(dòng)時(shí)，讓我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我深深認(rèn)識(shí)到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位，都離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
最后，非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn)，感謝高培中心各位老師將知識(shí)傾囊相授，感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過(guò)的快樂(lè)時(shí)光。為期四天的入職培訓(xùn)雖然非常短暫，但對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不斷激勵(lì)著自己去努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇六
一、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)。
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長(zhǎng)在課堂上講的話語(yǔ)仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個(gè)建行的發(fā)展，但關(guān)起門(mén)說(shuō)話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自己，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì)，你不去充實(shí)自己，下一個(gè)淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語(yǔ)言，一語(yǔ)道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面，也要著眼實(shí)際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時(shí)，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題，才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實(shí)際工作中，面對(duì)復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對(duì)，用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作，推動(dòng)工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)。
說(shuō)起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國(guó)家、集體、他人的利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。從建國(guó)到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說(shuō)實(shí)在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過(guò)叢主任的一番細(xì)致講解，使我深刻的領(lǐng)會(huì)到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因?yàn)槲覀兊耐庋邮椒?wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無(wú)法滿足客戶的需求，只有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù)，如對(duì)客戶細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù)、針對(duì)不同客戶實(shí)行量身定做理財(cái)產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才可以打動(dòng)客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個(gè)新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來(lái)到教室，講課時(shí)認(rèn)真的聽(tīng)，仔細(xì)的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動(dòng)力。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇七
新員工在加入一個(gè)新的組織后，首要的也是最基本的要求就是做好自身價(jià)值觀與企業(yè)理念的統(tǒng)一。價(jià)值觀是決定人的行為的心理基礎(chǔ)，如果新員工每天都在做魚(yú)自己價(jià)值觀相違背的事情，時(shí)間長(zhǎng)了就容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，必然導(dǎo)致工作效率低下。
因此，藥店要通過(guò)藥店新員工培訓(xùn)來(lái)幫助新員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，且與藥店自身理念達(dá)成一致，為共同的目標(biāo)而工作、奮斗，只有具備良好的職業(yè)心態(tài)才是成功的基礎(chǔ)。
二、明確自身職責(zé)與權(quán)利。
新員工在進(jìn)入企業(yè)的當(dāng)下，面對(duì)全新的工作環(huán)境與陌生的同事，還有企業(yè)文化、產(chǎn)品等，難免感到茫然不知所措，這個(gè)時(shí)候，企業(yè)如果不重視新員工對(duì)崗位職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)等了解需求，員工就很容易迷失方向，認(rèn)為企業(yè)不夠重視自己等，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的不滿和怨憤。
三、掌握基本的工作技能。
對(duì)于藥店員工來(lái)講，相對(duì)于其他門(mén)店員工，需要更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。因此，藥店要讓新員工盡快適應(yīng)崗位要求，以免新員工產(chǎn)生挫折感，在新員工培訓(xùn)期間，基本知識(shí)和技能的培訓(xùn)是至關(guān)重要的一環(huán)。
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)幾乎是所有企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)過(guò)程中的一個(gè)重要模塊，目的在于幫助新員工確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并引導(dǎo)新員工向企業(yè)目標(biāo)靠攏。企業(yè)也會(huì)為新員工提供職業(yè)發(fā)展的條件與機(jī)會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同進(jìn)步。
連鎖藥店員工培訓(xùn)總結(jié)。
1.強(qiáng)化內(nèi)部管理，藥店管理各方面規(guī)章制度。
綜合管理部是今年剛組建的部門(mén)，是管理服務(wù)并重的職能部門(mén)，他們?cè)趶?qiáng)化內(nèi)部管理，健全有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)的后勤服務(wù)工作。
1)狠抓制度建設(shè)：今年來(lái)制定“20xx年發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“三年(20xx-20xx年)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“xx-xx年分配制度及績(jī)效考核辦法”，逐步完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)“按績(jī)?nèi)〕辍?、“多勞多得”的分配原則。為規(guī)范促銷(xiāo)費(fèi)管理，制定了“關(guān)于加強(qiáng)廠方終端促銷(xiāo)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定”。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我想借此機(jī)會(huì)，向大家分享一下我最近參加的入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。這次的培訓(xùn)由我們公司組織，內(nèi)容主要涵蓋了公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。
首先，我深深地感受到了我們公司“以人為本，客戶至上”的理念。這種尊重員工，以客戶為中心的價(jià)值觀，讓我更加深入地理解了公司的發(fā)展策略和目標(biāo)。我明白，作為一名員工，我要致力于實(shí)現(xiàn)公司的愿景，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其次，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深入的理解。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了公司的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，包括我們的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。這讓我更加明白，我們需要全面了解公司業(yè)務(wù)，才能更好地服務(wù)于客戶，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
再次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作在這次培訓(xùn)中也得到了特別的強(qiáng)調(diào)。我學(xué)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共享信息，共同解決問(wèn)題。我明白了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值，只有大家齊心協(xié)力，我們才能共同完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。我深深地感受到了公司對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)心和支持。我堅(jiān)信，在未來(lái)的日子里，我將能更好地融入公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出我最大的力量。
再次感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力，以更好的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇九
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—科技為本，創(chuàng)新為源。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢？那就是企業(yè)文化。
工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)是人的通病，總以為應(yīng)該找過(guò)好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。材料員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后，誠(chéng)摯的感謝部門(mén)同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十
從東北來(lái)到廣州，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到x公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門(mén)，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。
16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上，公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個(gè)有力的平臺(tái)，而我們的發(fā)展更會(huì)推動(dòng)公司的快速發(fā)展。也正是通過(guò)總的講解，我才了解到我們公司“誠(chéng)信和諧創(chuàng)新卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時(shí)總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。
接下來(lái)，人力資源部的經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤，提高工作效率。再接下來(lái)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題，在我看來(lái)，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個(gè)正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂(lè)于接受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于接受批評(píng)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對(duì)自己的性格特點(diǎn)，為自己提出了幾點(diǎn)要求：
3、對(duì)于工作中的事情，事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。
17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個(gè)項(xiàng)目。在扎筏泅渡項(xiàng)目中，我們兩個(gè)小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有計(jì)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外，大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，以至于多次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。
這讓我想起一句成語(yǔ)：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計(jì)劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前計(jì)劃的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，大家都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中，大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的勝利墻，勝利完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比，我們從失敗到勝利，我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計(jì)劃的重要性，所以才對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目感觸最深，而其他三個(gè)項(xiàng)目也都給我留下了深刻的印象。
總的來(lái)說(shuō)，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量，無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目，僅憑一人之力是無(wú)法完成的，那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任是我能克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個(gè)項(xiàng)目的原動(dòng)力。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。拓展歸來(lái)，是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的xx公司貢獻(xiàn)自己的力量了!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十一
隨著企業(yè)管理日益重視員工人身安全和企業(yè)信息安全，安全入職培訓(xùn)成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)。在過(guò)去一個(gè)月的企業(yè)安全入職培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)企業(yè)安全的知識(shí)和技巧，并且意識(shí)到自己在安全意識(shí)上的不足。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)安全入職培訓(xùn)中所得到的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)目的與意義。
企業(yè)安全入職培訓(xùn)是為了在新員工加入企業(yè)時(shí)幫助他們更好地了解并遵守企業(yè)安全政策和規(guī)定。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解公司對(duì)于安全意識(shí)的要求，學(xué)習(xí)如何正確使用和保護(hù)企業(yè)設(shè)備和信息，并且能?chē)?yán)格遵守安全規(guī)定以確保個(gè)人和公司的安全。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
安全入職培訓(xùn)以講座、視頻演示和案例分析等形式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括辦公環(huán)境安全、電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)安全、設(shè)備使用和維護(hù)以及應(yīng)急處理方法等。在培訓(xùn)中，我了解到辦公環(huán)境安全包括防火、防盜等措施，以及工作環(huán)境中的安全衛(wèi)生要求；電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)安全則涉及到密碼安全、網(wǎng)絡(luò)欺詐等風(fēng)險(xiǎn)；設(shè)備使用和維護(hù)包括正確使用電腦和辦公設(shè)備，以及將設(shè)備保持在最佳狀態(tài)；應(yīng)急處理方法則教授如何妥善處理緊急情況。
第三段：培訓(xùn)效果體驗(yàn)。
在安全入職培訓(xùn)中，我意識(shí)到自己在個(gè)人信息保護(hù)方面的不足。培訓(xùn)內(nèi)容中提醒我們注意個(gè)人信息的保護(hù)，并且教授了如何正確使用和管理密碼。如今，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，個(gè)人信息泄漏已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的威脅。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了保護(hù)個(gè)人信息的重要性，并且學(xué)會(huì)了設(shè)置復(fù)雜密碼、定期更換密碼以及避免將密碼輕易告知他人。
第四段：培訓(xùn)啟示與啟迪。
通過(guò)企業(yè)安全入職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是一個(gè)大家都需要關(guān)注和遵守的問(wèn)題。作為員工，我們有責(zé)任保護(hù)自己和公司的安全，不僅是為了自己的利益，更是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意和遵守安全規(guī)定，保護(hù)企業(yè)的資源和信息。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)將安全意識(shí)融入到日常生活中，做到保護(hù)個(gè)人信息、家庭安全等。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次安全入職培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)安全有了更深入的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我將把這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并且不斷提升個(gè)人的安全意識(shí)和能力。我相信，在今后的工作生涯中，安全入職培訓(xùn)所教授的內(nèi)容將成為我工作的基礎(chǔ)和保障。我將致力于做一個(gè)安全意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的員工，為企業(yè)的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)企業(yè)安全入職培訓(xùn)，我不僅增加了對(duì)企業(yè)安全的認(rèn)識(shí)，還意識(shí)到了自身在安全意識(shí)上的不足。我相信，通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)安全意識(shí)強(qiáng)的員工，并為企業(yè)的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十二
恍然間，在中鐵七局武漢公司為期一周有余的入職培訓(xùn)已結(jié)束。在這一周的日子里，身為一名班長(zhǎng)，我感慨頗多，此刻的我，心里五味雜陳。這段日子里有過(guò)歡笑，有過(guò)汗水，但如今，即將各自奔向公司分配的不同的項(xiàng)目崗位，我想，大家更多的是不舍。
在這里，我不得不誠(chéng)心的感謝我們的班主任老師以及我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊李老師，是他們不厭其煩的為我們解答各種問(wèn)題，每天晚上都會(huì)從酒店二樓到八樓一間一間的查看我們新員工的就寢情況。陪我們一同聽(tīng)課，和我們一起交流平日里有趣的事，閑暇的時(shí)候還會(huì)帶我們一起打球，在三位老師的帶領(lǐng)下，我們的每一天都充滿樂(lè)趣!
除平時(shí)的課程培訓(xùn)，我印象最深刻的就是7月12日、7月13日和7月14日的課外活動(dòng)。7月12日晚我們做了三個(gè)集體游戲，在歡聲笑語(yǔ)中，我們拉近了彼此的距離，互相不再是像第一天來(lái)的時(shí)候那樣陌生。7月13日晚我們組織了一個(gè)簡(jiǎn)單的晚會(huì)，晚會(huì)中，每一名學(xué)員都將自己的才藝展現(xiàn)的淋漓盡致。7月14日晚，我們組織了一場(chǎng)辯論賽，不得不說(shuō)他們的能言善辯都讓我感到自己的智商有點(diǎn)跟不上節(jié)奏，讓我分不清誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。在副班長(zhǎng)曾令飛和文藝委員許祺的積極組織以及各才子學(xué)員的積極參與下，我們?cè)诙潭虄商斓臅r(shí)間里準(zhǔn)備了如此多的節(jié)目，讓我深刻的體會(huì)到我們這個(gè)集體是多么的強(qiáng)大!
說(shuō)到集體的強(qiáng)大，今天的戶外擴(kuò)展活動(dòng)讓我著實(shí)的見(jiàn)識(shí)到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是多么有凝聚力，我們僅用了11分20秒全員63人翻躍了4.2米高的畢業(yè)墻，每一名學(xué)員都很有默契，每一個(gè)隊(duì)伍都達(dá)標(biāo)了每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。今天，我真的是感受到了我們就像是兄弟姐妹，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像是一家人。
總結(jié)一下，這一周里，我們一起起床，一起過(guò)馬路，一起吃飯，一起上課，一起打球，一起玩游戲，一起……多的我也不想再說(shuō)，我真的害怕情緒控制不住而一發(fā)不可收拾。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十三
“我愿獻(xiàn)身于崇高的人民警察事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗!”伴隨著嘹亮的宣誓聲，12月15日，我市監(jiān)獄系統(tǒng)20xx年第一批崗前培訓(xùn)班的180名學(xué)員，全部順利結(jié)業(yè)。這意味著，經(jīng)歷了一個(gè)月的封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練，他們正式走上工作崗位。
今年我市監(jiān)獄系統(tǒng)新上崗民警共360名，分兩批進(jìn)行崗前培訓(xùn)，他們?nèi)客ㄟ^(guò)公開(kāi)招錄入警，本科文化程度以上占到65%。
夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)。
12月的玉峰山，風(fēng)霜雨雪，匯操表演的操場(chǎng)早已泥濘不堪，60名表演綜合格斗術(shù)的隊(duì)員在一聲令下，整齊而有力地臥倒，任由泥水濺滿全身，很難想象這其中還有4名女孩，夏利華就是其中一位，用她自己的話說(shuō)，她是幸運(yùn)的。
今年24歲的，剛剛大學(xué)畢業(yè)。從小，父親就希望她長(zhǎng)大后能成為老師，母親希望她能成為醫(yī)生，而她，卻一直向往著能穿一身警服。
帶著這個(gè)夢(mèng)想，高考時(shí)，夏利華考取了警校，如愿以償?shù)卮┥狭司那f嚴(yán)讓夏利華再也不愿脫下它，為了能讓自己一直穿上警服，她下定了決心——成為一名人民警察，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給這一份莊嚴(yán)。
夏利華說(shuō)，“鳥(niǎo)兒要高飛，必須有堅(jiān)硬的翅膀;花兒要綻放，必須吸收充足的養(yǎng)料。作為一個(gè)剛剛?cè)刖摹卤?，一切都是從零開(kāi)始的?！恪呢?fù)擔(dān)最輕，‘零’的任務(wù)也是最重。監(jiān)獄事業(yè)是崇高的，我堅(jiān)信，只要虛心向老民警學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極進(jìn)取，一定會(huì)在新的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!”
“老兵”的國(guó)徽情結(jié)。
優(yōu)秀學(xué)員是xx年從部隊(duì)退役的，可是部隊(duì)生活讓黃海在心底結(jié)下了深深的國(guó)徽情意，讓他充滿了無(wú)限向往，當(dāng)一名人民警察便成了最大的心愿。
進(jìn)入培訓(xùn)后，因?yàn)樵?jīng)當(dāng)過(guò)兵，以良好的身體素質(zhì)很快成為體能訓(xùn)練的指導(dǎo)員之一，這讓時(shí)刻提醒自己要以身作則，做好模范帶頭作用。但畢竟已經(jīng)離開(kāi)部隊(duì)4年，身體各方面大不如前，在匯操表演前一個(gè)星期，左腳出現(xiàn)了明顯腫大，想到離最后的匯操表演時(shí)間所剩不多，不想連累集體的，硬是忍著疼痛，以標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練要求，堅(jiān)持到了最后。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十四
人生總有一個(gè)個(gè)開(kāi)始，無(wú)論是幼兒時(shí)期學(xué)會(huì)走路，還是十八歲那年的高考。總有那么一段時(shí)間你會(huì)覺(jué)得整個(gè)世界都不一樣了，和以往相比你更喜歡現(xiàn)在，和現(xiàn)在相比你更向往以后的自己。這就是開(kāi)始，這個(gè)開(kāi)始里面蘊(yùn)含著無(wú)數(shù)的可能性。
22歲的我，伴隨著大學(xué)畢業(yè)，處于對(duì)于自己特長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己更加熱愛(ài)實(shí)踐操作。我在大學(xué)專(zhuān)業(yè)正是安全工程，4年專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我良好的安全素質(zhì)。大三那年，老師發(fā)掘了我對(duì)安全工作的興趣，并允許我開(kāi)課，給學(xué)弟學(xué)妹分享對(duì)安全生產(chǎn)事故的認(rèn)識(shí)。興趣與熱愛(ài)是我選擇從事安全管理這一行業(yè)的初衷。來(lái)到基礎(chǔ)設(shè)施公司，第一堂課就是是以安全為主題。陳宏主任講解了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的事故類(lèi)型，案例分析中那些造成人員傷害，財(cái)產(chǎn)損失的各類(lèi)事故給大家留下了深刻的印象。讓我回憶起大三的日子，每天忙碌于找素材和對(duì)安全管理工作進(jìn)行分析的日子。這一切的經(jīng)歷，使我對(duì)安全工作有了深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我身上的責(zé)任感越發(fā)強(qiáng)烈。一些不經(jīng)意間養(yǎng)成的不良習(xí)慣，可能在未來(lái)的某一天會(huì)傷害到自己或者他人。在此我想對(duì)所有即將上崗的同事們，給予一個(gè)誠(chéng)摯的建議：
一、安全帶，安全帽是你保護(hù)生命最好的防護(hù)用品，要正確佩戴。
二、沒(méi)有防護(hù)欄的邊框和基坑，不要進(jìn)入和跨越。
三、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須查看周?chē)h(huán)境，主要觀察地面。
四、發(fā)生事故千萬(wàn)不要緊張，一定要安全撤退到安全地帶后通知相關(guān)部門(mén)處理問(wèn)題。
自我要求：
一、生產(chǎn)工作中以“生命至上，安全發(fā)展”為核心。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按隱患嚴(yán)重等級(jí)排序優(yōu)先處理。
三、養(yǎng)成總結(jié)結(jié)果和文檔儲(chǔ)存的習(xí)慣。
四、每天都是新的一天，安全沒(méi)有終點(diǎn)。
七月是我的人生重要的起點(diǎn)，因?yàn)槲颐媾R的是工作的挑戰(zhàn)，再也沒(méi)有讀書(shū)時(shí)分析事故案例那種旁觀者的輕松，它給予我的是一種責(zé)任和態(tài)度。大學(xué)給了我安全管理技能，工作則是我安全知識(shí)的實(shí)踐。再次出發(fā)，是我們大學(xué)生應(yīng)該對(duì)“社會(huì)大學(xué)”最好的詮釋?zhuān)俏覀儗?duì)美好生活的追求，不忘初心，方得始終。就像安全里最常見(jiàn)的一句標(biāo)語(yǔ)：生命只有一次，安全勿當(dāng)游戲。
記憶中和書(shū)本中的湖南留給我的印象是敢為天下人先的勇氣和揮斥方遒的魄力。在感受了**的一番“熱”情接待后，我迫不及待的去了一趟湖南省博物館，近距離地感受了“敢叫日月?lián)Q新天”的豪情。半日的觀摩，半日的震撼，湖湘文化給我的不僅僅是先祖的召喚，還讓我明白了一個(gè)道理，終點(diǎn)即是出發(fā)。
背井離鄉(xiāng)是每個(gè)人都不愿經(jīng)歷的，但作為年輕一代的我們，不能畏縮在大學(xué)畢業(yè)生的光環(huán)之下止步不前。毛主席在青年時(shí)期寫(xiě)過(guò)一句詩(shī):埋骨何須桑梓地，人生無(wú)處不青山。作為青年一代的我們，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想的中堅(jiān)力量，我們要具備毛主席青年時(shí)期的思想和覺(jué)悟，承擔(dān)起屬于自己的時(shí)代責(zé)任。大學(xué)四年，我們給學(xué)業(yè)畫(huà)上了完美的句號(hào)，相聚**。狹義來(lái)說(shuō)，為了個(gè)人發(fā)展，我們要努力奮斗。廣義來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都得到了充分的發(fā)展，不就是基設(shè)公司的一大步，**的一大步，甚至是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一大步嗎。所以，我們要將目光投向前方，一段時(shí)期的結(jié)束，也就是另一段征程的開(kāi)始，終點(diǎn)即出發(fā)!
同樣一個(gè)道理，來(lái)到**，我們被分成十個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們統(tǒng)一接受了8天的培訓(xùn)，完成了學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，不斷變得更加優(yōu)秀。也許在最后的結(jié)課畢業(yè)晚會(huì)上，再一起看世界杯的現(xiàn)場(chǎng)，有人低聲細(xì)語(yǔ)，有人熱淚盈眶，用不同的方式在訴說(shuō)著不舍。8天很短，卻又刻骨銘心，看著陪伴了8天的小伙伴們，即將面臨分別，不免失落。但終點(diǎn)即是出發(fā)，未來(lái)正等著你大展拳腳呢。
初到基設(shè)公司，我們重新分了班級(jí)，又認(rèn)識(shí)了新的同事，一起完成了難忘的的畢業(yè)墻，感情一天比一天深。而在幾天之后，我們會(huì)面臨再次的分別，那么，請(qǐng)不要再為結(jié)束而失落，因?yàn)榈却覀兊膶⑹橇硪粋€(gè)開(kāi)始。既然我們選擇了**，選擇了第一主業(yè)，那就只顧風(fēng)雨兼程，終點(diǎn)即出發(fā)!
高能環(huán)境屆新員工終于大批量到來(lái)，意味著我們期待已久的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)就要開(kāi)始了。就這樣懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，迎接了一個(gè)又一個(gè)絢爛的早晨和充實(shí)的每一天，到今天，培訓(xùn)已幾近尾聲，感慨良多，遂寫(xiě)心得如下。
7月27日，第一天，是豐富多彩的素質(zhì)拓展活動(dòng)，以蔣教練為代表的4位教練及人資的李燁煒女士、盧巧玲女士，在全天悶熱的環(huán)境中全程指導(dǎo)并陪同我們順利完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、翻牌游戲、瘋狂食物鏈、空中傳遞、連續(xù)擊鼓、不倒森林等團(tuán)隊(duì)游戲，這里首先向他們表示感謝。一開(kāi)始，我們二隊(duì)即白隊(duì)，以果敢簡(jiǎn)潔的行事風(fēng)格和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，毫不費(fèi)力地拿下了團(tuán)隊(duì)展示的第一名，隊(duì)員們瞬間擰成一股繩，情緒激昂。在緊接著的圖形翻牌游戲中，我們白隊(duì)仍舊保持干勁，一個(gè)一個(gè)隊(duì)員上前猜拳過(guò)關(guān)、翻牌記憶，進(jìn)行的有條不紊，可當(dāng)我們才翻到7的時(shí)候，教練就宣布游戲結(jié)束了，我們的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)迅速被黑隊(duì)和黃隊(duì)趕超。這結(jié)果讓我們十分詫異，以我們團(tuán)隊(duì)高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，再怎么運(yùn)氣差也不至于落至最后啊。后來(lái)仔細(xì)打聽(tīng)，才知道黃隊(duì)和黑隊(duì)在互相猜拳時(shí)彼此放水了。這就是職場(chǎng)啊，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，是敵人的同時(shí)，也可以是朋友，合作共贏才是王道。這份小的經(jīng)歷，讓我深深理解了“大團(tuán)隊(duì)”與“大智慧”的重要性。
7月28日，第二天，也是課堂培訓(xùn)的第一天。對(duì)于一個(gè)公司而言，文化就是其靈魂，一個(gè)沒(méi)有文化的人會(huì)遭人鄙視，一個(gè)沒(méi)有文化的國(guó)家難立世界民族之林，同樣地，一個(gè)沒(méi)有文化的公司，是不可能持續(xù)健康發(fā)展的。公司總經(jīng)理陳望明先生親自為我們講了這堂課，體現(xiàn)了公司對(duì)企業(yè)文化的重視程度。就歷程而言，公司在1988年引入美國(guó)hdp土工布防滲技術(shù)，并在1992年成立北京高能墊襯工程處之后，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)和資本的積累。在**年取得中信銀行、聯(lián)想控股融資改制股份制公司，并在成功登陸主板上市之后，更迎來(lái)了公司騰飛的時(shí)期，而我們正幸運(yùn)地搭上了公司騰飛的順風(fēng)車(chē)。陳望明先生，不光教會(huì)了我們事在人為的企業(yè)精神，天地與我同在的企業(yè)信仰，公平、樸實(shí)、創(chuàng)造、寬容、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，更教會(huì)了我們先做人、后做事、再做事業(yè)的人生道理，讓我們受益匪淺。后面人資武亞航經(jīng)理關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)、績(jī)效即薪酬制度等講解，讓我們對(duì)公司有了更深入的了解，為我們以后再公司的順利工作做好了鋪墊。此外，張志新女士、陳媛女士、楊婧還分別就市場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理及oa系統(tǒng)使用進(jìn)行了深入淺出的講解。
7月29日，第三天，人生態(tài)度的歷練。上午，人資的李燁煒女士就上午禮儀進(jìn)行了詳細(xì)的講解，內(nèi)容涉及職業(yè)形象五要素、職場(chǎng)基本禮儀、高級(jí)商務(wù)禮儀三大方面。中國(guó)乃禮儀之邦，講究商務(wù)禮儀，是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的良好繼承與發(fā)揚(yáng)，同時(shí)也是體現(xiàn)個(gè)人生活、工作態(tài)度與素養(yǎng)的重要標(biāo)尺，更是公司形象、氣質(zhì)與內(nèi)在文化的總體體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我首次知道了每日剃須是必要的，也首次了解了男士著裝的三一定律，也首次體會(huì)到了接待禮儀的奧妙。下午，李衛(wèi)國(guó)總以他飽含激情、極具人格魅力的演講深深地征服了我，從此，我覺(jué)得我有了男神了。我想，他一切的妙語(yǔ)連珠、濤濤不絕都來(lái)源于他飽滿的學(xué)識(shí)和豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是阿q的意淫還是保爾柯察金的人生不悔，無(wú)論是董明珠的霸氣還是童文紅的堅(jiān)持，在他這里都形象飽滿，猶如眼前。他教會(huì)了我們要獨(dú)立——要有自由;要發(fā)展——要有更廣闊的自由;要成就自我——實(shí)現(xiàn)自己的理想與價(jià)值。公司就是斗角場(chǎng)，不是狼，就不要來(lái)，沒(méi)有欲望就趕緊滾蛋!而這其中的奧妙與關(guān)鍵，就在于遠(yuǎn)大的夢(mèng)想、不變的堅(jiān)持以及卓遠(yuǎn)的眼光。
7月**日，第四天，終于迎來(lái)了公司核心技術(shù)的綜合培訓(xùn)，切入本質(zhì)，正式啟程。首先，是**女士為我們帶來(lái)了市政固廢處置技術(shù)的相關(guān)案例講解，其核心技術(shù)包括填埋場(chǎng)改造擴(kuò)容技術(shù)、生態(tài)屏障技術(shù)、生活垃圾生物感化預(yù)處理技術(shù)、爐排爐焚燒技術(shù)等。而我們公司的核心優(yōu)勢(shì)在于形成了五大生態(tài)屏障系統(tǒng)，即：固體廢物填滿屏障系統(tǒng)、封場(chǎng)生態(tài)屏障系統(tǒng)、廢液厭氧屏障系統(tǒng)、水體生態(tài)屏障系統(tǒng)以及垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)。緊接著，劉力奇總就垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)進(jìn)行了豐富的工程案例講解，讓我們對(duì)生態(tài)屏障系統(tǒng)有了更加具體的認(rèn)識(shí)。廢水處理，是我本科和研究生的研究方向，所以馬文臣總一出來(lái)，我就格外的激動(dòng)，畢竟關(guān)系到以后自己的本職工作。
從馬文臣總的講解中，我最大的感受有兩點(diǎn)：一是學(xué)校的環(huán)境真的與企業(yè)有天壤之別，我們研究生期間學(xué)習(xí)的知識(shí)，既單一又太過(guò)理論化，拿到工程應(yīng)用上就顯得十分單薄，因此迅速給自己充充電，顯得十分迫切。二是高能真的是一家了不起的綜合性環(huán)保企業(yè)，它一直主攻固廢處理市場(chǎng)，成為固廢處置行業(yè)的領(lǐng)頭羊，水處理技術(shù)部門(mén)剛成立一年有余，曾讓包括我在內(nèi)的不少學(xué)生或水處理專(zhuān)業(yè)人士對(duì)其實(shí)力產(chǎn)生懷疑，但它擁有高能蠕動(dòng)床、dm震動(dòng)膜高鹽水濃縮等多項(xiàng)核心技術(shù)，在**東南湖、寧夏中衛(wèi)等9個(gè)工業(yè)廢水處理項(xiàng)目，這些都是對(duì)其水處理能力，綜合環(huán)境治理修復(fù)能力的最好證明。晚餐前，工程中心徐超江總經(jīng)理為我們講解了工程安全的重要性，以悲慘的實(shí)例告誡我們安全勝于一切。
明天即將迎來(lái)培訓(xùn)考試，這是對(duì)我們培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)效率最好的檢驗(yàn)。這里，首先感謝培訓(xùn)期間一直辛辛苦苦陪著我們的李燁煒女士和盧巧玲女士;然后要感謝為我們帶來(lái)豐富課程的各位教練、老師以及高能公司;再則很重要的，要預(yù)祝自己及各位應(yīng)屆入職同事取得好的考試成績(jī)。
一周的時(shí)間過(guò)得太快，心里有很多不舍，但不管怎樣，明天的畢業(yè)典禮，我們要唱出高能的風(fēng)貌，唱出自己的青春!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十五
本站后面為你推薦更多！
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十六
近年來(lái)，隨著國(guó)家法規(guī)的不斷完善和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的日益嚴(yán)格，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)成為了職場(chǎng)新人的必修課。在我最近的一次入職合規(guī)培訓(xùn)中，我深刻感受到了其重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)的心得體會(huì)。
首先，入職合規(guī)培訓(xùn)使我對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)有了更全面的了解。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章，如員工行為準(zhǔn)則、機(jī)密保密制度、反腐敗法律法規(guī)等。這些內(nèi)容不僅為我們提供了在工作中遵守規(guī)則的指引，也使我認(rèn)識(shí)到了合規(guī)的重要性。一旦企業(yè)涉及違規(guī)行為，不僅會(huì)引起法律糾紛，還會(huì)對(duì)企業(yè)聲譽(yù)造成極大損害。因此，建立遵守法律法規(guī)的意識(shí)，并付諸行動(dòng)，對(duì)我們每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都非常重要。
其次，合規(guī)培訓(xùn)也為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在講究合規(guī)的企業(yè)環(huán)境中，只有時(shí)刻保持警惕并與規(guī)章制度保持一致的行動(dòng)，才能確保工作的順利進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了合規(guī)是企業(yè)文化的一部分，不僅具有保護(hù)員工和企業(yè)利益的作用，還有助于提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)素養(yǎng)，才能在職場(chǎng)中立足，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
再次，合規(guī)培訓(xùn)幫助我加深了對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)操守的理解。在入職培訓(xùn)中，我們不僅了解了法律規(guī)定，還討論了一系列與職業(yè)道德相關(guān)的案例。這些案例涉及到道德與利益、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及權(quán)責(zé)利的平衡等方面。通過(guò)與同事共同討論和思考，我意識(shí)到職業(yè)道德不僅是企業(yè)要求我們遵守的底線，也是我們成為一名優(yōu)秀職業(yè)人士的必備素質(zhì)。建立正確的職業(yè)操守和道德底線，并堅(jiān)守自己的原則，不僅能夠增加自身的信任度，還能為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。
最后，合規(guī)培訓(xùn)也為我提供了在職場(chǎng)中應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)防控的方法和策略，并模擬了一系列與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的場(chǎng)景和案例。通過(guò)這樣的訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了如何預(yù)判和識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的防范措施。這不僅提高了我處理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的能力，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況，只有具備預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總之，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)全面了解企業(yè)法規(guī)和制度的機(jī)會(huì)，也為我在職場(chǎng)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，我不僅了解了職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性，還提高了面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。我相信，只要我們緊緊抓住合規(guī)培訓(xùn)帶給我們的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的合規(guī)意識(shí)和素養(yǎng)，我們將能在職場(chǎng)中取得更多的成功。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十七
對(duì)電力企業(yè)的員工進(jìn)行理論教育和時(shí)間培訓(xùn)，這是電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶好電力員工這支隊(duì)伍的一個(gè)十分重要的手段?？梢酝ㄟ^(guò)將培訓(xùn)與考核和獎(jiǎng)懲掛鉤的形式來(lái)激勵(lì)員工，這樣才能對(duì)電力企業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮和規(guī)劃，不至于使電力企業(yè)出現(xiàn)人才匱乏的現(xiàn)象，確保電力企業(yè)的教育培訓(xùn)工作對(duì)整個(gè)電力人才進(jìn)行有效的支撐。
這個(gè)不想符合主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其中一個(gè)是教育培訓(xùn)與培訓(xùn)使用沒(méi)有同步進(jìn)行；另一個(gè)是對(duì)電力企業(yè)教育培訓(xùn)缺乏有效的評(píng)估，無(wú)法探尋到教育培訓(xùn)的結(jié)果。在電力企業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)對(duì)所培訓(xùn)員工的個(gè)人主觀感受進(jìn)行有效的記錄，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，這樣才能夠有效的掌握員工培訓(xùn)時(shí)的心理狀態(tài)，避免其出現(xiàn)應(yīng)付培訓(xùn)的現(xiàn)象。在制度上應(yīng)構(gòu)建更合理的人力資源教育培訓(xùn)制度，在培訓(xùn)的形式上和組織措施上進(jìn)行有效的糾正。
3.缺乏有效的培訓(xùn)需求分析。
從當(dāng)前電力企業(yè)教育培訓(xùn)的整體情況來(lái)看，整個(gè)培訓(xùn)缺乏個(gè)性化的教育培訓(xùn)，更缺乏對(duì)員工整個(gè)職業(yè)生涯的有效指導(dǎo)，整個(gè)培訓(xùn)缺乏有效的針對(duì)性，整個(gè)培訓(xùn)效果也無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)高效管理的需求，且整個(gè)電力企業(yè)教育培訓(xùn)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)針對(duì)員工進(jìn)行有目的的教育培訓(xùn)、確保其有效推進(jìn)、合理評(píng)估，激勵(lì)和保障制度并存。
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，企業(yè)的發(fā)展首先是人才的發(fā)展。電力企業(yè)發(fā)展需要通過(guò)教育培訓(xùn)合理建設(shè)人才，在物質(zhì)上進(jìn)行有效的激勵(lì)，在精神上進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，最大限度地調(diào)度起電力企業(yè)員工的學(xué)習(xí)的積極性，建立健全長(zhǎng)期的有效制度，確保電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作的效果。
（1）通過(guò)合理的教育培訓(xùn)激勵(lì)制度來(lái)激發(fā)出電力企業(yè)員工參與教育培訓(xùn)的積極性，提出切實(shí)可行的方法來(lái)提高教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，注重電力企業(yè)教育培訓(xùn)的效果，重視教育培訓(xùn)整體制度的建設(shè)，確保電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作能夠有效開(kāi)展。在制定電力企業(yè)教育培訓(xùn)制度時(shí)要確保整個(gè)制度的合理性和科學(xué)性，確保整個(gè)工作的準(zhǔn)確和細(xì)化，確保整個(gè)制度具有強(qiáng)操作性。從事電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作的相關(guān)部門(mén)應(yīng)該能夠及時(shí)搜集和分析員工信息，對(duì)員工的教育培訓(xùn)需求進(jìn)行全面的掌握，根據(jù)實(shí)際情況有效制定合理政策，并不斷調(diào)整政策，確保政策的可行性。
1.對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
目前電力企業(yè)針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員所采用的培訓(xùn)班較多，但大多數(shù)的針對(duì)性都不強(qiáng)，整體培訓(xùn)效果不佳，且培訓(xùn)班的費(fèi)用較為昂貴。要從人力資源相關(guān)管理的整體角度對(duì)崗位的責(zé)任進(jìn)行明確，確保其合理取得證書(shū)后才能上崗。
2.對(duì)電力企業(yè)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作進(jìn)行重視。
所謂繼續(xù)教育，就是指以新的知識(shí)、新的技術(shù)和新的理論來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行有效的武裝，對(duì)于缺少的知識(shí)進(jìn)行有效的補(bǔ)充，對(duì)每位參與過(guò)的教育培訓(xùn)人員都建立教育培訓(xùn)檔案，根據(jù)每次教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行合理的記錄，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確保教育培訓(xùn)整體的質(zhì)量和效果。
3.對(duì)電力企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)進(jìn)行有效的規(guī)范。
由于當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)等級(jí)規(guī)范所開(kāi)展的力度還不夠，在電力企業(yè)中還沒(méi)有強(qiáng)制要求持等級(jí)證書(shū)上崗，應(yīng)通過(guò)教育培訓(xùn)對(duì)所持證書(shū)制度進(jìn)行完善，同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)中的職業(yè)資格鑒定和指導(dǎo)，進(jìn)行有效規(guī)范。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界正進(jìn)入以學(xué)習(xí)型和知識(shí)型為主的快速時(shí)代，電力企業(yè)也要從生產(chǎn)型完成到學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變，通過(guò)教育培訓(xùn)不斷完成電力企業(yè)人才的培養(yǎng)，確保電力企業(yè)的職工都能過(guò)樹(shù)立及時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的概念，重視電力人才的職業(yè)生涯，提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電力企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的要求。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十八
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)是一次熟悉業(yè)務(wù)操作和提升技能的有效途徑，下面是本站小編精心整理的企業(yè)入職。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
進(jìn)入電廠工作是我大學(xué)三年夢(mèng)寐以求的事情，如今夢(mèng)想成真，心中的激動(dòng)之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)電廠的那一刻開(kāi)始，我就知道這將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的工作、生活必將充滿著無(wú)限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
我有幸成為了*發(fā)電有限公司的一員。進(jìn)入*發(fā)電這個(gè)大家庭，領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。來(lái)參加貴公司的面試那天我就對(duì)公司產(chǎn)生了好感，是因?yàn)楣菊?guī)的面試流程和各位考官坦誠(chéng)沒(méi)所保留的對(duì)答;入職后，讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機(jī)緣。
隨著報(bào)到結(jié)束后，為期一周的入職培訓(xùn)就緊張的開(kāi)始了，培訓(xùn)計(jì)劃由表及里由淺及深地展開(kāi)。*月*日，運(yùn)行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來(lái)乍到的新人，這些內(nèi)容對(duì)我們來(lái)說(shuō)是十分必要的。
“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持的方針，而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是那么的重要，安全這個(gè)話題一直以來(lái)也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對(duì)于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切，必須時(shí)刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬(wàn)戶，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們每個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。公司對(duì)于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個(gè)新員工的我從報(bào)到起就開(kāi)始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。*月*日上午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在眼前，強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊感給人無(wú)比震撼。那一幕幕的事故案例時(shí)刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴(yán)重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓(xùn)。所有種種無(wú)不提醒人們注意安全，惜愛(ài)生命，珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，以確保安全生產(chǎn)、生活。
通過(guò)《安規(guī)》學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識(shí)淡漠，安全責(zé)任心不強(qiáng)，習(xí)慣性違章，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會(huì)像猛虎一樣立即出來(lái)奪人性命，造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真，控制危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)，把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。
感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將把這里學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。
“”這兩個(gè)字是在電腦找工作時(shí)候發(fā)現(xiàn)并關(guān)注起來(lái)的。由于我以前也是做房地產(chǎn)的，所以對(duì)“”這兩個(gè)字有一點(diǎn)印象，開(kāi)始只知道他是一家很大的代理公司，而沒(méi)有其他的認(rèn)識(shí)。以下是我在入職之前對(duì)代理公司的一些認(rèn)識(shí)。
房地產(chǎn)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟，房地產(chǎn)行業(yè)中各個(gè)職能都會(huì)出現(xiàn)不斷的細(xì)分，并且越分越細(xì)。每個(gè)職能機(jī)構(gòu)都會(huì)走向更加專(zhuān)業(yè)化的路線，也出現(xiàn)很多專(zhuān)業(yè)的職能公司。如：銷(xiāo)售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報(bào)建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)職能，使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好，將會(huì)有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn)，也會(huì)有更多的從發(fā)展商營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍衍生出來(lái)的物業(yè)代理公司，使物業(yè)代理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，要使自己在市場(chǎng)上立于不敗。首先，企業(yè)要不斷的創(chuàng)新，要有自己的特色思想。其次，要增強(qiáng)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人才管理，培養(yǎng)好自己的人才，為人才提供良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感，合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本，代理咨詢公司是本少利大的企業(yè)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最大的本錢(qián)、最有價(jià)值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營(yíng)銷(xiāo)的，現(xiàn)在我選擇進(jìn)入代理咨詢公司是為了個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展而考慮的。
通過(guò)三天以來(lái)的入職培訓(xùn)，另我對(duì)有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的**人、做出具有“國(guó)際水準(zhǔn)、中國(guó)最佳”的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
是一家專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理的公司，所有業(yè)務(wù)都非常科學(xué)化，有自己的思想和追求。我是一個(gè)性格耿直的人，我一直以來(lái)都有自己的思想與追求，一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績(jī)，成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進(jìn)入，基本上符合了我的性格，也是我終身的事業(yè)追求。
我進(jìn)入公司擔(dān)任策劃助理一職，與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別，我之前是做銷(xiāo)售管理的，但我覺(jué)得做策劃能更大的發(fā)揮我自身的特點(diǎn)。為了使自己能在公司工作中更快的成長(zhǎng)，使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高，以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié)，也是我持之以恒的發(fā)展方向。
一、建立自己的目標(biāo)，并適時(shí)在原來(lái)目標(biāo)基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)。我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的，先建立自己的目標(biāo)然后，將目標(biāo)細(xì)分為各個(gè)階段，為實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好。
工作計(jì)劃。
就像一個(gè)項(xiàng)目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計(jì)劃一樣目前，我制定了自己的前十年計(jì)劃，在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總，在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理這是我的中期目標(biāo)，我會(huì)以此不斷的激勵(lì)自己，努力地工作和學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的計(jì)劃在實(shí)際工作中的完成情況進(jìn)行不斷的自己我調(diào)整，力求提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)雖然，目前對(duì)自己所在的工作不夠了解，但我會(huì)在這個(gè)月里制定好今年每個(gè)月的計(jì)劃，在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計(jì)劃，使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長(zhǎng)。
二、具備專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)精神。剛進(jìn)入，我對(duì)這句話的印象是最深刻的——“因做足功課而專(zhuān)業(yè)”，我十分認(rèn)同這句話的說(shuō)法。確實(shí)，目前行業(yè)里存在著很多人都說(shuō)自己是很專(zhuān)業(yè)的，但在做每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候他們有問(wèn)過(guò)自己我的功課做足了嗎，我想大多數(shù)人都可能沒(méi)有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān)，因?yàn)榫礃I(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。對(duì)于做策劃來(lái)講，我是一名新人，因此，我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力，我愿意作出這樣的努力，因?yàn)槲蚁嘈?*人的說(shuō)法，“因做足功課而專(zhuān)業(yè)”。在工作中，我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己，使自己更加專(zhuān)業(yè)。
三、不斷的對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行總結(jié)。世界上，沒(méi)有十全十美的人，也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺，但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié)，才能提高做工效率，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。我會(huì)在以后的工作中，每一周做一個(gè)小總結(jié)，每一月做一個(gè)中總結(jié)，每一年做一個(gè)大總結(jié)。我會(huì)在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
雖然我只上了2天班進(jìn)行了3天的培訓(xùn)，對(duì)目前的崗位工作了解得不夠深，但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的**人。我會(huì)以此目標(biāo)不斷鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
為自己的事業(yè)而奮斗?？傊乙蔀橐幻錾?*人因此我會(huì)成為一名出色的**人。
悶熱的，在分別的這天終究還是飄起了紛飛細(xì)雨，因?yàn)椴簧釂?老天也有情，也會(huì)落淚嗎?
盡管有太多不舍，我終究還是把最后一個(gè)室友送上了車(chē)。而我再過(guò)兩小時(shí)也將奔赴我的項(xiàng)目部。沒(méi)有遺憾，我終是見(jiàn)了心目中的小姐姐一面，我會(huì)記得你的笑容，在國(guó)外好好照顧自己!但是看著空蕩蕩的宿舍，心中卻不知何時(shí)酸楚蔓延，眼淚竟不爭(zhēng)氣的奪眶而出!來(lái)時(shí)相迎，走時(shí)相送，幾度歡欣，幾度離愁。人啊，還是不要輕易嘗試獨(dú)處，人是受不了孤獨(dú)，受不了寂寞的!但是，我們都是要成長(zhǎng)的，這些孤獨(dú)與寂寞都要我們?nèi)コ惺?，此時(shí)的離別，都是為了更好的相聚!
這是我第一次翱翔。第一次坐飛機(jī)，心里別提多激動(dòng)!也許，這就是我夢(mèng)想起航的開(kāi)始，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的萬(wàn)里飛行，我們從小火爐來(lái)到了充滿濃濃海鮮味兒的湛江，是的，我們一下飛機(jī)便被一股強(qiáng)烈的咸魚(yú)味襲擊了!來(lái)接機(jī)的是項(xiàng)目部黨工委書(shū)記一行人，剛感受了離別的酸楚，此時(shí)又感到相逢的歡欣，人生便是如此的循環(huán)，綿綿無(wú)盡期。
我們的項(xiàng)目在陽(yáng)江，還要坐兩個(gè)小時(shí)的車(chē)才能到。一路上是有廣東特色的滂沱大雨，我看著車(chē)窗外陰沉沉的天和模糊的山峰，心里竟有些思鄉(xiāng)。但是轉(zhuǎn)念一想，男兒志在四方，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。既然來(lái)了，那我就在這里扎根吧，我終會(huì)對(duì)你日久生情!
對(duì)于土木工程偏房建方向的我，來(lái)修大壩也是新娘子入洞房——頭一回!上班第一天，我便看了一上午施工組織附圖，完全是陌生領(lǐng)域，屬于基本看不懂一臉懵逼的狀態(tài)!下午項(xiàng)目書(shū)記帶我們?nèi)チ私猬F(xiàn)場(chǎng)，我們的陽(yáng)蓄項(xiàng)目在海拔700多米的山上，從辦公地點(diǎn)出發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)大概二十公里，我們一行人開(kāi)車(chē)盤(pán)山而上，路上風(fēng)景是越來(lái)越美。越往上走，越是云霧繚繞，仿佛置身于世外桃源，給人的感覺(jué)就是十里不同天。此時(shí)，我情不自禁輕吟“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開(kāi)?！本瓦@風(fēng)景，已然將我俘虜，我愿意為陽(yáng)蓄努力奮斗，我要看著她在我們的努力下一天天成長(zhǎng)，終有一天它將是我們的驕傲!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十九
我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從4月10日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。
三、
提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
人生是一個(gè)不斷拼搏，不斷奮斗的過(guò)程，只有努力過(guò)，才會(huì)覺(jué)得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇一
xx年3月，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師，與我們進(jìn)行了深入交流。
培訓(xùn)第一課，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向我們講解了的企業(yè)文化。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人”，堅(jiān)持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏！
隨后，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍(lán)縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。
接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心，特別是“美麗姐”時(shí)xx老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激-情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高-潮。
培訓(xùn)第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而xx、xx兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。
3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)xx老師、xx老師、xx老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目，大家在失敗中不斷調(diào)整，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目，也真正感悟到目標(biāo)明確，注重細(xì)節(jié)，因人分工，團(tuán)隊(duì)精神的重要性這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的。
從講師到學(xué)生，從公司到個(gè)人，從理論到實(shí)踐，以真實(shí)打動(dòng)新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長(zhǎng)xx關(guān)于公司文化講解、集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)xx關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)xx老師和xx總經(jīng)理時(shí)xx老師對(duì)于實(shí)訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識(shí)了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當(dāng)然，參加此次培訓(xùn)后，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識(shí)了和人，還有自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)方面。無(wú)論是xx老師的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、xx老師的執(zhí)行力方面的講解、xx老師和xx老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗(yàn)加老師指導(dǎo)，都讓我們?cè)谏钅繕?biāo)、職業(yè)目標(biāo)、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團(tuán)隊(duì)精神、勇氣、堅(jiān)持和細(xì)節(jié)方面有所增進(jìn)。同時(shí)也體會(huì)到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時(shí)間雖短暫，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養(yǎng)、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我很高興能在這里分享我的企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會(huì)。這次的培訓(xùn)不僅讓我對(duì)公司的業(yè)務(wù)和文化有了更深入的了解，也讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
首先，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了全面的了解。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到公司的歷史、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品服務(wù)以及我們的客戶群體。這使我明白，我們公司的成功源于我們專(zhuān)注于客戶的需求，以及我們提供的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
其次，我對(duì)公司的文化有了更深的理解。公司的價(jià)值觀和使命不僅在日常工作中得到了體現(xiàn)，也深深地影響了每一位員工。通過(guò)與同事們的交流，我了解到每個(gè)人都在努力實(shí)現(xiàn)公司的愿景，并且我們都在為創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界貢獻(xiàn)力量。
此外，我也學(xué)習(xí)了如何更好地適應(yīng)和融入新環(huán)境。通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我與同事們建立了良好的關(guān)系，我們一起解決了一些復(fù)雜的問(wèn)題。我明白，作為一個(gè)優(yōu)秀的員工，我需要積極地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并且持續(xù)地提高自己的技能。
最后，我對(duì)公司的未來(lái)充滿期待。通過(guò)了解公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，我意識(shí)到我有機(jī)會(huì)參與公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，我愿意全力以赴，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
總的來(lái)說(shuō)，這次的入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我深深地感受到了公司對(duì)我工作的認(rèn)可和支持，我也深深地感受到了自己對(duì)公司的責(zé)任和使命。我期待在未來(lái)的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與公司一起成長(zhǎng)和發(fā)展。
謝謝大家。
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇三
從東北來(lái)到廣州，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到xx公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門(mén)，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。
16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上，公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的xx總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個(gè)有力的平臺(tái)，而我們的發(fā)展更會(huì)推動(dòng)公司的快速發(fā)展。也正是通過(guò)xx總的講解，我才了解到我們公司“誠(chéng)信 和諧 創(chuàng)新 卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時(shí)xx總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。xx總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。
接下來(lái)，人力資源部的xx經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤，提高工作效率。再接下來(lái)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題，在我看來(lái)，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個(gè)正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂(lè)于接受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于接受批評(píng)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對(duì)自己的性格特點(diǎn)，為自己提出了幾點(diǎn)要求：
3、對(duì)于工作中的事情，事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。
17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個(gè)項(xiàng)目。在扎筏泅渡項(xiàng)目中，我們兩個(gè)小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有計(jì)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外，大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，以至于多次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。
這讓我想起一句成語(yǔ)：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計(jì)劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前計(jì)劃的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，大家都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中，大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的勝利墻，勝利完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比，我們從失敗到勝利，我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計(jì)劃的重要性，所以才對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目感觸最深，而其他三個(gè)項(xiàng)目也都給我留下了深刻的印象。
總的來(lái)說(shuō)，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量，無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目，僅憑一人之力是無(wú)法完成的，那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任是我能克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個(gè)項(xiàng)目的原動(dòng)力。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。拓展歸來(lái)，是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的xx公司貢獻(xiàn)自己的力量了!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇四
透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員務(wù)必具備的潛力，才能到達(dá)為人民服務(wù)的要求才不會(huì)被人民淘汰。
首先，公務(wù)員務(wù)必是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾帶給、最多、的服務(wù)。
第二，公務(wù)員隊(duì)伍務(wù)必是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。在高度的服從之下的同時(shí)，也要具有必須的能動(dòng)決定潛力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識(shí)和行政知識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力，并且這些知識(shí)和潛力也要隨時(shí)代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員務(wù)必有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力和強(qiáng)勁的動(dòng)力。
二、增長(zhǎng)了知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，提高了潛力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所務(wù)必的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備。透過(guò)學(xué)習(xí)公務(wù)員法，我們了解了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。
在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上，要理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。為廣大人民群眾和社會(huì)帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、認(rèn)清了形勢(shì)，看到了差距。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是我們面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這對(duì)國(guó)家公務(wù)員提出了更高的要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求我們應(yīng)當(dāng)具備：
1、較高的理論素養(yǎng)，堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當(dāng)今這個(gè)多元化的政治經(jīng)濟(jì)格局中把握時(shí)代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。國(guó)家公務(wù)員要加速更新知識(shí)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。國(guó)家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進(jìn)的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時(shí)吸收、消化新知識(shí)，適應(yīng)新?tīng)顩r，否則有可能被甩在時(shí)代的后面。
3、國(guó)家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應(yīng)四個(gè)現(xiàn)代化的要求，國(guó)家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織潛力、協(xié)調(diào)潛力、決斷潛力以及經(jīng)濟(jì)核算潛力，提高決策、管理水平。
四、學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學(xué)員有的是市里的各部門(mén)、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來(lái)自各個(gè)不一樣的單位和崗位，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì)。在這十多天的時(shí)光里，我們互相關(guān)心，互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，大家增進(jìn)了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓(xùn)雖然時(shí)光短暫，卻有著重要的好處。初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問(wèn)題和各種復(fù)雜狀況我將用心做到：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自我的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐潛力。
二是要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉政意識(shí)，嚴(yán)格自律。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國(guó)家公務(wù)員，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇五
20xx年的夏天，是我人生中意義非凡的一個(gè)夏天。揮手告別了自己的學(xué)生生涯之后，終于在20xx年8月1日成為了一名國(guó)網(wǎng)太原供電公司的新員工。為了使我們能夠快速、順利的完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，公司為我們安排了新進(jìn)員工入企培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要從三個(gè)方面展開(kāi)。
首先是生活?yuàn)蕵?lè)篇。來(lái)到北田培訓(xùn)基地的第一天，我們便開(kāi)展了非常有趣的自我介紹和解手環(huán)游戲等活動(dòng)，通過(guò)一系列拓展訓(xùn)練，讓52位小伙伴彼此熟悉起來(lái)，同時(shí)大家的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神都得到很大的提升。
其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應(yīng)知課程上，人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場(chǎng)前景及競(jìng)爭(zhēng)等，;在供電企業(yè)運(yùn)行檢修概況、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)、城市電網(wǎng)調(diào)度及運(yùn)行管理等專(zhuān)業(yè)課程中，通過(guò)老師們的細(xì)致講解，使我們對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設(shè)課程中，老師向我們介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工程的基本要素和內(nèi)涵,引導(dǎo)者大家不斷去踐行國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，為自我今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
最后是經(jīng)驗(yàn)交流篇。公司領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自公司生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享與交流。聽(tīng)著來(lái)自不同工區(qū)的前輩們講述著他們幾十年如一日的堅(jiān)守在自己的崗位上，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，用最平凡的事跡譜寫(xiě)著太供人的敬業(yè)精神，自己內(nèi)心不由得充滿了崇拜和敬意。通過(guò)與師兄師姐們的互動(dòng)交流，我們對(duì)自己所從事的具體崗位和工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)接下來(lái)為期四個(gè)月的國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓(xùn)做好了心理和生理上的準(zhǔn)備。
精心細(xì)數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)角色。
當(dāng)踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中，我們更多地是在被安排中學(xué)習(xí)生活，被安排課程，被安排做作業(yè)等等，老師講的所有知識(shí)學(xué)生都在被動(dòng)的接受和領(lǐng)悟中，這種被動(dòng)一段時(shí)間后，往往會(huì)形成一種習(xí)慣，讓很多大學(xué)生失去主動(dòng)。然而，在進(jìn)入公司上班以后，我們應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)持久的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)、技能做好工作。
二、放低姿態(tài)，從零開(kāi)始。
我們?cè)趯W(xué)校教育中獲得了理想，對(duì)自己的前途有了較高的期望，但在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)，很多情況并不像自己原先設(shè)想的那樣，有些人工作完成地不順利，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時(shí)候我們要冷靜下來(lái)，以“歸零”思維來(lái)面對(duì)一切，穩(wěn)定情緒面對(duì)現(xiàn)實(shí)，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)。不斷完善自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。從一點(diǎn)一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)、取得成績(jī)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)決定了個(gè)人能力的局限性。在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作與拓展訓(xùn)練活動(dòng)時(shí)，讓我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我深深認(rèn)識(shí)到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位，都離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
最后，非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn)，感謝高培中心各位老師將知識(shí)傾囊相授，感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過(guò)的快樂(lè)時(shí)光。為期四天的入職培訓(xùn)雖然非常短暫，但對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不斷激勵(lì)著自己去努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇六
一、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)。
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開(kāi)啟智慧，學(xué)習(xí)是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長(zhǎng)在課堂上講的話語(yǔ)仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個(gè)建行的發(fā)展，但關(guān)起門(mén)說(shuō)話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自己，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、優(yōu)勝劣汰的社會(huì)，你不去充實(shí)自己，下一個(gè)淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語(yǔ)言，一語(yǔ)道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)，才能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面，也要著眼實(shí)際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時(shí)，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問(wèn)題，才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門(mén)的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實(shí)際工作中，面對(duì)復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對(duì)，用學(xué)過(guò)的業(yè)務(wù)知識(shí)去指導(dǎo)工作，推動(dòng)工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)。
說(shuō)起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國(guó)家、集體、他人的利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。從建國(guó)到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說(shuō)實(shí)在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過(guò)叢主任的一番細(xì)致講解，使我深刻的領(lǐng)會(huì)到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因?yàn)槲覀兊耐庋邮椒?wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無(wú)法滿足客戶的需求，只有加強(qiáng)內(nèi)涵式服務(wù)，如對(duì)客戶細(xì)分實(shí)行差別化服務(wù)、針對(duì)不同客戶實(shí)行量身定做理財(cái)產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實(shí)行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才可以打動(dòng)客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實(shí)只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個(gè)新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來(lái)到教室，講課時(shí)認(rèn)真的聽(tīng)，仔細(xì)的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動(dòng)力。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇七
新員工在加入一個(gè)新的組織后，首要的也是最基本的要求就是做好自身價(jià)值觀與企業(yè)理念的統(tǒng)一。價(jià)值觀是決定人的行為的心理基礎(chǔ)，如果新員工每天都在做魚(yú)自己價(jià)值觀相違背的事情，時(shí)間長(zhǎng)了就容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，必然導(dǎo)致工作效率低下。
因此，藥店要通過(guò)藥店新員工培訓(xùn)來(lái)幫助新員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，且與藥店自身理念達(dá)成一致，為共同的目標(biāo)而工作、奮斗，只有具備良好的職業(yè)心態(tài)才是成功的基礎(chǔ)。
二、明確自身職責(zé)與權(quán)利。
新員工在進(jìn)入企業(yè)的當(dāng)下，面對(duì)全新的工作環(huán)境與陌生的同事，還有企業(yè)文化、產(chǎn)品等，難免感到茫然不知所措，這個(gè)時(shí)候，企業(yè)如果不重視新員工對(duì)崗位職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)等了解需求，員工就很容易迷失方向，認(rèn)為企業(yè)不夠重視自己等，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的不滿和怨憤。
三、掌握基本的工作技能。
對(duì)于藥店員工來(lái)講，相對(duì)于其他門(mén)店員工，需要更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。因此，藥店要讓新員工盡快適應(yīng)崗位要求，以免新員工產(chǎn)生挫折感，在新員工培訓(xùn)期間，基本知識(shí)和技能的培訓(xùn)是至關(guān)重要的一環(huán)。
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)幾乎是所有企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)過(guò)程中的一個(gè)重要模塊，目的在于幫助新員工確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，并引導(dǎo)新員工向企業(yè)目標(biāo)靠攏。企業(yè)也會(huì)為新員工提供職業(yè)發(fā)展的條件與機(jī)會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同進(jìn)步。
連鎖藥店員工培訓(xùn)總結(jié)。
1.強(qiáng)化內(nèi)部管理，藥店管理各方面規(guī)章制度。
綜合管理部是今年剛組建的部門(mén)，是管理服務(wù)并重的職能部門(mén)，他們?cè)趶?qiáng)化內(nèi)部管理，健全有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)的后勤服務(wù)工作。
1)狠抓制度建設(shè)：今年來(lái)制定“20xx年發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“三年(20xx-20xx年)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“xx-xx年分配制度及績(jī)效考核辦法”，逐步完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)“按績(jī)?nèi)〕辍?、“多勞多得”的分配原則。為規(guī)范促銷(xiāo)費(fèi)管理，制定了“關(guān)于加強(qiáng)廠方終端促銷(xiāo)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定”。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我想借此機(jī)會(huì)，向大家分享一下我最近參加的入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。這次的培訓(xùn)由我們公司組織，內(nèi)容主要涵蓋了公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。
首先，我深深地感受到了我們公司“以人為本，客戶至上”的理念。這種尊重員工，以客戶為中心的價(jià)值觀，讓我更加深入地理解了公司的發(fā)展策略和目標(biāo)。我明白，作為一名員工，我要致力于實(shí)現(xiàn)公司的愿景，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其次，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深入的理解。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了公司的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，包括我們的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。這讓我更加明白，我們需要全面了解公司業(yè)務(wù)，才能更好地服務(wù)于客戶，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
再次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作在這次培訓(xùn)中也得到了特別的強(qiáng)調(diào)。我學(xué)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共享信息，共同解決問(wèn)題。我明白了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值，只有大家齊心協(xié)力，我們才能共同完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。我深深地感受到了公司對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)心和支持。我堅(jiān)信，在未來(lái)的日子里，我將能更好地融入公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出我最大的力量。
再次感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力，以更好的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇九
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化—科技為本，創(chuàng)新為源。經(jīng)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢？那就是企業(yè)文化。
工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)是人的通病，總以為應(yīng)該找過(guò)好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會(huì)。材料員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”，開(kāi)拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后，誠(chéng)摯的感謝部門(mén)同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十
從東北來(lái)到廣州，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，心中難免有些惶恐不安。然而，來(lái)到x公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門(mén)，將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí)，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念：誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過(guò)了從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)程中最難熬的幾日。
16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會(huì)議上，公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹，并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績(jī)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個(gè)有力的平臺(tái)，而我們的發(fā)展更會(huì)推動(dòng)公司的快速發(fā)展。也正是通過(guò)總的講解，我才了解到我們公司“誠(chéng)信和諧創(chuàng)新卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說(shuō)明了這八個(gè)字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時(shí)總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。總的建議正是針對(duì)我這種剛剛走出學(xué)校大門(mén)的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。
接下來(lái)，人力資源部的經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯(cuò)誤，提高工作效率。再接下來(lái)，其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問(wèn)題，在我看來(lái)，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個(gè)正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂(lè)于接受上級(jí)交給的任務(wù)并勇于接受批評(píng)，我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對(duì)自己的性格特點(diǎn)，為自己提出了幾點(diǎn)要求：
3、對(duì)于工作中的事情，事無(wú)巨細(xì)都用心去對(duì)待。
17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個(gè)項(xiàng)目。在扎筏泅渡項(xiàng)目中，我們兩個(gè)小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團(tuán)隊(duì)缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒(méi)有計(jì)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，可是由于沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi)。此外，大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，以至于多次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。
這讓我想起一句成語(yǔ)：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計(jì)劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要作用和事前計(jì)劃的重要性。我覺(jué)得這也不只是我一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，大家都意識(shí)到了這一點(diǎn)，所以在第二天的勝利墻項(xiàng)目中，大家在接到任務(wù)后便在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的計(jì)劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個(gè)人才能在限定的時(shí)間內(nèi)順利的通過(guò)那面4.2米高的勝利墻，勝利完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目的對(duì)比，我們從失敗到勝利，我充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計(jì)劃的重要性，所以才對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目感觸最深，而其他三個(gè)項(xiàng)目也都給我留下了深刻的印象。
總的來(lái)說(shuō)，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會(huì)到了集體的力量，無(wú)論哪個(gè)項(xiàng)目，僅憑一人之力是無(wú)法完成的，那些來(lái)自隊(duì)友們的鼓勵(lì)，支持和信任是我能克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個(gè)項(xiàng)目的原動(dòng)力。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。拓展歸來(lái)，是時(shí)候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的xx公司貢獻(xiàn)自己的力量了!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十一
隨著企業(yè)管理日益重視員工人身安全和企業(yè)信息安全，安全入職培訓(xùn)成為了現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)。在過(guò)去一個(gè)月的企業(yè)安全入職培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)企業(yè)安全的知識(shí)和技巧，并且意識(shí)到自己在安全意識(shí)上的不足。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)安全入職培訓(xùn)中所得到的心得體會(huì)。
第一段：培訓(xùn)目的與意義。
企業(yè)安全入職培訓(xùn)是為了在新員工加入企業(yè)時(shí)幫助他們更好地了解并遵守企業(yè)安全政策和規(guī)定。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解公司對(duì)于安全意識(shí)的要求，學(xué)習(xí)如何正確使用和保護(hù)企業(yè)設(shè)備和信息，并且能?chē)?yán)格遵守安全規(guī)定以確保個(gè)人和公司的安全。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
安全入職培訓(xùn)以講座、視頻演示和案例分析等形式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括辦公環(huán)境安全、電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)安全、設(shè)備使用和維護(hù)以及應(yīng)急處理方法等。在培訓(xùn)中，我了解到辦公環(huán)境安全包括防火、防盜等措施，以及工作環(huán)境中的安全衛(wèi)生要求；電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)安全則涉及到密碼安全、網(wǎng)絡(luò)欺詐等風(fēng)險(xiǎn)；設(shè)備使用和維護(hù)包括正確使用電腦和辦公設(shè)備，以及將設(shè)備保持在最佳狀態(tài)；應(yīng)急處理方法則教授如何妥善處理緊急情況。
第三段：培訓(xùn)效果體驗(yàn)。
在安全入職培訓(xùn)中，我意識(shí)到自己在個(gè)人信息保護(hù)方面的不足。培訓(xùn)內(nèi)容中提醒我們注意個(gè)人信息的保護(hù)，并且教授了如何正確使用和管理密碼。如今，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，個(gè)人信息泄漏已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的威脅。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了保護(hù)個(gè)人信息的重要性，并且學(xué)會(huì)了設(shè)置復(fù)雜密碼、定期更換密碼以及避免將密碼輕易告知他人。
第四段：培訓(xùn)啟示與啟迪。
通過(guò)企業(yè)安全入職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是一個(gè)大家都需要關(guān)注和遵守的問(wèn)題。作為員工，我們有責(zé)任保護(hù)自己和公司的安全，不僅是為了自己的利益，更是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意和遵守安全規(guī)定，保護(hù)企業(yè)的資源和信息。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)將安全意識(shí)融入到日常生活中，做到保護(hù)個(gè)人信息、家庭安全等。
第五段：總結(jié)與展望。
通過(guò)這次安全入職培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)安全有了更深入的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我將把這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，并且不斷提升個(gè)人的安全意識(shí)和能力。我相信，在今后的工作生涯中，安全入職培訓(xùn)所教授的內(nèi)容將成為我工作的基礎(chǔ)和保障。我將致力于做一個(gè)安全意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的員工，為企業(yè)的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)企業(yè)安全入職培訓(xùn)，我不僅增加了對(duì)企業(yè)安全的認(rèn)識(shí)，還意識(shí)到了自身在安全意識(shí)上的不足。我相信，通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)安全意識(shí)強(qiáng)的員工，并為企業(yè)的安全和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十二
恍然間，在中鐵七局武漢公司為期一周有余的入職培訓(xùn)已結(jié)束。在這一周的日子里，身為一名班長(zhǎng)，我感慨頗多，此刻的我，心里五味雜陳。這段日子里有過(guò)歡笑，有過(guò)汗水，但如今，即將各自奔向公司分配的不同的項(xiàng)目崗位，我想，大家更多的是不舍。
在這里，我不得不誠(chéng)心的感謝我們的班主任老師以及我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊李老師，是他們不厭其煩的為我們解答各種問(wèn)題，每天晚上都會(huì)從酒店二樓到八樓一間一間的查看我們新員工的就寢情況。陪我們一同聽(tīng)課，和我們一起交流平日里有趣的事，閑暇的時(shí)候還會(huì)帶我們一起打球，在三位老師的帶領(lǐng)下，我們的每一天都充滿樂(lè)趣!
除平時(shí)的課程培訓(xùn)，我印象最深刻的就是7月12日、7月13日和7月14日的課外活動(dòng)。7月12日晚我們做了三個(gè)集體游戲，在歡聲笑語(yǔ)中，我們拉近了彼此的距離，互相不再是像第一天來(lái)的時(shí)候那樣陌生。7月13日晚我們組織了一個(gè)簡(jiǎn)單的晚會(huì)，晚會(huì)中，每一名學(xué)員都將自己的才藝展現(xiàn)的淋漓盡致。7月14日晚，我們組織了一場(chǎng)辯論賽，不得不說(shuō)他們的能言善辯都讓我感到自己的智商有點(diǎn)跟不上節(jié)奏，讓我分不清誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。在副班長(zhǎng)曾令飛和文藝委員許祺的積極組織以及各才子學(xué)員的積極參與下，我們?cè)诙潭虄商斓臅r(shí)間里準(zhǔn)備了如此多的節(jié)目，讓我深刻的體會(huì)到我們這個(gè)集體是多么的強(qiáng)大!
說(shuō)到集體的強(qiáng)大，今天的戶外擴(kuò)展活動(dòng)讓我著實(shí)的見(jiàn)識(shí)到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是多么有凝聚力，我們僅用了11分20秒全員63人翻躍了4.2米高的畢業(yè)墻，每一名學(xué)員都很有默契，每一個(gè)隊(duì)伍都達(dá)標(biāo)了每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。今天，我真的是感受到了我們就像是兄弟姐妹，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像是一家人。
總結(jié)一下，這一周里，我們一起起床，一起過(guò)馬路，一起吃飯，一起上課，一起打球，一起玩游戲，一起……多的我也不想再說(shuō)，我真的害怕情緒控制不住而一發(fā)不可收拾。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十三
“我愿獻(xiàn)身于崇高的人民警察事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗!”伴隨著嘹亮的宣誓聲，12月15日，我市監(jiān)獄系統(tǒng)20xx年第一批崗前培訓(xùn)班的180名學(xué)員，全部順利結(jié)業(yè)。這意味著，經(jīng)歷了一個(gè)月的封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練，他們正式走上工作崗位。
今年我市監(jiān)獄系統(tǒng)新上崗民警共360名，分兩批進(jìn)行崗前培訓(xùn)，他們?nèi)客ㄟ^(guò)公開(kāi)招錄入警，本科文化程度以上占到65%。
夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)。
12月的玉峰山，風(fēng)霜雨雪，匯操表演的操場(chǎng)早已泥濘不堪，60名表演綜合格斗術(shù)的隊(duì)員在一聲令下，整齊而有力地臥倒，任由泥水濺滿全身，很難想象這其中還有4名女孩，夏利華就是其中一位，用她自己的話說(shuō)，她是幸運(yùn)的。
今年24歲的，剛剛大學(xué)畢業(yè)。從小，父親就希望她長(zhǎng)大后能成為老師，母親希望她能成為醫(yī)生，而她，卻一直向往著能穿一身警服。
帶著這個(gè)夢(mèng)想，高考時(shí)，夏利華考取了警校，如愿以償?shù)卮┥狭司那f嚴(yán)讓夏利華再也不愿脫下它，為了能讓自己一直穿上警服，她下定了決心——成為一名人民警察，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給這一份莊嚴(yán)。
夏利華說(shuō)，“鳥(niǎo)兒要高飛，必須有堅(jiān)硬的翅膀;花兒要綻放，必須吸收充足的養(yǎng)料。作為一個(gè)剛剛?cè)刖摹卤?，一切都是從零開(kāi)始的?！恪呢?fù)擔(dān)最輕，‘零’的任務(wù)也是最重。監(jiān)獄事業(yè)是崇高的，我堅(jiān)信，只要虛心向老民警學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極進(jìn)取，一定會(huì)在新的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!”
“老兵”的國(guó)徽情結(jié)。
優(yōu)秀學(xué)員是xx年從部隊(duì)退役的，可是部隊(duì)生活讓黃海在心底結(jié)下了深深的國(guó)徽情意，讓他充滿了無(wú)限向往，當(dāng)一名人民警察便成了最大的心愿。
進(jìn)入培訓(xùn)后，因?yàn)樵?jīng)當(dāng)過(guò)兵，以良好的身體素質(zhì)很快成為體能訓(xùn)練的指導(dǎo)員之一，這讓時(shí)刻提醒自己要以身作則，做好模范帶頭作用。但畢竟已經(jīng)離開(kāi)部隊(duì)4年，身體各方面大不如前，在匯操表演前一個(gè)星期，左腳出現(xiàn)了明顯腫大，想到離最后的匯操表演時(shí)間所剩不多，不想連累集體的，硬是忍著疼痛，以標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練要求，堅(jiān)持到了最后。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十四
人生總有一個(gè)個(gè)開(kāi)始，無(wú)論是幼兒時(shí)期學(xué)會(huì)走路，還是十八歲那年的高考。總有那么一段時(shí)間你會(huì)覺(jué)得整個(gè)世界都不一樣了，和以往相比你更喜歡現(xiàn)在，和現(xiàn)在相比你更向往以后的自己。這就是開(kāi)始，這個(gè)開(kāi)始里面蘊(yùn)含著無(wú)數(shù)的可能性。
22歲的我，伴隨著大學(xué)畢業(yè)，處于對(duì)于自己特長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己更加熱愛(ài)實(shí)踐操作。我在大學(xué)專(zhuān)業(yè)正是安全工程，4年專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我良好的安全素質(zhì)。大三那年，老師發(fā)掘了我對(duì)安全工作的興趣，并允許我開(kāi)課，給學(xué)弟學(xué)妹分享對(duì)安全生產(chǎn)事故的認(rèn)識(shí)。興趣與熱愛(ài)是我選擇從事安全管理這一行業(yè)的初衷。來(lái)到基礎(chǔ)設(shè)施公司，第一堂課就是是以安全為主題。陳宏主任講解了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的事故類(lèi)型，案例分析中那些造成人員傷害，財(cái)產(chǎn)損失的各類(lèi)事故給大家留下了深刻的印象。讓我回憶起大三的日子，每天忙碌于找素材和對(duì)安全管理工作進(jìn)行分析的日子。這一切的經(jīng)歷，使我對(duì)安全工作有了深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我身上的責(zé)任感越發(fā)強(qiáng)烈。一些不經(jīng)意間養(yǎng)成的不良習(xí)慣，可能在未來(lái)的某一天會(huì)傷害到自己或者他人。在此我想對(duì)所有即將上崗的同事們，給予一個(gè)誠(chéng)摯的建議：
一、安全帶，安全帽是你保護(hù)生命最好的防護(hù)用品，要正確佩戴。
二、沒(méi)有防護(hù)欄的邊框和基坑，不要進(jìn)入和跨越。
三、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須查看周?chē)h(huán)境，主要觀察地面。
四、發(fā)生事故千萬(wàn)不要緊張，一定要安全撤退到安全地帶后通知相關(guān)部門(mén)處理問(wèn)題。
自我要求：
一、生產(chǎn)工作中以“生命至上，安全發(fā)展”為核心。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按隱患嚴(yán)重等級(jí)排序優(yōu)先處理。
三、養(yǎng)成總結(jié)結(jié)果和文檔儲(chǔ)存的習(xí)慣。
四、每天都是新的一天，安全沒(méi)有終點(diǎn)。
七月是我的人生重要的起點(diǎn)，因?yàn)槲颐媾R的是工作的挑戰(zhàn)，再也沒(méi)有讀書(shū)時(shí)分析事故案例那種旁觀者的輕松，它給予我的是一種責(zé)任和態(tài)度。大學(xué)給了我安全管理技能，工作則是我安全知識(shí)的實(shí)踐。再次出發(fā)，是我們大學(xué)生應(yīng)該對(duì)“社會(huì)大學(xué)”最好的詮釋?zhuān)俏覀儗?duì)美好生活的追求，不忘初心，方得始終。就像安全里最常見(jiàn)的一句標(biāo)語(yǔ)：生命只有一次，安全勿當(dāng)游戲。
記憶中和書(shū)本中的湖南留給我的印象是敢為天下人先的勇氣和揮斥方遒的魄力。在感受了**的一番“熱”情接待后，我迫不及待的去了一趟湖南省博物館，近距離地感受了“敢叫日月?lián)Q新天”的豪情。半日的觀摩，半日的震撼，湖湘文化給我的不僅僅是先祖的召喚，還讓我明白了一個(gè)道理，終點(diǎn)即是出發(fā)。
背井離鄉(xiāng)是每個(gè)人都不愿經(jīng)歷的，但作為年輕一代的我們，不能畏縮在大學(xué)畢業(yè)生的光環(huán)之下止步不前。毛主席在青年時(shí)期寫(xiě)過(guò)一句詩(shī):埋骨何須桑梓地，人生無(wú)處不青山。作為青年一代的我們，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想的中堅(jiān)力量，我們要具備毛主席青年時(shí)期的思想和覺(jué)悟，承擔(dān)起屬于自己的時(shí)代責(zé)任。大學(xué)四年，我們給學(xué)業(yè)畫(huà)上了完美的句號(hào)，相聚**。狹義來(lái)說(shuō)，為了個(gè)人發(fā)展，我們要努力奮斗。廣義來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都得到了充分的發(fā)展，不就是基設(shè)公司的一大步，**的一大步，甚至是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一大步嗎。所以，我們要將目光投向前方，一段時(shí)期的結(jié)束，也就是另一段征程的開(kāi)始，終點(diǎn)即出發(fā)!
同樣一個(gè)道理，來(lái)到**，我們被分成十個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們統(tǒng)一接受了8天的培訓(xùn)，完成了學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，不斷變得更加優(yōu)秀。也許在最后的結(jié)課畢業(yè)晚會(huì)上，再一起看世界杯的現(xiàn)場(chǎng)，有人低聲細(xì)語(yǔ)，有人熱淚盈眶，用不同的方式在訴說(shuō)著不舍。8天很短，卻又刻骨銘心，看著陪伴了8天的小伙伴們，即將面臨分別，不免失落。但終點(diǎn)即是出發(fā)，未來(lái)正等著你大展拳腳呢。
初到基設(shè)公司，我們重新分了班級(jí)，又認(rèn)識(shí)了新的同事，一起完成了難忘的的畢業(yè)墻，感情一天比一天深。而在幾天之后，我們會(huì)面臨再次的分別，那么，請(qǐng)不要再為結(jié)束而失落，因?yàn)榈却覀兊膶⑹橇硪粋€(gè)開(kāi)始。既然我們選擇了**，選擇了第一主業(yè)，那就只顧風(fēng)雨兼程，終點(diǎn)即出發(fā)!
高能環(huán)境屆新員工終于大批量到來(lái)，意味著我們期待已久的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)就要開(kāi)始了。就這樣懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，迎接了一個(gè)又一個(gè)絢爛的早晨和充實(shí)的每一天，到今天，培訓(xùn)已幾近尾聲，感慨良多，遂寫(xiě)心得如下。
7月27日，第一天，是豐富多彩的素質(zhì)拓展活動(dòng)，以蔣教練為代表的4位教練及人資的李燁煒女士、盧巧玲女士，在全天悶熱的環(huán)境中全程指導(dǎo)并陪同我們順利完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、翻牌游戲、瘋狂食物鏈、空中傳遞、連續(xù)擊鼓、不倒森林等團(tuán)隊(duì)游戲，這里首先向他們表示感謝。一開(kāi)始，我們二隊(duì)即白隊(duì)，以果敢簡(jiǎn)潔的行事風(fēng)格和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，毫不費(fèi)力地拿下了團(tuán)隊(duì)展示的第一名，隊(duì)員們瞬間擰成一股繩，情緒激昂。在緊接著的圖形翻牌游戲中，我們白隊(duì)仍舊保持干勁，一個(gè)一個(gè)隊(duì)員上前猜拳過(guò)關(guān)、翻牌記憶，進(jìn)行的有條不紊，可當(dāng)我們才翻到7的時(shí)候，教練就宣布游戲結(jié)束了，我們的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)迅速被黑隊(duì)和黃隊(duì)趕超。這結(jié)果讓我們十分詫異，以我們團(tuán)隊(duì)高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，再怎么運(yùn)氣差也不至于落至最后啊。后來(lái)仔細(xì)打聽(tīng)，才知道黃隊(duì)和黑隊(duì)在互相猜拳時(shí)彼此放水了。這就是職場(chǎng)啊，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，是敵人的同時(shí)，也可以是朋友，合作共贏才是王道。這份小的經(jīng)歷，讓我深深理解了“大團(tuán)隊(duì)”與“大智慧”的重要性。
7月28日，第二天，也是課堂培訓(xùn)的第一天。對(duì)于一個(gè)公司而言，文化就是其靈魂，一個(gè)沒(méi)有文化的人會(huì)遭人鄙視，一個(gè)沒(méi)有文化的國(guó)家難立世界民族之林，同樣地，一個(gè)沒(méi)有文化的公司，是不可能持續(xù)健康發(fā)展的。公司總經(jīng)理陳望明先生親自為我們講了這堂課，體現(xiàn)了公司對(duì)企業(yè)文化的重視程度。就歷程而言，公司在1988年引入美國(guó)hdp土工布防滲技術(shù)，并在1992年成立北京高能墊襯工程處之后，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)和資本的積累。在**年取得中信銀行、聯(lián)想控股融資改制股份制公司，并在成功登陸主板上市之后，更迎來(lái)了公司騰飛的時(shí)期，而我們正幸運(yùn)地搭上了公司騰飛的順風(fēng)車(chē)。陳望明先生，不光教會(huì)了我們事在人為的企業(yè)精神，天地與我同在的企業(yè)信仰，公平、樸實(shí)、創(chuàng)造、寬容、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，更教會(huì)了我們先做人、后做事、再做事業(yè)的人生道理，讓我們受益匪淺。后面人資武亞航經(jīng)理關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)、績(jī)效即薪酬制度等講解，讓我們對(duì)公司有了更深入的了解，為我們以后再公司的順利工作做好了鋪墊。此外，張志新女士、陳媛女士、楊婧還分別就市場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理及oa系統(tǒng)使用進(jìn)行了深入淺出的講解。
7月29日，第三天，人生態(tài)度的歷練。上午，人資的李燁煒女士就上午禮儀進(jìn)行了詳細(xì)的講解，內(nèi)容涉及職業(yè)形象五要素、職場(chǎng)基本禮儀、高級(jí)商務(wù)禮儀三大方面。中國(guó)乃禮儀之邦，講究商務(wù)禮儀，是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的良好繼承與發(fā)揚(yáng)，同時(shí)也是體現(xiàn)個(gè)人生活、工作態(tài)度與素養(yǎng)的重要標(biāo)尺，更是公司形象、氣質(zhì)與內(nèi)在文化的總體體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我首次知道了每日剃須是必要的，也首次了解了男士著裝的三一定律，也首次體會(huì)到了接待禮儀的奧妙。下午，李衛(wèi)國(guó)總以他飽含激情、極具人格魅力的演講深深地征服了我，從此，我覺(jué)得我有了男神了。我想，他一切的妙語(yǔ)連珠、濤濤不絕都來(lái)源于他飽滿的學(xué)識(shí)和豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是阿q的意淫還是保爾柯察金的人生不悔，無(wú)論是董明珠的霸氣還是童文紅的堅(jiān)持，在他這里都形象飽滿，猶如眼前。他教會(huì)了我們要獨(dú)立——要有自由;要發(fā)展——要有更廣闊的自由;要成就自我——實(shí)現(xiàn)自己的理想與價(jià)值。公司就是斗角場(chǎng)，不是狼，就不要來(lái)，沒(méi)有欲望就趕緊滾蛋!而這其中的奧妙與關(guān)鍵，就在于遠(yuǎn)大的夢(mèng)想、不變的堅(jiān)持以及卓遠(yuǎn)的眼光。
7月**日，第四天，終于迎來(lái)了公司核心技術(shù)的綜合培訓(xùn)，切入本質(zhì)，正式啟程。首先，是**女士為我們帶來(lái)了市政固廢處置技術(shù)的相關(guān)案例講解，其核心技術(shù)包括填埋場(chǎng)改造擴(kuò)容技術(shù)、生態(tài)屏障技術(shù)、生活垃圾生物感化預(yù)處理技術(shù)、爐排爐焚燒技術(shù)等。而我們公司的核心優(yōu)勢(shì)在于形成了五大生態(tài)屏障系統(tǒng)，即：固體廢物填滿屏障系統(tǒng)、封場(chǎng)生態(tài)屏障系統(tǒng)、廢液厭氧屏障系統(tǒng)、水體生態(tài)屏障系統(tǒng)以及垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)。緊接著，劉力奇總就垂直生態(tài)屏障系統(tǒng)進(jìn)行了豐富的工程案例講解，讓我們對(duì)生態(tài)屏障系統(tǒng)有了更加具體的認(rèn)識(shí)。廢水處理，是我本科和研究生的研究方向，所以馬文臣總一出來(lái)，我就格外的激動(dòng)，畢竟關(guān)系到以后自己的本職工作。
從馬文臣總的講解中，我最大的感受有兩點(diǎn)：一是學(xué)校的環(huán)境真的與企業(yè)有天壤之別，我們研究生期間學(xué)習(xí)的知識(shí)，既單一又太過(guò)理論化，拿到工程應(yīng)用上就顯得十分單薄，因此迅速給自己充充電，顯得十分迫切。二是高能真的是一家了不起的綜合性環(huán)保企業(yè)，它一直主攻固廢處理市場(chǎng)，成為固廢處置行業(yè)的領(lǐng)頭羊，水處理技術(shù)部門(mén)剛成立一年有余，曾讓包括我在內(nèi)的不少學(xué)生或水處理專(zhuān)業(yè)人士對(duì)其實(shí)力產(chǎn)生懷疑，但它擁有高能蠕動(dòng)床、dm震動(dòng)膜高鹽水濃縮等多項(xiàng)核心技術(shù)，在**東南湖、寧夏中衛(wèi)等9個(gè)工業(yè)廢水處理項(xiàng)目，這些都是對(duì)其水處理能力，綜合環(huán)境治理修復(fù)能力的最好證明。晚餐前，工程中心徐超江總經(jīng)理為我們講解了工程安全的重要性，以悲慘的實(shí)例告誡我們安全勝于一切。
明天即將迎來(lái)培訓(xùn)考試，這是對(duì)我們培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)效率最好的檢驗(yàn)。這里，首先感謝培訓(xùn)期間一直辛辛苦苦陪著我們的李燁煒女士和盧巧玲女士;然后要感謝為我們帶來(lái)豐富課程的各位教練、老師以及高能公司;再則很重要的，要預(yù)祝自己及各位應(yīng)屆入職同事取得好的考試成績(jī)。
一周的時(shí)間過(guò)得太快，心里有很多不舍，但不管怎樣，明天的畢業(yè)典禮，我們要唱出高能的風(fēng)貌，唱出自己的青春!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十五
本站后面為你推薦更多！
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十六
近年來(lái)，隨著國(guó)家法規(guī)的不斷完善和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的日益嚴(yán)格，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)成為了職場(chǎng)新人的必修課。在我最近的一次入職合規(guī)培訓(xùn)中，我深刻感受到了其重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)的心得體會(huì)。
首先，入職合規(guī)培訓(xùn)使我對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)有了更全面的了解。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章，如員工行為準(zhǔn)則、機(jī)密保密制度、反腐敗法律法規(guī)等。這些內(nèi)容不僅為我們提供了在工作中遵守規(guī)則的指引，也使我認(rèn)識(shí)到了合規(guī)的重要性。一旦企業(yè)涉及違規(guī)行為，不僅會(huì)引起法律糾紛，還會(huì)對(duì)企業(yè)聲譽(yù)造成極大損害。因此，建立遵守法律法規(guī)的意識(shí)，并付諸行動(dòng)，對(duì)我們每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都非常重要。
其次，合規(guī)培訓(xùn)也為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在講究合規(guī)的企業(yè)環(huán)境中，只有時(shí)刻保持警惕并與規(guī)章制度保持一致的行動(dòng)，才能確保工作的順利進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了合規(guī)是企業(yè)文化的一部分，不僅具有保護(hù)員工和企業(yè)利益的作用，還有助于提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)素養(yǎng)，才能在職場(chǎng)中立足，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
再次，合規(guī)培訓(xùn)幫助我加深了對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)操守的理解。在入職培訓(xùn)中，我們不僅了解了法律規(guī)定，還討論了一系列與職業(yè)道德相關(guān)的案例。這些案例涉及到道德與利益、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及權(quán)責(zé)利的平衡等方面。通過(guò)與同事共同討論和思考，我意識(shí)到職業(yè)道德不僅是企業(yè)要求我們遵守的底線，也是我們成為一名優(yōu)秀職業(yè)人士的必備素質(zhì)。建立正確的職業(yè)操守和道德底線，并堅(jiān)守自己的原則，不僅能夠增加自身的信任度，還能為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。
最后，合規(guī)培訓(xùn)也為我提供了在職場(chǎng)中應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)防控的方法和策略，并模擬了一系列與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的場(chǎng)景和案例。通過(guò)這樣的訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了如何預(yù)判和識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的防范措施。這不僅提高了我處理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的能力，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。在職場(chǎng)中，我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況，只有具備預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總之，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)全面了解企業(yè)法規(guī)和制度的機(jī)會(huì)，也為我在職場(chǎng)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，我不僅了解了職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性，還提高了面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。我相信，只要我們緊緊抓住合規(guī)培訓(xùn)帶給我們的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的合規(guī)意識(shí)和素養(yǎng)，我們將能在職場(chǎng)中取得更多的成功。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十七
對(duì)電力企業(yè)的員工進(jìn)行理論教育和時(shí)間培訓(xùn)，這是電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶好電力員工這支隊(duì)伍的一個(gè)十分重要的手段?？梢酝ㄟ^(guò)將培訓(xùn)與考核和獎(jiǎng)懲掛鉤的形式來(lái)激勵(lì)員工，這樣才能對(duì)電力企業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮和規(guī)劃，不至于使電力企業(yè)出現(xiàn)人才匱乏的現(xiàn)象，確保電力企業(yè)的教育培訓(xùn)工作對(duì)整個(gè)電力人才進(jìn)行有效的支撐。
這個(gè)不想符合主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其中一個(gè)是教育培訓(xùn)與培訓(xùn)使用沒(méi)有同步進(jìn)行；另一個(gè)是對(duì)電力企業(yè)教育培訓(xùn)缺乏有效的評(píng)估，無(wú)法探尋到教育培訓(xùn)的結(jié)果。在電力企業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)對(duì)所培訓(xùn)員工的個(gè)人主觀感受進(jìn)行有效的記錄，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，這樣才能夠有效的掌握員工培訓(xùn)時(shí)的心理狀態(tài)，避免其出現(xiàn)應(yīng)付培訓(xùn)的現(xiàn)象。在制度上應(yīng)構(gòu)建更合理的人力資源教育培訓(xùn)制度，在培訓(xùn)的形式上和組織措施上進(jìn)行有效的糾正。
3.缺乏有效的培訓(xùn)需求分析。
從當(dāng)前電力企業(yè)教育培訓(xùn)的整體情況來(lái)看，整個(gè)培訓(xùn)缺乏個(gè)性化的教育培訓(xùn)，更缺乏對(duì)員工整個(gè)職業(yè)生涯的有效指導(dǎo)，整個(gè)培訓(xùn)缺乏有效的針對(duì)性，整個(gè)培訓(xùn)效果也無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)高效管理的需求，且整個(gè)電力企業(yè)教育培訓(xùn)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)針對(duì)員工進(jìn)行有目的的教育培訓(xùn)、確保其有效推進(jìn)、合理評(píng)估，激勵(lì)和保障制度并存。
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心，企業(yè)的發(fā)展首先是人才的發(fā)展。電力企業(yè)發(fā)展需要通過(guò)教育培訓(xùn)合理建設(shè)人才，在物質(zhì)上進(jìn)行有效的激勵(lì)，在精神上進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，最大限度地調(diào)度起電力企業(yè)員工的學(xué)習(xí)的積極性，建立健全長(zhǎng)期的有效制度，確保電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作的效果。
（1）通過(guò)合理的教育培訓(xùn)激勵(lì)制度來(lái)激發(fā)出電力企業(yè)員工參與教育培訓(xùn)的積極性，提出切實(shí)可行的方法來(lái)提高教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，注重電力企業(yè)教育培訓(xùn)的效果，重視教育培訓(xùn)整體制度的建設(shè)，確保電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作能夠有效開(kāi)展。在制定電力企業(yè)教育培訓(xùn)制度時(shí)要確保整個(gè)制度的合理性和科學(xué)性，確保整個(gè)工作的準(zhǔn)確和細(xì)化，確保整個(gè)制度具有強(qiáng)操作性。從事電力企業(yè)教育培訓(xùn)工作的相關(guān)部門(mén)應(yīng)該能夠及時(shí)搜集和分析員工信息，對(duì)員工的教育培訓(xùn)需求進(jìn)行全面的掌握，根據(jù)實(shí)際情況有效制定合理政策，并不斷調(diào)整政策，確保政策的可行性。
1.對(duì)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
目前電力企業(yè)針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員所采用的培訓(xùn)班較多，但大多數(shù)的針對(duì)性都不強(qiáng)，整體培訓(xùn)效果不佳，且培訓(xùn)班的費(fèi)用較為昂貴。要從人力資源相關(guān)管理的整體角度對(duì)崗位的責(zé)任進(jìn)行明確，確保其合理取得證書(shū)后才能上崗。
2.對(duì)電力企業(yè)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作進(jìn)行重視。
所謂繼續(xù)教育，就是指以新的知識(shí)、新的技術(shù)和新的理論來(lái)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行有效的武裝，對(duì)于缺少的知識(shí)進(jìn)行有效的補(bǔ)充，對(duì)每位參與過(guò)的教育培訓(xùn)人員都建立教育培訓(xùn)檔案，根據(jù)每次教育培訓(xùn)的效果進(jìn)行合理的記錄，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確保教育培訓(xùn)整體的質(zhì)量和效果。
3.對(duì)電力企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)進(jìn)行有效的規(guī)范。
由于當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)等級(jí)規(guī)范所開(kāi)展的力度還不夠，在電力企業(yè)中還沒(méi)有強(qiáng)制要求持等級(jí)證書(shū)上崗，應(yīng)通過(guò)教育培訓(xùn)對(duì)所持證書(shū)制度進(jìn)行完善，同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)中的職業(yè)資格鑒定和指導(dǎo)，進(jìn)行有效規(guī)范。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界正進(jìn)入以學(xué)習(xí)型和知識(shí)型為主的快速時(shí)代，電力企業(yè)也要從生產(chǎn)型完成到學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變，通過(guò)教育培訓(xùn)不斷完成電力企業(yè)人才的培養(yǎng)，確保電力企業(yè)的職工都能過(guò)樹(shù)立及時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的概念，重視電力人才的職業(yè)生涯，提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電力企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的要求。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十八
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)是一次熟悉業(yè)務(wù)操作和提升技能的有效途徑，下面是本站小編精心整理的企業(yè)入職。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
進(jìn)入電廠工作是我大學(xué)三年夢(mèng)寐以求的事情，如今夢(mèng)想成真，心中的激動(dòng)之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)電廠的那一刻開(kāi)始，我就知道這將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以后的工作、生活必將充滿著無(wú)限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
我有幸成為了*發(fā)電有限公司的一員。進(jìn)入*發(fā)電這個(gè)大家庭，領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。來(lái)參加貴公司的面試那天我就對(duì)公司產(chǎn)生了好感，是因?yàn)楣菊?guī)的面試流程和各位考官坦誠(chéng)沒(méi)所保留的對(duì)答;入職后，讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機(jī)緣。
隨著報(bào)到結(jié)束后，為期一周的入職培訓(xùn)就緊張的開(kāi)始了，培訓(xùn)計(jì)劃由表及里由淺及深地展開(kāi)。*月*日，運(yùn)行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來(lái)乍到的新人，這些內(nèi)容對(duì)我們來(lái)說(shuō)是十分必要的。
“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持的方針，而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是那么的重要，安全這個(gè)話題一直以來(lái)也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對(duì)于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切，必須時(shí)刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬(wàn)戶，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們每個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。公司對(duì)于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個(gè)新員工的我從報(bào)到起就開(kāi)始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。*月*日上午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在眼前，強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊感給人無(wú)比震撼。那一幕幕的事故案例時(shí)刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴(yán)重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓(xùn)。所有種種無(wú)不提醒人們注意安全，惜愛(ài)生命，珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，以確保安全生產(chǎn)、生活。
通過(guò)《安規(guī)》學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識(shí)淡漠，安全責(zé)任心不強(qiáng)，習(xí)慣性違章，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會(huì)像猛虎一樣立即出來(lái)奪人性命，造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真，控制危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)，把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。
感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將把這里學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。
“”這兩個(gè)字是在電腦找工作時(shí)候發(fā)現(xiàn)并關(guān)注起來(lái)的。由于我以前也是做房地產(chǎn)的，所以對(duì)“”這兩個(gè)字有一點(diǎn)印象，開(kāi)始只知道他是一家很大的代理公司，而沒(méi)有其他的認(rèn)識(shí)。以下是我在入職之前對(duì)代理公司的一些認(rèn)識(shí)。
房地產(chǎn)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟，房地產(chǎn)行業(yè)中各個(gè)職能都會(huì)出現(xiàn)不斷的細(xì)分，并且越分越細(xì)。每個(gè)職能機(jī)構(gòu)都會(huì)走向更加專(zhuān)業(yè)化的路線，也出現(xiàn)很多專(zhuān)業(yè)的職能公司。如：銷(xiāo)售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報(bào)建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)職能，使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好，將會(huì)有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn)，也會(huì)有更多的從發(fā)展商營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍衍生出來(lái)的物業(yè)代理公司，使物業(yè)代理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，要使自己在市場(chǎng)上立于不敗。首先，企業(yè)要不斷的創(chuàng)新，要有自己的特色思想。其次，要增強(qiáng)人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人才管理，培養(yǎng)好自己的人才，為人才提供良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感，合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本，代理咨詢公司是本少利大的企業(yè)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最大的本錢(qián)、最有價(jià)值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營(yíng)銷(xiāo)的，現(xiàn)在我選擇進(jìn)入代理咨詢公司是為了個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展而考慮的。
通過(guò)三天以來(lái)的入職培訓(xùn)，另我對(duì)有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的**人、做出具有“國(guó)際水準(zhǔn)、中國(guó)最佳”的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
是一家專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理的公司，所有業(yè)務(wù)都非常科學(xué)化，有自己的思想和追求。我是一個(gè)性格耿直的人，我一直以來(lái)都有自己的思想與追求，一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績(jī)，成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進(jìn)入，基本上符合了我的性格，也是我終身的事業(yè)追求。
我進(jìn)入公司擔(dān)任策劃助理一職，與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別，我之前是做銷(xiāo)售管理的，但我覺(jué)得做策劃能更大的發(fā)揮我自身的特點(diǎn)。為了使自己能在公司工作中更快的成長(zhǎng)，使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高，以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié)，也是我持之以恒的發(fā)展方向。
一、建立自己的目標(biāo)，并適時(shí)在原來(lái)目標(biāo)基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)。我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的，先建立自己的目標(biāo)然后，將目標(biāo)細(xì)分為各個(gè)階段，為實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好。
工作計(jì)劃。
就像一個(gè)項(xiàng)目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計(jì)劃一樣目前，我制定了自己的前十年計(jì)劃，在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總，在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理這是我的中期目標(biāo)，我會(huì)以此不斷的激勵(lì)自己，努力地工作和學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的計(jì)劃在實(shí)際工作中的完成情況進(jìn)行不斷的自己我調(diào)整，力求提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)雖然，目前對(duì)自己所在的工作不夠了解，但我會(huì)在這個(gè)月里制定好今年每個(gè)月的計(jì)劃，在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計(jì)劃，使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長(zhǎng)。
二、具備專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)精神。剛進(jìn)入，我對(duì)這句話的印象是最深刻的——“因做足功課而專(zhuān)業(yè)”，我十分認(rèn)同這句話的說(shuō)法。確實(shí)，目前行業(yè)里存在著很多人都說(shuō)自己是很專(zhuān)業(yè)的，但在做每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候他們有問(wèn)過(guò)自己我的功課做足了嗎，我想大多數(shù)人都可能沒(méi)有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān)，因?yàn)榫礃I(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。對(duì)于做策劃來(lái)講，我是一名新人，因此，我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力，我愿意作出這樣的努力，因?yàn)槲蚁嘈?*人的說(shuō)法，“因做足功課而專(zhuān)業(yè)”。在工作中，我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己，使自己更加專(zhuān)業(yè)。
三、不斷的對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行總結(jié)。世界上，沒(méi)有十全十美的人，也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺，但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié)，才能提高做工效率，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。我會(huì)在以后的工作中，每一周做一個(gè)小總結(jié)，每一月做一個(gè)中總結(jié)，每一年做一個(gè)大總結(jié)。我會(huì)在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
雖然我只上了2天班進(jìn)行了3天的培訓(xùn)，對(duì)目前的崗位工作了解得不夠深，但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的**人。我會(huì)以此目標(biāo)不斷鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
為自己的事業(yè)而奮斗?？傊乙蔀橐幻錾?*人因此我會(huì)成為一名出色的**人。
悶熱的，在分別的這天終究還是飄起了紛飛細(xì)雨，因?yàn)椴簧釂?老天也有情，也會(huì)落淚嗎?
盡管有太多不舍，我終究還是把最后一個(gè)室友送上了車(chē)。而我再過(guò)兩小時(shí)也將奔赴我的項(xiàng)目部。沒(méi)有遺憾，我終是見(jiàn)了心目中的小姐姐一面，我會(huì)記得你的笑容，在國(guó)外好好照顧自己!但是看著空蕩蕩的宿舍，心中卻不知何時(shí)酸楚蔓延，眼淚竟不爭(zhēng)氣的奪眶而出!來(lái)時(shí)相迎，走時(shí)相送，幾度歡欣，幾度離愁。人啊，還是不要輕易嘗試獨(dú)處，人是受不了孤獨(dú)，受不了寂寞的!但是，我們都是要成長(zhǎng)的，這些孤獨(dú)與寂寞都要我們?nèi)コ惺?，此時(shí)的離別，都是為了更好的相聚!
這是我第一次翱翔。第一次坐飛機(jī)，心里別提多激動(dòng)!也許，這就是我夢(mèng)想起航的開(kāi)始，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的萬(wàn)里飛行，我們從小火爐來(lái)到了充滿濃濃海鮮味兒的湛江，是的，我們一下飛機(jī)便被一股強(qiáng)烈的咸魚(yú)味襲擊了!來(lái)接機(jī)的是項(xiàng)目部黨工委書(shū)記一行人，剛感受了離別的酸楚，此時(shí)又感到相逢的歡欣，人生便是如此的循環(huán)，綿綿無(wú)盡期。
我們的項(xiàng)目在陽(yáng)江，還要坐兩個(gè)小時(shí)的車(chē)才能到。一路上是有廣東特色的滂沱大雨，我看著車(chē)窗外陰沉沉的天和模糊的山峰，心里竟有些思鄉(xiāng)。但是轉(zhuǎn)念一想，男兒志在四方，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。既然來(lái)了，那我就在這里扎根吧，我終會(huì)對(duì)你日久生情!
對(duì)于土木工程偏房建方向的我，來(lái)修大壩也是新娘子入洞房——頭一回!上班第一天，我便看了一上午施工組織附圖，完全是陌生領(lǐng)域，屬于基本看不懂一臉懵逼的狀態(tài)!下午項(xiàng)目書(shū)記帶我們?nèi)チ私猬F(xiàn)場(chǎng)，我們的陽(yáng)蓄項(xiàng)目在海拔700多米的山上，從辦公地點(diǎn)出發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)大概二十公里，我們一行人開(kāi)車(chē)盤(pán)山而上，路上風(fēng)景是越來(lái)越美。越往上走，越是云霧繚繞，仿佛置身于世外桃源，給人的感覺(jué)就是十里不同天。此時(shí)，我情不自禁輕吟“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開(kāi)?！本瓦@風(fēng)景，已然將我俘虜，我愿意為陽(yáng)蓄努力奮斗，我要看著她在我們的努力下一天天成長(zhǎng)，終有一天它將是我們的驕傲!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得篇十九
我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從4月10日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。
三、
提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
人生是一個(gè)不斷拼搏，不斷奮斗的過(guò)程，只有努力過(guò)，才會(huì)覺(jué)得這個(gè)旅程了無(wú)遺憾。