總結(jié)是一個(gè)對自己的檢視和反思，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進(jìn)。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以采用引用信息、梳理思路、分析問題等方法，增強(qiáng)總結(jié)的準(zhǔn)確性和完整性。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到同類型總結(jié)的一般結(jié)構(gòu)和常用表達(dá)方式。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇一
1、學(xué)生社聯(lián)新干事招收。
2、學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一招新。
3、學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月。
5、學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建月。
6、學(xué)生社聯(lián)九周年。
7、學(xué)生社團(tuán)換屆大選月。
9、年終總結(jié)表彰大會。
1、十二月初對人文學(xué)社、籃球協(xié)會、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會、書友會、反邪教協(xié)會進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作能力考核答辯。
2、上學(xué)期十一月份、下學(xué)期五月份分別對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行會員滿意度調(diào)查并公示結(jié)果。
3、對學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行會議考勤。
4、對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行活動統(tǒng)計(jì)。
5、完善聯(lián)絡(luò)員制度，對學(xué)生社團(tuán)活動進(jìn)行評定。
1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月度評獎評優(yōu)、學(xué)期評獎評優(yōu)及年度評獎評優(yōu)。
2、學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采月評獎評優(yōu)。
3、會員聯(lián)合代表大會評獎評優(yōu)。
4、團(tuán)建月評獎評優(yōu)。
5、“五四”評獎評優(yōu)。
6、年終評獎評優(yōu)。
作:。
1、組織部聯(lián)絡(luò)員對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動并進(jìn)行監(jiān)督。
2、在學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部各部門設(shè)聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)行值班簽到，對各部門日常工作、到勤情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、協(xié)助學(xué)生社聯(lián)進(jìn)行各項(xiàng)活動及工作，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動。
4、團(tuán)委團(tuán)校的籌備及授課。
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn):。
1、對干事培訓(xùn)不到位。上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力;下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
2、考核資料丟失。應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊材料、學(xué)生社團(tuán)活動申報(bào)表、活動評定表、學(xué)生社團(tuán)會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
3、對常委會考核放松，導(dǎo)致常委會紀(jì)律松散，影響了整個(gè)社聯(lián)的工作效率。要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長江大學(xué)將近四個(gè)月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個(gè)社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實(shí)在高中也想過這個(gè)問題，但不強(qiáng)烈，因?yàn)橄肓艘矝]用，當(dāng)時(shí)只能做做做試卷考大學(xué)嘛!上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實(shí)的人的表象……“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。
一學(xué)期就要過去啦!我想說說我在大學(xué)交的伙伴，無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個(gè)角落邂逅的陌生人(有的變成了好朋友)，我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點(diǎn)感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機(jī)會去學(xué)習(xí)成長……謝謝你們！
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費(fèi)逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費(fèi)投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機(jī)制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，整合社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。同時(shí)制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵(lì)有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實(shí)行資源共享，是雙贏的項(xiàng)目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會組織服務(wù)與管理工作。
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇三
今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導(dǎo)、大力支持下，在各級民政和社會組織業(yè)務(wù)主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設(shè)工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強(qiáng)化措施、穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好成效。
各地根據(jù)社會組織發(fā)展較快和省級社會組織黨工委設(shè)置，積極組建成立社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)本地區(qū)社會組織黨的建設(shè)工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機(jī)構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機(jī)構(gòu)。全省已建社會組織黨工委的地區(qū)有43個(gè)，尚有1個(gè)州和10個(gè)縣未建立黨建工作機(jī)構(gòu)，已建黨工委均設(shè)在市(州)、縣(區(qū)、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷，海東市本級工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責(zé)開展工作，全省現(xiàn)有專兼職黨務(wù)工作人員50余名;工作機(jī)構(gòu)的建立和工作人員的落實(shí)，有效促進(jìn)了全省社會組織黨建工作。
全省社會組織黨建工作按照“應(yīng)建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止年底，供職在社會組織中的黨員3032人，其中通過項(xiàng)目化黨建清理登記流動黨員1842人，占供職黨員總數(shù)的61%;另外，全省社會組織新發(fā)展黨員37人，其中省社會組織黨工委在所轄4個(gè)支部中新發(fā)展黨員4人;新建基層黨組織43家，全省社會組織黨組織達(dá)244家，隨著社會組織黨建工作的不斷深化，有效推動和促進(jìn)了全省社會組織中群團(tuán)組織的建設(shè)，如省律師行業(yè)協(xié)會黨委，浙江商會黨委、溫州商會黨委等部分規(guī)模型社會組織黨組織，專門配備了黨務(wù)工作人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)單位及所屬中介組織、民營企業(yè)黨建工作，積極推進(jìn)社會組織團(tuán)組織、婦女委會等群團(tuán)組織建設(shè)，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發(fā)揮了正能量作用，為社會組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1、及時(shí)召開省社會組織黨工委第四次全體委員會議。在調(diào)整委員單位委員的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開了省社會組織黨工委第四次全體委員會議，通報(bào)了近兩年來社會組織黨建工作情況，肯定了成績、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化。
2、全面開展了項(xiàng)目化黨建工作。根據(jù)省委組織部年初工作部署，結(jié)合社會組織黨建工作實(shí)際，在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，黨工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的黨建項(xiàng)目，并經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，下發(fā)了開展項(xiàng)目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項(xiàng)工作在2市4州以及全省性3個(gè)行業(yè)黨委，2個(gè)商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個(gè)黨支部進(jìn)行，根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)分析，項(xiàng)目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強(qiáng)化社會組織供職流動黨員管理探索了經(jīng)驗(yàn)。
3、積極開展黨建品牌創(chuàng)建工作。結(jié)合社會組織聯(lián)系群眾廣泛緊密的實(shí)際，根據(jù)全省組織工作會議精神，經(jīng)全體委員會議研究，在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”黨建創(chuàng)建活動，各地按照省黨工委創(chuàng)建活動安排，積極行動、選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會組織“為民服務(wù)”特點(diǎn)，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務(wù)輸出協(xié)會、民辦幼兒教育、殘疾人服務(wù)協(xié)會等社會組織黨組織，開展服務(wù)性黨組織“品牌”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮示范帶動作用;省律師協(xié)會黨委、溫州商會黨委等立足自身優(yōu)勢，積極開展為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動;還有一些民營醫(yī)院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創(chuàng)活動內(nèi)容，組織開展結(jié)對幫扶、送醫(yī)送藥、入戶義診等黨建活動，促進(jìn)黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，完成了省律師協(xié)會黨委和省社工協(xié)會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強(qiáng)化了社會組織黨建工作的宣傳。
4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認(rèn)識。針對社會組織黨建意識不強(qiáng)，對黨建工作認(rèn)知和重視程度不高的實(shí)際，結(jié)合中央財(cái)政支持青海社會組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓(xùn)，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的社會組織發(fā)起人以及供職社會組織中的黨員達(dá)800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認(rèn)識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的思想認(rèn)識。同時(shí)，黨工委特別加強(qiáng)社會組織時(shí)勢政治理論的學(xué)習(xí)，要求社會組織黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》等有關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認(rèn)識。
5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。根據(jù)全省已建社會組織黨建機(jī)構(gòu)從業(yè)人員理論水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，且多數(shù)為兼職工作人員的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化全省黨建工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織部分市州和縣社會組織黨工委專兼職黨務(wù)工作人員30名，赴成都社會組織學(xué)院開展了社會組織黨建知識培訓(xùn);在省委黨校成功組織舉辦了全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班各1期，參加培訓(xùn)的全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者共90余名。同時(shí)，為加強(qiáng)社會組織供職黨員的“黨史、黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”的專題報(bào)告會，參加報(bào)告會的黨員和黨務(wù)工作人員達(dá)750余人，另外，根據(jù)省委組織部和廳人事教育處的工作安排，黨工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、開展慰問活動，彰顯組織關(guān)懷。各級社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)省委組織部的工作安排，在調(diào)查摸底、核準(zhǔn)對象的`基礎(chǔ)上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問品;同時(shí)，全省各級黨工委就社會組織年度維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項(xiàng)黨建紀(jì)念活動，宣傳典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，廣泛宣傳社會組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的先進(jìn)事跡，營造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。
7、及時(shí)下?lián)苌鐣M織黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，解決社會組織黨組織活動經(jīng)費(fèi)困難問題。省社會組織黨工委及時(shí)向有關(guān)部門和單位反映社會組織黨建工作中存在的困難和問題，爭取省委組織部和省財(cái)政支持，本年度向各地及全省性社會組織黨組織安排下?lián)茳h建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)120萬元，初步建立了新建黨組織補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)困難黨組織補(bǔ)助以及生活困難黨員補(bǔ)貼和社會組織黨員活動場所建設(shè)補(bǔ)助等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從而有效推動了社會組織黨組織各項(xiàng)活動的及時(shí)有效開展，激發(fā)了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。
8、其他工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。一是中央《關(guān)于加強(qiáng)全省社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》下發(fā)后，按照《意見》精神進(jìn)一步補(bǔ)充完善了黨工辦起草制定的《實(shí)施辦法》，并上報(bào)省委組織部，待組織部門修訂完善后，報(bào)省委印發(fā)，預(yù)計(jì)明年初將下發(fā)正式文件。二是深入省內(nèi)海西、海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會組織黨工委的地區(qū)，就工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來下達(dá)黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理等工作開展進(jìn)行了督促指導(dǎo)。同時(shí)，深入部分社會組織黨建示范點(diǎn)開展了工作檢查。三是結(jié)合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實(shí)現(xiàn)三個(gè)同步，起草了《關(guān)于建立社會組織黨建與登記管理聯(lián)動機(jī)制的通知》和《關(guān)于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實(shí)中央《意見》精神的配套政策，待《實(shí)施辦法》出臺后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)工作人員30名，參加了全省黨員運(yùn)程教育操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，完成了2015年社會組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開展了社會組織黨建補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目化黨建的督促指導(dǎo)。
四、存在的問題和建議。
雖然為擴(kuò)大社會組織黨的工作，強(qiáng)化社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委在人少業(yè)務(wù)大的困境中做了大量工作，但與社會組織發(fā)展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進(jìn)一步探索解決。
一是社會組織黨建工作是一項(xiàng)全新的工作，由于我省尚未出臺相應(yīng)的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導(dǎo)致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和一些小型分散的社會組織發(fā)起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會組織黨建工作實(shí)際，盡快細(xì)化出臺《加強(qiáng)全省社會組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提升全省社會組織黨建工作規(guī)范化管理水平。
二是黨組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委審批，還有一部分是省直機(jī)關(guān)工委和非公經(jīng)濟(jì)黨工委審批，還有個(gè)別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準(zhǔn)成立。對這些不同層級和隸屬關(guān)系差異較大的黨組織如何實(shí)施有效的督促管理，成為一個(gè)新的難題;重復(fù)管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實(shí)施辦法》中進(jìn)一步明確社會組織和非公經(jīng)濟(jì)組織兩種類型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。
三是黨組織活動規(guī)范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務(wù)類工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強(qiáng)，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強(qiáng)，加之社會組織黨組織缺少經(jīng)費(fèi)，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規(guī)范，所以規(guī)范社會組織黨組織的各項(xiàng)活動難度較大，特別是流動黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會組織的特性，由組織部門協(xié)調(diào)財(cái)政建立社會組織黨建長效投入機(jī)制，每年按社會組織黨組織和黨員數(shù)量，預(yù)算下?lián)苌鐣M織黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，并制定在社會組織中從事專兼職黨務(wù)工作人員適當(dāng)補(bǔ)貼或報(bào)酬的機(jī)制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。
五、2016年工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨建工作的實(shí)施意見》精神，認(rèn)真開展社會組織黨組織建設(shè)，強(qiáng)化對社會組織黨建工作的督促指導(dǎo)。
二、及時(shí)總結(jié)各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點(diǎn)工作。
三、做好社會組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導(dǎo)，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調(diào)查研究，開展社會組織黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為規(guī)范社會組織黨建程序夯實(shí)基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化社會組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社會組織黨建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提高社會組織發(fā)起人、負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識，增強(qiáng)社會組織黨務(wù)工作人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)管理水平。
五、積極爭取資金，健全監(jiān)管機(jī)制，為新建社會組織黨組織和經(jīng)費(fèi)困難黨組織爭取活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，提高基層黨建工作科學(xué)化管理水平。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇四
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）。
根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個(gè)社會團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會組織補(bǔ)辦了年檢。
認(rèn)真領(lǐng)會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會組織在建設(shè)和諧社會中的積極作用。
利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的`認(rèn)識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
對活動不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇五
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，《社會團(tuán)體年度檢查辦法》和,《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等法規(guī)精神，我局截至目前登記注冊的社會組織有84家，其中社會團(tuán)體41家，民辦非企業(yè)單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會團(tuán)體10家，民辦非企業(yè)單位3家，20xx年應(yīng)參加年檢的社會組織共計(jì)71家，其中社會團(tuán)體31家，民辦非企業(yè)單位40家。
截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團(tuán)體年檢合格27家，民辦非企業(yè)單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計(jì)事務(wù)所的.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，18家中除了沒有資金往來的外其它的社會組織都作了財(cái)務(wù)說明，社會組織安排理事人數(shù)294人，其中黨員200個(gè)，收入9733452元，開支6085548元，產(chǎn)生利潤3647904元，民辦非企業(yè)單位就業(yè)人數(shù)388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產(chǎn)生利潤1212700元。
我局于20xx年3月30日開始下發(fā)年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)協(xié)會多次通知，其并未作出說明也不按時(shí)參加年檢，安仁縣第一中學(xué)校友聯(lián)誼會準(zhǔn)備注銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦并告知業(yè)務(wù)主管單位讓貴幼兒園到我局準(zhǔn)備注銷。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇六
陜西寶雞陳倉區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點(diǎn)突破超越”的要求，全面摸排情況，強(qiáng)化有效覆蓋;開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實(shí)踐活動;全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌;強(qiáng)力抓好社會組織黨建，積極探索加強(qiáng)社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強(qiáng)化教育為重點(diǎn)，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進(jìn)了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進(jìn)行了一次總結(jié)。
隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進(jìn)入了一個(gè)較快的發(fā)展時(shí)期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個(gè)，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個(gè)(其中61個(gè)社會組織有黨員，8個(gè)社會組織無黨員)，已建立黨組織54個(gè)，覆蓋了61個(gè)社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個(gè)(其中名存實(shí)亡68個(gè)，佛教道教3個(gè)，民建1個(gè))?，F(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。
陳倉區(qū)社會組織具有三個(gè)明顯特征：一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多。二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域;三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因?yàn)橛幸?guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。
1、健全機(jī)構(gòu),落實(shí)人員。
陳倉區(qū)社會組織黨委于20xx年4月成立，有單獨(dú)辦公場所，現(xiàn)有書記1名(兼)，副書記1名，黨委委員7名，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。
2、強(qiáng)化機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。
（1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點(diǎn)、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時(shí)了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
（2）率先落實(shí)了“三同步”工作機(jī)制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。
（3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個(gè)臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。
（4）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨(dú)建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取掛靠組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。
（5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)黨建工作會議精神，切實(shí)有效地開展工作，制定了20xx年度黨建工作要點(diǎn)及目標(biāo)。
責(zé)任書。
明確工作目標(biāo)落實(shí)工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20xx年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo);季度有檢查、有排名;年終有總結(jié)有評比。
1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實(shí)，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。
2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費(fèi)、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個(gè)主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實(shí)際處于無人管的狀態(tài)。
3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時(shí)黨員”;有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織;有的在社會組織中工作流動性大;有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實(shí)際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。
4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機(jī)構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。
四、原因分析。
1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時(shí)，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。
2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)。
3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。推進(jìn)社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強(qiáng)研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實(shí)履職盡責(zé)。
2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進(jìn)一步推動“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；?。緊密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點(diǎn)助力脫貧攻堅(jiān)。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”等活動。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。
3、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
4、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。落實(shí)調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強(qiáng)黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實(shí)兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。
十九大提出，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時(shí)代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實(shí)際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。
20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個(gè)，其中單獨(dú)組建黨支部6個(gè)，聯(lián)合組建黨支部4個(gè)；2個(gè)社會組織，已全部建立黨組織。
1、高起點(diǎn)統(tǒng)籌謀劃。一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)開展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。
2、提升覆蓋。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極提高“兩個(gè)覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，采取單獨(dú)組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨(dú)組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨組織12個(gè)。
3、把準(zhǔn)方向。對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計(jì)劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實(shí)組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計(jì)劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織骨干黨員10名。
4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。
5、選好配強(qiáng)黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時(shí)確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時(shí)建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
6、建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，立足實(shí)際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇七
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機(jī)關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊(duì)伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時(shí)間，放棄節(jié)日休息堅(jiān)守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項(xiàng)目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇八
第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個(gè)人自愿參加的非營利性社團(tuán)組織。
第三條、本會以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強(qiáng)社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進(jìn)社區(qū)社會組織的自律與互律，擴(kuò)大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時(shí)爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
第四條、本會接受業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條、本會設(shè)在xx市xx街道xx社區(qū)。
第二章、任務(wù)。
第六條、本會的任務(wù)是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)會員自律和互律，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強(qiáng)會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴(kuò)大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。
（四）加強(qiáng)與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項(xiàng)目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護(hù)會員合法權(quán)益，及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會組織，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
（七）建立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會員、服務(wù)社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。
（八）通過項(xiàng)目運(yùn)作的方式，采取補(bǔ)貼、獎勵(lì)的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔(dān)和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章、會員。
第七條、本會會員分團(tuán)體會員和個(gè)人會員。團(tuán)體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的招寶山街道范圍內(nèi)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。個(gè)人會員為從事、關(guān)心和支持社會組織管理工作的實(shí)際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個(gè)人。凡擁護(hù)本會章程，履行會員義務(wù)，均可提出申請，經(jīng)理事會討論通過后，成為本會會員。
第八條、會員享有下列權(quán)利：
（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會的各項(xiàng)活動；
（三）享受本會提供的信息咨詢、維權(quán)等服務(wù)；
（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會自愿和退會的自由；
（六）新增會員的推薦權(quán)。
第九條、會員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
（二）維護(hù)本會合法權(quán)益和信譽(yù)；
（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務(wù)；
（五）自愿交納會費(fèi)。
第十條、會員退會應(yīng)書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十一條、會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。
第四章、組織。
第十二條、本會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
（一）制定和修改本會章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，討論和決定本會的工作方針和任務(wù)；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其它重大事宜。
第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會會員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十五條、理事會是會員代表大會的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
理事會的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；
（三）審議通過聘請名譽(yù)會長人選；
（四）籌備召開會員代表大會；
（五）向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（六）決定會員的吸收或除名；
（八）決定分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（九）領(lǐng)導(dǎo)本會各機(jī)構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）決定其它重大事項(xiàng)。
第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十八條、本會根據(jù)工作需要，可聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會知名人士擔(dān)任名譽(yù)會長。
第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負(fù)責(zé)人，必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十條、本會主要負(fù)責(zé)人如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十二條、本會會長為本會法定代表人。
第二十三條、本會會長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況；
（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件；
（四）審批本會經(jīng)費(fèi)開支；
（五）處理本會其他重要事項(xiàng)。
第二十四條、本會秘書長行使下列職權(quán)：
（一）主持本會開展日常工作，向會長負(fù)責(zé)，受主管副會長的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）組織、制定和實(shí)施年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)開展工作；
（三）提名分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；
（四）決定分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；
（五）處理其它日常事務(wù)。
第五章、經(jīng)費(fèi)。
第二十五條、本會經(jīng)費(fèi)來源：
（一）會費(fèi)收入；
（二）政府資助；
（三）在核準(zhǔn)的任務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
（四）銀行存款利息；
（五）捐贈；
（六）其它合法收入。
第二十六條、本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員自愿交納的會費(fèi)。
第二十七條、本會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的任務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條、本會經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會、財(cái)務(wù)部門和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理部門和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章、附則。
第三十條、本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員代表大會審議，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經(jīng)會員代表大會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時(shí)，債權(quán)債務(wù)由本會及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)處理。
第三十二條、本章程經(jīng)xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯(lián)合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條、本章程解釋權(quán)屬本會理事會。
第三十四條、本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇九
近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》精神，將社會組織培育發(fā)展作為鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新社會治理、加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來抓，通過“平臺建設(shè)、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進(jìn)xx市社會組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會治理的內(nèi)生動力。
從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計(jì)20xx個(gè)，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務(wù)理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴(kuò)大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
二、黨員活動日。
為積極推進(jìn)社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“xx社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學(xué)習(xí)類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實(shí)增強(qiáng)活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實(shí)際，進(jìn)一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實(shí)現(xiàn)了社會組織黨組織活動從隨意性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，有效解決了社會組織黨員難集中、學(xué)習(xí)難組織、活動難開展的困難，引導(dǎo)社會組織在黨的.領(lǐng)導(dǎo)下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務(wù)群眾、提升社會治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動，累計(jì)參與人次近450余人。
20xx年至今，xx市社會組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開展三屆，在實(shí)踐中不斷成熟和完善，總計(jì)安排活動資金200余萬元，實(shí)施48個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容涵蓋青少年服務(wù)、孤兒關(guān)懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務(wù)等多個(gè)類型。
其中，首屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目19個(gè)，入選項(xiàng)目11個(gè)，活動資金40萬元;第二屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目42個(gè)，入選項(xiàng)目16個(gè)，活動資金70萬元;第三屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目52個(gè)，入選項(xiàng)目21個(gè)，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報(bào)積極性增強(qiáng)，申報(bào)項(xiàng)目逐年增多，每一屆入選項(xiàng)目的數(shù)量也將會越來越多。
20xx年7月，xx市民政局出臺了《xx市公益創(chuàng)投實(shí)施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對xx市社會組織公益創(chuàng)投的流程、項(xiàng)目領(lǐng)域、實(shí)施步驟、申請方式和項(xiàng)目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對推動公益創(chuàng)投項(xiàng)目規(guī)范化管理，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提升公益項(xiàng)目運(yùn)作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。
xx市民政局與xx市委組織部聯(lián)合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有xx援通智能化養(yǎng)老服務(wù)中心、xx市弘德社會服務(wù)中心、xx廣濟(jì)醫(yī)院等49家社會組織獲得3a以上等級。20xx年，xx市蘇商經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會和市園林協(xié)會獲5a級社會組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會和市銀行業(yè)協(xié)會獲4a級社會組織。
20xx年xx市社會組織迎新聯(lián)歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會主題定為：邁進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新風(fēng)采。在前期節(jié)目征集過程中，節(jié)目報(bào)名通知一經(jīng)發(fā)出，全市社會組織積極響應(yīng)，主動報(bào)名，且多家社會組織上報(bào)不止一個(gè)節(jié)目，參與積極性非常高。截至報(bào)名截止期，一共有28家單位上報(bào)了50個(gè)節(jié)目。后因晚會時(shí)長所限，經(jīng)彩排篩選，最終20個(gè)節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會節(jié)目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會正式開始前兩天，主辦方——xx市民政局，承辦方——xx市慈航社會組織服務(wù)中心、xx市婚俗文化協(xié)會，20個(gè)節(jié)目的負(fù)責(zé)人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報(bào)聯(lián)歡會流程，共同了解聯(lián)歡會當(dāng)天注意事項(xiàng)，熟悉場地構(gòu)造，探討、解決相關(guān)問題。聯(lián)歡會當(dāng)天上午十點(diǎn)，在承辦方的組織下，所有演出人員到達(dá)會場進(jìn)行最后一次彩排走場。下午一點(diǎn)，嘉賓陸續(xù)到場簽到;一點(diǎn)三十分，聯(lián)歡會準(zhǔn)時(shí)開場。會上，各家社會組織帶來的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進(jìn)行xx市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛多次達(dá)到高潮。
xx市社會組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流、等級評估、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務(wù)平臺，旨在實(shí)現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設(shè)等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務(wù)中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機(jī)制。
20xx年10月，培育中心正式運(yùn)營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計(jì)接待蒞臨中心參觀指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士15次，累計(jì)參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
《xx社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內(nèi)設(shè)置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀(jì)實(shí)”、“信息薈萃”等十余個(gè)欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣社會組織先進(jìn)典型，目前已編印4期。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十
20xx年，市社團(tuán)局認(rèn)真落實(shí)市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
繼續(xù)實(shí)行并改進(jìn)市區(qū)兩級直接登記試點(diǎn)工作，取消社會團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)行政審批項(xiàng)目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點(diǎn)工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機(jī)關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題調(diào)研報(bào)告，會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步脫鉤試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能，實(shí)現(xiàn)90%以上的審批事項(xiàng)立等可取，完成行政審批251個(gè)，按時(shí)辦結(jié)率100%，接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年，市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個(gè)，其中市級58個(gè)，區(qū)縣170個(gè)，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達(dá)到4897個(gè)，其中市屬社會組織1597個(gè)，區(qū)縣社會組織3300個(gè)。
及時(shí)召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項(xiàng)。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報(bào)告》報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個(gè)社會團(tuán)體和44個(gè)基金會退稅資質(zhì)。實(shí)行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進(jìn)商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費(fèi)會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時(shí)搞好業(yè)務(wù)對接。
一是加強(qiáng)創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個(gè)，包括：《天津市社會團(tuán)體重大活動與事項(xiàng)事先備案報(bào)告制度規(guī)定》、《社會團(tuán)體換屆指引》、《社會團(tuán)體第一次會員(代表)大會指引》、《加強(qiáng)民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實(shí)施意見》;《關(guān)于本市社會團(tuán)體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會團(tuán)體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團(tuán)體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團(tuán)體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)我市基金會誠信建設(shè)的實(shí)施意見》。
二是改進(jìn)年檢工作。社團(tuán)年檢強(qiáng)化會費(fèi)收支情況審計(jì)，督導(dǎo)清理規(guī)范落實(shí)情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時(shí)限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實(shí)現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團(tuán)體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時(shí)參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時(shí)還對19個(gè)基金會下達(dá)了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的'2312家，對13家參加年檢的社會組織進(jìn)行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個(gè)、示范街鎮(zhèn)20個(gè)，示范社區(qū)村60個(gè);其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達(dá)到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個(gè)，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強(qiáng)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個(gè)，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項(xiàng)目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項(xiàng)目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財(cái)政支持社會組織參與社會服務(wù)項(xiàng)目8個(gè)，資金385萬元，三年累計(jì)爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進(jìn)社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進(jìn)一步強(qiáng)化，協(xié)助局社工處進(jìn)行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達(dá)中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報(bào)關(guān)報(bào)檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護(hù)了法律的威嚴(yán)，又維護(hù)了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財(cái)政局、審計(jì)局等對社會組織亂收費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了票據(jù)管理和專項(xiàng)審計(jì)。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
一是落實(shí)社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點(diǎn)，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實(shí)踐活動先進(jìn)典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實(shí)處。建立專項(xiàng)臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動優(yōu)秀載體共計(jì)180個(gè);在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團(tuán)隊(duì)黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)等建立黨組織，加強(qiáng)社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進(jìn)展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時(shí)，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
承擔(dān)民政部和市委重點(diǎn)課題各1個(gè)。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟(jì)類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運(yùn)行機(jī)制和信息報(bào)送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，完善十項(xiàng)內(nèi)部管理制度。落實(shí)孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)。改選團(tuán)支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團(tuán)員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實(shí)踐學(xué)習(xí)活動。社團(tuán)局全體干部職工加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機(jī)關(guān)黨總支被局黨組評為先進(jìn)黨組織，14名黨員被局黨組、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十一
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅(jiān)工作中具有獨(dú)特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
一是完善宣傳機(jī)制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅(jiān)活動進(jìn)行具體安排，把握老場宣傳工作特點(diǎn)，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅(jiān)成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊(duì)伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報(bào)、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對扶貧政策的`知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅(jiān)。
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時(shí)代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入從無到有。
二是實(shí)施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務(wù)人員深入老xx各村開展義診、免費(fèi)體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，積極扶持業(yè)余文化隊(duì)伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項(xiàng)文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴(yán)承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實(shí)招，社會組織積極參與脫貧攻堅(jiān)，激發(fā)活力，形成合力，力求實(shí)效，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
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社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十二
xx市社會組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流、等級評估、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務(wù)平臺，旨在實(shí)現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設(shè)等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務(wù)中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機(jī)制。
2020年10月，培育中心正式運(yùn)營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計(jì)接待蒞臨中心參觀指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士15次，累計(jì)參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十三
從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計(jì)2045個(gè)，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務(wù)理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴(kuò)大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十四
為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時(shí)，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。
在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。
社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí)，第一時(shí)間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。
以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時(shí)申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時(shí)回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請及落實(shí)手續(xù)。
明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時(shí)，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十五
馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道x工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調(diào)委會堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾，增強(qiáng)了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸。我們共調(diào)處5件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)100%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規(guī)教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞教人員的.幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人，轄區(qū)的重點(diǎn)人員，社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十六
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標(biāo)志著東莞市社會組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個(gè)新的臺階。
一、搭建一個(gè)平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日報(bào)”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報(bào)開辟專刊或?qū)?，?bào)道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進(jìn)典型，突出社會組織的作用，擴(kuò)大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報(bào)道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個(gè)通道，指總會自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會的宣傳工作，加強(qiáng)社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計(jì)、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進(jìn)行評估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會為試點(diǎn)，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十七
總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動。
總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴(kuò)大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個(gè)委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革。要在堅(jiān)持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進(jìn)行整合，對重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流會，樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點(diǎn)，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營利組織會計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對社會組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進(jìn)社會組織活動。有計(jì)劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項(xiàng)工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開會議進(jìn)行推廣。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十八
光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我們覺得很緊張，有苦、有甜，而更多的是思考！但又很充實(shí)。在與學(xué)生們一起相處、教學(xué)的過程中，也著時(shí)有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展，現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
開學(xué)一周內(nèi)，按時(shí)保質(zhì)地制定出教學(xué)、教研組活動計(jì)劃。認(rèn)真按照校教研計(jì)劃開展教研活動，積極探索教改新路，提高教學(xué)水平。以教研教材、教法、教學(xué)理論為主，努力研究解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題與相關(guān)的理論的問題，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論，新課標(biāo)、教改新動向。大家?guī)е鴨栴}學(xué)，結(jié)合教學(xué)實(shí)際讀，真正做到學(xué)以致用，將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時(shí)的`教學(xué)行為，充分發(fā)揮出專業(yè)理論在新課改中的導(dǎo)航、護(hù)航作用。在充分領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)代教育理念來指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué)，努力在教學(xué)中貼近新課程所提出的要求。除此之外，教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗(yàn)，以及教學(xué)實(shí)踐中的反思，寫成論文、隨筆、案例分析等。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn)，歸納成集。
教師講解做到清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上品社課。
在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，組織年組教師互相聽課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足。
教育科研是推進(jìn)課程改革的重要動力，學(xué)科的繁榮借助于教育科研，教師的生命力來自教育科研。在認(rèn)真總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，針對課改過程中暴露出的問題，制定出切實(shí)可行的課題實(shí)施階段計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處。通過深入、廣泛地交流、老師們的教育教學(xué)理論水平有了新的提高。最喜人的是，教科研活動的蓬勃開展，不僅讓教師迅速成長，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生的素養(yǎng)得到全面提升，學(xué)生良好的優(yōu)點(diǎn)得到充分發(fā)揮。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇一
1、學(xué)生社聯(lián)新干事招收。
2、學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一招新。
3、學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月。
5、學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建月。
6、學(xué)生社聯(lián)九周年。
7、學(xué)生社團(tuán)換屆大選月。
9、年終總結(jié)表彰大會。
1、十二月初對人文學(xué)社、籃球協(xié)會、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會、書友會、反邪教協(xié)會進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作能力考核答辯。
2、上學(xué)期十一月份、下學(xué)期五月份分別對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行會員滿意度調(diào)查并公示結(jié)果。
3、對學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行會議考勤。
4、對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行活動統(tǒng)計(jì)。
5、完善聯(lián)絡(luò)員制度，對學(xué)生社團(tuán)活動進(jìn)行評定。
1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會月度評獎評優(yōu)、學(xué)期評獎評優(yōu)及年度評獎評優(yōu)。
2、學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采月評獎評優(yōu)。
3、會員聯(lián)合代表大會評獎評優(yōu)。
4、團(tuán)建月評獎評優(yōu)。
5、“五四”評獎評優(yōu)。
6、年終評獎評優(yōu)。
作:。
1、組織部聯(lián)絡(luò)員對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動并進(jìn)行監(jiān)督。
2、在學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部各部門設(shè)聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)行值班簽到，對各部門日常工作、到勤情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、協(xié)助學(xué)生社聯(lián)進(jìn)行各項(xiàng)活動及工作，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動。
4、團(tuán)委團(tuán)校的籌備及授課。
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn):。
1、對干事培訓(xùn)不到位。上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力;下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對干事進(jìn)行文檔、各部門分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。
2、考核資料丟失。應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊材料、學(xué)生社團(tuán)活動申報(bào)表、活動評定表、學(xué)生社團(tuán)會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。
3、對常委會考核放松，導(dǎo)致常委會紀(jì)律松散，影響了整個(gè)社聯(lián)的工作效率。要從開始嚴(yán)格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長江大學(xué)將近四個(gè)月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個(gè)社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實(shí)在高中也想過這個(gè)問題，但不強(qiáng)烈，因?yàn)橄肓艘矝]用，當(dāng)時(shí)只能做做做試卷考大學(xué)嘛!上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實(shí)的人的表象……“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。
一學(xué)期就要過去啦!我想說說我在大學(xué)交的伙伴，無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個(gè)角落邂逅的陌生人(有的變成了好朋友)，我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點(diǎn)感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機(jī)會去學(xué)習(xí)成長……謝謝你們！
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費(fèi)逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費(fèi)投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開展。
二是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機(jī)制。社區(qū)社會組織建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會組織建設(shè)中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，整合社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。同時(shí)制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵(lì)有特長的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚堃恍I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實(shí)行資源共享，是雙贏的項(xiàng)目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會組織服務(wù)與管理工作。
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問題，甚至居民都開始關(guān)心北京社區(qū)社會組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇三
今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導(dǎo)、大力支持下，在各級民政和社會組織業(yè)務(wù)主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設(shè)工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強(qiáng)化措施、穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好成效。
各地根據(jù)社會組織發(fā)展較快和省級社會組織黨工委設(shè)置，積極組建成立社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)本地區(qū)社會組織黨的建設(shè)工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機(jī)構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機(jī)構(gòu)。全省已建社會組織黨工委的地區(qū)有43個(gè)，尚有1個(gè)州和10個(gè)縣未建立黨建工作機(jī)構(gòu)，已建黨工委均設(shè)在市(州)、縣(區(qū)、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷，海東市本級工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責(zé)開展工作，全省現(xiàn)有專兼職黨務(wù)工作人員50余名;工作機(jī)構(gòu)的建立和工作人員的落實(shí)，有效促進(jìn)了全省社會組織黨建工作。
全省社會組織黨建工作按照“應(yīng)建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止年底，供職在社會組織中的黨員3032人，其中通過項(xiàng)目化黨建清理登記流動黨員1842人，占供職黨員總數(shù)的61%;另外，全省社會組織新發(fā)展黨員37人，其中省社會組織黨工委在所轄4個(gè)支部中新發(fā)展黨員4人;新建基層黨組織43家，全省社會組織黨組織達(dá)244家，隨著社會組織黨建工作的不斷深化，有效推動和促進(jìn)了全省社會組織中群團(tuán)組織的建設(shè)，如省律師行業(yè)協(xié)會黨委，浙江商會黨委、溫州商會黨委等部分規(guī)模型社會組織黨組織，專門配備了黨務(wù)工作人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)單位及所屬中介組織、民營企業(yè)黨建工作，積極推進(jìn)社會組織團(tuán)組織、婦女委會等群團(tuán)組織建設(shè)，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發(fā)揮了正能量作用，為社會組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
1、及時(shí)召開省社會組織黨工委第四次全體委員會議。在調(diào)整委員單位委員的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開了省社會組織黨工委第四次全體委員會議，通報(bào)了近兩年來社會組織黨建工作情況，肯定了成績、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化。
2、全面開展了項(xiàng)目化黨建工作。根據(jù)省委組織部年初工作部署，結(jié)合社會組織黨建工作實(shí)際，在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，黨工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的黨建項(xiàng)目，并經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，下發(fā)了開展項(xiàng)目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項(xiàng)工作在2市4州以及全省性3個(gè)行業(yè)黨委，2個(gè)商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個(gè)黨支部進(jìn)行，根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)分析，項(xiàng)目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強(qiáng)化社會組織供職流動黨員管理探索了經(jīng)驗(yàn)。
3、積極開展黨建品牌創(chuàng)建工作。結(jié)合社會組織聯(lián)系群眾廣泛緊密的實(shí)際，根據(jù)全省組織工作會議精神，經(jīng)全體委員會議研究，在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”黨建創(chuàng)建活動，各地按照省黨工委創(chuàng)建活動安排，積極行動、選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會組織“為民服務(wù)”特點(diǎn)，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務(wù)輸出協(xié)會、民辦幼兒教育、殘疾人服務(wù)協(xié)會等社會組織黨組織，開展服務(wù)性黨組織“品牌”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮示范帶動作用;省律師協(xié)會黨委、溫州商會黨委等立足自身優(yōu)勢，積極開展為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動;還有一些民營醫(yī)院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創(chuàng)活動內(nèi)容，組織開展結(jié)對幫扶、送醫(yī)送藥、入戶義診等黨建活動，促進(jìn)黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，完成了省律師協(xié)會黨委和省社工協(xié)會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強(qiáng)化了社會組織黨建工作的宣傳。
4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認(rèn)識。針對社會組織黨建意識不強(qiáng)，對黨建工作認(rèn)知和重視程度不高的實(shí)際，結(jié)合中央財(cái)政支持青海社會組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓(xùn)，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的社會組織發(fā)起人以及供職社會組織中的黨員達(dá)800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認(rèn)識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的思想認(rèn)識。同時(shí)，黨工委特別加強(qiáng)社會組織時(shí)勢政治理論的學(xué)習(xí)，要求社會組織黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》等有關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認(rèn)識。
5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。根據(jù)全省已建社會組織黨建機(jī)構(gòu)從業(yè)人員理論水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，且多數(shù)為兼職工作人員的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化全省黨建工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織部分市州和縣社會組織黨工委專兼職黨務(wù)工作人員30名，赴成都社會組織學(xué)院開展了社會組織黨建知識培訓(xùn);在省委黨校成功組織舉辦了全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班各1期，參加培訓(xùn)的全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者共90余名。同時(shí)，為加強(qiáng)社會組織供職黨員的“黨史、黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”的專題報(bào)告會，參加報(bào)告會的黨員和黨務(wù)工作人員達(dá)750余人，另外，根據(jù)省委組織部和廳人事教育處的工作安排，黨工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、開展慰問活動，彰顯組織關(guān)懷。各級社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)省委組織部的工作安排，在調(diào)查摸底、核準(zhǔn)對象的`基礎(chǔ)上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問品;同時(shí)，全省各級黨工委就社會組織年度維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項(xiàng)黨建紀(jì)念活動，宣傳典型，鼓勵(lì)先進(jìn)，廣泛宣傳社會組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的先進(jìn)事跡，營造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。
7、及時(shí)下?lián)苌鐣M織黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，解決社會組織黨組織活動經(jīng)費(fèi)困難問題。省社會組織黨工委及時(shí)向有關(guān)部門和單位反映社會組織黨建工作中存在的困難和問題，爭取省委組織部和省財(cái)政支持，本年度向各地及全省性社會組織黨組織安排下?lián)茳h建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)120萬元，初步建立了新建黨組織補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)困難黨組織補(bǔ)助以及生活困難黨員補(bǔ)貼和社會組織黨員活動場所建設(shè)補(bǔ)助等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從而有效推動了社會組織黨組織各項(xiàng)活動的及時(shí)有效開展，激發(fā)了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。
8、其他工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。一是中央《關(guān)于加強(qiáng)全省社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》下發(fā)后，按照《意見》精神進(jìn)一步補(bǔ)充完善了黨工辦起草制定的《實(shí)施辦法》，并上報(bào)省委組織部，待組織部門修訂完善后，報(bào)省委印發(fā)，預(yù)計(jì)明年初將下發(fā)正式文件。二是深入省內(nèi)海西、海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會組織黨工委的地區(qū)，就工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來下達(dá)黨建補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理等工作開展進(jìn)行了督促指導(dǎo)。同時(shí)，深入部分社會組織黨建示范點(diǎn)開展了工作檢查。三是結(jié)合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實(shí)現(xiàn)三個(gè)同步，起草了《關(guān)于建立社會組織黨建與登記管理聯(lián)動機(jī)制的通知》和《關(guān)于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實(shí)中央《意見》精神的配套政策，待《實(shí)施辦法》出臺后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)工作人員30名，參加了全省黨員運(yùn)程教育操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，完成了2015年社會組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開展了社會組織黨建補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目化黨建的督促指導(dǎo)。
四、存在的問題和建議。
雖然為擴(kuò)大社會組織黨的工作，強(qiáng)化社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委在人少業(yè)務(wù)大的困境中做了大量工作，但與社會組織發(fā)展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進(jìn)一步探索解決。
一是社會組織黨建工作是一項(xiàng)全新的工作，由于我省尚未出臺相應(yīng)的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導(dǎo)致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和一些小型分散的社會組織發(fā)起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會組織黨建工作實(shí)際，盡快細(xì)化出臺《加強(qiáng)全省社會組織黨的建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提升全省社會組織黨建工作規(guī)范化管理水平。
二是黨組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委審批，還有一部分是省直機(jī)關(guān)工委和非公經(jīng)濟(jì)黨工委審批，還有個(gè)別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準(zhǔn)成立。對這些不同層級和隸屬關(guān)系差異較大的黨組織如何實(shí)施有效的督促管理，成為一個(gè)新的難題;重復(fù)管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實(shí)施辦法》中進(jìn)一步明確社會組織和非公經(jīng)濟(jì)組織兩種類型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。
三是黨組織活動規(guī)范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務(wù)類工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強(qiáng)，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強(qiáng)，加之社會組織黨組織缺少經(jīng)費(fèi)，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規(guī)范，所以規(guī)范社會組織黨組織的各項(xiàng)活動難度較大，特別是流動黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會組織的特性，由組織部門協(xié)調(diào)財(cái)政建立社會組織黨建長效投入機(jī)制，每年按社會組織黨組織和黨員數(shù)量，預(yù)算下?lián)苌鐣M織黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，并制定在社會組織中從事專兼職黨務(wù)工作人員適當(dāng)補(bǔ)貼或報(bào)酬的機(jī)制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。
五、2016年工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨建工作的實(shí)施意見》精神，認(rèn)真開展社會組織黨組織建設(shè)，強(qiáng)化對社會組織黨建工作的督促指導(dǎo)。
二、及時(shí)總結(jié)各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點(diǎn)工作。
三、做好社會組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導(dǎo)，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調(diào)查研究，開展社會組織黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為規(guī)范社會組織黨建程序夯實(shí)基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化社會組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社會組織黨建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提高社會組織發(fā)起人、負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識，增強(qiáng)社會組織黨務(wù)工作人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)管理水平。
五、積極爭取資金，健全監(jiān)管機(jī)制，為新建社會組織黨組織和經(jīng)費(fèi)困難黨組織爭取活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，提高基層黨建工作科學(xué)化管理水平。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇四
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）。
根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個(gè)社會團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會組織補(bǔ)辦了年檢。
認(rèn)真領(lǐng)會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會組織在建設(shè)和諧社會中的積極作用。
利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的`認(rèn)識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
對活動不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇五
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，《社會團(tuán)體年度檢查辦法》和,《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等法規(guī)精神，我局截至目前登記注冊的社會組織有84家，其中社會團(tuán)體41家，民辦非企業(yè)單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會團(tuán)體10家，民辦非企業(yè)單位3家，20xx年應(yīng)參加年檢的社會組織共計(jì)71家，其中社會團(tuán)體31家，民辦非企業(yè)單位40家。
截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團(tuán)體年檢合格27家，民辦非企業(yè)單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計(jì)事務(wù)所的.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，18家中除了沒有資金往來的外其它的社會組織都作了財(cái)務(wù)說明，社會組織安排理事人數(shù)294人，其中黨員200個(gè)，收入9733452元，開支6085548元，產(chǎn)生利潤3647904元，民辦非企業(yè)單位就業(yè)人數(shù)388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產(chǎn)生利潤1212700元。
我局于20xx年3月30日開始下發(fā)年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)協(xié)會多次通知，其并未作出說明也不按時(shí)參加年檢，安仁縣第一中學(xué)校友聯(lián)誼會準(zhǔn)備注銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦并告知業(yè)務(wù)主管單位讓貴幼兒園到我局準(zhǔn)備注銷。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇六
陜西寶雞陳倉區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點(diǎn)突破超越”的要求，全面摸排情況，強(qiáng)化有效覆蓋;開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實(shí)踐活動;全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌;強(qiáng)力抓好社會組織黨建，積極探索加強(qiáng)社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強(qiáng)化教育為重點(diǎn)，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進(jìn)了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進(jìn)行了一次總結(jié)。
隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進(jìn)入了一個(gè)較快的發(fā)展時(shí)期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個(gè)，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個(gè)(其中61個(gè)社會組織有黨員，8個(gè)社會組織無黨員)，已建立黨組織54個(gè)，覆蓋了61個(gè)社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個(gè)(其中名存實(shí)亡68個(gè)，佛教道教3個(gè)，民建1個(gè))?，F(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。
陳倉區(qū)社會組織具有三個(gè)明顯特征：一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多。二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域;三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因?yàn)橛幸?guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。
1、健全機(jī)構(gòu),落實(shí)人員。
陳倉區(qū)社會組織黨委于20xx年4月成立，有單獨(dú)辦公場所，現(xiàn)有書記1名(兼)，副書記1名，黨委委員7名，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。
2、強(qiáng)化機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。
（1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點(diǎn)、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時(shí)了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。
（2）率先落實(shí)了“三同步”工作機(jī)制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。
（3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個(gè)臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。
（4）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨(dú)建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取掛靠組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。
（5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)黨建工作會議精神，切實(shí)有效地開展工作，制定了20xx年度黨建工作要點(diǎn)及目標(biāo)。
責(zé)任書。
明確工作目標(biāo)落實(shí)工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20xx年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo);季度有檢查、有排名;年終有總結(jié)有評比。
1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實(shí)，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。
2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費(fèi)、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個(gè)主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實(shí)際處于無人管的狀態(tài)。
3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時(shí)黨員”;有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織;有的在社會組織中工作流動性大;有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實(shí)際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。
4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機(jī)構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。
四、原因分析。
1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時(shí)，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。
2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)。
3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。推進(jìn)社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強(qiáng)研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實(shí)履職盡責(zé)。
2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進(jìn)一步推動“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；?。緊密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點(diǎn)助力脫貧攻堅(jiān)。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”等活動。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。
3、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
4、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。落實(shí)調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強(qiáng)黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實(shí)兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。
十九大提出，中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時(shí)代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實(shí)際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。
20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個(gè)，其中單獨(dú)組建黨支部6個(gè)，聯(lián)合組建黨支部4個(gè)；2個(gè)社會組織，已全部建立黨組織。
1、高起點(diǎn)統(tǒng)籌謀劃。一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)開展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。
2、提升覆蓋。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極提高“兩個(gè)覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，采取單獨(dú)組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨(dú)組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨組織12個(gè)。
3、把準(zhǔn)方向。對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計(jì)劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實(shí)組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計(jì)劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織骨干黨員10名。
4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時(shí)進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。
5、選好配強(qiáng)黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時(shí)確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時(shí)建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。
6、建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅(jiān)持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實(shí)踐，制定了符合實(shí)際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把制度建設(shè)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，立足實(shí)際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇七
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機(jī)關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊(duì)伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時(shí)間，放棄節(jié)日休息堅(jiān)守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項(xiàng)目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇八
第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個(gè)人自愿參加的非營利性社團(tuán)組織。
第三條、本會以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強(qiáng)社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進(jìn)社區(qū)社會組織的自律與互律，擴(kuò)大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時(shí)爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
第四條、本會接受業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條、本會設(shè)在xx市xx街道xx社區(qū)。
第二章、任務(wù)。
第六條、本會的任務(wù)是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強(qiáng)會員自律和互律，引導(dǎo)和促進(jìn)社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強(qiáng)會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴(kuò)大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。
（四）加強(qiáng)與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項(xiàng)目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護(hù)會員合法權(quán)益，及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會組織，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
（七）建立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會員、服務(wù)社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。
（八）通過項(xiàng)目運(yùn)作的方式，采取補(bǔ)貼、獎勵(lì)的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔(dān)和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。
第三章、會員。
第七條、本會會員分團(tuán)體會員和個(gè)人會員。團(tuán)體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的招寶山街道范圍內(nèi)社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。個(gè)人會員為從事、關(guān)心和支持社會組織管理工作的實(shí)際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個(gè)人。凡擁護(hù)本會章程，履行會員義務(wù)，均可提出申請，經(jīng)理事會討論通過后，成為本會會員。
第八條、會員享有下列權(quán)利：
（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會的各項(xiàng)活動；
（三）享受本會提供的信息咨詢、維權(quán)等服務(wù)；
（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會自愿和退會的自由；
（六）新增會員的推薦權(quán)。
第九條、會員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
（二）維護(hù)本會合法權(quán)益和信譽(yù)；
（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務(wù)；
（五）自愿交納會費(fèi)。
第十條、會員退會應(yīng)書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十一條、會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。
第四章、組織。
第十二條、本會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
（一）制定和修改本會章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，討論和決定本會的工作方針和任務(wù)；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其它重大事宜。
第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會會員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十五條、理事會是會員代表大會的`執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
理事會的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；
（三）審議通過聘請名譽(yù)會長人選；
（四）籌備召開會員代表大會；
（五）向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（六）決定會員的吸收或除名；
（八）決定分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（九）領(lǐng)導(dǎo)本會各機(jī)構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）決定其它重大事項(xiàng)。
第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十八條、本會根據(jù)工作需要，可聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會知名人士擔(dān)任名譽(yù)會長。
第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負(fù)責(zé)人，必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十條、本會主要負(fù)責(zé)人如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十二條、本會會長為本會法定代表人。
第二十三條、本會會長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況；
（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件；
（四）審批本會經(jīng)費(fèi)開支；
（五）處理本會其他重要事項(xiàng)。
第二十四條、本會秘書長行使下列職權(quán)：
（一）主持本會開展日常工作，向會長負(fù)責(zé)，受主管副會長的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）組織、制定和實(shí)施年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)開展工作；
（三）提名分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；
（四）決定分會機(jī)構(gòu)、服務(wù)中心機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；
（五）處理其它日常事務(wù)。
第五章、經(jīng)費(fèi)。
第二十五條、本會經(jīng)費(fèi)來源：
（一）會費(fèi)收入；
（二）政府資助；
（三）在核準(zhǔn)的任務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
（四）銀行存款利息；
（五）捐贈；
（六）其它合法收入。
第二十六條、本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員自愿交納的會費(fèi)。
第二十七條、本會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的任務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條、本會經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度，接受會員代表大會、財(cái)務(wù)部門和審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理部門和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第六章、附則。
第三十條、本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員代表大會審議，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經(jīng)會員代表大會表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時(shí)，債權(quán)債務(wù)由本會及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)處理。
第三十二條、本章程經(jīng)xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯(lián)合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條、本章程解釋權(quán)屬本會理事會。
第三十四條、本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇九
近年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》精神，將社會組織培育發(fā)展作為鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新社會治理、加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來抓，通過“平臺建設(shè)、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進(jìn)xx市社會組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會治理的內(nèi)生動力。
從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計(jì)20xx個(gè)，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務(wù)理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴(kuò)大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
二、黨員活動日。
為積極推進(jìn)社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“xx社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學(xué)習(xí)類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實(shí)增強(qiáng)活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實(shí)際，進(jìn)一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實(shí)現(xiàn)了社會組織黨組織活動從隨意性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，有效解決了社會組織黨員難集中、學(xué)習(xí)難組織、活動難開展的困難，引導(dǎo)社會組織在黨的.領(lǐng)導(dǎo)下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務(wù)群眾、提升社會治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動，累計(jì)參與人次近450余人。
20xx年至今，xx市社會組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開展三屆，在實(shí)踐中不斷成熟和完善，總計(jì)安排活動資金200余萬元，實(shí)施48個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容涵蓋青少年服務(wù)、孤兒關(guān)懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務(wù)等多個(gè)類型。
其中，首屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目19個(gè)，入選項(xiàng)目11個(gè)，活動資金40萬元;第二屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目42個(gè)，入選項(xiàng)目16個(gè)，活動資金70萬元;第三屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目52個(gè)，入選項(xiàng)目21個(gè)，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報(bào)積極性增強(qiáng)，申報(bào)項(xiàng)目逐年增多，每一屆入選項(xiàng)目的數(shù)量也將會越來越多。
20xx年7月，xx市民政局出臺了《xx市公益創(chuàng)投實(shí)施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對xx市社會組織公益創(chuàng)投的流程、項(xiàng)目領(lǐng)域、實(shí)施步驟、申請方式和項(xiàng)目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對推動公益創(chuàng)投項(xiàng)目規(guī)范化管理，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提升公益項(xiàng)目運(yùn)作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。
xx市民政局與xx市委組織部聯(lián)合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有xx援通智能化養(yǎng)老服務(wù)中心、xx市弘德社會服務(wù)中心、xx廣濟(jì)醫(yī)院等49家社會組織獲得3a以上等級。20xx年，xx市蘇商經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會和市園林協(xié)會獲5a級社會組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會和市銀行業(yè)協(xié)會獲4a級社會組織。
20xx年xx市社會組織迎新聯(lián)歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會主題定為：邁進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新風(fēng)采。在前期節(jié)目征集過程中，節(jié)目報(bào)名通知一經(jīng)發(fā)出，全市社會組織積極響應(yīng)，主動報(bào)名，且多家社會組織上報(bào)不止一個(gè)節(jié)目，參與積極性非常高。截至報(bào)名截止期，一共有28家單位上報(bào)了50個(gè)節(jié)目。后因晚會時(shí)長所限，經(jīng)彩排篩選，最終20個(gè)節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會節(jié)目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會正式開始前兩天，主辦方——xx市民政局，承辦方——xx市慈航社會組織服務(wù)中心、xx市婚俗文化協(xié)會，20個(gè)節(jié)目的負(fù)責(zé)人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報(bào)聯(lián)歡會流程，共同了解聯(lián)歡會當(dāng)天注意事項(xiàng)，熟悉場地構(gòu)造，探討、解決相關(guān)問題。聯(lián)歡會當(dāng)天上午十點(diǎn)，在承辦方的組織下，所有演出人員到達(dá)會場進(jìn)行最后一次彩排走場。下午一點(diǎn)，嘉賓陸續(xù)到場簽到;一點(diǎn)三十分，聯(lián)歡會準(zhǔn)時(shí)開場。會上，各家社會組織帶來的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進(jìn)行xx市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛多次達(dá)到高潮。
xx市社會組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流、等級評估、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務(wù)平臺，旨在實(shí)現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設(shè)等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務(wù)中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機(jī)制。
20xx年10月，培育中心正式運(yùn)營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計(jì)接待蒞臨中心參觀指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士15次，累計(jì)參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
《xx社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內(nèi)設(shè)置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀(jì)實(shí)”、“信息薈萃”等十余個(gè)欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣社會組織先進(jìn)典型，目前已編印4期。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十
20xx年，市社團(tuán)局認(rèn)真落實(shí)市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
繼續(xù)實(shí)行并改進(jìn)市區(qū)兩級直接登記試點(diǎn)工作，取消社會團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)行政審批項(xiàng)目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點(diǎn)工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機(jī)關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題調(diào)研報(bào)告，會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步脫鉤試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能，實(shí)現(xiàn)90%以上的審批事項(xiàng)立等可取，完成行政審批251個(gè)，按時(shí)辦結(jié)率100%，接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年，市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個(gè)，其中市級58個(gè)，區(qū)縣170個(gè)，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達(dá)到4897個(gè)，其中市屬社會組織1597個(gè)，區(qū)縣社會組織3300個(gè)。
及時(shí)召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項(xiàng)。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報(bào)告》報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個(gè)社會團(tuán)體和44個(gè)基金會退稅資質(zhì)。實(shí)行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進(jìn)商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費(fèi)會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時(shí)搞好業(yè)務(wù)對接。
一是加強(qiáng)創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個(gè)，包括：《天津市社會團(tuán)體重大活動與事項(xiàng)事先備案報(bào)告制度規(guī)定》、《社會團(tuán)體換屆指引》、《社會團(tuán)體第一次會員(代表)大會指引》、《加強(qiáng)民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實(shí)施意見》;《關(guān)于本市社會團(tuán)體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會團(tuán)體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團(tuán)體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團(tuán)體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)我市基金會誠信建設(shè)的實(shí)施意見》。
二是改進(jìn)年檢工作。社團(tuán)年檢強(qiáng)化會費(fèi)收支情況審計(jì)，督導(dǎo)清理規(guī)范落實(shí)情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時(shí)限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實(shí)現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團(tuán)體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時(shí)參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時(shí)還對19個(gè)基金會下達(dá)了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的'2312家，對13家參加年檢的社會組織進(jìn)行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個(gè)、示范街鎮(zhèn)20個(gè)，示范社區(qū)村60個(gè);其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達(dá)到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個(gè)，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強(qiáng)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個(gè)，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項(xiàng)目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項(xiàng)目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財(cái)政支持社會組織參與社會服務(wù)項(xiàng)目8個(gè)，資金385萬元，三年累計(jì)爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進(jìn)社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進(jìn)一步強(qiáng)化，協(xié)助局社工處進(jìn)行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達(dá)中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報(bào)關(guān)報(bào)檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護(hù)了法律的威嚴(yán)，又維護(hù)了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財(cái)政局、審計(jì)局等對社會組織亂收費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了票據(jù)管理和專項(xiàng)審計(jì)。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
一是落實(shí)社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點(diǎn)，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實(shí)踐活動先進(jìn)典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實(shí)處。建立專項(xiàng)臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動優(yōu)秀載體共計(jì)180個(gè);在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團(tuán)隊(duì)黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)等建立黨組織，加強(qiáng)社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進(jìn)展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時(shí)，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
承擔(dān)民政部和市委重點(diǎn)課題各1個(gè)。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟(jì)類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運(yùn)行機(jī)制和信息報(bào)送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，完善十項(xiàng)內(nèi)部管理制度。落實(shí)孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)。改選團(tuán)支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團(tuán)員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實(shí)踐學(xué)習(xí)活動。社團(tuán)局全體干部職工加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機(jī)關(guān)黨總支被局黨組評為先進(jìn)黨組織，14名黨員被局黨組、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十一
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅(jiān)工作中具有獨(dú)特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
一是完善宣傳機(jī)制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅(jiān)活動進(jìn)行具體安排，把握老場宣傳工作特點(diǎn)，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅(jiān)成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊(duì)伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報(bào)、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對扶貧政策的`知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅(jiān)。
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時(shí)代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入從無到有。
二是實(shí)施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務(wù)人員深入老xx各村開展義診、免費(fèi)體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，積極扶持業(yè)余文化隊(duì)伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項(xiàng)文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴(yán)承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實(shí)招，社會組織積極參與脫貧攻堅(jiān)，激發(fā)活力，形成合力，力求實(shí)效，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
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社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十二
xx市社會組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流、等級評估、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務(wù)平臺，旨在實(shí)現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設(shè)等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務(wù)中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機(jī)制。
2020年10月，培育中心正式運(yùn)營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計(jì)接待蒞臨中心參觀指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士15次，累計(jì)參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十三
從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計(jì)2045個(gè)，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務(wù)理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴(kuò)大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十四
為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時(shí)，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。
在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。
社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí)，第一時(shí)間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。
以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時(shí)申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時(shí)回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請及落實(shí)手續(xù)。
明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時(shí)，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十五
馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道x工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調(diào)委會堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾，增強(qiáng)了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸。我們共調(diào)處5件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)100%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明事實(shí)，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規(guī)教育，以法服人，及時(shí)化解矛盾糾紛。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞教人員的.幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人，轄區(qū)的重點(diǎn)人員，社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十六
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標(biāo)志著東莞市社會組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個(gè)新的臺階。
一、搭建一個(gè)平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日報(bào)”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報(bào)開辟專刊或?qū)?，?bào)道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進(jìn)典型，突出社會組織的作用，擴(kuò)大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報(bào)道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個(gè)通道，指總會自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會的宣傳工作，加強(qiáng)社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計(jì)、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進(jìn)行評估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會為試點(diǎn)，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十七
總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動。
總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴(kuò)大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個(gè)委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會組織共同組成。
20xx年全市社會組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革。要在堅(jiān)持政會分開、政商分開的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進(jìn)行整合，對重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會經(jīng)驗(yàn)交流會，樹立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)活動，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點(diǎn)，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營利組織會計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對社會組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會組織誠信建設(shè)活動。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務(wù)活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開展評選表彰先進(jìn)社會組織活動。有計(jì)劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織的能力建設(shè)，使社會組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國家有關(guān)發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項(xiàng)工作的，要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)，理順關(guān)系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開會議進(jìn)行推廣。
社會組織聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十八
光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我們覺得很緊張，有苦、有甜，而更多的是思考！但又很充實(shí)。在與學(xué)生們一起相處、教學(xué)的過程中，也著時(shí)有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展，現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
開學(xué)一周內(nèi)，按時(shí)保質(zhì)地制定出教學(xué)、教研組活動計(jì)劃。認(rèn)真按照校教研計(jì)劃開展教研活動，積極探索教改新路，提高教學(xué)水平。以教研教材、教法、教學(xué)理論為主，努力研究解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題與相關(guān)的理論的問題，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論，新課標(biāo)、教改新動向。大家?guī)е鴨栴}學(xué)，結(jié)合教學(xué)實(shí)際讀，真正做到學(xué)以致用，將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時(shí)的`教學(xué)行為，充分發(fā)揮出專業(yè)理論在新課改中的導(dǎo)航、護(hù)航作用。在充分領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)代教育理念來指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué)，努力在教學(xué)中貼近新課程所提出的要求。除此之外，教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗(yàn)，以及教學(xué)實(shí)踐中的反思，寫成論文、隨筆、案例分析等。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn)，歸納成集。
教師講解做到清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上品社課。
在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，組織年組教師互相聽課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足。
教育科研是推進(jìn)課程改革的重要動力，學(xué)科的繁榮借助于教育科研，教師的生命力來自教育科研。在認(rèn)真總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，針對課改過程中暴露出的問題，制定出切實(shí)可行的課題實(shí)施階段計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處。通過深入、廣泛地交流、老師們的教育教學(xué)理論水平有了新的提高。最喜人的是，教科研活動的蓬勃開展，不僅讓教師迅速成長，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生的素養(yǎng)得到全面提升，學(xué)生良好的優(yōu)點(diǎn)得到充分發(fā)揮。