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秋季學期組織部工作總結篇一
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設抓規(guī)范、基層組織建設抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效。
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動。
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七?一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5多張光碟免費發(fā)給各參學單位，在全區(qū)首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9多冊，并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共95個部門(單位)、42個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議1568條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、1516名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學熱情，參學率達98文書看準網(wǎng)版權所有.5，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經(jīng)驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。
(二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作。
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的干部隊伍。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。
20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到8個單位12余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
4、加大干部考察員隊伍建設力度，提高換屆業(yè)務工作水平。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
1、組織干部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和縣直單位負責人作專題報告。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為20xx年分配到村一級的77名大學生以及1名村支書或村主任。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經(jīng)費1.46萬元。培訓干部88人次，其中，副縣級以上領導干部9人次，占1.2;鄉(xiāng)科級領導干部214人次，占24.32;股級以下干部657名，占74.66。
(四)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施。
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結合畢組通(215)35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。
(五)切實加強干部監(jiān)督工作。
1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。
2、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領導干部分別作了述職述廉報告。84名科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委(監(jiān)察局)、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報有關干部的案件。對我縣20xx年黨政領導干部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級干部74人。
3、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。
(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設。
1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農(nóng)村黨員教育工程和致富工程;生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農(nóng)民黨員“設崗定責”;貧困農(nóng)民黨員最低生活補助;擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高;在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展;在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經(jīng)濟工作結合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步)這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。
一是理清一條發(fā)展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“”規(guī)劃，9的村制定了“”規(guī)劃?？h委組織部正在制定215―20xx年農(nóng)村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。
二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設工作進行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了13個社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成36個“三農(nóng)”服務團，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務“三農(nóng)”工作，20xx年的春耕生產(chǎn)、計劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設工作。
三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對20xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。
四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結“支部基地遠教農(nóng)戶協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。
五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。結合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)1名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣20xx年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發(fā)方組通(215)12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示范行動，黨員服務實行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉有經(jīng)費、提升素質有遠教)的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設;三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《20xx年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員55名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5;農(nóng)民黨員14591名，占63.8;35歲及以下黨員5483名，占24;高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6;少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31;35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4;高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1;非公有制經(jīng)濟組織8名。
(七)在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作。
1、認真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等22多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。印發(fā)了《20xx年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。
2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關于在全縣農(nóng)村中小學開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”(一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結合;二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結合;三是在校學生與家長或其他農(nóng)戶之間的結合;四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉化的結合;五是遠程教育與農(nóng)村學校德育教育工作的結合)和“六個一”(一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶)。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。
3、進一步加強站點規(guī)范化建設和骨干隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經(jīng)濟組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設。1-4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關于加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將20xx年全縣下派的“三農(nóng)”服務團，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務團目標考核的重要內(nèi)容之一。
4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。
5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育+農(nóng)貸快車+基地示范+市場經(jīng)紀人”、“支部+協(xié)會+遠教”、“遠程教育+農(nóng)貸快車+訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設等工作結合起來。
6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣53個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄19多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。
7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領導認真學習和領會文件精神。以方組通(215)16號文件轉發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。
8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月2日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。
(八)扎實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設。
1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結扎戶結成幫扶對子，送去慰問金125元，復混肥2噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設備資金24元。
繼續(xù)在部機關開展“共產(chǎn)黨員實踐‘三個代表’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟、知全局、精業(yè)務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破;加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關于組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。
每位干部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從20xx年起，用5年時間將部機關干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項調(diào)研任務。五是加強網(wǎng)絡信息建設。在20xx年建立“三網(wǎng)”(內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站)“三庫”(權限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文書看準網(wǎng)版權所有信息庫)的基礎上，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。
3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調(diào)研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發(fā)了《關于進一步做好20xx年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《20xx年全縣組織工作重點調(diào)研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條;《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條;畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條?！顿F州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節(jié)日報》用稿12條。
針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調(diào)研課題下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經(jīng)驗的宣傳報道，充分發(fā)揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件(次)，其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復，事事有回音。
二、存在的問題和不足。
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;機關、學校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應;黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應;有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來;組工干部在深入調(diào)查研究、總結基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工干部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下半年工作打算。
20xx年是實施“”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：
(一)繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
(二)堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
(三)按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質結構的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領導班子的換屆工作。
(四)按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。
(六)按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
(七)把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。
(八)切實加強干部監(jiān)督工作。
(九)進一步加強組織部門自身建設。
秋季學期組織部工作總結篇二
過去一學期，在學院和年級團委的領導下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作：
1、4月進行黨務工作，發(fā)展預備黨員。
2、承辦團日活動競賽，繼續(xù)完善黨務系統(tǒng)。
3、5月份開展了五四評優(yōu)工作。
4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動。
5、每月做好預備黨員思想?yún)R報、團支書月報表的收取工作。
6、5月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。7、6月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：(1)團費金額每月1元。
(2)06、07、08級收取去年12月至今年6月的團費，其中06級還要收取實習期間的團費。
7、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。同時也積極協(xié)助各部門開展工作。
8、認真完成學院交辦的任務，做好五四評優(yōu)的工作，積極進行學院團日活動競賽，成功開展初賽、復賽、辯論賽和決賽。
二、特色活動。
1、團日活動競賽。
2、五四評優(yōu)工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以干事的身份，參與了學院幾個大型活動，分別是5.12四川地震一周年紀念活動，學院十大歌手比賽，醫(yī)學英語logo設計大賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了05級黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年成為組織部部長做好準備!
秋季學期組織部工作總結篇三
時光飛逝，轉眼間本學期的教學安排即將結束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學期，我們部做了認真的工作總結，這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下，戲團組織老師的指導下，及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。
在一學期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結：
一、團的組織建設方面。
我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入(大一)與發(fā)放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。
(一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對全系學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
(二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作。
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員，11級老團員3元每團員，新團員5元每團員，之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
(三)、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大三、大四忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行。
(四)、資料整理工作。
本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級新生的團檔案，學生個人檔案，錄取通知書，準考證等)，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使每個人早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧。
始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
秋季學期組織部工作總結篇四
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;。
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作;。
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題。
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;。
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員。
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的。
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;。
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;。
本學期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
秋季學期組織部工作總結篇五
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼簾。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入部的喜悅還留在腦際!
在部長的帶領下，**部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情.這一個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次：
一、細微的地方見精力組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不逝板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
秋季學期組織部工作總結篇六
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的`人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“。
10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為xx年為組織部部長做好準備。
秋季學期組織部工作總結篇七
寫在前面的話：
學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發(fā)展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而后就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什么要加入到這個團隊中來。為什么一群激情洋溢的精英卻沒能實現(xiàn)自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現(xiàn)以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務于同學，或是溝通師生以服務于同學。服務，總應該是工作的核心。而以獎狀、聘書、發(fā)展素質分等等一系列的激勵手段，僅僅是上不了臺面的激勵，不能給學生干部們長久的，充實的大學夢想的團隊，不是一個好團隊。如果一個活動中，普通的同學或者部門干事不能有所收獲，不能對將來有所幫助，可以說這樣的活動就是不成功得，就會失去他該有的意義，路會越走越窄。
本部門這一學期唯一一次自己舉辦的活動就是承辦的院里的黨團知識競賽------中國礦業(yè)大學徐海學院第三屆黨團知識競賽。
這個活動從自己系的初賽到院里的決賽都是一個艱辛的過程。初賽是由各個系組織部自己舉辦的。當然初賽的形式也是比較單一的，基本上每個系都采用了考試的形式，我們系也沒有逃避這個現(xiàn)實。從初賽前的策劃，到對大一大二各支部例會的宣傳，本次系級黨團知識競賽平穩(wěn)的進行了下去，報名人數(shù)較往年來說有了一定的飛躍，首次突破了三百人，這是我唯一值得驕傲的一件事，考試我們采取了單人單坐，分ab卷式的正規(guī)考試模式，雖說如此，在此次考試中也出現(xiàn)了一些問題，監(jiān)考力度不夠，考場中作弊，交頭接耳沒能杜絕，導致成績的真實性大打折扣，這是本次活動的一個黑斑，初賽過后，我對這次筆試做過一個總結，我記得在組織部對各個支部例會上我是這樣說的“黨團知識競賽初賽結束了，考試過程中各位及各支部成員做了哪些不該做的自己心里應該清楚，現(xiàn)在各個單項獎，團體獎也已經(jīng)全部公布下去了，大家要問一問自己拿得有沒有愧疚感，如果說沒有，那你是好樣的，如果說有，那我希望大家引以為戒，以后在各個考試中誠信做人，工作中踏實做事”。當然，我也向大家檢討，考場中出現(xiàn)這種情況我們組織部脫不了責任，這是我們工作的失職，望各位原諒！
初賽過后我們建工系團總支學生會組織部和其他兄弟系組織部一樣，都在忙于院黨團知識競賽的籌備工作。今年院里對于黨團知識競賽決賽采取了招標這一新的模式，也就是誰中了標誰就取得了舉辦黨團知識競賽決賽的權利，我們部門從前期的宣傳，到策劃書的準備，到答辯的進行，通過充分的準備，功夫不負有心人，終于拿下了舉辦權。當然，在這兒我們也要感謝院團委，感謝院團委組織部，感謝你們能夠相信我們，把這個活動交給我們?nèi)プ?。我們相信，我們一定能夠做好這個活動。
決賽的準備是一個緊張而富有節(jié)奏感的過程，為了辦好這場黨團知識競賽決賽，我們成立了建工系團總支學生會黨團知識競賽組委會，團結了學生會各個兄弟部門去籌備這場決賽，從宣傳開始，宣傳部密切聯(lián)系各系宣傳部，建立校內(nèi)網(wǎng)專頁第一時間宣傳黨團知識競賽籌備情況。本部門自己在院組織部的幫助下，聯(lián)系各系組織部面向全院征集徐海學院第三屆黨團知識競賽徽標，此次活動雖然出現(xiàn)了一些紕漏，但是還是取得了空前的成功，在此，我謹代表建工系團總支學生會感謝院團委組織部，感謝各兄弟系組織部能配合我們的工作。感謝各系團總支。
決賽現(xiàn)場，我們很榮幸的請到了院團委老師和各系團副親臨現(xiàn)場作為我們的嘉賓，院團委組織部和我們一起負責全場的整體工作，從各系參賽選手的入場，到各系方陣的入場，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下都有序的進行了下去。在比賽時沖突，突發(fā)情況是避免不了的。雖然前期做過很多的準備，但是有些還是避免不了的。當然，這些突發(fā)事件在工作人員和場上主持人的配合下都圓滿的得到了解決，這場黨團知識競賽最后取得了較為圓滿的成功。在此，我再次代表建工系團總支學生會感謝院團委，感謝院團委老師的指導，感謝院團委組織部，感謝各系團總支！謝謝你們的支持！
在平時的工作中，我們力圖通過多種方式讓學生會的各個成員認識到自己的責任和義務，同時總結學習開展活動的經(jīng)驗，從思想上和能力上培養(yǎng)鍛煉核心會員，確保學生會平穩(wěn)交接，各項工作有序運行。在平?；顒又?，一定要刻意進行一些針對部員的訓練，為以后做準備．部長的執(zhí)行和老師的指導只是暫時的，學會傳承自己的經(jīng)驗和能力才是長遠之計。努力建立一支高效的團隊，特別是面對突發(fā)情況的時候能夠做出及時調(diào)整，其中來自前輩的經(jīng)驗和上級指導老師以及領導的支持也是成功的重要因素。
基層的組織部工作更要深入基層，多與團干部多交流，特別是平時“不跑不要”的團干部，大力發(fā)掘人才，摸清大家的思想狀況，才能有針對性地建立有效的交互渠道，不會埋沒或錯用誰。使陽奉陰違的人無處遁形，使老實的人不會吃虧。團干部作為支部的骨干，往往決定和領導了一個支部的思想建設，因此抓班風學風，首先要從提高基層團干部的素質開始，而且通過多多交流，人與人的組織結構可以發(fā)揮巨大的聯(lián)絡作用，增強團員的歸屬感。
我希望，在來年的工作中，我們能在院團委組織部的帶領下做一些常規(guī)的活動外，還能和各系組織部多多的配合，各系組織部之間也能做一些交流，不論是從各系組織部帶領的各團支部上，還是各系組織部所帶的干事上，我們希望能從各系聯(lián)合的活動中相互學習，從活動中了解對方，從活動中升華一些思想上的精神。
匆匆的，20xx年就這樣走完了。20xx年又是一個新紀元，回顧20xx，我們的工作仍然有很多不足，但是相信經(jīng)過長久的積累，相信我們的精神和信念一定能在傳承中，使一屆又一屆的學生干部和普通同學收益良多，無論做的好與壞，事后的及時總結和跟蹤回饋，必定能在自我完善、團隊建設和思想建設上取得更大的成績，讓服務同學、鍛煉自己的氛圍在校園的每一個角落洋溢。
秋季學期組織部工作總結篇八
光陰似箭，彈指一間就來到了這學期的末尾。在這一學期里，我們有過成就，也有過失落，但不論怎樣，我們的生活是充實、精彩的，我們在忙碌中成長，在忙碌中快樂。在工作中，我們認真、用心、快速地完成了學校安排的各項任務。
無論做什么事，我們都應該要學會總結。有了總結才會有更大的進步，有了總結才能使我們更好的去回顧過去，從中尋找不足之處，發(fā)現(xiàn)可取之處，然后去思考如何解決問題，這樣對部門將來的工作才有促進作用。正所謂“前事不忘，后事之師?！睘榱俗尳M織部在今后的工作中有更突出的表現(xiàn)，現(xiàn)對本學年度第一學期工作做出如下總結：
一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、畢業(yè)生團關系的轉出、團資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織普查）、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
二、開展一系列具有教育意義的活動；
1、九月“夢想中的大學”團組織生活。
在這次的團組織生活要讓大家在活動中暢所欲言自己眼中的大學生活。
2、十月“擔負歷史的重任”團組織生活。
通過此次團組織生活讓同學們深入的思考了作為當代大學生應擔負的歷史重任，應該怎樣擔負起歷史重任并完成歷史的使命。讓同學們對自己的未來有一個總體的規(guī)劃和明確的目標，并為社會做出貢獻。
3、十月“挑戰(zhàn)自我，未來看我”主持人比賽。
為了培養(yǎng)當代大學生的口頭表達能力，促進校園文化發(fā)展，豐富大學校園生活，為我院愛好主持及有才藝的學生建立一個展現(xiàn)自我的舞臺，挖掘大學生的新點、亮點，充分展現(xiàn)綿陽師院學子的風采。培養(yǎng)和發(fā)掘大學生的口頭表達能力、靈機應變能力為宗旨，以鍛煉實踐能力、發(fā)揮自身特長為目的，讓綿陽師范學院的同學們從活動中挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我。
4、“言忠信，行篤敬”精品團組織生活。
此次精品團組織生活旨在使同學們了解行為舉止在日常生活中的重要性，同時也希望同學們能重視加強溝通交流能力，以便提升自身素養(yǎng)，在以后的學習生活工作中與身邊的人相處更加融洽，從而得到尊重。同時，也希望借助這次團組織生活，讓大家特別是大一新生知道團組織生活是什么，應該怎樣去開展這樣的活動，希望以后我們學院的團組織生活越過越好，能對同學們有更大的意義，讓同學們在愉悅的氛圍中學到更多的知識，更好的提升自己。
5、十一月“享大學生活，揚青春風采”團組織生活。
當今社會的競爭越來越激烈,隨之而來的社會生活節(jié)奏也越來越快.而當代大學生在經(jīng)過近乎慘烈的中學時候后,進入到相對清閑的大學生活,大都進入一種松散的生活狀態(tài)。所以通過本次活動，讓同學們從中汲取著不同的營養(yǎng)，大學被人們稱為“小社會”。在這小社會里每個人都可以盡情的發(fā)揮，展示自己的才華與能力。
三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
不容辭。在各類活動，我們提供者扎實的穩(wěn)固的后勤工作，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
四、正視缺點和不足，將組織部工作推上新臺階；
回顧這一學年里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結成功的地方，繼續(xù)改進不足的地方。我們希望在下學期的工作中改善，比如調(diào)研創(chuàng)新，并不斷將調(diào)研成果盡可能多的轉化到組織工作中去，不斷創(chuàng)新組織工作，增強團委工作活力，策劃出更多創(chuàng)新、可行的活動。
希望在未來，我們組織部仍然能夠堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上奮勇前進。
綿陽師范學院數(shù)學與計算機科學學院團總支組織部。
秋季學期組織部工作總結篇九
本文目錄。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新的一年，一切又都有了新的開始。就本學期以來，組織部在學生教學信息員委員會各老師的領導下，在委員會其他部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，大家團結一致，認真完成各項任務，組織部有了進一步長足的發(fā)展?；厥走@個學期，我們的收獲還是滿意的。其中有迷茫也有微笑;有失落也有欣喜;有汗水也有收獲。當然最多的則是大家在工作中各方面都得到鍛煉。
在開學初我部門就擬定了本學期的工作制度，充分明確了權責的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項。
2、組織部的活動。
1)20xx年3月21日學生教學信息員委員會20xx年上期成員交流活動。
此活動目的是為加強學生教學信息員委員會內(nèi)部組織建設，增加學生教學信息員對工作的認識和了解，擴大委員會內(nèi)部成員的交流與學習，進一步提高信息員的工作效率。這次交流活動從整體上來說是一場比較成功的交流會，不管是活動宣傳，活動組織還是活動氣氛，同學們都表現(xiàn)的很好。
2)20xx年3月17日學生教學信息員委員會會徽征集活動。
3)20xx年5月3日學生教學信息員委員會“心隨風行”茶話會活動。
此次活動目的是為了加強本協(xié)會會員之間溝通和精神文明建設，豐富校園文化，活躍氣氛，調(diào)動會員的積極性，鍛煉表達能力，給他們一個展示自我能力、個人魅力的舞臺，以輕松、娛樂的心情進行談話討論。特舉辦了“心隨風行”的茶話交流會活動。
這次活動雖然沒有達到預期的效果，但參加活動的同學都能真正的融入活動中來，使活動有個好的收尾，相信在以后的活動中大家也能做的更好，使我們的每一次活動都能更好的開展。
4)20xx年6月份英語四六級專題講座。
此次活動為同學們備考英語四六級有很大的幫助，主講老師也向同學們認真的闡述了考試中可能遇到的題型及如何應對不同的題型。
總結本學期的工作，組織部的這些工作得到了老師及同學們的認可，這是大家團結一致，共同努力的結果。當然同之前相比，組織部在本學期無論從內(nèi)部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，通過大家的不懈努力，我們組織部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓組織部的這片陽光更明媚，學生教學信息員委員會的天空更晴朗。
一、認真準備納新工作。
開學初，準備委員會新成員的納新工作,由各部門協(xié)調(diào)工作，做好新學期的納新工作。
二、加強部門的管理和運作，提高大家的自身水平。
三、發(fā)揮全體干事的力量，通過各種渠道加強取得外界的聯(lián)系，壯大部門的外界資源。
四、繼續(xù)配合其他部門的各項活動的開展。
五、加強鍛煉和培養(yǎng)有能力的成員。
六、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
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大學的第一個學期已匆匆的離我們遠去了！在這學期開始的時候我有幸的加入了我們材料學院學生會的組織部！在這個學期里，在三位部長的帶領下，我覺得我收獲了很多！
首先，在組織部工作的半年里，我對組織部有了個新的認識，不再像以前認為組織部就是個單純的組織組織活動的部門！
其次，在組織部工作的這些時間里，從部長們身上學到了很多！機會是給有準備的人！不能被動的去接受！
就我個人來說，在大學的這些時間里，讓我感悟最深的就是：自己想要的，不是別人給與的，而是自己爭取的！不論是在學校還是在組織部，這些之時為我們提供了一個去展現(xiàn)自己的平臺，需要的更多的是自己的努力！！我在這些方面做的還不時很好！我要學習的是怎樣去為人處事！怎樣去處理自己的缺點！有缺點不可怕，可怕的是明知道還不去改正！
真的不知道該怎么寫哦！
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時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全校的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。
一.3月6號，學校對全校的團員具體信息進行采集，但本次采集是用網(wǎng)絡采集，程序較麻煩.學校還特意開展了資料采集培訓課，這次采集任務比較重，但是我系還是認真仔細地完成團委所布置的要求.3月22日上交校團委。
二3月28號.校團委要求各系開展“學習雷鋒精神”為主題的團組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學.把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團委上繳了。
策劃書。
與總結。
四4月22號，我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團費.團費收的也較好，但是也有少部分團員應個人原因不交團費。我系共收140人的團費。23日，對各班收繳的團費進行清點，核實并上交團委。
五5月4號，學校開展了“五四青年”表彰大會，為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀共青團干部，優(yōu)秀共青團員進行了表彰，我系同學也獲得較多的證書。也感謝這些同學為系.為班做出數(shù)多的貢獻。
六5月18號。我系開展了“舞動青春.月末晚會暨“頒獎典禮”活動。這是體育系本學期唯一的一次活動，學校也較重視，我部全力配合文藝部工作，把本次活動辦得非常圓滿。
總體來說，本學期通過大家的努力，取得較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，但同時也有許多的沒有做好的地方。在今后，我們部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。
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日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門。
規(guī)章制度。
與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。
本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的幫助。
二、部門成員的召集以及培養(yǎng)。
作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。
通過新一期的招新會議，我們吸納了六位杰出的優(yōu)秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股！通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！
一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面！
1.10月團組織生活：綠化長江、重慶行動。
2.11月主題班會：
xx級：學會做人-寢室做人、修身。
xx級：學會做人-禮儀。
xx級：學會做人-職場。
3.11月團組織生活：
大一：“鑄軍魂，勵文理利劍”
大二、大三：學習第三次團代會、學代會內(nèi)容。
4.12月主題班會：以誠待人。
5.12月團組織生活：
浩氣錘長劍，碧血鑄豐碑，紀念12·9運動。
6.團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計。
對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成了現(xiàn)在每位成員都能獨立完成活動前后期工作的局面。
在團員統(tǒng)計方面，我們部門從開學之初就開始著手準備，相對完美地完成了學院以及學校的各類要求。
四、材料收集以及上交。
對于新進入組織部的同志們，我們通過長期的材料書寫進行培訓科目，每一次的活動都將會有幾位同志同時進行材料的整理，以此達到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。
五、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習！
秋季學期組織部工作總結篇十
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新的一年，一切又都有了新的開始。就本學期以來，組織部在上級領導的關懷下，在其他部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，大家團結一致，認真完成各項任務，組織部有了進一步長足的發(fā)展?；厥走@個學期，我們的收獲還是滿意的。其中有迷茫也有微笑；有失落也有欣喜；有汗水也有收獲。當然最多的則是大家在工作中各方面都得到鍛煉。
在開學初我部門就擬定了本學期的工作制度，充分明確了權責的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項。
（1）部門對團員進行舊團員證換新新團員證的工作。
此活動目的是為更新新團員證，方便院部統(tǒng)一管理保管，增加增強了部門對團員信息工作的認識和了解，進一步提高部門內(nèi)部的工作效率，部門都表現(xiàn)的很好。
（2）組織學習青年馬克思人員進行培訓。
此活動目的是加大對青年馬克思知識的充分了解，和認知。
（3）組織17期入黨積極分子的黨課培訓。
此活動目的是配合院部對入黨積極分子的管理，加強對入黨積極分子的黨員知識的學習，為以后作預備黨員做準備，為我們南理的后備力量后備隊伍做好充足的準備。
（4）部門組織了團日活動。
此次活動目的是為了加強與入黨積極分子溝通和精神文明建設，豐富校園文化，活躍氣氛，了解國家實事，調(diào)動黨員的積極，培養(yǎng)入黨積極分子的"世博"精神，特舉辦了“青春世博精彩南理”的交流會活動。
這次活動雖然沒有達到預期的效果，但參加活動的同學都能真正的融入活動中來，使活動有個好的收尾，相信在以后的活動中大家也能做的更好，使我們的每一次活動都能更好的開展。
總結本學期的工作，組織部的這些工作得到了老師及同學們的認可，這是大家團結一致，共同努力的結果。當然同之前相比，組織部在本學期無論從內(nèi)部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，通過大家的不懈努力，我們組織部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓組織部的這片陽光更明媚，學生教學信息員委員會的天空更晴朗。
一、認真準備納新工作。
開學初，準備委員會新成員的納新工作，由各部門協(xié)調(diào)工作，做好新學期的納新工作。
二、加強部門的管理和運作，提高大家的自身水平。
三、發(fā)揮全體干事的力量，通過各種渠道加強取得外界的聯(lián)系，壯大部門的外界資源。
四、繼續(xù)配合其他部門的各項活動的開展。
五、加強鍛煉和培養(yǎng)有能力的成員。
六、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
秋季學期組織部工作總結篇十一
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結如下：
一．基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二．存在的不足和主要問題。
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三．全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四．展望明天；
本學期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系。
組織部。
秋季學期組織部工作總結篇十二
經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我部完成了各項的工作，取得了一些成績，也反映了一些問題。較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上比上起進步了很多，在這學期如期完成了學期出定下的計劃，下面將對我部的具體問題經(jīng)行總結。
團組織生活的目的就是加強各班同學之間的溝通，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
校級組織生活開展得過程中，我們將緊扣校團委組織部確定的主題，針對我院團員實際情況，并積極配合校組織部的工作人員，做好組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各支部的團支書，緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展組織生活。我們在本學期提高委員們的辦事效率，改進工作方法，積極配合校組織部的檢查，在兩次校級的評比中取得優(yōu)秀。
本學期的活動開展的形式實施多樣化。為了避免同學感覺活動形式的單一與枯燥乏味，本學期的團組織活動由各班根據(jù)本班的實際情況而定，以達到吸引更多同學加入團組織活動的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，使團組織活動變得更加豐富多彩，本學期院級與班級的團組織活動的主題制定權交給各班班委及廣大同學，最終從中選出大家都比較感興趣的題目為該次團組織生活的主題。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
在部門內(nèi)部建設方面，我們利用嚴格的部門制度加強對委員工作的監(jiān)督管理，并且積極做好工作之前的動員，較好地調(diào)動大家的工作熱情，在學期中把部門各項工作做好。在本學期我們共召開委員六次和團支書會議兩次，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律。另外，針對本學期新上任團支部書記對工作不了解以至少數(shù)團組織生活效果不理想，我們在本學期對團支書進行培訓工作，希望大家可以一起交流學習，讓新任團支書熟悉各項活動，并且探討工作中的經(jīng)驗、不足，以及活動展開過程中遇到的困難等等，更重要的是學習組織生活的策劃和創(chuàng)新，利用組織生活調(diào)動全院學生的積極性，使我院各項工作都已表現(xiàn)出良好的積極向上的局面.
在這學期，我部組織同學參加了辯論賽、演講比賽、征文比賽、創(chuàng)業(yè)設計大賽多彩的活動，已達到豐富團員課余生活，幫助提高團員素質的目的。在活動中，我院的同學也取得了驕人的成績。與此同時，為了達到加強院系的凝聚力建設和精神文明建設等工作的目的，我部在團總支學生會以及院領導的領導下組織了以“懂得感恩，踐行誠信”的主題教育活動，在活動中，各支部紛紛邀請院領導參加支部的活動，與大家一起就感恩、誠信等問題進行了探討。
在組織部上下的努力下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也留下了些許的遺憾，這些遺憾只能留給下一屆新的組織部班子去解決，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持部門的傳統(tǒng)，繼續(xù)完成好各項工作。
秋季學期組織部工作總結篇十三
回首往事如煙，管理學院團總支組織部在風風雨雨中又走過了半年，10至11年度的組織部在新學期中經(jīng)歷了由幼稚逐漸走向成熟的階段，我們承接著上一任的優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚組織部的傳統(tǒng)精神，努力開拓創(chuàng)新，從中不斷吸取經(jīng)驗，為我們更好地為這一階段的工作打下堅定基礎。組織部本學期的工作總體順利，也取得令人滿意的成績，同時也得到領導老師的認同。
本學期初，組織部就開展了對專插本學生和大一新生的黨團籍資料轉入工作。根據(jù)校團委組織部指示，我部門順利地完成團籍資料轉入的各項工作，同時也如期收繳了本學期兩個季度大一到大四所有團員的團費。在輔導員老師的指導下，我部門也完成了所有新生的個人檔案統(tǒng)計工作，并轉交校學生處。
本期的黨校培訓組織部做到積極主動，認真根據(jù)各黨支部的推優(yōu)名單，做好培訓前的各項準備工作，對班組長的職責進行教育，并確保了培訓的出勤率。同時，在培訓后進行了各小組對黨知識的學習與討論。本期的黨校考試我們學院取得了總成績優(yōu)秀率為全校第一，及格率第二的優(yōu)異成績，至此黨校培訓順利結束，所有成員都受到良好的黨性教育，積極向黨組織靠攏。
10月份，我部門與紅十字愛心社溝通交流，共同完成了成分獻血和全血獻血的各項工作。我部門向各支部做好無償獻血的宣傳工作，并按時收集好各支部的獻血名單，合理安排各年級獻血人數(shù)和時間，做好通知工作，保證了現(xiàn)場秩序和獻血工作的順利完成。
以招新為起點,為部門注入新的血液,為新一屆部門打下良好的基礎。新學期的組織部，堅持以人為本思想，并貫徹到部門文化建設中，打造富有凝聚力的部門。根據(jù)干事的各種不同特長，揚長避短，為他們安排不同的任務，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高部門工作效率。
為了解、把握我院團員信息詳情，在校團委指導下，我部門指導各支部了解團內(nèi)統(tǒng)計的必要性，在不懂的方面給予答疑，細心、謹慎地完成信息統(tǒng)計，并最終錄入團內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)。
為了提高我院日常團務工作的效率，我部門在以前工作的基礎上特別對團務工作進行了相關的制度修改，新制定了《團支委制度》，使各項工作都更具條理性，大大提高了工作的質量，減少了重復性，得到了各支部的支持。通過定期的會議，一對一形式及建立q群的方式與各團支部密切聯(lián)系，取得了顯著效果。
在部門工作的同時，我部門積極加強跟其他兄弟院系和其他兄弟部門的交流。校團委組織部會議、座談會也給我們提供了一個很好的交流平臺，使我們更加了解各項工作，讓組織部更好地發(fā)展下去。
總體來說，我部門已基本順利完成了這個學期的工作。不足的是在決策方面出現(xiàn)失誤，原本計劃的團課沒能如期舉行，這更加加重了我們部門下學期的工作任務；在部門建設方面也有待加強。我們將吸取經(jīng)驗，再接再厲，爭取在下學期取得更好成績，讓優(yōu)秀的組織部成為一種習慣！
秋季學期組織部工作總結篇十四
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求。
每學期的9次團組織生活雖屬于我們必不可少的常規(guī)工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為響應校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯(lián)系各位同學，在本學期內(nèi)基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發(fā)來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用dv拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們?yōu)閺V大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新臺階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。
xxx。
20xx年6月。
秋季學期組織部工作總結篇十五
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、常規(guī)工作：
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求。
二、大型活動：
每學期的9次團組織生活雖屬于我們必不可少的常規(guī)工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為響應校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯(lián)系各位同學，在本學期內(nèi)基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發(fā)來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用dv拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
三、其他工作：
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們?yōu)閺V大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新臺階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。
xxx。
20xx年6月。
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秋季學期組織部工作總結篇十六
時光荏苒，隨著本學期新一屆團總支學生分會即將產(chǎn)生，我任期內(nèi)的工作及活動也已暫告一段落。作為團總支的一個重要部門，土建學院組織部在老師和主席團相關人員的領導下，本著服務同學，協(xié)助老師的宗旨，在其他兄弟部門的協(xié)助下，認真履行著自己的職責，一直為土建學院的團學工作貢獻著自己的一份力量。
為了在以后的工作中更好的發(fā)揮本部門的職能，在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好老師和同學之間的橋梁。我部門回顧這一學期的具體工作，做了認真的工作總結。
團費收繳是組織部一年一度的工作重點，因為涉及到畢業(yè)班的團費收繳，所以收繳過程中遇到畢業(yè)班學生不在學校等相關問題，我們在接到通知后，采取干事專人負責相應年級的方案，將責任落實到了個人，最后圓滿完成團費收繳任務。
但在收繳團費的過程中也遇到了些許小問題，由于我院人數(shù)過多我部門對本學院團員信息統(tǒng)計不到位，導致不能確切了解未交費用學生的信息。所以，在團員統(tǒng)計方面，在以后的.工作中應該做到更加細致化、系統(tǒng)化，以便隨時對學生的團員信息進行了解。
對土建學院的團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計以便于團費收繳和團員工作管理是本部門的工作之一，省團委為了方便管理團員信息對團員統(tǒng)計工作做了更加細致的要求，工作量大大增加，這對于我部門是一個挑戰(zhàn)，經(jīng)過差不多一個月的資料收集與整理，我部門最終對全院1286名在校學生及教職工的相關信息進行的精確的統(tǒng)計，方便了以后的團員統(tǒng)計及團費收繳工作。
因為上學期我部門工作繁雜，未能參與到團員統(tǒng)計的工作中，也未及時和其他部門溝通，導致本學期統(tǒng)計工作量大大增加，統(tǒng)計工作一度陷入被動狀態(tài)。所以，在今后的工作中，我部門應加強和其他部門的協(xié)作性以便工作開展的高效性。
每年的迎新晚會都是新生活動的重頭戲之一，土建學院的老師和各位干部對此極其重視。土建學院組織部作為重要的參與部門之一，在整個活動中負責會場的花卉布置，我們遵照我們院團總支學生分會的統(tǒng)一部署，提前將花卉經(jīng)行了認真布置，并協(xié)助其他部門一起參與了晚會其他工作的開展。
校運會是每年我校的一場體育盛宴，為了給我院運動健兒加油打氣使其取得更加優(yōu)異的成績，我部門積極參與我院運動會的籌劃工作，有序的開展了啦啦隊的組織工作，進一步加強了我部門的組織能力。
為響應湖南理工學院校團委的的工作，辦好湖南理工學院第十五期業(yè)余團校的學習，我部門積極宣傳并組織我院學生參加我院第十五期團校學習。
我院同學學習熱情較高，通過選拔，我院選出71名優(yōu)秀積極分子參加此次團校學習。
本次培訓前我部門多次向學員強調(diào)了培訓紀律，各位學員都保持著高度的集體榮譽感，拉歌環(huán)節(jié)學員們熱情高漲，拉出了土建學院的風采，在到奇家?guī)X敬老院的社會實踐活動中，學員們親切的和老人交流給孤寡老人送去了溫暖?？傊?，本次團校培訓我院的優(yōu)異表現(xiàn)得到了團委組織部的高度肯定，因而獲得了額外兩名優(yōu)秀學員的獎勵。
和前幾次團校培訓相比，這次是開展最為順利，學員表現(xiàn)最積極的一次，經(jīng)過認真總結我部門認為主要是做好了前期的動員工作，使各位學員意識到了團校培訓的嚴肅性，這對以后團校學習的開展提供了寶貴的經(jīng)驗。
除此外，還有一些常規(guī)工作：
1、本院年級、班級學生干部的統(tǒng)計。
2、本年度優(yōu)秀干部的匯總、配合團委組織部填寫優(yōu)秀學生干部證書。
3、協(xié)助其他部門的工作。
我的感受：
轉眼間，新一屆的團學分會也將產(chǎn)生，而我已是學長的學長，兩年多的干部生活即將畫上句號。在兩年多的干部生涯中我有過歡喜有過憂愁，自己也收獲頗多。自進入組織部以來，我時刻提醒自己：既然選擇了，就不應該放棄，要始終如一，我沒有忘記自己當初給學長和老師的承諾，工作期間，時刻保持著負責的態(tài)度，和干事們一起奮戰(zhàn)，出色的完成了各項工作，面對繁雜的工作，雖然有時為了工作不得不熬夜甚至逃課，但我并沒有過后悔，反而覺得自己的毅力和耐心得到了很好的鍛煉，組織部工作的嚴謹性也培養(yǎng)了我細心的品質，為我將來走上工作崗位打下了良好的基礎。此外，我的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力也在工作中得到了提升。
將退之際，我很想對本部門的干事說聲謝謝，一年多的時間里我們是同事但更多的是朋友，從你們身上我也學會了很多。我也想對各位指導過我?guī)椭^我的老師學長們說聲謝謝，正是你們的批評和贊賞才讓我有了更快的進步。我深信，兩年多的干部經(jīng)歷將對我以后的人生道路產(chǎn)生深遠的影響，將成為我大學生活一段不可缺的回憶！
土建學院團總支學生分會組織部。
20xx年12月8日。
秋季學期組織部工作總結篇一
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設抓規(guī)范、基層組織建設抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效。
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動。
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七?一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5多張光碟免費發(fā)給各參學單位，在全區(qū)首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9多冊，并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共95個部門(單位)、42個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議1568條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、1516名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學熱情，參學率達98文書看準網(wǎng)版權所有.5，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經(jīng)驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。
(二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作。
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的干部隊伍。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。
20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到8個單位12余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
4、加大干部考察員隊伍建設力度，提高換屆業(yè)務工作水平。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
1、組織干部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和縣直單位負責人作專題報告。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為20xx年分配到村一級的77名大學生以及1名村支書或村主任。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經(jīng)費1.46萬元。培訓干部88人次，其中，副縣級以上領導干部9人次，占1.2;鄉(xiāng)科級領導干部214人次，占24.32;股級以下干部657名，占74.66。
(四)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施。
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結合畢組通(215)35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。
(五)切實加強干部監(jiān)督工作。
1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。
2、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領導干部分別作了述職述廉報告。84名科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委(監(jiān)察局)、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報有關干部的案件。對我縣20xx年黨政領導干部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級干部74人。
3、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。
(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設。
1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農(nóng)村黨員教育工程和致富工程;生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農(nóng)民黨員“設崗定責”;貧困農(nóng)民黨員最低生活補助;擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高;在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展;在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經(jīng)濟工作結合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步)這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。
一是理清一條發(fā)展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“”規(guī)劃，9的村制定了“”規(guī)劃?？h委組織部正在制定215―20xx年農(nóng)村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。
二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設工作進行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了13個社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成36個“三農(nóng)”服務團，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務“三農(nóng)”工作，20xx年的春耕生產(chǎn)、計劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設工作。
三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對20xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。
四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結“支部基地遠教農(nóng)戶協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。
五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。結合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)1名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣20xx年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發(fā)方組通(215)12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示范行動，黨員服務實行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉有經(jīng)費、提升素質有遠教)的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設;三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《20xx年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員55名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5;農(nóng)民黨員14591名，占63.8;35歲及以下黨員5483名，占24;高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6;少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31;35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4;高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1;非公有制經(jīng)濟組織8名。
(七)在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作。
1、認真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等22多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。印發(fā)了《20xx年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。
2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關于在全縣農(nóng)村中小學開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”(一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結合;二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結合;三是在校學生與家長或其他農(nóng)戶之間的結合;四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉化的結合;五是遠程教育與農(nóng)村學校德育教育工作的結合)和“六個一”(一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶)。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。
3、進一步加強站點規(guī)范化建設和骨干隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經(jīng)濟組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設。1-4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關于加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將20xx年全縣下派的“三農(nóng)”服務團，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務團目標考核的重要內(nèi)容之一。
4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。
5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育+農(nóng)貸快車+基地示范+市場經(jīng)紀人”、“支部+協(xié)會+遠教”、“遠程教育+農(nóng)貸快車+訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設等工作結合起來。
6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣53個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄19多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。
7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領導認真學習和領會文件精神。以方組通(215)16號文件轉發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。
8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月2日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。
(八)扎實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設。
1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結扎戶結成幫扶對子，送去慰問金125元，復混肥2噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設備資金24元。
繼續(xù)在部機關開展“共產(chǎn)黨員實踐‘三個代表’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟、知全局、精業(yè)務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破;加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關于組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。
每位干部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從20xx年起，用5年時間將部機關干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項調(diào)研任務。五是加強網(wǎng)絡信息建設。在20xx年建立“三網(wǎng)”(內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站)“三庫”(權限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文書看準網(wǎng)版權所有信息庫)的基礎上，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。
3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調(diào)研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發(fā)了《關于進一步做好20xx年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《20xx年全縣組織工作重點調(diào)研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條;《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條;畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條?！顿F州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節(jié)日報》用稿12條。
針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調(diào)研課題下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經(jīng)驗的宣傳報道，充分發(fā)揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件(次)，其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復，事事有回音。
二、存在的問題和不足。
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;機關、學校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應;黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應;有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來;組工干部在深入調(diào)查研究、總結基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工干部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下半年工作打算。
20xx年是實施“”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：
(一)繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
(二)堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
(三)按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質結構的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領導班子的換屆工作。
(四)按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。
(六)按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
(七)把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。
(八)切實加強干部監(jiān)督工作。
(九)進一步加強組織部門自身建設。
秋季學期組織部工作總結篇二
過去一學期，在學院和年級團委的領導下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作：
1、4月進行黨務工作，發(fā)展預備黨員。
2、承辦團日活動競賽，繼續(xù)完善黨務系統(tǒng)。
3、5月份開展了五四評優(yōu)工作。
4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動。
5、每月做好預備黨員思想?yún)R報、團支書月報表的收取工作。
6、5月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。7、6月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：(1)團費金額每月1元。
(2)06、07、08級收取去年12月至今年6月的團費，其中06級還要收取實習期間的團費。
7、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。同時也積極協(xié)助各部門開展工作。
8、認真完成學院交辦的任務，做好五四評優(yōu)的工作，積極進行學院團日活動競賽，成功開展初賽、復賽、辯論賽和決賽。
二、特色活動。
1、團日活動競賽。
2、五四評優(yōu)工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以干事的身份，參與了學院幾個大型活動，分別是5.12四川地震一周年紀念活動，學院十大歌手比賽，醫(yī)學英語logo設計大賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講每位部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了05級黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年成為組織部部長做好準備!
秋季學期組織部工作總結篇三
時光飛逝，轉眼間本學期的教學安排即將結束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學期，我們部做了認真的工作總結，這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下，戲團組織老師的指導下，及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。
在一學期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結：
一、團的組織建設方面。
我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入(大一)與發(fā)放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。
(一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對全系學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
(二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作。
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員，11級老團員3元每團員，新團員5元每團員，之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
(三)、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大三、大四忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行。
(四)、資料整理工作。
本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級新生的團檔案，學生個人檔案，錄取通知書，準考證等)，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使每個人早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧。
始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
秋季學期組織部工作總結篇四
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;。
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優(yōu)評先”工作;。
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題。
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;。
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員。
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的。
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;。
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;。
本學期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
秋季學期組織部工作總結篇五
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼簾。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入部的喜悅還留在腦際!
在部長的帶領下，**部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情.這一個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次：
一、細微的地方見精力組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不逝板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
秋季學期組織部工作總結篇六
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的`人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“。
10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為xx年為組織部部長做好準備。
秋季學期組織部工作總結篇七
寫在前面的話：
學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發(fā)展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而后就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什么要加入到這個團隊中來。為什么一群激情洋溢的精英卻沒能實現(xiàn)自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現(xiàn)以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務于同學，或是溝通師生以服務于同學。服務，總應該是工作的核心。而以獎狀、聘書、發(fā)展素質分等等一系列的激勵手段，僅僅是上不了臺面的激勵，不能給學生干部們長久的，充實的大學夢想的團隊，不是一個好團隊。如果一個活動中，普通的同學或者部門干事不能有所收獲，不能對將來有所幫助，可以說這樣的活動就是不成功得，就會失去他該有的意義，路會越走越窄。
本部門這一學期唯一一次自己舉辦的活動就是承辦的院里的黨團知識競賽------中國礦業(yè)大學徐海學院第三屆黨團知識競賽。
這個活動從自己系的初賽到院里的決賽都是一個艱辛的過程。初賽是由各個系組織部自己舉辦的。當然初賽的形式也是比較單一的，基本上每個系都采用了考試的形式，我們系也沒有逃避這個現(xiàn)實。從初賽前的策劃，到對大一大二各支部例會的宣傳，本次系級黨團知識競賽平穩(wěn)的進行了下去，報名人數(shù)較往年來說有了一定的飛躍，首次突破了三百人，這是我唯一值得驕傲的一件事，考試我們采取了單人單坐，分ab卷式的正規(guī)考試模式，雖說如此，在此次考試中也出現(xiàn)了一些問題，監(jiān)考力度不夠，考場中作弊，交頭接耳沒能杜絕，導致成績的真實性大打折扣，這是本次活動的一個黑斑，初賽過后，我對這次筆試做過一個總結，我記得在組織部對各個支部例會上我是這樣說的“黨團知識競賽初賽結束了，考試過程中各位及各支部成員做了哪些不該做的自己心里應該清楚，現(xiàn)在各個單項獎，團體獎也已經(jīng)全部公布下去了，大家要問一問自己拿得有沒有愧疚感，如果說沒有，那你是好樣的，如果說有，那我希望大家引以為戒，以后在各個考試中誠信做人，工作中踏實做事”。當然，我也向大家檢討，考場中出現(xiàn)這種情況我們組織部脫不了責任，這是我們工作的失職，望各位原諒！
初賽過后我們建工系團總支學生會組織部和其他兄弟系組織部一樣，都在忙于院黨團知識競賽的籌備工作。今年院里對于黨團知識競賽決賽采取了招標這一新的模式，也就是誰中了標誰就取得了舉辦黨團知識競賽決賽的權利，我們部門從前期的宣傳，到策劃書的準備，到答辯的進行，通過充分的準備，功夫不負有心人，終于拿下了舉辦權。當然，在這兒我們也要感謝院團委，感謝院團委組織部，感謝你們能夠相信我們，把這個活動交給我們?nèi)プ?。我們相信，我們一定能夠做好這個活動。
決賽的準備是一個緊張而富有節(jié)奏感的過程，為了辦好這場黨團知識競賽決賽，我們成立了建工系團總支學生會黨團知識競賽組委會，團結了學生會各個兄弟部門去籌備這場決賽，從宣傳開始，宣傳部密切聯(lián)系各系宣傳部，建立校內(nèi)網(wǎng)專頁第一時間宣傳黨團知識競賽籌備情況。本部門自己在院組織部的幫助下，聯(lián)系各系組織部面向全院征集徐海學院第三屆黨團知識競賽徽標，此次活動雖然出現(xiàn)了一些紕漏，但是還是取得了空前的成功，在此，我謹代表建工系團總支學生會感謝院團委組織部，感謝各兄弟系組織部能配合我們的工作。感謝各系團總支。
決賽現(xiàn)場，我們很榮幸的請到了院團委老師和各系團副親臨現(xiàn)場作為我們的嘉賓，院團委組織部和我們一起負責全場的整體工作，從各系參賽選手的入場，到各系方陣的入場，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下都有序的進行了下去。在比賽時沖突，突發(fā)情況是避免不了的。雖然前期做過很多的準備，但是有些還是避免不了的。當然，這些突發(fā)事件在工作人員和場上主持人的配合下都圓滿的得到了解決，這場黨團知識競賽最后取得了較為圓滿的成功。在此，我再次代表建工系團總支學生會感謝院團委，感謝院團委老師的指導，感謝院團委組織部，感謝各系團總支！謝謝你們的支持！
在平時的工作中，我們力圖通過多種方式讓學生會的各個成員認識到自己的責任和義務，同時總結學習開展活動的經(jīng)驗，從思想上和能力上培養(yǎng)鍛煉核心會員，確保學生會平穩(wěn)交接，各項工作有序運行。在平?；顒又?，一定要刻意進行一些針對部員的訓練，為以后做準備．部長的執(zhí)行和老師的指導只是暫時的，學會傳承自己的經(jīng)驗和能力才是長遠之計。努力建立一支高效的團隊，特別是面對突發(fā)情況的時候能夠做出及時調(diào)整，其中來自前輩的經(jīng)驗和上級指導老師以及領導的支持也是成功的重要因素。
基層的組織部工作更要深入基層，多與團干部多交流，特別是平時“不跑不要”的團干部，大力發(fā)掘人才，摸清大家的思想狀況，才能有針對性地建立有效的交互渠道，不會埋沒或錯用誰。使陽奉陰違的人無處遁形，使老實的人不會吃虧。團干部作為支部的骨干，往往決定和領導了一個支部的思想建設，因此抓班風學風，首先要從提高基層團干部的素質開始，而且通過多多交流，人與人的組織結構可以發(fā)揮巨大的聯(lián)絡作用，增強團員的歸屬感。
我希望，在來年的工作中，我們能在院團委組織部的帶領下做一些常規(guī)的活動外，還能和各系組織部多多的配合，各系組織部之間也能做一些交流，不論是從各系組織部帶領的各團支部上，還是各系組織部所帶的干事上，我們希望能從各系聯(lián)合的活動中相互學習，從活動中了解對方，從活動中升華一些思想上的精神。
匆匆的，20xx年就這樣走完了。20xx年又是一個新紀元，回顧20xx，我們的工作仍然有很多不足，但是相信經(jīng)過長久的積累，相信我們的精神和信念一定能在傳承中，使一屆又一屆的學生干部和普通同學收益良多，無論做的好與壞，事后的及時總結和跟蹤回饋，必定能在自我完善、團隊建設和思想建設上取得更大的成績，讓服務同學、鍛煉自己的氛圍在校園的每一個角落洋溢。
秋季學期組織部工作總結篇八
光陰似箭，彈指一間就來到了這學期的末尾。在這一學期里，我們有過成就，也有過失落，但不論怎樣，我們的生活是充實、精彩的，我們在忙碌中成長，在忙碌中快樂。在工作中，我們認真、用心、快速地完成了學校安排的各項任務。
無論做什么事，我們都應該要學會總結。有了總結才會有更大的進步，有了總結才能使我們更好的去回顧過去，從中尋找不足之處，發(fā)現(xiàn)可取之處，然后去思考如何解決問題，這樣對部門將來的工作才有促進作用。正所謂“前事不忘，后事之師?！睘榱俗尳M織部在今后的工作中有更突出的表現(xiàn)，現(xiàn)對本學年度第一學期工作做出如下總結：
一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、畢業(yè)生團關系的轉出、團資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織普查）、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
二、開展一系列具有教育意義的活動；
1、九月“夢想中的大學”團組織生活。
在這次的團組織生活要讓大家在活動中暢所欲言自己眼中的大學生活。
2、十月“擔負歷史的重任”團組織生活。
通過此次團組織生活讓同學們深入的思考了作為當代大學生應擔負的歷史重任，應該怎樣擔負起歷史重任并完成歷史的使命。讓同學們對自己的未來有一個總體的規(guī)劃和明確的目標，并為社會做出貢獻。
3、十月“挑戰(zhàn)自我，未來看我”主持人比賽。
為了培養(yǎng)當代大學生的口頭表達能力，促進校園文化發(fā)展，豐富大學校園生活，為我院愛好主持及有才藝的學生建立一個展現(xiàn)自我的舞臺，挖掘大學生的新點、亮點，充分展現(xiàn)綿陽師院學子的風采。培養(yǎng)和發(fā)掘大學生的口頭表達能力、靈機應變能力為宗旨，以鍛煉實踐能力、發(fā)揮自身特長為目的，讓綿陽師范學院的同學們從活動中挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我。
4、“言忠信，行篤敬”精品團組織生活。
此次精品團組織生活旨在使同學們了解行為舉止在日常生活中的重要性，同時也希望同學們能重視加強溝通交流能力，以便提升自身素養(yǎng)，在以后的學習生活工作中與身邊的人相處更加融洽，從而得到尊重。同時，也希望借助這次團組織生活，讓大家特別是大一新生知道團組織生活是什么，應該怎樣去開展這樣的活動，希望以后我們學院的團組織生活越過越好，能對同學們有更大的意義，讓同學們在愉悅的氛圍中學到更多的知識，更好的提升自己。
5、十一月“享大學生活，揚青春風采”團組織生活。
當今社會的競爭越來越激烈,隨之而來的社會生活節(jié)奏也越來越快.而當代大學生在經(jīng)過近乎慘烈的中學時候后,進入到相對清閑的大學生活,大都進入一種松散的生活狀態(tài)。所以通過本次活動，讓同學們從中汲取著不同的營養(yǎng)，大學被人們稱為“小社會”。在這小社會里每個人都可以盡情的發(fā)揮，展示自己的才華與能力。
三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
不容辭。在各類活動，我們提供者扎實的穩(wěn)固的后勤工作，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
四、正視缺點和不足，將組織部工作推上新臺階；
回顧這一學年里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結成功的地方，繼續(xù)改進不足的地方。我們希望在下學期的工作中改善，比如調(diào)研創(chuàng)新，并不斷將調(diào)研成果盡可能多的轉化到組織工作中去，不斷創(chuàng)新組織工作，增強團委工作活力，策劃出更多創(chuàng)新、可行的活動。
希望在未來，我們組織部仍然能夠堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上奮勇前進。
綿陽師范學院數(shù)學與計算機科學學院團總支組織部。
秋季學期組織部工作總結篇九
本文目錄。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新的一年，一切又都有了新的開始。就本學期以來，組織部在學生教學信息員委員會各老師的領導下，在委員會其他部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，大家團結一致，認真完成各項任務，組織部有了進一步長足的發(fā)展?；厥走@個學期，我們的收獲還是滿意的。其中有迷茫也有微笑;有失落也有欣喜;有汗水也有收獲。當然最多的則是大家在工作中各方面都得到鍛煉。
在開學初我部門就擬定了本學期的工作制度，充分明確了權責的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項。
2、組織部的活動。
1)20xx年3月21日學生教學信息員委員會20xx年上期成員交流活動。
此活動目的是為加強學生教學信息員委員會內(nèi)部組織建設，增加學生教學信息員對工作的認識和了解，擴大委員會內(nèi)部成員的交流與學習，進一步提高信息員的工作效率。這次交流活動從整體上來說是一場比較成功的交流會，不管是活動宣傳，活動組織還是活動氣氛，同學們都表現(xiàn)的很好。
2)20xx年3月17日學生教學信息員委員會會徽征集活動。
3)20xx年5月3日學生教學信息員委員會“心隨風行”茶話會活動。
此次活動目的是為了加強本協(xié)會會員之間溝通和精神文明建設，豐富校園文化，活躍氣氛，調(diào)動會員的積極性，鍛煉表達能力，給他們一個展示自我能力、個人魅力的舞臺，以輕松、娛樂的心情進行談話討論。特舉辦了“心隨風行”的茶話交流會活動。
這次活動雖然沒有達到預期的效果，但參加活動的同學都能真正的融入活動中來，使活動有個好的收尾，相信在以后的活動中大家也能做的更好，使我們的每一次活動都能更好的開展。
4)20xx年6月份英語四六級專題講座。
此次活動為同學們備考英語四六級有很大的幫助，主講老師也向同學們認真的闡述了考試中可能遇到的題型及如何應對不同的題型。
總結本學期的工作，組織部的這些工作得到了老師及同學們的認可，這是大家團結一致，共同努力的結果。當然同之前相比，組織部在本學期無論從內(nèi)部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，通過大家的不懈努力，我們組織部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓組織部的這片陽光更明媚，學生教學信息員委員會的天空更晴朗。
一、認真準備納新工作。
開學初，準備委員會新成員的納新工作,由各部門協(xié)調(diào)工作，做好新學期的納新工作。
二、加強部門的管理和運作，提高大家的自身水平。
三、發(fā)揮全體干事的力量，通過各種渠道加強取得外界的聯(lián)系，壯大部門的外界資源。
四、繼續(xù)配合其他部門的各項活動的開展。
五、加強鍛煉和培養(yǎng)有能力的成員。
六、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
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大學的第一個學期已匆匆的離我們遠去了！在這學期開始的時候我有幸的加入了我們材料學院學生會的組織部！在這個學期里，在三位部長的帶領下，我覺得我收獲了很多！
首先，在組織部工作的半年里，我對組織部有了個新的認識，不再像以前認為組織部就是個單純的組織組織活動的部門！
其次，在組織部工作的這些時間里，從部長們身上學到了很多！機會是給有準備的人！不能被動的去接受！
就我個人來說，在大學的這些時間里，讓我感悟最深的就是：自己想要的，不是別人給與的，而是自己爭取的！不論是在學校還是在組織部，這些之時為我們提供了一個去展現(xiàn)自己的平臺，需要的更多的是自己的努力！！我在這些方面做的還不時很好！我要學習的是怎樣去為人處事！怎樣去處理自己的缺點！有缺點不可怕，可怕的是明知道還不去改正！
真的不知道該怎么寫哦！
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時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全校的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。
一.3月6號，學校對全校的團員具體信息進行采集，但本次采集是用網(wǎng)絡采集，程序較麻煩.學校還特意開展了資料采集培訓課，這次采集任務比較重，但是我系還是認真仔細地完成團委所布置的要求.3月22日上交校團委。
二3月28號.校團委要求各系開展“學習雷鋒精神”為主題的團組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學.把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團委上繳了。
策劃書。
與總結。
四4月22號，我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團費.團費收的也較好，但是也有少部分團員應個人原因不交團費。我系共收140人的團費。23日，對各班收繳的團費進行清點，核實并上交團委。
五5月4號，學校開展了“五四青年”表彰大會，為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀共青團干部，優(yōu)秀共青團員進行了表彰，我系同學也獲得較多的證書。也感謝這些同學為系.為班做出數(shù)多的貢獻。
六5月18號。我系開展了“舞動青春.月末晚會暨“頒獎典禮”活動。這是體育系本學期唯一的一次活動，學校也較重視，我部全力配合文藝部工作，把本次活動辦得非常圓滿。
總體來說，本學期通過大家的努力，取得較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，但同時也有許多的沒有做好的地方。在今后，我們部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。
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日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門。
規(guī)章制度。
與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。
本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的幫助。
二、部門成員的召集以及培養(yǎng)。
作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。
通過新一期的招新會議，我們吸納了六位杰出的優(yōu)秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股！通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！
一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面！
1.10月團組織生活：綠化長江、重慶行動。
2.11月主題班會：
xx級：學會做人-寢室做人、修身。
xx級：學會做人-禮儀。
xx級：學會做人-職場。
3.11月團組織生活：
大一：“鑄軍魂，勵文理利劍”
大二、大三：學習第三次團代會、學代會內(nèi)容。
4.12月主題班會：以誠待人。
5.12月團組織生活：
浩氣錘長劍，碧血鑄豐碑，紀念12·9運動。
6.團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計。
對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡總結相關主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下，形成了現(xiàn)在每位成員都能獨立完成活動前后期工作的局面。
在團員統(tǒng)計方面，我們部門從開學之初就開始著手準備，相對完美地完成了學院以及學校的各類要求。
四、材料收集以及上交。
對于新進入組織部的同志們，我們通過長期的材料書寫進行培訓科目，每一次的活動都將會有幾位同志同時進行材料的整理，以此達到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。
五、個人總結。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習！
秋季學期組織部工作總結篇十
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新的一年，一切又都有了新的開始。就本學期以來，組織部在上級領導的關懷下，在其他部門的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，大家團結一致，認真完成各項任務，組織部有了進一步長足的發(fā)展?；厥走@個學期，我們的收獲還是滿意的。其中有迷茫也有微笑；有失落也有欣喜；有汗水也有收獲。當然最多的則是大家在工作中各方面都得到鍛煉。
在開學初我部門就擬定了本學期的工作制度，充分明確了權責的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項。
（1）部門對團員進行舊團員證換新新團員證的工作。
此活動目的是為更新新團員證，方便院部統(tǒng)一管理保管，增加增強了部門對團員信息工作的認識和了解，進一步提高部門內(nèi)部的工作效率，部門都表現(xiàn)的很好。
（2）組織學習青年馬克思人員進行培訓。
此活動目的是加大對青年馬克思知識的充分了解，和認知。
（3）組織17期入黨積極分子的黨課培訓。
此活動目的是配合院部對入黨積極分子的管理，加強對入黨積極分子的黨員知識的學習，為以后作預備黨員做準備，為我們南理的后備力量后備隊伍做好充足的準備。
（4）部門組織了團日活動。
此次活動目的是為了加強與入黨積極分子溝通和精神文明建設，豐富校園文化，活躍氣氛，了解國家實事，調(diào)動黨員的積極，培養(yǎng)入黨積極分子的"世博"精神，特舉辦了“青春世博精彩南理”的交流會活動。
這次活動雖然沒有達到預期的效果，但參加活動的同學都能真正的融入活動中來，使活動有個好的收尾，相信在以后的活動中大家也能做的更好，使我們的每一次活動都能更好的開展。
總結本學期的工作，組織部的這些工作得到了老師及同學們的認可，這是大家團結一致，共同努力的結果。當然同之前相比，組織部在本學期無論從內(nèi)部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，通過大家的不懈努力，我們組織部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓組織部的這片陽光更明媚，學生教學信息員委員會的天空更晴朗。
一、認真準備納新工作。
開學初，準備委員會新成員的納新工作，由各部門協(xié)調(diào)工作，做好新學期的納新工作。
二、加強部門的管理和運作，提高大家的自身水平。
三、發(fā)揮全體干事的力量，通過各種渠道加強取得外界的聯(lián)系，壯大部門的外界資源。
四、繼續(xù)配合其他部門的各項活動的開展。
五、加強鍛煉和培養(yǎng)有能力的成員。
六、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
秋季學期組織部工作總結篇十一
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結如下：
一．基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二．存在的不足和主要問題。
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三．全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
四．展望明天；
本學期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系。
組織部。
秋季學期組織部工作總結篇十二
經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我部完成了各項的工作，取得了一些成績，也反映了一些問題。較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上比上起進步了很多，在這學期如期完成了學期出定下的計劃，下面將對我部的具體問題經(jīng)行總結。
團組織生活的目的就是加強各班同學之間的溝通，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
校級組織生活開展得過程中，我們將緊扣校團委組織部確定的主題，針對我院團員實際情況，并積極配合校組織部的工作人員，做好組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各支部的團支書，緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展組織生活。我們在本學期提高委員們的辦事效率，改進工作方法，積極配合校組織部的檢查，在兩次校級的評比中取得優(yōu)秀。
本學期的活動開展的形式實施多樣化。為了避免同學感覺活動形式的單一與枯燥乏味，本學期的團組織活動由各班根據(jù)本班的實際情況而定，以達到吸引更多同學加入團組織活動的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，使團組織活動變得更加豐富多彩，本學期院級與班級的團組織活動的主題制定權交給各班班委及廣大同學，最終從中選出大家都比較感興趣的題目為該次團組織生活的主題。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
在部門內(nèi)部建設方面，我們利用嚴格的部門制度加強對委員工作的監(jiān)督管理，并且積極做好工作之前的動員，較好地調(diào)動大家的工作熱情，在學期中把部門各項工作做好。在本學期我們共召開委員六次和團支書會議兩次，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律。另外，針對本學期新上任團支部書記對工作不了解以至少數(shù)團組織生活效果不理想，我們在本學期對團支書進行培訓工作，希望大家可以一起交流學習，讓新任團支書熟悉各項活動，并且探討工作中的經(jīng)驗、不足，以及活動展開過程中遇到的困難等等，更重要的是學習組織生活的策劃和創(chuàng)新，利用組織生活調(diào)動全院學生的積極性，使我院各項工作都已表現(xiàn)出良好的積極向上的局面.
在這學期，我部組織同學參加了辯論賽、演講比賽、征文比賽、創(chuàng)業(yè)設計大賽多彩的活動，已達到豐富團員課余生活，幫助提高團員素質的目的。在活動中，我院的同學也取得了驕人的成績。與此同時，為了達到加強院系的凝聚力建設和精神文明建設等工作的目的，我部在團總支學生會以及院領導的領導下組織了以“懂得感恩，踐行誠信”的主題教育活動，在活動中，各支部紛紛邀請院領導參加支部的活動，與大家一起就感恩、誠信等問題進行了探討。
在組織部上下的努力下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也留下了些許的遺憾，這些遺憾只能留給下一屆新的組織部班子去解決，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持部門的傳統(tǒng)，繼續(xù)完成好各項工作。
秋季學期組織部工作總結篇十三
回首往事如煙，管理學院團總支組織部在風風雨雨中又走過了半年，10至11年度的組織部在新學期中經(jīng)歷了由幼稚逐漸走向成熟的階段，我們承接著上一任的優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚組織部的傳統(tǒng)精神，努力開拓創(chuàng)新，從中不斷吸取經(jīng)驗，為我們更好地為這一階段的工作打下堅定基礎。組織部本學期的工作總體順利，也取得令人滿意的成績，同時也得到領導老師的認同。
本學期初，組織部就開展了對專插本學生和大一新生的黨團籍資料轉入工作。根據(jù)校團委組織部指示，我部門順利地完成團籍資料轉入的各項工作，同時也如期收繳了本學期兩個季度大一到大四所有團員的團費。在輔導員老師的指導下，我部門也完成了所有新生的個人檔案統(tǒng)計工作，并轉交校學生處。
本期的黨校培訓組織部做到積極主動，認真根據(jù)各黨支部的推優(yōu)名單，做好培訓前的各項準備工作，對班組長的職責進行教育，并確保了培訓的出勤率。同時，在培訓后進行了各小組對黨知識的學習與討論。本期的黨校考試我們學院取得了總成績優(yōu)秀率為全校第一，及格率第二的優(yōu)異成績，至此黨校培訓順利結束，所有成員都受到良好的黨性教育，積極向黨組織靠攏。
10月份，我部門與紅十字愛心社溝通交流，共同完成了成分獻血和全血獻血的各項工作。我部門向各支部做好無償獻血的宣傳工作，并按時收集好各支部的獻血名單，合理安排各年級獻血人數(shù)和時間，做好通知工作，保證了現(xiàn)場秩序和獻血工作的順利完成。
以招新為起點,為部門注入新的血液,為新一屆部門打下良好的基礎。新學期的組織部，堅持以人為本思想，并貫徹到部門文化建設中，打造富有凝聚力的部門。根據(jù)干事的各種不同特長，揚長避短，為他們安排不同的任務，使他們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高部門工作效率。
為了解、把握我院團員信息詳情，在校團委指導下，我部門指導各支部了解團內(nèi)統(tǒng)計的必要性，在不懂的方面給予答疑，細心、謹慎地完成信息統(tǒng)計，并最終錄入團內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)。
為了提高我院日常團務工作的效率，我部門在以前工作的基礎上特別對團務工作進行了相關的制度修改，新制定了《團支委制度》，使各項工作都更具條理性，大大提高了工作的質量，減少了重復性，得到了各支部的支持。通過定期的會議，一對一形式及建立q群的方式與各團支部密切聯(lián)系，取得了顯著效果。
在部門工作的同時，我部門積極加強跟其他兄弟院系和其他兄弟部門的交流。校團委組織部會議、座談會也給我們提供了一個很好的交流平臺，使我們更加了解各項工作，讓組織部更好地發(fā)展下去。
總體來說，我部門已基本順利完成了這個學期的工作。不足的是在決策方面出現(xiàn)失誤，原本計劃的團課沒能如期舉行，這更加加重了我們部門下學期的工作任務；在部門建設方面也有待加強。我們將吸取經(jīng)驗，再接再厲，爭取在下學期取得更好成績，讓優(yōu)秀的組織部成為一種習慣！
秋季學期組織部工作總結篇十四
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求。
每學期的9次團組織生活雖屬于我們必不可少的常規(guī)工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為響應校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯(lián)系各位同學，在本學期內(nèi)基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發(fā)來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用dv拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們?yōu)閺V大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新臺階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。
xxx。
20xx年6月。
秋季學期組織部工作總結篇十五
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、常規(guī)工作：
組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求。
二、大型活動：
每學期的9次團組織生活雖屬于我們必不可少的常規(guī)工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為響應校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯(lián)系各位同學，在本學期內(nèi)基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發(fā)來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用dv拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
三、其他工作：
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們?yōu)閺V大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新臺階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。
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20xx年6月。
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秋季學期組織部工作總結篇十六
時光荏苒，隨著本學期新一屆團總支學生分會即將產(chǎn)生，我任期內(nèi)的工作及活動也已暫告一段落。作為團總支的一個重要部門，土建學院組織部在老師和主席團相關人員的領導下，本著服務同學，協(xié)助老師的宗旨，在其他兄弟部門的協(xié)助下，認真履行著自己的職責，一直為土建學院的團學工作貢獻著自己的一份力量。
為了在以后的工作中更好的發(fā)揮本部門的職能，在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好老師和同學之間的橋梁。我部門回顧這一學期的具體工作，做了認真的工作總結。
團費收繳是組織部一年一度的工作重點，因為涉及到畢業(yè)班的團費收繳，所以收繳過程中遇到畢業(yè)班學生不在學校等相關問題，我們在接到通知后，采取干事專人負責相應年級的方案，將責任落實到了個人，最后圓滿完成團費收繳任務。
但在收繳團費的過程中也遇到了些許小問題，由于我院人數(shù)過多我部門對本學院團員信息統(tǒng)計不到位，導致不能確切了解未交費用學生的信息。所以，在團員統(tǒng)計方面，在以后的.工作中應該做到更加細致化、系統(tǒng)化，以便隨時對學生的團員信息進行了解。
對土建學院的團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計以便于團費收繳和團員工作管理是本部門的工作之一，省團委為了方便管理團員信息對團員統(tǒng)計工作做了更加細致的要求，工作量大大增加，這對于我部門是一個挑戰(zhàn)，經(jīng)過差不多一個月的資料收集與整理，我部門最終對全院1286名在校學生及教職工的相關信息進行的精確的統(tǒng)計，方便了以后的團員統(tǒng)計及團費收繳工作。
因為上學期我部門工作繁雜，未能參與到團員統(tǒng)計的工作中，也未及時和其他部門溝通，導致本學期統(tǒng)計工作量大大增加，統(tǒng)計工作一度陷入被動狀態(tài)。所以，在今后的工作中，我部門應加強和其他部門的協(xié)作性以便工作開展的高效性。
每年的迎新晚會都是新生活動的重頭戲之一，土建學院的老師和各位干部對此極其重視。土建學院組織部作為重要的參與部門之一，在整個活動中負責會場的花卉布置，我們遵照我們院團總支學生分會的統(tǒng)一部署，提前將花卉經(jīng)行了認真布置，并協(xié)助其他部門一起參與了晚會其他工作的開展。
校運會是每年我校的一場體育盛宴，為了給我院運動健兒加油打氣使其取得更加優(yōu)異的成績，我部門積極參與我院運動會的籌劃工作，有序的開展了啦啦隊的組織工作，進一步加強了我部門的組織能力。
為響應湖南理工學院校團委的的工作，辦好湖南理工學院第十五期業(yè)余團校的學習，我部門積極宣傳并組織我院學生參加我院第十五期團校學習。
我院同學學習熱情較高，通過選拔，我院選出71名優(yōu)秀積極分子參加此次團校學習。
本次培訓前我部門多次向學員強調(diào)了培訓紀律，各位學員都保持著高度的集體榮譽感，拉歌環(huán)節(jié)學員們熱情高漲，拉出了土建學院的風采，在到奇家?guī)X敬老院的社會實踐活動中，學員們親切的和老人交流給孤寡老人送去了溫暖?？傊?，本次團校培訓我院的優(yōu)異表現(xiàn)得到了團委組織部的高度肯定，因而獲得了額外兩名優(yōu)秀學員的獎勵。
和前幾次團校培訓相比，這次是開展最為順利，學員表現(xiàn)最積極的一次，經(jīng)過認真總結我部門認為主要是做好了前期的動員工作，使各位學員意識到了團校培訓的嚴肅性，這對以后團校學習的開展提供了寶貴的經(jīng)驗。
除此外，還有一些常規(guī)工作：
1、本院年級、班級學生干部的統(tǒng)計。
2、本年度優(yōu)秀干部的匯總、配合團委組織部填寫優(yōu)秀學生干部證書。
3、協(xié)助其他部門的工作。
我的感受：
轉眼間，新一屆的團學分會也將產(chǎn)生，而我已是學長的學長，兩年多的干部生活即將畫上句號。在兩年多的干部生涯中我有過歡喜有過憂愁，自己也收獲頗多。自進入組織部以來，我時刻提醒自己：既然選擇了，就不應該放棄，要始終如一，我沒有忘記自己當初給學長和老師的承諾，工作期間，時刻保持著負責的態(tài)度，和干事們一起奮戰(zhàn)，出色的完成了各項工作，面對繁雜的工作，雖然有時為了工作不得不熬夜甚至逃課，但我并沒有過后悔，反而覺得自己的毅力和耐心得到了很好的鍛煉，組織部工作的嚴謹性也培養(yǎng)了我細心的品質，為我將來走上工作崗位打下了良好的基礎。此外，我的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力也在工作中得到了提升。
將退之際，我很想對本部門的干事說聲謝謝，一年多的時間里我們是同事但更多的是朋友，從你們身上我也學會了很多。我也想對各位指導過我?guī)椭^我的老師學長們說聲謝謝，正是你們的批評和贊賞才讓我有了更快的進步。我深信，兩年多的干部經(jīng)歷將對我以后的人生道路產(chǎn)生深遠的影響，將成為我大學生活一段不可缺的回憶！
土建學院團總支學生分會組織部。
20xx年12月8日。