在辦公室全體會上的講話（匯總13篇）

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    在辦公室全體會上的講話篇一
    市委常委、常務(wù)副市長x同志就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作作了重要講話。希望大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。xx分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2018年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護(hù)。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細(xì)致做好會議活動、項目推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等x余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
    市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴(yán)把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴(yán)格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責(zé)任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進(jìn)度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻(xiàn)。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進(jìn)。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，取得明顯成效。全力推進(jìn)政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達(dá)到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進(jìn)“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    （六）科學(xué)規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機(jī)制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2018年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進(jìn)x縣基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高50%以上。強(qiáng)化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強(qiáng)降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進(jìn)工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被表彰為“20xx—20xx年x省政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴(yán)、會務(wù)辦理不夠精細(xì)、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機(jī)構(gòu)改革以后，盡快理清新的機(jī)構(gòu)、新的部門工作職責(zé)，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是新中國成立70周年，是決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越的沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會議和x屆市人大x次會議上，進(jìn)一步明確了全年的具體目標(biāo)和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然上半年是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然在發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴(yán)格按月、按季度進(jìn)行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強(qiáng)化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標(biāo)等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認(rèn)真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準(zhǔn)備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強(qiáng)會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀(jì)律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀(jì)要。對于會議紀(jì)要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀(jì)要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀(jì)要送簽時間要求更高，所有會議紀(jì)要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機(jī)制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細(xì)化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責(zé)，強(qiáng)化首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進(jìn)行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。四要強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當(dāng)前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當(dāng)中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標(biāo)必須達(dá)到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進(jìn)“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當(dāng)好表率，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進(jìn)“放管服”改革。要加強(qiáng)經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進(jìn)政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴(yán)懲、對守法者無事不擾。三要加強(qiáng)政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達(dá)意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的x政務(wù)服務(wù)熱線。
    此外，在機(jī)構(gòu)改革中，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出了新的要求。對此，市政府辦公室成立了新的政府總值班室，承擔(dān)了辦公室值班值守工作。各縣區(qū)政府辦公室在機(jī)構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立了總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進(jìn)一步整合資源、完善機(jī)制、優(yōu)化流程。總之，不論怎么改，都要確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、標(biāo)準(zhǔn)不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護(hù)值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。
    同時，要認(rèn)真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻(xiàn)，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當(dāng)好政府的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
    （一）切實抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機(jī)關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。
    （二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦公室的干部必須牢固樹立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮，周密安排，精心組織，做到周到細(xì)致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實”的工作作風(fēng)，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要下大力氣加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進(jìn)一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強(qiáng)干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。
    在辦公室全體會上的講話篇二
    講話，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    同志們：
    根據(jù)市政府分工，由我來分管市政府辦公室，一方面感到很榮幸，另一方面感到和大家有緣分。上任以來，一直想與大家見個面，但由于緊急事務(wù)、重要會議、重要活動較多，工作安排得很緊，一直到今天才有時間來和大家面對面交流。借這個機(jī)會，結(jié)合自己在安順這幾個月的工作體會和大家作一次交心談心，有四個方面的意見和大家一起共勉。
    市政府辦公室是市政府的核心機(jī)構(gòu)和要害部門，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外、聯(lián)系各方的樞紐位置，既是行政樞紐、參謀助手，又是政務(wù)處理中心、運轉(zhuǎn)調(diào)度中心、信息情報中心、協(xié)調(diào)服務(wù)中心和督辦落實中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同時，市政府辦公室又是市政府科學(xué)決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導(dǎo)部、確保高效運轉(zhuǎn)的后勤部，是市政府賴以指揮全局、推動各項工作順利開展的綜合部門。市政府工作運轉(zhuǎn)得如何，成效大小，與市政府辦公室的作用發(fā)揮得怎樣有著直接的關(guān)系。這種特殊的地位和性質(zhì)，決定了它特殊的影響力，也決定了市政府對辦公室人員的特殊要求。可以說，我們所處的位置之關(guān)鍵、作用之大，足以讓每一位同志引以為榮和自豪。所以，我們大家更應(yīng)該自尊自愛，倍加珍惜在辦公室工作的機(jī)會，充分認(rèn)識到辦公室工作的重要性和自身所肩負(fù)的特殊使命，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，盡心竭力干好本職工作。
    第二，要認(rèn)真對待自身角色，履職盡責(zé)。
    市政府辦公室的職責(zé)就是“三服務(wù)”：服務(wù)基層、服務(wù)部門、服務(wù)市領(lǐng)導(dǎo)，換句話說，就是服務(wù)整個政府系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)、服務(wù)于政府治理下的社會和諧、服務(wù)于政府推動下的經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。你們在這樣一個重要的部門工作，不管身處什么崗位，絕對不能把自己看輕了，都要充分認(rèn)識到自身的角色和作用，每一個人都在扮演一個重要部門承擔(dān)重要責(zé)任的一員。只有這樣，我們才更加珍惜在辦公室工作的機(jī)會，并以崇高的理想、強(qiáng)烈的事業(yè)心履行好自己的崗位職責(zé)。可能有的同志會認(rèn)為，秘書科室和發(fā)展研究中心是和“三服務(wù)”工作關(guān)系最為密切的單位，是工作最核心、任務(wù)最重、工作難度最大的，但在我看來，如人防辦、鐵建辦、金融辦、電子政務(wù)辦等單位的工作一樣很重要。我想表達(dá)的是，不管大家在辦公室哪個崗位工作，都要珍惜工作機(jī)會，認(rèn)真對待自己的角色，盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、毫不懈怠去完成自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，不斷提高“三服務(wù)”水平。
    第三，要不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，發(fā)揮作用。
    辦公室工作的特殊性決定了它的重要性，辦公室的重要性決定了大家必須要有更高的“三服務(wù)”水平。特別是在當(dāng)前市政府所面臨的抓發(fā)展抓落實的任務(wù)異常繁重的新形勢下，辦公室作為市政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著更為重要的責(zé)任和使命。市政府辦公室要在以下幾個方面不斷提升：
    一是在文字處理上要不斷提升。在市政府辦公室工作，文字處理能力是每個人的工作職責(zé)和基本素質(zhì)。大家必須要“以文立身”，要有過硬的文字功夫，熟悉各種公文的特點、性質(zhì)和作用，這也是做秘書的最基本條件。市政府辦公室的文字綜合水平在很大程度上是市政府思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現(xiàn)，因此，在文字處理上必須相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)，絕對不能有任何差錯。但在實際工作中，有的還時常出現(xiàn)疏漏，甚至還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，大家的文字功夫還有很大空間要提升。比如，有個縣(區(qū))報來的一份文件，因為文字上的一個錯誤，導(dǎo)致有一項政策錯誤執(zhí)行多年，這可能是處理文字的秘書人員馬虎大意造成的，沒有吃透政策，沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖。也反映出該縣(區(qū))政府辦公室沒有牢固樹立層層把關(guān)的意識，由科員靠科長、科長靠分管辦公室副主任把關(guān)，最終層層圈閱了事，結(jié)果就導(dǎo)致正確的決策變成錯誤的決策被執(zhí)行很多年。又比如，有些送給我簽批的文件在表述上不準(zhǔn)確，甚至存在歧義。針對有歧義的地方，如果我們不認(rèn)真把關(guān)，那么產(chǎn)生的負(fù)面影響是很大的。再比如，有一條在市政府網(wǎng)站發(fā)布的消息，開始以為是錯的，我就反復(fù)核實，經(jīng)核實后是正確的，涉及到的法律法規(guī)也沒有問題。反過來想想，如果因為我們的疏忽大意、考慮不周就發(fā)布了不實的消息，可能就會引起一定的負(fù)面反映并涉及到一些很重要的群體。我舉這幾個事例，就是想提醒大家在文字處理上絕不能馬虎大意、掉以輕心，必須以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好文字處理工作。
    二是在文稿起草上要不斷提升。機(jī)關(guān)文稿是處理公務(wù)的重要手段，是上傳下達(dá)、溝通左右、傳遞政令的重要工具。要做好“三服務(wù)”工作離不開文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要職責(zé)。這幾個月來，我發(fā)現(xiàn)一個問題：很多職能部門對一些重要關(guān)鍵問題研究不透，出臺的文件往往質(zhì)量不高，在政策研究和執(zhí)行上多是簡單的轉(zhuǎn)發(fā)、照搬照抄，東拼西湊。黨政機(jī)關(guān)文稿具有規(guī)范性、嚴(yán)肅性、時效性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、操作性，作為以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的文件，大家要認(rèn)真和反復(fù)研究，切實把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、文字關(guān)、法律關(guān)。不管是之前在省政府辦公廳，還是在安順工作，我都多次強(qiáng)調(diào)：我們的工作代表的是省政府、市政府，不是部門的“二傳手”，要下深功夫研究文稿，提出切實有效的措施。對于辦公室的同志來說，特別是各秘書科室的同志，至少要做到：對聯(lián)系的行業(yè)要熟悉、對這個行業(yè)的國家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安順現(xiàn)實情況是怎么樣的要清楚。只有這樣，部門報來的文件，我們才能辨別質(zhì)量如何，才能把好關(guān)，起草出高質(zhì)量的文稿。
    具體到文稿起草方法，我認(rèn)為：首先，一定要站到市政府的角度考慮問題。在為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿時，要從全局的角度、行業(yè)的高度、領(lǐng)導(dǎo)的視野去思考問題，樹立大局意識，提高思想境界，做到“身在兵位，胸為帥謀”。比如，我分管交通工作，在召開全市交通工作大會上我代表市政府講話而不是個人，起草的講話稿內(nèi)容就要從全市交通工作大局來通盤考慮、全面思考。其次，要區(qū)分不同場合下的領(lǐng)導(dǎo)講話。要全面準(zhǔn)確定位文稿的使用場合，必須充分考慮到領(lǐng)導(dǎo)在什么樣的場合講話，什么樣的時間點講話，講話的用意是向下安排工作還是向上匯報，以及以什么樣的角色講話，是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，要講宏觀的還是講具體的。對這些情況只有了然于胸才能對癥下藥，起草的講話稿才能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。再次，要學(xué)會謀篇布局。我們有些同志沒有掌握起草文稿的靈魂，講話稿往往是文字堆積、空洞無物，邏輯關(guān)系也不清楚。文稿寫作必須要弄清楚文稿框架結(jié)構(gòu)，要明白文稿究竟有哪幾個部分構(gòu)成?每個部分寫什么內(nèi)容?先把文稿框架搭好，然后逐一填裝內(nèi)容，再不斷修改完善。最后，要有過硬的文字功夫。文字水平高低反映機(jī)關(guān)工作水平高低，文字工作質(zhì)量影響機(jī)關(guān)工作質(zhì)量，文字工作效率關(guān)系機(jī)關(guān)工作效率，文風(fēng)體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。所以，大家要提高語言文字的駕馭能力，做到能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括。要充分考慮語言表述是否精準(zhǔn)，邏輯是否順暢，特別是涉及政治的文稿文字更是必須精準(zhǔn)，類似于樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等這樣的概念，絕不能出現(xiàn)表述錯誤。
    具體到提升文稿質(zhì)量，我認(rèn)為：第一，要注重學(xué)習(xí)積累。作為一個優(yōu)秀的文秘人員，必須要有良好的文化積淀，博學(xué)多才，善于積累。要勤學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)理論知識，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，還要善于在實踐中學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們要抱著“事事留心皆學(xué)問，生活無處不文章”的心態(tài)去學(xué)習(xí)積累，只有日積月累，在文稿的質(zhì)量上才會有一個質(zhì)的飛躍。比如，我們必須在第一時間去捕捉、學(xué)習(xí)中央、省、市一些重大會議精神，特別是一些新提法，要第一時間入腦入心，及時領(lǐng)悟到位。如果平時不注重積累，在起草文稿時這類話語就寫不出來。第二，要善于領(lǐng)悟。你們都服務(wù)于市領(lǐng)導(dǎo)，市領(lǐng)導(dǎo)分管某一領(lǐng)域的工作思路是什么?工作理念是什么?這些方面內(nèi)容大家必須要搞清楚，就要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在非正式會議上提出的工作思路和觀點，這是對我們提高文稿質(zhì)量最重要的一招，也是最為關(guān)鍵的一招。市領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，研究問題的工作思路和理念有時候表述不像書面表述那樣規(guī)范，但代表的是一種思想、一種理念。對于這種思想、理念，大家要善于潛心聆聽、善于領(lǐng)悟，并整理成書面語。如果平時不注意觀察、領(lǐng)會，就不能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草的文稿就達(dá)不到要求。在這方面，我們要多向省委、省政府辦公廳的同志學(xué)習(xí)。孫志剛書記到貴州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是貫徹孫志剛書記的工作理念、工作觀點，如現(xiàn)在提出的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”就是這么來的。第三，要注重思考總結(jié)。文稿的質(zhì)量不高，一方面，與部門有關(guān)系，部門本身研究不透，提供的文稿質(zhì)量就不高;另一方面，是我們自己日常思考不深入、總結(jié)提煉不到位，滿足于抄抄寫寫。剛才我已經(jīng)講了，市政府辦公室這個部門很重要，是因為這是政府運轉(zhuǎn)的中樞部門;你們每個人也很重要，是因為大家在市政府辦公室工作。這個重要性除了體現(xiàn)在“三服務(wù)”、代表市政府上傳下達(dá)協(xié)調(diào)左右外，對自身的發(fā)展、個人的成長很重要。這個成長來自哪里?來自于不斷的學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提升。所以，大家要特別注重總結(jié)、歸納、思考，把大量的材料通過大腦加工，提煉出自己的見解，同時，要善于分析和總結(jié)，經(jīng)常對自己起草的文稿進(jìn)行認(rèn)真地回顧、分析和總結(jié)，還要善于對市領(lǐng)導(dǎo)修改過的稿子反復(fù)揣摩，歸納出寫作的規(guī)律和新的認(rèn)知。
    三是在參謀助手上要不斷提升。衡量市政府辦公室工作質(zhì)量如何，不僅是看日常運轉(zhuǎn)的效果，還要看對市領(lǐng)導(dǎo)決策的參與程度和切入深度。市政府辦公室是市領(lǐng)導(dǎo)的參謀和“智囊團(tuán)”，大家要認(rèn)真分析研究問題、破解難題，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。作為市政府辦公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，通過廣泛的“看、聽、思、寫”來認(rèn)真地分析、研究問題，做到眼觀六路，耳聽八方，多思善謀。大家要加強(qiáng)對市領(lǐng)導(dǎo)分管行業(yè)涉及重大問題的研究，不斷提升參謀助手能力，為發(fā)展提出真知灼見。比如，聯(lián)系城市公共交通方面的同志，就應(yīng)該清楚城市公共交通存在明顯的問題有哪些?包括在座的各位副秘書長，能不能點出存在的問題?如果沒有仔細(xì)觀察過，就不能發(fā)現(xiàn)存在的問題;如果沒有認(rèn)真研究過，就不能拿出解決問題的措施，最終只能紙上談兵、照抄照搬，沒有針對性。以我為例，我的愛人和女兒在國慶節(jié)、元旦節(jié)來安順看我，因為分管交通，我們特意打車在街上逛逛。一方面是觀察安順的市場情況，另一方面是了解安順的公共交通情況。我認(rèn)為安順作為一個優(yōu)秀的旅游城市，應(yīng)該有與之相匹配的市容市貌和公共服務(wù)，通過幾次打車，安順公共交通管理還存在很多問題亟待改進(jìn)。一是一些公交車仍然燒柴油，行駛時車尾冒著濃濃黑煙。一個優(yōu)秀的旅游城市，公交車還“明目張膽”排放黑煙，留給外地游客的印象不會太好。二是公交車滿身臟兮兮的，如果是下雨、下雪的天氣公交巴士滿身污泥，屬于正?，F(xiàn)象，但不下雨、不下雪了還是滿身污泥，臟兮兮的，外地游客對安順會有好的印象嗎?三是公交車、出租車內(nèi)部衛(wèi)生還很差，下雨天乘客帶進(jìn)車內(nèi)的污泥，第二天依然還在，還有車內(nèi)的座椅、坐墊令人難以落座，甚至根本不想坐。四是出租車宰客現(xiàn)象還不同程度存在，從高鐵西站打車到市委大院，有的出租車喊價50元、有的喊價40元。舉這個例子，是想告訴大家，作為市政府參謀助手，必須要提高理論素養(yǎng)、政策素養(yǎng)，多為服務(wù)的市領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，要上知方向、下知實情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，及時督促落實工作任務(wù)和向市領(lǐng)導(dǎo)反饋執(zhí)行情況。通過認(rèn)真調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握相關(guān)信息，給市領(lǐng)導(dǎo)的決策作參考，特別是秘書科室要對身邊的事情多觀察，對聯(lián)系的行業(yè)多研究，提高對問題高度的敏感性，不能一無所知、不能視而不見、不能聽之任之。
    四是對活動的細(xì)心安排要不斷提升。辦公室工作千頭萬緒，細(xì)心是做好辦公室每一件事的基礎(chǔ)，稍有馬虎大意輕則影響工作效率，重則影響市政府形象。比如，去年承辦的全省項目觀摩會，已經(jīng)準(zhǔn)備了幾個月，應(yīng)該說各項工作準(zhǔn)備得已經(jīng)比較充分，但我?guī)ш犎z查時還是發(fā)現(xiàn)不少小問題。我不是批評，而是想告訴大家：在活動安排時，細(xì)心這個功夫還要加強(qiáng)，考慮問題一定要周全，活動安排不僅僅是展示工作形象、工作水平，從某種程度上講，接待服務(wù)也是一種生產(chǎn)力。工作做得細(xì)，就會給他人留下好印象，認(rèn)為這個地方工作靠得住、干部作風(fēng)過得硬，在尋求他人支持時，也容易得到大力的傾斜。辦公室工作無小事，大家必須養(yǎng)成“絕不掉以輕心、絕不疏忽大意”的習(xí)慣，在各項工作安排上力求精致細(xì)致極致，確保萬無一失，在活動安排上更要細(xì)心細(xì)致，從細(xì)小細(xì)微的基礎(chǔ)性事務(wù)抓起，堅持思慮周全、反復(fù)權(quán)衡，搞清每一個環(huán)節(jié)應(yīng)注意的地方，一定要不厭其細(xì)、不厭其煩，努力做到“零差錯”，要在細(xì)致的工作安排中體現(xiàn)出我們的熱心、誠意，體現(xiàn)出每個環(huán)節(jié)都考慮周全，清清楚楚，舒舒服服。
    五是在工作抓落實上要不斷提升。為政之道、貴在落實。抓落實就是把黨和國家的各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中，落實到基層中，落實到群眾中，使之成為廣大黨員、干部和群眾的自覺行動，確保黨和國家制定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。目前，我們對于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市領(lǐng)導(dǎo)召開專題會安排的工作，在盯緊看牢、督查到位、推動落實方面還有待加強(qiáng)。比如，我們的很多工作雖然通過會議、文件都作了安排部署，但是落實效果不理想，原因在于沒有人盯、沒有很好的去落實。在抓落實方面，我們也要多向省委、省政府辦公廳同志學(xué)習(xí)。省委、省政府要求是非常嚴(yán)格的，如果省領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我們第一時間沒有督促落實，可能就要影響到自己的工作崗位。我在省政府辦公廳工作時經(jīng)常熬夜加班，白天跟著省領(lǐng)導(dǎo)跑、搞服務(wù)，晚上要落實省領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在嚴(yán)格的工作要求下形成了高度的工作自覺。今年是全省政府系統(tǒng)深化抓落實年，我們在抓落實方面還要下大功夫、下狠功夫，運用好“五步工作法”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚馬上就辦之風(fēng)，加快工作節(jié)奏，圍繞中央、省、市的主戰(zhàn)略和行動抓手抓落實，圍繞市委市政府工作重點抓落實，圍繞做好“三服務(wù)”抓落實。我們對基層部門的服務(wù)也要根據(jù)具體情況及時協(xié)調(diào)，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高責(zé)任意識和服務(wù)意識。
    第四，要立場堅定，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公。
    一要堅定立場講政治。堅持正確的政治信念和立場，是從事秘書工作最根本的素質(zhì)。我們所處的崗位是全市政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的中樞和核心，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右及“三服務(wù)”的職責(zé)，最根本的前提就是政治立場過硬、政治紀(jì)律過硬、政治規(guī)矩過硬。作為市政府辦公室的同志必須守紀(jì)律、講規(guī)矩，要在行動上、言語上、思想上做到對黨絕對忠誠，對組織絕對忠誠。凡是中央、省、市明確的、號召的、安排的，我們必須堅決執(zhí)行、堅決響應(yīng);凡是中央、省、市反對的、禁止的，我們必須堅決不做。
    二要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)樹新風(fēng)。市政府辦公室作為全市“三服務(wù)”的“窗口”部門，涉及的各項工作在很大程度上代表著市政府的立場，反映著市政府的形象。大家必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在思想上一定要時刻銘記自己是一名機(jī)關(guān)工作人員，代表的是市政府形象，要不斷強(qiáng)化“窗口”意識，用一流的人格和人品，一流的態(tài)度和作風(fēng)，一流的工作業(yè)績來維護(hù)辦公室的良好形象。
    三要甘于清貧守底線。辦公室工作一般都是幕后工作，這也是由辦公室的服務(wù)性質(zhì)決定的。大家作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，容易成為一些別有用心人的誘惑目標(biāo)，要時刻保持一顆甘于清貧的心，樹立任勞任怨的思想，常懷敬畏之心，甘于清貧、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄，不計較個人得失，不怕領(lǐng)導(dǎo)批評，不怕同事埋怨。要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評、埋怨中看到不足和差距，改進(jìn)工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，以主動的工作，熱情的服務(wù)、有效的保障、謙虛的態(tài)度，推動各項工作順利進(jìn)行。要牢牢守住廉潔底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅持廉潔自律、勤勉奉公，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。要不忘初心、牢記本心，不管在什么崗位，絕對不能見利忘義，絕對不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，絕對不能忘記自己是國家公職人員的身份。要保持正確的價值觀，正確對待權(quán)力、地位、金錢，淡泊名利、清白做人、簡單生活，不要因蠅頭小利毀了自己，毀了家庭。在座的各位有工資收入，加上家里另一半也有穩(wěn)定的收入，過日子是夠的。大家有時間，要多孝敬父母或帶著家人到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這是很美好的事情。不要因為對自己的約束不嚴(yán)格，貪些小便宜導(dǎo)致身敗名裂失去人身自由，這就得不償失。這方面大家一定要切記、牢記!
    今天和大家座談交流，主要是從解決問題這個角度出發(fā)，結(jié)合工作體會談?wù)勎易约簩k公室工作的看法，希望把各項工作做得更好。鼓勵、打氣的話并不多，但我并沒有否定大家的成績，你們經(jīng)常加班加點，很多同志甚至犧牲了自己和家人團(tuán)聚的幸福時光，一心撲在工作上，為市委、市政府決策的落實，為全市政府系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，為整個安順經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)是有目共睹的。在此，我非常感謝大家!最后，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務(wù)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)新時代富美新安順作出新的更大貢獻(xiàn)!
    同志們:。
    1月25日下午寶雞市應(yīng)急管理局正式掛牌成立，市委常委、常務(wù)副市長劉榮賢參加揭牌儀式,并對應(yīng)急工作提出明確要求。我很榮幸、很有緣與大家一道工作，也有信心、有決心共同開創(chuàng)應(yīng)急管理事業(yè)嶄新篇章。今天上午,我們在這里召開市應(yīng)急管理局掛牌后的第一次干部職工大會,目的是認(rèn)真落實市委、市政府要求,提士氣、鼓干勁,與大家一道將寶雞應(yīng)急管理事業(yè)干好、干出成績。這次機(jī)構(gòu)改革,市急管理局整合力度很大,整合了9個部門的職責(zé),是機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸變動最大的部門。下面,我就機(jī)構(gòu)組建和近期工作講幾點意見,與大家共勉:。
    組建應(yīng)急管理部門,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想,有利于整合各方力量和資源、理順體制機(jī)制、提高管理效率。根據(jù)中、省的統(tǒng)一安排,市委、市政府決定組建市應(yīng)急管理局,這是著眼于構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的應(yīng)急管理體系作出的重大決策部署。根據(jù)上級批復(fù)的機(jī)構(gòu)改革方案,新組建的市應(yīng)急管理局,將原來的市安監(jiān)局的職責(zé)以及市政府辦的應(yīng)急管理職責(zé),市公安局的消防管理職責(zé),市民政局的救災(zāi)職責(zé),市國土局的地質(zhì)災(zāi)害防治職責(zé),市農(nóng)業(yè)局、市水利局的水旱災(zāi)害防治、森林草原防火職責(zé),市防汛抗旱指揮部、市抗震救災(zāi)指揮部、市森林防火指揮部、市減災(zāi)委員會等職責(zé)進(jìn)行整合,作為市政府的工作部門。這次組建市應(yīng)急管理局，劃轉(zhuǎn)職能多，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，全局上下要切實提高政治站位，要深刻汲取秦嶺違建別墅問題的教訓(xùn)，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來，深刻領(lǐng)會應(yīng)急管理部門在新時代承擔(dān)應(yīng)急救援、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)三大職能的重大意義，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和歷史使命感全身心投入應(yīng)急管理事業(yè)。要一級對一級負(fù)責(zé),一級讓一級放心,上下步調(diào)保持一致,做到無縫對接,防范任何職能調(diào)整過程中的脫節(jié),努力開創(chuàng)應(yīng)急管理工作新局面。局黨組班子成員要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用,自覺扛起歷史責(zé)任,不折不扣落實市委決定,以高度自覺真正做到思想不亂,工作不斷,隊伍不散,干勁不減,做到機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作相融合,堅決履行好新時代應(yīng)急管理工作的新使命,當(dāng)好黨和人民的“守夜人”,當(dāng)好人民群眾身邊的“安全衛(wèi)士”。
    習(xí)近平總書記在11月9日國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式時強(qiáng)調(diào),要對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民,在人民群眾最需要的時候沖鋒在前,救民于水火,助民于危難,給人民以力量，為維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全而英勇奮斗。1月12日,應(yīng)急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議,強(qiáng)調(diào)要把對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民“四句話方針”作為全體應(yīng)急管理干部的根本遵循,以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng),迎難而上,奮發(fā)有為,堅決維護(hù)好人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。市應(yīng)急管理局是市委徐書記、惠市長要求第一家掛牌的單位，可見市委、市政府對市應(yīng)急管理局的工作寄予了厚望。應(yīng)急事業(yè)關(guān)乎千家萬戶,社會各界關(guān)注度也很高。作為新組建的部門,各項工作要高點定位、高點起步,時刻樹立“標(biāo)桿”意識,按照“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的總要求和“行業(yè)有影響、市上爭先進(jìn)、對外有口碑”的總目標(biāo),通過全局上下共同努力,每年都要進(jìn)入全市年終考核第一方陣。我想要實現(xiàn)這一目標(biāo)，要從以下幾個方面抓起：一是盡快對接,科學(xué)制定“三定”方案。著眼于構(gòu)建“大安全”格局、提升“大應(yīng)急”能力，聚焦改革重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確任務(wù)清單、責(zé)任清單和時間表、路線圖,有條不紊、忙而亂地推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。要緊密結(jié)合寶雞城市、產(chǎn)業(yè)和社會加快轉(zhuǎn)型的應(yīng)急管理特點,加緊與市編辦深化對接、加強(qiáng)聯(lián)動,研究制定“三定”方案,全面梳理職能職責(zé)關(guān)系優(yōu)化職能配置,提升行政效能。這是年前節(jié)后最緊迫的一件事。二要健全機(jī)制,提高應(yīng)急管理工作水平。全局上下要共同思考這樣一個命題——“如何做好機(jī)構(gòu)整合后的應(yīng)急管理工作”。要認(rèn)真總結(jié)分析近年來我市安全生產(chǎn)和防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)中的經(jīng)驗亮點和存在問題,加快建立健全“統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動、平戰(zhàn)結(jié)合”的應(yīng)急管理體制,不斷提升應(yīng)急管理水平和防災(zāi)減災(zāi)能力。三是強(qiáng)化宣傳,營造良好的社會氛圍。要加強(qiáng)應(yīng)急管理科普宣教工作,深入宣傳各類應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)法律法規(guī),全面普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能。要迅速建立應(yīng)急管理局網(wǎng)站,及時發(fā)布相關(guān)工作動態(tài),宣傳應(yīng)急管理的典型事跡,普及預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件的知識,讓應(yīng)急工作在全市有影響,讓全市人民群眾都認(rèn)識、支持、參與應(yīng)急工作,形成工作合力和良好社會氛圍。同時,要加強(qiáng)突發(fā)事件信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。對較大以上等級和社會影響較大的一般突發(fā)事件,要與新聞宣傳部門密切配合,盡快通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布權(quán)威信息,必要時建立新聞中心,不間斷地發(fā)布信息,避免因信息發(fā)布不及時、輿論引導(dǎo)不得力而產(chǎn)生負(fù)面影響,導(dǎo)致處置工作被動。四是統(tǒng)籌兼顧,做好當(dāng)前各項工作。積極統(tǒng)籌好應(yīng)管理資源，聚焦安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作重點,抓早抓小,防微杜漸,切實做到機(jī)構(gòu)改革與日常工作“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”。春節(jié)即將臨近,“兩會”也將接踵而至,全局上下要認(rèn)真貫徹落實好全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化紅線意識,緊盯事故易發(fā)多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域,組織開展安全生產(chǎn)督查檢查,全面消除隱患和問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對寒潮、冰雪等惡劣天氣的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急管理,強(qiáng)化應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制,督促指導(dǎo)企業(yè)和全社會有效防范應(yīng)對。要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值守,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度,一旦發(fā)生事故或緊急情況,立即報告并啟動應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)負(fù)責(zé)人要立即趕赴事故現(xiàn)場,及時有效開展應(yīng)急救援和處置,盡最大努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。要按照市委要求,抓好“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育,這項工作,是一項政治任務(wù),市委要求是三個月內(nèi)完成,必須要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”,同時，“自選動作”也要有特色、有亮點，確保專題教育取得扎實效果。
    機(jī)構(gòu)改革之后任務(wù)更重、責(zé)任更大、要求更高,迫切需要打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、清正廉潔的應(yīng)急管理隊伍。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。這次部門進(jìn)行整合后,有些同志就要走上新的工作崗位。新的崗位需要新知識、新理論,要認(rèn)真抓好應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等方面知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢全面、系統(tǒng)、專業(yè)的知識根底,為科學(xué)高效履職提供堅實保障。要堅持學(xué)用結(jié)合,增強(qiáng)應(yīng)急意識,提高應(yīng)急能力,確保關(guān)鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。二是抓落實。一分部署,九分落實。如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月。在工作效率、工作質(zhì)量上面狠下功夫,落實工作要有計劃,具體工作要有舉措,推動工作要有檢查,完成工作要有總結(jié)。全局上下要發(fā)揮應(yīng)急隊伍特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)勢,堅持從小事做起,著力養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)實的作風(fēng),說了就算、定了就干、干就干好,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。局黨組班子定了的事項,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要不打折扣的落實好。機(jī)構(gòu)未整合完成前,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室要一如既往、高標(biāo)準(zhǔn)的做好當(dāng)前承擔(dān)的各項業(yè)務(wù)工作，如果哪個環(huán)節(jié)出了問題就要追究誰的責(zé)任,這一點上大家要有清醒的認(rèn)識。在這里我也強(qiáng)調(diào)一下,衡量一個干部最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是工作業(yè)績好壞，這也是咱們局里提拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)。要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),養(yǎng)成公道、正派、深入實際的工作作風(fēng)。班子成員要帶頭忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，帶頭苦干實干、奮發(fā)有為。鐵的紀(jì)律才能造就鐵的隊伍,要嚴(yán)格落實好正風(fēng)肅紀(jì)各項禁令要求,春節(jié)期間全市應(yīng)急系統(tǒng)干部要嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定,自警自醒,時刻保持應(yīng)急部門風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在座的每個人言談舉止都代表整個局里的形象,大家要有“一榮俱榮、一損俱損”的思想,要時刻注意自己的一言一行,要比素質(zhì)、比業(yè)績、比形象,做到人人都是窗口、人人都是形象。四是講團(tuán)結(jié)。對于新組建的部門來講,講團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。全局上下要樹立“懂團(tuán)結(jié)是智慧、會團(tuán)結(jié)是本事、真團(tuán)結(jié)是境界”的理念,珍惜在一起合作共事的緣分和情分,在工作交往中要多交流、多協(xié)調(diào),多信任、多寬容,做到政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,感情上融洽和諧,營造“親而有禮,和而不同,讓而不爭,勤而不怨”的干事氛圍，推動應(yīng)急管理部門高點起步、創(chuàng)新發(fā)展。
    同志們：
    1月25日下午，寶雞市應(yīng)急管理局正式成立，市委常委、常務(wù)副市長劉榮賢出席揭牌儀式，對應(yīng)急工作提出了明確要求。我很榮幸與大家一起工作。我也有信心、有決心和大家共同開啟應(yīng)急管理事業(yè)的新篇章。今天上午，我們在市應(yīng)急管理局掛牌后召開第一次干部職工會議，目的是認(rèn)真落實市委、市政府的要求，提士氣、鼓干勁，與大家一起努力做好寶雞應(yīng)急管理事業(yè)，干出好成績來。在這次體制改革中，市應(yīng)急管理部門整合了九個部門的職責(zé)，是機(jī)構(gòu)人員調(diào)動、機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)變動最大的部門。下面，我想與大家分享我對該機(jī)構(gòu)組建和最近工作的看法：
    應(yīng)急管理部門的建立是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有利于各方力量和資源的整合，理順體制機(jī)制、提高管理效率。根據(jù)中央和省政府的統(tǒng)一部署，市委、市政府決定設(shè)立市應(yīng)急管理局，這是一項著眼于構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的應(yīng)急管理體系作出的重大決策和部署。根據(jù)上級市審批機(jī)構(gòu)改革方案，新建立的市應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，將原市安監(jiān)局和市政府辦的應(yīng)急管理職責(zé)、市公安局消防管理責(zé)任、民政局救災(zāi)工作，市國土資源局地質(zhì)災(zāi)害防治工作、市農(nóng)業(yè)局水利局水旱災(zāi)害防治、森林草原防火工作，市防汛抗旱救災(zāi)指揮部，市森林防火預(yù)防指揮部，市減災(zāi)委員會等職責(zé)進(jìn)行整合，作為市政府部門。城市應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的形成，轉(zhuǎn)移職能多，任務(wù)重，責(zé)任大，全局上下需要提高政治立場，深入學(xué)習(xí)秦嶺違建別墅問題的教訓(xùn)，迅速將思想和行動統(tǒng)一到中央決策和省、市決策部署上，了解應(yīng)急管理在新時代的應(yīng)急救援、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)三大職能的重大意義，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和歷史使命感投身于應(yīng)急管理事業(yè)。要一級對一級負(fù)責(zé)，一級讓一級放心，上下步調(diào)保持一致，做到無縫對接。防止任何功能調(diào)整過程中出現(xiàn)斷裂，積極開創(chuàng)應(yīng)急管理新局面。
    1月21日，市應(yīng)急管理局召開全體干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了甘肅省紀(jì)委十三屆四次全會、天水市七屆人民代表大會第五次會議、天水市政協(xié)七屆四次會議、天水市2020年重大項目謀劃暨招商引資工作會議、天水市七屆市政府第七次全體會議精神，學(xué)習(xí)了《中共天水市委辦公室天水市人民政府辦公室關(guān)于做好2020年節(jié)假日期間值班工作的通知》精神，進(jìn)一步安排部署了春節(jié)期間應(yīng)急值守工作。局黨組書記、局長王小林出席會議并講話，局機(jī)關(guān)、市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊、市應(yīng)急救援服務(wù)中心全體干部職工參加了會議。
    會議要求，全體干部職工要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，持續(xù)抓好冬季安全生產(chǎn)防范措施落實，確保今年全市安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。下一步，要繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，打牢基層基礎(chǔ)，在完善應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)體制機(jī)制上抓落實，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)力爭做到經(jīng)得起各種考驗的應(yīng)急管理干部隊伍，努力開創(chuàng)我市應(yīng)急管理事業(yè)新局面，為守護(hù)全市人民群眾美好生活和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實安全保障。
    在辦公室全體會上的講話篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會議安排，結(jié)合科室工作實際，下面，我就去年工作完成情況和今年的工作打算向大家作簡要匯報，請大家批評指正。
    對過去一年的工作，我覺得可以用這樣幾句話來概括，那就是：工作雖然積極努力，但成效不夠明顯；工作任務(wù)沒少承擔(dān)，但工作失誤接二連三；工作質(zhì)量有所提高，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。究其原因，主要責(zé)任在我。一是寫作基本功差，理論水平低，加之平時不注重學(xué)習(xí)提高，造成工作窮于應(yīng)付，按部就班，無新意，無創(chuàng)意，滿足了不新形勢下的工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求。二是科室內(nèi)部管理無序，同志們相互之間職責(zé)不清，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分發(fā)揮每個同志的特長，沒有充分調(diào)動每個同志的積極性和主動性，科室合力不夠。三是在工作中有浮躁、急躁情緒，靜不下心，沉不下去，尤其在一些細(xì)節(jié)問題上，不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎，往往釀成大錯，這也是責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。四是工作方式方法不佳，抓不住重點，把握不了全局，不分輕重緩急，不分大事小情，往往胡子眉毛一把抓，造成工作被動。
    針對以上問題，本著汲取教訓(xùn)、整改提高的思想，對今年的科室工作，我們進(jìn)行了認(rèn)真討論，充分醞釀，制定出以下。
    工作計劃。
    即：公文處理抓規(guī)范承辦會議抓質(zhì)量文稿起草抓提高內(nèi)部管理抓協(xié)調(diào)爭取達(dá)到工作努力又積極認(rèn)真負(fù)責(zé)又敬業(yè)多干苦干少出錯提速增效上臺階。為達(dá)到以上工作目標(biāo)我們著重采取以下措施：
    一是要緊扣細(xì)節(jié)，把大事做細(xì)，把小事做好，歷練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    二是要強(qiáng)化責(zé)任，實行分工負(fù)責(zé)制，做到工作一經(jīng)接手，負(fù)責(zé)到底。實行工作失誤登記制度，做到敢于亮丑，勇于揭短。使注重工作質(zhì)量、提高工作效率深入人心，做到崗責(zé)統(tǒng)一，切實增強(qiáng)責(zé)任心。
    三是要講求奉獻(xiàn)，培養(yǎng)甘于吃苦、勇于吃虧、甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神，沉下身子，埋頭苦干。
    五是要提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，勇于實踐，以學(xué)習(xí)提高工作，以工作檢驗學(xué)習(xí)，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高。
    在辦公室全體會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達(dá)了市紀(jì)委二屆五次***精神，組織大家學(xué)習(xí)了《中國******廉潔從政若干準(zhǔn)則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：
    一、200年工作回顧。
    200年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標(biāo)，圍繞“三個服務(wù)”，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進(jìn)，各項工作都取得了新的進(jìn)展。
    （一）參謀服務(wù)保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務(wù)工作水平。年初，按照全市確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，在深入調(diào)查研究和認(rèn)真做好銜接的基礎(chǔ)上，印發(fā)了200年政府工作報告任務(wù)分解一覽表和項目建設(shè)目標(biāo)責(zé)任表等文件，將目標(biāo)任務(wù)迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進(jìn)一步夯實年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重點工作和項目建設(shè)任務(wù)。文字服務(wù)工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設(shè)，突出擴(kuò)大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調(diào)研活動，一批調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。公文辦理堅持質(zhì)量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質(zhì)量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀(jì)要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務(wù)信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設(shè)，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進(jìn)電子政務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
    （二）督查協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農(nóng)村建設(shè)和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進(jìn)了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進(jìn)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復(fù)議案件16件，審結(jié)15件，辦結(jié)率95％。二是有效地加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。無論是聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調(diào)研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結(jié)率均達(dá)到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強(qiáng)了應(yīng)急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應(yīng)急管理工作進(jìn)行了全面檢查；應(yīng)急值守工作在全省居先進(jìn)位次；對全市各級各部門應(yīng)急預(yù)案修訂工作進(jìn)行了安排。有效處置涉及自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、事故災(zāi)難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結(jié)2675件，回復(fù)率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)督辦等措施，耐心細(xì)致地做好上訪群眾疏導(dǎo)工作，維護(hù)了機(jī)關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務(wù)全面完成。圍繞“保障有力，運轉(zhuǎn)高效”的目標(biāo)，努力降低行政運行成本，全面提高機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)水平。修訂完善了財務(wù)管理、辦公用品購置、公務(wù)接待、經(jīng)費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認(rèn)真做好重大會議后勤保障和會務(wù)接待服務(wù)工作。機(jī)關(guān)車隊在出車任務(wù)重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務(wù)用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)保，加大了人防、物防和技防力度，機(jī)關(guān)大院監(jiān)控攝像頭達(dá)到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控?zé)o盲區(qū)。規(guī)范了機(jī)關(guān)人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機(jī)關(guān)的整潔有序和四季常青。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂的管理，更新了用餐設(shè)備，翻新花樣、多品種改善機(jī)關(guān)伙食；對機(jī)關(guān)大樓線路、管道等設(shè)施定期維修，切實做好水電等設(shè)施的檢查維護(hù)，為機(jī)關(guān)各單位提供了良好的服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，行政中心工程建設(shè)全面完成，交流干部宿舍樓開工建設(shè)。
    “雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機(jī)關(guān)院內(nèi)，按照衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分，嚴(yán)格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關(guān)廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進(jìn)化村二組集中開展了一系列補(bǔ)植換苗和撫育管理工作，補(bǔ)植換苗完成率和整地挖坑、苗木質(zhì)量達(dá)標(biāo)率均達(dá)到100％，較好地完成了市上下達(dá)我辦的管護(hù)任務(wù)。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設(shè)實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調(diào)有關(guān)方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設(shè)管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農(nóng)網(wǎng)改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學(xué)教學(xué)樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進(jìn)行了維修和油漆；投入大量的教育教學(xué)、體育用品等設(shè)備，幫助學(xué)校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學(xué)校容校貌發(fā)生了巨大變化。
    （四）干部隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產(chǎn)生了辦公室第二屆機(jī)關(guān)黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機(jī)關(guān)跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心和無償獻(xiàn)血活動。進(jìn)一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進(jìn)一步加強(qiáng)了對下屬單位的管理。服務(wù)離退休老干部工作正常進(jìn)行。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠適應(yīng)現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機(jī)值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)為時間觀念不強(qiáng)，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質(zhì)量不高，長期低水平重復(fù)，將就過。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。存在情緒化、消極應(yīng)付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層和服務(wù)群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結(jié)分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進(jìn)。
    二、20年工作任務(wù)。
    新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標(biāo)要求，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務(wù)，就是“圍繞三個目標(biāo)，抓好九個方面工作”：
    圍繞三個目標(biāo)：
    一是政務(wù)服務(wù)達(dá)到新水平。從完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范運行管理機(jī)制入手，不斷提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到責(zé)任明確、管理規(guī)范、反應(yīng)快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機(jī)關(guān)后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強(qiáng)后勤管理服務(wù)的主動性和前瞻性，確保政府機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是隊伍建設(shè)樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)和整體素質(zhì)的不斷提高。
    抓好九個方面工作：
    （一）切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
    學(xué)習(xí)是每個干部職工的政治責(zé)任，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。要按照*********辦公廳《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，結(jié)合辦公室工作實際，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等知識，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導(dǎo)實踐。以在全體干部職工中認(rèn)真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，使干部職工學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學(xué)，學(xué)以致用。通過開展各種學(xué)習(xí)活動，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步認(rèn)識市情，統(tǒng)一思想認(rèn)識、理清發(fā)展思路，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學(xué)習(xí)成效。
    （二）大力提升調(diào)研信息水平。
    緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和八大民生工程，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題，深入基層調(diào)查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，努力提高綜合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，為參政設(shè)謀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。加強(qiáng)政務(wù)信息調(diào)研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。暢通信息渠道，認(rèn)真組織做好政府信息公開工作。完善和改進(jìn)市政府網(wǎng)站綜合服務(wù)功能，加強(qiáng)市政府網(wǎng)站安全保障工作，進(jìn)一步提升《安康經(jīng)濟(jì)》辦刊質(zhì)量和特色。
    （三）努力提高辦文辦會質(zhì)量。
    精簡文件，改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數(shù)量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理辦法，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，減少差錯，增強(qiáng)公文的權(quán)威性、準(zhǔn)確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進(jìn)電子公文平臺建設(shè)，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進(jìn)會風(fēng)。實行會議審核、審批制度。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高會議質(zhì)量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后落實工作，加強(qiáng)同各部門、上下級之間的溝。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看通銜接和領(lǐng)導(dǎo)重要活動、重大事項的安排協(xié)調(diào)。
    （四）不斷加大督促檢查力度。
    不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設(shè)、新型工業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務(wù)會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領(lǐng)導(dǎo)批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務(wù)、協(xié)調(diào)及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率達(dá)100％。
    （五）積極推進(jìn)法制政府建設(shè)。
    抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責(zé)任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)的參謀、助手和法律顧問作用。加強(qiáng)政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進(jìn)法制機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調(diào)研工作。改進(jìn)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)，暢通行政復(fù)議渠道，創(chuàng)新復(fù)議案件審理方式，完善簡易程序、實地調(diào)查、質(zhì)證辯論與協(xié)調(diào)和解制度，切實做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”，行政復(fù)議案件辦結(jié)率力爭達(dá)95％以上。
    （六）全力做好應(yīng)急突發(fā)事件管理。
    按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》，認(rèn)真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置工作，指導(dǎo)縣區(qū)完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。建立市級應(yīng)急管理專家?guī)欤涌焱话l(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，啟動市政府應(yīng)急指揮大廳和縣區(qū)應(yīng)急平臺建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的應(yīng)急管理信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)應(yīng)急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應(yīng)急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應(yīng)急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關(guān)部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導(dǎo)工作，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的實際問題，維護(hù)機(jī)關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。
    （七）努力提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。
    按照精簡、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則和管理是基礎(chǔ)、服務(wù)是核心、保障是目標(biāo)、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為市政府機(jī)關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，精打細(xì)算，控制公車購置、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等經(jīng)費支出。搞好機(jī)關(guān)綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)伙食，做好水、電等公用設(shè)施日常維護(hù)，為市政府機(jī)關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機(jī)關(guān)滿意率達(dá)90％以上。加強(qiáng)機(jī)關(guān)車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護(hù)責(zé)任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機(jī)關(guān)、家屬區(qū)安全管理責(zé)任制，落實機(jī)關(guān)各部門、各單位安全責(zé)任，消除安全隱患，堅持機(jī)關(guān)安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)機(jī)關(guān)辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設(shè)，做好行政中心姊妹樓建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。
    （八）認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
    機(jī)關(guān)黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設(shè)以及群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)能力，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)水平。要認(rèn)真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓(xùn)等活動，推動機(jī)關(guān)黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進(jìn)“五項整頓”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》及其它相關(guān)規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務(wù)管理工作。適時組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的機(jī)關(guān)文體活動，推動機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)深入開展。
    （九）全面完成各項中心工作任務(wù)。
    按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作?！半p創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進(jìn)“雙創(chuàng)”示范街建設(shè)，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當(dāng)“領(lǐng)頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進(jìn)一步做好補(bǔ)植換苗和管護(hù)工作，新農(nóng)村建設(shè)、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)想方設(shè)法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經(jīng)明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體包抓干部，要按照有關(guān)要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。
    三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。
    （一）增強(qiáng)工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關(guān)鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據(jù)，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應(yīng)，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。
    （二）增強(qiáng)工作的主動性。辦公室處在機(jī)關(guān)的前沿和中心部位，政府領(lǐng)導(dǎo)所了解的信息，首先來自辦公室；有關(guān)政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的部署、舉措，首先經(jīng)由辦公室發(fā)出；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署下達(dá)后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風(fēng)上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機(jī)會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質(zhì)量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。
    （三）增強(qiáng)工作周密性。辦公室工作事事關(guān)乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機(jī)制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達(dá)要精確，信息反映要準(zhǔn)確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。
    （四）要增強(qiáng)工作的務(wù)實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務(wù)實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調(diào)查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據(jù)。二是要真抓實干，經(jīng)手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內(nèi)容要實在。寫講話，搞調(diào)研，反映情況等要言之有物，提出工作任務(wù)要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。
    同志們，當(dāng)前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進(jìn)步創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務(wù)實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    在辦公室全體會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細(xì)致做好會議活動、項目推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
    市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴(yán)把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴(yán)格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。
    全面落實“清單制+責(zé)任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進(jìn)度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻(xiàn)。
    全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，取得明顯成效。全力推進(jìn)政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達(dá)到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進(jìn)“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進(jìn)x縣基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強(qiáng)化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強(qiáng)降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進(jìn)工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴(yán)、會務(wù)辦理不夠精細(xì)、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機(jī)構(gòu)改革以后，盡快理清新的機(jī)構(gòu)、新的部門工作職責(zé)，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會議和x屆市人大x次會議上，進(jìn)一步明確了全年的具體目標(biāo)和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴(yán)格按月、按季度進(jìn)行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強(qiáng)化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標(biāo)等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認(rèn)真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準(zhǔn)備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強(qiáng)會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀(jì)律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀(jì)要。對于會議紀(jì)要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀(jì)要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀(jì)要送簽時間要求更高，所有會議紀(jì)要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機(jī)制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細(xì)化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責(zé)，強(qiáng)化首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進(jìn)行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。四要強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當(dāng)前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當(dāng)中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標(biāo)必須達(dá)到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當(dāng)好表率，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進(jìn)“放管服”改革。要加強(qiáng)經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進(jìn)政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機(jī)一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴(yán)懲、對守法者無事不擾。三要加強(qiáng)政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達(dá)意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。
    此外，按照機(jī)構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔(dān)辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機(jī)構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進(jìn)一步整合資源、完善機(jī)制、優(yōu)化流程?？傊徽撛趺锤?，都要確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、標(biāo)準(zhǔn)不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護(hù)值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機(jī)構(gòu)改革各項工作，做到機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認(rèn)真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻(xiàn)，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當(dāng)好政府的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
    政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機(jī)關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。
    辦公室的干部必須牢固樹立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮，周密安排，精心組織，做到周到細(xì)致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實”的工作作風(fēng)，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    要下大力氣加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進(jìn)一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強(qiáng)干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。
    在辦公室全體會上的講話篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會議安排，結(jié)合科室工作實際，下面，我就去年工作完成情況和今年的工作打算向大家作簡要匯報，請大家批評指正。
    對過去一年的工作，我覺得可以用這樣幾句話來概括，那就是：工作雖然積極努力，但
    積極性和主動性，科室合力不夠。三是在工作中有浮躁、急躁情緒，靜不下心，沉不下去，尤其在一些細(xì)節(jié)問題上，不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎，往往釀成大錯，這也是責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。四是工作方式方法不佳，抓不住重點，把握不了全局，不分輕重緩急，不分大事小情，往往胡子眉毛一把抓，造成工作被動。
    針對以上問題，本著汲取教訓(xùn)、整改提高的思想，對今年的科室工作，我們進(jìn)行了認(rèn)真討論，充分醞釀，制定出以下工作計劃，即：公文處理抓規(guī)范，承辦會議抓質(zhì)量，文稿起草抓提高，內(nèi)部管理抓協(xié)調(diào)，爭取達(dá)到工作努力又積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)又敬業(yè)，多干苦干少出錯，提速增效上臺階。為達(dá)到以上工作目標(biāo)，我們著重采取以下措施：
    一是要緊扣細(xì)節(jié)，把大事做細(xì)，把小事做好，歷練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    二是要強(qiáng)化責(zé)任，實行分工負(fù)責(zé)制，做到工作一經(jīng)接手，負(fù)責(zé)到底。實行工作失誤登記制度，做到敢于亮丑，勇于揭短。使注重工作質(zhì)量、提高工作效率深 ……(未完，全文共861字，當(dāng)前只顯示508字，請閱讀下面提示信息。收藏《在辦公室全體會上的講話》)
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    利用今天這個時間，辦公室開個全體會。這個會在年初的時候就策劃想開，但由于縣里工作較忙，連續(xù)開了幾個大型的會，搞了幾個大型的活動，時間一直比較緊張。今天抽出點時間，大家坐下來，我就辦公室的有關(guān)工作講一講。
    促進(jìn)作用，特別是信息工作在2005年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績。我們已經(jīng)決定對信息報送、信息采用和調(diào)研文章評比較好的四位同志進(jìn)行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態(tài)勢堅持下去，使信息和調(diào)研工作再取得新的突破。
    雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但在也存在著一些問題。我看主要體現(xiàn)在“四個不夠”上。一是認(rèn)識不夠。個別同志沒有真正認(rèn)識到報送信息是增長知識、練習(xí)本領(lǐng)的有效途徑，而是作為一種工作負(fù)擔(dān)對待，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。二是數(shù)量不夠。部分同志沒有按照每周兩條的規(guī)定報送信息，甚至有的根本沒有報送信息。三是質(zhì)量不夠。有的同志報送信息數(shù)量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒有真正起到宣傳**的`作用。四是為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上不夠。在為縣領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
    在今后工作中，大家要對存在的問題，采取措施，認(rèn)真加以解決。一是認(rèn)識到信息工作的重要性。去年，我們?nèi)械昧说诙煽児倘豢上?，但實事求是地說，我注重的不是名次問題，得了第幾都沒關(guān)系。主要還是考慮大家通過寫信息，了解縣內(nèi)的事，豐富自己的知識。同時寫一篇信息，相當(dāng)于一個小材料，是一個練筆的過程，我覺得這是提高大家文筆功夫的一個重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當(dāng)成負(fù)擔(dān)，而是應(yīng)該作為一個自我提高的過程，認(rèn)真抓好這項工作。二要保證數(shù)量。繼續(xù)堅持全員抓信息制度，綜合、調(diào)研、督辦、法制、文教等組室的有關(guān)同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優(yōu)秀，給予獎勵。二要提高質(zhì)量。報送的信息必須準(zhǔn)確、真實、有價值，各組組長要把好關(guān)，絕 ……(未完，全文共1523字，當(dāng)前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室全體會講話提綱》)
    在辦公室全體會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，我們利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的時間召開全體機(jī)關(guān)干部職工會議，這也是我擔(dān)任辦公室主任以后召開的第一個機(jī)關(guān)會議。借此機(jī)會，一方面想和同志們加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過，這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事，感到非常親切，也非常高興。近年來，市委辦在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，協(xié)助市委做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得的成績有目共睹。尤其是過去的一年，各位副主任和同志們在辦公室主任長期缺位的情況下，主動履職、敢于擔(dān)當(dāng)，各項工作高效運轉(zhuǎn)，圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此，我向大家表示衷心的感謝！下來，辦公室干部職務(wù)分工保持不變，大家沉心靜氣，按照各位分管主任的要求，扎扎實實完成好今年各項工作任務(wù)。另一方面，我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對當(dāng)前新的形勢，圍繞“****”建設(shè)這一市委中心工作，精心履職、創(chuàng)新服務(wù)，努力推動辦公室工作再上新的臺階。下面，我講三點要求：
    一、要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性。
    作為辦公室的干部，我們首先要對自己的崗位有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。習(xí)近平總書記視察中央辦公廳時，將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”，李鴻忠書記也曾說過，黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認(rèn)為這些定位雖然表述不同，但都同樣包含兩層意思，地位特殊、作用重大。
    第一，崗位特殊。市委辦是黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是連接市委領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強(qiáng)弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何，直接影響單位和部門的各項工作，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，影響全局。另外，辦公室的服務(wù)對象多元，既包括對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，又包括對部門的服務(wù)，還包括對基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面，不局限于某單個領(lǐng)域，既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復(fù)雜，對能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過硬。
    第二，作用重要。主要體現(xiàn)在三個方面。其一，辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時刻做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個市委的運行，就可能影響全局。其二，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策，是辦公室的首要職能，辦公室不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)、謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導(dǎo)采納，就會作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，重要性不言而喻。其三，辦公室是市委抓落實的“推手”。市委各項決策能不能高效落實，關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督辦工作，根據(jù)要求，我們新成立了市委市政府督辦室，目的就是要整合資源、強(qiáng)化管理，使抓落實的精力更集中、力度再加大，進(jìn)一步加快各項工作進(jìn)度。
    二、要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流。
    當(dāng)前，市委提出了“***”的發(fā)展目標(biāo)，要求全市黨員干部按照“全國一流、全省前列、全市第一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們作為辦公室干部，必須以更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，使辦公室各項工作出新出彩。
    第一，要樹形象。市委辦公室是一個整體，大家要牢固樹立上下一盤棋思想，分工不分家，團(tuán)結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補(bǔ)臺，努力營造一個心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境，確保辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)。對少數(shù)一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，一定要以大局為重，從全局出發(fā)，主動負(fù)責(zé)，拾遺補(bǔ)缺，補(bǔ)臺補(bǔ)位，保證辦公室工作不出差錯，不影響大局。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外，我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口，一言一行體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，一舉一動關(guān)系黨委政府形象，所以人人都要注意自己的言行舉止，樹立良好的個人形象。
    第二，要優(yōu)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過精細(xì)化的管理才能實現(xiàn)。結(jié)合本周的工作，我講兩個例子，與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個是市級領(lǐng)導(dǎo)公共管理核心課程培訓(xùn)會，視頻音響出現(xiàn)問題，導(dǎo)致會議中斷了近十分鐘。二個是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致緊急信息遲報了一個小時。這兩個例子說明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤，一靠精細(xì)的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)、小節(jié)上，接聽電話、通知會議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程，實現(xiàn)各項工作無縫對接。二靠干部強(qiáng)烈的責(zé)任心。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，如果責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，就一定會出紕漏，就會“一丑遮百好”。下來，我們要開展崗位風(fēng)險排查，在辦文、辦事、辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、優(yōu)質(zhì)高效，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。
    第三，要當(dāng)參謀。參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺，尤其是文字科室，為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上，要樹立精品意識，無論大小文稿，從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語言文字到標(biāo)點符號，都要精雕細(xì)琢、精心打磨，力求立意深、內(nèi)容實，盡可能地符合領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在調(diào)研工作中，要緊扣市委中心工作，突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研，深入思考，出謀劃策，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入市委決策視野，使**的名氣更響、影響更大。下來，我們要盡快將政研室的牌子掛起來，進(jìn)一步加強(qiáng)政研力量。在信息報送上，要突出時效性，發(fā)現(xiàn)問題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實都要在第一時間。特別是對緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全。
    第四，要抓督辦。市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，也是市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的機(jī)構(gòu)，大家從各個單位剛來，一定要盡快適應(yīng)，密切配合，勤跑勤督，抓出實效。一是要快。對常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)會決定的事項以及領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，要第一時間作出反應(yīng)，第一時間到現(xiàn)場，摸清真實情況，協(xié)同責(zé)任單位疏通問題，督辦結(jié)果要第一時間報送到我這里來。二是要準(zhǔn)。要圍繞中心，將招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點，集中力量，各個擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨頭，一次溝通，第二次發(fā)督辦通知，第三次還沒按進(jìn)度解決直接通報批評，樹立督查威信。
    第五，要保安全。機(jī)要保密工作的重要性我在這里不多講，大家經(jīng)常在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，總之一定要高度重視保密安全工作。重點強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律問題，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要注重廉潔自律、心中有戒，從嚴(yán)治黨新形勢下，各項紀(jì)律規(guī)定比之以往更加嚴(yán)格。我們要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做廉潔自律的表率，堂堂正正做人、干干凈凈做事，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
    三、要創(chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級建言獻(xiàn)策。
    市委辦在工作上要做全市所有單位的標(biāo)桿，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，關(guān)鍵是要增強(qiáng)單位的凝聚力、吸引力，使優(yōu)秀的人才愿意來辦公室工作，還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力，積極為辦公室工作提檔升級想辦法、出點子。近期，主要有以下6項工作需要大家共同完成，我簡單安排一下：
    一是組織開展“出點子，吐心聲”活動。每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真思考，當(dāng)前辦公室最需要解決的問題，個人最希望得到解決的問題，最想對我這個辦公室主任說的話。字?jǐn)?shù)不限，最少要有兩條，在下周三以前形成文字材料，通過微信或者qq郵箱發(fā)送給我，或者直接交給我，我會根據(jù)情況抽空與大家單獨交流。
    二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作。針對干部職工的職務(wù)職級改革、干部政策待遇，總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問題組織調(diào)研。
    三是成立市委政策研究室的相關(guān)工作。要盡快將市委政研室建立起來，這項工作由**主任牽頭，就市委政研室的機(jī)構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運轉(zhuǎn)等相關(guān)問題拿出方案。
    四是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作。市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個層層督責(zé)、高效規(guī)范的督查機(jī)制是我們應(yīng)該思考的一個問題，這項工作由**主任負(fù)責(zé)。
    五是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作。辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學(xué)的服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括與上級黨委辦公系統(tǒng)，橫向與四大辦，對下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室，定期辦公室主任會等制度。另外，還要理順服務(wù)流程，完善服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)無縫對接，避免工作出現(xiàn)漏洞。這項工作由**兩位主任共同負(fù)責(zé)。
    六是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研。辦公室工作很辛苦，我們不能讓同志們吃虧，怎樣在新形勢下盡量提高干部正常福利待遇，又不違反相關(guān)規(guī)定，是我們要認(rèn)真研究的一個問題。同時，辦公室的硬件環(huán)境也要提高，辦公設(shè)備該更新的要更新。這項工作由**主任牽頭負(fù)責(zé)。后面說的這5項工作，完成時間在25號以前，由各位副主任形成文字材料交給我。
    最后一點，我代表辦公室向大家表明一個態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會。同時，我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機(jī)會和平臺，積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。
    時間有限，我不再多講?？傊?，我們辦公室是一個整體，一定要精誠團(tuán)結(jié)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力推動辦公室工作再上新的臺階。
    在辦公室全體會上的講話篇八
    同志們：
    今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2019年工作完成情況，安排部署2020年度工作，繼續(xù)發(fā)揚“x精神”，全力打造“縣政府辦創(chuàng)新服務(wù)升級版”。下面，按照會議安排，我講三方面意見。
    一、團(tuán)結(jié)拼搏實干，2019年工作取得新成績。
    2019年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認(rèn)可和肯定。
    堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)打造電子政務(wù)系統(tǒng)并成功運行，政務(wù)工作更加高效透明。
    省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第x名。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。
    三是工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當(dāng)?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W(xué)習(xí)活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風(fēng)紀(jì)律上，同志們雷厲風(fēng)行、令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在各項重大任務(wù)面前，廣大干部職工拉高標(biāo)桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風(fēng)，為集體贏得了榮譽。
    四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加x春節(jié)晚會等文體活動，增強(qiáng)了辦公室集體凝聚力，促進(jìn)了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風(fēng)貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。
    在過去的一年，我們凝心聚力，務(wù)實重干，圍繞“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實高效，拼搏進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的辦公室文化，力爭每個細(xì)節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“x精神”為代表的過硬作風(fēng)，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設(shè)的新篇章。
    成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機(jī)會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！
    另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導(dǎo)。二是學(xué)習(xí)針對性仍需加強(qiáng)。在辦公室強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中，往往隨性而學(xué)，沒有系統(tǒng)性的制定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠深入。三是思想認(rèn)識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重?fù)?dān)，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務(wù)中心政治意識仍需強(qiáng)化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務(wù)大局意識。對組織交辦的各項工作任務(wù)，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團(tuán)隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認(rèn)為干好自己科室工作就可以，在團(tuán)隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。
    對這些問題，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。
    2020年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“xx”工作理念，持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風(fēng)，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，樹立嶄新精神風(fēng)貌，為建設(shè)xx作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    二、確立更高標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好今年重點工作。
    前不久縣里剛召開了年度工作會，對今后x年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強(qiáng)化督促落實等方面，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)和繁重任務(wù)。我們必須圍繞“參與政務(wù)、掌管事物、搞好服務(wù)”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標(biāo)，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。
    （一）強(qiáng)化頂層設(shè)計，積極參與政務(wù)，持續(xù)提升服務(wù)大局能力。
    辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當(dāng)高參，做到“參之有方，謀之有法”。
    及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策贏得時間；
    及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)實施新的決策提供預(yù)案；
    及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)面上工作搞好服務(wù)。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準(zhǔn)、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預(yù)見性和可行性，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導(dǎo)提供決策才能更有針對性。
    既要注重時效，按時完成任務(wù)，又要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠(yuǎn)、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強(qiáng)，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。“外塑形象”就是綜合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認(rèn)知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認(rèn)為辦公室文字工作高人一籌?！笆⒚缕鋵嶋y副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負(fù)了縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位對我們的殷切希望和信任?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)”就是通過“走出去、引進(jìn)來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到x傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴(yán)格要求自己，每周要堅持報送應(yīng)用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。
    三是加強(qiáng)信息反饋。及時、準(zhǔn)確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息反饋是辦公室的一項重要職責(zé)。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導(dǎo)需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務(wù)信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當(dāng)好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負(fù)面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報送。這方面，每年都有血的教訓(xùn)，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓(xùn)上舉一反三，時刻警醒自己。
    （二）當(dāng)好參謀助手，全力掌管事務(wù)，持續(xù)提升督導(dǎo)落實能力。
    辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務(wù)能力，當(dāng)好政府的“前哨”和“后院”。
    1、完善工作機(jī)制。一要完善主動作為機(jī)制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)多做選擇題，不能等到領(lǐng)導(dǎo)安排再動手，切實增強(qiáng)工作主動性。二要建立責(zé)任倒逼機(jī)制。倒逼機(jī)制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責(zé)任細(xì)化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進(jìn)行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認(rèn)的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務(wù)。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進(jìn)行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進(jìn)行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負(fù)責(zé)制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負(fù)責(zé)相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓(xùn)，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進(jìn)行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進(jìn)行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負(fù)責(zé)內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人，這也是咱們辦公室“兩學(xué)一做”的具體體現(xiàn)。要細(xì)化辦會程序，做到精準(zhǔn)對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負(fù)責(zé)，在會前要循環(huán)播放“會場紀(jì)律”，避免在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴(yán)格履行會議紀(jì)要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達(dá)到100%。2019年在細(xì)節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導(dǎo)都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務(wù)人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。
    要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；
    要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；
    要強(qiáng)化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；
    要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導(dǎo)范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進(jìn)行問責(zé)。三要強(qiáng)化目標(biāo)管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2020年度單項指標(biāo)保二爭一，綜合得分全市爭第一。
    3、堅持依法行政。要持續(xù)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，按照《xx》要求，繼續(xù)推進(jìn)改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設(shè)，加強(qiáng)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀(jì)要、政府常務(wù)會材料等法律審核工作，當(dāng)好政府法律顧問。規(guī)范行政復(fù)議應(yīng)訴工作，全面規(guī)范行政復(fù)議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進(jìn)行全面規(guī)范。扎實推進(jìn)行政首長出庭應(yīng)訴制度和行政復(fù)議委員會工作。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，大力推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法工作，推進(jìn)執(zhí)法督導(dǎo)體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
    （三）加強(qiáng)后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)運行能力。
    政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，扎實有效地搞好政府機(jī)關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)。一是機(jī)關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進(jìn)入機(jī)關(guān)大院，進(jìn)入這個集體，就是政府辦人，就是政府機(jī)關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責(zé)。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強(qiáng)化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強(qiáng)幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強(qiáng)通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學(xué)習(xí)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼身服務(wù)人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴(yán)格按照值班制度，確保24小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認(rèn)真服務(wù)好政府內(nèi)務(wù)和勤務(wù)工作。保潔人員要繼續(xù)做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機(jī)關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護(hù)？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當(dāng)發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機(jī)關(guān)當(dāng)成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機(jī)關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機(jī)關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進(jìn)行修剪、整型，保持機(jī)關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)設(shè)施的日常巡查和維護(hù)，保證公用設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，對公用設(shè)施有損壞的，要及時修復(fù)。精忠苑要繼續(xù)提高服務(wù)水平，百尺竿頭更進(jìn)一步，公務(wù)灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務(wù)灶食材進(jìn)行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機(jī)關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務(wù)派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進(jìn)入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機(jī)關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設(shè)法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴(yán)格、越來越細(xì)致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負(fù)責(zé)人，我會積極努力推進(jìn)。二是要推進(jìn)政府信息公開。完善全縣信息化建設(shè)和管理的運行機(jī)制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設(shè)項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復(fù)投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機(jī)關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應(yīng)用，豐富系統(tǒng)服務(wù)方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應(yīng)用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓全縣政務(wù)系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。昨天上午，公路局局長打電話，說公路局想引用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓政府辦去指導(dǎo)協(xié)調(diào)，其他很多單位也提出過這方面要求，所以作為政府辦公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，特別是要加強(qiáng)門衛(wèi)管理，維護(hù)機(jī)關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強(qiáng)調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進(jìn)機(jī)關(guān)大院，而是要認(rèn)真履行各項制度。對進(jìn)入機(jī)關(guān)內(nèi)的人員進(jìn)行分類處理，找縣領(lǐng)導(dǎo)的由各秘書負(fù)責(zé)通知并帶領(lǐng)其進(jìn)入，找各單位的由各單位負(fù)責(zé)帶領(lǐng)進(jìn)入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴(yán)格的事件時有發(fā)生，2020年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進(jìn)出后院，影響領(lǐng)導(dǎo)辦公，造成負(fù)面影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，是保安公司責(zé)任就追究公司責(zé)任，是分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就追究分管領(lǐng)導(dǎo)。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴(yán)格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進(jìn)入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進(jìn)入。有些同志總是認(rèn)為政府辦制度嚴(yán)，實際上不是嚴(yán)格，是太松了。要加強(qiáng)對司乘人員的教育，強(qiáng)化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀(jì)檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀(jì)檢委報備。說實話，過去我也不這樣認(rèn)為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機(jī)存在這種現(xiàn)象。紀(jì)檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機(jī)將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進(jìn)行問責(zé)，報送處理結(jié)果。盡管司機(jī)工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機(jī)關(guān)工作，如果因為違反紀(jì)檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機(jī)關(guān)，所以今天讓全體司機(jī)都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強(qiáng)安全意識，不開超速違章車，嚴(yán)禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。
    三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步樹立辦公室形象。
    習(xí)總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；
    二是“苦”，非常辛苦；
    三是“雜”，事務(wù)繁雜；
    二是要高效率開展工作；
    三是實行高水平服務(wù)。大家要認(rèn)真貫徹落實習(xí)書記要求，提升自身的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。具體講，就是要做到“六個注重”。
    （一）要注重黨性，提升黨建水平。
    認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，改進(jìn)黨員教育管理；
    切實增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴(yán)格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強(qiáng)理想信念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強(qiáng)堡壘和中流砥柱。這里強(qiáng)調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導(dǎo)都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)都主動提出，要參加支部會議和活動。
    （二）要注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力。
    辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，要求每個同志都要成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人。但能力來源于學(xué)習(xí)，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進(jìn)步快的同志，都有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學(xué)習(xí)理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復(fù)合型人才。一方面，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學(xué)習(xí)。另一方面，要加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學(xué)習(xí)制度外，要提高學(xué)習(xí)的針對性，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的大政方針政策。加強(qiáng)愛國主義理想信念教育，走進(jìn)紅色教育基地進(jìn)行“補(bǔ)鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當(dāng)今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負(fù)面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負(fù)面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓(xùn)，前不久剛剛發(fā)生的，把負(fù)面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負(fù)面新聞傳播。這些負(fù)面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強(qiáng)對外交流，選派干部赴上級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務(wù)大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。
    （三）要注重團(tuán)結(jié)，形成工作合力。
    團(tuán)結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補(bǔ)臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團(tuán)結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護(hù)團(tuán)結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團(tuán)結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強(qiáng)調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進(jìn)到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團(tuán)結(jié)合作，才能共同進(jìn)步。當(dāng)今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達(dá)旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務(wù)和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習(xí)總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠(yuǎn)的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2019年中心干事活動組織的比較多，帶有一定的政治含義，今年要擴(kuò)大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強(qiáng)健體魄的同時，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，形成團(tuán)結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。
    （四）要注重作風(fēng)，做到高效為民。
    縣政府辦公室上承政府領(lǐng)導(dǎo)，下接基層和群眾，干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系政府形象，直接影響全縣各項工作落實。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要沉下心來工作，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，勇當(dāng)?shù)谝唬阶晕?，形成高效?guī)范的工作作風(fēng)。一是反應(yīng)要及時。要不斷改進(jìn)工作方式方法，健全反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性和時效性。二是節(jié)奏要加快。堅持短、平、快工作理念，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責(zé)要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)，無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查。三是要求要嚴(yán)格。去年，政府辦成功創(chuàng)建了省級文明單位，但這只是起點，不是終點。一個人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。作為年輕干部，要有血性，組織照顧是可以的，但更希望自己能克服。青年干部正處于人生主要階段，多一些生活的磨礪，對今后人生道路有好處，年輕人的成長比的是恒心毅力，不要被眼前暫時利益蒙蔽了雙眼，不要被平凡的生活磨蝕了斗志，不要被歲月的流水沖刷了血性。風(fēng)華正茂的年輕人，即使心頭被冰雪所覆蓋，也要永遠(yuǎn)充滿陽光，笑對人生。政府辦的中心干事中，很多同志家中負(fù)擔(dān)都很重，都有各種各樣的困難，不說出來大家可能不知道，我舉幾個例子：xx。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠(yuǎn)。組織照顧是應(yīng)該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習(xí)總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當(dāng)時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻(xiàn)，xx同志家里也有各種困難，但x同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準(zhǔn)確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習(xí)總書記談秘書工作的一段話來共勉。習(xí)總書記說：秘書工作最突出的特征是當(dāng)配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導(dǎo)的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機(jī)會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻(xiàn)的精神，不斷加強(qiáng)和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。
    （五）要注重細(xì)節(jié)，力爭工作完美。
    無論大事小事，都要認(rèn)真對待，全心全意做好。
    （六）要注重廉潔，樹立良好形象。
    黨紀(jì)國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應(yīng)該成為政府辦人的主基調(diào)。縣政府辦公室做為黨風(fēng)政風(fēng)的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴(yán)格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風(fēng)，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守“兩學(xué)一做”要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀(jì)紅線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀(jì)委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀(jì)律，政府辦不是“避風(fēng)港”，大家要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。
    同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們必須要開拓奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務(wù)升級版、建設(shè)xx作出更大貢獻(xiàn)！謝謝大家。
    在辦公室全體會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開辦公室工作會，也是一次和年輕干部的交流座談會，目的是為了進(jìn)一步提升辦公室干部職工的能力水平，更好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手作用?？傮w來看，辦公室在貫徹xxx工作安排、保證運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、辦文辦會、督查督辦、后勤服務(wù)等各個方面工作成效明顯，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我講三點意見。
    辦公室具有鮮明的政治屬性，講政治、講黨性是做好辦公室工作的根本前提，也是底線要求。習(xí)近平總書記在2014年5月8日考察中辦工作時對辦公廳工作提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是我們推動辦公室“三服務(wù)”（即：服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實）事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本遵循，也是做好新形勢下辦公室工作的科學(xué)指南。對政府辦公廳系統(tǒng)工作，李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)，辦公廳系統(tǒng)的工作代表黨和政府形象，是政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”，要施政為民、服務(wù)全局、敢抓善為。
    作為新時代辦公室干部，任何時候、任何場所、任何事情都要堅定政治信仰，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理對辦公廳工作的重要指示批示精神，深刻把握其中蘊含的嚴(yán)肅政治要求、科學(xué)工作方法和深厚為民情懷，切實把“五個堅持”內(nèi)化于心、外化于行。要深刻認(rèn)識政府是人民的政府，增強(qiáng)服務(wù)意識，把為人民服務(wù)時刻記在心中，不斷提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平，爭做建設(shè)現(xiàn)代政府的生力軍。
    當(dāng)前，全x上下面臨統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的艱巨任務(wù)，又處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，辦公室要進(jìn)一步履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促落實等各項職責(zé)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，推動各項工作取得新成效。
    辦公室人員的工作能力和水平，直接影響服務(wù)質(zhì)量和效率。大家一定要牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為精神追求和立身之本，持之以恒、常學(xué)不怠，不斷提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。必須始終堅持把強(qiáng)化理論武裝作為堅定理想信念、砥礪政治品質(zhì)、提升工作能力的第一任務(wù)，自覺加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的路線方針政策、上級黨委政府重大工作部署和重要文件精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身理論水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。辦公室工作特殊，大家要自覺加強(qiáng)辦文、辦會、辦事等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做到干一行、愛一行、精一行，爭當(dāng)行家里手，爭做業(yè)務(wù)尖兵。三是加強(qiáng)綜合知識學(xué)習(xí)。要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、社會事務(wù)等方面的知識，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，并注重聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思考大事、研究要事、處理急事、解決難事的素質(zhì)，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，在工作上能擔(dān)重任、能攻難關(guān)。
    對xx已經(jīng)做出的決策，要及時形成部署工作的具體意見，推動工作落地落實。謀事辦事既要小中見大、見微知著，在紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)中找準(zhǔn)推進(jìn)工作的切入點，又要注意以大見小、謀事周全，行事著微，使xx決策部署完整嚴(yán)密，不留疏漏。三是行事舉措要實。要堅持一切從實際出發(fā)，切實增強(qiáng)參政議政的實效性和可行性。提出的觀點要有現(xiàn)實依據(jù)，提出的意見建議要有可行方案，提出的目標(biāo)要有關(guān)鍵性措施，力求高度夠、符合上級要求，思路清、結(jié)合工作實際，表達(dá)準(zhǔn)、體現(xiàn)決策意圖。
    面對新形勢新任務(wù)，大家必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提升辦公室整體服務(wù)水平。一是推進(jìn)觀念創(chuàng)新。要堅決破除因循守舊、小進(jìn)即滿、唯書唯上、墨守成規(guī)的思想，確立開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、求真務(wù)實、時效優(yōu)先的觀念，積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，做事追求高標(biāo)準(zhǔn)、力求完美，不斷提升新水平，達(dá)到新高度。二是推進(jìn)工作創(chuàng)新。要圍繞提高“三服務(wù)”水平，統(tǒng)籌辦文、辦會、辦事和后勤保障等工作職能，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、信息采編、督查調(diào)研、日常管理、后勤保障等整體優(yōu)勢，對外減少中間環(huán)節(jié)、提高辦事效率，對內(nèi)強(qiáng)化過程控制、講求工作質(zhì)量，周密組織各類公務(wù)活動，建立反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)靈敏、行為規(guī)范、保障有力的工作運行機(jī)制。三是推進(jìn)制度創(chuàng)新。要進(jìn)一步健全完善辦公室政務(wù)、調(diào)研、督查、財務(wù)、值班等各項規(guī)章制度，規(guī)范文電審辦、遞送傳閱、請示報告、密件管理等工作制度，健全緊急信息報送和處置突發(fā)公共事件制度，嚴(yán)格車輛管理、財務(wù)開支審批制度，堅持用制度管人、用制度管事，促進(jìn)工作制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。
    承內(nèi)聯(lián)外是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內(nèi)容。大家必須要善于統(tǒng)籌兼顧、把握全局，把方方面面的工作統(tǒng)一好、協(xié)調(diào)好，把上下左右的關(guān)系溝通好、處理好，保障xx各項工作高效運轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)縱向協(xié)調(diào)。一方面，要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，及時了解上級工作思路和重要舉措，早介入、早謀劃，緊扣上級工作思路和部署開展工作。另一方面，要注重掌握基層動向，及時了解基層情況和群眾呼聲，讓領(lǐng)導(dǎo)原汁原味地了解基層的困難和問題，掌握工作進(jìn)展情況和政策執(zhí)行的效果。二是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。要發(fā)揮中樞作用，做好xx各部門之間的銜接溝通，特別是對重大工作、重大問題，要及時交流、組織研究，統(tǒng)一步調(diào)，努力形成圍繞xx中心工作，各方聯(lián)動、步調(diào)一致、互相配合的良好局面。三是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。“辦公室工作無小事”。辦公室內(nèi)部必須統(tǒng)籌安排、講求效率，既要合理分工、責(zé)任到人，又要齊心協(xié)力、加強(qiáng)合作，做到思想統(tǒng)一、環(huán)環(huán)相扣，補(bǔ)臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為，確保各項工作順利開展。
    “為政之要，重在務(wù)實”。辦公室必須帶頭樹立求真務(wù)實、快捷高效的作風(fēng)，在xx各部門中做表率、樹榜樣。一是工作要實。不論事大事小、事重事輕，都要極端負(fù)責(zé)、精益求精，把每一項工作盡自己最大能力辦好，確?！拔慕?jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，在本職崗位上做出一流成績。二是調(diào)研要實。辦公室作為綜合部門，很多工作和文稿都要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上梳理出來，要加強(qiáng)對上級政策和基層情況的調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的實效性和針對性。三是作風(fēng)要實。要發(fā)揚“馬上就辦”的工作作風(fēng)，聞令即行、果敢高效、決不拖延。要強(qiáng)化反饋意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦、批示的事項，要建立專門的工作臺賬，即收即辦、專人專辦，事情辦得怎么樣，結(jié)果是什么，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報，做到事事有交待、件件有回音，形成完整的工作閉環(huán)。
    辦公室是xx形象的“窗口”，辦公室人員身在中樞，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，盡管職務(wù)不高，權(quán)力不大，但位置特殊，一言一行都關(guān)系到政府形象。大家必須始終帶頭恪守本份、嚴(yán)守紀(jì)律、老實做人、認(rèn)真做事。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要正確處理任職與做事、為公與為私的關(guān)系，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，堅定理想信念，自覺維護(hù)xx良好形象。二要嚴(yán)守工作紀(jì)律。要牢固樹立“舉輕若重”意識，從大處著眼，從小處著手，深刻理解辦公室肩負(fù)的職責(zé)，自覺識大體、顧大局，堅持按規(guī)定辦事、按程序辦事，加強(qiáng)請示報告，不做越規(guī)、越位、添亂的事。要嚴(yán)守工作秘密，辦公室是信息樞紐，你們接觸的都是xx最新、最核心的內(nèi)容，要堅決做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做。三要嚴(yán)守生活紀(jì)律。要時刻做到自省、自警、自重、自律，心有所畏、言有所戒、行有所止，切實增強(qiáng)底線意識和紅線意識，不損公利已、不假公濟(jì)私，耐得住清貧、忍得住寂莫、抵得住誘惑，用實際行動維護(hù)好xx廉潔高效的良好形象。
    今天，我們專門組織了年輕干部座談，借此機(jī)會，我和大家分享幾句話，與大家共勉。
    要多積尺寸之功，做腳踏實地的踐行者，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項工作，久久為功，在新時代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”！
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地。事有千件，貴在實干；
    為者常成，行者常至。我們在座的年輕同志，都是經(jīng)過精挑細(xì)選、通過層層選拔來到xx工作的，組織給予你這個平臺，賦予了你工作職責(zé)，就是要讓大家立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，大家務(wù)必要珍惜來之不易的工作崗位，時刻保持奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的干勁和激情，遇事不推諉，遇到困難和矛盾不繞道走，勇于親自上手、持續(xù)攻堅、一抓到底，做到愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人生在勤，勤則不匱。保持勤奮，就是要克服懈怠思想，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志，如果自己不加警惕，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。年輕同志要想成功，最好的方法就是克服懈怠，勤奮做事，在實干中經(jīng)風(fēng)雨見世面，提升能力。同時，要用心做事，對每項工作都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會越做越有成就。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)。年輕干部要多給自己壓擔(dān)子，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法，通過學(xué)習(xí)，克服能力不足的“本領(lǐng)恐慌”，成為能獨當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專業(yè)型人才”。另一方面要敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避，做到關(guān)鍵時刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?，打得了硬仗?BR>    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。年輕同志接受新鮮事物快，時常能迸發(fā)出新想法、新點子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要做政治上的“明白人”，增強(qiáng)政治定力，做黨紀(jì)國法的“執(zhí)行者”，遵紀(jì)守法，慎始、慎獨、慎微，走好人生每一步。要防止攀比、從眾、僥幸心理，不做不法之事、不交不良之友，做到公私分明、清正廉潔，堅守清白立身、干凈干事的底線。
    我就講這些，謝謝大家。
    在辦公室全體會上的講話篇十
    
    同志們：
    市政協(xié)常委會工作要點和協(xié)商視察計劃已經(jīng)正式印發(fā)，今年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明晰了，今天召開辦公室工作會，主要就是想與同志們進(jìn)行一次溝通交流，統(tǒng)一思想，為接下來抓好落實加油鼓勁。
    我們都知道辦公室作為作為機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的綜合協(xié)調(diào)部門，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。在各項工作落實中發(fā)揮著協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)職責(zé)，因此辦公室的工作水平和質(zhì)量直接影響整個機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和工作順利進(jìn)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作，近期，我們根據(jù)人員調(diào)整和工作實際，也為了進(jìn)一步明確責(zé)任，在明確政協(xié)班子成員、秘書長、副秘書長、辦公室主任、副主任分工之后，對科級及以下干部職工的工作職責(zé)也做了進(jìn)一步明確，希望大家立足崗位、努力工作，出色完成本職工作任務(wù)。待會楊主席還要就做好辦公室工作進(jìn)行講話，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好落實。下面，我先圍繞汪洋主席提出的“崇尚學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，崇尚創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，崇尚團(tuán)結(jié)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”講幾點要求，也是我學(xué)習(xí)的一些體會，與大家一起交流。
    
    為什么學(xué)？
    重視學(xué)習(xí)是我們黨的“紅色基因”和“勝利密碼”，也是做好政協(xié)工作的必然要求。每當(dāng)“時”和“勢”發(fā)生深刻變化，人民政協(xié)都特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好政協(xié)工作的重要經(jīng)驗。***主席曾多次強(qiáng)調(diào)，政協(xié)是一所大學(xué)校，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)政協(xié)。特別是當(dāng)今世界，面臨百年未有之大變局和百年來的最大疫情挑戰(zhàn)。在這種情況下，我們唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，方能跟得上時代的步伐，跟得上理論的發(fā)展，跟得上技術(shù)的進(jìn)步，跟得上實踐的要求。特別是年輕的同志，成長的道路漫長，面臨的機(jī)遇很多，更要抓緊時間學(xué)習(xí)，絕不能為以后留下虛度年華的悔恨和遺憾。要通過打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，使政協(xié)機(jī)關(guān)的干部境界上提高、素質(zhì)上增強(qiáng)、能力上提升，力爭人人做到開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展，滿足崗位的需要。
    學(xué)什么？
    一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握正確政治方向。在不斷強(qiáng)化理論武裝中鑄牢政治意識，把旗幟鮮明講政治的意識融入骨髓、植入靈魂，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上認(rèn)識更加深刻、態(tài)度更加堅決、行動更加自覺。
    二要深刻領(lǐng)會和把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和水平。持續(xù)學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和人民政協(xié)理論，不斷深化對政協(xié)重大理論和實踐問題的認(rèn)識，努力提高服務(wù)、協(xié)調(diào)、調(diào)研的能力和水平。
    三要準(zhǔn)確了解和把握我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面的科學(xué)知識，不斷拓展知識結(jié)構(gòu)。辦公室干部為政協(xié)委員服務(wù)，政協(xié)委員來自各行各業(yè)，政協(xié)調(diào)研視察、民主協(xié)商等工作也涵蓋經(jīng)濟(jì)社會的方方面面，這就要求辦公室干部要擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，了解掌握相關(guān)方面的知識，提高服務(wù)工作的效能和水平。
    怎么學(xué)？
    好學(xué)和學(xué)好相結(jié)合。好學(xué)是學(xué)好的前提和先導(dǎo)，就是首先自己要主動去學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活、一種態(tài)度、一種追求、一種習(xí)慣。每天堅持讀一點書、學(xué)一點東西、思考一些問題，把學(xué)到的知識真正轉(zhuǎn)化為自己的思想、觀點、智慧。學(xué)習(xí)多了、思考多了，解決問題的辦法也就多了，更重要的是人身上的正能量就多了，“腹有詩書氣自華”，單位就能有一個和諧向上的環(huán)境，家里就能有一個和諧幸福的氛圍。
    遠(yuǎn)學(xué)和近學(xué)相結(jié)合。現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)手段很多、很方便，“遠(yuǎn)學(xué)”，我們可以坐下來讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)；
    可以通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)看一看最新的理論政策和前沿知識；
    可以通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“**黨建”看一看、聽一聽、學(xué)一學(xué)最新的重要講話和形勢動態(tài)?！敖鼘W(xué)”，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)煛?，每個人身上都有其長處，特別是政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)都是各單位擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力上都有其過人之處，我們要虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)；
    可以向委員學(xué)習(xí)，政協(xié)委員都是各行各業(yè)的精英和代表，工作中，“專業(yè)的事要請教專業(yè)的人”，要主動聽取他們的意見，向他們學(xué)習(xí)；
    向身邊的先進(jìn)典型、優(yōu)秀人物甚至反面典型警示教育的學(xué)習(xí)，從中借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗，汲取反面教訓(xùn)，知悉明暗，明辨是非，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。
    學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。首先用于干事。及時將所學(xué)知識、方法和經(jīng)驗用于實踐，久而久之，逐步吸收消化所學(xué)知識，變?yōu)樽约簩崒嵲谠诘谋绢I(lǐng)。其次用于正身。堅持用所學(xué)知識改造自己的思想和行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學(xué)的法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，用他人的實踐經(jīng)驗豐富修正自己的工作方法，用反面典型警示自己的人生，增強(qiáng)自律意識，自省、自重、自勵，在學(xué)習(xí)中陶冶自己、升華自己。再是用以正言。一方面是要用學(xué)到的東西規(guī)范自己的說話，保證說真話。堅持黨的立場與原則，注意場合和身份，不能信口開河。另一方面是用所學(xué)到的知識豐富自己的語言，不斷提高語言表達(dá)能力。
    
    新時代人民政協(xié)更加有效地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，也對辦公室干部履職能力提出了更高、更嚴(yán)、更實的要求。服務(wù)工作是辦公室最主要的工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)專委會、服務(wù)委員、服務(wù)干部職工（老干部）是我們服務(wù)工作的主要內(nèi)容。長期以來，辦公室立足服務(wù)，克服人員不足等困難，做了大量富有成效的工作，保障了機(jī)關(guān)運行。與此同時，我們也感到在思想認(rèn)識、能力水平方面還有提升空間，還存在一些問題。有的干部不想擔(dān)當(dāng)，在崗不在位、在崗不盡責(zé)、出工不出力，工作不思進(jìn)取；
    有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任，遇事推諉扯皮，工作畏首畏尾，不求過得硬，只求過得去；
    有的干部不愿擔(dān)當(dāng)，對自己“寬松軟”，干工作先講條件、先擺困難，矛盾上交、責(zé)任轉(zhuǎn)移、敷衍了事；
    奉行“你好我好大家好”，不說得罪人的話，不做得罪人的事，里外一團(tuán)和氣；
    有的干部不能擔(dān)當(dāng)，干事“等靠要”，思想守舊，觀念落后，不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新，缺乏擔(dān)當(dāng)干事的勇氣和智慧等諸如此類的問題在個別干部身上還不同程度存在。
    擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、能力和水平。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就?！弊鳛檗k公室干部，要有在其位、謀其政、盡其責(zé)的思想境界，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，用勇于擔(dān)當(dāng)、苦干實干詮釋對黨的忠誠、對政協(xié)事業(yè)的熱愛。一要在服務(wù)工作中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。圍繞中心、服務(wù)大局，是推進(jìn)政協(xié)工作的重要原則。辦公室干部要牢固樹立全面履職意識，自覺服從服務(wù)于政協(xié)中心工作。工作要早謀劃，從工作實際出發(fā)，圍繞工作要點和協(xié)商計劃，主動作為，善于打出提前量。調(diào)研、視察、外出學(xué)習(xí)，首先要做足功課，提前學(xué)習(xí)、提前調(diào)度、準(zhǔn)備充分，做到問之有據(jù)、言之有理，防止工作走馬觀花、應(yīng)付了事、流于形式。要勇?lián)?dāng)、善作為，做到謀劃工作在大局下思考、推動工作在大局下行動、檢驗工作用服務(wù)大局的實際成效來衡量。二要在強(qiáng)化執(zhí)行落實中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)不是空喊口號，必須落實到行動中，體現(xiàn)在工作上。辦公室干部要做到積極作為、主動作為、敢作敢為，要能挑重?fù)?dān)、敢于碰硬、敢于較真。要立足本職，落實工作職責(zé)，找準(zhǔn)履職的出發(fā)點和落腳點，工作結(jié)果要求實，各項工作做到件件有回音，件件抓落實，使各項履職活動真正契合中心任務(wù)、符合決策需要、體現(xiàn)人民心聲。三要在提高工作質(zhì)量中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。任何一項工作，既要看過程，更要看結(jié)果。政協(xié)工作雖然在內(nèi)容、特點和形式上與黨委、政府有區(qū)別，但工作標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力提高工作和服務(wù)質(zhì)量。辦公室日常工作要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量意識，不能搞粗放管理和低標(biāo)準(zhǔn)運行。無論是接打電話、待人接物、衛(wèi)生保潔這樣的日常小事，還是辦事、辦文、辦會這樣的常規(guī)工作，都要主動提高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，多思考勤反思，決不能因為自身的疏忽造成工作的紕漏。自覺養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。要突出問題導(dǎo)向。機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)貴在效率，貴在突出一個“快”字。辦文、辦會、辦事都有嚴(yán)格的時效要求，稍一拖延，就會影響工作。必須養(yǎng)成“馬上辦”和“立即干”的工作習(xí)慣，真正做到案無積卷、事不隔夜。我們的工作要點和協(xié)商計劃已印發(fā)，剩下就是加快節(jié)奏、組織實施、快速跟進(jìn)。辦公室要切實發(fā)揮好督促作用，配合專委會積極推進(jìn)各項工作落實。
    
    團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，有利于提高工作效率。事成于和睦，力聚于團(tuán)結(jié)，做好工作需要齊心協(xié)力。政協(xié)辦公室工作是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的整體，只有建立起協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機(jī)制，才能形成工作合力。大家要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，工作上既要根據(jù)分工切實履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又要關(guān)心全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，大事講原則、小事講風(fēng)格、總體講團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、辦事多商量，互相拾遺補(bǔ)缺，不推諉、不扯皮，不等不靠，做到對外協(xié)調(diào)一致，對內(nèi)相互支持，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，真正實現(xiàn)思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，營造出團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)工作氛圍。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)有利于干部的成長。懂團(tuán)結(jié)是真智慧，想團(tuán)結(jié)是真境界，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是真覺悟。而鬧不團(tuán)結(jié)，不僅一事無成，還會一敗涂地。同事之間合心合力合拍，互相理解和支持，我們的隊伍就有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。反之，同事之間貌合神離，互相排擠、相互拆臺，隊伍整體功能就將嚴(yán)重影響和削弱，更對干部隊伍建設(shè)產(chǎn)生重大影響。講團(tuán)結(jié)，就要一切從有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，工作上相互支持，相互間要不斷增進(jìn)理解、相互包容。工青婦要切實發(fā)揮作用，關(guān)心干部職工的生活，遇到困難和問題的時候，及時給予關(guān)心慰問，讓每一個干部職工都能感受到政協(xié)大家庭的溫暖。同時，要努力豐富干部業(yè)余文化生活，讓機(jī)關(guān)生活張弛有法，使政協(xié)機(jī)關(guān)成為培養(yǎng)人、教育人、氣氛和諧、關(guān)系融洽的集體，成為政協(xié)委員之家，在全市樹立政協(xié)辦公室良好形象。
    當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，努力營造和諧、活躍的氛圍，不是不講紀(jì)律和原則，機(jī)關(guān)不能松散，既要活潑、和諧，還要嚴(yán)肅、緊張，更要有秩序守規(guī)矩。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，把制度建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要保障，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。要細(xì)化學(xué)習(xí)、請假、會議等制度要求，嚴(yán)格抓好落實，做到用制度管權(quán)管事管人。要真抓嚴(yán)管，理順秩序，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。前一段，我們對修訂完善制度工作的安排，負(fù)責(zé)具體工作的同志要抓緊時間，本月底前完成征求意見工作，研究通過后要嚴(yán)格落實。對機(jī)關(guān)嚴(yán)格要求，并不是不講人情，每個人難免家里有大事小情，會出現(xiàn)各種狀況，需要離崗進(jìn)行辦理。這是人之常情，我們都能理解，需要組織幫助幫忙的，組織一定會積極給予幫助。但是，“無規(guī)矩不成方圓”，遵規(guī)守紀(jì)和嚴(yán)格自律是作為辦公室干部職工最起碼的要求，我們一要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。需要注意的是一些老同志因為年齡、身體原因，有些時候無法嚴(yán)格按照勞動紀(jì)律上下班，大家要相互理解。二要嚴(yán)格遵守請銷假制度。有事一定要履行請假制度，個別同志有事連假都不請、想來就來想走就走，今后絕不允許。三是要嚴(yán)格遵守工作群信息發(fā)布審核制度。決不允許在工作群眾發(fā)一些違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的信息。對此，大家要引起高度重視，從嚴(yán)格自我約束開始，養(yǎng)成按照制度辦事，按規(guī)矩行事的自覺行動和良好習(xí)慣。
    希望大家按照各自職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力工作，按時按要求、高質(zhì)量高效率、不折不扣地完成好各項工作任務(wù)，以實際行動展示政協(xié)的新形象、新作為。
    
    在辦公室全體會上的講話篇十一
    今年2月，我經(jīng)過人才招聘，在___公司得到了自我的第一份工作，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求提高的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。
    一、人事管理方面
    1、制定并落實相關(guān)人事管理制度
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案
    我明白，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
    3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地進(jìn)取配合和熱心幫忙分不開的。
    4、招聘新員工
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、行政工作方面
    1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能進(jìn)取配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    3、其他行政工作
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最終，感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同提高；感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信___公司明天會更好！
    在辦公室全體會上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    機(jī)關(guān)是黨委決策的參謀助手、是落實黨委意圖的橋梁紐帶、是指導(dǎo)推進(jìn)各項工作的組織中樞，同時又是黨委的形象窗口，地位作用十分重要。作為一名新入職機(jī)關(guān)干部，如何適應(yīng)環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔(dān)起重任，我感到需要我們共同在“五勤”上下功夫、使長勁。
    一、勤學(xué)增才。
    工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，一個人讀十幾年的書，才夠用一輩子；
    廣泛學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、心理等知識，提高個人素養(yǎng)、拓寬眼界思路；
    虛心學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)、老同志的工作方法與經(jīng)驗，盡快提升思考謀劃、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、服務(wù)指導(dǎo)等能力，切實提高勝任本職崗位、完成各項工作任務(wù)的能力。三要善于思考有主見。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。書本上的知識是死的，要把它變成自己的，離不開思考，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。孟子說，“盡信書，則不如無書”。如果只是機(jī)械地閱讀，對于書中的觀點不加辯駁全盤接受，人云亦云，再好的知識也難以真正消化和吸收。陳云同志說，思考就是“交換、比較、反復(fù)”，只有做到了勤動腦、多思考，才能明晰事理。同志們一定要培養(yǎng)多思善想的好習(xí)慣，在有針對性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多聯(lián)系實際、多問幾個為什么，通過多角度、多方面的思考，努力把零散的東西變成系統(tǒng)的、粗淺的東西變成精深的、感性的東西變成理性的，實現(xiàn)真正意義上的進(jìn)步和提高。
    二、勤修厚德。
    要敢于說實話、報真情，使實勁、干實事，不弄虛作假，不邀功諉過；
    對同事要密切配合，珍惜感情，相互補(bǔ)位不拆臺，榮譽面前相互謙讓，困難面前共同擔(dān)當(dāng)；
    對待下級要容得下不同意見、聽得進(jìn)建議、改得了問題，做一個講風(fēng)格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。
    三、勤思明向。
    從黨的建設(shè)看，就是建強(qiáng)各級黨組織，確?？倲埲帧f(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位。我們常講，“身在兵位、胸為帥謀”，也是這個意思。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領(lǐng)導(dǎo)思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的直通車。二要超前謀劃。當(dāng)前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導(dǎo)，思想跟不上現(xiàn)實工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導(dǎo)已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動應(yīng)付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考，經(jīng)常開動思維的機(jī)器，把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的思維脈博和思維走向，做到先于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，先于領(lǐng)導(dǎo)思考問題，凡事要想在前、謀在前，從而把他們原則的意見具體化，零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結(jié)。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復(fù)盤”。這是一個圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當(dāng)時有無更好的應(yīng)對招數(shù)。在聯(lián)想，復(fù)盤分為四步：回顧目標(biāo)、評估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復(fù)盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當(dāng)時預(yù)先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達(dá)成目標(biāo)等因素整理一遍，在下次做同樣的事時，自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)?！皬?fù)盤”用我們的話講，就是總結(jié)。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長的必經(jīng)之路。反思總結(jié)有多深，成長進(jìn)步就有多少。大家要注重在實踐中進(jìn)行總結(jié)，每干一項工作，開始時要盡可能想周全、算仔細(xì)，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足，總結(jié)出哪些是需要堅持的，哪些是需要改進(jìn)的，切實在揚棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。
    四、勤練礪志。
    總書記強(qiáng)調(diào)，干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。一要勇于吃苦。《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書大家應(yīng)該都讀過。插隊時期的總書記與群眾一起放羊、鍘草、挑糞、拉煤，什么活都干、什么苦都吃，被老百姓稱贊是個吃苦耐勞的好后生。總書記也回憶到：“七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對我鍛煉很大，后來遇到什么困難，都會感到?jīng)]有解決不了的問題。”這就教育我們，只有經(jīng)歷艱苦歲月的磨礪摔打，遇事才能從容應(yīng)對、有所作為。在機(jī)關(guān)工作，連續(xù)加班加點甚至通宵達(dá)旦是常有的事情，雖然很苦，但看看身邊的人，能力素質(zhì)提升最快的，往往是平時吃苦最多、受累最多、加班加點最多的同志。這也驗證了一個顛不破的事實，“吃得苦中苦，方為人上人”，只有與苦相伴，以苦為樂，才能苦中有為、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韌勁和“衣帶漸寬終不悔”的拼勁，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一個腳印地實現(xiàn)自己能力素質(zhì)的跨越和升華。二要敢于擔(dān)當(dāng)。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。機(jī)關(guān)干部必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有了工作搶著干，有了任務(wù)爭著上，敢于擔(dān)起千斤重?fù)?dān)，尤其是賦予大項任務(wù)時，積極愉快接受，始終以一種見不到主要工作心發(fā)慌、干不上主要工作手發(fā)癢、靠不到主要工作就吃虧的精神境界，盡心竭力干出精品。切忌碰著困難繞著走，遇到任務(wù)往外推，那樣躲掉的是練手機(jī)會、推掉的是領(lǐng)導(dǎo)器重。三要不畏壓力。清末大臣曾國藩率領(lǐng)湘軍與太平天國作戰(zhàn)，屢吃敗仗、心情低落，上書朝廷匯報說自己屢戰(zhàn)屢敗，后來幕僚李元度將其更改為屢敗屢戰(zhàn)。雖是一詞之變，讓人感到一種堅毅頑強(qiáng)、堅韌執(zhí)著，充滿希望。大家相對年輕、閱歷較淺，工作中經(jīng)歷挫折和困難是必然的，不能遇到困難就打退堂鼓，受到批評就鬧情緒。我們常講，批評源于信任，不批評不進(jìn)步，不磨礪不成熟，只有經(jīng)得起批評，受得住煎熬，才會越挫越勇，才能擔(dān)得起重任，挑得起大梁。
    五、勤省正身。
    交錯朋友，深受其害。有人對近年來一些違紀(jì)違法者的懺悔錄進(jìn)行了梳理，很多違紀(jì)違法者在反思原因時，都將“交友不慎，被人圍獵”作為重要一條，比例達(dá)到了50%以上。有個現(xiàn)象值得我們關(guān)注：出問題的干部大多喜歡交往商人、老板。他們一次次地給黨員干部本人、親屬送錢送物，一起吃喝玩樂，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。沒出事之前，這些干部會和商人搞一些“攻守同盟”，商人們也都拍著胸脯保證，絕對不會說出去。但東窗事發(fā)后，這些商人往往第一時間就把干部給供出來，一點都不隱瞞。俗話說：“以利相交，利盡則散?！碧煜聸]有免費的午餐，也沒有無緣無故的愛。為什么社會上的人樂意跟大家交往，有的甚至跟你稱兄道弟，其實“醉翁之意不在酒”，他們看重的是你作為機(jī)關(guān)干部的光環(huán)，把大家當(dāng)作“資源”來利用，當(dāng)作“潛力股”來投資，等到適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，“連本帶利”一起討回。交往中如果我們不注重加以甄別，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么飯都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所謂的朋友俘獲、拉下水。大家一定要時刻牢記自己的政治身份，從講原則、講法紀(jì)、講規(guī)矩的高度看待人際交往，自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”“小兄弟”，謹(jǐn)防落入別人的“圈套”，始終做到擦亮眼睛、擇善而交，不給別有用心者以可乘之機(jī)。三要培養(yǎng)健康情趣。情趣追求是一個人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蛻化變質(zhì)，往往也是從情趣變化開始的。當(dāng)前，社會上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調(diào)發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任性，沒錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場，等等。對此，我們要從思想上引起警惕，明辨是非，擺脫低級趣味，避免不良嗜好，遠(yuǎn)離燈紅酒綠，保持艱苦奮斗的本色，工作上奮發(fā)進(jìn)取，生活上樸素節(jié)儉，平時注意多讀書、多參加健康有益的活動，努力培養(yǎng)文明健康的情趣追求。
    我就簡要地給大家說到這里。祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
    在辦公室全體會上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們召開全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要目的是表彰先進(jìn)、總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。剛才，大會通報了2019年度我縣黨政辦公室系統(tǒng)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，力求再創(chuàng)佳績，沒有受到表彰的也不要氣餒，繼續(xù)總結(jié)不足，扎實提高，力爭下次出現(xiàn)在名單之中。今年，面對發(fā)展新形勢、新問題帶來的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，作為黨政辦公室系統(tǒng)的一員，各位要繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感完成組織交辦的各項任務(wù)，提高站位、堅定思想、強(qiáng)化認(rèn)識、未雨綢繆，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的職能，補(bǔ)齊短板、超越自我，在服務(wù)好全縣發(fā)展大局的同時，力爭在新的起點上實現(xiàn)辦公室工作新的突破。下面，我談四方面意見。
    一、肯定成績，充分認(rèn)識辦公室系統(tǒng)的重要作用。
    我也曾在辦公室崗位上工作多年，有很深的辦公室情節(jié)，對辦公室工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性深有感觸。辦公室工作歸納起來有四個特點。
    俗話說“辦公室不是中心但影響中心”，我們的工作干得好，可能只能充當(dāng)無名英雄；
    但如果出了一點紕漏，缺點就會被無限放大，影響整個工作成效。辦公室的一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，而工作開展成效更是直接關(guān)系到單位工作的好壞，所以說辦公室責(zé)任重大。
    辦公室的同志飲食、作息不規(guī)律，不能按時吃飯就是家常便飯，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達(dá)旦，工作較其他部門要求更高、任務(wù)更重。
    上至接待領(lǐng)導(dǎo)，下至聯(lián)系群眾；
    內(nèi)至核心機(jī)密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務(wù)。
    辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。又要認(rèn)真履行各項職能職責(zé)，確保政協(xié)機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。有的刻不容緩、時不我待，有的要常抓不懈、久久為功，這些就需要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。
    黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率和合法合規(guī)率均達(dá)到100%，被市委辦通報表揚；
    還榮獲了全市黨政密碼系統(tǒng)“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故先進(jìn)單位”稱號。這些成績的取得，與全縣辦公室系統(tǒng)的共同努力是緊密相連的，都凝聚著我們在座所有辦公室人員的辛勤和汗水，也得到縣委、縣政府的高度肯定。
    二、認(rèn)清形勢，正視現(xiàn)階段存在的突出問題和短板。
    另一方面辦公室人員流動較大，很多新同志、新力量剛充實到辦公室隊伍，工作還不熟，業(yè)務(wù)還不精。我們的工作與縣委、縣政府的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。下面我就具體點四點比較突出的問題。
    二是文件質(zhì)量差，比如請示未“一文一事”，報告中夾帶請示事項；
    甚至經(jīng)常還會出現(xiàn)錯字、漏字等低級錯誤；
    三是不遵守辦文程序，該征求意見的沒征求，代擬文稿未按流程審簽，未經(jīng)審核直接報送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)個人審簽，出現(xiàn)文件“倒流”等。四是文風(fēng)不精簡，行文依據(jù)、理由不充分，不符合“六個不發(fā)”要求，敷衍了事，照抄照搬或重復(fù)現(xiàn)行政策規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    三是工作不負(fù)責(zé)，如會場布置不按規(guī)定來，桌椅歪歪扭扭，座牌隨意擺放，甚至還多次出現(xiàn)把參會人員漏通知、會議座牌名字打錯等低級錯誤，造成了極壞的影響。
    一是接待信息溝通不暢。承擔(dān)接待工作的單位或接待部門主動報備意識不強(qiáng)，造成接待工作被動，出現(xiàn)接待失誤，有的時候領(lǐng)導(dǎo)都來了，菜還沒有開始準(zhǔn)備，或者說菜都已經(jīng)涼了，領(lǐng)導(dǎo)還沒有到，這些問題都是時有發(fā)生的，主要原因就是沒有上心。二是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，接待陪餐人數(shù)過多和工作人員用餐超標(biāo)。三是接待費用支出處理不規(guī)范。在食堂接待時，接待費用支出與單位職工就餐支出同時處理，出現(xiàn)“一坨賬”的情況。
    春節(jié)已結(jié)束，才報春節(jié)安全保障、旅游籌備等信息；
    十九大或兩會都開完了，才報期間安全維穩(wěn)信息等。二是分不清投稿對象。分不清楚《x縣信息》《政務(wù)信息》《黨政網(wǎng)信息》《公眾網(wǎng)信息》四個刊物的采編內(nèi)容，把新聞類、圖片類信息頻繁的報送給《x縣信息》《政務(wù)信息》收件平臺，埋沒自己單位的措施類信息，增加信息人員不必要的工作量。三是工作缺乏連續(xù)性。個別信息人員調(diào)整過后，新的工作人員對信息工作完全不了解，什么信息報哪個單位，通過什么渠道報也不知道，有時候聯(lián)系人也聯(lián)系不上，使信息工作滯后。
    三、端正態(tài)度，充分調(diào)動辦公室系統(tǒng)工作積極性。
    我剛剛提出只是我們辦公室系統(tǒng)現(xiàn)在存在比較嚴(yán)重的，需要引起我們足夠重視的部分問題，而并不是全部。其實就剛剛提出的問題，大家仔細(xì)思考就會發(fā)現(xiàn)，這些問題的發(fā)生并不是因為我們的能力不夠，而是我們沒有上心，沒有真正的把辦公室工作提到一個應(yīng)有的高度。我覺得相對于機(jī)械式地埋頭苦干，更重要的應(yīng)該是靜下心來思考總結(jié)，考慮如何更好的把工作干好，務(wù)必要增強(qiáng)五個意識。
    作為縣委、縣政府的中樞，辦公室工作事關(guān)重大、頭緒繁多、要求嚴(yán)明。如果沒有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、執(zhí)行能力、服從意識，就不可能順利推進(jìn)各項工作。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把握中央、省委、市委、縣委對于意識形態(tài)工作的各項要求，牢固樹立“四個意識”，服從服務(wù)大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項重大決策，在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，以身作則、做好表率。其次要擺正自身位置。尊重領(lǐng)導(dǎo)并注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。再次要不折不扣完成工作任務(wù)。對縣委、縣政府布置的各項工作，要堅決服從和貫徹執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦具體事項，要按時保質(zhì)保量完成，決不能拖拉、敷衍。
    辦公室工作不論大小，都是對各位政治素質(zhì)的考驗和工作能力、水平的檢驗。哪怕是簡單的傳遞文件、接聽電話等小事，都可能關(guān)系到整個工作的成敗。尤其是我縣現(xiàn)在處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，沒有高度的責(zé)任意識，就可能造成政府工作的重大失誤，影響、阻礙一方發(fā)展。所以辦公室人員一定要牢固樹立“權(quán)力有限，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想，嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求辦好文、辦好會、辦好事，為全縣各項工作邁上新臺階做好保障。
    才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；
    才能更好的發(fā)揮在上傳下達(dá)、下情上傳工作中的積極作用。
    學(xué)習(xí)是我們生活的主題，是我們增長才干、提高素質(zhì)的途徑，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。辦公室系統(tǒng)工作綜合性強(qiáng)、涉及面廣，不僅需要了解、熟悉自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，對其他領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識同樣需要了解，這就要求我們必須不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求。
    創(chuàng)新是提高辦公室干部職工水平和能力的關(guān)鍵，為盡快實現(xiàn)我縣“建成四個新區(qū)，率先全面小康”的奮斗目標(biāo)，加快融入主城區(qū)一體化，辦公室作為先鋒隊，必須進(jìn)一步提高拼搶機(jī)遇、把握機(jī)遇的能力，而這種能力，就應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率的提高上，在工作內(nèi)容、資源要素等條件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上創(chuàng)新才能實現(xiàn)這個目標(biāo)。所以我們的辦公室人員應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，提高思想認(rèn)識程度，創(chuàng)新工作開展方式，力爭辦公室綜合能力邁上新臺階。
    四、全面整改，切實提升辦公室辦文辦會辦事水平。
    接下來我就2020年“如何干”提幾點具體要求：
    要根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)公文處理系列規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守文件“六個不發(fā)”要求和相關(guān)發(fā)文規(guī)格和發(fā)文主體要求，把好發(fā)文“必要性”關(guān)口，切實精簡文件數(shù)量。規(guī)范公文辦理和審簽流程，做到公文審簽流程規(guī)范、緊急程度劃定精準(zhǔn)、文種準(zhǔn)確、文字表述清楚、格式規(guī)范、附件齊備，切實提高公文質(zhì)量。
    一方面要完善會議申報流程，如要以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，會議承辦單位要提前將《縣委、縣政府會議審批表》和會議方案由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后歸口送縣委辦、縣政府辦審核、報批，以便縣委、縣政府統(tǒng)籌安排工作。會議承辦上，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責(zé)，提高辦會業(yè)務(wù)水平，扮好“主任”翁角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細(xì)節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。另一方面要強(qiáng)化會議紀(jì)律。按要求報送參會回執(zhí)，嚴(yán)格履行會議請假制度，提高參會的紀(jì)律意識，對會議的各項要求，各辦公室要仔細(xì)了解，并及時向參會人員傳達(dá)到位。
    各辦公室要明確分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實信息公開主體責(zé)任，“以公開為原則，不公開為例外”，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，暢通公開渠道，提升公開實效，重點公開涉及群眾切身利益的重點領(lǐng)域信息，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，同時嚴(yán)格保密審查程序，對擬發(fā)布的政府信息，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息不得對外發(fā)布。要著力做好依申請公開工作，提升依法公開水平，充分利用政府網(wǎng)站、公開欄、辦事指南、政務(wù)微博微信、新聞媒體等途徑，依法公開權(quán)責(zé)清單、權(quán)力運行流程圖、行政檢查和處罰結(jié)果。
    一是提高報送質(zhì)量。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署的貫徹落實，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的熱點、難點問題，積極搜集和選報信息，特別是我縣在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新思路和新經(jīng)驗。二是要嚴(yán)格信息審核簽發(fā)制度。上報信息經(jīng)過編輯人員—股室負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保上報信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述規(guī)范、言簡意賅。三是要嚴(yán)格遵守信息約稿制度。按要求完成縣委辦、縣政府辦相關(guān)股室專題信息約稿任務(wù)，報送信息有情況、有分析、有對策建議。
    加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷充實應(yīng)急隊伍人員，組織開展實戰(zhàn)演練或桌面推演，加大隊伍救援和處置能力培訓(xùn)，確保隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
    的確存在困難的，要及時溝通反饋問題情況。
    公車停放，必須嚴(yán)格執(zhí)行公車回單位停放制度；
    維修方面，項目預(yù)算價x萬元（含）以上的由單位提出維修養(yǎng)護(hù)方案，報機(jī)關(guān)事務(wù)辦備案。
    涉密文件不能存在電腦里，必須要存放在專門的保密設(shè)備中等。
    一是縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的調(diào)研課題，各牽頭部門要切實落實責(zé)任，在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞課題方向，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，增強(qiáng)智力服務(wù)，提升發(fā)展水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值參考。二是各鎮(zhèn)（街道）和縣政府各部門要按照x縣府辦發(fā)〔2020〕x號文件要求，圍繞中心工作，于x月x前向縣政府研究室報送政務(wù)調(diào)研文章1篇以上，完成情況將納入年終目標(biāo)考核。
    同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要相信這份辛苦是值得的。各單位負(fù)責(zé)同志，特別是“一把手”和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，要從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊伍，大力支持和切實保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我縣工作開展的一個重要支點和強(qiáng)力抓手，為我縣發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！