報告可以幫助我們系統(tǒng)地梳理思路，整理數(shù)據(jù)，以便更好地傳遞信息。報告中的內(nèi)容應(yīng)該精確、詳細(xì)，同時又不失邏輯性和可讀性。這個領(lǐng)域的報告告訴我們，技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的沖擊和改變。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇一
始終把強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學(xué)、外出考察現(xiàn)場學(xué)、專題培訓(xùn)集中學(xué)、基層調(diào)研深入學(xué)和個人自主學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)精神，積極主動參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及各個專題研討交流活動，全年記學(xué)習(xí)筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準(zhǔn)把好“三個關(guān)系”，用準(zhǔn)用實“三項機(jī)制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二
一是認(rèn)真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要負(fù)責(zé)對口中央部委扶貧聯(lián)絡(luò)和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡(luò)工作進(jìn)展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團(tuán)總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻(xiàn)策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準(zhǔn)到位。做好扶貧工作事關(guān)千千萬萬老百姓的幸福生活，事關(guān)社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。首先，認(rèn)真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務(wù)。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當(dāng)中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設(shè)好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設(shè)做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預(yù)期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強(qiáng)項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達(dá)項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進(jìn)度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴(yán)格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇三
堅持把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學(xué)習(xí)強(qiáng)意識。通過參加集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和交流研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提能力。深入學(xué)習(xí)中省市組織部長會議精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習(xí)，有針對性學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進(jìn)工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機(jī)制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇四
今年以來，按照自己工作分工和職責(zé)要求，積極向上爭取項目和資金，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來，協(xié)調(diào)省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元，其中各參扶單位直接投入資金463萬元，爭取和協(xié)調(diào)落實資金2328.1萬元。此外，積極協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展，已落實支持資金超過2億元，實施扶持項目30余個。協(xié)調(diào)各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設(shè)飲用水管道30000米，解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里，修建便民橋5座，修復(fù)水毀河堤3000立方米，道路護(hù)欄150米，配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝，幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓(xùn)300多人，幫助輸出勞動力200多人;引導(dǎo)開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實施了“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”創(chuàng)建活動，工作得到上級肯定，縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務(wù)院、省政府授予全國、全省“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽稱號。扎實推進(jìn)殘疾人工作，健全了殘疾人權(quán)益保障制度和扶殘助殘服務(wù)體系，增加了殘疾人公共服務(wù)供給。我縣殘疾人運動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽稱號，被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目，為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務(wù)，助力健康扶貧。大力推進(jìn)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程，為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認(rèn)真履職、主動擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標(biāo)一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
一是政治建設(shè)取得實效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習(xí)，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進(jìn)行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機(jī)制加強(qiáng)移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進(jìn)工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個專”黨建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
三是隊伍建設(shè)全面提升。探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評價、機(jī)制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當(dāng)代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機(jī)制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
四是人才紅利有效釋放。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級人才示范點x個、市級院士專家工作站x個。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立x個人才專項事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才x名、專業(yè)技術(shù)人才x名，評選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)x個、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)成員x名。x名優(yōu)秀人才獲得省級以上表彰，x人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，x人被評為市級十佳農(nóng)村實用人才，選聘x名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽村主任”。
五是考核導(dǎo)向更加鮮明。出臺《抓落實閉環(huán)責(zé)任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標(biāo)考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標(biāo)考核與評人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
六是老干工作取得實效。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建x個離退休干部黨支部，組建x個人才師資團(tuán)隊，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開展政策宣講x余場次、業(yè)務(wù)指導(dǎo)x余次。老年大學(xué)編排的《三個和尚》情景劇榮獲“全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會x總決賽”特等獎，老干部活動中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國演出。x在全省離退休黨建現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
七是編制工作實現(xiàn)突破。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺了《中共x縣委機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
一是全力保障疫情防控。深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強(qiáng)新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進(jìn)集體x個、先進(jìn)個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
二是持續(xù)鞏固脫貧成果。深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；
安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；
桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為。
一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項要求，認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。堅持每天讀書x小時，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機(jī)關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。
二是以“研”為徑明思路。強(qiáng)化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
三是以“廉”為本正隊伍。嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話x次。
四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標(biāo)，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機(jī)關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機(jī)制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇六
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強(qiáng)化“三項機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進(jìn)一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進(jìn)行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機(jī)制”建強(qiáng)干部隊伍。按照“三準(zhǔn)三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機(jī)制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進(jìn)博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進(jìn)一個支部升級晉檔，實行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責(zé)加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責(zé)任清單”，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項舉措，機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進(jìn)有力有效。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇七
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，積極參加反腐倡廉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴(yán)格按照《黨章》和廉政準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀(jì)委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設(shè)等不正之風(fēng);從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進(jìn)一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作落實力度還有待進(jìn)一步加大，工作思路還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進(jìn)一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學(xué)習(xí)，在實踐中還需不斷加強(qiáng)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅實廉潔奉公，時刻嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇八
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴(yán)格自我約束管理。嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進(jìn)陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習(xí)慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴(yán)于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠(yuǎn)小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風(fēng)。三是以上率下從嚴(yán)治部。發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強(qiáng)部、實績興部，建立完善部機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強(qiáng)組工干部的免疫力。
總結(jié)一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)等不足之處。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強(qiáng)履職能力，努力提升服務(wù)追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇九
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強(qiáng)化政治意識，做到“兩個維護(hù)”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學(xué)習(xí)黨章和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進(jìn)一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是強(qiáng)化履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔(dān)當(dāng)作為。
二、抓實干、強(qiáng)實效，全面推進(jìn)工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓(xùn)*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學(xué)點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機(jī)制，調(diào)優(yōu)派強(qiáng)*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準(zhǔn)入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)*個省級新型集體經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)。理順機(jī)構(gòu)改革后機(jī)關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進(jìn)行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔(dān)當(dāng)作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
四是人才隊伍活力強(qiáng)勁。今年引進(jìn)事業(yè)單位人員*人，引進(jìn)到村任職大學(xué)生*人，引進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進(jìn)專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對我縣人才優(yōu)惠政策進(jìn)行集中梳理、逐條落實，對引進(jìn)的科技副總、創(chuàng)新團(tuán)隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習(xí)生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴(yán)格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機(jī)關(guān)年輕干部集中學(xué)習(xí)，提升組工干部履職能力。組織部門承擔(dān)的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強(qiáng)作風(fēng)，全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴(yán)治部，完善部機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風(fēng)建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標(biāo)準(zhǔn)，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風(fēng)，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十一
(一)以"五送"為載體，切實維護(hù)職工權(quán)益。積極推進(jìn)困難職工建檔立卡解困脫困工作。春節(jié)期間籌集送溫暖資金34.78萬元，慰問1258人;重點慰問因病因災(zāi)困難職工及貧困戶74戶19.6萬元;與人社部門聯(lián)合開展"春風(fēng)行動"，為3715名求職者提供招聘崗位385個，為外出務(wù)工農(nóng)民工贈送車票和干糧836份，共計資金4.4萬元;職工互助保障工作有序推進(jìn)。全年1.4萬(次)職工參與職工互助保障，繳納保費110.8萬元，為全縣800余人·次患病職工兌付理賠互助保障資金90余萬元，極大地提高了職工抵御疾病風(fēng)險的能力。為扶貧村18至60周歲的建檔立卡貧困戶送去互助保障險121份，投保資金2.18萬元，有效地抵御了他們因病致貧的風(fēng)險。
(二)深入開展"勞模年"活動。2020全面完成了省勞模的推薦評選工作，青銅關(guān)鎮(zhèn)豐收村黨支部書記吳相琴同志經(jīng)層層推薦，組織考察，被評為陜西省勞動模范，受到省委省政府表彰，并當(dāng)選為黨的十九大代表。共組織省市勞模25人參加療休養(yǎng)和健康體檢活動。
(三)大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。根據(jù)市總?cè)龑梦宕稳珪?，大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。一是高起點高規(guī)格打造青銅關(guān)鎮(zhèn)工人文化宮，斥資200余萬元，將其打造成為鎮(zhèn)安首家千余平米鎮(zhèn)級職工文化宮。二是投資75萬元分別為檢察院、公安局建成職工之家、職工書屋和標(biāo)準(zhǔn)化運動場地。三是支持自來水公司工會，投資50余萬元建成職工活動室和職工書屋;指導(dǎo)其做好工資集體協(xié)商和職代會工作，促進(jìn)企業(yè)民主化管理。
(四)圍繞中心，服務(wù)大局，聚力脫貧攻堅。一是抓主導(dǎo)建茶園。春秋兩季投入資金16萬元調(diào)茶種10萬斤、茶苗35萬株，新增茶園1400畝，到2020年底雙河村茶園面積累計達(dá)到5680畝，人均茶園4畝。共爭取補貼高效茶葉專用肥220噸，爭取茶園尿素80噸，邀請農(nóng)技專家對農(nóng)戶茶園管理進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助部門開展技能培訓(xùn)4次380人次，使茶葉產(chǎn)業(yè)真正成為農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是抓特色興產(chǎn)業(yè)。201x至2020年共發(fā)展密植桑園920畝，調(diào)運嫁接桑苗38萬株，為2020年春季密植桑園建設(shè)奠定基礎(chǔ)，至此雙河村的桑園建設(shè)累計達(dá)到1838畝，人均1.3畝。現(xiàn)有養(yǎng)蠶工廠10個1500平米，小蠶共育室二個300平米，可輻射帶動貧困戶65戶230人，人均增收2020元。養(yǎng)蜂戶從201x年的30戶980箱發(fā)展到現(xiàn)在的43戶1290箱，年可產(chǎn)蜂蜜1.5萬斤，收入75萬元，人均增收550元。核桃建園達(dá)到1200畝，其中2020年秋栽種核桃苗6000株，新增建園240畝。三是抓基礎(chǔ)保暢通。從201x至2020年，共計投資130余萬元，新修通組公路2條11公里，復(fù)修公路2條5公路，解決了四個組村民出行難的問題。開通了寬帶網(wǎng)絡(luò)。先期爭取扶貧專項資金20萬元，通往三組7.5公里的產(chǎn)業(yè)路已于今秋開工興建，計劃在兩年內(nèi)完工，將輻射帶動60余戶群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近三年向縣有關(guān)部門爭取項目支持，修建產(chǎn)業(yè)便民橋4座，徹底解決了群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展交通不便的問題。四是抓環(huán)境整治促文明新村建設(shè)。爭取資金30萬元安裝131盞路燈，覆蓋3公路。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十二
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實，各項工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標(biāo)推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進(jìn)項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進(jìn)215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進(jìn)工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進(jìn)隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項紀(jì)律要求，堅決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項紀(jì)律要求落到實處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十三
2020年，我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記系列重要講話等有關(guān)文件，觀看了關(guān)于廉政建設(shè)的教育影片以及有關(guān)文章。通過學(xué)習(xí)，使自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識進(jìn)一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內(nèi)心深處樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學(xué)習(xí)筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調(diào)研文章1篇。做到了深入調(diào)研，學(xué)以致用。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊伍。
1.落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。
認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進(jìn)行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴(yán)格落實“三到兩強(qiáng)”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進(jìn)社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機(jī)制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴(kuò)大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育，通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習(xí)40余次，確保學(xué)習(xí)到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進(jìn)行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進(jìn)黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達(dá)小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護(hù)社會安定，積極開展群防群治、加強(qiáng)節(jié)假日期間的值班制度。
四是進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十五
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴(yán)格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機(jī)、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓(xùn)會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機(jī)會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)正派，以誠待人。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十六
下一步，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項決策部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項工作始終。一是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹新思想新精神，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)字當(dāng)頭、實處用力，從細(xì)節(jié)著手、從自身改起，坦誠做人，踏實做事，保持高度的政治自覺，挺起自信的精神脊梁。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，積極履行“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移民搬遷、文旅融合、紀(jì)律監(jiān)察、發(fā)展改革等工作。提高政務(wù)服務(wù)效能，加大調(diào)研力度，前移工作重心，提高執(zhí)行能力。四是嚴(yán)格廉潔自律。經(jīng)常性對照黨章黨紀(jì)國法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷完善自我。堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)謹(jǐn)用權(quán)、謹(jǐn)慎做事，加強(qiáng)“三觀”教育，以身作則，廉潔自律，始終保持黨員干部的本色。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十七
常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學(xué)以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，原文研讀《習(xí)近平治國理政》《習(xí)近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風(fēng)，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔(dān)當(dāng)為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀(jì)，始終把規(guī)矩、把紀(jì)律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標(biāo)線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當(dāng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風(fēng)格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十八
我始終將學(xué)習(xí)作為永恒的主題和不懈的追求，通過學(xué)習(xí)，來堅定信念，開拓視野、增強(qiáng)才干、提升履職能力。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治理論和形勢政策的學(xué)習(xí)放在首位，按照中央和省市縣各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一要求，結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共十八屆五中、六中、七中全會精神、黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》習(xí)近平總書記系列講話、省市縣黨代會、人代會、政協(xié)會等有關(guān)規(guī)定和精神。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，一年來，共撰寫各類學(xué)習(xí)心得10余篇，調(diào)研文章3篇，記學(xué)習(xí)筆記3萬余字。通過不斷的學(xué)習(xí)，使自己的理論水平、政治素養(yǎng)和履職能力都有了明顯的提升。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇一
始終把強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)作為修心立身干事、提高思想覺悟、改造世界觀的重要手段，通過中心組集體學(xué)、外出考察現(xiàn)場學(xué)、專題培訓(xùn)集中學(xué)、基層調(diào)研深入學(xué)和個人自主學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)精神，積極主動參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及各個專題研討交流活動，全年記學(xué)習(xí)筆記3.5萬字，撰寫心得體會4篇，撰寫《如何做一名稱職的組織部長》《把準(zhǔn)把好“三個關(guān)系”，用準(zhǔn)用實“三項機(jī)制”》等理論調(diào)研文章4篇。通過不斷的學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步提高了自身理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，忠誠黨的信仰，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇二
一是認(rèn)真做好本職工作，保證日常工作正常有序開展。按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要負(fù)責(zé)對口中央部委扶貧聯(lián)絡(luò)和協(xié)助分管招商引資工作。今年以來，積極與中央部委各部門和國家各基金會對接聯(lián)系，盡最大努力，為鎮(zhèn)安多爭取各類項目和資金。目前，聯(lián)絡(luò)工作進(jìn)展順利，黨建扶貧小屋計劃正在向集團(tuán)總部積極爭取。同時，按照縣委、政府統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好扶貧移民、三帶四聯(lián)政策宣傳、貧困戶脫貧清洗、貧困黨員慰問和日常的信訪接待等工作，為政府工作出力獻(xiàn)策，保證了日常工作的正常開展。二是扎實開展定點幫扶，保證定點扶貧工作精準(zhǔn)到位。做好扶貧工作事關(guān)千千萬萬老百姓的幸福生活，事關(guān)社會的穩(wěn)定和諧，在日常工作中，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。首先，認(rèn)真開展調(diào)查研究。始終把解決群眾生活困難，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民收入增加，提高農(nóng)民生活水平等作為工作的第一要務(wù)。在一年多的時間里，我經(jīng)常深入到基層、深入到一線、深入到人民群眾當(dāng)中去傾聽群眾心聲，了解群眾需求，與各工作部門商討研究解決問題的辦法。通過廣泛的實地調(diào)研，明確了影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展的實質(zhì)性原因，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定切實可行的幫扶計劃，努力把群眾所急、所需的問題辦好辦實。其次，扎實抓好項目落實。通過廣泛的調(diào)查研究后，經(jīng)過多次的論證討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，制定了以抓水為中心，修路為重點的方針，，不遺余力地爭取各種扶貧項目和資金，把爭取到的項目實實在在地建設(shè)好，把實事辦好，把好事做實，切實改善廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活的基本條件，為鎮(zhèn)安的全面建設(shè)做出自己最大的努力。今年以來，累計投入資金50萬元幫扶永樂街辦安山村修建了500立方的蓄水池項目，通過人畜飲水項目的實施，安山村254戶1028人的廣大人民群眾群眾喝上了安全、甜美、干凈自來水，預(yù)期可帶動112戶387人脫貧;投入資金50萬元幫扶月河鎮(zhèn)羅家營村修建了翁家溝口至白楊洼、月河口至窯灣后灣口7公里村組公路，極大改善村民生產(chǎn)管理和運輸條件，大幅增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)期可實現(xiàn)71戶164人脫貧，人均增收5000元。目前已完成2個定點幫扶項目檢查驗收工作，幫扶項目資金已全部兌付到位。最后，加強(qiáng)項目監(jiān)督管理。在項目實施過程中，定期不定期到達(dá)項目施工現(xiàn)場，實地監(jiān)督檢查項目進(jìn)度和工程質(zhì)量，督促施工單位精心組織施工，狠抓質(zhì)量安全，確保工程如期竣工，保證項目在按時完成的同時，能夠嚴(yán)格符合質(zhì)量要求，切切實實把事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活的民生工程做好做實，真正地為百姓謀福祉。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇三
堅持把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，始終擺在首要位置。一是堅持政治學(xué)習(xí)強(qiáng)意識。通過參加集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和交流研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提能力。深入學(xué)習(xí)中省市組織部長會議精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部任用管理、人才優(yōu)先發(fā)展等方面政策法規(guī)學(xué)習(xí)，有針對性學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)、人文歷史等知識，緊密結(jié)合實際，研究推進(jìn)工作、狠抓落實的具體方法措施。三是堅持聯(lián)系實際解難題。圍繞基層組織建設(shè)難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌、“三項機(jī)制”難落地、支部+“三變”改革難融合等問題，開展專題調(diào)研20多次，撰寫調(diào)研文章5篇，研究制定“四項制度”、創(chuàng)新“四帶”聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)基層黨建全面規(guī)范、全面過硬。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇四
今年以來，按照自己工作分工和職責(zé)要求，積極向上爭取項目和資金，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧攻堅工作。一年來，協(xié)調(diào)省人大辦公廳、省民委等8家參扶單位共落實各類扶貧資金2791.1萬元，其中各參扶單位直接投入資金463萬元，爭取和協(xié)調(diào)落實資金2328.1萬元。此外，積極協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省財政廳等12個廳局從項目和資金等方面扶持鎮(zhèn)安的發(fā)展，已落實支持資金超過2億元，實施扶持項目30余個。協(xié)調(diào)各參扶單位為包扶村修建蓄水池39個、鋪設(shè)飲用水管道30000米，解決了300戶群眾飲水困難;硬化道路14.79公里，修建便民橋5座，修復(fù)水毀河堤3000立方米，道路護(hù)欄150米，配套太陽能路燈70余盞。扶持種植、科管烤煙1500畝、核桃1500畝、板栗1200畝、桑園2500畝、魔芋1000畝、中藥材651畝，幫扶建成食用菌立體種植大棚100余座;扶持養(yǎng)豬800頭、養(yǎng)雞12000只、養(yǎng)羊680只、養(yǎng)牛81頭、養(yǎng)蜂693箱;組織技能培訓(xùn)300多人，幫助輸出勞動力200多人;引導(dǎo)開辦了小超市、農(nóng)家樂、家庭旅館23家。狠抓民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實施了“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”創(chuàng)建活動，工作得到上級肯定，縣政府和茅坪回族鎮(zhèn)政府分別被國務(wù)院、省政府授予全國、全省“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽稱號。扎實推進(jìn)殘疾人工作，健全了殘疾人權(quán)益保障制度和扶殘助殘服務(wù)體系，增加了殘疾人公共服務(wù)供給。我縣殘疾人運動員張麗被全國婦聯(lián)授予全國“三八紅旗手”榮譽稱號，被全國總工會授予全國五一勞動獎。聯(lián)系中國紅十字基金會在全縣啟動實施了“紅心相通”公益基金援助項目，為全縣貧困乙肝患者提供藥品援助服務(wù)，助力健康扶貧。大力推進(jìn)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和“廣電扶貧.寬帶鄉(xiāng)村”工程，為全縣建檔立卡的貧困戶安裝有線電視及戶戶通5590戶。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，自己堅持勤勉認(rèn)真履職、主動擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的認(rèn)可。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破。
堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標(biāo)一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強(qiáng)化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。
一是政治建設(shè)取得實效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一教材”，分級分批開展教育培訓(xùn)x場次，集中開辦“書記講堂”x期，先后組織x批次x名干部前往x、x、x等地觀摩學(xué)習(xí)，選派x名科級后備干部到x掛職。深化與x大學(xué)黨委黨建合作，建立全市首家“黨員黨性體檢診療中心”，開發(fā)了一套完整的智慧黨性體檢系統(tǒng)，制作了一部“黨性教育微動漫”，對x個單位x名黨員進(jìn)行了體檢診療，靶向治療康復(fù)x人。
二是組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。狠抓“五個板塊”“五件實事硬事”，探索“四家”模式深化農(nóng)民工黨建，推行“五個四”機(jī)制加強(qiáng)移民（居民）小區(qū)黨組織建設(shè)，實行“三聯(lián)四共”工作法推進(jìn)工程項目黨建，實施“五彩黨建”走出“小個專”黨建新路子。持續(xù)深化“共駐共建”工作，推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理模式、“公益+微利”運作模式和“三治融合”治理模式，提升基層治理水平。成功舉辦市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨基層黨建現(xiàn)場觀摩會，x在全市黨建項目現(xiàn)場觀摩評比中名列全市第一。
三是隊伍建設(shè)全面提升。探索建立指標(biāo)設(shè)置、考察評價、機(jī)制完善、結(jié)果運用的“閉環(huán)式”干部政治素質(zhì)考察機(jī)制，出臺“四重”政治表現(xiàn)考察辦法，相關(guān)做法在《中國組織人事報》《x組信息》《當(dāng)代x》《x日報》專題報道。實施“x”年輕干部培育工程，提拔重用x名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)辦任職，提拔重用或平級交流專業(yè)化干部x名。堅持把“三項機(jī)制”作為干部隊伍建設(shè)的基本遵循，對在脫貧攻堅、項目建設(shè)中表現(xiàn)突出的x名干部晉升職級或提拔重用。
四是人才紅利有效釋放。高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心，創(chuàng)建市級人才示范點x個、市級院士專家工作站x個。制定《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項事業(yè)編制管理辦法》，設(shè)立x個人才專項事業(yè)編制，引進(jìn)高層次人才x名、專業(yè)技術(shù)人才x名，評選表彰優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)x個、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)成員x名。x名優(yōu)秀人才獲得省級以上表彰，x人入圍全市第二批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才人選，x人被評為市級十佳農(nóng)村實用人才，選聘x名鄉(xiāng)賢人才擔(dān)任“名譽村主任”。
五是考核導(dǎo)向更加鮮明。出臺《抓落實閉環(huán)責(zé)任鏈條實施辦法》，將x項重點事項納入閉環(huán)責(zé)任鏈條，按照“周報、月評、季賽、年考”機(jī)制加強(qiáng)平時考核，規(guī)范實績考核。保持脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保和黨的建設(shè)等重點指標(biāo)考核權(quán)重，出臺《關(guān)于調(diào)整目標(biāo)責(zé)任考核獎金標(biāo)準(zhǔn)的意見》，將獎金平均水平提升x%以上。充分運用“三項機(jī)制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標(biāo)考核與評人、選人、用人的有機(jī)結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。
六是老干工作取得實效。按照“關(guān)系在單位、管理在工委、奉獻(xiàn)在社會”的思路，打造“紅色陣地”，匯聚“銀色人才”，助推“綠色發(fā)展”。新建x個離退休干部黨支部，組建x個人才師資團(tuán)隊，老年人才服務(wù)團(tuán)深入鎮(zhèn)村開展政策宣講x余場次、業(yè)務(wù)指導(dǎo)x余次。老年大學(xué)編排的《三個和尚》情景劇榮獲“全國中老年電視春節(jié)聯(lián)歡晚會x總決賽”特等獎，老干部活動中心策劃的老年旗袍秀應(yīng)邀赴韓國演出。x在全省離退休黨建現(xiàn)場觀摩會上代表商洛在大會交流經(jīng)驗。
七是編制工作實現(xiàn)突破。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，出臺了《中共x縣委機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》，嚴(yán)格規(guī)范《控編通知單》辦理流程，歷史遺留問題得到有效化解，編制資源配置進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)。積極爭取市委編辦支持，全面完成綜合行政執(zhí)法改革及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)范工作，新設(shè)立事業(yè)單位x個，整合x個，撤銷x個，爭取編制x名。在全市率先完成鎮(zhèn)辦司法所、財政所、市場監(jiān)管所體制改革，按時完成城關(guān)街道體制改革，保證工作有序銜接。
二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績。
一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。
一是全力保障疫情防控。深入開展“黨旗紅·戰(zhàn)疫情”黨建主題活動，出臺《加強(qiáng)新冠肺炎防控“戰(zhàn)時”組織保障七條意見》，成立臨時黨委x個、黨支部x個、黨小組x個，組建黨員志愿服務(wù)隊、先鋒隊x個，全縣廣大黨員踴躍捐款x萬元。廣泛開展“抗疫第一線、黨員走在前”承諾踐諾活動，大力推行“黨支部+網(wǎng)格化”管理，實現(xiàn)了“零感染”戰(zhàn)果。建立了疫情防控黨員干部即時信息庫和專項檔案，表揚先進(jìn)集體x個、先進(jìn)個人x人，x余名防疫一線干部優(yōu)先晉升職級或提拔重用。
二是持續(xù)鞏固脫貧成果。深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，出臺幫扶干部責(zé)任追究辦法和駐村幫扶“十條規(guī)定”，運用“釘釘駐村通”，全面規(guī)范“四支隊伍”日常管理。推廣“黨支部+五聯(lián)”模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，大力開展“三建三帶”“五個聯(lián)建”活動，建設(shè)社區(qū)工廠x個，示范帶動x戶群眾實現(xiàn)持續(xù)增收，打造集體經(jīng)濟(jì)示范村x個，收入在x萬元以上的村占比x%?；I集縣級黨員關(guān)愛幫扶專項資金x萬元，創(chuàng)建示范基地x個，帶動x名黨員自主創(chuàng)業(yè)。
千頭種豬繁育場現(xiàn)存欄母豬x頭、豬仔x頭，預(yù)計年收益x萬元，帶動x戶戶年增收x元；
安溝生態(tài)茶園栽植茶苗x畝，帶動x戶戶年增收x元；
桃花島項目已累計投資x萬元，建成x座蓄水池，完成x萬株果樹栽植，目前正在修建環(huán)島路。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為。
一年來，我聚焦全面從嚴(yán)治黨各項要求，認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人，以自己的從嚴(yán)要求帶動組工干部從嚴(yán)要求，樹立了組工隊伍的良好形象。
一是以“學(xué)”為基強(qiáng)素質(zhì)。堅持每天讀書x小時，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，原原本本學(xué)習(xí)了《x》，堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)和組織部機(jī)關(guān)組工課堂，赴x、x等地開展了考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，提升了能力素質(zhì)，拓寬了思路視野，找準(zhǔn)了方法路徑。
二是以“研”為徑明思路。強(qiáng)化“抓工作調(diào)研在先”的思想和行動自覺，開展“組織部長走遍村組織部科級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村組工干部下基層”活動，圍繞抓黨建促脫貧、軟弱渙散黨組織整頓、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基層矛盾糾紛排查化解等方面，深入x個部門、鎮(zhèn)辦和x個村（社區(qū)）調(diào)研，破解了一批組織工作中群眾關(guān)心關(guān)切的操心事、煩心事。
三是以“廉”為本正隊伍。嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》，樹牢“紅線意識”、“底線思維”，始終做到按法律辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事。嚴(yán)守“八項規(guī)定”，遵守公務(wù)用車制度，下基層隨伙就餐，工作之外從不接受吃請。從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作督查，聽取分管部門工作匯報x次，與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話x次。
四是以“好”為標(biāo)強(qiáng)管理。以鍛煉“四講五好”組工隊伍為目標(biāo)，開展“提筆提質(zhì)、業(yè)務(wù)比拼”活動，部機(jī)關(guān)x名干部在全市組織系統(tǒng)“四項競賽”收獲名次。繼續(xù)開展“組工之星”評選表彰，并充分運用“三項機(jī)制”，與年度考核、評優(yōu)樹模、獎金發(fā)放掛鉤，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，樹立了新時代組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
回顧2021年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設(shè)還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇六
堅持圍繞服務(wù)中心和組織工作大局，把嚴(yán)的作風(fēng)、實的干勁體現(xiàn)在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進(jìn)中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，聚焦嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升“五個五”黨建水平、強(qiáng)化“三項機(jī)制”導(dǎo)向、激活人才隊伍、加強(qiáng)自身建設(shè)五項重點任務(wù)，實施“四帶”聯(lián)創(chuàng)，深化拓展“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進(jìn)一步明確組織工作的重點和任務(wù)。二是整體推進(jìn)抓落實。按照基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新、整體工作抓推進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作落地見效。深入推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織以“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動”為載體的學(xué)習(xí)傳達(dá)、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學(xué)生宣講小分隊，《陜西日報》進(jìn)行了專題報道。組織制定黨員干部培訓(xùn)實施方案，開展鎮(zhèn)(街道)“四支隊伍”培訓(xùn)122場次，受訓(xùn)黨員干部11500余人(次)。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全面推行任務(wù)季清單、月提示制度，突出基礎(chǔ)、必修、特色“三課”教育，推行樹立標(biāo)桿示范“學(xué)”等“五學(xué)”法，集中學(xué)習(xí)15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學(xué)習(xí)內(nèi)容288期1100余條，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。規(guī)范過硬推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創(chuàng)建“綜合服務(wù)、全域旅游、脫貧攻堅、生態(tài)宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村;健全街道城市黨建聯(lián)席會和社區(qū)共建聯(lián)合會，理順了學(xué)校、社會組織、國資委、工業(yè)園區(qū)黨組織關(guān)系，建成全市首個社會組織黨建服務(wù)中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業(yè)生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創(chuàng)新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領(lǐng)航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調(diào)查參考》《當(dāng)代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機(jī)制”建強(qiáng)干部隊伍。按照“三準(zhǔn)三實”，制定《關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創(chuàng)業(yè)辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰(zhàn)”等重點工作一線識人選人用人，全年調(diào)整干部4批103名，其中運用“三項機(jī)制”調(diào)整36名，形成典型示范帶動效應(yīng)。加強(qiáng)干部日常教育監(jiān)督管理，干部選拔任用、監(jiān)督管理持續(xù)從嚴(yán)。創(chuàng)新機(jī)制人才作用日益凸顯。出臺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法和優(yōu)惠政策，落實300萬元人才發(fā)展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進(jìn)博士38名，與11所高校建立“校地合作”關(guān)系，在28家企業(yè)建立科技研發(fā)中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。三是嚴(yán)督實導(dǎo)促提升。建立項目化引領(lǐng)、清單式推進(jìn)、立體式督查黨建工作機(jī)制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領(lǐng)辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進(jìn)一個支部升級晉檔，實行責(zé)任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發(fā)了工作任務(wù)清單、責(zé)任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責(zé)加壓，推動黨建組織工作各項任務(wù)落細(xì)落地。四是完善制度抓規(guī)范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進(jìn)一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴(yán)、落而不實等問題;緊扣鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建，圍繞組織規(guī)范、工作規(guī)范等6個方面，編印了《基層黨建工作規(guī)范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發(fā)展黨員工作規(guī)范化手冊》，規(guī)范“三會一課”和黨員發(fā)展工作。五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)見實效。認(rèn)真履行職責(zé)，分管領(lǐng)域工作取得新進(jìn)展。按照“五個好”和“五個規(guī)范化”要求，全面落實“五個責(zé)任清單”，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發(fā)揮黨?！瓣嚨?、熔爐”作用，開展辦學(xué)質(zhì)量評估工作，舉辦主體班次、繼續(xù)教育培訓(xùn)，科研、調(diào)研成果多次在省市獲獎。深化鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革，嚴(yán)格執(zhí)行控編減編各項舉措，機(jī)構(gòu)編制日常管理更加規(guī)范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮(zhèn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促指導(dǎo)，各項工作推進(jìn)有力有效。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇七
在實際工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，積極參加反腐倡廉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴(yán)格按照《黨章》和廉政準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，自覺廉潔從政，同時自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守和執(zhí)行和本單位的各項規(guī)章制度，切實遵守縣紀(jì)委“四條禁令”，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，自己時時牢記干部任職前談話精神要求，能夠保持清醒的政治頭腦，自覺抵制跑官要官、買官賣官、收錢送錢、插手工程建設(shè)等不正之風(fēng);從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
一年來，本人各項工作中取得了一些成績，但與黨和政府的要求相比，與全縣人民的期望相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在:一是由于自己到鎮(zhèn)安時間比較短，對縣情熟知程度還有待于進(jìn)一步深化，對部分鎮(zhèn)的情況還不夠了解;二是分管工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作落實力度還有待進(jìn)一步加大，工作思路還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;三是工作方式方法還有待于進(jìn)一步提高，還需要更多地向政府班子其他成員學(xué)習(xí)，在實踐中還需不斷加強(qiáng)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅實廉潔奉公，時刻嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)扶貧戰(zhàn)線上的同志，創(chuàng)造性地開展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展奮力實現(xiàn)追趕超越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上報告，不足不妥之處，敬請批評指正。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇八
一是筑牢思想道德防線。堅定理想信念，錘煉政治品格，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。胸懷事業(yè)、心里干凈，安于本職、心無旁騖，看淡名利、看重工作，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態(tài)。二是嚴(yán)格自我約束管理。嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，防止自我放松、踩上“地雷”、掉進(jìn)陷阱。出差在外，生活從儉;下基層輕車簡從，隨伙就餐。在住房、交通、通訊工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，不講排場，不落俗套。習(xí)慣接受各方監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，防止染上“嬌”“驕”二氣。嚴(yán)于律己，自覺管好家屬親屬，慎慎交人交友，親君子、遠(yuǎn)小人，不交一心想升官的人，不交一心想發(fā)財?shù)娜?，始終保持積極健康的生活情趣和艱苦樸素的生活作風(fēng)。三是以上率下從嚴(yán)治部。發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，堅持思想建部、規(guī)矩立部、制度治部、能力強(qiáng)部、實績興部，建立完善部機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，不斷增強(qiáng)組工干部的免疫力。
總結(jié)一年來工作，雖然取得一定成效，但工作過程中也還存在學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放不夠、工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)等不足之處。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，改進(jìn)方法，創(chuàng)新工作，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，不斷增強(qiáng)履職能力，努力提升服務(wù)追趕超越的工作水平。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇九
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將思想和工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性，全面提升政治素質(zhì)。
一是強(qiáng)化政治意識，做到“兩個維護(hù)”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學(xué)習(xí)黨章和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等內(nèi)容，進(jìn)一步擰緊了理想信念“總開關(guān)”。注重學(xué)用結(jié)合，堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是強(qiáng)化履職能力，主動擔(dān)當(dāng)作為。始終把錘煉過硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，帶頭參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質(zhì)增效。注重深入一線調(diào)研，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解和研究事關(guān)全縣發(fā)展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務(wù)大局中主動擔(dān)當(dāng)作為。
二、抓實干、強(qiáng)實效，全面推進(jìn)工作提質(zhì)。
一是理論武裝扎實有效。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)*人；專題班*批次，培訓(xùn)*人次。完成省市組織部門*批次*人的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現(xiàn)場教學(xué)點。在全市黨校系統(tǒng)黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。
二是基層基礎(chǔ)不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理機(jī)制，調(diào)優(yōu)派強(qiáng)*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務(wù)的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范，建立牌匾準(zhǔn)入制度。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)*個省級新型集體經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)。理順機(jī)構(gòu)改革后機(jī)關(guān)黨建組織體系，開展“縣直單位進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)小區(qū)”活動。創(chuàng)新方式方法，選派*名黨建指導(dǎo)員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提升。
三是選人用人成效顯著。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進(jìn)行*批次干部調(diào)整，共調(diào)整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調(diào)整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務(wù)員、選調(diào)生*人，建立*名優(yōu)秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務(wù)員雙職并行工作。建立干部監(jiān)督信息即時查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔(dān)當(dāng)作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優(yōu)化綜合實績考核，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
四是人才隊伍活力強(qiáng)勁。今年引進(jìn)事業(yè)單位人員*人，引進(jìn)到村任職大學(xué)生*人，引進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才*人，柔性引進(jìn)專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫(yī)、名家工程，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。對我縣人才優(yōu)惠政策進(jìn)行集中梳理、逐條落實，對引進(jìn)的科技副總、創(chuàng)新團(tuán)隊和企業(yè)發(fā)明專利等項目發(fā)放補貼、獎勵*萬元，發(fā)放實習(xí)生補貼*萬元?？h領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發(fā)放慰問金*萬元。組織*名優(yōu)秀人才開展國情研修，社會反響良好。
五是服務(wù)大局更加有力。積極參與高質(zhì)量發(fā)展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務(wù)。拿出真金白銀關(guān)心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴(yán)格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創(chuàng)辦組工大講堂，定期組織部機(jī)關(guān)年輕干部集中學(xué)習(xí)，提升組工干部履職能力。組織部門承擔(dān)的招商引資、駐村幫扶、人居環(huán)境整治等服務(wù)中心的各項工作都走在全縣前列。
三、抓自律、強(qiáng)作風(fēng)，全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權(quán)力。堅持從嚴(yán)治部，完善部機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，注重抓行為規(guī)范、抓制度約束、抓作風(fēng)建設(shè)，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。
二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子，樹立良好的用人導(dǎo)向。同時，注重關(guān)心激勵干部，經(jīng)常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。
三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標(biāo)準(zhǔn)，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風(fēng)，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫的.先進(jìn)性教育長效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬元以上的村已達(dá)31個。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進(jìn)會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機(jī)關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十一
(一)以"五送"為載體，切實維護(hù)職工權(quán)益。積極推進(jìn)困難職工建檔立卡解困脫困工作。春節(jié)期間籌集送溫暖資金34.78萬元，慰問1258人;重點慰問因病因災(zāi)困難職工及貧困戶74戶19.6萬元;與人社部門聯(lián)合開展"春風(fēng)行動"，為3715名求職者提供招聘崗位385個，為外出務(wù)工農(nóng)民工贈送車票和干糧836份，共計資金4.4萬元;職工互助保障工作有序推進(jìn)。全年1.4萬(次)職工參與職工互助保障，繳納保費110.8萬元，為全縣800余人·次患病職工兌付理賠互助保障資金90余萬元，極大地提高了職工抵御疾病風(fēng)險的能力。為扶貧村18至60周歲的建檔立卡貧困戶送去互助保障險121份，投保資金2.18萬元，有效地抵御了他們因病致貧的風(fēng)險。
(二)深入開展"勞模年"活動。2020全面完成了省勞模的推薦評選工作，青銅關(guān)鎮(zhèn)豐收村黨支部書記吳相琴同志經(jīng)層層推薦，組織考察，被評為陜西省勞動模范，受到省委省政府表彰，并當(dāng)選為黨的十九大代表。共組織省市勞模25人參加療休養(yǎng)和健康體檢活動。
(三)大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。根據(jù)市總?cè)龑梦宕稳珪?，大力推進(jìn)基層工會陣地建設(shè)。一是高起點高規(guī)格打造青銅關(guān)鎮(zhèn)工人文化宮，斥資200余萬元，將其打造成為鎮(zhèn)安首家千余平米鎮(zhèn)級職工文化宮。二是投資75萬元分別為檢察院、公安局建成職工之家、職工書屋和標(biāo)準(zhǔn)化運動場地。三是支持自來水公司工會，投資50余萬元建成職工活動室和職工書屋;指導(dǎo)其做好工資集體協(xié)商和職代會工作，促進(jìn)企業(yè)民主化管理。
(四)圍繞中心，服務(wù)大局，聚力脫貧攻堅。一是抓主導(dǎo)建茶園。春秋兩季投入資金16萬元調(diào)茶種10萬斤、茶苗35萬株，新增茶園1400畝，到2020年底雙河村茶園面積累計達(dá)到5680畝，人均茶園4畝。共爭取補貼高效茶葉專用肥220噸，爭取茶園尿素80噸，邀請農(nóng)技專家對農(nóng)戶茶園管理進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助部門開展技能培訓(xùn)4次380人次，使茶葉產(chǎn)業(yè)真正成為農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是抓特色興產(chǎn)業(yè)。201x至2020年共發(fā)展密植桑園920畝，調(diào)運嫁接桑苗38萬株，為2020年春季密植桑園建設(shè)奠定基礎(chǔ)，至此雙河村的桑園建設(shè)累計達(dá)到1838畝，人均1.3畝。現(xiàn)有養(yǎng)蠶工廠10個1500平米，小蠶共育室二個300平米，可輻射帶動貧困戶65戶230人，人均增收2020元。養(yǎng)蜂戶從201x年的30戶980箱發(fā)展到現(xiàn)在的43戶1290箱，年可產(chǎn)蜂蜜1.5萬斤，收入75萬元，人均增收550元。核桃建園達(dá)到1200畝，其中2020年秋栽種核桃苗6000株，新增建園240畝。三是抓基礎(chǔ)保暢通。從201x至2020年，共計投資130余萬元，新修通組公路2條11公里，復(fù)修公路2條5公路，解決了四個組村民出行難的問題。開通了寬帶網(wǎng)絡(luò)。先期爭取扶貧專項資金20萬元，通往三組7.5公里的產(chǎn)業(yè)路已于今秋開工興建，計劃在兩年內(nèi)完工，將輻射帶動60余戶群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近三年向縣有關(guān)部門爭取項目支持，修建產(chǎn)業(yè)便民橋4座，徹底解決了群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展交通不便的問題。四是抓環(huán)境整治促文明新村建設(shè)。爭取資金30萬元安裝131盞路燈，覆蓋3公路。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十二
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實，各項工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標(biāo)推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進(jìn)項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進(jìn)215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進(jìn)工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進(jìn)隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項紀(jì)律要求，堅決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項紀(jì)律要求落到實處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十三
2020年，我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，按照縣委的統(tǒng)一要求并結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央十八屆四中、五、六中全會以及十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記系列重要講話等有關(guān)文件，觀看了關(guān)于廉政建設(shè)的教育影片以及有關(guān)文章。通過學(xué)習(xí)，使自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識進(jìn)一步加深，也更加堅定了自己廉潔自律、執(zhí)政為民的信念，在自己內(nèi)心深處樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高了廉潔自律、防腐拒變的能力，形成了耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，外出能儉則儉的思想觀和價值觀，使自己更加自覺地在實際工作中貫徹廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺地把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。記學(xué)習(xí)筆記5萬余字，寫心得體會6篇，調(diào)研文章1篇。做到了深入調(diào)研，學(xué)以致用。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導(dǎo)和幫助。
一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務(wù)水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊伍。
1.落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。
認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了兩委班子的分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊伍。
2.規(guī)范黨員教育管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每兩周召開黨員學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨章，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進(jìn)行兩次黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，制訂好收看計劃。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目42個，參與社區(qū)事務(wù)、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴(yán)格落實“三到兩強(qiáng)”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學(xué)生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
(二)推進(jìn)社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。
圍繞“政策有限，服務(wù)無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和節(jié)假日、雙休日服務(wù)、代辦式服務(wù)等服務(wù)機(jī)制。在轄區(qū)設(shè)立居民意見反饋箱3個，印制便民服務(wù)卡1400余張，讓居民體會貼心服務(wù)，感受真誠服務(wù)。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時等各類服務(wù)278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標(biāo)，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學(xué)習(xí)型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業(yè)余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。
2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。
社區(qū)設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設(shè)施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區(qū)資源，在苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴(kuò)大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關(guān)注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學(xué)習(xí)教育，通過街道集中學(xué)習(xí)和社區(qū)自行組織學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，總計學(xué)習(xí)40余次，確保學(xué)習(xí)到邊到位。
二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進(jìn)行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務(wù)熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進(jìn)黨支部發(fā)展。
五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責(zé)任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面4168平米，鋪設(shè)路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達(dá)小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設(shè)局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的問題和原因分析。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創(chuàng)新。有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年工作計劃。
一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務(wù)活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學(xué)習(xí)”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導(dǎo)居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護(hù)社會安定，積極開展群防群治、加強(qiáng)節(jié)假日期間的值班制度。
四是進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。
五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十五
2020年，能夠自覺遵守中、省、市、縣制定的各項廉政規(guī)定，自覺用"五個不許""七條禁令""八項規(guī)定""九個禁止"嚴(yán)格要求自己言行。做到了下鄉(xiāng)輕車簡從，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，沒有在經(jīng)營性餐館用餐;自費購買手機(jī)、電話，沒有擅自用公款配備使用通訊工具;通訊費、醫(yī)療費按規(guī)定報銷，沒有違規(guī)報銷;沒有參與公款娛樂、公款出(國)境旅游，沒有參加過以培訓(xùn)會、研討會為名的變相旅游;現(xiàn)在的住房是自己全額集資購買，沒有超占福利性住房;嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，個人和子女沒有經(jīng)商，辦企業(yè)以及違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動;沒有為親屬包攬工程，不與他人爭名掙利;根據(jù)工作的實際需要由辦公室統(tǒng)一安排使用車輛，沒有公車私用的現(xiàn)象。積極接受群眾監(jiān)督，并利用民主生活會機(jī)會，向組織報告自己廉潔從政情況，積極查找自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題并加以改正。有大局意識，能全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)正派，以誠待人。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十六
下一步，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項決策部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項工作始終。一是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹新思想新精神，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)字當(dāng)頭、實處用力，從細(xì)節(jié)著手、從自身改起，坦誠做人，踏實做事，保持高度的政治自覺，挺起自信的精神脊梁。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，積極履行“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、移民搬遷、文旅融合、紀(jì)律監(jiān)察、發(fā)展改革等工作。提高政務(wù)服務(wù)效能，加大調(diào)研力度，前移工作重心，提高執(zhí)行能力。四是嚴(yán)格廉潔自律。經(jīng)常性對照黨章黨紀(jì)國法，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷完善自我。堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)謹(jǐn)用權(quán)、謹(jǐn)慎做事，加強(qiáng)“三觀”教育，以身作則，廉潔自律，始終保持黨員干部的本色。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十七
常態(tài)化踐行“兩學(xué)一做”，在堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高政治站位等方面不斷獲得新歷練、取得新成績，更好地發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動作用。
(一)學(xué)以修身，黨性修養(yǎng)不斷提高。通過縣委中心組、縣政府黨組以及個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，原文研讀《習(xí)近平治國理政》《習(xí)近平的七年知青歲月》等文章，深刻感受總書記偉大的為民情懷、堅定的政治品格、崇高的政治素養(yǎng)、實干的工作作風(fēng)，更加堅定了不忘初心的理想信念，明確了錘煉黨性、擔(dān)當(dāng)為民的“燈塔”，“四個意識”不斷增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)和綜合能力不斷提高。
(二)遵規(guī)守矩，紅線意識不斷增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委《十條意見》等黨規(guī)黨紀(jì)，始終把規(guī)矩、把紀(jì)律挺在前面，從思想上樹立高線、劃定底線，在行動上堅守標(biāo)線、不越紅線，帶頭遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)國法，按規(guī)矩辦事、用制度管事，自覺當(dāng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的“關(guān)鍵少數(shù)”。積極參加組織生活，參加縣委、政府黨組專題民主生活會8次，到基層講黨課2次，撰寫心得體會5篇。
(三)以上率下，廉潔自律更加自覺。堅持以身作則，按要求報告?zhèn)€人事項和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主動接受監(jiān)督。堅持慎始慎獨，大事講原則、小事講風(fēng)格、事事講規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力、推動工作。堅持慎小慎微，自覺遵從廉潔自律。傳承勤儉質(zhì)樸，樹立良好家風(fēng)，管好家人及身邊工作人員，下鄉(xiāng)出差一律工作餐。
組織部長述職述廉述效報告總結(jié)篇十八
我始終將學(xué)習(xí)作為永恒的主題和不懈的追求，通過學(xué)習(xí)，來堅定信念，開拓視野、增強(qiáng)才干、提升履職能力。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治理論和形勢政策的學(xué)習(xí)放在首位，按照中央和省市縣各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一要求，結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共十八屆五中、六中、七中全會精神、黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》習(xí)近平總書記系列講話、省市縣黨代會、人代會、政協(xié)會等有關(guān)規(guī)定和精神。堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，一年來，共撰寫各類學(xué)習(xí)心得10余篇，調(diào)研文章3篇，記學(xué)習(xí)筆記3萬余字。通過不斷的學(xué)習(xí)，使自己的理論水平、政治素養(yǎng)和履職能力都有了明顯的提升。