心得體會(huì)對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對大家能夠有所幫助。
組織部心得體會(huì)篇一
第一段：地點(diǎn)、時(shí)間、背景（150字）
我們生活的這個(gè)時(shí)代，正處在疫情防控的關(guān)鍵期。今年初，一場新的冠狀病毒肺炎疫情在全國爆發(fā)，舉國上下迅速展開了一場抗疫戰(zhàn)爭。在這場戰(zhàn)役中，挺住了曾被稱作世界廚都的武漢市人民，世界各國也紛紛伸出援手，向中國匯聚著全世界對中國的關(guān)心與支持。
談到抗疫，我忍不住想到了自己的親身經(jīng)歷。作為一名黨員干部，我曾擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)的組織部長，并身處防疫一線，親身體會(huì)了一些心得與體會(huì)。接下來，我將結(jié)合自己的工作體驗(yàn)和親身經(jīng)歷，分享一些抗疫心得和體會(huì)。
第二段：態(tài)度、措施（250字）
抗擊疫情是每個(gè)公民的責(zé)任，也是每一個(gè)黨員干部的職責(zé)。我相信，在疫情面前，每個(gè)人都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對待。我們所面臨的這次疫情是一場全人類的戰(zhàn)斗，而作為黨員干部，更應(yīng)該立足實(shí)際：深入基層調(diào)查，確保防控要求落到實(shí)處；排除阻礙，幫助抗疫人員渡過難關(guān)；落實(shí)防疫措施，加強(qiáng)宣傳教育。
同時(shí)，在防疫斗爭中，組織部為提高責(zé)任心、落實(shí)工作，采取了一些措施。必須做到履行好組織責(zé)任、協(xié)助完成各項(xiàng)工作；組織需要把握每一個(gè)措施的實(shí)施細(xì)節(jié)，加強(qiáng)宣傳保障，推進(jìn)收到良好成效。
第三段：問題與解決方法（250字）
在抗疫工作中，我們也遇到了一些問題。例如，疫情初爆發(fā)時(shí)，信息非常緊急和迅速，我們的精力嚴(yán)重不足，還面臨著人手不足、各方面保障條件滯后等問題。針對這些問題，我們采取了有效的解決方法。
首先，我們?nèi)鎰?dòng)員各方面力量，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、分配工作任務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備，迅速建立起了抗疫工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
其次，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行組織責(zé)任、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、協(xié)助各方順利開展全力防控；結(jié)合實(shí)際把握細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作的宣傳和推進(jìn)，讓各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，并收到了令人欣慰的成效。
第四段：抗疫中人物故事（250字）
在抗擊疫情的過程中，我遇到了許多值得銘記的人物。如，一位七旬老人，在家門口堅(jiān)守了一個(gè)月，幫忙把防疫信息推送給每個(gè)村民，增加了村民對疫情防控的宣傳力度，也同樣讓自己成為了全村的宣傳員。
在1800多名防疫人員中有一位醫(yī)生，那是我見過最背負(fù)的人，他每天巡查、帶隊(duì)協(xié)調(diào)、走遍每個(gè)病人，幾乎用上了他全部的個(gè)人時(shí)間和財(cái)力，贏得了人們最高的敬意和海量的微博轉(zhuǎn)發(fā)。
他們的付出、勇氣、信念、奉獻(xiàn)，使我深感敬佩、尊重。我們應(yīng)向這些抗疫工作者表達(dá)感激之情，更應(yīng)加大對他們的物質(zhì)支持和尊重關(guān)愛，給需要幫助的人溫暖和希望，相信最艱難的時(shí)刻也能度過。
第五段：感悟與反思（300字）
這次抗疫，無論立足本土還是國際社會(huì)，都是一次生死攸關(guān)的醫(yī)療戰(zhàn)爭。疫情在世界范圍內(nèi)蔓延，不僅是面臨醫(yī)療危機(jī)，更是一場人文危機(jī)。感謝醫(yī)護(hù)工作者們排除萬難、處在第一線，付出艱苦的努力和找尋答案，使我們逐漸返現(xiàn)了一些陽光。
抗疫，讓我更加堅(jiān)定了作為一名黨員干部的責(zé)任。在工作中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)、盡力為人民群眾做出更大貢獻(xiàn)。這場戰(zhàn)役結(jié)束了，但疫情并沒有結(jié)束。只有每一個(gè)人都充分意識(shí)到自己對防疫的重要性，并采取防護(hù)措施，才能在疫情肆虐的大背景下，致力于減少傳播，保障在疫情防護(hù)面前釋放勇氣。
組織部心得體會(huì)篇二
第一段：介紹組織部抽調(diào)的背景和目的。（字?jǐn)?shù)：約200字）
近年來，各級(jí)組織部都傾注了大量的精力和資源在干部抽調(diào)工作上。組織部抽調(diào)是為了選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的干部，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。通過抽調(diào)，干部們可以有機(jī)會(huì)接觸不同的崗位和領(lǐng)域，提升自己的綜合能力和管理水平。自從我被組織部抽調(diào)參與某重點(diǎn)項(xiàng)目以來，我深刻體會(huì)到這一舉措的重要性和意義。
第二段：抽調(diào)對個(gè)人成長的影響。（字?jǐn)?shù)：約300字）
抽調(diào)期間，我獲得了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)。我被分派到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任副經(jīng)理的職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)由來自不同背景的人組成，我學(xué)會(huì)了與不同的人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高了我的實(shí)際操作能力。在這個(gè)過程中，我在管理、溝通和協(xié)作方面的能力都得到了提高，并取得了顯著的進(jìn)步。
第三段：抽調(diào)對個(gè)人自信心的提升。（字?jǐn)?shù)：約300字）
抽調(diào)經(jīng)歷也讓我對自己的能力和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提升了我的自信心。在項(xiàng)目過程中，我遇到了各種各樣的問題和困難，但我從未退縮過。我努力思考并尋找解決辦法，盡管有時(shí)遇到挫折，但我相信只要堅(jiān)持下去就一定能夠成功。每一次的成功都讓我更加有信心去面對接下來的挑戰(zhàn)，也讓我對自己的能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四段：抽調(diào)對組織發(fā)展的積極影響。（字?jǐn)?shù)：約200字）
抽調(diào)也對組織的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。通過抽調(diào)，組織部可以發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。這些經(jīng)過嚴(yán)格選拔和培養(yǎng)的干部，將會(huì)為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。同時(shí)，抽調(diào)也可以實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置，讓不同的團(tuán)隊(duì)能夠相互學(xué)習(xí)和提升，形成良好的組織氛圍和文化。
第五段：總結(jié)個(gè)人對抽調(diào)的體會(huì)和感悟。（字?jǐn)?shù)：約200字）
通過此次抽調(diào)，我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到，干部抽調(diào)不僅僅是為了提升個(gè)人能力和價(jià)值，更是為了推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。我將繼續(xù)努力提升自己，對組織部的信任和期望，我將感恩并努力回報(bào)。我相信在未來的工作中，通過我的付出和努力，我一定會(huì)取得更好的成績，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過抽調(diào)經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了組織部抽調(diào)對于個(gè)人成長和組織發(fā)展的重要意義。抽調(diào)讓我獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)，提高了我的綜合能力和管理水平。同時(shí)，抽調(diào)也提升了我的自信心，讓我更加有勇氣和信心去面對挑戰(zhàn)。對于組織部來說，抽調(diào)不僅能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，還可以促進(jìn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置，推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。通過此次抽調(diào)的經(jīng)歷，我會(huì)繼續(xù)努力提升自己，回報(bào)組織部的期望。
組織部心得體會(huì)篇三
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’m ok。
團(tuán)會(huì)，組織部歷來的核心活動(dòng)，沒有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì)，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì)，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會(huì)和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員信息的統(tǒng)計(jì)，文件的辦理，通知的傳達(dá)以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€(gè)偉大的人，會(huì)用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！彼?，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則，要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中，把無數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時(shí)間中，“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價(jià)。在以前的工作中，我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煟搅私M織部，才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改，一份文件的裝訂，大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì)議的組織，都嚴(yán)格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任。“責(zé)任重于泰山”，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì)到的。別的部門做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員干部隊(duì)伍的思想有問題，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會(huì)給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補(bǔ)的損失，“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責(zé)任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進(jìn)，就能達(dá)到“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié)，注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng)，決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實(shí)，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識(shí)的無限相比，個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時(shí)之外加班加點(diǎn)，通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓工作落實(shí)方面，要進(jìn)行深入的思考，做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過自己的努力解決一個(gè)問題，推動(dòng)一項(xiàng)工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高，工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變，都會(huì)帶來巨大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇四
作為大學(xué)生組織中的核心力量，活動(dòng)組織部在學(xué)校的校園文化建設(shè)中扮演著重要的角色。這一部門負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各種類型的校園活動(dòng)，旨在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和活動(dòng)水平。在參與活動(dòng)組織部的工作中，我意識(shí)到活動(dòng)組織部的重要性不僅在于提供豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容，更在于培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的重要性
參與活動(dòng)組織部工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對于活動(dòng)組織的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在我們的團(tuán)隊(duì)中，不同專業(yè)、不同背景的成員需要相互協(xié)作，互補(bǔ)長短，才能更好地完成活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。同時(shí)，在與其他部門的溝通中，我們需要能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)積極傾聽他人的意見和建議。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)的效果，更能為個(gè)人的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新思維在活動(dòng)組織中的重要性
活動(dòng)組織工作需要不斷提供新穎的想法和策劃方案，以吸引更多的學(xué)生參與其中。因此，創(chuàng)新思維成為了活動(dòng)組織部的一項(xiàng)重要素質(zhì)。在我的工作中，我努力尋找靈感，加強(qiáng)對市場需求的研究，提出與眾不同的活動(dòng)主題和形式。通過不斷地思考和嘗試，我發(fā)現(xiàn)了一些切實(shí)可行的創(chuàng)新策略，并在實(shí)踐中取得了良好的效果。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)組織的質(zhì)量，也能為個(gè)人帶來更多的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。
四、組織能力和時(shí)間管理的重要性
作為活動(dòng)組織部的一員，需要合理安排活動(dòng)的時(shí)間和資源，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。因此，良好的組織能力和時(shí)間管理能力成為了活動(dòng)組織部核心能力。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了如何合理安排工作時(shí)間，如何有效利用資源。通過有效的組織和管理，我們能夠提高活動(dòng)的效率，同時(shí)也減少了出現(xiàn)意外情況的可能性。組織能力和時(shí)間管理的培養(yǎng)不僅使我們能夠更好地履行工作職責(zé)，也能在日常生活中更好地管理時(shí)間和資源。
五、個(gè)人成長與價(jià)值實(shí)現(xiàn)
通過參與活動(dòng)組織部的工作，我個(gè)人能力得到了極大的提升，并從中獲得了很多快樂和成就感?；顒?dòng)組織工作豐富了我大學(xué)生活的內(nèi)容，使我能夠在課余時(shí)間中有更多的機(jī)會(huì)參與社交活動(dòng)，結(jié)識(shí)新的朋友。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作，如何更好地與他人溝通，這對我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人生活都有著重要的意義。通過活動(dòng)組織部的工作，我不僅可以施展我的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還能通過組織和參與不同類型的活動(dòng)，拓寬自己的視野，提高自己的綜合素質(zhì)。
總之，參與活動(dòng)組織部工作讓我收獲了很多，不僅提高了自身的能力，更培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力、創(chuàng)新思維、組織能力和時(shí)間管理能力?；顒?dòng)組織部的工作給予了我寶貴的人際交往和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，幫助我成長為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。我相信，在今后的工作和生活中，這些經(jīng)驗(yàn)和能力都將成為我寶貴的財(cái)富，為我不斷創(chuàng)造新的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織部心得體會(huì)篇五
從事公務(wù)員工作已有五年的時(shí)間，我有幸得到組織部的重視，并被抽調(diào)到組織部工作三個(gè)月。這段時(shí)間不僅讓我深入了解了組織部的工作職責(zé)和工作方式，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在組織部抽調(diào)期間的心得和體會(huì)。
首先，我在組織部抽調(diào)期間學(xué)到了管理技巧和溝通技巧。作為組織部的一員，我被賦予了更多的責(zé)任和任務(wù)，需要管理好自己的時(shí)間和任務(wù)，同時(shí)也需要與其他同事進(jìn)行合作。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃時(shí)間，根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要程度來安排工作的優(yōu)先級(jí)，提高了工作效率。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了更好地與同事溝通合作，明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。這些管理和溝通技巧不僅在組織部的工作中有所體現(xiàn)，也對我以后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
其次，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了如何更好地處理矛盾和問題。在組織部工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的問題和矛盾，例如人員安排、工作分配、意見不合等。我在這個(gè)過程中懂得了換位思考，尊重他人的意見和看法，學(xué)會(huì)了學(xué)會(huì)從多角度思考問題，找到解決問題的最佳方法。我也學(xué)到了如何合理利用組織部內(nèi)部的資源，尋求幫助和支持，解決問題的效率更高，更快速。這些經(jīng)驗(yàn)使我在工作和生活中更加從容和積極地面對各種挑戰(zhàn)。
第三，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了更好地與上級(jí)溝通合作。作為組織部的一員，我接觸到了許多高層領(lǐng)導(dǎo)和專家，這為我提供了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。我不僅與他們進(jìn)行了深入的交流，還主動(dòng)請教他們一些工作上的問題和困惑。通過與上級(jí)的交流和學(xué)習(xí)，我更好地了解了組織部的工作思路和工作方式，更加明確了自己的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。與上級(jí)的溝通合作不僅提高了我的工作能力，也為我在公務(wù)員工作中的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，組織部抽調(diào)讓我明白了工作的重要性和責(zé)任感。作為組織部的一員，我意識(shí)到自己的工作不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任和使命。組織部的工作緊密關(guān)系到國家和社會(huì)的發(fā)展，需要我們做出正確和負(fù)責(zé)任的決策和安排。這意味著我們需要具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任感，時(shí)刻保持警醒和敬業(yè)的精神，不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。抽調(diào)到組織部工作的這段時(shí)間，讓我對工作的價(jià)值和意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并激發(fā)了我在工作中更加積極主動(dòng)的動(dòng)力。
最后，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了如何更好地為人民服務(wù)。作為公務(wù)員，我們的職責(zé)就是為人民服務(wù)，解決人民的問題和需求。在組織部工作的三個(gè)月里，我參與了一些重要的決策和政策的制定，也親自與一些市民進(jìn)行了面對面的交流和溝通。通過這些經(jīng)歷，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的工作是為了人民的福祉和幸福，需要我們真心實(shí)意地為人民服務(wù)，傾聽人民的聲音，并積極推動(dòng)政策和制度的完善。
總之，抽調(diào)到組織部工作是我職業(yè)生涯中寶貴的經(jīng)歷，這段時(shí)間讓我學(xué)到了許多管理和溝通技巧，提高了問題解決能力，明確了工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，激發(fā)了為人民服務(wù)的責(zé)任感。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，將會(huì)對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為人民的福祉和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
組織部心得體會(huì)篇六
實(shí)習(xí)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要過程，下面是本站小編精心整理的組織部
實(shí)習(xí)心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
很榮幸能通過一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多，受益匪淺。
細(xì)想政府部門組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的，無疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔，積極融入社會(huì)。通過實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無法給予的技能，提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì)，為其將來進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠然，通過一個(gè)月的工作，我感受到了同事之間的互幫互助，學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能，了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是，我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
最美遇見你，同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí)，我對一切的工作都并不了解。就這樣，懷著一顆忐忑的心開始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心，但恰恰相反，每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問候，友好的笑容，細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng)，讓我放下顧慮，安心實(shí)習(xí)。此外，初次工作的我對很多事情都不熟悉，常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來沒有人責(zé)怪或訓(xùn)斥，總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成，下次怎么做會(huì)更好。透過我的視角窺得組織部互助友愛的同事關(guān)系，使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù)，也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊，用耐心面對工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿，笑意盈盈。真誠待人，熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見你，辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡單的運(yùn)用并不能滿足上班過程中的一些工作任務(wù)，很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格，第一次熟練使用打印機(jī)，第一次仔細(xì)核對文件。實(shí)習(xí)期間，有了很多從前沒有的經(jīng)歷和體驗(yàn)，也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作，每天在成長。從一無所知到收獲滿滿，從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重，我的成長背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己，獲取新知識(shí)，掌握新技能。樂于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見你，黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外，我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開基層組織建設(shè)支撐?；鶎咏M織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，上傳下達(dá)要做好，分析研究上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)，向下級(jí)部門提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助群眾了解黨務(wù)工作，帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前，我是一名團(tuán)員，這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請過程中將給我更多的幫助。深入基層，服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
最美遇見你，肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分，卻也肩負(fù)重任，主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達(dá)政策，加班加點(diǎn)寫出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾，炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神，定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常，加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作，埋頭做事，只為能落實(shí)黨的政策，更好的完成工作。勇?lián)厝?，無畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到的不僅僅是工作的技能，還有為人處事的道理。方方面面都讓我對組織部心懷敬意。“哪有什么歲月靜好，只是有人替你負(fù)重前行?！苯M工干部牢記使命,勇于作為，活躍在基層前線，做好本職工作。以小見大，黨和國家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己，為人民服務(wù)，為建設(shè)更強(qiáng)大的中國而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出，“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
山水一程,三生有幸。炎炎今夏，遇見最好的組織部，結(jié)緣更好的自己。
時(shí)光真是匆匆過，不經(jīng)意間，作為一名組織部實(shí)習(xí)期干事，就要滿月了!
仍記得一個(gè)月前的自己，很懵懂很懵懂。還記得
軍訓(xùn)
結(jié)束后，師兄師姐齊掃樓，校道上的擺攤一個(gè)比一個(gè)出彩，看著師兄師姐一塊賣力地工作，聽著他們說部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以及成員間的那種默契，心里是無比地膜拜，真心希望自己也能成為某個(gè)溫暖的大家庭中的一員。
中文團(tuán)學(xué)組織部面試，是我大學(xué)生涯第一個(gè)社團(tuán)面試。因?yàn)檐娪?xùn)的緣故，整個(gè)人都曬得黑黑的，而且因?yàn)閬淼綇V州水土不服，嘴角都爛掉了，所以當(dāng)時(shí)心里那種緊張和自卑感可想而知。當(dāng)那天中午到來時(shí)，師姐們還穿著一襲正裝，更是增添了自己心中的恐懼。不過，很幸運(yùn)的，第一個(gè)面試的是組織部，因?yàn)楦咧袚?dān)任團(tuán)支書，組織過多次團(tuán)日活動(dòng)，并且對團(tuán)委的相關(guān)工作了解比較清楚，所以心中的底氣足了點(diǎn)，最令人驚喜的是，面試的時(shí)候并不是我想象中的一個(gè)人站在講臺(tái)上
自我介紹
和回答問題，下面坐著一排評委，而是和師姐面對面交流，師姐還是一個(gè)特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生，心中的緊張感霎時(shí)消退了許多。經(jīng)過兩輪面試，很幸運(yùn)地，我被錄用了。雖然只是在實(shí)習(xí)期，亦足以讓我歡喜。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，組織部給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，無論從哪個(gè)方面講，都是寶貴的財(cái)富。聽師姐們說組織部有時(shí)候很忙，通過慢慢地著手一些工作，我也慢慢地領(lǐng)悟到了忙的所在：組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓(xùn)、院運(yùn)會(huì)工作、團(tuán)日活動(dòng)策劃總結(jié)書收集整理核對等等，都很難讓人放松。不過雖然很忙，但也讓我學(xué)到了很多東西，如：寫會(huì)議記錄、如何與師兄師姐和其他同學(xué)交流、通知的正確格式等等。如果說在組織部，細(xì)心、耐心、責(zé)任心是必不可缺的話，我覺得還應(yīng)添一樣?xùn)|西，那就是信心。在每一個(gè)工作中都不要害怕，而是要勇敢。
組織部是一個(gè)大家庭，按師姐的話說就是“上有老，下有小”，每當(dāng)大家聚在一起聊天、喝糖水，說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂成長!
在組織的關(guān)心下，我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在徐州xx大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動(dòng)上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點(diǎn)：
一是珍惜機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時(shí)間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是增長知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái)，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強(qiáng)交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強(qiáng)，知識(shí)層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇七
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團(tuán)會(huì)，組織部歷來的核心活動(dòng)，沒有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì)，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì)，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好！！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting！?。?BR> 在“組織部長下基層”活動(dòng)中，我掛點(diǎn)聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來，我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。
石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村，村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動(dòng)（問政于民、問需于民、問計(jì)于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機(jī)會(huì)，我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問四送”服務(wù)隊(duì)，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的顛簸，第一次來到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。
聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個(gè)“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當(dāng)務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來，利用3天時(shí)間串門入戶，問政于民，問需于民，問計(jì)于民。
4月25日，石龍村召開村民代表大會(huì)。會(huì)上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的`發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動(dòng)場所問題；幫助建好新農(nóng)村點(diǎn)，組建“一組兩會(huì)”，完善長效管理機(jī)制；幫助實(shí)施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動(dòng)的號(hào)角。
面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實(shí)干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級(jí)，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問題。
目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。
5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機(jī)短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請我實(shí)地察看和指導(dǎo)。
在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個(gè)問題，關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想。
組織部心得體會(huì)篇八
大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動(dòng)上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點(diǎn)：
一是珍惜機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時(shí)間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是增長知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái)，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強(qiáng)交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強(qiáng)，知識(shí)層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇一
第一段：地點(diǎn)、時(shí)間、背景（150字）
我們生活的這個(gè)時(shí)代，正處在疫情防控的關(guān)鍵期。今年初，一場新的冠狀病毒肺炎疫情在全國爆發(fā)，舉國上下迅速展開了一場抗疫戰(zhàn)爭。在這場戰(zhàn)役中，挺住了曾被稱作世界廚都的武漢市人民，世界各國也紛紛伸出援手，向中國匯聚著全世界對中國的關(guān)心與支持。
談到抗疫，我忍不住想到了自己的親身經(jīng)歷。作為一名黨員干部，我曾擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)的組織部長，并身處防疫一線，親身體會(huì)了一些心得與體會(huì)。接下來，我將結(jié)合自己的工作體驗(yàn)和親身經(jīng)歷，分享一些抗疫心得和體會(huì)。
第二段：態(tài)度、措施（250字）
抗擊疫情是每個(gè)公民的責(zé)任，也是每一個(gè)黨員干部的職責(zé)。我相信，在疫情面前，每個(gè)人都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真對待。我們所面臨的這次疫情是一場全人類的戰(zhàn)斗，而作為黨員干部，更應(yīng)該立足實(shí)際：深入基層調(diào)查，確保防控要求落到實(shí)處；排除阻礙，幫助抗疫人員渡過難關(guān)；落實(shí)防疫措施，加強(qiáng)宣傳教育。
同時(shí)，在防疫斗爭中，組織部為提高責(zé)任心、落實(shí)工作，采取了一些措施。必須做到履行好組織責(zé)任、協(xié)助完成各項(xiàng)工作；組織需要把握每一個(gè)措施的實(shí)施細(xì)節(jié)，加強(qiáng)宣傳保障，推進(jìn)收到良好成效。
第三段：問題與解決方法（250字）
在抗疫工作中，我們也遇到了一些問題。例如，疫情初爆發(fā)時(shí)，信息非常緊急和迅速，我們的精力嚴(yán)重不足，還面臨著人手不足、各方面保障條件滯后等問題。針對這些問題，我們采取了有效的解決方法。
首先，我們?nèi)鎰?dòng)員各方面力量，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、分配工作任務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備，迅速建立起了抗疫工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
其次，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行組織責(zé)任、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、協(xié)助各方順利開展全力防控；結(jié)合實(shí)際把握細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作的宣傳和推進(jìn)，讓各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，并收到了令人欣慰的成效。
第四段：抗疫中人物故事（250字）
在抗擊疫情的過程中，我遇到了許多值得銘記的人物。如，一位七旬老人，在家門口堅(jiān)守了一個(gè)月，幫忙把防疫信息推送給每個(gè)村民，增加了村民對疫情防控的宣傳力度，也同樣讓自己成為了全村的宣傳員。
在1800多名防疫人員中有一位醫(yī)生，那是我見過最背負(fù)的人，他每天巡查、帶隊(duì)協(xié)調(diào)、走遍每個(gè)病人，幾乎用上了他全部的個(gè)人時(shí)間和財(cái)力，贏得了人們最高的敬意和海量的微博轉(zhuǎn)發(fā)。
他們的付出、勇氣、信念、奉獻(xiàn)，使我深感敬佩、尊重。我們應(yīng)向這些抗疫工作者表達(dá)感激之情，更應(yīng)加大對他們的物質(zhì)支持和尊重關(guān)愛，給需要幫助的人溫暖和希望，相信最艱難的時(shí)刻也能度過。
第五段：感悟與反思（300字）
這次抗疫，無論立足本土還是國際社會(huì)，都是一次生死攸關(guān)的醫(yī)療戰(zhàn)爭。疫情在世界范圍內(nèi)蔓延，不僅是面臨醫(yī)療危機(jī)，更是一場人文危機(jī)。感謝醫(yī)護(hù)工作者們排除萬難、處在第一線，付出艱苦的努力和找尋答案，使我們逐漸返現(xiàn)了一些陽光。
抗疫，讓我更加堅(jiān)定了作為一名黨員干部的責(zé)任。在工作中，我們要勇于擔(dān)當(dāng)、盡力為人民群眾做出更大貢獻(xiàn)。這場戰(zhàn)役結(jié)束了，但疫情并沒有結(jié)束。只有每一個(gè)人都充分意識(shí)到自己對防疫的重要性，并采取防護(hù)措施，才能在疫情肆虐的大背景下，致力于減少傳播，保障在疫情防護(hù)面前釋放勇氣。
組織部心得體會(huì)篇二
第一段：介紹組織部抽調(diào)的背景和目的。（字?jǐn)?shù)：約200字）
近年來，各級(jí)組織部都傾注了大量的精力和資源在干部抽調(diào)工作上。組織部抽調(diào)是為了選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的干部，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。通過抽調(diào)，干部們可以有機(jī)會(huì)接觸不同的崗位和領(lǐng)域，提升自己的綜合能力和管理水平。自從我被組織部抽調(diào)參與某重點(diǎn)項(xiàng)目以來，我深刻體會(huì)到這一舉措的重要性和意義。
第二段：抽調(diào)對個(gè)人成長的影響。（字?jǐn)?shù)：約300字）
抽調(diào)期間，我獲得了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)。我被分派到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任副經(jīng)理的職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)由來自不同背景的人組成，我學(xué)會(huì)了與不同的人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高了我的實(shí)際操作能力。在這個(gè)過程中，我在管理、溝通和協(xié)作方面的能力都得到了提高，并取得了顯著的進(jìn)步。
第三段：抽調(diào)對個(gè)人自信心的提升。（字?jǐn)?shù)：約300字）
抽調(diào)經(jīng)歷也讓我對自己的能力和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提升了我的自信心。在項(xiàng)目過程中，我遇到了各種各樣的問題和困難，但我從未退縮過。我努力思考并尋找解決辦法，盡管有時(shí)遇到挫折，但我相信只要堅(jiān)持下去就一定能夠成功。每一次的成功都讓我更加有信心去面對接下來的挑戰(zhàn)，也讓我對自己的能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四段：抽調(diào)對組織發(fā)展的積極影響。（字?jǐn)?shù)：約200字）
抽調(diào)也對組織的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。通過抽調(diào)，組織部可以發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。這些經(jīng)過嚴(yán)格選拔和培養(yǎng)的干部，將會(huì)為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。同時(shí)，抽調(diào)也可以實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置，讓不同的團(tuán)隊(duì)能夠相互學(xué)習(xí)和提升，形成良好的組織氛圍和文化。
第五段：總結(jié)個(gè)人對抽調(diào)的體會(huì)和感悟。（字?jǐn)?shù)：約200字）
通過此次抽調(diào)，我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到，干部抽調(diào)不僅僅是為了提升個(gè)人能力和價(jià)值，更是為了推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。我將繼續(xù)努力提升自己，對組織部的信任和期望，我將感恩并努力回報(bào)。我相信在未來的工作中，通過我的付出和努力，我一定會(huì)取得更好的成績，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過抽調(diào)經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了組織部抽調(diào)對于個(gè)人成長和組織發(fā)展的重要意義。抽調(diào)讓我獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)，提高了我的綜合能力和管理水平。同時(shí)，抽調(diào)也提升了我的自信心，讓我更加有勇氣和信心去面對挑戰(zhàn)。對于組織部來說，抽調(diào)不僅能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，還可以促進(jìn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置，推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。通過此次抽調(diào)的經(jīng)歷，我會(huì)繼續(xù)努力提升自己，回報(bào)組織部的期望。
組織部心得體會(huì)篇三
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’m ok。
團(tuán)會(huì)，組織部歷來的核心活動(dòng)，沒有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì)，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì)，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好!!
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting!!!
一、體會(huì)和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員信息的統(tǒng)計(jì)，文件的辦理，通知的傳達(dá)以及來客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸，也意味著節(jié)假日可能不再屬于你?！耙粋€(gè)偉大的人，會(huì)用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命?！彼?，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則，要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中，把無數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。在從事組織工作半年的時(shí)間中，“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”這是我聽到的對組工干部最多的評價(jià)。在以前的工作中，我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煟搅私M織部，才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改，一份文件的裝訂，大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì)議的組織，都嚴(yán)格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責(zé)任。“責(zé)任重于泰山”，這句話是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì)到的。別的部門做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現(xiàn)在人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員干部隊(duì)伍的思想有問題，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會(huì)給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的發(fā)展都帶來不可彌補(bǔ)的損失，“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來說，肩上的責(zé)任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想，如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進(jìn)，就能達(dá)到“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”了。第二要注重細(xì)節(jié)，注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng)，決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓他人從你對細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng)，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實(shí)，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識(shí)的無限相比，個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要沉下心來，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時(shí)之外加班加點(diǎn)，通過自己的認(rèn)真琢磨出一些“精品”;在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓工作落實(shí)方面，要進(jìn)行深入的思考，做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過自己的努力解決一個(gè)問題，推動(dòng)一項(xiàng)工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高，工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變，都會(huì)帶來巨大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇四
作為大學(xué)生組織中的核心力量，活動(dòng)組織部在學(xué)校的校園文化建設(shè)中扮演著重要的角色。這一部門負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各種類型的校園活動(dòng)，旨在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和活動(dòng)水平。在參與活動(dòng)組織部的工作中，我意識(shí)到活動(dòng)組織部的重要性不僅在于提供豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容，更在于培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力的重要性
參與活動(dòng)組織部工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力對于活動(dòng)組織的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在我們的團(tuán)隊(duì)中，不同專業(yè)、不同背景的成員需要相互協(xié)作，互補(bǔ)長短，才能更好地完成活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。同時(shí)，在與其他部門的溝通中，我們需要能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)積極傾聽他人的意見和建議。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)的效果，更能為個(gè)人的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新思維在活動(dòng)組織中的重要性
活動(dòng)組織工作需要不斷提供新穎的想法和策劃方案，以吸引更多的學(xué)生參與其中。因此，創(chuàng)新思維成為了活動(dòng)組織部的一項(xiàng)重要素質(zhì)。在我的工作中，我努力尋找靈感，加強(qiáng)對市場需求的研究，提出與眾不同的活動(dòng)主題和形式。通過不斷地思考和嘗試，我發(fā)現(xiàn)了一些切實(shí)可行的創(chuàng)新策略，并在實(shí)踐中取得了良好的效果。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)不僅能提高活動(dòng)組織的質(zhì)量，也能為個(gè)人帶來更多的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。
四、組織能力和時(shí)間管理的重要性
作為活動(dòng)組織部的一員，需要合理安排活動(dòng)的時(shí)間和資源，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。因此，良好的組織能力和時(shí)間管理能力成為了活動(dòng)組織部核心能力。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了如何合理安排工作時(shí)間，如何有效利用資源。通過有效的組織和管理，我們能夠提高活動(dòng)的效率，同時(shí)也減少了出現(xiàn)意外情況的可能性。組織能力和時(shí)間管理的培養(yǎng)不僅使我們能夠更好地履行工作職責(zé)，也能在日常生活中更好地管理時(shí)間和資源。
五、個(gè)人成長與價(jià)值實(shí)現(xiàn)
通過參與活動(dòng)組織部的工作，我個(gè)人能力得到了極大的提升，并從中獲得了很多快樂和成就感?；顒?dòng)組織工作豐富了我大學(xué)生活的內(nèi)容，使我能夠在課余時(shí)間中有更多的機(jī)會(huì)參與社交活動(dòng)，結(jié)識(shí)新的朋友。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與不同的人合作，如何更好地與他人溝通，這對我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人生活都有著重要的意義。通過活動(dòng)組織部的工作，我不僅可以施展我的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還能通過組織和參與不同類型的活動(dòng)，拓寬自己的視野，提高自己的綜合素質(zhì)。
總之，參與活動(dòng)組織部工作讓我收獲了很多，不僅提高了自身的能力，更培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力、創(chuàng)新思維、組織能力和時(shí)間管理能力?；顒?dòng)組織部的工作給予了我寶貴的人際交往和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，幫助我成長為一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。我相信，在今后的工作和生活中，這些經(jīng)驗(yàn)和能力都將成為我寶貴的財(cái)富，為我不斷創(chuàng)造新的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織部心得體會(huì)篇五
從事公務(wù)員工作已有五年的時(shí)間，我有幸得到組織部的重視，并被抽調(diào)到組織部工作三個(gè)月。這段時(shí)間不僅讓我深入了解了組織部的工作職責(zé)和工作方式，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在組織部抽調(diào)期間的心得和體會(huì)。
首先，我在組織部抽調(diào)期間學(xué)到了管理技巧和溝通技巧。作為組織部的一員，我被賦予了更多的責(zé)任和任務(wù)，需要管理好自己的時(shí)間和任務(wù)，同時(shí)也需要與其他同事進(jìn)行合作。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃時(shí)間，根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要程度來安排工作的優(yōu)先級(jí)，提高了工作效率。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了更好地與同事溝通合作，明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。這些管理和溝通技巧不僅在組織部的工作中有所體現(xiàn)，也對我以后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
其次，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了如何更好地處理矛盾和問題。在組織部工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的問題和矛盾，例如人員安排、工作分配、意見不合等。我在這個(gè)過程中懂得了換位思考，尊重他人的意見和看法，學(xué)會(huì)了學(xué)會(huì)從多角度思考問題，找到解決問題的最佳方法。我也學(xué)到了如何合理利用組織部內(nèi)部的資源，尋求幫助和支持，解決問題的效率更高，更快速。這些經(jīng)驗(yàn)使我在工作和生活中更加從容和積極地面對各種挑戰(zhàn)。
第三，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了更好地與上級(jí)溝通合作。作為組織部的一員，我接觸到了許多高層領(lǐng)導(dǎo)和專家，這為我提供了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。我不僅與他們進(jìn)行了深入的交流，還主動(dòng)請教他們一些工作上的問題和困惑。通過與上級(jí)的交流和學(xué)習(xí)，我更好地了解了組織部的工作思路和工作方式，更加明確了自己的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。與上級(jí)的溝通合作不僅提高了我的工作能力，也為我在公務(wù)員工作中的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，組織部抽調(diào)讓我明白了工作的重要性和責(zé)任感。作為組織部的一員，我意識(shí)到自己的工作不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任和使命。組織部的工作緊密關(guān)系到國家和社會(huì)的發(fā)展，需要我們做出正確和負(fù)責(zé)任的決策和安排。這意味著我們需要具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任感，時(shí)刻保持警醒和敬業(yè)的精神，不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。抽調(diào)到組織部工作的這段時(shí)間，讓我對工作的價(jià)值和意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并激發(fā)了我在工作中更加積極主動(dòng)的動(dòng)力。
最后，組織部抽調(diào)期間我學(xué)到了如何更好地為人民服務(wù)。作為公務(wù)員，我們的職責(zé)就是為人民服務(wù)，解決人民的問題和需求。在組織部工作的三個(gè)月里，我參與了一些重要的決策和政策的制定，也親自與一些市民進(jìn)行了面對面的交流和溝通。通過這些經(jīng)歷，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的工作是為了人民的福祉和幸福，需要我們真心實(shí)意地為人民服務(wù)，傾聽人民的聲音，并積極推動(dòng)政策和制度的完善。
總之，抽調(diào)到組織部工作是我職業(yè)生涯中寶貴的經(jīng)歷，這段時(shí)間讓我學(xué)到了許多管理和溝通技巧，提高了問題解決能力，明確了工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，激發(fā)了為人民服務(wù)的責(zé)任感。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，將會(huì)對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為人民的福祉和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
組織部心得體會(huì)篇六
實(shí)習(xí)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要過程，下面是本站小編精心整理的組織部
實(shí)習(xí)心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
很榮幸能通過一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多，受益匪淺。
細(xì)想政府部門組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的，無疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔，積極融入社會(huì)。通過實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無法給予的技能，提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì)，為其將來進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠然，通過一個(gè)月的工作，我感受到了同事之間的互幫互助，學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能，了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是，我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
最美遇見你，同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí)，我對一切的工作都并不了解。就這樣，懷著一顆忐忑的心開始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心，但恰恰相反，每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問候，友好的笑容，細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng)，讓我放下顧慮，安心實(shí)習(xí)。此外，初次工作的我對很多事情都不熟悉，常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來沒有人責(zé)怪或訓(xùn)斥，總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成，下次怎么做會(huì)更好。透過我的視角窺得組織部互助友愛的同事關(guān)系，使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù)，也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊，用耐心面對工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿，笑意盈盈。真誠待人，熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見你，辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡單的運(yùn)用并不能滿足上班過程中的一些工作任務(wù)，很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格，第一次熟練使用打印機(jī)，第一次仔細(xì)核對文件。實(shí)習(xí)期間，有了很多從前沒有的經(jīng)歷和體驗(yàn)，也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作，每天在成長。從一無所知到收獲滿滿，從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重，我的成長背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己，獲取新知識(shí)，掌握新技能。樂于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見你，黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外，我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開基層組織建設(shè)支撐?；鶎咏M織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，上傳下達(dá)要做好，分析研究上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)，向下級(jí)部門提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助群眾了解黨務(wù)工作，帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前，我是一名團(tuán)員，這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請過程中將給我更多的幫助。深入基層，服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
最美遇見你，肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分，卻也肩負(fù)重任，主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達(dá)政策，加班加點(diǎn)寫出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾，炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神，定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常，加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作，埋頭做事，只為能落實(shí)黨的政策，更好的完成工作。勇?lián)厝?，無畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到的不僅僅是工作的技能，還有為人處事的道理。方方面面都讓我對組織部心懷敬意。“哪有什么歲月靜好，只是有人替你負(fù)重前行?！苯M工干部牢記使命,勇于作為，活躍在基層前線，做好本職工作。以小見大，黨和國家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己，為人民服務(wù)，為建設(shè)更強(qiáng)大的中國而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出，“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
山水一程,三生有幸。炎炎今夏，遇見最好的組織部，結(jié)緣更好的自己。
時(shí)光真是匆匆過，不經(jīng)意間，作為一名組織部實(shí)習(xí)期干事，就要滿月了!
仍記得一個(gè)月前的自己，很懵懂很懵懂。還記得
軍訓(xùn)
結(jié)束后，師兄師姐齊掃樓，校道上的擺攤一個(gè)比一個(gè)出彩，看著師兄師姐一塊賣力地工作，聽著他們說部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以及成員間的那種默契，心里是無比地膜拜，真心希望自己也能成為某個(gè)溫暖的大家庭中的一員。
中文團(tuán)學(xué)組織部面試，是我大學(xué)生涯第一個(gè)社團(tuán)面試。因?yàn)檐娪?xùn)的緣故，整個(gè)人都曬得黑黑的，而且因?yàn)閬淼綇V州水土不服，嘴角都爛掉了，所以當(dāng)時(shí)心里那種緊張和自卑感可想而知。當(dāng)那天中午到來時(shí)，師姐們還穿著一襲正裝，更是增添了自己心中的恐懼。不過，很幸運(yùn)的，第一個(gè)面試的是組織部，因?yàn)楦咧袚?dān)任團(tuán)支書，組織過多次團(tuán)日活動(dòng)，并且對團(tuán)委的相關(guān)工作了解比較清楚，所以心中的底氣足了點(diǎn)，最令人驚喜的是，面試的時(shí)候并不是我想象中的一個(gè)人站在講臺(tái)上
自我介紹
和回答問題，下面坐著一排評委，而是和師姐面對面交流，師姐還是一個(gè)特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生，心中的緊張感霎時(shí)消退了許多。經(jīng)過兩輪面試，很幸運(yùn)地，我被錄用了。雖然只是在實(shí)習(xí)期，亦足以讓我歡喜。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，組織部給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，無論從哪個(gè)方面講，都是寶貴的財(cái)富。聽師姐們說組織部有時(shí)候很忙，通過慢慢地著手一些工作，我也慢慢地領(lǐng)悟到了忙的所在：組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓(xùn)、院運(yùn)會(huì)工作、團(tuán)日活動(dòng)策劃總結(jié)書收集整理核對等等，都很難讓人放松。不過雖然很忙，但也讓我學(xué)到了很多東西，如：寫會(huì)議記錄、如何與師兄師姐和其他同學(xué)交流、通知的正確格式等等。如果說在組織部，細(xì)心、耐心、責(zé)任心是必不可缺的話，我覺得還應(yīng)添一樣?xùn)|西，那就是信心。在每一個(gè)工作中都不要害怕，而是要勇敢。
組織部是一個(gè)大家庭，按師姐的話說就是“上有老，下有小”，每當(dāng)大家聚在一起聊天、喝糖水，說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人心里滿是溫暖。
希望自己能一直用心在組織部快樂成長!
在組織的關(guān)心下，我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在徐州xx大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動(dòng)上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點(diǎn)：
一是珍惜機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時(shí)間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是增長知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái)，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強(qiáng)交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強(qiáng)，知識(shí)層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
組織部心得體會(huì)篇七
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在i’mok。
團(tuán)會(huì)，組織部歷來的核心活動(dòng)，沒有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì)，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì)，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好！！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting！?。?BR> 在“組織部長下基層”活動(dòng)中，我掛點(diǎn)聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來，我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。
石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村，村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動(dòng)（問政于民、問需于民、問計(jì)于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機(jī)會(huì)，我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問四送”服務(wù)隊(duì)，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的顛簸，第一次來到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。
聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個(gè)“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當(dāng)務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來，利用3天時(shí)間串門入戶，問政于民，問需于民，問計(jì)于民。
4月25日，石龍村召開村民代表大會(huì)。會(huì)上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的`發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動(dòng)場所問題；幫助建好新農(nóng)村點(diǎn)，組建“一組兩會(huì)”，完善長效管理機(jī)制；幫助實(shí)施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動(dòng)的號(hào)角。
面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實(shí)干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級(jí)，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問題。
目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。
5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機(jī)短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請我實(shí)地察看和指導(dǎo)。
在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個(gè)問題，關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想。
組織部心得體會(huì)篇八
大學(xué)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動(dòng)上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，簡單概括有以下四點(diǎn)：
一是珍惜機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為增長知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前，雖然也參加過理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是，像這次時(shí)間較長、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是增長知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái)，對今后的工作和成長必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此，學(xué)習(xí)期間，本人端正態(tài)度，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求，和所有同學(xué)一道，上課認(rèn)真聽講，自覺做好筆記，課后加強(qiáng)交流，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，遵守課堂紀(jì)律，共同營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二是拓寬眼界，提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí)，讓我大開眼界，拓寬思路、激活思維，提高了理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問題的能力，提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
三是通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了組織對我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
四是增進(jìn)了友誼，感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強(qiáng)，知識(shí)層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。