報告應(yīng)該具有明確的導(dǎo)入、主體和結(jié)論部分，以確保內(nèi)容的連貫性和流暢性。在報告中，我們可以采用圖表、數(shù)據(jù)、案例等方式來支持和說明我們的觀點和結(jié)論。這里有一些行業(yè)領(lǐng)先者的報告，可以給您帶來一些建議和靈感。
下級單位向上級打報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
下級單位向上級打報告篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠都是開始，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區(qū)改變成了先進社區(qū)，在20xx年年終表彰大會上，我們社區(qū)得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經(jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。
謝謝！謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)！
下級單位向上級打報告篇三
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學(xué)習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!
要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。
祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
下級單位向上級打報告篇四
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
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下級單位向上級打報告篇五
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
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下級單位向上級打報告篇六
省總工會：
我中心是省政府的事業(yè)機構(gòu)，負責全省的經(jīng)濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的'有關(guān)活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉××同志立功一事請示如下：
劉××，男，52歲，19××年大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農(nóng)學(xué)會一、二等獎，《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學(xué)家辭典。
根據(jù)×總發(fā)【20××】××號文件精神，劉××同志符合立功條件，望予嘉獎。
以上，妥否，請批示。
省經(jīng)濟研究中心。
二零××年×月×日。
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠。
二零××年十一月十日。
下級單位向上級打報告篇七
上級報告是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中，上級報告是必不可少的一環(huán)，它有助于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進展，為工作提供相應(yīng)的支持和幫助，促進工作的順利推進。因此，如何高效地進行上級報告，也成為了廣大員工必須掌握的一項重要技能。
第二段：總結(jié)上級報告的要點和技巧。
上級報告的重點在于要展示工作的成績和進展，讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題，以便及時地采取措施進行解決。在報告中，要突出工作的重點和難點，展示自己的工作能力和推進工作的實際效果。同時，要注意陳述問題時的語言和方式，盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度，體現(xiàn)出對上級領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。
在個人的上級報告中，我會首先總結(jié)工作進展和成績，形成一個全局和部分的情況的描述，避免陷入細節(jié)之中，導(dǎo)致效果不好。同時，我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標，具體而直觀。此外，我會在上級報告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題，以期在和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后，我會對接下來的工作進行規(guī)劃和預(yù)測，以便上級領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持，切實地推進工作的進展。
第四段：認識到上級報告的問題。
上級報告有時候容易陷入固有的模式中，讓人無法進一步了解工作的真實情況。有時候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場反饋，而忽略了自身團隊的細節(jié)和需要。此外，上級領(lǐng)導(dǎo)的個人優(yōu)先級也可能因為種種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實際工作中，我認識到了這些問題，并逐步給予改進，以期更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
第五段：結(jié)語。
上級報告是工作中一項必不可少的環(huán)節(jié)，在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和進展時，我認為我們需要做到全面細致，采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解，更好地推進工作的進展。然而，同時，我們也要認識到其中存在的問題和限制，逐步進行改進，使得上級報告對提升工作效率，構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
下級單位向上級打報告篇八
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠張文，在20__年新春到來之際，我代表再就業(yè)的下崗職工向領(lǐng)導(dǎo)拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業(yè)，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業(yè)工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關(guān)懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現(xiàn)在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節(jié)前，民政局和居委會的領(lǐng)導(dǎo)還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對我們這些特殊困難群體的關(guān)懷和愛護。
在過去的時日里，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨干事業(yè)，把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的夸獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業(yè)的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公仆!
祝你們再接再厲，在今后的工作中作出更大的成績。
__。
____年__月__日。
下級單位向上級打報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。
特此承上，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
下級單位向上級打報告篇十
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案。
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利，故意曲解傳達高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案。
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責任，設(shè)計種種圈套將責任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應(yīng)的解決方案，這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結(jié)果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡?？啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案，以示你是嚴格遵守公司的指導(dǎo)方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
下級單位向上級打報告篇十一
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：xx年x月x日尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
下級單位向上級打報告篇十二
尊敬的各位離退休老干部:。
值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際，中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!
過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民，抓住機遇，求真務(wù)實，開拓進取，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，政治、文化和社會建設(shè)全面進步，黨的建設(shè)不斷加強，廣大人民群眾得到了更多實惠，呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢，為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績的取得，既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關(guān)鍵之年，是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以為民謀利為出發(fā)點，不斷增加人民福祉，進一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程，維護社會和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。
莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水，我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__，共筑中國夢。
祝全州離退休老干部同志們。
新春愉快健康長壽。
闔家幸福扎西德勒。
此致
敬禮!
下級單位向上級打報告篇十三
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學(xué)習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習態(tài)度，進一步探索學(xué)習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
下級單位向上級打報告篇十四
作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習制度，在學(xué)習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
下級單位向上級打報告篇十五
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下：
一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風，切實加強黨風廉政建設(shè)。
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風”、持續(xù)做好整改落實為重點，認真學(xué)習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習討論落實活動，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格落實省紀委“五不準”和我校《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強化責任意識，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率，盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
我處以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴格按規(guī)定按標準分配使用辦公用房，嚴格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法，嚴格按規(guī)定公務(wù)用車，嚴格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設(shè)，積極踐行“三嚴三實”要求，踐行“六權(quán)治本”，采用風險防控管理的理念，嚴格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風險關(guān)鍵點，嚴格按照權(quán)力運行流程圖，規(guī)范行使權(quán)力，形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風建設(shè)新常態(tài)。
二、科學(xué)規(guī)范、精嚴管理，切實做好基本建設(shè)工作。
(一)已完工項目。
1、學(xué)生公寓樓工程。
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設(shè)，在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下，積極發(fā)揚敢打硬仗的精神，精心組織、科學(xué)安排、嚴格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目。
考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配，通過現(xiàn)場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程。
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學(xué)中心工程。
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
5、學(xué)生浴室改造工程。
在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
(二)在建工程項目。
1、生物工程綜合實驗樓工程。
建筑面積為9.3平方米，框架結(jié)構(gòu)，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作，工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx一建集團有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進程較慢，故20xx年工作目標沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程。
建筑面積為2574平方米，輕鋼結(jié)構(gòu)，地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè)，目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變，故20xx年工作目標未能完成工程建設(shè)。
3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx省晉中建設(shè)集團有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由太原市鵬達體育設(shè)施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護好文物建筑。
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元，羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元，公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務(wù)工作。
(一)以招標作為重點，努力提升招標采購執(zhí)行力。
招標是一項嚴肅的工作紀律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學(xué)校招標領(lǐng)導(dǎo)組，嚴格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標選擇設(shè)計和施工等單位，及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺，對工程建設(shè)項目招標情況進行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據(jù)不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標，完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標，嚴格規(guī)范各類招標采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務(wù)為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事。
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護教職工切身利益的高度，從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴密細致的工作，科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn)，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào)，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng)，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負責棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產(chǎn)科設(shè)專人負責，晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調(diào)配工作。
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進人才提供住房保障，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機構(gòu)進行評估，出具評估報告，并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議，隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案。考慮到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關(guān)心照顧，住頂層的向一、二層調(diào)整，有7戶離退休人員進行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況，父母騰退的住房，子女在農(nóng)大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作。
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容，形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納，對管理辦法進行相應(yīng)修改，形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明，經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度，經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出，原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好，未出現(xiàn)任何安全事故。
五、存在的不足。
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團結(jié)協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現(xiàn)象，與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學(xué)有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫，在“三嚴三實”的要求上下功夫，在完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明的工作新局面。
下級單位向上級打報告篇十六
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責人（簽字）：
學(xué)校公章。
申請日期：
下級單位向上級打報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
下級單位向上級打報告篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！
我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠都是開始，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區(qū)改變成了先進社區(qū)，在20xx年年終表彰大會上，我們社區(qū)得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了，因為我已經(jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。
謝謝！謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)！
下級單位向上級打報告篇三
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學(xué)習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!
要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。
祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
下級單位向上級打報告篇四
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
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下級單位向上級打報告篇五
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此，物業(yè)公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。
2、贈送形式：z的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元。
妥否，請批示!
申請者：
申請日期：
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下級單位向上級打報告篇六
省總工會：
我中心是省政府的事業(yè)機構(gòu)，負責全省的經(jīng)濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的'有關(guān)活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉××同志立功一事請示如下：
劉××，男，52歲，19××年大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)為副研究員。該同志長期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農(nóng)學(xué)會一、二等獎，《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學(xué)家辭典。
根據(jù)×總發(fā)【20××】××號文件精神，劉××同志符合立功條件，望予嘉獎。
以上，妥否，請批示。
省經(jīng)濟研究中心。
二零××年×月×日。
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠。
二零××年十一月十日。
下級單位向上級打報告篇七
上級報告是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中，上級報告是必不可少的一環(huán)，它有助于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進展，為工作提供相應(yīng)的支持和幫助，促進工作的順利推進。因此，如何高效地進行上級報告，也成為了廣大員工必須掌握的一項重要技能。
第二段：總結(jié)上級報告的要點和技巧。
上級報告的重點在于要展示工作的成績和進展，讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題，以便及時地采取措施進行解決。在報告中，要突出工作的重點和難點，展示自己的工作能力和推進工作的實際效果。同時，要注意陳述問題時的語言和方式，盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度，體現(xiàn)出對上級領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。
在個人的上級報告中，我會首先總結(jié)工作進展和成績，形成一個全局和部分的情況的描述，避免陷入細節(jié)之中，導(dǎo)致效果不好。同時，我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標，具體而直觀。此外，我會在上級報告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題，以期在和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后，我會對接下來的工作進行規(guī)劃和預(yù)測，以便上級領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持，切實地推進工作的進展。
第四段：認識到上級報告的問題。
上級報告有時候容易陷入固有的模式中，讓人無法進一步了解工作的真實情況。有時候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場反饋，而忽略了自身團隊的細節(jié)和需要。此外，上級領(lǐng)導(dǎo)的個人優(yōu)先級也可能因為種種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實際工作中，我認識到了這些問題，并逐步給予改進，以期更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
第五段：結(jié)語。
上級報告是工作中一項必不可少的環(huán)節(jié)，在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和進展時，我認為我們需要做到全面細致，采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解，更好地推進工作的進展。然而，同時，我們也要認識到其中存在的問題和限制，逐步進行改進，使得上級報告對提升工作效率，構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
下級單位向上級打報告篇八
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠張文，在20__年新春到來之際，我代表再就業(yè)的下崗職工向領(lǐng)導(dǎo)拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業(yè)，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業(yè)工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關(guān)懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現(xiàn)在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節(jié)前，民政局和居委會的領(lǐng)導(dǎo)還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對我們這些特殊困難群體的關(guān)懷和愛護。
在過去的時日里，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨干事業(yè)，把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的夸獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業(yè)的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公仆!
祝你們再接再厲，在今后的工作中作出更大的成績。
__。
____年__月__日。
下級單位向上級打報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。
二是加強以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè)，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;。
三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施，使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。
特此承上，請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。
此致
敬禮!
道歉人：__。
20____年____月____日。
下級單位向上級打報告篇十
越級匯報，在職場上是個大不敬的事，操作不當，不但直接得罪了上級，更很有可能給上級的上級留下目無法紀的負面印象。由此，許多職場專家奉勸各位，切莫越級匯報。尤其是書面報告。
但是，以筆者看來，世上沒有什么絕對的事情，沒有絕對的壞事，也沒有絕對的好事，在好事中尋找機會人人都會，但更有價值的機會往往就藏匿在壞事中，例如越級匯報這種事，操作得當，照樣可以從而獲得機會。
首先我們來分析一下，常規(guī)意義上對越級匯報的負面因素有那些，也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點印象:。
1、管理的服從性差。
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。
3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)，也就是否定上級。
4、個人主觀意識過于強烈。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案。
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利，故意曲解傳達高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案。
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為。
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責任，設(shè)計種種圈套將責任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強烈，拒不接受一些真實現(xiàn)狀。
在遇到上述幾類情況時，為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連，可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題，但是，給上級的上級的報告中，一定要注意以下幾點:。
1、閱讀要輕松。
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì)，在報告中，保持誠懇謙樸的語氣，處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責任感，從文字上消除否定上級的痕跡。
3、同步抄送。
許多基層員工的越級報告中，過多的提出問題，但并沒有提出相應(yīng)的解決方案，這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，就與發(fā)牢騷并無二至，也就很容易聯(lián)系到逃避責任的范疇里去，所以，在報告中，不但要提出問題，更要提出問題的解決方案，這才是一份完整的有意義的報告。
5、先給甜頭。
老板喜歡看員工是怎么做的，而不是怎么想的，想法和做法，中間差得很遠，所以，在報告中，員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上，而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力，無論努力的結(jié)果如何，至少要讓老板明白，你是曾經(jīng)很認真的來嘗試解決這一問題，目前通過嘗試，已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案，這樣，有理有據(jù)，體現(xiàn)出你的客觀性和較強的實際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩。
少用”以我之見，我認為”等主觀色彩強烈的詞語，消除個人主觀色彩強烈的痕跡?？啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實際運行的效果來分析”等較為中肯，理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略。
在報告中，一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案，以示你是嚴格遵守公司的指導(dǎo)方針的，并沒有與公司的方向背道而馳，這次之所以越級提交報告，也是體現(xiàn)對公司的尊重，以及對公司正確管理的服從性，同時，這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
下級單位向上級打報告篇十一
尊敬的校團委老師：
您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會工作的時間里，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：xx年x月x日尊敬的劉總：
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：
下級單位向上級打報告篇十二
尊敬的各位離退休老干部:。
值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際，中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!
過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州政府團結(jié)和帶領(lǐng)全州各族人民，抓住機遇，求真務(wù)實，開拓進取，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)進度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，政治、文化和社會建設(shè)全面進步，黨的建設(shè)不斷加強，廣大人民群眾得到了更多實惠，呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢，為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績的取得，既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關(guān)鍵之年，是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以為民謀利為出發(fā)點，不斷增加人民福祉，進一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程，維護社會和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，更好地安度晚年。
莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水，我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風廉政建設(shè)等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__，共筑中國夢。
祝全州離退休老干部同志們。
新春愉快健康長壽。
闔家幸福扎西德勒。
此致
敬禮!
下級單位向上級打報告篇十三
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學(xué)習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習態(tài)度，進一步探索學(xué)習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
下級單位向上級打報告篇十四
作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習、工作各方面情況匯報如下：
一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導(dǎo)出路。
一年來，我堅持“三個代表”重要思想的學(xué)習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導(dǎo)工作，認真執(zhí)行學(xué)習制度，在學(xué)習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學(xué)習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
下級單位向上級打報告篇十五
20xx年，我們充分依靠集體的力量，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)與密切協(xié)作下，在全處干部職工的不懈努力下，履職盡責、攻堅克難，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下：
一、學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)變作風，切實加強黨風廉政建設(shè)。
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風”、持續(xù)做好整改落實為重點，認真學(xué)習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關(guān)講話等重要精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習討論落實活動，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格落實省紀委“五不準”和我校《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》的要求，保持政治定力，把握正確方向，規(guī)范工作秩序，強化責任意識，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率，盡可能為不同服務(wù)對象做好最優(yōu)服務(wù)。
我處以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，嚴格按規(guī)定按標準分配使用辦公用房，嚴格執(zhí)行學(xué)校的公務(wù)接待管理辦法，嚴格按規(guī)定公務(wù)用車，嚴格經(jīng)費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設(shè)，積極踐行“三嚴三實”要求，踐行“六權(quán)治本”，采用風險防控管理的理念，嚴格控制工程建設(shè)領(lǐng)域的廉政風險關(guān)鍵點，嚴格按照權(quán)力運行流程圖，規(guī)范行使權(quán)力，形成用制度、流程和程序來管權(quán)、管人、管事的“管理閉環(huán)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，著力形成作風建設(shè)新常態(tài)。
二、科學(xué)規(guī)范、精嚴管理，切實做好基本建設(shè)工作。
(一)已完工項目。
1、學(xué)生公寓樓工程。
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍，工程于20xx年4月開工建設(shè)，在外界干擾多、工期緊、任務(wù)重的情況下，積極發(fā)揚敢打硬仗的精神，精心組織、科學(xué)安排、嚴格程序、規(guī)范施工，攻堅克難，于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住，為新生提供了舒適的居住環(huán)境，有效緩解了學(xué)校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設(shè)項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區(qū)改造項目。
考慮到小高層地下室的房間數(shù)量不夠分配，通過現(xiàn)場實地勘測，在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室，20xx年6月完成了儲藏室工程建設(shè)。我們整體規(guī)劃，對棚戶區(qū)改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程。
建筑面積為6004.88平方米，工程于20xx年11月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房，每間住房內(nèi)設(shè)有廚房及衛(wèi)生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學(xué)中心工程。
建筑面積為2982.27平方米，工程于20xx年9月順利通過竣工驗收，其室外配套工程也全部完成。新建的教學(xué)中心將更好地完善我校的體育設(shè)施建設(shè)。
5、學(xué)生浴室改造工程。
在20xx年完成學(xué)生浴室維修加固的基礎(chǔ)上，20xx年7月完成了裝修及安裝工程，煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環(huán)境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設(shè)并驗收交付使用。
(二)在建工程項目。
1、生物工程綜合實驗樓工程。
建筑面積為9.3平方米，框架結(jié)構(gòu)，地上六層，地下一層。完成了工程前期手續(xù)及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作，工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx一建集團有限公司施工，目前已完成地下室封頂，計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院的教學(xué)實驗等設(shè)施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環(huán)境監(jiān)測與驗收等工作需按照程序一步一步實施，進程較慢，故20xx年工作目標沒能完成結(jié)構(gòu)主體工程。
2、資源環(huán)境實驗室(現(xiàn)代化智能溫室)工程。
建筑面積為2574平方米，輕鋼結(jié)構(gòu)，地上一層。工程于20xx年11月開工建設(shè)，目前主體鋼架結(jié)構(gòu)已完成，計劃于20xx年7月完工。因培養(yǎng)花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變，故20xx年工作目標未能完成工程建設(shè)。
3、羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由xx省晉中建設(shè)集團有限公司施工，目前工程主體已完成，計劃于20xx年5月完工。
4、北區(qū)操場。
工程于20xx年10月開工建設(shè)，由太原市鵬達體育設(shè)施有限公司施工，目前已完成看臺砌筑及排水渠工程，計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場，全面改善附屬中學(xué)體育教學(xué)和中小學(xué)生課外活動的設(shè)施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。
工程于20xx年8月開工，由平遙縣古建筑工程有限公司施工，目前崇圣樓室內(nèi)地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成，計劃于20xx年5月完工，有效排除建筑險情、隱患，保護好文物建筑。
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們和附屬學(xué)校、動科院一同與省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北區(qū)操場建設(shè)資金150萬元，羊產(chǎn)業(yè)體系實驗基地建設(shè)資金70萬元;積極與縣發(fā)改局、市發(fā)改委、省發(fā)改委聯(lián)系，爭取到了北院配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金400萬元，公租房配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事，切實做好管理服務(wù)工作。
(一)以招標作為重點，努力提升招標采購執(zhí)行力。
招標是一項嚴肅的工作紀律，只要是需要列支的基建維修項目，全部通過學(xué)校招標領(lǐng)導(dǎo)組，嚴格按照xx政府采購的有關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)招標采購管理辦法》，依法依規(guī)通過招標選擇設(shè)計和施工等單位，及時利用校園網(wǎng)及政務(wù)公開欄等平臺，對工程建設(shè)項目招標情況進行公告，確保工作陽光透明。一年來，根據(jù)不同類型采購項目，確定采購方式，共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標，完成五十余次校內(nèi)小型基建等工程項目的招標，嚴格規(guī)范各類招標采購文件及合同文本，做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務(wù)為主線，真心實意為棚戶區(qū)改造住戶做實事。
棚戶區(qū)改造項目是我校的民生工程、安居工程，我們始終站在維護教職工切身利益的高度，從最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，積極與住戶溝通，將住戶的需求通過嚴密細致的工作，科學(xué)、合理、有計劃、有步驟的得以實現(xiàn)，為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區(qū)改造小高層住戶代表會議，提出四套分配方案，隨后又通過發(fā)放征求意見表的方式在全體住戶范圍內(nèi)征求意見，最終確定棚戶區(qū)小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經(jīng)過與太谷縣有關(guān)單位多次溝通協(xié)調(diào)，完成了棚戶區(qū)改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程，使我們住戶能夠看上數(shù)字信號電視、通上電話、上了互聯(lián)網(wǎng)，用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內(nèi)裝修，我們將為住戶提供主動、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)作為工作的宗旨，多次溫馨提示住戶合理安排，文明規(guī)范裝修，并將我處負責棚戶區(qū)改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的電話全部公示，以便住戶能在第一時間聯(lián)系到我們，及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行，房地產(chǎn)科設(shè)專人負責，晉中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所對電梯進行了檢測調(diào)試。電梯售后維保部在太谷設(shè)點，確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨，傾心盡力做好住房調(diào)配工作。
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區(qū)改造住戶騰空舊房及公租房的分配調(diào)配工作，是20xx年下半年工作的重點，我們立足于校情，廣泛征求意見，全過程接受監(jiān)督，最大限度滿足教職工的訴求，切實解決無房教職工的住房問題，改善教職工的住房條件，為今后引進人才提供住房保障，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
1、為了避免因房屋裝修費協(xié)商不妥造成的麻煩，我們將預(yù)計裝修等產(chǎn)生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區(qū)改造住戶原有住房，可以提出裝修評估申請，我們專門委托房屋評估機構(gòu)進行評估，出具評估報告，并將按照評估結(jié)果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面，更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調(diào)配人員名單及排隊次序，從房源的公布到住房調(diào)配方案的最終確定，張榜公示了三次，在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)組會議，隨后又組織召開各類住房調(diào)配人員代表座談會、房屋管理委員會會議，形成了比較科學(xué)合理的調(diào)配方案。考慮到離退休老同志年齡大，腿腳不方便，需要關(guān)心照顧，住頂層的向一、二層調(diào)整，有7戶離退休人員進行住房調(diào)配;依據(jù)實際情況，父母騰退的住房，子女在農(nóng)大工作的，優(yōu)先子女入住，有5戶進行住房調(diào)整;3名來校工作的博士作為學(xué)校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排，12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止，全校所有的.教職工全部都有住房，中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房，我們同時還為引進人才預(yù)留了100余間(套)住房。住房調(diào)配工作平穩(wěn)完成，群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學(xué)校沒有住房”的問題得到了解決，這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制，重在落實，切實規(guī)范房地產(chǎn)管理工作。
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區(qū)住房隨意出租的問題，我們重新修訂完善了《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)，重點充實了關(guān)于住房出租出售的內(nèi)容，形成《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法(征求意見稿)》，3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會，進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內(nèi)進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納，對管理辦法進行相應(yīng)修改，形成了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法審議稿和審議說明，經(jīng)20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過，正式向全校下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號)，《xx農(nóng)業(yè)大學(xué)房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序，教職工申請或調(diào)配住房的辦理程序，教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續(xù)的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩(wěn)定，將嚴格執(zhí)行管理辦法，切實規(guī)范、強化家屬區(qū)房屋的管理，為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環(huán)境，將家屬區(qū)住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關(guān)人員對教職工住房二八產(chǎn)權(quán)的變更手續(xù)進行了測算，為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加大經(jīng)營性資產(chǎn)管理力度，經(jīng)多次與太谷縣工商銀行協(xié)商，將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出，原農(nóng)業(yè)銀行占用的房屋分割出十余平米，租賃給工行并按照學(xué)校要求簽訂房屋使用租賃合同書，向?qū)W校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書，收取租賃費共計126萬元，積極配合工商、藥監(jiān)、消防等部門的檢查，實實在在地做好晨曦市場的食品衛(wèi)生、安全、消防等工作，做到了市場經(jīng)營規(guī)范、秩序良好，未出現(xiàn)任何安全事故。
五、存在的不足。
一年來，國資處全體干部職工，不畏艱難，團結(jié)協(xié)作，在各項工作中取得了一些成績，但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執(zhí)行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識，存在有拖拉現(xiàn)象，與用戶的溝通交流還不夠;服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質(zhì)有待提高、工作熱情有待進一步激發(fā)等等問題。還需進一步探索科學(xué)有效的管理方法，在管理體制與隊伍建設(shè)上下功夫，在“三嚴三實”的要求上下功夫，在完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多方面進行創(chuàng)新、發(fā)展、實踐。
在新的一年里，我處將以學(xué)校工作任務(wù)為目標，不斷提高依法辦事的能力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，擰成一股繩、鉚足一股勁，積極營造風清氣正的工作氛圍，努力開創(chuàng)團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明的工作新局面。
下級單位向上級打報告篇十六
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)：
我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發(fā)生，經(jīng)校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負責人（簽字）：
學(xué)校公章。
申請日期：