干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話大全（19篇）

    一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和主題?？靵砜纯催@些優(yōu)秀的總結(jié)樣例，拓寬自己的寫作思路吧！
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇一
    同志們：
    召開縣處級(jí)干部家屬會(huì)，這在我市還是第一次。剛才聽了以上幾位同志的發(fā)言，我越發(fā)覺得配合當(dāng)前的先進(jìn)性教育，開這個(gè)會(huì)議是非常有必要的。這幾位同志的事跡很感人，展示出了當(dāng)代女性肩挑事業(yè)、家庭兩副重?fù)?dān)，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)、奮勇前進(jìn)的嶄新的人生追求和高尚的精神境界，特別是“家庭紀(jì)檢書記”當(dāng)?shù)煤?，體現(xiàn)了婦女同志高度的政治覺悟。她們不僅是縣處級(jí)干部家屬中的優(yōu)秀代表，也是全市婦女中的優(yōu)秀代表。
    ##以來，我市政通人和，百業(yè)俱興。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)；對(duì)外開放實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化程度有了很大提高；各項(xiàng)改革日益深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步確立；基礎(chǔ)設(shè)施和城市功能進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)文明建設(shè)成效顯著。先后被評(píng)為全國(guó)第一個(gè)“***”、第三批“國(guó)家##城市”、第一批“國(guó)家##模范城市”，跨入了全國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力##強(qiáng)和###優(yōu)城市的行列，被授予“全國(guó)雙擁模范城”稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了#個(gè)市區(qū)創(chuàng)建全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)縣市區(qū)“一片紅”。過去的##年，在黨中央和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，克服工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，比上年增長(zhǎng)％；地方財(cái)政收入元，增長(zhǎng)％；完成出口總值美元，實(shí)際利用外資美元；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到元。今年，是我們黨和國(guó)家發(fā)展史上具有特殊意義的一年，我們要慶祝#####，做好今年的工作至關(guān)重要。今年與去年相比，國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)要好。今年頭兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)成就的取得，是與全市##名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的努力奮斗分不開的，也是與各位縣處級(jí)干部家屬的大力支持分不開的。我市的縣處級(jí)干部，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的重要任務(wù)。他們對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)決實(shí)踐黨的基本理論，努力貫徹黨的基本路線和方針政策，始終同人民群眾保持密切聯(lián)系。這支干部隊(duì)伍是我市改革和建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，是實(shí)現(xiàn)我市跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的骨干和中堅(jiān)。他們工作很忙，顧及家庭的時(shí)間相對(duì)比較少，所以教育子女、贍養(yǎng)老人等家務(wù)負(fù)擔(dān)就絕大部分壓在了你們肩上。你們過得都很不容易。往往是家里出了事情，丈夫卻出差在外，或者是近在咫尺，卻分身乏術(shù)，不能幫你一把；是你們?cè)诶先说奶们皣u寒問暖、精心伺候、盡兒女的孝道；是你們?yōu)楹⒆拥某砷L(zhǎng)、教育殫精竭慮；是你們忙著家里的一日三餐、瑣碎事情，維持著家庭的日常生活；又是你們?cè)诩抑刑嬲煞虬炎×巳饲殛P(guān)，使丈夫在外面踏踏實(shí)實(shí)地干事、堂堂正正地做人。家庭這副擔(dān)子很重，很難挑。說實(shí)在話，你們也曾委屈，也曾抱怨，但是為了使丈夫?qū)彝シ判?、抖擻精神、輕裝上陣，為我市的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，你們硬是克服了重重困難，挑起了這副重?fù)?dān)，并且挑得很出色。然而，你們也是國(guó)家的干部、職工，也有自己的一份工作，也有自己的`人生追求，也想干出一番轟轟烈烈的事業(yè)。你們刻苦學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，在自己的崗位上自強(qiáng)不息、拼搏奮斗，以堅(jiān)韌不拔的毅力攻克難關(guān)，取得了豐碩成果。你們與全市婦女一道頂起了##的“半邊天”，有力地推動(dòng)了我市“兩個(gè)”文明建設(shè)向前發(fā)展。婦女的成長(zhǎng)、進(jìn)步靠的是自身的拼搏、奮斗，也凝結(jié)著作為“娘家人”的婦聯(lián)組織的功勞。各級(jí)婦聯(lián)以提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等為己任，開展了許多卓有成效的工作。特別是近年來實(shí)施的以提高婦女政治素質(zhì)和思想道德水平為目的的“信仰”工程,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才的“巾幗建功”活動(dòng)，通過優(yōu)化家庭這個(gè)社會(huì)“細(xì)胞”、倡揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)、推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的家庭文化建設(shè)活動(dòng)，吸引了廣大婦女的積極參與，對(duì)改善婦女的精神狀態(tài)和道德風(fēng)貌、提高婦女的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)參與能力，促進(jìn)我市的“兩個(gè)”文明建設(shè)都發(fā)揮了積極作用。在此，我代表市委、市政府向在座的縣處級(jí)干部家屬和婦聯(lián)組織，并通過你們向全市的婦女表示崇高的敬意和真摯的謝意！
    人民群眾中已經(jīng)造成不良的影響。在座的各位婦女同志，與自己的丈夫朝夕相處，對(duì)她們的影響是潛移默化的。常言說，“近朱者赤，近墨者黑”，一個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)稱職的妻子。這樣的例子比比皆是，象領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙厥?，是他的妻子王慶芝獨(dú)自挑起了贍養(yǎng)老人、撫育孩子的重?fù)?dān)；象模范縣委書記焦裕祿的妻子也是非常支持他的工作。從反面的典型來說，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在外面做事，妻子就在家背著丈夫收受賄賂；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在外面搞權(quán)錢交易，妻子不僅不勸阻，而且也混跡其中，這些做法都害了丈夫，斷送了丈夫的前程。所以，做為一個(gè)縣處級(jí)干部的家屬，到底做一個(gè)什么樣的家屬，事關(guān)男同志事業(yè)的成敗。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想對(duì)在座的各位提幾點(diǎn)希望。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    這是社會(huì)的需要、工作的需要，也是做一個(gè)縣處級(jí)干部好家屬的需要。當(dāng)前開展的##教育，雖然教育的重點(diǎn)對(duì)象是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但是對(duì)全黨全社會(huì)來說，教育也至關(guān)重要。所以各位縣處級(jí)干部的家屬要帶頭在婦女中講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨和方針政策，使自己更加認(rèn)清國(guó)家的發(fā)展大勢(shì)，把個(gè)人的命運(yùn)同國(guó)家和民族的命運(yùn)緊密結(jié)合起來。只有通過“三講”，才能提高自己的政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，才能干好自己的本職工作，才能從維護(hù)大局利益的角度出發(fā)，更好地理解、支持丈夫的工作。要從政治高度認(rèn)識(shí)縣處級(jí)干部的工作。他們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，他們行使權(quán)力要對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)，他們是人民的公仆，不是高人一等的“官老爺”。大家要懂得“做官一時(shí)，做人一世”的道理，克服一些消極腐敗思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇二
    同志們：
    在20xx年的新形勢(shì)下，各項(xiàng)任務(wù)相當(dāng)繁重的緊要關(guān)頭，召開此次計(jì)劃生育考核會(huì)議，其目的就是安排部署迎接省、市20xx年度人口計(jì)生工作考核，正確引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)這次迎檢和考核的重要意義，把握工作重點(diǎn)，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好迎檢考核的各項(xiàng)工作，確保我市在人口計(jì)生年度考核中取得好成績(jī)。下面我就迎接省、市考核工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)考核重要性的認(rèn)識(shí)。
    今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門積極配合人口計(jì)生工作，總體情況良好，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨委政府高度重視，真正把人口計(jì)生工作擺上了位置，抓重大問題研究解決，抓工作部署安排;二是計(jì)生專職人員服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能提高，對(duì)育齡婦女的培訓(xùn)有所加強(qiáng);三是計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加健全完善，上門率大大提高;四是軟件檔簿整理較好，統(tǒng)計(jì)到位，資料合格率大大提高等等。這些成績(jī)的取得，是廣大計(jì)生干部共同努力的結(jié)果，是全市今年以來扎實(shí)工作的結(jié)果。對(duì)此，我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以利再戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市人口和計(jì)生工作也仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)顯示，我市今年部分指標(biāo)偏高，比如出生人口性別比為111.56，已經(jīng)高出正常范圍。同時(shí)，受不足法定婚齡生育、長(zhǎng)年在外打工、再婚、應(yīng)批未批等多種因素影響，政策外生育逐年增多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起高度警覺，高度重視，要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，要依法打擊對(duì)胎兒的非法醫(yī)學(xué)鑒定及非法終止妊娠行為，嚴(yán)查非法生育，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施予以改進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完不成《責(zé)任書》目標(biāo)是要一票否決的，請(qǐng)各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)務(wù)必注意;二是孕前優(yōu)生健康檢查情況不容樂觀，完成率較低。按照省、市統(tǒng)計(jì)計(jì)算，我市今年孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群為2663對(duì)，到年度結(jié)束孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到80%以上。為減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力，我市在年初制定全年任務(wù)時(shí)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)數(shù)全部是目標(biāo)人群的80%，也就是說，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成市級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)，全市目標(biāo)人群覆蓋率才能達(dá)到80%。今年，衡水市考核，明確提出，到10月底，市級(jí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到70%以上，按照這個(gè)計(jì)算方式，截止到10月10日，全市只有徐莊鄉(xiāng)完成了任務(wù)，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到了78.9%，其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為小寨鄉(xiāng)69.5%，北漳淮鄉(xiāng)69%，冀州鎮(zhèn)65.4%，西王鎮(zhèn)63.7%，門莊鄉(xiāng)63.6%，官道李鎮(zhèn)62.3%，周村鎮(zhèn)56.9%，南午村鎮(zhèn)54.8%，碼頭李鎮(zhèn)49.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)不到目標(biāo)，全市任務(wù)目標(biāo)也受到影響，可以說這項(xiàng)任務(wù)還很艱巨。到年底還有不到三個(gè)月時(shí)間，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鼓干勁、上措施，提高群眾參檢率，爭(zhēng)取到年底完成任務(wù)目標(biāo);三是部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位。在迎檢工作上有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在著自我滿足情緒和僥幸心理：有的認(rèn)為迎檢工作是老一套，工作上原地打轉(zhuǎn)，不深抓細(xì)搞;有的在思想上產(chǎn)生了厭戰(zhàn)麻痹情緒，怕苦怕累，敷衍應(yīng)付。這些問題的存在，必將影響計(jì)劃生育考核驗(yàn)收的成績(jī)。對(duì)此，我們必須有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析差距，研究對(duì)策，抓緊時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)加以解決。
    計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，對(duì)迎檢工作認(rèn)識(shí)到位、準(zhǔn)備充分，我們才能順利通過各級(jí)考核，取得好的成績(jī);否則很可能在考核中出現(xiàn)問題，不僅同志們一年來的辛勤勞動(dòng)和努力會(huì)付諸東流，計(jì)劃生育工作前功盡棄、功虧一簣，而且全市各項(xiàng)工作都會(huì)陷入極大被動(dòng)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展造成十分嚴(yán)重的干擾和影響。因此，要充分認(rèn)識(shí)到做好迎檢工作是做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的需要，是落實(shí)市委、市政府關(guān)于人口計(jì)生工作任務(wù)的需要，更是全市高位求進(jìn)、率先崛起大局發(fā)展的需要，一定要樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)，橫下一條心，全力抓落實(shí)，做好最后的沖刺，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)再到位，責(zé)任再明確，措施再?gòu)?qiáng)化，任務(wù)再細(xì)化，確保順利通過各級(jí)計(jì)劃生育年終考核，不斷推進(jìn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，再有新提高。
    二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    現(xiàn)在距省、衡水市考核評(píng)估時(shí)間所剩無幾，可以說時(shí)間緊任務(wù)重，各級(jí)各部門要對(duì)照下發(fā)的人口計(jì)生工作職責(zé)目標(biāo)要求，對(duì)照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與市政府簽訂的責(zé)任狀，對(duì)照省市考核方案的要求，把握考核的科學(xué)內(nèi)涵，了解掌握考核的重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績(jī)的突出問題。
    加大清查力度，全面摸清計(jì)生底數(shù)。人口指標(biāo)的考核歷年來是省、市考核的重點(diǎn)，同樣也是我們迎檢的重中之重，現(xiàn)在因?yàn)楦骷?jí)信息聯(lián)網(wǎng)，上級(jí)通過衛(wèi)生、公安很容易統(tǒng)計(jì)出各地的漏報(bào)出生，可以說他們掌握的數(shù)據(jù)有時(shí)候比我們還準(zhǔn)確。因此我們一定要把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，要把現(xiàn)孕、出生、新婚等情況徹底摸清，全面掌握重點(diǎn)育齡婦女的節(jié)育措施落實(shí)情況、普查情況等，重點(diǎn)清理漏查漏報(bào)、流動(dòng)人口、外逃戶、離崗、下崗、掛戶等特殊人群。會(huì)后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要組織專人對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、單位進(jìn)行清理，尤其是近兩三年沒查過的或出生等人口指標(biāo)存在隱患的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要針對(duì)暴露出來的問題，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。
    2、做好日常工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要加強(qiáng)陣地建設(shè)，市鄉(xiāng)服務(wù)站、公開欄等是各級(jí)考核的門面，直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)檢查指標(biāo)。因此一定要保持干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施齊全，人員和設(shè)備到位，對(duì)目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督導(dǎo)，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有場(chǎng)地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定要在考核前全部落實(shí)到位。要營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍。要規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，市、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站要切實(shí)做好孕期、藥具和術(shù)后隨訪服務(wù)，規(guī)范檔案資料和手術(shù)記錄。要加強(qiáng)對(duì)出生性別比的控制，防止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。要繼續(xù)深化村民自治，實(shí)施工作重心下移，突出抓好自治章程、承諾書的管理，依法建立計(jì)劃生育村民自治工作機(jī)制。要做好微機(jī)信息核對(duì)，市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要將公安落戶信息、衛(wèi)生出生醫(yī)學(xué)登記等信息和計(jì)生上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到計(jì)生、公安、衛(wèi)生信息一致，核對(duì)無誤。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要集中時(shí)間，突擊搞好各種檔案資料的收集整理工作，對(duì)個(gè)案信息要盡快抽調(diào)人員進(jìn)行核對(duì)，出現(xiàn)不符的，要及時(shí)予以調(diào)整、變動(dòng)，做到各種資料數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)，符合邏輯。會(huì)議記錄、有關(guān)文件、規(guī)定等沒有下發(fā)的，要抓緊補(bǔ)救，確保在考核前資料完整、規(guī)范。
    3、實(shí)施齊抓共管，落實(shí)綜合治理工作。切實(shí)把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程來抓，計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足本職，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任心和使命感。市直相關(guān)部門要結(jié)合職責(zé)分工，制定出臺(tái)有利于計(jì)劃生育的政策規(guī)定，為計(jì)劃生育事業(yè)辦實(shí)事、辦好事，真正體現(xiàn)出對(duì)計(jì)劃生育工作的齊抓共管。尤其是在黨政干部政績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升中，要嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”。同時(shí)，市有關(guān)部門對(duì)下屬站所組織的考核評(píng)估要有計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容，包括考核資料、責(zé)任書等。各有關(guān)單位要與上級(jí)主管部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市直相關(guān)部門要寫出履行計(jì)劃生育工作職責(zé)情況匯報(bào)，于10月14日前上報(bào)計(jì)生局辦公室。以上兩項(xiàng)要明確專人負(fù)責(zé)，確保準(zhǔn)備到位萬無一失。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保取得優(yōu)異的考核成績(jī)。
    當(dāng)前，省、市計(jì)生考核在即，已到了檢驗(yàn)計(jì)劃生育工作質(zhì)量和工作水平的關(guān)鍵時(shí)刻，全市上下一定要把迎檢工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓，切實(shí)擺上重要議事日程，高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各級(jí)各部門黨政一把手是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要把迎查工作緊緊抓在手上，思想上真重視、工作上真到位、責(zé)任上真落實(shí)，切實(shí)做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、市直各部門主要負(fù)責(zé)同志親自抓、親自調(diào)度、親自檢查，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。要在人力、物力、財(cái)力上予以保證，切實(shí)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的準(zhǔn)備工作落實(shí)到位，確保迎接工作的順利開展。
    2、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在當(dāng)前迎接考核的關(guān)鍵時(shí)期，要本著細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)的原則，把時(shí)間安排到日，把責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)有人抓、有人管。要把存在的問題列出清單，采取“完一項(xiàng)銷一項(xiàng)”的方式限時(shí)完成。這次考核，原則上是查二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但都要準(zhǔn)備充分到位，不要存在僥幸心理。市委、市政府對(duì)這次考核的態(tài)度很明確，哪個(gè)部門、哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，影響了冀州的大局，市委、市政府將毫不客氣，嚴(yán)肅追究，直至“一票否決”。
    3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。全市上下務(wù)必要集中精力、人力和物力，扎實(shí)做好迎接各級(jí)計(jì)劃生育考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，哪怕加班加點(diǎn)也要把問題解決好，把工作做踏實(shí)。凡在計(jì)劃生育考核期間，因工作不盡職盡心，造成工作失誤、影響全市考核成績(jī)的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。市委、市政府責(zé)成市計(jì)生局抓好迎接上級(jí)考核的督查工作，各有關(guān)部門要主動(dòng)接受計(jì)生部門的指導(dǎo)，切實(shí)做到要人有人，要車有車，各項(xiàng)措施全面落實(shí)，真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合的良好局面。
    同志們，各級(jí)計(jì)劃生育年終考核已迫在眉睫，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全市上下一定要思想上高度重視，工作上精心謀劃，政治上高度負(fù)責(zé)，不折不扣地抓好考核前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確?？己巳f無一失，以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
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    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇三
    同志們：
    新學(xué)年伊始，我們?cè)谶@里召開學(xué)校全體中層干部大會(huì)。陳副書記傳達(dá)了xx省委六屆六次全會(huì)精神，這次全會(huì)就我省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作了全面部署，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有重大的指導(dǎo)意義。今天會(huì)后，校院兩級(jí)黨委中心組要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)省委六屆六次全會(huì)精神，務(wù)求學(xué)深學(xué)透。學(xué)校還要結(jié)合辦學(xué)實(shí)際，研究我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法，推動(dòng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
    剛才，建保校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作作了部署，并就落實(shí)這些工作提出了具體要求，講得很好，我完全贊同。各部門各單位會(huì)后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究提出具體措施貫徹落實(shí)好學(xué)校工作部署。尤其是建保校長(zhǎng)剛才談到的大學(xué)六大評(píng)價(jià)體系非常重要，要制定實(shí)施相應(yīng)的工作推進(jìn)方案和針對(duì)實(shí)際問題的解決方案。希望我們各位院長(zhǎng)、處長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主持抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。
    上學(xué)期末，我在校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師的社會(huì)影響力，簡(jiǎn)稱為提升“兩個(gè)力”，作為今后一段時(shí)期學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這可以說是學(xué)校辦學(xué)理念的一次創(chuàng)新和提升，對(duì)學(xué)校下一階段推進(jìn)各項(xiàng)工作具有指向性、引領(lǐng)性的重要意義。今天到會(huì)的大部分同志，也就是各位副處級(jí)干部，沒有參加校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,對(duì)這個(gè)新理念也許還不是很清楚。因此，借此機(jī)會(huì)，我圍繞提升“兩個(gè)力”，跟大家交流一下看法。
    一、為什么要把提升“兩個(gè)力”擺到引領(lǐng)辦學(xué)全局的高度?
    校黨委提出提升“兩個(gè)力”，不是簡(jiǎn)單地提口號(hào)，而是作為今后相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)學(xué)校辦學(xué)的核心理念、指導(dǎo)思想和價(jià)值取向。今后，學(xué)校在謀劃發(fā)展、制訂計(jì)劃、布置任務(wù)、推動(dòng)工作時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為基本準(zhǔn)則;在配置資源、安排項(xiàng)目、劃撥經(jīng)費(fèi)、建設(shè)隊(duì)伍、提供機(jī)會(huì)時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為關(guān)鍵依據(jù);在評(píng)價(jià)工作、考核績(jī)效、晉升職務(wù)、發(fā)放薪酬、評(píng)優(yōu)推先、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。凡是有利于“兩個(gè)力”提升、能夠促進(jìn)“兩個(gè)力”提升的事，我們就大力支持、大膽去做;凡是不利于“兩個(gè)力”提升、阻礙“兩個(gè)力”提升的事，我們就要全力克服、堅(jiān)決摒棄。之所以擺到如此重要的位置，主要是基于兩點(diǎn)考慮：一是適應(yīng)高等教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的必然選擇;二是建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校目標(biāo)落到實(shí)處的迫切要求。
    (一)適應(yīng)高等教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的必然選擇。
    剛才，建保校長(zhǎng)把我們學(xué)校的情況與全國(guó)高校的情況以及教育部的相關(guān)要求做了對(duì)比，并就我們面臨的發(fā)展形勢(shì)特別是面臨的挑戰(zhàn)作了非常深刻到位的分析。這些挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底就是我們面臨著日益激烈的高等教育競(jìng)爭(zhēng)壓力。競(jìng)爭(zhēng)主要來自兩個(gè)方面，第一個(gè)是資源的競(jìng)爭(zhēng)，正如建保校長(zhǎng)指出的那樣，國(guó)家今后配置資源將以績(jī)效為導(dǎo)向、以評(píng)價(jià)為依據(jù)，實(shí)際上這是發(fā)達(dá)國(guó)家早已通行的做法，也是勢(shì)在必行的，今后高校要爭(zhēng)搶資源，拼的是什么?是水平，是質(zhì)量，是貢獻(xiàn)，包括人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)、社會(huì)服務(wù)的貢獻(xiàn)等;第二個(gè)是生源的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)內(nèi)生源逐年萎縮，“僧多粥少”現(xiàn)象日益嚴(yán)重，國(guó)家考試招生制度改革后，將不斷擴(kuò)大學(xué)生根據(jù)自身興趣特長(zhǎng)選擇學(xué)校的權(quán)力，今后高校要爭(zhēng)搶生源，拼的是什么?是特色，是聲譽(yù)，是品牌學(xué)科品牌專業(yè)，是名師名家，是學(xué)術(shù)名氣，是社會(huì)影響。而所有要拼的這些要素，承載的主體是我們的教師，是我們的學(xué)生，包括在校生和畢業(yè)生。因此，大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)，是教師的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力直接決定著學(xué)校的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，教師的社會(huì)影響力直接決定著學(xué)校的社會(huì)影響力，兩者相加就是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是決定學(xué)校今后在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求生存、圖發(fā)展的要害所在。在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須明白這個(gè)道理。
    (二)建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校目標(biāo)落到實(shí)處的迫切要求。
    去年黨委會(huì)提出，未來5年內(nèi)，要把學(xué)校真正建成全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校。所謂全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校是指在各項(xiàng)重要辦學(xué)指標(biāo)上，學(xué)校在全國(guó)高校中都應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一百名以內(nèi)。我們要以此為參照系，作為未來5年學(xué)校趕超的努力方向。特別是目前我們的兩個(gè)核心指標(biāo)，一個(gè)是教師的社會(huì)影響力，一個(gè)是學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，都還排在一百名之外，必須奮起直追。
    教育以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生是大學(xué)的根本任務(wù)，學(xué)生強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。辦學(xué)以教師為主體，教師是辦學(xué)第一資源，教師興則學(xué)校興。我們建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校，最大的差距在哪里?剛才校長(zhǎng)講了很多數(shù)字，我想大家應(yīng)該有很多感觸。差距就在于我們學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，在于我們教師的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)能力。學(xué)校的辦學(xué)資源很有限，建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校不可能眉毛胡子一把抓，什么都平均用力，那樣會(huì)不得要領(lǐng)，事倍功半。必須要找到好的抓手、好的發(fā)力點(diǎn)，我們的努力才可能產(chǎn)生事半功倍的效果。校黨委提出要著力提升“學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力”和“教師的社會(huì)影響力”，就是要從辦學(xué)的本源入手、從學(xué)校的主體抓起，把提升“兩個(gè)力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校的主抓手，作為學(xué)校各項(xiàng)工作之綱，綱舉目張，引領(lǐng)、帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作、各項(xiàng)建設(shè)、各項(xiàng)改革加快向前推進(jìn)。我們要通過堅(jiān)持一段時(shí)期集中關(guān)注度、集中資源、集中力量，力爭(zhēng)使學(xué)校這“兩個(gè)力”加快提起來、升上去，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大的突破，早日實(shí)現(xiàn)有特色、高水平百?gòu)?qiáng)高校的建設(shè)目標(biāo)，為學(xué)校在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，不斷開創(chuàng)更加美好的發(fā)展前景。這是我們本屆校黨委，也是包括在座各位在內(nèi)的全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工必須肩負(fù)起來的歷史擔(dān)當(dāng)。
    二、提升“兩個(gè)力”重點(diǎn)包括哪些方面?
    校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會(huì)議工作報(bào)告提出，學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力重點(diǎn)要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。對(duì)學(xué)生來說，首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有正確的人生抱負(fù)和追求，知道什么事情應(yīng)該做、可以做，什么事情不該做、不能做，大是大非很清楚，有獨(dú)立思考的能力，有明辨是非的能力，這就是思想力。為了實(shí)現(xiàn)正確的人生抱負(fù)和追求，敢于爭(zhēng)先、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、百折不撓，不達(dá)成功彼岸誓不罷休，這就是意志力。顧全大局、善于合作、自尊自信、樂觀向上、愛崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、誠(chéng)實(shí)守信、仁愛友善等良好品質(zhì)，容易形成人格吸引力，受人信賴、為人倚重，有助于事業(yè)成功和人生幸福，這就是親和力。學(xué)生不僅在老師教導(dǎo)下取得良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，而且能夠自主學(xué)習(xí)汲取新知識(shí)、新信息、新技能并能終身學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)力。學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了相關(guān)理論知識(shí)，掌握了相關(guān)專業(yè)技能，并且能夠運(yùn)用這些理論知識(shí)和專業(yè)技能處理具體事務(wù)、解決實(shí)際問題，這就是實(shí)踐力?，F(xiàn)代社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，面對(duì)困難、挫折、逆境，能夠在行為方式、生活習(xí)慣特別是心理活動(dòng)上作出積極的自我調(diào)適，這就是適應(yīng)力。能夠以創(chuàng)新思維克服所處環(huán)境和條件的制約，不斷地自我突破、自我超越、自我完善，這就是創(chuàng)造力。這些方面綜合起來，就是學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。也許剛才我說的七個(gè)方面還不夠全面，但總體上離不開這七個(gè)“力”。
    至于教師的社會(huì)影響力，最重要的是教師以科研成就、學(xué)術(shù)水平為依托在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域形成的學(xué)術(shù)影響力，引導(dǎo)、影響學(xué)生成長(zhǎng)成才并以教學(xué)水平、師德風(fēng)范影響社會(huì)的教學(xué)影響力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出直接貢獻(xiàn)的社會(huì)服務(wù)力，推動(dòng)社會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)的文化傳承與創(chuàng)新力等。這其中，我們積極鼓勵(lì)廣大教師通過自己的努力不斷擴(kuò)大個(gè)體的社會(huì)影響力，同時(shí)我們更希望教師發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，包括教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)、社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，形成團(tuán)隊(duì)的社會(huì)影響力，這樣的影響力才會(huì)更強(qiáng)大、更持久。學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師的社會(huì)影響力是緊密聯(lián)系的，教師社會(huì)影響力是學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力支撐，學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力是教師社會(huì)影響力的直接體現(xiàn)，兩者相互促進(jìn)、相輔相成。我們要兩手抓，兩手都要硬，舉全校之力盡快將“兩個(gè)力”提升上去。
    三、實(shí)行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，為提升學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。
    提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力涉及育人的全過程，需要做的工作很多。但首先必須從源頭抓起。這個(gè)源頭就是要科學(xué)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的模式。兩校合并之初，一本的招生比例為40%左右，而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到80%以上。提高一本招生的比例，就是為了奠定好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會(huì)議工作報(bào)告提出了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案修訂的基本原則，目的是要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些偏差，促進(jìn)學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。學(xué)校教務(wù)處在這方面作了一些努力，比如20xx年的人才培養(yǎng)方案就有很大改進(jìn)，但還需要進(jìn)一步予以完善。
    “寬口徑、厚基礎(chǔ)”在國(guó)內(nèi)高校包括我校已經(jīng)實(shí)踐了較長(zhǎng)的時(shí)間，當(dāng)然具體做法各有不同。所謂“寬口徑”，主要是著眼于拓寬學(xué)生在校期間學(xué)識(shí)增長(zhǎng)和素質(zhì)提高的廣度，避免學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)單一，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。但從我校的現(xiàn)狀來看，我覺得對(duì)“寬口徑”的理解和實(shí)踐有所偏差，好像課程開得越多、越雜就是寬口徑，這實(shí)際上是個(gè)誤區(qū)。寬口徑應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從這些方面來實(shí)現(xiàn)：一是增大學(xué)生根據(jù)自身興趣選修課程、選讀第二專業(yè)或輔修專業(yè)的彈性和自主性;二是通過加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)、學(xué)生自學(xué)、課外科技文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、國(guó)際交流學(xué)習(xí)等方式，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的廣度;三是可以考慮拓寬招生口徑，按學(xué)科門類、不分具體專業(yè)進(jìn)行招生，學(xué)生低年級(jí)實(shí)行寬口徑培養(yǎng)，高年級(jí)再分流進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這一招生與培養(yǎng)模式雖然我們目前還沒有納入學(xué)校教育教學(xué)改革工作部署，但這也是必然趨勢(shì)。按大口徑招生的模式在國(guó)內(nèi)許多院校早就有了成功經(jīng)驗(yàn)，這不僅有助于加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，而且也是適應(yīng)生源情況變化的需要。我們現(xiàn)在有不少專業(yè)要依靠專業(yè)調(diào)劑才能招滿學(xué)生，隨著考生報(bào)考高校的自主權(quán)和選擇余地不斷擴(kuò)大，將來學(xué)生報(bào)考時(shí)都不同意調(diào)劑專業(yè)了，這些專業(yè)該怎么辦?因此我們一方面要努力通過做大做強(qiáng)特色專業(yè)來吸引生源，另一方面積極探索大口徑招生可能是不得不考慮的一條路。
    所謂“厚基礎(chǔ)”，主要是著眼于打牢學(xué)生的知識(shí)與理論功底，為學(xué)生在專業(yè)上鉆研、深造奠定基礎(chǔ)，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性。但從我?，F(xiàn)狀來看同樣存在偏差，好像把公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的比重加大了就是厚基礎(chǔ)，這同樣也是誤區(qū)。厚基礎(chǔ)不是學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)課程越多越好，重要的是對(duì)于必要的基礎(chǔ)課程，要讓學(xué)生學(xué)深學(xué)透，真正掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能、基本方法并融會(huì)貫通。除了每個(gè)課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)都要到位之外，需要我們的基礎(chǔ)課程任課老師具備深厚的學(xué)識(shí)功底和較強(qiáng)的教學(xué)能力，需要我們的老師用心去教學(xué)生，需要我們的教師盡心去提高教學(xué)質(zhì)量，這對(duì)實(shí)現(xiàn)厚基礎(chǔ)的要求至關(guān)重要。
    針對(duì)學(xué)校目前教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的偏差，我們?cè)凇皩捒趶?、厚基礎(chǔ)”上增加了“強(qiáng)專業(yè)”的要求，目的是要扭轉(zhuǎn)專業(yè)教育有所削弱的不良傾向。根據(jù)麥可思公司的調(diào)查，我校畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度跟全國(guó)“211工程”院校相比低8個(gè)百分點(diǎn)，顯示專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有差距;我校畢業(yè)生推薦母校專業(yè)比例最高的僅80%、最低的是24%;此外，有近一半畢業(yè)生認(rèn)為我校教學(xué)最需要改進(jìn)的地方是“實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)”，其中又有85%的畢業(yè)生認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是“專業(yè)實(shí)習(xí)”。這些都從不同側(cè)面反映出我校在專業(yè)教育上亟待加強(qiáng)。所謂“強(qiáng)專業(yè)”，我的理解是，一層含義是專業(yè)培養(yǎng)方向要反映學(xué)科內(nèi)在要求和符合社會(huì)需求，并按高的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好專業(yè);另一層含義是要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，使學(xué)生真正掌握、融會(huì)貫通、熟練運(yùn)用。強(qiáng)專業(yè)也不是說專業(yè)課開得越多越好，關(guān)鍵在于適用、在于質(zhì)量，教育部最新的專業(yè)目錄指導(dǎo)意見對(duì)各專業(yè)的核心課程或主干課程甚至課時(shí)都作了明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)成為我們開設(shè)專業(yè)課的重要依據(jù)。
    “寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”三者之間是相互聯(lián)系相互銜接的有機(jī)整體?！皩捒趶健敝卦谕貙拰W(xué)生培養(yǎng)的廣度，擴(kuò)展學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性;“厚基礎(chǔ)”是廣度與深度的結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)提高的后勁;而“強(qiáng)專業(yè)”重在挖掘?qū)W生培養(yǎng)的深度，使學(xué)生具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的專業(yè)技能。這樣學(xué)生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作的能夠游刃有余，轉(zhuǎn)行工作的也能夠從容應(yīng)對(duì)。
    “寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”人才培養(yǎng)模式的重要載體，無疑是各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，其中核心是課程體系。因此，我們當(dāng)前一個(gè)緊迫課題是要按照“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求，調(diào)整完善我們的人才培養(yǎng)方案和課程體系。首先，對(duì)于專業(yè)培養(yǎng)方案，要以社會(huì)需求為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計(jì)不同培養(yǎng)環(huán)節(jié)、不同類型課程的比例結(jié)構(gòu)，并體現(xiàn)出內(nèi)在的邏輯關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求。其次，要高度重視抓好課程體系的建設(shè)。學(xué)校課程體系中各種課程方向、類型及具體科目的組織、搭配所形成的合理關(guān)系和恰當(dāng)比例，對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著根本性的作用。學(xué)?，F(xiàn)有的課程設(shè)置存在太多的隨意性，剛才校長(zhǎng)的報(bào)告中提到，我們學(xué)校目前有7000多門課程，而全國(guó)211高校平均值是4000多門。就我所了解到的具體情況，學(xué)校確實(shí)存在著不少有水分的課程。因此，必須大幅度地削減現(xiàn)有的課程門數(shù)，要以學(xué)生專業(yè)發(fā)展和適應(yīng)社會(huì)的需求作為課程設(shè)置的根本依據(jù)，而不是遷就教師的專業(yè)方向、興趣喜好甚至是獲取課酬的需要。對(duì)于一些選修課程選修人數(shù)少于10人的就要果斷砍掉。壓縮課程對(duì)于學(xué)校而言具有相當(dāng)大的壓力。如何進(jìn)行壓縮，學(xué)校還要進(jìn)一步認(rèn)真研究。再次，要維護(hù)培養(yǎng)方案和課程體系設(shè)置的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)置不能由某個(gè)老師說了算，必須經(jīng)過學(xué)院和學(xué)校層面的嚴(yán)格論證和審查，不能隨意開設(shè)課程。目前，有一些學(xué)院就有可能存在由某個(gè)資歷比較老的教授說了算的情況。人才培養(yǎng)是個(gè)系統(tǒng)工程，系統(tǒng)工程就要系統(tǒng)考慮。
    總之，學(xué)校各部門各單位特別是教務(wù)部門和教學(xué)單位，要高度重視、切實(shí)抓好人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)。我前面也說了，這項(xiàng)工作實(shí)際上也是學(xué)校育人工作甚至是其他各項(xiàng)工作的源頭。只有明確了要實(shí)施哪些培養(yǎng)環(huán)節(jié)、要上哪些課程，我們才能清楚學(xué)校各方面條件存在哪些不足，需要建設(shè)什么、改進(jìn)什么;學(xué)?，F(xiàn)有的師資隊(duì)伍存在哪些差距，需要補(bǔ)充什么專業(yè)方向的教師，補(bǔ)充多少，現(xiàn)有的人員要不要調(diào)整、轉(zhuǎn)行，等等。這樣，學(xué)校開展各項(xiàng)建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)工作才有客觀的依據(jù)，也才有科學(xué)性和規(guī)劃性，提升學(xué)生社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力也才能找到更多有效的著力點(diǎn)。
    四、堅(jiān)持“培育森林”和“造就參天大樹”相結(jié)合，建設(shè)富有社會(huì)影響力的教師隊(duì)伍。
    辦學(xué)之道，人才為本，人才是學(xué)校加快內(nèi)涵發(fā)展、實(shí)現(xiàn)百?gòu)?qiáng)目標(biāo)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。剛才建保校長(zhǎng)對(duì)人才工作已經(jīng)作了很好的部署。我要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的是，人才就好比一棵棵的樹，所謂木秀于林，寬闊的森林才有利于參天大樹的長(zhǎng)成。所以我們既要營(yíng)造人才參天大樹，也要營(yíng)造人才森林。
    人才參天大樹，指的是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才，他們的社會(huì)影響力決定了學(xué)校教師社會(huì)影響力的上限高度。所以我們要?jiǎng)訂T一切力量，努力引進(jìn)這類人才。但是這類人才可遇不可求，我們必須重視自己培養(yǎng)。目前我們引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才的政策力度比較大，但在培養(yǎng)上還缺乏有力度的政策舉措和制度安排，希望人事部門盡快研究出臺(tái)。
    營(yíng)造人才森林，一是要加快引進(jìn)人才，擴(kuò)大人才總量，特別是擴(kuò)大高學(xué)歷、高職稱教師總量。當(dāng)然，我們引進(jìn)人才不能片面追求數(shù)量，要有的放矢，特別是要針對(duì)專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系調(diào)整后的教師缺口情況來引進(jìn)。二是要推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。所謂獨(dú)木不成林，教師社會(huì)影響力最重要、最持久的是團(tuán)隊(duì)影響力，要建立健全系統(tǒng)配套的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)政策，從資源投入、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工作計(jì)量、成果獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)推先、專家推薦等方面對(duì)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員給予政策傾斜，引導(dǎo)、扶持教師圍繞學(xué)科專業(yè)特色組建團(tuán)隊(duì)，加快培育一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)影響力、社會(huì)服務(wù)力的科研團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并在全校營(yíng)造出濃郁的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。三是要營(yíng)造良好的人才生態(tài)。森林之所以為森林，不僅僅是許多樹木聚集在一起，還在于形成良好的生態(tài)系統(tǒng)。我們要努力建立有利于所有教師學(xué)術(shù)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。要探索建立分類型評(píng)價(jià)人才、分層次培育人才的機(jī)制，促進(jìn)拔尖人才脫穎而出、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。加大力度鼓勵(lì)、支持教師到國(guó)內(nèi)外研修、深造，提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。大力抓好教師教學(xué)能力建設(shè)，全面實(shí)施教學(xué)能力培訓(xùn)和師德師規(guī)培訓(xùn)，積極組織開展教研活動(dòng)，促進(jìn)廣大教師“學(xué)為人師、行為世范”，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)影響力。組織人事部門今后對(duì)于新教師的培訓(xùn)要增加一項(xiàng)新入職教師宣誓儀式，增加校訓(xùn)、校史的培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化科研工作激勵(lì)機(jī)制，打通教學(xué)工作量和科學(xué)工作量計(jì)算，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師開展科研、發(fā)展學(xué)術(shù)的積極性，加快提升科研創(chuàng)新能力。研究出臺(tái)專門政策，大力鼓勵(lì)和支持廣大教師實(shí)質(zhì)性參加國(guó)際性、全國(guó)性、全省性的學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)組織以及社會(huì)服務(wù)活動(dòng)并扮演重要角色，為廣大教師走出校門、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，積極創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)。
    五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為提升“兩個(gè)力”提供堅(jiān)實(shí)保證。
    “三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。路線確定之后，干部就是決定因素。提升學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師社會(huì)影響力的辦學(xué)理念和工作部署，關(guān)鍵在靠我們的干部隊(duì)伍去組織落實(shí)。實(shí)際上，干部隊(duì)伍也是學(xué)校人才隊(duì)伍的組成部分，學(xué)校除了需要一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍外，還需要一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。因此，對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，要納入人才建設(shè)的范疇來考慮。相應(yīng)地，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求我們的干部隊(duì)伍。
    (一)要積極踐行“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”
    提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，我們每一位干部要自覺地以此要求自己，約束自己，提升自己。
    要把堅(jiān)定信念作為首要前提。首先是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”。其次是要堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗終身的信念。再次是要堅(jiān)定學(xué)校建設(shè)有特色、高水平全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校的目標(biāo)信念，并為此而不懈努力。要把為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。
    要擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。對(duì)學(xué)校干部來說，重要的是要牢固樹立以人為本、為師生服務(wù)的理念。要堅(jiān)持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切切實(shí)實(shí)做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著眼學(xué)生前途為最高準(zhǔn)則。
    要堅(jiān)持辦學(xué)以人為本、以教師為主體，所有政策導(dǎo)向和資源配置都要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會(huì)影響力作為基本依據(jù)，為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會(huì)服務(wù)和文化建設(shè)，創(chuàng)造良好條件，提供有力支持。
    要把勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)。要積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，不要搞花架子、玩虛功夫，扎扎實(shí)實(shí)、高效率高質(zhì)量把各項(xiàng)工作抓實(shí)做好。
    要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。要敢于擔(dān)壓，對(duì)于違背原則的事情，敢于較真、堅(jiān)決反對(duì);要敢于擔(dān)責(zé)，對(duì)于職責(zé)范圍的工作和學(xué)校安排的任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)，積極作為，不辭辛苦，不遺余力;要敢于擔(dān)難，對(duì)矛盾和問題不敷衍、不回避，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難。要把清正廉潔作為基本要求。任何時(shí)候都要保持清廉作風(fēng)，慎用手中權(quán)力，心莫貪，手莫伸，不要心存僥幸，不要觸碰反腐高壓線，要廉明從政，清白做人。
    (二)要切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”
    一是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。學(xué)校發(fā)展面臨著許多艱巨的挑戰(zhàn)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我們的工作現(xiàn)狀離省委省政府和全省人民的期望還有很大的差距。我們每位干部都要反省自己的工作態(tài)度、工作能力、工作成效與全國(guó)同行相比，與全省相比，與建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校的目標(biāo)相比，與提升“兩個(gè)力”的要求相比，存在著哪些不足。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài)，振奮精神，奮發(fā)有為。
    二是要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，必須引導(dǎo)學(xué)生樹立不甘人后、勇于爭(zhēng)先、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。而要培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我們的教師、我們的干部得先有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好校園氛圍。我們要勇于走出省外，跟全國(guó)高校比拼，比教學(xué)、比科研、比管理，學(xué)人所長(zhǎng)，克己所短;要勇于走向社會(huì)，亮出自己的真本事，主動(dòng)接受政府和社會(huì)的檢驗(yàn)，找差距，促提高。要積極探索建立干部管理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，克服干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的弊端，不斷增強(qiáng)廣大干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取心、責(zé)任心。
    三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要積極學(xué)習(xí)高等教育改革發(fā)展的新理論、新思想，跟蹤先進(jìn)高校管理創(chuàng)新的新進(jìn)展、新動(dòng)態(tài)，研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的新問題、新對(duì)策，不斷解放思想、更新觀念、開拓視野、提高認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、推進(jìn)不力、師生不滿意、容易出矛盾等薄弱環(huán)節(jié)，要積極研究尋求破解的新思路、新招數(shù)，通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不斷改進(jìn)、不斷提高。
    上個(gè)學(xué)期開始，校黨委啟動(dòng)了干部任期制和輪崗交流制改革，并進(jìn)行了部分中層干部輪崗交流和個(gè)別中層班子換屆調(diào)整。這個(gè)學(xué)期將在更大范圍內(nèi)實(shí)施這項(xiàng)改革。對(duì)于實(shí)施改革的部門和單位，凡是在同一職務(wù)干滿兩屆或滿8年的，原則上都要換屆調(diào)整或輪崗交流，不再擔(dān)任原職務(wù);凡是離法定退休年齡不足兩年或接近兩年的，原則上都要退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);凡是工作表現(xiàn)不佳、考核測(cè)評(píng)中群眾滿意度低的，一律予以調(diào)崗或免職。學(xué)校就是要讓不符合“五條標(biāo)準(zhǔn)”，缺乏“三個(gè)意識(shí)”，不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為或亂作為的干部靠邊站，把想干事、能干事、干成事的干部扶上位。希望通過實(shí)施這項(xiàng)改革，煥發(fā)出我們干部隊(duì)伍的整體活力和創(chuàng)造力，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大師生員工為不斷提升“兩個(gè)力”、為實(shí)現(xiàn)百?gòu)?qiáng)高校建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    這個(gè)夏天，注定讓人熱血沸騰，這個(gè)夏天是厚積薄發(fā)的綻放，這個(gè)夏天承前啟后，繼往開來。教育以扎實(shí)的業(yè)績(jī)，堅(jiān)實(shí)的步履和自信大氣的精神風(fēng)貌成為xx大地上鼓舞人心的正能量，催人奮進(jìn)的好聲音，動(dòng)人心弦的大事業(yè)。xx高考一批上線1016人，上線率16.7%，高出全省4個(gè)多百分點(diǎn)，本科上線4507人，上線率73.9%，高出全省15%。教育的發(fā)展，是心懷遠(yuǎn)方的風(fēng)景，一步步心無旁騖探索出來的，是心血澆灌的小苗，一寸寸用心呵護(hù)培育起來的。因?yàn)橛眯?，?123”的理念(“1123”為核心的教育發(fā)展思路：一個(gè)主題，緊緊圍繞讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的學(xué)生更好的成長(zhǎng)成才，一個(gè)理念，堅(jiān)持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進(jìn)提升現(xiàn)代教育，兩項(xiàng)重點(diǎn)，突出提高教育質(zhì)量第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)安全穩(wěn)定第一責(zé)任，三個(gè)滿意，高揚(yáng)讓人民滿意的旗幟，努力做人民滿意教師、教人民滿意學(xué)生、辦人民滿意教育。)才如磁針一樣指引著教育之路向光明燦爛的未來延伸，因?yàn)橛眯?，“人民滿意”的目標(biāo)才像陽光一樣照耀著教育之樹挺拔向上。教育也在以李局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的“用心、傾力”的努力下蓬勃發(fā)展，半年來各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，今年在在校生人數(shù)下降到歷史最低點(diǎn)時(shí)卻創(chuàng)造了升學(xué)率之最，高中上線146人，取得了歷史性的突破。不管是寒假頂風(fēng)冒雪蹚著霧霾、還是五一以及暑假冒著高溫酷暑等假期的愛心走訪，為了多走訪幾家，中午一點(diǎn)多了還沒吃飯，更是得到了老百姓和師生們的廣泛贊譽(yù)，好評(píng)如潮，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)們的大力表揚(yáng)?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，有三方面感受：感慨、感動(dòng)、感激。感慨于半年來全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)老師上下同心同德取得的巨大成績(jī)，來之不易，彌足珍貴。感動(dòng)于系統(tǒng)上下真抓實(shí)干、真心實(shí)意、全心全意傾力付出和巨大奉獻(xiàn)。感激廣大教育工作者的辛勤勞動(dòng)和廣大學(xué)子的奮力拼搏。事實(shí)證明，我們已經(jīng)將教育辦在了人民的心坎上，“用心辦教育”，既是價(jià)值觀，也是方法論。上級(jí)、媒體、人民群眾的贊譽(yù)和聚焦，既是對(duì)我們事業(yè)的肯定，更是對(duì)未來發(fā)展的期待，有壓力，更有動(dòng)力。我們要沿著科學(xué)正確的道路勇往直前，步履要更堅(jiān)定，步伐要更快捷，目標(biāo)要更高遠(yuǎn)。要將“用心辦教育”的理念滲透到每個(gè)人心中，落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，更扎實(shí)的做事，更深入的研究，更大膽的開拓，更科學(xué)的創(chuàng)新，百尺竿頭再進(jìn)步，快馬加鞭未下鞍，提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多人才。
    掌聲是送給過去，期待是面向未來。我們不允許任何一個(gè)人做任何一件事有驕傲自滿的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意經(jīng)驗(yàn)主義思想，有躺下來不思進(jìn)取的思想。如果那樣，缺少了開拓的銳氣和成長(zhǎng)的動(dòng)力，科學(xué)的路上也會(huì)有荊棘纏住雙足，滿樹的繁華也會(huì)凋零。我們要讓“用心辦教育”更加深入人心，成長(zhǎng)為每個(gè)人心中矢志不渝的堅(jiān)定信仰，走好腳下的路，培育好教育的樹，以更昂揚(yáng)向上的心態(tài)和積極自信的狀態(tài)向著遠(yuǎn)方的風(fēng)景前行，以更加飽滿的熱情和扎實(shí)奮斗的激情為未來的收獲努力。我們要讓“用心辦教育”更加深入人心，成為每個(gè)教育工作者立德樹人的行為指導(dǎo)，無論是校長(zhǎng)還是教師，無論在一線還在后勤，無論規(guī)劃一所學(xué)校的辦學(xué)還是排解一個(gè)幼兒的苦惱，都要專心做好手邊的事，耐心做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，恒心做好難做的事，細(xì)心做好細(xì)節(jié)的事，齊心做好共同的事。讓“用心辦教育”更加深入人心，就會(huì)進(jìn)一步提高工作水平，激發(fā)更大的正能量，唱響更嘹亮的正聲音，實(shí)現(xiàn)我們的大教育夢(mèng)想。
    秋季開學(xué)在即，今天我們?cè)谶@里召開教育辦中層干部新學(xué)期工作部署會(huì)。今天的會(huì)議既是一個(gè)收心會(huì)，又是一個(gè)強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的工作安排、動(dòng)員和要求會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是部署新學(xué)期教育教學(xué)管理和校園安全等相關(guān)工作，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)學(xué)校、教師積極行動(dòng)起來，認(rèn)真深入扎實(shí)地落實(shí)好市局各項(xiàng)工作任務(wù)部署，認(rèn)真貫徹市局提出的“用心辦教育”的理念，讓“用心辦教育”更加深入人心，用心辦人民滿意教育，推動(dòng)全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展。希望全體師生嚴(yán)格按照教育辦和學(xué)校的要求，在新的學(xué)期里，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，負(fù)責(zé)的精神精心安排教研組、年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)及個(gè)人的工作學(xué)習(xí)任務(wù)，營(yíng)造崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好氛圍，為取得更好的成績(jī)而努力奮斗。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作能夠順利圓滿完成，在此，我提出幾點(diǎn)希望，與大家共勉：
    一、開好頭，起好步，抓好第一周。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學(xué)生，都要重視開學(xué)第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個(gè)打算、計(jì)劃，特別是初三初二年級(jí)。開學(xué)伊始，每位師生都要以新的狀態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中去，制訂科學(xué)、嚴(yán)密、詳細(xì)的計(jì)劃，合理安排完成本學(xué)期的任務(wù)甚至提前進(jìn)行下學(xué)期的課程，各職能部門要嚴(yán)格檢查落實(shí)，以保證良好有序的教學(xué)秩序的建立。在此我給各校提“十個(gè)一”：
    (1)、各校召開好第一次領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì);(2)、召開好第一次全體教職工會(huì);(3)、組織好第一次國(guó)旗下教育;(4)、要求老師們上好第一節(jié)課;(5)、組織好第一次大課間活動(dòng);(6)、上好第一次主題班會(huì);(7)、開展好第一次班團(tuán)隊(duì)活動(dòng);(8)、和家長(zhǎng)報(bào)一次平安;(9)、安排好學(xué)生吃好第一頓飯;(10)、安排好學(xué)生第一次晚自習(xí)、晚休，特別是起始年級(jí)。
    開學(xué)前為督促幫助各?？记?、備課、計(jì)劃等的檢查、落實(shí)以及開學(xué)后的教育教學(xué)和安全工作的開展，教育辦本學(xué)期開始安排專人進(jìn)行包片負(fù)責(zé)：趙主任負(fù)責(zé)中學(xué)，王長(zhǎng)明老師負(fù)責(zé)中心小學(xué)，李長(zhǎng)峰老師負(fù)責(zé)北房，李會(huì)清老師負(fù)責(zé)二圖，王承國(guó)老師負(fù)責(zé)嬌恩，董德茂老師負(fù)責(zé)前營(yíng)(徐祥校長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送)。明天早晨7:30前到各校，查看教師到校及簽到情況，防止代簽。8:00準(zhǔn)時(shí)收交考勤表并到教育辦匯總。以后不定期檢查一天四次的考勤、集體備課、聽課等。
    二、要牢牢抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量不放松，這是第一要?jiǎng)?wù)和學(xué)校的中心工作。面對(duì)未來發(fā)展，我們面臨著內(nèi)涵質(zhì)量提升、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的期待以及方方面面的諸多壓力，在過去的工作中，我們變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，我們的特色辦學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、集團(tuán)辦學(xué)等多方面工作都得到了各界的高度評(píng)價(jià)，有的在全市引起強(qiáng)烈反響。我們要在過去成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)教育科研，在內(nèi)涵提升、特色辦學(xué)、打造名牌上實(shí)現(xiàn)不斷突破。要進(jìn)一步深入實(shí)施名校長(zhǎng)、名教師、名學(xué)生“三名工程”，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)那些盡心竭力、教書育人、能做出成績(jī)、被社會(huì)認(rèn)可的我們自己的“教育家”，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，真正營(yíng)造群星璀璨、彩霞滿天的局面。新學(xué)年，我們要在鞏固(升學(xué)率、升學(xué)人數(shù))、提升(優(yōu)生人數(shù)、實(shí)驗(yàn)班、推薦生人數(shù))、突破上多做研究和努力。凡事多做預(yù)謀，提前謀劃好，減少磨合期。
    三、認(rèn)真抓好學(xué)校安全工作，這是第一責(zé)任。
    上學(xué)期安全工作大有成效，各位都盡了最大的努力，得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚(yáng)，來之不易，在此我向大家表示衷心的感謝!前期安全并不代表后期和永久安全，我們要時(shí)刻繃緊安全這根弦。要變掛在嘴上為裝在心上，要變熟視無睹為明察秋毫，要變流于形式為實(shí)事求是，要變亡羊補(bǔ)牢為超前防范，要變忽視細(xì)節(jié)為細(xì)致入微，要變被動(dòng)應(yīng)付為用心傾力。
    2、迅速組織開展學(xué)校安全隱患排查工作。新學(xué)期開始，學(xué)生安全管理處在一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織開展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內(nèi)容按教體局“關(guān)于做好秋季開學(xué)學(xué)校安全工作的通知”“秋季開學(xué)學(xué)校安全工作流程表”“xx市學(xué)校安全工作檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行;安全穩(wěn)定一刻都不能放松。新學(xué)期伊始，各位負(fù)責(zé)同志要親自踐行坐一坐校車是否放心、吃一吃食堂是否衛(wèi)生、查一查宿舍是否安全，問一問師生是否健康等幾個(gè)一的活動(dòng)，時(shí)刻保持高度重視，確保安全不出任何問題。對(duì)校車安全、用電、用氣、設(shè)施設(shè)備的安全尤其要進(jìn)行認(rèn)真排查，第一責(zé)任人要親自抓，徹底排除安全隱患。
    3、認(rèn)真開展“安全知識(shí)進(jìn)課堂”活動(dòng)。
    4、集中力量整治校園及周邊環(huán)境。按教體局文件要求。
    四是養(yǎng)成教育要上水平，真見效，見長(zhǎng)效。
    要將養(yǎng)成教育的系列活動(dòng)認(rèn)真開展起來。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升水平。上半年各學(xué)校養(yǎng)成教育實(shí)施水平存在較大差異。本學(xué)期要真正將養(yǎng)成教育落實(shí)到實(shí)處，抓緊抓好，創(chuàng)造性的開展各種活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，以教師“大練基本功、追求高水平”、學(xué)生“大練基本功、養(yǎng)成好品行”系列主題教育活動(dòng)為載體，努力打造一個(gè)富有社會(huì)責(zé)任感、富有創(chuàng)新精神、富有實(shí)踐能力的師生群體。堅(jiān)持不懈的抓好養(yǎng)成教育，將基本功建設(shè)和愛心責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好，開展好“文明行路”教育活動(dòng);切實(shí)發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，強(qiáng)化師德建設(shè)，提升隊(duì)伍整體水平。大力倡導(dǎo)師生讀書活動(dòng)，建設(shè)書香校園。
    五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
    學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、師德、師能建設(shè)是教育質(zhì)量提升的重要保障，要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，將“用心辦教育”這一核心價(jià)值觀滲透到每一名教育工作者的頭腦中、血液里，落實(shí)到行動(dòng)中，使之成為我們工作的行動(dòng)指南和做事標(biāo)準(zhǔn)。這是我們教育事業(yè)發(fā)展的鮮明旗幟和思想引領(lǐng)，這是做好一切工作的思想宗旨和前提保障，更是實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的必須。要切實(shí)抓好師德建設(shè)，積極倡導(dǎo)樂業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，不斷提升良好的教育形象。
    六是加強(qiáng)宣傳工作。
    我們的宣傳工作得到了局的表揚(yáng)，教育的影響力在不斷擴(kuò)大，我們要切實(shí)將宣傳抓在手上，各校安排專人負(fù)責(zé)，將我們所做的工作、取得的成績(jī)、教育正面的形象通過不同的渠道客觀真實(shí)的反映給社會(huì)各界和人民群眾，通過宣傳展示正形象，激發(fā)正能量，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境和氛圍。
    七認(rèn)真抓好學(xué)校后勤管理工作。
    學(xué)校后勤管理屬于“大教學(xué)”的范疇。學(xué)校后勤工作是教育教學(xué)的“助動(dòng)器”、“服務(wù)器”。后勤工作的好壞，事關(guān)老師和學(xué)生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關(guān)學(xué)校安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，事關(guān)教育形象的提升和教育質(zhì)量的提高，后勤穩(wěn)則前勤穩(wěn)，后勤亂則前勤亂。因此，教育辦始終把加強(qiáng)學(xué)校后勤管理、提高后勤服務(wù)質(zhì)量作為規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)辦社會(huì)及師生滿意后勤工程的重要途徑。
    八、戒酒令：在校期間不管是中午還是晚自習(xí)、晚休，不準(zhǔn)喝酒，如有違犯，按有關(guān)規(guī)定處理。(王書記提到的兩起老師酒駕問題)。
    九集體備課的流程：一人主筆、編者說課、集體研討、講課反思、形成通案五個(gè)重要環(huán)節(jié)做了詳細(xì)講解，提出了搭建合作教學(xué)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享;用集體的力量精心打造典型課例;教什么永遠(yuǎn)比怎么教更重要的三個(gè)愿景。
    集體備課是高效課堂的前提與基礎(chǔ)，集體教研就是教什么，怎么教，用多長(zhǎng)時(shí)間，教的怎么樣，也就是目標(biāo)、方法、效率和達(dá)標(biāo)，集體備課就是集中火力突破重難點(diǎn);再是課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)就是要預(yù)設(shè)情景，讓學(xué)生樂意學(xué)，要及時(shí)反饋矯正，要從不斷地反饋中發(fā)現(xiàn)問題，再針對(duì)性地解決問題。集體備課需要一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，需要上升到研究的高度，只有研究才會(huì)出成果，只有研究才會(huì)促發(fā)展。集體備課一定要做到“真”、“實(shí)”、“細(xì)”、“活”。
    教育工作的推進(jìn)，要體現(xiàn)教體局的理念和大方向，做一個(gè)忠實(shí)的執(zhí)行者，落實(shí)好各方面的要求。希望大家，春天里，播撒種子;秋天里，收獲果實(shí)。最后祝大家在新的學(xué)期里：平平安安、順順利利、健健康康、快快樂樂!
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇五
    黨的十八屆四中全會(huì)要求全黨：必須更加自覺地堅(jiān)持依法治國(guó)、更加扎實(shí)地推進(jìn)依法治國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家各項(xiàng)工作法治化，向著建設(shè)法治中國(guó)不斷前進(jìn)。干部是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，建設(shè)法治中國(guó)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。這就需要我們把法治精神貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力培養(yǎng)選拔法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力強(qiáng)的干部，努力形成依法依規(guī)選用“法治型”干部的新常態(tài)。
    一、增強(qiáng)法治思維，改進(jìn)黨管干部方式。
    選人用人權(quán)，是黨最重要的執(zhí)政權(quán)。堅(jiān)持黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，必須旗幟鮮明地?cái)[在干部工作各項(xiàng)原則的首位。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)就明確指出：把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國(guó)全過程和各方面，是我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人認(rèn)為，堅(jiān)持黨管干部原則，需要注意克服兩種傾向：一種是以堅(jiān)持黨管干部的名義，一味固守與法治要求不相符合的一些***慣、老做法;另一種是打著推進(jìn)法治進(jìn)程的旗號(hào)，削弱、淡化、反對(duì)黨管干部的原則。這些偏頗的認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤的做法，正需要我們用法治思維、法治理念、法治手段來糾正和改進(jìn)。
    一是堅(jiān)持三個(gè)統(tǒng)一，確保認(rèn)識(shí)不偏差。黨的十八屆四中全會(huì)指出，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。社會(huì)主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會(huì)主義法治。同樣，在干部工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與選人用人法治化并不矛盾，為干部管理立法，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，是對(duì)黨管干部原則的法律認(rèn)定和確認(rèn);依法選舉任免和管理干部的法律法規(guī)，是對(duì)黨管干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的做法、干部制度改革成果的法制化。在干部選拔任用上，黨管干部是前提，是基礎(chǔ)，不能動(dòng)搖;法治是工具，有效地保障執(zhí)行黨的干部工作政策法規(guī)不走樣、不偏移;民主是手段，目的是為了更加全面深入地考察識(shí)別干部，有利于黨委(黨組)在選人用人上更好地履行領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任。我們?cè)诟刹抗ぷ髦幸_認(rèn)識(shí)這三者的關(guān)系，始終堅(jiān)持三結(jié)合、三統(tǒng)一。
    二是實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，確保履職不缺位。堅(jiān)持黨管干部的原則，實(shí)質(zhì)就是要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，最核心是黨委(黨組)要掌握好在干部選拔任用工作上的話語權(quán)、決定權(quán)，從醞釀動(dòng)議到民主推薦，從組織考察到討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要全程發(fā)揮主導(dǎo)和把關(guān)作用。如果干部沒有用準(zhǔn)用好，出了問題，用人失察、用人失誤，責(zé)任在黨委，絕不能以選人用人法治化、民主化，來推卸黨委的責(zé)任。黨委把關(guān)，首先要把好選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，最根本的一條就是要把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，及時(shí)把黨和人民需要的好干部發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，公道?duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，不搞以人劃線、以地域劃線，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，真正把講大局、敢擔(dān)當(dāng)、有本事、肯吃苦的好干部選拔出來，樹立起正確的用人導(dǎo)向。其次要把好民主質(zhì)量關(guān)。各級(jí)黨組織要在選人用人全過程，特別是關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，在踐行群眾路線中提高民主質(zhì)量。要廣泛聽取意見，加強(qiáng)動(dòng)議前的醞釀溝通，力求在用人上形成最大程度的共識(shí)。要完善民主推薦和測(cè)評(píng)程序，強(qiáng)化黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重，建立健全票數(shù)的甄別機(jī)制，堅(jiān)決糾正唯票取人現(xiàn)象。要充分發(fā)揮黨組織的集體把關(guān)作用，充分討論，民主決策，集體研究確定擬任職人選?！饵h章》規(guī)定，“黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！痹诟刹繂栴}上同樣必須堅(jiān)持集體醞釀、集體把關(guān)，不能將黨委(黨組)的主導(dǎo)和把關(guān)作用異化為個(gè)人說了算。
    三是善于依法辦事，確保用權(quán)不違規(guī)。依法執(zhí)政，既要求黨依據(jù)法律治國(guó)理政，也要求黨依據(jù)黨規(guī)管黨治黨?！稕Q定》指出，要“善于使黨組織推薦的人選通過法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員”。這就要求將黨管干部原則與依法依章程選舉任免原則相協(xié)調(diào)，執(zhí)行黨內(nèi)干部工作法規(guī)與執(zhí)行國(guó)家法律相統(tǒng)一，黨內(nèi)的干部選拔任用體系與人大及會(huì)的法定任免體系相銜接。各級(jí)黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄權(quán)大于法的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化法治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《選舉法》、《地方組織法》、《公務(wù)員法》等法律和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅(jiān)決克服隨意性、簡(jiǎn)單化，杜絕以言代法、以權(quán)壓法，切實(shí)防止法律法規(guī)執(zhí)行上的“稻草人”現(xiàn)象，避免產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇六
    同志們：
    下午好!
    今天，我們開一個(gè)動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員符合條件、有意愿競(jìng)爭(zhēng)的同志參加本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。從學(xué)院升格到現(xiàn)在，我們已經(jīng)是第三次進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，第一次是在20xx年，我們用了一個(gè)暑假的時(shí)間，拿出所有中層崗位進(jìn)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，102名教職工參與競(jìng)爭(zhēng)，最后選拔了43名中層干部，第二次是在去年4月份，為迎評(píng)促建的需要，將部分急缺崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，38名教職工參與競(jìng)爭(zhēng)，最后選拔、調(diào)整了9名中層干部，應(yīng)該說，這一批干部，無論是在新校區(qū)建設(shè)還是在迎評(píng)促建工作中，都作出了很大貢獻(xiàn)的。因此，每一次我們都是為發(fā)展配干部，為事業(yè)配干部。今年3月份，因事業(yè)發(fā)展需要和干部新老交替，我們調(diào)整了一批干部，但從學(xué)院事業(yè)發(fā)展的要求來看，我們學(xué)校的干部隊(duì)伍還存在結(jié)構(gòu)老化、梯隊(duì)尚未形成的問題，因此，我們想通過干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的常態(tài)化來建設(shè)一支年齡、結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)合理的干部隊(duì)伍，也給所有教職工創(chuàng)造一個(gè)平等、公正、公開，既有壓力也有動(dòng)力的發(fā)展環(huán)境，只有在這樣的環(huán)境下，我們的事業(yè)才會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我就本次干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作講三點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作重要性和緊迫性。
    深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，是黨的xx大和xx屆四中全會(huì)提出的重要任務(wù)。李源潮同志在貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)上講話時(shí)指出，我國(guó)干部人事制度改革不斷向縱深推進(jìn)、向廣度拓展，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制正在形成，公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗成為干部選拔任用的重要方式。同時(shí)，隨著學(xué)院事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)衛(wèi)生職業(yè)教育的健康發(fā)展，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)我們的期望。實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級(jí)要求，順應(yīng)時(shí)代潮流的需要，更是推進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)建示范性高職院校的需要。
    其次，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大教職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)，用黨內(nèi)法規(guī)制度的形式固定下來，成為我們選拔任用干部工作中具有普遍約束力的基本制度，擴(kuò)大干部任用中的民主作為基本趨向和要求，是新時(shí)期黨的組織工作開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，是貫徹群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。高等院校是是群體素質(zhì)較高、民主意識(shí)較強(qiáng)的部門，在推進(jìn)民主建設(shè)方面也應(yīng)是社會(huì)的榜樣。學(xué)院升格以來，我們?cè)谥袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗中一直堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開，一直堅(jiān)持民主推薦，把黨的干部政策、標(biāo)準(zhǔn)交給廣大教職工，把選拔的職位、條件公布給廣大教職工，廣泛聽取意見，讓大家充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
    第三，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，有利于激活用人機(jī)制，不拘一格選人才，有利于打破干部終身制，建立起干部能上能下，能進(jìn)能出的用人機(jī)制，使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力。干部“終身制”，既不利于事業(yè)的發(fā)展，也將影響和制約年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、師生員工信得過”的教職工選拔到中層干部崗位上來，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
    二、正確把握崗位設(shè)置要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，全面競(jìng)崗。
    本次競(jìng)聘的崗位設(shè)置情況如下：中層正職5名：后勤管理處處長(zhǎng)1名，保衛(wèi)處處長(zhǎng)1名，繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)1名，基礎(chǔ)部主任1名，圖書信息中心主任1名;中層副職7名：組織人事處副處長(zhǎng)1名，保衛(wèi)處副處長(zhǎng)1名，后勤處副處長(zhǎng)1名，財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)1名，科技處副處長(zhǎng)1名，基礎(chǔ)部副主任1名，團(tuán)委副書記1名。其次、這次競(jìng)爭(zhēng)范圍為：全體教職工，符合《實(shí)施方案》競(jìng)爭(zhēng)上崗任職條件的教職工均可報(bào)名。
    第三、參加競(jìng)聘的人員必須具備的基本條件：1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，政治思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在本職崗位上努力進(jìn)取、做出實(shí)績(jī)。2、具有履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力;教育、教學(xué)成績(jī)突出;有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的精神;有較強(qiáng)的執(zhí)行力，示范帶頭作用發(fā)揮好。具備一定的政策理論水平及文字和口頭表達(dá)能力。3、清正廉潔，勤政為民，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督。作風(fēng)正派，辦事公道，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。4、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)，自覺遵章守紀(jì)，在群眾中有較高的威信。5、20xx—20xx年度考核合格以上。6、身體健康。9、大學(xué)本科學(xué)歷。8、中層正職不超過50周歲(1960年1月1日以后出生)，中層副職不超過45周歲(1965年1月1日以后出生)。
    三、此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的希望和要求。
    剛才，李書記宣讀了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案，希望各部門負(fù)責(zé)人回去后再進(jìn)行傳達(dá)和動(dòng)員，希望符合條件的教職工踴躍參與競(jìng)選，同時(shí)，我也提四點(diǎn)要求：
    (一)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是學(xué)院黨委對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉，大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇敢接受挑選。一名同志敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說明他積極響應(yīng)組織的號(hào)召，是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)聘中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。學(xué)院黨委希望大家端正思想態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受大家的挑選。
    (二)選好崗位，充分準(zhǔn)備。每一位競(jìng)選者要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位，并認(rèn)真準(zhǔn)備演講答辯，但不能因此而影響了現(xiàn)崗位的工作，要知道，堅(jiān)守崗位、干好本職工作，也是最好的競(jìng)崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢(shì)。
    (三)服從挑選，接受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。一個(gè)人的健康成長(zhǎng)，既有賴于個(gè)人的努力，更離不開集體的關(guān)懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、教職工特別是參加競(jìng)選的同志在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住大家的長(zhǎng)期考驗(yàn)，我們也相信大家有這個(gè)覺悟和水平。
    (四)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對(duì)學(xué)院發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀，“緊持重德才、重實(shí)績(jī)、重公論用人,防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人”，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的教職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
    同志們，此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是學(xué)院黨委從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮、反復(fù)請(qǐng)示而做出的一項(xiàng)重要決策，也是全體教職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來，通過這次競(jìng)聘，使我院中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競(jìng)聘為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇七
    10月14日下午，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作會(huì)議召開，市委書記李建勤出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革是當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，直接檢驗(yàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。全市上下要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委決策部署上來，做到思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、措施保障到位，齊心協(xié)力完成改革任務(wù)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧廣安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市委副書記、市長(zhǎng)曾卿主持會(huì)議。市人大常委會(huì)主任余儀出席會(huì)議。
    李建勤在講話中指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)區(qū)域發(fā)展和行政區(qū)劃工作作出一系列重要指示，為我們實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革提供了根本遵循。省委決定在全省開展新一輪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革作出了很好的頂層設(shè)計(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革，是省委、省政府貫徹落實(shí)黨中央決策部署，站高謀遠(yuǎn)、審時(shí)度勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策，是全面激發(fā)縣域發(fā)展活力、解放和發(fā)展生產(chǎn)力的重大舉措，是大勢(shì)所趨、發(fā)展所需、民心所向，意義十分重大。全市上下要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革的重要性和必要性，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作納入全面深化改革“總盤子”，作為黨委、政府“一把手”工程，作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，作為鞏固“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)成果的重要契機(jī)，以最大的決心和堅(jiān)定的信心，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)改革硬仗。
    李建勤強(qiáng)調(diào)，要做細(xì)做實(shí)工作，穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革。各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，緊盯改革目標(biāo)，扭住工作重點(diǎn)，做細(xì)做實(shí)工作，真正把這次改革的大事辦成、好事辦好。一是調(diào)查摸底要精準(zhǔn)。要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾和社會(huì)各界的意見，收集掌握第一手資料。二是改革方案要科學(xué)。要堅(jiān)持順向優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃版圖，科學(xué)把握歷史文脈、現(xiàn)實(shí)條件、發(fā)展趨勢(shì)和群眾愿望，順應(yīng)人口流向、交通流向、經(jīng)濟(jì)流向，順應(yīng)群眾美好生活新期待，科學(xué)確定留并撤改方案。三是推進(jìn)實(shí)施要扎實(shí)。要完善改革政策體系、嚴(yán)格程序依法推進(jìn)，妥善處理好改革推進(jìn)中的具體問題，真正把改革紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
    李建勤強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革涉及面廣、群眾關(guān)注，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。各地各部門要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成各項(xiàng)改革任務(wù)。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志必須牽頭掛帥、靠前指揮，當(dāng)好改革的一線指揮員和施工隊(duì)長(zhǎng)。要抓好協(xié)調(diào)配合，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建部門配合、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)的要求，把容錯(cuò)糾錯(cuò)作為對(duì)改革的最大支持，切實(shí)為改革者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，講規(guī)矩，顧大局，用實(shí)際行動(dòng)支持改革。
    會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行。第二階段會(huì)議舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革專題培訓(xùn)。
    市委、市政府在家領(lǐng)導(dǎo)；以及市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)秘書長(zhǎng)，市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)有關(guān)副秘書長(zhǎng)；各區(qū)市縣、園區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，民政部門主要負(fù)責(zé)人；市直各部門主要負(fù)責(zé)同志；市人大有關(guān)專門委員會(huì)、市人大常委會(huì)有關(guān)工作委員會(huì)和研究室主要負(fù)責(zé)同志，市政協(xié)有關(guān)專門委員會(huì)和研究室主要負(fù)責(zé)同志，中省有關(guān)駐市單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
    近日，市委書記李剛主持召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作會(huì)議精神。李剛強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作會(huì)議精神，全面總結(jié)率先試點(diǎn)的成效和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革改革成果，統(tǒng)籌做好改革的“后半篇文章”，進(jìn)一步激發(fā)縣域發(fā)展活力，切實(shí)推動(dòng)改革紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，更好滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。
    我市作為全省3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革試點(diǎn)市之一，堅(jiān)持把改革試點(diǎn)作為聚合資源要素、提升區(qū)域能級(jí)的關(guān)鍵一招，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、加速城鄉(xiāng)融合的戰(zhàn)略之舉，創(chuàng)新治理方式、增進(jìn)群眾福祉的深度變革，系統(tǒng)構(gòu)建政權(quán)、經(jīng)濟(jì)、民生新版圖。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)由96個(gè)減少到65個(gè)，平均面積擴(kuò)大到1.5倍、人口翻了近一番，在全域重構(gòu)經(jīng)濟(jì)地理、賦權(quán)增能激發(fā)活力、提升服務(wù)群眾質(zhì)效等方面取得了明顯成效，為可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為全省作出了成功示范。
    李剛指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革，是省委深入實(shí)施“一干多支”戰(zhàn)略，全面激發(fā)縣域發(fā)展活力、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展水平的戰(zhàn)略之舉。我市作為改革試點(diǎn)市，始終深度謀劃、務(wù)實(shí)作為，扎實(shí)高效推動(dòng)省委賦予的改革試點(diǎn)工作，改革“前半篇”文章取得了明顯成效，為加快推動(dòng)老工業(yè)城市高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了底部基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作會(huì)議精神，特別是省委彭清華書記重要講話精神，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革納入全面深化改革的“總盤子”，作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇文章”，馳而不息深化鞏固提升改革成果，真正通過區(qū)劃調(diào)整調(diào)出轉(zhuǎn)型新動(dòng)能、發(fā)展新空間、干群新面貌，整體提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
    李剛強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)籌兼顧，做細(xì)后續(xù)工作。要對(duì)區(qū)劃調(diào)整改革的當(dāng)前工作進(jìn)行深化細(xì)化，抓緊做好人大代表選舉、勘界、樓門牌及證照更換、資產(chǎn)清理、檔案資料移交等和機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部安排、人員劃轉(zhuǎn)、工作交接等工作，切實(shí)做好干部思想政治工作，進(jìn)一步優(yōu)化職能、提高效能，構(gòu)建起構(gòu)架合理、運(yùn)轉(zhuǎn)效能、保障有力、充滿活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道構(gòu)架。二要深度謀劃，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。一方面，充分結(jié)合地域特點(diǎn)、文化傳承、發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦，前瞻性、戰(zhàn)略性做好新設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的發(fā)展規(guī)劃；另一方面，按照“全域規(guī)劃、多規(guī)合一”要求，銜接做好“十四五”規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、四級(jí)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃等，尤其要以產(chǎn)業(yè)功能區(qū)域規(guī)劃來引領(lǐng)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑新的行政構(gòu)架、組織構(gòu)架、服務(wù)體系，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三要凸顯優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)底部支撐。進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)（街道），以大帶小、以強(qiáng)帶弱，夯實(shí)縣域經(jīng)濟(jì)支撐。當(dāng)前，要重新審視和定位產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域功能，尤其要按照凸顯優(yōu)勢(shì)、打造特色發(fā)展一產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)其配套二、三產(chǎn)業(yè)；及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園區(qū)功能，結(jié)合建設(shè)國(guó)家文化出口基地、老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)等機(jī)遇，培育新增長(zhǎng)極核。四要完善功能，充分便民為民。既要確保被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的便民服務(wù)站不撤、服務(wù)力度不減,又要加快新設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心建設(shè)，推行村級(jí)干部代辦、上門服務(wù)等制度，保證工作不脫節(jié)、服務(wù)不缺位，讓群眾少跑路甚至不跑路。五要積極探索，科學(xué)撤村并組。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)行政村建制調(diào)整，把需要調(diào)、可以調(diào)的調(diào)到位，切實(shí)把行政村規(guī)模調(diào)適、布局調(diào)優(yōu)、實(shí)力調(diào)強(qiáng)、班子調(diào)好，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)、鞏固基層政權(quán)，努力創(chuàng)造“自貢經(jīng)驗(yàn)”。同時(shí)，要進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建、共治、共享，推進(jìn)法治、自治、德治、加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善良性互動(dòng)。
    李剛強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整涉及干部群眾切身利益，系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，全市上下要思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、措施保障到位，齊心協(xié)力推動(dòng)改革向縱深發(fā)展。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志要牽頭掛帥、靠前指揮，當(dāng)好改革的一線指揮員和施工隊(duì)長(zhǎng)。要抓好協(xié)調(diào)配合，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建部門配合、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化輿情引導(dǎo)，最大限度凝聚改革正能量。
    市委常委、組織部部長(zhǎng)劉敏參加會(huì)議。各區(qū)縣（高新區(qū)）匯報(bào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作完成情況、存在的主要問題、推進(jìn)思路和舉措。
    同志們：
    今天的會(huì)議主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作動(dòng)員會(huì)議精神和《中共xx省委、xx省人民政府關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作的意見》文件精神，對(duì)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和建制村合并工作進(jìn)行全面部署，動(dòng)員各級(jí)黨政組織和廣大干部群眾統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，服從大局、步調(diào)一致，明確責(zé)任、落實(shí)措施，確保圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革任務(wù)。市委、市政府高度重視這項(xiàng)改革，先后召開改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市委常委會(huì)議就鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作進(jìn)行了專題研究，廣泛征求了意見，形成了共識(shí)。等會(huì)兒，xx同志將宣讀《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作方案》，下達(dá)并鄉(xiāng)合村指標(biāo)任務(wù)，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作提出具體要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一、深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。
    鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量有所減少，城鎮(zhèn)空間布局也在一定程度上得到合理調(diào)整，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村數(shù)量多、規(guī)模小的問題仍未得到根本解決。目前，全市尚有186個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，排全省第4，建制村達(dá)5048個(gè)，排全省第2，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均面積和人口規(guī)模遠(yuǎn)低于周邊的廣東、湖北、廣西等省份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱、基礎(chǔ)設(shè)施差、聚集能力和輻射能力不強(qiáng)的局面仍然存在。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃和建制村設(shè)置不合理，導(dǎo)致全市城鎮(zhèn)化水平較低、資源要素利用率不高，難以形成規(guī)模效應(yīng)，造成機(jī)構(gòu)臃腫、人員冗余、資源分散、管理效率低、行政成本高，已經(jīng)成為制約全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素，加快推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整勢(shì)在必行。
    事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。當(dāng)前，我市一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)還存在許多不盡人意的地方。特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理事務(wù)減少，政府公共服務(wù)又沒有及時(shí)跟上，機(jī)構(gòu)臃腫和人員過剩的問題比較突出。由于人多事少，甚至有些人無事可做，一些干部遲到早退、辦事拖拉、得過且過，老百姓意見很大，嚴(yán)重影響了基層政權(quán)建設(shè)，影響了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革有利于進(jìn)一步提升基層社會(huì)治理能力，鞏固基層政權(quán)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
    生更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。行政區(qū)劃調(diào)整還可以使各鎮(zhèn)在面積、資源、人口方面相對(duì)接近，有利于形成相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，加速全面小康建設(shè)步伐。
    第三，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，是增強(qiáng)基層公共服務(wù)能力，全面提升人民群眾幸福指數(shù)的有力舉措。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，特別是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化、村級(jí)組織和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)作組織的建立健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要職能是承擔(dān)社會(huì)管理和提供公共服務(wù)產(chǎn)品。但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的滯后，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模偏小，“麻雀雖小，五臟俱全”，在一定程度上影響了行政管理效能，增加了行政管理成本，削弱了政府公共服務(wù)產(chǎn)品的提供。合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃，科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，能夠有效整合行政資源，把有限的財(cái)力用在“刀刃”上，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，讓廣大農(nóng)村群眾能夠享受更多的政府公共服務(wù)，擁有更多獲得感。
    總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，減掉的是多余負(fù)重、換來的是輕裝上陣，減掉的是瓶頸制約、拓展的是發(fā)展空間，減掉的是制度藩籬、提高的是服務(wù)能力。我們一定要站在戰(zhàn)略全局的高度來認(rèn)識(shí)和把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的重大意義，真正把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央全面深化改革的要求上來，統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，講政治、顧大局、守紀(jì)律，全力支持和切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革。
    二、明確任務(wù)，全力以赴，積極穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作。
    根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一安排部署，我市共需撤并35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2004個(gè)建制村。合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作要求在春節(jié)前必須完成，時(shí)間只有3個(gè)月，任務(wù)相當(dāng)艱巨。合并建制村的工作明年內(nèi)全部完成，看似時(shí)間還有一年多，但并村工作不只是簡(jiǎn)單的做“減法”，更多的是涉及到地緣關(guān)系、歷史沿革、風(fēng)俗習(xí)慣、自然條件、資源秉賦的高度融合，以及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的并網(wǎng)、農(nóng)村學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)置等很多具體問題，每一個(gè)問題都需要時(shí)間、精力去研究切實(shí)可行的辦法，絕不能掉以輕心。借鑒我們前兩次區(qū)劃調(diào)整的經(jīng)驗(yàn)，我們既要看到工作的難度，也要堅(jiān)定必勝的信心。只要我們?cè)诟母镏型怀鲋攸c(diǎn)，抓住關(guān)鍵，就能少走彎路，按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。具體來說，要突出抓好下以幾項(xiàng)工作：
    改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，各縣區(qū)要高度重視并從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，區(qū)別對(duì)待，積極、穩(wěn)妥、有序地做好這項(xiàng)工作。三是抓緊制定實(shí)施方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和小城鎮(zhèn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分考慮自然地理?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)建設(shè)、行政管理以及歷史沿革和群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣、意愿等方面因素，并廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)批，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要并在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定。從以往的經(jīng)驗(yàn)看，確定合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的駐地和新鎮(zhèn)、新村的名稱十分重要，務(wù)必要綜合考慮各方面的情況，并按照《地名管理?xiàng)l例》的規(guī)定，精心研究，慎重決策，合理確定合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地和新鎮(zhèn)、新村的名稱。
    的積極性。同時(shí)，對(duì)合并村的村支兩委班子成員也要妥善安排好，確保農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定。二是著力解決資產(chǎn)清理和債務(wù)處理問題。各縣區(qū)及相關(guān)部門要制定出臺(tái)專門的資產(chǎn)和債務(wù)清理處置方案，登記造冊(cè)，明晰關(guān)系，妥善處置國(guó)有、集體資產(chǎn)，全面消化合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)債務(wù)，決不能讓國(guó)有資產(chǎn)流失和閑置浪費(fèi)。三是著力解決公共設(shè)施撤并與建設(shè)問題。合鄉(xiāng)并村后，要加快完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基礎(chǔ)設(shè)施條件，重點(diǎn)加快合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的交通網(wǎng)絡(luò)、電力體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，為廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活提供便利。比如，道路建設(shè)方面，重點(diǎn)要解決合并村的斷頭路問題；衛(wèi)生服務(wù)方面，改革后原則上每個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一所政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每個(gè)建制村設(shè)置1所村衛(wèi)生室，要妥善解決好群眾看病難的問題；教育方面，農(nóng)村學(xué)校合并后就學(xué)方式和學(xué)校服務(wù)半徑發(fā)生了變化，要充分考慮學(xué)校布局的問題，等等?？偟哪繕?biāo)是方便群眾生產(chǎn)生活，保留、整合并建設(shè)好必要的學(xué)校、衛(wèi)生院、銀行等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施。
    調(diào)、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理新體制。
    4.要嚴(yán)把關(guān)口，堅(jiān)守底線。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。機(jī)構(gòu)編制只減不增是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作的“底線”，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守住。要從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，從源頭上降低行政成本，減輕財(cái)政和人民群眾的負(fù)擔(dān)。無論是這次改革，還是以后的工作，都要把嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持“集體研究，一支筆審批”，嚴(yán)格依法按程序管理機(jī)構(gòu)編制，努力使有限的編制資源發(fā)揮最好的效益。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)嚴(yán)禁、三個(gè)一律”的機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，頂住壓力、嚴(yán)格把關(guān)、守住底線、科學(xué)配置和利用編制資源，確保職有其編、編盡其用、用得其所。
    身份、職級(jí)、工資待遇不變。要通過會(huì)議、電視、報(bào)刊等方式與媒介，把改革的重大意義講深講透，利害關(guān)系講細(xì)講全，政策內(nèi)容講清講明，增進(jìn)大家對(duì)改革的理解、支持和參與，形成良好的改革氛圍和環(huán)境。要把維穩(wěn)工作形勢(shì)估計(jì)得嚴(yán)重一些，把各種處置預(yù)案想得周密一些，把各項(xiàng)處置措施準(zhǔn)備得充分一些，確保一旦發(fā)生情況，能夠及時(shí)進(jìn)行處置，減少影響和損失，維護(hù)全市社會(huì)大局的穩(wěn)定。
    三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作取得實(shí)效。
    本輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大，能否按期完成任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵看責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把這次改革作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否講政治、懂規(guī)矩的“試金石”，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)尺，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)改革發(fā)展能力水平的競(jìng)技臺(tái)。
    支兩委要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，當(dāng)好基層社會(huì)治理改革的促進(jìn)派和主力軍。
    二要注重協(xié)同協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整是一項(xiàng)重大改革，涉及部門多，涉及利益廣，又要在這么短的時(shí)間內(nèi)完成，沒有服從大局、協(xié)同協(xié)作的強(qiáng)烈意識(shí)和行動(dòng)自覺，是不可能完成的。各相關(guān)部門一定要以大局為重，打破原有的思維定勢(shì)、原有的工作思路、原有的工作方式方法，加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作。民政部門要加強(qiáng)與上級(jí)部門的對(duì)接，摸準(zhǔn)吃透政策，對(duì)縣區(qū)進(jìn)行有效指導(dǎo)；組織部門要借鑒其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，用好用活干部人事編制政策；紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)改革的監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。民政、組織、編制、人社、發(fā)改、財(cái)政、公安、衛(wèi)計(jì)、交通、教育、改革辦等相關(guān)的部門要形成合力，加強(qiáng)對(duì)共性和個(gè)性問題的研究，并爭(zhēng)取得到上級(jí)部門的充分理解和支持。縣區(qū)要建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建部門配合、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。要堅(jiān)決破除改革中的“中梗阻”，打通最后一公里、最后一步路，真正形成改革合力。
    審批等工作。這里要強(qiáng)調(diào)的是，廣大黨員干部一定要嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)持局部服從全局，個(gè)人服從組織，正確對(duì)待單位的合并調(diào)整，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不利于改革的話堅(jiān)決不講，不利于改革的事堅(jiān)決不做。對(duì)違反紀(jì)律的，要嚴(yán)厲查處，嚴(yán)肅追責(zé)，絕不手軟，絕不留情。
    四要強(qiáng)化督查考核。各級(jí)各部門要把督查貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的全過程。市委、市政府將把并鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作納入2015年度各縣區(qū)政府績(jī)效考核，把合村工作納入2016年度各縣區(qū)政府績(jī)效考核，沒有按時(shí)按質(zhì)完成改革任務(wù)的要嚴(yán)肅問責(zé)。市委改革辦、市委督查室、市政府督查室要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)改革工作的督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出，限期整改。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革領(lǐng)導(dǎo)小組要深入各縣區(qū)逐個(gè)進(jìn)行指導(dǎo)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所聯(lián)系縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)。
    同志們，改革的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，改革的號(hào)角已經(jīng)吹響。讓我們?cè)谑形⑹姓膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、善打硬仗、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，精心組織，協(xié)調(diào)推進(jìn)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革各項(xiàng)任務(wù)，加速品質(zhì)活力xx建設(shè)步伐。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇八
    強(qiáng)調(diào)，要把能不能遵守法律、依法辦事作為考察識(shí)別干部的重要條件。這標(biāo)志著干部的法治素養(yǎng)成為了考察識(shí)別、選拔任用干部的重要指標(biāo)，給干部選拔任用工作提出了明確要求。
    一要把法治素養(yǎng)作為落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)的“測(cè)量尺”。組織用什么人，干部就怎么干。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的新形勢(shì)下，干部選用更需要突出“法治導(dǎo)向”，注重選用法治素質(zhì)高、依法辦事能力強(qiáng)的干部。習(xí)提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，每一條都蘊(yùn)含著法治要求?！靶拍顖?jiān)定”，就是要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，而法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾制定的，遵守法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策，法治信仰是黨員干部理想信念的重要組成部分?！盀槊穹?wù)”，就是要忠誠(chéng)于人民，做人民的公仆，而我國(guó)法律的本質(zhì)是人民意志和利益的體現(xiàn)，是維護(hù)人民利益的有力武器，只有依法、守法才能服務(wù)好人民?！扒谡?wù)實(shí)”，首先要依法謀事干事，才能不出事、不誤事、做成事?！案矣趽?dān)當(dāng)”，一個(gè)重要方面就是要將法治精神牢牢地裝在心里、扛在肩上,敢抓敢管、敢于碰硬、敢于同一切違法違規(guī)行為作斗爭(zhēng)。“清正廉潔”就要敬畏法律法規(guī)，絕不觸碰法紀(jì)底線。各級(jí)黨委和組織部門要把遵守法律、依法辦事作為衡量好干部的重要測(cè)量尺，測(cè)出干部法治素養(yǎng)的優(yōu)劣，量出干部法治能力的高低，樹立依法辦事的導(dǎo)向和標(biāo)桿，使大批遵守法律、依法辦事的好干部源源不斷涌現(xiàn)出來，在全社會(huì)營(yíng)造強(qiáng)大的“法治氣場(chǎng)”。
    二要把法治建設(shè)成效作為考核干部的“硬指標(biāo)”?！鞍逊ㄖ谓ㄔO(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系”，這是《決定》提出的明確要求。隨著依法治國(guó)的推進(jìn)，過去那種“通不通、三分鐘，再不通、龍卷風(fēng)”的簡(jiǎn)單粗暴的工作方式已經(jīng)行不通了，凡事要講規(guī)矩、講事實(shí)、講法治。只有用法治的手段、法治的思路來開展工作，一個(gè)地方才能和諧穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安、持續(xù)發(fā)展。從起，**市就將“法治**”創(chuàng)建工作納入全市社會(huì)治安綜合治理、文明單位創(chuàng)建和年度績(jī)效“三項(xiàng)”考核范疇，并將考核結(jié)果與各單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部職工年終績(jī)效獎(jiǎng)金和干部的提拔使用掛鉤。在考核的指引下，去年，我市有34個(gè)單位被命名為“全省依法辦事示范窗口單位”，打造了一張“法治**”的城市名片。今后，我們將進(jìn)一步健全干部實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，在考核指標(biāo)設(shè)置上更加突出法治工作，提高依法決策、依法行政等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)的考核權(quán)重，充分發(fā)揮績(jī)效考核在法治建設(shè)中的“指揮棒”作用。
    三要把依法辦事能力作為識(shí)別干部的“試金石”。一名干部能否以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，有序推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程，既是德的體現(xiàn)，更是才的反映。有些干部奉行“搞定就是穩(wěn)定、擺平就是水平、沒事就是本事”，這顯然與推進(jìn)依法治國(guó)的要求背道而馳。組織部門在考察識(shí)別干部時(shí)，要注意多角度、全方位地了解干部的法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力如何，觀其言、查其行、知其底。對(duì)那些遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！笔礁刹?，要予以關(guān)心;對(duì)那些善于用法、勇于執(zhí)法、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”干部，要予以重用。特別是對(duì)立法、司法機(jī)關(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在選拔使用中更要把法治素質(zhì)擺在首要位置。對(duì)那些特權(quán)思想較重、法治觀念淡薄的干部要批評(píng)教育，甚至調(diào)離工作崗位;對(duì)那些有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的干部要認(rèn)真核實(shí)，不予使用;對(duì)那些有干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理行為的，要公開通報(bào)，從嚴(yán)追責(zé)。從而引導(dǎo)廣大干部真正做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
    三、錘煉法治組工，提升選人用人水平。
    組織部門和組工干部承擔(dān)著發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、推薦使用干部的重要使命，在依法治國(guó)進(jìn)程中，絕不是旁觀者，而是示范者、推進(jìn)者、保障者，必須始終做到在認(rèn)識(shí)上樹牢法治意識(shí)、在制度上健全法治體系、在實(shí)踐中帶頭落實(shí)法治要求。這是提高選人用人公信度的重要舉措，也是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的必然要求。
    一是學(xué)深學(xué)透法規(guī)。知法才能守法，知章才能遵章。組工干部要把熟悉掌握法規(guī)作為練好基本功的重要內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)法守法的表率，塑造可信可靠的形象。要首先學(xué)好憲法。憲法是國(guó)家的根本大法。《決定》指出“堅(jiān)持依法治國(guó)首先要堅(jiān)持依憲治國(guó)，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政?！辈Q定建立憲法宣誓制度。我們學(xué)習(xí)法律，首先要學(xué)習(xí)憲法;增加法制觀念，首先要增強(qiáng)憲法觀念;維護(hù)法治的權(quán)威和尊嚴(yán)，首先要維護(hù)憲法的權(quán)威和尊嚴(yán)。要帶頭學(xué)習(xí)黨章。《決定》指出“黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，全黨必須一體嚴(yán)格遵行?！苯M工干部要把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式努力將黨章內(nèi)化于心、外化于行。要以黨章為鏡子，經(jīng)常照照檢查自我，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，把貫徹執(zhí)行黨章落實(shí)到工作的全過程、各方面。要重點(diǎn)學(xué)精《條例》。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是組工干部做好干部工作的“基本教材”。要原原本本、逐字逐句、精研細(xì)學(xué)，將各項(xiàng)條文熟記于心，在實(shí)際工作中運(yùn)用自如，做到問不倒、難不住、用得準(zhǔn)。通過學(xué)好憲法、黨章和《條例》以及其他法律法規(guī)，使組工干部在干部選拔任用工作中，哪些是法律法規(guī)允許做的，哪些是必須做的，哪些是禁止做的，清清楚楚;對(duì)為什么法律法規(guī)設(shè)置了該項(xiàng)權(quán)利、邊界在哪里、為什么要設(shè)置某項(xiàng)程序，明明白白，力爭(zhēng)個(gè)個(gè)都精通法律知識(shí)，人人都是“法律顧問”。
    二是建立健全制度。推進(jìn)依法治國(guó)重在制度建設(shè)。組織部門長(zhǎng)期以來之所以能夠得到黨委和群眾的充分信任和認(rèn)可，其中重要的一條原因就在于堅(jiān)持不懈地抓制度建設(shè)，靠制度管人、靠制度管事、靠制度律己。近年來，我們緊扣“一化三基”(圍繞著力提高組織工作科學(xué)化水平，做好基礎(chǔ)工作、抓好基本建設(shè)、練好基本功)，狠抓基本制度建設(shè)。在市、縣兩級(jí)組織部門推行了精細(xì)化管理，圍繞執(zhí)行《條例》，修訂出臺(tái)了市委管理干部選拔任用工作流程、市委管理干部個(gè)別提拔任職考察工作實(shí)施細(xì)則等一系列干部工作制度。下一步，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)法治精神，不斷把干部工作法律法規(guī)的要求細(xì)化為具體工作制度，把干部工作創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果，完善好領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期等現(xiàn)行制度，制定領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)辦法等新制度，努力推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化、法治化。
    三是不折不扣執(zhí)行。知是行之始，行是知之成。法律的生命力在于實(shí)施，法律的權(quán)威也在于落實(shí)。干部工作是一項(xiàng)原則性、政策性、程序性和紀(jì)律性都很強(qiáng)的工作，需要廣大組工干部認(rèn)真遵循干部工作法律法規(guī)，在謀劃干部工作時(shí)，要首先考慮是否于法有據(jù)、“法無授權(quán)不可為”;在開展干部選拔任用工作時(shí)，要嚴(yán)格按政策原則辦事、按法規(guī)制度辦事、按組織程序辦事，一絲不茍，一步不讓;在落實(shí)干部工作政策時(shí)，要做到法律面前人人平等，執(zhí)行政策沒有例外，防止把干部選用工作法律法規(guī)當(dāng)作“變形金剛”或“橡皮泥”。要認(rèn)真遵守“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”、“六個(gè)一律”等紀(jì)律要求，健全“一報(bào)告兩評(píng)議”、群眾舉報(bào)受理、離任檢查等制度，加強(qiáng)對(duì)干部工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大督辦和查處力度。對(duì)違反法規(guī)、違反黨章、違反組織人事制度的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，切實(shí)提高法律的權(quán)威性，維護(hù)組織部門公道正派的良好形象。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
    1、崗位設(shè)置。
    根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
    2、時(shí)間安排及方法程序。
    本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)?！犊萍?jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
    二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
    科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
    (一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來，確立了以“打造全省一流的高職院?！蹦繕?biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
    (二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    (三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”。考察人選和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    三、堅(jiān)定信心，積極參與。
    (一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
    (二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名。可能有的同志思想上有顧慮，怕萬一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
    (三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
    全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?BR>    四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
    這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
    (一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
    2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
    3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
    這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
    謝謝大家。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇九
    同志們：
    今天會(huì)議的主題非常明確，就是安排部署我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
    大家知道，我局去年中層干部輪崗后，特別是將城管站干部職工調(diào)整充實(shí)到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好勢(shì)頭。隨著新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作的需要，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。根據(jù)我局干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正式啟動(dòng)。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競(jìng)爭(zhēng)上崗工作上來，搞好中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，我代表局黨組講三點(diǎn)意見。
    首先，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，是黨的xx大提出的重要任務(wù)。同時(shí)，隨著國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)國(guó)土事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級(jí)要求，更是我局干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
    其次，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)。這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分體現(xiàn)了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。我們?cè)谥袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗中要堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開，讓干部職工充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
    第三，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，有利于激活用人機(jī)制，不拘一格選人才，使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力，也將激勵(lì)年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部職工信得過”的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格履行程序，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作公平、公正、公開和透明。
    為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見后，起草制定了《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》。《方案》對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密的安排，明確了參加競(jìng)爭(zhēng)中層干部的任職條件和任職資格?！斗桨浮芳捶细刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)文件精神，又緊密結(jié)合我局的具體實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)工作程序在《實(shí)施方案》中已經(jīng)非常明確，我在這里不重復(fù)講了。
    在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，我們必須嚴(yán)格按程序辦事，認(rèn)真組織和開展好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體操作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。同時(shí)，為確保整個(gè)工作的公平、公正、公開和透明，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)上崗工作全過程。
    三、明確要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利完成。
    這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，關(guān)系全局干部職工的切身利益。希望大家會(huì)后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》的精神。為了保證競(jìng)爭(zhēng)上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行和順利完成，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望。
    (一)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)爭(zhēng)上崗為大家提供了展示自己才華的平臺(tái)，也是局黨組對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉，大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說明他是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn);要充分認(rèn)識(shí)到敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參與競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)崗中是否被組織和群眾選中，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報(bào)名，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受組織和群眾的挑選。
    (二)選好崗位、充分準(zhǔn)備。每一位競(jìng)選者要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位，認(rèn)真準(zhǔn)備考試。但是，不能因此而影響了現(xiàn)崗位工作，要知道，堅(jiān)守崗位、干好本職工作，也是最好的競(jìng)崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢(shì)。
    (三)服從挑選，按受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。一個(gè)人的健康成長(zhǎng)，既有個(gè)人的努力，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)和群眾的信任支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織、怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競(jìng)選的同志在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住組織的長(zhǎng)期考驗(yàn)，我也相信全體干部職工有這個(gè)覺悟和水平。
    (四)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律。民主測(cè)評(píng)是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié)，希望大家從國(guó)土事業(yè)出發(fā)，對(duì)國(guó)土局發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性、出于公心，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部，把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
    同志們，這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是局黨組從國(guó)土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究，慎重考慮而做好的一項(xiàng)重要決策，也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來，通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，使我局中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競(jìng)崗為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德、扎實(shí)工作，為完成全年工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十
    同志們：
    在新的一年剛剛開始之際，我們將城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)組織起來，召開這個(gè)會(huì)議，說明支行黨委對(duì)城區(qū)這塊增存陣地是十分重視的。近幾年來，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)為全行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步說明支行黨委在深挖城區(qū)資源、拓寬城區(qū)市場(chǎng)、深化城區(qū)改革、傾斜城區(qū)政策的增存戰(zhàn)略是正確的，也是積極有效的。在新的一年里，我謹(jǐn)代表支行黨委，祝你們心想事成，萬事如意，身體健康，生活愉快。同時(shí)，就如何抓住新年新機(jī)遇，迎接新年新挑戰(zhàn)，我講幾點(diǎn)意見：
    一、對(duì)近年來城區(qū)增存工作的簡(jiǎn)要回顧。
    近年來，支行黨委在狠抓城區(qū)增存方面，不斷加大改革力度，積極完善考核機(jī)制，為城區(qū)增存創(chuàng)造了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)。回顧近年來的存款工作，可以概括為三個(gè)字，即早、新、效。首先是立足一個(gè)“早”字。主要是利用上級(jí)行每年一次的“迎春送?！被顒?dòng)，早安排、早部署、早計(jì)劃、早落實(shí)，促使全行增存首季夯基礎(chǔ)，年年開門紅。為了深化“迎春送?！被顒?dòng)，連續(xù)幾年來，我行城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)年年不過年，初一照營(yíng)業(yè)，不但塑造了我們臨猗農(nóng)行的大行風(fēng)范，而且抓住抓牢了春節(jié)長(zhǎng)假大量的資金回籠。去年春節(jié)期間，城區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)在七天假期內(nèi)，回籠資金就高達(dá)數(shù)百萬之多。其次是突出一個(gè)“新”字。一是采取各種方式轉(zhuǎn)換隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹立“十種意識(shí)”，即：樹立以效益論英雄的核心意識(shí)、樹立落實(shí)“三鐵”的責(zé)任意識(shí)、樹立積極主動(dòng)的營(yíng)銷意識(shí)、樹立真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)意識(shí)、樹立服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新意識(shí)、樹立優(yōu)勝劣汰的危機(jī)意識(shí)、樹立安全重于泰山的使命意識(shí)、樹立愛行如家的主人翁意識(shí);二是加大改革力度，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，即：用人機(jī)制上嚴(yán)格按照“優(yōu)勝劣汰”市場(chǎng)規(guī)則，充分體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，對(duì)部分網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行優(yōu)化組合，兵選將、將點(diǎn)兵;分配機(jī)制上嚴(yán)格按照萬元含量工資績(jī)效掛鉤，多勞多得。三是加大各行各業(yè)的滲透力度，要細(xì)分市場(chǎng)，保證開戶面和市場(chǎng)占有率上有一個(gè)新的突破，進(jìn)而全面落實(shí)黃金客戶戰(zhàn)略，積極推行多元化經(jīng)營(yíng)，大力拓展中間業(yè)務(wù)。第三是狠抓一個(gè)“效”字。在目標(biāo)確定、任務(wù)下達(dá)、工作重點(diǎn)及措施上都始終突出效益這個(gè)核心。在大力推行萬元含量考核辦法的同時(shí)，不斷完善增資靠效益、收入憑貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制，用經(jīng)營(yíng)效益的優(yōu)劣，拉開分配檔次。
    二、當(dāng)前增存工作的難點(diǎn)及有利因素。
    正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前組織存款的難點(diǎn)，是一個(gè)發(fā)展中需要認(rèn)真探討和研究的重大課題，對(duì)增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有深遠(yuǎn)意義。首先，社會(huì)資金投向的多元化變化，使銀行增存的難度在加大。近年來，各家金融機(jī)構(gòu)均相繼推出了一系列理財(cái)業(yè)務(wù)，某種程度上分流了一部分儲(chǔ)源，進(jìn)而使城鄉(xiāng)居民對(duì)金融資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和觀念發(fā)生了很大變化。由于投資意識(shí)明顯提高，比較注重金融資產(chǎn)收益，加之目前存款利率相對(duì)仍然偏低等因素，使一部分儲(chǔ)戶將富余資金分散投資，特別是一些長(zhǎng)期不用的閑置資金，其投資渠道將更趨向多元化。譬如分紅保險(xiǎn)、購(gòu)買基金、投資房地產(chǎn)等方面，對(duì)儲(chǔ)源分流都很大。其次，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)金融競(jìng)爭(zhēng)提出更高的要求。商業(yè)銀行在公眾的企業(yè)形象，信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞，存款市場(chǎng)占有份額的高低，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子化、智能化運(yùn)行程度，對(duì)外服務(wù)環(huán)境優(yōu)劣，金融產(chǎn)品的創(chuàng)新速度等都將是競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。因此，盡早建立綜合金融服務(wù)的機(jī)制平臺(tái)，將成為商業(yè)銀行提升競(jìng)爭(zhēng)力必須選擇。但是，我們?cè)诜治鲈龃娴牟焕蛩貢r(shí)，又同時(shí)看到有利的因素也不少。一是金融服務(wù)的不斷擴(kuò)大，為組織存款創(chuàng)造了不少條件。金融活動(dòng)廣泛地滲透到社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)方面，從而使金融服務(wù)的范圍越來越大，由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到電子化服務(wù)，各種代收代付業(yè)務(wù)也在不斷增加，同時(shí)汽車銀行、電話預(yù)約、客戶經(jīng)理人等可以隨時(shí)為客戶提供上門服務(wù)和個(gè)性化、人性化服務(wù)。金融服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，為銀行組織存款提供了極好的條件。二是金融法律、法規(guī)的不斷完善，為規(guī)范組織存款的行為提供了保障。國(guó)家陸續(xù)頒布的《商業(yè)銀行法》《合同法》《擔(dān)保法》以及各種法規(guī)、制度的出臺(tái)，使央行及銀監(jiān)會(huì)對(duì)金融服務(wù)的監(jiān)管更加完善，也為存款的平等競(jìng)爭(zhēng)提供了法律保障。三是就我行當(dāng)前面臨的環(huán)境來看，進(jìn)入冬季以后，市場(chǎng)商品流通處于一年之中的最活躍期，特別是集貿(mào)市場(chǎng)與商業(yè)攤點(diǎn)，更是十分活躍，因而，各網(wǎng)點(diǎn)，特別是城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)要深入市場(chǎng)以及商業(yè)攤點(diǎn)，主動(dòng)上門聯(lián)系，利用我行的信用卡、電子匯兌等優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好這個(gè)增存點(diǎn)。
    三、一季度城區(qū)增存須認(rèn)真做好以下工作。
    在過去的一年里，支行黨委始終視存款工作為自身發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈，取得了較好成績(jī)。今年一季度各網(wǎng)點(diǎn)仍要緊繃組織存款這根弦，再增資金實(shí)力，再創(chuàng)新的佳績(jī)，力爭(zhēng)季末全縣存款總額突破4億元。為此，支行要求：一是營(yíng)造濃郁的存款宣傳氛圍。各網(wǎng)點(diǎn)除開展拉橫幅、貼標(biāo)語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式外，還要進(jìn)行一些切實(shí)可行的宣傳，采取多種形式和方法聯(lián)系抓存款。有條件的網(wǎng)點(diǎn)可以利用自身的優(yōu)勢(shì)條件，與企業(yè)、個(gè)體戶、存款大戶加強(qiáng)溝通，廣泛聯(lián)姻，增進(jìn)友誼;二是瞄準(zhǔn)外出務(wù)工人員這一特殊群體，利用他們返鄉(xiāng)之機(jī)，上門服務(wù)，密切聯(lián)系，送張年畫，道聲祝福，切實(shí)抓住這一龐大儲(chǔ)源;三是著眼于“勤”，立足于“早”。以勤補(bǔ)拙，背包下鄉(xiāng)、走村串戶的老傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，通過聯(lián)絡(luò)老客戶，發(fā)展新客戶，廣搜儲(chǔ)源信息，掌握資金流向，使城鄉(xiāng)閑散資金流向我行。存款工作早抓早主動(dòng)，一季度增存計(jì)劃各網(wǎng)點(diǎn)要盡快分解落實(shí)，考核和激勵(lì)并行，要想方設(shè)法拿下全年增存計(jì)劃大頭;四是要利用春節(jié)期間走親訪友的機(jī)會(huì)開展業(yè)余攬儲(chǔ)。所謂業(yè)余攬儲(chǔ)就是利用工作之外的時(shí)間吸納的存款的。今后，我們要想方設(shè)法使業(yè)余攬儲(chǔ)成為職工的自覺行動(dòng)，進(jìn)而形成千舟竟發(fā)，人人參與，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的局面;五是加強(qiáng)柜面服務(wù)，滿足客戶需求。只有客戶滿意的服務(wù)才是合格的服務(wù)，柜面是一線服務(wù)窗口，既是服務(wù)的陣地，也是聯(lián)系外界的橋梁、紐帶。春節(jié)前后我們不僅要做好資金調(diào)度、幣種搭配、零破幣兌換等常規(guī)性工作，而且要針對(duì)節(jié)前節(jié)后的資金流動(dòng)特點(diǎn)和廣大客戶的節(jié)日需求，提供針對(duì)性較強(qiáng)的特色服務(wù)，要提升服務(wù)層次，以服務(wù)留人、以服務(wù)增存，全方位扎實(shí)地做好攬存工作。六是以特色服務(wù)擴(kuò)大農(nóng)業(yè)銀行的社會(huì)影響。我們面臨生存與發(fā)展的新課題，就是要增強(qiáng)特色服務(wù)意識(shí)，要以特色服務(wù)樹立我們良好的商業(yè)銀行形象，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額?？赏ㄟ^直接金融服務(wù)，如夜市銀行、業(yè)余銀行、延時(shí)銀行、電話銀行、汽車銀行等縮短與客戶之間的距離，如為客戶準(zhǔn)備雨具、眼鏡、報(bào)紙、飲水、優(yōu)雅的服務(wù)環(huán)境、大額存取款的接送、辦理代收代付業(yè)務(wù)等，加深與客戶的溝通。七是發(fā)揮農(nóng)業(yè)銀行的品牌優(yōu)勢(shì)，有效地占領(lǐng)城區(qū)業(yè)務(wù)制高點(diǎn)。近年來，我行在城區(qū)的地位、市場(chǎng)占有率等方面都占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該充分利用這一優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新服務(wù)，滿足各類客戶的需求。八是充分利用我行網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。目前來看，能夠把網(wǎng)絡(luò)鋪到鄉(xiāng)下的金融機(jī)構(gòu)，我縣就我行一家。只有我們才可以服務(wù)到社會(huì)的方方面面，各行各業(yè)，這是我們發(fā)展中間業(yè)務(wù)的極好前景條件和最大優(yōu)勢(shì)。此外，中間業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍很廣，發(fā)展?jié)摿艽螅绾卫矛F(xiàn)代化、高效率的服務(wù)手段創(chuàng)收該項(xiàng)業(yè)務(wù)，值得我們認(rèn)真研究。九是強(qiáng)化內(nèi)控管理，充分發(fā)揮以效益為核心的各項(xiàng)工作保駕護(hù)航作用。其一，必須立足一個(gè)防字，牢固建起三道防線，即：?jiǎn)T工之間的相互橫向制約防線，各部門之間的職責(zé)管理防線、保衛(wèi)部門的監(jiān)督責(zé)任防線;其二，堅(jiān)持一個(gè)嚴(yán)字，切實(shí)把好三個(gè)關(guān)口，即：把好序時(shí)檢查關(guān)、把好柜臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)、把好財(cái)務(wù)收支關(guān);其三，突出一個(gè)治字，切實(shí)加大三個(gè)力度，即：加大崗位責(zé)任的落實(shí)力度、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大查出問題的追究力度。
    四、增存工作中須注意的幾個(gè)問題。
    為了確保城區(qū)增存計(jì)劃迅速開展起來，各網(wǎng)點(diǎn)還須注意解決好以下幾個(gè)問題：
    1.各網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)將支行已兌現(xiàn)的工資，抓緊兌現(xiàn)給員工，從而讓每一個(gè)員工真正心安理得的干工作、心安理得的搞存款。近年來，少數(shù)所由于工資不能及時(shí)兌現(xiàn)，由此產(chǎn)生了不少矛盾，對(duì)工作帶來了較大的消極影響。對(duì)此，支行的態(tài)度是，在工資分配問題上一定要注意，堅(jiān)決不能因此再產(chǎn)生矛盾，再鬧意見。
    2.就各網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用列支情況，也是容易產(chǎn)生矛盾的一個(gè)焦點(diǎn)。主要是費(fèi)用開支不列賬、不公開，相對(duì)比較混亂，甚至有些網(wǎng)點(diǎn)將支行給予的增存費(fèi)用變作自己的“小金庫(kù)”，這種做法有違財(cái)務(wù)列支制度，有違費(fèi)用透明化管理基本要求，應(yīng)及時(shí)加以規(guī)范。另一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的是，堅(jiān)決不允許拿員工的工資作為增存費(fèi)用。因?yàn)橹袑?duì)各網(wǎng)點(diǎn)的增存費(fèi)用，均按比例提取，這一塊費(fèi)用支付相對(duì)都比較高，特別是城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，近年的費(fèi)用開支甚至高過了基層營(yíng)業(yè)所，因而如何加強(qiáng)費(fèi)用管理，支行日后將認(rèn)真對(duì)待。
    3.關(guān)于服務(wù)問題，當(dāng)前主要是，由于微機(jī)網(wǎng)絡(luò)還不十分完善，電信部門線路故障經(jīng)常造成微機(jī)無法工作，對(duì)我們的服務(wù)造成了一定影響。因而，如有此類問題發(fā)生時(shí)，一方面應(yīng)及時(shí)與支行微機(jī)專管員聯(lián)系，另一方面要向客戶做好解釋工作。同時(shí)，在通兌存款中，堅(jiān)決不準(zhǔn)因?yàn)椴辉诒舅婵睿阌幸獾箅y客戶。通存通兌是我行重塑新形象的一個(gè)新舉措，如果在操作中存在相互拆臺(tái)相互扯皮等事件，不但不能使我行在推行此事服務(wù)中發(fā)揮積極作用，甚至還會(huì)對(duì)整體的服務(wù)形象帶來消極影響?？傊?，在服務(wù)方面，堅(jiān)決不能與客戶發(fā)生摩擦，支行決不允許再有客戶投訴事件發(fā)生。
    4.春節(jié)臨近以后，也是一年之中案件頻發(fā)的高峰期。此方面，各網(wǎng)點(diǎn)要引起高度重視，特別在上門吸存中，更要注意安全。
    最后，希望各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要積極組織發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮聰明才智，充分展現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)自己的一班人，完成支行分配的增存任務(wù)。
    同志們：
    今天的動(dòng)員大會(huì)，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議，既是一次動(dòng)員部署會(huì)，也是一次工作推進(jìn)會(huì)，更是一次加壓鼓勁會(huì)。下面，我強(qiáng)調(diào)三方面的工作：
    一、關(guān)于扶貧工作。
    關(guān)于這項(xiàng)工作，我們開了不少的會(huì)議，制定了不少的文件，縣級(jí)層面也開展了不少的調(diào)研，應(yīng)該說，到目前為止，扶貧工作的總體要求是明確的，總體方向和思路是清晰的，扶貧工作氛圍也是濃厚的，當(dāng)前，有關(guān)扶貧工作的大政方針已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實(shí)的問題。圍繞這個(gè)關(guān)鍵問題，我強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的意見。
    (一)要抓規(guī)劃。
    所有的工作都要謀定而后動(dòng)，就扶貧工作而言，這個(gè)“謀”就是規(guī)劃。扶貧工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要從整體上去布局，要緊密結(jié)合20xx年實(shí)現(xiàn)同步小康的目標(biāo)來規(guī)劃扶貧工作?，F(xiàn)在的問題是，無論是縣級(jí)層面，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，包括村級(jí)層面，這項(xiàng)工作做得都不是很到位，沒有一個(gè)戰(zhàn)略性的考慮，沒有一個(gè)好的規(guī)劃，更遑論以規(guī)劃來引導(dǎo)扶貧工作，在工作中隨意性較大，經(jīng)常是做到哪算到哪，有一種“腳踩西瓜皮”的感覺。所以，請(qǐng)同志們會(huì)后抓好三個(gè)方面的規(guī)劃：
    一是戰(zhàn)略規(guī)劃。所謂戰(zhàn)略規(guī)劃就是以目標(biāo)定位為主要內(nèi)容的規(guī)劃，這個(gè)目標(biāo)，就是縣、鄉(xiāng)、村要制定脫貧的總體布局，并具體到人，每一年計(jì)劃減少多少貧困人口，貧困戶人均可支配收入提升多少，貧困發(fā)生率降低多少，要按照這一規(guī)劃來指導(dǎo)工作?？h委、政府的戰(zhàn)略考慮是，力爭(zhēng)到20xx年之前爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽的目標(biāo)。按照這一目標(biāo)，從20xx年開始，每年安排好脫貧人口、人均收入、貧困發(fā)生率等計(jì)劃指標(biāo)。根據(jù)指標(biāo)安排，縣里還會(huì)下發(fā)一個(gè)指導(dǎo)性的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照指導(dǎo)性任務(wù)安排好規(guī)劃。這里需要說明一點(diǎn)，就是我們?yōu)槭裁匆才诺?0xx年之前實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽的目標(biāo)呢?在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，在全國(guó)兩會(huì)期間參加江西代表團(tuán)審議時(shí)又特別強(qiáng)調(diào)，決不能讓老區(qū)群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)，要立下愚公志、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。從中可以看出，中央是高度重視扶貧工作的，對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作有一個(gè)戰(zhàn)略性安排，即同步小康，大家要結(jié)合習(xí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央的意圖。在謀劃工作中增強(qiáng)全局思維和政治敏感性，省委、紀(jì)委書記周澤民同志，在參加江西代表團(tuán)審議發(fā)表重要講話后，專門打電話叫我去南昌，就學(xué)習(xí)習(xí)講話精神作了重要指示，明確提出要利用若干年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)尋烏脫貧摘帽的目標(biāo)。近期，李炳軍副省長(zhǎng)來我縣視察，特別說到了扶貧的問題，要求我們基層干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要努力實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。我們擔(dān)心像尋烏這樣偏遠(yuǎn)落后、財(cái)政比較困難的縣摘帽了，以后國(guó)家的幫扶政策和轉(zhuǎn)移支付會(huì)不會(huì)就取消了，李炳軍副省長(zhǎng)說國(guó)家?guī)头雎浜蟮貐^(qū)的政策不會(huì)變，會(huì)根據(jù)各個(gè)地方的現(xiàn)狀安排轉(zhuǎn)移支付，叫我們不要有顧慮。市委文清書記在4月14日召開的縣(市、區(qū))委書記扶貧工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各縣(市、區(qū))要做好規(guī)劃，謀劃好各地的扶貧工作。所以，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃，我們一定要增強(qiáng)政治敏感性，做一個(gè)明白人，在中央高度重視、習(xí)親自推動(dòng)蘇區(qū)扶貧工作的情況下，如果我們還躺在貧困縣的帽子上安逸地享受，不脫貧、不摘帽、不作為，這恐怕是不行的。
    二是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。脫貧致富最重要的還是要有產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)的支撐，老百姓的收入就沒有增長(zhǎng)點(diǎn)。改革開放三十多年，尋烏一部分群眾之所以比較殷實(shí)，這跟我們尋烏找到了一條果業(yè)發(fā)展的路子是分不開的，果業(yè)產(chǎn)業(yè)雖然不能為財(cái)政帶來增長(zhǎng)點(diǎn)，但卻為老百姓的錢袋子提供了增長(zhǎng)點(diǎn)。現(xiàn)在出現(xiàn)了柑橘黃龍病，我們既要為柑橘產(chǎn)業(yè)的恢復(fù)、鞏固做好規(guī)劃，同時(shí)也要為病樹砍除后產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好規(guī)劃。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是扶貧攻堅(jiān)的重要抓手，是基礎(chǔ)性的工作，一定要做好規(guī)劃，要形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局，要有規(guī)劃、有規(guī)模、有品牌，不能打亂仗。前段時(shí)間丹溪的同志向我匯報(bào)，說他們結(jié)合自身的實(shí)際情況，把紅薯作為重要產(chǎn)業(yè)來扶持，老百姓有積極性，而且適銷對(duì)路，這不失為一條可行的途徑。我們各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、各個(gè)部門負(fù)責(zé)同志都要有這樣的從實(shí)際出發(fā)，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的思路。
    三是區(qū)域規(guī)劃。扶貧攻堅(jiān)工作不能僅僅盯著一個(gè)人、若干個(gè)人不放。我們現(xiàn)在打造“5321”結(jié)對(duì)幫扶的升級(jí)版，實(shí)行“10864”工作機(jī)制，如果我們眼光還只盯著這幾戶貧困戶，沒有一個(gè)整體的區(qū)域部署，沒有一個(gè)區(qū)域規(guī)劃，實(shí)行區(qū)域推進(jìn)，恐怕就會(huì)跟以前的扶貧工作一樣，回到“撒胡椒面”的老路，成效事倍功半，到頭來什么產(chǎn)業(yè)都沒有形成。總結(jié)其中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，就是沒有整體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃，就是眼睛盯著一戶兩戶，沒有形成產(chǎn)業(yè)。所以，同志們一定要認(rèn)真謀劃區(qū)域規(guī)劃，在這方面可以借鑒興國(guó)、瑞金的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)。
    (二)要抓具體。
    我們?nèi)h的扶貧工作，在大家共同努力下，不能講沒有氛圍，也不能講沒有成效，應(yīng)該說，大家都花了很大的精力，也付出了很多汗水，工作還是有成效的，老百姓總體上也還是滿意的。但是，實(shí)事求是地總結(jié)我們的工作，還是存在一些問題，主要問題就是縣、鄉(xiāng)、村抓扶貧工作都太宏觀、太粗放，不夠具體，工作停留在一般感覺、一般部署、一般號(hào)召上。有的村黨支部書記不了解每戶貧困戶的具體情況，有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記不了解每個(gè)貧困村的具體情況，有的結(jié)對(duì)幫扶干部不了解所幫扶貧困戶的情況，因村、因戶、因人施策等也就失去了基礎(chǔ)，等等。表現(xiàn)比較突出的還是在縣里，按一類二類三類劃分貧困戶已經(jīng)講了兩三年了，但是對(duì)于這些貧困戶怎樣具體地因人施策、因戶施策、因村施策、因鄉(xiāng)施策，尤其是怎樣定位和選擇脫貧“突圍”人群，卻沒有深入地研究，只是浮在概念上。如何在工作中抓具體，有五個(gè)方面：
    一要具體到類。即因類施策。關(guān)于貧困戶的分類，我縣大體分為三類，即，發(fā)展難貧困戶、生活難貧困戶、生存難貧困戶，每類貧困戶都有不同的致貧原因，比如有缺資金、缺技術(shù)、缺土地致貧的，有因病、因殘、因?qū)W致貧的，等等，在幫扶上，要因類施策，不能千篇一律。
    二要具體到戶。即因戶施策。要根據(jù)貧困家庭的不同情況，比如，家庭人口、勞力狀況、發(fā)展條件等因素，有針對(duì)性地實(shí)行幫扶，因戶制定脫貧措施，因戶扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)，或者因戶幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保幫扶措施有效管用。因戶施策要具體，工作作風(fēng)就必須要深入，不能太宏觀。
    三要具體到人。即因人施策。要根據(jù)貧困人口的年齡、性格、特長(zhǎng)等，該扶持產(chǎn)業(yè)的扶持產(chǎn)業(yè)，該扶持教育的扶持教育，該扶持就業(yè)的扶持就業(yè)，做到幫扶一人脫貧一人，實(shí)現(xiàn)逐個(gè)突圍。
    四要具體到鄉(xiāng)。即因鄉(xiāng)施策。一個(gè)鄉(xiāng)要有一個(gè)鄉(xiāng)的做法，不能脫離實(shí)際，一個(gè)模式。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施條件、貧困戶的大體類型等，在扶貧重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶方式、幫扶機(jī)制等方面，做到有的放矢、對(duì)癥下藥，切忌一刀切。
    五要具體到村。即因村施策。要實(shí)行整村推進(jìn)，重點(diǎn)幫助貧困村提升發(fā)展的能力，特別是要結(jié)合貧困村的資源，以及貧困戶的意愿，選擇1—2個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步形成“一村一品”，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)村脫貧致富。我們的工作一定要具體，不能停留在宏觀上，不能停留在粗放上，不能講起來頭頭是道，具體到鄉(xiāng)、具體到村、具體到戶、具體到人的時(shí)候，就沒有對(duì)策和想法了。黨委書記要切記一條，抓落實(shí)就是要抓具體，要注重細(xì)節(jié)。
    (三)要抓實(shí)在。
    抓實(shí)在的關(guān)鍵詞是“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在，不搞空的、虛的，要實(shí)實(shí)在在地將縣委、縣政府的決策意圖，落實(shí)到貧困鄉(xiāng)、貧困村、貧困戶、貧困人口上，不要停留在一般號(hào)召上，浮在面上，浮在一般的會(huì)議文件上。如何實(shí)在，有四個(gè)方面：
    一是摸底要實(shí)。要抓住精準(zhǔn)識(shí)別這個(gè)關(guān)鍵，把這項(xiàng)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)。摸底工作強(qiáng)調(diào)了無數(shù)遍了，到現(xiàn)在還是有老百姓在舉報(bào)識(shí)別不公的問題，具查證屬實(shí)，說明有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧工作上，還是浮在面上，還是沒有走程序，還是沒有公開，還是沒有搞評(píng)議，還是有村干部在搞優(yōu)親厚友。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不要在這個(gè)方面馬馬虎虎做工作，底數(shù)不實(shí)。
    二是措施要實(shí)。措施不扎實(shí)，扶貧工作就難見成效。扶貧措施一定要實(shí)實(shí)在在，要根據(jù)老百姓的特點(diǎn)、貧困戶的特點(diǎn)、村里的特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)來因人、因戶、因村、因鄉(xiāng)施策，這個(gè)“策”要實(shí)在管用，不能把工作停留在表面應(yīng)付上，也不能把工作停留在送錢送物上，認(rèn)為給了錢、給了物就是扶貧了，把扶貧工作簡(jiǎn)單化、片面化。關(guān)鍵是要解決一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的問題，給了錢或以幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，或能找到就業(yè)，或以通過兜底以后貧困戶的收入能夠超過2300元，等等。我們講產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧、就業(yè)扶貧、移民扶貧、教育扶貧、兜底扶貧等扶貧措施，就是要一對(duì)一的對(duì)好每一戶貧困戶，不能搞虛的，尤其不能搞閉門造車，要讓老百姓看到實(shí)實(shí)在在的扶貧行動(dòng)、扶貧舉措。
    三是作風(fēng)要實(shí)。要扶真貧、真扶貧，帶著感情去扶貧，要深入一線，走村入戶，親力親為。在這方面所有的干部都要向周澤民書記學(xué)習(xí)，周書記每次到尋烏來都是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入基層，不辭辛苦地到基層去幫助貧困戶，我們要學(xué)習(xí)這種作風(fēng)，要當(dāng)一個(gè)作風(fēng)實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)，不要浮在面上，特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭。
    四是成效要實(shí)。扶貧工作是一項(xiàng)方方面面關(guān)注度很高的工作，自從習(xí)在江西代表團(tuán)講話后，贛南的扶貧攻堅(jiān)工作已經(jīng)引起了國(guó)家層面的高度重視，包括財(cái)政部、國(guó)家林業(yè)局等也在研究怎么扶持贛南油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。近期，國(guó)家還派出中央政研室的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到贛南來調(diào)研扶貧攻堅(jiān)工作。扶貧工作勢(shì)必會(huì)引起社會(huì)各方面的高度關(guān)注，包括輿論的高度關(guān)注，我們來不得半點(diǎn)虛假，要實(shí)實(shí)在在地幫助老百姓，實(shí)實(shí)在在地取得扶貧的成效。市委文清書記歷來很關(guān)注扶貧工作，親自謀劃、親自推動(dòng)、親自幫扶。近期，文清書記在著力推動(dòng)各縣(市、區(qū))建立扶貧工作的信息平臺(tái)，即利用96333平臺(tái)建立手機(jī)客戶端，意圖就是要利用網(wǎng)絡(luò)來做新時(shí)期的群眾工作，實(shí)現(xiàn)干群之間的互動(dòng);利用網(wǎng)絡(luò)來接受群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)扶貧工作的務(wù)實(shí)化，如果我們的成效不實(shí)在，到時(shí)候我們的單位和干部，就會(huì)被推上輿論的風(fēng)口浪尖。所以，大家從現(xiàn)在開始，扶貧工作務(wù)必抓實(shí)一點(diǎn)。
    (四)要抓特色。
    扶貧工作一定要有特色，要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當(dāng)前，我們扶貧工作存在的一個(gè)大問題，就是沒有體現(xiàn)出我們的特色，都在講精準(zhǔn)扶貧，都在講“書記工程”，但在千篇一律的這種說法之外，有自己特色的少之又少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村委會(huì)之間，怎么看都像是同一個(gè)“面孔”，有明顯的“臉譜化”問題。所以，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)村一定要形成自己的特色。前段時(shí)間，據(jù)省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹，我們周邊縣市的扶貧工作，在很多方面很有地方特色。比如，龍南縣對(duì)貧困戶土坯房改造進(jìn)行統(tǒng)建;推行大病再保險(xiǎn)政策，提高貧困戶重大疾病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例，報(bào)銷比例可達(dá)到80%;出臺(tái)政策對(duì)貧困大學(xué)生、貧困高中生、貧困初中生，按一定的名額比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品，采取“公司+農(nóng)戶”的形式，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品確定最低收購(gòu)價(jià)格，保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。廣昌縣采取補(bǔ)助合作社的形式，結(jié)合實(shí)際成立養(yǎng)牛合作社，帶動(dòng)貧困戶養(yǎng)殖西門塔爾牛，幫助貧困戶以產(chǎn)業(yè)脫貧致富。于都縣結(jié)合實(shí)際提高大病救助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，推行大病再保險(xiǎn)政策，并與大醫(yī)院建立視頻問診(遠(yuǎn)程問診)，推動(dòng)大病不出縣、不出鄉(xiāng)、不出村;還有持之以恒地抓“進(jìn)城進(jìn)園”工作，成效顯著。興國(guó)縣在扶貧中積極與企業(yè)對(duì)接合作，著力推進(jìn)社會(huì)化扶貧，并多渠道關(guān)愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色，找準(zhǔn)了精準(zhǔn)扶貧的有效實(shí)現(xiàn)途徑，搭建了精準(zhǔn)扶貧的有效實(shí)現(xiàn)平臺(tái)。那么我們各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)村也要各顯神通，找準(zhǔn)自己的實(shí)現(xiàn)平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)途徑，不能僅僅停留在“書記工程”、精準(zhǔn)扶貧的概念上，像念經(jīng)一樣機(jī)械照念是不行的，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)村要有所區(qū)別，有四個(gè)方面：
    一要有區(qū)域特色。從總體上看，尋烏是山區(qū)，各地的差異并不明顯，但北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，在產(chǎn)業(yè)、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區(qū)別對(duì)待，瞄準(zhǔn)貧困對(duì)象，盯住產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等措施，不搞千篇一律，打造有特色的區(qū)域“板塊”。比如，三標(biāo)和水源是飲用水源地，就肯定不能發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，不能大規(guī)模地開發(fā)果園，而是要發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，這就是區(qū)域特色。
    二要有產(chǎn)業(yè)特色。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村的情況，因受自然稟賦等因素的影響，發(fā)展條件、發(fā)展基礎(chǔ)不盡相同。因此，各地要根據(jù)資源稟賦等來定位產(chǎn)業(yè)，要結(jié)合當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，從有利于貧困戶增收的角度出發(fā)，形成有特色的幫扶產(chǎn)業(yè)，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”。
    三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺(tái)做好扶貧工作，要把“三送”工作隊(duì)變成扶貧工作隊(duì)，讓“三送”工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)成為扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，讓“三送”工作隊(duì)隊(duì)員成為扶貧工作隊(duì)隊(duì)員。其次要構(gòu)建三個(gè)合作社，即果業(yè)合作社、生豬合作社、油茶合作社，合作社要實(shí)實(shí)在在，與貧困戶之間要建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制?？傊?，要以有效的組織形式來幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧，形成有特色的組織形式。
    四要有工作特色。當(dāng)前，有一個(gè)問題值得大家思考，這個(gè)問題就是，大家都在講精準(zhǔn)扶貧，但是對(duì)于到底怎么精準(zhǔn)，推行什么方式，采取什么措施，選擇什么路徑，卻說不出一個(gè)所以然來。所以，要有實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、實(shí)現(xiàn)“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機(jī)制，不能在講精準(zhǔn)扶貧的時(shí)候頭頭是道，工作卻沒有特色，這恐怕不行。
    (五)要抓示范。
    扶貧工作體現(xiàn)特色的最大著力點(diǎn)，就是抓示范。我們?nèi)ヅd國(guó)、瑞金學(xué)習(xí)，他們就有示范點(diǎn)給我們看，這一戶靠什么措施脫貧，這個(gè)村靠發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)脫貧，合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制等，都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題，還是示范點(diǎn)不多，到哪里看都一個(gè)樣。所以，抓示范是我們扶貧工作的當(dāng)務(wù)之急，要以示范來帶動(dòng)面上的工作。有四個(gè)具體要求：
    一要有現(xiàn)場(chǎng)。扶貧工作好不好，不能光靠口頭上說，也不能光靠紙面上寫，不能停留在文件、會(huì)議上，關(guān)鍵還是要通過現(xiàn)場(chǎng)來體現(xiàn)，要給人一種直觀的感受，這是一種工作方法的問題，與所謂的形象工程、政績(jī)工程有本質(zhì)上的區(qū)別。抓了一年半載的扶貧工作，要有現(xiàn)場(chǎng)可看，如果沒有什么可看的，怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧呢?所以，要按照“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范村、村有示范點(diǎn)、點(diǎn)有示范戶”的要求，打造一批扶貧示范現(xiàn)場(chǎng)。
    二要有典型。這里所說的典型，既可以是一個(gè)村、一個(gè)幫扶單位，也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部，只要是有典型意義的，都可以去發(fā)掘和選樹。要有意識(shí)地去樹立典型，包括合作社的典型，要有意識(shí)地去培育，有意識(shí)地去引導(dǎo)，有意識(shí)地去幫扶，樹立起兩三個(gè)農(nóng)業(yè)合作社的典型。關(guān)鍵還是要做有心人，會(huì)去培育典型，發(fā)展典型，樹立典型。
    三要有經(jīng)驗(yàn)。要善于總結(jié)，抓示范就要有可推廣的經(jīng)驗(yàn)。省扶貧辦章康華主任很關(guān)心尋烏的扶貧工作，提出尋烏要走出一條自己的精準(zhǔn)扶貧路子，到時(shí)候還要上級(jí)來尋烏開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我們能不能落實(shí)好這一要求，能不能走出一條具有尋烏特色的精準(zhǔn)扶貧路子?我們現(xiàn)在就要開始思考謀劃，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動(dòng)者、示范者、領(lǐng)導(dǎo)者”四點(diǎn)角色，積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。
    四要有亮點(diǎn)。我們強(qiáng)調(diào)打造扶貧示范區(qū)，就是要通過示范建設(shè)，把扶貧工作的效果，以直觀的形式凸顯出來，形成我們工作的亮點(diǎn)。如果從年頭抓到年尾，扶貧看不到大的變化，成效就會(huì)大打折扣。所以，我們打造工作亮點(diǎn)，就要與原來的扶貧狀況有對(duì)比，要給人以眼前一亮的感覺，別人看了以后能認(rèn)可我們的扶貧工作。
    (六)要抓獎(jiǎng)懲。
    考核獎(jiǎng)懲是工作的指揮棒，是推動(dòng)扶貧工作的有效措施，如果沒有獎(jiǎng)懲，所有工作都落不到實(shí)處。今天會(huì)議結(jié)束以后，在4月底前，所有的幫扶單位和幫扶干部，都要找到自己結(jié)對(duì)的貧困戶進(jìn)行幫扶，“兩辦”督查室對(duì)結(jié)對(duì)幫扶情況要進(jìn)行督查。要從五個(gè)方面抓獎(jiǎng)懲：
    一要抓好書記工程獎(jiǎng)懲。要完善“書記工程”考核方案，進(jìn)一步厘清各級(jí)書記的職責(zé)，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村兩級(jí)書記的考核獎(jiǎng)懲，同時(shí)延伸到對(duì)班子的考核。要把扶貧工作作為黨委(黨組織)書記獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)。省市對(duì)于扶貧工作是寄予厚望的，尋烏其他的工作可能有困難，但是必須要把扶貧工作上升到必要的高度，給予重視、給予推進(jìn)。
    二要抓好幫扶干部獎(jiǎng)懲。要對(duì)照結(jié)對(duì)幫扶工作方案的要求，加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的考核管理，制定出臺(tái)可行的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部使用相掛鉤。特別是要將干部駐村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，要在幫扶貧困戶工作中考驗(yàn)干部的能力，包括做群眾工作的能力、幫扶老百姓脫貧致富的能力，等等，對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的幫扶干部，不但要給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，更要在政治上給予優(yōu)先考慮，讓幫扶干部有干勁、有盼頭。
    三要抓好貧困鄉(xiāng)獎(jiǎng)懲。要對(duì)照扶貧工作考核方案的要求，將扶貧工作作為今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)單項(xiàng)考核內(nèi)容，對(duì)完成扶貧目標(biāo)任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在落實(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施時(shí)，不僅要體現(xiàn)在干部的提拔任用上，也要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目(資金)的獎(jiǎng)勵(lì)上;對(duì)因工作不力造成工作落后的，要給予通報(bào)批評(píng)并限期整改，并視情況追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    四要抓好貧困村獎(jiǎng)懲。對(duì)脫貧摘帽的貧困村要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，比如，對(duì)能按計(jì)劃脫貧的貧困村，要給予一定的資金(項(xiàng)目)獎(jiǎng)勵(lì)，并在落實(shí)原有政策的基礎(chǔ)上，在政策、項(xiàng)目上給予更多地傾斜和扶持，提高貧困村脫貧摘帽的積極性。相反，對(duì)積極性不高、遲遲不見成效甚至拖全縣后腿的貧困村，要對(duì)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)。要讓村書記真正成為扶貧工作的行家里手，真正做到“學(xué)習(xí)梁家河、當(dāng)好村支書、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”，對(duì)于沉溺于姓氏、宗族中搞內(nèi)斗、內(nèi)耗，工作上不了臺(tái)面的村書記、村主任，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)加教育。
    五是抓好貧困戶獎(jiǎng)懲。扶貧工作不能養(yǎng)懶漢。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要結(jié)合本地實(shí)際，出臺(tái)以獎(jiǎng)勵(lì)為主的實(shí)施辦法，特別是對(duì)積極性高、主動(dòng)脫貧致富的貧困戶，要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不思進(jìn)取、好吃懶做，要進(jìn)行批評(píng)、教育，切實(shí)改掉“等、靠、要”的壞毛病，引導(dǎo)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。
    關(guān)于扶貧工作我就講這么六個(gè)方面的意見，核心問題就是要抓落實(shí)。
    二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作。
    近期，縣紀(jì)委參照省里的做法，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了一次民意測(cè)評(píng)，從測(cè)評(píng)的情況來看，總體還好，但是也有不少的問題。我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
    (一)要正視問題，提高重視程度。
    在今年3月份，縣紀(jì)委通過96333服務(wù)群眾信息平臺(tái)，對(duì)我縣一季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，隨機(jī)抽取了46個(gè)村(居)，共700位群眾，進(jìn)行了一次民意調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果來看，總體情況還可以，46個(gè)村(居)的平均綜合得分達(dá)到了78.98分，比20xx年全縣全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)普通群眾綜合得分(73.92分)高出了5.06分，說明各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，包括村黨支部一級(jí)，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在抓問題整改方面，在服務(wù)群眾方面，做了大量的工作，老百姓還是認(rèn)可的。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要看到問題，我們與省、市先進(jìn)縣的差距仍然很大，就連各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))之間、各村(居)之間的工作也很不平衡，如，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))得分最高的澄江鎮(zhèn)(89.59分)與得分最低的留車鎮(zhèn)(72.96分)之間相差了16.63分，村(居)之間的分?jǐn)?shù)差距就更懸殊了，澄江鎮(zhèn)長(zhǎng)畬村(93.25分)與吉潭鎮(zhèn)林田壩村(61.50分)之間的分差達(dá)到了31.75分。另外，還有三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分在80分以下，且都低于全縣平均分，充分說明了兩個(gè)問題，一是有的地方確實(shí)是歷史遺留問題太多，社情民意比較復(fù)雜;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的村產(chǎn)生了松懈思想，沒有持之以恒地抓，沒有始終如一地繃緊這根弦，抓工作存在“冷熱病”，熱一陣、冷一陣，緊一陣、松一陣。所以，針對(duì)這種情況，以及民調(diào)的結(jié)果，今天再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨委負(fù)責(zé)同志，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一定要正視問題，提高重視程度。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大的政績(jī)，黨委書記要重視起來，而且要持之以恒地重視。
    (二)要抓住重點(diǎn)，深化問題整改。
    取得老百姓支持的最根本途徑，還是抓好問題整改。對(duì)于老百姓反映的問題做到件件有回音、事事有著落，才是獲取老百姓認(rèn)可的唯一途徑，除此之外沒有其他途徑。本次民意調(diào)查，問題設(shè)置與全省社會(huì)評(píng)價(jià)民意測(cè)評(píng)的設(shè)置是完全一致的，也分了四項(xiàng)指標(biāo)，從這四項(xiàng)指標(biāo)的得分情況來看，有兩項(xiàng)指標(biāo)在8分以上，但是“對(duì)治理和解決人民群眾反映強(qiáng)烈問題的力度”方面的得分僅有7.53分，說明群眾對(duì)我們的問題整改工作是不滿意的。我多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，我縣的社會(huì)評(píng)價(jià)民意測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)能不能提上去，關(guān)鍵還是要看群眾的意見訴求能不能整改到位?？梢赃@樣說，群眾滿意度不高的村(居)，群眾的意見建議必然也是相對(duì)較多的，比如，本次調(diào)查綜合得分低于70分的7個(gè)村，“四項(xiàng)指標(biāo)”測(cè)評(píng)得分均遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全縣平均分，甚至有個(gè)別群眾打1分的情況，群眾反映的意見建議也都在4條以上，恰恰就說明了這一點(diǎn)。所以，要提高社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度，關(guān)鍵就在于落實(shí)好群眾所反映的意見建議的整改工作。
    在這次民意調(diào)查中，共收集了175條意見建議，40.57%集中在惠民政策的落實(shí)方面，33.14%反映干部作風(fēng)、辦事不公、辦事難等問題，這跟我縣的實(shí)際情況是基本相吻合的。這些意見建議，都已經(jīng)通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式反饋給了各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，請(qǐng)大家回去之后要抓住重點(diǎn)，深化整改，而且要舉一反三，這次沒有抽查到了村是否也存在相同的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要專門進(jìn)行研究。
    (三)要強(qiáng)化問責(zé)，全面落實(shí)責(zé)任。
    有一句話叫做：說一千道一萬，不如問責(zé)一次來得效果好。對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，強(qiáng)化問責(zé)是有效辦法，現(xiàn)在省市的問責(zé)力度越來越大，近期黨建信息平臺(tái)在不斷地通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任不到位的案例。經(jīng)過縣委研究，對(duì)于本次民意調(diào)查綜合得分倒數(shù)三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其黨委書記、紀(jì)委書記由縣紀(jì)委進(jìn)行約談。同時(shí)，對(duì)于得分低于平均分的24個(gè)村(居)的支部書記和紀(jì)檢委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委也要對(duì)他們進(jìn)行約談，落實(shí)好責(zé)任。強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的責(zé)任落實(shí)意見：
    一是落實(shí)好縣領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好“一崗雙責(zé)”，在布置工作的時(shí)候不要忘記布置黨風(fēng)廉政建設(shè)，要管好分管口子、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    二是落實(shí)好黨委主體責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組織)抓黨建工作天經(jīng)地義，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)評(píng)價(jià)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，做到與其他工作同部署、同調(diào)度、同落實(shí)，確保該項(xiàng)工作的常態(tài)化，絕不能時(shí)緊時(shí)松，要持之以恒地抓下去。
    三是落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要加強(qiáng)監(jiān)督，多提醒多作為。按照“三轉(zhuǎn)”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記原則上不分管其他工作，要聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
    三、關(guān)于其他工作。
    當(dāng)前，要抓以下幾項(xiàng)工作：
    1.防火防汛工作。要高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要認(rèn)真對(duì)待。水利部門對(duì)于全縣的山塘水庫(kù)要進(jìn)行一次普查，對(duì)于病險(xiǎn)水庫(kù)要及時(shí)采取措施除險(xiǎn)加固。
    2.春耕生產(chǎn)工作。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“三送”干部幫扶貧困戶做好春耕生產(chǎn)方面，請(qǐng)宣傳部門及時(shí)發(fā)掘一批典型。
    3.柑橘黃龍病防控工作。這項(xiàng)工作始終是縣委、政府關(guān)注的重點(diǎn)，按照“應(yīng)砍盡砍、應(yīng)保盡?！钡脑瓌t，要持之以恒地抓下去。
    4.“兩違”治理。要始終保持高壓的態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持依法依規(guī)治理，尤其是長(zhǎng)寧鎮(zhèn)、文峰鄉(xiāng)要做好這項(xiàng)工作。
    5.項(xiàng)目建設(shè)工作。文清書記近期要求各個(gè)地方要把項(xiàng)目建設(shè)作為穩(wěn)增長(zhǎng)的重要措施來對(duì)待，特別是重大項(xiàng)目建設(shè)。4月底之前，所有項(xiàng)目要分口子進(jìn)行集中調(diào)度，宣傳部門要跟蹤報(bào)道。
    6.招商引資工作。要有針對(duì)性地“走出去”，要及早布置，抓緊出臺(tái)文件。
    7.計(jì)劃生育工作。計(jì)生工作要常抓不懈，抓實(shí)基礎(chǔ)工作，推進(jìn)計(jì)生工作重心下移，提升計(jì)生服務(wù)能力。
    8.社會(huì)穩(wěn)定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要抓實(shí)，一些信訪積案要化解。
    9.稀土整治工作。春季雨水比較多，收尾水的現(xiàn)象可能會(huì)增加，要保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢(shì)，凡是新開采稀土的，礦管、公安等部門要介入查處，嚴(yán)查“山主”。
    10.環(huán)境保護(hù)工作。要建立環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，特別是要加強(qiáng)九曲灣庫(kù)區(qū)治理，要以項(xiàng)目化的方式來推進(jìn)治理。同時(shí)，要堅(jiān)決制止濫砍亂伐行為。
    同志們:。
    今天，我們召開這個(gè)會(huì)議，主要目的就是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作順利開展。下面，我講兩點(diǎn)意見。
    一、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，全力以赴抓好為民辦實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)。
    開展為民辦實(shí)事工作，是市委市政府著力改善民生，努力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，而作出的重大決策部署。實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目的重要性、必要性，大家也都很清楚，我就不再多說了。能否順利推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)事工程，既關(guān)系到黨委、政府的形象，也將直接影響到我們城管局在領(lǐng)導(dǎo)、群眾心目中的形象。可以說，做好為民辦實(shí)事工作，既是對(duì)我們城市管理局戰(zhàn)斗力的一次考驗(yàn)，也是對(duì)全體黨員干部工作能力、辦事水平的一次全方位檢驗(yàn)。因此，大家一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上重視起來，進(jìn)一步明確要求，落實(shí)責(zé)任，千方百計(jì)克服困難，加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，真正把實(shí)事辦好、辦實(shí)。
    今年，市委、市政府確定的為民辦的十件實(shí)事中，我局承擔(dān)了兩項(xiàng)，一是四網(wǎng)工程建設(shè)，二是便民公共自行車項(xiàng)目。這兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容，大家都很清楚，任務(wù)也都很明確，前一段時(shí)間也都做了大量卓有成效的準(zhǔn)備工作。下一步的重點(diǎn)就是要抓好工程建設(shè)，一定要抓早、抓緊、抓實(shí)，促進(jìn)工作的有效落實(shí)。
    一是要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位，特別是承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的單位，主要負(fù)責(zé)人要高度重視，從方案制定、力量配備、措施落實(shí)到進(jìn)度安排，都要親自把關(guān)，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，并明確專人負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保責(zé)任到位，任務(wù)到人。
    二是要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，保證進(jìn)度。天下大事，必作于細(xì)。實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目，局里已作了明確分工，分別確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位。各單位在明確目標(biāo)任務(wù)時(shí)，必須同時(shí)考慮相應(yīng)的工作計(jì)劃和工作方案，做到心中有數(shù)，以保證為民辦實(shí)事的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要制定好工作進(jìn)度表，把工作落實(shí)到每月、每旬，甚至落實(shí)到每周、每天，積極爭(zhēng)取主動(dòng)，堅(jiān)決克服前松后緊的現(xiàn)象。要根據(jù)實(shí)事任務(wù)要求，科學(xué)組織好人力物力財(cái)力，不要錯(cuò)過最佳施工時(shí)機(jī)，努力把工作往前趕，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，切實(shí)保障工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。
    三是要進(jìn)一步拓寬投入渠道，保障資金。為民辦實(shí)事，資金是關(guān)鍵。一方面，要多措并舉拓寬資金渠道，既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)度和組織，多渠道、多途徑籌措項(xiàng)目資金，又要加強(qiáng)與上級(jí)銜接，爭(zhēng)取國(guó)家、省項(xiàng)目資金及時(shí)到位。另一方面，要強(qiáng)化資金監(jiān)管，既要注重節(jié)約各類支出，堅(jiān)決壓縮非生產(chǎn)性支出，使有限的資金發(fā)揮最大效益，又要確保所有項(xiàng)目資金專款專用，及時(shí)撥付，絕不允許任何部門、任何個(gè)人擠占、截留和挪用。要量力而行，精打細(xì)算，用好每一分錢，堅(jiān)持少花錢、多辦事、辦更多更好的事。
    四是要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，保證質(zhì)量。市政公用事業(yè)管理科要加大對(duì)為民辦實(shí)事計(jì)劃執(zhí)行情況的專項(xiàng)督查力度，采取不同的方式，開展定期督查、不定期督查，把明查暗訪、全面檢查與抽查結(jié)合起來，達(dá)到掌握情況、推動(dòng)落實(shí)的目的。要嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、終身負(fù)責(zé)制等一系列保障制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。特別是城市道路、管線等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，一定要把質(zhì)量放在第一位，不能因?yàn)橼s進(jìn)度而忽視質(zhì)量，堅(jiān)決防止和杜絕不達(dá)標(biāo)、不合格的“豆腐渣”工程。
    五是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。我們辦實(shí)事，出發(fā)點(diǎn)是為了老百姓，要通過宣傳，讓老百姓支持。很多事情不是我們想辦就能辦得成、辦得好的，好事也要有老百姓的支持。比如城市道路建設(shè)拆遷等，沒有老百姓的參與和支持肯定不行。因此，為民辦實(shí)事項(xiàng)目，都要通過社會(huì)輿論，曉之于民，取得支持。要精心策劃，大張旗鼓地宣傳為民辦實(shí)事給群眾帶來的實(shí)惠，把聲勢(shì)搞大，把氣氛搞足，讓群眾知情、參與、受益、滿意。
    二、攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)“三城聯(lián)創(chuàng)”工作。
    開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)建國(guó)家森林城市、迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)檢“三城聯(lián)創(chuàng)”工作是今年市委、市政府確定的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，對(duì)于進(jìn)一步提高城市建設(shè)管理水平，加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升知名度和影響力，改善市民的居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)此，大家務(wù)必要高度統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。
    (一)要充分認(rèn)識(shí)做好“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的艱巨性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。
    一方面，全國(guó)文明城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市，是一個(gè)城市綜合實(shí)力的全面評(píng)價(jià)，各個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)都有一套指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，涉及的內(nèi)容非常多，幾乎每一個(gè)創(chuàng)建都有我們城市管理局的任務(wù)，并且任務(wù)還很多，如環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、園林綠化、市政設(shè)施、城市照明、污水治理、飲用水安全、數(shù)字城管等等，都是各個(gè)創(chuàng)城工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。可以說，“三城聯(lián)創(chuàng)”是一項(xiàng)十分繁雜、難度很大的綜合性工程，我們面臨的工作任務(wù)非常艱巨。另一方面，雖然近年來我們不斷加強(qiáng)文明城市創(chuàng)建工作，開展了一系列城市重點(diǎn)工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等活動(dòng)，廣大市民的文明素質(zhì)得到了一定程度的提升，城市的整體形象和品位得到一定程度的提高，但是對(duì)照“三城聯(lián)創(chuàng)”測(cè)評(píng)體系的要求，我們?cè)诟鱾€(gè)方面仍然還有較大的差距。比如，在基礎(chǔ)設(shè)施方面，垃圾處理場(chǎng)、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁建設(shè)以及廣場(chǎng)、道路、排水等公共設(shè)施有待進(jìn)一步完善;在環(huán)境保護(hù)方面，大氣污染、污水排放、飲用水水質(zhì)等關(guān)鍵指標(biāo)還沒完全達(dá)標(biāo);在園林綠化方面，綠化覆蓋率和人均公共綠地還不高，城市綠化品位與檔次還不優(yōu)。特別是在城管執(zhí)法方面，管理體制還不完善，管理責(zé)任還不到位，市民的素質(zhì)還亟待提升，自覺參與管理的意識(shí)亟需提高。創(chuàng)建的要求和現(xiàn)實(shí)的差距，決定了我們面臨的是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。如果我們不能夠統(tǒng)一思想并引起高度重視，不采取更加有力的措施抓好落實(shí)，市委、市政府交付我們的任務(wù)就無法按期完成，實(shí)現(xiàn)“三城聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo)就不可能如期實(shí)現(xiàn)。因此，我們必須時(shí)刻保持對(duì)創(chuàng)建工作艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，真正做到齊心協(xié)力，密切配合，整體聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，堅(jiān)決打贏“三城聯(lián)創(chuàng)”這場(chǎng)硬仗。
    (二)突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面完成好“三城聯(lián)創(chuàng)”各項(xiàng)任務(wù)。
    剛才，尹局長(zhǎng)傳達(dá)了局里的實(shí)施方案，任務(wù)大家都很明確了。剩下的就是抓落實(shí)的問題，一句話，要在“苦干、實(shí)干”上下功夫。因此，各單位要立即行動(dòng)起來，牢牢把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，力克難點(diǎn)，積極組織開展自我巡查、自我發(fā)現(xiàn)和自我整改，盡快使城市環(huán)境有一個(gè)明顯的改善。
    1、加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要以“四網(wǎng)一車”工程為抓手，全面實(shí)施城市建設(shè)和改造工程，不斷完善城市服務(wù)功能。一是全力推進(jìn)“四網(wǎng)一車”項(xiàng)目建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、目標(biāo)進(jìn)度和完成時(shí)限，制定項(xiàng)目建設(shè)倒排工期時(shí)間表，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以督查倒逼落實(shí)，每周調(diào)度項(xiàng)目進(jìn)展，使各項(xiàng)工作抓之有物，量之有度，做到人員、責(zé)任、工作“三到位”。二是抓好市政設(shè)施維護(hù)維修。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)道路及其附屬設(shè)施的維修管理，按照“隨發(fā)現(xiàn)隨維修”的原則，加大巡查養(yǎng)護(hù)力度，及時(shí)維修破損、坑洼路面，確保城市主次干道和街巷路面平整，設(shè)施完好，下水道無垃圾阻塞現(xiàn)象，城市照明設(shè)施完好率、亮燈率達(dá)到99%以上。三是積極開展國(guó)家森林城市創(chuàng)建工作。要以“讓城市綠起來”為目標(biāo)，下大力氣搞好城市綠化，增加城市綠量，全面美化城市環(huán)境。按照“環(huán)路、環(huán)水、環(huán)城、環(huán)廠”的綠化建設(shè)思路，以城市景觀綠化為點(diǎn)，道路河流綠化為線，公園游園綠地為面，大力實(shí)施“四環(huán)”工程，建設(shè)一批綠化景觀，廣泛開展社會(huì)性綠化活動(dòng)，多形式、多視角、多層面為城市增綠、補(bǔ)綠、添綠，想方設(shè)法把能綠的空間綠起來，努力構(gòu)建“綠點(diǎn)成景、綠線成蔭、綠面成林、點(diǎn)線面結(jié)合”的城市綠化體系。同時(shí)，要全面提升綠化管養(yǎng)水平，要改變重建輕管的思想，實(shí)行建、管、養(yǎng)分離，采取承包責(zé)任制，推進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)的市場(chǎng)化和綠化養(yǎng)護(hù)資金投入的多元化，確保種一棵、活一棵，建好一片、管好一片。當(dāng)前，要抓住春季植樹造林種草的大好時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有綠地的管理和養(yǎng)護(hù)，重點(diǎn)抓好游園綠地、城區(qū)道路及零星、裸露土地的綠化補(bǔ)植等工作，增加綠化覆蓋面。強(qiáng)化對(duì)城區(qū)廣場(chǎng)公園、游園綠地的管理，及時(shí)清理綠化帶內(nèi)積存垃圾，確保綠化整齊，養(yǎng)護(hù)完好，衛(wèi)生整潔。
    2、全面改善市容環(huán)境。一是加強(qiáng)市容市貌整治。在城區(qū)主次干道、背街小巷、交叉路口等重點(diǎn)路段，徹底清除“亂搭亂建、亂擺亂占、亂貼亂畫、亂扯亂掛、亂堆亂倒、亂停亂放”等“六亂”現(xiàn)象。二是加強(qiáng)便民市場(chǎng)和早夜市攤點(diǎn)的管理。按照標(biāo)準(zhǔn)要求，采取有效措施，加強(qiáng)規(guī)范管理，落實(shí)衛(wèi)生制度，保持環(huán)境整潔，保證周邊市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和群眾正常生活秩序。三是嚴(yán)格落實(shí)“門前五包”城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，引導(dǎo)市民群眾自覺維護(hù)門前環(huán)境和秩序，多管齊下，全民參與，確保大街小巷的干凈整潔。四是要加強(qiáng)戶外廣告整治。在這里，我要重點(diǎn)說一下廣告整治的問題。去年，市政府拿出100萬讓我們編制了戶外廣告規(guī)劃，錢花了，規(guī)劃拿出來了，關(guān)鍵是要執(zhí)行到位。關(guān)于戶外廣告整治，市容管理科已經(jīng)拿出了具體的實(shí)施方案，目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限、措施都很全面，大家要按照方案認(rèn)真抓好落實(shí)?？偟囊缶褪恰皽p量、規(guī)范、美觀、安全”，按照戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一整治，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子，一抓到底。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包街責(zé)任制，按照分工，組成專門工作班子，對(duì)每條街道的戶外廣告設(shè)置情況進(jìn)行全面調(diào)查，摸清底數(shù)，找出存在的問題和差距，提出解決問題的對(duì)策和措施。要在廣泛深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)、早見成效”的思路，每條街道有針對(duì)性地制定一個(gè)切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，明確整治重點(diǎn)，集中攻關(guān)，一治一座樓、一治一條街。要抓好典型引路和示范帶動(dòng)，集中人力、物力、財(cái)力，抓一些重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)項(xiàng)目的整治，做到以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。城管執(zhí)法支隊(duì)要發(fā)揮整治主力軍作用，重點(diǎn)抓好違規(guī)設(shè)置的戶外廣告的查處，及時(shí)組織拆除不符合規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的廣告牌匾，嚴(yán)格控制各類新上新增廣告數(shù)量和檔次。各單位要主動(dòng)溝通，搞好配合，通力協(xié)作，形成合力，做到責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙。同時(shí)，要認(rèn)真做好公益廣告宣傳工作，市容管理科要拿出方案，按照創(chuàng)城工作的要求，在主要街道醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)，在城區(qū)內(nèi)主要街道、廣場(chǎng)、公園的廣告宣傳設(shè)施及沿街單位電子屏上,設(shè)置“三城聯(lián)創(chuàng)”城市公益廣告或宣傳標(biāo)語，積極營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
    3、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。環(huán)境衛(wèi)生是“三城聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)，必須在鞏固已取得的整治成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作力度。一是要加大清掃保潔力度。要堅(jiān)持早、晚兩普掃，全日保潔的作業(yè)制度，加大道路機(jī)械化清掃力度，對(duì)城區(qū)主次干道實(shí)行灑水降塵，確保城區(qū)主要街道保潔時(shí)間不低于16小時(shí)，一般街道保潔時(shí)間不低于12小時(shí)，保持路面清新整潔。二是要加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。進(jìn)一步完善垃圾收集運(yùn)輸體系，做到垃圾日產(chǎn)日清，密閉儲(chǔ)存、運(yùn)輸，確保密閉清運(yùn)率達(dá)到100%。三是要強(qiáng)化垃圾無害化處理。按照《城市生活垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，科學(xué)、實(shí)效地做好垃圾無害化處理，確保垃圾無害化處理率達(dá)100%。四是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)維護(hù)。要按照《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、《城市公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，合理布局，設(shè)置數(shù)量充足的生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站和公共廁所，完善管理制度，嚴(yán)格規(guī)范管理，做到“定人定責(zé)、定時(shí)定崗”保潔，給市民提供了干凈整潔的環(huán)境。五是加快推進(jìn)餐廚垃圾處理廠項(xiàng)目建設(shè)。前段時(shí)間，按照省住建廳的要求，我們組織到有關(guān)人員到常州進(jìn)行了考察，學(xué)習(xí)了餐廚廢棄物的收運(yùn)體系、處理設(shè)施的工藝技術(shù)和管理政策，可以說目標(biāo)任務(wù)、技術(shù)路線都已經(jīng)明確。4月30、31日省委、省政府在聊城召開了全省鄉(xiāng)村文明行動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，省領(lǐng)導(dǎo)又提出了具體的目標(biāo)和要求。并且在我們的積極努力下，省住建廳的專項(xiàng)扶助資金已經(jīng)到位。下一步，我們一定要下定決心，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，倒排工期，加快進(jìn)度，確保按期完成任務(wù);特別是環(huán)衛(wèi)部門，要嚴(yán)格依照部頒《餐廚垃圾處理技術(shù)規(guī)范》，抓緊開展可研、環(huán)評(píng)、土地、設(shè)計(jì)等工作，確保在6月底前完成，為項(xiàng)目建設(shè)打好基礎(chǔ)。
    4、加大環(huán)境保護(hù)力度。一是加強(qiáng)煙塵污染治理。繼續(xù)加大對(duì)城市禁燃區(qū)內(nèi)生活燃煤鍋爐的監(jiān)管，對(duì)不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)組織拆除，進(jìn)一步鞏固露天燒烤整治成果，全面淘汰原始的燒烤爐具，更換環(huán)保無煙爐具，防止煙塵污染。二是加強(qiáng)噪音污染治理。對(duì)建筑噪音及其他噪音污染要進(jìn)行專項(xiàng)治理，把城區(qū)噪音控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，特別是在中高考期間要實(shí)施“靜音”行動(dòng)，全面禁止各類噪聲污染。三是加強(qiáng)“三超”車輛治理。嚴(yán)格路面執(zhí)法，落實(shí)專人值守，加大路面巡查和執(zhí)法管理力度，對(duì)未批先運(yùn)、車輪帶泥、沿途撒落、亂排亂倒等違法行為依法給予嚴(yán)厲的處罰。四是加強(qiáng)水污染治理。要進(jìn)一步提升水質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新的飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，積極采取新工藝、新技術(shù)，加強(qiáng)出廠水質(zhì)檢測(cè)，做到“不達(dá)標(biāo)不出廠”，確保飲用水安全。要加大污水排放管理力度，堅(jiān)決杜絕向城市河道直排污水現(xiàn)象，確保城區(qū)河道、湖泊等水體的水面清潔，無漂浮垃圾。
    5、積極開展“愛國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)。今年4月是全國(guó)第27個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月，主題是“全民參與愛國(guó)衛(wèi)生，共建共享健康中國(guó)”。全局各單位要積極參與“愛國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)，大力開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳教育，廣泛普及衛(wèi)生健康知識(shí)，不斷提高衛(wèi)生防病意識(shí)和自我保健能力，做到家喻戶曉，人人皆知。要集中組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，重點(diǎn)開展“三清一綠”，即清理垃圾、清潔水體、清除死角和綠化環(huán)境，各單位特別是市政、園林、環(huán)衛(wèi)等單位要結(jié)合各自職能，積極行動(dòng)起來，切實(shí)采取有效措施，對(duì)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次全方位的治理，確保城市環(huán)境整潔衛(wèi)生。要積極開展控?zé)煿ぷ鳎谵k公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所增設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)志，廣大黨員干部要帶頭禁煙，自覺不在公共場(chǎng)所吸煙，全力打造“無煙”機(jī)關(guān)。
    另外，要認(rèn)真組織開展好城市節(jié)水周宣傳活動(dòng)。當(dāng)前，我市供水形勢(shì)非常緊張，節(jié)水任務(wù)非常繁重。要圍繞今年節(jié)水宣傳周的主題，精心組織，全面部署，開展廣泛、深入的宣傳活動(dòng)。充分利用各種媒介，采用多種活動(dòng)形式大力宣傳城市節(jié)水的重要意義、方針政策、法律法規(guī)和節(jié)水知識(shí);要將節(jié)水宣傳深入到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和社區(qū)，調(diào)動(dòng)市民參與的積極性向廣大市民群眾普及節(jié)水知識(shí)，增強(qiáng)市民節(jié)水意識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)用水，營(yíng)造全社會(huì)節(jié)水氛圍。
    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！叭锹?lián)創(chuàng)”工作落到實(shí)處。
    “三城聯(lián)創(chuàng)”是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，特別是我們城市管理部門的工作任務(wù)十分艱巨，需要全體城管工作者共同參與努力。各單位必須按照市委、市政府的要求，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)前復(fù)審工作重點(diǎn)，集中精力，打好基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)復(fù)審迎檢任務(wù)的完成。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。今年，全局各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，各單位一定要圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，把“三城聯(lián)創(chuàng)”作為工作的重頭戲，列入重要議事日程，高度重視，精心組織，抓好落實(shí)。要牢固樹立全局“一盤棋”思想，妥善處理好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)城迎檢工作的關(guān)系，既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅(jiān)，堅(jiān)決克服推諉扯皮現(xiàn)象。特別是對(duì)一些難點(diǎn)問題，責(zé)任單位一定要有擔(dān)當(dāng)精神，采取強(qiáng)有力的工作措施，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
    二要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。各單位要以創(chuàng)城為已任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)，要按照各自的責(zé)任范圍，精心組織，合理安排，努力工作。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包街責(zé)任制。前一段時(shí)間，張明欣局長(zhǎng)已經(jīng)組織分管的科室、單位對(duì)所包道路現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了察看，逐一找出了問題，布置了任務(wù);市環(huán)衛(wèi)處制定了處領(lǐng)導(dǎo)班子包街責(zé)任制實(shí)施方案，明確了每個(gè)處領(lǐng)導(dǎo)包街范圍和責(zé)任;照明處等單位也都對(duì)包街道路組織了普查，列出了問題清單。希望全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位都要深入下去，帶頭到一線、到現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)“一線工作法”，撲下身子，真抓實(shí)干，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決。
    三是強(qiáng)化長(zhǎng)效抓落實(shí)。各單位要把“三城聯(lián)創(chuàng)”與城市日常管理結(jié)合起來，注重“治本”、“治根”，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，既要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加快基礎(chǔ)性的項(xiàng)目建設(shè)，抓好專項(xiàng)整治工作，更要著眼長(zhǎng)效管理，抓好經(jīng)常性的制度建設(shè)，切實(shí)將創(chuàng)建工作納入長(zhǎng)效管理軌道，更好地促進(jìn)城市管理上檔次、上水平、上臺(tái)階。要強(qiáng)化依法行政、依法管理、依法執(zhí)法的理念，依法查處影響城市市容、環(huán)境和秩序的違法行為，既要突出重點(diǎn)、專項(xiàng)整治，又要全面推進(jìn)，不留死角。要加大宣傳力度，積極教育引導(dǎo)市民群眾廣泛參與，使廣大干部群眾自覺行動(dòng)起來，積極投身于創(chuàng)建活動(dòng)，共同打造管理有序、文明和諧的城市環(huán)境。
    四是強(qiáng)化督查抓落實(shí)。要實(shí)行工作掛銷號(hào)制度，不定期對(duì)創(chuàng)城工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建立臺(tái)賬，實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)制度，掛號(hào)督導(dǎo)，不解決問題不銷號(hào)。對(duì)未按要求完成創(chuàng)建任務(wù)的單位，要責(zé)令限期整改，并予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)。
    同志們，為民辦實(shí)事和“三城聯(lián)創(chuàng)”，事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)**城市形象，事關(guān)全市人民的切身利益，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全面完成為民辦實(shí)事和創(chuàng)城各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)發(fā)展”，建設(shè)“五個(gè)”作出新的更大貢獻(xiàn)!
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十一
    一年一度的春運(yùn)工作即將開始，國(guó)家、省、市、縣對(duì)春運(yùn)工作都高度重視，按照上級(jí)有關(guān)春運(yùn)工作的部署和要求，為進(jìn)一步，做好我縣的春運(yùn)工作，今天，我們?cè)诖苏匍_全縣春運(yùn)工作動(dòng)員會(huì)，剛才，春江傳達(dá)了全市春運(yùn)工作會(huì)議精神，就運(yùn)管業(yè)務(wù)范疇工作進(jìn)行了部署，我完全同意。下面，我代表局黨委，強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好春運(yùn)交通安全工作的責(zé)任感和使命感。
    春運(yùn)工作，意義重大，能否搞好今年春運(yùn)交通安全工作，不僅關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，關(guān)系到全縣政治和治安的穩(wěn)定，更是對(duì)我們交通運(yùn)政部門事業(yè)心、責(zé)任心、工作水平、工作質(zhì)量的一個(gè)重大考驗(yàn)。只有確實(shí)保障了春運(yùn)的安全，才能保證全縣人民度過一個(gè)歡樂、祥和的新春佳節(jié)，才能為全縣的政治、治安穩(wěn)定創(chuàng)造更為有利的條件。因此，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，全力維護(hù)道路交通秩序和治安秩序，嚴(yán)防各類道路交通事故的發(fā)生，切實(shí)保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。
    二、正視面臨的困難，增強(qiáng)抓好春運(yùn)工作的信心。
    三、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正把春運(yùn)交通安全工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    （一）加大稽查力度，維護(hù)運(yùn)輸秩序。良好的運(yùn)輸市場(chǎng)秩序是春運(yùn)工作的核心目標(biāo)。春運(yùn)期間，各地、各運(yùn)管部門要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的監(jiān)督，強(qiáng)化客運(yùn)市場(chǎng)管理，嚴(yán)禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為；嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)等違章行為，維護(hù)旅客合法權(quán)益。對(duì)在春運(yùn)期間擅自停開、甩班掉線的客運(yùn)班車，影響旅客及時(shí)疏運(yùn)的，要嚴(yán)肅查處。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行春運(yùn)期間的運(yùn)價(jià)浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)運(yùn)價(jià)的監(jiān)督檢查，防止違反規(guī)定亂收費(fèi)和亂漲價(jià)。對(duì)春運(yùn)期間擅自突破票價(jià)浮動(dòng)范圍的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴(yán)處罰。
    春運(yùn)期間，運(yùn)管站和運(yùn)輸公司要高度重視禽流感防控工作，努力克服春運(yùn)期間客流量大而帶來的各種困難，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)交通部關(guān)于防控禽流感的各項(xiàng)措施，做好防控禽流感工作，保證春運(yùn)平穩(wěn)有序運(yùn)行。若發(fā)現(xiàn)傳染疫情，要及時(shí)上報(bào)。
    （二）采取有效措施，確保春運(yùn)安全。運(yùn)管站和運(yùn)輸公司要把運(yùn)輸安全作為春運(yùn)工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和部有關(guān)安全生產(chǎn)和運(yùn)輸安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做好事故預(yù)防工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除安全隱患，全力避免重特大安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。
    （三）提高服務(wù)水平，保障人民群眾舒心出行。為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是道路運(yùn)輸行業(yè)的職責(zé)，我們的行業(yè)管理部門和客運(yùn)服務(wù)窗口，要牢固樹立和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，采取切實(shí)有效措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。要廣泛開展多種形式的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)，保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。要采取預(yù)售和預(yù)訂客票、增設(shè)售票窗口、延長(zhǎng)售票時(shí)間等措施，方便旅客購(gòu)票，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    親愛的同志們，20xx年春運(yùn)工作的序幕已經(jīng)拉開，我們的任務(wù)光榮而艱巨，我堅(jiān)信，只要我們上下一心、齊抓共管、通力協(xié)作，今年的春運(yùn)交通安全工作任務(wù)就一定會(huì)圓滿地完成。
    最后，我衷心地預(yù)祝大家新春愉快，合家歡樂，心想事成！
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
    大家上午好！我是休閑部的趙雙，這天很高興能站在那里代表員工發(fā)言。
    眾所周知，xx年是奧運(yùn)年，在這個(gè)特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經(jīng)濟(jì)收入程下滑趨勢(shì)。東方威尼斯的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在各方面都做了努力，個(gè)性是在員工這方面，這是每個(gè)人都感受到的。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們員工全面的培訓(xùn)和考核，不僅僅提高了我們的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平，而且取得了不錯(cuò)的成效?！皟?nèi)部選拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
    領(lǐng)導(dǎo)為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。隨著奧運(yùn)會(huì)的結(jié)束，單雙號(hào)的解除，我們的客流量將恢復(fù)正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更就應(yīng)以高度的職責(zé)心應(yīng)對(duì)自己的工作，服務(wù)好我們的客人，努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油！
    另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)。優(yōu)秀員工，不僅僅是一個(gè)稱號(hào)，一紙證書，更是一份榮譽(yù)，是對(duì)我們出色工作的肯定和個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。期望每個(gè)員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長(zhǎng)，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個(gè)人！
    最后祝東方威尼斯的明天會(huì)更好。謝謝！
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    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十三
    同志們:。
    三是對(duì)“強(qiáng)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力、創(chuàng)一流”為主題的思想作風(fēng)大討論活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，引導(dǎo)全縣上下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的決心，推動(dòng)2023年各項(xiàng)安排部署取得扎實(shí)成效。
    剛才，**同志宣讀了表彰決定，對(duì)受表彰的單位和個(gè)人代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，5名不同層次的先進(jìn)工作者作了典型發(fā)言，希望全縣各單位和各級(jí)黨員干部要相互借鑒、相互學(xué)習(xí)、共同提高。王縣長(zhǎng)對(duì)過去一年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排，安排的很具體、很到位，所有工作都具體到項(xiàng)目，并且有責(zé)任單位、有節(jié)點(diǎn)要求，希望“四部四專班”、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)抓好工作落實(shí)。今天受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，都是全縣各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層面的模范和標(biāo)兵，是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的有功之臣，在此，讓我們以熱烈的掌聲代表全縣人民向他們致以崇高的敬意和熱烈祝賀！
    2022年是**發(fā)展歷程中極不平凡的一年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和新冠疫情的反復(fù)沖擊，全縣上下緊緊圍繞迎接和貫徹黨的二十大這條主線，堅(jiān)決落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，取得了很多來之不易的發(fā)展成績(jī)，交出了一份穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)的合格答卷。我們堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在首位，牢固樹立“項(xiàng)目為王”理念，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，深入開展“萬人助萬企”和“三個(gè)一批”活動(dòng)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和風(fēng)口產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育取得了較好效果，“236”新型工業(yè)體系加快構(gòu)建，智能裝備產(chǎn)業(yè)園入選省級(jí)科技企業(yè)孵化器，華晟物流園獲批物流“豫軍”企業(yè)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)入省級(jí)培育名單，創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)效持續(xù)提升。我們堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，“嶺上西薯”“**小米”品牌持續(xù)叫響，供排水一體化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，農(nóng)村人居環(huán)境進(jìn)一步改善，成功創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”省級(jí)示范縣，創(chuàng)新構(gòu)建“一網(wǎng)雙聯(lián)多元”鄉(xiāng)村治理體系，鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)更加夯實(shí)。我們持續(xù)推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，新伊高速建成通車，省級(jí)文明城市創(chuàng)建成效顯著，“兩建設(shè)三改造”穩(wěn)步實(shí)施，中心鎮(zhèn)和集鎮(zhèn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)融合發(fā)展邁出新步伐。我們著力推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展，教育教學(xué)水平持續(xù)提升，醫(yī)療服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，群眾就業(yè)更加充分，社會(huì)保障體系更加完善，群眾對(duì)美好生活的向往得到更大實(shí)現(xiàn)。我們堅(jiān)決守牢發(fā)展底線，頂住了經(jīng)濟(jì)下行帶來的不利影響，合力打贏了疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，牢牢守住了社會(huì)安全穩(wěn)定底線，全縣持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)不斷得到鞏固和加強(qiáng)。
    在農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理工作中，也涌現(xiàn)出了南府店社區(qū)張龍安、張莊社區(qū)蔡玉輝、平等張奇莊田圣衛(wèi)、白沙常嶺常亞亮等先進(jìn)黨支部書記代表。特別是在去年兩次疫情應(yīng)急處置中，全縣各級(jí)黨員干部，尤其是廣大醫(yī)務(wù)工作者、公安干警、網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員，挺身而出，連續(xù)作戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，分級(jí)專門進(jìn)行隆重表彰。我們還有一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)賢人物。比如，發(fā)展瓜蔞種植的張進(jìn)昌，發(fā)展富硒紅薯的俞永生，發(fā)展花椒深加工的牛利利，發(fā)展葡萄種植的路素琴，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)的胡賓等等。**的發(fā)展凝結(jié)著大家共同的心血和汗水，在此，我代表縣四大班子、代表全縣人民，向一年來所有為**發(fā)展付出辛勤努力的同志們，向關(guān)心支持**發(fā)展的社會(huì)各界人士，表示衷心感謝并致以崇高敬意！會(huì)上，王縣長(zhǎng)對(duì)今年工作做的安排，是經(jīng)過自上而下、自下而上，多輪對(duì)接、廣泛征求意見，深入研究確定下來的2023年重點(diǎn)工作。同時(shí)也印發(fā)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2023年工作項(xiàng)目清單，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，深入研究，報(bào)縣委批準(zhǔn)實(shí)施的。2023年，全縣工作重點(diǎn)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作項(xiàng)目清單，都明確了責(zé)任單位、責(zé)任人，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求，都是對(duì)全縣人民的承諾，是沉甸甸的責(zé)任。許下的承諾就要兌現(xiàn)，大家一定要把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。下面，我就思想作風(fēng)大討論活動(dòng)講三個(gè)方面的意見。
    一、為什么要開展大討論活動(dòng)?
    市委強(qiáng)調(diào)要緊緊扭住“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、用好“三個(gè)重要抓手”、樹牢“三個(gè)導(dǎo)向”、堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”，安排了一系列新任務(wù)，明確了一系列新要求，可以說是形勢(shì)逼人，時(shí)不我待。所以當(dāng)前，要把全縣的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神和省委、市委工作決策部署上來，統(tǒng)一到縣委全會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和確定的2023年重點(diǎn)工作上來，凝聚共識(shí)、匯聚力量、共謀發(fā)展，大家就必須要有與現(xiàn)代化**建設(shè)相適應(yīng)的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)，這就十分有必要在全縣上下、各級(jí)各界、各行各業(yè)開展深入的思想作風(fēng)大討論活動(dòng)，以達(dá)到統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動(dòng)發(fā)展的目的。
    （二）開展思想作風(fēng)大討論活動(dòng)，是統(tǒng)一思想、跳出困境的迫切需要。發(fā)展中產(chǎn)生的問題必須要通過發(fā)展來解決。**是改革開放后率先發(fā)展起來的縣份，歷史上磨料磨具、耐火材料、機(jī)械鑄造、塑料加工等四大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一度在全國(guó)具有重要影響，杜康酒也曾長(zhǎng)期作為縣域重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，引以為傲，90年代初，集全縣之力，先后建設(shè)了一電廠、二電廠，一鋁廠、二鋁廠，逐步形成了一個(gè)集煤電鋁及鋁加工為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)的興旺發(fā)達(dá)帶動(dòng)了繁榮活躍的市場(chǎng)消費(fèi)和蓬勃向上的城市建設(shè)，人們常說，**縣星級(jí)酒店是最多的、品牌商店是最多的、市場(chǎng)是最活躍的，想當(dāng)年，**是多么輝煌，**人民是多么自豪。近年來，由于發(fā)展理念和社會(huì)風(fēng)氣、金融秩序等問題長(zhǎng)期積累，擔(dān)保公司、農(nóng)商行等重大事件集中爆發(fā)，導(dǎo)致我縣發(fā)展滯阻、人心不穩(wěn)、信心不足、社會(huì)矛盾集中凸顯，導(dǎo)致當(dāng)前全縣教育、醫(yī)療、交通、農(nóng)村人居環(huán)境等民生短板突出，導(dǎo)致財(cái)政收支矛盾突出，干部職工工資、福利待遇以及對(duì)企業(yè)的承諾、獎(jiǎng)勵(lì)資金不能按時(shí)發(fā)放。痛定思痛，要解決以上問題，我們必須旗幟鮮明把發(fā)展放在首位，用發(fā)展引領(lǐng)一切，用發(fā)展堅(jiān)定信心，用發(fā)展凝聚力量，用發(fā)展換取空間，用發(fā)展贏得主動(dòng)，用發(fā)展重振**新輝煌。因此，就十分必要在全縣上下、各級(jí)各界、各行各業(yè)開展深入的思想作風(fēng)大討論活動(dòng)，以達(dá)到統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動(dòng)發(fā)展的目的。
    加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)法部門隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)泰民安的社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就。路線確定之后，干部就是決定因素，干部的思想狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力水平是關(guān)鍵，這就十分必要在全縣上下、各級(jí)各界、各行各業(yè)開展深入的思想作風(fēng)大討論活動(dòng)，以達(dá)到統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動(dòng)發(fā)展的目的。
    二、大討論活動(dòng)要解決哪些問題、實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
    一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)不強(qiáng)，對(duì)敏感問題政治敏銳性不強(qiáng)，引發(fā)群眾不滿，導(dǎo)致一些問題在網(wǎng)絡(luò)上傳播發(fā)酵，嚴(yán)重影響**形象。要通過活動(dòng)開展，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，做到令行禁止，既要敢作為、又不亂作為，自覺在嚴(yán)的基調(diào)下?lián)?dāng)作為。請(qǐng)大家始終牢記凡是犯紀(jì)律、破規(guī)矩的人和事，遲早是要被清算的，否則人民不答應(yīng)、組織也不會(huì)放過。
    二要解決精神狀態(tài)不佳的問題。主要表現(xiàn)有：個(gè)別干部心思沒有用到工作上，精力沒有用到發(fā)展上，工作一馬哈、業(yè)績(jī)平不塌，卻熱衷于追求個(gè)人名利，四處拉關(guān)系，找人打招呼。一些干部?jī)?nèi)生動(dòng)力不足，在其位不謀其政，履其職不盡其責(zé)，拈輕怕重，上推下卸，靠領(lǐng)導(dǎo)吆喝開展工作，推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。一些干部缺乏攻堅(jiān)克難勁頭，遇到困難和問題，躲不開就推，推不了就拖，拖不過去就上交，甚至干脆“躺平”。一些部門思想懶惰，執(zhí)行上級(jí)政策缺乏深度思考，不結(jié)合實(shí)際，甚至搞“一刀切”，工作方式簡(jiǎn)單粗暴。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)理不清思路、盯不緊目標(biāo)，抓不住大事，大事又抓不具體，天天圍繞一些事務(wù)性工作忙忙碌碌、疲于應(yīng)付，一年下來沒啥變化。不管是干部還是群眾，思想活躍是值得肯定的，但要用在干事創(chuàng)業(yè)上，就能推動(dòng)**發(fā)展，而不能用在歪門邪道上，搞投機(jī)鉆營(yíng)、急功近利的事，到頭來自己遭殃，家人、親戚、朋友都會(huì)跟著遭罪。老百姓常說，人在做、天在看，舉頭三尺有神明，所以遇事走大路、走正道，把聰明才智用在下實(shí)功、干實(shí)活上，始終保持良好的精神狀態(tài)，才是明智的選擇。要通過活動(dòng)開展，把活躍的思想引導(dǎo)到推動(dòng)全縣發(fā)展上，充分激發(fā)全縣上下的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到遇到問題不后退、敢負(fù)責(zé)，碰到困難不妥協(xié)、敢攻堅(jiān)，面對(duì)機(jī)遇不猶豫、敢拼搶。圍繞“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，縣委將旗幟鮮明為崇尚實(shí)干、不務(wù)虛功的干部撐腰鼓勁，向不擔(dān)當(dāng)不作為的干部出手亮劍。
    有些甚至搞選擇性“擔(dān)當(dāng)”，對(duì)公家事不擔(dān)當(dāng)，卻熱心用手中的權(quán)力為個(gè)別人、個(gè)別事?lián)?dāng)，還美其名曰重感情、很仗義，實(shí)際上背離了職責(zé)和操守，破壞了一個(gè)地方的紀(jì)律規(guī)矩和政治生態(tài)。還有一些部門把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境僅僅掛在口頭上，分包企業(yè)不進(jìn)廠，反映的問題不上心，挫傷的是企業(yè)發(fā)展積極性，損失的是政府部門的公信力，最終影響的是全縣發(fā)展大局。同時(shí)，我們**的干部對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)有了解，但對(duì)風(fēng)口產(chǎn)業(yè)、文旅文創(chuàng)、現(xiàn)代物流、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)包括一些相關(guān)的投融資知識(shí)知之不多、認(rèn)識(shí)模糊，解決問題的思路不寬、辦法有限。通過活動(dòng)開展，讓全縣各級(jí)各部門和黨員干部時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和緊迫感，努力把上級(jí)政策，尤其是惠企、金融等有關(guān)政策吃透、學(xué)精、用活，把上級(jí)下放權(quán)力接住、接穩(wěn)、用好，把一線情況摸清、弄準(zhǔn)，高質(zhì)高效服務(wù)全縣發(fā)展大局。引導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)對(duì)風(fēng)口產(chǎn)業(yè)、文旅文創(chuàng)、現(xiàn)代物流、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)、投融資和與央企深度合作等專業(yè)知識(shí)的理解和把握，不斷開拓視野、積累經(jīng)驗(yàn)，用工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，以干部能力的高水平保障全縣發(fā)展的高質(zhì)量。
    樹立以人民為中心的觀念，多到基層一線去，真正把工作干到群眾心坎上；
    樹立服務(wù)發(fā)展的理念，多到企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)一線通“堵點(diǎn)”、解“難點(diǎn)”、消“痛點(diǎn)”，提升服務(wù)發(fā)展的能力，破除“把關(guān)”思維，樹牢“有解”思維，著力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境。
    在項(xiàng)目推進(jìn)上，從謀劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理、作用發(fā)揮等各個(gè)環(huán)節(jié)都要強(qiáng)化前瞻意識(shí)、都要樹立精品意識(shí)，務(wù)必做到謀劃高水平、工作爭(zhēng)一流、項(xiàng)目創(chuàng)精品。
    三、怎么開展好大討論活動(dòng)?
    大討論活動(dòng)搞得好不好，直接關(guān)系黨的二十大精神和省委、市委工作要求能否在**真正落地生根，直接關(guān)系縣委十三屆三次全會(huì)安排部署能否得到有力推進(jìn)。作為縣委謀劃的推進(jìn)現(xiàn)代化**建設(shè)的關(guān)鍵步驟之一，全縣上下要把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一起來，推動(dòng)大討論活動(dòng)與其他工作同研究、同部署、同落實(shí)，互相促進(jìn)、相互驗(yàn)證。
    要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過開展深層次、多角度的大討論活動(dòng)，著力解決政治素質(zhì)、精神狀態(tài)、能力水平、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面的突出問題，推動(dòng)全縣上下圍繞發(fā)展凝聚共識(shí)、匯聚力量，加壓奮進(jìn)、破題開局，具體講就是2023年重點(diǎn)工作怎么完成，達(dá)到什么效果。
    大討論活動(dòng)分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提升四個(gè)階段，要明確各階段的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，確保壓茬推進(jìn)。在動(dòng)員部署階段。主要任務(wù)是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織要結(jié)合本地本單位實(shí)際，制定清晰易懂、具體可行的實(shí)施方案，做到重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)管用。要堅(jiān)持問題不剖析不開會(huì)、目標(biāo)不明確不開會(huì)、方案不完善不開會(huì)，既要把握時(shí)間和節(jié)奏，更要注重質(zhì)量和成效，嚴(yán)防走過場(chǎng)，造成新的形式主義?？h委今天召開三級(jí)干部會(huì)議，既是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，也是給全縣各級(jí)黨組織作出示范和表率。在學(xué)習(xí)討論階段?？h委宣傳部要印制專門的學(xué)習(xí)內(nèi)容匯編，包括黨的二十大精神，省委、市委有關(guān)工作要求，特別是縣委工作部署。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，最終落腳到縣委工作部署上，聚焦縣委“1+8”工作方案，聚焦年度重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從中找準(zhǔn)各自工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上。要積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，瞄準(zhǔn)2023年重點(diǎn)工作的難點(diǎn)、瓶頸、關(guān)鍵環(huán)節(jié)破題，搞好研討交流、專題講座、外出考察，借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，確保工作扎實(shí)推進(jìn)、目標(biāo)任務(wù)全面完成。在查擺問題階段。主要任務(wù)是開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要對(duì)標(biāo)黨的二十大精神，對(duì)照縣委工作部署，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)圍繞分管工作的統(tǒng)籌謀劃情況，“四部四專班”圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)情況，部門圍繞“萬人助萬企”活動(dòng)開展情況，干部圍繞思想作風(fēng)能力提升和履職盡責(zé)情況，重點(diǎn)查擺工作為啥落實(shí)不了、項(xiàng)目為啥推動(dòng)不了、問題為啥解決不了、企業(yè)和群眾為啥會(huì)不滿意。要堅(jiān)持開門納諫，通過座談、下訪等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層干部和人民群眾的意見建議，從具體問題入手，從思想、能力、作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面剖析根源，逐條逐項(xiàng)列出問題清單、制定整改計(jì)劃。在整改提升階段。主要任務(wù)是對(duì)查擺問題進(jìn)行全面整改。通過整改，堅(jiān)決破除制約**高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念問題、能力作風(fēng)問題、體制機(jī)制問題，激發(fā)起全體黨員干部和全社會(huì)的精氣神，凝聚起推動(dòng)現(xiàn)代化**建設(shè)的強(qiáng)大合力。要嚴(yán)格督導(dǎo)問效，嚴(yán)防前重后輕、虎頭蛇尾，嚴(yán)防說一套做一套，嚴(yán)防表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，使活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。
    為確?；顒?dòng)取得預(yù)期效果，要著力抓好四個(gè)方面的工作。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立全縣“強(qiáng)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力、創(chuàng)一流”思想作風(fēng)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，王縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，建民書記任常務(wù)副組長(zhǎng)，各位縣委常委任副組長(zhǎng)，推動(dòng)活動(dòng)在全縣上下、各級(jí)各界、各行各業(yè)全面開展?？h委宣傳部要履行好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要對(duì)照縣委活動(dòng)方案要求，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，安排專人負(fù)責(zé)、專班推進(jìn)，確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展。二要營(yíng)造濃厚氛圍?？h委宣傳部要充分利用電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、短視頻等平臺(tái)，大張旗鼓開展宣傳報(bào)道，讓全縣各級(jí)各單位各方面充分認(rèn)清開展思想作風(fēng)大討論活動(dòng)的重要意義、努力方向、步驟措施。要通過專欄專訪、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等，加大對(duì)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好成效的宣傳報(bào)道，實(shí)現(xiàn)典型引路，營(yíng)造強(qiáng)大氣場(chǎng)，形成濃厚氛圍。三要注重活動(dòng)實(shí)效。不比誰開會(huì)開得早，就看誰的思考更深入、安排更精準(zhǔn)、氛圍更濃厚、活動(dòng)更扎實(shí)?；顒?dòng)開展的成效最終要靠發(fā)展成果來說話，要把活動(dòng)成效體現(xiàn)到工作落實(shí)上、落實(shí)到項(xiàng)目推進(jìn)上、落實(shí)到資金爭(zhēng)取上、落實(shí)到問題破解上，確?？h委工作部署落地見效。首先看一季度能否實(shí)現(xiàn)“開門紅”，將其作為檢驗(yàn)活動(dòng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。四要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。由縣委辦牽頭，組織縣紀(jì)委、縣委宣傳部、督查局、融媒體中心組成聯(lián)合督查組，不間斷對(duì)“四部四專班”、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，看學(xué)習(xí)研討深入不深入、問題查擺深刻不深刻、思想認(rèn)識(shí)到位不到位、問題整改具體不具體。要堅(jiān)持跟蹤問效，對(duì)照年度項(xiàng)目清單，一季度一排名，開辟電視專欄，既要報(bào)道好的典型，更要報(bào)道差的典型，從第一季度開始，第一次落后的上電視作表態(tài)，連續(xù)兩次落后的進(jìn)行誡勉，連續(xù)三次落后的采取組織措施。
    今天參會(huì)的有全縣367個(gè)村和社區(qū)的支部書記，過去一年里，大家在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、疫情防控、治理“六亂”開展“六清”、供排水一體化、“五星”支部創(chuàng)建等方面取得了新的成績(jī)，贏得了人民群眾認(rèn)可，密切了黨群干群關(guān)系，在這里衷心道一句：大家辛苦了！黨的二十大對(duì)以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出了整體部署，強(qiáng)調(diào)指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村。鄉(xiāng)村振興將是未來黨中央和各級(jí)黨委、政府重中之重的任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，大家肩上的擔(dān)子會(huì)越來越重，同時(shí)，黨中央和省委、市委、縣委對(duì)大家在政治、經(jīng)濟(jì)和榮譽(yù)上的激勵(lì)力度也會(huì)越來越大。必須清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我們正處于干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的黃金時(shí)期。大家作為村“兩委”班子的“主心骨”、鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)民群眾的“當(dāng)家人”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決貫徹黨的二十大精神和中央一號(hào)文件精神，按照縣委十三屆三次全會(huì)和本次大會(huì)安排部署，認(rèn)真抓好王縣長(zhǎng)就鄉(xiāng)村振興的工作安排，搶抓鄉(xiāng)村振興示范村、“五星”支部創(chuàng)建機(jī)遇，推動(dòng)本村鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理全面發(fā)展。對(duì)大家提三點(diǎn)希望：一是希望你們?cè)诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)新作為。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，要突出發(fā)展特色，統(tǒng)籌土地流轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)賢招引、“三變”改革，千方百計(jì)把產(chǎn)業(yè)做起來，通過建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，讓集體收入多起來，讓群眾的錢袋子鼓起來，增強(qiáng)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展能力。二是希望你們?cè)卩l(xiāng)村建設(shè)上展現(xiàn)新?lián)?dāng)。各級(jí)對(duì)鄉(xiāng)村建設(shè)的投入力度會(huì)越來越大。要搶抓政策機(jī)遇，全力服務(wù)好、保障好、實(shí)施好供排水一體化、垃圾處理、道路、綠化、廣場(chǎng)、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，加快補(bǔ)上我縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、環(huán)境面貌不優(yōu)的短板，讓農(nóng)村更加宜居和美，讓群眾生活更方便、更舒適，讓鄉(xiāng)賢樂于返鄉(xiāng)。三是希望你們?cè)卩l(xiāng)村治理上做出新成績(jī)。鄉(xiāng)村治理是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和前提。要圍繞“一網(wǎng)雙聯(lián)多元”治理模式，以爭(zhēng)創(chuàng)“五星”支部強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全面抓好“三清兩建”、黨群服務(wù)中心功能拓展、“三零”村創(chuàng)建、精神文明建設(shè)等工作，持續(xù)鞏固提升和諧穩(wěn)定局面，為鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供可靠保障。總之，縣委期待在你們的帶領(lǐng)下，全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展更快、農(nóng)村面貌變化更大、農(nóng)民得到實(shí)惠更多，為現(xiàn)代化**建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。
    同志們，誰不愛自己的家鄉(xiāng)？誰不愛自己工作的地方？**是我們共同的家園，建設(shè)好**、發(fā)展好**，是我們?cè)谧魑缓腿w**人民共有的一種情結(jié)、一份責(zé)任。只要我們心往一處想、勁往一處使，同向同行，同頻共振，敢想敢拼，矢志不渝，就一定能夠干出一番事業(yè)，闖出一片天地，在現(xiàn)代化**建設(shè)的征程中取得新業(yè)績(jī)！
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們一直說要“干”字當(dāng)頭，但實(shí)際工作中，有的干部卻把這個(gè)“干”字干在了口頭上，工作布置下去，根本沒有下去統(tǒng)一思想、具體安排、盯著落實(shí)，差距歸根到底還是人的差距，根本上是作風(fēng)上的差距、干事創(chuàng)業(yè)上的差距。在今天的作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上，我們每一位干部都要自我審視、捫心自問：
    是在崗愛崗、積極履職，還是人浮于事，消極“躺平”；
    是專注工作、心無旁騖，還是品頭論足，無事生非；
    是樂于吃苦、熱血奮斗，還是挑肥撿瘦、推諉扯皮；
    是淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，還是計(jì)較得失、爭(zhēng)名逐利。
    看一看形勢(shì)，我們沒有任何理由可以閑庭信步；
    一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；
    目標(biāo)追求高不高，是否敢于向先進(jìn)看齊、與一流比拼，確定跳起來才能夠得著的發(fā)展目標(biāo)；
    發(fā)展質(zhì)量好不好，有沒有違反規(guī)律大干快上，強(qiáng)調(diào)總量和規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)，在風(fēng)險(xiǎn)控制、環(huán)境保護(hù)、群眾利益等方面有所失誤。
    為什么同樣的部門、干一樣的工作，別人能夠走在前、有亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，自身部門和崗位工作卻按部就班、成績(jī)平庸、毫無起色。
    有沒有遇到同樣的困難問題，其他地方能解決，我們xx卻沒能解決的；
    有沒有其他地方給出的優(yōu)惠政策，我們還沒有放開的；
    有沒有口頭上給了承諾，實(shí)際上沒有兌現(xiàn)的；
    有沒有干事情四平八穩(wěn)、不求有功、但求無過，而不是快字當(dāng)頭、敢于挑戰(zhàn)、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。
    危機(jī)化解了，就贏得生機(jī)；
    短板補(bǔ)齊了，就贏得優(yōu)勢(shì)；
    是否存在“怕字當(dāng)頭推擔(dān)子、得過且過混日子、破罐破摔撂挑子、無事生非攪塘子、積重難返繞圈子、擼起袖子裝樣子”等不良作風(fēng)。
    有沒有存在服務(wù)質(zhì)量不高的問題，辦不了事、完不了工、出不了活；
    有沒有存在服務(wù)不廉潔的問題，看人辦事、看關(guān)系辦事，吃拿卡要，損害群眾利益，沒有做到公開透明、廉潔高效。
    有的干部缺乏抓落實(shí)的精神，開頭轟轟烈烈，過程冷冷清清，結(jié)果無聲無息；
    有的干部好擺花架子，營(yíng)造氛圍，打造盆景，實(shí)際上手里拿不出干貨、成績(jī)經(jīng)不起檢驗(yàn)；
    有的干部屁股還沒坐熱，工作沒干多少，就四處找關(guān)系、托人情，急于調(diào)動(dòng)升遷；
    有能耐的人，從來不談苦勞；
    解決了哪些問題；
    上級(jí)和群眾滿意不滿意；
    成績(jī)經(jīng)不經(jīng)得起檢驗(yàn)；
    讓別人來干會(huì)干得如何；
    怎樣才能干出好成績(jī)。
    有的熱衷于請(qǐng)吃吃請(qǐng)，在觥籌交錯(cuò)中拜師傅、認(rèn)親戚、結(jié)親家，把“政治亞文化”發(fā)揮得淋漓盡致，嚴(yán)重破壞了xx的政治生態(tài)。這些都是極壞的風(fēng)氣，嚴(yán)重影響干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這些風(fēng)氣不除，xx的政治生態(tài)就好不了，發(fā)展又怎么能上得去呢？我們要問一問：自己身上有沒有這些表現(xiàn)、身邊的干部有沒有這些情況、各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十五
    xx月xx日，省委組織部召開了全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議，會(huì)議決定，從現(xiàn)在開始，用個(gè)月左右時(shí)間，在全省范圍內(nèi)公開選拔一批縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中我市將選拔名副處級(jí)干部。為做好我市的公開選拔工作，我講四點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高做好公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    這次全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是在黨的xx屆三中全會(huì)結(jié)束不久，全市正在奮力完成今年全年工作任務(wù)的重要時(shí)期進(jìn)行的。做好這項(xiàng)工作，對(duì)于進(jìn)一步擴(kuò)大民主，開闊視野，拓寬渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實(shí)加強(qiáng)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)干部人事制度改革具有重要意義。
    我省這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹xx屆三中全會(huì)精神，開拓創(chuàng)新、深化改革，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過這次公開選拔，將選拔一批政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、有潛力、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，以改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)注入新的生機(jī)與活力。
    這次公開選拔，是放眼全省各個(gè)領(lǐng)域，不拘一格選拔人才，而且要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，努力在改進(jìn)和完善干部選拔制度上取得新的進(jìn)展。公開選拔的重要意義，不僅在于直接選拔一批優(yōu)秀年輕干部，更重要的是要在全省上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)風(fēng)尚，形成“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，從而為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)與條件。實(shí)踐證明，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于把堅(jiān)持黨管干部的原則與黨管干部方法結(jié)合起來，積極探索新時(shí)期黨管干部的有效途徑，努力提高干部管理水平;有利于進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和克服用人上的不正之風(fēng);有利于拓寬識(shí)人選人視野，在更大范圍內(nèi)選拔人才，提高選人用人的質(zhì)量;有利于形成正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力提高自身素質(zhì)上來。也正是基于此，為適應(yīng)我市進(jìn)一步大開放、大開發(fā)新形勢(shì)的需要，我們根據(jù)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求，拿出了名副區(qū)長(zhǎng)、名黨外法院副院長(zhǎng)、名黨外檢察院副檢察長(zhǎng)、名交通局副局長(zhǎng)、名勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)和名二中副校長(zhǎng)共個(gè)副處級(jí)職位，進(jìn)行公開選拔。各級(jí)黨委和組織(人事)部門一定要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和自覺性，周密部署，認(rèn)真抓好，確保這項(xiàng)工作順利開展，圓滿完成選拔任務(wù)。
    二、堅(jiān)持原則、標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保選拔質(zhì)量。
    這次公開選拔的縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共有個(gè)，其中省轄市個(gè)，省直單位個(gè);正處級(jí)職位個(gè)，副處級(jí)職位個(gè);黨政機(jī)關(guān)職位個(gè)，事業(yè)單位職位個(gè);副縣(區(qū))長(zhǎng)職位個(gè)，女干部職位個(gè)，黨外干部職位個(gè)。
    這次公開選拔工作的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，開闊識(shí)人視野，拓寬用人渠道，用科學(xué)合理的機(jī)制、嚴(yán)密規(guī)范的程序和公道正派的作風(fēng)，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
    省里已經(jīng)制定了這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報(bào)考人員范圍。我們要準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格執(zhí)行。在實(shí)際工作中，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔靠得住、有本事的干部，大力選拔肯干事、干成事的干部，大力選拔具有真才實(shí)學(xué)的高知識(shí)層次人才，以形成正確的用人導(dǎo)向。既要通過考試來了解干部的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，更要通過考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干，真正把開拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。絕不能讓那些投機(jī)取巧、追逐名利、熱衷于搞形式主義和作表面文章的人得好處，也絕不能讓勤勤懇懇、埋頭苦干并取得實(shí)績(jī)的人吃虧。
    要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念，打破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀(jì)新階段的用人標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。大量事實(shí)證明，對(duì)于那些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，只要敢于大膽使用，讓他們?cè)谄湮恢\其政，他們就能夠在實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)成熟起來，并在新的工作崗位上干出一番事業(yè)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)職位的人選，都必須堅(jiān)持條件，嚴(yán)格篩選，保證質(zhì)量，不能降格以求。
    三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
    這次公開選拔工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進(jìn)行。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，特別是要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    一是扎實(shí)做好報(bào)名和資格審查工作。報(bào)名時(shí)間從××年月日開始至月日截止。省里規(guī)定，報(bào)名由省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由各市委組織部和省直廳局、中央駐皖單位組織(人事)部門具體實(shí)施。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科，負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。駐淮廳局級(jí)單位也要設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)本單位的報(bào)名登記工作。其他駐淮單位的人員報(bào)考到市委組織部報(bào)名。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級(jí)單位組織(人事)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報(bào)名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報(bào)名?？绲貐^(qū)跨系統(tǒng)報(bào)考的，由市委組織部于月日前將資格審查后的報(bào)考者名冊(cè)份和張照片，送公開選拔職位所在的有關(guān)市委組織部和省直單位組織(人事)部門進(jìn)行資格確認(rèn)。
    需要強(qiáng)調(diào)的是，各地各單位對(duì)資格審查要引起高度注重，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案，對(duì)其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的崗位變化等方面情況，要逐項(xiàng)審查核對(duì)。尤其要注意報(bào)考人員的政治表現(xiàn)和廉潔自律方面的情況。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報(bào)名。所有報(bào)名的同志都要如實(shí)提供真實(shí)的個(gè)人資料，絕不能弄虛作假。招考過程中如發(fā)現(xiàn)造假者，將嚴(yán)格查處，隨時(shí)取消其報(bào)名資格。各地各單位要及時(shí)將報(bào)名情況報(bào)市公選辦，市公選辦將隨時(shí)進(jìn)行電話督查。希望每個(gè)職位都有足夠多的人參與競(jìng)爭(zhēng)，使我們能夠在更廣的范圍內(nèi)選拔人才，真正做到好中選優(yōu)。對(duì)報(bào)名的同志，各地各單位要合格安排好工作，積極為他們參加公開選拔創(chuàng)造必要的條件。
    二是認(rèn)真做好筆試面試工作。省里規(guī)定，筆試定于月下旬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一舉行。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。在個(gè)市各設(shè)一個(gè)考點(diǎn)，分別由各市委組織部組織實(shí)施。報(bào)考者在本人單位所在市參加筆試，準(zhǔn)考證由省公選辦統(tǒng)一印制范本。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間由省公選辦另行通知。筆試試卷命題和閱卷，按照高考命題和閱卷的保密規(guī)定，進(jìn)行全封閉操作。筆試主要考察干部對(duì)基本的、常識(shí)性知識(shí)的掌握程度。這次筆試仍不發(fā)復(fù)習(xí)大綱，主要靠大家平時(shí)對(duì)知識(shí)的積累。在命題的指導(dǎo)思想上，將結(jié)合工作實(shí)踐，加大綜合分析題量，側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問題、解決實(shí)際問題的能力，不出偏題怪題。筆試只考綜合知識(shí)，總分為分。少數(shù)職位還加試英語或日語，卷面總分為分，按加權(quán)計(jì)入筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按總成績(jī)高低取前名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單，將通過新聞媒體進(jìn)行公布。
    面試于月日前進(jìn)行。面試命題及組織，由有公開選拔職位的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)，按照省公選辦的統(tǒng)一要求自行組織。面試采取演講、答辯等方式，主要考察干部的專業(yè)知識(shí)水平和綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問題的能力。總分為分。面試答辯評(píng)審委員會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專家學(xué)者人組成。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)職位按得分高低順序取前名作為組織考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單通過新聞媒體公布。
    三是做好組織考察和決定任命工作?？疾旃ぷ饔晒_選拔職位所在的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)組織，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，既要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，又要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī);既要重視干部在工作單位的表現(xiàn)，又要注意了解干部在八小時(shí)之外的社會(huì)生活情況?？疾煲獓?yán)格按照《干部任用條例》的要求進(jìn)行，實(shí)行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制。考察結(jié)束后，提請(qǐng)黨委(黨組)研究同意，再進(jìn)行任前公示。對(duì)公示通過的人選要按法律、章程和有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)辦理任用。
    為進(jìn)一步考察入選干部的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，推進(jìn)干部能上能下，對(duì)這次公開選拔上來的非選任制人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行試用期制，試用期為年。年期滿后，經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任者取消任職資格。其他干部任職滿一年后也要進(jìn)行考察，不合格者予以免職。
    四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證圓滿完成這次公開選拔任務(wù)。
    這次公開選拔工作是全省統(tǒng)一進(jìn)行，職位多、影響大，時(shí)間緊、任務(wù)重。各級(jí)黨委要按照統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合協(xié)作，周密細(xì)致、扎實(shí)高效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保這次公開選拔任務(wù)的順利完成。
    一要周密部署，精心組織實(shí)施。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，省里成立了公選領(lǐng)導(dǎo)小組，我市也成立了公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、組織部長(zhǎng)潘祖華任組長(zhǎng)，張強(qiáng)勝、萬繼軍任副組長(zhǎng)，許治安、孫獻(xiàn)光、顧淑玲、陳傳賓為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬繼軍同志為辦公室主任。工作過程中有什么不清楚的問題，可以直接向市公選辦咨詢。市公選辦的聯(lián)系電話為：。市公選辦要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一要求，做到科學(xué)合理、嚴(yán)密規(guī)范。各地各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運(yùn)作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。
    二是加強(qiáng)宣傳，深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)。大家回去以后要立即向黨委(黨組)匯報(bào)，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排。既要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考本市縣處級(jí)職位，也要鼓勵(lì)和支持干部報(bào)考外市和省直其他部門的縣(處)級(jí)職位。特別是要采取措施，以保證我市的個(gè)職位有足夠多的同志報(bào)考。在思想發(fā)動(dòng)過程中，要重點(diǎn)解決好思想認(rèn)識(shí)問題，及時(shí)澄清干部群眾中存在的各種模糊認(rèn)識(shí)，幫助報(bào)考干部打消思想顧慮。要使廣大干部明確，積極報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，這不是伸手要官，而是響應(yīng)黨組織的號(hào)召，用實(shí)際行動(dòng)支持干部制度改革，是有強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)。同時(shí)，這次公開選拔是在眾多應(yīng)試人員參加的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，考上的干部畢竟是少數(shù)。因此，沒有考上的干部不存在丟面子的問題。還要使廣大年輕干部明確，這次公開選拔是黨組織為年輕干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，通過競(jìng)爭(zhēng)上來了，固然可喜，能夠擔(dān)起更重的擔(dān)子，為黨和人民做更多的工作;即使沒有考上，自己也可以從中經(jīng)受鍛煉，檢驗(yàn)自己的能力和水平，找出自己的差距和不足，這對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)是大有益處的。各地各單位要樹立全局觀念，積極支持改革，把本地區(qū)、本部門、本單位符合條件的干部中最優(yōu)秀的同志推薦上來。希望凡符合報(bào)考條件的同志踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。
    三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。承辦和參與這次公開選拔工作的同志，要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，以極端負(fù)責(zé)的精神恪盡職守、一絲不茍，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)參加公開選拔的干部本人負(fù)責(zé)。要慮事周密，認(rèn)真細(xì)致，講究效率，真正把用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的要求落到實(shí)處。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作，注意自己的一言一行，嚴(yán)守機(jī)密。要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)決抵制和杜絕各種不正之風(fēng)的干擾。還要加強(qiáng)對(duì)公開選拔的監(jiān)督。本次公開選拔工作，省、市兩級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門將進(jìn)行全程監(jiān)督。省公開選拔的監(jiān)督電話為，市公開選拔的監(jiān)督電話為，我們熱情歡迎廣大群眾和社會(huì)各界給予監(jiān)督。公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，決不姑息。
    同志們，這次全省公開選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是全省進(jìn)一步深化干部制度改革的又一重要舉措，也是今年我省組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。希望各地各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，共同做好工作，圓滿完成公開選拔的任務(wù)。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    剛才，×同志宣讀了《×市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》，×同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的實(shí)施意見》，這兩個(gè)文件都是經(jīng)過市委常委會(huì)研究通過的?！秾?shí)施辦法》是我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、每年開展。《實(shí)施意見》是對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)的具體部署，請(qǐng)各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    下面，我就組織開展好此次廉政教育活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：
    一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持常抓不懈。
    開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的延伸和細(xì)化，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，有利于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全市各級(jí)、各部門、各單位必須不折不扣、持之以恒的抓下去。
    今天，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育動(dòng)員會(huì)議，是繼全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查工作會(huì)議之后，市委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，召開的又一個(gè)非常重要的會(huì)議，也是市委確定的“一手抓發(fā)展、一手抓廉政”總體工作思路的充分體現(xiàn)。會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和安排部署。剛才，×同志宣讀了《×市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》，×同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的實(shí)施意見》，這兩個(gè)文件都是經(jīng)過市委常委會(huì)研究通過的?！秾?shí)施辦法》是我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、每年開展?！秾?shí)施意見》是對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)的具體部署，請(qǐng)各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    而全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制定的一套“保健操”，是一件管當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，必須堅(jiān)持天天做、月月做、年年做。開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的延伸和細(xì)化，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，有利于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全市各級(jí)、各部門、各單位必須不折不扣、持之以恒的抓下去。
    二要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)過程中，教育是前提、是基礎(chǔ)、也是關(guān)鍵。中央高度重視廉政教育，黨的十八大明確提出“加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須堅(jiān)持常抓不懈”。省委十分重視廉政教育，在去年年底召開的全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上，省委×圍繞廉政教育的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，作了重要講話，提出了明確具體的要求。我們這一次開展的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是把教育放在更加突出的位置，堅(jiān)持預(yù)防在先、警示在前、正面引導(dǎo)、注重實(shí)效，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。我們必須要深入貫徹中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列決策部署，切實(shí)把廉政教育抓緊抓實(shí)抓好。
    三要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是全市干部隊(duì)伍的骨干力量，掌握著各類資源、項(xiàng)目、資金等方面的審批權(quán)、管理權(quán)，時(shí)刻經(jīng)受著各種廉政風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀(jì)違法問題，對(duì)社會(huì)造成的危害和影響很大，同時(shí)也是我市干部隊(duì)伍的重大損失。這次開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是要做到關(guān)口前移、防微杜漸，始終保持干部隊(duì)伍清正廉潔。
    四要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是解決廉政方面突出問題的關(guān)鍵。從這次黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查自查自糾階段的工作來看，五個(gè)方面的專項(xiàng)檢查均存在制度不健全、落實(shí)不到位、程序不規(guī)范等問題，這些問題歸根結(jié)底，就是個(gè)別部門和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視、要求不嚴(yán)格，不按制度辦事，不按程序操作造成的。從源頭上解決這些問題，除了健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度外，就是要通過廉政教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊廉政這根弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。
    二、突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)教育實(shí)效。
    一要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出操作性。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，要把握好廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政周志等五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。市紀(jì)委、市委組織部等部門要按照《實(shí)施意見》的要求，精心組織、密切配合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，切實(shí)把每一項(xiàng)工作做細(xì)致、做扎實(shí)、做到位，使每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有計(jì)劃、有步驟、可操作，切實(shí)走出一條符合我市實(shí)際的廉政教育新路子。
    二要堅(jiān)持分類施教，突出針對(duì)性?！秾?shí)施辦法》和《實(shí)施意見》對(duì)教育內(nèi)容作了明確的規(guī)定，這些都是必學(xué)內(nèi)容，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，力求學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，要根據(jù)不同教育對(duì)象的特點(diǎn)和需求，堅(jiān)持分類施教，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格落實(shí)市委最近出臺(tái)的《縣處級(jí)干部任前廉政教育實(shí)施辦法》，提前打好預(yù)防針。對(duì)現(xiàn)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面學(xué)習(xí)。對(duì)財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)、自然資源、能源、水利、交通、農(nóng)業(yè)和政法等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有針對(duì)性地開展財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度、政策規(guī)定、行政審批和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到分類施教、分領(lǐng)域施教、分行業(yè)施教、分崗位施教，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    從嚴(yán)要求家屬子女，做到家屬子女廉政過硬；
    從嚴(yán)要求身邊工作人員，做到身邊工作人員廉政過硬；
    從嚴(yán)要求所管轄的部門和單位，做到所管轄的部門和單位廉政過硬；
    從嚴(yán)要求班子成員，做到班子成員廉政過硬。
    四要結(jié)合×活動(dòng)，突出超前性。此次廉政教育活動(dòng)要與×結(jié)合起來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞市委中心工作，緊密結(jié)合×實(shí)際，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，為建設(shè)富裕文明和諧幸?！?，全面建成小康社會(huì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施。
    一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把廉政教育作為廉政建設(shè)的重要舉措來認(rèn)識(shí)、來落實(shí)，要把廉政教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到逢會(huì)必講廉政。特別是黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)廉政教育要親自安排、親自參與、親自督促，確保廉政教育各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
    二要靠實(shí)工作責(zé)任。市紀(jì)委、市委組織部要牽頭抓總，五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，指定專門人員負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、抓實(shí)見效。各級(jí)各部門要積極配合，主動(dòng)參與，形成開展廉政教育活動(dòng)的工作合力。
    三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市紀(jì)委、市委組織部要按照《實(shí)施意見》的要求，定期不定期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)態(tài)度消極、敷衍了事的要嚴(yán)肅處理，確保廉政教育不圖形式、不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
    四要營(yíng)造廉政氛圍。宣傳部門要組織電視、報(bào)紙等新聞媒體，抓好反腐倡廉形勢(shì)政策和廉政先進(jìn)典型的宣傳。紀(jì)檢部門要依托廉政文化示范教育基地，綜合利用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)載體，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，在全市營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     今天這次會(huì)議，是經(jīng)縣委研究決定召開的，主要任務(wù)是對(duì)選派優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉工作進(jìn)行安排部署，動(dòng)員各選派干部、派出單位、接收單位積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，確保實(shí)踐鍛煉工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。剛才，宣讀了選派優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉工作崗位安排方案，會(huì)上印發(fā)了《管理考核辦法》，選派參加實(shí)踐鍛煉的干部代表、相關(guān)單位代表圍繞積極投身鍛煉、提升個(gè)人能力和做好后勤服務(wù)保障等方面作了很好的發(fā)言，態(tài)度誠(chéng)懇、目標(biāo)明確。希望大家按照縣委統(tǒng)一安排部署，積極參與工作，自覺克服各種困難，確保實(shí)踐鍛煉工作取得理想成效。
     下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講幾點(diǎn)：
     一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)選派優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉工作的重要意義
     事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，一個(gè)地方的發(fā)展，干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。選派優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉工作，是縣委縣政府在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之后一個(gè)新起點(diǎn)上，在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)爬坡過坎、爭(zhēng)先進(jìn)位的新征程中，在全縣上下萬眾齊心、勇掀解放思想熱潮、共謀發(fā)展的新背景下，為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是全縣“解放思想大討論、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升”系列活動(dòng)的一項(xiàng)重要組成部分，大家一定要深刻認(rèn)識(shí)和把握其重要意義。
     首先，從全縣大局來講，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉是事業(yè)發(fā)展的需要。加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，特別是對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，是一項(xiàng)關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務(wù)，
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看******強(qiáng)調(diào)：“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安?！碑?dāng)前，我縣正處于搶抓機(jī)遇、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展的重要時(shí)期，縣委縣政府結(jié)合實(shí)際提出了的發(fā)展定位和的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，需要很多主客觀因素的共同作用，但最關(guān)鍵的，還在于我們干部自身素質(zhì)的過硬、作風(fēng)的過硬。只有從源頭上、從基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過艱苦復(fù)雜環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作的磨練，才能打造出一支能聯(lián)系服務(wù)群眾密切、綜合素質(zhì)和工作能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，才能培養(yǎng)出一批能經(jīng)得起嚴(yán)峻考驗(yàn)、擔(dān)當(dāng)?shù)闷饸v史重任的接班人。這也是縣委深入開展“解放思想大討論、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力大提升”系列活動(dòng)的初衷。
     第二，從干部成長(zhǎng)來講，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉是提升綜合能力素質(zhì)的需要。優(yōu)秀干部承載著事業(yè)發(fā)展的希望，年輕干部更是代表著干部隊(duì)伍的未來。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，始終是我們各級(jí)黨組織和組織部門的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。對(duì)年輕干部而言，關(guān)鍵是要在實(shí)踐中積累才智，在鍛煉增長(zhǎng)本領(lǐng)。近年來，縣委通過選派農(nóng)村黨組織第一書記、年輕干部“上掛下派”等工作，在年輕干部的實(shí)踐鍛煉上進(jìn)行了積極探索，也取得了一定成效。但與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，我縣年輕干部隊(duì)伍在管理培養(yǎng)上還存在較大差距，年輕干部在理論素養(yǎng)、宗旨觀念、基層經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及應(yīng)對(duì)解決疑難復(fù)雜問題的能力等方面還有一定欠缺，還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，還不能完全適應(yīng)趕超跨越科學(xué)發(fā)展的要求。所以，這次實(shí)踐鍛煉，為大家增長(zhǎng)見識(shí)、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干提供了一個(gè)重要的平臺(tái)，也為縣委發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部拓寬了渠道。
     第三，從單位層面來講，加強(qiáng)干部交流鍛煉是促進(jìn)工作互動(dòng)的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，部門與部門之間、上級(jí)對(duì)口單位與基層單位之間、不同的崗位之間在考慮和處理問題時(shí)，都會(huì)有各自的局限和不足。通過加強(qiáng)干部交流鍛煉，可以促進(jìn)相互之間的溝通和交流，從一定程度上促進(jìn)相融互動(dòng)。干部到上級(jí)對(duì)口部門掛職鍛煉，可以把下面的情況帶上去，充分發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢(shì)，提出合理化建議，使上級(jí)機(jī)關(guān)在制定政策措施時(shí)，更能增強(qiáng)科學(xué)性和可操作性。同時(shí)，又能把上級(jí)的政策要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)帶下來，發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢(shì)，使基層在落實(shí)、執(zhí)行政策時(shí)，更能增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，提高執(zhí)行力和工作標(biāo)桿。這種相融互動(dòng)，既加強(qiáng)了上下級(jí)部門間的聯(lián)系與交流，又開闊了干部的工作視野為所在單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。
     二、珍惜機(jī)遇，嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好參加實(shí)踐鍛煉期間的各項(xiàng)工作
     這次選派參加實(shí)踐鍛煉的名優(yōu)秀干部，都是經(jīng)過單位推薦、組織審核并認(rèn)真研究確定的，在崗位分配上充分考慮了干部特點(diǎn)、崗位需求等因素條件，最大程度做到人崗相適。崗位方向是急難險(xiǎn)重一線、上級(jí)對(duì)口部門和駐外招商崗位。其中急難險(xiǎn)重一線、上級(jí)對(duì)口部門實(shí)踐鍛煉期限為一年，駐外招商崗位實(shí)踐鍛煉期限為兩年。選派干部要于三個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)到，到上級(jí)對(duì)口單位掛職的由單位負(fù)責(zé)聯(lián)系，縣委組織部辦理推薦手續(xù)。到駐外招商崗位的，到縣招商局報(bào)到。其他選派干部的報(bào)到工作由干部派出和掛職單位直接聯(lián)系。報(bào)到交接中嚴(yán)禁吃請(qǐng)請(qǐng)吃?！豆芾砜己宿k法》對(duì)實(shí)踐鍛煉期間的管理考核提出了明確要求，請(qǐng)各掛職干部、各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行。下面，我對(duì)選派干部提幾點(diǎn)希望。
     一要樹立學(xué)習(xí)為本的觀念，以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)是從政之基。干部選派到新的崗位后，要及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)快學(xué)、多學(xué)、巧學(xué)，把需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)到手。快學(xué)，就要盡快學(xué)習(xí)做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能技巧，把理論功底進(jìn)一步打牢，業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學(xué)，就要在熟悉了解工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，全面學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識(shí)，包括黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)等方方面面的知識(shí)。巧學(xué)，就要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擬定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，揚(yáng)長(zhǎng)避短，循序漸進(jìn)，提高自己的學(xué)習(xí)力。要善于學(xué)習(xí)開展和推動(dòng)工作的方式方法，在研究思考問題時(shí)，既要把握全局又要突出重點(diǎn)，既要堅(jiān)持原則又要注意靈活，既要獨(dú)立完成任務(wù)又要注重協(xié)作配合，把學(xué)習(xí)思考作為推動(dòng)工作、增長(zhǎng)才干的重要法寶。
     二要樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，以實(shí)干促提高?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。大家在實(shí)踐鍛煉中一定要安下心、沉下身，堅(jiān)決克服臨時(shí)“做客”、前來“鍍金”以及短期行為等錯(cuò)誤思想，不要覺得時(shí)間短、做不出大成績(jī)而放松自己，也不要覺得自己不是接收單位的正式人員，就認(rèn)為工作干好干壞與自己關(guān)系不大，產(chǎn)生被動(dòng)應(yīng)付的情緒。要認(rèn)真地對(duì)待組織上分配的工作，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)干事。主要做到以下三點(diǎn)：一要做到安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時(shí)思想，力當(dāng)“干將”，不當(dāng)“看客”，以主人翁的責(zé)任感，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮各自的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，盡快打開工作局面。二要做到融入。要服從單位安排，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，擺正位置，處好關(guān)系，做到服從而不盲從，尊重而不奉迎、到位而不越位。實(shí)踐中要注重團(tuán)結(jié)、善于合作，只有團(tuán)結(jié)合作才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同提高。三要做到有為。要重視調(diào)查研究，知實(shí)情、做實(shí)事、多觀察、多思考，勇于接受挑戰(zhàn)，直面困難矛盾，解決實(shí)際問題，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力和水平，真正有所作為。在此次鍛煉實(shí)踐中，我們強(qiáng)化了目標(biāo)考核、任務(wù)考核，目的是督促和指導(dǎo)大家以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，撲下身子，沉下心來，多干實(shí)事，多出業(yè)績(jī)，多長(zhǎng)本領(lǐng)。
     三要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動(dòng)樹形象。這次實(shí)踐鍛煉，既是一次干部培養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉，也是一次干部素質(zhì)的檢驗(yàn)和考驗(yàn)，大家的工作表現(xiàn)和工作作風(fēng)，不僅代表著自身工作和個(gè)人形象，也代表著派出單位的形象，到上級(jí)對(duì)口單位和駐外招商崗位實(shí)踐鍛煉的干部，代表著縣的干部隊(duì)伍形象。所以大家要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的各項(xiàng)要求，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力將自己鍛造成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng)、出色的業(yè)績(jī)樹立好、維護(hù)好良好形象。
     三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，確保選派干部參加實(shí)踐鍛煉工作取得實(shí)實(shí)在在的效果
     選派干部掛職鍛煉工作成效如何，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化日常管理。
     一要高度重視，讓選派干部“有職有責(zé)”。各參與實(shí)踐鍛煉的單位要從大局出發(fā)，站在全局角度，高度重視干部實(shí)踐鍛煉工作，充分考慮干部的專業(yè)特長(zhǎng)、自身優(yōu)勢(shì)，給選派干部安排好工作分工，讓干部接受實(shí)踐鍛煉。要支持選派干部大膽開展工作，參與重點(diǎn)、中心工作的推進(jìn)，謀劃難點(diǎn)問題的破解，有效融入到新的工作之中，讓他們真正“有實(shí)職、干實(shí)事、能實(shí)干”。
     二要加強(qiáng)管理，讓選派干部“有位有為”。選派干部到位后，各鍛煉單位要分配和落實(shí)具體的崗位和任務(wù)，要盡快向他們介紹本單位的基本情況和工作流程，使他們盡快了解工作情況、熟悉工作路子，幫助確定鍛煉期間的目標(biāo)任務(wù)。要發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)掛職干部負(fù)責(zé)，大膽管理，嚴(yán)格要求，對(duì)工作中存在的不足，要及時(shí)指出，幫助改正，重要情況還要及時(shí)向組織部門或派出單位反映。要建立幫扶、結(jié)對(duì)等培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好老干部、老同志的“傳、幫、帶”作用，切實(shí)使參加實(shí)踐鍛煉的干部得到鍛煉提高。
     三要優(yōu)化環(huán)境，讓選派干部“無牽無掛”。各實(shí)踐鍛煉單位要給掛職干部提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，盡可能考慮得周到、細(xì)致一些，營(yíng)造寬松環(huán)境，使他們安心工作，盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新環(huán)境。實(shí)踐鍛煉期間，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，行政、工資關(guān)系不變。派出單位要加強(qiáng)與鍛煉所在單位聯(lián)系，協(xié)助做好選派干部的管理和教育，特別是對(duì)于到省、市對(duì)口部門掛職鍛煉的干部，咱們的一些管理辦法、制度規(guī)定等，可能無法對(duì)上級(jí)部門作出非常具體的要求，這就需要咱們派出單位加倍的關(guān)注，密切的聯(lián)系，經(jīng)常關(guān)心和了解選派干部學(xué)習(xí)、工作和生活情況，注意幫助其解決現(xiàn)實(shí)困難，無特殊原因，中途一般不得抽回原單位工作，確保選派干部集中精力掛職鍛煉。
     四要嚴(yán)格考核，讓選派干部“有考有績(jī)”。在實(shí)踐鍛煉期間，選派干部要認(rèn)真做好工作日志的記錄工作，每季度要對(duì)工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行小結(jié)，鍛煉期滿要進(jìn)行全面總結(jié)?？h委組織部會(huì)同有關(guān)部門建立實(shí)踐鍛煉人員檔案，準(zhǔn)確記錄開展工作的各項(xiàng)記錄，鍛煉工作結(jié)束時(shí)，實(shí)踐鍛煉單位對(duì)選派干部實(shí)踐鍛煉期間工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面情況作出書面鑒定，縣委組織部通過考核，對(duì)選派干部的學(xué)習(xí)、思想和工作等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況作出全面、客觀的鑒定，形成考察材料，存入本人檔案，作為今后選拔任用的重要依據(jù)。
     同志們，選派優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉，事關(guān)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的大事，是為建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保證的一項(xiàng)重要舉措。希望每一位選派干部樹立勇于實(shí)踐，艱苦奮斗的精神，在實(shí)踐鍛煉期間，進(jìn)一步開闊視野，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干，全面提升綜合素質(zhì)水平。我相信，在廣大干部的刻苦努力下，在各部門各單位的配合培養(yǎng)下，全縣選派優(yōu)秀干部實(shí)踐鍛煉工作一定會(huì)取得圓滿成功！
     謝謝大家。
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十八
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里舉行掛職干部座談會(huì)，主要是對(duì)在我局掛職的3名同志進(jìn)行歡送，這3名同志來自不同的省區(qū)，不同的工作單位和崗位，但都到我局來掛職學(xué)習(xí)鍛煉，今天他們圓滿完成了掛職任務(wù)，將要回原工作單位，我們非常舍不得讓他們走，因?yàn)樵谝黄鸸ぷ髦薪Y(jié)下了深厚的友誼感情，成為我們的主要工作力量。
    這3名同志在掛職的一年時(shí)間里，對(duì)我們的工作做出了重要貢獻(xiàn)，這是大家有目共睹的，他們的敬業(yè)精神，值得我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，他們上班早，下班晚，沒有星期天，沒有節(jié)假日，工作中遇累活重活，從不叫苦喊累，也沒因掛職而講條件，而是把局里當(dāng)成自己家，真正為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量。
    作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有什么困難，都從沒向組織提過任何條件和要求。他們克服家庭、環(huán)境等多方面困難，全身心地投入到工作中，鋪下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，為我局各項(xiàng)工作做出了重大貢獻(xiàn)。在這里，我代表全體機(jī)關(guān)干部，向他們表示衷心的感謝！
    最后，希望你們回到工作崗位以后，也能繼續(xù)關(guān)注我局的發(fā)展，加強(qiáng)聯(lián)系，多交流多溝通，建立起良好的友誼和工作橋梁。也祝愿3名同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意！
    干部選拔動(dòng)員會(huì)議講話篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)我院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和市委組織部的安排，我們決定對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行公開選拔任用，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才周院長(zhǎng)宣讀了黨委關(guān)于《科級(jí)干部選拔任用工作方案》，下面，我講幾點(diǎn)意見：
    一、這次科級(jí)干部選拔任用的有關(guān)內(nèi)容。
    1、崗位設(shè)置。
    根據(jù)市委組織部門和市編辦有關(guān)文件精神，我院本次設(shè)置的正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共95個(gè)(包含30名教研室主任)，其中，中層副職和直屬二級(jí)管理部門正職崗位(正科級(jí))有31個(gè)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(副科級(jí))64個(gè)。經(jīng)院黨委研究，這些崗位全部納入本次選拔任用范圍。具體的崗位設(shè)置情況和任職資格、任職條件，下午三點(diǎn)將在校園內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公開。
    2、時(shí)間安排及方法程序。
    本次科級(jí)干部選拔任用工作從今天動(dòng)員會(huì)以后開始，到5月底前基本結(jié)束。整個(gè)工作大體經(jīng)過“大會(huì)動(dòng)員、公開崗位;自愿報(bào)名、單位推薦;資格審查、全院公示;民主推薦、組織考察;黨委提名、集體研究;擬定崗位、任前公示等階段。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和市委組織部的意見，本次科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，不再進(jìn)行培訓(xùn)考試和競(jìng)爭(zhēng)性公開演講，只進(jìn)行民主推薦和組織考察等主要程序。經(jīng)自愿報(bào)名并通過資格審查合格的人員，將列為民主推薦名單，經(jīng)民主推薦綜合評(píng)價(jià)，黨委集體研究擬定考察對(duì)象名單。這樣做，既堅(jiān)持了黨管干部的原則，又充分體現(xiàn)了廣大干部群眾在干部問題上的知情權(quán)、參與權(quán)。《科級(jí)干部選拔任用工作方案》經(jīng)過學(xué)院黨政班子成員多次的討論研究，并征求了部分干部群眾的意見，最后報(bào)經(jīng)市委組織部門批準(zhǔn)同意，以院黨委的正式文件下達(dá)。今天，市委組織部又派弓科長(zhǎng)親臨大會(huì)指導(dǎo)，足以說明院黨委和市委組織部門對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
    二、充分認(rèn)識(shí)科級(jí)干部選拔任用工作的重要意義。
    科級(jí)干部任用選拔有多種方式，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，科級(jí)干部的任職權(quán)限在學(xué)院黨委，我們這次采用“自愿報(bào)名、民主推薦、組織選拔”的方式，其深遠(yuǎn)意義就在于：
    (一)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。建院以來，全院教職員工在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，特別是20xx年學(xué)院黨委正式成立以來，確立了以“打造全省一流的高職院?！蹦繕?biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏，真抓實(shí)干，使我院保持了較快的發(fā)展建設(shè)勢(shì)頭，20xx年，順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，創(chuàng)建山西省高?！捌桨残@”取得了圓滿成功，市級(jí)“文明和諧單位”建設(shè)連續(xù)兩年保持榮譽(yù)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、干部、教師隊(duì)伍建設(shè)等都取得了突出的成績(jī)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近我院深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)我院的又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于提高學(xué)院的各級(jí)干部的素質(zhì)，采用“自愿報(bào)名，組織提名，推薦選拔，公開任用”是選拔優(yōu)秀干部的有效形式，用改革的方式配齊配強(qiáng)學(xué)院的科級(jí)干部，對(duì)促進(jìn)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分重要的意義。
    (二)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。建院以來，由于種種原因，我院的干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍后繼乏人，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展極為不利。我院今年確定的“管理年”，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。(即干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、政治思想工作隊(duì)伍)學(xué)院要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，人才問題、干部問題顯的尤為重要。我們這次對(duì)全院中層副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職進(jìn)行公開選拔任用，是我院合并七年來第一次調(diào)整配備科級(jí)干部，必將使我院形成朝氣蓬勃，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我院干部隊(duì)伍的總體上是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也應(yīng)看到，近幾年來，全國(guó)各類高職院校呈現(xiàn)出競(jìng)相發(fā)展、激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面，在這種形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)大踏步跨越式的發(fā)展，關(guān)鍵就在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這次公開選拔的目的，就是要選拔出一批年輕的優(yōu)秀干部到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這也是樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部素質(zhì)提高的重要嘗試。變“要我干”為“我要干”，要大家自愿報(bào)名，就是鼓勵(lì)同志們要敢于站出來，把自己交給黨和群眾選擇與評(píng)判。公開表明自己干好工作的信心，通過這次公開選拔，可以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部勵(lì)精圖治、不進(jìn)則退的危機(jī)感，激發(fā)廣大干部奮發(fā)向上、敢于競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)取精神，使廣大干部把精力集中到努力學(xué)習(xí)、勤奮工作上，把干部引導(dǎo)到提高素質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)和干事創(chuàng)業(yè)的軌道上來，從整體上促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
    (三)是深化干部人事制度改革的具體實(shí)踐。通過民主推薦、組織考察選拔干部，主要看的是一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合任職條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。同時(shí)，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔任用工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“三公開”?？疾烊诉x和擬任職人選的名單不僅要向全院教職工公開，還要通過學(xué)院內(nèi)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部職工和人民群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從機(jī)制上保證了干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    三、堅(jiān)定信心，積極參與。
    (一)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。今天動(dòng)員大會(huì)后，各部門要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次選拔任用工作的重要意義、指導(dǎo)思想、組織原則、崗位設(shè)置、報(bào)名條件、工作程序等，要積極創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志都能積極參與的良好氛圍。要把道理講透徹，把程序講清楚，讓廣大干部了解到，積極報(bào)名參與競(jìng)職，不僅是接受黨組織的挑選，而且是一種難得的經(jīng)歷和磨練，更是個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力自信的表現(xiàn)，我們要鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。要為參加報(bào)名者提供必要的條件，給他們以鼓勵(lì)和支持。
    (二)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次選拔只在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行，人選在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報(bào)名。可能有的同志思想上有顧慮，怕萬一選不上，自己面子上不好看，不愿參與。這種想法是不正確的，對(duì)于一名干部來說，這次報(bào)名競(jìng)職，既是一次鍛煉提高自己的機(jī)會(huì)，又是一次顯示自己才能的機(jī)會(huì)。要保證學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新形勢(shì)，敢于改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部作先導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免，如果連報(bào)名競(jìng)崗都不敢參與，事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)就更無從談起。要相信組織和廣大群眾，消除思想顧慮，積極投身到這次選拔任用工作中。今后條件成熟了，我們還將實(shí)行科、處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。
    (三)端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于職數(shù)的限制，每個(gè)報(bào)名者都會(huì)面臨著入選或落選的考驗(yàn)，因此，要正確對(duì)待這一問題。前面已經(jīng)講過，這次選拔任用，主要是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。因此，希望全院教職工，尤其是參加競(jìng)職的同志能夠正確對(duì)待這次競(jìng)職的結(jié)果，要充分認(rèn)識(shí)到，積極參加競(jìng)爭(zhēng)是件光榮的事情，是一個(gè)干部有事業(yè)心、有責(zé)任感的具體表現(xiàn)。如果入選了，要正確看待組織，看待群眾，看待自己，在新的起點(diǎn)上，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握自己的優(yōu)勢(shì)與不足，正確履行自己的職責(zé)。即使選不上，也不要?dú)怵H，要擺脫舊的習(xí)慣思維定勢(shì)，通過選拔檢驗(yàn)了自己，可以看到差距和不足，可以明確下一步的目標(biāo)和方向，對(duì)于提高自身素質(zhì)是大有好處的，通過積極參與，你的才能與信心已經(jīng)在廣大干部面前得到充分顯示，通過進(jìn)一步的實(shí)踐和鍛煉，你將會(huì)更加成熟，也為組織今后對(duì)你的培養(yǎng)和挑選打下了一定基礎(chǔ)。
    全院教職工都要從學(xué)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認(rèn)真履行自己的責(zé)任，把最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼?BR>    四、堅(jiān)持原則，精心組織，搞好科級(jí)干部選拔任用。
    這次選拔任用科級(jí)干部，就是要堅(jiān)持用“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)選人，確實(shí)把那些政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔上來，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的科學(xué)配置與合理流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部干大事、創(chuàng)大業(yè)的活力，進(jìn)一步提高工作效率，為學(xué)院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。在具體工作中，要認(rèn)真把握好以下兩點(diǎn)：
    (一)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    根據(jù)工作方案的要求，在工作中要認(rèn)真做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    1、要做好報(bào)名推薦和資格審查。院黨委高度重視這次選拔工作，各部門要把本單位真正的優(yōu)秀人才推薦出來，并且給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，要積極鼓勵(lì)全院符合條件的干部全部報(bào)名參與，每個(gè)干部可以申報(bào)兩個(gè)層級(jí)職位。報(bào)名同時(shí)交一份1000字左右的“個(gè)人工作總結(jié)”。我們要求每個(gè)報(bào)名者在政治思想理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況，在年齡、學(xué)歷、職稱、任職方面都做了明確的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照方案，認(rèn)真進(jìn)行把關(guān)，特別是對(duì)計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)違紀(jì)等一票否決等情況進(jìn)行細(xì)致審查，不允許出現(xiàn)任何偏差，資格審查要貫穿于選拔工作的始終。
    2、要認(rèn)真做好民主推薦工作。民主推薦是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。要精心組織，周密安排，通過民主推薦與綜合分析，客觀地反映出每個(gè)干部的真實(shí)水平，包括干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、工作能力和群眾基礎(chǔ)等。
    3、要做好組織考察和任前公示工作。有的干部，在民主推薦時(shí)可能很好，但在思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、平時(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)方面可能不盡如意。因此，必須認(rèn)真做好組織考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他嚴(yán)重問題的干部，不能作為擬任人選。組織考察采取等額方式，缺額不再替補(bǔ)，崗位暫時(shí)空缺。根據(jù)考察結(jié)論，黨委集體研究提出擬任崗位意見，通過任前公示，聽取各方面意見，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，如群眾反映存在突出問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，要取消任職資格。對(duì)通過公示不影響任職使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。
    這次選拔任用工作要做到認(rèn)真扎實(shí)，堅(jiān)持原則，公開標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，恪盡職守，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、請(qǐng)客拉票、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。選拔的全過程要接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，要按規(guī)定適時(shí)公開、公示有關(guān)情況，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)問題和不良行為，無論涉及到誰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。如果同志們發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，要及時(shí)報(bào)告或提交院黨委研究解決。我們相信，在院黨委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部門的大力支持下，有全院干部職工的共同努力，這次科級(jí)干部選拔任用工作一定會(huì)取得圓滿的成功。
    謝謝大家。