家庭是我們生活中最重要的支撐力量，我們應(yīng)該珍惜和家人的每一刻相處。總結(jié)要真實客觀，不夸大不夸張。通過對總結(jié)范文的分析和比較，我們可以提煉出一些通用的寫作思路和方法。
行政總廚簡歷篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務(wù)：銷售文員。
工作描述：
2、負責車輛調(diào)度,核算運輸費用；負責處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實際問題。
3、客戶檔案管理，信息資料的收集及訂單的保管；
4、負責貨款的催收，與財務(wù)部聯(lián)系，開具貨物發(fā)票；
5、每月底按貨物類型做數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總形成月報表并做下月計劃；
6、負責辦事處銷售費用的核算與管理，監(jiān)管有關(guān)銷售的財務(wù)開支管理。
離職原因：
公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務(wù)：行政人事文員。
工作描述：主要負責人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達職責等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
4、有兩年售后服務(wù)經(jīng)驗。
5、愛好運動，在校期間參加了院籃球隊及乒乓球隊。
詳細個人自傳。
本人有良好的溝通能力，能較好地與人交流。對工作細心、耐心、責任心強。開朗性格所折射出嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與嚴格的自我要求特點讓我在實際工作以驗的積累和實際操作能力的提高方面受益匪淺。
行政總廚簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：158cm46kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、行政助理、營業(yè)員/店務(wù)、物流助理/專員：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務(wù)：主任助理。
工作描述：此職位的主要工作范圍是替公司的客戶作一個售后相關(guān)的服務(wù)，例如：相關(guān)事項的所有保全工作，理賠等。同時也需要兼顧招聘方面的工作，所涉及的工作相對比較瑣碎，此職期間本著誠實、高效的服務(wù)令到客戶得到完善的服務(wù)，得到上司及客戶的表揚和認同。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：廣東發(fā)展銀行信用卡中心起止年月：20xx-04～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務(wù)：電話營銷員。
工作描述：主要向公司提供的準客戶群推廣推銷廣發(fā)銀行的各種信用卡品種，在職期間通過不斷的接觸使本人掌握到比較好的溝通和交流技巧。
離職原因：身體不適。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校。
所學專業(yè)一：商務(wù)英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
從學校畢業(yè)從事工作已有5年的時間,期間經(jīng)歷過兩份工作，有將近三年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、溝通能力、學習能力強，有良好的團隊精神，同時通過助理的工作亦使我了解和接觸到另一份全然不同的工作，因為是做相關(guān)的客戶售后服務(wù)，對客戶的責任更加大，通過這份工作使我的社會活動能力以及敏銳的洞察力和溝通能力得到進一步的完善。
本人性格外向，喜歡結(jié)交朋友，與人相處融洽并能自然地表達情感，能夠敏銳地洞察別人的情緒和問題，喜歡幫助別人，更喜歡表達自己;在工作上面，我本人認為當你為一間公司去效力的.時候，有一點非常重要，就是你要始終相信公司的運作及相關(guān)產(chǎn)品，因為你相信了，當你對公司有信心，有熱情的時候，別人自然會在你身上感受你的自信和對公司的信心，更重要的是無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
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行政總廚簡歷篇三
年齡：xx歲。
e-mail：聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號郵編：xxxxxx。
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標職位，不要用這樣“抒情”的語句。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心；為人處事能力強。
批注：自我評價是hr了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實在是太簡單，不能給hr什么是實際的信息。
20xx年5月——現(xiàn)在北京xxxxxxx公司行政部秘書。
處理行政部門各項日常工作和事務(wù)；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。
20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司北京分公司總經(jīng)理秘書。
處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的`管理；
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
批注：工作經(jīng)驗都是工作職責的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當?shù)那舐氄咧忻摲f而出？一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。
20xx年9月——20xx年7月北京**大學工商管理專科。
20xx年9月——20xx年7月北京**學校計算機應(yīng)用職高。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；
英語熟練，有全國四級等級證書。
行政總廚簡歷篇四
性別男。
民族漢。
政治面貌無黨派人士。
籍貫湖南岳陽。
院校天津海運職業(yè)學院。
身高體重170cm。
專業(yè)輪機工程技術(shù)。
最高學歷大專。
電子郵箱fangyitao#foxmail#com。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：行政/港口物流相關(guān)（可長期出差）。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
20xx/09——20xx/06：天津海運職業(yè)學院|輪機工程|大專。
本人性格樂觀向上，愛好廣泛，曾在教育培訓機構(gòu)、海上運輸，倉儲等多個領(lǐng)域工作過，有較為廣闊的視野，良好的溝通能力及組織能力和適應(yīng)能力，與人相處和睦融洽，對工作認真負責，注重團隊合作。熟練掌握團隊拓展及戶外生存培訓手段，如破冰，信任背摔，亂牌重組等拓展游戲。
崗位職責：
1、負責機、爐泵艙的值班、清潔、保養(yǎng)維護等工作。掌握各種機、電、爐設(shè)備，管系、閥門管理和操作方法。獨立進行檢修工作。
2．嚴格執(zhí)行值班、交接班制度及操作規(guī)程，確保機、電、爐等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3．航行中對機器設(shè)備進行巡回檢查，正確調(diào)整油位、水位、壓力溫度，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。4．負責機電設(shè)備的'潤滑、冷卻正確補給足夠的燃、潤料、冷卻水和壓縮空氣；嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行船舶污水排放、發(fā)電機組操縱管理。按駕駛員書面通知，正確注入、打出、駁油、移壓艙水，記錄起止時間。
5．熟悉機、爐艙應(yīng)變設(shè)備、消防設(shè)備的使用及操作方法。
6．交班前，認真填寫值班日志。
在船工作期間協(xié)同輪機部人員完成4次吊缸工作，獨立完成1次重大設(shè)備檢修工作。多次獨立排除航行故障確保航行安全。
天津君信誠投資有限公司（開心購物廣場）|工程部|工程監(jiān)理|房地產(chǎn)開發(fā)。
崗位職責：
任職期間主要負責施工人員的現(xiàn)場管控及施工物料的盤點存放，同時負責消防管路系統(tǒng)的測試檢查，對各施工點進行無規(guī)律間斷性檢查杜絕安全隱患。在任職期間與同事和睦相處，多次獨立排除各種安全隱患，也學習到了樓宇管控相關(guān)知識。
明盛紙業(yè)-北京順義分店|財務(wù)部|倉庫/物料管理員|物流銷售/電子商務(wù)。
崗位職責：
負責保證倉庫安全，帳實一致。以及對大宗訂單跟車押運。同時兼任網(wǎng)絡(luò)營銷員，利用第五媒體等網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布紙張銷售信息，促成訂單。在短短的幾個月的工作時間里基本能夠識別各種紙張規(guī)格等相關(guān)參數(shù)。
北京新航道湖南岳陽直屬分校岳陽新航道哈福外語學校|管理部|行政助理|教育。
崗位職責：
負責常規(guī)物業(yè)管理及跑外事物，維護相關(guān)辦公設(shè)備，按照上級要求協(xié)助人事經(jīng)理對員工進行相關(guān)專業(yè)技能培訓。工作過程中為該校建立網(wǎng)站并進行有關(guān)seo處理，在此過程中我主要負責聯(lián)系開發(fā)商進行開發(fā)網(wǎng)站并下達網(wǎng)站建設(shè)方案以及后期的seo處理，并監(jiān)督開發(fā)商在規(guī)定期限內(nèi)完成網(wǎng)站建設(shè)。同時負責在各種會議中擔任教育理念培訓講師，推廣“3p提分快”獨特的英語教育體系。對員工進行seo培訓以及團隊破冰游戲，以達到團隊進一步協(xié)調(diào)合作高效運作。
天津健威電動車制造有限公司|管理部|行政專員（實習崗位）|交通運輸制造。
崗位職責：
湖南省岳陽市新一佳超市|營運|理貨員/陳列員（假期兼職）|零售/批發(fā)。
崗位職責：
負責接收物流入庫以及差異退換和賣場商品管理陳列，及時督導促銷員進行有效銷售，達成業(yè)績。熟練掌握超市理貨技巧，如dm換擋、erp系統(tǒng)、早班商品差異對價，日常巡查補貨，堆頭陳列等。
軟件環(huán)境：sql20xxjava。
項目描述：該網(wǎng)站集成測試系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、報名系統(tǒng)為一體的綜合性英語教育網(wǎng)站，其核心是英語教育體系——"3p英語提分快”
責任描述：培訓講師。
項目描述：該課程簡要介紹了網(wǎng)絡(luò)營銷概念以及seo、sem等全程為期一周，課程設(shè)計5課時，共涉及256個問題。經(jīng)過培訓湖南岳陽新航道全體員工已能較好掌握seo技巧。通過搜索引擎搜索此次培訓關(guān)鍵詞岳陽新航道，3p提分快教學體系，英語培訓，方繹韜?？梢钥吹酱舜闻嘤栃Ч?。
獲獎情況。
20xx/09：最佳辯手|院校級。
在校學習情況。
天津海運職業(yè)學院采用軍事化管理，自入校以來我先后擔任中隊長、院杰龍武術(shù)社武術(shù)顧問，院學生會新聞部部員，系外聯(lián)部部員，院曲藝社編劇兼活動策劃。
技能與培訓。
培訓課程：值班機工。
所獲證書：值班機工適任證。
培訓地點：天津海運職業(yè)學院。
培訓描述：熟識并掌握值班機工應(yīng)知應(yīng)會技能，如金工工藝、動力拆裝等。
20xx/09——20xx/10：天津海事局。
培訓地點：天津海運職業(yè)學院。
20xx/02——20xx/03：天津海運職業(yè)學院。
培訓課程：金工工藝。
所獲證書：無。
培訓描述：該課程學習及熟識車工，鉗工，焊工等工藝及操作規(guī)范，并具有一定的基本操作能力。
語言能力。
英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
曾系統(tǒng)學習過格斗技術(shù)|良好|24個月。
erp軟件使用|良好|6個月。
辦公設(shè)備及軟件|良好|24個月。
我酷愛極限運動及傳統(tǒng)武術(shù)。
行政總廚簡歷篇五
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政經(jīng)理、高級行政主管。
-09～20xx-07合肥聯(lián)合大學企業(yè)管理大專。
**公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。
（4）負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
（7）完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：負責公司行政管理、后勤保障日常工作；負責公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營店的工作開展情況和監(jiān)督檢查；負責行政規(guī)章制度的起草和修訂；負責公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問題和解決處理等日常事務(wù)。
**公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀律守則》的實施；
開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置；
拓寬招聘渠道，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步面試甄選，為部門推薦合格的候選人。
控制公司的招聘成本；
負責公司的員工檔案管理，維護hris系統(tǒng)的'正常使用和及時更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審；
完善公司的福利制度，并負責公司社會保險的申報及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負責監(jiān)督公司各部門對勞動法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。
**公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：企業(yè)管理5年經(jīng)驗1.熟練運用辦公軟件2.熟練處理文字及表格。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他要求：
自我評價：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）。
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
行政總廚簡歷篇六
性別：女。
年齡：27歲。
身高：156cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)納雍縣。
最高學歷：本科。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人在大學期間通過大學英語四，六級，通過全國計算機二級，同時還獲得多次獲得校級獎學金以及考取企業(yè)人力資源管理師三級證書、會計從業(yè)資格證書、c1駕駛證，大學生就業(yè)合格證。具有團隊精神以及的責任心。
教育經(jīng)歷。
南京郵電大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：南京郵電大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
上海杰尼亞服飾有限公司—銷售助理。
起止日期：20xx年3月至20xx年4月
企業(yè)名稱：上海杰尼亞服飾有限公司。
從事職位：銷售助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：上海杰尼亞服飾有限公司起止年月：20xx—03—01～20xx—04—01有限責任（公司）零售業(yè)銷售助理協(xié)助銷售主管進行客服的接待以及售后客戶的維護；協(xié)助銷售主管進行銷售報表的制作等；協(xié)助銷售主管解決客戶矛盾等。
南京啟德留學—客服。
起止日期：20xx年9月至20xx年10月
企業(yè)名稱：南京啟德留學。
從事職位：客服。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：南京啟德留學起止年月：20xx—09—01～20xx—10—01有限責任（公司）教育客服在充分了解公司對于留學服務(wù)的優(yōu)勢和特色后，打電話邀約有留學需求的顧客參加本公司舉辦的活動，并且回復顧客對于留學的咨詢，使顧客能夠感受到我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終選擇本公司的留學服務(wù)！
雍熙計生站—文員。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：雍熙計生站。
從事職位：文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：雍熙計生站起止年月：20xx—08～20xx—09國有全資國家機構(gòu)文員整理及打印工作所需資料，接聽電話，會議工作布置，與其他同事下鄉(xiāng)檢查和指導計生工作！
聯(lián)系方式。
1352562xxx。
行政總廚簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：154cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
中國電信桂城客服中心起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：政企客戶班實習生。
工作描述：復印、打印等文員工作，系統(tǒng)信息錄入，套餐推廣。
離職原因：開學時間到。
南海義工聯(lián)起止年月：20xx-01～20xx-01。
擔任職位：義工。
工作描述：春運期間在南海汽車站為返家旅客送溫暖。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
6.有時間喜歡出游、看書并參加義工、志愿者工作；
7.個性積極陽光，活潑開朗，愛笑，凡事往樂觀角度去分析。
個人自傳。
6.有時間喜歡出游、看書并參加義工、志愿者工作；
7.個性積極陽光，活潑開朗，愛笑，凡事往樂觀角度去分析。
行政總廚簡歷篇八
行政總廚年終總結(jié)伴隨著公司周歲生日之際，20xx年也即將過去。這一年對我們紅寶來說是非比尋常的一年，公司從起步慢慢變得成熟，正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收。入及利潤指標完成得較為理想的一年。11年已近尾聲，迎接我們的是新年，新氣象。值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結(jié)，反省，對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經(jīng)驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規(guī)劃。以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力，存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。
一、全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明在11年前元，同比10年增加個月中店廚房營業(yè)額達%。元，增幅在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的，優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二、我們所做的努力科學決策，齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰，工作處理起來也就有條不紊。
1、出品方面：堅持公司理念，做寧夏特色風味廚房。依然重視選用寧夏風味傳統(tǒng)菜肴，所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材，還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們特色菜品如特色手抓、中寧清燉土雞、沙湖魚頭、等不變的情況下適當推出新菜并根據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品，如在冬春季出風味小火鍋，義龍紅寶全家福的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好控制，產(chǎn)品投訴明顯下降。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當多。很多產(chǎn)品流程復雜，銷量少，如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡，只留下三十多個主打產(chǎn)品，蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均達到公司規(guī)定標準，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點，漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價，及時與供貨商反饋。10月份遭遇罕水災菜價上漲的在情況下更加注意對原料選用和保管利用，注意增加對批發(fā)菜的運用，齊心協(xié)力度過難關(guān)。雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策，一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用，找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進行價格調(diào)整，對于我們的舉動顧客并沒出現(xiàn)不滿情況。
此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產(chǎn)品如實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料使用情況，這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況，把時間長的產(chǎn)品及時銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的，工作效率得到提高，原料浪費減少。
2、重視食品衛(wèi)生與食品安全，抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后，我們及時采取措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣事件發(fā)生后，我們對此相當重視，把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。
3、廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)整。這塊在南昌店變動比較大，在二樓新建了凍庫，起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比較多，原料多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，改變了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐，解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完美。
4、團隊建設(shè)。在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定，員工流動小。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大，而且還引進了一批技術(shù)能力比較好的師傅，廚房人員整體素質(zhì)得到提高，也說明了我們員工對公司的認可，認為在這樣的氛圍里工作能體現(xiàn)自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質(zhì)教育引導。經(jīng)常對員工進行培訓，組織參加了公司的多次培訓課，加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。我們還制定完善了一系、列規(guī)章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領(lǐng)，兄弟們收入增加了，工作熱情也大大提高。還有就是經(jīng)常帶領(lǐng)師傅到外面和同行進行技術(shù)交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領(lǐng)導班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績。此外各廚房堅持班前會的召開，讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領(lǐng)導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設(shè)有很大益處，需要長期堅持下去。一人多崗，培養(yǎng)多面技術(shù)能手。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力，能夠隨時聽從調(diào)遣，讓工作得以順利開展。
5、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來，廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規(guī)范。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變，工作效率得到提高，而且?guī)砀鄬嶋H效益。比如出品標準化了，毛利得到提高，物品規(guī)范化了浪費得到減少，個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習慣能正確使用各種設(shè)備，水、電、氣等物耗也得以降低。
6、經(jīng)過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式，以一種全新的理念、新的思路立足?？诓惋嬍袌?，開業(yè)幾個月來成績也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏一定的經(jīng)驗，在經(jīng)營管理過程中難免出現(xiàn)一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗教訓，高起點就應(yīng)有高標準，嚴格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。
三、我們存在的不足之處。
1、對產(chǎn)品的把握不足。對市場不夠敏感。下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠，
2、需加強引導。
四、20**年工作計劃。
1、工作重心放在新店上，嚴格規(guī)范產(chǎn)品，保證質(zhì)量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。
2、到家廚房5s需要加強，其它三店也必須鞏固好，長期堅持。
3、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作。
4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。
5、加強對員工的培訓，多組織一些專題講座、課程。讓整體素質(zhì)再提升一步。
6、在產(chǎn)品標準化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴，深知自己的使命感，我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實的根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期，每個人都應(yīng)做好充分準備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。以上是我對20xx年工作的一些總結(jié)，如有不妥之處敬請斧正。謝謝!
行政總廚簡歷篇九
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計。
主修專業(yè)：紡織類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：160cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩北職業(yè)技術(shù)學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：服裝設(shè)計學歷：大專。
所在地：南平證書：
專業(yè)描述：服裝的工藝技術(shù)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：交通銀行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：直銷客戶經(jīng)理。
工作描述：辦理信用卡。
公司名稱：廈門市定制精靈科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：研發(fā)培訓師。
工作描述：產(chǎn)品的研發(fā)和培訓。
自我評價。
自我評價：性格樂觀開朗，有親和力，能吃苦，抗壓力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以聯(lián)系的角度來寫個人簡歷需要考慮哪些問題?
第一，要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。
第二，要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前，以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
第三，要考慮自身條件。
最后也是最為重要的一點，那就是自身條件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標工作來說，自身條件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
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行政總廚簡歷篇十
如今有很多專門從事個人簡歷創(chuàng)作的平臺會定期推出各種各樣風格的簡歷供需求者借鑒，這些簡歷多會表現(xiàn)出一種實用性高，創(chuàng)作手法簡單，且沒有負面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿意簡歷的求職者，僅需通過對這些網(wǎng)站平臺的把握，即可滿足想要達到的創(chuàng)作效果。如此簡單的方式也是為何近些年來個人簡歷模板平臺愈加受歡迎的主要原因。
通過對那些較高質(zhì)量簡歷的借鑒性創(chuàng)作，求職者能夠依靠其達到一種怎樣的簡歷運用效果呢?眾所周知，一些實力比較強勁的企業(yè)在錄用員工時，多會因需求的.不同而制定出不同規(guī)格的要求，求職者在并不能全部滿足的情況下，使用那些感染力強，實用效果出色的簡歷，即可達到增進個人能力的效果。
下面是小編和大家分享的行政總廚個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：上海。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任餐飲總監(jiān)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：烹調(diào)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
從事酒店服務(wù)行業(yè)20多年，足跡遍及大江南北，曾參與籌備開業(yè)10多間星級酒店和大型高級酒樓。具備全面統(tǒng)籌酒店大酒樓開業(yè)及經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗，擅長餐飲策劃和很強的執(zhí)行力。
曾在武漢，岳陽等地親自籌備中秋月餅品嘗訂貨會，取得圓滿成功。94年在武漢首次推出4.8萬元/席豪華“黃金宴”轟動全城。20在三個月內(nèi)將瀕臨倒閉的廣州大型港式茶餐廳扭虧為盈。
行政總廚簡歷篇十一
學歷：碩士及以上。
期望工資：0元以上。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
國防大學軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生，任職連長、軍校講師、曾任軍隊組織科長、宣傳處長，上海自貿(mào)區(qū)管委會宣傳部門負責人。在《解放軍報》、《中國青年報》、《軍事歷史》、《解放日報》等報刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無需交三金。我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的.溝通能力比較強。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政總廚簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：中式配調(diào)師。
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖科源技校。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：中技。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：171cm。
體重：90公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：行政總廚，廚師長，餐飲部經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：海峽烹飪學校(9月-月)。
專業(yè)名稱：高級廚師培訓班。
學歷：中技。
所在地：福州市學軍路。
證書：高級廚師證。
專業(yè)描述：高檔原料的漲法，及高級菜品制作，廚房成本管理，餐飲營養(yǎng)學，食品雕刻的訓練。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗：
公司名稱：南安香草世界度假村(1月-20xx月)。
所屬行業(yè)：旅游，酒店，餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：外商獨資，外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人。
工作地點：福建南安蓬華鎮(zhèn)香草世界度假村。
職位名稱：餐飲部總廚。
工作描述：餐廳的日常工作安排，及廚房人事安排，日常接待，接待餐排餐，團隊會議餐的安排，突發(fā)事件的'處理，出品控制，成本控制，出品創(chuàng)新。
離職原因：家人要求回龍巖發(fā)展。
屬于實干型管理人員，從餐飲的基層做起(水臺)到餐飲部經(jīng)理(運營經(jīng)理)各個崗位都做過，技術(shù)擅長：閩菜(農(nóng)家菜，野味，河鮮，海鮮)，湘菜，川菜，食品雕刻(花鳥，龍鳳)，燒臘鹵水(廣式燒臘，潮汕鹵水)，餐飲管理擅長：編制餐飲的運營流程，操作標準，各崗位的操作指導書，可行性分析報告，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，制作餐廳的營銷方案，標準菜譜制作，成本核算，出品管理，中廚部人員的出品培訓，技術(shù)整合。
語種名稱掌握程度：英語良好；普通話良好。
行政總廚簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
183cm?76kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
47歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、工業(yè)/工廠類：廠長、經(jīng)理。
工作年限：
30。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山某五金制品廠起止年月：-01～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
助理兼副總。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
廠長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
基地主任（廠長）。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
九江市某柴油機械廠起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
一分廠廠長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
設(shè)備科長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央黨校（函授）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
馬列（經(jīng)濟管理、企業(yè)管理）。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
中央黨校（函授）。
馬列（經(jīng)濟管理、企業(yè)管理）。
當時沒去辦證。
江西紡織系統(tǒng)機械技術(shù)學校。
機械制造。
中專（無證）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、宏觀經(jīng)濟市場分析，各行業(yè)企業(yè)管理制度編寫、管理落實。
2、熟悉iso9001：2008質(zhì)量管理體系的'建立及實施。
3、熟悉機械廠、五金廠、水處理廠、純凈水廠等企業(yè)管理計劃落實。
4、對機械設(shè)備的改造、維修、個人制圖、設(shè)計較熟悉，及現(xiàn)場工程師能力。
5、可根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律、價值規(guī)律、綜合平衡等專業(yè)知識運用管理中去。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政總廚簡歷篇十四
身份證號碼。
性別。
男
年齡。
26歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
正常。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
68kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
技術(shù)職稱。
叉車司機。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
20xx。
求職狀態(tài)。
有好的機會我會考慮。
電話、手機。
1585854****。
email。
52345234@。
個人主頁。
www.
地址。
郵編。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
江西電大。
工商管理大專。
專業(yè)描述：
主要學習企業(yè)制度管理。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:南昌統(tǒng)一企業(yè)。
倉管。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南昌恒旺食品。
20xx年3月至20xx年7月。
倉庫主管。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:恒大地產(chǎn)集團。
網(wǎng)絡(luò)推廣。
工作職責和業(yè)績:。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
交通運輸。
現(xiàn)從事職業(yè)：
文職人員。
現(xiàn)職位級別：
高級職位（非管理類）。
20xx-3000元。
20xx-3000元。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
江西省。
欲從事行業(yè)：
物業(yè)管理、批發(fā)/零售/貿(mào)易/物流、文案/策劃、市場/營銷。
欲從事職業(yè)：
行政/后勤、行政/后勤。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
喜歡上網(wǎng)音樂運動旅游。
自我簡評。
hr部門評語。
行政總廚簡歷篇十五
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。
20xx-09～20xx-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-12～20xx-01其利工業(yè)集團/中國人才獵頭人力資源管理。
20xx-09～20xx-03其利工業(yè)集團/恒緣心理咨詢機構(gòu)心理咨詢。
20xx-08～20xx-08暨南大學/國際公平協(xié)會爭端處理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進;。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。
8.主導cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓開展;。
11..cr/esh實習生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進度跟進;。
3.制定新舊模具的'價格單表與客並跟進報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語email讀寫能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標準，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政總廚簡歷篇十六
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簡歷表。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年6月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
64kg。
戶籍：
廣西河池。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣西民族大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事主管;行政人事主管;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西民族大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
廣西人力資源和社會保障廳。
中級秘書資格證。
5月-205月。
湛江人力資源和社會保障局。
人力資源法制培訓證書。
年1月-2011年12月。
廣西人才市場。
中國職業(yè)經(jīng)理人中級資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西南寧百洋食品有限公司。
時間范圍：
年7月-9月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
我從2008年大學畢業(yè)就進入百洋水產(chǎn)集團股份有限公司旗下的廣西南寧百洋食品有限公司行政人事部擔任行政助理工作，協(xié)助經(jīng)理起草辦公管理文件，纂寫通知、做好會議記錄、人員招聘，公司來賓接待，管理公司食堂、宿舍、公司車輛，計劃購買辦公用品及其他領(lǐng)導交代的`工作。我本人的工作積極按時完成，深得領(lǐng)導喜歡和同事的好評。
離職原因：
集團內(nèi)部調(diào)動。
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2009年9月-2011年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
行政人事部主任。
工作描述：
2009年9月百洋水產(chǎn)集團股份有限公司與湛江佳洋食品有限公司正式合作，8月31日我被選派到廣東湛江參加兩個公司的行政物品交接工作，全面負責行政人事部工作，食堂、宿舍、保安、車輛管理、本部門績效考核、人員招聘、日常辦公發(fā)文的起草及配團公司起草各項管理制度，推進公司制度建設(shè)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我是一位來自于廣西貧困山區(qū)農(nóng)村的孩子，自幼家貧，早知生活艱辛，用心專一，刻苦求學，20考入廣西民族大學管理學院公共管理類行政管理專業(yè)，2008年畢業(yè)。在校期間，我認真學習，順利完成學業(yè)，積極參與、組織校園文化活動，成功組織策劃學校后勤管理處學生公寓文化節(jié)，并多次榮獲優(yōu)秀學生團員、學生干部等榮譽。在工作上，從畢業(yè)至今，我一直在百洋水產(chǎn)集團股份有限公司旗下子公司工作，2008年7月-2009年9月在廣西南寧百洋食品有限公司行政人事部擔任行政助理工作，2009年9月，由于集團發(fā)展需要，外調(diào)我到湛江佳洋食品有限公司任行政人事部主任，全面負責行政人事工作，工作中我認真負責負責，任勞任怨，深得公司領(lǐng)導好評，在年終總結(jié)表彰大會被評為百洋集團優(yōu)秀管理人員。
發(fā)展方向：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政總廚簡歷篇十七
性別：女年齡：××歲婚姻狀況：××畢業(yè)學校：××××。
工作經(jīng)驗。
××××年×月××××年×月××××公司北京分公司總經(jīng)理秘書職責：處理辦公室日常的各項工作和事務(wù);公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;員工出勤情況的管理及檔案的管理;協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
教育背景。
××××年×月××××年×月××廣播電視大學工商管理?？啤?BR> ××××年×月××××年×月××外事服務(wù)學校計算機應(yīng)用職高職業(yè)。
特長和技能。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;英語熟練，有全國四級等級證書。
期望工資：
××××元/月。
上班時間：
行政總廚簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實驗高中文理兼讀高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關(guān)事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實，能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政總廚簡歷篇十九
年齡：25。
戶口所在：越秀區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：商務(wù)文員，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx—3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
xxx醫(yī)療設(shè)備有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：商務(wù)助理。
工作描述：負責標書制作，能獨立完成一份標書;負責文員日常工作、展會資料的派發(fā)，有一定的出差經(jīng)驗。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx燈光擴聲工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：項目部文員。
工作描述：負責標書商務(wù)部分的制作、產(chǎn)品外購的報價、文具管理、考勤管理、檔案整理和一些后勤工作。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx城市建設(shè)檔案館起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：檔案錄入員。
工作描述：主要負責檔案著錄工作和檔案質(zhì)檢工作，熟悉檔案分類和報建檔案整理，對檔案有一定的認識。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：現(xiàn)代物理技術(shù)。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
在校時取得全國計算機等級考試一級證書、中級電子商務(wù)員證書和全國公共英語二級證書。英語能力方面具有一定的書寫和聽力能力。在工作能力方面，有5年半的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)代表電子信息學校到市財廳進行資料錄入與管理的工作。認真負責，刻苦耐勞，動手能力強，不怕吃虧，做事有很強的時間觀念，有很強的團隊精神，能積極工作，承受較大的工作壓力，善于與其他同事和睦相處和合作。此外本人還具有一定的綜合管理能力，能在工作中獨當一面。雖然學歷不高，但我相信自己能夠通過一邊學習和一邊實踐來更好地完成工作，百分百地服從和完成公司安排的工作，希望貴公司能給我一個表現(xiàn)自我能力的機會，讓我為貴公司貢獻一份力量!
行政總廚簡歷篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：160cm47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務(wù)：銷售文員。
工作描述：
2、負責車輛調(diào)度,核算運輸費用；負責處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實際問題。
3、客戶檔案管理，信息資料的收集及訂單的保管；
4、負責貨款的催收，與財務(wù)部聯(lián)系，開具貨物發(fā)票；
5、每月底按貨物類型做數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總形成月報表并做下月計劃；
6、負責辦事處銷售費用的核算與管理，監(jiān)管有關(guān)銷售的財務(wù)開支管理。
離職原因：
公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務(wù)：行政人事文員。
工作描述：主要負責人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達職責等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
4、有兩年售后服務(wù)經(jīng)驗。
5、愛好運動，在校期間參加了院籃球隊及乒乓球隊。
詳細個人自傳。
本人有良好的溝通能力，能較好地與人交流。對工作細心、耐心、責任心強。開朗性格所折射出嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與嚴格的自我要求特點讓我在實際工作以驗的積累和實際操作能力的提高方面受益匪淺。
行政總廚簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：158cm46kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、行政助理、營業(yè)員/店務(wù)、物流助理/專員：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務(wù)：主任助理。
工作描述：此職位的主要工作范圍是替公司的客戶作一個售后相關(guān)的服務(wù)，例如：相關(guān)事項的所有保全工作，理賠等。同時也需要兼顧招聘方面的工作，所涉及的工作相對比較瑣碎，此職期間本著誠實、高效的服務(wù)令到客戶得到完善的服務(wù)，得到上司及客戶的表揚和認同。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：廣東發(fā)展銀行信用卡中心起止年月：20xx-04～20xx-11。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務(wù)：電話營銷員。
工作描述：主要向公司提供的準客戶群推廣推銷廣發(fā)銀行的各種信用卡品種，在職期間通過不斷的接觸使本人掌握到比較好的溝通和交流技巧。
離職原因：身體不適。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校。
所學專業(yè)一：商務(wù)英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
從學校畢業(yè)從事工作已有5年的時間,期間經(jīng)歷過兩份工作，有將近三年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、溝通能力、學習能力強，有良好的團隊精神，同時通過助理的工作亦使我了解和接觸到另一份全然不同的工作，因為是做相關(guān)的客戶售后服務(wù)，對客戶的責任更加大，通過這份工作使我的社會活動能力以及敏銳的洞察力和溝通能力得到進一步的完善。
本人性格外向，喜歡結(jié)交朋友，與人相處融洽并能自然地表達情感，能夠敏銳地洞察別人的情緒和問題，喜歡幫助別人，更喜歡表達自己;在工作上面，我本人認為當你為一間公司去效力的.時候，有一點非常重要，就是你要始終相信公司的運作及相關(guān)產(chǎn)品，因為你相信了，當你對公司有信心，有熱情的時候，別人自然會在你身上感受你的自信和對公司的信心，更重要的是無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
行政總廚簡歷篇三
年齡：xx歲。
e-mail：聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號郵編：xxxxxx。
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標職位，不要用這樣“抒情”的語句。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心；為人處事能力強。
批注：自我評價是hr了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實在是太簡單，不能給hr什么是實際的信息。
20xx年5月——現(xiàn)在北京xxxxxxx公司行政部秘書。
處理行政部門各項日常工作和事務(wù)；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。
20xx年7月——20xx年5月xxxxx公司北京分公司總經(jīng)理秘書。
處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)；
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的`管理；
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作；
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
批注：工作經(jīng)驗都是工作職責的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當?shù)那舐氄咧忻摲f而出？一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。
20xx年9月——20xx年7月北京**大學工商管理專科。
20xx年9月——20xx年7月北京**學校計算機應(yīng)用職高。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；
英語熟練，有全國四級等級證書。
行政總廚簡歷篇四
性別男。
民族漢。
政治面貌無黨派人士。
籍貫湖南岳陽。
院校天津海運職業(yè)學院。
身高體重170cm。
專業(yè)輪機工程技術(shù)。
最高學歷大專。
電子郵箱fangyitao#foxmail#com。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：行政/港口物流相關(guān)（可長期出差）。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
20xx/09——20xx/06：天津海運職業(yè)學院|輪機工程|大專。
本人性格樂觀向上，愛好廣泛，曾在教育培訓機構(gòu)、海上運輸，倉儲等多個領(lǐng)域工作過，有較為廣闊的視野，良好的溝通能力及組織能力和適應(yīng)能力，與人相處和睦融洽，對工作認真負責，注重團隊合作。熟練掌握團隊拓展及戶外生存培訓手段，如破冰，信任背摔，亂牌重組等拓展游戲。
崗位職責：
1、負責機、爐泵艙的值班、清潔、保養(yǎng)維護等工作。掌握各種機、電、爐設(shè)備，管系、閥門管理和操作方法。獨立進行檢修工作。
2．嚴格執(zhí)行值班、交接班制度及操作規(guī)程，確保機、電、爐等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3．航行中對機器設(shè)備進行巡回檢查，正確調(diào)整油位、水位、壓力溫度，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。4．負責機電設(shè)備的'潤滑、冷卻正確補給足夠的燃、潤料、冷卻水和壓縮空氣；嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行船舶污水排放、發(fā)電機組操縱管理。按駕駛員書面通知，正確注入、打出、駁油、移壓艙水，記錄起止時間。
5．熟悉機、爐艙應(yīng)變設(shè)備、消防設(shè)備的使用及操作方法。
6．交班前，認真填寫值班日志。
在船工作期間協(xié)同輪機部人員完成4次吊缸工作，獨立完成1次重大設(shè)備檢修工作。多次獨立排除航行故障確保航行安全。
天津君信誠投資有限公司（開心購物廣場）|工程部|工程監(jiān)理|房地產(chǎn)開發(fā)。
崗位職責：
任職期間主要負責施工人員的現(xiàn)場管控及施工物料的盤點存放，同時負責消防管路系統(tǒng)的測試檢查，對各施工點進行無規(guī)律間斷性檢查杜絕安全隱患。在任職期間與同事和睦相處，多次獨立排除各種安全隱患，也學習到了樓宇管控相關(guān)知識。
明盛紙業(yè)-北京順義分店|財務(wù)部|倉庫/物料管理員|物流銷售/電子商務(wù)。
崗位職責：
負責保證倉庫安全，帳實一致。以及對大宗訂單跟車押運。同時兼任網(wǎng)絡(luò)營銷員，利用第五媒體等網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布紙張銷售信息，促成訂單。在短短的幾個月的工作時間里基本能夠識別各種紙張規(guī)格等相關(guān)參數(shù)。
北京新航道湖南岳陽直屬分校岳陽新航道哈福外語學校|管理部|行政助理|教育。
崗位職責：
負責常規(guī)物業(yè)管理及跑外事物，維護相關(guān)辦公設(shè)備，按照上級要求協(xié)助人事經(jīng)理對員工進行相關(guān)專業(yè)技能培訓。工作過程中為該校建立網(wǎng)站并進行有關(guān)seo處理，在此過程中我主要負責聯(lián)系開發(fā)商進行開發(fā)網(wǎng)站并下達網(wǎng)站建設(shè)方案以及后期的seo處理，并監(jiān)督開發(fā)商在規(guī)定期限內(nèi)完成網(wǎng)站建設(shè)。同時負責在各種會議中擔任教育理念培訓講師，推廣“3p提分快”獨特的英語教育體系。對員工進行seo培訓以及團隊破冰游戲，以達到團隊進一步協(xié)調(diào)合作高效運作。
天津健威電動車制造有限公司|管理部|行政專員（實習崗位）|交通運輸制造。
崗位職責：
湖南省岳陽市新一佳超市|營運|理貨員/陳列員（假期兼職）|零售/批發(fā)。
崗位職責：
負責接收物流入庫以及差異退換和賣場商品管理陳列，及時督導促銷員進行有效銷售，達成業(yè)績。熟練掌握超市理貨技巧，如dm換擋、erp系統(tǒng)、早班商品差異對價，日常巡查補貨，堆頭陳列等。
軟件環(huán)境：sql20xxjava。
項目描述：該網(wǎng)站集成測試系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、報名系統(tǒng)為一體的綜合性英語教育網(wǎng)站，其核心是英語教育體系——"3p英語提分快”
責任描述：培訓講師。
項目描述：該課程簡要介紹了網(wǎng)絡(luò)營銷概念以及seo、sem等全程為期一周，課程設(shè)計5課時，共涉及256個問題。經(jīng)過培訓湖南岳陽新航道全體員工已能較好掌握seo技巧。通過搜索引擎搜索此次培訓關(guān)鍵詞岳陽新航道，3p提分快教學體系，英語培訓，方繹韜?？梢钥吹酱舜闻嘤栃Ч?。
獲獎情況。
20xx/09：最佳辯手|院校級。
在校學習情況。
天津海運職業(yè)學院采用軍事化管理，自入校以來我先后擔任中隊長、院杰龍武術(shù)社武術(shù)顧問，院學生會新聞部部員，系外聯(lián)部部員，院曲藝社編劇兼活動策劃。
技能與培訓。
培訓課程：值班機工。
所獲證書：值班機工適任證。
培訓地點：天津海運職業(yè)學院。
培訓描述：熟識并掌握值班機工應(yīng)知應(yīng)會技能，如金工工藝、動力拆裝等。
20xx/09——20xx/10：天津海事局。
培訓地點：天津海運職業(yè)學院。
20xx/02——20xx/03：天津海運職業(yè)學院。
培訓課程：金工工藝。
所獲證書：無。
培訓描述：該課程學習及熟識車工，鉗工，焊工等工藝及操作規(guī)范，并具有一定的基本操作能力。
語言能力。
英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
曾系統(tǒng)學習過格斗技術(shù)|良好|24個月。
erp軟件使用|良好|6個月。
辦公設(shè)備及軟件|良好|24個月。
我酷愛極限運動及傳統(tǒng)武術(shù)。
行政總廚簡歷篇五
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：行政經(jīng)理、高級行政主管。
-09～20xx-07合肥聯(lián)合大學企業(yè)管理大專。
**公司（20xx-04～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。
（4）負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退培訓、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。
（5）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
（6）負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
（7）完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：負責公司行政管理、后勤保障日常工作；負責公司各部門工作的協(xié)調(diào)溝通，直營店的工作開展情況和監(jiān)督檢查；負責行政規(guī)章制度的起草和修訂；負責公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理，與物業(yè)方的溝通和問題和解決處理等日常事務(wù)。
**公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
監(jiān)督公司《紀律守則》的實施；
開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保障；
根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置；
拓寬招聘渠道，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步面試甄選，為部門推薦合格的候選人。
控制公司的招聘成本；
負責公司的員工檔案管理，維護hris系統(tǒng)的'正常使用和及時更新資料和數(shù)據(jù)；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審；
完善公司的福利制度，并負責公司社會保險的申報及繳交、變更、賠付、記錄；
為減少員工流失提供建議及改善措施；監(jiān)控公司的人員流失；
負責監(jiān)督公司各部門對勞動法及相關(guān)人權(quán)法則的遵守情況；對不符合的情況提出相應(yīng)的改善措施。
**公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：企業(yè)管理5年經(jīng)驗1.熟練運用辦公軟件2.熟練處理文字及表格。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他要求：
自我評價：精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）。
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
行政總廚簡歷篇六
性別：女。
年齡：27歲。
身高：156cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)納雍縣。
最高學歷：本科。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：本人在大學期間通過大學英語四，六級，通過全國計算機二級，同時還獲得多次獲得校級獎學金以及考取企業(yè)人力資源管理師三級證書、會計從業(yè)資格證書、c1駕駛證，大學生就業(yè)合格證。具有團隊精神以及的責任心。
教育經(jīng)歷。
南京郵電大學（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：南京郵電大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
上海杰尼亞服飾有限公司—銷售助理。
起止日期：20xx年3月至20xx年4月
企業(yè)名稱：上海杰尼亞服飾有限公司。
從事職位：銷售助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：上海杰尼亞服飾有限公司起止年月：20xx—03—01～20xx—04—01有限責任（公司）零售業(yè)銷售助理協(xié)助銷售主管進行客服的接待以及售后客戶的維護；協(xié)助銷售主管進行銷售報表的制作等；協(xié)助銷售主管解決客戶矛盾等。
南京啟德留學—客服。
起止日期：20xx年9月至20xx年10月
企業(yè)名稱：南京啟德留學。
從事職位：客服。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：南京啟德留學起止年月：20xx—09—01～20xx—10—01有限責任（公司）教育客服在充分了解公司對于留學服務(wù)的優(yōu)勢和特色后，打電話邀約有留學需求的顧客參加本公司舉辦的活動，并且回復顧客對于留學的咨詢，使顧客能夠感受到我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終選擇本公司的留學服務(wù)！
雍熙計生站—文員。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：雍熙計生站。
從事職位：文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：雍熙計生站起止年月：20xx—08～20xx—09國有全資國家機構(gòu)文員整理及打印工作所需資料，接聽電話，會議工作布置，與其他同事下鄉(xiāng)檢查和指導計生工作！
聯(lián)系方式。
1352562xxx。
行政總廚簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：154cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
中國電信桂城客服中心起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位：政企客戶班實習生。
工作描述：復印、打印等文員工作，系統(tǒng)信息錄入，套餐推廣。
離職原因：開學時間到。
南海義工聯(lián)起止年月：20xx-01～20xx-01。
擔任職位：義工。
工作描述：春運期間在南海汽車站為返家旅客送溫暖。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
6.有時間喜歡出游、看書并參加義工、志愿者工作；
7.個性積極陽光，活潑開朗，愛笑，凡事往樂觀角度去分析。
個人自傳。
6.有時間喜歡出游、看書并參加義工、志愿者工作；
7.個性積極陽光，活潑開朗，愛笑，凡事往樂觀角度去分析。
行政總廚簡歷篇八
行政總廚年終總結(jié)伴隨著公司周歲生日之際，20xx年也即將過去。這一年對我們紅寶來說是非比尋常的一年，公司從起步慢慢變得成熟，正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收。入及利潤指標完成得較為理想的一年。11年已近尾聲，迎接我們的是新年，新氣象。值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結(jié)，反省，對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經(jīng)驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規(guī)劃。以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力，存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。
一、全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明在11年前元，同比10年增加個月中店廚房營業(yè)額達%。元，增幅在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的，優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二、我們所做的努力科學決策，齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰，工作處理起來也就有條不紊。
1、出品方面：堅持公司理念，做寧夏特色風味廚房。依然重視選用寧夏風味傳統(tǒng)菜肴，所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材，還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們特色菜品如特色手抓、中寧清燉土雞、沙湖魚頭、等不變的情況下適當推出新菜并根據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品，如在冬春季出風味小火鍋，義龍紅寶全家福的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好控制，產(chǎn)品投訴明顯下降。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當多。很多產(chǎn)品流程復雜，銷量少，如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡，只留下三十多個主打產(chǎn)品，蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均達到公司規(guī)定標準，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點，漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價，及時與供貨商反饋。10月份遭遇罕水災菜價上漲的在情況下更加注意對原料選用和保管利用，注意增加對批發(fā)菜的運用，齊心協(xié)力度過難關(guān)。雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策，一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用，找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進行價格調(diào)整，對于我們的舉動顧客并沒出現(xiàn)不滿情況。
此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產(chǎn)品如實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料使用情況，這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況，把時間長的產(chǎn)品及時銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的，工作效率得到提高，原料浪費減少。
2、重視食品衛(wèi)生與食品安全，抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后，我們及時采取措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣事件發(fā)生后，我們對此相當重視，把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。
3、廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)整。這塊在南昌店變動比較大，在二樓新建了凍庫，起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比較多，原料多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，改變了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐，解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完美。
4、團隊建設(shè)。在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定，員工流動小。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大，而且還引進了一批技術(shù)能力比較好的師傅，廚房人員整體素質(zhì)得到提高，也說明了我們員工對公司的認可，認為在這樣的氛圍里工作能體現(xiàn)自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質(zhì)教育引導。經(jīng)常對員工進行培訓，組織參加了公司的多次培訓課，加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。我們還制定完善了一系、列規(guī)章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領(lǐng)，兄弟們收入增加了，工作熱情也大大提高。還有就是經(jīng)常帶領(lǐng)師傅到外面和同行進行技術(shù)交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領(lǐng)導班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績。此外各廚房堅持班前會的召開，讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領(lǐng)導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設(shè)有很大益處，需要長期堅持下去。一人多崗，培養(yǎng)多面技術(shù)能手。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力，能夠隨時聽從調(diào)遣，讓工作得以順利開展。
5、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來，廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規(guī)范。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變，工作效率得到提高，而且?guī)砀鄬嶋H效益。比如出品標準化了，毛利得到提高，物品規(guī)范化了浪費得到減少，個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習慣能正確使用各種設(shè)備，水、電、氣等物耗也得以降低。
6、經(jīng)過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式，以一種全新的理念、新的思路立足?？诓惋嬍袌?，開業(yè)幾個月來成績也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏一定的經(jīng)驗，在經(jīng)營管理過程中難免出現(xiàn)一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗教訓，高起點就應(yīng)有高標準，嚴格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。
三、我們存在的不足之處。
1、對產(chǎn)品的把握不足。對市場不夠敏感。下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠，
2、需加強引導。
四、20**年工作計劃。
1、工作重心放在新店上，嚴格規(guī)范產(chǎn)品，保證質(zhì)量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。
2、到家廚房5s需要加強，其它三店也必須鞏固好，長期堅持。
3、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作。
4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。
5、加強對員工的培訓，多組織一些專題講座、課程。讓整體素質(zhì)再提升一步。
6、在產(chǎn)品標準化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴，深知自己的使命感，我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實的根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期，每個人都應(yīng)做好充分準備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。以上是我對20xx年工作的一些總結(jié)，如有不妥之處敬請斧正。謝謝!
行政總廚簡歷篇九
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計。
主修專業(yè)：紡織類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：160cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩北職業(yè)技術(shù)學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：服裝設(shè)計學歷：大專。
所在地：南平證書：
專業(yè)描述：服裝的工藝技術(shù)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：交通銀行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：直銷客戶經(jīng)理。
工作描述：辦理信用卡。
公司名稱：廈門市定制精靈科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：研發(fā)培訓師。
工作描述：產(chǎn)品的研發(fā)和培訓。
自我評價。
自我評價：性格樂觀開朗，有親和力，能吃苦，抗壓力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以聯(lián)系的角度來寫個人簡歷需要考慮哪些問題?
第一，要考慮到工作性質(zhì)。
求職的個人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。
第二，要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前，以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
第三，要考慮自身條件。
最后也是最為重要的一點，那就是自身條件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標工作來說，自身條件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
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行政總廚簡歷篇十
如今有很多專門從事個人簡歷創(chuàng)作的平臺會定期推出各種各樣風格的簡歷供需求者借鑒，這些簡歷多會表現(xiàn)出一種實用性高，創(chuàng)作手法簡單，且沒有負面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿意簡歷的求職者，僅需通過對這些網(wǎng)站平臺的把握，即可滿足想要達到的創(chuàng)作效果。如此簡單的方式也是為何近些年來個人簡歷模板平臺愈加受歡迎的主要原因。
通過對那些較高質(zhì)量簡歷的借鑒性創(chuàng)作，求職者能夠依靠其達到一種怎樣的簡歷運用效果呢?眾所周知，一些實力比較強勁的企業(yè)在錄用員工時，多會因需求的.不同而制定出不同規(guī)格的要求，求職者在并不能全部滿足的情況下，使用那些感染力強，實用效果出色的簡歷，即可達到增進個人能力的效果。
下面是小編和大家分享的行政總廚個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：上海。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任餐飲總監(jiān)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：烹調(diào)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
從事酒店服務(wù)行業(yè)20多年，足跡遍及大江南北，曾參與籌備開業(yè)10多間星級酒店和大型高級酒樓。具備全面統(tǒng)籌酒店大酒樓開業(yè)及經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗，擅長餐飲策劃和很強的執(zhí)行力。
曾在武漢，岳陽等地親自籌備中秋月餅品嘗訂貨會，取得圓滿成功。94年在武漢首次推出4.8萬元/席豪華“黃金宴”轟動全城。20在三個月內(nèi)將瀕臨倒閉的廣州大型港式茶餐廳扭虧為盈。
行政總廚簡歷篇十一
學歷：碩士及以上。
期望工資：0元以上。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
國防大學軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生，任職連長、軍校講師、曾任軍隊組織科長、宣傳處長，上海自貿(mào)區(qū)管委會宣傳部門負責人。在《解放軍報》、《中國青年報》、《軍事歷史》、《解放日報》等報刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無需交三金。我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的.溝通能力比較強。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政總廚簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：中式配調(diào)師。
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖科源技校。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：中技。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：171cm。
體重：90公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：行政總廚，廚師長，餐飲部經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：海峽烹飪學校(9月-月)。
專業(yè)名稱：高級廚師培訓班。
學歷：中技。
所在地：福州市學軍路。
證書：高級廚師證。
專業(yè)描述：高檔原料的漲法，及高級菜品制作，廚房成本管理，餐飲營養(yǎng)學，食品雕刻的訓練。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗：
公司名稱：南安香草世界度假村(1月-20xx月)。
所屬行業(yè)：旅游，酒店，餐飲服務(wù)。
公司性質(zhì)：外商獨資，外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人。
工作地點：福建南安蓬華鎮(zhèn)香草世界度假村。
職位名稱：餐飲部總廚。
工作描述：餐廳的日常工作安排，及廚房人事安排，日常接待，接待餐排餐，團隊會議餐的安排，突發(fā)事件的'處理，出品控制，成本控制，出品創(chuàng)新。
離職原因：家人要求回龍巖發(fā)展。
屬于實干型管理人員，從餐飲的基層做起(水臺)到餐飲部經(jīng)理(運營經(jīng)理)各個崗位都做過，技術(shù)擅長：閩菜(農(nóng)家菜，野味，河鮮，海鮮)，湘菜，川菜，食品雕刻(花鳥，龍鳳)，燒臘鹵水(廣式燒臘，潮汕鹵水)，餐飲管理擅長：編制餐飲的運營流程，操作標準，各崗位的操作指導書，可行性分析報告，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，制作餐廳的營銷方案，標準菜譜制作，成本核算，出品管理，中廚部人員的出品培訓，技術(shù)整合。
語種名稱掌握程度：英語良好；普通話良好。
行政總廚簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
183cm?76kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
47歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、工業(yè)/工廠類：廠長、經(jīng)理。
工作年限：
30。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
佛山某五金制品廠起止年月：-01～-01。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
助理兼副總。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
廠長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
基地主任（廠長）。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
九江市某柴油機械廠起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
一分廠廠長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
設(shè)備科長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央黨校（函授）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
馬列（經(jīng)濟管理、企業(yè)管理）。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
中央黨校（函授）。
馬列（經(jīng)濟管理、企業(yè)管理）。
當時沒去辦證。
江西紡織系統(tǒng)機械技術(shù)學校。
機械制造。
中專（無證）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、宏觀經(jīng)濟市場分析，各行業(yè)企業(yè)管理制度編寫、管理落實。
2、熟悉iso9001：2008質(zhì)量管理體系的'建立及實施。
3、熟悉機械廠、五金廠、水處理廠、純凈水廠等企業(yè)管理計劃落實。
4、對機械設(shè)備的改造、維修、個人制圖、設(shè)計較熟悉，及現(xiàn)場工程師能力。
5、可根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律、價值規(guī)律、綜合平衡等專業(yè)知識運用管理中去。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政總廚簡歷篇十四
身份證號碼。
性別。
男
年齡。
26歲。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
正常。
身高(厘米)。
176cm。
體重(公斤)。
68kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
技術(shù)職稱。
叉車司機。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
20xx。
求職狀態(tài)。
有好的機會我會考慮。
電話、手機。
1585854****。
email。
52345234@。
個人主頁。
www.
地址。
郵編。
受教。
育及。
培訓。
狀況。
江西電大。
工商管理大專。
專業(yè)描述：
主要學習企業(yè)制度管理。
工
作
經(jīng)
驗
摘
要
任職公司名稱:南昌統(tǒng)一企業(yè)。
倉管。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:南昌恒旺食品。
20xx年3月至20xx年7月。
倉庫主管。
工作職責和業(yè)績:。
任職公司名稱:恒大地產(chǎn)集團。
網(wǎng)絡(luò)推廣。
工作職責和業(yè)績:。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
交通運輸。
現(xiàn)從事職業(yè)：
文職人員。
現(xiàn)職位級別：
高級職位（非管理類）。
20xx-3000元。
20xx-3000元。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
江西省。
欲從事行業(yè)：
物業(yè)管理、批發(fā)/零售/貿(mào)易/物流、文案/策劃、市場/營銷。
欲從事職業(yè)：
行政/后勤、行政/后勤。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
喜歡上網(wǎng)音樂運動旅游。
自我簡評。
hr部門評語。
行政總廚簡歷篇十五
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。
20xx-09～20xx-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-12～20xx-01其利工業(yè)集團/中國人才獵頭人力資源管理。
20xx-09～20xx-03其利工業(yè)集團/恒緣心理咨詢機構(gòu)心理咨詢。
20xx-08～20xx-08暨南大學/國際公平協(xié)會爭端處理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進;。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。
8.主導cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓開展;。
11..cr/esh實習生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進度跟進;。
3.制定新舊模具的'價格單表與客並跟進報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語email讀寫能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標準，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政總廚簡歷篇十六
行政人事主管簡歷表，在閱讀本文時大學生個人簡歷網(wǎng)（）提供一篇行政人事主管個人簡歷范文作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份行政人事主管簡歷模板以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦行政人事主管個人簡歷模板為寫作技巧！
簡歷表。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年6月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
64kg。
戶籍：
廣西河池。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣西民族大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事主管;行政人事主管;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
三周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西民族大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
廣西人力資源和社會保障廳。
中級秘書資格證。
5月-205月。
湛江人力資源和社會保障局。
人力資源法制培訓證書。
年1月-2011年12月。
廣西人才市場。
中國職業(yè)經(jīng)理人中級資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣西南寧百洋食品有限公司。
時間范圍：
年7月-9月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
我從2008年大學畢業(yè)就進入百洋水產(chǎn)集團股份有限公司旗下的廣西南寧百洋食品有限公司行政人事部擔任行政助理工作，協(xié)助經(jīng)理起草辦公管理文件，纂寫通知、做好會議記錄、人員招聘，公司來賓接待，管理公司食堂、宿舍、公司車輛，計劃購買辦公用品及其他領(lǐng)導交代的`工作。我本人的工作積極按時完成，深得領(lǐng)導喜歡和同事的好評。
離職原因：
集團內(nèi)部調(diào)動。
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：
2009年9月-2011年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
行政人事部主任。
工作描述：
2009年9月百洋水產(chǎn)集團股份有限公司與湛江佳洋食品有限公司正式合作，8月31日我被選派到廣東湛江參加兩個公司的行政物品交接工作，全面負責行政人事部工作，食堂、宿舍、保安、車輛管理、本部門績效考核、人員招聘、日常辦公發(fā)文的起草及配團公司起草各項管理制度，推進公司制度建設(shè)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
我是一位來自于廣西貧困山區(qū)農(nóng)村的孩子，自幼家貧，早知生活艱辛，用心專一，刻苦求學，20考入廣西民族大學管理學院公共管理類行政管理專業(yè)，2008年畢業(yè)。在校期間，我認真學習，順利完成學業(yè)，積極參與、組織校園文化活動，成功組織策劃學校后勤管理處學生公寓文化節(jié)，并多次榮獲優(yōu)秀學生團員、學生干部等榮譽。在工作上，從畢業(yè)至今，我一直在百洋水產(chǎn)集團股份有限公司旗下子公司工作，2008年7月-2009年9月在廣西南寧百洋食品有限公司行政人事部擔任行政助理工作，2009年9月，由于集團發(fā)展需要，外調(diào)我到湛江佳洋食品有限公司任行政人事部主任，全面負責行政人事工作，工作中我認真負責負責，任勞任怨，深得公司領(lǐng)導好評，在年終總結(jié)表彰大會被評為百洋集團優(yōu)秀管理人員。
發(fā)展方向：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政總廚簡歷篇十七
性別：女年齡：××歲婚姻狀況：××畢業(yè)學校：××××。
工作經(jīng)驗。
××××年×月××××年×月××××公司北京分公司總經(jīng)理秘書職責：處理辦公室日常的各項工作和事務(wù);公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;員工出勤情況的管理及檔案的管理;協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
教育背景。
××××年×月××××年×月××廣播電視大學工商管理?？啤?BR> ××××年×月××××年×月××外事服務(wù)學校計算機應(yīng)用職高職業(yè)。
特長和技能。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;英語熟練，有全國四級等級證書。
期望工資：
××××元/月。
上班時間：
行政總廚簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
3、行政/人事類-行政專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07荊州長江大學商務(wù)管理大專。
20xx-09～20xx-07實驗高中文理兼讀高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)。
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在xxx家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明。
7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃。
***公司名稱(20xx-03～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：總務(wù)文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費用核算。
2.會議室調(diào)配及督導檢查。
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算。
8.其它相關(guān)事項。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實際。
技能專長：有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實，能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎(chǔ)。
行政總廚簡歷篇十九
年齡：25。
戶口所在：越秀區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：58kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：商務(wù)文員，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx—3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
xxx醫(yī)療設(shè)備有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：商務(wù)助理。
工作描述：負責標書制作，能獨立完成一份標書;負責文員日常工作、展會資料的派發(fā)，有一定的出差經(jīng)驗。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx燈光擴聲工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：項目部文員。
工作描述：負責標書商務(wù)部分的制作、產(chǎn)品外購的報價、文具管理、考勤管理、檔案整理和一些后勤工作。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx城市建設(shè)檔案館起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：檔案錄入員。
工作描述：主要負責檔案著錄工作和檔案質(zhì)檢工作，熟悉檔案分類和報建檔案整理，對檔案有一定的認識。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：現(xiàn)代物理技術(shù)。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
在校時取得全國計算機等級考試一級證書、中級電子商務(wù)員證書和全國公共英語二級證書。英語能力方面具有一定的書寫和聽力能力。在工作能力方面，有5年半的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)代表電子信息學校到市財廳進行資料錄入與管理的工作。認真負責，刻苦耐勞，動手能力強，不怕吃虧，做事有很強的時間觀念，有很強的團隊精神，能積極工作，承受較大的工作壓力，善于與其他同事和睦相處和合作。此外本人還具有一定的綜合管理能力，能在工作中獨當一面。雖然學歷不高，但我相信自己能夠通過一邊學習和一邊實踐來更好地完成工作，百分百地服從和完成公司安排的工作，希望貴公司能給我一個表現(xiàn)自我能力的機會，讓我為貴公司貢獻一份力量!