"總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,是我們成長的一個重要途徑。"總結(jié)應(yīng)該包含事實陳述和個人感悟??偨Y(jié)范文中的案例和事例,可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
培訓(xùn)工作策劃書篇一
隨著院團委學(xué)生會的換屆,大一新任干事的到來,為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解,提高整個新干事的'綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn),規(guī)劃方案《培訓(xùn)策劃書》。
為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平,提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動我組織的各項發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計劃。
學(xué)生會全體新任干事。
20xx年11月8日—20xx年11月12日。
學(xué)校教學(xué)樓教室。
建設(shè)系團總支學(xué)生會。
建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部。
1、場地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;。
2、邀請嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);。
3、準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))。
4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));。
5、ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));。
6、通知培訓(xùn)成員(由各部長負(fù)責(zé));。
備注:
1、安全問題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;。
2、衛(wèi)生問題:活動結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。
1、主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動正式開始;。
2、特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個人素質(zhì)提高);。
5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;。
6、活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。
本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。
1、理論部分:由特定老師講課,傳授知識;。
2、實踐部分:請有關(guān)人員相互交流、探討。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。
1、橫幅:65×1=65元。
2、礦泉水:1.5×15=22.5元。
總計:87.5元。
培訓(xùn)工作策劃書篇二
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,認(rèn)真落實,爭取邁上新臺階。
立足學(xué)校實際,以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),以安全工作為基礎(chǔ),以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),全面提升學(xué)校各項工作的水平。
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學(xué)校的各項管理,讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。
2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。
3、加強校本培訓(xùn)和校本教研,促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設(shè),強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,提高家長的教育意識。
(一)學(xué)校管理。
1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo)、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責(zé),以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流,進行履責(zé)評價。
(二)師資隊伍。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作。
1、建設(shè)好德育隊伍。
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識,關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,與教導(dǎo)處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會,期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題,擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。
2、加強行為規(guī)范教育。
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生),制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學(xué)生的道德實踐。
(3)落實學(xué)校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分,規(guī)范到位,學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練,本學(xué)期的前半階段,重點強化學(xué)生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設(shè),國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
培訓(xùn)工作策劃書篇三
圍繞高校學(xué)生的就業(yè)需要,堅持以就業(yè)為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,實行政策引導(dǎo),政府資助,開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓(xùn),提高大學(xué)生就業(yè)所需的崗位技能水平,并提供相應(yīng)的技能鑒定和技能崗位對接服務(wù),以增強大學(xué)生技能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。
20xx至20xx年3年內(nèi),組織在杭高校學(xué)生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學(xué)生開展職業(yè)技能培訓(xùn),并取得國家相應(yīng)的職業(yè)資格證書。同時,建立相應(yīng)機制,實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的緊密對接,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
(一)開展職業(yè)培訓(xùn),提高技能水平。要結(jié)合實際,采取本校培訓(xùn)、實訓(xùn)基地實訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等辦法,積極開展職業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合人力資源市場需求,大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),促進培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求,強化職業(yè)技能培訓(xùn),突出操作訓(xùn)練,提高大學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)技能水平。
(二)實施職業(yè)技能鑒定,提供技能水平認(rèn)證服務(wù)。在各高校積極倡導(dǎo)實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的'“雙證”制度。對參加崗位實訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)并有鑒定要求的大學(xué)生,由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務(wù),對其職業(yè)能力進行客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定合格的,發(fā)給相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
(三)做好就業(yè)服務(wù),促進技能崗位對接。各高校要積極為大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供定點機構(gòu)和培訓(xùn)項目信息服務(wù);要廣泛開展職業(yè)指導(dǎo),幫助大學(xué)生根據(jù)市場需求和專業(yè)設(shè)置特點,選擇合適項目參加培訓(xùn)。要繼續(xù)實施"技能崗位對接行動",面向大學(xué)生開展專項就業(yè)服務(wù)活動,加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、社會保險服務(wù)等工作,改進服務(wù)方式,切實幫助大學(xué)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加大工作力度,明確目標(biāo)任務(wù)。各高校要進一步提高對大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作的重視程度,要根據(jù)在校學(xué)生落戶杭州的意愿,制定職業(yè)培訓(xùn)工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù),逐步建立培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)服務(wù)有機結(jié)合,促進大學(xué)生就業(yè)的長效機制。要引導(dǎo)大學(xué)生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導(dǎo)向的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓(xùn),共同促進大學(xué)生就業(yè)。要將大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)管理,對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門實行業(yè)績考核,定期進行督促檢查。要加強與政府有關(guān)部門的溝通與合作,共同推動大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。
(二)整合教學(xué)資源,完善職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示和公布"原則,確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機構(gòu)作為技能培訓(xùn)的定點機構(gòu)。要引導(dǎo)定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置及課程內(nèi)容,實現(xiàn)技能培訓(xùn)與市場需求的有效銜接。同時,要加快杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè),在20xx年底面向在杭高校開展技能操作訓(xùn)練和技能鑒定服務(wù)。
(三)積極開展定向、訂單培訓(xùn),有效促進大學(xué)生就業(yè)。
定向培訓(xùn)是指用人單位對擬招用的大學(xué)生,自行組織實施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓(xùn)。定向培訓(xùn)項目由具有培訓(xùn)能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施,也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實施。
訂單培訓(xùn)是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少,崗位較分散的實際,自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓(xùn);用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求,由勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。
(四)完善補貼辦法,健全培訓(xùn)效果評價機制。大學(xué)生參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓(xùn)和技能培訓(xùn),取得國家“職業(yè)資格證書”、“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予其培訓(xùn)鑒定費用的50%補貼,原則上不超過xx元/人。
參加培訓(xùn)取得當(dāng)年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予大學(xué)生本人培訓(xùn)鑒定費用的全額補貼。
高校學(xué)生在杭只能享受一次培訓(xùn)鑒定費用補貼。同時,根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。
(五)加大宣傳力度,營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體,廣泛宣傳我市的培訓(xùn)就業(yè)政策,宣傳培訓(xùn)工作成效顯著的教育培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗做法,宣傳大學(xué)生參加培訓(xùn)后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例,引導(dǎo)更多大學(xué)生參加培訓(xùn),提高技能,實現(xiàn)技能就業(yè)。
培訓(xùn)工作策劃書篇四
開場白:
二十載相思意,八六屆同窗情。尊敬的范老師、韓老師,親愛的同學(xué)們,彈指一揮,我們從少華街小學(xué)畢業(yè)已經(jīng)二十年了,從懵懂的少年到成熟的中年,我們在各自求學(xué)、求職的道路上默默追求著,不同的'經(jīng)歷,不同的生活,不變的是彼此濃濃的深情。不論走的多遠,飛的多高,我們心中,一直有一個永遠眷戀的地方,那是我們心靈的港灣,精神的家園——少華街小學(xué)一九八六屆六《四》班。
歌曲:《年輕的朋友來相會》。
二十年,祖國騰飛日新月異;
二十年,少年奮斗事業(yè)有成。
當(dāng)我們再相聚,心頭洋溢著重逢的喜悅,更涌蕩著收獲的幸福。就讓我們重溫那一段難忘歲月,回憶年少時多彩生活。
二、韓老師講話。
三、學(xué)生代表趙貝貝(大白兔)致辭。
(搶答)。
四、范老師點名、講話。
憶往昔,崢嶸歲月;看今朝,意氣風(fēng)發(fā)。謝謝當(dāng)年可愛的大白兔,如今美麗的趙博士表達了我們的心聲。遙想快樂的小學(xué)生活,有一個身影我們最熟悉,有一個笑容我們最喜歡,有一雙眼神我們最敬畏,有一顆愛心我們最依戀。讓我們用最熱烈的掌聲有請敬愛的范——老——師!
五、全體起立,向老師鞠躬。
同學(xué)代表再次獻花,代表全體同學(xué)叫一聲“媽媽”。和兩位老師擁抱。
六、集體合影。
培訓(xùn)工作策劃書篇五
在校長室、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,深入學(xué)習(xí)藝術(shù)、音樂、美術(shù)的《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等理論,在新課程理念的指導(dǎo)下,進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念和行為,在藝術(shù)教學(xué)中,尊重學(xué)生個性的發(fā)展,尊重他們每個人獨特的感受表現(xiàn)方式,讓學(xué)生在藝術(shù)活動中嘗試成功的快樂,樹立自信的人格,讓藝術(shù)課堂充滿活力,充滿樂趣,成為孩子們心中向往的樂園。
1、深化課程教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
牢固確立以學(xué)生為本的價值觀,注重開發(fā)學(xué)生的潛力,使學(xué)生的個性得到地發(fā)展。在平時教學(xué)中,以尊重學(xué)生為根本,多采用啟發(fā)式,培養(yǎng)他們的興趣,使藝術(shù)教學(xué)貫穿他們的整個人生。
2、以朱棣文的人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校的藝術(shù)特色建設(shè)。樹立藝術(shù)教育一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,走出目標(biāo)單一,過程僵化,方式機械的舊模式,可充分把握身邊的內(nèi)容,與生活相聯(lián)系,創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,拉近與學(xué)生之間距離的教學(xué)方法。
3、倡導(dǎo)一個學(xué)生愛好藝術(shù)的良好態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)藝術(shù)的自信心。加強藝術(shù)欣賞課的教學(xué),提高學(xué)生的欣賞層次。在小學(xué)階段,力爭使學(xué)生能識別幾種樂器不同的演奏效果,認(rèn)識一些不同的畫種。
4、教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學(xué)習(xí)新的藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn),把握教材特點,實施新的教學(xué)方略,選擇最優(yōu)的教學(xué)內(nèi)容、手段方法,努力使自己的教學(xué)水平符合新的要求,切實提高學(xué)生素質(zhì)。
1、強化教學(xué)常規(guī)管理。
(1)加強政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和提高教師自身修養(yǎng)。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)藝術(shù)大綱的新標(biāo)準(zhǔn),以及教材跟以往不同的特點和突破,從而樹立教師堅定的理論基礎(chǔ)。
(3)繼續(xù)做好六認(rèn)真工作,保證每一節(jié)課的質(zhì)量。充分利用學(xué)校新添的多媒體設(shè)備,精心設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,加強藝術(shù)體驗。
(4)開展多種形式的教研活動,嘗試集體備課。
2、加強教研組老師自身素質(zhì)建設(shè)。
組員間加強交流與合作,多探討、切磋,教研組各成員繼續(xù)開展深層次進修(本科進修及專業(yè)進修),提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升我組教師的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。同時建議學(xué)校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材、藝術(shù)素材等,讓老師們渴望學(xué)習(xí)提高的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的開展教學(xué)工作。
3、繼續(xù)開展教育實驗、教育科研研究工作。
一是開展讀書工程教師讀書不少于1本,并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。二是寫好隨筆:教研組老師堅持寫生活隨筆或教育教學(xué)隨筆,每月不少于1篇。三是做好學(xué)生作品的整理及歸檔工作,并擇優(yōu)向新教育實驗網(wǎng)上傳。使之成為同年級師生乃至家校、校際間交流的平臺。四是繼續(xù)開展課題研究。本組課題為“朱棣文精神在小學(xué)教育中的實踐研究”,做好相關(guān)資料收集整理工作,撰寫相關(guān)論文、書面資料,并在課堂教學(xué)中努力滲透朱棣文精神,加強藝術(shù)體驗,讓學(xué)生敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新。抓好第二課堂,力爭出成績,同時使學(xué)生具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)。
積極發(fā)揮藝術(shù)教研組教師的優(yōu)勢和特長,努力為活躍學(xué)校文化生活,美化學(xué)校育人環(huán)境,作出積極的貢獻,并做好學(xué)校專業(yè)隊(舞蹈、電子琴、合唱、繪畫等)及特長學(xué)生的輔導(dǎo)工作,為學(xué)生搭建施展才華的舞臺,積極參與各種競賽,力爭取得好成績,為學(xué)校爭光添彩。同時建議學(xué)校外聘有專長的老師,進行針對性地輔導(dǎo)培訓(xùn),本組教師各施所長,盡己所能,努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術(shù)之星,普遍提高我校學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和綜合能力。
1、教研組會議,明確學(xué)校對各教研活動開展的要求,制訂教研組工作計劃,各項工作安排落實。
2、制定本學(xué)期各類學(xué)科計劃。
3、狠抓課堂常規(guī)教育,做好六認(rèn)真工作。
4、教研活動,對藝術(shù)學(xué)科教學(xué)有何構(gòu)想及建議。
5、做好校慶的準(zhǔn)備工作。
6、開展鼓樂隊和興趣小組活動,組建樂隊。
7、開展國歌、隊歌及校歌的教授活動。
1、有效開展興趣小組活動。
2、大合唱隊加強訓(xùn)練,年底準(zhǔn)備社團活動。
3、常規(guī)管理,保質(zhì)保量地上好每堂課。
培訓(xùn)工作策劃書篇六
學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個良好的紐帶。所以,一個好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說,還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個紐帶的作用,我們將要對新上任的學(xué)生干部進行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會做貢獻而努力。
xx級所有班級團干部和各部門新納學(xué)生干部。
20xx年xx月18日-31日。
xx。
1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
2、戶外素質(zhì)擴展。
3、師生交流會。
1、主題講座。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、課外實踐。
4、交流討論。
分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
理論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進。
地點:實驗樓402教室。
主講人:學(xué)院團委書記。
形式:專題講座。
主題:表彰先進,樹立榜樣,爭做優(yōu)秀。
時間:xx月18號18:30—20:00。
意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎,鼓勵他們再接再厲,并同時能激發(fā)新上任的同學(xué)們對工作的熱情,在下幾場的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過了解老師對他們今后的要求,也能使他們抓住重點去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進而提高效率,不至于盲目的.摸索前進。
具體流程:
(1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對工作成果進行展示。(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請老師為他們頒獎,以資鼓勵。
(3)請上學(xué)年度獲獎學(xué)生干部代表進行獲獎感言。
(4)團委書記對獲獎學(xué)生干部進行精彩點評,并對新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
(二)師生交流。
主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問題與同學(xué)們共同探討,并提問同學(xué),對同學(xué)們的回答進行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題,并對其進行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈?,如何處事,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對同學(xué)們進行監(jiān)督。
具體安排:
(1)地點:實驗樓402。
主講人:xx院長。
形式:專題講座。
主題:樹立正確的價值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
時間:xx月20號18:30—20:30。
(2)地點:實驗樓402。
培訓(xùn)工作策劃書篇七
為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求,切實提高社區(qū)工作效率,保證民生工作的順利開展,根據(jù)社區(qū)實際情況,市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體方案如下:。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合社區(qū)工作者實際情況,通過多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn),社區(qū)工作者隊伍思想觀念不斷更新,業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強,全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高,以促進龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻。
二、基本原則。
(一)統(tǒng)籌性原則。加強領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌管理,分工協(xié)作,共同負(fù)責(zé),確保培訓(xùn)工作順利進行。
(二)創(chuàng)新性原則。運用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合,建立新的培訓(xùn)模式,在管理、輔導(dǎo)、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時,使社區(qū)工作者真正成為終身學(xué)習(xí)的主體。
(三)實效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源,建立科學(xué)的管理平臺,及時開展有針對性的個性輔導(dǎo)妥善解決社區(qū)工作者工學(xué)矛盾,確保學(xué)習(xí)效果扎實有效。
三、目標(biāo)任務(wù)。
(一)通過對社區(qū)工作者的全員培訓(xùn),全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實性的社區(qū)工作者專職隊伍,為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅實保障。
(二)建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓(xùn)制度,形成較完善的現(xiàn)代化教育學(xué)習(xí)體系,積極探索通過現(xiàn)代教育手段,開展社區(qū)工作者培訓(xùn)的有效運行機制和模式。
(三)完善培訓(xùn)資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業(yè)化的培訓(xùn)課程,結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實際研發(fā)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)資源,形成社區(qū)工作者教育資源庫。
(四)健全社會要作者評價與考核體系,建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績記入學(xué)員培訓(xùn)檔案,經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》。
(一)培訓(xùn)對象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊人員)。
(二)培訓(xùn)時間和方式:9月中旬集中培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關(guān)知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。
(2)、流動人口、計劃生育相關(guān)政策。
(3)、社會救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。
(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
(6)、法律常識、司法調(diào)解技能。
(7)、公共衛(wèi)生服務(wù)政策。
(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓(xùn)。
(四)成績考核??己艘詫嶋H操作和筆試的形式,每門課程均采用實際操作考核和考試相結(jié)合的形式進行。總評成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區(qū)工作者,即為完成本年度學(xué)習(xí),成績計入本年度的培訓(xùn)檔案。
培訓(xùn)考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓(xùn)周期考核成績?nèi)亢细裾?,頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》,未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。
五、基本要求:。
(一)廣泛動員,高度重視。
社區(qū)黨委要對本次培訓(xùn)引起足夠的重視,專門召開動員大會,做到社區(qū)工作人員對培訓(xùn)目的和內(nèi)容的普遍知曉,提高參訓(xùn)意識,保證全體社區(qū)工作人員的參訓(xùn)率。
(二)提高認(rèn)識,注重實效。
社區(qū)工作人員要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,全面準(zhǔn)確理解服務(wù)民生工作的相關(guān)知識和政策,做到有筆記、有心得,切實把培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到服務(wù)民生的具體工作中去。
(三)解放思想、拓寬思路。
社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身崗位工作實際,拓寬工作思路,不斷探索新的工作方法,在實踐中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗,更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。
培訓(xùn)工作策劃書篇八
初識天澤,是在師大墻壁一張黃色宣傳頁上,一直想找暑期教師工作的我對這張宣傳頁特別注意,之后又觀看了天澤贊助的教學(xué)技能大賽。當(dāng)時大賽前三名的選手才有資格簽約天澤,我開始猶豫,他們這么優(yōu)秀,而我能否做到呢......
最后下定決心,搏它一把。經(jīng)過兩輪面試,終于塵埃落定,我被錄用啦!但在簽約前,我又意外的遇到了其他教育機構(gòu)的青睞,待遇也不錯,我有點動心了。是師大是招生負(fù)責(zé)人的一句話打動了我:“其他培訓(xùn)機構(gòu)給你的,天澤也可以給你,他們不能給你的,天澤也能給你,天澤完全可以為你搭建一個屬于自己的舞臺!”當(dāng)時我就下定決心,非天澤不去!
隨后,負(fù)責(zé)人推薦我到天澤總部駐馬店接受培訓(xùn)并應(yīng)聘校長一職。我受寵若驚:這個舞臺太大了,驚喜,壓力,不安。思考再三,決定逼自己一把,一個人如果不逼自己,永遠不知道自己有多優(yōu)秀!
培訓(xùn)是我真正進入天澤的一個開始,雖然培訓(xùn)只有的兩天,卻讓我收獲了很多很多.....天澤總校的領(lǐng)導(dǎo),與他們相處,從來沒有距離感,每個人都是如此親切,交流中我們可以讀懂彼此的心聲,找到共鳴,因為我們都是年齡相差無幾的大學(xué)生,我們有共同的目標(biāo),共同的理想,共同的信念。對于我來說,他們不是領(lǐng)導(dǎo),而是志同道合的朋友,他們的活力,他們的激情,他們?yōu)槿颂幨赖哪芰?,徹底征服了我!太激動了,情不自禁與他們頻頻舉杯,第一次,爛醉如泥!然而,他們深夜聚餐之后,繼續(xù)當(dāng)天的工作,第二天早上起床仍然個個精神抖擻!
當(dāng)時我就告訴自己,我的選擇,沒有錯!
七月二號,緊張的期末考試終于結(jié)束了,我們新鄉(xiāng)學(xué)院及師大共十個兄弟姐妹終于來到了駐馬店,殷店新東方雙英語幼兒園,迎接我們的將是緊張而倍感壓力的招生工作!其他分校早在我們之前開始了招生,期末考試那幾天,每天都會收到其他分校招生人數(shù)信息??吹侥切┮惶焯祜j升的數(shù)字,真是心急如焚,恨不得馬上奔上戰(zhàn)場,與他們決一雌雄!二號中午到駐馬店殷店新東方雙語幼兒園,吃過飯我們就立即開始招生工作,瓢潑大雨也不減我們的工作熱情!雖然我們的招生期只有一周,卻意外的收獲了太多太多的感動,這些感動不僅來自老師,還有學(xué)生。每一天都要留一個人在報名點,第一天,大家熱情高漲,所有的老師都不愿留下來,只好留我在學(xué)校,他們興高采烈地下鄉(xiāng),而我只能眼巴巴的看著,那種感覺就像是一個迫切奔赴戰(zhàn)場的士兵,眼睜睜地注視著戰(zhàn)場就在前方,可就是不能沖鋒上陣!再一次,心急如焚!第二天我終于可以下鄉(xiāng)啦!第一站,按照方總監(jiān)的部署,我們曉之以理,動之以情,說動小姑娘及家人報名,旗開得勝,可是小姑娘知道家里并不寬裕,對媽媽說:“媽,你把給我買裙子的錢給我交學(xué)費吧,我一條裙子也不要了!”聽了這句話,我眼里濕濕的,“媽,老師說五個人一起報名可以再省20塊錢,我再去他幫們找找?!碑?dāng)我們找到第五個家長時,不論我們怎么解釋,他始終不信任我們,“誰知道你們是不是騙子,你們拿錢跑了,我們找誰去?!”他的話擲地有聲,眼淚再也止不住了,勞累,感動,委屈都有?!叭绻覀?nèi)齻€是騙子,我們會為了你這二三百塊錢,這么熱的天,大中午不吃飯跑到這兒?如果我們是騙子,我們聽了那小女孩兒的話會無動于衷?!”我們的真誠最終打動了家長,給孩子報過名,家長還堅持留我們吃飯。我們謝絕了,這不僅是我們師大人的原則,也應(yīng)該是每一個天澤人的紀(jì)律:真心付出,不求回報!后來還遇到好多報名的家長,有免費送藥的,有免費理發(fā)的,有免費送鞋的,我們都一一謝絕了。我們天責(zé)人就應(yīng)該有天澤人的紀(jì)律,維護天澤的形象,時刻牢記天澤的目標(biāo):用心幫助每一個孩子,而不是趁機貪圖小恩小惠!
再一次下鄉(xiāng)時我們就有所準(zhǔn)備,帶上饅頭,咸菜。我們來到另一個叫周莊的地方,看到有很多學(xué)生,我們欣喜若狂:“招到十來個應(yīng)該不成問題。”可等我們深入了解了才發(fā)現(xiàn),不是那么回事兒,要么是學(xué)生根本不愿意,而且是扎堆兒,一個不愿意,一大群孩子都不愿意:要么是家長根本不支持,還有家長很會跟我們周旋:“我們家長支持孩子上補習(xí)班,可孩子就是不愿意?!钡任覀兛嗫谄判恼f通了孩子后,家長找各種借口拒絕報名。無論你再怎么做思想工作,沒有一點效果,后來這個村我們不止去了一次,仍然沒有收獲。在這個村里家長有錢打麻將,竟然沒錢給孩子教學(xué)費。在他們眼里孩子的教育根本比不上麻將重要!家長對我們的宣傳很不耐煩,很直接得趕我們走人,更不會信任我們。我們在這個村轉(zhuǎn)了兩天,沒有任何收獲。
招生期有時會一個小組招到十幾個學(xué)生,有時連一個也沒有。招生期我們嘗遍了各種酸甜苦辣,沒飯吃,被狗追,被家長拒之門外......每天吃過晚飯后,我們都要開會討論當(dāng)天遇到的問題,并找出合理的.解決方法,制定第二天的招生計劃和路線。招生路上,渴了,在地里灌上一瓶水;餓了,啃幾口饅頭加咸菜;累了,在地上鋪幾張宣傳頁,躺一會兒.....雖然我們不在同一個地方,但我們相互聯(lián)系,相互及時鼓勵,相互扶持,一路走來,雖然泥濘,卻也甘甜!
招生期盡心盡力,授課期盡職盡責(zé)。授課是我們培訓(xùn)班的重要環(huán)節(jié),質(zhì)量的好壞關(guān)乎著天澤的信譽。這一期間,教學(xué),安全,后勤等方面的管理都不容懈怠。授課前期,要求任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格,做到因材施教,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)這一科目時先喜歡授課老師,做到亦師亦友。只有愛孩子的人才會教育好孩子,真心關(guān)懷每一個學(xué)生,幫助每一個學(xué)生,鼓勵每一個學(xué)生。這是教師與學(xué)生之間的管理。其次是教師的管理。教師之間難免會有沖突,校長要做的工作就是搭建好教師溝通的橋梁,解決教師之間的矛盾,創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。授課期,要求教師每天集體備課一小時,并寫教案。集體備課時間老師相互商討教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)教學(xué)方法。在曾院長的提議下,我們殷店校區(qū)決定每天早讀前十分鐘教學(xué)生誦讀《弟子規(guī)》,正好切合對孩子進行孩子的感恩教育的主題。每天上下學(xué)我站在校門口時,都會聽到學(xué)生親切的問候:“校長好,”“校長再見,”我會感到,我的努力沒有白費。尤其是一天下午,我像往常一樣站在門口迎接學(xué)生,突然一個女生跑來塞給我一張紙,笑著跑開了。我打開一看,原來是她自己制作的賀卡:上面一幅簡單的彩筆畫,用稚嫩的筆跡寫著:“校長,您辛苦了!”一種無以名狀的感動涌上心頭。
安全管理是工作的重要部分。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度條列,學(xué)生請假必須有家長打電話,告知班主任,并做好記錄告知校長。每天上下午第一節(jié)課,班主任到班點名遲到十分鐘及不來,班主任要打電話確認(rèn)學(xué)生的去向,學(xué)校騎車的同學(xué)比較多,校門口車流量大,因此存在較多的安全隱患,每天安排兩名老師在校門口,主要負(fù)責(zé)放學(xué)時看護學(xué)生安全通過學(xué)校門口前的路段,及確認(rèn)學(xué)生是否被家長接走,每個年級都有哪些學(xué)生是被家長接送,要求班主任老師及門口值班老師做到心中有數(shù)。一二年級的同學(xué)要求提前三分鐘放學(xué),接著三四年級走完之后,吹哨放學(xué)。校內(nèi)嚴(yán)禁校內(nèi)騎車。中午有留校吃飯的學(xué)生,每天安排兩名老師輪流值班看護,飯前背誦《憫農(nóng)》,目的教育孩子們節(jié)約糧食,體會勞動者的辛苦,雖然有的孩子年齡小,.體會不到這么做的用意,但至少可以培養(yǎng)他們節(jié)約的意識,幫助他們逐步形成習(xí)慣。飯后監(jiān)督孩子睡午覺一小時。安全工作最辛苦的要數(shù)一二年級的賈老師和黃老師。每天放學(xué),他們兩位老師都會親自把孩子送到家長手中,如果家長沒有來接,她們就主動送孩子回家。課間各班主任負(fù)責(zé)班門前學(xué)生的安全。園里有一些娛樂設(shè)施,孩子們爬上爬下,很容易出安全事故。一到四年級的老師時刻都在提高警惕。天氣熱,學(xué)生飲水多,學(xué)校負(fù)責(zé)提供茶水,保證孩子們飲水安全。
學(xué)校的衛(wèi)生,一二年級由老師打掃,其余班級安排有值日生。校園衛(wèi)生有老師打掃,一天的教學(xué)工作結(jié)束,送走學(xué)生之后,老師集體清掃校園。
培訓(xùn)工作策劃書篇九
為更好的加強我院團工作建設(shè),提高團員、團干部的綜合素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的`優(yōu)秀團員干部.
一、培訓(xùn)目的。
依據(jù)學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的高素質(zhì)復(fù)合型團干部隊伍,為加強學(xué)院學(xué)生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
二、培訓(xùn)時間。
10月22日——10月23日早上8:00—11:00(暫定)。
三、活動地點:二教(暫定)。
四、活動對象。
主要對象為電子學(xué)院11級各班團干部.
五、前期準(zhǔn)備。
1、向大一學(xué)生交代“團干培訓(xùn)”的相關(guān)事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓(xùn)的團干名單。
3、確定培訓(xùn)教室。
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
六、活動內(nèi)容。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干,組織部會做好相應(yīng)記錄,并扣取該團干相應(yīng)班級的分?jǐn)?shù);如有請假,必須持有輔導(dǎo)員簽名的請假條。
3.為了加強團員學(xué)生對共青團有進一步的了解和認(rèn)識,引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內(nèi)容如下:
10月22日上午8:00—11:00:
1、由于最近即將要進行的第20期網(wǎng)上團干部,組織部長先就青共??荚囋敿氄f明了考試報名方法及注意事項,告訴大家第一階段網(wǎng)上考試的各方面注意事項以及考試的主要內(nèi)容、如何準(zhǔn)備等,然后,講解面對第二階段的筆試該如何進行準(zhǔn)備和相關(guān)通過制度的問題(搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家)。
2、“如何當(dāng)好一名好團干”;(主講:吳振宇)。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設(shè)計;正常文書寫作、檔案收集及行文要求;(主講:周鑫鑫)。
10月23日上午8:00—11:00:
1、團干工作禮儀與人際交往;(主講人:吳娟)。
2、通訊報告的書寫;
3:詳細講解一下關(guān)于入黨的相關(guān)流程和前提條件。
培訓(xùn)之后執(zhí)行“一對一”(大一都每個班的組織生活由各班的助班全權(quán)指導(dǎo))的方法?!耙粚σ弧钡霓k法不僅讓團干培訓(xùn)的內(nèi)容得到了實踐,也解決了大一新生不會過組織生活的難題!
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培訓(xùn)工作策劃書篇十
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點項目之一,而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生,對于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請老師來給我們上上課做講座。
1、前期準(zhǔn)備。
1、邀請老師。
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間,而大型活動的時間未知?;顒訒r間未定,到時候提前一周通知老師,看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者。
務(wù)必要使志愿者全員到齊。(志愿者需比老師提前到場)。
3、申請空教室。
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室。
茶水要準(zhǔn)備好,黑板、場地要整理干凈。
5、現(xiàn)場活動。
1、提前到場安排志愿者簽到、座位。
2、歡迎老師到場。
3、聽講座。
4、歡送老師。
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗。
6、后期回饋。
回收一下志愿者的意見。
人員安排。
1.部長借教室。
2.宋杰浩與老師聯(lián)系老師。
3.徐沛組織志愿者簽到、座位。
4.梁杏做主持維持秩序給老師打下手。
5.林衛(wèi)東攝影。
6.陳佳冰機動。
宋杰浩。
人文學(xué)院團學(xué)聯(lián)。
培訓(xùn)工作策劃書篇十一
隨著我市xx產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,xx產(chǎn)業(yè)的人才需求已呈現(xiàn)多元化,當(dāng)前許多企業(yè)為加強內(nèi)部行政管理,都設(shè)置了諸如文員之類的崗位,由于各種原因,此類崗位的人員素質(zhì)良莠不齊,有的人適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需求,迅速的提升他們勝任本職工作的能力,就成為當(dāng)務(wù)之急,通過專業(yè)辦班培訓(xùn),是一條最快捷有效的途徑。
區(qū)xx協(xié)會與xx文化傳播有限公司經(jīng)協(xié)商調(diào)研,達成共識,決定共同舉辦第一屆全市xx企業(yè)高級助理培訓(xùn)班,通過辦班培訓(xùn),使學(xué)員切實提高文秘禮儀、公文寫作、新聞報道等素質(zhì),能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
1、掌握文職人員禮儀,提高社交能力。
2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,提高文化素養(yǎng)和人格魅力。
3、掌握公文寫作知識,熟練寫作技巧和常識。
4、提高新聞寫作能力,能夠?qū)懽鞲黝愋侣剤蟮栏寮?BR> 5、初步掌握企業(yè)營銷策劃知識,提高宏觀分析能力。
總之,通過培訓(xùn),組建一支高素質(zhì)的xx產(chǎn)業(yè)高級管理人才隊伍。
南康區(qū)xx協(xié)會。
贛州格致文化傳播有限公司。
協(xié)辦:《中國中部xx營銷》雜志編輯部。
培訓(xùn)班采取業(yè)余授課、社會實踐等方式,聘請有關(guān)方面的專家講課,用文體的寫作和應(yīng)該具備的其它方面的能力。
培訓(xùn)班共32個課時,每個課時60分鐘,分2個月,每個月4周,每周4個課時。主要課程如下:
第一章,辦公室文秘素質(zhì)剖析及禮儀(2個課時)。
主要內(nèi)容有:文秘的性格內(nèi)外兼具;文秘必備的13大才能;文秘具備的平和心態(tài);端莊得體的文秘形象(禮儀);良好的職業(yè)操守;不斷提高自身修養(yǎng)。
第二章,學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖(1個課時)。
主要內(nèi)容有:了解你的領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的三大原則;用心去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)。
第三章,掌握辦公室說話技巧(1個課時)。
主要內(nèi)容有:不同場面的不同說話技巧;說話中的注意事項;巧妙運用各種策略說服他人。
第四章,善于處理身邊的關(guān)系(1個課時)。
主要內(nèi)容有:協(xié)調(diào)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;與同事和平相處;協(xié)調(diào)單位、部門之間的關(guān)系。
第五章,巧妙管理日常事務(wù)(1個課時)。
主要內(nèi)容有:制定周密地工作計劃;妥善安排出差、旅行;搞好會議工作。
第六章,做好檔案管理工作(2個課時)。
主要內(nèi)容有:檔案管理概要;檔案管理要求;檔案管理的規(guī)范制度。
第七章,公文寫作(16個課時)。
一、決議、決定與通知的寫作(1個課時)。
1、決議與決定的寫作:決議、決定。
2、通知的寫作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、會議通知、任免通知。
二、報告和請示報告的寫作:批復(fù)、公函。(1個課時)。
三、會議記錄和會議紀(jì)要:會議記錄、會議紀(jì)要。(1個課時)。
四、計劃的寫作:計劃的格式與分類、計劃的內(nèi)容、計劃的撰寫。(1個課時)。
五、總結(jié)的寫作:總結(jié)與計劃的關(guān)系、總結(jié)的作用、總結(jié)的內(nèi)容、總結(jié)的`格式、總結(jié)的分類、總結(jié)的方法。(1個課時)。
(一至五項由新林主講)。
六、章程的寫作(1個課時)。
七、簡報、規(guī)定與辦法的寫作(1個課時)。
八、經(jīng)濟合同書的寫作:加工協(xié)議、產(chǎn)品銷售協(xié)議、產(chǎn)品連鎖經(jīng)營協(xié)議、勞動用工合同。(2個課時)。
九、通告與公告的寫作:通告的寫作、公告的寫作。(1個課時)。
十、申請書的寫作(1個課時)。
十一、倡議書的寫作(六至十一由華明主講)(1個課時)。
十二、新聞寫作:消息的寫作、通訊的寫作、新聞短評的寫作。(2個課時,金華主講)。
十三、新聞攝影與攝像(2個課時,金華主講)。
十四、市場營銷策劃案的寫作。(2個課時,華明主講)。
第八章、xx歷史與xx文化(4個課時新林主講)。
一、中國xx發(fā)展史與xx文化(2個課時)。
二、南康xx產(chǎn)業(yè)的特點、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(2個課時)。
為了保證教學(xué)質(zhì)量,本屆培訓(xùn)班采取小班式教學(xué),限招學(xué)員50名,每名學(xué)員收取資料費、實踐費、學(xué)費等共計1200元。
(初定20xx年4月05日)。
培訓(xùn)工作策劃書篇十二
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設(shè),提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)《關(guān)于做好xx年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神,結(jié)合我校實際,決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作。
和諧教育,幸福師生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保暑期師德培訓(xùn)工作順利開展,達成預(yù)定目標(biāo),學(xué)校成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:蘇為澤。
組員:劉素桃肖云晴。
通過暑期師德專題培訓(xùn)教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,引導(dǎo)廣大教師力行師德規(guī)范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。
平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學(xué)全體教師。
第一階段:8月28~30日,計3天。
第二階段:8月31日-9月1日,計2天。
本次專題培訓(xùn)活動要以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷?!?、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行,可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學(xué)科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學(xué)等方式,開展培訓(xùn)活動。
九、具體安排。
第一階段:
第二階段:先進教師,學(xué)校計劃學(xué)習(xí),教師崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會或總結(jié)等。
1.考勤,培訓(xùn)期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學(xué)地點均在辦公室,職員工如無學(xué)習(xí)任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習(xí)要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務(wù)、培訓(xùn)等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當(dāng)年的師德考核檔案中給予記載。
2.體會文章(根據(jù)師德培訓(xùn)與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發(fā),以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責(zé)及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務(wù)處。
3.說明:考核合格者作為校本培訓(xùn)學(xué)分的依據(jù)。
xx年8月28日。
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培訓(xùn)工作策劃書篇十三
為加強藝術(shù)設(shè)計系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學(xué)院承辦的黨校培訓(xùn)班,使得廣大入黨積極分子充分認(rèn)識黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀(jì)律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時也希望能通過這次培訓(xùn),給廣大入黨積極分子的學(xué)業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助,從而自覺堅定的投身到發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)中去。
藝術(shù)設(shè)計系全體入黨積極分子。
集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合;課堂講授與交流討論相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,自覺遵守課堂紀(jì)律,上課專心聽講,認(rèn)真做好筆記,勤于思考問題,提高學(xué)習(xí)效果。
2、要理論聯(lián)系實際,以實際行動向黨組織靠攏,注重在德、智、體、美、勞方面嚴(yán)格要求,特別要在當(dāng)前學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出表率。
3、要嚴(yán)格考勤制度,上課不遲到、不早退,遵守課堂紀(jì)律。學(xué)員要積極參加學(xué)院規(guī)定的各項學(xué)習(xí)活動,因事因病不參加,要事先請假。無故曠課一次及以上者,或請假兩次者,不得參加考試,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
4、要嚴(yán)格考核工作,考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用,考核成績作為評比優(yōu)秀學(xué)員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者,取消該學(xué)員的入黨積極分子資格,不得列為考察對象。
1、不得與他人爭執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧;
2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾;
3、不得無故缺席、遲到或早退,請假須學(xué)院書記簽字認(rèn)可;
4、不得發(fā)生打架斗毆等事件;
5、要尊重老師,更要與同學(xué)互尊、互助、互愛;
6、上課時間手機必須調(diào)成振動或關(guān)機、不得玩手機、打電話、發(fā)短信;
7、不得在上課期間吃東西;
8、不得宣傳不良的思想與文化;
9、上課期間不得睡覺;
10、認(rèn)真做好課堂筆記,不得抄襲;
11、有次序進退場,服從安排;
12、黨??荚嚂r不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。
1、考核制度。
(一)理論學(xué)習(xí)情況;
(二)紀(jì)律表現(xiàn)情況;
(三)實踐活動參與情況。
2、結(jié)業(yè)制度。
學(xué)員能認(rèn)真遵守黨校規(guī)章制度且通過考核,即可獲得結(jié)業(yè)證。考核成績滿分為100分,其中理論考試占50%,課堂考勤占50%。
藝術(shù)設(shè)計系團總支組織部。
培訓(xùn)工作策劃書篇十四
隨著人們生活水平的提高、人們對精神生活的要求質(zhì)量也越來越高;科技的進步,生活節(jié)奏的加快,這一切都加大了人們相互了解的機會,近在咫尺兩個人卻很難相互了解是當(dāng)代顯著的一大特征;生活變得越來越精彩,經(jīng)濟條件的提高等諸多因素使得家庭離婚率逐漸升高。為此婚戀中介以及網(wǎng)絡(luò)婚介迅猛發(fā)展,對于傳統(tǒng)的婚介中心成功率低以及婚托多等原因,發(fā)展有其致命的局限性;對于網(wǎng)絡(luò)婚介盡管是一個理想的平臺,但是發(fā)展比較成功的婚介網(wǎng)站都是面對全國大大型婚介網(wǎng),現(xiàn)實能成功的婚姻多數(shù)是戀愛雙方都是同一地方的,由此大型婚介網(wǎng)又很難解決大多數(shù)追求愛情的男女需求,再者網(wǎng)絡(luò)婚介更多的是利用一個平臺,缺少現(xiàn)實的周詳?shù)娜斯し?wù),加上網(wǎng)絡(luò)的虛擬性,會出現(xiàn)一些網(wǎng)絡(luò)片子,導(dǎo)致愛情的網(wǎng)絡(luò)平臺遠遠不能滿足人們真正愛情和婚姻成功的需要……。在此背景下《愛情培訓(xùn)》是人們的需要也是市場的需要。
近年各種培訓(xùn)層出不窮,愛情培訓(xùn)或者打著戀愛培訓(xùn)口號的培訓(xùn)也相繼出現(xiàn)。其中**年1月初,北京一個“戀愛培訓(xùn)藝術(shù)班”的開張引起了人們的關(guān)注。據(jù)報道,有9名青年男女在中關(guān)村參加了首期“戀愛藝術(shù)培訓(xùn)班”,其中還有人專程從外地趕來參加。他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容有如何“涉入愛河”等。該班在招生簡章中稱,“主講人將帶你撥開愛的迷霧,走進愛的花園,探究愛的真諦”。這一培訓(xùn)班的出現(xiàn),曾因為新奇而受到媒體的關(guān)注,一時報道紛紛。打自這個培訓(xùn)班開始,越來越多的'戀愛培訓(xùn)班開始在各地陸續(xù)出現(xiàn)。在青島,專門為大齡白領(lǐng)提供戀愛培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)班出現(xiàn)了,中山、上海各地也相繼推出類似項目。國際大師級人物也殺到了內(nèi)地,美國心理學(xué)大師、螺旋心理劇創(chuàng)始人凱特博士就在今年八月份,在上海開班“教你學(xué)會愛”……。這些培訓(xùn)班人氣不算太熱,少的幾人,多的也是二百上下。人氣算是較為出色的,是廣州今年十月黃金周前后舉行的一個培訓(xùn),這個免費培訓(xùn)課程,從九月開始,一個多月里,有六百多人參加,學(xué)員主要學(xué)習(xí)舞蹈交際、情感交流。
1、內(nèi)容和策略。
成功學(xué)培訓(xùn)可以讓一個人事業(yè)成功,愛情培訓(xùn)不一定讓一個人愛情成功,因為愛情是雙方的;但是經(jīng)過愛情培訓(xùn)可以讓一個認(rèn)識到什么是愛情?可以讓一個人對人生事業(yè)與愛情婚姻之間的關(guān)系內(nèi)涵更進一步的理解,從而提高自己人生品味;懂得了愛情,有自己美好的追求才能在生活過程中把握緣分,創(chuàng)造認(rèn)識了解的機會。培訓(xùn)內(nèi)容以心理學(xué)原理為基礎(chǔ)剖析現(xiàn)代人的愛情觀念,結(jié)合人們追求的“所謂愛情”案例來矯正部分人病態(tài)的愛情觀念。
愛情培訓(xùn)是新興的一個行業(yè),具備很大的挑戰(zhàn)性,更具有廣闊的發(fā)展空間和趨勢,項目的順利開展,除了深透研究愛情理論和現(xiàn)實婚姻案例外,更注重的是服務(wù),愛情培訓(xùn)的服務(wù)之一就是在授課過程中傳授愛的理論和愛情產(chǎn)生過程,讓人們擁有正確的愛情觀,矯正部分人的病態(tài)愛情思想;服務(wù)之二就是做到對每期單身會員定期舉辦免費單身聯(lián)誼會和大型的單身俱樂部活動,爭取給所有人創(chuàng)造認(rèn)識了解另一半的機會;服務(wù)之三做到隨時答疑會員對愛和戀愛過程中出現(xiàn)的疑難問題;服務(wù)之四就是對單身會員做到團購待遇的婚戀一條龍服務(wù);服務(wù)之五就是組建一個理想的單身俱樂部網(wǎng)站,做到愛情疑難問題指導(dǎo)和愛情俱樂部信息發(fā)布以及婚戀會員之間的交流。
2、項目實施和發(fā)展方向。
項目實施分三個階段:
(1)愛情培訓(xùn)課程開展和服務(wù)體系的建立。
成立“愛情婚姻咨詢有限公司”,配備相當(dāng)?shù)霓k公場所和培訓(xùn)具有愛情婚姻咨詢能力的創(chuàng)業(yè)骨干、市場開拓經(jīng)理;培訓(xùn)廣告宣傳和愛情咨詢服務(wù)實施到位,達到公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
(2)招收聊城八縣加盟連鎖(各縣城限一家)。
愛情培訓(xùn)班的成功開展以及婚戀會員的增多,初步建立成功的婚戀婚介和愛情培訓(xùn)體系,隨著愛情培訓(xùn)在聊城被人們認(rèn)可,趁此愛情咨詢服務(wù)進一步在聊城發(fā)展壯大,誠招具有新時代婚姻觀念的加盟商,各縣只限一家。
(3)發(fā)展成愛情培訓(xùn)系統(tǒng)全國加盟連鎖。
經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,愛情培訓(xùn)已經(jīng)成熟,同時建立完善的培訓(xùn)機制,各層管理人員培訓(xùn)體系,從而推廣全國加盟培訓(xùn)。龐大會員隊伍的,同時又是高層的消費群體,商務(wù)一條龍體系是相伴而生的新產(chǎn)品。
xxx。
培訓(xùn)工作策劃書篇十五
一、策劃背景:隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟,加強干部之間的溝通于交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,特舉行此次干部培訓(xùn)活動。
二、活動主題:交流合作構(gòu)建和諧校園。
三、活動地點:****大學(xué)。
四、培訓(xùn)對象:院團委學(xué)生會干部各系團總支副書記主席正部。
五、活動目的:新干部,新氣象,為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng),順利開展各項工作,不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力,同時進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動形式:通過活動與講座相結(jié)合的形式,達成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓:。
八、主辦單位:團委辦公室組織宣傳部。
十、活動時間:12月5日――12月19日。
十一、活動流程。
活動時間。
活動內(nèi)容。
12月12日。
學(xué)生干部茶話會。
12月19日。
十二資金預(yù)算:730元(見附件)。
十三:效果分析:通過本次活動的舉行,將加深團委各部門之間的交流與合作,為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信,在大家的共同努力下,團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。
一、介紹辦公室的工作職責(zé):
1、在每月月末將加扣分匯總表發(fā)給各部,制作并公示當(dāng)月全系各班動態(tài)排名。
2、每月月末收各部門總結(jié)與下月工作計劃,并對各部門總結(jié)進行排版。
3、周一到周四每天晚上七點到八點三十分在系辦值班。周日晚全體辦公室人員值班。
4、在召開例會之前,負(fù)責(zé)教室的借用,例會中的考勤、主持、大事件的記錄等工作。
5、節(jié)假日來臨之前,制作并公示放假通知,安排系干假期值班。
6、定期收取各班班委手冊,作為班委期末評優(yōu)依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各部門開展活動中所需證書的打印,根據(jù)每學(xué)期班級動態(tài)排名,確定各班評優(yōu)比例,確定各班標(biāo)兵、優(yōu)秀班委名單,負(fù)責(zé)為每學(xué)期表現(xiàn)突出的各部系干、干事以及各班班委打印榮譽證書。在學(xué)生會換屆改選之后,負(fù)責(zé)為新任系干打印聘書。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生須知考試卷的編寫,考試監(jiān)考系干的.安排,閱卷、批卷,學(xué)生須知補考安排等工作。
9、負(fù)責(zé)班委手冊的制作以及大一新班委組建后的班委培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室系干簽到表的打印。
11、在學(xué)生會換屆之后,負(fù)責(zé)對各部門進行物品統(tǒng)計。
12、負(fù)責(zé)班長支書聯(lián)系表、系干聯(lián)系表的制作與更新。
13、負(fù)責(zé)系辦辦公用品的管理,包括電腦、打印機、打印紙的使用與維護。
二、動態(tài)排名的講解:
班級動態(tài)排名是對全系個班級每月、每學(xué)期、每學(xué)年班級表現(xiàn)的考核,辦公室每月根據(jù)各部上交的各班在各部門本月的加扣分情況匯總制作本月動態(tài)排名。
排名的具體制作:首先根據(jù)各班本月加扣分匯總情況表,對各班級進行該部的排名,()然后根據(jù)該部權(quán)重,乘以全系班級數(shù)47計算出標(biāo)準(zhǔn)分。
然后將團口各班在各部的標(biāo)準(zhǔn)分相加,計算出團總支得分,并排名次,同理計算出管理口(學(xué)生會得分)的總得分,并排名。
最后將團總支得分*0.4+學(xué)生會得分*0.6計算出最后總分,并排名。
三、班委手冊:
班委手冊是班級對班委及班級成員在班級各項活動中的表現(xiàn)記錄,因此各班委需要把班級每位同學(xué)在每次活動的加扣分情況記錄在冊,作為期末班級同學(xué)操行評定的依據(jù)。辦公室負(fù)責(zé)對班委手冊記錄情況定期進行檢查,并對其進行考核,作為期末各班委的評優(yōu)依據(jù)。
四、各班班委須配合辦公室做好上傳下達工作:
辦公室作為輔導(dǎo)員老師與各部門、各班級聯(lián)系的紐帶,常需要向各班級傳達多項要求,所以需要各班班委積極配合辦公室的上傳及下達工作。
生活部班委培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作策劃書篇一
隨著院團委學(xué)生會的換屆,大一新任干事的到來,為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解,提高整個新干事的'綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn),規(guī)劃方案《培訓(xùn)策劃書》。
為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平,提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動我組織的各項發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計劃。
學(xué)生會全體新任干事。
20xx年11月8日—20xx年11月12日。
學(xué)校教學(xué)樓教室。
建設(shè)系團總支學(xué)生會。
建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部。
1、場地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;。
2、邀請嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);。
3、準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))。
4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));。
5、ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));。
6、通知培訓(xùn)成員(由各部長負(fù)責(zé));。
備注:
1、安全問題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;。
2、衛(wèi)生問題:活動結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。
1、主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動正式開始;。
2、特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個人素質(zhì)提高);。
5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;。
6、活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。
本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。
1、理論部分:由特定老師講課,傳授知識;。
2、實踐部分:請有關(guān)人員相互交流、探討。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。
1、橫幅:65×1=65元。
2、礦泉水:1.5×15=22.5元。
總計:87.5元。
培訓(xùn)工作策劃書篇二
今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,認(rèn)真落實,爭取邁上新臺階。
立足學(xué)校實際,以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),以安全工作為基礎(chǔ),以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設(shè)為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),全面提升學(xué)校各項工作的水平。
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學(xué)校的各項管理,讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。
2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。
3、加強校本培訓(xùn)和校本教研,促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設(shè),強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,提高家長的教育意識。
(一)學(xué)校管理。
1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo)、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責(zé),以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度,形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流,進行履責(zé)評價。
(二)師資隊伍。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作。
1、建設(shè)好德育隊伍。
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識,關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,與教導(dǎo)處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會,期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題,擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。
2、加強行為規(guī)范教育。
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生),制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學(xué)生的道德實踐。
(3)落實學(xué)校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分,規(guī)范到位,學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練,本學(xué)期的前半階段,重點強化學(xué)生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設(shè),國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè),建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
培訓(xùn)工作策劃書篇三
圍繞高校學(xué)生的就業(yè)需要,堅持以就業(yè)為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,實行政策引導(dǎo),政府資助,開展針對性、實用性強的職業(yè)技能培訓(xùn),提高大學(xué)生就業(yè)所需的崗位技能水平,并提供相應(yīng)的技能鑒定和技能崗位對接服務(wù),以增強大學(xué)生技能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。
20xx至20xx年3年內(nèi),組織在杭高校學(xué)生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學(xué)生開展職業(yè)技能培訓(xùn),并取得國家相應(yīng)的職業(yè)資格證書。同時,建立相應(yīng)機制,實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位的緊密對接,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
(一)開展職業(yè)培訓(xùn),提高技能水平。要結(jié)合實際,采取本校培訓(xùn)、實訓(xùn)基地實訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等辦法,積極開展職業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合人力資源市場需求,大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),促進培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求,強化職業(yè)技能培訓(xùn),突出操作訓(xùn)練,提高大學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)技能水平。
(二)實施職業(yè)技能鑒定,提供技能水平認(rèn)證服務(wù)。在各高校積極倡導(dǎo)實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的'“雙證”制度。對參加崗位實訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)并有鑒定要求的大學(xué)生,由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務(wù),對其職業(yè)能力進行客觀評價。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定合格的,發(fā)給相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
(三)做好就業(yè)服務(wù),促進技能崗位對接。各高校要積極為大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供定點機構(gòu)和培訓(xùn)項目信息服務(wù);要廣泛開展職業(yè)指導(dǎo),幫助大學(xué)生根據(jù)市場需求和專業(yè)設(shè)置特點,選擇合適項目參加培訓(xùn)。要繼續(xù)實施"技能崗位對接行動",面向大學(xué)生開展專項就業(yè)服務(wù)活動,加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、社會保險服務(wù)等工作,改進服務(wù)方式,切實幫助大學(xué)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加大工作力度,明確目標(biāo)任務(wù)。各高校要進一步提高對大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作的重視程度,要根據(jù)在校學(xué)生落戶杭州的意愿,制定職業(yè)培訓(xùn)工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù),逐步建立培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)服務(wù)有機結(jié)合,促進大學(xué)生就業(yè)的長效機制。要引導(dǎo)大學(xué)生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導(dǎo)向的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓(xùn),共同促進大學(xué)生就業(yè)。要將大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)管理,對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門實行業(yè)績考核,定期進行督促檢查。要加強與政府有關(guān)部門的溝通與合作,共同推動大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。
(二)整合教學(xué)資源,完善職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。勞動保障部門要按照"條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示和公布"原則,確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中心及民辦培訓(xùn)機構(gòu)作為技能培訓(xùn)的定點機構(gòu)。要引導(dǎo)定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置及課程內(nèi)容,實現(xiàn)技能培訓(xùn)與市場需求的有效銜接。同時,要加快杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè),在20xx年底面向在杭高校開展技能操作訓(xùn)練和技能鑒定服務(wù)。
(三)積極開展定向、訂單培訓(xùn),有效促進大學(xué)生就業(yè)。
定向培訓(xùn)是指用人單位對擬招用的大學(xué)生,自行組織實施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓(xùn)。定向培訓(xùn)項目由具有培訓(xùn)能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施,也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實施。
訂單培訓(xùn)是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較少,崗位較分散的實際,自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓(xùn);用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求,由勞動保障部門有計劃地委托定點機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。
(四)完善補貼辦法,健全培訓(xùn)效果評價機制。大學(xué)生參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓(xùn)和技能培訓(xùn),取得國家“職業(yè)資格證書”、“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予其培訓(xùn)鑒定費用的50%補貼,原則上不超過xx元/人。
參加培訓(xùn)取得當(dāng)年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格證書”,并首次在杭就業(yè)的,給予大學(xué)生本人培訓(xùn)鑒定費用的全額補貼。
高校學(xué)生在杭只能享受一次培訓(xùn)鑒定費用補貼。同時,根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。
(五)加大宣傳力度,營造良好氛圍。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體,廣泛宣傳我市的培訓(xùn)就業(yè)政策,宣傳培訓(xùn)工作成效顯著的教育培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗做法,宣傳大學(xué)生參加培訓(xùn)后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例,引導(dǎo)更多大學(xué)生參加培訓(xùn),提高技能,實現(xiàn)技能就業(yè)。
培訓(xùn)工作策劃書篇四
開場白:
二十載相思意,八六屆同窗情。尊敬的范老師、韓老師,親愛的同學(xué)們,彈指一揮,我們從少華街小學(xué)畢業(yè)已經(jīng)二十年了,從懵懂的少年到成熟的中年,我們在各自求學(xué)、求職的道路上默默追求著,不同的'經(jīng)歷,不同的生活,不變的是彼此濃濃的深情。不論走的多遠,飛的多高,我們心中,一直有一個永遠眷戀的地方,那是我們心靈的港灣,精神的家園——少華街小學(xué)一九八六屆六《四》班。
歌曲:《年輕的朋友來相會》。
二十年,祖國騰飛日新月異;
二十年,少年奮斗事業(yè)有成。
當(dāng)我們再相聚,心頭洋溢著重逢的喜悅,更涌蕩著收獲的幸福。就讓我們重溫那一段難忘歲月,回憶年少時多彩生活。
二、韓老師講話。
三、學(xué)生代表趙貝貝(大白兔)致辭。
(搶答)。
四、范老師點名、講話。
憶往昔,崢嶸歲月;看今朝,意氣風(fēng)發(fā)。謝謝當(dāng)年可愛的大白兔,如今美麗的趙博士表達了我們的心聲。遙想快樂的小學(xué)生活,有一個身影我們最熟悉,有一個笑容我們最喜歡,有一雙眼神我們最敬畏,有一顆愛心我們最依戀。讓我們用最熱烈的掌聲有請敬愛的范——老——師!
五、全體起立,向老師鞠躬。
同學(xué)代表再次獻花,代表全體同學(xué)叫一聲“媽媽”。和兩位老師擁抱。
六、集體合影。
培訓(xùn)工作策劃書篇五
在校長室、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,深入學(xué)習(xí)藝術(shù)、音樂、美術(shù)的《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等理論,在新課程理念的指導(dǎo)下,進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念和行為,在藝術(shù)教學(xué)中,尊重學(xué)生個性的發(fā)展,尊重他們每個人獨特的感受表現(xiàn)方式,讓學(xué)生在藝術(shù)活動中嘗試成功的快樂,樹立自信的人格,讓藝術(shù)課堂充滿活力,充滿樂趣,成為孩子們心中向往的樂園。
1、深化課程教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
牢固確立以學(xué)生為本的價值觀,注重開發(fā)學(xué)生的潛力,使學(xué)生的個性得到地發(fā)展。在平時教學(xué)中,以尊重學(xué)生為根本,多采用啟發(fā)式,培養(yǎng)他們的興趣,使藝術(shù)教學(xué)貫穿他們的整個人生。
2、以朱棣文的人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校的藝術(shù)特色建設(shè)。樹立藝術(shù)教育一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,走出目標(biāo)單一,過程僵化,方式機械的舊模式,可充分把握身邊的內(nèi)容,與生活相聯(lián)系,創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,拉近與學(xué)生之間距離的教學(xué)方法。
3、倡導(dǎo)一個學(xué)生愛好藝術(shù)的良好態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)藝術(shù)的自信心。加強藝術(shù)欣賞課的教學(xué),提高學(xué)生的欣賞層次。在小學(xué)階段,力爭使學(xué)生能識別幾種樂器不同的演奏效果,認(rèn)識一些不同的畫種。
4、教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學(xué)習(xí)新的藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn),把握教材特點,實施新的教學(xué)方略,選擇最優(yōu)的教學(xué)內(nèi)容、手段方法,努力使自己的教學(xué)水平符合新的要求,切實提高學(xué)生素質(zhì)。
1、強化教學(xué)常規(guī)管理。
(1)加強政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和提高教師自身修養(yǎng)。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)藝術(shù)大綱的新標(biāo)準(zhǔn),以及教材跟以往不同的特點和突破,從而樹立教師堅定的理論基礎(chǔ)。
(3)繼續(xù)做好六認(rèn)真工作,保證每一節(jié)課的質(zhì)量。充分利用學(xué)校新添的多媒體設(shè)備,精心設(shè)計課堂教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,加強藝術(shù)體驗。
(4)開展多種形式的教研活動,嘗試集體備課。
2、加強教研組老師自身素質(zhì)建設(shè)。
組員間加強交流與合作,多探討、切磋,教研組各成員繼續(xù)開展深層次進修(本科進修及專業(yè)進修),提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升我組教師的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。同時建議學(xué)校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材、藝術(shù)素材等,讓老師們渴望學(xué)習(xí)提高的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的開展教學(xué)工作。
3、繼續(xù)開展教育實驗、教育科研研究工作。
一是開展讀書工程教師讀書不少于1本,并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。二是寫好隨筆:教研組老師堅持寫生活隨筆或教育教學(xué)隨筆,每月不少于1篇。三是做好學(xué)生作品的整理及歸檔工作,并擇優(yōu)向新教育實驗網(wǎng)上傳。使之成為同年級師生乃至家校、校際間交流的平臺。四是繼續(xù)開展課題研究。本組課題為“朱棣文精神在小學(xué)教育中的實踐研究”,做好相關(guān)資料收集整理工作,撰寫相關(guān)論文、書面資料,并在課堂教學(xué)中努力滲透朱棣文精神,加強藝術(shù)體驗,讓學(xué)生敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新。抓好第二課堂,力爭出成績,同時使學(xué)生具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)。
積極發(fā)揮藝術(shù)教研組教師的優(yōu)勢和特長,努力為活躍學(xué)校文化生活,美化學(xué)校育人環(huán)境,作出積極的貢獻,并做好學(xué)校專業(yè)隊(舞蹈、電子琴、合唱、繪畫等)及特長學(xué)生的輔導(dǎo)工作,為學(xué)生搭建施展才華的舞臺,積極參與各種競賽,力爭取得好成績,為學(xué)校爭光添彩。同時建議學(xué)校外聘有專長的老師,進行針對性地輔導(dǎo)培訓(xùn),本組教師各施所長,盡己所能,努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術(shù)之星,普遍提高我校學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和綜合能力。
1、教研組會議,明確學(xué)校對各教研活動開展的要求,制訂教研組工作計劃,各項工作安排落實。
2、制定本學(xué)期各類學(xué)科計劃。
3、狠抓課堂常規(guī)教育,做好六認(rèn)真工作。
4、教研活動,對藝術(shù)學(xué)科教學(xué)有何構(gòu)想及建議。
5、做好校慶的準(zhǔn)備工作。
6、開展鼓樂隊和興趣小組活動,組建樂隊。
7、開展國歌、隊歌及校歌的教授活動。
1、有效開展興趣小組活動。
2、大合唱隊加強訓(xùn)練,年底準(zhǔn)備社團活動。
3、常規(guī)管理,保質(zhì)保量地上好每堂課。
培訓(xùn)工作策劃書篇六
學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個良好的紐帶。所以,一個好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說,還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個紐帶的作用,我們將要對新上任的學(xué)生干部進行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會做貢獻而努力。
xx級所有班級團干部和各部門新納學(xué)生干部。
20xx年xx月18日-31日。
xx。
1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)。
2、戶外素質(zhì)擴展。
3、師生交流會。
1、主題講座。
2、理論學(xué)習(xí)。
3、課外實踐。
4、交流討論。
分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
理論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進。
地點:實驗樓402教室。
主講人:學(xué)院團委書記。
形式:專題講座。
主題:表彰先進,樹立榜樣,爭做優(yōu)秀。
時間:xx月18號18:30—20:00。
意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎,鼓勵他們再接再厲,并同時能激發(fā)新上任的同學(xué)們對工作的熱情,在下幾場的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過了解老師對他們今后的要求,也能使他們抓住重點去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進而提高效率,不至于盲目的.摸索前進。
具體流程:
(1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對工作成果進行展示。(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請老師為他們頒獎,以資鼓勵。
(3)請上學(xué)年度獲獎學(xué)生干部代表進行獲獎感言。
(4)團委書記對獲獎學(xué)生干部進行精彩點評,并對新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
(二)師生交流。
主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問題與同學(xué)們共同探討,并提問同學(xué),對同學(xué)們的回答進行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題,并對其進行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈?,如何處事,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對同學(xué)們進行監(jiān)督。
具體安排:
(1)地點:實驗樓402。
主講人:xx院長。
形式:專題講座。
主題:樹立正確的價值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
時間:xx月20號18:30—20:30。
(2)地點:實驗樓402。
培訓(xùn)工作策劃書篇七
為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求,切實提高社區(qū)工作效率,保證民生工作的順利開展,根據(jù)社區(qū)實際情況,市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體方案如下:。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合社區(qū)工作者實際情況,通過多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn),社區(qū)工作者隊伍思想觀念不斷更新,業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強,全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高,以促進龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻。
二、基本原則。
(一)統(tǒng)籌性原則。加強領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌管理,分工協(xié)作,共同負(fù)責(zé),確保培訓(xùn)工作順利進行。
(二)創(chuàng)新性原則。運用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合,建立新的培訓(xùn)模式,在管理、輔導(dǎo)、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時,使社區(qū)工作者真正成為終身學(xué)習(xí)的主體。
(三)實效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源,建立科學(xué)的管理平臺,及時開展有針對性的個性輔導(dǎo)妥善解決社區(qū)工作者工學(xué)矛盾,確保學(xué)習(xí)效果扎實有效。
三、目標(biāo)任務(wù)。
(一)通過對社區(qū)工作者的全員培訓(xùn),全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實性的社區(qū)工作者專職隊伍,為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅實保障。
(二)建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓(xùn)制度,形成較完善的現(xiàn)代化教育學(xué)習(xí)體系,積極探索通過現(xiàn)代教育手段,開展社區(qū)工作者培訓(xùn)的有效運行機制和模式。
(三)完善培訓(xùn)資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業(yè)化的培訓(xùn)課程,結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實際研發(fā)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)資源,形成社區(qū)工作者教育資源庫。
(四)健全社會要作者評價與考核體系,建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績記入學(xué)員培訓(xùn)檔案,經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》。
(一)培訓(xùn)對象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊人員)。
(二)培訓(xùn)時間和方式:9月中旬集中培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關(guān)知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。
(2)、流動人口、計劃生育相關(guān)政策。
(3)、社會救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。
(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。
(6)、法律常識、司法調(diào)解技能。
(7)、公共衛(wèi)生服務(wù)政策。
(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓(xùn)。
(四)成績考核??己艘詫嶋H操作和筆試的形式,每門課程均采用實際操作考核和考試相結(jié)合的形式進行。總評成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區(qū)工作者,即為完成本年度學(xué)習(xí),成績計入本年度的培訓(xùn)檔案。
培訓(xùn)考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓(xùn)周期考核成績?nèi)亢细裾?,頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》,未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。
五、基本要求:。
(一)廣泛動員,高度重視。
社區(qū)黨委要對本次培訓(xùn)引起足夠的重視,專門召開動員大會,做到社區(qū)工作人員對培訓(xùn)目的和內(nèi)容的普遍知曉,提高參訓(xùn)意識,保證全體社區(qū)工作人員的參訓(xùn)率。
(二)提高認(rèn)識,注重實效。
社區(qū)工作人員要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,全面準(zhǔn)確理解服務(wù)民生工作的相關(guān)知識和政策,做到有筆記、有心得,切實把培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到服務(wù)民生的具體工作中去。
(三)解放思想、拓寬思路。
社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身崗位工作實際,拓寬工作思路,不斷探索新的工作方法,在實踐中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗,更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。
培訓(xùn)工作策劃書篇八
初識天澤,是在師大墻壁一張黃色宣傳頁上,一直想找暑期教師工作的我對這張宣傳頁特別注意,之后又觀看了天澤贊助的教學(xué)技能大賽。當(dāng)時大賽前三名的選手才有資格簽約天澤,我開始猶豫,他們這么優(yōu)秀,而我能否做到呢......
最后下定決心,搏它一把。經(jīng)過兩輪面試,終于塵埃落定,我被錄用啦!但在簽約前,我又意外的遇到了其他教育機構(gòu)的青睞,待遇也不錯,我有點動心了。是師大是招生負(fù)責(zé)人的一句話打動了我:“其他培訓(xùn)機構(gòu)給你的,天澤也可以給你,他們不能給你的,天澤也能給你,天澤完全可以為你搭建一個屬于自己的舞臺!”當(dāng)時我就下定決心,非天澤不去!
隨后,負(fù)責(zé)人推薦我到天澤總部駐馬店接受培訓(xùn)并應(yīng)聘校長一職。我受寵若驚:這個舞臺太大了,驚喜,壓力,不安。思考再三,決定逼自己一把,一個人如果不逼自己,永遠不知道自己有多優(yōu)秀!
培訓(xùn)是我真正進入天澤的一個開始,雖然培訓(xùn)只有的兩天,卻讓我收獲了很多很多.....天澤總校的領(lǐng)導(dǎo),與他們相處,從來沒有距離感,每個人都是如此親切,交流中我們可以讀懂彼此的心聲,找到共鳴,因為我們都是年齡相差無幾的大學(xué)生,我們有共同的目標(biāo),共同的理想,共同的信念。對于我來說,他們不是領(lǐng)導(dǎo),而是志同道合的朋友,他們的活力,他們的激情,他們?yōu)槿颂幨赖哪芰?,徹底征服了我!太激動了,情不自禁與他們頻頻舉杯,第一次,爛醉如泥!然而,他們深夜聚餐之后,繼續(xù)當(dāng)天的工作,第二天早上起床仍然個個精神抖擻!
當(dāng)時我就告訴自己,我的選擇,沒有錯!
七月二號,緊張的期末考試終于結(jié)束了,我們新鄉(xiāng)學(xué)院及師大共十個兄弟姐妹終于來到了駐馬店,殷店新東方雙英語幼兒園,迎接我們的將是緊張而倍感壓力的招生工作!其他分校早在我們之前開始了招生,期末考試那幾天,每天都會收到其他分校招生人數(shù)信息??吹侥切┮惶焯祜j升的數(shù)字,真是心急如焚,恨不得馬上奔上戰(zhàn)場,與他們決一雌雄!二號中午到駐馬店殷店新東方雙語幼兒園,吃過飯我們就立即開始招生工作,瓢潑大雨也不減我們的工作熱情!雖然我們的招生期只有一周,卻意外的收獲了太多太多的感動,這些感動不僅來自老師,還有學(xué)生。每一天都要留一個人在報名點,第一天,大家熱情高漲,所有的老師都不愿留下來,只好留我在學(xué)校,他們興高采烈地下鄉(xiāng),而我只能眼巴巴的看著,那種感覺就像是一個迫切奔赴戰(zhàn)場的士兵,眼睜睜地注視著戰(zhàn)場就在前方,可就是不能沖鋒上陣!再一次,心急如焚!第二天我終于可以下鄉(xiāng)啦!第一站,按照方總監(jiān)的部署,我們曉之以理,動之以情,說動小姑娘及家人報名,旗開得勝,可是小姑娘知道家里并不寬裕,對媽媽說:“媽,你把給我買裙子的錢給我交學(xué)費吧,我一條裙子也不要了!”聽了這句話,我眼里濕濕的,“媽,老師說五個人一起報名可以再省20塊錢,我再去他幫們找找?!碑?dāng)我們找到第五個家長時,不論我們怎么解釋,他始終不信任我們,“誰知道你們是不是騙子,你們拿錢跑了,我們找誰去?!”他的話擲地有聲,眼淚再也止不住了,勞累,感動,委屈都有?!叭绻覀?nèi)齻€是騙子,我們會為了你這二三百塊錢,這么熱的天,大中午不吃飯跑到這兒?如果我們是騙子,我們聽了那小女孩兒的話會無動于衷?!”我們的真誠最終打動了家長,給孩子報過名,家長還堅持留我們吃飯。我們謝絕了,這不僅是我們師大人的原則,也應(yīng)該是每一個天澤人的紀(jì)律:真心付出,不求回報!后來還遇到好多報名的家長,有免費送藥的,有免費理發(fā)的,有免費送鞋的,我們都一一謝絕了。我們天責(zé)人就應(yīng)該有天澤人的紀(jì)律,維護天澤的形象,時刻牢記天澤的目標(biāo):用心幫助每一個孩子,而不是趁機貪圖小恩小惠!
再一次下鄉(xiāng)時我們就有所準(zhǔn)備,帶上饅頭,咸菜。我們來到另一個叫周莊的地方,看到有很多學(xué)生,我們欣喜若狂:“招到十來個應(yīng)該不成問題。”可等我們深入了解了才發(fā)現(xiàn),不是那么回事兒,要么是學(xué)生根本不愿意,而且是扎堆兒,一個不愿意,一大群孩子都不愿意:要么是家長根本不支持,還有家長很會跟我們周旋:“我們家長支持孩子上補習(xí)班,可孩子就是不愿意?!钡任覀兛嗫谄判恼f通了孩子后,家長找各種借口拒絕報名。無論你再怎么做思想工作,沒有一點效果,后來這個村我們不止去了一次,仍然沒有收獲。在這個村里家長有錢打麻將,竟然沒錢給孩子教學(xué)費。在他們眼里孩子的教育根本比不上麻將重要!家長對我們的宣傳很不耐煩,很直接得趕我們走人,更不會信任我們。我們在這個村轉(zhuǎn)了兩天,沒有任何收獲。
招生期有時會一個小組招到十幾個學(xué)生,有時連一個也沒有。招生期我們嘗遍了各種酸甜苦辣,沒飯吃,被狗追,被家長拒之門外......每天吃過晚飯后,我們都要開會討論當(dāng)天遇到的問題,并找出合理的.解決方法,制定第二天的招生計劃和路線。招生路上,渴了,在地里灌上一瓶水;餓了,啃幾口饅頭加咸菜;累了,在地上鋪幾張宣傳頁,躺一會兒.....雖然我們不在同一個地方,但我們相互聯(lián)系,相互及時鼓勵,相互扶持,一路走來,雖然泥濘,卻也甘甜!
招生期盡心盡力,授課期盡職盡責(zé)。授課是我們培訓(xùn)班的重要環(huán)節(jié),質(zhì)量的好壞關(guān)乎著天澤的信譽。這一期間,教學(xué),安全,后勤等方面的管理都不容懈怠。授課前期,要求任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格,做到因材施教,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)這一科目時先喜歡授課老師,做到亦師亦友。只有愛孩子的人才會教育好孩子,真心關(guān)懷每一個學(xué)生,幫助每一個學(xué)生,鼓勵每一個學(xué)生。這是教師與學(xué)生之間的管理。其次是教師的管理。教師之間難免會有沖突,校長要做的工作就是搭建好教師溝通的橋梁,解決教師之間的矛盾,創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。授課期,要求教師每天集體備課一小時,并寫教案。集體備課時間老師相互商討教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)教學(xué)方法。在曾院長的提議下,我們殷店校區(qū)決定每天早讀前十分鐘教學(xué)生誦讀《弟子規(guī)》,正好切合對孩子進行孩子的感恩教育的主題。每天上下學(xué)我站在校門口時,都會聽到學(xué)生親切的問候:“校長好,”“校長再見,”我會感到,我的努力沒有白費。尤其是一天下午,我像往常一樣站在門口迎接學(xué)生,突然一個女生跑來塞給我一張紙,笑著跑開了。我打開一看,原來是她自己制作的賀卡:上面一幅簡單的彩筆畫,用稚嫩的筆跡寫著:“校長,您辛苦了!”一種無以名狀的感動涌上心頭。
安全管理是工作的重要部分。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度條列,學(xué)生請假必須有家長打電話,告知班主任,并做好記錄告知校長。每天上下午第一節(jié)課,班主任到班點名遲到十分鐘及不來,班主任要打電話確認(rèn)學(xué)生的去向,學(xué)校騎車的同學(xué)比較多,校門口車流量大,因此存在較多的安全隱患,每天安排兩名老師在校門口,主要負(fù)責(zé)放學(xué)時看護學(xué)生安全通過學(xué)校門口前的路段,及確認(rèn)學(xué)生是否被家長接走,每個年級都有哪些學(xué)生是被家長接送,要求班主任老師及門口值班老師做到心中有數(shù)。一二年級的同學(xué)要求提前三分鐘放學(xué),接著三四年級走完之后,吹哨放學(xué)。校內(nèi)嚴(yán)禁校內(nèi)騎車。中午有留校吃飯的學(xué)生,每天安排兩名老師輪流值班看護,飯前背誦《憫農(nóng)》,目的教育孩子們節(jié)約糧食,體會勞動者的辛苦,雖然有的孩子年齡小,.體會不到這么做的用意,但至少可以培養(yǎng)他們節(jié)約的意識,幫助他們逐步形成習(xí)慣。飯后監(jiān)督孩子睡午覺一小時。安全工作最辛苦的要數(shù)一二年級的賈老師和黃老師。每天放學(xué),他們兩位老師都會親自把孩子送到家長手中,如果家長沒有來接,她們就主動送孩子回家。課間各班主任負(fù)責(zé)班門前學(xué)生的安全。園里有一些娛樂設(shè)施,孩子們爬上爬下,很容易出安全事故。一到四年級的老師時刻都在提高警惕。天氣熱,學(xué)生飲水多,學(xué)校負(fù)責(zé)提供茶水,保證孩子們飲水安全。
學(xué)校的衛(wèi)生,一二年級由老師打掃,其余班級安排有值日生。校園衛(wèi)生有老師打掃,一天的教學(xué)工作結(jié)束,送走學(xué)生之后,老師集體清掃校園。
培訓(xùn)工作策劃書篇九
為更好的加強我院團工作建設(shè),提高團員、團干部的綜合素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓(xùn)活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質(zhì)的`優(yōu)秀團員干部.
一、培訓(xùn)目的。
依據(jù)學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能的高素質(zhì)復(fù)合型團干部隊伍,為加強學(xué)院學(xué)生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
二、培訓(xùn)時間。
10月22日——10月23日早上8:00—11:00(暫定)。
三、活動地點:二教(暫定)。
四、活動對象。
主要對象為電子學(xué)院11級各班團干部.
五、前期準(zhǔn)備。
1、向大一學(xué)生交代“團干培訓(xùn)”的相關(guān)事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓(xùn)的團干名單。
3、確定培訓(xùn)教室。
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
六、活動內(nèi)容。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干,組織部會做好相應(yīng)記錄,并扣取該團干相應(yīng)班級的分?jǐn)?shù);如有請假,必須持有輔導(dǎo)員簽名的請假條。
3.為了加強團員學(xué)生對共青團有進一步的了解和認(rèn)識,引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內(nèi)容如下:
10月22日上午8:00—11:00:
1、由于最近即將要進行的第20期網(wǎng)上團干部,組織部長先就青共??荚囋敿氄f明了考試報名方法及注意事項,告訴大家第一階段網(wǎng)上考試的各方面注意事項以及考試的主要內(nèi)容、如何準(zhǔn)備等,然后,講解面對第二階段的筆試該如何進行準(zhǔn)備和相關(guān)通過制度的問題(搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家)。
2、“如何當(dāng)好一名好團干”;(主講:吳振宇)。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設(shè)計;正常文書寫作、檔案收集及行文要求;(主講:周鑫鑫)。
10月23日上午8:00—11:00:
1、團干工作禮儀與人際交往;(主講人:吳娟)。
2、通訊報告的書寫;
3:詳細講解一下關(guān)于入黨的相關(guān)流程和前提條件。
培訓(xùn)之后執(zhí)行“一對一”(大一都每個班的組織生活由各班的助班全權(quán)指導(dǎo))的方法?!耙粚σ弧钡霓k法不僅讓團干培訓(xùn)的內(nèi)容得到了實踐,也解決了大一新生不會過組織生活的難題!
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培訓(xùn)工作策劃書篇十
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點項目之一,而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生,對于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請老師來給我們上上課做講座。
1、前期準(zhǔn)備。
1、邀請老師。
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動差開時間,而大型活動的時間未知?;顒訒r間未定,到時候提前一周通知老師,看那位老師有空邀請哪位。
2、通知志愿者。
務(wù)必要使志愿者全員到齊。(志愿者需比老師提前到場)。
3、申請空教室。
最好申請兩個以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室。
茶水要準(zhǔn)備好,黑板、場地要整理干凈。
5、現(xiàn)場活動。
1、提前到場安排志愿者簽到、座位。
2、歡迎老師到場。
3、聽講座。
4、歡送老師。
5、會后留下總結(jié)一下經(jīng)驗。
6、后期回饋。
回收一下志愿者的意見。
人員安排。
1.部長借教室。
2.宋杰浩與老師聯(lián)系老師。
3.徐沛組織志愿者簽到、座位。
4.梁杏做主持維持秩序給老師打下手。
5.林衛(wèi)東攝影。
6.陳佳冰機動。
宋杰浩。
人文學(xué)院團學(xué)聯(lián)。
培訓(xùn)工作策劃書篇十一
隨著我市xx產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,xx產(chǎn)業(yè)的人才需求已呈現(xiàn)多元化,當(dāng)前許多企業(yè)為加強內(nèi)部行政管理,都設(shè)置了諸如文員之類的崗位,由于各種原因,此類崗位的人員素質(zhì)良莠不齊,有的人適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需求,迅速的提升他們勝任本職工作的能力,就成為當(dāng)務(wù)之急,通過專業(yè)辦班培訓(xùn),是一條最快捷有效的途徑。
區(qū)xx協(xié)會與xx文化傳播有限公司經(jīng)協(xié)商調(diào)研,達成共識,決定共同舉辦第一屆全市xx企業(yè)高級助理培訓(xùn)班,通過辦班培訓(xùn),使學(xué)員切實提高文秘禮儀、公文寫作、新聞報道等素質(zhì),能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
1、掌握文職人員禮儀,提高社交能力。
2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,提高文化素養(yǎng)和人格魅力。
3、掌握公文寫作知識,熟練寫作技巧和常識。
4、提高新聞寫作能力,能夠?qū)懽鞲黝愋侣剤蟮栏寮?BR> 5、初步掌握企業(yè)營銷策劃知識,提高宏觀分析能力。
總之,通過培訓(xùn),組建一支高素質(zhì)的xx產(chǎn)業(yè)高級管理人才隊伍。
南康區(qū)xx協(xié)會。
贛州格致文化傳播有限公司。
協(xié)辦:《中國中部xx營銷》雜志編輯部。
培訓(xùn)班采取業(yè)余授課、社會實踐等方式,聘請有關(guān)方面的專家講課,用文體的寫作和應(yīng)該具備的其它方面的能力。
培訓(xùn)班共32個課時,每個課時60分鐘,分2個月,每個月4周,每周4個課時。主要課程如下:
第一章,辦公室文秘素質(zhì)剖析及禮儀(2個課時)。
主要內(nèi)容有:文秘的性格內(nèi)外兼具;文秘必備的13大才能;文秘具備的平和心態(tài);端莊得體的文秘形象(禮儀);良好的職業(yè)操守;不斷提高自身修養(yǎng)。
第二章,學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖(1個課時)。
主要內(nèi)容有:了解你的領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的三大原則;用心去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)。
第三章,掌握辦公室說話技巧(1個課時)。
主要內(nèi)容有:不同場面的不同說話技巧;說話中的注意事項;巧妙運用各種策略說服他人。
第四章,善于處理身邊的關(guān)系(1個課時)。
主要內(nèi)容有:協(xié)調(diào)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;與同事和平相處;協(xié)調(diào)單位、部門之間的關(guān)系。
第五章,巧妙管理日常事務(wù)(1個課時)。
主要內(nèi)容有:制定周密地工作計劃;妥善安排出差、旅行;搞好會議工作。
第六章,做好檔案管理工作(2個課時)。
主要內(nèi)容有:檔案管理概要;檔案管理要求;檔案管理的規(guī)范制度。
第七章,公文寫作(16個課時)。
一、決議、決定與通知的寫作(1個課時)。
1、決議與決定的寫作:決議、決定。
2、通知的寫作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、會議通知、任免通知。
二、報告和請示報告的寫作:批復(fù)、公函。(1個課時)。
三、會議記錄和會議紀(jì)要:會議記錄、會議紀(jì)要。(1個課時)。
四、計劃的寫作:計劃的格式與分類、計劃的內(nèi)容、計劃的撰寫。(1個課時)。
五、總結(jié)的寫作:總結(jié)與計劃的關(guān)系、總結(jié)的作用、總結(jié)的內(nèi)容、總結(jié)的`格式、總結(jié)的分類、總結(jié)的方法。(1個課時)。
(一至五項由新林主講)。
六、章程的寫作(1個課時)。
七、簡報、規(guī)定與辦法的寫作(1個課時)。
八、經(jīng)濟合同書的寫作:加工協(xié)議、產(chǎn)品銷售協(xié)議、產(chǎn)品連鎖經(jīng)營協(xié)議、勞動用工合同。(2個課時)。
九、通告與公告的寫作:通告的寫作、公告的寫作。(1個課時)。
十、申請書的寫作(1個課時)。
十一、倡議書的寫作(六至十一由華明主講)(1個課時)。
十二、新聞寫作:消息的寫作、通訊的寫作、新聞短評的寫作。(2個課時,金華主講)。
十三、新聞攝影與攝像(2個課時,金華主講)。
十四、市場營銷策劃案的寫作。(2個課時,華明主講)。
第八章、xx歷史與xx文化(4個課時新林主講)。
一、中國xx發(fā)展史與xx文化(2個課時)。
二、南康xx產(chǎn)業(yè)的特點、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(2個課時)。
為了保證教學(xué)質(zhì)量,本屆培訓(xùn)班采取小班式教學(xué),限招學(xué)員50名,每名學(xué)員收取資料費、實踐費、學(xué)費等共計1200元。
(初定20xx年4月05日)。
培訓(xùn)工作策劃書篇十二
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設(shè),提升全縣中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)《關(guān)于做好xx年全市中小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神,結(jié)合我校實際,決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作。
和諧教育,幸福師生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保暑期師德培訓(xùn)工作順利開展,達成預(yù)定目標(biāo),學(xué)校成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:蘇為澤。
組員:劉素桃肖云晴。
通過暑期師德專題培訓(xùn)教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學(xué)、教書育人的責(zé)任感和為學(xué)生服務(wù)的意識,引導(dǎo)廣大教師力行師德規(guī)范,提高師德水平,忠誠人民教育事業(yè),全面提高我校教師在師德方面的認(rèn)識并進而在教育教學(xué)實踐中認(rèn)真貫徹落實。
平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學(xué)全體教師。
第一階段:8月28~30日,計3天。
第二階段:8月31日-9月1日,計2天。
本次專題培訓(xùn)活動要以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷?!?、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進行,可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學(xué)科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學(xué)等方式,開展培訓(xùn)活動。
九、具體安排。
第一階段:
第二階段:先進教師,學(xué)校計劃學(xué)習(xí),教師崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會或總結(jié)等。
1.考勤,培訓(xùn)期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學(xué)地點均在辦公室,職員工如無學(xué)習(xí)任務(wù)則正常上班。集中學(xué)習(xí)要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務(wù)、培訓(xùn)等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當(dāng)年的師德考核檔案中給予記載。
2.體會文章(根據(jù)師德培訓(xùn)與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發(fā),以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責(zé)及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務(wù)處。
3.說明:考核合格者作為校本培訓(xùn)學(xué)分的依據(jù)。
xx年8月28日。
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培訓(xùn)工作策劃書篇十三
為加強藝術(shù)設(shè)計系入黨積極分子的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),由懷化學(xué)院承辦的黨校培訓(xùn)班,使得廣大入黨積極分子充分認(rèn)識黨的.優(yōu)良傳統(tǒng)、組織制度和黨的紀(jì)律,并熏陶培養(yǎng)其共產(chǎn)主義信念。同時也希望能通過這次培訓(xùn),給廣大入黨積極分子的學(xué)業(yè)和人生規(guī)劃提供有意義的幫助,從而自覺堅定的投身到發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)中去。
藝術(shù)設(shè)計系全體入黨積極分子。
集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合;課堂講授與交流討論相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。
1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,自覺遵守課堂紀(jì)律,上課專心聽講,認(rèn)真做好筆記,勤于思考問題,提高學(xué)習(xí)效果。
2、要理論聯(lián)系實際,以實際行動向黨組織靠攏,注重在德、智、體、美、勞方面嚴(yán)格要求,特別要在當(dāng)前學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)中做出表率。
3、要嚴(yán)格考勤制度,上課不遲到、不早退,遵守課堂紀(jì)律。學(xué)員要積極參加學(xué)院規(guī)定的各項學(xué)習(xí)活動,因事因病不參加,要事先請假。無故曠課一次及以上者,或請假兩次者,不得參加考試,不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
4、要嚴(yán)格考核工作,考核形式為開卷考試。重點考核黨的基本知識掌握和基本理論的運用,考核成績作為評比優(yōu)秀學(xué)員和頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書的重要依據(jù)。結(jié)業(yè)考試中作弊者,取消該學(xué)員的入黨積極分子資格,不得列為考察對象。
1、不得與他人爭執(zhí)、大聲喧嘩、議論、吵鬧;
2、不得亂扔果皮紙屑等垃圾;
3、不得無故缺席、遲到或早退,請假須學(xué)院書記簽字認(rèn)可;
4、不得發(fā)生打架斗毆等事件;
5、要尊重老師,更要與同學(xué)互尊、互助、互愛;
6、上課時間手機必須調(diào)成振動或關(guān)機、不得玩手機、打電話、發(fā)短信;
7、不得在上課期間吃東西;
8、不得宣傳不良的思想與文化;
9、上課期間不得睡覺;
10、認(rèn)真做好課堂筆記,不得抄襲;
11、有次序進退場,服從安排;
12、黨??荚嚂r不得舞弊、抄襲、交頭接耳等。
1、考核制度。
(一)理論學(xué)習(xí)情況;
(二)紀(jì)律表現(xiàn)情況;
(三)實踐活動參與情況。
2、結(jié)業(yè)制度。
學(xué)員能認(rèn)真遵守黨校規(guī)章制度且通過考核,即可獲得結(jié)業(yè)證。考核成績滿分為100分,其中理論考試占50%,課堂考勤占50%。
藝術(shù)設(shè)計系團總支組織部。
培訓(xùn)工作策劃書篇十四
隨著人們生活水平的提高、人們對精神生活的要求質(zhì)量也越來越高;科技的進步,生活節(jié)奏的加快,這一切都加大了人們相互了解的機會,近在咫尺兩個人卻很難相互了解是當(dāng)代顯著的一大特征;生活變得越來越精彩,經(jīng)濟條件的提高等諸多因素使得家庭離婚率逐漸升高。為此婚戀中介以及網(wǎng)絡(luò)婚介迅猛發(fā)展,對于傳統(tǒng)的婚介中心成功率低以及婚托多等原因,發(fā)展有其致命的局限性;對于網(wǎng)絡(luò)婚介盡管是一個理想的平臺,但是發(fā)展比較成功的婚介網(wǎng)站都是面對全國大大型婚介網(wǎng),現(xiàn)實能成功的婚姻多數(shù)是戀愛雙方都是同一地方的,由此大型婚介網(wǎng)又很難解決大多數(shù)追求愛情的男女需求,再者網(wǎng)絡(luò)婚介更多的是利用一個平臺,缺少現(xiàn)實的周詳?shù)娜斯し?wù),加上網(wǎng)絡(luò)的虛擬性,會出現(xiàn)一些網(wǎng)絡(luò)片子,導(dǎo)致愛情的網(wǎng)絡(luò)平臺遠遠不能滿足人們真正愛情和婚姻成功的需要……。在此背景下《愛情培訓(xùn)》是人們的需要也是市場的需要。
近年各種培訓(xùn)層出不窮,愛情培訓(xùn)或者打著戀愛培訓(xùn)口號的培訓(xùn)也相繼出現(xiàn)。其中**年1月初,北京一個“戀愛培訓(xùn)藝術(shù)班”的開張引起了人們的關(guān)注。據(jù)報道,有9名青年男女在中關(guān)村參加了首期“戀愛藝術(shù)培訓(xùn)班”,其中還有人專程從外地趕來參加。他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容有如何“涉入愛河”等。該班在招生簡章中稱,“主講人將帶你撥開愛的迷霧,走進愛的花園,探究愛的真諦”。這一培訓(xùn)班的出現(xiàn),曾因為新奇而受到媒體的關(guān)注,一時報道紛紛。打自這個培訓(xùn)班開始,越來越多的'戀愛培訓(xùn)班開始在各地陸續(xù)出現(xiàn)。在青島,專門為大齡白領(lǐng)提供戀愛培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)班出現(xiàn)了,中山、上海各地也相繼推出類似項目。國際大師級人物也殺到了內(nèi)地,美國心理學(xué)大師、螺旋心理劇創(chuàng)始人凱特博士就在今年八月份,在上海開班“教你學(xué)會愛”……。這些培訓(xùn)班人氣不算太熱,少的幾人,多的也是二百上下。人氣算是較為出色的,是廣州今年十月黃金周前后舉行的一個培訓(xùn),這個免費培訓(xùn)課程,從九月開始,一個多月里,有六百多人參加,學(xué)員主要學(xué)習(xí)舞蹈交際、情感交流。
1、內(nèi)容和策略。
成功學(xué)培訓(xùn)可以讓一個人事業(yè)成功,愛情培訓(xùn)不一定讓一個人愛情成功,因為愛情是雙方的;但是經(jīng)過愛情培訓(xùn)可以讓一個認(rèn)識到什么是愛情?可以讓一個人對人生事業(yè)與愛情婚姻之間的關(guān)系內(nèi)涵更進一步的理解,從而提高自己人生品味;懂得了愛情,有自己美好的追求才能在生活過程中把握緣分,創(chuàng)造認(rèn)識了解的機會。培訓(xùn)內(nèi)容以心理學(xué)原理為基礎(chǔ)剖析現(xiàn)代人的愛情觀念,結(jié)合人們追求的“所謂愛情”案例來矯正部分人病態(tài)的愛情觀念。
愛情培訓(xùn)是新興的一個行業(yè),具備很大的挑戰(zhàn)性,更具有廣闊的發(fā)展空間和趨勢,項目的順利開展,除了深透研究愛情理論和現(xiàn)實婚姻案例外,更注重的是服務(wù),愛情培訓(xùn)的服務(wù)之一就是在授課過程中傳授愛的理論和愛情產(chǎn)生過程,讓人們擁有正確的愛情觀,矯正部分人的病態(tài)愛情思想;服務(wù)之二就是做到對每期單身會員定期舉辦免費單身聯(lián)誼會和大型的單身俱樂部活動,爭取給所有人創(chuàng)造認(rèn)識了解另一半的機會;服務(wù)之三做到隨時答疑會員對愛和戀愛過程中出現(xiàn)的疑難問題;服務(wù)之四就是對單身會員做到團購待遇的婚戀一條龍服務(wù);服務(wù)之五就是組建一個理想的單身俱樂部網(wǎng)站,做到愛情疑難問題指導(dǎo)和愛情俱樂部信息發(fā)布以及婚戀會員之間的交流。
2、項目實施和發(fā)展方向。
項目實施分三個階段:
(1)愛情培訓(xùn)課程開展和服務(wù)體系的建立。
成立“愛情婚姻咨詢有限公司”,配備相當(dāng)?shù)霓k公場所和培訓(xùn)具有愛情婚姻咨詢能力的創(chuàng)業(yè)骨干、市場開拓經(jīng)理;培訓(xùn)廣告宣傳和愛情咨詢服務(wù)實施到位,達到公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
(2)招收聊城八縣加盟連鎖(各縣城限一家)。
愛情培訓(xùn)班的成功開展以及婚戀會員的增多,初步建立成功的婚戀婚介和愛情培訓(xùn)體系,隨著愛情培訓(xùn)在聊城被人們認(rèn)可,趁此愛情咨詢服務(wù)進一步在聊城發(fā)展壯大,誠招具有新時代婚姻觀念的加盟商,各縣只限一家。
(3)發(fā)展成愛情培訓(xùn)系統(tǒng)全國加盟連鎖。
經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,愛情培訓(xùn)已經(jīng)成熟,同時建立完善的培訓(xùn)機制,各層管理人員培訓(xùn)體系,從而推廣全國加盟培訓(xùn)。龐大會員隊伍的,同時又是高層的消費群體,商務(wù)一條龍體系是相伴而生的新產(chǎn)品。
xxx。
培訓(xùn)工作策劃書篇十五
一、策劃背景:隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟,加強干部之間的溝通于交流,充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,特舉行此次干部培訓(xùn)活動。
二、活動主題:交流合作構(gòu)建和諧校園。
三、活動地點:****大學(xué)。
四、培訓(xùn)對象:院團委學(xué)生會干部各系團總支副書記主席正部。
五、活動目的:新干部,新氣象,為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng),順利開展各項工作,不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力,同時進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動形式:通過活動與講座相結(jié)合的形式,達成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓:。
八、主辦單位:團委辦公室組織宣傳部。
十、活動時間:12月5日――12月19日。
十一、活動流程。
活動時間。
活動內(nèi)容。
12月12日。
學(xué)生干部茶話會。
12月19日。
十二資金預(yù)算:730元(見附件)。
十三:效果分析:通過本次活動的舉行,將加深團委各部門之間的交流與合作,為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信,在大家的共同努力下,團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。
一、介紹辦公室的工作職責(zé):
1、在每月月末將加扣分匯總表發(fā)給各部,制作并公示當(dāng)月全系各班動態(tài)排名。
2、每月月末收各部門總結(jié)與下月工作計劃,并對各部門總結(jié)進行排版。
3、周一到周四每天晚上七點到八點三十分在系辦值班。周日晚全體辦公室人員值班。
4、在召開例會之前,負(fù)責(zé)教室的借用,例會中的考勤、主持、大事件的記錄等工作。
5、節(jié)假日來臨之前,制作并公示放假通知,安排系干假期值班。
6、定期收取各班班委手冊,作為班委期末評優(yōu)依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)各部門開展活動中所需證書的打印,根據(jù)每學(xué)期班級動態(tài)排名,確定各班評優(yōu)比例,確定各班標(biāo)兵、優(yōu)秀班委名單,負(fù)責(zé)為每學(xué)期表現(xiàn)突出的各部系干、干事以及各班班委打印榮譽證書。在學(xué)生會換屆改選之后,負(fù)責(zé)為新任系干打印聘書。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生須知考試卷的編寫,考試監(jiān)考系干的.安排,閱卷、批卷,學(xué)生須知補考安排等工作。
9、負(fù)責(zé)班委手冊的制作以及大一新班委組建后的班委培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室系干簽到表的打印。
11、在學(xué)生會換屆之后,負(fù)責(zé)對各部門進行物品統(tǒng)計。
12、負(fù)責(zé)班長支書聯(lián)系表、系干聯(lián)系表的制作與更新。
13、負(fù)責(zé)系辦辦公用品的管理,包括電腦、打印機、打印紙的使用與維護。
二、動態(tài)排名的講解:
班級動態(tài)排名是對全系個班級每月、每學(xué)期、每學(xué)年班級表現(xiàn)的考核,辦公室每月根據(jù)各部上交的各班在各部門本月的加扣分情況匯總制作本月動態(tài)排名。
排名的具體制作:首先根據(jù)各班本月加扣分匯總情況表,對各班級進行該部的排名,()然后根據(jù)該部權(quán)重,乘以全系班級數(shù)47計算出標(biāo)準(zhǔn)分。
然后將團口各班在各部的標(biāo)準(zhǔn)分相加,計算出團總支得分,并排名次,同理計算出管理口(學(xué)生會得分)的總得分,并排名。
最后將團總支得分*0.4+學(xué)生會得分*0.6計算出最后總分,并排名。
三、班委手冊:
班委手冊是班級對班委及班級成員在班級各項活動中的表現(xiàn)記錄,因此各班委需要把班級每位同學(xué)在每次活動的加扣分情況記錄在冊,作為期末班級同學(xué)操行評定的依據(jù)。辦公室負(fù)責(zé)對班委手冊記錄情況定期進行檢查,并對其進行考核,作為期末各班委的評優(yōu)依據(jù)。
四、各班班委須配合辦公室做好上傳下達工作:
辦公室作為輔導(dǎo)員老師與各部門、各班級聯(lián)系的紐帶,常需要向各班級傳達多項要求,所以需要各班班委積極配合辦公室的上傳及下達工作。
生活部班委培訓(xùn)。