醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料(精選19篇)

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    總結(jié)旅行經(jīng)歷,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗??偨Y(jié)時要注意自我反省,從中找到不足并制定改進計劃,以便不斷提升自己。想寫一篇好的總結(jié),不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文,希望能給您提供一些幫助和思路。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇一
    我叫xxx,男,現(xiàn)年41歲,1999年從衡陽衛(wèi)校畢業(yè)后,為方便村民就醫(yī)立志回鄉(xiāng)從事基層醫(yī)療工作。20年來,我多次到遍全村15個村民小組286戶1386位村民家中巡訪、送診。
    青峰村地處偏僻,村民小組分散,在家留守的多為老人、小孩。只要一個電話,不管什么時候,我都挎起藥箱及時趕到,對病人進行診治,有時等到深夜病人病情穩(wěn)定后才離開。去年冬天晚上三點鐘,毛沖組的孤寡老人唐月生突發(fā)心絞病,打電話給我,我二話沒說,立即冒著嚴寒來到唐月生家為其診治。今年3月份新屋組的劉經(jīng)全老人突發(fā)心肌梗塞,我獲悉后立即將其送到縣人民醫(yī)院。回子組的一患間歇性癲癇的孕婦,我更是三番五次送其到栗江中心衛(wèi)生院就診。二十年來,我先后出診2萬人次,堅持先診療后付費,對貧困戶、孤寡老人等困難村民,減免診療費、醫(yī)藥費近xx萬元。鄧亞組的貧困戶劉亞誠,患有嚴重脈管炎,需長年服藥不間斷,我就定期免費送藥上門。
    從醫(yī)以來,我認真學(xué)習(xí)基層各類醫(yī)學(xué)書籍,并記了大量筆記,遇到難題,更是不放過。村民對我由最初剛回鄉(xiāng)的懷疑,到現(xiàn)在的特別信賴。2015年,毛沖組的唐辭德老人因患急性腎炎,被市醫(yī)院下達了病危通知書?;丶液?,他和家屬找到我,在我的診治下,竟慢慢好轉(zhuǎn)了,現(xiàn)逢人就講“這條命劉醫(yī)生給揀回來的”。下達組的王幼誠外甥,由于患急性腸炎拉肚子,在廣東和衡陽市婦幼保健院住院數(shù)天也未明顯好轉(zhuǎn),就轉(zhuǎn)接到我處治療,一周后竟治愈了。
    除了診治農(nóng)村常見病、多發(fā)病外,我還要把黨和國家的各項惠民政策落到實處。我經(jīng)常到每家每戶宣傳國家的新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,青峰村的村民參合率位居全鎮(zhèn)前茅。我經(jīng)常為60歲以上老人健康體檢,聽心肺、測血壓,建立了村民健康檔案,規(guī)范管理高血壓、糖尿病慢性病人,定期為他們檢查,建議治療和康復(fù)方案;開展35歲以上測血壓,及時發(fā)現(xiàn)高血壓病人,提出最佳治療意見;及時通知轄區(qū)內(nèi)孕婦去醫(yī)院體檢,向她們宣傳住院分娩的好處。做好兒童保健和計劃免疫工作,及時發(fā)放預(yù)防接種和體檢通知單,并免費接種。對轄區(qū)內(nèi)的。所有貧困戶全建立了健康檔案等,全村286戶1386位村民的健康情況我都能做到“一口清”。
    醫(yī)者仁心,設(shè)法解除鄉(xiāng)親父老的病痛,這是我的本職。今后,我將更加努力工作,回報父老鄉(xiāng)親的依賴和支持!
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇二
    現(xiàn)任通化機場安全質(zhì)量部副經(jīng)理,20xx年、20xx年兩次獲得吉林機場集團先進工作者稱號。入職5年來,她以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng),在自己的崗位上書寫著美麗人生。
    20xx年11月,通化機場安全質(zhì)量部成立,作為臨時負責(zé)人的她,用自身特有的耐力和堅韌,勇挑大梁。在她的'努力及同事們的大力配合下,通化機場安全服務(wù)管理逐漸向規(guī)范化發(fā)展,初步建立了服務(wù)質(zhì)量管理體系,服務(wù)水平和應(yīng)急保障能力得到全面提升,在20xx年“平安民航”考核中,位列東北地區(qū)四類機場第一名。
    談到姜雪,大家對她一致的印象就是肯吃苦、工作能力強。入職至今,加班加點工作一直是她的工作常態(tài)。因為怕耽誤工作,原定20xx年的婚禮時間一拖再拖,直到婚禮前四天才回家準(zhǔn)備,新婚后第三天就投入到工作當(dāng)中。面對家人,她深感愧疚,曾多次與家人進行溝通并得到家人的支持與理解。她還是一個熱心腸,很多機場員工在遇到工作中的問題和困難時都喜歡向她請教,而她都會盡自己所能幫助大家。她始終懷揣著一顆真摯善良的心,任勞任怨、勤勤懇懇,印證了民航人恪盡職守、腳踏實地的工作作風(fēng),更唱響了一位共產(chǎn)黨員甘于奉獻的華美篇章。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇三
    肖主任從醫(yī)19年,做一名好醫(yī)生是他不懈追求的目標(biāo)。經(jīng)過他勤奮的學(xué)習(xí)、艱苦的努力,目前已成為xx集團總醫(yī)院消化腫瘤內(nèi)科的學(xué)科帶頭人,在xx地區(qū)已是小有名氣。
    為了開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),他不分白天、黑夜地忙碌在病房、胃鏡室、b超室及實驗室,憑著對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求,對患者高度負責(zé)的職業(yè)道德,先后開展了食道狹窄擴張治療、食道支架植入術(shù)、結(jié)腸支架植入術(shù)、食管靜脈曲張硬化治療、胃底靜脈曲張組織膠注射治療、消化道息肉內(nèi)鏡下切除、十二指腸乳頭切開取石術(shù)、賁門失弛緩球囊擴張治療及局部a型肉毒毒素注射治療。同時與超聲科合作開展了超聲引導(dǎo)下介入治療:如肝膿腫穿刺置管引流、胰腺囊腫穿刺置管引流,穿刺活檢(肺占位、肝占位、淋巴結(jié)、胃壁占位)及經(jīng)皮經(jīng)肝膽道穿刺引流術(shù)。此外,他還與麻醉科合作開展了無痛胃腸鏡檢查等;所有技術(shù)均填補了門頭溝地區(qū)的空白,提高了我院的聲譽,極大地方便了患者,給患者帶來了希望。
    肖主任經(jīng)常強調(diào)的是“要多為患者著想,給患者最合理的治療!”。他以身作則,看病時總是為患者著想,從檢查到治療,處處都為病人精打細算。如果是遠道來的患者,他還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系,盡量當(dāng)天能做完檢查,明確診斷,給予及時治療,為患者節(jié)約食宿費用。平時教育年輕醫(yī)生時他常說“健康是指身心健康,所以,我們在給患者看病時,一定不要忘記關(guān)注患者的。心理變化,爭取經(jīng)過治療,患者恢復(fù)身心健康”。平時出專家門診時,他耐心地傾聽每一位患者的講述,認真地分析,遇到有心理問題的患者,及時進行心理疏導(dǎo),并教會患者多種釋放心理壓力的方法。因此,許多患者看完病后經(jīng)常會說“不用吃藥,跟肖主任聊幾句天,就覺著病好多啦”!更有甚者,有些病人清晨4、5點來排隊掛號,就是為了能跟肖主任說幾句話!肖主任對病房的病人更是關(guān)心有加,以致經(jīng)常會有死亡患者的家屬在辦理完喪事后,特地到醫(yī)院送錦旗給肖主任。還有許多患者的家屬因陪親屬在內(nèi)四科住院,看到肖主任帶出的醫(yī)療團隊特別值得他們信賴,就將醫(yī)保定點醫(yī)院改為北京京煤集團總醫(yī)院。
    肖主任先后獲得了北京市勞動模范、北京地區(qū)百名優(yōu)秀青年醫(yī)師等榮譽,面對取得的成績和榮譽,他淡然處之。他知道他只是做了應(yīng)該做的事,他最想做的就是當(dāng)一名好醫(yī)生。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇四
    xx同事現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負責(zé)資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當(dāng)表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。
    一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內(nèi)業(yè)任務(wù)銷量2.5萬立方;在復(fù)合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復(fù)合磚600多立方,在全年復(fù)合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。
    二、在勞動競賽活動中,按照競賽標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準(zhǔn)確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準(zhǔn)確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準(zhǔn)確無誤,為紛繁復(fù)雜的銷售管理工作提供了詳實的`原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。
    三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同事,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責(zé),以顧客為關(guān)注焦點,認真做好銷售服務(wù)工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。
    xx同事還積極要求進步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納xx同事為一名預(yù)備黨員,她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,先公后私,是一名合格的預(yù)備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇五
    **x,**年忻州地區(qū)藝術(shù)學(xué)校畢業(yè)后,來到向往已久的五峰賓館,在賓館文藝隊工作過,也在總臺兼過職,**年又調(diào)到宴會廳服務(wù)客人。她是一位用“情”服務(wù),用“心”服務(wù)的出色的服務(wù)員。“個性化”、“人性化”服務(wù)是她的服務(wù)特色。
    **年來館時,根據(jù)她的特長,她被分配到賓館文藝部。文藝部是賓館。
    企業(yè)文化。
    建設(shè)的一個重要組成部分,是五峰人業(yè)務(wù)文化生活的載體,董事長李生祥注重員工文化藝術(shù)的培養(yǎng),是為了樹企業(yè)形象,增加企業(yè)凝聚力,讓五峰員工人人能歌善舞,個個精神煥發(fā)地以飽滿的熱情投入到對客服務(wù)中去,提升服務(wù)質(zhì)量。**x深深明白董事長的高瞻遠矚,她勤學(xué)苦練,把自己在藝校學(xué)到的知識盡情發(fā)揮出來,與文藝部的員工共同研究,逐步提高。為了讓賓館的員工都會唱《送吉祥》,都能跳《開門紅》舞,**x奔走在員工宿舍、班前、班后,動員大家利用業(yè)余時間排練,不惜犧牲自己的休息時間,默默地奉獻在自己的工作崗位上。
    **年,文藝隊由專職改為兼職,**x被分配到宴會廳當(dāng)了一位服務(wù)員。工作的變動,觸動著她的心,曾經(jīng)的歌手端起了盤子。正當(dāng)她思想波動時,員工大會上李董事長的講話使她豁然開朗,她想通了。在宴會廳工作是直接面對客人服務(wù),在文藝隊也是為客人提供服務(wù),只不過方式不同而已,服務(wù)宗旨卻是一致的。帶著所學(xué)的文藝知識投入到餐廳對客服務(wù)中去不是更好,更優(yōu)質(zhì)嗎?她目標(biāo)明確,積極投入到餐廳對客服務(wù)中,用自己的“真情”服務(wù)客人。
    有一次,宴會廳來了一批客人,一共10人。其中一人手提蛋糕,顯然是過生日來賓館就餐,**x接待了他們??腿司妥螅?*x主動幫客人切好蛋糕,又和客人一起唱起《生日快樂》歌,就餐氣氛達到了高潮,這時,餐桌上啤酒喝完了,**x建議客人來瓶紅酒助興,客人聽后,十分贊同,于是她送上兩瓶干紅。**x一邊用心服務(wù)客人,一邊不忘推銷餐廳酒水,讓客人開心地消費,愉快地花錢。她的服務(wù)既個性化,又充滿人情味,充分展示了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)理念。
    **x把舞臺藝術(shù)與餐廳對客服務(wù)融合在一起,不斷提高服務(wù)水平。一直以來,她都在宴會廳服務(wù)客人,客人對她的服務(wù)贊不絕口,表揚信、口頭表揚不斷,她曾多次被評為賓館的優(yōu)秀、星級員工,她不愧是餐廳服務(wù)員中的佼佼者。
    **年7月份,她被提拔擔(dān)任了宴會廳主管。在新的崗位上,她決心帶領(lǐng)宴會廳服務(wù)員按照五星級飯店的標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,重實效,優(yōu)質(zhì)、高效地把餐廳服務(wù)搞上去。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇六
    現(xiàn)任長白山機場航務(wù)保障部管制室主任,先后獲20xx年吉林機場集團“先進工作者”、20xx年吉林機場集團“安全標(biāo)兵”、20xx年首都機場集團公司“五一巾幗標(biāo)兵”等稱號。她憑借精湛的專業(yè)技能、敬業(yè)的工作精神,打破了所有質(zhì)疑,向大家證明:女性,同樣可以成為一名優(yōu)秀的管制員。
    20xx年,孫杰巖來到長白山航務(wù)保障部管制分隊,成為吉林機場集團首位女管制員,她從“一張白紙”起步,始終保持著虛懷若谷的上進心,鉆研業(yè)務(wù)知識,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),航務(wù)保障部的休息室留下了她埋頭苦讀的身影,并取得了飛行服務(wù)報告室執(zhí)照、機場管制執(zhí)照、icao4英語執(zhí)照和情報執(zhí)照,工作至今從未發(fā)生過任何事故或差錯,成為長白山機場首位持有全部管制類執(zhí)照的管制員。多年的歷練,讓她在長白山機場,在毗鄰中朝邊境線及長白山自然保護區(qū)、飛行程序受限等復(fù)雜情況下,從容順利的處置南航飛機因故障中斷起飛、奧凱飛機座艙失壓等多起緊急情況,讓危險得到了妥善處置,避免了航空器運行中的不安全事件發(fā)生。
    工作7年來,她始終以長白山機場為家,不講條件、不找借口,堅決服從組織需要,把熟悉的工作做細、把重復(fù)的.工作做精,甘做機場事業(yè)發(fā)展的一顆小小的“螺絲釘”。雖然也有因家中長輩病重未能盡孝的遺憾,雖然也有長期分居兩地未能盡到妻子責(zé)任的愧疚,但她深知安全是民航事業(yè)發(fā)展的“生命線”,用默默付出換來一次次航班的平安落地,換來一個個家庭的幸福團圓,她甘愿做“負重前行”的那一份子。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇七
    現(xiàn)任長白山機場公司綜合辦公室主任兼機關(guān)黨支部書記,連續(xù)兩年獲吉林機場集團“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。自20xx年加入民航事業(yè)工作至今已有14個年頭,她始終恪盡職守、清正廉潔,出色地完成了長白山機場公司的各項任務(wù),為長白山機場公司的.發(fā)展做出了積極貢獻。
    作為一名基層黨支部書記,所在支部也被評為優(yōu)秀黨支部。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人,積極主動的幫助職工解決實際問題。讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
    在平時的工作中,作為長白山機場公司工會女工委主任,她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、堅持實施“送溫暖、送涼爽、真情暖人心”活動。多年來號召全體員工先后三次為重大病職工及親屬捐款近8萬元,遇到職工孕產(chǎn)或生病住院,她都要親自來慰問;她還積極引導(dǎo)女工委員們獨立自主地開展工作,認真組織學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律知識。為了解決機場大多男同胞離家在外的生活難處,她號召機場女同志擔(dān)任“最美繡娘、最美廚娘”一角,幫助男同志解決衣服縫補問題和吃上可口飯菜。作為一名綜合辦公室的工作人員,她會選擇在機場航班旺季保障之時,利用自己僅有的一點業(yè)余時間下一線去支援地面服務(wù)部保障航班,想旅客之所想,解旅客之所急。因此,機場人都親切地稱她為“馬大姐”。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇八
    xx,男,中共黨員,1982年出生,20xx年7月從湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后,報名參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。在志愿服務(wù)期間,他深入基層、勤于實踐、刻苦鉆研,并創(chuàng)造性的開展各項工作,為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展發(fā)揮了積極作用,曾擔(dān)任平樂鎮(zhèn)團委書記,現(xiàn)任xx市xx鎮(zhèn)景區(qū)管理局辦公室主任。
    志愿者,不是一個簡單的稱號,是一種榮譽,更是一個人身處社會所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。成都市是西部中心城市,要成功創(chuàng)建“中國最佳旅游城市”,要建成最好的旅游景區(qū),具備最優(yōu)秀的人文及服務(wù)環(huán)境,需要廣大市民的積極參與和支持。作為xx鎮(zhèn)一名普通旅游建設(shè)工作者,賀金林用自己的行動詮釋著一名志愿者應(yīng)如何為成都“創(chuàng)佳”添磚加瓦,盡獻力量。自xx市召開“創(chuàng)佳”動員會以來,賀金林便響應(yīng)團xx市委號召,組織成立xx鎮(zhèn)“創(chuàng)佳”志愿者義務(wù)導(dǎo)游服務(wù)隊,這是繼成立“志愿者義務(wù)導(dǎo)游團”之后,第二次為隊伍改名第一次為“創(chuàng)優(yōu)”志愿者義務(wù)導(dǎo)游服務(wù)隊,專門宣傳xx“創(chuàng)優(yōu)”。但隨著對“創(chuàng)佳”的不斷深入了解,“創(chuàng)優(yōu)”是“創(chuàng)佳”的重要組成部分,“創(chuàng)佳”志愿者義務(wù)導(dǎo)游服務(wù)隊?wèi)?yīng)運而生。服務(wù)隊成員由“西部計劃”和“一村一名大學(xué)生計劃”的志愿者組成。
    服務(wù)隊在賀金林的帶領(lǐng)下,周末和平日休息時間活躍在xx鎮(zhèn)的街頭巷尾。為了更好的發(fā)揮“創(chuàng)佳”志愿者義務(wù)導(dǎo)游服務(wù)隊的作用,賀金林一方面加大對志愿者的旅游基礎(chǔ)知識培訓(xùn)力度,從“創(chuàng)優(yōu)”到“創(chuàng)佳”;從xx的xx鎮(zhèn)、天臺山再到成都的杜甫草堂、武侯祠,只要他知道的,甚至他不知道的,他都通過查翻閱地圖、翻資料、搜索網(wǎng)絡(luò)、咨詢他人等方式來不斷提高自己,然后講述給志愿者們。他說:“要想讓志愿者成為‘成都通、‘創(chuàng)佳通’,首先自己得是,否則?”。在寒風(fēng)里、炎日下的xx鎮(zhèn),他和志愿者們做著讓每一位來到這里的'游客都能收到的感動“小事”一句問候、一個指示、一個微笑、一次簡短的講解、一份創(chuàng)佳資料傳單……,他們讓游客、居民、商家認識“創(chuàng)佳”、了解“創(chuàng)佳”、支持“創(chuàng)佳”,最后成為“創(chuàng)佳”隊伍中的一員。
    “創(chuàng)佳”需要志愿者參與,但作為建設(shè)工作者,還需要將景區(qū)打造成旅游精品,不為成都旅游建設(shè)抹黑,這才是“創(chuàng)佳”需要的“真功夫”。為了盡快地摸透古鎮(zhèn)的旅游現(xiàn)狀和存在的問題,他配合古鎮(zhèn)旅游景區(qū)管理局,對古鎮(zhèn)旅游資源進行了細致調(diào)查,制定了游客意見調(diào)查表、居民意見調(diào)查表等,通過其他志愿者的幫助,將調(diào)查表進行統(tǒng)計分析,將古鎮(zhèn)建設(shè)情況向主管領(lǐng)導(dǎo)進行了集中匯報,為古鎮(zhèn)旅游開發(fā)建設(shè)提供了詳實而準(zhǔn)確的資料。結(jié)合他提出的一些問題,政府對癥下藥,改善了古鎮(zhèn)景區(qū)內(nèi)旅游環(huán)境,亮化了景點及街道,旅游配套設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量有得到了明顯改善,在“創(chuàng)佳”系列活動的“成都市十佳景區(qū)”評選中,xx鎮(zhèn)得到了游客和網(wǎng)友們的充分肯定和支持,順利進入“十佳”景區(qū)之列。10月份xx鎮(zhèn)被成都市精神文明辦列為“成都市旅游文明鎮(zhèn)”……成績的獲得,是對他辛勤努力付出的回報。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇九
    xx,他是從一名領(lǐng)班成長為一名優(yōu)秀的主管,首先得從他工作認真負責(zé)說起了,在宴會主管的工作職責(zé)中,因現(xiàn)階段宴會人手少,主要以實習(xí)生和兼職生為主,工作細節(jié)和物資管理難度相對較大??稍谒撠?zé)的宴會服務(wù)和酒水管理,工作間整理得干干凈凈,酒水間的物品擺放有序,能夠保質(zhì)保量完成每日的任務(wù),每場宴會收市不論在晚他都會到最后離開,多次安排他下班休息,他都會笑呵呵的說:“還有工作沒有做完,讓我繼續(xù)做完吧”!他在同事心中是名樂于助人的好同事,領(lǐng)導(dǎo)心中盡職盡責(zé)的好員工。
    六月份環(huán)保會期間,因我們酒店特殊性,很多物資需要從其他地方搬運,他不怕累不怕苦,為保障會議和客人的'滿意,他加班加點協(xié)助經(jīng)理把物資準(zhǔn)備到位,客人臨時需要變換臺型,他從來毫無怨言一直工作到凌晨,工作需要積極主動,被動的接受排,只會讓挫傷我們的熱情。積極主動地去工作,才能發(fā)揮我們自己的聰明才智,才能干得出色。每當(dāng)日常任務(wù)完成后,他絕不會閑著,整理倉庫布草和家具,他都走在了別人前面。能夠積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂,上級做的事情,他先想到了。沒等吩咐,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排的時候,他已經(jīng)提前出色地完成。長期超時工作他的加班時間很多,可是從來沒有主動提出需要換休,都是先讓其他同事調(diào)休,他經(jīng)常說兄弟的休息比我重要,他工作時把客人放第一位,把同事視為兄弟的員工,是酒店擁有的財富,是管理人員好幫手。
    思而不學(xué)則殆,為學(xué)而來,世間千變?nèi)f化,不學(xué)習(xí)很可怕。作為一名主管的他,雖然在其他酒店學(xué)習(xí)了些理論知識,可每次現(xiàn)哦場培訓(xùn),數(shù)他的筆記記得最為認真了。翻開同樣的會議記錄本,不用說,一眼并能夠找到屬于他的——記載滿滿的學(xué)習(xí)服務(wù)技能及管理的筆記,他善于管理當(dāng)給外援開會的時候,他會把沒每個傳菜的人員工作分的很細,包括走菜的.路線和傳菜過程中出現(xiàn)的問題,如何采取措施。
    見到顧客,同事和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,主動讓座可謂服務(wù)行業(yè)最為基本的禮貌禮儀,雖然每天都在見面,然而他才真正做到了彬彬有禮?!罢?,您好,謝謝,對不起------”每天都能從她那里聽到這樣的字眼。
    其次自主自強,不甘示弱。用他的一句話來說,“我不比別人差”,足見他的自信與樂觀。對于團體組織活動,他都能夠踴躍參加,對于來說,開心很重要,工作著,快樂著,給人留下的永遠是微笑。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十
    陳女士是xx城市喜來登飯店出色的餐飲部經(jīng)理,喜來登向她提供了領(lǐng)導(dǎo)技能、培訓(xùn)員工的技能、溝通與展示、激勵下屬員工、餐飲管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾年實踐,她深知“沒有不好的員工,只有不合格的管理者”這個道理。她尊重員工,認為只有為員工提供學(xué)習(xí)與提高的機會才能調(diào)動員工的積極性。同時,她本身也以身作則,關(guān)注理解顧客的需求。
    后來,陳女士被派往另一城市的g飯店協(xié)助飯店進行餐飲部的管理。上任的第一天,當(dāng)她在人事部門經(jīng)理陪同下走進能容納400人進餐的中餐廳時,驚訝地發(fā)現(xiàn),近20個服務(wù)員,在剛剛結(jié)束早餐服務(wù)的餐廳里盡情享用本該是客人享用的食品,而餐廳開餐后的杯盤狼藉盡收眼底。陳女士沒有說什么,在當(dāng)天的餐廳例會上發(fā)表20分鐘的就職演說時也沒有提及早餐的事。在3天后的員工第一次培訓(xùn)時,陳女士強調(diào)了飯店的紀律,但還是沒有對3天前的事提出批評。她認為,員工都是有覺悟的,懲罰只會傷害他們的`自尊心,她想用管理原飯店的方法來處理問題。但隨著時間的推移,員工不斷發(fā)生違紀問題和服務(wù)不規(guī)范怠慢客人的問題,陳女士仍以加強培訓(xùn)來處理,但并沒有解決根本問題。
    其實,陳女士在新環(huán)境中應(yīng)該意識到,不能套用老飯店的管理方法,單純地信任和尊重員工不足以建立良好的紀律。在制度管理中,不能忽視“獎優(yōu)罰劣”,必須做到有功必獎,有過必罰,小過即改,既往不咎,制度面前人人平等。對優(yōu)秀員工要獎,對犯規(guī)員工也要罰。飯店服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化。而嚴格是標(biāo)準(zhǔn)化的保證。陳女士經(jīng)過反思后,在加強培訓(xùn)的同時,加強了現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和幫助,并加強獎罰的力度。不久,g飯店的餐飲服務(wù)就發(fā)生了很大變化,客人和管理層都對陳女士的管理加以了肯定。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十一
    我叫xxx,是達州河市機場運輸服務(wù)部服務(wù)室一名普通的xxx員和服務(wù)員。20xx年5月,我懷著對民航對機場服務(wù)工作的熱愛和對美好未來的憧憬,邁進了達州機場的大門。第一天上崗時師傅教導(dǎo)我xxx服務(wù)的本質(zhì)就是愛的傳遞xxx.從那時起,我就暗自告訴自己,要做好服務(wù)工作,將愛傳遞下去。
    剛到運輸部工作時,由于人員緊張,我得兼顧多個崗位,為念好廣播詞,咬準(zhǔn)每個字的讀音,我一次次反復(fù)練習(xí)到嘴皮發(fā)麻;為保持貴賓室服務(wù)員良好形象,我每天站到腿發(fā)軟,高跟鞋磨出的繭子一個接一個;問詢、大廳巡視、登機口等崗位每天要面對形形色色的旅客,航班延誤個別旅客情緒失控時,我和同事就是xxx滅火器xxx,20xx年春運的一天,大霧,航班全部延誤,我和同事在候機廳里穿梭忙碌,為焦急等待的旅客排憂解難。一名脾氣暴躁的旅客,將盒飯向我的臉上潑來,躲進衛(wèi)生間,在鏡子里,我看到了臉上屈辱的淚水,也瞧見了自己胸前的黨徽和工作牌。我擦干了淚水,面帶微笑,繼續(xù)服務(wù)……從當(dāng)日早上6點直至次日凌晨2點多,當(dāng)最后一個航班順利起飛,我和同事們已經(jīng)連續(xù)工作了20多個小時。
    作為一名勞務(wù)工,我在求職路上經(jīng)歷了諸多坎坷,是機場,給了我機會為整日辛苦勞作在地里的父母減輕負擔(dān);是機場,給了我機會幫助弟弟來到城里接受更好的教育;是機場,給了我就業(yè)者的尊嚴和自信。我從不敢有半點懈怠,以最快的速度熟悉和掌握各崗位技能,自費考取普通話等級資格證,苦練民航服務(wù)常用英語,學(xué)習(xí)用影像和文字記錄日常工作的點點滴滴。有一天,部門經(jīng)理拿著一張報紙對我說:xxx,你寫的報道上集團的《天府空港》了!xxx看著自己的文字變成鉛字,被認可的喜悅席卷了我!20xx年,我被評為集團公司服務(wù)明星,第一次坐上飛機走出國門,切身感受和學(xué)習(xí)了國外機場的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除了充分的認可和進步拓展的平臺,機場為我們繳納了各類社會保險,炎炎夏日為我們準(zhǔn)備涼茶、藥品等防暑降溫用品,數(shù)九寒天送來暖手暖心的'熱水袋,讓我們以更加昂揚飽滿的狀態(tài)和一顆感恩的心投入工作中。在此,請允許我代表達州機場的勞務(wù)工群體,向始終關(guān)心、幫助我們成長的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝。
    作為班組里唯一的xxx員,我主動把黨組織關(guān)系由社區(qū)轉(zhuǎn)到機場,雖然黨費高些,但我覺得值,因為能參加機場黨委開展的組織生活,能在崗位上展現(xiàn)機場黨員的先鋒形象。在工作和生活中,我時刻以xxx一名黨員,一面旗幟xxx嚴格要求自己。記不清有多少次旅客滯留候機樓,我主動提出徹夜值守;記不清有多少次克服內(nèi)心的恐懼,深夜里穿過昏暗的小巷到24小時藥店幫旅客買藥;記不清多少次放棄休息時間,參與機場志愿者服務(wù)活動。
    20xx年7月18日,防洪警報拉響,我第一時間趕到機場搶移設(shè)備,這時突然接到家里電話說發(fā)生了泥石流,之后電話再也打不通,機場領(lǐng)導(dǎo)知道情況后讓我先回家,我咬咬牙說:xxx洪水馬上來了,我要和大家一道轉(zhuǎn)移設(shè)施設(shè)備。xxx……再次接到媽媽的電話,已經(jīng)是第二天了,聽到家里房屋和農(nóng)作物受損,我的眼淚忍不住流淌下來,默默掛了電話,我又投入到機場清淤工作中去了,在高溫中連續(xù)奮戰(zhàn),我的小腿劃傷化膿,6年過去了,疤痕猶在。在旁人眼里這也許影響美觀,但我卻感到它象一塊閃閃發(fā)光的獎?wù)?,是?zhàn)勝洪災(zāi)的記憶,是艱苦奮斗的留存。它激勵著我在今后的歲月里,繼續(xù)為達州機場的發(fā)展去拼搏奉獻!
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十二
    現(xiàn)任白城機場公司安檢護衛(wèi)部經(jīng)理兼應(yīng)急救援中心經(jīng)理、白城機場公司黨群助理,20xx年獲首都機場集團公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
    小林已有28載的民航職業(yè)生涯,在長白山機場和白城機場安檢護衛(wèi)部任職期間,他帶隊伍、育新人,牢記各級領(lǐng)導(dǎo)重托和自己肩負的使命,以堅強的意志戰(zhàn)勝了新設(shè)施、新崗位和新環(huán)境挑戰(zhàn),全身心地投入到機場的建設(shè)發(fā)展中。
    “獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親”。思鄉(xiāng)之情,念鄉(xiāng)之意,是每個中華兒女扯不斷的柔情。闔家團圓,歡聚一堂是每個異鄉(xiāng)客最迫切的期盼。由于安檢工作的特殊性,工作質(zhì)量不僅關(guān)系到民航行業(yè)形象,更關(guān)乎國家財產(chǎn)和旅客生命的安危。為全面做好安全保衛(wèi)和服務(wù)保障工作,他在工作和家庭之間,毅然決然地選擇了前者。多年來,他放棄探親休假,堅守在心愛的工作崗位上。寒來暑往,陪伴他的'不僅有緊張繁重的工作任務(wù),也伴隨著孤獨、病痛和對家庭的向往與虧欠,但他深知自己的責(zé)任和使命,不僅沒有消極、抱怨,反而更加堅定地追求卓越,在十九大安全保障期間,他奮戰(zhàn)在安保第一線,“零失誤”地圓滿完成保障任務(wù)。
    小林始終立足崗位,勤奮工作,盡職盡責(zé),以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己的崗位上付出了滿腔熱忱,獻出了全部真誠,在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的匠人精神,在員工心中樹立了良好形象。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十三
    早上6點10分,一個忙碌的身影,來回穿行在廚房的各工作間里,為教職工準(zhǔn)備營養(yǎng)而豐富的早餐。他就是我校后勤管理處飲食服務(wù)部康美苑的經(jīng)理——xx。
    一年多來,他始終牢記使命,初心不改,帶領(lǐng)著手下的員工,為我校廣大教職工提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)。
    起初,康美苑僅為教職工提供午餐服務(wù),從20xx年3月開始,康美苑增加了早餐服務(wù)。譚經(jīng)理上任后,了解到教職工晚上留在學(xué)校加班,沒有辦法解決晚飯問題,要么餓著肚子工作,要么去網(wǎng)上叫外賣,不利于身體健康。譚經(jīng)理向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映了這個情況,20xx年9月,在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,譚經(jīng)理帶領(lǐng)著康美苑的員工,合理調(diào)配工作時間,沒有增加人員,康美苑開始了晚餐服務(wù)。
    為了營造濃厚的節(jié)日氛圍,讓教職工們感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖,每個重大節(jié)日來臨之際,譚經(jīng)理都會為前來餐廳就餐的教職工送上一份節(jié)日紀念品。禮輕情意重,一份小小的紀念品,表達了康美苑員工對老師們深重的敬意和濃厚的關(guān)懷。老師們臉上洋溢著笑容,心中的滿足感和成就感不言而喻。
    學(xué)校的教職工隊伍龐大,教職工來自五湖四海。譚經(jīng)理上任后不久就發(fā)現(xiàn),康美苑供應(yīng)的都是粵式菜,缺乏特色菜式,難以滿足教職員工對菜式多樣化的需求。于是,譚經(jīng)理在老師們來就餐的時候,多方了解他們對菜品的喜好,帶領(lǐng)著他的團隊,開始了菜式的研發(fā)工作。在譚經(jīng)理的帶領(lǐng)下,員工們集思廣益,推出了如檸檬煎魚、麻辣牛肉等新菜式,這些菜式得到了老師們的喜愛,往往一擺上售賣窗口,很快就被售空??得涝烦薪拥慕哟?、會議自助餐,設(shè)計上也從普通改為精致;還設(shè)計出了具有我校中醫(yī)特色的藥膳燉湯套餐。
    譚經(jīng)理就任前,康美苑的飯菜是在大學(xué)城第二食堂煮好,再運送過來。這樣的運送方法,菜品的質(zhì)量低、菜式少、食物保溫效果不過關(guān),影響了飯菜的美觀和口感,很多老師不愿意去康美苑吃飯。譚經(jīng)理上任后,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、了解情況,向領(lǐng)導(dǎo)遞交了請示,申請在20xx年暑假,重新裝修改造康美苑。
    改造后的康美苑,有了熟食間、主食倉庫、粗加工間、洗消間、售賣間等,功能獨立而明確,還添加了部份智能電子設(shè)備,面貌煥然一新。
    有了這些,康美苑可以自己動手,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,早餐品種從原來的十多個添至三十多個,改善了菜品的質(zhì)量,滿足了教職工對菜式多元化的需求,完成了一個從簡單售賣點到食藥監(jiān)局承認的.規(guī)范生產(chǎn)加工場所的蛻變。
    譚經(jīng)理就職一年多來,帶領(lǐng)著員工克服困難,豐富菜品,提高餐廳供餐能力,與他來之前相比,康美苑的人員配置沒有增加,每天的營業(yè)額增長了300%;每天來吃飯的人數(shù)也增長了約200人;教職工的贊同感與認可度逐步提高。
    本學(xué)期開學(xué)后,前來康美苑就餐的教職工人數(shù)增加,等待時間明顯延長。為提高服務(wù)效率,縮短教職工的等待時間,譚經(jīng)理采取了增設(shè)供餐窗口、調(diào)整供飯和供湯的窗口、增加排隊指引等措施,有效解決了排隊時間過長的問題,提高教職工滿意度。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十四
    xx客運段列車長xxx同仁,參加工作以來,他熱情誠摯的客運服務(wù)、較強的業(yè)務(wù)技能和出色的工作成績得到了段領(lǐng)導(dǎo)和旅客的一致好評,。在今年春運旅客服務(wù)方面做出了積極的貢獻。
    今年1月28日,xx客運段動車隊列車長xxx在值乘d52次處理一起違章時做到了"打不還手、罵不還口"。
    這天,列車長xxx在值乘d52次至xx西站時接到乘務(wù)員報告一等座有兩人越席乘車,列車長xxx在接到報告后立即趕到現(xiàn)場并亮明身份對兩名越席人員進行解釋和勸阻,遭到其中一人辱罵、威脅、推搡和毆打,直到其他旅客看不慣上前制止。到xx西站時又被其推到在站臺上,而后被聞訊趕到的乘警與乘務(wù)員攙扶到列車上。當(dāng)乘警尋找旅客為此事證明時,周圍的旅客紛紛主動證明,并稱贊列車長是好樣的!xxx在被毆打及謾罵的過程中,始終"打不還手、罵不還口",他的行為維護了鐵路職工的形象。
    由于春運期間,工作比較緊張,還在病床上的xxx同仁帶傷提前回到了崗位上。
    xxx表示,作為一名黨員"打不還手、罵不還口"是在工作中應(yīng)具備的基本素質(zhì),作為一名列車長"打不還手、罵不還口"是當(dāng)前工作環(huán)境下必須要做到的.,在擔(dān)當(dāng)乘務(wù)工作中與旅客發(fā)生矛盾那是在所難免的,作為服務(wù)者應(yīng)該做大最大限度的容忍和克制,不管誰對誰錯,與之對罵會嚴重損毀列車的形象,同樣也會損毀鐵路在旅客心中的形象。但是在合理服務(wù)旅客的前提下,旅客仍舊不服從管理,我們就應(yīng)該從自身找原因,及時反省自身的所作所為,并積極改正自身的缺點和不足,做到自我反省。
    xxx同仁用自己的實際行動體現(xiàn)了他愛崗敬業(yè)的奉獻精神,用自己的一言一行讓旅客改變了以往對"鐵老大"的看法,展現(xiàn)了鐵路人的新面貌。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十五
    xx,男,漢族,山東xx人x年x月x日生人,黨員.現(xiàn)任xx車隊廣州一組列車員職務(wù)。該同志自參加鐵路工作以來,工作中認真負責(zé)、積極主動,是班組中的生產(chǎn)骨干。生活上團結(jié)同志,顧全大局、愛護集體榮譽,在班組中有著較高的威信。曾被評為段先進工作者榮譽稱號,在“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,xx多次評為“紅旗車廂”,是班組中的服務(wù)明星?,F(xiàn)將xx同x材料匯報如下:
    xx擔(dān)任軟臥車廂乘務(wù)員,眾所周知,軟臥車廂的旅客綜合素質(zhì)較高,對服務(wù)的要求,車廂內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境要求較高。xx同x作中一絲不茍、認真細致,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得旅客們的好評。
    廣州線路由于線路長、沿途施工路段多,造成列車經(jīng)常性的晚點。有一次,由xx一組值乘的t180次列車由于線路停電晚點三個小時。xx所在的軟臥車廂有四位旅客情緒十分激動。經(jīng)詢問得知,這四位旅客是從廣州到山東青島參加親人婚禮的,已經(jīng)購買了當(dāng)天晚上濟南至青島的高鐵車票。由于t180次列車晚點導(dǎo)致他們無法趕上去青島的高鐵,更有可能影響他們第二天參加親人的'婚禮。xx同x上對他們細心解釋、周到服務(wù),用一聲聲的問候;一次次的供水;一回回的清掃感動了這四位旅客。他通過查閱列車時刻表發(fā)現(xiàn)在0:52分有一趟去青島的火車,這是最早一趟去青島的火車了。這四位旅客非常高興,拉著xx的手說:“我們知道列車晚點不是你們列車員能左右的了的,我們不分清原因就對你發(fā)脾氣是我們的不對,你的態(tài)度很好,讓我們非常感動,謝謝你這一路對我們的幫助和照顧?!钡竭_濟南車站后,xx同x他們送到候車室,而他回到家時已經(jīng)凌晨四點多鐘了。
    xx就是通過這一件件的小事,詮釋著:“以服務(wù)為宗旨待旅客如親人”的服務(wù)理念,用自己的一言一行,讓旅客們的旅途生活感到舒心、愉快。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十六
    小鐘是xxx大學(xué)食堂切配組、蒸飯售飯組組長,xxx大學(xué)的學(xué)生每天在食堂用餐,總能見到她那忙碌的身影,她總是在忙著送菜,熱情地為同學(xué)們打飯,學(xué)生們親切的管她叫鐘阿姨。
    鐘阿姨今年已經(jīng)45歲,從20xx年到飲食服務(wù)中心工作以來,一直負責(zé)切配、煮飯、售飯工作。阿姨為人真誠直爽,工作認真負責(zé),每天帶領(lǐng)員工一起不辭辛苦,從早忙到晚。
    食堂的工作量非常大,為了保證廣大師生的飲食正常供應(yīng),餐廳工作人員每天從凌晨四點半開始上班,中午一點半下班;下午從3:40開始工作,晚上7:30下班。鐘阿姨每天除了認真做好本組的`日常管理工作外,更是把自己當(dāng)作一名普通員工,臟活、累活從不推托。2007年第二學(xué)生食堂開張,那時工作量非常大。面對壓力,她沒有退縮,不但認真做好員工的情緒穩(wěn)定工作,還積極帶領(lǐng)員工加班加點,圓滿完成過渡期的各項工作。工作中,她總是風(fēng)風(fēng)火火;閑暇時,她還愛與同事們拉拉家常,說幾句玩笑話,逗大伙開心。
    鐘阿姨說,食堂工作的確很累,但她和同事們看到同學(xué)們就餐時開心的樣子,心里就很高興。她說,食堂的工作人員都不輕松,特別是做早點的師傅,都是凌晨一、兩點就開始工作。干一行就要愛一行,她是打心眼里喜歡這份工作,喜歡與同事們一起工作的那份快樂,喜歡這個為幾千人提供飲食服務(wù)的食堂。
    作為一線管理員,鐘阿姨對工作一絲不茍、認真負責(zé)。在人際交往方面,她能正確地處理好同事之間、服務(wù)與被服務(wù)之間的關(guān)系。當(dāng)員工生病的時候,她會主動忙前跑后,同事們都稱贊她有一副熱心腸。當(dāng)員工犯錯時,她會私底下找他們談話,進行溝通,幫助他們改正錯誤。當(dāng)遇到一些自己解決不了的難題時,她會主動向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,與領(lǐng)導(dǎo)交流意見,共同討論解決問題的辦法。在同事與領(lǐng)導(dǎo)眼中,她是一個踏踏實實、勤勤懇懇的人。
    鐘阿姨是后勤員工中的普通一員,在每天單調(diào)枯燥的工作中奉獻著自己的年華;她是那樣質(zhì)樸、勤勞,樂觀向上。在她的身上,人們看到了一種認真,一種責(zé)任,一種迸發(fā)于勞動的美麗!
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十七
    xx,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點師。
    從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。面對重重困難,她表現(xiàn)出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,xx創(chuàng)新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關(guān),確保萬無一失。她在數(shù)次接待任務(wù)過程中,多次受到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的好評!
    自從來到開元酒店工作以來,xx以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔(dān)著重要的接待任務(wù),工作要求標(biāo)準(zhǔn)高,面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,xx和同事們?yōu)榱吮WC順利準(zhǔn)點的出餐,每天早上5點就要開始準(zhǔn)備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應(yīng)付,可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是xx不僅作到了,而且還做的很好。
    但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的'疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業(yè)業(yè),她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。
    以上所述xx各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領(lǐng)導(dǎo)對該員工的評選為酒店先進員工!
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十八
    xx,臺州和豐公司經(jīng)理。
    一路思索,一路跋涉,一路勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進取。他扎根駐外銷售點,勇挑重擔(dān),積極開發(fā)新客戶,尋找新產(chǎn)品,加強客戶服務(wù),明確責(zé)任分解,他帶出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀銷售團隊,克服了一個個困難,刷新了一項項銷售紀錄。
    被譽為銷售一線的“常青樹”、驍勇善戰(zhàn)的老將——臺州和豐公司經(jīng)理xx,用勇氣和智慧實踐著元立鋼材銷售的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念和遠大目標(biāo),以優(yōu)異的工作成績,先后獲得了元立十佳青年、崗位操作能手、公司先進個人和臺州銷售區(qū)域銷售突破獎等榮譽。
    已經(jīng)處于不惑之年的xx始終有著一股不畏難、不服輸?shù)木瘛U缢Uf的“市場就是戰(zhàn)場,我這個老兵就是要沖鋒陷陣,不能退縮!”憑著這種精神,在近10年的銷售工作中,作為骨干客戶經(jīng)理的他,經(jīng)歷過太多市場的殘酷競爭,多年的風(fēng)雨洗禮讓他痛并快樂著,為了元立事業(yè),他無怨無悔。
    xx在平日的工作崗位上堅持先學(xué)一步,多學(xué)一點,深學(xué)一層,結(jié)合自身的思想、切合實際,做到邊學(xué)邊思。從事銷售工作一直以元立利潤高的產(chǎn)品為銷售重點,緊緊圍繞開發(fā)和服務(wù)的宗旨,帶領(lǐng)和豐團隊大力開發(fā)新客戶、新終端。
    在工作之余,他結(jié)合平日工作努力學(xué)習(xí)理論知識,重點學(xué)習(xí)營銷管理和產(chǎn)品知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點結(jié)合自己在業(yè)務(wù)上的不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,并能學(xué)之所用。工作中同事遇到困難,他總是耐心和同事一起找到困難所在,給出好的銷售建議和解決辦法。待人接物,為人處世積極、樂觀,虛心向同事學(xué)習(xí),取長補短,提高自身素質(zhì)和工作能力。
    為了使元立的產(chǎn)品贏得更多的市場,xx深入調(diào)研和開拓市場,以求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),抓住機遇把握大局,他深知市場在企業(yè)的決定性作用,工作重心圍繞市場而全面展開。憑借多年對市場的敏感和超前思維經(jīng)驗,經(jīng)常跑市場,帶領(lǐng)營銷人員到臺州及周邊地區(qū)走訪客戶,研判市場,精準(zhǔn)施策,創(chuàng)新管理。根據(jù)元立的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在利潤最大化的`指導(dǎo)原則下,結(jié)合市場實際情況,開發(fā)新客戶,尋找新產(chǎn)品,加強售前、售中、售后服務(wù),重點產(chǎn)品、重點區(qū)域及客戶重點維護,讓客戶和元立產(chǎn)品產(chǎn)生粘和性,共同發(fā)展。重視公司管理,獎罰分明,和豐團隊在他的帶領(lǐng)下不斷鞭策、努力學(xué)習(xí)、相互理解,具有較強的凝聚力。
    在團隊管理中,xx總是堅持實事求是,勤勉務(wù)實與同事之間團結(jié)、協(xié)作理念,注重公司管理和和豐團隊思想業(yè)務(wù)培養(yǎng),對總部下達的各項規(guī)章制度認真貫徹執(zhí)行。銷售工作是一個涉及環(huán)節(jié)、部門比較多的工作,他以“只有企業(yè)的發(fā)展,個人才能發(fā)展,家庭才能幸?!睘槔砟钔締T工共勉,時常提醒自己和員工注意個人形象,自律個人行為,提高素質(zhì)和綜合服務(wù)質(zhì)量。雖然駐外銷售工作十分艱辛,與家人也是聚少離多,但在他的帶領(lǐng)下,全體員工在工作中鍛煉了自己、提高了認識、端正了心態(tài),快樂、有條不紊地工作,從而使直供業(yè)績明顯提升,銷售網(wǎng)絡(luò)不斷擴大。
    20xx年,由他帶領(lǐng)的臺州和豐銷售團隊取得較好的成績:銷量從20xx年的月銷量2萬噸增加到至今的月銷量5萬多噸,并持續(xù)每年為公司創(chuàng)造了更多的利潤。通過20xx年對客戶的大力開發(fā)和培養(yǎng),他引導(dǎo)和豐下游部分穩(wěn)定型客戶在20xx年直接同元立簽訂鋼材合同。
    一路思索,一路跋涉,一路勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進取。20xx又是一個新的起點,他將以一身的正氣帶領(lǐng)臺州和豐全體員工務(wù)實創(chuàng)新,勵精圖治,以昂揚的斗志,充足的信心,不辱使命,正確應(yīng)對當(dāng)前形勢,嚴于律己、以身作責(zé),全身心地投入到元立的建設(shè)與發(fā)展之中。
    醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)之星個人事跡材料篇十九
    現(xiàn)任空港服務(wù)公司綜合辦綜合助理,20xx年獲全國民航“優(yōu)秀共青團員”稱號。入職以來,她以主人翁的責(zé)任感對待每一份平凡的工作。
    大學(xué)畢業(yè)分配到機場先后做過大巴車售票員、結(jié)算員、機場賓館綜合助理,后通過競聘成為空港服務(wù)公司綜合辦綜合助理。工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干,5+2和白+黑,成為她的工作常態(tài)。
    20xx年5月,空港運輸分公司“嘉躍班組”申報首都機場集團公司優(yōu)秀班組,前期評審需要整理大量的班組臺賬,為了完成工作,她以辦公室為家,經(jīng)過5天5夜的連續(xù)奮戰(zhàn),終于如期完成了班組建設(shè)需要檢查的44項工作任務(wù),清晰完整的臺賬在檢查中獲得首都機場班組建設(shè)檢查組的一致好評,“嘉躍班組”被評為首都機場集團公司優(yōu)秀班組。
    20xx年11月16-18日,長春連續(xù)普降3天大雪,積雪的厚度達到了歷史頂峰。18日晚,已經(jīng)下班休息的'她,接到公司指令后,立即就到達轉(zhuǎn)運現(xiàn)場。餓了就吃幾口面包,渴了就喝幾口帶冰渣的礦泉水,在零下20幾度的冰雪天氣里,經(jīng)過3天3夜的轉(zhuǎn)運,累計銷售15000多張客票,創(chuàng)造了運輸公司銷售客票的最高紀錄。正是由于和同事們一起頂風(fēng)冒雪、同甘共苦、共同服務(wù)旅客的切身經(jīng)歷,撰寫的《1+2旅客地面運輸新模式》獲得首都機場集團公司管理案例創(chuàng)新精神獎。
    20xx年,恰逢集團公司團委開展“暖心行動”,她倡議集團公司團委與雙陽石橋社區(qū)結(jié)對共建。活動開展以來,共計捐助衣物1200件,米面油共計3000斤,受到社會各界的一致好評。