總結是對所學知識和經驗的回顧和總結，也是對自己成長和進步的一種肯定和鼓勵。在寫總結之前，我們需要對過去一段時間的工作和學習進行回顧。請大家注意，這些總結范文僅供參考，要根據自身情況進行適當調整和修改。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇一
根據《玉溪市20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作實施方案》和《峨山縣人口和計劃生育局關于做好20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的通知》要求，我街道被選取兩個社區(qū)開展流動人口全國性抽樣調查工作。兩個社區(qū)分別為雙江社區(qū)、柏錦社區(qū)。共100戶（雙江50戶、柏錦50戶）作為抽樣調查對象。
為進一步加強街道流動人口服務管理工作，建立流動人口動態(tài)監(jiān)測體系，科學把握流動人口總量，建立和完善“適時采集、動態(tài)監(jiān)測、綜合分析、科學決策”的全員流動人口統計監(jiān)測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”的工作目標，經街道辦事處研究，決定成立雙江街道流動人口動態(tài)監(jiān)測工作領導小組，領導小組成員共：組長1名，副組長3名，成員7名。要求各監(jiān)測點要認真組織編制抽樣框、選派和培訓調查員、現場問卷調查、及時準確在線錄入調查問卷等工作，并按照國家人口計生委的統一要求，切實把流動人口動態(tài)監(jiān)測工作抓緊抓實抓出成效。要求各級領導重視，強化責任，加強培訓，認真落實。
為了使動態(tài)監(jiān)測工作持續(xù)穩(wěn)定的開展，從街道選調了具有責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力。每個調查點選派了2名調查員負責入戶調查工作?？h人口計生局組織參加全市現場入戶調查員的業(yè)務培訓，包括調查的禮儀方式、調查問卷的填寫、問卷的質量審核、問卷的錄入等內容。
在現場調查前面，每個調查員都用了2天時間進行摸底排查。對被訪者的.居住地址，是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高工作效率，對工作地址離租住房屋比較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行了“預約”方式，與調查對象約定時間和地點。對于應工作時間未預約到調查對象的采取了替換調查對象。
在5月15號正式啟動全市流動人口動態(tài)監(jiān)測入戶問卷調查時間點，街道把2個調查點150戶流動人口分為3部門，由3個調查小組同時進行入戶問卷調查，在實地調查中，各調查人員按預約時間上門，并向調查對象發(fā)放“致調查對象一封信”、流動人綜合服務宣傳單、避孕藥具和見面禮，現場免費解答政策咨詢，工作態(tài)度熱情耐心、認真細致。業(yè)務指導員深入調查現場參與調查，發(fā)現問題及時協調解決，隨時掌握工作進展，全部問卷共用5天時間全部填寫完畢。
在入戶完畢后，收集起全部問卷進行交叉問卷檢查，對存在的問題問卷，做到了及時回訪、更正。然后交由縣流動人口監(jiān)察審核。在審核過后于5月27日進行登錄padis全國平臺流動人口系統相應模塊，集中錄入，錄入工作于5月30日全部完成。關于這種對流動人口進行這種長期監(jiān)測，能及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，包括流動人口的結構、分布和變動趨勢以及生存發(fā)展狀況，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，為縣級流動人口服務管理提供決策依據，推動相關體制機制創(chuàng)新，將流動人口服務管理做成動態(tài)、常態(tài)、長效的工作模式，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，引導人口有序遷移、合理分布，能夠更好地維護流動人口的合法權益。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇二
20xx年5月以來，按照自治區(qū)、銀川市衛(wèi)計委的統一部署，金鳳區(qū)人口計生局高度重視，指定專人負責，全面開展流動人口動態(tài)監(jiān)測調查工作。目前，已進行11份社區(qū)問卷和240份個人問卷，并錄入流動人口動態(tài)監(jiān)測調查系統。重點做好以下幾項工作：
一、是強化業(yè)務培訓。
5月13日，金鳳區(qū)計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷培訓班，14日，計生局又召集調查員對動態(tài)監(jiān)測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。
通過培訓，使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性，熟練掌握操作流程和工作方法，并抽取12個樣本點240名動態(tài)監(jiān)測調查對象名單。
二、是營造宣傳氛圍。
把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態(tài)監(jiān)測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(20xx份)發(fā)放到被調查對象手中，加強流動人口主動配合，提高信息可信度。
三、是狠抓調查質量。
嚴格按照會議要求和填表說明，逐一填寫動態(tài)監(jiān)測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行，調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式，確保調查信息準確、真實、有效。
目前，金鳳區(qū)各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
此次流動人口動態(tài)監(jiān)測工作費用支出共計：16955元，其中：宣傳培訓費3700元，調查員勞務補貼6000元，入戶禮品費6000元，數據錄入費1255元。
金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。
20xx年1月13日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇三
20**年5月以來，按照自治區(qū)、銀川市衛(wèi)計委的統一部署，金鳳區(qū)人口計生局高度重視，指定專人負責，全面開展流動人口動態(tài)監(jiān)測調查工作。目前，已進行11份社區(qū)問卷和240份個人問卷，并錄入流動人口動態(tài)監(jiān)測調查系統。重點做好以下幾項工作：
5月13日，金鳳區(qū)計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷培訓班，14日，計生局又召集調查員對動態(tài)監(jiān)測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。
通過培訓，使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性，熟練掌握操作流程和工作方法，并抽取12個樣本點240名動態(tài)監(jiān)測調查對象名單。
把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態(tài)監(jiān)測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(2000份)發(fā)放到被調查對象手中，加強流動人口主動配合，提高信息可信度。
嚴格按照會議要求和填表說明，逐一填寫動態(tài)監(jiān)測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行，調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式，確保調查信息準確、真實、有效。
目前，金鳳區(qū)各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
此次流動人口動態(tài)監(jiān)測工作費用支出共計：16955元，其中：宣傳培訓費3700元，調查員勞務補貼6000元，入戶禮品費6000元，數據錄入費1255元。
動態(tài)監(jiān)測工作總結：黑河市20**年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總結【二】
按照國家人口計生委20**年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省關于2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的.和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
[2008]68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ?，用于本次動態(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
(一)項目主要用途、涉及范圍。2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作主要目的是了解和掌握流動人口生存發(fā)展狀況，為制定地方經濟社會發(fā)展政策制定提供科學依據和支持。國家選取我市的3個縣(區(qū))為監(jiān)測點，涉及6個社區(qū)(村)，流動人口調查對象120人。
(二)項目績效目標。為構建人口、經濟、社會、資源、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測指標體系，形成人口流動的評價和安全預警模型，提高留守家庭發(fā)展能力，及時獲得反映流動人口生存發(fā)展的重要數據。
流動人口動態(tài)監(jiān)測調查成果在促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展規(guī)劃人口分布、流動人口服務管理政策的研究和相關測算中，流動人口動態(tài)監(jiān)測數據是主要基礎和依據。流動人口動態(tài)監(jiān)測數據，為設計流動人口社會融合指數、提出促進流動人口市民化的政策提供科學、翔實的信息。
(一)項目資金投入。國家下撥資金8400元，市、縣兩級投入10000余元，實際投入18000余元。
(二)項目資金實際使用情況。調查對象禮品支出2100元，二級培訓支出6000元，調查員補助費5000元，聯絡員參加國家培訓和下鄉(xiāng)指導差旅費3300元，調查員培訓差旅費3000元，其他600余元。
(三)項目資金管理情況。資金統一由市人口計生委管理和使用，流管科會同財務科制定了使用制度，?？顚Ｓ?，決不許挪占用。采取核銷要有主管財務的領導簽字，各監(jiān)測點憑正式發(fā)票核銷費用，調查員補助費發(fā)放憑本人簽字領取等方法規(guī)范資金的使用。開展動態(tài)工作以來沒有違規(guī)違紀使用資金的情況。
1、制定項目管理制度建設。建立了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。
到求真務實，取得實效。
3、存在問題。國家下撥資金和實際工作需要相差缺口較大，每次開展監(jiān)測工作市、縣兩級都需投入很多資金才能完成任務，調查員補助費較少，影響工作積極性。由于經費不足，工作壓力較大，也制約工作水平的提升。
我委領導非常領導重視流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，開展動態(tài)監(jiān)測工作三年來，在調查員的選派，入戶調查的工作方法，數據質量控制等方面積累了一些好的做法，4月26日我市在南京國家動態(tài)監(jiān)測培訓班上介紹了經驗。
一是建議國家增加工作經費投入，保證工作正常開展，提高工作水平，調動基層人員的積極性。二是2013年動態(tài)監(jiān)測最好由省級負責培訓，這樣有利于統一口徑，全省保持一致，也有利于后續(xù)工作的開展和數據質量控制。
以上報告，請審閱。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇四
(一)項目主要用途、涉及范圍。20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作主要目的是了解和掌握流動人口生存發(fā)展狀況，為制定地方經濟社會發(fā)展政策制定提供科學依據和支持。國家選取我市的3個縣(區(qū))為監(jiān)測點，涉及6個社區(qū)(村)，流動人口調查對象120人。
(二)項目績效目標。為構建人口、經濟、社會、資源、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測指標體系，形xx口流動的評價和安全預警模型，提高留守家庭發(fā)展能力，及時獲得反映流動人口生存發(fā)展的重要數據。
流動人口動態(tài)監(jiān)測調查成果在促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展規(guī)劃人口分布、流動人口服務管理政策的研究和相關測算中，流動人口動態(tài)監(jiān)測數據是主要基礎和依據。流動人口動態(tài)監(jiān)測數據，為設計流動人口社會融合指數、提出促進流動人口市民化的政策提供科學、翔實的信息。
(一)項目資金投入。國家下撥資金8400元，市、縣兩級投入10000余元，實際投入18000余元。
(二)項目資金實際使用情況。調查對象禮品支出2100元，二級培訓支出6000元，調查員補助費5000元，聯絡員參加國家培訓和下鄉(xiāng)指導差旅費3300元，調查員培訓差旅費3000元，其他600余元。
(三)項目資金管理情況。資金統一由市人口計生委管理和使用，流管科會同財務科制定了使用制度，?？顚Ｓ?，決不許挪占用。采取核銷要有主管財務的領導簽字，各監(jiān)測點憑正式發(fā)票核銷費用，調查員補助費發(fā)放憑本人簽字領取等方法規(guī)范資金的使用。開展動態(tài)工作以來沒有違規(guī)違紀使用資金的情況。
1、制定項目管理制度建設。建立了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。
到求真務實，取得實效。
3、存在問題。國家下撥資金和實際工作需要相差缺口較大，每次開展監(jiān)測工作市、縣兩級都需投入很多資金才能完成任務，調查員補助費較少，影響工作積極性。由于經費不足，工作壓力較大，也制約工作水平的提升。
我委領導非常領導重視流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，開展動態(tài)監(jiān)測工作三年來，在調查員的選派，入戶調查的工作方法，數據質量控制等方面積累了一些好的做法，4月26日我市在南京國家動態(tài)監(jiān)測培訓班上介紹了經驗。
一是建議國家增加工作經費投入，保證工作正常開展，提高工作水平，調動基層人員的積極性。二是20xx年動態(tài)監(jiān)測最好由省級負責培訓，這樣有利于統一口徑，全省保持一致，也有利于后續(xù)工作的開展和數據質量控制。
以上報告，請審閱。
開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作是國家及時、準確把握流動人口結構、變動趨勢、需求的重要途徑。20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，我們達道灣鎮(zhèn)做為鞍山市的一個重要的監(jiān)測點，圓滿完成這項任務，現將工作情況及經驗匯報如下：
1、認真參加培訓工作：20xx年5月3日，達道灣鎮(zhèn)的4名動態(tài)監(jiān)測調查員參加了由市綜治辦組織的《流動人口動態(tài)監(jiān)測》業(yè)務培訓。
2、對兩個監(jiān)測點的監(jiān)測對象進行摸底調查：從20xx年5月4日----5月20日我們對兩個調查點共計6個村1個社區(qū)的所有流動人口進行摸底調查。
3、摸底排查流動人口調查對象。經過入戶摸底調查后，根據國家、省市的相關流動人口要求，我們最終確定核實調查對象。
4、確定第一階段、二階段、三階段抽樣調查花名冊。通過前期的準備工作，我們最終確定了流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調查花名冊，提交市綜治辦相關部門。
5、國家對抽樣調查花名冊進行機選，最終確定40戶流動人口動態(tài)監(jiān)測花名冊名單。
在現場調查之前，每個調查員都先對調查點上的被訪者進行。
摸底排查，排查的內容主要是：被訪者的居住地址、聯系電話、是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高效率，對工作地址離租住房屋較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行“預約”方式，與調查對象約定時間和地點，對于應在工作時間未預約到的調查對象的采集，我們利用自己的休息時間配合被訪者，以采集到準確信息為目的。
我鎮(zhèn)共2個流動人口動態(tài)監(jiān)測樣本分2個調查小組，在實地調查中，各調查員按預約時間上門，并向調查對象發(fā)放“致調查對象一封信”“流動人口服務指南”“避孕藥具”及我們這次特別為調查員準備的小紀念品。多數流動人口調查對象都積極配合我們的工作，對于我們的溫馨的調查方式、小紀念品的發(fā)放、政策解答都表示非常滿意。
入戶調查完畢后，我們2個監(jiān)測點的4個調查員對于40份調查報告進行相審，對存在問題的問卷，我們進行溝通、咨詢并及時回訪。
流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的意義就是能夠及時持續(xù)動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，并掌握流動人口計劃生育服務管理情況，最終不斷提升流動人口計劃生育服務水平，引導人口遷移、合理分布，同時也能更好的維護流動人口的合法權益。
(一)堅持統籌到位，形成工作合力一是堅持三個納入。市委、市政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計劃生育工作納入市委市政府會議集體進行研究，將流動人口計劃生育工作納入部門職責范疇，做到每年考核。今年全市召開人口計生系統工作會議，明確了流動人口計劃生育工作以網格化管理、市民化服務為重點，加大陣地建設投入，開創(chuàng)流動人口計生工作新局面;同時市政府與23個市直部門簽訂目標責任書，做到全市流動人口計劃生育工作齊抓共管。
二是堅持三個落實。全市建立了市直部門年度計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會，各市直部門進行計生工作述職，并由市政府主要領導進行點評，流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的責任明確，力度進一步增強。擴展流動人口服務管理隊伍，充實工作力量。今年，市機構編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養(yǎng)事編制2個，并面向社會公開招考流管工作人員2名，進一步充實了流動人口計劃生育工作力量。
(二)堅持宣傳到位，實現全覆蓋一是市人口計生局利用宣傳折頁、計生短信、廣播網絡等載體，向流動人口宣傳相關政策法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)計生干部進村入戶，把《流動人口服務指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計30000余份分發(fā)到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，了解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規(guī)課，宣講流動人口計劃生育政策法規(guī)，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員進行培訓。
20__年換屆后，市人口計生局及時組織全市基層計生專干近300人，舉辦了為期3天業(yè)務培訓，同時以陸城城區(qū)為重點，組織對全市計生聯防管理單位150余人，進行了流動人口計劃生育服務管理工作培訓。
(三)堅持服務維權到位，推進均等化一是全面推進“一站式”服務。強化村居功能，整合部門資源，設立村居一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創(chuàng)新管理，實行就業(yè)有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個村社區(qū)均設立一站式服務窗口，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置免費避孕藥具自取箱共186個。
二是全面推行現居住地一孩生育服務登記制度。今年以來，全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務證。
三是設立12356維權舉報電話，免費為流動人口提供政策咨詢、維權服務。并在我市行風熱線直播節(jié)目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。
四是試點先行，全力推進服務均等化。因地制宜，全力打造服務型特色園區(qū)、社區(qū)和小區(qū)。根據流動人口相對集中的特點，全市以陸城街道社區(qū)、枝城居住小區(qū)、紅花工業(yè)園區(qū)，打造以服務人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色示范點，切實為流動人口提供全方位的服務。村居、集貿市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和咨詢，設置免費避孕藥具發(fā)放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。
市鄉(xiāng)兩級計生服務機構實行定時定點上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務，使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的咨詢服務;不出社區(qū)就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。
(四)堅持活動到位，推進人性化服務一是扎實開展“暖冬行動”。今年，以都計生[20__]44號下發(fā)了《關于開展流動人口計劃生育關注外出游子、情系返鄉(xiāng)姐妹”活動實施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進行了全面部署，明確了活動的具體內容。自去年11月以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織廣泛開展“六個一”活動。
即組織一次送政策、送知識下鄉(xiāng)，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務活動，開展一次免費技術服務;組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯動、大執(zhí)法，開展一次流入人口清理查驗活動;組織一次進村入戶、服務上門活動，開展一次流出人口信息核查。二是市鄉(xiāng)村三級開展“人口計生慰問”活動。關愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。
三是堅持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時掌握流動人口信息;。
五是建立信息共享制度，實現與相關部門信息的互聯互通。人口計生局積極協調督促公安、民政、衛(wèi)生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設等相關部門，在為流動人口辦理有關手續(xù)時，核查登記流動人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛(wèi)生、公安等相關部門，每月實名通報流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等信息，實現了市內流動人口計劃生育信息共享。
(六)堅持協作到位，努力實現區(qū)域一盤棋積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，加強與流動人口戶籍地計生部門聯系，及時掌握和通報信息2015流動人口計劃生育工作總結2015流動人口計劃生育工作總結。截至目前，我市人口計生局先后與北京、廣東、陜西等省56個縣市區(qū)省內89個縣市區(qū)人口計生局簽訂了流動人口服務管理雙向協議，明確雙方的協作內容和責任，建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面，不斷推進區(qū)域協作“一盤棋”。
與市其他縣市區(qū)簽訂雙向服務管理協議，加強相互配合，共同做好流動人口日常服務管理工作;建立了市區(qū)縣間信息通報制度。凡是市內流動人口，發(fā)現其流動及時通過qq流管平臺進行信息核查，一經核實迅速進行建檔登記;建立了層級工作協商、協調機制;通過與省內其他城市建立區(qū)域協作關系，簽訂雙向服務管理協議,建立信息協查通報制度，形成合作共贏的長效協作機制;省外建立區(qū)域協作關系，簽訂雙向服務管理協議，建立信息協查通報制度及違法生育案件協查制度，推進流動人口服務管理區(qū)域一體化。
建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，有序的推動流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”格局的形成。20__年，市流動人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區(qū)域雙向協作力度有待加強，流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動人口信息互通共享工作有待進一步加強，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今后的工作重點。
一是夯實基礎，建立健全流動人口計生工作網絡。進一步健絡化，要依托村組、社區(qū)，進一步完善以計生專干為主體的流動人口行政管理網絡;依托各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網絡;依托各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網絡。
二是區(qū)域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續(xù)加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區(qū)合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我市流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。
三是積極探索推進流動人口服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優(yōu)生咨詢指導;社會保險參保企業(yè)外來務工人員免費享受優(yōu)生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
四是圍繞提升數據質量，切實加強流動人口信息化建設。20__年，全員及流動人口平臺數據更新及時，全市二庫一平臺運行規(guī)范。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇五
按照國家人口計生委20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省關于20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需。
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
(三)嚴格現場調查程序，合理安排調查時間。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
(四)做好調查問卷審核，保證調查質量。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
一是村(居)級現場調查員每天對填寫的問卷相互審核，發(fā)現問題，共同研究，及時請示;。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
(五)做好問卷錄入，努力降低誤差率。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ茫糜诒敬蝿討B(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
20xx年5月30日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇六
20xx年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局嚴格按照省、州黨委政府的決策部署，在省、州鄉(xiāng)村振興局的指導下，在縣委、縣政府的領導下，堅決落實“四個不摘”要求，自覺把鞏固拓展脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興有效銜接的要求轉化為政治責任和具體措施，找差距、強措施、補短板，慎終如始、真抓實干，全面推進各項工作全面建立了防止返貧監(jiān)測和幫扶機制并實現工作常態(tài)化，進一步鞏固脫貧成果、提升脫貧質量，實現穩(wěn)固脫貧，確保堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
一、工作開展情況。
（一）全年工作情況。
按照云南省鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領導小組《關于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》（云鞏固振興組發(fā)〔20xx〕1號）及州委副書記趙國良20xx年4月12日在全州防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶暨扶貧項目資產管理視頻調度會議上的講話精神，今年以來xx縣鄉(xiāng)村振興局分別組織召開了全縣防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作調度會議、xx縣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶暨扶貧項目資產管理工作調度視頻會議、全縣20xx年防返貧動態(tài)調整暨監(jiān)測對象“回頭看”工作調度會議。實行了“一月一排查、一月一核查、一月一督導、雙月一調度、雙月一通報”的“五個一”措施，開展了常態(tài)化監(jiān)測幫扶，針對風險人員采取“一戶一策”，及時落實了產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障性幫扶措施，精準聚焦群眾收入情況，“兩不愁三保障”及安全飲水情況，以脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、因病因災因意外事故等導致基本生活出現嚴重困難戶為重點，通過發(fā)布和宣傳“云南省政府救助平臺”申報服務事項的通告，解決了農戶不知道怎么申請、基層干部排查走過場、部門篩查信息不共享的問題，切實抓細抓實了監(jiān)測幫扶工作，確保出現風險及時預警、及時核查、及時幫扶、及時消除、動態(tài)清零。
（二）年中集中排查工作開展情況。
根據省、州工作要求，我縣就“兩不愁三保障”和農村飲水安全保障大排查工作進行了全面的安排部署，組織開展對農村飲水保障、應對旱情影響、責任落實、工作管護、動態(tài)監(jiān)測及住房、醫(yī)療、教育、兜底保障等方面開展全方位、無死角排查。經排查，截止6月10日我縣已全部完成排查工作，累計排查39675戶168079人，不存在“兩不愁、三保障”和飲水安全問題。
（三）年度動態(tài)管理和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作開展情況。
根據大理州鞏固脫貧成果推進鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室關于印發(fā)《20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作通知》的要求，結合省、州業(yè)務培訓會，我縣于20xx年11月25日召開xx縣20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作安排部署及業(yè)務培訓會，并嚴格按照“宜清則清、當退則退、應納則納”的原則和程序開展此項工作，通過分析研判、入戶調查、提出擬定名單、公開評議和逐級審定以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示和縣級公告，集中開展數據清洗等工做完成此次動態(tài)管理。
（四）年度監(jiān)測對象動態(tài)情況。
1、年度監(jiān)測對象新識別81戶321、標注風險消除2戶3人、風險消除回退55戶223人、變更監(jiān)測類型4戶17人，識別不精準清退126戶505人。截止20xx年底已標注風險消除458戶1890人，未標注風險消除監(jiān)測156戶580人。
2、監(jiān)測對象按風險原因分類情況。缺勞力25戶72人，因安全住房4戶17人，因病220戶892人，因殘64戶258人，應產業(yè)項目失敗2戶6人，因務工就業(yè)不穩(wěn)103戶411人，因學172戶723人，因意外事故23戶91人，因自然災害1戶4人。
3、監(jiān)測對象分類情況。全縣共計有“三類”監(jiān)測對象614戶2470人，其中已消除風險458戶1890，未消除風險156戶580人。對象類型分為脫貧不穩(wěn)戶276戶1092人；邊緣戶294戶1203人；突發(fā)嚴重困難戶44戶175人。通過分析研判三類人員的戶數、人數和占比，不存在存在家庭年人均純收入高于6000元錯誤分類為脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶，家庭人均純收入低于6000元錯誤分類為突發(fā)嚴重困難戶的情況。
3、年度監(jiān)測對象清退情況。我縣20xx年度監(jiān)測對象回頭看工作中，共清退監(jiān)測對象清退126戶505人，均為邊緣易致貧戶，清退原因是有公職人員17戶64人，購買消費型汽車的有27戶104人、有工商經營實體11戶45人，種植養(yǎng)殖大戶12戶43人，其他原因的有59戶249人。
（五）幫扶措施落實情況。
1、監(jiān)測對象分類幫扶措施落實情況。結合監(jiān)測對象實際情況，累計制定幫扶措施全覆蓋614戶。其中享受產業(yè)扶貧措施246戶，占比40。9%。享受就業(yè)扶貧措施312戶占比51。9%。享受金融扶貧措施50戶占比8。3%。享受公益性崗位117戶占比19。5%。享受住房安全保障4戶占比7%。享受健康扶貧措施250戶占比41。6%。享受教育扶貧措施176戶占比29。3%。享受綜合保障性措施415戶占比69。1%。享受社會扶貧措施29戶占比4。8%。享受生產生活條件改善138戶占比23%。享受基礎設施建設140戶占比23。3%。通過落實幫扶措施確保不致貧不返貧。
2、單一風險監(jiān)測戶和幫扶措施對應情況：針對有勞動能力且具備條件的，通過產業(yè)就業(yè)扶持，確保穩(wěn)定增收；對無勞動能力的，落實低保、五保、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等綜合保障措施；對因病、因殘、因災等出現困難的，落實健康扶貧和殘疾人、自然災害、臨時救助等政策，保障其基本生活，防止返貧致貧。同時，積極運用防貧保險等措施，為防止返貧致貧提供了更多有力的保障。
二、主要做法和亮點。
1、健全工作機制。制定出臺《xx縣防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作實施方案》，明確動態(tài)監(jiān)測的重點、方法、程序、要求、幫扶措施以及各級各部門職責，持續(xù)落實各項幫扶政策，確?！皟刹怀钊Ｕ稀背晒柟蹋瑘詻Q守住不發(fā)生1人返貧的底線。
2、強化工作調度。按月召開工作調度會議，分析研究全縣落實防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作中存在的問題，安排部署階段性工作任務，以“督”促“戰(zhàn)”，推動工作落實。
3、確保風險清零。年中全面排查核實775戶3155人的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶的風險消除情況，并按“一戶一策”及時制定幫扶措施進行幫扶。
4、做實年度動態(tài)調整和“回頭看”工作。開展新增識別、風險消除回退監(jiān)測對象風險再標注回退、監(jiān)測戶類型調整和清退、人口自然變更，對監(jiān)測對象、戶年度基礎信息、自然村、行政村等基礎信息及時維護。
5、常態(tài)化開展風險排查。及時完成上級主管部門、輿情監(jiān)控和信訪部門交辦各類訴求問題線索的核實、答復和反饋落實。
6、開展“兩不愁三保障”和農村飲水安全保障大排查。已累計排查39675戶168079人，不存在“兩不愁、三保障”和飲水安全問題。
7、持續(xù)扶持防止返貧致貧保險，拓寬保障渠道。為實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，對有返貧致貧風險點農戶做到早發(fā)現、早干預、早幫扶，堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線，為因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶的風險戶，購買83萬元防止返貧致貧保險。
三、人員和經費投入。
鞏固拓展脫貧攻堅工作離不開人才的助力。嚴格按照省委組織部、省扶貧辦印發(fā)的《關于向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊的通知》要求，積極配合上級相關部門做好駐村工作隊的選派、管理工作，確保新老隊伍工作銜接到位、不斷檔，保證防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作人員力量。20xx年村“兩委”換屆選舉工作結束后，全縣88個村全面實現書記主任“一肩挑”，進一步建優(yōu)建強了基層黨組織和工作隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時根據《中共xx縣委組織部xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室關于收回原駐村工作隊并下派20xx年駐村工作隊的通知》要求，全縣50個個村駐村工作隊共148名工作隊員于20xx年5月18日前全部到位，駐村工作隊管理工作有序開展。年中集中排查工作和年底動態(tài)調整工作保障工作人員1233人，投入經費共計52。25萬元。
四、存在的困難和問題。
一是受疫情影響部分貧困勞動力就業(yè)收入減少。貧困勞動力的就業(yè)質量和穩(wěn)定性不高，增加返貧致貧風險。
二是產業(yè)發(fā)展基礎薄弱，持續(xù)增收難。大部分地區(qū)依靠傳統種養(yǎng)業(yè)，特色產業(yè)普遍規(guī)模較小、新型經營主體帶動能力弱，利益聯結和分配機制不健全，群眾抗風險能力較低。
三是由于國家、省、州對“過渡期”關于脫貧人口小額信貸政策出臺較晚，導致小額信貸放貸工作推進相對緩慢。
四是部分農村低收入人口因內生動力不夠、自我發(fā)展能力較弱等原因，還存在“等、靠、要”思想。
五、下步工作打算。
（一）繼續(xù)抓實監(jiān)測和幫扶。進一步壓實工作責任，強化工作調度，對監(jiān)測對象開展動態(tài)管理，確?！皟刹怀钊Ｕ稀奔帮嬎踩珕栴}及時發(fā)現、快速響應、動態(tài)清零。
（二）鞏固好“兩不愁三保障”成果。圍繞產業(yè)發(fā)展、轉移就業(yè)和易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶三個工作重點，千方百計增加脫貧人口收入。不斷健全控輟保學工作機制，落實好醫(yī)療保障和分類資助參保政策，實行農村脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測，加強易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)產業(yè)扶持、后續(xù)配套設施建設和社區(qū)管理服務，鞏固好“兩不愁三保障”成果。
（三）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。鞏固拓展脫貧攻堅成果是實現有效銜接的基礎。現有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調整的調整，確保政策連續(xù)性。具體來說，兜底類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定，民生保障普惠性政策要落實好，產業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策要優(yōu)化。同時，加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶是從制度上預防解決返貧問題的有效舉措。對不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶要開展動態(tài)管理，實現對易返貧致貧人口的快速發(fā)現和響應，做到動態(tài)清零。
（四）健全農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制。當前，農村仍有一部分低收入人口，包括農村低保對象、特困人員、因病因災困難人口。實現有效銜接，就要立足鎮(zhèn)情農情，分層分類對這部分人群做好幫扶救助。對有勞動能力的低收入人口，要有針對性做好產業(yè)、就業(yè)等幫扶措施。對沒有勞動能力的低收入人口，要以現有社會保障體系為基礎，進行兜底保障，并逐步提高保障水平。為此要合理確定農村醫(yī)療保障待遇水平，完善養(yǎng)老保障和兒童關愛服務。
（五）做好政策和規(guī)劃銜接。對退出的貧困縣、貧困村和貧困人口，除落實“一摘四不摘”的要求，還要繼續(xù)堅持現行主要的減貧政策，避免因政策取消出現返貧。同時，厘清工作思路，調整扶貧工作方式方法，由從解決絕對貧困轉向瞄準相對貧困，把臨時性幫扶政策轉成常態(tài)化支持政策，建立常態(tài)化監(jiān)測預警機制，出現返貧致貧的，及時實施精準幫扶。推進脫貧政策與社會保障政策有效銜接，為少數特殊困難群眾兜牢社會保障底線，做到不因災因病和突發(fā)情況致貧返貧。將脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃對接，在新形勢下要合理統籌扶貧與發(fā)展工作。特別是在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)之后，將我國的貧困治理框架納入鄉(xiāng)村振興的框架下統籌推進，可以構建更加穩(wěn)定持久、以城鄉(xiāng)融合為導向的發(fā)展機制。許多地方在設計框架時把它與美麗鄉(xiāng)村建設統一起來，綜合土地資源、產業(yè)培育、居民點建設、人居環(huán)境整治、生態(tài)保護和歷史文化傳承等要素，科學編制“十四五”規(guī)劃，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系，做到一張藍圖繪到底、鞏固脫貧成果再加力。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇七
按照國家人口計生委20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需。
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的`和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
(三)嚴格現場調查程序，合理安排調查時間。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
(四)做好調查問卷審核，保證調查質量。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
一是村(居)級現場調查員每天對填寫的問卷相互審核，發(fā)現問題，共同研究，及時請示;。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
(五)做好問卷錄入，努力降低誤差率。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ茫糜诒敬蝿討B(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
20xx年5月30日。
達道灣鎮(zhèn)流動人口開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作是國家及時、準確把握流動人口結構、變動趨勢、需求的重要途徑。2015年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，我們達道灣鎮(zhèn)做為鞍......
2012年流動人口按照國家人口計生委的統一安排，2012年，我市開展了流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。為了做好流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，根據國家和省、***市計生委要求，我市主......
黑河市2012年流動人口按照國家人口計生委2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。......
2012年流動人口根據《玉溪市2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作實施方案》和《峨山縣人口和計劃生育局關于做好2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的通知》要求，我街道被選......
流動人口總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面......
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇八
根據中國^v^xx^v^（20xx）16號文件《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》的要求，xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執(zhí)行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執(zhí)行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
（一）強化領導精心組織。
為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執(zhí)行年”工作領導小組，由xx支公司總經理高永洪同志任組長，副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確保“執(zhí)行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執(zhí)行年”工作實施方案》，明確了“執(zhí)行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務工作同“執(zhí)行年”活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執(zhí)行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志保總擔任。
（二）宣傳發(fā)動提高認識。
為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展“執(zhí)行年”工作的首要環(huán)節(jié)。
1.組織全體員工召開“執(zhí)行年”啟動大會，認真學習傳達省^v^有關“執(zhí)行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2.制定“執(zhí)行年”宣傳欄?？靶麄鳁l幅，讓全體員工了解““執(zhí)行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。
（三）加強調研搞好服務。
本次征求意見，通過多渠道的形式展開：
（1）由中支公司總經理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節(jié)目通過媒體現場接受群眾咨詢和投訴。
（2）舉辦“愛心飛揚，xx相伴”客服節(jié)服務節(jié)，通過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。
（3）要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
（四）強化合規(guī)意識樹立合規(guī)理念。
合規(guī)經營是保險公司的核心經營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規(guī)章制度,只有在合規(guī)范圍內經營才能穩(wěn)步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規(guī)經營的相關管理規(guī)定。
（一）少數客戶反應續(xù)期交費通過銀行轉帳無法收到交費發(fā)票。
客戶在續(xù)期交費過程中，保費通過銀行轉帳后，由總公司后援保費部統一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶。在郵寄發(fā)票的過程中，有客戶的聯系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續(xù)收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹xx首創(chuàng)的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務，真正享受xx高效，簡單，快捷且低碳，環(huán)保的服務。
（二）少數客戶反映簽單業(yè)務員離職后，公司后續(xù)服務質量跟不上。
有客戶認為，簽單業(yè)務員離職后，就沒人再對其進行后續(xù)服務了。其實公司有專業(yè)的續(xù)期服務部門，業(yè)務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：
1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯系服務員，維護后期服務。
2.通過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯系，在保單到期后的寬限期三十天內，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業(yè)務員及時聯系客戶，并做好服務。
（三）部分客戶對理賠流程不清楚。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇九
afp病例監(jiān)測工作是維持無脊灰狀態(tài)最重要的基礎工作之一，對保持無脊灰狀態(tài)起到了關鍵作用，為了更好地掌握急性馳緩性麻痹（afp）病例的流行特征，發(fā)現監(jiān)測系統中存在的問題，更好地指導以后的監(jiān)測工作，鞏固無脊灰成果，根據浦口區(qū)疾病預防控制中心的要求，結合我鎮(zhèn)道實際情況，并認真開展了20xx年afp病例全面的自查工作，現將工作小結如下：
一、全年的監(jiān)測概況。
20xx年未發(fā)現afp病例，報告發(fā)病率為0。半年共開展主動監(jiān)測6次。
二、存在的問題。
個別村級衛(wèi)生室地處較遠，監(jiān)測范圍不夠全面，不能及時發(fā)現全街道范圍內的afp病例。
三、今后afp監(jiān)測工作的要求：
1、進一步提高脊灰疫苗接種率，各接種單位應重點應抓好薄弱轄區(qū)的工作，消除免疫空白。
2、必須加強afp病例的監(jiān)測，afp病例報告做到48小時內完成調查；做到及時上報。
3、加強afp主動搜索力度；
4、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓；
5、做好計劃免疫宣傳工作，提高脊灰苗合格接種率；
6、加強入尋巡回督導次數。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十
按照國家人口計生委的統一安排，20xx年，我市開展了流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。為了做好流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，根據國家和省、xxx市計生委要求，我市主要做了以下工作。
一、調查工作開展情況。
二、領導重視，保障有力。
為進一步加強流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，建立流動人口動態(tài)監(jiān)測體系，科學把握流動人口總量，建立和完善“適時采集，動態(tài)監(jiān)測綜合分析科學決策”的全員流動人口統計監(jiān)測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”的工作目標。要求各監(jiān)測點要認真組織編制抽樣框、選派和培訓調查員，現場問卷調查，及時準確在線錄入調查問卷等工作，按國家計生委的同意要求，切實把流動人口動態(tài)監(jiān)測工作抓緊抓實抓出成效。要求監(jiān)測點強化責任加強培訓，認真落實。
三、選派人員，加強培訓。
為使流動人口動態(tài)監(jiān)測工作持續(xù)穩(wěn)定開展，從寺莊鎮(zhèn)選調了有責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，每個調查點選派兩名調查員負責入戶調查工作，市計生局組織參加全市現場入戶，調查員的業(yè)務培訓，包括調查的方式，調查問卷的填寫，問卷的質量審核，問卷的錄入等內容。
四、現場調查。
在現場調查以前，每個調查員都先對調查點上的被訪者進行摸底排查，排查的內容主要是：被訪者的居住地址、聯系電話、是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高效率，對工作地址離租住房屋較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行“預約”方式，與調查對象約定時間和地點，對于應在工作時間未預約到的調查對象的采取了替換調查對象。
我市的2個流動人口動態(tài)監(jiān)測樣本在入戶問卷調查時間同時進行，2個樣本點分2個調查小組，在實地調查中，各調查員按預約時間上門，并向調查員發(fā)放“致調查對象的一封信”、流動人口服務指南、避孕藥具和圍裙、紙杯等，現聲免費解答政策咨詢，工作態(tài)度熱情耐心，認真細致。業(yè)務指導員深入調查現場參與調查，發(fā)現問題及時協調解決，隨時掌握工作進展，全部問卷共用5天時間全部填寫完畢。
在入戶完畢后，悼念起全部問卷進行交叉問卷檢查，對存在問題的問卷，做到及時回訪、更正。然后由市計生局復審。在復審后，錄入padis全國平臺流動人口系統相應模塊，錄入工作于6月5日前全部完成。流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，能夠及時，持續(xù)動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，引導人口有序遷移、合理分布，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
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動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十一
為貫徹落實縣委、縣*《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（江黨發(fā)20xx蘇號）文件精神，根據《江口縣開展三個建設年實施方案》，結合我局實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F將有關工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導，增強責任意識。
局黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《江口人力資源和社會保障避開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協調服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。
要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。
從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我局實際，突出環(huán)境建設舉報中心，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。
完善便民服務中心職能，加大對便民大廳的工作人員的培訓，結合我局實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。
一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。
二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
我們將繼續(xù)立足工作實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水*，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公*的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十二
為全面貫徹教育方針，全面提高教學質量，牢固樹立“健康了第一”的思想，切實加強學校體育工作，我校十分重視《學生體質健康標準》實施和測試工作。在10月的第一周，體育組5位老師集體坐下來協商本校學生體質測試的情況，將測試項目、安排及注意事項都進行了必要的討論。此次會后，大家按照原定的方案進行了測試、數據導入和上報工作，成功的完成了上級的工作任務，期間有著一些收獲，現將工作總結如下。
從學期初開始，就要求體育教師對全校各個班級進行《標準》的測試項目以及鍛煉方法的宣傳教育，幫助學生了解健康的意義和鍛煉目的。讓學生懂得只有堅持經常鍛煉才能增強體質、提高健康水平。并通過各種體育活動的形式對學生進行宣傳教育。同時成立了甘井中心小學實施《學生體質健康標準》工作領導小組，組長由余海莉校長擔任，副組長由魏劉鋒擔任，組員由各班主任、體育教師擔任，領導小組成員進行了分工明確，同時擬定了《標準》的測試計劃和工作重點，嚴格按要求進行測試和評價、及時匯總、統計和上報測試結果。
實施《標準》質量的好與壞不僅取決于測試的結果，更重要的是取決于開展活動的過程，若活動開展的好，學生積極參加效果就好，否則效果就差。我校把《標準》與體育教學結合、與課外體育活動結合、與運動競賽等項目結合，取得了事半功倍的效果。
由于我校的班多、班額大，再者場地器材所限，在多班同時上課的情況下，給測試帶來較大難度，所以，鑒于此體育教師都能協同作戰(zhàn)、相互配合，在測試器材使用上都是統籌安排，尤其是對器材要求高的項目；我們一般在每周一安排好某年級的測試內容，其余的自行安排與待測項目相關的、發(fā)展體能的教材練習和內容。比如：某周，六年級各班測試：身高體重，五年級測試：肺活量，四年級練習：立定跳遠。再如：先進行摸底測試，六年級所測項目：引體向上（男生）的成績絕大多數不理想，通過簡單摸底測試，學生知道自己的上肢的“孱弱”，多數學生能知恥后勇，能較好地與教師配合，也能安心地進行一些單調枯燥諸如：斜身引體，屈臂懸垂等素質練習，并有質量地完成教師布置的任務；通過強化練習，二次正式測試時，學生的整體成績有所提高。
另外，在發(fā)展學生體能的教學過程中，注意運用實效、趣味的教法、學法，注意發(fā)揮學生的主體作用、調動學生的積極性，而不是一味地高壓和強制。如：為了提高學生的立定跳遠成績，采用了：單足跳接力賽；利用小墊子為障礙的各種跳躍練習等手段，運用諸如：目標激勵法、競賽法和評價法等，基本做到體質測試和體育教學的有機結合，以測試為契機來增強學生的體質。
每項測試后，每位教師都能及時、實事求是地將成績登記在冊，所以說，通過努力，我們力爭上報的是相對客觀的我校學生體質數據。
測試結束之后將所有表格交予組長這里，由組長進行數據的導入工作。為了盡最大努力降低工作量，減輕組內老師的工作量，本次學校17個班級的數據導入全部由各年級班主任負責。數據導入到模板后，由組長進行上傳到學生體質健康數據軟件之中。這次的上傳，主要遇到這樣幾個問題，如word版本不符要求出現無法上傳、如數據空值引起的數據不合法、數據超出標準值范圍等，最后都在提示之下順利的完成上傳工作。
安全是健康的基礎，在測試工作中我們始終將安全工作放在第一位。每次測試前，總是先仔細檢查測試儀器設備，確保消除因場地器材設備造成的不安全因素。每次體能項目測試前進行充分的準備活動，檢查和了解學生的身體健康情況，有病或身體狀況不好的學生另行安排測試。在測試工作過程中教師和各班班主任、小組長加強監(jiān)督，杜絕傷害事故的發(fā)生。
這次體質健康測試，從分布任務到測試完成，時間緊，任務重。我們覺得沒有全體的力量是不可能在短期內對如此多的同學進行測試的。同時積極發(fā)動，精心組織，合理安排，是做好這項重要工作的保證。只要各方面積極努力我們學校完全能夠做好體質測試工作，對學生的健康負責，為培養(yǎng)全面發(fā)展的學生做出貢獻。
目前體育組在校領導的安排下，已經在制訂新的方案，力爭把學生體質健康測試工作規(guī)范化，制度化。將體質健康測試工作做得更好。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十三
監(jiān)測科在11月的工作中,不僅保證了采煤掘進的安全生產,同時監(jiān)測科加大了質量標準化管理力度，以高標準嚴要求的態(tài)度嚴格要求自己，使我礦安全監(jiān)控行業(yè)又邁向了一個嶄新的臺階。
監(jiān)測科在11月份的工作中主要完成了以下幾方面工作:。
1、監(jiān)測科在11月份工作中，按照龍煤集團推進的對六大系統建設工作的要求，完成了礦井通訊系統的改造工程，更換了上海華亨hd3000通訊系統，保證了礦井通訊聯絡的穩(wěn)定性能。
2、按照局的要求，在監(jiān)控系統上附增了各種新型設備，其中包含局內重點推進項目，如智能語音風門等。其投用數量及安裝使用情況，在生產中都得到了切實的作用。
3、對井下進行了全面大檢查工作，檢查項目包括分站、各類傳感器等，檢查出的問題及隱患10余處，全部實行現場整改制度，為實現監(jiān)測系統零隱患奠定了堅實的基礎。對監(jiān)測主、備機進行了具體的系統維護工作，保證了井下傳輸上來的數據與監(jiān)控中心的數據傳輸更為及時準確。同時更換了備用電源，備用電源已能在停電時滿足監(jiān)測系統正常運行的需要。
4、加強了地面視頻監(jiān)控系統的管理工作及整套系統的維護工作，維修交換機2臺,修復攝像頭3臺,地面新鋪設光纜1千余米.視頻監(jiān)控系統自安裝投用以來效果顯著，有效的保證了煤礦資產、設備、公共場所設施等防破壞及偷盜行為。
5、本科加大了質量標準化管理工作.達標項目包括監(jiān)測系統,通訊電話,人員定位,束管監(jiān)控,達標面覆蓋全井.同時對各采掘隊組傳感器線路,分站、排版、開停饋電傳感器等全部整改，達到質量標準化要求.
1、保證各采掘隊組的正常搬家時監(jiān)控系統的安裝回撤工作和通訊電話的安裝工作。
2、加強瓦斯監(jiān)控系統管理，降低傳感器的誤報率，力爭達到零誤報。
3、加強甲烷傳感器的調校工作，保證傳感器靈敏可靠。
4、計劃12月對全礦地面網絡進行環(huán)網工程，為數字化礦山建設做好基礎工作。
東保衛(wèi)礦監(jiān)測科2011年12月24日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十四
20xx年我鄉(xiāng)的網絡輿情工作在鄧小平理論的正確指導下，在市委宣傳部的堅強領導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經驗，圍繞實現經濟跨越式發(fā)展為目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)。全面深入學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，統一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，實現全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件?，F將今年的工作總結如下：
在輿論引導工作中，我們以三村四化新農村建設為主題，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹十八屆四中全會精神，把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現經濟跨越式發(fā)展的目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
二是大力宣傳鄉(xiāng)黨委提出的抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調結構、強支柱、求創(chuàng)新、謀發(fā)展總體思路和走城鄉(xiāng)化、農業(yè)產業(yè)化和服務工業(yè)化的發(fā)展路子，著力營造求真務實，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，著力營造壯溪是我家，禮貌靠大家的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組，成立專職的輿情信息監(jiān)測員，對網絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測，做到早發(fā)現、早處置，及時做好輿論導向，還大眾一個良好的網絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞五好五帶頭目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造權為民所用，情為民所系，利為民所謀的良好氛圍。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十五
20xx年市環(huán)境監(jiān)測站在市環(huán)保局的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，在保證完成常規(guī)監(jiān)測任務的前提下，緊緊圍繞我市環(huán)境保護工作的重點任務，以污染源總量監(jiān)測為重點，以地表水和飲用水常規(guī)監(jiān)測為基礎，緊密配合建設項目環(huán)評與環(huán)保設施竣工驗收工作，積極做好環(huán)境污染應急監(jiān)測，不斷加強監(jiān)測能力建設，在提供技術支持、技術服務與技術監(jiān)督做了大量卓有成效的工作。現將具體工作總結如下：
（一）繼續(xù)做好城區(qū)大氣環(huán)境質量監(jiān)測和市域地表水環(huán)境質量監(jiān)測。城區(qū)大氣環(huán)境質量監(jiān)測2個點位、3個主要項目，我站共向全市發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境周報52期，獲得成果數據1144個，市域地表水為省控監(jiān)測網，城區(qū)集中飲用水源水庫每逢單月進行常規(guī)監(jiān)測，共獲得成果數據1728個。整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
（二）有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務160家（次），其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家（次）。
（三）完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測21家（次），完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測7家，同時與市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測，已完成兩家煤礦的驗收工作，多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。
（四）加強突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測。全年對27起污染事故進行了應急監(jiān)測，能夠做到快速反應，及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供準確有效的監(jiān)測數據。
（五）完成室內空氣質量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。
（六）在我市“兩考”期間，組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。
（七）完成小型建設項目環(huán)境影響影響評價41家。
（八）積極協助配合我局“十一五”規(guī)劃編制工作，為高質量完成規(guī)劃作了大量基礎性工作。
今年以來，我站在多方位考核先進單位的`質量保證體系，結合我站實際，歷時五個多月，修編《市環(huán)境監(jiān)測質量管理手冊》，共有21類程序文件，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控于《管理手冊》，監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。
二是根據聘用制改革的指導思想，為深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經站務會研究，制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。
三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監(jiān)測儀器資金。20xx年以來，為提升應急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
一是強化環(huán)境質量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質量綜合分析，在做好環(huán)境質量現狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質量變化規(guī)律分析、環(huán)境質量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。
二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據環(huán)境監(jiān)測質量控制與質量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。
三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現。
四是以計量認證監(jiān)督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現場監(jiān)督檢查，檢查組認為：實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據計量認證現場檢查組的要求，我站提出切實可行的整改計劃，并上報到市技術監(jiān)督局。
五是全面加強標準化實驗室建設。根據《環(huán)境監(jiān)測站建設標準（試行）》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
20xx年在全站人員努力搞好綜合服務，加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度，共完成監(jiān)測收費萬元。
20xx年我站各項工作基本完成，但是，也存在一定問題和不足。主要是：儀器設備缺乏、老化、落后，經常因為儀器設備等硬件的原因而影響正常的監(jiān)測服務工作，特別是應對突發(fā)性污染事故的反應能力，目前常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性；監(jiān)測站個別同志責任意識較差，出現幾起責任事故；監(jiān)測分析水平整體不高，部分同志業(yè)務水平有待提高；監(jiān)測站在冊人員冗多，本年度深化改革力度不夠，存在等待、觀望、依靠的思想。
20xx年，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，切實行使政府職能，積極應對單位改革，充分發(fā)揮技術支持和技術監(jiān)督作用，完善制度、嚴格規(guī)范，把握好環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法的重要依據與手段，是環(huán)保部門最基礎的工作。以建設高標準優(yōu)質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭xx年監(jiān)測工作出現新面貌、再上新臺階。其工作要點如下：
2、做好河四個斷面，水庫水質常規(guī)以及城區(qū)空氣質量監(jiān)測工作，定期發(fā)布水質公報；
3、加強地表水與功能區(qū)空氣質量監(jiān)測分析與評價工作，定期完成環(huán)境質量報告書；
6、組織監(jiān)測專班，做好農村飲用水源環(huán)境影響評價的基礎性監(jiān)測工作；
9、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環(huán)境質量綜合分析水平；
12、積極做好單位改革的各項準備工作，在思想上、組織上打下基礎。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十六
20xx年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作以來，在局領導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經歷本次持證上崗考核，我發(fā)現自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點?，F具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業(yè)務素質學習的`基礎上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。
站實施“傳幫帶”和“熟帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者。人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合領導完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在局領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本資料。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境監(jiān)測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監(jiān)測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十七
在股份公司領導和檢修車間領導的支持和指導下，設備狀態(tài)在線監(jiān)測不斷的茁壯成長，監(jiān)測員們密切配合，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在不斷的學習和探索中，積累總結經驗，發(fā)現設備異常和故障分析的技術日趨成熟，為股份公司設備長周期穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎，在這一年里，提前發(fā)現問題，及時反饋設備異常近200余起，再結合各個車間現場操作人員的積極配合，避免了多起設備安全事故近50余起。
現對過去的一年中設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組的工作收獲及工作成績簡要回顧總結如下：
一、設備狀態(tài)在線監(jiān)測于20xx年10月份成立以來，在這一年里，大家在工作上嚴于律己，在上班的八個小時中，時刻保持精神狀態(tài)集中，認真觀察在線監(jiān)控的每臺設備的振動趨勢，仔細分析每個異常數據的頻譜圖、時域圖、瀑布圖。在付班時，也都來到工作崗位對股份公司的近百臺的離線檢測設備進行測量、分析和診斷工作，通過不斷學習，總結，相互交流，共同提高。大家的口頭禪：“只要數據異常，肯定有原因”，是信號干擾，是負荷波動，還是設備已出現故障，都會到現場仔細觀察，測量設備的每一個測點，盡最大努力保證每個測量數據的準確性、每個故障的及時發(fā)現，認真的與現場操作人員溝通，詢問近期設備運行狀況，再和設備近期的振動趨勢做對照，進而詳盡的分析設備的運行狀況。當發(fā)現設備運行異常時，及時到現場查看聯系相關人員協調解決，或及時電話通知現場人員注意該設備的運行趨勢和運行狀態(tài)。在線監(jiān)測工作中，我們公司的“嚴，實，細，快”得到了充分的貫徹和發(fā)展。在線監(jiān)測工作取得的成績可以說是在很多數據的收集整理中取得的，我們的操作制度和考核制度齊備和嚴謹，首先要嚴守崗位，對待測量數據，要嚴謹，細致，結合現場的實際狀況，設備運行的原始參數，確保取得真實的測量數據，嚴格，認真分析，發(fā)現異常及時、快速反應，迅速聯系現場人員加強巡檢，做好預防工作和檢修的準備，對待設備異常要提前發(fā)現提前預知、提前做好檢修預案，杜絕設備安全事故的發(fā)生！
二、在大家的共同努力下，盡管我們在設備狀態(tài)線監(jiān)測成立時間較短，但是取得的成績是有目共睹的，預測出近50余起設備安全事故，如：如往復式壓縮機軸瓦磨損，往復式壓縮機十字頭連接螺栓松動，缸體活門損壞，旋轉式設備地腳松動，軸承磨損和潤滑不良，聯軸器的同軸度，同心度不良，以及葉輪轉子不平衡等等。簡單列舉如下：
1、10月30日尿素6#co2壓縮機一段中體垂直振動測點v4，振動加速度趨勢，突然波動較大，且上升趨勢明顯，由正常情況下的0.15g上升至0.36g。查看頻譜圖，1x較高，在50~350hz之間存在少量幅值較低的高倍頻成分。從瀑布圖上看，高倍頻成分波動明顯。查看相鄰測點，一二段曲軸箱水平振動測點v1加速度也有上升趨勢。立刻到現場查看，振動較大，一段中體，一二段曲軸箱響聲較大。用t30測量，曲軸箱軸向振動達到了6.0mm/s，立即告知現場操作工及維修李代義主任，及時停機檢查發(fā)現軸瓦已有初步磨損，巴氏合金脫落，因停車及時，有效的杜絕了重大事故的發(fā)生。
在同一天，西區(qū)6m45壓縮機二段中體振動測點19:24振動加速度有緩慢的上升趨勢，到現場測量，現場振動也不是很大，未發(fā)現異?，F象，告知現場人員應加強監(jiān)護。由于振動加速度趨勢一直處于上升狀態(tài)，于23:07再次到現場查看，二段中體已經有輕微異常響聲，及時告知信東主任，現場人員及時停機。于23:35停機檢查發(fā)現二段中體活塞桿被冒松動嚴重。由于提前告知現場人員加強監(jiān)護，及時發(fā)現問題，避免了大的事故發(fā)生。
2、凈二車間6#羅茨風機風機驅動端振動測點v3于10月24日上午9:00振動有上升趨勢。到現場用t30測量振動沒有明顯變化，地腳振動稍大，在正常范圍內。因四萬噸壓縮機檢修的開停機造成的系統壓力負荷波動，可能影響較大。設備運行記錄上顯示該地腳有斷裂歷史，負荷波動引起的振動會使地腳的穩(wěn)定性降低，告知操作工需要加強監(jiān)護。13:30該測點振動仍有較大的波動，且頻譜圖中1x不高，2x比較突出，隨即到現場測量發(fā)現地腳振動有所加劇，東南地腳振動：5.9mm/s西南地腳振動：5.6mm/s東北地腳振動：2.2mm/s西北地腳振動：2.7mm/s。風機垂直振動也有上升，后仔細檢查振動大的地腳，發(fā)現東南地腳松動嚴重，通知操作工，并聯系凈二車間李德奎，劉峰主任，到現場處理，后發(fā)現該地腳已斷裂。2:30開始焊接，3:00后焊接完畢振動有較明顯的下降，可以正常穩(wěn)定運行。
3、10月13日西區(qū)2#羅茨風機電機驅動端和電機非驅動端沖擊脈沖值明顯上升，由正常運行時的dbm/dbc=16/-6上升至dbm/dbc=34/8，且波動較大，現場測量電機振動較大，有異常響聲，及時告知電儀禹建省主任，停機檢查發(fā)現，電機驅動端軸承保持架已損壞，若非及時發(fā)現，必將造成較大的設備事故和生產影響，在更換電機軸承后，振動值，脈沖值明顯下降，為設備長周期運行提供了保障。
這樣的例子還有很多，不勝枚舉，經統計，在線監(jiān)測有記錄的設備故障記錄近1000余項，在線監(jiān)測崗位全年共發(fā)現設備故障近200余起，避免重大安全設備事故近50余起，監(jiān)測員們時時刻刻都在關注著設備的運行狀況，及時發(fā)現設備異常，認真分析故障發(fā)生源，為設備平穩(wěn)運行保駕護航。
三、監(jiān)測員們不僅關注在線設備，對離線設備也及時到現場測量，分析。在過去的一年里，監(jiān)測員們奔波于現場的每一個角落，哪里存在設備異常，哪里就有設備狀態(tài)監(jiān)測員的身影。如12月14日凈二1#氣提風機振動大，且響聲較大，現場人員無法確定問題所在，于是將此情況告知監(jiān)測員，監(jiān)測員到現場用t30測量后發(fā)現，軸承沖擊脈沖值不大，振動值較大，說明不是軸承的問題，在測量電機4個地腳發(fā)現，西南地腳振動達到了8.7mm/s，而東北地腳振動值為2.0mm/s，明顯是地腳松動的問題。故障根源找到了，解決起來就方便多了。
設備狀態(tài)在線監(jiān)測還存在一些不足之處，如針對往復式壓縮機的一些故障的診斷經驗仍有有很大的提升空間，對此，我們監(jiān)測員努力學習設備知識，認真鉆研，多到現場測量、分析、診斷，勤與設備相關人員溝通，交流，共同探索發(fā)現和解決問題的辦法，20xx年度設備狀態(tài)在線監(jiān)測共組織技術研討會和經驗交流會近百余次，也就是這種“故障前多分析，故障后勤總結”的工作作風鑄就了我們這支紀律嚴明、效率高的技術團隊，也只有這樣才能提高設備故障的檢測能力，才能及時有效地發(fā)現設備故障，才能保證設備的長周期穩(wěn)定運行。
在線監(jiān)測崗位對故障分析的專業(yè)知識，我們會進行很深入的研究和討論。對領導交待的任務和工作，我們會義無反顧的認真落實和嚴格執(zhí)行。
20xx新的一年，對設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組來說又是新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，將會繼續(xù)努力在故障分析的深度，全面性方面深入學習，探討交流，克服理論知識上和現場經驗的不足，對工作高度負責，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，不辜負領導對我們的期望，再接再勵，為穩(wěn)定我股份公司設備的長周期運行貢獻我們的青春和激情！
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十八
入職以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F將個人工作情況作簡要總結。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等相關環(huán)境檢測與驗收書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時在加強自身業(yè)務素質學習的基礎上，還要更進一步增強學習的主動性和自覺性。
檢測工作中，每次檢測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關；對檢測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，不懂的及時向相關的技術負責人咨詢，及時解決。同時，一方面加強對國家頒布的相關污染物排放標準和檢測技術規(guī)范的學習，做到心中有數；另一方面繼續(xù)加強自身的動手實踐能力，無論是實驗室檢測分析工作還是外出檢測工作，都能時刻保持嚴肅認真的工作態(tài)度和對檢測工作的職業(yè)道德。除此之外，對環(huán)境竣工驗收等委托檢測理論知識內容深入學習，對涉及到的標準規(guī)范等要求的關鍵點能夠準確把握。
在平時工作中雖然努力認真，但距領導和同志們的要求還有很大的差距，主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境檢測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致檢測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作，同時本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
總結人：張xx。
二〇xx年九月二十八日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十九
現根據市委的要求，將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況匯報如下：
1、不斷強化項目服務，提高行政審批效率。
隨著經濟形勢的好轉，項目審批工作量也逐步加大。到目前為止，項目申報登記近400個，審批環(huán)評報告表近160個，審批(預審)環(huán)評報告書18個，其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經濟發(fā)展大局，本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神，進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式，建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中，堅持高效優(yōu)質服務，對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批，當日收理項目當日直接辦結率90%;，同時簡化優(yōu)化審批程序，讓企業(yè)感受到**優(yōu)良的投資環(huán)境，對項目環(huán)境影響評價表(書)的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。
行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律，始終把“服務創(chuàng)一流，滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中，環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質服務示范崗，其余月份均為紅旗窗口，窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息，提前介入，為企業(yè)決策提供超前服務，對其選址、審批、建設等過程提出建議，減少審批過程中往返次數，同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，為基層送政策、送信息、送服務。
對重大項目實行全過程跟蹤服務。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤，做到事前指導、事中協調。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經濟開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進行保姆式服務，我與局主要領導、市領導多次到省廳、市局向領導和專家匯報溝通，使這些項目在較短的時間內得到省廳、市局批準。
2、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好項目審批關口。
認真執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，在熱情高效服務的同時，堅持依法辦事，認真貫徹《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《建設項目分類管理目錄》，嚴格執(zhí)行《關于明確蘇北地區(qū)建設項目環(huán)境準入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”：不符合國家產業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達標排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風險的建設項目，杜絕高能耗、高污染、高風險、低產出的項目進入園區(qū)，自覺抵制發(fā)達地區(qū)的污染轉移。全年由于選址不合理，沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準入條件而予以否決的項目近20個。
3、以科學發(fā)展觀為指導，認真組織編制“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃。
4、堅持建章立制、強化考核，努力提升環(huán)境監(jiān)測服務經濟發(fā)展和環(huán)境管理的能力。
本人今年剛分管監(jiān)測站，在了解監(jiān)測站的基本情況后，協同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》，《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權、首次實現科室內部多勞多得、首次將考核結果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核，大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。
一年來，監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念，始終把質量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”，不斷完善各項質量控制措施，穩(wěn)步提高管理體系運行質量，積極推進持證上崗考核，順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底，共獲各類環(huán)境監(jiān)測數據近5萬個，編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份，編制環(huán)境影響報告表180余份。
5、堅持廉潔自律，增強自己勤政廉政的自覺性和責任感。
做官是暫時的，而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習，向書本學習，更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高自己的政治思想素質和拒腐防變能力，以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑。一年來，分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現一例違法違紀行為，本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”，從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產品、設備，從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。
一年來，個人工作成績的'取得，離不開領導和同志們的關心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協調能力等與**的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。
(1)服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現的新情況、新問題，工作力度偏小，失之于軟，失之于寬，不敢動真碰硬。
(2)工作的主動性不強，被動應付的多。
(3)有時有公車私用現象。
在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇一
根據《玉溪市20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作實施方案》和《峨山縣人口和計劃生育局關于做好20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的通知》要求，我街道被選取兩個社區(qū)開展流動人口全國性抽樣調查工作。兩個社區(qū)分別為雙江社區(qū)、柏錦社區(qū)。共100戶（雙江50戶、柏錦50戶）作為抽樣調查對象。
為進一步加強街道流動人口服務管理工作，建立流動人口動態(tài)監(jiān)測體系，科學把握流動人口總量，建立和完善“適時采集、動態(tài)監(jiān)測、綜合分析、科學決策”的全員流動人口統計監(jiān)測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”的工作目標，經街道辦事處研究，決定成立雙江街道流動人口動態(tài)監(jiān)測工作領導小組，領導小組成員共：組長1名，副組長3名，成員7名。要求各監(jiān)測點要認真組織編制抽樣框、選派和培訓調查員、現場問卷調查、及時準確在線錄入調查問卷等工作，并按照國家人口計生委的統一要求，切實把流動人口動態(tài)監(jiān)測工作抓緊抓實抓出成效。要求各級領導重視，強化責任，加強培訓，認真落實。
為了使動態(tài)監(jiān)測工作持續(xù)穩(wěn)定的開展，從街道選調了具有責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力。每個調查點選派了2名調查員負責入戶調查工作?？h人口計生局組織參加全市現場入戶調查員的業(yè)務培訓，包括調查的禮儀方式、調查問卷的填寫、問卷的質量審核、問卷的錄入等內容。
在現場調查前面，每個調查員都用了2天時間進行摸底排查。對被訪者的.居住地址，是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高工作效率，對工作地址離租住房屋比較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行了“預約”方式，與調查對象約定時間和地點。對于應工作時間未預約到調查對象的采取了替換調查對象。
在5月15號正式啟動全市流動人口動態(tài)監(jiān)測入戶問卷調查時間點，街道把2個調查點150戶流動人口分為3部門，由3個調查小組同時進行入戶問卷調查，在實地調查中，各調查人員按預約時間上門，并向調查對象發(fā)放“致調查對象一封信”、流動人綜合服務宣傳單、避孕藥具和見面禮，現場免費解答政策咨詢，工作態(tài)度熱情耐心、認真細致。業(yè)務指導員深入調查現場參與調查，發(fā)現問題及時協調解決，隨時掌握工作進展，全部問卷共用5天時間全部填寫完畢。
在入戶完畢后，收集起全部問卷進行交叉問卷檢查，對存在的問題問卷，做到了及時回訪、更正。然后交由縣流動人口監(jiān)察審核。在審核過后于5月27日進行登錄padis全國平臺流動人口系統相應模塊，集中錄入，錄入工作于5月30日全部完成。關于這種對流動人口進行這種長期監(jiān)測，能及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，包括流動人口的結構、分布和變動趨勢以及生存發(fā)展狀況，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，為縣級流動人口服務管理提供決策依據，推動相關體制機制創(chuàng)新，將流動人口服務管理做成動態(tài)、常態(tài)、長效的工作模式，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，引導人口有序遷移、合理分布，能夠更好地維護流動人口的合法權益。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇二
20xx年5月以來，按照自治區(qū)、銀川市衛(wèi)計委的統一部署，金鳳區(qū)人口計生局高度重視，指定專人負責，全面開展流動人口動態(tài)監(jiān)測調查工作。目前，已進行11份社區(qū)問卷和240份個人問卷，并錄入流動人口動態(tài)監(jiān)測調查系統。重點做好以下幾項工作：
一、是強化業(yè)務培訓。
5月13日，金鳳區(qū)計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷培訓班，14日，計生局又召集調查員對動態(tài)監(jiān)測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。
通過培訓，使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性，熟練掌握操作流程和工作方法，并抽取12個樣本點240名動態(tài)監(jiān)測調查對象名單。
二、是營造宣傳氛圍。
把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態(tài)監(jiān)測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(20xx份)發(fā)放到被調查對象手中，加強流動人口主動配合，提高信息可信度。
三、是狠抓調查質量。
嚴格按照會議要求和填表說明，逐一填寫動態(tài)監(jiān)測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行，調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式，確保調查信息準確、真實、有效。
目前，金鳳區(qū)各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
此次流動人口動態(tài)監(jiān)測工作費用支出共計：16955元，其中：宣傳培訓費3700元，調查員勞務補貼6000元，入戶禮品費6000元，數據錄入費1255元。
金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。
20xx年1月13日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇三
20**年5月以來，按照自治區(qū)、銀川市衛(wèi)計委的統一部署，金鳳區(qū)人口計生局高度重視，指定專人負責，全面開展流動人口動態(tài)監(jiān)測調查工作。目前，已進行11份社區(qū)問卷和240份個人問卷，并錄入流動人口動態(tài)監(jiān)測調查系統。重點做好以下幾項工作：
5月13日，金鳳區(qū)計生局選派12個樣本點的計生專干共16名計生工作人員參加了銀川計生委組織的流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷培訓班，14日，計生局又召集調查員對動態(tài)監(jiān)測調查系統在線錄入、在線抽取等注意事項進行了耐心、詳細的講解。
通過培訓，使督導員、調查員全面理解該項工作的重要性，熟練掌握操作流程和工作方法，并抽取12個樣本點240名動態(tài)監(jiān)測調查對象名單。
把入戶調查與面向流動人口的慰問、政策宣傳相結合。調查員在調查期間將《致流動人口動態(tài)監(jiān)測調查對象的一封信》、調查員工作牌、計生宣傳單(冊)(1000份)、紀念品(2000份)發(fā)放到被調查對象手中，加強流動人口主動配合，提高信息可信度。
嚴格按照會議要求和填表說明，逐一填寫動態(tài)監(jiān)測問卷調查。調查方式采取面對面交流的方式進行，調查結束后采取各樣本點調查員自查、各街道辦事處負責人審查、各樣本點交叉互查的方式，確保調查信息準確、真實、有效。
目前，金鳳區(qū)各樣本點計生專干已全部完成流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，保證每戶被調查人員都拿到計生宣傳單和慰問品。能夠及時、持續(xù)、動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
此次流動人口動態(tài)監(jiān)測工作費用支出共計：16955元，其中：宣傳培訓費3700元，調查員勞務補貼6000元，入戶禮品費6000元，數據錄入費1255元。
動態(tài)監(jiān)測工作總結：黑河市20**年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總結【二】
按照國家人口計生委20**年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省關于2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的.和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
[2008]68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ?，用于本次動態(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
(一)項目主要用途、涉及范圍。2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作主要目的是了解和掌握流動人口生存發(fā)展狀況，為制定地方經濟社會發(fā)展政策制定提供科學依據和支持。國家選取我市的3個縣(區(qū))為監(jiān)測點，涉及6個社區(qū)(村)，流動人口調查對象120人。
(二)項目績效目標。為構建人口、經濟、社會、資源、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測指標體系，形成人口流動的評價和安全預警模型，提高留守家庭發(fā)展能力，及時獲得反映流動人口生存發(fā)展的重要數據。
流動人口動態(tài)監(jiān)測調查成果在促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展規(guī)劃人口分布、流動人口服務管理政策的研究和相關測算中，流動人口動態(tài)監(jiān)測數據是主要基礎和依據。流動人口動態(tài)監(jiān)測數據，為設計流動人口社會融合指數、提出促進流動人口市民化的政策提供科學、翔實的信息。
(一)項目資金投入。國家下撥資金8400元，市、縣兩級投入10000余元，實際投入18000余元。
(二)項目資金實際使用情況。調查對象禮品支出2100元，二級培訓支出6000元，調查員補助費5000元，聯絡員參加國家培訓和下鄉(xiāng)指導差旅費3300元，調查員培訓差旅費3000元，其他600余元。
(三)項目資金管理情況。資金統一由市人口計生委管理和使用，流管科會同財務科制定了使用制度，?？顚Ｓ?，決不許挪占用。采取核銷要有主管財務的領導簽字，各監(jiān)測點憑正式發(fā)票核銷費用，調查員補助費發(fā)放憑本人簽字領取等方法規(guī)范資金的使用。開展動態(tài)工作以來沒有違規(guī)違紀使用資金的情況。
1、制定項目管理制度建設。建立了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。
到求真務實，取得實效。
3、存在問題。國家下撥資金和實際工作需要相差缺口較大，每次開展監(jiān)測工作市、縣兩級都需投入很多資金才能完成任務，調查員補助費較少，影響工作積極性。由于經費不足，工作壓力較大，也制約工作水平的提升。
我委領導非常領導重視流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，開展動態(tài)監(jiān)測工作三年來，在調查員的選派，入戶調查的工作方法，數據質量控制等方面積累了一些好的做法，4月26日我市在南京國家動態(tài)監(jiān)測培訓班上介紹了經驗。
一是建議國家增加工作經費投入，保證工作正常開展，提高工作水平，調動基層人員的積極性。二是2013年動態(tài)監(jiān)測最好由省級負責培訓，這樣有利于統一口徑，全省保持一致，也有利于后續(xù)工作的開展和數據質量控制。
以上報告，請審閱。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇四
(一)項目主要用途、涉及范圍。20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作主要目的是了解和掌握流動人口生存發(fā)展狀況，為制定地方經濟社會發(fā)展政策制定提供科學依據和支持。國家選取我市的3個縣(區(qū))為監(jiān)測點，涉及6個社區(qū)(村)，流動人口調查對象120人。
(二)項目績效目標。為構建人口、經濟、社會、資源、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測指標體系，形xx口流動的評價和安全預警模型，提高留守家庭發(fā)展能力，及時獲得反映流動人口生存發(fā)展的重要數據。
流動人口動態(tài)監(jiān)測調查成果在促進城鎮(zhèn)化健康發(fā)展規(guī)劃人口分布、流動人口服務管理政策的研究和相關測算中，流動人口動態(tài)監(jiān)測數據是主要基礎和依據。流動人口動態(tài)監(jiān)測數據，為設計流動人口社會融合指數、提出促進流動人口市民化的政策提供科學、翔實的信息。
(一)項目資金投入。國家下撥資金8400元，市、縣兩級投入10000余元，實際投入18000余元。
(二)項目資金實際使用情況。調查對象禮品支出2100元，二級培訓支出6000元，調查員補助費5000元，聯絡員參加國家培訓和下鄉(xiāng)指導差旅費3300元，調查員培訓差旅費3000元，其他600余元。
(三)項目資金管理情況。資金統一由市人口計生委管理和使用，流管科會同財務科制定了使用制度，?？顚Ｓ?，決不許挪占用。采取核銷要有主管財務的領導簽字，各監(jiān)測點憑正式發(fā)票核銷費用，調查員補助費發(fā)放憑本人簽字領取等方法規(guī)范資金的使用。開展動態(tài)工作以來沒有違規(guī)違紀使用資金的情況。
1、制定項目管理制度建設。建立了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。
到求真務實，取得實效。
3、存在問題。國家下撥資金和實際工作需要相差缺口較大，每次開展監(jiān)測工作市、縣兩級都需投入很多資金才能完成任務，調查員補助費較少，影響工作積極性。由于經費不足，工作壓力較大，也制約工作水平的提升。
我委領導非常領導重視流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，開展動態(tài)監(jiān)測工作三年來，在調查員的選派，入戶調查的工作方法，數據質量控制等方面積累了一些好的做法，4月26日我市在南京國家動態(tài)監(jiān)測培訓班上介紹了經驗。
一是建議國家增加工作經費投入，保證工作正常開展，提高工作水平，調動基層人員的積極性。二是20xx年動態(tài)監(jiān)測最好由省級負責培訓，這樣有利于統一口徑，全省保持一致，也有利于后續(xù)工作的開展和數據質量控制。
以上報告，請審閱。
開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作是國家及時、準確把握流動人口結構、變動趨勢、需求的重要途徑。20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，我們達道灣鎮(zhèn)做為鞍山市的一個重要的監(jiān)測點，圓滿完成這項任務，現將工作情況及經驗匯報如下：
1、認真參加培訓工作：20xx年5月3日，達道灣鎮(zhèn)的4名動態(tài)監(jiān)測調查員參加了由市綜治辦組織的《流動人口動態(tài)監(jiān)測》業(yè)務培訓。
2、對兩個監(jiān)測點的監(jiān)測對象進行摸底調查：從20xx年5月4日----5月20日我們對兩個調查點共計6個村1個社區(qū)的所有流動人口進行摸底調查。
3、摸底排查流動人口調查對象。經過入戶摸底調查后，根據國家、省市的相關流動人口要求，我們最終確定核實調查對象。
4、確定第一階段、二階段、三階段抽樣調查花名冊。通過前期的準備工作，我們最終確定了流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調查花名冊，提交市綜治辦相關部門。
5、國家對抽樣調查花名冊進行機選，最終確定40戶流動人口動態(tài)監(jiān)測花名冊名單。
在現場調查之前，每個調查員都先對調查點上的被訪者進行。
摸底排查，排查的內容主要是：被訪者的居住地址、聯系電話、是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高效率，對工作地址離租住房屋較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行“預約”方式，與調查對象約定時間和地點，對于應在工作時間未預約到的調查對象的采集，我們利用自己的休息時間配合被訪者，以采集到準確信息為目的。
我鎮(zhèn)共2個流動人口動態(tài)監(jiān)測樣本分2個調查小組，在實地調查中，各調查員按預約時間上門，并向調查對象發(fā)放“致調查對象一封信”“流動人口服務指南”“避孕藥具”及我們這次特別為調查員準備的小紀念品。多數流動人口調查對象都積極配合我們的工作，對于我們的溫馨的調查方式、小紀念品的發(fā)放、政策解答都表示非常滿意。
入戶調查完畢后，我們2個監(jiān)測點的4個調查員對于40份調查報告進行相審，對存在問題的問卷，我們進行溝通、咨詢并及時回訪。
流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的意義就是能夠及時持續(xù)動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，并掌握流動人口計劃生育服務管理情況，最終不斷提升流動人口計劃生育服務水平，引導人口遷移、合理分布，同時也能更好的維護流動人口的合法權益。
(一)堅持統籌到位，形成工作合力一是堅持三個納入。市委、市政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計劃生育工作納入市委市政府會議集體進行研究，將流動人口計劃生育工作納入部門職責范疇，做到每年考核。今年全市召開人口計生系統工作會議，明確了流動人口計劃生育工作以網格化管理、市民化服務為重點，加大陣地建設投入，開創(chuàng)流動人口計生工作新局面;同時市政府與23個市直部門簽訂目標責任書，做到全市流動人口計劃生育工作齊抓共管。
二是堅持三個落實。全市建立了市直部門年度計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會，各市直部門進行計生工作述職，并由市政府主要領導進行點評，流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的責任明確，力度進一步增強。擴展流動人口服務管理隊伍，充實工作力量。今年，市機構編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養(yǎng)事編制2個，并面向社會公開招考流管工作人員2名，進一步充實了流動人口計劃生育工作力量。
(二)堅持宣傳到位，實現全覆蓋一是市人口計生局利用宣傳折頁、計生短信、廣播網絡等載體，向流動人口宣傳相關政策法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)計生干部進村入戶，把《流動人口服務指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計30000余份分發(fā)到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，了解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規(guī)課，宣講流動人口計劃生育政策法規(guī)，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員進行培訓。
20__年換屆后，市人口計生局及時組織全市基層計生專干近300人，舉辦了為期3天業(yè)務培訓，同時以陸城城區(qū)為重點，組織對全市計生聯防管理單位150余人，進行了流動人口計劃生育服務管理工作培訓。
(三)堅持服務維權到位，推進均等化一是全面推進“一站式”服務。強化村居功能，整合部門資源，設立村居一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創(chuàng)新管理，實行就業(yè)有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個村社區(qū)均設立一站式服務窗口，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置免費避孕藥具自取箱共186個。
二是全面推行現居住地一孩生育服務登記制度。今年以來，全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務證。
三是設立12356維權舉報電話，免費為流動人口提供政策咨詢、維權服務。并在我市行風熱線直播節(jié)目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。
四是試點先行，全力推進服務均等化。因地制宜，全力打造服務型特色園區(qū)、社區(qū)和小區(qū)。根據流動人口相對集中的特點，全市以陸城街道社區(qū)、枝城居住小區(qū)、紅花工業(yè)園區(qū)，打造以服務人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點的均等化服務型特色示范點，切實為流動人口提供全方位的服務。村居、集貿市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和咨詢，設置免費避孕藥具發(fā)放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。
市鄉(xiāng)兩級計生服務機構實行定時定點上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務，使育齡群眾不出家門就能免費享受溫馨的咨詢服務;不出社區(qū)就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。
(四)堅持活動到位，推進人性化服務一是扎實開展“暖冬行動”。今年，以都計生[20__]44號下發(fā)了《關于開展流動人口計劃生育關注外出游子、情系返鄉(xiāng)姐妹”活動實施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進行了全面部署，明確了活動的具體內容。自去年11月以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織廣泛開展“六個一”活動。
即組織一次送政策、送知識下鄉(xiāng)，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務活動，開展一次免費技術服務;組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯動、大執(zhí)法，開展一次流入人口清理查驗活動;組織一次進村入戶、服務上門活動，開展一次流出人口信息核查。二是市鄉(xiāng)村三級開展“人口計生慰問”活動。關愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。
三是堅持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時掌握流動人口信息;。
五是建立信息共享制度，實現與相關部門信息的互聯互通。人口計生局積極協調督促公安、民政、衛(wèi)生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設等相關部門，在為流動人口辦理有關手續(xù)時，核查登記流動人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛(wèi)生、公安等相關部門，每月實名通報流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等信息，實現了市內流動人口計劃生育信息共享。
(六)堅持協作到位，努力實現區(qū)域一盤棋積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，加強與流動人口戶籍地計生部門聯系，及時掌握和通報信息2015流動人口計劃生育工作總結2015流動人口計劃生育工作總結。截至目前，我市人口計生局先后與北京、廣東、陜西等省56個縣市區(qū)省內89個縣市區(qū)人口計生局簽訂了流動人口服務管理雙向協議，明確雙方的協作內容和責任，建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面，不斷推進區(qū)域協作“一盤棋”。
與市其他縣市區(qū)簽訂雙向服務管理協議，加強相互配合，共同做好流動人口日常服務管理工作;建立了市區(qū)縣間信息通報制度。凡是市內流動人口，發(fā)現其流動及時通過qq流管平臺進行信息核查，一經核實迅速進行建檔登記;建立了層級工作協商、協調機制;通過與省內其他城市建立區(qū)域協作關系，簽訂雙向服務管理協議,建立信息協查通報制度，形成合作共贏的長效協作機制;省外建立區(qū)域協作關系，簽訂雙向服務管理協議，建立信息協查通報制度及違法生育案件協查制度，推進流動人口服務管理區(qū)域一體化。
建立了流動人口計劃生育信息采集交換制度和協作聯系制度，有序的推動流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”格局的形成。20__年，市流動人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區(qū)域雙向協作力度有待加強，流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動人口信息互通共享工作有待進一步加強，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今后的工作重點。
一是夯實基礎，建立健全流動人口計生工作網絡。進一步健絡化，要依托村組、社區(qū)，進一步完善以計生專干為主體的流動人口行政管理網絡;依托各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員為主體的流動人口技術服務網絡;依托各級協會組織，建立和完善以計生協會會員為主體的流動人口群眾工作網絡。
二是區(qū)域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續(xù)加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區(qū)合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我市流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。
三是積極探索推進流動人口服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優(yōu)生咨詢指導;社會保險參保企業(yè)外來務工人員免費享受優(yōu)生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
四是圍繞提升數據質量，切實加強流動人口信息化建設。20__年，全員及流動人口平臺數據更新及時，全市二庫一平臺運行規(guī)范。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇五
按照國家人口計生委20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省關于20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需。
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
(三)嚴格現場調查程序，合理安排調查時間。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
(四)做好調查問卷審核，保證調查質量。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
一是村(居)級現場調查員每天對填寫的問卷相互審核，發(fā)現問題，共同研究，及時請示;。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
(五)做好問卷錄入，努力降低誤差率。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ茫糜诒敬蝿討B(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
20xx年5月30日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇六
20xx年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局嚴格按照省、州黨委政府的決策部署，在省、州鄉(xiāng)村振興局的指導下，在縣委、縣政府的領導下，堅決落實“四個不摘”要求，自覺把鞏固拓展脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興有效銜接的要求轉化為政治責任和具體措施，找差距、強措施、補短板，慎終如始、真抓實干，全面推進各項工作全面建立了防止返貧監(jiān)測和幫扶機制并實現工作常態(tài)化，進一步鞏固脫貧成果、提升脫貧質量，實現穩(wěn)固脫貧，確保堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
一、工作開展情況。
（一）全年工作情況。
按照云南省鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領導小組《關于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》（云鞏固振興組發(fā)〔20xx〕1號）及州委副書記趙國良20xx年4月12日在全州防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶暨扶貧項目資產管理視頻調度會議上的講話精神，今年以來xx縣鄉(xiāng)村振興局分別組織召開了全縣防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作調度會議、xx縣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶暨扶貧項目資產管理工作調度視頻會議、全縣20xx年防返貧動態(tài)調整暨監(jiān)測對象“回頭看”工作調度會議。實行了“一月一排查、一月一核查、一月一督導、雙月一調度、雙月一通報”的“五個一”措施，開展了常態(tài)化監(jiān)測幫扶，針對風險人員采取“一戶一策”，及時落實了產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障性幫扶措施，精準聚焦群眾收入情況，“兩不愁三保障”及安全飲水情況，以脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、因病因災因意外事故等導致基本生活出現嚴重困難戶為重點，通過發(fā)布和宣傳“云南省政府救助平臺”申報服務事項的通告，解決了農戶不知道怎么申請、基層干部排查走過場、部門篩查信息不共享的問題，切實抓細抓實了監(jiān)測幫扶工作，確保出現風險及時預警、及時核查、及時幫扶、及時消除、動態(tài)清零。
（二）年中集中排查工作開展情況。
根據省、州工作要求，我縣就“兩不愁三保障”和農村飲水安全保障大排查工作進行了全面的安排部署，組織開展對農村飲水保障、應對旱情影響、責任落實、工作管護、動態(tài)監(jiān)測及住房、醫(yī)療、教育、兜底保障等方面開展全方位、無死角排查。經排查，截止6月10日我縣已全部完成排查工作，累計排查39675戶168079人，不存在“兩不愁、三保障”和飲水安全問題。
（三）年度動態(tài)管理和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作開展情況。
根據大理州鞏固脫貧成果推進鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室關于印發(fā)《20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作通知》的要求，結合省、州業(yè)務培訓會，我縣于20xx年11月25日召開xx縣20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作安排部署及業(yè)務培訓會，并嚴格按照“宜清則清、當退則退、應納則納”的原則和程序開展此項工作，通過分析研判、入戶調查、提出擬定名單、公開評議和逐級審定以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示和縣級公告，集中開展數據清洗等工做完成此次動態(tài)管理。
（四）年度監(jiān)測對象動態(tài)情況。
1、年度監(jiān)測對象新識別81戶321、標注風險消除2戶3人、風險消除回退55戶223人、變更監(jiān)測類型4戶17人，識別不精準清退126戶505人。截止20xx年底已標注風險消除458戶1890人，未標注風險消除監(jiān)測156戶580人。
2、監(jiān)測對象按風險原因分類情況。缺勞力25戶72人，因安全住房4戶17人，因病220戶892人，因殘64戶258人，應產業(yè)項目失敗2戶6人，因務工就業(yè)不穩(wěn)103戶411人，因學172戶723人，因意外事故23戶91人，因自然災害1戶4人。
3、監(jiān)測對象分類情況。全縣共計有“三類”監(jiān)測對象614戶2470人，其中已消除風險458戶1890，未消除風險156戶580人。對象類型分為脫貧不穩(wěn)戶276戶1092人；邊緣戶294戶1203人；突發(fā)嚴重困難戶44戶175人。通過分析研判三類人員的戶數、人數和占比，不存在存在家庭年人均純收入高于6000元錯誤分類為脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶，家庭人均純收入低于6000元錯誤分類為突發(fā)嚴重困難戶的情況。
3、年度監(jiān)測對象清退情況。我縣20xx年度監(jiān)測對象回頭看工作中，共清退監(jiān)測對象清退126戶505人，均為邊緣易致貧戶，清退原因是有公職人員17戶64人，購買消費型汽車的有27戶104人、有工商經營實體11戶45人，種植養(yǎng)殖大戶12戶43人，其他原因的有59戶249人。
（五）幫扶措施落實情況。
1、監(jiān)測對象分類幫扶措施落實情況。結合監(jiān)測對象實際情況，累計制定幫扶措施全覆蓋614戶。其中享受產業(yè)扶貧措施246戶，占比40。9%。享受就業(yè)扶貧措施312戶占比51。9%。享受金融扶貧措施50戶占比8。3%。享受公益性崗位117戶占比19。5%。享受住房安全保障4戶占比7%。享受健康扶貧措施250戶占比41。6%。享受教育扶貧措施176戶占比29。3%。享受綜合保障性措施415戶占比69。1%。享受社會扶貧措施29戶占比4。8%。享受生產生活條件改善138戶占比23%。享受基礎設施建設140戶占比23。3%。通過落實幫扶措施確保不致貧不返貧。
2、單一風險監(jiān)測戶和幫扶措施對應情況：針對有勞動能力且具備條件的，通過產業(yè)就業(yè)扶持，確保穩(wěn)定增收；對無勞動能力的，落實低保、五保、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等綜合保障措施；對因病、因殘、因災等出現困難的，落實健康扶貧和殘疾人、自然災害、臨時救助等政策，保障其基本生活，防止返貧致貧。同時，積極運用防貧保險等措施，為防止返貧致貧提供了更多有力的保障。
二、主要做法和亮點。
1、健全工作機制。制定出臺《xx縣防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作實施方案》，明確動態(tài)監(jiān)測的重點、方法、程序、要求、幫扶措施以及各級各部門職責，持續(xù)落實各項幫扶政策，確?！皟刹怀钊Ｕ稀背晒柟蹋瑘詻Q守住不發(fā)生1人返貧的底線。
2、強化工作調度。按月召開工作調度會議，分析研究全縣落實防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶工作中存在的問題，安排部署階段性工作任務，以“督”促“戰(zhàn)”，推動工作落實。
3、確保風險清零。年中全面排查核實775戶3155人的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶的風險消除情況，并按“一戶一策”及時制定幫扶措施進行幫扶。
4、做實年度動態(tài)調整和“回頭看”工作。開展新增識別、風險消除回退監(jiān)測對象風險再標注回退、監(jiān)測戶類型調整和清退、人口自然變更，對監(jiān)測對象、戶年度基礎信息、自然村、行政村等基礎信息及時維護。
5、常態(tài)化開展風險排查。及時完成上級主管部門、輿情監(jiān)控和信訪部門交辦各類訴求問題線索的核實、答復和反饋落實。
6、開展“兩不愁三保障”和農村飲水安全保障大排查。已累計排查39675戶168079人，不存在“兩不愁、三保障”和飲水安全問題。
7、持續(xù)扶持防止返貧致貧保險，拓寬保障渠道。為實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，對有返貧致貧風險點農戶做到早發(fā)現、早干預、早幫扶，堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線，為因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶的風險戶，購買83萬元防止返貧致貧保險。
三、人員和經費投入。
鞏固拓展脫貧攻堅工作離不開人才的助力。嚴格按照省委組織部、省扶貧辦印發(fā)的《關于向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊的通知》要求，積極配合上級相關部門做好駐村工作隊的選派、管理工作，確保新老隊伍工作銜接到位、不斷檔，保證防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作人員力量。20xx年村“兩委”換屆選舉工作結束后，全縣88個村全面實現書記主任“一肩挑”，進一步建優(yōu)建強了基層黨組織和工作隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時根據《中共xx縣委組織部xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室關于收回原駐村工作隊并下派20xx年駐村工作隊的通知》要求，全縣50個個村駐村工作隊共148名工作隊員于20xx年5月18日前全部到位，駐村工作隊管理工作有序開展。年中集中排查工作和年底動態(tài)調整工作保障工作人員1233人，投入經費共計52。25萬元。
四、存在的困難和問題。
一是受疫情影響部分貧困勞動力就業(yè)收入減少。貧困勞動力的就業(yè)質量和穩(wěn)定性不高，增加返貧致貧風險。
二是產業(yè)發(fā)展基礎薄弱，持續(xù)增收難。大部分地區(qū)依靠傳統種養(yǎng)業(yè)，特色產業(yè)普遍規(guī)模較小、新型經營主體帶動能力弱，利益聯結和分配機制不健全，群眾抗風險能力較低。
三是由于國家、省、州對“過渡期”關于脫貧人口小額信貸政策出臺較晚，導致小額信貸放貸工作推進相對緩慢。
四是部分農村低收入人口因內生動力不夠、自我發(fā)展能力較弱等原因，還存在“等、靠、要”思想。
五、下步工作打算。
（一）繼續(xù)抓實監(jiān)測和幫扶。進一步壓實工作責任，強化工作調度，對監(jiān)測對象開展動態(tài)管理，確?！皟刹怀钊Ｕ稀奔帮嬎踩珕栴}及時發(fā)現、快速響應、動態(tài)清零。
（二）鞏固好“兩不愁三保障”成果。圍繞產業(yè)發(fā)展、轉移就業(yè)和易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶三個工作重點，千方百計增加脫貧人口收入。不斷健全控輟保學工作機制，落實好醫(yī)療保障和分類資助參保政策，實行農村脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測，加強易地扶貧搬遷安置區(qū)就業(yè)產業(yè)扶持、后續(xù)配套設施建設和社區(qū)管理服務，鞏固好“兩不愁三保障”成果。
（三）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。鞏固拓展脫貧攻堅成果是實現有效銜接的基礎。現有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調整的調整，確保政策連續(xù)性。具體來說，兜底類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定，民生保障普惠性政策要落實好，產業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策要優(yōu)化。同時，加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶是從制度上預防解決返貧問題的有效舉措。對不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶要開展動態(tài)管理，實現對易返貧致貧人口的快速發(fā)現和響應，做到動態(tài)清零。
（四）健全農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制。當前，農村仍有一部分低收入人口，包括農村低保對象、特困人員、因病因災困難人口。實現有效銜接，就要立足鎮(zhèn)情農情，分層分類對這部分人群做好幫扶救助。對有勞動能力的低收入人口，要有針對性做好產業(yè)、就業(yè)等幫扶措施。對沒有勞動能力的低收入人口，要以現有社會保障體系為基礎，進行兜底保障，并逐步提高保障水平。為此要合理確定農村醫(yī)療保障待遇水平，完善養(yǎng)老保障和兒童關愛服務。
（五）做好政策和規(guī)劃銜接。對退出的貧困縣、貧困村和貧困人口，除落實“一摘四不摘”的要求，還要繼續(xù)堅持現行主要的減貧政策，避免因政策取消出現返貧。同時，厘清工作思路，調整扶貧工作方式方法，由從解決絕對貧困轉向瞄準相對貧困，把臨時性幫扶政策轉成常態(tài)化支持政策，建立常態(tài)化監(jiān)測預警機制，出現返貧致貧的，及時實施精準幫扶。推進脫貧政策與社會保障政策有效銜接，為少數特殊困難群眾兜牢社會保障底線，做到不因災因病和突發(fā)情況致貧返貧。將脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃對接，在新形勢下要合理統籌扶貧與發(fā)展工作。特別是在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)之后，將我國的貧困治理框架納入鄉(xiāng)村振興的框架下統籌推進，可以構建更加穩(wěn)定持久、以城鄉(xiāng)融合為導向的發(fā)展機制。許多地方在設計框架時把它與美麗鄉(xiāng)村建設統一起來，綜合土地資源、產業(yè)培育、居民點建設、人居環(huán)境整治、生態(tài)保護和歷史文化傳承等要素，科學編制“十四五”規(guī)劃，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系，做到一張藍圖繪到底、鞏固脫貧成果再加力。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇七
按照國家人口計生委20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。為此，我們加強領導，精心組織，認真按照國家和省工作要求開展調查，較好地完成了各項工作任務，現將有關工作情況總結如下：
為貫徹落實國家、省20xx年流動人口動態(tài)監(jiān)測的工作要求，我委高度重視，成立了主管流管工作的副主任為組長，相關科室為成員，流管科具體負責的組織機構，制定了動態(tài)監(jiān)測調查工作方案，從組織和人力上保障監(jiān)測工作的順利開展。
樣本單位嫩江縣、愛輝區(qū)、風景區(qū)也成立了動態(tài)監(jiān)測調查工作領導小組，明確工作職責，形成了“一把手”親自抓，市、縣(區(qū))、街、社區(qū)四級全力落實的工作格局。市人口計生委為做好對調查(指導)員的培訓，以利于后續(xù)工作進行，在經費緊張的情況下選派流管科負責人參加了國家?guī)熧Y培訓班，認真學習理解調查文件，準確掌握調查方法和口徑。
聯絡員對18名現場調查員進行了二級培訓。
培訓班上學習了王培按副主任的講話，提高了大家對動態(tài)監(jiān)測工作重要意義的認識，詳細講解了本次調查的技術文件，提出有關工作要求，并對調查員提出的具體問題進行了答疑，使調查(指導)員明確了工作任務，較好地掌握了技術文件要求。全市6個樣本點選派的18名調查(指導)員全部具有高中以上文化程度，責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，為調查開展打下堅實基礎。
為保證調查的按時完成和工作質量，參加南京學習后，流管科向委主要領導和主管領導進行了匯報，得到領導的高度重視和大力支持，抽調人員協助流管科對監(jiān)測點的工作進行檢查指導。流管科克服了人員少，交通不便等實際困難深入到五大連池分景區(qū)、嫩江縣進行工作督導，并親自入戶做示范調查和錄入演示，從而保證了調查質量。
(一)建立制度，確保質量。市人口計生委結合實際，總結前兩次動態(tài)監(jiān)測工作經驗，建立健全了組織協調、人員培訓、質量監(jiān)督、經費管理、獎懲激勵等一系列工作制度。嚴格按照國家人口計生委和省人口計生委要求，做好調查員的選調、培訓，以及報表數據收集、入戶調查的組織實施等各項工作。
(二)營造氛圍，爭取群眾支持。我們深知對于一項需。
要群眾參與和支持的社會調查活動，一定要得到他們的支持和配合，調查才會成功。因此我們積極開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作宣傳活動，向每位被調查者發(fā)一封信、贈送一份禮品，讓流動人口了解我們工作的目的`和意義，爭取他們的主動配合、自覺提供真實信息。
同時統一對調查員編號，佩戴國家發(fā)放的調查員工作牌，取得流動人口的信任，提高了工作質量。
(三)嚴格現場調查程序，合理安排調查時間。
現場調查嚴格按照國家要求，堅持求真求實，以保證調查數據質量為第一要務。為確保統計信息完整，嚴把信息采集關。規(guī)范采集內容，按照統一口徑，準確填寫相關信息，做到字跡清晰、“邏輯嚴謹，絕不漏項”。
調查員在離開調查對象前，對完成的問卷進行檢查，以避免出現遺漏或重復。每天調查結束后，調查員應對當天完成的問卷再次進行檢查，發(fā)現問題，及時回訪、更正，并將完成的問卷上交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的調查指導員。
在采集問卷信息的同時，我們還要求調查員把其他流入、流出人口的基本信息采集回來，便于和我們基礎信息進行核對，不斷完善全員流動人口信息庫。同時科學合理安排調查時間，采取提前預約、利用休息日和晚上時間等多種方式方法進行調查，尊重流動人口和保護了他們的隱私權。調查結束后問卷由縣級統一保管，防止丟失或損壞。
(四)做好調查問卷審核，保證調查質量。
為保證調查質量，我們僅僅抓住選派調查員和培訓這個重要環(huán)節(jié)，要求各監(jiān)測點選派的調查員必須具有高中以上文化程度，有工作責任心和一定的組織能力。同時要求問卷結束后，各監(jiān)測點對調查問卷進行四級審核。
一是村(居)級現場調查員每天對填寫的問卷相互審核，發(fā)現問題，共同研究，及時請示;。
三是縣(區(qū))級調查指導員入村抽查審核，每天保證對一個調查點進行抽查審核，把調查誤差盡力降到最低點，確保每份調查問卷質量合格;四是市級聯絡員親自入戶現場指導，將問卷集中再次審核，確保調查質量。
(五)做好問卷錄入，努力降低誤差率。
問卷填寫結束后由縣級負責錄入數據。采取一人錄入，雙人復核的措施，防止錄入錯項或漏項，通過層層把關，確保數據質量。問卷錄入時為了確保問卷錄入的準確性，每個調查點配備2名以上的工作人員同時進行，做到問卷錄入時再對問卷進行最后的審核，力爭把誤差率降到最低。
寫問卷，講解調查方法和詢問技巧，幫助進行錄入，保證他們按時完成工作任務。
68號)要求，加強經費管理，做到?？顚Ｓ茫糜诒敬蝿討B(tài)監(jiān)測現場調查員的培訓、給調查對象購臵禮品、調查員補助、數據錄入等支出。收到國家下撥調查經費8400元，調查實際支出經費19000余元，未發(fā)生違紀違規(guī)使用資金行為。
(一)調查經費不足制約工作開展。按照國家核算的每人70元標準，我市120名調查對象，國家撥付資金8400元，實際工作支出19000元。我們感到在實際工作中經費不足。例如：市級聯絡員參加國家培訓差旅費支出2000元，二級培訓配制出6000元，還不包括市級聯絡員下去指導的差旅費，縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)調查員參加培訓的差旅費在內。
工作認識不到位，問卷填寫不規(guī)范，甚至鬧情緒，嚴重影響了全市的工作進度，這些在以后的工作中要堅決杜絕。
20xx年5月30日。
達道灣鎮(zhèn)流動人口開展流動人口動態(tài)監(jiān)測工作是國家及時、準確把握流動人口結構、變動趨勢、需求的重要途徑。2015年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，我們達道灣鎮(zhèn)做為鞍......
2012年流動人口按照國家人口計生委的統一安排，2012年，我市開展了流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。為了做好流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，根據國家和省、***市計生委要求，我市主......
黑河市2012年流動人口按照國家人口計生委2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作總體安排，我市再次被確定為動態(tài)監(jiān)測城市，開展流動人口生存發(fā)展及計劃生育服務監(jiān)測調查。......
2012年流動人口根據《玉溪市2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作實施方案》和《峨山縣人口和計劃生育局關于做好2012年流動人口動態(tài)監(jiān)測工作的通知》要求，我街道被選......
流動人口總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面......
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇八
根據中國^v^xx^v^（20xx）16號文件《xx保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》的要求，xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執(zhí)行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執(zhí)行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
（一）強化領導精心組織。
為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執(zhí)行年”工作領導小組，由xx支公司總經理高永洪同志任組長，副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確保“執(zhí)行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執(zhí)行年”工作實施方案》，明確了“執(zhí)行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務工作同“執(zhí)行年”活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執(zhí)行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志保總擔任。
（二）宣傳發(fā)動提高認識。
為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展“執(zhí)行年”工作的首要環(huán)節(jié)。
1.組織全體員工召開“執(zhí)行年”啟動大會，認真學習傳達省^v^有關“執(zhí)行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2.制定“執(zhí)行年”宣傳欄?？靶麄鳁l幅，讓全體員工了解““執(zhí)行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。
（三）加強調研搞好服務。
本次征求意見，通過多渠道的形式展開：
（1）由中支公司總經理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節(jié)目通過媒體現場接受群眾咨詢和投訴。
（2）舉辦“愛心飛揚，xx相伴”客服節(jié)服務節(jié)，通過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。
（3）要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
（四）強化合規(guī)意識樹立合規(guī)理念。
合規(guī)經營是保險公司的核心經營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規(guī)章制度,只有在合規(guī)范圍內經營才能穩(wěn)步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規(guī)經營的相關管理規(guī)定。
（一）少數客戶反應續(xù)期交費通過銀行轉帳無法收到交費發(fā)票。
客戶在續(xù)期交費過程中，保費通過銀行轉帳后，由總公司后援保費部統一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶。在郵寄發(fā)票的過程中，有客戶的聯系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續(xù)收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹xx首創(chuàng)的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務，真正享受xx高效，簡單，快捷且低碳，環(huán)保的服務。
（二）少數客戶反映簽單業(yè)務員離職后，公司后續(xù)服務質量跟不上。
有客戶認為，簽單業(yè)務員離職后，就沒人再對其進行后續(xù)服務了。其實公司有專業(yè)的續(xù)期服務部門，業(yè)務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：
1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯系服務員，維護后期服務。
2.通過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯系，在保單到期后的寬限期三十天內，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業(yè)務員及時聯系客戶，并做好服務。
（三）部分客戶對理賠流程不清楚。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇九
afp病例監(jiān)測工作是維持無脊灰狀態(tài)最重要的基礎工作之一，對保持無脊灰狀態(tài)起到了關鍵作用，為了更好地掌握急性馳緩性麻痹（afp）病例的流行特征，發(fā)現監(jiān)測系統中存在的問題，更好地指導以后的監(jiān)測工作，鞏固無脊灰成果，根據浦口區(qū)疾病預防控制中心的要求，結合我鎮(zhèn)道實際情況，并認真開展了20xx年afp病例全面的自查工作，現將工作小結如下：
一、全年的監(jiān)測概況。
20xx年未發(fā)現afp病例，報告發(fā)病率為0。半年共開展主動監(jiān)測6次。
二、存在的問題。
個別村級衛(wèi)生室地處較遠，監(jiān)測范圍不夠全面，不能及時發(fā)現全街道范圍內的afp病例。
三、今后afp監(jiān)測工作的要求：
1、進一步提高脊灰疫苗接種率，各接種單位應重點應抓好薄弱轄區(qū)的工作，消除免疫空白。
2、必須加強afp病例的監(jiān)測，afp病例報告做到48小時內完成調查；做到及時上報。
3、加強afp主動搜索力度；
4、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓；
5、做好計劃免疫宣傳工作，提高脊灰苗合格接種率；
6、加強入尋巡回督導次數。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十
按照國家人口計生委的統一安排，20xx年，我市開展了流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。為了做好流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，根據國家和省、xxx市計生委要求，我市主要做了以下工作。
一、調查工作開展情況。
二、領導重視，保障有力。
為進一步加強流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，建立流動人口動態(tài)監(jiān)測體系，科學把握流動人口總量，建立和完善“適時采集，動態(tài)監(jiān)測綜合分析科學決策”的全員流動人口統計監(jiān)測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”的工作目標。要求各監(jiān)測點要認真組織編制抽樣框、選派和培訓調查員，現場問卷調查，及時準確在線錄入調查問卷等工作，按國家計生委的同意要求，切實把流動人口動態(tài)監(jiān)測工作抓緊抓實抓出成效。要求監(jiān)測點強化責任加強培訓，認真落實。
三、選派人員，加強培訓。
為使流動人口動態(tài)監(jiān)測工作持續(xù)穩(wěn)定開展，從寺莊鎮(zhèn)選調了有責任心強、工作細致、有一定的組織協調能力，每個調查點選派兩名調查員負責入戶調查工作，市計生局組織參加全市現場入戶，調查員的業(yè)務培訓，包括調查的方式，調查問卷的填寫，問卷的質量審核，問卷的錄入等內容。
四、現場調查。
在現場調查以前，每個調查員都先對調查點上的被訪者進行摸底排查，排查的內容主要是：被訪者的居住地址、聯系電話、是否還在本地居住進行大量細致的摸底排查，為了提高效率，對工作地址離租住房屋較遠或工作無定點的抽樣流動人口詢問對象進行“預約”方式，與調查對象約定時間和地點，對于應在工作時間未預約到的調查對象的采取了替換調查對象。
我市的2個流動人口動態(tài)監(jiān)測樣本在入戶問卷調查時間同時進行，2個樣本點分2個調查小組，在實地調查中，各調查員按預約時間上門，并向調查員發(fā)放“致調查對象的一封信”、流動人口服務指南、避孕藥具和圍裙、紙杯等，現聲免費解答政策咨詢，工作態(tài)度熱情耐心，認真細致。業(yè)務指導員深入調查現場參與調查，發(fā)現問題及時協調解決，隨時掌握工作進展，全部問卷共用5天時間全部填寫完畢。
在入戶完畢后，悼念起全部問卷進行交叉問卷檢查，對存在問題的問卷，做到及時回訪、更正。然后由市計生局復審。在復審后，錄入padis全國平臺流動人口系統相應模塊，錄入工作于6月5日前全部完成。流動人口動態(tài)監(jiān)測工作，能夠及時，持續(xù)動態(tài)地跟蹤流動人口基本信息，掌握流動人口計劃生育服務管理情況，不斷提升流動人口計劃生育服務管理水平，引導人口有序遷移、合理分布，同時也能夠更好地維護流動人口的合法權益。
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動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十一
為貫徹落實縣委、縣*《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的意見》（江黨發(fā)20xx蘇號）文件精神，根據《江口縣開展三個建設年實施方案》，結合我局實際，扎實開展了“環(huán)境建設年”的各項工作?，F將有關工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導，增強責任意識。
局黨委及時召開環(huán)境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環(huán)境建設年活動領導小組，并制定《江口人力資源和社會保障避開展環(huán)境建設年實施方案》，把改善環(huán)境的工作任務分解到各位班子成員身上，并與他們簽訂了責任書，年終要求述職，在對各村的環(huán)境建設年目標責任中，要求村組主動與企業(yè)搞好協調服務，處理好企業(yè)與村組、群眾的關系；抓好實事工程、安全生產、重點項目和軟環(huán)境建設，切實要加強我鎮(zhèn)各項工作的軟、硬環(huán)境建設，進一步營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。
（二）強化宣傳，營造環(huán)境建設年的氛圍。
要搞好干部職工思想的再發(fā)動、再動員，掀起整改工作新高潮。要結合安全宣傳、政務公開和結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳單、免費咨詢答疑等宣傳“環(huán)境建設年”主題、目標，宣傳發(fā)展環(huán)境的工作任務及主要措施。及時總結經驗，不斷推進工作。要及時宣傳好作法，新成果，為全力推進環(huán)境建設營造良好的輿論氛圍。
（三）完善監(jiān)督力度。
從群眾最關心的熱點、難點問題入手，結合我局實際，突出環(huán)境建設舉報中心，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督、舉報、投訴，完善各類環(huán)境建設措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。
（四）完善便民服務中心，提高辦事效率。
完善便民服務中心職能，加大對便民大廳的工作人員的培訓，結合我局實際，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善各類便民服務措施，強化崗位職責，提高辦事效率。
雖然在工作中，我鎮(zhèn)取得了一定的成效，但也存在著一些問題。
一是宣傳力度不夠，沒有達到眾民參與的狀態(tài)。
二是個別干部對環(huán)境建設不夠重視，把環(huán)境建設工作放在日常工作中。
我們將繼續(xù)立足工作實際，進一步加大宣傳力度，達到全民參與的狀態(tài)，加強領導干部的思想意識，提高政務服務意識和服務水*，努力形成團結鼓勁的政治環(huán)境、務實高效的政務環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、公正公*的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十二
為全面貫徹教育方針，全面提高教學質量，牢固樹立“健康了第一”的思想，切實加強學校體育工作，我校十分重視《學生體質健康標準》實施和測試工作。在10月的第一周，體育組5位老師集體坐下來協商本校學生體質測試的情況，將測試項目、安排及注意事項都進行了必要的討論。此次會后，大家按照原定的方案進行了測試、數據導入和上報工作，成功的完成了上級的工作任務，期間有著一些收獲，現將工作總結如下。
從學期初開始，就要求體育教師對全校各個班級進行《標準》的測試項目以及鍛煉方法的宣傳教育，幫助學生了解健康的意義和鍛煉目的。讓學生懂得只有堅持經常鍛煉才能增強體質、提高健康水平。并通過各種體育活動的形式對學生進行宣傳教育。同時成立了甘井中心小學實施《學生體質健康標準》工作領導小組，組長由余海莉校長擔任，副組長由魏劉鋒擔任，組員由各班主任、體育教師擔任，領導小組成員進行了分工明確，同時擬定了《標準》的測試計劃和工作重點，嚴格按要求進行測試和評價、及時匯總、統計和上報測試結果。
實施《標準》質量的好與壞不僅取決于測試的結果，更重要的是取決于開展活動的過程，若活動開展的好，學生積極參加效果就好，否則效果就差。我校把《標準》與體育教學結合、與課外體育活動結合、與運動競賽等項目結合，取得了事半功倍的效果。
由于我校的班多、班額大，再者場地器材所限，在多班同時上課的情況下，給測試帶來較大難度，所以，鑒于此體育教師都能協同作戰(zhàn)、相互配合，在測試器材使用上都是統籌安排，尤其是對器材要求高的項目；我們一般在每周一安排好某年級的測試內容，其余的自行安排與待測項目相關的、發(fā)展體能的教材練習和內容。比如：某周，六年級各班測試：身高體重，五年級測試：肺活量，四年級練習：立定跳遠。再如：先進行摸底測試，六年級所測項目：引體向上（男生）的成績絕大多數不理想，通過簡單摸底測試，學生知道自己的上肢的“孱弱”，多數學生能知恥后勇，能較好地與教師配合，也能安心地進行一些單調枯燥諸如：斜身引體，屈臂懸垂等素質練習，并有質量地完成教師布置的任務；通過強化練習，二次正式測試時，學生的整體成績有所提高。
另外，在發(fā)展學生體能的教學過程中，注意運用實效、趣味的教法、學法，注意發(fā)揮學生的主體作用、調動學生的積極性，而不是一味地高壓和強制。如：為了提高學生的立定跳遠成績，采用了：單足跳接力賽；利用小墊子為障礙的各種跳躍練習等手段，運用諸如：目標激勵法、競賽法和評價法等，基本做到體質測試和體育教學的有機結合，以測試為契機來增強學生的體質。
每項測試后，每位教師都能及時、實事求是地將成績登記在冊，所以說，通過努力，我們力爭上報的是相對客觀的我校學生體質數據。
測試結束之后將所有表格交予組長這里，由組長進行數據的導入工作。為了盡最大努力降低工作量，減輕組內老師的工作量，本次學校17個班級的數據導入全部由各年級班主任負責。數據導入到模板后，由組長進行上傳到學生體質健康數據軟件之中。這次的上傳，主要遇到這樣幾個問題，如word版本不符要求出現無法上傳、如數據空值引起的數據不合法、數據超出標準值范圍等，最后都在提示之下順利的完成上傳工作。
安全是健康的基礎，在測試工作中我們始終將安全工作放在第一位。每次測試前，總是先仔細檢查測試儀器設備，確保消除因場地器材設備造成的不安全因素。每次體能項目測試前進行充分的準備活動，檢查和了解學生的身體健康情況，有病或身體狀況不好的學生另行安排測試。在測試工作過程中教師和各班班主任、小組長加強監(jiān)督，杜絕傷害事故的發(fā)生。
這次體質健康測試，從分布任務到測試完成，時間緊，任務重。我們覺得沒有全體的力量是不可能在短期內對如此多的同學進行測試的。同時積極發(fā)動，精心組織，合理安排，是做好這項重要工作的保證。只要各方面積極努力我們學校完全能夠做好體質測試工作，對學生的健康負責，為培養(yǎng)全面發(fā)展的學生做出貢獻。
目前體育組在校領導的安排下，已經在制訂新的方案，力爭把學生體質健康測試工作規(guī)范化，制度化。將體質健康測試工作做得更好。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十三
監(jiān)測科在11月的工作中,不僅保證了采煤掘進的安全生產,同時監(jiān)測科加大了質量標準化管理力度，以高標準嚴要求的態(tài)度嚴格要求自己，使我礦安全監(jiān)控行業(yè)又邁向了一個嶄新的臺階。
監(jiān)測科在11月份的工作中主要完成了以下幾方面工作:。
1、監(jiān)測科在11月份工作中，按照龍煤集團推進的對六大系統建設工作的要求，完成了礦井通訊系統的改造工程，更換了上海華亨hd3000通訊系統，保證了礦井通訊聯絡的穩(wěn)定性能。
2、按照局的要求，在監(jiān)控系統上附增了各種新型設備，其中包含局內重點推進項目，如智能語音風門等。其投用數量及安裝使用情況，在生產中都得到了切實的作用。
3、對井下進行了全面大檢查工作，檢查項目包括分站、各類傳感器等，檢查出的問題及隱患10余處，全部實行現場整改制度，為實現監(jiān)測系統零隱患奠定了堅實的基礎。對監(jiān)測主、備機進行了具體的系統維護工作，保證了井下傳輸上來的數據與監(jiān)控中心的數據傳輸更為及時準確。同時更換了備用電源，備用電源已能在停電時滿足監(jiān)測系統正常運行的需要。
4、加強了地面視頻監(jiān)控系統的管理工作及整套系統的維護工作，維修交換機2臺,修復攝像頭3臺,地面新鋪設光纜1千余米.視頻監(jiān)控系統自安裝投用以來效果顯著，有效的保證了煤礦資產、設備、公共場所設施等防破壞及偷盜行為。
5、本科加大了質量標準化管理工作.達標項目包括監(jiān)測系統,通訊電話,人員定位,束管監(jiān)控,達標面覆蓋全井.同時對各采掘隊組傳感器線路,分站、排版、開停饋電傳感器等全部整改，達到質量標準化要求.
1、保證各采掘隊組的正常搬家時監(jiān)控系統的安裝回撤工作和通訊電話的安裝工作。
2、加強瓦斯監(jiān)控系統管理，降低傳感器的誤報率，力爭達到零誤報。
3、加強甲烷傳感器的調校工作，保證傳感器靈敏可靠。
4、計劃12月對全礦地面網絡進行環(huán)網工程，為數字化礦山建設做好基礎工作。
東保衛(wèi)礦監(jiān)測科2011年12月24日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十四
20xx年我鄉(xiāng)的網絡輿情工作在鄧小平理論的正確指導下，在市委宣傳部的堅強領導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經驗，圍繞實現經濟跨越式發(fā)展為目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)。全面深入學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，統一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，實現全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件?，F將今年的工作總結如下：
在輿論引導工作中，我們以三村四化新農村建設為主題，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹十八屆四中全會精神，把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現經濟跨越式發(fā)展的目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
二是大力宣傳鄉(xiāng)黨委提出的抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調結構、強支柱、求創(chuàng)新、謀發(fā)展總體思路和走城鄉(xiāng)化、農業(yè)產業(yè)化和服務工業(yè)化的發(fā)展路子，著力營造求真務實，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，著力營造壯溪是我家，禮貌靠大家的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組，成立專職的輿情信息監(jiān)測員，對網絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測，做到早發(fā)現、早處置，及時做好輿論導向，還大眾一個良好的網絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞五好五帶頭目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造權為民所用，情為民所系，利為民所謀的良好氛圍。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十五
20xx年市環(huán)境監(jiān)測站在市環(huán)保局的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，在保證完成常規(guī)監(jiān)測任務的前提下，緊緊圍繞我市環(huán)境保護工作的重點任務，以污染源總量監(jiān)測為重點，以地表水和飲用水常規(guī)監(jiān)測為基礎，緊密配合建設項目環(huán)評與環(huán)保設施竣工驗收工作，積極做好環(huán)境污染應急監(jiān)測，不斷加強監(jiān)測能力建設，在提供技術支持、技術服務與技術監(jiān)督做了大量卓有成效的工作。現將具體工作總結如下：
（一）繼續(xù)做好城區(qū)大氣環(huán)境質量監(jiān)測和市域地表水環(huán)境質量監(jiān)測。城區(qū)大氣環(huán)境質量監(jiān)測2個點位、3個主要項目，我站共向全市發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境周報52期，獲得成果數據1144個，市域地表水為省控監(jiān)測網，城區(qū)集中飲用水源水庫每逢單月進行常規(guī)監(jiān)測，共獲得成果數據1728個。整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
（二）有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務160家（次），其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家（次）。
（三）完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測21家（次），完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測7家，同時與市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測，已完成兩家煤礦的驗收工作，多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。
（四）加強突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測。全年對27起污染事故進行了應急監(jiān)測，能夠做到快速反應，及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供準確有效的監(jiān)測數據。
（五）完成室內空氣質量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。
（六）在我市“兩考”期間，組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。
（七）完成小型建設項目環(huán)境影響影響評價41家。
（八）積極協助配合我局“十一五”規(guī)劃編制工作，為高質量完成規(guī)劃作了大量基礎性工作。
今年以來，我站在多方位考核先進單位的`質量保證體系，結合我站實際，歷時五個多月，修編《市環(huán)境監(jiān)測質量管理手冊》，共有21類程序文件，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控于《管理手冊》，監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。
二是根據聘用制改革的指導思想，為深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經站務會研究，制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。
三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監(jiān)測儀器資金。20xx年以來，為提升應急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
一是強化環(huán)境質量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質量綜合分析，在做好環(huán)境質量現狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質量變化規(guī)律分析、環(huán)境質量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。
二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據環(huán)境監(jiān)測質量控制與質量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。
三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現。
四是以計量認證監(jiān)督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現場監(jiān)督檢查，檢查組認為：實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據計量認證現場檢查組的要求，我站提出切實可行的整改計劃，并上報到市技術監(jiān)督局。
五是全面加強標準化實驗室建設。根據《環(huán)境監(jiān)測站建設標準（試行）》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
20xx年在全站人員努力搞好綜合服務，加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度，共完成監(jiān)測收費萬元。
20xx年我站各項工作基本完成，但是，也存在一定問題和不足。主要是：儀器設備缺乏、老化、落后，經常因為儀器設備等硬件的原因而影響正常的監(jiān)測服務工作，特別是應對突發(fā)性污染事故的反應能力，目前常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性；監(jiān)測站個別同志責任意識較差，出現幾起責任事故；監(jiān)測分析水平整體不高，部分同志業(yè)務水平有待提高；監(jiān)測站在冊人員冗多，本年度深化改革力度不夠，存在等待、觀望、依靠的思想。
20xx年，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，切實行使政府職能，積極應對單位改革，充分發(fā)揮技術支持和技術監(jiān)督作用，完善制度、嚴格規(guī)范，把握好環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法的重要依據與手段，是環(huán)保部門最基礎的工作。以建設高標準優(yōu)質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭xx年監(jiān)測工作出現新面貌、再上新臺階。其工作要點如下：
2、做好河四個斷面，水庫水質常規(guī)以及城區(qū)空氣質量監(jiān)測工作，定期發(fā)布水質公報；
3、加強地表水與功能區(qū)空氣質量監(jiān)測分析與評價工作，定期完成環(huán)境質量報告書；
6、組織監(jiān)測專班，做好農村飲用水源環(huán)境影響評價的基礎性監(jiān)測工作；
9、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環(huán)境質量綜合分析水平；
12、積極做好單位改革的各項準備工作，在思想上、組織上打下基礎。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十六
20xx年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作以來，在局領導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經歷本次持證上崗考核，我發(fā)現自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點?，F具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業(yè)務素質學習的`基礎上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。
站實施“傳幫帶”和“熟帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者。人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合領導完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在局領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本資料。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境監(jiān)測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監(jiān)測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十七
在股份公司領導和檢修車間領導的支持和指導下，設備狀態(tài)在線監(jiān)測不斷的茁壯成長，監(jiān)測員們密切配合，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，在不斷的學習和探索中，積累總結經驗，發(fā)現設備異常和故障分析的技術日趨成熟，為股份公司設備長周期穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎，在這一年里，提前發(fā)現問題，及時反饋設備異常近200余起，再結合各個車間現場操作人員的積極配合，避免了多起設備安全事故近50余起。
現對過去的一年中設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組的工作收獲及工作成績簡要回顧總結如下：
一、設備狀態(tài)在線監(jiān)測于20xx年10月份成立以來，在這一年里，大家在工作上嚴于律己，在上班的八個小時中，時刻保持精神狀態(tài)集中，認真觀察在線監(jiān)控的每臺設備的振動趨勢，仔細分析每個異常數據的頻譜圖、時域圖、瀑布圖。在付班時，也都來到工作崗位對股份公司的近百臺的離線檢測設備進行測量、分析和診斷工作，通過不斷學習，總結，相互交流，共同提高。大家的口頭禪：“只要數據異常，肯定有原因”，是信號干擾，是負荷波動，還是設備已出現故障，都會到現場仔細觀察，測量設備的每一個測點，盡最大努力保證每個測量數據的準確性、每個故障的及時發(fā)現，認真的與現場操作人員溝通，詢問近期設備運行狀況，再和設備近期的振動趨勢做對照，進而詳盡的分析設備的運行狀況。當發(fā)現設備運行異常時，及時到現場查看聯系相關人員協調解決，或及時電話通知現場人員注意該設備的運行趨勢和運行狀態(tài)。在線監(jiān)測工作中，我們公司的“嚴，實，細，快”得到了充分的貫徹和發(fā)展。在線監(jiān)測工作取得的成績可以說是在很多數據的收集整理中取得的，我們的操作制度和考核制度齊備和嚴謹，首先要嚴守崗位，對待測量數據，要嚴謹，細致，結合現場的實際狀況，設備運行的原始參數，確保取得真實的測量數據，嚴格，認真分析，發(fā)現異常及時、快速反應，迅速聯系現場人員加強巡檢，做好預防工作和檢修的準備，對待設備異常要提前發(fā)現提前預知、提前做好檢修預案，杜絕設備安全事故的發(fā)生！
二、在大家的共同努力下，盡管我們在設備狀態(tài)線監(jiān)測成立時間較短，但是取得的成績是有目共睹的，預測出近50余起設備安全事故，如：如往復式壓縮機軸瓦磨損，往復式壓縮機十字頭連接螺栓松動，缸體活門損壞，旋轉式設備地腳松動，軸承磨損和潤滑不良，聯軸器的同軸度，同心度不良，以及葉輪轉子不平衡等等。簡單列舉如下：
1、10月30日尿素6#co2壓縮機一段中體垂直振動測點v4，振動加速度趨勢，突然波動較大，且上升趨勢明顯，由正常情況下的0.15g上升至0.36g。查看頻譜圖，1x較高，在50~350hz之間存在少量幅值較低的高倍頻成分。從瀑布圖上看，高倍頻成分波動明顯。查看相鄰測點，一二段曲軸箱水平振動測點v1加速度也有上升趨勢。立刻到現場查看，振動較大，一段中體，一二段曲軸箱響聲較大。用t30測量，曲軸箱軸向振動達到了6.0mm/s，立即告知現場操作工及維修李代義主任，及時停機檢查發(fā)現軸瓦已有初步磨損，巴氏合金脫落，因停車及時，有效的杜絕了重大事故的發(fā)生。
在同一天，西區(qū)6m45壓縮機二段中體振動測點19:24振動加速度有緩慢的上升趨勢，到現場測量，現場振動也不是很大，未發(fā)現異?，F象，告知現場人員應加強監(jiān)護。由于振動加速度趨勢一直處于上升狀態(tài)，于23:07再次到現場查看，二段中體已經有輕微異常響聲，及時告知信東主任，現場人員及時停機。于23:35停機檢查發(fā)現二段中體活塞桿被冒松動嚴重。由于提前告知現場人員加強監(jiān)護，及時發(fā)現問題，避免了大的事故發(fā)生。
2、凈二車間6#羅茨風機風機驅動端振動測點v3于10月24日上午9:00振動有上升趨勢。到現場用t30測量振動沒有明顯變化，地腳振動稍大，在正常范圍內。因四萬噸壓縮機檢修的開停機造成的系統壓力負荷波動，可能影響較大。設備運行記錄上顯示該地腳有斷裂歷史，負荷波動引起的振動會使地腳的穩(wěn)定性降低，告知操作工需要加強監(jiān)護。13:30該測點振動仍有較大的波動，且頻譜圖中1x不高，2x比較突出，隨即到現場測量發(fā)現地腳振動有所加劇，東南地腳振動：5.9mm/s西南地腳振動：5.6mm/s東北地腳振動：2.2mm/s西北地腳振動：2.7mm/s。風機垂直振動也有上升，后仔細檢查振動大的地腳，發(fā)現東南地腳松動嚴重，通知操作工，并聯系凈二車間李德奎，劉峰主任，到現場處理，后發(fā)現該地腳已斷裂。2:30開始焊接，3:00后焊接完畢振動有較明顯的下降，可以正常穩(wěn)定運行。
3、10月13日西區(qū)2#羅茨風機電機驅動端和電機非驅動端沖擊脈沖值明顯上升，由正常運行時的dbm/dbc=16/-6上升至dbm/dbc=34/8，且波動較大，現場測量電機振動較大，有異常響聲，及時告知電儀禹建省主任，停機檢查發(fā)現，電機驅動端軸承保持架已損壞，若非及時發(fā)現，必將造成較大的設備事故和生產影響，在更換電機軸承后，振動值，脈沖值明顯下降，為設備長周期運行提供了保障。
這樣的例子還有很多，不勝枚舉，經統計，在線監(jiān)測有記錄的設備故障記錄近1000余項，在線監(jiān)測崗位全年共發(fā)現設備故障近200余起，避免重大安全設備事故近50余起，監(jiān)測員們時時刻刻都在關注著設備的運行狀況，及時發(fā)現設備異常，認真分析故障發(fā)生源，為設備平穩(wěn)運行保駕護航。
三、監(jiān)測員們不僅關注在線設備，對離線設備也及時到現場測量，分析。在過去的一年里，監(jiān)測員們奔波于現場的每一個角落，哪里存在設備異常，哪里就有設備狀態(tài)監(jiān)測員的身影。如12月14日凈二1#氣提風機振動大，且響聲較大，現場人員無法確定問題所在，于是將此情況告知監(jiān)測員，監(jiān)測員到現場用t30測量后發(fā)現，軸承沖擊脈沖值不大，振動值較大，說明不是軸承的問題，在測量電機4個地腳發(fā)現，西南地腳振動達到了8.7mm/s，而東北地腳振動值為2.0mm/s，明顯是地腳松動的問題。故障根源找到了，解決起來就方便多了。
設備狀態(tài)在線監(jiān)測還存在一些不足之處，如針對往復式壓縮機的一些故障的診斷經驗仍有有很大的提升空間，對此，我們監(jiān)測員努力學習設備知識，認真鉆研，多到現場測量、分析、診斷，勤與設備相關人員溝通，交流，共同探索發(fā)現和解決問題的辦法，20xx年度設備狀態(tài)在線監(jiān)測共組織技術研討會和經驗交流會近百余次，也就是這種“故障前多分析，故障后勤總結”的工作作風鑄就了我們這支紀律嚴明、效率高的技術團隊，也只有這樣才能提高設備故障的檢測能力，才能及時有效地發(fā)現設備故障，才能保證設備的長周期穩(wěn)定運行。
在線監(jiān)測崗位對故障分析的專業(yè)知識，我們會進行很深入的研究和討論。對領導交待的任務和工作，我們會義無反顧的認真落實和嚴格執(zhí)行。
20xx新的一年，對設備狀態(tài)在線監(jiān)測小組來說又是新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，將會繼續(xù)努力在故障分析的深度，全面性方面深入學習，探討交流，克服理論知識上和現場經驗的不足，對工作高度負責，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，不辜負領導對我們的期望，再接再勵，為穩(wěn)定我股份公司設備的長周期運行貢獻我們的青春和激情！
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十八
入職以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F將個人工作情況作簡要總結。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等相關環(huán)境檢測與驗收書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時在加強自身業(yè)務素質學習的基礎上，還要更進一步增強學習的主動性和自覺性。
檢測工作中，每次檢測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關；對檢測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，不懂的及時向相關的技術負責人咨詢，及時解決。同時，一方面加強對國家頒布的相關污染物排放標準和檢測技術規(guī)范的學習，做到心中有數；另一方面繼續(xù)加強自身的動手實踐能力，無論是實驗室檢測分析工作還是外出檢測工作，都能時刻保持嚴肅認真的工作態(tài)度和對檢測工作的職業(yè)道德。除此之外，對環(huán)境竣工驗收等委托檢測理論知識內容深入學習，對涉及到的標準規(guī)范等要求的關鍵點能夠準確把握。
在平時工作中雖然努力認真，但距領導和同志們的要求還有很大的差距，主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境檢測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致檢測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作，同時本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
總結人：張xx。
二〇xx年九月二十八日。
動態(tài)監(jiān)測工作總結篇十九
現根據市委的要求，將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況匯報如下：
1、不斷強化項目服務，提高行政審批效率。
隨著經濟形勢的好轉，項目審批工作量也逐步加大。到目前為止，項目申報登記近400個，審批環(huán)評報告表近160個，審批(預審)環(huán)評報告書18個，其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經濟發(fā)展大局，本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神，進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式，建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中，堅持高效優(yōu)質服務，對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批，當日收理項目當日直接辦結率90%;，同時簡化優(yōu)化審批程序，讓企業(yè)感受到**優(yōu)良的投資環(huán)境，對項目環(huán)境影響評價表(書)的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。
行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律，始終把“服務創(chuàng)一流，滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中，環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質服務示范崗，其余月份均為紅旗窗口，窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息，提前介入，為企業(yè)決策提供超前服務，對其選址、審批、建設等過程提出建議，減少審批過程中往返次數，同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，為基層送政策、送信息、送服務。
對重大項目實行全過程跟蹤服務。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤，做到事前指導、事中協調。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經濟開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進行保姆式服務，我與局主要領導、市領導多次到省廳、市局向領導和專家匯報溝通，使這些項目在較短的時間內得到省廳、市局批準。
2、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好項目審批關口。
認真執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，在熱情高效服務的同時，堅持依法辦事，認真貫徹《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《建設項目分類管理目錄》，嚴格執(zhí)行《關于明確蘇北地區(qū)建設項目環(huán)境準入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”：不符合國家產業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達標排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風險的建設項目，杜絕高能耗、高污染、高風險、低產出的項目進入園區(qū)，自覺抵制發(fā)達地區(qū)的污染轉移。全年由于選址不合理，沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準入條件而予以否決的項目近20個。
3、以科學發(fā)展觀為指導，認真組織編制“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃。
4、堅持建章立制、強化考核，努力提升環(huán)境監(jiān)測服務經濟發(fā)展和環(huán)境管理的能力。
本人今年剛分管監(jiān)測站，在了解監(jiān)測站的基本情況后，協同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》，《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權、首次實現科室內部多勞多得、首次將考核結果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核，大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。
一年來，監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念，始終把質量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”，不斷完善各項質量控制措施，穩(wěn)步提高管理體系運行質量，積極推進持證上崗考核，順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底，共獲各類環(huán)境監(jiān)測數據近5萬個，編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份，編制環(huán)境影響報告表180余份。
5、堅持廉潔自律，增強自己勤政廉政的自覺性和責任感。
做官是暫時的，而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習，向書本學習，更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高自己的政治思想素質和拒腐防變能力，以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑。一年來，分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現一例違法違紀行為，本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”，從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產品、設備，從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。
一年來，個人工作成績的'取得，離不開領導和同志們的關心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協調能力等與**的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。
(1)服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現的新情況、新問題，工作力度偏小，失之于軟，失之于寬，不敢動真碰硬。
(2)工作的主動性不強，被動應付的多。
(3)有時有公車私用現象。
在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。