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機關干部述職報告篇一
人事干部20__年度工作總結20__年我在局領導、各位同事的關心、幫助、支持下，認真履行崗位職責，較好完成了各項工作任務。在此向各位領導、同事表示衷心感謝!現作個人工作總結。
一、認真學習，努力提高自身修養(yǎng)一是積極參加各項政治學習。認真學習xx屆五中全會精神、人事干部四項監(jiān)督制度。二是學習體育業(yè)務知識。通過參與市運會、乒超聯賽服務等工作，學習到了許多體育業(yè)務知識。三是學習相關業(yè)務政策。
二、立足本崗，努力提高履職能力一是在全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨黨員作風建設年活動。
對學習實踐活動中安排的37個整改項目，短期整改目標已全部實現，長期目標已按時限要求基本完成。在局黨委領導下，抓好制度建設工作，進一步健全完善了18項制度機制。
二是人事勞資工作。1、全年完成機關和事業(yè)單位人員正常工資晉升、職務工資調整工作;2、招聘錄用馬斗斗等1名同志進入區(qū)社會體育管理中心管理崗位工作，辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等5名同志的退休手續(xù)。3、協(xié)助辦理祁長海副局長調入我局工作的全部手續(xù)。
三是住房補貼工作。按照區(qū)住房補貼領導小組工作部署完成階段性工作。截止目前，全局共計103人住房補貼材料已上報待批，其中申請無房補貼19人，差額補貼84人四是干部選拔培養(yǎng)。一是按照局黨委工作部署，嚴格按照組織程序，依照政策辦事，依法辦事，年內選拔任用機關副科級領導干部2人、副主任科員3人，進一步優(yōu)化了中層干部年齡結構和層次。二是為來我局掛職副局長的中國人民大學體育部團工委書記郭錫山同志做好服務保障工作，并對其掛職期間的表現作出組織鑒定。
五是職工教育工作。一是認真做好專業(yè)技術人員的教育管理工作，專業(yè)技術人員年內全部達到了規(guī)定的72學時。
二是加強機關公務員、事業(yè)單位管理人員的繼續(xù)教育培訓。
組織學習了《建設低碳城市，實現可持續(xù)發(fā)展》等講座培訓，機關公務員全部達到了規(guī)定的96學時。除此之外，黨辦還督促、協(xié)助局領導完成了40個學時的干部網上在線學習。
六是*、老干部、工會工作。一是落實區(qū)委*工作精神，做好*對象的政策宣講、情感溝通工作。二是落實區(qū)委老干部工作精神，組織老干部體檢1次、老干部讀書班1次，集中政治學習活動2次，“兩節(jié)”期間組織老干部茶話會，向老干部溝通情況、宣傳政策，此外，積極幫助老干部鄂守謙夫婦入住牛街敬老院，辦理相關手續(xù)。協(xié)助辦理了離退休老干部活動證。工會工作主要體現為職工辦實事，組織開展了紀念“三八節(jié)”100周年女職工趣味運動會。
七是黨風廉政建設。一是加強廉政學習，組織黨員領導干部學習中央和市、區(qū)委相關文件，認真學習了黨的xx屆五中全會關于黨風廉政建設的會議精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。二是黨委與各基層支部簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任。三堅持領導干部個人重大事項報告制度，按時上報處級領導干部收受禮品登記表，個人收入申報表，黨員領導干部個人事項報告書。三是堅持做好黨務公開，對處級領導年度工作任務進行公示。四是組織黨員、積極分子160余人次觀看廉政教育影片《老百姓是天》《沈浩同志先進事跡報告會》、。
八是殘疾人按比例就業(yè)。按照區(qū)殘聯要求，完成體育局20__年度按比例安置殘疾人工作。共申報4名殘疾人就業(yè)，免交安置費8萬余元，并獲殘疾人崗位補貼3000元。
九是機要文件管理細致嚴謹。截止到11月，全年收到中央及北京市文件31件，區(qū)內文件112件，以上文件都得到了妥善的管理。
十是其他工作。開展對全局的困難黨員、老黨員進行送溫暖慰問活動，全局共計發(fā)放慰問金12000元，走訪慰問老黨員、困難黨員共計16人，參與慰問的干部達30多人次。
一是陪同區(qū)委領導慰問北京市困難黨員幫扶對象景永生同志，了解該黨員的生活和工作情況，送去慰問金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問了李端元等7名離退休老干部，送去慰問金3500元，慰問生活困難的黨員1名，送去慰問金1000元。三是各基層單位的黨組織、行政班子極響應黨委號召，在元旦、春節(jié)來臨之際，區(qū)少兒體校、區(qū)社會體育管理中心、區(qū)體育場館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領下分別對本單位的困難黨員、老黨員共9人進行了上門走訪慰問，發(fā)放慰問金2500元和一些生活必需品。四是組織開展“博愛在京城”捐款活動中，全局各部門、單位積極響應，全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯賽，堅守崗位，認真履行崗位職責，圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務任務。六是較好完成了黨員統(tǒng)計報表、工資報表、干部報表、公務員報表、職工教育報表、收入情況報表等類報表以及組織機構年審上報工作。七是加強黨費管理，認真進行黨費繳納核定，做到賬賬相符、賬實相符。
三、今后努力方向20__年根據中央、市委的總體部署，宣武、西城實施區(qū)劃調整合并為新西城，體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員，要努力爭做區(qū)劃調整的宣傳者、實踐者和推動者，加速推進思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識，在思想認識上一致，在行動工作中協(xié)調統(tǒng)一。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻自己的力量。
機關干部述職報告篇二
到組織處工作，是我的重要轉折。當時，我自我檢視，一個是盡快適應從x級單位向x級單位領率機關的層次轉變，另一個是努力實現從過去被動落實向跟上領導思維轉變。正因如此，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，發(fā)揮組織口便于學習的優(yōu)勢，一是在緊跟上級指示中學習思考，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和軍委、x軍黨委首長講話和文件，特別密切關注中央和各級最新指示精神，只要獲悉上級有新指示新講話，總是如饑似渴、想方設法盡快搞清楚掌握住。二是在領悟首長思想中學習思考，讓黨委思路和首長思想在頭腦中打下烙印，注重發(fā)揮黨委辦事機構離首長近的優(yōu)勢，從首長講話指示中悟、從首長領導藝術中悟，悟字里字外的東西、悟首長思想中的思想。三是在掌握部隊實踐中學習思考，我始終認為，機關干部腦中有情況，關鍵時候才不慌。十分注重關注部隊面上動態(tài)，利用陪同首長下部隊調研，以及留意業(yè)務口子呈報的部隊做法等，讓自己更接地氣。四是在順應時代潮流中學習思考，養(yǎng)成了多渠道獲取信息的習慣，開闊眼界思路。事實證明，在變革圖新的時代，每個階段都會遇到很多全新的概念，與時代接軌、向網絡問效、使知識“保鮮”，對提升格局、完成任務都有很大幫助。
機關干部述職報告篇三
根據年度個人總結相關要求，下面我就個人情況進行匯報。
一、養(yǎng)德修為，把好做人標準。
德，反應了一個人的品行，是一個人的立身之本，決定做人的成長道路。我以為，養(yǎng)好德就要樹立正確的人生觀、價值觀，把錘煉黨性、修煉品行作為終身任務，時刻提醒自己無論時間、環(huán)境變遷，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能夠發(fā)展到現在，離不開黨的教育、組織的培養(yǎng)、領導的關心、同仁的幫助，時刻告訴自己要懂得珍惜，要懂得回報。要知足。人的欲望是無窮的，必須要正確清楚認識個人得失，防止心理失衡，時刻告誡自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知責。正確認識自己在工作中、社會上、家庭里扮演的角色、承擔的責任，時刻告勉自己要以奮發(fā)向上的精神、積極進取的態(tài)度，用實際行動做一個有作為的人、有擔當的人。
二、學以致用，堅持實踐檢驗。
學習是提高思維層次和能力素質的重要途徑。今年，在工作繁重的情況下，始終堅持“兩個武裝”，努力加強學習，做到在學中干，在干中學。一是把學習政治理論和指導實踐相結合。從工作中體會到，提高政治素養(yǎng)最終是為完成好各項任務服務的，完成任何一項工作都要理清思路、找準目標、把準方向，必須注重以黨的政治理論來武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)、思維層次和政治敏感性，從而更加深刻理解上級意圖，把握好各項工作的基準和方向。今年以來，注重加強學習政治理論學習，及時關注主流媒體，收集了解單位各項工作的指示精神和有關法規(guī)文件，豐富了參謀業(yè)務，夯實了工作基礎。二是把學習本職業(yè)務和擔負任務相結合。結合工作加強了對相關知識的學習，拓寬了知識面、增長了見識。充分利用參與大項訓練活動，力求做到邊工作、邊學習、邊思考、邊總結，努力做到打一仗、進一步。三是把工作籌劃和具體實際需求相結合。圍繞服務基層、指導基層、推動基層而展開。通過深入基層了解情況，摸清訓練與建設現狀，掌握建設發(fā)展中的實際困難和需求底數，提高工作籌劃的實際性、針對性和有效性。
三、履職盡責，完成各項任務。
四、事出公心，堅守廉潔底線。
能夠認真貫徹執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，敢于堅持原則，公道正派，秉公辦事。一是認真執(zhí)行制度規(guī)定。嚴格按照“八個嚴禁”和黨員領導干部廉潔自律的要求約束自己，做到聽招呼，守規(guī)矩，堅持“四不”規(guī)定，嚴格依法辦事、按條令條例辦事，沒有發(fā)生任何違紀、違規(guī)問題。二是重視思想道德修養(yǎng)。注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德準則，尊重領導，團結同志，誠懇待人。三是自覺維護良好形象。堅持實事求是的思想作風和深入細致的工作作風，牢固樹立服務基層的思想，不給單位找麻煩，不給基層出難題。下基層不說過頭的話，不做出格的事，同時對不良風氣敢于較真，自覺維護良好形象。
回顧一年工作，還存在很多問題。一是工學矛盾處理不好。今年出差在外近6個月，理論學習沒有完全落實。二是工作能力需要加強。對單位建設全局性、系統(tǒng)性的問題把握不夠，特別是對模式研究不夠深、不夠透，指導工作缺少章法招數。三是統(tǒng)籌能力有待加強。今年獨立完成了一些工作，但在工作時間緊、頭緒多的情況下，容易出現急躁情緒和忙亂現象。
下步打算，要加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作。
在市委、市政府的正確領導下，在班子成員和同事們的支持下，我堅持以黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，時刻牢記黨的宗旨和人民的重托，以一個黨員干部應有的責任心和事業(yè)心，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結合，立足本職，恪盡職守，努力工作。
一、加強理論學習，提高政治站位。
全年來，我自覺并帶頭參加“兩學一做”學習教育，堅持把學習黨的路線方針政策和習近平同志重要論述等作為理論學習的幾個重點，認真履行理論中心組組長的職責，制定學習計劃，加強交流研討，提高學習效果，全年共組織理論中心組學習x次，同時，堅定理想信念和政治立場，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及重大決議、決策的自覺性。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，講大局、講團結、講奉獻，注重發(fā)揮班子整體合力。牢固樹立正確的政績觀，注重對現實問題的理論思考，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持把學習與推動實際工作緊密結合，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和思維，提高突發(fā)事件應對處置能力，提升科學履職水平。時刻保持強烈的事業(yè)心、責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務實嚴謹的工作作風，注重深入基層、服務基層、服務群眾，愛崗樂業(yè)、務實創(chuàng)新。時刻注重品德修養(yǎng)和行為操守，恪守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺樹立公道正派、勤政廉政、務實創(chuàng)新的黨員領導干部形象。
二、履行崗位職責，狠抓隊伍建設。
通過理論學習來促進調研，自己帶頭親自寫調研報告。堅持結合正反兩方面的典型，不定期組織黨員干部開展討論，舉行黨的知識競賽活動等，通過學理論，促使大家清醒頭腦，理清思路，增強凝聚力。深入查擺全體干部職工在思想作風、工作作風、群眾作風、生活作風等方面存在的突出問題，大力開展集中治理整頓，對發(fā)現的“慵、懶、散、慢”問題從根本上加以治理，并建立長效機制，進一步轉變工作作風，增強服務意識，在全系統(tǒng)形成自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。
三、堅持廉潔從政，守好紀律底線。
嚴格執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強“四個自信”，做到自警自省。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，認真落實民主集中制，不斷加強和規(guī)范黨內政治生活、黨內監(jiān)督。第一時間研讀并組織學習新的《中國共產黨紀律處分條例》，進一步堅定理念信念、強化規(guī)矩意識。按照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，緊盯“四風”問題新表現新動向，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。從嚴落實中央八項規(guī)定，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳。
五是“自重自省”的細枝末節(jié)還有差距。對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不足、鏟除不力，對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高。
我決心在今后的工作中，繼續(xù)解放思想、自我加壓。在思想上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政令暢通、令行禁止。在工作上，求真務實，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。在廉潔勤政上，強化自我約束，增強防微杜漸意識，自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好模范帶頭作用。我將以更加飽滿的工作熱情、更加奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，不斷推進xxx事業(yè)新發(fā)展。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞全縣中心工作，參與政務、辦理事務，檢查督促、協(xié)調落實，較好地履行了崗位職責。
一、加強學習，內強素質，不斷提高工作能力。
堅持結合自己和辦公室工作人員的思想動態(tài)，勤學深思，增強學習的針對性；
堅持理論學習與辦公室工作實際相結合，增強學習的實效性；
堅持涉獵各個行業(yè)、各個領域的專業(yè)知識，增強學習的廣泛性，先后摘抄（錄）讀書筆記近xx萬字，撰寫論文xx篇、心得體會文章xx篇。
二、團結協(xié)作，求真務實，努力做好本職工作。
對各個崗位的人員放心放手，做到抓大局放小節(jié)、抓原則放具體、抓結果放過程，使其能夠盡其所能，擔當重任，使辦公室成為了培養(yǎng)鍛煉干部的“搖籃”。
（二）圍繞中心，認真抓好協(xié)調服務工作。辦公室工作事務龐雜、頭緒繁多，且兼顧有領導服務、后勤保障、公務接待以及應急管理、督查落實、政務公開、信息化建設等多種協(xié)調和服務功能，加之人員緊缺，對工作正常開展造成很大影響。對此，自己能始終如一地傾注熱情，全身心做好各項工作，多次向領導請示匯報，調整配齊科室工作人員，緩解了辦公室工作人員緊缺的壓力。同時，統(tǒng)籌兼顧抓好精神文明、綜合治理、信訪接待、消防安全以及工、青、婦等項工作，都取得了新成效。
（三）精益求精，認真抓好文字材料工作。針對縣委、政府工作部署安排多、督促檢查多、會議安排多、匯報材料多的實際，及早謀劃、超前思考，隨時召開文秘人員會議，對文字材料從提綱、結構到基本內容進行認真討論，廣泛聽取文秘人員的意見建議，爾后安排撰寫。對形成的材料，無論事務多么繁忙，都抽出時間、加班加點修改把關，使各類文字材料質量不斷提高，從而確保了縣委、政府決策部署的傳達落實，很好地發(fā)揮了行政公文傳達政令、通報情況、推動工作的作用。
（四）細致入微，認真抓好會務籌辦工作。除認真安排開好縣委常委會、四套班子政府全體會議、常務會議、黨組會議和縣長辦公會議，并抓好各項決定決議的傳達和落實外，對召開的其他各類會議，在同其它辦公室主動協(xié)商議定的基礎上，提前籌劃、細致安排，按照分工職責，協(xié)調落實好每一個環(huán)節(jié)，認真細致地推敲每一個細節(jié)，反復落實每一個環(huán)節(jié)，力求會務工作精益求精，有力保障了全縣各類重大會議、重大活動的有序開展，得到了縣委、政府主要領導和與會人員的好評。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調，認真抓好公務接待工作。在嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神的基礎上，把接待工作作為體現工作水平、展示發(fā)展環(huán)境的重要平臺，作為擴大招商引資、促進項目建設的重要環(huán)節(jié)，特別是面對近年來大事多、自然災害頻發(fā)以及縣上安排多，上級領導視察指導工作多的實際，明確職責，細化分工，認真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圓滿完成了接待工作任務，為宣傳xx、樹立xx形象，提升我縣知名度做出了應有的貢獻。
（六）推動落實，認真抓好督查應急工作。圍繞惠民實事辦理和縣委、縣政府其他重點工作及領導批閱件，督促各相關部門、單位抓好工作落實，并開展定期不定期的督查，根據督查情況適時編發(fā)督查專報，通報工作進展情況，促使責任部門加快工作進度，按要求完成工作任務。經常過問和督促應急管理日常工作的開展，較好地履行了應急辦綜合協(xié)調、信息匯總、應急值守的職能。主動挑起擔子，增加工作量，把政務督查和應急管理工作抓在手上，確保了惠民實事的全面落實和年度重點工作的順利完成，在應對處置“xx”大風暴雪災害天氣和“xx”x泥石流災害事件中，帶領辦公室一班人通宵加班，全力以赴做好協(xié)調溝通、后勤保障、信息傳遞等工作，為成功處置突發(fā)事件做出了貢獻。
對審議意見及時督促部門單位限期抓好整改，認真辦理答復，得到人大代表、政協(xié)委員的肯定。與此同時，主動積極參與人大、政協(xié)的公務接待活動，主動配合、積極協(xié)調落實其他工作，圓滿完成了各項任務。
積極組織所屬各支部黨員參加全縣性的“慶七一”“十一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽和廣場周末文藝演出等各類活動，使辦公室干部職工“四個意識”進一步增強，政策業(yè)務水平、組織協(xié)調能力和守紀律講規(guī)矩的意識不斷得到提升。
（九）嚴于律已，認真抓好廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，落實領導干部“五不準”和“八個堅持、八個反對”，無論是在工作中，還是在生活上，都時時處處以一個共產黨員、領導干部的標準嚴格要求自己，認真踐行廉潔從政承諾書上的公開承諾。作為辦公室主任，平時既管事、又管人，還要管錢管物，自己能按照廉政建設責任制的要求，嚴于律己，一切從節(jié)儉的角度出發(fā)，不亂花一分錢。高度重視對辦公室干部職工的思想教育工作，要求工作上高效率、高質量，生活上嚴把關、嚴要求，以自身求真務實的工作、勤政廉潔的作風真正樹立起勤政廉潔、高效務實的辦公室新形象。
三、存在的不足及今后努力的方向。
二是在工作分配上有重事務輕政務現象。工作缺乏創(chuàng)新意識，循規(guī)蹈距多、開拓創(chuàng)新少，重視了協(xié)調服務等事務性工作，在工作超前性、預見性方面做得不夠到位。三是在協(xié)調服務上有不到位不超前現象。受各方面因素的制約和影響，在為基層、為部門、為領導搞好協(xié)調服務上還存在意識不強、工作不到位的問題。
針對上述存在的問題，結合縣委要求和辦公室工作實際，在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，不斷創(chuàng)新思路，求真務實、扎實工作，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展而不懈努力。
機關干部述職報告篇四
我叫，女，漢族，中共黨員，本科學歷，1971年10月出生，1996年7月畢業(yè)于山東農業(yè)大學園藝系，1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到__鎮(zhèn)工作，任__鎮(zhèn)計生服務站站長兼任婦聯主席，20__年4月至20__年10月任__鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯主席，20__年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員，是臨清市第九屆黨代表、第_。
從參加工作以來，我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情，在每個崗位上都忠于職守，勤懇工作，力求做好黨組織交給的各項工作任務。在任職以來，認真履行職責，自我加壓，求真務實，開拓進取，為促進__鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出，多次受到嘉獎和表彰，先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權干部”，聊城市“優(yōu)秀科技特派員”，臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中，我堅持做到了以下幾點：
一、注重學習。即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習，按照上級要求，除參加各級黨校培訓班和鎮(zhèn)委中心組的集中學習外，還利用業(yè)余時間，_神，并結合工作實際學習了經濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應對，旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結合，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬工作思路，努力提高發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協(xié)調能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業(yè)。在工作中，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。_，團結帶領廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現了__鎮(zhèn)經濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
參加工作以來，認真履行自身職責，恪盡職守，無論是擔任計生服務站站長，還是擔任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難，向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術，成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。
三、轉變作風。堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現，按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務實的作風。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調各方面的關系，保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。
四、廉潔從政。作為一名黨員領導干部，如何看待和使用自己手中的權力，直接關系到黨的形象，關系民心向背，關系黨的事業(yè)的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風廉政建設責任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，注重勤儉節(jié)約，對辦公開支嚴格把關，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系，沒有利用職務之便搞特殊，謀私利。
回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領導的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，_，貫徹落實科學發(fā)現觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。
機關干部述職報告篇五
尊敬的區(qū)委干部考察組:
現將我履行崗位職責情況作以下簡要匯報，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
在學習寫作方面，善于學習、勤于思考，始終堅持集中學習和個人學習相結合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結合、政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領導者的智慧》、《中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共xx省委辦公廳關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業(yè)務知識。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求，深入學習、深刻領會劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神，省委書記xxx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話，省委書記**在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關文件會議資料。通過不斷學習，我不斷洗禮頭腦，凈化心靈，增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力，不斷拓寬了自己的思維，培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調能力、解決具體問題的能力，以及較強的'語言表達能力和文字綜合能力，做到了工作中不講外行話、不做外行事，有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時，在積極撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情況報告等材料的基礎上，堅持擠時間結合工作實際撰寫督查信息、調研、新聞稿件、詩歌**余篇，被**(業(yè)務工作)，x次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面，工作態(tài)度認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不辭辛勞，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，牢固樹立“三服務”和“推動工作有效落實”的工作理念，對照群眾觀念找不足，對照工作思想找不足，對照工作落實找不足，找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎上，注重執(zhí)行，把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案，做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實，一個步驟一個步驟推進，實現問題在一線發(fā)現、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實，高質量地完成了領導安排的各項工作任務。一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題，狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實，扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項，對各種大型會議會風會紀、農村黨風廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。重點對學習貫徹總書記重要批示精神、中央八項規(guī)定、**文明專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、**(業(yè)務工作)。二是強化責任擔當意識，堅持嚴字當頭，落實從嚴要求，切實履行督導執(zhí)行組長的職責，緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作，做到了“三嚴三實”(即：嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打實督導“一把手”帶頭示范;實打實督導學習教育;實打實督導征求意見、邊查邊改)，有力有效地推動了xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風”、黨員領導干部認為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現在自身沒有了“四風”方面問題的實際情況，教育引導各參學單位采取“先逐一對照‘四風’找出相應的反義詞，再逐一相應否定”的方式，深刻理解“四風”，查準查實“四風”問題，進行“自我革新”。如：查找“奢靡之風”方面的問題，可先找其反義詞，即清正廉潔或勤儉節(jié)約，再進行否定，即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約，再結合自身實際找“不清正廉潔、不厲行節(jié)約”看有哪些表現;查找“享樂主義”方面的問題，可先找其反義詞，即艱苦奮斗，再進行否定，即不艱苦奮斗，再結合自身實際找“不艱苦奮斗”看有哪些表現等。
在廉政建設方面，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以“不是我一個”來原諒自己，不以“一次不要緊”來開脫自己，不以“一點兒無所謂”來放縱自己，做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應做的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。同時，自如至終吃五谷雜糧的我，沒有忘本，深知：無論行多遠，永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重，為人低調，高調干事，懂得奉獻，知道感恩，真實不做作，謙卑不驕傲，踏實不浮
躁
，這是我們農村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認為主要不足是：性格率真、倔強，工作過于堅持原則，得罪了不少人。今后，我將努力克服自身存在的不足，不斷加強思想政治建設，恪盡職守，全面貫徹落實黨的十八大精神，整體推進各項工作的改革創(chuàng)新，為服務轉型發(fā)展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領導干部做出自己應有的成績。
機關干部述職報告篇六
__年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業(yè)務有機結合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。
一、認真履行職責，加強黨支部班子建設。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象;開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、冷水鎮(zhèn)十里鋪城郊村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。對十里鋪村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善;植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與冷水鎮(zhèn)的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。為聯系村—歐家村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。
二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。
三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研、指導服務。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境。
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《寧遠縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。
二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《寧遠縣農業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。
五、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強。各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
六、今后努力的方向。
一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。
二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。
三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。
機關干部述職報告篇七
為進一步加強街道機關黨員干部理論學習，提高機關干部職工的理論素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新能力，創(chuàng)建學習型機關，為街道“四個主題年”活動和“四區(qū)”建設提供人才保障，特制定機關干部學習計劃：
一、組織機構。
組長：李曉軍。
副組長：劉曉鵬燕建剛。
成員：何超鳳王旭俊。
二、學習內容。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實提高踐行科學發(fā)展觀的能力和水平。與此同時，不斷拓展學習領域，廣泛學習政治、經濟、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，特別是各條線規(guī)定學習的業(yè)務知識。要把學習科學文化知識同加深領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，同解決本部門本單位工作中的實際問題緊密結合起來，不斷增強學習的針對性、實效性，不斷提高領導社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的本領和素質。
三、學習要求。
1、健全學習制度。班子成員集中學習原則上每月一次，全年不少于12天;機關干部集中學習周一、周五早上進行，全年不少于40學時。街道干部要嚴格遵守學習制度，合理安排工作，要按時參加并簽到，因故不能參加的必須要提前向主管領導請假，確保學習到會率。個人自學要找空隙、擠時間，不占用工作時間，確保每月用于自學的時間不少于4小時。
2、明確學習要求。堅持做到“三個一”：一本5000字學習筆記、一季一篇心得體會、每年一個調研報告。
3、創(chuàng)新學習形式。根據學習內容及實際情況，采用集中學習與個人自學、學習研討與專題講座相結合的辦法，邀請相關部門負責人作專題講座，街道領導、干部分別就崗位業(yè)務及典型事例作學習交流等形式，提高機關干部學習的興趣與效率。
4、務求學習實效。增強街道全體干部職工理論學習的針對性和實效性，切實轉變工作作風，提升工作績效，在街道形成工作快速落實、項目高效推進、環(huán)境明顯改善、士氣高昂奮進的濃厚氛圍，促進街道各項工作提速、提質、提效，為建設文明和諧、幸福安康、靚麗秀美的新城西做出貢獻。
機關干部述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經濟社會的發(fā)展提供智力支撐。
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現代金融、現代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網、黨建網絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經濟社會的發(fā)展提供組織保證。
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障。
一是融入中心，完成各項任務。市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯建共創(chuàng)”、新農村建設、村建、防汛等中心工作任務，在聯建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農村示范點。為此，被市評為新農村建設先進幫扶單位。
二是主動服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯系群眾的優(yōu)勢，引導機關廣大黨員干部轉變作風，為我市打造對內具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年，在全市開展的“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移，擴大活動領域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以“百個支部結對子、千名黨員手拉手”活動為載體，采取下鄉(xiāng)“結對子”、進村“找親戚”等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本，陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運、備省運——文明新風伴我行”為主題，組織市直機關多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動；組隊參加全省第二屆機關運動會，摘取3金3銀5銅，獲設區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題，組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽，激發(fā)了進取精神，展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨，深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效，努力加強工委自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平。
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分工負責，又團結協(xié)作；工委干部分別掛點10個黨建網絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關干部述職報告篇九
大家好，我是***，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現了個人能力的新提升?，F將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法。
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。
二是積極學習經管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
機關干部述職報告篇十
今年以來，我委堅持全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴治黨要求，落實黨建責任，狠抓機關作風整頓，打牢思想和組織建設基礎，較好地完成了年度各項工作任務。
一、高度重視，落實黨建工作責任。
我委嚴格落實機關黨建工作責任制，建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領導統(tǒng)籌抓、機關黨委和各支部具體落實的機關黨建責任體系，把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關黨的建設，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經常為國資委黨委班子和機關黨員干部領學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關黨建工作納入“一把手”述職評議考核內容，把機關黨委的意見建議納入機關行政領導干部考核和民主評議內容，把機關黨建工作經費列入行政經費預算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。
二、加強學習，打牢思想建設基礎。
一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月一次的集中理論學習，今年共開展了12個專題的理論學習，對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。
三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日，組織召開了國資系統(tǒng)“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營企業(yè)的黨組織書記、黨工部長和機關全體黨員等200多人參加了動員大會?；顒娱_展以來，為機關和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學習手冊2200余冊，配發(fā)筆記6萬余本，發(fā)放學習資料13萬余冊。在機關和系統(tǒng)企業(yè)開展設立“共產黨員崗”活動，統(tǒng)一購買黨徽66700枚，發(fā)放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結合“兩學一做”知識競賽，整理印發(fā)了“兩學一做”學習教育一百題。
三、嚴格要求，落實各項組織制度。
堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向，勤政務實干好本職工作”為題為機關上了黨課。7月20日，邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業(yè)技術學院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學一做、加強黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業(yè)黨建工作交流會，機關全體黨員參加，會議增補了2名同志為機關黨委委員，3名黨員干部結合自身工作就學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的講話精神進行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進事跡報告會錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作，對4月份以來的黨費進行了重新核算，積極組織黨員補交黨費，共計補交黨費51622.99元。12月12日，利用一周時間完成了機關4個黨支部88人的黨統(tǒng)工作。
四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設。
一是扎實開展機關作風整頓。堅持問題導向，以機關處室為單位，每名黨員干部嚴格按照活動要求，結合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機關處室負責人半年工作述職會議，會上機關各處室負責同志認真總結了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強化了崗位責任擔當，促進了工作作風轉變。
二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風廉政建設書畫展，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。
三是認真落實黨內監(jiān)督條例。盯住國家法定節(jié)假日，突出重點內容、重點對象，加強了對機關黨員干部貫徹落實八項規(guī)定、職務消費及公務用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國資監(jiān)管中心工作，加強對企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領導干部的舉報件59件，完成信訪調查8件，立案3件，給予黨內嚴重警告2人，黨內警告1人。
四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達到100%，按期答復率全部達到100%。完成市民公共服務熱線交辦事項343件，全部按期反饋并對反映人進行了跟蹤回訪，結案率100%。
五、熱心服務，做好群工工作保障。
年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。為我單位患病職工于勝國申領了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進行了健康體檢，9月份為離休干部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫(yī)藥費，較好地落實了離退休干部的兩個待遇。
機關干部述職報告篇十一
一、學習(唐芳)：
1、引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養(yǎng)班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統(tǒng)一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關系。在課余時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養(yǎng)，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。
2、塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮斗目標提煉為班訓，激發(fā)團結一致、奮發(fā)向上的動力。還可制作班徽，選定一首班歌。
3、拓展，班級文化相網絡文化拓展。將網絡文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創(chuàng)舉。在班級文化建設中，我們可以把互聯網作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統(tǒng)，來展現班級風采。在網上開辟學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網絡知識，避免學生網絡知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。
4、升華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節(jié)日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。
二、組織(陳丹霞)：
4、時多和同學交流，調查了解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統(tǒng)計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。
5、和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。
三、文藝(袁文慧)：
班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統(tǒng)中占據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利于鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發(fā)展起著重要的激勵和感染作用。
1.創(chuàng)作班歌;。
首先向班上的同學們征集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創(chuàng)作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論后的終評，選定一篇歌詞，然后找音樂老師將其譜曲。完成后就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以后，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。
通過這種方式來感召同學們，培養(yǎng)他們對班級的熱愛和歸屬感。
2.定制班服;。
為國商班單獨定制一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計劃。
以后有什么集體活動，大家可以穿著有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統(tǒng)一在一起的歸屬感。
3.主題班會;。
我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發(fā)言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計劃，這樣，既增進班級成員間的相互了解，又提高了同學們對班級的責任心。
下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閑的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個愿意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。
四、宣傳(查新新)：
1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班干部行為規(guī)范》，力求大家清楚每一項校規(guī)班規(guī)，同時明確自己的義務和職責。
2、配合團支書的工作，負責了解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計劃和建議，并負責具體實施。
3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的采集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。
4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。
5、本學期將會開展對外交流活動，及時了解其他院系、其他班級的動態(tài)，采取有利于本班建設的有力資源。
機關干部述職報告篇十二
我叫xx，20xx年2月從xx選調到機關工作。根據通知要求，現將一年來履職情況述職如下：
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”。
二是履職盡責強使命，當好“聯絡員”。
三是全程跟進強落實，當好“調度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學習內容還不夠全面。二是對xx幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以更高標準加強學習，以更實作風努力工作，以更嚴要求約束自我，努力為單位發(fā)展做實在的貢獻！
機關干部述職報告篇十三
一、認真履行黨風廉政建設責任制。
1、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。
具體表現在以下三個方面：
一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。
二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：
一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。
二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；
四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律。
一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：
一是規(guī)范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內容向全轄區(qū)群眾及時公開。
二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算：
1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。
2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會?；ハ嘈湃?，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。
3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。
4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區(qū)經濟發(fā)展出謀獻策。
一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。
以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。
機關干部述職報告篇十四
自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F就有關情況報告如下：
一、基本情況。
__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發(fā)現問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
機關干部述職報告篇十五
按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關干部述職報告篇十六
進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內容，結合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。
4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、“庸”方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進取、安于現狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。
3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質量差等。
(二)、“懶”方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。
(三)、“散”方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。
2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。
(四)、“拖”方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施。
針對以上查擺出來的問題，我們根據問題的性質分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。
2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決工作中出現的實際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
機關干部述職報告篇十七
xxx，男，漢族，xxxx年10月出生，12月參加工作，xx年6月入黨，大專文化，xx年9月任xx鎮(zhèn)xx黨工委書記職務，負責xx黨工委全面工作。
工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動和上級組織的一系列決策部署，及時學習兩會內容及十八屆四中全會的會議精神，不斷解放思想、開拓進取，使xx黨工委的各項事業(yè)經受住了考驗,并取得了一定成績。
一、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨風廉政建設，推進新農村建設。
按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，在所轄區(qū)域扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。各個支部認真組織開展學習，深入群眾虛心征求意見，支部成員和機關干部認真查擺問題，深入開展對照檢查并切實進行整改落實、建章立制。我本人也嚴格貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，認真進行自我對照檢查，深入群眾進行蹲點調研，征求意見，并制定相應的整改措施，進行整改落實，現查擺出的問題已全部整改完成。通過群眾路線教育實踐活動，干群關系大大拉近，各支部建立便民服務站，為民服務的意識增強，踏踏實實為黨員、為群眾辦好事、辦實事。另外，加強農村基層組織建設，新發(fā)展黨員13名。加強機關干部素質建設，轉變工作作風，提高工作效率?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，認真實踐科學發(fā)展觀，干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的氛圍空前濃厚。
二、繼續(xù)深入開展社會主義新農村建設。
按照鎮(zhèn)黨委安排部署，繼續(xù)認真開展以“四清四促”為主要內容的干部下基層活動。仍然加大農村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善群眾的生產生活環(huán)境，在提高檔次、完善功能方面下工夫，扎實開展，穩(wěn)步推進?！拔鍋y”治理達標，鞏固率達到100%。加強衛(wèi)生管理制度，各村在日常工作中對成立的保潔隊伍進行考察，加強了保潔員的責任感。延續(xù)制定的各項規(guī)章制度，黨工委成立專職清運隊伍，黨工委及各村均有專人負責，農村環(huán)境衛(wèi)生治理工作保持了不錯的成績。制定圖書及文體設施管理使用等制度，并成立了相應的管護領導小組。
三、認真開展大接訪活動，化解社會矛盾。
穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我一直把信訪穩(wěn)定工作作為工作的重中之重。認真進行社會矛盾大排查，做到不落一人一戶。帶頭開展大接訪，接待上訪群眾200多人次。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
第2/4頁。
參保率達到90%，養(yǎng)老保險待遇批復170人，順利完成老農保與居民社會養(yǎng)老保險的并軌工作;農村五保、低保戶危房改造共8處，順利完成;本年度夏季征兵任務圓滿完成;每月對所轄區(qū)內企業(yè)的安全生產工作進行實地督導檢查，加強企業(yè)和員工的安全生產意識，及時消除不安全隱患，確保企業(yè)安全生產、文明生產;做好農村春秋兩季防疫工作;圓滿完成新增3個村的現代糧食產業(yè)項目，共計1800畝，新打機井15臺套;完成轄區(qū)內16個村，共計164戶的農民保障性住房審核、上報工作;順利完成所轄區(qū)內所有涉稅土地清查登記工作。
五、樹立形象，黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的麻痹。
第3/4頁。
黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
六、不足及下步打算：
不足：一、政治理論學習不夠經?；?二、工作方面主動性不夠強，對工作怕越位，怕領導有異議，深入細致的思想工作還不夠，對于一些工作急于求成，創(chuàng)新意識不夠強;三、修養(yǎng)方面?zhèn)€人性格的錘煉還需進一步升華，工作熱情的同時伴著簡單和急躁，有時對工作質量要求過高，可能會傷及一些同志感情。對于這些不足之處，自己在今后的工作中一定加以克服和改進，切實履行好工作職責，加倍努力工作，不斷充實提高自己，向黨組織交一份滿意的答卷。
下步打算：一、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)做好社會主義新農村建設，切實為群眾辦實事、辦好事;二、繼續(xù)鞏固農村環(huán)境衛(wèi)生工作;三、繼續(xù)完善現代糧食產業(yè)項目工作。
機關干部述職報告篇十八
20xx年，xx社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結20xx年度我社區(qū)紀檢工作。
一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作。
社區(qū)紀檢委以十九大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風。
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業(yè)不正之風。
圍繞優(yōu)化我村經濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
三、加大力度從源頭上預防和治理*。
村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理*。
加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。
四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關于反*的方針、政策和重大成果，開展以等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20xx年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
五、20xx年社區(qū)紀檢工作規(guī)劃。
20xx年將著力抓好七方面工作：
一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的*問題。
六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議。
（一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質和工作作風。
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。
因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。
廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹十九大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住*，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
機關干部述職報告篇一
人事干部20__年度工作總結20__年我在局領導、各位同事的關心、幫助、支持下，認真履行崗位職責，較好完成了各項工作任務。在此向各位領導、同事表示衷心感謝!現作個人工作總結。
一、認真學習，努力提高自身修養(yǎng)一是積極參加各項政治學習。認真學習xx屆五中全會精神、人事干部四項監(jiān)督制度。二是學習體育業(yè)務知識。通過參與市運會、乒超聯賽服務等工作，學習到了許多體育業(yè)務知識。三是學習相關業(yè)務政策。
二、立足本崗，努力提高履職能力一是在全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨黨員作風建設年活動。
對學習實踐活動中安排的37個整改項目，短期整改目標已全部實現，長期目標已按時限要求基本完成。在局黨委領導下，抓好制度建設工作，進一步健全完善了18項制度機制。
二是人事勞資工作。1、全年完成機關和事業(yè)單位人員正常工資晉升、職務工資調整工作;2、招聘錄用馬斗斗等1名同志進入區(qū)社會體育管理中心管理崗位工作，辦理了張勝元、王毅虹、景永生、韓永保、楊增勝等5名同志的退休手續(xù)。3、協(xié)助辦理祁長海副局長調入我局工作的全部手續(xù)。
三是住房補貼工作。按照區(qū)住房補貼領導小組工作部署完成階段性工作。截止目前，全局共計103人住房補貼材料已上報待批，其中申請無房補貼19人，差額補貼84人四是干部選拔培養(yǎng)。一是按照局黨委工作部署，嚴格按照組織程序，依照政策辦事，依法辦事，年內選拔任用機關副科級領導干部2人、副主任科員3人，進一步優(yōu)化了中層干部年齡結構和層次。二是為來我局掛職副局長的中國人民大學體育部團工委書記郭錫山同志做好服務保障工作，并對其掛職期間的表現作出組織鑒定。
五是職工教育工作。一是認真做好專業(yè)技術人員的教育管理工作，專業(yè)技術人員年內全部達到了規(guī)定的72學時。
二是加強機關公務員、事業(yè)單位管理人員的繼續(xù)教育培訓。
組織學習了《建設低碳城市，實現可持續(xù)發(fā)展》等講座培訓，機關公務員全部達到了規(guī)定的96學時。除此之外，黨辦還督促、協(xié)助局領導完成了40個學時的干部網上在線學習。
六是*、老干部、工會工作。一是落實區(qū)委*工作精神，做好*對象的政策宣講、情感溝通工作。二是落實區(qū)委老干部工作精神，組織老干部體檢1次、老干部讀書班1次，集中政治學習活動2次，“兩節(jié)”期間組織老干部茶話會，向老干部溝通情況、宣傳政策，此外，積極幫助老干部鄂守謙夫婦入住牛街敬老院，辦理相關手續(xù)。協(xié)助辦理了離退休老干部活動證。工會工作主要體現為職工辦實事，組織開展了紀念“三八節(jié)”100周年女職工趣味運動會。
七是黨風廉政建設。一是加強廉政學習，組織黨員領導干部學習中央和市、區(qū)委相關文件，認真學習了黨的xx屆五中全會關于黨風廉政建設的會議精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。二是黨委與各基層支部簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任。三堅持領導干部個人重大事項報告制度，按時上報處級領導干部收受禮品登記表，個人收入申報表，黨員領導干部個人事項報告書。三是堅持做好黨務公開，對處級領導年度工作任務進行公示。四是組織黨員、積極分子160余人次觀看廉政教育影片《老百姓是天》《沈浩同志先進事跡報告會》、。
八是殘疾人按比例就業(yè)。按照區(qū)殘聯要求，完成體育局20__年度按比例安置殘疾人工作。共申報4名殘疾人就業(yè)，免交安置費8萬余元，并獲殘疾人崗位補貼3000元。
九是機要文件管理細致嚴謹。截止到11月，全年收到中央及北京市文件31件，區(qū)內文件112件，以上文件都得到了妥善的管理。
十是其他工作。開展對全局的困難黨員、老黨員進行送溫暖慰問活動，全局共計發(fā)放慰問金12000元，走訪慰問老黨員、困難黨員共計16人，參與慰問的干部達30多人次。
一是陪同區(qū)委領導慰問北京市困難黨員幫扶對象景永生同志，了解該黨員的生活和工作情況，送去慰問金5000元以及生活必需品。二是局黨政班子成員與工作人員分別入門走訪慰問了李端元等7名離退休老干部，送去慰問金3500元，慰問生活困難的黨員1名，送去慰問金1000元。三是各基層單位的黨組織、行政班子極響應黨委號召，在元旦、春節(jié)來臨之際，區(qū)少兒體校、區(qū)社會體育管理中心、區(qū)體育場館管理中心、宣武體育宮等4家單位在黨支部書記的帶領下分別對本單位的困難黨員、老黨員共9人進行了上門走訪慰問，發(fā)放慰問金2500元和一些生活必需品。四是組織開展“博愛在京城”捐款活動中，全局各部門、單位積極響應，全局共捐款3375元。五是積極參與乒超聯賽，堅守崗位，認真履行崗位職責，圓滿完成了宣武賽區(qū)的全部比賽的保障、服務任務。六是較好完成了黨員統(tǒng)計報表、工資報表、干部報表、公務員報表、職工教育報表、收入情況報表等類報表以及組織機構年審上報工作。七是加強黨費管理，認真進行黨費繳納核定，做到賬賬相符、賬實相符。
三、今后努力方向20__年根據中央、市委的總體部署，宣武、西城實施區(qū)劃調整合并為新西城，體育局成為新西城體育局。作為新西城體育局的一名黨員，要努力爭做區(qū)劃調整的宣傳者、實踐者和推動者，加速推進思想融合、感情融合、資源融合和工作融合。要牢固樹立“一盤棋”思想意識，在思想認識上一致，在行動工作中協(xié)調統(tǒng)一。為新西城體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻自己的力量。
機關干部述職報告篇二
到組織處工作，是我的重要轉折。當時，我自我檢視，一個是盡快適應從x級單位向x級單位領率機關的層次轉變，另一個是努力實現從過去被動落實向跟上領導思維轉變。正因如此，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，發(fā)揮組織口便于學習的優(yōu)勢，一是在緊跟上級指示中學習思考，及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和軍委、x軍黨委首長講話和文件，特別密切關注中央和各級最新指示精神，只要獲悉上級有新指示新講話，總是如饑似渴、想方設法盡快搞清楚掌握住。二是在領悟首長思想中學習思考，讓黨委思路和首長思想在頭腦中打下烙印，注重發(fā)揮黨委辦事機構離首長近的優(yōu)勢，從首長講話指示中悟、從首長領導藝術中悟，悟字里字外的東西、悟首長思想中的思想。三是在掌握部隊實踐中學習思考，我始終認為，機關干部腦中有情況，關鍵時候才不慌。十分注重關注部隊面上動態(tài)，利用陪同首長下部隊調研，以及留意業(yè)務口子呈報的部隊做法等，讓自己更接地氣。四是在順應時代潮流中學習思考，養(yǎng)成了多渠道獲取信息的習慣，開闊眼界思路。事實證明，在變革圖新的時代，每個階段都會遇到很多全新的概念，與時代接軌、向網絡問效、使知識“保鮮”，對提升格局、完成任務都有很大幫助。
機關干部述職報告篇三
根據年度個人總結相關要求，下面我就個人情況進行匯報。
一、養(yǎng)德修為，把好做人標準。
德，反應了一個人的品行，是一個人的立身之本，決定做人的成長道路。我以為，養(yǎng)好德就要樹立正確的人生觀、價值觀，把錘煉黨性、修煉品行作為終身任務，時刻提醒自己無論時間、環(huán)境變遷，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能夠發(fā)展到現在，離不開黨的教育、組織的培養(yǎng)、領導的關心、同仁的幫助，時刻告訴自己要懂得珍惜，要懂得回報。要知足。人的欲望是無窮的，必須要正確清楚認識個人得失，防止心理失衡，時刻告誡自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知責。正確認識自己在工作中、社會上、家庭里扮演的角色、承擔的責任，時刻告勉自己要以奮發(fā)向上的精神、積極進取的態(tài)度，用實際行動做一個有作為的人、有擔當的人。
二、學以致用，堅持實踐檢驗。
學習是提高思維層次和能力素質的重要途徑。今年，在工作繁重的情況下，始終堅持“兩個武裝”，努力加強學習，做到在學中干，在干中學。一是把學習政治理論和指導實踐相結合。從工作中體會到，提高政治素養(yǎng)最終是為完成好各項任務服務的，完成任何一項工作都要理清思路、找準目標、把準方向，必須注重以黨的政治理論來武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)、思維層次和政治敏感性，從而更加深刻理解上級意圖，把握好各項工作的基準和方向。今年以來，注重加強學習政治理論學習，及時關注主流媒體，收集了解單位各項工作的指示精神和有關法規(guī)文件，豐富了參謀業(yè)務，夯實了工作基礎。二是把學習本職業(yè)務和擔負任務相結合。結合工作加強了對相關知識的學習，拓寬了知識面、增長了見識。充分利用參與大項訓練活動，力求做到邊工作、邊學習、邊思考、邊總結，努力做到打一仗、進一步。三是把工作籌劃和具體實際需求相結合。圍繞服務基層、指導基層、推動基層而展開。通過深入基層了解情況，摸清訓練與建設現狀，掌握建設發(fā)展中的實際困難和需求底數，提高工作籌劃的實際性、針對性和有效性。
三、履職盡責，完成各項任務。
四、事出公心，堅守廉潔底線。
能夠認真貫徹執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，敢于堅持原則，公道正派，秉公辦事。一是認真執(zhí)行制度規(guī)定。嚴格按照“八個嚴禁”和黨員領導干部廉潔自律的要求約束自己，做到聽招呼，守規(guī)矩，堅持“四不”規(guī)定，嚴格依法辦事、按條令條例辦事，沒有發(fā)生任何違紀、違規(guī)問題。二是重視思想道德修養(yǎng)。注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德準則，尊重領導，團結同志，誠懇待人。三是自覺維護良好形象。堅持實事求是的思想作風和深入細致的工作作風，牢固樹立服務基層的思想，不給單位找麻煩，不給基層出難題。下基層不說過頭的話，不做出格的事，同時對不良風氣敢于較真，自覺維護良好形象。
回顧一年工作，還存在很多問題。一是工學矛盾處理不好。今年出差在外近6個月，理論學習沒有完全落實。二是工作能力需要加強。對單位建設全局性、系統(tǒng)性的問題把握不夠，特別是對模式研究不夠深、不夠透，指導工作缺少章法招數。三是統(tǒng)籌能力有待加強。今年獨立完成了一些工作，但在工作時間緊、頭緒多的情況下，容易出現急躁情緒和忙亂現象。
下步打算，要加強理論學習，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作。
在市委、市政府的正確領導下，在班子成員和同事們的支持下，我堅持以黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，時刻牢記黨的宗旨和人民的重托，以一個黨員干部應有的責任心和事業(yè)心，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重理論與實踐相結合，立足本職，恪盡職守，努力工作。
一、加強理論學習，提高政治站位。
全年來，我自覺并帶頭參加“兩學一做”學習教育，堅持把學習黨的路線方針政策和習近平同志重要論述等作為理論學習的幾個重點，認真履行理論中心組組長的職責，制定學習計劃，加強交流研討，提高學習效果，全年共組織理論中心組學習x次，同時，堅定理想信念和政治立場，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及重大決議、決策的自覺性。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，講大局、講團結、講奉獻，注重發(fā)揮班子整體合力。牢固樹立正確的政績觀，注重對現實問題的理論思考，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持把學習與推動實際工作緊密結合，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和思維，提高突發(fā)事件應對處置能力，提升科學履職水平。時刻保持強烈的事業(yè)心、責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務實嚴謹的工作作風，注重深入基層、服務基層、服務群眾，愛崗樂業(yè)、務實創(chuàng)新。時刻注重品德修養(yǎng)和行為操守，恪守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺樹立公道正派、勤政廉政、務實創(chuàng)新的黨員領導干部形象。
二、履行崗位職責，狠抓隊伍建設。
通過理論學習來促進調研，自己帶頭親自寫調研報告。堅持結合正反兩方面的典型，不定期組織黨員干部開展討論，舉行黨的知識競賽活動等，通過學理論，促使大家清醒頭腦，理清思路，增強凝聚力。深入查擺全體干部職工在思想作風、工作作風、群眾作風、生活作風等方面存在的突出問題，大力開展集中治理整頓，對發(fā)現的“慵、懶、散、慢”問題從根本上加以治理，并建立長效機制，進一步轉變工作作風，增強服務意識，在全系統(tǒng)形成自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。
三、堅持廉潔從政，守好紀律底線。
嚴格執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強“四個自信”，做到自警自省。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，認真落實民主集中制，不斷加強和規(guī)范黨內政治生活、黨內監(jiān)督。第一時間研讀并組織學習新的《中國共產黨紀律處分條例》，進一步堅定理念信念、強化規(guī)矩意識。按照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，緊盯“四風”問題新表現新動向，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。從嚴落實中央八項規(guī)定，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重，不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳。
五是“自重自省”的細枝末節(jié)還有差距。對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不足、鏟除不力，對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高。
我決心在今后的工作中，繼續(xù)解放思想、自我加壓。在思想上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政令暢通、令行禁止。在工作上，求真務實，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。在廉潔勤政上，強化自我約束，增強防微杜漸意識，自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好模范帶頭作用。我將以更加飽滿的工作熱情、更加奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，不斷推進xxx事業(yè)新發(fā)展。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞全縣中心工作，參與政務、辦理事務，檢查督促、協(xié)調落實，較好地履行了崗位職責。
一、加強學習，內強素質，不斷提高工作能力。
堅持結合自己和辦公室工作人員的思想動態(tài)，勤學深思，增強學習的針對性；
堅持理論學習與辦公室工作實際相結合，增強學習的實效性；
堅持涉獵各個行業(yè)、各個領域的專業(yè)知識，增強學習的廣泛性，先后摘抄（錄）讀書筆記近xx萬字，撰寫論文xx篇、心得體會文章xx篇。
二、團結協(xié)作，求真務實，努力做好本職工作。
對各個崗位的人員放心放手，做到抓大局放小節(jié)、抓原則放具體、抓結果放過程，使其能夠盡其所能，擔當重任，使辦公室成為了培養(yǎng)鍛煉干部的“搖籃”。
（二）圍繞中心，認真抓好協(xié)調服務工作。辦公室工作事務龐雜、頭緒繁多，且兼顧有領導服務、后勤保障、公務接待以及應急管理、督查落實、政務公開、信息化建設等多種協(xié)調和服務功能，加之人員緊缺，對工作正常開展造成很大影響。對此，自己能始終如一地傾注熱情，全身心做好各項工作，多次向領導請示匯報，調整配齊科室工作人員，緩解了辦公室工作人員緊缺的壓力。同時，統(tǒng)籌兼顧抓好精神文明、綜合治理、信訪接待、消防安全以及工、青、婦等項工作，都取得了新成效。
（三）精益求精，認真抓好文字材料工作。針對縣委、政府工作部署安排多、督促檢查多、會議安排多、匯報材料多的實際，及早謀劃、超前思考，隨時召開文秘人員會議，對文字材料從提綱、結構到基本內容進行認真討論，廣泛聽取文秘人員的意見建議，爾后安排撰寫。對形成的材料，無論事務多么繁忙，都抽出時間、加班加點修改把關，使各類文字材料質量不斷提高，從而確保了縣委、政府決策部署的傳達落實，很好地發(fā)揮了行政公文傳達政令、通報情況、推動工作的作用。
（四）細致入微，認真抓好會務籌辦工作。除認真安排開好縣委常委會、四套班子政府全體會議、常務會議、黨組會議和縣長辦公會議，并抓好各項決定決議的傳達和落實外，對召開的其他各類會議，在同其它辦公室主動協(xié)商議定的基礎上，提前籌劃、細致安排，按照分工職責，協(xié)調落實好每一個環(huán)節(jié)，認真細致地推敲每一個細節(jié)，反復落實每一個環(huán)節(jié)，力求會務工作精益求精，有力保障了全縣各類重大會議、重大活動的有序開展，得到了縣委、政府主要領導和與會人員的好評。
（五）統(tǒng)籌協(xié)調，認真抓好公務接待工作。在嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神的基礎上，把接待工作作為體現工作水平、展示發(fā)展環(huán)境的重要平臺，作為擴大招商引資、促進項目建設的重要環(huán)節(jié)，特別是面對近年來大事多、自然災害頻發(fā)以及縣上安排多，上級領導視察指導工作多的實際，明確職責，細化分工，認真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圓滿完成了接待工作任務，為宣傳xx、樹立xx形象，提升我縣知名度做出了應有的貢獻。
（六）推動落實，認真抓好督查應急工作。圍繞惠民實事辦理和縣委、縣政府其他重點工作及領導批閱件，督促各相關部門、單位抓好工作落實，并開展定期不定期的督查，根據督查情況適時編發(fā)督查專報，通報工作進展情況，促使責任部門加快工作進度，按要求完成工作任務。經常過問和督促應急管理日常工作的開展，較好地履行了應急辦綜合協(xié)調、信息匯總、應急值守的職能。主動挑起擔子，增加工作量，把政務督查和應急管理工作抓在手上，確保了惠民實事的全面落實和年度重點工作的順利完成，在應對處置“xx”大風暴雪災害天氣和“xx”x泥石流災害事件中，帶領辦公室一班人通宵加班，全力以赴做好協(xié)調溝通、后勤保障、信息傳遞等工作，為成功處置突發(fā)事件做出了貢獻。
對審議意見及時督促部門單位限期抓好整改，認真辦理答復，得到人大代表、政協(xié)委員的肯定。與此同時，主動積極參與人大、政協(xié)的公務接待活動，主動配合、積極協(xié)調落實其他工作，圓滿完成了各項任務。
積極組織所屬各支部黨員參加全縣性的“慶七一”“十一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽和廣場周末文藝演出等各類活動，使辦公室干部職工“四個意識”進一步增強，政策業(yè)務水平、組織協(xié)調能力和守紀律講規(guī)矩的意識不斷得到提升。
（九）嚴于律已，認真抓好廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，落實領導干部“五不準”和“八個堅持、八個反對”，無論是在工作中，還是在生活上，都時時處處以一個共產黨員、領導干部的標準嚴格要求自己，認真踐行廉潔從政承諾書上的公開承諾。作為辦公室主任，平時既管事、又管人，還要管錢管物，自己能按照廉政建設責任制的要求，嚴于律己，一切從節(jié)儉的角度出發(fā)，不亂花一分錢。高度重視對辦公室干部職工的思想教育工作，要求工作上高效率、高質量，生活上嚴把關、嚴要求，以自身求真務實的工作、勤政廉潔的作風真正樹立起勤政廉潔、高效務實的辦公室新形象。
三、存在的不足及今后努力的方向。
二是在工作分配上有重事務輕政務現象。工作缺乏創(chuàng)新意識，循規(guī)蹈距多、開拓創(chuàng)新少，重視了協(xié)調服務等事務性工作，在工作超前性、預見性方面做得不夠到位。三是在協(xié)調服務上有不到位不超前現象。受各方面因素的制約和影響，在為基層、為部門、為領導搞好協(xié)調服務上還存在意識不強、工作不到位的問題。
針對上述存在的問題，結合縣委要求和辦公室工作實際，在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，不斷創(chuàng)新思路，求真務實、扎實工作，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展而不懈努力。
機關干部述職報告篇四
我叫，女，漢族，中共黨員，本科學歷，1971年10月出生，1996年7月畢業(yè)于山東農業(yè)大學園藝系，1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到__鎮(zhèn)工作，任__鎮(zhèn)計生服務站站長兼任婦聯主席，20__年4月至20__年10月任__鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯主席，20__年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員，是臨清市第九屆黨代表、第_。
從參加工作以來，我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情，在每個崗位上都忠于職守，勤懇工作，力求做好黨組織交給的各項工作任務。在任職以來，認真履行職責，自我加壓，求真務實，開拓進取，為促進__鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出，多次受到嘉獎和表彰，先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權干部”，聊城市“優(yōu)秀科技特派員”，臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中，我堅持做到了以下幾點：
一、注重學習。即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習，按照上級要求，除參加各級黨校培訓班和鎮(zhèn)委中心組的集中學習外，還利用業(yè)余時間，_神，并結合工作實際學習了經濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應對，旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結合，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬工作思路，努力提高發(fā)現問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協(xié)調能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業(yè)。在工作中，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。_，團結帶領廣大干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現了__鎮(zhèn)經濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
參加工作以來，認真履行自身職責，恪盡職守，無論是擔任計生服務站站長，還是擔任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難，向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術，成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。
三、轉變作風。堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現，按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務實的作風。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調各方面的關系，保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。
四、廉潔從政。作為一名黨員領導干部，如何看待和使用自己手中的權力，直接關系到黨的形象，關系民心向背，關系黨的事業(yè)的成敗。因此，在工作中，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，在認真履行黨風廉政建設責任制的同時，做到了自重、自省、自警、自勵，堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，注重勤儉節(jié)約，對辦公開支嚴格把關，自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系，沒有利用職務之便搞特殊，謀私利。
回顧幾年來的工作，雖然做出了一定的貢獻，但與上級領導的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有較大的差距。在今后的工作中，_，貫徹落實科學發(fā)現觀，尋找差距，克服不足，奮力拼搏，扎實工作，為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。
機關干部述職報告篇五
尊敬的區(qū)委干部考察組:
現將我履行崗位職責情況作以下簡要匯報，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
在學習寫作方面，善于學習、勤于思考，始終堅持集中學習和個人學習相結合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結合、政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合，重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領導者的智慧》、《中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共xx省委辦公廳關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業(yè)務知識。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求，深入學習、深刻領會劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神，省委書記xxx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話，省委書記**在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關文件會議資料。通過不斷學習，我不斷洗禮頭腦，凈化心靈，增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力，不斷拓寬了自己的思維，培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調能力、解決具體問題的能力，以及較強的'語言表達能力和文字綜合能力，做到了工作中不講外行話、不做外行事，有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時，在積極撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情況報告等材料的基礎上，堅持擠時間結合工作實際撰寫督查信息、調研、新聞稿件、詩歌**余篇，被**(業(yè)務工作)，x次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面，工作態(tài)度認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不辭辛勞，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，牢固樹立“三服務”和“推動工作有效落實”的工作理念，對照群眾觀念找不足，對照工作思想找不足，對照工作落實找不足，找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎上，注重執(zhí)行，把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案，做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實，一個步驟一個步驟推進，實現問題在一線發(fā)現、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實，高質量地完成了領導安排的各項工作任務。一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題，狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實，扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項，對各種大型會議會風會紀、農村黨風廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。重點對學習貫徹總書記重要批示精神、中央八項規(guī)定、**文明專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、**(業(yè)務工作)。二是強化責任擔當意識，堅持嚴字當頭，落實從嚴要求，切實履行督導執(zhí)行組長的職責，緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作，做到了“三嚴三實”(即：嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打實督導“一把手”帶頭示范;實打實督導學習教育;實打實督導征求意見、邊查邊改)，有力有效地推動了xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風”、黨員領導干部認為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現在自身沒有了“四風”方面問題的實際情況，教育引導各參學單位采取“先逐一對照‘四風’找出相應的反義詞，再逐一相應否定”的方式，深刻理解“四風”，查準查實“四風”問題，進行“自我革新”。如：查找“奢靡之風”方面的問題，可先找其反義詞，即清正廉潔或勤儉節(jié)約，再進行否定，即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約，再結合自身實際找“不清正廉潔、不厲行節(jié)約”看有哪些表現;查找“享樂主義”方面的問題，可先找其反義詞，即艱苦奮斗，再進行否定，即不艱苦奮斗，再結合自身實際找“不艱苦奮斗”看有哪些表現等。
在廉政建設方面，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以“不是我一個”來原諒自己，不以“一次不要緊”來開脫自己，不以“一點兒無所謂”來放縱自己，做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應做的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。同時，自如至終吃五谷雜糧的我，沒有忘本，深知：無論行多遠，永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重，為人低調，高調干事，懂得奉獻，知道感恩，真實不做作，謙卑不驕傲，踏實不浮
躁
，這是我們農村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認為主要不足是：性格率真、倔強，工作過于堅持原則，得罪了不少人。今后，我將努力克服自身存在的不足，不斷加強思想政治建設，恪盡職守，全面貫徹落實黨的十八大精神，整體推進各項工作的改革創(chuàng)新，為服務轉型發(fā)展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領導干部做出自己應有的成績。
機關干部述職報告篇六
__年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業(yè)務有機結合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。
一、認真履行職責，加強黨支部班子建設。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象;開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、冷水鎮(zhèn)十里鋪城郊村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。對十里鋪村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善;植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與冷水鎮(zhèn)的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。為聯系村—歐家村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。
二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。
三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研、指導服務。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境。
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《寧遠縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。
二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《寧遠縣農業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。
五、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強。各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
六、今后努力的方向。
一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。
二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。
三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。
機關干部述職報告篇七
為進一步加強街道機關黨員干部理論學習，提高機關干部職工的理論素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新能力，創(chuàng)建學習型機關，為街道“四個主題年”活動和“四區(qū)”建設提供人才保障，特制定機關干部學習計劃：
一、組織機構。
組長：李曉軍。
副組長：劉曉鵬燕建剛。
成員：何超鳳王旭俊。
二、學習內容。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實提高踐行科學發(fā)展觀的能力和水平。與此同時，不斷拓展學習領域，廣泛學習政治、經濟、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，特別是各條線規(guī)定學習的業(yè)務知識。要把學習科學文化知識同加深領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，同解決本部門本單位工作中的實際問題緊密結合起來，不斷增強學習的針對性、實效性，不斷提高領導社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的本領和素質。
三、學習要求。
1、健全學習制度。班子成員集中學習原則上每月一次，全年不少于12天;機關干部集中學習周一、周五早上進行，全年不少于40學時。街道干部要嚴格遵守學習制度，合理安排工作，要按時參加并簽到，因故不能參加的必須要提前向主管領導請假，確保學習到會率。個人自學要找空隙、擠時間，不占用工作時間，確保每月用于自學的時間不少于4小時。
2、明確學習要求。堅持做到“三個一”：一本5000字學習筆記、一季一篇心得體會、每年一個調研報告。
3、創(chuàng)新學習形式。根據學習內容及實際情況，采用集中學習與個人自學、學習研討與專題講座相結合的辦法，邀請相關部門負責人作專題講座，街道領導、干部分別就崗位業(yè)務及典型事例作學習交流等形式，提高機關干部學習的興趣與效率。
4、務求學習實效。增強街道全體干部職工理論學習的針對性和實效性，切實轉變工作作風，提升工作績效，在街道形成工作快速落實、項目高效推進、環(huán)境明顯改善、士氣高昂奮進的濃厚氛圍，促進街道各項工作提速、提質、提效，為建設文明和諧、幸福安康、靚麗秀美的新城西做出貢獻。
機關干部述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經濟社會的發(fā)展提供智力支撐。
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現代金融、現代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網、黨建網絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經濟社會的發(fā)展提供組織保證。
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障。
一是融入中心，完成各項任務。市直機關工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯建共創(chuàng)”、新農村建設、村建、防汛等中心工作任務，在聯建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農村建設點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農村示范點。為此，被市評為新農村建設先進幫扶單位。
二是主動服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯系群眾的優(yōu)勢，引導機關廣大黨員干部轉變作風，為我市打造對內具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年，在全市開展的“政務環(huán)境優(yōu)化年”活動中，我們組織了“優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)建和諧機關”活動，進一步增強了機關服務意識；在今年的“機關效能年”活動中，我們又開展了“效能建設帶好頭，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關”評選活動等，制定了《關于進一步提高機關干部素質和能力的實施方案》，促進了機關行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標表彰的要求，從工委的實際出發(fā)，最大限度地減少會議、應酬、檢查和評比活動。
三是重心下移，擴大活動領域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作，按照面向大格局、服務大趨勢的思路，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，以“百個支部結對子、千名黨員手拉手”活動為載體，采取下鄉(xiāng)“結對子”、進村“找親戚”等方式，開展學習教育互動、組織建設互幫、黨員群眾互聯和廉政建設互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，組織市直機關84支黨員志愿者服務隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本，陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點，推進機關文化活動常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運、備省運——文明新風伴我行”為主題，組織市直機關多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動；組隊參加全省第二屆機關運動會，摘取3金3銀5銅，獲設區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀念改革開放30周年為主題，組織1100余名干部職工參加紀念改革開放30周年大型歌詠比賽，激發(fā)了進取精神，展示了機關風采。以弘揚和樹立正氣為主旨，深入開展宗旨教育、法紀教育、道德教育和警示教育，進一步強化機關黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，查處了1起違反計劃生育案件。
四、務實高效，努力加強工委自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平。
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干，要完成好市委、市政府的中心工作任務，領導好市直機關黨的工作，指導好縣（市、區(qū)）直工委工作，就必須身先士卒，充分發(fā)揮主觀能動性。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結、務實、高效，帶領全委人員盡心盡責完成各項工作任務。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本，切實加強機關干部的培養(yǎng)使用。在工作上，做到“人盡其才，物盡其用”，合理安排工作崗位和工作任務，充分發(fā)揮各部（室）骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上，做到“因勢利導，循循善誘”，引導干部拓寬知識面，完善知識結構，加強理論知識的實際運用，把“學”、“謀”、“干”融為一體，不斷提升干部的理論水平和實際操作力，以此推進機關黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況，為提高工作效率，從工委領導帶頭，實行ab角工作制，落實首問負責制和分工負責制，做到既分工負責，又團結協(xié)作；工委干部分別掛點10個黨建網絡區(qū)，指導基層黨組織開展工作，增強工作的針對性和主動性。
各位領導、各位委員、各位代表、同志們，機關工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務的發(fā)展還有差距。如市直機關黨建工作的發(fā)展不夠平衡，黨建工作的方式方法有待進一步改進，工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待，加以改進。我們將以這次述職為契機，正視問題，銳意創(chuàng)新，團結奮斗，在市委的堅強領導和省直工委的關心指導下，在各位領導和同志們的幫助和指正下，努力學習各部門、各單位的好做法、好經驗，為全面推進機關黨的建設，做出不懈的努力。
謝謝大家!
機關干部述職報告篇九
大家好，我是***，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現了個人能力的新提升?，F將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法。
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規(guī)矩。經過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規(guī)范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉(xiāng)信息動態(tài)、上級信息動態(tài)。使得全鄉(xiāng)文件資料信息查閱更加方便。
二是積極學習經管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發(fā)證工作的.繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
機關干部述職報告篇十
今年以來，我委堅持全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴治黨要求，落實黨建責任，狠抓機關作風整頓，打牢思想和組織建設基礎，較好地完成了年度各項工作任務。
一、高度重視，落實黨建工作責任。
我委嚴格落實機關黨建工作責任制，建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領導統(tǒng)籌抓、機關黨委和各支部具體落實的機關黨建責任體系，把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關黨的建設，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經常為國資委黨委班子和機關黨員干部領學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關黨建工作納入“一把手”述職評議考核內容，把機關黨委的意見建議納入機關行政領導干部考核和民主評議內容，把機關黨建工作經費列入行政經費預算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。
二、加強學習，打牢思想建設基礎。
一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月一次的集中理論學習，今年共開展了12個專題的理論學習，對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。
三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日，組織召開了國資系統(tǒng)“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營企業(yè)的黨組織書記、黨工部長和機關全體黨員等200多人參加了動員大會?；顒娱_展以來，為機關和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學習手冊2200余冊，配發(fā)筆記6萬余本，發(fā)放學習資料13萬余冊。在機關和系統(tǒng)企業(yè)開展設立“共產黨員崗”活動，統(tǒng)一購買黨徽66700枚，發(fā)放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結合“兩學一做”知識競賽，整理印發(fā)了“兩學一做”學習教育一百題。
三、嚴格要求，落實各項組織制度。
堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統(tǒng)開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向，勤政務實干好本職工作”為題為機關上了黨課。7月20日，邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業(yè)技術學院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學一做、加強黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業(yè)黨建工作交流會，機關全體黨員參加，會議增補了2名同志為機關黨委委員，3名黨員干部結合自身工作就學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》及習總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會上的講話精神進行了交流發(fā)言，并觀看了李保國同志先進事跡報告會錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作，對4月份以來的黨費進行了重新核算，積極組織黨員補交黨費，共計補交黨費51622.99元。12月12日，利用一周時間完成了機關4個黨支部88人的黨統(tǒng)工作。
四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設。
一是扎實開展機關作風整頓。堅持問題導向，以機關處室為單位，每名黨員干部嚴格按照活動要求，結合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機關處室負責人半年工作述職會議，會上機關各處室負責同志認真總結了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強化了崗位責任擔當，促進了工作作風轉變。
二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開展“營造風清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風廉政建設書畫展，機關和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。
三是認真落實黨內監(jiān)督條例。盯住國家法定節(jié)假日，突出重點內容、重點對象，加強了對機關黨員干部貫徹落實八項規(guī)定、職務消費及公務用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國資監(jiān)管中心工作，加強對企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領導干部的舉報件59件，完成信訪調查8件，立案3件，給予黨內嚴重警告2人，黨內警告1人。
四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達到100%，按期答復率全部達到100%。完成市民公共服務熱線交辦事項343件，全部按期反饋并對反映人進行了跟蹤回訪，結案率100%。
五、熱心服務，做好群工工作保障。
年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。為我單位患病職工于勝國申領了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報刊。6月份為退休干部進行了健康體檢，9月份為離休干部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫(yī)藥費，較好地落實了離退休干部的兩個待遇。
機關干部述職報告篇十一
一、學習(唐芳)：
1、引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養(yǎng)班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統(tǒng)一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關系。在課余時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養(yǎng)，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。
2、塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮斗目標提煉為班訓，激發(fā)團結一致、奮發(fā)向上的動力。還可制作班徽，選定一首班歌。
3、拓展，班級文化相網絡文化拓展。將網絡文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創(chuàng)舉。在班級文化建設中，我們可以把互聯網作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統(tǒng)，來展現班級風采。在網上開辟學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網絡知識，避免學生網絡知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。
4、升華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節(jié)日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。
二、組織(陳丹霞)：
4、時多和同學交流，調查了解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統(tǒng)計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。
5、和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。
三、文藝(袁文慧)：
班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統(tǒng)中占據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利于鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發(fā)展起著重要的激勵和感染作用。
1.創(chuàng)作班歌;。
首先向班上的同學們征集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創(chuàng)作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論后的終評，選定一篇歌詞，然后找音樂老師將其譜曲。完成后就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以后，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。
通過這種方式來感召同學們，培養(yǎng)他們對班級的熱愛和歸屬感。
2.定制班服;。
為國商班單獨定制一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計劃。
以后有什么集體活動，大家可以穿著有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統(tǒng)一在一起的歸屬感。
3.主題班會;。
我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發(fā)言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計劃，這樣，既增進班級成員間的相互了解，又提高了同學們對班級的責任心。
下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閑的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個愿意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的溫暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。
四、宣傳(查新新)：
1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班干部行為規(guī)范》，力求大家清楚每一項校規(guī)班規(guī)，同時明確自己的義務和職責。
2、配合團支書的工作，負責了解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計劃和建議，并負責具體實施。
3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的采集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。
4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。
5、本學期將會開展對外交流活動，及時了解其他院系、其他班級的動態(tài)，采取有利于本班建設的有力資源。
機關干部述職報告篇十二
我叫xx，20xx年2月從xx選調到機關工作。根據通知要求，現將一年來履職情況述職如下：
一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
一是緊跟理論步伐學。
二是緊扣崗位需要學。
三是緊貼形勢任務學。
二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要，努力提升雙擁工作質量效益。
一是健全組織強合力，當好“管理員”。
二是履職盡責強使命，當好“聯絡員”。
三是全程跟進強落實，當好“調度員”
三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立xx干部的良好形象。
一是求務實。
二是求公正。
三是求清廉。
回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學習內容還不夠全面。二是對xx幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，以更高標準加強學習，以更實作風努力工作，以更嚴要求約束自我，努力為單位發(fā)展做實在的貢獻！
機關干部述職報告篇十三
一、認真履行黨風廉政建設責任制。
1、堅持民主集中制，慎重決策求實效。
擔任街道辦主任以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究，民主集中，會議決定。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，政府會議討論研究工作，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內組織生活，發(fā)揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才，未出閃失；在減輕農民負擔、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意，妥善處理糾紛。
具體表現在以下三個方面：
一是在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務制度；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。
二是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨外人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
三是在人事任免調整上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
2、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象。
用領導廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求，因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養(yǎng)：
一是加強理論學習，牢固“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。通過學習時刻保持自己清醒的政治頭腦，不斷提高辨別是非[你閱讀的文章來自:126本站]的能力。并在抓好自身建設的基礎上，在機關黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育，共同樹立起抗腐防變的防線。
二是堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾，也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居；
四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。
3、開展“陽光工程”，推動廉潔自律。
一年來，為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，促進黨風廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作：
一是規(guī)范政務公開，完善村務公開。年初，在多年“民主日”、“兩公開一監(jiān)督”的基礎上，首先是對涉及全處的工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度，要求所在村在公開欄內向全村廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內容向全轄區(qū)群眾及時公開。
二是健全內部審計制度。今年換屆選舉前，抽調農經站和紀檢辦人員對8個村度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算：
1、深化源頭治理工作。強化警示教育，提高機關防腐能力，對不良傾向及時進行糾正，認真落實各項制度。
2、進一步加強領導班子間的思想溝通，多談心、多交流，及時消除工作中出現的誤會?；ハ嘈湃?，互相補臺，互相支持，共同維護班子的整體形象。
3、提倡凡是個人職權范圍內的事情，要敢于獨立負責地處理，提高工作效率。
4、多深入基層，多做調查研究，多為本轄區(qū)經濟發(fā)展出謀獻策。
一年來，我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，從未休息過雙休日，把主要精力都放在工作上，做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務審批制度，重大收支必須經財經領導小組會議通過。堅持辦事處工程招投標程序和合同管理的規(guī)定，繼續(xù)推行招待費嚴控制制度，特別是在近一段時間內，更加嚴格要求，對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。
以上是我廉潔從政的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。
機關干部述職報告篇十四
自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F就有關情況報告如下：
一、基本情況。
__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍馈ｆ?zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法。
(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題。
在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序。
全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數據庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料。
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題。
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施。
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發(fā)現問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。
機關干部述職報告篇十五
按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關干部述職報告篇十六
進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內容，結合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在“庸、懶、散、拖”等方面存在的突出問題。據統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點做好了“五查五看”，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了“庸、懶、散、拖”等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。
4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、“庸”方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進取、安于現狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。
3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質量差等。
(二)、“懶”方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決實際問題，存在“無過就是功”等問題。
(三)、“散”方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。
2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。
(四)、“拖”方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和辦結制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施。
針對以上查擺出來的問題，我們根據問題的性質分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。
2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現場掌握第一手資料，解決工作中出現的實際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
機關干部述職報告篇十七
xxx，男，漢族，xxxx年10月出生，12月參加工作，xx年6月入黨，大專文化，xx年9月任xx鎮(zhèn)xx黨工委書記職務，負責xx黨工委全面工作。
工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動和上級組織的一系列決策部署，及時學習兩會內容及十八屆四中全會的會議精神，不斷解放思想、開拓進取，使xx黨工委的各項事業(yè)經受住了考驗,并取得了一定成績。
一、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨風廉政建設，推進新農村建設。
按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，在所轄區(qū)域扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。各個支部認真組織開展學習，深入群眾虛心征求意見，支部成員和機關干部認真查擺問題，深入開展對照檢查并切實進行整改落實、建章立制。我本人也嚴格貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，認真進行自我對照檢查，深入群眾進行蹲點調研，征求意見，并制定相應的整改措施，進行整改落實，現查擺出的問題已全部整改完成。通過群眾路線教育實踐活動，干群關系大大拉近，各支部建立便民服務站，為民服務的意識增強，踏踏實實為黨員、為群眾辦好事、辦實事。另外，加強農村基層組織建設，新發(fā)展黨員13名。加強機關干部素質建設，轉變工作作風，提高工作效率?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，認真實踐科學發(fā)展觀，干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的氛圍空前濃厚。
二、繼續(xù)深入開展社會主義新農村建設。
按照鎮(zhèn)黨委安排部署，繼續(xù)認真開展以“四清四促”為主要內容的干部下基層活動。仍然加大農村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善群眾的生產生活環(huán)境，在提高檔次、完善功能方面下工夫，扎實開展，穩(wěn)步推進?！拔鍋y”治理達標，鞏固率達到100%。加強衛(wèi)生管理制度，各村在日常工作中對成立的保潔隊伍進行考察，加強了保潔員的責任感。延續(xù)制定的各項規(guī)章制度，黨工委成立專職清運隊伍，黨工委及各村均有專人負責，農村環(huán)境衛(wèi)生治理工作保持了不錯的成績。制定圖書及文體設施管理使用等制度，并成立了相應的管護領導小組。
三、認真開展大接訪活動，化解社會矛盾。
穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我一直把信訪穩(wěn)定工作作為工作的重中之重。認真進行社會矛盾大排查，做到不落一人一戶。帶頭開展大接訪，接待上訪群眾200多人次。
四、社會各項事業(yè)全面進步。
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參保率達到90%，養(yǎng)老保險待遇批復170人，順利完成老農保與居民社會養(yǎng)老保險的并軌工作;農村五保、低保戶危房改造共8處，順利完成;本年度夏季征兵任務圓滿完成;每月對所轄區(qū)內企業(yè)的安全生產工作進行實地督導檢查，加強企業(yè)和員工的安全生產意識，及時消除不安全隱患，確保企業(yè)安全生產、文明生產;做好農村春秋兩季防疫工作;圓滿完成新增3個村的現代糧食產業(yè)項目，共計1800畝，新打機井15臺套;完成轄區(qū)內16個村，共計164戶的農民保障性住房審核、上報工作;順利完成所轄區(qū)內所有涉稅土地清查登記工作。
五、樹立形象，黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的麻痹。
第3/4頁。
黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
六、不足及下步打算：
不足：一、政治理論學習不夠經?；?二、工作方面主動性不夠強，對工作怕越位，怕領導有異議，深入細致的思想工作還不夠，對于一些工作急于求成，創(chuàng)新意識不夠強;三、修養(yǎng)方面?zhèn)€人性格的錘煉還需進一步升華，工作熱情的同時伴著簡單和急躁，有時對工作質量要求過高，可能會傷及一些同志感情。對于這些不足之處，自己在今后的工作中一定加以克服和改進，切實履行好工作職責，加倍努力工作，不斷充實提高自己，向黨組織交一份滿意的答卷。
下步打算：一、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)做好社會主義新農村建設，切實為群眾辦實事、辦好事;二、繼續(xù)鞏固農村環(huán)境衛(wèi)生工作;三、繼續(xù)完善現代糧食產業(yè)項目工作。
機關干部述職報告篇十八
20xx年，xx社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結20xx年度我社區(qū)紀檢工作。
一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作。
社區(qū)紀檢委以十九大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風。
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業(yè)不正之風。
圍繞優(yōu)化我村經濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。
三、加大力度從源頭上預防和治理*。
村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理*。
加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。
四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反*形勢教育，宣傳中央關于反*的方針、政策和重大成果，開展以等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20xx年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
五、20xx年社區(qū)紀檢工作規(guī)劃。
20xx年將著力抓好七方面工作：
一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的*問題。
六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議。
（一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反*工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質和工作作風。
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。
因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。
廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹十九大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住*，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。