"有了計劃，我們可以更好地把握自己的時間，合理安排各項工作和活動。"在執(zhí)行計劃之前，我們可以制定一套合適的措施和策略，以應對潛在的風險和挑戰(zhàn)。以下是一些制定計劃時需要注意的要點，一起來看看吧。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇一
一是多元化走訪慰問，落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度。對退役軍人特別是新中國成立前參加革命的老戰(zhàn)士、老革命及其配偶，“參戰(zhàn)參試”退役軍人，烈士遺屬，殘疾軍人，榮立二等功及以上獎勵退役軍人，遭遇重大變故或遇到重大困難的現(xiàn)役和退役軍人家庭等開展慰問，日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪，做好日常走訪慰問退役軍人和現(xiàn)役軍人及家庭活動。
二是加強優(yōu)撫對象身份認定，嚴格執(zhí)行優(yōu)待撫恤標準。做好優(yōu)撫資金發(fā)放、困難優(yōu)撫對象救助、優(yōu)撫資料收集審核等工作。尤其是提前謀劃認真核實2022年義務兵家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助，6月以前向區(qū)財政提供發(fā)放資金金額。
三是全面開展幫扶援助，精準幫扶解困。全面收集轄區(qū)內服務對象的“生活難”“住房難”“醫(yī)療難”等問題信息，對符合條件的服務對象，指引辦理貧困戶、低保戶、五保戶，審批、報送退役軍人幫扶援助資金申請，以及危房改造、醫(yī)療救助、社保接續(xù)等手續(xù)；及時做好退役軍人幫扶援助資金的審批工作。
四是加強自身建設，強化指導監(jiān)督。做好統(tǒng)籌規(guī)劃，年初研究制定年度工作計劃，研究部署重點工作任務，每月至少組織2次內部業(yè)務學習或工作會議。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站業(yè)務培訓和工作指導，開展不少于2次業(yè)務培訓班，推動培訓教育全覆蓋，每季度召開1次全區(qū)退役軍人服務中心（站）工作會議，督促全區(qū)退役軍人服務站落實年度工作清單。對本轄區(qū)退役軍人服務站開展4次以上督導檢查，重點檢查退役軍人服務工作開展情況。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二
為保證公司正常生產經營秩序,確保公司財產不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循"注意防范,自救互救,確保平安,減少損失"的原則,根據本公司實際情況,制定本管理制度。
(一)公司安全工作管理制。
1、總經理是公司安全工作的第一責任人,公司安全工作由總經理領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責，各部門向領導小組負責,實行責任追究制。
3、建立事故報告制度，出現(xiàn)事故10分鐘以內報告公司領導，公司24小時內要及時報告上級，對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報集團,一份報區(qū)旅游局,一份報市旅游局,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班制，加強公司日常生產經營活動的管理,保證公司的生產經營秩序正常，公司安全員要經常和集團安全處保持密切聯(lián)系,爭取集團對公司安全工作的支持和幫助。
5、加強對公司員工的安全教育、每季度進行一次綜合治理“三禁一反”教育，不定期的在公司內開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,防患于未然,確保公司工作、經營場所和相應設施既安全又可靠.
6、完成集團公司頒發(fā)的年度綜合治理責任書規(guī)定的指標任務。
(二)公司消防安全制度。
1、加強全體員工的防火安全教育，按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障公司的各種滅火設施的良好，做到定期檢查,維護,保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、辦公、營業(yè)場所不得用耐火等級低的材料裝修。
4、辦公、營業(yè)場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
5、消防栓,防火器材等消防設施,要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查,安全員必須經常對公司內的用電線路,器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改,維護,確保安全。
7、教育員工在生活中使用煤氣時,要掌握正確使用方法,注意防漏氣,防爆,防火,使用后要關好氣閥,確保安全.
8、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任.
(三)財務室安全管理制度。
1、財務室是公司的安全要害部位,財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度,安全保衛(wèi)責任落實。
2、現(xiàn)金管理必須專人負責,財會室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行現(xiàn)金管理有關規(guī)定,超規(guī)定存放現(xiàn)金要報經公司領導批準、同時落實防護措施，否則發(fā)生事故,由當事人承擔責任。
3、財務室門窗,墻壁要堅固,防盜,報警設施經常檢查,確保有效,使用經公安,技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱),保險柜過夜現(xiàn)金不得超出公安機關或銀行核定庫存現(xiàn)金限額,保險柜(箱)應及時關鎖,鑰匙出納隨身攜帶,不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金,一般超出現(xiàn)金支付數(shù)額的,要使用銀行支票支付方式進行結算,去銀行取現(xiàn)金數(shù)額較大時,必須通知公司領導派員護送，不得單身去銀行取款。
5、財務室內注意來往人員,陌生人不準進入財務室,非財會人員不準接觸保險柜。
6、財務室內不準吸煙或帶入其它火種,注意做好防火安全。
(四)辦公室、營業(yè)部安全管理制度。
1、辦公室、營業(yè)部門窗要牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿。
2、辦公室、營業(yè)部安全管理制度健全,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內，重要的文件,資料要及時送公司保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4、辦公室、營業(yè)部的鑰匙不得轉交本室（部）以外的人員使用,嚴禁將外人單獨留在辦公室、營業(yè)部內.
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。
6、個人的現(xiàn)金,貴重物品不得放在辦公室、營業(yè)部桌抽屜,櫥柜,以防被盜。
7、進辦公室、營業(yè)部隨帶的小包,脫卸的衣服內應取掉個人手機、現(xiàn)金等貴重物品,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室、營業(yè)部內焚燒雜物,紙張,不準亂接電源,燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
(五)印章和保密資料安全管理制度。
1、公司公章,各部門用章,財務專用章,合同專用章都應有專人保管,啟用要嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門用章,未經部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章,掌握使用原則,不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件,資料都必須經公司辦公室登記后方可使用,并按指定對象閱辦,不得私下橫傳。
5、使用保密文件,資料應及時退還辦公室,不得長期存放,機密文件不準隨便摘抄,復印,防止泄密。
6、保密文件,資料嚴格借閱登記制度,辦公室應定期清查收回。
7、保密文件,資料遺失,應及時查明原因,并報告公司領導。
（六）組團活動安全管理制度。
1、組織旅游團隊活動要制定有周密的計劃和安全措施,團隊預案必須經公司領導審閱簽字同意后方可實施。
2、應注意參團人員年齡,身體狀況.根據團隊實際采取安全防范措施。
3、團隊活動的路線,地點,事前應進行實地勘查。
4、團隊活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用,遵守乘車、乘船安全要求,出團前要求營運部門對車進行檢修。
5、應落實好安全管理責任制,并采取有效的安全防范措施,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人，要有安全,意外事故的應急預案。
6、團隊入住酒店、途中用餐、景區(qū)游覽要注意防火,防食物中毒,防摔傷事故發(fā)生。
7、計調人員必須加強學習,努力提高業(yè)務水平和工作能力、提高計調操作水平。
8、導游必須對團隊活動全過程進行監(jiān)控。
9、在團隊接待中實行責任追究制,如遇安全事故,追究相關責任人的責。
任。
(七)突發(fā)災害安全防護工作制度。
1、公司應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全程監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災,火災,地震,戰(zhàn)爭等災害時,應有序組織游客緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證游客的生命安全。
3、向游客傳授遇災后的自救,互救辦法。
4、要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護游客的安全。
5、未經公司領導批準,不得組織游客參加漂流、蹦極等危險性大的旅游活動。
（八)網站安全管理制度。
1、公司網站管理必須認真執(zhí)行《中華人民共和國信息系統(tǒng)安全保護條例》。
2、任何部門或個人,網站的活動,不得危害或侵入未授權的服務器,工作站.
3、網站設施應符合國家有關規(guī)定,認真做好電源防護,防盜,防火,防水,防塵,防震,防靜電等工作,必須安裝防盜門窗,防范措施應有效得力。
4、嚴禁任何人在公司網站上使用來歷不明或有毒軟件。
5、禁止用公司網站制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī),不利國家安全穩(wěn)定的信息。
(九)物品保管安全管理制度。
1、公司購買物品嚴格領導審批手續(xù),固定資產及時進入物資賬,保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。
2、保管人員按公司規(guī)定健全物資保管賬冊,進出庫手續(xù)齊全,賬物相符,不出差錯。
3、貴重物資,易燃,易爆,劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。
4、物資有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用,借用手續(xù)齊全,防盜,防護設施配齊,不使物品受損失。
5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。
6、保管人員要隨手關好門窗,發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時采取整改措施。
（十）安全檢查、監(jiān)督制度。
1、公司領導、部門經理要對公司安全工作經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、各部門的安全檢查一年至少四次，即一季度“春節(jié)”前、二季度“五一節(jié)”前、三季度“國慶節(jié)”前、一次侍機安排。
3、安全檢查的重點部位是：營業(yè)場所的門窗防盜安全性；財務點的防盜安全性、庫存現(xiàn)金額是否違反規(guī)定：貴重物品的管護措施；消防設施是否配備、完好。
4、檢查人員要作好檢查的現(xiàn)場記錄，準確記錄檢查人員、日期時間、處室單位、具體地點、問題隱患、整改要求、整改期限，重要隱患現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書。
5、對檢查出的問題隱患，各部門要制定措施及時整改，對發(fā)整改通知書的重要隱患，檢查人員負責跟蹤整改，直至落實。
6、年終按照《年度綜合治理責任書》和本制度考核，對發(fā)生重大責任事故的部門、個人，評先、晉級一票否決。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇三
2022年，x區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，全力做好全區(qū)退役軍人事務工作，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇四
一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。
二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節(jié)”“烈士紀念日”“春節(jié)”等重要節(jié)日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。
三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區(qū)退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優(yōu)良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發(fā)圖強的濃厚氛圍。
四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮(zhèn)（辦事處）等部門的協(xié)調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數(shù)，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩(wěn)控工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇五
2.加強退役軍人宣傳教育。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型。
3.發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉型、職業(yè)轉身。
（二）做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。
4.不斷提高安置質量。配合黨和國家機構改革、軍隊改革，做好有關人員安置工作。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現(xiàn)直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。突出安置重點，重點安置好功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位服役人員。
5.大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，認定、建設一批退役軍人創(chuàng)業(yè)平臺。組建退役軍人創(chuàng)業(yè)指導團隊，提供企業(yè)管理、市場營銷、專業(yè)技術等方面咨詢服務。廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投融資服務。
6.積極開展教育培訓。構建多層次、多樣化，退役前后有效銜接、職業(yè)生涯終身服務的退役軍人教育培訓體系。做好轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
（三）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感。
7.切實做好優(yōu)待撫恤工作。讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象充分享受經濟社會發(fā)展成果。按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，探索對優(yōu)撫對象進行分級管理，建立不同層次優(yōu)待撫恤標準體系。做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作。不斷健全社會優(yōu)待體系，動態(tài)編制優(yōu)待目錄清單，探索發(fā)放優(yōu)待卡，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)先服務窗口。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。
8.關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，組織動員全鎮(zhèn)機關、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和社會力量開展定向聯(lián)系幫扶，確保每個生活困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭都有幫扶責任人。設立綜合保障體系建設專項資金，支持解決革命老區(qū)老紅軍、中華人民共和國成立前參加革命在鄉(xiāng)復員軍人、烈軍屬、老年烈士子女、復退軍人和老黨員等優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療和住房困難。疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。
（四）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。
9.不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。
10.切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節(jié)等重要節(jié)假日走訪慰問活動。持續(xù)做好立功送喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。按有關規(guī)定開展全省退役軍人工作表彰，充分激勵退役軍人先進典型。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇六
二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區(qū)退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。
三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、協(xié)助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇七
2020年是退役軍人服務中心實現(xiàn)服務保障水平提升的一年，我們將挑戰(zhàn)創(chuàng)新新形勢下解決退役軍人重點難點突出問題的有效措施，使退役軍人服務工作上新的臺階，努力實現(xiàn)退役軍人服務工作正規(guī)化，。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以全心全意為退役軍人服務為宗旨，以縣委、縣政府和上級退役軍人事務部門相關指示精神為指導，以關于退役軍人的政策法規(guī)為依據，開拓進取，不斷創(chuàng)新，廣泛開展政策咨詢、信訪接待、困難救助、走訪慰問、法律援助等工作，高標準完成上級交給的各項任務。
結合我縣退役軍人服務工作的特點，在打基礎上下功夫，主要包括硬件設施和軟件工程，硬件設施主要是進一步提升工作人員的業(yè)務能力和水平，軟件工程主要是制定各項工作制度，完善資料臺賬，實現(xiàn)服務常態(tài)化、制度化、正規(guī)化。把服務好退役軍人作為工作重點，嚴格按照“八個一”的標準和要求真誠服務，切實讓退役軍人感受到受到尊崇。通過政策落實、幫扶救助、榮譽激勵、思想教育、黨建活動等途徑，著力解決退役軍人存在的突出矛盾問題，維護我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。
博羅縣退役軍人服務中心牢固樹立“全心全意為退役軍人服務”的宗旨意識，以解決我縣退役軍人實際困難和存在的突出矛盾問題為總體目標，2020年計劃完成以下具體工作目標：
（一）抓好信訪穩(wěn)定。2019年信訪工作開展有序，流程基本進入正軌，2020年退役軍人服務中心將繼續(xù)有序開展信訪穩(wěn)定工作，制定信訪穩(wěn)定工作方案，應急預案，抓好元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。熱情接待周到服務來訪的退役軍人，搞好登記，建立臺賬，形成一人一冊，并入錄信訪系統(tǒng)，不屬于本單位的職權范圍的信訪事項，耐心講解相關政策，做好思想工作，并精準指引解決提出問題的思路。保持我縣退役軍人和諧穩(wěn)定的目標。
（二）持續(xù)幫扶救助。結合2019年“大走訪”活動進一步調查我縣退役軍人生活、生產、健康狀況，依據《關于進一步健全完善我市復退軍人服務體系的意見》（惠市委辦【2018】10號）、《惠州市優(yōu)待困難復退軍人的實施意見》（惠市委辦【2018】11號）、《惠州市復退軍人生活困難臨時救助優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】65號）、《惠州市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】66號），《惠州市復退軍人子女教育優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】67號）、《惠州市復退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】68號）《惠州市復退軍人住房保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】69號）和《廣東省退役軍人事務廳退役軍人應急救助資金管理暫行辦法》（粵退役軍人規(guī)〔2019〕1號）等文件精神對困難退役軍人生活、醫(yī)療、住房、子女讀書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面進行臨時性救助。每月向縣局報批一次退役軍人的困難申請，并在每月底之前完成向各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站撥付困難救助資金。指導各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站正規(guī)困難救助申報程序，完善申請資料，并搞好登記建立臺賬。各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要入戶精準調查退役軍人的困難程度，切實使幫扶救助落到實處，力爭達到幫扶救助我縣80%以上困難退役軍人的目標。
（三）搞好走訪慰問。做到退役返鄉(xiāng)必訪，立功受獎必訪，英模典型必訪，重要節(jié)日必訪，遇到困難必訪，重大變故必訪，有思想疙瘩必訪，有建議意見必訪“八必訪”，利用元旦春節(jié)、八一、國慶中秋等節(jié)日時機和退役軍人生病住院時走訪慰問部分患重大疾病或生活特別困難的退役軍人，在幫扶救助的基礎上進一步緩解退役軍人實際困難和因病帶來的經濟壓力，切實讓退役軍人感受到黨和政府的深切關懷。
千萬不要去退役軍人事務局。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇八
嚴格落實普法責任制，依法依規(guī)、文明高效開展退役軍人事務工作，營造全社會關心支持退役軍人工作的濃厚氛圍，切實維護退役軍人合法權益。
《中華人民共和國退役軍人保障法》學習體會20xx年xx月xx日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過，自20xx年xx月xx日起施行。
《退役軍人保障法》共10章85條，涵蓋退役軍人的移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵等方面內容，是我國第一部關于退役軍人的專門法律。
我們要學習宣傳好、貫徹落實好《退役軍人保障法》，對照法律規(guī)范，分析我市退役軍人保障工作中存在的不足和短板，加強和改進退役軍人保障工作。
《退役軍人保障法》的頒布施行將解除退役軍人離開軍營回歸社會的后顧之憂，優(yōu)化政府退役管理體制和運行方式，對確保各級退役軍人事務工作機構更好地維護和保障退役軍人的各項合法權益具有十分重要的意義。
《退役軍人保障法》對加強退役軍人保障工作，維護退役軍人合法權益、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，具有重大而深遠的意義。有了這部法律，意味著我國千千萬萬的退役軍人的權益保護工作將有法可依，尤其對軍人退役后的安置工作作了明確規(guī)定，為軍人退役后的‘出路’問題指明了方向，意義不可小覷。
《退役軍人保障法》突出了貢獻、參戰(zhàn)、榮譽、幫扶、保障5個導向。在激勵廣大官兵安心服役、建功軍營、參戰(zhàn)軍人優(yōu)先優(yōu)待、弘揚英雄烈士精神、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、權益維護等保障方面作出了明確規(guī)定。
在落實《退役軍人保障法》過程中，我們要緊緊圍繞總書記提出的“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”總要求，在移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵等方面制定更加細化、更加優(yōu)待、更高標準的配套措施，切實增強退役軍人的獲得感、幸福感、安全感。
同時，要做好愛國主義教育和國防教育，如結合明年中國共產黨成立100周年，選樹100名退役軍人進行典型宣傳，以提升全市退役軍人的尊崇感和獲得感。
我們要廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》，充分利用報刊、廣播、電視等進行全方位的學習和宣傳。通過廣泛學習，為守法、執(zhí)法打下良好的群眾基礎，形成擁護支持《退役軍人保障法》的輿論氛圍和社會共識。同時，發(fā)揮一些專門部門的作用，深入基層，到社區(qū)、企業(yè)、學校等開展形式多樣的宣傳，全面準確理解把握《退役軍人保障法》的精神實質。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇九
我是一名在校大學生，高考之后的我如愿進入了大學，但是大學生活模式與之前截然不同，讓我茫然不知所措，上課不想聽講，考試全靠突擊，就這樣渾渾噩噩度過了一年。就在此時，學校的征兵宣傳讓我有了想法，就這樣抱著試一試的心態(tài)報了名，沒想到這一切竟如此順利。20xx年xx月，我順利進入了電視劇里所看到的軍營。
然而理想和現(xiàn)實總是有差距的，初入軍營的我發(fā)現(xiàn)一切都是那么陌生，體能和覺悟相比一個合格士兵都差的很遠，但是自己選擇的路怎能輕易放棄，只能咬牙堅持，就這樣三個月的新兵生活一晃而過，最終也取得了自己想要的成績，那時我才發(fā)現(xiàn)成功沒有捷徑，唯有迎難而上才是的選擇。
下連之后的生活相比之下好了很多，但是障礙訓練又讓我遇到了難題，不僅要速度快，而且動作也要到位，達到多個標準的方法只能是一遍又一遍的練習，那種第二天下樓時的滋味也只有自己知道。但是我從未后悔過，因為這樣的生活讓我過的更加充實。
20xx年xx月我選擇回到學校繼續(xù)完成學業(yè)，有人會問我當初為什么想去當兵，不覺得是浪費了兩年時間嗎?我不覺得這是在浪費，因為它帶給我的不僅僅是一種體驗，更重要的是它教會了我什么是堅持，什么是團結，什么是責任。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十
今年以來，我縣退役軍人服務中心（站）工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣委工作部署，以退役軍人服務保障體系建設為重點，深入推進“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動，積極在權益維護、政策法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀念、移交安置等工作方面主動作為，努力營造全社會尊崇尊重退役軍人的濃厚氛圍，為加快建設幸福美好新臨澤提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、2021年上半年工作情況。
牢記使命”
主題教育。
成果，研究制定常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度和定期接訪下訪工作制度，進一步增強黨員踐行初心使命自覺意識，在完成重大任務中當先鋒、作表率。
（二）服務保障到位，基層規(guī)范化建設水平逐步提高。在上年度創(chuàng)建的基礎上，全面開展xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建工作，目前編制、人員、經費、辦公場地、辦公設施、工作機制等全部落實到位，建立了重大事項督查督導機制、工作例會、考核考評等工作機制，高質量督促開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、建檔立卡、幫扶解困、信訪接待、權益保障等服務，標準化、規(guī)范化、制度化水平不斷提升，實現(xiàn)了集中辦公、集成服務，至目前，已完成創(chuàng)建任務，待省市驗收。確定xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)退役軍人服務站為“百家紅色退役軍人服務站”創(chuàng)建單位，充分利用現(xiàn)有紅色資源，著力打造紅色退役軍人服務站。全面完成退役軍人法律服務站（點）建設，聘請律師8名，法律工作者84名，至目前為退役軍人開展法律援助3人次、開展法律服務宣傳、政策宣講14場次，接待優(yōu)撫對象來訪、解答法律咨詢126人次。全面啟動縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）退役軍人志愿服務隊組建工作，截止目前，全縣7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部組建起退役軍人志愿服務隊，健全完善管理運行機制，達到管理規(guī)范，組織有序，開展常態(tài)化志愿服務。
協(xié)調解決3名轉業(yè)士官、退役軍人子女學期中途入園問題；
集中各方力量，穩(wěn)妥推進設保接續(xù)工作。截止目前，全縣共受理符合享受社保接續(xù)政策的退役軍人xx名，目前已全部完成個人和單位承擔部分的繳費工作，共計繳費156.95萬元，個人繳納52.61萬元。
加強人社等部門銜接，落實創(chuàng)業(yè)孵化基地運營補貼政策，引導創(chuàng)業(yè)孵化基地為退役軍人創(chuàng)業(yè)者提供低成本、專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務，提高退役軍人創(chuàng)業(yè)成功率。
為xx名義務兵發(fā)放家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)補助經費x萬元；
分兩批共為xx名立功受獎現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放獎勵金x萬元；
全面落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作制度，將風險排查和矛盾糾紛化解融入常態(tài)化走訪、座談慰問中，變坐等“來訪”為主動“走訪”，為矛盾糾紛的有效化解奠定了基礎，上半年，共常態(tài)化聯(lián)系走訪退役軍人xx人次，領導接訪下訪xx人次，領導包案100%落實化解。
（一）健全基層管理體系，提高服務保障水平。建立健全退役軍人服務中心（站）管理機制，學習推廣“楓橋經驗”，加強退役軍人思想政治引領。持續(xù)深化“兩個年”活動，不斷推進基層服務保障體系規(guī)范化建設，鞏固創(chuàng)建成果，適時迎接評估。在2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建的基礎上，進一步提高創(chuàng)建水平，全面完成剩余鎮(zhèn)和xx個社區(qū)示范型服務站創(chuàng)建及村級服務站標準化建設運行工作，同時按照省市要求抓好百家紅色服務站創(chuàng)建工作。
（二）嚴格落實政策，做好移交安置工作。全面完成安置任務，科學制定2021年移交安置計劃，積極拓寬移交安置渠道，想方設法開發(fā)安置崗位，充分發(fā)揮黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置主渠道作用，根據專業(yè)結構和單位需求拿出更多優(yōu)質崗位，圓滿完成年度安置任務。創(chuàng)新軍休服務模式，用心用情用力做好軍休干部和無軍籍職工接收安置工作，落實軍休干部“兩項待遇”，豐富軍休干部文化生活，組織軍休干部健康體檢，確保軍休干部“老有所安、老有所醫(yī)、老有所樂”。
對從事個體經營的退役軍人，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠；
對退役軍人創(chuàng)辦符合條件的中小微企業(yè)優(yōu)先申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定享受貸款貼息。
積極開展“老兵永遠跟黨走”建黨100年系列活動引導退役軍人自覺增強看齊意識、大局意識嚴格遵紀守法。
教育。
廣大退役軍人“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，組織開展“最美退役軍人”評選活動，在全社會形成關愛先進典型的良好風尚。暢通信訪渠道，落實領導包案責任，建立部門協(xié)作機制，堅持信息互通共享，敏感時節(jié)及時分析。
研判。
形勢和輿情，把苗頭性問題控制在萌芽狀態(tài)，切實維護退役軍人合法權益。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十一
一是繼續(xù)做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區(qū)融媒體、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養(yǎng)和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。
三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節(jié)日開展紀念活動。繼續(xù)加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十二
（一）做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規(guī)定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
（二）隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區(qū)內的退役軍人群體的情況，落實各項優(yōu)撫政策，做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
（三）加強對轄區(qū)內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業(yè)務培訓。
（四）迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
（五）做好雙擁工作，及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。
（六）是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十三
為進一步做好退役軍人服務工作，提升服務質量，爭創(chuàng)示范型服務站，現(xiàn)結合我街實際，工作匯報如下：
城南街道辦事處轄區(qū)總面積8平方千米，總人口8481戶，13085人。2019年7月成立城南退役軍人服務站，下設4個社區(qū)服務站。街道服務站設站長1名，助理1名，社區(qū)服務站設站長1名。截至目前，城南街道退役軍人服務站有服務對象401人，軍隊轉業(yè)干部8人、退役軍人370人、復員軍人5人、優(yōu)撫對象10人、軍烈屬2人。60周歲以上農村籍退役士兵6人?！肮鈽s之家”光榮牌已全部授掛完畢。
為認真貫徹落實***總書記關于退役軍人服務中心（站）有機構、有編制、有人員、有經費、有保障“五有”“全覆蓋”重要指示要求，街道領導高度重視，成立了城南街道辦事處退役軍人服務站領導小組，組長：街道黨工委書記王燕鵬，副組長：街道副主任宮穎男，成員：武裝干事肖旭影、退役軍人服務站站長徐麗君及四個社區(qū)書記組成。積極落實好上級部門的工作部署，統(tǒng)一職責，認真抓好街道及社區(qū)退役軍人服務站的建設工作，場所設施、文化建設等其他保障措施都已健全完善。
城南街道辦事處和草原社區(qū)合署辦公，共有四層，總面積2600平方米，設有社區(qū)“一站式”服務大廳、街道綜合服務中心、退役軍人事務辦公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、臺球室和健身房，黨員活動中心、舞蹈室、樂器室、日間照料室、書畫室和閱覽室、多功能會議室等，娛樂設施一應俱全，豐富了退役軍人業(yè)余文化生活。
一樓西側街道綜合服務中心“一站式”服務大廳設有退役軍人服務站窗口主要接待轄區(qū)退役軍人的政策解讀、辦事流程、信訪接待等工作，左上方是由25個led電視組成的電視墻，平時會播放居民辦事須知、軍味兒宣傳片等各種視頻畫面。
退役軍人事務辦公室設在三樓，辦公設備齊全，各種工作職責、流程、制度、“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)——***”標語、十大英模、榮譽墻已上墻。創(chuàng)建示范型街道退役軍人服務站75項標準按要求均已建完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站管理指導標準也在建設完善中。
社區(qū)服務站對轄區(qū)內退役軍人進行模底排查，詳細了解轄區(qū)內退役軍人的生活狀況、身體情況、就業(yè)情況等，建立了退役軍人信息臺賬，全面掌握了退役軍人的基本情況，建立一人一檔信息檔案，發(fā)放了退役軍人聯(lián)系卡。針對重點人群優(yōu)撫對象、困難家庭有訴求人員等類型進行分類管理，切實掌握退役軍人的數(shù)量和發(fā)布情況，做到底數(shù)清，信息準。社區(qū)服務站錄入信息，做到不錯等、不漏登，確保高質量地完成采集工作，為今后開展的服務工作奠定好的基礎。
為做好退役軍人的管理工作，街道和社區(qū)建立完善的規(guī)范化制度，專人負責退役軍人工作，為退役軍人提供接待講解、信息登記、檔案建立等系列服務，并對退役軍人反映的相關訴求認真登記并核實情況，認真解答退役軍人的質詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作，充分發(fā)揮退役軍人的只能作用，把服務擺在首位，不斷提升工作的效能和服務水平。
街道始終把雙擁工作擺在維護國家安全、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的重要位置，確保雙擁工作協(xié)調發(fā)展。并在春節(jié)、八一等重大節(jié)日，開展對重點優(yōu)撫對象、抗戰(zhàn)、困難老兵走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的關懷。
城南街道退役軍人服務站始終堅持把創(chuàng)建示范型退役軍人服務站工作與街道建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，做到年初有計劃，年地有結果，各項工作有計劃、有步驟地開展，促進街道退役軍人服務工作上一個新臺階。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十四
習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
工作方面：在業(yè)務上，能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業(yè)務素質，注重向書本學習，向同事們請教。在工作中，堅持在實踐中鍛煉自己，努力將知識轉化為能力，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，提高思維敏銳性，善于從本職工作實際出發(fā)，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創(chuàng)造性地開展工作。在行動中，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕杜絕發(fā)生失___現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為和偏差，促進行為素質不斷提高。在形象上，不斷樹立良好機關干部形象，加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年，___機關訓練中，能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃，協(xié)助訓練基地完成上半年訓練工作，并注重做好各類資料積累。
人。認真落實《條例》、《條令》和___規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私、以公為私，在___利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以___利益為重，在與地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主、重團結，與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論人，認真開展批評與自我批評，敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠強，滿足于現(xiàn)有理論水平，缺乏向理論探索意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有經驗、熟悉套路辦事，工作一般化，只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現(xiàn)象。
下一步工作打算：一要加強學習努力提高自身素質；二要注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準；三要堅持和發(fā)揚良好工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風；四要實事求是，緊緊圍繞在黨委的指示要求，扎扎實實做好自己本職工作，創(chuàng)造性地開展工作。
那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和感言，敬請領導指正。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十五
我區(qū)20**年底及20**年4月共接收退伍軍人192人，其中需安置的城鎮(zhèn)義務兵129名，轉業(yè)士官30名，農村義務兵33人。截至20**年11月，我區(qū)接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20**年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務非常重。
我區(qū)20**年退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重視，多次召開會議進行專題研究，加大財政投入力度，妥善處理了一些重要問題，目前退伍士兵安置工作進展順利，人員情況穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我局繼續(xù)推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結合、鼓勵自謀職業(yè)的安置辦法；繼續(xù)堅持“國防義務均衡負擔”的原則，對實行安置就業(yè)的退役士兵采取分級負責、包干安置和重點安置相結合的辦法。堅決落實國務院23號文件以及省市相關文件精神，“達到5項目標，做到6個100%”。
我們的具體做法是：
（1）凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。
（2）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產的，均鼓勵其辦理自謀職業(yè)。辦理自謀職業(yè)的程序為：退役軍人填寫《自謀職業(yè)申請書》，出具街道和社區(qū)證明、父母或配偶單位破產文件、退伍證、戶口、身份證等證件，經紀委、財政局、民政局、審計局等部門嚴格審核，對符合條件的予以辦理自謀職業(yè)，發(fā)放自謀職業(yè)補償金。
（3）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作。區(qū)屬機關、事業(yè)單位干部職工子弟統(tǒng)一安置到火車站廣場綜合治理辦公室工作。
1、切實加強領導，迅速組織貫徹。區(qū)委、區(qū)政府從政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認識做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的重要性和緊迫性，多次召開專題會議進行研究。區(qū)民政局及時向復退戰(zhàn)士問題工作領導小組匯報，準確把握城鎮(zhèn)退役士兵安置的各項政策規(guī)定和時限要求，并就本地安置工作做出具體部署，認真執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。
2、加強協(xié)調聯(lián)系，加快安置進度。一是加強與退役士兵接收單位的聯(lián)系協(xié)調協(xié)調，通過電話、發(fā)函、上門等方式加強與接收單位的聯(lián)系，加強交流溝通，加大安置政策的宣傳力度，爭取退役士兵盡快上崗。二是加強與退役士兵本人的聯(lián)系，通過電話、文字通知等形式與退役士兵聯(lián)系，有單位的限期到接收單位報到上崗，沒有工作單位的加大自謀職業(yè)工作力度，抓緊辦理自謀職業(yè)。到11月止，今年我區(qū)共開出勞動關系介紹信79份；辦理自謀職業(yè)共47人，發(fā)放自謀職業(yè)金120、05萬元，其中士兵41人，士官6人。
由于政府機構改革，事業(yè)單位、企業(yè)破產改制兼并，再加上歷史遺留未安置退役士兵較多，致使今年退伍軍人就業(yè)安置難的矛盾十分突出。具體表現(xiàn)在：
1、指令性安置落實難。由于安置任務與實際就業(yè)需求不足的矛盾，使協(xié)調、溝通成了安置部門的主要任務。因部分有接收任務的接收單位不愿接收，經常需要反復登門做工作；部分退役士官也因配偶所在單位效益差等原因不愿意到單位報到上崗。部分接收單位既不愿接收退役士官也不愿意繳納有償轉移金，或愿意繳納有償轉移金，但轉業(yè)士官不愿意辦自謀職業(yè)，大大增加了地方安置壓力，造成部分士官安置不到位。
2、就業(yè)觀念轉變難。退伍士官一味的依賴政府安置部門安排一個好工作，仍寄希望安置到機關事業(yè)單位、國有企業(yè)，捧鐵飯碗，對到非國有企業(yè)就業(yè)感到不踏實，不愿報到上班，把矛盾重新交回安置部門。
盡管退伍士兵安置工作中存在諸多困難，相關安置政策也需要與時俱進做出一定的調整，但是，我們有信心、有決心把這項工作做好、做實，為國防建設貢獻力量！
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十六
某某公司2022年雙擁總結及2022年工作計劃2022年，某某公司及各成員企業(yè)雙擁工作在集團公司的正確領導下，高度重視、認真組織、周密安排，認真落實雙擁政策，扎實推進雙擁工作，進一步增進了軍民團結，促進了部隊建設，鞏固了雙擁成果，為我市雙擁工作作出新的貢獻。
是積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務,適時召開軍轉干部座談會,走訪慰問公司轉業(yè)退伍軍人,主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難,加強軍轉干部的培訓,大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人,努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。三是今年初的抗擊疫情防控工作開始，某某2名退役軍人自愿報名參加了市抗擊疫情黨員先鋒隊，堅守在我市的重點口岸、駐點酒店、街道社區(qū)、輕軌站等地，參與重點區(qū)域疫情防控工作。在工作中，不畏艱險、挺身而出、戰(zhàn)在抗疫第一線，勇當迎難而上的“逆行者”，充分體現(xiàn)了關鍵時刻站得出、危急關頭頂?shù)蒙系倪^硬作風，發(fā)揚了我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，為我市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
（三）在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應新形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向為退伍軍人解決工作、提高后勤保障和加強軍民魚水深情轉變。各企業(yè)積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務,適時召開軍轉干部座談會,走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人,主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難,加強軍轉干部的培訓,大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人,努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
（四）在雙擁工作制度化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善制度，長期堅持制度上下功夫。一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標;二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作;三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)、中秋等重大節(jié)日到共建單位慰問，發(fā)放慰問品，鼓勵軍人干部在各自崗位上繼續(xù)發(fā)揚部隊傳統(tǒng)，保持軍人本色，退伍不褪色，繼續(xù)爭做先鋒模范。
教育，宣傳國防教育、征兵知識，增強廣大員工的國防意識與員工依法服兵役的自覺意識。從思想上充分認清做好新時代雙擁工作，是支持國防和軍隊建設的實際舉措，是構建和諧社會的重要內容，要把雙擁工作作為一項政治任務抓實抓牢，不斷夯實雙擁工作基礎，鞏固和擴大雙擁成果，推動雙擁工作持續(xù)深入發(fā)展。
（二）、加強冬休期間重點領域對接工作。冬休接待是某某酒店重要的常規(guī)性高規(guī)格政務接待。要求某某酒店在接待前中后全過程，將與執(zhí)行警衛(wèi)任務的武警部隊密切配合，經常溝通協(xié)調，做好食宿等后勤保障工作。
（三）、按時開展節(jié)日期間活動。在春節(jié)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日期間，走訪慰問共建部隊，為共建部隊送溫暖、送實惠。
（四）、開展軍民聯(lián)誼活動。充分利用某某公司的現(xiàn)有資源，適時與共建部隊開展聯(lián)誼活動。
（五）、為轉業(yè)退役軍人優(yōu)先安排工作。嚴格按照政策，在同等條件下，為退役軍人優(yōu)先安排工作。
（六）、關心關愛酒店內退役軍人。組織退役軍人座談會。從公司經營出發(fā)，引導退役軍人積極投身參與公司經營活動，在員工中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為公司經營發(fā)展作出貢獻。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十七
導游人員應該具有交通安全意識和必要的交通常識，提醒司機檢查車輛，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出更換車輛的建議；協(xié)助和監(jiān)督司機做好安全行車工作。交通事故發(fā)生后，導游人員應做到：
1、立即組織搶救。發(fā)生交通事故出現(xiàn)傷亡時，導游人員應立即撥打120急救電話并組織現(xiàn)場人員迅速搶救受傷的游客，特別是搶救重傷員。如不能就地搶救，應立即將傷員送往離出事地點最近的醫(yī)院救治。
2、保護現(xiàn)場，立即報案。事故發(fā)生后，應盡力保護現(xiàn)場，并盡快報案。報公安110或交通事故122報警臺，請求派員趕赴現(xiàn)場調查處理。
3、迅速向公司報告。將受傷者送往醫(yī)院后，導游人員應迅速向公司領導報告交通事故發(fā)生及旅游者傷亡情況，按領導指令開展下一步工作。公司領導應在同一時間報旅游行政管理部門。
4、做好旅游團其他人員的安撫工作。交通事故發(fā)生后，導游人員應做好團內其他旅游者的安撫工作，繼續(xù)組織安排好參觀游覽活動。事故原因查清后，要向全團旅游者說明情況。
5、寫出書面報告。交通事故處理結束后，導游人員要寫出事故報告。內容包括：事故的原因和經過；搶救經過、治療情況；事故責任及對責任者的處理；旅游者的情緒及對處理的反映等。報告力求詳細、準確、清楚。如旅游團有領隊的，應請領隊在報告落款處署名。
在旅游活動中，遇到歹徒行兇、詐騙、偷竊、搶劫等，導致旅游者身心及財物受到損害的，統(tǒng)稱治安事故。
公司要印發(fā)安全提示卡片，提醒旅游者：不要將房間號告訴陌生人；不要讓陌生人或自稱飯店維修人員隨便進入房間；不要與私人兌換外幣；出入房間鎖好房門，夜間不要貿然開門；貴重物品不要隨身攜帶或放在房間內，可存入飯店總臺保險柜；離開游覽車時不要將證件或貴重物品遺留在車內。
導游人員要始終與旅游者在一起，注意觀察周圍環(huán)境，經常清點旅游者人數(shù)；車行途中不得隨意停車讓無關人員上車，若有不明身份者攔車，導游人員應提醒司機不要停車。
發(fā)生治安事故，導游人員應：
保護旅游者人身及財產安全。應挺身而出保護旅游者，將當事旅游。
者轉移到安全地點，力爭追回錢物；如有旅游者受傷，應立即組織搶救。
2、立即報警。導游人員應立即向當?shù)毓膊块T報案，并積極協(xié)助破案。報案時要實事求是報告事故發(fā)生的時間、地點、案情和經過，提供犯罪嫌疑人的特征，受害者的姓名、性別、國籍、傷勢及損失物品的名稱、數(shù)量、型號、特征等。
3、及時向公司報告。要及時向公司領導報告治安事故發(fā)生的情況并按領導指令開展工作，情況嚴重時，請領導親臨指揮、處理。
4、安定旅游者的情緒。治安事故發(fā)生后，導游人員應采取必要的措施，安定旅游者的情緒，力爭使旅游活動按行程計劃進行。
5、寫出書面報告。導游人員應寫出詳細、準確的書面報告，除報案內容外，還應寫明案件的性質、采取的應急措施、偵破情況、受害者和旅游團其他成員的情緒及有何反映、要求等。
6、協(xié)助領導做好善后工作。導游人員應準備好必要的證明、資料，處理好善后事宜。
導游人員應提醒旅游者不攜帶易燃、易爆物品，不亂扔煙頭和火種；入住飯店后，導游人員應盡快熟悉飯店樓層的安全出口、安全樓梯的位置及安全逃生路線，并適時向旅游者介紹；導游人員應掌握領隊和旅游者的房號。發(fā)生火災事故，導游人員應：
1、立即報警；
2、迅速通知領隊及全團旅游者；
3、配合飯店工作人員，迅速、有序地通過安全出口疏散旅游者；
4、引導自救：
a、不使用電梯；
b、若身上衣服著火，可就地打滾或用厚重衣物壓滅火苗；
d、大火封門無法逃出時，用浸濕的衣物、被褥堵塞門縫或潑水降溫，等待救援；
e、搖動色彩鮮艷的衣物呼喚救援人員；
5、協(xié)助處理善后事宜。旅游者得救后，導游人員應立即組織搶救受傷者；若有重傷者應迅速送醫(yī)院，有人死亡，按有關規(guī)定處理；采取各種措施安定旅游者的情緒，解決因火災造成的生活方面的困難，設法使旅游活動繼續(xù)進行；協(xié)助領導處理好善后事宜；寫出詳實的書面報告。
四、食物中毒處置預案。
組團社應通過合同或協(xié)議方式，要求接待公司保證旅游者用餐安全。導游人員要提醒旅游者不在小攤販上購買食物，團隊就餐時發(fā)現(xiàn)食物、飲料不衛(wèi)生，或有異味變質的情況，導游人員應立即要求更換，并要求餐廳負責人出面道歉，必要時向公司領導匯報。發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導游人員應：
1、設法催吐并讓食物中毒者多喝水以加速排泄，緩解毒性；
2、立即將患者送醫(yī)院搶救，請醫(yī)生開具診斷證明；
3、迅速報告公司并追究供餐單位的責任。
導游人員應密切關注旅游目的地或途經地的天氣或其他消息，每天與公司計調取得聯(lián)系。當?shù)卣馂暮Πl(fā)生時，導游人員應：
1、立即通知領隊及全團旅游者，約定失散時的集合地點和聯(lián)系、通訊方式；
2、聽從當?shù)負岆U救災指揮人員的指揮；
3、引導自救：
a、為防止次生災害的發(fā)生，首先要切斷電源、氣源，防止火災發(fā)生。
b、如當時正在樓房內，首先要保持清醒、冷靜的頭腦，及時判別震動狀況，千萬不可在慌亂中跳樓；其次，可躲避在堅實的家具下或墻角處，亦可轉移到承重墻較多、開間小的廚房、廁所去暫避一時（因為這些地方結合力強，尤其是管道經過處理，具有較好的支撐力，抗震系數(shù)較大）。也可根據建筑物布局和室內狀況，審時度勢，尋找安全空間和通道進行躲避，減少人員傷亡。
c、當?shù)卣饡r，團隊正在室外，應就地選擇開闊地避震，避開高大建筑物或構筑物，特別是有玻璃幕墻的建筑；姿勢上選擇蹲下或趴下（雙手保護頭部）；不要亂跑，避開人多的地方，不要隨便返回室內；避開危險物、高聳或懸掛物：變壓器、電線桿、路燈等；廣告牌、吊車；過街橋、立交橋；高煙囪、水塔下等。避開其他危險場所：狹窄的街道；危舊房屋，危墻；女兒墻、高門臉、雨蓬下；磚瓦、木料等物的堆放處。
d、地震時團隊正在影劇院、體育館等公共場所時應聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，不要慌亂，不要擁向出口，要避開人流，避免被擠到墻壁或柵欄處。就地蹲下或趴在排椅下；注意避開吊燈、電扇等懸掛物；用書包等保護頭部；等地震過去后，聽從工作人員指揮，有組織地撤離。在商場、書店、展覽館、地鐵等處選擇結實的柜臺、商品（如低矮家具等）或柱子邊，以及內墻角等處就地蹲下，用手或其他東西護頭；避開玻璃門窗、玻璃櫥窗或柜臺；避開高大不穩(wěn)或擺放重物、易碎品的貨架；避開廣告牌、吊燈等高聳后懸掛物。在行駛的汽車（火車、地鐵）內應用手牢牢抓住拉手、柱子或座席等，并注意防止行李從架上掉下傷人，面朝行車方向的人,要將胳膊靠在前坐席的椅墊上，護住面部，身體傾向通道，兩手護住頭部；背朝行車方向的人，要兩手護住后腦部，并抬膝護腹，緊縮身體，作好防御姿勢。
e、當團隊正在野外時，應避開山腳、陡崖，以防山崩、地裂、滾石、滑坡、泥石流等。在躲避山崩、滑坡、泥石流時，要向垂直與滾石前進方向跑，切不可順著滾石方向往山下跑；也可躲在結實的障礙物下，或蹲在地溝、坎下；特別要保護好頭部。
導游人員應隨時掌握旅游行程中各地的天氣情況，及時向當?shù)毓镜嘏銓в瘟私饪赡苡绊懟蛭＜氨敬温糜伟踩男畔?。當洪水發(fā)生時，導游人員應：
1、及時通知領隊和全團旅游者，約定如遇失散的集合地點及聯(lián)系、通訊方式；
2、聽從當?shù)負岆U救災指揮人員的指揮；
3、引導自救：
a、當洪水威脅到房屋時，應及時關上電源總開關和煤氣閥，以免著火和觸電傷人。
b、為防止洪水涌入屋內，可用自制的沙袋或毛毯等塞住門窗的縫隙。
c、如果洪水不斷上漲，你就應留心貯備一些飲用水、食物、保暖衣物、輕便簡單的炊具、打火機、火柴等。
d、如果水災迫使你躲到屋頂上暫避，或者要自制木筏逃生時，還應準備一些可發(fā)出求救信號的東西，如手電筒、應急燈、哨子、旗幟、鮮艷的床單、沾油的破布（紙或木根）、鏡子等。
e、離開房屋前要多吃些或帶些含熱量較多的食品。
f、制作簡單木筏可用木梁、箱子、木板或衣柜等任何能浮在水面上的東西；如果沒有繩子，可用被單等綁扎；當水流很急時或不到最后關頭都盡可能不用木筏逃生。
g、當需要涉水行走時，要選擇水流較平緩的地方，應面向水的上游，側身一步一步地劃步橫行，要先站穩(wěn)一只腳后，才能抬起另一只腳來，并最好能用一根長桿探測水深及防止跌倒。
導游人員應做到：
1）了解團人客人的身體健康情況，在旅游活動中洞察旅游者的異常情況；
2）周密的安排活動日程，要做到勞逸結合，讓游客得到充分的休息；
3）做好提醒和天氣預報工作，讓客人隨天氣變化而增加衣物；
4）客人患一般性疾病，應勸其早就醫(yī)，多休息；
5）擔心客人的病情，要問寒問暖，并安排好患病客人用餐；
6）向患病人講明就醫(yī)費自理，嚴禁導游員擅自給患者送藥；
7）如果游客患重大疾病，應立即協(xié)同領隊及患病家屬陪同醫(yī)院進行搶救、治療；
8）立即上報公司，由公司與其有關部門進行聯(lián)絡，公司有關領導要求及時到達現(xiàn)場；
11）如果客人已經死亡，應嚴格按照外交部《外國人在華死亡的處理程序》進行處理。
1、游客證件丟失的處理導游員要詳細了解情況，幫助查找；如果確認已丟失，應立即上報公司，公司協(xié)助客人向有關部門報失并補辦手續(xù)。如果是外國人，應該到公安局出入境管理部門登記報失，由公安部門出具報失證明后到外國駐中國使、領館辦理補辦手續(xù)；如果客人是港、澳、臺同胞，可到當?shù)赝馐虏块T辦理持失，后公安出入境管理部門申請一次性回鄉(xiāng)證；如果客人是海員，可到當?shù)毓矙C關報失后到市級以上的海事部門補辦海員證。
2、游客的貴重物品丟失處理導游員應該詳細了解客人的失物情況，分析丟失的時間和地點并積極協(xié)助查找。如果物品在酒店內被盜，應立即向酒店保衛(wèi)部報告，再報公安機關，協(xié)助破案。如果客人被盜的物品是出入境或保險的貴重物品，則由公司開具證明，協(xié)助失主到公安機關辦理丟失證明書，以備出入境和索賠使用；如果丟失的是護照或相關證件，則根據不同的證件辦理相應的手續(xù)。
3、游客的行李丟失處理。
1）冷靜的分析情況，找出差錯環(huán)節(jié)；2）主動做好失主的說服工作，表示謙意，幫助解決丟失行李而帶來的不便，并積極協(xié)助查找；3）經常向有關方面聯(lián)系，了解查找的進展情況；4）如找回行李，應立即歸還失主，并請失主當面打開，驗證是否缺少物品，并做好登記工作，由失主簽收；5）如確認行李丟失，應立即向公司報告，向失主表示謙意，并做好客人行李登記工作，由失主簽字確認；6）由單位有關領導向有關部門進行索賠；7）事后寫出書面處理報告。
1、如因天氣、戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗拒的因素造成行程受阻可向游客表示謙意；
3、通知下一站的接待人員機（船、車）的變更情況，并根據需要為客人加餐等；
5、及時通知下一站，改變日程作相應的調整；
6、及時向有關部門協(xié)調解決爭取客人早日離開本站，在本間所發(fā)生的費用由誤機（船、車）的公司負擔。
7、寫出事故報告，查清事故的原因和責任，進行追賠工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十八
一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協(xié)調，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現(xiàn)役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十九
認真貫徹落實黨的十九大精神和省委、省政府決策部署，積極探索、創(chuàng)新完善軍隊退役人員管理服務模式，大力推進市縣兩級軍隊退役人員管理服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級管理服務站(以下簡稱“兩中心兩站”)建設，按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，堅持統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數(shù)，全面建立完善“兩中心兩站”。
一、提高政治站位，強化使命擔當，全力推進部署。
市委、市政府堅決貫徹落實黨的十九大精神，堅持把做好退役軍人管理服務工作作為一項重要政治任務，市委領導親自謀劃、親自部署、親自推動、親自督導“兩中心兩站”建設工作，專題研究落實全省軍隊退役人員工作電視電話會議精神，要求按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，進一步拓展完善管理服務職能，建立健全工作運行機制和各項規(guī)章制度，真正發(fā)揮好管理服務作用。要求各地在工作中要注意明確職能、創(chuàng)新制度，切實發(fā)揮作用。多次召開調度會議，研究部署退役軍人管理服務機構建設工作，提出進一步提高政治站位，堅決貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，建立健全長效工作機制，完善退役軍人管理服務網絡。市委、市政府分管領導多次進行專題督導調度，研究制定進一步加強和完善“兩中心兩站”建設的具體意見，確保各項工作不斷向縱深推進。
二、對照“六有”目標，統(tǒng)一建設標準，健全組織機構。
全市各級強力推進，主要領導親自抓，優(yōu)先調劑編制職數(shù)、優(yōu)先選派工作人員、優(yōu)先提供辦公場所、優(yōu)先保障經費，確保全市退役軍人管理服務中心實現(xiàn)有機構、有編制、有人員、有經費、有場所、有保障的“六有”目標要求。
(一)統(tǒng)一設立標準。制定出臺了《關于規(guī)范完善市退役軍人管理服務機構的通知》和《關于抓緊在縣、鄉(xiāng)、村三級設立退役軍人管理服務機構的指導意見》，明確“統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數(shù)”的“五統(tǒng)一”標準。“兩中心”的主要職責是承擔退役士兵服務保障、政策調研、政策宣傳、信息管理維護、職業(yè)教育和技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、幫扶解困和化解矛盾等12項職責;機構性質為市、縣(市、區(qū))民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，縣級不少于10名，鄉(xiāng)級不少于5名;兩中心主任由1名副局長兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站站長由1名科級干部兼任，村(社區(qū))管理服務站由村(社區(qū))支部書記或村(居)民委員會主任兼任。
(二)保障機構運行。為有效保障“兩中心兩站”工作有效運行和職能充分發(fā)揮，要求各級退役軍人管理服務機構在設立機構、落實編制、明確職責的基礎上達到“八有”標準(有辦事場地、有標識標牌、有信息化設備、有工作人員、有工作制度、有經費保障、有事項清單、有工作臺賬)。在辦公場所方面，要求按照集中式、開放式、便民式的要求，設立單獨的辦公場所，原則上設置在辦公樓的一樓或平房;同時，根據工作職責，設置綜合辦公室、檔案資料室、黨建管理室、信息服務室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導室等內設機構;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心設立專門服務窗口，村(社區(qū))服務站依托村(社區(qū))便民服務站設立服務窗口。在后勤保障方面。各級財政足額保障開辦費、工作經費，“兩中心”配備服務保障用車。
三、瞄準“四化”要求，健全完善制度，提升服務效能。
按照標準化、規(guī)范化、制度化、信息化的“四化”要求，進一步健全完善制度，細化工作流程，嚴明崗位職責，搭建信息平臺，不斷提高服務效能。
(一)辦公場所規(guī)范化。各級退役軍人管理服務機構在空間布局上按照“一站式”服務大廳的標準，設置服務窗口區(qū)、咨詢服務區(qū)、投訴受理區(qū)及其他服務功能區(qū)，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一功能，統(tǒng)一受理并集中辦理各項管理服務事項，極大地方便了服務對象辦事。同時，各級管理服務機構都在醒目位置懸掛統(tǒng)一規(guī)格的牌匾標識。
(二)工作職責制度化。為全面提升退役軍人管理服務系統(tǒng)化、規(guī)范化水平，各級退役軍人管理服務機構建立了退役軍人接待、黨員管理、培訓管理和考核、推薦就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)、幫扶解困、檔案審查和管理、全面聯(lián)系等管理服務工作制度，并與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了協(xié)調聯(lián)動機制和工作協(xié)作機制，全面做好退役軍人優(yōu)撫安置、服務保障、走訪慰問、化解矛盾和教育穩(wěn)控工作。
(三)辦事程序標準化。按照“全覆蓋、無遺漏、精細化、好操作”的原則，研究制定每一管理事項的具體標準，使每一項工作都有制度、有程序、有目標、有路徑、有機制，確保各項工作有制可依，有章可循。目前，全市已統(tǒng)一制定了“兩中心兩站”工作規(guī)范和接收管理、教育培訓、黨員管理、政策咨詢等工作流程，實現(xiàn)了有章理事、按程序辦事。
(四)上下貫通信息化。各級退役軍人管理服務機構全部配置電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公設備，并按照市、縣、鄉(xiāng)、村四級網絡全面貫通、信息數(shù)據共建共享、服務事項協(xié)同辦理的目標要求，正在積極搭建“上下互通、左右貫通”的管理服務平臺，不斷提高工作效能。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級及有關部門之間已初步建立人員信息臺賬、分包聯(lián)系臺賬等信息數(shù)據共享機制。
四、立足“五員”定位，提升服務質量，發(fā)揮職能作用。
全市各級退役軍人管理服務機構堅持把服務擺在首位，立足當好服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員和管理員，寓管理于服務之中，不斷提升工作的效能和服務水平。
(一)當好服務員，服務保障到位。制定出臺了《關于對企業(yè)下崗(失業(yè))生活困難的城鎮(zhèn)退役士兵進行幫扶的意見》，綜合運用各項普惠政策，用心用情用力做好排憂解難服務。
(二)當好宣傳員，政策宣傳到位。全市各級通過普遍走訪、交友聯(lián)系、代表座談以及發(fā)放宣傳冊、明白卡等形式，積極宣傳黨的方針政策。同時，在各級設立了退役軍人服務熱線和服務接待窗口，專門接待軍隊退役人員，暢通信息渠道，做好政策解釋和宣傳工作。
(三)當好信息員，信息通報到位。一方面積極宣傳優(yōu)秀退役軍人先進典型，營造社會正能量，引導廣大退役軍人積極投身經濟社會建設。另一方面，與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了信息聯(lián)動機制，實現(xiàn)了情報信息實時共享，進行風險評估，隨時動態(tài)預警，全力做好穩(wěn)控工作。
(四)當好管理員，規(guī)范管理到位。按照“過渡安置、全程服務”總體要求，“兩中心”積極做好退役士兵接收工作，并做好待安置期間的管理教育。著力做好退役黨員的教育管理工作，各級退役軍人管理服務機構全部成立了“臨時黨支部”，通過召開臨時黨支部全體黨員大會、開展黨組織生活、集中講解安置政策、開展革命傳統(tǒng)教育等形式，切實加強退役黨員的服務管理工作。同時，積極做好退役士兵檔案接收、開具落戶介紹信、發(fā)放待安置期間生活補助等工作，并組織開展職業(yè)教育和技能培訓。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十
身為一名武警官兵，自己肩負維持社會治安的崇高使命。時間到了____年，我必須對自己有嚴格要求，在新的一年當中認真工作，扎實穩(wěn)步提高自身工作能力與素養(yǎng)。
保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這____年來工作進行總結及對____的工作進行計劃如下。
后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現(xiàn)在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現(xiàn)在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前有畏維情緒。2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。4、為人處事不夠謙虛謹慎。5、說話有時不注意場合，把握不好時機。6、存在我行我素的思想。七、____工作計劃1、認真學習科學理論，提高自身素質。2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。3、首先從思想上高度重視上級指示精神。4、強化宗旨觀念，樹立為全心全意為戰(zhàn)友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，注意多交流，搞好團結，踏踏實實的為戰(zhàn)友們服務，做好本職的工作。5、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路。勇于進取，善于創(chuàng)新，在工作中大膽細致。以上是我一年來的工作總結，好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃，爭取明年的工作更高標準、更加圓滿。年月，我被光榮分配到工作。自工作以來，在領導的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就年以來在工作期間的情況總結如下：
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十一
2020年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。2020年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質、高效服務架起溝通的橋梁。
退役軍人服務中心代表著區(qū)退役軍人事務局的形象。按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，區(qū)中心整合多方資源，在“軍”味上創(chuàng)特色，在“心”字上下功夫，切實提升大廳工作人員的履職能力和業(yè)務素質。政策咨詢和優(yōu)撫幫扶是退役軍人服務中心的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人服務中心以“幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標，與廣大退役軍人實打實、面對面、心貼心的交流和溝通，遇到退役軍人有疑義的地方，耐心細致地進行解釋；服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象；接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復，遇到大廳窗口不能答復的，轉交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
部分退役士兵社保接續(xù)是今年的重要任務之一。區(qū)退役軍人服務中心牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作。本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據自身情況，從短期技能培訓、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓經費都可以申請補助。
區(qū)退役軍人服務中心堅持以退役軍人為中心，端正服務態(tài)度，用心用情做好接訪工作，努力讓來訪的人滿意。對來訪人員的政策咨詢或相關訴求，能當場解釋和解決的當場給予答復，不讓他們跑第二趟；現(xiàn)場無法解決的登記下來經研究后及時向來訪者答復，絕不隨意答復。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十二
一、加大對基層退役軍人事務工作的督促指導力度，通過蹲點、包聯(lián)、督查等方式加強對基層退役軍人服務站的調查研究和工作督導，推動基層服務站建設水平提升。積極開展對基層工作人員的教育培訓和業(yè)務指導，切實提升全系統(tǒng)工作人員的政策水平和業(yè)務素質。
二、持續(xù)做好重要時間節(jié)點的安全穩(wěn)定工作，切實防范矛盾風險隱患。落實好《信訪工作條例《》信訪工作考核辦法試行）》及“13712”信訪工作制度，對各縣市、區(qū)）局各項工作任務完成實施日常量化，做到“量”在平時，“考”在成效。抓好退役軍人事務部、中央巡視組、省信訪聯(lián)席辦交辦案件化解和涉軍信訪治理，有效推動涉軍信訪問題“降量退位”。
三、指導各縣市、區(qū)）提前謀劃本年度退役士兵安置編制計劃，做好編制、崗位和經費保障工作，為完成好年度退役士兵安置工作打好基礎。
四、持續(xù)開展豐富多彩的擁軍活動，及時召開2022年xx市軍地協(xié)調會，高標準建設雙擁展廳、道路、廣場等觀摩示范點，高質量完成省級雙擁模范城創(chuàng)建工作。出臺《xx市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象二級優(yōu)待目錄清單》，進一步細化、實化優(yōu)待舉措，為軍人軍屬及退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供專屬待遇。
五、持續(xù)抓好“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳活動、重病特困退役軍人及易返貧致貧退役軍人家庭創(chuàng)業(yè)幫扶援助活動，既充分發(fā)揮典型示范作用，又發(fā)揮困難退役軍人示范帶頭作用，引導廣大退役軍人為家鄉(xiāng)建設貢獻新的力量。
六、進一步摸準退役軍人培訓意愿，開展有針對性的專業(yè)能力培訓，不斷提升退役士兵技能水平和就業(yè)競爭力。研究出臺《鼓勵引導退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案》，提高退役軍人新增市場主體，培育具有xx特色的老兵代駕、老兵酸辣粉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。督促有關縣考察篩選服務退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進企業(yè)、園區(qū)，掛牌退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、孵化園、軍創(chuàng)園。
七、抓好常態(tài)化聯(lián)系及星級評定工作，建立形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效建立聯(lián)系退役軍人社會化機制，并推動300人以下100人以上服務站完成示范創(chuàng)建。
八、完成好縣級以下烈士紀念設施整修工程驗收工作，確保整修工程資金使用到位，工程驗收合格。
九、推動全面從嚴治黨更加深入，完善機關反腐倡廉的機制建設，健全各類規(guī)章制度，組織“清廉機關”創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇一
一是多元化走訪慰問，落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度。對退役軍人特別是新中國成立前參加革命的老戰(zhàn)士、老革命及其配偶，“參戰(zhàn)參試”退役軍人，烈士遺屬，殘疾軍人，榮立二等功及以上獎勵退役軍人，遭遇重大變故或遇到重大困難的現(xiàn)役和退役軍人家庭等開展慰問，日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪，做好日常走訪慰問退役軍人和現(xiàn)役軍人及家庭活動。
二是加強優(yōu)撫對象身份認定，嚴格執(zhí)行優(yōu)待撫恤標準。做好優(yōu)撫資金發(fā)放、困難優(yōu)撫對象救助、優(yōu)撫資料收集審核等工作。尤其是提前謀劃認真核實2022年義務兵家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助，6月以前向區(qū)財政提供發(fā)放資金金額。
三是全面開展幫扶援助，精準幫扶解困。全面收集轄區(qū)內服務對象的“生活難”“住房難”“醫(yī)療難”等問題信息，對符合條件的服務對象，指引辦理貧困戶、低保戶、五保戶，審批、報送退役軍人幫扶援助資金申請，以及危房改造、醫(yī)療救助、社保接續(xù)等手續(xù)；及時做好退役軍人幫扶援助資金的審批工作。
四是加強自身建設，強化指導監(jiān)督。做好統(tǒng)籌規(guī)劃，年初研究制定年度工作計劃，研究部署重點工作任務，每月至少組織2次內部業(yè)務學習或工作會議。同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站業(yè)務培訓和工作指導，開展不少于2次業(yè)務培訓班，推動培訓教育全覆蓋，每季度召開1次全區(qū)退役軍人服務中心（站）工作會議，督促全區(qū)退役軍人服務站落實年度工作清單。對本轄區(qū)退役軍人服務站開展4次以上督導檢查，重點檢查退役軍人服務工作開展情況。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二
為保證公司正常生產經營秩序,確保公司財產不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循"注意防范,自救互救,確保平安,減少損失"的原則,根據本公司實際情況,制定本管理制度。
(一)公司安全工作管理制。
1、總經理是公司安全工作的第一責任人,公司安全工作由總經理領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責，各部門向領導小組負責,實行責任追究制。
3、建立事故報告制度，出現(xiàn)事故10分鐘以內報告公司領導，公司24小時內要及時報告上級，對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報集團,一份報區(qū)旅游局,一份報市旅游局,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班制，加強公司日常生產經營活動的管理,保證公司的生產經營秩序正常，公司安全員要經常和集團安全處保持密切聯(lián)系,爭取集團對公司安全工作的支持和幫助。
5、加強對公司員工的安全教育、每季度進行一次綜合治理“三禁一反”教育，不定期的在公司內開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,防患于未然,確保公司工作、經營場所和相應設施既安全又可靠.
6、完成集團公司頒發(fā)的年度綜合治理責任書規(guī)定的指標任務。
(二)公司消防安全制度。
1、加強全體員工的防火安全教育，按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警的義務，要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障公司的各種滅火設施的良好，做到定期檢查,維護,保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、辦公、營業(yè)場所不得用耐火等級低的材料裝修。
4、辦公、營業(yè)場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
5、消防栓,防火器材等消防設施,要人人愛護，任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查,安全員必須經常對公司內的用電線路,器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改,維護,確保安全。
7、教育員工在生活中使用煤氣時,要掌握正確使用方法,注意防漏氣,防爆,防火,使用后要關好氣閥,確保安全.
8、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任.
(三)財務室安全管理制度。
1、財務室是公司的安全要害部位,財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度,安全保衛(wèi)責任落實。
2、現(xiàn)金管理必須專人負責,財會室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行現(xiàn)金管理有關規(guī)定,超規(guī)定存放現(xiàn)金要報經公司領導批準、同時落實防護措施，否則發(fā)生事故,由當事人承擔責任。
3、財務室門窗,墻壁要堅固,防盜,報警設施經常檢查,確保有效,使用經公安,技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱),保險柜過夜現(xiàn)金不得超出公安機關或銀行核定庫存現(xiàn)金限額,保險柜(箱)應及時關鎖,鑰匙出納隨身攜帶,不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金,一般超出現(xiàn)金支付數(shù)額的,要使用銀行支票支付方式進行結算,去銀行取現(xiàn)金數(shù)額較大時,必須通知公司領導派員護送，不得單身去銀行取款。
5、財務室內注意來往人員,陌生人不準進入財務室,非財會人員不準接觸保險柜。
6、財務室內不準吸煙或帶入其它火種,注意做好防火安全。
(四)辦公室、營業(yè)部安全管理制度。
1、辦公室、營業(yè)部門窗要牢固,底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿。
2、辦公室、營業(yè)部安全管理制度健全,相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內，重要的文件,資料要及時送公司保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。
4、辦公室、營業(yè)部的鑰匙不得轉交本室（部）以外的人員使用,嚴禁將外人單獨留在辦公室、營業(yè)部內.
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。
6、個人的現(xiàn)金,貴重物品不得放在辦公室、營業(yè)部桌抽屜,櫥柜,以防被盜。
7、進辦公室、營業(yè)部隨帶的小包,脫卸的衣服內應取掉個人手機、現(xiàn)金等貴重物品,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室、營業(yè)部內焚燒雜物,紙張,不準亂接電源,燒電爐,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。
(五)印章和保密資料安全管理制度。
1、公司公章,各部門用章,財務專用章,合同專用章都應有專人保管,啟用要嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門用章,未經部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章,掌握使用原則,不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件,資料都必須經公司辦公室登記后方可使用,并按指定對象閱辦,不得私下橫傳。
5、使用保密文件,資料應及時退還辦公室,不得長期存放,機密文件不準隨便摘抄,復印,防止泄密。
6、保密文件,資料嚴格借閱登記制度,辦公室應定期清查收回。
7、保密文件,資料遺失,應及時查明原因,并報告公司領導。
（六）組團活動安全管理制度。
1、組織旅游團隊活動要制定有周密的計劃和安全措施,團隊預案必須經公司領導審閱簽字同意后方可實施。
2、應注意參團人員年齡,身體狀況.根據團隊實際采取安全防范措施。
3、團隊活動的路線,地點,事前應進行實地勘查。
4、團隊活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用,遵守乘車、乘船安全要求,出團前要求營運部門對車進行檢修。
5、應落實好安全管理責任制,并采取有效的安全防范措施,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人，要有安全,意外事故的應急預案。
6、團隊入住酒店、途中用餐、景區(qū)游覽要注意防火,防食物中毒,防摔傷事故發(fā)生。
7、計調人員必須加強學習,努力提高業(yè)務水平和工作能力、提高計調操作水平。
8、導游必須對團隊活動全過程進行監(jiān)控。
9、在團隊接待中實行責任追究制,如遇安全事故,追究相關責任人的責。
任。
(七)突發(fā)災害安全防護工作制度。
1、公司應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全程監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災,火災,地震,戰(zhàn)爭等災害時,應有序組織游客緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證游客的生命安全。
3、向游客傳授遇災后的自救,互救辦法。
4、要及時向有關部門報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護游客的安全。
5、未經公司領導批準,不得組織游客參加漂流、蹦極等危險性大的旅游活動。
（八)網站安全管理制度。
1、公司網站管理必須認真執(zhí)行《中華人民共和國信息系統(tǒng)安全保護條例》。
2、任何部門或個人,網站的活動,不得危害或侵入未授權的服務器,工作站.
3、網站設施應符合國家有關規(guī)定,認真做好電源防護,防盜,防火,防水,防塵,防震,防靜電等工作,必須安裝防盜門窗,防范措施應有效得力。
4、嚴禁任何人在公司網站上使用來歷不明或有毒軟件。
5、禁止用公司網站制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規(guī),不利國家安全穩(wěn)定的信息。
(九)物品保管安全管理制度。
1、公司購買物品嚴格領導審批手續(xù),固定資產及時進入物資賬,保管人員的賬冊必須和會計室的賬吻合。
2、保管人員按公司規(guī)定健全物資保管賬冊,進出庫手續(xù)齊全,賬物相符,不出差錯。
3、貴重物資,易燃,易爆,劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領用審批制。
4、物資有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領用,借用手續(xù)齊全,防盜,防護設施配齊,不使物品受損失。
5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。
6、保管人員要隨手關好門窗,發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時采取整改措施。
（十）安全檢查、監(jiān)督制度。
1、公司領導、部門經理要對公司安全工作經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、各部門的安全檢查一年至少四次，即一季度“春節(jié)”前、二季度“五一節(jié)”前、三季度“國慶節(jié)”前、一次侍機安排。
3、安全檢查的重點部位是：營業(yè)場所的門窗防盜安全性；財務點的防盜安全性、庫存現(xiàn)金額是否違反規(guī)定：貴重物品的管護措施；消防設施是否配備、完好。
4、檢查人員要作好檢查的現(xiàn)場記錄，準確記錄檢查人員、日期時間、處室單位、具體地點、問題隱患、整改要求、整改期限，重要隱患現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書。
5、對檢查出的問題隱患，各部門要制定措施及時整改，對發(fā)整改通知書的重要隱患，檢查人員負責跟蹤整改，直至落實。
6、年終按照《年度綜合治理責任書》和本制度考核，對發(fā)生重大責任事故的部門、個人，評先、晉級一票否決。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇三
2022年，x區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標定位，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，全力做好全區(qū)退役軍人事務工作，為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇四
一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。
二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節(jié)”“烈士紀念日”“春節(jié)”等重要節(jié)日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。
三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區(qū)退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優(yōu)良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發(fā)圖強的濃厚氛圍。
四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮(zhèn)（辦事處）等部門的協(xié)調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數(shù)，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩(wěn)控工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇五
2.加強退役軍人宣傳教育。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型。
3.發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉型、職業(yè)轉身。
（二）做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。
4.不斷提高安置質量。配合黨和國家機構改革、軍隊改革，做好有關人員安置工作。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。將退役安置與個人犧牲貢獻、服役表現(xiàn)直接掛鉤，推行安置量化評分、排序選崗、全程公開。突出安置重點，重點安置好功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位服役人員。
5.大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，認定、建設一批退役軍人創(chuàng)業(yè)平臺。組建退役軍人創(chuàng)業(yè)指導團隊，提供企業(yè)管理、市場營銷、專業(yè)技術等方面咨詢服務。廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投融資服務。
6.積極開展教育培訓。構建多層次、多樣化，退役前后有效銜接、職業(yè)生涯終身服務的退役軍人教育培訓體系。做好轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
（三）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感。
7.切實做好優(yōu)待撫恤工作。讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象充分享受經濟社會發(fā)展成果。按照犧牲貢獻與待遇匹配原則，探索對優(yōu)撫對象進行分級管理，建立不同層次優(yōu)待撫恤標準體系。做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作。不斷健全社會優(yōu)待體系，動態(tài)編制優(yōu)待目錄清單，探索發(fā)放優(yōu)待卡，在公共服務場所普遍開設退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)先服務窗口。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。
8.關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，組織動員全鎮(zhèn)機關、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和社會力量開展定向聯(lián)系幫扶，確保每個生活困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭都有幫扶責任人。設立綜合保障體系建設專項資金，支持解決革命老區(qū)老紅軍、中華人民共和國成立前參加革命在鄉(xiāng)復員軍人、烈軍屬、老年烈士子女、復退軍人和老黨員等優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療和住房困難。疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。
（四）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。
9.不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。
10.切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，做好“八一”、春節(jié)等重要節(jié)假日走訪慰問活動。持續(xù)做好立功送喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。按有關規(guī)定開展全省退役軍人工作表彰，充分激勵退役軍人先進典型。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇六
二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區(qū)退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。
三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、協(xié)助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇七
2020年是退役軍人服務中心實現(xiàn)服務保障水平提升的一年，我們將挑戰(zhàn)創(chuàng)新新形勢下解決退役軍人重點難點突出問題的有效措施，使退役軍人服務工作上新的臺階，努力實現(xiàn)退役軍人服務工作正規(guī)化，。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以全心全意為退役軍人服務為宗旨，以縣委、縣政府和上級退役軍人事務部門相關指示精神為指導，以關于退役軍人的政策法規(guī)為依據，開拓進取，不斷創(chuàng)新，廣泛開展政策咨詢、信訪接待、困難救助、走訪慰問、法律援助等工作，高標準完成上級交給的各項任務。
結合我縣退役軍人服務工作的特點，在打基礎上下功夫，主要包括硬件設施和軟件工程，硬件設施主要是進一步提升工作人員的業(yè)務能力和水平，軟件工程主要是制定各項工作制度，完善資料臺賬，實現(xiàn)服務常態(tài)化、制度化、正規(guī)化。把服務好退役軍人作為工作重點，嚴格按照“八個一”的標準和要求真誠服務，切實讓退役軍人感受到受到尊崇。通過政策落實、幫扶救助、榮譽激勵、思想教育、黨建活動等途徑，著力解決退役軍人存在的突出矛盾問題，維護我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。
博羅縣退役軍人服務中心牢固樹立“全心全意為退役軍人服務”的宗旨意識，以解決我縣退役軍人實際困難和存在的突出矛盾問題為總體目標，2020年計劃完成以下具體工作目標：
（一）抓好信訪穩(wěn)定。2019年信訪工作開展有序，流程基本進入正軌，2020年退役軍人服務中心將繼續(xù)有序開展信訪穩(wěn)定工作，制定信訪穩(wěn)定工作方案，應急預案，抓好元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。熱情接待周到服務來訪的退役軍人，搞好登記，建立臺賬，形成一人一冊，并入錄信訪系統(tǒng)，不屬于本單位的職權范圍的信訪事項，耐心講解相關政策，做好思想工作，并精準指引解決提出問題的思路。保持我縣退役軍人和諧穩(wěn)定的目標。
（二）持續(xù)幫扶救助。結合2019年“大走訪”活動進一步調查我縣退役軍人生活、生產、健康狀況，依據《關于進一步健全完善我市復退軍人服務體系的意見》（惠市委辦【2018】10號）、《惠州市優(yōu)待困難復退軍人的實施意見》（惠市委辦【2018】11號）、《惠州市復退軍人生活困難臨時救助優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】65號）、《惠州市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】66號），《惠州市復退軍人子女教育優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】67號）、《惠州市復退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】68號）《惠州市復退軍人住房保障優(yōu)待辦法（試行）》（惠府辦函【2018】69號）和《廣東省退役軍人事務廳退役軍人應急救助資金管理暫行辦法》（粵退役軍人規(guī)〔2019〕1號）等文件精神對困難退役軍人生活、醫(yī)療、住房、子女讀書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面進行臨時性救助。每月向縣局報批一次退役軍人的困難申請，并在每月底之前完成向各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站撥付困難救助資金。指導各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站正規(guī)困難救助申報程序，完善申請資料，并搞好登記建立臺賬。各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要入戶精準調查退役軍人的困難程度，切實使幫扶救助落到實處，力爭達到幫扶救助我縣80%以上困難退役軍人的目標。
（三）搞好走訪慰問。做到退役返鄉(xiāng)必訪，立功受獎必訪，英模典型必訪，重要節(jié)日必訪，遇到困難必訪，重大變故必訪，有思想疙瘩必訪，有建議意見必訪“八必訪”，利用元旦春節(jié)、八一、國慶中秋等節(jié)日時機和退役軍人生病住院時走訪慰問部分患重大疾病或生活特別困難的退役軍人，在幫扶救助的基礎上進一步緩解退役軍人實際困難和因病帶來的經濟壓力，切實讓退役軍人感受到黨和政府的深切關懷。
千萬不要去退役軍人事務局。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇八
嚴格落實普法責任制，依法依規(guī)、文明高效開展退役軍人事務工作，營造全社會關心支持退役軍人工作的濃厚氛圍，切實維護退役軍人合法權益。
《中華人民共和國退役軍人保障法》學習體會20xx年xx月xx日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過，自20xx年xx月xx日起施行。
《退役軍人保障法》共10章85條，涵蓋退役軍人的移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵等方面內容，是我國第一部關于退役軍人的專門法律。
我們要學習宣傳好、貫徹落實好《退役軍人保障法》，對照法律規(guī)范，分析我市退役軍人保障工作中存在的不足和短板，加強和改進退役軍人保障工作。
《退役軍人保障法》的頒布施行將解除退役軍人離開軍營回歸社會的后顧之憂，優(yōu)化政府退役管理體制和運行方式，對確保各級退役軍人事務工作機構更好地維護和保障退役軍人的各項合法權益具有十分重要的意義。
《退役軍人保障法》對加強退役軍人保障工作，維護退役軍人合法權益、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，具有重大而深遠的意義。有了這部法律，意味著我國千千萬萬的退役軍人的權益保護工作將有法可依，尤其對軍人退役后的安置工作作了明確規(guī)定，為軍人退役后的‘出路’問題指明了方向，意義不可小覷。
《退役軍人保障法》突出了貢獻、參戰(zhàn)、榮譽、幫扶、保障5個導向。在激勵廣大官兵安心服役、建功軍營、參戰(zhàn)軍人優(yōu)先優(yōu)待、弘揚英雄烈士精神、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、權益維護等保障方面作出了明確規(guī)定。
在落實《退役軍人保障法》過程中，我們要緊緊圍繞總書記提出的“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”總要求，在移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵等方面制定更加細化、更加優(yōu)待、更高標準的配套措施，切實增強退役軍人的獲得感、幸福感、安全感。
同時，要做好愛國主義教育和國防教育，如結合明年中國共產黨成立100周年，選樹100名退役軍人進行典型宣傳，以提升全市退役軍人的尊崇感和獲得感。
我們要廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》，充分利用報刊、廣播、電視等進行全方位的學習和宣傳。通過廣泛學習，為守法、執(zhí)法打下良好的群眾基礎，形成擁護支持《退役軍人保障法》的輿論氛圍和社會共識。同時，發(fā)揮一些專門部門的作用，深入基層，到社區(qū)、企業(yè)、學校等開展形式多樣的宣傳，全面準確理解把握《退役軍人保障法》的精神實質。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇九
我是一名在校大學生，高考之后的我如愿進入了大學，但是大學生活模式與之前截然不同，讓我茫然不知所措，上課不想聽講，考試全靠突擊，就這樣渾渾噩噩度過了一年。就在此時，學校的征兵宣傳讓我有了想法，就這樣抱著試一試的心態(tài)報了名，沒想到這一切竟如此順利。20xx年xx月，我順利進入了電視劇里所看到的軍營。
然而理想和現(xiàn)實總是有差距的，初入軍營的我發(fā)現(xiàn)一切都是那么陌生，體能和覺悟相比一個合格士兵都差的很遠，但是自己選擇的路怎能輕易放棄，只能咬牙堅持，就這樣三個月的新兵生活一晃而過，最終也取得了自己想要的成績，那時我才發(fā)現(xiàn)成功沒有捷徑，唯有迎難而上才是的選擇。
下連之后的生活相比之下好了很多，但是障礙訓練又讓我遇到了難題，不僅要速度快，而且動作也要到位，達到多個標準的方法只能是一遍又一遍的練習，那種第二天下樓時的滋味也只有自己知道。但是我從未后悔過，因為這樣的生活讓我過的更加充實。
20xx年xx月我選擇回到學校繼續(xù)完成學業(yè)，有人會問我當初為什么想去當兵，不覺得是浪費了兩年時間嗎?我不覺得這是在浪費，因為它帶給我的不僅僅是一種體驗，更重要的是它教會了我什么是堅持，什么是團結，什么是責任。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十
今年以來，我縣退役軍人服務中心（站）工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣委工作部署，以退役軍人服務保障體系建設為重點，深入推進“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動，積極在權益維護、政策法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀念、移交安置等工作方面主動作為，努力營造全社會尊崇尊重退役軍人的濃厚氛圍，為加快建設幸福美好新臨澤提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、2021年上半年工作情況。
牢記使命”
主題教育。
成果，研究制定常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度和定期接訪下訪工作制度，進一步增強黨員踐行初心使命自覺意識，在完成重大任務中當先鋒、作表率。
（二）服務保障到位，基層規(guī)范化建設水平逐步提高。在上年度創(chuàng)建的基礎上，全面開展xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建工作，目前編制、人員、經費、辦公場地、辦公設施、工作機制等全部落實到位，建立了重大事項督查督導機制、工作例會、考核考評等工作機制，高質量督促開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、建檔立卡、幫扶解困、信訪接待、權益保障等服務，標準化、規(guī)范化、制度化水平不斷提升，實現(xiàn)了集中辦公、集成服務，至目前，已完成創(chuàng)建任務，待省市驗收。確定xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)退役軍人服務站為“百家紅色退役軍人服務站”創(chuàng)建單位，充分利用現(xiàn)有紅色資源，著力打造紅色退役軍人服務站。全面完成退役軍人法律服務站（點）建設，聘請律師8名，法律工作者84名，至目前為退役軍人開展法律援助3人次、開展法律服務宣傳、政策宣講14場次，接待優(yōu)撫對象來訪、解答法律咨詢126人次。全面啟動縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）退役軍人志愿服務隊組建工作，截止目前，全縣7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部組建起退役軍人志愿服務隊，健全完善管理運行機制，達到管理規(guī)范，組織有序，開展常態(tài)化志愿服務。
協(xié)調解決3名轉業(yè)士官、退役軍人子女學期中途入園問題；
集中各方力量，穩(wěn)妥推進設保接續(xù)工作。截止目前，全縣共受理符合享受社保接續(xù)政策的退役軍人xx名，目前已全部完成個人和單位承擔部分的繳費工作，共計繳費156.95萬元，個人繳納52.61萬元。
加強人社等部門銜接，落實創(chuàng)業(yè)孵化基地運營補貼政策，引導創(chuàng)業(yè)孵化基地為退役軍人創(chuàng)業(yè)者提供低成本、專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務，提高退役軍人創(chuàng)業(yè)成功率。
為xx名義務兵發(fā)放家庭優(yōu)待金和自主就業(yè)補助經費x萬元；
分兩批共為xx名立功受獎現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放獎勵金x萬元；
全面落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作制度，將風險排查和矛盾糾紛化解融入常態(tài)化走訪、座談慰問中，變坐等“來訪”為主動“走訪”，為矛盾糾紛的有效化解奠定了基礎，上半年，共常態(tài)化聯(lián)系走訪退役軍人xx人次，領導接訪下訪xx人次，領導包案100%落實化解。
（一）健全基層管理體系，提高服務保障水平。建立健全退役軍人服務中心（站）管理機制，學習推廣“楓橋經驗”，加強退役軍人思想政治引領。持續(xù)深化“兩個年”活動，不斷推進基層服務保障體系規(guī)范化建設，鞏固創(chuàng)建成果，適時迎接評估。在2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建的基礎上，進一步提高創(chuàng)建水平，全面完成剩余鎮(zhèn)和xx個社區(qū)示范型服務站創(chuàng)建及村級服務站標準化建設運行工作，同時按照省市要求抓好百家紅色服務站創(chuàng)建工作。
（二）嚴格落實政策，做好移交安置工作。全面完成安置任務，科學制定2021年移交安置計劃，積極拓寬移交安置渠道，想方設法開發(fā)安置崗位，充分發(fā)揮黨政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置主渠道作用，根據專業(yè)結構和單位需求拿出更多優(yōu)質崗位，圓滿完成年度安置任務。創(chuàng)新軍休服務模式，用心用情用力做好軍休干部和無軍籍職工接收安置工作，落實軍休干部“兩項待遇”，豐富軍休干部文化生活，組織軍休干部健康體檢，確保軍休干部“老有所安、老有所醫(yī)、老有所樂”。
對從事個體經營的退役軍人，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠；
對退役軍人創(chuàng)辦符合條件的中小微企業(yè)優(yōu)先申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定享受貸款貼息。
積極開展“老兵永遠跟黨走”建黨100年系列活動引導退役軍人自覺增強看齊意識、大局意識嚴格遵紀守法。
教育。
廣大退役軍人“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，組織開展“最美退役軍人”評選活動，在全社會形成關愛先進典型的良好風尚。暢通信訪渠道，落實領導包案責任，建立部門協(xié)作機制，堅持信息互通共享，敏感時節(jié)及時分析。
研判。
形勢和輿情，把苗頭性問題控制在萌芽狀態(tài)，切實維護退役軍人合法權益。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十一
一是繼續(xù)做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區(qū)融媒體、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養(yǎng)和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。
三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節(jié)日開展紀念活動。繼續(xù)加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十二
（一）做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規(guī)定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
（二）隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區(qū)內的退役軍人群體的情況，落實各項優(yōu)撫政策，做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
（三）加強對轄區(qū)內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業(yè)務培訓。
（四）迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
（五）做好雙擁工作，及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補助費。
（六）是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十三
為進一步做好退役軍人服務工作，提升服務質量，爭創(chuàng)示范型服務站，現(xiàn)結合我街實際，工作匯報如下：
城南街道辦事處轄區(qū)總面積8平方千米，總人口8481戶，13085人。2019年7月成立城南退役軍人服務站，下設4個社區(qū)服務站。街道服務站設站長1名，助理1名，社區(qū)服務站設站長1名。截至目前，城南街道退役軍人服務站有服務對象401人，軍隊轉業(yè)干部8人、退役軍人370人、復員軍人5人、優(yōu)撫對象10人、軍烈屬2人。60周歲以上農村籍退役士兵6人?！肮鈽s之家”光榮牌已全部授掛完畢。
為認真貫徹落實***總書記關于退役軍人服務中心（站）有機構、有編制、有人員、有經費、有保障“五有”“全覆蓋”重要指示要求，街道領導高度重視，成立了城南街道辦事處退役軍人服務站領導小組，組長：街道黨工委書記王燕鵬，副組長：街道副主任宮穎男，成員：武裝干事肖旭影、退役軍人服務站站長徐麗君及四個社區(qū)書記組成。積極落實好上級部門的工作部署，統(tǒng)一職責，認真抓好街道及社區(qū)退役軍人服務站的建設工作，場所設施、文化建設等其他保障措施都已健全完善。
城南街道辦事處和草原社區(qū)合署辦公，共有四層，總面積2600平方米，設有社區(qū)“一站式”服務大廳、街道綜合服務中心、退役軍人事務辦公室、法律援助室、棋牌室、乒乓球室、臺球室和健身房，黨員活動中心、舞蹈室、樂器室、日間照料室、書畫室和閱覽室、多功能會議室等，娛樂設施一應俱全，豐富了退役軍人業(yè)余文化生活。
一樓西側街道綜合服務中心“一站式”服務大廳設有退役軍人服務站窗口主要接待轄區(qū)退役軍人的政策解讀、辦事流程、信訪接待等工作，左上方是由25個led電視組成的電視墻，平時會播放居民辦事須知、軍味兒宣傳片等各種視頻畫面。
退役軍人事務辦公室設在三樓，辦公設備齊全，各種工作職責、流程、制度、“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)——***”標語、十大英模、榮譽墻已上墻。創(chuàng)建示范型街道退役軍人服務站75項標準按要求均已建完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站管理指導標準也在建設完善中。
社區(qū)服務站對轄區(qū)內退役軍人進行模底排查，詳細了解轄區(qū)內退役軍人的生活狀況、身體情況、就業(yè)情況等，建立了退役軍人信息臺賬，全面掌握了退役軍人的基本情況，建立一人一檔信息檔案，發(fā)放了退役軍人聯(lián)系卡。針對重點人群優(yōu)撫對象、困難家庭有訴求人員等類型進行分類管理，切實掌握退役軍人的數(shù)量和發(fā)布情況，做到底數(shù)清，信息準。社區(qū)服務站錄入信息，做到不錯等、不漏登，確保高質量地完成采集工作，為今后開展的服務工作奠定好的基礎。
為做好退役軍人的管理工作，街道和社區(qū)建立完善的規(guī)范化制度，專人負責退役軍人工作，為退役軍人提供接待講解、信息登記、檔案建立等系列服務，并對退役軍人反映的相關訴求認真登記并核實情況，認真解答退役軍人的質詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作，充分發(fā)揮退役軍人的只能作用，把服務擺在首位，不斷提升工作的效能和服務水平。
街道始終把雙擁工作擺在維護國家安全、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的重要位置，確保雙擁工作協(xié)調發(fā)展。并在春節(jié)、八一等重大節(jié)日，開展對重點優(yōu)撫對象、抗戰(zhàn)、困難老兵走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的關懷。
城南街道退役軍人服務站始終堅持把創(chuàng)建示范型退役軍人服務站工作與街道建設總體規(guī)劃融為一體，同步發(fā)展，做到年初有計劃，年地有結果，各項工作有計劃、有步驟地開展，促進街道退役軍人服務工作上一個新臺階。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十四
習觀看錄像輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平。
工作方面：在業(yè)務上，能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業(yè)務素質，注重向書本學習，向同事們請教。在工作中，堅持在實踐中鍛煉自己，努力將知識轉化為能力，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，提高思維敏銳性，善于從本職工作實際出發(fā)，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創(chuàng)造性地開展工作。在行動中，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕杜絕發(fā)生失___現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為和偏差，促進行為素質不斷提高。在形象上，不斷樹立良好機關干部形象，加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年，___機關訓練中，能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教。在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃，協(xié)助訓練基地完成上半年訓練工作，并注重做好各類資料積累。
人。認真落實《條例》、《條令》和___規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，公私分明，不假公濟私、以公為私，在___利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以___利益為重，在與地方人員交往中，嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主、重團結，與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論人，認真開展批評與自我批評，敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠強，滿足于現(xiàn)有理論水平，缺乏向理論探索意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有經驗、熟悉套路辦事，工作一般化，只求過得去不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作壓力大，往往存在顧此失彼現(xiàn)象。
下一步工作打算：一要加強學習努力提高自身素質；二要注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準；三要堅持和發(fā)揚良好工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風；四要實事求是，緊緊圍繞在黨委的指示要求，扎扎實實做好自己本職工作，創(chuàng)造性地開展工作。
那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和感言，敬請領導指正。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十五
我區(qū)20**年底及20**年4月共接收退伍軍人192人，其中需安置的城鎮(zhèn)義務兵129名，轉業(yè)士官30名，農村義務兵33人。截至20**年11月，我區(qū)接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20**年以前遺留下來未安置的人員有51人。安置任務非常重。
我區(qū)20**年退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重視，多次召開會議進行專題研究，加大財政投入力度，妥善處理了一些重要問題，目前退伍士兵安置工作進展順利，人員情況穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我局繼續(xù)推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結合、鼓勵自謀職業(yè)的安置辦法；繼續(xù)堅持“國防義務均衡負擔”的原則，對實行安置就業(yè)的退役士兵采取分級負責、包干安置和重點安置相結合的辦法。堅決落實國務院23號文件以及省市相關文件精神，“達到5項目標，做到6個100%”。
我們的具體做法是：
（1）凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續(xù)，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。
（2）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產的，均鼓勵其辦理自謀職業(yè)。辦理自謀職業(yè)的程序為：退役軍人填寫《自謀職業(yè)申請書》，出具街道和社區(qū)證明、父母或配偶單位破產文件、退伍證、戶口、身份證等證件，經紀委、財政局、民政局、審計局等部門嚴格審核，對符合條件的予以辦理自謀職業(yè)，發(fā)放自謀職業(yè)補償金。
（3）凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產，且不愿意辦理自謀職業(yè)的，由區(qū)政府統(tǒng)一安置到戶口所在的街道、社區(qū)公益性崗位工作。區(qū)屬機關、事業(yè)單位干部職工子弟統(tǒng)一安置到火車站廣場綜合治理辦公室工作。
1、切實加強領導，迅速組織貫徹。區(qū)委、區(qū)政府從政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認識做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的重要性和緊迫性，多次召開專題會議進行研究。區(qū)民政局及時向復退戰(zhàn)士問題工作領導小組匯報，準確把握城鎮(zhèn)退役士兵安置的各項政策規(guī)定和時限要求，并就本地安置工作做出具體部署，認真執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。
2、加強協(xié)調聯(lián)系，加快安置進度。一是加強與退役士兵接收單位的聯(lián)系協(xié)調協(xié)調，通過電話、發(fā)函、上門等方式加強與接收單位的聯(lián)系，加強交流溝通，加大安置政策的宣傳力度，爭取退役士兵盡快上崗。二是加強與退役士兵本人的聯(lián)系，通過電話、文字通知等形式與退役士兵聯(lián)系，有單位的限期到接收單位報到上崗，沒有工作單位的加大自謀職業(yè)工作力度，抓緊辦理自謀職業(yè)。到11月止，今年我區(qū)共開出勞動關系介紹信79份；辦理自謀職業(yè)共47人，發(fā)放自謀職業(yè)金120、05萬元，其中士兵41人，士官6人。
由于政府機構改革，事業(yè)單位、企業(yè)破產改制兼并，再加上歷史遺留未安置退役士兵較多，致使今年退伍軍人就業(yè)安置難的矛盾十分突出。具體表現(xiàn)在：
1、指令性安置落實難。由于安置任務與實際就業(yè)需求不足的矛盾，使協(xié)調、溝通成了安置部門的主要任務。因部分有接收任務的接收單位不愿接收，經常需要反復登門做工作；部分退役士官也因配偶所在單位效益差等原因不愿意到單位報到上崗。部分接收單位既不愿接收退役士官也不愿意繳納有償轉移金，或愿意繳納有償轉移金，但轉業(yè)士官不愿意辦自謀職業(yè)，大大增加了地方安置壓力，造成部分士官安置不到位。
2、就業(yè)觀念轉變難。退伍士官一味的依賴政府安置部門安排一個好工作，仍寄希望安置到機關事業(yè)單位、國有企業(yè)，捧鐵飯碗，對到非國有企業(yè)就業(yè)感到不踏實，不愿報到上班，把矛盾重新交回安置部門。
盡管退伍士兵安置工作中存在諸多困難，相關安置政策也需要與時俱進做出一定的調整，但是，我們有信心、有決心把這項工作做好、做實，為國防建設貢獻力量！
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十六
某某公司2022年雙擁總結及2022年工作計劃2022年，某某公司及各成員企業(yè)雙擁工作在集團公司的正確領導下，高度重視、認真組織、周密安排，認真落實雙擁政策，扎實推進雙擁工作，進一步增進了軍民團結，促進了部隊建設，鞏固了雙擁成果，為我市雙擁工作作出新的貢獻。
是積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務,適時召開軍轉干部座談會,走訪慰問公司轉業(yè)退伍軍人,主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難,加強軍轉干部的培訓,大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人,努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。三是今年初的抗擊疫情防控工作開始，某某2名退役軍人自愿報名參加了市抗擊疫情黨員先鋒隊，堅守在我市的重點口岸、駐點酒店、街道社區(qū)、輕軌站等地，參與重點區(qū)域疫情防控工作。在工作中，不畏艱險、挺身而出、戰(zhàn)在抗疫第一線，勇當迎難而上的“逆行者”，充分體現(xiàn)了關鍵時刻站得出、危急關頭頂?shù)蒙系倪^硬作風，發(fā)揚了我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，為我市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
（三）在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應新形勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向為退伍軍人解決工作、提高后勤保障和加強軍民魚水深情轉變。各企業(yè)積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務,適時召開軍轉干部座談會,走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人,主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難,加強軍轉干部的培訓,大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人,努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
（四）在雙擁工作制度化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善制度，長期堅持制度上下功夫。一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標;二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作;三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)、中秋等重大節(jié)日到共建單位慰問，發(fā)放慰問品，鼓勵軍人干部在各自崗位上繼續(xù)發(fā)揚部隊傳統(tǒng)，保持軍人本色，退伍不褪色，繼續(xù)爭做先鋒模范。
教育，宣傳國防教育、征兵知識，增強廣大員工的國防意識與員工依法服兵役的自覺意識。從思想上充分認清做好新時代雙擁工作，是支持國防和軍隊建設的實際舉措，是構建和諧社會的重要內容，要把雙擁工作作為一項政治任務抓實抓牢，不斷夯實雙擁工作基礎，鞏固和擴大雙擁成果，推動雙擁工作持續(xù)深入發(fā)展。
（二）、加強冬休期間重點領域對接工作。冬休接待是某某酒店重要的常規(guī)性高規(guī)格政務接待。要求某某酒店在接待前中后全過程，將與執(zhí)行警衛(wèi)任務的武警部隊密切配合，經常溝通協(xié)調，做好食宿等后勤保障工作。
（三）、按時開展節(jié)日期間活動。在春節(jié)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日期間，走訪慰問共建部隊，為共建部隊送溫暖、送實惠。
（四）、開展軍民聯(lián)誼活動。充分利用某某公司的現(xiàn)有資源，適時與共建部隊開展聯(lián)誼活動。
（五）、為轉業(yè)退役軍人優(yōu)先安排工作。嚴格按照政策，在同等條件下，為退役軍人優(yōu)先安排工作。
（六）、關心關愛酒店內退役軍人。組織退役軍人座談會。從公司經營出發(fā)，引導退役軍人積極投身參與公司經營活動，在員工中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為公司經營發(fā)展作出貢獻。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十七
導游人員應該具有交通安全意識和必要的交通常識，提醒司機檢查車輛，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出更換車輛的建議；協(xié)助和監(jiān)督司機做好安全行車工作。交通事故發(fā)生后，導游人員應做到：
1、立即組織搶救。發(fā)生交通事故出現(xiàn)傷亡時，導游人員應立即撥打120急救電話并組織現(xiàn)場人員迅速搶救受傷的游客，特別是搶救重傷員。如不能就地搶救，應立即將傷員送往離出事地點最近的醫(yī)院救治。
2、保護現(xiàn)場，立即報案。事故發(fā)生后，應盡力保護現(xiàn)場，并盡快報案。報公安110或交通事故122報警臺，請求派員趕赴現(xiàn)場調查處理。
3、迅速向公司報告。將受傷者送往醫(yī)院后，導游人員應迅速向公司領導報告交通事故發(fā)生及旅游者傷亡情況，按領導指令開展下一步工作。公司領導應在同一時間報旅游行政管理部門。
4、做好旅游團其他人員的安撫工作。交通事故發(fā)生后，導游人員應做好團內其他旅游者的安撫工作，繼續(xù)組織安排好參觀游覽活動。事故原因查清后，要向全團旅游者說明情況。
5、寫出書面報告。交通事故處理結束后，導游人員要寫出事故報告。內容包括：事故的原因和經過；搶救經過、治療情況；事故責任及對責任者的處理；旅游者的情緒及對處理的反映等。報告力求詳細、準確、清楚。如旅游團有領隊的，應請領隊在報告落款處署名。
在旅游活動中，遇到歹徒行兇、詐騙、偷竊、搶劫等，導致旅游者身心及財物受到損害的，統(tǒng)稱治安事故。
公司要印發(fā)安全提示卡片，提醒旅游者：不要將房間號告訴陌生人；不要讓陌生人或自稱飯店維修人員隨便進入房間；不要與私人兌換外幣；出入房間鎖好房門，夜間不要貿然開門；貴重物品不要隨身攜帶或放在房間內，可存入飯店總臺保險柜；離開游覽車時不要將證件或貴重物品遺留在車內。
導游人員要始終與旅游者在一起，注意觀察周圍環(huán)境，經常清點旅游者人數(shù)；車行途中不得隨意停車讓無關人員上車，若有不明身份者攔車，導游人員應提醒司機不要停車。
發(fā)生治安事故，導游人員應：
保護旅游者人身及財產安全。應挺身而出保護旅游者，將當事旅游。
者轉移到安全地點，力爭追回錢物；如有旅游者受傷，應立即組織搶救。
2、立即報警。導游人員應立即向當?shù)毓膊块T報案，并積極協(xié)助破案。報案時要實事求是報告事故發(fā)生的時間、地點、案情和經過，提供犯罪嫌疑人的特征，受害者的姓名、性別、國籍、傷勢及損失物品的名稱、數(shù)量、型號、特征等。
3、及時向公司報告。要及時向公司領導報告治安事故發(fā)生的情況并按領導指令開展工作，情況嚴重時，請領導親臨指揮、處理。
4、安定旅游者的情緒。治安事故發(fā)生后，導游人員應采取必要的措施，安定旅游者的情緒，力爭使旅游活動按行程計劃進行。
5、寫出書面報告。導游人員應寫出詳細、準確的書面報告，除報案內容外，還應寫明案件的性質、采取的應急措施、偵破情況、受害者和旅游團其他成員的情緒及有何反映、要求等。
6、協(xié)助領導做好善后工作。導游人員應準備好必要的證明、資料，處理好善后事宜。
導游人員應提醒旅游者不攜帶易燃、易爆物品，不亂扔煙頭和火種；入住飯店后，導游人員應盡快熟悉飯店樓層的安全出口、安全樓梯的位置及安全逃生路線，并適時向旅游者介紹；導游人員應掌握領隊和旅游者的房號。發(fā)生火災事故，導游人員應：
1、立即報警；
2、迅速通知領隊及全團旅游者；
3、配合飯店工作人員，迅速、有序地通過安全出口疏散旅游者；
4、引導自救：
a、不使用電梯；
b、若身上衣服著火，可就地打滾或用厚重衣物壓滅火苗；
d、大火封門無法逃出時，用浸濕的衣物、被褥堵塞門縫或潑水降溫，等待救援；
e、搖動色彩鮮艷的衣物呼喚救援人員；
5、協(xié)助處理善后事宜。旅游者得救后，導游人員應立即組織搶救受傷者；若有重傷者應迅速送醫(yī)院，有人死亡，按有關規(guī)定處理；采取各種措施安定旅游者的情緒，解決因火災造成的生活方面的困難，設法使旅游活動繼續(xù)進行；協(xié)助領導處理好善后事宜；寫出詳實的書面報告。
四、食物中毒處置預案。
組團社應通過合同或協(xié)議方式，要求接待公司保證旅游者用餐安全。導游人員要提醒旅游者不在小攤販上購買食物，團隊就餐時發(fā)現(xiàn)食物、飲料不衛(wèi)生，或有異味變質的情況，導游人員應立即要求更換，并要求餐廳負責人出面道歉，必要時向公司領導匯報。發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導游人員應：
1、設法催吐并讓食物中毒者多喝水以加速排泄，緩解毒性；
2、立即將患者送醫(yī)院搶救，請醫(yī)生開具診斷證明；
3、迅速報告公司并追究供餐單位的責任。
導游人員應密切關注旅游目的地或途經地的天氣或其他消息，每天與公司計調取得聯(lián)系。當?shù)卣馂暮Πl(fā)生時，導游人員應：
1、立即通知領隊及全團旅游者，約定失散時的集合地點和聯(lián)系、通訊方式；
2、聽從當?shù)負岆U救災指揮人員的指揮；
3、引導自救：
a、為防止次生災害的發(fā)生，首先要切斷電源、氣源，防止火災發(fā)生。
b、如當時正在樓房內，首先要保持清醒、冷靜的頭腦，及時判別震動狀況，千萬不可在慌亂中跳樓；其次，可躲避在堅實的家具下或墻角處，亦可轉移到承重墻較多、開間小的廚房、廁所去暫避一時（因為這些地方結合力強，尤其是管道經過處理，具有較好的支撐力，抗震系數(shù)較大）。也可根據建筑物布局和室內狀況，審時度勢，尋找安全空間和通道進行躲避，減少人員傷亡。
c、當?shù)卣饡r，團隊正在室外，應就地選擇開闊地避震，避開高大建筑物或構筑物，特別是有玻璃幕墻的建筑；姿勢上選擇蹲下或趴下（雙手保護頭部）；不要亂跑，避開人多的地方，不要隨便返回室內；避開危險物、高聳或懸掛物：變壓器、電線桿、路燈等；廣告牌、吊車；過街橋、立交橋；高煙囪、水塔下等。避開其他危險場所：狹窄的街道；危舊房屋，危墻；女兒墻、高門臉、雨蓬下；磚瓦、木料等物的堆放處。
d、地震時團隊正在影劇院、體育館等公共場所時應聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，不要慌亂，不要擁向出口，要避開人流，避免被擠到墻壁或柵欄處。就地蹲下或趴在排椅下；注意避開吊燈、電扇等懸掛物；用書包等保護頭部；等地震過去后，聽從工作人員指揮，有組織地撤離。在商場、書店、展覽館、地鐵等處選擇結實的柜臺、商品（如低矮家具等）或柱子邊，以及內墻角等處就地蹲下，用手或其他東西護頭；避開玻璃門窗、玻璃櫥窗或柜臺；避開高大不穩(wěn)或擺放重物、易碎品的貨架；避開廣告牌、吊燈等高聳后懸掛物。在行駛的汽車（火車、地鐵）內應用手牢牢抓住拉手、柱子或座席等，并注意防止行李從架上掉下傷人，面朝行車方向的人,要將胳膊靠在前坐席的椅墊上，護住面部，身體傾向通道，兩手護住頭部；背朝行車方向的人，要兩手護住后腦部，并抬膝護腹，緊縮身體，作好防御姿勢。
e、當團隊正在野外時，應避開山腳、陡崖，以防山崩、地裂、滾石、滑坡、泥石流等。在躲避山崩、滑坡、泥石流時，要向垂直與滾石前進方向跑，切不可順著滾石方向往山下跑；也可躲在結實的障礙物下，或蹲在地溝、坎下；特別要保護好頭部。
導游人員應隨時掌握旅游行程中各地的天氣情況，及時向當?shù)毓镜嘏銓в瘟私饪赡苡绊懟蛭＜氨敬温糜伟踩男畔?。當洪水發(fā)生時，導游人員應：
1、及時通知領隊和全團旅游者，約定如遇失散的集合地點及聯(lián)系、通訊方式；
2、聽從當?shù)負岆U救災指揮人員的指揮；
3、引導自救：
a、當洪水威脅到房屋時，應及時關上電源總開關和煤氣閥，以免著火和觸電傷人。
b、為防止洪水涌入屋內，可用自制的沙袋或毛毯等塞住門窗的縫隙。
c、如果洪水不斷上漲，你就應留心貯備一些飲用水、食物、保暖衣物、輕便簡單的炊具、打火機、火柴等。
d、如果水災迫使你躲到屋頂上暫避，或者要自制木筏逃生時，還應準備一些可發(fā)出求救信號的東西，如手電筒、應急燈、哨子、旗幟、鮮艷的床單、沾油的破布（紙或木根）、鏡子等。
e、離開房屋前要多吃些或帶些含熱量較多的食品。
f、制作簡單木筏可用木梁、箱子、木板或衣柜等任何能浮在水面上的東西；如果沒有繩子，可用被單等綁扎；當水流很急時或不到最后關頭都盡可能不用木筏逃生。
g、當需要涉水行走時，要選擇水流較平緩的地方，應面向水的上游，側身一步一步地劃步橫行，要先站穩(wěn)一只腳后，才能抬起另一只腳來，并最好能用一根長桿探測水深及防止跌倒。
導游人員應做到：
1）了解團人客人的身體健康情況，在旅游活動中洞察旅游者的異常情況；
2）周密的安排活動日程，要做到勞逸結合，讓游客得到充分的休息；
3）做好提醒和天氣預報工作，讓客人隨天氣變化而增加衣物；
4）客人患一般性疾病，應勸其早就醫(yī)，多休息；
5）擔心客人的病情，要問寒問暖，并安排好患病客人用餐；
6）向患病人講明就醫(yī)費自理，嚴禁導游員擅自給患者送藥；
7）如果游客患重大疾病，應立即協(xié)同領隊及患病家屬陪同醫(yī)院進行搶救、治療；
8）立即上報公司，由公司與其有關部門進行聯(lián)絡，公司有關領導要求及時到達現(xiàn)場；
11）如果客人已經死亡，應嚴格按照外交部《外國人在華死亡的處理程序》進行處理。
1、游客證件丟失的處理導游員要詳細了解情況，幫助查找；如果確認已丟失，應立即上報公司，公司協(xié)助客人向有關部門報失并補辦手續(xù)。如果是外國人，應該到公安局出入境管理部門登記報失，由公安部門出具報失證明后到外國駐中國使、領館辦理補辦手續(xù)；如果客人是港、澳、臺同胞，可到當?shù)赝馐虏块T辦理持失，后公安出入境管理部門申請一次性回鄉(xiāng)證；如果客人是海員，可到當?shù)毓矙C關報失后到市級以上的海事部門補辦海員證。
2、游客的貴重物品丟失處理導游員應該詳細了解客人的失物情況，分析丟失的時間和地點并積極協(xié)助查找。如果物品在酒店內被盜，應立即向酒店保衛(wèi)部報告，再報公安機關，協(xié)助破案。如果客人被盜的物品是出入境或保險的貴重物品，則由公司開具證明，協(xié)助失主到公安機關辦理丟失證明書，以備出入境和索賠使用；如果丟失的是護照或相關證件，則根據不同的證件辦理相應的手續(xù)。
3、游客的行李丟失處理。
1）冷靜的分析情況，找出差錯環(huán)節(jié)；2）主動做好失主的說服工作，表示謙意，幫助解決丟失行李而帶來的不便，并積極協(xié)助查找；3）經常向有關方面聯(lián)系，了解查找的進展情況；4）如找回行李，應立即歸還失主，并請失主當面打開，驗證是否缺少物品，并做好登記工作，由失主簽收；5）如確認行李丟失，應立即向公司報告，向失主表示謙意，并做好客人行李登記工作，由失主簽字確認；6）由單位有關領導向有關部門進行索賠；7）事后寫出書面處理報告。
1、如因天氣、戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗拒的因素造成行程受阻可向游客表示謙意；
3、通知下一站的接待人員機（船、車）的變更情況，并根據需要為客人加餐等；
5、及時通知下一站，改變日程作相應的調整；
6、及時向有關部門協(xié)調解決爭取客人早日離開本站，在本間所發(fā)生的費用由誤機（船、車）的公司負擔。
7、寫出事故報告，查清事故的原因和責任，進行追賠工作。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十八
一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協(xié)調，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現(xiàn)役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇十九
認真貫徹落實黨的十九大精神和省委、省政府決策部署，積極探索、創(chuàng)新完善軍隊退役人員管理服務模式，大力推進市縣兩級軍隊退役人員管理服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級管理服務站(以下簡稱“兩中心兩站”)建設，按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，堅持統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數(shù)，全面建立完善“兩中心兩站”。
一、提高政治站位，強化使命擔當，全力推進部署。
市委、市政府堅決貫徹落實黨的十九大精神，堅持把做好退役軍人管理服務工作作為一項重要政治任務，市委領導親自謀劃、親自部署、親自推動、親自督導“兩中心兩站”建設工作，專題研究落實全省軍隊退役人員工作電視電話會議精神，要求按照“過渡安置、全程服務”的總體思路，進一步拓展完善管理服務職能，建立健全工作運行機制和各項規(guī)章制度，真正發(fā)揮好管理服務作用。要求各地在工作中要注意明確職能、創(chuàng)新制度，切實發(fā)揮作用。多次召開調度會議，研究部署退役軍人管理服務機構建設工作，提出進一步提高政治站位，堅決貫徹落實好中央和省委、省政府的決策部署，建立健全長效工作機制，完善退役軍人管理服務網絡。市委、市政府分管領導多次進行專題督導調度，研究制定進一步加強和完善“兩中心兩站”建設的具體意見，確保各項工作不斷向縱深推進。
二、對照“六有”目標，統(tǒng)一建設標準，健全組織機構。
全市各級強力推進，主要領導親自抓，優(yōu)先調劑編制職數(shù)、優(yōu)先選派工作人員、優(yōu)先提供辦公場所、優(yōu)先保障經費，確保全市退役軍人管理服務中心實現(xiàn)有機構、有編制、有人員、有經費、有場所、有保障的“六有”目標要求。
(一)統(tǒng)一設立標準。制定出臺了《關于規(guī)范完善市退役軍人管理服務機構的通知》和《關于抓緊在縣、鄉(xiāng)、村三級設立退役軍人管理服務機構的指導意見》，明確“統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一職責任務、統(tǒng)一人員編制、統(tǒng)一經費形式、統(tǒng)一領導職數(shù)”的“五統(tǒng)一”標準。“兩中心”的主要職責是承擔退役士兵服務保障、政策調研、政策宣傳、信息管理維護、職業(yè)教育和技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、幫扶解困和化解矛盾等12項職責;機構性質為市、縣(市、區(qū))民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，縣級不少于10名，鄉(xiāng)級不少于5名;兩中心主任由1名副局長兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站站長由1名科級干部兼任，村(社區(qū))管理服務站由村(社區(qū))支部書記或村(居)民委員會主任兼任。
(二)保障機構運行。為有效保障“兩中心兩站”工作有效運行和職能充分發(fā)揮，要求各級退役軍人管理服務機構在設立機構、落實編制、明確職責的基礎上達到“八有”標準(有辦事場地、有標識標牌、有信息化設備、有工作人員、有工作制度、有經費保障、有事項清單、有工作臺賬)。在辦公場所方面，要求按照集中式、開放式、便民式的要求，設立單獨的辦公場所，原則上設置在辦公樓的一樓或平房;同時，根據工作職責，設置綜合辦公室、檔案資料室、黨建管理室、信息服務室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導室等內設機構;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理服務站依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心設立專門服務窗口，村(社區(qū))服務站依托村(社區(qū))便民服務站設立服務窗口。在后勤保障方面。各級財政足額保障開辦費、工作經費，“兩中心”配備服務保障用車。
三、瞄準“四化”要求，健全完善制度，提升服務效能。
按照標準化、規(guī)范化、制度化、信息化的“四化”要求，進一步健全完善制度，細化工作流程，嚴明崗位職責，搭建信息平臺，不斷提高服務效能。
(一)辦公場所規(guī)范化。各級退役軍人管理服務機構在空間布局上按照“一站式”服務大廳的標準，設置服務窗口區(qū)、咨詢服務區(qū)、投訴受理區(qū)及其他服務功能區(qū)，統(tǒng)一窗口、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一功能，統(tǒng)一受理并集中辦理各項管理服務事項，極大地方便了服務對象辦事。同時，各級管理服務機構都在醒目位置懸掛統(tǒng)一規(guī)格的牌匾標識。
(二)工作職責制度化。為全面提升退役軍人管理服務系統(tǒng)化、規(guī)范化水平，各級退役軍人管理服務機構建立了退役軍人接待、黨員管理、培訓管理和考核、推薦就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)、幫扶解困、檔案審查和管理、全面聯(lián)系等管理服務工作制度，并與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了協(xié)調聯(lián)動機制和工作協(xié)作機制，全面做好退役軍人優(yōu)撫安置、服務保障、走訪慰問、化解矛盾和教育穩(wěn)控工作。
(三)辦事程序標準化。按照“全覆蓋、無遺漏、精細化、好操作”的原則，研究制定每一管理事項的具體標準，使每一項工作都有制度、有程序、有目標、有路徑、有機制，確保各項工作有制可依，有章可循。目前，全市已統(tǒng)一制定了“兩中心兩站”工作規(guī)范和接收管理、教育培訓、黨員管理、政策咨詢等工作流程，實現(xiàn)了有章理事、按程序辦事。
(四)上下貫通信息化。各級退役軍人管理服務機構全部配置電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公設備，并按照市、縣、鄉(xiāng)、村四級網絡全面貫通、信息數(shù)據共建共享、服務事項協(xié)同辦理的目標要求，正在積極搭建“上下互通、左右貫通”的管理服務平臺，不斷提高工作效能。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級及有關部門之間已初步建立人員信息臺賬、分包聯(lián)系臺賬等信息數(shù)據共享機制。
四、立足“五員”定位，提升服務質量，發(fā)揮職能作用。
全市各級退役軍人管理服務機構堅持把服務擺在首位，立足當好服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員和管理員，寓管理于服務之中，不斷提升工作的效能和服務水平。
(一)當好服務員，服務保障到位。制定出臺了《關于對企業(yè)下崗(失業(yè))生活困難的城鎮(zhèn)退役士兵進行幫扶的意見》，綜合運用各項普惠政策，用心用情用力做好排憂解難服務。
(二)當好宣傳員，政策宣傳到位。全市各級通過普遍走訪、交友聯(lián)系、代表座談以及發(fā)放宣傳冊、明白卡等形式，積極宣傳黨的方針政策。同時，在各級設立了退役軍人服務熱線和服務接待窗口，專門接待軍隊退役人員，暢通信息渠道，做好政策解釋和宣傳工作。
(三)當好信息員，信息通報到位。一方面積極宣傳優(yōu)秀退役軍人先進典型，營造社會正能量，引導廣大退役軍人積極投身經濟社會建設。另一方面，與民政、人社、信訪、維穩(wěn)等部門之間建立了信息聯(lián)動機制，實現(xiàn)了情報信息實時共享，進行風險評估，隨時動態(tài)預警，全力做好穩(wěn)控工作。
(四)當好管理員，規(guī)范管理到位。按照“過渡安置、全程服務”總體要求，“兩中心”積極做好退役士兵接收工作，并做好待安置期間的管理教育。著力做好退役黨員的教育管理工作，各級退役軍人管理服務機構全部成立了“臨時黨支部”，通過召開臨時黨支部全體黨員大會、開展黨組織生活、集中講解安置政策、開展革命傳統(tǒng)教育等形式，切實加強退役黨員的服務管理工作。同時，積極做好退役士兵檔案接收、開具落戶介紹信、發(fā)放待安置期間生活補助等工作，并組織開展職業(yè)教育和技能培訓。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十
身為一名武警官兵，自己肩負維持社會治安的崇高使命。時間到了____年，我必須對自己有嚴格要求，在新的一年當中認真工作，扎實穩(wěn)步提高自身工作能力與素養(yǎng)。
保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業(yè)務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這____年來工作進行總結及對____的工作進行計劃如下。
后開展工作也不利，還會給戰(zhàn)友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現(xiàn)在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現(xiàn)在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前有畏維情緒。2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。4、為人處事不夠謙虛謹慎。5、說話有時不注意場合，把握不好時機。6、存在我行我素的思想。七、____工作計劃1、認真學習科學理論，提高自身素質。2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。3、首先從思想上高度重視上級指示精神。4、強化宗旨觀念，樹立為全心全意為戰(zhàn)友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，注意多交流，搞好團結，踏踏實實的為戰(zhàn)友們服務，做好本職的工作。5、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路。勇于進取，善于創(chuàng)新，在工作中大膽細致。以上是我一年來的工作總結，好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃，爭取明年的工作更高標準、更加圓滿。年月，我被光榮分配到工作。自工作以來，在領導的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就年以來在工作期間的情況總結如下：
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十一
2020年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。2020年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質、高效服務架起溝通的橋梁。
退役軍人服務中心代表著區(qū)退役軍人事務局的形象。按照“橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員”要求，區(qū)中心整合多方資源，在“軍”味上創(chuàng)特色，在“心”字上下功夫，切實提升大廳工作人員的履職能力和業(yè)務素質。政策咨詢和優(yōu)撫幫扶是退役軍人服務中心的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人服務中心以“幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心”為工作目標，與廣大退役軍人實打實、面對面、心貼心的交流和溝通，遇到退役軍人有疑義的地方，耐心細致地進行解釋；服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象；接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復，遇到大廳窗口不能答復的，轉交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
部分退役士兵社保接續(xù)是今年的重要任務之一。區(qū)退役軍人服務中心牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作。本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據自身情況，從短期技能培訓、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓經費都可以申請補助。
區(qū)退役軍人服務中心堅持以退役軍人為中心，端正服務態(tài)度，用心用情做好接訪工作，努力讓來訪的人滿意。對來訪人員的政策咨詢或相關訴求，能當場解釋和解決的當場給予答復，不讓他們跑第二趟；現(xiàn)場無法解決的登記下來經研究后及時向來訪者答復，絕不隨意答復。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導。
鎮(zhèn)退役軍人服務中心工作計劃篇二十二
一、加大對基層退役軍人事務工作的督促指導力度，通過蹲點、包聯(lián)、督查等方式加強對基層退役軍人服務站的調查研究和工作督導，推動基層服務站建設水平提升。積極開展對基層工作人員的教育培訓和業(yè)務指導，切實提升全系統(tǒng)工作人員的政策水平和業(yè)務素質。
二、持續(xù)做好重要時間節(jié)點的安全穩(wěn)定工作，切實防范矛盾風險隱患。落實好《信訪工作條例《》信訪工作考核辦法試行）》及“13712”信訪工作制度，對各縣市、區(qū)）局各項工作任務完成實施日常量化，做到“量”在平時，“考”在成效。抓好退役軍人事務部、中央巡視組、省信訪聯(lián)席辦交辦案件化解和涉軍信訪治理，有效推動涉軍信訪問題“降量退位”。
三、指導各縣市、區(qū)）提前謀劃本年度退役士兵安置編制計劃，做好編制、崗位和經費保障工作，為完成好年度退役士兵安置工作打好基礎。
四、持續(xù)開展豐富多彩的擁軍活動，及時召開2022年xx市軍地協(xié)調會，高標準建設雙擁展廳、道路、廣場等觀摩示范點，高質量完成省級雙擁模范城創(chuàng)建工作。出臺《xx市軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象二級優(yōu)待目錄清單》，進一步細化、實化優(yōu)待舉措，為軍人軍屬及退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供專屬待遇。
五、持續(xù)抓好“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳活動、重病特困退役軍人及易返貧致貧退役軍人家庭創(chuàng)業(yè)幫扶援助活動，既充分發(fā)揮典型示范作用，又發(fā)揮困難退役軍人示范帶頭作用，引導廣大退役軍人為家鄉(xiāng)建設貢獻新的力量。
六、進一步摸準退役軍人培訓意愿，開展有針對性的專業(yè)能力培訓，不斷提升退役士兵技能水平和就業(yè)競爭力。研究出臺《鼓勵引導退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案》，提高退役軍人新增市場主體，培育具有xx特色的老兵代駕、老兵酸辣粉等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌。督促有關縣考察篩選服務退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進企業(yè)、園區(qū)，掛牌退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、孵化園、軍創(chuàng)園。
七、抓好常態(tài)化聯(lián)系及星級評定工作，建立形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效建立聯(lián)系退役軍人社會化機制，并推動300人以下100人以上服務站完成示范創(chuàng)建。
八、完成好縣級以下烈士紀念設施整修工程驗收工作，確保整修工程資金使用到位，工程驗收合格。
九、推動全面從嚴治黨更加深入，完善機關反腐倡廉的機制建設，健全各類規(guī)章制度，組織“清廉機關”創(chuàng)建活動。