總結是對經(jīng)驗的梳理，讓我們少走彎路?？偨Y時應避免重復和啰嗦，要言之有物，抓住重點。請您仔細閱讀以下范文，從中提取有用的寫作經(jīng)驗和技巧。
簡歷的排版問題篇一
身高：158cm體重：43kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：項目部的實習生。
工作描述：在實習期間，我擁有了建筑施工技術英的理論知識與實際情況充分結合的經(jīng)驗。在項目部不僅大概了解了施工方的工作情況，也對施工方、監(jiān)理方、業(yè)主方三方的關系有了實際的認識。還學會了工程資料整理的大致程序和方法?？偟膩碚f，這次實習讓我對從事監(jiān)理管理與資料管理類等工作有了充分的準備。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：實習生。
工作描述：在這次的實習中，我能夠完整的了解到預制構件的生產(chǎn)情況，親身體會到混凝土結構與砌體結構課本中的先張法、后張法的實際操作和應用。從鋼筋下料到資料整理都有了大概的了解。認真仔細的注意到很多工程的細節(jié)問題，我認為對實際工程工序的了解對進行計量與計價工作的時候有很大的幫助?？偟膩碚f，這次實習，讓我對從事造價員等其他工作有了一定的基礎。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：檢測返修員。
工作描述：這次是我利用假期去兼職的，在14年也去了一次，主要是做操作對產(chǎn)品的返修和升級、寫地址，公司主要生產(chǎn)路由器，進行組裝等工作。這兩次的兼職雖然與我的專業(yè)沒有很多的關系，但我還是體會到了在社會工作中的團體精神的重要性，讓我有了更多的團體合作意識，為將來的工作打好一點基礎。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：班長助手。
工作描述：在兼職工作期間，我主要是做資料的整理，記錄每天的生產(chǎn)量與人員的工作情況，雖然與所學專業(yè)的資料整理有所不同，但我認為它們大致是一樣的，收集資料、整理歸納資料等等的工作。我在兼職中學會了如何應對工作的安排，還學會了如何處理人與人之間的`交流相處，做到相互協(xié)調(diào)與合作等等。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：排版員與操作包裝員。
工作描述：這是我第一次工作的時候，我還太會如何處事，但我能夠在新的壞境里聽從安排，除了做好本職工作，還幫忙同時做事。這次的工作體現(xiàn)出我的學習能力與適應能力較強。
離職原因：回校。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：小組長。
工作描述：廣州“西關小屋”的愛心志愿服務，免費借閱書籍，為貧困小孩捐物品等等。
擔任職位：組織人員。
擔任職位：
工作描述：對花都區(qū)花山中學圖書館的整理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學市政技術學院。
專業(yè)一：建筑工程技術專業(yè)。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有較強的組織能力、活動策劃能力，善于與人交流和觀察思考；曾擔任系學生會生活部的正部長，組織舉辦過許多活動，同時與其他系、老師或其他的學生會部門有較多的接觸，相互幫忙與團結合作；從念書以來，在班上一直有擔任班干和課代表的職務，組織與學習能力較強。有一定程度的社會工作經(jīng)驗，做過較多的兼職，讓我有了較好的時間觀念和責任心強。能迅速地適應各種環(huán)境，具有良好的團隊意識和合作精神，具有一定的專業(yè)理論知識，能夠有效地完成工作任務。且對電腦操作有一定的熟悉程度，熟練操作word、excel、ppt、ps等office辦公軟件，已獲得計算機基礎應用一級證書和中級cad技能職業(yè)資格證書等等?；蛟S我的工作技術與能力不能滿足企業(yè)工作的要求，但我是一個有能力的潛質(zhì)股，我會在工作中不斷地學習，與時俱進，愿意接受挑戰(zhàn)，為了個人和企業(yè)的發(fā)展而奮斗！
本人熱愛文體活動，喜歡研究探討社會和自然科學知識熱衷于手工制作，還喜歡做形象顧問等等。
個人自傳。
本人待人真誠熱情、謙虛謹慎、誠實守信、吃苦耐勞，學習能力強。我喜歡與有不同才能的人交流，會樂意接受他們建設性的批評，而不是把它當成個人針對的問題。在mbti性格測試中，我是intj專家型--追求能力與獨立，對文字、語言敏感，善于從整體上把握事物，進行分析、總結、判斷，擅長策略性思維。我相信，在未來的工作中，我定會以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，吸取教訓、積累經(jīng)驗，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
簡歷的排版問題篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：印刷排版/制版/機長，出版/發(fā)行，美術編輯/排版設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：出版與發(fā)行專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我所學的專業(yè)面向出版與發(fā)行領域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡技術、電子出版技術、印刷技術、出版物發(fā)行等相關技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應用型技術人才。
具體來說，我所學習的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設計，涉及書籍版面設計及排版、書籍裝幀設計、平面設計等方面。目前已經(jīng)拿到大學英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。
個人自傳。
本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好的`協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結構相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
簡歷的排版問題篇三
求職者想要撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷，會注意簡歷中的基本項目內(nèi)容以及各方面的事項，個人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：178公分體重：60公斤。
專業(yè)：財務管理工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售銷售代表期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：中文能力：熟練。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市新東升教育。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：無。
工作分類：學習平面設計學習平面設計。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南弘立會計師事務所。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：實習。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員實習。
職位月薪：保密。
工作描述：
求職者們在求職之前需要編寫個人簡歷，而編寫個人簡歷則需要學習如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在個人簡歷中價值體現(xiàn)的重要關鍵是簡歷的核心，簡歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來說，求職者編寫個人簡歷都是根據(jù)基本的框架來寫，并遵守簡歷的編寫規(guī)范。
近些年來，個性化的個人簡歷在求職者中逐漸的'流行起來，有些求職者認為編寫個人簡歷不需要遵守規(guī)范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫個人簡歷是否要遵守規(guī)范：
一方面，簡歷的規(guī)范是約定成俗的。
個人簡歷并不是公文，也不是什么應用文，我們在上學期間并沒有學習個人簡歷的具體格式，求職者們寫的個人簡歷基本上都是根據(jù)簡歷模板來填寫。而個人簡歷的模板是求職者根據(jù)實踐以及企業(yè)的招聘要求而設計，相關個人簡歷的規(guī)范實際上是約定俗稱，大家之所以將其定為規(guī)范，是因為這個規(guī)范下的個人簡歷在求職中更利于hr來閱讀。
另一方面，規(guī)范的簡歷使用范圍更廣。
一份規(guī)范性的個人簡歷可以使用范圍更廣，在現(xiàn)實中不少人編寫個人簡歷，并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來寫個人簡歷，可以被錄取的幾率更大，而且規(guī)范的個人簡歷要修改也比較容易。
優(yōu)秀的個人簡歷可在規(guī)范的基礎上創(chuàng)新。
總結來說編寫個人簡歷需要遵守簡歷的規(guī)范，不過并非寫簡歷就要千篇一律，求職者也可以根據(jù)自己的需要，結合求職意向在規(guī)范的基礎上創(chuàng)新。
簡歷的排版問題篇四
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
(2)學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的`證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
簡歷的排版問題篇五
姓名：21。
性別：女。
出生年月：7-6。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：
身高：
體重：
現(xiàn)所在地：泰州市。
教育經(jīng)歷。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：中國礦業(yè)大學。
所學專業(yè)：藝術設計。
畢業(yè)時間：2010年。
求職意向。
工作崗位：平面設計/美術設計職位性質(zhì)：全職。
行業(yè)類別：文化/體育/藝術/廣播/影視業(yè)月薪要求：2000～2500元。
工作地區(qū)：泰州市姜堰市到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
2月：鎮(zhèn)江采宏廣告。
擔任職務：平面設計。
簡歷的排版問題篇六
個人簡歷你自己可以寫你自己想寫什么就寫什么，應聘登記表是企業(yè)想了解你哪些方面。
一般自己的簡歷可以比較全面的展示你自己，而應聘登記表比較局限。
更具企業(yè)、環(huán)境和需求等不同，有些企業(yè)會在面試之前讓求職者填寫應聘登記表，但有些企業(yè)是看你自己的簡歷。
簡歷的排版問題篇七
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
a：名字和標題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾)b：教育背景、實習經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔)c：學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母，加粗，標準字號)d：部門和職位(可選加粗，可選英文斜體，標準字號)e：具體內(nèi)容/正文(不做修飾，用bulletpoint分條列示)值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
2.字體。
如果一份簡歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來的混亂感簡直要讓人崩潰了。應聘設計和美術類的同學都知道，使用字體種類過多絕對是排版中的死穴。
簡歷中一般只使用一種字體。如果簡歷需要打印出來，使用黑體(或者加粗宋體)做標題，宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示，雖然屏幕顯示看起來舒服，但是打印效果并不是很理想。
3.標點。
所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bulletpoint點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
【、，;】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩類意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【;】一下吧。
舉個反例：深度參與xxxx項目，在后臺負責數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上是不是只有逗號啊!
簡歷的排版問題篇八
在制作簡歷的時候，排版的時候字體是十分重要的一個方面，一般說來，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進行制作，避免使用一些藝術字體或者彩色字。因為這樣招聘的人員在看的時候，往往會產(chǎn)生一些焦
躁
的情緒，對于這個人不會有太好的印象。當然，一些應聘設計等等的崗位的情況是不在這種行業(yè)之內(nèi)的。
在選擇的字體的時候，一般是選擇四號字或者五號字，不要太大或者太小，在看的時候比較舒服就是不錯的選擇。當然在簡歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強調(diào)的作用。
在版面的制作的時候，最好可以選擇一種比較簡潔的版面，這樣可以起到看起來比較多明快，并且一目了然。一般說來，我們在進行制作簡歷的'時候，需要使用a4的紙張進行制作，因為這也是比較通用的紙張，看起來也是比較的舒服。
只要我們在制作簡歷的時候，注意這些排版上面的問題，還是可以制作出一份比較合適的簡歷，這份簡歷往往也是會招聘的人員留下一個比較深刻的印象。
簡歷的排版問題篇九
制作簡歷的時候應該注意什么問題?下面小編整理的關于簡歷問題大全的相關內(nèi)容，希望對大家有幫助。
?
1.首先牢記：誠實為本，不要說謊
幾乎所有hr都提到，最重要的一點不要編造虛假的簡歷。
hr的職責首先就是和捏造經(jīng)驗的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗豐富的hr往往一眼就能看穿哪件事你其實沒有做過退一步講，編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機測試中露出馬腳。
你一旦因此進入黑名單，就萬劫不復了。
2.簡歷格式用word就好，不必處理成pdf
不少簡歷專家會建議使用pdf格式的簡歷，因為能夠保證簡歷模板的穩(wěn)定性和美觀。
但實際上，很多企業(yè)需要對收到的簡歷進行掃描、打印等處理。
從這個角度看，pdf不是最合適的格式。
多數(shù)hr在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的word版本。
3.避免使用高版本的word軟件
很多企業(yè)尤其是500強外企的辦公軟件都是正版的，因此不少hr所使用的系統(tǒng)仍是word的2007甚至是2003版，很有可能會打不開高版本的word簡歷。
hr也幾乎沒有可能為了你這一份打不開的簡歷而升級軟件，最大的可能是直接忽略，不去打開。
4.如果要放照片，請客觀考慮是否能為自己加分
如果你瀏覽國外的簡歷模板，會發(fā)現(xiàn)大部分簡歷都不附照片。
因為國外企業(yè)受勞動法限制，不鼓勵把太多個人信息放入簡歷。
不過在中國，因為大多數(shù)求職者都會附上照片，如果只有你不附，hr可能會在心中揣度你是不是形象不夠自信。
不過如果你真的覺得自己外形差強人意，不附照片對你也不會有太大損失，hr主要還是從經(jīng)驗上考察求職者。
如果你想放，就一定要放能為自己加分的照片。
生活照、濃妝艷抹、藝術照、劉海齊眉、比劃手勢等照片都會令hr厭煩，最佳建議還是：證件照就足夠了，最好著上職業(yè)裝。
5.寫簡歷前，先研究公司
在撰寫簡歷時，應聘者需要對企業(yè)的招聘要求有一個初步的判斷，然后對號入座。
不同企業(yè)文化或職位的簡歷需要展示的特點也是不同的。
比如對于技術性崗位，一份整潔的簡歷更可靠;而對于創(chuàng)意性的職位，將簡歷設計出自己的風格則會更搶眼。
6.投本地的公司希望更大
盡管hr不會這么說，但地點一直是他們考慮的重要因素。
地點涉及到你未來工作的穩(wěn)定性，以及對當?shù)厥袌龊凸ぷ髁晳T的了解。
在校園招聘里一般本地院校的學生投本地公司也更有優(yōu)勢。
7.把自己的競爭力與公司的職位對照
最好的簡歷是清晰明了，每一條信息都凸顯你可以滿足企業(yè)的職位要求。
不一定將自己的全部信息都寫出來，只寫出能夠幫助自己贏得這個崗位的信息就夠了。
8.把所有的表述轉化為“我能為公司貢獻什么”，而不是“我要學到什么”
以公司而不是自己的需求為中心，更能打動簡歷的篩選者。
9.少就是多
一個基本點是，簡歷不能冗長，最多兩頁。
而第一頁人們給予的注意力是95%。
因此求職者必須在第一頁做足文章。
第一頁除了自己的名字和聯(lián)系方式之外，布局頗為講究。
求職者需要總結五到六點技能上的強項，一到兩點性格上的強項和工作的成就，再用兩到三點簡要描述求職的目標和自己能夠為企業(yè)帶來什么價值。
這些要點需要經(jīng)過高度的概括和提煉，簡潔、明了、清晰。
很多人會把工作經(jīng)歷和個人成就寫得事無巨細，但記住，“少即是多”。
哪怕做過十多項重要工作也只要總結成三四點，加上點個人成就的簡單描述就可以了。
10.先總結，再展開
把自己的優(yōu)勢在簡歷開始試著用三句話概括。
在簡歷篩選過程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是應聘者一定要把最核心、最符合職位要求的描述寫在最前面。
如果要應聘一個電子行業(yè)的技術崗位，第一句話寫摩托羅拉5年的工作經(jīng)驗肯定要比吃苦耐勞、抗壓力強、能持續(xù)加班更有競爭優(yōu)勢。
之后每一部分開頭的第一句話一定是對從業(yè)經(jīng)歷的一句總結性描述。
如果求職者在工作經(jīng)驗描述時寫成：從哪年到哪年在哪家公司分別做了幾件事情，也許hr根本就沒耐心看。
11.新人可以用拆分法描述經(jīng)驗
如果你覺得自己沒有太多亮眼的經(jīng)歷可說，建議采用“拆分法”來描述。
在工作中的什么情景中，個人做了什么努力，取得了什么成果，實現(xiàn)了怎樣的成長等等。
這樣做的好處是讓簡單的崗位職責顯得不那么干澀、單薄，拆分法可以讓你的簡歷顯得細節(jié)更豐富。
把關聯(lián)性最高的部分著重加亮。
12.在自己特別有優(yōu)勢的部分，用黑體、加粗、下劃線、大寫凸顯出來
ps.斜體不一定受歡迎，楷體看起來字號太小，盡量不使用
13.實習的質(zhì)量比數(shù)量更重要
許多新人簡歷的'通病是看上去簡歷信息豐富，但經(jīng)歷之間毫無關聯(lián)性。
這會讓人覺得你對職業(yè)缺乏規(guī)劃，如果你之前只是為了攢些經(jīng)歷，起碼要在簡歷中讓它們與公司的招聘要求彼此應和。
14.工作經(jīng)歷不一定要按時間排序，可以按重要性排序
一般在排序上，大家通常喜歡用時間倒敘，從最近的經(jīng)歷寫起，清晰明了。
這么做雖然很好，但是如果經(jīng)歷不夠亮眼，看上去就會像流水賬，很難迅速吸引眼球。
更好的排序方法是依照跟職位的相關性和重要性原則排序，比如說醫(yī)藥銷售，可以先寫教育信息、個人信息，然后寫銷售、市場的相關經(jīng)歷，然后再寫與醫(yī)藥相關的經(jīng)歷。
這樣的簡歷在hr那里可能用不了10秒就可以迅速通關了。
15.加上公司的logo
讓hr感覺你的簡歷是為他們定制的，就可以讓你簡歷投遞的順利程度加倍。
雖然事實上，你可能既需要重點攻破你心儀的企業(yè)，又需要適當?shù)睾Ａ咳鼍W(wǎng)。
那么在你的簡歷頁眉上添加一個應聘企業(yè)的logo，就能很巧妙地體現(xiàn)出對企業(yè)的用心。
人才對企業(yè)價值觀的維護，也是每個hr都要考慮到的問題。
16.多使用動詞，少使用形容詞和副詞
動詞能最直接地呈現(xiàn)你的邏輯和過去經(jīng)歷之間的因果關系。
另外盡量多使用數(shù)字，具體直觀，直觀易于評價，準確又有說服力。
那些主觀的自我評價，即使自我感覺再良好也還是少用為妙。
17.加上你的職業(yè)規(guī)劃
有這樣一個真實案例，一家大型企業(yè)招聘行政助理時，一個女孩在簡歷應聘崗位的下方，添加了自己對未來的職業(yè)規(guī)劃，除了現(xiàn)階段應聘的工作外，還具體規(guī)劃出幾年后，她希望能夠勝任總經(jīng)理助理的職位等長遠規(guī)劃。
hr認為，這體現(xiàn)了她對職業(yè)的尊重，以及對未來在企業(yè)的發(fā)展軌跡有清晰的認識。
18.投標越多，中標越難
相信我們，hr們都希望自己的公司是你獨一無二的選擇。
海投簡歷，為優(yōu)秀公司所不齒。
我們理解你想找工作的心已經(jīng)如熱鍋螞蟻，但即便你想海投，至少請想辦法消泯掉你海投的痕跡。
19.如果沒有更好的辦法，盡量先按公司要求的渠道投遞簡歷
先不要盲目相信網(wǎng)上的心靈雞湯，也不要輕易認為你標新立異地快遞給hr一份簡歷他們就會認真地拆開，hr們有hr們的工作，一般來說，很多大公司也不鼓勵學生用線下簡歷，而是用填寫線上簡歷統(tǒng)一提交。
至少你可以相信，在他們對外公布的渠道中查閱簡歷是他們分內(nèi)的工作，簡歷被發(fā)現(xiàn)的可能性也還要大些。
20.有創(chuàng)意的簡歷當然好，但首先你要有一封傳統(tǒng)簡歷
專業(yè)hr的意見是—你可以用新穎特別的簡歷形式吸引眼球，但是最好把它作為傳統(tǒng)簡歷的附件添加在后面。
簡歷唯一的作用就是讓求職者獲得面試的機會。
一旦形式大過內(nèi)容，淹沒了簡歷應該提供的信息，結果只能適得其反。
21.正文和附件同時上傳
現(xiàn)在有越來越多人能考慮到方便hr的篩選，把簡歷放在正文里。
但這其實并不方便打印，在附件中也一定要上傳一份簡歷。
22.經(jīng)常刷新簡歷
因為簡歷的排序規(guī)則是：最活躍的簡歷一定出現(xiàn)在最前面，如果有條件，可以在招聘網(wǎng)站上天天刷新簡歷，保證簡歷具有較高的曝光機率。
簡歷的排版問題篇十
我所學的專業(yè)面向出版與發(fā)行領域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡技術、電子出版技術、印刷技術、出版物發(fā)行等相關技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應用型技術人才。
具體來說，我所學習的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設計，涉及書籍版面設計及排版、書籍裝幀設計、平面設計等方面。目前已經(jīng)拿到大學英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。
個人自傳
本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結構相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
簡歷的排版問題篇十一
電子設計員簡歷模板，舉一個簡單的例子來說，比如說，我們以前的工資是比較低的情況下，這個時候，招聘的人員往往是比較的看輕我們的，因為工資的高低也是和工作的能力成一定的比例的。但是，假如我們填寫的以前的工資是比較高的'情況下，這樣招聘的人員雖然是認為我們的能力比較的強，但是依然認為高攀不齊，獲得面試的概率也是比較的小。
民族：漢族出生年月：1988年2月28日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：48kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：湖南鐵道職業(yè)技術學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術畢業(yè)年份：
工作年限：三年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：電子設計員;質(zhì)量檢驗員;文員。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：2000元/月不需要提供住房。
到職時間：兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語三級;其他語言粵語;普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：在雜志上發(fā)表過文章;。
在珠海格力電器股份有限公司從事質(zhì)量方面工作快4年;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-206月湖南鐵道職業(yè)技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：珠海格力電器股份有限公司。
時間范圍：年1月-7月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：篩選分廠外檢員。
工作描述：本人所在的分廠是屬于質(zhì)量管理單位，主要是對外協(xié)外購件進入我司的一個質(zhì)量把關，通過各種檢驗手段，實驗過程來確認產(chǎn)品是否符合各項質(zhì)量要求。主要負責過電容類，線材類，認識ccc認證，cqc，ul，ur認證等國際認證要求。擁有了快4年的質(zhì)量經(jīng)驗積累，團隊合作精神早已根深蒂固。
離職原因：父母在家，回家發(fā)展。
自我評價：吃苦耐勞有責任心;團結意識強;性格開朗，等。
發(fā)展方向：工作都是靠做出來，任何的工作都可以嘗試。
其他要求：希望能夠實現(xiàn)五保一金，能夠多一些學習的機會，能有一些展現(xiàn)自我的平臺。
簡歷的排版問題篇十二
，
應屆畢業(yè)大學生
在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關了解
。在求職中要怎樣寫一份出色簡歷？請閱讀以下
參考！
畢業(yè)院校： 廣東外語藝術職業(yè)學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 文秘（中英文） 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明！
本人性格外向，對人熱情，抗壓能力強，臉皮厚，學習能力強。三年的學習生活, 培養(yǎng)了我靈活的思維方法和開拓進取的創(chuàng)新意識。我也很好地掌握了專業(yè)知識，并能熟練地運用于工作實踐中。學習之余，我積極投身于社會實踐。不僅參加社團活動，而且還尋找社會兼職，不管是服務員還是助理，我都認真對待！我相信人生就是一個不斷挑戰(zhàn)自我的過程?。ㄔ谛Ｆ陂g擔任rainbow team 團隊副隊長，院大學生就業(yè)協(xié)會學術部部長）
簡歷的排版問題篇十三
(1)過長。
簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。
(2)過短。
簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。
(3)版面過分壓縮。
段落與段落、語句與語句之間寫得太密，影響美觀，不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁紙的內(nèi)容壓縮到一頁紙上。
(4)羅嗦。
敘述過于繁瑣，本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。
(5)過于完美。
簡歷寫得太完美無缺，以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆，進而懷疑你的.能力。
(6)太業(yè)余。
申請人不能流暢地表達自己的思想，而表達能力在各種工作中至關重要。如果你真的不知道怎么寫，完全可以請別人幫忙。
(7)復制質(zhì)量太差。
復制時不夠認真，尤其用復印機復制時質(zhì)量太差。
(8)錯別字及語法錯誤。
錯別字與語法錯誤通常使人認為你缺乏取得成就的最基本技能。當然，錯別字多的人不一定不能取得成功，但錯誤多而又不請別人替你檢查則是另一回事了。在高級職員和專業(yè)崗位上語法錯誤是不可以接受的。
(9)簡歷不屬實。
你宣稱自己具有某種專項技能和特長而實際上卻不具備。
(10)未寫求職方向。
(11)嘩眾取寵。
使用大量不符合簡歷的格式，堆砌詞句、材料及不恰當?shù)难b飾，難以讓雇主接受。
(12)缺少有力的支持材料。
所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。
簡歷的排版問題篇十四
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：44kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：家具/家居用品設計：，店面/陳列/展覽設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：景德鎮(zhèn)陶瓷學院。
專業(yè)一：環(huán)境藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
對待工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的組織能力和團隊精神。不論是在實習或是穩(wěn)定的工作中，我都會本著認真負責，刻苦鉆研的態(tài)度做好工作。在校期間做過餐飲服務員，電腦銷售等兼職，對電腦知識懂得一二，能夠組裝計算機，懂得一些計算機維護?；菊莆誳ffic辦公軟件，掌握3dmax，autocad，photoshop繪圖軟件。
詳細個人自傳。
性格活潑開朗，樂觀，積極向上，善良。
簡歷的排版問題篇十五
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒?！?BR> 于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢？中華英才網(wǎng)人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢的'職業(yè)核心能力，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上（職業(yè)方向定位測評，為您準確定位提供詳盡數(shù)據(jù)支持），合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。
簡歷的排版問題篇一
身高：158cm體重：43kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：項目部的實習生。
工作描述：在實習期間，我擁有了建筑施工技術英的理論知識與實際情況充分結合的經(jīng)驗。在項目部不僅大概了解了施工方的工作情況，也對施工方、監(jiān)理方、業(yè)主方三方的關系有了實際的認識。還學會了工程資料整理的大致程序和方法?？偟膩碚f，這次實習讓我對從事監(jiān)理管理與資料管理類等工作有了充分的準備。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：實習生。
工作描述：在這次的實習中，我能夠完整的了解到預制構件的生產(chǎn)情況，親身體會到混凝土結構與砌體結構課本中的先張法、后張法的實際操作和應用。從鋼筋下料到資料整理都有了大概的了解。認真仔細的注意到很多工程的細節(jié)問題，我認為對實際工程工序的了解對進行計量與計價工作的時候有很大的幫助?？偟膩碚f，這次實習，讓我對從事造價員等其他工作有了一定的基礎。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：檢測返修員。
工作描述：這次是我利用假期去兼職的，在14年也去了一次，主要是做操作對產(chǎn)品的返修和升級、寫地址，公司主要生產(chǎn)路由器，進行組裝等工作。這兩次的兼職雖然與我的專業(yè)沒有很多的關系，但我還是體會到了在社會工作中的團體精神的重要性，讓我有了更多的團體合作意識，為將來的工作打好一點基礎。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：班長助手。
工作描述：在兼職工作期間，我主要是做資料的整理，記錄每天的生產(chǎn)量與人員的工作情況，雖然與所學專業(yè)的資料整理有所不同，但我認為它們大致是一樣的，收集資料、整理歸納資料等等的工作。我在兼職中學會了如何應對工作的安排，還學會了如何處理人與人之間的`交流相處，做到相互協(xié)調(diào)與合作等等。
離職原因：回校。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：排版員與操作包裝員。
工作描述：這是我第一次工作的時候，我還太會如何處事，但我能夠在新的壞境里聽從安排，除了做好本職工作，還幫忙同時做事。這次的工作體現(xiàn)出我的學習能力與適應能力較強。
離職原因：回校。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：小組長。
工作描述：廣州“西關小屋”的愛心志愿服務，免費借閱書籍，為貧困小孩捐物品等等。
擔任職位：組織人員。
擔任職位：
工作描述：對花都區(qū)花山中學圖書館的整理。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學市政技術學院。
專業(yè)一：建筑工程技術專業(yè)。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有較強的組織能力、活動策劃能力，善于與人交流和觀察思考；曾擔任系學生會生活部的正部長，組織舉辦過許多活動，同時與其他系、老師或其他的學生會部門有較多的接觸，相互幫忙與團結合作；從念書以來，在班上一直有擔任班干和課代表的職務，組織與學習能力較強。有一定程度的社會工作經(jīng)驗，做過較多的兼職，讓我有了較好的時間觀念和責任心強。能迅速地適應各種環(huán)境，具有良好的團隊意識和合作精神，具有一定的專業(yè)理論知識，能夠有效地完成工作任務。且對電腦操作有一定的熟悉程度，熟練操作word、excel、ppt、ps等office辦公軟件，已獲得計算機基礎應用一級證書和中級cad技能職業(yè)資格證書等等?；蛟S我的工作技術與能力不能滿足企業(yè)工作的要求，但我是一個有能力的潛質(zhì)股，我會在工作中不斷地學習，與時俱進，愿意接受挑戰(zhàn)，為了個人和企業(yè)的發(fā)展而奮斗！
本人熱愛文體活動，喜歡研究探討社會和自然科學知識熱衷于手工制作，還喜歡做形象顧問等等。
個人自傳。
本人待人真誠熱情、謙虛謹慎、誠實守信、吃苦耐勞，學習能力強。我喜歡與有不同才能的人交流，會樂意接受他們建設性的批評，而不是把它當成個人針對的問題。在mbti性格測試中，我是intj專家型--追求能力與獨立，對文字、語言敏感，善于從整體上把握事物，進行分析、總結、判斷，擅長策略性思維。我相信，在未來的工作中，我定會以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，吸取教訓、積累經(jīng)驗，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
簡歷的排版問題篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：印刷排版/制版/機長，出版/發(fā)行，美術編輯/排版設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：出版與發(fā)行專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我所學的專業(yè)面向出版與發(fā)行領域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡技術、電子出版技術、印刷技術、出版物發(fā)行等相關技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應用型技術人才。
具體來說，我所學習的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設計，涉及書籍版面設計及排版、書籍裝幀設計、平面設計等方面。目前已經(jīng)拿到大學英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。
個人自傳。
本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力和良好的`協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結構相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
簡歷的排版問題篇三
求職者想要撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷，會注意簡歷中的基本項目內(nèi)容以及各方面的事項，個人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：178公分體重：60公斤。
專業(yè)：財務管理工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售銷售代表期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：中文能力：熟練。
語種：英語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市新東升教育。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：無。
工作分類：學習平面設計學習平面設計。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南弘立會計師事務所。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：實習。
工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員實習。
職位月薪：保密。
工作描述：
求職者們在求職之前需要編寫個人簡歷，而編寫個人簡歷則需要學習如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在個人簡歷中價值體現(xiàn)的重要關鍵是簡歷的核心，簡歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來說，求職者編寫個人簡歷都是根據(jù)基本的框架來寫，并遵守簡歷的編寫規(guī)范。
近些年來，個性化的個人簡歷在求職者中逐漸的'流行起來，有些求職者認為編寫個人簡歷不需要遵守規(guī)范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫個人簡歷是否要遵守規(guī)范：
一方面，簡歷的規(guī)范是約定成俗的。
個人簡歷并不是公文，也不是什么應用文，我們在上學期間并沒有學習個人簡歷的具體格式，求職者們寫的個人簡歷基本上都是根據(jù)簡歷模板來填寫。而個人簡歷的模板是求職者根據(jù)實踐以及企業(yè)的招聘要求而設計，相關個人簡歷的規(guī)范實際上是約定俗稱，大家之所以將其定為規(guī)范，是因為這個規(guī)范下的個人簡歷在求職中更利于hr來閱讀。
另一方面，規(guī)范的簡歷使用范圍更廣。
一份規(guī)范性的個人簡歷可以使用范圍更廣，在現(xiàn)實中不少人編寫個人簡歷，并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來寫個人簡歷，可以被錄取的幾率更大，而且規(guī)范的個人簡歷要修改也比較容易。
優(yōu)秀的個人簡歷可在規(guī)范的基礎上創(chuàng)新。
總結來說編寫個人簡歷需要遵守簡歷的規(guī)范，不過并非寫簡歷就要千篇一律，求職者也可以根據(jù)自己的需要，結合求職意向在規(guī)范的基礎上創(chuàng)新。
簡歷的排版問題篇四
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
(2)學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的`證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
簡歷的排版問題篇五
姓名：21。
性別：女。
出生年月：7-6。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：
身高：
體重：
現(xiàn)所在地：泰州市。
教育經(jīng)歷。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學校：中國礦業(yè)大學。
所學專業(yè)：藝術設計。
畢業(yè)時間：2010年。
求職意向。
工作崗位：平面設計/美術設計職位性質(zhì)：全職。
行業(yè)類別：文化/體育/藝術/廣播/影視業(yè)月薪要求：2000～2500元。
工作地區(qū)：泰州市姜堰市到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
2月：鎮(zhèn)江采宏廣告。
擔任職務：平面設計。
簡歷的排版問題篇六
個人簡歷你自己可以寫你自己想寫什么就寫什么，應聘登記表是企業(yè)想了解你哪些方面。
一般自己的簡歷可以比較全面的展示你自己，而應聘登記表比較局限。
更具企業(yè)、環(huán)境和需求等不同，有些企業(yè)會在面試之前讓求職者填寫應聘登記表，但有些企業(yè)是看你自己的簡歷。
簡歷的排版問題篇七
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
a：名字和標題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾)b：教育背景、實習經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔)c：學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母，加粗，標準字號)d：部門和職位(可選加粗，可選英文斜體，標準字號)e：具體內(nèi)容/正文(不做修飾，用bulletpoint分條列示)值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
2.字體。
如果一份簡歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來的混亂感簡直要讓人崩潰了。應聘設計和美術類的同學都知道，使用字體種類過多絕對是排版中的死穴。
簡歷中一般只使用一種字體。如果簡歷需要打印出來，使用黑體(或者加粗宋體)做標題，宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示，雖然屏幕顯示看起來舒服，但是打印效果并不是很理想。
3.標點。
所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bulletpoint點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
【、，;】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩類意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【;】一下吧。
舉個反例：深度參與xxxx項目，在后臺負責數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上是不是只有逗號啊!
簡歷的排版問題篇八
在制作簡歷的時候，排版的時候字體是十分重要的一個方面，一般說來，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進行制作，避免使用一些藝術字體或者彩色字。因為這樣招聘的人員在看的時候，往往會產(chǎn)生一些焦
躁
的情緒，對于這個人不會有太好的印象。當然，一些應聘設計等等的崗位的情況是不在這種行業(yè)之內(nèi)的。
在選擇的字體的時候，一般是選擇四號字或者五號字，不要太大或者太小，在看的時候比較舒服就是不錯的選擇。當然在簡歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強調(diào)的作用。
在版面的制作的時候，最好可以選擇一種比較簡潔的版面，這樣可以起到看起來比較多明快，并且一目了然。一般說來，我們在進行制作簡歷的'時候，需要使用a4的紙張進行制作，因為這也是比較通用的紙張，看起來也是比較的舒服。
只要我們在制作簡歷的時候，注意這些排版上面的問題，還是可以制作出一份比較合適的簡歷，這份簡歷往往也是會招聘的人員留下一個比較深刻的印象。
簡歷的排版問題篇九
制作簡歷的時候應該注意什么問題?下面小編整理的關于簡歷問題大全的相關內(nèi)容，希望對大家有幫助。
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1.首先牢記：誠實為本，不要說謊
幾乎所有hr都提到，最重要的一點不要編造虛假的簡歷。
hr的職責首先就是和捏造經(jīng)驗的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗豐富的hr往往一眼就能看穿哪件事你其實沒有做過退一步講，編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機測試中露出馬腳。
你一旦因此進入黑名單，就萬劫不復了。
2.簡歷格式用word就好，不必處理成pdf
不少簡歷專家會建議使用pdf格式的簡歷，因為能夠保證簡歷模板的穩(wěn)定性和美觀。
但實際上，很多企業(yè)需要對收到的簡歷進行掃描、打印等處理。
從這個角度看，pdf不是最合適的格式。
多數(shù)hr在閱讀方面還是高度接受傳統(tǒng)的word版本。
3.避免使用高版本的word軟件
很多企業(yè)尤其是500強外企的辦公軟件都是正版的，因此不少hr所使用的系統(tǒng)仍是word的2007甚至是2003版，很有可能會打不開高版本的word簡歷。
hr也幾乎沒有可能為了你這一份打不開的簡歷而升級軟件，最大的可能是直接忽略，不去打開。
4.如果要放照片，請客觀考慮是否能為自己加分
如果你瀏覽國外的簡歷模板，會發(fā)現(xiàn)大部分簡歷都不附照片。
因為國外企業(yè)受勞動法限制，不鼓勵把太多個人信息放入簡歷。
不過在中國，因為大多數(shù)求職者都會附上照片，如果只有你不附，hr可能會在心中揣度你是不是形象不夠自信。
不過如果你真的覺得自己外形差強人意，不附照片對你也不會有太大損失，hr主要還是從經(jīng)驗上考察求職者。
如果你想放，就一定要放能為自己加分的照片。
生活照、濃妝艷抹、藝術照、劉海齊眉、比劃手勢等照片都會令hr厭煩，最佳建議還是：證件照就足夠了，最好著上職業(yè)裝。
5.寫簡歷前，先研究公司
在撰寫簡歷時，應聘者需要對企業(yè)的招聘要求有一個初步的判斷，然后對號入座。
不同企業(yè)文化或職位的簡歷需要展示的特點也是不同的。
比如對于技術性崗位，一份整潔的簡歷更可靠;而對于創(chuàng)意性的職位，將簡歷設計出自己的風格則會更搶眼。
6.投本地的公司希望更大
盡管hr不會這么說，但地點一直是他們考慮的重要因素。
地點涉及到你未來工作的穩(wěn)定性，以及對當?shù)厥袌龊凸ぷ髁晳T的了解。
在校園招聘里一般本地院校的學生投本地公司也更有優(yōu)勢。
7.把自己的競爭力與公司的職位對照
最好的簡歷是清晰明了，每一條信息都凸顯你可以滿足企業(yè)的職位要求。
不一定將自己的全部信息都寫出來，只寫出能夠幫助自己贏得這個崗位的信息就夠了。
8.把所有的表述轉化為“我能為公司貢獻什么”，而不是“我要學到什么”
以公司而不是自己的需求為中心，更能打動簡歷的篩選者。
9.少就是多
一個基本點是，簡歷不能冗長，最多兩頁。
而第一頁人們給予的注意力是95%。
因此求職者必須在第一頁做足文章。
第一頁除了自己的名字和聯(lián)系方式之外，布局頗為講究。
求職者需要總結五到六點技能上的強項，一到兩點性格上的強項和工作的成就，再用兩到三點簡要描述求職的目標和自己能夠為企業(yè)帶來什么價值。
這些要點需要經(jīng)過高度的概括和提煉，簡潔、明了、清晰。
很多人會把工作經(jīng)歷和個人成就寫得事無巨細，但記住，“少即是多”。
哪怕做過十多項重要工作也只要總結成三四點，加上點個人成就的簡單描述就可以了。
10.先總結，再展開
把自己的優(yōu)勢在簡歷開始試著用三句話概括。
在簡歷篩選過程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是應聘者一定要把最核心、最符合職位要求的描述寫在最前面。
如果要應聘一個電子行業(yè)的技術崗位，第一句話寫摩托羅拉5年的工作經(jīng)驗肯定要比吃苦耐勞、抗壓力強、能持續(xù)加班更有競爭優(yōu)勢。
之后每一部分開頭的第一句話一定是對從業(yè)經(jīng)歷的一句總結性描述。
如果求職者在工作經(jīng)驗描述時寫成：從哪年到哪年在哪家公司分別做了幾件事情，也許hr根本就沒耐心看。
11.新人可以用拆分法描述經(jīng)驗
如果你覺得自己沒有太多亮眼的經(jīng)歷可說，建議采用“拆分法”來描述。
在工作中的什么情景中，個人做了什么努力，取得了什么成果，實現(xiàn)了怎樣的成長等等。
這樣做的好處是讓簡單的崗位職責顯得不那么干澀、單薄，拆分法可以讓你的簡歷顯得細節(jié)更豐富。
把關聯(lián)性最高的部分著重加亮。
12.在自己特別有優(yōu)勢的部分，用黑體、加粗、下劃線、大寫凸顯出來
ps.斜體不一定受歡迎，楷體看起來字號太小，盡量不使用
13.實習的質(zhì)量比數(shù)量更重要
許多新人簡歷的'通病是看上去簡歷信息豐富，但經(jīng)歷之間毫無關聯(lián)性。
這會讓人覺得你對職業(yè)缺乏規(guī)劃，如果你之前只是為了攢些經(jīng)歷，起碼要在簡歷中讓它們與公司的招聘要求彼此應和。
14.工作經(jīng)歷不一定要按時間排序，可以按重要性排序
一般在排序上，大家通常喜歡用時間倒敘，從最近的經(jīng)歷寫起，清晰明了。
這么做雖然很好，但是如果經(jīng)歷不夠亮眼，看上去就會像流水賬，很難迅速吸引眼球。
更好的排序方法是依照跟職位的相關性和重要性原則排序，比如說醫(yī)藥銷售，可以先寫教育信息、個人信息，然后寫銷售、市場的相關經(jīng)歷，然后再寫與醫(yī)藥相關的經(jīng)歷。
這樣的簡歷在hr那里可能用不了10秒就可以迅速通關了。
15.加上公司的logo
讓hr感覺你的簡歷是為他們定制的，就可以讓你簡歷投遞的順利程度加倍。
雖然事實上，你可能既需要重點攻破你心儀的企業(yè)，又需要適當?shù)睾Ａ咳鼍W(wǎng)。
那么在你的簡歷頁眉上添加一個應聘企業(yè)的logo，就能很巧妙地體現(xiàn)出對企業(yè)的用心。
人才對企業(yè)價值觀的維護，也是每個hr都要考慮到的問題。
16.多使用動詞，少使用形容詞和副詞
動詞能最直接地呈現(xiàn)你的邏輯和過去經(jīng)歷之間的因果關系。
另外盡量多使用數(shù)字，具體直觀，直觀易于評價，準確又有說服力。
那些主觀的自我評價，即使自我感覺再良好也還是少用為妙。
17.加上你的職業(yè)規(guī)劃
有這樣一個真實案例，一家大型企業(yè)招聘行政助理時，一個女孩在簡歷應聘崗位的下方，添加了自己對未來的職業(yè)規(guī)劃，除了現(xiàn)階段應聘的工作外，還具體規(guī)劃出幾年后，她希望能夠勝任總經(jīng)理助理的職位等長遠規(guī)劃。
hr認為，這體現(xiàn)了她對職業(yè)的尊重，以及對未來在企業(yè)的發(fā)展軌跡有清晰的認識。
18.投標越多，中標越難
相信我們，hr們都希望自己的公司是你獨一無二的選擇。
海投簡歷，為優(yōu)秀公司所不齒。
我們理解你想找工作的心已經(jīng)如熱鍋螞蟻，但即便你想海投，至少請想辦法消泯掉你海投的痕跡。
19.如果沒有更好的辦法，盡量先按公司要求的渠道投遞簡歷
先不要盲目相信網(wǎng)上的心靈雞湯，也不要輕易認為你標新立異地快遞給hr一份簡歷他們就會認真地拆開，hr們有hr們的工作，一般來說，很多大公司也不鼓勵學生用線下簡歷，而是用填寫線上簡歷統(tǒng)一提交。
至少你可以相信，在他們對外公布的渠道中查閱簡歷是他們分內(nèi)的工作，簡歷被發(fā)現(xiàn)的可能性也還要大些。
20.有創(chuàng)意的簡歷當然好，但首先你要有一封傳統(tǒng)簡歷
專業(yè)hr的意見是—你可以用新穎特別的簡歷形式吸引眼球，但是最好把它作為傳統(tǒng)簡歷的附件添加在后面。
簡歷唯一的作用就是讓求職者獲得面試的機會。
一旦形式大過內(nèi)容，淹沒了簡歷應該提供的信息，結果只能適得其反。
21.正文和附件同時上傳
現(xiàn)在有越來越多人能考慮到方便hr的篩選，把簡歷放在正文里。
但這其實并不方便打印，在附件中也一定要上傳一份簡歷。
22.經(jīng)常刷新簡歷
因為簡歷的排序規(guī)則是：最活躍的簡歷一定出現(xiàn)在最前面，如果有條件，可以在招聘網(wǎng)站上天天刷新簡歷，保證簡歷具有較高的曝光機率。
簡歷的排版問題篇十
我所學的專業(yè)面向出版與發(fā)行領域，培養(yǎng)具有編輯、出版、發(fā)行理論知識，掌握計算機及網(wǎng)絡技術、電子出版技術、印刷技術、出版物發(fā)行等相關技能，具備出版物編輯策劃與制作能力、出版物經(jīng)營管理能力和出版物營銷與發(fā)行能力的應用型技術人才。
具體來說，我所學習的專業(yè)方向是出版產(chǎn)品設計，涉及書籍版面設計及排版、書籍裝幀設計、平面設計等方面。目前已經(jīng)拿到大學英語四級證書、全國計算機等級一級、photoshop中級證書及電腦照排工中級證書。
個人自傳
本人熱情隨和，樂觀開朗，能吃苦耐勞，盡職盡責，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，愛創(chuàng)新、提高自己。希望找到一份與自身知識結構相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
簡歷的排版問題篇十一
電子設計員簡歷模板，舉一個簡單的例子來說，比如說，我們以前的工資是比較低的情況下，這個時候，招聘的人員往往是比較的看輕我們的，因為工資的高低也是和工作的能力成一定的比例的。但是，假如我們填寫的以前的工資是比較高的'情況下，這樣招聘的人員雖然是認為我們的能力比較的強，但是依然認為高攀不齊，獲得面試的概率也是比較的小。
民族：漢族出生年月：1988年2月28日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：48kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：湖南鐵道職業(yè)技術學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術畢業(yè)年份：
工作年限：三年以上職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：電子設計員;質(zhì)量檢驗員;文員。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：2000元/月不需要提供住房。
到職時間：兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語三級;其他語言粵語;普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：在雜志上發(fā)表過文章;。
在珠海格力電器股份有限公司從事質(zhì)量方面工作快4年;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-206月湖南鐵道職業(yè)技術學院?？?。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：珠海格力電器股份有限公司。
時間范圍：年1月-7月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：篩選分廠外檢員。
工作描述：本人所在的分廠是屬于質(zhì)量管理單位，主要是對外協(xié)外購件進入我司的一個質(zhì)量把關，通過各種檢驗手段，實驗過程來確認產(chǎn)品是否符合各項質(zhì)量要求。主要負責過電容類，線材類，認識ccc認證，cqc，ul，ur認證等國際認證要求。擁有了快4年的質(zhì)量經(jīng)驗積累，團隊合作精神早已根深蒂固。
離職原因：父母在家，回家發(fā)展。
自我評價：吃苦耐勞有責任心;團結意識強;性格開朗，等。
發(fā)展方向：工作都是靠做出來，任何的工作都可以嘗試。
其他要求：希望能夠實現(xiàn)五保一金，能夠多一些學習的機會，能有一些展現(xiàn)自我的平臺。
簡歷的排版問題篇十二
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應屆畢業(yè)大學生
在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關了解
。在求職中要怎樣寫一份出色簡歷？請閱讀以下
參考！
畢業(yè)院校： 廣東外語藝術職業(yè)學院??
最高學歷： 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 文秘（中英文） 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明！
本人性格外向，對人熱情，抗壓能力強，臉皮厚，學習能力強。三年的學習生活, 培養(yǎng)了我靈活的思維方法和開拓進取的創(chuàng)新意識。我也很好地掌握了專業(yè)知識，并能熟練地運用于工作實踐中。學習之余，我積極投身于社會實踐。不僅參加社團活動，而且還尋找社會兼職，不管是服務員還是助理，我都認真對待！我相信人生就是一個不斷挑戰(zhàn)自我的過程?。ㄔ谛Ｆ陂g擔任rainbow team 團隊副隊長，院大學生就業(yè)協(xié)會學術部部長）
簡歷的排版問題篇十三
(1)過長。
簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。
(2)過短。
簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。
(3)版面過分壓縮。
段落與段落、語句與語句之間寫得太密，影響美觀，不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁紙的內(nèi)容壓縮到一頁紙上。
(4)羅嗦。
敘述過于繁瑣，本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。
(5)過于完美。
簡歷寫得太完美無缺，以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆，進而懷疑你的.能力。
(6)太業(yè)余。
申請人不能流暢地表達自己的思想，而表達能力在各種工作中至關重要。如果你真的不知道怎么寫，完全可以請別人幫忙。
(7)復制質(zhì)量太差。
復制時不夠認真，尤其用復印機復制時質(zhì)量太差。
(8)錯別字及語法錯誤。
錯別字與語法錯誤通常使人認為你缺乏取得成就的最基本技能。當然，錯別字多的人不一定不能取得成功，但錯誤多而又不請別人替你檢查則是另一回事了。在高級職員和專業(yè)崗位上語法錯誤是不可以接受的。
(9)簡歷不屬實。
你宣稱自己具有某種專項技能和特長而實際上卻不具備。
(10)未寫求職方向。
(11)嘩眾取寵。
使用大量不符合簡歷的格式，堆砌詞句、材料及不恰當?shù)难b飾，難以讓雇主接受。
(12)缺少有力的支持材料。
所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。
簡歷的排版問題篇十四
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：44kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：家具/家居用品設計：，店面/陳列/展覽設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：景德鎮(zhèn)陶瓷學院。
專業(yè)一：環(huán)境藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
對待工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的組織能力和團隊精神。不論是在實習或是穩(wěn)定的工作中，我都會本著認真負責，刻苦鉆研的態(tài)度做好工作。在校期間做過餐飲服務員，電腦銷售等兼職，對電腦知識懂得一二，能夠組裝計算機，懂得一些計算機維護?；菊莆誳ffic辦公軟件，掌握3dmax，autocad，photoshop繪圖軟件。
詳細個人自傳。
性格活潑開朗，樂觀，積極向上，善良。
簡歷的排版問題篇十五
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職hr的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒?！?BR> 于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢？中華英才網(wǎng)人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢的'職業(yè)核心能力，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
最后，專家強調(diào)，沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上（職業(yè)方向定位測評，為您準確定位提供詳盡數(shù)據(jù)支持），合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。