人事工作總結(jié)下半年（匯總23篇）

    總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和總結(jié)，有助于提升我們的認(rèn)知和能力?？偨Y(jié)要體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，能夠給讀者帶來(lái)一定的啟示和反思。接下來(lái)，小編為大家分享一些寫(xiě)得不錯(cuò)的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些啟示和借鑒。
    人事工作總結(jié)下半年篇一
    1.師資引進(jìn)工作。師資隊(duì)伍建設(shè)是我校發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，關(guān)系到學(xué)校的學(xué)科發(fā)展。為此，我們先后赴南京、上海、西安、寧波、北京、武漢等地參加10次重大招聘活動(dòng)。20xx年共收到應(yīng)聘材料20xx余份，應(yīng)聘電子郵件2800余封。對(duì)于博士、教授遞交的應(yīng)聘材料，實(shí)行檔案登記、跟蹤制度。在各學(xué)院的積極配合與支持下，全年上報(bào)省人事廳、勞動(dòng)廳調(diào)動(dòng)材料22人，簽定就業(yè)協(xié)議57人，發(fā)商調(diào)函45份;接收畢業(yè)生57人，調(diào)入34人。為了迎接20xx年的教育部本科教學(xué)評(píng)估，人事處根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好20xx年階段性師資引進(jìn)人數(shù)分配工作，并根據(jù)學(xué)院的師資需求進(jìn)行了信息的編制、招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布和上網(wǎng)發(fā)布工作。
    2.人才培養(yǎng)類項(xiàng)目申報(bào)工作。已完成省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員的考核工作和20xx年度省“新世紀(jì)151人才工程”一、二層次培養(yǎng)人選與重點(diǎn)資助人選的申報(bào)工作;完成20xx年度省高校中青年學(xué)科帶頭人和重點(diǎn)資助人員校內(nèi)配套經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作;完成20xx年度省高校青年教師資助項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作和20xx年度高校青年教師資助項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成省人事廳20xx年度留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作和20xx年度留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助項(xiàng)目申報(bào)工作;完成20xx年度省教育廳青年教師參加研究生課程班和高校訪問(wèn)學(xué)者的報(bào)送工作;布置完成20xx年度包氏獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)工作。所有人才培養(yǎng)類項(xiàng)目的使用經(jīng)費(fèi)審核。
    3.教職工各類進(jìn)修。做好在職博士的申請(qǐng)、政審、簽約和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等管理工作。全年共有7人取得博士學(xué)位，31人考取定向或委培博士。做好在職博士后的審批、簽約和保證金等管理工作。全年共有4人申請(qǐng)做在職博士后(其中國(guó)外1人)。做好教職工在職攻讀碩士學(xué)位、進(jìn)修研究生課程、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)歷提高等的申請(qǐng)、審批和學(xué)費(fèi)報(bào)銷等管理工作。全年共受理其他進(jìn)修32人次。
    4.完成“西湖學(xué)者”的評(píng)審、聘任工作;推薦批準(zhǔn)全國(guó)優(yōu)秀教師1人，省優(yōu)秀教師2人、省教育優(yōu)秀工作者1人;推薦報(bào)批政府特殊津貼人選1人、省優(yōu)秀博士后3人。
    (二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。
    1.組織申報(bào)工作。根據(jù)省人事廳、省教育廳有關(guān)職稱工作的部署及時(shí)起草下發(fā)了關(guān)于我校20xx年度職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知，并組織實(shí)施。20xx年共組織88人參加的教育理論培訓(xùn)和考核;辦理86人參加20xx年全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)、征訂考試用書(shū);組織90人教工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班。辦理了職稱申報(bào)的審核、論文(著、成果)送審回收、評(píng)審材料的多次打印裝訂。并辦理了會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)資格考試報(bào)名工作。
    2.組織評(píng)審工作。做好了各級(jí)評(píng)審組織的組建、報(bào)批與上級(jí)評(píng)審組織人員的推薦工作。認(rèn)真組織各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、推薦等各項(xiàng)工作。20xx年共申報(bào)正高職23人，其中11人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò);共申報(bào)副高職55人，其中37人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(3人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師在評(píng)審中);受理申報(bào)中初職95人，其中88人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)(含初定、轉(zhuǎn)定)。作好技術(shù)工人考工升級(jí)的報(bào)名、審核以及聘任工作。
    3.高校教師資格認(rèn)定工作。根據(jù)省教育廳部署，全年兩次進(jìn)行了高校教師資格的受理、審核、評(píng)定、上報(bào)、制證工作。上半年評(píng)審了178人，下半年評(píng)審了49人。并組織54人參加普通話測(cè)試培訓(xùn)和考核。
    4.協(xié)助省人事廳做好全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師計(jì)算機(jī)測(cè)評(píng)工作。
    1、機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)全校93個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)全校教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)近100名負(fù)責(zé)人進(jìn)行了重新聘任。并對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整做必要的人員分流和安置工作。
    3、核發(fā)工資、補(bǔ)貼工作。認(rèn)真做好新進(jìn)學(xué)校90位教職工的工資確定和209位職務(wù)職稱變動(dòng)人員工資的變動(dòng)工作，做好全校崗位津貼、課時(shí)津貼和學(xué)生管理費(fèi)的分配計(jì)算、發(fā)放工作增發(fā)一個(gè)月工資工作以及204位教職工二年一次的正常晉升工資工作，完成更名大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和年終教職工津貼調(diào)整工作。完成48位引進(jìn)教職工的租房補(bǔ)貼審核發(fā)放工作，完成190余名臨時(shí)工人員指標(biāo)審核、工資的確定、計(jì)算發(fā)放工作以及下沙補(bǔ)貼、學(xué)生專職輔導(dǎo)員等各種津貼的計(jì)算發(fā)放工作。
    4、信息檔案工作。完成省教育廳、財(cái)政廳和西湖區(qū)統(tǒng)計(jì)局所需的各種干部報(bào)表、工資報(bào)表、勞動(dòng)年報(bào)等各類報(bào)表，以及各部門有關(guān)人事方面的各種花名冊(cè)、數(shù)據(jù)、報(bào)表，及時(shí)做好人事數(shù)據(jù)的更新、調(diào)整變動(dòng)工作，認(rèn)真做好全校教職工人員名冊(cè)的編制工作。做好新進(jìn)教職工檔案的接收、審核和歸檔工作。做好新進(jìn)教職工聘用合同的簽定、鑒證、續(xù)簽和管理工作。
    5、校內(nèi)調(diào)動(dòng)及退休工作。及時(shí)辦理各類人員進(jìn)出、退休、延長(zhǎng)退休、內(nèi)退退養(yǎng)的手續(xù)，做好包括政法培訓(xùn)中心在內(nèi)的學(xué)校教職工的分流、轉(zhuǎn)崗、校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，引進(jìn)人才的配偶安置工作。為搞活校內(nèi)用人機(jī)制，促進(jìn)人員的合理流動(dòng)，根據(jù)《杭州商學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法》直接管理校內(nèi)各類流動(dòng)人員，并認(rèn)真細(xì)致做好他們的政治思想工作。
    6、社會(huì)保險(xiǎn)工作。在財(cái)務(wù)處的協(xié)助下，完成了20xx年度全校教職工的個(gè)人工資總額的確定工作，協(xié)助xx市就業(yè)局做好對(duì)我校教職工失業(yè)保險(xiǎn)金的認(rèn)定工作，協(xié)助省醫(yī)保中心對(duì)20xx年度全校教職工醫(yī)保個(gè)人帳務(wù)進(jìn)行結(jié)算。完滿完成省醫(yī)保中心對(duì)我校教職工20xx年度工資額的稽核審查工作，極大地維護(hù)了學(xué)校和全校教職工個(gè)人的利益。按照省勞動(dòng)、人事部門規(guī)定，認(rèn)真作好全校教職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和合同制職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)做好新進(jìn)新出學(xué)校的教職工各種社會(huì)保險(xiǎn)的增減、變更工作。
    7、學(xué)校更名配套工作。及時(shí)做好全校教職工的校徽、工作證的制作和換發(fā)工作。
    (四)其他工作。
    1、召開(kāi)20xx年度新教師座談會(huì)、退休教師茶話會(huì)。
    2、全校副處以上、副高以上人員出入境基本情況的錄入、報(bào)備工作。一般教職工公派出國(guó)的政審工作。
    3、推薦中央、省級(jí)高級(jí)專家信息庫(kù)人選。
    4、做好教工校園卡的申領(lǐng)登記、聯(lián)系和發(fā)放工作，其中新辦校園卡95人。
    二、主要工作亮點(diǎn)。
    1、完善考核制度。根據(jù)校黨委的安排，由人事處起草了《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干意見(jiàn)》。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。以此為契機(jī)，一方面進(jìn)一步完善“部門工作年度考評(píng)辦法”，如在網(wǎng)上公示各部門的總結(jié)、調(diào)整考評(píng)指標(biāo)權(quán)重等，使考評(píng)工作公平公正。另一方面，在已有的對(duì)學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生管理考評(píng)辦法的基礎(chǔ)上，起草“學(xué)院工作年度考評(píng)辦法”，供校領(lǐng)導(dǎo)審議。力求將考評(píng)結(jié)果與津貼掛鉤，以獎(jiǎng)勵(lì)為主，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的作用。
    2、提高透明度。人事處的各項(xiàng)工作，均與全校教職工的利益息息相關(guān)。操作規(guī)范、透明，是公平、公正的前提。在人事處職責(zé)范圍內(nèi)，力求做到有法可依、有章可循。如職稱評(píng)審、工資津貼標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)格按制度和程序執(zhí)行。對(duì)于需要評(píng)審的工作，公開(kāi)評(píng)審條件、評(píng)審對(duì)象、評(píng)審程序，每次評(píng)審均請(qǐng)校紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，評(píng)審結(jié)果上網(wǎng)或張貼公示，杜絕暗箱操作。
    3、力求公平。11月份提交校領(lǐng)導(dǎo)審議的“浙江工商大學(xué)人才引進(jìn)政策”、“學(xué)院津貼調(diào)整方案”等，力求體現(xiàn)公平，不讓老實(shí)人吃虧。政策制定盡可能準(zhǔn)確、合理。
    4、關(guān)心教職工生活。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，人事處對(duì)浙江工業(yè)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的教職工收入情況作了全面的了解，并在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，提出了崗位津貼和教學(xué)津貼等的調(diào)整方案和經(jīng)費(fèi)測(cè)算。
    三、存在的不足與失誤。
    1、信息化程度不夠高。盡管人事處的人事檔案、工資檔案等已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，但由于缺乏專業(yè)人員維護(hù)、升級(jí)，許多報(bào)表需要人工編制，效率不高，連國(guó)慶節(jié)都需要加班。隨著各個(gè)上級(jí)主管部門信息化程度的提高，要求人事處提供的數(shù)據(jù)會(huì)進(jìn)一步增加，矛盾也會(huì)更加突出。
    2、向兄弟院校學(xué)習(xí)、取經(jīng)不夠。人事處目前正在探索在現(xiàn)有的管理模式下如何吸取其他高校的成功管理模式及管理理念，但由于忙于事務(wù)，這方面做得還不夠。
    人事工作總結(jié)下半年篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下，我局圍繞“維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益,讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一時(shí)代任務(wù),務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了2021年退役軍人各項(xiàng)工作任務(wù)，也為開(kāi)啟2022年退役軍人工作奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局2022年上半年工作匯報(bào)如下：
    （一）主要工作亮點(diǎn)。
    1、在為退役軍人服務(wù)上求創(chuàng)新。堅(jiān)持“以退役軍人為中心”，在正常做好日常業(yè)務(wù)接待、信訪接待的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建設(shè)打造“退役軍人之家”，力爭(zhēng)以全方位、多層次的服務(wù)，真正做退役軍人的“好娘家”。在問(wèn)題解決上下功夫，動(dòng)員全縣退役軍人事務(wù)工作系統(tǒng)人員全員參與，在全縣面上形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)所有事關(guān)退役軍人的問(wèn)題進(jìn)行排查摸底，并在此基礎(chǔ)上，聚焦具體問(wèn)題，綜合分析研判，落實(shí)專人牽頭，集中力量化解，力爭(zhēng)出成果，有特色。
    2、用心提供退役軍人便捷服務(wù)。不斷健全退役軍人服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)管理特色。與相關(guān)單位對(duì)接，整理匯總相關(guān)政策流程，積極為退役軍人開(kāi)展“一次性告知”等便捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了退役士兵少跑路，工作人員多服務(wù)，其中對(duì)擬接收的退役軍人信息采集、就業(yè)培訓(xùn)意愿征求等全部實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)，從原來(lái)的多個(gè)程序，簡(jiǎn)化成為現(xiàn)在的“只跑一次”。
    支持部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的退役軍人服務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)，為更好地開(kāi)展退役軍人事務(wù)工作打好硬件基礎(chǔ)。
    （二）主要工作措施。
    發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助10人次，發(fā)放金額2.8萬(wàn)元;積極開(kāi)展雙擁慰問(wèn)活動(dòng)。在春節(jié)期間向優(yōu)撫對(duì)象、困難退役軍人、邊防部隊(duì)官兵及榮獲三等功現(xiàn)役軍人家庭送去慰問(wèn)，共計(jì)127人，送去慰問(wèn)金15萬(wàn)元。持續(xù)開(kāi)展信息采集和光榮牌懸掛工作，目前累計(jì)完成信息采集4581余人，光榮牌懸掛4423余塊。
    2、做好退役軍人權(quán)益維護(hù)工作。一是堅(jiān)持“周探望、月走訪、季聯(lián)絡(luò)”常態(tài)化聯(lián)系退役軍人，密切關(guān)注退役軍人工作生活動(dòng)態(tài)，掌握情況、回應(yīng)訴求，化解矛盾。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和談心談話活動(dòng)，直接聽(tīng)取退役軍人訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時(shí)化解矛盾，爭(zhēng)取他們對(duì)我們工作的理解和支持。三是加強(qiáng)政策落實(shí)。2021年開(kāi)發(fā)退役士兵就業(yè)援助崗位132個(gè)，解決部分退役士兵就業(yè)需求。同時(shí)我局高度重視涉軍信訪維穩(wěn)工作，從解決退役軍人實(shí)際困難、維護(hù)他們的合法權(quán)益出發(fā)，積極做好政策解釋，化解矛盾，穩(wěn)定大局。
    3、全面加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施管護(hù)。一是健全完善烈士紀(jì)念設(shè)施管理體制機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《全區(qū)縣級(jí)及以下烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)縣境內(nèi)烈士紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行全面摸底排查，嚴(yán)格把好政治關(guān)、史實(shí)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。二是加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施規(guī)劃建設(shè)、修繕保護(hù)、管理維護(hù)工作，對(duì)革命烈士陵園紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行修繕改造和維護(hù)，將革命烈士紀(jì)念設(shè)施修繕資金列入財(cái)政預(yù)算，每年安排預(yù)算資金20萬(wàn)元。推進(jìn)重點(diǎn)紀(jì)念設(shè)施提質(zhì)改造，革命烈士紀(jì)念設(shè)施和烈士紀(jì)念設(shè)施整體規(guī)劃基本形成，并已經(jīng)納入“十四五”規(guī)劃。全縣范圍內(nèi)的零散烈士墓搬遷工作現(xiàn)已全面動(dòng)工，旨在對(duì)零散烈士墓更好的進(jìn)行管護(hù)和充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)主義教育目的。三是全面加強(qiáng)紅色教育陣地建設(shè)，結(jié)合清明、國(guó)家烈士紀(jì)念日、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在各烈士紀(jì)念地廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮紅色陣地學(xué)黨史、知黨性、崇尚英雄烈士的積極作用。
    下班之前關(guān)閉所有用電設(shè)備并切斷電源；
    隨手關(guān)閉水龍頭，節(jié)約水資源等。
    （一）按照市局年初工作安排要求結(jié)合我局實(shí)際，建立健全各退役軍人服務(wù)站與每一名退役軍人的日常聯(lián)系。進(jìn)一步拓寬退役軍人信息采集覆蓋面，提升信息采集精準(zhǔn)率，全面了解服務(wù)對(duì)象需求，普及關(guān)于退役軍人的相關(guān)政策及其他惠民政策，排查化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，力所能及地解決實(shí)際困難。
    （二）加快推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)。加快落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站人員、辦公設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)，努力將縣退役軍人服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)、制度流程完善、服務(wù)管理規(guī)范的退役軍人之家。
    同時(shí)，加強(qiáng)與他們的溝通交流，了解他們的生活生產(chǎn)情況，幫助他們解決工作、家庭困難的實(shí)際問(wèn)題，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是綜合施策，推動(dòng)化解。綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，組織力量集中攻關(guān)，確保取得成效。三是增強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。加強(qiáng)與政法、公安、信訪、民政、社區(qū)等部門單位的協(xié)調(diào)配合，互通涉軍信訪工作信息，共同研究解決方案，事由分類歸口，部門分頭處理。
    （四）統(tǒng)籌做好烈士紀(jì)念設(shè)施修繕工作。一方面進(jìn)行深入細(xì)致的摸底排查，全面了解掌握烈士紀(jì)念設(shè)施現(xiàn)狀，完善烈士紀(jì)念設(shè)施數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)信息管理。另一方面加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)，對(duì)烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)、升級(jí)改造和周邊環(huán)境整治工作開(kāi)始動(dòng)工。
    人事工作總結(jié)下半年篇三
    今年上半年，區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)區(qū)委“勇?tīng)?zhēng)先、強(qiáng)執(zhí)行、開(kāi)新局”工作要求，以“一切為了退役軍人、為了一切退役軍人、為了退役軍人的一切”工作標(biāo)準(zhǔn)，奮力推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，為打造“五地五區(qū)”、開(kāi)啟“十大新局”，建設(shè)更高水平的“科教新區(qū)、山水甌?！?，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)現(xiàn)代會(huì)先行區(qū)貢獻(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的力量。
    （一）思政引領(lǐng)先人一步。深入貫徹中央、省有關(guān)加強(qiáng)退役軍人思想政治工作意見(jiàn)，把思想政治引領(lǐng)貫穿退役軍人工作各方面、全過(guò)程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)黨史·悟初心”“學(xué)黨史·憶先烈”“學(xué)黨史·追足跡”“學(xué)黨史·辦實(shí)事”等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)全國(guó)模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開(kāi)展紅色故事宣講進(jìn)部隊(duì)、進(jìn)退役軍人服務(wù)站，用正確理論、正面思想、正能量凝聚全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展清明祭英烈活動(dòng)，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號(hào)上宣傳甌海籍革命先烈英勇斗爭(zhēng)事跡xx期，傳承浙南火種精神，紅動(dòng)甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽(yù)室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內(nèi)容；發(fā)動(dòng)組織全區(qū)退役軍人事務(wù)工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀(jì)念館等紅色教育基地，學(xué)習(xí)黨的歷史，體會(huì)革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次，約xxx人次；聯(lián)合社會(huì)組織舉辦x場(chǎng)“獻(xiàn)禮百年·致敬英雄”大型文藝演出系列活動(dòng)。引導(dǎo)廣大退役軍人堅(jiān)定信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的可靠力量。
    （二）雙擁工作新篇迭出。升級(jí)政府部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在各部門“我為退役軍人辦一件實(shí)事”x.x版的基礎(chǔ)上，對(duì)服務(wù)保障的人性化、便捷化、信息化進(jìn)一步突破，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級(jí)完善退役軍人誠(chéng)信機(jī)制、聯(lián)合區(qū)商務(wù)局規(guī)范提升雙擁商城共建單位優(yōu)惠措施、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)率先推出“關(guān)愛(ài)軍嫂、情系軍屬”活動(dòng)等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開(kāi)展全區(qū)擁軍支前隊(duì)伍培訓(xùn)，提升服務(wù)備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調(diào)機(jī)制，提高擁軍支前隊(duì)伍的能力水平，得到市局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；動(dòng)態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家，建立雙擁共建示范單位準(zhǔn)入和退出機(jī)制，開(kāi)啟社會(huì)化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯(lián)盟內(nèi)共有x個(gè)雙擁共建點(diǎn)、xxx家雙擁共建單位；開(kāi)展區(qū)雙擁宣傳月活動(dòng)，發(fā)揮駐甌部隊(duì)資源優(yōu)勢(shì)，利用軍營(yíng)開(kāi)放日，組織干部群眾、在校學(xué)生等參觀學(xué)習(xí)；優(yōu)軍地服務(wù)，及時(shí)解決駐甌部隊(duì)在訓(xùn)練、起居等方面的實(shí)際困難x余起，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開(kāi)展愛(ài)心義診進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，得到駐甌部隊(duì)上級(jí)主官的好評(píng)；助力美麗示范道路建設(shè)，融入雙擁元素，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為美麗甌海全域行動(dòng)貢獻(xiàn)退役軍人力量。
    （三）基層建設(shè)有聲有色。開(kāi)展“楓橋式退役軍人服務(wù)站”創(chuàng)建，對(duì)照重點(diǎn)任務(wù)清單和臺(tái)賬目錄，在硬件和環(huán)境上突出軍味，在服務(wù)上突出實(shí)效，促進(jìn)基層服務(wù)站提檔升級(jí)、規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用，目前已上報(bào)x批次共xx個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站；組織全區(qū)xxx名村社兵支書(shū)、兵委員開(kāi)展為期x天業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育一群鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用；成立xx支退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)伍，引導(dǎo)、鼓勵(lì)退役軍人履行社會(huì)責(zé)任，積極參加平安巡防、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會(huì)治理工作，讓退役軍人在社會(huì)治理中發(fā)光發(fā)熱；全域?qū)嵭小拜喼嫡鹃L(zhǎng)”制度，嚴(yán)格選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建“服務(wù)站+退役軍人+志愿者服務(wù)模式”，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)基層退役軍人事務(wù)自我管理、自我服務(wù)。
    （四）改革工作出新出彩。繼續(xù)加強(qiáng)退役軍人全生命周期服務(wù)改革試點(diǎn)工作，通過(guò)數(shù)字賦能，推動(dòng)入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務(wù)能力提升；探索開(kāi)發(fā)政策回答平臺(tái)場(chǎng)景應(yīng)用，及時(shí)準(zhǔn)確的回應(yīng)和宣傳好有關(guān)退役軍人的政策，為全生命周期改革提供政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人“云”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，通過(guò)智能云計(jì)算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等xx多個(gè)信息要素的“智能用工攻略圖”，實(shí)現(xiàn)招聘崗位精準(zhǔn)定位。
    （五）優(yōu)撫優(yōu)待真心真意。全面開(kāi)展“四尊崇、五關(guān)愛(ài)、六必訪”的“尊崇工作法”，落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象普惠加優(yōu)待政策。既從嚴(yán)把關(guān)審查，又加快審查速度。上半年共為全區(qū)xxx余名優(yōu)撫對(duì)象開(kāi)展免費(fèi)健康體檢活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫資金xxx余萬(wàn)元，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷；開(kāi)展困難退役軍人生活幫扶援助、“五百結(jié)親”三服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)上門慰問(wèn)“六必訪”，上半年共為xx名優(yōu)撫對(duì)象提供困難幫扶，通過(guò)釘釘小程序使常態(tài)化走訪率達(dá)xxx%，共走訪xxxxx人次；深入推進(jìn)“十百千萬(wàn)”提質(zhì)升級(jí)，為xxx名退役士兵開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升退役士兵就業(yè)技能，定向招錄x名優(yōu)秀大學(xué)生退役軍人進(jìn)事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。
    （一）目前我區(qū)以實(shí)現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障體系“五有”和全覆蓋，但距離“從有到優(yōu)”，“從有形覆蓋到有效覆蓋”還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮、退役軍人參與度等方面，從前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別鎮(zhèn)街甚至由于人事調(diào)整，分管領(lǐng)導(dǎo)至今仍舊空缺，導(dǎo)致工作銜接不到位。
    （一）打造新時(shí)代軍政軍民團(tuán)結(jié)“重要窗口”。對(duì)照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理辦法》和《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評(píng)比細(xì)則》，進(jìn)一步明確目標(biāo)定位、中心任務(wù)、具體要求。大力支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務(wù)水平、規(guī)范工作機(jī)制；持續(xù)深入開(kāi)展“服務(wù)部隊(duì)服務(wù)退役軍人服務(wù)基層”活動(dòng)，全力支持駐甌部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，努力解決好部隊(duì)官兵的“后路、后院、后代”問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)和保障好軍人軍屬的合法權(quán)益，全力打造新時(shí)代軍政軍民團(tuán)結(jié)“重要窗口”。
    （二）構(gòu)建退役軍人全生命管理保障新模式。以政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型為依托，以軍人優(yōu)待卡為載體，加強(qiáng)探索實(shí)踐，提前做好退役軍人綜合應(yīng)用平臺(tái)對(duì)接等相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保上下聯(lián)動(dòng)，取得實(shí)效。實(shí)現(xiàn)從技術(shù)理性向制度理性的跨越，構(gòu)建退役軍人事務(wù)領(lǐng)域現(xiàn)代化治理體系的革命，讓退役軍人感受到辦事的便捷、高效、順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務(wù)管理水平。
    （三）創(chuàng)建新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站。貫徹落實(shí)全省退役軍人服務(wù)保障體系能力提升現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領(lǐng)建新功”的新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)鎮(zhèn)街級(jí)楓橋式服務(wù)站xx個(gè)、村（社區(qū)）級(jí)楓橋式服務(wù)站xx個(gè)、村（社區(qū)）級(jí)全國(guó)示范服務(wù)站xxx個(gè)。
    （四）提升退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“陽(yáng)光安置”辦法，按時(shí)完成xxxx年度計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵接收安置工作。落深落細(xì)退役軍人返鄉(xiāng)“五個(gè)一”機(jī)制。充分發(fā)揮我區(qū)“一園一院”（x市國(guó)家大學(xué)科技園、華中科技大學(xué)x先進(jìn)制造技術(shù)研究院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)庫(kù)、強(qiáng)化政策供給、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)培訓(xùn)、就業(yè)一體化服務(wù)，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。
    （五）建立退役軍人待遇保障體系。立足于x省共同富裕示范區(qū)建設(shè)這項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)和光榮使命，加快建立統(tǒng)籌平衡、動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)的退役軍人待遇保障體系，更加有效解決困難退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象生產(chǎn)生活問(wèn)題。通過(guò)走訪慰問(wèn)、“三服務(wù)”、臨時(shí)困難補(bǔ)助等活動(dòng)載體，加大幫扶解困力度。加快成立甌海關(guān)愛(ài)退役軍人協(xié)會(huì)，實(shí)施退役軍人關(guān)愛(ài)計(jì)劃，建立健全退役軍人救助制度，確保共同富裕道路上退役軍人一個(gè)都不掉隊(duì)、現(xiàn)役軍人家庭一戶都不少。
    （六）強(qiáng)化鐵軍隊(duì)伍鍛造。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)，提高工作人員履職能力。以“忠誠(chéng)可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，堅(jiān)持真誠(chéng)關(guān)愛(ài)、滿腔熱情，帶著感情、溫度和質(zhì)感做工作，發(fā)揚(yáng)熱心搞服務(wù)、用心做解釋、誠(chéng)心辦實(shí)事、貼心送溫暖、盡心解難事的“五心”工作法，全力打造主動(dòng)學(xué)習(xí)、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過(guò)硬干部隊(duì)伍。
    退役軍人事務(wù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、業(yè)務(wù)性、社會(huì)性很強(qiáng)的工作，涉及領(lǐng)域很廣，需要各部門及社會(huì)力量的支持參與。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，發(fā)動(dòng)部門力量共同解決退役軍人服務(wù)保障工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域治理能力治理體系現(xiàn)代化。
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    人事工作總結(jié)下半年篇四
    緊張而忙碌的20即將接近尾聲了，我來(lái)公司也有將近1年的時(shí)間了，伴隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的綜合能力，也得到了很大提高，變得更加自信，我個(gè)人的進(jìn)步亦如公司的發(fā)展一樣，快速而不浮躁，追求卓越而不過(guò)分拘泥于細(xì)節(jié);年人事工作趨于更加規(guī)范、更加注重細(xì)節(jié)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在綜合管理部全體員工的共同努力下，在其他人員的幫助下，2018年的人事工作比去年有所提升，但是還有許多不足，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)我部門xx年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：
    1.1人事制度建設(shè)。
    對(duì)公司人事制度進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、編制、修訂，使之規(guī)范化，符合公司發(fā)展的實(shí)際情況;。
    1.2員工關(guān)系管理。
    1.3薪酬福利管理。
    修訂《薪酬管理制度》，使之適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    每月及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)工資表，并對(duì)有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)及時(shí)核對(duì)。
    為已經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，每月及時(shí)辦理增減員手續(xù)并及時(shí)繳納費(fèi)用。及時(shí)為參加社保的員工打印醫(yī)療本和醫(yī)療卡，辦理生育保險(xiǎn)報(bào)銷和離職員工失業(yè)金申領(lǐng)。
    員工福利依據(jù)制度制表并及時(shí)發(fā)放。
    1.4培訓(xùn)工作。
    規(guī)范了培訓(xùn)制度，編寫(xiě)了《培訓(xùn)協(xié)議》，每一位外出培訓(xùn)的員工都按規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，避免給公司造成不必要的損失。
    培訓(xùn)資料必須在人力資源處備案并與相關(guān)部門做轉(zhuǎn)訓(xùn)，加強(qiáng)了新員工入職培訓(xùn)，包括公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公司企業(yè)文化的宣傳，使新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉本職工作，根據(jù)臨時(shí)宣傳重點(diǎn)及時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn)。建立了完整、系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案。
    1.5招聘工作。
    規(guī)范了對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、身份證認(rèn)定工作，借助學(xué)歷證、身份證查詢網(wǎng)站，結(jié)合電話咨詢上一家公司提供的信息，對(duì)應(yīng)聘者的信息核查，以杜絕假證，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重虛假信息的堅(jiān)決不予錄用。
    1.6員工檔案管理。
    對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，所有在職員工信息完備，檔案齊全，完善了員工崗位異動(dòng)手續(xù)，包括晉升、調(diào)動(dòng)、降級(jí)、離職等，必須附有詳細(xì)的工作交接，否則不予辦理。
    1.7oa辦公系統(tǒng)的完善。
    為新入職員工第一時(shí)間開(kāi)通oa辦公權(quán)限，完善了oa部分功能，開(kāi)通了員工生日提醒，員工檔案及績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)了可以在oa上完成。
    1.8考勤管理。
    2、存在的問(wèn)題。
    2.1企業(yè)文化未系統(tǒng)建立，凝聚力不強(qiáng)，吸引力不足。
    2.2沒(méi)有成熟適用的人力資源系統(tǒng)，造成一些工作的重復(fù)和浪費(fèi)。
    2.4培訓(xùn)體系的搭建尚未達(dá)到目標(biāo)，還需要xx年來(lái)完善。
    2.5各項(xiàng)制度執(zhí)行力不夠，不能夠善始善終。
    2.6加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)和灌輸。
    重點(diǎn)工作計(jì)劃。
    1、人員招聘加大校園招聘力度，拓寬招聘渠道，保證人才滿足需要。利用科學(xué)、公平、透明的招聘手段選拔優(yōu)秀人才。確保人事管理工作各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行合格率達(dá)到100%。
    2、控制人員流動(dòng)率。通過(guò)人員輪崗、轉(zhuǎn)崗、員工問(wèn)卷調(diào)查等適時(shí)儲(chǔ)備人才，對(duì)同一部門各崗位員工通過(guò)合理地輪調(diào)，使其同時(shí)掌握本部門其他崗位的工作，提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、做好后備人才儲(chǔ)備工作，按照要求進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，建立充足的后備人才梯隊(duì)。
    4、培訓(xùn)工作上臺(tái)階：xx年要搭建好培訓(xùn)框架、做好實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考評(píng)制度，制度執(zhí)行率達(dá)到100%。對(duì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤和考核，并抽查培訓(xùn)效果。
    5、要求有效的執(zhí)行達(dá)到績(jī)效推動(dòng)工作，要求所有員工按規(guī)定時(shí)限和流程填寫(xiě)月度考評(píng)表，直接上級(jí)及時(shí)對(duì)員工工作計(jì)劃和完成情況進(jìn)行確認(rèn)打分，并每季度開(kāi)展一次績(jī)效面談;人事對(duì)各部門績(jī)效開(kāi)展情況進(jìn)行不定期抽查并作為基礎(chǔ)管理工作的評(píng)估內(nèi)容;在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下達(dá)部門總監(jiān)工作目標(biāo)，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，90%以上考評(píng)內(nèi)容達(dá)到量化，符合目標(biāo)制訂原則。
    6、合理控制人員工資成本。
    人事工作總結(jié)下半年篇五
    2020年上半年以來(lái)，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)黨建工作，實(shí)現(xiàn)xxx工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結(jié)如下：
    (一)抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。
    xxxxxx黨組牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入xxxxxx重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，定期召開(kāi)黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問(wèn)題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭參加黨支部的各種活動(dòng)和雙重組織生活。2020年初，黨組認(rèn)真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實(shí)有效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (二)抓學(xué)習(xí)教育，深化黨員干部理論武裝。
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅(jiān)定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。2020年上半年以來(lái)，xxxxxx黨組始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個(gè)xxx工作的全過(guò)程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)來(lái)抓，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對(duì)xxx工作專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)開(kāi)展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了政治學(xué)習(xí)落在實(shí)處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。上半年按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織集體學(xué)習(xí)10余次，同時(shí)要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部開(kāi)展自學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，學(xué)而有思，學(xué)而有得。
    (三)抓組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會(huì)，重視抓好黨員發(fā)展，黨費(fèi)收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    一是對(duì)支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦，形成了一個(gè)組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊(duì)伍管理中，嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評(píng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
    二是健全和完善了黨支部工作制度和機(jī)關(guān)黨建工作管理制度。為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費(fèi)等制度，做到了對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作，全體黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時(shí)上繳。
    三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對(duì)年輕人的特點(diǎn)，開(kāi)展以傳幫帶為主的工作方式，對(duì)入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。
    (四)抓作風(fēng)和廉政建設(shè)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
    (五)抓黨建工作和xxx工作兩結(jié)合、雙促進(jìn)，共上臺(tái)階。
    2020年上半年以來(lái)，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過(guò)程，成為促進(jìn)xxx工作順利開(kāi)展的重要保障，xxx服務(wù)職工水平得到新提升，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。
    2020年下半年，xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    （一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，對(duì)中央，省、市和縣委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)。一是按照年初計(jì)劃安排每月組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在職干部集中學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，學(xué)而有思，學(xué)而有得。二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措，著力強(qiáng)化干部思想意識(shí)，提升黨史服務(wù)水平。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取專題講座、報(bào)告宣講、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
    （二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，鐵肩擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，按照新時(shí)代“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、干事”的工作要求，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn)，講真話、講實(shí)話、講心里話，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)隊(duì)伍整體水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
    （三）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。根據(jù)中央，省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀(jì)律、廉政建設(shè)、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，抓班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理“三重一大”問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。
    2020年上半年，xx鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)決策部署。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)圍繞鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標(biāo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)定位，全面履行工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了全鎮(zhèn)的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定。
    (一)履行監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制.鎮(zhèn)紀(jì)委以“兩個(gè)責(zé)任”為抓手，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨委主體責(zé)任細(xì)化為具體內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任書(shū)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。一是堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)班子成員在負(fù)責(zé)抓好分管部門、分包村工作的同時(shí)還要抓好分管部門、分包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，建立健全了覆蓋全面的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系。確保分工不留空白、責(zé)任落實(shí)不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強(qiáng)化督促落實(shí)，嚴(yán)格考評(píng)。建立了檢查、考核、追責(zé)機(jī)制，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的部門和個(gè)人在評(píng)先表彰時(shí)，實(shí)行了一票否決制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)縣紀(jì)委安排，每月對(duì)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)督查，認(rèn)真組織實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并將督查結(jié)果作為年終考核考評(píng)的重要依據(jù)。三是堅(jiān)持以案促改，標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展以案促改活動(dòng)，將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀(jì)錄片和警示教育片x余人次，在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部注重廉潔自律x次，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。
    (二)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)從嚴(yán)從實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手。上半年共受理上級(jí)轉(zhuǎn)交辦問(wèn)題線索x起，已辦結(jié)x起，正在初核x起，給予開(kāi)除黨籍處分x人，黨內(nèi)警告處分x人;追繳違紀(jì)資金x余元。通過(guò)案件的查辦，體現(xiàn)了鎮(zhèn)紀(jì)委保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)的決心，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了有力震懾。
    (三)全面落實(shí)黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作中，綜合運(yùn)用多種處理方式，重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報(bào)等手段，對(duì)工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策，上半年，共下發(fā)作風(fēng)建設(shè)通報(bào)x期，通報(bào)批評(píng)x人;約談村黨支部x個(gè)，村干部x人，談話提醒x余人次，有力推進(jìn)各村工作的落實(shí)，改進(jìn)了全鎮(zhèn)的工作作風(fēng)。二是積極配合省委巡視在我縣開(kāi)展的常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察工作，安排專職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)，并在延伸巡視時(shí)積極配合，為省委巡視提供堅(jiān)強(qiáng)助力。
    (四)本職工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成一類談話室、二類談話室、監(jiān)控室和醫(yī)務(wù)室建設(shè)并投入使用。二是順利完成xx鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察辦公室建設(shè)，1名副主任、x名委員和x個(gè)村廉情監(jiān)督員信息已上報(bào)縣紀(jì)委并進(jìn)行公示。三是在節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，到超市、商店、飯店等通過(guò)蹲點(diǎn)、走訪、調(diào)閱單據(jù)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下干部對(duì)“天價(jià)煙”背后的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行自查，認(rèn)真開(kāi)展“四查四促”、中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等專項(xiàng)行動(dòng)。四是督促各村開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)工作，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)每月x號(hào)前在公示欄公開(kāi)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部隊(duì)伍建設(shè)，組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、處分條例等規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見(jiàn)成效”問(wèn)題整改工作，提高辦案規(guī)矩意識(shí)和辦案水平。
    (五)加強(qiáng)自身建設(shè)，做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)第一位職責(zé)是監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，在系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委“六個(gè)嚴(yán)守”“五個(gè)不準(zhǔn)”和市紀(jì)委“兩個(gè)嚴(yán)于”相關(guān)要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強(qiáng)家風(fēng)教育，扎實(shí)開(kāi)展家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。要求所有紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)教育監(jiān)督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚(yáng)良好家風(fēng)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀(jì)委內(nèi)部組織深入學(xué)習(xí)和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問(wèn)題找準(zhǔn)根源，整改措施明確具體。
    一是鎮(zhèn)紀(jì)委人員理論知識(shí)欠缺，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和鍛煉，辦案文書(shū)格式不統(tǒng)一，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程不熟練，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。二是部分村監(jiān)委會(huì)作用發(fā)揮不明顯，如業(yè)務(wù)水平仍有欠缺，村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)開(kāi)支等未按要求公示等情況仍有發(fā)生。
    1、進(jìn)一步提高自身建設(shè)。積極組織全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)自信”。
    2、進(jìn)一步加大黨紀(jì)黨規(guī)宣傳力度。充分利用村級(jí)宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種途徑宣傳廉政文化，夯實(shí)村級(jí)廉情監(jiān)督員責(zé)任，及時(shí)對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)。
    3、進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。特別對(duì)扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風(fēng)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、環(huán)境保護(hù)等線索排查力度，嚴(yán)厲打擊黨員干部違紀(jì)違法行為。
    4、進(jìn)一步做好信訪舉報(bào)工作，暢通信訪舉報(bào)渠道，化解信訪矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    回顧2020年上半年工作，與上級(jí)要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時(shí)刻牢記組織和群眾對(duì)我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，譜寫(xiě)新時(shí)代更加出彩的xx篇章貢獻(xiàn)更大力量。
    20××上半年在我們不經(jīng)意間即將過(guò)去，下半年即將到來(lái)。以下是由本站小編為大家精心整理的“20××上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR>    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線，堅(jiān)持以人為本，以科研為先導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》，力促教師專業(yè)成長(zhǎng)，深入課程改革實(shí)驗(yàn)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面落實(shí)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育和實(shí)施“三項(xiàng)工程”，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧科學(xué)發(fā)展，從而推動(dòng)辦學(xué)品位更上新臺(tái)階。
    1、注重學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)。一方面學(xué)校管理人員要牢固樹(shù)立大局意識(shí)和精細(xì)化管理意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性、提升執(zhí)行力，從事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，多深入課堂、深入教學(xué)教研一線、深入工作實(shí)際，集中精力抓課堂，圍繞質(zhì)量抓服務(wù);一方面學(xué)校教師樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，強(qiáng)化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、銳意進(jìn)取的學(xué)校教師群體形象。
    2、強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理。注重實(shí)施“精細(xì)化”和“流程化”管理模式，用先進(jìn)的理念，創(chuàng)新的方法，科學(xué)的精神，實(shí)干的態(tài)度推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把學(xué)校的每項(xiàng)工作做精致、做到位，所遇到的問(wèn)題和困難主動(dòng)地尋求對(duì)策，去克服困難更好地解決問(wèn)題，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待每項(xiàng)工作。充分發(fā)揮教師參與學(xué)校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學(xué)校教師每月的常規(guī)考核，使學(xué)校規(guī)范深入人心。
    3、提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量。認(rèn)真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作，并不定期分學(xué)科、分年級(jí)進(jìn)行學(xué)生各項(xiàng)能力水平測(cè)試，不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促使學(xué)生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良，促進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)展。
    4、注重德育工作實(shí)效。注重學(xué)校德育教師隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)生行為規(guī)范教育為抓手，不斷拓展德育活動(dòng)載體，創(chuàng)新德育工作方式，進(jìn)一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)和德育管理網(wǎng)絡(luò)，以家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)為陣地，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育體系，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，讓少先隊(duì)活動(dòng)成為學(xué)校一個(gè)亮點(diǎn)，不斷放大學(xué)校少先隊(duì)工作與德育工作品牌。
    5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件和基礎(chǔ)設(shè)施，營(yíng)造和諧、民主、向上的良好學(xué)校發(fā)展氛圍，同時(shí)以學(xué)校網(wǎng)頁(yè)為平臺(tái)，不斷改造和充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站，努力做好各項(xiàng)教育宣傳工作，展示學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)和教師個(gè)人風(fēng)采，把我們的洮小營(yíng)造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。
    6、積極、主動(dòng)、高效地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。
    1、在學(xué)校工作中，我們牢固樹(shù)立“德育無(wú)小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學(xué)校的每一個(gè)角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個(gè)角落都在閃光，讓每一面墻壁都會(huì)說(shuō)話，讓每一處走廊都能育人。
    2、在學(xué)校德育工作中我們以學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，積極把學(xué)校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠(chéng)信教育、責(zé)任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學(xué)與管理工作中，寓教育于活動(dòng)之中。提高德育的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷放大德育工作的品牌。
    3、在德育中我們要不斷加強(qiáng)社會(huì)、家庭、學(xué)校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學(xué)校發(fā)展構(gòu)建良好的社會(huì)環(huán)境氛圍。各個(gè)班級(jí)不定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、讓社會(huì)和家長(zhǎng)了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦幸槍?duì)農(nóng)村學(xué)校的教育現(xiàn)狀，研究農(nóng)村大量留守兒童，隔代監(jiān)護(hù)人等問(wèn)題，采取多種措施，切實(shí)提高德育工作的有效性和針對(duì)性。
    (二)、實(shí)施依法治校，樹(shù)立良好教育形象。
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，認(rèn)真落實(shí)省市關(guān)于義務(wù)教育階段減負(fù)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教育的政策法規(guī)，規(guī)范辦學(xué)行為，提升校務(wù)公開(kāi)的規(guī)范性和科學(xué)性。
    2、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足各類課程，確保教育質(zhì)量，科學(xué)安排學(xué)生在?；顒?dòng)及作息時(shí)間。做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。
    3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學(xué)校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學(xué)生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯(cuò)。
    (三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，塑造教師形象。
    1、學(xué)校將充分安排好每周教師的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識(shí)，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過(guò)教科室組織的科研理論知識(shí)講座和研討交流活動(dòng)，促進(jìn)教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，在教學(xué)中能積極運(yùn)用用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
    2、我們將積極鼓勵(lì)教師投身教育科研，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)沙龍與課題研究。要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)會(huì)同伴合作，學(xué)會(huì)反思，學(xué)會(huì)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，努力做一個(gè)有思想、有追求的教師，力爭(zhēng)成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響力的教師。同時(shí)對(duì)新上崗的青年教師我們要關(guān)注她們的成長(zhǎng)，積極實(shí)施校內(nèi)“青藍(lán)工程”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。
    (四)、深化素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、加大課程管理與改革力度。增強(qiáng)全體教師課程法規(guī)意識(shí)，對(duì)照課程計(jì)劃，認(rèn)真上齊、上足、教好每一門課。嚴(yán)格按照市頒布要求安排的課程計(jì)劃，嚴(yán)格控制周活動(dòng)總量和學(xué)科教學(xué)學(xué)時(shí)，不得隨意增減課時(shí)，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象，保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，不斷促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極推進(jìn)新課程的實(shí)施。學(xué)校教導(dǎo)處將結(jié)合月考核制度，對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)進(jìn)行精細(xì)化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等各個(gè)方面進(jìn)行課堂教學(xué)常規(guī)考核，課堂教學(xué)力求體現(xiàn)新課標(biāo)精神，做到雙基落實(shí)優(yōu)質(zhì)化、習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)?；?、能力訓(xùn)練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學(xué)化。教研組要緊緊圍繞新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、采用多種形式開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課等系列活動(dòng)。加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究工作，注重開(kāi)展研究課、觀摩課和示范課等學(xué)校課堂教學(xué)展示活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)的核心作用，做到幾個(gè)“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進(jìn)度，齊頭并進(jìn);統(tǒng)一備課，取長(zhǎng)補(bǔ)短;統(tǒng)一練習(xí)(包括作業(yè)、復(fù)習(xí)資料)，高效輕負(fù)，使每一個(gè)教研組均成為一個(gè)有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、研究的共同體。
    2、學(xué)校各教研組每周必須安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時(shí)學(xué)校將聘請(qǐng)有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo);加強(qiáng)校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩，在教科研活動(dòng)中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。積極組織教師參加各級(jí)各類的課堂教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比，學(xué)校有關(guān)部門積極進(jìn)行指導(dǎo)，力爭(zhēng)在各科市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比中取得優(yōu)良的成績(jī)。努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例。四、其他有關(guān)工作：
    1、認(rèn)真抓好學(xué)校的黨建工作。充分發(fā)揮學(xué)校黨員的示范帶頭作用，要做到一個(gè)黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃地做好組織發(fā)展工作。
    2、認(rèn)真做好學(xué)校的后勤工作。樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，努力為師生排憂解難，關(guān)注教育教學(xué)第一線，走進(jìn)課堂，理解教學(xué)。
    3、積極組織好學(xué)校的傳統(tǒng)活動(dòng)，積極參加市各部門組織的活動(dòng)，力爭(zhēng)在同類學(xué)校中達(dá)中上水平。
    4、積極做好工會(huì)工作，關(guān)心教師冷暖，定期開(kāi)展活動(dòng)，豐富教師生活，積極為教師服務(wù)。
    5、加強(qiáng)學(xué)校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。
    今年以來(lái)，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，全面落實(shí)國(guó)家和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議部署要求，結(jié)合“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)，緊緊圍繞我局中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”、運(yùn)用好“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
    年初，局黨組召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，實(shí)行年終考核，并與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，增強(qiáng)了各股室、隊(duì)和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。與市統(tǒng)計(jì)局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，制定了縣統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，真正把兩個(gè)責(zé)任扛在肩上，明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手，強(qiáng)化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅(jiān)持一案三查，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，做到問(wèn)責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
    1、“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    一是堅(jiān)持每周必學(xué)。我局利用每周五例行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開(kāi)展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”，結(jié)合實(shí)際，剖析內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)準(zhǔn)則條例規(guī)則的重大意義，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)所蘊(yùn)含的深刻實(shí)質(zhì)和要求。二是開(kāi)展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過(guò)深入交心談心、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和《規(guī)則》，認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、明確整改方向，整改落實(shí)。三是開(kāi)展談心談話活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心，坦誠(chéng)相見(jiàn)、交流思想，從根本問(wèn)題上提出建議和意見(jiàn)。四是開(kāi)展測(cè)試，對(duì)照“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全局黨員干部開(kāi)展活動(dòng)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果很理想，進(jìn)一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
    2、“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)。
    為進(jìn)一步強(qiáng)化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，把活動(dòng)作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，把握活動(dòng)內(nèi)涵，緊扣活動(dòng)主題開(kāi)展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)方案，目標(biāo)明確，活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化，為活動(dòng)開(kāi)展提供有力的思想保障。三是與“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，查找問(wèn)題，杜絕“四風(fēng)”苗頭，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)工作紀(jì)律。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部健全了上下班簽到簽退制度、請(qǐng)銷假制度，對(duì)消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問(wèn)題,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強(qiáng)思想教育。我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強(qiáng)反腐倡廉教育放在首位。通過(guò)組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對(duì)照，舉一反三，認(rèn)真查擺，警鐘長(zhǎng)寧，勿踏紅線，堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開(kāi)展志愿活動(dòng)。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風(fēng)景區(qū)開(kāi)展義務(wù)志愿清潔活動(dòng)，提高環(huán)保意識(shí)，從我做起，爭(zhēng)做模范引領(lǐng)，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀(jì)檢組在工作時(shí)間對(duì)各股室、隊(duì)在崗情況進(jìn)行例行巡查，不定時(shí)定點(diǎn)，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無(wú)關(guān)的事，時(shí)刻提醒，防患于未然。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)結(jié)果的客觀反映，是各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法是保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)的重要手段，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作底線，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。一是堅(jiān)持法治宣傳。以統(tǒng)計(jì)普法為載體，加強(qiáng)向企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層統(tǒng)計(jì)人員宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，講明統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的目的，營(yíng)造出誠(chéng)實(shí)報(bào)數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)執(zhí)法檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面存在的不足，及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。注重事前預(yù)防、事中檢查和事后整改，特別加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)報(bào)表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點(diǎn)，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，堅(jiān)持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計(jì)違法案件，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。四是進(jìn)一步健全查處機(jī)制。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施，落實(shí)專人逐項(xiàng)檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對(duì)于被檢查企業(yè)(項(xiàng)目)存在的統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為，實(shí)行了“零容忍”，堅(jiān)決按照《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)依法查處，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和依法統(tǒng)計(jì)的能力，達(dá)到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的權(quán)威，遏制了數(shù)字腐敗。
    一、自我監(jiān)督，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)后盾。繼續(xù)開(kāi)展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐。繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的工作秩序建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
    二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計(jì)上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的新機(jī)制，維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序，保障統(tǒng)計(jì)權(quán)益。
    三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)工作是全縣宏觀管理的一個(gè)重要部門，擔(dān)負(fù)著重要的管理監(jiān)督職能，黨風(fēng)廉政建設(shè)有重要的責(zé)任。局紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度，糾正不正之風(fēng)，端正政風(fēng)行風(fēng)，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    人事工作總結(jié)下半年篇六
    關(guān)于退役軍人工作重要指示精神，堅(jiān)持以服務(wù)退役軍人為中心，牢牢把握“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”要求，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，平穩(wěn)有序推動(dòng)各項(xiàng)退役軍人工作，取得明顯成效。
    一、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)退役軍人工作取得突出成效（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示，上級(jí)決策部署，全面加強(qiáng)黨對(duì)退役軍人工作領(lǐng)導(dǎo)情況一是定期組織召開(kāi)區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的措施》和省市退役軍人工作會(huì)議精神及其他關(guān)于退役軍人工作的決策部署，研究推進(jìn)退役軍人權(quán)益保障和穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)及矛盾化解、重點(diǎn)工作有效推進(jìn)。
    督促屬地或相關(guān)單位及時(shí)糾正、足額落實(shí)；對(duì)反映生活困難等訴求的，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）進(jìn)行個(gè)性化解決；對(duì)涉訪重點(diǎn)人員，明確專人包保，耐心宣講政策，做好疏導(dǎo)化解和穩(wěn)控。
    三是積極組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系統(tǒng)活動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，將黨的關(guān)懷及時(shí)送到老兵手中；精心組織黨史知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動(dòng)，展示出退役軍人始終聽(tīng)黨話、跟黨走的良好形象，激勵(lì)退役老兵退役不退志，傳承紅色基因，續(xù)寫(xiě)軍旅榮光，在全社會(huì)營(yíng)造出愛(ài)國(guó)擁軍、尊重軍人、致敬紅色精神的濃厚氛圍。
    四是健全退役軍人工作運(yùn)行考核機(jī)制。督促各鎮(zhèn)（辦）壓實(shí)各級(jí)書(shū)記抓退役軍人工作的政治責(zé)任，健全黨委書(shū)記親自研究推動(dòng)退役軍人工作的體制機(jī)制。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的退役軍人工作格局。將退役軍人服務(wù)管理工作及體系建設(shè)等重點(diǎn)等工作，納入?yún)^(qū)政府對(duì)鎮(zhèn)（辦）年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。
    取多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，在全區(qū)廣大黨員干部和退役軍人中形成了學(xué)習(xí)《退役軍人保障法》的熱潮。向基層服務(wù)站工作者下發(fā)業(yè)務(wù)政策輔導(dǎo)資料、政策匯編和《退役軍人保障法》等學(xué)習(xí)宣傳資料，方便服務(wù)退役軍人辦理業(yè)務(wù)。
    二是圓滿完成區(qū)大數(shù)據(jù)核查比對(duì)整改工作。按照xx區(qū)運(yùn)用“鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實(shí)監(jiān)察系統(tǒng)”開(kāi)展監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作通知，優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助資金納入民生和扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)監(jiān)察范圍，共有線索xx條，我局接到通知后，高度重視，嚴(yán)格對(duì)照省市業(yè)務(wù)主管部門對(duì)優(yōu)撫政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查要求，迅速成立工作專班，分解各項(xiàng)任務(wù)、細(xì)化工作措施、明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好整改落實(shí)工作。追繳違規(guī)優(yōu)撫金共計(jì)x萬(wàn)元。同時(shí)印發(fā)了我局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)撫資金審批發(fā)放工作的通知，逐漸消化歷史遺留問(wèn)題及減少和降低違反政策線索發(fā)生。
    三是鞏固深化全市雙擁創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升xx雙擁工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)雙擁創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展。5月，區(qū)雙擁辦結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為助力xx市創(chuàng)建全國(guó)、全省雙擁模范城創(chuàng)建，制定了《xx區(qū)雙擁創(chuàng)建四年行動(dòng)方案》（2021－2024年）。常態(tài)化開(kāi)展xx區(qū)雙擁創(chuàng)建工作，確保雙擁工作落實(shí)在平時(shí)、在經(jīng)常。
    年退役士兵就業(yè)培訓(xùn)需求底數(shù)。2．積極搭建平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。宣傳組織退役軍人參加線上線下招聘會(huì)6場(chǎng)次，共有500余家企業(yè)參與收集用工信息9000余個(gè)。?3．宣傳優(yōu)惠政策，在返鄉(xiāng)報(bào)到退役士兵qq群、微信公眾號(hào)等途徑，及時(shí)發(fā)布宣傳鼓勵(lì)退役士兵接受免費(fèi)的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)引導(dǎo)廣大退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
    10余件，激勵(lì)和引導(dǎo)更多退役軍人發(fā)揚(yáng)“退役不退志、退役不褪色”的光榮本色，做好“最美退役軍人”等表彰活動(dòng)。八一前，擬從各鎮(zhèn)（街）推選一批先進(jìn)退役軍人、退役軍人事務(wù)工作者、最美軍嫂進(jìn)行集中表彰，激勵(lì)先進(jìn)，引領(lǐng)廣大退役軍人向先進(jìn)看齊，積極建功新時(shí)代，同時(shí)，通過(guò)區(qū)局公眾號(hào)、區(qū)主流媒體網(wǎng)站、百姓宣講大課堂等方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型事跡，加大宣傳褒揚(yáng)力度，在全社會(huì)形成濃厚的尊崇氛圍。
    六是規(guī)范使用退役軍人關(guān)愛(ài)基金。大力宣傳推進(jìn)關(guān)愛(ài)基金，積極組織全區(qū)企事業(yè)單位、愛(ài)心組織、愛(ài)心人士等社會(huì)力量向關(guān)愛(ài)基金捐贈(zèng)。
    區(qū)）志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，今年將從特色志愿服務(wù)著手，進(jìn)一步擦亮退役軍人志愿服務(wù)品牌。目前，已聯(lián)合區(qū)紅十字會(huì)對(duì)我區(qū)50余名退役軍人志愿者進(jìn)行心臟復(fù)蘇等急救知識(shí)培訓(xùn)，擬打造一支退役軍人醫(yī)療緊急救治特色志愿隊(duì)。同時(shí)，我們也在積極引導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）退役軍人志愿服務(wù)分隊(duì)探索開(kāi)展特色退役軍人志愿服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)的品牌效應(yīng)和社會(huì)影響力。
    八是扎實(shí)開(kāi)展星級(jí)服務(wù)站創(chuàng)建。在去年星級(jí)服務(wù)站創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）打造更多的星級(jí)服務(wù)站，努力建成一批服務(wù)站標(biāo)桿。倡導(dǎo)開(kāi)展差異化特色服務(wù)。堅(jiān)持因地制宜，引導(dǎo)各服務(wù)站立足各自實(shí)際，探索開(kāi)展特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一站一品”。
    二、下半年。
    工作計(jì)劃。
    一是繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)。“七一”建黨節(jié)前開(kāi)展困難黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)和“八一”建軍節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，擬定2022年春節(jié)走訪慰問(wèn)工作方案。
    做好9月30日烈士公祭活動(dòng)。
    三是完成移交安置年度任務(wù)。做好2021年度軍轉(zhuǎn)干部、安排。
    工作。
    退役士兵接收安置工作和秋冬季自主就業(yè)退役士兵接收。
    報(bào)到工作。
    四是加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施管理。積極向上爭(zhēng)取，爭(zhēng)取將肖莊農(nóng)民革命紀(jì)念館納入全省革命紀(jì)念設(shè)施統(tǒng)一管理，并完善更新全區(qū)烈士紀(jì)念系統(tǒng)。
    人事工作總結(jié)下半年篇七
    （一）輪番上陣做好未繳費(fèi)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作。為把中央、省市的政策紅利實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到退役士兵身上，提升退役士兵的獲得感、幸福感、尊崇感，退役軍人事務(wù)局把做好符合政府安排工作條件退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來(lái)抓，組建工作專班、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、簡(jiǎn)化工作流程、縮短辦理時(shí)限，針對(duì)補(bǔ)繳的“困難戶”，采取“輪番上陣”的方式做思想工作，向他們講清優(yōu)惠政策、了解未補(bǔ)繳的原因、幫助他們解決實(shí)際困難，力爭(zhēng)做到不漏一戶不落一人。目前，已受理x名繳費(fèi)對(duì)象，已全部辦結(jié)完畢，繳費(fèi)率達(dá)x%。
    （二）全面落實(shí)撫恤優(yōu)待政策。以落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策為基礎(chǔ)，有重點(diǎn)、分層次解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“三難”等方面的實(shí)際困難。一是及時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象的定期定量生活補(bǔ)助金，并根據(jù)國(guó)家提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知要求，及時(shí)足額調(diào)整提高兌現(xiàn)到各類優(yōu)撫對(duì)象手中。截止目前，全縣享受各類撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象x人，上半年累計(jì)發(fā)放定期定量生活補(bǔ)助金x萬(wàn)元。二是積極做好走訪慰問(wèn)工作。春節(jié)期間，加強(qiáng)軍地聯(lián)動(dòng)，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走訪慰問(wèn)人武部、駐靖部隊(duì)，主動(dòng)了解、解決部隊(duì)實(shí)際困難;針對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、特困退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬等困難家庭落實(shí)解困資金x萬(wàn)元，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，上半年共組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象x多人次，送去慰問(wèn)金慰問(wèn)品折合人民幣x萬(wàn)余元。三是全縣共有優(yōu)撫對(duì)象x人，應(yīng)核查x人，已核查x人，核查率達(dá)到x%，超額完成核查工作。四是開(kāi)展了老兵臨終送關(guān)懷活動(dòng)。
    （三）組織開(kāi)展烈士紀(jì)念設(shè)施核對(duì)補(bǔ)充工作。按照上級(jí)文件要求，組織開(kāi)展烈士紀(jì)念設(shè)施核對(duì)補(bǔ)充工作，為確保我縣烈士紀(jì)念設(shè)施摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量，組織對(duì)全縣烈士紀(jì)念設(shè)施包括陵園外零散烈士墓進(jìn)行了摸底，全面摸清我縣烈士紀(jì)念設(shè)施基本情況，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
    （四）做好傷殘人員核查及換證工作。按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)事業(yè)單位傷殘人員進(jìn)行清退，所有傷殘人員換發(fā)新殘疾證，我縣原有殘疾軍人x人，因公傷殘人員x人，傷殘人民警察x人，傷殘民兵民工x人，核減因公傷殘人員x人。全部換發(fā)新證到位。
    （五）積極做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是為更好地搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，幫助退役軍人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)以解決退役軍人就業(yè)難問(wèn)題，我局嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件精神，積極拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，今年以來(lái)，聯(lián)合縣就業(yè)局舉辦送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)x場(chǎng)、退役軍人小型推介會(huì)x場(chǎng)，共有x余家用人單位參與招聘，提供就業(yè)崗位x多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有x名退役軍人參加，達(dá)成意向性就業(yè)x人。二是做好退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育工作。x年我縣接收自主就業(yè)退役士兵x人，復(fù)學(xué)x人，報(bào)名參加短期x個(gè)月培訓(xùn)的有x人，主要參訓(xùn)的學(xué)校有南昌縣百瑞職業(yè)技術(shù)學(xué)校、江西新東方烹飪學(xué)院、江西萬(wàn)通汽車技工學(xué)校等，為退役士兵提升自身技能提供了較好的平臺(tái)，充分提高了退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)醫(yī)保繳費(fèi)并按每人x標(biāo)準(zhǔn)籌集專項(xiàng)救助資金，x人x萬(wàn)余元；
    及時(shí)為x年底前入伍后在企業(yè)退休的退役士兵繳納醫(yī)保金，x人x萬(wàn)余元；
    三是全年接收自主就業(yè)退役士兵x人，發(fā)給一次性補(bǔ)助金共計(jì)x萬(wàn)元（按每人一年x元標(biāo)準(zhǔn)），于x月x日落實(shí)到位。
    （七）積極做好信訪維穩(wěn)工作。一是對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)老兵潛德明、萬(wàn)定常等人要求解決將他們城鎮(zhèn)居民醫(yī)保轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的訴求。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我縣符合條件的參戰(zhàn)人員共計(jì)x人，和縣醫(yī)保局協(xié)商可按上級(jí)有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保，需一次性繳納x元，通過(guò)縣委縣政府的大力支持，縣財(cái)政給予全部解決。二是關(guān)于進(jìn)藏兵群體要求提高補(bǔ)助待遇的訴求。我縣共有x名進(jìn)藏兵，x年政府給與的生活困難補(bǔ)助是x元/月（未上班），x元/月（在崗上班），考慮到物價(jià)的上漲以及疫情影響，多次與有關(guān)單位協(xié)商，在現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上，在給予每名進(jìn)藏兵每月x元的額外補(bǔ)助。
    （八）做好。
    黨史。
    學(xué)習(xí)。
    二是為獻(xiàn)禮建黨x周年，講好紅色故事，傳承紅色基因，組織一批參戰(zhàn)老兵赴機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等宣講黨史。截止目前，共開(kāi)展宣講x場(chǎng)次，受眾x余人。三是通過(guò)多種形式開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部前往銅鼓湘鄂贛革命教育基地開(kāi)展“尋紅色足跡、憶崢嶸歲月”主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部觀看紅色電影《半條棉被》。四是做好黨史學(xué)習(xí)教育成活轉(zhuǎn)化工作，將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為退役軍人工作的新動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)退役軍人工作新局面。
    等媒體；
    江西省級(jí)x篇，主要刊登在江西省退役軍人事務(wù)廳、江西日?qǐng)?bào)等媒體；
    x市級(jí)用稿x篇，主要刊登在x市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站和官方微信號(hào)等媒體。
    1.根據(jù)x年撫恤金調(diào)整的有關(guān)精神，進(jìn)一步落實(shí)好優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作；
    做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的年度自然增長(zhǎng)機(jī)制的調(diào)標(biāo)工作。
    2.做好“八一”、“春節(jié)”期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展好x月x日的烈士公祭日活動(dòng)。
    3.進(jìn)一步做好優(yōu)撫工作。根據(jù)國(guó)家退役軍人優(yōu)撫政策要求，按時(shí)定額發(fā)放全年撫恤金；
    對(duì)接相關(guān)部門，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“三難”等實(shí)際困難；
    按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金，切實(shí)有效落實(shí)好義務(wù)兵家庭優(yōu)待政策；
    按時(shí)完成優(yōu)撫對(duì)象的申報(bào)、審核、審批工作。
    協(xié)同就業(yè)局在x月x日舉辦“退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)”，及時(shí)有效地給退役軍人提供就業(yè)崗位服務(wù)，做到有的放矢。
    5.繼續(xù)加大信訪維穩(wěn)工作力度，做好各級(jí)重大活動(dòng)、
    領(lǐng)導(dǎo)。
    到基層視察、重要會(huì)議和“七一”、“八一”、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時(shí)期重點(diǎn)時(shí)期矛盾化解。
    工作。
    持續(xù)提升老兵調(diào)解室建設(shè)推進(jìn)各單位協(xié)同力度著力打好退役軍人信訪群體和重點(diǎn)信訪人員攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    人事工作總結(jié)下半年篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年上半年，縣退役軍人事務(wù)局始終堅(jiān)持準(zhǔn)確把握新時(shí)期退役軍人事務(wù)工作的定位和方向，始終把退役軍人對(duì)美好生活的向往及“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標(biāo)，主動(dòng)作為、大膽工作，有力促進(jìn)了全縣退役軍人事務(wù)工作全面展開(kāi)。
    一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
    （一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
    四是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。統(tǒng)籌開(kāi)展主題活動(dòng)、座談活動(dòng)，邀請(qǐng)參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經(jīng)歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學(xué)組織開(kāi)展英烈故事進(jìn)校園活動(dòng)，激勵(lì)傳承革命精神，永葆革命本色。
    四是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。統(tǒng)籌開(kāi)展主題活動(dòng)、座談活動(dòng)，邀請(qǐng)參戰(zhàn)退役軍人×講述自身參戰(zhàn)經(jīng)歷，組織單位職工講我縣紅色故事，與縣×、×在×縣第×中學(xué)組織開(kāi)展英烈故事進(jìn)校園活動(dòng)，激勵(lì)傳承革命精神，永葆革命本色。
    （二）聚焦基層建設(shè)，提升服務(wù)體系水平。
    六是助力“兵支書(shū)、兵委員、兵干部、兵組長(zhǎng)”建設(shè)。成功推薦×名退役軍人進(jìn)入村兩委班子。引導(dǎo)退役軍人持續(xù)投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)社會(huì)等工作中。
    （三）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，著力確?！临|(zhì)量。
    圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)，著力確保移交×質(zhì)量。一是為×年秋冬季自主就業(yè)退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金×人×萬(wàn)元，二是完成了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)核查，解困資金調(diào)整、發(fā)放等服務(wù)保障工作，三是發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷，了解退役軍人培訓(xùn)意向，和縣就業(yè)局、各駐淶優(yōu)質(zhì)企業(yè)密切溝通，摸清企業(yè)人才需求，會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同制定更周密的培訓(xùn)方案，更豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃，使退役軍人真正掌握了一技之長(zhǎng)。
    （四）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，崗位匹配全面抓實(shí)。
    四是不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。依托退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，退役軍人提供政策咨詢，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，投資貸款等項(xiàng)服務(wù)，為退役軍人提供免費(fèi)×創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和電子商務(wù)培訓(xùn)，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，目前已經(jīng)有×名退役軍人入駐。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的退役軍人和吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并且和建設(shè)銀行淶水分行合作，為退役軍人開(kāi)通“小微快貸”線上、線下融資綠色通道，享受最優(yōu)惠利率。
    （五）落實(shí)優(yōu)待撫恤，精準(zhǔn)提升服務(wù)保障。
    對(duì)×名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象按比例報(bào)銷新農(nóng)合補(bǔ)償后住院費(fèi)用共×元；
    發(fā)放現(xiàn)役軍人立功受獎(jiǎng)資金×元，其中，三等功×人，優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官×人；
    完成全縣×名優(yōu)撫對(duì)象信息年度確認(rèn)工作。
    （六）聚焦幫扶解困，提升生活保障水平。
    五是對(duì)×名退役軍人或家屬給予×萬(wàn)元×救助。
    （七）強(qiáng)化褒揚(yáng)紀(jì)念，增強(qiáng)退役軍人獲得感。
    ×、×小學(xué)師生代表在×縣烈士陵園組織開(kāi)展×周年紀(jì)念活動(dòng)。四是做好紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理。建立健全各陵園管理制度，足額發(fā)放陵園管理費(fèi)，做好各陵園管理、維護(hù)、維修工作。
    （八）開(kāi)展正向激勵(lì)，雙擁氛圍更加濃厚。
    將×縣×家企業(yè)、店鋪全部入駐省擁軍平臺(tái)。三是×月×日，高質(zhì)量迎接雙擁模范縣檢查，調(diào)整完善××雙擁共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，制定《淶水縣爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范縣實(shí)施方案》，打造×、×、93567部隊(duì)、×××為迎檢點(diǎn)，在主街道顯著位置懸掛雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)，協(xié)調(diào)各成員單位完善迎檢材料（九）做好信訪工作，確保全縣穩(wěn)定大局。
    赴省訪×件；
    到市集體訪×；
    二是攻堅(jiān)克難、有效化解信訪積案。2022年上半年兩次攻堅(jiān)積案化解×件；
    專項(xiàng)行動(dòng)攻堅(jiān)行動(dòng)化解×人，實(shí)現(xiàn)事心雙解、人員穩(wěn)定；
    三是防范風(fēng)險(xiǎn)。由縣退役軍人事務(wù)部門牽頭，協(xié)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，成立日會(huì)商、研判、預(yù)警機(jī)制，通過(guò)發(fā)放提示卡等方式提示縣包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站站長(zhǎng)做好包聯(lián)穩(wěn)控工作。在縣委政府、×、×的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好源頭穩(wěn)控吸附工作，確保不發(fā)生失聯(lián)失控情況。嚴(yán)格落實(shí)“×縣2022年退役軍人信訪工作方案”中局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)包案、股室包鄉(xiāng)包人制度，切實(shí)做好接待來(lái)訪工作，縣服務(wù)中心耐心細(xì)致做好登記、解釋、疏導(dǎo)工作，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?，吸附在?dāng)?shù)亍?BR>    （十）全面落實(shí)縣委、縣政府交代的其他工作。
    積極開(kāi)展文明示范崗和文明誠(chéng)信窗口創(chuàng)建活動(dòng)×次，積極宣傳《民法典》《退役軍人保障法》等，提高知曉度，帶頭維護(hù)誠(chéng)信環(huán)境。
    二、存在的突出問(wèn)題。
    （一）基層能力建設(shè)有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建示范型退役軍人服務(wù)站雖已掛牌組建、配備全額事業(yè)編工作人員，但能力建設(shè)和服務(wù)水平還有待提高。
    （二）工作創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。今年以來(lái)，雖然我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)雖穩(wěn)步推進(jìn)，但應(yīng)充分借鑒其他省、市經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作創(chuàng)新能力，提高工作效率，全力做好退役軍人服務(wù)工作。
    （一）牢牢把握為退役軍人辦實(shí)事的宗旨。準(zhǔn)確把握新時(shí)期退役軍人事務(wù)工作定位和方向，樹(shù)立以退役軍人為中心的導(dǎo)向，堅(jiān)持聚焦服務(wù)退役軍人，緊扣服務(wù)、管理、保障三大主業(yè)，加強(qiáng)宣傳，多舉措為退役軍人辦實(shí)事，全面提升其幸福感、榮譽(yù)感。
    （二）牢牢推進(jìn)退役軍人基礎(chǔ)類業(yè)務(wù)工作。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
    繼續(xù)解決×遺留問(wèn)題，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)核查、解困資金發(fā)放、慰問(wèn)等服務(wù)保障工作。
    四是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。進(jìn)一步做好自主就業(yè)退役士兵技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)以及自主就業(yè)退役士兵高職擴(kuò)招等工作，開(kāi)發(fā)專項(xiàng)崗位，扶持就業(yè)困難的退役士兵特殊群體上崗。
    五是做好優(yōu)待撫恤工作。進(jìn)一步做好優(yōu)撫對(duì)象資金發(fā)放等常態(tài)工作，組織×人員體檢，×身份認(rèn)定和審批工作。
    在疫情防控要求下，做好烈士紀(jì)念設(shè)施的升級(jí)改造和“9·30國(guó)家公祭日”祭掃活動(dòng)。
    七是做實(shí)雙擁共建工作。加大擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民的宣傳力度，開(kāi)展多種“四尊崇”“五關(guān)愛(ài)”“六必訪”活動(dòng)、軍地聯(lián)誼活動(dòng)，大力宣傳退役軍人先進(jìn)典型，講好退役軍人故事，營(yíng)造全社會(huì)尊崇退役軍人的濃厚氛圍。
    （三）牢牢把握全縣涉軍信訪穩(wěn)定的大局。
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力。在×信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)各成員單位的協(xié)同合作，堅(jiān)決做到“×”，堅(jiān)決當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”。
    二是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)服務(wù)站作用，通過(guò)分包重點(diǎn)人，做好思想教育工作等，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、就地解決，主動(dòng)配合×、×、×部門依法打擊新冒頭的、組織煽動(dòng)、無(wú)理取鬧、網(wǎng)上散播不良信息人員。
    （四）牢牢做好縣委、縣政府交辦的其他工作。我局在全力做好退役軍人事務(wù)工作基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣委、縣政府交辦的駐村幫扶、文明縣城創(chuàng)建、常態(tài)化疫情防控等其他工作。
    人事工作總結(jié)下半年篇九
    不知不覺(jué)中，2020上半年的時(shí)光已悄然飛逝。自2020年x月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的上半里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    主要包括：
    3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
    1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。到公司時(shí)，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
    2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
    3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
    4、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
    5、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
    6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
    上半年已過(guò)去，上半年就對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：
    1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作。
    2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
    3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。
    4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信xx會(huì)越做越強(qiáng)。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這上半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好。
    人事工作總結(jié)下半年篇十
    到榆林市養(yǎng)老辦辦理轉(zhuǎn)移工作，對(duì)本年度參保單位的養(yǎng)老信息表完善，加強(qiáng)與各單位的交流與溝通，預(yù)審各單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表，并對(duì)李永明和白廷玉的退休工作逐步辦理，對(duì)機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的養(yǎng)老參保工作展開(kāi)。
    機(jī)關(guān)及部門學(xué)習(xí)。
    下半年度除了參加機(jī)關(guān)組織的周五學(xué)習(xí)，部門學(xué)習(xí)工作比較少，只有勞動(dòng)培訓(xùn)外出，在接下來(lái)的工作將制定與工會(huì)的外出培訓(xùn)計(jì)劃，到九月下旬組織部門和工會(huì)外出培訓(xùn)，于八月制定出培訓(xùn)方案，配合市直部門搞好單位領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并把領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)成果資料報(bào)送市委組織部，了解市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要求，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。
    工資績(jī)效。
    人事工作總結(jié)下半年篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述和省、市退役軍人工作會(huì)議精神，堅(jiān)持退役軍人事務(wù)工作有序開(kāi)展，現(xiàn)將我局上半年工作情況及下半年工作打算報(bào)告如下。
    一、2021年上半年工作開(kāi)展情況。
    （一）輪番上陣做好未繳費(fèi)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作。為把中央、省市的政策紅利實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到退役士兵身上，提升退役士兵的獲得感、幸福感、尊崇感，退役軍人事務(wù)局把做好符合政府安排工作條件退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來(lái)抓，組建工作專班、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、簡(jiǎn)化工作流程、縮短辦理時(shí)限，針對(duì)補(bǔ)繳的“困難戶”，采取“輪番上陣”的方式做思想工作，向他們講清優(yōu)惠政策、了解未補(bǔ)繳的原因、幫助他們解決實(shí)際困難，力爭(zhēng)做到不漏一戶不落一人。目前，已受理x名繳費(fèi)對(duì)象，已全部辦結(jié)完畢，繳費(fèi)率達(dá)x%。
    （二）全面落實(shí)撫恤優(yōu)待政策。以落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策為基礎(chǔ)，有重點(diǎn)、分層次解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“三難”等方面的實(shí)際困難。一是及時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象的定期定量生活補(bǔ)助金，并根據(jù)國(guó)家提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知要求，及時(shí)足額調(diào)整提高兌現(xiàn)到各類優(yōu)撫對(duì)象手中。截止目前，全縣享受各類撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象x人，上半年累計(jì)發(fā)放定期定量生活補(bǔ)助金x萬(wàn)元。二是積極做好走訪慰問(wèn)工作。春節(jié)期間，加強(qiáng)軍地聯(lián)動(dòng)，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走訪慰問(wèn)人武部、駐靖部隊(duì)，主動(dòng)了解、解決部隊(duì)實(shí)際困難;針對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、特困退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬等困難家庭落實(shí)解困資金x萬(wàn)元，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，上半年共組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象x多人次，送去慰問(wèn)金慰問(wèn)品折合人民幣x萬(wàn)余元。三是全縣共有優(yōu)撫對(duì)象x人，應(yīng)核查x人，已核查x人，核查率達(dá)到x%，超額完成核查工作。四是開(kāi)展了老兵臨終送關(guān)懷活動(dòng)。
    （三）組織開(kāi)展烈士紀(jì)念設(shè)施核對(duì)補(bǔ)充工作。按照上級(jí)文件要求，組織開(kāi)展烈士紀(jì)念設(shè)施核對(duì)補(bǔ)充工作，為確保我縣烈士紀(jì)念設(shè)施摸底數(shù)據(jù)質(zhì)量，組織對(duì)全縣烈士紀(jì)念設(shè)施包括陵園外零散烈士墓進(jìn)行了摸底，全面摸清我縣烈士紀(jì)念設(shè)施基本情況，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
    （四）做好傷殘人員核查及換證工作。按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)事業(yè)單位傷殘人員進(jìn)行清退，所有傷殘人員換發(fā)新殘疾證，我縣原有殘疾軍人x人，因公傷殘人員x人，傷殘人民警察x人，傷殘民兵民工x人，核減因公傷殘人員x人。全部換發(fā)新證到位。
    （五）積極做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是為更好地搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，幫助退役軍人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)以解決退役軍人就業(yè)難問(wèn)題，我局嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件精神，積極拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，今年以來(lái)，聯(lián)合縣就業(yè)局舉辦送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)x場(chǎng)、退役軍人小型推介會(huì)x場(chǎng)，共有x余家用人單位參與招聘，提供就業(yè)崗位x多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有x名退役軍人參加，達(dá)成意向性就業(yè)x人。二是做好退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育工作。x年我縣接收自主就業(yè)退役士兵x人，復(fù)學(xué)x人，報(bào)名參加短期x個(gè)月培訓(xùn)的有x人，主要參訓(xùn)的學(xué)校有南昌縣百瑞職業(yè)技術(shù)學(xué)校、江西新東方烹飪學(xué)院、江西萬(wàn)通汽車技工學(xué)校等，為退役士兵提升自身技能提供了較好的平臺(tái)，充分提高了退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)醫(yī)保繳費(fèi)并按每人x標(biāo)準(zhǔn)籌集專項(xiàng)救助資金，x人x萬(wàn)余元；
    及時(shí)為x年底前入伍后在企業(yè)退休的退役士兵繳納醫(yī)保金，x人x萬(wàn)余元；
    三是全年接收自主就業(yè)退役士兵x人，發(fā)給一次性補(bǔ)助金共計(jì)x萬(wàn)元（按每人一年x元標(biāo)準(zhǔn)），于x月x日落實(shí)到位。
    （七）積極做好信訪維穩(wěn)工作。一是對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)老兵潛德明、萬(wàn)定常等人要求解決將他們城鎮(zhèn)居民醫(yī)保轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的訴求。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，我縣符合條件的參戰(zhàn)人員共計(jì)x人，和縣醫(yī)保局協(xié)商可按上級(jí)有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保，需一次性繳納x元，通過(guò)縣委縣政府的大力支持，縣財(cái)政給予全部解決。二是關(guān)于進(jìn)藏兵群體要求提高補(bǔ)助待遇的訴求。我縣共有x名進(jìn)藏兵，x年政府給與的生活困難補(bǔ)助是x元/月（未上班），x元/月（在崗上班），考慮到物價(jià)的上漲以及疫情影響，多次與有關(guān)單位協(xié)商，在現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上，在給予每名進(jìn)藏兵每月x元的額外補(bǔ)助。
    二是為獻(xiàn)禮建黨x周年，講好紅色故事，傳承紅色基因，組織一批參戰(zhàn)老兵赴機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等宣講黨史。截止目前，共開(kāi)展宣講x場(chǎng)次，受眾x余人。三是通過(guò)多種形式開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部前往銅鼓湘鄂贛革命教育基地開(kāi)展“尋紅色足跡、憶崢嶸歲月”主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部觀看紅色電影《半條棉被》。四是做好黨史學(xué)習(xí)教育成活轉(zhuǎn)化工作，將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為退役軍人工作的新動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)退役軍人工作新局面。
    江西省級(jí)x篇，主要刊登在江西省退役軍人事務(wù)廳、江西日?qǐng)?bào)等媒體；
    x市級(jí)用稿x篇，主要刊登在x市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站和官方微信號(hào)等媒體。
    1.根據(jù)x年撫恤金調(diào)整的有關(guān)精神，進(jìn)一步落實(shí)好優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作；
    做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的年度自然增長(zhǎng)機(jī)制的調(diào)標(biāo)工作。
    2.做好“八一”、“春節(jié)”期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展好x月x日的烈士公祭日活動(dòng)。
    3.進(jìn)一步做好優(yōu)撫工作。根據(jù)國(guó)家退役軍人優(yōu)撫政策要求，按時(shí)定額發(fā)放全年撫恤金；
    對(duì)接相關(guān)部門，著力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“三難”等實(shí)際困難；
    按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金，切實(shí)有效落實(shí)好義務(wù)兵家庭優(yōu)待政策；
    按時(shí)完成優(yōu)撫對(duì)象的申報(bào)、審核、審批工作。
    4.做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作，做好x年秋冬季退役士兵返鄉(xiāng)、接收、報(bào)到工作，開(kāi)展退役士兵職業(yè)技能提升行動(dòng)。結(jié)合退役士兵返鄉(xiāng)，做好退役軍人就業(yè)摸底工作，摸清在靖退役軍人就業(yè)傾向性，提前對(duì)接一些匹配崗位的公司，計(jì)劃協(xié)同就業(yè)局在x月x日舉辦“退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)”，及時(shí)有效地給退役軍人提供就業(yè)崗位服務(wù)，做到有的放矢。
    5.繼續(xù)加大信訪維穩(wěn)工作力度，做好各級(jí)重大活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察、重要會(huì)議和“七一”、“八一”、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時(shí)期重點(diǎn)時(shí)期矛盾化解工作，持續(xù)提升老兵調(diào)解室建設(shè)，推進(jìn)各單位協(xié)同力度，著力打好退役軍人信訪群體和重點(diǎn)信訪人員攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    人事工作總結(jié)下半年篇十二
    伴隨著孩子們天真的笑臉，緊張忙碌而又快樂(lè)的一學(xué)期結(jié)束了，當(dāng)我空閑下來(lái)仔細(xì)回顧這一學(xué)期的工作時(shí)，深切感到一份耕耘一份收獲。同時(shí)我也非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會(huì)，作為班主任的我，不僅要在思想上、學(xué)習(xí)上幫助幼兒，更要從生活上幫助他們解決各種困難。本學(xué)期中二班的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)幼兒的規(guī)則意識(shí)，培養(yǎng)良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣，而讓孩子有健康的體魄，良好的性格特征是我們?cè)诒Ｓ矫娴囊c(diǎn)?；仡欉@學(xué)期的工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，收獲不少。我從班級(jí)的實(shí)際出發(fā)鼓勵(lì)孩子們自立、自理，使孩子們?cè)诨顒?dòng)中愉快、自主地接受新的知識(shí)，總結(jié)得失，感觸很多。在和孩子們相處的日子里，看著他們?cè)谝惶焯斐砷L(zhǎng)，不斷進(jìn)步，讓我感受到自己是最幸福的老師，幼兒教育是最陽(yáng)光的事業(yè)。以下是我?guī)О嗟狞c(diǎn)滴體會(huì)和這學(xué)期的工作總結(jié)。：
    人事工作總結(jié)下半年篇十三
    二0xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營(yíng)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購(gòu)物首選場(chǎng)所。
    20xx年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長(zhǎng)45%，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
    2、在充分進(jìn)行銷售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近50種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了60多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷量。
    3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。
    經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，××*一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。
    1、經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
    2、完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的`工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。
    3、2月份開(kāi)展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)展了超市服務(wù)月，對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查整改。
    在20xx年下半年當(dāng)中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神。
    開(kāi)展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營(yíng)方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階。
    1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企。
    業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問(wèn)題中去，幫政府分憂解難。
    2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開(kāi)展的瓶頸，改善工作流程，為員工營(yíng)造更好的工作條件。
    3、通過(guò)各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工，使員工進(jìn)步。
    4、做好公司的安全工作。
    人事工作總結(jié)下半年篇十四
    20xx年1-5月份在縣委、縣政府及上級(jí)衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以中醫(yī)藥為主，中西醫(yī)結(jié)合的辦院方針，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)以全國(guó)中醫(yī)院等級(jí)評(píng)審為總目標(biāo)，結(jié)合“中醫(yī)醫(yī)院管理年”和“開(kāi)展集中整治政風(fēng)行風(fēng)，提升行政效能和醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)”的要求，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)內(nèi)部管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)安全的就醫(yī)環(huán)境，推動(dòng)了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。根據(jù)年初制定的計(jì)劃，較好地完成了工作任務(wù)，將現(xiàn)階段工作總結(jié)如下：
    人事工作總結(jié)下半年篇十五
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，把主要精力放在本職工作上，敬業(yè)愛(ài)崗。我嚴(yán)格要求自己遵守公民道德規(guī)范，面對(duì)一個(gè)特殊的幼兒班集體，我深感自己責(zé)任的重大。公民教育要從娃娃抓起，讓他們?cè)谟仔〉男撵`里播下做個(gè)“好公民”的優(yōu)良種子，懂得怎樣做個(gè)好孩子、好學(xué)生、合格小公民的基本道理。這學(xué)期我與老師們堅(jiān)持了“我們愛(ài)幼兒園、我們愛(ài)集體、我們愛(ài)學(xué)習(xí)，我們要做好孩子”的基礎(chǔ)上，結(jié)合團(tuán)結(jié)友愛(ài)、明理誠(chéng)信等簡(jiǎn)單易懂的公民教育。
    2、嚴(yán)格班級(jí)管理，抓緊“養(yǎng)成教育”的培養(yǎng)，首先我把主要精力放在班級(jí)管理和思想教育工作上，努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不怕苦、不怕累，保持健康心理以及樂(lè)觀的精神狀態(tài)。其次，樹(shù)立童心、愛(ài)心、耐心，堅(jiān)持正面教育原則，全面育人，在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)孩子，耐心細(xì)致地做好他們的教育工作，抓住他們的閃光點(diǎn)不放，多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，少批評(píng)指責(zé)。不斷強(qiáng)化他們的優(yōu)點(diǎn)，把他們的閃光點(diǎn)放大，變?nèi)秉c(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)。盡量不或少在大家面前批評(píng)他們，特別是缺點(diǎn)突出的孩子，不用放大鏡去看他的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，相反是要用放大鏡去找他的點(diǎn)滴進(jìn)步和微小變化，在班上給他們樹(shù)立威信，方法上我大多數(shù)采用親身感化的方式和溝通思想談心方式，講清什么是對(duì)與錯(cuò)、好與壞、應(yīng)該不應(yīng)該，培養(yǎng)辨別是非能力和自我教育能力，讓他們能正確地對(duì)待自己，也能正確地對(duì)待別人。除此以外，我覺(jué)得最重要的是要努力克服我自身的急躁情緒，不斷調(diào)整自己的不良心態(tài)，使自己保持清醒頭腦和良好心態(tài)，對(duì)待發(fā)生的每件事做到心中有數(shù)，做孩子們喜愛(ài)的良師益友。
    3、嚴(yán)格一日生活制度，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。（1）觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學(xué)習(xí)、一起生活、一起游戲。（2）冷處理臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，面對(duì)新情況、新問(wèn)題正確對(duì)待。
    4、開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。如：大自然情景教學(xué)、學(xué)而樂(lè)特色教學(xué)等等。并以游戲的形式展開(kāi)所有教學(xué)活動(dòng)，旨在使咱們班年紀(jì)小的幼兒也對(duì)活動(dòng)內(nèi)容感興趣。為了吸引他們我跟周老師、黃老師可以說(shuō)是使出了混身解數(shù)。
    5、當(dāng)好兒童健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人在日常師幼交往中，努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子，以高度的責(zé)任感對(duì)待他們。耐心、細(xì)心，關(guān)心照顧每孩子，把孩子們開(kāi)心、興奮、驚奇等內(nèi)心活動(dòng)最細(xì)微的表現(xiàn)都看在眼里，認(rèn)真觀察每個(gè)孩子的動(dòng)作、表情、臉色及神態(tài)，掌握并發(fā)揮他們的興趣和特長(zhǎng)，對(duì)他們的身體狀況，喜怒哀樂(lè)等情緒的變化更要關(guān)心、過(guò)問(wèn)，針對(duì)不同情況采用不同教育方法和措施。
    我們的大李園長(zhǎng)常教導(dǎo)我們，對(duì)自己的工作要不斷的反思，所以一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師，理應(yīng)作為教育的探索者，其探索的最佳途徑往往就是從自我反思開(kāi)始，反思促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變，反思促進(jìn)了工作的提高。教師的成長(zhǎng)等于經(jīng)驗(yàn)加反思。通過(guò)本學(xué)期的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，我深刻認(rèn)識(shí)到：只有在以后的教學(xué)中多學(xué)、多思、多試才能把工作做得更好，才能不愧于每一位求知的孩子。所以，我深信：自我評(píng)價(jià)，是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的動(dòng)力。在今后的工作中我也會(huì)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的。
    人事工作總結(jié)下半年篇十六
    20_年x半年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展，回顧半年來(lái)的工作，我個(gè)人工作以成本核算為重心，做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購(gòu)核算工作，通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行，圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言，x半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作。
    負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等，在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過(guò)程中，做到及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。具體工作如下：
    (一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來(lái)說(shuō)，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)我自身工作特點(diǎn)，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，協(xié)調(diào)各部門，做好成本管理基礎(chǔ)工作。
    (二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，開(kāi)展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程，及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確，現(xiàn)場(chǎng)成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認(rèn)真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jī)和公司成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    (三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本。在審核公司報(bào)銷單據(jù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本，提高效益。
    二、與成本會(huì)計(jì)交接，交出成本崗位工作，與原財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交接，接手財(cái)務(wù)部工作。
    (一)x月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開(kāi)展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展做好了基礎(chǔ)。
    (二)x月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接。
    1.接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。
    2.核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。
    3.做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。
    4.做好賬目核對(duì)，完善交接手續(xù)。
    三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。
    x月末接手財(cái)務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財(cái)務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核x月份憑證，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好x月份結(jié)賬工作。
    召開(kāi)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)議，對(duì)于財(cái)務(wù)工作整改內(nèi)容有：財(cái)務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行限期調(diào)整;實(shí)際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財(cái)務(wù)憑證處理和摘要的書(shū)寫(xiě)有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工，對(duì)財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容進(jìn)行了劃分和調(diào)整;對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作中的問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)并提出整改措施;對(duì)財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)人員提出一些新的工作要求。
    四、工作中存在的問(wèn)題和不足。
    由于剛接手財(cái)務(wù)部門工作，對(duì)于整個(gè)部門的管理工作有些還不熟悉，需要時(shí)間來(lái)過(guò)渡，工作中與各部門和單位還需要加強(qiáng)溝通和配合，倉(cāng)庫(kù)作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高，實(shí)際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)。
    五、未來(lái)工作設(shè)想和整改提高方案。
    新的工作局面，我將不斷增強(qiáng)全局意識(shí)，放眼整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理，努力探求工作中的新辦法，為了進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作，我想從以下幾個(gè)方面著手：
    1.爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù)，做好財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù)，在稅法范圍內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。
    2.履行財(cái)務(wù)服務(wù)職能，通過(guò)晨會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等，通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)信息，讓經(jīng)營(yíng)者和管理層了解公司經(jīng)營(yíng)情況。及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)信息和成本分析，完善財(cái)務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的宗旨和職能。
    3.積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上，立足公司實(shí)際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報(bào)銷和付款業(yè)務(wù)，提高公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
    4.制定倉(cāng)庫(kù)管理補(bǔ)充規(guī)定，對(duì)于實(shí)際工作過(guò)程中制度不健全的地方進(jìn)行整改和完善，加強(qiáng)物資的保管和利用效率，在實(shí)際工作中改變倉(cāng)庫(kù)管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率，配合各業(yè)務(wù)部門工作，切實(shí)履行服務(wù)職能。
    5.在處理實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程中積極請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的師傅，多學(xué)多問(wèn)，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，同時(shí)切實(shí)起到監(jiān)督作用，對(duì)于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。
    6.加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，關(guān)注新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法的變動(dòng)，努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際不斷完善財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。
    最后，我要感謝董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)于這份工作我倍感壓力的同時(shí)也充滿信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和公司搭建的展示自己的平臺(tái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    人事工作總結(jié)下半年篇十七
    在即將結(jié)束的xx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的半年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
    新的半年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
    人事工作總結(jié)下半年篇十八
    本學(xué)期我校少先大隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位輔導(dǎo)員老師的大力支持及配合下，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育、愛(ài)國(guó)教育及行為習(xí)慣等的培養(yǎng)，并開(kāi)展了各種豐富多彩、寓教于樂(lè)的體驗(yàn)教育活動(dòng)，使我校少先隊(duì)工作更上一層樓。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，緊抓常規(guī)工作。
    一學(xué)期來(lái)，堅(jiān)持做好少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，促使少先隊(duì)組織充滿活力。
    （1）本學(xué)期少先隊(duì)堅(jiān)持每周一舉行升國(guó)旗活動(dòng)，圍繞教委辦工作安排及少先隊(duì)工作計(jì)劃安排國(guó)旗下的講話，并對(duì)學(xué)校的新進(jìn)旗手及護(hù)旗手進(jìn)行培訓(xùn)。
    （2）為繼續(xù)加強(qiáng)和完善少先隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)隊(duì)干部能力，發(fā)揮少先隊(duì)作用，完善隊(duì)員自我管理模式，經(jīng)過(guò)兩周的準(zhǔn)備工作，我校大隊(duì)部對(duì)紅領(lǐng)巾勸導(dǎo)隊(duì)進(jìn)行了一系列的調(diào)整及培訓(xùn)活動(dòng)，使勸導(dǎo)隊(duì)更加制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持每天的衛(wèi)生、紀(jì)律及兩操評(píng)比，每周頒發(fā)流動(dòng)紅旗，每月評(píng)選文明班級(jí)，切實(shí)抓好學(xué)生每天的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)環(huán)境。
    （3）規(guī)范教室布置，建立圖書(shū)角、更新學(xué)習(xí)園地、信息欄等，較好地營(yíng)造了生動(dòng)活潑、健康文明、催人奮進(jìn)的育人氛圍。
    二、舉行主題活動(dòng)，加強(qiáng)少先隊(duì)員體驗(yàn)實(shí)踐教育。
    我校少先隊(duì)大隊(duì)部利用節(jié)日契機(jī)，以及結(jié)合我校實(shí)際情況。開(kāi)展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。
    九月份上旬，各中隊(duì)加強(qiáng)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，注重良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。開(kāi)展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。主題班會(huì)采用歌曲演繹、節(jié)日祝福語(yǔ)等新穎形式抒發(fā)著對(duì)老師的感激之情，從而激勵(lì)學(xué)生更加熱愛(ài)老師、尊敬老師、理解老師，勵(lì)志以更出色的表現(xiàn)報(bào)答老師，回報(bào)社會(huì)。九月份中旬，我校開(kāi)展“推廣普通話”宣傳周活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園宣傳氛圍，增強(qiáng)師生的推普法制意識(shí)。
    十月份，我校參加“唱響國(guó)歌，唱亮隊(duì)歌”合唱比賽。還結(jié)合少先隊(duì)建隊(duì)日，我們開(kāi)展了系列“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，進(jìn)行少先隊(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)，唱隊(duì)歌，開(kāi)展班級(jí)中隊(duì)委員競(jìng)選活動(dòng)，大隊(duì)委員競(jìng)選活動(dòng)以及新生入隊(duì)儀式。在十月下旬的重陽(yáng)節(jié)，開(kāi)展“敬老愛(ài)老”重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。
    十一月份，積極推廣“開(kāi)展文明禮儀主題教育月活動(dòng)”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校通過(guò)學(xué)校宣傳欄、國(guó)旗下講話、晨會(huì)教育、班隊(duì)課等對(duì)其進(jìn)行宣傳教育，促使學(xué)生提高禮儀意識(shí)，自覺(jué)踐行文明禮儀，培育社會(huì)文明新風(fēng)尚，全方位提高文明素養(yǎng)，也為進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校的德育工作創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
    十二月份，我校參加“民族魂·中國(guó)夢(mèng)”安海鎮(zhèn)第四屆小學(xué)生合唱比賽。同學(xué)們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下唱出了心中的話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)。開(kāi)展了“三愛(ài)”、“三節(jié)”主題教育系列活動(dòng)，通過(guò)國(guó)旗下講話、晨會(huì)教育、主題班會(huì)、廣播站專題節(jié)目等形式進(jìn)行宣傳教育，教育引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“愛(ài)學(xué)習(xí)”“愛(ài)勞動(dòng)”“愛(ài)祖國(guó)”的情感，培養(yǎng)學(xué)生“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的意識(shí)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
    三、開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富學(xué)生的校園文化生活。
    1、開(kāi)展“日行一善”教育實(shí)踐活動(dòng)。為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，大隊(duì)部大力提倡、實(shí)施了“日行一善”活動(dòng)，旨在教育學(xué)生“存善心，有善念，行善舉，做善事，成善人，揚(yáng)善學(xué)”。倡導(dǎo)學(xué)生每天堅(jiān)持至少做一件好事，教育學(xué)生“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”?！叭招幸簧啤苯逃龑?shí)踐活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，收到了十分顯著的教育效果，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)不斷優(yōu)化，有效促進(jìn)了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育的良性互動(dòng)。
    2、開(kāi)展豐富多彩的大課間活動(dòng)，保證學(xué)生的健康鍛煉。這學(xué)期，我校結(jié)合各年級(jí)學(xué)生的性格和體力特點(diǎn)，開(kāi)展了各種各樣的體育活動(dòng)，大大促進(jìn)了學(xué)生的健康鍛煉。
    四、密切與家長(zhǎng)配合，做好學(xué)生思想工作。
    家庭教育在孩子的成長(zhǎng)中發(fā)揮著不可估量的作用，家長(zhǎng)對(duì)孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長(zhǎng)。一直以來(lái)，我保持與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，不斷進(jìn)行電話聯(lián)系和家訪，形成“雙管齊下”教育網(wǎng)絡(luò)，促使學(xué)生良好行為的形成。
    總之，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，少先隊(duì)工作有很大的收獲，同時(shí)也存在著很多不足。我們也知道，對(duì)教育而言，只有創(chuàng)造性的教育，才是有質(zhì)量和效益的教育；而素質(zhì)型的輔導(dǎo)員是教育內(nèi)在本質(zhì)的要求，也是我們教育的希望?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，“百舸爭(zhēng)流，勇者為先”，我校的少先隊(duì)工作將緊跟時(shí)代的步伐，繼續(xù)深入開(kāi)展各項(xiàng)有意義的教育活動(dòng)，面向未來(lái)，群策群力，再創(chuàng)輝煌，我們滿懷信心，力爭(zhēng)把仁壽中心小學(xué)的少先隊(duì)工作推向新的高峰。
    人事工作總結(jié)下半年篇十九
    時(shí)光飛逝，xx年很快就要過(guò)去了，從xx月中旬至今，我已經(jīng)在xx工作了xx個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。
    xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這半年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。
    人事工作總結(jié)下半年篇二十
    (一)醫(yī)療指標(biāo)情況：醫(yī)院共完成門診量40655人次，收治入院病人數(shù)3189人次，出院病人數(shù)3343人次，治愈好轉(zhuǎn)率96%，床位使用率79%，手術(shù)例數(shù)380例，危重病人搶救成功率94.6%，初步診斷與確定診斷符合95%。
    (二)財(cái)務(wù)收支情況：醫(yī)院總收入20xx萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)6.5%。財(cái)政撥款160萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)8%。醫(yī)療收入1868萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)6.5%。醫(yī)療成本1585萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)14%，管理費(fèi)用266萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)23%。
    人事工作總結(jié)下半年篇二十一
    光陰似劍，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼年上半年就已經(jīng)過(guò)去了，我們滿懷喜悅迎接下半年的工作。在以前的工作過(guò)程中經(jīng)歷了許多事情，從工作過(guò)程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    我于20年月到商場(chǎng)工作，作為一名收銀員，我總結(jié)了以下內(nèi)容：
    1、作為一名營(yíng)業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客，要了解顧客的需求，為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨的購(gòu)物環(huán)境。
    2、對(duì)待顧客要用禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話語(yǔ)氣要尊敬、親切，不要對(duì)顧客大聲說(shuō)話，要注意自己的儀容、儀表，動(dòng)作要大方，舉止文明，作為一名合格的收銀員，要隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng)，熟悉賣場(chǎng)的各種商品，特別是特價(jià)商品信息，在收銀過(guò)程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來(lái)不必要的麻煩。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符，如不相符時(shí)，隨時(shí)商管和店助調(diào)價(jià)，在收銀過(guò)程中不要漏收、少收、多收。當(dāng)然也有許多不足之處，有時(shí)自己心情不好的時(shí)候，對(duì)顧客語(yǔ)氣稍重一點(diǎn)，有時(shí)也頂撞顧客，不過(guò)我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
    總之，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助，給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。我相信，在我以后的工作中，我會(huì)越來(lái)越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好!
    人事工作總結(jié)下半年篇二十二
    時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我迅速成長(zhǎng)為一名合格的移動(dòng)公司員工。
    時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我迅速成長(zhǎng)為一名合格的移動(dòng)公司員工，并在工作中取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)我對(duì)這半年來(lái)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
    作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對(duì)未來(lái)所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少，還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開(kāi)展工作。8月份我們到公司報(bào)道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場(chǎng)部各實(shí)習(xí)半個(gè)月，實(shí)習(xí)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過(guò)程，對(duì)自己未來(lái)的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。實(shí)習(xí)過(guò)后，我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作，在這里，通過(guò)同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。
    人事工作總結(jié)下半年篇二十三
    公司工會(huì)圍繞集團(tuán)股份公司勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求，結(jié)合重點(diǎn)工程和ppp新興業(yè)務(wù)，制定了以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展、提質(zhì)增效樹(shù)標(biāo)桿”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并召開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)。各單位積極響應(yīng)，共有17家單位制定了勞動(dòng)競(jìng)賽細(xì)化方案，從一線生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、綜合保障、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳報(bào)道等方面全面推進(jìn)，職工參與率高，為公司全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的支持。
    上半年，公司榮獲20xx年xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，李xx榮獲xx省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保f(wàn)x榮獲集團(tuán)公司勞模；各單位做好勞模培養(yǎng)選樹(shù)推薦，通過(guò)屬地工會(huì)向省總工會(huì)申報(bào)各級(jí)勞模。開(kāi)展了能建工匠等申報(bào)工作；組織召開(kāi)了公司首次勞模座談會(huì)，20余位勞模齊聚公司總部，暢談工作體會(huì)，弘揚(yáng)了新時(shí)期企業(yè)家精神、勞模精神、工匠精神；加大了勞模服務(wù)力度，落實(shí)各項(xiàng)待遇，為全體干部職工發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造活力提供了廣闊舞臺(tái)。
    上半年以來(lái)，重點(diǎn)梳理了空巢老人20戶，留守兒童13戶，并建立專門的檔案及幫扶手冊(cè)，發(fā)動(dòng)20名公司黨群系統(tǒng)和基地管理部門工作人員，明確幫扶對(duì)象，建立一對(duì)一的幫扶機(jī)制，并在端午節(jié)前一一入戶走訪；開(kāi)辟了心理咨詢服務(wù)模塊，1-5月共計(jì)有145人次到心理減壓室參加心理減壓體驗(yàn)和心理交流活動(dòng)；另外組織1次退休職工心理健康培訓(xùn)工作，承辦留守兒童活動(dòng)3次，組織心理沙龍活動(dòng)7次，共計(jì)有114人次參加活動(dòng)。通過(guò)線上線下的有機(jī)融合，為公司廣大職工群眾營(yíng)造一個(gè)溫馨的心靈港灣；4月，組織職工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展了為期一個(gè)月以“智慧溝通讓關(guān)系更親密”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，6月，公司工會(huì)在職工心理減壓室舉辦了一場(chǎng)的《正面管教》家庭教育互動(dòng)活動(dòng)。
    20xx年春節(jié)期間，公司繼續(xù)加大對(duì)困難群體的幫扶力度。幫扶范圍在困難職工的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到困難黨員、離退休老同志、職工遺孀等，共安排扶貧幫困和送溫暖慰問(wèn)金xx萬(wàn)余元。與此同時(shí)，公司11名領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭“結(jié)對(duì)”，對(duì)口捐助x.x萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模27人，金額xx.x萬(wàn)元；慰問(wèn)空巢老人及留守兒童進(jìn)行慰共81人，金額x.x萬(wàn)余元。
    今年上半年，公司為3名“零就業(yè)”及困難職工子女提供了就業(yè)援助。解決13名長(zhǎng)期生病不在崗職工的生活困難。
    公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，兩級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性，舉辦了一系列群眾文化體育活動(dòng)，如元旦長(zhǎng)跑、春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)、女職工紀(jì)念“家風(fēng)傳承與企業(yè)興旺”三八活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)活動(dòng)、“奮進(jìn)杯”羽毛球比賽，參加西陵區(qū)工間操比賽以及講述葛洲壩人的故事，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了職工群眾的文化生活，充分展示公司職工的“積極向上、健康陽(yáng)光”的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了葛洲壩企業(yè)精神，謳歌公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加快升級(jí)步伐取得的輝煌成績(jī)。
    規(guī)范職工工裝管理，是企業(yè)文件建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)精神，狠抓“工裝配置、著裝規(guī)范、檢查考核”等要素管理，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作落實(shí)，定期對(duì)集團(tuán)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行周期性檢查考核。
    認(rèn)真按照集團(tuán)股份公司《職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》,不斷完善公司職代會(huì)制度，按要求召開(kāi)公司職代會(huì)，落實(shí)職工代表提案，共收集職代會(huì)提案25條，對(duì)有效的17條提案進(jìn)行辦理，提高職工代表參政議政能力。
    與基層單位工會(huì)主席簽訂工作責(zé)任書(shū)，對(duì)基層工會(huì)主席履職盡責(zé)情況進(jìn)行量化考核，定期述職，年終考核，作為年度評(píng)先主要依據(jù)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    下半年，工會(huì)將進(jìn)一步深化職工建功立業(yè)活動(dòng)，做實(shí)職工服務(wù)工作，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能，努力彰顯工會(huì)組織作用，為推動(dòng)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下工作：
    （一）全力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合安全生產(chǎn)月，督促各單位開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，按照競(jìng)賽方案和計(jì)劃目標(biāo)，做好階段性總結(jié)工作，總結(jié)提煉競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)。
    （二）著力加強(qiáng)班組建設(shè)。落實(shí)上半年修訂的《公司班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》文件；以建設(shè)“六型”班組為目標(biāo)，以提高班組管理水平和班組成員素質(zhì)為重點(diǎn)，參加集團(tuán)公司組織舉辦通用型班組長(zhǎng)和國(guó)際帶班長(zhǎng)培訓(xùn)班。開(kāi)展班組送關(guān)愛(ài)、防暑降溫和“送清涼”活動(dòng)，為各單位班組送關(guān)愛(ài)物資。
    （三）深化企業(yè)民主管理建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)并不斷完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，提高職工代表自身素質(zhì)和參政議政的能力。
    （四）積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)要積極組織職工文體活動(dòng)，同時(shí)參加集團(tuán)公司舉辦的各種活動(dòng)，利用新媒體全方位、多視角，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步凝神鼓勁，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的影響力。