在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
人員聘用協(xié)議書簡單版篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷售，凡進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。
進(jìn)貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負(fù)責(zé)。
甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進(jìn)行經(jīng)營活動。
乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪
乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，訂立以下，并共同遵守。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。
二、工作守則
1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進(jìn)行監(jiān)理工作，任職務(wù)。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，本著"誠信、守法、科學(xué)、公正"的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應(yīng)聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格律己。
三、勞動條件及勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。
3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進(jìn)行，保障乙方合法權(quán)益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用，具體包括勞務(wù)費每______元，野外補貼每______元(按實際天數(shù)計算);電話費每______元，伙食補貼每______元。
3、甲方可每月 日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工______元。
五、雙方權(quán)益
1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益。
2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責(zé)任，均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關(guān)費用。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：
(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
(2)、不能勝任本職工作的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
(5)營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;
(6)、存在違法行為的;
(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
(1)、乙方患病不能堅持工作的;
(2)、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
(1)、試用期內(nèi);
(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除10______元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。
甲方：(蓋章)
甲方代表：
日期：______年______月______日
乙方：
日期：______年______月______日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇三
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：_________________
身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
3、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) ：_________________
乙方(簽字) ：_________________
法定代表人(簽字) ：_________________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇四
名稱：____________姓名：____________
性別：____________
法定代表人或文化程度：____________
委托代理人：____________居民身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
地址：____________家庭住址：____________
根據(jù)南委辦[____]13號文件規(guī)定，機關(guān)、事業(yè)單位在編制限
額內(nèi)需新聘用工勤人員，一律采取聘用的形式。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條本合同為叁年期限的聘用合同。合同期自年
月
第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種)。
第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地履行工作
職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。
其他：
1、
2、
第四條乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度。
第六條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可續(xù)訂聘用合同。
第七條有下列情形之一的，合同即告終止：
(一)聘用合同期滿;
(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
1、
2、
第八條甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件：
1、
2、
第十條本合同解除或終止后，甲方應(yīng)及時辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書“，移交檔案等。
第十一條違約責(zé)任：
1、
2、
第十二條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，組織人事部門一份，人才服務(wù)中心留存一份。
第十三條本合同自年月日起生效。
第十四條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
簽訂日期：____________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇五
辦公地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
編碼：________________________
高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)任______一職。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排，并對乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。
4.3 甲方根據(jù)組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調(diào)配，認(rèn)真完成工作任務(wù)；
5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊的管理。
第六條 保密
乙方確認(rèn)，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
9.8 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內(nèi)的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的；
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經(jīng)濟(jì)補償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金的計發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠的協(xié)商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達(dá)或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。
14.3 甲乙雙方確認(rèn)，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護(hù)保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權(quán)力或補救不排除或放棄其對其他權(quán)利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力。
14.9 相關(guān)政策由賽會志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇六
選派方：（以下簡稱甲方）
應(yīng)募方：（以下簡稱乙方）
姓名：
性別：
民族：
身份證號：
住址：
根據(jù)《關(guān)于組織開展廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃工作的通知》精神和《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細(xì)則（方案）》，自治區(qū)教育廳指導(dǎo)各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，通過公開招募、自愿報名、擇優(yōu)選拔、公示錄取的方式，招募符合條件的優(yōu)秀志愿者到本縣鄉(xiāng)村學(xué)校從事志愿服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議：
甲方根據(jù)縣農(nóng)村義務(wù)教育的實際情況，設(shè)置優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。
乙方自愿報名應(yīng)募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。經(jīng)甲方組織選拔，并報自治區(qū)教育廳備案后，乙方列入本次支教工作志愿者，服務(wù)期1年，時間從____年__月__日至____年__月__日止。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定，或違反本協(xié)議約定，或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)單方中止本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。
3、發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞協(xié)議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況，并導(dǎo)致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。
4、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
1、落實國家和自治區(qū)對志愿者待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、負(fù)責(zé)乙方服務(wù)期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
1、自本協(xié)議書生效之日起，正式成為縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者，在服務(wù)期內(nèi)參加支教服務(wù)工作。
2、服務(wù)期間，享有《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細(xì)則（方案）》規(guī)定的志愿者補貼標(biāo)準(zhǔn)。
1、保證本人確系自愿申請縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位工作，保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
2、服從崗位分配，按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項管理規(guī)定，遵守教育主管部門和任教學(xué)校的'各項規(guī)章制度，自覺接受任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。除不可抗力因素而提出申請，并經(jīng)縣教育局同意，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，做好離崗工作交接。
如因一方違約造成另一方損失的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，違約方承擔(dān)因違約造成的一切損失。如因本協(xié)議書發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方的仲裁機構(gòu)或法院解決。本協(xié)議書一式四份，具同等法律效力，雙方各持一份，支教受援學(xué)校存檔一份，報自治區(qū)教育廳備案一份。此協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
協(xié)議簽訂時間：____年__月__日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇七
地址：__________________________________
法定代表人(委托代理
人)______________________________
主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)
根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
第二條
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作。
第三條
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條
乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條
乙方實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第七條
甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十條
甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為個月基本工資元。
第十一條
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠。
第十二條
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條
在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的.6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時間雙方協(xié)商。
第十四條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十五條
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十六條
違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十七條
乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
第十八條
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。
第二十二條
本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第二十三條
本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
第二十四條
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條
乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇八
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住 電話號碼_________________，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：
一、聘用期限：
_____年 月__日起至 年__月__日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢， 持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣脜f(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
人員聘用協(xié)議書簡單版篇九
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地：實際居住地：
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為：，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定，不能達(dá)成一致的，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的'出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務(wù)費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟(jì)費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，與甲方無關(guān)。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日日期：年月日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇十
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學(xué)校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進(jìn)的人才擴大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外)，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自年月日 至年月日止。
若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統(tǒng)，以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷售，凡進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。
進(jìn)貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。
對往來單位的各種招待費用，由甲方負(fù)責(zé)。
甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進(jìn)行經(jīng)營活動。
乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。
對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪
乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，訂立以下，并共同遵守。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。
二、工作守則
1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進(jìn)行監(jiān)理工作，任職務(wù)。
2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，本著"誠信、守法、科學(xué)、公正"的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。
3、乙方在應(yīng)聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格律己。
三、勞動條件及勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。
3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管。
4、為保證野外監(jiān)理工作正常進(jìn)行，保障乙方合法權(quán)益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。
2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用，具體包括勞務(wù)費每______元，野外補貼每______元(按實際天數(shù)計算);電話費每______元，伙食補貼每______元。
3、甲方可每月 日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工______元。
五、雙方權(quán)益
1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益。
2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。
3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責(zé)任，均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。
4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關(guān)費用。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。
2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：
(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
(2)、不能勝任本職工作的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。
(5)營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;
(6)、存在違法行為的;
(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
(1)、乙方患病不能堅持工作的;
(2)、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
(1)、試用期內(nèi);
(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除10______元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。
甲方：(蓋章)
甲方代表：
日期：______年______月______日
乙方：
日期：______年______月______日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇三
地址：_________________
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：_________________
身份證號：_________________
戶籍地址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生效，于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
3、本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) ：_________________
乙方(簽字) ：_________________
法定代表人(簽字) ：_________________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇四
名稱：____________姓名：____________
性別：____________
法定代表人或文化程度：____________
委托代理人：____________居民身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
地址：____________家庭住址：____________
根據(jù)南委辦[____]13號文件規(guī)定，機關(guān)、事業(yè)單位在編制限
額內(nèi)需新聘用工勤人員，一律采取聘用的形式。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條本合同為叁年期限的聘用合同。合同期自年
月
第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種)。
第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地履行工作
職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。
其他：
1、
2、
第四條乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度。
第六條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可續(xù)訂聘用合同。
第七條有下列情形之一的，合同即告終止：
(一)聘用合同期滿;
(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
1、
2、
第八條甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件：
1、
2、
第十條本合同解除或終止后，甲方應(yīng)及時辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書“，移交檔案等。
第十一條違約責(zé)任：
1、
2、
第十二條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，組織人事部門一份，人才服務(wù)中心留存一份。
第十三條本合同自年月日起生效。
第十四條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
簽訂日期：____________
人員聘用協(xié)議書簡單版篇五
辦公地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
編碼：________________________
高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)任______一職。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作安排，并對乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?、指?dǎo)和監(jiān)督。
4.3 甲方根據(jù)組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調(diào)配，認(rèn)真完成工作任務(wù)；
5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊的管理。
第六條 保密
乙方確認(rèn)，在提供服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.3 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的；
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
9.7.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
9.8 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內(nèi)的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產(chǎn)、解散的；
9.11.5 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
9.13 出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經(jīng)濟(jì)補償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金的計發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項下第七條之規(guī)定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠的協(xié)商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達(dá)或在以特快專遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議。
14.3 甲乙雙方確認(rèn)，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護(hù)保密資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權(quán)力或補救不排除或放棄其對其他權(quán)利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力。
14.9 相關(guān)政策由賽會志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇六
選派方：（以下簡稱甲方）
應(yīng)募方：（以下簡稱乙方）
姓名：
性別：
民族：
身份證號：
住址：
根據(jù)《關(guān)于組織開展廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃工作的通知》精神和《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細(xì)則（方案）》，自治區(qū)教育廳指導(dǎo)各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，通過公開招募、自愿報名、擇優(yōu)選拔、公示錄取的方式，招募符合條件的優(yōu)秀志愿者到本縣鄉(xiāng)村學(xué)校從事志愿服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議：
甲方根據(jù)縣農(nóng)村義務(wù)教育的實際情況，設(shè)置優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。
乙方自愿報名應(yīng)募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。經(jīng)甲方組織選拔，并報自治區(qū)教育廳備案后，乙方列入本次支教工作志愿者，服務(wù)期1年，時間從____年__月__日至____年__月__日止。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定，或違反本協(xié)議約定，或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)單方中止本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。
3、發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞協(xié)議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況，并導(dǎo)致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。
4、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
1、落實國家和自治區(qū)對志愿者待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、負(fù)責(zé)乙方服務(wù)期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
1、自本協(xié)議書生效之日起，正式成為縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者，在服務(wù)期內(nèi)參加支教服務(wù)工作。
2、服務(wù)期間，享有《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細(xì)則（方案）》規(guī)定的志愿者補貼標(biāo)準(zhǔn)。
1、保證本人確系自愿申請縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位工作，保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
2、服從崗位分配，按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項管理規(guī)定，遵守教育主管部門和任教學(xué)校的'各項規(guī)章制度，自覺接受任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。除不可抗力因素而提出申請，并經(jīng)縣教育局同意，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，做好離崗工作交接。
如因一方違約造成另一方損失的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，違約方承擔(dān)因違約造成的一切損失。如因本協(xié)議書發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方的仲裁機構(gòu)或法院解決。本協(xié)議書一式四份，具同等法律效力，雙方各持一份，支教受援學(xué)校存檔一份，報自治區(qū)教育廳備案一份。此協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
協(xié)議簽訂時間：____年__月__日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇七
地址：__________________________________
法定代表人(委托代理
人)______________________________
主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)
根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
第二條
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作。
第三條
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條
乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條
乙方實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第七條
甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十條
甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為個月基本工資元。
第十一條
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠。
第十二條
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條
在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的.6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時間雙方協(xié)商。
第十四條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十五條
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十六條
違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十七條
乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
第十八條
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。
第二十二條
本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第二十三條
本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
第二十四條
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條
乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇八
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住 電話號碼_________________，為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議，具體如下：
一、聘用期限：
_____年 月__日起至 年__月__日止，聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀(jì)律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢， 持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事，因病需提前請假。曠工一次罰款100元，三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣脜f(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
人員聘用協(xié)議書簡單版篇九
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：
戶籍所在地：實際居住地：
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為：，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定，不能達(dá)成一致的，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的'出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務(wù)費。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟(jì)費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，與甲方無關(guān)。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日日期：年月日
人員聘用協(xié)議書簡單版篇十
一、_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項工作。
3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。
2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。
3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學(xué)校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進(jìn)的人才擴大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外)，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________