制定方案的過程需要充分調(diào)研、分析數(shù)據(jù)，并進行合理的論證。方案的核心是解決問題，我們需要明確問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點。一個好的方案不僅需要有創(chuàng)意和創(chuàng)新，更需要實踐的可行性和可持續(xù)性。
自查自糾方案篇一
自集團開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進步。
網(wǎng)絡(luò)部
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2015-3-31
根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學(xué)校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學(xué)校工作進行了深入地反思和自查，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實黨的“”精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想；以進一步提高學(xué)校教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進素質(zhì)教育為目標(biāo)。以從嚴(yán)治校，規(guī)范辦學(xué)為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學(xué)校師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生等方面存在的問題，進一步加強學(xué)校的工作作風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校各項健康和諧發(fā)展。
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自查自糾方案篇二
為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：
通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的'措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車?yán)碣r難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：
（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。
（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行?？蛻粽{(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行?？蛻粽{(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標(biāo)，70（含）—90分為基本達標(biāo)，70分以下為不達標(biāo)。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。
（二）堅持邊自查，邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾方案篇三
為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實踐活動自查自糾階段工作，按照相關(guān)文件精神，結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求，我院黨員干部從自身出發(fā)，認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進行整改落實?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定如下問題整改方案：
一、存在的問題
（一）、黨員干部職工存在的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強，突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。
2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。
3、群眾觀念不強，精神狀態(tài)不好。
4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進一步改進。
5、科室管理效率不高，創(chuàng)造力不夠，工作效率有待提高。
6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠，實踐經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏與科室間的溝通。
7、面對紛繁復(fù)雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。
8、由于日常工作太多，用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。
9、由于基層工作的特殊性，疏于對學(xué)習(xí)的要求，不管是理論還是實踐方面，對工作安排較多、督查落實力度不夠.
10、思想認(rèn)識不夠，因自己所學(xué)有限，實踐經(jīng)驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。
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（二）、群眾反映的問題
進一步加強醫(yī)院的宣傳力度；增設(shè)?？崎T診；提高服務(wù)質(zhì)量，視病人為親人；醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善；改善食堂飯菜質(zhì)量；不斷加強自身修養(yǎng)，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正?？床?；開展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規(guī)定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫(yī)護人員設(shè)置洗澡間。
二、整改措施：
（一）、黨員干部職工問題整改措施
1、加強紀(jì)律、全局意識教育，強化組織觀念和紀(jì)律的約束，提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而增強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。
2、加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐，要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng)，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極推進 “三好一滿意”活動，加強內(nèi)涵建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，提高服務(wù)意識，保持良好的精神狀態(tài)。
4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善方案。
5、加強干部隊伍建設(shè)，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。
保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精髓，以加強自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。
7、提高職工工作的積極性、主動性，結(jié)合科室工作內(nèi)容，合理處理好工作的協(xié)調(diào)，發(fā)揮科室人員的能動性?？朔冯y情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。
8、加強黨務(wù)，管理知識學(xué)習(xí)，提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。
9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶，是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè)，特別是醫(yī)改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進一步完善監(jiān)督管理制度，確保工作的有效落實。
10、認(rèn)真查找自己存在的不足，嚴(yán)格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發(fā)揮創(chuàng)造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴(yán)格要求自己，積極進取，完善自我。
（二）、群眾反映問題整改措施
2、在醫(yī)院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發(fā)放了大量宣傳資料，對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。
3、加強了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
務(wù)。
5、在提高自身修養(yǎng)方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn)，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6、進一步加強醫(yī)患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關(guān)措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。
7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液，。
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自查自糾方案篇四
xx街道開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動自查自糾階段具體實施方案一、總體要求在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，結(jié)合各社區(qū)（村）、科室實際，對照十個方面的問題進行自查自糾，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。
二、工作安排自查自糾階段（7月11日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）對照檢查各社區(qū)（村）、科室要結(jié)合實際，對照區(qū)委的要求、群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。
一是自己查。著重抓好“十查十看”：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、不思進取、自由散漫等；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明、著裝不規(guī)范，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等；八查素質(zhì)能力強不強，看是否存在不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不主動鍛煉提升，不勝任工作崗位，目標(biāo)任務(wù)完成不好等問題；九查大局意識好不好，看是否存在不講大局、不顧街道工作安排，只顧社區(qū)村、科室工作及個人利益，工作落實不主動、不到位，甚至陽奉陰違等問題；十查創(chuàng)新能力強不強，看是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、目標(biāo)定位不高，創(chuàng)新意識不強，工作一般化、打不開局面，成效不明顯，創(chuàng)不出品牌等問題。
二是領(lǐng)導(dǎo)點評。要通過召開點評會、黨的組織生活會等形式，對查找出的問題進行點評，促進黨員、干部查找問題準(zhǔn)確、全面、深入。
三是同事互評。各社區(qū)（村）、科室要通過召開座談交流會對自身的學(xué)習(xí)心得和自身存在的不足進行批評與自我批評，虛心聽取其他人員的意見，提升自身修養(yǎng)，以便完善自身的工作。
四是公示問題。查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。
（二）征求意見1、搭建收集意見平臺。按照街道作風(fēng)教育活動方案及組織機制設(shè)置，強化信訪督辦組職責(zé)，加強對群眾及社會意見的收集。街道將采用設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話（020-9999999）、電子郵箱myyji@）、發(fā)放征求意見表等方式，收集群眾、企業(yè)等的意見建議。各社區(qū)（村）也應(yīng)按要求設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話、電子郵箱等，收集群眾意見。
2、召開專題座談會。各社區(qū)（村）、科室要召開黨員、骨干群眾以及議、監(jiān)事會代表專題座談會，認(rèn)真聽取社會各界對機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并進行收集歸納。
3、上門聽取意見。廣泛開展聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村（社區(qū)）活動，通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會等形式，拓展群眾意見訴求渠道，協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。
收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總。對梳理出的問題、群眾訴求及意見建議，要分清輕重緩急，及時分解到相關(guān)科室和社區(qū)（村），落實整改責(zé)任。
2、制定整改方案。整改方案要提出整改目標(biāo)和措施，明確整改重點和時限。是干部作風(fēng)問題的，要制定轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施；是制度缺失問題的，要完善改進制度；是管理問題的，要制定加強管理的辦法。針對問題臺賬建立整改臺賬，對整改情況進行動態(tài)監(jiān)控。要落實整改責(zé)任，采取整改承諾制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，將問題整改落到實處。
3、抓好整改落實。涉及理想信念不堅定、作風(fēng)不正、原則性不強的問題，要加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育。要加強對黨員、干部隊伍管理監(jiān)督，健全黨員、干部日常行為規(guī)范；堅持“三個能否”標(biāo)準(zhǔn)考核激勵干部；加強對干部日常考察、提醒談話、跟蹤問效等監(jiān)督管理。要堅持黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。要堅持從嚴(yán)管理干部與關(guān)心愛護干部相結(jié)合，建立健全干部思想與訴求表達機制、苗頭性問題及時糾正機制。要著力治理庸懶散和好人主義等不良風(fēng)氣，堅持批評和自我批評，嚴(yán)格落實黨的組織生活、“三會一課”、不斷增強黨內(nèi)生活的政治性和原則性。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，以身作則帶頭保持先進性純潔性。要增強主動接受監(jiān)督的意識，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。要增強紀(jì)律意識，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。
4、注意落實成效。堅持把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在發(fā)展上，落實到工作中，主動圍繞區(qū)委中心工作和街道重點工作，堅持重基礎(chǔ)、抓細(xì)節(jié)、強管理、塑品牌的思路和方法，圍繞街道重點工作安排，加快小網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)平臺建設(shè)，深化以居住地為核心的社會管理；瞄準(zhǔn)把涌泉建成“xx門戶”和“西部新城會客廳”的目標(biāo)，堅持“四態(tài)合一”提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)；統(tǒng)籌推進農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”，加快“三資股權(quán)”量化及股份合作社改造步伐；強化議事監(jiān)委會能力培養(yǎng)和作用發(fā)揮，深化以“五個自我”為主要內(nèi)容的群眾自治。
三、
工作要求11、落實工作責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室、社區(qū)（村）齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各社區(qū)（村）書記、科室長要切實負(fù)起責(zé)任，履行好自身職責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)要按照“十個一”的要求，切實加強對工作的指導(dǎo)落實。同時應(yīng)注重。
總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時報送工作信息。
22、務(wù)求取得實效。自查自糾要注重與推進中心工作相結(jié)合，突出工作重點，緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”，以自查自糾的實際成效推動改革、促進發(fā)展、惠及民生。
況進行督促指導(dǎo)，對于敷衍應(yīng)付、走過場和查找糾正問題不全面、不徹底的，將責(zé)令進行“補課”。
各科室、社區(qū)（村）自查自糾階段的工作總結(jié)于8月16日前報街道作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
對照檢查表填報單位：（蓋章）負(fù)責(zé)人：
活動方案階段。
自查自糾方案篇五
關(guān)于組織開展隱患排查治理行動自查自改。
問題的整改方案。
為認(rèn)真貫徹落實中共山西省委辦公廳《駱惠寧同志在沁和能源集團中村煤業(yè)公司透水事故現(xiàn)場的講話》（晉辦發(fā)電【2016】35號），進一步深刻吸取沁和能源集團中村煤業(yè)公司“7.2”透水事故教訓(xùn)，舉一反三，經(jīng)礦委會議決定，在我礦集中開展以“全面摸清底數(shù)、全面查清隱患、全面制定措施，全面組織整改、全面落實責(zé)任”為目標(biāo)的隱患自查自改活動，進一步促進我礦安全施工建設(shè)順利開展。
煤礦防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定、瓦斯防治工作“十二條紅線”逐條逐項分專業(yè)進行了排查，通過2016年7月8日與10日兩次排查，共排查出一般性隱患15條，嚴(yán)格按照“五落實”要求予以整改，制定整改方案：
一、整改原則。
為使此次檢查問題能按要求得到整改，各分管專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)針對存在問題進行認(rèn)真分析，從專業(yè)的角度提高對問題的認(rèn)識，制定具體解決措施，采取“先現(xiàn)場后軟件、先重點后一般、先急后緩”的原則，進行現(xiàn)場督導(dǎo)跟蹤，切實徹底整改存在問題，及時消除不安全因素，進一步加強現(xiàn)場管理，提高礦井安全保障能力，避免各類事故的發(fā)生。
二、組織機構(gòu)。
副組長：趙建生申青山張旭斌關(guān)旭東李曉凱成員：各科（室）、隊組負(fù)責(zé)人。
辦公室設(shè)在安全指揮中心，主任由安指中心主任李曉凱兼任，負(fù)責(zé)指派專人對存在問題整改過程跟蹤、現(xiàn)場安全監(jiān)管及組織驗收銷號等工作。
三、針對所提問題按照整改“五落實”要求，責(zé)任分工及具2。
體安排如下：
1、集中運輸巷配電點供電圖不規(guī)范（白紙圖）；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：及時按要求及標(biāo)準(zhǔn)更換為永久固定牌板。整改預(yù)案：供電圖內(nèi)容必須結(jié)合現(xiàn)場實際進行繪制，繪制后由機電科長及機電礦長簽字確認(rèn)后，方可上墻懸掛。
整改資金：200元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—11日。
2、集中運輸巷皮帶機頭一處接線盒未上牌管理；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻。
整改預(yù)案：牌板制作的尺寸必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進行制作，確保美觀、實用。
整改資金：100元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—10日。
3、副斜井井底一處風(fēng)管接頭用鐵絲代替插銷；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）整改措施：按要求更換為正規(guī)的插銷。
整改預(yù)案：更換插銷后，必須對該風(fēng)管開風(fēng)進行試驗，保證能夠正常使用，不存在跑氣、漏氣現(xiàn)象。
整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。
整改措施：將現(xiàn)場風(fēng)機切換記錄本按要求裝訂成冊，并且規(guī)范填寫相關(guān)內(nèi)容，記錄箱用專用螺絲固定在巷幫。
整改預(yù)案：記錄本裝訂后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后再進行使用，螺絲固定必須安排有經(jīng)驗的老工人操作。
整改資金：100元整改期限：7月9日5、150103運輸順槽風(fēng)機消防器材滅火器有一個失效；整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）整改措施：及時按要求更換新的滅火器材。
整改預(yù)案：加強井下現(xiàn)場各地點消防滅火器材的日常維護與管理，確保正常使用。
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機電隊及時安排相關(guān)技術(shù)人員加強對現(xiàn)場各部絞車的日常維護和保養(yǎng)，立即對絞車開關(guān)進行上架管理。
整改預(yù)案：現(xiàn)場日常使用的各部絞車必須定期按要求加強維護及保養(yǎng)，并且明確專人維護，確保絞車正常使用和運行。
整改資金：5000元整改期限：7月9日—11日7、150103運輸順槽工作面部分頂網(wǎng)破損嚴(yán)重，需重新增加；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）。
整改措施：按規(guī)程規(guī)定的要求，及時對現(xiàn)場破網(wǎng)重新掛網(wǎng)連接，連網(wǎng)要求必須按規(guī)定進行口口相連，現(xiàn)場由安全員監(jiān)督安排有經(jīng)驗的老工人完成補網(wǎng)工作，特別注意人員站位問題及嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。
整改預(yù)案：施工作業(yè)前，必須組織隊組施工人員貫徹學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，掌握技術(shù)要領(lǐng)，確保安全施工。
整改資金：2000元。
整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。
整改措施：及時按要求增設(shè)一組全斷面噴霧裝置，并且安裝角度及位置符合規(guī)定要求。
整改預(yù)案：必須保證霧化效果達到規(guī)定要求，起到降塵、減塵作用。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
9、采區(qū)軌道下山500米處防跑車裝置立桿變形，需及時修整。
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：修整防跑車裝置立桿達完好標(biāo)準(zhǔn)。
整改預(yù)案：修整時嚴(yán)禁行車運輸，處理結(jié)束后，方可正常運輸。
整改資金：100元（修整立桿費用）整改期限：7月9日。
10、主、副斜井井口防洪沙袋數(shù)量不足；整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：按要求在主、副斜井井口增加足額數(shù)量的防洪沙袋。
整改預(yù)案：現(xiàn)場防洪沙袋堆放數(shù)量必須符合救災(zāi)要求，確保汛期安全。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
11、工業(yè)廣場靠山體一側(cè)排水渠淤泥、雜物多，需清理；
整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：立即安排相關(guān)人員清理排水渠淤泥及雜物。整改預(yù)案：施工期間，注意靠山體一側(cè)人員站位問題，必須保證施工期間的安全。
整改資金：1000元（聲光信號裝置）整改期限：7月9日—10日。
12、撒煤平巷調(diào)節(jié)風(fēng)門里接線盒未上牌管理，線路與電纜纏繞；
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻，安排電工將線路重新進行吊掛整理。
整改預(yù)案：線路重新吊掛期間，必須有專職電工進行，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定及要求。
整改資金：200元。
整改期限：7月9日—10日。
13、集中運輸巷皮帶機頭護網(wǎng)不規(guī)范；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：重新制作防護網(wǎng)，并及時更換，保證防護效果和質(zhì)量。
整改預(yù)案：安裝后，必須保證能夠起到防護效果，并且美觀實用。
整改資金：2000元整改期限：7月9日—10日。
14、給煤機按鈕牌板用鐵絲吊掛；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：立即采用專用螺絲取代鐵絲，將按鈕牌板固定上墻。
整改預(yù)案：必須保證按鈕牌板上墻后，實用美觀、牢固，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
整改資金：100元整改期限：7月9日。
15、防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定細(xì)化分類不完善。整改負(fù)責(zé)人：趙建生（總工）。
整改措施：進一步完善防治水十條規(guī)定分類及責(zé)任分解。整改預(yù)案：結(jié)合我礦防治水管理實際情況，理順防治水工作流程，逐級落實責(zé)任。
整改期限：7月9日—10日。
二零一六年七月八日。
山西王家峪煤業(yè)有限公司2016年7月8日。
自查自糾方案篇六
為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：
通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車?yán)碣r難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：
（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。
（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行?？蛻粽{(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行?？蛻粽{(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標(biāo)，70（含）—90分為基本達標(biāo)，70分以下為不達標(biāo)。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。
（二）堅持邊自查，邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表（附表3，4），通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾方案篇七
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜治治理”的安全生產(chǎn)方針和各級文件要求，強化我廠的安全管理工作和安全主體責(zé)任，及時排查治理各類隱患，確保安全生產(chǎn)，為黨的十八大勝利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合本廠實際情況，制定本工作方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實各級文件精神，使生產(chǎn)過程中危險、有害因素始終得到有效控制，保證我廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
為確保自查自糾工作能夠得到落實，成立廠自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組，組成成員如下：
組長：歐季均。
副組長：羅永煉、徐紅軍。
成員：王銀章、陳青碧、宋長會、范正書、田夢蘭、徐紅英、丁艷。
1、排查小組負(fù)責(zé)上級執(zhí)法檢查入自查隱患整改、管理。
人員和特種作業(yè)人員的特征、入場職工的培訓(xùn)教育情況以及地面設(shè)備的安全防護裝置等隱患排查。
日查：每日由廠長、安全員、班組長進行本班隱患排查。
1、每日廠長、安全員、班組長當(dāng)班排查的隱患或問題必須及時安排處理，當(dāng)班未能處理的問題作登記，安排責(zé)任人按限期整改，下班后認(rèn)真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必有以書面形式登記，對現(xiàn)場未能整改的隱患時限和應(yīng)急預(yù)案落實整改，并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長歐季均負(fù)責(zé)督促隱患排查、整改，副組長羅永煉負(fù)責(zé)當(dāng)日排查的統(tǒng)計、整理，隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復(fù)查銷案等工作。
自查自糾方案篇八
為了進一步加強加油站安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真開展自查自糾工作，及時消除各類不安全隱患，結(jié)合加油站實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
認(rèn)真貫徹落實加油站安全生產(chǎn)工作會議精神，把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線，把集中開展徹底的安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。
二、檢查范圍三芝蘭東方加油站。
三、檢查內(nèi)容。
（一）、檢查安全制度和責(zé)任的落實情況。
加油站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作是否完整，各種制度是否健全，應(yīng)急預(yù)案是否完整，演練是否可行，各項操作規(guī)程考核效果如何，制度落實情況，加油站職工是否自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，有無違章現(xiàn)象。成立了由董事長任組長的安全檢查組，不定期到各部門現(xiàn)場進行檢查，查漏補缺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
（二）、檢查作業(yè)現(xiàn)場的狀況。
1、機械設(shè)備、設(shè)施。
（1）機器設(shè)備上的安全保護裝置應(yīng)當(dāng)敷設(shè)規(guī)范、安裝牢固、絕緣。
1可靠、使用安全、靈敏有效，不得擅自拆除安全防護裝置。
（2）設(shè)備必須在停止?fàn)顟B(tài)下才能完成調(diào)整、維修、清洗等工作（3）特種設(shè)備及其安全附件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行年檢，做好日常的維護、保養(yǎng)、檢修工作，確保設(shè)備的正常運行。
（4）、用電是否安全。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
檢修作業(yè)前應(yīng)先停機，切斷電源并在開關(guān)處掛“有人檢修，切勿合閘”警示牌。禁止在設(shè)備運轉(zhuǎn)未停妥時進行檢修。
3、作業(yè)環(huán)境。
（1）在危險場所設(shè)置規(guī)范、醒目的“嚴(yán)禁煙火”、“當(dāng)心機械傷害”、“當(dāng)心觸電”等相應(yīng)的安全警示標(biāo)志，加油站內(nèi)設(shè)限速標(biāo)志。
（2）保障疏散通道、安全出口的暢通，嚴(yán)禁堵塞或占用。（3）作業(yè)場所必須具有良好的通風(fēng)和防塵設(shè)施，夜間作業(yè)時應(yīng)配置符合夜間作業(yè)要求的照明設(shè)備；嚴(yán)格區(qū)分生活區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域，并保持足夠的安全距離。
四、檢查方式。
2簽字，在單位內(nèi)部公布，接受職工群眾監(jiān)督。要在內(nèi)部認(rèn)真進行檢查的同時，自覺接受鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
（二）徹底整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要做到立整立改、并記錄在案。對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底，能夠馬上整改的，要立即整改到位；一時不能整改到位的，要嚴(yán)格落實整改計劃和應(yīng)急監(jiān)管措施，限期整改到位。
五、時間步驟。
從2013年6月22日開始，到9月30日結(jié)束，分三個階段。
（一）研究部署階段：6月22日。召開專題會議研究部署自查自糾工作，制定自查自糾工作方案。
（二）全面檢查階段（6月23日—9月20日）。本加油站組織有關(guān)負(fù)責(zé)人，進行全面摸底排查，分級分類制定檢查計劃，確保檢查全覆蓋。
（三）整改落實階段（9月21日—9月30日）。要及時總結(jié)在自查自糾工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高安全生產(chǎn)工作水平。
自查自糾方案篇九
為深入貫徹落實省政府及市政府縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，結(jié)合公司實際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議研究，特制定本公司安全生產(chǎn)自查自糾方案如下：
一、活動目的。
牢固樹立“生命至上、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，緊緊圍本公司安全奮斗目標(biāo)，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標(biāo)。
負(fù)責(zé)人、安全員對本部門作業(yè)場所，全面進行自查自糾。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：董軍。
副組長：張建拄周建議。
成員：安全員及班組安全員。
（1）對本作業(yè)場所、重點防火部位加強防火措施，確保工作地點防火部位防火安全，避免發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
（2）做好對消防應(yīng)急照明燈、消火栓、疏散指示標(biāo)志、滅火器、消防柜、消防標(biāo)牌等消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護工作，對于故意損壞消防設(shè)施進行嚴(yán)肅處理。
（3）對員工的宿舍加強防火，對使用大功率電器進行嚴(yán)查，查處一起處理一起，從而徹底杜絕安全隱患。
（4）對人員消防器使用、火災(zāi)自救、火災(zāi)報警、消防標(biāo)牌等知識進行抽查提問。
（1）建立職業(yè)病危害預(yù)防制度，防止職業(yè)病人員員危害，保護工人健康。
（2）針對崗位粉塵、噪音等特點，對職業(yè)病的.勞保用品發(fā)放進行核實。對員工佩戴情況，長期進行不定時抽查。發(fā)現(xiàn)不佩戴的員工進行嚴(yán)肅處理。
（3）加強員工對本崗位職業(yè)病的認(rèn)識、預(yù)防，從源頭上杜絕職業(yè)病，真正做到健康安全生產(chǎn)。
3、對崗位特種設(shè)備、特種作業(yè)自查自糾。
（1）讓員工了解本車間特種設(shè)備有哪些，以及安全注意事項，從根本上杜絕危險發(fā)生。
（2）對特種設(shè)備的特種工作業(yè)人員必須持證上崗。
（3）分析、崗位在高危作業(yè)、狹小空間作業(yè)、焊接作業(yè)、電力作業(yè)等特種作業(yè)方面存在哪些安全隱患。結(jié)合隱患進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
四、針對部門、崗位其他安全隱患自查自糾。
全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，各部門、要結(jié)合自查、自糾方案認(rèn)真組織員工進行自查自糾，對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，掌握本崗位安全生產(chǎn)規(guī)程和潛在隱患及避險措施，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
自查自糾方案篇十
在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署，結(jié)合實際，認(rèn)真采取“七查七看七改”措施，堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務(wù)實、求實、扎實找準(zhǔn)突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。
二、工作安排。
自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）認(rèn)真對照檢查。
各黨小組黨員和個人要結(jié)合實際，對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。
1．自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據(jù)，重點對照七個方面查找：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、非組織行為、不思進取、自由散漫等，切實解決理想信念動搖問題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等，切實解決綜合素養(yǎng)不高問題；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等，切實解決關(guān)心群眾不夠問題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等，切實解決能動觀念不強問題；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等，切實解決表率作用發(fā)揮不夠問題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等，切實解決服務(wù)水平不高問題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等，切實解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。
親自對查找出的問題進行點評。作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在下查過程中實行首問責(zé)任制。
3．主動公示問題。針對查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進行每月公示，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛征求意見。
1．搭建平臺征民意。黨總支通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，認(rèn)真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問。
2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會，認(rèn)真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并制定整改方案。
3．登門拜訪聽民聲。認(rèn)真落實社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責(zé)任制，深入開展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動，每周至少下村3次，及時協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。
（三）扎實解決問題。
1．梳理匯總問題。對查找的問題，要及時梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總，認(rèn)真分析原因。
2．制定整改方案。針對排查出的問題，重點針對轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題，群眾反映強烈的熱點問題，及存在的各項特殊問題，要嚴(yán)格按照“五定”責(zé)任機制，及時制定整改方案，明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、重點和時限。
3．抓好整改落實。認(rèn)真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實解決落實問題，切實讓廣大群眾見到作風(fēng)教育實踐活動的實效。
三、工作要求。
（一）落實責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨員干部全員參與，切實形成領(lǐng)導(dǎo)帶動推進、干部主動推進、黨員群眾自覺推進的工作局面。還要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時上一級部門報送工作信息。
（二）務(wù)求實效。自查自糾要注重與自身崗位職責(zé)相結(jié)合；與貫徹落實天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合；與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設(shè)年、深化全國文明城市建設(shè)、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合，形成說了算、定了干、干就干好的作風(fēng)，及時檢驗活動成效，提升工作執(zhí)行力。
全面、不徹底和問題整改不落實、不到位的要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，問責(zé)情況要適時通報。
和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū)二〇一二年七月。
自查自糾方案篇十一
自查自糾從6月5日開始，到7月31日結(jié)束，分為三個階段進行。
1、思想動員（6月5日—6月15日）。
認(rèn)真做好教職工的思想發(fā)動工作，教育和引導(dǎo)干部和教師認(rèn)識到做好道德領(lǐng)域突出問題自查自糾工作，是加強師德建設(shè)的首要任務(wù)，是優(yōu)化教書育人環(huán)境的內(nèi)在要求，是深化文明城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措。通過教職工講清開展集中整治活動自查自糾的重要性，增強搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來。
2、查擺問題（6月15日—6月30日）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進校園的主題活動，廣泛征求并虛心聽取師生和家長的意見和建議，切實找準(zhǔn)黨員干部、師德失范的突出問題。通過召開黨員干部民主生活會、教職工大會、剖析典型案例等形式，組織黨員干部自我查找問題，組織家長對教師的評議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
3、自我整改（7月1日—7月31日）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記、校長為組長，紀(jì)檢委員、副校長、為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強自查自糾工作，調(diào)查解決重要問題。
2、強化督查。對征求到的意見和建議以及本單位內(nèi)部查找出來的問題進行歸納梳理，由表及里，找準(zhǔn)存在的問題，集中剖析，逐條逐項制定整改措施，不走過場，不搞形式，確保查擺問題深入、透徹，整改措施有力、有效。3、大力宣傳。將自身的工作開展情況及時報送至區(qū)教育局辦公室。及時。
總結(jié)。
和宣傳推廣自查自糾活動中的經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。
開福區(qū)紫鳳小學(xué)。
2012年6月8日。
自查自糾方案篇十二
鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有完全中學(xué)一所，初級中學(xué)一所，中心學(xué)校轄完全小學(xué)9所，幼兒園1所，小學(xué)教學(xué)點3處。全校小學(xué)在校學(xué)生2083人，在編教師131人。
自查自糾方案篇十三
中億豐建設(shè)集團股份有限公司。
二零一六年五月。
為切實抓好蘇州高鐵新城污水處理廠建設(shè)安全生產(chǎn)各項工作，落實《江蘇省政府關(guān)于立即開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（蘇政傳發(fā)〔2016〕99號）和《省安委會關(guān)于印發(fā)全省安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（蘇安〔2016〕17號）的要求以及蘇州市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于《全市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知(蘇安〔2016〕13號)的精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，以及高鐵新城蘇水水務(wù)安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，更好扎實推進我項目隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實省、市各級部門關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，組織項目各部門認(rèn)真排查在本項目施工中存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
確保自查到每個工作面、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一臺設(shè)備，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。對查出的隱患和問題制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限"四落實"，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
三、重點內(nèi)容。
經(jīng)項目部認(rèn)真研究制定自查自糾方案，排查工作按照全面覆蓋方式進行。自查自糾的重點內(nèi)容：
2、檢查項目領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解與落實情況。
3、認(rèn)真檢查落實管理人員安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)情況以及入場施工.
人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書情況；
4、施工現(xiàn)場基坑與圍護工程、土方開挖工程、起重吊裝工程、模板工程、鋼筋工程等危險性較大的工程方案編制、落實情況以及過程管控情況。
5、施工現(xiàn)場及民工宿舍消防安全管理落實情況；包括滅火器配置與檢查、消防設(shè)施配置、消防隱患排查情況。
6、施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及小型機具的安全檢測檢查合格及保養(yǎng)情況，以及塔吊的按照安拆使用方案的落實、使用情況。7、交通安全管理落實情況。
8、施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施方案編制、執(zhí)行情況。
9、安全隱患自查、周檢查、月度聯(lián)合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查落實及整改情況。以及各項安全專項方案的制定及執(zhí)行情況。
11、綠色文明施工，包括揚塵控制方案的編制與落實、施工環(huán)境與衛(wèi)生落實，周邊群眾的評價與改進情況。
12、制定實施生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動落實情況。應(yīng)急救援組織以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備配備、維護、保養(yǎng)情況。
13、對特種設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況。
14、安全交底情況，教育和督促施工人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并向施工人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施情況；15、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理情況。
16、防汛、防風(fēng)及高溫雨季施工準(zhǔn)備情況及其他需要注意和預(yù)防的情況。
四、時間安排。
2016年5月9日—2016年5月12日。
五、工作要求。
1、要求項目部各部門服從指揮、迅速行動，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，督促自查自糾工作的開展；專業(yè)安全管理人員要切實履行職責(zé)，深入施工現(xiàn)場開展自查自糾督導(dǎo)。項目主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開展好本項目的自查自糾工作。加強綜合協(xié)調(diào)，要及時總結(jié)分析自查自糾工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。2、制定出實施方案，細(xì)化自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，迅速組織開展自查自糾行動。要廣泛發(fā)動職工群眾結(jié)合崗位特點，對照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展自查自糾，同時組織安全管理人員進行全面的排查整改。項目部在認(rèn)真開展自查自糾的同時，發(fā)動職工開展崗位安全建議活動。對查出的隱患和問題要建立臺賬，制定整改措施、整改計劃。
3、按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，把自查自糾的責(zé)任落實到施工單位，落實到施工的每個班組。實行自查自糾整改責(zé)任制和責(zé)任追究制。對自查自糾行動中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要按要求進行分類整改，能立即整改的要立即整改，對重大隱患要及時上報，跟蹤治理。對自查自糾不認(rèn)真、走過場，走形式、工作不得力、安全責(zé)任不落實、防范措施不到位、事故隱患不整改或整改不認(rèn)真徹底而發(fā)生事故的，要按照"四不放過"的要求，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、施工單位將查自糾工作方案與自查自糾階段的總結(jié)分別于2016年5月9日和2016年5月12日以書面及電子版報業(yè)主及監(jiān)理單位。
組長：薛華琪。
副組長：孟祥。
陳建華。
成員：馬寶昌。
廖黃橋。
耿文娟。
趙國榮龔俊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目部會議室。
負(fù)責(zé)人：薛華琪聯(lián)系電話：***。
自查自糾方案篇十四
3、安全生產(chǎn)許可證（在有效期內(nèi)）。
（二）、組織保障。
1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)（成立安全生產(chǎn)委員會；完善專兼職安全組織網(wǎng)絡(luò)）；
2、安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任狀（簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任狀到部門、到員工）；
3、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制（完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、張貼上墻）；
5、安全生產(chǎn)考核紀(jì)錄（每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進行考核）。
（三）、宣傳教育。
1、安全管理人員資格證書（安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，拿到合格證后，才能上崗工作）；
2、特種作業(yè)人員操作證（特種作業(yè)人員，必須持證上崗，而且證件要在有效期內(nèi)）；
4、做好“四新”（新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料）安全教育培訓(xùn)（資料存檔備查）；
6、組織員工學(xué)習(xí)本單位的`安全規(guī)章制度，每年至少一次（資料存檔備查）；
7、組織開展安全月活動，每年至少一次（資料存檔備查）；
（四）、安全權(quán)益。
1、與員工訂立勞動合同（員工進公司必須簽訂勞動合同，資料存檔備查）；
2、“一法三卡”（警示卡、提示卡、信息卡）（主要消除隱患和職業(yè)危害，資料在現(xiàn)場備查）“一法三卡”：即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”、“重大危險源（點）警示卡”。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“勞動防護用品”(一季度一次，發(fā)放記錄存檔備查)。
4、為從業(yè)人員交納社會保險費、醫(yī)療保險等各種社會保險（繳費記錄存檔備查）。
5、職業(yè)健康檢查記錄（定期為員工進行體檢并做好紀(jì)錄備查）。
自查自糾方案篇十五
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作，扎實推進隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針，認(rèn)真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，組織公司認(rèn)真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組：
組長：蘭鳳友。
副組長：王增朝婁文靜。
成員：夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標(biāo)。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除，清除后有記錄，有簽字；大隱患不能自行處理的及時上報公司，跟蹤處理記錄，消除隱患為止，簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、資金、時限“五落實”，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案，對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾方案篇十六
隨著一個學(xué)期的結(jié)束，我坐下來認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責(zé)，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所到達的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自我，虛心理解，更快進步。
我明白嚴(yán)于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進步。
自查自糾方案篇十七
為切實做好學(xué)生課外讀物的管理工作，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量，促進學(xué)生愛讀書、讀好書，根據(jù)教育部《中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法》，結(jié)合本校實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
通過嚴(yán)格管理使學(xué)生課外讀物符合教育部《辦法》要求；開展校園讀書活動，讓讀書成為師生的生活習(xí)慣，建設(shè)書香校園；指導(dǎo)親子共讀，建設(shè)書香家庭；營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
二、工作內(nèi)容。
1、加強排查，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量。
教務(wù)處在各年級的協(xié)助下安排人員在原來排查的基礎(chǔ)上，進一步按照教育部《辦法》要求，認(rèn)真排查圖書室書籍，發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍封存管理，不準(zhǔn)借閱。各年級各班要隨時檢查學(xué)生帶入學(xué)校的課外讀物，發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物，要教育學(xué)生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群等方式，使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物，并對家庭藏書進行排查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應(yīng)剔除，禁止學(xué)生閱讀。
2、強化管理，嚴(yán)禁非法讀物進入學(xué)生書包。
各班主任及全體教師要深入學(xué)習(xí)教育部《辦法》，掌握對學(xué)生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向?qū)W生推薦課外讀物時，要嚴(yán)把“十二種情形”關(guān)，嚴(yán)防不良讀物進校園。推薦學(xué)生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧”的標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理，確保好書進校園。各班主任也要按照“原則”和“標(biāo)準(zhǔn)”指導(dǎo)家長的購書行為。
3、推動師生、親子共讀，建設(shè)書香校園、書香家庭。
語文組要擔(dān)起學(xué)生讀書的責(zé)任，使學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習(xí)慣，營造書香校園。各班積極開展“親子共讀”活動，建設(shè)書香家庭。
三、工作要求。
1、加強組織保障，推進學(xué)生課外讀物管理常態(tài)化。
學(xué)校成立業(yè)務(wù)校長任組長，教務(wù)主任任副組長，語文組長和班主任為成員的學(xué)生課外讀物管理小組，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課外讀物管理工作，使本校學(xué)生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
2、注重宣傳，使教師、學(xué)生、家長對學(xué)生課外讀物管理工作人人皆知，形成工作合力，保證工作效果。
3、嚴(yán)格管理，失職問責(zé)。
全校教師要增強責(zé)任心，要守紀(jì)律，規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學(xué)生課外讀物出現(xiàn)問題者，對當(dāng)事人嚴(yán)肅問責(zé)。
自查自糾方案篇一
自集團開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進步。
網(wǎng)絡(luò)部
xxxx
2015-3-31
根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學(xué)校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學(xué)校工作進行了深入地反思和自查，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實黨的“”精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想；以進一步提高學(xué)校教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進素質(zhì)教育為目標(biāo)。以從嚴(yán)治校，規(guī)范辦學(xué)為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學(xué)校師德師風(fēng)、服務(wù)學(xué)生等方面存在的問題，進一步加強學(xué)校的工作作風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校各項健康和諧發(fā)展。
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自查自糾方案篇二
為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：
通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的'措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車?yán)碣r難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：
（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。
（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行?？蛻粽{(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行?？蛻粽{(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標(biāo)，70（含）—90分為基本達標(biāo)，70分以下為不達標(biāo)。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。
（二）堅持邊自查，邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾方案篇三
為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實踐活動自查自糾階段工作，按照相關(guān)文件精神，結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求，我院黨員干部從自身出發(fā)，認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進行整改落實?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定如下問題整改方案：
一、存在的問題
（一）、黨員干部職工存在的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強，突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。
2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。
3、群眾觀念不強，精神狀態(tài)不好。
4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進一步改進。
5、科室管理效率不高，創(chuàng)造力不夠，工作效率有待提高。
6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠，實踐經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏與科室間的溝通。
7、面對紛繁復(fù)雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。
8、由于日常工作太多，用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。
9、由于基層工作的特殊性，疏于對學(xué)習(xí)的要求，不管是理論還是實踐方面，對工作安排較多、督查落實力度不夠.
10、思想認(rèn)識不夠，因自己所學(xué)有限，實踐經(jīng)驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。
1
（二）、群眾反映的問題
進一步加強醫(yī)院的宣傳力度；增設(shè)?？崎T診；提高服務(wù)質(zhì)量，視病人為親人；醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善；改善食堂飯菜質(zhì)量；不斷加強自身修養(yǎng)，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正?？床?；開展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規(guī)定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫(yī)護人員設(shè)置洗澡間。
二、整改措施：
（一）、黨員干部職工問題整改措施
1、加強紀(jì)律、全局意識教育，強化組織觀念和紀(jì)律的約束，提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而增強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。
2、加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐，要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng)，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極推進 “三好一滿意”活動，加強內(nèi)涵建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，提高服務(wù)意識，保持良好的精神狀態(tài)。
4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善方案。
5、加強干部隊伍建設(shè)，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。
保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精髓，以加強自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。
7、提高職工工作的積極性、主動性，結(jié)合科室工作內(nèi)容，合理處理好工作的協(xié)調(diào)，發(fā)揮科室人員的能動性?？朔冯y情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。
8、加強黨務(wù)，管理知識學(xué)習(xí)，提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。
9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶，是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè)，特別是醫(yī)改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進一步完善監(jiān)督管理制度，確保工作的有效落實。
10、認(rèn)真查找自己存在的不足，嚴(yán)格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發(fā)揮創(chuàng)造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴(yán)格要求自己，積極進取，完善自我。
（二）、群眾反映問題整改措施
2、在醫(yī)院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發(fā)放了大量宣傳資料，對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。
3、加強了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
務(wù)。
5、在提高自身修養(yǎng)方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn)，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6、進一步加強醫(yī)患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關(guān)措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。
7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液，。
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自查自糾方案篇四
xx街道開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動自查自糾階段具體實施方案一、總體要求在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，結(jié)合各社區(qū)（村）、科室實際，對照十個方面的問題進行自查自糾，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。
二、工作安排自查自糾階段（7月11日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）對照檢查各社區(qū)（村）、科室要結(jié)合實際，對照區(qū)委的要求、群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。
一是自己查。著重抓好“十查十看”：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、不思進取、自由散漫等；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明、著裝不規(guī)范，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等；八查素質(zhì)能力強不強，看是否存在不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不主動鍛煉提升，不勝任工作崗位，目標(biāo)任務(wù)完成不好等問題；九查大局意識好不好，看是否存在不講大局、不顧街道工作安排，只顧社區(qū)村、科室工作及個人利益，工作落實不主動、不到位，甚至陽奉陰違等問題；十查創(chuàng)新能力強不強，看是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高、目標(biāo)定位不高，創(chuàng)新意識不強，工作一般化、打不開局面，成效不明顯，創(chuàng)不出品牌等問題。
二是領(lǐng)導(dǎo)點評。要通過召開點評會、黨的組織生活會等形式，對查找出的問題進行點評，促進黨員、干部查找問題準(zhǔn)確、全面、深入。
三是同事互評。各社區(qū)（村）、科室要通過召開座談交流會對自身的學(xué)習(xí)心得和自身存在的不足進行批評與自我批評，虛心聽取其他人員的意見，提升自身修養(yǎng)，以便完善自身的工作。
四是公示問題。查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。
（二）征求意見1、搭建收集意見平臺。按照街道作風(fēng)教育活動方案及組織機制設(shè)置，強化信訪督辦組職責(zé)，加強對群眾及社會意見的收集。街道將采用設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話（020-9999999）、電子郵箱myyji@）、發(fā)放征求意見表等方式，收集群眾、企業(yè)等的意見建議。各社區(qū)（村）也應(yīng)按要求設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話、電子郵箱等，收集群眾意見。
2、召開專題座談會。各社區(qū)（村）、科室要召開黨員、骨干群眾以及議、監(jiān)事會代表專題座談會，認(rèn)真聽取社會各界對機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并進行收集歸納。
3、上門聽取意見。廣泛開展聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村（社區(qū)）活動，通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會等形式，拓展群眾意見訴求渠道，協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。
收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總。對梳理出的問題、群眾訴求及意見建議，要分清輕重緩急，及時分解到相關(guān)科室和社區(qū)（村），落實整改責(zé)任。
2、制定整改方案。整改方案要提出整改目標(biāo)和措施，明確整改重點和時限。是干部作風(fēng)問題的，要制定轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施；是制度缺失問題的，要完善改進制度；是管理問題的，要制定加強管理的辦法。針對問題臺賬建立整改臺賬，對整改情況進行動態(tài)監(jiān)控。要落實整改責(zé)任，采取整改承諾制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，將問題整改落到實處。
3、抓好整改落實。涉及理想信念不堅定、作風(fēng)不正、原則性不強的問題，要加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育。要加強對黨員、干部隊伍管理監(jiān)督，健全黨員、干部日常行為規(guī)范；堅持“三個能否”標(biāo)準(zhǔn)考核激勵干部；加強對干部日常考察、提醒談話、跟蹤問效等監(jiān)督管理。要堅持黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。要堅持從嚴(yán)管理干部與關(guān)心愛護干部相結(jié)合，建立健全干部思想與訴求表達機制、苗頭性問題及時糾正機制。要著力治理庸懶散和好人主義等不良風(fēng)氣，堅持批評和自我批評，嚴(yán)格落實黨的組織生活、“三會一課”、不斷增強黨內(nèi)生活的政治性和原則性。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，以身作則帶頭保持先進性純潔性。要增強主動接受監(jiān)督的意識，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。要增強紀(jì)律意識，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。
4、注意落實成效。堅持把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在發(fā)展上，落實到工作中，主動圍繞區(qū)委中心工作和街道重點工作，堅持重基礎(chǔ)、抓細(xì)節(jié)、強管理、塑品牌的思路和方法，圍繞街道重點工作安排，加快小網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)平臺建設(shè)，深化以居住地為核心的社會管理；瞄準(zhǔn)把涌泉建成“xx門戶”和“西部新城會客廳”的目標(biāo)，堅持“四態(tài)合一”提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)；統(tǒng)籌推進農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”，加快“三資股權(quán)”量化及股份合作社改造步伐；強化議事監(jiān)委會能力培養(yǎng)和作用發(fā)揮，深化以“五個自我”為主要內(nèi)容的群眾自治。
三、
工作要求11、落實工作責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室、社區(qū)（村）齊抓共管，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各社區(qū)（村）書記、科室長要切實負(fù)起責(zé)任，履行好自身職責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)要按照“十個一”的要求，切實加強對工作的指導(dǎo)落實。同時應(yīng)注重。
總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時報送工作信息。
22、務(wù)求取得實效。自查自糾要注重與推進中心工作相結(jié)合，突出工作重點，緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”，以自查自糾的實際成效推動改革、促進發(fā)展、惠及民生。
況進行督促指導(dǎo)，對于敷衍應(yīng)付、走過場和查找糾正問題不全面、不徹底的，將責(zé)令進行“補課”。
各科室、社區(qū)（村）自查自糾階段的工作總結(jié)于8月16日前報街道作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
對照檢查表填報單位：（蓋章）負(fù)責(zé)人：
活動方案階段。
自查自糾方案篇五
關(guān)于組織開展隱患排查治理行動自查自改。
問題的整改方案。
為認(rèn)真貫徹落實中共山西省委辦公廳《駱惠寧同志在沁和能源集團中村煤業(yè)公司透水事故現(xiàn)場的講話》（晉辦發(fā)電【2016】35號），進一步深刻吸取沁和能源集團中村煤業(yè)公司“7.2”透水事故教訓(xùn)，舉一反三，經(jīng)礦委會議決定，在我礦集中開展以“全面摸清底數(shù)、全面查清隱患、全面制定措施，全面組織整改、全面落實責(zé)任”為目標(biāo)的隱患自查自改活動，進一步促進我礦安全施工建設(shè)順利開展。
煤礦防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定、瓦斯防治工作“十二條紅線”逐條逐項分專業(yè)進行了排查，通過2016年7月8日與10日兩次排查，共排查出一般性隱患15條，嚴(yán)格按照“五落實”要求予以整改，制定整改方案：
一、整改原則。
為使此次檢查問題能按要求得到整改，各分管專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)針對存在問題進行認(rèn)真分析，從專業(yè)的角度提高對問題的認(rèn)識，制定具體解決措施，采取“先現(xiàn)場后軟件、先重點后一般、先急后緩”的原則，進行現(xiàn)場督導(dǎo)跟蹤，切實徹底整改存在問題，及時消除不安全因素，進一步加強現(xiàn)場管理，提高礦井安全保障能力，避免各類事故的發(fā)生。
二、組織機構(gòu)。
副組長：趙建生申青山張旭斌關(guān)旭東李曉凱成員：各科（室）、隊組負(fù)責(zé)人。
辦公室設(shè)在安全指揮中心，主任由安指中心主任李曉凱兼任，負(fù)責(zé)指派專人對存在問題整改過程跟蹤、現(xiàn)場安全監(jiān)管及組織驗收銷號等工作。
三、針對所提問題按照整改“五落實”要求，責(zé)任分工及具2。
體安排如下：
1、集中運輸巷配電點供電圖不規(guī)范（白紙圖）；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：及時按要求及標(biāo)準(zhǔn)更換為永久固定牌板。整改預(yù)案：供電圖內(nèi)容必須結(jié)合現(xiàn)場實際進行繪制，繪制后由機電科長及機電礦長簽字確認(rèn)后，方可上墻懸掛。
整改資金：200元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—11日。
2、集中運輸巷皮帶機頭一處接線盒未上牌管理；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻。
整改預(yù)案：牌板制作的尺寸必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進行制作，確保美觀、實用。
整改資金：100元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—10日。
3、副斜井井底一處風(fēng)管接頭用鐵絲代替插銷；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）整改措施：按要求更換為正規(guī)的插銷。
整改預(yù)案：更換插銷后，必須對該風(fēng)管開風(fēng)進行試驗，保證能夠正常使用，不存在跑氣、漏氣現(xiàn)象。
整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。
整改措施：將現(xiàn)場風(fēng)機切換記錄本按要求裝訂成冊，并且規(guī)范填寫相關(guān)內(nèi)容，記錄箱用專用螺絲固定在巷幫。
整改預(yù)案：記錄本裝訂后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后再進行使用，螺絲固定必須安排有經(jīng)驗的老工人操作。
整改資金：100元整改期限：7月9日5、150103運輸順槽風(fēng)機消防器材滅火器有一個失效；整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）整改措施：及時按要求更換新的滅火器材。
整改預(yù)案：加強井下現(xiàn)場各地點消防滅火器材的日常維護與管理，確保正常使用。
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機電隊及時安排相關(guān)技術(shù)人員加強對現(xiàn)場各部絞車的日常維護和保養(yǎng)，立即對絞車開關(guān)進行上架管理。
整改預(yù)案：現(xiàn)場日常使用的各部絞車必須定期按要求加強維護及保養(yǎng)，并且明確專人維護，確保絞車正常使用和運行。
整改資金：5000元整改期限：7月9日—11日7、150103運輸順槽工作面部分頂網(wǎng)破損嚴(yán)重，需重新增加；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）。
整改措施：按規(guī)程規(guī)定的要求，及時對現(xiàn)場破網(wǎng)重新掛網(wǎng)連接，連網(wǎng)要求必須按規(guī)定進行口口相連，現(xiàn)場由安全員監(jiān)督安排有經(jīng)驗的老工人完成補網(wǎng)工作，特別注意人員站位問題及嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。
整改預(yù)案：施工作業(yè)前，必須組織隊組施工人員貫徹學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，掌握技術(shù)要領(lǐng)，確保安全施工。
整改資金：2000元。
整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。
整改措施：及時按要求增設(shè)一組全斷面噴霧裝置，并且安裝角度及位置符合規(guī)定要求。
整改預(yù)案：必須保證霧化效果達到規(guī)定要求，起到降塵、減塵作用。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
9、采區(qū)軌道下山500米處防跑車裝置立桿變形，需及時修整。
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：修整防跑車裝置立桿達完好標(biāo)準(zhǔn)。
整改預(yù)案：修整時嚴(yán)禁行車運輸，處理結(jié)束后，方可正常運輸。
整改資金：100元（修整立桿費用）整改期限：7月9日。
10、主、副斜井井口防洪沙袋數(shù)量不足；整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：按要求在主、副斜井井口增加足額數(shù)量的防洪沙袋。
整改預(yù)案：現(xiàn)場防洪沙袋堆放數(shù)量必須符合救災(zāi)要求，確保汛期安全。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
11、工業(yè)廣場靠山體一側(cè)排水渠淤泥、雜物多，需清理；
整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：立即安排相關(guān)人員清理排水渠淤泥及雜物。整改預(yù)案：施工期間，注意靠山體一側(cè)人員站位問題，必須保證施工期間的安全。
整改資金：1000元（聲光信號裝置）整改期限：7月9日—10日。
12、撒煤平巷調(diào)節(jié)風(fēng)門里接線盒未上牌管理，線路與電纜纏繞；
整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻，安排電工將線路重新進行吊掛整理。
整改預(yù)案：線路重新吊掛期間，必須有專職電工進行，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定及要求。
整改資金：200元。
整改期限：7月9日—10日。
13、集中運輸巷皮帶機頭護網(wǎng)不規(guī)范；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：重新制作防護網(wǎng)，并及時更換，保證防護效果和質(zhì)量。
整改預(yù)案：安裝后，必須保證能夠起到防護效果，并且美觀實用。
整改資金：2000元整改期限：7月9日—10日。
14、給煤機按鈕牌板用鐵絲吊掛；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：立即采用專用螺絲取代鐵絲，將按鈕牌板固定上墻。
整改預(yù)案：必須保證按鈕牌板上墻后，實用美觀、牢固，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
整改資金：100元整改期限：7月9日。
15、防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定細(xì)化分類不完善。整改負(fù)責(zé)人：趙建生（總工）。
整改措施：進一步完善防治水十條規(guī)定分類及責(zé)任分解。整改預(yù)案：結(jié)合我礦防治水管理實際情況，理順防治水工作流程，逐級落實責(zé)任。
整改期限：7月9日—10日。
二零一六年七月八日。
山西王家峪煤業(yè)有限公司2016年7月8日。
自查自糾方案篇六
為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：
通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車?yán)碣r難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：
（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。
（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行?？蛻粽{(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行?？蛻粽{(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標(biāo)，70（含）—90分為基本達標(biāo)，70分以下為不達標(biāo)。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。
（二）堅持邊自查，邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表（附表3，4），通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾方案篇七
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜治治理”的安全生產(chǎn)方針和各級文件要求，強化我廠的安全管理工作和安全主體責(zé)任，及時排查治理各類隱患，確保安全生產(chǎn)，為黨的十八大勝利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合本廠實際情況，制定本工作方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實各級文件精神，使生產(chǎn)過程中危險、有害因素始終得到有效控制，保證我廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
為確保自查自糾工作能夠得到落實，成立廠自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組，組成成員如下：
組長：歐季均。
副組長：羅永煉、徐紅軍。
成員：王銀章、陳青碧、宋長會、范正書、田夢蘭、徐紅英、丁艷。
1、排查小組負(fù)責(zé)上級執(zhí)法檢查入自查隱患整改、管理。
人員和特種作業(yè)人員的特征、入場職工的培訓(xùn)教育情況以及地面設(shè)備的安全防護裝置等隱患排查。
日查：每日由廠長、安全員、班組長進行本班隱患排查。
1、每日廠長、安全員、班組長當(dāng)班排查的隱患或問題必須及時安排處理，當(dāng)班未能處理的問題作登記，安排責(zé)任人按限期整改，下班后認(rèn)真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必有以書面形式登記，對現(xiàn)場未能整改的隱患時限和應(yīng)急預(yù)案落實整改，并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長歐季均負(fù)責(zé)督促隱患排查、整改，副組長羅永煉負(fù)責(zé)當(dāng)日排查的統(tǒng)計、整理，隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復(fù)查銷案等工作。
自查自糾方案篇八
為了進一步加強加油站安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真開展自查自糾工作，及時消除各類不安全隱患，結(jié)合加油站實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
認(rèn)真貫徹落實加油站安全生產(chǎn)工作會議精神，把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線，把集中開展徹底的安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。
二、檢查范圍三芝蘭東方加油站。
三、檢查內(nèi)容。
（一）、檢查安全制度和責(zé)任的落實情況。
加油站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作是否完整，各種制度是否健全，應(yīng)急預(yù)案是否完整，演練是否可行，各項操作規(guī)程考核效果如何，制度落實情況，加油站職工是否自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，有無違章現(xiàn)象。成立了由董事長任組長的安全檢查組，不定期到各部門現(xiàn)場進行檢查，查漏補缺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
（二）、檢查作業(yè)現(xiàn)場的狀況。
1、機械設(shè)備、設(shè)施。
（1）機器設(shè)備上的安全保護裝置應(yīng)當(dāng)敷設(shè)規(guī)范、安裝牢固、絕緣。
1可靠、使用安全、靈敏有效，不得擅自拆除安全防護裝置。
（2）設(shè)備必須在停止?fàn)顟B(tài)下才能完成調(diào)整、維修、清洗等工作（3）特種設(shè)備及其安全附件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行年檢，做好日常的維護、保養(yǎng)、檢修工作，確保設(shè)備的正常運行。
（4）、用電是否安全。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
檢修作業(yè)前應(yīng)先停機，切斷電源并在開關(guān)處掛“有人檢修，切勿合閘”警示牌。禁止在設(shè)備運轉(zhuǎn)未停妥時進行檢修。
3、作業(yè)環(huán)境。
（1）在危險場所設(shè)置規(guī)范、醒目的“嚴(yán)禁煙火”、“當(dāng)心機械傷害”、“當(dāng)心觸電”等相應(yīng)的安全警示標(biāo)志，加油站內(nèi)設(shè)限速標(biāo)志。
（2）保障疏散通道、安全出口的暢通，嚴(yán)禁堵塞或占用。（3）作業(yè)場所必須具有良好的通風(fēng)和防塵設(shè)施，夜間作業(yè)時應(yīng)配置符合夜間作業(yè)要求的照明設(shè)備；嚴(yán)格區(qū)分生活區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域，并保持足夠的安全距離。
四、檢查方式。
2簽字，在單位內(nèi)部公布，接受職工群眾監(jiān)督。要在內(nèi)部認(rèn)真進行檢查的同時，自覺接受鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
（二）徹底整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要做到立整立改、并記錄在案。對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底，能夠馬上整改的，要立即整改到位；一時不能整改到位的，要嚴(yán)格落實整改計劃和應(yīng)急監(jiān)管措施，限期整改到位。
五、時間步驟。
從2013年6月22日開始，到9月30日結(jié)束，分三個階段。
（一）研究部署階段：6月22日。召開專題會議研究部署自查自糾工作，制定自查自糾工作方案。
（二）全面檢查階段（6月23日—9月20日）。本加油站組織有關(guān)負(fù)責(zé)人，進行全面摸底排查，分級分類制定檢查計劃，確保檢查全覆蓋。
（三）整改落實階段（9月21日—9月30日）。要及時總結(jié)在自查自糾工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高安全生產(chǎn)工作水平。
自查自糾方案篇九
為深入貫徹落實省政府及市政府縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，結(jié)合公司實際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議研究，特制定本公司安全生產(chǎn)自查自糾方案如下：
一、活動目的。
牢固樹立“生命至上、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，緊緊圍本公司安全奮斗目標(biāo)，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標(biāo)。
負(fù)責(zé)人、安全員對本部門作業(yè)場所，全面進行自查自糾。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：董軍。
副組長：張建拄周建議。
成員：安全員及班組安全員。
（1）對本作業(yè)場所、重點防火部位加強防火措施，確保工作地點防火部位防火安全，避免發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
（2）做好對消防應(yīng)急照明燈、消火栓、疏散指示標(biāo)志、滅火器、消防柜、消防標(biāo)牌等消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護工作，對于故意損壞消防設(shè)施進行嚴(yán)肅處理。
（3）對員工的宿舍加強防火，對使用大功率電器進行嚴(yán)查，查處一起處理一起，從而徹底杜絕安全隱患。
（4）對人員消防器使用、火災(zāi)自救、火災(zāi)報警、消防標(biāo)牌等知識進行抽查提問。
（1）建立職業(yè)病危害預(yù)防制度，防止職業(yè)病人員員危害，保護工人健康。
（2）針對崗位粉塵、噪音等特點，對職業(yè)病的.勞保用品發(fā)放進行核實。對員工佩戴情況，長期進行不定時抽查。發(fā)現(xiàn)不佩戴的員工進行嚴(yán)肅處理。
（3）加強員工對本崗位職業(yè)病的認(rèn)識、預(yù)防，從源頭上杜絕職業(yè)病，真正做到健康安全生產(chǎn)。
3、對崗位特種設(shè)備、特種作業(yè)自查自糾。
（1）讓員工了解本車間特種設(shè)備有哪些，以及安全注意事項，從根本上杜絕危險發(fā)生。
（2）對特種設(shè)備的特種工作業(yè)人員必須持證上崗。
（3）分析、崗位在高危作業(yè)、狹小空間作業(yè)、焊接作業(yè)、電力作業(yè)等特種作業(yè)方面存在哪些安全隱患。結(jié)合隱患進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
四、針對部門、崗位其他安全隱患自查自糾。
全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，各部門、要結(jié)合自查、自糾方案認(rèn)真組織員工進行自查自糾，對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，掌握本崗位安全生產(chǎn)規(guī)程和潛在隱患及避險措施，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
自查自糾方案篇十
在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署，結(jié)合實際，認(rèn)真采取“七查七看七改”措施，堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務(wù)實、求實、扎實找準(zhǔn)突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效，切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。
二、工作安排。
自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）認(rèn)真對照檢查。
各黨小組黨員和個人要結(jié)合實際，對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。
1．自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據(jù)，重點對照七個方面查找：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、非組織行為、不思進取、自由散漫等，切實解決理想信念動搖問題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等，切實解決綜合素養(yǎng)不高問題；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等，切實解決關(guān)心群眾不夠問題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等，切實解決能動觀念不強問題；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等，切實解決表率作用發(fā)揮不夠問題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等，切實解決服務(wù)水平不高問題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等，切實解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。
親自對查找出的問題進行點評。作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在下查過程中實行首問責(zé)任制。
3．主動公示問題。針對查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進行每月公示，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛征求意見。
1．搭建平臺征民意。黨總支通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，認(rèn)真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問。
2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會，認(rèn)真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并制定整改方案。
3．登門拜訪聽民聲。認(rèn)真落實社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責(zé)任制，深入開展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動，每周至少下村3次，及時協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。
（三）扎實解決問題。
1．梳理匯總問題。對查找的問題，要及時梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總，認(rèn)真分析原因。
2．制定整改方案。針對排查出的問題，重點針對轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題，群眾反映強烈的熱點問題，及存在的各項特殊問題，要嚴(yán)格按照“五定”責(zé)任機制，及時制定整改方案，明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、重點和時限。
3．抓好整改落實。認(rèn)真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實解決落實問題，切實讓廣大群眾見到作風(fēng)教育實踐活動的實效。
三、工作要求。
（一）落實責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨員干部全員參與，切實形成領(lǐng)導(dǎo)帶動推進、干部主動推進、黨員群眾自覺推進的工作局面。還要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時上一級部門報送工作信息。
（二）務(wù)求實效。自查自糾要注重與自身崗位職責(zé)相結(jié)合；與貫徹落實天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合；與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設(shè)年、深化全國文明城市建設(shè)、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合，形成說了算、定了干、干就干好的作風(fēng)，及時檢驗活動成效，提升工作執(zhí)行力。
全面、不徹底和問題整改不落實、不到位的要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，問責(zé)情況要適時通報。
和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū)二〇一二年七月。
自查自糾方案篇十一
自查自糾從6月5日開始，到7月31日結(jié)束，分為三個階段進行。
1、思想動員（6月5日—6月15日）。
認(rèn)真做好教職工的思想發(fā)動工作，教育和引導(dǎo)干部和教師認(rèn)識到做好道德領(lǐng)域突出問題自查自糾工作，是加強師德建設(shè)的首要任務(wù)，是優(yōu)化教書育人環(huán)境的內(nèi)在要求，是深化文明城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措。通過教職工講清開展集中整治活動自查自糾的重要性，增強搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來。
2、查擺問題（6月15日—6月30日）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進校園的主題活動，廣泛征求并虛心聽取師生和家長的意見和建議，切實找準(zhǔn)黨員干部、師德失范的突出問題。通過召開黨員干部民主生活會、教職工大會、剖析典型案例等形式，組織黨員干部自我查找問題，組織家長對教師的評議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
3、自我整改（7月1日—7月31日）。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記、校長為組長，紀(jì)檢委員、副校長、為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強自查自糾工作，調(diào)查解決重要問題。
2、強化督查。對征求到的意見和建議以及本單位內(nèi)部查找出來的問題進行歸納梳理，由表及里，找準(zhǔn)存在的問題，集中剖析，逐條逐項制定整改措施，不走過場，不搞形式，確保查擺問題深入、透徹，整改措施有力、有效。3、大力宣傳。將自身的工作開展情況及時報送至區(qū)教育局辦公室。及時。
總結(jié)。
和宣傳推廣自查自糾活動中的經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。
開福區(qū)紫鳳小學(xué)。
2012年6月8日。
自查自糾方案篇十二
鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有完全中學(xué)一所，初級中學(xué)一所，中心學(xué)校轄完全小學(xué)9所，幼兒園1所，小學(xué)教學(xué)點3處。全校小學(xué)在校學(xué)生2083人，在編教師131人。
自查自糾方案篇十三
中億豐建設(shè)集團股份有限公司。
二零一六年五月。
為切實抓好蘇州高鐵新城污水處理廠建設(shè)安全生產(chǎn)各項工作，落實《江蘇省政府關(guān)于立即開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（蘇政傳發(fā)〔2016〕99號）和《省安委會關(guān)于印發(fā)全省安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（蘇安〔2016〕17號）的要求以及蘇州市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于《全市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知(蘇安〔2016〕13號)的精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，以及高鐵新城蘇水水務(wù)安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，更好扎實推進我項目隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實省、市各級部門關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，組織項目各部門認(rèn)真排查在本項目施工中存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
確保自查到每個工作面、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一臺設(shè)備，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。對查出的隱患和問題制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限"四落實"，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
三、重點內(nèi)容。
經(jīng)項目部認(rèn)真研究制定自查自糾方案，排查工作按照全面覆蓋方式進行。自查自糾的重點內(nèi)容：
2、檢查項目領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解與落實情況。
3、認(rèn)真檢查落實管理人員安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)情況以及入場施工.
人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書情況；
4、施工現(xiàn)場基坑與圍護工程、土方開挖工程、起重吊裝工程、模板工程、鋼筋工程等危險性較大的工程方案編制、落實情況以及過程管控情況。
5、施工現(xiàn)場及民工宿舍消防安全管理落實情況；包括滅火器配置與檢查、消防設(shè)施配置、消防隱患排查情況。
6、施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及小型機具的安全檢測檢查合格及保養(yǎng)情況，以及塔吊的按照安拆使用方案的落實、使用情況。7、交通安全管理落實情況。
8、施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施方案編制、執(zhí)行情況。
9、安全隱患自查、周檢查、月度聯(lián)合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查落實及整改情況。以及各項安全專項方案的制定及執(zhí)行情況。
11、綠色文明施工，包括揚塵控制方案的編制與落實、施工環(huán)境與衛(wèi)生落實，周邊群眾的評價與改進情況。
12、制定實施生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動落實情況。應(yīng)急救援組織以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備配備、維護、保養(yǎng)情況。
13、對特種設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況。
14、安全交底情況，教育和督促施工人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并向施工人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施情況；15、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理情況。
16、防汛、防風(fēng)及高溫雨季施工準(zhǔn)備情況及其他需要注意和預(yù)防的情況。
四、時間安排。
2016年5月9日—2016年5月12日。
五、工作要求。
1、要求項目部各部門服從指揮、迅速行動，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，督促自查自糾工作的開展；專業(yè)安全管理人員要切實履行職責(zé)，深入施工現(xiàn)場開展自查自糾督導(dǎo)。項目主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開展好本項目的自查自糾工作。加強綜合協(xié)調(diào)，要及時總結(jié)分析自查自糾工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。2、制定出實施方案，細(xì)化自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，迅速組織開展自查自糾行動。要廣泛發(fā)動職工群眾結(jié)合崗位特點，對照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展自查自糾，同時組織安全管理人員進行全面的排查整改。項目部在認(rèn)真開展自查自糾的同時，發(fā)動職工開展崗位安全建議活動。對查出的隱患和問題要建立臺賬，制定整改措施、整改計劃。
3、按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，把自查自糾的責(zé)任落實到施工單位，落實到施工的每個班組。實行自查自糾整改責(zé)任制和責(zé)任追究制。對自查自糾行動中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要按要求進行分類整改，能立即整改的要立即整改，對重大隱患要及時上報，跟蹤治理。對自查自糾不認(rèn)真、走過場，走形式、工作不得力、安全責(zé)任不落實、防范措施不到位、事故隱患不整改或整改不認(rèn)真徹底而發(fā)生事故的，要按照"四不放過"的要求，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、施工單位將查自糾工作方案與自查自糾階段的總結(jié)分別于2016年5月9日和2016年5月12日以書面及電子版報業(yè)主及監(jiān)理單位。
組長：薛華琪。
副組長：孟祥。
陳建華。
成員：馬寶昌。
廖黃橋。
耿文娟。
趙國榮龔俊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目部會議室。
負(fù)責(zé)人：薛華琪聯(lián)系電話：***。
自查自糾方案篇十四
3、安全生產(chǎn)許可證（在有效期內(nèi)）。
（二）、組織保障。
1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)（成立安全生產(chǎn)委員會；完善專兼職安全組織網(wǎng)絡(luò)）；
2、安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任狀（簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任狀到部門、到員工）；
3、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制（完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、張貼上墻）；
5、安全生產(chǎn)考核紀(jì)錄（每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進行考核）。
（三）、宣傳教育。
1、安全管理人員資格證書（安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，拿到合格證后，才能上崗工作）；
2、特種作業(yè)人員操作證（特種作業(yè)人員，必須持證上崗，而且證件要在有效期內(nèi)）；
4、做好“四新”（新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料）安全教育培訓(xùn)（資料存檔備查）；
6、組織員工學(xué)習(xí)本單位的`安全規(guī)章制度，每年至少一次（資料存檔備查）；
7、組織開展安全月活動，每年至少一次（資料存檔備查）；
（四）、安全權(quán)益。
1、與員工訂立勞動合同（員工進公司必須簽訂勞動合同，資料存檔備查）；
2、“一法三卡”（警示卡、提示卡、信息卡）（主要消除隱患和職業(yè)危害，資料在現(xiàn)場備查）“一法三卡”：即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”、“重大危險源（點）警示卡”。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“勞動防護用品”(一季度一次，發(fā)放記錄存檔備查)。
4、為從業(yè)人員交納社會保險費、醫(yī)療保險等各種社會保險（繳費記錄存檔備查）。
5、職業(yè)健康檢查記錄（定期為員工進行體檢并做好紀(jì)錄備查）。
自查自糾方案篇十五
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作，扎實推進隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針，認(rèn)真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，組織公司認(rèn)真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組：
組長：蘭鳳友。
副組長：王增朝婁文靜。
成員：夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標(biāo)。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除，清除后有記錄，有簽字；大隱患不能自行處理的及時上報公司，跟蹤處理記錄，消除隱患為止，簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、資金、時限“五落實”，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案，對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾方案篇十六
隨著一個學(xué)期的結(jié)束，我坐下來認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責(zé)，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所到達的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自我，虛心理解，更快進步。
我明白嚴(yán)于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進步。
自查自糾方案篇十七
為切實做好學(xué)生課外讀物的管理工作，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量，促進學(xué)生愛讀書、讀好書，根據(jù)教育部《中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法》，結(jié)合本校實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
通過嚴(yán)格管理使學(xué)生課外讀物符合教育部《辦法》要求；開展校園讀書活動，讓讀書成為師生的生活習(xí)慣，建設(shè)書香校園；指導(dǎo)親子共讀，建設(shè)書香家庭；營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
二、工作內(nèi)容。
1、加強排查，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量。
教務(wù)處在各年級的協(xié)助下安排人員在原來排查的基礎(chǔ)上，進一步按照教育部《辦法》要求，認(rèn)真排查圖書室書籍，發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍封存管理，不準(zhǔn)借閱。各年級各班要隨時檢查學(xué)生帶入學(xué)校的課外讀物，發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物，要教育學(xué)生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群等方式，使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物，并對家庭藏書進行排查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應(yīng)剔除，禁止學(xué)生閱讀。
2、強化管理，嚴(yán)禁非法讀物進入學(xué)生書包。
各班主任及全體教師要深入學(xué)習(xí)教育部《辦法》，掌握對學(xué)生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向?qū)W生推薦課外讀物時，要嚴(yán)把“十二種情形”關(guān)，嚴(yán)防不良讀物進校園。推薦學(xué)生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧”的標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理，確保好書進校園。各班主任也要按照“原則”和“標(biāo)準(zhǔn)”指導(dǎo)家長的購書行為。
3、推動師生、親子共讀，建設(shè)書香校園、書香家庭。
語文組要擔(dān)起學(xué)生讀書的責(zé)任，使學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習(xí)慣，營造書香校園。各班積極開展“親子共讀”活動，建設(shè)書香家庭。
三、工作要求。
1、加強組織保障，推進學(xué)生課外讀物管理常態(tài)化。
學(xué)校成立業(yè)務(wù)校長任組長，教務(wù)主任任副組長，語文組長和班主任為成員的學(xué)生課外讀物管理小組，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課外讀物管理工作，使本校學(xué)生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
2、注重宣傳，使教師、學(xué)生、家長對學(xué)生課外讀物管理工作人人皆知，形成工作合力，保證工作效果。
3、嚴(yán)格管理，失職問責(zé)。
全校教師要增強責(zé)任心，要守紀(jì)律，規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學(xué)生課外讀物出現(xiàn)問題者，對當(dāng)事人嚴(yán)肅問責(zé)。