總結(jié)是一種思考和記錄的方式，可以讓我們更加有條理地整理出我們的思路和行動。此外，在總結(jié)時要注重語言的準確性和表達的簡潔性，使總結(jié)更容易被理解和接受。整理了一些精彩的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇一
5月7日下午第七節(jié)課，汪玨老師以主題班會課的設(shè)計與比賽為題，宏觀上從選主題-定內(nèi)容-策形式三個大的方面展開如何上好一節(jié)主題班會課。微觀上從根據(jù)框架定內(nèi)容與根據(jù)環(huán)節(jié)定內(nèi)容等細致講解。
期間汪老師也展示了很多優(yōu)秀班主任主題班會課案例，引發(fā)我們很多深思。
另外，汪老師也從比賽的角度和日常班會課的角度分析上好一堂班會課的要素。一份付出一份收獲，正是汪玨老師孜孜不倦的付出和堅持，才取得了今天的輝煌成果，是我們學習的好榜樣。同時，我們也習得一堂班會課并不能解決問題的全部，一個主題班會課的結(jié)束也不是某方面教育的終止，一堂精彩的班會課會讓孩子們年年不忘。所以，認真上好每一節(jié)班會課至關(guān)重要。
本節(jié)培訓，不僅頂天而且立地，受益良多!同時也非常感謝劉校，學生處王主任以及黃志強老師為班主任老師們提供的學習的平臺。
3、學習收獲省名班主任李丹老師的“傳經(jīng)授道”，與大師“對話”，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇二
為全面提升班主任隊伍的專業(yè)化水平、個人素質(zhì)和管理能力，引領(lǐng)班主任專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍，2020年5月3日星期四下午由學校學生處牽頭、名班主任工作室協(xié)辦，多部門配合組織的2020年班主任能力大賽在學校階梯教室舉行。
學校劉榕梅副校長、學生處副主任盧山主任和王文捷主任、各科副科長和工作室的成員等12位老師應邀擔任本次大賽評委。
本次的班主任能力大賽，旨在提高我校班主任的專業(yè)技能，尤其是青年教師的班主任工作能力，為青年班主任提供了相互展示、相互學習、相互提高的平臺。這次比賽是以科為單位，共有8位有為的青年班主任參與了本次大賽的角逐。
比賽內(nèi)容包括兩個部分：情景答辯和成長故事敘述?！扒榫按疝q”環(huán)節(jié)，各位老師表現(xiàn)出其答辯的機敏與深厚心理學、教育學的知識功底;在“成長故事敘述”環(huán)節(jié)中，老師們聲情并茂，講述的故事深深打動了在場的評委老師和聽眾。這是一次“規(guī)模大、水平高、設(shè)計新”的班主任專業(yè)能力競賽與展示活動。
本次班主任專業(yè)能力大賽活動，體現(xiàn)了“以競賽促學習，以活動促成長”的發(fā)展理念，為加快我校班主任隊伍的整體建設(shè)起到了積極促進作用。后期學校還將陸續(xù)舉行“主題班會活動設(shè)計”、“書面測試”兩個環(huán)節(jié)的競賽活動，期待各參賽老師更為精彩的展示!
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇三
在各課任老師的協(xié)助下，工作進展很順利，絕大多數(shù)學生有了很大的進步，能分辨是非，團結(jié)互助，勤奮好學，班級比較穩(wěn)定，有一種積極向上的競爭氛圍。我深知一個良好班集體的標志是：有共同的奮斗目標；有堅強的集體核心；有正確的集體輿論；有良好的班風。一個良好班集體的形成，對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。為此我從以下幾方面入手努力：
一、培養(yǎng)學生與老師的合作精神，提高學生的自覺性。
我班好動的學生太多，很多老師都感到頭疼。我知道老師的苦口婆心的勸說起不了多大作用，除非找家長，但也只是好幾天，他們的毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質(zhì)量不高，并且嚴重影響他人，而老師如果管不住這幾個人，那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我，心急吃不了熱豆腐，因此我經(jīng)常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里，最后我感覺一方面是老師的要求過高，另一方面學生不知道與老師合作，所以他們?nèi)狈ψ杂X性，而老師又覺得冤，付出那么多卻得不到學生的理解。
我首先對學生進行了分類，找出最需要解決合作的學生，與他們平等的談心，告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的，但如果他們做到了會得到很多人的佩服，然后降低對他們的要求，學習上盡力而為，但上課必須要坐住，不能影響老師上課，不能與老師對著干，也不能趴著睡覺，而且作業(yè)必須交，告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生，也只有和老師合作，將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公，他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋，我對癥下葯，做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了，我很欣慰。
對于尖子生我要求他們經(jīng)常向老師請教難題，鼓勵他們向年級前50名沖刺，并且形成適合自己的獨特的學習方式。對于中間學生，我則更多的付出我的愛心和耐心，無微不至的關(guān)注和指導著他們的學習，因材施教，教給他們的方法要求他們必須嘗試，事后向我匯報他們的進步。為了提高學習效率，我班學生都體會到合作中的快樂。
二、班干部的后續(xù)培養(yǎng)要跟上，把班務(wù)管理細化。
班長必須是品學兼優(yōu)的人，這種學生自制力強，能為全班做好榜樣。通過選舉和我的觀察，我起用了**作為正班長，告訴她要身先士卒，不怕苦，不叫累，我則處處把班務(wù)的事情明著給她做，而后面我卻幫著她，就這樣很快班級的事情學生都找**解決了。班長主要管調(diào)座位，紀律、請假，如果班長處理不下來的事情則我再出面，學生都怕我找他們“談心”，所以**的工作開展的很好，這個學期我們再也沒有換過班長。根據(jù)大家的建議，我們又起用了孫世豪作為副班長，協(xié)助**。
衛(wèi)生一直是影響班務(wù)量化考核的一個方面，我把室外衛(wèi)生、樓道、室內(nèi)衛(wèi)生包給了**、**，本學期的衛(wèi)生大掃除我從來都沒有再管過。班里財產(chǎn)的管理、門牌的管理、花草的管理、書籍的管理、板報的管理、看每天誰早回家都有專人負責，我也只是每天聽匯報，然后借用課間10分鐘就解決了很多問題，這也大大提高了學生學習的積極性，中午在外面玩的人少了，甚至還有些同學在放學后怕老師說，在教室偷偷學習。
三、制定奮斗目標，做到今日事，今日畢。
我和同學們商量，決定每個星期都給自己制定一個小的目標，每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規(guī)范丟分，**每周到政教處查看事什么原因造成的，并在班會課上總結(jié)，誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次，每次征文我班都超額完成，感恩父母月的征文，保護文化遺產(chǎn)的征文，我愛**的征文、書畫征集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶著欣賞的眼神看著進步的人數(shù)越來越多，鼓勵更多的人參與進來。我班大多數(shù)人都在用這句話激勵自己奮發(fā)圖強，為了大學而不懈的努力。
時代在變化，我們班主任的思想必須與時俱進，矮下身子做學生的知心朋友，讓他們對我們充滿信賴，這樣教育才是成功的，要想班務(wù)管理簡單化，那就要不斷嘗試新的辦法，我想我們的努力也一定會得到家長和學生的肯定。
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學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇四
過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
一、班主任以身作則加強學生的思想教育工作。
以身作則，做學生的表率。我在校努力做到盡職盡責，教書育人，為人師表，用自己的一言一行做學生的表率。同時加強自身師德修養(yǎng)，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。
加強學生思想教育工作，把德育工作放在首位，認真組織好班隊會，重視《班主任手冊》的利用，及時填寫。利用晨會、班隊會等時間，深化愛國主義教育，激發(fā)學生熱愛祖國，爭做社會主義合格建設(shè)者和接班人的情感。進行勤儉節(jié)約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂于助人等傳統(tǒng)美德的教育。同時利用一切可利用的時間向?qū)W生進行衛(wèi)生、路隊、兩操、禮儀等常規(guī)教育，組織學生開展各種活動，讓學生明白“參與就是進步，提高就是獎勵?！迸囵B(yǎng)他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。
二、認真培養(yǎng)和選拔班干部組建強有力的班委會。
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動，觀察、分析、發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團結(jié)同學，作風正派，有一定組織能力和開創(chuàng)精神以及奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如天天佩戴紅領(lǐng)巾、穿校服，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手等等。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工合作，并且首先自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
其次，組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務(wù)，有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后，加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領(lǐng)導責任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次，大膽管理學生，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時注意工作方法。經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。此外，要知人，做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，二者之間能相互尊重、相互信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務(wù),必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務(wù)的管理。經(jīng)過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇五
本學期我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作?；叵脒@一學期一路走來，體會收獲很多?，F(xiàn)將本學期來的工作作如下總結(jié)：
基本情況：本班學生76人，部分學生頭腦聰明靈活，求知欲強，好問個為什么，模仿性強，對語文學習充滿了濃厚的興趣，特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現(xiàn)得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業(yè)，上課安靜聽講，卻未能積極開動腦筋思考問題，未能大膽發(fā)表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的癥狀，表現(xiàn)在家庭作業(yè)長期欠交，學習消極應付，成績不理想。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇六
2020年5月25日下午第七節(jié)，廣東省名班主任工作室主持人李丹老師培訓講座在學校階梯教室舉行，我校相關(guān)領(lǐng)導、全體班主任參加了此次講座。
此次講座，李丹老師主要圍繞什么要創(chuàng)建班主任工作室，怎樣創(chuàng)建名班主任工作室，如何創(chuàng)建有特色的名班主任工作室等幾大方面展開的。
期間，李丹老師針對班主任們困惑的問題做了具體的指導，同時也分享了自己如何從一名普通的班主任成長為廣東省名班主任工作室主持人的一些個人經(jīng)歷。另外，李丹老師也從班主任能力大賽的角度和班級管理的角度分享了一些個人見解。
本次講座深入淺出，精彩紛呈，受到領(lǐng)導和教師的一致好評。最后，感謝學生處以及名班主任工作室主持人黃志強老師為班主任老師們提供的學習的平臺。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇七
4月28日下午第七節(jié)，校名班主任工作室成員王雲(yún)雲(yún)老師就班主任基本功大賽中理論測試及教育故事演講兩個環(huán)節(jié)對即將參賽的班主任們進行了培訓。
通過對班級發(fā)展規(guī)劃的答題思路進行總結(jié)分析，以及如何準備理論測試及教育故事演講，進行了詳細的講解，并對如何講、演好故事進行了模擬練習，青年班主任們積極配合參與，氣氛十分熱烈，整個培訓過程精彩紛呈，讓青年班主任們受益匪淺!感謝王雲(yún)雲(yún)老師為我們精心準備的培訓!!!
(三)以比賽為抓手，以比賽為突破，促進教師的發(fā)展。
本著相互學習、協(xié)同發(fā)展的設(shè)想，本著培養(yǎng)教師、提升能力的宗旨，本著探索反思、團隊研究的構(gòu)思。在學校領(lǐng)導的支持下，工作室以比賽為抓手，開展了“東莞市汽車技術(shù)學校2020年班主任專業(yè)能力大賽”。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇八
2020年5月9日下午第七節(jié)，東莞汽校第二屆班主任基本功能力大賽——主題班會設(shè)計項目在學校階梯教室舉行。我校劉蓉梅副校長、名班主任工作室主持人黃志強老師、名班主任工作室全體成員以及我校部分行政、全體班主任參加了本活動。通過各專業(yè)科推薦和選拔，本次大賽共8名參賽選手。
此次主題班會設(shè)計比賽項目，選手提前10分鐘抽取材料，答辯時間為5分鐘，評委提問2分鐘。各位選手精心準備，沉著應對，真誠敘述，在賽場上均表現(xiàn)出了過硬的專業(yè)素質(zhì)。
經(jīng)過激烈角逐，7號參賽選手陳志輝老師設(shè)計的《匠人匠心》，班會設(shè)計主題鮮明，開展學生手工成型比賽作品現(xiàn)場展示，并讓全班同學現(xiàn)場掃二維碼進行投票的活動形式，及vr汽車拼圖游戲，新穎別致、具有創(chuàng)新性。整個班會設(shè)計以活動為載體，過程環(huán)環(huán)相扣銜接自然，靈活多樣。得到了評委們的一致認同。
比賽結(jié)束后，名班主任工作室主持人黃志強老師對選手們精彩的表現(xiàn)進行了點評，并對選手們的進步及此次大賽表示充分的肯定和贊揚。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇九
盡管我們在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行。為了更好地開展工作室以后的各項工作，同時根據(jù)目前中職學生德育的難點和熱點，工作室在2020年下半年準備在以下方面探討和研究：班級管理方法;班主任專業(yè)化發(fā)展;中職主題班會課設(shè)計與開展;中職德育敏感問題的應對;中職班主任情緒管理。
回頭俯瞰，抬頭仰望，工作室不僅為我們提供了提高自身素質(zhì)的空間，也成為我們互相學習，互相促進的大家園。在這個大家庭里，我們找到了自己前進的方向，在這個大家庭里，我們體會到了互助共進的熱情。總之，在學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收獲了一份心靈的愉悅與感動。今后我們將勤于實踐，勇于探索，爭取更大的成績。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十
三月的春天，萬象更新。為促進班主任們與教育前沿理念和技術(shù)的接軌，在教育中借助技術(shù)提高教育的高效性，促進班主任教師的專業(yè)成長。3月29日下午在校名班主任工作室的組織下，開展了第一次的班主任校本培訓講座。
本次培訓活動的主題是“班主任微課制作的方法和技巧”，由校名班主任工作室成員安康老師主講。安康老師從從微課的產(chǎn)生、定義、類型及錄制，詳細介紹了微課的理論概念和制作技巧。班主任們感受到了教育技術(shù)手段的更新給教育帶來的累累碩果，體會到了“微課”帶來的深刻意義——“微課”能夠讓學生享受到更加豐富多彩的特色教育。
通過本次微課制作培訓，開拓了大家的思路，為班主任們走入微課開啟了大門。接下來我校會進一步推進微課制作實踐，利用教育新技術(shù)改進教育方法，促進學生轉(zhuǎn)變態(tài)度，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十一
隨著學生年齡的增長，在不斷學習中，班里出現(xiàn)了好差分化的現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學習。只要堅持輔導，這些同學基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好。
學生存在著差異，為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我“抓兩頭，扶中間”，注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長，同時，在班中成立“互助”小組，利用結(jié)對子形式，以優(yōu)生來帶動差生，課外加強輔導工作，課堂中創(chuàng)設(shè)機會，給予鼓勵，樹立后進生的信心，培養(yǎng)學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十二
我們班是普通班，上課的情況有時不會很好。有些學生上課時總會說說話，搞搞小動作去影響老師和同學的上課，比如說像芝樣、國朝等，所以有些科任老師就會向班主任或者是家長進行投訴，因此，我在每節(jié)課下課后都會主動地同任課教師傾聽、協(xié)商，采納他們的意見，上課時多點去巡查班級，并聯(lián)同同一層樓的幾位班主任去檢查本班上課情況，及時掌握班級情況，慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十三
一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系.
五年級的學生已處于小學高段,在身心各方面都比以前成熟了很多.很多學生都有了自己的思想,對各種問題會有不同的看法,有時敢于對老師的看法提出疑問.這對他們自身來說是好事情,說明他們在慢慢長大,但同時,給班主任的管理增加了許多難度.因此,當老師利用談話或班會課再三強調(diào)一定要注意紀律時,有的學生在紀律上仍會出現(xiàn)屢教不改的壞現(xiàn)象.
現(xiàn)在的情況是這樣的:學生在學校的時間大概可分為三部分,即班主任及副班主任老師管理的時間(語文數(shù)學課等)、科任老師管理的時間(體音美課等)、學生自主管理時間(早自習課等).這三部分時間里,上語文數(shù)學課時,學生的紀律肯定沒問題,關(guān)鍵就是如何管理好上科任課及學生自主管理時間的紀律.因為科任課非常多,所以在科任課中出現(xiàn)的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里,那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞,繼續(xù)在上課時出現(xiàn)講空話等影響紀律的現(xiàn)象.針對這種情況,為了抓好科任課時紀律,我模仿其他班級的辦法,在班級里實行科任課老師紀律評價制度.就是讓上科任課的老師在上完課以后,對本班學生上課時紀律方面的表現(xiàn)做一個評價,分為好、中、差三等."好"是紀律良好,"中"是有個別學生講空話,"差"是很多人講空話.評價的結(jié)果在第二天的談話時進行表揚與批評.自從實行了這樣的方法,班級在副課的紀律有了明顯的好轉(zhuǎn).
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十四
為確保學生有一個良好的學習環(huán)境，本學期加大了常規(guī)管理力度。實行班長、組長、紀律監(jiān)督員多層次、分區(qū)域負責制，他們分別承擔起監(jiān)督和檢查的雙重任務(wù)，并及時通報檢查情況，對違紀者在班內(nèi)點名批評，并視情節(jié)輕重，要求違紀者向同學道歉，寫說明書等。漸漸地，同學們懂得了遵章守紀是光榮的，違反紀律是可恥的。室內(nèi)大聲說話的人不見了，常把走廊當操場的同學也放慢了腳步，操場上逗鬧的人也很少見到了！嚴格的班級管理為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十五
學生各個方面的能力是在生活的點點滴滴中培養(yǎng)起來的，作為一名教師應該為孩子們提供鍛煉的機會，增強其社會適應能力。我班實行值日班長輪換制，使每個人都有機會參與班級管理，既增強了學生的責任感，又培養(yǎng)了學生的組織能力。在班級中積極開展實踐活動，使孩子們有機會走進社區(qū)，為樓區(qū)的綠化、美化做出了自己的貢獻，孩子們在“體驗教育”活動中嘗試了不同的社會角色，體驗到了付出的艱辛和收獲后的快樂。孩子們在動手操作、動腦思考活動中品嘗到了創(chuàng)造的樂趣和勞動給生活帶來的變化。漸漸地，學生懂得緊緊抓住每次鍛煉的機會：語文課上，許多同學一遍又一遍地揣摩人物心理，感悟課文內(nèi)容，體會人物說話時的語氣，課文讀得很精彩；在口語交際中，總有一些同學“唇槍舌戰(zhàn)”，他們思維敏捷，發(fā)言條理清晰，語句流暢。在各項活動中，我充分相信孩子的能力，孩子能做的，我絕對不包辦代替，爭取多為學生提供鍛煉的機會。
在學生的成長與進步中，我體驗到了工作的快樂和自身的價值，我愿與學生攜手同行，共同成長！
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十六
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"。
活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。我每天都在努力著，看到我的學生也在進步，所有的這一切與我們班的各科老師的努力是分不開的，我從心底敬佩和感謝我們班的任科老師。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十七
當然，問題仍然存在，在下一階段，我需要做的事依然很多：
一、強化班干部機制，爭取人人有事做。
我班的班干部工作有一定效果，但還沒發(fā)揮出最大作用，有時候還略顯困難。下一步，我將著眼于如何培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，多跟孩子們交流，幫助他們解決遇到的困難，讓他們更得力！另一方面，放寬眼界，盡量強化每個孩子的責任意識，給更多的孩子分配任務(wù)，爭取人人有事做，只有這樣，班級常規(guī)管理才能邁上一個新的臺階。
二、培養(yǎng)小老師，減輕輔差負擔。
教師的精力畢竟有限，如果能培養(yǎng)起一批小老師，輔差工作絕對會更輕松。在本學期，我嘗試過“小老師”機制，但因為后續(xù)工作沒做好，導致流于空話。下學期，我會注重小老師的培養(yǎng)。
三、注重培優(yōu)。
輔差難，培優(yōu)更難。常規(guī)教學只能培養(yǎng)出符合要求、達標的孩子，難以培養(yǎng)出尖子生，尖子生的培養(yǎng)，既依賴課內(nèi)，也依賴課內(nèi)；既離不開老師，更離不開家長。下一步，在這一塊，我會多跟家長交流，挖掘孩子們身上的潛力，培養(yǎng)更多的尖子生。
四、抓好常規(guī)教學。
常規(guī)教學是堅定的基石，離不開了常規(guī)教學，教師的教學水平無從體現(xiàn)，教學成果更是奢望。所以，一定要重視起來。常規(guī)教學并不難，難的是抓好細節(jié)，發(fā)現(xiàn)亮點，并長期堅持下去。這就需要教師平時多總結(jié)、多發(fā)現(xiàn)、多記錄、多學習。長此以往，課堂上一定能煥發(fā)出別樣的光彩。
五、利用好早讀。
讀書是語文學習的基礎(chǔ)。但在眼下，我班早讀課并沒能發(fā)揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室里傳出瑯瑯的讀書聲。所以，如何利用好早讀，也是我下一步要思考的問題。
教學是一門藝術(shù)，但也是一門技術(shù)。藝術(shù)是個性的，技術(shù)是共性的。而技術(shù)是藝術(shù)的前提，沒有全面共性的技術(shù)的支持，要發(fā)展出個性的藝術(shù)，只是徒勞的奢望和空談；反之，只停留在技術(shù)的層面，一味苦干，只抓分數(shù)，不求發(fā)展，也是目光短淺的表現(xiàn)。所以，打好技術(shù)基礎(chǔ)，追求教學藝術(shù)，應是我的極致追求。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十八
一年級離不開家長，相應的，我的家長工作也經(jīng)歷了三個階段。
一、應付階段。剛?cè)雽W的學生家長，格外敏感，格外關(guān)注孩子在校的點點滴滴，所以跟老師的交流會格外多。我了解家長的心理，也深知家長工作做不好的后果。所以，在上學期，在家長工作上，我如履薄冰，既堅持要求，又注意方式方法，抱著“不出事”的態(tài)度，努力把家校矛盾消滅在萌芽中，幸好，沒出事。
二、交流階段。后來，我跟家長們的交流慢慢多了起來，主要是關(guān)于孩子的學習問題，偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試了解孩子們問題產(chǎn)生的根源。這樣的交流很有必要，但作用也很有限，對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關(guān)系一如既往的較為融洽，家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上，本班一個學生走丟，在沒有號召的情況下，全班大部分家長都走上街頭幫助尋找，最后真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事，真的讓我心里暖暖的。
三、發(fā)動階段。在前期的鋪墊下，我開始逐步在學習上發(fā)動家長了：背書，讓家長簽字；有的作業(yè)，直接讓家長檢查。最后六月份，因為中高考、端午節(jié)，放假頻仍。期末復習幾乎無法開展，考試在即，我只好發(fā)動家長：打印復習材料，講明復習要求，監(jiān)督孩子在家完成，然后批改，再拍照上傳到qq群中，我每晚抽時間集中查看、評點。這樣，復習一點沒耽誤。另外，在與家長的交流上，我越來越注重實質(zhì)，從了解孩子的基本情況轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝脭?shù)字說話”，即針對試卷上凸顯出的問題，發(fā)現(xiàn)孩子的薄弱環(huán)節(jié)，再有針對性的復習。最后一階段的工作，卓有成效。其實，無論是家長，還是孩子，只要你給他信心，再給他明確要求，事情總是能做好的。
教學工作的成功開展，離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作，在本學期，我的教學工作終于跟上了節(jié)奏，步入了正規(guī)。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十九
學生來自不同的家庭，表現(xiàn)千差萬別。隨著年級的升高，有些學生毫不掩飾地宣泄著內(nèi)心的情緒，顯得霸氣十足。有兩個男同學個性極強，他們表面看似平靜，同學們的一句話、一個動作往往會觸怒他們。稍不順心，便脖子一扭，白眼一翻，身子上躥，輕則拉出打斗的架勢，重則出手傷人。面對這兩個性格偏激的學生，出現(xiàn)問題時，我常采用冷處理的方式，待他們冷靜后，讓他們反思自己的行為，想想自己的行為是不是解決問題的有效方式，并讓這兩個同學進行換位思考：當其他同學有這樣的表現(xiàn)，你會怎樣想？漸漸地他們認識到了自己的不足，個性收斂了許多，他們也嘗試著用語言與他人進行溝通，尋找解決問題的方法。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇二十
我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權(quán)”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇一
5月7日下午第七節(jié)課，汪玨老師以主題班會課的設(shè)計與比賽為題，宏觀上從選主題-定內(nèi)容-策形式三個大的方面展開如何上好一節(jié)主題班會課。微觀上從根據(jù)框架定內(nèi)容與根據(jù)環(huán)節(jié)定內(nèi)容等細致講解。
期間汪老師也展示了很多優(yōu)秀班主任主題班會課案例，引發(fā)我們很多深思。
另外，汪老師也從比賽的角度和日常班會課的角度分析上好一堂班會課的要素。一份付出一份收獲，正是汪玨老師孜孜不倦的付出和堅持，才取得了今天的輝煌成果，是我們學習的好榜樣。同時，我們也習得一堂班會課并不能解決問題的全部，一個主題班會課的結(jié)束也不是某方面教育的終止，一堂精彩的班會課會讓孩子們年年不忘。所以，認真上好每一節(jié)班會課至關(guān)重要。
本節(jié)培訓，不僅頂天而且立地，受益良多!同時也非常感謝劉校，學生處王主任以及黃志強老師為班主任老師們提供的學習的平臺。
3、學習收獲省名班主任李丹老師的“傳經(jīng)授道”，與大師“對話”，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇二
為全面提升班主任隊伍的專業(yè)化水平、個人素質(zhì)和管理能力，引領(lǐng)班主任專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍，2020年5月3日星期四下午由學校學生處牽頭、名班主任工作室協(xié)辦，多部門配合組織的2020年班主任能力大賽在學校階梯教室舉行。
學校劉榕梅副校長、學生處副主任盧山主任和王文捷主任、各科副科長和工作室的成員等12位老師應邀擔任本次大賽評委。
本次的班主任能力大賽，旨在提高我校班主任的專業(yè)技能，尤其是青年教師的班主任工作能力，為青年班主任提供了相互展示、相互學習、相互提高的平臺。這次比賽是以科為單位，共有8位有為的青年班主任參與了本次大賽的角逐。
比賽內(nèi)容包括兩個部分：情景答辯和成長故事敘述?！扒榫按疝q”環(huán)節(jié)，各位老師表現(xiàn)出其答辯的機敏與深厚心理學、教育學的知識功底;在“成長故事敘述”環(huán)節(jié)中，老師們聲情并茂，講述的故事深深打動了在場的評委老師和聽眾。這是一次“規(guī)模大、水平高、設(shè)計新”的班主任專業(yè)能力競賽與展示活動。
本次班主任專業(yè)能力大賽活動，體現(xiàn)了“以競賽促學習，以活動促成長”的發(fā)展理念，為加快我校班主任隊伍的整體建設(shè)起到了積極促進作用。后期學校還將陸續(xù)舉行“主題班會活動設(shè)計”、“書面測試”兩個環(huán)節(jié)的競賽活動，期待各參賽老師更為精彩的展示!
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇三
在各課任老師的協(xié)助下，工作進展很順利，絕大多數(shù)學生有了很大的進步，能分辨是非，團結(jié)互助，勤奮好學，班級比較穩(wěn)定，有一種積極向上的競爭氛圍。我深知一個良好班集體的標志是：有共同的奮斗目標；有堅強的集體核心；有正確的集體輿論；有良好的班風。一個良好班集體的形成，對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。為此我從以下幾方面入手努力：
一、培養(yǎng)學生與老師的合作精神，提高學生的自覺性。
我班好動的學生太多，很多老師都感到頭疼。我知道老師的苦口婆心的勸說起不了多大作用，除非找家長，但也只是好幾天，他們的毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質(zhì)量不高，并且嚴重影響他人，而老師如果管不住這幾個人，那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我，心急吃不了熱豆腐，因此我經(jīng)常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里，最后我感覺一方面是老師的要求過高，另一方面學生不知道與老師合作，所以他們?nèi)狈ψ杂X性，而老師又覺得冤，付出那么多卻得不到學生的理解。
我首先對學生進行了分類，找出最需要解決合作的學生，與他們平等的談心，告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的，但如果他們做到了會得到很多人的佩服，然后降低對他們的要求，學習上盡力而為，但上課必須要坐住，不能影響老師上課，不能與老師對著干，也不能趴著睡覺，而且作業(yè)必須交，告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生，也只有和老師合作，將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公，他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋，我對癥下葯，做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了，我很欣慰。
對于尖子生我要求他們經(jīng)常向老師請教難題，鼓勵他們向年級前50名沖刺，并且形成適合自己的獨特的學習方式。對于中間學生，我則更多的付出我的愛心和耐心，無微不至的關(guān)注和指導著他們的學習，因材施教，教給他們的方法要求他們必須嘗試，事后向我匯報他們的進步。為了提高學習效率，我班學生都體會到合作中的快樂。
二、班干部的后續(xù)培養(yǎng)要跟上，把班務(wù)管理細化。
班長必須是品學兼優(yōu)的人，這種學生自制力強，能為全班做好榜樣。通過選舉和我的觀察，我起用了**作為正班長，告訴她要身先士卒，不怕苦，不叫累，我則處處把班務(wù)的事情明著給她做，而后面我卻幫著她，就這樣很快班級的事情學生都找**解決了。班長主要管調(diào)座位，紀律、請假，如果班長處理不下來的事情則我再出面，學生都怕我找他們“談心”，所以**的工作開展的很好，這個學期我們再也沒有換過班長。根據(jù)大家的建議，我們又起用了孫世豪作為副班長，協(xié)助**。
衛(wèi)生一直是影響班務(wù)量化考核的一個方面，我把室外衛(wèi)生、樓道、室內(nèi)衛(wèi)生包給了**、**，本學期的衛(wèi)生大掃除我從來都沒有再管過。班里財產(chǎn)的管理、門牌的管理、花草的管理、書籍的管理、板報的管理、看每天誰早回家都有專人負責，我也只是每天聽匯報，然后借用課間10分鐘就解決了很多問題，這也大大提高了學生學習的積極性，中午在外面玩的人少了，甚至還有些同學在放學后怕老師說，在教室偷偷學習。
三、制定奮斗目標，做到今日事，今日畢。
我和同學們商量，決定每個星期都給自己制定一個小的目標，每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規(guī)范丟分，**每周到政教處查看事什么原因造成的，并在班會課上總結(jié)，誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次，每次征文我班都超額完成，感恩父母月的征文，保護文化遺產(chǎn)的征文，我愛**的征文、書畫征集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶著欣賞的眼神看著進步的人數(shù)越來越多，鼓勵更多的人參與進來。我班大多數(shù)人都在用這句話激勵自己奮發(fā)圖強，為了大學而不懈的努力。
時代在變化，我們班主任的思想必須與時俱進，矮下身子做學生的知心朋友，讓他們對我們充滿信賴，這樣教育才是成功的，要想班務(wù)管理簡單化，那就要不斷嘗試新的辦法，我想我們的努力也一定會得到家長和學生的肯定。
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學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇四
過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
一、班主任以身作則加強學生的思想教育工作。
以身作則，做學生的表率。我在校努力做到盡職盡責，教書育人，為人師表，用自己的一言一行做學生的表率。同時加強自身師德修養(yǎng)，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。
加強學生思想教育工作，把德育工作放在首位，認真組織好班隊會，重視《班主任手冊》的利用，及時填寫。利用晨會、班隊會等時間，深化愛國主義教育，激發(fā)學生熱愛祖國，爭做社會主義合格建設(shè)者和接班人的情感。進行勤儉節(jié)約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂于助人等傳統(tǒng)美德的教育。同時利用一切可利用的時間向?qū)W生進行衛(wèi)生、路隊、兩操、禮儀等常規(guī)教育，組織學生開展各種活動，讓學生明白“參與就是進步，提高就是獎勵?！迸囵B(yǎng)他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。
二、認真培養(yǎng)和選拔班干部組建強有力的班委會。
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動，觀察、分析、發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團結(jié)同學，作風正派，有一定組織能力和開創(chuàng)精神以及奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如天天佩戴紅領(lǐng)巾、穿校服，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手等等。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工合作，并且首先自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
其次，組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ)，我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務(wù)，有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后，加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領(lǐng)導責任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次，大膽管理學生，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時注意工作方法。經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。此外，要知人，做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，二者之間能相互尊重、相互信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務(wù),必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務(wù)的管理。經(jīng)過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇五
本學期我繼續(xù)擔任五年級的語文教學工作?；叵脒@一學期一路走來，體會收獲很多?，F(xiàn)將本學期來的工作作如下總結(jié)：
基本情況：本班學生76人，部分學生頭腦聰明靈活，求知欲強，好問個為什么，模仿性強，對語文學習充滿了濃厚的興趣，特別是在閱讀方面以及在寫作文方面表現(xiàn)得尤為突出。而部分學生雖然能按時完成作業(yè)，上課安靜聽講，卻未能積極開動腦筋思考問題，未能大膽發(fā)表自己的見解。還有個別學生則有“厭學”的癥狀，表現(xiàn)在家庭作業(yè)長期欠交，學習消極應付，成績不理想。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇六
2020年5月25日下午第七節(jié)，廣東省名班主任工作室主持人李丹老師培訓講座在學校階梯教室舉行，我校相關(guān)領(lǐng)導、全體班主任參加了此次講座。
此次講座，李丹老師主要圍繞什么要創(chuàng)建班主任工作室，怎樣創(chuàng)建名班主任工作室，如何創(chuàng)建有特色的名班主任工作室等幾大方面展開的。
期間，李丹老師針對班主任們困惑的問題做了具體的指導，同時也分享了自己如何從一名普通的班主任成長為廣東省名班主任工作室主持人的一些個人經(jīng)歷。另外，李丹老師也從班主任能力大賽的角度和班級管理的角度分享了一些個人見解。
本次講座深入淺出，精彩紛呈，受到領(lǐng)導和教師的一致好評。最后，感謝學生處以及名班主任工作室主持人黃志強老師為班主任老師們提供的學習的平臺。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇七
4月28日下午第七節(jié)，校名班主任工作室成員王雲(yún)雲(yún)老師就班主任基本功大賽中理論測試及教育故事演講兩個環(huán)節(jié)對即將參賽的班主任們進行了培訓。
通過對班級發(fā)展規(guī)劃的答題思路進行總結(jié)分析，以及如何準備理論測試及教育故事演講，進行了詳細的講解，并對如何講、演好故事進行了模擬練習，青年班主任們積極配合參與，氣氛十分熱烈，整個培訓過程精彩紛呈，讓青年班主任們受益匪淺!感謝王雲(yún)雲(yún)老師為我們精心準備的培訓!!!
(三)以比賽為抓手，以比賽為突破，促進教師的發(fā)展。
本著相互學習、協(xié)同發(fā)展的設(shè)想，本著培養(yǎng)教師、提升能力的宗旨，本著探索反思、團隊研究的構(gòu)思。在學校領(lǐng)導的支持下，工作室以比賽為抓手，開展了“東莞市汽車技術(shù)學校2020年班主任專業(yè)能力大賽”。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇八
2020年5月9日下午第七節(jié)，東莞汽校第二屆班主任基本功能力大賽——主題班會設(shè)計項目在學校階梯教室舉行。我校劉蓉梅副校長、名班主任工作室主持人黃志強老師、名班主任工作室全體成員以及我校部分行政、全體班主任參加了本活動。通過各專業(yè)科推薦和選拔，本次大賽共8名參賽選手。
此次主題班會設(shè)計比賽項目，選手提前10分鐘抽取材料，答辯時間為5分鐘，評委提問2分鐘。各位選手精心準備，沉著應對，真誠敘述，在賽場上均表現(xiàn)出了過硬的專業(yè)素質(zhì)。
經(jīng)過激烈角逐，7號參賽選手陳志輝老師設(shè)計的《匠人匠心》，班會設(shè)計主題鮮明，開展學生手工成型比賽作品現(xiàn)場展示，并讓全班同學現(xiàn)場掃二維碼進行投票的活動形式，及vr汽車拼圖游戲，新穎別致、具有創(chuàng)新性。整個班會設(shè)計以活動為載體，過程環(huán)環(huán)相扣銜接自然，靈活多樣。得到了評委們的一致認同。
比賽結(jié)束后，名班主任工作室主持人黃志強老師對選手們精彩的表現(xiàn)進行了點評，并對選手們的進步及此次大賽表示充分的肯定和贊揚。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇九
盡管我們在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行。為了更好地開展工作室以后的各項工作，同時根據(jù)目前中職學生德育的難點和熱點，工作室在2020年下半年準備在以下方面探討和研究：班級管理方法;班主任專業(yè)化發(fā)展;中職主題班會課設(shè)計與開展;中職德育敏感問題的應對;中職班主任情緒管理。
回頭俯瞰，抬頭仰望，工作室不僅為我們提供了提高自身素質(zhì)的空間，也成為我們互相學習，互相促進的大家園。在這個大家庭里，我們找到了自己前進的方向，在這個大家庭里，我們體會到了互助共進的熱情。總之，在學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收獲了一份心靈的愉悅與感動。今后我們將勤于實踐，勇于探索，爭取更大的成績。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十
三月的春天，萬象更新。為促進班主任們與教育前沿理念和技術(shù)的接軌，在教育中借助技術(shù)提高教育的高效性，促進班主任教師的專業(yè)成長。3月29日下午在校名班主任工作室的組織下，開展了第一次的班主任校本培訓講座。
本次培訓活動的主題是“班主任微課制作的方法和技巧”，由校名班主任工作室成員安康老師主講。安康老師從從微課的產(chǎn)生、定義、類型及錄制，詳細介紹了微課的理論概念和制作技巧。班主任們感受到了教育技術(shù)手段的更新給教育帶來的累累碩果，體會到了“微課”帶來的深刻意義——“微課”能夠讓學生享受到更加豐富多彩的特色教育。
通過本次微課制作培訓，開拓了大家的思路，為班主任們走入微課開啟了大門。接下來我校會進一步推進微課制作實踐，利用教育新技術(shù)改進教育方法，促進學生轉(zhuǎn)變態(tài)度，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十一
隨著學生年齡的增長，在不斷學習中，班里出現(xiàn)了好差分化的現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學習。只要堅持輔導，這些同學基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好。
學生存在著差異，為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我“抓兩頭，扶中間”，注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長，同時，在班中成立“互助”小組，利用結(jié)對子形式，以優(yōu)生來帶動差生，課外加強輔導工作，課堂中創(chuàng)設(shè)機會，給予鼓勵，樹立后進生的信心，培養(yǎng)學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十二
我們班是普通班，上課的情況有時不會很好。有些學生上課時總會說說話，搞搞小動作去影響老師和同學的上課，比如說像芝樣、國朝等，所以有些科任老師就會向班主任或者是家長進行投訴，因此，我在每節(jié)課下課后都會主動地同任課教師傾聽、協(xié)商，采納他們的意見，上課時多點去巡查班級，并聯(lián)同同一層樓的幾位班主任去檢查本班上課情況，及時掌握班級情況，慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十三
一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系.
五年級的學生已處于小學高段,在身心各方面都比以前成熟了很多.很多學生都有了自己的思想,對各種問題會有不同的看法,有時敢于對老師的看法提出疑問.這對他們自身來說是好事情,說明他們在慢慢長大,但同時,給班主任的管理增加了許多難度.因此,當老師利用談話或班會課再三強調(diào)一定要注意紀律時,有的學生在紀律上仍會出現(xiàn)屢教不改的壞現(xiàn)象.
現(xiàn)在的情況是這樣的:學生在學校的時間大概可分為三部分,即班主任及副班主任老師管理的時間(語文數(shù)學課等)、科任老師管理的時間(體音美課等)、學生自主管理時間(早自習課等).這三部分時間里,上語文數(shù)學課時,學生的紀律肯定沒問題,關(guān)鍵就是如何管理好上科任課及學生自主管理時間的紀律.因為科任課非常多,所以在科任課中出現(xiàn)的紀律問題有時并不能及時反映到班主任那里,那些紀律不好的學生利用著這些管理上的漏洞,繼續(xù)在上課時出現(xiàn)講空話等影響紀律的現(xiàn)象.針對這種情況,為了抓好科任課時紀律,我模仿其他班級的辦法,在班級里實行科任課老師紀律評價制度.就是讓上科任課的老師在上完課以后,對本班學生上課時紀律方面的表現(xiàn)做一個評價,分為好、中、差三等."好"是紀律良好,"中"是有個別學生講空話,"差"是很多人講空話.評價的結(jié)果在第二天的談話時進行表揚與批評.自從實行了這樣的方法,班級在副課的紀律有了明顯的好轉(zhuǎn).
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十四
為確保學生有一個良好的學習環(huán)境，本學期加大了常規(guī)管理力度。實行班長、組長、紀律監(jiān)督員多層次、分區(qū)域負責制，他們分別承擔起監(jiān)督和檢查的雙重任務(wù)，并及時通報檢查情況，對違紀者在班內(nèi)點名批評，并視情節(jié)輕重，要求違紀者向同學道歉，寫說明書等。漸漸地，同學們懂得了遵章守紀是光榮的，違反紀律是可恥的。室內(nèi)大聲說話的人不見了，常把走廊當操場的同學也放慢了腳步，操場上逗鬧的人也很少見到了！嚴格的班級管理為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十五
學生各個方面的能力是在生活的點點滴滴中培養(yǎng)起來的，作為一名教師應該為孩子們提供鍛煉的機會，增強其社會適應能力。我班實行值日班長輪換制，使每個人都有機會參與班級管理，既增強了學生的責任感，又培養(yǎng)了學生的組織能力。在班級中積極開展實踐活動，使孩子們有機會走進社區(qū)，為樓區(qū)的綠化、美化做出了自己的貢獻，孩子們在“體驗教育”活動中嘗試了不同的社會角色，體驗到了付出的艱辛和收獲后的快樂。孩子們在動手操作、動腦思考活動中品嘗到了創(chuàng)造的樂趣和勞動給生活帶來的變化。漸漸地，學生懂得緊緊抓住每次鍛煉的機會：語文課上，許多同學一遍又一遍地揣摩人物心理，感悟課文內(nèi)容，體會人物說話時的語氣，課文讀得很精彩；在口語交際中，總有一些同學“唇槍舌戰(zhàn)”，他們思維敏捷，發(fā)言條理清晰，語句流暢。在各項活動中，我充分相信孩子的能力，孩子能做的，我絕對不包辦代替，爭取多為學生提供鍛煉的機會。
在學生的成長與進步中，我體驗到了工作的快樂和自身的價值，我愿與學生攜手同行，共同成長！
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十六
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"。
活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。我每天都在努力著，看到我的學生也在進步，所有的這一切與我們班的各科老師的努力是分不開的，我從心底敬佩和感謝我們班的任科老師。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十七
當然，問題仍然存在，在下一階段，我需要做的事依然很多：
一、強化班干部機制，爭取人人有事做。
我班的班干部工作有一定效果，但還沒發(fā)揮出最大作用，有時候還略顯困難。下一步，我將著眼于如何培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，多跟孩子們交流，幫助他們解決遇到的困難，讓他們更得力！另一方面，放寬眼界，盡量強化每個孩子的責任意識，給更多的孩子分配任務(wù)，爭取人人有事做，只有這樣，班級常規(guī)管理才能邁上一個新的臺階。
二、培養(yǎng)小老師，減輕輔差負擔。
教師的精力畢竟有限，如果能培養(yǎng)起一批小老師，輔差工作絕對會更輕松。在本學期，我嘗試過“小老師”機制，但因為后續(xù)工作沒做好，導致流于空話。下學期，我會注重小老師的培養(yǎng)。
三、注重培優(yōu)。
輔差難，培優(yōu)更難。常規(guī)教學只能培養(yǎng)出符合要求、達標的孩子，難以培養(yǎng)出尖子生，尖子生的培養(yǎng)，既依賴課內(nèi)，也依賴課內(nèi)；既離不開老師，更離不開家長。下一步，在這一塊，我會多跟家長交流，挖掘孩子們身上的潛力，培養(yǎng)更多的尖子生。
四、抓好常規(guī)教學。
常規(guī)教學是堅定的基石，離不開了常規(guī)教學，教師的教學水平無從體現(xiàn)，教學成果更是奢望。所以，一定要重視起來。常規(guī)教學并不難，難的是抓好細節(jié)，發(fā)現(xiàn)亮點，并長期堅持下去。這就需要教師平時多總結(jié)、多發(fā)現(xiàn)、多記錄、多學習。長此以往，課堂上一定能煥發(fā)出別樣的光彩。
五、利用好早讀。
讀書是語文學習的基礎(chǔ)。但在眼下，我班早讀課并沒能發(fā)揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室里傳出瑯瑯的讀書聲。所以，如何利用好早讀，也是我下一步要思考的問題。
教學是一門藝術(shù)，但也是一門技術(shù)。藝術(shù)是個性的，技術(shù)是共性的。而技術(shù)是藝術(shù)的前提，沒有全面共性的技術(shù)的支持，要發(fā)展出個性的藝術(shù)，只是徒勞的奢望和空談；反之，只停留在技術(shù)的層面，一味苦干，只抓分數(shù)，不求發(fā)展，也是目光短淺的表現(xiàn)。所以，打好技術(shù)基礎(chǔ)，追求教學藝術(shù)，應是我的極致追求。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十八
一年級離不開家長，相應的，我的家長工作也經(jīng)歷了三個階段。
一、應付階段。剛?cè)雽W的學生家長，格外敏感，格外關(guān)注孩子在校的點點滴滴，所以跟老師的交流會格外多。我了解家長的心理，也深知家長工作做不好的后果。所以，在上學期，在家長工作上，我如履薄冰，既堅持要求，又注意方式方法，抱著“不出事”的態(tài)度，努力把家校矛盾消滅在萌芽中，幸好，沒出事。
二、交流階段。后來，我跟家長們的交流慢慢多了起來，主要是關(guān)于孩子的學習問題，偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試了解孩子們問題產(chǎn)生的根源。這樣的交流很有必要，但作用也很有限，對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關(guān)系一如既往的較為融洽，家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上，本班一個學生走丟，在沒有號召的情況下，全班大部分家長都走上街頭幫助尋找，最后真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事，真的讓我心里暖暖的。
三、發(fā)動階段。在前期的鋪墊下，我開始逐步在學習上發(fā)動家長了：背書，讓家長簽字；有的作業(yè)，直接讓家長檢查。最后六月份，因為中高考、端午節(jié)，放假頻仍。期末復習幾乎無法開展，考試在即，我只好發(fā)動家長：打印復習材料，講明復習要求，監(jiān)督孩子在家完成，然后批改，再拍照上傳到qq群中，我每晚抽時間集中查看、評點。這樣，復習一點沒耽誤。另外，在與家長的交流上，我越來越注重實質(zhì)，從了解孩子的基本情況轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝脭?shù)字說話”，即針對試卷上凸顯出的問題，發(fā)現(xiàn)孩子的薄弱環(huán)節(jié)，再有針對性的復習。最后一階段的工作，卓有成效。其實，無論是家長，還是孩子，只要你給他信心，再給他明確要求，事情總是能做好的。
教學工作的成功開展，離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作，在本學期，我的教學工作終于跟上了節(jié)奏，步入了正規(guī)。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇十九
學生來自不同的家庭，表現(xiàn)千差萬別。隨著年級的升高，有些學生毫不掩飾地宣泄著內(nèi)心的情緒，顯得霸氣十足。有兩個男同學個性極強，他們表面看似平靜，同學們的一句話、一個動作往往會觸怒他們。稍不順心，便脖子一扭，白眼一翻，身子上躥，輕則拉出打斗的架勢，重則出手傷人。面對這兩個性格偏激的學生，出現(xiàn)問題時，我常采用冷處理的方式，待他們冷靜后，讓他們反思自己的行為，想想自己的行為是不是解決問題的有效方式，并讓這兩個同學進行換位思考：當其他同學有這樣的表現(xiàn)，你會怎樣想？漸漸地他們認識到了自己的不足，個性收斂了許多，他們也嘗試著用語言與他人進行溝通，尋找解決問題的方法。
學年第二學期名班主任工作室工作總結(jié)篇二十
我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權(quán)”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。