我的單位觀讀后感心得體會(匯總16篇)

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    心得體會可以讓我們更深入地理解和掌握所學(xué)知識,提高自己在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用能力。寫心得體會時(shí),可以運(yùn)用一些修辭手法,如借用典故、設(shè)問引發(fā)讀者思考等,提升文章的藝術(shù)性。推薦閱讀下面這篇心得體會,它對于我們的思考和行動(dòng)有著重要的啟發(fā)。
    我的單位觀讀后感心得體會篇一
    臨朐縣一中辦公會群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文,作者是(我們臨朐縣)蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。張傳祿部隊(duì)生涯四十載,銜至大校,曾任總參兵種部組織處長、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠實(shí)在特點(diǎn)和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng),為文不虛偽,不浮夸,不敷衍,不做作,直抒胸臆,直擊痛點(diǎn),撰寫發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子,該文實(shí)實(shí)在在論說單位與個(gè)人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn),給人深刻的啟迪。
    讀罷《我的單位觀》,我印象最深刻的就是四個(gè)字:單位如家。把單位視為家,自然而然就會像建設(shè)小家庭一樣,為它辛勤工作,無怨無悔;自然而然就會像維護(hù)小家庭一樣,為它歡喜為它憂。須知,人活在這個(gè)世界上,總要與各種人事打交道,既離不了家庭的溫暖,也離不開單位的庇護(hù)。家庭和單位與人休戚與共,離開了哪一個(gè)都不是完整的人生。故而,正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”,同時(shí)要努力做到“單位以我為榮”。
    我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類高中,校舍陳舊,設(shè)施落后,生源較差,內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來想想,單位是安身立命的客棧,既然來到這里工作,就是緣分,就該踏踏實(shí)實(shí)工作,用自己的學(xué)識教育好學(xué)生,對得起良心,對得起那份工資。于是,那六年,我和我的同事們從教好每一堂課開始,學(xué)習(xí)、拓展、研究,贏得了在同類學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績,更為驕傲的是,從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點(diǎn)也不亞于重點(diǎn)高中畢業(yè)生,時(shí)至今日,他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員,有的成為行政干部、企業(yè)老總,有的從事中小學(xué)教育,都事業(yè)有成。我們還利用幾個(gè)假期,放棄休息時(shí)間,進(jìn)行校舍改造,讓老校煥發(fā)了生機(jī)。在這個(gè)過程中,我和同事們也磨練了意志,增長了才干,成長了自己。當(dāng)時(shí)學(xué)校僅有三四十名教職工,但后來有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評為濰坊市特級教師,馮好安還被評為山東省特級教師,我則在6年前成為正高級教師。要知道,整個(gè)臨朐縣迄今為止僅有20位省特級教師、30位市特級教師、4位正高級教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了單位與個(gè)人的雙贏,達(dá)成了“學(xué)校以我為榮”的目標(biāo)。
    我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”為能在一中這所省級規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到進(jìn)入一中是新起點(diǎn)更該把學(xué)校當(dāng)作家百尺竿頭再進(jìn)一步用突出業(yè)績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來我心無旁騖備課上課、讀書寫作在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后潛心從事教育科研提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇其中有14篇發(fā)表在全國中文核心期刊為學(xué)校發(fā)展和美譽(yù)度提升盡了自己的一份力量。
    曾經(jīng)有一位要好的同事,每次見面寒暄過后,總對我報(bào)怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等,我一般都是耐著性子聽。有一次,實(shí)在忍不住了,我對他說:“你覺得錢少活累,單位環(huán)境不佳,可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位,為什么非要一棵樹上吊死?”他登時(shí)傻在那里,好久說不出話來。以后,交往就逐漸淡了。說實(shí)話,對這類無意助力單位發(fā)展,卻怨聲載道、充滿負(fù)能量的人,我也厭倦與其交往。
    宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話:“犬不擇家貧,子不嫌母丑”,后來演變?yōu)橹袊傩斩炷茉數(shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?,好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言,話糙理不糙。人要有感恩之心,感恩父母養(yǎng)育,感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理,也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺。
    還有句俗話叫:“千人千品,萬人萬相,人上一百,形形色色;人上一千,樣樣都全?!眴挝粺o論大小,總會有矛盾有分歧,這是客觀規(guī)律,符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家,自然就會正確看待需要改進(jìn)的地方,像對待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚(yáng),底線是不能給單位抹黑,就如不能給家庭抹黑一樣。
    單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡,值得每一位職場人牢記。
    我的單位觀讀后感心得體會篇二
    讀罷《我的單位觀》,我深感作者文采精美、灑脫練達(dá)、思想深刻,讓人在不自覺中身臨其境。在文中,作者把他對于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對后輩的懇切提點(diǎn)都依托流暢的文筆娓娓道來。
    作者首先從“單位”的定義開篇,提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā),分享了“最珍惜的三點(diǎn)”、“最忌諱的三點(diǎn)”、“最不忘的`三點(diǎn)”與“最吃香的三點(diǎn)”。文章話語言簡意賅、妙語連珠,其中蘊(yùn)含的號召力與感染力溢于言表。
    “要真誠做人,不要怕吃虧,吃虧是福”??鬃佑醒浴罢\者,天之道也;思誠者,人之道也”,真誠是為人處事的首要原則。當(dāng)下許多人勝負(fù)欲太強(qiáng),與人交往必須事事占先機(jī)、處處占上風(fēng),殊不知過多的欲望只是人生的負(fù)累,有時(shí)“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。
    “你若是顆種子,單位就是你的沃土;你若是個(gè)樹葉,單位就是你的樹身”。個(gè)人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系,亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系……員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ),單位是員工發(fā)揮的舞臺,二者相輔相成、不可分離。
    細(xì)細(xì)品味《我的單位觀》,愈發(fā)感覺語言優(yōu)美,文筆不俗,雋永深刻!由此,也大大增進(jìn)了我對我的單位的濃濃深情!我必將加倍努力,以微薄之力報(bào)答我所摯愛的單位。
    我的單位觀讀后感心得體會篇三
    這幾天學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章:《我的單位觀》,讓我影響最深的就是這樣一句話?!皼]有單位,你,什么也不是?!睕]有單位,個(gè)人就沒有展示的平臺,沒有單位的扶持,個(gè)人就很難在社會上立足。因此我們更要熱愛自己的單位,熱愛自己的本職工作,只有大家都形成這樣的共識,我們單位的發(fā)展才能欣欣向榮,同時(shí)我們個(gè)人也會有更好地發(fā)展平臺。
    其次要珍惜在一起的緣分。柳南中學(xué)在職員工40多人,這么多人能在一起工作,真的是一份難得的緣分我非常珍惜與他們在一起的時(shí)光。我經(jīng)常與年長者一起談心,征求他們對工作的意見建議,從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。
    而反思我自己,我感覺文章中提到的問題我或多或少存在,有時(shí)工作多、雜、亂,或者自己在工作中有失誤,心情煩躁會抱怨事情太多、自己太差勁,在今后我要慢慢調(diào)整心態(tài),逐漸改掉心浮氣躁的毛病,沉心靜氣的對待工作,腳踏實(shí)地的干工作。真正把單位當(dāng)成家去愛護(hù),把單位同事當(dāng)成家人去真誠對待,遇到分歧不逃避,及時(shí)溝通,化解矛盾;遇到工作不推諉,主動(dòng)請教,按期完成。踏踏實(shí)實(shí)的完成本職工作,每天都能安心的感覺今天有所收獲,這就是我的努力目標(biāo)。
    從參加工作,我與單位便密不可分。從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為可獨(dú)擋一面的一員,這離不開單位的栽培,單位見證了我的成長。單位為我們的家庭建設(shè)提供了基礎(chǔ),也為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了平臺。
    單位如家。誠然,單位對于個(gè)體而言是十分重要的,它是個(gè)體實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,是個(gè)體發(fā)光發(fā)熱的舞臺,更是個(gè)體與社會相互交融的橋梁。個(gè)體才華因單位得以施展,離開了單位,個(gè)體的存在很難被認(rèn)可,于此,單位是個(gè)體職業(yè)生涯中必不可少的部分,我們要用對待家的態(tài)度對待單位:懷揣最大熱憂建設(shè)單位。
    我的單位觀讀后感心得體會篇四
    只有珍惜崗位,扎根單位,有為才有位。所以要講政治,用責(zé)任心保安促穩(wěn)。單位給我們提供一個(gè)舞臺,這就是機(jī)會,我們只有珍惜自己的崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平,兢兢業(yè)業(yè),只有耐得住寂寞、發(fā)揚(yáng)只顧攀登莫問高的勁頭,才能干好本職工作;只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作,低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長,才能在一次次的的奮斗中收獲成績,快樂生活。
    “天下興亡,匹夫有責(zé)。”維護(hù)安全、促進(jìn)穩(wěn)定,是監(jiān)獄工作的重中之重,是監(jiān)獄人民警察的職責(zé)所需。如果民警在工作中得過且過、不深入、不細(xì)致,責(zé)任心不強(qiáng),甚至擅離職守,前怕狼后怕虎,那么就很難確保監(jiān)管場所安全與穩(wěn)定。因此,要建設(shè)平安任城,打造平安監(jiān)獄,就必須把責(zé)任心用在保安促穩(wěn)上,要增強(qiáng)責(zé)任感,恪盡職守,盡責(zé)盡力,深入罪犯“三大現(xiàn)場”,加強(qiáng)直接監(jiān)管,做到勤巡邏、細(xì)檢查、排隱患、堵漏洞、添措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。只要責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、作風(fēng)務(wù)實(shí),就能發(fā)現(xiàn)和解決得了問題,就能防微杜漸、防患未然,就能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
    只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、去除浮躁,愛拼才會贏。所以要講擔(dān)當(dāng),用公仆心提升改造。干好工作是能在一個(gè)單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩,干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的,不愿干、不好好干,甚至把屬于自己的工作推給別人,愚弄?jiǎng)e人、逃避責(zé)任,最后只能是工作崗位被他人代替,人緣被自己搞壞,一輩子一事無成。
    教育人、改造人、挽救人是監(jiān)獄人民警察的光榮職責(zé)。新時(shí)期,罪犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升,罪犯不服管教、違規(guī)抗改、裝病偷懶等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。在具體教育過程中,對罪犯要堅(jiān)持做到曉之以理、動(dòng)之以情、喻之以法,循循善誘,使其服管聽教、改惡從善、棄舊圖新;在具體執(zhí)法過程中,對罪犯的管理、考核、獎(jiǎng)懲等要堅(jiān)持做到公平、公正、公開,該加分才加分、該記功才記功、該減刑才減刑,公正待人、公正處事,堅(jiān)持正義,不偏私、不徇情。始終堅(jiān)持法定原則、法定條件、法定程序,秉公執(zhí)法,依法管理,以公道正直的良好作風(fēng)和職業(yè)操守取信于民。
    只有鉆研業(yè)務(wù),誓爭一流,出力才出彩。所以要講學(xué)習(xí),用上進(jìn)心勤學(xué)苦練。在單位最吃香的肯定是那些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報(bào)的人。在漫長的人生中,時(shí)間、責(zé)任就像是地上的砂礫,惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才能將這些普通粗糙的砂礫變成可貴的金子。
    “學(xué)海無涯苦作舟?!睂W(xué)習(xí),是監(jiān)獄民警成長、成熟的必要條件和重要途徑,特別是當(dāng)今信息化、知識化、專業(yè)化時(shí)代,監(jiān)獄民警要適應(yīng)新時(shí)期新形勢的需要,充分發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢,那么就必須牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,成為學(xué)習(xí)型干部,在學(xué)習(xí)上自我加壓、刻苦求知、認(rèn)真鉆研,全面掌握新知識、新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)新知識要有“韌”勁兒,做到鍥而不舍求知,把握精神實(shí)質(zhì)和原理,不斷提高創(chuàng)新能力;學(xué)習(xí)新本領(lǐng)要有“專”勁兒,做到深入研究、深入探索,學(xué)懂學(xué)會學(xué)精,不斷提高靈活運(yùn)用能力。在實(shí)踐中做到學(xué)以致用、用以促學(xué),不斷加深對新知識、新本領(lǐng)的理解,真正成為名副其實(shí)的專業(yè)化、知識化、技能化的新時(shí)期警察。
    只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺,協(xié)作才成功。所以要講團(tuán)結(jié),用包容心化解矛盾?!盎ハ嘌a(bǔ)臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺;明爭暗斗,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰”??v觀古今、環(huán)視周邊,凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒有一個(gè)成功的,“能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會記得你的好?!币粋€(gè)團(tuán)隊(duì)如果在無謂的內(nèi)斗中浪費(fèi)了精力、分散了人心,最后吃虧最大的肯定是主動(dòng)鬧事的人。
    和諧的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,不僅會增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,還可以大大減少工作上的摩擦和內(nèi)耗,取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和學(xué)習(xí)中,由于個(gè)人的性格、愛好、志向、情趣、思想觀念、處事方法的不同,難免人與人之間會產(chǎn)生一些矛盾,影響單位團(tuán)結(jié)。因此,作為黨員干部、監(jiān)獄民警要有寬廣的胸懷,遇事要寬宏大量,不斤斤計(jì)較,努力營造一種和諧共處的良好工作氛圍。假設(shè)工作中、生活上出現(xiàn)矛盾,無論誰對誰錯(cuò),都要堅(jiān)持眼睛向內(nèi),多找自身存在的問題和不足,盡最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是問題在自身,則要勇于擔(dān)當(dāng),找準(zhǔn)原因,多作自我批評,做好解釋說明工作,以取得對方的原諒;如果是他人犯錯(cuò),則也要高風(fēng)亮節(jié),不添油加醋,在與對方心平氣和的交談中將矛盾化解,增進(jìn)友誼。
    我的單位觀讀后感心得體會篇五
    近日,認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了薛洪志書記推薦的文章《我的單位觀》,文章不長,卻是微言大義,值得深思。這篇文章全文沒有長篇大論的說教,卻句句引人共鳴;文章語言樸實(shí),沒有華麗的詞藻,但道理深刻。讀過幾遍,感想頗多,文中有很多話都是感同身受,現(xiàn)將個(gè)人體會和感受分享如下:
    一要站位全局、敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的'政治本色,這是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要時(shí)刻在思想上行動(dòng)上與縣委保持高度一致,以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺做好本職工作。要時(shí)刻站在全縣發(fā)展大局的角度,緊緊圍繞中心工作,“在其位謀其政、有其權(quán)擔(dān)其責(zé)”,以新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,傾注全部精力推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康改革發(fā)展各項(xiàng)工作。我深知人民群眾衛(wèi)生健康無小事,要高度認(rèn)真負(fù)責(zé),提升業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方式,扎實(shí)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生健康領(lǐng)域新發(fā)展理念,使工作成效過得硬,經(jīng)得起人民群眾檢驗(yàn),加快推進(jìn)全縣衛(wèi)生健康工作再上新臺階。
    二要團(tuán)結(jié)一致、善待單位。如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。善待單位就是要讓工作充滿陽光、讓敬業(yè)成為常態(tài)、讓肩上扛起責(zé)任,把組織交給的工作當(dāng)成自己的事情,時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。無論何時(shí)處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,在工作中充分傳遞正能量,與部門、與班子、與同事之間做到盡心竭力、肝膽相照,謀求全縣取得更大的發(fā)展。
    三要常懷感恩、珍惜工作。正如文中所言,“單位是我們和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁,是我們顯示自己存在的舞臺,是我們美好家庭的后臺,是我們提升身價(jià)的增值器,是我們安身立命的客棧?!币虼?,我們要常常心存感激,懷著對組織感恩之心,感恩組織給予我們歷練自我的平臺,倍加珍惜肩上的這份責(zé)任。單位如家、單位似家,這需要我們用心共同去經(jīng)營、需要我們勇往直前的探索、需要我們義無反顧的付出,讓這個(gè)“家”變得更加美好、更加輝煌。工作中,我覺得時(shí)時(shí)刻刻都要多點(diǎn)感恩,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)謙卑,少點(diǎn)驕傲;多點(diǎn)真誠,少點(diǎn)假意;多點(diǎn)擔(dān)當(dāng),少點(diǎn)推諉。只有這樣,我們才能不辜負(fù)組織上對我們的期望和信任,才能得到人民群眾的掌聲和認(rèn)可,才能對自己的內(nèi)心說一聲問心無愧。
    總而言之,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)了薛洪志書記推薦的《我的單位觀》一文后,真正領(lǐng)會到了文章的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。在今后工作中,擼起袖子、甩開膀子,以“功成不必在我”的精神、以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)奮勇前行,推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展,加快建設(shè)富裕美麗幸福的新成安!
    衛(wèi)生健康局李志強(qiáng)。
    我的單位觀讀后感心得體會篇六
    高一(3)班,班主任苗宛秋,人稱“苗霸天”。高冷,嚴(yán)肅,是他出場時(shí)的面紗。作為全區(qū)優(yōu)秀教師,心狠手辣是必不可少的。而學(xué)生們也不甘示弱,與老師斗智斗勇,興風(fēng)作浪,攪得班級兵荒馬亂。一次次對自行車的惡搞,一回回與老師的作對,苗老師似乎就是他們心中的仇敵。
    這就是一位老師,億萬人中普普通通的一員,卻做著無比崇高的事業(yè)!他那微微蹙起的雙眉,耳鬢滲出的汗珠,讓我感覺到他仿佛要將自己融為一池水,去滋潤這些祖國的花朵。
    半畝方塘長流水,嘔心瀝血育新苗。高考將近,他毅然取消所有副課,抓緊一切時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習(xí)。緊張之余,還發(fā)給每個(gè)學(xué)生一塊巧克力緩解壓力?!半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”當(dāng)安靜面臨大學(xué)之路的抉擇時(shí),他細(xì)細(xì)叮嚀:人的一生總會遇到十字路口,而你要選擇的是最適合你的那一條!他的嚴(yán)厲與溫柔并存著,總在學(xué)生最需要的時(shí)候給予最適宜的溫度。
    曾幾何時(shí),老師沒有如此關(guān)愛著你?如果答案是“沒有”,那是因?yàn)槲覀兾丛粢?。你的多少疑問與困惑,老師會置之不理?你的一舉一動(dòng),都被老師看在眼里,烙在心里。勸告,懲罰,只是一種手段,老師真正想讓我們獲得的,是勇氣、智慧與成長。
    1965年,苗宛秋高考考上北京大學(xué),卻因成分不好而失之交臂,他最終選擇了教書育人?!拔也⒉皇窃谧詈玫臅r(shí)光遇見了你們,而是遇見了你們,便有了我這段最好的時(shí)光?!蔽蚁?,每一個(gè)老師都深愛著身邊的一切,更愛著每一位學(xué)生。他們把我們當(dāng)兒女般對待,把希望與愛的種子灑在每一個(gè)學(xué)生的心田。
    老師都是過來人,總會看見我們所忽略的東西,不厭其煩地對我們喋喋不休。而我們總會為狹隘的視角所困,漠視那些無微不至的關(guān)懷。我猛然想起一句話:“恨得有多深,愛得有多切。”也許學(xué)生越是恨老師,說明老師看得越遠(yuǎn),關(guān)切,引領(lǐng)的越多。唯有崎嶇蜿蜒,高山水阻之后,那些動(dòng)人的風(fēng)景,才是對老師苦口婆心的愛的最好的詮釋。
    “是做法蘭西的兒女,還是巴黎的流浪兒?是做光明中的烈焰,還是黑暗中的磷火?”老師們毫不猶豫地選擇了后者。退居幕后,為學(xué)生付出是他們的使命!他們指引我們在愛中成長,而我們卻不含一絲理解與感激!
    每每想起自己對老師的不屑,便會覺得這是對老師愛的饋贈(zèng)的侮辱,但老師依舊將自己的一顆關(guān)切的心捧給學(xué)生。唯有真正重視與感激老師的良苦用心,我們才有資格享有這份禮物,并回饋以最大的尊重和敬仰。
    驟然間,每日響在耳畔的“老師好”不再單調(diào),那是他們辛苦付出的收獲,那是我們最真切的祝福,那便是最動(dòng)人的天籟!
    “經(jīng)師易遇,人師難尋?!崩蠋熞陨T就生命,而我們要做的,是珍惜每一份關(guān)懷,將老師的期許化為飽滿的果實(shí),顆粒歸倉。
    我的單位觀讀后感心得體會篇七
    近日,我認(rèn)真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文,文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點(diǎn),雖語言樸實(shí),卻直擊人心。讀后有幾點(diǎn)感受,分享如下:
    信念堅(jiān)定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基,習(xí)總書記曾說過“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)對黨的.政策理論特別是新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),用黨的理論方針政策指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,做到言行一致、表里如一。
    為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作,就必須了解群眾,察民情、聽民意,按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念,破難題、解民憂,把群眾放在心上,視群眾如親人,實(shí)實(shí)在在的為群眾辦好事。同時(shí),我們大量的工作還要依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,要走好群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去。
    勤政務(wù)實(shí)要實(shí)干當(dāng)先?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉”,一個(gè)單位如同一個(gè)家庭,家風(fēng)決定了家庭的興衰,工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力,我要像經(jīng)營一個(gè)家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔(dān)任黨委書記的那一刻起,我就時(shí)刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命,恪盡職守,全力以赴,今日事今日畢。把抓班子帶隊(duì)伍作為首要職責(zé),促進(jìn)班子成員之間精誠團(tuán)結(jié),增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦,夙興夜寐”的工作作風(fēng),堅(jiān)決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
    馬云曾說過,“一流的想法,三流的執(zhí)行力;三流的想法,一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?!逼髽I(yè)單位如此,行政單位亦如此。沒有執(zhí)行,再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣,沒有執(zhí)行,再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之,行政單位,事務(wù)繁冗,專業(yè)崗位,時(shí)效性高,統(tǒng)計(jì)局每月每日面對的大事小情,既需要眾志成城的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,更需要無堅(jiān)不摧的個(gè)人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
    想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施,激發(fā)每位個(gè)體的行動(dòng)自覺性,使執(zhí)行成為自動(dòng)自發(fā)的行為。有了自覺的思想,在執(zhí)行任務(wù)時(shí),就可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神,想方設(shè)法解決問題,千方百計(jì)消滅問題,防微杜漸避免問題。
    廣闊無邊|朝陽似我。
    創(chuàng)新。
    工作方法,提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
    清正廉潔要率先垂范?!扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”,這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心,用好權(quán)利這把“雙刃劍”,按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系,規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”,把對黨忠誠、為黨盡責(zé)具體落實(shí)到日常工作中來,立正確的權(quán)利觀,主動(dòng)接受社會監(jiān)督,樹立黨員干部良好形象。
    全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū),我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念,帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁,戮力同心,真抓實(shí)干,為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗!
    我的單位觀讀后感心得體會篇八
    《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的,他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達(dá)了對于閱讀的意義和價(jià)值的基本觀點(diǎn):一個(gè)人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個(gè)民族的精神境界取決于這個(gè)民族的閱讀水平。一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。一個(gè)書香充盈的城市必然是一個(gè)美麗的城市。他在新教育實(shí)驗(yàn)過程中總結(jié)出這樣一個(gè)閱讀理念:共讀共寫共同生活。
    朱永新教授從“個(gè)人、民族、學(xué)校、城市”四個(gè)方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說,閱讀就顯得更為重要,我們在這四個(gè)方面都將有著不可或缺的地位。首先,作為一名老師,必須時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,時(shí)刻走在教育的前沿,就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識。其次,作為一個(gè)學(xué)校,它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng),從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次,城市就是一個(gè)個(gè)家庭組成,相信每個(gè)愛好閱讀的孩子一定會讓家長們也沉浸在書香的氛圍中,從而構(gòu)成一個(gè)書香充盈的城市。
    朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細(xì)地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向,通過閱讀經(jīng)典,可以讓師生的精神世界更加豐富,讓我們脫離庸俗。
    老師們,讓我們一起來閱讀經(jīng)典,做一個(gè)有根的人!
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    我的單位觀讀后感心得體會篇九
    20xx年6月6日下午由顧校長組織全體教職工在大會議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,感觸頗深,就這兩個(gè)問題談?wù)勛约旱母惺堋?BR>    學(xué)習(xí)了《我的單位觀》,我覺得單位如家。要像看待家一樣看待單位,要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位,要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位,最珍惜的有三點(diǎn):珍惜手上工作,珍惜人際關(guān)系,珍惜已有的。在單位,最忌諱的有三點(diǎn):推諉工作,愚弄他人,心浮氣躁。在單位,最不忘的有三點(diǎn):不忘貴人,不忘補(bǔ)臺,不忘謙虛。在單位,最吃香的有三點(diǎn):做事出色,會搞團(tuán)結(jié),知恩報(bào)恩。
    工作是我的職責(zé),是我立足單位的基礎(chǔ),我會克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)把工作干好,立足平凡崗位,奮發(fā)有為,追求卓越,做最有價(jià)值的員工;和同事互相補(bǔ)臺,互相幫襯,不破壞單位的規(guī)則,維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè),盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天,為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,我的思想有了一個(gè)大的飛躍,對教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識。新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則包括十個(gè)方面的內(nèi)容,將來我將弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,在平凡的工作中,在微不足道的小事中,嚴(yán)格遵守十項(xiàng)準(zhǔn)則,用愛實(shí)踐著師德。
    充分認(rèn)識到新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的重要意義?!袄蠋熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!蓖ㄟ^學(xué)習(xí),我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,明確新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范,針對主要問題、突出問題劃定基本底線,是對廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛,是深化師德師風(fēng)建設(shè),造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉,也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。
    作為一名教師是無尚光榮的`,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,起著重大的作用。要做好教師工作,就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?!毙W(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標(biāo)準(zhǔn),這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
    要更加珍惜與熱愛教師職業(yè)。忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
    總之,我一定會遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,結(jié)合工作與教學(xué)實(shí)際,切實(shí)做到:堅(jiān)定政治方向;自覺愛國守法;傳播優(yōu)秀文化;潛心教書育人;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;加強(qiáng)安全防范;堅(jiān)持言行雅正;秉持公平誠信;堅(jiān)守廉潔自律;規(guī)范從教行為,維護(hù)好我的單位。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十
    在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。文中提到:“三點(diǎn)珍惜”“三點(diǎn)忌諱”“三點(diǎn)不忘”“三點(diǎn)吃香”,整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀,我認(rèn)為要做到“一堅(jiān)持”“二忠于”“三不做”“四有”。
    堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),而且是不打折扣的執(zhí)行下去,要超前保質(zhì)的完成任務(wù),絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
    1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個(gè)看似沒有“錢途”的職業(yè),我們就應(yīng)該把它做好,就要對國家負(fù)責(zé)、就要對學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對家長負(fù)責(zé)、就要對學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對自己的良心負(fù)責(zé)。
    2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時(shí)候,我們要第一時(shí)間沖上去,為他們排憂解難,提供幫助。
    1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么,怎么干好。不把上班當(dāng)形式,沒有進(jìn)取心就會被淘汰。
    2、不做盲目索取的人。在學(xué)校,奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么,而不是一味的索取,當(dāng)做到足夠好的時(shí)候必然會有一份收獲。
    3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒,也是一種負(fù)能量,更是一種無能的表現(xiàn),根本解決不了問題,不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
    四、要有:
    1、要有原則。講原則是一個(gè)政治態(tài)度,不講原則也許會一時(shí)得利。工作中更應(yīng)該講原則,否則會沒有底線,工作更會無法進(jìn)行。
    2、要有擔(dān)當(dāng)。一個(gè)優(yōu)秀的人,都會有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識,體會在執(zhí)行和落實(shí)上,把自己的事做好,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
    3、要有情懷。懂得感恩,感謝每一個(gè)給過你幫助的人;懂得珍惜,珍惜每一個(gè)與你相處的.人,懂得深愛,自己身邊的人。
    4、要有品行。踐行社會主義價(jià)值觀,講道理,有品行。用言行舉止影響身邊的人,做一個(gè)充滿正能量的人,始終傳遞著正能量。
    結(jié)合岳校長的講話,我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí),反思自己,提高完善自己,擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗(yàn),借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢,在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),在單位體現(xiàn)自身的真正價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草,扎根于單位,我愿成為一只小鳥,把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合,對自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),我要善待我的單位,我要與單位同行!
    我的單位觀讀后感心得體會篇十一
    今天有幸讀到張傳祿的《我的單位觀》,讓我感受深刻,尤其是文章中“最珍惜的三點(diǎn)”、“最忌諱的三點(diǎn)”、“最不忘的三點(diǎn)”、“最吃香的三點(diǎn)”,令自己醍醐灌頂、茅塞頓開。
    愛廠如家。對待單位要像對待自己家一樣,對待同事要像對待自己的家人一樣。珍惜維護(hù)單位上的人際關(guān)系,要真心誠意,千萬不要有害人之心。就拿我們車間的工作來說,在車間安全生產(chǎn)中有一個(gè)非常重要的原則叫四不傷害原則:不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。在生產(chǎn)過程中保護(hù)自己和保護(hù)他人不受傷害是同樣重要的,我們試想,如果一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中,每個(gè)員工總是考慮自己的安全,而不顧他人的安全,在危險(xiǎn)面前,不保護(hù)他人,導(dǎo)致他人受到傷害,就會影響車間生產(chǎn),給公司造成損失,在社會上造成不良影響。最終公司虧損甚至是倒閉,員工分崩離析,失去經(jīng)濟(jì)來源,家庭難以穩(wěn)定。所以,保護(hù)他人就是保護(hù)自己,愛戴自己就是愛戴他人,愛廠如家,珍惜這來之不易的工作和人際關(guān)系,齊心協(xié)力推動(dòng)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
    謙虛學(xué)習(xí)?;畹嚼蠈W(xué)到老,一個(gè)人如果驕傲自大、故步自封,是沒有前途可言的,終會被公司淘汰,被社會淘汰,尤其是現(xiàn)在科技社會的高速發(fā)展,推動(dòng)著企業(yè)設(shè)備、工藝的革新鼎故,員工的技能和知識儲備日益豐富。要想在企業(yè)中有立足之地,必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作技能,學(xué)習(xí)人際關(guān)系,提升工作能力。當(dāng)然,光懂得學(xué)習(xí)還夠,還要謙虛。沒有一個(gè)人會將自己知道的東西講給一個(gè)驕傲自大、專橫跋扈的人。謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,遇到自己不懂得地方,要謙虛地向他人請教,當(dāng)然,別人向你請教時(shí)也要謙虛的向他人講解。一個(gè)人的進(jìn)步不是真正的進(jìn)步,同事們一起進(jìn)步才是真正的進(jìn)步,才能推動(dòng)整個(gè)單位的進(jìn)步。
    我們單位剛剛起步,好多新來的人都不是干食品行業(yè)的,尤其是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們,沒有經(jīng)驗(yàn),急需努力增強(qiáng)知識技能。學(xué)習(xí)的勁頭要強(qiáng),但也要踏踏實(shí)實(shí)。就拿車間生產(chǎn)來說,假設(shè)一個(gè)設(shè)備操作工操作技能學(xué)習(xí)不踏實(shí),工藝流程掌握不全面,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),手忙腳亂,無法應(yīng)對,必然會導(dǎo)致生產(chǎn)脫節(jié),生產(chǎn)出的產(chǎn)品不合格,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,這樣的員工是不合格的員工,當(dāng)然也是毫無發(fā)展前途的員工。所以,在單位工作中,我們要踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印學(xué)好學(xué)精自己的專業(yè)技能,做好自己的本職工作。
    我們單位正在起步,非常艱難,但北國人不怕苦不怕累、艱苦奮斗的精神屹立不倒,因?yàn)槲覀冃闹杏袗郏瑦畚覀兊膯挝?,愛我們的同事,愛我們的工作;因?yàn)槲覀冃膽褖粝耄瑝粝胛覀兊膯挝徽粽羧丈?,夢想我們自己前程似錦,夢想我們的家庭和諧富裕。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十二
    文章中寫到“三貴”、“三忌”、“三珍惜”,“三貴”即貴做事出色、貴會搞團(tuán)結(jié)、貴知恩圖報(bào);“三忌”即忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁;“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的??偨Y(jié)得太好啦!樸實(shí)無華卻字字珠璣。也許你會覺得擁有的工作微不足道,也許你會覺得自己的崗位無足輕重,也許你只是重復(fù)的工作做得太久了感到厭煩,但職場中任何一個(gè)職位都有其存在的價(jià)值和意義,如果你沒那么喜歡自己的工作,要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),使自己在枯燥無味的工作面前有一種常做常新的感覺,愛崗敬業(yè)是每一個(gè)職場人最基本的道德修養(yǎng),“千里之行,始于足下”,做好現(xiàn)在的工作,才有可能提升自己,擔(dān)當(dāng)重任。
    除了作者闡述的“三貴”、“三忌”、“三珍惜”的價(jià)值觀,結(jié)合我們單位目前的處境和現(xiàn)狀,我其實(shí)還想再加一個(gè)“三不要”:一不要過天混日子。好多人覺得企業(yè)沒有良好的發(fā)展前景,缺乏工作的動(dòng)力,覺得工作做好做壞一個(gè)樣兒,就不思進(jìn)取,渾渾噩噩的過天混日子。其實(shí)你荒廢的不是單位的資源,而是自己的時(shí)間和生命。你應(yīng)該每天想想自己該干什么,怎么干好自己的工作,充分提高自己的技能和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,這才是你不可多得的財(cái)富。二不要盲目索取。
    我不是說讓你不求回報(bào),畢竟薪酬也是你努力工作的目標(biāo)和賴以生存的基礎(chǔ),我是說做事情前不要把待遇放在第一位,不要虛榮地攀比誰比你拿的多,你比誰拿的少,不要盲目地不求奉獻(xiàn),只管索取。要多想想能為單位做些什么,如何立足本職實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值,當(dāng)你的努力足夠多,做到足夠好的時(shí)候,必然會有一份意想不到的收獲。三是不要經(jīng)常抱怨。抱怨是一種負(fù)面情緒,甚至像一種會傳染的病菌,反復(fù)不停地對單位有這樣那樣的抱怨的時(shí)候,會引起連鎖反應(yīng),除了發(fā)泄時(shí)短暫的痛快外毫無益處,長此以往只會使同事不待見,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,其結(jié)局顯而易見只能是悲催的。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十三
    認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文,文章簡單扼要,入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進(jìn)行交流的橋梁,又是展示自我的舞臺,是提升自身價(jià)值的助力器,更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺,所以,我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
    文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義,就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對話,表現(xiàn)的非常直白通透,孫茂才對達(dá)盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè),也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他:“孫茂才你要清楚,不是你成就了喬家,而是喬家成就了你!沒有喬家,你至今還是那個(gè)在考場上賣花生的窮秀才!”,沒錯(cuò),一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績,不僅僅是因?yàn)樽约旱呐Γ€在于有人給了你馳騁疆場的機(jī)會,困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異,我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會,才能更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!
    珍惜工作不僅是一個(gè)認(rèn)識問題,還是職業(yè)道德的基本要求,我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會就是要做到以下四點(diǎn):
    第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報(bào)單位,就是要能干事、干成事、不出事,要有過硬的作風(fēng)能打勝仗,要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍谐墒碌恼姹绢I(lǐng),實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
    第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個(gè)人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連,“人的一生有三分之一的時(shí)間都在工作,都是與同事們一起度過,如果不能在工作中找到快樂,那么人生三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過”,只有為了事業(yè)工作,為了使命而工作,才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛,把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
    第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位,其實(shí)給了真正的安全感,因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來,中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊,正確對待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé),要有功成不必在我,功成必定有我的態(tài)度。
    第四是把握成長機(jī)會。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會,不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作,身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作,只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己,才能更好地掌握自己的命運(yùn)。
    文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義,不馳于空想,不騖于虛聲,堅(jiān)守平臺,成就更好的自己。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十四
    最近,閱讀了縣委薛書記推薦的一文《我的單位觀》,全文令人久久回味,字字震撼人心,引人共鳴。讀之,不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”:珍惜手上的工作,珍惜人際關(guān)系,珍惜已有的。我想說的是“三感謝”:感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評、感謝單位與工作相關(guān)的人。
    感謝單位給予的壓力。因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。壓力無積極或消極之分,之所以會給人們造成這樣那樣的消極影響,主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對自己的打擊,那么,它就會讓你的生活變得更加沉重;反之,你把它看作是對自己的激勵(lì)和考驗(yàn),它就會讓你斗志昂揚(yáng)。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力,那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”,殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。
    感謝單位給予的批評。因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,如果不在乎,批評你干啥?批評你說明你還有成長的機(jī)會。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉,不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說:看,我又被單位批評或者處理了,怎么老是我!其實(shí),真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險(xiǎn)了。
    感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時(shí)間占三分之一,那么同事與我們相處的時(shí)間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛,人的性格也各有不同,正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷?!泵恳粋€(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),值得大家學(xué)習(xí)和效仿,懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為了讓單位更好發(fā)展這個(gè)目標(biāo)而共同努力,將我們每一個(gè)不完美個(gè)體中的可取之處匯集一處形成完美,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成功。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十五
    愛迪生每天離不開實(shí)驗(yàn)室,刻苦鉆研科學(xué),具有堅(jiān)持不懈、勇敢、不放氣的精神。
    《愛迪生》這篇課文使我體會到:要取得優(yōu)秀的成績是不容易的,必須付出艱苦的勞動(dòng)。古人有句話說:“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟?!蔽医K于領(lǐng)會到這句話的意思了。
    指導(dǎo)老師:陳潤志。
    我的單位觀讀后感心得體會篇十六
    剛剛進(jìn)入單位,一個(gè)嚴(yán)肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適,但是在承擔(dān)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后,就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個(gè)集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報(bào),和同事之間有了溝通協(xié)調(diào),自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多,這種歸屬感也越強(qiáng)烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都是在承擔(dān)工作、完成工作的過程中不斷加強(qiáng)溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作,珍惜工作,就是珍惜把握的機(jī)會,就是珍惜組織的信任,就是珍惜人生的舞臺?!币虼宋艺J(rèn)為,工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是個(gè)人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶,是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
    如果說,單位如家,那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人,是你的兄弟姐妹,用心交流,耐心溝通,多一些理解,少一些埋怨,多一些付出,少一些計(jì)較,在這樣的同事關(guān)系下,在這樣的單位氛圍下,誰還會不把單位當(dāng)做家呢?如果每個(gè)人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖,那單位不就是像家一樣嗎?同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補(bǔ)臺,這種良好的同事關(guān)系會推進(jìn)你事業(yè)進(jìn)步,也會推動(dòng)整個(gè)單位的發(fā)展,歸根結(jié)底,受益的還是自己。如果你能搞團(tuán)結(jié)、會搞團(tuán)結(jié),那你就是單位的“香餑餑”,一支有凝聚力的隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力,不能讓凝心聚空成為一句口號。因此,對待同事、對待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩,同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當(dāng)你感覺到在單位一切都比較輕松的時(shí)候,一定要懂得回頭看看對方,正是別人為你扛下了重?fù)?dān)而負(fù)重前行。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,一個(gè)人在單位中,尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人,正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時(shí)期,正需要一件件工作、一項(xiàng)項(xiàng)職責(zé)將你細(xì)細(xì)打磨。有時(shí)候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎(jiǎng)的同事投去羨慕的眼光,其實(shí)我們更應(yīng)該仔細(xì)思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們在任勞任怨默默付出的時(shí)候,我在哪里;當(dāng)他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時(shí)候,我在哪里;當(dāng)他們利用下班時(shí)間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時(shí)候,我又在哪里。因此,想要有所回報(bào)和收獲,必須要有犧牲和付出。
    我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣,保持平和心態(tài),耐得住寂寞,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神,始終相信山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達(dá)!