經(jīng)過這段時間的努力，我取得了一些令人滿意的成果。寫心得體會要注意尊重事實和真實性，不夸大和虛構(gòu)。以下是小編為大家選取的一些心得體會范文，供大家參考和參考。
影響力心得體會篇一
本來以為讀這些理論的著作會有點枯燥，但是隨著深入閱讀，我被書中那一個個生動的案例深深地吸引了，這些例子很能引起我的共鳴。從這本書中，我覺得自我有以下收獲：
1、讓我避免今后再上一些小商小販，傳銷者的當，學(xué)到了一些對付他們的技巧。
書中銷售商、募捐者的一個個技巧真是令我瞠目結(jié)舌，眼界大開。從這些案。
例中忽然發(fā)現(xiàn)自我是一個很容易上當?shù)娜?。例如，每次買衣服，總是大包小包的回來。主要原因就是經(jīng)受不住商家諸如這件衣服很合身之類的勸說;或者在買了外套以后被要求再搭配一件毛衣。想想貴很多的外套都買了，也就不在乎多買一件毛衣了。這些例子在書中的第一章——影響力的武器中就能夠找到。咱們不必動腦筋去權(quán)衡利弊，更不必再做任何困難的決定。讀了這本書以后，不敢說以后再也不會上當了。但我想必須程度上能讓自我更理性的消費，每次消費之前能讓自我更好的思考。
2、學(xué)到了增進與同事和學(xué)生之間的溝通技巧。
與同事的相處與溝通方面，我覺得書中的第二章——互惠對我的啟發(fā)比較大。
事實上，我發(fā)現(xiàn)身邊的很多同事都已經(jīng)在用這種與人相處的技巧了。比如，辦公室中的同事經(jīng)常會互相幫忙。在對那個同事建立起好感的同時，當他真有什么事情請你幫忙的時候，你也不好意思再拒絕了。書中有很多技巧都能幫忙自我與學(xué)生更好的溝通。其中最有用的，我覺得還是和學(xué)生持續(xù)一致。例如要批評孩子之前，先能夠站在孩子的角度思考問題：我知道你也不想這樣的……你此刻必須也很難過、后悔……，然后讓學(xué)生主動說出自我的感受，認識到自我的錯誤。當然在于孩子交談之前，也能夠和傳銷人員一樣，先問上一句：你這天感覺好嗎?高興嗎?以消除孩子的緊張感。這些技巧似乎跟暑假教師培訓(xùn)的技巧有異曲同工之妙。
3、必須程度上學(xué)到了一些教育孩子的方式方法。
讀這本書的時候，總是邊讀邊想讀后感該從哪個角度入手，總是想把書中的資料與教育聯(lián)系起來，但似乎總也聯(lián)系不上。但最后，還是從書中找到了一些與教育沾邊的片斷。例如在第三章——承諾和一致中，弗雷德曼想要阻止一些二——四年級的小男孩不玩一個很誘人的玩具。他發(fā)現(xiàn)，要讓一個小男孩暫時順從是很容易的，他所要做的就是威脅孩子們說，只要玩這個玩具的孩子被抓住，都將受到嚴厲的處罰。如果弗雷德曼在的時候，沒有一個小孩子敢去玩。但6個星期之后，當他不在的時候，他的威脅就失去了效果。第二次試驗，他只是對孩子說當他暫時離開房間時不好玩這個玩具，正因玩這個玩具是不對的，并沒有威脅孩子。
6個星期之后，三分之二的孩子都沒有玩這個玩具。當然，我對這個結(jié)果并不是很堅信，第二次試驗中，弗雷德曼這么輕描淡寫的一句話，居然能取得如此好的效果。但是有一點我還是贊同的，去威脅孩子，只能得到暫時的順從，最后效果肯定是不佳的，個性是當孩子越來越有自我的想法的時候。書中還有一些教育方法同樣對我又啟示。例如進行行為規(guī)范教育的時候，咱們可不能夠利用社會認同感的原理，給孩子看一些同類孩子正確的行為規(guī)范的錄像，而不是純粹文本的說要怎樣做，或者背行為規(guī)范。
總之，讀這本書對我來說還是很有用的，在平時的生活中，也就應(yīng)多看看這些教育類的著作，提高自我的理論水平，用理論去指導(dǎo)實踐，能夠少走很多彎路。
影響力心得體會篇二
影響力是一個人在社會中產(chǎn)生的力量，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。影響力是一種能力，也是一種責(zé)任。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并逐漸學(xué)會了如何使用它。以下是我對影響力的心得體會。
首先，影響力需要建立在真誠和信任的基礎(chǔ)上。只有當他人相信你是真誠的，才會被你的觀點所感染。我曾經(jīng)遇到過一個同事，他總是表現(xiàn)出一副虛偽的樣子，似乎他所說的話都是為了取悅別人。然而，大家都不相信他，因為我們感受到了他的虛假之處。相比之下，我另一個同事就非常真誠和可信。當他表達自己的觀點時，我們都能感受到他的誠意和真實感，因此他的影響力也更大。所以，只有建立在真誠和信任基礎(chǔ)上的影響力才是有價值的。
其次，影響力需要通過言傳身教的方式展現(xiàn)出來。我曾經(jīng)有一個老師，他非常嚴格要求自己，對待每一個學(xué)生都非常認真。他以身作則，用自己的行為來影響我們。他不僅在課堂上傳授知識，還親身示范了一種優(yōu)秀的榜樣。這樣的影響力遠比單純的文字和言語更能夠打動人心，更容易讓人接受。所以，如果我們想要在社會中產(chǎn)生影響力，就需要自我要求嚴格，以身作則，用自己的行動來影響他人。
此外，影響力需要具備一定的專業(yè)知識和技能。如果我們在某個領(lǐng)域沒有足夠的知識和技能，那么我們就無法在這個領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。舉個例子，我曾經(jīng)在一個項目中遇到一個團隊成員，他的專業(yè)知識非常豐富，技術(shù)精湛。他在項目中負責(zé)搭建核心技術(shù)架構(gòu)，他的觀點總是被大家所接受，因為我們覺得他知道自己在做什么。可見，只有具備一定的專業(yè)知識和技能，才能在相關(guān)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。
最后，影響力需要積極主動地尋找機會。有時候，我們可能會害怕去影響他人，擔(dān)心自己的觀點不被接受，甚至擔(dān)心自己的行為會帶來負面的后果。然而，如果我們永遠不去嘗試，就永遠不會知道結(jié)果是什么。我曾經(jīng)有一個朋友，他非常內(nèi)向，不善于表達自己的觀點，所以他幾乎沒有影響他人的能力。然而，后來他積極主動地向人們尋求幫助和建議，逐漸變得更加外向和有影響力。因此，我們不能被自己的恐懼所束縛，要敢于站出來，主動去影響他人。
總結(jié)來說，影響力是一種重要的能力，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并通過建立真誠和信任的關(guān)系、通過言傳身教、通過積累專業(yè)知識和技能以及通過積極主動地尋找機會等方式，逐漸學(xué)會了如何使用影響力。隨著時間的推移，我相信我會不斷提高自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇三
剛看到這本書的時候，只是很詫異為什么要把“蒙娜麗莎的微笑”作為《影響力》的封面，“微笑—影響力”、“影響力—微笑”它們二者之間難道有更深邃的聯(lián)系，書中每個元素的運用，最后都應(yīng)該跟“影響力”三個字相互契合才對?……帶著滿腦子的疑問，去讀這本書。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)心理游戲的樂趣。
現(xiàn)在，我似乎明白這本書為什么要用“蒙娜麗莎的微笑”作為封面，也許它意味心理學(xué)的神秘源自于人豐富的內(nèi)心;也許，它預(yù)示著當“心理學(xué)”與“經(jīng)濟學(xué)”相遇就變得微妙迷離卻又兩者相宜。而這二者的結(jié)合，恰恰成就了《影響力》，只要是看過，以后在生活中就難以避免的要給某某事情對號入座。難怪，這本書要以“社會心理學(xué)著作”示人而非“銷售技巧”?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”，懂得了，學(xué)會了，才能在關(guān)鍵時刻幫助抵御那些看似光鮮卻暗藏玄機的心理陷阱，不要太大的實惠，僅此一點，足矣!
影響力心得體會篇四
影響力是現(xiàn)代社會中一個不可或缺的技能。無論是在職場上還是生活中，我們都需要通過影響他人來實現(xiàn)自己的目標。因此，參加影響力培訓(xùn)課程對于我們個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。最近，我參加了一門關(guān)于影響力的培訓(xùn)課程，并在課程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在接下來的幾段，我將分享我在課程中的體會和心得。
第二段：課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法的介紹（200字）。
這門影響力培訓(xùn)課程分為學(xué)習(xí)理論和實踐操作兩部分。在學(xué)習(xí)理論的部分，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)鍵的概念和原則，例如情緒智力、溝通技巧以及行為塑造。通過講座、案例分析和小組討論，我們深入了解了這些理論的實際應(yīng)用，并學(xué)會了如何運用這些技巧來實現(xiàn)更好的影響力。在實踐操作的部分，我們進行了模擬演練和角色扮演，通過這些實際操作，我們有機會將學(xué)到的理論運用到實際場景中，并從中獲得反饋和改進的機會。
第三段：學(xué)習(xí)目標和收獲的總結(jié)（200字）。
通過參加這門影響力培訓(xùn)課程，我實現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)目標和預(yù)期收獲。首先，我學(xué)會了更加有意識地運用情緒智力來提高自己的影響力。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何管理自己的情緒，如何理解和處理他人的情緒，并利用情緒智力來建立更好的人際關(guān)系。此外，我還學(xué)到了更加高效的溝通技巧，包括積極傾聽、表達清晰和非語言溝通等。這些技巧使我在與他人交流時更加自信和有效。最重要的是，通過參與實踐操作，我意識到了自己在影響他人方面的潛力，并學(xué)會了如何運用這些技巧來達到自己的目標。
這門影響力培訓(xùn)課程對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，我在處理工作關(guān)系和解決問題中更加敏銳和機智。通過學(xué)習(xí)情緒智力和溝通技巧，我能更好地理解他人的需求和意見，并通過有效的溝通和談判達成共識。其次，我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提高。我學(xué)會了如何激勵和影響他人，并在團隊中發(fā)揮更積極的作用。最后，我也更加有信心在職場中表達自己的觀點和想法。這門培訓(xùn)課程使我在影響他人和爭取自己權(quán)益方面更加自信和有能力。
第五段：總結(jié)和對未來的展望（200字）。
參加影響力培訓(xùn)課程是我職業(yè)發(fā)展中的重要一步。通過學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了更多關(guān)于影響力的知識和技能，并將其應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。這門課程對于我個人和職業(yè)發(fā)展都有著深遠的影響，我希望我以后能繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
影響力心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
《影響力密碼》是一本深具啟發(fā)性的書籍，作者以深入淺出的方式介紹了影響力的奧秘。這本書揭示了影響他人行為的心理機制，并提供了一些實用的技巧和策略。在讀完這本書后，我深感受益匪淺，對人際關(guān)系和溝通技巧有了更深入的認識和理解。本文將分享我在讀完《影響力密碼》后的一些體會和思考。
第二段：影響力的心理機制（250字）。
在《影響力密碼》中，作者詳細講解了影響力的心理機制。人們經(jīng)常受到他人的影響，但卻往往不自知。作者講述了六種主要的影響力方式，即權(quán)威、敵對、合作、社交認同、稀缺和一致。通過靈活運用這些影響力方式，人們可以更好地影響他人，并達到自己的目標。在讀完這一部分時，我深感震撼，意識到人的行為常常是被潛移默化地塑造著，同時也意識到了如何利用這些機制來影響他人。
第三段：實用的技巧和策略（250字）。
《影響力密碼》還提供了一些實用的技巧和策略，幫助讀者更好地運用影響力。在讀完這一部分后，我對于如何在與他人交流中更加自信和有效地表達自己的觀點有了新的思考。例如，作者提到了社交認同的重要性，我在工作中運用了這一策略，主動與同事建立聯(lián)系，尋求合作機會。我還學(xué)習(xí)到了如何利用合作和共同利益來影響他人，從而實現(xiàn)共贏的結(jié)果。這些策略在我的工作和生活中起到了積極的作用。
第四段：人際關(guān)系的建立與維護（250字）。
在《影響力密碼》中，作者提到了建立和維護良好人際關(guān)系的重要性。這一觀點深深地觸動了我，在日常生活中，我們和身邊的人都有著各種各樣的人際關(guān)系。通過運用書中提到的策略，我努力與他人建立聯(lián)系，傾聽他們的需求，并尋找共同的利益點。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠傾聽和理解他人的時候，與他人的關(guān)系變得更加緊密，合作也更加順利。通過改變自己的態(tài)度和思維方式，我能夠有效地與他人建立互信的關(guān)系。
第五段：實踐與總結(jié)（300字）。
在讀完《影響力密碼》后，我不僅僅學(xué)到了一些實用的技巧和策略，更重要的是，我對自己和他人的行為有了更深層次的理解。我認識到人的行為往往是被無意識地塑造著，也因此，我們有責(zé)任利用這種影響力去引導(dǎo)他人和自己走向更好的方向。通過與他人建立良好的關(guān)系，我能夠更好地實現(xiàn)自己的目標，同時也為他人提供幫助和影響。我深信，了解影響他人行為的機制和技巧，將會給我?guī)砀映晒蜐M意的人際關(guān)系。
綜上所述，讀完《影響力密碼》帶給我深深的感悟和啟發(fā)。我學(xué)到了如何運用心理機制來影響他人、實用的技巧和策略以及人際關(guān)系的建立與維護。通過實踐和總結(jié)，我已經(jīng)在工作和生活中受益良多。我相信，只要能夠靈活運用這些知識和技巧，我們都可以更好地影響他人，實現(xiàn)自己的目標，同時也為他人帶來積極的影響。
影響力心得體會篇六
羅伯特?西奧迪尼的《影響力》，這本書我是在我們班導(dǎo)師的建議下讀完的，就像我們老師說的，這是我們大學(xué)生都應(yīng)該讀一讀的一本好書，它不但可以讓我們認識到人的心理對人的強大支配作用，也可以讓我們明白，如果想在未來成功地走下去，就應(yīng)該學(xué)好掌握好心理，既包括自己的心理，也包括別人的心理。
在這本書里，主要講了六條基本的心理學(xué)原理：互惠、承諾和一致、社會認可。喜好、權(quán)威、短缺。它們每一條都是能緊緊扣住當代社會氛圍下人們所體現(xiàn)的行為方式，具有極大的說服力，使人讀了之后受益匪淺，給人一種一點驚醒夢中人的感覺。其中，我對這本書里邊的互惠、權(quán)威和短缺這三條基本心理學(xué)原理的印象比較深刻。
第一條是互惠原則。以前高中的時候我們學(xué)過“雙贏”原則，也就是合作的雙方都能夠從中受益。我們處在一個合作的世界之中，每個人都有自己的利益，如果只是自私地索取對自己有利的，而不懂給予別人一些回報的話，那樣這種人注定被世界淘汰掉。因為沒人會愿意長時間地被你索取而沒有任何回報。所以，想要我們自己能夠長久獲得利益，那就必須先學(xué)會給予。而從另外一個角度上看，如果你先給予了對方一些利益，那樣對方在你提出你自己的利益要求的時候就無法輕易拒絕，這樣雙方都能從中獲益，從而達到雙贏，這樣，你的利益才會無限延長下去。
第二條是權(quán)威原則。在日常生活中，大多數(shù)人對權(quán)威的服從都是盲目的。權(quán)威雖說有一定的道理，但是我們作為一個有著自己思想的人，應(yīng)該要理智地判斷這些所謂的權(quán)威是否可信，不應(yīng)盲目地服從。我們也不能因為權(quán)威而做一些不理智的事，不管什么時候，我們都應(yīng)該要保留自己的原則。不可以被權(quán)威左右。而且，有些時候，那些權(quán)威也會是因為某些特定的目的而被用來迷惑我們的思想。
第三條是短缺原則。相信大家都有被促銷的經(jīng)驗，很多促銷人員總喜歡用這樣的方式去為他們的產(chǎn)品促銷：這類產(chǎn)品非常好賣，就只剩這么幾件了，還好你來得早，不然就沒有了。這些話語大家應(yīng)該很熟悉，但是，當我們自己真的身處其中的時候，我們往往忘了這只是一種促銷的方式。因為聽了這些話之后，我們會產(chǎn)生一種著急的心理，擔(dān)心我們所要買的商品會馬上被買走等等，然后很快就掏錢購買了那件商品。在這個例子中，那些促銷人員就是充分地利用了短缺這條基本的心理學(xué)原理，勾起消費者的購買力，促使他們購買商品。所以，從這一條基本心理學(xué)原理所反映的行為現(xiàn)象上看，我們應(yīng)該要保持清醒的頭腦，不能因為“短缺”而產(chǎn)生著急的心理，而應(yīng)該仔細考慮我們所做的選擇是否對我們自身有益，在下決定之前要認真衡量，才能不讓自己后悔。
《影響力》是一本質(zhì)量很高的書，我們可以從中學(xué)到許多在日后走上社會對我們有很大幫助的知識。我覺得這本書可以更好地完善我自身，讓我變得更優(yōu)秀。
影響力心得體會篇七
作為一個生活在當代時代中國青年，我深知影響力的重要性。影響力不僅能夠使一個人在人際關(guān)系中有所收益，也可以成為促進合作、達成共識的有力杠桿。在我多年的人際交往中，我深刻地認識到了影響力與合作之間的密不可分的聯(lián)系，以下是我的一些個人體會和心得。
在合作中，個人的影響力可以起到關(guān)鍵的作用。如果一個人擁有足夠的影響力，他或她有可能促成合作的開始，也有可能在合作中起到關(guān)鍵幫助的作用。在協(xié)商和議定問題時，個人的影響力可以充當推進者和拉攏者的角色。在我的經(jīng)驗中，借助我的影響力得到了更好的合作機會和更多的合作資源。
第二段：影響力建立于優(yōu)秀的認知和技能之上。
影響力的核心在于個人的認知與技能。只有擁有對自己和他人的深刻認知，以及與進一步提升形象的思考和行動能力，才能順利地建立自己的影響力。智慧謀劃與細致考慮，在實踐中培育出更好的人際理解與交往能力。這些能力不是靠一時的“道聽途說”就能獲得的，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多實踐，積累人理解的深入度和實踐經(jīng)驗。
第三段：影響力不僅需要實力，也需要品德和道德標準。
建立影響力的同時，我們也要時刻警惕自己的動機是否正確。影響力不應(yīng)被當成是給自己帶來好處的工具，而應(yīng)被看作是一種使他人受益、共同合作的價值機制。合理可靠的動機不僅來自于個人的實力和表現(xiàn)，而應(yīng)出自品德和道德標準的高度。我們無論是對自己還是對他人都應(yīng)堅持這種價值觀，建立正確的人際倡導(dǎo)與道德感。反之，不道德和虛偽的行為只會讓我們的影響力受到削弱，甚至被淘汰。
第四段：合作需要有效的溝通和信任。
合作的最大問題之一是有效的溝通和信任問題。在合作中，人際間的信息傳遞和信任都是非常重要的。合作需要相互之間清晰的溝通和充分的信息交流，同時也需要信任作為基礎(chǔ)。有效的溝通因素包括信息的及時傳遞、情感的認同和尊重。這樣才能為合作創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。
第五段：合作需要相互尊重與相互支持。
在合作中，個人之間還需要有相互尊重和相互支持的基礎(chǔ)。相互間的尊重是合作成功的重要標志之一。在合作中，尊重他人的不同、不同意部分，是保持行動上的一致非常重要的要素。而相互支持可以為合作提供很好的協(xié)同辦事和應(yīng)對問題的氛圍。因此，合作雙方或多方之間的支持應(yīng)該基于共同的目標，共同的方向和信任。
總之，影響力心得體會與合作無法分割。影響力的建立可以為個人的合作與共識制造更好的機會，而合作則可以幫助人們進一步建立更多的影響力，共同創(chuàng)造更多的價值。影響力和合作的關(guān)系不斷達成而生長，需要個人的認知、智慧、道德和信任。只有把握好這些要素，才能夠在人際交往到達更高的成長高度，同時，也可以在合作中促進非常好的效益。
影響力心得體會篇八
加入希爾安處方a線-讀書會之后，眾多同事鼎力推薦了《影響力》這本書，由于沒有心理學(xué)相關(guān)知識的儲備，初讀還是不甚明白，漸漸發(fā)現(xiàn)這本書的確名不虛傳，讀后收獲頗豐，不愧是一本營銷心理學(xué)經(jīng)典之作。
這本書不單單從營銷心理學(xué)的角度來進行分析各類營銷行為，還通過許多作者及團隊親自體驗的事例來加于驗證所提出的論點，讓我們看到現(xiàn)象背后的本質(zhì)，教會了我們?nèi)ニ伎?、解決問題。整本書一共分為六個部分來論述影響力原則，分別是:一、互惠原則;二、承諾和一致原則;三、社會認同原則;四、喜好原則;五、權(quán)威原則;六、稀缺原則。
影響力原則是一個很辯證的原則，如果把它用在正道上，就是正面的影響力;如果把它用到歪道上，就是負面的影響力。書中提到有些影響力被一些商家利用成為牟利的手段，似乎為人所不齒，這樣會產(chǎn)生負面影響力。我們其實都在有意無意把這些影響力原則應(yīng)用到我們的實際工作中。通過通讀該書，我想分享的是正面的影響力。
1、互惠原則。當我們在做客情的時候，通過拜訪，一回生兩回熟;一定的禮品饋贈，宴請等增進情感積累的方式;與客戶建立相互認同的情誼。這其實就是互惠原則在實際工作中應(yīng)用。
2、承諾和一致原則。人們做出了承諾(甚至用筆寫下來)，就會增加對自己的約束力，從而行為上也持續(xù)一致。很多時候，公司會舉辦年度責(zé)任考核書簽約儀式，對中高層干部年度各項任務(wù)在很正式和隆重的儀式中進行，確保簽約人給出正式的承諾。
3、社會認同原則。這就是我們中國人講的“從眾效應(yīng)”，就像哪里的餐館人多就往哪里去。網(wǎng)絡(luò)大眾點評也是一個例子，大家會認為大眾好評的就是好的。我們在產(chǎn)品開發(fā)進院時，我們也經(jīng)常用到這個原則，會告訴客戶，和他們醫(yī)院級別差不多的醫(yī)院目前都在使用該產(chǎn)品，因為大家都在用了，也就是說你們醫(yī)院也應(yīng)該引進該產(chǎn)品。
4、喜好原則。人們都喜歡和自己相似的人。我們常說的，物以類聚，人以群分。還有一個現(xiàn)象叫“套近乎”。聽到客戶說一口與自己相似的口音，就會說：您是我老鄉(xiāng)啊!一下子拉近了彼此好多距離。喜好原則應(yīng)用事例不勝枚舉，作為銷售人員應(yīng)該擅于了解和發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并要及時滿足客戶需求。
5、權(quán)威原則。人們潛意識里會服從權(quán)威，而且其程度遠超乎人們的想象。我們在培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人，他們是某一個專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者，他們是某一個專業(yè)領(lǐng)域的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，他們在某一個專業(yè)領(lǐng)域的話語權(quán)有著舉足輕重的力量，我們很多時候在發(fā)揮他們的權(quán)威的影響力開展各類工作。
6、稀缺原則。越少見，則“顯得”價值越高。商家會讓顧客覺得商品或服務(wù)的“機會難得”，“機不可失，失不再來”。當公司主辦一個全國的學(xué)術(shù)年會，知名專家授課，學(xué)術(shù)層級高，又在旅游勝地，名額相當有限，這個時候，我們將這有限的名額給到有強烈意愿參加這次會議(醫(yī)院不報銷相關(guān)費用，我們?nèi)毯虽N費用)，平時久攻不下的客戶，讓這個客戶充分感受到這個名額來之不易，這樣做效果肯定事半功倍。
讀一遍也好，讀兩遍也罷，讀多少遍都不重要，讀書貴在于，是為了讓自己拓展視野，開闊思路，多學(xué)多思，最后學(xué)以致用。
影響力心得體會篇九
近年來，以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不再適應(yīng)當代教育的需求，傳授知識的角色已經(jīng)逐漸向?qū)W生轉(zhuǎn)變。作為一名教師，提升課堂影響力是至關(guān)重要的。在工作多年的教育實踐中，我有幸積累了一些提升課堂影響力的心得體會，并在下文中進行分享。
首先，了解學(xué)生需求是提升課堂影響力的關(guān)鍵。教師應(yīng)該將學(xué)生置于教學(xué)的核心地位，要深入了解每個學(xué)生的興趣愛好、學(xué)習(xí)方式和特長，以此基礎(chǔ)為學(xué)生提供個性化的教學(xué)服務(wù)。為此，我在課堂中常常會采用調(diào)查問卷、小組討論等方式來了解學(xué)生的需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對課程內(nèi)容進行調(diào)整，并且鼓勵學(xué)生在討論中積極發(fā)表自己的意見和主張，增加學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)動力。因此，了解學(xué)生的需求對提升課堂影響力起到了關(guān)鍵性的作用。
其次，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍是提升課堂影響力的有效方法。學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中能夠更好地投入學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出更大的潛能。為了營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，我經(jīng)常在課堂中采用一些小組合作的形式，讓學(xué)生之間進行討論和合作，從而促進他們的交流和互動。同時，我也鼓勵學(xué)生多參與課堂活動，提問、回答問題等都是積極參與課堂的方式。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)氛圍中更容易吸收知識，增強學(xué)習(xí)興趣，提升課堂影響力。
第三，運用多樣化的教學(xué)方法是提升課堂影響力的重要手段。傳統(tǒng)的教學(xué)方法往往會導(dǎo)致學(xué)生厭倦和缺乏積極性，因此，教師應(yīng)該靈活運用多樣化的教學(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在我的教學(xué)實踐中，我經(jīng)常會使用多媒體教學(xué)、游戲等新穎的教學(xué)方法，將抽象的知識內(nèi)容通過圖像、聲音等形式呈現(xiàn)出來，從而使學(xué)生更容易理解和接受。此外，我也鼓勵學(xué)生進行小組討論、實踐活動等，借助互動、實踐的方式來加深學(xué)生對知識的理解和記憶，提升課堂的影響力。
第四，豐富的教育資源是提升課堂影響力的有力支撐。教師在創(chuàng)建課堂影響力時，應(yīng)該充分挖掘并利用各種教育資源，以提高教學(xué)的質(zhì)量和深度。在我的教學(xué)中，我常常利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取相關(guān)的教學(xué)資源和案例，例如通過展示視頻、圖片等來展示和解釋一些抽象的概念。此外，我也積極引導(dǎo)學(xué)生使用各類教育APP和在線學(xué)習(xí)平臺，幫助他們擴展知識面，提升自主學(xué)習(xí)能力。豐富的教育資源為我提升課堂影響力提供了有力的支撐。
最后，建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的必要條件。教師應(yīng)該與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，增強彼此之間的互信和共鳴。在我的教學(xué)中，我注重與學(xué)生進行溝通和互動，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，在學(xué)生遇到困難時給予適當?shù)闹笇?dǎo)和幫助。同時，我也時常與學(xué)生討論一些社會熱點話題，引導(dǎo)他們思考并發(fā)表自己的個人觀點。通過建立良好的師生關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更積極地投入課堂學(xué)習(xí)，課堂影響力也得到了明顯的提升。
綜上所述，提升課堂影響力是一項需要長期積累和實踐的工作。了解學(xué)生需求、營造積極的學(xué)習(xí)氛圍、運用多樣化的教學(xué)方法、利用豐富的教育資源以及建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的重要途徑。我相信，在不斷地實踐中，這些方法將會為教師在提升課堂影響力的道路上提供有力的支持。
影響力心得體會篇十
影響力讀后感心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的影響力讀后感心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【影響力讀后感心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
聽了孫教師的講座，買了本《影響力》看看。雖然我不是銷售人員，可是一向都對銷售工作感興趣，所以對此類書感興趣?？戳酥?，果然收益很多。
可能書中說得我們平時都遇到過，可是沒有這樣系統(tǒng)的總結(jié)和歸納。也沒有作者看的透徹?？戳酥?，發(fā)現(xiàn)我們在平時與人接觸中，很多行為是書中講到的。有些資料還是我們沒有發(fā)現(xiàn)的，如果不讀此書，可能還被蒙在鼓里。不明白自我被別人算計，還以為他們?yōu)樽晕抑耄P(guān)心自我?，F(xiàn)實是殘酷的，不是在被別人騙，就是騙人。如果我們在被別人騙之前就看出騙子們的技法，就能巧妙的躲開，對我們自我來說也是一種成熟的表現(xiàn)。
經(jīng)過看這本書，，也讓我學(xué)會了一些銷售方面的有效的銷售技巧。開闊了眼界，增長了知識。對銷售有了新的概念。感覺自我對銷售的技巧太欠缺了，所以還期望經(jīng)過一年的時間將孫教師說得這剩余的四本書都看完來提高自我。書中的一些經(jīng)典的案例，更起到畫龍點睛的作用。
影響力的武器——這是太神奇了，如果不讀此書，好多商家的奇招我們可能還會被蒙騙。從這章發(fā)現(xiàn)人性的弱點，思想變化，太容易被影響。那里面的例子我也很喜歡，因為很生動。
互惠、承諾和一致——我們生活中體會最深的原則，也是我們在生活中做得最多的，反而被商家和銷售人員利用。
社會認同——這章讓我大開眼界，尤其是文中舉的例子。最有效的求救方式。以前因為沒遇到此時沒有體會，但經(jīng)過書中描述，增長了知識，學(xué)到了生活中更實用的方法。
喜好、權(quán)威——這也是生活中體會深的，用的也是最多的。
短缺——這是商家用的最多的手法。
經(jīng)過這眾多方面的介紹，我更全面和具體的了解，人通常都被什么影響著我們的行為和思維方式。
我只是說了一些這本書的優(yōu)點，缺點也有。可能外國人的思路想法有的和我們還是有必須差別，再加上翻譯過來的文章，就有些不貼合國情。還有些部分有點重復(fù)，反而應(yīng)當細的部分沒有詳細講。我覺得尤其是例子應(yīng)當多一些，因為這樣會更生動具體，比起抽象的文章來說要好得多。
可是要是銷售和商家看到了這本書也會提升自我，就會衍生出其他影響力的方法。
我覺得雖然大家都提升了，可是這樣生活每個人都太累了，每一天都處在爾虞我詐之中，所以外國人來中國就會不適應(yīng)，說中國人太會玩心眼。這樣的結(jié)果是社會造成的。所以也會影響著大家。
朋友推薦《影響力》這本書不錯，十分暢銷。于是迫不及待地網(wǎng)購了一本，本書的作者羅伯特·西奧迪尼博士是亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)系的著名教授。在閱讀過程中發(fā)現(xiàn)此書不像看小說那樣簡便愜意，對于這種學(xué)術(shù)性的書籍，在閱讀之前就告訴自我，不能像看小說那樣囫圇吞棗，要認真的去對待，對于一些重要的語句在閱讀過程中還要好筆記。書上每提出一個觀點都會賦予很多的事例來講解說明，讓看似比較專業(yè)術(shù)語能夠通俗易懂而不枯燥乏味。每個觀點都指向了人們非理性的弱點，并且這種非理性通常是被我們給忽視的。對于這此書的認知，我簡單的歸納總結(jié)為以下：
互惠原理，就是以相同的方式來回報他人為我們做的一切。理解和償還往往聯(lián)系在一齊。一旦理解，往往產(chǎn)生負債感。商業(yè)中的免費試用就是互惠原理最簡單的運用?；セ菰淼耐υ谟冢词故且粋€陌生人或者是一個不討人喜歡的人，如果先施于我們一點小小的恩惠然后再提出自我的要求，也會大大的提高我們答應(yīng)這個要求的可能性。
承諾與一致，一旦做出某種決定和選擇一種立場，就會發(fā)自內(nèi)心或來自外部的壓力迫使我們與此堅持一致。每個人都期望用實際行動來證明自我的選擇或確定是正確的。我們進行是非確定的標準之一就是看別人是怎樣想的，尤其是當我們要決定什么是正確的行為的時，一般說來當我們對自我缺乏信心時，當形式顯的不是很明朗時，當不確定性占了上風(fēng)時，我們最有可能以別人的行為作為自我行動的參照。
社會認同。中國有古話：“眾口鑠金”，大概講的就是這么回事。很多時候我們的確定不是依照理性思考所作出的，而是從社會大眾的普遍選擇出發(fā)，做一個可能不太合理，卻滿足了自身追求社會認同感的需求的選擇。社會認同需要滿足不確定性因素和相似性二個條件。
常都是件很實際的事情，通常我們會進入一個誤區(qū)：有時候權(quán)威的話并沒有什么道理，可我們還是會毫不猶豫的按照他們所說的去做。我們從小就被教育說“要聽話”，在之后的成長過程中，我們確實發(fā)現(xiàn)服從權(quán)威在很多時候，給了我們一條行動的捷徑。權(quán)威的外部特征一般表此刻頭銜、衣著及外部標準等方面。
短缺，所謂“短缺”從經(jīng)濟角度上來講就是“物以稀為貴”。當某樣?xùn)|西即將短缺時，就會燃起。
《影響力》這本書的作者是美國人，羅伯特.b.西奧迪尼，分別講述了營銷人員常用的一些技巧和陷阱，包括：1影響的武器，2互惠，3承諾和一致，4社會認同，5喜好，6權(quán)威，7短缺，8立即生效的影響力。其中有許多東西是我們平日里經(jīng)?？梢钥吹降模€有一些是我們雖然見過，但是迷惑不解的，我想這本書還是很不錯的，它解答了我的一些疑惑。更重要的是我看到了在經(jīng)濟方面它的實用性。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
不過現(xiàn)在我的觀念轉(zhuǎn)變了，我看到了像看不見的手一樣悄無聲息的發(fā)揮著巨大的作用的一種規(guī)律，只是我一直沒有看到而已。這種規(guī)律來自與我們所受的教育和生活環(huán)境，以及人們共有的觀念和生活經(jīng)驗。現(xiàn)代社會太復(fù)雜了，接受到的信息也太龐雜，要想自由自在的活下去真的不太容易。有時看似我們是自由的作出抉擇，其實早已身不由己，善于利用這種規(guī)律的人輕松的掌握他人的動向，透過人們內(nèi)心的負債感或是文化上的觀念給人們以壓力，迫使他們按照自己的需要進行活動。從這個方面來看，要想保持清醒的頭腦，保持判斷力，或者說不被人欺騙，實在是有些困難，因為有時就算知道被騙，人們?nèi)匀惶みM圈套，僅僅是因為希望遵守承諾，被人尊重，或是為了償還一點點小小的人情，文化的習(xí)慣要求我們這么做，于是我們這么做了，可是卻被騙了，但是沒有辦法，我們必須這么做，否則就將面臨自我巨大的心理壓力。
當我將這本書中描述的情形與自己在生活中遇到的一些事情做比較時，事情一下子豁然開朗了，原來是這樣的!以前看過講存在主義的，說人生來就是不自由的，當時我不太明白，現(xiàn)在我也許有些明白了。人總是自以為自由的做著自己的選擇，決定自己的人生，其實早有了潛在的規(guī)律，操縱著一切，人的意志只是嚴格的執(zhí)行著它的決定而已，人并不擁有絕對的自由。突然想起這個道理初中的政治課就講過了，不過當時只是談到了人不能因為自由而隨心所欲的做事，必須在法律允許的范圍內(nèi)。那時這實在是說教氣味太濃厚的一句話，也就沒有在意?，F(xiàn)在想想也就那么回事，生活就是如此。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)很多的道理和銷售技巧。
在看這本書以前，總認為影響力就是自我影響別人的本事，此刻看了《影響力》的一小部分，第二章的《互惠》，作者把它剖析得很透徹，我覺得該書寫得十分專業(yè)，里面的一些字句也不是很容易理解，還需要我慢慢去細讀，下頭是我的一點讀書心得。
書越讀越有意思，我必須會好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象，能夠從中獲得更多的收獲，以此來更好的改變自我的工作和生活?；セ菔侨藗兩磉呉环N有效的影響力的武器，就是看你如何去利用它，或者說如何去應(yīng)用它，關(guān)鍵是如何創(chuàng)造性地應(yīng)用它，因為很多人都在用它來謀取利益。
正如這本書的封面所說，“如果你是營銷人員——這是一本同領(lǐng)域無爭的、最好的書，是營銷心理學(xué)的奠基之作?！薄叭绻闶且话闳恕乐股袭斒茯_，只要你認真的讀過此書，應(yīng)對五花八門的商業(yè)勸說，你就不會輕易的說‘是’”。讀了這本書后，有種恍然大悟的感覺。書中雖然許多事例是以美國人的社會文化生活為依據(jù)，有些例子如宗教信仰、成人禮與中國的相差甚大，我們不能更深刻的理解或親身接觸，但這本書中介紹有關(guān)人們在生活中的購買行為、心理，怎樣影響他人，與人打交道的小技巧如“互惠”等等，對于我們來說都還是挺受用的，有時自我的神經(jīng)思維也開始變得敏感起來，喜歡試著從心理學(xué)的角度去分析別人做某種行為的原因。
例如在最近上的營銷心理課上，喬教師沒有直接上課，而是先向大家表揚了一些進取與他交流意見或提出提議的同學(xué)，然后原樣的把某些同學(xué)提的比較好的意見和提議年給我們聽，喬教師剛出這一招，就讓我感覺教心理學(xué)的教師就是和其他教師不一樣。
在以前其他的課上，也有不少教師讓我們寫一些關(guān)于課程或授課方法的意見和提議。這些教師的一般做法是，在上課快結(jié)束的幾分鐘里，讓我們把想寫的話寫在一張小紙條上，然后由班長統(tǒng)一收起來交給教師，一般最終的情景是，老是背著包，塞著我們的想法走了，下次再來上課時繼續(xù)上課，課堂形式可能略為改變，但我們往往一般都沒注意，認為和以前沒什么改變，所以大家上課的進取性并沒有因為教師提了提議而提高。
于這些教師做法不一樣的喬教師呢，運用了一點點心理學(xué)，上課效果就得到明顯改善。我認為教師首先運用了這本書中的“社會認同和一致”的原則。首先讓那些表現(xiàn)進取的同學(xué)在大家面前亮下相，這樣有什么效果呢？對于那些被表揚的同學(xué)由于被教師在大家表揚一番，認為這些同學(xué)比較進取，首先就是得到了其他同學(xué)和他本人的認同，既然得到了認同，這些被表揚的同學(xué)就可能在以后采取與教師所表揚的一致行為，進取帶動班上的學(xué)習(xí)氛圍。其次，教師用到了“喜好”原理，每個人都期望聽到他人的贊賞，由于喬教師喜歡表揚一些主動進取的同學(xué)，而這些同學(xué)反過來也更加喜歡這位教師，由于喜歡，同學(xué)們上課也會變得認真進取起來。最終一點也很重要，引起我們的“注意”。教師把大家提的意見展示出來，被展示的意見也正是他在以后課堂上所改善的地方，而我們在那節(jié)課上也確實感覺到他所做的努力改善，課堂中的小游戲與心理學(xué)知識相結(jié)合，很趣味，大家上課后都覺得比較簡便愉快，并且很快掌握所學(xué)的知識要點。
讀了這本書后，雖然學(xué)到不少心理學(xué)知識，小技巧，但我覺得更重要的是“運用”。我想如果自我早點讀這本書，上次做人力資源管理作業(yè)有關(guān)崗位問卷調(diào)查就沒那么難了。如果自我平時就多給教師幫幫小忙，主動進取的幫他們整理辦公室，資料等，再把問卷拿給他們，他們可能就不會再說忙，沒時間了。這也讓我想到有些企業(yè)在做市場調(diào)研時，往往涉及到群眾調(diào)查，為了使公眾能配合的完成調(diào)查問卷，他們一般都會先贈送一些小禮品，然后再提出讓公眾幫忙完成調(diào)查問卷。僅有先給他人一些“恩惠”，當你在提出要求，被答應(yīng)的可能性就大大提高了。
這本書還有一點對自我影響比較明顯的是，學(xué)會理性購物。大家都明白女孩子在買衣服，化妝品時往往是一時沖動，被導(dǎo)購員說的心花怒放，心境澎湃，認為再晚一刻購買就等不及了，我的經(jīng)驗是，那些自我一時沖動購買的東西，買回去后就開始后悔。但如果此刻，即使導(dǎo)購員再說的天花亂墜，我也要多理性的思考下它確實有購買的必要行嗎。
其實在最終我還想申明一點，這本書雖然講的很好，一個觀點一個論證，有理有據(jù)。但我覺不能完全照搬書本，因為書中有些地方把人的行為分析的太細了，例如在購買車的時候，為什么導(dǎo)購員先給你說他們的車比其他店同款型的更便宜，他又如何從車的輪胎，玻璃，零配件上巧妙地在你沒感覺的情景下把付款總額悄悄地擴大了許多。如果我們不管在買什么東西時，都研究的想買車這么細，分析為什么這樣，為什么那樣，糾結(jié)究竟要不要聽導(dǎo)購的提議，那么我覺太累了，因為有時消費，買東西就是一種享受的過程。我覺得我們還是把握尺度，視情景而定，能夠參考書本，但不能全部都“拿來主義”。
以上就是我讀了《影響力》這本書的感受。
影響力心得體會篇十一
影響力培訓(xùn)課程是幫助個人提高影響力和說服力的一種培訓(xùn)。每個人都希望自己能夠影響他人，達到自己的目標。在我參加這個培訓(xùn)課程之前，我對影響力的理解僅僅停留在個人魅力和說服技巧上。然而，這個課程的學(xué)習(xí)讓我意識到，影響力的形成是多方面的，需要全面的思考和實踐。
第二段：理論知識和工具。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于影響力的理論知識和實用工具。課程的首要任務(wù)是幫助我們了解自己和他人的行為模式，并通過學(xué)習(xí)不同的影響力方法來達到自己的目標。比如，我們了解了戰(zhàn)略性的溝通技巧、建立信任的方法、工作環(huán)境中的影響者等等。這些知識和工具讓我認識到影響他人并不是一個純粹的行為，而是需要基于深入思考和理解的基礎(chǔ)上。
第三段：個人實踐和成長。
課程中的每一個環(huán)節(jié)都給我們提供了實踐的機會。通過角色扮演、小組討論和案例分析等方式，我們有機會將所學(xué)知識運用于實際場景中。在這個過程中，我逐漸意識到了自己在影響他人方面的不足，并通過課程中的指導(dǎo)和反饋不斷改進自己的表達和溝通技巧。與此同時，與其他參與者的交流也讓我從他人的經(jīng)驗中汲取了許多啟發(fā)，進一步提升了自己的影響力。
第四段：感悟和收獲。
在整個培訓(xùn)課程的過程中，我意識到影響力不僅僅是為了達到自己的目標，更是一種關(guān)系的建立和維護。取得影響他人的成功不僅僅依賴于個人的能力，更要注重與他人的合作和理解。只有通過與他人真誠的交流和互動，才能建立起持久和健康的影響力。因此，我意識到影響力與人格魅力、溝通能力以及人際關(guān)系的發(fā)展密切相關(guān)。
第五段：展望和結(jié)語。
通過參加影響力培訓(xùn)課程，我意識到影響力是需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的。我將繼續(xù)努力提升自己的影響力，不僅僅為了個人的成功，更希望能夠?qū)λ撕蜕鐣a(chǎn)生積極的影響。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們每個人都可以成為一個有影響力的人，為世界的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
總結(jié)：通過影響力培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我對影響力有了更深入的理解并掌握了實用的工具和技巧。通過實踐和反思，我逐漸提升了自己的影響力，并認識到影響力的形成需要多方面的努力和改進。影響力不僅僅是為了個人的成功，更是一種關(guān)系的建立和維護。我會繼續(xù)努力提升自己的影響力，為他人和社會做出積極的貢獻。
影響力心得體會篇十二
在談感想之前，我想先分享一下剛工作半年的神奇經(jīng)歷。承蒙學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我在一踏上工作崗位就接到了一年級一班班主任的工作。雖然這項任務(wù)只有短短的三個月，卻極大地鍛煉了我的能力，也讓我和孩子們結(jié)下了深厚的情誼。我可以毫不夸張地說，每次出現(xiàn)在他們面前時，都是明星般地待遇。孩子們里三層外三層地把我團團圍住，讓我動彈不得。另一方面，經(jīng)過了一個學(xué)期的磨合，我和所教信息學(xué)科四五年級的孩子們也成功地打成一片，亦師亦友，贏得了他們的喜愛。
在閱讀《影響力》之前，我沒有用心去思考過這些現(xiàn)象背后的原因，只是單純依著自己的性子，亦或是憑借對孩子們好的一顆本心出發(fā)。而現(xiàn)在的我明白了，這是自己在影響力的基本原則上堅持并做下來的成果。
對于教育而言，最重要的是承諾和一致。法國著名思想家、教育家盧梭曾經(jīng)說過，做老師的只要有一次向?qū)W生撒謊漏了底，就可能使他的全部教育成果從此為之毀滅。孩子們來到學(xué)校第一次見到老師，第一個選擇是信任自己的老師。
在這一個方面，讓我印象很深刻的是晟軒這個孩子。有一天他曾向我求助，有一個問題不知道該怎么處理。由于當時還有其他孩子在，我覺得他的問題不那么著急，便敷衍的說老師等會再幫你解決。多次求助無果后，他不再來找我。再次提醒我想起這件事的，是好幾天后發(fā)生在晟軒身上的事。當時，由于孩子間發(fā)生了口角，n軒和高年級的孩子打了起來。事后我問道，“晟軒，老師平時怎么教你的，遇到問題第一件事能不能動手?！?BR> 晟軒自知理虧，低下頭說：“不能，第一件事是找老師?！倍?，我聽到他不經(jīng)意間說道：“但是上次老師也沒幫我解決，是我自己想辦法的呢！”
聽完這句話，我當時就愣住了?？赡苁遣唤?jīng)意的隨口一句承諾，卻是孩子的整個世界。之后我一方面批評了他隨意動手打人的行為，讀后感.另一方面肯定了他懂得自己解決力所能及問題的行為，對自己言而無信的行為進行了自我批評。說到就要做到，言必信行必果，以理服人并以情感人，這些都是我和孩子們相處中收獲的最寶貴的財富。另一個我想提到的是，社會認同這個因素。對于孩子們而已，老師和同伴對自己的看法尤為重要。一名優(yōu)秀的教師，想要營造良好的班級氛圍，就要學(xué)會從多方面發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并善于運用榜樣的模范作用。不僅僅是教師，更重要的是孩子們之間互相的影響力。
還記得在我接過班級一個月后，不少老師反映我們班的孩子在有和沒有老師在教室的表現(xiàn)截然不同。我為此百思不得其解，救助經(jīng)驗豐富的黃主任之后，她給我的回答是――班級缺少能站出來的領(lǐng)頭人，沒有學(xué)生榜樣。我不禁回頭反思這一個月以來，我處處親力親為，反而讓他們過于依賴老師，失去了鍛煉自己能力的機會。通過對孩子們性格的初步了解，我把全部55個孩子分成11個小組，每個組有一個特別的名字。通過自評、組評、師評、家評等多種維度的相互認可，組與組間、孩子與孩子間形成了良性競爭，班內(nèi)風(fēng)氣也越變越好。
我很慶幸自己能在工作伊始就遇見《影響力》，對自己的過去進行反思總結(jié)。我也非常感謝這次機會，能讓我和同行們、學(xué)弟學(xué)妹們一起分享自己“新師”乍到的兩個小感悟。
影響力心得體會篇十三
在教育過程中，課堂影響力是教師實施有效教學(xué)的核心要素。只有具備良好的課堂影響力，才能讓學(xué)生主動參與，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。作為一名教師，我通過自己的實踐與反思，總結(jié)出提升課堂影響力的幾點要領(lǐng)，希望能夠?qū)ζ渌處煹慕虒W(xué)工作有所啟發(fā)。
首先，積極傾聽學(xué)生的聲音是提升課堂影響力的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，當我在課堂上主動傾聽學(xué)生的想法和意見時，學(xué)生們更愿意與我交流，他們的主動性也更加高漲。因此，我鼓勵學(xué)生在課堂上提出問題、發(fā)表意見，并及時給予回應(yīng)和反饋。這不僅讓學(xué)生感受到被尊重，也增強了他們的參與感，從而提升了課堂的影響力。
其次，運用多樣化的教學(xué)方法和手段，能夠有效地增強課堂影響力。在我的課堂中，我嘗試了許多不同的教學(xué)方法，如小組合作、問題解決和實踐操作等。這些方法能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，提高他們的學(xué)習(xí)效果。同時，我還通過多媒體和互動式教學(xué)工具來讓課堂更加生動有趣。學(xué)生們對新穎的教學(xué)方式感到好奇，并且更容易專注于課堂內(nèi)容，這進一步提升了課堂的影響力。
第三，建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的重要途徑。一個積極向上的師生關(guān)系能夠鼓勵學(xué)生更好地參與課堂，增強學(xué)習(xí)的動力和興趣。為了建立良好的師生關(guān)系，我注重與學(xué)生進行深入的交流，了解他們的需求和興趣，根據(jù)學(xué)生的不同特點制定個性化的教學(xué)計劃。我還鼓勵學(xué)生之間相互尊重、幫助和合作，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加愿意投入到課堂中，課堂影響力也因此得到了提升。
第四，高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容是提升課堂影響力的基礎(chǔ)。課堂的影響力取決于教師所傳授的知識和技能是否具有實際價值。為此，我時刻關(guān)注最新的教學(xué)資源和相關(guān)研究，不斷更新自己的教學(xué)內(nèi)容。我注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，鼓勵他們積極思考和獨立思索。同時，我還運用案例分析和真實場景模擬等教學(xué)方法，將理論知識與實踐相結(jié)合，幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。通過提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，我增強了課堂的影響力，促使學(xué)生更深入地學(xué)習(xí)和思考。
最后，持續(xù)反思和改進是提升課堂影響力的不斷追求。教育是一項長期而艱巨的工作，沒有教師是完美的。因此，我時常反思自己的教學(xué)方法和效果，尋找改進的空間和機會。我鼓勵學(xué)生提供對我教學(xué)的反饋和建議，以便做出適當?shù)恼{(diào)整。通過不斷地反思和改進，我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)水平不斷提高，課堂影響力也得到了長足的發(fā)展。
綜上所述，提升課堂影響力需要教師積極傾聽學(xué)生的聲音，運用多樣化的教學(xué)方法和手段，建立良好的師生關(guān)系，提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，并且持續(xù)反思和改進。通過這些努力，教師可以不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高課堂的吸引力和影響力，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力。希望我的心得體會能為其他教師的教學(xué)工作提供一些有益的啟示和思考。
影響力心得體會篇十四
法制影響力事件是指以法律為基礎(chǔ)，通過宣傳、教育等手段，對社會成員的行為和思想進行引導(dǎo)和規(guī)范的事件。近年來，我國各級政府和法律機構(gòu)在推動法制建設(shè)和弘揚法治精神方面取得了顯著成績。在日常生活中，我也親身體會到了法制的影響力，深刻認識到法制對于社會的重要性。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分析法制對我個人以及整個社會的影響，并對法制的改進提出一些建議。
首先，法制對我個人的影響非常深遠。曾經(jīng)有一次，我不小心在駕駛車輛時犯了交通違法行為，被交警罰款處理。這一經(jīng)歷讓我深刻認識到了法律的權(quán)威性和不可侵犯性。法律的制定和實施，不僅對我個人的行為起到了規(guī)范作用，更重要的是保護了我和他人的合法權(quán)益。法律的力量在這個事件中得到了體現(xiàn)，使我重新審視了自己的行為，并對自己以后的行為做出了正確的決策。法律的存在和執(zhí)行，給我?guī)砹税踩泻凸礁?，讓我相信只要用法律手段維護自己的權(quán)益，就能夠得到公正的處理。
其次，法制對于整個社會的影響也是不可忽視的。法則是社會穩(wěn)定和秩序的保障。法制的規(guī)范性和公正性，為人民群眾行為的規(guī)范提供了準則和保證。比如，社會上普遍存在的一些不文明行為，如亂扔垃圾、破壞公共設(shè)施、非法經(jīng)營等，都是違法行為，而法律的制裁可以有效地遏制這些行為的發(fā)生。法制的影響力還體現(xiàn)在對輿論的引導(dǎo)和決策的權(quán)威性中。在社會發(fā)展中，法律的規(guī)定和法制的執(zhí)行，能夠?qū)ι鐣?jīng)濟、科技、教育、文化、就業(yè)等方面產(chǎn)生積極的影響，推動社會的進步和發(fā)展。
然而，我們也應(yīng)該看到目前我國法制影響力事件面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，法律普及工作還存在著一定的不足。雖然我國的法律法規(guī)制定完善，但是很多人對法律的認識和理解還相對薄弱。在日常生活中，還存在著一些無視法律的情況。這可能是因為法律宣傳教育工作不到位，導(dǎo)致了一些人對法律的認識有所偏差。其次，法制宣傳教育力度不夠大。法制影響力事件需要通過廣泛的宣傳教育來推動，讓人們更加深刻地認識到法律的重要性和權(quán)威性。同時，還需要加強對法制影響力事件的法律監(jiān)督和法律教育，提高公民的法律素養(yǎng)和意識。
為了進一步提升法制影響力事件，我認為可以采取以下幾點改進措施。首先，加大法律宣傳教育工作力度。政府和廣大法律從業(yè)人員要通過多種媒體渠道進行法律宣傳，向公眾普及法律知識，增強人們的法律意識和素養(yǎng)。其次，加強對法律的解讀和解釋。政府應(yīng)加大法律解讀的力度，尤其對于一些普通民眾晦澀難懂的法律條文進行解釋，方便大家更好地理解和遵守法律。此外，要推動立法和執(zhí)法的透明化，加強對法律實施的監(jiān)督和評估，提高法律的公正性和可信度。
總結(jié)而言，法制影響力事件對我個人和整個社會都具有重要的意義。在個人層面，法律的權(quán)威性和公正性讓我們更加自律和遵守法律，保護自己和他人的合法權(quán)益。在社會層面，法制的規(guī)范性和宣傳教育工作對社會的穩(wěn)定和進步起到了重要作用。然而，法律普及工作和法制建設(shè)還存在一些不足和問題，需要我們共同努力來改進和完善。通過加大宣傳教育力度、解讀和解釋法律、推動立法和執(zhí)法透明化等措施，我們可以進一步提升法制影響力事件，促進社會的和諧和發(fā)展。
影響力心得體會篇十五
《影響力》是由美國社會心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼撰寫的一本心理學(xué)類暢銷書。這本書通過揭示人們普遍存在的影響力原理和心理機制，幫助讀者了解影響力的本質(zhì)，并教授有效運用影響力的策略。在我閱讀過程中，深受其啟發(fā)，結(jié)合實際生活經(jīng)驗，我產(chǎn)生了一些對于人際關(guān)系和影響力運用的心得體會。
第二段：建立互惠關(guān)系的力量。
書中介紹了互惠原則，即為他人提供價值，從而獲得他們的回報。這個原則告訴我，在建立人際關(guān)系中，如何創(chuàng)造互惠。我曾經(jīng)遇到一個困境，需要他人的幫助，但很難找到合適的人。通過運用互惠原則，我主動向他人提供一些我能力范圍內(nèi)的幫助，真誠地為他們著想。結(jié)果，我獲得了他們的回報，不僅得到了所需的幫助，更建立了持久的合作伙伴關(guān)系。這讓我意識到了互惠關(guān)系的力量，以及通過為他人創(chuàng)造價值來贏得他們支持的重要性。
第三段：權(quán)威的影響力。
另一個我深受啟發(fā)的原則是權(quán)威的影響力。書中指出，當我們認為某個人擁有特定知識或經(jīng)驗時，更容易受到其影響。這讓我想起了一個例子，我在朋友圈推薦了一本自我發(fā)展的書籍。盡管我的朋友對我有一定的信任，但由于我沒有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，他們并沒有主動閱讀。然而，當我將同樣的書籍推薦給他們的一位公認權(quán)威人士，并且該人士表達了對這本書的推崇，他們立刻改變了態(tài)度，紛紛購買了這本書。這個例子充分說明了權(quán)威對于影響力的重要性，通過爭取權(quán)威人士的認同和支持，我們的影響力將大大增加。
第四段：善用社會認同。
社會認同是《影響力》中重要的原則之一。人們在不確定的情況下，會看向別人的行為作為參考，并模仿他們的行為。這讓我想起了我所在的一個志愿服務(wù)團隊。最初，團隊成員們對于參與團隊活動的積極性并不高。為了改變這種情況，我開始主動展示出對活動的熱情，并鼓勵他人加入。漸漸地，越來越多的人開始參與，形成了良好的循環(huán)，越來越多的人愿意加入。通過善用社會認同原則，我成功地改變了整個團隊的氛圍，加強了團隊凝聚力。
第五段：倡導(dǎo)一致性的思考。
最后，書中以一致性原則告訴我，在倡導(dǎo)一種觀點時，我們應(yīng)該與他人共同找到共同點并強調(diào)他們與我們觀點的一致性。我的一位朋友是環(huán)保主義者，總是將環(huán)保的理念推向其他人。然而，他的方法并不總是有效。通過倡導(dǎo)一致性的思考，我建議他關(guān)注別人對環(huán)境問題的觀點，并尋找共同之處，以便更有說服力地表達自己的觀點。這讓他開始關(guān)注他人的想法，并逐漸獲得了更多人的支持。我通過這個例子深刻體會到，倡導(dǎo)一致性的思考是提高影響力和說服力的重要策略。
結(jié)尾：
通過《影響力》這本書，我深刻認識到了影響力的本質(zhì)和運用的策略。與互惠關(guān)系、權(quán)威的影響力、社會認同和一致性的思考相結(jié)合，我們能夠更好地影響他人，結(jié)識更多貴人，并在日常生活中獲得更大的成功。我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐這些原則，以提高自己的影響力，并為他人帶來正面的影響。
影響力心得體會篇十六
《影響力》是一本深受人們喜愛的心理學(xué)經(jīng)典著作，早已成為許多人學(xué)習(xí)溝通和影響力的必讀之書。我也有幸讀過這本書，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對《影響力》這本書的認識和體驗，以及如何運用書中的原則來提升自己的影響力。
第二段：作者的研究方法和主要觀點。
《影響力》的作者羅伯特·西奧迪尼是一位心理學(xué)家，他通過多年的研究和觀察，總結(jié)出了人們在決策過程中所遵循的一些心理規(guī)律。他列舉了六個原則，分別是互惠原則、權(quán)威原則、社會證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。這些原則通過精心挑選和運用，可以大大提高一個人的影響力，使其更加有效地說服他人。
第三段：互惠原則的影響力。
在六個原則中，我最喜歡互惠原則。這個原則認為人們傾向于回報給予自己好處的人，或者是對他們做出有價值的事情的人。對于一個想要提高自己影響力的人來說，善于給予是至關(guān)重要的。當我們主動幫助他人或者提供有價值的資源時，他人往往會感激并愿意回報我們。通過這種方式，我們可以建立起互惠關(guān)系，獲得更多的支持和合作。
第四段：權(quán)威原則的實踐效果。
除了互惠原則，權(quán)威原則也是一個非常有效的影響力工具。人們通常傾向于相信和聽從權(quán)威人士的意見和建議。對于一個想要提升自己影響力的人來說，建立自身的權(quán)威性和專業(yè)性是非常重要的。我們可以通過提升自己的知識水平、學(xué)習(xí)不斷發(fā)展的行業(yè)動態(tài)，并傳播我們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，來增加自己的權(quán)威性。當我們在某個領(lǐng)域被認可和尊重時，我們的意見和建議往往會更容易被接受和采納。
第五段：影響力的實踐與總結(jié)。
要想發(fā)揮影響力，我們還需要善于運用其他原則，如社會證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。社會證據(jù)原則指的是人們傾向于相信他人的行為，當他人的行為被多數(shù)人所認同時，我們也更容易接受并效仿。一致原則認為我們傾向于按照我們之前做過的承諾和行為來表現(xiàn)自己，因此我們可以通過引導(dǎo)他人在事前做出一些承諾，來增加他們的一致性。稀缺原則指的是人們對于那些稀缺或限制性的事物更加渴望和重視。友善原則則是強調(diào)建立良好的人際關(guān)系和積極的態(tài)度。通過靈活運用這些原則，我們可以更好地影響他人，并達到我們自己的目標。
總結(jié)起來，通過閱讀《影響力》這本書，我深刻認識到影響力的重要性以及提升自己影響力的方法。通過善于給予、建立自身的權(quán)威性、使用社會證據(jù)、引導(dǎo)他人一致、創(chuàng)造稀缺和友善待人，我們可以更有效地影響他人，實現(xiàn)自己的目標。這本書不僅在學(xué)術(shù)研究上有著重要的貢獻，更為我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展帶來了許多啟發(fā)和幫助。我將繼續(xù)在實踐中運用《影響力》中的原則，不斷提升自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇十七
課堂影響力是教師在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生積極參與、全面發(fā)展的重要要素。一個有影響力的課堂可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，促使他們主動思考、積極參與討論。然而，提升課堂影響力并不容易，需要教師在教學(xué)實踐中不斷探索和總結(jié)。在我的教學(xué)實踐中，我深入研究和實踐，不斷提升自己的課堂影響力，取得了一些心得體會。
首先，我認識到提升課堂影響力的關(guān)鍵是建立良好的師生關(guān)系。一個良好的師生關(guān)系可以讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛和支持，從而更愿意主動參與課堂活動。為了實現(xiàn)這一點，我努力了解每位學(xué)生的性格特點、學(xué)習(xí)方式和興趣愛好，了解他們的需求和困難。在課堂上，我盡量與學(xué)生進行互動，引入他們的興趣話題，給予肯定和鼓勵，及時解決他們的問題。與此同時，我也注重與家長和學(xué)生的溝通，及時了解他們的反饋和意見，并積極改進自己的教學(xué)方法。
其次，我認識到提升課堂影響力還需要設(shè)計和選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)資源。優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)資源可以提高課堂的吸引力和趣味性，讓學(xué)生更積極地參與。在我的教學(xué)中，我嘗試使用多種教學(xué)方法，如講解、討論、實驗等，根據(jù)不同的內(nèi)容和學(xué)生特點靈活運用。此外，我也積極利用多媒體教學(xué)、教學(xué)工具和網(wǎng)絡(luò)資源，為課堂增添新鮮感和刺激感。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對課堂更加感興趣和投入，學(xué)習(xí)成效也明顯提高。
另外，我認識到提升課堂影響力還需要注重激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生大多是被動接受知識，缺乏主動思考和探索的機會。而提升課堂影響力就要改變這種情況，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。為此，我在課堂上引入了項目學(xué)習(xí)、小組合作等方式，讓學(xué)生有機會獨立思考、合作探究，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時，我也鼓勵學(xué)生提出問題、發(fā)表觀點，并及時給予鼓勵和補充，幫助他們建立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和自信心。
最后，我認識到提升課堂影響力還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。一個有影響力的課堂不僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)科知識，還要培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力，包括思維能力、溝通能力、合作能力等。為了實現(xiàn)這一目標，我在我的課堂中加大了交叉學(xué)科的融合，引入問題解決、情景模擬等教學(xué)活動，讓學(xué)生在解決實際問題和情景中培養(yǎng)并運用綜合能力。通過這樣的教學(xué)方式，學(xué)生在課堂中得到了全面的發(fā)展，他們的興趣和動力也更加顯著。
通過實踐和總結(jié)，我深刻體會到提升課堂影響力的重要性和具體方法。建立良好的師生關(guān)系、設(shè)計和選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)資源、激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，這些都是提升課堂影響力的關(guān)鍵。只有教師不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗、創(chuàng)新教學(xué)方法，才能引導(dǎo)學(xué)生在積極愉悅的課堂氛圍中全面發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的課堂影響力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己最好的力量。
影響力心得體會篇十八
《影響力》這本書讀完了。讀完這本書后，覺得這是一本很有系統(tǒng)，很有深度的專業(yè)書籍。它不像一般的書籍總是很膚淺的在表象探討問題，這本書的可貴之處就是透過一個很普遍的現(xiàn)象然后很深刻的探討現(xiàn)象背后的本質(zhì)，讓人很受啟發(fā)。據(jù)說有人讀了這本書后，利用本書的原理去交女朋友，百戰(zhàn)百勝!足見其魅力誘人!但技巧是中立的，如同刀是中立的。如果有人用刀來傷人，那么刀就是兇器;如果用來切菜，那么它就是工具。
這本書主要講了六方面的內(nèi)容。首先講到互惠原理?；セ菰碚J為我們應(yīng)該盡量以相同的方式報答他人為我們所做的一切。簡單地說，就是對他人的某種行為，我們要以一種類似的行為去回報。如果人家給了我們某種好處，我們就應(yīng)該以另外一種好處來報答他人的恩惠，而不能對此無動于衷，就像孔子說的“要以德報德，而不是以怨報德”。我們身邊的很多人都運用了此原理來為自己謀取利益。病人想要醫(yī)生在做手術(shù)時能更認真更細心的照顧，就塞很多的紅包，醫(yī)生由于受到好處，根據(jù)互惠原理他們做手術(shù)時會更認真細心。企業(yè)為了更好的銷售業(yè)績，往往賄賂一些官員或者一些采購部經(jīng)理，而這些官員或采購部經(jīng)理由于互惠原理會給這些企業(yè)更多的訂單和利潤。第二個是承諾和一致原理。此原理認為一旦我們做出了某個決定，或選擇了某種立場，就會面對來自個人和外部的壓力迫使我們的言行與它保持一致。就像有宗教信仰的人，他們在公眾場合總是表現(xiàn)的很虔誠，因為要受他們信仰的約束。比如和尚在飯店吃飯如果大魚大肉的吃，人家就認為他不是一個虔誠的信徒。第三是社會認同原理。此原理認為我們進行是非判斷的標準之一就是看到別人是怎么想的，尤其是當我們要決定什么是正確的行為時。當很多人都去做某事的時候，原本覺得不對的事，只因做的人多了，這事也變成了對的了。
在初中的時候，我們的英語老師訂婚了還沒有結(jié)婚就先懷孕了，當時她挺著個大肚子來給我們上課，很多學(xué)生老師背后都對她指指點點。現(xiàn)在很多女人訂婚了然后挺著個大肚子走進結(jié)婚的殿堂，也沒有人說三道四，原因就是這太普遍了，沒必要大驚小怪的。這樣的轉(zhuǎn)變，就是做的人多了，自然的被認同了。第四是喜好原理。人們總是愿意答應(yīng)自己認識和喜愛的人提出的要求，這應(yīng)該是很自然的事，沒有誰會對此感到驚訝。第五是權(quán)威原理。權(quán)威所具有的強大力量會影響我們的行為，即使是具有獨立思考能力的成年人也會為了服從權(quán)威的命令而做出一些完全喪失理智的事情來。讓我知道了，你要想影響別人的看法就先亮明身份，你不想影響別人的看法就不要告訴他你的地位。第六是短缺原理。“機會越少，價值就越高”的短缺原理會對我們的行為造成全面的影響，害怕失去某種東西的想法比希望得到同等價值東西的想法對人們的激勵作用更大。
讀完這本書后，我有兩方面的收獲：一方面，當我要善意地影響別人時，該如何更有效地發(fā)揮這些影響力的威力;另一方面，當我面臨別人設(shè)下的陷阱時，如何及時躲避和給予有力地反擊。羅伯特的這些技巧非常棒!
影響力心得體會篇一
本來以為讀這些理論的著作會有點枯燥，但是隨著深入閱讀，我被書中那一個個生動的案例深深地吸引了，這些例子很能引起我的共鳴。從這本書中，我覺得自我有以下收獲：
1、讓我避免今后再上一些小商小販，傳銷者的當，學(xué)到了一些對付他們的技巧。
書中銷售商、募捐者的一個個技巧真是令我瞠目結(jié)舌，眼界大開。從這些案。
例中忽然發(fā)現(xiàn)自我是一個很容易上當?shù)娜?。例如，每次買衣服，總是大包小包的回來。主要原因就是經(jīng)受不住商家諸如這件衣服很合身之類的勸說;或者在買了外套以后被要求再搭配一件毛衣。想想貴很多的外套都買了，也就不在乎多買一件毛衣了。這些例子在書中的第一章——影響力的武器中就能夠找到。咱們不必動腦筋去權(quán)衡利弊，更不必再做任何困難的決定。讀了這本書以后，不敢說以后再也不會上當了。但我想必須程度上能讓自我更理性的消費，每次消費之前能讓自我更好的思考。
2、學(xué)到了增進與同事和學(xué)生之間的溝通技巧。
與同事的相處與溝通方面，我覺得書中的第二章——互惠對我的啟發(fā)比較大。
事實上，我發(fā)現(xiàn)身邊的很多同事都已經(jīng)在用這種與人相處的技巧了。比如，辦公室中的同事經(jīng)常會互相幫忙。在對那個同事建立起好感的同時，當他真有什么事情請你幫忙的時候，你也不好意思再拒絕了。書中有很多技巧都能幫忙自我與學(xué)生更好的溝通。其中最有用的，我覺得還是和學(xué)生持續(xù)一致。例如要批評孩子之前，先能夠站在孩子的角度思考問題：我知道你也不想這樣的……你此刻必須也很難過、后悔……，然后讓學(xué)生主動說出自我的感受，認識到自我的錯誤。當然在于孩子交談之前，也能夠和傳銷人員一樣，先問上一句：你這天感覺好嗎?高興嗎?以消除孩子的緊張感。這些技巧似乎跟暑假教師培訓(xùn)的技巧有異曲同工之妙。
3、必須程度上學(xué)到了一些教育孩子的方式方法。
讀這本書的時候，總是邊讀邊想讀后感該從哪個角度入手，總是想把書中的資料與教育聯(lián)系起來，但似乎總也聯(lián)系不上。但最后，還是從書中找到了一些與教育沾邊的片斷。例如在第三章——承諾和一致中，弗雷德曼想要阻止一些二——四年級的小男孩不玩一個很誘人的玩具。他發(fā)現(xiàn)，要讓一個小男孩暫時順從是很容易的，他所要做的就是威脅孩子們說，只要玩這個玩具的孩子被抓住，都將受到嚴厲的處罰。如果弗雷德曼在的時候，沒有一個小孩子敢去玩。但6個星期之后，當他不在的時候，他的威脅就失去了效果。第二次試驗，他只是對孩子說當他暫時離開房間時不好玩這個玩具，正因玩這個玩具是不對的，并沒有威脅孩子。
6個星期之后，三分之二的孩子都沒有玩這個玩具。當然，我對這個結(jié)果并不是很堅信，第二次試驗中，弗雷德曼這么輕描淡寫的一句話，居然能取得如此好的效果。但是有一點我還是贊同的，去威脅孩子，只能得到暫時的順從，最后效果肯定是不佳的，個性是當孩子越來越有自我的想法的時候。書中還有一些教育方法同樣對我又啟示。例如進行行為規(guī)范教育的時候，咱們可不能夠利用社會認同感的原理，給孩子看一些同類孩子正確的行為規(guī)范的錄像，而不是純粹文本的說要怎樣做，或者背行為規(guī)范。
總之，讀這本書對我來說還是很有用的，在平時的生活中，也就應(yīng)多看看這些教育類的著作，提高自我的理論水平，用理論去指導(dǎo)實踐，能夠少走很多彎路。
影響力心得體會篇二
影響力是一個人在社會中產(chǎn)生的力量，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。影響力是一種能力，也是一種責(zé)任。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并逐漸學(xué)會了如何使用它。以下是我對影響力的心得體會。
首先，影響力需要建立在真誠和信任的基礎(chǔ)上。只有當他人相信你是真誠的，才會被你的觀點所感染。我曾經(jīng)遇到過一個同事，他總是表現(xiàn)出一副虛偽的樣子，似乎他所說的話都是為了取悅別人。然而，大家都不相信他，因為我們感受到了他的虛假之處。相比之下，我另一個同事就非常真誠和可信。當他表達自己的觀點時，我們都能感受到他的誠意和真實感，因此他的影響力也更大。所以，只有建立在真誠和信任基礎(chǔ)上的影響力才是有價值的。
其次，影響力需要通過言傳身教的方式展現(xiàn)出來。我曾經(jīng)有一個老師，他非常嚴格要求自己，對待每一個學(xué)生都非常認真。他以身作則，用自己的行為來影響我們。他不僅在課堂上傳授知識，還親身示范了一種優(yōu)秀的榜樣。這樣的影響力遠比單純的文字和言語更能夠打動人心，更容易讓人接受。所以，如果我們想要在社會中產(chǎn)生影響力，就需要自我要求嚴格，以身作則，用自己的行動來影響他人。
此外，影響力需要具備一定的專業(yè)知識和技能。如果我們在某個領(lǐng)域沒有足夠的知識和技能，那么我們就無法在這個領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。舉個例子，我曾經(jīng)在一個項目中遇到一個團隊成員，他的專業(yè)知識非常豐富，技術(shù)精湛。他在項目中負責(zé)搭建核心技術(shù)架構(gòu)，他的觀點總是被大家所接受，因為我們覺得他知道自己在做什么。可見，只有具備一定的專業(yè)知識和技能，才能在相關(guān)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。
最后，影響力需要積極主動地尋找機會。有時候，我們可能會害怕去影響他人，擔(dān)心自己的觀點不被接受，甚至擔(dān)心自己的行為會帶來負面的后果。然而，如果我們永遠不去嘗試，就永遠不會知道結(jié)果是什么。我曾經(jīng)有一個朋友，他非常內(nèi)向，不善于表達自己的觀點，所以他幾乎沒有影響他人的能力。然而，后來他積極主動地向人們尋求幫助和建議，逐漸變得更加外向和有影響力。因此，我們不能被自己的恐懼所束縛，要敢于站出來，主動去影響他人。
總結(jié)來說，影響力是一種重要的能力，它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。在我個人的成長過程中，我意識到了影響力的重要性，并通過建立真誠和信任的關(guān)系、通過言傳身教、通過積累專業(yè)知識和技能以及通過積極主動地尋找機會等方式，逐漸學(xué)會了如何使用影響力。隨著時間的推移，我相信我會不斷提高自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇三
剛看到這本書的時候，只是很詫異為什么要把“蒙娜麗莎的微笑”作為《影響力》的封面，“微笑—影響力”、“影響力—微笑”它們二者之間難道有更深邃的聯(lián)系，書中每個元素的運用，最后都應(yīng)該跟“影響力”三個字相互契合才對?……帶著滿腦子的疑問，去讀這本書。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)心理游戲的樂趣。
現(xiàn)在，我似乎明白這本書為什么要用“蒙娜麗莎的微笑”作為封面，也許它意味心理學(xué)的神秘源自于人豐富的內(nèi)心;也許，它預(yù)示著當“心理學(xué)”與“經(jīng)濟學(xué)”相遇就變得微妙迷離卻又兩者相宜。而這二者的結(jié)合，恰恰成就了《影響力》，只要是看過，以后在生活中就難以避免的要給某某事情對號入座。難怪，這本書要以“社會心理學(xué)著作”示人而非“銷售技巧”?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”，懂得了，學(xué)會了，才能在關(guān)鍵時刻幫助抵御那些看似光鮮卻暗藏玄機的心理陷阱，不要太大的實惠，僅此一點，足矣!
影響力心得體會篇四
影響力是現(xiàn)代社會中一個不可或缺的技能。無論是在職場上還是生活中，我們都需要通過影響他人來實現(xiàn)自己的目標。因此，參加影響力培訓(xùn)課程對于我們個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。最近，我參加了一門關(guān)于影響力的培訓(xùn)課程，并在課程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在接下來的幾段，我將分享我在課程中的體會和心得。
第二段：課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法的介紹（200字）。
這門影響力培訓(xùn)課程分為學(xué)習(xí)理論和實踐操作兩部分。在學(xué)習(xí)理論的部分，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)鍵的概念和原則，例如情緒智力、溝通技巧以及行為塑造。通過講座、案例分析和小組討論，我們深入了解了這些理論的實際應(yīng)用，并學(xué)會了如何運用這些技巧來實現(xiàn)更好的影響力。在實踐操作的部分，我們進行了模擬演練和角色扮演，通過這些實際操作，我們有機會將學(xué)到的理論運用到實際場景中，并從中獲得反饋和改進的機會。
第三段：學(xué)習(xí)目標和收獲的總結(jié)（200字）。
通過參加這門影響力培訓(xùn)課程，我實現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)目標和預(yù)期收獲。首先，我學(xué)會了更加有意識地運用情緒智力來提高自己的影響力。在課程中，我們學(xué)習(xí)了如何管理自己的情緒，如何理解和處理他人的情緒，并利用情緒智力來建立更好的人際關(guān)系。此外，我還學(xué)到了更加高效的溝通技巧，包括積極傾聽、表達清晰和非語言溝通等。這些技巧使我在與他人交流時更加自信和有效。最重要的是，通過參與實踐操作，我意識到了自己在影響他人方面的潛力，并學(xué)會了如何運用這些技巧來達到自己的目標。
這門影響力培訓(xùn)課程對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，我在處理工作關(guān)系和解決問題中更加敏銳和機智。通過學(xué)習(xí)情緒智力和溝通技巧，我能更好地理解他人的需求和意見，并通過有效的溝通和談判達成共識。其次，我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提高。我學(xué)會了如何激勵和影響他人，并在團隊中發(fā)揮更積極的作用。最后，我也更加有信心在職場中表達自己的觀點和想法。這門培訓(xùn)課程使我在影響他人和爭取自己權(quán)益方面更加自信和有能力。
第五段：總結(jié)和對未來的展望（200字）。
參加影響力培訓(xùn)課程是我職業(yè)發(fā)展中的重要一步。通過學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了更多關(guān)于影響力的知識和技能，并將其應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。這門課程對于我個人和職業(yè)發(fā)展都有著深遠的影響，我希望我以后能繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將能在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
影響力心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
《影響力密碼》是一本深具啟發(fā)性的書籍，作者以深入淺出的方式介紹了影響力的奧秘。這本書揭示了影響他人行為的心理機制，并提供了一些實用的技巧和策略。在讀完這本書后，我深感受益匪淺，對人際關(guān)系和溝通技巧有了更深入的認識和理解。本文將分享我在讀完《影響力密碼》后的一些體會和思考。
第二段：影響力的心理機制（250字）。
在《影響力密碼》中，作者詳細講解了影響力的心理機制。人們經(jīng)常受到他人的影響，但卻往往不自知。作者講述了六種主要的影響力方式，即權(quán)威、敵對、合作、社交認同、稀缺和一致。通過靈活運用這些影響力方式，人們可以更好地影響他人，并達到自己的目標。在讀完這一部分時，我深感震撼，意識到人的行為常常是被潛移默化地塑造著，同時也意識到了如何利用這些機制來影響他人。
第三段：實用的技巧和策略（250字）。
《影響力密碼》還提供了一些實用的技巧和策略，幫助讀者更好地運用影響力。在讀完這一部分后，我對于如何在與他人交流中更加自信和有效地表達自己的觀點有了新的思考。例如，作者提到了社交認同的重要性，我在工作中運用了這一策略，主動與同事建立聯(lián)系，尋求合作機會。我還學(xué)習(xí)到了如何利用合作和共同利益來影響他人，從而實現(xiàn)共贏的結(jié)果。這些策略在我的工作和生活中起到了積極的作用。
第四段：人際關(guān)系的建立與維護（250字）。
在《影響力密碼》中，作者提到了建立和維護良好人際關(guān)系的重要性。這一觀點深深地觸動了我，在日常生活中，我們和身邊的人都有著各種各樣的人際關(guān)系。通過運用書中提到的策略，我努力與他人建立聯(lián)系，傾聽他們的需求，并尋找共同的利益點。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠傾聽和理解他人的時候，與他人的關(guān)系變得更加緊密，合作也更加順利。通過改變自己的態(tài)度和思維方式，我能夠有效地與他人建立互信的關(guān)系。
第五段：實踐與總結(jié)（300字）。
在讀完《影響力密碼》后，我不僅僅學(xué)到了一些實用的技巧和策略，更重要的是，我對自己和他人的行為有了更深層次的理解。我認識到人的行為往往是被無意識地塑造著，也因此，我們有責(zé)任利用這種影響力去引導(dǎo)他人和自己走向更好的方向。通過與他人建立良好的關(guān)系，我能夠更好地實現(xiàn)自己的目標，同時也為他人提供幫助和影響。我深信，了解影響他人行為的機制和技巧，將會給我?guī)砀映晒蜐M意的人際關(guān)系。
綜上所述，讀完《影響力密碼》帶給我深深的感悟和啟發(fā)。我學(xué)到了如何運用心理機制來影響他人、實用的技巧和策略以及人際關(guān)系的建立與維護。通過實踐和總結(jié)，我已經(jīng)在工作和生活中受益良多。我相信，只要能夠靈活運用這些知識和技巧，我們都可以更好地影響他人，實現(xiàn)自己的目標，同時也為他人帶來積極的影響。
影響力心得體會篇六
羅伯特?西奧迪尼的《影響力》，這本書我是在我們班導(dǎo)師的建議下讀完的，就像我們老師說的，這是我們大學(xué)生都應(yīng)該讀一讀的一本好書，它不但可以讓我們認識到人的心理對人的強大支配作用，也可以讓我們明白，如果想在未來成功地走下去，就應(yīng)該學(xué)好掌握好心理，既包括自己的心理，也包括別人的心理。
在這本書里，主要講了六條基本的心理學(xué)原理：互惠、承諾和一致、社會認可。喜好、權(quán)威、短缺。它們每一條都是能緊緊扣住當代社會氛圍下人們所體現(xiàn)的行為方式，具有極大的說服力，使人讀了之后受益匪淺，給人一種一點驚醒夢中人的感覺。其中，我對這本書里邊的互惠、權(quán)威和短缺這三條基本心理學(xué)原理的印象比較深刻。
第一條是互惠原則。以前高中的時候我們學(xué)過“雙贏”原則，也就是合作的雙方都能夠從中受益。我們處在一個合作的世界之中，每個人都有自己的利益，如果只是自私地索取對自己有利的，而不懂給予別人一些回報的話，那樣這種人注定被世界淘汰掉。因為沒人會愿意長時間地被你索取而沒有任何回報。所以，想要我們自己能夠長久獲得利益，那就必須先學(xué)會給予。而從另外一個角度上看，如果你先給予了對方一些利益，那樣對方在你提出你自己的利益要求的時候就無法輕易拒絕，這樣雙方都能從中獲益，從而達到雙贏，這樣，你的利益才會無限延長下去。
第二條是權(quán)威原則。在日常生活中，大多數(shù)人對權(quán)威的服從都是盲目的。權(quán)威雖說有一定的道理，但是我們作為一個有著自己思想的人，應(yīng)該要理智地判斷這些所謂的權(quán)威是否可信，不應(yīng)盲目地服從。我們也不能因為權(quán)威而做一些不理智的事，不管什么時候，我們都應(yīng)該要保留自己的原則。不可以被權(quán)威左右。而且，有些時候，那些權(quán)威也會是因為某些特定的目的而被用來迷惑我們的思想。
第三條是短缺原則。相信大家都有被促銷的經(jīng)驗，很多促銷人員總喜歡用這樣的方式去為他們的產(chǎn)品促銷：這類產(chǎn)品非常好賣，就只剩這么幾件了，還好你來得早，不然就沒有了。這些話語大家應(yīng)該很熟悉，但是，當我們自己真的身處其中的時候，我們往往忘了這只是一種促銷的方式。因為聽了這些話之后，我們會產(chǎn)生一種著急的心理，擔(dān)心我們所要買的商品會馬上被買走等等，然后很快就掏錢購買了那件商品。在這個例子中，那些促銷人員就是充分地利用了短缺這條基本的心理學(xué)原理，勾起消費者的購買力，促使他們購買商品。所以，從這一條基本心理學(xué)原理所反映的行為現(xiàn)象上看，我們應(yīng)該要保持清醒的頭腦，不能因為“短缺”而產(chǎn)生著急的心理，而應(yīng)該仔細考慮我們所做的選擇是否對我們自身有益，在下決定之前要認真衡量，才能不讓自己后悔。
《影響力》是一本質(zhì)量很高的書，我們可以從中學(xué)到許多在日后走上社會對我們有很大幫助的知識。我覺得這本書可以更好地完善我自身，讓我變得更優(yōu)秀。
影響力心得體會篇七
作為一個生活在當代時代中國青年，我深知影響力的重要性。影響力不僅能夠使一個人在人際關(guān)系中有所收益，也可以成為促進合作、達成共識的有力杠桿。在我多年的人際交往中，我深刻地認識到了影響力與合作之間的密不可分的聯(lián)系，以下是我的一些個人體會和心得。
在合作中，個人的影響力可以起到關(guān)鍵的作用。如果一個人擁有足夠的影響力，他或她有可能促成合作的開始，也有可能在合作中起到關(guān)鍵幫助的作用。在協(xié)商和議定問題時，個人的影響力可以充當推進者和拉攏者的角色。在我的經(jīng)驗中，借助我的影響力得到了更好的合作機會和更多的合作資源。
第二段：影響力建立于優(yōu)秀的認知和技能之上。
影響力的核心在于個人的認知與技能。只有擁有對自己和他人的深刻認知，以及與進一步提升形象的思考和行動能力，才能順利地建立自己的影響力。智慧謀劃與細致考慮，在實踐中培育出更好的人際理解與交往能力。這些能力不是靠一時的“道聽途說”就能獲得的，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多實踐，積累人理解的深入度和實踐經(jīng)驗。
第三段：影響力不僅需要實力，也需要品德和道德標準。
建立影響力的同時，我們也要時刻警惕自己的動機是否正確。影響力不應(yīng)被當成是給自己帶來好處的工具，而應(yīng)被看作是一種使他人受益、共同合作的價值機制。合理可靠的動機不僅來自于個人的實力和表現(xiàn)，而應(yīng)出自品德和道德標準的高度。我們無論是對自己還是對他人都應(yīng)堅持這種價值觀，建立正確的人際倡導(dǎo)與道德感。反之，不道德和虛偽的行為只會讓我們的影響力受到削弱，甚至被淘汰。
第四段：合作需要有效的溝通和信任。
合作的最大問題之一是有效的溝通和信任問題。在合作中，人際間的信息傳遞和信任都是非常重要的。合作需要相互之間清晰的溝通和充分的信息交流，同時也需要信任作為基礎(chǔ)。有效的溝通因素包括信息的及時傳遞、情感的認同和尊重。這樣才能為合作創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。
第五段：合作需要相互尊重與相互支持。
在合作中，個人之間還需要有相互尊重和相互支持的基礎(chǔ)。相互間的尊重是合作成功的重要標志之一。在合作中，尊重他人的不同、不同意部分，是保持行動上的一致非常重要的要素。而相互支持可以為合作提供很好的協(xié)同辦事和應(yīng)對問題的氛圍。因此，合作雙方或多方之間的支持應(yīng)該基于共同的目標，共同的方向和信任。
總之，影響力心得體會與合作無法分割。影響力的建立可以為個人的合作與共識制造更好的機會，而合作則可以幫助人們進一步建立更多的影響力，共同創(chuàng)造更多的價值。影響力和合作的關(guān)系不斷達成而生長，需要個人的認知、智慧、道德和信任。只有把握好這些要素，才能夠在人際交往到達更高的成長高度，同時，也可以在合作中促進非常好的效益。
影響力心得體會篇八
加入希爾安處方a線-讀書會之后，眾多同事鼎力推薦了《影響力》這本書，由于沒有心理學(xué)相關(guān)知識的儲備，初讀還是不甚明白，漸漸發(fā)現(xiàn)這本書的確名不虛傳，讀后收獲頗豐，不愧是一本營銷心理學(xué)經(jīng)典之作。
這本書不單單從營銷心理學(xué)的角度來進行分析各類營銷行為，還通過許多作者及團隊親自體驗的事例來加于驗證所提出的論點，讓我們看到現(xiàn)象背后的本質(zhì)，教會了我們?nèi)ニ伎?、解決問題。整本書一共分為六個部分來論述影響力原則，分別是:一、互惠原則;二、承諾和一致原則;三、社會認同原則;四、喜好原則;五、權(quán)威原則;六、稀缺原則。
影響力原則是一個很辯證的原則，如果把它用在正道上，就是正面的影響力;如果把它用到歪道上，就是負面的影響力。書中提到有些影響力被一些商家利用成為牟利的手段，似乎為人所不齒，這樣會產(chǎn)生負面影響力。我們其實都在有意無意把這些影響力原則應(yīng)用到我們的實際工作中。通過通讀該書，我想分享的是正面的影響力。
1、互惠原則。當我們在做客情的時候，通過拜訪，一回生兩回熟;一定的禮品饋贈，宴請等增進情感積累的方式;與客戶建立相互認同的情誼。這其實就是互惠原則在實際工作中應(yīng)用。
2、承諾和一致原則。人們做出了承諾(甚至用筆寫下來)，就會增加對自己的約束力，從而行為上也持續(xù)一致。很多時候，公司會舉辦年度責(zé)任考核書簽約儀式，對中高層干部年度各項任務(wù)在很正式和隆重的儀式中進行，確保簽約人給出正式的承諾。
3、社會認同原則。這就是我們中國人講的“從眾效應(yīng)”，就像哪里的餐館人多就往哪里去。網(wǎng)絡(luò)大眾點評也是一個例子，大家會認為大眾好評的就是好的。我們在產(chǎn)品開發(fā)進院時，我們也經(jīng)常用到這個原則，會告訴客戶，和他們醫(yī)院級別差不多的醫(yī)院目前都在使用該產(chǎn)品，因為大家都在用了，也就是說你們醫(yī)院也應(yīng)該引進該產(chǎn)品。
4、喜好原則。人們都喜歡和自己相似的人。我們常說的，物以類聚，人以群分。還有一個現(xiàn)象叫“套近乎”。聽到客戶說一口與自己相似的口音，就會說：您是我老鄉(xiāng)啊!一下子拉近了彼此好多距離。喜好原則應(yīng)用事例不勝枚舉，作為銷售人員應(yīng)該擅于了解和發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并要及時滿足客戶需求。
5、權(quán)威原則。人們潛意識里會服從權(quán)威，而且其程度遠超乎人們的想象。我們在培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人，他們是某一個專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者，他們是某一個專業(yè)領(lǐng)域的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，他們在某一個專業(yè)領(lǐng)域的話語權(quán)有著舉足輕重的力量，我們很多時候在發(fā)揮他們的權(quán)威的影響力開展各類工作。
6、稀缺原則。越少見，則“顯得”價值越高。商家會讓顧客覺得商品或服務(wù)的“機會難得”，“機不可失，失不再來”。當公司主辦一個全國的學(xué)術(shù)年會，知名專家授課，學(xué)術(shù)層級高，又在旅游勝地，名額相當有限，這個時候，我們將這有限的名額給到有強烈意愿參加這次會議(醫(yī)院不報銷相關(guān)費用，我們?nèi)毯虽N費用)，平時久攻不下的客戶，讓這個客戶充分感受到這個名額來之不易，這樣做效果肯定事半功倍。
讀一遍也好，讀兩遍也罷，讀多少遍都不重要，讀書貴在于，是為了讓自己拓展視野，開闊思路，多學(xué)多思，最后學(xué)以致用。
影響力心得體會篇九
近年來，以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不再適應(yīng)當代教育的需求，傳授知識的角色已經(jīng)逐漸向?qū)W生轉(zhuǎn)變。作為一名教師，提升課堂影響力是至關(guān)重要的。在工作多年的教育實踐中，我有幸積累了一些提升課堂影響力的心得體會，并在下文中進行分享。
首先，了解學(xué)生需求是提升課堂影響力的關(guān)鍵。教師應(yīng)該將學(xué)生置于教學(xué)的核心地位，要深入了解每個學(xué)生的興趣愛好、學(xué)習(xí)方式和特長，以此基礎(chǔ)為學(xué)生提供個性化的教學(xué)服務(wù)。為此，我在課堂中常常會采用調(diào)查問卷、小組討論等方式來了解學(xué)生的需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對課程內(nèi)容進行調(diào)整，并且鼓勵學(xué)生在討論中積極發(fā)表自己的意見和主張，增加學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)動力。因此，了解學(xué)生的需求對提升課堂影響力起到了關(guān)鍵性的作用。
其次，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍是提升課堂影響力的有效方法。學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中能夠更好地投入學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出更大的潛能。為了營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，我經(jīng)常在課堂中采用一些小組合作的形式，讓學(xué)生之間進行討論和合作，從而促進他們的交流和互動。同時，我也鼓勵學(xué)生多參與課堂活動，提問、回答問題等都是積極參與課堂的方式。通過這些方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)氛圍中更容易吸收知識，增強學(xué)習(xí)興趣，提升課堂影響力。
第三，運用多樣化的教學(xué)方法是提升課堂影響力的重要手段。傳統(tǒng)的教學(xué)方法往往會導(dǎo)致學(xué)生厭倦和缺乏積極性，因此，教師應(yīng)該靈活運用多樣化的教學(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在我的教學(xué)實踐中，我經(jīng)常會使用多媒體教學(xué)、游戲等新穎的教學(xué)方法，將抽象的知識內(nèi)容通過圖像、聲音等形式呈現(xiàn)出來，從而使學(xué)生更容易理解和接受。此外，我也鼓勵學(xué)生進行小組討論、實踐活動等，借助互動、實踐的方式來加深學(xué)生對知識的理解和記憶，提升課堂的影響力。
第四，豐富的教育資源是提升課堂影響力的有力支撐。教師在創(chuàng)建課堂影響力時，應(yīng)該充分挖掘并利用各種教育資源，以提高教學(xué)的質(zhì)量和深度。在我的教學(xué)中，我常常利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取相關(guān)的教學(xué)資源和案例，例如通過展示視頻、圖片等來展示和解釋一些抽象的概念。此外，我也積極引導(dǎo)學(xué)生使用各類教育APP和在線學(xué)習(xí)平臺，幫助他們擴展知識面，提升自主學(xué)習(xí)能力。豐富的教育資源為我提升課堂影響力提供了有力的支撐。
最后，建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的必要條件。教師應(yīng)該與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，增強彼此之間的互信和共鳴。在我的教學(xué)中，我注重與學(xué)生進行溝通和互動，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)，在學(xué)生遇到困難時給予適當?shù)闹笇?dǎo)和幫助。同時，我也時常與學(xué)生討論一些社會熱點話題，引導(dǎo)他們思考并發(fā)表自己的個人觀點。通過建立良好的師生關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更積極地投入課堂學(xué)習(xí)，課堂影響力也得到了明顯的提升。
綜上所述，提升課堂影響力是一項需要長期積累和實踐的工作。了解學(xué)生需求、營造積極的學(xué)習(xí)氛圍、運用多樣化的教學(xué)方法、利用豐富的教育資源以及建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的重要途徑。我相信，在不斷地實踐中，這些方法將會為教師在提升課堂影響力的道路上提供有力的支持。
影響力心得體會篇十
影響力讀后感心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的影響力讀后感心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【影響力讀后感心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
聽了孫教師的講座，買了本《影響力》看看。雖然我不是銷售人員，可是一向都對銷售工作感興趣，所以對此類書感興趣?？戳酥?，果然收益很多。
可能書中說得我們平時都遇到過，可是沒有這樣系統(tǒng)的總結(jié)和歸納。也沒有作者看的透徹?？戳酥?，發(fā)現(xiàn)我們在平時與人接觸中，很多行為是書中講到的。有些資料還是我們沒有發(fā)現(xiàn)的，如果不讀此書，可能還被蒙在鼓里。不明白自我被別人算計，還以為他們?yōu)樽晕抑耄P(guān)心自我?，F(xiàn)實是殘酷的，不是在被別人騙，就是騙人。如果我們在被別人騙之前就看出騙子們的技法，就能巧妙的躲開，對我們自我來說也是一種成熟的表現(xiàn)。
經(jīng)過看這本書，，也讓我學(xué)會了一些銷售方面的有效的銷售技巧。開闊了眼界，增長了知識。對銷售有了新的概念。感覺自我對銷售的技巧太欠缺了，所以還期望經(jīng)過一年的時間將孫教師說得這剩余的四本書都看完來提高自我。書中的一些經(jīng)典的案例，更起到畫龍點睛的作用。
影響力的武器——這是太神奇了，如果不讀此書，好多商家的奇招我們可能還會被蒙騙。從這章發(fā)現(xiàn)人性的弱點，思想變化，太容易被影響。那里面的例子我也很喜歡，因為很生動。
互惠、承諾和一致——我們生活中體會最深的原則，也是我們在生活中做得最多的，反而被商家和銷售人員利用。
社會認同——這章讓我大開眼界，尤其是文中舉的例子。最有效的求救方式。以前因為沒遇到此時沒有體會，但經(jīng)過書中描述，增長了知識，學(xué)到了生活中更實用的方法。
喜好、權(quán)威——這也是生活中體會深的，用的也是最多的。
短缺——這是商家用的最多的手法。
經(jīng)過這眾多方面的介紹，我更全面和具體的了解，人通常都被什么影響著我們的行為和思維方式。
我只是說了一些這本書的優(yōu)點，缺點也有。可能外國人的思路想法有的和我們還是有必須差別，再加上翻譯過來的文章，就有些不貼合國情。還有些部分有點重復(fù)，反而應(yīng)當細的部分沒有詳細講。我覺得尤其是例子應(yīng)當多一些，因為這樣會更生動具體，比起抽象的文章來說要好得多。
可是要是銷售和商家看到了這本書也會提升自我，就會衍生出其他影響力的方法。
我覺得雖然大家都提升了，可是這樣生活每個人都太累了，每一天都處在爾虞我詐之中，所以外國人來中國就會不適應(yīng)，說中國人太會玩心眼。這樣的結(jié)果是社會造成的。所以也會影響著大家。
朋友推薦《影響力》這本書不錯，十分暢銷。于是迫不及待地網(wǎng)購了一本，本書的作者羅伯特·西奧迪尼博士是亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)系的著名教授。在閱讀過程中發(fā)現(xiàn)此書不像看小說那樣簡便愜意，對于這種學(xué)術(shù)性的書籍，在閱讀之前就告訴自我，不能像看小說那樣囫圇吞棗，要認真的去對待，對于一些重要的語句在閱讀過程中還要好筆記。書上每提出一個觀點都會賦予很多的事例來講解說明，讓看似比較專業(yè)術(shù)語能夠通俗易懂而不枯燥乏味。每個觀點都指向了人們非理性的弱點，并且這種非理性通常是被我們給忽視的。對于這此書的認知，我簡單的歸納總結(jié)為以下：
互惠原理，就是以相同的方式來回報他人為我們做的一切。理解和償還往往聯(lián)系在一齊。一旦理解，往往產(chǎn)生負債感。商業(yè)中的免費試用就是互惠原理最簡單的運用?；セ菰淼耐υ谟冢词故且粋€陌生人或者是一個不討人喜歡的人，如果先施于我們一點小小的恩惠然后再提出自我的要求，也會大大的提高我們答應(yīng)這個要求的可能性。
承諾與一致，一旦做出某種決定和選擇一種立場，就會發(fā)自內(nèi)心或來自外部的壓力迫使我們與此堅持一致。每個人都期望用實際行動來證明自我的選擇或確定是正確的。我們進行是非確定的標準之一就是看別人是怎樣想的，尤其是當我們要決定什么是正確的行為的時，一般說來當我們對自我缺乏信心時，當形式顯的不是很明朗時，當不確定性占了上風(fēng)時，我們最有可能以別人的行為作為自我行動的參照。
社會認同。中國有古話：“眾口鑠金”，大概講的就是這么回事。很多時候我們的確定不是依照理性思考所作出的，而是從社會大眾的普遍選擇出發(fā)，做一個可能不太合理，卻滿足了自身追求社會認同感的需求的選擇。社會認同需要滿足不確定性因素和相似性二個條件。
常都是件很實際的事情，通常我們會進入一個誤區(qū)：有時候權(quán)威的話并沒有什么道理，可我們還是會毫不猶豫的按照他們所說的去做。我們從小就被教育說“要聽話”，在之后的成長過程中，我們確實發(fā)現(xiàn)服從權(quán)威在很多時候，給了我們一條行動的捷徑。權(quán)威的外部特征一般表此刻頭銜、衣著及外部標準等方面。
短缺，所謂“短缺”從經(jīng)濟角度上來講就是“物以稀為貴”。當某樣?xùn)|西即將短缺時，就會燃起。
《影響力》這本書的作者是美國人，羅伯特.b.西奧迪尼，分別講述了營銷人員常用的一些技巧和陷阱，包括：1影響的武器，2互惠，3承諾和一致，4社會認同，5喜好，6權(quán)威，7短缺，8立即生效的影響力。其中有許多東西是我們平日里經(jīng)?？梢钥吹降模€有一些是我們雖然見過，但是迷惑不解的，我想這本書還是很不錯的，它解答了我的一些疑惑。更重要的是我看到了在經(jīng)濟方面它的實用性。
影響是一種行為，而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個人在各自的生活環(huán)境中，早已形成了自己的“固定行為模式”，而過往的經(jīng)驗，也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”，這些經(jīng)驗都會不自覺的去抵御外來影響，想要改變，談何容易?也許，《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細微之處透析宏偉哲理，反向推之，驗證哲理的例子又俯手皆是，也許你正經(jīng)歷著，也許剛剛經(jīng)歷過，每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果，不禁恍然大悟：“哦，原來如此”，“哦，我說怎么會這樣呢?”，等閱盡所有文字，最后，才信了。
不過現(xiàn)在我的觀念轉(zhuǎn)變了，我看到了像看不見的手一樣悄無聲息的發(fā)揮著巨大的作用的一種規(guī)律，只是我一直沒有看到而已。這種規(guī)律來自與我們所受的教育和生活環(huán)境，以及人們共有的觀念和生活經(jīng)驗。現(xiàn)代社會太復(fù)雜了，接受到的信息也太龐雜，要想自由自在的活下去真的不太容易。有時看似我們是自由的作出抉擇，其實早已身不由己，善于利用這種規(guī)律的人輕松的掌握他人的動向，透過人們內(nèi)心的負債感或是文化上的觀念給人們以壓力，迫使他們按照自己的需要進行活動。從這個方面來看，要想保持清醒的頭腦，保持判斷力，或者說不被人欺騙，實在是有些困難，因為有時就算知道被騙，人們?nèi)匀惶みM圈套，僅僅是因為希望遵守承諾，被人尊重，或是為了償還一點點小小的人情，文化的習(xí)慣要求我們這么做，于是我們這么做了，可是卻被騙了，但是沒有辦法，我們必須這么做，否則就將面臨自我巨大的心理壓力。
當我將這本書中描述的情形與自己在生活中遇到的一些事情做比較時，事情一下子豁然開朗了，原來是這樣的!以前看過講存在主義的，說人生來就是不自由的，當時我不太明白，現(xiàn)在我也許有些明白了。人總是自以為自由的做著自己的選擇，決定自己的人生，其實早有了潛在的規(guī)律，操縱著一切，人的意志只是嚴格的執(zhí)行著它的決定而已，人并不擁有絕對的自由。突然想起這個道理初中的政治課就講過了，不過當時只是談到了人不能因為自由而隨心所欲的做事，必須在法律允許的范圍內(nèi)。那時這實在是說教氣味太濃厚的一句話，也就沒有在意?，F(xiàn)在想想也就那么回事，生活就是如此。
而對于我來說，從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會認同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是，我需要重新審視我的工作模式，思考怎樣運用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作，既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員，我們時刻在“影響”和“被影響”中輪流角色，怎樣做能將“效果最大化，成本最小化”，怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話，怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會認同”，怎樣做能讓我們在“互惠”的同時成為這個過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶，能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之，必固與之”的“互惠原則”告訴我：給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料，打造其他公司不具備的競爭能力，為客戶的維護和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多，舉不甚舉，只怕是說多了，簡單的事情就變得細碎而煩瑣。只要稍加留心，你就會發(fā)現(xiàn)很多的道理和銷售技巧。
在看這本書以前，總認為影響力就是自我影響別人的本事，此刻看了《影響力》的一小部分，第二章的《互惠》，作者把它剖析得很透徹，我覺得該書寫得十分專業(yè)，里面的一些字句也不是很容易理解，還需要我慢慢去細讀，下頭是我的一點讀書心得。
書越讀越有意思，我必須會好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象，能夠從中獲得更多的收獲，以此來更好的改變自我的工作和生活?；セ菔侨藗兩磉呉环N有效的影響力的武器，就是看你如何去利用它，或者說如何去應(yīng)用它，關(guān)鍵是如何創(chuàng)造性地應(yīng)用它，因為很多人都在用它來謀取利益。
正如這本書的封面所說，“如果你是營銷人員——這是一本同領(lǐng)域無爭的、最好的書，是營銷心理學(xué)的奠基之作?！薄叭绻闶且话闳恕乐股袭斒茯_，只要你認真的讀過此書，應(yīng)對五花八門的商業(yè)勸說，你就不會輕易的說‘是’”。讀了這本書后，有種恍然大悟的感覺。書中雖然許多事例是以美國人的社會文化生活為依據(jù)，有些例子如宗教信仰、成人禮與中國的相差甚大，我們不能更深刻的理解或親身接觸，但這本書中介紹有關(guān)人們在生活中的購買行為、心理，怎樣影響他人，與人打交道的小技巧如“互惠”等等，對于我們來說都還是挺受用的，有時自我的神經(jīng)思維也開始變得敏感起來，喜歡試著從心理學(xué)的角度去分析別人做某種行為的原因。
例如在最近上的營銷心理課上，喬教師沒有直接上課，而是先向大家表揚了一些進取與他交流意見或提出提議的同學(xué)，然后原樣的把某些同學(xué)提的比較好的意見和提議年給我們聽，喬教師剛出這一招，就讓我感覺教心理學(xué)的教師就是和其他教師不一樣。
在以前其他的課上，也有不少教師讓我們寫一些關(guān)于課程或授課方法的意見和提議。這些教師的一般做法是，在上課快結(jié)束的幾分鐘里，讓我們把想寫的話寫在一張小紙條上，然后由班長統(tǒng)一收起來交給教師，一般最終的情景是，老是背著包，塞著我們的想法走了，下次再來上課時繼續(xù)上課，課堂形式可能略為改變，但我們往往一般都沒注意，認為和以前沒什么改變，所以大家上課的進取性并沒有因為教師提了提議而提高。
于這些教師做法不一樣的喬教師呢，運用了一點點心理學(xué)，上課效果就得到明顯改善。我認為教師首先運用了這本書中的“社會認同和一致”的原則。首先讓那些表現(xiàn)進取的同學(xué)在大家面前亮下相，這樣有什么效果呢？對于那些被表揚的同學(xué)由于被教師在大家表揚一番，認為這些同學(xué)比較進取，首先就是得到了其他同學(xué)和他本人的認同，既然得到了認同，這些被表揚的同學(xué)就可能在以后采取與教師所表揚的一致行為，進取帶動班上的學(xué)習(xí)氛圍。其次，教師用到了“喜好”原理，每個人都期望聽到他人的贊賞，由于喬教師喜歡表揚一些主動進取的同學(xué)，而這些同學(xué)反過來也更加喜歡這位教師，由于喜歡，同學(xué)們上課也會變得認真進取起來。最終一點也很重要，引起我們的“注意”。教師把大家提的意見展示出來，被展示的意見也正是他在以后課堂上所改善的地方，而我們在那節(jié)課上也確實感覺到他所做的努力改善，課堂中的小游戲與心理學(xué)知識相結(jié)合，很趣味，大家上課后都覺得比較簡便愉快，并且很快掌握所學(xué)的知識要點。
讀了這本書后，雖然學(xué)到不少心理學(xué)知識，小技巧，但我覺得更重要的是“運用”。我想如果自我早點讀這本書，上次做人力資源管理作業(yè)有關(guān)崗位問卷調(diào)查就沒那么難了。如果自我平時就多給教師幫幫小忙，主動進取的幫他們整理辦公室，資料等，再把問卷拿給他們，他們可能就不會再說忙，沒時間了。這也讓我想到有些企業(yè)在做市場調(diào)研時，往往涉及到群眾調(diào)查，為了使公眾能配合的完成調(diào)查問卷，他們一般都會先贈送一些小禮品，然后再提出讓公眾幫忙完成調(diào)查問卷。僅有先給他人一些“恩惠”，當你在提出要求，被答應(yīng)的可能性就大大提高了。
這本書還有一點對自我影響比較明顯的是，學(xué)會理性購物。大家都明白女孩子在買衣服，化妝品時往往是一時沖動，被導(dǎo)購員說的心花怒放，心境澎湃，認為再晚一刻購買就等不及了，我的經(jīng)驗是，那些自我一時沖動購買的東西，買回去后就開始后悔。但如果此刻，即使導(dǎo)購員再說的天花亂墜，我也要多理性的思考下它確實有購買的必要行嗎。
其實在最終我還想申明一點，這本書雖然講的很好，一個觀點一個論證，有理有據(jù)。但我覺不能完全照搬書本，因為書中有些地方把人的行為分析的太細了，例如在購買車的時候，為什么導(dǎo)購員先給你說他們的車比其他店同款型的更便宜，他又如何從車的輪胎，玻璃，零配件上巧妙地在你沒感覺的情景下把付款總額悄悄地擴大了許多。如果我們不管在買什么東西時，都研究的想買車這么細，分析為什么這樣，為什么那樣，糾結(jié)究竟要不要聽導(dǎo)購的提議，那么我覺太累了，因為有時消費，買東西就是一種享受的過程。我覺得我們還是把握尺度，視情景而定，能夠參考書本，但不能全部都“拿來主義”。
以上就是我讀了《影響力》這本書的感受。
影響力心得體會篇十一
影響力培訓(xùn)課程是幫助個人提高影響力和說服力的一種培訓(xùn)。每個人都希望自己能夠影響他人，達到自己的目標。在我參加這個培訓(xùn)課程之前，我對影響力的理解僅僅停留在個人魅力和說服技巧上。然而，這個課程的學(xué)習(xí)讓我意識到，影響力的形成是多方面的，需要全面的思考和實踐。
第二段：理論知識和工具。
在課程中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于影響力的理論知識和實用工具。課程的首要任務(wù)是幫助我們了解自己和他人的行為模式，并通過學(xué)習(xí)不同的影響力方法來達到自己的目標。比如，我們了解了戰(zhàn)略性的溝通技巧、建立信任的方法、工作環(huán)境中的影響者等等。這些知識和工具讓我認識到影響他人并不是一個純粹的行為，而是需要基于深入思考和理解的基礎(chǔ)上。
第三段：個人實踐和成長。
課程中的每一個環(huán)節(jié)都給我們提供了實踐的機會。通過角色扮演、小組討論和案例分析等方式，我們有機會將所學(xué)知識運用于實際場景中。在這個過程中，我逐漸意識到了自己在影響他人方面的不足，并通過課程中的指導(dǎo)和反饋不斷改進自己的表達和溝通技巧。與此同時，與其他參與者的交流也讓我從他人的經(jīng)驗中汲取了許多啟發(fā)，進一步提升了自己的影響力。
第四段：感悟和收獲。
在整個培訓(xùn)課程的過程中，我意識到影響力不僅僅是為了達到自己的目標，更是一種關(guān)系的建立和維護。取得影響他人的成功不僅僅依賴于個人的能力，更要注重與他人的合作和理解。只有通過與他人真誠的交流和互動，才能建立起持久和健康的影響力。因此，我意識到影響力與人格魅力、溝通能力以及人際關(guān)系的發(fā)展密切相關(guān)。
第五段：展望和結(jié)語。
通過參加影響力培訓(xùn)課程，我意識到影響力是需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的。我將繼續(xù)努力提升自己的影響力，不僅僅為了個人的成功，更希望能夠?qū)λ撕蜕鐣a(chǎn)生積極的影響。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們每個人都可以成為一個有影響力的人，為世界的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
總結(jié)：通過影響力培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我對影響力有了更深入的理解并掌握了實用的工具和技巧。通過實踐和反思，我逐漸提升了自己的影響力，并認識到影響力的形成需要多方面的努力和改進。影響力不僅僅是為了個人的成功，更是一種關(guān)系的建立和維護。我會繼續(xù)努力提升自己的影響力，為他人和社會做出積極的貢獻。
影響力心得體會篇十二
在談感想之前，我想先分享一下剛工作半年的神奇經(jīng)歷。承蒙學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我在一踏上工作崗位就接到了一年級一班班主任的工作。雖然這項任務(wù)只有短短的三個月，卻極大地鍛煉了我的能力，也讓我和孩子們結(jié)下了深厚的情誼。我可以毫不夸張地說，每次出現(xiàn)在他們面前時，都是明星般地待遇。孩子們里三層外三層地把我團團圍住，讓我動彈不得。另一方面，經(jīng)過了一個學(xué)期的磨合，我和所教信息學(xué)科四五年級的孩子們也成功地打成一片，亦師亦友，贏得了他們的喜愛。
在閱讀《影響力》之前，我沒有用心去思考過這些現(xiàn)象背后的原因，只是單純依著自己的性子，亦或是憑借對孩子們好的一顆本心出發(fā)。而現(xiàn)在的我明白了，這是自己在影響力的基本原則上堅持并做下來的成果。
對于教育而言，最重要的是承諾和一致。法國著名思想家、教育家盧梭曾經(jīng)說過，做老師的只要有一次向?qū)W生撒謊漏了底，就可能使他的全部教育成果從此為之毀滅。孩子們來到學(xué)校第一次見到老師，第一個選擇是信任自己的老師。
在這一個方面，讓我印象很深刻的是晟軒這個孩子。有一天他曾向我求助，有一個問題不知道該怎么處理。由于當時還有其他孩子在，我覺得他的問題不那么著急，便敷衍的說老師等會再幫你解決。多次求助無果后，他不再來找我。再次提醒我想起這件事的，是好幾天后發(fā)生在晟軒身上的事。當時，由于孩子間發(fā)生了口角，n軒和高年級的孩子打了起來。事后我問道，“晟軒，老師平時怎么教你的，遇到問題第一件事能不能動手?！?BR> 晟軒自知理虧，低下頭說：“不能，第一件事是找老師?！倍?，我聽到他不經(jīng)意間說道：“但是上次老師也沒幫我解決，是我自己想辦法的呢！”
聽完這句話，我當時就愣住了?？赡苁遣唤?jīng)意的隨口一句承諾，卻是孩子的整個世界。之后我一方面批評了他隨意動手打人的行為，讀后感.另一方面肯定了他懂得自己解決力所能及問題的行為，對自己言而無信的行為進行了自我批評。說到就要做到，言必信行必果，以理服人并以情感人，這些都是我和孩子們相處中收獲的最寶貴的財富。另一個我想提到的是，社會認同這個因素。對于孩子們而已，老師和同伴對自己的看法尤為重要。一名優(yōu)秀的教師，想要營造良好的班級氛圍，就要學(xué)會從多方面發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并善于運用榜樣的模范作用。不僅僅是教師，更重要的是孩子們之間互相的影響力。
還記得在我接過班級一個月后，不少老師反映我們班的孩子在有和沒有老師在教室的表現(xiàn)截然不同。我為此百思不得其解，救助經(jīng)驗豐富的黃主任之后，她給我的回答是――班級缺少能站出來的領(lǐng)頭人，沒有學(xué)生榜樣。我不禁回頭反思這一個月以來，我處處親力親為，反而讓他們過于依賴老師，失去了鍛煉自己能力的機會。通過對孩子們性格的初步了解，我把全部55個孩子分成11個小組，每個組有一個特別的名字。通過自評、組評、師評、家評等多種維度的相互認可，組與組間、孩子與孩子間形成了良性競爭，班內(nèi)風(fēng)氣也越變越好。
我很慶幸自己能在工作伊始就遇見《影響力》，對自己的過去進行反思總結(jié)。我也非常感謝這次機會，能讓我和同行們、學(xué)弟學(xué)妹們一起分享自己“新師”乍到的兩個小感悟。
影響力心得體會篇十三
在教育過程中，課堂影響力是教師實施有效教學(xué)的核心要素。只有具備良好的課堂影響力，才能讓學(xué)生主動參與，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。作為一名教師，我通過自己的實踐與反思，總結(jié)出提升課堂影響力的幾點要領(lǐng)，希望能夠?qū)ζ渌處煹慕虒W(xué)工作有所啟發(fā)。
首先，積極傾聽學(xué)生的聲音是提升課堂影響力的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，當我在課堂上主動傾聽學(xué)生的想法和意見時，學(xué)生們更愿意與我交流，他們的主動性也更加高漲。因此，我鼓勵學(xué)生在課堂上提出問題、發(fā)表意見，并及時給予回應(yīng)和反饋。這不僅讓學(xué)生感受到被尊重，也增強了他們的參與感，從而提升了課堂的影響力。
其次，運用多樣化的教學(xué)方法和手段，能夠有效地增強課堂影響力。在我的課堂中，我嘗試了許多不同的教學(xué)方法，如小組合作、問題解決和實踐操作等。這些方法能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，提高他們的學(xué)習(xí)效果。同時，我還通過多媒體和互動式教學(xué)工具來讓課堂更加生動有趣。學(xué)生們對新穎的教學(xué)方式感到好奇，并且更容易專注于課堂內(nèi)容，這進一步提升了課堂的影響力。
第三，建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的重要途徑。一個積極向上的師生關(guān)系能夠鼓勵學(xué)生更好地參與課堂，增強學(xué)習(xí)的動力和興趣。為了建立良好的師生關(guān)系，我注重與學(xué)生進行深入的交流，了解他們的需求和興趣，根據(jù)學(xué)生的不同特點制定個性化的教學(xué)計劃。我還鼓勵學(xué)生之間相互尊重、幫助和合作，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加愿意投入到課堂中，課堂影響力也因此得到了提升。
第四，高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容是提升課堂影響力的基礎(chǔ)。課堂的影響力取決于教師所傳授的知識和技能是否具有實際價值。為此，我時刻關(guān)注最新的教學(xué)資源和相關(guān)研究，不斷更新自己的教學(xué)內(nèi)容。我注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，鼓勵他們積極思考和獨立思索。同時，我還運用案例分析和真實場景模擬等教學(xué)方法，將理論知識與實踐相結(jié)合，幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。通過提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，我增強了課堂的影響力，促使學(xué)生更深入地學(xué)習(xí)和思考。
最后，持續(xù)反思和改進是提升課堂影響力的不斷追求。教育是一項長期而艱巨的工作，沒有教師是完美的。因此，我時常反思自己的教學(xué)方法和效果，尋找改進的空間和機會。我鼓勵學(xué)生提供對我教學(xué)的反饋和建議，以便做出適當?shù)恼{(diào)整。通過不斷地反思和改進，我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)水平不斷提高，課堂影響力也得到了長足的發(fā)展。
綜上所述，提升課堂影響力需要教師積極傾聽學(xué)生的聲音，運用多樣化的教學(xué)方法和手段，建立良好的師生關(guān)系，提供高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，并且持續(xù)反思和改進。通過這些努力，教師可以不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高課堂的吸引力和影響力，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和能力。希望我的心得體會能為其他教師的教學(xué)工作提供一些有益的啟示和思考。
影響力心得體會篇十四
法制影響力事件是指以法律為基礎(chǔ)，通過宣傳、教育等手段，對社會成員的行為和思想進行引導(dǎo)和規(guī)范的事件。近年來，我國各級政府和法律機構(gòu)在推動法制建設(shè)和弘揚法治精神方面取得了顯著成績。在日常生活中，我也親身體會到了法制的影響力，深刻認識到法制對于社會的重要性。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分析法制對我個人以及整個社會的影響，并對法制的改進提出一些建議。
首先，法制對我個人的影響非常深遠。曾經(jīng)有一次，我不小心在駕駛車輛時犯了交通違法行為，被交警罰款處理。這一經(jīng)歷讓我深刻認識到了法律的權(quán)威性和不可侵犯性。法律的制定和實施，不僅對我個人的行為起到了規(guī)范作用，更重要的是保護了我和他人的合法權(quán)益。法律的力量在這個事件中得到了體現(xiàn)，使我重新審視了自己的行為，并對自己以后的行為做出了正確的決策。法律的存在和執(zhí)行，給我?guī)砹税踩泻凸礁?，讓我相信只要用法律手段維護自己的權(quán)益，就能夠得到公正的處理。
其次，法制對于整個社會的影響也是不可忽視的。法則是社會穩(wěn)定和秩序的保障。法制的規(guī)范性和公正性，為人民群眾行為的規(guī)范提供了準則和保證。比如，社會上普遍存在的一些不文明行為，如亂扔垃圾、破壞公共設(shè)施、非法經(jīng)營等，都是違法行為，而法律的制裁可以有效地遏制這些行為的發(fā)生。法制的影響力還體現(xiàn)在對輿論的引導(dǎo)和決策的權(quán)威性中。在社會發(fā)展中，法律的規(guī)定和法制的執(zhí)行，能夠?qū)ι鐣?jīng)濟、科技、教育、文化、就業(yè)等方面產(chǎn)生積極的影響，推動社會的進步和發(fā)展。
然而，我們也應(yīng)該看到目前我國法制影響力事件面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，法律普及工作還存在著一定的不足。雖然我國的法律法規(guī)制定完善，但是很多人對法律的認識和理解還相對薄弱。在日常生活中，還存在著一些無視法律的情況。這可能是因為法律宣傳教育工作不到位，導(dǎo)致了一些人對法律的認識有所偏差。其次，法制宣傳教育力度不夠大。法制影響力事件需要通過廣泛的宣傳教育來推動，讓人們更加深刻地認識到法律的重要性和權(quán)威性。同時，還需要加強對法制影響力事件的法律監(jiān)督和法律教育，提高公民的法律素養(yǎng)和意識。
為了進一步提升法制影響力事件，我認為可以采取以下幾點改進措施。首先，加大法律宣傳教育工作力度。政府和廣大法律從業(yè)人員要通過多種媒體渠道進行法律宣傳，向公眾普及法律知識，增強人們的法律意識和素養(yǎng)。其次，加強對法律的解讀和解釋。政府應(yīng)加大法律解讀的力度，尤其對于一些普通民眾晦澀難懂的法律條文進行解釋，方便大家更好地理解和遵守法律。此外，要推動立法和執(zhí)法的透明化，加強對法律實施的監(jiān)督和評估，提高法律的公正性和可信度。
總結(jié)而言，法制影響力事件對我個人和整個社會都具有重要的意義。在個人層面，法律的權(quán)威性和公正性讓我們更加自律和遵守法律，保護自己和他人的合法權(quán)益。在社會層面，法制的規(guī)范性和宣傳教育工作對社會的穩(wěn)定和進步起到了重要作用。然而，法律普及工作和法制建設(shè)還存在一些不足和問題，需要我們共同努力來改進和完善。通過加大宣傳教育力度、解讀和解釋法律、推動立法和執(zhí)法透明化等措施，我們可以進一步提升法制影響力事件，促進社會的和諧和發(fā)展。
影響力心得體會篇十五
《影響力》是由美國社會心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼撰寫的一本心理學(xué)類暢銷書。這本書通過揭示人們普遍存在的影響力原理和心理機制，幫助讀者了解影響力的本質(zhì)，并教授有效運用影響力的策略。在我閱讀過程中，深受其啟發(fā)，結(jié)合實際生活經(jīng)驗，我產(chǎn)生了一些對于人際關(guān)系和影響力運用的心得體會。
第二段：建立互惠關(guān)系的力量。
書中介紹了互惠原則，即為他人提供價值，從而獲得他們的回報。這個原則告訴我，在建立人際關(guān)系中，如何創(chuàng)造互惠。我曾經(jīng)遇到一個困境，需要他人的幫助，但很難找到合適的人。通過運用互惠原則，我主動向他人提供一些我能力范圍內(nèi)的幫助，真誠地為他們著想。結(jié)果，我獲得了他們的回報，不僅得到了所需的幫助，更建立了持久的合作伙伴關(guān)系。這讓我意識到了互惠關(guān)系的力量，以及通過為他人創(chuàng)造價值來贏得他們支持的重要性。
第三段：權(quán)威的影響力。
另一個我深受啟發(fā)的原則是權(quán)威的影響力。書中指出，當我們認為某個人擁有特定知識或經(jīng)驗時，更容易受到其影響。這讓我想起了一個例子，我在朋友圈推薦了一本自我發(fā)展的書籍。盡管我的朋友對我有一定的信任，但由于我沒有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，他們并沒有主動閱讀。然而，當我將同樣的書籍推薦給他們的一位公認權(quán)威人士，并且該人士表達了對這本書的推崇，他們立刻改變了態(tài)度，紛紛購買了這本書。這個例子充分說明了權(quán)威對于影響力的重要性，通過爭取權(quán)威人士的認同和支持，我們的影響力將大大增加。
第四段：善用社會認同。
社會認同是《影響力》中重要的原則之一。人們在不確定的情況下，會看向別人的行為作為參考，并模仿他們的行為。這讓我想起了我所在的一個志愿服務(wù)團隊。最初，團隊成員們對于參與團隊活動的積極性并不高。為了改變這種情況，我開始主動展示出對活動的熱情，并鼓勵他人加入。漸漸地，越來越多的人開始參與，形成了良好的循環(huán)，越來越多的人愿意加入。通過善用社會認同原則，我成功地改變了整個團隊的氛圍，加強了團隊凝聚力。
第五段：倡導(dǎo)一致性的思考。
最后，書中以一致性原則告訴我，在倡導(dǎo)一種觀點時，我們應(yīng)該與他人共同找到共同點并強調(diào)他們與我們觀點的一致性。我的一位朋友是環(huán)保主義者，總是將環(huán)保的理念推向其他人。然而，他的方法并不總是有效。通過倡導(dǎo)一致性的思考，我建議他關(guān)注別人對環(huán)境問題的觀點，并尋找共同之處，以便更有說服力地表達自己的觀點。這讓他開始關(guān)注他人的想法，并逐漸獲得了更多人的支持。我通過這個例子深刻體會到，倡導(dǎo)一致性的思考是提高影響力和說服力的重要策略。
結(jié)尾：
通過《影響力》這本書，我深刻認識到了影響力的本質(zhì)和運用的策略。與互惠關(guān)系、權(quán)威的影響力、社會認同和一致性的思考相結(jié)合，我們能夠更好地影響他人，結(jié)識更多貴人，并在日常生活中獲得更大的成功。我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐這些原則，以提高自己的影響力，并為他人帶來正面的影響。
影響力心得體會篇十六
《影響力》是一本深受人們喜愛的心理學(xué)經(jīng)典著作，早已成為許多人學(xué)習(xí)溝通和影響力的必讀之書。我也有幸讀過這本書，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對《影響力》這本書的認識和體驗，以及如何運用書中的原則來提升自己的影響力。
第二段：作者的研究方法和主要觀點。
《影響力》的作者羅伯特·西奧迪尼是一位心理學(xué)家，他通過多年的研究和觀察，總結(jié)出了人們在決策過程中所遵循的一些心理規(guī)律。他列舉了六個原則，分別是互惠原則、權(quán)威原則、社會證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。這些原則通過精心挑選和運用，可以大大提高一個人的影響力，使其更加有效地說服他人。
第三段：互惠原則的影響力。
在六個原則中，我最喜歡互惠原則。這個原則認為人們傾向于回報給予自己好處的人，或者是對他們做出有價值的事情的人。對于一個想要提高自己影響力的人來說，善于給予是至關(guān)重要的。當我們主動幫助他人或者提供有價值的資源時，他人往往會感激并愿意回報我們。通過這種方式，我們可以建立起互惠關(guān)系，獲得更多的支持和合作。
第四段：權(quán)威原則的實踐效果。
除了互惠原則，權(quán)威原則也是一個非常有效的影響力工具。人們通常傾向于相信和聽從權(quán)威人士的意見和建議。對于一個想要提升自己影響力的人來說，建立自身的權(quán)威性和專業(yè)性是非常重要的。我們可以通過提升自己的知識水平、學(xué)習(xí)不斷發(fā)展的行業(yè)動態(tài)，并傳播我們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，來增加自己的權(quán)威性。當我們在某個領(lǐng)域被認可和尊重時，我們的意見和建議往往會更容易被接受和采納。
第五段：影響力的實踐與總結(jié)。
要想發(fā)揮影響力，我們還需要善于運用其他原則，如社會證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。社會證據(jù)原則指的是人們傾向于相信他人的行為，當他人的行為被多數(shù)人所認同時，我們也更容易接受并效仿。一致原則認為我們傾向于按照我們之前做過的承諾和行為來表現(xiàn)自己，因此我們可以通過引導(dǎo)他人在事前做出一些承諾，來增加他們的一致性。稀缺原則指的是人們對于那些稀缺或限制性的事物更加渴望和重視。友善原則則是強調(diào)建立良好的人際關(guān)系和積極的態(tài)度。通過靈活運用這些原則，我們可以更好地影響他人，并達到我們自己的目標。
總結(jié)起來，通過閱讀《影響力》這本書，我深刻認識到影響力的重要性以及提升自己影響力的方法。通過善于給予、建立自身的權(quán)威性、使用社會證據(jù)、引導(dǎo)他人一致、創(chuàng)造稀缺和友善待人，我們可以更有效地影響他人，實現(xiàn)自己的目標。這本書不僅在學(xué)術(shù)研究上有著重要的貢獻，更為我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展帶來了許多啟發(fā)和幫助。我將繼續(xù)在實踐中運用《影響力》中的原則，不斷提升自己的影響力，成為一個更有價值的人。
影響力心得體會篇十七
課堂影響力是教師在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生積極參與、全面發(fā)展的重要要素。一個有影響力的課堂可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，促使他們主動思考、積極參與討論。然而，提升課堂影響力并不容易，需要教師在教學(xué)實踐中不斷探索和總結(jié)。在我的教學(xué)實踐中，我深入研究和實踐，不斷提升自己的課堂影響力，取得了一些心得體會。
首先，我認識到提升課堂影響力的關(guān)鍵是建立良好的師生關(guān)系。一個良好的師生關(guān)系可以讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛和支持，從而更愿意主動參與課堂活動。為了實現(xiàn)這一點，我努力了解每位學(xué)生的性格特點、學(xué)習(xí)方式和興趣愛好，了解他們的需求和困難。在課堂上，我盡量與學(xué)生進行互動，引入他們的興趣話題，給予肯定和鼓勵，及時解決他們的問題。與此同時，我也注重與家長和學(xué)生的溝通，及時了解他們的反饋和意見，并積極改進自己的教學(xué)方法。
其次，我認識到提升課堂影響力還需要設(shè)計和選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)資源。優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)資源可以提高課堂的吸引力和趣味性，讓學(xué)生更積極地參與。在我的教學(xué)中，我嘗試使用多種教學(xué)方法，如講解、討論、實驗等，根據(jù)不同的內(nèi)容和學(xué)生特點靈活運用。此外，我也積極利用多媒體教學(xué)、教學(xué)工具和網(wǎng)絡(luò)資源，為課堂增添新鮮感和刺激感。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對課堂更加感興趣和投入，學(xué)習(xí)成效也明顯提高。
另外，我認識到提升課堂影響力還需要注重激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生大多是被動接受知識，缺乏主動思考和探索的機會。而提升課堂影響力就要改變這種情況，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。為此，我在課堂上引入了項目學(xué)習(xí)、小組合作等方式，讓學(xué)生有機會獨立思考、合作探究，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時，我也鼓勵學(xué)生提出問題、發(fā)表觀點，并及時給予鼓勵和補充，幫助他們建立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和自信心。
最后，我認識到提升課堂影響力還需要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。一個有影響力的課堂不僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)科知識，還要培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力，包括思維能力、溝通能力、合作能力等。為了實現(xiàn)這一目標，我在我的課堂中加大了交叉學(xué)科的融合，引入問題解決、情景模擬等教學(xué)活動，讓學(xué)生在解決實際問題和情景中培養(yǎng)并運用綜合能力。通過這樣的教學(xué)方式，學(xué)生在課堂中得到了全面的發(fā)展，他們的興趣和動力也更加顯著。
通過實踐和總結(jié)，我深刻體會到提升課堂影響力的重要性和具體方法。建立良好的師生關(guān)系、設(shè)計和選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)資源、激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，這些都是提升課堂影響力的關(guān)鍵。只有教師不斷豐富教學(xué)經(jīng)驗、創(chuàng)新教學(xué)方法，才能引導(dǎo)學(xué)生在積極愉悅的課堂氛圍中全面發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的課堂影響力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己最好的力量。
影響力心得體會篇十八
《影響力》這本書讀完了。讀完這本書后，覺得這是一本很有系統(tǒng)，很有深度的專業(yè)書籍。它不像一般的書籍總是很膚淺的在表象探討問題，這本書的可貴之處就是透過一個很普遍的現(xiàn)象然后很深刻的探討現(xiàn)象背后的本質(zhì)，讓人很受啟發(fā)。據(jù)說有人讀了這本書后，利用本書的原理去交女朋友，百戰(zhàn)百勝!足見其魅力誘人!但技巧是中立的，如同刀是中立的。如果有人用刀來傷人，那么刀就是兇器;如果用來切菜，那么它就是工具。
這本書主要講了六方面的內(nèi)容。首先講到互惠原理?；セ菰碚J為我們應(yīng)該盡量以相同的方式報答他人為我們所做的一切。簡單地說，就是對他人的某種行為，我們要以一種類似的行為去回報。如果人家給了我們某種好處，我們就應(yīng)該以另外一種好處來報答他人的恩惠，而不能對此無動于衷，就像孔子說的“要以德報德，而不是以怨報德”。我們身邊的很多人都運用了此原理來為自己謀取利益。病人想要醫(yī)生在做手術(shù)時能更認真更細心的照顧，就塞很多的紅包，醫(yī)生由于受到好處，根據(jù)互惠原理他們做手術(shù)時會更認真細心。企業(yè)為了更好的銷售業(yè)績，往往賄賂一些官員或者一些采購部經(jīng)理，而這些官員或采購部經(jīng)理由于互惠原理會給這些企業(yè)更多的訂單和利潤。第二個是承諾和一致原理。此原理認為一旦我們做出了某個決定，或選擇了某種立場，就會面對來自個人和外部的壓力迫使我們的言行與它保持一致。就像有宗教信仰的人，他們在公眾場合總是表現(xiàn)的很虔誠，因為要受他們信仰的約束。比如和尚在飯店吃飯如果大魚大肉的吃，人家就認為他不是一個虔誠的信徒。第三是社會認同原理。此原理認為我們進行是非判斷的標準之一就是看到別人是怎么想的，尤其是當我們要決定什么是正確的行為時。當很多人都去做某事的時候，原本覺得不對的事，只因做的人多了，這事也變成了對的了。
在初中的時候，我們的英語老師訂婚了還沒有結(jié)婚就先懷孕了，當時她挺著個大肚子來給我們上課，很多學(xué)生老師背后都對她指指點點。現(xiàn)在很多女人訂婚了然后挺著個大肚子走進結(jié)婚的殿堂，也沒有人說三道四，原因就是這太普遍了，沒必要大驚小怪的。這樣的轉(zhuǎn)變，就是做的人多了，自然的被認同了。第四是喜好原理。人們總是愿意答應(yīng)自己認識和喜愛的人提出的要求，這應(yīng)該是很自然的事，沒有誰會對此感到驚訝。第五是權(quán)威原理。權(quán)威所具有的強大力量會影響我們的行為，即使是具有獨立思考能力的成年人也會為了服從權(quán)威的命令而做出一些完全喪失理智的事情來。讓我知道了，你要想影響別人的看法就先亮明身份，你不想影響別人的看法就不要告訴他你的地位。第六是短缺原理。“機會越少，價值就越高”的短缺原理會對我們的行為造成全面的影響，害怕失去某種東西的想法比希望得到同等價值東西的想法對人們的激勵作用更大。
讀完這本書后，我有兩方面的收獲：一方面，當我要善意地影響別人時，該如何更有效地發(fā)揮這些影響力的威力;另一方面，當我面臨別人設(shè)下的陷阱時，如何及時躲避和給予有力地反擊。羅伯特的這些技巧非常棒!